Offres d'emploi à la Chaume

Accompagne le dirigeant d'entreprise, un chef de service ou un cadre décisionnaire afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative de son activité. En étroite collaboration, il (elle) est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités visant à le seconder. Rattaché(e) à la Direction générale, il (elle) assure les responsabilités suivantes : MISSIONS/TACHES 1- Gestion administrative
Gérer l'agenda et l'organisation quotidienne du dirigeant (prise de RDV, courriers, e-mails, logistique, congés, .).
Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques, et accueillir physiquement les rendez-vous.
Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter à son dirigeant que les informations essentielles.
Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, reportings, rapports, comptes rendus.).
Organiser le tri, l'analyse et l'archivage des documents pour une information ciblée du dirigeant (courriers, compte-rendus, documentation, etc)
Assurer de la bonne transmission des informations en interne et en externe
Rendre compte à travers des points réguliers de l'avancement de son travail, des rendez-vous prévus et des courriers à envoyer.
Gérer les notes de frais. 2- Préparation et suivi des dossiers
Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers nécessaires à la mission du dirigeant (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions.).
Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting.).
Assurer le suivi des contrats (conditions d'exécution et préavis) , être le support ponctuel à l'administration des ventes (commandes clients, factures clients, BL.). Suivi du calendrier des obligations et échéances importantes et rappels au parties prenantes
Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire. 3- Autres missions
Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques.).
Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons.
Négocier les contrats de locations de véhicules société et en suivre l'exécution
Suivi des contrats d'assurance Si de plus, vous êtes dynamique, avec le sens de l'initiative et l'esprit d'équipe, dotée d'une bonne aisance relationnelle et d'un bon sens des priorités, alors ce poste est pour vous.

Vous souhaitez contribuer activement au développement et à la préservation des forêts françaises ? Rejoignez NAUDET Forêt, entreprise familiale et reconnue pour son engagement en faveur de la nature et son savoir-faire en reboisement. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Ouvrier(ère) sylvicole motivé(e) pour renforcer notre équipe basée à Leuglay (Côte-d'Or). Vos missions Intégré(e) à l'équipe et placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez activement aux travaux sylvicoles : Réaliser la plantation manuelle de jeunes plants forestiers ; Poser les protections de plants ; Réaliser le dégagement de jeunes plantations. Ce que nous vous offrons Une mission polyvalente et enrichissante dans un environnement dynamique ; Un cadre de travail au sein d'une entreprise familiale et reconnue dans son domaine. Informations pratiques Contrat : Saisonnier (3 mois) Rémunération : autour de 1 700 € net/mois ; Poste basé à Leuglay (21) ; Poste à pourvoir dès maintenant ; Logement assuré en gîtes lors des déplacements (pris en charge par l'entreprise). Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre ; Goût du travail en équipe ; Capacité à travailler en extérieur par tous les temps ; Expérience en sylviculture, plantation forestière ou travaux en forêt appréciée. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et venez participer au développement durable des forêts aux côtés de NAUDET Forêt !

Depuis bientôt 150 ans, les Pépinières Naudet sont un acteur majeur dans la production de plants forestiers, avec une forte exigence de qualité et de durabilité. Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) pour rejoindre notre équipe. Vos missions Sous la responsabilité du responsable maintenance et matériel vous assurez l'entretien, la maintenance et les réparations de notre flotte de véhicules et de matériel professionnel. Vous assurerez les missions suivantes : * Entretien, maintenance et réparation des véhicules :
Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule
Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, pneumatiques, éclairage
Échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires * Entretien de l'atelier et du parc matériel :
Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel (débroussailleuse/tronçonneuse)
Effectuer les réparations afférentes Ce que nous offrons * Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise familiale tournée vers l'avenir. * Un poste polyvalent avec une grande autonomie. Informations pratiques * Type de contrat : CDD jusqu'à début septembre
39 heures par semaine * Rémunération : selon profil et expérience * Localisation : Leuglay (21) * Prise de poste : dès que possible Profil recherché : * Formation en mécanique automobile, agricole ou maintenance industrielle (CAP, Bac Pro, ou équivalent) ou expérience significative * Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation. * Capacité à travailler en équipe. * Permis B exigé. Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, ancrée dans son territoire et tournée vers l'avenir ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.

En contrat saisonnier, durant la période de chasse, vous êtes en charge du service. Vous travaillez une semaine sur deux, les vendredis et samedis soir de 18h30 à 23h30. Vous êtes autonome sur votre poste et avez une expérience en service.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets qui ont du sens ? Rejoignez Naudet Nature Urbaine, acteur engagé de la transition écologique et de la végétalisation des espaces urbains et industriels. Vos missions : Vous effectuez des travaux de création et d'entretien : plantation, travail de sol, paillage, engazonnement, clôture, pavage, petite maçonnerie paysagère, taille, entretien d'espaces verts, conduite d'outils mécanisés; Vous assurez le suivi des stocks (végétaux, matériel, consommables) et anticipez les besoins; Vous contribuez à une bonne relation client en adoptant une attitude professionnelle, en écoutant les besoins, en expliquant vos interventions et en assurant un service de qualité. Informations pratiques : Basé à Leuglay (21) Poste à pourvoir dès le mois de septembre pour une durée de 6 mois minimum Saisonnier Selon profil et expérience Déplacements réguliers sur le terrain (logement en gîte pris en charge par l'entreprise) Ce que nous vous offrons La possibilité d'agir concrètement en faveur de l'environnement Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe engagée Des projets concrets, utiles et durables, qui ont du sens Une entreprise à taille humaine, à l'écoute, et tournée vers l'avenir Notre processus de recrutement Une fois votre candidature reçue, elle sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un échange téléphonique. Profil recherché : Vous aimez les travaux extérieurs, en équipe, quelles que soient les conditions météo Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et prêt(e) à vous investir sur le terrain Une première expérience dans le paysage, l'agriculture ou la forêt est indispensable Permis B obligatoire

Vous serez intégré au sein de notre siège social situé à Leuglay en Côte d'or (21) à compter du mois d'octobre. Vous avez la possibilité d'être logé dans notre maison des apprentis. Vous réaliserez vos missions : * Vous participez à la préparation du processus budgétaire et du prévisionnel; * Vous réalisez le suivi des dépenses des différentes structures du Groupe par rapport aux budgets; * Vous collaborez avec le cabinet comptable à l'établissement des situations mensuelles de chaque société; * Vous analysez ces situations en lien avec les responsables de sites / sociétés; * Vous collaborez à la mise en œuvre d'outils de contrôle de gestion; * Vous suivez les refacturations et la bonne répartition des charges entre sociétés; * Vous produisez différentes analyses ponctuelles.

Rejoignez-nous au cœur de la relation client ! Naudet Forêt recrute un-e Assistant-e Commercial-e pour renforcer l'équipe basée à Leuglay (Côte-d'Or). Vous intégrerez l'un de nos 4 secteurs, encadré par un directeur de travaux, un adjoint au directeur de travaux, 2 chefs de chantier et 8 équipes de plantation. Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) en CDD dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié en congé maternité. Véritable interface entre la gestion commerciale, la logistique et nos client-es, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets de plantation et de reboisement : de l'élaboration des devis à la clôture des chantiers. Vos missions principales * Rédiger les devis, organiser les rendez-vous clients, assurer le suivi des commandes et répondre avec réactivité et précision aux demandes ; * Veiller à la bonne exécution du processus commercial : transformation des devis en commandes, préparation des documents de livraison, facturation, suivi des règlements et relances ; * Participer à la gestion administrative des chantiers : déclarations, relation fournisseurs, montage de dossiers d'appel d'offres, gestion des plateformes administratives (CHORUS, DICT, etc.) ; * Travailler sur des données techniques : essences végétales, traçabilité, types de protections, etc. (Une formation interne est prévue pour vous accompagner dans votre montée en compétences). Pourquoi nous rejoindre ? Pour contribuer à des projets utiles, concrets et durables Pour évoluer dans une entreprise où l'humain et la nature sont au cœur des priorités Pour apprendre un métier polyvalent, enrichi par la diversité des interlocuteurs et des missions Informations pratiques Poste basé à : Leuglay (21) Contrat : CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité Disponibilité : Le poste est pourvoir entre maintenant et au plus tard début novembre jusqu'à fin mai Rémunération : Selon profil et expérience Notre processus de recrutement * Étude rapide de votre candidature après réception ; * Entretien téléphonique si votre profil correspond ; * Entretien en présentiel pour approfondir nos échanges ; * Si vous n'êtes pas retenu(e), votre CV pourra être conservé avec votre accord pour de futures opportunités. Profil recherché * Vous êtes rigoureux-se, autonome et organisé-e * À l'aise avec les outils numériques et la gestion administrative * Vous avez un bon relationnel et aimez collaborer avec des équipes diverses * Une première expérience en assistanat, commerce ou gestion est un plus * Une connaissance du secteur forestier ou végétal serait appréciée Prêt-e à faire pousser votre avenir avec nous ? N'hésitez plus et candidatez dès aujourd'hui en envoyant votre CV à Naudet Forêt !

Vous êtes intéressé par les métiers du Bâtiment et plus particulièrement de la Couverture. Vous n'avez pas le vertige ? Vous souhaitez intégrer une entreprise artisanale, qui travaille en local. Nous sommes à la recherche d'un(e) Couvreur
Couvreuse ou Aide Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse. Nous sommes prêts à former les candidats motivés par ce poste pour qu'à terme les missions suivantes puissent être prises en charge :
mise en place d'un échafaudage
Pose et démolition d' ouvrage existant
calage, redressement et le chevronnage d'un toit
couverture de tuiles (mécaniques ou plates), ardoises ou zinc,
entourage de cheminée
pose de gouttières
pose de tuyaux de descente
rénovation selon les règle de sécurité Nous étudions tous les profils: couvreur-zingueur, aide couvreur-zingueur. Travail du lundi au vendredi midi. pour candidater, vous pouvez envoyer votre CV par mail ou téléphoner au : 0687038827

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets qui ont du sens ? Rejoignez Naudet Nature Urbaine, acteur engagé de la transition écologique et de la végétalisation des espaces urbains et industriels Vos missions : Vous effectuez des travaux de création et d'entretien : plantation, travail de sol, paillage, engazonnement, clôture, pavage, petite maçonnerie paysagère, taille, entretien d'espaces verts, conduite d'outils mécanisés; Vous assurez le suivi des stocks (végétaux, matériel, consommables) et anticipez les besoins; Vous assurez le bon déroulement des travaux, vous accompagnez vos collègues au quotidien, vous transmettez votre savoir-faire et vos connaissances techniques pour faire monter l'équipe en compétences; Vous planifiez et organisez les travaux, vous répartissez les tâches au sein de votre équipe, vous donnez les consignes nécessaires, en veillant au respect des délais et en travaillant dans le respect des règles de sécurité; Vous contribuez à une bonne relation client en adoptant une attitude professionnelle, en écoutant les besoins, en expliquant vos interventions et en assurant un service de qualité. Informations pratiques : Basé à Leuglay (21) Poste à pourvoir dès le mois de septembre pour une durée de 6 mois minimum Saisonnier Selon profil et expérience Déplacements réguliers sur le terrain (logement en gîte pris en charge par l'entreprise) Ce que nous vous offrons La possibilité d'agir concrètement en faveur de l'environnement Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe engagée Des projets concrets, utiles et durables, qui ont du sens Une entreprise à taille humaine, à l'écoute, et tournée vers l'avenir Notre processus de recrutement Une fois votre candidature reçue, elle sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un échange téléphonique. Profil recherché : Vous aimez les travaux extérieurs, en équipe, quelles que soient les conditions météo Vous avez une première expérience dans l'encadrement d'équipe Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et prêt(e) à vous investir sur le terrain Une première expérience dans le paysage, l'agriculture ou la forêt est indispensable Permis B obligatoire

Vous êtes intéressés par les métiers du Bâtiment et plus particulièrement de la Couverture. Vous n'avez pas le vertige? Vous souhaitez intégrer une entreprise artisanale, qui travaille en local. Nous sommes à la recherche d'un(e) Apprenti.e Couvreur zingueur / Couvreuse zingueuse. Nous sommes prêts à former les candidats motivés par ce poste pour qu'à terme les missions suivantes puissent être prises en charge :
mise en place d'un échafaudage
Pose et démolition d' ouvrage existant
calage, redressement et le chevronnage d'un toit
couverture de tuiles (mécaniques ou plates), ardoises ou zinc,
entourage de cheminée
pose de gouttières
pose de tuyaux de descente
rénovation selon les règle de sécurité Poste à pourvoir en septembre en vue de préparer un CAP ou autre diplôme en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation possible) Travail du lundi au vendredi midi. Vous pouvez envoyer votre CV par mail ou téléphoner au : 0687038827

VYV3 COEUR D'AQUITAINE, gestionnaire de plusieurs établissements et de services de proximité, recrute dans des valeurs de respect et de bienveillance pour l'EHPAD Lumières d'Automne : un(e) Directeur(trice) dEHPAD en CDI, à temps complet, à partir du 22 septembre .En tant que Directeur(trice) dEHPAD, vous aurez pour mission de garantir la qualité de l'accompagnement des résidents, d'assurer une gestion optimale de la structure et de fédérer les équipes autour dun projet détablissement ambitieux et bienveillant.Vos missions seront :Elabore et met en oeuvre le projet détablissement,Pilote l'action de létablissement,Gère et anime les ressources humaines (en lien avec la Direction des Ressources Humaines),Est garant de la gestion économique, financière et logistique,Assure les relations et la communication de proximité,Représente létablissement et assure la promotion à lextérieur. Diplôme : Master dans le management des services ou structures du Secteur Social ou Médico-social ou CAFDESExpérience souhaitée sur un poste similaireCompétence :Bonne connaissance du secteur médico-social, en particulier de la réglementation des EHPAD,Maîtrise de la gestion budgétaire, financière et administrative,Capacité à piloter un projet détablissement (élaboration, mise en uvre, évaluation),Connaissance des règles de sécurité, dhygiène et de gestion des risques,Leadership et aptitude à encadrer des équipes pluridisciplinaires (soignants, administratifs, techniques),Gestion des ressources humaines : recrutement, organisation du travail, gestion des conflits,Excellentes qualités de communication avec les résidents, familles, équipes et partenaires institutionnels,Sens de lécoute, de lempathie et de la médiation,Résilience, diplomatie et capacité à gérer des situations de tension ou durgence.Donnez du sens à votre carrière : devenez Directeur(trice) dEHPAD et placez lhumain au cur de votre mission.Rejoignez un établissement engagé, où leadership, bienveillance et management déquipe font toute la différence au service des résidents et de leurs familles.

Notre entreprise de travaux publics située en Haute Cote d(Or à Vanvey (21) recrute un(e) conducteur(rice) d'engins/ouvrier VRD. Vous serez en charge de :
vérifier le bon fonctionnement de son engin ;
surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids.) dans le respect des caractéristiques de l'engin ;
assurer les manœuvres de l'engin selon le terrain sur lequel il circule (nature du sol, dénivelé, risques électriques) ;
taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (notamment en cas de présence de végétation) ;
creuser un support adapté à la zone d'intervention ;
niveler le terrain en respectant les points de jalonnement ;
transporter les matériaux d'extraction et les déblais ;
collecter les matériaux d'extraction et les déblais ;
redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface). En plus de la conduite d'engins, le poste comprend également des missions d'ouvrier VRD, notamment la participation aux travaux en tranchée. La polyvalence est essentielle au sein de notre entreprise.

MISSIONS PRINCIPALES Le cuisinier en EHPAD participe à la préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène, des régimes alimentaires spécifiques et du projet de vie des résidents. Activités principales :
Préparer et cuisiner les repas en quantité adaptée au nombre de résidents, selon les menus de la diététicienne ( Restalliance)
Dresser les plats et organiser le service (liaison chaude ou froide)
Appliquer strictement les normes HACCP et veiller à la sécurité sanitaire des aliments
Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et des locaux de cuisine
Gérer les stocks et participer aux commandes de produits alimentaires
Limiter le gaspillage et valoriser les déchets dans le cadre d'une démarche écoresponsable
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour répondre aux besoins nutritionnels et aux souhaits des résidents ________________________________________ COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques :
Maîtrise des techniques culinaires traditionnelles et adaptées aux personnes âgées
Connaissance des régimes alimentaires thérapeutiques
Connaissance approfondie des normes HACCP
Sens de l'organisation et gestion des priorités Qualités personnelles :
Rigueur et sens des responsabilités
Empathie et bienveillance envers les personnes âgées
Esprit d'équipe
Capacité à travailler dans un environnement contraint (horaires, normes, pression)
Adaptabilité

Notre crèche, située à Recey-sur-Ource recherche un Educateur de Jeunes Enfants F/H, en CDD 6 mois du 1er octobre au 31 mars 2026.Vos tâches :Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille, en valorisant les compétences parentales et en s'inscrivant dans une démarche de co-éducation.Prendre soins au quotidien (repas, hygiène, sommeil, prévention santé) en veillant au confort, au bien-être et à la sécurité de chaque enfant.Proposer et animer des activités d'éveil et pédagogiques, favorisant le développement, l'autonomie et la socialisation des enfants.Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire, participer aux projets de la crèche et contribuer à la réflexion autour des pratiques professionnelles, animer avec la direction les réunions d'équipe.