Offres d'emploi à la Genevraye

La société Sodexo recherche un chauffeur livreur H/F pour sa cuisine centrale située à Nemours Vous prenez en charge la livraison des plats préparés en cuisine centrale destinés aux hôpitaux de Fontainebleau et Montereau.
chargement des repas
vérification des données de température
acheminement vers les hôpitaux destinataires
déchargement et livraison (port de charges) Vous avez une expérience dans la livraison et avez idéalement travaillé dans un environnement nécessitant le respect des normes HACCP Prise de poste à 7 h, travail les weekend

Librairie BOULINIER au concept prônant la culture accessible à toutes et tous, recrute pour son magasin de Moret-Loing-et-Orvanne (77) un(e) Vendeur-Acheteur(se) H/F
CDI ou CDD Temps partiel 2 à 3 jours / semaine Sous la responsabilité du Responsable de Magasin et/ou du Gestionnaire de rayon, vos principales missions sont :
Bon accueil des clients
Encaissement
Mise en rayon / rangement
Achat marchandise
Ouverture, fermeture caisse / magasin Une formation est prévue avant la prise de poste. Possibilité d'évolution

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un(e) Secrétaire Médicale (H/F) pour assister nos équipes pluridisciplinaires. Sous la responsabilité de la Responsable du suivi administratif des stagiaires, vous participez au suivi et à l'organisation des services en lien avec les stagiaires qui entrent en formation au sein de notre établissement. Vos missions seront notamment :
Assurer le secrétariat en lien avec les médecins, infirmières, psychologues et assistantes sociales.
Gérer la planification des rendez-vous médicaux (entrées, suivis, bilans) sur plusieurs sites.
Constituer, suivre et mettre à jour les dossiers médicaux des stagiaires, dans le respect du secret professionnel.
Accueillir et informer les stagiaires (physiquement et par téléphone) concernant les démarches médicales.
Coordonner les échanges entre le service MPS et les autres services internes (Direction, Evaluation Orientation Mise à Niveau, Formations Qualifiantes, RH, Suivi

Administratif des Stagiaires, etc.) ainsi qu'avec les partenaires externes (hôpitaux, médecins traitants, laboratoires, Cap Emploi.).
Assurer la rédaction et la mise en forme des courriers, comptes rendus et statistiques médicales.
Participer à l'organisation et au suivi des réunions du service. Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. *** PROFIL : Titulaire du Titre professionnel de Secrétaire Assistant(e) Médico-Social(e), vous possédez de réelles qualités rédactionnelles et relationnelles. Au contact des médecins, psychologues, infirmières et travailleurs sociaux, vous savez faire preuve de discrétion, d'écoute et d'adaptabilité. Rigoureux(se) et organisé(e), vous gérez efficacement les priorités et assurez un suivi administratif précis dans le respect du secret médical et professionnel. Reconnu(e) pour votre autonomie et votre sens du travail en équipe, vous contribuez activement à la coordination du service. Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment Word, Excel et Outlook. Une connaissance du secteur médico-social ou une première expérience dans un environnement similaire serait un atout apprécié. *** INFORMATIONS : Statut : Non cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Rémunération : à partir de 2142 euros bruts
à réajuster avec l'expérience professionnelle et la CCN51. Procédure de recrutement :
Un échange avec l'équipe RH
Un entretien avec la Responsable du suivi administratif des stagiaires
Des tests pourront être réalisés *** NOS ATOUTS :
Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés
13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Un plan de développement des compétences conséquent
Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Dans le cadre d'un renfort au secrétariat de direction, nous recrutons un(e) Secrétaire de direction à mi-temps pour assurer un appui stratégique, organisationnel et administratif à la Direction. Rattaché(e) à la Direction de l'établissement du CRPF, vous aurez notamment pour missions principales :
Gérer l'agenda, les déplacements et l'organisation des réunions diverses (convocations, ordres du jour, comptes-rendus)
Rédiger tout type de courrier à la demande de la direction
Assurer la gestion et le suivi des courriers, dossiers, notes, rapports, etc. et garantir la confidentialité des informations traitées
Appuyer la Direction dans la coordination de certains projets transverses
Suivre certains dossiers administratifs en lien avec les autres services
Selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement, vous saisirez diverses demandes sur notre logiciel de gestion du temps OCTIME (congés, récupérations) ou traiterez d'autres demandes RH diverses (notes de frais, ...)
Participer à la préparation de documents stratégiques (rapports, analyses, présentations, tableaux de bord, etc.) Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter le site du CRPF où nous indiquons le détail de nos formations et dispositifs. PROFIL : Titulaire d'un Bac+2 en lien avec le secrétariat ou l'assistanat de direction, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes très à l'aise à l'écrit comme à l'oral et faites preuve d'un excellent esprit d'analyse et de synthèse. Votre expression écrite est irréprochable, tant sur le fond que sur la forme, et vous maîtrisez parfaitement la rédaction de documents professionnels. Vous maîtrisez également la prise de note instantanée sur ordinateur pour la rédaction des comptes-rendus. Vous disposez également d'un bon sens d'écoute et de communication. Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité. Vous maîtrisez le pack Office, notamment Excel, que vous utilisez avec aisance pour réaliser des analyses, produire des tableaux de bord ou assurer le suivi de données. Vous êtes également à l'aise avec les outils collaboratifs (Outlook, Word, Teams, navigation Internet.). INFORMATIONS Type de contrat : CDD
12 mois Statut : Non Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps partiel
17h30 Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Rémunération : à partir de 1195 euros bruts en fonction de l'expérience professionnelle et en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement :
Un entretien avec l'équipe RH
Un entretien la Responsable des Ressources Humaines
Un entretien avec la Direction
Des tests pourront être effectués NOS ATOUTS
La Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
Le vendredi après-midi de libre
Des horaires fixes, pas de temps de travail le week-end, ni les jours fériés
30 jours ouvrables de Congés Payés
Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place

Prêt(e) à transformer vos compétences en tant que Conditionneur (F/H) dans un nouvel établissement stimulant ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer activement à la préparation et à la mise en conditionnement de produits tout en respectant les normes strictes d'hygiène et de sécurité.
Vous serez chargé(e) du conditionnement des divers produits dans un environnement de froid positif
Vous veillerez au respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour garantir une productivité optimale.

Activités principales :
Accueil des locataires à leur arrivée, les renseigne et s'assure au quotidien de leur confort dans la résidence : propreté, sécurité, tranquillité, entretien courant (bon usage des locaux, respect du règlement intérieur, surveillance du passage des différents prestataires),
Gestion des clés et des accès aux bâtiments (logements vacants, parties communes, ...),
Enregistrement des réclamations des locataires sur l'outil dédié, vérification, analyse ; Transmission vers les prestataires concernés,
Surveillance des biens immobiliers, contrôle technique de l'état et du fonctionnement des équipements et du bâti (parties communes et/ou privatives), signale les désordres techniques et s'assure de la réalisation des travaux de maintenance,
Nettoyage des parties communes et traitements des déchets ménagers et des containers,
Réalisation des petits travaux de maintenance dans les parties communes (serrurerie, plomberie, électricité (remplacement des ampoules),..),
Prévention, écoute et veille sociale : Observation, remontée d'informations et lien avec les locataires, gestion des conflits de voisinage : Veille à maintenir de bonnes relations entre les résidants et des résidantes,
Affichage et distribution de courriers de l'office, des avis d'échéance et communications diverses,
Réalisation des états des lieux d'entrée et accueil des nouveaux arrivants,
Gestion des dégâts des eaux le cas échéant : Recherche de fuite, pose du diagnostic et mise en place des actions correctives,
Accompagne au premier niveau les locataires en difficulté,
Peut être associé à des actions d'animation de la résidence ou évènements afin de représenter l'organisme, sur la base du volontariat (en dehors des horaires fixes parfois),
Astreintes (en dehors des horaires fixes) toutes les 5 semaines (en moyenne), avec y compris déplacements de nuit possibles. Connaissances approfondies dans les domaines suivants : Maîtriser et appliquer un cadre réglementaire spécifique ; s'adapter à des évolutions ; connaître les droits et obligations des locataires et du bailleur ; capacités rédactionnelles ; maîtrise de l'orthographe et de l'outil informatique.

Au sein d'un appartement de 7 pièces, vous aurez en charge l'entretien général du logement (ménage, entretien du linge de maison, repassage). Vous êtes une personne soigneuse, discrète et rigoureuse. La modulation des heures de travail est à définir avec l'employeur mais de préférence en matinée. Vous devez avoir une expérience significative sur un poste similaire. Il est possible selon les circonstances de faire des heures supplémentaires : entre 04h00 et 08h00 hebdomadaire.

Partnaire Fontainebleau recherche pour son client des Conditionneurs / Dépoteurs (h/f), leader français de la vente et de la création de produits surgelés Chez notre client chaque jour est une occasion nouvelle de faire plaisir et ... de se faire plaisir. Au sein de l'atelier de conditionnement, votre mission principale consiste à assurer l'activité d'une ligne de conditionnement de produits surgelés, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. A ce titre, vous interviendrez dans les différents domaines d'activités suivants :
Alimenter la ligne de production : Vous vous assurez que les machines reçoivent les produits, les emballages, les étiquettes et autres consommables nécessaires. Surveiller et ajuster les machines : Vous veillez au bon fonctionnement de la chaîne de conditionnement (remplissage, étiquetage, scellage). Si un problème survient, vous devez le signaler rapidement et, si possible, effectuer des réglages de base. Contrôler la qualité : Vous effectuez des contrôles visuels et physiques pour vous assurer que les produits sont conformes (poids, emballage intact, étiquette correctement posée, etc.). Poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Si la rigueur, la minutie et l'esprit d'équipe vous caractérisent, et que vous êtes polyvalent, alors ce poste est fait pour vous. Une bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité serait un atout majeur. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Nous recherchons un formateur (H/F) pour préparer de futurs stagiaires au titre professionnel « Formateur professionnel d'adultes » (FPA) de niveau V. À ce titre, vous aurez en charge notamment :
De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires ;
De concevoir le parcours pédagogique ainsi que les supports ;
D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires dans le respect de la procédure du centre ;
D'assurer la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre. Auprès d'un véritable pôle de formateurs répartis sur différentes actions, vous participerez à des réunions pluriprofessionnelles. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification/Evaluation de ce titre professionnel, disponible via : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/titre-professionnel/00350m07 Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions. *** PROFIL : Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2, vous justifiez d'une expérience significative dans le domaine visé. Vous maîtrisez les fondamentaux de l'animation, de l'évaluation, de l'individualisation des parcours et de l'encadrement de groupe. Curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez relever des défis et évoluer dans un environnement stimulant. Dans le cadre de l'accompagnement de groupes d'adultes en formation, vous faites preuve d'aisance relationnelle et de clarté dans votre expression, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Vous avez le goût de la transmission et possédez de solides compétences pédagogiques. Référent(e) auprès de votre groupe de stagiaires, vous travaillez de manière autonome tout en sachant mobiliser l'équipe lorsque nécessaire. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD 12 mois
à compter de janvier 2026 Rémunération : Comprise entre 2.810 et 2.939 euros en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement :
Un entretien avec l'équipe RH
Un entretien avec la Responsable Formation et réalisation d'une mise en situation *** NOS ATOUTS :
Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)
Un plan de développement des compétences conséquent
Un CSE dynamique avec de nombreux avantages

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un formateur polyvalent (H/F) dans la réinsertion et la remise à niveau d'un public en situation d'handicap. Référent d'un groupe de 10 à 12 stagiaires, vos missions seront notamment les suivantes :
Mettre en place des séquences de mise à niveau de base en français, mathématiques et raisonnements logiques, y compris pour des personnes en situation d'analphabétisme ;
Animer des ateliers mémoire et de remédiation cognitive
Aider à la redynamisation des stagiaires accompagnés
Proposer différents travaux pratiques favorisant l'élaboration de projet(s) de réinsertion ou confirmant ce(s) projet(s)
Suggérer des mises en situation professionnelles en lien avec les métiers de l'industrie, des services aux personnes et aux entreprises, du tertiaire administratif, du commerce et de la sécurité
Garantir des séquences d'accompagnement dans la recherche de stages d'immersion et d'emploi en partenariat avec le/la conseiller(e) en insertion.
Assurer un suivi personnalisé des stagiaires, avec l'appui de l'équipe pluridisciplinaire composée de formateurs, médecin, psychologues, conseiller en insertion, assistance sociale et moniteurs d'activités physiques adaptées, ergothérapeute Un parcours d'intégration ainsi que des formations vous seront proposés afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. Les salles de formations sont équipées de tout le matériel et des outils informatiques nécessaires pour mener cette formation dans de bonnes conditions. *** PROFIL : De formation Bac+2, vous possédez une expérience dans l'accompagnement d'un public adulte et maitrisez l'animation, l'évaluation, l'individualisation ou l'encadrement de groupe. Vous possédez une expérience professionnelle dans la formation ou l'insertion d'adultes ainsi qu'une expérience significative dans l'un ou plusieurs des secteurs cités. Vous avez le sens de la pédagogie et un relationnel développé vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur et de travailler en équipe. Vous possédez d'ores et déjà des connaissances du monde du handicap (handicap physique et psychique) et saurez mobiliser des acteurs qui pourront potentiellement participer à la concrétisation du projet professionnel ou du projet de vie de la personne accompagnée. *** INFORMATIONS : Rémunération : Comprise entre 2 810.82 et 2 939.46 euros en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Processus de recrutement :
Un échange avec l'équipe RH
Un entretien et une mise en situation avec le Responsable Formations *** NOS ATOUTS :
Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place (studio moyennant une indemnité selon le barème URSSAF)

MISSIONS : Exécuter les taches préalables à l'élaboration des mets : désinfecter et éplucher les légumes, préparer la viande (tranchage, désossage.), évaluer la quantité de produit de base, approvisionner des denrées en chambre froide ou en réserve. Participer à la confection des plats et des desserts Surveiller la cuisson des plats Vérifier les préparations en termes de gouts et de qualités Appliquer au quotidien les règles d'hygiène et de sécurité Entretenir le matériel et les locaux Gère et contrôle le stockage des marchandises lors des livraisons et rend compte au chef de cuisine des entrées et sorties des produits. CONDITIONS DE TRAVAIL : Poste à Temps Complet annualisé Horaires : 38h00/hebdo scolaire ; 30h00/hebdo pendant les vacances, du lundi au vendredi. Possibilités de travailler le soir et le weekend de manière exceptionnelle Lieu de travail : Cuisine centrale, 9 rue Claude Monet 77140 NEMOURS

Votre agence EUREKA Nemours, recherche pour l'un de ses clients, un Manutentionnaire H/F pour intervenir sur le secteur de Nemours Vos missions seront les suivantes :
Conditionnement (cerclage, étiquetage, filmage)
Nettoyage des zones des pièces produites
Assemblage des pièces sur la chaîne de production
Accrochage/décrochage
Vérification du revêtement des pièces métalliques Les horaires de travail peuvent varier : 8h00/16h00
16h00/0h00 Environnement de travail : Bruyant et les missions peuvent peut-être répétitives Possibilité de longue mission selon les besoins

Comment souhaiteriez-vous contribuer en tant que Manutentionnaire dépoteur Palettiseur (F/H) à notre succès collectif ? Dans ce rôle, vous serez chargé(e) de veiller à la bonne gestion de l'approvisionnement et de la manutention des produits.
Approvisionner la ligne en produits de manière efficace et organisée
Contrôler rigoureusement les températures des palettes pour garantir la conformité
Vider les lignes en positionnant méthodiquement les colis sur les palettes correspondantes

Établissements médico-sociaux, basés en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle et à des personnes en situation de handicap. *** MISSIONS : Afin de renforcer l'équipe de formateurs informatique, nous cherchons un formateur (H/F) pour préparer nos stagiaires au 2e module de la formation qualifiante 100% en ligne du Titre Professionnel « Technicien supérieur systèmes et réseaux » (TSSR). Sur le certificat de compétences professionnelles (CCP) « Maintenir l'infrastructure et contribuer à son évolution et à sa sécurisation » de ce Titre, vous aurez en charge notamment :
De préparer et d'animer la formation auprès d'un groupe de stagiaires en recherche d'emploi et/ou salariés ;
De concevoir ou modifier des séquences et supports pédagogiques ;
D'évaluer et suivre la progression pédagogique des stagiaires à distance (tutorat synchrone et asynchrone) dans le respect des procédures du centre ;
D'assurer la montée en compétences des stagiaires sur les différents attendus du titre ou de l'accès en formation.
Effectuer l'évaluation de fin de module (EPCF) Pour plus d'informations, n'hésitez pas à consulter les Référentiels Emploi Activités Compétences (REAC) et Référentiels de Certification (RC) de ce titre professionnel disponible via ce lien : https://www.banque.di.afpa.fr/EspaceEmployeursCandidatsActeurs/titre-professionnel/01351m02 Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste. Vous aurez également accès aux ressources pédagogiques et aux mises en situation techniques disponibles. *** PROFIL : Issu(e) d'une formation Bac+2, vous disposez d'une expérience significative dans les métiers du Système et Réseau. Vous avez déjà eu l'occasion de transmettre vos compétences, que ce soit à travers l'animation de séances, l'évaluation des acquis, l'individualisation des parcours ou l'encadrement de groupes. À l'aise à l'oral comme à l'écrit, vous savez instaurer un climat de confiance, dynamiser un groupe et adapter vos méthodes aux profils des apprenants. Environnement technique : Linux (mode console), Windows, Active Directory, IP V4 et V6, hyperviseurs (VMware
Proxmox), Cluster, HA, Office 365, Switch, Routeur, Cisco Packet Tracert, DNS, DHCP, Web, FTP, SSH, Scripts (Bash et PowerShell), Firewall, VPN, SSH, Serveur de déploiement et de mise à jour (FOG Project, WSUS). Idéalement, vous êtes déjà intervenu sur des séquences de formation à distance et avez utilisé les outils associés (Teams, Moodle.) Référent(e) d'un groupe de stagiaires adultes, vous faites preuve d'autonomie tout en sachant vous appuyer sur votre équipe lorsque nécessaire. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD
5 mois à compter du 5 janvier 2026 Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Sites de Seine-et-Marne (Nanteau-sur-Lunain, Melun, Torcy), selon votre convenance Télétravail : jusqu'à 2 jours de télétravail en accord avec le rythme et le besoin de la formation par semaine Rémunération : A partir de 2.810 euros bruts par mois
en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective CCN51 Procédure de recrutement :
Un échange avec l'équipe RH
Un entretien avec un Responsable de site suivi d'une mise en situation *** NOS ATOUTS :
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Selon le site : Des tickets restaurant avec une valeur faciale de 9,50€ et une contribution employeur à la hauteur de 50% (Torcy et Melun) ; un restaurant d'entreprise permettant un repas équilibré à moins de 3€ (Nanteau-sur-Lunain)

Vous effectuerez des rondes de fermeture et de surveillance sur divers sites ainsi que des interventions sur alarme. Possibilité d'astreinte et de poste fixe.

Vous effectuerez des rondes de fermeture et de surveillance sur divers sites ainsi que des interventions sur alarme. Prévoir de travailler 2 week-ends par mois. Possibilité d'astreinte et de poste fixe.

- Participation à l'élaboration et au suivi des différents volets du contrat de ville en lien étroit avec l'Etat
Organisation des différentes instances et réunions (comités de pilotage, groupes de travail partenariaux...)
Suivi et évaluation de la programmation annuelle des actions Politique de la Ville,
Appui des porteurs de projet et facilitation de la mise en œuvre opérationnelle des actions sur le terrain en lien avec les partenaires, élus et services de la ville,
Suivi des différents appels à projets et recherches de financement

Votre mission sera de veiller à la bonne réalisation des tâches liées au conditionnement de bidons sur une plage horaire en 2x8. Pour cela :
Vous serez responsable du conditionnement de différents types de bidons
Vous devrez travailler en équipe sur différents horaires pour garantir une production 24/7
Vous serez en charge de maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Horaire: 05h00
13h00 ou 13h00
21h00 en horaires alternants chaque semaine
Salaire: 12.33 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Primes de 13ème mois / Indemnité de transport / Prime de panier d'équipe

Pour renforcer ses équipes de St Pierre Les Nemours ; nous recherchons un PÂTISSIER Vous possédez une expérience dans le domaine et êtes autonome Votre Profil : Minimum 2 ans d'expérience en pâtisserie boutique Vous êtes autonome, efficace et organisé(e) Vos Missions : Production de la gamme classique ( entremets, tartes.) Préparation des crèmes Réalisation des pâtes Décoration

Missions : Réception et contrôle des marchandises alimentaires Stockage selon les normes sanitaires Déconditionnement et/ou déboitage des marchandises pour la production Préparation des dotations pour les équipes de cuisine Sortie des marchandises avec le référent de production froide ou chaude, Application des documents HACCP, Répartition de l'ensemble de la production, Assurer l'interclasse du midi : accompagnement et surveillance des enfants pendant la pause méridienne, service des enfants de maternelle Nettoyage du matériel et des locaux (zone de production, laverie ou salle). Qualités requises : Capacité d'initiative, sens de l'organisation, sens du service public, autonomie, respecter le devoir de réserve, qualité relationnelle, esprit d'équipe, collaboration avec les cuisiniers Connaitre les règles de base d'hygiène alimentaire en collectivité, connaitre les consignes de sécurité, connaitre les modalités d'utilisation des matériels et des produits d'entretien, savoir identifier les surfaces à traiter, savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail, savoir détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler. Tenue vestimentaire et corporelle irréprochable, Utilisation du matériel de restauration professionnel, Connaissance de la règlementation HACCP en Restauration Collective Scolaire, Station debout prolongée, travail en chambre froide, manutention de charges Une certaine polyvalence est nécessaire. Formation et expériences requises : Expérience dans des postes similaires. Formation HACCP si possible Horaires :
plage horaires :
de 7h00 à 15h00 sur le poste production
travail le weekend occasionnel sur volontariat Rémunération : rémunération statutaire (traitement de base indiciaire du statut de la Fonction publique territoriale).

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) cuisinier(e) qui interviendra au sein d'une équipe de 12 personnes pour nos 2 établissements :
Self du centre de formation pour un public en difficulté (personnes reconnues travailleur handicapé, jeunes sans qualification,) et pour les salariés avec 350 couverts (midi et soir)
Service médicalisé dans une Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille 45 résidents Vos missions principales seront notamment les suivantes :
Préparer les éléments du menu selon les standards de qualité et les recettes établies.
Collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe de cuisine pour assurer un service fluide.
Assurer la mise en place et le nettoyage de votre environnement de travail
Participer activement à la gestion des stocks et des commandes en concertation avec le chef gérant.
Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur.
Réaliser les textures modifiées pour la préparation des repas des résidents de la MAS
Effectuer l'encaissement des repas du week-end. Ce remplacement pourra être amené à se prolonger en fonction de l'absence de la personne concernée. *** PROFIL : Nous recherchons un(e) candidat(e) possédant le diplôme de cuisinier(e) (BEP / BAC en cuisine ou équivalent) et une expérience d'au moins 1 an dans le milieu de la restauration. Rigoureux(se), motivé(e) et passionné(e) par la cuisine, vous aimez travailler au sein d'une équipe. Une expérience dans le domaine de la collectivité ainsi qu'une connaissance relative à l'élaboration des textures modifiées seraient appréciées. INFORMATIONS :
Type de contrat : CDD 1 mois
Statut : Non cadre (CCN51)
Temps de travail : Temps plein à 35 heures, 1 week-end toutes les 5 semaines (avec un week-end d'astreinte également toutes les 5 semaines).
Horaires : matin (7h-14h35), soir (12h55-20h30) et pour le week-end travaillé (08H25-13H30 / 16H00-20H15)
Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77).
Rémunération : à partir de 2350 euros bruts (hors prime d'internat, prime de dimanche et astreintes) en fonction de l'expérience professionnelle, en lien avec la convention collective (CCN51)
Procédure de recrutement : Entretien avec un membre de l'équipe RH puis de l'équipe restauration *** NOS ATOUTS :
Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le mercredi après-midi de libre
4 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Une prise en charge partielle de la mutuelle
Avantage en nature repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Un plan de développement des compétences conséquent
Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute *** POUR MIEUX NOUS CONNAITRE : https://www.cosformation.fr/ https://www.facebook.com/cos.crpf/ https://www.youtube.com/c/COSCRPF-Formation https://v36.fr/visite-virtuelle/220613-FondationCOS/

Notre agence LIP Transport recherche pour son client, un Conducteur de bus H/F pour des lignes régulières. Vos missions :
Respecter les tournées et les points de ramassage et d'arrêt
Vendre et contrôler les titres de transport
Renseigner les passagers selon leurs demandes
Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu
Contrôler avant la mise au dépôt l'intérieur du bus.
Respecter les contrôles périodiques du véhicule Service en continu et/ou en coupure. Horaires de journée et de nuit. Vous avez une première expérience dans la conduite de bus en centre-ville. Vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !

Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP) UES H/F
Nemours Vous rêvez d'une mission où chaque jour compte, où votre engagement change des vies ? Rejoignez une équipe passionnée qui transforme l'insertion professionnelle en succès ! Votre contribution au quotidien En tant que coach de l'insertion dans le cadre du dispositif (1) Un Emploi Stable (UES) et dans une dynamique de co-construction, vous : * Accompagnez les bénéficiaires avec pour objectif un retour à l'emploi rapide et durable (profils variés y compris des salariés en emploi non durable). * Guidez les bénéficiaires dans leurs techniques et stratégies de recherche d'emploi. * Préparez les bénéficiaires à entrer en relation avec les entreprises. * Animez des ateliers de dynamisation, sur des thématiques en lien avec la recherche d'emploi. * Organisez des événements pour développer votre réseau d'entreprises partenaires en partenariat avec le Chargé de Relations Entreprises du secteur. * Prospectez les entreprises afin d'identifier les offres de votre bassin d'emplois. * Assurez la promotion des profils que vous accompagnez. * Maintenez les bénéficiaires dans une dynamique de progression, en leur assurant un soutien constant. Votre valeur ajoutée unique * Expert(e) de l'accompagnement, de l'insertion professionnelle et du placement. * Fin(e) connaisseur(se) du marché de l'emploi et du bassin économique local. * Maestro de l'animation de groupe y compris à distance. * Expert(e) dans la gestion de votre temps, à l'aise avec la prise de notes et la saisie en temps réel. * Enthousiaste et volontaire. * Maîtrise de l'environnement numérique France Travail et du profil de Compétences France Travail. * Autonome mais apprécie le travail en équipe. * Combattif(ve) et force de proposition, vous vous donnez les moyens d'atteindre vos objectifs. Pourquoi nous rejoindre ? Un package qui vous valorise * Temps de travail : 36H30 / semaine (horaires élargis). * Prime vacances. * RTT. * Mutuelle et prévoyance. * Tickets restaurant. * Transport : 75% pris en charge. * 3 jours de missions associatives/an. * Plan d'épargne retraite. * Accords télétravail. * Prime d'intéressement et de participation. Votre intégration réussie * Une formation complète (observation de conseillers expérimentés, formation aux outils métiers et à la prestation, à la lutte contre la fraude, les RGPD et sensibilisation au handicap). * Accompagnement par le manager de proximité et les interlocuteurs dédiés à votre intégration (système de tutorat). * Une méthodologie qui a fait ses preuves. * Des outils performants. * Une équipe accueillante et solidaire. Les étapes pour faire partie de notre équipe * Premier contact (10 min). * Échange RH (45 min en visio). * Rencontre terrain (1h en présentiel). Prêt(e) à faire la différence ? Rejoignez une équipe qui croit en une employabilité durable et épanouissante. Votre expertise et votre engagement seront les clés de la réussite collective !

Nous cherchons pour notre client, principal acteur sur son secteur, un Technicien de Maintenance Industrielle H/F en 3X8. Vos principales missions sont les suivantes : Dépanner les installations du site sur les domaines mécaniques, électriques, automatismes, pneumatiques,Garantir le suivi et le contrôle des interventions menées,Analyser le diagnostic des pannes,Intervenir sur les installations électriques en fonction des habilitations,Etablir les rédactions des feuilles d'analyse de panne.Définir et préparer les travaux de maintenance des installations (préventif courant, ou suite à des pannes, à la mise en conformité règlementaire, à des arrêts programmés),Participer aux essais industriels à la demande de la production, à des groupes de travail et/ou des commissions internes. Titulaire d'un Bac +2 en maintenance, vous possédez une première expérience en maintenance industrielle. Au sein d'un environnement de société type familiale, vous aimez la polyvalence et le travail en équipe. Vous êtes rigoureux, minutieux et force de proposition.

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur Technique et Moyens Généraux, nous recherchons un Responsable de Maintenance et Transport H/F pour rejoindre notre équipe et optimiser nos opérations. Vos missions principales consisteront notamment à :
Garantir le fonctionnement de nos installations et gérer les contrats de maintenance
Veiller à ce que nos stagiaires bénéficient de services de transport déjà mis en place
Rechercher le meilleur rapport qualité/prix et promouvoir des solutions durables innovantes.
Concevoir et mettre en œuvre des plans de maintenance préventive et curative, en étroite collaboration avec nos prestataires.
Coordonner les interventions des prestataires, assurer le respect des normes et vérifier la qualité des travaux réalisés.
Réaliser des mises en concurrence pour les travaux et les prestations de transport, garantir la conformité des prestataires et gérer les aspects administratifs.
Réagir rapidement en cas d'alerte sécurité, participer aux évacuations et aux secours, et gérer les systèmes de sécurité.
Contribuer à l'élaboration et au suivi des budgets, et veiller à une utilisation optimale des ressources financières. Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. PROFIL : De formation Bac + 2, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la maintenance. Vous êtes titulaire d'une habilitation électrique BT BS
Be manœuvre et HO minimum. Vous maîtrisez les aspects techniques de la maintenance de bâtiments et installations, ainsi que les outils bureautiques et professionnels. Vous êtes méthodique, autonome et coopérez efficacement. Vous possédez des qualités rédactionnelles et êtes doté d'un très bon relationnel vous permettant de vous adapter à chaque interlocuteur. Vous planifiez votre travail en fonction des priorités et respectez les règles du métier. INFORMATIONS : Type de contrat : CDD
12 mois à partir de septembre 2025 Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein (37h30 sur 4,5 jours) Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Déplacements ponctuels sur les sites de Melun et Torcy avec l'utilisation du véhicule de service. Rémunération : à partir de 2851€ brut (base 5 ans d'expérience sur un poste similaire)
en fonction de l'expérience professionnelle et du diplôme (BAC+2), en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement :
Un entretien avec l'équipe RH
Un entretien avec la Responsable des Ressources Humaines et le Directeur Technique et Moyens Généraux
Des tests pourront être demandés NOS ATOUTS
Véritable acteur dans le secteur social, médico-social et sanitaire, la Fondation COS partage ses valeurs avec les personnes qui la compose : humanisme, solidarité et engagement.
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
33 jours de Congés Payés et 13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Une prise en charge partielle de la mutuelle dès l'embauche
Une restauration d'entreprise à moins de 3€ par repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Une possibilité de bénéficier d'un hébergement sur place

CONTRAT ADULTE RELAIS : ne pas postuler sur ce poste si vous n'avez pas toutes les conditions suivantes cumulées :
Vous êtes demandeur d'emploi H/F
Vous avez plus de 26 ans
Vous résidez en QPV (Quartier Prioritaire de la Ville) sur le département 77 Vérifiez sur le site https://sig.ville.gouv.fr/recherche-adresses-qp-polville si vous résidez dans les Quartiers Prioritaires Vous assurez les missions suivantes :
Accueillir un public et faire vivre un point d'accueil
Offrir un service personnalisé
Mener des actions de médiation
Assurer la gestion administrative de l'activité
Faire vivre et développer un réseau
Initier à la bureautique et à Internet Vous pouvez être amené/e en fonction du poste occupé à vous déplacer sur la Seine-et-Marne. Le permis de conduire B sera demandé. Profil recherché : Maîtrise de l'outil informatique (Windows) et d'Internet Maniement des chiffres (encaissement, médiations économiques, statistiques) Orthographe et expression écrite (aide au remplissage de dossiers administratifs, mise en forme de CV, remplissage de dossiers clients ). Vous avez le goût du contact et un bon sens du relationnel, vous faites preuve d' adaptabilité, de polyvalence, de rigueur et d'organisation Vous savez prendre des initiatives. INTERVENTION DANS LE CADRE DE LA NORME AFNOR MEDIATION SOCIAL XP X660

Missions et responsabilités Directement rattaché(e) au Manager à l'Assistant(e) Manager, le 1er équipier prépare et assure les service dans le but de délivrer un service de qualité optimum aux clients et veille à assurer l'hygiène et la sécurité du restaurant. Après une période de formation aux process opérationnels PIZZA TIMES, il a pour mission :
La préparation au bon déroulement des services, en maîtrisant :
Les process de mise en place et tenue du magasin, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans la profession,
La réception des marchandises et leur traçabilité,
Les différentes étapes d'ouverture et de clôture du magasin (Administration, Finances et Nettoyage)
L'organisation du travail sur l'ensemble du magasin, en veillant :
Au niveau de qualité fourni par l'équipe (Produit, Service, Image, Securité et Hygiène)
Au maintien d'une bonne ambiance de travail et d'un esprit d'équipe
L'amélioration constante du fonctionnement ainsi que le développement du magasin, en assurant :
Le contrôle de l'état du matériel
Le bon état et la propreté des tenues du personnel et des espaces clients Prérequis :
PERMIS B OU AM OBLIGATOIRE
Bonne communication orale et écrite et doté de capacités relationnelles indéniables
Aptitude au raisonnement concret et pratique
Pourvu d'un sens commercial inné, de telle sorte qu'il optimise la qualité d'accueil, la qualité de service et la bonne image de marque de son point de vente ; Les + PIZZA TIMES :
Un réseau dynamique et une culture d'entreprise pas comme les autres, constituant un atout pour l'encadrement dans le cadre de la motivation des équipes.
Des possibilités d'accès à des modules de formation complémentaires et adaptés, permettant de gagner en connaissances et compétences.
Des perspectives d'évolution au sein du réseau

Nous recherchons un(e) Barman(maid) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que barman(maid), vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de créer une expérience agréable pour nos clients. Responsabilités:
Accueillir les clients et les escorter jusqu'à leur table
Création de cocktails signatures
Gestion des stocks et coûts
Fournir des informations sur les différents types de boissons disponibles
Assurer un service adéquat à la clientèle
Encaisser les paiements et rendre la monnaie correctement Compétences requises:
Excellentes compétences en manipulation pour préparer et servir les boissons
Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression
Créativité et curiosité
Connaissance de l'industrie de l'hôtellerie et de la restauration
Compétences en vente pour recommander des boissons aux clients
Expérience en encaissement est un plus Si vous êtes passionné par le service client, avez une excellente éthique de travail et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous aimerions vous rencontrer. Veuillez postuler en ligne avec votre CV détaillant votre expérience pertinente dans le domaine de la restauration. Expérience: Restauration: 2 ans (Requis) barman: 2 ans (Requis) Langue: Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez Senior Compagnie Fontainebleau et engagez-vous dans l'aide à domicile Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :
Une équipe encadrante et bienveillante est à l'écoute de vos besoins.
Vos plannings sont étudiés en fonction de vos disponibilités
Parcours d'intégration via L'École Zephyr, notre centre de formation interne
Accompagnement pour une VAE
Mutuelle d'entreprise.
Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.35 cts
Dimanche majoré de 25%
Primes qualité, remplacement
Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Les conditions du poste :
Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F
CDI à temps partiel (évolutif sur du temps plein)
Rémunération selon le profil : de 11.91 E à 12.35 Ede l'heure
Zones d'intervention : Fontainebleau et ses alentours Email de candidature : fontainebleau@senior-compagnie.fr

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Sous l'encadrement du Responsable d'exploitation hydrocurage , et de la supervision de l'Ordonnanceur ( qui gère les tournées) , au sein du service exploitation hydrocurage , vos missions seront les suivantes : Conduire un camion poids lourd hydrocureur jusqu'à 26,0t Réaliser un diagnostic avant intervention de nettoyage des canalisations Manipuler les équipements haute pression de curage et débouchage de canalisation sur réseaux d'eaux usées et eaux pluviales Manipuler les équipements de pompage Appliquer les règles et consignes de sécurité Réaliser les dépotages dans les exutoires Entretenir son matériel et son camion en premier niveau Rendre compte de votre activité (temps, nature des interventions.) interventions après interventions et au quotidien, tracer les interventions sur les outils métiers Être une force de proposition pour améliorer les futures prestations notamment techniquement et d'un point de vue de la sécurité Rendre compte à l'Ordonnanceur quotidiennement en fin de tournée par un débriefing de tournée Rendre compte au Responsable d'exploitation quotidiennement VOTRE PROFIL Nous cherchons des candidats attentifs aux règles de sécurité, et enthousiastes à l'idée de rejoindre une équipe dynamique et engagée dans la protection de l'environnement. Permis C requis. VOTRE REMUNERATION ET VOS AVANTAGES CHEZ SAUR Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai. Votre rémunération fixe se composera :
d'un salaire de base compris entre 24KE et 27KE euros bruts selon votre profil, versé sur 13,3 mois
d'une prime fixe de 400 euros bruts par an appelée prime des métiers de l'eau Pourra s'y ajouter une rémunération variable :
des primes / indemnités versées selon vos activités (astreintes, déplacements, travaux de nuit, etc.)
des primes de participation et d'intéressement variables selon les résultats de l'entreprise Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% par l'entreprise :
la complémentaire frais de santé (pour couvrir vos dépenses de santé en complément de la Sécurité sociale)
les garanties de prévoyance (pour assurer le maintien de votre rémunération en cas de difficultés de santé). Vous pourrez vous constituer une épargne avec le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne REtraiteCOllectif(PERECO) et bénéficier d'un abondement jusqu'à 960 euros bruts par an. Vous bénéficierez bien sûr de 25 jours de congés payés, de RTT Intégrer Saur, c'est intégrer un Groupe qui vous offrira de belles perspectives d'évolutions professionnelles et attractives. NOTRE ENGAGEMENT Employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Saur accorde également une valeur centrale à l'éthique, en plaçant l'intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail où les principes éthiques guident chaque décision et action.

Nous recherchons une personne pour assurer les fonctions d'ATSEM au sein de notre école maternelle. Diplôme : BAFA ou/et CAP petite enfance Horaires : 7h30
16h30 lundi, mardi, jeudi et vendredi

Nous recherchons un ouvrier polyvalent pour l'entretien du domaine et de son parc de véhicule et d'outils et les besoins de l'exploitation agricole. L'équipe est composée 6 personnes en charge des différents ateliers, services techniques, espaces verts, maraîchage et viticulture. Description du poste : En lien direct avec le responsable des services techniques, la l'ouvrier assurera les travaux quotidiens et particuliers nécessaires à l'entretien du domaine (coupe de bois, nettoyage des espaces, réparation sur les bâtiments et véhicules, participation aux travaux agricoles et livraisons nécessaires. Condition : Travail en extérieur, bon relationnel, conduite de tracteur, d'engins, valeurs partagées du respect de l'environnement, autonomie CDD de 12 mois 35h hebdo annualisées : 32,5h en Hiver, 37,5h en été Responsables : directeur d'exploitation Rémunération SMIC Disponibilité : dès que possible Principales missions : Réaliser les travaux extérieurs d'entretien du domaine, Réparation des outils agricoles et de gestion (soudure), métallerie, Entretien et petits travaux sur les bâtiments Travaux agricoles tels que taille, récolte, désherbages, etc. Livraisons en véhicule léger Conduite d'engins et d'outils agricoles et d'espaces verts. Entretenir le matériel de l'exploitation

Les missions du poste Dans le cadre d'une campagne nationale afin de représenter une gamme de cigarettes électroniques, nous recrutons 1 Conseiller de vente itinérant. Nous recherchons un conseiller de vente H/F :
Disposant du permis B
Disponible à partir dès maintenant et disponible pour toute l'année 2025
Pouvant travailler du mardi au samedi inclus
Appréciant la mobilité et ayant un bon relationnel client. Vous serez en charge de :
Représenter la marque auprès de la clientèle de l'enseigne animée.
Intervenir chaque jour dans un bureau de tabac différent.
Conseiller et accompagner les clients dans leur achat.
Booster les ventes et développer la part de marché de la marque.
Remplir quotidiennement votre compte-rendu. Les modalités
Temps plein : Poste 35h/semaine du mardi au samedi inclus
Vous disposerez d'un stand, d'une tenue et de produits afin de représenter la marque.
Poste à pourvoir à partir dès fin Aout et pour toute l'année 2025 La rémunération Package attractif :
Fixe 35h/semaine + Prime de panier repas quotidien
Diverses primes : Prime de présence + Prime basée sur les objectifs de vente
Frais kilométriques
Formation rémunérée et coaching compris pendant toute la durée de votre mission Contrat : CIDD Secteur : Mobilité sur Nemours et sa périphérie (départements du 91, 77 et 45). Le profil recherché Fort d'une collaboration de plusieurs années avec la marque représentée, vous intégrerez une équipe soudée, pro active et performante. Accompagné d'un coach référent, vous pourrez développer votre connaissance du marché afin de vous épanouir sur le poste et ainsi faire progresser vos performances de vente. Vous représenterez une marque leader sur le marché, ce qui vous permet de vous appuyer sur la notoriété et sur la fiabilité des produits proposés. Vous bénéficierez d'une stabilité en terme de planning et vous ne devrez vous concentrer que sur l'aspect vente. Etes-vous notre futur conseiller de vente itinérant ? Vous disposez du permis B afin de réaliser les déplacements sur la zone animée. Doté d'un fort tempérament commercial, vous justifiez d'une expérience concluante dans la vente et avez envie de relever de nouveau challenge en occupant un poste itinérant. Vous êtes autonome, organisé et vous avez le sens du commerce.

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recherche un(e) infirmier(ère) conseils Parkinson en CDI pour son agence de ELIVIE NENMOURS. L'Infirmier(ère) conseils intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs suivants : Seine-et-Marne (77), Essonne (91), Loiret (45). Le quotidien d'un(e) infirmier(ère)Conseil chez ELIVIE c'est : Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ; Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ; Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ; Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ; Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention. Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris : En rejoignant l'équipe ELIVIE, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ; Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et motivée; Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ; Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Et avant ? Vous serez accompagné(e) et formé(e) lors de votre prise de poste : Formation lors de votre prise de poste avec des experts ; Une formation en binôme avec un pair spécialiste des pathologies (vous interviendrez principalement sur notre activité Perfusion Nutrition Insulinothérapie). Ensuite, que nous proposons vous ? Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ; Un véhicule de fonction ; Une autonomie sur votre poste ; Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ; Une rémunération de départ de 2 800,00 euros brute mensuelle ; Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Un contrat de prévoyance ; Une participation aux bénéfices de l'entreprise ; Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ; Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe ELIVIE c'est : Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ; Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ; Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance. Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu/e ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) et d'un permis B (obligatoire) ; Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers (obligatoire) ; Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important, mais le savoir-être est primordial, vous êtes donc : Organisé(e) ; Rigoureux(se), autonome et dynamique ; A l'écoute et témoignez de l'empathie ; Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !

Nous recherchons actuellement 1 Contrôleurs Technique agréé(e) VOS MISSIONS
Effectuer les points de contrôles réglementaires sur véhicules légers
Réaliser le procès-verbal d'intervention
Gérer la relation client : appels téléphoniques, rendez-vous, informations commerciales
Rédiger le rapport de contrôle conformément aux règles
Contrôler la conformité technique d'un véhicule Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme en contrôle technique automobile Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Restaurants Salon de Thé LA MAISON DES ARTS à Moret sur Loing sud Seine et Marne Vous êtes ponctuel, avez un grand sens relationnel et êtes polyvalent recherche un serveur (H/F) pour rejoindre l'équipe ou règne une ambiance familiale et conviviale Établissement situé à 15mns à pieds de la gare de Moret sur Loing CDD 6 mois renouvelable avec 2 jours de repos consécutifs Lundi au Jeudi Vendredi au Dimanche 35 heures
Heures supplémentaires payées Pour candidater : joindre votre CV et lettre de motivation

Sup Intérim Montereau recherche un soudeur sur bennes H/F Au sein d'une société spécialisée dans la fabrication et la réparation de matériel de collecte et de traitement des déchets, vos missions consisteront à :
Réaliser des travaux de fabrication de matériel dans le respect des consignes de sécurité, de temps et de qualité
Soudure MIG selon plans
Traçage, débit Connaissances souhaitées : Utilisation des machines-outils (scie à ruban, poste à souder MIG/MAG Poste à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Champagne sur Seine 77 Horaires de journée du lundi au vendredi Salaire selon profil et expérience

Société spécialisée dans la rénovation de tous types (extension, surélévation, appartement) Secteur d'activité principalement dans le 77. Recherche pour compléter son équipe Aide / Manœuvre H/F avec expérience d'au moins 2/3 ans pouvant travailler en équipe ou seul. Compétences :
Savoir anticiper les besoins,
Organisé(e), Missions :
Préparer les mortiers,
Faire des interventions simples,
Ranger / Débarrasser / Tri des déchets. Outillage fournis. Le permis B serait un plus. Rémunération selon profil/expérience plus mutuelle.

Recherche vendeur, débutant ou confirmé, au sein d'une des plus grande armurerie d'Ile de France, l'Armurerie du Château, située à Bourron-Marlotte en Seine et Marne. Le vendeur interviendra dans le domaine de la chasse: vente d'armes, de munitions, de textile et d'accessoires de chasse. Il sera également chargé d'encadrer des séances de simulateur de chasse, installation unique en Ile de France. Formation assurée en interne notamment sur le logiciel (gestion et vente) Idéalement chasseur (nous recherchons un candidat passionné par le domaine de la chasse). Aucun diplôme n'est requis : une expérience dans le domaine de la vente serait un plus. Une formation complémentaire sera assurée au sein de l'entreprise. Vous faites preuve d'un excellent sens de la communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Votre capacité à établir et entretenir des relations de confiance avec les clients est primordiale. Vous êtes également reconnu pour votre dynamisme, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Une forte motivation et une orientation résultats sont essentielles pour réussir dans ce poste. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée, n'hésitez pas à postuler. Votre expertise et votre engagement seront des atouts précieux pour notre croissance.

L'agence Adecco recrute pour un acteur majeur dans le secteur Industriel du bassin de Nemours, situé à ST PIERRE LES NEMOURS (77140), un Technicien de Maintenance (h/f) en CDI. Notre client, fort d'une équipe d'environ 100 collaborateurs, est intégré dans un groupe international et se distingue par sa capacité à produire en très grande série des produits de nettoyage pour des marques leaders du marché et des enseignes de la grande distribution. Dans un environnement dynamique et en constante évolution, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue de ce site innovant. Votre rôle consistera :
Dans un contexte d'amélioration permanente du site, rattaché au responsable de la maintenance de production, vous réalisez et pilotez la gestion autonome des interventions de maintenance des installations industrielles dans les domaines mécaniques, automatismes et pneumatiques.
Dépanner les installations du site sur les domaines mécaniques, électriques, automatismes, pneumatiques dans le respect des règles de l'art et des normes SHEQ.
Garantir le suivi et le contrôle des interventions menées.
Analyser le diagnostic des pannes et être force de proposition pour des améliorations techniques afin de fiabiliser les installations.
Sécuriser les espaces d'intervention et informer les collaborateurs de la zone concernée.
Intervenir sur les installations électriques en fonction des habilitations.
Établir les demandes de travail et rédiger les feuilles d'analyse de panne.
Définir et préparer les travaux de maintenance des installations (préventif courant, suite à des pannes, mise en conformité réglementaire, arrêts programmés).
Participer aux essais industriels à la demande de la production, à des groupes de travail et/ou des commissions internes. Le profil recherché pour ce poste nécessite un diplôme de niveau BAC+2 et au moins un an d'expérience dans un rôle similaire. Compétence comportementale :
Apprécie le travail en équipe tout en étant autonome
Capacité à gérer le stress avec sérénité
Sens de l'organisation aiguisé
Flexible et adaptable aux changements
Réactif et proactif face aux situations Compétence technique :
Habileté à manipuler des charges lourdes
Utilisation efficace des transpalettes
Connaissance approfondie des procédures de sécurité
Capacité à lire et comprendre des étiquettes et des codes-barres
Maîtrise des techniques de stockage Nous offrons de nombreux avantages tels que :
Primes
Comité d'entreprise
RTT
Mutuelle
Indemnité kilométrique Le contrat débutera dès que possible, vous intégrerez une équipe en horaires d'équipe 3*8, avec un emploi à temps plein. Le processus de recrutement comprend d'abord des entretiens téléphoniques, suivis d'une rencontre physique avec notre agence, puis avec le DRH du site. Rejoignez une entreprise où votre expertise sera valorisée et où chaque jour apportera son lot de défis stimulants ! Prêt à faire la différence ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

La carrosserie Alain située à Nemours (sud 77) recherche un CARROSSIER / TÔLIER
dépose des équipements et réglage des éléments de carrosserie
redresser les éléments de carrosserie déformés
réparation des impacts et fissures

DESCRIPTIF DU POSTE Placé sous l'autorité de la Direction des E.H.P.A.D., le cadre de santé est le responsable de l'équipe paramédicale de l'E.H.P.A.D. du Pays de Nemours (120 places) disposant de deux unités de vie protégées et de deux P.A.S.A.. Il assure les missions principales suivantes : Encadrer et organiser l'activité du personnel paramédical dans le respect de la législation en vigueur Organiser les projets de vie des résidents en collaboration l'équipe pluridisciplinaire Gérer les ressources et les moyens de l'unité ou de la structure, en lien avec l'I.D.E.C. et le responsable administratif Veiller au respect des protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité Rechercher en continu des axes d'améliorations dans un souci d'efficience Veiller à la qualité de la prise en charge des résidents, en premier lieu la sécurité Organiser la formation et l'encadrement des stagiaires. Cet exercice s'effectue en collaboration avec le médecin coordonnateur, l'I.D.E.C., le responsable administratif de la structure et la Direction des E.H.P.A.D.. Il ou elle participe aux astreintes de l'encadrement de santé du site d'affectation principale. PROFIL RECHERCHÉ Savoir-faire et savoir être requis :
Concevoir, formaliser et adapter des procédures/protocoles/modes opératoires et consignes relatives aux soins en lien avec le médecin coordonnateur.
Concevoir, piloter et évaluer un projet, relevant de son domaine de compétence.
Evaluer, développer et valoriser les compétences des agents soignants.
Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles.
Organiser une unité, un service en fonction de différents critères (missions, stratégie, moyens.).
Piloter, animer/communiquer, motiver les équipes soignantes, y compris l'équipe de nuit.
Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour leur réalisation.
Travailler en équipe/en réseau.
Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de soins. Qualifications requises : Diplôme d'Infirmier diplômé d'Etat depuis au moins 4 ans. Diplôme d'état de cadre de santé. Expériences nécessaires ou conseillées : Expérience au minimum de 4 ans dans un secteur hospitalier. Expérience en E.H.P.A.D. ou dans le secteur médico-sociale conseillée.

Description du poste Alliance Automotive est un acteur majeur de la distribution indépendante de pièces et de fournitures pour le marché de la réparation automobile et poids lourd. Filiale du leader mondial du secteur, Genuine Parts Company, AAG regroupe 4600 collaborateurs en France qui facilitent au quotidien le travail de dizaines de milliers de réparateurs en leur fournissant, au travers d'enseignes de proximité telles que Groupauto, Precisium ou Pièces Auto, tout ce dont ils ont besoin pour l'entretien et la réparation des véhicules : Rejoindre les équipes d'Alliance Automotive Group c'est porter au quotidien, de manière pragmatique et performante, les projets fondateurs d'un groupe en plein développement, au service de ses clients et des adhérents. Au sein de la Société DUPAS nous recrutons, en CDD, un démonteur H/F pour le site de Saint-Pierre-Les-Nemours. Au sein d'une démolition automobile, le démonteur automobile est en charge de la dépollution et du démontage des véhicules accidentés. Le démonteur automobile est le gardien du bon fonctionnement et de la qualité des pièces démontées. Il assure tous les contrôles nécessaires afin de garantir le bon fonctionnement des pièces démontées sur les véhicules accidentés, dans le respect des procédures de sécurité et d'environnement. ATTRIBUTIONS DETAILLEES :
Mise en route et contrôle du moteur ;
Examen visuel des différents organes : Moteur, train avant et arrière, boîte de vitesses.
Démontage complet du véhicule selon les directives de votre hiérarchie, contrôle visuel des pièces et récupération des éléments destinés à la commercialisation
Marquage et étiquetage des pièces
Entretien et nettoyage du poste de travail Tout en respectant les directives de montage imposées par les constructeurs et les instructions particulières du chef d'atelier (ou les directives du chef d'unité) Profil :
Débutant accepté
Connaissances en mécanique
Rigueur et méthode
Bonne condition physique
Motivation Compétences : BAC PRO mécanique Contrat CDD 6 mois 35h Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 856,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Avon (77), un Plaquiste H/F. Entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment en plâtrerie. Dans le cadre de chantiers neufs, sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez pour mission de réaliser les tâches suivantes : Découpe des plaques de placo Fixation des rails Pose des plaques, poser les bandes et ponçage des bandes Montage des cloisons et des doublages en placo selon le plan d'exécution Le poste est basé à Avon (77). Il est à pourvoir rapidement en CDI. Vous êtes curieux, rigoureux. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, le sens de la discrétion et de la confidentialité. Avantage : Mutuelle Programmation : du lundi au vendredi
Travail en journée

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Avon (77), un Plaquiste H/F. Entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment en plâtrerie. Dans le cadre de chantiers neufs, sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez pour mission de réaliser les tâches suivantes : Découpe des plaques de placo Fixation des rails Pose des plaques, poser les bandes et ponçage des bandes Montage des cloisons et des doublages en placo selon le plan d'exécution Le poste est basé à Avon (77). Il est à pourvoir rapidement en CDI. Vous êtes curieux, rigoureux. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, le sens de la discrétion et de la confidentialité. Avantage : Mutuelle Programmation : du lundi au vendredi
Travail en journée

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Avon (77), un Plaquiste H/F. Entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment en plâtrerie. Dans le cadre de chantiers neufs, sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez pour mission de réaliser les tâches suivantes : Découpe des plaques de placo Fixation des rails Pose des plaques, poser les bandes et ponçage des bandes Montage des cloisons et des doublages en placo selon le plan d'exécution Le poste est basé à Avon (77). Il est à pourvoir rapidement en CDI. Vous êtes curieux, rigoureux. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, le sens de la discrétion et de la confidentialité. Avantage : Mutuelle Programmation : du lundi au vendredi
Travail en journée

Atous producteurs d'AVON recrute ! Nous recherchons un vendeur/vendeuse sur le poste de vente de viande, Charcuterie, crémerie en libre service. Vous aurez pour missions :
Suivi du rayon,
Suivi des DLC,
Relevé des températures,
Suivi du stock et passer les commandes,
Conseil aux clients,
Encaissement,
Nettoyage du magasin. Vous aurez deux jours de repos consécutifs/semaine Poste à pourvoir de suite. Merci d'envoyer votre cv et votre lettre de motivation à l'adresse mail suivante : vergers.beaumonts@wanadoo.fr

****** 1 POSTE A POURVOIR ****** L'entreprise DEUX MAINS POUR TOI basée sur Avon recherche un/une assistante de vie ou aide à domicile sur les secteurs de Samoreau / Héricy / Avon / Fontaine-le-port / Saint Mammès et ses alentours. Les missions seraient les suivantes : Préparation des repas Entretien courant du logement / repassage Courses EVENTUELLEMENT : Aide au lever / aide au coucher Toilette complète ou aide à la toilette ou toilette au lit Mutuelle d'entreprise. Primes d'assiduité tous les trois mois (jusqu'à 200 € tous les 3 mois pour un temps plein) Plateforme d'avantages (réduction sur des loisirs, parc, vacances ,...) Remboursement des kilomètres inter-vacations + WE remboursement en intégralité des kms pour les intervenant(e)s véhciulé(e)s. Temps partiel ou temps plein possible par la suite

Dans le cadre de vos fonctions, vos principales missions seront les suivantes : gérer le Service à la Personne (animation de l'équipe du SAAD (Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile), gestion des plannings d'intervention, évaluation annuelle des Auxiliaires de Vie...); prendre en charge la gestion administrative liée au Service à la Personne (devis, constitution de dossier APA...); coordonner l'ensemble des interventions des prestataires extérieurs médicaux ; élaborer des plans individualisés d'intervention ; préparer et réaliser les animations auprès des résidents.

La société SFDM est spécialisée dans le transport de produits pétroliers par pipeline, le stockage et la distribution d'hydrocarbures liquides (Essence, gazole, fioul domestique, carburéacteur, bases de raffinage, etc.). Elle assure l'exploitation du système d'oléoducs Donges-Melun-Metz et de 4 sites de dépôts pétroliers. Le Siège social est situé à Avon, en Seine-et-Marne. En tant qu'ingénieur(e) inspection, vous intégrerez une équipe de 4 personnes dédiée au contrôle et à la réparation du pipeline et des réservoirs de stockage. Vos principales missions sont les suivantes :
Organiser, en collaboration avec les régions, le programme d'entretien et de mise en conformité des réservoirs et cuves de toutes capacités des dépôts SFDM, y compris d'un point de vue métrologique. Réaliser les dossiers réglementaires associés
Rédaction des préconisations de réparation après contrôle des réservoirs
Elaborer les descriptifs des travaux à réaliser sur les réservoirs de stockage pour consultation
Suivi des travaux sur les sites qui vous seront affectés : planning, financier, conformité et qualité, et ce du passage de la commande jusqu'à la réception finale
Etablissement du PV de remise en service des bacs de stockage
Gestion de projet en lien avec les réservoirs de stockage
Remplacer l'autre ingénieur inspection réservoirs lors de ses congés
Assurer une veille technologique relative aux stockages et à leurs équipements
Elaborer et mettre à jour des procédures internes de maintenance, de travaux, dans son domaine de compétences
Participer aux interventions en cas d'incident, dans le cadre des différents plans d'urgence, etc. Déplacements fréquents de courte durée sur sites à prévoir sur un axe Saint-Nazaire
Metz. 4 dépôts pétroliers le long du pipeline qui part de Donges (44) jusqu'à Saint-Baussant (54) près de Metz. Véhicule de fonction fourni. Profil : Ingénieur(e) issu(e) d'une école d'ingénieurs en matériaux/mécanique ou généraliste. Expérience souhaitée : débutant(e) accepté(e), une formation pendant votre prise de poste, vous sera délivrée. Vous serez accompagné(e) par un ingénieur senior. Compétences spécifiques :
Maîtrise des sciences de l'ingénieur en particulier :
Mécanique des fluides et hydraulique
Mécanique des structures
Résistance et propriétés mécaniques des matériaux
Energies mises en jeu
Pratique de l'anglais technique souhaité (un appui vous sera apporté en interne)
La connaissance des réglementations s'appliquant aux réservoirs et cuves de stockage de liquides inflammables constituera un plus. Qualités personnelles :
Aptitude aux contacts et à la négociation
Aptitude à la rédaction de cahiers des charges, de rapports de synthèse
Sens de l'organisation
Rigueur Merci d'adresser votre CV sous la référence INGDT-22, à : Mme Tassadit CHABANE : tchabane@sfdm.fr

Rattaché(e) au Directeur ou Chef de projet, vous concevez et mettez en oeuvre des nouveaux procédés et équipements au sein d'unités de production. A ce titre vous:
élaborez des PID
dimensionnez des équipements industriels
concevez des implantations
rédigez des analyses fonctionnelles de base et participez à la rédaction des manuels opératoires
collaborez et contrôlez l'exécution des travaux du bureau d'études Vous intégrerez une équipe dynamique et pourrez poursuivre le développement de vos compétences en participant à des projets internationaux et via des mobilités dans le groupe, selon les opportunités. Votre profil: De formation Ingénieur idéalement « génie des procédés », vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience dans le secteur de l'ingénierie (génie chimique, biotechnologie, agro-alimentaire) ou dans un service de travaux neufs. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre force de proposition. Votre sens de l'organisation et vos capacités relationnelles sont indispensables pour réussir vos missions. Vous recherchez un poste qui s'inscrit dans le long terme, vous avez envie de relever de nouveaux challenges et de contribuer à la réussite d une entreprise en pleine croissance ? Ce poste est pour vous ! Alors n'attendez plus et envoyez-nous votre candidature ! Nous nous ferons un plaisir de vous contacter pour échanger sur vos motivations et sur ce que nous pouvons vous apporter !

Rattaché(e) au Directeur de projets, vous êtes chargés de l'organisation générale des projets et de l'animation de l équipe correspondante, dans les phases de conception comme d exécution. A ce titre, vous :
Elaborer des PFD, PID
Rédiger des bilans process et utilités
Dimensionner des équipements industriels
Concevoir des implantation
Rédiger des analyses fonctionnelles de base et participez à la rédaction des manuels opératoires
Collaborer et contrôler l exécution des travaux du bureau d études
Participez à la rédaction des offres commerciales, à l'analyse des besoins du clients et à la négociation des contrats
Gérez et anticipez les risques et les aléas des projets
Etes responsable des contrats en termes de délai, budget, qualité, sécurité et profitabilité Vous intégrerez une équipe dynamique et pourrez poursuivre le développement de vos compétences en participant à des projets internationaux et via des mobilités dans le groupe, selon les opportunités. Votre profil: De formation Ingénieur idéalement « génie des procédés, vous bénéficiez d'une expérience de 7 ans minimum dans l'un de nos domaines d'activités (agro-industrie, agro-alimentaire, bio-industrie). Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie et votre force de proposition. Votre sens de l'organisation et vos capacités relationnelles sont indispensables pour réussir vos missions.

Sup Intérim Montereau recherche un Ouvrier Travaux Publics H/F Pour le compte d'une société spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation de routes, vos missions consisteront à :
Réaliser des travaux de terrassement et de fondations
Poser des réseaux secs et humides (canalisations, conduites, gaines)
Construire des voies, trottoirs, bordures, caniveaux
Appliquer de l'enrobé, des gravillons et du béton désactivé
Entretenir la zone de travail Ce poste est à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Avon, Montereau Fault Yonne 77 Salaire : A partir de 11€88/h + panier repas 14€ par jour + IFM + CP + Comité d'Entreprise + Compte CET Vous évoluerez au sein d'une société prête à vous accueillir sur de la longue durée et sur différents chantiers

Sup Intérim Montereau recherche un Manœuvre enrobés H/F Pour le compte d'une société spécialisée dans les travaux de construction et de rénovation de routes, vos missions consisteront à :
Exécuter les travaux d'installation et de clôture du chantier (signalisation, balisage)
Niveler les enrobés
Vérifier les surfaces et les pentes avant application des enrobés
Repérer et corriger les obstacles et irrégularités du terrain
Utiliser des outils tels que raballe, râteau, niveau, plaque vibrante etc... Ce poste est à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Avon, Montereau Fault Yonne 77 Salaire : 11€88/h + panier repas 14€ par jour + IFM + CP + Comité d'Entreprise + Compte CET Vous évoluerez au sein d'une société prête à vous accueillir sur de la longue durée

Sup Intérim Montereau recherche un Manœuvre chantier H/F Pour le compte d'une société de bâtiment, vos missions consisteront à :
Aide à la sécurisation du chantier
Préparation du matériel
Travail de coffrage / ferraillage
Travail de démolition
Travaux de voierie, type enrobés
Nettoyage de chantier Taux horaire : selon profil et expérience + panier repas + IFM +CP + Comité d'Entreprise + Compte CET Poste à pourvoir dès maintenant sur le secteur de Montereau Fault Yonne 77130

En plus de 15 ans sur le terrain, Centre Services est devenue incontournable dans les services à la personne. Proposant diverses prestations à domicile comme le ménage / repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage, le jardinage, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie (H/F) pour notre agence Nemours. Le poste : Vous devrez vous rendre chez des personnes âgées ou handicapées vivant à 77140 Saint-Pierre-lès-Nemours ou alentour. Votre rôle sera de les aider dans leur quotidien : lever / coucher, repas, toilette, courses, sorties. Vous pourrez travailler du lundi au dimanche, y compris les jours fériés (jour de congé à définir). Votre planning est établi avec l'agence Centre Services afin de s'accorder avec votre vie personnelle. Votre contrat de travail sera un contrat à temps partiel de 12h / semaine minimum incluant une mutuelle. Selon les besoins et si vous le souhaitez, le volume horaire pourra être plus important. Pour le recrutement, vous aurez tout d'abord un entretien téléphonique, puis votre expérience et vos compétences seront vérifiées. Ensuite, il y aura une session collective à l'agence et un entretien individuel pour terminer. Votre profil : Vous aimez prendre soin des autres et vous voudriez un emploi proche de chez vous avec un planning vous permettant d'allier vie personnelle et professionnelle ? Vous êtes plein(e) d'énergie, autonome et habitué(e) à prendre des initiatives ? Vous savez également vous organiser, respecter des règles d'hygiène et faire preuve de discrétion ? Si le sens du relationnel et le professionnalisme sont vos autres atouts, alors transmettez-nous votre candidature. Vous rejoindrez peut-être une équipe dynamique et à votre écoute ! Avantages :
Mutuelle

Avec des agences de proximité réparties dans toute la France, le réseau Centre Services est l'expert des services à domicile. Ses prestations sont variées : ménage, repassage, aide à domicile, garde d'enfant, petit bricolage et jardinage. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie (H/F) pour intégrer l'agence Nemours. Descriptif du poste : Vous vous rendrez chez des particuliers, des personnes âgées ou en situation de handicap, pour les aider dans leur quotidien : accompagnement aux sorties, rendez-vous médicaux, courses, lever / coucher, passage du lit au fauteuil, repas. Dans le secteur de 77140 Nemours, vous pourrez intervenir du lundi au dimanche, en incluant les jours fériés. Avec Centre Services, vous bénéficierez d'un planning et d'un jour de congé qui seront adaptés à vos impératifs personnels. Le contrat qui vous sera proposé sera un temps partiel (minimum 14h / semaine) comprenant une mutuelle. Votre volume horaire pourra être plus important à l'avenir, si vous le désirez et selon les besoins de l'agence. Votre recrutement aura lieu de la façon suivante : sélection par téléphone, vérification de l'expérience professionnelle et des compétences, session collective puis entretien individuel dans notre agence. Profil souhaité : Vous avez envie d'un métier qui a du sens ? Être au service des autres mais tout en ayant des horaires et des temps de trajet adaptés à vos contraintes ? Nous cherchons une personne autonome, pleine d'énergie avec d'excellentes capacités d'organisation et de discrétion. Si vous êtes également attaché(e) au respect des règles d'hygiène et professionnel(le) en toutes circonstances, alors transmettez-nous votre candidature car vous avez le profil dont nous avons besoin ! Avantages :
Mutuelle

Centre Services Nemours recherche des Aides ménagers / ménagères à domicile Vous êtes à la recherche d'un poste d'aide ménager / aide ménagère ? Pourquoi ne pas postuler chez Centre Services ? Nous sommes présents partout en France depuis plus de 15 ans et sommes à la recherche de personnes pour renforcer nos équipes. Pour ce poste, vous interviendrez chez des particuliers pour effectuer des prestations de ménage : entretien des sols, dépoussiérage, nettoyage des vitres, repassage. Votre planning hebdomadaire pourra varier en fonction du nombre de clients, mais il s'adapte avant tout à vos disponibilités et respecte vos obligations personnelles. Passionné-e de ménage, vous souhaitez en faire votre métier et évoluer au sein d'une entreprise possédant un véritable savoir-faire ? Envoyez votre candidature à l'agence Centre Services la plus proche de chez vous ! Les prestations sont exclusivement à 77140 Nemours sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00. Centre Services s'adaptera à votre planning et vos disponibilités. Possibilité de travailler à temps plein. Doté(e) d'un excellent relationnel vous êtes fiable, rigoureux(se) et professionnel(le) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et motivée à votre écoute. Tests et questionnaire lors de l'entretien de recrutement.

Grâce à ses agences de proximité, le réseau Centre Services est le spécialiste des services à domicile pour les particuliers. Partout en France, elle fournit des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfants, d'aide à domicile, de jardinage, de bricolage. Pour rejoindre notre agence Nemours, nous sommes à la recherche d'un(e) auxiliaire de vie (H/F). Descriptif du poste : Vous serez chargé(e) d'aider des personnes âgées ou en situation de handicap de 77140 Montcourt-Fromonville ou de communes voisines. Cette aide pourra prendre différentes formes selon leurs besoins : lever et/ou coucher, repas, toilette, courses, rendez-vous, sorties. En fonction de la demande, vous travaillerez du lundi au dimanche, ce qui inclut également les jours fériés (jour de congé à définir). Chez Centre Services, votre planning pourra s'adapter à vos impératifs personnels puisqu'il sera défini avec vous. Votre contrat de travail sera un contrat à temps partiel de 16h / semaine minimum (mutuelle comprise). Selon les besoins et si vous le souhaitez, le volume horaire pourra être plus important. Le recrutement se déroule en différentes phases : sélection par téléphone, examen de l'expérience et des compétences, session collective en agence et entretien individuel. Profil souhaité : Vous avez envie de prendre soin des autres, de travailler non loin de chez vous avec des horaires ajustés à votre emploi du temps ? Si vous êtes une personne autonome, dynamique, organisée, pleine d'initiative et que votre sens de la discrétion et le respect des règles d'hygiène sont vos autres atouts, votre profil pourrait bien nous intéresser ! Vous aimez le contact humain, êtes rigoureux(se) et professionnel(le) ? Envoyez-nous votre candidature car vous pourriez bientôt rejoindre notre équipe !

PARTNAIRE, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste De Peintre Industriel (H/F) sur pièces métallique. Notre client est spécialisé en cataphorèse et poudrage électrostatique. En qualité de peintre industriel et rattaché au directeur de production, vous assurerez :
Les retouches sur pièces avec pistolet à poudre (avant ou après passage en poudrage automatique)
Changement de teintes
Réglages de paramètres de la cabine de peinture
Maintenance premier niveau de la cabine de peinture (nettoyage ; changement pièces d'usures...)
Analyse/contrôle qualité des pièces après peinture.
Vous serez garant de la production en lien avec le chef d'équipe Horaire de journée : 8h-16h et/ou de soirée : 16h-00h Horaires fixes Mission longue en intérim Vous avez soif d'apprendre et envie de progresser. Vous savez travailler en respectant les cadences imposées. Une première expérience en Industrie est souhaitable. Une connaissance de la mécanique automobile peut être un plus. La lecture de ces quelques lignes vous fait envie ? Alors rencontrons nous et n'hésitez pas à cliquer sur Postulez !! Rémunération : 13 EUR/H Votre agence Partnaire vous apportera également :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur le secteur Horaires : à définir avec l'agence CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles

Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur le secteur Horaires : à définir avec l'agence CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles

Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur le secteur Horaires : à définir avec l'agence CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles

Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur le secteur Horaires : à définir avec l'agence CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles

Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur le secteur Horaires : à définir avec l'agence CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles

Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur le secteur Horaires : à définir avec l'agence CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles

AU DOMICILE DE PERSONNES EN SITUATION HANDICAP ET AGEES , VOUS AIDEZ POUR LA TOILETTE, LE LEVÉ, LE COUCHE, LE MÉNAGE, LES COURSES, LA PRÉPARATION DES REPAS ET L'ACCOMPAGNEMENT A LA VIE QUOTIDIENNE. Le poste est à pourvoir sur les secteurs de NEMOURS. Travail un week-end sur deux et une journée de repos hebdomadaire. Horaires variables de 8h à 20h. Formations prévues en interne VEHICULE IMPERATIF pour vous rendre au domicile des personnes (frais kilométriques pris en charge)

Vos missions: nous recherchons un(e) assistant(e) de vie pour intervenir au domicile d'un public fragile, afin d'apporter du bien-être aux personnes, dans les actes de la vie quotidienne. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour:

les tâches ménagères,

l'aide à la préparation de repas simples,

l'accompagnement aux courses ou sorties

l'aide à la toilette Nos engagements :
Votre sécurité: nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients
Votre bien-être: les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités
Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus
Votre protection: CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif Votre profil Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Une première expérience réussie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap serait appréciée. Vous êtes disponible un week-end sur 2 et le soir jusqu'à 21h au moins 3 fois par semaine VEHICULE IMPERATIF EN RAISON DES DEPLACEMENTS QUOTIDIENS CHEZ LES PARTICULIERS

Apef recrute Assistant.(e) ménager.(e) sur Nemours Votre mission ? Nettoyage et entretien des pièces, repassage, courses, préparation de repas, gestion du linge. Travailler chez APEF c'est :
Un CDI temps plein ou partiel
Un planning souple adapté à mes contraintes personnelles
Une mutuelle et une prévoyance pour moi et ma famille
Une prise en charge de mes transports
Un métier accessible à tous les motivés qu'importe l'âge, la situation ou les diplômes
Des perspectives d'évolution vers d'autres métiers Nos engagements :
Votre sécurité: nous vous fournissons un équipement de protection pour vous protéger ainsi que vos clients
Votre bien-être: les plannings sont élaborés avec vous selon vos disponibilités
Votre épanouissement : nous regroupons vos interventions pour limiter le nombre de kilomètres parcourus
Votre protection: CDI temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, mutuelle, participation aux frais de transport, rémunération fixe Les avantages: Des formations pour progresser (au minimum 1/ an) : des perspectives d'évolution sont offertes à tous nos collaborateurs qui souhaitent occuper d'autres postes. Des outils modernes : vous travaillez avec une application où consulter votre planning, vos missions, vos trajets, en temps réel. Une équipe à votre écoute : 1 réunion équipe / mois, des événements de convivialité tout au long de l'année, un management bienveillant & positif VEHICULE IMPERATIF EN RAISON DES DEPLACEMENTS QUOTIDIENS AU DOMICILE DES PARTICULIERS

l'EHPAD résidence Harmonie accueille 76 résidents à Moret-sur-Loing. L'accompagnement de qualité, fait d'écoute et de respect, est au coeur de nos préoccupations et nous amène à être un EHPAD de référence dans le sud de la Seine-et-Marne. venez nous rejoindre et intégrez LNA-santé! Vos missions: Dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Planning fixe. 1 week-end sur 2 diplôme d'AES-AMP ou AS

l'EHPAD résidence Harmonie accueille 76 résidents à Moret-sur-Loing. L'accompagnement de qualité, fait d'écoute et de respect, est au coeur de nos préoccupations et nous amène à être un EHPAD de référence dans le sud de la Seine-et-Marne. venez nous rejoindre et intégrez LNA-santé! Vos missions: Dispense, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Surveille l'état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Planning fixe. 1 week-end sur 2 diplôme d'AES-AMP ou AS

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour un CDI ou CDD temps complet /temps partiel au sein du Service de Soins Infirmiers à Domicile de Moret-Loing-Et-Orvanne pour prendre en charge un public de personnes âgées. 1 poste AS NUIT est à pourvoir. Equipe jeune, dynamique et bienveillante qui saura prendre le temps de vous accueillir. Encadrement organisé pour une meilleure intégration. Débutant accepté. Rattachée à la responsable des soins, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez le bénéficiaire à son domicile, dans les actes de la vie quotidienne, afin de préserver son autonomie, en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Vous réalisez des soins adaptés à son état clinique Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des bénéficiaires. Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant votre dossier de soins Vous participez aux projets de l'établissement en terme de démarche qualité Diplôme d'Etat d'Aide-soignant exigé ainsi que le permis B Type d'emploi : CDI / CDD temps plein ou partiel Horaires de travail de 7h30 à 12h30 et de 16h30 à 18h30 / 1 week end sur 2 travaillé Rémunération et conditions de travail attractifs Salaire débutant à partir de 2 009,21€ brut par mois
reprise ancienneté 100%
13ème Mois
Heures supplémentaires majorées
Prime semestrielle
tickets restaurant
chèques vacances + chèques cadeaux Lieu du poste : Moret-Loing-Et-Orvanne Déplacements fréquents / véhicules de service pour effectuer les tournées

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) pour un CDI ou CDD temps complet /temps partiel au sein du Service de Soins Infirmiers à Domicile de Moret-Loing-Et-Orvanne pour prendre en charge un public de personnes âgées. Equipe jeune, dynamique et bienveillante qui saura prendre le temps de vous accueillir. Encadrement organisé pour une meilleure intégration. Débutant accepté. Rattachée à la responsable des soins, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez le bénéficiaire à son domicile, dans les actes de la vie quotidienne, afin de préserver son autonomie, en dispensant des soins d'hygiène et de confort. Vous réalisez des soins adaptés à son état clinique Vous utilisez les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des bénéficiaires. Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant votre dossier de soins Vous participez aux projets de l'établissement en terme de démarche qualité Diplôme d'Etat d'Aide-soignant exigé ainsi que le permis B Type d'emploi : CDI / CDD temps plein ou partiel Horaires de travail de 7h30 à 12h30 et de 16h30 à 18h30 / 1 week end sur 2 travaillé Rémunération et conditions de travail attractifs Salaire débutant à partir de 2 009,21€ brut par mois
reprise ancienneté 100%
13ème Mois
Heures supplémentaires majorées
Prime semestrielle
tickets restaurant
chèques vacances + chèques cadeaux Lieu du poste : Moret-Loing-Et-Orvanne Déplacements fréquents / véhicules de service pour effectuer les tournées

Rejoignez un des leaders des services à la personne et contribuez au bien-être des foyers aux côtés de l'agence Fontainebleau
Avon et de ses 45 collaborateurs. Nous recrutons un-e employé de ménage-repassage motivé-e pour des missions variées et utiles, en toute autonomie, chez nos clients particuliers :
Entretien de la maison: rangement, nettoyage des surfaces/sols/vitres, dépoussiérage et autres tâches quotidiennes.
Gestion du linge: lavage, pliage, repassage, rangement du linge.
Courses et repas : Réception des livraisons/commandes au drive et aide/préparation de plats simples. Ce que vous pouvez attendre d'O2:
Une équipe en agence à votre écoute au quotidien
Un planning clair et organisé selon vos disponibilités
Du matériel fourni pour garantir votre sécurité
Des outils et méthodes qui facilitent vos prestations tout en réduisant l'usage de produits chimiques Votre travail est précieux, voici ce que nous vous proposons :
Un emploi sécurisé en CDI
Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ;
Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ;
Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*)
Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ;
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons :
Aucun diplôme requis, formation assurée dès l'embauche
Une première expérience en ménage (privé ou professionnel) est un plus
Maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence
Permis B et véhicule personnel appréciés (interventions avec déplacements
frais kilométriques indemnisés). Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, le poste d'employé de ménage-repassage H/F est ouvert aux travailleurs handicapés.

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) sous-chef(fe) qui interviendra au sein d'une équipe de 12 personnes pour nos 2 établissements : Self du centre de formation pour un public en difficulté (personnes reconnues travailleur handicapé, jeunes sans qualification,) et pour les salariés avec 350 couverts (midi et soir) Service médicalisé dans une Maison d'Accueil Spécialisée qui accueille 45 résidents Vos missions seront notamment :
Encadrer et animer les équipes de cuisine au quotidien, organiser leur travail et assurer la bonne coordination des activités.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (PMS, HACCP, autocontrôles, traçabilité).
Participer activement à la production des repas et superviser leur qualité, du dressage au service (self, livraison, repas en chambre).
Garantir la conformité et la fluidité du service, en réalisant briefings, consignes et débriefings quotidiens.
Assurer le suivi du matériel et des locaux, et relayer les besoins de maintenance.
Contribuer à la démarche RSE : limiter le gaspillage, optimiser l'utilisation des denrées, respecter les approvisionnements responsables.
Remplacer ou seconder, en cas de besoin, sur les activités de plonge, service ou production. Un parcours d'intégration vous sera proposé afin de vous guider dans votre prise de poste et/ou pour compléter certaines compétences suivant votre expérience. *** PROFIL : Titulaire d'un diplôme en cuisine (CAP/BEP à Bac+2), vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en restauration collective et en animation d'équipe. Professionnel de terrain avant tout, vous participez activement à la production tout en encadrant vos collaborateurs pour garantir une organisation fluide et une prestation de qualité. Rigoureux et réactif, vous maîtrisez les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) et veillez à leur application quotidienne. Votre sens de l'organisation, votre capacité à motiver une équipe et votre implication opérationnelle vous permettent de faire face aux imprévus et d'assurer un service conforme aux attentes. *** INFORMATIONS : Type de contrat : CDD
6 mois Statut : Non-cadre (CCN51) Temps de travail : Temps plein à 37h30 en horaires de journée du lundi au vendredi Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Rémunération : à partir de 2437 euros (base 5 ans d'ancienneté
hors prime d'internat, prime de dimanche et astreintes) à réajuster en fonction de l'expérience professionnelle, en lien avec la convention collective (CCN51) Procédure de recrutement :
Un échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH
Un entretien avec un membre de l'équipe RH et de l'équipe restauration *** NOS ATOUTS
Une semaine répartie sur 4,5 jours avec le vendredi après-midi de libre
13 jours de RTT base présence temps plein sur une année civile
Proximité avec les villes de Nemours à 10 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 25 min ; à 30 min du Loiret (45) et à 15 min de l'Yonne (89)
Une prise en charge partielle de la mutuelle
Avantage en nature repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc de 23 hectares
Des infrastructures sportives mises à dispositions : piscine, salle de sport, gymnase
Un plan de développement des compétences conséquent
Un CSE dynamique avec de nombreux avantages
Un encadrement de proximité et une équipe à l'écoute ***

Description de l'offre d'emploi : Un poste aide-soignant, à temps plein est à pourvoir au sein de l'HAD du CH sud 77. Vous intègrerez un pôle dynamique avec des prises en charge multiples. Le service d'HAD est une unité qui couvre le sud de la Seine et Marne et dont l'activité permet de diversifier les soins. Une période d'intégration est proposée selon expérience professionnelle. Vous travaillerez en 9h36 et vos congés sont soumis à la validation du cadre de santé. Profil de candidat recherché : Détenir le diplôme d'aide-soignant Nouveau professionnel accepté. Connaissances particulières : Réglementation des droits du patient, expériences auprès de publics adultes, connaissance des soins palliatifs et à l'accompagnement de la fin de vie. Capacités : relationnelles, organisationnelles, à s'adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe. Qualités professionnelles : Sens des responsabilités, rigueur, maîtrise de soi, sens de la cohésion d'équipe, respect et écoute de l'autre, sens de l'accueil, esprit d'initiative, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel. Possibilité de travailler sur les 3 sites Montereau Fault yonne, Fontainebleau et Nemours

Un poste d'aide-soignant(e) de jour en remplacement, à temps plein, sera disponible le 4 Juin 2025 sur le site de Nemours. Au sein d'un hôpital polyvalent à taille humaine, vous intégrerez un pôle dynamique aux activités multiples répondant aux besoins de la population âgée du territoire. L'U.G.A. est une unité de 30 lits dont l'activité permet de diversifier les soins tant techniques que relationnels et de développer vos compétences professionnelles. Vous rejoindrez une équipe formée à la gériatrie et un encadrement soignant disponible. Un plan de formation intégré au pôle vous permettra d'accéder à des sessions en rapport avec vos besoins. Travailler en 12h ; travailler les week-end ; Congés soumis à négociation avec le cadre de santé et collègues ; Polyvalence et mobilité sur les services du site en cas de nécessité de service. Détenir le diplôme d'aide-soignant ; Nouveau professionnel accepté. Connaissances particulières : Réglementation des droits du patient, expériences auprès de publics âgés, connaissance des pathologies liées au vieillissement, sensibilisation à la fragilité des personnes âgées en milieu hospitalier, connaissance à l'accompagnement de la fin de vie. Capacités : relationnelles, organisationnelles, à s'adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe. Qualités professionnelles : Sens des responsabilités, rigueur, maîtrise de soi, sens de la cohésion d'équipe, respect et écoute de l'autre, sens de l'accueil, esprit d'initiative, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel.

Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur le secteur Horaires : à définir avec l'agence CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles

Centre Services, une entreprise spécialisée dans le domaine du service à la personne depuis 2005, est à la recherche d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F)! Votre agence Centre Services Fontainebleau recherche en effet un intervenant afin d'effectuer l'entretien du logement de particuliers à Avon 77210 ainsi qu'aux alentours. Votre emploi consistera à vous déplacer en 08:00 et 19:00 à Avon, directement chez vos clients afin d'effectuer différentes tâches ménagères variées (repassage, rangement, dépoussiérage.). Votre emploi du temps personnel peut, quant à lui, être adapté en fonction de l'arrivée de nouveaux clients, de vos obligations hebdomadaires, ainsi que pour minimiser vos déplacements, qui vous sont remboursés. Vous effectuerez des semaines de 25h (avec possibilité de faire un temps plein), payé 11.88 € de l'heure en plus d'une mutuelle. Vous bénéficiez également des congés payés. Un questionnaire ainsi que plusieurs tests vous seront soumis si nous retenons votre candidature afin que nous puissions vous évaluer. Une fois embauché-e, vous bénéficierez d'un accompagnement pendant toute la durée de votre période d'intégration, ainsi que sur le long terme, afin de nous assurer de votre bien-être et de vous aider à développer vos compétences. Nous recherchons des candidats organisés, ponctuels, fiables et qui savent gérer le relationnel. Vous serez en effet amené à exercer chez des particuliers, il est donc important de respecter leur logement ainsi que leur vie privée. Rigueur, initiative et méthode sont aussi des qualités essentielles et attendues. Avantages :
Mutuelle

Quel potentiel souhaitez-vous réaliser en tant qu'Assistant commercial (F/H) en notre collaboration? Vous serez responsable d'offrir une expérience client exemplaire tout en soutenant les opérations commerciales et en développant des opportunités de vente.
Accueillir les clients de manière chaleureuse et personnalisée en agence et par téléphone, tout en répondant à leurs besoins spécifiques
Proposer et promouvoir des solutions techniques, produits et services adaptés aux besoins des clients et dynamiser les ventes grâce aux promotions
Coordonner les devis, gérer les commandes, et assurer le suivi commercial avec les clients pour garantir une satisfaction optimale. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 36/jours
Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons un coiffeur/euse pour notre salon homme/femme. Vous serez en charge de la prise de rendez-vous, accueil du client, coupe, coloration, brushing. Salon ouvert du mardi au samedi avec fermeture un mercredi sur 2. Travail en 35h avec possibilité d'aménagement d'horaire.

Situé en Seine-et-Marne, en plein cœur d'un parc de 23 hectares, le Centre de réadaptation professionnelle et de formation (CRPF) du COS CRPF de Nanteau-sur-Lunain accompagne et forme des travailleurs en situation de handicap, des demandeurs d'emploi et des salariés. MISSIONS : Rattaché à la Direction du COS CRPF, nous recherchons un médecin généraliste ou médecin du travail (H/F) pour notre établissement du COS CRPF situé à Nanteau-sur-Lunain (proche de Nemours
Sud 77). Le COS CRPF (Centre de Réadaptation Professionnelle et de Formation) a pour principale mission d'accompagner vers l'emploi des travailleurs handicapés en reconversion professionnelle, sur décision de la Maison départementale des personnes handicapées (MDPH). Rattaché à la Fondation COS Alexandre GLASBERG, le COS CRPF vous propose de travailler au sein d'équipes composées de professionnels variés tels que des infirmiers, des médecins, des ergothérapeutes, des formateurs ou encore des psychologues. Nous avons la particularité de prendre en compte la globalité de la personne en situation de handicap pendant sa formation et de mobiliser à cet effet les compétences d'équipes pluridisciplinaires. Cet encadrement assure à ces stagiaires des prestations et un accompagnement médical, psychologique et social individualisés, ainsi qu'une pédagogie spécifique et adaptée aux besoins. Vos principales missions seront notamment les suivantes :
Assurer le suivi médical des stagiaires ou usagers ;
Evaluer les capacités de ces publics vis-à-vis de l'emploi ;
Effectuer des diagnostics du maintien dans l'emploi, en déterminant les contraintes et contre-indications médicales ;
Participation au traitement des situations complexes et des informations préoccupantes
Veiller au suivi et à l'orientation des stagiaires de réadaptation professionnelle : travail en équipe pluridisciplinaire (psychologues, ergothérapeute, psychiatres et formateurs.) ;
Participer aux réflexions stratégiques de l'établissement et aux développements de nouveaux projets
Réaliser des actions de prévention sur diverses thématiques ; Vous serez amené à travailler avec un public très diversifié, tant avec des personnes possédant un handicap physique que psychique. Dans un véritable effort de personnalisation, diverses actions à votre initiative pourront être mises en place selon vos souhaits. En fonction de votre besoin, un accompagnement et des formations vous seront proposés à votre arrivée et tout au long de votre parcours professionnel au sein de notre établissement. Ce poste pourra être aménagé à temps partiel et adaptable à votre statut (salarial ou libéral). PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en Médecine ou Médecine du travail et êtes inscrit au tableau de l'Ordre des Médecins et au Répertoire Partagé des Professionnels de Santé (RPPS). Vous recherchez une structure vous permettant de lier vie personnelle et professionnelle tout en continuant à exercer des missions variées que ce soit dans les actions à effectuer ou par le public concerné. Un accompagnement vous sera proposé et vous pourrez également vous appuyer sur les équipes de professionnels déjà constituées. Toute spécialité à votre diplôme est acceptée, nous nous tenons également disponible pour toute question ou suggestions. INFORMATIONS : Type de contrat : CDI/CDD ou statut libéral
au choix du candidat Statut : Cadre (CCN51) Temps de travail : Temps partiel selon disponibilités du médecin Localisation : Nanteau-sur-Lunain (77). Des déplacements ponctuels sur Melun peuvent être envisagés avec le véhicule mis à disposition par l'établissement Rémunération : Selon votre expérience + Prime Ségur, en lien avec la CCN51 Procédure de recrutement :
Un échange avec l'équipe RH
Un entretien avec les membres de la Direction

L'agence RH24 spécialisé dans le domaine du transport et de la logistique recherche un Chauffeur PL H/F Lieu : SEINE ET MARNE Description du poste Nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd spécialisé en messagerie afin de renforcer notre équipe. Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous serez chargé(e) : D'assurer le chargement, le déchargement et la livraison des matériaux/équipements. De réaliser les manœuvres de levage en respectant strictement les règles de sécurité. D'entretenir le véhicule et de signaler toute anomalie. De veiller à la satisfaction des clients lors des interventions. Profil recherché : Permis C en cours de validité + FIMO/FCO obligatoires. Expérience confirmée en conduite de camions Bonne connaissance des règles de sécurité routière. Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. Bon relationnel avec les clients et l'équipe.

Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de l'ergothérapie dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs des soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli, préparé à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possible. Rémunération nette (charges sociales déduites) pour un temps plein (équivalent 35h) entre 3500 et 3900 €. Des déplacements liés à l'activité sont à prévoir.

Commercial débutant futur cadre manager (77) H/F CDI
statut salarié Secteur géographique historique à pourvoir bénéficiant de clients existants à développer : Secteur de Nemours et alentours (77) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES :
Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits.
Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE :
3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2023 pour les commerciaux débutants).
4 100 € : à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions acquises dont 2 800 € garantis ; dès le quatrième mois, le salaire minimum garanti est de 2 800 €, des commissions sur ventes + des primes mensuelles sur objectif. (4 100 € de moyenne de salaire en 2023 à partir du 4éme mois).
4 650 € : 1ère année = Le salaire total mensuel moyen de la première année en 2023 est de 4 650 € par mois = 55 800 € par an).
6 600 € : les années suivantes = c'est le salaire moyen mensuel obtenu en 2023 par les commerciaux experts Unaferm. (79 800€ annuel) DEVENIR UN EXPERT :
Apprendre une méthode, acquérir un état d'éprit, une technique de vente d'une puissance infinie. MISSIONS :
Intervenir au domicile des clients propriétaires afin de les aider à réaliser leurs projets de volets, fenêtres et portes.
Apporter votre expertise pour chiffrer, négocier et conclure des projets de rénovation sur mesure.
Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurer le suivi de leur projet : de la commande jusqu'à la pose. COMMENT cette philosophie de la vente est-elle transmise ?
Tout commence par une formation intense au siège : dans votre promotion, on apprend tous la même chose pendant une semaine à Aspach, avant de retourner sur votre secteur où vous serez coaché par un commercial expert qui a reçu la même formation que vous, et qui a eu du succès.
À votre tour vous pourrez si vous en avez le désir devenir un commercial Expert avec un rôle de parrain formateur pour accompagner un collègue débutant ; et plus tard encore, se tourner vers la mission de manager de commerciaux. PROFIL :
Ce haut niveau de résultats n'arrivera pas par hasard mais est la combinaison de votre réelle volonté de réussir dans la durée et des ressources puissantes que Unaferm engage dans le développement.
Ce plan de carrière s'adresse aux personnes ayant réellement le désir d'obtenir une forte rémunération.
Vous faites partie des meilleurs éléments de votre société, vous désirez maintenant être reconnu sur vos résultats.
Votre sens des valeurs vous distingue. ENVIRONNEMENT de travail bienveillant :
La gestion totale de votre emploi du temps vous permettant de travailler de manière productive et équilibrée. Une rémunération importante grâce à des commissions non plafonnées. Une voiture de société selon les modalités du contrat. Mutuelle groupe de grande qualité qui dépasse les standards du marché. Œuvres sociales CSE. Plan d'épargne entreprise et plan retraite. Une prime de Noël : 1500 € en 2024 : sympa pour faire plaisir à sa famille. Une participation annuelle aux bénéfices de Unaferm DEMARQUEZ VOUS en 2 minutes EN POSTULANT PAR VIDEO : https://jobs.visiotalent.com/public/048aa157-4130-4522-9291-a654c0a2941c

À la fois pub, brasserie et restaurant, Au Bureau propose à ses clients une expérience conviviale et chaleureuse tout au long de la journée. Notre offre : une carte riche et variée placée sous le signe du partage et de la générosité, des retransmissions sportives, des afterworks, des concerts et des animations toute l'année. Vos missions En véritable meneur(se) en cuisine, vous êtes garant(e) de la qualité des plats, de la gestion de votre brigade et du respect des standards de l'enseigne.
Assurer la réception, la préparation et l'envoi des plats en coordination avec votre équipe.
Garantir le respect des fiches techniques et des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Gérer les coûts matières et optimiser la rentabilité de la cuisine.
Encadrer, former et motiver l'équipe pour maintenir un haut niveau de performance.
Organiser les plannings et assurer une bonne répartition des tâches au sein de la brigade.
Collaborer avec la direction pour mettre en place la stratégie opérationnelle. Profil recherché
Vous disposez d'une expérience confirmée en tant que Chef de cuisine ou Second de cuisine.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre polyvalence et vos compétences en management d'équipe.
Vous savez gérer les priorités et avez le sens de l'organisation.
Vous êtes passionné(e) par la restauration et motivé(e) par la satisfaction client. Ce que nous offrons
Une équipe bienveillante et performante.
Un environnement de travail animé, du déjeuner au dîner.
Deux jours de repos consécutifs.
Un repas du personnel chaque jour travaillé.
De réelles perspectives d'évolution. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez l'aventure Au Bureau et envoyez-nous votre CV ! Type d'emploi : Temps plein, Rémunération : 28 000,00€ à 33 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

L'agence Adecco recrute pour un acteur majeur dans le secteur Industriel du bassin de Nemours, un Chef d'Atelier (h/f) en CDI. Notre client, composé d'environ 100 collaborateurs, fait partie d'un groupe international et se distingue par sa capacité à répondre aux exigences de production en très grande série pour des clients de premier plan. Dans un environnement dynamique et en constante évolution, vous aurez l'opportunité de contribuer à l'amélioration continue de ce site innovant. Sous la responsabilité du responsable de production, vous superviserez une équipe d'une quinzaine d'opérateurs de conditionnement, en collaboration étroite avec les services maintenance et planification. Dans le cadre du programme de production et en conformité avec les normes SHEQ, vous organiserez les ressources disponibles pour assurer la fabrication des semis finis VRAC et le conditionnement des produits de l'usine. Vos principales missions sont : Gérer les ressources mises à disposition (machines, personnel.) afin de réaliser le programme de production en quantité et en qualité, dans les délais impartis.Animer le personnel de l'équipe (information, communication, formation, respect des règles, encadrement, discipline.)Garantir le suivi du dépannage des installations de productionContribuer à assurer la sécurité, les conditions de travail du personnel en veillant au respect des consignes.Appliquer les principes de l'amélioration continue afin d'améliorer la productivité, les conditions de travail et le niveau de 5S des ateliers de production. Présenter des modifications permettant d'améliorer l'efficacité et la productivité. Titulaire d'un BTS/DUT en gestion de production, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en management d'équipes dans le secteur de l'industrie de conditionnement. Méthodique, vous avez une solide connaissance de l'amélioration continue et du lean manufacturing. Vos compétences en analyse de situation, votre leadership et votre rapidité décisionnelle vous permettent de fédérer vos équipes et de gérer efficacement les priorités. Les avantages :
Primes
Comité d'entreprise
RTT
Mutuelle
Indemnité kilométrique Le contrat débutera dès que possible, vous intégrerez une équipe en horaires d'équipe 3*8, avec un emploi à temps plein. Rejoignez une entreprise où votre expertise sera valorisée et où chaque jour apportera son lot de défis stimulants ! Prêt à faire la différence ? Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Bonjour, Nous sommes à la recherche d'un chauffeur SPL, pour une prise de poste autour du secteur de Nemours, pour faire des chargements et livraisons en benne semi remorque, tous vos documents doivent être à jour, (permis, fco, fimo...). Horaires de prise de poste 5h00, amplitude de 10 heures par jours environ convention collective de transport poste à pourvoir en CDI Merci de me contacter : Mr Denoun au 06-85-34-51-51

Nous recherchons un(e) maçon(ne) motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe et participer à la réalisation de chantiers variés. Vous interviendrez principalement en construction, rénovation et aménagement extérieur, pour des particuliers, professionnels et collectivités. Vos missions principales : Réaliser des travaux de maçonnerie générale (fondations, dalles, murs, coffrages, enduits.) Construire et rénover des terrasses (béton, pavés, carrelage) et des allées (pavage, dallage, béton désactivé) Effectuer la pose de clôtures, portails, garde-corps et murets

Nous recherchons un Chef Cuisinier (H/F) pour notre restaurant plutôt cuisine traditionnelle bistronomique Etablissement dans le sud Seine et Marne Vous êtes Motivée créatif et autonome , vous êtes le Bienvenu au sein de notre établissement (H/F) Vous travaillerez Mardi (Midi), Mercredi (Midi), Jeudi (Midi), Vendredi et Samedi (Midi et soir) ainsi que le Dimanche (Midi) pour des brunchs. Salaire selon expérience.t expérience exigée . attention vérifiez votre mobilité géographique avant de vous positionner .

1. Dénomination du poste et service (précisez le métier) : INFIRMIER 2. Date de début du poste : Dès que possible 3. 4. Description de l'offre d'emploi : Le service de médecine d'hospitalisation complète recherche une Infirmière afin de compléter son équipe de NUIT. Les spécialités prises en charge sont multiples. Les horaires de travail sont en 12h (19h30-7h30) avec un à deux week-end par mois. Un accompagnement à la prise de poste d'un à deux mois sera réalisé en fonction de l'expérience professionnelle. Une polyvalence et mobilité à l'intérieur du pôle de médecine est attendue. 5. Profil de candidat recherché :
Connaitre les principales pathologies prise en charge en médecine,
Savoir reconnaitre une situation d'urgence et agir en conséquence,
Connaitre les pathologies liées au vieillissement,
Connaitre et appliquer les règles de bonne pratique d'hygiène et de sécurité,
Avoir de bonnes compétences techniques : pose de SNG, perfuser en chambre implantable, pose de sonde à demeure .
Connaître les règles de bonnes pratiques en lien avec l'hémovigilance.
Savoir utiliser l'outil informatique et différents logiciels
Travailler en collaboration avec les différents acteurs du service
Etre dynamique, disponible, avec un esprit d'initiative et d'équipe, rigoureuse, respecter la discrétion professionnelle et être à l'écoute de l'autre.

Infirmier(e) au sein de l'hôpital de jour pour enfants en psychiatrie, vous êtes membre d'une équipe pluridisciplinaire et participez à l'accueil, l'accompagnement et la continuité des soins dispensés à des enfants présentant des troubles psychiques et troubles du neurodéveloppement. Positionné(e) sous la responsabilité d'un cadre de santé, vous travaillez en semaine en horaires de journée, et vos missions sont : Accueillir, évaluer et suivre l'enfant selon son emploi du temps dans le groupe Informer, accompagner et soutenir les familles, participer aux entretiens familiaux Participer à l'élaboration du projet de soin de l'enfant, en fonction des orientations médicales Contribuer à l'organisation des soins proposée Construire et co-animer des groupes et médiations thérapeutiques Participer aux synthèses institutionnelles et cliniques, collaborer en pluridisciplinarité Organiser et participer aux séjours et sorties thérapeutiques Participer aux repas thérapeutiques Rédiger des écrits professionnels, compléter les dossiers patients Animer avec vos pairs le réseau de partenaires sanitaires et médico-sociaux 4. Profil de candidat recherché : Diplôme d'Etat Infirmier requis. Expérience en psychiatrie, en pédopsychiatrie ou en pédiatrie attendue. Compétences/qualités requises : Connaissances en développement/psychopathologie de l'enfant Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à communiquer avec les différents interlocuteurs (enfants, familles, professionnels) Sens de l'écoute et de l'observation, empathie Flexibilité, adaptabilité face à la diversité des situations rencontrées Discrétion et respect du secret professionnel Savoir transmettre les observations et informations (écrit/oral) Esprit d'initiative Bonne maitrise de soi, patience

L'hopital de Nemours recherche un infirmier H/F équipe de compensation et de suppléance
Travailler en 12h dans le respect des horaires des unités compensées.
Polyvalence et mobilité sur les différentes unités du site : Urgences, UMR, Médecine, HDJ médicale, SMR Polyvalent, SMR Neurologique, SMR Gériatrique, Court Séjour Gériatrique, HAD et Psychiatrie.
Congés soumis à négociation avec le cadre de santé et collègues
Maitrise de la pharmacologie, calcul de dose
Connaissance des pathologies
Connaissance des procédures et protocoles d'hygiène
Connaissance de la réglementation des droits du patient
Capacité d'adaptation et réactivité
Capacité de réflexion d'anticipation
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Sens des responsabilités et prises décisionnelles
Sens de la cohésion d'équipe
Sens de l'accueil
Esprit d'initiative
Rigueur
Maîtrise de soi
Discrétion, respect du secret professionnel

L'Hôpital de Nemours recherche un agent de maintenance polyvalent/plombier H/F Vos missions : Réaliser des tâches de maintenance préventive ou curative : Recherche de fuites, prévenir des installations défaillantes. Exécution de petites installations dans des domaines techniques variées : plomberie, mais aussi électricité, serrurerie. Accompagnement des entreprises extérieures pour la réalisation de tâche de maintenance ou bien de petits travaux dans différents corps de métier, ascenseur, chauffage, ventilation, climatisation. Suivre les bureaux de contrôle et lever les réserves techniques, assurer la sécurité des installations. Savoir faire
Réalisation des tâches de maintenance préventive ou curative dans des domaines techniques variés : Plomberie ; Electricité (CFO/CFA) ; Menuiserie ; Mobilier ; Agencement ; Serrurerie ; Fluides médicaux.
Connaissances techniques générales dans le domaine du bâtiment et génie civil, et en particulier sur les domaines hospitaliers,
Utiliser les outils informatiques de base, remplir la GMAO en vue de suivre les dépannages et de donner une visibilité au service de la prise en compte de leurs demandes ou bien du suivi de cette dernière
Commande des pièces nécessaires à la maintenance des équipements.
Analyser les fiches techniques, lire et comprendre les plans et schémas.
Suivre les formations réglementaires, habilitations électriques et autres
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
Pouvoir assurer des astreintes techniques sur 3 sites (Fontainebleau / Montereau /Nemours). Permis B demandé compte tenu de déplacements

La résidence les jardins du loing (EHPAD situé à Saint Pierre les Nemours) cherche sa perle rare un médecin coordonnateur pour compléter notre super équipe de soins. Vous souhaitez travailler dans un endroit apaisant et des bonnes conditions de travail ? Au cœur du Sud Seine et Marne, vous travaillez au sein d'un EHPAD d'une capacité de 70 résidents, dont un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés et une Unité Protégée. Nos valeurs c'est d'offrir des soins et une relation de qualité à nos résidents tout en travaillant dans une ambiance et un esprit familial. Vos missions : Elaborer avec l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, le coordonner et évaluer sa mise en œuvre. Evaluer l'état de dépendance et l'état de santé des résidents. Appuyer et conseiller la direction pour l'admission des nouveaux résidents. Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l'IDEC et la Direction. Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits de la démarche qualité. Evaluer et valider la dépendance et la charge en soins (GIR, PATHOS) des résidents. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'études spécialisées complémentaires de gériatrie ou de la capacité de gérontologie ou d'un diplôme d'université de médecin coordonnateur d'EHPAD. Poste à pourvoir immédiatement : CDI Temps partiel Salaire selon profil et expérience Mutuelle d'entreprise Reprise d'ancienneté

Nous recherchons un(e) infirmier.e chargé(e) d'accompagner les résidents de l'établissement Sous l'autorité de l'infirmière coordinatrice et de la directrice, l'infirmer/infirmière dispense des soins infirmiers de nature préventive, curative ou palliative, éducative visant à promouvoir, maintenir l'état de santé et l'autonomie du résident, dans le respect de la charte de bientraitance. Il /elle contribue à l'accompagnement des résidents dans leur parcours de soins personnalisés. Ses principales missions :
Assurer l'accueil et la prise en charge global du résident dans le respect de la charte de bientraitance
Assurer la continuité des soins par l'élaboration, l'utilisation, la gestion du dossier de soins
Coordonner, contrôler et collaborer au travail de l'équipe pluridisciplinaire
Respecter les règles d'hygiène conformément aux protocoles en vigueur dans l'établissement
Participer aux différents projets de soins individuels et contribuer au recueil de données cliniques
Identifier, recenser et pourvoir aux besoins, attentes spécifiques du résident
Gestion des stocks de produits et matériels médical et paramédical
Analyser, organiser et réaliser les soins, et la surveillance émanant de son rôle propre et celui sur prescription
Identifier, analyser les situations du quotidien, d'urgence spécifique dans son domaine de compétence et défini et mettre en place des actions
Participer aux différents projets de l'établissement
Concevoir, formaliser des procédures, protocoles relatifs à son domaine de compétence
Garantir la traçabilité des soins en temps réel
Dispenser des soins préventifs, curatifs et ou palliatifs visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des *** PROFIL : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier et recherchez un établissement vous permettant de monter en compétences quel que soit votre niveau de compétences/expériences. Nous recherchons avant tout un(e) infirmier (e) passionné(e) par le métier, motivé(e) et possédant un véritable sens de l'écoute. Vous avez de bonnes qualités professionnelles et avez soif d'apprendre auprès de professionnels variés. *** NOS ATOUTS
Notre résidence offre une ambiance familiale et chaleureuse, garantissant lien social et respect des libertés personnelles. Au quotidien, notre équipe se mobilise pour assurer un accompagnement personnalisé, sécurisé et bienveillant et apporte ainsi toute l'attention nécessaire au bien-être de chacun. L'établissement propose 70 lits d'hébergement permanent dont 14 lits en unité protégée. Présence d'un P.A.S.A. ouvert les jours de la semaine. Proximité avec les villes de Nemours à 5 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 30 min ; proche du Loiret (45) et de l'Yonne (89)
Un bâtiment à la décoration moderne, lumineux et spacieux
Des matériels ergonomiques : rails plafonniers, outils informatiques adaptés
Une prise en charge partielle de la mutuelle
Une restauration d'entreprise à moins à 3€ par repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc
Des formations variées vous seront proposées sur les thématiques suivantes : prise en charge de la douleur, bientraitance, troubles du comportements, snoezelen etc.

Venue sur site : en voiture, parking sécurisé, en train gare de Nemours-Saint Pierre Les Nemours à 10 min a pied, en bus. CDD 6 mois temps plein Des journées de travail de 10h et une semaine en poste administratif en 7heures
Travail 1 WE sur 3, WE de 3 jours Rémunération selon expérience revalorisation Ségur 1 et 2 + majoration d'ancienneté si vous y êtes éligible Type d'emploi : CDI Avantages : Parking à disposition Parking gratuit Programme de formation Restaurant d'entreprise Horaires : Disponible le week-end Période de travail de 10 heures Travail en journée

La résidence les jardins du Loing, située à saint pierre les Nemours 77140 dans un très beau parc arboré est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes de 70 places dont 14 places en unité protégée. L'établissement dispose également d'un P.A.S.A ouvert du lundi au vendredi. Nous recrutons actuellement un I.D.E.C Infirmière (e) coordinatrice pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire composée des Médecins, des Aides-Soignants, des Infirmiers, Kinésithérapeutes, Psychologue, agents de service hôtelier. Description du poste : L'I.D.E.C. est un maillon indispensable de la relation avec le patient et les aidants ainsi que tous les soignants. Les compétences et les qualités professionnelles requises. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'I.D.E.C. ou de Cadre de Santé :
Autonome, rigoureux, avoir le sens des responsabilités et un bon sens de l'écoute.
Communiquer et renseigner les résidents, les familles, les intervenants extérieurs.
Grand sens de l'organisation, de manager, de fédérer des équipes.
Être capable de transférer ses connaissances et ses compétences.
Travailler en étroite collaboration avec sa hiérarchie. Vos capacités d'encadrement, vos qualités relationnelles, votre sens des initiatives, votre dynamisme et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. *** NOS ATOUTS
Notre résidence offre une ambiance familiale et chaleureuse, garantissant lien social et respect des libertés personnelles. Au quotidien, notre équipe se mobilise pour assurer un accompagnement personnalisé, sécurisé et bienveillant et apporte ainsi toute l'attention nécessaire au bien-être de chacun. Proximité avec les villes de Nemours à 5 min en véhicule, Fontainebleau à 25 min, Montereau-Fault-Yonne à 30 min ; proche du Loiret (45) et de l'Yonne (89)
Un bâtiment à la décoration moderne, lumineux et spacieux
Des matériels ergonomiques : rails plafonniers, outils informatiques adaptés
Une prise en charge partielle de la mutuelle
Une restauration d'entreprise à moins à 3€ par repas
Un environnement de travail au cœur de la nature avec un parc
Des formations variées vous seront proposées sur les thématiques suivantes : prise en charge de la douleur, bientraitance, troubles du comportements, snoezelen etc.

Venue sur site : en voiture, parking sécurisé, en train gare de Nemours-Saint Pierre Les Nemours à 10 min a pied, en bus. Rémunération : Selon expérience et profil, reprise d'ancienneté Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Restaurant d'entreprise

La société Edac située à Montcourt Fromonville (sud 77) recherche un mécanicien poids lourds Matériel agricole confirmé H/F Avec à l'esprit la notion permanente de la satisfaction du client, le technicien d'atelier :
Assure la préparation du matériel neuf et/ou la remise en état des machines et/ou équipements de nos clients qui lui sont confiés en respectant les délais impartis et ce, avec toujours le souci de la qualité du travail bien fait et de la sécurité.
Entretien préventif et curatif de machines TP et entretien de la voirie, de leurs équipements et des accessoires qui les équipent.
Veille au bon ordre et au rangement de son outillage, de l'atelier, des matériels, des machines et de leurs équipements.
Conduit des machines pour les déplacements, chargements et déchargements sur le site d'exploitation.Conduite et utilisation des moyens de levage (chariots élévateurs, etc.).
Participe activement au rangement et entretien des bâtiments, des outils et moyens à sa disposition.
Participe et est force de proposition pour l'amélioration continue de l'entreprise
Communique régulièrement avec son leader pour faire progresser l'organisation de son service Les compétences suivantes seraient un plus : Savoir lire et exploiter des manuels d'utilisation machine (liste pièces, schémas électriques, hydrauliques ). Avoir des compétences en mécanique, hydraulique et électricité. Avoir des connaissances en soudure (MIG,TIG) Permis B exigé en raison de déplacements ponctuels possible (max 3 ou 4 déplacements dans le mois avec le fourgon atelier) Horaire de journée du lundi au jeudi (8h-17h),le vendredi (8h00-15h00) Avantages : prime d'intéressement, Chèques Vacances & Bon cadeau, prime exceptionnelle, mutuelle, Vous possédez idéalement une expérience dans la mécanique poids lourds et ou matériel agricole et avez un diplôme en mécanique L'entreprise est située dans une zone mal desservie par les transports, merci de vérifier l'accessibilité avant de postuler.

l'EHPAD du canton de Nemours recherche un infirmier DE H/F Vos missions consistent à s'occuper du maintien, de l'amélioration de l'état de santé et de l'autonomie des patients en leur prodiguant des soins en lien avec son rôle et sur prescription. Il elle doit adapter la prise en charge en fonction des particularités de chacun d'entre eux. 4. Profil de candidat recherché : Compétences requises Collaborer et assurer les liens avec les médecins et autres intervenants paramédicaux de l'établissement, Détecter l'urgence et y faire face en prenant les initiatives qui s'imposent, Assurer l'encadrement de l'équipe d'aides-soignants(e)s en l'absence de la cadre de santé, Assurer l'encadrement des stagiaires (I.D.E., A.S.), Répondre aux besoins et soutenir les résidents dans leur ensemble ainsi que leur famille, Gérer la prise des rendez-vous et veillez à la bonne transmission des informations. Qualités professionnelles requises : Sens des responsabilités, Adaptabilité, disponibilité, Esprit d'initiative, Savoir alerter et transmettre, Sens de l'organisation, Rigueur, Maîtrise de soi, Discrétion, respect du secret professionnel, Savoir se positionner au sein de l'équipe aide-soignante, Capacités relationnelles (équipe
résident/famille), Sens de l'accueil et de l'éthique. Connaissances particulières : Connaissance de la réglementation des droits du patient, Intérêt porté à la personne âgée en E.H.P.A.D., Connaître les modes de prise en charge de la personne âgée en E.H.P.A.D. et les soins qui en découlent (troubles du comportement, dépendance, poly-pathologies, fin de vie.), Savoir reconnaître une situation d'urgence et agir en conséquence, Maîtriser les transmissions ciblées, Utilisation de l'outil informatique.

L'hopital de Nemours recherche un Psychologue H/F pour le Service de Soins Médicaux Réadaptation Gériatrique et Unité de Gériatrie Aigue , à temps plein avec possibilité de mi-temps Au sein d'un hôpital polyvalent à taille humaine, vous intégrerez un pôle dynamique aux activités multiples répondant aux besoins de la population âgée du territoire. Le Service du S.M.R.G et U.G.A sont des unités de 35 et 30 lits accueillants des personnes âgées pour bilan, traitements et rééducation. Vous rejoindrez une équipe formée à la gériatrie. Travailler en journée ; Congés soumis à négociation avec le responsable de service et collègues ; Polyvalence et mobilité sur les différents services gériatriques du site en cas de nécessité de service. 4. Profil de candidat recherché : Détenir le diplôme de psychologue; Nouveau professionnel accepté. Connaissances particulières : Réglementation des droits du patient, expériences auprès de publics âgés, connaissance des pathologies liées au vieillissement, sensibilisation à la fragilité des personnes âgées en milieu hospitalier, connaissance à l'accompagnement de la fin de vie. Capacités : relationnelles, organisationnelles, à s'adapter aux personnes vulnérables, à travailler en équipe. Qualités professionnelles : Sens des responsabilités, rigueur, maîtrise de soi, sens de la cohésion d'équipe, respect et écoute de l'autre, sens de l'accueil, esprit d'initiative, disponibilité, discrétion, respect du secret professionnel.

Vous serez amené, dans un travail collectif au sein de l'E.O.H., a travailler avec les différents services du centre hospitalier qu'ils soient de soins, DATEL, blanchisserie, magasin. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur un créneau de 9h à 17h, avec possibilités d'élargir votre présence en fonction de besoins. Le poste est ouvert à la mutation. Vous serez principalement affecté sur le site de Nemours mais serez amené à vous déplacer régulièrement sur les deux autres sites. Votre mission en lien avec l'équipe sera d'organiser, coordonner et mettre en œuvre les actions relatives à la prévention du risque infectieux et la lutte contre les infections associées aux soins. Vous devez être un infirmier avec une expérience en milieu de soins de 5 ans et posséder des connaissances sur : Les recommandations en vigueur pour prévenir les infections nosocomiales, Les notions d'épidémiologie, La maîtrise de l'environnement, Outils informatiques de base Disposer du Diplôme Inter Universitaire d'Hygiène Hospitalière et de Lutte contre les Infections associées aux Soins serait un plus OU posséder des connaissances en hygiène hospitalière et s'engager à suivre le D.I.U. dans le cadre de la formation continue, dans les trois ans suivant la prise de poste, Vous devrez posséder votre permis de conduire catégorie B. Les qualités requises pour ce poste sont un sens du travail en équipe, des capacités d'adaptation, une approche pédagogique et une grande rigueur

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients dans le 77 un Chargé d'Affaires CFo/CFa H/F. En étroite collaboration avec le Responsable de l'Affaire et celle du Directeur Général, le Chargé d'affaires H/F organise et suit le bon déroulement d'un ou plusieurs chantiers plus particulièrement dans le domaine de l'électricité. Il gère notamment, et ce de façon autonome, tous les aspects allant de la préparation à la clôture du chantier. Vous aurez pour mission : Etudes de prix
Chiffrage d'opérations
Réponse à Appel d'Offres
Analyse technique du projet,
Etude et chiffrage de l'opération (demande de prix aux fournisseurs et sous-traitants),
Réalisation des documents techniques (schémas techniques,.). Direction des travaux sur les différents chantiers Lancement
Approvisionnements :
Etudes d'Exécution du projet : plans, schémas
Lancement de projet : Lancement approvisionnements, passation de commandes aux fournisseurs et sous-traitants,
Organisation du travail à partir de plans et coordination de l'action des différents corps de métiers présents sur le chantier ; Suivi de projet :
Responsabilité des délais d'exécution et définition des volumes d'heures et de main-d'oeuvre nécessaires ; Il est le garant technique des installations,
Préparation de réunions de chantier et réalisation de comptes rendus ;
Etre garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement,
Participation à la formation du personnel et animation des équipes. Profil (Écoles, parcours professionnel)
Niveau bac + 2 : Responsable de chantier en installation électriques ou équivalent
5 années d'expérience minimum dans le secteur
Connaissance en travaux multi corps d'états serait un avantage
Compétences liées à l'encadrement d'ouvriers et de sous-traitants Qualités requises
Goût pour le travail de terrain,
Capacité d'adaptation,
Rigueur,
Organisation et sens pratique, savoir organiser son chantier, faire preuve d'initiative et d'intelligence pratique ; leadership et sens de la communication et des relations humaines,
Connaissance du logiciel de chiffrage OPTIMA (Editeur SYDEV) requise.
Poste à pourvoir en CDI
Base 39h/semaine du lundi au samedi
Rémunération : Selon profil

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Avon (77), un Conducteur de Travaux H/F spécialisé(e) en plâtrerie. Entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment en plâtrerie. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : Préparer le dossier de chantier (planning, prise en compte des qualifications) Gérer les équipes et les sous-traitants Réceptionner et contrôler les approvisionnements Suivre le déroulement des travaux Participer aux réunions de chantier Représenter l'entreprise Organiser la réception de chantier Etablir des devis complémentaires liés aux travaux Etablir des devis clients (lorsque vous avez la charge d'un marché d'entretien / granulométrie faible) Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative (4 à 5 ans minimum) en qualité de Conducteur de Travaux plaquiste et vous êtes titulaire d'un BEP/CAP en agencement-menuiserie ou aménagement bâtiment. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome et très bon communicant(e), qui aime le travail méticuleux et soigné. Le poste est basé à Avon (77). Il est à pourvoir rapidement en CDI. Vous êtes curieux, rigoureux. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, le sens de la discrétion et de la confidentialité. Vous avez une formation de type BAC + 2 et connaissez les logiciels Excel, Word et Autocad. Avantage : Mutuelle Programmation : du lundi au vendredi
Travail en journée

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients dans le 77 un Chargé d'Affaires CFo/CFa H/F. En étroite collaboration avec le Responsable de l'Affaire et celle du Directeur Général, le Chargé d'affaires H/F organise et suit le bon déroulement d'un ou plusieurs chantiers plus particulièrement dans le domaine de l'électricité. Il gère notamment, et ce de façon autonome, tous les aspects allant de la préparation à la clôture du chantier. Vous aurez pour mission : Etudes de prix
Chiffrage d'opérations
Réponse à Appel d'Offres
Analyse technique du projet,
Etude et chiffrage de l'opération (demande de prix aux fournisseurs et sous-traitants),
Réalisation des documents techniques (schémas techniques,.). Direction des travaux sur les différents chantiers Lancement
Approvisionnements :
Etudes d'Exécution du projet : plans, schémas
Lancement de projet : Lancement approvisionnements, passation de commandes aux fournisseurs et sous-traitants,
Organisation du travail à partir de plans et coordination de l'action des différents corps de métiers présents sur le chantier ; Suivi de projet :
Responsabilité des délais d'exécution et définition des volumes d'heures et de main-d'oeuvre nécessaires ; Il est le garant technique des installations,
Préparation de réunions de chantier et réalisation de comptes rendus ;
Etre garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement,
Participation à la formation du personnel et animation des équipes. Profil (Écoles, parcours professionnel)
Niveau bac + 2 : Responsable de chantier en installation électriques ou équivalent
5 années d'expérience minimum dans le secteur
Connaissance en travaux multi corps d'états serait un avantage
Compétences liées à l'encadrement d'ouvriers et de sous-traitants Qualités requises
Goût pour le travail de terrain,
Capacité d'adaptation,
Rigueur,
Organisation et sens pratique, savoir organiser son chantier, faire preuve d'initiative et d'intelligence pratique ; leadership et sens de la communication et des relations humaines,
Connaissance du logiciel de chiffrage OPTIMA (Editeur SYDEV) requise.
Poste à pourvoir en CDI
Base 39h/semaine du lundi au samedi
Rémunération : Selon profil

Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients situé à Avon (77), un Conducteur de Travaux H/F spécialisé(e) en plâtrerie. Entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment en plâtrerie. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : Préparer le dossier de chantier (planning, prise en compte des qualifications) Gérer les équipes et les sous-traitants Réceptionner et contrôler les approvisionnements Suivre le déroulement des travaux Participer aux réunions de chantier Représenter l'entreprise Organiser la réception de chantier Etablir des devis complémentaires liés aux travaux Etablir des devis clients (lorsque vous avez la charge d'un marché d'entretien / granulométrie faible) Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative (4 à 5 ans minimum) en qualité de Conducteur de Travaux plaquiste et vous êtes titulaire d'un BEP/CAP en agencement-menuiserie ou aménagement bâtiment. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome et très bon communicant(e), qui aime le travail méticuleux et soigné. Le poste est basé à Avon (77). Il est à pourvoir rapidement en CDI. Vous êtes curieux, rigoureux. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, le sens de la discrétion et de la confidentialité. Vous avez une formation de type BAC + 2 et connaissez les logiciels Excel, Word et Autocad. Avantage : Mutuelle Programmation : du lundi au vendredi
Travail en journée

L'Assistant ADV est en charge de la gestion administrative des commandes jusqu'à la facturation et la livraison. Il est l'interface entre les clients, l'entreprise, le service Commercial, les transitaires, la douane. Vos missions :
Assurer la vérification et la gestion des commandes, des contrats et des prévisionnels clients
Élaborer les documents douaniers, les formulaires réglementaires et résoudre les éventuels litiges liés au transport et à des retards de livraison
Gérer les crédits documentaires & CAD (cash against documents)
Gérer les expéditions avec les différents transitaires
Préparer les bons de livraison et élaborer les factures
Suivre et contrôler les licences d'exportation et réaliser le reporting pour la DGA
Établir les DEB/DES (déclaration échange de biens pour les pays européens tous les mois)
Participer à l'amélioration continue du service Compétences recherchées :
Maîtrise de l'anglais et de la langue française
Outils informatiques et bureautiques
Maîtrise des Crédits documentaires et Incoterms
Connaissance de la réglementation en matière de douanes et de transport de marchandises Profil : De formation Bac + 2/3, avec une expérience de 5 ans dans un poste similaire serait un plus. Rigoureux(se), autonome, et organisé(e), l'Assistant ADV fera preuve d'esprit d'initiative, saura travailler en équipe et aura d'excellentes qualités relationnelles. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Avantages
rémunération :
Salaire entre 34 et 40 K€ en fonction du profil et de l'expérience
Cotation du poste dans la CC de la métallurgie : 7D
Horaires à 35 heures, en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées, soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT)
Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)
Intéressement et participation aux bénéfices
Plans d'épargne (PEE et PERCOL)
Congés supplémentaires
Télétravail
CSE.

Adecco, leader mondial du recrutement, recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication d'engrenages et d'organes mécaniques de transmission, un-e Opérateur-rice d'Assemblage Production (H/F) basé-e à Thomery (77810). Ce poste en CDI à temps plein est à pourvoir dès le 1er septembre 2025. Au cœur de l'activité de production, vous jouerez un rôle essentiel dans l'assemblage mécanique de pièces de précision. Votre contribution est cruciale pour garantir la qualité et la fiabilité des produits finis, participant ainsi directement à la satisfaction des clients et à la réputation de l'entreprise. Travaillant en équipe, vous serez impliqué-e dans un environnement dynamique où chaque jour apporte de nouveaux défis. Votre rôle consiste à réaliser des opérations d'assemblage mécanique avec rigueur et précision, tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous serez également amené-e à effectuer des réglages mécaniques et des contrôles visuels pour assurer la conformité des produits. Votre expertise contribuera à l'innovation et à l'amélioration continue des processus de production. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer dans un environnement de production exigeant et stimulant. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant mettre à profit une première expérience dans le domaine de l'assemblage mécanique. Compétences comportementales
Autonomie : Vous savez prendre des initiatives et gérer vos tâches de manière indépendante, tout en respectant les consignes.
Rigueur : Votre attention aux détails et votre capacité à suivre des procédures strictes sont essentielles pour garantir la qualité des produits. Compétences techniques
Réglage Mécanique : Vous maîtrisez les techniques de réglage pour optimiser le fonctionnement des équipements.
Assemblage Mécanique : Vous avez une bonne connaissance des méthodes d'assemblage et savez les appliquer avec précision.
Contrôle Visuel : Vous êtes capable d'effectuer des contrôles visuels pour détecter les anomalies et assurer la conformité des produits. Le poste est ouvert aux candidat-e-s ayant un niveau inférieur au BAC, avec une première expérience dans un environnement similaire. Les horaires de travail sont en équipe, offrant une dynamique de groupe et une collaboration enrichissante. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre savoir-faire sera valorisé et où vous pourrez évoluer dans un cadre professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Plusieurs postes à pouvoir en CDI. Pour accompagner sa croissance, ADR recherche des collaborateurs motivés et engagés pour étoffer ses équipes de rectification. Les missions qui vont seront confiées :
Régler une ou plusieurs machines pour l'exécution des opérations d'usinage (rectification intérieure et extérieure) en respectant la gamme de fabrication et les instructions associées
Contrôler, changer l'outillage, valider le démarrage de série et la bonne exécution de la production suivant les standards de prélèvement de contrôle dimensionnel, géométrique et visuel
Vous participez également aux process d'amélioration continue au sein de l'atelier. Profil :
Le respect de la qualité produit et la recherche de productivité sont indispensables à votre mission.- La lecture de plans, les connaissances en mécanique sont des atouts que vous devez posséder.- La connaissance de l'utilisation d'appareils de mesure avec pilotage informatique serait idéal.
Niveau Bac / Bac Pro en mécanique ou expérience dans un poste similaire Avantages
rémunération :
Rémunération entre 15,69 et 18,80 €/heure brute (prime d'équipe, indemnité de casse-croûte et mutuelle incluses) selon profil et expérience
Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : 4 B- 35 heures en horaires postés 2 x 8 du lundi au vendredi
Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)- Intéressement et participation aux bénéfices
Plans d'épargne (PEE et PERCOL)- Congés supplémentaires
Atelier climatisé et propre- CSE.

Les missions qui vont seront confiées : Réaliser diverses activités liées au process de production de pièces usinées (ébavurage, lavage, démagnétisation.) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures qualité. Compétences recherchées : Rigueur, organisation, autonomie, esprit d'équipe, productivité Une première expérience professionnelle dans l'industrie serait un plus. L'emploi s'exerce en horaire de journée sur 35 heures hebdomadaires dans un atelier propre et climatisé. Poste en CDI. Salaire brut selon profil et expérience, plus divers avantages :
Salaire brut entre 12,34 et 12,70 €/heure (mutuelle incluse) selon le profil et l'expérience
Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : 2 A
Travail du lundi au vendredi
Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)
Intéressement et participation aux bénéfices
Congés supplémentaires
Atelier climatisé et propre
CSE. Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une quinzaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts. Vous cumulez ces compétences ? nos produits de haute technologie vous attirent ? envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour faire partie de l'aventure ADR !

Rattaché(e) au Responsable Qualité Interne, vous assurez un support qualité au sein des ateliers de production. Vos missions :
Traiter et créer des Fiches de Non-Conformité détectées en production
Déclarer les rebuts de production, participer à l'analyser des causes
Communiquer auprès de la production sur les non-qualités
Réaliser des contrôles par piquage au sein de la production
Analyser les causes d'un problème avec les équipes au poste de travail et participer à la définition des actions correctives
Réaliser des audits de poste avec suivi et mesures d'efficacité (analyse des écarts et actions correctives)
Analyser et suivre les retouches (origines et causes) de production Compétences recherchées :
Lecture de plans, cotation dimensionnelle et géométrique
Connaissance des moyens de mesure et de contrôle dimensionnel
Connaissance des produits et procédés de fabrication
Connaissance des outils de résolution de problème
Utilisation de la bureautique et d'un ERP
Animation de points quotidiens (AIC) Profil : Une grande rigueur, la diplomatie et la pédagogie sont des qualités que nous recherchons pour ce poste. Si vous avez une formation Bac/ Bac Pro en mécanique et/ou 3-5 ans d'expérience dans un poste similaire, venez mettre vos compétences au profit de la qualité de nos produits. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible (classification 4B dans la CC de la Métallurgie). Avantages
rémunération :
Salaire entre 1 950 € et 2 530 € en fonction du profil et de l'expérience
Horaires à 35 heures, en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées, soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT)
Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)
Intéressement et participation aux bénéfices
Plans d'épargne (PEE et PERCOL)
Congés supplémentaires
CSE.

Pour renforcer nos équipes de l'atelier de Rectification, nous recherchons un Outilleur H/F. Missions :
Créer, améliorer et réparer des outillages ou autres organes mécaniques à l'aide de moyens spécifiques Mettre au point de nouveaux outillages Assurer la maintenance et le suivi des outillages
Assurer la gestion du magasin d'outillages
Effectuer des retouches de pièces spécifiques en concertation avec le Bureau d'Etudes, le Service Méthodes et la Production Profil et compétences : Solides connaissances en mécanique- Lecture de plans- Usinage conventionnel
Assemblage d'éléments et sous-ensembles mécaniques
Capacité à utiliser des appareils de mesure Titulaire d'un Bac/Bac Pro à Bac +2 en mécanique avec une expérience significative dans un poste similaire, vous êtes également doté(e) d'un bon esprit d'analyse et vous êtes méticuleux(se) et organisé(e). L'emploi s'exerce dans notre atelier climatisé, en horaires de journée, du lundi au vendredi. Le poste en CDI est à pouvoir de suite. Avantages
rémunération :
Rémunération brute entre 14,86 et 17,50 €/heure en fonction de votre profil et de votre expérience
Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)- Intéressement et participation aux bénéfices- Plans d'épargne (PEE et PERCOL),
Congés supplémentaires
Atelier climatisé et propre
CSE.

Au sein de notre atelier d'Assemblage (climatisé et à empoussièrement contrôlé), vous vous assurerez de la conformité des produits tout au long du processus de fabrication. Vous assisterez les Chefs d'équipe de l'atelier dans différentes tâches administratives. Missions :
Assurer le contrôle visuel des produits en entrée d'atelier et en cours de production sur les différents postes de travail
Garantir le contrôle "à la volée" des opérations en cours de production sur les différents postes de travail (conformité des mesures et des documents)
Renseigner les supports de suivi et de traçabilité des contrôles
Rédiger les fiches de non conformités
Assister les chefs d'équipe dans diverses tâches (préparation des dossiers de production, des Procès-Verbaux destinés aux clients et des composants liés aux commandes et gestion des flux physiques et informatiques associés)
Participer aux réunions quotidiennes et à l'amélioration continue de l'Atelier Compétences recherchées :
Connaissances en mécanique
Lecture de plans
Connaissance des techniques de mesure et de contrôle
Utilisation de moyens informatiques (Bureautique, ERP)
Rigueur, méthode, autonomie, esprit d'équipe, productivité et capacité d'organisation et de gestion du temps Avantages
rémunération :
Rémunération entre 15,69 et 18,80 €/heure brute (prime d'équipe, indemnité de casse-croûte et mutuelle incluses) selon profil et expérience
Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : 4 B
Horaires postés 2 x 8
Mutuelle familiale et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)
Intéressement et participation aux bénéfices
Plans d'épargne (PEE et PERCOL)
Congés supplémentaires
CSE. Le poste en CDI est à pouvoir de suite. Si vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez rejoindre une entreprise innovante, n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour faire partie de notre aventure chez ADR !

Au sein de notre atelier d'Assemblage (climatisé et à empoussièrement contrôlé), vous réaliserez des opérations de Production. Les missions qui vont seront confiées :
Organiser sa production à partir d'un dossier technique
Effectuer des réglages sur des appareils de mesure et réaliser les mesures des bagues de roulements
Réaliser manuellement l'assemblage des roulements et le conditionnement
Effectuer des contrôles visuels, dimensionnels et géométriques
Repérer et alerter en cas de non-conformités
Assurer le suivi de production, en respectant les impératifs de qualité, de délai et de quantité Profil :
nous recherchons une personne minutieuse, méthodique, rigoureuse et autonome avec un fort esprit d'équipe
connaissances en mécanique et en techniques de mesure et de contrôle
une expérience de 2 à 3 années dans un milieu industriel N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour postuler. Nous ne manquerons pas de vous répondre. Avantages
rémunération :
Rémunération entre 14,70 et 17,00 €/heure brut (prime d'équipe, indemnité de casse-croûte et mutuelle incluses) selon profil et expérience
Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : 1 A
Horaires postés 2 x 8 du lundi au vendredi
Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)
Intéressement et participation aux bénéfices
Congés supplémentaires
Atelier climatisé et propre
CSE. Le poste est en CDI et à pouvoir de suite. Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une trentaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour prendre en charge l'ensemble de la gestion des Achats Indirects de l'entreprise (outillages, machine pour les ateliers, fournitures, prestations et contrats) Missions principales :
Construire et développer le processus des Achats Indirects
Elaborer la stratégie des Achats Indirects
Identifier et analyser la charge des sous-traitants et fournisseurs
Définir, piloter et développer le panel fournisseur et suivre la performance de celui-ci
Participer aux études en avant-projet
Engager, suivre et relancer les commandes de sous-traitance et fournisseurs Compétences recherchées :
Bonnes connaissances en mécanique générale (lecture de plans, usinage)
Anglais professionnel
Travail en mode projet
Processus Achats Indirects Autonome, méthodique, possédant un bon esprit d'analyse, des qualités relationnelles et le goût du travail en équipe, ainsi que le sens de la négociation. De formation Bac +2/3 minimum en Achats, idéalement complétée par une formation ou une expérience dans la mécanique ou bien un profil mécanique complété par une formation Achats avec une expérience professionnelle de 5 ans dans un poste similaire. Des déplacements de courte durée sont à prévoir (déplacements fournisseurs, salons). Avantages
rémunération :
Salaire brut entre 48 et 51 K€ en fonction de votre profil et de votre expérience
Contrat en forfait jours (216 jours travaillés)
Classification 12F dans la Convention Collective de la Métallurgie (poste cadre)
Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)
Intéressement et participation aux bénéfices
Plans d'épargne (PEE et PERCOL)
Télétravail
CSE.

Au sein de notre atelier d'Assemblage (climatisé et à empoussièrement contrôlé), vous réaliserez les missions suivantes :
Réaliser l'assemblage de produits mécaniques complexes et leur conditionnement ;
Effectuer des réglages complexes sur des appareils de mesure et réaliser les mesures ;
Effectuer des opérations de contrôle, repérer et déclarer les non-conformités ;
Respecter scrupuleusement le Dossier de Fabrication et de Contrôle et les exigences de qualité ;
Contrôler par prélèvement la production des Agents d'Assemblage ;
Réaliser la documentation technique à destination du client ;
Former des Agents d' Assemblage sur des opérations simples ;
Participer à l'amélioration continue. Votre Profil :
De formation mécanique BAC Pro à BAC +2 avec une expérience de 3 ans minimum souhaitée dans un poste similaire
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Connaissance des techniques d'assemblage
Expérience en assemblage/montage en salle blanche souhaitée
Habileté manuelle
Dynamique, rigoureux(se), organisé(e), bon esprit d'analyse, autonome, force de proposition, possédant des qualités relationnelles et le goût du travail en équipe. Avantages
rémunération :
Rémunération entre 2 130 et 2 700 € bruts selon profil et expérience
Cotation du poste dans la Convention Collective de la Métallurgie : à partir de 6 C
Horaires de travail en journée
Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)
Intéressement et participation aux bénéfices
Congés supplémentaires
Atelier climatisé et propre
CSE. Le poste est en CDI et à pourvoir de suite. Vous cumulez ces compétences ? nos produits de haute technologie vous attirent ? envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour faire partie de l'aventure ADR !

FinancePeople, cabinet de recrutement dédié aux métiers comptables et financiers, recherche pour une entreprise dans le secteur de l'industrie, un Acheteur Indirect F/H. Directement rattaché(e) au Directeur des Achats, vous aurez pour principales missions : Construire et développer le processus des Achats Indirects. Elaborer la stratégie des Achats Indirects. Identifier et analyser la charge des sous-traitants et fournisseurs. Définir, piloter et développer le panel fournisseur et suivre la performance de celui-ci. Participer aux études en avant-projet. Engager, suivre et relancer les commandes de sous-traitance et fournisseurs. Profil recherché: Expérience confirmée en Acheteur d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Profil mécanique. Des déplacements de courte durée sont à prévoir (déplacements fournisseurs, salons). Anglais professionnel.

Au sein de notre atelier d'Assemblage (climatisé et à empoussièrement contrôlé), vous réaliserez des opérations de Production. Les missions qui vont seront confiées :
Effectuer des mesures de pièces à l'aide d'appareils
Réaliser manuellement l'assemblage des composants, le conditionnement
Organiser sa production à partir d'un dossier technique
Assurer le suivi de production, en respectant les impératifs de qualité, de délai et de quantité
Effectuer des contrôles dimensionnels et géométriques Profil :
nous recherchons une personne minutieuse, méthodique, rigoureuse et autonome avec un fort esprit d'équipe
connaissances en mécanique et en techniques de mesure et de contrôle
une expérience de 2 à 3 années dans un milieu industriel N'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour postuler. Nous ne manquerons pas de vous répondre. Avantages
rémunération :
Rémunération entre 12,25 et 13,19 €/heure bruts (mutuelle incluse) selon profil et expérience
Cotation du poste dans la CC de la Métallurgie : de 1 A à 4 B
Horaires en journée
Mutuelle familiale entièrement prise en charge par l'entreprise et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)
Intéressement et participation aux bénéfices
Congés supplémentaires
Atelier climatisé et propre
CSE. Le poste est en CDI et à pourvoir de suite. Notre entreprise se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vous rejoindrez une équipe d'une trentaine de personnes avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts.

Rejoignez une équipe avec une forte cohésion où la communication et la bonne entente sont des points forts. Notre entreprise, en pleine croissance, se situe à Thomery à 10 minutes de Fontainebleau, dans un cadre agréable et verdoyant. Vos Missions :
Assurer le support technique opérationnel dans les ateliers
Mettre à disposition les dossiers de fabrication et de contrôle pour les produits standards
S'assurer de la disponibilité des outils de production
Créer et maintenir les BPF (Bonnes Pratiques de Fabrication) dans les ateliers
Analyser les FNC (Fiches de Non-Conformité)
Participer aux ORP (Outils de résolution de problème)
Mettre à disposition les bons de retouche
Archiver les dossiers de fabrication et de contrôle
Assurer le support aux projets structurants (amélioration continue, investissement.) Votre Profil :
De formation mécanique Bac +2 (BTS, DUT) avec une expérience minimum de 10 ans souhaitée
Bonnes connaissances en mécanique et des moyens de production, de contrôle et de mesure
Maîtrise d'outils CAO (SOLIDWORKS)
Maîtrise des outils bureautiques
Utilisation d'un ERP
Dynamique, rigoureux(se), autonome, polyvalent(e), impliqué(e), ayant des qualités relationnelles et le goût du travail en équipe et le sens du service
La pratique de l'Anglais serait un plus. Le poste en CDI est à pouvoir de suite (classification 7 D dans la Convention Collective de la Métallurgie). Avantages
rémunération :
Salaire entre 35 et 41 K€ en fonction du profil et de l'expérience
Horaires à 35 heures, en journée du lundi au vendredi avec semaines de 4 et 5 jours alternées, soit environ 22 jours non travaillés (équivalent RTT)
Mutuelle familiale et prévoyance (avec garanties de niveau supérieur)
Intéressement et participation aux bénéfices
Plans d'épargne (PEE et PERCOL)
Congés supplémentaires
CSE. Vous cumulez ces compétences ? nos produits de haute technologie vous attirent ? envoyez dès maintenant votre CV accompagné d'une lettre de motivation pour faire partie de l'aventure ADR !

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents process et méthodes du rayon Fruits et Légumes, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez le tri des produits pour garantir la fraicheur du rayon ainsi que son réapprovisionnement tout au long de la journée. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous êtes volontaire et investi.Modalités du poste            Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSEType de contrat + HorairesCDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi avec possibilité de passer à temps pleinUne semaine du matin avec un début à 5h puis une semaine d'après-midi avec une fin de journée pouvant aller jusqu'à 20hPas de travail le dimanche + un jour de repos fixe supplémentaire dans la semaineCompétences requisesEsprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisationRigueurNous ne proposons pas de CDD A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Nous cherchons activement un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur MORET-LOING-ET-ORVANNE (77250 , Île-de-France
France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

🌟 Opportunité d'Emploi : Éducateur de Jeunes H/F
CHAMPAGNE SUR MARNE (77) Vous souhaitez faire une différence dans la vie des jeunes ? Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Éducateur de Jeunes en CDI à temps plein ! En tant qu'Éducateur de Jeunes, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des jeunes au sein de notre établissement. Vous aurez pour mission de les aider à s'épanouir, à développer leur autonomie et à construire leur projet de vie. 🔹 Vos responsabilités incluront : Accompagnement éducatif : Soutenir les jeunes dans leur développement personnel et social.Mise en place d'activités : Organiser des ateliers et des activités favorisant l'apprentissage et le partage.Suivi individuel : Établir des relations de confiance avec les jeunes pour comprendre leurs besoins et les orienter vers des solutions adaptées.Travailler en équipe : Collaborer avec les autres éducateurs et professionnels pour garantir un cadre sécurisant et stimulant.🕒 Conditions de travail : Type de contrat : CDI à temps partiel.Horaires flexibles adaptés aux besoins des jeunes et de l'équipe. 🌈 Avantages :Rémunération attractive selon la grille conventionnelle.Accès à des formations continues pour le développement de vos compétences.Équipe bienveillante et un environnement de travail stimulant.

Nous recherchons pour le compte de notre client, bailleur social basé à Nemours, un(e) Agent d'Etat des lieux (F/H).Vous interviendrez en renfort des équipes en charge de la remise en état des logements sur son patrimoine. Vous contribuez à garantir la pérennité technique et l'attractivité commerciale des logements de notre parc locatif. Pour cela vous devrez gérer:
Pilotage technique et administratif : Diagnostic technique des logements et analyse des besoins actuels et futurs Planification, coordination et suivi budgétaire des interventions techniques Gestion des sinistres (hors clos et couvert) et relation avec les assurances Suivi des contrats de maintenance et des demandes d'intervention des locataires Contrôle et suivi de la maintenance courante, mise en uvre des réparations Alimentation mensuelle des tableaux de bord de suivi d'activité
Gestion des logements : Réalisation des pré-états des lieux, états des lieux de sortie, des états des lieux d'entrée lors de nouvelles livraisons et réalisation des visites d'échanges Suivi des états des lieux d'entrée en lien avec les gardiens (réalisation des ordres de services) Réalisation des ordres de services suite aux réclamations des locataires (Gestion et suivi des OS, relance des prestataires, s'assurer du respect des délais fixés) Commande, suivi et réception des travaux de remise en état des logements Respect des procédures en matière de relocation et de prévention des impayés A savoir : Lieu de travail : siège de Val du Loing Habitat ( Nemours) Matériel mis à disposition : ordinateur, téléphone fixe et/ou portable Déplacements très fréquents sur tout le patrimoine VLH (départements 77
) véhicule de service mis à disposition Horaires : variables Astreintes obligatoires : soirée et week-end. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans un secteur du bâtiment et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous avez une bonne maîtrise des techniques du bâtiment et des pathologies associées, et idéalement vous connaissance de la gestion locative. Vos atouts : Aisance relationnelle et sens du dialogue Polyvalence et adaptabilité Capacité à gérer les priorités et à faire preuve d'initiative Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

POSTE : Vendeur Fruits et Légumes Fresh. H/F DESCRIPTION : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes : * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * L'accueil client, le conseil et la fidélisation. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Les bons produits, * Le contact client, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Prime PROFIL : Nous vous proposons : * Une prime individuelle pouvant atteindre 240 € bruts/mois, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes :***Assurer la gestion commerciale de votre rayon : les mises en avant produits, les promotions, les stocks, les commandes et l'analyse des indicateurs économiques, * Manager votre équipe : le recrutement, la formation, l'accompagnement et la gestion administrative, * Garantir l'hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil client. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous avez :***L'âme d'un commerçant primeur, * La capacité de manager une équipe sur le terrain, * Des compétences en gestion de centre de profit. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime de sujétion de 150 € bruts/mois, * Une prime quadrimestrielle non plafonnée qui récompense les performances de votre rayon, * Un statut cadre au forfait jours, avec 6 jours de RTT, * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1964€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément minimum de 1,07€/h, soit minimum 13,47€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1870€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Maîtriser la relation client :
Assurer de manière pro-active l'accueil, l'identification et la prise en charge différenciée de tous les clients particuliers et professionnels du secteur, en face à face et à distance, quel que soit le canal de contact et selon les besoins identifiés des clients
Assurer une gestion optimisée des flux clients et développer les réponses immédiates aux clients et la solution au 1er contact
Découvrir les besoins clients, conseiller et vendre dans son périmètre d'activités (en face à face ou à distance en fonction de son expérience, de sa formation, son habilitation et sur décision managériale) dans le respect de la maîtrise des risques, de la conformité et de la méthode de vente
Effectuer des apports multi-métiers en utilisant les outils appropriés et orienter les clients vers le bon interlocuteur dédié
S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des données clients et enrichir la connaissance client en utilisant les systèmes d'information appropriés auquel il est accrédité et en initiant le client au compte client Maîtriser les usages numériques:
Promouvoir les offres numériques du groupe t les parcours omnicanaux
Accompagner les clients dans l'utilisation des selfcare et développer leur autonomie :
Être en appui des clients dans l'utilisation des automates et des applications digitales en fonction de ses accréditations
Accompagner le client dans la mise en main des offres (installation des applis mobiles) Conseiller et commercialiser l'offre bancaire standard en face à face ou à distance en respectant les procédures et la conformité bancaire et en assurant l'exhaustivité de la connaissance client:***Réaliser les opérations transactionnelles et la gestion des comptes au quotidien (carte, chèque, découvert, prélèvement, relevé, procuration, mobilité, chèque et opposition...) après avoir reçu les formations nécessaires et habilitantes
Commercialiser les produits bancaires de son périmètre (Épargne ordinaire, Versement programmé, .) en face à face ou à distance en fonction de son expérience, des formations, son habilitation et sur décision du DS.
Effectuer ces opérations en respectant l'ensemble des procédures, contrôle et consignes de son périmètre d'activité Prendre en charge des activités standard de back office:
Assurer la maintenance logistique de l'espace commercial : effectuer le réassort, assurer la netteté des espaces et le bon fonctionnement des meubles dépôts
Prendre en charge les procédures liées à l'ouverture et à la fermeture du bureau Description du profil : RELATION CLIENT Amélioration de la satisfaction client © Entrée en relation © Développement de l'autonomie du client © Orientation adaptée © VENTES Méthodes et techniques de vente © RISQUES ET REGLEMENTATION LCBFT Cadre législatif et réglementaire © DIGITAL ET DATA Services en ligne et offres digitales © EFFICACITE PROFESSIONNELLE Polyvalence multi métiers © Processus Métier Expression orale et écrite © OPERATIONNELLES COEUR DE METIER Produits non bancaires © COMPORTEMENTALES Orientation client Orientation résultats Coopération et ouverture Culture RSE Rémunération : 12€03 selon profil et compétences
Merci d'envoyer vos candidatures à***

Description du poste : Vous interviendrez en renfort des équipes en charge de la remise en état des logements sur son patrimoine. Vous contribuez à garantir la pérennité technique et l'attractivité commerciale des logements de notre parc locatif. Pour cela vous devrez gérer:
Pilotage technique et administratif : Diagnostic technique des logements et analyse des besoins actuels et futurs Planification, coordination et suivi budgétaire des interventions techniques Gestion des sinistres (hors clos et couvert) et relation avec les assurances Suivi des contrats de maintenance et des demandes d'intervention des locataires Contrôle et suivi de la maintenance courante, mise en œuvre des réparations Alimentation mensuelle des tableaux de bord de suivi d'activité
Gestion des logements : Réalisation des pré-états des lieux, états des lieux de sortie, des états des lieux d'entrée lors de nouvelles livraisons et réalisation des visites d'échanges Suivi des états des lieux d'entrée en lien avec les gardiens (réalisation des ordres de services) Réalisation des ordres de services suite aux réclamations des locataires (Gestion et suivi des OS, relance des prestataires, s'assurer du respect des délais fixés) Commande, suivi et réception des travaux de remise en état des logements Respect des procédures en matière de relocation et de prévention des impayés A savoir : Lieu de travail : siège de Val du Loing Habitat (77140 Nemours) Matériel mis à disposition : ordinateur, téléphone fixe et/ou portable Déplacements très fréquents sur tout le patrimoine VLH (départements 77
91-45)
véhicule de service mis à disposition Horaires : variables Astreintes obligatoires : soirée et week-end. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+2 dans un secteur du bâtiment et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous avez une bonne maîtrise des techniques du bâtiment et des pathologies associées, et idéalement vous connaissance de la gestion locative. Vos atouts : Aisance relationnelle et sens du dialogue Polyvalence et adaptabilité Capacité à gérer les priorités et à faire preuve d'initiative Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.

Et si vous donniez un nouveau tournant à votre carrière ?Avez-vous déjà envisagé de développer une activité dans ces secteurs en pleine expansion, tout en bénéficiant du soutien d'un groupe solide et expérimenté ?Chez Mistertemp, nous vous offrons une opportunité unique de faire grandir votre activité, tout en étant accompagné par un réseau dynamique et engagé.Mistertemp, c'est plus de 220 agences en France et à l'international, avec un chiffre d'affaires dépassant les 500 millions d'euros en . Nous vous mettons à disposition un réseau humain pour vous accompagner à chaque étape de votre projet.Rejoignez-nous près de Nemours, dans le département la Seine-et-Marne (77), et prenez en main votre réussite en développant votre activité dans un secteur clé en pleine croissance.Déployez vos stratégies commerciales, fidélisez vos clients et constituez une équipe pour soutenir l'expansion de votre entreprise dans le domaine médical et de la santé.Vos missions- Développement commercial : Créez et développez votre activité en fidélisant une clientèle diversifiée dans le domaine de la santé.- Recrutement : Identifiez les talents clés dans le secteur médical et gérez les relations avec vos clients et vos équipes.- Gestion de l'activité : Gérez votre entreprise de manière autonome, du recrutement à la gestion administrative et financière.- Management : Animez et formez votre équipe pour garantir des résultats exceptionnels dans un environnement exigeantPré-requisNiveau d'études : Bac +2 ou équivalent.Profil recherchéNous recherchons des responsables expérimentés ayant une mentalité entrepreneuriale et une forte capacité à prendre des décisions stratégiques.Si vous avez une expérience dans le secteur de la santé, la gestion de projets ou le management, ce serait un plus. Mais avant tout, ce qui compte, c'est votre motivation à réussir et à diriger votre propre entreprise.Rejoignez-nous et faites partie d'un groupe où vous pourrez donner un nouveau sens à votre carrière tout en ayant un impact positif dans le secteur de la santé.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Modalités du poste Rémunération
Salaire incluant un 13ème mois
Participation
Mutuelle
5% de remise sur vos achats réalisées en magasin
Divers bons d'achat distribués par le CSE Type de contrat + Horaires
Plusieurs postes en CDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi. Evolution à temps plein possible Compétences requises
Esprit d'équipe
Fiabilité
Dynamisme
Polyvalence
Autonomie
Envie d'apprendre
Organisation Rigueur Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Modalités du poste Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSEType de contrat + HorairesPlusieurs postes en CDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi. Evolution à temps plein possibleCompétences requisesEsprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisationRigueur A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.)
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Nous recherchons pour notre centre ROADY de Nemours, un réceptionnaire Atelier en CDI (H/F). Expérience en automobile obligatoire Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous accueillez et renseignez les clients, vous faites réaliser les opérations d'entretien et les interventions mécaniques auprès de l'atelier, vous renseignez et transmettez les fiches d'intervention auprès des collaborateurs et gérez le planning atelier, vous assurez la préparation des devis, des ordres de réparation, de la facturation ainsi que des encaissements, vous suivez les stocks de pièces en magasin ainsi que le passage des commandes spécifiques, vous assurez la bonne gestion des véhicules de prêt. De formation CAP à BAC +3, vous possédez de bonnes connaissances techniques en automobile et une formation commerciale ou en mécanique automobile. Vous justifiez impérativement d'au moins 2 ans sur un poste similaire Vous êtes titulaire du permis B. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Nous recherchons pour notre centre ROADY de NEMOURS Hôte (sse) caisse et vous vous occuperez du service location location véhicule 35H (H/F). Ce poste est à pourvoir dès que possible. Rémunération adaptée à votre expérience. Doté(e) d'un esprit d'équipe, ayant le sens du service et l'envie de satisfaire les clients, votre motivation et votre dynamisme vous permettront de réussir chez Roady. Vous assurez les encaissements. Vous accompagnez le client sur le libre service. Vous assurez les activités de réception, retour et de stockage, rapprochement des bons de livraisons. Vous participez aux déplacements pour approvisionnement de pièces. Vous savez gérer les appels téléphoniques clients et fournisseurs. 2 ans experiences minimum Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Nous recherchons pour le compte de notre client, bailleur social basé à Nemours, un(e) Agent d'Etat des lieux (F/H).Vous interviendrez en renfort des équipes en charge de la remise en état des logements sur son patrimoine. Vous contribuez à garantir la pérennité technique et l'attractivité commerciale des logements de notre parc locatif. Pour cela vous devrez gérer:
Pilotage technique et administratif : Diagnostic technique des logements et analyse des besoins actuels et futurs Planification, coordination et suivi budgétaire des interventions techniques Gestion des sinistres (hors clos et couvert) et relation avec les assurances Suivi des contrats de maintenance et des demandes d'intervention des locataires Contrôle et suivi de la maintenance courante, mise en œuvre des réparations Alimentation mensuelle des tableaux de bord de suivi d'activité
Gestion des logements : Réalisation des pré-états des lieux, états des lieux de sortie, des états des lieux d'entrée lors de nouvelles livraisons et réalisation des visites d'échanges Suivi des états des lieux d'entrée en lien avec les gardiens (réalisation des ordres de services) Réalisation des ordres de services suite aux réclamations des locataires (Gestion et suivi des OS, relance des prestataires, s'assurer du respect des délais fixés) Commande, suivi et réception des travaux de remise en état des logements Respect des procédures en matière de relocation et de prévention des impayés A savoir : Lieu de travail : siège de Val du Loing Habitat (77140 Nemours) Matériel mis à disposition : ordinateur, téléphone fixe et/ou portable Déplacements très fréquents sur tout le patrimoine VLH (départements 77
91-45)
véhicule de service mis à disposition Horaires : variables Astreintes obligatoires : soirée et week-end.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents process et méthodes du rayon Fruits et Légumes, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez le tri des produits pour garantir la fraicheur du rayon ainsi que son réapprovisionnement tout au long de la journée. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous êtes volontaire et investi.Modalités du poste            Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSEType de contrat + HorairesCDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi avec possibilité de passer à temps pleinUne semaine du matin avec un début à 5h puis une semaine d'après-midi avec une fin de journée pouvant aller jusqu'à 20hPas de travail le dimanche + un jour de repos fixe supplémentaire dans la semaineCompétences requisesEsprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisationRigueurNous ne proposons pas de CDD  A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Activités principales concernent la réception des marchandises.Contrôle quantitatives et qualitatives de ces marchandise à l'aide des bons de livraison.  TITULAIRE CHARIOT ELEVATEUR (R489)CONDUITE GERBEUR (R485) A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents process et méthodes du rayon Fruits et Légumes, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez le tri des produits pour garantir la fraicheur du rayon ainsi que son réapprovisionnement tout au long de la journée. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous êtes volontaire et investi.Modalités du poste            Rémunération Salaire incluant un 13ème moisParticipationMutuelle5% de remise sur vos achats réalisées en magasinDivers bons d'achat distribués par le CSEType de contrat + HorairesCDI à pourvoir en contrat 30h avec travail du lundi au samedi avec possibilité de passer à temps pleinUne semaine du matin avec un début à 5h puis une semaine d'après-midi avec une fin de journée pouvant aller jusqu'à 20hPas de travail le dimanche + un jour de repos fixe supplémentaire dans la semaineCompétences requisesEsprit d'équipeFiabilitéDynamismePolyvalenceAutonomieEnvie d'apprendreOrganisationRigueurNous ne proposons pas de CDD   A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Pas de planning fixe c'est un poste de nature polyvalente car il/elle intervient aussi bien en matière d'hébergement, que d'accompagnement du résident et de sa participation à la vie sociale, ou encore sur le plan de l'hôtellerie et de la restauration.Par définition, ses journées sont rythmées en fonction des besoins de remplacement ou d'organisation de la résidence. Il/Elle ne sera pas nécessairement affecté(e) à un secteur spécifique ou un étage.Les missions principales :I/ HEBERGEMENTEntretenir les chambres ;Entretenir les parties communes ;Participer au bien-être et au confort des résidents ;Réaliser la mise en place du restaurant ;Préparer les petits déjeuners et goûter;Faire le service en salle ;Faire la plonge ; II/ MISSIONS D'ACCOMPAGNEMENT DU RESIDENT ET DE SA PARTICIPATION A LA VIE SOCIALEAider au lever ;Participer aux soins de nursing ;Aider aux repas ;Participer aux animations ;Surveiller et répondre aux sonnettes et besoins des résidents ;Aider aux couchers.

Description du poste : Vos missions au sein du rayon fruits et légumes :***Assurer la gestion commerciale de votre rayon : les mises en avant produits, les promotions, les stocks, les commandes et l'analyse des indicateurs économiques, * Manager votre équipe : le recrutement, la formation, l'accompagnement et la gestion administrative, * Garantir l'hygiène et la bonne tenue du rayon : participer à la réception, à la mise en rayon, à l'accueil et au conseil client. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous avez :***L'âme d'un commerçant primeur, * La capacité de manager une équipe sur le terrain, * Des compétences en gestion de centre de profit. Vous aimez :***Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Description du profil : Nous vous proposons :***Une prime de sujétion de 150 € bruts/mois, * Une prime quadrimestrielle non plafonnée qui récompense les performances de votre rayon, * Un statut cadre au forfait jours, avec 6 jours de RTT, * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Et si votre prochaine réussite professionnelle se trouvait chez nous ? Nous vous proposons de faire partie d'une équipe qui a le sens du service client. Au sein du service après-vente de la concession Peugeot d'Avon, vous êtes le premier interlocuteur client. Ainsi, vous assurez la prise en charge du client de l'arrivée de son véhicule jusqu'à sa sortie de l'atelier. Dans le respect des méthodes opérationnelles et d'organisation, vos missions sont :
Accueil clients
Suivi du véhicule de la réception à la restitution
Organisation et planification des rendez-vous clients pour l'atelier
Transmission des informations et de l'avancée aux clients 
Gestion des réclamations clients 
Établissement des documents (ordre de réparation, devis, garantie...) Vous avez le sens du relationnel ? Devenez l'interlocuteur privilégié des clients ! Vous développez ainsi la fidélisation de notre clientèle et la notoriété de la marque. Vous êtes reconnu pour votre capacité à rester calme en toute circonstance. Issu d'un poste en après-vente ou en atelier automobile, vous souhaitez être davantage au contact client Ou vous vous épanouissez au contact des clients et vous souhaitez travailler dans le domaine de l'automobile ? Rejoignez-nous ! Notre objectif ? Garantir la qualité de service grâce à une rigueur et une organisation de travail irréprochable pour satisfaire nos clients. Votre carrière ? Des formations pourront vous être proposées afin de monter en compétence et d'évoluer au sein du Groupe.

Educateur de Jeunes Enfants H/F Babilou, Entreprise à mission, est un des leaders mondiaux de l'éducation et de la petite enfance et membre de la Coalition mondiale pour l'éducation de l'UNESCO. Nous sommes présents dans 12 pays avec un engagement fort : accompagner la génération « green native » de demain en leur offrant dès le plus jeune âge une éducation durable. Avec un réseau de plus de 3000 crèches sur toute la France, Babilou propose aux entreprises des places en crèches pour les enfants de leurs salariés parents et un accompagnement de leur politique parentalité. Dans un monde en pleine mutation, c'est désormais une évidence : les entreprises du 21ème siècle ne sont plus uniquement des acteurs économiques. Elles doivent contribuer à innover et à améliorer la vie de chacun d'entre nous tout en protégeant la planète.

Tu aime les nouveaux défis ? Regardez-vite cette annonce ! Pour notre client concessionnaire automobile , nous recherchons activement un(e) Réceptionnaire en atelier Mécanique Automobile. Tu auras en charge la prise des rendez-vous, l’accueil des clients et la gestion de la relation client jusqu’à la restitution du véhicule. Tu analysera les besoin de chaque client et proposeras les prestations adaptées, tout en établissant les devis et ouvrant les ordres de réparation. Le contact client est naturel pour toi ? tu as également une expérience dans en concession automobile ? Alors j'attends ta candidature... Ton salaire sera négociable selon ton expérience sur une fourchette allant de : 2300€-2600€ brut, La TEAM TEMPORIS vous attend à l'agence du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 14h à 18h avec de supers avantages : > Taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés, heures sups possible. > Possibilité d'acompte sur paie à la semaine > CE (billetterie, club vacances, …) > Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant...)

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial caisse (F/H) Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos missions : * Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement * Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité * Etablir les factures et tout autre document réglementaire * Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse * Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle * Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle * Effectuer les retours de marchandise * Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution) * Billets Réaliser les Annulations * Vérifier les prix en surface de vente * Assurer la promotion des programmes de fidélité Votre profil : * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus.

L'Intermarché de Nemours renforce son équipe en recrutant un hôte de caisse  en charge de l'accueil H/F. Un poste à pourvoir en CDI 30hSous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Notre client recherche un(e) professionnel(le) du Conditionnement sur ligne pour rejoindre son équipe talentueuse. Commodités de transport :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise engagée, aux valeurs fortes et humaines, qui place l'égalité, l'inclusion, la diversité et l'environnement au cur de sa mentalité.Prêt(e) à transformer vos compétences en tant que Conditionneur (F/H) dans un nouvel établissement stimulant ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer activement à la préparation et à la mise en conditionnement de produits tout en respectant les normes strictes d'hygiène et de sécurité.
Vous serez chargé(e) du conditionnement des divers produits dans un environnement de froid positif
Vous veillerez au respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour garantir une productivité optimale. Profil recherché : Personne rigoureuse et méthodique, apte à travailler dans un environnement froid et respectueuse des protocoles de sécurité alimentaire.
Rigoureux (F/H) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capable de travailler efficacement en équipe
Prêt (F/H) à travailler dans un environnement froid positif
Pas d'expérience requise, horaires de travail en équipe de 2*8 Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Ø Accueil, orientation, conseils et informations aux professionnels de santé ainsi qu’aux interlocuteurs externes, Ø Gestion du secrétariat du DRH, Ø Rédaction et mise en forme de courriers, rapports et autres documents, Ø Elaboration des convocations, envoi documents, prise de notes, rédaction des procès-verbaux de réunions, Ø Gestion administrative des mouvements sociaux, Ø Assurer la gestion et le suivi des dossiers relatifs aux demandes de congés bonifiés, Ø Etablir les dossiers des médailles d’honneur régionale, départementale et communale, Ø Gérer le suivi des logements H.L.M attribués à l’établissement, Ø Gestion et organisation du Noël des enfants du personnel, Ø Aide à l’organisation des concours, Ø Mise à jour des informations relevant de la D.R.H sur le portail internet, Ø Publication des offres d’emplois sur divers supports, Ø Classement. Mission spécifique : Ø Remplacement de l’agent d’accueil de la D.R.H. Maîtrise de l’outil informatique bureautique indispensable (Word et Excel, Internet, Outlook..) Connaissances du statut de la fonction publique hospitalière appréciées, Connaissances de CPAGE I (logiciel SIRH) et CHRONOS (logiciel du temps de travail) serait un plus apprécié. Compétences requises : Rigueur et assiduité professionnelles, Méthode et organisation dans le travail avec un sens prononcé de la priorisation des tâches, Esprit de synthèse, Autonomie dans le travail, Capacité d’adaptation et curiosité intellectuelle, Aisance orale et écrite requise, Discrétion professionnelle, Qualités relationnelles et d’écoute, Sens du travail en équipe, Réactivité face à des situations imprévues.

Description du poste : Prêt(e) à transformer vos compétences en tant que Conditionneur (F/H) dans un nouvel établissement stimulant ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer activement à la préparation et à la mise en conditionnement de produits tout en respectant les normes strictes d'hygiène et de sécurité.
Vous serez chargé(e) du conditionnement des divers produits dans un environnement de froid positif
Vous veillerez au respect rigoureux des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe pour garantir une productivité optimale. Description du profil : Profil recherché : Personne rigoureuse et méthodique, apte à travailler dans un environnement froid et respectueuse des protocoles de sécurité alimentaire.
Rigoureux (F/H) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Capable de travailler efficacement en équipe
Prêt (F/H) à travailler dans un environnement froid positif
Pas d'expérience requise, horaires de travail en équipe de 2*8 Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.