Offres d'emploi à Monnières

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Le groupement d'employeurs des CLEONS recherche pour l'un de ses adhérents producteur de concombres et de tomates sous serres chauffées agent de production dont les missions principales sont la mise en culture, la récolte et l'entretien des cultures (effeuillage et taille) contrat à partir de mars 2026

Le groupement d'employeurs des CLEONS recherche pour l'un de ses adhérents producteur de concombres sous serres chauffées 15 agents de production pour la saison 2026, les missions sont la récolte des concombres et l'entretien des cultures (effeuillage et taille) contrat à partir de février 2026

Le CH de Clisson (44), établissement de 120 lits (SMR, SLD et EHPAD), en direction commune avec le CHU de Nantes, recherche 1 Secrétaire Médical(e), pour un poste à temps complet. CDD d'1 mois pour le mois de novembre dans le cadre d'un remplacement (éventuellement renouvelable). Travail du lundi au vendredi de 9h à 17h avec 30 mn de pause déjeuner. Vos principales missions seront :
frappe et mise en forme de documents,
prise de rendez-vous médicaux,
organisation du transport pour les consultations et/ou hospitalisations,
traitement des courriers, dossiers et documents médicaux... En l'absence de l'agent en charge de l'accueil/admission, vous serez en charge d'assurer les missions d'accueil physique et téléphonique et d'admissions. Salaire indicatif de 2 228 € brut mensuel pour un temps plein. Diplôme de secrétaire médical(e) requis.

Remplacement d'une ASEM du 3 novembre au 21 novembre 2025 en petite section. Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi (pas de travail le mercredi). Horaires de travail et poste occupé :
8h30
12h : ASEM en classe
12h
13h30 : service à la restauration, coucher des élèves, surveillance sieste.
13h30
14h15 : pause déjeuner
14h15
16h30 : ASEM en classe
16h30
18h : Accueil périscolaire Expérience exigée comme ASEM ou en périscolaire auprès de jeunes enfants. Si possible, être disponible le vendredi 31 octobre pour travailler avec l'enseignante avant la rentrée.

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Chaque année, le recensement des habitants de la commune est organisée par l'INSEE. Cette enquête fournit des éléments précieux à la Ville sur ses habitants : âge, profession, moyens de transports utilisés type de logements. qui déterminent les politiques publiques prioritaires à mener sur le territoire. Dans ce contexte, la Ville recrute des agents recenseurs H/F. VOICI LE POSTE. Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, vous serez chargé(e) de :
Distribuer et collecter les questionnaires auprès des habitants de la commune,
Informer et accompagner les personnes recensées dans le remplissage des formulaires papier ou en ligne,
Assurer le suivi quotidien de l'avancement des réponses,
Relancer les habitants n'ayant pas répondu dans les délais,
Rendre compte régulièrement de votre travail au responsable du recensement. L'enquête de recensement de la population se déroulera du 8 janvier 2026 au 25 février 2026 QUI ÊTES-VOUS ?
Vous disposez d'un bon sens du relationnel et faites preuve de discrétion et de sérieux.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler de manière autonome.
Vous êtes disponible durant toute la période du recensement, y compris certains soirs si nécessaire.
Une bonne connaissance du territoire vertavien est appréciée.
À l'aise avec les outils numériques (tablette, ordinateur, smartphone), vous êtes capable d'accompagner les habitants dans leurs démarches. BON À SAVOIR
Rémunération basée sur le tarif minimum en vigueur dans la fonction publique,
Temps de travail calculé sur la base de 15 heures hebdomadaires,
Déplacements fréquents (permis B et véhicule souhaités),
Remboursement des frais de déplacement (selon les modalités fixées),
Des réunions d'information et de suivi auront lieu les 18 décembre 2025 et en mars 2026,
Une formation obligatoire, assurée par l'INSEE, se tiendra le 8 janvier 2026. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par mail . Renseignements par téléphone possibles auprès de la mairie

Le service Famille de la commune de Château-Thébaud recherche un(e) animateur(trice) périscolaire, pause méridienne et accueil de loisirs du mercredi et vacances scolaires. CDD de 35h annualisées du 01/11/2025 au 31/08/2026 (10 mois). Au sein de l'équipe d'animation du Pôle Enfance (12 personnes), vous encadrez des groupes d'enfants (3-5 ans et/ou 6-12 ans) et proposez des animations selon vos compétences et vos centres d'intérêt. Horaires du lundi au vendredi (sauf mercredi) : Périscolaire matin 7h45-9h00 Animation pause méridienne 11h30 à 14h00 Périscolaire 16h15 à 18h00 Réunions d'équipe et de préparation le mardi et jeudi matin de 9h15 à 11h15. Animation Temps d'Activité Périscolaire 15h00-16h15 le mardi et vendredi Mercredi
Accueil de loisirs 11h45-18h00 4 semaines de travail sur les petites vacances scolaires (Accueil de loisirs) 4 semaines de travail l'été (Accueil de loisirs) Espace détente à votre disposition sur place pour le déjeuner ou pause entre deux activités. Expérience d'encadrement d'enfants exigée. Formation BAFA ou un diplôme équivalent serait apprécié.

La Malle Aux Trésors, c'est bien plus qu'un job : c'est une mission passionnante au cœur de la mode responsable ! En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un concept innovant de corners de mode seconde main dans la grande distribution. Nous redonnons vie aux vêtements tout en offrant une expérience unique à nos clients ! Votre rôle : bichonner les vêtements avant leur implantation ! En tant qu'agent/agente logistique vous serez en charge de :
Réceptionner la marchandise
Préparer les vêtements pour la mise en rayon (mise en cintre, étiquetage, pose d'antivol)
Mettre en colis, palettiser et expédier les envois
Créer les malles pour l'évènementiel
Aider à la mise en place des pop-ups si cela vous intéresse ! Ce que nous recherchons : votre rigueur et votre motivation !
Un réel intérêt pour la mode durable.
Le goût du travail en équipe
Le sens de la rigueur et de l'efficacité
Une appétence pour la gestion logistique et le mouvement Envoyez nous vite votre candidature et embarquez dans une mission qui a du sens.

Dans le cadre des opérations de recensement de la population qui se dérouleront du 15 janvier au 14 février 2026, la commune de GORGES recrute 8 agents recenseurs vacataires. Missions / conditions d'exercice
Se former aux concepts et aux règles du recensement (deux demi-journées de formation en janvier 2026) : formation obligatoire
Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur géographique et les faire valider par le coordonnateur avant le début de la campagne
Remettre la notice ou le questionnaire papier suivant la situation des personnes à recenser
inciter les habitants à répondre par internet
Suivre méthodiquement l'avancement de la collecte via la tenue du carnet de collecte (réponses internet, questionnaires papier, relances)
Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur
Respecter le calendrier d'avancement de la collecte Profils recherchés
Etre libre de tout engagement pendant la période du recensement
Permis B et véhicule personnel exigé, avoir une bonne connaissance du territoire
Grande disponibilité quotidienne et ténacité
Accepter les nombreux déplacements et les horaires décalés (soirées, mercredis et samedis)
Etre en capacité de s'organiser et d'organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode), d'alerter précocement sur toutes difficultés rencontrées
Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue
Discrétion, confidentialité et neutralité
Maîtrise des outils numériques (partage de connexion, utilisation tablette, envoi de prises de vue smartphone) Rémunération indicative La base de rémunération des agents recenseurs s'effectuera en fonction du nombre de logements recensés (5,50€/logement recensé) et divers forfaits (transport, formation, tournée de reconnaissance ..) Contact et modalités de candidature Contact 02.40.06.93.90 Mr Aurélien PREVOST
DGS Mme Adeline PIQUEREAU
coordinateur communal Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courrier à Monsieur le Maire, 3, place de l'Eglise 44190 GORGES ou par mail à rh@gorges44.fr

Manpower VALLET recherche pour son client, un Agent de nettoyage 3h par semaine (H/F) pour les locaux de l'entreprise basé à la La Haie-Fouassière. Mission à pourvoir en intérim à long terme. Dans le cadre de votre mission, vous êtes responsable du nettoyage des locaux de l'entreprise composés du rez-de-chaussée 1er étage : bureaux administratifs, couloirs, sanitaires et cuisine. Notre client a besoin d'une personne formée à ce métier car vous serez en totale autonomie.
L'organisation de votre prestation : Idéalement vous intervenez 3heures consécutives soit le matin dès 8h00/8h30 ou l'après-midi dès 14h00 (flexible, possibilité de s'arranger si besoin) ou les lundis et mardi à partir de 12h Poste idéale pour un complément de rémunération ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un/e Gestionnaire locatif H/F en CDI à Vertou. Principales responsabilités : Assurer la gestion administrative des lots confiés : encaissement et reversement des loyers, révision, quittancement, etc. Suivre la gestion technique des biens : bonne exécution et paiement des travaux, répartition des charges, etc. Saisir et mettre à jour les données propriétaires et les informations liées aux logements/baux dans les outils Veiller au bon règlement des impôts et taxes selon les accords établis entre les parties. Répondre aux questions des propriétaires investisseurs et partenaires mandataires concernant le contrat de gestion. Assurer une communication régulière avec les prescripteurs et/ou propriétaires (réservation, actes, livraison, AG, travaux.). Entretenir une relation de proximité et de qualité avec les clients. Capacité de travailler en équipe et avec l'ensemble des sociétés du groupe (aisance relationnelle). Aisance téléphonique. Important : être organisé(e), rigoureux(se) et concerné(e) par les missions effectuées. Si possible bases en comptabilité (ou à l'aise avec les chiffres) et être à l'aise sur l'outil informatique. Zone Géographique : Poste sédentaire, pas de déplacement à prévoir.

Grandiflora recrute sur le poste de "conseiller-e vendeur-se pour la pépinière Renaud à Vertou, au Sud de Nantes. Vous intégrez Grandiflora, une entreprise pépiniériste détaillant, implantée sur 3 sites en Loire Atlantique. Nos clients viennent chez nous pour la qualité de notre production et le conseil qu'on leur apporte. Travailler en vente chez Grandiflora, c'est participer à la mise en valeur des végétaux et aussi à leur entretien. En vente, on écoute les besoins des visiteurs et on les aide à se faire plaisir en choisissant des végétaux adaptés à leurs attentes. Au sein de l'équipe de Vertou, vos connaissances horticoles vous permettent de conseiller et assurer la vente des végétaux de notre pépinière et des produits complémentaires. Vous assurez la mise en rayon, l'affichage, l'étiquetage, et la présentation des produits et contribuez à la bonne tenue du point de vente. Vous avez l'esprit d'équipe, une bonne qualité d'écoute et vous vous épanouissez dans la relation-clients. Capable de mettre en œuvre des techniques de ventes, vous avez également des connaissances végétales. Vous êtes prêt à travailler en extérieur, à « exploser » votre compteur de pas au milieu des végétaux, venez nous rencontrer. Vous travaillerez du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine, sur un contrat de 36h hebdomadaire en moyenne. Le salaire intègre donc des heures supplémentaires. Le salaire sera ajusté à votre profil et en cohérence avec notre politique salariale. Nous vous proposons mutuelle, titres restaurant et nous avons un Comité Social et Economique.

Manpower VALLET recherche pour son client Castel, acteur incontournable du monde viticole, 2 Opérateurs de production (H/F). Sous l'autorité du chef d'équipe, vous participez aux opérations de préparation et de conditionnement en atelier sur trois secteurs distincts. Opérateurs Salle Blanche : Assurer le rinçage, remplissage et bouchage des bouteilles en fonction des ordres de fabrication demandés. Réaliser et notifier les contrôles qualité qui sont rattachés au poste et s'assurer de la conformité totale du produit sortant de ligne. Procéder au nettoyage des machines dont vous avez la responsabilité directe et veiller à ce que l'ensemble de vos machines soient maintenues dans un état de propreté irréprochable, aussi bien en cours qu'à l'issue de la production. Gestion du traitement des déchets. Opérateurs fin de Ligne : Assurer les opérations de palettisation des Bag In Box, le houssage, le filmage et l'identification de l'ensemble des palettes produites en fonction des ordres de fabrication demandés. Réaliser et notifier les contrôles qualité qui sont rattachés aux différents postes de fin de ligne, et s'assure de la conformité totale des produits partants en logistique. Maintenir la zone de travail propre et ranger. Participer au tri et à la gestion des déchets. Opérateurs Etiquetage : Surveiller et contrôler le bon fonctionnement de l'étiqueteuse. Alimenter la machine en rouleau d'étiquettes vierges, en produits et supports d'emballage. Procéder au nettoyage et à l'entretien de la machine. Gestion du traitement des déchets. Horaires en 2X7 par rotation 6h-13h / 13h-20h. #agro #ouest #job Vous avez idéalement à minima une expérience en milieu industriel ? Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe ? Vous êtes polyvalent(e) et flexible sur les horaires de travail et acceptez de travailler en 2x8 ? Vous êtes polyvalent(e) et vous adaptez à tout type de tâches manuelles ? Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...

Adecco recherche pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les activités de poste, un-e Facteur (H/F) basé-e à Mouzillon (44330). Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une opportunité unique de découvrir le secteur postal. En tant que Facteur, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne du courrier. Votre mission consistera à trier et distribuer le courrier, en respectant les itinéraires établis. Vous serez également responsable de la conduite d'un véhicule pour assurer la livraison dans les délais impartis. Votre ponctualité et votre autonomie seront essentielles pour garantir la satisfaction des usagers. Vous travaillerez à temps plein, avec des horaires de journée et un samedi sur deux travaillé. La localisation stratégique à Mouzillon ou st julien de concelles vous permettra de profiter d'un environnement de travail dynamique et bien desservi. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de gérer le stress et de travailler de manière autonome. Votre capacité à respecter les délais et à organiser votre tournée est primordiale. Vous êtes ponctuel-le et avez une bonne gestion du stress, ce qui vous permet de maintenir une qualité de service irréprochable. Compétences comportementales :
Ponctualité : Indispensable pour respecter les horaires de distribution et garantir la satisfaction des usagers.
Gestion du stress : Essentielle pour faire face aux imprévus et maintenir une qualité de service constante.
Autonomie : Permet de gérer efficacement votre tournée et d'assurer la distribution du courrier sans supervision constante. Compétences techniques :
Conduite de véhicule : Nécessaire pour effectuer les livraisons dans les délais impartis.
Tri de courrier : Compétence clé pour organiser efficacement la distribution.
Connaissance des itinéraires : Cruciale pour optimiser les tournées et garantir la rapidité du service.
Permis B : Obligatoire pour la conduite du véhicule de livraison. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

La Famille Lieubeau, Vignerons Indépendants en Agriculture Biologique dans le Muscadet recherche un ouvrier viticole saisonnier pour la taille de la vigne. Le domaine est situé à Château-Thébaud à 15 minutes au Sud de Nantes. Nous produisons une gamme large de vins blancs, rouges et rosés, des Muscadet et Crus communaux du Muscadet. Nous sommes une équipe de 15 personnes, partageant un bon esprit collectif, le goût de l'initiative et la précision dans le travail au service de la qualité de nos vins. Au sein de l'équipe vigne, vous serez en charge de la taille de la vigne, en taille Guyot. L'offre est ouverte à des personnes avec expérience maitrisant les différentes opérations (déraquage, taille, pliage des baguettes) ou à des profils débutant avec une formation initiale agricole ou viticole (BP, BPREA, BTS) souhaitant se former à la taille de la vigne. Poste à 35h du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et 14h à 17h. Prise de poste début Novembre jusqu'à fin Mars.

Vous aimez le travail manuel et de précision et vous souhaitez travailler à temps complet, de jour, en industrie, cette offre vous convient ! Au sein d'un atelier de maroquinerie haut de gamme, vous serez formé(e) aux opérations de montage et d'assemblage, à la piqure machine ou à la main, aux techniques d'astiquage et de finition. Plusieurs postes sont à pourvoir. Horaires en journée du lundi au vendredi entre 7h45 et 16H50 : journée de 8 heures avec annualisation du temps de travail Vous serez formé.e par l'entreprise (POEI) à partir du lundi 17 novembre pour 256 heures de formation. Au terme de cette période de formation, une embauche en CDD en contrat professionnalisation d'une durée de 12 mois à temps plein vous sera proposée. Si vous êtes intéressé.e inscrivez-vous à la réunion d'information : Mardi 21/10 matin : Inscrivez-vous via le lien Mes Evènements Emploi ou adresser votre demande d'inscription par mail à : ape.44013@francetravail.fr en indiquant en objet : Maroquinerie + numéro identifiant France travail.

La Mairie de la Chapelle-Heulin, 3500 habitants, au cœur du vignoble Nantais, recherche un agent d'entretien des locaux La collectivité est soucieuse d'assurer un accueil de qualité aux usagers, l'entretien des locaux est essentiel tant pour le confort que la sécurité. Vous serez chargé(e) du ménage de l'école maternelle, de la maison de l enfance et de la mairie Vous interviendrez également dans l'encadrement du temps périscolaire de la pause méridienne pour les enfants de l'école élémentaire ou maternelle (service des repas, surveillance) ainsi que sur la surveillance de la cours d'école. Tâches à effectuer pour l'entretien des locaux:
Assurer l'entretien courant des locaux
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Manipuler et utiliser les produits en fonction des surfaces à traiter (dosage, respect des étiquettes et utilisation des produits...)
Evacuer les déchets (poubelles)
Organiser son travail en fonction du planning et des consignes Poste à temps partiel (29h00) par semaine à pourvoir dès que possible. Horaires : Lundi : 11h40-13h15 14h-18h30 Mardi : 11h40-13h15 14h-18h30 Mercredi : 15h-20h00 Jeudi : 11h40-13h15 14h-18h30 Vendredi : 11h40-13h15 14h-18h30

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recherche des agents d'hôtellerie sur le site de Vertou Objectifs : Entretenir l'environnement des résidents, des patients, les parties communes et locaux des professionnels et participer au bien être des résidents et patients. Distribuer des repas adaptés aux régimes des résidents et veiller à leur équilibre alimentaire Vos missions :
participe à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration
entretien et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, chariot de distribution repas, autolaveuse, monobrosse, etc...
veille au bien-être et au confort du résident en collaboration avec l'équipe soignante.
réaliser un bio-nettoyage de l'environnement du résident
contribuer à rendre un service hôtelier de qualité
assurer la traçabilité des activités repas et prise des températures (menus, frigo)
assurer les transmissions orales et écrites à ses collègues pour permettre la continuité des actions Amplitude horaires : 6h30-20h30 TEMPS PARTIEL/ temps plein

La ville de Haute-Goulaine en partenariat avec l'INSEE, organise le recensement de sa population et recrute 11 agents recenseurs pour la période du 06/01/2026 au 17/02/2026. Les agents recenseurs doivent être disponibles sur cette période. Les agents recenseurs ont comme mission de procéder à des enquêtes à domicile sur le logement et sur la situation socioprofessionnelle des ménages. Ils sont sous la responsabilité du Maire et encadrés par le coordonnateur communal. Des séances de formation et des tournées de reconnaissance seront réalisées avant de procéder à la collecte des informations auprès de la population (dépôt des questionnaires et leur récupération dans les délais impartis, y compris en dématérialisation) Une grande disponibilité est demandée au quotidien y compris le samedi, ainsi qu'une large amplitude dans les horaires. Profil recherché Bonne connaissance du territoire de la commune, Qualités relationnelles, capacités à dialoguer avec les habitants, ténacité, Disponibilité selon la présence des habitants, la mission peut avoir lieu le soir et le samedi, Organisé(e) et méthodique pour réussir la collecte dans les délais, Bonne présentation, Moralité, Neutralité et Discrétion pour respecter le secret des informations récoltées Permis B souhaité Modalités : contrat d'agent vacataire avec la ville de Haute-Goulaine

Vous avez une sensibilité pour l'univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! Notre ambition est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent en tant que : Opérateur salle blanche H/F poste en CDI basé à La Chapelle Heulin (44) Rattaché(e) au Responsable du service, vos missions s'articuleront de manière suivante :
Vous êtes responsable de l'ensemble des opérations d'embouteillage afin de réaliser de façon qualitative et quantitative les productions qui lui sont demandées.
Vous êtes garant de la bonne mise en application des instructions qualité en lien avec les exigences IFS / BRC et les cahiers des charges clients tels que « BRIS DE VERRE » au poste Salle Blanche
Vous êtes responsable des installations et du matériel qui lui sont confiés.
Vous assurez le rinçage, remplissage et bouchage des bouteilles en fonction des OF demandés.
Vous effectuez les réglages et changements de format des machines nécessaires à la réalisation des productions.
Vous assurez les préparations des lignes de production en fonction des OF demandés.
Vous réalisez et notifie les contrôles qualité qui sont rattachés au poste et vous vous assurez de la conformité totale du produit sortant de sa ligne.
Vous procédez au nettoyage des machines dont vous avez la responsabilité directe et vous veillez à ce que l'ensemble de ses machines soient maintenues dans un état de propreté irréprochable, aussi bien en cours qu'à l'issue de la production.
Vous participez aux plans d'actions mis en œuvre pour améliorer la qualité et/ou la productivité. Ce qu'on attend de vous en tant qu'Opérateur salle blanche : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome avec de bonnes compétences techniques dans la conduite de machines. Vous disposez d'un excellent relationnel pour travailler en équipe. Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative et avez le sens des responsabilités. Votre réactivité, volonté et polyvalence sont de réels atouts pour mener à bien vos missions. Vous êtes titulaire d'une formation niveau Bac/ Bac+2 (BTS/DUT maintenance ou mécanique ou électricité ou automatismes) avec une première expérience réussie de la conduite des machines idéalement dans un environnement industriel ou agroalimentaire. Ce que nous vous proposons ?
Un parcours d'intégration complet avec un accompagnement
Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions.
Un salaire composé d'un fixe sur 13 mois.
Accès aux tickets restaurants
Un CSE attractif
L'accès à nos offres et ventes de vins réservées à nos collaborateurs à prix préférentiels Votre parcours candidat ? Vous rencontrerez le Responsable du service. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre. Rien de plus. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !

Domaine familial de 15 hectares dont 5 en jeunes vignes recherche un ou une tailleuse de vigne pour la saison de début novembre à mars. Vous êtes de préférence qualifié.e ou très motivé.e à apprendre. Ce poste est exigeant physiquement. Tâches principales :
Taille de vignes
Entretien des parcelles Horaires de journée avec aménagement possible à convenir ensemble.

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. A ce poste, vous serez en charge de :
Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. Missions
A ce poste, vous serez en charge de:
Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Clisson Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte : Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. A ce poste, vous serez en charge de :
Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport
Donner les soins de premiers secours en cas de besoin
Gérer les encaissements et le fond de caisse
Nettoyer le véhicule
Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule
Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Clisson Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir :
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires : "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Nous recherchons, pour notre Auberge, un plongeur ou une plongeuse en CDI, 30H. Au côté de notre équipe de cuisine, vous assurez le nettoyage et le rangement de la vaisselle de la salle ainsi que l'ensemble du matériel utilisé en cuisine (batterie de cuisine et équipements). Vous aurez également les locaux à nettoyer. Vous ferez preuve d'autonomie, de rigueur et de précision avec un bon esprit d'équipe. Vous savez respecter les procédures de nettoyage et les règles d'utilisation d'une machine. Vous travaillerez en coupure et vous aurez 2,5 jours de repos hebdomadaire. Débutant accepté. L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc indispensable. Afin de découvrir notre établissement, visiter notre site internet : https://www.aubergechezpipette.fr/

La "Résidence Jacques Bertrand" est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) publique territoriale de 55 résidents, située en plein centre de la ville de Clisson. Véritable lieu de vie pour les 55 résidents, elle propose une cuisine traditionnelle et valorise le "fait maison" Recherchons un(e) cuisinier(e) à 80 %, Vous avez la responsabilité de la fabrication et de la qualité des prestations culinaires du restaurant au sein d'une équipe de 3 cuisiniers (production chaude et froide) Vous assurez la production des préparations culinaires, la distribution des repas durant le service, le rangement et le nettoyage des locaux après le service dans le respect des normes d'hygiène. Vous maîtrisez les normes HACCP pour garantir l'élaboration des plats dans le respect des normes d'hygiènes, de sécurité et de qualité. Vous participez à la vie de la Résidence via des repas à thèmes ou en lien avec les animations PROFIL De formation CAP/BEP ou plus en cuisine, vous connaissez les spécificités de l'alimentation des personnes âgées et vous souhaitez proposer une alimentation plaisir Votre capacité d'anticipation et d'organisation ainsi que votre autonomie sont des atouts indispensables à ce poste Travail en roulement; horaires du matin ou d'après-midi en continu sur semaine et travail un week-end sur trois en coupure

Rejoignez l'agence Partnaire de Clisson avec cette offre de Serveur (F/H), votre prochaine aventure professionnelle vous attend ! Chez notre client, basé à Clisson, vous profiterez d'un cadre de travail exceptionnel. L'hôtel accueille des voyageurs venus du monde entier tout comme une clientèle professionnelle. Classé 4 étoiles et affilié à Best Western, cet hôtel propose des services haut de gamme et une restauration bistronomique. Sous la supervision de votre responsable, vous serez en charge du service en salle. Votre quotidien :
Réaliser la mise en place de la salle
Accueillir le client et l'installer
Effectuer le service des plats à table
Veiller à la propreté de votre lieu de travail Le poste est à pourvoir pour un début de mission dès que possible. Horaires : 9h30 jusqu'à 15h30 puis reprise 18h30 jusqu'à 23h30 Le poste est à pourvoir dès que possible. Le taux horaire pour ce poste est à partir de 11.88 euros par heure et peut évoluer selon votre profil Si cette opportunité correspond à vos ambitions, cliquez pour postuler ! Nous avons hâte de vous rencontrer pour discuter avec vous. Iris, Fiona, Clémence & Catherine. Vous appliquer les règles de savoir-vivre (amabilité, discrétion) Vous répondez efficacement aux demandes des clients en direct ou en les répercutant aux services compétents Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Descriptif de l'entreprise : La crèche 1,2,3 Ménestrels, qui accueille 35 enfants, est gérée par le SIVU « de la Petite Enfance », regroupant les communes de Clisson, Gorges, Gétigné et Saint Lumine de Clisson. Nous offrons un service d'accueil pour les enfants de 10 semaines à 4 ans, de 7h30 à 18h30, du lundi au vendredi. Notre équipe, composée de professionnelles de la petite enfance, s'engage à prendre en compte les besoins individuels de chaque enfant. Descriptif du poste : En tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous serez sous la responsabilité de la Directrice de la crèche et de son adjointe. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée, composée de 12 professionnelles. Missions : Prendre en charge l'enfant en favorisant son bien-être et en tenant compte de ses besoins individuels. Réaliser un accompagnement adapté à chaque enfant au quotidien, en termes de confort, de sécurité, de médiation éducative et d'interaction dans le groupe, en conformité avec le projet d'établissement. Créer les conditions du jeu (aménagements de l'espace, choix du matériel) et renouveler les activités auprès des enfants. Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité, et assurer l'entretien quotidien du matériel de soins et des jeux en partenariat avec l'agent d'entretien. Participer aux réunions d'équipe et mettre en place les actions décidées lors des réunions. Encadrer les stagiaires. Entretenir les locaux en cas d'absence de l'agent d'entretien. Occuper le poste d'agent de restauration en son absence. Profil recherché : Savoir-faire : Connaissances et compétences d'accompagnement en Petite Enfance. Connaissance des règles d'hygiène alimentaire. Connaissance des gestes et postures de travail à adopter. Savoir-être : Capacité d'adaptation, sens du travail en équipe. Créativité et dynamisme. Bon relationnel et sens de l'écoute. Ponctualité, assiduité et discrétion. Obligations liées au poste : Diplôme requis : CAP AEPE ou CAP Petite enfance ou BAC Pro ASSP, BAC Pro Services aux Personnes et aux Territoires, BEP ASSP, BEP option sanitaire et sociale. Vaccins recommandés : DTPolio, Hépatite B, Coqueluche (selon les recommandations des autorités sanitaires). Conditions de travail : Recrutement par voie contractuelle dans le cadre d'emploi des Adjoints territoriaux d'animations à temps non complet (28h par semaine). Rémunération : rémunération statutaire (à partir de 1441€ brut selon ancienneté) + prime mensuelle IFSE (120 €). Avantages : avantages du COS (Comité des œuvres sociales) + 75% employeur sur les abonnements de transports publics. Organisation du travail : 28h hebdomadaires annualisées sur 4 jours + 1 réunion d'équipe le soir maximum 1 fois/mois. Horaires variables : selon planning défini (arrivée min 7h15 / départ max 18h45). Fermeture de la crèche : 5 semaines (vacances d'avril : 1 semaine, été : 3 semaines et vacances de Noël : 1 semaine).

Poste à pourvoir en entretien pour les particuliers et entreprises. Tontes, taille et nettoyage de massifs. Camion attitré, travail un vendredi sur deux. Personne engagée, énergique et déterminée. Salaire suivant le profil.

Aboutir Emploi, Agence d'emploi, recherche un Opérateur ensacheur H/F pour son client situé sur Haute Goulaine. Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission :
Ensacher la production en sacs de 25kg ou big bag.
Prélever des échantillons pour s'assurer que le produit est conforme au cahier des charges.
Effectuer le suivi, les contrôles et enregistrements.
S'assurer que la machine d'ensachage fonctionne bien et réalimenter en fil de couture si nécessaire.
Ranger le matériel après utilisation.
Garder un environnement de travail propre pour éviter toute contamination ou intrusion de nuisibles.
Participer à la maintenance de premier niveau préventive et curative des équipements Horaires : 37,50H/semaine en 2x8 (3x8 très occasionnel) Lieu de travail : Haute Goulaine Type de contrat : intérim long Rémunération : 11.92 EUR + prime équipe 10% d'IFM + 10% d'ICP Certains éléments faciliteront votre intégration :
Avoir envie de travailler et de s'investir
Autonomie et réactivité Idéalement possèder le CACES 3 et 5 Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330
VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet

ASH faisant fonction d'aide-soignant / d'aide-soignante Centre Hospitalier Pierre Delaroche Clisson Temps plein 35h, CDD de 1 mois Le CH de Clisson, Etablissement Hospitalier de 120 lits (40 lits SMR, 30 lits SLD et 50 lits EHPAD), en direction commune avec le CHU de Nantes, membre du GHT 44, situé à 30 km de Nantes, gare avec accès depuis Nantes en TRAM-TRAIN (fréquence renforcée), recherche un ASH faisant fonction d'aide-soignant / d'aide-soignante à temps plein. Votre mission principale : Accompagner les patients / résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (en partenariat avec les aides-soignant(e)s). Profil recherché : Vous êtes disponible et avez une réelle motivation pour ce poste. Vous avez une première expérience professionnelle réussie. Temps de travail : Temps plein 35h, 1 week-end sur 2, horaires irréguliers. Rémunération : 2190.00€ Brut mensuel sur 12 mois.

TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Haute-Goulaine, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.

Nous recherchons un/e agent/e d'entretien H/F pour intervenir sur un site situé dans la ZA La Lande Saint Martin à Haute Goulaine . Horaires Mardi et Jeudi de 11h45 à 14h15 Missions : Nettoyage des bureaux/espace repas et sanitaires

TRAVAIL DE 5 A 8H30 NETTOYAGE DE SANITAIRES SALLES LABO ET ESPACES COMMUNS tout les jours de la semaine et en plus le vendredi soir de 17 h a 19h30

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Haute-Goulaine, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.

TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Vertou, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.

Crèche inter-entreprises bilingue, la crèche Na ! Vertou 1 recrute un Assistant accueil petite enfance Anglophone H/F. Le poste est à pourvoir à compter du 05/01/2026 dans le cadre d'un CDI à temps complet. Amplitude horaire : Horaires 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Le poste : Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté. En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, à l'âge des enfants et en lien avec le projet pédagogique de la structure. Vous faites preuve d'un savoir-faire et d'un savoir être sur le plan relationnel vis à vis des enfants, des familles et de l'équipe. Votre communication auprès des enfants se fait en anglais, vous proposez également un temps d'éveil spécifique en langue. Profil Recherché : CAP AEPE / Petite Enfance requis pour le poste. BAC PRO ASSP ou BAC PRO SAPAT Ou tout autre diplôme valable en crèche Expérience en crèche recommandée Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans à besoin multiples un(e) Maître(sse) de maison (H/F), basé(e) à La Haie-Fouassière CDD à 0.50 ETP à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 31 octobre 2025 (opportunité vers contrat sur du long terme envisageable) Missions Sous l'autorité des chefs de services, il/elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il/elle contribue à l'accompagnement du jeune dans les actes de la vie quotidienne. Activités principales
Préparation de l'accueil du jeune
Évaluation de la situation des besoins du jeune à partir de ce qu'il est et des évolutions quant à son organisation, au respect de l'hygiène
Accompagnement éducatif du jeune dans les actes de la vie quotidienne (transmission des savoirs, savoir-faire et des techniques nécessaires à son autonomie)
Organisation du cadre de vie (ménage, cuisine, linge) et des manifestations conviviales
Observation, analyse et transmission des informations importantes
Animation d'ateliers et d'activités encadrées
Gestion des stocks et du matériel. Qualités requises
Aisance relationnelle avec un public de jeunes enfants tout en étant dans la juste distance
Organisé(e) et méthodique
Goût du travail en équipe, polyvalence
Permis B exigé
Attestation d'honorabilité requise Rémunération
Selon conditions définies par la CCN du 15 mars 1966
Congés trimestriels
Travail un week-end sur deux

TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Vallet, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Mission d'intérim, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.

TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Vallet, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.

Dans la cadre d'un contrat à durée déterminé, La crèche LES PIRATES HEULINOIS recherche pour son Multi Accueil de La Chapelle Heulin, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour mission d' accompagner l'équipe éducative, d'assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Du lundi au vendredi Diplôme Educateur jeunes enfants exigé.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de conditionnement et basé à CLISSON (44190), 2 Conducteurs de Ligne de Fabrication (h/f) en Intérim de 18 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des activités de conditionnement, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant. Ils sont à la pointe de l technologie et sont engagés à offrir des opportunités de développement professionnel à leurs employés. En tant que Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
Mettre en place le groupe
Mise en route, réglage et surveillance des différentes machines de la ligne
Alimenter la ligne
Assurer les changements de format
Nettoyage et rangement du matériel en fin de production
Repérer les dysfonctionnements éventuels
Maintenance de premier niveau
Manutention Profil : Nous recherchons un candidat dynamique et rigoureux, justifiant d'au moins 6 mois d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un bon sens des responsabilités et d'une capacité à gérer le stress, vous avez de solides compétences en communication et en travail d'équipe. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe
Gestion du stress
Sens des responsabilités
Communication efficace
Orientation vers les résultats Compétences techniques :
Connaissance des processus de fabrication
Maîtrise des machines de production
Compétences en maintenance industrielle
Bonne compréhension des normes de sécurité
Expérience dans l'optimisation des processus de production Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée. Avec déplacements quotidiens car nous intervenons chez nos clients, découchés occasionnels. Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à leur succès ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des projets stimulants et innovants. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Préparation et mise en ligne des ingrédients, production des sandwiches sous les yeux des clients, mise en œuvre des règles d'hygiène alimentaire (contrôle des températures, des DLC, nettoyage quotidien...) Amplitude horaire de 8 heures à 21h30 maximum. Travail le dimanche

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! La Ville recrute, pour le service Petite Enfance et Parentalité, un(e) auxiliaire de puériculture volant(e), H/F à mi-temps afin d'effectuer des missions de remplacement au sein des trois multi-accueils de la collectivité (entre 15 et 25 berceaux par structure). LE POSTE Dans un cadre offrant des garanties en termes de conditions de travail, vous venez en renfort ou en remplacement auprès des professionnel(le)s de la petite enfance réparti(e)s sur les trois structures (22 agents au total), en vue de maintenir un accueil de qualité pour les enfants. Membre à part entière d'un collectif de travail, vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité de service et des méthodes de travail. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Accueillir des enfants et des parents,
Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme et de leur sécurité affective,
Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène),
Participer aux réunions d'analyse de pratique, pédagogiques, événements,
Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité),
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et des projets d'activités des enfants,
Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. QUI ÊTES-VOUS ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture,
Vous avez une expérience réussie au sein d'une structure de la petite enfance,
Vous avez des connaissances en nutrition et rythme de vie de l'enfant,
Vous êtes de nature dynamique,
Vous avez le sens des responsabilités,
Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie, POURQUOI VERTOU ?
Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations,
Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents,
Un accord relatif au droit à la déconnexion,
Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.),
Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance,
Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
Un forfait mobilité durable,
Découvrez le témoignage des collègues : www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ BON À SAVOIR
Localisation : Les trois multi-accueils de la collectivité,
Emploi non permanent
Catégorie B de la filière médico-sociale,
Rémunération : selon grille indiciaire/à partir de 1975€ brut/mois pour un temps complet et selon expérience,
Temps complet 38 heures + régime de RTT (17 jours/an),
Planning annualité de 2 à 3 jours/semaine,
Horaires variables de 7h45 à 19h,
Contrat évolutif
Entretien de recrutement : 19 novembre,
Date de prise de poste souhaitée : janvier 2026. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation pour les titulaires) par mail

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Suite au départ en formation pour une période restante de 3.5 mois d' une professionnelle de l'équipe, la micro-crèche Le Reigne des Bambins recherche un-e colaboratrice-teur jusqu'en décembre 2025. Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou avez 5 ans d' expérience en tant qu' assistant(e) maternel(le), (également poste ouvert aux auxiliaires de puériculture, salaire en conséquence). Le respect du rythme de l'enfant, et l'éveil à la nature vous tiennent à cœur? n' hésitez pas à nous rejoindre accompagné de votre dynamisme, esprit d' équipe et créativité ! Salaire selon diplôme et expérience
tickets restaurant
Planning en 4 jours et demi
agent d' entretien présent le soir La micro-crèche n' est pas desservie par les transports en commun Vous pouvez nous adressez vos CV et lettres de motivation. au plaisir de faire votre connaissance

Les Chantiers d'Arnaud, entreprise spécialisée dans la rénovation intérieure, recherche un Ouvrier Polyvalent maîtrisant les différents corps d'états intérieurs ( (électricité, peinture, pose de revêtements, carrelage, platrerie etc.) pour renforcer son équipe. Vos missions : Réaliser des travaux diversifiés sur les chantiers de rénovation intérieure Intervenir sur le placo, l'électricité, la peinture, la pose de sols, le carrelage, la faïence etc. Travailler en équipe pour assurer la bonne réalisation des projets dans le respect des délais et des normes de qualité Profil recherché : Expérience confirmée dans les corps d'états intérieurs, avec une bonne polyvalence ( minimum 2/3 ans d'expérience en rénovation intérieure TCE) Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Capacité à s'adapter à des tâches variées Permis de conduire exigé Nous offrons : Plan d'épargne d'entreprise. Chèques cadeaux offerts lors d'événements ( Noël) Chèques vacances offerts chaque été pour profiter de vos congés Prime annuelle versée en décembre Paniers repas Indémnités de trajets Véhicule mis à disposition Conditions du poste : Type de contrat : CDI
Temps plein 35h Rémunération : À déterminer en fonction de l'expérience et des compétences. Lieu de travail : Vertou et chantiers situés à Nantes et aux alentours. Vendredis non travaillés ( 35 heures du lundi au jeudi) Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, rejoignez-nous !

Rattaché(e) à la Directrice des Etablissements Scolaires Notre Dame du Bon Accueil, vous organisez le nettoyage des locaux de l'établissement. Avec votre collègue, vos missions principales consistent à contribuer à maintenir les locaux en état de propreté : Pour cela vous : Respecter les normes sanitaires et les consignes de sécurité, Organiser le nettoyage, Effectuer le nettoyage des lieux (cela comprends également le nettoyage des vitres) Expérimenté(e) sur des missions d'entretien, vous avez l'habitude de travailler auprès des jeunes, notamment en difficultés. Vous connaissez les règles en matière d'hygiène. Vous êtes dynamique et organisé(e), consciencieux(se), autonome, et ponctuel(le). CDI à temps partiel (80%) à pourvoir dès que possible

Titre du poste : Ouvrier polyvalent en exploitation viticole (H/F) Nous sommes une exploitation viticole familiale de 28 hectares. Nous recherchons un ou une ouvrier(e) polyvalent(e) pour travailler dans notre cave. Les missions incluent la mise en bouteilles, l'étiquetage, la mise en bag-in-box, ainsi que la préparation des commandes. Les débutants sont acceptés, tous les profils sont les bienvenus, à condition de faire preuve de dynamisme, de rigueur, d'attention et de ponctualité. Le poste nécessite une bonne condition physique, car il implique des tâches de manutention et de manipulation de bouteilles et cartons. Selon l'activité, vous pourriez également être amené(e) à effectuer des tâches dans la vigne. Type de contrat : CDD avec possibilité de CDI sous conditions. Durée du travail : 21 heures par semaine (soit 3 jours/semaine), 28 heures, ou temps complet selon la polyvalence et l'aptitude. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires de jour. Contact : Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature à l'adresse suivante : vignoble.barreau44@orange.fr ou contacter Ophélie au 02 40 03 95 06.

Pour son multi accueil de LA CHAPELLE HEULIN, la société Les Pirates Heulinois recherche dans le cadre d'un contrat à durée déterminée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine . La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE

Dans le cadre de nos besoins nous recherchons des conducteurs/conductrices de car scolaire en temps partiel. Au sein de nos lignes, vos missions seront :
Conduire les autocars pour assurer le transport des élèves entre leur domicile et leur établissement scolaire matin/soir et mercredi midi.
Veiller au respect des règles de sécurité et au confort des enfants
Informer et savoir réagir efficacement face à des situations inattendues ou d'urgences. A propos de vous : Autonomie et rigueur seront vos atouts dans l'exercice de votre fonction. Si vous avez :
Une excellente qualité de contact et d'écoute
Une bonne présentation
Le sens des responsabilités et ponctualité
Une bonne analyse des situations de conduite : vigilance, maitrise du véhicule et courtoisie. Vous avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie, ce poste est peut-être fait pour vous. Formation : Être titulaire du Permis D et de la FIMO Voyageurs ou FCO Voyageurs est un plus (en cours de validité). Sinon, nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions la formation pourra être totalement financée) Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail. Informations complémentaires :
Contrat en Période Scolaire (CPS), CDI de 20h à 25H suivant votre tournée, vous êtes libre le week-end et durant les vacances scolaires
Complément d'activité possible
Salaire non lissé sur l'année, possibilité de travailler (si vous le souhaitez, à temps complet lors des vacances scolaires sur nos autres services de transport)
Possibilité de garer le car à proximité de votre habitation
Vous intégrer nos équipes et suivrez une courte formation interne (découverte des lignes, des matériels roulants, des procédures, ) Rémunération :
13,30 € brut de l'heure
+ 13ème mois (à partir de 10 mois d'ancienneté)
Liées à l'activité : prime de non accident responsable annuel (après un an d'ancienneté) : 230 € Processus de sélection : Préqualification téléphonique, Entretien de recrutement physique, Stage de découverte du métier (PMSMP), Mise en formation ou intégration dans l'entreprise avec une formation interne sur nos circuits. Vous pensez avoir le profil ? N'hésitez plus, rejoignez-nous !

En tant que conducteur.trice de transport scolaire, vous serez en charge d'assurer l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire durant les périodes scolaires et bien sûr, leur retour. Vous travaillerez le matin et en fin de journée uniquement durant les périodes scolaires. Vous serez de fait disponible durant toutes les vacances scolaires ! Vous travaillez sur le secteur le plus près de chez vous. Secteurs concernés: Vigneux-de-bretagne / Fay de Bretagne /Blain / Nort sur erdre / Saint Marc du désert / Carquefou / Orvault Si vous n'avez pas le permis D ? Pas de panique, vous pouvez sous certaines conditions bénéficier d'une formation intégralement financée par France Travail. Il suffit simplement d'être inscrit à France Travail pour en bénéficier. Sachez que nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions elle pourra être totalement financée). Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail ou à nous contacter. En fonction de vos disponibilités, et de votre projet de vie professionnelle, vous pourrez évoluer sur un poste à temps complet. Votre Profil : Au minimum vous devez être titulaire du permis B Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire : 13,37€/h + ancienneté
4 primes mensuelles, prime annuelle, 13ème mois
Une équipe à l'écoute !

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. A ce poste, vous serez en charge de :
Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
Une prime en lien avec le chiffre d'affaires
Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest)
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de nuit d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions : A ce poste, vous serez en charge de :
Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Clisson. Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir :
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires : "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative." Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. Missions :
A ce poste, vous serez en charge de :
Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Clisson. Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir :
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires : "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

La Famille Lieubeau, Vignerons Indépendants en Agriculture Biologique dans le Muscadet recherche un ouvrier viticole tractoriste polyvalent, expérimenté ou débutant. Le domaine, situé à Château-Thébaud à 15 minutes de Nantes, travaille en Agriculture Biologique. L'ensemble de la production est vendue en direct en France et dans plus de 30 pays dans le monde. Nous produisons une gamme large de vins blancs, rouges et rosés, des Muscadet et Crus communaux du Muscadet. Nous sommes une équipe de 15 personnes, partageant un bon esprit collectif, le goût de l'initiative et la précision dans le travail au service de la qualité de nos vins. Au sein de l'équipe vigne, sous la responsabilité du responsable vignoble, doté d'expérience, de rigueur, d'un bon relationnel et esprit d'initiative, vous participez aux travaux viticoles au tracteur : travail du sol, protection phytosanitaire, plantations, vendanges, rognages, réparations. Le domaine dispose d'un parc matériel très récent et investit régulièrement. Intégré à notre équipe vigne, vous participez également à la taille, travaux en vert et êtes en mesure de gérer une équipe de saisonniers. Bac+2 ou équivalent Agriculture production végétale. Mensuel 2000,00 à 2 500,00€ Brut /12 mois pour 37,5h/semaine primes incluses selon expérience.

Vos missions Assurer la gestion complète du processus de livraison à l'international (suivi des expéditions, vérification documentaire, gestion des taxes
plus de 30 codes différents) Effectuer un suivi administratif rigoureux des opérations d'import/export Apporter un soutien comptable sur la partie facturation et suivi des paiements Traiter les échanges de mails en anglais (à partir de trames déjà établies) Collaborer avec les différents services internes pour garantir la conformité et la fluidité des livraisons Vous disposez de bases solides en import/export et quelques notions en comptabilité Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique et consciencieuse Vous aimez chercher l'information et comprendre les enjeux d'un process complexe Vous avez une base d'anglais suffisante pour comprendre des mails simples Vous appréciez le travail de précision et la cohérence dans vos dossiers

Consultante recrutement sénior, j'accompagne les entreprises du secteur sud nantais, pour leurs recrutements en Cdi. Je recrute en cdi, pour mon client, un technicien électronique pole Test en cdi H/F sur le secteur du Pallet. Rattaché(e ) au Responsable du Pôle Tests, vous êtes garant du bon déroulement des opérations sur les machines de tests : 1
Assurer la production Piloter les machines automatisées et suivre le bon déroulement des tests Programmer, mettre en route et charger les programmes de test automatisés (AOI 3D, RX, Takaya). Lancer les séquences et analyser les résultats Arrêter les systèmes et consigner les interventions Compléter les documents de suivi de production Réaliser et vérifier les programmes sur les machines 2
Gérer les pannes Identifier un produit défaillant Détecter et réparer les pannes sur cartes électroniques Assurer le traitement et l'analyse des données machine Rechercher des informations techniques pour orienter les diagnostics Réparer des composants spécifiques (type BTC
Bottom Termination Components) 3
Maintenir son poste de travail Entretenir et maintenir son environnement de travail Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations Vous êtes titulaire d'une formation Bac2/3 en électronique et justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel, en électronique et tests. Vous êtes reconnu (e) pour votre sens de l'observation et précision dans le réglage des machines et le contrôle produit, votre rigueur, autonomie et esprit d'analyse/synthèse, votre aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe et votre force de proposition et esprit d'initiative Anglais opérationnel (lecture de documentation technique) Conditions : Selon profil 2100 à 2300 Brut mensuel base 35h sur 4,5 jours, heures sup payées majorées, Prime de participation et intéressement aux bénéfices, Avantages CSE (carte-cadeau, chèques vacances, réductions), Mutuelle & prévoyance

Notre auberge, véritable institution au cœur du vignoble nantais, est reconnue pour sa cuisine traditionnelle et ses grillades au feu de bois. Tous nos desserts sont élaborés maison, et nous souhaitons renforcer notre équipe avec un(e) pâtissier(ère) passionné(e), curieux(se) et créatif(ve). Vos missions :
Concevoir et réaliser une gamme de desserts variés et faits maison
Assurer le dressage des assiettes pour un service soigné
Participer à la définition du prix de revient des produits
Contribuer à la gestion des stocks et aux approvisionnements
Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché :
Autonome, rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le travail en équipe
Vous êtes à l'aise avec les rythmes de la restauration et savez gérer les pics d'activité
Vous avez l'envie de vous investir sur le long terme dans une entreprise familiale et conviviale Conditions proposées :
Temps plein 40h/semaine
Type de contrat à discuter en entretien
2 à 2,5 jours de repos hebdomadaire
Rémunération suivant profil Le site n'étant pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion personnel est indispensable. Afin de découvrir notre restaurant et notre carte, visiter notre site internet: https://www.aubergechezpipette.fr/

Consultante en recrutement CDI, j'accompagne mes clients, entreprises de Clisson , pour leurs recrutements, et je recherche pour mon client , un régleur injection sur machines de plasturgie H/F , poste en cdi, en 2*8 Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant et rejoindre une équipe passionnée par l'injection . Vous assurez la conformité et la stabilité de production des pièces plastiques sur les presses à injection dans le respect des règles de sécurité, d'hygiène, de qualité et de productivité. A ce titre, vos missions consistent à Assurer des conditions optimales des différents éléments du poste (machines, moules, matière, documents) avant de procéder aux réglages pour les lancements de production, Intervenir en support auprès des opérateurs injection dans leurs missions, Résoudre les problèmes techniques et/ou de process afin de fiabiliser les productions, Contribuer aux côtés des équipes support aux projets d'amélioration continue. Méthodique et rigoureux, vous êtes organisé(e) pour gérer votre charge de travail et celle de votre équipe (2/3 opérateurs). Votre autonomie et vos connaissances techniques faciliteront votre intégration au sein d'une équipe dynamique et vous permettrons de vous adapter rapidement aux méthodes de travail. Poste en 2*8 à pourvoir dès que possible en CDI Rémunération: 25-35k brut annuel Avantages: Prime panier et d'équipe, Prime vacances en juin,Prime fin d'année Les heures supplémentaires :
Base contractuelle : 35 heures hebdomadaires
Les heures supplémentaires sont créditées sur un compteur COMOD, avec une majoration de 25%

DEFINOX est situé dans un parc d'activités attractif au cœur du vignoble clissonnais à 30 minutes de Nantes et proche de la gare de Clisson. Forte d'une activité de plus de 50 ans, DEFINOX est la première entreprise de vente de vannes en France. Implanté dans plus de 50 pays à travers le monde, nous sommes spécialisés dans la conception, production et vente de vannes haute technologie pour les industries agroalimentaires cosmétiques et pharmaceutiques. Nous agissons quotidiennement pour durer en améliorant notre gamme de produits et en captant des opportunités de développements pour de nouveaux produits. Dans le cadre d'une mission de 6 mois et pour pallier à un accroissement d'activité, nous recherchons un.e Technicien(ne) Qualité dont les missions principales seront les suivantes :
Réalisation de contrôles qualité sur les produits
Suivi des non-conformités : analyse, traitement et mise en œuvre des plans d'actions
Suivi via l'outil NORMEA (gestion des non-conformités et actions qualité).
Utilisation des outils qualité : arbre des causes, QQOQCP, 5M, etc.
Mise à jour et suivi des indicateurs qualité
Élaboration et suivi des reportings
Participation active à l'amélioration continue
Réalisation d'audits internes selon les exigences de la norme ISO 9001 Vos atouts : De formation BAC+2/+3 en qualité, méthodes ou production industrielle, vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans dans un rôle similaire au sein d'un environnement de production. Vous maîtrisez les outils qualité et les méthodes d'analyse et avez une bonne connaissance de la norme ISO 9001. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'analyse. Vous faites preuve d'un état d'esprit collectif et avez un vrai sens de la satisfaction client. Rémunération & conditions de travail : Salaire sur 13 mois, participation, intéressement, titres restaurant, mutuelle d'entreprise, indemnités kilométriques, horaires flexibles, télétravail.

DEFINOX est situé dans un parc d'activités attractif au cœur du vignoble clissonnais à 30 minutes de Nantes et proche de la gare de Clisson. Forte d'une activité de plus de 50 ans, DEFINOX est la première entreprise de vente de vannes en France. Implanté dans plus de 50 pays à travers le monde, nous sommes spécialisés dans la conception, production et vente de vannes haute technologie pour les industries agroalimentaires cosmétiques et pharmaceutiques. Nous agissons quotidiennement pour durer en améliorant notre gamme de produits et en captant des opportunités de développements pour de nouveaux produits. Dans le cadre d'une réorganisation du service, nous recherchons un Technicien(ne) d'Etudes R&D afin de renforcer l'équipe R&D. Rattaché(e) au Responsable R&D, vos missions seront les suivantes :
Optimiser ou concevoir de nouveaux produits ou gammes de produits sur la base de besoins marché détectés
Réaliser les plans d'ensemble et plans de détails
Participer à la qualification des prototypes
Collaborer avec les services Supply Chain et Commercial à l'industrialisation et commercialisation des équipements
Réaliser les documentations techniques Vos atouts : Vous êtes diplômé(e) d'un BTS ou d'un DUT ou équivalent dans le domaine de la conception industrielle et avez de bonnes connaissances en mécanique. Vous maitrisez les outils de CAO notamment Solidworks. Vous serez amené(e) à utiliser vos connaissances en systèmes pneumatiques, en mécano soudure, usinage et procédés. Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'analyse. Vous faites preuve d'un état d'esprit collectif et avez un vrai sens de la satisfaction client. Vous êtes motivé(e)s à l'idée de concevoir des équipements innovants et contribuants à optimiser les process de nos clients et améliorer leur empreinte environnementale. Rémunération & conditions de travail : Salaire sur 13 mois, participation, intéressement, titres restaurant, mutuelle d'entreprise, indemnités kilométriques, horaires flexibles, télétravail.

Nous cherchons pour notre Laboratoire d'Analyses et de conseils Œnologiques, situé dans le vignoble Nantais, une personne pour gérer nos stocks de produits œnologiques, la livraison et notre zone de stockage de bouteilles de vins effervescents. Nos activités sont : le conseil œnologique, l'analyse des vins, la vente de produits œnologiques et la prestation d'élaboration de vins effervescents. Vous intégrerez une petite équipe (9 personnes), réactive et soucieuse de la qualité du contact avec ses clients viticulteurs. Vous participerez au développement de la structure, avec un poste aux missions variées et à forte autonomie : 1/ Approvisionnements et livraisons :
En assurant la disponibilité des produits œnologiques (commandes, réceptions...)
En préparant les commandes pour les clients, ou les œnologues de l'équipe (port de charges)
En assurant des livraisons ( avec utilitaire, moins de 100 KMS) avec collecte des échantillons pour analyses 2/ Logistique de l'activité « prestation vins effervescents » :
Livraison des bouteilles de vin chez nos vignerons
Gérer la préparation des matières nécessaires à la prestation (bouchons etc...)
Gérer le stockage et remuage des vins avec la supervision d'un œnologue
Manipulation manuelle des bouteilles de vin lors des mises en bouteilles sur notre site 3/ Administration générale :
Gérer les contacts avec artisans et prestataires pour entretien du bâtiment
Veiller à l'entretien du bâtiment : propreté et gestion des déchets
Assurer l'accueil et le service client en fonction des disponibilités de l'équipe, sur site Horaires du Lundi au vendredi : 8H-12H15 14H 17H30, 35 H/semaine. (mardi après-midi non travaillé) Lieu de travail et déplacement Lieu de travail : 44
LE PALLET Déplacement : Fréquents chez nos clients du 44, 49, 85 Type de contrat : Contrat à durée indéterminée, Prime, Téléphone mobile Vous devez :
avoir votre permis B
idéalement avoir le CACES R489 (ex n°3)
être à l'aise avec les outils bureautiques
si possible avoir pratiqué le logiciel EBP (gestion commercial des articles)
avoir un bon contact clients Expérience : 1 an Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, sécurité, respect, responsabilité et confiance. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché Vous êtes à l'écoute, ponctuel-le et doté-e d'un bon relationnel. Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à une mission sociale et utile. Permis B valide depuis plus de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale du permis de conduire effectuée chez un médecin agréé par la préfecture. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Monamiligo, vous ne serez pas seulement conducteur-trice : vous deviendrez un acteur du lien social en apportant sécurité, réconfort et sourire à des personnes fragilisées. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à donner du sens à votre métier !

Vous intégrez une équipe dynamique d'une quarantaine d'agents. Vous assurerez le remplacement des agents du service enfance au sein de la crèche. Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice du service enfance selon les besoins du service enfance et en application du projet éducatif du territoire définit par une : * Cohérence éducative dans la prise en charge de l'enfant * Prise en compte de la singularité de l'enfant dans un collectif * Mixité social = laïcité, accueil de tous * Eveil culturel = ouverture vers l'extérieur * Développement local : vivre ensemble, citoyenneté * Dynamique respectueuse de l'environnement * Santé et prévention de l'enfant

Consultante recrutement sénior, j'accompagne les entreprises du secteur sud nantais, pour leurs recrutements en Cdi. Je recrute en cdi, pour mon client, un technicien Qualité en industrie, en cdi H/F sur le secteur du Pallet, sud est de Nantes Rattaché (e ) au Responsable qualité, au sein de l'équipe et sur le terrain en production, et avec les fonctions supports : Identifier les anomalies liées à des non-conformités internes Analyser les causes des écarts, en transversal, à l'aide d'outils méthodologiques (8D, 5 Pourquoi, 6M,.) et déployer les actions correctives Analyser et gérer les risques liés aux exigences relatives aux produits et services (données d'entrées client) Être l'interlocuteur des clients (traitement des dérogations) et des collaborateurs internes pour tout problème qualité Participer aux audits clients Initier et piloter les actions d'amélioration continue Analyser et veiller au respect des exigences qualité client (inspection 1er article.) Assurer le reporting et formaliser les fiches de non-conformité Être garant(e) de l'application des normes en vigueur (ISO9001 EN 9100) Sensibiliser les équipes à la démarche qualité (formation, information) / apporter un appui technique Veiller au respect des consignes (audits internes, contrôles volants) Suivre et analyser les données et indicateurs qualité / participer à la gestion documentaire. Vous êtes de formation BAC2/3 en Qualité avec une 1re expérience de 2 ans sur un poste Qualité en industrie, des connaissances en électronique serait un atout, mais surtout vous maitrisez l'ensemble des outils Qualité (8D, 5 Pourquoi, 6M,.) et les normes iso9001 et EN9100 Votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre « Esprit Client » seront des atouts importants pour votre réussite à ce poste. Ce qui vous est proposé : Qualité de vie au travail : équilibre vie professionnelle / vie personnelle, semaine de 4,5 jours pour des week-ends prolongés Flexibilité : télétravail possible après 1 an d'ancienneté (1 jour/semaine) Rémunération et Avantages : 28
35 K , prime de participation et intéressement aux bénéfices, CSE, mutuelle & prévoyance Entreprise engagée : certification « RSE
Engagés Performants » depuis 2019.

Envie de donner un nouveau sens à votre vie professionnelle et d'avoir un réel impact sur la vie des habitants de La Chapelle-Heulin ? Rejoignez O2, la marque N°1 des services à domicile en France, et ouvrez votre propre agence ! Depuis plus de 25 ans, O2 s'est imposée comme l'expert incontournable du secteur. Résolument humaine et tournée vers l'autre, notre marque recherche aujourd'hui son futur entrepreneur pour développer des services personnalisés : ménage-repassage, garde d'enfants, accompagnement des seniors, aide au handicap et soutien scolaire. Cette aventure est faite pour vous si : Vous souhaitez entreprendre, manager une équipe et contribuer à la création d'emplois. Vous voulez vous lancer en toute sécurité, avec des outils et un savoir-faire reconnus. Vous partagez nos valeurs : respect, excellence, attitude positive et esprit d'équipe. Que vous soyez en début, milieu ou fin de carrière, vous avez à cœur de vous investir dans un projet porteur de sens. En tant que futur(e) chef(fe) d'entreprise O2, vous allez : Développer votre activité et fidéliser vos clients, Recruter et fidéliser vos équipes (intervenants et personnel d'agence), Piloter votre centre de profits et en assurer la performance, Créer des partenariats locaux pour renforcer la visibilité de votre agence et dynamiser le recrutement, Bénéficier de l'accompagnement d'O2 pour grandir sereinement. Ce que nous mettons à votre service : Des outils et process créés par nos 400 experts pour simplifier la gestion de votre agence, Un accompagnement personnalisé pour vous guider à chaque étape, Un centre de formation agréé pour vous et vos équipes tout au long de votre parcours, Des campagnes de communication puissantes pour renforcer votre notoriété, Un réseau animé par des valeurs fortes et partagées. Faites le choix d'une aventure entrepreneuriale qui a du sens, avec un impact positif sur votre territoire. Faites-vous confiance, lancez-vous avec O2 !

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de réseaux pour fluides, un Conducteur de Pelleteuse (H/F) à Clisson. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée de 18 mois, avec des horaires de journée. Vous évoluerez au sein d'une société dynamique où votre rôle sera essentiel pour mener à bien des projets de grande envergure. En tant que Conducteur de Pelleteuse, vous serez au cœur des opérations de chantier, contribuant directement à la réalisation des infrastructures. Votre expertise en travaux publics et votre maîtrise du CACES R482 Engin Chantier B1 seront des atouts précieux pour garantir la qualité et la sécurité des interventions. Vous participerez activement à la mise en œuvre des projets, en collaboration avec une équipe engagée et professionnelle. Ce poste est idéal pour une personne débutante, ouverte aux profils sans expérience, mais passionnée par le secteur des travaux publics. Vous êtes rigoureux-se, autonome et avez un sens aigu de la responsabilité ? Alors ce poste est fait pour vous. Compétences comportementales
Esprit d'équipe : Votre capacité à collaborer efficacement avec vos collègues est essentielle pour le succès des projets.
Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux imprévus et aux exigences changeantes du chantier.
Sens de l'organisation : Vous gérez votre temps et vos tâches avec méthode et précision. Compétences techniques
Travaux Publics : Une connaissance solide des techniques et normes du secteur est indispensable.
CACES R482 Engin Chantier B1 : La maîtrise de cet engin est cruciale pour mener à bien vos missions. Le poste est à temps plein et situé à Clisson (44190). Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre contribution fera la différence.

Devenez Conseiller(ère) de mode chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Conseiller(ère) de mode et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages :
Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
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Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Conseiller(ère) de mode chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un cuisinier pour un EHPAD. 7H-14h45 et 11h45-19h30 une semaine sur deux et un week end sur 3 À propos de la mission Vous aurez pour mission les taches suivantes:
Préparation en chaud et froid
Communiquer avec son équipe
Surveiller la préparation et la cuisson des aliments Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Profil ayant déjà une première expérience dans la restauration collective ou restauration traditionnelle
Autonome
Bon relationnel
Bonne communication
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes motivé(e) et rigoureuse(se) pour intégrer une équipe dynamique dans le secteur pharmaceutique. Vous contribuez à garantir la qualité et la rapidité de la préparation des commandes dans un environnement exigeant. À propos de la mission
Préparer les commandes en suivant les procédures et les spécificités des produits pharmaceutiques.
Contrôler la conformité des commandes avant expédition.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité propres au secteur pharmaceutique.
Participer à la gestion des stocks (réception, rangement, inventaires ponctuels).
Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Rythme de travail :
Travail le samedi
Travail en journée
Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 13,06 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,80EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
Une première expérience dans la préparation de commandes, idéalement dans le domaine pharmaceutique ou médical, est un plus.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au secteur pharmaceutique.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais.
Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Nous vous proposons de rejoindre notre société BINAR HANDLING France, filiale d'un grand groupe Suédois qui commercialise des solutions de levage et de manutention (bras manipulateurs Quick-Lift) clefs en main dans le milieu industriel. Rattaché au responsable bureau d'études, votre poste vous permettra d'étudier et de développer les projets de manutention de nos clients depuis la phase de conception jusqu'à sa réalisation. Nous recherchons un profil ayant une formation supérieure technique Bac+2 de type BTS/DUT avec des connaissances approfondies en conception de machine spéciale (CAO/DAO), mécanique. Expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction similaire dans le milieu industriel. Vous maîtrisez la gestion de projet (coordination d'activités multiples, clarté dans la communication d'informations, prise de décisions efficaces, résolution de problèmes, gestion des priorités...). La maîtrise de Solid Works est indispensable. Type de contrat CDI Date de début de contrat : Dès que possible Expérience exigée de 5 An(s) Formation Niveau : Bac+2 ou équivalent Exigé Domaine : BTS CPI (Conception produits industriels) Et/ou Bac+2 ou équivalent Exigé Domaine : Dessin construction mécanique Connaissances bureautiques Solid Works / Word / Excel La maîtrise de l'anglais serait un plus (mais non obligatoire).

Notre client spécialisé dans le secteur des travaux publics, carrière, béton et enrobé, recherche un chef de chantier ou chef d'équipe (H/F) VRD confirmé, dynamique et expérimenté(e) pour superviser les chantiers TP Missions principales : Diriger une équipeo Assurer l'encadrement chantier en liaison avec le conducteur de travaux Organiser les chantiers en veillant à leur rentabilité et à la satisfaction des clients privés et/ou publics Veiller au respect et à l'application des règles de sécurité Gérer le personnel, le matériel nécessaire, les commandes matériaux, les locations éventuelles afin de respecter les délais Typologie de chantiers : Aménagements urbains, lotissements, plateformes industrielles,... Typologie de travaux : Voirie (bordures, empierrement, béton balayé,...) ; Réseaux divers (EP, EU, réseaux souples) Rémunération selon profil et expérienc Type d'emploi : Temps plein, CDI

Le professionnel assure toutes activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits destinés aux véhicules. Il assure également une fonction de conseil technique auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels, en particulier dans les domaines de technologie complexe. A
Activités techniques et commerciales Réalisation d'activités de magasinage et de vente de pièces de rechange, produits et services : Réception / stockage contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits, enregistrement des références, Commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits sur le lieu de vente (comptoirs atelier) Etablissement des ordres de réparations recherche de références, facturation / encaissement, conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage de produits et accessoires, Propositions de modalités de financement, Traitement des réclamations (dans le cadre de directives reçues), Contribution à la promotion des produits et services de l'entreprise, B
Activités de gestion et d'organisation Participation à la gestion des stocks, Établissement et classement de tous documents internes / comptables, Commandes de produits auprès de fournisseurs, Mise à jour et classement de la documentation professionnelle et commerciale, Réalisation des inventaires, Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. C
Particularités Conseiller de vente confirmé P.R.A. Aménagement et animation de lieux de vente, Implantation / signalétique / étiquetage.

ÉBÉNISTERIE GÉNÉRALE vous offre l'opportunité de venir exercer votre métier d'ébéniste dans un environnement de travail stimulant et bienveillant, où la qualité et l'excellence sont au cœur de l'activité. Spécialisée dans la conception et la fabrication de mobiliers et objets de haute facture, nous recherchons de nouveaux talents en ébénisterie. Notre atelier est neuf, il est équipé d'un centre d'usinage 5 axes, d'un parc de machines traditionnelles performantes, de 2 cabines de peinture et d'un bureau d'études intégré. Nous réalisons du mobilier en prototypie, pièce unique et série. Nos clients sont les enseignes du luxe français, les architectes et les décorateurs internationaux. Notre équipe compte 25 collaborateurs. Notre fierté, l'excellence de nos produits : Labellisés Entreprise du Patrimoine Vivant, notre engagement pour la qualité de nos produits est permanent. Notre force, la cohésion d'équipe et la convivialité Vos responsabilités : Lecture autonome des plans d'exécution Réalisation autonome d'objets et mobilier de haute facture en série ou pièce unique Travail en équipe pour la réalisation de mobilier en série ou pièce unique Contrôle croisé de la qualité du produit a toutes les phases de sa production Mise à jour, optimisation et amélioration des analyses de fabrication Nos exigences : Expertise en ébénisterie : qualité, rapidité et précision, innovation Connaissance avancée des matériaux, des techniques et des colles Capacité à collaborer en équipe et à communiquer efficacement. Recherche de l'amélioration continue Alignement de vos valeurs avec les nôtres, de vos compétences avec les nôtres Notre raison d'être et 6 enjeux prioritaires : « Apprendre à façonner le bois ensemble pour grandir en conscience avec lui ». Qualité, pérennité, innocuité des produits Impact matières et traçabilité Impact Carbone et adaptation Bien-être au travail Savoir-faire et transmission Engagement sociétale et éthique Votre salaire : À définir selon l'expérience du candidat ou de la candidate. À partir de 30 000€ brut annuel.

Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche un Mécanicien Agricole et maintenance H/F Votre mission :
dépannage, surveillance et installation d'équipements électriques et de matériels industriels
suivi des régles de sécurité et de réglementation
Effectuer la planification des opérations de maintenance et d'installation d'équipement Déplacements à prévoir Horaire de travail : Journée normale Lieu de travail : AXE VALLET-ANCENIS Profil du candidat :
Sens de l'organistation et méthodologie
Etre rigoureux(se), organisé(e), autonome et soigneux(se) Habilitaions nacelles et électrique seraient un plus Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330
VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet

La Charcuterie Bodet, entreprise artisanale installée au Landreau (44), reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire traditionnel, recrute un(e) boucher-charcutier(ère). Présente sur plusieurs marchés locaux, notre entreprise propose à ses clients des produits de boucherie et charcuterie artisanale, préparés sur place avec exigence et passion. Le poste peut inclure, selon le profil, une participation à la vente sur les marchés. Missions principales : Découpe, désossage et préparation des viandes Élaboration des produits de charcuterie : rillettes, saucisses, pâtés, etc. Mise en valeur et présentation des produits en vitrine ou sur les marchés Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité Accueil et conseil des clients Profil recherché : CAP/BEP Boucher ou Charcutier, ou expérience équivalente Connaissance des produits et techniques de découpe Goût pour le travail artisanal et le contact client Esprit d'équipe et dynamisme Permis B nécessaire pour les déplacements sur les marchés Conditions Rémunération : selon profil et expérience Travail du lundi au vendredi de 5h à 13h Travail 1 samedi sur 3 ou 4 Pourquoi rejoindre la Charcuterie Bodet ? Une entreprise familiale à taille humaine Un savoir-faire artisanal reconnu Des produits faits maison et une clientèle fidèle Un poste varié entre atelier et marchés

Présentation de l'établissement : Notre client, groupe reconnu pour sa présence nationale avec des établissements pour personnes âgées, offre un cadre serein, un lieu de travail agréable pour son équipe et un espace de vie apaisant pour leurs résidents. Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice Médicale, et en collaboration avec la direction des établissements, vous participerez à l'amélioration de la prise en charge gérontologique en favorisant une coordination des prescriptions adaptée aux besoins des résidents. Missions principales : * Assurer la qualité et la continuité des soins. * Animer les commissions gériatriques. * Coordonner les professionnels de santé internes (cadre infirmier, infirmières, aides-soignantes) et externes (médecins généralistes, kinésithérapeutes). * Évaluer l'adéquation entre l'état de santé des résidents et les capacités de prise en charge de l'établissement avant et durant leur accueil. * Réaliser les évaluations AGGIR et PATHOS en collaboration avec l'équipe soignante. * Participer à l'élaboration du projet de soins personnalisé pour chaque résident. * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, notamment concernant les prescriptions médicamenteuses. * Contribuer à la réflexion sur l'évolution de l'établissement. Temps partiel 40%
Titulaire d'un diplôme en médecine générale et inscrit.e au conseil national de l'ordre des médecins
Spécialisation en gériatrie (Capacité nationale de gérontologie, DESC de gériatrie ou Diplôme universitaire de médecin coordonnateur en EHPAD). Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Laboratoire polyvalent, cherche collaborateur pour CFAO avec expérience du travail à la cheville (adjointe et conjointe dans l'idéal). Vous devez avoir déjà des bases dans le métier acquises par une formation ou de l'expérience de terrain Contrat en CDI / 35h, Prime été et prime d'hiver / PER entreprise . Salaire selon compétences et expérience. Laboratoire situé au sud de Nantes, structure de taille moyenne, ambiance familiale et locaux neuf bien équipés.

L'Auberge Chez Pipette est une référence incontournable du vignoble nantais, appréciée des amateurs de bonne cuisine et de vins de qualité. Chaleur, tradition et partage sont les valeurs qui animent notre maison. Nous offrons un cadre de travail soigné et agréable, avec terrasse et jardin arboré. Notre clientèle fidèle est composée majoritairement de cadres en semaine et de familles le week-end. Votre rôle au sein de notre équipe :
Participer à la mise en place de la salle avant les services
Assurer un service attentionné et de qualité
Conseiller la clientèle dans le choix des plats
Valoriser le travail de nos équipes de cuisine à travers un service soigné Profil recherché :
Motivé(e), réactif(ve) et souriant(e)
Sens du service et de l'accueil
Esprit d'équipe et capacité à s'adapter
Une première expérience en restauration est un plus Conditions :
Temps plein
39h00
Type de contrat à définir en entretien
2 à 2,5 jours de repos hebdomadaire
Travail le week-end et le soir
Possibilité d'évolution vers un poste de Chef de Rang Pas desservi par les transports en commun Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature ou venez directement nous rencontrer. Découvrez notre univers sur notre site internet : https://www.aubergechezpipette.fr/

Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Fontainier principal H/F en CDI Rattaché(e) au Chef de Secteur et Développement, vous rejoindrez une équipe d'agents d'exploitation des réseaux d'eau et d'un agent travaux. Vous interviendrez sur le secteur Vignoble, Sud Est Loire Atlantique. Votre affectation principale sera l'agence de la Chapelle Heulin. Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes :
Assurer la mission de surveillance et d'entretien des réseaux d'eaux potables sur votre périmètre
Effectuer les recherches et les réparations de fuite sur les réseaux incluant des travaux sur voirie
Etre le garant du rendement du réseau de distribution d'eau potable
Préparer et assurer des coupures de réseau en minimisant l'impact sur les abonnés tout en assurant une communication claire et efficace
Relever les compteurs généraux et compteurs abonnés
Faire les métrés liés à l'exploitation pour l'établissement des devis ; Assurer la mise en eau par la pose de compteurs neufs
Vérifier les relevés d'index dans le cadre des campagnes de relève ; Assurer les interventions élémentaires sur les stations de pompage
Assurer la traçabilité de vos interventions par l'intermédiaire des outils informatiques mis à votre disposition
Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau ; Assurer les astreintes de service (en moyenne une fois par mois) Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les conseiller(e)s clientèles afin de pouvoir intervenir chez les abonnés. Et Vous ? Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / plomberie / électrotechnique, vous aimez travailler en équipe et être au contact des clients. Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux d'eau potable et apporter vos compétences techniques. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! De bonnes raisons de nous rejoindre ? . Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement . Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, CSE . Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service . Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, indemnités repas, primes d'astreinte et heures supplémentaires Process de recrutement : Plus que votre parcours et votre formation initiale, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Nos process sont courts, un entretien téléphonique et un entretien physique pour faire plus ample connaissance et le tour est joué. Une intégration sur-mesure et un accompagnement

Toutes réparations montres et pendules Réparations pour professionnels et particuliers Gérer les commandes des pièces détachées. Établir les devis sur logiciel pro Expériences souhaitées Accueil et conseil auprès de la clientèle. Possibilité de petites réparations en bijouterie Vous pouvez également être appelé à effectuer des prestations sur un site du groupe proche de votre lieu de travail Type d'emploi : Temps plein, CDI, du Mardi au Samedi Rémunération : à partir de 12,43€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Il s'agit d'un poste en remplacement d'un agent en congé maladie, à pourvoir à compter du 3 novembre 2025. Vos missions :
Assurer le nettoyage quotidien des salles de classe, couloirs, bureaux et sanitaires.
Entretenir les espaces communs et veiller au tri et à l'évacuation des déchets.
Contrôler et réapprovisionner les fournitures d'entretien nécessaires.
Appliquer les protocoles d'hygiène et respecter les normes de sécurité en vigueur. Profil recherché :
Nous recherchons une personne de confiance, rigoureuse et organisée, capable de garantir un environnement propre et agréable pour les élèves et l'équipe éducative.
Une expérience dans le nettoyage d'espaces professionnels, notamment en milieu scolaire, serait un atout apprécié.
Autonomie et esprit d'équipe sont indispensables. Horaires de travail :
Les lundis, mardis, jeudis et vendredis, en période scolaire : de 6h00 à 8h15 ou de 16h30 à 18h30
Pendant les vacances scolaires : Réalisation d'un grand ménage des bâtiments, le vendredi soir et/ou le lundi matin de la première semaine.
Des heures complémentaires peuvent être proposées sur le temps du midi (11h30 à 13h30) pour participer à l'accompagnement et à la surveillance des enfants durant la pause méridienne.

Vous cherchez un complément d'activité ou un temps de travail partiel ? Vous aimez être en contact avec les enfants et êtes disponible durant la pause méridienne ? Alors, nous avons une place pour vous dans notre équipe de 18 agents chargés d'encadrer les enfants des deux écoles de la commune de St Hilaire de Clisson, à partir du 3 novembre 2025. Vos missions :
Accompagner les enfants pendant la pause méridienne.
Encadrer des activités de loisirs simples (coloriage, jeux de société, petits bricolages, etc.) et offrir un cadre propice à la détente.
Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants en établissant une relation de confiance.
Participer à l'accompagnement des enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité. Si vous êtes motivé(e) et souhaitez faire partie de cette équipe, n'hésitez pas à postuler ! Conditions de travail :
Horaires : de 11h30 à 13h30, les lundis, mardis, jeudis et vendredis, en période scolaire uniquement (pas d'intervention pendant les vacances).
Participation aux réunions le lundi de 11h à 11h30.
Possibilité de compléter le poste par 2 heures de ménage dans l'école, en début ou fin de journée.
CDD de remplacement à compter du 3 novembre 2025.

Menuisier/Ébéniste (H/F) Vos missions : Réaliser la fabrication et le montage d'agencements intérieurs sur-mesure, en mettant l'accent sur la minutie et le travail de finition. Lire et interpréter les plans techniques pour garantir la conformité des réalisations. Utiliser les machines stationnaires et les outils portatifs avec précision. Assurer un travail soigné, respectant les exigences du projet et les délais impartis. Profil recherché : Formation en menuiserie, ébénisterie ou expérience équivalente. Bonne maîtrise des techniques de fabrication et d'assemblage. Autonomie, rigueur et sens du détail. Goût pour le travail bien fait et esprit d'équipe. Nous proposons : Un poste en CDD 39h/semaine avec un vendredi sur deux non travaillé. Des projets variés et intéressants. Une ambiance professionnelle et conviviale à taille humaine. Candidature : Merci d'envoyer votre CV et éventuellement une lettre de motivation à : contact@elegance-bois.net

Qui sommes-nous ? Depuis 2021, Manufatess est une structure qui œuvre au sein de plusieurs sociétés, dans le but d'accompagner les entreprises dans leur développement. Notre objectif ? Accompagner, soutenir, conseiller, développer. Dans le cadre de notre accompagnement comptable, notre assistante en comptabilité est à la recherche de son binôme pour un contrat en CDI, 28h/semaine LES MISSIONS :
Saisie de la comptabilité courante
Rapprochement bancaire
Lettrage des comptes clients et fournisseurs
Facturation clients
Déclaration TVA TÂCHES SECONDAIRE
Classement et archivage CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail en équipe
Horaires réguliers du lundi au vendredi
28h/semaine
Travail uniquement sur site (Nantes sud
VERTOU) PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances approfondies en comptabilité
Bonne maitrise du Pack Office (Excel)
Organisation et rigueurs
Dynamisme et réactivité
Bac +2 dans le domaine de la comptabilité Rémunération selon expérience

Pour accompagner cette dynamique et structurer notre activité, nous recrutons notre futur-e Responsable Production et Logistique. Votre mission Véritable chef d'orchestre de l'entrepôt et de la supply chain, vous aurez pour rôle de structurer et piloter l'activité production et logistique de l'entreprise.
Coordonner la production de l'entrepôt : planification, priorisation et suivi des flux de marchandises.
Structurer et gérer les aspects RH de l'équipe logistique : recrutement, intégration, formation, gestion du temps et suivi de la performance.
Garantir la sécurité et le respect des process : déployer et faire appliquer les bonnes pratiques HSE et 5S.
Optimiser la productivité : suivi, analyse et amélioration continue.
Structurer le contrôle qualité : standards, audits, actions correctives et retours d'expérience.
Gérer la relation transporteurs : pilotage opérationnel, négociation et optimisation des coûts.
Piloter les prestataires directs : fournitures, prestataires de gestion des déchets et services associés. Votre profil
Au moins 3 ans d'expérience dans une fonction logistique à responsabilité (entrepôt, production, supply, transport).
Une expérience probante dans un contexte de startup industrielle ou commerciale, avec appétence pour l'agilité et le hands-on.
Capacité à structurer des organisations et des process tout en restant proche du terrain.
Leadership, pédagogie, sens de la performance et de l'amélioration continue.
Maîtrise du Pack Office, aisance en communication écrite et orale.
Prendre du plaisir sur le terrain, en lien avec les équipes et les opérations. Pourquoi nous rejoindre ?
Prendre un rôle clé pour structurer une activité stratégique dans une startup en forte croissance.
Contribuer à un projet à impact qui démocratise la mode circulaire en grande distribution.
Évoluer dans un environnement entrepreneurial et dynamique, où vos idées comptent et se concrétisent rapidement. Informations pratiques
Poste en périphérie proche de Nantes (entrepôt + siège)
Prise de poste : dès que possible

Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social. Fondée en 1887 à La Turballe avec un centre d'accueil pour jeunes enfants atteints de tuberculose osseuse, Helyans n'a eu de cesse d'évoluer et de se diversifier pour répondre aux besoins d'une société en profonde mutation. Aujourd'hui, elle est présente sur le département de la Loire-Atlantique à travers 16 établissements et services. Chaque année, ses équipes pluridisciplinaires composées de 650 salariés et de plus de 200 bénévoles assurent l'accompagnement de plus de 3 000 enfants et adultes. Dans le cadre de ce développement, Helyans a élargi ses activités autour du handicap et de la santé grâce à l'enrichissement de ses expertises, à la consolidation de son ancrage territorial et au développement de partenariats. Le soin, l'inclusion et le lien social sont au cœur de chaque parcours de vie que nous accompagnons. Le Dispositif Sèvre à Vertou (44) regroupe notamment un Institut Médico-Éducatif (IME) de 60 places accompagnant des jeunes de 6 à 20 ans, un internat de semaine de 18 places ainsi qu'une unité expérimentale dédiée à de jeunes adultes avec TSA. Sous la responsabilité du chef de service éducatif et en lien avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, orthophonistes, psychomotriciens...), le moniteur éducateur H/F :
Accompagne un groupe d'enfants de 4 à 10 jeunes entre 6 et 15 ans dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements, loisirs...)
Organise un environnement d'apprentissage adapté, permettant l'acquisition de savoirs.
Met en œuvre et propose les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins du développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication des enfants et des jeunes.
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en lien avec le jeune et sa famille, et particulière pour les situations dont il a la référence
Favorise l'autonomie, la socialisation, la communication et l'estime de soi.
Adopte une posture bienveillante, structurante et contenante, en prenant en compte les particularités sensorielles et comportementales des jeunes avec TSA.
Collabore activement avec les familles et les partenaires extérieurs.
Participe aux réunions de synthèse, d'équipe et à l'évaluation des projets.
Veille à la sécurité affective et physique des jeunes dans un cadre structurant.
S'inscrit dans le cadre du référentiel métier Moniteur Educateur au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec des partenaires médico-sociaux
Titulaire du Diplôme d'Etat Moniteur Educateur exigé
Bonnes connaissances des TND (dont TSA)
Appropriation des stratégiques éducatives (RBPP HAS), capacité à s'inscrire dans une forme de travail multi partenarial
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Maîtrise des outils de communication alternative et augmentée (PECS, Makaton.) serait un plus.
Aptitude à gérer les situations complexes avec calme et discernement.
Autonomie, créativité, motivation à travailler dans un environnement en mutation
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps complet : 35h (accueil de jour + internat de semaine)
Date de prise de poste : 3 novembre 2025
Rémunération selon la la CCN51 FEHAP-Reprise d'ancienneté possible selon expérience 18 congés trimestriels, pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27,38€) congés supplémentaires liés à l'âge, accord d'intéressement, chèques vacances CSE et chèques cadeaux
action logement

La Malle Aux Trésors, c'est bien plus qu'un job : c'est une mission passionnante au cœur de la mode responsable ! En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un concept innovant de corners de mode seconde main dans la grande distribution. Nous redonnons vie aux vêtements tout en offrant une expérience unique à nos clients ! Votre rôle : de la mode et du mouvement ! En tant que Merchandiser Itinérant basé à Nantes et sillonnant les routes de la Loire Atlantique, l'Ile et Vilaine et le Maine et Loire vous serez la clé du succès de nos corners sur votre zone (25 à 30 corners) :
Optimisez les espaces de vente : créez un merchandising qui attire le regard et donne envie.
Pilotez les rotations de stocks : assurez que chaque corner regorge des pépites parfaites pour nos clients.
Soyez notre ambassadeur : entretenez une relation commerciale de qualité avec nos partenaires.
Maîtrisez les flux : suivez les données et garantissez la fluidité des opérations grâce à nos outils informatiques. Vous disposerez d'un véhicule La Malle Aux Trésors pour faciliter vos déplacements et serez en lien direct avec nos équipes centrales. Ce que nous recherchons : votre talent !
Un réel intérêt pour la mode durable.
Une capacité à bien s'organiser, pour gérer plusieurs points de vente avec efficacité.
Un excellent sens relationnel : sourires et partenariats au rendez-vous.
Une appétence pour la gestion logistique et informatique.
Permis B indispensable pour conquérir votre territoire ! Pourquoi nous rejoindre ?
Une aventure unique : participez à la révolution de la mode circulaire dans la grande distribution au sein d'une entreprise jeune et dynamique.
De l'autonomie et du challenge : chaque jour est une nouvelle occasion de vous dépasser.
Un impact concret : votre travail contribue à un monde plus responsable et à des clients ravis ! Prêts à faire briller La Malle Aux Trésors sur votre zone ? Envoyez-nous vite votre candidature et embarquez dans une mission qui a du sens.

Titre du poste : Stratifieur (H/F) Descriptif de l'entreprise : L'agence Adecco recrute pour le compte d'un client, une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication d'éléments en matières plastiques pour la construction. Avec son expertise et son engagement envers l'innovation, notre client offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à : Préparer les moules et les modèles (port de charge). Gel-coater les pièces au pistolet ou au godet selon le planning de production. Découper les renforts et les matériaux d'apprêt. Stratifier les pièces en respectant les procédures et les règles de sécurité. Remplir les fiches de suivi. Démouler les pièces standards. Ranger et nettoyer votre poste de travail. Profil recherché : Nous recherchons un candidat motivé ayant une expérience dans des métiers similaires, tels que peintre en bâtiment, vernisseur ou peintre en carrosserie, et sachant utiliser des outils de peinture, y compris le pistolet à peinture. Le candidat doit être désireux de s'investir sur le long terme. Conditions de travail : Le contrat débutera dès que possible, avec une journée de travail à temps plein. Les horaires sont du lundi au vendredi, de 6h30 à 12h00 et de 12h45 à 14h15, avec 45 minutes de pause le midi. Pourquoi rejoindre notre client ? Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et innovante, offrant de réelles opportunités de développement professionnel ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Engagement de l'entreprise : Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Explorez une nouvelle opportunité passionnante en tant que Technicien bureau d'études au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'industrie. Vous jouerez un rôle clé dans la conception et l'élaboration de projets innovants. Missions :
Réalisation des maquettes et prototypes
Réalisation des tests et mesures nécessaires à la vérification de la performance
Rédaction des dossiers techniques et rapports d'application aux fins de validation et d'intégration
Saisie des schémas de routage des circuits imprimés Votre contribution sera essentielle pour soutenir les objectifs de cette entreprise innovante et renforcer sa position sur le marché. Les Avantages :
Répartition du temps de travail adaptée à vos besoins et d'une semaine de travail de 4,5 jours.
1 jour de télétravail par semaine après 1 an d'ancienneté
Prime de participation et intéressement aux bénéfices
Mutuelle & prévoyance

Notre client recrute un Technicien Electronique (H/F/D) pour l'assemblage de cartes électroniques. Dans cette fonction, vous serez responsable des tâches suivantes : PRODUCTION :
Conduire les machines automatisées et suivre le bon déroulement des tests
Programmer, mettre en route et charger les programmes de test
Lancer les séquences et analyser les résultats
Compléter les documents de suivi de production
Réaliser et vérifier les programmes sur les machines PANNES :
Identifier un produit défaillant
Détecter et réparer les pannes sur cartes électroniques
Assurer le traitement et l'analyse des données machine
Rechercher des informations techniques pour orienter les diagnostics
Réparer des composants spécifiques Horaire : 8h-12h et 13h-17h du lundi au jeudi et 8h-11h le vendredi. Rémunération : Selon expérience

Manpower, pour le compte de son client MANUFACTURE DES TROIS PROVINCES, spécialisé dans la fabrication d'articles de voyage de maroquinerie et de sellerie, recherche un Opérateur en maroquinerie
H/F à CLISSON (44190). Le client est une entreprise dynamique regroupant 166 salariés permanents, réputée pour son savoir-faire artisanal et son engagement envers la qualité et l'innovation dans son secteur international. Au sein de l'atelier de fabrication, vos missions sont les suivantes.
Découper les pièces de cuir à l'aide de la machine COMELZ.
Régler précisément les paramètres de découpe.
Contrôler la qualité des pièces fabriquées.
Réaliser l'affinage et le parage des bords.
Emballer les produits conformément aux normes.
Participer aux opérations de montage et de piqûre.
Assurer le suivi des instructions techniques.
Garantir le respect du cahier des charges. Postes du lundi au vendredi en horaires de journée : 7h50-12h/12h45-16h35 ou 08h00-12h45/13h30-16h45 selon les postes occupés. Vous justifiez d'une expérience industrielle en maroquinerie, vous êtes rigoureux, dynamique et autonome, avec un esprit d'analyse et un sens de la précision nécessaires pour ce poste. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.

En tant qu'agenceur(euse), vous serez responsable de la conception et de l'aménagement d'espaces intérieurs sur divers types de projets. Vos missions incluent : Étudier les plans techniques Fabrication des meubles et mise en place Assurer la satisfaction des clients en répondant à leurs attentes spécifiques tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Avec une expertise reconnue et un engagement envers l'excellence, cette entreprise vous offre une opportunité de croissance professionnelle enrichissante.

La commune du Pallet (3 300 habitants), située au sud de la Loire-Atlantique, s'appuie sur des équipes investies au service des habitants et mène une politique volontariste en faveur de la petite enfance. Dans ce cadre, la Ville recrute un(e) assistant(e) éducatif(ve) petite enfance pour rejoindre l'équipe du multi-accueil "T'chou T'chou". Vos missions Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous contribuez activement à l'accueil et à l'accompagnement des enfants et de leurs familles, dans le respect du projet éducatif et pédagogique de la structure. Accueil et accompagnement des enfants et des familles
Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille au quotidien.
Soutenir et accompagner les parents dans leur rôle éducatif.
Accompagner l'enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins ; lui apporter les soins nécessaires.
Veiller à leur sécurité, leur bien-être et leur éveil.
Participer à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique.
Élaborer et proposer des activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants. Vie d'équipe et suivi pédagogique
Participer aux réflexions sur les pratiques professionnelles et à la cohésion d'équipe.
Respecter et appliquer les protocoles administratifs, médicaux et d'hygiène.
Participer aux réunions d'équipe et à l'accueil des stagiaires.
Contribuer aux projets de la structure et à leur mise en œuvre. Hygiène et aménagement des espaces
Aménager les espaces de vie en fonction des besoins des enfants.
Participer aux tâches ménagères et d'entretien (matériel, jeux .) Profil recherché
Diplôme CAP Petite Enfance requis.
Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant fortement souhaitée.
Sens de l'accueil et du service public, qualités d'écoute et de communication.
Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Connaissance des notions de motricité libre et de jeu libre appréciée.
Disponibilité et dynamisme, adaptation aux besoins du service. Conditions d'emploi
A compter du 06/01/2026
Temps de travail : 30/35e (temps non complet)
Planning : , établis à l'avance (les horaires peuvent varier selon les besoins du service)
Horaires d'ouverture de la structure : 7 h 30
18 h 30.
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels.
Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire
Adhésion CNAS. Candidature Merci d'adresser CV, lettre de motivation : Mairie du Pallet Service ressources humaines 26 rue Saint-Vincent 44330 Le Pallet ou par mail : rh@mairie-lepallet.fr Pour tout renseignement 02 40 06 30 31 Sabrina CIGONY, Directrice Multi-accueil Tchou tchou Nous vous rappelons que, conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux, et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous rappelons toutefois qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie spécifique. Le Pallet, situé sur la rive gauche de la Loire, sur la route touristique du vignoble nantais et proche de Clisson ; est une agréable cité d'environ 3.300 habitants. La commune se veut dynamique, accueillante et touristique. Sa situation géographique, entre le vignoble et la Sèvre nantaise, propose un cadre idéal, à 20km de Nantes par la route et à 20 minutes par le tram train. La préservation de son environnement rural, alliée au dynamisme démographique et économique qui sont les siens, en font une ville appréciée pour sa qualité de vie.

URGENT : Nous recrutons un assistant ADV H/F
Location de matériel BTP En CDD pour un remplacement congé maternité. Durée du contrat : 8 mois minimum Tu veux rejoindre une équipe dynamique dans le secteur du BTP ? Rejoins une entreprise en pleine croissance et participe au développement de nos activités ! Tes missions :
Réception des appels téléphoniques et email.
Rédaction des devis, contrats, bon de sortie et retour.
Assurer le suivi administratif et la relation client (documents clients, facturation, suivi des dossiers).
Coordonner les livraisons et disponibilités du matériel.
Commandes fournisseurs, transport, levage, organismes de contrôle, etc.
Suivi des encaissements Ton profil :
Bac +2 en commerce, gestion ou équivalent.
Expérience en administration des ventes ou secteur similaire appréciée.
Maitrise des outils bureautiques (CRM, Excel, ERP)
L'utilisation de MISTRAL serait un plus.
Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et sens du service client.
Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques. Poste basé à Château-Thébaud (44) Disponibilité : IMMEDIATEMENT Durée du contrat : 8 mois Temps plein 37h/semaine

Située au carrefour des 3 provinces (44
85
49) et implantée à CLISSON (44), EUREKA FERMETURES est une entreprise créée en 2015 avec une équipe de 80 personnes. Dans une usine flambant neuve, EUREKA FERMETURES fabrique exclusivement des volets roulants pour les sociétés du Groupe LIEBOT. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste en CDI au sein d'une entreprise innovante et solide ; Des équipes solidaires où la transmission et l'entraide sont les valeurs partagées de nos équipes ; Des postes de travail modernes et performants. Votre quotidien Préparer et lancer la production ; Régler le centre d'usinage et réaliser les changements d'outils ; Contrôler la qualité des pièces produites et détecter les dysfonctionnements éventuels ; Entretenir les équipements et réaliser la maintenance de 1er niveau. Profil Aucun diplôme ou expérience requise, nous vous accompagnons grâce à un parcours d'intégration ; Nous recherchons une personne organisée, qui possède l'esprit d'équipe et qui souhaite s'investir ; Rémunération selon profil. Conditions Horaires en 2*8 du lundi au vendredi CDI
Temps plein.

Située au carrefour des 3 provinces (44
85
49) et implantée à CLISSON (44), EUREKA FERMETURES est une entreprise créée en 2015 avec une équipe de 80 personnes. Dans une usine flambant neuve, EUREKA FERMETURES fabrique exclusivement des volets roulants pour les sociétés du Groupe LIEBOT. Nous recherchons un monteur de volets roulants (H/F) pour notre usine située à CLISSON (44). Pourquoi nous rejoindre ? Un poste en CDI au sein d'une entreprise innovante et solide ; Des équipes solidaires où la transmission et l'entraide sont les valeurs partagées de nos équipes ; Des postes de travail modernes et performants. Votre quotidien Réaliser des opérations d'assemblage et de montage des composants ; Contrôler la conformité et réaliser des opérations de contrôle qualité ; Entretenir les équipements et réaliser la maintenance de 1er niveau. Profil Aucun diplôme ou expérience requise, nous vous accompagnons grâce à un parcours d'intégration ; Nous recherchons une personne organisée, qui possède l'esprit d'équipe et qui souhaite s'investir ; Rémunération selon profil. Conditions Horaires en 2*8 du lundi au vendredi CDI
Temps plein.

ATOUT COMPOSITE est une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la fabrication de pièces composites techniques à destination de secteurs exigeants (nautisme, aéronautique, industrie...). Dans le cadre de son développement, l'entreprise recherche un opérateur calage pour renforcer son atelier de production. À propos de la mission Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez pour principales missions :
Effectuer le calage et le positionnement des pièces avant stratification ou assemblage
Préparer les outillages nécessaires et assurer leur bon réglage
Réaliser les opérations de manutention et de mise en place des moules et inserts
Vérifier la conformité des pièces selon les plans et les consignes techniques
Respecter les règles de sécurité et les procédures qualité internes
Participer activement à la propreté et à la bonne tenue de l'atelier Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,30 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,88EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Actual recrute pour son client situé à VALLET un(e) Opérateur Finition (h/f). Ce poste au sein d'une société spécialisée dans la création de charpente bois sur mesure s'adresse à des professionnels exigeants. En tant qu'Opérateur Finition, vous serez chargé(e) des finitions, de la lecture de plans, de l'utilisation de machines spécifiques et de la gestion du pont roulant. Le Caces pont roulant représente un atout pour ce poste. Nous recherchons un profil rigoureux, passionné par le travail du bois et capable de travailler en autonomie. N'hésitez plus, postulez dès maintenant pour rejoindre cette entreprise dynamique ! Nous recherchons un Opérateur finition (h/f) ayant les spécificités suivantes :
Une première expérience réussie dans le domaine du bois.
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de finition telles que ponçage, peinture et vernissage.
Rigueur et précision : Capacité à travailler avec rigueur et précision pour garantir la qualité des produits finis.
Autonomie : Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais impartis.
Sens de l'organisation : Capacité à organiser son travail de manière efficace pour optimiser la production.

Consultante recrutement sénior, j'accompagne les entreprises du secteur de Clisson, pour leurs recrutements en Cdi. Dans le cadre du développement de son activité, je recrute en cdi, pour mon client, un chargé d'affaires confirmé sur le domaine des process de soudures H/F . Poste en cdi basé sur la région de Clisson Notre client est un acteur majeur sur son expertise, celle de réaliser toutes typologies de pièces en métal (inox, acier alu) sur des petites séries, pièces prototypes, et plus grandes séries. Les missions Sous la responsabilité du Directeur industriel, vous pilotez des projets stratégiques de l'entreprise, notamment ceux soumis aux exigences des normes EN ISO 3834, EN 1090 et DESP. Vous agirez en véritable référent technique soudage, tout en contribuant au développement de notre organisation industrielle. Vos missions principales
Analyse des besoins client sur les dossiers techniques
Rédaction des offres de prix, techniques et suivi des fabrications.
Rédaction et gestion des cahiers de soudage (QS, QMOS, DMOS)
Mise en oeuvre et pilotage de la norme EN 1090 et 3834
Garant du respect des normes EN ISO 3834, DESP, et coordination avec les référentiels clients
Accompagnement du chef d'atelier dans la mise en oeuvre opérationnelle des DMOS
Veille technologique sur les procédés et équipements de soudage
Participation à nos projets d'innovation industrielle Vous travaillerez en étroite collaboration avec :
Le responsable qualité
L'atelier de production et les fonctions support De Formation ingénieur avec une spécialité soudage, ou une très bonne connaissance des process et projets soudures, , Avec une expérience dans un poste similaire idéalement 4-7 ans, en gestion de projets, chiffrage et cahier des charges et de la gestion documentaire qui y est liée, vous avez une maîtrise des normes soudage (ISO 3834, 1090, DESP) Vous êtes reconnu (e ) pour votre rigueur, autonomie, esprit d'équipe, force de proposition et leadership, tout en gardant un sens collectif Conditions de travail : rem fixe à partir de 40k, statut cadre, intéressement , participation, RTT, 13 mois...

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN VALLET recrute un opérateur surcoupe H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la maroquinerie de luxe, un opérateur sur presse pour la surcoupe des peaux de cuir Au sein de cette PME locale, vous aurez pour missions : Réglages de la presse Positionner l'emporte-pièces sur la pièce Préparer les caisses destinées à recevoir les pièces à travailler Distribuer les pièces dans les bons services Les horaires de travail sont du lundi au vendredi, démarrage 7h45 au plus tôt et fin à 16h45 au plus tard La rémunération est fixée à 12.42 € de l'heure + 10€ de ticket restaurant par jour travaillé Mission à pourvoir rapidement pour du long terme Poste en station debout Profil recherché : Profil recherché : Opérateur sur machine (H/F) Compétences requises :
Expérience en travail en atelier
Maîtrise de la manutention de caisses
Utilisation de machine, notamment de presse
Compétences techniques, telles que le réglage de machine
Manipulation des pièces et des emporte-pièces
Positionnement correct de l'emporte-pièce sur les pièces
Organisation efficace et coordination des postes
capacité à gérer les priorités
Connaissance des règles de sécurité et des gestes adaptés
Auto-contrôle des pièces produites Qualités professionnelles :
Précis dans l'exécution des tâches
Concentré pour minimiser les erreurs
Rigoureux dans le respect des normes de qualité
Organisé pour optimiser le travail en équipe
Autonome dans la gestion des tâches
Bon esprit d'équipe pour favoriser la collaboration Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un opérateur sur machine (H/F) ayant un niveau d'études minimum de CAP. Le candidat idéal devra posséder de solides compétences techniques liées à l'utilisation de machines, notamment la presse, et avoir une expérience en travail en atelier. Il doit être capable de travailler exclusivement debout, de réaliser de la manutention de caisses et d'assurer un auto-contrôle de ses productions. Le candidat doit être précis, concentré, rigoureux, organisé et autonome, tout en ayant un bon esprit d'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Consultante en recrutement CDI, j'accompagne mes clients, entreprises de Clisson , pour leurs recrutements, et je recherche pour mon client , un régleur injection sur machines de plasturgie H/F , poste en cdi, en 3*8 Vous souhaitez évoluer dans un environnement industriel stimulant et rejoindre une équipe passionnée par l'injection . votre mission principale consiste à assurer les changements de références et veiller au bon fonctionnement des machines dans les conditions de sécurité, de qualité, de productivité établies par l'encadrement et les procédures qualité. Les missions :
Appliquer et faire appliquer les règles de l'art, les procédures et instructions établies dans l'atelier
Assurer le bon déroulement des Ordres Fabrication suivant les instructions de son supérieur hiérarchique
Monter et assurer les changements outillages liés au processus de fabrication
Valider les démarrages de fabrication en assurant le contrôle des pièces moulées suivant les gammes de contrôle
Analyser les défauts détectés, les corriger dans son domaine de compétences et mettre en action les compétences tout en informant la hiérarchie
Après avoir mis en œuvre les éléments correctifs, rendre compte à sa hiérarchie des problèmes techniques et organisationnels (être force de propositions pour la résolution de ces problèmes)
Être à l'écoute et assurer un soutien technique aux opérateurs sur les différentes machines
Informer les techniciens des problèmes techniques (via rédaction de bons d'interventions)
Consulter les tableaux de suivi de production et qualité
Respecter et faire respecter le règlement intérieur, les Bonnes Pratiques de Fabrication
Appliquer et faire appliquer l'ordre, le rangement et la propreté dans son périmètre Vous êtes diplômé(e)s d'un bac pro ou d'un BTS dans le domaine de la plasturgie ou vous possédez une expérience réussie dans ce domaine. Vous avez des connaissances dans l'injection des matières thermoplastiques. Rigoureux(se), méthodique, vous faites preuve d'organisation et savez être force de proposition. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe, au sein d'une entreprise dynamique. Conditions, Rémunération et Avantages : Poste à pourvoir en CDI: 37h50/ sem avec 15 rtt Poste basé à Clisson en horaire en 3*8 Statut Technicien Les avantages pour vous :
Un 13ème mois après 3 mois d'ancienneté dans l'entreprise
Un accord d'intéressement et de participation
Un Dispositif d'épargne salariale "Plan épargne entreprise" Une mutuelle d'entreprise financée à environ 91 % par l'entreprise ,CSE,

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Opérateur intégration en électronique H/F à Vallet. Rattaché au Responsable du Pôle Test, vous garantissez le bon déroulement des opérations sur les machines de tests automatisés (AOI 3D, RX, Takaya). Les missions incluent : 1. Assurer la production :
Conduire les machines automatisées et suivre le bon déroulement des tests.
Programmer, mettre en route et charger les programmes de test.
Lancer les séquences et analyser les résultats.
Arrêter les systèmes et consigner les interventions.
Compléter les documents de suivi de production.
Réaliser et vérifier les programmes sur les machines. 2. Gérer les pannes :
Identifier un produit défaillant.
Détecter et réparer les pannes sur cartes électroniques.
Assurer le traitement et l'analyse des données machine.
Rechercher des informations techniques pour orienter les diagnostics.
Réparer des composants spécifiques (type BTC
Bottom Termination Components). 3. Maintenir son poste de travail :
Entretenir et maintenir son environnement de travail.
Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations. Le port de blouse est obligatoire. Rémunération : 11,92 € de l'heure . Les horaires de travail sont de 8H à 12H et de 13H à 17H du lundi au jeudi, et de 8H à 11H le vendredi. Mission à pourvoir immédiatement sur plusieurs mois Profil recherché : Compétences requises :
Expérience préalable en milieu industriel
Capacité à lire et interpréter des schémas ou plans techniques
Maîtrise des outils de production et de contrôle qualité
Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en industrie
Aisance avec les machines de production automatisées Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans le travail
Bonne concentration et respect des délais
Sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe
Proactivité et capacité d'adaptation
Esprit d'analyse et de résolution de problèmes Vous êtes titulaire d'une formation Bac+2/+3 en électronique et justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité du Manager Déchèterie, vous intégrez le service déchèterie qui gère en régie complète les deux déchèteries du territoire (Loroux-Bottereau ouverte en 2015 et Vallet réhabilité en 2017) au cœur d'une équipe de 12 personnes avec des renforts saisonniers. En collaboration étroite avec le manager déchèterie, vous coordonnez la gestion technique des équipes et des intervenants extérieurs, gérez au quotidien les imprévus avec réactivité et autonomie, assurez le suivi RH des agents (formation, planning, congés .). MISSIONS PRINCIPALES Assurer et coordonner l'organisation journalière de l'équipe en promulguant la répartition de l'ensemble des tâches à effectuer et en s'assurant de leurs bonnes réalisations tout en y participant. Gérer l'ensemble des sites et prendre les décisions nécessaires pour assurer la continuité de service en l'absence du manager. Réaliser le suivi technique des différents équipements présents (presse matériau, télescopique, véhicules, portails, alarmes, portes sectionnelles ..). Réaliser les plannings mensuels et ajuster en fonction de l'activité (maitrise de tableur type Excel) Coordonner les demandes d'enlèvement de matériaux avec les différents partenaires via les différents systèmes dématérialisés et s'assurer de leurs bonnes réalisations, Etablir et suivre les différents documents techniques liés à l'activité du site Assurer l'accueil et la formation des nouveaux agents. Garantir une interface lors de conflits possibles avec les usagers ou les partenaires extérieurs. Remplacer un agent en cas de besoin, chargement, utilisation du matériel, port de charges (une formation pourra être effectuée pour la conduite du télescopique), Mettre en place les nouvelles filières REP Assurer le suivi des dossiers RH des agents de l'équipe. Suivre les projets liés au réemploi avec le manager de service CONDITIONS D'EXERCICE Des formations internes, ainsi qu'un accompagnement, seront assurées pour faciliter la prise de poste Lieu d'embauche : Complexe d'Accueil des Déchets du Loroux-Bottereau Passages réguliers à la déchèterie de Vallet (44330) et au Centre Technique Communautaire (CTC) de Divatte-sur-Loire 39 heures hebdomadaires avec RTT (amplitude horaire 8h30 à 18h15 du lundi au vendredi) Travail le samedi exceptionnel Prise de poste dès que possible Permis B indispensable Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter : Thomas BEHOTEGUY, responsable du service au 02 51 71 75 71 ou le service ressources humaines au 02 51 71 10 15 Pour postuler, Par mail : recrutement@cc-sevreloire.fr Lettre de motivation et CV à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire
1 place Charles de Gaulle 44330 VALLET Au plus tard le vendredi 31 octobre 2025 Premier jury de recrutement le mercredi 19 novembre. Deuxième jury le mercredi 26 novembre.

Sous la responsabilité du Manager du service piscines, vous serez amené à effectuer les missions d'entretien des locaux et aux abords des bassins sur la piscine Naiadolis à Vallet. MISSIONS
Nettoyer les espaces des usagers et des agents ainsi que les abords des bassins et du SPA
Trier et évacuer les déchets courants
Vérifier l'état de propreté des lieux et des installations
Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Vérifier les besoins en matériel et produits SAVOIR FAIRE
Bien communiquer avec le Manager et l'équipe du service piscines
Rendre compte régulièrement de l'activité du service
Remonter les dysfonctionnements ou problèmes rencontrés
Préparer le matériel adapté
Entretenir des locaux
Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer le référent des anomalies constatées
Baliser les zones glissantes SAVOIR ETRE 2
Avoir un bon relationnel avec les usagers et le sens du service
Être discret(e), et savoir faire preuve de secret professionnel et de devoir de réserve
Être autonome
Être rigoureux pour gagner en efficacité CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Piscine Naiadolis de Vallet
Horaires : 3 jours semaine : Mardi, jeudi et vendredi + 1 week-end sur 4
Poste à pourvoir dès que possible Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter :
Monsieur JARD Alexis, Manager du service Piscines au 07 88 68 51 91
Madame Soizick RETAILLEAU, Manager Adjoint au 06 72 53 55 95 Lettre de motivation et CV par courrier ou mail à recrutement@cc-sevreloire.fr à l'attention de : Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire, 1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET Date limite de candidature : 26/10/2025 1er entretien : Mercredi 05/11/2025

Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montrez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, et à l'ECF nous sommes tous solidaires. L'ICE de VERTOU et L'ICE de NANTES (44) recherchent : Deux Formateurs(trices) Grand Public « Activité B » Poste à temps complet sur 4.5 jours Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil. Description du poste et Missions : Vous serez chargé(e) d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention du permis B et d'assurer une mission d'éducation à la sécurité routière. Possibilité de découvrir ou de se perfectionner sur la Boîte Automatique. Accompagner les personnes en situation de handicap physique et mental. Profil du candidat : Permis BE et SST seraient des plus Autorisation d'enseigner en cours de validité Vous bénéficiez idéalement de deux ou trois ans de permis Expérience d'éducateur spécialisé handicap serait un plus

Rejoignez notre équipe de Conducteurs de Car scolaire H/F à Vertou ! Vous cherchez un job qui allie mobilité, autonomie et travail en équipe ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! * Poste : Conducteur de car à temps partiel * Lieu : Vertou * Type de contrat : CDI * Taux horaire : 13.53€ Vos missions : * Conduite en toute sécurité : Transporter les passagers dans un environnement serein et agréable, tout en respectant les horaires et les règles de sécurité. * Prendre soin du véhicule : Effectuer les vérifications nécessaires et garantir la propreté du car. * Contribuer à la satisfaction des usagers : Etre un véritable ambassadeur de notre service de transport. Votre profil Vous êtes titulaire du permis B. * Vous êtes ponctuel(le), fiable et avez le sens du service. * Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe dynamique. * Vous êtes soucieux(se) de la sécurité des passagers et aimez rouler tout en ayant un rôle de conseiller auprès des usagers. Pourquoi nous rejoindre ? * Une formation entièrement financée afin d'obtenir votre permis D ainsi que votre FIMO Voyageurs. * Une formation complète à la prise de poste, pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours. * Un environnement de travail stimulant, dans une entreprise en pleine croissance. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe passionnée, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Information complémentaire Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017

Consultante recrutement sénior, j'accompagne les entreprises du secteur sud nantais, pour leurs recrutements en Cdi. Je recrute en cdi, pour mon client, un technicien Qualité en industrie, en cdi H/F sur le secteur de Vallet Rattaché(e ) au Responsable qualité, au sein de l'équipe et sur le terrain en production, et avec les fonctions supports : Au quotidien, vous assurez les tâches suivantes :
Identifier les anomalies liées à des non-conformités internes
Analyser les causes des écarts, en transversal, à l'aide d'outils méthodologiques (8D, 5 Pourquoi, 6M,.) et déployer les actions correctives
Analyser et gérer les risques liés aux exigences relatives aux produits et services (données d'entrées client)
Être l'interlocuteur des clients (traitement des dérogations) et des collaborateurs internes pour tout problème qualité
Participer aux audits clients
Initier et piloter les actions d'amélioration continue
Analyser et veiller au respect des exigences qualité client (inspection 1er article.)
Assurer le reporting et formaliser les fiches de non-conformité
Être garant(e) de l'application des normes en vigueur (ISO9001 EN 9100)
Sensibiliser les équipes à la démarche qualité (formation, information) / apporter un appui technique
Veiller au respect des consignes (audits internes, contrôles volants)
Suivre et analyser les données et indicateurs qualité / participer à la gestion documentaire. Vous êtes de formation BAC2/3 en Qualité avec une 1re expérience de 2 ans sur un poste Qualité en industrie, des connaissances en électronique serait un atout, mais surtout vous maitrisez l'ensemble des outils Qualité (8D, 5 Pourquoi, 6M,.) et les normes iso9001 et EN9100 Votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre « Esprit Client » seront des atouts importants pour votre réussite à ce poste. Conditions : Statut technicien, 28
35 K avantages de l'entreprise (paiement des heures supplémentaires, prime d'ancienneté, CSE, convention collective métallurgie, primes intéressement et participation.)

Au sein d'un organisme de formation, vous interviendrez dans le cadre d'une action d'orientation ayant pour objectif de construire et valider un projet professionnel réaliste via la connaissance de soi, la remise à niveau contextualisée, la découverte de différents secteurs et métiers et des formations afférentes, avec pour finalité d'élargir les choix professionnels. Vos interventions devront permettre aux apprenants de s'approprier les compétences de base et de définir un projet professionnel. Vos interventions en face à face alterneront entre mode collectif et individuel. Organisation pédagogique reposant sur l'individualisation et des modalités pédagogiques diversifiées. Profil du candidat : Niveau 5 (Bac +2) et plus (enseignement universitaire général ou technologique) Vous disposez idéalement d'une Formation de Formateur. Formation à l'animation numérique des formation (FAD, classe virtuelle, ) souhaitée Expérience de 2 ans minimum sur une fonction d'animation de dispositifs de formation, d'orientation et/ou d'insertion professionnelle souhaitée Connaissances, Compétences et aptitudes professionnelles :
Connaissance des métiers, des qualifications et de l'offre de formation
Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de la pédagogie active
A l'aise avec la pédagogie multimodale et l'utilisation des outils numériques
Connaissance de l'environnement socio-économique (marché du travail local, dispositifs de formation, financements, aides et mesures à l'embauche). Poste basé à VALLET
Déplacements occasionnels à prévoir. Temps partiel: 4 jours par semaine Contrat d'usage de 4 mois, du 21/10/2025 au 24/02/2026

Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Opérateur en menuiserie (H/F) pour son client situé à Aigrefeuille-sur-Maine. Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission :
Montage de blocs volets roulants sur les menuiseries Assemblage d'éléments de menuiserie, pose de quincaillerie
Port de charge Horaires : 2*8 Lieu de travail : Aigrefeuille-sur-Maine Type de contrat : Intérim Rémunération : Smic 10% d'IFM + 10% d'ICP Vos points forts : Certains éléments faciliteront votre intégration :
Expérience en industrie
Bon esprit d'équipe
Avoir envie de travailler et de s'investir
Autonomie et réactivité Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Votre prochain emploi en un clic ! Pour plus d'informations, présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330
VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet

Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Opérateur sur centre usinage (H/F) pour son client situé à Aigrefeuille-sur-Maine. Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission :
Préparer la production et réalise les réglages nécessaires
Réaliser des opérations d'usinage
Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production
Communiquer avec son environnement de travail Horaires : 2*8 Lieu de travail : Aigrefeuille-sur-Maine Type de contrat : Intérim Rémunération : suivant le profil 10% d'IFM + 10% d'ICP Vos points forts : Certains éléments faciliteront votre intégration :
Expérience en industrie idéalement avec une connaissances en commande numérique
Bon esprit d'équipe
Avoir envie de travailler et de s'investir
Autonomie et réactivité
Formation au poste possible Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Votre prochain emploi en un clic ! Pour plus d'informations, présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330
VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet

Aboutir Emploi, Agence d'emploi, recherche un agent de production en industrie (H/F) pour son client à Clisson Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : Sous la responsabilité du chef d'équipe vous assurez le respect des objectifs de production
Préparation des accessoires
Préparer les caissons pour montage Horaires : 2*8
5h-13h-13h-21h Lieu de travail : Clisson Type de contrat : intérim long Rémunération : Selon profil Vos points forts : Certains éléments faciliterons votre intégration :
Vous êtes manuel (lle) , bricoleur (se) Maitrise des outils portatifs, lecture de plan Faire preuve de dextérité, précision, d'habileté manuelle Maitriser l'utilisation des outils : Visseuse, agrafeuse, colle... Faire preuve d'attention et d'un bon raisonnement pour s'adapter et résoudre rapidement les petits Votre prochain emploi en un clic ! Pour postuler présentez vous à notre agence de Vallet 4 Route de Clisson 44330 VALLET A très bientôt. L'équipe Aboutir Emploi

Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Câbleur Monteur Enseignes H/F pour son client fabricant d'enseignes, de signalétiques situé à 15km de Vallet, proche Carquefou Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Vos Missions : Mise en lumière des enseignes et montage/finition . C'est un poste sédentaire où la personne sera intégrée à une équipe de 6 personnes.
Installer les équipements lumineux en LED afin de rendre les enseignes lumineuses.
Participer à la mise en lumière des enseignes dans le cycle de production.
Installer et Poser les équipements LED à l'intérieur des enseignes en cours de fabrication.
Assembler et monter des différents éléments constituant l'enseigne sur son support. Horaires : Journée normale Lieu de travail : Proche Saint Julien de Concelles Type de contrat : intérim Rémunération : smic à 12.50EUR 10% d'IFM + 10% d'ICP Nos avantages :
Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais
Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle,
Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire
Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (chèque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Vos points forts :
De formation type CAP/BEP, vous possédez une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes sérieux, dynamique, motivé et vous avez des connaissances en Electricité basse tension.
Autonome et rigoureux Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330
VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet

En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes :
Vous concevez et mettez en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves
Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation
Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves
Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir en collège pour 5h jusqu'au 31/08/2026. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) en lien avec les lettres (modernes, classiques). Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN CONDUCTEUR DE PELLE (H/F) pour son client situé à 20 minutes de Montaigu Vendée. Entreprise spécialisée dans les travaux publics, dans la réalisation de vos projets de constructions : routes, VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Nos avantages :
Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais
Participation au bénéfice, mutuelle, prime annuelle,
Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire
Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Votre mission :
Conduite de pelle à pneus
Lecture de plan
Maîtrise de l'utilisation d'un laser Horaire : Journée normale Lieu de travail : Secteur de Clisson Type de contrat : Intérim Salaire : Selon le profil Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI :
Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise
Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires
Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts :
Lecture de plan
Être discret, rigoureux,
Maîtrise de l'utilisation d'un laser
Formation CAP Conducteur d'Engins + CACES A, B1 + AIPR
Expérience requise sur ce type d'engin (minimum 2 ans)
Chantiers Sud Loire Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Pour postuler, envoyez votre CV. A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI de MONTAIGU VENDEE. Vanessa, Julie, Océane, Delphine et Charlène.

Actual recrute un Caviste (h/f) passionné et dynamique pour rejoindre notre client à Mouzillon. Nous recherchons un professionnel polyvalent capable d'assurer le déchargement des citernes et de préparer les vins avec précision. En tant que Caviste, vous serez responsable de réaliser les traitements des moûts et vins, de prélever des échantillons pour le laboratoire et d'appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Ce poste offre une durée de contrat de 6 mois. Les horaires de travail sont en équipe 2x8 (5h-13h ou 13h-21h), avec une moyenne de 35 heures par semaine. Profil recherché pour le poste de Caviste (h/f) : Pour exceller dans ce rôle, vous devez faire preuve de rigueur, autonomie, initiative, anticipation et esprit d'équipe. Une formation BT ou BTS en Viti Oeno est idéale, mais une expérience pertinente sur un poste similaire sera également prise en compte. Rejoignez Actual pour développer votre carrière dans le domaine viticole, tout en travaillant dans un environnement stimulant et collaboratif.

Dans la cadre d'un accroissement d'activité, ACTUAL VALLET, recherche des Agents de production (h/f) pour son client à Aigrefeuille sur Maine. Vos missions seront :
Alimenter les machines
Monter et Assembler des éléments, en utilisant des outils portatifs
Visser, usiner les éléments
Contrôler la qualité
Stocker les produits Nous sommes à la recherche de personnes rigoureuses, minutieuses et qui aiment bricoler. Ce poste est à pourvoir dès à présent et jusqu'à décembre 2025 renouvelable. Horaire en 2X8 : 5H-13 / 13H-21H 1 semaine sur deux, du lundi au vendredi. Salaire à 11,88EUR + 3,8EUR Prime équipe et 3,5EUR Indemnité repas Chez notre client, la bonne humeur et la sécurité sont leur priorité ! Vous intégrerez une entreprise humaine et soucieuse de vous préserver. Si vous souhaitez relever ce défi et mettre en avant vos compétences techniques, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Nous recherchons des Agents de production (h/f) avec les compétences suivantes :
Vous avez une première expérience en industrie ou aimez bricoler
Vous aimez la polyvalence
Vous avez l'esprit d'équipe Si vous êtes une personne motivée, dynamique et que vous possédez les compétences mentionnées ci-dessus, alors n'hésitez pas à postuler et à échanger avec l'équipe d'ACTUAL VALLET !

ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN AGENT DE FABRICATION (H/F) pour son client situé à Clisson. Notre client, un spécialiste dans la réalisation de portes et fenêtres ou vous pourrez apprendre et être former au montage. DEVENEZ ACTEUR DE VOTRE VIE ET VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT ! Votre mission :
Préparation et pose des accessoires
Montage et assemblage de cadres et de caissons Horaire : 2*8
5h-13h ou 13h-21h Lieu de travail : Clisson Type de contrat : Intérim Nos avantages :
Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais
Possibilité de primes de parrainage et prime anniversaire
Un CSE qui propose des avantages sociaux et culturels (cheque culture, remise sur spectacle, réduction voyages) Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI :
Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise
Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires
Progresser, évoluer, former et apprendre Vos points forts : Même si aucune expérience n'est requise, certains éléments faciliteront votre intégration :
Posséder une première expérience en industrie,
Être discret, rigoureux,
Être manuel et maîtriser les outils portatifs. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'attendez plus ! Postulez des maintenant et adressez-vous vite votre candidature. Nous prendrons rapidement contact avec vous par téléphone. A très bientôt. L'équipe d'ABOUTIR EMPLOI de MONTAIGU VENDEE. Vanessa, Julie, Océane, Delphine et Charlène.

A la Chapelle-Heulin, commune de 3500 habitants au sein du vignoble nantais, la qualité d'accueil des enfants et des jeunes est une priorité. Le service enfance-jeunesse est chargé de la gestion des temps périscolaires, de loisirs et de l'accueil jeunes les mercredis, samedis et vacances scolaires. Nous recherchons un-e animateur-trice dynamique et motivé-e pour apporter ses compétences et ses idées au service enfance jeunesse. Poste à pourvoir début octobre Les missions sont les suivantes : PROPOSER DES ANIMATIONS ET DES PROJETS EN LIEN AVEC LE PUBLIC ACCUEILLI o Animation et mise en place de projets à la maison des jeunes Encadrer et proposer des animations innovantes à un public ado, pré-ados (11-17 ans) Animation et mise en œuvre de projets de jeunes Encadrer et mettre en place des activités dans le cadre de l'accueil Participation aux réunions o Animation périscolaire Tous les midis, encadrer un groupe d'enfants Accompagnement au restaurant scolaire, service auprès des enfants, surveillance après repas. Participation aux réunions Application des règles de sécurité ANIMATION ET MISE EN PLACE DU CONSEIL MUNICIPAL ENFANTS (CME) o Travailler en collaboration avec les élus et la coordinatrice enfance jeunesse o Construire, animer et mettre en œuvre des projets participatifs o Connaissance du fonctionnement d'un CME REFERENT-E A LA JEUNESSE o Travaille en collaboration avec l'équipe de direction enfance jeunesse (adjointe enfance-jeunesse et responsable enfance jeunesse) o Assurer l'organisation et la mise en œuvre du projet pédagogique o Etre garant du projet pédagogique o Assurer la continuité de direction les mercredis et une partie des vacances scolaires. Travail du mardi au vendredi + samedi après-midi. Travail en soirée une à deux fois par semaine de vacances scolaires SAVOIRS :
Connaitre le développement d'un enfant et d'un adolescent,
Connaitre les problématiques spécifiques de la jeunesse,
Maîtriser les techniques d'animation,
Maitriser le cadre réglementaire en vigueur dans les métiers de l'animation, sécurité et hygiène SAVOIRS FAIRE
Savoir s'organiser et déterminer les priorités dans son travail
Savoir écouter, analyser, partager et évaluer,
Maîtriser les outils informatiques de base
Présenter des qualités relationnelles avec les familles et les enfants
Être en mesure de gérer les conflits
Rédiger des écrits SAVOIRS ÊTRE
Sens du service public
Sens de l'organisation
Aptitude à travailler en équipe
Faire preuve d'autonomie
Être rigoureux

Dans le cadre d'un remplacement, AMH-Atelier Menuiserie Heulinois, entreprise dynamique sur le secteur du vignoble nantais, recrute son Dessinateur
Préparateur numérique H/F, en CDI. AMH est une PME, spécialisée en menuiserie d'agencement intérieur bois (fabrication et pose) intervenant sur des projets en marchés publics et privés. Au sein du Bureau d'études et sous la responsabilité de la Direction, vous aurez en charge d'étudier le dossier Technique des projets (lecture du CCTP, recherche de fiches techniques, création des plans de réservation...), définir l'échelle et les matériaux à utiliser en respectant le budget, les contraintes et les normes techniques du chantier. Vous concevrez les schémas et les plans à l'aide de notre logiciel CAO/DAO Sodiworks (mise en plan, étude de faisabilité, nomenclature.) Concernant la programmation, vous serez responsable des missions suivantes :
Application des assemblages sur les plans 3D
Application des matériaux selon conception,
Paramétrer les procédés d'usinage. Un parcours professionnel dans le secteur du bois (agencement, menuiserie) serait apprécié. Rigueur, capacité d'adaptation et appétence pour le travail en équipe sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir en CDI, sur une base 39h.

DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du Manager du service Ressources humaines, et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous évoluerez dans un environnement propice à la collaboration, à la montée en compétences et à la diversité de missions. MISSIONS : Gérer l'ensemble des sujets Ressources Humaines pour un portefeuille de services de la Communauté de communes Sèvre & Loire Être la référente formation pour la CCSL et le territoire SAVOIR ETRE
Aisance relationnelle, qualité d'écoute et de médiation, sens de la pédagogie
Capacité à travailler en équipe, à favoriser la coopération, à faire preuve d'initiative
Rigueur, organisation et respect des délais
Adaptabilité, autonomie et dynamisme
Mode collaboratif et capacité à travailler en transversalité
Sens du service public
Discrétion, loyauté et faire preuve de confidentialité CE QUE NOUS OFFRONS
Un environnement de travail dynamique et bienveillant
Des possibilités de formations et de montée en compétences
Participation à la prévoyance employeur
Chèques déjeuner
Participation au CNAS CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail au Pôle Ressources basé principalement à Vallet
Déplacements au sein du territoire de la Communauté de communes
Horaires réguliers avec possibilité de modulation d'amplitude en fonction des nécessités de service
Temps complet (35 heures ou 39 heures avec RTT)
Permis B indispensable Plus de renseignements : auprès de Thomas LOIZEAU, Manager du service Ressources Humaines
02.51.71.92.12 Date limite des candidatures : 27 octobre 2025 Date des 1ers entretiens : 5 novembre 2025 Pour postuler, lettre de motivation et CV à rh@cc-sevreloire.fr à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire 1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET jusqu'au 27 octobre 2025

Située à 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 500 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et pour son dynamisme touristique, est un territoire attractif en plein essor concerné par de nombreux projets structurants. Afin de remplacer un agent de la résidence Jacques Bertrand (EHPAD dépendant du CCAS) recherche une Aide médicopsychologique / Accompagnant(e) Educatif et Social diplômé(e) de jour, à l'UPAD, à temps complet. Missions : Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement et de l'infirmière coordonnatrice au sein d'une Résidence de 55 logements comprenant un UPAD (Unité pour Personnes Agées Désorientées) de 14 lits, l'agent dispense les soins courants de bien-être et de confort aux résidents dans le cadre d'un accompagnement thérapeutique, participe à la gestion et à l'entretien de leur environnement et met en place des animations. Il a pour objectif de préserver et/ou potentialiser l'autonomie et le bien-être physique et psychologique des résidents en lien avec leur projet de vie et en partenariat avec les familles Savoir être attendus : Sens du travail d'équipe, qualités relationnelles, prise d'initiatives, autonomie, adaptabilité, sens du service public, investissement sur les missions confiées. Poste :
Travail en 7h continus, 1 weekend sur 2
Traitement indiciaire + complément de traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime grand âge + prime nuit et dimanches/fériés + prime annuelle.
Salaire : selon grille de fonction publique territoriale
Avantage en nature : repas.
COS 44
Temps complet 35h

Située à 30 minutes de Nantes, au cœur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 500 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et pour son dynamisme touristique, est un territoire attractif en plein essor concerné par de nombreux projets structurants. Afin de remplacer un agent de la résidence Jacques Bertrand (EHPAD dépendant du CCAS) recherche une Aide médicopsychologique / Accompagnants(e) Educatif et Social diplômé(e) de jour, à temps complet. Missions : Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement et de l'infirmière coordonnatrice au sein d'une Résidence de 55 logements comprenant un UPAD (Unité pour Personnes Agées Désorientées) de 14 lits, l'agent dispense les soins courants de bien-être et de confort aux résidents, participe à la gestion et à l'entretien de leur environnement ainsi qu'aux animations. Il a pour but de préserver et/ou potentialiser leur autonomie et leur bien-être physique et psychologique en lien avec le projet de vie des résidents et en partenariat avec les familles. Savoir être attendus : Sens du travail d'équipe, qualités relationnelles, prise d'initiatives, autonomie, adaptabilité, sens du service public, investissement sur les missions confiées. Poste :
Travail en 7h continus, 1 weekend sur 2
Traitement indiciaire + complément de traitement indiciaire + régime indemnitaire + prime grand âge + prime nuit et dimanches/fériés + prime annuelle.
Salaire : selon grille de fonction publique territoriale
Avantage en nature : repas.
COS 44
Temps complet 35h

Vos missions : * Réception et rangement des marchandises * Manutention et stockage * Utilisation des chariots élévateurs CACES 1 et 3 (le 5 est un plus) * Préparation et chargement des commandes clients au retrait * Participation à la bonne tenue de l'entrepôt Conditions : * Poste basé à Vertou * Amplitude horaire : 7h00 17h30 selon planning (7h de travail effectif + pause déjeuner) * Taux horaire : 13 € * Tickets restaurant Profil recherché : * CACES 1 et 3 valides (le 5 est un plus) * Expérience en magasinage et conduite de chariots * Polyvalence, rigueur et sens du service client Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##

Notre entreprise crée en 2000 est spécialisée dans le pliage de métaux pour l'habillage de façade de bâtiments industriels et autres. Nous recherchons notre commercial (e) sur le secteur est et sud de la Loire atlantique. le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions.
entretenir la clientèle déjà existante de professionnelle de l'enveloppe du bâtiment industriel.
prospecter et fidéliser de nouveaux clients.
relancer et négocier les offres de prix éditées par notre service chiffrage.
valider les commandes reçues et les transmettre au service production.. Une expérience d'un an dans le domaine du bâtiment est un plus. Par ailleurs nous attendons un candidat qui soit en capacité d'organiser son planning de RDV clients en optimisant ses déplacements par zone géographique. Un véhicule 5 places vous sera fourni utilisable à titre personnel. le contrat est en CDI avec une période d'essai n'hésitez à consulter notre site internet.

Rejoignez une agence commerciale à taille humaine, travaillant pour le compte d'un grand groupe leader du secteur de l'IT (Econocom) ! Le/la chargé(e) de clientèle a une fonction globale polyvalente du support commercial et administratif des clients, au quotidien, dans un contexte de forte concurrence dans lequel la réactivité et la compétence sont essentiels. Il reporte à l'ingénieur commercial, l'agent commercial ou le responsable commercial en charge du compte. Tâches principales :
Assure l'établissement des propositions commerciales, suit la gestion administrative et contribue à fidéliser la clientèle (100% B to B)
Effectue le traitement et le suivi des commandes clients jusqu'à la livraison et l'installation, et la facturation client. Nécessite des échanges quotidiens avec les services internes Econocom et les partenaires (grossistes, constructeurs IT, éditeurs )
Qualification des besoins clients, conseils, revue de commande et la prévention des retards
Responsable de la bonne tenue des informations nécessaires aux transactions avec les clients Expérience de l'administration des ventes nécessaire, idéalement en B to B (tout secteur d'activité accepté) Travail hybride possible Le poste sera situé sur Vertou.

Pour son multi accueil à La Chapelle Heulin, le Groupe LES CRECHES DE AL recherche dans le cadre d'un contrat à durée déterminée longue durée un/une accompagnant éducatif petite enfance à temps partiel, 25h par semaine sur trois jours. Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe. CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE Expérience exigée auprès d'enfants en situation de handicap CAP AEPE exigé

Afin de remplacer un départ à la retraite au 1er mars 2026, vous intégrerez notre boutique. Commerce ouvert du mardi au samedi de 9h30-12h30 / 14h30-19h Vous travaillerez entre 30h et 35h à négocier selon vos souhaits avec le samedi incontournable Vous serez amené à faire les ouvertures & les fermetures Vous ferez l'entretien du magasin pour que tout soit impeccable pour accueillir notre clientèle Le poste est physique car: Vous réceptionnez les colis, les déballez et étiquetez les produits (gros pic d'arrivage de février à avril et la période août/septembre) Vous accompagnez nos clients dans leur essayage. Immersion et formation sur le poste possibles sur le mois de février 2026 Pour candidater : n'hésitez pas à vous présenter au magasin ou adressez votre CV en ligne ! A bientôt ! L'équipe de Toscane Clisson

L'entreprise de maçonnerie TG BAT à Vertou recherche Chef d'Equipe H/F (maçonnerie générale, enduits, réseaux), capable d'encadrer et de former 2 ou 3 ouvriers. Vous devrez :
être autonome et organisé, aimer le travail en équipe et bien fait.
savoir répartir les tâches selon les points forts de chacun,
Diriger l'ensemble des étapes du chantier, suivant le plan et les méthodes définies,
Gérer les matériaux et matériels sur les chantiers afin de respecter les budgets et délais fixés,
Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité Travail du lundi au vendredi Rémunération selon profil et expérience Secteur d'activité Sud-Loire
Déplacement avec véhicule d'entreprise à partir du dépôt situé à Vertou. Effectif total = 11 Salariés. Poste à pourvoir dès que possible Joindre une lettre de motivation à votre candidature.

Personne mobile et autonome, permis obligatoire car prêt de véhicule de société pour divers chantiers principalement rénovation. Missions diverses, exemple : Pose d'éclairage LED, baie de brassage, passage réseaux RJ45 et prises de courant, raccordement et câblage etc. CRITERES DE RECRUTEMENT : HABILITATIONS ELECTRIQUES A JOUR + PERMIS DE CONDUIRE un véhicule de société est attribué) + CACES nacelle serait un plus mais pas obligatoire. Si possible avec la volonté d'aller sur la partie plomberie Chantiers situés dans l'agglo nantaise principalement ainsi que le Sud Loire. La personne pourra être amenée à bouger principalement à la journée sur secteur Bretagne ou déplacement avec découché d'1 nuit. Pour information, nous avons un gros chantier situé sur Le Mans qui débute début septembre (durée 4 mois) donc possibilité d'y aller sur 4 jours / semaine. Horaires : Du lundi au jeudi de 08h00/12h30 à 14h00/17h30 et le vendredi 12h pour un 35h ou 16h30 pour un 39h (à leur convenance). Ticket restaurant de 9,25€ par jour Déplacement : Trajet payé de l'entreprise au chantier Taux horaire : en fonction du profil c'est une mission avec des chantiers multiples à la semaine, c'est-à-dire qu'il peut être sur un chantier et être appelé pour une intervention ailleurs dans la journée.

Dynamique, persuasif(ve)et engagé(e) dans la réalisation de vos objectifs, vous saurez mener un entretien téléphonique avec des décideurs d'entreprises. Vous valorisez les compétences et savoir-faire de vos clients. Convaincant(e), vous parvenez à obtenir des contacts et des rdv qualifiés. Vous rendrez compte par écrit à vos clients des entretiens réalisés dans un langage professionnel (maîtrise de l'orthographe vérifiée). Doté(e) d'un véritable sens commercial, vous aimez échanger et convaincre et avez une réelle appétence pour le face à face téléphonique client. Vous savez adopter une posture professionnelle pour être crédible face à vos interlocuteurs. Vous êtes persévérant(e), organisé(e) et rigoureux(se). Expérience requise : idéalement diplômé d'un BAC +2 de type Commercial, vous avez acquis une première expérience dans une fonction commerciale (de 3 à 5 ans minimum). Horaires de 28H (mercredi non travaillé) évolutif à 31 H/semaine avec 1 jour télétravail hebdo après période de validation. Rémunération motivante : fixe + variable + épargne salariale, chèques vacances, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise. Accès : 5min à pieds de la gare de Clisson desservie par le TER et Tram Train.

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en participant à la protection de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Notre société SARP OUEST, filiale du groupe VEOLIA, intervient sur les métiers de l'Environnement, pôle Assainissement et maintenance industrielle et de la Collecte des déchets spéciaux. Description du poste : Nous recherchons pour notre agence de La Haie Fouassière (44) un Électromécanicien H/F. Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. Vos principales missions :
Dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective
Changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.)
Maintenances des organes électromécaniques
Visite de chantier pour établissement de devis
Etablissement de devis L'activité implique des déplacements réguliers sur le département. Le port d'équipement de protection individuelle est au cœur de la responsabilité sociétale de SARP. Qualifications: Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Le permis B est nécessaire. Informations complémentaires: 13ème mois Indemnité repas heures supplémantaires majorées Intéressement et participation Plan d'épargne Veolia Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Rejoindre SARP, c'est contribuer à ressourcer le monde. Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Nous recherchons pour l'agence SARP OUEST de La Haie Fouassière (44) plusieurs Techniciens Assainissement H/F. Description du poste : Nos Techniciens en Assainissement jouent un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions :
Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone).
Vous effectuez des opérations de curage, pompage, balayage, débouchage, ou encore nettoyage des réseaux, des bassins de rétentions des eaux pluviales, à l'aide d'un camion «hydrocureur ».
Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement.
Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Qualifications :
Vous êtes bricoleur, autonome et savez prendre des initiatives.
Vous êtes consciencieux et vous avez le sens du service client.
Vous débutez ? Nous vous formons à nos métiers et aux règles de sécurité associées grâce à nos formateurs et nos tuteurs. Informations supplémentaires
13ème mois
Indemnités repas
Intéressement
Heures supplémentaires payées et majorées
Chèques vacances
Plan d'épargne Veolia
Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Agent d'exploitation des réseaux d'eau H/F Rattaché(e) au Chef de Secteur et Développement, vous rejoindrez une équipe d'agents d'exploitation des réseaux d'eau et d'un agent travaux. Vous interviendrez sur le secteur Vignoble, Sud Est Loire Atlantique. Votre affectation principale sera l'agence de la Chapelle Heulin. Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes :
Assurer la mission de surveillance et d'entretien des réseaux d'eaux potables sur votre périmètre
Effectuer les recherches et les réparations des réseaux
Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau
Assurer les astreintes de service (en moyenne une fois par mois) Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les conseiller(e)s clientèles afin de pouvoir intervenir chez les abonnés. Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / plomberie, vous aimez travailler en équipe et être au contact des clients. Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux et apporter vos compétences techniques. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! De bonnes raisons de nous rejoindre ? Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement. Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, CSE Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, primes d'astreinte et heure supplémentaires Process de recrutement Plus que votre parcours et votre formation initiale, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Nos process sont courts, un entretien téléphonique et un entretien physique pour faire plus ample connaissance et le tour est joué. Une intégration sur-mesure et un accompagnement

Nous recherchons un/une assistant-e commercial-e pour compléter notre équipe. Les missions du poste seront centrées autour l'administration des ventes VENTES / ACHATS Réalisation de commandes, bons de livraison et factures clients. Réalisation de commandes, bons de réception fournisseurs. Contrôle de factures ( fournisseurs et transporteurs) Relance clients Suivi commandes achats ( et des transports) FACTURATION Réalisation des factures à l'exportation et les demandes de documents douaniers. GESTION DES ARTICLES Mise à jour des stocks dans le site internet. Mise à jour des fiches articles. Création d'articles sur le site internet. LITIGES Suivi des litiges client et fournisseurs (mettre à jour les informations dans EBP et le back office du site internet). MAGASINAGE De façon ponctuelle, participation à l' activité logistique (aider le magasinier à réceptionner les arrivages et à expédier les colis). Réalisation d' étiquettes pour le transport de colis. D'une manière générale participation à la vie quotidienne d'une TPE. Horaires du lundi au vendredi: de 10h à 13h et de 14h à 17h. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail, car il n'est pas desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir dès que possible.

Véritable institution du vignoble nantais, l'Auberge Chez Pipette est réputée pour ses grillades aux sarments de vigne, cuites à la cheminée ouverte sur la salle. Notre établissement conjugue convivialité, authenticité et savoir-faire culinaire, pour offrir à nos clients une expérience unique autour de la flamme. Nous recherchons un grilladin expérimenté pour rejoindre notre équipe ! Vos missions principales :
Préparer et entretenir la cheminée et les sarments de vigne
Préparer et découper les viandes avant cuisson
Maîtriser la cuisson des viandes à la braise, dans le respect des standards de qualité de l'auberge
Envoyer les grillades dans les temps du service, avec soin et régularité
Gérer votre poste en toute autonomie, en appliquant rigoureusement les normes d'hygiène (HACCP) Profil recherché :
Solide expérience en grillade traditionnelle ou à la cheminée
Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe
Excellente présentation et aisance face à la clientèle
Rigueur et respect des normes HACCP Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun. Conditions :
40 heures par semaine
Type de contrat ouverts à la discussion (CDD/CDI)
Travail le week-end et le soir
2 à 2,5 jours de repos par semaine
2000€ net suivant expérience Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou passez directement nous rencontrer à l'auberge ! N'hésitez pas à visiter notre site internet pour découvrir notre univers : https://www.aubergechezpipette.fr/

La commune de Monnières recrute un agent d'entretien pour assurer le nettoyage et la propreté du Pôle Santé communal, nouvellement créé. Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (espaces communs, sanitaires, salle d'attente, etc.) ; Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits ; Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de sécurité ; Signaler toute anomalie ou besoin particulier lié aux équipements ou aux installations. Profil recherché : Sens du service public et du travail bien fait ; Discrétion, ponctualité et autonomie ; Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; Une première expérience dans le nettoyage de locaux professionnels ou médicaux serait un plus.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert-e-s, cadres et dirigeant-e-s, recherche pour l'un de ses clients basé à Vertou un(e) Comptable Fournisseurs (H/F) dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois. Intégré(e) au service comptabilité fournisseurs, vous intervenez pour le compte des entités françaises et internationales. A ce titre, vos principales missions, sont les suivantes :
Saisir des factures sans commandes
Réaliser le rapprochement de factures avec commandes
Garantir des workflows concernant la dématérialisation des factures
Réaliser des analyses de comptes
Participer aux relances fournisseurs
Participer au revue des comptes de bilan Diplômé(e) d'un Bac+2 comptabilité, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans acquise en cabinet et en entreprise. Vous avez une très bonne connaissance des règles comptables et vous maîtrisez les clôtures comptables. Vous connaissez les aspects fiscaux du traitement d'une facture. Vous êtes très à l'aise avec les outils informatiques. Engagé(e), investi(e) et bon communiquant, vous avez l'esprit d'équipe.

Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens pour vous ? Rejoignez ADT44 en tant qu'assistant. e de vie et vivez votre expérience. L'association recrute : Un. e Assistant. e de vie Notre mission : Valoriser le métier d'assistant de vie (H/F) ! Selon votre profil : Vous interviendrez auprès de tous publics (personnes âgées, personnes en situation d'handicap, familles aidants, garde d'enfants...) à leur domicile pour effectuer des actes de la vie quotidienne tels que l'aide au lever, au repas, à la toilette et au coucher, entretien du cadre de vie et courses. Vous travaillerez dans le respect de la personne et conformément aux bonnes pratiques professionnelles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) avec une capacité d'adaptation et de maitrise de soi. ADT44 valorise vos compétences et votre savoir-faire. Elle vous offre plusieurs avantages :
Rémunération selon Convention collective d'aide à domicile.
Indemnités kilométriques 0.48/km.
Abonnement de transport en commun pris en charge à 100%.
Smartphone professionnel pour votre autonomie
Plannings adaptés à vos disponibilités pour concilier vie personnelle et vie professionnelle.
Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle...)
Temps de trajet rémunérés.
Salaire annualisé= vous recevrez tous les mois le même salaire.
Une offre de formation qui vous permet de monter en compétences.
Un cadre de travail agréable et un accompagnement des nouveaux professionnels par une équipe d'assistant. e(s) de vie confirmé.e(s) au cours des premières semaines.
Les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité. ** ***Salaire selon diplôme et expérience.***

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de routes et autoroutes, un-e Comptable (H/F) pour un poste basé à La Haie-Fouassière. Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de deux mois, avec une prise de poste prévue le 20 octobre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. En tant que Comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion financière de l'entreprise. Votre expertise contribuera à la précision des comptes et à la conformité des normes comptables. Vous serez responsable de l'analyse financière, de la gestion des logiciels comptables, ainsi que de la maîtrise des normes IFRS. Votre capacité à manipuler Excel sera cruciale pour assurer des rapports financiers précis et fiables. Votre rôle consistera à garantir la rigueur des opérations comptables et à participer activement à l'amélioration des processus financiers. Vous serez en lien avec les différents services de l'entreprise pour assurer une communication fluide et efficace, tout en veillant à respecter les délais et les exigences réglementaires. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de gérer les détails avec précision. Vous êtes doté-e d'un esprit analytique et d'une capacité à communiquer clairement, ce qui vous permet de travailler efficacement en équipe. Compétences comportementales :
Attention aux détails, Communication claire, Gestion du temps, Esprit analytique Compétences techniques :
Maîtrise Excel : Indispensable pour la création et l'analyse de rapports financiers.
Connaissance IFRS : Vous appliquez les normes internationales avec assurance.
Logiciels comptables : Vous utilisez les outils informatiques pour optimiser les processus.
Analyse financière : Vous interprétez les données pour soutenir la stratégie de l'entreprise. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout, et un niveau de diplôme inférieur au BAC est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons un Soudeur (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Mouzillon. Vos missions :
Lecture de plans,
Soudure par MIG / semi auto des différentes pièces, après réglage du poste à souder,
Contrôle et reprise de la soudure des remorques,
Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau,
Ranger et nettoyer le matériel. Vous travaillerez à temps plein, 38.5 heures par semaine en horaires de journées. Salaire selon profil et expériences. Soudeur (h/f) Nous recherchons un soudeur qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises :
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Expérience dans la soudure de métaux divers tels que l'acier, l'aluminium, etc.
Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Maîtriser les compétences mentionnées ci-dessus est essentiel pour ce poste. Si vous êtes passionné par la soudure et que vous possédez une expérience solide dans ce domaine, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.