Offres d'emploi à Saint-Avertin

LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.

La Ville de SAINT-AVERTIN recrute dans le cadre d'un remplacement (congé maternité) pour la Direction de la Petite Enfance Un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants À temps complet Contrat de janvier (ou février) à août 2026 Au sein de la structure « Trampoline », qui accueille 16 enfants de 2 ans et demi à 3 ans et demi, vous collaborez à l'accueil de l'enfant et de sa famille. Vous fédérez l'équipe autour de projets éducatifs. Vous participez activement au projet d'éveil culturel. Vous mettez en place des actions autour de la parentalité. Vous participez aux tâches administratives et vous assurez des fonctions de direction. Activités et missions : Organiser un accueil de qualité des enfants au quotidien et garantir leur sécurité physique et affective Participer aux différents moments de la vie quotidienne (accueil, soins, éveil, sommeil, repas, transmissions) et à la prise en charge d'un groupe d'enfants Favoriser et organiser l'accueil d'enfant présentant un handicap ou atteint de maladie chronique et en assurer le suivi spécifique avec l'équipe et les services compétents Participer à la gestion administrative et financière de la structure Assurer la gestion du budget éducatif Participer à la gestion administrative et financière de la structure et à l'animation d'une équipe pluridisciplinaire, dans le cadre de fonctions de direction Veiller à l'application du projet pédagogique avec l'équipe au quotidien Analyser et faire évoluer les pratiques professionnelles Élaborer et mettre en place des projets d'activités et des actions autour de la parentalité Participer à la dynamique et au développement du service petite enfance Modalités d'organisation : Amplitude de travail variable de 7h30 à 18h30 Travail du lundi au vendredi Temps de travail : 36h par semaine (1 jour de repos par quinzaine)
congés annuels
5 jours de RTT Diplôme et compétences requises: Diplôme d'Etat d'Éducateur de Jeunes Enfants Expérience sur un poste similaire appréciée Titulaire du permis B Connaissance des textes législatifs en vigueur et des évolutions en matière de petite enfance Aptitude au travail en équipe et au management Bonne connaissance des outils informatiques Capacités d'organisation, de planification et d'anticipation Capacités d'analyse et de synthèse Capacité à conduire des projets Méthodes d'observation et d'écoute active Sens de la discrétion et du secret professionnel Autonomie, sens des responsabilités Disponibilité, capacité d'adaptation Sens du service public Dynamisme, créativité, esprit d'initiative Conditions de travail : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Les candidatures (CV et lettre de candidature) sont à adresser avant le 7 novembre 2025 à : Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
21 rue de Rochepinard
37550 Saint-Avertin ou par courrier électronique à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Nathalie DORDOIGNE (Coordinatrice Petite Enfance) au 02.47.28.46.39

Vous aimez le contact client, la polyvalence et le travail en équipe ? Que vous veniez du commerce, de l'automobile ou de l'hôtellerie, ce poste est fait pour vous ! Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower de Tours recrute pour son client, une concession automobile familiale, un(e) Secrétaire Service Après-Vente H/F. Vos missions au quotidien :
Accueillir physique des clients pour les renseigner, accompagner et orienter.
Tenue du standard téléphonique
Gérer les rendez-vous atelier via le logiciel MECAPLANING
Encaisser les factures et tenir le brouillard de caisse
Assurer le suivi administratif : courriers, archivage des Ordres de Réparation, planning de formation des tecniciens
Travailler en binôme avec le responsable carrosserie pour le suivi des sinistres (relation avec les assurances, rédaction, suivi et relances de la facturation.) Ce que nous recherchons :
Une personne qui a une première expérience dans le commerce automobile ou dans un secteur orienté service client (hôtellerie, accueil, etc.)
Vous avez une excellente présentation, le sens du service et de la discrétion
Vous maîtrisez les outils bureautiques et du Pack Office
Une organisation sans faille et une vraie capacité à gérer les priorités Vos atouts :
Sens de l'accueil et de l'écoute
Rigueur et autonomie
Esprit d'équipe et dynamisme CDI avec un salaire fixe (2060/ mensuel) et un variable Les horaires : 8H à 12H et 14H à 18H soit 40H/Hebdomadaire. Envie de rejoindre une équipe passionnée et de contribuer à la satisfaction client ? Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !

Nous recherchons pour assurer nos activités quotidiennes un téléconseiller Clientèle MultiMedia pour le site de Tours Les Deux Lions (au siège Caisse d'Epargne). Il s'agit d'un CDI temps plein. Après une formation à nos produits et services, vous serez chargé(e) des demandes administratives des clients et des agences reçues par touts médias (mails, demandes Internet, téléphone). Vos principales missions :
Gestion du flux des appels des clients et des agences
Prise en charge de l'accompagnement du client et des agences
Présentation et argumentation du service MOBILIZ
Conclusion et formalisation de la mise en place du service
Réalisation des opérations administratives. Notre service est ouvert du lundi au samedi sur des horaires élargies. Ce qui vous caractérise est une écoute active. Dynamique, tenace, vous disposez d'une vraie force de persuasion. Au quotidien, vous pourrez poursuivre votre montée en compétences grâce à la diversité des demandes de nos clients et des agences lors des appels entrants. Vous apprécierez aussi de pouvoir être polyvalent : les missions s'alternent tout au long de la journée (entrant/sortant/traitement des mails) ce qui permet de ne pas connaitre de monotonie. Vous travaillerez en équipe, vous échangerez entre vous afin de vous améliorer et vous entraider. Il est nécessaire de savoir s'adapter, d'avoir l'esprit d'équipe, d'aimer apprendre, d'être réactif pour ne pas faire attendre le client et les agences et pratiquer une écoute attentive du client. Vous justifiez d'un BAC avec une orientation commerciale. Une 1ère expérience réussie serait un argument supplémentaire. Si vous avez toutes ces qualités, postulez ! Prise de poste octobre 2025

Rejoignez notre équipe de Téléconseillers H/F différente. Nous effectuons le service consommateurs pour de grandes marques, tout en étant à taille humaine, avec un esprit d'équipe et bienveillant, nous sommes basés dans le centre de Tours. Nous recherchons un Téléconseiller H/F pour rejoindre l'équipe. Notre métier : derrière l'emballage des produits ou sur les sites internet, figurent les coordonnées des services consommateurs, nous réceptionnons ces contacts. Par téléphone, mail, chat ... nos téléconseillers H/F répondent aux interrogations et réclamations des clients. Des entreprises connues de secteurs divers nous confient ce service. Véritables ambassadeurs des marques que vous représentez et après une formation à leurs produits vous êtes parfaitement à l'aise pour dialoguer par téléphone avec leurs clients et d'un très bon niveau en orthographe pour répondre par écrit. Rigoureux, organisé, autonome, patient, avec le sens du contact, nous recherchons des personnalités. Niveau Bac +2 minimum avec une expérience de téléopérateur requise ou une expérience différente à faire valoir dans le cadre d'une reconversion. Salaire évolutif et primes. Toutes les précautions sanitaires dans le cadre du COVID-19 sont assurées sur le site. Il n'y a pas de contact direct avec la clientèle. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,80€ à 1 901,80€ par mois Lieu du poste : En présentiel

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à TOURS en intérieur et en équipe le samedi 18 Octobre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TOURS
ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à TOURS en intérieur et en équipe le samedi 18 Octobre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TOURS
ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour accueil salon événementiel à TOURS en intérieur et en équipe le samedi 18 Octobre dans la journée , vous serez chargés d'accueillir les visiteurs du salon, de les informer et de les orienter dans les salles de conférence. Une tenue professionnelle est demandée (pantalon noir, chaussures de ville pas de baskets). Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref TOURS
ne pas téléphoner

La société WIZBII recherche pour CERFRANCE un Chargé d'offre mission administrative H/F en CDI à temps plein. Volet administratif :
Traiter les dossiers administratifs (rédiger des courriers, mettre en forme des documents, etc.).
Planifier et organiser des événements.
Gérer les devis, factures, règlements, relances et veiller au respect des échéanciers.
Réaliser et suivre des tableaux de bord.
Assurer l'accueil physique et téléphonique.
Gérer le courrier, les mails, le classement et l'archivage.
Suivre les variables de paie et autres éléments administratifs.
Suivre différents dossiers (demandes de subventions, agréments, formations, etc.). Volet commercial :
Réaliser des actions commerciales (envoyer des mailings, mettre à jour le fichier client, etc.). Vous interviendrez sur des dossiers multi-marchés : agricoles, artisans, commerçants, professions libérales. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Tours le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux bancaire pour un CDD de remplacement du 06 au 17/10/2025 nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires évacation des déchets site d'accueil au public horaires à partir de 18H30 à 19H30

Nous recrutons un.e Animateur.trice accompagnateur.trice d'un enfant porteur de handicap pour notre ACM du mercredi (9H30) et pour les vacances de la Toussaint (semaine à 48 H au total) MISSIONS
Accueillir l'enfant et assurer son intégration au sein de la structure dans la cadre d'une démarche inclusive à la vie ordinaire
Apporter un soutien et une aide spécifique selon les capacités de l'enfant
Faciliter l'expression de l'enfant, l'aider à communiquer et à gérer ses émotions
Aider à la compréhension des règles de vie, de jeu, des consignes d'activités
Veiller à son inclusion dans le groupe tout en s'adaptant à ses troubles
Interlocuteur principal des parents en lien avec la personne en direction de l'ACM PROFIL
Titulaire du BAFA ou équivalent
Grand sens des responsabilités
Rigueur et méthode
Patience et écoute
Sens de la pédagogie
Qualités relationnelles
Confidentialité et discrétion
Sens du dialogue, de l'échange et de la communication
Capacité d'adaptation PERIODE Mercredi hors vacances scolaires : dès que possible jusqu'au mois de décembre Vacances de La Toussaint : du 20 au 24/10/025 HORAIRES 9h30 par jour, horaires variables entre 7h30 et 18h30

Au sein de notre atelier de confection de prêt à porter de luxe, vous êtes un véritable technicien (H/F) et vous préparez, en repassant, les éléments textiles pour la confection des vêtements. Vous apportez également la touche finale aux vêtements confectionnés Votre atout ? une première expérience en pressing et/ou repassage exigée . Possibilité de formation au poste de travail en interne Horaire de journée du lundi au Vendredi : 8h-12h et 13h-16h

Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP et particulièrement dans la rénovation et la construction d'infrastructure en lien avec les télécom, un Assistant (H/F) Vous aurez pour missions:
Gérer les permissions de voierie
Gérer les déclarations de travaux
Gérer les arrêtés
Suivre les dossiers administratifs et financiers des sous-traitants
Réaliser de la mise à jour de dossiers De formation BAC 2 gestion PME PMI, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Une bonne maîtrise de Outlook et Excel est obligatoire Expérience dans le Télécom est souhaitée 35H semaine du lundi au vendredi Salaire entre 12 et 12,50 de l'heure Tickets restaurant de 11,50 ( 60% pris en charge par l'entreprise) longue mission A vos Cv !

The Originals Hôtel Ambacia*** recherche un(e) veilleur(se) de nuit pour un contrat 35h à partir de novembre 2025. Vous aurez pour missions principales :
Effectuer les check-in, check-out, facturations et encaissements des clients en arrivée ou départ.
Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations durant votre shift.
Traiter les réservations arrivant par e-mail et vérifier les disponibilités.
Préparer le petit déjeuner, mise en place du buffet et suivi service petit déjeuner jusqu'à la relève.
Entretiens de la salle de restaurant et parties communes. Horaires : 22h-8h Roulement 3 nuits/3 repos Travail WE et jours fériés.

L'académie d'Orléans-Tours recrute un(e) secrétaire d'intendance pour un collège à Saint-Avertin à compter du 3 novembre jusqu'au 14 janvier 2026 (possibilité de prolongation). DESCRIPTIF DU POSTE :
Tenir la comptabilité générale de plusieurs établissements publics locaux d'enseignement (EPLE)
Mettre en œuvre le contrôle interne comptable pour garantir la qualité des comptes .
Analyser les comptes.
Contribuer à la tenue des objectifs du service et aux activités d'autocontrôle de premier niveau (contrôle interne budgétaire
CIB / contrôle interne comptable-CIC)
Suivre le rapprochement du compte bancaire Une connaissance en comptabilité générale et comptabilité publique serait un plus. COMPETENCES :
Assurer la gestion administrative d'une activité
Classer des documents
Comptabilité générale
Gestion administrative du courrier
Mettre à jour un dossier, une base de données
Réaliser des opérations comptables
Rédiger un rapport de compte rendu d'activité. Par ailleurs, notez que vous pouvez être recrutés sur tout type d'emploi par la voie contractuelle des bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Pour en savoir plus, rendez-vous sur la page HANDICAP du site de l'académie d'Orléans-Tours.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une compagnie mutualiste, un conseiller téléphonique (F/H) Vous êtes en charge de réceptionner les appels des clients particuliers et de traiter leur dossier. Vous gérez principalement des appels de clients affiliés automatiquement à la mutuelle et les renseignez sur leur dossier. Vous travaillez du lundi au samedi, à raison d'un samedi sur deux ou sur trois, avec planning effectué 6 semaines à l'avance. Vous travaillez de 8h30 à 17h30. Votre rémunération de 24K€ brute annuelle est complétée par des tickets restaurant, ainsi que 2 jours de télétravail (à partir du moment où vous serez autonome sur le poste). Fort d'une expérience réussie en centre d'appels, de préférence dans le secteur mutuelle/santé, vous êtes à l'aise sur la gestion des conflits par téléphone. Vous êtes à l'écoute, faites preuve d'empathie et de diplomatie. A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Le poste est accessible en transports en commun.

Nous recherchons un employé de ménage expérimenté(e) et méticuleux(se) pour travailler chez des particuliers exigeants. Vous serez responsable de maintenir un haut niveau de propreté et d'hygiène dans des logements. Missions : Nettoyage en profondeur des différentes pièces : cuisines, salles de bain, chambres, salons, etc. Entretien des sols (aspirateur, serpillière, etc.) Dépoussiérage, polissage des meubles et surfaces Lavage du linge de maison Gestion des produits d'entretien et prévision des besoins de réapprovisionnement S'assurer que toutes les tâches sont effectuées selon les exigences et préférences des particuliers Vous travaillez du jeudi au lundi, horaires à définir en fonction des besoins. Si vous avez une : Expérience confirmée dans le ménage chez des particuliers ou en hôtellerie Grande rigueur et le sens du détail Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités Discrétion et un respect de la confidentialité Bonnes compétences interpersonnelles et sens du service Les logements sont à 20 kms autours de Tours sans possibilité de transport en commun

Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Téléconseiller (H/F). Vos missions :
Gérer les appels entrants pour traiter les demandes d'informations et de conseils de la part des clients
Vendre des services
Mettre à jour le fichier client sur un logiciel informatique interne. Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez posséder un diplôme de type BAC minimum à BAC + 2 et bénéficier d'une première expérience en relations clients que ce soit en face à face (secteurs du commerce, de l'hôtellerie, de la restauration...) ou par téléphone. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant !

Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Recouvrement Amiable (H/F). Votre mission : Effectuer du recouvrement amiable et suivre les dossiers dans leur intégralité (traitement des paiements, mise en place d'échéanciers...) Et si on parlait de vous ? Pour postuler, vous devez bénéficier d'une première expérience en centres de relations clients. Par ailleurs, vous devez bien maîtriser les outils informatiques et apprécier le travail en équipe. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant

Nous recherchons des agents de nettoyage de locaux pour un CDD de remplacement jusqu'au 15 10 2025 secteur habitat Joué les Tours nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires évacation des déchets horaire de 17H00 à 19H30

Depuis 2021, le Centre social Equinoxe situé place de Maréchal Leclerc à La Riche en gestion par la Ligue de l'Enseignement développe des actions parentalité, axe à part entière de son projet social. Equinoxe est un équipement à vocation sociale globale, à vocation familiale et pluri générationnelle. C'est un lieu d'animation de la vie sociale, un lieu d'interventions sociales concertées et novatrices. Au sein du Centre social Equinoxe, en lien avec les salarié.es de l'équipe, le ou la Référent(e) de l'Espace de parents anime un espace dédié aux familles en partenariat avec les acteurs locaux de la parentalité du territoire élargi. L'animation de l'espace recouvre l'accueil des familles, la gestion de projets, le développement de partenariats afin de répondre aux besoins des familles ainsi que les animations collectives et individuelles qui relèvent du champ de la parentalité, en accord avec le projet social de la structure. Le ou la Référent(e) de l'Espace de parents crée, accompagne et garantit les conditions favorables qui permettent le dialogue avec les parents, l'émergence de leurs besoins, le repérage des problématiques familiales. Il.elle met en œuvre des actions permettant de renforcer les liens familiaux et parentaux et travaille à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. Le ou la Référent(e) de l'Espace de parents est soumis.e, tout comme les autres membres de l'équipe, au secret professionnel. Vos Missions : 1- ACCUEIL ET ANIMATION
Aider au repérage par les familles et à la connaissance de l'Espace de parents de La Riche ;
Aménager l'espace pour créer un lieu accueillant, convivial et adapté à toutes les situations familiales. Mettre à jour la documentation sur les sujets de la parentalité ;
Accueillir les familles et assurer la mise en confiance des familles ;
Informer, renseigner et orienter les parents en fonctions des demandes/besoins ;
Animer des ateliers collectifs parents-enfants pour répondre aux problématiques familiales et éducatives et renforcer les liens parents-enfants ;
Mettre en Å“uvre des projets collectifs avec les familles et encourager leur participation ;
Effectuer des animations de proximité en allant à la rencontre des familles 2- RESEAU PARTENARIAL PARENTALITE Identifier et répertorier les ressources parentalité disponibles sur le territoire afin de :
Orienter les familles selon les besoins ;
Faire le lien avec les services et activités du territoire ;
Organiser des permanences de professionnels ;
Conduire des projets dans le cadre de l'AAP Parentalité de la CAF37 ;
Développer des projets avec la Référente familles du centre social Equinoxe ;
Proposer des actions avec les partenaires en charge de la CTG ainsi que les partenaires du REAAP. 3- EXERCER UNE VEILLE INFORMATIONNELLE, DOCUMENTAIRE, TECHNIQUE ET PROSPECTIVE POUR ADAPTER SES ACTIVITES AUX PUBLICS ET AUX CONTEXTES
Aider à l'actualisation du diagnostic parentalité de La Riche et celui du Centre social ;
Suivre les évolutions juridiques et pratique du secteur ; 4-TRANSVERSALITE, TRAVAIL EN EQUIPE ET CONTRIBUTION AU PST
Travailler en transversalité avec les autres pôles du Centre social ;
Participer à la communication d'information sur son secteur
Participer aux coordinations partenariales, aux instances de concertation habitantes, à la récolte de paroles des familles 5-GESTION ADMINISTRATIVE DE L'ACTIVITE ET COMMUNICATION
Mettre en place et actualiser les outils de reporting des actions réalisées ;
Participer au suivi du budget des actions avec la coordinatrice ; La prise de fonction est prévue au 1er janvier 2026 entretien du 3 au 7 novembre réception des candidatures jusqu'au 26 oct

8 poste de conducteurs/conductrices PL pour effectuer des tournées de messagerie en sous-traitance Vos missions : Assurer le chargement / déchargement de colis et divers palettes Livrer 25 à 35 clients par jour et réaliser 3 à 10 enlèvements de fret par jour sur un secteur défini. Horaires de jour dont l'amplitude varie de 6h30/7h30 à 17h30/18h00 selon la clientèle, du lundi au vendredi. Véhicule de type porteur de 12 à 16t de PTAC Poste en CDI, 2 mois d'essai, disponible de suite pour les détenteurs du permis C FIMO/FCO marchandise et de la formation ADR de base.

Plusieurs postes. Au sein de la plateforme téléphonique, vous aurez pour missions principales de répondre et d'apporter une solution aux assurés, d'orienter les situations complexes vers les services experts et de promouvoir les offres de service de l'assurance maladie. Vous intégrerez une équipe déjà composée d'une soixantaine de téléconseillers, de 3 superviseurs et de 3 managers. Un parcours d'intégration et de formation professionnelle sera mis en place pour accompagner le candidat retenu. Vous cherchez un emploi qui a du sens, dans une structure à taille humaine, tout en développant de vraies compétences relationnelles ? ? Ne cherchez plus, c'est ici que ça se passe ! Vos missions: * Vous analysez et réalisez le diagnostic du besoin du client et apportez une réponse adaptée de 1er niveau dans le respect des procédures et de la législation, * Vous enregistrez les informations relatives aux appels dans une base de données dédiée, * Vous orientez les appels complexes vers les services compétents, * Vous communiquez sur les offres de services dématérialisées disponibles sur le site internet, * Vous accompagnez l'assuré dans l'utilisation des services en ligne. Vous compétences:
Vous disposez d'un bon relationnel, une bonne expression écrite comme orale,
Vous êtes apte à gérer des appels téléphoniques en masse et vous maîtrisez les enjeux de la relation client au téléphone,
Vous savez adopter une attitude distanciée et neutre quelles que soient les circonstances,
Vous êtes en capacité de maîtriser la règlementation après une formation,
Vous avez le goût du travail en équipe et vous vous adaptez à l'organisation collective continuité du service, respect des horaires et des règles de fonctionnement du service, Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et vous justifiez d'une première expérience en relation client. Horaires : Du lundi au vendredi sur 3 planifications possibles (8h30/16h30 ; 9h/17h ; 9h30/17h30). Date limite pour postuler: 19 octobre 2025

Nous recherchons un/une Employé(e) Commercial(e) au rayon frais. Vos Missions :
Vous approvisionnez le rayon, en respectant les implantations et la qualité des produits, la rotation des produits et la gestion des stocks. dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale.
Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve
Vous passez vos commandes et assurez le suivi de ce rayon
Vous participez à la mise en rayon et à la gestion marchande des produits (installation des promos, mise en scène, clarté des prix et de l'information) Vous travaillez essentiellement le matin du lundi au samedi.

La Ville de SAINT-AVERTIN Membre de Tours Métropole Val-de-Loire (15 340 habitants) Recrute pour son service Développement urbain Un agent recenseur H/F A temps partiel Cadre d'emploi des adjoints administratifs Poste ouvert uniquement aux contractuel-les pour une durée de 2 mois Poste à pourvoir du 05 janvier au 27 février 2026 Au cœur de la Vallée du Cher, Saint Avertin, 5ème ville du département, est une ville verte avec 40% de zones naturelles et 25 kms de pistes cyclables. Elle constitue un des poumons économiques de la métropole de Tours avec une centaine d'entreprises implantées dans deux importantes zones industrielles. Saint Avertin s'inscrit dans un mélange de tradition et de modernité à travers notamment l'implantation d'une médiathèque high-tech dans le château de Cangé et la mise en place d'une guinguette l'été. Elle est porteuse de projets dynamiques tels que la construction d'une halle et d'une maison des arts, la rénovation de la maison des Rives, la réhabilitation de l'accueil collectif de mineurs et bien d'autres. Sous l'impulsion de la coordinatrice communale, vous assurez une mission ponctuelle de 2 mois afin de réaliser l'enquête annuelle de recensement pour la commune. Activités et missions :
Effectuer un repérage précis du secteur
Réaliser une collecte sur le principe du dépôt retrait des questionnaires
Assurer le suivi des dossiers
Classer les imprimés
Tenir à jour rigoureusement un carnet de tournée
Participer à des réunions hebdomadaires pour le suivi de l'avancement du travail
Relancer les habitants
Clore le recensement Conditions d'exercice :
Déplacements quotidiens durant la mission
Amplitude horaires variables Compétences requises : Savoir-être :
Disponibilité
Organisation, rigueur et persévérance
Qualités relationnelles
Discrétion et confidentialité Profil du poste :
Etre titulaire du permis de conduire pour les déplacements quotidiens sur la commune Conditions de travail :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail : 17,30 h / semaine Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 31 octobre 2025 à : Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
21 rue de Rochepinard
37550 SAINT-AVERTIN Ou par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Mme Claire Leroy
02 47 48 48 32 ou cleroy@ville-saint-avertin.fr

La Ville de SAINT-AVERTIN Membre de Tours Métropole Val-de-Loire (15 340 habitants) Recrute pour son service Développement urbain Un agent recenseur H/F A temps complet Cadre d'emploi des adjoints administratifs Poste ouvert uniquement aux contractuel-les pour une durée de 2 mois Poste à pourvoir du 05 janvier au 27 février 2026 Au cœur de la Vallée du Cher, Saint Avertin, 5ème ville du département, est une ville verte avec 40% de zones naturelles et 25 kms de pistes cyclables. Elle constitue un des poumons économiques de la métropole de Tours avec une centaine d'entreprises implantées dans deux importantes zones industrielles. Saint Avertin s'inscrit dans un mélange de tradition et de modernité à travers notamment l'implantation d'une médiathèque high-tech dans le château de Cangé et la mise en place d'une guinguette l'été. Elle est porteuse de projets dynamiques tels que la construction d'une halle et d'une maison des arts, la rénovation de la maison des Rives, la réhabilitation de l'accueil collectif de mineurs et bien d'autres. Sous l'impulsion de la coordinatrice communale, vous assurez une mission ponctuelle de 2 mois afin de réaliser l'enquête annuelle de recensement pour la commune. Activités et missions :
Effectuer un repérage précis du secteur
Réaliser une collecte sur le principe du dépôt retrait des questionnaires
Assurer le suivi des dossiers
Classer les imprimés
Tenir à jour rigoureusement un carnet de tournée
Participer à des réunions hebdomadaires pour le suivi de l'avancement du travail
Relancer les habitants
Clore le recensement Conditions d'exercice :
Déplacements quotidiens durant la mission
Amplitude horaires variables Compétences requises : Savoir-être :
Disponibilité
Organisation, rigueur et persévérance
Qualités relationnelles
Discrétion et confidentialité Profil du poste :
Etre titulaire du permis de conduire pour les déplacements quotidiens sur la commune Conditions de travail :
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Temps de travail : 35 h / semaine Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) au plus tard le 31 octobre 2025 à : Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
21 rue de Rochepinard
37550 SAINT-AVERTIN Ou par courriel à recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de Mme Claire Leroy
02 47 48 48 32 ou cleroy@ville-saint-avertin.fr

La société WIZBII recherche pour Randstad un Chargé d'indemnisation DAB/RC H/F en CDI à temps plein. Vos principales missions seront :
Analyser les déclarations de sinistre, conseiller le client dans la stratégie afin d'optimiser les garanties d'assurances,
Obtenir les éléments et informations nécessaire à l'instruction du dossier,
Gérer les dossiers en application des éventuelles délégations de règlement des assureurs,
Identifier le cadre juridique et les conventions intervenants dans chaque dossier,
Effectuer la mise à jour des dossiers sur nos outils internes (GED, évaluations, règlement ...). Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Tours le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Notre entreprise, SEC Station Équipement Contrôle, installe et contrôle les instruments de mesure pour poids lourds, taxis ou autocars. Nous disposons de quatre sites. Les deux premiers sont situés dans le Loiret, à Fleury les Aubrais et Saran et les deux autres sont en Indre-et-Loire à Saint Pierre des Corps et Parçay Meslay. Notre entreprise, fondée en 1972, a su se développer et propose aujourd'hui, en plus de l'installation de chronotachygraphes analogiques et numériques, d'éthylotests antidémarrage ou de limiteurs de vitesse, l'installation de stations-services autonomes avec la fourniture et l'installation de cuves, de pompes ainsi que des logiciels de distribution et de gestion des stocks. Nous nous chargeons également de la maintenance et du dépannage de matériel industriel et ferroviaire en proposant la réfection ou le remplacement des différents moteurs. Dans le cadre d'un remplacement pour cause de départ, nous recherchons une personne suffisamment à l'aise pour réaliser l'accueil clients au comptoir et au téléphone, pour la prise de rendez-vous et la planification pour les techniciens. Ce poste demande donc des qualités relationnelles, et d'organisation. Il faut également aimer travailler en équipe et savoir gérer les éventuels conflits. Les missions sur la partie accueil sont:
Accueillir le client
Analyser la demande client
Orienter ou Conseiller le client en fonction du niveau de connaissance technique acquis grâce aux formations en interne
Prendre les rendez-vous client en fonction de la polyvalence de l'équipe technique conjointement avec le chef d'atelier pour optimiser l'activité de l'atelier
Préparer les devis et BL clients (EAD, Chronotachygraphe, Taximètre, Ferroviaire, Stations..)
Saisir les éléments de factures clients (EAD, Chronotachygraphe, Taximètre, Ferroviaire, Stations..) au jour le jour.
Encaisser les clients au comptoir avant de donner la marchandise ou rendre les véhicules, et transmettre l'ensemble des documents. Les missions sur la partie qualité sont :
Réceptionner les informations et documents RLC et les transmettre au chef d'atelier
Transmettre les documents au service qualité pour la mise à jour du système Qualité
Respecter les procédures et la règlementation en vigueur
Participer à l'amélioration permanente du système qualité
Participer à la prise de rendez-vous pour inspection et vérification des instruments de mesure règlementés en atelier
Participer aux audits Qualité Autres missions:
Procéder au comptage caisse matin et soir
Créer une relation de confiance pour favoriser la fidélisation des clients
Etre à l'écoute du marché pour rechercher de nouveaux clients potentiels et activités
Participer à la réalisation des inventaires Notre activité étant règlementaire la rigueur et le respect total des procédures n'est pas une option, cela demande donc de la curiosité pour comprendre les différences techniques qui caractérisent les dispositifs que nous contrôlons et installons. Notre société est une PME de 20 collaborateurs gérée de manière familiale, et nos valeurs sont la proximité, la polyvalence et l'autonomie. Sur le site l'équipe se compose de 3 Techniciens et de la secrétaire administrative. Les équipes des différents sites communiquent également régulièrement entre eux, pour s'aider ou se renseigner les uns les autres. Divers dispositifs ont été mis en place pour favoriser la qualité de vie au travail :
Intéressement
Tickets restaurant
Solution d'Å“uvres sociales avec une cagnotte abonder par l'entreprise ( vacances, culture, et loisirs)
Prime de bilan Horaires: 39h/semaine + RTT Lundi au vendredi : 09h00-12h00 13h00-17h00 Pas de travail les jours fériés, et les week-ends. Fourchette de rémunération : à partir de 1887.41€ selon expérience

Nous recherchons des agents de nettoyage de locaux pour un CDD de remplacement jusqu'au 31 10 2025 sites universitaires secteur GRANDMONT nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, salle de classes, accueil, vestiaires évacation des déchets horaire de 05H00 à 08H00

La société WIZBII recherche pour CONVIVIO-LTR un Employé de restauration H/F en CDI à temps partiel. Vos missions seront :
Réceptionner les livraisons et organiser le stockage des marchandises dans les chambres froides.
Participer à la confection des préparations froides et chaudes, dresser les entrées et les desserts.
Participer à la mise en place et au service du repas.
Développer de bonnes relations auprès des clients et des convives.
Participer à la plonge et à la remise en place, assurer le nettoyage des locaux et du matériel.
Respecter et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Tours le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Nous recherchons : un INTERVENANT D'ACTION SOCIALE (H/F) pour la Structure de Premier Accueil des Demandeurs d'Asile située à Tours. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions :
Accueil du public en demande d'asile : information, orientation et évaluation;
Accompagnement socio-administratif des personnes dans le cadre de leur demande d'asile (pré-enregistrement demande d'asile, récit/dossier OFPRA, demande Aide Juridictionnelle, etc.);
Repérage des vulnérabilités et signalement auprès des services de l'État ;
Rédaction de notes d'analyses et remontées des données d'activité ;
Animation de sessions collectives d'information;
Accompagnement des bénéficiaires d'une protection internationale;
Participation au développement du partenariat et du travail en réseau. Le public accompagné par la SPADA est non hébergé (uniquement 115 ou compatriote) Vous travaillerez en collaboration avec le pôle Accueil/Administratif du service et serez amené(e) ponctuellement à le renforcer selon l'activité (Accueil/ Distribution de courrier) Diplômé(e) de l'action sociale (DE ES, DE ASS, DE CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez des connaissances sur la procédure d'asile. Une première expérience dans la demande d'asile est un atout. Vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel et Powerpoint notamment). Vous êtes à l'aise en langue anglaise. Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles. Patient(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous gérerez un flux d'usagers important de manière autonome. Date de prise de poste : 15 novembre 2025 Salaire selon CC66 Seules les candidatures avec CV ET LETTRE DE MOTIVATION seront étudiées AVANTAGES :
35 jours de congés
Chèques vacances/Crédit loisir
Billetterie cinéma à tarif réduit
Chèque cadeau à Noël
Formations collectives

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront :
La gestion quotidienne de votre activité,
Le développement commercial local,
Intervention de petit bricolage à domicile,
Maintenance en entreprise,
Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier :
D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise,
Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau,
D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves,
D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau :
Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €)
Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché
Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique,
Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE...,
Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux,
Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance,
Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement,
Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux bancaire pour un CDD de remplacement du 06 au 17/10/2025 nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires évacation des déchets site d'accueil au public horaires à partir de 18H30 à 19H30

Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Archiviste (H/F) Rattaché(e) au service comptabilité, votre mission consiste à appuyer le service dans la réalisation des tâches suivantes:
trier, détruire, classer des documents financiers et comptables. Pus qu'une formation, notre client recherche une personne qui possède une expérience sur un poste similaire. Rigueur, organisation, discrétion sont des critères essentiels . Horaires de journée. Mission d'une semaine Smic Poste à pourvoir sur le secteur de la Ville aux Dames

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un réceptionniste ou une réceptionniste en intérim pour une durée de 4 mois à Tours
37000. Tâches principales :
Accueillir et renseigner les clients de manière professionnelle
Gérer les réservations et les check-in/check-out
Assurer le suivi des demandes et réclamations des clients
Effectuer les opérations de facturation et d'encaissement
Participer à la coordination avec les autres services de l'hôtel
Respecter les procédures et standards de qualité de l'établissement Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR, pour 35 heures par semaine en intérim pendant 4 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de l'hôtellerie ou équivalent
Excellente présentation et sens du service client
Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation
Capacité à travailler en équipe et sous pression
Bonne communication et gestion du stress Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement renommé dans le secteur de l'hôtellerie.

Acteur essentiel dans la relation avec nos clients, vous vous engagez chaque jour pour garantir un accueil de qualité et incarner les valeurs de notre enseigne. Sous la responsabilité de notre chef de caisse, vous veillez au respect des règles de sécurité, des procédures et à la qualité des encaissements. Vous aurez pour principales missions :
La gestion de la qualité de la relation client
La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.)
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations
La gestion de la ligne de caisse
La gestion du standard téléphonique
Poste partagé entre de la caisse et de l'accueil
Poste à pourvoir immédiatement
Formation assurée
Qualités requises : empathique; bon sens relationnel, réactivité et rigueur.
Une première expérience en tant qu'hôte H/F de caisse est indispensable.

Devenez Facteur (h/f) à Tours ! Rejoignez La Poste et découvrez un métier bien plus enrichissant que la simple distribution de courrier. En tant que facteur(trice), vous serez un acteur essentiel de la vie locale, un guide des rues pittoresques et un ambassadeur de la convivialité. Votre terrain de jeu : Parcourez les quartiers emblématiques de Tours, découvrez des recoins cachés et échangez des sourires avec les habitants. Vous deviendrez un véritable explorateur de la ville. Vos missions : Livrez le courrier avec ponctualité et bonne humeur, à pied, à vélo ou en véhicule. Devenez un GPS humain, prêt à donner des indications et des conseils. Collectez les courriers pour de nouvelles destinations. Votre profil : Vous avez le sens de l'orientation et l'esprit d'initiative. Vous aimez le contact humain et la découverte. Vous êtes actif(ve) ou souhaitez le devenir, et vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Opportunités professionnelles : Intégrez notre agence Actual, attentive à vos projets. Profitez d'une équipe soudée, d'un management de proximité et d'une ambiance conviviale. Prêt(e) à devenir un véritable explorateur de Tours ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Le poste de Facteur (h/f) requiert un candidat possédant des compétences essentielles pour assurer un service de qualité. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude correspondant à un Titre de niveau V
BEP/CAP ou équivalent. Cette qualification est nécessaire pour s'assurer que le candidat dispose des bases éducatives requises pour le poste. Il est crucial que le candidat démontre une grande fiabilité et une capacité à respecter les délais de livraison, car la précision et la ponctualité sont des aspects essentiels de ce rôle. Une attention particulière aux détails et un savoir-faire en gestion du temps sont également indispensables pour mener à bien les missions quotidiennes. En outre, le candidat doit avoir d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les collègues, garantissant ainsi un service client de premier ordre. La capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière proactive est également valorisée. En résumé, le profil recherché pour le poste de Facteur (h/f) doit allier compétences techniques et qualités personnelles pour contribuer au succès de l'équipe et à la satisfaction des clients.

Le porteur funéraire accompagne et transporte les défunts de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Il porte les cercueils et assiste le maître de cérémonie (installations des articles funéraires, des fleurs etc.). Il travaille en équipe, conduit les véhicules funéraires et peut également réaliser des tâches de marbrerie. Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, vos missions consistent à : * Accompagner et porter les cercueils lors des convois funéraires, inhumations, crémations, mises en bière, exhumations ou transferts * Présenter les corps en chambre funéraire, à domicile ou en chambre mortuaire * Préparer les cercueils : installation des plaques, capitons, emblèmes, nettoyage et contrôle du matériel * Installer et entretenir le matériel de cérémonie : fleurs, registres, sonorisation, etc. * Conduire les véhicules funéraires dans le respect du code de la route et des règles de sécurité propres à la profession * Veiller à l'entretien et à la propreté des véhicules, des locaux et du matériel * Effectuer certaines démarches administratives liées aux obsèques * Réaliser des travaux d'atelier ou de marbrerie, et intervenir en cimetière selon les besoins du service, le cas échéant * Assurer les permanences obligatoires (nuits, week-ends, jours fériés, soirs de semaine) selon le planning établi Vous avez une première expérience, idéalement acquise sur un poste similaire dans le secteur funéraire. Vous possédez le permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble de votre secteur. En tant qu'interlocuteur privilégié des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous faites preuve d'une excellente présentation. Ponctuel, volontaire et respectueux, vous évoluez au sein d'une équipe soudée où la contribution de chacun est essentielle. Disponible, discret et à l'écoute, vous accompagnez les familles avec bienveillance, en répondant avec sensibilité à leurs besoins et à leurs attentes. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »

Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Sinistres / Indemnisation pour le compte de l'un de nos clients, un cabinet de courtage en assurances spécialisé dans le secteur de l'immobilier, implanté à Tours. Ce cabinet, reconnu pour son expertise et son approche de proximité, vous offre une opportunité unique d'intégrer une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement stimulant. MISSIONS En tant que Gestionnaire Sinistres / Indemnisation, vous serez responsable de la gestion complète des sinistres déclarés, de l'analyse initiale à l'indemnisation finale. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des assurés et la gestion efficace des risques. Vos principales missions seront les suivantes :
Gestion et instruction des dossiers de sinistres : Enregistrement, analyse et suivi des dossiers de sinistres (dommages aux biens, responsabilité civile, etc.), en veillant à leur conformité et à la conformité des garanties.
Communication avec les assurés : Vous informez les assurés sur l'étendue de leur garantie et sur le processus d'indemnisation. Vous assurez également la gestion de la relation avec les parties prenantes (experts)
Prise de décision et délégation : Vous prenez position sur les sinistres dans le cadre des délégations de gestion, tout en guidant votre équipe pour garantir une prise en charge rapide et juste des sinistres.
Indemnisation : Vous êtes en charge de l'émission des règlements indemnitaire, en respectant les procédures et les limites des délégations définies par l'assureur.
Analyse et reporting : Vous effectuez un suivi des sinistres et fournissez des rapports réguliers à la direction sur l'état d'avancement des dossiers. Profil recherché :
Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en gestion de sinistres, idéalement dans un cabinet de courtage ou une société d'assurances.
Vous maîtrisez les produits assurantiels liés aux risques immobiliers, notamment les dommages aux biens, RC professionnelle, RC construction, ainsi que les procédures de gestion des sinistres associés.
Vous êtes un(e) référent(e) technique dans votre domaine, reconnu(e) pour votre capacité à prendre des décisions justes et rapides.
Votre esprit d'analyse est aiguisé, vous savez identifier les enjeux d'un dossier et proposer des solutions adaptées.
Agilité et autonomie : Vous savez évoluer dans un environnement en constante évolution, en apportant des solutions innovantes et adaptées aux besoins des clients.
Vous avez un excellent relationnel, tant avec les clients qu'avec vos équipes et les partenaires externes. Compétences supplémentaires appréciées :
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des sinistres.
Connaissances en droit des assurances et en gestion des litiges.
Connaissance des conventions _ À propos de notre cabinet de recrutement Recrutoyou est un cabinet de recrutement basé à Nantes, créé en 2021. Nous accompagnons les entreprises dans le recrutement de leurs talents à travers une approche multi-sectorielle et pragmatique. Nous mettons un point d'honneur à assurer une relation de qualité avec nos clients et candidats, en garantissant un accompagnement sur-mesure et un engagement à 100% tout au long de la mission.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure du secteur bancaire, un conseiller téléphonique secteur bancaire (F/H) dans le cadre d'une mission de plusieurs mois. Vous êtes en charge de la gestion des appels entrants (pas d'appels sortants, sauf suivi de dossier) et de la gestion des mails de la structure. Vous réalisez progressivement du suivi de dossiers plus complexes. Vous travaillez sur des horaires variables du lundi au samedi, de 8h30 à 19h du lundi au vendredi, et jusqu'à 17h le samedi. Votre planning vous est transmis 6 semaines à l'avance. Votre rémunération est de 1915,55€ bruts mensuels (13ème mois inclus et versé mensuellement), et votre rémunération est complétée par des tickets restaurant de 9€/jour. Vous possédez une expérience réussie d'au moins 2 ans en centre d'appels, dans l'idéal dans le secteur bancaire. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, et possédez une bonne élocution, et une posture professionnelle. Vous êtes ponctuel. Vous possédez un bon niveau d'orthographe vous permettant d'échanger de façon professionnelle avec vos clients. A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Le poste est accessible en transports en commun.

Les compétences professionnelles mobilisées s'articulent autour d'un projet éducatif et pédagogique en tenant compte des besoins du tout petit, favorisant le vivre ensemble et basé sur le quotidien. Les soins d'hygiène, l'entretien des locaux sont effectués par l'ensemble du personnel. Vous aurez un rôle polyvalent pour pouvoir travailler auprès des enfants et autour de l'entretien des locaux Vous serez chargé de l'accueil des enfants et des familles, de la mise en place d'atelier, de l'accompagnent de l'enfant dans le quotidien (habillage, propreté) qui est au cœur de notre projet éducatif. Contrat de remplacement de congés maternité à partir du 01/12. Amplitude horaire au plus tôt 7H45 et au plus tard 19H Un évènement du "Stade vers l'Emploi" (job dating avec ateliers liés au sport) le 16/10 après midi à Tours est organisé pour rencontrer le recruteur. Postulez sur cette offre, afin d'être invité(e)

Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux pour un CDI : nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires évacation des déchets site d'accueil au public horaires à partir de 16H00 pour 1H30 soit fin 17H30

Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Lieu principal d'affectation : Tours (37) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Newbees, est un groupe de micro-crèches inclusives régionales, basé sur : la bienveillance, le professionnalisme, le soutien aux familles et aux entreprises, ainsi que sur une pédagogie Pikler. NEWBEES est composée de professionnels de la petite enfance : Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de puériculture, Assistantes petite enfance, Mais aussi des experts en apprentissage pour enfants atypiques (HPI, TDHA, Troubles autistiques, trisomie, .) Nous tenons à ce que chacun des enfants accueillis puissent bénéficier d'un accompagnement adapté à sa situation. Tous motivés, les membres de l'équipe accompagneront en toute sécurité les enfants et les aideront à grandir dans un cadre adapté, à leurs rythmes. NEWBEES poursuit sans relâche le développement de son écosystème de professionnels. Ceci pour parfaire l'accompagnement des enfants à travers de nouveaux services et partenariats (associations et entreprises). Le poste : En vue de renforcer son équipe sur ses Micro-Crèches de Tours, le réseau NEWBEES recrute : Éducateur/trice de Jeunes Enfants (même sans expérience) Ou Auxiliaire de Puériculture (même sans expérience) Ou professionnelle de catégorie 2 avec une expérience de plus de deux ans Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui accomplira l'ensemble des tâches inhérentes à la prise en charge globale de l'enfant au quotidien : soins d'hygiène et de confort, aménagement des espaces de la salle de vie pour favoriser le jeu libre et l'activité autonome, mise en place d'ateliers à libre disposition, accueil et accompagnement des familles, participation active à la vie de la structure et veille à l'application du projet pédagogique. Notre établissement développe un projet pédagogique ambitieux qui s'appuie sur l'approche et la philosophie d'Emmi Pikler et qui encourage les sorties extérieures quotidiennes. La personne recrutée sur le poste devra faire preuve de curiosité professionnelle et d'ouverture à ce courant de pensée (formation et accompagnement en interne prévus). AVANTAGE : Place en crèche possible pour les employées au tarif entreprise.

Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice ! Votre mission :
Assurer la distribution du courrier et des colis
Préparer votre tournée en centre de tri
Maintenir un lien de proximité avec les habitants Poste au départ du dépôt de Joué Les Tours Véhicule fourni (voiture selon tournée) Horaires variables du lundi au samedi
Sens de l'orientation
Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité
Ponctualité et autonomie
À l'aise avec les outils numériques
Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Ballan-Miré, un(e) ASSISTANT(E) COMMERCIALE. Vos missions seront les suivantes :
Accueil téléphonique
Gestion du courrier et des mails
Gestion de l'agenda et prise des rdv du Directeur
Préparation et gestion des déplacements des salariés; réservation des hôtels
Gestion du planning des poseurs et des transports
Rédaction des bons d'intervention et des documents à transmettre aux poseurs
Reporting des frais de déplacements des salariés dans Excel
Reporting des heures hebdomadaires et mensuelles des collaborateurs
Rédaction des DOE
Rédaction des bons de commandes
Rédaction des contrats de sous traitance et documents obligatoires (Urssaf, impôts...)
Numérisation des pièces comptables et archivage numérique...

FABRIKAFETE, spécialiste des fêtes enfantines recherche des animateurs(trices), comédiens(nes) ou artistes (H/F) pour des extras les samedis et/ou dimanches après midi. Vous serez costumé(e) et maquillé(e) selon un thème choisi (princesse, clown, pirate, héros...) pour proposer du spectacle et des animations lors de goûter d'anniversaire chez les particuliers ou soirée de mariage pour encadrer des enfants. Vous gérerez des postes artistiques en déambulations ou fixes (maquillage, sculpture de ballons, animations, spectacle de marionnette,...) selon vos compétences lors de journée associatif, fête de CSE, séminaires d'entreprise, journée en centre commercial. Nous recherchons des personnes autonomes, sérieuses, imaginatives et dynamiques. Formation théorique assurée. Rémunération à l'heure pour les animateur et heure d'intermittence pour les comédien + frais de déplacement à partir de Tours Lieu de résidence dans le 37 vivement conseillé.

Manpower TOURS INDUSTRIE recrute pour son client Sanofi, acteur majeur de l'industrie pharmaceutique, des Opérateurs(trices) de Production motivé(e)s pour intégrer un site en pleine expansion, porté par des investissements stratégiques et des projets innovants Au sein du site de production pharmaceutique de Tours, vous participez à la fabrication de médicaments destinés à lutter contre l'hypercholestérolémie. Vos principales responsabilités : Conduite de lignes automatisées de production Contrôle qualité en cours de fabrication Respect des procédures GMP et des normes de sécurité Maintenance de premier niveau des équipements Traçabilité des opérations dans les systèmes informatisés Le CDI Intérimaire vous offre : Stabilité de l'emploi : un contrat à durée indéterminée avec votre agence d'intérim Sécurité financière : salaire garanti même entre deux missions Accès à la formation : développement de vos compétences tout au long de votre parcours Diversité des expériences : missions variées au sein de Sanofi et d'autres industriels du secteur Bac Pro ou BTS en production industrielle, pharmaceutique ou chimie Compétences techniques : Connaissance des BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) Maîtrise des outils de production automatisés Lecture de plans et de procédures techniques Soft skills : Rigueur et sens des responsabilités Esprit d'équipe et réactivité Capacité à travailler en horaires décalés (2x8 ou 3x8)

Sous la responsabilité du chef de production et de son adjoint, vous participez à la préparation des produits :
salés à savoir des pizzas, des quiches, des sandwichs, des salades,...
sucrés c'est à dire des tartes, des tartelettes, des viennoiseries,...
Ainsi qu' au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration / Pizza / Snacking / Boulangerie / Pâtisserie et/ou avez une expérience dans un domaine similaire. Conditions :
Pas de coupures, journée en continu,
Planning tournant (ouverture, journée, fermeture),
Travail les Samedis,
Boulangerie fermée les Dimanches,
Diverses primes d'activité,
Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements.

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de CHAMBRAY LES TOURS. En tant que vendeur(se) chez FETE CI FETE CA, vous :
Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux tertiaires en CDD de remplacement à partir du 22 septembre au 30 septembre nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires, évacation des déchets 4 heures par jour de 15H à 19H du lundi au vendredi Secteur Tours Colombier

En tant que Conducteur-rice VL, vous jouerez un rôle essentiel dans la chaîne logistique, assurant la livraison rapide et sécurisée des colis. Votre mission principale consistera à conduire un véhicule léger pour transporter des marchandises, tout en respectant les délais et les normes de sécurité. Vous serez en contact direct avec les clients, garantissant ainsi la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle. Votre rôle consiste à effectuer les livraisons dans la région, en respectant les itinéraires et les horaires définis. Vous serez responsable du chargement et du déchargement des colis, ainsi que de l'entretien courant du véhicule. Vous contribuerez activement à l'image de l'entreprise en offrant un service de qualité et en entretenant des relations cordiales avec les clients. Compétences comportementales :
Sens du service client : Vous êtes attentif-ve aux besoins des clients et veillez à leur satisfaction.
Autonomie : Vous savez gérer votre temps et vos tâches de manière indépendante.
Rigueur : Vous respectez les procédures et les normes de sécurité.

La Chocolaterie MENARD SAS, maitrise l'ensemble de sa production de la masse de cacao au bonbon de chocolat. Nos Maisons sont réputées en France par leur qualité ( A la mère de Famille, Maison Henriet, La Chocolatière..), leurs histoires et le travail de matières premières les plus nobles. Missions : Passionné(e) par votre métier, vous souhaitez intégrer nos équipes. Contribuer à l'élaboration de nos créations de chocolats et confiseries, basées sur un savoir-faire artisanal. Vous êtes sensible au travail de qualité.
Professionnalisme, Dynamisme, Ponctualité, et Rigueur sont les atouts pour intégrer les équipes Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications :Heures supplémentaires majorées Date de début prévue : dès que possible Horaires du lundi au vendredi Le salaire peut être négocié selon votre expérience professionnelle . Vos qualifications vous permettent de postuler sur l'offre ( si non chocolatier vous possédez à minima un diplôme en pâtisserie ou cuisine)

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac+2/3 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 5 années XP minimum dans l'accompagnement, notamment auprès de cadres, Compétences obligatoires : Maîtrise des outils et techniques de recherche d'emploi spécifiques aux cadres, Pack office. Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois (35h) à Tours, Déplacements en région (notamment Vendôme et Amboise), Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Notre association recherche des animateurs/trices sur les temps de Pause Méridienne de 11h25 à 13h40, Pour l'année 2025/2026. Animateurs/trices fixes ou volant Sous la responsabilité du directeur, vous êtes en charge un groupe d'enfants de 6 à 12 ans. Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en leur proposant des activités variées : manuelles, sportives, musicales, scientifiques, culturelles. Doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation, vous savez gérer un groupe et travailler en équipe. Vous êtes amené(e) à travailler sur l'un de nos accueils de loisirs : tous situés à TOURS (rattachés aux écoles Giraudoux, Flaubert, Vigny-Musset, Simone Veil, Ferry Pitard et Mermoz Bastié). BAFA souhaité Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminé Intermittent ou CDD. (Des heures complémentaires peuvent être possible en AEMS et ALSH) 12.17 brut de l'heure

Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires liées aux obsèques * Mettre à jour les données dans le logiciel métier (AVA) Participation à la vie quotidienne de l'agence * Participer à la gestion courante : courrier, gestion des stocks, propreté des locaux, présentation des vitrines * Apporter un appui ponctuel aux équipes techniques : aide à la mise en bière, conduite du véhicule funéraire Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de Conseiller funéraire. Vous possédez permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble des agences du secteur. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et de tact. Vous avez une présentation soignée, une excellente aisance relationnelle et savez adapter votre discours à chaque situation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez la capacité de représenter l'entreprise avec dignité auprès des familles endeuillées et de nos partenaires. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »

Rattaché à la Direction du Matériel de SNCF Voyageurs, le Technicentre Industriel de Saint- Pierre-des-Corps est au coeur de la maintenance ferroviaire. Nos métiers : La mission des 680 collaborateurs est d'assurer la maintenance lourde (OP Mi-vie), la rénovation des trains du quotidien (TER/RER) et de ses principaux équipements. Elle porte sur les nouveaux designs extérieurs et aménagements intérieurs avec l'intégration de nouvelles fonctionnalités (Wi-Fi, information voyageurs, télédiagnostic, systèmes de sécurité...) afin de répondre aux nouveaux besoins de nos clients. Par ailleurs, le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est centre d'excellence pour la réparation des attelages/coupleurs, des bogies, des systèmes électroniques et des fenêtres. A date, ces charges représentent environ 400 000 heures de production sur le matériel roulant (20 trains en production à l'année) et 150 000 heures pour les pièces (environ 20 000 pièces en un an). A moyen terme le technicentre fait face à un accroissement de charge de 50% sur le matériel roulant composé de trois chaines principales OCMOD (TER2N NG, OC2 20500 et NAT). ORGANISATION DE L'UNITE MOUVEMENT Le Technicentre Industriel de Saint Pierre des Corps réalise la maintenance de niveau 4 et 5 de rames RER et TER. Dans ce cadre, des opérations mi vie de rénovation, d'innovation, sont appliquées sur le matériel pour que ce dernier reparte pour un nouveau cycle de circulation. L'équipe Logistique Mouvement a la responsabilité de manœuvre de ces rames dès leur entrée sur le faisceau ferroviaire du site, puis de mise en place des différentes caisses (une fois la rame désaccouplée) sur les différents postes de production. Ces manœuvres de caisses et mobiles (bogies, essieux) se font à l'aide de chariots transbordeurs et de chariots rail/route. L'agent(e)est rattaché à l'Unité logistique du matériel sous la tutelle du Dirigeant de proximité et du Directeur d'Unité Opérationnelle. MISSIONS GENERALES COMPÉTENCES RECHERCHÉES L'agent(e) logistique mouvement réalise ces manœuvres de mise en place des caisses et mobiles sur les postes de productions. La sécurité étant la composante principale du métier, l'effectif mouvement est réparti sur des trinômes où chaque agent joue un rôle défini Interne (conducteur, accrocheur, caleur). Avant, pendant, et après la manœuvre, les agents mouvement contrôlent le matériel et l'environnement afin de s'assurer de la mise à disposition du matériel aux agents de production en toute sécurité. Les personnes sont formées/habilitées aux différents engins de manutention de l'unité : chariots transbordeurs, rails route (conduite ou télécommandé). Rotation actuelle sur des horaires de matinée (4h32-12h17) et de nuit (20h-3h45) tous les 15 jours

Poste : 2 jours sur Saint-Cyr-sur-Loire et 2 jours sur Chinon
à pourvoir le 1er octobre 2025 Sous la responsabilité de la directrice d'ARPS Handi-Emploi et de la cheffe de service, le(a) chargé(e) de mission : Accompagne les DEBOE OU BOE (Demandeurs d'Emploi Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi) vers un retour à l'emploi en milieu ordinaire de travail dans le cadre d'une offre de services intégrée. Pour ce faire il (elle) doit :
Recevoir toute personne en situation de handicap au sein du Lieu Unique d'Accueil (LUA) et l'accompagner en vue d'une insertion en milieu ordinaire de travail,
Appliquer l'offre de services aux Personnes telle que définie dans le cadre de l'offre de services intégrée,
Rechercher tous les moyens disponibles pour y concourir par le biais des mesures mobilisables,
Mettre en œuvre les mesures pour faciliter l'accès à l'emploi en matière d'aménagement de poste si nécessaire,
Assurer un suivi post recrutement afin de s'assurer de la pérennisation de l'emploi. Informe et mobilise les employeurs (privés et publics) sur l'emploi des personnes handicapées, recueille leurs offres d'emplois et les accompagne dans leurs recrutements dans le cadre d'une offre de services intégrée. Pour ce faire il (elle) doit :
Répondre à toute sollicitation des employeurs en lien avec l'emploi des BOE ou DEBOE sur le 37,
Appliquer l'offre de services aux Employeurs,
Participer aux réunions de concertation et d'échange au sein du LUA.

Nous recherchons un agent de nettoyage pour un site d'accueil au public en remplacement dès que possible jusqu'au 27 09 25 :
Nettoyage des locaux 2 heures trois fois par semaine (lundi, mercredi, vendredi)
ZA Le, Av. du Cassantin, 37210 Parçay-Meslay (Mise en propreté de bureaux, salles de réunion, salles de pause, sanitaires)

* Description du poste : Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organise(é), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains
Manœuvrer les aiguillages et signaux
Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités.. * Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation tous domaines confondus avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! * Des avantages salariaux tels que :
Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ...
Une prime annuelle de vacances
Une prime annuelle d'exploitation
Des primes individuelles et d'intéressement
Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement
Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille
Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages.

Véritable support auprès de votre équipe, vous contribuez à la réalisation des objectifs de satisfaction du client ainsi qu'à l'organisation de la ligne de caisse. Vous assumez une fonction de terrain auprès de l'équipe que vous mobilisez afin d'assurer un service client optimum. Vous avez la gestion de la ligne de caisse (pause, annulation de ligne...) Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie. Profil Vous avez déjà une solide expérience en grande distribution sur ce type de poste et vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique en plein essor, Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et vous aimez interagir avec notre clientèle afin de pouvoir répondre à leur demande. Organisé(e) et à l'écoute vous êtes à l'aise avec l'informatique et votre bonne humeur vous permet de fidéliser notre clientèle et d'interagir avec nos équipes. Expérience à un poste équivalent et disponibilité du lundi au dimanche requises. Poste à pourvoir immédiatement

Rejoignez l'équipe d'un hôtel de luxe unique en Touraine ! Nous recherchons pour compléter notre équipe, un(e) Réceptionniste en hôtellerie. Notre établissement comprend 28 chambres et suites, 4 salles de réception, un bar et un espace détente et accueille des groupes, des clients individuels et des événements. D'architecture classique, la décoration design intégralement en noir et blanc fait de lui un hôtel très particulier. Sous l'autorité directe du chef de réception, vous assurez la responsabilité des shifts à la réception en assumant toutes les missions inhérentes à la satisfaction client :
Accueil et prise en charge du client depuis l'arrivée jusqu'au départ.
Fournir les informations sur les activités de la région et autres demandes.
Gestion des appels téléphoniques et e-mails.
En charge du planning de réservations des chambres, vous renseignez les clients sur les disponibilités de l'établissement et effectuez les réservations.
Établir la facturation et les encaissements.
Participation à véhiculer l'image de marque de l'établissement en maintenant la propreté générale.
Service du petit déjeuner et du bar Langue anglaise : Bon niveau exigée car clientèle étrangère. Expérience sur poste similaire souhaitée mais non exigée. Salaire : selon profil

Nous recherchons des agents de nettoyage de locaux pour un CDD de remplacement jusqu'au 30 09 25 sites universitaires nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, salle de classes, accueil, vestiaires évacation des déchets horaire de 05H00 à 08H00

Nous recherchons un agent de nettoyage pour un site d'accueil au public de Montbazon :
Nettoyage des locaux 1 heure par semaine (possibilité de choix jour et horaires) (Mise en propreté de bureaux, salles de réunion, salles de pause, sanitaires)

Votre mission Sous la responsabilité de votre référent d'exploitation, vous assurez le transport quotidien de personnes en situation de handicap et à autonomie réduite avec un minibus , en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être tout au long du trajet. Vous jouez un rôle essentiel dans leur autonomie et leur inclusion sociale. Vos principales responsabilités Assurer les trajets domicile-établissement dans le respect des horaires du lundi au vendredi Aider à la montée et à la descente du véhicule, en toute sécurité Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie Créer un climat de confiance et de bienveillance avec les passagers et leurs familles Respecter les règles de sécurité routière et les protocoles liés au transport adapté Votre profil Permis B valide (depuis au moins 3 ans) Fort sens du service, patience, ponctualité et bienveillance Expérience dans le transport ou l'accompagnement de personnes vulnérables appréciée Formation PSC ou équivalent est un plus Infos utiles Du lundi au vendredi de 07h30 à 09H30 et de 16H15 à 18H00 plus des trajets en journée sur le secteur de TOURS
CHAMBRAY LES TOURS Taux horaire brut 12.56€, CDI 15H/semaine Etre titulaire du permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise Votre destination Rejoignez dès à présent Transdev VAD et plus particulièrement notre équipe située près de Tours ! Nous assurons les déplacements d'établissements spécialisés (IME, IEM, ITEP, ESAT .) ainsi que ceux d'organismes publics dans le cadre de transports à la demande, de lignes régulières ou de transport de personnes à mobilité réduite au sein des agglomérations dans 10 départements du Grand Ouest. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Chez Transdev, nous sommes les artisans de la mobilité, transportant chaque jour 11 millions de personnes à travers le monde avec des services respectueux de l'environnement et adaptés aux besoins des territoires. Rejoindre Transdev, c'est rejoindre une communauté mondiale engagée dans un métier qui a du sens : rendre possible la mobilité pour tous ! Les plus !
Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs
Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir
Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables
Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales

NARDEUX recherche un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) L'entreprise attache un lien social fort à travers la formation des jeunes, avec des apprentis couvrant l'ensemble des domaines de compétences. Inculquer la valeur de la conscience professionnelle est un objectif prioritaire. Mission : La vendeuse en boulangerie assure la vente et la mise en place des pains, viennoiseries, pâtisseries, confiseries, etc.. Activités et tâches :
Identifier les besoins du client
Conseiller sur les produits et les services
Procéder à l'encaissement
Mettre en place les produits selon les normes commerciales et d'hygiènes
Suivre l'état des stocks
Etablir les commandes auprès des clients
Passer les commandes à la production
Contrôler les commandes dès leur arrivé
Contrôler l'état et la conservation des produits périssables
Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de travail
Ouvrir et/ou fermer le magasin
Transmettre les informations à ses collègues Compétences requises :
Respecter de la confidentialité sur les ventes réalisées
Avoir le sens de l'accueil et du service client
Avoir une connaissance des produits vendus (types de pains, viennoiseries, pâtisseries.)
Pouvoir s'occuper de plusieurs activités en même temps
Savoir travailler en équipe
Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Être ponctuelle Condition de travail :
Travail le weekend et les jours fériés
Travail en équipe
Travail debout
Horaires variables selon les plannings Vous pouvez être amené(e) à travailler sur différents sites.

Sous la responsabilité du chef de production et de son adjoint, vous participez à la préparation des produits :
salés à savoir des pizzas, des quiches, des sandwichs, des salades,...
sucrés c'est à dire des tartes, des tartelettes, des viennoiseries,...
Ainsi qu' au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration / Pizza / Snacking / Boulangerie / Pâtisserie et/ou avez une expérience dans un domaine similaire. Conditions :
Pas de coupures, journée en continu,
Planning tournant (ouverture, journée, fermeture),
Travail les Vendredis et Samedis,
Boulangerie fermée les Dimanches,
Diverses primes d'activité,
Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements.

L'ADMR est un réseau associatif national de services à la personne, intervenant autour de 4 domaines tels que : l'autonomie, le confort à domicile, la famille et la santé. Sa mission repose sur des valeurs piliers : proximité, citoyenneté, respect de la personne et universalité. La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne plus de 40 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département. La Fédération ADMR 37 recherche un(e) Chargé(e) de qualité pour son service Qualité et développement de projets. Le ou la Chargé(e) de Qualité et Développement de Projets aura pour mission d'assister la Responsable Qualité et Développement afin d'assurer une qualité de service sur le réseau départemental en répondant aux attendus définis par la Fédération.
Missions Principales : Aide au Management de la Qualité pour le Réseau Départemental: Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité en accord avec les valeurs et objectifs de la fédération, concevoir des outils et des indicateurs de performance. Aide sur la mise en conformité et accompagnement sur la démarche d'amélioration continue des associations du département : Assurer une veille réglementaire, normative et contribuer à proposer des actions correctives et préventives en cas de non-conformité. Participer à l'organisation et au suivi des évaluations Développement de Projets: Aide sur le pilotage de projets en identifiant et en mettant en œuvre des projets innovants, visant à améliorer la qualité du service et optimiser les processus internes. Participer à la mise en place des plans d'actions. Aide sur le développement de la démarche RSE au sein du réseau
Profil Recherché : Bac+2 en qualité Une expérience significative dans le secteur du médico-sociale
Qualités Personnelles : Sens de l'analyse et de la synthèse Rigueur, organisation et esprit d'initiative Proactivité et capacité à gérer le changement Bon relationnel
Type d'emploi : Temps partiel (80%), CDI

En tant que Vendeur polyvalent-Cash office, vous aurez un impact direct sur la rentabilité du magasin. Cette fonction s'organisera autour des missions suivantes :
Préparer et organiser les fonds de caisse, ainsi que l'encaissement et l'équilibrage des caisses ;
Effectuer des vérifications ponctuelles de toutes les caisses, en veillant à ce qu'elles contiennent suffisamment d'espèces pour offrir à nos clients une expérience fluide ;
Réaliser des prélèvements de caisse sous supervision des services de sécurité et de direction ;
Effectuer des contrôles de sécurité sur l'argent entrant ou sortant, équilibrer les fonds de petite caisse et comptabiliser tout l'argent à la fin de la journée ;
Apporter votre soutien au magasin en publiant des rapports de performance Parce que vous comptez ! Les personnes sont au cœur de nos activités. Il est donc essentiel de leur offrir un environnement propice à leur épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants :
Salaire compétitif avec un 13ème mois à partir d'une année d'ancienneté ;
Tickets restaurant ;
Réductions de 15% sur tous les produits ;
Programme de bien-être et d'aide aux employés.
Accord sur la qualité de vie au travail : bénéficiez de notre programme d'amélioration de la qualité de vie au travail, adapté aux besoins de chacun et qui prend en compte les événements de la vie (événements familiaux, état de santé des proches, situations de handicap.).
Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ;
Des opportunités de carrière pour tous. Votre profil
Vous êtes rigoureux, organisé et avez le souci du détail;
Vous êtes honnête et êtes sensible à la confidentialité ;
Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes compétences en communication ;
Vous êtes à l'aise avec les chiffres et faites preuve d'adaptabilité ;
Vous avez une première expérience dans un poste similaire avec manipulation d'argent et avez l'habitude de travailler dans un environnement très sécurisé.
Amplitude horaire de 6h-21h : nécessité d'être disponible pour débuter à 6h ou terminer à 21h ;
Vous travaillez 5 heures par jour sur 5 jours, y compris le samedi (jour de repos en semaine).

Le garage DRIVE AUTO SERVICE recherche un(e) assistante administrative H/F dès que possible. Vos missions seront les suivantes:
Facturation
Etablissement de devis
Recherche de pièces automobiles sur des sites spécifiques et passer les commandes
Gérer le planning des interventions
gérer la boite mail et le courrier postal
Archiver, classer Une expérience en secrétariat en garage automobile est souhaitée. Pour candidater, se présenter directement au garage. Horaire du lundi au vendredi

Nous recrutons un Agent d'entretien polyvalent en vitrerie (H/F), sur Tours et ses environs. Missions :
Réalisation des Travaux Occasionnels avec des techniques de nettoyage spécifique : vitrerie, décapage, injection-extraction, remise en état après travaux. Planning fournis à l'avance par votre responsable. Véhicule de service.

Venez vous installer, vous et votre conjoint (e) au sein de l'un de nos lieux de vie, avec une partie privative pour votre famille, et accomplir en couple une mission de protection de l'enfance. Votre mission d'assistant(e) familial(e), c'est à dire de couple d'accueillant, est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de votre agrément, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, au cœur d'un de nos lieux de vie. Le dispositif Cap'Ados du Pôle Enfance & Adolescence 37 répond aux besoins d'accueil et de sécurisation de jeunes adolescents (11-16 ans) en difficultés en proposant un accueil en lieu de vie auprès d'un couple d'assistant familiaux. Une équipe éducative intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. Notre projet détermine que l'accueil des enfants est réalisé par un couple d'assistants familiaux résidant sur l'un de nos lieux de vie spécialement aménagé et mis à leur disposition Chaque lieu de vie accueille cinq jeunes filles ou garçons. Sous l'autorité du Responsable éducatif, le couple d'assistants familiaux : * Assure la réponse aux besoins du quotidien des jeunes en proposant un cadre chaleureux et contenant * Participe à l'élaboration des projets individuels dans le cadre du projet de dispositif * Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques.) Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Profil :
Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et du soutien à la parentalité, vous connaissez votre domaine d'intervention, la protection de l'enfance, vous savez suivre un projet et avez le sens de la pédagogie.
Engagé(e), disponible et volontaire, vous inscrivez vos pratiques professionnelles dans le respect du projet d'établissement.

Nous recherchons un chauffeur livreur VL (14m3) pour effectuer une traction de nuit, avec entre 8 et 10 points à livrer au retour de de la traction. Lieu de départ : Chambray-les-tours à 20h retour 4h avec relais à Gannat dans le 03. Type de mission : relais + livraison Permis B obligatoire avec une expérience dans la livraison. Sens des responsabilités, rigueur et ponctualité indispensable. Rémunération selon profil et expérience.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier en collectivité (h/f) pour une mission en intérim de 4 mois à Tours
37000. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel.
Préparation et cuisson des repas en respectant les normes d'hygiène
Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine
Gestion des stocks et des commandes
Respect des fiches techniques et des menus établis
Collaboration en équipe pour assurer un service de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 1 à 2 ans en cuisine en collectivité
Titulaire d'un BAC Professionnel en cuisine ou équivalent
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capacité à travailler en équipe et sous pression
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par la cuisine en collectivité et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cuisinier en collectivité (h/f) chez notre client spécialisé dans la restauration collective.

La ville de Saint-Pierre-des-Corps Recherche pour son service Restauration municipale Un Chauffeur-livreur H/F A la cuisine centrale Jacques Decour En remplacement à raison de 24H/semaine Ouvert aux contractuels Cadre d'emplois : Adjoints techniques Rattaché(e) au service de la Restauration municipale sous la responsabilité du chef de service de la Restauration municipale, du responsable de production, le chauffeur livreur réalise la distribution des repas dans les secteurs et participe au nettoyage de la cuisine. Missions et activités
Evacuations des déchets et cartons de la cuisine et nettoyage et désinfection des poubelles 1 fois par semaine
Chargement des chariots froids et chauds
Livraison des chariots froids et chauds (offices scolaires et RPA)
Aide au nettoyage de la cuisine + aide à la confection des repas
Retour des chariots froids et de chauds avec la désinfection
Nettoyage du camion
Livraison des produits d'entretien sur les offices et RPA Horaires de travail de 8h à 14h, lundi, mardi, jeudi, vendredi Avantage en nature de repas Profil : Permis B obligatoire Savoirs : Connaitre les règles d'hygiène, principe de nettoyage et de désinfection Savoirs faire : Savoir conduire un véhicule Savoir transmettre les informations et analyser une situation Respecter les consignes de chargement Appliquer et faire appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage er de désinfection Savoirs être : Ponctualité Méthode et rigueur Etre organisé(e) Diplomatie, savoir communiquer Esprit d'initiative Capacité d'adaptation

Restaurant la Table des Aubuis ( situé dans la zone industrielle de chambray) ouvert le midi uniquement recherche un aide de cuisine plongeur de 12h00-15h30 Vous réaliserez les entrées froides et chaudes pendant le service
la plonge de la vaisselle ( couverts, casseroles, ustensiles) la verrerie est entretenue par le service bar. Nombre de couverts entre 80 et 120 Idéalement vous recherchez soit un complément d'heure ou bien juste un temps partiel Prise de poste dés lundi 13 octobre Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail de manière autonome.

Cadre de la mission :
Dans le cadre d'un chantier d'insertion relatif à notre cuisine centrale et sous la responsabilité du chef d'atelier, l'encadrant technique organise le travail, répartit les tâches en fonction des capacités de chaque salarié en tenant compte des finalités d'apprentissage, d'acquisition de compétences et de production. Missions principales :
Contribuer au fonctionnement quotidien du secteur restauration en cuisine centrale
Encadrer des équipes
Organiser et suivre le travail, faire le lien avec le secrétariat pour les éléments de suivi
S'inscrire dans un travail en équipe pour l'accompagnement des salariés avec les conseillers en insertion
Gérer les éléments de sécurité : port des EPI, matériel, préparation des chantiers
Assurer la relation client dans le cadre des prestations
Assurer certaines livraisons de façon ponctuelle Profil :
Connaissance des logiciels Excel et Word
Connaissance des règles de stockage-magasinage
Respect et mise en place de procédures
Capacité en pédagogie

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre Service Grand Compte basé à Tours recherche son/sa futur(e) Technicien(ne) Centre d'Etudes Technique. Rejoignez l'aventure CEDEO ! Sur un plateau commercial, vous participerez à développer et pérenniser le portefeuille des clients Grands Comptes (majors du bâtiment, SAVistes, constructeurs de maisons individuelles, collectivités...). En vous appuyant sur vos connaissances techniques de nos produits et services, vous négocierez les meilleurs devis et vous vous assurerez de la satisfaction de vos clients jusquà la livraison. Vos missions principales seront les suivantes : Prendre en charge et répondre aux demandes des clients des portefeuilles des commerciaux itinérants Grands Comptes Analyser ces demandes afin d'identifier les besoins techniques et proposer les solutions les plus adaptées Consulter les fournisseurs pour obtenir les meilleures conditions prix Produire les offres techniques/prix dans le respect des CCTP et Appel d'Offre Marché Public transmis par nos clients Assurer la relance des offres techniques/prix réalisées pour les transformer en commande Dynamisme, expertise et sens du service seront les mots clés de votre quotidien. Cest la force de notre enseigne et du réseau DSC ! Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes tenace : nous avons besoin de votre persévérance pour négocier les meilleurs tarifs pour vos clients, Vous êtes à lécoute des autres : cest essentiel pour comprendre vos clients et vos collègues, cheminer vers une relation de confiance et la rendre durable. Vous êtes consciencieux : cette qualité est indispensable pour suivre vos affaires et garantir la satisfaction des clients. Votre rigueur au travail contribue à faire briller lenseigne auprès deux. Vous êtes agile : votre adaptabilité est essentielle pour gérer efficacement vos projets, vous adapter aux demandes des clients et leur trouver la solution technique la plus adaptée dans les délais impartis. Vous possédez un attrait et/ou des connaissances dans le domaine du chauffage : vos connaissances et votre savoir-faire sont des éléments-clés pour répondre aux demandes des clients et leur proposer les solutions optimales. Idéalement, vous êtes issu(e) dune formation BTS fluide énergie ou DUT génie thermique et énergie.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de mission administrative et finance. Ce poste sera basé à Tours. La gestion administrative et financière na plus de secrets pour vous ? Alors, ces missions sont faites pour vous ! Rejoignez laventure CEDEO ! Au programme : Vous participez activement au recouvrement des créances et au solutionnement des litiges : En relation avec les équipes Nationales et vos homologues en interne, vous permettez de déclencher les paiements clients. Vous traitez en amont et en aval les avoirs issus des relations clients auprès des fournisseurs : Vous êtes garant de la qualité des déclarations et des dossiers de réclamations fournisseurs en apportant des réponses concrètes dans les temps. Vous êtes le partenaire privilégié des équipes de contrôle de gestion et participez à la lecture fiable des comptes : Vous préservez les marges et êtes garant des indicateurs de gestion. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques : Vous réalisez des tableaux croisés dynamiques sur Excel et utiliser nos outils internes. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Votre relationnel est votre atout : vous construisez des relations solides et adoptez un comportement adéquat auprès des clients. Votre rigueur et votre esprit d'analyse font la différence : vous vous positionnez au sein d'un périmètre multi-sites et êtes rigoureux dans le contrôle des dossiers de litiges. Vous maîtrisez les outils informatiques et comprenez les règles de gestion de la comptabilité fournisseur et du recouvrement. L'autonomie et l'organisation vous caractérisent : vous gérez vos priorités et respectez votre devoir d'alerte. Une expérience en gestion de litiges est un plus.

Votre agence LIP Intérim recherche pour son client, un Préparateur de commandes H/F. Vous aurez en charge de :
Prendre connaissance des commandes répertoriées et des marchandises à préparer
Identifier les emplacements des marchandises
Appliquer les process internes de préparation (gestion par commande, picking, .)
Préparer les commandes dans le respect des délais : traitement, constitution
Vérifier la conformité et l'état des produits et des marchandises
Préparer et conditionner les marchandises pour l'expédition Nous recherchons avant tout une personne motivée et avec un fort esprit d'équipe. Si vous êtes également soucieux du respect des délais, alors rejoignez-nous dès maintenant !

Recherche dès que possible (Octobre ,Novembre ou décembre 2025) , un ou une préparateur(rice) en pharmacie en CDI à temps complet ( 35 heures). Pharmacie de centre ville . Jours de congé : 1 samedi sur 2, 1 jeudi sur 2 et 1 lundi matin sur 2. Possibilité de manger sur place. Vacances à poser dès la 1ère année. Débutants motivés acceptés.

Les missions, au sein de l'USLD I. Prise en charge du résident Garant du projet d'animation de l'établissement qui s'inscrit dans le projet d'établissement et de vie de l'établissement, l'Animateur est responsable de son élaboration et de sa mise en œuvre. En étroite collaboration avec le directeur d'établissement, il élabore et rédige le projet annuel d'animation (de la sélection des actions et des thèmes à la planification). Il propose le projet d'animation pour validation tout en tenant compte du montant du budget que la Direction lui a communiqué au préalable. A partir du projet, il élabore une planification hebdomadaire en l'adaptant aux contraintes des équipes de l'établissement. Il sélectionne les intervenants, négocie le coût de leur intervention et organise leur intervention dans l'établissement. Responsable de la qualité des animations, il accompagne ses fournisseurs dans la préparation des interventions : il évalue les besoins en matériel et négocie avec les fournisseurs. Il informe le directeur et les équipes, par des notes de synthèse ou en réunion, les retours sur les animations et met en place les éventuelles actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations. Responsable de son budget, il en assure le suivi et veille à ne pas le dépasser II. Management Chef d'un projet transversal, l'Animateur contribue au management des équipes dans le cadre de l'animation. Il fédère l'équipe autour du projet d'animation, par une communication formelle et/ou informelle, et en adaptant sa planification aux contraintes des équipes. Il détecte et sélectionne les personnels ayant un talent et surtout envie de participer à l'animation. Il accompagne les interventions des bénévoles et des stagiaires. Afin de développer la culture animation, il communique régulièrement sur les actions de l'animation, coordonne le planning avec les différentes équipes pour faciliter le travail de chacun et permettre l'éventuelle participation de volontaires. III. Gestion Afin d'optimiser les services, l'Animateur assure la gestion quotidienne de son activité et veille à l'animation de l'établissement. En collaboration avec la Direction, il s'informe de l'actualité animation dans les établissements de la région. Il recherche de nouveaux intervenants pour développer la variété des animations. Il contribue à la création et ou au maintien d'un réseau régional d'animateurs pour échanger et enrichir les pratiques de chacun et créer de nouvelles activités. Travail 1 samedi sur deux. Qualifications requises BAFA, DEFA, BEATEP, BPJEPS, DEJEPS DUT Carrières sociales option animation sociale et socioculturelle Formation en management et animation d'équipe

Nous recherchons un(e) Chauffeur-Livreur(euse) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe sur Tours. Vous serez responsable d'assurer la livraison de colis dans le cadre de nos activités de messagerie, tout en garantissant un service rapide et de qualité. Vos missions principales : Assurer le chargement et le déchargement des colis dans le véhicule selon les tournées planifiées. Livrer les colis chez les clients dans les délais impartis. Garantir le respect des règles de sécurité routière et du matériel de transport. Entretenir une relation professionnelle et courtoise avec les clients. Remonter tout problème ou incident rencontré lors des tournées. Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule confié. Profil recherché : Titulaire d'un permis de conduire B valide et en cours de validité. Expérience en livraison ou conduite professionnelle appréciée. Manipulation régulière de charges. Sens de l'organisation, ponctualité et réactivité. Bon relationnel et respect des engagements professionnels. Ce que nous offrons : Un contrat à temps plein (39 heures/semaine). Une intégration dans une équipe dynamique et bienveillante. Des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise.

Startpeople recrute! Nous recherchons un conducteur VL pour un contrat renouvelable chaque semaine, dans le cadre d'une mission longue durée. Votre mission En tant que Conducteur VL, vous êtes responsable de la livraison et du transport de marchandises légères auprès de nos clients. Vous contribuez à assurer un service de qualité en respectant les délais et les consignes de sécurité. Vos principales tâches :
Effectuer la livraison et la collecte de marchandises dans le respect des itinéraires définis
Veiller à la bonne tenue du véhicule et signaler toute anomalie
Respecter les règles de sécurité routière et les consignes internes
Assurer un excellent service client lors des livraisons Profil recherché
Permis B en cours de validité
Expérience en conduite VL appréciée, qui a déjà fait de la messagerie.
Sens du service client, rigueur et ponctualité
Capacité à travailler en autonomie et en équipe Nous offrons Un environnement de travail dynamique et professionnel Des formations adaptées et des perspectives d'évolution Une rémunération attractive avec avantages Horaires de travail : du lundi au vendredi de 07:00-12:00/14:00-17:00 Profil Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'entreposage et stockage. Nous recrutons un(e) Préparateur / Préparatrice de Commandes pour renforcer une équipe logistique dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la chaîne de distribution en assurant la préparation rigoureuse et l'expédition des commandes clients. Vous serez rattaché(e) au chef d'équipe logistique et interviendrez sur les opérations de préparation, de conditionnement et d'expédition. Vos missions principales
Préparer les commandes à l'aide de la commande vocale
Scanner les produits et effectuer les contrôles de conformité
Filmer les palettes et assurer leur stabilité pour le transport
Manipuler les colis, les palettes et assurer les manutentions manuelles (port de charges)
Gérer des produits alimentaires (produits animaliers, boissons, alcools)
Horaires au choix : o Équipe du matin : 6h00
13h30 (du lundi au samedi) o Équipe de l'après-midi : 13h30
21h00 (du lundi au vendredi)
Rémunération : o Taux horaire brut : 11,91 EUR o Prime de productivité Profil recherché Compétences et qualifications
CACES R489 Catégorie 1A ou 1B à jour : requis impérativement
Première expérience en préparation de commandes : un atout
Connaissance des règles de sécurité en entrepôt logistique Qualités personnelles
Rigueur et sens de l'organisation
Motivation, ponctualité et esprit d'équipe Pourquoi rejoindre cette mission ?
Un environnement de travail dynamique
Une mission stable, avec perspectives de long terme
Des horaires adaptés à votre rythme de vie
Une rémunération attractive avec prime de productivité Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Envoyez-nous votre CV dès aujourd'hui pour saisir cette opportunité et rejoindre une équipe solidaire et engagée. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez les demandeurs d'emploi dans leur projet de création ou reprise d'entreprise. Vos missions : Participer à l'émergence et au diagnostic de projets de création d'entreprise Mener des entretiens individuels pour identifier les compétences, motivations et savoir-être Aider à comprendre les étapes nécessaires à la création ou à la reprise d'une entreprise Soutenir l'élaboration et la validation du projet professionnel lié à la création ou reprise d'entreprise Assurer un suivi administratif et rédiger des bilans d'accompagnement Votre profil : Bac +2/3 min évolution professionnelle, RH ou psychologie, 3 années XP minimum dans l'accompagnement dont en création d'entreprise, Permis B, Compétences obligatoires : Maîtrise des outils et techniques de création/reprise d'entreprise, Animation de prestations de reclassement en distance et/ou présentiel, Pack office. Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail comme Activ'Créa, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, adaptabilité et gestion du stress Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois (35h) à pourvoir ASAP à Joué lès Tours; Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !

Nous recherchons un(e) agent / agente de quai manutentionnaire pour notre client spécialisé dans la logistique. Vos missions :
Chargement et déchargement de camions.
Manutention de charges lourdes et volumineuses.
Assurer la rapidité et l'efficacité des opérations de quai.
Charger, décharger, manutentionner des produits
Gestes et postures de manutention
Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) Horaires : Lundi au vendredi : 18h
5h Votre capacité d'adaptation et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.

Pour compléter notre équipe, nous cherchons un(e) vendeur(se) afin de travailler en binôme le samedi matin de 8h à 13h sur le marché de la vallée violette à Joué-lès-Tours. Il s'agit de vendre des fromages dans un camion magasin. Connaissances en rendu monnaie indispensable. Horaires de travail idéales pour un étudiant.

Particulier employeur cherche, pour un travail en complémentarité, 2 assistants H/F de vie pour l'assister dans son quotidien (toilette, aide à l'habillage et entretien du logement et aussi partager ses centres d'intérêts (shopping, mode, scrapebooking..). Les plages d'intervention prévues sont : Jeudi, Vendredi matin et soir 9H30-11H30 et 19H00
20H00 soit 25 heures de travail mensuelle rémunérées en CESU (chèque emploi service). Présence d'animaux au domicile du particulier. Merci de joindre une lettre de motivations à votre candidature si vous n'avez jamais exercé les fonctions de ce métier pour comprendre votre engagement sur ce poste. Penser à vous munir de votre CV lors de votre entretien professionnel.

Nous recherchons un Hôte/ une hôtesse de caisse pour un contrat de 18h25 / semaine. (remplacement de congé parental à temps partiel). PLANNING FIXE. Poste à pourvoir le 27 octobre 25. Votre mission consiste à assurer l'encaissement et le bon déroulement du passage en caisse des clients, sous l'autorité de votre responsable, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ».

GSF leader dans le secteur de la propreté recherche un/une agent/agente d'entretien pour une prestation de nettoyage dans le secteur Tertiaire et industriel. Planning : Du lundi au vendredi ( horaires à partir de 05h00 du matin jusqu'à 07h00 , variable selon planning) Zone non desservie par les transports en commun. Permis B et véhicule indispensable. Vous serez formé et accompagné par un de nos encadrants. Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. H/F dynamique, motivé(e), vous êtes soucieux(euse) du travail bien fait, et vous souhaitez rejoindre un groupe leader sur son marché. Votre sens du service ainsi que votre engagement seront des atouts indéniables pour réussir dans vos missions. L'entreprise GSF: Depuis près de 60 ans, le Groupe GSF a fait du service sur mesure aux entreprises sa spécialité. Propreté, hygiène, gestion des déchets, entretien des espaces verts, courrier, préparation de salles de réunions, de véhicules. La mission de GSF est de faciliter la vie aux entreprises pour qu'elles puissent se concentrer sur leurs missions essentielles. Nous sommes des facilitateurs au quotidien grâce à des équipes engagées et compétentes. Plus de 40 500 collaborateurs œuvrent en France et à l'International et partagent les mêmes valeurs : respect des équipes, professionnalisme, sens du service et indépendance. Des engagements qui nous ont permis, au-delà d'assurer l'hygiène et la propreté dans de nombreux secteurs, de proposer de nombreuses autres prestations à ses clients. Le tout grâce à une organisation proche des clients et des équipes avec plus de 141 établissements.

Vos missions : Prendre en charge et traiter les appels entrants des clients et des locataires de nos donneurs d'ordres (bailleurs sociaux) Identifier le client et l'objet de la demande Rechercher la solution la plus adaptée au besoin Saisir informatiquement sur les outils dédiés et gérer les dossiers administratifs Etre le relais des informations auprès des agences, de la hiérarchie et autres intervenants Éléments contractuels : Temps de travail : temps plein 35h00 hebdomadaires Cycle de travail : horaires décalées soir et week-end Type de contrat : CDD 4 à 6 mois Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Télétravail possible sous condition de maitrise du poste Rémunération : Rémunération fixe selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de Conseillers clientèle et serez rattaché au Responsable Relation Client & Marque Blanche. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Profil Compétences techniques et humaines demandées : Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation de type BAC ou BTS, vous êtes débutant ou expérimenté. Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.

Dans le cadre de son développement, le restaurant NDOK AFRICAINS situé à Tours (37) recherche un Employé Polyvalent (H/F). Tes missions :
Accueil et service client
Prise de commandes
Entretien et nettoyage de l'espace de travail
Encaissement Profil recherché :
Motivé, ponctuel et autonome
Bon relationnel et sens du service
Avec ou sans expérience : formation garantie Ce qu'on propose :
Une ambiance de travail sympa et bienveillante
Un poste évolutif selon ton implication

Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique et engagée spécialisée en ventes de biens industriels et techniques, son/ sa futur(e) : Technico commercial filtration industrielle Grand Ouest (H/F) FORMATION TECHNIQUE OBLIGATOIRE Le poste : Vous serez responsable du développement du chiffre d'affaires sur les secteurs cibles dans le domaine des ventes de biens industriels, couvrant un panel large d'industries. À ce titre, vos principales missions sont :
Fidéliser et développer la clientèle existante et prospecter de nouveaux clients sur le secteur imparti
Créer et réaliser son plan d'action commercial
Participer aux réunions commerciales, à des salons spécialisés
Gérer le portefeuille client, réaliser ou faire réaliser les offres, négocier auprès des clients, participer à l'encaissement des factures si retard ou litige
Être à l'écoute du marché, des attentes des clients Vous serez amené à effectuer des déplacements auprès des clients (50%). Le profil : De formation de niveau Bac+2 à Bac+4 orientée Ventes de biens industriels ou dans un domaine technique et complété d'au moins 3 années d'expérience professionnelle idéalement acquise dans une fonction similaire en B to B dans le domaine de l'industrie. Vous possédez un excellent relationnel avec les clients, ainsi qu'une capacité d'écoute et d'adaptation. Vous faites preuve de persuasion, d'enthousiasme et êtes orienté(e) solutions. Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral, ce qui vous permet de communiquer efficacement au sein d'un groupe. Sensible aux produits techniques, vous êtes autonome, coopératif(ve) et doté(e) d'une forte capacité de négociation. De préférence, vous habitez dans le Sud de la France. Rémunération comprise entre 55 et 60 K€, négociable en fonction de l'expérience professionnelle + bonus.

En tant que Responsable Boutique, motivé(e) et orienté(e) performance, vous aurez pour missions : * Manager et animer une équipe de conseillers motivés. * Piloter les KPI pour atteindre et dépasser les objectifs commerciaux. * Assurer une expérience client exceptionnelle et développer la fidélisation. * Garantir la bonne gestion opérationnelle et la performance globale de la boutique. Vous êtes un(e) véritable leader, reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Fort(e) d'une expérience réussie en tant que Responsable Boutique ou sur un poste similaire, vous savez analyser les résultats et mettre en place des plans d'action pertinents pour développer la performance. Dynamique, rigoureux(se) et force de proposition, vous êtes animé(e) par l'envie de dépasser les objectifs et de contribuer activement au succès de l'enseigne. Ce que nous offrons : * Un environnement stimulant et convivial dans un réseau en pleine croissance. * Une formation complète sur nos produits, nos méthodes de vente et notre culture d'entreprise. * Des perspectives d'évolution rapides au sein d'un réseau national. * Un système de primes attractif basé sur la performance * La chance de rejoindre une enseigne innovante qui place la passion client et la qualité produit au cœur de son ADN.

Pour notre magasin de Tours nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 08/11/2025 avec possibilité de prolongation. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction :
Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s,
Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin,
Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising,
Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !

Maître de Maison pour un Habitat Inclusif (H/F) à l'ALVA Placé sous la responsabilité de la direction de la vie sociale de l'association ALVA, porteuse du projet d'habitat inclusif pour 6 jeunes adultes autistes, le maître de maison est garant de la qualité de la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée, et de l'inclusion des colocataires dans la société. Missions principales : Présence et encadrement :
Présent de 17h00 à 22h00 du lundi au vendredi dans l'habitat (horaires adaptables)
Sécurisation, régulation du vivre-ensemble et animation du projet de vie sociale et partagée.
Veiller à la participation et à l'autodétermination des habitants. Planification, organisation, animation et suivi des activités :
Planifier, organiser et animer les activités hebdomadaires du collectif, proposer des initiatives pour développer la vie sociale et partagée.
Organiser les repas conviviaux, élaborer les menus, gérer les stocks et les courses, veiller au respect des règles d'hygiène, et suivre les budgets.
Participer aux soirées thématiques mensuelles, organiser l'accueil des invités, et gérer l'intendance des événements et sorties.
Veiller à la cohérence entre le planning d'activités des habitants et celui du collectif. Régulation du vivre-ensemble :
Organiser et animer des temps de concertation et d'échanges avec les habitants et le voisinage pour formaliser leurs besoins.
Rédiger des comptes rendus mensuels de ces échanges à la direction. Veille et sécurisation de la vie à domicile :
Veiller au respect des valeurs associatives au sein de l'habitat.
Assurer la qualité de vie, le bien-être moral et physique des habitants, en tenant compte des spécificités liées aux TSA.
Encourager l'implication des habitants dans la prise de décision et la réalisation de leurs activités.
Alerter la direction en cas de situations problématiques ou urgentes. Profil recherché :
Sens de l'écoute, empathie et bienveillance
Capacité d'organisation, de planification et de gestion logistique.
Etre partie prenante dans les échanges avec les différents interlocuteurs de la structure
Connaissance des spécificités liées aux TSA et des valeurs de l'inclusion sociale.

Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.

Nous recherchons un Manager Adjoint de magasin en grande distribution. Homme/femme de terrain avec une appétence commerciale, vous aurez pour missions :
Vous assurerez les missions principales au quotidien et veillerez à la bonne tenue de l'ensemble du magasin en termes d'approvisionnement et de remplissage des rayons, de propreté et d'affichage.
Vous aurez en charge l'animation du magasin et l'encadrement d'une équipe (10 à 15 personnes)
Vous serez le garant d'un service client irréprochable.
Atteinte des objectifs,
Application de la politique commerciale de l'enseigne. Vous travaillerez principalement les après-midis et fermerez le magasin.

Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge de la conduite d'un chariot de manutention industrielle à conducteur porté R.489 C1a pour assurer la préparation des commandes vocales Muni d'un équipement vocal (casque et micro), vous devez assurer la préparation de commandes (prélèvement picking des quantités demandées, montage palettes) à l'aide d'un chariot de préparation autoporté doubles fourches en respectant les procédures et règles de sécurité. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi

Nous recherchons un/une Hôte / Hôtesse de caisse polyvalent(e). Vos Missions :
Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement
Gérer un fond de caisse
Accueillir et orienter les client(e)s
Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s
Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail
Mise en rayon en respectant les objectifs de réassortiment
Polyvalence DRIVE ou VENTE aux rayons traditionnels CHARCUTERIE / POISSONNERIE / BOULANGERIE

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Mission Assurer la manutention des produits en stockage Assurer le chargement des camions et véhicules de livraison Assurer le rangement des aires de stockage Les produits Il assure la manutention des produits en stockage. Il réceptionne (rédaction des bons de réception), contrôle et met en place les produits. Il prépare les commandes (arrimage, palettes) Il fait les comptages dinventaire en suivant les instructions données Il signale les pertes, la casse et lutilisation interne. Lagence Il assure le rangement dans les aires de stockage et/ou le nettoyage des installations de son lieu de travail (centrale BPE, unité de fabrication). Il charge les commandes dans les véhicules des clients et les camions en vue des livraisons (rédaction des bons de livraison) Il respecte les instructions en termes de poids total autorisé. Il conduit et veille à lentretien du matériel de manutention. Il respecte les procédures QSE en particulier celles liées à la conduite dengin de levage et de stockage, et celles liées au port des EPI. Il surveille la cour, latelier, le magasin. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : BEP, CAP, BAC, autorisation de conduite CACES, CQP Magasinier Formation continue: formation obligatoire aux procédures du système de management QSE. Expérience : Expérience dans le magasinage Qualités : Sens du contact client, organisé et rigueur

Nous recherchons un/une responsable de boutique commerce en boulangerie, pâtisserie, snacking en 100% bio à Chambray Missions principales
supervise les flux de vente des produits de son rayon pour satisfaire la clientèle.
Gère l'approvisionnement et l'assortiment des produits en rayon en s'assurant de la disponibilité des stocks-
Optimise la présentation des produits par des animations et promotions en veillant à leur bonne visibilité
Contrôle la qualité et la fraîcheur des produits alimentaires
Supervise et forme l'équipe de vente du rayon
Analyse les indicateurs de performance du rayon pour ajuster les stratégies commerciales
Assure le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Véhicule de fonction

STAFF recrute pour l'un de ses clients, une marque italienne de prêt-à-porter en pleine croissance. Vous aimez la mode et le contact client ? Rejoignez OVS, marque italienne de prêt-à-porter en pleine expansion, au sein de sa boutique située a Amiens Nous recherchons actuellement un vendeur H/F en contrat d'intérim, pour un poste à temps partiel (24h/semaine), à pourvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois. Vos missions Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Mettre en avant les collections et maintenir une présentation soignée du point de vente Participer aux opérations de réassort et à la gestion des stocks Veiller à l'image et à la propreté de l'espace de vente Assurer de manière autonome la gestion quotidienne de la boutique

Vous vous occupez d'une personne adulte handicapée, sans langage, mais très sociabilisée. Vous aimez nager pour accompagner cette personne et vous l'accompagnerez également dans tous les actes de vie quotidienne (repas-toilettes-sorties-voyages...). Natation indispensable. Vous devez pouvoir vous absenter plusieurs jours pour assurer cet accompagnement dans le cas de voyage, notamment. Vous travaillez de 10h à 13h et de 14h à 19h (pas de travail le WE). Possibilité d'hébergement.

L'agence ADWORK'S de TOURS recherche pour l'un de ses clients spécialisés en Fruits et légumes : 1 préparateur de commandes (H/F) Tâches: Préparation de commandes de fruits et légumes pour des clients professionnels Utilisation transpalette et gerbeur et Manutention (port de charges) Horaires 14h-22h du lundi au vendredi et Samedi 12h-19h (1 jour de repos dans la semaine) Un moyen de locomotion est requis pour se rendre chez notre client par la zone n'est pas desservie par les transports un commun

ADECCO INDUSTRIE GRANDS COMPTES recherche pour l'un de ses clients situé à Parçay-Meslay, un préparateur de commande (H/F). Spécialisé dans la production des batteries industrielle, votre mission sera de :
Préparer et expédier des marchandises selon les commandes clients ;
Contrôler la qualité de ses préparations et expéditions ;
Effectuer le colisage ;
Réceptionner des marchandises et effectuer le rangement ;
Participer aux inventaires tournants et annuels ;
Maintenir les zones de travail en état de propreté et rangement ;
Veiller à l'application des règles de sécurité individuelles et collectives ; Rémunération : 12€ Horaires de journée normale : 8H30
12H30 / 14H-17H15 Mission à pourvoir dès le 13/10/2025 avec une perspective de CDI par la suite. Vous êtes sérieux et pensez pouvoir apporter une bonne dynamique au sein de l'équipe? N'hésitez plus et postuler en ligne,

La Ville de SAINT-AVERTIN (15 340 habitants) Membre de Tours Métropole Val de Loire (Indre-et-Loire
Région Centre Val de Loire) Recrute pour le service restauration scolaire 1 agents de restauration F/H Remplacement
À temps non complet 80% Poste ouvert aux contractuel-les Vous intégrerez le service de restauration scolaire : participation à la préparation des repas, à la mise en place des réfectoires et à l'entretien des locaux dans un restaurant scolaire maternel et élémentaire. Missions :
Réceptionner, déconditionner et stocker les marchandises
Assurer la traçabilité des produits
Sur les conseils du responsable de site, confectionner des repas équilibrés et des préparations culinaires chaudes et froides à base de produits frais en appliquant les règles et les techniques culinaires
Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP)
Mettre en place les salles de restauration
Participer au temps de repas en assurant le service des plats à table
Conditionner les échantillons témoins
Appliquer les procédures pour le nettoyage des locaux, matériels et postes de travail Conditions d'exercice :
Temps non complet 80% (lundis, mardis, jeudis et vendredis scolaires de 07h00 à 15h20) Profil recherché :
Expérience en restauration collective indispensable et en restauration scolaire souhaitée
CAP Cuisine souhaité Qualités requises :
Qualités relationnelles et sens du travail en équipe
Polyvalence, organisation, autonomie
Capacité à organiser son travail Adresser CV et lettre de motivation avant le 30/10/2025 à : Monsieur le Maire
Hôtel de Ville
21 rue de Rochepinard
37550 SAINT-AVERTIN Ou par mail à : recrutement@ville-saint-avertin.fr Renseignements auprès de J-Alain PASSARD, responsable du service Restauration, à japassard@ville-saint-avertin.fr (ou au 02 34 36 81 02)

Nous recherchons plusieurs Préparateurs / Préparatrices de commandes dynamiques et organisés(es) pour rejoindre notre équipe logistique. Vous serez responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises, tout en garantissant l'exactitude des commandes et le respect des délais. Ce poste est réservé aux personnes capables de travailler dans des conditions difficiles (le froid, la chaleur, la poussière et le bruit) Vos missions principales : Réception et contrôle de marchandises lourdes et encombrantes, souvent dans des délais très serrés. Stockage des produits dans les emplacements dédiés Préparation des commandes clients à l'aide de bons de commande Emballage et conditionnement de produits fragiles Gestion des stocks et inventaires Utilisation d'engins de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.) Respect des règles de sécurité et des procédures de qualité Profil recherché : Expérience significative en tant que Préparateur / Préparatrice de commandes de minimum de 6 mois Avoir une formation ou une qualification dans le domaine de la préparation de commande Maîtrise des techniques de stockage, de préparation de commandes et d'expédition Capacité à travailler dans le bruit, le froid, la chaleur et la poussière... Sens de l'organisation, rigueur et précision Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Permis de conduire B et véhicule personnel (indispensable). Conditions de travail : Horaires en coupure, y compris les week-ends et les jours fériés. Lieu de travail : sans transport en commun à proximité. Travail à réaliser dans des chambres froides, des chambres chaudes... Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation.

L'employeur Établissement de santé à taille humaine, indépendant et au fonctionnement convivial, spécialisé en soins médicaux et de réadaptation polyvalents, avec des patients d'une moyenne d'âge de 79 ans. Localisation à Tours, en pleine ville (rive Nord), dans un quartier résidentiel avec un très beau parc et un parking. À propos du poste Nous recherchons un cuisinier (H/F) conscient que la qualité des repas est très importante pour des patients qui restent hospitalisés plusieurs semaines. Disponibilité : * Dès que possible Expérience requise : * Expérience significative en établissement de santé ou en Ehpad Compétences indispensables : * Techniques culinaires * Dressage des assiettes Qualités recherchées : * Respect impératif des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité au travail * Assiduité indispensable * Sens de l'organisation et réactivité * Esprit d'équipe et de responsabilité Diplôme exigé : * BEP/CAP cuisine, * Bac Pro cuisine, * BP Arts de la cuisine Responsabilités : * Préparer et cuisiner des repas adaptés aux besoins des patients (normaux, régimes, etc.) * Assurer la qualité gustative ET visuelle des plats * Respecter les délais de production * Contribuer à l'entretien et à la propreté des locaux et équipements de cuisine * Participer à la réception et au stockage des denrées alimentaires. * Collaborer avec l'équipe pour garantir un bon fonctionnement de la cuisine Avantages temps de travail : * Horaires adaptés au secteur médical (pas de travail au-delà de 19h15) * Seulement 1 week-end sur 3 travaillé avec 1 seul cuisinier présent le week-end * 12 jours travaillés sur un cycle de 3 semaines * Heures badgées Avantages outil de travail : * Zéro papier : enregistrement sur écran (ePack Pro) des autocontrôles du Plan de Maîtrise Sanitaire; enregistrement automatique des températures des frigos * Lave-ustensiles Avantages financiers (éléments variables de paie) : * Prime d'astreinte de week-end * Indemnité pour dimanche travaillés * Indemnité pour jours fériés travaillés non récupérés * Prime "zéro absence" * Eventuelles heures supplémentaires rémunérées * Avantages en nature repas (4,22 €) * Rémunération sur 12 mois Autres avantages : * Petite équipe (4 personnes dont le chef de cuisine) * Travail dans un cadre valorisant au service des patients * Parking gratuit Vous avez envie d'en savoir davantage ? Envoyez-nous maintenant votre CV !

Manpower recherche, pour le compte de son client entreprise spécialisé dans la construction de locomotives et matériel ferroviaire, un(e) Electronicien(ne) Rejoignez-nous et contribuez activement à nos projets, vous serez amené à :
Diagnostiquer les dysfonctionnements des systèmes
Assurer la maintenance préventive des équipements
Réaliser les réparations nécessaires
Contrôler la qualité des interventions
Participer aux réglages des dispositifs électriques
Suivre scrupuleusement les procédures de sécurité
Collaborer avec les équipes de production
Rédiger les rapports techniques d'intervention Les horaires : 06H00-13H30 et 13H30-21H00

Dans le cadre de l'accroissement des ventes à distances nous recherchons une personne pour :
Préparer les colis et gérer l'expédition. Il est impératif d'avoir une bonne maîtrise du colisage (merci de préciser votre moyenne de colis à l'heure) Vous devez savoir utiliser un ordinateur et les logiciels d'envoi Véhicule de société pour circuler sur le parc de l'entreprise

Dans le cadre d'une mission en intérim, nous recherchons un(e) manutentionnaire / chauffeur-livreur de colis pour assurer la préparation, le transport et la distribution de colis auprès de particuliers et professionnels. Missions principales
Tri et préparation des colis au sein du centre de tri
Chargement et déchargement du véhicule de livraison
Livraison des colis selon un itinéraire établi
Collecte de colis et courriers dans les entreprises partenaires
Remise des colis aux destinataires avec rigueur et professionnalisme
Respect des délais, du code de la route et des consignes de sécurité Conditions de travail
Horaires possibles : 4h10-11h30 / 6h15-13h15 / 12h30-19h30 / 14h30-22h25
Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine
Activité en extérieur, quelle que soit la météo
Véhicule utilitaire de service mis à disposition (boîte automatique, véhicule électrique, gros gabarit) Rémunération :
Taux horaire de 12,18 EUR brut
Complément de salaire + primes diverses selon conditions
Permis B en cours de validité depuis au moins 2 ans
Bon sens de l'orientation et connaissance du secteur géographique
Ponctualité, autonomie, rigueur et sens du service
À l'aise avec les outils informatiques (utilisation de scanners, applications de suivi de livraison)
Une première expérience en livraison est appréciée Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le secteur de la logistique et du transport ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons un(e) aide charcutier(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans une charcuterie artisanale. Vous travaillerez sous la supervision du maître charcutier et serez impliqué(e) dans toutes les étapes de la production, de la préparation des viandes à la fabrication de produits charcutiers de haute qualité. Responsabilités :
Assister le charcutier dans la préparation des viandes et produits de charcuterie.
Participer à la fabrication de saucisses, pâtés, terrines, et autres spécialités.
Maintenir un environnement de travail propre et organisé.
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires.
Aider à la mise en place et au rangement des outils et équipements. Profil recherché :
Passion pour la charcuterie et la gastronomie.
Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions.
Bonnes compétences manuelles et minutie. Formation : Une formation POEI (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) est proposée pour ce poste, permettant une formation adaptée aux besoins de l'entreprise et aux compétences spécifiques du métier d'aide charcutier. Si vous n'avez aucunes des compétences, vous pouvez être formé sur l'ensemble du poste. Conditions de travail : Temps plein ou mi-temps. Travaille du mercredi au samedi de 7h30 à 13h. Mardi toute la journée. Vous ferez les marchés sur les places de Tours tous les matins du mercredi au vendredi.

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis près de 25 ans, Si2P accompagne les entreprises dans ses 4 domaines d'expertise : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour :
Animer des formations en sécurité incendie, sûreté mais surtout en levage CACES (80% du temps)... selon vos domaines d'expertise
Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi :
Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)
Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Et après ? Chez Si2P, vous évoluez en continu selon nos opportunités, vos compétences et vos envies. Grandir avec nous, c'est possible (et encouragé !). Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes cariste, conducteur d'engins ou titulaire de CACES en tous genres ? Vous êtes titulaire d'une carte pro et d'un SSIAP 1 minimum ? Vous êtes formé au monitorat SST ou êtes prêt.e à l'être ? Vous êtes féru.e de prévention des risques professionnels et sécurité incendie ? Vous êtes au bon endroit ! Infos pratiques...
CDI
Salaire de base entre 2 050€ et 2 500€ bruts/mois, selon la polyvalence de vos compétences
5 jours ouvrés de repos compensateur en plus de vos 5 semaines de congés payés par an Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour :
Animer des formations dans le domaine du levage, de la manutention et de la conduite d'équipements (CACES, engins de chantier, grues, chariots, nacelles, etc.) selon vos expertises
Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi :
Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)
Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel du levage ou de la manutention, et vous disposez d'une ou plusieurs de ces compétences ? Vous êtes au bon endroit !
CACES R482 / R485 / R486 / R489 / R490, autorisations internes, permis PL, monitorat SST, incendie, PRAP, gestes & postures... Et après ? Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies. Infos pratiques
CDI sédentaire
35h
Possibilité de déplacements occasionnels
Salaire de base entre 2 050€ et 2 500€ bruts/mois, selon polyvalence de compétences Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants:
Ponctualité
Réactivité
Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******

Poste de préparateur de commandes traiteurs livraison H/Fau sein d'un équipe de 9 personnes, vous serez en charge de la préparation des commandes traiteurs (plateaux repas, cocktails et petits déjeuner) pour les entreprises et de la livraison de ces commandes sur différents sites sur la région de Tours.
Horaire du lundi au vendredi de 5h à 14h selon l'activité.
Poste de 6h à 10h en cuisine puis de 10h à 12h en livraison et de 12h à 13h au nettoyage de la cuisine. Compétences indispensables :
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Maitrise de la découpe des fruits et légumes
Connaissances des bases de cuisson des aliments
Lecture de fiche technique
Bon relationnel Ce poste demande de la polyvalence, de la rigueur, de la gestion des priorités, et une capacité à véhiculer une image positive et professionnelle lors des livraisons. Prise de poste dès que possible
Un CDI est possible après une évaluation des performances suite à la période de CDD.

* Il réalise des réparations telles que les travaux d'électricité, de plomberie, de serrurerie, de menuiserie et de peinture * Il veille au bon état de fonctionnement des installations de l'établissement et du parc de véhicules, et signale toute défectuosité à son supérieur * Il entretient le matériel professionnel mis à disposition et participe à la gestion des stocks * Il assemble les différents mobiliers en suivant les plans de montage * Il participe aux suivis des travaux réalisés par les prestataires extérieurs. * Il collabore au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipements ainsi qu'à différentes manutentions ponctuelles * Il assure l'entretien des espaces verts * Être polyvalent * Avoir le sens de la sécurité et de la rigueur * Avoir une bonne connaissance en petite maintenance, technicité, électricité * S'avoir s'adapter * Être réactif * Avoir un bon relationnel, discrétion professionnelle * Savoir travailler en équipe * Habilitations électriques souhaitées sinon faites en interne * Permis B indispensable * Casier judiciaire B2 vierge Horaires du Lundi au Vendredi 8h-12h et 13h-16h Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement et CDI également.

Vous êtes moniteur éducateur ou bien éducateur spécialisé (H/F) et vous prenez en charge en jeune de 21 ans, autiste. Vous travaillez 80 hrs par mois sur deux domiciles (Tours et Langeais). Vous aurez les taches suivantes :
sorties extérieures (activités : piscine-zoo-grandes surfaces...)
préparation des repas (cuisson-dressage de la table...).
Surveillance des taches de la vie quotidienne. Les déplacements sont pris en charge (0,70 euros par kilomètre). Vous travaillez du lundi au vendredi (Lundi matin, mardi et mercredi, toute la journée, jeudi matin et le vendredi, l'après-midi). Vous vous déplacez en transport avec le jeune, mais vous devez posséder votre permis B et voiture pour les déplacements entre les deux domiciles. Vous serez, d'un un premier temps, accompagné par la famille.

Nous recherchons 2 chauffeurs H/F : Messagerie / 50 à 60 CLIENTS/JOUR Permis B de plus de 6 mois Livraison dans le 37 Prise de poste DES QUE POSSIBLE

Le Petit Café est un nouveau lieu de vie au cœur de Tours, pensé pour conjuguer convivialité, qualité, insertion et consommation responsable. Notre mission est simple : proposer des jus de fruits frais, des snacks de qualité et un accueil chaleureux dans un cadre humain et éthique. Nous recrutons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour renforcer notre équipe et participer activement au bon fonctionnement du café. Le poste est adapté à une personne motivée, organisée et ayant un goût pour le travail en équipe et le contact humain. Les profils titulaires d'une RQTH sont les bienvenus : nous avons anticipé l'aménagement du poste et travaillons avec des partenaires spécialisés pour garantir un cadre professionnel adapté et bienveillant, aménagement d'horaires possibles. Vos missions principales :
Préparation des jus de fruits frais
Réception des fruits/légumes, nettoyage et découpe
Utilisation des équipements (centrifugeuse, extracteur, mixeurs)
Élaboration des recettes de jus selon la carte et la saison
Préparation des snacks du midi
Aide à la préparation des sandwichs, salades, plats simples
Dressage et service des formules du midi
Respect des règles d'hygiène et traçabilité HACCP
Service et accueil client
Prise de commande, encaissement
Préparation des boissons chaudes, accompagnements sucrés
Mise en place et entretien de la salle et du comptoir
Entretien et hygiène
Nettoyage quotidien des plans de travail, sols, équipements
Vérification et enregistrement des températures des frigos
Tri des déchets, gestion des poubelles et sortie en fin de service
Suivi des stocks et approvisionnement
Alerte sur les ruptures
Participation à la réception et au rangement des marchandises
Contribution à la gestion responsable des invendus et au tri sélectif Profil recherché :
Expérience dans la restauration, vente à emporter ou service apprécié
Goût du travail en équipe, autonomie, sens de l'organisation
Bonne capacité d'adaptation et relationnelle
Volonté d'évoluer dans un projet à forte valeur humaine et sociale
RQTH : accompagnement possible à l'intégration, contact avec Cap Emploi, APST37 et association d'insertion partenaire Nos atouts :
Un projet porteur de sens, basé sur l'inclusion, l'ancrage local et l'économie circulaire
Une équipe bienveillante et expérimentée
Un accompagnement personnalisé dès l'intégration
Des partenariats solides avec les réseaux de l'ESS, l'insertion et les producteurs locaux
Le poste est à pourvoir à partir d'octobre 2025. Vous avez envie de rejoindre un projet qui a du sens, au cœur de Tours ? N'attendez plus !

Vos missions : Gérer les appels et emails entrants dans le cadre de la gestion des travaux assurantiels et orienter les bons interlocuteurs, dans le respect des procédures internes (scripts, délais de réponse...) Assurer une qualité d'accueil irréprochable Répondre aux attentes des clients dans le traitement de leur dossier et la programmation de leurs travaux (fixer les rendez-vous en fonction des disponibilités des équipes techniques concernées et optimiser le planning d'intervention des Techniciens) Éléments contractuels : Temps de travail : temps plein (heures supplémentaires rémunérées et exonérées de charges et d'impôt) Cycle de travail : journée
du lundi au vendredi Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Télétravail possible sous condition de maitrise du poste Rémunération : Salaire selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de Gestionnaires mission assurance et serez rattaché au Responsable du plateau assurance basé aux Pennes Mirabeau (13). Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Compétences techniques et humaines demandées : Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation de type BAC ou BTS, vous êtes débutant ou expérimenté. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.

Filiale du réseau France Frais et rattachée à la Coopérative des Maîtres Laitiers du Cotentin, GUILMOT GAUDAIS SAS distribue des produits frais, secs et surgelés (produits laitiers, charcuterie-traiteur, viande-volaille) à une clientèle variée : restauration collective et commerciale, commerces traditionnels, magasins de proximité et GMS. Nous cherchons une personne qui aime le contact client et qui a une fibre commerciale naturelle. Rejoignez-nous à La Ville-aux-Dames (37) en tant que Télévendeur H/F ! Vos missions :
Prendre les commandes et vendre nos délicieux produits à nos clients.
Collaborer main dans la main avec notre équipe commerciale pour offrir le meilleur service possible.
Apporter votre énergie et votre bonne humeur au quotidien ! Informations complémentaires :
Contrat CDI 35h, du lundi au vendredi
CSE
Commissions Si vous aimez le contact, relever des défis et partager votre enthousiasme ce poste est fait pour vous !

L'Association AAFP recrute pour un poste TISF (H/F) ou moniteur-éducateur (H/F) à temps plein. Association Loi 1901, l'AAFP est un SAAD Familles intervenant à domicile, autour de l'accompagnement à la parentalité principalement, et auprès de personnes en fragilités psychiques. Le service TISF accompagne les familles dans le cadre :
De mesures administratives confiées par le Conseil Départemental (Pôles Enfance) en prévention et en Protection de l'Enfance.
De la CAF, en soutien aux parents lorsqu'un évènement vient fragiliser l'équilibre familial. Profil du poste : Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez le suivi et l'accompagnement de familles en difficultés sociales et éducatives, lors de visites à domicile. En collaboration avec l'équipe et les partenaires, vos missions sont de soutenir les familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Pour se faire, vous participez à des temps spécifiques auprès des enfants et des parents en fonction des objectifs fixés en amont :
A domicile principalement, pour du soutien quotidien : levers/couchers, repas, accompagnements à l'école, entretien du logement.
Auprès des partenaires pour les suivis scolaires et/ou sociaux. (écoles, CMPP, institutions médico-sociales, Pôles Enfances.). Vous participez à des temps de réunion tous les 15 jours. Vous rédigez les bilans de fin de mesure à destination des Pôles Enfances. Vous travaillez du lundi au vendredi. L'amplitude horaire est de 7h à 21h. Les déplacements sont dans tout le département. Conditions préalables :
Être titulaire d'un diplôme de TISF ou de Moniteur-éducateur Type de contrat :
CDI à temps plein (35 heures)
Mise à disposition d'un téléphone portable Rémunération :
Selon la CCN BAD ; à partir de 2100 euros bruts par mois.

Restaurant rapide asiatique recherche deux alternant(e)s pour renforcer son équipe de 8 salariés. Vous travaillez les week-ends et jours fériés Poste polyvalent en cuisine et en salle (100 couverts par jour max) Ouverture restaurant 11h-22h30

Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR-SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons un Contrôleur Opérationnel. Contrat :
Prise de poste : Dès que possible
Coefficient 150
Agent de maîtrise Vos principales missions :
Contrôler les agents : vérifier que la prestation des agents soit en accord avec le cahier des charges clients établies entre la direction et le client, avec les règles sociales et légale ainsi que les accords d'entreprise. Vérification des tenues, badges, cartes professionnelles, bonne application des consignes, évaluation du travail et formation sur site si nécessaire. Mettre en place les consignes : mise en place des consignes, maintien, création éventuelle, proposition d'évolution et mises à jour des classeurs clients.
Informer les agents sur les procédures (renouvellement carte professionnelle, congés payés, congé paternité etc).
Suivi client : si le client a une demande particulière lors d'un contrôle, prendre acte et informer sa hiérarchie immédiatement.
Fournitures : inventaire et gestion du matériel sur site, distribution ou reprise de tenues agents, fabrication des main-courantes, cahier de consignes et autres registres.
Recruter : en fonction des besoins et assurer les entretiens de recrutement si besoin est.
Aide planning : gestion des « dernières minutes » ou absence agents, aide téléphonique. Le contrôleur opérationnel sera amené à assurer des astreintes week-end selon la procédure établie par la société. Votre profil :
Titulaire de la carte professionnelle et du SSIAP 1
Capacité à travailler dans l'urgence
Capacité à prioriser les demandes / missions suivant la situation
Bon relationnel avec les personnes
Rigoureux(se) Le poste :
Horaires : Défini en fonction des impératifs de service du lundi au vendredi
Astreinte : 1 à 2 astreintes par mois, selon planning élaboré par la Direction ou le Cadre Opérationnel Les avantages du poste :
Prime de participation
Compte épargne temps et retraite
Véhicule de service
Téléphone portable professionnel

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui manipulent, soulèvent, déplacent. en toute sécurité ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde professionnel plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez les bons gestes et les bons réflexes. Avec vous, la sécurité devient un automatisme. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour :
Animer des formations dans le domaine de la conduite d'engins de chantier CACES R482 voire plus selon vos compétences (R489, R486... grue mobile... AIPR...)
Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité
Sensibiliser aux risques, transmettre les réglementations, cultiver les bons réflexes Et aussi :
Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin
Gérer la partie administrative (feuilles d'émargement, bilans qualité.)
Préparer et entretenir votre matériel avant chaque intervention Prérequis modulables selon votre profil Vous êtes professionnel du TP et avez envie de transmettre vos savoir-faire ? Vous êtes au bon endroit ! Et après ? Vous pourrez grandir et évoluer au sein du réseau Si2P, en développant de nouvelles compétences ou responsabilités selon vos envies. Infos pratiques
CDI sédentaire
35h
Possibilité de déplacements occasionnels
Salaire de base entre 2 200€ et 2 500€ bruts/mois, selon polyvalence de compétences Et maintenant ? 1. Un premier échange visio avec notre référent.e recrutement 2. Un second échange avec votre futur.e manager Envoyez-nous votre candidature, on vous attend !

Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité mobile. Vous effectuerez des rondes et interventions sur alarme auprès d'entreprises et de commerces. Vous êtes titulaire d'une autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS. conditions de travail :
travail 3 nuits par semaine
travail 1 week-end sur 2
heures supplémentaires possibles (payées)
prime panier
prime équipement
prime de nuit et week-end

Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité pour de la surveillance d'une grande surface alimentaire. Vous effectuerez des rondes en ligne de caisse ainsi qu'en magasin et vous utiliserez la vidéo surveillance afin de pallier aux actes de malveillance. Vous êtes titulaire d'une autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS+ CQP agent de sécurité et carte professionnelle à jour. conditions de travail :
vacations de 12 heures ou 6 heures
travail 1 samedi sur 2
heures supplémentaires possibles (payées)
prime panier
prime équipement

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dans une épicerie spécialisée dans les produits exotiques ; alimentaires et non-alimentaires. La connaissance de ces produits est indispensable et doit apparaître dans votre CV. Vos missions seront les suivantes :
Service client et vente : Accueillir, conseiller et orienter les clients sur les produits exotiques et leurs utilisations. Réaliser les encaissements, fidéliser la clientèle par un service de qualité et une connaissance approfondie des produits
Gestion des produits et des rayons : Réceptionner, contrôler et stocker des marchandises (produits frais, secs, surgelés, épices, cosmétiques) en veillant à la conformité des livraisons. Participer à la gestion des stocks et aux inventaires. Faire la mise en rayon, le facing et le réassort des produits selon les règles de merchandising et les dates de péremption
Hygiène et entretien : Maintenir la propreté et l'ordre dans le magasin, les rayons et la zone de stockage dans le strict respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché
Sens su service client et bon relationnel
Rigueur, dynamisme, polyvalence et capacité d'adaptation
Une première expérience dans la vente ou en épicerie
Une bonne connaissance des produits exotiques est nécessaire
Environnement de travail stimulant et multiculturel. Commerce central et accessible en transports en commun.
Horaires : Travail en semaine et le weekend, selon les horaires d'ouverture du magasin. 2 jours de congés dans la semaine. L'épicerie est ouverte du lundi au samedi de 10h à 20h et le dimanche de 12h à 20h

Créée en 2001, l'entreprise ADI AMS intervient sur les régions Bretagne, Pays de la Loire, Poitou-Charentes et Centre. Filiale du Groupe IGIENAIR, ADI AMS est spécialisée dans la maintenance et la réhabilitation des systèmes de ventilation, ainsi que dans le ramonage à destination des professionnels de l'habitat, notamment : Les bailleurs sociaux, les syndics de copropriété et les exploitants. Poste : Rattaché(e) au responsable d'agence, vous assurez la maintenance et le nettoyage des chaudières industrielles. Vous procédez au ramonage, nettoyage et entretiens des chaudières industrielles (bois, gaz, fioul) de toutes puissances (32 à 2500 kw). Vous serez également amené à réaliser des travaux de montage. Dans ce cadre, vous utilisez quotidiennement du matériel de nettoyage, des appareils de brossage. Enfin, vous travaillez sur plateformes individuelles, nacelles et échafaudages. Les déplacements sur les chantiers se font avec un véhicule de service. Vous effectuerez des déplacements sur la commune de Tours et les départements limitrophes. Profil : Vous disposez idéalement d'une première expérience réussie dans le ramonage industriel. Doté(e) d'un bon sens du service, vous faites preuve d'autonomie, de ponctualité et de rigueur dans votre travail. Avantages :

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur du transport et de la logistique un agent de quai H/F. Vos missions Réceptionner, décharger et charger les marchandises sur le quai. Contrôler la conformité des produits (quantité, qualité, étiquetage). Organiser et répartir les palettes en respectant les zones de stockage. Veiller au respect strict des règles d'hygiène, de sécurité et de la chaîne du froid. Utiliser du matériel de manutention (transpalette, chariot). Votre profil Expérience en logistique ou en quai souhaitée, idéalement dans l'agroalimentaire ou le froid. Port de charges et travail en environnement à basse température. Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe. CACES 1B/3 apprécié. Nous offrons Une mission stable avec possibilité de longue durée. Un environnement de travail sécurisé et professionnel. Une rémunération attractive + primes éventuelles liées aux horaires et au froid.

Sous la responsabilité du chef de production et de son adjoint, vous participez à la préparation des produits :
salés à savoir des pizzas, des quiches, des sandwichs, des salades,...
sucrés c'est à dire des tartes, des tartelettes, des viennoiseries,...
Ainsi qu' au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration / Pizza / Snacking / Boulangerie / Pâtisserie et/ou avez une expérience dans un domaine similaire. Conditions :
Pas de coupures, journée en continu,
Planning tournant (ouverture, journée, fermeture),
Travail les Vendredis et Samedis,
Boulangerie fermée les Dimanches,
Diverses primes d'activité,
Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements.

Dans le cadre de sa politique diversité, GLS France soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. ********************** CDI / Temps partiel (25H hebdo) / Statut Employé / Travail sur site Horaires de travail : 5h00
10h00 du lundi au vendredi Rémunération mensuelle brute sur 13 mois : 1257.36€ Avantages : prime d'assiduité, Tickets Restaurant, RTT (10 jours), PEE, Mutuelle familiale, Prévoyance, Intéressement, CSE ********************** Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un(e) Employé de quai pour compléter notre équipe opérationnelle du chantier Réception. A l'issue d'un parcours d'intégration et de formation complet sur site, vous êtes rattaché(e) au Responsable Opérationnel et votre quotidien est rythmé par la mission suivante : exécuter manuellement des opérations de manutention et de tri des colis, en veillant à la fluidité du passage sur la chaîne de tri.
Vous gérez l'arrivée des chauffeurs PL, en contrôlant la feuille de route, en déplombant les tractions et relevant les numéros de plombs.
Vous déchargez et lisez les colis, aidez à les trier et les répartir par destination de livraison selon les indications présentes sur les étiquettes.
Vous isolez et traitez les colis hors gabarit, endommagés, matières dangereuses et non-convoyables et sécurisez les colis non identifiés et les laissés à quai.
Vous vérifiez la liste de remise en livraison.
Vous appliquez les process opérationnels existants dans les standards de Qualité demandés, et ce, afin de répondre à nos engagements et à la satisfaction de nos clients.
Vous nettoyez et rangez la zone de travail. Justifiant idéalement d'une première expérience dans le secteur du transport, vous maitrisez le sens de la manutention de colis et possédez une logique certaine dans le déchargement de colis. Vous êtes ponctuel, réactif, rigoureux et attentif et savez faire preuve d'esprit d'équipe.

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) FLE (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (26h par semaine) du 16/10/2025 au 09/01/2026 sur notre site de Tours (37). VOS MISSIONS :
Vous réalisez un diagnostic des compétences de base
Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés
Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former et évaluer et rédiger des bilans des acquis PROFIL SOUHAITÉ :
De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle.
Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques.
Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES :
Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés
Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel
Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes
Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel)
Rigueur administrative et organisationnelle RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts pour un temps plein)

Nous recherchons dans le cadre d'un CDD jusqu'au 10/10/25 (possibilité de renouvellements), un cuisinier de collectivité H/F. L'entreprise Établissement de santé à taille humaine, indépendante et au fonctionnement convivial, spécialisé en soins médicaux et de réadaptation polyvalents, avec des patients d'une moyenne d'âge de 79 ans. L'établissement est situé à Tours, en pleine ville (rive Nord), dans un quartier résidentiel avec un très beau parc et un parking. À propos du poste Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière conscient que la qualité des repas est très importante pour des patients qui restent hospitalisés plusieurs semaines. Responsabilités * Préparer et cuisiner des repas adaptés aux besoins des patients (normaux, régimes, etc.). * Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) * Assurer la qualité gustative et visuelle des plats. * Respecter les délais de production * Contribuer à l'entretien et à la propreté des locaux et équipements de cuisine. * Participer à la réception et au stockage des denrées alimentaires. * Collaborer avec l'équipe pour garantir un bon fonctionnement de la cuisine Profil recherché * Expérience préalable en cuisine ou dans un poste similaire * Connaissance des techniques de préparation culinaire * Respect des bonnes pratiques d'hygiène * Sens de l'organisation et réactivité * Esprit d'équipe et de responsabilité * Assiduité Avantages: Horaires adaptés au secteur médical (pas de travail le soir) Seulement 1 week-end sur 3 travaillé Astreinte éventuelle le week-end rémunérée Petite équipe (4 personnes dont le chef de cuisine) Travail dans un cadre valorisant au service des patients Heures badgées Eléments variables de paie : Indemnité pour dimanche et jours fériés travaillés Prime mensuelle zéro absence Prime d'astreinte de week-end Eventuelles heures supplémentaires rémunérées Vous avez envie d'en savoir davantage ? Envoyez-nous maintenant votre CV !

En qualité d'aide à la personne en mobilité réduite, vos Missions seront :
aide à la toilette
aide à l'habillage et ensuite à la rééducation.
faire les courses selon planning
préparation du petit déjeuner et du repas du midi Créneaux horaires: 2 jours par semaine, de 8h à 14h30, week end compris planning d'équipe de 3 personnes modulable, jours à négocier avec l'employeur Tram arrêt Christ roi

ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE TOURS ET SAINT-PIERRE DES CORPS (37) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez dans les gares de Tours et Saint-Pierre des Corps et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires
Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025
Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025
Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025
Du lundi au samedi
Amplitude horaire : 6h
21h
Volume horaire : environ 30h sur la semaine Les avantages
Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
Indemnité congés payés 10% Profil recherché
Vous êtes souriant(e) et dynamique
Vous êtes à l'aise en public
Vous êtes capable d'utiliser une tablette
Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons une Vendeuse F/H pour rejoindre notre équipe, à compter de janvier 2026. Vos missions :
Accueillir et conseiller nos futures mariées et leurs accompagnants
Participer à la mise en valeur des collections en boutique
Offrir une expérience personnalisée et chaleureuse à chaque cliente.
Vous serez en charge également de la réception de cartons, du repassage, de la tenue du magasin, de mise en place des vitrines et des encaissements.... Horaires de la boutique : Lundi : 14h
18h Du mardi au vendredi : 9h30-12h30 et 14h-18h30 Samedi : 10h
13h et 14h
19h Profil recherché :
Expérience en vente de textile Vous avez le sens du service client? Etes dynamique, à l'écoute et passionné(e) par l'univers du mariage ? Vous avez le sens du conseil et de l'esthétique ? Envoyez votre CV et lettre de motivation !

NORMAL propose un nouveau concept de vente au détail innovant qui offre à ses clients des prix bas constants sur plusieurs milliers d'articles "normaux" notamment dans les domaines de la droguerie, de la parfumerie et de l'hygiène, ainsi que de nouveaux produits exclusifs et attrayants dans différentes catégories. Nous proposons des produits du quotidien au meilleur prix (shampoing, maquillage, déodorant, dentifrice, lessive, bonbons, ). Avec cette création de poste, vous allez avoir l'opportunité de participer aux débuts de NORMAL sur le marché français, en tant qu'employé(e) de magasin avec un quotidien axé sur les ventes et la performance. À Propos du poste : Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines :
Tenue de la caisse ;
Remplissage des rayons et vérification des stocks ;
Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ;
Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ;
Réception des livraisons ;
Conseil aux clients sur demande ;
Étiquetage des produits ;
Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de nos activités en Centre Val-de-Loire, nous recherchons un(e) Conseiller Mobilité (F/H) en CDD de remplacement pour notre plateforme de l'Indre-et-Loire (37). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le/la garant/e de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité :
Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé.
Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers)
Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires
Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion :
Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire,
Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux,
Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires,
Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé/e et autonome, vous êtes polyvalent/e, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé
Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité
Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tours (37)
Déplacements réguliers à prévoir sur les départements 37 CDD de remplacement
Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés

La Pharmacie des Flamboyants cherche un / une préparateur / préparatrice en pharmacie pour compléter son équipe dès la rentrée en septembre 2025. Emploi du temps sur 4 jours dont un samedi sur deux Possibilité de déjeuner sur place (réfrigérateur, plaques de cuisson, micro-ondes...)

Sous la direction du Responsable de la Business Unit Médicale, vous serez en charge d'assister les commerciaux en gérant les commandes clients, la communication commerciale et les démarches administratives liées à l'exportation. Vous veillerez à la satisfaction des clients et à la conformité des processus. Basé(e) sur le site de Tours, vous aurez comme principales missions : Au niveau International, quotidiennement :
Enregistrer et gérer complètement les commandes clients reçues dans le système de gestion et veiller à leur bon suivi ;
Lancer les OF
ordres de fabrication
et/ou commandes d'achat si nécessaire, suivre les alertes de réception ;
Rédiger des offres de prix clients dans le respect des règles tarifaires et de marge, édictées par la Direction ;
Rédiger, envoyer des factures pro-forma ou tout autre document utile ;
Relancer les clients (devis en cours, impayés, .) ;
Suivre les livraisons et règlement des éventuels litiges liés au client en relation avec l'ADV;
Traiter les retours clients selon les procédures société en cours ;
Traiter les dossiers particuliers (litiges, réclamations, contentieux, ...) ;
Suivre les règlements clients, en relation avec le Service Comptable ;
Gérer les reliquats des commandes et s'assurer du suivi et respect des délais de livraison ;
Suivre et gérer les moyens de paiement à l'international (crédit documentaire, .) ;
Rédiger les documents export (EUR1, certificat d'origine, .) ;
Être en relation avec les transporteurs : demande de cotation, d'enlèvements ;
Être garant de la fiabilité et respect des tarifs clients contractuels, en conformité avec la politique commerciale et tarifaire de la société. Au niveau France, de façon ponctuelle si nécessaire en renfort des équipes :
Enregistrer et gérer les commandes clients reçues dans le système de gestion et veiller à leur bon suivi ;
Lancer les OF
ordres de fabrication
et/ou commandes d'achat si nécessaire, suivre les alertes de réception ;
Traiter les commandes clients dans les délais contractuels ;
Lancer les bons de livraison et suivre la bonne livraison au client ;
Être garant de la fiabilité et respect des tarifs clients contractuels, en conformité avec la politique commerciale et tarifaire de la société. Votre profil Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans une fonction similaire à l'export. Dynamique, polyvalent(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez :
Les Incoterms et les processus liés au commerce international.
Les moyens de paiement à l'international ainsi que la gestion des documents douaniers (EUR1, certificats d'origine, etc.).
L'anglais
Votre excellent relationnel et votre sens aigu du service client, seront des atouts clés pour réussir dans ce poste. Quelques Plus :
Maitrise d'un ERP (type SAP) Conditions d'embauche et avantages :
Poste à pourvoir dès décembre 2025
Statut employé
CDI Temps plein
Salaire à partir de 28k annuel brut
Prime annuelle
Prime d'intéressement
Tickets restaurant
Organisation sur 4.5 jours/semaine possible
10 jours de repos compensateurs par an
Télétravail possible
Activités bien-être
Avantages CSE (cartes cadeaux, chèques vacances etc.)
Groupes de travail collaboratifs sur des projets structurants de l'entreprise
Actionnariat salarié possible

l'ADAPEI recherche son MAITRE DE MAISON
en ACCUEIL DE JOUR (H/F) Vos Missions : Accompagnement de la personne pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et sociale Élaborer les menus et préparer les repas Remplir un rôle d'écoute auprès des résidents S'assurer de l'hygiène et de la sécurité des locaux Favoriser les relations avec les résidents et leurs familles S'assurer de la participation de chacun à la vie collective Seconder les usagers dans des actes simples du quotidien Façonner un cadre de vie sécuritaire et accueillant, à l'atmosphère sereine et chaleureuse Gérer les stocks et la qualité des produits du quotidien, anticiper les livraisons des commandes Prendre en charge l'entretien des locaux, des équipements et du linge Votre Profil : Titulaire du diplôme de maitre(sse) de maison ou équivalent Polyvalence dans l'organisation du cadre de vie Savoir accompagner l'usager dans les actes de la vie quotidienne Avoir le sens de l'écoute et de la communication, Respecter l'intégrité des personnes accueillies et les informations confidentielles Faire preuve de discrétion Vos avantages :
Indemnité Métiers Socio-Educatifs de 238 € brut /mois (temps plein)
18 jours de congés supplémentaires
Garantie mutuelle plus favorable que les dispositions légales et conventionnelles.
Des possibilités de formation continue : Nous vous soutenons dans votre parcours professionnel avec des formations adaptées à vos besoins et à votre évolution.

Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire (6 salariés) sous la responsabilité de la direction. Missions :
Assurer la gestion et le suivi du dossier administratif de l'usager.
Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales rencontrées par les usagers.
Informer les usagers sur l'évolution de leurs droits sociaux et législatifs.
Accompagner les projets de vie des usagers qui contribuent au développement de leur épanouissement Compétences :
Connaissance du fonctionnement institutionnel du handicap
Maîtrise du champ de compétence des divers acteurs du champ médico-social
Maîtrise des techniques de communication écrite et orale
Connaissance de la problématique du handicap mental souhaité
Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Internet) Permis B obligatoire afin de se rendre chez les usagers. Horaire de journée Astreinte éducative

En tant que cuisinier(e) chez Korian : Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents. Vos missions principales incluront : La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables 7H-19H Week end de 3 jours disponible 1 week end sur 2 Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou CAP dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé, dynamique et autonome, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement Au coeur du centre-ville de Tours, l'EHPAD Korian Les Amarantes bénéficie d'un emplacement privilégié. L'ancienne Chapelle du XIIe siècle a été réhabilitée en confortable salon d'activités, dans un environnement chargé d'histoire. Une terrasse paysagée accueille les résidents aux beaux jours. Confort et sécurité sont ici les maîtres mots et concourent au bien-être des personnes accueillies.

Le Ludobus PEP 37 (ludothèque itinérante) a pour objectif de renforcer les liens sociaux et d'accompagner les parentalités, dans une dynamique de mixité (sociale, culturelle, sexuelle et religieuse). Il propose des activités ludiques, accessibles à tous, sur le département d'Indre-et-Loire et dans différents contextes (centres sociaux, quartiers, établissement médico-sociaux, PMI.). Diplômes souhaités : DUT Carrières sociales, BPJEPS en animation culturelle ou formation en lien avec l'éducation et notamment l'animation (BAFD / BAFA). Avoir une bonne connaissance du milieu associatif et de l'Education Populaire. Le Poste : L'animateur-rice aura à mener :
Des animations à destination d'un public varié (petite enfance, familles, personnes en situation de handicap, aînés, etc.)
La participation au développement et à l'organisation de l'activité au sein d'une équipe de travail Ludobus, élargie au Domaine Education Loisirs et dans la transversalité des activités PEP 37, avec l'appui et la collaboration de la Fédération générale des PEP, ARPEP et autres. Missions :
Concevoir et animer des espaces ludiques à destination d'un public varié
Favoriser les échanges, la cohésion sociale et le pouvoir d'agir des personnes
Représenter et promouvoir les valeurs associatives auprès du public et des partenaires
Communiquer sur les prestations et être force de propositions
S'intégrer et favoriser le développement de projets partenariaux
Aménager des espaces de jeux
Accompagner le jeu sous toutes ses formes
Pratiquer « l'aller vers » en développant une relation de confiance et facilitatrice avec les publics
Participer à un diagnostic de besoins sur les territoires et auprès des plus fragiles
Conduire des projets ludiques et les évaluer
Mettre en place des supports d'activités et de projets au sein de la Maison de quartier
Organiser le suivi de prêts et de retours du service de location des jeux Le poste proposé nécessite de :
Conduire les véhicules utilitaires des PEP 37 (type TRAFIC)
Assurer en partie individuellement le déplacement, l'animation et la gestion matérielle et logistique nécessaire
Installer et désinstaller les espaces de jeu
Vérifier et ranger le matériel
Gérer le fonds de jeux et jouets (équipements, entretien et nettoyage du matériel, réparations, inventaire, participation aux acquisitions, veille documentaire.) Profil souhaité :
Une bonne connaissance des partenaires sociaux et culturels sur le département d'Indre-et-Loire
Une expérience en petite enfance serait un plus
Une connaissance des outils bureautiques
Des appétences et compétences relatives au(x) jeu(x) Savoir être :
Rigueur
Sens de l'organisation
Communication
Non jugement
Disponibilité
Adaptabilité
Qualité relationnelle
Sens de l'observation Contrat à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi, travail possible les week-ends (suivant projets et programmation), plannings et horaires variables selon les animations prévues.

Il participe activement au développement de l'activité du magasin en appliquant et en faisant appliquer la politique commerciale des marques afin d'atteindre les objectifs qui lui ont été fixés. Pour ce faire, il participe à assurer le développement du chiffre d'affaires et des indicateurs de performance, à l'accueil et à la fidélisation de la clientèle, et à l'animation de ses équipes (10 personnes) par un accompagnement et une formation opérationnelle adaptée aux besoins de ses collaborateurs. Il participe activement au bon climat social au sein de son magasin, veille au partage des connaissances aux différents niveaux hiérarchiques, et fait vivre les valeurs de l'entreprise. Il veille à tout mettre en œuvre pour la bonne « satisfaction du client ». Jour de repos à négocier avec l'employeur. EXPERIENCE IMPERATIVE DE DEUX ANS EN PRÊT-A-PORTER !!!

Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service en CDI pour rejoindre notre équipe et participer au développement du chiffre d'affaires du rayon Poissonnerie. Vos missions consisteront à assurer l'approvisionnement et la présentation attrayante des produits, à conseiller la clientèle et à effectuer des tâches spécifiques telles que la coupe et la préparation des poissons et fruits de mer. Vous veillerez également à maintenir des conditions d'hygiène optimales et à garantir la qualité des produits en contrôlant la température de l'étal et en renouvelant la glace régulièrement. Vous contribuerez au développement du chiffre d'affaires et pourrez bénéficier d'une prime annuelle, ainsi que d'un intéressement et d'une participation aux résultats.