Offres d'emploi aux Bondons

Vous serez en charge d'effectuer la plonge ainsi que du ménage au sein d'un hôpital. Horaires par roulement en 11 heures 3 jours travaillés puis 4 jours de repos 2 jours travaillés puis 2 jours de repos de 09h40 à 20h40 Travail 2 week end par mois

Vous aimez rendre service, vous êtes organisé(e) et à l'écoute ? Vous cherchez un métier de terrain, utile, avec un vrai sens humain ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistant(e) de Vie Niveau 1 ! Votre mission : accompagner le quotidien avec bienveillance Dans le cadre d'un contrat en CDI à temps partiel (nombre d'heures à définir selon votre disponibilité), vous interviendrez au domicile de personnes âgées, fragiles ou en situation de handicap, pour les aider à vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles. Vos principales missions : Entretien du logement : nettoyage des pièces de vie, dépoussiérage, entretien courant Entretien du linge : lessive, repassage, rangement Préparation de repas simples, adaptés aux habitudes de la personne Courses de proximité ou accompagnement pour les effectuer Aide administrative simple : lecture de courrier, prise de rendez-vous Participation à des actions de communication (distribution de flyers dans le quartier) Vous facilitez le quotidien des personnes accompagnées tout en leur apportant une présence rassurante et respectueuse. Profil recherché Aucun diplôme spécifique n'est requis pour ce poste Une première expérience dans l'aide à domicile est un plus, mais les débutant(e)s motivé(e)s sont les bienvenu(e)s Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le), autonome et bienveillant(e) Vous connaissez les bases de l'hygiène et de la sécurité au domicile Vous savez respecter la vie privée et les habitudes des bénéficiaires Vous êtes à l'aise pour travailler seul(e) chez les particuliers Ce que nous vous offrons Un environnement bienveillant et à taille humaine Déplacements entre chaque domicile pris en charge à 100 % Le premier trajet domicile-bénéficiaire également pris en charge Un planning adapté à vos disponibilités Formations internes et accompagnement dès l'intégration Temps d'échange et d'écoute réguliers avec votre encadrement Une mutuelle santé d'entreprise Accessibilité Ce poste peut convenir pour un complément d'activité, ou comme première expérience dans le secteur de l'aide à domicile.

Offre d'emploi
Chargé(e) de relations clientèle (secteur Florac et Mende) L'antenne ALOES de Florac cherche son/sa futur(e) chargé(e) de relations clientèle pour prendre le relais de notre référente actuelle, prochainement retraitée. Vous êtes autonome, dynamique, et vous avez envie de vous investir dans un projet à fort impact social ? Rejoignez-nous ! Vos missions :
Faire vivre et développer l'antenne de Florac
Participer à la vie d'équipe et l'activité de Mende
Prospecter de nouveaux clients et partenaires
Assurer le suivi administratif et relationnel des demandes clients
Effectuer des visites sur chantier
Travailler en lien avec notre équipe interne et nos partenaires extérieurs
Promouvoir l'insertion professionnelle sur le territoire Vous serez accompagné(e) par une équipe pluridisciplinaire dès votre prise de poste. Profil recherché : . Aisance relationnelle et goût du contact . Expérience souhaitée dans la relation clientèle ou la prospection . Capacité à écouter, reformuler et développer un argumentaire . Connaissance du tissu économique local ou motivation à le découvrir . Envie de contribuer à l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi Conditions proposées :
Temps partiel (4 jours/semaine)
2 demi-journées de présence à Mende
Véhicule de service mis à disposition
Tickets restaurant Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de sens, contactez-nous !

Au sein du Centre Hospitalier de Florac, vous occuperez les fonctions d'ASH et viendrez en appui des équipes soignantes. Travail en 07h50 en journée. CDD renouvelable.

Poste d'aide
soignant en 07h50 de jour à pourvoir dès que possible . Vous réalisez, en collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. vos activités:
Soins d'hygiène et de confort à la personne
Observation et recueils de données relatives à l'état de santé de la personne
Aide de l'infirmier dans la réalisation des soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits
Entretien du matériel de soin
Transmissions des observations par écrits et par oral pour maintenir la continuité des soins
Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette )
Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels
Aide et soutien psychologique aux patients et à l'entourage
Réalisation d'animations à destination des personnes hospitalisées ou des résidents RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FREQUENTES
Cadre de santé des unités de soins de l'hôpital local pour la gestion des activités
Service logistique pour la prestation hôtelière
Service de rééducation (ergothérapeute et kinésithérapeute) SAVOIR-FAIRE REQUIS
Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse
Maintenir et/ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne
Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins
Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et le mobilisation des patients
Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter
Transmettre son savoir professionnel aux stagiaires et aux nouveaux agents

Au sein d'un établissement hospitalier situé à Florac, Vous travaillerez en roulement sur un planning de travail en équipe : 6h13
13h46 ou 11h54
19h30 en roulement, A partir de menus déjà élaborés avec la diététicienne, vous préparez environ 200 repas pour les patients et résidents. Nous recrutons dès que possible un cuisinier h/f en CDD temps complet pour 1 mois Rémunération selon ancienneté et statuts fonction publique hospitalière majoration dimanches jours fériés, selon planning travail 1 WE/2

Vous occupez un poste de Chauffeur Livreur MESSAGERIE PERMIS B sur le secteur de Florac. CDI Temps plein, du lundi au vendredi 07H-11H00 / 12H30-15H30 Vous effectuez des livraisons au volant d'un véhicule léger (à ce titre, le permis B est indispensable), en respectant les délais et les consignes de livraison. Vous chargez et déchargez les marchandises de manière sécurisée. Vous vérifiez l'état régulièrement du véhicule de livraison. Vous maintenez un contact professionnel avec les clients et offrez un excellent service client. Vous tenez à jour les registres de livraison et les documents administratifs associés. Exigences : Permis de conduire valide (permis B minimum). Une expérience préalable en tant que chauffeur livreur est un plus. Excellentes compétences en communication et en service client. Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement son temps. Bonne connaissance de la géographie du secteur de la Lozère. Capacité à soulever des charges de moins de 30 kgs et à effectuer des tâches physiques. Attitude professionnelle et orientée vers la satisfaction du client. Contrat à temps plein du lundi au vendredi, offrant une bonne conciliation entre vie professionnelle et personnelle. Possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Environnement de travail convivial et dynamique.

EHPAD COS Le Réjal à Ispagnac, recherche, dans le cadre d'un CDD, un/e AS diplomé/e. Etablissement de 70 lits bénéficiant de toutes les aides techniques. Planning en 10h de travail. Prime Ségur 1 et 2 plus prime grand âge appliquée. Etablissement engagé dans la démarche Humanitude, https://www.humanitude.fr/l-humanitude/ Lien page établissement https://www.fondationcos.org/residence-medicalisee-cos-le-rejal. Le COS est un établissement de la Fondation COS Abbé GLASSBERG, engagement auprès des publics en situation de fragilité fort, valeurs humanistes, de coopération et considération, déclinées dans la Charte du Management.

L'entreprise Fages recherche un ouvrier polyvalent pour intégrer son équipe en scierie. Le poste comprend des missions variées liées à la production et à la manutention du bois. Vos missions principales :
Conduite du chargeur (environ 50 % du temps)
Ramassage du bois et de la sciure
Manutention et empilage des planches
Suivi du bon déroulement de la fabrication des produits bois, dans le respect des normes de productivité, sécurité et qualité
Lignage, entretien et nettoyage du poste de travail La possession des CACES pour la conduite de pelle mécanique est un plus. (Possibilité de les passer en interne) . Horaires de travail :
du lundi au jeudi, 07h30
12h / 13h30
17h45
le vendredi de 07h30 à 11h30

L'Adapei 48 recrute pour la MAS Les Bancels de Florac-Trois-Rivières (48400), La M.A.S Les Bancels se situe dans la capitale du Parc National des Cévennes et sous-préfecture du département de la Lozère. Elle se situe dans un carrefour géologique exceptionnel à l'entrée des Gorges du Tarn. Elle accueille 48 personnes adultes en situation de handicap à faible autonomie qui requièrent le recours à une tierce personne de façon permanente et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 95 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Vos missions Sous l'autorité du directeur adjoint, vous êtes en charge de :
Prodiguer les soins courants, selon les plans de soins établis,
Distribuer les médicaments,
Prendre les rendez-vous médicaux, assurer des accompagnements et les suivis.
Assurer les rencontres avec les médecins généralistes.
Assister aux réunions institutionnelles Conditions Salariales Poste à Temps complet (35h par semaine) basé sur Florac-Trois-Rivières (48400) 1 week-end travaillé sur 5 Débutant accepté Avantages CE (chèque vacances, carte cadeau, Pass CE), mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Accès salle de sport entreprise Poste en CDD de 6 mois renouvelable

L'Adapei 48 recrute pour son établissement la MAS Les Bancels »sur Florac-Trois-Rivières : Un(e) Accompagnant(e) Educatif et Social / Aide-Soignant(e) diplômé(e) ). L'établissement La M.A.S Les Bancels se situe dans la capitale du Parc National des Cévennes et sous-préfecture du département de la Lozère. Elle se situe dans un carrefour géologique exceptionnel à l'entrée des Gorges du Tarn. Elle accueille 48 personnes adultes en situation de handicap à faible autonomie qui requièrent le recours à une tierce personne de façon permanente et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 95 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Sous l'autorité de votre chef(fe) de service et au sein d'une équipe, vous :
Participer à l'élaboration et au suivi du Projet Personnalisé des personnes accueillies,
Assurer une prise en charge directe des personnes accueillies (aides pour les actes de la vie quotidienne),
Mettre en œuvre des aides adaptées aux personnes accueillies,
Mettre en place des activités ou des ateliers afin d'œuvrer pour le maintien de l'autonomie de la personne accueillie,
Assurer la transmission des informations quotidiennement,
Préparer et assister à des réunions Poste basé sur Florac-Trois-Rivières Débutant accepté Niveau de qualification souhaité : Diplôme AES / AS. Conditions salariales : Selon profil Avantages CE (chèque vacances, carte cadeau, Pass CE), mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Accès Salle de sport Entreprise

Sous l'autorité de votre chef de service, vous êtes en charge de :
Assurer une prise en charge directe des personnes accueillies (aides pour les actes de la vie quotidienne),
Mettre en œuvre des aides adaptées aux personnes accueillies,
Mettre en place des activités ou des ateliers afin d'œuvrer pour le maintien de l'autonomie de la personne accueillie,
Assurer la transmission des informations quotidiennement,
Préparer et assister à des réunions. CDD 2 mois minimum.

Nous recherchons un agent polyvalent , vos missions principales seront:
Transport de patients/résidents En interne : Transport de patients en SMR et de résidents en USLD/EHPAD vers les services de rééducation, selon le planning validé en réunion pluridisciplinaire. En externe : Accompagnement de patients/résidents à des rendez-vous médicaux sur la commune de Florac et alentours. Créneaux de transport : 9h30 à 12h00 et 14h00 à 15h30 (susceptibles d'évoluer). L'agent est joignable via DECT dédié ou portable.
Gestion des dispositifs médicaux non stériles (rééducation et soins) Mise en place de matelas à air au lit du patient (sur prescription médicale). Désinfection des dispositifs médicaux non stériles après usage. Maintenance des dispositifs de contention (cocoon, harnais, grenouillères.). Rehoussage des matelas et coussins. Aide à la gestion du stock en lien avec l'ergothérapeute. Réalisation de devis de matériel médical sur demande de l'ergothérapeute.
Interventions techniques et informatiques Réalisation de tâches techniques selon la programmation du responsable des services techniques. Premières interventions informatiques sur demande via Clarilog. Fonction de référent informatique du CH, impliqué dans les évolutions logicielles (sous supervision du GHT). Remplacement de l'agent buanderie en cas d'absence. Horaires de travail : Du lundi au vendredi : 8h00
12h00 et 13h30
16h32 Les horaires peuvent être modifiés en fonction des besoins du service. Pré requis :
Habilitation électrique
AFGSU1
Connaissances d'identitovigilance et d'hygiène (Précautions Complémentaires)

Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens proche de chez vous, alors rejoignez nous ! L'ADMR l'Empezou recrute en CDI un(e) Aide à Domicile à temps complet (possibilité de temps partiel) pour accompagner les personnes aidées dans les actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne. Ce poste est à pourvoir des que possible. Des opportunités d'emploi sont également envisageables au sein des associations ADMR des Cévennes (Le Pont de Montvert, le Collet de Dèze, Saint Germain de Calberte, Sainte Croix Vallée Française). Missions : Aider et accompagner les bénéficiaires (principalement des personnes âgées et/ou en situation de handicap) dans la réalisation des gestes de la vie quotidienne et dans les activités sociales (entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, loisirs, etc.). Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social. Rémunération et conditions de travail :
Rémunération selon convention collective (CCU BAD)
Complément de rémunération selon diplôme et ancienneté
100 % des déplacements indemnisés en plus du salaire de base à 0,42 cts/km
Indemnisation du temps de déplacement De nombreux avantages :
Un accompagnement à la prise de poste (tutorat avec une aide à domicile expérimentée)
Nombreuses formations en interne
Un emploi de proximité
Equipement professionnel : blouse, smartphone professionnel
Travail en journée et en semaine uniquement
Horaires flexibles
Mutuelle, prévoyance, etc... Profil recherché :
Diplômé(e) ou non diplômé(e)
Expérimenté(e) ou débutant(e)
Titulaire du permis B + véhicule personnel pour les déplacements obligatoires
Sens de la discrétion, de la bienveillance, qualité d'autonomie, d'organisation et d'adaptation, goût du contact humain Pour postuler : tel : 04 66 65 37 03 courrier : Fédération ADMR, 1 c Bd. Théophile Roussel 48000 MENDE Site internet : https://admr48.nos-recrutements.fr/jobs?page=1

RECRUTEMENT POUR UNE DUREE D'UN AN RENOUVELABLE D'UN(E) AGENT D'ENTRETIEN POUR LE COMPLEXE CULTUREL « LA GENETTE VERTE », LA MAISON DE SERVICES AU PUBLIC, LA CRECHE « LES CASTORS JUNIORS »ET LES LOCAUX DE LA MAISON DE SANTE DE FLORAC-TROIS-RIVIERES à pourvoir dès que possible Par voie contractuelle Poste à temps non complet : 31 heures/ semaines MISSIONS : Assurer la propreté et la désinfection du site, salles de répétitions musique, danse, espaces communs, sanitaires publics, loges et salle de spectacle pour la Genette Verte et bureaux. Assurer la propreté et la désinfection de l'agence France Service de Florac ; Assurer la propreté et la désinfection de la crèche « les Castors Juniors » de Florac-Trois Rivières selon les normes de propretés relatives aux EAJE (Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants) Assurer la propreté et la désinfection des parties communes de la Maison de santé de Florac-Trois-Rivières. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'une qualification des métiers de la propreté ou débutant avec motivation. COMPÉTENCES RELATIONNELLES REQUISES : Savoir travailler seul Communiquer et rendre des comptes Faire preuve de disponibilité et sérieux Avoir le sens du service public COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISES : Nettoyage des locaux administratifs, techniques et spécialisés Organisation du travail en fonction du planning et des consignes Respect d'un protocole écrit détaillant l'organisation du ménage Respect des consignes d'utilisation des produits en fonctions des surfaces à traiter Portage de matériels Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et surfaces Vitres et miroirs Évacuation des déchets courants, changer les sacs poubelles, tri sélectif S'assurer de l'état de propreté des locaux Détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler CONDITIONS ET CONTRAINTES D'EXERCICE : Être capable de travailler seul, sur une grande superficie avec étage. Des usagers des locaux pourront être présents pendant l'activité d'entretien Travail pénible par mouvements répétitifs et portage d'outils pouvant être lourds Horaires de travail : selon l'emploi du temps joint à cette offre d'emploi Résidence administrative : Florac Trois Rivières Lieux d'intervention : Genette verte, France Service, Maison de santé, Crèche les Castors juniors : les 4 sites étant situés à Florac Trois Rivières Positionnement hiérarchique : Sous l'autorité du chef du service des Solidarités Prise de poste : dès que possible

Adossé au Groupe Bridgestone, First Stop Ayme, est un spécialiste du pneumatique et de l'entretien automobile avec pour mission de proposer une large gamme de produits et services de qualité à une clientèle de particuliers et de professionnels. Nous recherchons un(e) Conseiller(e) Clientèle (H/F) qui sera directement rattaché(e) au chef d'agence. Vous assurez les activités de réception de la clientèle ainsi que l'ensemble des activités administrative. Missions : * Accueil & Commerce
Accueillir physiquement et par téléphone les clients particuliers et professionnels
Renseigner les clients sur les produits et services (vente de pneumatiques et des prestations d'entretien, garanties...)
Réaliser un premier diagnostic sur les véhicules visuellement
Etablir des devis, des ordres de réparations, des factures ainsi que la restitution de véhicules
Traitement des réclamations * Organisation & Autonomie
Tenir à jour le fichier clientèle et renseigner les informations dans le logiciel dédié
Réaliser la gestion administrative des activités de commercialisation
Organiser les activités de commercialisation en fonction des objectifs quantitatifs et qualitatifs déterminés par la hiérarchie
Appliquer les procédures qualités en vigueur dans l'entreprise
Organiser et animer les lieux d'exposition
Planifier les interventions atelier Prérequis :
Connaissance ou grand intérêt de la mécanique automobile
Expérience téléphonique souhaitée. Poste de travail du lundi au vendredi (agence ouverte de 8h à 12h puis 14h à 18h).

Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Florac, un maçon H/F. Vous aurez pour missions:
Bâtir des murs en pierres,
Poser des pavages,
Poser des bordures,
Appliquer un béton désactivé Horaires de travail du lundi au vendredi, Salaire à définir en fonction du profil Poste évolutif

Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de FLORAC, un géomètre H/F. Vous aurez pour missions:
Réaliser des levés topographiques,
Analyser les données et préparer les plans et dessins pour répondre aux appels d'offres,
Aider à la préparation des dossiers d'appel d'offres,
Implanter les chantiers,
Participer au pilotage des chantiers,
Réaliser les DOE, Profil Niveau BTS/Licence avec une expérience dans les TP. Horaires de travail du lundi au vendredi Salaire à définir en fonction du profil Poste évolutif

L'Hôpital Lozère recrute un(e) cadre de santé au Centre Hospitalier de Florac (140 lits) pour le service de MEDECINE et SMR (soins médicaux et de réadaptation). Activités :
Accueil et accompagnement de l'usager et de son entourage tout au long de son parcours
Gestion des flux de patients (arrivées et sorties)
Contrôle et suivi de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales
Encadrement et accompagnement d'équipe, animation de réunions et développement des compétences des personnels du service
Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles et matérielles
Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques
Planification des activités du service en priorisant en fonction des besoins notamment en collaboration avec le médecin
Evaluation des pratiques professionnelles
Réalisation des Entretiens Annuels Professionnels (EAP)
Etablissement, actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes spécifiques aux besoins du service
Organisation et suivi opérationnel des activités, projets et coordination avec les interlocuteurs internes et externes
Réalisation d'un suivi informationnel sur les pratiques inhérentes au service
Organisation et suivi de l'accueil, de l'accompagnement et de l'évaluation des agents, étudiants, stagiaires ou nouveaux recrutés
Veille spécifique aux métiers du soin en vue d'encadrer les nouveaux professionnels
Participation à la vie institutionnelle, aux instances, à la garde administrative. Qualités requises : rigueur, organisation, confidentialité, qualité managériale. ** Candidatez avant le 31/07/25 **

Vous travaillez au sein d'une structure médico-sociale (DITEP) accueillant des jeunes usagers entre 6 et 18 ans ayant des troubles psychologiques dont l'expression perturbe gravement leur accès supports normés ou ordinaires. Vous aurez en charge l'accompagnement des jeunes au travers d'entretiens ou travail thérapeutique, mais également des équipes éducatives. Pour ce faire vous travaillerez en équipe avec un autre psychologue et un pédopsychiatre. Vous travaillerez aussi au sein de l'équipe de direction et participerez aux décisions et pré-admissions. le poste est ouvert aux candidats souhaitant travailler à temps partiel en fonction de leur disponibilité a minima 17h30 hebdomadaire

L'Adapei 48 recrute un AES / AS / ME (H/F) pour la M.A.S Les Bancels de Florac-Trois-Rivières. L'établissement La M.A.S Les Bancels se situe dans la capitale du Parc National des Cévennes et sous-préfecture du département de la Lozère. Elle se situe dans un carrefour géologique exceptionnel à l'entrée des Gorges du Tarn. Elle accueille 48 personnes adultes en situation de handicap à faible autonomie qui requièrent le recours à une tierce personne de façon permanente et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 95 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Vos missions Sous l'autorité de votre chef de service, vous êtes en charge de :
Assurer une prise en charge directe des personnes accueillies (aides pour les actes de la vie quotidienne),
Mettre en œuvre des aides adaptées aux personnes accueillies,
Mettre en place des activités ou des ateliers afin d'œuvrer pour le maintien de l'autonomie de la personne accueillie,
Assurer la transmission des informations quotidiennement,
Préparer et assister à des réunions Conditions Salariales Poste à Temps plein (35 heures), basé sur Florac (48400) Poste en CDD avec possibilité de renouvellement Accès salle de sport entreprise Avec ou sans diplôme Débutant accepté

Notre entreprise vous accueille pour vous accompagner dans la préparation de votre diplôme de CAP Couverture Les chantiers sur lesquels nous intervenons sont essentiellement des chantiers de clients particuliers en rénovation situés dans un rayon de 30 à 40 km autour du dépôt localisé à St Etienne du Valdonnez. Les matériaux utilisés lauze de schiste, ardoise, tuile mécanique, zinc. Le poste exige le port d'équipements de protection individuels (casque harnais...) et collectifs (échafaudages...) pour garantir votre sécurité et celle de l'équipe. amplitude de travail du lundi au vendredi 8h
17h30 avec 1h30 de pause repas qui est pris en charge par l'entreprise. Le travail en hauteur ne vous effraie pas, le travail en extérieur vous motive, la construction vous attire, vous avez envie de trouver un métier qui a du sens ! alors postulez!

Vous exercez en qualité de Couvreur h/f au sein de notre entreprise. Vous travaillez essentiellement auprès de clients particuliers en rénovation. Les matériaux utilisés lauze de schiste, ardoise, tuile mécanique, zinc. Vous vous déplacez dans un rayon de 30 à 40 km autour du dépôt localisé à St Etienne du Valdonnez. Vous travaillez avec des équipements de protection individuels (casque harnais...) et collectifs (échafaudages...) pour garantir votre sécurité et celle de l'équipe. amplitude de travail du lundi au vendredi 8h
17h30 avec 1h30 de pause repas qui est pris en charge par l'entreprise. Le travail en hauteur ne vous effraie pas, le travail en extérieur vous motive, la construction vous attire, alors postulez! Nous vous accueillons pour une période d'immersion qui vous permettra de valider ce projet et de tester vos aptitudes à exercer ce métier dans notre notre entreprise. Nous acceptons bien sûr les candidats confirmés sur ce métier.

L'EHPAD COS Le Réjal recherche dans le cadre d'un CDI entre 21h et 35h (si mutualisation COS48) hebdo un/e Medco. EHPAD de 70 lits avec UVP de de 11 lits. Projet PASA en cour. Vous contribuez, en étroite collaboration avec la direction, à la mise en ?uvre du projet médical et de soins. Vous êtes membre du CODIR de l'établissement. Force de propositions, vous êtes garant de la prise en charge médicale et de soins des résidents en veillant aux bonnes pratiques gériatriques. Vous participez à l'évaluation des besoins pour assurer la qualité des accompagnements. Vous êtes force de proposition dans le développement de projets innovants en EHPAD : prévention, télémédecine, fin de vie, gérontopsy Vous êtes amené à travailler en réseau avec les autres MEDCO de la Fondation. Poste à pourvoir dès que possible.

EHPAD de 70 lits situé en plein cœur du village d'Ispagnac dans les Gorges du Tarn. Etablissement qui propose un accompagnement autour de la démarche Humanitude, cet accompagnement repose sur la Dignité de la personne, la formation des professionnels.. Possibilité d'être formé à l'humanitude, d'intégrer le Groupe de pilotage sur la structure. Les valeurs autour de l'Humanisme sont déclinées par la Fondation COS Alexandre GLASSBERG. Le poste d'Ide est central dans une maison de retraite, aussi nous cherchons une personne engagée et au fait des missions propre au secteur. Horaires en 10h (une semaine 4 jours et une semaine 3 jours de travail). Possibilité de temps partiel ou d'aménagement de poste; ainsi que d'un logement (studio). Prime à l'embauche (4 paliers). Poste à pourvoir immédiatement

Le Centre Hospitalier de Florac en direction commune avec l'Hôpital Lozère, établissement de santé ayant comme activité un SSIAD, un service de Médecine, un EHPAD et une USLD, recrute un(e) Infirmier DE. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dans un environnement naturel exceptionnel au cœur du Parc national des Cévennes en Lozère, classé au patrimoine mondial de l'UNESCO. Florac est une petite ville de 2000 habitants au riche patrimoine naturel et culturel, elle offre un cadre de vie exceptionnel. Le relief accidenté, avec des montagnes et des gorges, rend la ville attrayante pour les amateurs de nature et d'activités de plein air, comme la randonnée, le VTT, le canoë ou l'escalade. Temps de travail à 100% Poste à pourvoir immédiatement en CDD de 3 mois Merci d'adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation et copie des diplômes) à l'attention de la Direction des Ressources Humaines de l'Hôpital Lozère par le biais de cette offre.

Avec plus de 2000 centres en Europe, First Stop, groupe Bridgestone, accompagne la mobilité des conducteurs particuliers et des entreprises avec des solutions d'entretien et de gestion de flottes de véhicules légers et industriels. En France, les 300 centres First Stop intégrés ou adhérents mettent en oeuvre un service de proximité pour les véhicules légers (pneus, vidange, freins, amortisseurs, climatisation...), et les professionnels (flottes professionnelles, artisans, poids lourds, agraire, industriel...). Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne)/Technicien(e) Spécialiste Service Rapide F/H qui sera directement rattaché au chef d'agence. Vous serez un véritable acteur de la performance économique et de la satisfaction client de votre agence. Responsabilités : Son rôle est la réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules. Missions : Intervention & Réparation
Assurer l'entretien courant et périodique : Vidange, Circuit électrique, Allumage, Refroidissement, Echappement, Système freinage, Système ABS/ESP. Prise en charge du montage, l'équilibrage et la réparation sur pneumatique
Assurer le contrôle et le réglage de la géométrie
Intervenir pour le remplacement de suspension, arbre de transmission, direction, boîte de vitesse, embrayage, transmission et distribution
Effectuer la pose et contrôle de batterie
Effectuer le contrôle et la recharge de la climatisation
sous réserve d'habilitation
Réaliser la réparation, la réfection des moteurs thermiques et des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiel...) et la remise en état complet mécanique et électrique
Procéder à la maintenance sur véhicules électriques, hybrides et spécifiques ou sur équipement nécessitant une habilitation Organisation & Autonomie
Être responsable de l'entretien du poste de travail et de l'outillage
Maîtriser l'utilisation de la documentation technique
Être responsable de l'établissement des fiches diagnostic et les ordres de réparations selon les règles mise en place Accueil & Commerce
Assurer la relation client par le conseil technique
Accueillir le client et participe au développement de vente additionnelle de produits et services Nos étapes de recrutement Le profil recherché
Permis B obligatoire
Connaissance de la mécanique automobile
Organisation, autonomie et rigueur
Esprit d'équipe
Sens du service et du relationnel

L'Adapei 48 recrute pour la MAS Les Bancels de Florac-Trois-Rivières (48400), La M.A.S Les Bancels se situe dans la capitale du Parc National des Cévennes et sous-préfecture du département de la Lozère. Elle se situe dans un carrefour géologique exceptionnel à l'entrée des Gorges du Tarn. Elle accueille 48 personnes adultes en situation de handicap à faible autonomie qui requièrent le recours à une tierce personne de façon permanente et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 95 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Dans le cadre du renforcement de notre équipe soignante, nous recherchons un(e) Infirmier(e) en Pratique Avancée (IPA), motivé(e) et engagé(e), pour intervenir au sein de notre établissement. Missions principales : Prodiguer les soins courants en lien avec les plans de soins personnalisés, Distribuer les traitements médicamenteux conformément aux prescriptions médicales, Organiser les rendez-vous médicaux, accompagner les patients et assurer le suivi des consultations, Participer aux rencontres avec les médecins généralistes et spécialistes, Assister aux réunions institutionnelles et contribuer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Missions spécifiques à la pratique avancée : Réaliser des évaluations cliniques approfondies des patients dans le cadre de suivis complexes, Mettre en œuvre des décisions diagnostiques et thérapeutiques en collaboration avec les médecins, Contribuer à la coordination du parcours de soins, en lien avec les différents intervenants médicaux et paramédicaux, Participer à l'éducation thérapeutique du patient et à la prévention, Intervenir en appui des équipes soignantes dans la gestion des situations cliniques complexes, Élaborer et suivre des protocoles de soins avancés en collaboration avec les médecins référents Conditions Salariales Diplôme d'État Infirmier(e) et Diplôme d'IPA validé (ou en cours de validation), Poste à Temps complet (35h par semaine) basé sur Florac-Trois-Rivières (48400) 1 week-end travaillé sur 5 Débutant accepté Avantages CE (chèque vacances, carte cadeau, Pass CE), Mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Accès salle de sport entreprise Poste en CDD ou en CDI

L'EHPAD COS Le Rejal recrute dans le cadre d'un CDI un/e Psychomotricien/ne , à temps plein. Maison de retraite de 70 lits rénové fin 2008, disposant de toutes les aides techniques. Le COS est une Fondation avec des valeurs humanistes fortes, l'établissement est engagé depuis deux ans dans la démarche humanitude, bénéficie d'un environnement de travail remarquable, à l'ambiance familiale et chaleureuse. Lien page établissement: https://www.fondationcos.org/residence-medicalisee-cos-le-rejal Vos missions :
Stimuler, entretenir et rééduquer les capacités fonctionnelles, cognitives et sensorielles des personnes accueillies.
Travailler à l'autonomie et l'indépendance de la personne accueillie en tenant compte de ses besoins et ses capacités
Évaluer et réviser avec l'équipe les résultats obtenus et réadapter les moyens entrepris avec les capacités des personnes accueillies
Participer aux réunions,PVI et GAP
Être en contact avec les familles et représentants légaux des personnes accueillies
Vous faite partie du groupe de pilotage de la démarche humanitude

L'EHPAD COS Le Rejal recrute dans le cadre d'un CDI un/e Ergothérapeute. Maison de retraite de 70lits rénové fin 2008, disposant de toutes les aides techniques. Le COS est une Fondation avec des valeurs humanistes fortes, l'établissement est engagé depuis deux ans dans la démarche humanitude, bénéficie d'un environnement de travail remarquable, à l'ambiance familiale et chaleureuse. Lien page établissement: https://www.fondationcos.org/residence-medicalisee-cos-le-rejal Vos missions :
Stimuler, entretenir et rééduquer les capacités fonctionnelles, cognitives et sensorielles des personnes accueillies.
Améliorer la vie quotidienne sur les différents lieux de vie de la personne accueillie en choisissant les aides techniques adaptées (fauteuils roulants, aide matérielle au repas, grand appareillage...)
Travailler à l'autonomie et l'indépendance de la personne accueillie en tenant compte de ses besoins et ses capacités
Évaluer et réviser avec l'équipe les résultats obtenus et réadapter les moyens entrepris avec les capacités des personnes accueillies
Participer aux réunions, VI et GAP
Être en contact avec les familles et représentants légaux des personnes accueillies
Vous faite partie du groupe de pilotage de la démarche humanitude Diplômé(e) d'Etat Ergothérapeute exigé. Une formation Snoezelen serait un plus

Vous interviendrez sur 2 structures : l'hôpital de Florac (55 places en EHPAD dont 1 unité protégée de 12 lits / 25 places en USLD / 10 places en Service de médecine / 15 places en SMR / HDJ / 35 places de SSIAD) et l'EHPAD de Meyrueis (65 places). Rattaché(e) au directeur d'établissement vous travaillez en collaboration étroite avec les équipes médicales, paramédicales et soignantes, ainsi qu'avec les services administratifs à temps plein mais possibilité également de temps partiel. Statut : Fonctionnaire Hospitalier / Contractuel(le) Missions générales du poste :
Travail clinique auprès des résidents et des familles,
Promotion de la Culture Gérontologique et de la Bientraitance
Collaboration pluridisciplinaire et interservices. > Accompagnement des résidents :
Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) et évaluation de son adaptation au cours du temps
Soutien psychologique, prévention des troubles psycho-comportementaux
Evaluation des troubles neuro-cognitifs contribuant au respect de la qualité de vie de la personne
Participation et suivi des objectifs cités lors du projet personnalisé d'accompagnement
Repérage et soutien lors de situations critiques
Participation à la mise en place et la pérennisation des thérapies non médicamenteuses (TNM)
Accompagnement de fin de vie > Accompagnement de l'entourage :
Soutien des familles dans les différentes phases d'adaptation de leur proche
Rencontre individuelle et possible de mise en place de groupes de paroles aux aidants > Collaboration avec les équipes du soin :
Apports théoriques sur la psychologie du vieillissement normal et pathologique
Participation aux transmissions
Participation aux projets de soins/de vie des résidents
Réalisation possible de formation pour les soignants > Rôle institutionnel :
Participation à la commission d'admission
Participation aux groupes de travail et de démarche institutionnelle (évaluation interne, démarche qualité, comité de pilotage.)
Réflexions éthiques > Compétences
Capacités relationnelles, d'écoute auprès de la personne âgée ayant des troubles cognitifs et du comportement.
Capacité d'analyse.
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Capacité d'adaptation.
Faire preuve d'autonomie.
Capacité à animer des activités individuelles et de groupe.
Capacité à mener des entretiens cliniques adaptés aux personnes âgées (y compris celles présentant des troubles cognitifs).
Capacité à rédiger des écrits professionnels clairs et concis.
Maîtrise des outils bureautiques et du dossier patient/résident informatisé.
Écoute active, empathie et bienveillance.
Discrétion, sens de la confidentialité et respect du secret professionnel.
Capacité d'adaptation et de remise en question.
Sens de la communication et de la collaboration.
Résistance au stress et gestion des émotions face à des situations difficiles.
Autonomie et sens des responsabilités. Expérience souhaitée auprès des personnes âgées dépendantes, idéalement en EHPAD, USLD. Une expérience en institution médico-sociale ou sanitaire serait un plus

L'Adapei 48 recrute pour la MAS Les Bancels de Florac-Trois-Rivières (48400), La M.A.S Les Bancels se situe dans la capitale du Parc National des Cévennes et sous-préfecture du département de la Lozère. Elle se situe dans un carrefour géologique exceptionnel à l'entrée des Gorges du Tarn. Elle accueille 48 personnes adultes en situation de handicap à faible autonomie qui requièrent le recours à une tierce personne de façon permanente et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 95 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Vos missions Sous l'autorité du directeur adjoint, vous êtes en charge de :
Prodiguer les soins courants, selon les plans de soins établis,
Distribuer les médicaments,
Prendre les rendez-vous médicaux, assurer des accompagnements et les suivis.
Assurer les rencontres avec les médecins généralistes.
Assister aux réunions institutionnelles Conditions Salariales Poste à Temps complet (35h par semaine) basé sur Florac-Trois-Rivières (48400) 1 week-end travaillé sur 5 Débutant accepté Avantages CE (chèque vacances, carte cadeau, Pass CE), mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Accès salle de sport entreprise Pas d'obligation vaccinale

L'Adapei 48 recrute pour la MAS Les Bancels de Florac-Trois-Rivières (48400), La M.A.S Les Bancels se situe dans la capitale du Parc National des Cévennes et sous-préfecture du département de la Lozère. Elle se situe dans un carrefour géologique exceptionnel à l'entrée des Gorges du Tarn. Elle accueille 48 personnes adultes en situation de handicap à faible autonomie qui requièrent le recours à une tierce personne de façon permanente et dont l'état nécessite une surveillance médicale et des soins constants. Sa plus grande force repose dans ses valeurs et ses 95 collaborateurs qui œuvrent au quotidien pour les personnes accueillies. Vos missions Sous l'autorité du directeur adjoint, vous êtes en charge de :
Prodiguer les soins courants, selon les plans de soins établis,
Distribuer les médicaments,
Prendre les rendez-vous médicaux, assurer des accompagnements et les suivis.
Assurer les rencontres avec les médecins généralistes.
Assister aux réunions institutionnelles Conditions Salariales Poste à Temps complet (35h par semaine) basé sur Florac-Trois-Rivières (48400) 1 week-end travaillé sur 5 Débutant accepté Avantages CE (chèque vacances, carte cadeau, Pass CE), mutuelle prise en charge à hauteur de 50%. Accès salle de sport entreprise Poste en CDD de 6 mois renouvelable

L'entreprise Mirman recrute un charpentier H/F. Vous travaillez en atelier au sein d'une équipe de 2 personnes. Vous travaillez du bois massif et réalisez les charpentes à l'aide d'une machine numérique et montez les ossatures dans l'atelier. Vous effectuez également la pose des charpentes. Vous avez idéalement en plus des connaissances en menuiserie. Travail en journée et sur les chantiers en Lozère.

Nous recherchons un livreur ou une livreuse pour un CDI à temps plein (35h/semaine) Horaires : Du lundi au vendredi, 09h-13h / 14h-17h Secteur : Mende et alentours Horaires : Temps plein
35h/semaine Permis B exigé Salaire : Taux horaire conventionnel Profil recherché : Personne motivée, rigoureuse, ponctuelle, ayant le sens du service. Une bonne connaissance du secteur est un plus.

CDD de remplacement Le.la délégué.e régional.e a un rôle de coordination générale de l'association à travers principalement le pilotage de l'équipe, la gestion administrative et financière de la structure et son implication dans le mouvement Solidarités Jeunesses. Il/Elle veille à la cohérence des actions au regard du projet associatif de la structure en lien avec le Conseil d'Administration. Il/elle sera placé.e sous la responsabilité du Conseil du Mouvement et de la Déléguée Nationale de Solidarités Jeunesses, ainsi que du Conseil d'Administration. Mots-clés : Éducation populaire
animation et développement local
développement du site d'implantation
vie collective
chantier de jeunes bénévoles
rencontre interculturelle
volontariat international
mixité
accompagnement social Les missions principales du poste : Garantir la mise en Å“uvre du projet associatif :
Continuité de la conduite du projet et développement du lieu de Finiels.
Co-coordination des chantiers internationaux en région (prospection, gestion administrative et financière, formation animateurs/trices, suivi des actions) avec l'appui de la coordinatrice de la saison.
Participation à la mise en place des actions 2026 (élaboration de projets en cohérence avec les valeurs de Solidarités Jeunesses), et plus particulièrement en Lozère. Assurer la gestion administrative, financière et RH :
Participation aux recrutements pour la saison 2026.
Coordination de l'équipe (1 coordinatrice de projets d'éducation populaire et de volontariat CDI + 1 Encadrant technique en emploi saisonnier) : animation des réunions d'équipe et gestion des richesses humaines.
Gestion administrative et financière (élaboration et révision des budgets, comptabilité et facturation, suivi des paies avec le prestataire de paie).
Dépôts des demandes de subventions pour l'année à venir.
Recherche de financements locaux, départementaux, régionaux et Européens. Assurer le lien avec le mouvement national et la représentation extérieure :
Lien avec le mouvement national de Solidarités Jeunesses (participation aux réunions et instances, transmission des informations)
Lien avec le Conseil d'Administration du REV (soutien à la gestion et dynamisation de la vie associative)
Relations avec les différents partenaires institutionnels (promotion et représentation) COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
Autonomie
Compétences en coordination d'équipe et en gestion de projets, y compris budgétaires
Connaissance des publics jeunes et du champ de l'éducation populaire et de l'interculturel
Qualités relationnelles, capacité d'écoute, médiation et aptitude à travailler en équipe.
Capacité à présenter et défendre un projet, à développer des relations institutionnelles.
Aisance à communiquer et à rédiger
Maîtrise de l'outil informatique
Anglais lu, écrit parlé exigé, une troisième langue est un plus. PROFIL :
permis B obligatoire
diplôme et/ou expérience dans la coordination de projets interculturels
connaissance et expérience de la vie associative
disponibilité en soirée et weekend
goût pour l'éducation populaire et les dynamiques collectives CONDITIONS DU POSTE Poste à pourvoir en novembre 2025, selon disponibilité et profil. Des entretiens d'embauche seront organisés mi-septembre au siège de l'association Nature du contrat : Contrat à durée déterminé à plein temps de décembre à mars et à mi-temps sur le mois de novembre et d'avril. Lieu de travail : Dans les environs de Finiels, nécessité d'être en lien avec l'équipe, télétravail possible durant la période hivernale. Salaire d'embauche : indice 325 de la convention collective de l'animation, soit 2289,50€ brut/mois. Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100 %. Durée des congés payés : durée légale, 5 semaines (jours ouvrés du lundi au vendredi inclus).

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Missions principales : Encadré(e) par une équipe expérimentée, vous serez formé(e) aux missions suivantes : 1. Mettre à disposition des clients les produits de l'unité marchande dans un environnement omnicanal
Approvisionner l'unité marchande
Assurer la présentation marchande des produits
Contribuer à la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits de clients 2. Accueillir les clients et répondre à leur demande dans un environnement omnicanal
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Conditions de l'alternance :
Type de contrat : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation
Durée de la formation : 12 mois
100 % à distance
Rythme : Alternance selon le planning de formation
Poste à pourvoir : Immédiatement Processus de recrutement : 1.Étude des candidatures 2.Entretien téléphonique avec notre équipe 3.Rencontre avec l'établissement partenaire 4.Finalisation du contrat et démarrage de l'alternance Vous êtes dynamique, organisé(e) et avez une forte orientation service client ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons un(e) candidat(e) présentant les qualités suivantes :
Excellente présentation et sens du service client
Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe
Bonnes aptitudes à la gestion des stocks et des commandes
Intérêt pour le commerce et l'optimisation de l'expérience client

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu'auxiliaire de crèche :
Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement
Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques
Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants
Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées
Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier.
Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler.
Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels.
Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Florac, un ouvrier de scierie H/F. Vos missions: • Préparation des commandes • Contrôle visuel et dimensionnel des pièces Sciage, • tri et empilage du bois • Utilisation de machines de scierie : ébouteur, trieuse, empileuse Utilisation de tronçonneuse • Surveillance de la fin de ligne de triage • Nettoyage et entretien du poste de travail PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes polyvalent(e), sérieux(se), et appréciez le travail en équipe • Une connaissance du bois ou une expérience en scierie serait un véritable atout Travail du lundi au vendredi midi. Les horaires: 7h30-12h/13h30-17h45 Poste en CDI

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes :
Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties
Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette...
Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien.
Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions.
Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles.
Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées.
Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de FLORAC, un géomètre H/F. Vous aurez pour missions: – Réaliser des levés topographiques, – Analyser les données et préparer les plans et dessins pour répondre aux appels d'offres, – Aider à la préparation des dossiers d'appel d'offres, – Implanter les chantiers, – Participer au pilotage des chantiers, – Réaliser les DOE, PROFIL RECHERCHÉ : Niveau BTS/Licence avec une expérience dans les TP. Horaires de travail du lundi au vendredi Salaire à définir en fonction du profil

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

Notre client est un établissement médical situé en Lozère, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous aspirez à intégrer un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, offrant des perspectives d'évolution et accordant une attention particulière au bien-être de ses salarié(e)s, cette opportunité est faite pour vous.Rejoignez notre établissement pour offrir des soins innovants et collaboratifs aux patients en traitement de chimiothérapie : Du 24 mars au 02 janvier ( dates au choix )
Supervision et gestion quotidienne des soins en hôpital de jour pour environ 15 patients.
Collaboration interdisciplinaire avec les équipes soignantes et partenaires médicaux pour des soins optimaux.
Participation active aux réunions de concertation pluridisciplinaire avec les CHU de Clermont Ferrand et Montpellier. Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 1/semaines Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:
Organiser le chantier;
Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.
Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement :
Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
Un management de proximité
Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
Un centre de formation en interne
Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté),
Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...
Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Au sein d'une équipe, vous contribuerez, par votre engagement, à la fiabilisation du réseau de distribution et à la continuité d'alimentation : sur le réseau, vous réalisez en équipe les travaux de construction, renforcement et renouvellement des réseaux aériens et souterrains. chez les clients, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble des interventions liées aux panneaux de comptage et aux branchements. Vous êtes garant de l'application du prescrit, des règles techniques et d'exploitation en vigueur et participez ainsi activement à la politique de prévention sécurité. Au quotidien, ce métier combine urgence et travail de fond sur le terrain avec une activité physique en extérieur et des déplacements. Prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'astreinte mensuelle Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Prise de travail sur chantier, souplesse horaire.) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Énergie (électricité et gaz) Enedis vous accompagne pour vous permettre d'évoluer dans votre carrière. Titulaire d'un Bac Professionnel en électricité ou diplôme équivalent en électricité ou maintenance Une astreinte peut être exigée sur ce poste qui imposera une zone d'habitat. Vos atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de FLORAC, un agent d'accueil H/F. Votre principale mission est d'accompagner nos clients en leur apportant la solution adéquate à leurs besoins pour prendre soin durablement de leur véhicule: • Vous les accueillez, les conseillez, procédez au devis et le validez. • Vous contribuez au développement commercial du centre par la mise en œuvre d'actions commerciales (prospection téléphonique, relances). • Vous participez également à la bonne tenue du centre notamment à travers la gestion du stock. PROFIL RECHERCHÉ : Poste en CDD. Evolution possible. Les horaires: variables Temps partiel 17h30/semaines Connaissance en automobile souhaitées.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de FLORAC, un technicien service rapide H/F. Votre rôle est la réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventives et correctives relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules. Missions : • Assurer l'entretien courant et périodique ; vidange, pneus et freinage • Prendre en charge le montage, l'équilibrage et la réparation sur pneumatique • Détecter les anomalies de fonctionnement et d'usure. • Diagnostiquer et remplacer le système de freinage. • Effectuer les points de contrôle PROFIL RECHERCHÉ : Poste en CDD. Evolution possible. Les horaires: 8h-12h-14h-18h00, travail le samedi matin. CAP/BEP et/ou BAC PRO mécanique

POSTE : Gestionnaire de Paie
Silae H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! RTT / Télétravail / Titre restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Description du poste : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre client est un établissement médical situé en Lozère, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez contribuer à des sujets stimulants et innovants dans le secteur médical, cet établissement met l'accent sur de fortes valeurs humaines et offre un cadre de travail propice à l'épanouissement professionnel.Rejoignez un établissement de santé pour contribuer à des soins spécialisés en anesthésie et consultations médicales. Journées simples sans astreintes 03/02 au 07/02 17/02 au 21/02 03/03 au 07/03 24/03 au 28/03 14/04 au 18/04 28/04 au 02/05 (sans le 01/05) 05/05 au 09/05 (sans le 08/05) 26/05 au 30/05 (sans le 29/05) 23/06 au 27/06 01/07 au 04/07 15/07 au 18/07 28/07 au 01/08 11/08 au 14/08 18/08 au 22/08 25/08 au 29/08 15/09 au 19/09 22/09 au 26/09 29/09 au 03/10 27/10 au 31/10 15/12 au 19/12 22/12 au 26/12 (sans le 25/12) 29/12 au 02/01/26 (sans le 01/01/26)
Assurer la gestion et l'administration des anesthésies dans le bloc opératoire de manière sécuritaire et efficace
Effectuer des consultations pré-anesthésiques pour évaluer et préparer les patients avant les interventions chirurgicales
Collaborer avec les équipes médicales pour optimiser le parcours de soin du patient et garantir une prise en charge optimale

Description du poste : Rejoignez un établissement dynamique pour apporter des soins psychiatriques essentiels auprès d'adultes et d'enfants-adolescents: Une semaine par mois au choix à compter du mois de septembre
Diagnostiquer et traiter les troubles psychiatriques au sein du centre médico-psychologique
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour améliorer les services de santé mentale
Utiliser le logiciel CORTEXTE pour assurer une gestion efficace des dossiers patients Conditions:
Contrat: Intérim
Durée: 1/semaines
Salaire: 48.57 euros/heure
Logement prévu
Frais de déplacement pris en charge Description du profil : Nous recherchons un Médecin psychiatre (F/H) passionné pour renforcer notre équipe médicale.
Diplôme d'État de Docteur en médecine avec spécialisation en psychiatrie requis
Capacité à interagir avec des adultes et enfants-ados en milieu hospitalier
Flexibilité et engagement pour travailler une semaine par mois environ
Maîtrise du logiciel CORTEXTE pour assurer un suivi efficace des patients Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Notre client est un établissement médical situé en Lozère, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez cet établissement à taille humaine, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, pour contribuer à un environnement professionnel épanouissant et solidaire.Rejoignez un établissement dynamique pour apporter des soins psychiatriques essentiels auprès d'adultes et d'enfants-adolescents: Une semaine par mois au choix à compter du mois de septembre
Diagnostiquer et traiter les troubles psychiatriques au sein du centre médico-psychologique
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour améliorer les services de santé mentale
Utiliser le logiciel CORTEXTE pour assurer une gestion efficace des dossiers patients Conditions:
Contrat: Intérim
Durée: 1/semaines
Salaire: 48.57 euros/heure
Logement prévu
Frais de déplacement pris en charge

Description du poste : Vous rejoindrez un hôpital dynamique, garantissant des soins médicaux de qualité et la gestion d'un service de 20 lits Du 20 octobre au 02 novembre Du 20 décembre au 31 décembre Vous interviendrez sur les services de SSR & Médecine générale de 20 lits avec possibilité d'intervention (mais très peu) sur USLD (24 lits) et EHPAD (32 résidents et 12 lits unité Alzheimer)
Assurer la prise en charge médicale des patients du service avec professionnalisme et empathie
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour offrir des soins personnalisés et adaptés à chaque patient
Participer activement à l'amélioration continue des pratiques médicales au sein de l'établissement Description du profil : Voici une belle opportunité pour un(e) médecin généraliste passionné(e) par l'hospitalisation en soins médicaux et de réadaptation de 20 lits :
Diplôme d'État de docteur en médecine requis
Esprit d'équipe et compétences interpersonnelles exemplaires
Capacité à gérer des dossiers médicaux variés avec assurance et efficacité
Sens aigu de l'organisation et de la priorisation des tâches médicales Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Notre client est un établissement médical situé en Lozère, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez ce centre médical à taille humaine offrant d'excellentes perspectives d'évolution et prônant de fortes valeurs humaines, un environnement propice pour épanouir vos compétences et contribuer à l'amélioration du bien-être des patient(e)s.Vous rejoindrez un hôpital dynamique, garantissant des soins médicaux de qualité et la gestion d'un service de 20 lits Du 20 octobre au 02 novembre Du 20 décembre au 31 décembre Vous interviendrez sur les services de SSR & Médecine générale de 20 lits avec possibilité d'intervention (mais très peu) sur USLD (24 lits) et EHPAD (32 résidents et 12 lits unité Alzheimer)
Assurer la prise en charge médicale des patients du service avec professionnalisme et empathie
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour offrir des soins personnalisés et adaptés à chaque patient
Participer activement à l'amélioration continue des pratiques médicales au sein de l'établissement

Description du poste :
- REMUNERATION
-***Une rémunération attractive non plafonnée * Touchez jusqu'à 100% des honoraires d'agence * + de 700 conseillers réalisent un chiffre d'affaires annuel supérieur à 100 000€***-- AVANTAGES
- Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :***Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières * Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier * Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale * La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier * L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité * Et surtout, un métier passionnant !***-- MISSIONS
- Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :***Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier * Développer votre portefeuille de mandats immobiliers * Organiser les visites des biens immobiliers * Gérer la négociation * Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire Description du profil :
- L'opportunité de rejoindre SAFTI est ouverte à tout le monde !
- Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle et vous souhaitez devenir votre propre patron ? Quel que soit votre profil, le réseau SAFTI vous forme et vous accompagne. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 200 personnes au siège.***Plus de 97% de nos conseillers immobiliers sont satisfaits !

Description du poste : Rejoignez notre établissement pour offrir des soins innovants et collaboratifs aux patients en traitement de chimiothérapie : Du 24 mars au 02 janvier ( dates au choix )
Supervision et gestion quotidienne des soins en hôpital de jour pour environ 15 patients.
Collaboration interdisciplinaire avec les équipes soignantes et partenaires médicaux pour des soins optimaux.
Participation active aux réunions de concertation pluridisciplinaire avec les CHU de Clermont Ferrand et Montpellier. Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 1/semaines Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Rejoignez un hôpital dynamique en tant que Médecin oncologue, collaborant avec diverses équipes soignantes.
Diplôme d'État de docteur en médecine requis, spécialisation en oncologie souhaitée
Excellentes compétences en communication pour collaborer avec les services de l'établissement
Capacité à travailler en équipe avec une approche centrée sur le patient
Flexibilité pour adapter vos consultations selon les besoins multidisciplinaires Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Description du poste : Rejoignez notre établissement pour offrir des soins spécialisés en cardiologie au sein d'un service innovant et dévoué : Du 02/06 au 31/12/2025 (du lundi au vendredi) choix des dates
Assurer des consultations cardiologiques et une prise en charge personnalisée des patients dans le service général de médecine
Collaborer activement avec les équipes médicales pour optimiser les protocoles de soins et traitements cardiologiques
Participer aux actions de formation continue afin d'assurer une veille sur les avancées scientifiques et technologiques en cardiologie Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 1/semaines Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Frais de transport en commun Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un médecin cardiologue (F/H) talentueux pour intégrer notre établissement hospitalier.
Diplôme d'État de docteur en médecine avec spécialisation en cardiologie requis
Solides compétences en consultation et suivi de patients
Capacité à travailler efficacement dans un service de médecine générale
Bonnes compétences en communication et empathie envers chaque patient Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Notre client est un établissement médical situé en Lozère, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, bénéficiez d'un environnement centré sur le bien-être des salarié(e)s, nourri de fortes valeurs humaines et offrant des perspectives d'évolution pour une carrière épanouissante et enrichissante.Rejoignez notre établissement pour offrir des soins spécialisés en cardiologie au sein d'un service innovant et dévoué : Du 02/06 au 31/12/2025 (du lundi au vendredi) choix des dates
Assurer des consultations cardiologiques et une prise en charge personnalisée des patients dans le service général de médecine
Collaborer activement avec les équipes médicales pour optimiser les protocoles de soins et traitements cardiologiques
Participer aux actions de formation continue afin d'assurer une veille sur les avancées scientifiques et technologiques en cardiologie Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 1/semaines Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Frais de transport en commun Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du poste : Rejoignez un établissement de santé pour contribuer à des soins spécialisés en anesthésie et consultations médicales. Journées simples sans astreintes 03/02 au 07/02 17/02 au 21/02 03/03 au 07/03 24/03 au 28/03 14/04 au 18/04 28/04 au 02/05 (sans le 01/05) 05/05 au 09/05 (sans le 08/05) 26/05 au 30/05 (sans le 29/05) 23/06 au 27/06 01/07 au 04/07 15/07 au 18/07 28/07 au 01/08 11/08 au 14/08 18/08 au 22/08 25/08 au 29/08 15/09 au 19/09 22/09 au 26/09 29/09 au 03/10 27/10 au 31/10 15/12 au 19/12 22/12 au 26/12 (sans le 25/12) 29/12 au 02/01/26 (sans le 01/01/26)
Assurer la gestion et l'administration des anesthésies dans le bloc opératoire de manière sécuritaire et efficace
Effectuer des consultations pré-anesthésiques pour évaluer et préparer les patients avant les interventions chirurgicales
Collaborer avec les équipes médicales pour optimiser le parcours de soin du patient et garantir une prise en charge optimale Description du profil : Nous cherchons un Médecin anesthésiste réanimateur (F/H) compétent pour un hôpital renommé, exclusivement en journée.
Diplôme d'État de docteur en médecine requis, avec spécialisation en anesthésie-réanimation
Aptitude à travailler efficacement dans un cadre de bloc opératoire uniquement
Excellentes compétences en communication pour les consultations patients
Capacité à collaborer avec une équipe multidisciplinaire dans un environnement dynamique Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Au sein d'une boucherie artisanale, vous exercez en qualité de boucher h/f. Vous réalisez toutes les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous travaillez en atelier du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 puis de 13h00 à 16h00. Pas de travail le week-end.