Offres d'emploi à Laneuville-au-Rupt

Intégré(e) à notre équipe de production, vos missions principales seront :
Surveiller et assurer le bon fonctionnement des installations de production et de combustibles
Participer aux nettoyages des équipements de broyage et de production
Évacuer les déchets vers la décharge selon les procédures en vigueur
Réaliser l'ensachage de chaux dans des big-bags
Participer à l'élaboration de nouveaux produits et essais techniques
Assurer une communication quotidienne sur l'état des installations Profil recherché : Autonome, rigoureux(se) et à l'aise avec le travail en équipe Capacité à s'adapter à un environnement industriel Respect des consignes de sécurité et de propreté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un préparateur de commande à Pagny-sur-Meuse
55190. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un BAC Professionnel. Préparation des commandes en respectant les consignes de picking
5 postes à pourvoir.
Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette)
CACES R489 1B obligatoire
Contrôle de la qualité des produits préparés
Respect des normes de sécurité et d'hygiène
Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes
Titulaire d'un BAC Professionnel
Utilisation de la commande vocale
Maîtrise des outils de manutention (chariot élévateur, transpalette)
Rigoureux(se) et organisé(e)
Bonne capacité d'adaptation
Sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité Rejoignez une équipe dynamique en tant que préparateur de commande et participez au développement dans le secteur de la grande distribution.

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ; Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ; Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Temps de travail 28 heures par semaine du lundi au samedi. 13ème mois et prime d'intéressement au bénéfice Mutuelle avantageuse avantage de 5% sur les achats effectués au magasin Pas de coupure

Offre urgente
de nombreux postes à pourvoir! A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront : Utiliser un système informatique (Vocal) pour effectuer le picking des produits Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté Concrètement: Missions intérim avec perspective d'embauche en CDI. Horaires: soit Matin : 04h
11h21 ou 05h
12h21 / ou Après-midi : 12h
19h21 Du lundi au samedi (repos tournant dans la semaine) Rémunération: SMIC + panier Envoyez votre candidature par mail ou contactez directement START PEOPLE au 03 29 42 15 19.

Vous recherchez un contrat d'apprentissage en vente du CAP au BTS: n'hésitez pas à postuler à Intermarché Commercy pour rejoindre une équipe dynamique! Postes à pourvoir dès maintenant, dans plusieurs rayons.

Vous effectuez l'accueil de la clientèle, l'enregistrement des articles et les encaissements. Vous réalisez le comptage de votre caisse en fin de journée. Expérience de 3 mois indispensable sur poste similaire. 13ème mois et intéressement au bénéfice. Mutuelle avantageuse. Avantage de 5% sur les achats effectués au magasin.

(dans le cadre d'un remplacement maladie, le contrat pourra être prolongé) Poste basé sur notre site de Sorcy-Saint-Martin (55
Meuse) L'entreprise Le Groupe Lhoist est un acteur international de premier plan, solidement implanté en France depuis 1926. Avec 16 usines réparties sur le territoire français, Lhoist se positionne comme le leader mondial de la production de chaux. L'usine de Sorcy-Saint-Martin, créée en 1903 pour répondre aux besoins en chaux de la sidérurgie Lorraine, est très automatisée et supervisée depuis une salle de commande centralisée. Elle est également engagée dans une stratégie de décarbonation. Les missions
Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la responsabilité de l'Adjoint Chef de Service Production sur des missions telles que :
Assurer le chargement des camions
Conduire le locotracteur, trier, charger, nettoyer et peser les wagons (suivant les normes RFN)
Effectuer des saisies informatiques
Prélever des échantillons
Nettoyer et graisser l'aiguillage à l'intérieur de l'usine
Nettoyage de la zone de stockage et son environnement
Participer à l'ensemble des tâches nécessaires à la bonne marche des installations Caractéristiques du poste
Fourchette de salaire : à partir de 25 500 € brut annuel sur 13 mois (prime vacances incluse)
Travail posté et alternant (prime liée au travail posté)
Efforts physiques et exposition à un environnement contraignant
Poste soumis régulièrement à des dépistages conformément aux réglementations de la SNCF Le profil souhaité
Habitué à conduire des engins
Capable de travailler de manière autonome
Expérience en saisie informatique Les avantages Primes, RTT, évolution professionnelle, formations, contrat de retraite supplémentaire, avantages sociaux. En intégrant LHOIST, vous rejoignez un collectif de femmes et d'hommes animé par une passion pour l'excellence et l'innovation. La diversité des connaissances et des origines culturelles de nos collaborateurs constitue la force du Groupe Lhoist. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises.

Vous préparez un diplôme de niveau CAP à BTS dans le domaine du commerce, en apprentissage. Vous participez à la bonne marche des rayons en :
Assurant l'approvisionnement et la mise en rayon des produits.
Mettant en place les opérations commerciales.
Étant garant.e du balisage de votre rayon et de la mise en valeur des produits, des nouveautés.
Vous gérez votre stock avec votre responsable et suivez votre réassort.
Vous êtes vigilant.e concernant les règles d'hygiène et de retrait des produits. Horaires variables, prise de poste à partir de 7h00. Salaire: pourcentage du SMIC en fonction de votre âge et de votre progression dans le cycle de formation.

Manpower BAR LE DUC recrute pour son client, un acteur du secteur de la biscuiterie, des Opérateurs de production H/F pour une mission à COMMERCY. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Mettre en carton les sachets de produits,
Contrôler la qualité des emballages,
Effectuer la palettisation des produits finis,
Participer à divers travaux de manutention,
Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène,
Veiller à la propreté de votre espace de travail,
Réaliser le suivi des produits en cours sur la ligne de production,
Reporter toute anomalie au responsable de ligne. Recherche personnes motivées, avec une capacité à travailler en équipe. Expérience en agroalimentaire et/ou en industrie souhaitée Travail en 3X8 et le WE
Loisirs et Culture : Profitez d'offres et d'aides pour vos loisirs et activités culturelles grâce à notre CSE. Parce que votre épanouissement personnel compte aussi !
Accompagnement personnalisé : Les conseillers Manpower sont disponibles pour vous aider à trouver des missions adaptées à vos compétences et à vos objectifs professionnels1.
Formation continue : Manpower offre des opportunités de formation pour développer vos compétences et améliorer votre employabilité.
Épargne Rémunérée : Constituez une épargne sur un Compte CET rémunéré à 8% dès votre première heure de mission. Préparez votre avenir en toute sérénité.

Vos missions: A partir d'un plan (dessin de finition de la pièce) et d'un ordre de fabrication transmis par la Direction:
Prendre connaissance et interpréter les informations
Définir les opérations d'usinage à effectuer
Choisir les outils adaptés à son processus de fabrication
Monter et régler les outils nécessaires à l'usinage sur la machine
Monter et régler la pièce sur la machine
Développer et saisir le programme d'usinage en deux axes (déroulé opératoire, gammes d'usinage et de contrôle)
Réaliser les opérations d'usinage
Autocontrôler son travail et effectuer les retouches de pièces si nécessaire
Manutentionner la pièce (brute ou usinée) au poste de travail
Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau. Compétences complémentaires appréciées: pouvoir développer et saisir le programme d'usinage en quatre axes (déroulé opératoire, gammes d'usinage et de contrôle)

Poste d'agent machiniste
agent d'entretien polyvalent. 35h par semaine, du lundi au vendredi. Horaires 7h
14h.

Missions :
Assurer l'accueil collectif de mineurs organisé par la collectivité.
Mettre en place et animer des réunions avec les équipes d'animation
rédiger et mettre en oeuvre les projets pédagogiques et les programmes d'animations pour les enfants de 3 à 11 ans ou les 11
17ans.
Concevoir et animer des actions innovantes dans les accueils
élaborer des bilans d'activités
travailler en lien avec le service Enfance-Jeunesse de la collectivité
suivi et accompagnement des stagiaires BAFA
appliquer et contrôler la réglementation DDCSPP Profil recherché :
formation requise dans le domaine de l'animation et/ou de l'éducation : BPJEPS Loisirs tous publics ou BPJEPS avec spécialités + être titulaire du BAFD ou BAFD uniquement
expérience de l'animation et de la direction d'accueil de loisir souhaitée
bonne connaissance de la psychologie de l'enfant et des approches pédagogiques
aptitude au travail en équipe,
avoir le sens du relationnel
savoir animer une réunion, savoir mobiliser une équipe
permis B Poste à pourvoir dès maintenant, uniquement pour les vacances scolaires de printemps et/ ou d'été et également sur le temps périscolaire. CDD de 6 mois
renouvelable pour un an et plus DHS : 35h annualisé

Vous serez chargé(e) d'effectuer le service en salle et au bar (prise des commandes, service et encaissement), le dressage des tables et le rangement de la salle. Vous êtes à l'aise avec la relation clients. Si aucun diplôme une expérience est exigée. 2 jours de repos consécutifs, possibilité d'hébergement temporaire durant la période d'essai. 2 postes à pourvoir.

VOS MISSIONS
Vous identifiez les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconisez des solutions
Vous organisez les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique
Vous positionnez et fixez les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air
Vous vérifiez la conformité des matériels installés et assurez leur maintien en bon état de fonctionnement
Vous effectuez des opérations de dépannage (y compris sur des installations de chauffage) Profil recherché :
Vous connaissez les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter
Vous êtes capable de respecter des délais stricts
Vous avez de bonnes notions de bricolage
Vous savez communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul

Sur le site de Naives-en-Blois, vous aurez en charge de 10h45 à 15h00 :
la surveillance des enfants sur le temps de midi
la préparation de la cantine,
la mise en place des tables de restauration
le service des repas
la vaisselle et le nettoyage des locaux Vous aurez la charge de l'accompagnement des enfants dans le bus scolaire et le ménage des locaux de 16h15 à 18h00

VOS MISSIONS
Vous identifiez les causes et conséquences d'un dysfonctionnement ou d'une panne sur une installation et préconisez des solutions
Vous organisez les installations et la mise en service d'équipements et matériels dans le respect du dossier technique
Vous positionnez et fixez les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques de l'installation frigorifique ou de conditionnement d'air
Vous vérifiez la conformité des matériels installés et assurez leur maintien en bon état de fonctionnement
Vous effectuez des opérations de dépannage (y compris sur des installations de chauffage) Profil recherché :
Vous connaissez les lois de l'électricité, ainsi que les normes à respecter
Vous êtes capable de respecter des délais stricts
Vous avez de bonnes notions de bricolage
Vous savez communiquer avec une équipe, tout en étant capable de travailler seul

Le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), à seulement 45 min de Nancy par la RN4 ou à 30 min par le train. Cet établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7) et est donc rattaché au CHRU de Nancy. Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 280 agents et est un établissement à taille humaine. Le Pôle handicap se compose d'une MAS (Maison d'Accueil Spécialisée), d'un CAEP (Centre d'Accueil pour Enfants Polyhandicapés), et d'un SESSAD (Service d'Éducation Spécialisée et de Soins à Domicile). Le poste proposé concerne la MAS et/ou le CAEP (1 jour par semaine et par structure). Vous y travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec un médecin MPR qui assure par ailleurs la coordination du SESSAD. Vous bénéficiez du confort d'être rattaché à un centre hospitalier (Présence d'une astreinte médicale continue, services d'hospitalisation à disposition si besoin, accès simplifié aux consultations externes et aux examens d'imagerie, présence d'un self pour le personnel et mise à disposition gratuite d'un studio si nécessité d'un hébergement). Missions :
Vous assurerez en premier lieu une mission de coordination, mais également la prise en charge médicale des résidents si nécessaire.
Vous participerez à leur évaluation médicale pluridisciplinaire et à l'accompagnement des familles.
Vous assurerez l'élaboration des projets de soins individualisés et aux projets du service.
Vous vous investirez dans les projets du service et dans la vie institutionnelle. Profil recherché : Docteur en médecine, vous êtes inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins. Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et avez un intérêt particulier pour la prise en charge de patients en situation de handicap. Contrat : CDD/CDI ou PH
Poste partagé avec un autre CH
Mise à disposition ou Activité mixte Formation : médecine générale Rémunération : suivant grille indiciaire ou ancienneté Temps de travail : entre 20 et 40 % suivant votre choix (20% par structure) Poste à pourvoir : avant fin 2025 Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation : Par adresse postale à : Madame la Directrice adjointe du Centre Hospitalier Saint-Charles
1, rue Henri Garnier
55200 COMMERCY Par mail à : direction@ch-commercy.fr Pour tout renseignement : 07 67 52 78 23

Opportunité de carrière : Opérateur de production 2D (H/F) Rejoignez une entreprise dynamique à Commercy et participez à des projets innovants en tant qu'Opérateur de production. Ce poste vous offre l'opportunité de travailler au sein d'une équipe passionnée, où chaque jour apporte de nouveaux défis. Vos principales missions incluent :
Découpage du surplus de fils de la préforme avec les ciseaux.
Utilisation d'une machine à jet d'eau pour le découpage des pourtours des préformes.
Gestion des automates pour le formage et le séchage des préformes (chauffage de la pièce dans un moule)
Programmer les automates, assurer la maintenance de premier niveau et suivre les procédures qualité. Poste en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h 37h30/semaine (soit 2h30 en heures supplémentaires majorées par semaine) Possibilité de travailler parfois les samedis et jours fériés Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profitez d'un salaire attractif de 12.39 EUR de l'heure et d'autres avantages (Tickets restaurants, indemnités déplacement...) Vous avez une première expérience dans l'industrie et l'expérience d'horaires postés Vous êtes calme et minutieux et faîtes preuve de concentration. Vous vous reconnaissez, alors qu'attendez vous ? Ne manquez pas cette chance de développer vos compétences dans un environnement stimulant !!!

Agent de Production (H/F) à Commercy (55) Vous êtes passionné par l'industrie et la production de pièces de haute qualité ? Vous recherchez une mission stimulante où votre rigueur et votre habileté seront valorisées ? Notre agence recrute un(e) Agent de Production (H/F) pour un poste à Commercy (55200). Vos Missions au Quotidien: En tant qu'Agent de Production, vous jouerez un rôle clé dans le processus de fabrication. Vos principales responsabilités incluront :
Le nettoyage et l'assemblage précis des moules.
La préparation et le dosage de la résine pour l'injection.
L'injection de la résine dans les moules pour le façonnage des pièces.
L'enroulage et l'ébavurage des pièces pour garantir une finition parfaite.
La programmation des automates et l'exécution de la maintenance de premier niveau Vous travaillerez principalement debout et serez amené(e) à porter des charges. Conditions du Poste: Horaires : Poste en 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h). Temps de travail : 37h30 par semaine, incluant 2h30 d'heures supplémentaires majorées. Disponibilité : Possibilité de travailler les samedis et jours fériés occasionnellement. Salaire : entre 12EUR et 13EUR bruts de l'heure selon profil + indemnités km + tickets restaurants + primes nuits/prime de rythme Pour ce poste, nous recherchons un candidat ou une candidate qui possède les compétences suivantes :
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec vos collègues.
Compétence en manipulation et entretien des équipements de production.
Respect des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise.
Capacité d'adaptation à un environnement de travail dynamique et en évolution.
Motivation, dynamisme et la capacité à maintenir un haut niveau de précision et d'efficacité dans vos tâches quotidiennes. Ce poste est accessible sans diplôme et formation, mais votre motivation et votre habileté manuelle sont essentielles.

Vous intervenez au domicile des clients afin d'effectuer un diagnostic de leur panne et vous effectuer les travaux de réparation nécessaires. Vous réparez des produits électroménagers (brun et blanc),

L'Entreprise Le Groupe Lhoist est un acteur international de premier plan, solidement implanté en France depuis 1926. Avec plus de 100 sites industriels dans le monde entier, Lhoist se positionne comme le leader mondial de la production de chaux. L'usine de Sorcy-Saint-Martin, créée en 1903 pour répondre aux besoins en chaux de la sidérurgie Lorraine, se modernise et s'adapte sans cesse pour toujours mieux répondre aux besoins de ses clients. Elle est également engagée dans une stratégie de décarbonation. Les Missions Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la supervision du Responsable Qualité Laboratoire Environnement sur des missions telles que :
Préparer, gérer, expédier et archiver les échantillons
Réaliser les analyses de laboratoire dans le respect des délais et des consignes qualité, sécurité et environnement
Encoder, valider et transmettre les résultats d'analyse
Vérifier, entretenir et calibrer les équipements du laboratoire ainsi que gérer les consommables du laboratoire
Effectuer des commandes et prestations de service
Devenir un interlocuteur privilégié des équipes commerciales et des clients
Participer à l'amélioration des méthodes et au suivi du système qualité Les Caractéristiques du poste
Domaine industriel
Contraintes du poste : port d'échantillons
Fourchette de salaire : 28 000 € à 30 900 € bruts annuels sur 13 mois suivant profil et expérience (prime vacances incluse, hors autres primes)
Travail de journée, 2 RTT par mois Le Profil souhaité
Bac à bac +2/+3 en chimie (une expérience professionnelle serait un plus)
Maîtrise des techniques d'analyses chimiques
Connaissances informatiques Pack Office
Connaissances marquage CE et ISO 9001 seraient un plus Les Avantages Primes, RTT, évolution professionnelle, formations, contrat de retraite supplémentaire, avantages sociaux, restauration. En intégrant LHOIST, vous rejoignez un collectif de femmes et d'hommes animé par une passion pour l'excellence et l'innovation. La diversité des connaissances et des origines culturelles de nos collaborateurs constitue la force du Groupe Lhoist. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans les domaines de l'aéronautique, de l'espace et de la défense et qui est situé à Commercy, un Opérateur collage H/F. Vous aurez pour missions :
Préparation du collage (kit de collage, petits éléments)
Exécuter les opérations d'assemblage : retouche, ponçage, nettoyage, masquage, collage
Effectuer la maintenance 1er niveau des machines
Utiliser les autoclaves et les étuves
Utiliser les équipements suivant les règles de sûreté/mode opératoires Horaires en 2x8 Profil :
Bac Professionnel dans le domaine industriel, mécanique
Première expérience dans un environnement de fabrication, d'assemblage
Connaissance en mécanique et capacité à identifier les problèmes
Connaissance en informatique Eléments complémentaires :
Intérim
Horaires : postés
Indemnité de déplacement + prime de panier Vous correspondez à ce profil, et souhaitez intégrer une entreprise dynamique, alors n'hésitez plus et envoyez nous votre CV !

L'entreprise Le Groupe Lhoist est un acteur international de premier plan, solidement implanté en France depuis 1926. Avec plus de 100 sites industriels dans le monde entier, Lhoist se positionne comme le leader mondial de la production de chaux. L'usine de Sorcy-Saint-Martin, créée en 1903 pour répondre aux besoins en chaux de la sidérurgie Lorraine, se modernise et s'adapte sans cesse pour toujours mieux répondre aux besoins de ses clients. Elle est également engagée dans une stratégie de décarbonation. Les missions Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la supervision du Contremaître Atelier Mécanique sur des missions telles que :
Réaliser le diagnostic des différentes pannes
Assurer la maintenance curative et préventive des installations de l'usine
Suivre les entreprises extérieures lors de leur intervention Les caractéristiques du poste
Domaine industriel
Fourchette de salaire : 26 635 € à 30 645 € bruts annuels sur 13 mois (prime vacances incluse, ne comprend pas les autres primes)
Travail de journée
Astreintes rémunérées selon le planning de rotation établi (environ toutes les 6 semaines)
2 RTT par mois Le profil souhaité
Bac à Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent avec forte expérience
Connaissances en hydraulique, pneumatique et graissage centralisé
Notions électriques
Compétences en soudure seraient un atout Les avantages Primes, RTT, évolution professionnelle, formations, contrat de retraite supplémentaire, avantages sociaux, restauration. En intégrant LHOIST, vous rejoignez un collectif de femmes et d'hommes animé par une passion pour l'excellence et l'innovation. La diversité des connaissances et des origines culturelles de nos collaborateurs constitue la force du Groupe Lhoist. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Par ailleurs, le Groupe Lhoist, dans le cadre de son engagement en matière d'égalité professionnelle, souhaite réaffirmer que ce poste est accessible à toute personne, femme ou homme, qui réunit les compétences requises.

Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Commercy, Saint-Mihiel et Vaucouleurs afin d'apporter une aide quotidienne :
Entretien du logement
Accompagnement aux rendez-vous et courses
Aide à la préparation des repas Permis B exigé Si vous n'êtes pas diplômé(e) dans ce secteur d'activité, une expérience de 3 ans sera demandée. Une formation d'adaptation sera mise en place en interne CDI
104 heures par mois

L'agent de tri sur Chaîne et responsable de trier et d'inspecter les marchandises ou les produits sur une chaîne de production. Il/elle doit s'assurer que les articles triés sont conformes aux normes de qualité et de sécurité établies par l'entreprise. Responsabilités et tâches : 1. Tri des marchandises : Trier les articles en fonction de leur type, de leur texture, de leur couleur ou d'autres critères spécifiques définis par l'entreprise. 2. Inspection visuelle : Examiner visuellement les produits pour identifier les non-conformité et les écarter de la ligne de production. 3. Conformité aux normes : S'assurer que les articles triés respectent les normes de qualité et de sécurité établies par l'entreprise. 4. Maintenance de la chaîne : Signaler tout dysfonctionnement ou problème sur la chaîne de tri au chef d'équipe pour garantir son bon fonctionnement. 5. Enregistrements et rapports : Le cas échéant, tenir des registres précis du nombres de balles triées, des défauts identifiés et des actions prises. Transmettre quotidiennement les informations au responsable du système d'information. 6. Collaboration avec l'équipe : travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe pour assurer un flux de travail efficace sur la chaîne de tri. 7. Respect des consignes de sécurité : Respecter strictement les consignes de sécurité en portant les équipements de protection individuelle appropriés en suivant les procédures de sécurité établies. 8. Optimisation du processus : proposer des suggestions d'amélioration du processus de tri pour accroitre l'efficacité et la productivité. Compétences requises :
Capacité à travailler de manière rapide et précise.
Bonne vision et attention aux détails.
Capacité à suivre des instructions précises.
Pouvoir supporter le travail sur une chaîne de production.
Esprit d'équipe et capacité a collaborer efficacement avec les collègues. Formation et expérience : Aucune formation spécifique requise, une expérience préalable dans un environnement de production ou de logistique peut être un avantage. Une période d'immersion suivie d'une formation en Tutorat interne à l'entreprise sera mise en place avant l'embauche. Travail hebdomadaire de 32 heures 4 jours par semaine du lundi au jeudi. Travail posté en semaines alternantes en 2*8 (une semaine du matin, une semaine d'après-midi) Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise EPI (Equipements de Protection Individuelle) fournis par l'entreprise.

Rattaché au Responsable du Conseil du Secteur, vous conseillez et formez les clients pour améliorer leurs compétences, leur performance économique et le développement de leur activité. Vos missions couvrent : l'animation d'assemblées générales, l'élaboration de prévisionnels économiques, l'optimisation fiscale, l'accompagnement aux changements de production, la gestion des déclarations PAC, le conseil stratégique, les bilans annuels et la création de holdings. Vous participez aussi au développement commercial et à l'adéquation entre besoins clients et prestations. Salaire 30-40 KEUR brut annuel (13ème mois, Tickets Restaurants...)
Statut Cadre forfait jours avec RTT Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : diplôme en agronomie, ingénierie agricole ou école de commerce (spécialité économique), et/ou avec une solide expérience en conseil et gestion d'entreprise agricole (réglementation PAC, analyse économique). Et/ou issu du secteur bancaire. Votre sens de l'analyse et votre relationnel seront essentiels pour guider les clients dans leurs choix stratégiques. À l'ère du numérique, notre client relève le défi de la transformation digitale en modernisant sans cesse ses outils et ses méthodes. Son objectif ? Vous offrir les moyens d'agir efficacement, tout en gardant cette relation de confiance et d'écoute qui fait sa force. Chez eux, l'humain prime : chaque collaborateur compte, chaque client est unique. Si vous cherchez un environnement dynamique, où votre expertise fait la différence et où la satisfaction client est une fierté partagée, votre place est ici. Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Notre agence Adéquat de SAINT-DIZIER recrute des nouveaux talents sur des postes : OPERATEUR DE PRODUCTION AGROALIMENTAIRE H/F Vos principales missions :
Approvisionner et surveiller les lignes de production.
Assurer la transformation et/ou le conditionnement des produits alimentaires.
Réaliser les contrôles qualité en respectant les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP).
Nettoyer les équipements et votre poste de travail. 3*8 ou en week-end Le Profil Adéquat :
Expérience dans le secteur agroalimentaire obligatoire,
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité dans le secteur agroalimentaire (HACCP, ISO)
Capacité à travailler en équipe et à respecter les cadences de production
Rigueur, ponctualité et sérieux dans l'exécution des tâches Ce que nous vous proposons :
Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution
Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences
Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

Description des missions : Le coordonnateur de projet qualité est en charge de conduire des projets dans les domaines de la qualité, de la gestion des risques, de la pertinence des soins, du partenariat et de l'expérience patient. A ce titre, il anime et assure le déploiement opérationnel de la démarche d'amélioration de la qualité, de la gestion des risques et de l'expérience patient au CH DE COMMERCY. Description des activités : Participer au pilotage, à la mise en œuvre et à l'évaluation de la démarche qualité :
Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la démarche qualité au sein de l'établissement, notamment en soutien méthodologique : participation et accompagnement à la réalisation d'audits internes, évaluations « traceurs » (patients traceurs, parcours traceurs, traceurs ciblés), évaluation de I'expérience patient, structuration des parcours, évaluation des pratiques professionnelles et de la pertinence des soins.
Accompagner les correspondants qualité et les responsables de pôles pour l'organisation de la démarche qualité du pôle et le développement de la culture qualité/sécurité en tant que référent qualité, notamment dans le cadre de la contractualisation des pôles.
Accompagner le pilotage de la démarche d'amélioration de la qualité au moyen des méthodes préconisées par la HAS.
Réaliser le suivi des plans d'actions qualité et sécurité des soins des pôles et départements de son périmètre.
Contribuer aux actions de gestion du système documentaire
Participer à la veille documentaire des documents rédigés par la HAS, et à leur déclinaison au sein de l'établissement Accompagnement des pôles/départements :
Être force de proposition dans les projets et le management de la qualité des pôles/départements et au niveau institutionnel (commissions et groupes transversaux dans le cadre de la certification HAS).
Contribuer au développement et à la mise en œuvre des analyses des pratiques professionnelles, au déploiement des outils d'évaluation de la qualité et de la culture sécurité.
Assurer le suivi et l'évaluation des actions de qualité déployées en transversal et dans les pôles dans le cadre de la feuille de route.
Participer au pilotage de la démarche qualité des pôles/départements en exploitant les outils d'analyse des risques, de structuration des parcours de prise en charge et d'évaluation des pratiques professionnelles.
Contribuer aux actions de formation et de sensibilisation à la qualité dans l'institution, tant auprès des services que des instituts de formation de l'établissement. Gestion des risques :
Mener une démarche continue d'analyse et d'évaluation des risques a priori dans les pôles/départements, les secteurs d'activité et sur les filières de prise en charge en mobilisant l'ensemble des sources d'informations utiles (événements indésirables, indicateurs qualité et sécurité des soins, cartographie des risques, réclamations des patients / usagers).
Assurer le suivi du traitement des événements indésirables en lien avec les gestionnaires de risques du département et les acteurs du pôle en tant que référent qualité de pôle et de département.
Piloter et accompagner les acteurs dans Ia gestion des EIG et dans la démarche d'analyse des causes profondes, contribuer à la synthèse des événements indésirables en tant que référent qualité de pôle, assister aux CREX/RMM les concernant et suivre les plans d'actions d'amélioration en découlant. Partenariat et expérience patient :
Mobiliser et exploiter les outils et les dispositifs d'évaluation de l'expérience patient en complémentarité des outils d'évaluation de la qualité et d'analyse des risques.
Promouvoir et développer l'approche patient partenaire dans les services de soins en accompagnant les professionnels et les patients dans l'évolution de leurs pratiques.

Vos missions :
Gérer le planning des formations : vous serez responsable de la planification, de la mise à jour et du suivi des sessions de formation, en lien avec les intervenants et les participants.
Assurer la relation avec les formateurs : vous communiquerez avec eux pour organiser les sessions, confirmer les disponibilités et récupérer les documents nécessaires au bon déroulement des formations.
Rédiger les contrats de formation : vous saurez élaborer les contrats en respectant les obligations légales et les exigences de nos clients et partenaires.
Établir les conventions de formation : vous préparerez les conventions pour chaque action de formation, en garantissant leur conformité et leur envoi dans les délais.
Suivre les inscriptions et les dossiers apprenants : vous assurerez le suivi administratif des stagiaires, de l'inscription jusqu'à la remise des attestations.
Gérer l'accueil administratif : vous répondrez aux appels téléphoniques et aux emails, fournirez les informations nécessaires et assurerez un bon suivi des demandes. Profil recherché :
Formation en secrétariat, administration, ou gestion (BAC+2 souhaité)
Expérience dans un organisme de formation est un atout majeur
Connaissance des obligations légales liées à la formation professionnelle (Qualiopi, CPF, etc.)
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Bon relationnel, autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Nous recherchons un Technicien qualité (h/f) pour rejoindre notre client basé à Commercy. Ce poste essentiel vous offre l'opportunité de garantir la conformité des produits et des processus de production tout en respectant les normes et exigences clients. En tant que Technicien qualité, vous serez chargé de :
Assister le responsable Qualité et les Ingénieurs Qualité dans leurs missions quotidiennes.
Veiller à la conformité des processus et des produits finis.
Mettre en place et assurer des contrôles qualité sur les matières premières et les produits en cours de production.
Rédiger des rapports de contrôle qualité et des documents de suivi pour garantir une documentation précise.
Participer activement à l'amélioration continue des processus pour optimiser la qualité.
Former le personnel aux procédures de qualité et aux bonnes pratiques.
Communiquer sur la performance Qualité grâce à des indicateurs clés.
Préparer les dossiers de qualification interne et externe.
Contribuer à la conformité du Système de Management de la Qualité selon le standard AS9100. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible et offre un salaire attractif de 30 000 EUR annuels. Le travail est à temps plein, vous permettant de vous investir pleinement dans vos missions. Ce poste est proposé par une agence de recrutement renommée, dédiée à votre succès professionnel. Si vous êtes passionné par la qualité et souhaitez faire la différence, rejoignez-nous et contribuez à notre engagement envers l'excellence! Le poste de Technicien qualité (h/f) exige un candidat ayant une formation de Titre de niveau III
Bac +2
BTS, DUT ou équivalent. Le profil recherché doit avoir une expérience professionnelle de 3 à 5 ans dans le domaine de la qualité. Le candidat idéal sera capable de démontrer des compétences solides en gestion de la qualité et en amélioration des processus. Une attention particulière sera accordée à sa capacité à travailler en équipe et à ses compétences en communication. Ce rôle requiert également une grande rigueur et un souci du détail afin d'atteindre les standards de qualité élevés de l'entreprise.

Hôpital de Proximité à taille humaine dans un cadre apaisant Face à une augmentation de son activité et à une extension de son offre de soins, le CH de Commercy, situé à seulement 35 min de Nancy (GHT7 Sud Lorraine) recrute un médecin pour son pôle sanitaire. Il pourra exercer dans les services de médecine polyvalente et/ou de SMR, selon ses préférences et l'organisation décidée avec ses confrères. Des compétences en gériatrie, en MPR, en addictologie ou en soins palliatifs, ou un intérêt pour ces pratiques, seraient appréciés. Le CH peut vous accompagner dans une démarche de formation le cas échéant. En tant qu'hôpital de proximité, nous travaillons quotidiennement à tisser le lien ville-hôpital. A ce titre, une activité mixte, hospitalière et libérale, peut-être organisée, en collaboration avec la CPTS et les praticiens déjà installés sur le territoire. L'établissement comprend :
Un Pôle sanitaire : médecine 32 places (dont soins palliatifs) , SMR 20 places, long séjour 32 places
Un Pôle personnes âgées (dont une unité Alzheimer)
Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile)
Un service de soins infirmiers à domicile
Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, gynécologie, ORL)
Un self pour le personnel
Des studios d'hébergement pour médecin (gratuité) Notre établissement s'inscrit dans une démarche dynamique et de projets, notamment en ouvrant des places HDJ au SMR et des places addictologie post cure Alcool. Contrat : CDD ou PH
Poste partagé avec un autre CH
Mise à disposition. Étudie toute proposition Formation : médecine générale Rémunération : suivant grille indiciaire ou ancienneté Temps de travail : entre 50 et 100 % suivant votre choix Poste à pourvoir : avant fin 2025 Possibilité d'être logé temporairement au sein de studio au sein du centre Hospitalier.

Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous intervenez auprès d'une équipe composée de 14 professionnelles, des enfants et de leurs familles. En qualité de directeur(trice) adjoint(e) vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice pour mener à bien le projet d'établissement et accompagner l'équipe dans sa mission d'accompagnement du jeune enfant. Comptant dans le taux d'encadrement, vous effectuez vos missions au plus près des enfants et de l'équipe puisque vous assurez au quotidien, l'accueil des enfants dans sa globalité. De façon générale, vous secondez la directrice dans l'ensemble de ses missions, vous jouez un rôle d'aide à la décision et devrez lui assurer un reporting régulier. Vous disposez d'un poste clé pour la structure en lien direct avec l'équipe, les enfants, les familles et la directrice. Missions affiliées au poste : Vous secondez la directrice, assurez son remplacement en son absence et garantissez la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants en identifiant et respectant leurs besoins. Vous coordonnez et mettez en œuvre les décisions prises conjointement avec la directrice tout en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant. Vous participez au management d'équipe en accompagnant les professionnelles avec bienveillance et en participant aux réflexions concernant la mise en place d'outils pouvant faciliter et améliorer l'organisation du service et vous amenez à la réflexion d'équipe. Vous participez à l'élaboration des plannings, aux entretiens de fin d'année et à la gestion générale de l'équipe. En qualité d'EJE, vous identifiez et répondez aux besoins des enfants, vos missions s'effectuent auprès du groupe d'enfants et de l'équipe et vous comptez dans le taux d'encadrement. Vous accompagnez les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur. Vous encouragez l'autonomie et l'apprentissage social des enfants et valorisez leurs compétences. Vous assurez le bien-être, la sécurité et l'hygiène de l'enfant et favorisez son développement et sa socialisation dans un cadre bienveillant et sécurisant dans le respect de son rythme et de son environnement. Vous mettez en œuvre et animez des ateliers d'éveils et encouragez l'équipe dans cette démarche. Vous accueillez les familles avec bienveillance et contribuez à l'accompagnement à la parentalité en prodiguant des conseils individualisés et en proposant une écoute active et des transmissions personnalisées. Vous assurez l'accueil et le suivi des stagiaires en collaboration avec l'équipe. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'EJE. Vous avez le sens du service public, neutralité, secret professionnel... Vous êtes tolérant(e), à l'écoute et respectueux(se) des enfants, de leurs familles. Vous avez le sens de l'observation, vous êtes disponible et patient(e). Vous avez le sens des responsabilités et savez être force de propositions. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez le sens du travail en équipe. Vous possédez des connaissances dans le domaine de la petite enfance, de l'éducation, du développement psychomoteur et affectif de l'enfant, de son alimentation et avez des notions concernant la réglementation en EAJE.

Sous la responsabilité directe du Responsable de Production / Ingénieure Process. Missions principales Le conducteur de ligne et d'équipe sera responsable l'organisation et le suivi de l'activité. Il contribue au bon déroulement du programme de production, encadre une partie de l'équipe. Il/elle doit s'assurer que les articles triés sont conformes aux normes de qualité et de sécurité établies par l'entreprise. Activités et responsabilités
La production
Régler la machine à l'aide des paramètres standards, ajustés en fonction des situations.
Alimenter en matière la machine (CACES obligatoire) et contrôlez visuellement la qualité des produits
Veiller au respect du planning de production et à l'atteinte des objectifs fixés.
Assurer la première maintenance de niveau 1 sur les équipements.
Enregistrements et rapports : tenir des registres précis du nombres de balles triées, des défauts identifiés et des actions prises
Management opérationnel
Encadrer et animer l'équipe de production en lien avec le Responsable.
Assurer la répartition des tâches, la transmission des consignes et la motivation de l'équipe.
Faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement. Profil recherché
Expérience en production industrielle ou atelier de fabrication.
Capacité à encadrer une petite équipe.
Bonne vision et attention aux détails
Rigueur, organisation, sens des priorités.
Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
Titulaire du CACES (chariot élévateur ou autre selon besoins). Une période d'immersion suivie d'une formation en Tutorat interne à l'entreprise sera mise en place avant l'embauche. Travail hebdomadaire de 32 heures 4 jours par semaine du lundi au jeudi. Travail posté en semaines alternantes en 2*8 (une semaine du matin, une semaine d'après-midi) Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise EPI (Equipements de Protection Individuelle) fournis par l'entreprise.

La scie de tête est une scie à ruban. Elle a pour fonction d'extraire du billon les principales pièces de bois. Le Scieur de tête (H/F) réalise des opérations de débit sur les billons en s'assurant des impératifs de production. Il réalise les débits et découpes de manière optimale et en répondant aux exigences qualité, sécurité, coûts et délais. L'expérience du scieur de tête est capitale pour optimiser productivité et qualité. Vos missions seront les suivantes: Démarrage machines :
Nettoyage du poste (cellules sur chariot)
Vérification du poste (état durites)
Changement et lubrification de la lame
Mise en marche machines
Contrôle des commandes et ordre de production (en cours et à faire)
Sciage en fonction des ordres de production
Intervention si anomalie/ problème sur machine Sciage en fonction des ordres de production :
Appel des billons pour cubage à l'entrée de la chaine de production
Placement des billons sur le chariot o Contrôle du billon (formes, couleurs, Cœurs.) o Observation de la section et de la longueur pour le suivi des commandes o Veille au bon positionnement des billons sur le chariot afin d'effectuer les meilleurs débits : optimisation de la coupe et de la matière première
Contrôle et choix des schémas de débit
Alignement du billon
Transfert du billon sur la lame
Découpage produit pour la scie de reprise
Découpage produit pour l'empilage (tri charpente) Vision globale des processus de son champs d'action :
Contrôler la matière première
Contrôler le déroulement de la production
Contrôler la qualité de la production
Contrôler les arrivages des billons sur la chaîne de production
Intervenir si dysfonctionnement Maintenance :
Maintenance préventive 1er niveau régulièrement (chaînes, boulons, graissage.)
Intervention si petites anomalies
Si défaillance, alerter la maintenance
Savoirs :
Essences de bois et leurs caractéristiques physiques
Bois scié et ses différentes dimensions
Connaître les techniques de sciage
Mécanique générale et maintenance
Hydraulique
Machines de la scierie
Lecture et compréhension d'ordres de production
Informatique
Savoir-faire :
Mise en route des machines
Organiser, synchroniser l'arrivée des billons
Vérifier l'état de la scie
Remplacer la lame de scie (ruban)
Effectuer des contrôles : détecter les anomalies et incohérences
Réparer (si possible) les machines ou maintenance
Conduire la machine
Optimisation de la coupe et de la matière première : minimiser les pertes
Productivité requise
Savoir-être :
Sens de l'organisation
Très bon relationnel
Précision et rigueur
Tempérament dynamique, réactif
Concentration
Sang-froid
Sens de l'écoute et de l'observation
Dextérité
Autonomie
Esprit d'équipe
Sens de la planification et de l'anticipation
Être capable de synchroniser plusieurs tâches

Nous recherchons pour notre établissement situé à Pagny-Sur-Meuse un directeur/directrice de restaurant (H/F ) disposant d'une solide expérience sur un poste similaire et de bonnes capacités en management. Vous accompagnerez vos équipes au quotidien et aurez en charge le bon fonctionnement de l'établissement :
Gestion du personnel : recrutement, formation, planning.
Gestion des stocks et approvisionnement.
Entretien et mise en valeur du restaurant.
Sécurité des lieux et des personnes.
Sécurité alimentaire.
Développement du chiffre d'affaires
Vous êtes à l'aise avec la relation clients. Profil recherché : Issu(e) d'une formation Bac en restauration, gestion ou management ou d'une expérience significative en service et en salle. Vous souhaitez vous investir pleinement auprès du dirigeant Poste à pourvoir en CDI Temps de travail hebdomadaire 41 heures par semaine. Salaire à définir avec primes en fonction de l'activité.

PRISE DE POSTE : Pas avant le 25 AOUT 2025 Ouvrier(ère) en Carrière Lieu : Carrière souterraine de Euville, 55200 Sireuil, Type de contrat : CDI avec période d'essai RESPONSABILITÉS
Opérer des haveuses et foreuses/boulonneuses pneumatiques ou hydrauliques pour de l'extraction de la pierre;
Entretenir et vérifier quotidiennement son équipement;
Respecter la méthodologie d'utilisation des équipements et des fournitures de sciage et de forage;
Fournir quotidiennement les données exactes relatives au sciage ou au forage effectués sur la journée de travail. PROFIL Vous désirez opérer divers équipements servant à l'extraction de la pierre naturelle ou encore acquérir les compétences pour le faire? Vous avez de bonnes aptitudes et souhaitez vous joindre à une équipe bâtie pour durer et dans un environnement où qualité rime avec sécurité? On veut vous rencontrer! CONDITIONS ET AVANTAGES
La durée du travail sera organisée sur l'année, selon un horaire hebdomadaire moyen de 38 heures, le tout en fonction d'un accord portant sur l'aménagement du temps de travail;
Vous bénéficiez d'un salaire mensuel brut de 1900€, voir plus selon votre expérience;
Vous profitez d'avantages comme le panier, les ÉPI et vêtements de travail payés;
Vous obtenez d'avantageuses primes annuelles en plus d'avoir la possibilité d'effectuer du temps supplémentaire rémunéré. POUR JOINDRE LA FAMILLE POLYCOR rh@polycor.com PRÉCISIONS ADDITIONNELLES Toute expérience jugée équivalente sera considérée. Veuillez noter que Polycor Inc. souscrit au principe d'équité en matière d'emploi, et toutes les demandes seront traitées confidentiellement. Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue. *Le masculin inclut le féminin et est utilisé afin d'alléger le texte.

La société Etablissements VALENTIN à VIGNOT (55), spécialiste de la motoculture, du matériel forets et jardins depuis 1959 et revendeur agréé Husqvarna, Jonsered, Echo, Emak, Oleo-Mac, Staub, Kiva, Rabaud, Oregon, Iseki, Igol, etc... cherche afin de renforcer son équipe : un(e) mécanicien(ne) en motoculture, machines d'entretien pour espaces verts, jardins et forestiers. Ce poste vous demandera :
Réparations/entretiens :
Moteurs 2 temps / 4 temps
Tondeuses autoportées
Tondeuses à gazon
Robots tondeuses
Scies à bûches
Motoculteurs / motobineuses
Tronçonneuses / élagueuses
Tailles haies
Souffleurs
Débroussailleuses / coupes bordures
Divers : découpeuses, compresseurs, groupes électrogène, motopompes, scarificateurs, nettoyeurs haute pression, petit outillage, soudures, crevaisons/remplacement chambre à air, affûtage chaînes de tronçonneuses, ...
Ce que nous cherchons :
Vous possédez une formation dans la motoculture ou une expérience significative dans ce domaine.
Vous êtes motivé, ponctuel et disponible.
Vous êtes méthodique, consciencieux et savez aussi bien vous intégrer à une équipe que travailler seul.
Vous aimez qu'on vous fasse confiance et savez le rendre en offrant un comportement et un travail de qualité pour satisfaire nos clients et leurs attentes.
Vous êtes capable de détecter les besoins de réparations supplémentaires afin d'éviter à nos clients une nouvelle immobilisation de leur matériel.
Vous apportez des idées pour la mise en place de toutes méthodes, moyens et organisation qui réduisent les retours sur réparations et l'organisation du travail.
Vous savez utiliser les outils numériques (ordinateur, web, tablette, applications smartphone, etc...) et prendre des notes.
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise connue dans le secteur depuis 1959.
Une formation de départ par nos soins sur notre gamme de produits et machines, si besoin.
Un jour non travaillé dans la semaine.
Type et nature du contrat :
CDD de 3 mois avec période d'essai de 2 semaines. CDD évolutif.
35h de travail par semaine répartis sur 4 jours : du lundi au vendredi et le samedi matin. Le poste est à pourvoir immédiatement, CV et lettre de motivation requis.

Notre client, acteur majeur en France sur le marché de la pâtisserie, de la biscuiterie, recherche un(e) Technicien de maintenance (H/F) en CDI sur le secteur de Commercy. À propos de la mission Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel Maintenance, voici vos principales missions:
Assurer le bon démarrage des lignes.
Réaliser les activités de maintenance curative, préventive et améliorative.
Faire un reporting des interventions auprès des personnes et services concernés, en utilisant la GMAO.
Proposer et réaliser des améliorations en lien avec nos indicateurs de performance propres à l'activité.
Rédiger des notes techniques, des aides au diagnostic.
Proposer des améliorations techniques et des nouveaux réglages.
Participer à l'élaboration des standards de réglage et d'intervention.
Diffuser l'information en lien avec votre activité (rédaction de compte rendu des interventions, relayer aux équipes de production les informations sur les interventions réalisées. Horaires 3*8 (semaine ou WE) en alternance avec des semaines en journée. Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 EUR
2 700 EUR par mois Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché
De niveau BTS type Maintenance industrielle (MEI) complété de 2 ans d'expériences sur un poste similaire avec une polyvalence mécanique, électrotechnique et des compétences en automatisme / informatique industrielle.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie, de curiosité, d'analyse et d'adaptation.
Vous avez une bonne aisance relationnelle pour travailler en équipe avec vos interlocuteurs des services techniques et de production.
Une connaissance de la démarche d'amélioration continue serait un plus.
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Les transports GRG recrutent un conducteur(trice) livreur(euse) de marchandises SPL de nuit. Vous serez chargé(e) de distribuer 2 à 3 Clients dans la nuit Autonome, disponible et opérationnel de suite, vous avez l'habitude du travail de nuit et vous avez un bon contact client. Poste :
Lundi au Vendredi de 21h à 6h

Sous l'autorité de la directrice de l'établissement, vous intervenez auprès d'une équipe composée de 14 professionnelles, des enfants et de leurs familles. Vous travaillez en étroite collaboration avec la directrice pour mener à bien le projet d'établissement et accompagner l'équipe dans sa mission d'accompagnement du jeune enfant. Comptant dans le taux d'encadrement, vous effectuez vos missions au plus près des enfants et de l'équipe puisque vous assurez au quotidien, l'accueil des enfants dans sa globalité. De façon générale, vous secondez la directrice dans l'ensemble de ses missions, vous jouez un rôle d'aide à la décision et devrez lui assurer un reporting régulier. Vous disposez d'un poste clé pour la structure en lien direct avec l'équipe, les enfants, les familles et la directrice. Vous secondez la directrice, assurez son remplacement en son absence et garantissez la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des enfants en identifiant et respectant leurs besoins. Vous coordonnez et mettez en œuvre les décisions prises conjointement avec la directrice tout en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant. Vous participez au management d'équipe en accompagnant les professionnelles avec bienveillance et en participant aux réflexions concernant la mise en place d'outils pouvant faciliter et améliorer l'organisation du service et vous amenez à la réflexion d'équipe. Vous participez à l'élaboration des plannings, aux entretiens de fin d'année et à la gestion générale de l'équipe. En qualité d'IDE, vous identifiez et répondez aux besoins des enfants, et assurez le suivi de leurs états de sante. Vous administrez les médicaments sur prescription médicale et participez à l'élaboration des PAI et des protocoles. Vos missions s'effectuent auprès du groupe d'enfants et de l'équipe et vous comptez dans le taux d'encadrement. Vous accompagnez les enfants dans leur développement affectif et psychomoteur. Vous encouragez l'autonomie et l'apprentissage social des enfants et valorisez leurs compétences. Vous assurez le bien-être, la sécurité et l'hygiène de l'enfant et favorisez son développement et sa socialisation dans un cadre bienveillant et sécurisant dans le respect de son rythme et de son environnement. Vous mettez en œuvre et animez des ateliers d'éveils et encouragez l'équipe dans cette démarche. Vous accueillez les familles avec bienveillance et contribuez à l'accompagnement à la parentalité en prodiguant des conseils individualisés et en proposant une écoute active et des transmissions personnalisées. Vous assurez l'accueil et le suivi des stagiaires en collaboration avec l'équipe. PROFIL Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier(e). Vous avez le sens du service public, neutralité, secret professionnel... Vous êtes tolérant(e), à l'écoute et respectueux(se) des enfants, de leurs familles. Vous avez le sens de l'observation, vous êtes disponible et patient(e). Vous avez le sens des responsabilités et savez être force de propositions. Vous êtes rigoureux(se) et vous avez le sens du travail en équipe. Vous possédez des connaissances dans le domaine de la petite enfance, de l'éducation, du développement psychomoteur et affectif de l'enfant, de son alimentation et avez des notions concernant la réglementation en EAJE

En moyenne, nos conseillers débutants gagnent plus de 50 000€ durant leur première année. Certains conseillers gagnent plus de 3000€ / mois de revenus passifs. Juste avec leur parrainage. L'atelier Immo est fait pour ceux qui en ont envie de liberté financière et temporelle. Voici l'histoire de Camille. Camille nous contacte, elle ne veut plus de patron qui l'empêche de prendre sa pose quand elle veut, et qui l'empêche de poser ses vacances quand elle en a envie. Son salaire est plafonné. La direction lui met une pression pour ses tâches. Elle se lève chaque matin avec la boule au ventre. Au travail, elle pense à son heure de fin, et surtout à vendredi, quand elle va terminer sa semaine de travail. Chaque dimanche soir, elle a la même pensée..."je n'ai pas envie d'y retourner demain". Puis Camille nous contacte, elle n'a pas d'expérience en immobilier. Au téléphone, on plaisante. Elle sent tout de suite l'ambiance détendue et bienveillante. Elle rentre à l'Atelier Immo. Pas de patron, pas de restrictions. Au lieu de ça, une formation en présentielle de haut niveau. De la bonne humeur, des rires et des challenges, et surtout de l'entraide et du soutien. Elle découvre que l'Atelier Immo c'est une ambiance startup, mais dans une grosse agence immobilière. 12 mois plus tard, Camille gagne 60 000€. Elle a déménagé dans un appartement plus grand, elle est partie en vacances 4 fois dans l'année. Elle gagne 1500€ de revenu passif, juste en parrainant quelques personnes. Elle n'est pas obligée de le faire si elle n'en a pas envie. Si tu ne veux plus de boule au ventre après ton reveil Si tu veux avoir des papillons dans le ventre dès le lundi matin Si tu veux regarder ton compte en banque et te dire "Ah oui quand même !"

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un contrôleur CND
TOMO en CDI. Le poste est basé à
et requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire compris entre 22000 et 25000EUR par an.La personne recherchée devra :
Connaître les matériaux utilisés en aéronautique
Comprendre les procédés de fabrication
Réaliser un contrôle tomographique (type Rayon X)
Interpréter des images tomographiques pour détecter les éventuels défauts
Contrôler et sanctionner les pièces selon les critères demandés par les spécifications
Maintenir l'environnement de travail (poste de travail et moyen de production) dans un état propre et opérationnel
Réaliser la maintenance de premier niveau
Supporter les ingénieurs méthodes pour la mise en place des programmes
Participer activement au progrès continu de l'activité et de l'environnement
Respecter les règles de Santé Sécurité Environnement exigées sur le site de production, notamment le port des équipements de protection individuels (EPI)
Avoir un niveau BAC requis
Obtenir le Cosac 1 en tomographie à l'issue d'une formation théorique et pratique (sous forme de tutorat)
Avoir la capacité à lire et interpréter des schémas et des plans
Avoir une connaissance de base en composite
Avoir la capacité à travailler efficacement en équipe
Connaître les exigences AS9100, ISO9001, AS9102, AS9103
Maîtriser les méthodologies de maîtrise des procédés (SPC) et les outils informatiques de statistiques comme Minitab par exemple
Avoir une bonne communication orale et écrite
Connaître les outils Microsoft Excel, PowerPoint, Word & Visio
Avoir des connaissances en Lean 6Sigma serait un plus
Avoir un niveau intermédiaire en anglais (lu, écrit, parlé)
Avoir minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement de fabrication dans le composite. Le profil recherché devra posséder les compétences et formations suivantes :
Rigueur et précision (grande attention aux détails et respect strict des procédures)
Savoir rendre compte, capacité d'analyse et esprit critique
Être logique pour comprendre l'origine des défauts
Autonomie et prise d'initiative
Respectueux des règles
Savoir travailler en équipe
Bon communicant, aisance relationnelle Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de l'industrie en tant que contrôleur CND
TOMO, n'hésitez pas à postuler.

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le secteur de l'aéronautique, et basé à Commercy, un/une opérateur peinture (H/F). Vous aurez pour missions principales :
Etre capable d'effectuer des opérations de peinture (pistolet à peinture dans cabine de peinture)
Etre capable d'exécuter le masquage des pièces à peindre
demande une attention particulière.
Exécuter : retouche, ponçage, nettoyage, masquage, peinture.
Exécuter l'entretien préventif de base, y compris le nettoyage des équipements de peinture.
Ranger et nettoyer le poste de travail et les équipements de travail.
Utiliser les équipements suivant les règles de sûreté/modes opératoires.
Participer activement à l'amélioration continue de son secteur.
Utiliser un four et enregistrer les paramètres de traitements adéquats. Description physique du poste
Position souvent assise, dans l'atelier, dans les lignes de production
Utilisation fréquences des bras et des mains pour prendre, toucher et réaliser des contrôles dimensionnels
Position régulièrement debout et déplacement fréquent dans les lignes de production
Capacité à soulever et/ou déplacer jusqu'à 15 kg de charge
Une capacité visuelle est requise pour ce poste, notamment en vision proche idéalement titulaire d'un Bac Pro dans le domaine industriel
Première expérience dans un environnement de fabrication
Capacité à travailler avec des peintures et des dissolvants.
Bonne vision de près
Capacité à lire et interpréter des schémas et des plans.
Connaissance de base en mécanique et capacité à identifier les problèmes avec le produit
Capacité à travailler efficacement en équipe.
Bonne expression écrite et verbale.
Connaissance informatique de base.
Connaissance et la bonne application des normes AS9100C ou ISO9001.

Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (H/F) Sous mandat judiciaire, le MJPM assure la protection de la personne et/ou de ses biens, dans le respect de ses droits, de ses libertés et de sa dignité. Il agit dans l'intérêt de la personne protégée, favorise son autonomie et recherche son consentement chaque fois que possible. Vos missions : Assurer la protection de la personne : respect des droits, suivi des conditions de vie, accompagnement dans les démarches personnelles, coordination avec les partenaires médico-sociaux. Gérer les ressources et le patrimoine : inventaire, budget, règlement des dépenses, recherche d'aides, suivi financier. Construire et suivre un projet personnalisé (DIPM) adapté aux besoins et choix de la personne. Représenter la personne dans ses démarches administratives, juridiques et judiciaires. Assurer le suivi administratif du dossier et la rédaction des rapports au juge et aux partenaires. Travailler en réseau avec les familles, institutions, services sociaux et tribunaux. Profil recherché : Bac+2 minimum (droit, AES, CESF, travail social, domaine bancaire.) et/ou expérience significative. Titulaire ou futur titulaire (sous 2 ans) du Certificat National de Compétence MJPM. Connaissances juridiques, sociales, administratives et budgétaires. Qualités attendues : rigueur, autonomie, capacité d'analyse, écoute, diplomatie, discrétion. Maîtrise des outils informatiques et des écrits professionnels. Permis B requis (déplacements fréquents au domicile et établissements). Contexte : Poste sous la responsabilité du Chef de service Protection des personnes. Travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec de nombreux partenaires. Continuité de service assurée par remplacements ponctuels.

Le psychologue de l'Éducation nationale agit en faveur du bien-être psychologique et de la socialisation des élèves pour faciliter l'acquisition de leurs apprentissages, et de participer à la prévention des risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. Il favorise ainsi par son expertise la réussite scolaire de tous les élèves.
Il mobilise ses compétences sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription pour accompagner les équipes pédagogiques afin de développer l'intérêt et la motivation des élèves. Le psychologue de l'Éducation nationale intervient auprès des élèves en difficulté d'apprentissage comme en situation de handicap.
Il intervient le plus souvent au sein des réseaux d'aides spécialisées aux élèves en difficulté (Rased) et des écoles de sa circonscription.
Il apporte son aide à l'analyse de la situation particulière des élèves en liaison étroite avec les familles et les enseignants. Il s'appuie sur des outils et des méthodes spécifiques, adaptés à la situation de chaque élève : entretiens, observations, bilans, etc.
Il mène des actions spécifiques pour prévenir les difficultés d'apprentissage et les risques de désinvestissement ou de rupture scolaires. Membre de l'équipe pédagogique, il élabore avec eux les projets d'aides spécialisées pour les élèves en difficulté d'apprentissage et en situation de handicap. Il contribue ainsi à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation de mesures d'aide individuelle ou collective des élèves : plans d'accompagnement personnalisés, projets personnalisés de scolarisation. Conditions particulières d'exercice : Le temps de travail hebdomadaire comprend :
24 heures inscrites dans l'emploi du temps établi sous la responsabilité de l'inspecteur de l'Éducation nationale de circonscription, dédiées à l'exercice de ses missions
le temps de travail hebdomadaire restant, comprenant notamment quatre heures hebdomadaires consacrées à l'organisation de son activité, est laissé sous la responsabilité de l'agent. Il est consacré à l'exercice de l'ensemble des missions associées qui sont : → le secrétariat administratif et la tenue des dossiers, la rédaction des écrits psychologiques (établissements de protocoles, cotation, comptes rendus et interprétation), la préparation des bilans et des réunions de synthèse, la consultation de documentation professionnelle, les activités d'études et de recherche. Profil recherché : Vous êtes diplômé à minima d'un BAC+5 en Psychologie (DEA, DESS ou Master Psychologie) et vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens

Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour un CAP en boucherie: n'hésitez pas à postuler à Intermarché Commercy pour rejoindre une équipe dynamique! Poste à pourvoir dès maintenant.

En qualité d'Assistant/Assistante de vie au sein de la structure AMAELLES : Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes : toilette complète, aide aux déplacements, aide au repas. Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Vous interviendrez sur le secteur de Commercy et ses environs. Si vous n'êtes pas diplômé, une expérience significative est demandée. CDI Temps de travail hebdomadaire 25 heures. 110 heures par mois. Majorations de dimanche et jours fériés à hauteur de 50% Prime de remplacement d'urgence, 5 euros en plus sur le remplacement de dernière minute. Vous travaillerez les week-end occasionnellement. Frais kilométriques à hauteur de 0,38 euros.

Dans le cadre de notre développement à l'international, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Bilingue Anglais pour renforcer notre équipe. Missions : Développer et gérer un portefeuille clients à l'international. Promouvoir les produits et services de l'entreprise auprès des prospects et clients. Répondre aux appels d'offres internationaux et préparer les propositions commerciales. Participer à des salons internationaux et des missions de prospection à l'étranger. Mener des négociations commerciales et assurer le suivi des contrats. Collaborer avec les équipes techniques pour proposer des solutions adaptées aux clients. Assurer un reporting régulier des activités commerciales auprès de la direction. Profil recherché : Formation : Bac+2 minimum en Commerce, Marketing, ou domaine technique associé, et/ou minimum 3 ans d'expérience dans une fonction de technico-commercial à l'international. Compétences linguistiques : Bilingue anglais. La maîtrise d'une autre langue étrangère est un plus. Compétences techniques : Bonne connaissance des produits techniques du domaine de la transformation du bois. Autres compétences : Excellentes compétences en négociation et communication. Capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Mobilité : Déplacements à l'international à prévoir. Rémunération : Fixe + part variable.

Définition et mission : Le technicien de maintenance de scierie est un généraliste de la maintenance des installations capable : de maintenir en bon état de fonctionnement et planifier de la maintenance préventive, de diagnostiquer les pannes, réparer et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage, il sait aussi développer des améliorations pour ces équipements et outils de haut niveau technologique. Prérequis / Formation / Habilitations Une culture métier de type CAP mécanique Bac ou BTS électrotechnique est un préalable pour assurer la maintenance au sein de la scierie. Positionnement / Relations / Communication
Sous la responsabilité du Directeur
En relation avec tous les services liés à la production Tâches et Activités Collaboration et organisation :
Travailler en équipe
Organiser son travail en gérant ses priorités
Alerter en cas de problème
Renseigner les supports de suivi d'intervention
Réaliser un compte-rendu de son activité
Transmettre les informations Sécurité :
Connaître et respecter les règles de sécurité, port des EPI
Veiller au maintien en conformité des machines en matière de sécurité et d'environnement
Vigilance dans les interventions pour lui et son environnement Maintenance :
Connaître le rôle, fonctionnement et les caractéristiques techniques pour contrôler, surveiller et entretenir le parc machine
Détecter, diagnostiquer les pannes et réaliser le dépannage sur tout le parc machine
Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et performance des matériels
Soudure
Base electricité Compétences
Savoirs :
Connaître les machines de scieries
Savoir entretenir et réparer les machines
Savoir-faire :
Lire un plan ou schéma technique mécanique, électrique, hydraulique.
Respecter les règles de sécurité
Renseigner les supports et les transmettre
Savoir-être :
Capacités d'analyse
Sens de l'organisation
Rigueur, précision et méthode
Concentration, vigilance
Dextérité, habilité
Autonomie
Esprit d'équipe
Prudence et respect de l'environnement Environnement du poste
Conditions de travail
Travail à l'extérieur/intérieur
Poste au service de la chaîne de sciage et des postes périphériques
Autonomie
Chaud/Froid
Rythme de travail
En journée
Sécurité
Port des EPI (gants, lunettes, chaussures, protections auditives, tenue de travail.)
Application des règles et directives garantissant la sécurité en vigueur dans la Scierie
Présence et état des équipements de protection collective
Être prudent (descente chariots) et veiller à la sécurité du personnel
Environnement
développement durable
Propreté, rangement, tri des déchets Machines, outillages et matériel à utiliser
Tour conventionnel
Fraiseuse conventionnelle
Découpeur plasma Des connaissances en mécanique Poids Lourds serait un plus. CDI de 35 heures avec 4 heures supplémentaires hebdomadaires. Rémunération selon profil.

VOS MISSIONS Au sein de l'atelier, vous devez façonner des pièces unitaires, petites et moyennes séries, de grosses et moyennes dimensions.
Vous maîtrisez le process de fabrication, la lecture de plans, le débit, le pliage.
Vous utilisez des outils électroportatifs ainsi que des machines telles que des plieuses, un découpeur plasma, une sableuse,...
Vous aurez également à réaliser l'assemblage de pièces en soudure MIG MAG et le contrôle des pièces (visuel, ressuage, contrôle dimensionnel)

VOS MISSIONS :
Vous contrôlez la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Vous préparez les éléments de tuyauterie en découpant et ajustant les tubes
Vous préfabriquez les tronçons de tuyauterie
Vous contrôlez les pièces réalisées
Vous assemblez les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage Profil recherché : Vous savez lire un plan et/ou schéma technique Vous respectez les règles de sécurité et les normes qualité Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire

Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (crèche, écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, ophtalmologiste, orthoptistes, kiné, conservatoire). Ville idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 mn de Toul, 45 mn de Nancy, 45 mn de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 mn de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le CH de Commercy compte 260 agents et est un établissement à taille humaine. L'établissement comprend :
Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile)
Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour)
Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer, PASA)
Un service de soins infirmiers à domicile
Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie)
Un centre périnatal de proximité
Un self pour le personnel
Des studios d'hébergement pour le personnel Votre temps de travail sera réparti au SESSAD à 60% (service d'éducation spéciale et de soins à domicile) et sur l'EHPAD à 40% (UASA, Pavillon Leichtmann, PASA) Concernant le SESSAD : nous accompagnons des jeunes de 0 à 20 ans présentant un polyhandicap ou handicap moteur avec ou sans troubles associés. L'ergothérapeute travaille en équipe pluridisciplinaire : Educatrice, Enseignante en Activités Physiques Adaptées, Secrétaire, Cadre Socio-Educatif, Médecin de Rééducation, Les principales missions attendues :
Développement de l'autonomie dans les activités quotidiennes et scolaires en recherchant et adaptant les aides techniques nécessaires (matériels, outil numérique)
Rééducation des membres supérieurs/ réadaptation
Accompagnement des enfants dans leurs apprentissages scolaires avec une rééducation spécifique prenant en compte les troubles neurocognitifs et/ ou la mise en place de solutions de compensation
Accompagnement et information des familles auprès des partenaires extérieurs (revendeurs, orthoprothésistes, écoles, etc.) Vous bénéficiez d'un véhicule pour vos déplacements au sein des écoles et aux domiciles et participez aux réunions hebdomadaires et projets d'accompagnement personnalisés des enfants. Concernant l'EHPAD : Les fonctions premières au sein de votre poste sont :
L'évaluation des besoins et des capacités des résidents accueillis
La réalisation de soins et d'activités de rééducation, conseils et mise en œuvre d'installation
L'application et la préconisation d'aides techniques, en lien avec les équipes soignantes
La gestion des liens avec les partenaires au besoin (matériel) Vous travaillerez en collaboration avec les équipes soignantes. L'établissement bénéficie de la présence de 2 autres ergothérapeutes au sein de son hôpital et de ses structures annexes. Cela permet de pouvoir échanger ou s'entraider lors de besoins. Les 3 ergothérapeutes sont dans le même bureau et possèdent une certaine autonomie dans la gestion de leur planning. Moyens matériels : Vous bénéficiez d'un ordinateur et d'un téléphone portable au sein du service. Congés : 25 CA + 5 RTT + 2 FRC Possibilité d'être logé temporairement au sein d'un studio du CH. D.E. Ergothérapeute Permis B obligatoire Poste à pourvoir dès le mois de novembre CDD
6 mois
Temps plein

Le CMPP de la Meuse recherche un(e) médecin Emploi du temps et horaires de travail souples. Fermeture des structures pendant la moitié des vacances scolaires. 11 semaines de congés et RTT annuels. Pas de garde.
durée et type de contrat : CDI, poste à pourvoir de suite
qualification : Doctorat en médecine exigé, expérience auprès des enfants souhaitée
salaire : CCN 51 FEHAP
- de 5 266 € à 7 394€ brut pour un temps plein selon ancienneté
temps de travail 20% sur une base de 39h00 soit 7h48.
missions et aptitudes / prérequis nécessaires : pédopsychiatre, psychiatre ou médecin généraliste, expérimenté dans les troubles psychiques de l'enfant et de l'adolescent, les troubles des apprentissages et du développement (financement formation type DU possible). Travail encadré et accompagné par la direction médicale. Compétences requises :
Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'adaptation
Capacité de communication
Capacité rédactionnelle
Disponibilité
Autonomie d'exercice
Capacité d'écoute
Finesse de perception
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur, méthode, organisation
Capacité de recul et de décision réfléchie

Vous accompagnerez des mineurs de 0 à 18 ans bénéficiant d'une mesure éducative à domicile, qu'elle soit judiciaire ou administrative. Dans cet objectif, vous interviendrez sur le plan clinique et institutionnel auprès du jeune et de sa famille, de l'équipe éducative et de nos partenaires. Votre action clinique se définit, entre autres dans le cadre du processus du Plan de Services Individualisé, en direction des jeunes et de leurs familles. Sur le plan institutionnel, vous intervenez en direction de l'équipe éducative, au niveau de concertations avec l'encadrement ainsi que dans un registre inter-institutionnel au sein de l'AMSEAA. MISSIONS PRINCIPALES : I- Actions cliniques en direction du jeune et de sa famille et dans le cadre du processus PSI :
Intervention systématique dans les suivis intensifs lors du 1er entretien. L'objectif est de se présenter et d'appréhender les besoins psychologiques éventuels de l'enfant et de sa famille
Possibilité de bilan pour évaluer les besoins spécifiques des enfants et envisager les moyens pour y répondre.
Mettre en exergue la demande et favoriser la mise en œuvre d'un suivi par les membres de la famille sur une structure de soins.
Soutien psychologique ponctuel auprès des enfants ou des parents.
Favoriser les compétences parentales, avec une attention particulière aux liens d'attachement.
Participer et mettre en œuvre des activités collectives
Mettre en œuvre des groupes de parole de parents. II- Actions institutionnelles en direction de l'équipe éducative et des partenaires :
Participe aux réunions hebdomadaires.
Soutien et stimule la réflexion au sujet des attitudes éducatives en apportant le point de vue d'une observation extérieure, ainsi qu'une analyse des répercussions éventuelles en référence aux bases cliniques de la psychologie avec des éclairages développementaux, psychanalytiques, ou systémiques et cela en fonction des différents modules de prise en charge.
Favoriser la compréhension des comportements et des symptômes significatifs à partir de la clinique.
Action de formation théorique et pratique.
Participe à l'évaluation et à l'évolution du projet du Plateau Technique. III- Actions inter- institutions :
Participer à des rencontres régulières réunissant les psychologues de l'AMSEAA en vu d'échanger autour des éclairages théoriques, des pratiques, et des analyses cliniques dans les différents contextes d'intervention dans le but d'optimiser et d'harmoniser l'action des psychologues.
Mener des interventions, soumises au secret professionnel, auprès des équipes éducatives d'autres structures de l'AMSEAA dans une approche multifocale et sans notion d'équipe en difficulté spécifique dans une optique de reprise clinique visant trois objectifs complémentaires : * qualité de prise en charge, amélioration de l'efficacité et des performances dans le travail éducatif. * Favoriser la bientraitance et prévenir les maltraitances institutionnelles. * Préventions de l'épuisement professionnel (burn out) et du risque de syndrome psychotraumatique (suite à des situations extrêmes : Accident grave, agression, décès). Diplôme de psychologue clinicien exigé Possibilité d'un complément d'heures au sein de l'Association AMSEAA Une attestation d'honorabilité sera demandée lors du recrutement

Pour la MAS « Les Pléïades » à Commercy, l'Association recrute un/e Infirmier/ère Diplômé/e d'Etat. Missions principales :
Prévoir, organiser, dispenser et tracer les soins relevant de son rôle propre ou sur prescription médicale
Assurer les actes de prévention, d'éducation, d'hygiène et de santé
Garantir la sécurité physique et psychique de la personne accueillie
Établir le projet de soin et la planification des activités infirmières
S'assurer de la continuité et la qualité des soins et de la prise en charge
Participer à la mise en œuvre des projets personnalisés des résidents
Gérer les commandes et péremption des traitements et dispositifs médicaux
Et toutes autres missions pouvant relever de votre fonction en lien avec l'évolution du secteur et de l'Association Profil recherché : Diplôme d'État Infirmier Compétences requises :
Capacités d'organisation
Sens des valeurs et éthique professionnelle
Esprit fédérateur et novateur
Autonomie et sens des responsabilités
Facultés d'analyse et de synthèse
Aisance relationnelle et rédactionnelle Conditions particulières :
Type de contrat à définir (CDI ou CDD)
Rythme Hebdomadaire : Temps partiel pouvant donné lieu à du temps plein, travail en week-end, journées de 12 heures
Rémunération : CCNT du 15 Mars 1966 selon expérience

Vous effectuez des travaux de couverture chez des particuliers du secteur de Commercy. Nous recherchons un couvreur expérimenté pour rejoindre notre équipe. Les responsabilités principales incluent :
Installation et réparation de toitures en tuiles, ardoises, zinc, etc.
Pose de matériaux de couverture
Entretien régulier et rénovation de toitures
Travaux d'isolation sur les toitures

Au sein d'un atelier à taille humaine, votre mission est de mettre en forme et d'assembler les pièces en vue d'être soudées, selon une organisation de travail définie par votre supérieur hiérarchique. En lien avec vos collègues de travail, vos principales activités sont les suivantes :
Réaliser du débit à longueur de profilés et de tôles métalliques de matière première (à l'aide d'une cisaille, tronçonneuse et/ou scie à ruban)
Mettre en forme les pièces découpées à l'aide d'un plan ou d'une nomenclature en utilisant le procédé le plus adapté : cylindrage, cintrage et/ou pliage
Procéder aux opérations d'assemblage, perçage et de poinçonnage de pièces
Effectuer le traçage/marquage sur les pièces et assembler les sous-ensembles en vue d'être soudés
Souder des pièces de façon ponctuelle (en semi-automatique et potence de sous flux)
Réaliser de la découpe plasma manuel
Contrôler vos opérations par rapport au plan et réaliser les finitions (redressage au chalumeau )
Utiliser les machines et effectuer les réglages : découpe plasma, potence sous flux, poste à souder, cylindre, cintreuse, chalumeau
Utiliser un chariot élévateur/pont roulant/nacelle Idéalement, vous avez un Niveau BAC PRO / CAP en Chaudronnerie et avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire. Une formation en interne viendra compléter vos compétences non acquises. À partir de 29 200 € mensuels (correspondant à la classe C6 SMH). Le salaire peut être sensiblement augmenté en fonction de l'expérience du candidat et de son adéquation à notre activité.

Vos missions seront les suivantes:
Lecture de plans techniques
Prise de mesures
Dépose des anciennes menuiseries
Découpe, assemblage et montage des éléments de menuiserie
Vérification, réglage et finitions d'un ouvrage Nous recherchons un profil respectueux des règles et consignes de sécurité, sachant lire et interpréter un plan et assurer la prise de mesures précises. Vous disposez d'une formation type CAP Menuiserie et/ou d'une expérience significative dans le domaine Qualités requises : rigueur, sens de la précision et du détail.

MISSIONS Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont :
Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses.
Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage.
Aide aux démarches administratives simples.
Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers
Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements.
Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux
Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur.
Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR. Expérience en toilettes exigée au minimum d'au 2 mois. Les débutants et non diplômés sont acceptés. Un tutorat et/ou une formation peuvent être proposés. POSTE OUVERT ÉGALEMENT AUX :
Étudiants dans ce domaine
Personnes recherchant un complément de salaire Contrat à durée déterminée de 2 mois pour remplacement de congés. Contrat à 104 heures par mois et possibilité d'augmenter ce temps.

En tant que Contrôleur/se technique automobile, vous aurez pour missions :
Accueillir le client
Assurer la prise de rendez vous
Vérifier les points de contrôle du véhicule selon la réglementation en vigueur (contrôle technique)
Établir des procès-verbaux et remise en main propre au client
Assurer la gestion administrative et technique Horaires : 39H00/semaine Amplitude : 8H30
18H00, travail le samedi matin Vous devez être titulaire de l'agrément des contrôleurs techniques.

1 poste de mécanicien agricole, réparation toutes sortes de machines. Dépannage. Poste à 35h00

A seulement 25 min de Toul, 35 min de Bar Le Duc, 40 min de St Dizier, 45 min de Nancy par la RN4 ou à 30 min par le train Hôpital de Proximité à taille humaine dans un cadre verdoyant Établissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7), le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris
Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (crèche, écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, ophtalmologiste, orthoptistes, kiné, conservatoire.). Ville idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et est un établissement à taille humaine. L'établissement comprend :
Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer)
Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour)
Un service de soins infirmiers à domicile
Des consultations externes (ophtalmologie, radiologie, ORL)
Un centre périnatal de proximité
Un self pour le personnel
Des studios d'hébergement pour le personnel
Et un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés, Service d'Éducation Spécialisée et de Soins à Domicile) où vous serez affecté. En lien avec notre psychologue en poste, vous aurez le choix d'intervenir au pôle sanitaire et/ou au pôle handicap. LE POSTE Vos fonctions premières au sein de votre poste sont :
Le bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
Adapter la prise en charge des patients dans chaque service
La collaboration avec les autres membres de l'équipe pluriprofessionnelle (analyse, conseil.)
La conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
Le conseil au projet de pôle et au projet d'établissement
L'élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient
Les pratiques d'entretiens individuels ou collectifs
Les psychothérapies individuelles et de groupe
Le recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Avec qui travaillerez-vous ? Un travail en équipe pluridisciplinaire très enrichissant Vous ferez partie d'une équipe de psychologues. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'assistante sociale des services et l'équipe soignante (Infirmière, aide-soignantes, ASH.). Des médecins sont présents tous les jours au sein du Pôle handicap. Moyens matériels : Vous bénéficiez d'un bureau équipé et d'un ordinateur. Titulaire (mutation/détachement/mise à disposition) possible. Rémunération : suivant grille indiciaire ou ancienneté. Temps de travail : 100 %, mais étudie toute proposition Congés : 25 CA + 19 RTT + 2 jours de congés hors périodes et 1 jour de fractionnement Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation :
Par adresse postale à : Madame la Directrice adjointe du Centre Hospitalier Saint-Charles
1, rue Henri Garnier
55200 COMMERCY PROFIL RECHERCHE Formation : Diplôme d'État de psychologue

Missions :
Conduire un dumper pour le transport de pierre et l'extraction de découverte selon un plan de cadencement,
Charger les clients selon les directives fixées,
Maintenir en état de circuler les pistes de la Carrière,
Assurer la conduite des engins pour extraire le produit en front de taille et réaliser la décharge,
S'assurer du bon fonctionnement des engins de carrière : chargeuses, dumpers, bull, foreuses, pellle Profil :
Titulaire d'un Bac Pro Conducteur d'engin miniers ou travaux publics ou CAP/BEP conducteurs d'engins selon expérience,
En possession du CACES E au minimum, B1 et C1 idéalement,
Expérience souhaitée dans la conduite d'engins dans un environnement de Carrière et/ou de chantier,
Dextérité dans la conduite d'engins,
Sensibilisé(e) au respect des règles de sécurité, des procédures, polyvalence, esprit d'équipe.

Descriptif du poste: Vous êtes passionné par la mécanique et les engins agricoles, le groupe Haag vous propose en contrat en alternance pour devenir mécanicien en matériel agricole. Vous serez formé sur 11 mois au titre professionnel mécanicien réparateur de véhicule industriel en alternant période en entreprise (1538h ) dans notre concession et en centre de formation à Fléville devant Nancy (462 h). Démarrage fin novembre. Votre futur métier: réaliser l'ensemble des interventions mécaniques nécessaires à la maintenance et au bon fonctionnement des engins réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective assurer les opérations d'entretien procéder à la pose d'accessoires rendre compte après chaque intervention veiller à l'entretien et à la propreté des engins et de l'outillage Une embauche en CDI est prévue après le contrat de professionnalisation sous réserve d'obtention du titre professionnel. Rémunération pendant le contrat de professionnalisation selon le barème en vigueur en fonction de votre âge.

Notre client, leader incontournable dans la maintenance, la location et la vente d'engins agricoles, recherche, dans le cadre de son développement : Un Technico-Commercial (F/H) Poste à pourvoir en CDI sur le périmètre de la Meuse Sous la responsabilité du Directeur d'Agence, vos missions seront les suivantes :
Prospecter et développer un portefeuille à travers la vente et la location d'engins agricoles, auprès d'une clientèle de professionnels
Assurer le maintien et le développement du chiffre d'affaires, en cohérence avec la politique budgétaire,
Déterminer avec précision les besoins du client et proposer une solution en tenant du contexte financier et technique
Mettre en avant la qualité des produits et les possibilités d'application selon les exigences du client,
Procéder à des études tarifaires et participer à la réponse d'appels d'offres
Assurer le suivi des ventes et recherchez les solutions appropriées en cas de difficultés rencontrées par la clientèle.
Participer à des salons professionnels
Etablir des comptes-rendus de visite et d'activité Vous êtes un(e) expert(e) passionné(e) par le secteur agricole ? C'est le moment idéal pour mettre vos talents à profit ! Envoyez-nous rapidement votre CV et saisissez cette opportunité unique de faire LA différence.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! EPICERIE HORAIRES QUE DU MATIN 26H00 PAR SEMAINE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Tu es à la recherche d’une opportunité professionnelle ? Accroche-toi bien à ton écran, ton agence Temporis TOUL est à la recherche d’un(e) Opérateur(trice) de production découpe H/F pour un poste à pourvoir dès que possible ! TES MISSIONS
Découper le surplus de fils de la préforme avec des ciseaux
Utiliser une machine à jet d’eau pour le découpage des pourtours des préformes
Gérer les automates pour le formage et le séchage des préformes (chauffage de la pièce dans un moule)
Programmer les automates, assurer la maintenance de 1er niveau et suivre les procédures qualité TON PROFIL Tu es manuel(le), minutieux(se) et patient(e). RYTHME : Poste en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h 37h30/semaine (soit 2h30 en heures supplémentaires majorées chaque semaine) Possibilité de travailler certains samedis et jours fériés RÉMUNÉRATION : Taux horaire : 12,39 € brut Majoration des heures de nuit : 25 % Prime d’habillage : 1,86 €/jour Prime de rythme : 2 €/jour Tickets restaurant : 10 €/jour Panier de nuit : 7,40 €/jour Majoration des jours fériés travaillés : 150 % Majoration des samedis travaillés : 100 % Pauses payées : 15 minutes/jour (30 minutes de nuit) Indemnité kilométrique : de 1,10 € à 5,50 €/jour selon lieu d’habitation Prime de qualité trimestrielle ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Poste debout et assis Travail au calme AVANTAGES TEMPORIS
10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
Possibilité d’acompte sur paie chaque semaine
CE (billetterie, club vacances, etc.)
Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous correspond, déposez vite votre CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez à Pour plus d’infos, contactez-nous au . TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy – 54200 TOUL SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK ! https://www.facebook.com/temporistouls

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Toul recherche pour l'un de ses clients un(e) Agent(e) de Fabrication polyvalent(e) pour un poste à pourvoir dès que possible ! VOS MISSIONS :
Placer les bobines selon un plan bien défini.
Alimenter la machine à tisser avec les fils des bobines (préparation, nettoyage, lissage-rentrage).
Lancer l'automate et suivi du tissage sur ordinateur.
Programmer les automates, assurer la maintenance de 1er niveau, suivi des procédures qualité, etc. VOTRE PROFIL : Vous êtes manuel(le), minutieux(se) et patient(e). Vous avez une première expérience dans le domaine de l'industrie et/ou vous avez un ancien poste en métier précis (ex : couturier(ère), coiffeur(euse). HORAIRES : Poste en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h 37h30/semaine (soit 2h30 en heures supplémentaires majorées par semaine) Possibilité de travailler les samedis et jours fériés RÉMUNÉRATION : Taux horaire : 12.39€ brut Majoration des heures de nuit : 25% Prime d'habillage : 1,86€/jour Prime de rythme : 2€/jour Tickets restaurant : 10€/jour Panier de nuit : 7,40€/jour Majoration des jours fériés travaillés : 150% Majoration des samedi travaillés : 100% Pauses payées : 15 minutes/jour Pauses payées de nuit : 15 minutes complémentaires/jour Indemnité kilométrique : selon lieu d'habitation de 1,10€ à 5,50€/jour Prime de qualité trimestrielle ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Poste debout et assis Poste calme et minutieux AVANTAGES TEMPORIS :
10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (Billetterie, club vacances,..)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !

Vous savez qu'avec vous aussi, ça peut matcher ? Mission Rejoindre les Supermarché Match : · C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. · C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Vous souhaitez vivre des moments de convivialité, rejoignez-nous ! Gestionnaire de caisses chez Supermarché Match : la personne qui œuvre au bon déroulement de l'encaissement. Au quotidien, ça donne quoi ? · Le chef d'orchestre pour le final de l'expérience client c'est vous ! · Des caisses prêtes pour que vos collègues soient les plus efficaces possibles, c'est vous ! · Des comptages de caisses pour éviter les différences comptables, c'est vous ! · Les réclamations clients et la résolution des mauvais étiquetages ou prix, c'est encore vous. En résumé, vous êtes là où on a besoin de vous. Responsable de multiples tâches autour des encaissements clients, vous prendrez notamment en charge : · La préparation des pochettes et des caisses pour l'équipe des hôtes de caisse · La remise des espèces et tickets cartes bleues de la veille · Le soutien administratif autour de l'activité de vos caisses pour la direction Vous aurez bien entendu une partie contact client via la caisse accueil. Profil Pour ces missions diverses et incontournables, il faut donc être : · Organisé(e) · Rigoureux(se) · Polyvalent(e) · le tout avec le sourire !Avantages :Prime annuelle équivalente à 1 mois de salairePrimes de performance : le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'annéeCarte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasinsEpargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne TempsPerspectives d'évolution avec formation interne Et parce que l'épanouissement et l'évolution à votre rythme sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. D'ailleurs, les 2 gestionnaires de caisse qui ont contribué à la rédaction de cette annonce sont toutes 2 issues d'autres rayons ! Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille et d'exercer vos compétences dans une ambiance de travail chaleureuse ?N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !Compétences Service client Gestion Organisation

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Rejoindre les Supermarché Match : · C'est intégrer un environnement à l'écoute qui saura vous accompagner et développer vos compétences. · C'est rejoindre une entreprise à l'esprit familial qui met le bien-être de ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Vous souhaitez vivre des moments de convivialité, rejoignez-nous ! Gestionnaire de caisses chez Supermarché Match : la personne qui œuvre au bon déroulement de l'encaissement. Au quotidien, ça donne quoi ? · Le chef d'orchestre pour le final de l'expérience client c'est vous ! · Des caisses prêtes pour que vos collègues soient les plus efficaces possibles, c'est vous ! · Des comptages de caisses pour éviter les différences comptables, c'est vous ! · Les réclamations clients et la résolution des mauvais étiquetages ou prix, c'est encore vous. En résumé, vous êtes là où on a besoin de vous. Responsable de multiples tâches autour des encaissements clients, vous prendrez notamment en charge : · La préparation des pochettes et des caisses pour l'équipe des hôtes de caisse · La remise des espèces et tickets cartes bleues de la veille · Le soutien administratif autour de l'activité de vos caisses pour la direction Vous aurez bien entendu une partie contact client via la caisse accueil. Pour ces missions diverses et incontournables, il faut donc être : · Organisé(e) · Rigoureux(se) · Polyvalent(e) · le tout avec le sourire ! Avantages :- Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Primes de performance : le cumul de ces primes peut atteindre entre 0,5 et 1 mois de salaire sur l'année Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps Perspectives d'évolution avec formation interne Et parce que l'épanouissement et l'évolution à votre rythme sont au cœur de nos préoccupations, des formations vous sont proposées tout au long de votre parcours. D'ailleurs, les 2 gestionnaires de caisse qui ont contribué à la rédaction de cette annonce sont toutes 2 issues d'autres rayons ! Nous vous avons convaincu de rejoindre notre grande famille et d'exercer vos compétences dans une ambiance de travail chaleureuse ? N'attendez plus, postulez et rejoignez nos pros dès à présent ! Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'industrie, un contrôleur CND
TOMO en CDI. Le poste est basé à
et requiert une expérience de 2 à 5 ans ainsi qu'un BAC. Les horaires sont de 37 heures par semaine avec un salaire compris entre 22000 et 25000EUR par an.La personne recherchée devra :
Connaître les matériaux utilisés en aéronautique
Comprendre les procédés de fabrication
Réaliser un contrôle tomographique (type Rayon X)
Interpréter des images tomographiques pour détecter les éventuels défauts
Contrôler et sanctionner les pièces selon les critères demandés par les spécifications
Maintenir l'environnement de travail (poste de travail et moyen de production) dans un état propre et opérationnel
Réaliser la maintenance de premier niveau
Supporter les ingénieurs méthodes pour la mise en place des programmes
Participer activement au progrès continu de l'activité et de l'environnement
Respecter les règles de Santé Sécurité Environnement exigées sur le site de production, notamment le port des équipements de protection individuels (EPI)
Avoir un niveau BAC requis
Obtenir le Cosac 1 en tomographie à l'issue d'une formation théorique et pratique (sous forme de tutorat)
Avoir la capacité à lire et interpréter des schémas et des plans
Avoir une connaissance de base en composite
Avoir la capacité à travailler efficacement en équipe
Connaître les exigences AS9100, ISO9001, AS9102, AS9103
Maîtriser les méthodologies de maîtrise des procédés (SPC) et les outils informatiques de statistiques comme Minitab par exemple
Avoir une bonne communication orale et écrite
Connaître les outils Microsoft Excel, PowerPoint, Word & Visio
Avoir des connaissances en Lean 6Sigma serait un plus
Avoir un niveau intermédiaire en anglais (lu, écrit, parlé)
Avoir minimum 3 à 5 ans d'expérience dans un environnement de fabrication dans le composite. Description du profil : Le profil recherché devra posséder les compétences et formations suivantes :
Rigueur et précision (grande attention aux détails et respect strict des procédures)
Savoir rendre compte, capacité d'analyse et esprit critique
Être logique pour comprendre l'origine des défauts
Autonomie et prise d'initiative
Respectueux des règles
Savoir travailler en équipe
Bon communicant, aisance relationnelle Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le secteur de l'industrie en tant que contrôleur CND
TOMO, n'hésitez pas à postuler.

Spécialisée dans l’emploi et le recrutement, l’agence Temporis Toul recherche et accompagne quotidiennement de nouveaux talents dans leur projets professionnels. Energie, convivialité et considération sont nos maîtres mots ! Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés un(e) Opérateur(trice) de production en injection de résine H/F. VOS MISSIONS :
Nettoyer et assembler les moules avec précision.
Préparer et doser la résine avant injection.
Injecter la résine dans les moules pour façonner les pièces finales.
Effectuer l'enroulage et l’ébavurage pour garantir une finition parfaite.
Programmer les automates, assurer la maintenance de 1er niveau et suivre les procédures qualité. VOTRE PROFIL : Que vous ayez une première expérience en industrie ou que vous soyez prêt(e) à apprendre, votre motivation est la clé. HORAIRES : Poste en 3x8 : 5h-13h / 13h-21h / 21h-5h 37h30/semaine (dont 2h30 d’heures supplémentaires majorées). Possibilité de travailler parfois les samedis et jours fériés. REMUNERATION : Taux horaire : 12,39 € brut Majoration des heures de nuit : 25 % Prime d'habillage : 1,86 €/jour Prime de rythme : 2 €/jour Tickets restaurant : 10 €/jour Panier de nuit : 7,40 €/jour Majoration des jours fériés travaillés : 150 % Majoration des samedis travaillés : 100 % Pauses payées : 15 minutes/jour Pauses payées de nuit : 15 minutes complémentaires/jour Indemnité kilométrique : selon lieu d'habitation (1,10 € à 5,50 €/jour) Prime de qualité trimestrielle ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : Poste debout Port de charges AVANTAGES TEMPORIS :
10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine.
CE (billetterie, club vacances, etc.).
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.). PRÊT(E) À SAISIR CETTE OPPORTUNITÉ ? Déposez votre CV sur www.temporis.fr ou envoyez-le directement à . Besoin de plus d’infos ? Appelez-nous au ! Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL RESTEZ CONNECTÉ(E) AVEC NOUS SUR FACEBOOK ! Suivez nos actualités et découvrez nos offres d’emploi exclusives : https://www.facebook.com/temporistouls

Vous aimez bouger, travailler en équipe et relever des défis concrets ? Triangle Intérim recherche un(e) hôte de vente motivé(e) pour une mission à PAGNY-SUR-MEUSE (54190). Si vous êtes prêt(e) à vous investir, on vous attend ! Postulez dès maintenant. En tant qu'hôte de vente vous serez en charge de :
accueil client
encaissement
mise en rayon
Cuisine Nettoyage des locaux, sanitaires et douches d'une station service Vous justifiez d'expérience sur un poste similaire. Votre réactivité et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,88 EUR brut par heure(s) .

Description : Description des missions : Le coordonnateur de projet qualité est en charge de conduire des projets dans les domaines de la qualité, de la gestion des risques, de la pertinence des soins, du partenariat et de l'expérience patient. A ce titre, il anime et assure le déploiement opérationnel de la démarche d'amélioration de la qualité, de la gestion des risques et de l'expérience patient au CH DE COMMERCY. Description des activités : PARTICIPER AU PILOTAGE, À LA MISE EN ŒUVRE ET À L'ÉVALUATION DE LA DÉMARCHE QUALITÉ :
Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la démarche qualité au sein de l'établissement, notamment en soutien méthodologique : participation et accompagnement à la réalisation d'audits internes, évaluations « traceurs » (patients traceurs, parcours traceurs, traceurs ciblés), évaluation de I'expérience patient, structuration des parcours, évaluation des pratiques professionnelles et de la pertinence des soins.
Accompagner les correspondants qualité et les responsables de pôles pour l'organisation de la démarche qualité du pôle et le développement de la culture qualité/sécurité en tant que référent qualité, notamment dans le cadre de la contractualisation des pôles.
Accompagner le pilotage de la démarche d'amélioration de la qualité au moyen des méthodes préconisées par la HAS.
Réaliser le suivi des plans d’actions qualité et sécurité des soins des pôles et départements de son périmètre.
Contribuer aux actions de gestion du système documentaire
Participer à la veille documentaire des documents rédigés par la HAS, et à leur déclinaison au sein de l’établissement ACCOMPAGNEMENT DES PÔLES/DÉPARTEMENTS : 
Être force de proposition dans les projets et le management de la qualité des pôles/départements et au niveau institutionnel (commissions et groupes transversaux dans le cadre de la certification HAS).
Contribuer au développement et à la mise en œuvre des analyses des pratiques professionnelles, au déploiement des outils d'évaluation de la qualité et de la culture sécurité.
Assurer le suivi et l'évaluation des actions de qualité déployées en transversal et dans les pôles dans le cadre de la feuille de route.
Participer au pilotage de la démarche qualité des pôles/départements en exploitant les outils d'analyse des risques, de structuration des parcours de prise en charge et d'évaluation des pratiques professionnelles.
Contribuer aux actions de formation et de sensibilisation à la qualité dans l'institution, tant auprès des services que des instituts de formation de l'établissement. GESTION DES RISQUES :
Mener une démarche continue d'analyse et d'évaluation des risques a priori dans les pôles/départements, les secteurs d'activité et sur les filières de prise en charge en mobilisant l'ensemble des sources d'informations utiles (événements indésirables, indicateurs qualité et sécurité des soins, cartographie des risques, réclamations des patients / usagers).
Assurer le suivi du traitement des événements indésirables en lien avec les gestionnaires de risques du département et les acteurs du pôle en tant que référent qualité de pôle et de département.
Piloter et accompagner les acteurs dans Ia gestion des EIG et dans la démarche d'analyse des causes profondes, contribuer à la synthèse des événements indésirables en tant que référent qualité de pôle, assister aux CREX/RMM les concernant et suivre les plans d'actions d'amélioration en découlant. PARTENARIAT ET EXPÉRIENCE PATIENT :
Mobiliser et exploiter les outils et les dispositifs d'évaluation de l'expérience patient en complémentarité des outils d'évaluation de la qualité et d'analyse des risques.
Promouvoir et développer l'approche patient partenaire dans les services de soins en accompagnant les professionnels et les patients dans l'évolution de leurs pratiques. Profil recherché : Compétences et qualité :  
Identifier, analyser, synthétiser, prioriser, évaluer et prévenir les risques, définir les actions correctives/préventives
Esprit d'initiative et capacité à animer un collectif à travers une démarche d'amélioration continue de la qualité
Conduite de projet en équipe projet
Capacité à structurer des démarches complexes par leur ampleur et la diversité des acteurs à mobiliser
Définir, allouer et optimiser les ressources au regard des priorités, des contraintes et variations externes / internes
Expérience en conduite de projet dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques ou autre appréciée
Appétence à la conduite d’actions de communication
Prise de parole en public
Aisance relationnelle Master 2 Qualité et gestion des risques / MOSS / DU qualité + expérience hospitalière

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 220 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Notre agence Start People de NANCY, recherche pour l'un de ses clients logistique des Préparateurs de commandes (H/F). POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :
Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits
Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité
Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez
Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton
Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adapté Ce poste nécessite le CACES 1b (chariot élévateur), si vous n'avez pas cette habilitation Start People vous forme ! Concrètement:
Mission de minimum 6 mois renouvelable (contrat à la semaine)
Horaires: soit Matin : 04h
11h21 ou 05h
12h21 / ou Après-midi : 12h
19h21
Du lundi au samedi (repos tournant dans la semaine)
Rémunération: SMIC + panier Session d'intégration prévu en Octobre 2025 PROFIL : Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Prêt à vous lancer ? Postulez !

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! 28 HEURES PAR SEMAINE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Nous recherchons des préparateurs de commande H-F : Préparation et vérification des commandes, entretien et nettoyage du matériel + zone de travail, utilisation du caces R489 catégorie 1B OBLIGATOIRE, port de charges. A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :
Utiliser un système informatique (Vocale) pour effectuer le picking des produits,
Scanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformité,
Conditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterez,
Constituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque carton,
Acheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adaptée. PROFIL : Débutants acceptés.
Horaires: Matin : 04h
11h21 ou 05h
12h21 / Après-midi : 12h
19h21
Du lundi au samedi en équipe du matin (repos tournant dans la semaine)
Du lundi au vendredi en équipe d'après midi (repos week-end)
Rémunération: SMIC + panier + IFM + CP Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien de maintenance industrielle (h/f) à COMMERCY. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. Notre client, acteur majeur en France sur le marché de la pâtisserie, de la biscuiterie, recherche un(e) Technicien de maintenance (H/F) en CDI sur le secteur de Commercy. À propos de la mission Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel Maintenance, voici vos principales missions:***Assurer le bon démarrage des lignes. * Réaliser les activités de maintenance curative, préventive et améliorative. * Faire un reporting des interventions auprès des personnes et services concernés, en utilisant la GMAO. * Proposer et réaliser des améliorations en lien avec nos indicateurs de performance propres à l'activité. * Rédiger des notes techniques, des aides au diagnostic. * Proposer des améliorations techniques et des nouveaux réglages. * Participer à l'élaboration des standards de réglage et d'intervention. * Diffuser l'information en lien avec votre activité (rédaction de compte rendu des interventions, relayer aux équipes de production les informations sur les interventions réalisées. Horaires 3*8 (semaine ou WE) en alternance avec des semaines en journée. Rythme de travail :***Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 200 €
2 700 € par mois Avantages :***Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application Profil recherché * De niveau BTS type Maintenance industrielle (MEI) complété de 2 ans d'expériences sur un poste similaire avec une polyvalence mécanique, électrotechnique et des compétences en automatisme / informatique industrielle. * Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie, de curiosité, d'analyse et d'adaptation. * Vous avez une bonne aisance relationnelle pour travailler en équipe avec vos interlocuteurs des services techniques et de production. * Une connaissance de la démarche d'amélioration continue serait un plus.***Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Chez Iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse :***Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi!

Description du poste : Manpower BAR LE DUC recrute pour son client, un acteur du secteur de la biscuiterie, des Opérateurs de production H/F pour une mission à COMMERCY. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à :
Mettre en carton les sachets de produits,
Contrôler la qualité des emballages,
Effectuer la palettisation des produits finis,
Participer à divers travaux de manutention,
Assurer le respect des normes de sécurité et d'hygiène,
Veiller à la propreté de votre espace de travail,
Réaliser le suivi des produits en cours sur la ligne de production,
Reporter toute anomalie au responsable de ligne. Recherche personnes motivées, avec une capacité à travailler en équipe. Expérience en agroalimentaire et/ou en industrie souhaitée Travail en 3X8 et le WE
Loisirs et Culture : Profitez d'offres et d'aides pour vos loisirs et activités culturelles grâce à notre CSE. Parce que votre épanouissement personnel compte aussi !
Accompagnement personnalisé : Les conseillers Manpower sont disponibles pour vous aider à trouver des missions adaptées à vos compétences et à vos objectifs professionnels1.
Formation continue : Manpower offre des opportunités de formation pour développer vos compétences et améliorer votre employabilité.
Épargne Rémunérée : Constituez une épargne sur un Compte CET rémunéré à 8% dès votre première heure de mission. Préparez votre avenir en toute sérénité. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

POSTE : Chef de Mission Expertise H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Intervention et dépannage :
Diagnostiquer les pannes sur site,
Réaliser les réparations nécessaires,
Assurer la remise en service des équipements. Suivi et entretien :
Effectuer les opérations de maintenance préventive,
Tenir à jour les rapports d'intervention,
Conseiller les clients sur l'utilisation de leurs équipements. Relation client :
Être le contact direct des clients lors des interventions,
Apporter des solutions rapides et efficaces,
Représenter l'entreprise avec professionnalisme.On recherche une personne : ✔️ Qui est réactive et à l'écoute ✔️ Qui aime rendre service et dépanner ✔️ Qui garde son calme face aux imprévus ✔️ Bonus : vous aimez le contact direct avec les clients Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'on fait les choses avec cœur
Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro
Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !

Nous recrutons : un Directeur adjoint de supermarché H /F pour notre région commerciale de Metz, avec déplacements possibles sur distance de 50/60km, jusque Commercy Sous la responsabilité du directeur de magasin, vous le secondez sur tous les terrains : commerce, gestion et management. Chez Supermarché Match, votre mission : Relais privilégié(e) du directeur, vous le remplacez pendant son absence Vous avez à cœur le bien être de vos clients et vous transmettez votre passion à vos collaborateurs ! Vous co-définissez une offre en phase avec votre clientèle et leurs habitudes de consommation. Vous participez à l'animation commerciale de votre magasin Vous participez à la performance économique de votre magasin (CA, marges, résultat final), vous tenez les objectifs de rentabilité fixés et mettez en place des plans d'action. Vous vous appropriez les politiques commerciales, les normes d'hygiène, de sécurité et la politique RH de l'enseigne et secondez le directeur dans leur mise en application. Vous animez une équipe de 10 à 80 collaborateurs, vous encouragez les initiatives, contribuez et contrôlez la performance de votre équipe. De plus, vous détectez les compétences et proposez à votre directeur des évolutions professionnelles. Convivial(e) et optimiste, vous êtes l'élément fédérateur qui fera régner le plaisir de faire du commerce ensemble et permettra à chacun de vos collaborateurs de grandir ! Diplômé d'un Bac +2, vous avez idéalement déjà été directeur adjoint (H/F) d'un supermarché ou responsable d'un secteur dans un hypermarché. Vous avez géré impérativement un centre de profit. Vous avez l'habitude de travailler avec un compte d'exploitation. Vous avez une connaissance de l'alimentaire (souhaitée). La convivialité, l'esprit d'équipe et le respect de l'autre sont vos principaux moteurs. Notre engagement : Rendre nos clients heureux grâce à notre Place du Marché et au "tout sous le même toit"! Vous souhaitez faire partie de notre belle équipe de PROfessionnels, rejoignez-vous! Nous vous proposons un parcours évolutif vers le poste de Directeur de magasin. Avantages : Prime annuelle équivalente à 1 mois de salaire Prime de performance individuelle: l'enjeu est de 1,3 mois de salaire Carte privilège collaborateur vous permettant de bénéficier de 10% de remise via une cagnotte sur l'ensemble de vos achats effectués dans nos magasins Epargne salariale : Participation aux bénéfices, Plan Epargne entreprise, Plan Epargne Retraite Collectif et Compte Epargne Temps 15 jours RTT/an Chez Supermarché Match, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes et nous engageons à reconnaître et promouvoir tous les talents. Nous garantissons un process de recrutement dénué de toutes formes de discrimination. Supermarché Match agit pour l'insertion professionnelle et accompagne ses collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière. Parlez-nous en !

Après Une Période De Formation/intégration, Vous Interviendrez, Sous La Supervision Du Responsable Qualité Laboratoire Environnement Sur Des Missions Telles Que
Préparer, gérer, expédier et archiver les échantillons
Réaliser les analyses de laboratoire dans le respect des délais et des consignes qualité, sécurité et environnement
Encoder, valider et transmettre les résultats d'analyse
Vérifier, entretenir et calibrer les équipements du laboratoire ainsi que gérer les consommables du laboratoire
Effectuer des commandes et prestations de service
Devenir un interlocuteur privilégié des équipes commerciales et des clients
Participer à l'amélioration des méthodes et au suivi du système qualité Le Profil souhaité
Bac à bac +2/+3 en chimie (une expérience professionnelle serait un plus)
Maîtrise des techniques d'analyses chimiques
Connaissances informatiques Pack Office
Connaissances marquage CE et ISO 9001 seraient un plus
Travail de journée, 2 RTT par mois

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l'aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! L'agence d'emploi (, intérim et formation) TEMPORIS TOUL recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans la fabrication métallique de cheminées industrielles de grande dimension, un(e) Soudeur(se) MIG/MAG semi-auto H/F. VOS MISSIONS :
Réaliser des soudures semi-automatiques (MIG/MAG) sur pièces en acier inoxydable à forte épaisseur
Lire les plans techniques et préparer les assemblages avant soudure
Contrôler la conformité des soudures et effectuer les retouches nécessaires
Travailler en atelier sur des pièces de grande dimension destinées à des installations industrielles VOTRE PROFIL : Vous êtes soudeur(se) de formation et justifiez d’une première expérience réussie sur de la soudure semi-auto MIG/MAG, idéalement sur grosse épaisseur et acier inox. RYTHME DE TRAVAIL : Lundi au Jeudi de 7h15-16h10 et le Vendredi de 7h15-12h35 39h/semaine RÉMUNÉRATION : À partir de 12.00€ brut/heure selon votre expérience AVANTAGES TEMPORIS :
10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés
Acomptes à la semaine sur demande
Accès au CE (billetterie, loisirs, vacances…)
Aides et services (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Postulez sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Vous avez une question ? Contactez-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Suivez-nous aussi sur Facebook : facebook.com/temporistouls

Rattaché au Directeur de l'Usine, vous avez pour mission de manager vos collaborateurs tout en veillant à l'adéquation de l'organisation du travail avec les objectifs fixés. Vous êtes responsable de la gestion de la carrière de l'usine, en optimisant les processus techniques et organisationnels sous votre responsabilité. Vous managez vos collaborateurs et supervisez les chefs d'équipe pour garantir la qualité, le service et la sécurité sur les installations. Vous apportez votre expertise à la gestion des carrières, des plans de tirs et du déploiement opérationnel, tout en participant à la valorisation du foncier et à l'implantation d'équipements d'énergies renouvelables. Vous analysez les dysfonctionnements et proposez des améliorations en lien avec les services de l'usine et les services supports, en vous appuyant sur une démarche d'excellence et d'amélioration continue. Vous assurez la maîtrise des coûts de production, le suivi des KPI et des budgets, et pilotez la maintenance préventive et curative des véhicules et engins de carrière. Sur le plan RH, vous planifiez les évolutions organisationnelles, développez les compétences de vos équipes et contribuez à un climat social positif grâce à votre présence terrain et à une communication constructive. Ingénieur Géologue expérimenté en exploitation de carrières et gisements, titulaire du Certificat Préposé au Tir (CPT). Capable de piloter budgets et indicateurs de performance, avec un leadership avéré pour manager des équipes et organiser les activités opérationnelles. Autonome, proactif et dynamique, vous savez créer un climat motivant sur le terrain, favoriser l'esprit d'équipe et la coopération, tout en proposant des améliorations techniques et innovantes.

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire de vue pour une de ses employeurs partenaires. Missions sur ce poste En devenant assistant de vie aux familles, vous exercez un métier qui a du sens. Votre objectif est d'assurer le bien-être des bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien en réalisant les missions suivantes :
Accompagner des personnes en situation de dépendance dans leur quotidien (personnes âgées, jeunes enfants, des malades ou bien des personnes en situation de handicap) : activités et loisirs, rendez-vous médicaux, sorties
Aide à la personne : aide au lever/coucher, aide à l'habillage et à la toilette...
Aide aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretien du logement et du linge : nettoyage des surfaces, lavage et repassage, rangement... Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne dont la bienveillance et l'empathie sont des moteurs au quotidien.
Vous êtes autonome et rigoureux(se) dans l'organisation et la réalisation de vos missions.
Votre sens de l'écoute et vos qualités relationnelles vous permettent de créer un lien de confiance avec les personnes accompagnées et leurs familles.
Vous faites preuve de proactivité et d'adaptabilité face aux situations variées.
Vous ête titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Descriptif missionDans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 10 personnes dont 2 apprentis, vos missions seront les suivantes : 1. Objectifs permanents de la fonction : o Dans le cadre des objectifs fixés par le Responsable du service, la maintenance des moyens de production consiste à effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation et les délais d'intervention. 2. Descriptif des responsabilités attendues : Curatif : o Lors d'une panne, procéder au diagnostic et estimer la durée d'arrêt de la machine o Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement o Réaliser l'intervention dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits » / process. o Remettre l'équipement ou la machine en production Préventif : o Réaliser les interventions de maintenance préventive en fonction du plan de maintenance, des données constructeurs et du retour d'expérience du service maintenance dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits / process o Participer à l'implantation des moyens de production (nouvel équipement ou déménagement) o Dans tous les cas, assurer le reporting vers la production, renseigner la GMAO, (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) mettre à jour la documentation. o Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement o Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance extérieur o Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires o Proposer des solutions d'améliorations pour réduire les coûts de maintenance et augmenter le taux de disponibilité des moyens o En concertation avec son responsable et la production, modifier ou adapter les équipements o Etre force de proposition et participer à la définition des pièces de rechange o Effectuer les différents types de contrôles (géométriques, thermographiques, vibratoire, ...) o Utiliser les historiques pour participer aux actions d'amélioration

Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Commercy/ Saint Mihiel Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile, le repassage, . Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure en CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 11,88€; Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ; De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Chez O2, filiale du Groupe Oui Care, nous sommes engagés en faveur de la diversité et de l'inclusion. Ce poste est donc ouvert aux personnes en situation de handicap.

La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! L’agence d’emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Toul recherche pour l’un de ses clients, spécialisé dans le recyclage plastique, un(e) Conducteur(trice) de ligne H/F sur le secteur de Sorcy-Saint-Martin. VOS MISSIONS:
Gérer et coordonner une équipe de 6 à 8 personnes sur la ligne de production.
Sélectionner le type de plastique nécessaire à la fabrication des balles.
Conduire et surveiller les machines de ligne pour assurer le bon déroulement de la production.
Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité sur le site. VOTRE PROFIL: Vous possédez une expérience en conduite de ligne industrielle et en management d’équipe. Vous avez le CACES R-489 de catégorie 3 RYTHME : Horaires en 2x8 REMUNERATION: 12 € brut/heure selon expérience + Tickets restaurant à 7 € AVANTAGES TEMPORIS
10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (Billetterie, club vacances,..)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule..) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : Connectez-vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !

La convivialité, l’autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Alors rejoignez l’aventure TEMPORIS, le premier réseau national d’agences d’emploi en franchise ! L’agence d’emploi (, intérim et formation) TEMPORIS Toul recherche pour l’un de ses clients basé à Commercy un(e) Technicien(ne) Qualité H/F pour un poste à pourvoir dès que possible. VOS MISSIONS :
Assurer le suivi qualité des produits et des processus tout au long de la production.
Mettre en place et réaliser des contrôles qualité, rédiger les rapports et documents de suivi.
Participer à l’amélioration continue, gérer les non-conformités et proposer des actions correctives.
Former et sensibiliser les équipes aux procédures qualité et préparer les dossiers de qualification.
Contribuer à la conformité du Système de Management de la Qualité (audits internes, mise à jour des procédures). VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d’un Bac+2 minimum dans le domaine de la qualité, de l’industrie ou équivalent et disposez d’une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon relationnel. Un anglais niveau B1 serait un plus. RYTHME DE TRAVAIL : 35h/semaine en horaire de journée RÉMUNÉRATION : A partir de 30000€/brut annuel AVANTAGES TEMPORIS :
10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
Acompte sur paie hebdomadaire disponible
Comité d’entreprise (billetterie, club vacances, etc.)
Services d’aides (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.) VOUS ÊTES PRÊT(E) À NOUS REJOINDRE ? N’attendez plus pour saisir cette opportunité et postulez en déposant votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Pour toute question, contactez-nous au ou envoyez votre CV à . TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy, 54200 TOUL SUIVEZ-NOUS SUR FACEBOOK ! Restez connecté(e) et informé(e) de nos dernières offres et actualités : https://www.facebook.com/temporistouls

RESPONSABILITÉS : Tu souhaites rejoindre nos équipes commerciales sur le secteur de Commercy (55) alors tes missions seront les suivantes : • Organiser tes tournées • Prospecter en direct sur le terrain • Fidéliser (suivis des résultats produits) • Participer aux réunions mensuelles de ton équipe PROFIL RECHERCHÉ : Pour cela, BIO3G te propose : • Moyenne des salaires 2024 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 27000 € brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) • Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux...) • Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile • Un véhicule + carte carburant + frais • Une formation continue adaptée à chacun • Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) • Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du comité d'entreprise • Une tablette PC • Une équipe soudée et un management de proximité Tu cherches une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postule ici et à toi la réussite !

Description du poste : Manpower BAR LE DUC recherche pour son client, un Employé polyvalent (H/F)
Accueillir et conseiller les clients.
Assurer la vente de produits et services.
Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons.
Maintenir la propreté et l'ordre dans le bâtiment
Effectuer des tâches administratives simples.
Veiller au respect des normes de sécurité et des procédures internes.
Expérience dans la vente ou le service client est un plus.
Bonnes capacités relationnelles et sens du service.
Polyvalence et capacité à s'adapter à différentes tâches.
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.
Connaissance des normes de sécurité est un atout. En devenant salarié(e) intérimaire Manpower, vous cumulez plusieurs avantages :
CCE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages...
CSE Régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end....
un Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8% (voir conditions en agence) ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Les missions et responsabilités du poste : A l'issue d'une formation, vous devrez être capable de :
connaître les matériaux utilisés en aéronautique
comprendre les procédés de fabrication
réaliser un contrôle tomographique (type Rayon X)
interpréter des images tomographiques pour détecter les éventuels défauts
contrôler et sanctionner les pièces selon les critères demandés par les spécifications *Maintenir l'environnement de travail (poste de travail et moyen de production) dans un état propre et opérationnel *réaliser la maintenance de premier niveau *supporter les ingénieurs méthodes pour la mise en place des programmes *Participer activement à au progrès continu de votre activité et de votre environnement *Respecter les règles de Santé Sécurité Environnement exigées sur le site de production, notamment le port des équipements de protection individuels (EPI) *Niveau BAC requis *A l'issue d'une formation théorique et pratique (sous forme de tutorat) vous devrez obtenir le Cosac 1 en tomographie *Capacité à lire et interpréter des schémas et des plans. *Connaissance de base en composite *Capacité à travailler efficacement en équipe. *Connaissances des exigences AS9100, ISO9001, AS9102, AS9103 *Connaissances des méthodologies de maîtrise des procédés (SPC) et d'outils informatiques de statistiques comme Minitab par exemple. *Bonne communication orale et écrite *Connaissance des outils Microsoft Excel, PowerPoint, Word & Visio *Connaissance Lean 6Sigma serait un plus *Anglais lu écrit parlé (niveau intermédiaire) *Minimum 3
5 ans d'expérience dans un environnement de fabrication dans le composite. Savoir-être :
rigueur et précision (grande attention aux détails et respect strict des procédures)
savoir rendre compte, capacité d'analyse et esprit critique
Etre logique pour comprendre l'origine des défauts
Autonomie et prise d'initiative
Respectueux des règles
savoir travailler en équipe,
bon communiquant, aisance relationnelle

Chez TEMPORIS TOUL, on ne manie pas seulement le CV, on soude aussi les bons profils aux bonnes entreprises ! Spécialistes de l’emploi et du recrutement, nous accompagnons chaque jour de nouveaux talents dans leurs projets professionnels. Énergie, convivialité et considération sont nos maîtres mots. Nous recrutons aujourd’hui pour l’un de nos clients un(e) Soudeur(se) semi-auto H/F. VOS MISSIONS :
Réaliser des soudures semi-automatiques (procédé MIG/MAG) sur des pièces métalliques
Effectuer l’assemblage des éléments selon les plans ou gabarits
Régler les paramètres de soudage selon les matériaux
Réaliser les finitions (meulage, contrôle visuel, retouches) VOTRE PROFIL : Vous avez une première expérience réussie en soudure semi-automatique ? RYTHME DE TRAVAIL : 35 heures par semaine En journée: 7h-14h Du matin: 5h-12h RÉMUNÉRATION : A partir de 12€ brut/heure selon votre expérience + panier à 6.70€ AVANTAGES TEMPORIS :
10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, avec possibilité d'heures supplémentaires.
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine.
CE (billetterie, club vacances, etc.).
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule, etc.). REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Postulez vite sur www.temporis.fr ou envoyez votre CV à Des questions ? Appelez-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls

SERIS SECURITY, recherche un(e) Agent(e) de Sécurité Incendie (H/F) en CDD d'un mois (renouvelable) pour intégrer un de nos sites industriel sur Commercy (55). Vacation de 12h jour, nuit, weekend
 Statut Employé coefficient 140 : 1 912.24EUR brut/mois Vos principales missions sont : L'accueil et le contrôle d'accès du site,La protection et l'alerte en cas d'accident ou d'événement exceptionnelLa surveillance générale du site,La sécurité technique et incendie de base,Le secours et l'assistance aux personnes,Vos interventions s'effectuent dans le strict respect des consignes et des procédures Professionnel de la sécurité avec une Carte Professionnelle en cours de validité, ainsi qu'un SST, un SSIAP 1 à jour. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes dynamique et impliqué(e), vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, et avez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.Une connaissance du secteur de la sécurité ou du service ou l'expérience d'une entreprise multi sites est un atout supplémentaire.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap à compétences égales. Envie d'entrer dans la Team SERIS ?A votre arrivée, nous vous ferons entrer dans les coulisses de SERIS en organisant un parcours d'intégration personnalisé pour vous faire découvrir nos parcours métiers, nos outils ainsi que les équipes avec lesquelles vous serez en interaction.Nos avantages sociaux: Panier repas,Aide Action Logement,Accompagnement des personnes en situation de handicap (jour de congé supplémentaire pour les démarches MDPH, une référente handicap à votre écoute, journée DuoDay),Dispositif don de jours pour être présent pour un proche grâce au fond de solidarité abondé par vos collègues,CSE: site internet dédié avec tarifs attractifs, opérations en lien avec les actualités, chèque cadeau Noël et événements heureux (ex: naissance), Vous partagez nos valeurs et notre ambition, rejoignez-nous ?!Nos prochaines étapesAprès un premier échange avec l'équipe recrutement, pour confirmer votre projet et vos attentes, vous rencontrerez l'équipe opérationnelle; ce sera l'occasion de découvrir votre futur lieu de travail et de faire connaissance avec le reste de l'équipe.Chez SERIS, nous sommes convaincus que la diversité fait la richesse d'une entreprise. Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Descriptif missionSafran Aéro Composite est une société de Safran, groupe international de haute technologie, notamment équipementier de premier rang dans le domaine de l'aéronautique civil. L'usine Safran Aéro Composite Commercy est dédiée à la fabrication des pièces en matériaux composites innovants tissés 3D RTM du moteur LEAP® de CFM International, destiné à équiper les nouvelles générations d'avions monocouloirs courts et moyens-courriers. Le site de Commercy, inauguré en 2014, emploie 250 personnes. Dans un contexte industriel exigeant et innovant, en peine croissance sur nos activités pièces neuves et réparation, nous recrutons en CDI un opérateur en contrôle non destructif. Vous avez de l'expérience, vous êtes motivé par l'exigence du poste et l'excellence attendue, vous avez envie de vous donner un nouveau challenge, rejoignez-nous, nous vous formerons à la technicité du métier. Les missions et responsabilités du poste : A l'issue d'une formation, vous devrez être capable de :
connaître les matériaux utilisés en aéronautique
comprendre les procédés de fabrication
réaliser un contrôle tomographique (type Rayon X)
interpréter des images tomographiques pour détecter les éventuels défauts
contrôler et sanctionner les pièces selon les critères demandés par les spécifications o Maintenir l'environnement de travail (poste de travail et moyen de production) dans un état propre et opérationnel o réaliser la maintenance de premier niveau o supporter les ingénieurs méthodes pour la mise en place des programmes o Participer activement à au progrès continu de votre activité et de votre environnement o Respecter les règles de Santé Sécurité Environnement exigées sur le site de production, notamment le port des équipements de protection individuels (EPI)

Description du poste : Commercial débutant futur cadre manager 55 H/F CDI
statut salarié Une opportunité unique sur votre département ! Appuyez vous sur la notoriété d'Unaferm et partez à la conquête d'un secteur exclusif à fort potentiel . Développez votre portefeuille client grâce à une marque solide et reconnue :***Secteur de Commercy et alentours (55) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES :***Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits.***Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE :***3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2024 pour les commerciaux débutants).***4 100 € : à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions acquises dont 2 800 € garantis ; dès le quatrième mois, le salaire minimum garanti est de 2 800 € + des primes mensuelles sur objectif. (4 100 € de moyenne de salaire en 2024 à partir du 4éme mois).***4 650 € : 1ère année = le salaire total mensuel moyen de la première année en 2024 est de 4 650 € par mois = 55 800€ par an).***6 600 € : les années suivantes = c'est le salaire moyen mensuel obtenu en 2024 par les commerciaux experts Unaferm. (79 800€ annuel) DEVENIR UN EXPERT :***Apprendre une méthode, acquérir un état d'éprit, une technique de vente d'une puissance infinie. MISSIONS :***Intervenir au domicile des clients propriétaires afin de les aider à réaliser leurs projets de volets, fenêtres, portes, portails et autres.***Apporter votre expertise pour chiffrer, négocier et conclure des projets de rénovation sur mesure.***Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurer le suivi de leur projet : de la commande jusqu'à la pose.***Participer à des manifestations commerciales (salons, expos, marchés, galeries marchandes) COMMENT cette philosophie de la vente est-elle transmise ?***Votre aventure débute par une semaine de formation intensive à Aspach. Ensuite, sur votre secteur, vous serez coaché par un expert du terrain , formé comme vous et déjà couronné de succès.***À votre tour vous pourrez, si vous en avez le désir, devenir un commercial Expert avec un rôle de parrain formateur pour accompagner un collègue débutant ; et plus tard encore, se tourner vers la mission de manager de commerciaux. Description du profil : PROFIL :***Ce haut niveau de résultats n'arrivera pas par hasard mais est la combinaison de votre réelle volonté de réussir dans la durée et des ressources puissantes que Unaferm engage dans le développement.***Ce plan de carrière s'adresse aux personnes ayant réellement le désir d'obtenir une forte rémunération.***Vous faites partie des meilleurs éléments de votre société, vous désirez maintenant être reconnu sur vos résultats.***Votre sens des valeurs vous distingue. ENVIRONNEMENT de travail stimulant et bienveillant :***La gestion totale de votre emploi du temps vous permettant de travailler de manière productive et équilibrée.***Une rémunération importante grâce à des commissions non plafonnées.***Une voiture de société selon les modalités du contrat.***Mutuelle groupe de grande qualité qui dépasse les standards du marché.***Œuvres sociales CSE.***Plan d'épargne entreprise et plan retraite.***Une prime de Noël : 1500 € en 2024 : sympa pour faire plaisir à sa famille.***Une participation annuelle aux bénéfices de Unaferm de 6 100 € sur les résultats 2024 « C'est grand, c'est beau à voir et ça vous servira comme à moi toute votre vie. » Lionel TOCCO « Chez Unaferm on vous apprend la culture de la gagne, de la combativité et de ne jamais lâcher l'affaire et on vous donne les outils pour le faire. » Romain SCHERRER « Le développement de Unaferm est le fruit du travail acharné, de la créativité et de l'engagement exceptionnel des collaborateurs. Leur qualité de travail fait notre fierté et la clé de nos réussites ». Jean-Charles HANSER 6 Bonnes raisons d'intégrer et de faire CARRIERE chez Unaferm :***Depuis 1969, cinquante-cinq ans d'excellence.***L'innovation dans les gènes avec de nombreux brevets déposés.***Unaferm fait partie du groupe IMPROOOVE, améliore l

Safran Aéro Composite est une société de Safran, groupe international de haute technologie, notamment équipementier de premier rang dans le domaine de l'aéronautique civil. L'usine Safran Aéro Composite Commercy est dédiée à la fabrication des pièces en matériaux composites innovants tissés 3D RTM du moteur LEAP® de CFM International, destiné à équiper les nouvelles générations d'avions monocouloirs courts et moyens-courriers. Le site de Commercy, inauguré en 2014, emploie 250 personnes. Dans un contexte industriel exigeant et innovant, en peine croissance sur nos activités pièces neuves et réparation, nous recrutons en CDI un opérateur en contrôle non destructif. Vous avez de l'expérience, vous êtes motivé par l'exigence du poste et l'excellence attendue, vous avez envie de vous donner un nouveau challenge, rejoignez-nous, nous vous formerons à la technicité du métier. Les missions et responsabilités du poste : A l'issue d'une formation, vous devrez être capable de :
connaître les matériaux utilisés en aéronautique
comprendre les procédés de fabrication
réaliser un contrôle tomographique (type Rayon X)
interpréter des images tomographiques pour détecter les éventuels défauts
contrôler et sanctionner les pièces selon les critères demandés par les spécifications *Maintenir l'environnement de travail (poste de travail et moyen de production) dans un état propre et opérationnel *réaliser la maintenance de premier niveau *supporter les ingénieurs méthodes pour la mise en place des programmes *Participer activement à au progrès continu de votre activité et de votre environnement *Respecter les règles de Santé Sécurité Environnement exigées sur le site de production, notamment le port des équipements de protection individuels (EPI) *Niveau BAC requis *A l'issue d'une formation théorique et pratique (sous forme de tutorat) vous devrez obtenir le Cosac 1 en tomographie *Capacité à lire et interpréter des schémas et des plans. *Connaissance de base en composite *Capacité à travailler efficacement en équipe. *Connaissances des exigences AS9100, ISO9001, AS9102, AS9103 *Connaissances des méthodologies de maîtrise des procédés (SPC) et d'outils informatiques de statistiques comme Minitab par exemple. *Bonne communication orale et écrite *Connaissance des outils Microsoft Excel, PowerPoint, Word & Visio *Connaissance Lean 6Sigma serait un plus *Anglais lu écrit parlé (niveau intermédiaire) *Minimum 3
5 ans d'expérience dans un environnement de fabrication dans le composite. Savoir-être :
rigueur et précision (grande attention aux détails et respect strict des procédures)
savoir rendre compte, capacité d'analyse et esprit critique
Etre logique pour comprendre l'origine des défauts
Autonomie et prise d'initiative
Respectueux des règles
savoir travailler en équipe,
bon communiquant, aisance relationnelle

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Les missions :
Le Conducteur de Ligne conduit une ou plusieurs lignes de fabrication dans le respect des consignes de production (quantité, qualité, délai).- En fonction du programme de production, démarre la ligne : Vérifie le bon fonctionnement des outils de production, procède aux réglages et modifications des paramètres des outils de fabrication, à partir des indications techniques et des caractéristiques des produits,
Prépare certains ingrédients et alimente les outils de production.- Procède à des contrôles sur les produits (poids, couleur, humidité, épaisseur, longueur),
Adapte les paramètres des outils de fabrication, si nécessaire ou fait adapter les caractéristiques de la pâte au conducteur de process.- Enregistre les informations de traçabilité suite aux autocontrôles.- Propose des améliorations en ce qui concerne sa ligne qui vise à améliorer les performances, la qualité, les conditions de sécurité.- Réalise la maintenance de 1er niveau dans le cadre des attributions définies. En cas d'aléas, procède au premier diagnostic des causes pour intervenir ou faire appel à une personne compétente.- Communique avec ses collègues afin d'assurer la coordination nécessaire à la continuité du process.- Effectue le nettoyage du matériel et du poste de travail en conformité avec le protocole de nettoyage- Transmet son savoir-faire aux nouveaux salariés.- Peut participer aux essais R&D.

Les missions :
Planifier et organiser l'équipe afin d'atteindre les objectifs de Sécurité, Production, Qualité, Délais- Impulser et participer à la démarche d'Amélioration Continue- Assurer un management de proximité avec vos équipes, les accompagner dans leur développement et veiller au bon climat social- Etre un relais efficace de communication ascendante et descendante

Les missions :
Vous assurez le bon démarrage des lignes- Vous réalisez les activités de maintenance curative, préventive et améliorative- Vous rendez compte des interventions auprès des personnes et services concernés, en vous appuyant sur la GMAO- Vous proposez et réalisez des améliorations en lien avec nos indicateurs de performance usine- Vous rédigez des notes techniques, des aides au diagnostic- Vous proposez des améliorations techniques et des nouveaux réglages- Vous participez à l'élaboration des standards de réglage et d'intervention- Vous diffusez l'information en lien avec votre activité (rédaction de compte rendu des interventions, relayer aux équipes de production les informations sur les interventions réalisées)

Descriptif du poste: Dans un contexte industriel exigeant et innovant, nous recrutons en CDI un(e) ingénieur(e) informatique industrielle. Au sein de l'équipe informatique de l'usine de production Safran, dans un environnement fortement automatisé et digitalisé, vos principales missions seront : 1. Conception, mise en place, et maintien de l'informatique industrielle
Définir, déployer et maintenir l'architecture des systèmes industriels connectés (automates, PC industriels, supervision) dans le respect des règles de cybersécurité, de sûreté de fonctionnement et des standards du groupe.
Analyser l'existant, rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle. 2. Connectivité et intégration des machines
Garantir l'intégration du parc de machines industrielles au réseau industriel incluant le paramétrage et la sécurisation des accès
Assurer l'interconnexion des automates, capteurs et équipements de production avec les systèmes d'information 3. Cybersécurité et conformité
Participer activement à l'application des standards de cybersécurité
Suivre et piloter la conformité des systèmes et des accès aux exigences réglementaires, sécurité et audits internes. 4. Gestion de projets industriels
Intervenir dans les projets industriels impliquant la connexion ou l'évolution des machines et des infrastructures automatisées (installations de nouvelles machines, retrofit, digitalisation...). 5. Supervision, reporting & support**
Participer à la mise en place et à l'évolution des outils de supervision et d'analyse de données
Gérer les incidents d'exploitation majeurs liés à l'informatique industrielle, réaliser les analyses de causes racines et piloter les plans d'action correctifs avec les parties prenantes.
Garantir un niveau de support et de transfert de compétences adéquat aux équipes de maintenance et production 7. **Maintenance préventive et gestion du cycle de vie**
Participer à la mise en place et au suivi des rituels de maintenance préventive sur les équipements connectés et les automates.
Piloter le cycle de vie des solutions : maintien en condition opérationnelle (MCO), mise à jour, retrait/décommissionnement. Profil recherché: Compétences requises :
Diplôme d'ingénieur, master en informatique industrielle ou équivalent.
Maîtrise des réseaux industriels de l'intégration OT/IT, des architectures et des systèmes d'exploitation industriels.
Maîtrise de TIA portal et automate SIEMENS
Connaissances en cybersécurité industrielle, segmentation réseau, firewall
Expérience sur la gestion de parcs de PC industriels et d'automates
Capacité à travailler en mode projet transverse
Esprit d'analyse, rigueur documentaire, sens du service, autonomie.
Anglais technique lu et écrit.

Les missions :
Le Conducteur de Ligne conduit une ou plusieurs lignes de fabrication dans le respect des consignes de production (quantité, qualité, délai).
En fonction du programme de production, démarre la ligne : Vérifie le bon fonctionnement des outils de production, procède aux réglages et modifications des paramètres des outils de fabrication, à partir des indications techniques et des caractéristiques des produits,
Prépare certains ingrédients et alimente les outils de production.
Procède à des contrôles sur les produits (poids, couleur, humidité, épaisseur, longueur),
Adapte les paramètres des outils de fabrication, si nécessaire ou fait adapter les caractéristiques de la pâte au conducteur de process.
Enregistre les informations de traçabilité suite aux autocontrôles.
Propose des améliorations en ce qui concerne sa ligne qui vise à améliorer les performances, la qualité, les conditions de sécurité.
Réalise la maintenance de 1er niveau dans le cadre des attributions définies. En cas d'aléas, procède au premier diagnostic des causes pour intervenir ou faire appel à une personne compétente.
Communique avec ses collègues afin d'assurer la coordination nécessaire à la continuité du process.
Effectue le nettoyage du matériel et du poste de travail en conformité avec le protocole de nettoyage
Transmet son savoir-faire aux nouveaux salariés.
Peut participer aux essais R&D. Le profil :
De formation technique conduite de process.
Une première expérience dans le milieu industriel est appréciée.
Consciencieux et curieux, vous êtes organisé et vous savez travailler en équipe, transmettre les consignes et effectuer un retour d'informations.
Nous recherchons des personnes motivées, capable de travailler en équipe.
Flexibilité demandée pour du travail semaine en 3×8 / week-end en 2*12

Description du poste : Notre client, acteur majeur du secteur de l'aéronautique, recherche un CONTROLEUR CND en TOMOGRAPHIE.***Descriptif des missions et responsabilités attendues :***- Réaliser un contrôle tomographique (type Rayon X)
Contrôler et sanctionner les pièces selon les critères demandés en respectant les instructions de travail
Garantir la traçabilité des opérations dans les différentes bases informatiques
Régler les équipements et réaliser les vérifications périodiques des machines de tomographie
Réaliser la maintenance de premier niveau suivant les procédures définies par le service Maintenance
Participe activement au progrès continu de son activité et de son environnement
Respecter les règles de Santé Sécurité Environnement exigées sur le site de production, notamment le port des équipements de protection individuels (EPI)
Maintenir l'environnement de travail (poste de travail et moyen de production) dans un état propre et opérationnel
Remonter les différentes problématiques de production en réunion quotidienne***Poste en 3x8 : 1 semaine de nuit toutes les 8 semaines Description du profil :
NIVEAU BAC, avec minimum 3
5 ans d'expérience dans un environnement de fabrication
Capacité à lire et interpréter des schémas et des plans.
Connaissances de base en composite
Capacité à travailler efficacement en équipe
Bonne expression écrite et verbale.
Bonne communication orale et écrite
Le niveau Cosac 1 en ultrasons ou tomographie serait un plus
Connaissance des outils Microsoft Excel, PowerPoint, Word & Visio
Connaissance Lean 6Sigma serait un plus

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CREATION DE POSTE POUR DEVELOPPER L'ACTIVITE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation/intéressement + mutuelle, [NOMBRE] semaines de congés payés et [NOMBRE]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! EXPERIENCE SOUHAITEE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

️ Assemblage et installation :
Assembler les équipements sur chantier,
Effectuer les raccordements nécessaires,
Vérifier la conformité des montages. Travail en équipe :
Participer activement aux travaux collectifs,
Respecter les consignes transmises par le chef d'équipe,
Contribuer à la bonne organisation du chantier. Suivi et qualité :
Contrôler le bon fonctionnement des installations,
Signaler toute anomalie ou problème rencontré,
Respecter les règles de sécurité.On recherche une personne : ✔️ Qui est consciencieuse et organisée ✔️ Qui aime le travail en équipe ✔️ Qui prend plaisir à voir le résultat concret de son travail ✔️ Bonus : vous aimez construire et assembler ️ Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'on fait les choses avec cœur
Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro
Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !

Installation électrique :
Réaliser le câblage et les raccordements,
Lire et appliquer les plans techniques,
Mettre en service les installations. Maintenance et dépannage :
Identifier et réparer les pannes,
Contrôler régulièrement les équipements,
Garantir le bon fonctionnement des installations. Interventions variées :
Travailler sur différents types de chantiers,
Respecter les normes et consignes de sécurité,
Participer à la réussite collective de l'équipe.On recherche une personne : ✔️ Qui est minutieuse et appliquée ✔️ Qui aime travailler de ses mains ✔️ Qui apprécie la diversité des chantiers ✔️ Bonus : vous aimez résoudre des petits casse-têtes techniques Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'on fait les choses avec cœur
Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro
Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !

Conception et préparation :
Réaliser les plans et schémas techniques,
Étudier la faisabilité des projets,
Proposer des solutions adaptées aux besoins clients. Suivi technique :
Mettre à jour les dossiers techniques,
Transmettre les informations aux équipes terrain,
Garantir la conformité des documents. Travail en coordination :
Collaborer avec les chargés d'affaires et conducteurs de travaux,
Participer aux échanges avec les clients,
Soutenir les équipes dans la préparation des chantiers.On recherche une personne : ✔️ Qui est curieuse et organisée ✔️ Qui aime préparer et structurer les projets ✔️ Qui apprécie la collaboration avec différentes équipes ✔️ Bonus : vous aimez trouver des solutions ingénieuses ✏️ Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'on fait les choses avec cœur
Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro
Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie. Vous rejoindrez une équipe paie de 10 personnes, sous la responsabilité du Responsable Paie, et contribuerez à la gestion de la paie et des déclarations sociales pour les salariés de l'entreprise. Vos missions : Établir les DSN mensuelles et événementielles (entrées, sorties) Gérer le dépôt des DSN pour les établissements secondaires et gérants Traiter et vérifier les fiches de paie des salariés en agence Gérer les soldes de tout compte, acomptes, indemnités de licenciement, ruptures conventionnelles, saisies sur salaires, IJSS, etc. Profil recherché : Formation : Bac+2 minimum en gestion de paie, RH ou équivalent Expérience : 2 à 3 ans minimum dans un poste similaire Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un bon sens de l'organisation Vous maîtrisez les techniques de paie et êtes à l'aise avec les déclarations sociales Avantages : Télétravail partiel possible Tickets restaurant Horaires variables Rémunération : 2000 à 2500 euros brut mensuel, selon profil Poste basé à Strasbourg.

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : Technicien de maintenance (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Poste sédentaire basé sur le secteur de Commercy. En horaires d'équipe. Vos missions, si vous l'acceptez :
Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative
Intervenir sur l'installation d'équipements ou de machines
Effectuer des réglages pour améliorer les performances des installations ou machines
Faire des travaux d'hydraulique, d'électromécanique et d'automatismes industriels
Proposer des solutions de résolution de pannes
Utiliser un outil de GMAO pour actualiser les données techniques et interventions
Réaliser des travaux neufs PROFIL : Idéalement détenteur d'une habilitation électrique , vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe ? Vous êtes réactif, passionné par votre job ! Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONDUCTEUR DE LIGNE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Conducteur de ligne (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Vos missions, si vous l'acceptez :
Approvisionnement et conduite des lignes, dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité
Réglages manuels ou automatisés lors des changements de séries, de formats, de recettes, d'outils sur chaque partie du système
Réalisation des contrôles de conformité des matières et des produits en cours de production (visuellement, par échantillons)
Maintenance de 1er niveau, dépannage et réglage des lignes de fabrication
Remplissage des documents de fabrication
Connaissances de base en mécanique Connaissances de base en informatique Connaissances des mesures dimensionnelles CACES 3 Autorisation de conduite pour la manipulation d'un bras articulé PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Descriptif missionNous recrutons en CDI pour le pôle Méthodes de notre site de Safran Aero Composite de Commercy (55) un(e) Pilote d'industrialisation H/F. Rattaché(e) au Responsable industrialisation et informatique, vos missions seront notamment les suivantes : o Piloter l'industrialisation des procédés de fabrication série et les réparations de pièces composites de lignes de production et réparation de l'usine de Safran Aéro Composite de Commercy (évolutions produits ou procédés). o Piloter le processus interne d'industrialisation et la fabricabilité/réparabilité de nouveaux produits/process, jusqu'à leur validation (DVI/DVR), avec la robustesse requise dans le respect des objectifs coût/qualité/délais/SSE. o Piloter les processus de modification et d'optimisation de la chaine de fabrication et réparation. o Tenir les temps objectifs des gammes de fabrication et réparation du cycle de fabrication et réparation des produits. o Suivre la qualité des informations techniques, économiques liés aux produits. o Attendre et respecter la conformité des produits par rapport à leur définition, robustesse et coût. o Tenir les temps objectifs des gammes de fabrication et réparation et du cycle de fabrication sur l'ensemble de la gamme. Plus précisément, vos missions seront: o Piloter l'industrialiser des nouveaux produits et réparations ou évolutions des ateliers de production o Assurer la traçabilité de tout changement. o Assurer et valider la constitution du Dossier de Validation Industriel (DVI/DVR). o Challenger, questionner le BE et les équipes techniques, industrielles sur les solutions proposées. o Piloter les risques et opportunités de son industrialisation en appliquant la norme APQP et analyses de risque. o Analyser les changements de définition technique des pièces et pouvoir évaluer les conséquences de faisabilité, de coût pièces et d'industrialisation sur l'ensemble de la gamme de réparation avec le support des spécialistes procédés. o Responsable de la gestion de configuration des gammes de réparation. o Réaliser la veille technique de réparation o Etablir des relations de coopération et de partenariat avec les différents interlocuteurs de la société ou réussir dans les projets d'industrialisation. o Intégrer la santé, sécurité et environnement dans ces actions quotidiennes, être moteur dans la déclaration des situations à risques. o Prendre en compte la sécurité du travail dans ces actions quotidiennes, être moteur dans la déclaration des situations à risques. D'autres missions/projets pourront vous être confiées.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Descriptif missionSafran AERO Composite est une société de Safran, groupe international de haute technologie, notamment équipementier de premier rang dans le domaine de l'aéronautique civile. L'usine Safran AERO Composite Commercy est dédiée à la fabrication des pièces en matériaux composites innovants tissés 3D RTM du moteur LEAP® de CFM International, destiné à équiper les nouvelles générations d'avions monocouloirs courts et moyens
courriers. Nos locaux modernes ainsi que notre équipement industriel de haute technologie éveilleront les vocations de ceux qui veulent s'investir et apporter leur pierre à l'édifice ! Performance, Esprit d'Equipe sont les valeurs qui animent nos collaborateurs au quotidien. Notre mission s'inscrit pleinement dans la transition écologique et numérique pour construire l'industrie 4.0 de demain. Vous avez de l'expérience, vous êtes motivé par l'exigence du poste et l'excellence attendue, vous avez envie de vous donner un nouveau challenge. Rejoignez-nous ! nous vous formerons à la technicité du métier. Le site de Commercy emploie 250 personnes. Dans un contexte industriel exigeant et innovant, en peine croissance sur nos activités pièces neuves et réparation, nous recrutons en CDI un(e) Pilote de projet automatisation et industrie 4.0. Rattaché(e) au Responsable Méthodes Industrialisation, vos missions seront notamment les suivantes : o Piloter des projets d'automatisation au sein de Safran Aéro Composite sur les lignes de production série et MRO, incluant de possibles projets sur des opérations secondaires. o Participer au projet de transformation 4.0 du site de Safran Aéro Composites Commercy, incluant les analyses fonctionnelles, rédaction des spécifications, consultations, réception et mise en service de la solution tout en cohérence avec les règles et contraintes informatiques, de SSE et de production. oFormaliser les cahiers de charges pour les solutions d'automatisation à lancer selon les besoins de toutes les partie prenantes (production, produit, méthodes, qualité, etc). oPiloter les analyses et diagnostiques type 4.0 selon les méthodologies Safran avec le support et interaction des différents services de Safran Aéro Composite mais aussi avec les équipes Safran Aircraft Engines. oIndustrialiser, à l'aide des méthodes process, l'équipe informatique et les équipes de production, les nouveaux procédés de fabrication et transport de pièces conformément aux plannings de mise en service. oParticiper à l'apprentissage et à la formation des opérateurs, de la maintenance et des méthodes process. oÊtre garant des temps de fabrication des solutions d'automatisation développées et à développer. oAssurer la traçabilité de tout changement tout en veillant à préserver la gestion de configuration oIntégrer la santé, la sécurité et l'environnement au développement des activités retouches et réparations et être moteur dans la déclaration des situations à risques et dans la proposition de solutions.

Vert Marine : Découvrez notre histoire et notre passion ! Chez Vert Marine, nous sommes plus qu'une entreprise, nous sommes une grande équipe passionnée par la gestion d'équipements Sport & Loisirs, tels que les centres aquatiques et les patinoires. Avec nos 1 800 talents répartis sur toute la France, nous contribuons chaque jour au développement de nos activités. Nous attendons avec impatience notre 1 801ème recrue ! Alors pourquoi pas vous ? En tant qu'agent d'entretien (H/F), vos missions sont : Assurer le nettoyage et veiller à l'hygiène du site en respectant les procédures internes et sans perturber les clients et le personnel en place. Informer, assister la clientèle et la sensibiliser aux règles d'hygiène. Informer, assister la clientèle sur l'utilisation des vestiaires. Nous nous engageons à promouvoir le sport et l'emploi pour tous. Tous les profils sont les bienvenus au sein de Vert Marine, et nous garantissons un processus de recrutement sans discrimination et en toute transparence. Les qualités souhaitées pour ce poste sont : SAVOIR Connaître les propriétés, les précautions d'emploi et de stockage des différents produits et outils de nettoyage Maîtriser les techniques de nettoyage Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité SAVOIR FAIRE Savoir utiliser les appareils courants de nettoyage Maîtriser le fonctionnement des vestiaires SAVOIR ÊTRE Esprit d'équipe et d'initiative Tenue propre et disponibilité au contact de la clientèle Discrétion Rigueur et organisation Ponctualité

Nous recherchons un(e) Opticien(ne) passionné(e) et dynamique pour accompagner nos clients dans leur bien-être visuel. Au sein de notre équipe conviviale, vous allierez expertise technique, sens du conseil et plaisir de la relation client.Vos missions :- Accueillir et conseiller nos clients sur le choix de lunettes, lentilles et produits optiques.- Réaliser les examens de vue et interpréter les ordonnances.- Gérer les ventes, le suivi des stocks et la mise en valeur des produits en magasin.- Effectuer ajustements et réparations des montures et lentilles.- Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge complète.Ce que nous vous offrons :Un environnement de travail agréable et une équipe chaleureuse.Formations continues pour faire évoluer vos compétences.Horaires aménageables pour un meilleur équilibre pro/perso.Rémunération sur 13 mois + primes attractives :- Prime d'intéressement- Prime mensuelle liée aux objectifs fixés- 2 primes trimestrielles selon l'attractivité du magasin (avis Google & interactions réseaux sociaux)Prêt(e) à mettre vos talents au service de la vue et du style de nos clients ?Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez la grande famille LISSAC !Poste à pourvoir en CDI à partir d'octobre .

Nous recherchons un(e) Opticien(ne) passionné(e) et dynamique pour accompagner nos clients dans leur bien-être visuel. Au sein de notre équipe conviviale, vous allierez expertise technique, sens du conseil et plaisir de la relation client. Vos missions :
Accueillir et conseiller nos clients sur le choix de lunettes, lentilles et produits optiques.
Réaliser les examens de vue et interpréter les ordonnances.
Gérer les ventes, le suivi des stocks et la mise en valeur des produits en magasin.
Effectuer ajustements et réparations des montures et lentilles.
Collaborer avec d'autres professionnels de santé pour une prise en charge complète. Ce que nous vous offrons : Un environnement de travail agréable et une équipe chaleureuse. Formations continues pour faire évoluer vos compétences. Horaires aménageables pour un meilleur équilibre pro/perso. Rémunération sur 13 mois + primes attractives :
Prime d'intéressement
Prime mensuelle liée aux objectifs fixés
2 primes trimestrielles selon l'attractivité du magasin (avis Google & interactions réseaux sociaux) Prêt(e) à mettre vos talents au service de la vue et du style de nos clients ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et rejoignez la grande famille LISSAC ! Poste à pourvoir en CDI à partir d'octobre 2025.
BTS Opticien Lunetier validé (CQP, Licence et Master sont des plus).
Expérience en vente au détail (idéalement en optique).
Goût du travail en équipe et autonomie.
Sens du service client et de la satisfaction client irréprochable.

Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable RH et à la Responsable du Pôle Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des paies et l'administration des ressources humaines au sein d'un grand groupe industriel à dimension internationale. Vos principales missions seront : Gestion de la paie : Gérer l'intégralité du processus de paie (saisie des éléments variables, calcul des salaires, gestion des temps). Garantir la conformité des bulletins de paie avec la législation en vigueur. Assurer les déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux. Administration des ressources humaines : Collaborer avec la Responsable RH sur des sujets variés : recrutement, intégration, formation, gestion des litiges, prévention santé-sécurité, suivi des indicateurs RH. Participer à des projets transverses en fonction des besoins de l'entreprise. Vous serez autonome dans vos missions tout en travaillant au sein d'une équipe soudée et dynamique, évoluant dans un environnement bienveillant favorisant la montée en compétences.Votre profil : Diplôme : Bac+2 minimum en gestion de la paie ou équivalent. Expérience : 2 ans minimum dans une fonction similaire. Compétences : Organisation, rigueur, sens du détail, capacité à travailler en équipe. Maîtrise des outils : Une expérience avec le logiciel Cegid est un réel atout. Langues : La maîtrise de l'anglais serait un plus dans ce contexte international. Pourquoi les rejoindre ? Un environnement international : collaborez avec des équipes multiculturelles sur des projets variés. Des conditions de travail attractives : télétravail 2 jours par semaine, possibilités d'évolution, formation continue. Une équipe engagée : rejoignez un groupe qui valorise l'innovation, le respect et la convivialité. Postulez dès maintenant pour intégrer une entreprise dynamique et en pleine expansion, où votre contribution sera reconnue et valorisée.

Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) de flotte véhicules pour une entreprise du bâtiment disposant d'un atelier bien équipé et d'une flotte variée de 80 véhicules légers et utilitaires. Il s'agit d'un poste stratégique, au cœur du bon fonctionnement de l'entreprise : vous serez le/la véritable référent(e) technique de la flotte, avec une large autonomie dans l'organisation de votre activité et une responsabilité directe sur la disponibilité et la sécurité des véhicules. Votre expertise sera pleinement reconnue et valorisée dans un environnement structuré et convivial. Vos missions principales : Diagnostic et réparation
Identifier et diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques
Effectuer les réparations sur les véhicules légers et utilitaires ️ Entretien préventif
Réaliser les opérations d'entretien courant : vidanges, freins, pneumatiques, systèmes hydrauliques
Mettre en place et respecter un planning de maintenance pour garantir la disponibilité des véhicules Suivi et gestion de la flotte
Organiser et suivre les contrôles techniques
Tenir à jour les dossiers d'entretien et de suivi de la flotte
Gérer les commandes de pièces détachées et les stocks de consommables ️ Sécurité et reporting
Respecter et faire respecter les règles de sécurité dans l'atelier
Assurer un reporting régulier sur l'état et la disponibilité des véhiculesOn recherche une personne : ✔️ Diplômée en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) ✔️ Avec une expérience confirmée en maintenance d'une flotte de véhicules légers et utilitaires ✔️ Autonome, rigoureuse et organisée ✔️ Détentrice du Permis B ✔️ Qui aime travailler dans un environnement structuré et propre Les + qui font plaisir : Prime d'engagement Tickets restaurant ️ Tickets cadeaux Chèques vacances ☀️ Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'on fait les choses avec cœur
Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro
Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Descriptif mission. Objectifs permanents de la fonction : o Dans le cadre des objectifs fixés par le Responsable du service, la maintenance des moyens de production consiste à effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation et les délais d'intervention. 2. Descriptif des responsabilités attendues : Curatif : o Lors d'une panne, procéder au diagnostic et estimer la durée d'arrêt de la machine o Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement o Réaliser l'intervention dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits » / process. o Remettre l'équipement ou la machine en production Préventif : o Réaliser les interventions de maintenance préventive en fonction du plan de maintenance, des données constructeurs et du retour d'expérience du service maintenance dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits / process o Participer à l'implantation des moyens de production (nouvel équipement ou déménagement) o Dans tous les cas, assurer le reporting vers la production, renseigner la GMAO, (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) mettre à jour la documentation. o Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement o Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance extérieur o Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires o Proposer des solutions d'améliorations pour réduire les coûts de maintenance et augmenter le taux de disponibilité des moyens o En concertation avec son responsable et la production, modifier ou adapter les équipements o Etre force de proposition et participer à la définition des pièces de rechange o Effectuer les différents types de contrôles (géométriques, thermographiques, vibratoire, ...) o Utiliser les historiques pour participer aux actions d'amélioration

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Descriptif missionLe ou la responsable de la supply chain a pour mission de concevoir la stratégie globale de la chaîne logistique et de s'assurer de la mise en oeuvre opérationnelle des plans d'action validés. À ce titre, il, elle assure la coordination et la coopération de l'ensemble des interlocuteurs de la supply chain tant internes qu'externes, dans l'objectif d'améliorer la compétitivité de l'entreprise. Mots-clés o S&OP (Sales and operation planning, ou planification des ventes et des opérations) o PDP (plan directeur de productions) o PIC (plan industriel et commercial) o Performance fournisseur o Schéma de transport Missions et activités
Responsable de la supply chain F/H Missions principales Élaboration et mise en oeuvre de la stratégie de gestion des flux sur l'ensemble de la chaîne logistique o Définir les orientations stratégiques et opérationnelles de la supply chain à long et moyen termes (pilotage des flux, des prévisions des ventes, de la planification des approvisionnements). o Concevoir, organiser et optimiser des flux d'informations logistiques entre les différents acteurs (internes et externes) de la supply chain. o Conduire une réflexion permanente sur l'amélioration et le développement de la supply chain. o Coordonner et synchroniser l'ensemble des activités de la supply chain avec les activités de la production. o Gérer le budget supply chain. Pilotage de la performance opérationnelle et accompagnement de la conduite du changement o Mettre en place des tableaux de bord (hebdo et mensuel) pour assurer le suivi de l'activité. o Mettre en place et suivre des indicateurs de mesure de la performance supply chain et en assurer le reporting. o Suivre la mise en oeuvre opérationnelle des plans d'action définis et procéder, si nécessaire, aux ajustements correctifs. o Conduire une démarche d'amélioration continue sur les process logistiques / la supply chain. Management et gestion des ressources humaines o Animer, coordonner, contrôler ses équipes. o Évaluer la performance de l'équipe. o Effectuer la gestion des ressources humaines (recrutements, entretiens annuels, formation, etc.). o Développement de la relation client et fournisseur o Développer et animer les activités et services proposés aux clients et assurer la satisfaction du client. o Analyser les besoins clients afin d'anticiper la demande qui en émane. o Développer la relation avec les fournisseurs, les prestataires, et créer de nouveaux partenariats. Variabilité des missions Les métiers de la supply chain sont de plus en plus stratégiques, le responsable supply chain peut être membre du CODIR.

Description du poste : Pour notre activité HABITAT, nous recherchons des techniciens CVC pour l'instalation et la mise en service de nos projets. En binôme, vous réaliserez sur les chantiers : la mise en place, les raccordements, la mise en service et les explications clients. Description du profil : Nous sommes très soucieux du travail de qualité et du respect des règles et consignes liées à l'activité. À la recherche de la satisfaction client et de la rentabilité, nous avons besoin de collaborateurs investis, concernés, consciencieux et motivés. Notre structure HABITAT fait partie du Groupe LHERITIER, qui compte une centaine de salariés. Elle répond aux demandes et projets des particuliers. Nous intervenons aussi bien pour la rénovation de salles de bains, des travaux de plomberie, que pour le remplacement d'installations de chauffage par une PAC, une chaudière à granulés, une chaudière gaz, une chaudière bois ou encore l'installation de climatisation. Nous souhaitons augmenter notre potentiel terrain au sein de notre agence de Commercy. Nous assurons un accueil et une mise en route adaptés et sérieux. Nous sommes vigilants et garantissons un travail en toute sécurité, grâce à des moyens logistiques et des outillages adaptés et modernes. Au sein d'un service composé d'une dizaine d'équipes d'installation, de commerciaux, d'assistantes et d'un conducteur de travaux, nous assurons une évolution des compétences, notamment par le biais de formations constructeur. De plus, grâce à la distribution de chèques-vacances, de tickets restaurant, d'une prime annuelle et d'une participation financière, nous mettons en œuvre toutes les pistes possibles pour faire bénéficier nos salariés des retombées économiques de notre croissance régulière et constante, et ce, malgré les difficultés du secteur. Vous êtes motivé, rigoureux, autonome, et vous appréciez le travail de qualité au sein d'une entreprise dynamique ? Vous souhaitez évoluer, progresser ? Rejoignez-nous !

Description du poste : Vos missions :***Prendre en charge l'installation d'équipements électriques * Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques apparents ou encastrés * Positionner et équiper les armoires électriques et les appareillages * Fixer des éléments basse tension et les raccorder * Mettre en place les raccordements des colonnes montantes * Mettre sous tension une installation électrique * Contrôler la conformité des travaux jusqu'à réception * Installer et connecter des équipements électroniques * Diagnostiquer une panne électrique * Changer ou réparer un élément électrique ou un ensemble défectueux * Réaliser de petits ouvrages de maçonnerie (le cas échéant) * Faire un retour à la hiérarchie en cas de problématique particulière rencontrée sur le chantier Description du profil :***Autonome, doté(e) d'un profil rigoureux et minutieux, vous êtes réactif(ve) et digne de confiance. * Un excellent sens relationnel avec les clients est nécessaire, ainsi qu'un réel sens du service. * Formation de niveau CAP Electricien Nous souhaitons recruter un électricien pour participer à nos chantiers en CVC avec nos poseurs. Nous developpons également une activité de service aux particuliers et collectivités pour les dépannages électriques et les projets liés à ce domaine.

Description du poste : Référence : AA1468FD/TechMaintenance/AB/55 Notre client, acteur majeur de l'aéronautique, recherche un Technicien de maintenance. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 10 personnes dont 2 apprentis, vos missions seront les suivantes : 1.Objectifs permanents de la fonction : Dans le cadre des objectifs fixés par le Responsable du service, la maintenance des moyens de production consiste à effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation et les délais d'intervention. 1. Descriptif des responsabilités attendues : Curatif :
Lors d'une panne, procéder au diagnostic et estimer la durée d'arrêt de la machine
Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement
Réaliser l'intervention dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits » / process.
Remettre l'équipement ou la machine en production Préventif :
Réaliser les interventions de maintenance préventive en fonction du plan de maintenance, des données constructeurs et du retour d'expérience du service maintenance dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits / process
Participer à l'implantation des moyens de production (nouvel équipement ou déménagement)
Dans tous les cas, assurer le reporting vers la production, renseigner la GMAO, (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) mettre à jour la documentation.
Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance extérieur
Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Proposer des solutions d'améliorations pour réduire les coûts de maintenance et augmenter le taux de disponibilité des moyens
En concertation avec son responsable et la production, modifier ou adapter les équipements
Etre force de proposition et participer à la définition des pièces de rechange
Effectuer les différents types de contrôles (géométriques, thermographiques, vibratoire, .)
Utiliser les historiques pour participer aux actions d'amélioration 2. Critères d'efficacité :
Qualité des informations renseignées dans la GMAO
Temps d'arrêt machine
Respect des délais
Mise à jour des documents techniques
Gestion des actions correctives ou des actions à « suivre » 3. Place dans la structure :
Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable maintenance
Travail en binôme avec 1 technicien de maintenance***Diplôme(s) requis : Bac. Professionnel, Bac technologique,Bac. Général,Mention complémentaire Aéronautique option AMT,Mention complémentaire Aéronautique option AMP,Mention complémentaire Aéronautique option HMT,Mention complémentaire Aéronautique option HMP,Mention complémentaire Aéronautique option Avionique,Mention complémentaire Technicien en Chaudronnerie,Bac+1,Bac+2,Bac+2, type BTS
DUT
DTS,BTS AERONAUTIQUE,Bac+2, Diplôme des métiers d'art DMA,Licence Professionnelle à orientation Aéronautique,Licence générale, Licence professionnelle,Master 1, Maîtris

Vous savez faire la chasse aux fuites mieux que personne ? Entre tuyaux, raccords et joints, vous êtes dans votre élément ? Alors cette offre devrait couler de source ! La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? Rejoignez l’aventure TEMPORIS, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise ! Aujourd’hui, votre agence TEMPORIS TOUL recherche pour l’un de ses clients un(e) Plombier(ère) H/F. VOS MISSIONS :
Préparer et poser les équipements sanitaires et de chauffage (chaudières à granulés, pompes à chaleur, chaudières à gaz, poêles à granulés, etc.).
Procéder aux dépannages et aux réparations chez les clients.
Créer, installer et monter des salles de bain (meubles, équipements sanitaires, revêtements, etc.).
Respecter les procédures d'installation et de soudure lors de vos déplacements. VOTRE PROFIL : Vous possédez un BEP, un CAP chauffagiste, installations et maintenance des installations thermiques et/ou une expérience dans le domaine de la plomberie. Vous êtes minutieux(se), réactif(ve), et vous aimez le travail bien fait ? Vous savez intervenir aussi bien sur de l’installation que sur de la rénovation ou du dépannage ? Cette mission est pour vous! REMUNERATION : À partir de 12.50€ brut de l'heure selon l'expérience. Panier repas à 11.80€ Indemnité de trajet selon la fédération du bâtiment RYTHME : Semaine de 35h. Du lundi au vendredi : 8h30-12h et 13h-17h. AVANTAGES TEMPORIS :
10% d'indemnités de fin de mission + 10% d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles.
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine.
CE (Billetterie, club vacances, etc.).
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.). REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Si vous avez des questions ou besoin de plus d'informations, n'hésitez pas à nous contacter au ou à envoyer votre CV à l'adresse . Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez nous sur Facebook : Connectez vous sur https://www.facebook.com/temporistouls pour suivre nos actualités et découvrir nos offres d'emploi exclusives !

Description du poste : Notre client, acteur majeur de l'aéronautique, recherche un Technicien de maintenance.***Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) technicien(ne) de maintenance H/F en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, au sein d'une équipe de 10 personnes dont 2 apprentis, vos missions seront les suivantes : 1.Objectifs permanents de la fonction : Dans le cadre des objectifs fixés par le Responsable du service, la maintenance des moyens de production consiste à effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation et les délais d'intervention. 2. Descriptif des responsabilités attendues : Curatif :
Lors d'une panne, procéder au diagnostic et estimer la durée d'arrêt de la machine
Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement
Réaliser l'intervention dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits » / process.
Remettre l'équipement ou la machine en production Préventif :
Réaliser les interventions de maintenance préventive en fonction du plan de maintenance, des données constructeurs et du retour d'expérience du service maintenance dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits / process
Participer à l'implantation des moyens de production (nouvel équipement ou déménagement)
Dans tous les cas, assurer le reporting vers la production, renseigner la GMAO, (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) mettre à jour la documentation.
Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance extérieur
Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Proposer des solutions d'améliorations pour réduire les coûts de maintenance et augmenter le taux de disponibilité des moyens
En concertation avec son responsable et la production, modifier ou adapter les équipements
Etre force de proposition et participer à la définition des pièces de rechange
Effectuer les différents types de contrôles (géométriques, thermographiques, vibratoire, .)
Utiliser les historiques pour participer aux actions d'amélioration 3. Critères d'efficacité :
Qualité des informations renseignées dans la GMAO
Temps d'arrêt machine
Respect des délais
Mise à jour des documents techniques
Gestion des actions correctives ou des actions à « suivre » 4. Place dans la structure :
Rattaché(e) hiérarchiquement au responsable maintenance
Travail en binôme avec 1 technicien de maintenance Description du profil : Profil Bac ou bac + 2 en maintenance industrielle
Expérience exigée de 3 ans minimum sur un poste similaire en industrie en électromécanique, électricité, électronique
Compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique, des connaissance en automatisme serait un plus
Maîtrise du pack office impérative et connaissance d'un ERP souhaitée
Sens du dialogue et de la communication Homme/femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre goût pour le travail en équipe et le sens du service, ainsi que votre force de proposition.

TEMPORIS TOUL (agence d’emploi , intérim, formation), c’est une équipe e, énergique et conviviale ! Chez nous, on ne repeint pas le monde… mais presque : nous mettons de la couleur dans vos projets professionnels. Spécialistes de l’emploi et du recrutement, nous partons à la recherche des meilleurs talents et vous accompagnons au quotidien. Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Peintre Industriel(le) H/F. VOS MISSIONS :
Décaper et désoxyder des surfaces, même fragiles, selon les besoins
Créer une rugosité permettant une meilleure accroche du revêtement
Appliquer la laque polyuréthane ou époxy à l’aide d’un pistolet à godet ou d’une pompe AIRLESS, notamment sur des cheminées industrielles
Corriger les défauts superficiels si nécessaire
Appliquer de la fibre de verre avec résine sur des pièces en acier VOTRE PROFIL : Vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire et vous appréciez le travail minutieux ? Ce poste est fait pour vous ! RYTHME : Du lundi au jeudi : 7h15 à 16h10 Le vendredi : 7h15 à 12h35 30 minutes de pause par jour RÉMUNÉRATION : À partir de 12 € brut de l'heure selon expérience AVANTAGES TEMPORIS :
10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés
Possibilité d'acompte sur paie à la semaine
CE (billetterie, club vacances, etc.)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, etc.) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Si cette offre vous enthousiasme et correspond à vos aspirations professionnelles, ne perdez pas une minute de plus ! Déposez votre CV en ligne sur notre site www.temporis.fr. Pour toute question, contactez-nous au ou envoyez votre candidature à l’adresse Agence TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistouls

Les missions du poste . Objectifs permanents de la fonction :
Dans le cadre des objectifs fixés par le Responsable du service, la maintenance des moyens de production consiste à effectuer l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipements, de matériels industriels, selon les règles de sécurité et la réglementation et les délais d'intervention. 2. Descriptif des responsabilités attendues : Curatif :
Lors d'une panne, procéder au diagnostic et estimer la durée d'arrêt de la machine
Déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement
Réaliser l'intervention dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits » / process.
Remettre l'équipement ou la machine en production Préventif :
Réaliser les interventions de maintenance préventive en fonction du plan de maintenance, des données constructeurs et du retour d'expérience du service maintenance dans le respect des règles SSE et des aspects « qualité » produits / process
Participer à l'implantation des moyens de production (nouvel équipement ou déménagement)
Dans tous les cas, assurer le reporting vers la production, renseigner la GMAO, (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) mettre à jour la documentation.
Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance extérieur
Contrôler la conformité de réalisations de fournisseurs, sous-traitants, prestataires
Proposer des solutions d'améliorations pour réduire les coûts de maintenance et augmenter le taux de disponibilité des moyens
En concertation avec son responsable et la production, modifier ou adapter les équipements
Etre force de proposition et participer à la définition des pièces de rechange
Effectuer les différents types de contrôles (géométriques, thermographiques, vibratoire...)
Utiliser les historiques pour participer aux actions d'amélioration Bac ou Bac +2 en maintenance industrielle
Expérience exigée de 3 ans minimum sur un poste similaire en industrie en électromécanique, électricité, électronique
Compétences en mécanique, électricité, pneumatique et hydraulique, des connaissance en automatisme serait un plus
Maîtrise du Pack Office impérative et connaissance d'un ERP souhaitée
Sens du dialogue et de la communication Homme/femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'organisation, votre goût pour le travail en équipe et le sens du service, ainsi que votre force de proposition.

POSTE : Gestionnaire de Paie
Silae H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace. Descriptif missionDans un contexte industriel exigeant et innovant, nous recrutons en CDI un(e) ingénieur(e) informatique industrielle. Au sein de l'équipe informatique de l'usine de production Safran, dans un environnement fortement automatisé et digitalisé, vos principales missions seront : 1. Conception, mise en place, et maintien de l'informatique industrielle
Définir, déployer et maintenir l'architecture des systèmes industriels connectés (automates, PC industriels, supervision) dans le respect des règles de cybersécurité, de sûreté de fonctionnement et des standards du groupe.
Analyser l'existant, rédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelle. 2. Connectivité et intégration des machines
Garantir l'intégration du parc de machines industrielles au réseau industriel incluant le paramétrage et la sécurisation des accès
Assurer l'interconnexion des automates, capteurs et équipements de production avec les systèmes d'information 3. Cybersécurité et conformité
Participer activement à l'application des standards de cybersécurité
Suivre et piloter la conformité des systèmes et des accès aux exigences réglementaires, sécurité et audits internes. 4. Gestion de projets industriels
Intervenir dans les projets industriels impliquant la connexion ou l'évolution des machines et des infrastructures automatisées (installations de nouvelles machines, retrofit, digitalisation...). 5. Supervision, reporting & support**
Participer à la mise en place et à l'évolution des outils de supervision et d'analyse de données
Gérer les incidents d'exploitation majeurs liés à l'informatique industrielle, réaliser les analyses de causes racines et piloter les plans d'action correctifs avec les parties prenantes.
Garantir un niveau de support et de transfert de compétences adéquat aux équipes de maintenance et production 7. **Maintenance préventive et gestion du cycle de vie**
Participer à la mise en place et au suivi des rituels de maintenance préventive sur les équipements connectés et les automates.
Piloter le cycle de vie des solutions : maintien en condition opérationnelle (MCO), mise à jour, retrait/décommissionnement.

Les missions :
Vous assurez le bon démarrage des lignes
Vous réalisez les activités de maintenance curative, préventive et améliorative
Vous rendez compte des interventions auprès des personnes et services concernés, en vous appuyant sur la GMAO
Vous proposez et réalisez des améliorations en lien avec nos indicateurs de performance usine
Vous rédigez des notes techniques, des aides au diagnostic
Vous proposez des améliorations techniques et des nouveaux réglages
Vous participez à l'élaboration des standards de réglage et d'intervention
Vous diffusez l'information en lien avec votre activité (rédaction de compte rendu des interventions, relayer aux équipes de production les informations sur les interventions réalisées) Le profil recherché :
De niveau BTS type Maintenance industrielle (MEI) complété de 2 ans d'expériences sur un poste similaire avec une polyvalence mécanique, électrotechnique et des compétences en automatisme / informatique industrielle
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie, de curiosité, d'analyse et d'adaptation.
Vous avez une bonne aisance relationnelle pour travailler en équipe avec vos interlocuteurs des services techniques et de production
Une connaissance de la démarche d'amélioration continue serait un plus.

Les missions :
Travailler en équipe
Organiser son travail en gérant ses priorités
Alerter en cas de problème
Renseigner les supports de suivi d'intervention
Réaliser un compte-rendu de son activité
Transmettre les informations Sécurité :
Connaître et respecter les règles de sécurité, port des EPI
Veiller au maintien en conformité des machines en matière de sécurité et d'environnement
Vigilance dans les interventions pour lui et son environnement Maintenance :
Connaître le rôle, fonctionnement et les caractéristiques techniques pour contrôler, surveiller et entretenir le parc machine
Détecter, diagnostiquer les pannes et réaliser le dépannage sur tout le parc machine
Proposer des solutions pour optimiser la sécurité et performance des matériels
Soudure
Base electricité Le profil recherché :
Conditions de travail
Travail à l'extérieur/intérieur
Poste au service de la chaîne de sciage et des postes périphériques
Autonomie
Chaud/Froid
Rythme de travail
En journée
Sécurité
Port des EPI (gants, lunettes, chaussures, protections auditives, tenue de travail.)
Application des règles et directives garantissant la sécurité en vigueur dans la Scierie
Présence et état des équipements de protection collective
Être prudent (descente chariots) et veiller à la sécurité du personnel
Environnement
développement durable
Propreté, rangement, tri des déchets

Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la supervision du Responsable Maintenance Electrique sur des missions telles que : Assurer la maintenance curative et préventive des installations électriques de l'usine Effectuer les diagnostics de pannes et superviser les interventions de dépannage Participer aux projets de l'usine et aux essais de mise en service des nouvelles installations Rédiger et commenter les rapports d'activité pour le responsable hiérarchique Organiser et piloter les activités des collaborateurs en l'absence de son supérieur : définir et communiquer les objectifs, planifier et évaluer la charge de travail Le profil recherché : Bac à Bac +3 en électrotechnique industrielle ou équivalent avec forte expérience Connaissances en électricité, automatisme, pneumatique et instrumentation Habilitation électrique Basse et Haute Tension Expérience significative en tant qu'électricien industriel Maîtrise des techniques de dépannage et lecture des schémas électriques Expérience en gestion de projets Compétences en gestion d'équipe

Développement et suivi commercial : Prospecter, détecter et qualifier de nouvelles opportunités, Être l'interlocuteur privilégié des clients pour assurer satisfaction et fidélisation, Élaborer et négocier des offres adaptées aux besoins identifiés. Gestion et rentabilité des projets : Monter les dossiers techniques et financiers en lien avec les équipes internes, Suivre l'avancement des affaires : délais, budget, qualité, rentabilité, Assurer la facturation et contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux. Coordination et management opérationnel : Planifier les interventions et anticiper les besoins en ressources, Encadrer et accompagner les techniciens/équipes sur le terrain, Veiller au respect des consignes de sécurité et à la conformité réglementaire.On recherche une personne : ✔️ Qui est organisée et sait anticiper ✔️ Qui aime coordonner et travailler en équipe ✔️ Qui a le sens des responsabilités et du relationnel ✔️ Bonus : vous aimez relever des défis et trouver des solutions Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'on fait les choses avec cœur
Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro
Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !

️ Préparation et organisation :
Planifier les différentes phases des chantiers,
Anticiper les besoins en matériel, équipes et sous-traitants,
Préparer les documents nécessaires au suivi. ️ Suivi des travaux :
Coordonner les interventions sur le terrain,
Vérifier l'avancement et la conformité des réalisations,
Ajuster les plannings en cas de besoin. Relation client et partenaires :
Être l'interlocuteur privilégié des clients,
Gérer les échanges avec fournisseurs et sous-traitants,
Garantir la satisfaction des clients.On recherche une personne : ✔️ Qui est motivée et organisée ✔️ Qui sait suivre un projet du début à la fin ✔️ Qui apprécie les échanges avec différents interlocuteurs ✔️ Bonus : vous aimez voir vos projets se concrétiser sur le terrain ️ Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'on fait les choses avec cœur
Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro
Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !

️ Installation et mise en service :
Poser et raccorder les systèmes de climatisation et réfrigération,
Effectuer les réglages nécessaires au bon fonctionnement,
Vérifier la conformité des installations. Entretien et dépannage :
Réaliser les opérations de maintenance régulières,
Détecter les pannes et intervenir efficacement,
Assurer la pérennité des installations. Travail en équipe :
Collaborer avec les autres techniciens,
Respecter les consignes de sécurité et normes en vigueur,
Participer activement à la bonne ambiance sur chantier.On recherche une personne : ✔️ Qui est curieuse et motivée ✔️ Qui sait être attentive aux détails ✔️ Qui aime apprendre et s'investir ✔️ Bonus : vous aimez apporter du confort aux autres ️ Pourquoi nous rejoindre ?
Parce qu'on fait les choses avec cœur
Parce que chez nous, vous ne serez jamais un numéro
Parce qu'on croit en l'avenir du temps partagé comme une vraie solution pour concilier stabilité, diversité et qualité de vie au travail Prêt(e) à sauter le pas ? Envoyez-nous votre CV + une lettre de motivation (mais pas trop formelle, soyez vous-même ) On a hâte de vous rencontrer et d'échanger autour de ce beau projet !

PmSm recherche un infirmier de chantier H/F pour compléter ses équipes ! Poste en CDI de Chantier temps plein à Strasbourg temps plein
horaire : 8h-12h et 13h-16h Accompagné(e) par notre équipe PmSm spécialisée en assistance médicale d'urgences, vous intervenez chez nos clients pour les accompagner dans la gestion de leur infirmerie au sein de leurs chantiers. Vos missions pourront être les suivantes : Assurer les missions de vérifications sécurité sur le chantier (vanne incendie / ligne de secours / dispositif de survie) Réaliser les soins courants Assurer la gestion des urgences sur le terrain (une ligne de télérégulation pour vous guider) Gérer l'infirmerie Enregistrer les actes et consultations médicales dans le logiciel Avoir un rôle de conseil et d'assistance médicale auprès de l'ensemble des salariés Réaliser et suivre les entretiens infirmiers Travailler en collaboration avec les organismes extérieurs (CPAM, AGEFIPH, SAMU, pompiers, .) et les services internes à l'entreprise cliente : HSE, RH, Chefs de service

Description du poste : PmSm recherche un infirmier de chantier H/F pour compléter ses équipes ! Poste en CDI de Chantier temps plein à Strasbourg temps plein
horaire : 8h-12h et 13h-16h Accompagné(e) par notre équipe PmSm spécialisée en assistance médicale d'urgences, vous intervenez chez nos clients pour les accompagner dans la gestion de leur infirmerie au sein de leurs chantiers. Vos missions pourront être les suivantes : Assurer les missions de vérifications sécurité sur le chantier (vanne incendie / ligne de secours / dispositif de survie) Réaliser les soins courants Assurer la gestion des urgences sur le terrain (une ligne de télérégulation pour vous guider) Gérer l'infirmerie Enregistrer les actes et consultations médicales dans le logiciel Avoir un rôle de conseil et d'assistance médicale auprès de l'ensemble des salariés Réaliser et suivre les entretiens infirmiers Travailler en collaboration avec les organismes extérieurs (CPAM, AGEFIPH, SAMU, pompiers, .) et les services internes à l'entreprise cliente : HSE, RH, Chefs de service

Description du poste : MISSION Le technico-commercial est un vendeur de biens et services, doté de savoir-faire à la fois technique et commercial . Responsable de la vente d'une ligne de produits (standards ou sur-mesure), le technico-commercial la connaît sur le bout des doigts. Le technico-commercial conseille ses clients et prospects en identifiant et formulant au mieux leurs besoins. Puis, il leur propose une solution adaptée (technique ou financière) dont il est habilité à négocier les conditions commerciales de vente (coût, mise en œuvre, garantie, livraison, etc.). Du premier contact au service après-vente, il est le seul interlocuteur de ses clients, leur relais auprès des services de l'entreprise (recherche et développement, qualité, maintenance, etc.) et le gestionnaire de leur projet (planning, coûts, etc.). ACTIVITES PRINCIPALES***Concevoir et animer la politique commerciale de l'entreprise et élaborer le plan d'action commercial en lien étroit avec la direction (veille stratégique) * Repérer, cibler et décrocher de nouvelles affaires en prospectant de nouveaux donneurs d'ordre * Développer un portefeuille clients sur une zone géographique spécifique : Prospection de nouveaux clients, fidélisation des clients existants, suivi des objectifs de ventes prédéfinis, définition du plan de tournée. * Analyser les besoins du client, réaliser le cahier des charges du client auprès des services techniques internes, mettre en place les propositions technico-commerciales adaptée (faisabilité, planning et coûts), négociation, suivi de la commande, facturation. * Assurer la coordination de l'offre et étudier la rentabilité de l'ensemble des marchés de l'entreprise * Assister la direction lors des négociations financières jusqu'à la conclusion des affaires. * Valider les études de chiffrage, définir le prix des prestations et valider la signature des contrats * Planifier la production liée aux projets de l'agence et effectuer son suivi * Veiller à l'optimisation des moyens et des méthodes d'exécution * Suivre et contrôler la bonne réalisation des chantiers * Superviser le lancement des travaux avec le maître d'œuvre et la livraison avec le client * Entretenir des relations étroites avec les donneurs d'ordre et les bureaux d'études * Assurer un reporting régulier sur les résultats de l'agence auprès de la direction * Collaborer en interne avec les collaborateurs et mutualiser les ressources * Veiller à la mise en œuvre de la politique en matière de qualité, de sécurité, d'hygiène et d'environnement de l'entreprise. COMPETENCES/CONNAISSANCES/QUALITES REQUISES***Expertise technique particulièrement forte et spécialisée dans le domaine commercial (techniques de ventes, prospection, négociation commerciale) * Très bonne connaissance de l'ensemble des métiers composant le bureau d'études * Capacité à utiliser l'ensemble des outils logiciels * Compétences en gestion de projet, notamment pour piloter au mieux le budget et les plannings * Sens du client, à la fois pour bien comprendre les besoins exprimés et pour répondre dans les délais et avec la qualité attendue * Capacité d'analyse, d'écoute, d'adaptation * Sens du détail, esprit concret et rationnel * Qualités relationnelles * Dynamisme et ouverture d'esprit CONTEXTE ET RELATIONS***Travail essentiellement hors des locaux de l'entreprise, avec déplacements réguliers * Poste positionné sous la responsabilité hiérarchique du Responsable .. * Poste en relation directe avec les collaborateurs et le Dirigeant d'entreprise * Poste en relation avec les clients PARTICULARITES DU POSTE***Déplacements journaliers dans un rayon pouvant aller jusqu'à 50km, voire plus * Permis de conduire valide indispensable Description du profil :***Expertise technique particulièrement forte et spécialisée dans le domaine commercial (techniques de ventes, prospection, négociation commerciale) * Très bonne connaissance de l'ensemble des métiers composant le bureau d'études * Compétences en gestion de projet, notamment pour piloter au mieux le budget et les plannings * Vous serez au contact des clients et en appui de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et votre sens du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et l'innovation pédagogique ? Rejoignez une entreprise en pleine croissance pour piloter la stratégie de formation et contribuer activement à l'évolution de l'organisation ! Vos missions principales : * Élaboration de la politique de formation : Définir les priorités de formation en lien avec la stratégie de l'entreprise et les besoins des équipes.***Développement des compétences : Concevoir des parcours pédagogiques innovants, garantir l'efficacité des dispositifs de formation et assurer leur pertinence.***Gestion du plan de formation : Superviser la création et le suivi du plan de formation annuel, en conformité avec les obligations légales.***Optimisation des financements : Identifier et activer les financements disponibles (OPCO, régions, départements, organismes extérieurs) pour optimiser les budgets.***Animation des équipes : Encadrer et motiver une équipe de 6 personnes, tout en assurant la coordination avec les formateurs internes et externes. Vos missions évolutives : * Développement de nouvelles offres : Créer et mettre en place des offres de formation innovantes pour répondre aux besoins du marché.***Prospection et partenariats : Identifier de nouveaux partenaires stratégiques (entreprises, institutions) et renforcer notre présence sur le marché local. Objectifs à moyen terme : * Innovation pédagogique : Mener des projets novateurs pour faire évoluer les dispositifs de formation en phase avec les évolutions du marché.***Certification Qualiopi : Piloter la démarche qualité pour obtenir et maintenir cette certification. Description du profil : Profil recherché : * Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en gestion de la formation ou un rôle similaire.***Formation : Bac+5 en ressources humaines, ingénierie de la formation ou équivalent.***Compétences techniques : Maîtrise des outils de gestion de la formation (LMS, SIRH) et connaissance des dispositifs de financement.***Qualités humaines : Leadership, capacité à fédérer, esprit d'innovation, et compétences analytiques. Ce que l'entreprise offre: * Un environnement stimulant, axé sur le développement des compétences et l'innovation***Télétravail possible***Tickets restaurant***Horaires flexibles Rémunération : Entre 45 et 55k€ selon expérience. Localisation : Poste basé à Strasbourg. Intégrez une équipe dynamique et contribuez à une mission à fort impact sur l'évolution des compétences au sein de l'organisation !

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Description entreprise : Eacute tablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine GHT 7 le Centre Hospitalier Saint Charles est situ eacute agrave Commercy 55 axe Paris ndash Nancy Commercy est une ville se situant dans l rsquo Est de la France et plus particuli egrave rement dans le d eacute partement de la Meuse Dans cette petite ville de 5 300 habitants vous y trouverez toutes les infrastructures n eacute cessaires cr egrave che eacute coles coll egrave ge lyc eacute e complexe aquatique cin eacute ma cabinets m eacute dicaux pharmacie laboratoires dentistes dermatologues ophtalmologiste orthoptistes kin eacute conservatoire hellip Ville id eacute alement situ eacute e proche de la RN4 vous serez agrave 25 min de Toul 45 min de Nancy 45 min de St Dizier agrave 1 h de Paris gr acirc ce agrave la Gare Meuse TGV et agrave 1h40 de Reims Commercy dispose eacute galement de sa gare 30 min de Nancy et 35 min de Metz gare de L eacute rouville Consid eacute r eacute comme h ocirc pital de proximit eacute le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents Description du poste :Votre temps de travail sera r eacute parti au SESSAD agrave 60 service d ' eacute ducation sp eacute ciale et de soins agrave domicile et sur l rsquo EHPAD agrave 40 UASA Pavillon Leichtmann PASA nbsp Concernant le SESSAD nbsp : nous accompagnons des jeunes de 0 agrave 20 ans pr eacute sentant un polyhandicap ou handicap moteur avec ou sans troubles associ eacute s L rsquo ergoth eacute rapeute travaille en eacute quipe pluridisciplinaire nbsp : Educatrice Enseignante en Activit eacute s Physiques Adapt eacute es Secr eacute taire Cadre Socio Educatif M eacute decin de R eacute eacute ducation Les principales missions attendues nbsp : nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp D eacute veloppement de l rsquo autonomie dans les activit eacute s quotidiennes et scolaires en recherchant et adaptant les aides techniques n eacute cessaires mat eacute riels outil num eacute rique nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp R eacute eacute ducation des membres sup eacute rieurs r eacute adaptation nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Accompagnement des enfants dans leurs apprentissages scolaires avec une r eacute eacute ducation sp eacute cifique prenant en compte les troubles neurocognitifs et ou la mise en place de solutions de compensation nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp nbsp Accompagnement et information des familles aupr egrave s des partenaires ext eacute rieurs revendeurs orthoproth eacute sistes eacute coles etc hellip Vous b eacute n eacute ficiez d rsquo un v eacute hicule pour vos d eacute placements au sein des eacute coles et aux domiciles et participez aux r eacute unions hebdomadaires et projets d rsquo accompagnement personnalis eacute s des enfants Concernant l rsquo EHPAD nbsp :Les fonctions premi egrave res au sein de votre poste sont : nbsp L ' eacute valuation des besoins et des capacit eacute s des r eacute sidents accueillis La r eacute alisation de soins et d 'activit eacute s de r eacute eacute ducation conseils et mise en oelig uvre d rsquo installation L 'application et la pr eacute conisation d 'aides techniques en lien avec les eacute quipes soignantes La gestion des liens avec les partenaires au besoin mat eacute riel nbsp Vous travaillerez en collaboration avec les eacute quipes soignantes L ' eacute tablissement b eacute n eacute ficie de la pr eacute sence de 2 autres ergoth eacute rapeutes au sein de son h ocirc pital et de ses structures annexes Cela permet de pouvoir eacute changer ou s 'entraider lors de besoins Les 3 ergoth eacute rapeutes sont dans le m ecirc me bureau et poss egrave dent une certaine autonomie dans la gestion de leur planning Profil recherché :Moyens mat eacute riels : Vous b eacute n eacute ficiez d 'un ordinateur et d 'un t eacute l eacute phone portable au sein du service Cong eacute s : 25 CA 5 RTT 2 FRCPossibilit eacute d ' ecirc tre log eacute temporairement au sein d 'un studio du CH D E Ergoth eacute rapeutePermis B obligatoirePoste agrave pourvoir d egrave s le mois de novembre ndash 6 mois ndash Temps plein

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Commercy (55). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :
La gestion complète d'un portefeuille diversifié
L'établissement de liasses fiscales
La préparation de bilans et la présentation de ces bilans
Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords
Accompagnement & conseil client
Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution
Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose :
Tickets restaurant
Horaires flexibles et modulables
1 journée de télétravail par semaine
Primes
Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Après une période de formation/intégration, vous interviendrez, sous la supervision du Contremaître Atelier Mécanique sur des missions telles que :
Réaliser le diagnostic des différentes pannes
Assurer la maintenance curative et préventive des installations de l'usine
Suivre les entreprises extérieures lors de leur intervention Le Profil souhaité
Bac à Bac +2 en maintenance industrielle ou équivalent avec forte expérience
Connaissances en hydraulique, pneumatique et graissage centralisé
Notions électriques
Compétences en soudure seraient un atout
Travail de journée
Astreintes rémunérées selon le planning de rotation établi (environ toutes les 6 semaines)
2 RTT par mois

Apporter votre expertise aux chantiers et voir vos réalisations prendre forme fait partie de votre quotidien ? Cette mission est faite pour vous. Temporis Toul valorise les professionnels du BTP en leur proposant des missions concrètes et enrichissantes, où leur savoir-faire est pleinement reconnu et mis à contribution. Votre agence recherche pour l'un de ses client un(e) Maçon(ne) VRD pour des chantiers sur le secteur de Commercy. VOS MISSIONS :
Participer à tous types d'ouvrages liés à la construction de routes, chaussées, voies ferrées ou aménagements particuliers (terrassement, goudronnage, requalification et embellissement d’espaces publics, viabilisation et voirie de lotissements/immeubles, clôtures,...)
Poser en autonomie des éléments comme les canalisations et bordures de trottoirs
Sécuriser le chantier et ses abords (signalisation, balisage, déviations, etc.) VOTRE PROFIL : Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire et/ou vous êtes titulaire d’un CAP/BEP dans une spécialité du gros œuvre ou des travaux publics. RYTHME : 39h / semaine Du lundi au jeudi et 1 vendredi sur 2 travaillé RÉMUNÉRATION : À partir de 12 € brut de l'heure selon expérience Panier repas : 13,60 € Indemnités de déplacement selon barème de la fédération du TP AVANTAGES TEMPORIS :
10 % d'indemnités de fin de mission + 10 % d'indemnités de congés payés, heures supplémentaires possibles
Possibilité d'acompte sur salaire à la semaine
CE (billetterie, club vacances, ...)
Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, prêt de véhicule, ...) REJOIGNEZ-NOUS DÈS MAINTENANT ! Enthousiasmé par cette mission, déposez votre CV en ligne sur www.temporis.fr ou envoyez-le directement à Pour plus d’informations, contactez-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint Mansuy 54200 TOUL Retrouvez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistoul