Offres d'emploi à Montertelot

Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons, pour notre client, un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour accompagner leur service RH dans une phase de transition logicielle. Missions principales :
Saisie et gestion des données RH suite à un changement de logiciel interne
Utilisation du logiciel Kélio pour le suivi des temps et des activités
Saisie des heures et vérification des éléments de présence
Participation à la structuration des données RH et à leur fiabilisation
Expérience en gestion administrative RH ou en saisie de données
Maîtrise du logiciel Kélio obligatoire
Rigueur, autonomie et sens de la confidentialité Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez votre agence Manpower Ploërmel ! Vous aussi, venez découvrir l'aventure MANPOWER : Vivez une expérience inédite, télécharger l'Appli Manpower et accéder à toutes nos offres d'emploi Votre compte épargne temps vous permet de bénéficier d'un taux d'épargne à 8% Votre fidélité est récompensée par une prime de gratification anniversaire Parrainez un ami(e), vous recevez 150 brut Des avantages et services utiles au quotidien : santé, vie pratique, logement, comité d'entreprises. Rejoignez-nous sans attendre, en postulant à cette annonce, vous serez contacté(e) dans les plus brefs délais par un consultant Manpower.

Vous voulez travailler pour PEP-COCOTINE le grand groupe agro-alimentaire présent à l'international ? SAMSIC INDOORS recrute un préparateur de commandes H/F pour son client situé à PLOERMEL (56) SAMSIC INDOORS est une agence d'emploi hébergée dédiée à son client et présente au quotidien pour accompagner ses salariés intérimaires. Au quotidien, vos tâches seront les suivantes :
Réaliser la préparation de commandes et constituer les lots à l'aide d'un flasheur
Assurer la bonne relation avec les transporteurs
Procéder au rangement et nettoyage du matériel et du service
Conduire un chariot / transpalette électrique
Faire de l'approvisionnement picking
Utilisation de la machine filmeuse Poste à pourvoir sur du long terme à partir du 4 août, contrats à la semaine renouvelables. Horaires : journée 7H30-15H00 du lundi au vendredi Salaire : 12.73€ brut + primes Vous êtes à l'aise avec les calculs mentaux ? Vous êtes titulaire du caces R485 ? Si vous possédez une première expérience dans un poste similaire c'est un plus. Au-delà de ça, vous êtes réactif(-ve), dynamique, proactif(-ve), énergique ? N'hésitez plus ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages :
Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission !
CET (10% IFM, 10% CP)
Acompte hebdomadaire sur demande
Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) Alors qu'en dites-vous ? L'équipe INDOORS se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir.

Sous l'autorité de la directrice des ressources humaines, vous rejoindrez une équipe dynamique de 8 agents, dont 4 gestionnaires carrière et paies. Vous aurez la charge du suivi administratif des carrières et de la rémunération des agents, en garantissant l'application rigoureuse du cadre réglementaire et la fiabilité des processus RH et paie. Vous :
Justifiez d'une expérience sur un poste similaire au sein d'une collectivité territoriale ;
Maitrisez le statut de la Fonction Publique Territoriale, les règles de gestion de la carrière, de la paie et des temps ;
Utilisez ou avez déjà eu idéalement une expérience sur les logiciels Ciril et Horoquartz ;
Avez l'esprit d'équipe et de synthèse ;
Êtes connu pour vos qualités relationnelles et pédagogiques : capacité à expliquer les règles de gestion RH aux agents et encadrants ;
Êtes rigoureux, autonome et organisé ;
Avez le sens de l'analyse et du service public ;
Avez une aptitude à traiter des données chiffrées et à en assurer la fiabilité ;
Faites preuve de discrétion et de respect de la confidentialité. ... alors rejoignez le service des Ressources Humaines d'un EPCI de 42 000 habitants au sein duquel, selon votre portefeuille dédié vous :
Assurerez la gestion de l'ensemble des procédures administratives relatives à la carrière des agents à partir des dispositifs législatifs et réglementaires (arrêtés, contrats, visites médicales, déclarations aux organisme sociaux, attestations diverses...) ;
Mettrez en œuvre des opérations de rémunération du personnel dans le cadre des règles statutaires et des normes juridiques (charges, DSN, transfert en comptabilité...) ;
Conseillerez les agents sur leur parcours professionnel et les accompagnerez dans leurs démarches administratives ;
Assurerez l'instruction des procédures applicables aux congés liés à l'indisponibilité physique des fonctionnaires ; Emploi permanent À pourvoir dès le 01/12/2025 Titulaire ou contractuel Temps complet 35h + 2h30 RTT Cadres d'emplois des adjoints administratifs et rédacteurs Adresser CV et support de vos motivations à : Monsieur le Président de Ploërmel communauté
Direction des ressources humaines
Place de la mairie
56800 Ploërmel Ou par mail à candidature@ploermelcommunaute.bzh Au plus tard le 11/11/2025 *entretiens prévus semaine 48* Gestionnaire carrières, paies et temps (H/F)
Gèrerez administrativement les temps de travail : cycles de travail, annualisations, droits congés (lien Horoquartz / Ciril) ;
Serez force de proposition sur l'amélioration des procédures internes et la simplification administrative ;
Assurerez un reporting régulier sur les indicateurs RH et paie ; Vos principales missions :
Elaboration et contrôle des courriers et des actes administratifs ;
Constitution et gestion du fichier du personnel ;
Gestion de la rémunération ;
Suivi des déclarations des indisponibilités ;
Conseil et sécurisation des pratiques auprès des services ;
Veille réglementaire relative à la carrière et à la rémunération ;
Application des règles relatives au temps de travail sous le logiciel temps (Horoquartz)
Suivi des dossiers transversaux et des outils RH (règlement, fiches de poste ...) ; Conditions d'emploi et de rémunération :
Temps complet avec RTT
Rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA annuel)
Participation employeur prévoyance (adhésion possible dès votre arrivée à notre contrat collectif) et/ou santé et/ou titres restaurants (après 6 mois)
Forfait mobilité durable
Amicale du personnel et CNAS (en 2026)
Possibilité de télétravail (1j/semaine)

L'Espace Aquatique de l'Oust recherche un BNSSA pour compléter son équipe le week end. Vos missions :
Assurer la surveillance et garantir la sécurité de la clientèle en application de la règlementation.
Assurer l'accueil et l'animation des différents publics hors enseignement.
Promouvoir les activités proposées à la clientèle. Contrat CDD de 10H le week end : le samedi après-midi et le dimanche toute la journée. Profil :
Être titulaire du diplôme nommé BNSSA.
Possession du PSE 1 en cours de validité.
Connaître la réglementation relative à l'accueil du public et les actes et procédures d'urgence en cas d'accident.

Dispositif enfance
IME
Secteur Ploërmel Accompagnement d'enfants/ adolescents/jeunes adultes présentant un Trouble du Développement Intellectuel avec ou sans Troubles du Spectre de l'Autisme 2 Professeurs des écoles Le type de contrat : CDD Temps plein 1er contrat : 13.14.17.18.20.27 et 28 novembre 2025 2eme contrat : 17.18.20.27 et 28 novembre 2025 Poste basé à l'IME de Ploërmel avec des interventions au sein d'une école partenaire. Votre rôle :
Enseigner les apprentissages fondamentaux (cycle 1 et 2 principalement) en concevant et mettant en œuvre des activités pédagogiques adaptées aux besoins et capacités de chaque élève.
Evaluer les compétences des élèves
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'IME (éducateurs, éducateurs techniques, professionnels paramédicaux...).
Travailler la mise en lien entre les apprentissages scolaires et les besoins quotidiens des jeunes (développer des supports-outils utiles à la vie quotidienne, socialisation, du pouvoir d'agir..)
Contribuer activement au maintien / développement du partenariat avec notre école partenaire (projets d'inclusions de groupe, individuels...).
Travailler en équipe / co-animation de séances au sein de l'IME et de l'école partenaire. Le profil recherché : Formation :
Professeur des écoles titulaire du Master MEEF et du CRPE
Ou CAPASH (option D)
Ou CAPPEI
Formations dans le domaine des TND appréciées Savoir-être / faire :
Expérience avec des élèves présentant un Trouble du Neuro Développement.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe pluridisciplinaire. Bonnes aptitudes relationnelles.
Connaissances, adhésion et mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM et de la Haute Autorité de Santé, en lien avec ces publics
Permis B Envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation ! Pour le 2 novembre 2025 mail : imelesbruyeres@adapei56.net / infos sur : www.adapei56.com

Vous disposez de CACES Pelle et/ou chariot téléscopique, ce job est pour vous ! Au sein d'une équipe bienveillante et sur un site nouvellement remis à neuf, nous vous proposons un poste à la fois en autonomie et en équipe ! Venez rejoindre l'équipe en tant qu'Agent de Parc Polyvalent H/F. Au quotidien, voici vos missions : * Accueillir les clients et réceptionner les matières (métaux, déchets industriels, VHU, etc.), * Contrôler la qualité des apports, assurer le tri, la dépollution et la préparation des matières (découpe, chargement, etc.), * Gérer les flux entrants et sortants, organiser le stockage, assurer la propreté et la sécurité du site, * Appliquer les procédures de sécurité et les normes environnementales en vigueur, * Assurer un soutien logistique, administratif et participer à l'animation de l'équipe, * Contribuer à la gestion des anomalies, à la relation avec les éco-organismes et à la facturation, * Être polyvalent et assurer, si besoin, le remplacement des membres de l'équipe. Vos conditions de travail : * 39 h/semaines
Horaires de journée, du lundi au vendredi, * Rémunération selon la grille de la convention. * Titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent dans un domaine technique, environnemental ou industriel, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le secteur du recyclage, de la gestion des déchets, du BTP, de l'agriculture ou d'un environnement industriel similaire. Vous êtes en possession du CACES R482 catégorie B1 (pelle) et F (chariot télescopique) en cours de validité. La possession du CACES R489 catégorie 3 serait un plus. Vous maîtrisez les règles de sécurité et avez une bonne connaissance des normes environnementales. Une connaissance des métaux non ferreux et des DEEE (Déchets d'Équipements Électriques et Électroniques) serait appréciée. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer les priorités tout en faisant preuve de réactivité et de sens de l'observation. Vous avez également un bon esprit d'équipe et un sens du service client affirmé. Cette offre d'emploi vous intéresse ? Vous pouvez nous transmettre votre CV en répondant à l'annonce. A très bientôt !

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Brocéliande Médical, dans un esprit d'innovation et de recherche de perfectionnement, recrute un(e) Technicien Polyvalent (H/F) pour répondre avec réactivité aux sollicitations de nos clients particuliers et professionnels. Garant(e) de la conformité et du bon fonctionnement des dispositifs médicaux en location, vous tiendrez un rôle important dans le circuit du parc locatif en assurant le nettoyage, la désinfection, la réparation et le contrôle des dispositifs médicaux. Sous la responsabilité du Directeur Logistique & QHSE, vous réaliserez les missions suivantes :
Réaliser la maintenance préventive et curative des dispositifs médicaux et autre équipement appartenant ou non au parc locatif,
Renforcer l'équipe de nettoyage en assurant le nettoyage et la désinfection des dispositifs médicaux restitués en respectant les procédures d'hygiène établies,
Vérifier le bon fonctionnement et la propreté des dispositifs médicaux du parc locatif,
Renforcer l'équipe logistique dans la réception et la préparation des commandes,
Être garant de la bonne traçabilité de chaque dispositif médical pris en charge. Nous vous proposons :
d'intégrer une équipe dynamique et investie dans la relation avec l'ensemble de nos clients,
de participer à la réussite d'une entreprise en pleine évolution.
de partager nos valeurs d'entreprise => valeurs éthiques : humanisme et respect ; nos valeurs morales : loyauté, confidentialité et transparence ; nos valeurs professionnelles : responsabilité, écoute et implication. PROFIL RECHERCHÉ: Compétences techniques
Formation de type Bac à Bac+2 en maintenance, électromécanique, biomédical, hygiène hospitalière, ou équivalent.
Connaissance ou expérience en maintenance préventive et curative d'équipements techniques, idéalement dans le domaine médical ou paramédical.
Capacité à diagnostiquer des pannes simples et à effectuer des réparations.
Bonne compréhension des normes d'hygiène et protocoles de désinfection. Compétences organisationnelles et qualités personnelles
Rigueur et sens du détail : indispensable pour garantir la sécurité des dispositifs médicaux.
Respect strict des procédures qualité et hygiène.
Bonne gestion du temps et capacité à travailler en autonomie.
Esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec les équipes de nettoyage et de logistique. Expérience:
Expérience souhaitée dans un environnement similaire (médical, hospitalier, SAV biomédical, location de matériel médical).
Une première expérience en logistique, nettoyage médical ou maintenance de matériel médical est un atout. Nous recherchons donc une personne polyvalente, rigoureuse, méthodique, ayant un intérêt pour les dispositifs médicaux, à l'aise avec le travail manuel et technique, tout en respectant des normes strictes d'hygiène et de qualité.

Secrétaire général de mairie (h/f) Missions / conditions d'exercice : Collaborateur/trice direct des élus, vous mettez en œuvre les décisions et les orientations définies par les élus. Vous êtes un véritable pilier administratif et relationnel de la commune. Vos missions s'articulent autour de trois grands axes : * Accompagnement des élus :
Préparation des conseils municipaux, mise en œuvre des décisions. Vous conseillez, assistez les élus, en garantissant la sécurité administrative et règlementaire des décisions.
Participation au conseil municipal
Suivi des projets de services (prochain projets de lotissements, élaboration du PLU .....
Comptabilité et suivi du budget préparation et exécution du budget communal, (Contrôler la gestion et l'engagement des dépenses, suivre le bon versement des recettes, suivre l'état de la trésorerie. Exécution et suivi des marchés publics Identifier et monter des dossiers de subventions et suivi des versements. * Gestion administrative du personnel :
Accompagner les 3 agents de la collectivité (1 en administratif et 2 en service technique)
Rédiger les actes administratifs
Assurer le suivi RH (congés annuels, carrière, maladie, formation..., la paie est sous-traitée au CDG56) Vous aurez également la charge d'assurer
la bonne tenue des élections : présence et mise en place de l'organisation matérielle des élections et du recensement
le lien avec les structures intercommunales et les partenaires externes.
la continuité de service sur une partie des missions de l'agent d'accueil durant son absence. (Accueillir, renseigner la population) Profils recherchés : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) de qualités administratives qui souhaite s'engager dans le développement d'un territoire : * Vous avez des connaissances en droit public ou sur le fonctionnement des collectivités locales (statut de la fonction publique territoriale, finances publiques, ressources humaines...). * Vous savez être force de proposition, autonome et organisé(e). * Vous avez des qualités de rédaction et de synthèse * Vous êtes adaptable et appréciez le travail varié De formation initiale Bac+2 à 4 en développement local, administration générale, droit public... Temps complet : horaire du personnel administratif (pas de travail ni le samedi ni le dimanche sauf cas exceptionnels) Horaires adaptables sur 4 jours Disponibilité en soirée pour les réunions de Conseil Municipal ( 6 à 7 par an) , présence aux scrutins électoraux. Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle. Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + mutuelle et assurances en partie prises en charge Poste à pourvoir : 15/01/2026 Date limite de candidature : 15/11/2025 Adresser lettre de motivation et curriculum vitae, copie du (des) diplôme (s) et si titulaire du dernier arrêté de situation administrative.

Le client JLI recherche sur la ville de Ploermel, des conducteurs H/F pour assurer les transports scolaires d'enfants en situation de handicap. Poste idéal pour COMPLEMENT DE RETRAITE ou pour ceux qui souhaitent disposer de temps libre. Temps effectif moyen par circuit : payé minimum 1h30 pour le trajet du matin + 1h30 pour trajet du soir soit approximativement 12 à 15 heures/semaine (vacances scolaires non payées) Véhicule de service de 5 à 9 places fourni neuf et entretenu par l'entreprise + carte carburant Merci de déposer votre candidature en allant sur notre site mymobility, cliquer sur l'onglet (Nous rejoindre) et compléter le formulaire. Type de contrat : CDI temps partiel Mutuelle + 13ème mois au-delà de 1 an d'ancienneté
vous êtes expert depuis plus de 4 ans de conduite
vous êtes ponctuel, responsable, bienveillant, excellente présentation
vous avez l'attestation préfectoral d'aptitude à la conduite

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Rejoignez-nous ! SAMSIC INDOORS est une agence d'emploi hébergée et dédiée à son client. On vous accompagne dans votre recherche d'emploi, en intérim, CDD, CDI, sur le site de PEP-COCOTINE. Votre agence SAMSIC INDOORS recherche pour son client spécialisé dans la casserie d'oeufs et produits élaborés cuits, situé sur le secteur de PLOERMEL (56) un MAGASINIER CARISTE GESTIONNAIRE DE STOCK CACES 5 H/F. Rejoignez un grand groupe agro-alimentaire présent à l'international. Vous souhaitez être formé afin d'évoluer. Rejoignez-les ! Tâches :
Réception des marchandises et des produits, et contrôle de la conformité de la livraison
Renseignement des supports écrits ou informatiques de suivis de commandes et signalement des produits détériorés et du matériel défectueux
Chargement des colis et acheminement suivant le cas, soit en zone d'expédition, soit de stockage, soit de production
Prélèvement de produits selon les instructions de la commande
Contrôle des inventaires et suivi du niveau des stocks
Préparation, rangement et nettoiement des matériels, instruments et accessoires utilisés
Utilisation du chariot de catégorie CACES 5 Poste à pourvoir dès que possible et en contrat à la semaine pour commencer. Horaires de journée : 7h30-15h Vous êtes dôté(e) d'une formation type BAC logisitique ou comptabilité ? L'informatique et les logiciels d'ERP n'ont pas de secrets pour vous ? Votre plus : vous possédez une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans la gestion de stocks et vous possédez le CACES 5. Vous êtes prêt(e) à travailler sous des températures négatives allant jusqu'à
23 degrès ? Alors qu'en dites-vous ? L'équipe INDOORS se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir.

Au sein d'une équipe déjà en place, vous avez pour missions :
la mise en rayon,
la gestion de la caisse,
l'entretien de votre poste de travail. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur.

Au sein d'une équipe déjà en place, vous avez pour missions :
la mise en rayon,
la gestion de la caisse,
l'entretien de votre poste de travail. Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur.

Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL: Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL: Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vous êtes en charge des commandes, de la réception et mise en rayon des produits du rayon bazar. Vous procédez à l'affichage en respectant la règlementation. Port de charges à prévoir. Vous effectuez la mise en place des animations commerciales et vous rendez le rayon attractif. Vous renseignez et orientez le client. Esprit d'équipe, sens du service client. 13ème mois + participation bénéfice. Poste à pourvoir de suite. Travail le samedi

Pour son multi accueil de Ploermel, la société LES PIRATES DU PAYS DE PLOERMEL recherche dans le cadre d'un contrat à durée déterminée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine . La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE

Dispositif enfance
IME
Secteur Ploërmel Accompagnement d'enfants/ adolescents présentant un Trouble du Développement Intellectuel avec ou sans Troubles du Spectre de l'Autisme 1 Educateur spécialisé (Niveau 6) Le type de contrat : CDD à 1 ETP 17.18.20.27.28 novembre 2025 Poste basé à Ploërmel Votre rôle / vos missions :
Accompagnements individuels et collectifs de jeunes, en conformité avec leurs Projets Personnalisés d'Accompagnement (développement de l'autonomie, communication, du pouvoir d'agir, des compétences cognitives, des habiletés sociales,...)
Intervention dans différents lieux possibles (IME, milieu scolaire...)
Interventions en pluridisciplinarité (enseignants ,équipe paramédicale...)
Travail en lien avec les familles
Rédaction d'écrits professionnels (transmission,...) Le profil recherché :
Diplôme minimum de niveau 6 (Educateur spécialisé ou équivalent )
Connaissance et expérience du public avec Troubles du Neuro-développement (TDI et TSA notamment)
Formation complémentaire en lien avec le public fortement apprécié
Connaissances, adhésion et mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé, en lien avec ces publics
Connaissance et adhésion aux outils d'éducation structurée et de gestion des troubles du comportement, aux outils de CAA (Communication Alternative Augmentée)
Permis B Conditions salariales : Selon Convention Collective du 15 mars 1966. Salaire minimum brut annuel 22 350 € + reprise d'ancienneté. 5 semaines de congés payés et 3 semaines de congés trimestriels (horaires de semaine) Indemnité Laforcade 2 856 € brut annuel. Envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation pour le 2 novembre 2025 ! mail : imelesbruyeres@adapei56.net
02.97.93.28.00

Prenez part à l'aventure chez PEP-COCOTINE et rejoignez un grand groupe agro-alimentaire présent à l'international ! Votre agence SAMSIC INDOORS recrute pour son client spécialisé dans la casserie d'oeufs et produits élaborés cuits, situé à PLOERMEL (56) entre Rennes (35) et Vannes (56), un CHEF D'EQUIPE H/F. Au sein des ateliers de production du site industriel de Ploërmel, le chef d'équipe aura pour missions de :
Manager le personnel affecté à son équipe (briefing, information, fixations et suivi d'objectifs, transmission des consignes, gestion des absences, contrôle d'activités, discipline, sécurité...)
Être le garant du respect des différentes règles inhérentes au poste de travail de chaque collaborateur (sécurité, qualité,..)
Organiser le travail des équipes en fonction de la planification de la production et assurer les modifications nécessaires en cas d'aléas en production.
D'assurer la prise et passage de consignes en début et en fin de poste et tour des ateliers en prise de poste
Être les garants du management visuel, présenter les résultats quotidiens et échanger sur les plans d'action à mettre en place
Organiser l'accueil d'un nouveau collaborateur ou d'un nouvel intérimaire
Réaliser les entretiens annuels
Traiter les anomalies constatées: Collecter des informations sur les causes des dysfonctionnements, proposer et mettre en place des plans d'action correctifs nécessaires en collaboration avec le responsable d'atelier et production Poste à pourvoir en roulement : une semaine du matin, une semaine d'après midi et une semaine de journée CDD jusqu'à fin juin 2026. Profil recherché : Issu d'une formation en tant qu'ingénieur agroalimentaire et doté d'une première expérience sur un poste d'animation ou de management dans une entreprise agroalimentaire, nous attendons votre candidature ! Votre proactivité, votre sens du relationnel et un leadership naturel, seront autant d'atouts nécessaires pour occuper ce poste de responsable d'équipe. Si vous vous retrouvez dans cette annonce, l'équipe INDOORS se fera un plaisir d'étudier votre candidature.

INTERACTION SANTE RENNES recherche pour le compte de son client, un groupement de crèche breton, un éducateur de jeunes enfants (h/f) en CDI, pour son multi accueil de 40 enfants de 3 mois à 3 ans Vos missions :

Accueillir les enfants et leur famille
Concevoir et animer des activités éducatives et ludiques adaptées à chaque âge
Participer à la familiarisation de l'enfant et sa famille
Assurer l'accueil de l'enfant et de sa famille
Assurer les transmissions auprès des parents
Veiller à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure Temps de travail du lundi au vendredi Amplitude d'ouverture de l'établissement 7H 19H Rémunération selon la convention collective et l'expérience

Dans la cadre d'un contrat à durée indéterminée, la société LES PIRATES DU PAYS DE PLOERMEL recherche pour son Multi Accueil à PLOERMEL, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour mission d' accompagner l'équipe éducative dans la mise en œuvre du projet pédagogique par des temps d'observation, d'analyse puis d'actions en conséquence
d'être présent(e) auprès des équipes et des enfants Horaires du lundi au vendredi. Poste 35h Diplôme Educateur jeunes enfants exigé

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits et services innovants ? Rejoignez laventure CDL ELEC ! Vous êtes un véritable as de la vente, prêt(e) à conquérir le monde du business Enthousiaste et persévérant(e), vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur géographique de Ploërmel. En binôme avec un technico-commercial sédentaire, vous formez une équipe imbattable. En réel, bras droit, vous vous appuyez sur ses compétences techniques afin de répondre aux besoins des clients. Au programme : Vous fidélisez votre portefeuille clients et vous développez le chiffre daffaires et la rentabilité de votre portefeuille de clients. Véritable ambassadeur de CDL ELEC vous jouez un rôle essentiel dans le développement de votre portefeuille via la prospection. Mais ce n'est pas tout ! Vous gérez de manière proactive les litiges clients, jonglant avec agilité entres les procédures administratives et commerciales. Vous tissez ainsi des partenariats durables tout en créant des relations de confiance avec nos clients et fournisseurs. Vous êtes linterlocuteur privilégié sur votre secteur géographique. Vous proposez des solutions techniques adaptées, pour satisfaire les besoins de nos clients. Comment ? En réel chef d'orchestre vous organisez votre plan de tournée avec des objectifs de visite. Vous réalisez vos objectifs commerciaux avec panache, en collaboration avec votre chef dagence, tout en respectant notre politique tarifaire et commerciale. Vous accompagnez vos clients dans lutilisation de nos services et outils digitaux afin de simplifier leur quotidien. Vous laurez compris, votre objectif ultime est de cultiver lExcellence du service client et de transformer chaque client en ambassadeur de CDL ELEC. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous êtes passionné(e) par le commerce Vous avez une affinité pour les produits techniques (électricité, éclairage, ventilation, ..) Vous faite preuve de ténacité et ne lâchez rien pour atteindre vos objectifs. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service et votre esprit déquipe Vous êtes autonome dans organisation/ planification Vous êtes à laise avec les outils informatiques (CRM, outils de vente, Excel).

Sous la responsabilité du responsable d'atelier et du pilote de la zone, vous réaliser les différentes opérations de vernissage de menuiseries en bois en respectant les grammages demandés. Vous prenez en charge le vernissage des accessoires afin de permettre un flux continu et les opérations de vitrage en temps et en heure. Dans le cadre des opérations de vernissage, vous devez suivre le flow coat, la prépeinture, l'égrenage et les phases de laquage définitives. Vous réaliser les contrôles qualité des différentes opérations de vernissage,

Vos tâches quotidiennes seront les suivantes :
Réaliser les activités de maintenance préventive, curative et corrective.
Remettre l'outil de production à disposition du personnel et l'informer sur les consignes de maintenance 1er niveau.
Proposer les activités de maintenance améliorative, les réaliser et informer.
Participer aux travaux neufs, réaliser de petits travaux neufs ou de rénovation. Une connaissance de la GMAO est souhaitable. Vos horaires : Du dimanche au vendredi, Horaires de nuit (prise de poste entre 19h30 et 21h30) Rémunération : Salaire mensuel brut selon la grille interne + Prime d'Habillage + 13e Mois (selon disposition en vigueur) + Prime d'intéressement et de Participation Vous jouez un rôle clé pour assurer la fiabilité et la continuité des lignes de production ! Une solide maîtrise des machines, des systèmes de production, et des technologies de process est indispensable ! Vous avez de bonnes capacités d'analyse et de résolution des problèmes techniques. Vous faites preuve de polyvalence et d'adaptation : vous travaillez sur des équipements variés. Vous faites preuve d'esprit d'équipe : vous travaillez en lien avec les opérateurs, les chefs d'équipe et le responsable de production. Une bonne communication est donc essentielle pour garantir une intervention fluide et efficace ! Vous êtes de nature curieux(se) et vous aimez en apprendre d'avantage : les outils/machines évoluent constamment. Vous possédez un BAC ou un BAC+2 en maintenance industrielle et vous justifiez d'une première expérience significative. Léa est présente à l'agence et chez notre client, elle est à votre écoute et peut vous proposer une visite de l'entreprise !

Poste d'Opérateur et Conducteur de Machine (H/F) Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Opérateur et Conducteur de Machine . Vos responsabilités incluent :
Vérification des éléments de sécurité sur les machines.
Mise en marche et entretien des machines en respectant les règles de production.
Contrôle des réglages et de l'approvisionnement en panneaux, tout en surveillant les paramètres.
Suivi du planning de production préétabli en respectant la qualité, les délais et la cadence de production.
Contrôle de conformité des produits et retrait des produits non conformes.
Réalisation d'opérations de révision, d'entretien courant ou de dépannages simples, avec un premier diagnostic en cas de panne.
Maintien d'un poste de travail propre et rangé selon les routines de nettoyage.
Collaboration en binôme avec un cariste et conduite d'un chariot élévateur. Ne manquez pas cette chance de faire partie d'une entreprise innovante. Pour plus d'informations, veuillez contacter notre agence qui est responsable de cette offre. Nous recherchons un candidat pour le poste de Opérateur et conducteur de machine (h/f). Le profil idéal doit avoir une expérience de 1 à 2 ans dans un rôle similaire. Bien que le poste ne nécessite pas de diplôme spécifique (Sans diplôme), une expérience pertinente dans l'industrie est essentielle pour assurer le bon fonctionnement des machines. Le candidat devra démontrer une capacité à travailler de manière autonome et en équipe, tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Une attention particulière aux détails et une aptitude à résoudre les problèmes techniques sont également requises pour réussir dans ce rôle.

Nous sommes à la recherche d'un(e) graisseur(se) Dans ce rôle, vous serez un acteur clé de l'entretien et de la lubrification des équipements, assurant leur bon fonctionnement et optimisant leur durée de vie. Vous travaillerez dans un environnement collaboratif où votre expertise sera essentielle pour garantir la performance des machines. Responsabilités :
Lubrification régulière des machines et équipements selon les procédures établies.
Vérification et remplacement des lubrifiants si nécessaire.
Identification des besoins en maintenance préventive et corrective.
Mise à jour des registres de maintenance et d'intervention.
Collaboration avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes liés aux équipements.
Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur. Ce poste est proposé par notre agence spécialisée dans le recrutement de talents pour le secteur industriel. Rejoignez-nous et mettez à profit vos compétences dans un cadre stimulant et valorisant. Pour le poste de Graisseur de machines (h/f), nous recherchons un candidat avec les compétences suivantes : Le candidat idéal doit avoir un niveau d'expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. Bien que le poste ne nécessite pas de diplôme, une expérience pratique et une compréhension des machines industrielles sont essentielles. L'accent est mis sur la capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les normes de sécurité et de qualité. Une attention particulière aux détails est nécessaire pour assurer le bon fonctionnement des équipements. Nous valorisons les candidats capables de s'adapter rapidement aux nouvelles technologies et de faire preuve d'initiative.

Nous recherchons un Chef d'équipe de production H/F. En tant que Chef d'équipe, vous serez responsable d'assurer la production des panneaux selon un programme journalier défini. Vous respecterez et ferez respecter le planning ainsi que les normes de production et de qualité. Vous serez également en charge de l'animation de votre équipe et de la conduite de machines. Vos missions incluent :
Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur, ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité.
Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux embauchés.
Gérer les tensions et conflits dans l'équipe pour maintenir un bon climat de travail.
Contrôler la production, le rendement, et la qualité des panneaux.
Proposer des actions correctives pour améliorer la qualité.
Optimiser les consommations de matières premières.
Assurer le rangement et l'état de propreté des postes de travail. Vous travaillerez en collaboration directe avec le Directeur de Production et serez responsable de rendre compte régulièrement de votre activité. Autres responsabilités :
Maintenance de premier niveau Ce poste est à temps plein, avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Rejoignez-nous pour une opportunité enrichissante au sein d'une entreprise engagée envers l'excellence. Pour le poste de Chef d'équipe de production (h/f), nous recherchons un candidat avec une expérience de 3 à 5 ans dans un rôle similaire. Le candidat idéal doit démontrer des compétences solides en gestion d'équipe et en optimisation des processus de production. Il est essentiel que le candidat possède une capacité éprouvée à diriger et motiver une équipe de production, tout en garantissant le respect des normes de qualité et des délais. Une attention particulière sera accordée à ceux qui ont une expérience dans l'amélioration continue et la gestion efficace des ressources.

Rattaché(e) au Responsable d'équipe, le conducteur de ligne sera également en étroite collaboration avec les fonctions de maintenance, de qualité et de sécurité pour garantir le bon fonctionnement du matériel de la ligne tout en répondant aux exigences de qualité et sécurité de la ligne. Son rôle principal est de piloter une ou plusieurs lignes de production. A cette fin ses missions missions au sein de notre équipe seront les suivantes:
Animer l'équipe travaillant sur la ligne de production (transmettre les consignes de travail, faire respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité, relayer les différentes informations, accueillir les nouveaux collaborateurs, faciliter les relations entre les membres de l'équipe)
Conduire les équipements industriels (mise en route, arrêts, réglages, appels de programme, changements de formats,...)
Gérer l'activité de production: effectuer les contrôles qualité, assurer la sécurité alimentaire HACCP, approvisionner la ligne, préparer les postes
Assurer le suivi de la fabrication et le respect du planning
Gérer les éventuels dysfonctionnements
Participer à l'amélioration continue de la ligne de production Une formation initiale de niveau BAC en mécanique, électrotechnique ou CAP BEP avec expérience ou CQP conduite de ligne en agroalimentaire ou une expérience professionnelle d'au moins 3 ans à un poste similaire.

Nous recherchons un(e) traiteur(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation et de la vente de produits traiteurs tout en garantissant un service client de qualité. Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la gastronomie et désireuse de partager son savoir-faire avec nos clients. Responsabilités : Préparer et conditionner les produits traiteur selon les normes de qualité et de sécurité alimentaire Assurer la présentation des produits en vitrine pour attirer les clients Conseiller et servir les clients avec professionnalisme, en répondant à leurs besoins et en leur proposant des produits adaptés 100% faits maison Garantir la propreté et l'hygiène de l'espace de travail, en respectant les règles de sécurité alimentaire Participer à l'élaboration de nouvelles recettes et à l'innovation des produits proposés Gérer les stocks et effectuer les commandes nécessaires pour le bon fonctionnement du rayon Profil recherché : Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Une expérience significative dans le domaine de la préparation des aliments, idéalement en traiteur ou restauration
CAP traiteur obligatoire De solides compétences en manipulation des aliments et en sécurité alimentaire Un sens aigu du service client et une capacité à travailler en équipe Une bonne organisation et un souci du détail dans votre travail Une envie d'innover avec passion Temps de travail 40h semaine du mardi au samedi Fermeture hebdomadaire : dimanche et lundi Travail en journée et possibilité de prévoir journée continue Si vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel

« Éducation, culture, loisirs et animation au service des territoires » (ÉCLAT) Coordination
Animation Vos Missions spécifiques : Coordination Création et suivi des tableaux de bord en lien avec le.la salarié.e administration Conception et révision des outils de programmation (développement de projets) Conception et révision des outils de coordination Création et révision des outils collaboratif des salariés Animation en lien avec le territoire (EVS) Réalisation des diagnostics de besoins et actualisation des projets ( EVS...) Préparation et animation du comité de pilotage EVS Suivi du dossier EVS Animation du lieu Tenue d'un calendrier des activités Recensement des inscriptions aux activités et relance si nécessaire Mise en réseau des bénévoles entre eux et avec les structures du territoire Communication Rédaction et édition du rapport d'activités Communication interne en lien avec les commissions « RH » et « communication
animation » et les instances (Conseils de Gestion et Coopératif) Animation et coordination de la cantine solidaire Suivi du comité de pilotage cantine Coordination des animations et ateliers cuisine (à La Fourmilière et éventuellement hors les murs) Gestion quotidienne Relevé des courriels et du courrier Permanence téléphonique Horaires à définir (présence obligatoire le mercredi) Prise de poste au 01/12/2025

Nous recrutons des conducteurs de voyageurs pour notre client au départ de Missiriac, secteur de Malestroit. Nous vous proposons un poste de conducteur/trice d'autocar en CDI à temps partiel (20h/semaine minimum) au sein d'une entreprise familiale. Vous assurerez une mission de conduite de lignes régulières, pour du transport scolaire, tourisme etc. Selon votre profil, vous pourrez évoluer vers un temps complet.
Poste à pourvoir dès que possible
Taux horaire : 13,71EUR
Avantages client : 13e mois + mutuelle + CE Si vous n'avez pas le permis D, nous pouvons vous accompagner dans votre formation ! Envoyez-nous votre candidature et contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) ! Ryan et Magali à votre service. Nous recherchons des profils sérieux, responsables, ponctuels, sachant faire preuve d'autonomie. Le/la candidat(e) idéal doit posséder les compétences suivantes : Permis D/ED, Carte conducteur et FIMO à jour. Le/la candidat(e) doit être flexible dans les horaires de travail. Des compétences en communication sont nécessaires pour interagir avec les clients

Adecco recrute pour l'un de ses clients, basé sur le secteur du Roc-St-André, un Opérateur Embouteillage Cariste (h/f) pour une mission intérim d'une durée encore non définie. Vous aurez pour mission d'assurer le bon déroulement de la production sur la ligne embouteillage :
Approvisionner le dépalettiseur en palettes de bouteilles vides tout au long de la production pour assurer une continuité de la production
S'assurer de la bonne tenue des palettes de produits finis en sortie du palettiseur
Approvisionner en palettes vides et en film le palettiseur
Approvisionner en étiquettes et wraps, en colle et en encre tout au long de la production pour assurer une continuité de la production.
S'assurer que les bouteilles ainsi que les packs/cartons ont un packaging visuellement conforme aux attentes qualité.
En fin de production, ranger et nettoyer le poste. Vous êtes rigoureux/se, autonome, force de proposition et vous aimez travailler en équipe. Vous accordez une importance à la qualité des produits ainsi qu'aux règles de sécurité. Vous avez une première expérience dans le milieu industriel et une connaissance agro-alimentaire serait un plus. Vous possédez le Caces R489 cat.3 (chariot) et idéalement le Caces R485 cat.2 (gerbeurs). Le poste est à pourvoir sur un horaire de 35h/semaine en horaire 2*8. Le salaire est défini à 12.39/h avec panier. Cette offre vous correspond; merci de postuler sur notre site Adecco.fr ou sur l'application Adecco&moi.

Aquila RH, agence d'intérim spécialisée dans l'industrie, recherche un Vernisseur pour une mission intérimaire passionnante. Vos missions:
Application de peinture au pistolet
Respect des consignes techniques et de sécurité Votre profil:
Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant une expérience en peinture de carrosserie.
Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du détail.
Minimum 2 années d'expérience en tant que Vernisseur
Connaissance des techniques de peinture au pistolet
Bénéfices offerts par Aquila RH
Acomptes 2 fois par semaine les mardis et vendredis
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés
Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés
Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2025
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. N'hésitez pas à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique ! ??

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Votre Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recrute pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur les départements 56 (Morbihan) 22 (Côtes d'Armor) et ponctuellement sur le 35 (Ile et Vilaine), voire 29 (Finistère). Le poste sans découcher ni travail le dimanche est à pourvoir en CDI. Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile ? Franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile. Que fait un technicien de maintenance SAV ? En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres). Vous intégrez une équipe, mais travailler en autonomie sur votre secteur pour : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle Réaliser des devis de réparation Former les clients à l'utilisation des appareils Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation) Idéalement localisé(e) à Ploërmel (56) ou aux environs, vous êtes titulaire du permis B Vous êtes issu(e) d'une formation en électrotechnique (Bac / Bac + 2) Vous êtes polyvalent(e) et avez des compétences en électrotechnique Vous disposez d'une expérience sur un poste en maintenance SAV Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes rigoureux Si vous vous reconnaissez et êtes technicien(ne) de maintenance itinérant(e) expérimenté, n'attendez plus et appelez le *** (voir postuler), ou envoyez votre CV sur ATCHERNOVSKAIA(a)PARTNAIRE.FR CDI 35H, du lundi au vendredi
une seule astreinte par mois le samedi
pas de découchers, ni travail de nuit ni le dimanche,
salaire sur 13 mois
une mutuelle santé et prévoyance à 90%
CSE
Véhicule de service et carte carburant
Panier repas 17,50 EUR / jour
Prime sur objectifs 2400 EUR brut / an
Participation
Prime d'assiduité Intégration et formation assurées par l'entreprise

Offre d'emploi : vendeur en charcutier (h/f) à Ploërmel Nous recherchons un professionnel passionné et motivé pour un contrat de 3 mois. Vos missions incluront la mise en place de l'étal, l'utilisation d'une trancheuse, l'emballage et la mise en conditionnement des produits, ainsi que la vente et le conseil à la clientèle. Vous participerez également au remballe et au nettoyage de la zone de travail. Ce poste est à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Nous offrons un environnement de travail stimulant où votre expertise sera valorisée. Nous recherchons un candidat pour le poste de Charcutier (h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Le candidat doit démontrer une expertise approfondie dans la préparation et la transformation des viandes. Il est essentiel d'avoir une maîtrise des techniques de découpe et un sens aiguisé du respect des normes d'hygiène et de sécurité. Une capacité à créer des produits de charcuterie de haute qualité est requise, ainsi qu'une expérience dans la gestion des stocks et des commandes. Le souci du détail et l'engagement envers l'excellence sont primordiaux pour réussir à ce poste. Le candidat doit également faire preuve de créativité et être capable de proposer de nouvelles recettes et produits innovants, tout en conservant une approche traditionnelle. Enfin, une expérience avérée dans un environnement similaire est essentielle pour ce rôle, ainsi qu'une capacité à travailler efficacement en équipe.

Nous recherchons un Agent de Couvoir en intérim pour notre client du secteur agroalimentaire. En tant que professionnel(le) passionné(e) par le domaine de l'élevage, vous serez en charge du ramassage des oeufs et de leur mise en chariots, du transfert des chariots vers la zone de stockage, du tri des poussins ainsi que de la propreté des locaux. Vos missions:
Ramassage des oeufs et mise en chariots
Transfert des chariots vers la zone de stockage
Tri des poussins
Nettoyage et maintenance des locaux Votre profil:
Nous recherchons un(e) candidat(e) avec une expérience agricole ou en industrie d'au moins deux ans, aimant le contact avec les animaux.
Le poste ne nécessite pas de diplôme spécifique, mais une passion et une expérience pratique dans le domaine sont essentielles.
Expérience agricole ou en industrie de deux ans minimum
Affection pour le contact avec les animaux.

Dans le cadre de notre projet de développement sur le secteur vannetais, Brocéliande Médical renforce ses équipes et recherche un(e) Responsable d'Agence. En collaboration étroite avec Monsieur GIRAUD, gérant de Brocéliande Médical, vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la croissance de notre agence. ________________________________________ Vos missions principales :
Développer l'activité commerciale sur le secteur : en devenant un acteur local incontournable, en établissant de nouveaux partenariats, en fidélisant nos clients actuels (particuliers, professionnels, structures de soins) et en prospectant de nouvelles opportunités.
Piloter l'agence comme un véritable centre de profit, en assurant la performance commerciale, la rentabilité économique et la maîtrise des coûts, tout en garantissant la qualité du service rendu.
Représenter les valeurs et l'image de Brocéliande Médical, avec fierté et engagement.
Manager une équipe pluridisciplinaire composée d'une dizaine de collaborateurs : organisation, motivation, accompagnement au quotidien. ________________________________________ Ce que votre équipe attend de vous :
Une posture de manager bienveillant, droit et juste,
Une capacité à communiquer clairement et efficacement,
Une capacité à rassembler, motiver et mobiliser votre équipe autour d'objectifs partagés. Vous créez une dynamique collective, en donnant à chacun une place dans un projet commun.
Une confiance sincère dans ses compétences et son potentiel,
Une volonté de faire progresser chacun de ses membres, en valorisant les talents et en favorisant la montée en compétences,
Une opérationnalité et une connaissance des missions de celle-ci afin de l'aider. ________________________________________ Ce que nous attendons de vous :
Une réelle adhésion à notre vision et à nos valeurs,
Une capacité à incarner notre éthique et à promouvoir nos engagements,
Une volonté de valoriser nos activités, tout en contribuant activement à notre développement régional.

Sous la responsabilité du responsable de l'exploitation, vous participerez aux différents travaux de l'exploitation, avec une prédominance pour les pôles Lait, Allaitant et Cultures selon le calendrier des travaux à réaliser. A titre d'exemples non exhaustifs, vous pourrez être amené(e) à réaliser les missions suivantes : Pôle Lait : . Alimentation : chargement / distribution des rations (mélangeuses), entretien des silos et stockages . Paillage . Participation aux soins sur les animaux et suivi du troupeau . Déplacements d'animaux Pôle Allaitant : . Alimentation : chargement des rateliers, distribution des fourrages . Participation aux soins sur les animaux et suivi du troupeau . Déplacements d'animaux, contention (pesées) Pôle Cultures : . Conduite pour tous types d'interventions (préparation de sol, semis, récolte) Général : . Nettoyage, entretien et maintenance des installations et équipements . Installation de nouveaux équipements . Participation aux activités des autres pôles de l'exploitation

Sous la responsabilité du responsable de l'exploitation, vous serez chargé(e) de la conduite au quotidien du troupeau de 150 vaches laitières, à haut niveau de performances (39kg de lait
375 jours IVV
14,2 €/jour MCA), en traite robotisée L'élevage des génisses est réalisé en délégation. Vous assurerez les missions suivantes : . Suivi de la traite robotisée : surveillance des performances, gestion des vaches en retard, apprentissage des robots par les génisses . Soins aux veaux : distribution des buvées, entretien couchage, alimentation et soins . Suivi de la reproduction : détection des chaleurs, inséminations, tarissements / préparation aux vêlages, suivi des vêlages . Suivi de la santé des animaux en respectant les protocoles sanitaires définis avec les vétérinaires . Participation aux choix génétiques . Nettoyage et maintenance des équipements / installations, paillage . Enregistrement rigoureux des actions réalisées et des obligations documentaires (carnet sanitaire, identification bovine, suivi repro, .) . Participation aux rendez-vous fournisseurs et contribution aux décisions d'évolutions de l'organisation de la conduite d'élevage ou d'investissements. Vous pourrez être amené(e) à participer à l'alimentation du troupeau ainsi que, ponctuellement, aux travaux sur les autres pôles de l'exploitation. Vous serez l'interlocuteur de l'équipe enseignante pour les aider à préparer leurs séances de travaux pratiques. Vous participerez également à l'accueil des élèves sur le pôle laitier.

Placé sous l'autorité du responsable de la restauration scolaire, vous participerez à la production des repas des élèves des écoles primaires ubliques de Ploërmel. Au sein de l'équipe, vous produirez environ 280 repas dont 90 seront livrés à la cuisine satellite en liaison chaude. Vous interviendrez également pendant les vacances scolaires pour cuisiner les repas des enfants de l'accueil de loisirs (200 repas environ). Polyvalent en production froide ou chaude, vous serez responsable du service à l'école Jules Verne (encadrement fonctionnel de l'équipe), vous participerez également à l'entretien des locaux et du matériel. Vous assurerez le remplacement du chef, en cas de besoin. Vous produirez des repas de qualité et vous mettrez en œuvre un environnement propice à l'accueil et au déjeuner des enfants. Vous avez :
De l'appétence pour la cuisine, la connaissance de techniques culinaires et de présentation des plats,
La maitrise des règles d'hygiène spécifiques à la restauration et à l'entretien de locaux,
Des connaissances sur l'équilibre alimentaire et sur la lutte contre le gaspillage alimentaire,
La capacité à entretenir le matériel utilisé.
L'envie de travailler avec un public d'enfants. Alors rejoignez le service des affaires scolaires de la ville de Ploërmel ! Vos principales missions seront :
Produire des préparations culinaires de qualité, dans le respect des normes HACCP.
Gérer et servir les repas (encadrement des personnels sur ce temps). Sensibiliser les enfants au goût et au gaspillage alimentaire.
Assurer l'hygiène des locaux et matériels.
Participer à la démarche qualité (menus, PMS...) et contribuer à l'amélioration du service. Poste à pourvoir le 01/01/2026 Création de poste : Titulaire ou à défaut contractuel Cadre d'emploi des adjoints techniques Temps complet : Annualisé Du lundi au vendredi 7h30-15h en période scolaire et 8h-15h30 lors des vacances. Merci d'adresser CV et lettre de motivation au plus tard le 11/11/25 à : Monsieur le Maire
Direction des ressources humaines
Place de la mairie
56800 Ploërmel
Ou par mail à candidatures@ploermel.bzh *entretiens prévus semaine 47* Profil :
Être expérimenté en restauration collective et être titulaire d'un diplôme en restauration.
Maitriser les règles d'hygiène spécifiques à la restauration (formation HACCP).
Connaître le fonctionnement et l'utilisation du matériel et des équipements de restauration collective.
Connaitre le public d'âge primaire et être en mesure d'échanger pour éveiller au goût.
Maitriser les techniques culinaires.
Connaitre l'équilibre nutritionnel, le plan alimentaire et les portions nécessaires.
S'adapter aux régimes alimentaires spécifiques et aux PAI.
Avoir des notions de gestion de stocks.
Maitriser les gestes et postures de la manutention. Savoir-être :
Rigueur, autonomie,
Esprit d'initiative et d'équipe
Sens de l'organisation, sens du service public, facultés d'adaptation Contraintes du poste :
Port de charge,
Travail dans un environnement bruyant
Station debout prolongée
Utilisation de machines (lave-vaisselle, mono-brosse, auto-laveuse)

Le centre Acadomia de Vannes recherche un(e) enseignant(e) pour accompagner des élèves (collège et lycée) en mathématiques en cours particulier sur le secteur de Ploërmel. Les cours ont lieu au domicile des élèves, la durée des cours est variable de 1h à 2h par semaine selon le niveau des élèves et leurs besoins. Rémunération : de 15€ à 21€65 net/H selon profil, expérience et déplacement.

L'agence Acadomia de Vannes recherche un(e) enseignant(e) pour accompagner des élèves (collège et lycée) en physique-chimie en cours particulier sur le secteur de Malestroit/Questembert. Les cours ont lieu au domicile des élèves, la durée des cours est variable de 1h à 2h par semaine selon le niveau de l'élève et ses besoins. Rémunération : de 15€ à 21€65 net/H

Vos principales missions : Identifier les phases d'usinage et les cotes de réglage (tolérances, états de surface, positions, etc.) des pièces et des outils, Régler les outils de coupe, positionner et maintenir la pièce selon les paramètres d'usinage (vitesse, avance, lubrification...), Mettre en service et surveiller le bon déroulement de l'usinage, Identifier et corriger les dysfonctionnements techniques, Appliquer les mesures correctives nécessaires, Contrôler la qualité des pièces produites, Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau, Effectuer la mise au point et la modification de programmes d'usinage, Participer à l'élaboration de gammes d'usinage et à l'adaptation des outillages, Assurer la transmission d'informations aux équipes et à la hiérarchie. Poste basé à : Saint-Marcel (56) Contrat : CDI Horaires : 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Rémunération : selon profil et expérience Issu(e) d'une formation BEP/CAP à Bac Professionnel ou Technologique dans le domaine de la production industrielle ou de l'usinage, Vous maîtrisez la lecture de plans, l'utilisation d'abaques et d'appareils de métrologie, Vous savez régler et programmer des machines-outils à commande numérique, Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'un bon esprit d'équipe.

Tu as le souci du détail ? Le plaisir de transformer une pièce brute en finition parfaite ? Ne cherche plus : cette mission est faite pour toi. TEMPORIS PLOERMEL recrute un(e) Peintre Vernisseur(se) passionné(e) et appliqué(e), pour rejoindre un atelier de menuiserie où précision, exigence et esprit d'équipe sont les maîtres-mots. Tes missions, si tu les acceptes : Sous la houlette du responsable d'atelier et du pilote de zone, tu deviendras le/la garant(e) des finitions parfaites : Application de produits de finition : flow coat, prépeinture, égrenage, laquage final. tu maîtrises ton art. Tu t'occupes aussi du vernissage des accessoires pour garantir un flux de production fluide. Ton œil affûté assure le contrôle qualité des pièces finies. Tu entretiens ton matériel et effectues la maintenance de premier niveau des équipements. Tu complètes les fiches de contrôle avec sérieux. Alors partant-e ? Formation en menuiserie, vernissage ou expérience équivalente Maîtrise du pistolet à peinture et des techniques associées Rigoureux(se), consciencieux(se), (e) Tu aimes le travail en équipe et les environnements bien organisés Tu veux en savoir plus ? Mission intérim à pourvoir dès que possible Temps plein Horaires : Lundi au jeudi : 7h30-12h / 12h45-17h 1er vendredi du mois travaillé Taux horaire : à partir de 13 € Et avec TEMPORIS PLOERMEL, les avantages ne s'arrêtent pas là :
+21% de ton salaire en IFM & ICP
Mutuelle, aide à la garde d'enfant, logement, déplacements
Un CE avec des partenaires locaux
Acomptes à la demande tous les mercredis
Espace personnel en ligne pour tous tes documents Envie de donner vie au bois ? Chaque pièce est unique. Grâce à toi, chaque finition le sera aussi. Rejoins la team TEMPORIS PLOERMEL ! Du lundi au vendredi
08h à 12h / 13h30 à 18h30 Postule dès maintenant : un clic peut tout changer.

Adecco recrute pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Ploërmel, un Conducteur d'Installation (H/F) dans la cadre d'un CDI. Au sein d'une industrie agroalimentaire, votre mission consistera à conduite et à assurer la préparation des mélanges dans le respect des process, des modes opératoires, du planning d'ordonnancement et des règles de sécurité et de qualité. Le conducteur d'installation prépare la matière issue de la casse des oeufs pour l'envoyer au conditionnement. Il est donc le garant du bon fonctionnement du flux et de son optimisation. A cette fin, ses missions sont les suivantes :
Piloter un automate automatisé tant dans la production que dans les étapes liées au lavage.
Prise en manuel du système automatisé.
S'assurer du bon fonctionnement des 2 lignes de production (pasteurisateurs).
Gérer les différentes étapes du démarrage des flux mélange (démarrage de l'agitateur)leur arrêt (planifié ou non).
Organiser le poste de travail et disposer des différents ingrédients.
Choisir et remplir les tanks, y incorporer les ingrédients dans le respect de la fiche de fabrication.
Mettre les pontages.
Assurer la disponibilité de la matière première, des ingrédients et des contenants
Gérer l'approvisionnement des ingrédients.
Respecter les pesées et les approvisionnements de matières premières.
Faire des échantillonnages qualité et apporter des mesures correctives si des écarts sont identifiés.
Saisir différents indicateurs informatiquement.
Effectuer des tâches de maintenance de premier niveau.
Identifier et analyser divers problèmes rencontrés et mettre en œuvre des actions correctives. Vous avez une première expérience dans le domaine et vous êtes disponible sur du long terme, votre candidature nous intéresse. Notre client appréciera votre rigueur, votre autonomie et votre sens du travail d'équipe. Les horaires sont en équipe et le salaire sera défini en fonction du profil de la personne. Cette offre vous intéresse? Merci de postuler sur notre site Adecco.fr ou sur l'application Adeco&moi.

Vous recherchez un poste en conduite de ligne en CDI !!! Alors lisez ce qui suit ... Adecco Ploermel, recrute pour l'un de ses clients, un Conducteur de Ligne (H/F) . Au sein d'un industrie agroalimentaire, sous la responsabilité du responsable de production; votre mission consistera à:
Gérer la ligne et les opérateurs : transmettre les consignes de travail, faire respecter et rappeler les règles de sécurité et d'hygiène, relayer les différentes informations, accueillir les nouveaux arrivants, faciliter les relations entre les membres de l'équipe.
Réguler la ligne : pilotage de la ligne en fonction des objectifs donnés, surveillance des machines.
Conduire les équipements industriels (mise en route, arrêts, réglages, appels de programme, changements de formats.)
Gérer l'activité de production : disposition des instructions de travail, contrôle qualité : assurer la sécurité alimentaire HACCP, approvisionnement de la ligne, préparation des postes, suivi des productions et des indicateurs
Rattaché aux Responsables d'équipes, vous serez en étroite collaboration avec les techniciens de maintenance pour garantir le bon fonctionnement du matériel de la ligne, la fonction qualité et sécurité pour répondre aux exigences de l'assurance qualité et sécurité de la ligne Vous disposez d'une formation et/ ou une expérience dans le domaine; vous candidature nous intéresse. Notre client appréciera votre dynamisme, votre rigueur, votre respect des règles de sécurité et des modes opératoires. Les horaires sont soit en 2*8 soit en nuit. Le salaire sera défini en fonction du profil du candidat. Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne en n'oubliant pas de joindre votre CV à jour sur www.adecco.fr.

Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la sous-traitance industrielle, un Opérateur Robot Soudure (h/f). Vous aurez pour mission de surveiller et d'alimenter un équipement de production automatisée (machine, ligne, robot, automate) de fabrication mécanique ou d'assemblage d'éléments structurels, selon les règles de sécurité et les impératifs de production (délai, qualité). Vous serez amené à effectuer des soudures sur différents matériaux de différentes épaisseurs. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, qui aime le goût du travail en équipe et sachant souder. Les horaires sont en équipe (2*8). Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Mission de 4 mois, le contrat de travail est renouvelable pour cette durée. Rémunération : 11.88 €/h + Prime de panier + Prime de quart.

Dans le cadre d'une création de poste, notre client recherche un(e) Chargé(e) de missions Sécurité pour accompagner le développement de son service. Rattaché(e) au Responsable Sécurité, vous interviendrez en soutien opérationnel sur les différentes activités du service : Réaliser des visites d'ateliers et de chantiers afin de vérifier les bonnes pratiques et la conformité des actions menées, Effectuer des audits sécurité (EPI, utilisation de chariots, bonnes pratiques, etc.), Mener des visites sécurité terrain, Préparer et suivre les indicateurs sécurité et les plans d'actions des ateliers, Analyser les accidents et incidents du travail, et mettre en place des actions correctives et préventives, Participer à l'organisation d'animations santé et sécurité ou de groupes de travail dédiés, Contribuer à la gestion des habilitations et autorisations liées à la sécurité, Animer ou coanimer des sessions de sensibilisation et de formation, Développer la communication sécurité interne et externe, Participer à la mise à jour des EVRP (évaluations des risques professionnels) et au suivi des plans d'actions, Rédiger et actualiser la documentation sécurité (fiches de poste, fiches machines, consignes affichées, etc.). Vous contribuerez également à la vie quotidienne du service et à l'amélioration continue de la culture sécurité au sein du site. Contrat : CDI Horaire : journée Rémunération : selon la grille interne + prime d'habillage + 13e mois (selon dispositions en vigueur) + intéressement et participation Avantages : CSE, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne entreprise, réduction de 20 % sur les produits du magasin d'usine ! SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de Handicap. De formation HSE (Bac +3 à Bac +5), vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en milieu industriel. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail de terrain et le contact avec les équipes opérationnelles. À l'aise avec les outils informatiques, vous savez allier analyse et sens pratique pour faire avancer les projets sécurité. Et si c'était le début d'une belle collaboration ? L'équipe SAMSIC Emploi Ploërmel se fera un plaisir d'échanger avec vous autour de votre projet professionnel.

Dispositif enfance
IME
Secteur Ploërmel Accompagnement d'enfants/ adolescents présentant un Trouble du Développement Intellectuel avec ou sans Troubles du Spectre de l'Autisme 1 Accompagnant Educatif et Social (niveau 3) Le type de contrat : CDD à 1 ETP 17.18.20.27.28 novembre 2025 Poste basé à Ploërmel Votre rôle / vos missions :
Accompagnements individuels et collectifs de jeunes, en conformité avec leurs Projets Personnalisés d'Accompagnement (développement de l'autonomie, communication, du pouvoir d'agir, des compétences cognitives, des habiletés sociales,...)
Intervention dans différents lieux possibles (IME, milieu scolaire...)
Interventions en pluridisciplinarité (enseignants ,équipe paramédicale...)
Rédaction d'écrits professionnels (transmission,...) Le profil recherché :
Diplôme minimum de niveau 3 (AES AMP )
Connaissance et expérience du public avec Troubles du Neuro-développement (TDI et TSA notamment)
Formation complémentaire en lien avec le public fortement apprécié
Connaissances, adhésion et mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé, en lien avec ces publics
Connaissance et adhésion aux outils d'éducation structurée et de gestion des troubles du comportement, aux outils de CAA (Communication Alternative Augmentée)
Permis B Conditions salariales : Selon Convention Collective du 15 mars 1966. Pour un temps plein : Salaire minimum brut annuel de 20 756 € + reprise d'ancienneté selon convention. Indemnité Laforcade 2 856 € brut annuel. 5 semaines de congés payés et 3 semaines de congés trimestriels (horaires de semaine) Envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation pour le 2 novembre 2025 ! mail : imelesbruyeres@adapei56.net
02.97.93.28.00

Aquila RH Ploërmel, agence de Recrutement, vous présente une nouvelle opportunité en intérim dans le secteur de l'industrie. Nous recherchons activement un(e) monteur pour rejoindre l'équipe dynamique de l'un de nos clients. Vos missions:
Assembler des pièces en métal par boulonnage
Effectuer le passage de flexibles, de câbles, de tuyauterie
Assembler des éléments hydrauliques Votre profil:
Nous cherchons des personnes qui apprécient la mécanique et qui ont un esprit bricoleur.
Si vous avez envie de vous investir sur du long terme et êtes passionné par le domaine de l'industrie, nous voulons vous rencontrer !
Les horaires de journée offrent une bonne conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
Expérience ou formation en mécanique appréciée
Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe
Disponibilité sur du long terme. Aquila RH !
Acomptes versés 2 fois par semaine, les mardis et jeudis
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés
Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés
Epargne rémunérée à 5% par an en 2025
Prime de fidélité pouvant atteindre 200EUR en janvier 2026
Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission pour des avantages exclusifs
Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des services variés
Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Nathalie, Sandrine et Laurence seront ravies de discuter de votre candidature et d'échanger sur votre parcours professionnel. Rejoignez nous pour cette aventure professionnelle enrichissante dans le secteur industriel !

Implantée dans le Morbihan, l'association EMISEM est engagée depuis 2017 dans la gestion de dispositifs accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap. EMISEM regroupe des gestionnaires privés non lucratifs et publics, du secteur sanitaire et médico-social, liés au handicap. Nous oeuvrons ensemble pour un objectif commun : le soutien et l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de leurs familles. EMISEM porte différents dispositifs et est à la recherche d'un.e pilote territorial pour le PCPE (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées) à mi-temps et d'un.e référent.e handicap en mission d'appui aux EAS sur le territoire Vannes, Auray, Belle Île. PCPE Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) est un dispositif médico-social instauré en 2016, visant à offrir une réponse souple et adaptée aux personnes en situation de handicap, quel que soit leur âge ou la nature de leur handicap. Son objectif principal est de prévenir les ruptures de parcours en proposant des interventions individualisées et coordonnées, favorisant ainsi l'inclusion sociale et le maintien à domicile. Il est porté par EMISEM depuis 2018. Il s'appuie sur la structuration départementale des Espaces Autonomie Santé (EAS) répartis sur le territoire Morbihannais. La communauté 360 La communauté 360 est la structuration d'un réseau de professionnels en territoire, concentrant son action vers la recherche de solutions concrètes au plus près des lieux de vie des personnes, pour activer les réponses auprès des personnes le plus rapidement possible et éviter les ruptures de parcours. Pour le Morbihan, nous retrouvons 3 acteurs clés pour son déploiement :
La Maison Départementale de l'Autonomie,
Les EAS/DAC (Espaces Autonomie Santé/ Dispositifs d'Appui à la Coordination) installés sur les 5 territoires autonomie,
EMISEM. Mission Sur le volet PCPE, auprès des personnes en situation de handicap et de leurs aidants, à hauteur de 0.5 ETP : Le Pilote territorial PCPE assure les missions d'animation du dispositif ainsi que la gestion de réponses aux personnes en situation de handicap et leurs aidants. Les missions principales pour le PCPE :
Evaluation de la situation,
Définition le cas échéant d'un projet personnalisé d'accompagnement dans lequel le PCPE s'inscrira temporairement,
Mobilisation des ressources territoriales autour de la situation,
Mise en oeuvre, suivi et évaluation des prestations permettant la réalisation du projet per
Personnalisé d'accompagnement de la personne. Sur le volet communauté 360, à hauteur de 0.5 ETP : Le référent communauté 360 est une ressource en interne au sein de l'EAS. Il permet d'apporter son expertise sur le public en situation de handicap et d'être un soutien auprès des équipes de l'EAS. Il participe à la recherche d'informations nécessaires à la réponse. Il contribue à la coordination territoriale, en participant à l'identification des ressources et de l'offre, en développant une connaissance des acteurs et des interventions du territoire et une analyse des problématiques et besoins du territoire. Profil
Travailleur social ou professionnel de santé
Animé par les méthodes d'action de responsabilité territoriale et de coopération
Dynamique, capacité à mobiliser, à animer des réunions
Connaissance approfondie des acteurs et ressources du territoire (sanitaire, médico-social, social et autres). Informations pratiques
Lieu de travail : Malestroit, dans les locaux de l'EAS
CDD à temps plein (100%), remplacement congé maternité de 6 mois minimum
Déplacements fréquents sur le Département
Salaire selon la grille de la CCN51
Candidature possible jusqu'au : 31/10/2025
Entretiens prévus début novembre pour un poste à pourvoir début décembre 2025

Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel dynamique et contribuer à la fabrication de produits techniques ? Notre client recrute un CONDUCTEUR PRESSE (H/F/D) pour son site spécialisé dans la production de panneaux de particules. Vous serez chargé d'assurer la surveillance, le contrôle et le bon déroulement de la fabrication des panneaux de particules sur une presse industrielle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le chef d'équipe de production pour garantir la qualité et la sécurité lors de chaque étape du process. Les missions attendues du poste :
Vérifier l'état des machines à la prise de poste et signaler immédiatement tout problème au responsable direct
Appliquer les directives de fabrication et respecter strictement les consignes de sécurité, notamment lors des interventions sur la presse
Contrôler la qualité et la conformité de la production en continu et signaler toute non-conformité
Proposer des actions correctives en cas de dysfonctionnements ou anomalies constatées
Participer aux réglages des équipements et ajuster si nécessaire
Maintenir le poste de travail propre et rangé, et garantir le rangement de l'atelier Expérience demandée : Une première expérience sur un poste en conduite de machines industrielles ou sur presse de fabrication est souhaitée. Compétences attendues pour le poste :
Capacité à travailler efficacement en équipe
Concentration, rigueur, autonomie et réactivité dans l'exécution des tâches
Sens de l'observation développé pour contrôler la qualité des produits
Prise d'initiatives en cas d'imprévus ou d'anomalies
Détention d'un CACES ou d'une autorisation interne de conduite de chariots/engins de chantier Les qualités attendues incluent la ponctualité, l'adaptabilité à un environnement exigeant et poussiéreux, ainsi qu'une attitude professionnelle au quotidien. Rejoignez un groupe à taille humaine qui valorise l'implication, la réactivité et le respect des consignes de sécurité. SAMSIC EMPLOI PLOERMEL

Vous souhaitez vous investir dans un métier manuel et concret, au croisement de l'artisanat et de l'industrie ? Notre client recrute un ACCROCHEUR (H/F/D) pour rejoindre son atelier basé sur le secteur du Val d'Oust. Le poste : Au sein d'une équipe, vous assurez l'accrochage de pièces métalliques sur cordage en vue de leur galvanisation. Vous travaillez sur des pièces de tailles variables selon les commandes des clients, et devez adapter vos gestes et méthodes à chacune d'elles. Les missions attendues du poste :
Contrôle préalable du perçage des pièces,
Accrochage précis des pièces sur cordage,
Positionnement des pièces pouvant garantir une pente suffisante afin d'éviter les traces lors du traitement,
Répartition judicieuse du poids et gestion optimale de l'espace,
Travail en binôme pour assurer l'efficacité et la sécurité des opérations. Profil recherché : Compétences attendues pour le poste :
Vision dans l'espace et capacité à anticiper la meilleure organisation des pièces,
Précision et méthode dans l'accrochage,
Sens de l'observation pour contrôler le perçage et la qualité du travail réalisé. Savoir-être attendus :
Esprit d'équipe et goût pour le travail en binôme
Appétece pour le travail manuel
Ponctualité et régularité
Rigueur dans l'exécution des tâches Les avantages :
Taux horaire d'environ 14.48€ soit 13€ sur 13 mois
Contrat CDI offrant stabilité et perspectives sur le long terme
Environnement de travail artisanal valorisant la polyvalence Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences au sein d'un secteur technique et de rejoindre une structure à taille humaine attachée à la qualité de son savoir-faire. Saisissez cette chance d'évoluer dans un métier varié et valorisant. Alors qu'en dites-vous ? SAMSIC EMPLOI PLOERMEL serait ravi de recevoir votre candidature et de vous rencontrer pour échanger davantage !

Dans le cadre du développement de notre activité Equipements d'Elevage, notre société SOTEC ELEVAGE (concession Boumatic) est à la recherche d'un-e monteur-se d'équipement d'élevage secteur MORBIHAN 56 Le service, la satisfaction du client, la proximité et le professionnalisme nous animent tous au quotidien Rattaché au Responsable Monteurs, et accompagné par le conducteur de travaux, vous réaliserez l'installation, la mise en service et la réparation d'équipements d'élevage à destination de nos clients producteurs de lait. A ce titre, vous : o Identifiez les fournitures et pièces nécessaires à l'installation, o Montez et assemblez les équipements de matériel d'Elevage dans les exploitations agricoles, o Réalisez l'installation électrique, les différents paramètres de l'installation et les essais de mise en fonctionnement, o Réalisez le suivi administratif du chantier. Déplacements ponctuels à la semaine en fonction des chantiers Dès votre arrivée, un monteur confirmé vous accompagnera pendant plusieurs mois sur le terrain pour vous permettre de devenir autonome sur votre poste, vous bénéficierez aussi de toutes les formations nécessaires à l'exercice de votre métier. Les avantages :
Rémunération sur 13 mois
Participation / Intéressement/ plan épargne entreprise
Prise en charge des repas avantageuse
Mutuelle et prévoyance
Véhicule de service
Outillage complet Horaires :
Poste itinérant avec déplacement ponctuels sur département 53
découchages occasionnels à prévoir
Astreintes semaine (environ tous les 2 mois) Votre profil: Vous avez envie de changer d'environnement, de vous orienter vers un métier technique, ou actuellement sur un poste similaire, vous disposez d'une formation technique de type CAP, BAC Pro ou BTS Maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent. Vous souhaitez vous épanouir dans un Groupe solide où l'ambiance de travail et l'esprit d'équipe sont valorisés ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience

Vous souhaitez donnez du sens à votre métier ? Rejoignez-nous ! SAMSIC INDOORS est une agence d'emploi hébergée et dédiée à son client, spécialiste dans la casserie d'oeufs et produits élaborés cuits. A ce titre, nous recrutons un AGENT DE MAINTENANCE H/F. Vous intervenez en binôme avec un technicien de maintenance pour assurer la bonne tenue et le fonctionnement des équipements industriels. Vous participez aux opérations de maintenance dans le respect des consignes d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement. Vos missions principales sont les suivantes :
Participer au diagnostic et à la résolution des dysfonctionnements sur les installations (maintenance curative), en collaboration avec le technicien de maintenance.
Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements, selon les plannings définis.
Contribuer à la surveillance et au bon fonctionnement des installations.
Assister à la mise à jour de la documentation technique et au suivi des interventions.
Appliquer les procédures de sécurité lors des interventions et signaler toute anomalie. Poste à pourvoir rapidement ! Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP ou BAC dans le domaine du bâtiment ou de la maintenance, vous possédez des connaissances en électricité, mécanique .
Autonome et polyvalent, vous avez l'esprit pratique, êtes organisé et rigoureux. Doté d'un véritable sens du service, vous savez être réactif et vous rendre disponible. Vous vous exprimez de façon claire et êtes en mesure de rédiger des rapports d'intervention.
Vous maitrisez les outils bureautiques et êtes en capacité d'appliquer des règles de qualité et sécurité strictes.

Etes-vous un/une TECHNICIEN(NE) AVICOLE (H/F) à l'écoute d'opportunités ? Votre agence SAMSIC INDOORS PLOERMEL a le poste qu'il vous faut sur le secteur de PLOERMEL (56), situé entre VANNES et RENNES. Rejoignez un grand groupe agro-alimentaire présent à l'international qui a pour mission de proposer des produits de qualité issus d'une agriculture moderne et responsable. Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous jouerez un rôle clé dans l'encadrement technique et le suivi des éleveurs avicoles. Vos missions principales incluent :
Assurer la qualité sanitaire des produits (œufs) au sein des exploitations.
Fournir des conseils techniques et économiques adaptés aux besoins des aviculteurs, en prenant en compte les évolutions du marché.
Optimiser les performances technico-économiques des élevages de poulettes et de pondeuses.
Veiller au respect des cahiers des charges et des réglementations en vigueur auprès des éleveurs et des clients de votre portefeuille.
Appliquer les politiques de l'entreprise en matière de bien-être animal, qualité et sécurité.
Gérer les activités quotidiennes des élevages, telles que l'alimentation, les soins, et les transferts des animaux.
Mettre en œuvre les programmes techniques et proposer des améliorations pour maximiser l'efficacité des élevages.
Identifier les problématiques sur le terrain, rapporter vos observations et rédiger des comptes-rendus après chaque visite.
Contribuer au développement des outils de suivi interne pour améliorer le contrôle et l'efficacité des opérations.
Représenter l'entreprise auprès de la clientèle et promouvoir ses valeurs et politiques.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aurez en charge la réussite de l'ensemble des opérations commerciales et de gestion et vous devrez gérer et développer un centre de profits. Vos missions ? DÉVELOPPEMENT DE LA PART DE MARCHÉ Déployer les projets de développement de lactivité issus de la nation/région, sous contrôle de votre chef de site (politique commerciale et tarifaire) Définir avec votre chef de site et mettre en œuvre les actions damélioration du mix produits sur le point de vente Développer et entretenir la relation clients et prospects (accueil, accompagnement, orientation, ...) GESTION DU CENTRE DE PROFIT Suivre et contrôler : la préfac au quotidien
les livraisons
les réservés et les pénalisants
les coûts engagés Veiller à maintenir le point de vente en bon état et accueillant pour chacun de nos clients Administration du personnel : gestion du planning de vos collaborateurs (absences), tenue du tableau daffichage MANAGEMENT DE LÉQUIPE Définir un planning hebdomadaire et sy tenir Tenir un flash meeting quotidien / hebdomadaire avec vos collaborateurs Accompagner et manager vos collaborateurs pour les rendre plus performants Vous souhaitez vous épanouir au sein dune équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité dun grand groupe ? Alors, ce poste est pour vous ! Ce poste est-il fait pour vous ? Vous voulez savoir si vous êtes outillé pour assurer le job ? Vous êtes pluridisciplinaire et autonome : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce trio gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client et piloter vos équipes efficacement. Vous êtes le sourire de votre point de vente : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez une organisation en béton : une qualité précieuse pour tenir votre espace de vente libre-service nickel-chrome et valoriser limage de lenseigne. Vous avez toujours des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction clients. La connaissance de nos produits est un véritable atout.

Adecco recrute pour l'un de ses clients, basé sur le secteur de Malestroit, un Conducteur D'installation (H/F), pour une mission de longue durée. Au sein d'un site industriel agroalimentaire, rattaché au chef d'équipe ou au responsable d'activité du secteur, votre mission consistera, dans le respect du planning de fabrication, à assurer et à optimiser les opérations de préparation des matières laitières ainsi que le nettoyage et la désinfection des appareils, des circuits et des tanks afin d'élaborer le produit en quantité et en qualité correspondant aux normes de qualité requises par le cahier des charges. Selon les organisations, il conduit un ou deux process :
Prétraitement laits et/ou sérum (pasto/Expéditions/quai) ou de concentration
ou de concentration et/ou séchage (lait/sérum/perméat/rétentat)
Déminé, Microfiltration, Ultra filtration, etc... Plus précisément, les activités principales de ce poste sont les suivantes:
Il analyse les produits et enregistre les résultats, il surveille et corrige les paramètres de conduite conformément aux cahiers des charges et aux recettes de fabrication.
Il garantit une utilisation optimale de la matière en mettant tous les moyens en oeuvre pour éviter les pertes.
Il veille à la bonne utilisation du matériel et à son entretien. Il reporte les anomalies de fonctionnement détectées et participe aux actions correctives. Il intervient sur des dépannages courants et des reprises en manuel du process pour remettre en phase les éléments de l'installation afin de repartir en automatique.
Il peut effectuer des opérations de maintenances spécifiques (écrémeuse, atomiseur, .).
Il répond aux appels extérieurs (téléphone et alarmes) et peut être en relation avec les producteurs (analyses,...).
Selon les organisations, il peut réaliser des rondes pour les énergies. Vous avez une formation et/ou une expérience sur un poste similaire, votre candidature nous intéresse. Notre client appréciera:
le respect rigoureux du mode opératoire.
votre organisation,
votre réactivité, votre adaptabilité
votre vigilance dans le respect des normes sécurité et de qualité, notamment produit.
votre aptitude à alterner le pilotage d'installations différentes. Le poste est à pouvoir au plus vite pour une longue mission intérim. Les horaires sont en 3*8 y compris le week-end et les jours fériés. Le salaire est attractif. Cette offre vous correspond, merci de postuler sur notre site adecco.fr ou sur l'application adecco&moi.

Votre agence SAMSIC EMPLOI PLOERMEL recherche pour l'un de ses clients, situé sur le secteur de SERENT un(e) OPERATEUR DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE H/F. Situé à seulement 25 minutes de Vannes, avec tous les commodités à proximité : supermarché, restaurants, installations sportives, écoles. Notre client est spécialisé dans la transformation de volailles. Groupe familial, leader en Europe connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître coq, Marie et traditions d'Asie. Au quotidien, vous contribuerez à la transformation de matières premières en produits finis. Vous prenez en charge les missions suivantes : Autocontrôler votre activité Alerter en cas de dysfonctionnement Réaliser les tâches prescrites en respectant la productivité, les rendements matières et les règles d'hygiène, sécurité, environnement (activité de parage, conditionnement, levée des filets/aiguillettes, reprise de malfaçons etc.) Poste à pourvoir sur du long terme. Horaires : 2*7 SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de Handicap. Tous les salariés sont polyvalents et suivent les rotations des ateliers (rotations toutes les 30 minutes à 1h). Ce poste peut ouvrir la possibilité d'évoluer vers des postes de : manutentionnaire, conducteur de ligne, régleur, qualité... Peu importe votre diplôme, ce qui prime c'est votre motivation ! Qualités recherchées : Capacité d'adaptation, rigueur, sens des responsabilités, esprit d'équipe, résistance au stress N'hésitez plus ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages :
Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission !
CET (10% IFM, 10% CP)
Acompte hebdomadaire sur demande
Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) Alors qu'en dites-vous ? L'équipe SAMSIC EMPLOI PLOERMEL se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir.

Dans le cadre de son important développement . La Ste BREIZALU , recherche deux assembleurs / assembleuses de menuiserie Aluminium afin d'intégrer l'équipe de l'atelier . Vous travaillerez en équipe sous la responsabilité du chef d'atelier et du bureau d'étude. Vous aurez en charge de fabriquer des ouvrants/dormants , montage de chéneaux , garde corps, carports , toitures , portails , etc.......... Une formation en interne vous sera assurée pour la bonne compréhension de nos profils et produits. Expérience de 4 ans minimum exigée en montage de menuiserie. Salaire selon expérience.

MISSIONS GENERALES Dans le cadre de son développement et l'ouverture d'une nouvelle agence , BreizAlu recrute 1 responsable d'équipe de menuisiers poseurs qui lui sont confiés, il organise, supervise et réalise la pose de produits de vérandas, pergolas, carports , menuiseries, fermetures et protections solaires sur les chantiers clients. formation de la pose des différents des produits assurées par la Ste. DESCRIPTION DES ACTIVITES ACTIVITES MANAGERIALES : Organiser l'activité de l'équipe de menuisiers poseurs, répartir les tâches. Assurer le management quotidien de l'équipe du chantier. Superviser l'ensemble du chantier qui lui est confié (délai, qualité) Être l'interlocuteur privilégié du coordinateur technique et du conducteur de travaux pour l'organisation hebdomadaire, le suivi du planning et la gestion des aléas. Veiller au respect des règles de sécurité. Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier et faire signer les procès-verbaux de fin de chantier. ACTIVITES OPERATIONNELLES : Installer les produits sur les chantiers selon les normes en vigueur et les techniques de pose adaptées, dans le respect des règles de sécurité. Réaliser la manutention et le transfert des produits depuis l'atelier jusqu'aux chantiers clients. Réaliser des opérations de Service Après-Vente (réparations) Conduire les véhicules de l'entreprise. Réaliser le nettoyage des produits en fin de chantier. Assurer le nettoyage et le rangement du chantier. Evacuer les déchets. Entretenir et prendre soin des outils fournis par l'entreprise. Assurer le nettoyage et le rangement des véhicules. Être le garant de l'entretien général des véhicules qui lui sont confiés Réaliser l'enlèvement de certaines fournitures chez les fournisseurs référencés (matériaux, consommables ). Entretenir une bonne relation avec les clients et participer ainsi à maintenir une bonne image de marque de l'entreprise. Renseigner une fiche d'activité hebdomadaire. Peut être amené à participer à la fabrication des produits en atelier. RESPONSABILITES HIERARCHIQUES / DE PROJET Il est le responsable hiérarchique des menuisiers poseurs placés quotidiennement sous sa responsabilité dans le cadre d'un chantier. Il travaille selon les objectifs de délai (planning) et qualité fixés par le conducteur de travaux, le coordinateur technique et le chef d'entreprise. Il travaille selon les spécifications techniques du dossier de pose établi par le bureau d'étude et le conducteur de travaux. Il assure le tutorat et accompagne les nouveaux collaborateurs. RELATIONS DE TRAVAIL (INTERNE / EXTERNE) Il est placé sous la responsabilité du chef d'entreprise. INTERNE : Il est amené à travailler en relation directe avec le coordinateur technique, le conducteur de travaux, le chef d'atelier, les menuisiers d'atelier, les commerciaux et le chef d'entreprise. EXTERNE : Il est en relation directe avec les clients. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES Animation et management des équipes de pose. Utilisation des outils portatifs, des machines de coupe et de manutention nécessaires à la pose des produits de menuiseries, de fermetures et de protections solaires. Maîtrise des méthodes de pose et d'étanchéité. Maîtrise des normes et des règles de sécurité. Connaissance des principes de fabrication des produits de menuiseries. Bon relationnel client.

Dans le cadre du développement de l'activité, vos missions sont :
Prospecter et rencontrer les acteurs afin de connaitre leurs besoins,
Elaborer les devis,
Répondre aux appels d'offres en fonction des spécifications techniques et de la rentabilité,
Préparer les chantiers : organisation, planification, achat de la matière et des matériaux.
Coordonner les équipes d'applicateurs,
Assurer le suivi des chantiers, Poste à pourvoir rapidement en CDI

Notre agence Adecco implantée chez notre client à Malestroit recrute un plieur (H/F). En tant que Plieur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : Vous serez en charge de la lecture des plans de fabrication, Du choix des outils appropriés, Du réglage des paramètres des machines de pliage, De la réalisation de pliages de tôles dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Poste à pourvoir en octobre. Horaire journée : 2*8 : 05h00
13h00 et 13h00
21h00 Avantage : prime équipe : 9.10€ / jour prime panier : 3.50€/jour Contrat 40H/ semaine Découvrez en vidéo l'activité de notre client : https://urlr.me/EacUQ2 Appelez nous pour connaître les nombreux avantages que propose cette opportunité et demandez Julie ! #malestroit #morbihan #Pliage #OTS Profil : Nous recherchons un professionnel motivé, capable de travailler en équipe et ayant un bon sens de l'organisation. Une première expérience dans un poste similaire serait un plus. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante, offrant des opportunités de développement professionnel passionnantes ? Rejoignez-nous dès maintenant et participez à notre aventure collective ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

*** Poste à pourvoir de suite *** Vous serez en charge du :
Suivi des mises bas et alimentation des truies en maternité
Conduite du post sevrage et engraissement en autonomie
Conduite d'engins agricole
Entretien des bâtiments
Lavage Autres informations : Durée de travaille 35 heures semaine + 1 week-end de garde sur 2. Expérience de 2 ans minimum Vous pouvez nous contacter au 06.89.73.34.10

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Rattaché(e) au responsable de votre atelier, vous contribuez à transformer les matières premières en produits finis ou semi-finis. A ce titre : Vous serez en charge de :
réaliser les tâches prescrites en respectant la productivité, les rendements matières et les règles d'hygiène, sécurité, environnement. (activité de parage, conditionnement, levée des filets/aiguillettes, reprise de malfaçons etc ....)
autocontrôler votre activité
alerter en cas de dysfonctionnement. Tous nos salariés sont polyvalents et suivent les rotations des ateliers (rotations toutes les 30 minutes à 1h). Ce poste peut ouvrir la possibilité d'évoluer vers des postes de : manutentionnaire, conducteur de ligne, régleur, qualité... Profil : Motivé(e), vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Simplicité, Respect, Travail, Innovation, Responsabilité et Performance Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 + Primes afférentes au poste (froid, habillage...) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise Compétences Organisation Réactivité Coopération Infos pratiques Située à 25 min de Vannes et à 50 minutes de Rennes et Lorient. Pour y accéder : Voiture : N166 en provenance de Vannes, N24 en provenance de Rennes et N165 en provenance de Lorient. Vous pourrez retrouver à proximité : un supermarché, des restaurants, des installations sportives (piscine, salle omnisports, stade, ), des espaces verts, trois écoles primaires, école maternelle à 5 km et collèges et lycée à 10 km.

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne ? Rejoignez Celvia Sérent, 430 salariés, spécialisée dans la transformation de poulets. Celvia est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Dans le cadre d'une création de poste, les équipes de Celvia Sérent recherchent son/sa futur(e) Responsable Energies en CDI. Quelles seront vos missions ? Rattaché.e au Responsable Maintenance, vous contribuez activement à la performance et à l'amélioration des installations relatives aux énergies et fluides dont vous êtes garant.e du bon fonctionnement et de l'évolution. A ce titre et dans le respect des consignes d'hygiène, sécurité, qualité et environnement, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :
Encadrer et animer une équipe de Techniciens Energie
Gérer la production, la distribution et la surveillance des utilités (centrale de froid, armoires électriques, station de pré traitement .)
Garantir la maintenance préventive, curative et améliorative des équipements énergétiques et parc chariots du site
Assurer le respect de la réglementation applicable à votre périmètre
Participer à la relève et à l'enregistrement des consommations
Apporter un soutien technique aux équipes de production et aux interlocuteurs du groupe sur les questions énergétiques
Accompagner et superviser les interventions des prestataires sur les équipements de votre secteur
Contribuer activement aux projets de changement et d'innovation pour optimiser les installations
Être force de proposition pour contribuer à la maîtrise des coûts énergétiques Pour davantage de renseignements : Poste : en CDI Statut : Agent de maitrise Durée de travail : 37h avec 12 RTT Travail du lundi au vendredi en journée Rémunération : Salaire mensuel brut selon profil (expérience et formation) + Prime sur objectif + 13e Mois + Prime d'intéressement et de Participation Les petits plus : CSE, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne entreprise. Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usines situé à proximité !

Votre rôle :
Assurer au quotidien le bon fonctionnement de l'atelier menuiserie
Encadrer et adapter le travail demandé aux ouvriers
Organiser, lancer, suivre et participer à la production
Mettre en valeur et développer les capacités professionnelles et sociales des ouvriers et mettre en place des actions d'apprentissage
Assurer le suivi de l'état du matériel et de son entretien Le profil recherché : Formation :
CAP + 7 ans d'expérience en menuiserie
ou Bac Pro menuisier + 5 ans d'expérience
ou BTS développement et réalisation bois Savoir-faire :
Expérience en atelier de fabrication Savoir-être :
Qualités relationnelles et sens du contact
Esprit d'équipe.
Capacités d'écoute et d'observation
Esprit d'initiative
Forte motivation pour l'animation et l'encadrement d'équipes d'adultes en situation de Handicap
Rémunération indexée sur la CCNT 15/3/1966, selon l'ancienneté acquise.
Travail en horaires de journée du lundi au vendredi Nos avantages :
Prime Ségur (238 € bruts)
Mutuelle
Activités Sociales et Culturelles (chèques-vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires, ...) Poste à pourvoir dès que possible.

Description de l'offre : Au sein du secteur casserie du site industriel de Ploërmel, le conducteur d'installation assure la conduite et la préparation des mélanges dans le respect des process, modes opératoires, planning d'ordonnancement, ainsi que des règles de sécurité et de qualité. Le conducteur d'installation prépare la matière issue de la casse des oeufs pour l'envoyer au conditionnement. Il est donc garant du bon fonctionnement du flux et de son optimisation. Missions principales :
Piloter un automate dans la production et le lavage.
Assurer la prise en manuel du système automatisé si nécessaire.
Veiller au bon fonctionnement des 2 lignes de production (pasteurisateurs). Gérer le démarrage et l'arrêt des flux mélange (démarrage de l'agitateur, arrêt planifié ou non).
Organiser le poste de travail et préparer les ingrédients nécessaires. Choisir et remplir les tanks, incorporer les ingrédients selon la fiche de fabrication.
Mettre en place les pontages nécessaires.
Garantir la disponibilité de la matière première, des ingrédients et des contenants.
Gérer l'approvisionnement des ingrédients et respecter les pesées et dosages.
Réaliser des échantillonnages qualité et mettre en oeuvre des mesures correctives en cas d'écarts.
Saisir les indicateurs de production sur les outils informatiques.
Effectuer des tâches de maintenance de premier niveau.
Identifier, analyser et résoudre divers problèmes techniques avec des actions correctives. Compétences demandées: Rigueur et autonomie Sens du travail en équipe Capacité à être pédagogue et à partager ses connaissances Dynamisme et motivation pour évoluer dans une équipe solidaire Intéressé ? Postulez dès maintenant auprès de votre agence CRIT Ploërmel, Oriane étudiera votre candidature.

Sous la responsabilité hiérarchique de l'Animateur de secteur, et fonctionnelle du Chef d'équipe, l'ouvrier h/f en création paysagère est chargé.e de:
Préparer le chantier : préparation des matériaux et outils nécessaires à la tâche à exécuter, sécurisation du chantier, contrôle des attendus du client
Réaliser des créations ou aménagements paysagers : Préparation des sols, terrassements, engazonnement, plantations, maçonnerie paysagère, clôtures...
Contrôler les tâches et nettoyer le chantier
Entretenir le matériel et l'atelier
Conduite éventuelle du véhicule Le profil recherché : Formation :
CAP/BAC Pro ou BTS en Travaux paysagers et/ou maçonnerie ou expérience significative en la matière
Expérience en maçonnerie serait un plus
Permis B serait un plus, mais non exigé Savoir être :
Etre endurant et capable de travailler en extérieur
Etre capable d'appliquer les consignes
Savoir s'organiser
Sens du relationnel, Esprit d'équipe.
Rigueur.
Capacité à échanger sur l'activité avec le chef d'équipe
Rémunération selon accord d'entreprise,
prime de panier Nos avantages : selon ancienneté
Mutuelle, Activités Sociales et Culturelles (chèques vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires...) A compétences égales, priorité sera donnée aux personnes en situation de handicap.

Avec ses 150 lits et places, la Clinique des Augustines met un point d'honneur à servir de « bons petits plats » à ses patients, servis à l'assiette avec de vrais couverts dans leur chambre, ainsi qu'à ses équipes dans la salle de restauration (soit au total 400 repas par jour). Notre établissement est reconnu pour la qualité de sa restauration, composée à 70% de « fait-maison » et de fruits et légumes approvisionnés auprès de producteurs locaux et biologiques autant que possible. Le service restauration n'utilise plus de plastique ni pour sa production ni pour le service et est engagé dans une démarche de réduction drastique de son gaspillage. Si vous aimez cuisiner, à partir de bons produits et que vous partagez nos valeurs, rejoignez-nous ! Sous l'autorité du chef cuisinier et son adjoint, vous intégrerez une équipe dynamique composée d'une quinzaine d'agents. Vous confectionnerez des préparations culinaires chaudes et froides tout en en veillant à leur qualité gustative. Vous réaliserez :
des préparations culinaires spécifiques pour les différents régimes des patients (mixées, hachées, diabétique, enrichies, personnalisation...),
l'entretien des matériels et des locaux de la cuisine feront aussi partis de vos missions. Titulaire d'un Bac pro ou BEP cuisine, vous disposez d'une expérience en restauration collective (prestation hôtelière) et êtes formé (e) à l'HACCP. Vous êtes reconnu(e) pour votre travail en autonomie, votre sérieux et dynamisme. *** Poste en CDI à Temps plein à pourvoir dès que possible ***

En collaboration avec les infirmiers, vous veillez au confort et au bien-être des patients. Vous aurez pour mission de garantir la qualité et la sécurité de la prise en soins des patients, leur confort, en assurant la délivrance de soins adaptés à travers une démarche bienveillante, dans le respect des valeurs de l'établissement et des recommandations des bonnes pratiques du métier. Selon vos compétences et vos souhaits, vous pourrez contribuer de jour ou de nuit aux activités de nos différentes unités comme celle de soins palliatifs, de soins de suite, de courts séjours, de médecine polyvalente. Vous serez bien sûr accompagné(e) lors de votre prise de poste (doublure). Poste à temps plein ou partiel, à pourvoir dès que possible en Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelables. Rémunération attractive selon barème CCN51 et expérience. Excellent restaurant interne. Veuillez adresser votre candidature à candidature@ghsa.fr _ Pour tout renseignement, appelez-nous au 02 97 73 18 03.

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez CELVIA, 430 salariés, spécialisée dans la transformation de poulets. CELVIA est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Vous souhaitez devenir un véritable acteur de la performance ? Rejoignez-nous ! Dans le cadre d'un accroissement d'activité, les équipes de Celvia Sérent recherchent un(e) Technicien(nne) Sécurité en CDD. Rattaché(e) au responsable sécurité, vos missions consisteront à participer aux activités de la fonction de Technicien Sécurité H/F en soutien de la personne actuellement en poste :
Visites d'atelier et des chantiers avec supervision des bonnes pratiques et des actions réalisées
Audits (bonnes pratiques, EPI, utilisation chariots .)
Visites de Sécurité Terrain
Préparation des indicateurs et suivi des plans d'actions ateliers
Analyse des accidents du travail et accidents bénins avec mise en place des plans d'actions correctifs et préventifs
Participer à la réalisation d'animations santé et sécurité et/ou groupes de travail
Participer à la gestion des autorisations et des habilitations en matière de sécurité
Animation et/ou participation aux modules de formation et de sensibilisation sécurité
Amélioration de la communication sécurité interne et externe
Participer à la réalisation des EVRP (évaluation des risques professionnels) en production avec suivi des plans d'actions
Rédaction de documents / sécurité (suivi des fiches de poste, fiches machines, affiches consignes sécurité) En parallèle de ces missions, vous par-ticiperez à la vie quo-tidienne du service. Autres éléments :
Statut : Poste en CDD sur 12 mois
Horaires : de journée
Durée de travail : 35H/semaine avec un accord de modulation
Rémunération : Salaire mensuel brut selon la grille interne + prime d'Habillage + 13e Mois (selon disposition en vigueur) + Prime d'intéressement et de Participation
Avantages : CSE, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne entreprise. Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usines situé à proximité !

Nous vous proposons :
Un métier passionnant et stimulant
La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans
Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine
Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge
Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée
Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels
Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, et structurés selon plusieurs possibilités
Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions Vos futures missions :
Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires
Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente
Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive) Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si :
Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage
La satisfaction client et la quête du résultat vous animent
Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe Alors vous êtes le candidat idéal ! Relevez le défi et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Nous vous proposons :
Un métier passionnant et stimulant
La notoriété d'une marque leader depuis 32 ans
Une ambiance de travail bienveillante et conviviale, au sein d'une équipe à taille humaine
Une culture d'entreprise basée sur l'entraide et le challenge
Une solide formation initiale et l'accès à plus de 150 modules de formation continue personnalisée
Des outils marketing, commerciaux et digitaux concurrentiels
Des revenus motivants et évolutifs à la hauteur de votre performance, et structurés selon plusieurs possibilités
Des évolutions de responsabilités à la mesure de vos ambitions Vos futures missions :
Rechercher des biens à la vente, tout en développant la notoriété de l'agence et votre réseau de partenaires
Effectuer des rendez-vous d'estimation de la valeur du bien, collecter les pièces obligatoires pour la mise en vente, rédiger et faire signer des mandats de vente
Conseiller et accompagner les clients acquéreurs et vendeurs dans la réalisation de leur projet (visites de biens, négociation et suivi des clients jusqu'à la vente définitive) Chez Laforêt, on recherche des talents, pas des CV ! Alors, si :
Vous disposez d'un excellent sens du relationnel et de bonnes capacités d'apprentissage
La satisfaction client et la quête du résultat vous animent
Vous êtes organisé(e) et autonome, mais savez travailler en équipe Alors vous êtes le candidat idéal ! Relevez le défi et envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un conducteur routier/conductrice routière SPL (H/F) en bâché, titulaire du permis EC dans le cadre d'un CDI pour effectuer des transports en régionnal. Rémunération minimum garantie brute (2361,00 brut pour 186H.) + frais de déplacements selon la convention collective+ avantages entreprise

Vos tâches principales seront les suivantes :
Réparation et entretien : Effectuer des réparations sur des systèmes variés les pneus, les freins, les suspensions, la transmission, ou l'échappement.
Révisions et entretiens périodiques : Réaliser des révisions régulières telles que les vidanges, le remplacement des filtres, des bougies ou encore des plaquettes de frein, pour garantir que le véhicule reste en bon état de fonctionnement.
Réalisation de tests et essais : Après les réparations, effectuer des tests et des essais sur route ou en atelier pour s'assurer que les réparations ont été efficaces et que le véhicule fonctionne correctement.
Communication avec les clients : Informer les clients des problèmes détectés, des réparations nécessaires, et des coûts associés.
Maintenance préventive : Conseiller les clients sur les bonnes pratiques d'entretien de leurs véhicules pour prévenir les pannes futures et prolonger la durée de vie de leurs voitures. Horaires de journée du lundi au vendredi, avec la possibilité de travailler le samedi. Afin d'exceller dans vos tâches et assurer la satisfaction des clients, vous devez possédez des qualités diverses : Vous avez des compétences techniques : vous avez passé(e) un CAP et/ou un Bac Pro Mécanique automobile. Vous devez faire preuve de polyvalence : Travailler sur des véhicules de marques différentes exige une grande adaptabilité. Vous devez faire preuve d'une excellente rigueur et de précision : La mécanique automobile nécessite une attention particulière aux détails. Vous avez le sens de l'organisation, de l'autonomie et d'initiative : vous organisez votre espace de travail, gérer votre temps efficacement, et vous priorisez les tâches pour respecter les délais. Vous êtes capable de travailler de manière autonome. Et vous avez bien-sûr la passion de l'automobile ! Marina est à votre écoute, elle est disponible par téléphone et à l'agence pour vous conseiller et vous accompagner dans votre recherche d'emploi !

Vos tâches quotidiennes seront les suivantes :
Préparer et conduire la machine/la ligne en respectant les critères de production.
Réaliser et enregistrer les différents contrôles qualité.
Alerter et gérer les produits en cas de dysfonctionnements ou de non-conformités.
Coordonner l'activité des personnes affectées à la ligne et transmettre les informations montantes et descendantes. Environnement de travail : Travail au froid (environ 3°degrés) Utilisation d'un poste technique et d'un ordinateur Vos horaires : 1 semaine 6h45-14h15 /1 semaine 14h05 jusqu'à environ 21h35 (fonctionnement en 2*7) Rémunération : de 1972.64e à 2021.04e brut selon expérience + prime de froid + prime d'habillage + 13ème mois + participation + intéressement + mutuelle + CE Vous êtes l'un(e) des garants d'une production efficace, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité strictes imposées par l'entreprise ! Vous savez faire preuve de rigueur et de précision afin de veiller au bon fonctionnement des machines. Vous savez faire preuve de réactivité : cette qualité est essentielle pour prendre des décisions rapides et effectuer des interventions efficaces. Vous savez travailler en équipe : collaborer avec les opérateurs, les techniciens et les responsables est primordial. Vous avez le sens de l'organisation et de la gestion du temps afin de planifier et d'organiser les étapes de la production. Léa est présente à l'agence et chez notre client, elle est à votre écoute et peut vous proposer une visite de l'entreprise !

Conduire et surveiller une ligne de production automatisée Réaliser les réglages nécessaires (dimensions, process) Contrôler la qualité des produits finis et assurer la maintenance de premier niveau CDI
Horaires 3x8 (matin, après-midi, nuit) Salaire : 12,70 à 13,50 EUR brut/h Majoration de nuit (+24 %) + panier repas 6,70 EUR net Rémunération sur 13,25 mois, participation, RTT, avantages CSE Aucune astreinte Formation technique ou expérience en milieu industriel appréciée Débutant accepté
formation complète assurée en interne La conduite de chariots élévateurs serait un plus

Vous intégrez la partie Bricolage de notre Bricomarché, Vous conseillerez et accompagnerez nos clients dans le choix de leurs articles (chauffage, électroportatif) Vous effectuerez la mise en rayon,l'étiquetage, le suivi de vos stocks, le rangement et la propreté de vos rayons Vous aimez le commerce et répondre au mieux, aux besoins de votre clientèle. Vous avez des connaissances confirmées, en bricolage, sur l'utilisation des différents outils électroportatifs et savez accompagner votre client dans le choix d'un article de chauffage(poêles, radiateurs...) Poste à pourvoir dès que possible, 35h/semaine, 2.5 jours de repos /semaine, travail le samedi.

Le site de Ploërmel est un site industriel spécialisé dans les produits élaborés d'œufs (omelettes, œufs durs, blancs en neige, œufs liquides en bouteille,... ) destinés principalement à des clients RHD (Restauration Hors Domicile) et composé de 260 salariés. Depuis quelques années, le site s'agrandit et accueille de nouvelles lignes de production. Rattaché(e) au Responsable d'équipe, le conducteur de ligne sera également en étroite collaboration avec les fonctions de maintenance, de qualité et de sécurité pour garantir le bon fonctionnement du matériel de la ligne tout en répondant aux exigences de qualité et sécurité de la ligne. Son rôle principal est de piloter une ou plusieurs lignes de production. A cette fin ses missions missions au sein de notre équipe seront les suivantes:
Animer l'équipe travaillant sur la ligne de production (transmettre les consignes de travail, faire respecter les règles de qualité, d'hygiène et de sécurité, relayer les différentes informations, accueillir les nouveaux collaborateurs, faciliter les relations entre les membres de l'équipe)
Conduire les équipements industriels (mise en route, arrêts, réglages, appels de programme, changements de formats,...)
Gérer l'activité de production: effectuer les contrôles qualité, assurer la sécurité alimentaire HACCP, approvisionner la ligne, préparer les postes
Assurer le suivi de la fabrication et le respect du planning
Gérer les éventuels dysfonctionnements
Participer à l'amélioration continue de la ligne de production

Les Celluloses de Brocéliande fabrique des produits d'hygiène à usage unique depuis 1989. Nous sommes le 1er producteur français de change pour bébé et le principal producteur français d'hygiène féminine. Nos produits se retrouvent dans les rayons Hygiène de nos magasins Intermarché sous les marques Pommette et Label. Nous sommes une entreprise bretonne portée par 252 hommes et femmes. Nos produits sont testés et approuvés par notre panel, près de 90 bébés et parents testent régulièrement nos produits et rapportent leurs observations. Notre mission est de contribuer à votre confort au quotidien. Description du poste Nous recrutons un(e) magasinier cariste produits finis H/F dans le cadre d'un CDI. Vous serez sous la responsabilité du Responsable supply chain. Le magasinier cariste gère les stocks de produits finis, prépare les expéditions, évacue les palettes de produits finis de la zone conditionnement, range les palettes filmées dans les zones réservées, procède aux chargements et aux déchargements des camions. Activités & tâches : Ranger les palettes dans les zones dédiées suivant les fiches logistiques Respecter la règle du fifo Charger et décharger les camions Préparer et contrôler les expéditions Participer aux opérations d'inventaire Respecter les consignes de sécurité, de propreté et d'hygiène Participer à l'amélioration de l'activité Saisir les blocages CACES 3 indispensable horaire en 2*8 (peut-être amené à travailler ponctuellement de nuit en fonction des impératifs du service) Qualifications Autonomie Rigueur et méthode Aisance à l'utilisation d'un logiciel dédié à la gestion d'un magasin Esprit d'équipe

Manpower Ploërmel recrute pour l'un de ses clients un(e) conducteur(trice) de pelle à pneus. Vous aurez pour missions :
Exécuter les travaux nécessitant l'utilisation de l'engin
Réaliser les ouvertures de tranchée en respectant les règles et normes de sécurité
Participer aux tâches à réaliser sur les chantiers (aide au sol, balisage, rangement) Qualifications : Permis B Caces R482 B1 engins de chantier indispensables. Profil expérimenté en conduite de tractopelle dans l'idéal. Une première expérience réussie dans le secteur des travaux publics serait un plus. Ce poste vous intéresse, alors n'hésitez plus en postuler dès à présent ou à nous contacter ! Vous aussi, venez découvrir l'aventure MANPOWER : Vivez une expérience inédite, télécharger l'Appli Manpower et accéder à toutes nos offres d'emploi. Votre fidélité est récompensée par une prime de gratification anniversaire (150 à 4500). Parrainez un ami(e), vous recevez 150 brut (selon conditions). Des avantages et services utiles au quotidien : santé, vie pratique, logement, comité d'entreprises. Rejoignez-nous sans attendre, en postulant à cette annonce, vous serez contacté(e) dans les plus brefs délais par un consultant Manpower

Brocéliande Médical, dans un esprit d'innovation et de recherche de perfectionnement, recrute son (sa) futur(e) technicien(ne) de maintenance SAV pour répondre avec réactivité aux sollicitations de nos clients particuliers et professionnels. Le(a) technicien(ne) de maintenance SAV tient un rôle important dans le circuit du parc locatif. En effet, il (elle) est garant(e) de la conformité et du bon fonctionnement des dispositifs médicaux en location. Sous la responsabilité du Directeur Logistique & QHSE, vous réaliserez les missions suivantes :
Gérer le flux des demandes des clients et élaborer un planning d'intervention,
Réaliser la maintenance préventive et curative des dispositifs médicaux et autre équipement appartenant ou non au parc locatif,
Intervenir au sein des domiciles des particuliers ou au sein des structures,
Gérer l'ensemble des démarches administratives relevant de sa responsabilité : relance des devis en attente d'accord, élaboration des devis,
Effectuer l'entretien, le dépannage, la remise en état, la surveillance, l'installation et l'aménagement d'équipements à dispositifs mécaniques, électriques, électroniques et/ou automatiques (ex : fauteuils roulants, lits médicalisés...),
Gérer le stock de matériels et les outils à disposition,
Identifier les besoins en approvisionnement,
Gérer les retours sous garantie et prendre contact avec les fournisseurs,
Suivre et mettre à jour avec rigueur les dossiers de maintenance,
Assurer un bon relationnel avec nos clients,
Former et conseiller les personnels soignants, les clients, les aidants,(.) à l'utilisation du matériel,
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité,
Suivre les protocoles de maintenance,
Valoriser et promouvoir les différents pôles d'activités de l'entreprise. Vous répondrez aux demandes urgentes de nos clients et interviendrez dans le cadre des astreintes (environ 1 semaine / 8). Nous vous proposons :
d'intégrer une équipe dynamique et investie dans la relation avec l'ensemble de nos clients,
de participer à la réussite d'une entreprise en pleine évolution.
de partager nos valeurs d'entreprise => valeurs éthiques : humanisme et respect ; nos valeurs morales : loyauté, confidentialité et transparence ; nos valeurs professionnelles : responsabilité, écoute et implication.
de vous accompagner tout au long de votre intégration (coaching, formation,.). PROFIL RECHERCHÉ: Vous détenez une formation technique, et/ou électrotechnique. Vous avez impérativement des connaissances sur la technicité des dispositifs médicaux. Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et avez un très bon sens du relationnel client.

Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de menuiseries et fermetures métalliques, un Menuisier (h/f). Votre principale mission sera d'assurer la pose de produits de menuiseries, fermetures et protections solaires sur les chantiers. Nous recherchons une personne dynamique, motivée, ayant le goût du challenge et le goût du travail en équipe. Mission de travail temporaire à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.

Nous recherchons activement un Manoeuvre TP / Canalisateur F/H en intérim pour notre client spécialisé dans le secteur du BTP. Sous la supervision du chef d'équipe, vous serez en charge d'assurer la pose de canalisations EU, EP, AEP et des branchements associés. Vos missions:
Ouverture de tranchées
Suivi d'engins
Pose de canalisations de réseaux EU, EP, AEP
Remblai
Port de charges, Votre profil:
Le candidat idéal possède une première expérience réussie dans les réseaux, ce serait un atout majeur pour le poste. Une expérience dans le domaine du paysagisme pourrait également être pertinente pour cette opportunité.
Expérience dans les réseaux ou dans le paysagisme
Aptitude à effectuer les tâches physiques liées au poste
Disponible pour des missions en intérim dans le secteur du BTP
Aquila RH :
Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis
10% d'indemnité de fin de mission
10% d'indemnité congés payés
Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés

Vous acceptez les horaires en 2X8 et Nuit. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et dynamique, vous travaillez dans le respect des procédures d'hygiène de qualité et de sécurité. Ce poste est fait pour vous ! Cette offre vous intéresse ? Postulez directement en ligne en joignant votre CV à jour.

Vous recherchez un poste dans le TP ? Adecco Ploermel a un poste de Manœuvre TP à vous proposer. Vos missions seront :
l'aide au terrassement, déblaiement, remblaiement,
l'approvisionnement du chantier,
le chargement et déchargement de matériaux,
le nettoyage de chantier et ses outils. La mission est prévue pour plusieurs semaines. Le poste est en horaires de journée avec des déplacements à la journée. Pour ce poste, vous aimez le travail en équipe et en extérieur. Vous êtes ponctuel, rigoureux et respectueux des règles de sécurité. Une première expérience dans le domaine du TP est indispensable. Idéalement vous avez l'AIPR à jour. Rémunération selon profil. Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne en joignant votre cv actualisé.

Nous cherchons un/une Boulanger/ Boulangère autonome et motivé(e),
Réaliser et pétrir les différentes pâtes à pain
Gérer la fermentation et le façonnage des divers pâtons.
Enfourner et cuire les préparations Maitriser le tourage est un plus. Tous nos fonds de tartes et nos viennoiseries sont faites maison 35H/Semaine Horaires : 4h
11h Repos : travail un week-end sur deux (samedi matin 5h
9h). 5 semaines de congés payés par an sur les fermetures annuelles de la boutique. Pour discuter des modalités, venez vous présenter un matin au magasin : 1, Avenue Georges Pompidou, 56800 PLOERMEL

Axe Recrutement, bureau spécialisé dans le recrutement des profils Supply Chain / Industrie en Ille et Vilaine/Morbihan, présente : Poste de conducteur de ligne en 2X8, dans un environnement agroalimentaire stimulant (pas de viande). Le poste En tant que Conducteur de Ligne, vous serez rattaché(e) à un(e) Chef d'atelier et vous assurerez la conduite d'une ligne de fabrication automatisée. Vos responsabilités :
la supervision de la ligne
la maintenance de premier niveau
la garantie de la qualité des produits
tout en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Le profil recherché Profil recherché- Idéalement, une première expérience en conduite de ligne dans un environnement agroalimentaire ou industriel automatisé.
Compétences techniques solides et esprit d'équipe.
Accompagnement de deux mois pour faciliter votre intégration. Processus de recrutement : Visio avec Alexandre avant échange téléphonique avec la Chargée de recrutement du groupe, suivi d'une rencontre avec le Correspondant Ressources Humaines et le Responsable Production du site. Rémunération et Avantages : Autour des 26 000 € bruts annuels (salaire de base hors primes et majorations), selon votre expérience. Primes, intéressement, participation, mutuelle d'entreprise et autres avantages inclus. Intégration et Évolution : Parcours d'intégration et de formation pour développer vos compétences et évoluer dans votre carrière. A très vite, Alexandre L'entreprise Axe Recrutement, bureau spécialisé dans le recrutement de profils Industrie en Ille et Vilaine / Morbihan.

Adecco Ploermel recrute pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Malestroit un Opérateur de fabrication (H/F) pour une mission intérim de longue durée. Au sein d'un site industriel, votre mission consiste :
à suivre les instructions données pour toutes les opérations de préparation de la chaîne de soutirage jusqu'à l'entrée en saumure et/ou sortie saumure,
à identifier des fromages par la pose des plaques de caséine et faire les contrôles PH,
à être capable d'intervenir sur des dépannages courants et de faire des reprises en manuel du process,
à assurer le suivi des machines à laver avec dosage des concentrations, devra contrôler et régler les pressions des rampes de pressage,
à assurer le nettoyage de l'installation. Vous disposez d'une expérience en industrie. Vous êtes rigoureux et respectueux des règles d'hygiène, qualité, sécurité. Le poste est à pouvoir en 2*8 du lundi au vendredi. Le salaire est attractif. Cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne en joignant votre cv actualisé.

Votre agence SAMSIC INDOORS recrute pour son client spécialisé dans la casserie d'oeufs et produits élaborés cuits, situé à PLOERMEL (56) entre Rennes (35) et Vannes (56), un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F. Rattaché aux Responsable d'équipes, voici les missions qui vous seront confiées au quotidien :
Gérer la ligne et les opérateurs : transmettre les consignes de travail, faire respecter et rappeler les règles de sécurité et d'hygiène, accueillir les nouveaux arrivants
Réguler la ligne : pilotage en fonction des objectifs donnés, surveillance des machines
Conduire les équipements industriels : mise en route, arrêts, appels de programme, changements de formats.
Gérer l'activité de production : disposition des instructions de travail, contrôle qualité, approvisionnement de la ligne, préparations des postes, suivis des indicateurs Une formation au poste de plusieurs semaines sera assurée, en binôme avec le personnel actuel. Poste à pourvoir rapidement ou selon votre préavis. Horaires variables : équipe matin et après-midi (2x8) ou nuit équipe fixe.

Nous recherchons pour l'un de nos clients basés sur le secteur de CARO un/une MANUTENTIONNAIRE H/F. Vous souhaitez rejoindre une entreprise en fort développement ? Vous assurez un rôle clé dans le transfert et la préparation des chariots d'œufs destinés à la vaccination automatisée. Ce poste implique la manutention et le suivi d'un volume conséquent d'œufs, avec des interventions techniques simples et régulières ainsi que des tâches d'hygiène. Les missions attendues pour ce poste : Apporter les chariots dans la machine d'entretien Intervenir rapidement en cas de dysfonctionnement de la machine Emmener les chariots en zone de désinfection Assurer la manutention de caisses d'environ 10kg, sur différents niveaux de hauteur sans détériorer les produits Nettoyer et entretenir votre poste de travail selon les consignes d'hygiène Faire preuve de réactivité pour la prise d'initiative et gérer l'autonomie sur le poste Alterner les postes et les tâches toutes les 30 à 45 minutes selon les consignes d'organisation Conditions de travail : Port de charges jusqu'à 10 kg Horaires en rotation sur la journée Travail sur 4,5 jours/semaine : repos le mercredi, travail le samedi matin Durée journalière : entre 6h et 10h de travail SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de Handicap. Vous avez une première expérience en environnement industriel, agricole ou sur un poste de manutention ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse et attentive à la fragilité des produits manipulés, capable de travailler avec efficacité malgré des gestes répétitifs. Compétences attendues : Sens des responsabilités et respect strict des consignes de sécurité, hygiène et qualité Aptitude au port de charges (jusqu'à 10 kg) et aux mouvements répétitifs Rigueur, minutie et vigilance dans la manipulation de produits délicats Bon esprit d'équipe et flexibilité pour alterner sur différents postes au cours de la journée Capacité d'organisation et réactivité face à une anomalie technique sur la machine N'hésitez plus ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages :
Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission !
CET (10% IFM, 10% CP)
Acompte hebdomadaire sur demande
Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) Alors qu'en dites-vous ? SAMSIC EMPLOI PLOERMEL serait ravi de recevoir votre candidature et de vous rencontrer pour échanger davantage !

Nous recherchons un Cuisinier (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique, encadrée par notre Chef et son second. Missions principales : Dresser les plats Appliquer les recettes Gérer les stocks Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Conditions de travail : Horaires du lundi au dimanche midi, avec roulement de 2 jours consécutifs Service du midi et du soir avec coupure l'après-midi Vous êtes passionné(e) par la cuisine et souhaitez intégrer une équipe où chaque membre contribue à offrir une expérience culinaire exceptionnelle ? Postulez dès à présent !

Notre agence Adecco implantée chez notre client à Malestroit recrute un manutentionnaire (H/F) pour le contrôle étanchéité des réservoirs en 2*8 pour travailler dans le secteur de la métallurgie. Vos missions :
Effectuer des taches de préparations de pièces.
Contrôler l'étanchéité des pièces assemblées par les soudeurs.
Effectuer des tâches de manutention diverses dans la société Poste à pourvoir en février ! Avantages : Primes + panier + Prime d'équipe Horaire 2*8 : 05h00
12h30 et 12h30
20h00 Contrat en 35H. #malestroit #morbihan #manutention #contrôledepièces #OTS Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique avec visite du site de l'entreprise. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'hésitez plus, postulez ou appelez l'agence d'ADECCO ONSITE de Malestroit et demandez Marine ou Julie ! Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne ? Rejoignez Celvia Sérent, 400 salariés, spécialisée dans la transformation de poulets. Celvia est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) au Responsable maintenance, vous intégrez le site pour les missions suivantes :
Réaliser les activités de maintenance préventive, curative et corrective
Remettre l'outil de production à disposition du personnel et l'informer sur les consignes de maintenance 1er niveau
Proposer les activités de maintenance améliorative, les réaliser et informer
Participer aux travaux neufs, réaliser de petits travaux neufs ou de rénovation
Une connaissance de la GMAO est souhaitable Durée de travail : 35H/semaine avec un accord de modulation Avantages : CSE, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne entreprise. Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usines situé à proximité ! Rémunération : Salaire mensuel brut selon la grille interne + Prime d'Habillage + 13e Mois (selon disposition en vigueur) + Prime d'intéressement et de Participation Horaires : Travail du dimanche au vendredi, Horaires de nuit (prise de poste entre 19h30 et 21h30)

Rattaché(e) au chef d'équipe du périmètre, vous évoluerez tant sur la partie managériale que technique/performance sur une ou plusieurs lignes de production. Votre mission consistera à découvrir et contribuer activement aux missions telles que :
Préparer et conduire la ligne
Piloter les différents contrôles et audits qualité / QSE et alerter en cas de dysfonctionnements
Participer aux diagnostics des dysfonctionnements
Coordonner l'activité des personnes affectées à la ligne et transmettre les informations
Manager sur le terrain les équipes du périmètre
Être acteur dans la mise en place de plans de progrès/amélioration continue de son secteur En fonction du profil, vous pourrez être amené à mener des projets et intégrer le pôle de remplacement chef d'équipe. Issu d'une formation en agroalimentaire (Bac pro à Licence), vous avez de préférence une première expérience réussie dans le milieu. Vous êtes quelqu'un d'autonome et d'organisé. Vous avez le sens de priorités, vous vous adaptez facilement et avez envie d'intégrer une entreprise en plein développement. Celvia, établissement de Sérent, spécialisé dans l'abattage et la découpe de poulets, recrute des conducteurs de ligne. Vous recherchez un nouveau challenge ? Une entreprise qui investit sur l'humain ? Rejoins-nous !

Rattaché(e) au responsable d'équipe de l'atelier, et en lien avec les équipes, vos missions seront les suivantes : => Approvisionner en matières premières les lignes de production avant démarrage et en continu sur la journée, en respectant les critères de production. (Traçabilité, identifications, Date Limite d'Utilisation.) => Gestion des matériels de manutention : Transpalette électrique, tir-chars, levés haute, transpalette manuel. Vous avez une bonne gestion des priorités, vous êtes autonome et rigoureux. Avoir ses CACES est un plus ! Informations complémentaires : Horaires : Travail du lundi au Vendredi en 2x7 (1 semaine matin, 1 semaine après-midi) Durée de travail : 35H/semaine avec un accord de modulation Rémunération : Salaire mensuel brut selon la grille interne + Prime d'Habillage + 13e Mois (selon disposition en vigueur) + Prime d'intéressement et de Participation Avantages : CSE, mutuelle, prévoyance, plan d'épargne entreprise. Le petit plus : 20% de réduction sur tous les produits du magasin d'usines situé à proximité !

Celvia, établissement de Sérent, spécialisé dans l'abattage et la découpe de poulets, recrute des manutentionnaires polyvalents. Rattaché(e) au responsable d'équipe de l'atelier, et en lien avec les équipes, vos missions seront les suivantes : Lors de l'arrivée du colis :
Palettiser selon la commande. Interdiction de monter sur les palettes sauf sur les palettes Europe dans la zone picking (Un pied sur la palette peut être autorisé à s'approcher.)
Identifier le client
Appliquer l'étiquette CE
Une fois la palette finie, la mettre vers le poste de constitution palettes. A l'aide d'un transpalette manuel ou électrique (L'utilisation du transpalette électrique/gerbeur demande une formation CACES R366/R485 obligatoire)
Lors de l'utilisation d'une soufflette le casque à visière ou lunettes est obligatoire
Lors de l'utilisation d'un ciseau, les gants anti-coupure est obligatoire. A chaque prise de poste :
Suivant la fiche de procédure, contrôle du détecteur de métaux avec les témoins. Le vendredi soir :
Débarrasser la zone pour le nettoyage hebdomadaire Profil Motivé(e), vous partagez les valeurs portées par le Groupe : Simplicité, Respect, Travail, Innovation, Responsabilité et Performance Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC. La rémunération La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 + Primes afférentes au poste (froid, habillage...) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise Compétences Organisation Réactivité Coopération Infos pratiques Située à 25 min de Vannes et à 50 minutes de Rennes et Lorient. Pour y accéder : Voiture : N166 en provenance de Vannes, N24 en provenance de Rennes et N165 en provenance de Lorient. Vous pourrez retrouver à proximité : un supermarché, des restaurants, des installations sportives (piscine, salle omnisports, stade, ), des espaces verts, trois écoles primaires, école maternelle à 5 km et collèges et lycée à 10 km.

Entreprise de Batîment, région ploermel, recherche menuisier H/F. Vous travaillez essentiellement en atelier.

Le vendeur en rayon traditionnel exécute toutes les tâches liées à la vente : approvisionnement des rayons, étiquetage, mise en valeur de la marchandise, découpe. Il possède un savoir-faire et une connaissance des produits frais qui permettent un conseil aux clients de qualité dans l'esprit « Nouveaux Commerçant ». Vous serez chargé(e) d'accueillir, conseiller et servir les clients. Vous mettrez les produits en rayon. Vous participerez à la gestion des marchandises. Vous serez amené(e) à animer, mettre en scène et rendre le rayon attractif. Vous veillerez à la qualité et à la sécurité alimentaire. Vous avez une bonne connaissance des produits frais (charcuterie). Avoir impérativement des qualités relationnelles, le sens du service et du travail en équipe. Travail le samedi. Disponibilité immédiate.

Recherche mécanicien(ne) sur axe Val d'Oust/ Josselin.
-> au 1er avril 2026 Le diplôme et l âge ne seront pas des critères de sélection. Seules l expérience, la motivation et l autonomie comptent ! Doté d'une réelle passion pour la mécanique automobile et soucieux d'un travail de qualité , vos compétences en maintenance auto vous permettent de prendre en charge les opérations d'entretiens et d'interventions de réparation des véhicules. Au sein de notre équipe, vous aurez la responsabilité de différentes missions:
Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules
Prendre en charge les réparations : distribution, turbo, boîte de vitesse, moteur..
Réaliser les interventions réglementées d'entretien courant et périodique des véhicules
Effectuer les opérations de remise en état (amortisseurs, pneus, disques et plaquettes de freins, batteries, filtres,...)
Remplacer les pièces défectueuses
Utiliser la documentation technique Profil recherché : Vous êtes naturellement attiré(e) par ce type de fonctions, votre sens du relationnel et votre goût du service sont vos atouts. Rigoureux(se), dynamique, volontaire, vous êtes attentif(ve) à la satisfaction des clients et vous savez travailler en autonomie comme en équipe. Ce job est pour vous ! Salaire et horaires à définir ensemble.

Votre agence Triangle Intérim de REDON recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la construction de réseaux électriques et de télécommunications, un Electricien Industriel (h/f). Vous serez en charge des installations électriques, tirage de câbles, raccordements et pose de chemins de câbles. Pour ce poste vous devez avoir vos habilitations électriques à jour ainsi que votre CACES R486 B. Mission de travail temporaire de 4 mois à pourvoir au plus vite. Rémunération : selon profil et expérience.

Pour une brasserie contemporaine, nous recherchons un/une Chef / Cheffe de cuisine
Objectifs : Garantir la qualité, la régularité et la créativité de l'offre culinaire d'une brasserie contemporaine devenue l'un des lieux incontournables de la ville. Le/la Chef.fe de Cuisine supervise la production, le management de l'équipe en cuisine et le suivi rigoureux des coûts, tout en incarnant l'esprit d'excellence du complexe hôtelier auquel la brasserie est rattachée.
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Missions principales
Concevoir, élaborer et actualiser la carte en lien avec la direction F&B du complexe hôtelier.
Assurer la production quotidienne dans le respect des standards de qualité et d'hygiène (HACCP).
Superviser et animer une équipe de 5 collaborateurs : cuisiniers, commis et plongeurs.
Garantir la maîtrise des coûts matières, des ratios et du rendement des achats.
Gérer les commandes, le stock et le suivi des fournisseurs en coordination avec les services supports de l'hôtel.-
Contribuer au bon déroulement du service, en assurant rapidité et régularité sur des volumes importants.
Former, accompagner et évaluer les membres de la brigade afin de maintenir un haut niveau de performance et de motivation.
Participer activement à la promotion de l'établissement par la cohérence et la signature culinaire de la brasserie.
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Lien Hiérarchique /Management
Rattachement direct : Directeur du complexe hôtelier.
Encadrement : 5 collaborateurs en cuisine.
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Profil recherché
Expérience confirmée de 2 ans minimum en qualité de Chef.fe ou Sous-Chef.fe, idéalement en brasserie contemporaine, bistronomique ou établissement à gros volume.
Excellente maîtrise des techniques culinaires traditionnelles et modernes.
Rigueur en gestion : maîtrise des coûts, optimisation des flux et respect des ratios.
Leadership affirmé, capacité à motiver et fédérer une équipe.
Bon relationnel, sens du service et de la satisfaction client.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et exigeant.
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Soft Skills attendues
Esprit d'équipe et bienveillance managériale
Sens de l'organisation et de la planification
Gestion du stress et réactivité
Créativité maîtrisée et souci du détail
Adaptabilité et polyvalence
Exemplarité et engagement personnel
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Formation
Diplôme en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro, BTS ou équivalent)
Formations complémentaires en gestion, hygiène ou management appréciées.
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Conditions
Contrat à durée indéterminée (CDI)
Logement fourni durant la période d'essai
Rémunération : à partir de 45 000 € bruts annuels selon profil et expérience
Possibilité d'évolution au sein du complexe hôtelier

Le poste : Votre agence PROMAN de VANNES recherche pour l'un de ses clients, une entreprise d'électricité générale, un ELECTRICIEN TERTIAIRE H/F . Sur un le chantier d'un magasin neuf, vos missions consisteront à :
Câbler du matériel.
Positionner et équiper une armoire électrique.
Mise en place de l'éclairage.
Raccorder des éléments basse tension.
Connecter des équipements électriques.
Contrôler une installation électrique. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim sur Ploërmel. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la maintenance, l'installation et la réparation des appareils électriques. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Idéalement, vous êtes issu d'un CAP/BEP électricien, ou vous avez une expérience dans ce domaine. Le CACES nacelle serait un plus. Votre dynamisme, votre esprit d'équipe et le respect des règles de sécurités vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos tâches quotidiennes seront les suivantes :
Réparation et préparation d'éléments de carrosseries (masticage, ponçage, meulage, tire-clous...).
Remplacement des pièces de carrosseries.
Peinture et finition.
Diagnostic et résolution de problèmes liés à la carrosserie. Vous travaillerez du lundi au vendredi en horaires de journée, 35H/semaine. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la réparation de carrosserie automobile ? Vous savez faire preuve de précision et de rigueur ? Léa est disponible en agence ou par téléphone afin de faire le point avec vous sur votre recherche d'emploi !

Vos tâches quotidiennes seront les suivantes :
Déchargement des caisses de volailles vivantes du camion.
Nettoyage complet du camion.
Chargement des caisses vides dans le camion. Vos horaires : 3h45-11h45 /11h15-19h00 Vous êtes un(e) professionnel(e) de l'utilisation des chariots élévateurs ! Vous possédez votre CACES R489 cat. 3. Vous savez faire preuve de rigueur et de précision : le déplacement des caisses exige de la justesse ! Vous avez de bonnes connaissances techniques et également d'hygiène, de santé et de sécurité en milieu agroalimentaire ! Léa est présente à l'agence et chez notre client, elle est à votre écoute et peut vous proposer une visite de l'entreprise !

Nous recherchons 1 Conducteur SPL en Bras de grue 45
62 T/M pour notre agence de Bréhan (56). Prise de poste à Ploërmel. Le poste est en régional. Vous assurez le chargement/déchargement à l'aide du bras de grue, l'arrimage et le sanglage et le transport du matériel pour notre client. Ce que nous attendons de vous : * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux . Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 21 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 180h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. Vous possédez : Vous êtes titulaire du permis CE, de la FIMO/FCO, et de la carte conducteur à jour. CACES R482 seraient un atout. ADR de base et CACES R490 souhaités. Rémunération : Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Elle sera dans tous les cas supérieure à la convention collective. Comment se déroule le recrutement ? * Examen des candidatures, des prérequis * Entretien téléphonique sous 4 jours * Entretien physique sous 10 jours * Décision finale et/ou proposition de contrat sous 12 jours Osez l'exceptionnel ! Rejoignez nous.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) charcutier(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous gérerez la partie charcuterie en autonomie avec le soutien du chef d'entreprise. Si vous aimez travailler en équipe, satisfaire la clientèle et que vous avez le goût du challenge, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités : réceptionner les livraisons préparer les carcasses à la découpe tailler les pièces de viande à l'aide d'outils spécialisés réaliser les produits de charcuterie disposer les pièces de viande sur l'étal et valoriser l'espace de vente accueillir la clientèle, la conseiller, vendre ses produits avec enthousiasme entretenir son poste de travail Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience préalable dans le domaine de la charcuterie
Niveau CAP obligatoire Des compétences en boucherie sont également demandées Vous maîtrisez les techniques de découpe et de transformation Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire Vous avez des compétences en service à la clientèle Vous êtes créatif 40h semaine du mardi au samedi Fermeture hebdomadaire dimanche et lundi Rejoignez notre équipe et contribuez au développement de notre entreprise par la satisfaction client. Type d'emploi : CDI, Temps plein Lieu du poste : En présentiel

Pour notre garage automobile nous recherchons un mécanicien h/f afin d'assurer les entretiens courant. Vous intégrerez une équipe de 3 mécaniciens expérimentés déjà en poste. Vos missions :
Réaliser les entretiens courants et réparations classiques des véhicules (vidanges, changement de filtres, changement de pneumatiques, etc.)
Accueillir les clients
Conseiller et fidéliser la clientèle
Saisis des comptes rendus d'interventions sur le logiciel interne Profil recherché : Vous possédez une expérience en mécanique, vous avez une formation en mécanique ou vous êtes débutant avec des notions en mécanique, vous possédez une motivation et une envie d'apprendre, nous pouvons vous former en interne sur les entretiens courant. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi sur 39h00 semaine. Poste à pourvoir de suite.

Nous recherchons pour notre restaurant brasserie pizzeria situé au centre de Ploërmel un serveur h/f pour un poste à pourvoir de suite. Vous êtes chargé du :
service en salle pour un restaurant recevant le midi environ 40 couverts
service au plateau
nettoyage de la salle en fin de service 2 jours de repos consécutifs (mardi et mercredi) + 1/2 journée en semaine. Vous souhaitez candidater, appelez nous au 06 71 11 23 99

petit salon de coiffure à l'ambiance chaleureux et conviviale située à MALESTROIT recherche une personne passionnée et de confiance pour rejoindre l'équipe. Horaires possible sur 4 jours clientèle agréable, ambiance de travail calme et agréable formations possible primes selon les résultats salaire à déterminé selon expérience ( évolutif) horaires et jours de congés à définir 28 à 35h

Manpower Ploërmel recrute pour l'un de ses clients un Conducteur SPL (H/F). Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez amené à :
Assurer l'approvisionnement du chantier en matériel et matériaux.
Effectuer le transfert d'engins.
Participer aux travaux de manœuvre et d'appui au sol avec l'équipe.
Conduire le véhicule SPL en respectant les règles de sécurité.
Participer à la préparation et au nettoyage des sites.
Contrôler le chargement et le déchargement des matériaux.
Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement.
Rapporter toute anomalie ou incident au chef d'équipe. Répartition du poste : 50 % de conduite / 50 % aide au sol Répondez dès à présent à l'annonce directement en ligne ou contactez votre agence Manpower Ploërmel ! Vous aussi, venez découvrir l'aventure MANPOWER : Vivez une expérience inédite, télécharger l'Appli Manpower et accéder à toutes nos offres d'emploi Votre compte épargne temps vous permet de bénéficier d'un taux d'épargne à 8% Votre fidélité est récompensée par une prime de gratification anniversaire Parrainez un ami(e), vous recevez 150 brut Des avantages et services utiles au quotidien : santé, vie pratique, logement, comité d'entreprises. Rejoignez-nous sans attendre, en postulant à cette annonce, vous serez contacté(e) dans les plus brefs délais par un consultant Manpower.

Aquila RH agence d'intérim et Recrutement, vous accompagne dans votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI. Nathalie et Sandrine sont à votre écoute pour échanger sur votre parcours et vos attentes. Nous recherchons pour un de nos clients un (e) carrossier. Vos missions: Avant d'intervenir, vous commencez par évaluer les dommages subis, après quoi sa tâche consiste à :
déposer les pièces de carrosserie défectueuses,
débrancher les faisceaux électriques et électroniques,
contrôler l'intégrité de chaque pièce,
remettre en ligne les structures si nécessaire et les ajuster,
repeindre la carrosserie,
contrôler la conformité aux normes du constructeur. Votre profil:
Niveau d'études: Bac.
Minimum 3 années d'expériences.
Vous êtes habile, minutieux et méthodique ce poste est fait pour vous!
Envie de performer dans une entreprise de valeur.

ERGALIS GD VANNES recrute un Boucher (h/f) pour son client . Votre mission : En tant que boucher, vous serez chargé de découper, préparer et transformer les viandes, veiller à la traçabilité des produits, assurer la présentation du rayon et sa mise en valeur. Vous devrez également appliquer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir à nos clients une viande de qualité. Votre rôle consistera aussi à conseiller et fidéliser la clientèle en partageant votre passion pour le métier. Vos horaires : Horaires variables du lundi au samedi. Rotation chaque semaine: une semaine du matin, une semaine de l'apres-midi. Quels sont vos avantages Ergalis ?
Livret Epargne à 12%
Mutuelle
Prime de parrainage
Comité d'entreprise
Votre espace personnel MyActual (contrats, bulletins de salaire, gestion du livret épargne, gestion des acomptes...)
FASTT : location de véhicules, garde d'enfants, logement, service social Profil recherché : Nous recherchons un(e) Boucher (h/f) passionné(e) par son métier et possédant les compétences suivantes :
Maîtrise des techniques de désossage et de découpe de la viande à niveau confirmé.
Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire à niveau expert.
Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et exigeant, avec une forte orientation clientèle.
Expérience significative dans le secteur de la boucherie, idéalement avec une formation professionnelle en boucherie-charcuterie.

La société ONET recherche un agent d'entretien (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous participerez au bon entretien des locaux de notre client. Les taches seront variables : entretien, balayage, dépoussiérage, aspiration, lavage... Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez faire partie d'une équipe engagée, n'hésitez pas à postuler ! Le poste est à pourvoir du lundi au vendredi. Les horaires : 20H00/3H00 Durée du contrat : 1 semaine Rémunération : selon la convention collectif Permis B très souhaitable

Dans le cadre d'un remplacement, pour assurerez la prise en charge des patients en hospitalisation partielle et complète (MCO, SMR), participerez aux réunions de synthèse, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, équipe soignante, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, diététiciennes, neuropsychologues, psychologues). Vos missions vous conduiront à réaliser des bilans et rééducations de patients adultes présentant des pathologies neurologiques, neurodégénératives ou ORL avec troubles de la déglutition, de la parole, de la voix, du langage ou de la communication. Titulaire obligatoirement du diplôme d'Orthophoniste, une expérience en milieu hospitalier serait appréciée. Poste à pourvoir rapidement Rémunération attractive selon barème CCN51 et expérience. Excellent restaurant interne.

Et si c'était toi, notre prochain-e électricien-ne industriel expérimenté-e ? Tu maîtrises ton domaine sur le bout des doigts, tu aimes quand ça bouge et tu n'as pas peur de mettre les mains dans le cambouis ? Parfait, car on recherche un-e électricien-ne industriel expérimenté-e prêt à rejoindre une équipe pour une mission en intérim à temps plein. Tes missions si tu les acceptes : Au quotidien, tu interviens sur des installations électriques industrielles variées, tu réalises les câblages, les raccordements et les mises en conformité. Tu analyses les pannes, proposes des solutions techniques efficaces et contribues à la fiabilité globale des lignes de production. En lien direct avec les équipes de maintenance et de production, tu veilles à la sécurité des installations et au respect des normes en vigueur. Tu travailles en autonomie tout en gardant l'esprit d'équipe, tu sais t'adapter aux environnements techniques exigeants et tu apprécies les défis du terrain. Ton expérience te permet de gagner en efficacité et de garantir un travail soigné et sécurisé. Alors partant-e ? Tu disposes d'une solide expérience en électricité industrielle, tu connais la lecture de plans et de schémas électriques, tu maîtrises les outils de mesure et de contrôle. La rigueur, la réactivité et le sens des responsabilités font partie de ton ADN professionnel. Habilitations électriques BT à jour Le CACES NACELLE serait un plus Alors cette mission est pour toi ! Tu veux en savoir plus ? La mission est proposée en intérim à temps plein, avec une rémunération selon la grille tarifaire conventionnelle On t'explique tout en entretien, mais surtout, on veut te rencontrer ! Envoie ta candidature dès maintenant et viens mettre ton énergie au service d'un projet industriel qui avance ! La TEAM TEMPORIS PLOERMEL t' attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à12h et de13h30 à 18h30, avec de supers avantages :
de +21% sur votre salaire correspondant aux IFM (indemnités de fin de mission) et ICP (indemnités congés payés)
des avantages de notre partenaire (mutuelle, garde d'enfant, déplacement, mobilité, logement, etc).
d'un CE riche en partenaires locaux
d'acomptes à la demande tous les mercredis
d'un espace personnel dématérialisé pour tous vos documents
d'un café quand vous venez nous voir

Nous recherchons un mécanicien automobile H/F pour rejoindre notre équipe. Missions :
Réaliser les entretiens courants et réparations classiques des véhicules (plaquettes de frein, vidanges, pneumatiques, etc.)
Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des équipements de l'atelier
Accueillir et conseiller les clients Profil recherché :
Possibilité de parfaire ces compétences via une formation interne
Vous possédez une expérience sur ce métier et ou avez une formation minimum CAP/BEP mécanique ou avez des bases en mécanique et être prêt(e) à être formé(e) en interne
Bonne communication et sens du service client
Vous êtes manuel et être prêt(e) à apprendre Vous travaillerez du Lundi au Vendredi de 08h30 à 12h00 et de 14h00 à 17h30. Poste à pourvoir de suite.

Nous recherchons pour notre restaurant un serveur h/f pour un poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin d'année 2025. VOS MISSIONS :
Accueil physique et téléphonique
Service à l'assiette
Prise de commandes
Encaissements
Service au bar
Plonge Planning : Vous travaillerez les vendredis, samedis et dimanches sur les horaires 11h30 à 15h00 et de 18h30 à 22h00 CDD de 2 mois et demi. Possibilité d'hébergement.

Adecco Ploermel recherche un Conducteur Camion Ampliroll (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la récupération de déchets triés, située à Ploërmel (56800). Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de trois mois avec des horaires de journée. En collaboration avec l'équipe exploitation, vous aurez les missions suivantes :
Assurer le transport et la collecte des déchets avec un camion remorque de type ampliroll sur un périmètre donné,
Effectuer le chargement des matières métalliques au moyen d'une grue auxiliaire non télécommandée en respectant les normes de sécurité et procédures réglementaires,
Réaliser les manutentions nécessaires à chaque type de collecte,
Être capable d'identifier la nature des principales marchandises collectées afin d'assurer l'efficacité des différentes collectes,
Respecter les consignes de sécurité et la règlementation du transport. Vous êtes titulaire du permis C et CE, de la carte FIMO/FCO en cours de validité, vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. La connaissance de la règlementation du transport est indispensable. Le CACES grue auxiliaire R490 serait un plus. La connaissance de la collecte dans le secteur du déchet serait un plus. Autonomie et rigueur sont des qualités attendues pour ce poste. Cette offre vous intéresse, merci de postuler en joignant votre cv actualisé.

Adecco Ploermel recherche un Plaquiste N2 H/F pour son client, une entreprise familiale, reconnue pour son expertise dans la rénovation. Vous serez amené à travailler principalement sur des chantiers de rénovation, où votre rôle consistera à poser des cloisons, des plafonds et à réaliser des travaux d'isolation. Ce poste est essentiel pour garantir la qualité et la finition des projets de rénovation, contribuant ainsi à la satisfaction des clients. Poste en horaires de journée du lundi au vendredi sur le secteur de Ploermel. Vous êtes fiable, ponctuel, dynamique, impliqué dans votre mission. Vous êtes reconnu pour votre capacité à travailler en équipe et à respecter les délais impartis. Vous avez une première expérience en tant que Plaquiste ou vous êtes un profil bricoleur. Cette offre vous intéresse ? Merci de postuler en ligne en joignant votre cv actualisé.

Etes-vous passionné(e) par votre métier en maintenance industrielle ? Votre agence SAMSIC INDOORS recrute pour son client spécialisé dans la casserie d'oeufs et produits élaborés cuits, situé à PLOERMEL (56) entre Rennes (35) et Vannes (56), un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Voici les missions qui vous seront confiées au quotidien :
Analyser et résoudre les dysfonctionnements (maintenance curative) en mettant en place des actions correctives pertinentes sur le plan technique et économique afin de remettre les installations en état.
Effectuer le contrôle des équipements (maintenance préventive) et maîtriser leur fonctionnement.
Mettre en place des indicateurs de suivi des défaillances pour prendre des décisions d'intervention efficaces.
Élaborer et suivre le plan de maintenance conformément à la documentation du constructeur, tout en tenant à jour la documentation administrative.
Définir et rédiger l'ensemble des procédures de contrôle du système de production industrielle en intégrant les aspects liés à la sécurité.
Analyser les statistiques de l'installation afin de prévenir les défaillances.
Assurer le contrôle régulier des équipements (maintenance préventive) et maîtriser leur fonctionnement.
Être l'interlocuteur privilégié du fournisseur de l'installation et garantir le respect du contrat d'assistance et de maintenance.
Assurer l'interface avec le service d'assistance du constructeur (hotline).
Effectuer les visites de site avec les prestataires extérieurs. Poste à pourvoir rapidement ou selon votre préavis ! Horaires : 2*8 ou nuit

Votre agence SAMSIC INDOORS recrute un CONDUCTEUR D'INSTALLATION H/F en horaires en 2x8 à PLOERMEL (56). Voici les missions qui vous seront confiées au quotidien :
Piloter un automate automatisé tant dans la production que dans les étapes liées au lavage
S'assurer du bon fonctionnement des 2 lignes de production
Gérer les différentes étapes du démarrage des flux mélange (démarrage de l'agitateur, purge du circuit), leur arrêt (planifié ou non)
Organiser le poste de travail et disposer des différents ingrédients
Choisir et remplir les tanks, y incorporer les ingrédients dans le respect de la fiche de fabrication
Mettre les pontages
Assurer la disponibilité de la matière première, des ingrédients et des contenants
Gérer l'approvisionnement des ingrédients
Respecter les pesées et les approvisionnements de matières premières
Faire des échantillonnages qualité et apporter des mesures correctives si des écarts sont identifiés
Saisir différents indicateurs informatiquement Horaires : 5h-12h30 / 12h30-20h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de Handicap.

Nous recherchons un Chef Cuisinier (H/F) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à l'élaboration de notre carte avec le gérant. Vous serez appuyé par un second et aurez un véritable rôle de leader, apportant des idées et de la structure à notre cuisine. Profil recherché : Expérience de 6 à 10 ans en restauration, dont au moins 3 ans en tant que Chef Cuisinier Capacité à gérer une équipe de 3 à 6 personnes en saison Maitrise du service pour 60 à 120 couverts/jours Notre cuisine : Utilisation de produits frais et de qualité Création de plats savoureux et uniques en collaboration avec le gérant Conditions de travail : Services du midi et du soir avec coupure l'après-midi Horaires du lundi au dimanche midi, roulement de 2 jours consécutifs Fermé le dimanche soir Pour postuler, veuillez nous appeler.

Notre agence Domino RH recrute pour l'un de ses clients un Plaquiste (H/F) à Poitiers. Vos missions :
Découpe et pose de plaques de placo
Réalisation des bandes
Lecture de plan
Raillage POSTE :
Temps complet
Conditions de travail : Travail en équipe / Chantier / possibilité de déplacement

L'agence Adecco Onsite recrute un Soudeur (H/F) pour son client OTS, spécialisé dans le domaine de l'industrie et basé à MALESTROIT (56140). OTS est une entreprise dynamique et innovante, reconnue pour son expertise dans le domaine de l'industrie. Elle offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que SOUDEUR (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Votre rôle consistera à réaliser des opérations de soudage sur différents types de pièces métalliques, en suivant les plans et les instructions techniques. Vous serez amené à contrôler la qualité des soudures réalisées et à effectuer la maintenance de premier niveau sur les équipements de soudage. Nous recherchons un candidat passionné par le travail du métal, ayant une bonne dextérité et une capacité à travailler avec précision. La rigueur, le sens de l'organisation et le respect des consignes de sécurité sont des qualités essentielles pour ce poste.
Soudure Mig-Mag et/ou Soudure Tig Le contrat débutera en octobre Vous travaillerez en 2*8 à temps plein. Avantages :
Prime d'équipe
9,10€
Prime panier
3,50€
Pause payée
30 min / J Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique avec visite du site de l'entreprise. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'hésitez plus, postulez ou appelez l'agence d'ADECCO ONSITE de Malestroit et demandez Julie ! Découvrez l'activité de notre client ici : https://urlr.me/EacUQ2 Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité

*** Poste à pourvoir de suite *** En tant que salariés, les jeunes diplômé.es sont les bienvenu.es ! Véhicule et téléphone de service. Horaires continus en semaine, 1 à 2 week-end travaillés par mois Planning aménagé au mieux afin de répondre aux besoins Collaboration avec les médecins de ville, les établissements de santé, l'HAD ainsi que les acteurs médico-sociaux du territoire. L'équipe est notamment composée d'infirmier.es, de secrétaires et d'un coordinateur afin de prendre soins des personnes.

Aquila RH recrute un Cariste 5 en Intérim
Industrie Froid Négatif Vos missions: En tant que Cariste 5 en Intérim dans le secteur industriel du Froid Négatif, vous serez responsable de maintenir à jour et de garantir le niveau de stocks en utilisant rigoureusement les systèmes informatiques. Vos missions incluront le déstockage et la validation des colis selon les procédures établies, ainsi que la conduite de chariots élévateurs de différents types.
Maintenir à jour et garantir le niveau de stocks par une utilisation rigoureuse des systèmes informatiques
Déstocker et valider les colis conformément aux procédures
Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs, notamment le chariot 5 Votre profil:
Nous recherchons un candidat avec une première expérience réussie dans le domaine.
Vous devez être capable de maitriser le chariot 5 et être titulaire des CACES (R 489 1, 3, 5) à jour.
CACES (R 489 1, 3, 5) à jour
Maitrise du chariot 5

Vos tâches quotidiennes seront les suivantes :
Préparation du chantier
Montage des coffrages
Pose des armatures
Coulage et vibrage du béton
Démoulage et finitions Horaires de journée du lundi au vendredi. Rémunération selon la grille du BTP. Vous êtes professionnel(le) des ouvrages en béton armé ! Vous savez faire preuve de rigueur et de précision. Vous savez travaillez en équipe. Vous avez le sens de la sécurité. Charlène est à votre écoute, elle est disponible par téléphone et à l'agence pour vous conseiller et vous accompagner dans votre recherche d'emploi !

Nous recherchons pour notre entreprise un plaquiste N4 h/f afin de créer un binôme. Vous interviendrez à 100% sur des chantiers en rénovations. VOS MISSIONS :
Pose des panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, placoplâtre, métal, plastique..).
Montage des cloisons.
Mise en place des huisseries, des encadrements et des montants.
Jointure et renforcement de la structure des panneaux.
Correction éventuelle de l'équerrage et l'aplomb des murs ou l'horizontalité des sols.
Fixer l'ossature d'un agencement. Nous recherchons un plaquiste h/f autonome pour un poste à pourvoir de suite et pouvant évoluer sur un poste de responsable d'équipe. CDI
39H00
A pourvoir de suite. Planning à définir avec l'employeur. Rémunération très intéressante selon expérience. Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation à 25 km autour de Ploërmel. Vous aurez un véhicule de fonction à disposition. Projet en cours pour vous faire bénéficier de l'épargne salariale.

Dispositif enfance IME
Secteur Ploërmel Accompagnement d'enfants/ adolescents/jeunes adultes présentant un Trouble du Développement Intellectuel avec ou sans Troubles du Spectre de l'Autisme PSYCHOMOTRICIEN (F/H) Le type de contrat : 0.3 ETP Votre rôle :
Accompagnement individuel ou collectif de jeunes (6-20 ans) présentant un Trouble du Développement Intellectuel avec ou sans trouble associé (Troubles du spectre de l'autisme (TSA)...) , en conformité avec leur Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA)
Réalisation d'écrits dont bilans en psychomotricité, compte-rendu d'entretiens...
Rencontres avec les familles
Références, élaboration et suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement des jeunes
Interventions possibles dans les différents lieux de vie du jeune (établissement scolaire, domicile, Accueil de jour en IME,...)
Travail en pluridisciplinarité, intervention en binôme possible Le profil recherché : Formation : Diplôme d'Etat de psychomotricien(ne) Savoir-faire / Savoir-être :
Expérience professionnelle d'accompagnement d'enfants en situation de handicap, en milieu ouvert ou spécialisé
Connaissances du public avec TND et particulièrement Déficiences Intellectuelles et Troubles du Spectre de l'Autisme
Connaissance, adhésion et mise en œuvre d'outils d'éducation structurée et de gestion des troubles du comportement
Connaissances, adhésion et mise en œuvre des recommandations de bonnes pratiques professionnelles de l'ANESM et de la Haute Autorité de Santé, en lien avec ces publics Rémunération / avantages :
Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966. Pour un temps plein : Salaire minimum brut annuel 22 350 € + reprise d'ancienneté. Indemnité Laforcade 2 856 € brut annuel.
5 semaines de congés payés et 3 semaines de congés trimestriels
Mutuelle
Activités Sociales et Culturelles (chèques-vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires, ...) Envoyez-nous votre CV et Lettre de Motivation pour le 6 octobre 2025 ! mail : imelesbruyeres@adapei.net / infos sur : www.adapei56.com

Le réseau Argo est une association à but non lucratif qui regroupe 23 établissements pour personnes âgées, situés en Bretagne ou dans les Pays de la Loire. Au sein de ces établissements, 1000 résidents sont accompagnés par 750 salariés permanents. Être salarié du réseau Argo, c'est :
travailler au sein d'un organisme associatif à but non lucratif
mettre le bien-être des résidents au cœur de ses priorités
contribuer à la qualité de vie des personnes accueillies
se sentir bien au travail
bénéficier d'un dispositif de formation personnalisé tout au long du parcours professionnel. Le réseau Argo recherche 1 médecin coordonnateur H\F à temps partiel (0,10 ETP) pour la résidence Kerélys Ploërmel (56). Être Médecin coordonnateur au sein du réseau Argo, c'est avant tout être le référent médical de la résidence. Le médecin coordonnateur constitue une équipe responsable du projet de soins et d'accompagnement de l'établissement avec le responsable de résidence. Il est rattaché au Directeur du Territoire. Ses principales missions consistent à :
Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.
Informer, former, sensibiliser à la gérontologie, en fonction des situations rencontrées
Assurer la coordination avec les autres prestataires de soins externes à la résidence (libéraux, établissements de santé, secteur psychiatrique, HAD...)
Donner son avis sur les entrées des résidents en fonction des critères médicaux d'admission.
Valider l'évaluation de l'autonomie des résidents (grille AGGIR) et évaluer les soins médico-techniques nécessaires à la prise en charge des pathologies (outil Pathos).
Participer à l'élaboration des protocoles, du projet de soins et du projet d'accompagnement des résidents. Ainsi, être Médecin coordonnateur au sein du réseau Argo, c'est surtout travailler en équipe :
avec l'équipe d'accompagnement, composée d'infirmiers, aides-soignants, aide médico-psychologiques, auxiliaires de vie, mais aussi psychologues, ergothérapeutes ou psychomotriciens...
avec le directeur ou le responsable de l'établissement avec les intervenants médicaux et paramédicaux (médecins traitants, kinés, hôpitaux, HAD, réseaux soins palliatifs...) Mais c'est aussi, être en relation... :
avec les résidents et leurs familles :
avec l'ensemble du réseau : il est en lien avec ses homologues des autres établissements à l'occasion des réunions annuelles, travaille avec les personnes ressources du réseau (cadre de santé...) et peut s'appuyer sur les 30 années d'expérience d'un réseau composé de 23 établissements ! Votre profil : Vous avez de réelles compétences relationnelles et adhérez aux clés du savoir-être : savoir accueillir, être à l'écoute, savoir s'adapter, être responsable. Titulaire d'un DESC en gériatrie, de la capacité en gérontologie ou d'un DU en gérontologie, vous adhérez à nos valeurs. Vous êtes généraliste ? Le réseau peut financer la réalisation, dans un délai de 3 ans, d'une formation gérontologique.

Etablissement de santé, privé, à but non lucratif (convention CCN51 FEHAP), la Clinique située à Malestroit près de Vannes, bénéficie d'un rayonnement territorial remarquable. Une équipe de plus de 300 salariés, dont 28 médecins, assure un accueil privilégié pour les patients et un panel étendu d'offres de soins. Véritable pôle d'excellence en gériatrie, la clinique dispose également d'une Unité territoriale de Soins Palliatifs, d'une filière de traitement des plaies chroniques et Cicatrisation, d'une UCC, d'une filière de coordination médicale et d'une filière Rééducation et de réadaptation. Enfin, la clinique poursuit ses projets d'innovation et d'investissement en cohérence avec son cœur d'expertise (télémédecine, scanner .). Le patient est au cœur de toutes les actions, et l'ensemble des équipes veille à une qualité de soins irréprochable (Hôpital de proximité certifié A par l'HAS), à l'écoute de toutes les dimensions de la personne : physiologique, sociale, psychologique et spirituelle. Description du poste : En collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous aurez pour mission de garantir la qualité et la sécurité de la prise en soins des patients, leur confort, en assurant la délivrance de soins adaptés à travers une démarche bienveillante, dans le respect des valeurs de l'établissement et des recommandations des bonnes pratiques du métier. Vous contribuerez aux activités de nos services de Médecine (Polyvalente, Gériatrique, Soins Palliatifs et Plaies Chroniques) et de nos services de Soins Médico et de Réadaptation (gériatrique, neurologique, appareil locomoteur, polyvalents et Unité Cognitivo- Comportementale). Vous serez bien sûr accompagné(e) lors de votre prise de poste (doublure). Vous apprécierez l'autonomie et les responsabilités attribuées aux équipes de notre établissement. Une expérience en milieu gériatrique serait appréciée. Poste à temps plein ou partiel, à pourvoir dès que possible. Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelables. Rémunération attractive selon barème CCN51 et expérience. Excellent restaurant interne.

Etablissement de santé, privé, à but non lucratif (convention CCN51 FEHAP), la Clinique située à Malestroit près de Vannes, bénéficie d'un rayonnement territorial remarquable. Une équipe de plus de 300 salariés, dont 28 médecins, assure un accueil privilégié pour les patients et un panel étendu d'offres de soins. Véritable pôle d'excellence en gériatrie, la clinique dispose également d'une Unité territoriale de Soins Palliatifs, d'une filière de traitement des plaies chroniques et Cicatrisation, d'une UCC, d'une filière de coordination médicale et d'une filière Rééducation et de réadaptation. Enfin, la clinique poursuit ses projets d'innovation et d'investissement en cohérence avec son cœur d'expertise (télémédecine, scanner .). Le patient est au cœur de toutes les actions, et l'ensemble des équipes veille à une qualité de soins irréprochable (Hôpital de proximité certifié A par l'HAS), à l'écoute de toutes les dimensions de la personne : physiologique, sociale, psychologique et spirituelle. Description du poste : En collaboration avec les autres membres de l'équipe, vous aurez pour mission de garantir la qualité et la sécurité de la prise en soins des patients, leur confort, en assurant la délivrance de soins adaptés à travers une démarche bienveillante, dans le respect des valeurs de l'établissement et des recommandations des bonnes pratiques du métier. Vous contribuerez aux activités de nos services de Médecine (Polyvalente, Gériatrique, Soins Palliatifs et Plaies Chroniques) et de nos services de Soins Médico et de Réadaptation (gériatrique, neurologique, appareil locomoteur, polyvalents et Unité Cognitivo- Comportementale). Vous serez bien sûr accompagné(e) lors de votre prise de poste (doublure). Vous apprécierez l'autonomie et les responsabilités attribuées aux équipes de notre établissement. Une expérience en milieu gériatrique serait appréciée. Poste à temps plein ou partiel, à pourvoir dès que possible. Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelables. Rémunération attractive selon barème CCN51 et expérience. Excellent restaurant interne. Veuillez adresser votre candidature à candidature@ghsa.fr Pour tout renseignement, appelez-nous au 02 97 73 18 03.

Aquila RH recherche un Assistant Commercial H/F pour intégrer une agence spécialisée en assurance. En tant qu'Assistant Commercial H/F, vous serez responsable du développement et de la valorisation du portefeuille de l'agent général. Vos missions consisteront à prospecter de nouveaux clients, assurer le suivi de la relation client, réaliser des ventes additionnelles, développer un secteur géographique défini et accompagner, suivre et fidéliser la clientèle. Vos missions
Développer et valoriser le portefeuille de l'agent général
Prospecter de nouveaux clients
Assurer le suivi de la relation client
Réaliser des ventes additionnelles
Développer un secteur géographique défini
Accompagner, suivre et fidéliser la clientèle Pré-requis
Maîtrise de l'ensemble des outils informatiques (Salesforce, Nova, Kiwi, Agipi)
Fibre commerciale
Niveau d'études : Bac +2
Expérience minimum de 2 ans dans le domaine de l'assurance et/ou de la banque. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Profil recherché
Nous recherchons un candidat ayant la fibre commerciale, avec un niveau d'études minimum Bac +2.
Vous devez justifier d'une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine de l'assurance et/ou de la banque.
Vous maîtrisez l'ensemble des outils informatiques tels que Salesforce, Nova, Kiwi, et Agipi. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil

Vous voulez travailler pour PEP-COCOTINE le grand groupe agro-alimentaire présent à l'international ? SAMSIC INDOORS recrute un préparateur de commandes H/F pour son client situé à PLOERMEL (56) SAMSIC INDOORS est une agence d'emploi hébergée dédiée à son client et présente au quotidien pour accompagner ses salariés intérimaires. Au quotidien, vos tâches seront les suivantes : Réaliser la préparation de commandes et constituer les lots à l'aide d'un flasheur Assurer la bonne relation avec les transporteurs Procéder au rangement et nettoyage du matériel et du service Conduire un chariot caces1 / transpalette électrique Faire de l'approvisionnement picking Utilisation de la machine filmeuse Poste à pourvoir dès que possible, contrats à la semaine renouvelables. Horaires : journée 7HH00 du lundi au vendredi Salairebrut + primesSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Rejoignez Sanofi Winthrop Industrie à Ploërmel en tant qu'Agent de Fabrication H/F Supplay recrute des professionnels expérimentés dans l'industrie pharmaceutique, chimique ou agroalimentaire. Si vous aspirez à intégrer un grand groupe, cette opportunité pourrait être le tremplin idéal. Ce que nous vous proposons : Contrat de 4 mois Horaires en 2x7 Rémunération mensuelle : 2091,28 EUR Vos missions : Hygiène, Sécurité, Environnement (HSE) : Respect des procédures et utilisation des équipements de protection individuelle Détection des dysfonctionnements et des risques Maintien de la propreté et du rangement du poste de travail Qualité : Application rigoureuse des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Autocontrôle du processus Participation active à la qualité du produit fini Suivi de l'activité : Transmission des consignes à l'oral Saisie des données de production sur les documents dédiés Fabrication : Conduite et surveillance des opérations selon les procédures établies Engagement des matières premières conformément aux instructions Maintenance de premier niveau selon habilitation Signalement des anomalies Gestion des moyens : Surveillance du bon fonctionnement des installations Veille à la qualité et au bon déroulement des opérations Profil recherché : Expérience dans les secteurs chimique, pharmaceutique ou agroalimentaire (stage et alternance acceptés dès 6 mois) Connaissance des BPF recommandée Formation souhaitée : Bac à Bac+2 en chimie ou expérience équivalente Pourquoi choisir Supplay ? Au-delà de l'emploi, nous mettons tout en oeuvre pour que le travail soit source d'épanouissement. Vous bénéficierez : Des avantages de notre CSE De cadeaux selon les saisons D'un Compte Épargne Temps pour mieux gérer votre temps et vos projets Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière dans l'industrie pharmaceutique.

Description du poste : Vous voulez travailler pour PEP-COCOTINE le grand groupe agro-alimentaire présent à l'international ? SAMSIC INDOORS recrute un préparateur de commandes H/F pour son client situé à PLOERMEL (56) SAMSIC INDOORS est une agence d'emploi hébergée dédiée à son client et présente au quotidien pour accompagner ses salariés intérimaires. Au quotidien, vos tâches seront les suivantes :***Réaliser la préparation de commandes et constituer les lots à l'aide d'un flasheur***Assurer la bonne relation avec les transporteurs***Procéder au rangement et nettoyage du matériel et du service***Conduire un chariot caces1 / transpalette électrique***Faire de l'approvisionnement picking***Utilisation de la machine filmeuse***Poste à pourvoir dès que possible, contrats à la semaine renouvelables. Horaires : journée 7H30-15H00 du lundi au vendredi Salaire : 12.73€ brut + primes SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes à l'aise avec les calculs mentaux ? Vous êtes titulaire du caces 1B ? Si vous possédez une première expérience dans un poste similaire c'est un plus. Au-delà de ça, vous êtes réactif(-ve), dynamique, proactif(-ve), énergique ? N'hésitez plus ! Rejoignez-nous vite afin de pouvoir bénéficier de nos avantages :
Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission !
CET (10% IFM, 10% CP)
Acompte hebdomadaire sur demande
Application mobile pour rester connecté (efficace et interactive) Alors qu'en dites-vous ? L'équipe INDOORS se fera un plaisir d'étudier votre candidature et de vous recevoir. Ref:Indoors1

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

CE QUE VOUS FEREZ : En tant que brasseur, vous avez pour mission d'assurer la production de bière, les normes de l'entreprise, en assurant la traçabilité des matières premières et du process. Vos responsabilités : * Piloter la station de brassage en suivant les différentes étapes * Gérer le filtre presse automatisé * Programmer les recettes de brassage en fonction du planning * Réaliser et suivre les levains via le propagateur de levures * Ensemencer les moûts * Effectuer les houblonnages à chaud et à froid * Effectuer la centrifugation, la pasteurisation des bières ainsi que la filtration et la gestion de ses équipements * Transférer des bières * Prélever des échantillons stériles ou non * Réaliser des contrôles physico-chimiques pour le suivi du process * Nettoyer les différents équipements par l'intermédiaire du CIP ainsi que l'environnement de travail. Selon votre curiosité, vous pourrez être sollicité pour participer à des dégustations en vue du contrôle du produit ou de son amélioration. La brasserie est équipée d'une station de brassage (Schulz) avec une capacité de 50 hL, d'un filtre presse de la marque Meura, d'un HopGun pour réaliser les houblonnages à froid, ainsi qu'un CIP pour le lavage des fermenteurs et des différents équipements. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes rigoureux/se, autonome, avec un bon sens de l'observation et vous aimez travailler en équipe. * Vous êtes force de proposition et souhaitez contribuer à l'amélioration continue du process * Vous accordez une importance aux règles d'hygiènes et de sécurité * Vous avez une connaissance des techniques de brassage et de filtration et/ou une première expérience dans le monde brassicole. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une intégration au sein d'une équipe passionnée * Participer à la production d'un produit emblématique de notre région bretonne * Un parcours d'intégration personnalisé pour vous accompagner au mieux dans votre prise de poste * Des avantages attractifs : paniers de jours, 13ème mois, Intéressement, mutuelle familiale d'entreprise, Comité sociale d'entreprise, achat de produits de la société à tarifs préférentiels, . ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes intéressé par le monde brassicole et souhaitez rejoindre notre équipe brassage, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement * 1er entretien téléphonique avec Manon, Gestionnaire RH de la Brasserie Lancelot * 2nd entretien à la Brasserie avec Armelle, Responsable Brassage et Manon, Gestionnaire RH Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir de la brasserie Lancelot. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Vous souhaitez donnez du sens à votre métier ? Rejoignez-nous ! SAMSIC INDOORS est une agence d'emploi hébergée et dédiée à son client, spécialiste dans la casserie d'oeufs et produits élaborés cuits. A ce titre, SAMSIC INDOORS recrute un AGENT DE MAINTENANCE H/F. Vous intervenez en binôme avec un technicien de maintenance pour assurer la bonne tenue et le fonctionnement des équipements industriels. Vous participez aux opérations de maintenance dans le respect des consignes d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement. Vos missions principales sont les suivantes :
Participer au diagnostic et à la résolution des dysfonctionnements sur les installations (maintenance curative), en collaboration avec le technicien de maintenance.
Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les équipements, selon les plannings définis.
Contribuer à la surveillance et au bon fonctionnement des installations.
Assister à la mise à jour de la documentation technique et au suivi des interventions.
Appliquer les procédures de sécurité lors des interventions et signaler toute anomalie. Poste à pourvoir rapidement !SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description : Vous serez en charge de l'accueil des clients, la clôture informatique, la préparation du petit-déjeuner, l'encaissement des premiers clients... Le tout dans le respect des normes de la chaine Best Western. De nature joviale, un grand sens de l'accueil, une bonne "débrouillardise" sont nécessaires pour ce poste en totale autonomie. Formation interne assurée. Poste à pourvoir en CDI 21h30 à 8h00. Nos Avantages:
Mutuelle d'entreprise
Possibilité de logement
Chèques cadeaux
Comité d'entreprise Best Western Profil recherché : FORMATIONS ET EXPÉRIENCE :
Expérience de Nuit préférable   QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES :
Excellent relationnel et bonne communication
Maîtrise des langues étrangères, est un plus  

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Josselin (56120), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

Tu crois qu'être vendeur/ vendeuse chez Norauto c'est être expert en mécanique ? Erreur ! Ce qui compte c'est d'avoir la passion client, et pour le reste on t'accompagne ! Chez Norauto, nos collaborateurs sont convaincus qu'il est nécessaire de s'engager avec les automobilistes dans une démarche plus durable et responsable. Au sein de nos 400 centres, nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser leur mobilité d'aujourd'hui et de demain. Pour notre magasin exploité en franchise, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Apporter des solutions, c'est notre quotidien ! Ton côté agile te permettra de t'adapter à toutes les situations. Un journée en magasin c'est : Du développement des ventes : Être force de propositions pour optimiser l'attractivité de nos produits et prestations : implantation de produits, mise en place d'opérations commerciales, ventes additionnelles. Être le garant de l'organisation des rayons : réception des livraisons, mise en rayon, facing, étiquetage... De l'accompagnement et de la fidélisation du client : Prendre en charge les clients de A à Z : création de devis personnalisés, commande de pièces, proposition de créneau de réparation... le tout jusqu'à l'étape de facturation et d'encaissement Mettre en avant les solutions Norauto pour faciliter la vie de nos clients (financement, pass entretien, carte grise.). Ton moteur ? Ta polyvalence, ton sens du commerce et ton aisance relationnelle. Notre carburant ? Notre envie de t'embarquer au sein d'une équipe enthousiaste et partager des moments collectifs. Nous te proposons un package de rémunération composé d'un salaire brut fixe, de primes et d'autres avantages : Mutuelle Prévoyance Participation aux transports en commun Tu pourras également bénéficier de notre école de formation interne qui t'accompagne tout au long de ta route chez Norauto ! Enthousiaste ? Rejoins une équipe bien huilée, envoie-nous ton CV ! Chez Norauto, nous favorisons la diversité et l'inclusion : nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Rejoignez l'aventure McDonald's à Ploermel ! Notre restaurant de Ploërmel recherche des employé(es) polyvalent(es) pour renforcer son équipe. Vous recherchez un environnement stimulant, une ambiance d'équipe conviviale et de réelles perspectives d'évolution ? Ce poste est pour vous. Les missions qui vous attendent ?
Prendre les commandes des clients avec sourire et enthousiasme.
Préparer les produits alimentaires selon les normes de qualité de McDonald's.
Maintenir la propreté des espaces de travail, des équipements et des zones publiques.
Assurer un excellent service client en répondant de manière efficace aux besoins des clients.
Travailler en équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle. Ce qu'on apprécie chez vous ?
Un sourire chaleureux.
Respect des normes de sécurité alimentaire et d'hygiène.
Excellentes compétences en communication et en service à la clientèle.
Capacité à travailler dans un environnement rapide et dynamique.
Collaborer avec vos coéquipiers pour assurer un service fluide. Pourquoi nous rejoindre ?
La Carte McBooster vous donnant droit à 30% de réduction*
Un repas à chaque service.
Des horaires fixes, avec ou sans coupures et adaptés à vos disponibilités
Des perspectives d'évolution rapide
Une ambiance conviviale et dynamique. *Sous conditions Type d'emploi : CDI, CDD, Temps plein, Temps partiel, c'est à vous de décider ! A pourvoir dès aujourd'hui et toute l'année. Rémunération : 11.88 € brut/heure Pour postuler, veuillez soumettre votre candidature avec un CV en cliquant sur le bouton "POSTULER".

Nous recrutons pour notre site situé à Ploërmel, un agent de parc polyvalent / Conducteur presse à balles H/F. Rattaché(e) au responsable de site, vous prenez en charge les missions suivantes : Accueil et gestion des flux Accueillir les clients et réceptionner les matières. Prendre en charge les sorties de pont et orienter les flux selon l'organisation du site. Assurer la pesée de la marchandise sur la bascule (particuliers, artisans, .). Assurer le chargement des camions Traitement et valorisation des matières
Contrôler et garantir le respect de la qualité de réception des métaux et des déchets industriels. Assurer la dépollution des véhicules hors d'usage. Assurer la mise en balles et le tri des différentes matières. Participer aux réglages du compacteur et être garant du bon fonctionnement de la presse à balles. Participer aux travaux de nettoyage et de maintenance de 1er niveau de la presse à balles. Sécurité et environnement Faire respecter les consignes de sécurité relative au site (circulation). Veiller à la propreté et à la sécurité de votre poste de travail et du site. Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale souhaitée par la direction. Vous possédez une première expérience idéalement dans le recyclage, en milieu agricole ou en travaux publics. Le CACES R489 catégorie 3 est un prérequis ainsi que le CACES R482 catégorie B1 & F. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), autonome et avez le sens de l'observation. De plus, en collaboration avec les différents interlocuteurs du site et les clients, vous possédez un bon esprit d'équipe et un sens du service client. Si vous êtes motivé(e) et que vous aimez travailler dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui ! Guyot Environnement s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisation la mixité Femme/Homme et l'emploi des personnes en situation de handicap.
Durée du travail: 39h
Poste à pourvoir en CDI.

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Josselin (56120), de 10 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche
H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques. Vous garantissez l'hygiène et le bien-être des enfants, et animez le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées. Vous participez également à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de la Petite Enfance (CAP Petite Enfance, BEP CSS, bac pro ASSP, ...). Ce que nous allons vous offrir :
Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .),
Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, .
Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE ou AP et de Formations de Futur Auxiliaire de Puériculture Et la liste