Offres d'emploi à Ménil-Erreux

Dans le cadre de l'ouverture de notre nouvelle enseigne sur ALENCON (61), nous recherchons 2 serveurs/serveuses expérimenté(es) pour compléter notre équipe de 9 collaborateurs Notre restaurant traditionnel à dominante italienne ouvre ses portes le 21 octobre prochain. Vous pourrez travailler en équipe et en découpé. Vous devrez gérer le service en salle avec le sourire et une bonne communication.

Le Centre de Gestion 61 recherche pour une collectivité, un ATSEM, afin d'effectuer le remplacement d'un agent titulaire du 03 au 07 novembre 2025. Le diplôme en petite enfance est indispensable. 36 heures hebdomadaires 9h par jour (lundi mardi jeudi et vendredi) Pour l'envoi de votre candidature et/ou des informations complémentaires, vous pouvez contacter directement le CDG61 (et non la collectivité).

La Maison d'Accueil Spécialisée de la Chapelle Prées Sées (ANAIS) accompagne des personnes adultes en situation de handicap lourd, nécessitant une prise en charge quotidienne et un accompagnement adapté. En tant qu'agent de service intérieur, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'établissement, contribuant à l'hygiène des locaux et à la préparation des repas des résidents, dans un environnement où le bien-être des personnes accueillies est au cœur des priorités. Vos missions :Entretien des locaux : Nettoyage et désinfection des espaces communs (salles à manger, salons, sanitaires, etc.), des chambres des résidents, et des bureaux/Veiller au respect des protocoles d'hygiène spécifiques au secteur médico-social, en tenant compte des besoins des personnes vulnérables (risques infectieux, allergies, etc.) Entretien quotidien des sols, vitres, mobiliers et équipements divers, en s'assurant de leur bon état de propreté et de sécurité. Gestion des stocks de produits d'entretien et des équipements. Aide en cuisine et préparation des repas :Mise en plat et conditionnement des repas en respectant les régimes alimentaires spécifiques des résidents (allergies, textures adaptées, etc.).

L'Etablissement d'Accueil Non Médicalisé (EANM) Le Zéphyr situé sur le Site de La Rose des Vents sur Valframbert offre un cadre de repos paisible pour l'hébergement et la prise en charge des personnes en situation de handicap mental aux profils différents. Nous recrutons pour cet établissement un : Moniteur Educateur (H/F) Profil recherché :
Être titulaire du diplôme de Moniteur-éducateur.
Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitable.
Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire.
Faire preuve de dynamisme et d'esprit d'initiative.
Réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité, et répondre de façon adaptée.
Maitriser l'outil informatique dans son contexte de travail.
Être sensibiliser à la notion d'autodétermination serait un plus.
Maitriser les écrits professionnels (transmissions, projets personnalisés, projets d'activités, bilan). Missions :
Contribuer au développement de la personne reconnue porteuse de handicap en fonction des objectifs prévus par son projet personnalisé.
Accompagner les personnes lors des actes de la vie quotidienne.
Proposer des animations selon les besoins de la personne accompagnée sur site et hors site.
Favoriser l'expression, la participation et la citoyenneté des personnes accueillies.
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement.
Participer au travail d'équipe pluridisciplinaire et aux différentes réunions de travail et de régulation.
Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'actions socio-éducatives.
Participer aux groupes de travail sur l'amélioration continue de la qualité.
Rendre compte de son action suivant les procédures en place. Conditions :
Contrat à durée indéterminée à temps plein.
Forfait heures.
Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
A pourvoir dès que possible.

Votre rôle consistera à utiliser des machines à commande numérique pour créer les pièces demandées. Votre mission comprendra :
l'analyse du cahier des charges et des plans de fabrication pour identifier les besoins et contraintes techniques
le choix des pièces
le réglage des machines et la supervision du processus de pliage
le contrôle de la qualité finale. Vous serez responsable de vos machines, incluant le contrôle et la maintenance de premier niveau. Ce poste est à pourvoir dès que possible à temps plein en horaires de journée 8H/12H et 13H30/17H30 et votre salaire sera défini en fonction de votre profil. Avantages : livret ACTUAL 12%+ IFM+ ICCP+ mutuelle intérimaire Nous recherchons un candidat avec une expérience minimum d'un an sur ce poste. Les compétences clés pour ce poste incluent la capacité à travailler avec précision, une connaissance experte des matériaux et techniques de pliage industriel et une aisance avec l'utilisation des équipements industriels, des outils automatiques et à commande numérique. Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et projections 3D et vous faites preuve d'un bon sens de l'observation et de l'analyse, ce poste est fait pour vous!

Nous recherchons un agent de fabrication (F/H) pour notre client situé à Alençon. Vos missions :
identifier les phases d'usinage,
régler les paramètres des machines,
surveiller le déroulement des opérations avec précision,
approvisionner la ligne de production
contrôler la qualité. Ce contrat est à pourvoir dès que possible en temps plein à un taux horaire brut de 11.88EUR/H (négociation possible en fonction de votre profil) en horaires 9H30/18H OU 6H/14H30 (1 semaine sur 2). Avantages : ICCP+IFM+LIVRET ACTUAL 12%+mutuelle intérimaire Vous êtes organisé(e), minutieux(se) et à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes attentif(ve) aux détails afin de garantir la qualité des produits et respectez les normes de sécurité à suivre. Ce poste est fait pour vous !

ACTUAL ALENCON recrute pour un de ses clients un Chef d'équipe en industrie agroalimentaire (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du chef d'atelier vos principales missions seront :
Organisation du travail et la gestion des opérateurs : gestion des plannings, des délais, affectation des tâches, contrôle, gestions des pauses et du respect des consignes, formation au poste et à la sécurité, entretiens professionnels.
Assurer le suivi de la production en termes de coûts, de délais et de la qualité, contrôle des points critiques lors de la fabrication.
Assurer le reporting et la remontée des informations.
Effectuer la maintenance de 1er niveau
Polyvalence sur les différents postes d'opérateur de production. Ce poste est à pourvoir en CDI, en horaires d'équipes 3X8 : 6H30-14H30 / 14H30-22H30 / 22H30-6H30. La rémunération est entre 27 000 et 29 000 BRUT à l'année + primes + heures de nuit. Si vous êtes passionné par le secteur agroalimentaire et que vous aimez relever des défis, ce poste est fait pour vous ! En termes d'expérience, nous recherchons un candidat ayant entre 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine. Cette expérience est cruciale pour garantir une gestion efficace des équipes et des processus de production. Le candidat idéal doit également démontrer des compétences en leadership et en communication, afin de diriger et motiver son équipe avec succès. Une attention particulière sera accordée à la capacité à résoudre les problèmes et à optimiser les performances de l'équipe. Idéalement, vous possédez les CACES suivants :
R489 CAT 3 et 5
R485 CAT 2 et de la NACELLE PEMP CAT 3B

L'entreprise recherche un ou une technicien/ne en plasturgie. Il ou Elle sera en charge du démarrage, du réglage et de la mise au point des machines. Il ou Elle veillera au respect des productions. Le poste est équipe 2*8. Une formation technique serait un plus. Il / Elle réalise :
L'encadrement du personnel dans son équipe.
Le démarrage des équipements
La maintenance de 1er et 2ème niveau.
L'entretien des outillages et équipements, propreté, ordre, rangement.
Les demandes de réapprovisionnement des pièces de rechange vitales en stock sécurité, concernant les interventions maintenance Niv. 1 & 2.
Le montage d'outils, réglage, mise au point, essais de passage des pièces types.
L'assistance aux opératrices en termes de dépannage.
L'arrêt d'une production en cas de détection d'une non-conformité Il / Elle participe à la remontée des problèmes.

Nous recherchons un(e) Responsable d'entrepôt pour assurer la gestion des flux logistiques et superviser un cariste au sein de notre structure. Vous veillerez à l'organisation des espaces de stockage, au bon déroulement des opérations et au respect des règles de sécurité. Missions principales :
Superviser et accompagner un cariste dans ses missions quotidiennes
Organiser les réceptions, préparations de commandes et expéditions
Gérer et optimiser les stocks (entrées/sorties, inventaires)
Garantir la sécurité et la bonne utilisation du matériel
Participer ponctuellement aux opérations de manutention si nécessaire Profil recherché :
Expérience réussie dans la gestion logistique ou en tant que responsable d'entrepôt
Permis CACES 5 souhaité
Bon sens de l'organisation, autonomie et capacité à encadrer
Rigueur et implication professionnelle

Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour notre client un régleur en plasturgie H/F. Vous serez en charge du démarrage du réglage et de la mise au point des machines. Vos missions :
montage outils/équipements, lancement de production,
entretien de l'outillage et équipements,
maintenance 1er et 2eme niveau,
demande de réapprovisionnement des pièces de rechange,
détection des non-conformités. Titulaire d'un bac technique, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement dans le domaine plasturgie.

La Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) « Le Ponant » située sur la commune de Valframbert accompagne des résidents adultes avec déficience mentale et physique à plusieurs niveaux de dépendance. Les pathologies peuvent être diverses (polyhandicap, Troubles envahissant du développement (TED), troubles du Spectre Autistique (TSA) .). Nous recrutons un infirmier H/F en cdi. Missions : Contribuer à l'élaboration, au contrôle et à la bonne application des protocoles de soins. Etablir un diagnostic et dispenser des soins qui relèvent de sa responsabilité. Suivre et actualiser les dossiers de santé. Exercer une relation constante avec l'équipe pluridisciplinaire, la famille et/ou le représentant légal de la personne. Suivre et exécuter les prescriptions médicales. Participer aux différentes réunions de travail et de régulation. Vérifier les piluliers préparés par la pharmacie et aider à la prise de médicaments. Accompagner les résidents aux rendez-vous médicaux. Assurer le suivi des soins d'hygiène prodigués par l'équipe d'AMP/AES et AS. Collaboration avec les médecins sur site.

Au sein de notre entrepôt logistique, vous serez chargé(e) de :
Conduire un chariot élévateur CACES 5 pour la mise en stock et le déstockage de palettes en hauteur
Préparer les commandes selon les bons de préparation
Charger et décharger les camions
Participer au rangement et à la propreté de l'entrepôt.
Respecter les règles de sécurité et les procédures logistiques internes Profil recherché :
CACES R489 catégorie 5 obligatoire et à jour
Expérience souhaitée dans un entrepôt logistique
Rigueur, réactivité

Adecco Alençon recrute pour un de ses clients un maçon H/F pour une entreprise spécialisée dans la réhabilitation de logements, maçonnerie traditionnelle. Vos missions :
Réalisation de mortier
Réalisation de murs
Réalisation de coffrage bois, ferraillage
Effectuer des travaux de façades Vous êtes titulaire d'un CAP en maçonnerie et avez de l'expérience. Vous êtes autonome, rigoureux et minutieux informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement Temps plein du lundi au vendredi Rémunération selon profil

La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : http://www.fondation-anais.org Recrute pour son établissement Maison d'Accueil Spécialisée de la Chapelle Prés Sées (61) Un-e Psychologue CDI
Cadre à Temps partiel (0.25 ETP) Poste à pourvoir dès que possible Description de l'établissement : Ouvert en 1990, l'établissement de la MAS accueille aujourd'hui 26 personnes accompagnées dont :
24 places d'internat 365 jours par an
1 place d'accueil Temporaire (par session de stages pour évaluation, répits, maintien de l'orientation)
1 place d'accueil de jour Missions : Vous serez intégré au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une vingtaine de collaborateurs. Vous serez rattaché-e au Directeur de l'établissement, et vous assurez l'accompagnement psychologique des personnes en situation de handicap ainsi que le soutien technique de l'équipe thérapeutique et socio-éducative. Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS :
Vous participez au processus d'admission et d'accueil des personnes, d'évaluation et d'orientation
Vous participez ou animez les réunions institutionnelles et transversales (groupes d'expression, analyse des pratiques, réunions de projet...)
Vous assurez le lien avec les partenaires du secteur soin (CRA, CMP, médecins libéraux, cliniques et hôpitaux spécialisés le cas échéant, ...)
Vous assurez la prise en charge individuelle ou collective des personnes accompagnées
Vous proposez des temps de rencontre et d'expression (personnes accompagnées, familles, professionnels et autres intervenants en lien avec les personnes accompagnées,...)
Vous rédigez les comptes rendus psychologiques, assurez la tenue et la mise à jour régulière des dossiers
Vous travaillez sur la prévention des risques inhérents aux pathologies rencontrées
Vous assurez, avec les équipes, la réflexion sur les pratiques professionnelles et la relation d'aide
Vous participez à la formation permanente en proposant et en animant des réunions à thème
Vous articulerez vos missions en lien étroit avec la Cheffe de Service Compétences et aptitudes :
Compétences rédactionnelles et de reporting
Maîtrise des outils de travail numériques collaboratifs (Outlook, Teams, Word, Excel, PowerPoint)
Capacité à travailler en équipe et en mode projet avec le souci d'anticiper les évolutions psychosociales du secteur
Capacité à étayer la compréhension des publics accueillis
Qualités relationnelles et d'écoute. Profil :
DESS ou Master II en psychologie
Expérience auprès des personnes en situation de handicap
Connaissance appréciée des spécificités des TSA (formation proposée à la prise de poste)
Compétences appréciées en techniques de communication alternative augmentée
Compétences techniques : outils d'évaluations psychométriques Conditions :
Rémunération conformément à la grille CCN du 15 mars 1966 à étudier selon expérience sous présentation de justificatifs.
Indemnité métiers socio-éducatifs
Poste à pourvoir dès que possible Adresser CV + lettre de motivation à l'attention de : Marie BENOIST, Directrice de la MAS Par courrier à l'adresse suivante : 4, rue champ Copin 61500 La Chapelle-Prés-Sées Par mail : Lachapellepresses.mas.direction@fon

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant qu'Agent de tri postal (H/F), vous jouez un rôle clé dans l'acheminement du courrier en assurant le tri, la distribution et le traitement des envois tout en effectuant la maintenance de premier niveau sur les lignes de production mécanisées. Vous contribuez au bon fonctionnement des plateformes industrielles en garantissant un traitement efficace du courrier. Vos missions :
Charger et décharger les camions selon les procédures en vigueur.
Alimenter les zones de stockage et les lignes de tri.
Préparer les envois (tri, mise en bac/caissette, étiquetage, flashage).
Vérifier les envois sortants avant expédition.
Traiter les courriers en retour (adresse incorrecte, erreur de tri).
Réaliser des opérations de maintenance de base sur les machines (gestion des bourrages, changement de consommables).
Assurer la propreté et la sécurité de votre poste de travail.
Contribuer à l'amélioration continue et signaler les situations à risque. Profil recherché :
Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation.
Bonne capacité d'adaptation, travail en autonomie et en équipe.
Port de charges ().
Capacité à travailler dans l'urgence et à respecter les délais.
Chaussures de sécurité obligatoires. Horaires : Amplitudes possibles : matin à partir de 5h, après-midi, nuit, 3x8 (susceptibles de travailler sur tous les horaires). Vous serez amené(e) à travailler le samedi Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
Approvisionner l'unité marchande
Assurer la présentation marchande des produits
Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Durée de la formation : 12 mois
100 % à distance
Rythme : Alternance selon le planning de formation
Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1.Étude des candidatures 2.Entretien téléphonique avec notre équipe 3.Rencontre avec l'établissement partenaire 4.Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :
Excellente présentation et sens du service client
Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe
Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes
Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client

Vos missions seront les suivantes :
Accueil de la clientèle, des fournisseurs / tenue du standard téléphonique,
Réalisation d'activités de secrétariat
Tenue de planning / prise de rendez-vous
Frappe de documents / de courriers / enregistrement de données
Classement et archivage,
Facturation / encaissement,
Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.Rigoureux (se), autonome et organisé (e), vous avez la maîtrise des outils informatiques et avez rapidement le contrôle des logiciels de gestion mis à votre disposition. Animé d'un fort sens du contact et du service apporté à la clientèle, vous renforcez leur loyauté à la marque afin de développer et pérenniser votre portefeuille clients.

Description du poste : Vous préparez la matière première / colorant pour la production , vous contrôler les pièces en autocontrôle, en respectant le cahier des charges, vous identifiez et vous conditionnez les pièces fabriquées. Vous stockez les produits finis, semi finis, les matières premières dans les zones de stockage dédiées.Vous êtes responsable de la propreté et du rangement de votre poste de travail. Vous respecter les consignes en matière d'hygiène, sécurité, environnement et qualité. Vous serez amené à travailler en équipe matin / après-midi ou en nuit fixe Description du profil : Vos connaissances en idustrie et expériences professionnelles dans ce domaine seront un atout . Ce poste nécessite de la rigueur, de l'exigence et de l'implication Hâte de vous rencontrer

Opensuccess recrute pour l'un des leaders de l'immobilier français un Conseiller en transaction (H/F).  Vous êtes passionné(e) par l'humain, motivé(e) par les défis, et prêt(e) à révolutionner le secteur de l'immobilier ?
  Nous croyons que le conseil immobilier est bien plus qu'une transaction : c'est une aventure humaine, une expertise stratégique et une réelle opportunité de marquer la vie de nos clients. Nous cherchons des Conseillers(es) Commerciaux en Immobilier qui transformeront chaque projet en succès et chaque relation client en une expérience mémorable.     Ce qui fait de nous une agence pas comme les autres :   Une équipe soudée où entraide et humour sont au rendez-vous.   Une formation continue pour développer votre expertise (et booster vos talents cachés).   Des outils digitaux ultra-performants pour simplifier votre quotidien.   Une liberté dans la gestion de votre emploi du temps.   Un vrai accompagnement pour que vous atteignez vos objectifs financiers ET personnels.   Votre mission (si vous l'acceptez) :    Accompagner vos clients, de la première rencontre à la signature finale, en créant une relation de confiance durable.   Trouver des solutions sur-mesure, parce que chaque projet est unique.   Prospecter avec créativité et audace, pour détecter de nouvelles opportunités.   Contribuer à l'image dynamique et moderne de notre agence sur le terrain comme en ligne. Vous êtes un(e) négociateur(trice) né(e), mais vous savez écouter avant tout.  Vous aimez apprendre, innover et sortir de votre zone de confort.  Vous êtes organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) résultats.  qVous êtes à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux.   Aucune expérience dans l'immobilier ? Pas de souci : votre personnalité et votre énergie nous intéressent avant tout ! Ce que vous y gagnerez :   Une rémunération motivante, basée sur vos performances.   Une liberté d'action et d'organisation.   La satisfaction de construire de vrais projets de vie.   Un environnement où vos idées comptent et où vos réussites sont célébrées.   Pourquoi attendre ? Rejoignez-nous et devenez l'acteur clé d'une aventure immobilière pas comme les autres. Ensemble, faisons bouger les lignes du secteur et redéfinissons l'expérience client !

Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont :
Prospection, développement et fidélisation de la clientèle,
Commercialisation des véhicules et accessoires,
Vente de financement et services périphériques,
Estimation et négociation des reprises,
Gestion administrative des activités de commercialisation,
Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d'asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d'actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions). Salaire fixe : 1 314 € / 39h avec avance sur commissionRigoureux (se), autonome et organisé (e), vous avez la maîtrise des outils informatiques et avez rapidement le contrôle des logiciels de gestion mis à votre disposition. Animé d'un fort sens du contact et du service apporté à la clientèle, vous renforcez leur loyauté à la marque afin de développer et pérenniser votre portefeuille clients.

Description du poste : Vous assurerez toutes activités de commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits destinés aux véhicules ainsi qu'une mission de conseil technique auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vos missions :
Réception / stockage / expédition des marchandises,
Contrôles qualitatifs et quantitatifs des produits,
Préparation des commandes,
Commercialisation de pièces de rechange, accessoires et produits,
Facturation / encaissement,
Conseils techniques portant sur le choix / l'utilisation / le montage de produits et accessoires,
Traitement des réclamations (dans le cadre de directives reçues),
Contribution à la promotion des produits et services de l'entreprise,
Participation à la gestion des stocks,
Commandes de produits auprès de fournisseurs,
Mise à jour et classement de la documentation professionnelle,
Réalisation des inventaires. Le poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle. Durée de travail hebdomadaire : 39h Description du profil : Rigoureux (se), autonome et organisé (e) , vous avez la maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook,.). L' esprit d'équipe , la capacité d'investissement et le sens du service seront les atouts de votre réussite afin de contribuer à la bonne image et à la qualité de services proposés. Une expérience similaire au sein d'un groupe automobile souhaitée . Au-delà de votre expertise, nous comptons sur votre motivation et votre personnalité .

Rattaché(e) au Directeur des Ventes de la concession, vos missions sont :
Prospection, développement et fidélisation de la clientèle,
Commercialisation des véhicules et accessoires,
Vente de financement et services périphériques,
Estimation et négociation des reprises,
Gestion administrative des activités de commercialisation,
Mise en œuvre du plan d'action commercial, Proactif et force de proposition, votre ancrage local vous permet d'asseoir notre image de marque au-delà des limites de la concession au travers d'actions commerciales, de partenariat ou de sponsoring dont vous aurez élaboré les mécanismes. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience ainsi que prime variable mensuelle (commissions).Rigoureux (se), autonome et organisé (e), vous avez la maîtrise des outils informatiques et avez rapidement le contrôle des logiciels de gestion mis à votre disposition. Animé d'un fort sens du contact et du service apporté à la clientèle, vous renforcez leur loyauté à la marque afin de développer et pérenniser votre portefeuille clients. Connaissance et expérience réussie dans la vente automobile.

En collaboration avec le Responsable Après-Vente et vos collègues de l'atelier, vous serez le garant de la bonne organisation de l'atelier mécanique et de la satisfaction client, avec pour missions au quotidien :
Accueillir la clientèle et analyser leurs besoins,
Vous assurer de la disponibilité des moyens (pièces et main d'oeuvre) pour assurer le rendez-vous,
Rédiger des ordres de réparation,
Piloter et planifier de façon optimale la prise de rendez-vous pour l'atelier,
Proposer et conseiller des produits et prestations associées,
Informer et conseiller le client sur le coût des réparations,
Effectuer les devis et factures,
Assurer un suivi, de la prise en charge à la restitution du véhicule. Les conditions :
CDI à pourvoir dès que possible
39 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi Les raisons de nous rejoindre :
concession historique du Groupe, renommée pour son esprit familial, où partage et bonne humeur animent notre équipe de 19 collaborateurs au quotidien ! un package de rémunération composé comme suit :
Salaire mensuel brut : fixe à partir de 2549 euros bruts + partie variable
Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs Les avantages :
Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules
Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations Le processus de recrutement :
Vous serez contacté(e) par le Responsable Après-Vente de la concession pour un premier échange téléphonique.
Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez accompagné du Directeur de Plaque, en entretien physique.
Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe ! De plus :
Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire, ou d'au moins 2 à 3 ans en relation client front-office,
Vous êtes organisé(e) et réactif(ve),
Vous avez un sens inné pour le commerce et la relation client,
Vous êtes à l'aise avec l'informatique et les nouvelles technologies,
Vous êtes passionné d'automobile ! Si vous voulez en savoir plus, consulte notre site carrière ICI

Dans le cadre d'une création de poste avec l'arrivée de la marque LEAPMOTOR, vous serez le moteur du développement des ventes de véhicules neufs et d'occasions, tout en garantissant la satisfaction de nos clients, avec pour missions : Identifier les besoins de vos prospects et clients, Mettre en place des actions de prospection efficaces, Proposer des solutions de financement et des services additionnels, Estimer et négocier la reprise des véhicules d'occasion, Suivre les livraisons clients et s'assurer de leur bon déroulement, Assurer le suivi administratif commercial, Participer au déploiement d'actions marketing sur le terrain. Les conditions :
CDI à pourvoir dès que possible
39 heures hebdomadaires, du lundi au samedi (avec un jour de repos)
Permis B obligatoire Les raisons de nous rejoindre :
concession historique du Groupe, renommée pour son esprit familial, où partage et bonne humeur animent notre équipe de 19 collaborateurs au quotidien ! un package de rémunération composé comme suit :
Salaire annuel brut : fixe + variable entre 29k€ et 45k€ annuel (voire plus, car déplafonné)
Le variable est basé sur la réalisation de 100% des objectifs (volumes de ventes, marge, satisfaction client),
Plan d'accompagnement avec garantie de maintien de salaire sur les 2 premiers mois minimum pour faciliter votre prise de fonction, ajustable selon votre profil Les avantages :
Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules
Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations
Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone Le processus de recrutement :
Vous serez contacté(e) par le Directeur de la concession pour un premier échange téléphonique.
Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez en entretien physique.
Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe ! Vous maîtrisez :
la relation client et la négociation,
les outils informatiques tels que les CRM et logiciels de vente,
l'argumentation et l'art de la persuasion,
le conseil et l'écoute active Vous êtes :
Issu(e) d'une premiere expérience d'au moins 2 ans dans le commerce et/ou la vente,
Avenant, souriant, et toujours (ou très souvent) de bonne humeur,
Persévérant et orienté résultats,
Compétiteur dans l'âme,
Empathique avec un fort esprit d'équipe,
Capable de vous adapter à toute situation et tout type de clientèle ! Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI

Notre client est un établissement situé à 10 minutes de La Chapelle-Près-Sées qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment venir travailler ?
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer dans une organisation médicale à taille humaine, axée sur de fortes valeurs humaines et engagée dans des sujets stimulants, saisissez cette opportunité de faire la différence pour vos patient(e)s.Prêt(e) à transformer la vie des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement? Vous voulez jouer un rôle essentiel dans le soin et le bien-être des résidents tout en contribuant à une atmosphère de compassion et de respect
Assurer l'hygiène et le confort des résidents pour garantir une qualité de vie optimale
Participer activement à la distribution des repas et à l'hydratation des résidents
Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi attentif de l'état de santé des résidents
Accompagner les résidents lors de leurs déplacements et activités quotidiennes au sein de l'établissement
Communiquer efficacement avec les familles pour informer et rassurer sur le bien-être des résidents Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: CDD
Salaire: 11.88 à 14.09 euros/heure (en fonction du profil)
Horaires : 6h45-14h10 ou 13h45-21h05 Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Prévoyance santé

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans l'injection plastiqueun opérateur de production f/hVous préparez la matière première / colorant pour la production , vous contrôler les pièces en autocontrôle, en respectant le cahier des charges, vous identifiez et vous conditionnez les pièces fabriquées. Vous stockez les produits finis, semi finis, les matières premières dans les zones de stockage dédiées.Vous êtes responsable de la propreté et du rangement de votre poste de travail. Vous respecter les consignes en matière d'hygiène, sécurité, environnement et qualité. Vous serez amené à travailler en équipe matin / après-midi ou en nuit fixe

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

L'entreprise recherche un ou une technicien/ne en plasturgie. Il ou Elle sera en charge du démarrage, du réglage et de la mise au point des machines. Il ou Elle veillera au respect des productions. Le poste est équipe 2*8. Une formation technique serait un plus. Il réalise :
           L'encadrement du personnel dans son équipe.
           Le démarrage des équipements
           La maintenance de 1er et 2ème niveau.
           L'entretien des outillages et équipements, propreté, ordre, rangement.
           Les demandes de réapprovisionnement  des pièces de rechange vitales en stock sécurité, concernant les interventions maintenance Niv. 1 & 2.
           Le montage d'outils, réglage, mise au point, essais de passage des pièces types.
           L'assistance aux opératrices en termes de dépannage.
           L'arrêt d'une production en cas de détection d'une non-conformité Il participe  à la remontée des problèmes.Diplôme : Bac technique ou équivalent   Connaissances souhaitées : Plasturgie   Qualités professionnelles :
          Sens de l'organisation
           Rigueur
           Travail en équipe
          Communication

Je recrute un Technicien de Maintenance de Nuit (H/F) pour un site industriel local, acteur majeur dans la fabrication de solutions plastiques innovantes. Vous souhaitez intégrer une entreprise internationale à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire technique, son esprit d’équipe et sa culture de l’excellence ? Rejoindre l’équipe, c’est participer à une aventure humaine et technologique, au cœur d’un environnement moderne, tout en développant vos compétences en maintenance industrielle. Vos missions
Assurer la maintenance préventive des équipements selon le planning établi.
Intervenir en maintenance curative pour diagnostiquer et réparer rapidement les pannes.
Contribuer à la fiabilisation et à l’amélioration continue des lignes de production.
Collaborer avec les équipes de production pour garantir la qualité et la sécurité des opérations. Avantages
Environnement industriel moderne et dynamique.
Équipe soudée et accompagnement à la prise de poste.
Avantages attractifs : congés additionnels, intéressement, participation, mutuelle, tickets restaurant, primes diverses. Profil recherché: Vous justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans sur un poste de technicien de maintenance industrielle, idéalement dans un environnement de production ou d’injection plastique. Doté(e) de solides compétences techniques en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme, vous savez intervenir en autonomie tout en travaillant en coordination avec les équipes de production. Rigueur, sens de l’organisation et réactivité sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Votre esprit d’équipe, votre fiabilité et votre engagement seront vos meilleurs atouts pour intégrer durablement cette entreprise industrielle dynamique.

Opensuccess recrute pour l'un des leaders de l'immobilier français un Conseiller en transaction (H/F).  Vous êtes passionné(e) par l'humain, motivé(e) par les défis, et prêt(e) à révolutionner le secteur de l'immobilier ?  Nous croyons que le conseil immobilier est bien plus qu'une transaction : c'est une aventure humaine, une expertise stratégique et une réelle opportunité de marquer la vie de nos clients. Nous cherchons des Conseillers(es) Commerciaux en Immobilier qui transformeront chaque projet en succès et chaque relation client en une expérience mémorable.     Ce qui fait de nous une agence pas comme les autres :   Une équipe soudée où entraide et humour sont au rendez-vous.   Une formation continue pour développer votre expertise (et booster vos talents cachés).   Des outils digitaux ultra-performants pour simplifier votre quotidien.   Une liberté dans la gestion de votre emploi du temps.   Un vrai accompagnement pour que vous atteignez vos objectifs financiers ET personnels.   Votre mission (si vous l'acceptez) :    Accompagner vos clients, de la première rencontre à la signature finale, en créant une relation de confiance durable.   Trouver des solutions sur-mesure, parce que chaque projet est unique.   Prospecter avec créativité et audace, pour détecter de nouvelles opportunités.   Contribuer à l'image dynamique et moderne de notre agence sur le terrain comme en ligne. Vous êtes un(e) négociateur(trice) né(e), mais vous savez écouter avant tout.  Vous aimez apprendre, innover et sortir de votre zone de confort.  Vous êtes organisé(e), persévérant(e) et orienté(e) résultats.  qVous êtes à l'aise avec les outils numériques et les réseaux sociaux.   Aucune expérience dans l'immobilier ? Pas de souci : votre personnalité et votre énergie nous intéressent avant tout ! Ce que vous y gagnerez :   Une rémunération motivante, basée sur vos performances.   Une liberté d'action et d'organisation.   La satisfaction de construire de vrais projets de vie.   Un environnement où vos idées comptent et où vos réussites sont célébrées.   Pourquoi attendre ? Rejoignez-nous et devenez l'acteur clé d'une aventure immobilière pas comme les autres. Ensemble, faisons bouger les lignes du secteur et redéfinissons l'expérience client !

Description du poste : Prêt(e) à transformer la vie des résidents en tant qu'Aide soignant(e) dans notre établissement? Vous voulez jouer un rôle essentiel dans le soin et le bien-être des résidents tout en contribuant à une atmosphère de compassion et de respect
Assurer l'hygiène et le confort des résidents pour garantir une qualité de vie optimale
Participer activement à la distribution des repas et à l'hydratation des résidents
Collaborer avec l'équipe médicale pour assurer un suivi attentif de l'état de santé des résidents
Accompagner les résidents lors de leurs déplacements et activités quotidiennes au sein de l'établissement
Communiquer efficacement avec les familles pour informer et rassurer sur le bien-être des résidents Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: CDD
Salaire: 11.88 à 14.09 euros/heure (en fonction du profil)
Horaires : 6h45-14h10 ou 13h45-21h05 Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Prévoyance santé Description du profil : Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) passionné(e) pour rejoindre une équipe dévouée dans un Ehpad en CDD à temps plein.
Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Aide-soignant, garantissant une prise en charge professionnelle des résidents
Une première expérience en Ehpad est souhaitée pour assurer un accompagnement qualitatif des personnes âgées
Votre empathie et bienveillance sont essentielles pour offrir un environnement chaleureux et sécurisant aux résidents
Vous démontrez une excellente capacité d'écoute pour comprendre et répondre aux besoins individuels des résidents
Adaptabilité et réactivité sont vos alliées pour faire face aux situations variées et imprévues du quotidien Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Régleur plasturgie (H/F) Il réalise :
L'encadrement du personnel dans son équipe.
Le démarrage des équipements
La maintenance de 1er et 2ème niveau.
L'entretien des outillages et équipements, propreté, ordre, rangement.
Les demandes de réapprovisionnement des pièces de rechange vitales en stock sécurité, concernant les interventions maintenance Niv. 1 & 2.
Le montage d'outils, réglage, mise au point, essais de passage des pièces types.
L'assistance aux opératrices en termes de dépannage.
L'arrêt d'une production en cas de détection d'une non-conformité ? Il participe à la remontée des problèmes. ?Horaires de journée + 13ème mois Vous êtes titulaire d'un Bac technique ou équivalent. Vous êtes origanisé(e), rigoureux(se). Vos compétences en communication vous aideront à travail en équipe. ? ?Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) chef d'équipe électricien(ne) en énergies photovoltaïques. Vous travaillerez au sein d'une équipe sous la responsabilité d'un chef d'équipe. Missions principales :***Étudier les plans et schémas fournis par le bureau d'étude * Effectuer des demandes d'approvisionnement de matériel * Réaliser la production sur le chantier * Collaborer avec les conducteurs de travaux pour rechercher des solutions techniques optimales * Respecter et faire respecter les consignes de sécurité Description du profil : Profil recherché :***Titulaire d'un permis de conduire valide * Formation en électrique / électrotechnique (CAP/BEP/BAC ou BTS) * Connaissances en couverture et énergies photovoltaïques * Minimum de deux ans d'expérience dans le domaine Compétences :***Autonomie et motivation * Capacité à travailler en équipe * Bonnes compétences techniques dans les énergies renouvelables * Organisation, méthode et bon sens pratique Contrat :***Poste en CDI * Mutuelle d'entreprise * Titres restaurants * Intéressement * Durée de travail : 37h30 par semaine

Vos Missions : Au Cœur de la Performance Industrielle Maintien en État des Lignes Assurer la continuité opérationnelle des équipements de production avec une approche proactive et méthodique Maintenance Préventive Réaliser les activités planifiées selon le planning défini pour optimiser la disponibilité des machines Interventions Curatives Effectuer les réparations nécessaires avec rapidité et précision pour minimiser les temps d'arrêt Amélioration Continue Participer activement aux projets d'optimisation et proposer des solutions innovantes Collaboration d'Équipe Travailler en étroite collaboration avec une équipe dynamique et soudée, partager les bonnes pratiques Profil recherché: Compétences Recherchées : L'Excellence TechniqueHard Skills
Électricité industrielle : maîtrise des systèmes électriques, câblage, diagnostic de pannes
Mécanique : maintenance des équipements mécaniques, ajustements, réparations
Pneumatique : systèmes d'air comprimé, vérins, régulation de pression
Automatisme : automates programmables, capteurs, interfaces homme-machine
Injection plastique : expérience souhaitée dans ce secteur d'activité spécifique Soft Skills
Esprit d'équipe : capacité à collaborer efficacement en environnement nocturne
Communication : transmission claire des informations techniques et des consignes
Rigueur : respect des procédures de sécurité et des standards qualité
Autonomie : prise d'initiative et résolution proactive des problèmes
Organisation : gestion efficace des priorités et planification des interventions
Sensibilité environnementale : conscience des enjeux écologiques industriels Expérience requise : 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'injection plastique. Formation minimum BTS/DUT technique. Package de Rémunération Attractif Salaire Brut Minimum de 35 K€ selon expérience Sur 13 mois selon expérience, évolution possibleCongés Additionnels : 10Tickets Restaurant : 150 € / mois Par mois pour vos repas Avantages Complémentaires Intéressement & Participation Partage des résultats de l'entreprise avec les collaborateurs Prime de Vacances Soutien financier pour vos périodes de repos Prime d'Habillage Prise en charge des équipements de protection individuelle Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, n'hésitez plus ! Rejoignez une entreprise qui valorise ses talents et investit dans le développement de ses équipes. Contactez-nous dès maintenant pour découvrir votre futur environnement de travail.

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté
Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

En tant que Technicien de Maintenance en équipe de nuit, vous aurez pour principales missions : o Assurer le maintien en état des lignes de production o Réaliser des activités de maintenance préventive selon le planning défini o Effectuer des interventions de maintenance curative o Participer aux projets d'amélioration continue o Travailler en étroite collaboration avec une équipe dynamique et soudéePour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Nous recherchons pour le compte de notre client un (e) assistant(e) comptable f/h pour un temps partiel , entre 15 et 20 heures par semaine du lundi au vendrediVous avez en charge principalement des travaux de saisie comptable :
banque
caisse
frais de déplacement des salariés
remise de chèques
règlement cartes bancaires
suivi des heures supplémentaires

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.

Poste à pourvoir maintenant ! Notre agence ADHAP SERVICES d'Alençon recherche des auxiliaires de vie expérimentées ! ADHAP, le spécialiste national de l'aide à domicile est à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie. Vous souhaitez mettre à profit vos aptitudes pour améliorer la qualité de vie de votre bénéficiaire en l'aidant à vivre chez lui, en toute sécurité ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons des auxiliaires de vie expérimenté(e)s et/ou diplômé(e)s. Spécialiste de l'assistance à domicile, ADHAP accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. ADHAP SERVICES a pour vocation de favoriser, aussi longtemps que possible, le maintien à domicile des personnes fragilisées. Vos missions seront d'accompagner et d'aider les personnes en perte d'autonomie dans leur vie quotidienne : · Préparation et assistance à la prise des repas · Aide au lever et au coucher · Aide à la toilette · Assurer les transferts · Entretien courant du logement · Entretien du linge et repassage · Réalisation de courses de proximité Si vous aimez vous sentir utile, exercer un métier valorisant et que vous avez les qualités requises pour ce poste (écoute, bienveillance, patience, discrétion, disponibilité) . N'attendez plus et postulez pour cette offre ! Informations complémentaires :
Poste disponible immédiatement
Primes mensuelles (de remplacement, de qualité de travail, de présentéisme...) pouvant aller jusqu'à 270€ par mois
Indemnité kilométrique : 0.45€/km
Mutuelle d'entreprise
Valorisation de l'expérience
Rémunération entre 11.88€ et 12.11€ brut de l'heure Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Rémunération : à partir de 11,88€ par heure Avantages : * Flextime * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : ACTUAL ALENCON recrute pour un de ses clients un Chef d'équipe en industrie agroalimentaire (H/F) en CDI. Sous la responsabilité du chef d'atelier vos principales missions seront :
Organisation du travail et la gestion des opérateurs : gestion des plannings, des délais, affectation des tâches, contrôle, gestions des pauses et du respect des consignes, formation au poste et à la sécurité, entretiens professionnels.
Assurer le suivi de la production en termes de coûts, de délais et de la qualité, contrôle des points critiques lors de la fabrication.
Assurer le reporting et la remontée des informations.
Effectuer la maintenance de 1er niveau
Polyvalence sur les différents postes d'opérateur de production. Ce poste est à pourvoir en CDI, en horaires d'équipes 3X8 : 6H30-14H30 / 14H30-22H30 / 22H30-6H30. La rémunération est entre 27 000 et 29 000 BRUT à l'année + primes + heures de nuit. Si vous êtes passionné par le secteur agroalimentaire et que vous aimez relever des défis, ce poste est fait pour vous ! Description du profil : En termes d'expérience, nous recherchons un candidat ayant entre 3 à 5 ans d'expérience dans le domaine. Cette expérience est cruciale pour garantir une gestion efficace des équipes et des processus de production. Le candidat idéal doit également démontrer des compétences en leadership et en communication, afin de diriger et motiver son équipe avec succès. Une attention particulière sera accordée à la capacité à résoudre les problèmes et à optimiser les performances de l'équipe. Idéalement, vous possédez les CACES suivants :
R489 CAT 3 et 5
R485 CAT 2 et de la NACELLE PEMP CAT 3B

Description du poste : Intitulé du poste : Technicien(ne) de Maintenance Itinérant Levage et Sécurité Missions principales :***Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de levage. * Effectuer des visites de contrôle chez les clients. * Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. * Réaliser des rapports d'intervention et de maintenance. Description du profil : Profil recherché :***Titulaire d'un diplôme en électrotechnique ou maintenance (niveau CAP/BEP/BAC). * Expérience dans un poste similaire appréciée. * Permis de conduire valide. Compétences requises :***Autonomie et sens de l'organisation. * Capacités relationnelles pour accompagner les clients. * Bonnes connaissances en mécanique et électrotechnique. Conditions de travail :***Contrat : CDI, à temps plein. * Rémunération à définir selon expérience. * Véhicule de service fourni. * Avantages : mutuelle d'entreprise, tickets restaurants.

Description du poste : Vos Missions : Au Cœur de la Performance Industrielle Maintien en État des Lignes Assurer la continuité opérationnelle des équipements de production avec une approche proactive et méthodique Maintenance Préventive Réaliser les activités planifiées selon le planning défini pour optimiser la disponibilité des machines Interventions Curatives Effectuer les réparations nécessaires avec rapidité et précision pour minimiser les temps d'arrêt Amélioration Continue Participer activement aux projets d'optimisation et proposer des solutions innovantes Collaboration d'Équipe Travailler en étroite collaboration avec une équipe dynamique et soudée, partager les bonnes pratiques Description du profil : Compétences Recherchées : L'Excellence TechniqueHard Skills***Électricité industrielle : maîtrise des systèmes électriques, câblage, diagnostic de pannes * Mécanique : maintenance des équipements mécaniques, ajustements, réparations * Pneumatique : systèmes d'air comprimé, vérins, régulation de pression * Automatisme : automates programmables, capteurs, interfaces homme-machine * Injection plastique : expérience souhaitée dans ce secteur d'activité spécifique Soft Skills***Esprit d'équipe : capacité à collaborer efficacement en environnement nocturne * Communication : transmission claire des informations techniques et des consignes * Rigueur : respect des procédures de sécurité et des standards qualité * Autonomie : prise d'initiative et résolution proactive des problèmes * Organisation : gestion efficace des priorités et planification des interventions * Sensibilité environnementale : conscience des enjeux écologiques industriels Expérience requise : 3 ans minimum dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'injection plastique. Formation minimum BTS/DUT technique. Package de Rémunération Attractif Salaire Brut Minimum de 35 K€ selon expérience Sur 13 mois selon expérience, évolution possibleCongés Additionnels : 10Tickets Restaurant : 150 € / mois Par mois pour vos repas Avantages Complémentaires Intéressement & Participation Partage des résultats de l'entreprise avec les collaborateurs Prime de Vacances Soutien financier pour vos périodes de repos Prime d'Habillage Prise en charge des équipements de protection individuelle Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles, n'hésitez plus ! Rejoignez une entreprise qui valorise ses talents et investit dans le développement de ses équipes. Contactez-nous dès maintenant pour découvrir votre futur environnement de travail.

Nous recherchons des auxiliaires de vies pour un besoin d'aide au quotidien auprès d'une personne en perte d'autonomie. Elle a besoin d'aide pour des soins, accompagnement et de la surveillance. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils d'Alençon recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile  En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Exemple de plannings d'interventions : · Du lundi au vendredi (moyenne de 36h par semaine)+ 1 Week end sur 2 = 2800 euros brut/mois Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !

Nous recherchons des auxiliaires de vies pour un besoin d'aide au quotidien auprès d'une personne en perte d'autonomie. Elle a besoin d'aide pour des soins, accompagnement et de la surveillance. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils d'Alençon recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile  En bonus : Sentez vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Exemple de plannings d'interventions : · Du lundi au vendredi (moyenne de 36h par semaine)+ 1 Week end sur 2 = 2800 euros brut/mois Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie Rejoignez nous !

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client recherche un Mécanicien Poids Lourds passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique au sein de son atelier. Si vous avez une forte compétence technique et un désir de contribuer à une entreprise innovante, cette opportunité est pour vous ! Description du poste : En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des véhicules poids lourds. Vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos clients en garantissant des interventions de haute qualité et en minimisant les temps d'arrêt des véhicules. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, électriques et électroniques. * Effectuer les réparations nécessaires sur les poids lourds. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer l'entretien régulier des véhicules selon les standards et les préconisations du constructeur. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité des véhicules. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les clients pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien poids lourds. * Compétences techniques en mécanique, électricité et électronique des poids lourds. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.

Description du poste : Adecco Alençon recherche pour un de ses clients, u n technicien de maintenance H/F en horaire de nuit : Vos missions :***Assurer le maintien en état des lignes de production. * Réaliser des activités de maintenance préventive selon le planning établi. * Effectuer des interventions de maintenance curative. * Participer aux projets d'amélioration continue. Description du profil : Vous avez un BTS maintenance industrielle ou avez de l'expérience dans ce domaine notamment dans l'injection plastique. Vous avez des compétences techniques en électricité, mécanique, pneumatique et automatisme. Vous avez une capacité à travailler en équipe et communiquer efficacement. Vous êtes autonome, rigoureux et avez le sens des priorités. informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDI Rémunération selon profil, diverses primes, ticket restaurant, chèque vacances... Poste en horaire de nuit 21h 05h Vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez plus postulez en ligne!

Accompagné.e de l'équipe après-vente de la concession, vos missions seront les suivantes :
Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et/ou périodique des véhicules dans le respect des ordres de réparation,
Déposer-poser, contrôler et régler les ensembles mécaniques,
Participer à la réalisation des objectifs du service Selon vos aptitudes et vos compétences, (et votre envie !), vous pourrez être amené(e) à établir les diagnostics de pannes complexes (électriques, électroniques, mécaniques..). Les conditions :
Poste à pourvoir en CDI dès que possible
39 heures hebdomadaires du lundi au vendredi La rémunération : Partie fixe à partir de 2131 euros bruts (selon profil) + Partie variable : prime mensuelle (individuelle + collective pouvant atteindre 280 euros bruts) Les avantages :
Tickets restaurants : Valeur unitaire de 8€, prise en charge à 50%
Mutuelle : Prise en charge à 60% par l'employeur pour le socle de base
Remises : Sur l'achat et l'entretien de vos véhicules
Cooptation : Programme de cooptation interne pour récompenser les recommandations Le process de recrutement :
Vous serez contacté(e) par le Responsable Après-Vente de la concession pour un premier échange téléphonique.
Si celui-ci est positif, vous le rencontrerez en entretien physique.
Quelle que soit notre décision, vous aurez un retour par téléphone !Si vous nous lisez encore, c'est plutôt bon signe ! De plus :
Vous disposez au minimum d'un BAC PRO Mécanique,
Vous possédez une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste de Mécanicien(ne),
Vous êtes précis(e), méthodique et méticuleux(se),
Vous êtes motivé(e) et persévérant(e),
Vous avez un fort esprit d'équipe et vous vous adaptez facilement ! Nous nous ferons un plaisir d'étudier et répondre à votre candidature. Si vous voulez en savoir plus, consultez notre site carrière ICI

Notre client est un établissement situé à 10 minutes de La Chapelle-Près-Sées qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment accéder facilement au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant des sujets stimulants à traiter au sein d'une organisation médicale à taille humaine, cette structure se distingue par ses fortes valeurs humaines, vous permettant d'évoluer professionnellement dans un environnement bienveillant et enrichissant.Quelles compétences infirmières souhaitez-vous exercer au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Notre client, un établissement pour personnes âgées, recherche un professionnel de santé dédié pour assurer le bien-être quotidien des résidents.
Assurer les soins infirmiers quotidiens en respectant les protocoles médicaux établis
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés
Collaborer activement avec l'équipe médicale pour optimiser la qualité des soins apportés
Superviser et accompagner le personnel paramédical dans l'exécution de leurs tâches
Gérer le suivi administratif des dossiers médicaux des résidents en conformité avec les normes légales Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: CDD
Durée: 3 à 5 mois
Salaire: 11.89 euros à 20.83/heure (A voir en fonction du profil) Notre client offre des avantages attractifs :
Prévoyance santé

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.

Description du poste : Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant comptable mi-temps (H/F) Vous aurez l'opportunité de contribuer efficacement et vous serez amené à :
Saisir les écritures bancaires.
Traiter les opérations de caisse.
Enregistrer les frais de déplacement.
Gérer la remise de chèques.
Régler les transactions par carte bancaire.
Effectuer le suivi des heures supplémentaires.
Vérifier les pièces comptables.
Collaborer avec l'équipe financière. Vous justifiez d'excellentes bases en comptabilité et d'expérience en saisie financière. Vous maîtrisez les outils informatiques, faites preuve de rigueur, discrétion et autonomie pour assumer rapidement vos responsabilités, fortement recommandées. Poste à mi-temps, une demi-journée tous les jours du lundi au vendredi. Taux horaire + 13eme mois En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CSEC, consultez les avantages sur les sites www.cemanpowerouest.fr et www.ccemanpower.com,
Mutuelle, Fastt-Mut,
Solutions de logement, crédit...),
Vous cherchez une épargne ? MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel. Si ce poste vous intéresse, contactez-nous très vite au***. N'hésitez pas, postulez !!! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant comptable mi-temps (H/F) Vous aurez l'opportunité de contribuer efficacement et vous serez amené à :
Saisir les écritures bancaires.
Traiter les opérations de caisse.
Enregistrer les frais de déplacement.
Gérer la remise de chèques.
Régler les transactions par carte bancaire.
Effectuer le suivi des heures supplémentaires.
Vérifier les pièces comptables.
Collaborer avec l'équipe financière. Vous justifiez d'excellentes bases en comptabilité et d'expérience en saisie financière. Vous maîtrisez les outils informatiques, faites preuve de rigueur, discrétion et autonomie pour assumer rapidement vos responsabilités, fortement recommandées. Poste à mi-temps, une demi-journée tous les jours du lundi au vendredi. Taux horaire + 13eme mois En nous rejoignant vous bénéficierez des services privilégiés MANPOWER : CSEC, consultez les avantages sur les sites et
Mutuelle, Fastt-Mut,
Solutions de logement, crédit...),
Vous cherchez une épargne ?  MANPOWER vous offre la possibilité de disposer depuis votre appli d'un Compte Epargne Temps rémunéré à hauteur de 8% brut annuel. . N'hésitez pas, postulez !!! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano dès à présent à ALENCON (61000). Les cours sont destinés à un élève adulte ayant un niveau débutant, avec une préférence pour des cours axés sur la musique variété. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers, composée de musiciens passionnés, est dédiée à vous accompagner au quotidien dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 82257

Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à 10 minutes de La Chapelle-Près-Sées qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment accéder facilement au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant des sujets stimulants à traiter au sein d'une organisation médicale à taille humaine, cette structure se distingue par ses fortes valeurs humaines, vous permettant d'évoluer professionnellement dans un environnement bienveillant et enrichissant. Quelles compétences infirmières souhaitez-vous exercer au sein d'un établissement pour personnes âgées ? Notre client, un établissement pour personnes âgées, recherche un professionnel de santé dédié pour assurer le bien-être quotidien des résidents.
Assurer les soins infirmiers quotidiens en respectant les protocoles médicaux établis
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés
Collaborer activement avec l'équipe médicale pour optimiser la qualité des soins apportés
Superviser et accompagner le personnel paramédical dans l'exécution de leurs tâches
Gérer le suivi administratif des dossiers médicaux des résidents en conformité avec les normes légales Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: CDD
Durée: 3 à 5 mois
Salaire: 11.89 euros à 20.83/heure (A voir en fonction du profil) Notre client offre des avantages attractifs :
Prévoyance santé Infirmier(e) recherché(e) pour un CDD de 5 mois dans un Ehpad, aucune expérience préalable nécessaire, disponibilité immédiate requise.
Forte capacité d'adaptabilité et d'empathie pour accompagner les résidents au quotidien
Maîtrise des soins infirmiers de base et des protocoles de sécurité sanitaire
Diplôme d'État d'Infirmier requis et validé
Excellentes compétences de communication, facilitant l'interaction avec l'équipe et les résidents
Capacité à travailler efficacement en équipe tout en gérant des tâches de manière autonome Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement. Localité : La Chapelle Pres Sees 61500 Contrat : CDD Durée : 5 mois Date de début : 2025-10-31

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des travaux publics, est à la recherche d'un Mécanicien Travaux Publics passionné et expérimenté pour renforcer son équipe. Rejoignez une société dynamique où l'innovation et la qualité sont au cœur des préoccupations. Description du poste : En tant que Mécanicien Travaux Publics, vous serez chargé de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des engins de chantier. Vous jouerez un rôle crucial en garantissant la disponibilité et le bon fonctionnement des équipements, contribuant ainsi au succès des projets de l'entreprise. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques des engins de chantier. * Effectuer les réparations nécessaires sur les équipements. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des équipements :***Assurer l'entretien régulier des engins selon les standards et les préconisations des constructeurs. * Effectuer les contrôles de sécurité et les réglages nécessaires pour garantir la fiabilité et la sécurité des équipements. Documentation et rapports :***Renseigner les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les logiciels de diagnostic et de gestion de l'atelier. Collaboration et communication :***Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de l'atelier et les autres départements. * Communiquer efficacement avec les chefs de chantier pour expliquer les travaux effectués et les recommandations. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.

Travaux de désherbage, tonte des pelouses, tailler les haies et arbustes, élagage, débroussaillage, désherbage manuel, mécanique. Il s'agit d'un poste à mi-temps pour une mission de 2 mois à pourvoir dès que possible. Le poste demande d''être autonome sur ses missions
seul(e) à travailler

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Anesthésiste Libéral Colombiers / La Solution MédicaleCentre Hospitalier à Colombiers , reconnues mondialement particulièrement pour l'activité de chirurgie de l'Oreille,traitements des surdités, vertiges, recherche activement un Anesthésiste Libéral (F/H).  -Praticiens déjà installés en libéraux ou aide à l'installation sur site avec facilités financières.Chirurgiens et équipe soignante travaillant main dans la main pour privilégier les anesthésies locales ou loco-régionales. ACTIVITÉS À ASSURER :- Blocs opératoires (Chirurgie ORL et Dentaire, Cophochirurgie, Chirurgie Ophtalmologique, Chirurgie Plastique, Chirurgie   Ambulatoire, Chirurgie Pédiatrique, Douleur Post-opératoire)- Visites pré-anesthésiques dans les services- Consultations d'anesthésie- Surveillance continue AVANTAGES :- Structure moderne- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Logistique sur notre site de Damigny (61). Le poste est à pourvoir en CDD dès que possible à temps complet pour une durée de 3 mois. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Rechercher des locaux de formation en fonction des besoins remontés Gérer les contrats de location et le suivi des échéances, préavis,... Créer des fiches locaux et rédiger des procédures d'accès Organiser l'ouverture et la fermeture des sites (état des lieux (entrant et sortant), mise en place de prestations de ménage, ameublement, déménagement, contrôle sécurité incendie et électrique .) Établir des demandes d'achats (locaux, mobilier, maintenance, matériel .) Effectuer des demandes de devis Se déplacer sur les différents sites afin de veiller à la propreté des locaux et contrôler la conformité de l'affichage ainsi que l'état des locaux et créer des plans d'action si nécessaire Prospecter les entreprises (distributeurs de boissons, déménageurs .) et rechercher des fournisseurs (transporteurs, plombiers, électriciens .) Être en lien avec les coordonnateurs(trices) et le service planification afin de recenser les besoins en salle de formation PROFIL SOUHAITÉ : De formation Bac à Bac +2 dans le domaine de la logistique ou tertiaire et vous avez une expérience professionnelle équivalente et significative à une fonction similaire Connaissances approfondies dans le bâtiment et la négociation commerciale sont souhaitées Une expérience de 2 ans sur un poste d'assistant logistique serait un plus ! Bonne connaissance et maîtrise des logiciels bureautiques, numériques. Aptitudes / Qualités personnelles : Capacité d'analyse pour comprendre les situations de travail et les interlocuteurs Capacité à rendre compte aux différents acteurs dans les délais impartis par la direction et les clients Discrétion et confidentialité Respect de l'application des procédures internes et des directives Organisation, rigueur et réactivité Force de proposition, polyvalence Écoute et sens du service Qualité rédactionnelle Capacité à assurer une prise de contact téléphonique de qualité LIEU DE TRAVAIL : Damigny (61) RÉMUNÉRATION : Palier 8 de la Convention collective des OF (à partir de 1 994 € mensuels bruts)

Nous recherchons un assembleur en serrurerie métallerie avec pour mission :
Lecture de plans.
Approvisionnement des différentes pièces débitées et usinées par les opérateurs machine à son poste de travail.
Assemblage des différentes pièces par soudure suivant les plans d'assemblage.
Auto-contrôle des pièces réalisées avant envoi en soudure.
Colisage pour envoi en soudure. Les principaux ouvrages réalisés seront des garde-corps, des mains courantes, clôtures, portillons, escaliers,. Horaires de travail : 8h-12h et 13h30-16h30 du lundi au vendredi. Pour mieux nous connaitre, vous pouvez visiter notre site www.r2c.fr Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à l'adresse infos@r2c.fr (bien mettre un s à infos)

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un client, vos missions seront en outre:
Assurer le nettoyage des circulations à l'aide d'une autolaveuse en suivant le planning. Jours et heures : Du lundi au vendredi 1h/jour Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement :
Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
Vous savez untilisez une autolaveuse En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
Un management de proximité
Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
Un centre de formation en interne
Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté),
Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...
Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

En tant que Chef d'Atelier, vous serez le garant de la performance opérationnelle et humaine de votre équipe, en veillant à la qualité et à la sécurité sur les lignes de production. Le poste est organisé en horaires en 2×8. Vos principales missions incluent :
Encadrer et accompagner une équipe de 50 à 60 collaborateurs, avec le soutien de chefs de ligne, en favorisant la communication et l'esprit collectif.
Déployer les décisions et priorités de la direction, en assurant leur compréhension et leur mise en oeuvre au sein de l'atelier.
Suivre et piloter les indicateurs de performance (sécurité, qualité, délais, coûts) et ajuster les effectifs selon le volume de production.
Participer activement aux projets d'amélioration continue et aux actions de résolution de problèmes.
Maintenir un climat de travail positif, motivant et sécurisant pour tous les membres de l'équipe.
Assurer la communication descendante et remonter les informations essentielles auprès de la direction. Nous recherchons avant tout un manager passionné par le développement des équipes et capable de fédérer un groupe important. Vous justifiez idéalement d'un minimum de 2 à 3 ans d'expérience (hors alternance) dans un environnement industriel (métallurgie, verre ou secteur similaire), et avez démontré vos qualités relationnelles et votre capacité à communiquer efficacement. Vous savez relever des challenges, motiver vos collaborateurs et instaurer un état d'esprit positif et collectif. Votre savoir être est primordial : votre écoute, votre exemplarité et votre capacité à faire grandir vos équipes seront vos meilleurs atouts. Vous êtes autonome, réactif·ve et orienté·e résultats tout en garantissant la sécurité et la qualité. Vous êtes à l'aise pour travailler avec des relais d'équipe et savez harmoniser les objectifs opérationnels avec le bien-être au travail. Pourquoi rejoindre notre client ?
Package attractif : environ 40KEUR annuel (2,9KEUR/mois sur 13 mois) + heures supplémentaires et participation éventuelle.
Opportunité d'encadrer une grande équipe dans un environnement industriel stimulant.
Culture d'entreprise valorisant l'humain, la collaboration et le développement des compétences.
Participation à des projets d'amélioration continue et à des initiatives favorisant la performance et la sécurité.

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Gastro-entérologue Libéral Colombiers / La Solution MédicaleCentre Hospitalier à Colombiers , recherche activement un Gastro-entérologue Libéral  (F/H).  Praticiens déjà installés en libéraux ou aide à l'installation sur site avec facilités financières.-  Spécialité médicale étudiant l'appareil digestif et ses maladies.- Cabinet de consultation, situé dans l'établissement, assuré par trois gastro-entérologues. Avantages du poste :- Assistance par une équipe paramédicale d'Aides soignants- Aucun frais d'intermédiation pour le praticien- Bonne rémunération- Horaires flexibles à convenance- Planning rempli garanti Avantage du centre :- Laboratoire, radiologie, consultations pluridisciplinaires.- Patientèle très nombreuse- Équipe dynamique, compétente et dévouée- Secrétaire pour toutes les tâches administratives- Environnement d'excellence avec matériel haute technologie- Emplacement à proximité des transports en commun et parking Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Médecin Généraliste Colombiers / La Solution MédicaleCentre de santé à Colombiers , recherche activement un Médecin Généraliste (F/H)  Temps plein ou temps partiel.Cadre de vie et environnement :Situé à 10 km de Béziers, Colombiers est un village dynamique de plus de habitants, au bord du canal du Midi. La commune bénéficie d'un tissu médical dense et diversifié :À proximité immédiate d'une clinique reconnue au niveau international, spécialisée en otologie, mais aussi en pneumologie, ORL, ophtalmologie, orthopédie, etc.Voisin d'un centre d'imagerie médicale complet (radiologie, scanner, IRM à venir)Présence de nombreux professionnels paramédicaux : infirmiers, kinésithérapeutes, ostéopathe, orthophonistes, EHPAD.Nous recherchons un(e) médecin généraliste engagé(e), souhaitant intégrer une structure moderne, humaine et tournée vers une médecine de qualité.Avantages du poste :- Statut salarié en CDI à temps plein ou temps partiel (de 2 à 5 jours)- Horaires flexibles, à convenir selon vos disponibilités- Excellente rémunérationBrut- Assurance professionnelle, formations continues, et accompagnement- Aucun frais d'intermédiation- Planning rempli garantiConditions de travail :- Centre ouvert du lundi au vendredi, de 8h à 19h- Environnement médical structuré et récent, doté d'un équipement de pointe- Équipe composée de plusieurs médecins généralistes, pédiatre, sage-femme, dermatologue.- Secrétariat dédié à la gestion administrative- Statut contractuel de droit publicAvantages sociaux :
Des œuvres sociales, mutuelle, garantie maintien de salaire (adhésion facultative)- 5 semaines de congés + 1 semaine de formation/an  Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.

En relation directe avec le chef d'entreprise
Logiciels utilisés : o TEKLA o AUTOCAD
Prise en charge des dossiers pour réalisation du repérage, des coupes de principes et des fiches d'acceptation de fourniture.
Réalisation des plans d'exécutions suivant plans béton et relevé des conducteurs de travaux.
Réponses aux bureaux de contrôle sur les avis reçus.
Mise à jour des plans suivant visa maitrise d'œuvre.
Mise au point techniques.
Réalisation du traçage pour mise en fabrication : croquis d'assemblage, de débit laser, liste et nomenclature de débit, d'assemblage et d'expédition.
Réalisation des plans de chantier pour le montage sur site.
Aide aux métrés pour la réalisation de devis si besoin.

Nous recherchons un soudeur en serrurerie métallerie avec pour mission :
Approvisionnement des différentes pièces déjà assemblées par les assembleurs à son poste de travail.
Soudure MIG/MAG des ensembles déjà assemblés ou suivant gabarit.
Auto-contrôle des pièces soudées avant expédition.
Colisage avant expédition. Les principaux ouvrages réalisés seront des garde-corps, des mains courantes, clôtures, portillons, escaliers,. Horaires de travail : 8h-12h et 13h30-16h30 du lundi au vendredi. Pour mieux nous connaitre vous pouvez visiter notre site www.r2c.fr Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à l'adresse infos@r2c.fr (bien mettre un s à infos)

L'Association Pierre NOAL recherche : Un(e) Agent de maintenance Contrat : CDD temps partiel 60% Possibilité d'évolution du temps de travail Démarrage : 1er octobre 2025 jusqu'au 31 décembre 2025 Lieu : Damigny/Alençon Description de l'offre : Sous la responsabilité du Directeur Patrimoine de l'Association et du Responsable technique par délégation l'agent de maintenance est chargé(e) d'assurer l'entretien et de veiller à la maintenance des locaux, des équipements de ceux-ci ainsi que du matériel de son périmètre. Poste situé sur nos 3 établissements d'Alençon ; Innov'Santé, et IFMK à Damigny (61) puis IFRES à Alençon (61) Vos missions pourront s'étendre aux autres établissements de l'association et sur des sites voisins selon le calendrier défini par votre responsable hiérarchique. Vos missions seront les suivantes :
Assurer une surveillance quotidienne des locaux et des dispositifs techniques sur votre périmètre (balnéothérapies, Cryothérapie, chaufferies, systèmes de ventilation, sécurité incendie, électricité, gaz, plomberie, alarmes, contrôle d'accès, autocommutateur téléphonique.).
Pré-diagnostiquer une panne sur une installation et en référer à votre responsable afin de saisir le prestaire compétent en cas d'anomalie
Tracer les interventions dans le logiciel métier, suivre les échéances et mettre à jour les références de matériel Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO)
Assurer le suivi du parc des véhicules et planifier les entretiens
Réaliser tous types de travaux d'entretien intérieur et extérieur permettant d'assurer la bonne tenue des locaux.
Nettoyer, entretenir et ranger l'outillage, le matériel et les locaux techniques afin de les maintenir en bon état de fonctionnement. Votre profil : Vous justifiez d'un diplôme CAP/BEP ou d'une première expérience dans le domaine Vous avez le sens de l'observation et une bonne analyse des situations, vous savez organiser votre travail et hiérarchiser vos priorités Vous faîtes preuve d'autonomie, de disponibilité et de prise d'initiatives, Vous êtes méthodique et minutieux dans l'accomplissement des consignes et tâches données. Conditions de travail : Rémunération : Selon Convention Collective Nationale 51 + reprise d'ancienneté possible Horaires : temps partiel à définir ensemble du lundi au vendredi Déplacements ponctuels sur d'autres établissements de l'Association Pierre NOAL De nombreux avantages en lien avec les œuvres sociales du CSE et les accords collectifs de l'association (forfait mobilité douce, prime de fidélisation, etc.).

Notre entreprise familiale est une PME de 43 personnes spécialisée en Charpente métallique, serrurerie métallerie, menuiserie vitrée acier depuis plus de 29ans. Basée à Damigny (61) à proximité d'Alençon nous recherchons : UN(E) CHARGE ou CHARGEE d'AFFAIRES EN CHARPENTE METALLIQUE
SERRURERIE
MENUISERIE ACIER En relation directe avec le chef d'entreprise Après prise de commande par le service commercial R2C vos missions seront : Prise en charge des dossiers complets, réalisation et suivi à savoir :
Etudes techniques (mise au point), vérification des plans réalisés par le bureau d'étude,
Relevés de cotes sur chantier,
Réalisation des préparations nécessaires à l'exécution des travaux,
Organisation du travail et encadrement du personnel nécessaire à l'exécution des missions,
Suivi des équipes et de la bonne exécution des travaux en cours,
Responsabilité, surveillance, mise en place des normes de sécurité à respecter dans la conduite des travaux confiés,
Suivi des dossiers techniques et contrôle du respect des objectifs économiques arrêtés pour chacun de ses dossiers,
Les relations commerciales.
Présence aux rendez-vous de chantiers.
Préparation de la facturation. Logiciels utilisés :
AUTOCAD
EXCEL
WORD
OUTLOOK Tâches réalisées en déplacement : véhicule, ordinateur, téléphone fournis Chantiers majoritairement en région parisienne. Statut CADRE. CDI

Nous sommes à la recherche d'un responsable de production qui sera en relation directe avec le chef d'entreprise. Vos missions seront :
Gestion du bureau d'étude interne et des bureaux d'études externes (désignation, suivi des délais, contrôle des fichiers reçu, )
Réception et analyse avant lancement des dossiers de fabrication venant du bureau d'études.
Vérification des besoins matières pour chaque lancement et approvisionnement.
Lancement des dossiers de fabrication à l'atelier.
Suivi du bon déroulement de la fabrication (délai, qualité, rendement ).
Gestion du planning interne de suivi de fabrication.
Détermination des fournisseurs et passage de commande (quincaillerie, cintrage, galvanisation, thermolaquage, )
Organisation des transports (aller et retour) pour la galva et le laquage.
Suivi des livraisons sur les chantiers.
Gestion du magasinier
Gestion des stocks
Gestion des budgets affaire par affaire. Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à l'adresse infos@r2c.fr (bien mettre un s à infos)

Comment envisageriez-vous d'exercer votre talent de Masseur kinésithérapeute (F/H) en HAD ? Dans le cadre d'un établissement de soins à domicile, vous contribuerez activement à la rééducation et au bien-être des patients.
Participer à l'élaboration et à la mise en place du projet thérapeutique personnalisé pour chaque patient
Assurer le suivi rééducatif complet des patients à leur domicile, en garantissant la continuité des soins prescrits
Accompagner le rétablissement fonctionnel des patients en adaptant les techniques appropriées à leurs besoins spécifiques
Contribuer aux transmissions d'informations, à la traçabilité des actes effectués et à la démarche qualité de l'établissement
Participer activement aux réunions pluridisciplinaires et aux staffs afin d'améliorer les pratiques et optimiser la prise en charge des patients Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: CDD
Durée: Dés que possible pour 6 mois ou plus
Salaire: 18 euros/heure + avec expérience

Nous recherchons un Chef d'équipe montage (H/F) dont les missions seront :
Montage de serrurerie métallerie charpente métallique (garde-corps, portes métalliques, escaliers, mains courantes, porte de halls, balcons, etc.)
Poste en grand déplacement du lundi au jeudi et si besoin le vendredi.
Encadrement minimum d'une personne.
Possibilité de devoir encadrer jusqu'à 10 personnes et plus.
Les chantiers vous seront attribués du démarrage jusqu'à la levée des réserves.
Responsable de la sécurité de son chantier de soi même et de ses compagnons.
Vous devez garantir la qualité des ouvrages mis en place ainsi que leur bonne mise en œuvre.
Poste en relation directe avec un chargé d'affaire et d'un conducteur de travaux.
Fourgon attribué uniquement à vous et équipé. Usage uniquement la semaine. (Aucun changement de fourgon et utilisation par une personne tierce).
Utilisation d'engins R2C ou de location et responsable de leur bon état de fonctionnement. Candidature (CV + lettre de motivation) à envoyer par mail à l'adresse infos@r2c.fr (bien mettre un s à infos)

Notre entreprise familiale est une PME de 43 personnes, R2C est spécialisée en Charpente métallique, serrurerie métallerie, menuiserie vitrée acier depuis plus de 29ans. Basée à Damigny (61) à proximité d'Alençon nous recherchons :
METREUR ou METREUSE EN CHARPENTE METALLIQUE
SERRURERIE
METALLERIE
MENUISERIE ACIER En relation directe avec le chef d'entreprise
Logiciels utilisés : o AUTOCAD o EXCEL o WORD o OUTLOOK o HERAKLES (logiciel de devis) formation par R2C
Prise en charge des dossiers pour répondre aux appels d'offres publics et privés.
Réalisation des métrés et des chiffrages. Lecture de plan indispensable.
En relation directe avec les architectes, maîtres d'œuvres, économistes, entreprises générales, fournisseurs.
Etablissement des devis avec modes opératoires de fabrication et pose suivant les besoins.
Rédaction des mémoires techniques.
Déplacements suivant les besoins pour mise au point.
CDI Une adapatation au métier est prévue lors de la prise de poste.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Mission: Vous intervenez sur des missions d'entretien des bâtiments, sous l'autorité de la directrice du CFA-CFPPA: Participer à l'entretien général des bâtiments CFA-CFPPA; Assurer l'hygiène et la propreté des salles de classe, des sanitaires et des couloirs; Assurer une veille et alerter si observation d'un dysfonctionnement (éclairage, fuite d'eau, sécurité...). Profil recherché: Expérience en entretien des locaux souhaitée; Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité; Capacité à travailler en équipe et en autonomie; Qualités relationnelles, respect de la hiérarchie, des collègues et des usagers. Conditions de travail: Lieu d'affectation: CAMPUS TERRE & AVENIR ALENCON-SEES; Service d'affectation: CFA-CFPPA; Temps de travail: CDD 50% de 1 an. Avantage lié au poste: Rémunération statutaire selon expérience suivant le cadre d'emploi du CFA-CFPPA de Sées. Les candidatures sont à adresser à: CFA-CFPPA de Sées, A l'attention de M Le Directeur du Campus Terre & Avenir, 8 avenue de Tonisvorst 61500 SEES Informations sur le poste: Mme Cormier
Directrice du CFA-CFPPA de Sées, tel: 02.33.28.12.48
stephanie.cormier@educagri.fr

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Electromécanicien H/F en CDI Dans le cadre d'un remplacement, rattaché(e) au Chef de Secteur, vous intégrerez une équipe composée de fontainiers, électromécaniciens, et opérateur de production. Vous interviendrez sur les installations du secteur Orne Est (61). A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :
Assurer les tâches de maintenance (préventif et curatif)
Effectuer la surveillance des équipements et notamment la relève des index, le stock de produits de traitement, les analyses de pilotage et de suivi
Diagnostiquer et dépanner des installations électromécaniques ;
Surveiller les travaux réalisés sur les installations ;
Réaliser le reporting de ses interventions sur le logiciel de GMAO et assurer la transmission des informations à sa hiérarchie ;
Réaliser des analyses et des opérations de réglage de traitement d'eaux potable ou d'eaux usées en vue d'optimiser le process
Réaliser ponctuellement des interventions sur le réseau AEP Et vous ? Idéalement issu(e) d'une formation Bac Professionnel / BTS Electromécanique / Maintenance industrielle, vous disposez de connaissances en mécanique et en électricité industrielle. Permis B exigé (déplacements départementaux à prévoir). Rigueur, dynamisme, esprit d'équipe et autonomie sont les qualités requises pour occuper ce poste. Vous bénéficiez d'une première expérience significative similaire dans laquelle vous avez pu apporter vos compétences techniques. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! De bonnes raisons de nous rejoindre ?
Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement
Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, indemnités repas, CSE
Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service
Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, primes d'astreinte et heure supplémentaires

MISSION Réaliser, en collaboration avec l'infirmier H/F et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne en lien avec son projet de vie. SAVOIR FAIRE
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne et adapter sa réponse
Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients
Communiquer avec les patients ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter ACTIVITES PRINCIPALES
Soins d'hygiène et de confort à la personne
Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne
Aide à l'infirmière dans la réalisation des soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
Entretien du matériel de soins
Transmission des observations sur OSIRIS et par oral pour maintenir la continuité des soins
Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage
Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilettes, lecture du courrier.)
Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage
Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
Accueil et encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires Horaires variables : matin ou soir , travail 1 week-end sur 2.

a. Missions Dans le cadre du programme national de médiation sanitaire, le médiateur assurera les missions suivantes : En direction des Gens du voyage en situation de précarité :
Information sur les structures de soin et le système de santé (entretiens individuels, animations collectives et diffusion d'outils imagés)
Information et orientation vers les relais locaux compétents pour l'ouverture des droits
Participation aux actions de prévention et d'éducation à la santé animées par les partenaires
Accompagnements physiques lors de certains rendez-vous médicaux En direction des partenaires institutionnels locaux :
Sensibilisation et information des acteurs et des institutions sanitaires afin de permettre une meilleure connaissance du public Gens du voyage pour leur prise en compte dans les services de droit commun.
Promotion d'actions d'éducation à la santé directement sur les lieux de vie
Animation / participation au réseau partenarial de santé autour de la santé des Gens du voyage (structures de santé, associations, médecins, institutions sanitaires, élus et administratifs des collectivités locales) a. Formation * Formation minimum : bac + 2 formation générale (social, santé, ethnologie) b. Expériences * Expérience souhaitée c. Compétences et qualités requises * Aptitude à travailler en équipe et en partenariat * Connaissance du système de santé et de la protection sociale en France * Capacité d'écoute et d'empathie, sens de la diplomatie * Capacité rédactionnelle * Sens du travail en équipe * Capacité d'adaptation et d'autonomie dans le travail * Permis de conduire (déplacements dans L'Orne) véhicule de service fourni * Motivé(e) par le projet associatif de SOLIHA * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire

La Fondation ANAIS Reconnue d'Utilité Publique Recrute pour ses Services Centraux à ALENCON (61) Poste basé dans le périmètre Sées et ses alentours GESTIONNAIRE OPTIMISATION DE PLANNING / OCTIME CDD Accroissement Temporaire d'Activité Temps plein 1. Identification du poste Intitulé du poste : Gestionnaire de Planning / optimisation de planning Département : ORNE Rattachement hiérarchique : Directeur d'Activité Régional Normandie (durant l'expérimentation) Lieu de travail : Périmètre des Etablissements de l'expérimentation : Sées et ses alentours Type de contrat : CDD de 6 mois minimum Temps de travail : Temps plein 2. Mission principale Le Gestionnaire de Planning est chargé d'établir, optimiser et suivre les plannings des équipes en fonction des besoins des Etablissements du périmètre , des contraintes réglementaires et des disponibilités des collaborateurs. Il veille à assurer une répartition équilibrée des charges de travail et à garantir la continuité du service. 3. Activités et tâches principales Gestion des plannings Élaborer et mettre à jour les plannings en fonction des demandes et des contraintes opérationnelles. Assurer l'équilibre entre les besoins des différents Etablissements du périmètre d'expérimentation et les obligations légales et conventionnelles (temps de travail, repos, congés.). Gérer les absences (congés, arrêts maladie, remplacements). Favoriser et encourager l'auto remplacement Réajuster les plannings en cas d'imprévus et proposer des solutions adaptées en priorisant le redéploiement des ressources internes avant tout recours aux contrats précaires Coordination et communication Collaborer avec les managers (Directeurs d'Etablissements, Chefs de Services, Secrétaires RH) pour identifier les besoins en personnel. Collaborer avec la représentante de la structure d'Intérim Coopératif implantée sur le périmètre Informer les équipes des plannings et de leurs éventuelles modifications. Servir de point de contact pour les salariés en cas de questions ou de conflits liés aux plannings. Suivi et optimisation Analyser les besoins en effectifs et anticiper les périodes de forte activité. Suivre les indicateurs liés à la gestion du planning (taux d'absentéisme, respect des quotas horaires.). Proposer des améliorations pour optimiser l'organisation du travail. 4. Compétences requises Compétences techniques Maîtrise des logiciels de gestion de plannings, connaissance et / ou maîtrise d'OCTIME souhaitée (mais formation de 3 jours sur l'outil possible dès la prise de poste) Bonne connaissance du droit du travail et de la convention collective 66 Capacité à analyser et interpréter les besoins organisationnels. Compétences comportementales Rigueur et organisation. Réactivité et capacité d'adaptation. Sens de la communication et du relationnel. Esprit d'analyse et de synthèse. Gestion du stress et des priorités. 5. Profil recherché Formation : Bac +2 à Bac +3 en gestion, ressources humaines, administration ou équivalent. Expérience : Une première expérience en gestion de planning ou en gestion administrative est un plus. 6. Conditions de travail
Rémunération selon la grille CCNT du 15 mars 1966 à étudier selon expérience et diplômes sous présentation de justificatifs
Poste à pourvoir : dès que possible
Horaire de travail de journée : Du lundi au vendredi avec des horaires au choix entre 8h30 et 17h00 Adresser CV + lettre de motivation au Directeur d'activité Régional ou Directeur des Ressources Humaines SERVICES CENTRAUX à Alençon 32 Rue Eiffel 61000 Alençon Courriel : dr.normandie@fondation-anais.org Courriel : drh@fondation-anais.org

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX TP (H/F). Le poste est basé aux alentours de Rouen. vos mission:
responsable de l'organisation générale du chantier en fonction des éléments du marché- Optimisation et affectation des équipes et des moyens dans le souci d'une efficacité financière, constitue les équipes et décide du matériel.
s'assurer de la liaison avec les maîtres d'oeuvres ou les maîtres d'ouvrages et prendre part aux rendez-vous de chantier- Contrôler l'approvisionnement en matériaux fait par ses chefs de chantier- Préparer et participer aux réunions de planning- Participer aux études des appels d'offres de son secteur géographique ou d'activité- Prendre toutes dispositions pour assurer le bon déroulement du programme prévu et dirige l'activité des chefs de chantiers

ACTEMIUM Sées est spécialisé dans les carrières (roche massive, sablière, drague sur barge, chargement-déchargement train, centrales d'enrobés, centrales à béton, centrale GRH, traitement des matériaux de démolition, traitement des boues, mâchefer...ACTEMIUM Sées est présent en industrie pharmaceutique et agroalimentaire en distribution électrique et maintenance d'équipements / machines.Vous êtes technicien ou ingénieur en bureau d'études électrotechnique ? Vous connaissez la distribution électrique et/ou le contrôle commande ? Vous souhaitez évoluer en industrie ? Cette opportunité est pour vous ! Nous recrutons un.e / ingénieur.e en bureau d'études en électricité industrielle F/H. Rattaché au responsable du bureau d'études, vous serez en charge de réaliser les études et définir le matériel adapté et/ou imposé. Vos missions sont : - réaliser l'étude de la distribution électrique et/ou électrotechnique ; à partir du cahier des charges- concevoir les plans et les schémas de chemin de câbles- faire les notes de calculs- proposer des solutions techniques- procéder aux relevés de sites- définir le matériel adapté et/ou imposé ; avec le conseil des fournisseurs- rédiger les notes et les procédures- assurer le support technique avec les équipes - respecter et faire respecter les règles de sécurité- être en veille technologiqueVous êtes passionné de technique et vous souhaitez poursuivre en bureau d'études ? Vous disposez d'une expérience terrain et vous souhaitez évoluer en bureau d'études ? Vous maitrisez les schémas électriques et vous avez des compétences en schéma pneumatique ? Vous travaillez sur AUTOCAD, CANECO, SEE EXPERT et ELEC CALC ? Vous êtes autonome et vous aimez travailler en équipe ? Vous serez bien chez nous, rejoignez-nous ! Participation et intéressement entreprise non plafonnéeCSEPlan d'épargne CASTOR Plan d'épargne retraite ARCHIMEDEOrdinateur, téléphone portablePoste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Processus de recrutement :Entretien avec Lucile, chargée de recrutementEntretien avec Xavier, chef d'entreprise et Bruno, responsable du bureau d'étudesPourquoi nous rejoindre ?Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1 800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien. Nos offres sont ouvertes à tous.Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !  Entité Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX TP (H/F). Le poste est basé aux alentours de Rouen. vos mission:
responsable de l'organisation générale du chantier en fonction des éléments du marché- Optimisation et affectation des équipes et des moyens dans le souci d'une efficacité financière, constitue les équipes et décide du matériel.
s'assurer de la liaison avec les maîtres d'oeuvres ou les maîtres d'ouvrages et prendre part aux rendez-vous de chantier- Contrôler l'approvisionnement en matériaux fait par ses chefs de chantier- Préparer et participer aux réunions de planning- Participer aux études des appels d'offres de son secteur géographique ou d'activité- Prendre toutes dispositions pour assurer le bon déroulement du programme prévu et dirige l'activité des chefs de chantiers

Description du poste : Adecco Alençon recherche pour un de ses clients un Technicien SAV itinérant H/F pour un client spécialisé dans la carrosserie industrielle et équipement forestiers. Vos missions : Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage (électricité, hydraulique, mécanique...) à parti de plans et schémas. Remise en état de pièces ou intervention sur la réalisation de travaux neufs. Informer et conseiller le client. Recherche de pannes Soudage et oxycoupage Déplacement chez le client, Permis B Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en mécanique TP ou agricole. Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes autonome sur la lecture de plan et de schémas. informations complémentaires : Horaires de journée. 39h par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération selon profil. vous êtes intéressé par cette offre, n'hésitez plus postulez en ligne!

L'Institut Français des Productions Cidricoles (IFPC) est un organisme de recherche appliquée, d'expérimentation, d'expertise auprès des acteurs de la filière cidricole ou d'organismes extérieurs, de formation et d'information. Il a une mission opérationnelle d'accompagnement des producteurs face aux enjeux de demain, notamment en matière de compétitivité, de qualité, d'environnement et de changement climatique. Il joue, à ce titre, un rôle essentiel dans la création et la diffusion du progrès technique pour l'ensemble de la filière cidricole. L'IFPC a la double mission de conduire des expérimentations permettant d'assurer le transfert des acquis de la recherche vers les producteurs et les transformateurs et de coordonner les programmes de Recherche et Développement initiés par les différents organismes de la filière cidricole. Missions Dans le cadre d'un remplacement, l'IFPC recherche un Chef de projet H/F. Sous la supervision du Directeur Scientifique et Technique, vos missions principales seront : Conception et pilotage de projets et actions de recherche/expérimentation du montage à la diffusion des résultats. Conception des dispositifs de recherche/expérimentation, montage des dossiers de projets en réponse à des appels à projets. Développement et gestion des partenariats. Mise en œuvre des actions de recherche/expérimentation dans le cadre d'un raisonnement amont-aval de filière, production des résultats et des livrables. Gestion technique et budgétaire des projets. Information, diffusion et valorisation auprès des prescripteurs et des producteurs : 
   Réunions techniques à destination des acteurs de la R&D cidricole.
   Interventions dans les instances de l'IFPC.
   Contribution à la diffusion et au transfert des résultats (colloques, journées techniques, formation de conseillers, rédaction d'articles techniques et scientifiques.). Participation à des groupes de travail et réseaux nationaux. Réalisation d'une veille bibliographique continue.   De formation Bac+5, ingénieur agronome/agricole, vous bénéficiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine. Vous disposez de bonnes connaissances techniques en production végétale, vous maîtrisez l'anglais technique, des connaissances en arboriculture fruitière seraient un plus. La rigueur, l'organisation, la gestion du temps, l'ouverture aux autres vous caractérisent. Vous êtes d'un naturel créatif, vous savez fédérer avec un fort esprit d'équipe, vous êtes force de proposition dans la résolution de problèmes. Nous vous proposons de rejoindre une entité dynamique et pérenne dont l'objectif est de trouver les solutions de demain.  

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX TP (H/F). Le poste est basé aux alentours de Rouen. vos mission:
responsable de l'organisation générale du chantier en fonction des éléments du marché
Optimisation et affectation des équipes et des moyens dans le souci d'une efficacité financière, constitue les équipes et décide du matériel.
s'assurer de la liaison avec les maîtres d'oeuvres ou les maîtres d'ouvrages et prendre part aux rendez-vous de chantier
Contrôler l'approvisionnement en matériaux fait par ses chefs de chantier
Préparer et participer aux réunions de planning
Participer aux études des appels d'offres de son secteur géographique ou d'activité
Prendre toutes dispositions pour assurer le bon déroulement du programme prévu et dirige l'activité des chefs de chantiers
Vous avez de réelles capacités de communication et de management
Vous possédez un bon relationnel auprès des clients
Vous maîtrisez l'outil informatique.

Description du poste : Nous recherchons des conseillers/conseillères (H/F) sur votre secteur. Votre mission sera de commercialiser nos produits auprès d'une clientèle de particuliers. A l'écoute de leurs besoins, vous saurez les fidéliser et développer votre Chiffre d'Affaires.***INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Statut CDI Salaire : rémunération attractive : fixe + 12% sur le CA HT + primes + Véhicule fourni + Frais remboursés Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie auprès des particuliers (vous disposez déjà de votre propre fichier client). Vous êtes autonome, vous aimez le contact humain, vous avez le sens du commerce et aimez relever les défis ; alors Rejoignez-nous !

Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien de production
H/F en CDI, basé(e) au sein de notre usine béton de Sées (61). Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton. Vos missions principales sur ce poste sont la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production. Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité). Vous effectuez les maintenances préventives et curatives des différents organes de l'outil de production dont vous assurez le nettoyage quotidien (presse, malaxeur ...) Description du profil : De formation en maintenance des équipements industriels et/ou électromécanique , vous avez une expérience en milieu industriel. Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...). Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ?Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) :Fontainier H/F en CDIVos missionsDans le cadre d'un remplacement, rattaché(e) au Chef de Secteur, vous interviendrez principalement sur le secteur de Mamers (Sées occasionnellement). A ce titre, vous aurez en charge les missions suivantes :Assurer la mission de surveillance et d'entretien des réseaux d'eaux potables sur votre périmètreEffectuer les recherches et les réparations des réseauxRéaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eauAssurer les astreintes de service (en moyenne une fois par mois)Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les conseiller(e)s clientèles afin de pouvoir intervenir chez les abonnés.

Description du poste : NORMAN RECRUTEMENT recrute en CDI pour son client un(e) un(e) Conducteur(trice) de Travaux TP expérimenté(e) f/h. URGENT ! Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de la gestion, de l'organisation et du suivi des chantiers. Vous veillerez à ce que chaque projet soit réalisé dans le respect des délais impartis, des budgets alloués et des normes de qualité requises. Lieu : Sées (61) Prise de poste : Dès que possible L'entreprise Notre client est une entreprise indépendante spécialisée dans les travaux publics : terrassement, assainissement, voirie et revêtements routiers. Présente sur 5 agences régionales, elle intervient sur des chantiers publics et privés avec l'appui d'un bureau d'études, d'un laboratoire interne et d'un service de topographie. L'entreprise est certifiée ISO 9001. Vous êtes un(e) conducteur(trice) de travaux dynamique et organisé(e) pour superviser et coordonner l'ensemble des activités liées aux projets de construction. Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les différents acteurs du chantier et garant(e) du bon déroulement des opérations. Missions principales :***Organisation du chantier : Définir et mettre en œuvre l'organisation générale du chantier en tenant compte des exigences du marché. * Liaison avec les parties prenantes : Assurer la communication avec les maîtres d'œuvre et maîtres d'ouvrage, et participer activement aux réunions de chantier. * Gestion des équipes : Diriger et coordonner les équipes sur le terrain, y compris les chefs de chantier, conducteurs d'engins, maçons et ouvriers. * Suivi de projet : Contrôler la gestion des plannings, veiller à l'approvisionnement des matériaux et s'assurer du respect des délais. * Supervision qualité et sécurité : Garantir la qualité des travaux réalisés tout en respectant les normes de sécurité en vigueur. * Conformité environnementale : S'assurer du respect des normes environnementales et des réglementations applicables dans le secteur. * Relations professionnelles : Entretenir des relations constructives avec les clients, sous-traitants et fournisseurs pour favoriser la collaboration. * Rapports de suivi : Élaborer des rapports d'avancement de chantier et communiquer les informations pertinentes à la direction. * Études des appels d'offres : Participer à l'analyse et à l'élaboration des réponses aux appels d'offres dans votre secteur géographique ou d'activité. Profil recherché :***Expérience significative dans la gestion de chantiers de construction. * Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. * Maîtrise des règles de sécurité et des normes environnementales. * Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Votre rémunération / vos avantages : Salaire à défénir selon vos expériences et compétences
Salaire convention TP ETAM Epargne salariale, RTT, véhicule de fonction***Un environnement de travail stimulant et dynamique. * Des opportunités de développement professionnel. * Un package salarial attractif. Description du profil :***Formation Bac +2 à Bac +5 en génie civil, travaux publics ou équivalent. * Expérience d'au moins 3 à 5 ans en tant que conducteur de travaux dans les travaux publics. * Connaissance des techniques et des normes de sécurité. * Capacités de gestion, d'organisation et de communication. * Maîtrise des outils informatiques

Vos missions : Intégrer notre équipe mobile de prévention des expulsions sur le département de l'Orne :
Réaliser des diagnostics sociaux
Accompagner les ménages dans le maintien dans le logement
Apporter une aide à la gestion du budget des ménages
Conseil à la résorption des dettes locatives
Accompagnement des ménages dans le relogement Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme conseiller en économie sociale familiale
Une expérience dans le secteur social serait un plus. Qualités requises :
Vous souhaitez vous investir auprès d'un public fragile
Votre qualité relationnelle est un atout
Vous avez un goût prononcé pour le terrain
Vous savez rendre compte et êtes à l'aise dans la rédaction de documents administratifs, de rapports
Vous attachez de l'importance au travail d'équipe
Vous avez le sens des responsabilités et faîtes preuve d'autonomie
Permis B requis pour le poste ( déplacement)
Rigueur, autonomie, capacités rédactionnelles et en informatique (Logiciels Office).

Description du poste : Nous recrutons notre cuisinier (F/H) à Sées en contrat CDI à Temps complet. Au quotidien¿: Être cuisinier chez Restalliance c'est¿avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison,¿au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 70 convives d'une Maison de retraite . Vous participez aussi :***A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, * A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), * A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes¿: Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons :***CDI temps plein basé à Sées * Rythme de travail¿ : 8h-14h OU 13h-18h30 * un week-end sur deux travaillé : 8h30-18h30 * Primes mensuelles * 13ème mois * CSE * Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France * Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) * Avantage en nature repas * Participation aux frais de transport en commun * Mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Le Centre Hospitalier de Sées recrute dans le cadre d'un remplacement de congé maternité de Novembre 2025 à mars 2026, un ou une psychologue à temps complet. 1. Savoir ou Formation et pré-requis o Être titulaire du DESS ou d'un master de psychologie clinique et psychopathologie ou équivalence o Compétences en psychologie cognitive et comportementale o Connaissances et manipulations de tests psychométriques o Connaissances en neuropsychologie o Connaissances sur la prise en charge des personnes âgées démentes o Notions de médecine, neurologie, gérontologie (notamment fin de vie, démences, handicaps moteurs et pathologies liées au vieillissement) o Connaissances des techniques d'animation et d'approches pédagogiques 2. Savoir faire ou Expérience o Suivi, soutien psychologique o Diagnostic de l'existence d'une pathologie ou d'un trouble psychologique o Animation d'ateliers o Orientation vers les milieux spécialisés o Informer, accompagner les familles o Respect du secret professionnel o Evaluation psychologique ou à orientation neuropsychologique o Rédiger un rapport d'activité ACTIVITES PRONCIPALES Prise en charge psychologique du patient et de sa famille, mais aussi des soignants Animation de groupes de paroles Interventions au sein de l'unité pour personnes désorientées (visites quotidiennes) Animations d'ateliers thérapeutiques et de stimulation cognitive Faire une évaluation psychologique ou à orientation neuropsychologique de l'ensemble des fonctions supérieures du patient (fonctions mnésiques, exécutives, instrumentales, aptitudes sociales, émotionnelles, personnalité et fonctionnement intellectuel), rédaction d'un bilan psychologique ou à orientation neuropsychologique (consultations internes à l'établissement) Participation aux transmissions avec les équipes soignantes et réunions mensuelles Implication dans le travail en réseau Rédaction d'un rapport d'activité annuel Possibilité d'encadrer un stagiaire psychologue En fonction de l'évolution du Contrat Pluriannuel d'Objectifs et de Moyens (CPOM) aider à la mise en place et participer à l'accueil de jour pour patients déments, à la structure de soins palliatifs, à l'éducation thérapeutique Dans le cas de la mission de référent bientraitance, mettre en place des actions favorisant la bientraitance, protéger et respecter la personne vulnérable, identifier les risques de maltraitance dans une logique préventive. Travail du lundi au vendredi. 35 heures semaine.

Le CSI Miséricorde, établissement situé à Sées (61500) est à la recherche d'un Infirmier (H/F) en CDI à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement Le CSI Miséricorde intervient sur les territoires de Sées (61500), Nonant-Le-Pin et Le Merlerault (61240) afin d'y assurer des soins infirmiers au domicile de leurs bénéficiaires. Le service est également mobilisé par des missions de prévention en santé publique sur son territoire. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste En qualité qu'Infirmer, vous serez chargé(e)
D'assurer le suivi médical et thérapeutique des patients et de dispenser les soins dans le respect des protocoles et des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions sont les suivantes :
Organiser et dispenser les soins par la réalisation de tournées au domicile des patients ou par la tenue de permanences, en veillant au respect des prescriptions médicales ;
Veiller à chaque étape de réalisation de soins au confort et à la sécurité des patients ;
Assurer la bonne circulation de l'information au travers des transmissions écrites et orales ;
S'investir dans toute mission ou initiative du CSI en matière de prévention en santé publique. Profil du candidat Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier. Vous êtes souriant(e) et à l'écoute des patients. Vos qualités relationnelles et votre discrétion vous permettent d'intervenir auprès de nos acteurs internes et externes dans un esprit de confidentialité et de bientraitance. Vous partagez les valeurs de l'Association : humanité, solidarité, bienveillance, humilité. Conditions du poste
Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire et profitez d'un tutorat facilitant votre intégration ;
Vous œuvrerez au sein d'un établissement à taille humaine, à l'esprit résolument familial ;
Vous bénéficierez d'un planning fixe, selon un roulement établi ; Nous soutiendrons vos aspirations et projets professionnels, et proposons à cet effet chaque année un ensemble varié de formations, dont des formations diplômantes (DEAES, DEAS, DEI) ; Avantages : CSE, prime décentralisée annuelle, valorisation de l'ancienneté professionnelle ; Rémunération : à partir de 2 717,67 € brut mensuel (hors primes), selon profil, ancienneté et selon la convention collective applicable au sein de l'établissement (CCN BAD). Dans le cadre de sa politique RH, l'Association Marguerite Guérin étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

Vous aurez pour missions :
La réparation d'engins agricole d'occasion ou neuf
La réalisation de travaux électronique, hydraulique et mécanique. Vous serez formé au fur et à mesure pour évoluer vers un poste de Technicien. Poste à pourvoir dès que possible Horaire : 8h00 x 12h00
14h00 x 17h30 + Travail le samedi Rémunération : Selon profil Idéalement, vous disposez d'un Bac pro Mécanique agricole. Des connaissances dans le domaine de la mécanique automobile, poids lourds et agricole sont appréciées. Connaissances en lecture de plan dans le domaine hydraulique et électrique. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Vous avez déjà eu une expérience en qualité de chauffeur agricole ou vous avez déjà pratiqué dans le domaine agricole (conduite de moissonneuse). Une appétence pour le domaine agricole et la mécanique.

Missions : Dans le respect du Projet associatif, du Projet d'Etablissement, sous la responsabilité du Directeur de l'établissement et du Chef de Service du Foyer d'hébergement vous assurez les missions suivantes :
Dispense des soins courants
Anime des actions de prévention auprès des adultes accueillis (contraception, hygiène, soins, conduites à risque, alimentation.)
Anime des ateliers bien-être à destination des adultes et prodigue des soins de confort
Assure la tenue et le suivi des dossiers médicaux
Coordonne le suivi santé des adultes
accompagne les résidents à des rendez-vous médicaux
Développe le réseau de partenaire au niveau de la santé
Etaye les équipes dans l'accompagnement à la santé du résident
Intervient sur des temps de réunions
Est garante du circuit du médicament qui peut être conditionné ou à conditionner selon les besoins Compétences et aptitudes :
Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, de qualité d'écoute, et des capacités à travailler au sein d'une équipe et avec les partenaires sur le territoire
Vous êtes en capacité à prendre des initiatives et vous avez le sens des responsabilités.
Vous avez le sens de l'organisation et faite preuve de rigueur(e)
Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions
Vous avez une maîtrise des outils informatiques. Qualification / diplômes et profil :
Diplôme de niveau 5 (anciennement niveau III) : Diplôme d'Etat infirmier
Expérience souhaitée d'un minimum de 2 ans dans le champ du médico-social et en particulier dans la prise en charge du handicap mental et psychique
Permis B exigé. Conditions :
Rémunération selon expérience et sur présentation de justificatifs dans le respect de la CCNT du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible. Adresser CV + lettre de motivation à Madame la directrice Foyer d'hébergement ANAIS de SEES
72, rue Saint Martin
61500 SEES Courriel : sees.foyer.direction@fondation-anais.org

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Etablissement du bilan et de la liasse fiscale
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

ACTEMIUM Sées est spécialisé dans les carrières (roche massive, sablière, drague sur barge, chargement-déchargement train, centrales d'enrobés, centrales à béton, centrale GRH, traitement des matériaux de démolition, traitement des boues, mâchefer...ACTEMIUM Sées est présent en industrie pharmaceutique et agroalimentaire en distribution électrique et maintenance d'équipements / machines.Vous êtes technicien ou ingénieur en gestion de projets électrotechnique ? Vous maitrisez la distribution électrique ? Vous souhaitez évoluer en industrie ? Cette opportunité est pour vous ! Nous recrutons un responsable projets en électricité industrielle H/F.Rattaché au responsable d'affaires, vous ;- réalisez les études et le chiffrage des affaires, en collaboration avec le bureau d'études et le responsable d'affaires. Vous proposez des solutions techniques suivant le cahier des charges. - gérez la planification des chantiers : approvisionnement, commande, dossier chantier, facturation / encaissement, RH- managez et encadrez vos équipes- assurez une veille technologique et vous participez à des forums et salons. Vous êtes impliqué dans le vie et l'image de l'entreprise.Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire et vous souhaitez monter en autonomie et compétence ? Vous aimez la polyvalence des activités et des projets ? Vous aspirez à travailler en équipe ? Vous serez bien chez nous, rejoignez-nous ! Avantages :Participation et intéressement entreprise non plafonnéeCSEPlan d'épargne CASTOR Plan d'épargne retraite ARCHIMEDEOrdinateur, téléphone portablePoste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés). Processus de recrutement :Entretien avec Lucile, chargée de recrutementEntretien avec Xavier, chef d'entreprisePourquoi nous rejoindre ?Travailler chez VINCI Energies, c'est intégrer une de nos 1 800 entreprises à taille humaine, en bénéficiant du rayonnement d'un grand Groupe présent à l'international. Vous exercerez votre métier avec une réelle autonomie et des responsabilités concrètes. Notre force : une envie partagée de réussir et un réseau d'entreprises vous permettant de bénéficier d'expertises diverses et d'une solidarité au quotidien. Nos offres sont ouvertes à tous.Venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner !  Entité Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses plus 2 100 entreprises sont au cœur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations.

Vous aurez pour missions :
La réparation d'engins agricole d'occasion ou neuf
La réalisation de travaux électronique, hydraulique et mécanique. Vous serez formé au fur et à mesure pour évoluer vers un poste de Technicien. Poste à pourvoir dès que possible Horaire : 8h00 x 12h00
14h00 x 17h30 + Travail le samedi Rémunération : Selon profil Idéalement, vous disposez d'un Bac pro Mécanique agricole. Des connaissances dans le domaine de la mécanique automobile, poids lourds et agricole sont appréciées. Connaissances en lecture de plan dans le domaine hydraulique et électrique. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Vous avez déjà eu une expérience en qualité de chauffeur agricole ou vous avez déjà pratiqué dans le domaine agricole (conduite de moissonneuse). Une appétence pour le domaine agricole et la mécanique.

Description du poste :***Collecte de déchets dangereux***Conduite d'un camion porteur hayon.***Du lundi au vendredi de 3h00 à 13h00 Salaire & avantages :***10% d'Indemnités de Fin de Mission + 10% d'Indemnités de Congés Payés,***Indemnité repas de 9.00€ /jour,***Compte Epargne Temps à 2,5%. Description du profil :***Etre titulaire du permis C, de l'ADR de base, Carte Qualification et Chrono à jour.***Expérience en tant que conducteur PL demandée.***Conduite dans le respect du code de la route et de la RSE Transport,***Avoir le sens du relationnel client,***Aimer travailler en toute autonomie. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV !

Votre Team Temporis est en quête d'un nouveau talent ! Tu es à la recherche d'un poste en tant que MECANICIEN H/F ? Tu es au bon endroit, cette offre devrait te plaire ! Chez notre client basé sur Flers, tu seras en charge d'assurer la mécanique en service rapide et grosse mécaniques, les diagnostics, les changements de pièces, les réparations, l'entretien des différents véhicules, commander les pièces et les monter sur le véhicule.. Tu es motivé(e), et apprécie le travail en équipe ? Ce poste est fait pour toi ! Profil recherché :
Niveau CAP Mécanique
Connaissance VL
B Poste a pourvoir au plus vite !! Toujours partant(e) ? Alors n'attend plus et envoie nous ta candidature au plus vite ! Boécia, Johanna et Guillaume t'attendent avec impatience !

Nous recherchons rapidement ,en tant qu'employé(e), principal avec une première expérience réussie dans le domaine de la distribution. Vous serez amené(e) à mettre les produits en rayon, vérifier la conformité des produits, gérer un espace vente de boulangerie. Votre principale activité sera la gestion de la caisse auprès des clients du magasin. Vous travaillerez du lundi au dimanche midi avec une amplitude d'horaire de 09h00 à 20h15
"soit équipe du matin ou soit de l'équipe de l'après-midi"

Missions principales
Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale et budgétaire de l'établissement.
Participer à l'exécution des opérations financières et comptables (recettes, dépenses, trésorerie).
Contrôler la régularité et la conformité des pièces justificatives.
Suivre les opérations liées aux familles (facturation des frais scolaires, restauration, bourses, encaissements).
Assurer la préparation et le suivi des budgets (principal et services annexes : restauration, internat, voyages scolaires).
Contribuer à l'élaboration des documents financiers et comptables (balance, compte financier, situations budgétaires).
Collaborer avec le gestionnaire, l'agent comptable et les services académiques. Activités
Enregistrement des opérations comptables dans les logiciels spécifiques (ex : GFC, Op@le, Chorus).
Suivi des marchés publics et des engagements juridiques (bons de commande, factures, mandats).
Traitement des dépenses (mandatement, paiements fournisseurs).
Gestion des recettes (émission de titres, encaissements, relances).
Suivi des inventaires et de l'immobilisation.
Préparation de documents pour les audits et contrôles.
Accueil et information des usagers (fournisseurs, familles, personnels). Conditions particulières d'exercice : Vous êtes titulaire d'un diplôme niveau Bac à BAC +2 en gestion comptabilité
Expérience en comptabilité publique ou privée appréciée.
Connaissance du secteur éducatif serait un atout. Profil recherché : Savoirs
Connaissance des règles de la comptabilité publique et budgétaire.
Connaissance du cadre réglementaire des établissements publics locaux d'enseignement (EPLE).
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables. Savoir-faire
Tenir une comptabilité publique (engagement, liquidation, mandatement, émission de titres).
Analyser et contrôler des opérations financières.
Produire des documents comptables fiables et réguliers.
Organiser son activité et respecter les échéances. Savoir-être
Rigueur, organisation, sens du détail.
Confidentialité et discrétion professionnelle.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs.
Sens du service public et relationnel avec les familles.

**Poste à pourvoir dès que possible** Nous recherchons un/une Assistant(e) d'Éducation pour un mi-temps : 2 nuits hebdomadaires le mardi soir et jeudi soir. Vous assurerez la surveillance des élèves à partir de 17h et jusqu'à 09h00 à l'internat.
Il est impératif d'avoir le bac et avoir plus de 20 ans pour pouvoir encadrer légalement des élèves internes

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

OphtaMaine est un réseau de cabinets d'ophtalmologie organisé en multi-sites, avec pour mission de garantir un accès équitable aux soins visuels, y compris dans les zones sous-dotées en offre médicale. Nous sommes spécialisés dans le dépistage des troubles visuels, la prise en charge des pathologies oculaires, les interventions chirurgicales, ainsi que l'adaptation de lentilles de contact. Engagés dans une démarche qualité structurée, nous sommes certifiés ISO 9001, gage de notre exigence constante en matière d'organisation, de sécurité, et de satisfaction des patients. OphtaMaine propose une offre de soins complète et accessible, en lien avec les enjeux des déserts médicaux. Notre approche s'appuie sur la qualité des équipements, la formation continue des équipes et une organisation fluide au service du patient. Le poste : Pour notre future installation à Alençon (61), nous recherchons un(e) secrétaire médical(e) pour un CDI à temps plein. Une formation interne et un accompagnement d'intégration seront assurés au Mans en amont de l'ouverture du cabinet prévu Fin Janvier 2026. Vos missions principales :
Accueil physique des patients
Gestion médico-administrative du cabinet
Pratique du tiers payant
Recueil et mise à jour des données administratives
Encaissement des honoraires et gestion de la petite comptabilité
Rédaction de courriers médicaux
Programmation des chirurgies
Commande des consommables médicaux pour les chirurgies
Interface entre les patients et l'équipe médicale
Participer activement à la bonne organisation du cabinet Profil recherché :
Motivé(e), rigoureux(se) et impliqué(e)
À l'aise dans le contact avec les patients
Appréciant le travail en équipe
Capacité à faire preuve d'empathie et de bienveillance
site non desservi par les transports en commun
Etre disponible à compter du 01/12/2025
Etre titulaire d'un diplôme de secrétariat médical Compétences requises :
Très bonne maîtrise de l'orthographe et des outils bureautiques
Sens aigu de l'organisation
Excellent sens de l'accueil et du service Savoir-être attendu :
Respect absolu de la confidentialité
Attitude souriante, courtoise et professionnelle
Comportement fondé sur le respect des patients et des collègues En résumé: Contrat évolutif vers un 39h/ semaine à court ou moyen terme Poste en présentiel uniquement
Non ouvert à l'alternance Notre processus de recrutement peut comprendre plusieurs étapes, incluant des entretiens avec différents membres de l'équipe ainsi que des tests (techniques, pratiques ou de mise en situation) permettant d'évaluer vos compétences et votre adéquation avec le poste.

Connecter les talents et les opportunités, c'est ton truc ? Fais battre le cœur du recrutement ! Publie des annonces percutantes et repère des talents prometteurs Répond avec agilité aux besoins de tes clients et de tes talents (planning) afin de réussir le bon matching Assure un suivi harmonieux entre clients et intérimaires pour des collaborations réussies Accompagne les talents dans leur intégration et leur évolution professionnelle Construit des partenariats solides et anime des événements inspirants Injecte une dose de dynamisme commercial au service de la santé Prospecte avec énergie pour identifier de nouveaux besoins en personnel de santé et décrocher des rendez-vous commerciaux Propose des placements proactifs pour répondre rapidement aux attentes des établissements de soins Fidélise un réseau de clients et d'intérimaires en créant des relations durables basées sur la confiance Réalise avec soins la gestion du back-office Assure la gestion administrative nécessaire à l'activité de l'agence (établissement des contrats, DUE, déclarations des accidents de travail.) dans le respect de la réglementation sur le travail temporaire Saisit les éléments de paie, les acomptes compris, et de la facturation des salariés temporaires Ça te tente ? Pour te faciliter la vie, nous te proposons . Des outils digitaux "INnovants", une période d'intégration personnalisée de 3 mois, un package attractif avec un salaire fixe de 24 440 € brut/an et un variable déplafonné, une amplitude horaire : 8h30-12h30 et 13h30-18h30 du lundi au vendredi, un équilibre vie pro-vie perso avec 23 jours de RTT et 1 journée de télétravail par semaine, dès la validation de ta période d'essai, et bien d'autres avantages. Choisir Appel Médical, groupe certifié Top Employer, c'est s'assurer de rejoindre une entreprise où l'on peut s'épanouir, évoluer et travailler dans des conditions optimales. Le bon profil ? C'est peut-être le tien ! En quelques mots : tu as un Bac+2 minimum et une première expérience professionnelle (alternance aussi ! ) : c'est un bon début, Mais ce n'est pas tout ! Ce qui compte le plus pour nous, c'est ta curiosité, ton agilité, ta capacité à relever des défis et à prendre part à l'aventure, mais aussi ton aisance relationnelle, ta sensibilité commerciale et ton envie de satisfaire tes clients, Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et la suite ? Après le premier entretien avec le chargé de recrutement Interne, c'est ton futur manager qui prend le relais pour te rencontrer et t'informer de l'avancée du recrutement. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre différence . ce sera TOI !

Assurer la surveillance des enfants sur le temps du repas et les missions d'entretien du restaurant scolaire.
Distribuer les repas aux enfants, aider à la prise de repas dans le respect des consignes alimentaires ;
Assurer la sécurité physique et affective des enfants ;
Pointer la présence des enfants ;
Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux et dans la cour ;
Identifier les besoins de l'enfant et s'adapter aux situations d'urgence ;
Repérer les troubles des conduites alimentaires et informer le référent de sites scolaires et périscolaires ;
Repérer les situations problématiques, savoir les gérer et informer le référent de sites scolaires et périscolaires ;
Aider à l'intégration des enfants ;
Avoir une attitude éducative : initier le respect de l'autre
respect de la nourriture
apprentissage du goût ;
Entretenir les réfectoires, l'office et le matériel utilisé. Formation : Formation dans le domaine de l'entretien des locaux BAFA Attestation de formation aux premiers secours Compétences techniques : Connaissance des règles d'hygiène des locaux nettoyés Connaissances des règles de sécurité. Connaissance sur l'encadrement et l'accompagnement des enfants Aptitudes personnelles : Patience
Sens de l'écoute
Excellent contact avec les enfants
Sens du travail en équipe
Sens des responsabilités
Devoir de réserve
Savoir rendre compte
Langage et tenue adaptés.

Nous recherchons un(e) agent(e) administratif(ve) à pourvoir au sein de notre unité risques professionnels. Description du poste Au sein de l'unité risques professionnels, vous aurez pour mission de :
Assurer la gestion des dossiers d'accidents du travail simples.
Enregistrer les arrêts de travail.
Traiter les différentes requêtes (IJ ATMP).
Suppléer ses collègues pour faire face aux absences et aux variations d'activité.
Plus généralement, participer au bon fonctionnement du service et de la caisse (prendre en compte les objectifs généraux de la caisse, participer à son niveau aux actions de contrôle interne, répondre à la mission de service public en collaborant à l'ensemble des tâches du service et de la caisse). Pour candidater, merci de postuler en ligne sur La Sécu Recrute et joindre un CV. En complément, si cette offre vous intéresse, nous vous remercions de bien vouloir compléter les évaluations AssessFirst en cliquant sur le lien suivant : https://afir.st/9ySswfcZKTxhHxmh Attention : seules les candidatures accompagnées des résultats aux tests seront prises en compte. Informations complémentaires Pour vous accompagner dans votre prise de fonction, vous pouvez compter sur vos managers et sur l'équipe de l'unité ainsi que sur le département ressources humaines pour organiser un parcours d'intégration incluant formations et tutorat. Rémunération Salaire : 26,8 K€ brut annuel, soit 1 917 € brut mensuel sur 14 mois. Prime d'intéressement. Pourquoi nous rejoindre ? Carte titre restaurant. Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport en commun. Participation à la complémentaire santé. Forfait mobilité durable. Comité Social d'Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses (loisirs, voyages, chèques vacances .). Souplesse et flexibilité des horaires du lundi au vendredi. Contrat de travail de 36h par semaine. Vous devrez vous conformer aux exigences de la PSSI de la CPAM. La CPAM de l'Orne est une entreprise handi-accueillante. Pour en savoir plus : https://fr.linkedin.com/company/assurance-maladie-orne

Nous recherchons un(e) technicien(ne) accès aux droits à pourvoir au sein de notre unité accès aux soins. Vos Missions / Activités Vous aurez pour mission d'instruire les dossiers de C2S (Complémentaire Santé Solidaire), ACS (Aide à la Complémentaire Santé) et d'Aide Médicale de l'Etat, dans le cadre des objectifs de la qualité de service de la caisse. Vous prendrez en charge les activités suivantes : Assurer la bonne gestion des dossiers
Gérer et mettre à jour les fichiers.
Exploiter les dossiers de protection, complémentaire ou d'Aide Médicale de l'Etat.
Analyser et résoudre les cas simples de saisie, d'exploitation des dossiers, les incidents et rejets de traitement.
Selon les besoins, intervenir en entraide au sein des autres unités du Département Droits, Accès aux Soins et Partenariats. Participer à la prise en charge des situations de fragilité
Participer à l'exploitation des dossiers de contestation C2S transmis auprès de la Commission de Recours Amiable.
Détecter les situations de précarité et favoriser l'accès aux droits et aux soins par la C2S.
Participer aux interventions partenariales et promouvoir les offres de service de l'Assurance Maladie en faveur de l'accès aux droits et aux soins.
Prendre en charge les demandes et dossiers issus des structures partenaires (mails, Espace partenaires .).
Assurer le suivi statistique de dossiers spécifiques : détenus, EPIDE, CCAS, conventions, actions partenariales . Participer au bon fonctionnement du département et de la CPAM
Recueillir et analyser les statistiques relevant de son domaine de compétence et faire remonter les informations vers l'encadrement afin d'améliorer l'efficacité et la qualité du service.
Participer, dans le cadre de la démarche qualité, à la rédaction de procédures et modes opératoires.
Transmettre les informations utiles aux autres services.
Prendre en compte les objectifs généraux de la CPAM et contribuer à la mission de service public en participant au traitement des tâches de l'ensemble du département et de la Caisse dans une logique d'entraide. Informations complémentaires Pour vous accompagner dans votre prise de fonction, vous pouvez compter sur vos managers et sur l'équipe de l'unité ainsi que sur le département ressources humaines pour organiser un parcours d'intégration incluant formations et tutorat. Rémunération Salaire : 26,8 K€ brut annuel, soit 1 917 € brut mensuel sur 14 mois. Prime d'intéressement. Pourquoi nous rejoindre ? Carte titre restaurant. Prise en charge à 50 % de l'abonnement transport en commun. Participation à la complémentaire santé. Forfait mobilité durable. Comité Social d'Entreprise avec des œuvres sociales avantageuses (loisirs, voyages, chèques vacances .). Souplesse et flexibilité des horaires du lundi au vendredi. Contrat de travail de 36h par semaine. Vous devrez vous conformer aux exigences de la PSSI de la CPAM. La CPAM de l'Orne est une entreprise handi-accueillante. Pour en savoir plus : https://fr.linkedin.com/company/assurance-maladie-orne

Merci de postuler avec un CV à jour et une LETTRE DE MOTIVATION. Vos Missions pour ce poste : Recueil et traitement des informations (recueille, classe, traite et actualise les informations concernant le majeur protégé). Saisie informatique des données bancaires, des factures et des échéanciers
Affectation des recettes Gestion administrative et financière des dossiers. Assure des tâches de bureautique et administratives. Assure l'accueil téléphonique des bénéficiaires ou partenaires et la transmission des informations.

Poste : C'est dans le cadre de ses activités Habitat Jeunes et de son service d'accueil de Mineurs Non Accompagnés (MNA) que l'association recrute un(e) : Un(e) employé(e) de collectivité (h/f) CDI temps plein (1we/3 travaillé) Poste à pourvoir au 01/07/2025 Rattaché(e) à la Direction du service Habitat Jeunes d'Alençon, vous assurerez, notamment, les missions suivantes :
Entretien des locaux et des bureaux administratifs
Assurer le nettoyage des sanitaires et des parties communes (salles communes, cuisines collectives, couloirs, halls ou escaliers, bureaux), le cas échéant avec une auto laveuse.
Laver les vitres,
Réaliser l'entretien, le rangement et l'inventaire du linge.
Réaliser un ménage à fonds des chambres/studios/appartements après chaque sortie de résident.
Désinfecter les surfaces et locaux sensibles.
Evacuer les déchets courants en respectant les consignes de tri.
Nettoyer les espaces extérieurs (terrasses).
Assurer le nettoyage et la désinfection de ses matériels & équipements.
Informer son supérieur hiérarchique de toute anomalie constatée.
Suivre l'état des stocks des produits d'entretien. Permis B obligatoire déplacements avec véhicule de fonction pour intervention au centre de la Ferté MACE et Mortagne au perche occasionnellement. Type d'emploi : CDI Temps plein
1 WE/ 3 travaillé. Rémunération selon CCN Habitat et Logement Accompagnés, emploi repère N°1 « Agent de service et d'entretien »

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

ENTREPRISE La Fédération ADMR de l'Orne est à la tête d'un réseau de 25 associations réparties sur tout le département. Elle représente et accompagne ces associations locales proposant leurs services d'aide et d'accompagnement à domicile auprès des particuliers. L'ADMR dans l'Orne, c'est plus de 750 salariés, plus de 6300 clients, plus de 300 bénévoles au sein de valeurs communes : la proximité, le respect, la solidarité, la réciprocité et l'universalité. Notre association ADMR d'ALENCON recrute un(e) secrétaire en CDI à temps partiel
poste à pourvoir dès que possible. MISSIONS Sur un poste basé à Alençon : Il s'agit d'un poste à double mission organisé de la manière suivante : Pour l'association ADMR d'ALENCON :
accueil physique et téléphonique, tenue d'un standard plusieurs lignes,
réaliser des activités administratives courantes (saisie, mise en forme des documents, etc.) ou activités comptables simples au sein de l'association, nécessaire au bon fonctionnement de l'association et à ses relations internes et externes,
effectuer des opérations de gestion d'information et de traitement de données,
planifier et saisir les interventions au quotidien,
réaliser le suivi des informations des intervenantes et l'enregistrement sur Philia (logiciel de planification),
suivre la télégestion (suivi des heures d'intervention),
constituer des dossiers permettant le suivi administratif et la prise en charge des interventions par les organismes concernés,
assurer le suivi de la flotte automobile en lien avec le gestionnaire du parc de véhicules Pour la FEDERATION ADMR DE L'ORNE :
assurer les astreintes téléphoniques du mardi au vendredi matin afin de répondre notamment aux demandes des bénéficiaires et des salariés (astreintes de 7h30 à 8h30
en complément : assurer ponctuellement les astreintes téléphoniques du lundi soir au jeudi soir de 17h30 à 20h30 (à hauteur de 5 semaines par an environ)
accomplir les différentes missions administratives qui lui seront confiées PROFIL Résumé des compétences pour ce métier
Sens des priorités
Rigueur et disponibilité
Aisance relationnelle
Gestion du stress
Sens de l'écoute
Capacité d'adaptation
Maîtrise des logiciels bureautiques Diplôme souhaité
expérience appréciée
Minimum Bac+2
Une connaissance du secteur médico-social et / ou de la gestion de planning est appréciée CONDITIONS
CDI à temps partiel à pourvoir dès que possible
période de doublon et formation assurées
Poste basé à Alençon
Salaire de 1701.29 € brut / mois pour 130,00 heures mensuelles + éléments complémentaires de rémunération selon diplôme
Mutuelle avec prise en charge partielle par l'employeur

Nour recherchons pour notre enseigne sur ALENCON, nous recrutons des vendeur/vendeuses pour notre établissement. Vos principales activités :
Accueillir et renseigner la clientèle
Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits
Procéder à l'encaissement
Rangement et nettoyage de l'espace de vente. Le poste est à temps partiel. Plusieurs postes sont à pourvoir .

MEDIA'DOM recherche un nouveau (lle) collaborateur (rice) sur le secteur d'Alençon L'Aigle : MEDIA'DOM est une association reconnue pour son engagement dans l'accompagnement social et l'insertion des personnes en situation de précarité sur ls villes d'Alençon, l'Aigle, Argentan et Flers. Depuis sa création, MEDIA'DOM œuvre pour faciliter l'accès et le maintien dans le logement, soutenir l'autonomie et promouvoir la dignité des publics fragilisés, notamment ceux confrontés à des difficultés sociales, économiques et de santé psychique et physique. Grâce à une approche globale et humaine, MEDIA'DOM développe des actions innovantes, en lien étroit avec les partenaires locaux (services sociaux, bailleurs, acteurs de santé, associations), pour prévenir l'exclusion et construire des parcours durables vers l'inclusion. L'association s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire engagée, qui place la qualité de l'accompagnement au cœur de ses priorités. Nos valeurs À MEDIA'DOM, nous plaçons la dignité, le respect et l'écoute au cœur de notre action. Nous croyons en la capacité de chacun à retrouver autonomie et confiance, quels que soient les obstacles rencontrés. L'engagement, la solidarité et la bienveillance guident notre travail quotidien, dans un esprit de coopération avec les bénéficiaires et nos partenaires. Nous encourageons également l'innovation sociale pour répondre au mieux aux besoins évolutifs des publics que nous accompagnons. Au cœur des enjeux de lutte contre l'exclusion, vous interviendrez pour prévenir les expulsions locatives et faciliter l'accès à un logement autonome pour des personnes confrontées à une santé précaire, mentale ou physique. Votre mission : offrir un accompagnement personnalisé, qui prend en compte à la fois les besoins résidentiels et les fragilités sanitaires, afin de sécuriser le parcours de vie des bénéficiaires. En lien étroit avec les partenaires sociaux, médicaux et institutionnels, vous contribuerez à construire des solutions durables, favorisant la stabilité, la dignité et l'autonomie. Activités principales 1. Prévention des expulsions locatives o Identifier et intervenir en amont dans les situations à risque de perte de logement. o Mettre en place des démarches de régularisation avec les bailleurs et organismes sociaux. o Accompagner à la gestion budgétaire, administrative et juridique liée au logement. 2. Accès et maintien dans un logement autonome o Évaluer les besoins et orienter vers des solutions adaptées. o Accompagner l'installation et l'intégration dans le logement et le quartier. o Suivre et ajuster l'accompagnement pour garantir la pérennité du logement. 3. Prise en compte des problématiques de santé o Favoriser l'accès aux soins, aux droits et aux dispositifs médico-sociaux. o Adapter l'accompagnement aux contraintes médicales et aux problématiques de santé. o Travailler avec les acteurs de santé pour coordonner les interventions. 4. Travail en réseau et coordination o Collaborer avec les partenaires sociaux, institutionnels et médicaux. o Participer aux réunions de suivi et aux instances de coordination logement et santé. o Assurer un Reporting régulier et rédiger les bilans d'intervention Prise de poste en décembre 2025.

RESPONSABILITÉS : En tant que futur super héros 😊, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnées, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leur rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En intégrant notre concept 5 étoiles, franchissez le pas pour une mission noble, pour une mission qui compte ! Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une liberté financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions de vos abonnements vendus.

Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Commis de Cuisine motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant que Commis de Cuisine, vous participerez à la mise en place des services et viendrez en renfort des autres membres de l'équipe en cuisine. Sous la supervision du Chef et/ou du Second de Cuisine, vous participerez à l'élaboration des plats et veillerez à leur qualité et à leur présentation. Vous serez également responsable de l'entretien et du rangement de votre poste de travail. Vous êtes passionné(e) de cuisine, dynamique et avez l'esprit d'équipe. Que vous ayez déjà une expérience en cuisine ou que vous soyez débutant(e), votre envie d'apprendre et votre motivation feront la différence ! Pourquoi rejoindre Del Arte ?
Vous serez accompagné(e) dans la maîtrise de nos process et de nos standards grâce à nos formations e-Learning et à notre parcours d'intégration personnalisé en restaurant.
Nous nous adaptons à votre emploi du temps pour que vous puissiez concilier travail et vie personnelle.
À chaque service, un repas vous est offert pour vous régaler, sur place ou à emporter.
Une mutuelle et une prévoyance sont en place pour vous sécuriser si besoin.
Del Arte, c'est aussi un véritable tremplin pour votre carrière avec des possibilités de grandir et d'évoluer au sein de l'enseigne.
Nous cultivons une ambiance de travail conviviale où chacun peut s'épanouir, quels que soient son expérience et son parcours. Rejoignez la Squadra Del Arte et faites partie de notre aventure !

Description du poste : SYNERGIE Alençon, agence d'emploi, recrute pour le compte d'un de ses clients sur le secteur d'Alençon des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F Vos missions:
Vous préparez les commandes des clients (assemblage des différents éléments de la commande à l'aide de la scannette).
Vous mettez les produits sur palettes et/ou racks.
Vous veillez et assurez la propreté et la bonne hygiène.
Vous prêterez également attention à la qualité des produits livrés.
Vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Mission à pourvoir en intérim renouvelables pour longue mission . Du lundi au samedi, contrat de 35h semaine. Horaires variables suivant planning : équipe 2X8 et journée, roulement sur chaque horaire Travail physique et très cadencé : marche à pied dans les allées environ 15 Km par jour. UNE EXPÉRIENCE EN PREPARATION DE COMMANDES et/ou LOGISTIQUE EST DEMANDE. VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à faire votre inscription sur***et à postuler en ligne et/ou nous contacter par mail:***ou par téléphone au***. Description du profil : Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence

Description du poste : SYNERGIE Alençon, agence d'emploi, recrute pour le compte d'un de ses clients sur le secteur d'Alençon un PREPARATEUR DE COMMANDES H/F Vos missions:
Vous préparez les commandes des clients (assemblage des différents éléments de la commande à l'aide de la scannette).
Vous mettez les produits sur palettes et/ou racks.
Vous veillez et assurez la propreté et la bonne hygiène.
Vous prêterez également attention à la qualité des produits livrés.
Vous signalez à votre Responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquez les mesures correctives nécessaires. Mission à pourvoir en intérim renouvelables pour longue mission . Du lundi au samedi, contrat de 35h semaine. Horaires variables suivant planning : équipe 2X8 et/ou journée Travail physique et très cadencé : marche à pied dans les allées environ 12-15 Km par jour. UNE EXPÉRIENCE EN PREPARATION DE COMMANDES et/ou LOGISTIQUE EST DEMANDE. VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Si cette offre vous intéresse n'hésitez pas à faire votre inscription sur***et à postuler en ligne et/ou nous contacter par mail:***ou par téléphone au***. Description du profil : Capacité à respecter les délais
Autonomie
Fiabilité
Disponibilité
Méthode
Polyvalence

Description du poste : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. Description du profil : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.

Del Arte, enseigne du Groupe Le Duff et leader de la restauration italienne avec plus de 200 restaurants en France, recherche un(e) Serveur(se) passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique. Del Arte est une enseigne qui promeut la diversité et l'inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Chez Del Arte, l'expérience client est au cœur de nos priorités. En tant que Serveur(se), vous serez garant(e) de la qualité du service, de l'accueil chaleureux à la prise de congé de nos clients. Vous veillerez à la bonne préparation et au bon déroulement du service tout en restant attentif(ve) aux besoins de chaque client. Vous maîtriserez notre carte pour conseiller au mieux nos clients dans leurs choix. Vous collaborerez avec toute l'équipe pour garantir une fluidité parfaite pendant le service. Que ce soit en cuisine, en salle ou au bar, l'entraide et la bonne humeur sont de mise ! Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez travailler en équipe. Que vous ayez déjà une expérience en service en salle ou que vous souhaitiez apprendre ce métier, votre enthousiasme et votre motivation feront la différence ! Pourquoi rejoindre Del Arte ?
Vous serez accompagné(e) dans la maîtrise de nos process et de nos standards grâce à nos formations e-Learning et à notre parcours d'intégration personnalisé en restaurant.
Nous nous adaptons à votre emploi du temps pour que vous puissiez concilier travail et vie personnelle.
À chaque service, un repas vous est offert pour vous régaler, sur place ou à emporter.
Une mutuelle et une prévoyance sont en place pour vous sécuriser si besoin.
Del Arte, c'est aussi un véritable tremplin pour votre carrière avec des possibilités de grandir et d'évoluer au sein de l'enseigne.
Nous cultivons une ambiance de travail conviviale où chacun peut s'épanouir, quels que soient son expérience et son parcours. Rejoignez la Squadra Del Arte et faites partie de notre aventure !

À l'échelle de la Fondation en tant que PMO, le rôle est de soutenir et d'améliorer l'exécution des projets au sein de la fondation, en apportant processus, outils et assistance administrative. Il élabore et diffuse les processus de gestion de projets au sein de la fondation, afin de garantir une cohérence et efficacité dans l'exécution. Il adapte et met en place les outils de gestion de projets (logiciel de planification, TDB de suivi et système de gestion des ressources). Il soutient les métiers dans l'établissement et le suivi des calendriers, jalons et budgets (réalistes) tout en s'appliquant dans la gestion des projets clés (volet RH et matériels) afin de s'assurer que les équipes ont les compétences et outils requis pour atteindre les objectifs fixés dans le projet. Il doit également collecter et analyser les données nécessaires au suivi de l'avancement des projets, la gestion des risques associés et la conformité aux délais et budgets. Organiser le reporting en CoDir pour décisions (Go/NoGo, réorientations ajustements...). Il fixe les orientations opérationnelles et organise les activités propres de la Direction des Opérations. N/CVous avez une excellente maîtrise des outils de gestion de projet et des méthodologies associées. Fortes capacités d'écoute, réactivité et rigueur dans l'accomplissement des tâches, vous savez faire preuve de diplomatie.

Poste en CDI Plus de salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat d'Alençon recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un assistant commercial- gestion RH (F/H) Missions :
Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, suivi des formations, convocation visites médicales, salairesGérer les doss...

Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e de jour et en CDI motivé.e pour prendre soin des résident.e.s et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! CE QUE NOUS OFFRONS En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Rémunération à partir de € brut + Ségur I (206€ brut) et II (19reprise à 100% de l'anciennetéHoraires en 10h
9h30 / 20h30 dont 1h de pause 1/2 week-end travailléPrime dite de 13ème mois accessible à partir de 6 mois d'anciennetéTitres Restaurants (accessible à partir de 3 mois d'ancienneté) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formationGestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle)Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS:  En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales :Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourageObserver l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.)Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins  LE GROUPE AUQUEL VOUS APPARTENEZ:  L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est uniqueChez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-CV1

Rattaché au Chef d'équipe, au cœur d'une production de pièces plastiques sur presses à injecter, moyens d'assemblages automatisés et robotisés, vous serez amené à : Approvisionner les matières, composants et consommables sur les postes de travail Assister le régleur dans la préparation du poste de travail Prendre connaissance des changements de production à effectuer Contrôler le fonctionnement des périphériques (étuves, dessiccateurs, broyeurs) Assurer les contrôles et les enregistrements liés à la qualité et à la quantité de MP, composants et consommables Effectuer les remplacements de poste durant les pauses, suivant le besoin Respecter les consignes de recyclage matière et tri des déchets Préparer les inventaires Préparer le changement de l'outillage avant montage sur presse. Réaliser les changements de moules et/ou de versions pour permettre à la production de démarrer dans les standards de qualité et délais. Procéder aux réglages et tests de l'outillage monté. Approvisionner les presses en matières premières Entretenir l'outillage, intervenir et alerter en cas d'outillage défectueux. Au sein d'une équipe constituée de 6 à 9 personnes, vous tiendrez votre poste en toute autonomie et de manière organisée. Vous effectuerez avec un terminal portable les mouvements de stock (entrée/sortie et transfert de place). Ce poste est à pouvoir en CDI sur Alençon (61) Contrat 39h avec RTT en équipe 3x8 (5h-13h/13h-21h/21h-5h) Profil Junior accepté, une formation en interne est prévue.Vous avez déjà exercé au sein d'unité de production, idéalement en plasturgie. Véritable intermédiaire entre le magasin et la production, vous appréciez communiquer et avez un esprit d'équipe. Vous maîtrisez impérativement les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité lors de chacune de vos opérations. La connaissance de la conduite de chariot (CACES Cat 3) serait un plus. Votre pratique reconnue à un poste d'Opérateur de production ainsi que votre motivation pourraient être étudiées pour vous permettre de suivre une formation interne à la tenue de notre poste.

Notre client, basé à ALENCON, conçoit et produit des appareils pour la préparation culinaire et des équipements électroménagers innovants pour répondre aux besoins de ses clients. Comment venir travailler ? Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Faites du sport tout en allant au travail grâce à notre piste cyclable. En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise à l'esprit familial qui met en avant l'humain ainsi que son bien-être, une entreprise proche de ses collaborateurs et qui favorise l'épanouissement professionnel.Prêt(e) à optimiser les opérations au quotidien en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer des activités logistiques cruciales, allant de la préparation des commandes à la gestion optimisée des stocks
Préparation minutieuse et rapide des commandes pour garantir une expédition efficace et sans erreur
Gestion rigoureuse des stocks, incluant le suivi des niveaux et la mise à jour précise des bases de données informatiques
Stockage et déstockage méthodiques des produits pour optimiser l'espace de l'entrepôt et améliorer le flux des marchandises Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Durée: 78/jours Salaire: 12.25 euros/heure , Horaires : 7h 15h30 avec 45 minutes de pause déjeuner Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel
Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi)
 Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance
Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/)
Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio)
Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…)
 Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG   Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances, prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations du comité d’entreprise (CSE) : dotations financières pour vous et vos enfants, réductions culturelles et loisirs…
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique.
  Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez !   A compétences égales, les candidatures des personnes handicapées seront particulièrement valorisées.  

Description du poste : Synergie Alençon, leader globale en gestion des ressources humaines, recrute pour le compte d'un de ses clients un/e employé libre services H/F sur le secteur d'Alençon pour longue mission. Vos missions seront les suivantes :
la mise en place du point de vente
le réapprovisionnement du rayon afin d'éviter les ruptures de marchandises
la présentation et le nettoyage du rayon. Vous travaillerez en équipe. Vous devrez respecter les règles d'hygiène et de sécurité Vous assurez une bonne gestion de votre rayon par le contrôle précis de l'état de vos stocks (éviter les ruptures). Vous avez en charge l'approvisionnement de vos rayons, la signalisation, l'accueil et le renseignement des clients. Pas d'encaissement à effectuer. Horaire de travail : variables suivant planning
35h au SMIC Travail du LUNDI au SAMEDI Si cette offre vous intéresse, merci d'y postuler directement. Si vous rencontrez une difficulté, n'hésitez pas à nous contacter au***ou par mail :***VOUS CHERCHEZ UN EMPLOI ? SYNERGIE TROUVE ! Description du profil : Adaptabilité
Autonomie
Capacité à adapter son discours à son interlocuteur
Capacité à relever des défis, des challenges
Orientation client
Aisance relationnelle

Vous avez le goût du terrain, l'envie de représenter une entreprise à taille humaine et la capacité de développer un portefeuille client BtoB ambitieux ? Vos missions principales seront les suivantes :
Prospecter et développer un portefeuille sur la zone demandée, en ciblant les clients BtoB.
Consolider les relations avec les clients existants et contribuer fortement à la croissance.
Promouvoir des produits de qualité (bois) et en démontrer la valeur ajoutée.
Négocier, conclure et suivre vos affaires en toute autonomie.
Utiliser les outils internes pour coordonner votre activité avec l'équipe commerciale.
Représenter l'entreprise et incarner ses valeurs sur le terrain. Les avantages :
PC portable + téléphone professionnel
Véhicule de fonction
Remboursement des notes de frais
Contrat cadre forfait jour
Salaire fixe + variable déplafonné + primes
Poste autonome Formation Bac+2 à Bac+5 en commerce ou équivalent. Expérience réussie en développement commercial itinérant BtoB (idéalement dans l'industrie ou les matériaux). Connaissance des matériaux bois très appréciée Maîtrise des techniques de vente et de négociation. Goût pour la prospection, persévérance et excellent relationnel. Permis B obligatoire. Anglais professionnel souhaité (autre langue appréciée). Profil autonome, bonne communication et capacité à représenter les valeurs familiales de l'entreprise.

*Label reconnaissant l'engagement élevé des salariés dans l'entreprise Ton futur club ? A la fois pub, brasserie et restaurant, nous proposons à nos clients une offre différente tout au long de la journée dans une ambiance chaleureuse et authentique. Au menu ? Une carte riche et variée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Evolue dans un environnement challengeant de plus de 190 clubs au côté d'une équipe dynamique et passionné qui joue collectif ! Nous t'attendons pour compléter notre équipe ! Le plan de match : Au sein de ton équipe, marque des points en utilisant tes qualités de serveur/se alliant agilité, rapidité et esprit d'équipe pour offrir une expérience de service remarquable à nos clients. Jongle avec les commandes et assure une expérience client réussie Concrétise les actions du reste de l'équipe Sois le ballon d'or de la vente Passionne et motive les foules Fais de chaque tablée servie une victoire en fin de repas Le meilleur club, c'est Au Bureau : Une équipe bienveillante et performante Un pub animé de midi à minuit, au gré des instants de consommation Un plan de carrière pour évoluer dans notre équipe Tu joues collectif, tu es fan de tes clients et comme nous, ton seul objectif est de passionner les foules et leur donner le sourire ! Tu es passionné(e) de restauration, tu as l'état d'esprit d'un champion : Au Bureau est le club qu'il te faut ! Dans notre pub, nous avons la technique pour te faire évoluer et grandir, la balle est dans ton camp : envoie nous ton plus beau CV !

L'Hôpital de Jour a à cœur de promouvoir un projet médical tourné vers le patient acteur de son soin porté par des professionnels investis et engagés. Les prises en charge s'appuient sur des activités thérapeutiques sous forme d'ateliers collectifs et de suivis individuels. Sous la responsabilité d'un(e) IDEC et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le/la secrétaire médical(e) aura pour mission :
Accueil physique et téléphonique des patients
Admission physique et administrative des patients
Orientation des patients et leur entourage sur le fonctionnement de la structure
Contrôle des accès
Affranchissement du courrier et envoie
Edition des bulletins de situation
Gestion administrative de l'Hôpital de Jour
Saisie des actes (GMS, CS, etc.)
Gestion de la caisse et mutuelles
Participation au staff médical
Gestion du tableau de suivi des patients
Classement des dossiers médicaux Vous êtes titulaire du diplôme de secrétaire médicale et vous avez idéalement une première expérience en santé mentale. Vous êtes une personne dynamique et enthousiaste, reconnue pour votre rigueur et votre sens de l'organisation. Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil, vous contribuez à instaurer un climat chaleureux et professionnel auprès des patients et de l'équipe médicale. Avantages groupe et établissement :
Transport en commun pris en charge à 50%
Mutuelle isolée prise en charge à hauteur de 50 % par l'employeur
Formation, accompagnement dans votre évolution de carrière, mobilité Horaire du lundi au vendredi de 09h à 17h Vous souhaitez rejoindre un projet innovant et participer à l'ouverture d'un hôpital de jour, il ne vous reste qu'une chose à faire : Postuler !

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous évaluez les risques professionnels à partir de l'analyse des situations de travail actuelles ou futures, définissez et proposez des stratégies de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail, contrôlez leur mise en œuvre et en évaluer les résultats. Vos missions principales sont les suivantes :
Mise à jour du DUERP
Analyse d'un incident, d'un accident, ou d'une maladie professionnelle
Appui aux équipes techniques et logistiques pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan de prévention avec les entreprises extérieures et du protocole de sécurité chargement / déchargement
Conception et animation d'interventions et d'actions de formation à la prévention des risques professionnels
Conseil aux décideurs et aux professionnels sur les risques professionnels
Coordination de la gestion des risques professionnels et de la traçabilité de l'évaluation
Élaboration des programmes annuels de prévention des risques professionnels, et d'amélioration des conditions de travail
Élaboration et actualisation des procédures, protocoles, consignes et autres supports de communication concernant les risques professionnels
Mise en œuvre de la démarche d'évaluation des risques professionnels et de leur prévention
Suivi des actions de prévention des risques professionnels et réalisation des bilans institutionnels et Documents préparatoires aux instances compétentes dans le domaine de la sécurité et santé au travail et traçabilité des données à caractère réglementaire notamment CSSCT et CSE territoriaux et CSEC
Traitement des risques élevés dans le document unique d'évaluation des risques professionnels, des causes d'accident du travail et de maladies professionnelles, des dangers graves et imminents et autres interventions d'urgence

Vous rêvez d’ouvrir votre commerce mais vous n’êtes ni boulanger ni cuisinier ?Vous cherchez une activité clé en main, avec un modèle éprouvé et rentable ?Vous voulez entreprendre en toute sécurité, avec le soutien d’un réseau solide ?
 Cette opportunité est faite pour vous ! Devenez votre propre patron en boulangerie & restauration rapide !
 Ce que nous offrons :Ouverture de votre propre boulangerie restauration rapide avec un accompagnement complet pour garantir votre succès.Aucune expérience en boulangerie n’est nécessaire : Nos méthodes simplifiées vous permettent de gérer votre commerce efficacement dès le premier jour.Pourquoi rejoindre cette franchise ?Un concept accessible et performant : Des produits frais préparés sur place avec un process optimisé.Une franchise flexible : Chaque magasin s’adapte à son marché local et à votre apport, sans standardisation.Un accompagnement sur-mesure : Formation complète, assistance continue et conseils stratégiques.Un investissement abordable : € d’apport personnel minimum, le plus accessibles dans ce secteur.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Description du poste : LE POSTE Directement rattaché au Chef Boucher et en lien avec la Direction du magasin, vous jouez un rôle clé dans l'encadrement, l'organisation, la coordination et l'animation humaine du rayon . Vous êtes un véritable meneur d'hommes H/F , capable de fédérer une équipe, d'instaurer une rigueur de travail et de faire respecter les règles, tout en maintenant un bon esprit d'équipe et climat social En collaboration avec le responsable BOUCHERIE, vos missions principales sont : Management & Organisation (axe prioritaire du poste) :***Assurer l'encadrement opérationnel de l'équipe boucherie (12 personnes), en soutien direct du Responsable * Être moteur dans la dynamique d'équipe : encourager, accompagner, valoriser et recadrer les comportements si nécessaire * Gérer les plannings, les congés et la répartition des tâches * Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs * Être garant du respect des règles internes, de l'application des process, et de la rigueur qualité/sécurité sur le terrain Pilotage et gestion commerciale :***Participer à la gestion du rayon Boucherie traditionnelle et libre-service, * Suivre les indicateurs de performance (CA, marges, démarques) en lien avec les objectifs communs fixés * Gérer les commandes, les stocks, les inventaires, les réassorts et les relations fournisseurs * Garantir la qualité des produits, leur traçabilité et le respect des normes d'hygiène Relation client & image du rayon :***Garantir une présentation attractive, propre et professionnelle du rayon * Offrir un service de qualité à une clientèle fidèle, avec une approche commerciale soignée * S'assurer de la satisfaction client au quotidien Hygiène, sécurité & conformité :***Veiller scrupuleusement à l'application des normes HACCP * Encadrer les procédures de nettoyage, de traçabilité et de sécurité des personnes et des équipements Conditions de travail · Statut : Agent de maîtrise Horaire au forfait · Salaire entre 2400 et 3000 brut mensuel (selon profil et expériences) + 13 ème mois + prime sur objectif · + Primes de participation/intéressement attractives · 1 journée de repos complète par semaine, en plus du dimanche · Mutuelle, Prévoyance Les petits + :
Locaux et labos neufs
Magasin fermé le dimanche Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ Expériences :***Diplômé(e) en Boucherie * Expérience significative en tant que Boucher H/F, avec une pratique terrain avérée * Une première expérience réussie en management (Adjoint, Chef de rayon, Responsable de stand ou chef d'équipe) est indispensable * Expérience en grande distribution est un atout Compétences :***Fortes compétences en management d'équipe : organisation, autorité naturelle, bienveillance, bonne communication * Bonne connaissance des indicateurs de performance (CA, marge, stock, etc) et gestion d'un point de vente * Excellente rigueur en matière d'hygiène, de qualité et de procédures de traçabilité et sécurité Qualités personnelles :***Leader naturel, assertif(ve) et fédérateur(trice) * À l'aise pour recadrer, structurer, faire appliquer les règles * Exemplarité, charisme et bon communiquant * Sens du commerce, esprit collectif et autonomie Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous avez envie de vous investir dans une structure où votre leadership sera reconnu et valorisé ? Postulez sans attendre et venez dynamiser une équipe à fort potentiel ! Nous sommes Eric LACLIAS et Marie Chevé, recruteurs indépendants au MERCATO DE L'EMPLOI, nous serions ravis d'échanger avec vous sur l'opportunité et de vous mettre en relation avec cette entreprise

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

votre rôle En tant que Technicien d'Intervention sur le périmètre de l'Orne (61) et de la Basse Normandie, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Vos missions quotidiennes incluent :
Vous réalisez les interventions physiques sur le Réseau Local Fibre et Cuivre, garantissant ainsi une connectivité optimale pour nos clients.
Vous effectuez des vérifications techniques et des contrôles VQSE sur le Réseau FTTH et Cuivre, assurant la conformité aux normes de qualité, sécurité et

Description du poste : Prêt(e) à optimiser les opérations au quotidien en tant que Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour assurer des activités logistiques cruciales, allant de la préparation des commandes à la gestion optimisée des stocks
Préparation minutieuse et rapide des commandes pour garantir une expédition efficace et sans erreur
Gestion rigoureuse des stocks, incluant le suivi des niveaux et la mise à jour précise des bases de données informatiques
Stockage et déstockage méthodiques des produits pour optimiser l'espace de l'entrepôt et améliorer le flux des marchandises Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Durée: 78/jours Salaire: 12.25 euros/heure , Horaires : 7h 15h30 avec 45 minutes de pause déjeuner Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : Avantages CSE Indemnité kilométrique Prévoyance santé Tickets restaurants Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Êtes-vous prêt(e) à optimiser la chaîne logistique avec votre expertise en préparation de commandes et gestion des stocks
Expérience en préparation de commandes et gestion des stocks souhaitée pour ce poste dynamique
Maîtrise des outils informatiques indispensable pour assurer une gestion efficace et précise
Capacité à effectuer des tâches de stockage et déstockage avec précision et rapidité
Titulaire du CACES R489 fortement apprécié pour faciliter les opérations de manutention Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant!

Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Manpower ALENCON recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Magasinier vendeur (H/F) Vous serez amené à :
Utiliser un transpalette pour le réapprovisionnement des stands de vente
Installer les produits sur les stands de vente
Vendre les produits aux clients
Conseiller les clients
Maintenir la propreté et la sécurité de l'espace
Collaborer activement avec l'équipe sur le terrain Les horaires : journée Vous disposez d'une expérience en logistique et en vente ou d'une formation en vente. Vous savez travailler en équipe, respecter les consignes et contribuer efficacement aux ventes afin de satisfaire les demandes des clients. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Avec Manpower, vous bénéficiez de nombreux avantages (sous conditions d'ancienneté) :
Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité
Parrainage : prime jusqu'à 150 brut
Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore

Qui sommes-nous ? Le groupe AFEC, acteur privé de la formation depuis près de 50 ans, accompagne les demandeurs d'emploi, alternants (via Talent School) et salariés dans leur montée en compétences ou leur reconversion. Engagé dans l'accompagnement linguistique des publics adultes primo-arrivants, l'AFEC recherche un-e Formateur-trice en Français Langue Étrangère (FLE) pour rejoindre une équipe pédagogique passionnée, animée par des valeurs humaines fortes et des projets ambitieux. Vos missions principales En tant que Formateur(trice) FLE, vous jouerez un rôle clé dans l'intégration linguistique et sociale des publics primo-arrivants adultes. Votre mission : transmettre la langue française comme un véritable outil d'autonomie et d'insertion. Vous serez notamment chargé(e) de :
Accueillir et accompagner des publics non lecteurs, non scripteurs ou non communicants en français.
Concevoir, préparer et animer des séances de formation en Français Langue Étrangère, en vous appuyant sur les ressources pédagogiques mises à disposition.
Évaluer les compétences linguistiques des apprenants et suivre leur progression individuelle.
Adapter vos contenus aux différents niveaux et besoins d'apprentissage (alphabétisation, FLE débutant/intermédiaire).
Favoriser la confiance, la participation et l'autonomie des apprenants dans leur parcours. Profil recherché Diplôme requis :
Master 2 FLE Si obtenu à l'étranger, une certification de niveau C2 en français est exigée. OU
Diplôme de niveau 6 (Licence) accompagné d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine du FLE. Expérience :
2 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE avec le diplôme requis, OU
5 ans d'expérience dans l'enseignement du FLE auprès des publics primo-arrivants. Compétences techniques et comportementales attendues :
Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec l'équipe pédagogique.
Aptitude à individualiser les parcours et à accompagner l'entrée dans l'écrit (alphabétisation).
Excellente communication orale et écrite.
Maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, Outlook, Teams.
Pédagogie, patience et bienveillance au service des apprenants. Pourquoi nous rejoindre ?
Une entreprise reconnue et investie dans l'inclusion linguistique et sociale.
Des équipes dynamiques et bienveillantes, prêtes à vous accompagner.
Des outils modernes et des ressources pédagogiques adaptées.
Un accompagnement à la prise de poste et un suivi pédagogique régulier.
Avantages : o Chèques déjeuner o Remboursement à 50 % des frais de transport en commun o Mutuelle d'entreprise

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle agence à ALENÇON, R.A.S Intérim recherche son futur(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F pour rejoindre l'aventure et compléter l'équipe Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent et intervenir sur différentes missions RH et paie : Gestion administrative et paie : Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier Récupération des relevés d'heures, saisie des heures, variables de paie, et contrôle des paies Établissement des bulletins de paie (multi-conventions, gestion des acomptes) Gestion des accidents du travail Recrutement et délégation de personnel : Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard Passage d'annonces et sourcing des candidats Entretiens d'embauche, gestion des inscriptions et tests Traitement des commandes clients Délégation de profils pour des missions courtes, longues durées ou en CDI Gestion des contrôles de référence avec une approche commerciale Suivi des missions intérimaires et fidélisation avec des plans d'action (formation, CDI Intérimaire, etc.) Gestion des recrutements CDD/CDI Vous êtes en lien direct avec les clients et prospects pour proposer de manière proactive des candidats. Envie de relever le défi et de participer à l'ouverture de notre nouvelle agence à Alençon ? Titulaire d'un BAC+2/3, vous avez une expérience dans le domaine du travail temporaire ou en service RH ? Vos atouts : Excellent relationnel, compétences commerciales et humaines Vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous fait pas peur Vous êtes volontaire et avez envie d'apprendre Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est fait pour vous ! #RejoignezL'aventureRAS Rejoignez nous et bénéficiez d'un parcours d'intégration complet ! Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée. Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée sur notre siège social à Lyon pendant une semaine pour vous permettre de bien démarrer et de vous intégrer dans les meilleures conditions. Rassurez-vous, on s'occupe de tout :) Formation complémentaire : Deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine. Et là encore on s'occupe de tout :) Informations pratiques : Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine Du lundi au vendredi avec un jour de RTT par mois Salaire mensuel : Fixe brut de 1900€ + variables. Avantages : Tickets restaurant , mutuelle familiale , remboursement à 50% des transports en commun De nombreux autres avantages vous attendent !

Au sein d'UNISAT 61, L'ESAT de Bellevue propose aux personnes en situation de handicap un parcours professionnel et un soutien médico-social en vue de favoriser leur épanouissement personnel et social. L'ESAT organise son activité autour de 4 secteurs : Espaces-verts, conditionnement, câblage et prestations extérieures. Sous l'autorité de la Direction d'établissement, et par délégation au chef d'atelier, le/la moniteur(trice) d'atelier aura pour mission de contribuer quotidiennement à l'accompagnement individuel et collectif des usagers au sein des ateliers de production en lien avec une l'équipe pluridisciplinaire. Missions :
Encadrer et animer une équipe de travailleurs en situation de handicap au sein des ateliers de production,
Accompagner les usagers dans leurs apprentissages gestuels ou intellectuels afin qu'ils acquièrent des savoirs être et des savoir-faire professionnels,
Travailler en équipe pluridisciplinaire,
Animer, organiser la production de biens ou de services,
Elaborer des projets personnalisés d'accompagnement et à l'évaluation des besoins de compensation du handicap des usagers qui vous seront confiés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire,
Collaborer en harmonie avec le projet associatif et le projet d'établissement,
S'inscrire dans la démarche qualité,
Participer à l'encadrement des temps de repas selon le planning prévu. Profil :
Titulaire d'un diplôme de niveau 4 minimum souhaitable,
Titre de moniteur d'atelier apprécié (TMA),
Connaissances en gestion de production, organisation du travail,
Connaissance ou expérience en bricolage manuel autour du reconditionnement de bois de palette serait appréciée
Qualités d'écoute, d'analyse, de compréhension, de communication,
Méthodique, rigoureux, sens de l'organisation et du travail en équipe, capacité d'initiative,
Sensibilisation au handicap physique, psychique, intellectuel, sensoriel et/ou exclusion sociale,
Réelles qualités relationnelles et humaines,
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels métiers (Imago, Octime, Ageval, PMI)

Dans le cadre d'une opération commerciale, nous recherchons des vendeurs/vendeuses. Vos missions :
implantation de l'évènement (port de charges),
accueil, conseils clients et encaissement. Issu(e) d'une formation en vente/commerce, vous justifiez d'une expérience dans le secteur (expérience EXIGEE) et dans le domaine de l'électroménager serait un plus. Bon relationnel et organisation sont les atouts majeurs pour ce poste.

Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du Foyer Départemental de l'Enfance, vous assurez l'accompagnement de mineurs confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance dans le cadre de mesures de protection judiciaire ou administrative. Titulaire d'un DE Moniteur éducateur, Educateur spécialisé, BPJEPS pu CESF, vous présentez une expérience significative dans l'accompagnement de mineurs en difficulté. Enfin, vous êtes dotés de bonnes compétences rédactionnelles, organisationnelles et d'un sens aigu du travail en équipe. Vous assurerez le déplacement des enfants. Poste à pourvoir à compter du 10 novembre 2025.

Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.

Rattaché(e) à la directrice du CPH d'Alençon et de Flers, vous serez en charge de :
L'accompagnement social global des personnes bénéficiaires d'une protection internationale :
Accueillir et héberger les bénéficiaires d'une protection internationale dans des appartements diffus,
Assurer l'accompagnement social des hébergés, notamment pour faciliter leur accès aux droits fondamentaux ainsi qu'aux allocations et prestations auxquelles ils peuvent prétendre,
Accompagner les bénéficiaires vers l'accès aux soins et à la santé,
Accompagner les bénéficiaires dans leur action d'insertion par l'accès à l'emploi et/ou la formation professionnelle selon un projet individualisé,
Accompagner les bénéficiaires vers l'insertion par le logement et préparer la sortie du centre,
Accompagner les bénéficiaires à la vie sociale et à l'insertion dans le tissu social,
Faciliter l'accès à une formation linguistique. Profil : Diplôme de travail social (niveau III ou IV selon expérience) (type DE d'assistant de service social, éducateur spé, CESF)
Titre professionnel Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) Permis B obligatoire. Type d'emploi : CDD Temps partiel 90% Poste à pourvoir au 1er décembre.