Offres d'emploi à Pont de Montvert - Sud Mont Lozère
Pour connaître le montant du salaire moyen à Pont de Montvert - Sud Mont Lozère, rendez-vous sur la page du salaire à Pont de Montvert - Sud Mont Lozère. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Les Bondons, à Cassagnas ou à Cubiérettes.
Pôle emploi proche de Pont de Montvert - Sud Mont Lozère
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Pont de Montvert - Sud Mont Lozère. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Pont de Montvert - Sud Mont Lozère.
| Pôle emploi de Mende à 25.8 km | Pôle emploi d'Alès-Le-Rieu à 37.5 km |
| Pôle emploi d'Alès-Bruèges à 37.5 km | Pôle emploi d'Alès-Claris à 37.5 km |
Les offres d'emploi
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
35h/semaine Permis B exigé Salaire : Taux horaire conventionnel Profil recherché : Personne motivée, rigoureuse, ponctuelle, ayant le sens du service. Une bonne connaissance du secteur est un plus.
Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Charger, décharger, manutentionner des produits, #LNV
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée...
- Qualification : Cadre
animation et développement local
développement du site d'implantation
vie collective
chantier de jeunes bénévoles
rencontre interculturelle
volontariat international
mixité
accompagnement social Les missions principales du poste : Garantir la mise en œuvre du projet associatif :
Continuité de la conduite du projet et développement du lieu de Finiels.
Co-coordination des chantiers internationaux en région (prospection, gestion administrative et financière, formation animateurs/trices, suivi des actions) avec l'appui de la coordinatrice de la saison.
Participation à la mise en place des actions 2026 (élaboration de projets en cohérence avec les valeurs de Solidarités Jeunesses), et plus particulièrement en Lozère. Assurer la gestion administrative, financière et RH :
Participation aux recrutements pour la saison 2026.
Coordination de l'équipe (1 coordinatrice de projets d'éducation populaire et de volontariat CDI + 1 Encadrant technique en emploi saisonnier) : animation des réunions d'équipe et gestion des richesses humaines.
Gestion administrative et financière (élaboration et révision des budgets, comptabilité et facturation, suivi des paies avec le prestataire de paie).
Dépôts des demandes de subventions pour l'année à venir.
Recherche de financements locaux, départementaux, régionaux et Européens. Assurer le lien avec le mouvement national et la représentation extérieure :
Lien avec le mouvement national de Solidarités Jeunesses (participation aux réunions et instances, transmission des informations)
Lien avec le Conseil d'Administration du REV (soutien à la gestion et dynamisation de la vie associative)
Relations avec les différents partenaires institutionnels (promotion et représentation) COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Autonomie
Compétences en coordination d'équipe et en gestion de projets, y compris budgétaires
Connaissance des publics jeunes et du champ de l'éducation populaire et de l'interculturel
Qualités relationnelles, capacité d'écoute, médiation et aptitude à travailler en équipe.
Capacité à présenter et défendre un projet, à développer des relations institutionnelles.
Aisance à communiquer et à rédiger
Maîtrise de l'outil informatique
Anglais lu, écrit parlé exigé, une troisième langue est un plus. PROFIL :
permis B obligatoire
diplôme et/ou expérience dans la coordination de projets interculturels
connaissance et expérience de la vie associative
disponibilité en soirée et weekend
goût pour l'éducation populaire et les dynamiques collectives CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir en novembre 2025, selon disponibilité et profil. Des entretiens d'embauche seront organisés mi-septembre au siège de l'association Nature du contrat : Contrat à durée déterminé à plein temps de décembre à mars et à mi-temps sur le mois de novembre et d'avril. Lieu de travail : Dans les environs de Finiels, nécessité d'être en lien avec l'équipe, télétravail possible durant la période hivernale. Salaire d'embauche : indice 325 de la convention collective de l'animation, soit 2289,50€ brut/mois. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %. Durée des congés payés : durée légale, 5 semaines (jours ouvrés du lundi au vendredi inclus).
Collaborer avec des partenaires institutionnels, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Elaborer, suivre et piloter un budget, Elaborer une stratégie de développement d'activité, Encourager la participation citoyenne dans les projets, Identifier de potentiels partenaires publics et privés sur un territoire, Incorporer des pratiques durables dans les projets de développement, Lancer et gérer un appel à projets, Organiser des ateliers de travail avec les acteurs locaux, Rechercher des financements, des investisseurs, Superviser la mise en œuvre des projets de développement, Travailler en groupe, en réseau
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Conduite du chargeur (environ 50 % du temps)
Ramassage du bois et de la sciure
Manutention et empilage des planches
Suivi du bon déroulement de la fabrication des produits bois, dans le respect des normes de productivité, sécurité et qualité
Lignage, entretien et nettoyage du poste de travail La possession des CACES pour la conduite de pelle mécanique est un plus. (Possibilité de les passer en interne) . Horaires de travail :
du lundi au jeudi, 07h30
12h / 13h30
17h45
le vendredi de 07h30 à 11h30
Gestes et postures de manutention, Règles de sécurité, Sélectionner les matières premières à mobiliser, Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Eliminer les corps étrangers (éléments métalliques, ...), écorcer et tronçonner les grumes (transformation en billes, billons, ...), #LNV
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Traçabilité des produits, Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Anatomie animale, Techniques de ficelage des viandes, Techniques de désossage, Techniques de parage des viandes, Types de viande, Caractéristiques des carcasses de viande, Modalités de stockage de produits alimentaires, Assurer le suivi des stocks en temps réel, Découper, désosser, parer de la viande, Définir des besoins en approvisionnement, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Contrôler la qualité et la conformité d'un produit, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Conditionner des produits, Organiser le traitement des commandes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, #LNV
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Agriculture : 29 | Bâtiment-Travaux Publics : 8 | Distribution : 4 |
| Services de Proximité : 4 | ||
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi à Pont de Montvert - Sud Mont Lozère
La présente page des Offres d'emploi à Pont de Montvert - Sud Mont Lozère sur l'Annuaire des mairies a été modifiée pour la dernière fois le jeudi 16 octobre 2025 à 18:04.
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