Offres d'emploi aux Hermites
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune des Hermites sont disponible sur cette page.
Les Hermites fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Tours qui a un taux de chômage de 9.5 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen aux Hermites, rendez-vous sur la page du salaire aux Hermites. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Montrouveau, à Marray ou à Les Hayes.
Pôle emploi proche des Hermites
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi aux Hermites. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches des Hermites.
| Pôle emploi de Château-du-Loir à 25.3 km | Pôle emploi de Vendôme à 27.7 km |
| Pôle emploi de Saint-Cyr-sur-Loire à 30.1 km | Pôle emploi de Tours-Blaise-Pascal à 30.9 km |
Les offres d'emploi
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Règles et consignes de sécurité, Techniques de construction, Procédures d'entretien d'engins, Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin, Manipuler un engin de manutention ou de chantier
- Horaires : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- Qualification : Technicien
En lien avec le référent, participer à l'élaboration, le suivi, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) des résidents de l'unité
Etre la personne ressource auprès de l'équipe médico-éducative
Venir en appui pour les écrits professionnels et la pratique de l'analyse réflexive
Développer une fonction de veille et d'expertise afin d'être force de proposition auprès de l'équipe et du chef de service
Contribuer à la bonne circulation des informations, et à la participation du résident, de son représentant légal, de sa famille et des partenaires éventuels
Veiller à la bonne réalisation des objectifs et signaler tout dysfonctionnement au chef de service. Mission 2 : La coordination des activités conformément au Projet d'établissement et aux Projets personnalisés d'accompagnement
Contribuer à la programmation, à la mise en œuvre et à la réalisation des activités
Venir en appui sur la construction des projets d'activités
Participer activement à la dynamique positive auprès de l'équipe
Centraliser les informations relatives aux activités extérieures
Coordonner et centraliser l'organisation et le suivi des séjours dans le cadre du réseau d'échange inter établissement. Mission 3 : Assurer la coordination médico-sociale :
Assurer le lien entre la cheffe de service et l'équipe socio-éducative.
Transmettre les informations de manière fluide entre les équipes et l'encadrement.
Coordonner les actions liées à l'accompagnement des usagers : activités, soins, sorties.
Adapter les accompagnements en fonction des besoins des résidents et des effectifs présents.
Participer aux réunions de coordination Mission 4 : Assurer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Accompagner les résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne : aide à la toilette, accompagner les temps de repas, etc.
Contribuer au « prendre soin » Mission 5 : Participer à une démarche soutenant l'autonomie des résidents à travers les activités
Proposer, mettre en œuvre et animer des activités
Veiller à l'épanouissement des résidents. Compétences attendues : Connaissance/savoirs :
Connaissance de l'environnement institutionnel
Connaissance des droits et obligations des usagers (loi du 2 janvier 2002)
Connaissance des dispositifs et des acteurs du secteur Savoir-faire :
Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à développer des projets personnalisés
Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic des besoins des usagers
Savoir rendre compte
Prendre appui sur les règles collectives et les procédures pour apporter des réponses cohérentes aux demandes individuelles Savoir être :
Qualités relationnelles
Qualité d'écoute et sens de la diplomatie, notamment pour résoudre les situations conflictuelles
Capacité à prendre du recul
Rigueur Conditions de travail :
convention collective 66 avec REPRISE D'ANCIENNETE
prime SEGUR
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée, Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes, Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...), Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- Horaires : Temps partiel - 30H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Employé qualifié
Préparation du repas pour les résidents de l'établissement avec leur participation (repas du midi et du soir)
L'accompagnement quotidien : L'accompagnement aux soins d'hygiène et entretien des locaux
L'animation de la vie de la maison : organiser des activités collectives en collaboration avec l'animatrice Ces tâches sont données à titre indicatif et ne sont ni exhaustives ni définitives. Merci de nous faire parvenir des candidatures complètes CV et Lettre de motivation
Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés.
Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée.
Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste.
Assurer la réalisation des nouveaux services de proximité de La Poste. Profil :
Vous êtes titulaire du permis B et vous avez terminé votre période probatoire.
Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions.
Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe.
Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients.
Vous êtes en capacité de porté jusqu'à 30kg
Vous êtes disponible le samedi Les avantages : Formation d'une semaine en doublon. Immersion professionnelle possible
Distribuer des documents, des colis, Restituer les éléments non distribués au service concerné, Analyser un plan de distribution, Port de charges lourdes
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 528 M€, 314 agences sur 59 départements, 1231 collaborateurs...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Acteur majeur de l'assurance en France (CA de 528 M€, 314 agences sur 59 départements, 1231 collaborateurs) distribue des contrats d'assurance destinés aux particuliers et aux professionnels, par le biais d'un réseau d'agents généraux. Nous recherchons un Agent Général d'Assurances (F/H) pour notre agence de Vendôme (41), pour une nomination au 1er Juillet 2026. Formation au Printemps 2026. Principales missions : * Véritable Chef d'entreprise, agent général exclusif, avec un statut de profession libérale, vous serez chargé du développement commercial de l'agence. * Professionnel de l'Assurance, vous analysez les besoins des sociétaires et prospects afin de leur proposer les garanties les plus adaptées. * Vous gérez l'intégralité de la relation client, du conseil, à l'indemnisation des sinistres, en passant par toutes les étapes de la vie du contrat. * Responsable de vos collaborateurs, vous en assurez le recrutement et le management. Accompagnement * Humain : une équipe (commerciale, informatique, comptable, et technique) vous suit et vous encadre pour votre lancement et votre développement * Pédagogique : la formation aux produits d'assurance et aux contrats MUTUELLE DE POITIERS sera assurée par nos soins pendant 4 mois avant votre prise de fonction * Matériel/Logistique : livraison d'un point de vente et d'un environnement de travail « clé en main » Aucun apport financier n'est requis. Profil Compétences requises/Profil recherché * Vous avez le goût du challenge, êtes un entrepreneur, et possédez une expérience commerciale. * Votre formation (bac + 2 minimum), votre réseau relationnel dans la région et vos qualités de leader seront des atouts. Début de formation au siège de la Mutuelle de Poitiers au Printemps 2026 pour une nomination au 1er Juillet 2026. Type d'emploi : CDI, Indépendant / freelance Rémunération : 45 000,00€ à 60 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
des biens que nous consommons, aux soins de santé dont nous avons besoin. Chez Kuehne+Nagel, votre quotidien va au-delà de la logistique ; il accompagne les petits comme les grands moments de tout un chacun à travers le monde.En tant que leader mondial avec une structure solide et avec une vision tournée vers l'avenir, nous offrons un environnement sûr et stable où votre carrière peut avoir un véritable impact. Que nous aidions à livrer des médicaments vitaux, à développer des solutions de transport durables ou à soutenir des associations locales, votre carrière contribuera à bien plus que vous ne l'imaginez.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
5h) du lundi au vendredi Rémunération proposée : un salaire fixe (x 13) + intéressement + participation aux bénéfices + plan d'épargne entrepriseL'activité en heures de nuit donne lieu au versement de majorations et primes de nuit qui apporte un complément de salaire significatif Vous êtes issu d'une formation supérieure type BTS/DUT (bac+2) spécialisée en maintenance. Vous avez une maîtrise des systèmes hydrauliques, mécaniques, électroniques, électriques et d'automatisme. Vous avez une première expérience en management d'équipes de maintenance. Vous êtes force de proposition afin d'améliorer les processus de fabrication. Vous avez de solides connaissances des normes et réglementations en vigueur en matière de sécurité, d'environnement et de qualité.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
17h30Rémunération proposée : un salaire fixe (x 13) + intéressement + participation aux bénéfices + plan d'épargne entreprise Vous êtes issu d'une formation supérieure type BTS/DUT (bac+2) spécialisée en maintenance. Vous êtes issu d'une formation supérieure en électricité. Vous êtes force de proposition afin d'améliorer les processus de fabrication. Vous avez de solides connaissances des normes et réglementations en vigueur en matière de sécurité, d'environnement et de qualité.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Assurer la maintenance préventive et curative des installations très récentes et des équipements de production dans un environnement fortement mécanisé et automatisé,
Assurer la maintenance d'un process 4.0 avec un maximum de technologie de pointe innovante (rayon X, analyse vidéo de la qualité du bois, sciage courbe des billons de bois...),
Contribuer à l'amélioration continue du service
Participer aux projets d'amélioration du Process dans une démarche orientée vers la performance, Profil recherché De formation Bac à Bac + 2
ELECTROMECANIQUE / MAINTENANCE INDUSTRIELLE / ELECTROTECHNIQUE, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire de Technicien maintenance en milieu industriel. Vous savez faire preuve de rigueur, de pragmatisme, d'efficacité, d'un esprit de service et de responsabilités. Rigoureux et soucieux des coûts, vous mettez tout en œuvre pour respecter les délais de restitution des équipements maintenus. Vous êtes sensible à la fiabilisation et au fonctionnement permanent des équipements. AVANTAGES ET RÉMUNÉRATION
Indemnités lavage
Indemnités kilométriques
Prime d'habillage
Prime de 2*8 ou de nuit
+10% indemnités compensatrices de congés payés
+10% indemnités de fin de mission
Mutuelle
Pack fidélité : Cumulez 5% d'épargne sur l'ensemble de vos IFM et ICCP + profitez de nombreux avantages et prix réduits (Places de cinéma, spectacles, parcs, loisirs, vacances, ...) grâce au Club Avantages Couleur CE.
FASTT (Location de voiture, garde d'enfants etc...)
100 € en chèque cadeau en récompense d'un parrainage selon conditions en vigueur en agence Aquila RH les Essarts Rejoignez Aquila RH ! www.aquila-rh.com Nos engagements : Ecoute, Qualité, Réactivité, Accompagnement et Transparence ! Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : Négociable selon profil
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Mise en place des banchements pour coffrages de murs, poteaux, voiles béton
Installation, réglage et démontage des éléments de coffrage
Lecture et respect des plans et consignes techniques
Participation au montage et démontage des coffrages sur chantier
Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des ouvrages Profil recherché :
Expérience significative en banche ou coffrage (minimum 2 ans)
Bonne connaissance des techniques de coffrage et banchage
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Permis B souhaité
Nous offrons :
Rémunération attractive selon expérience
Chantiers localisés en Vendée
Une équipe conviviale et un environnement de travail motivant VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant...).TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 35H/semaine
- Qualification :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Administration publique : 4 | Agriculture : 53 | Bâtiment-Travaux Publics : 4 |
| Distribution : 4 | Entretien / Réparation : 24 | Fabrication : 4 |
| Gestion : 4 | Transports / Logistique : 8 | Santé / Action Sociale : 25 |
| Services de Proximité : 4 | ||
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi aux Hermites
La présente page des Offres d'emploi aux Hermites sur l'Annuaire des mairies a été modifiée pour la dernière fois le mardi 28 octobre 2025 à 22:43.
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