Offres d'emploi aux Goulles

Au sein de l'EHPAD d'ARC-EN-BARROIS, dans le cadre d'un remplacement, le/la Chargé (e ) des Approvisionnements, est placé(e) sous l'autorité directe de l'Assistante de Direction. Le/la chargé(e) des approvisionnements assure la gestion, le suivi et l'optimisation des achats et des stocks de l'établissement. Il/elle garantit la disponibilité des produits et matériels nécessaires au bon fonctionnement de l'EHPAD, dans le respect des normes de qualité, d'hygiène, de sécurité et de la réglementation de la commande publique. Il/elle entretient des relations régulières avec les fournisseurs et le comptable public, afin d'assurer la continuité des approvisionnements, la transparence financière et la conformité des procédures de règlement. Missions permanentes :
Achats et relations fournisseurs o Recenser les besoins en lien avec les différents services. o Préparer, lancer et suivre les consultations ou marchés publics, en lien avec la direction. o Négocier les conditions d'achat dans le respect des règles de la commande publique. o Suivre la conformité des livraisons et gérer les litiges fournisseurs. o Maintenir une relation de confiance avec les fournisseurs (suivi qualité, délais, SAV). o Organiser la réception, le contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises de son périmètre d'action.
Suivi budgétaire, administratif et relations avec le comptable public o Saisir et contrôler les bons de commande, bons de livraison et factures. o Assurer le suivi des factures et leur transmission au comptable public dans les délais réglementaires. o Collaborer avec le Comptable Public pour garantir la conformité des paiements et le respect des procédures comptables publiques. Mission secondaire : Remplacement des collègues administratives des établissements sur la période de congés dans leur tâches prioritaires et notamment sur l'accueil téléphonique et physique des usagers des services. ***Poste à pourvoir à compter du 01/11/2025***

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en boulangerie pour renforcer une équipe le dimanche matin. Lieu : Arc en Barrois Horaires : Tous les dimanches de 6h00 à 13h00 Vos missions :
Accueillir la clientèle avec courtoisie et professionnalisme
Conseiller les clients sur les produits (pains, viennoiseries, pâtisseries, etc.)
Effectuer les ventes et encaisser les paiements
Mettre en place et réapprovisionner les produits en vitrine
Maintenir un espace de vente propre et agréable Profil recherché :
Vous êtes ponctuel(le), et souriant(e)
Vous avez un bon sens du contact et du service client
Une première expérience en vente ou en boulangerie est un plus, mais nous étudions toutes les candidatures motivées Ce que nous offrons :
Une ambiance de travail conviviale au sein d’une équipe passionnée
La possibilité d’intégrer notre équipe sur le long terme si souhaité Intéressé(e) ? Merci de nous adresser votre CV et quelques lignes sur votre motivation.

Au sein de la Direction Commune des EHPAD d'Arc-en-Barrois et Châteauvillain ( poste basé à Arc-en-Barrois),vos missions principales seront:
Gérer l'ensemble du cycle de vie professionnelle des agents (recrutement, nomination, titularisation, mobilité, fin de fonction, retraite).
Assurer la paie et la gestion des carrières dans le respect du statut FPH et des textes applicables.
Garantir l'application des obligations légales : temps de travail, congés, formation obligatoire, médecine du travail.
Mettre à jour et tenir à disposition les documents obligatoires (organigramme, registre du personnel, fiches de poste, Règlement de fonctionnement, livret d'accueil des professionnels...). Recrutement et fidélisation des personnels
Élaborer et piloter la politique de recrutement et de mobilité interne, en lien avec les besoins des services.
Élaborer les Lignes directrices de gestion de la Direction Commune en lien avec les OS
Développer l'attractivité de l'établissement (relations avec les écoles IFSI/IFAS, forums emploi, partenariats avec France Travail, communication sur les réseaux professionnels)
Organisation et suivi de l'accueil des agents, stagiaires, nouveaux recrutés...
Connaissance de l'environnement de l'EHPAD ;
Connaissance du statut général des fonctionnaires et des contractuels de la FPH ;
Gestion budgétaire et administrative : maîtriser des notions de gestion de la masse salariale et de comptabilité M22;
Maîtrise du processus de paie 35 h annualisées du lundi au vendredi, 28 congés annuels, 19 RTT Possibilité d'astreintes administrative (1 week-end sur 5 environ) Diplôme bac +3 en Ressources Humaines ou expérience de plus de 5 ans en Ressources Humaines obligatoire. Compétences requises :
Autonomie et disponibilité ;
Sens des responsabilités ;
Rigueur, organisation, respect des délais
Qualités relationnelles, sens du contact ;
Qualités rédactionnelles ;
Être force de propositions ;
Loyauté.

Chez ADOM SERVICES, nous sommes aujourd'hui 90 collaborateurs dans le secteur sud Haut-Marnais à nous engager quotidiennement pour faciliter le quotidien de personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme. Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles. Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante. Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne :
Aide au lever/coucher,
Aide à la toilette,
Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas,
Accompagnement / promenades.
Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives. Vous devez être mobile et véhiculé(e). Vos frais kilométriques sont remboursés. Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres. Des postes sont à pourvoir sur les secteurs d 'Arc et Chateauvillain. *****Possibilité de temps partiel (a définir avec l'employeur)*****

Au sein de l'EHPAD d'ARC-EN-BARROIS disposant de 79 lits d'hébergement permanent, vous dispensez, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Vos missions :
Accompagnement du résident (toilette, repas, coucher )
Accueil de l'entourage du résident
Aide l'infirmier à la réalisation de soins
Entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits
Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité
Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne
Observation du bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux
Observation et mesure des paramètres vitaux
Réalisation de soins de confort et de bien-être
Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité de la prise en charge (logiciel NETSOINS)

Vous devrez :
Poser des tuyauteries
Effectuer des raccordements aux appareils de chauffage
Réaliser des diagnostics d'installation de chauffage et si nécessaire changer les pièces défectueuses
Vérifier les pressions, les températures et effectuer les ajustements nécessaires
Installer des VMC et des planchers chauffants
Régler et mettre en service des installations de chauffage (gaz, pompes à chaleur...)
Installer des ventilations et des climatisations Modalités du contrat :
Type de contrat : CDI
Rémunération : Selon profil
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
BEP/CAP en plomberie et chauffage
Autonomie et rigueur dans le travail
Sens du service client
Bonne capacité à travailler en équipe Si vous êtes passionné par le métier de plombier chauffagiste et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein développement, n'hésitez pas à postuler !

Pour postuler, vous devez impérativement avoir
30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Au sein du CFA BTP Haute-Marne à Chaumont, vous préparerez un CAP plaquiste
Métiers du Plâtre et de l'isolation. Vous alternerez périodes en centre et en entreprise. Vous serez formé pour intervenir dans la réalisation de doublages, cloisons, plafonds, sols et ouvrages décoratifs. Ces aménagements contribuent à l'isolation hydrique, acoustique et thermique. Ils mettent en œuvre aussi bien des produits humides que des produits secs.

Pour postuler, vous devez avoir
30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Au sein du CFA BTP Haute-Marne à Chaumont, vous préparerez un CAP Maçon, en alternant périodes en centre et en entreprise. Vous serez formé aux activités dans une entreprise de bâtiment, et principalement dans le domaine du gros oeuvre (construction de fondations, élévation de murs, cloisons, façades, pose de dalles)... Vous réaliserez des éléments d'ouvrage à partir de blocs de béton, briques, poutrelles réunis par des matériaux de liaison (ciment). Vous effectuerez également des enduits divers, plus particulièrement au mortier de ciment.

Pour postuler, vous devez impérativement avoir
30ans, à l'exception des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (personne ayant une reconnaissance de travailleur handicapé). Au sein du CFA BTP Haute-Marne à Chaumont, vous préparerez un CAP Couvreur, en alternant périodes en centre et en entreprise (secteur Coupray) Vous serez formé à la réalisation ou réparation de toitures, en intervenant après la mise en place de la charpente. Vous posez des ardoises, des tuiles, du métal (zinc, cuivre, aluminium...), du bois, réalisez des chapes carrelées ou végétalisées pour les toits terrasses Vous vous occupez aussi des systèmes de ventilation et d'évacuation des eaux de pluie. Vous posez des matériaux isolants thermiques, des fenêtres de toit ou encore des panneaux solaires photovoltaïques. Vous exercez essentiellement en hauteur

Accompagne le dirigeant d'entreprise, un chef de service ou un cadre décisionnaire afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative de son activité. En étroite collaboration, il (elle) est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités visant à le seconder. Rattaché(e) à la Direction générale, il (elle) assure les responsabilités suivantes : MISSIONS/TACHES 1- Gestion administrative
Gérer l'agenda et l'organisation quotidienne du dirigeant (prise de RDV, courriers, e-mails, logistique, congés, .).
Réceptionner et filtrer les appels téléphoniques, et accueillir physiquement les rendez-vous.
Réceptionner et trier le courrier pour ne présenter à son dirigeant que les informations essentielles.
Rédiger des supports de communication (notes, correspondances, reportings, rapports, comptes rendus.).
Organiser le tri, l'analyse et l'archivage des documents pour une information ciblée du dirigeant (courriers, compte-rendus, documentation, etc)
Assurer de la bonne transmission des informations en interne et en externe
Rendre compte à travers des points réguliers de l'avancement de son travail, des rendez-vous prévus et des courriers à envoyer.
Gérer les notes de frais. 2- Préparation et suivi des dossiers
Assurer en amont la préparation et le suivi des dossiers nécessaires à la mission du dirigeant (documentation, rapports, supports de communication, notes diverses pour les réunions.).
Rassembler et mettre en forme des éléments de suivi (tableaux de bord, indicateurs, reporting.).
Assurer le suivi des contrats (conditions d'exécution et préavis) , être le support ponctuel à l'administration des ventes (commandes clients, factures clients, BL.). Suivi du calendrier des obligations et échéances importantes et rappels au parties prenantes
Gérer et actualiser la documentation professionnelle et réglementaire. 3- Autres missions
Préparer et organiser la logistique des différents événements professionnels (réunions, déplacements, interventions orales, séminaires, salons professionnels, conférences téléphoniques.).
Réaliser des commandes de matériel, de fournitures, de consommables et vérifier la conformité des livraisons.
Négocier les contrats de locations de véhicules société et en suivre l'exécution
Suivi des contrats d'assurance Si de plus, vous êtes dynamique, avec le sens de l'initiative et l'esprit d'équipe, dotée d'une bonne aisance relationnelle et d'un bon sens des priorités, alors ce poste est pour vous.

Vous souhaitez contribuer activement au développement et à la préservation des forêts françaises ? Rejoignez NAUDET Forêt, entreprise familiale et reconnue pour son engagement en faveur de la nature et son savoir-faire en reboisement. Nous recherchons aujourd'hui un(e) Ouvrier(ère) sylvicole motivé(e) pour renforcer notre équipe basée à Leuglay (Côte-d'Or). Vos missions Intégré(e) à l'équipe et placé(e) sous la responsabilité du chef d'équipe, vous participez activement aux travaux sylvicoles : Réaliser la plantation manuelle de jeunes plants forestiers ; Poser les protections de plants ; Réaliser le dégagement de jeunes plantations. Ce que nous vous offrons Une mission polyvalente et enrichissante dans un environnement dynamique ; Un cadre de travail au sein d'une entreprise familiale et reconnue dans son domaine. Informations pratiques Contrat : Saisonnier (3 mois) Rémunération : autour de 1 700 € net/mois ; Poste basé à Leuglay (21) ; Poste à pourvoir dès maintenant ; Logement assuré en gîtes lors des déplacements (pris en charge par l'entreprise). Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre ; Goût du travail en équipe ; Capacité à travailler en extérieur par tous les temps ; Expérience en sylviculture, plantation forestière ou travaux en forêt appréciée. Envie de nous rejoindre ? Envoyez-nous votre CV et venez participer au développement durable des forêts aux côtés de NAUDET Forêt !

Depuis bientôt 150 ans, les Pépinières Naudet sont un acteur majeur dans la production de plants forestiers, avec une forte exigence de qualité et de durabilité. Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) pour rejoindre notre équipe. Vos missions Sous la responsabilité du responsable maintenance et matériel vous assurez l'entretien, la maintenance et les réparations de notre flotte de véhicules et de matériel professionnel. Vous assurerez les missions suivantes : * Entretien, maintenance et réparation des véhicules :
Effectuer l'entretien et les réglages du moteur, des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule
Effectuer la maintenance des véhicules et les remplacements courants : fluides, filtres, pneumatiques, éclairage
Échanger ou installer des éléments mécaniques, des équipements électriques et des accessoires * Entretien de l'atelier et du parc matériel :
Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel (débroussailleuse/tronçonneuse)
Effectuer les réparations afférentes Ce que nous offrons * Un environnement de travail dynamique au sein d'une entreprise familiale tournée vers l'avenir. * Un poste polyvalent avec une grande autonomie. Informations pratiques * Type de contrat : CDD jusqu'à début septembre
39 heures par semaine * Rémunération : selon profil et expérience * Localisation : Leuglay (21) * Prise de poste : dès que possible Profil recherché : * Formation en mécanique automobile, agricole ou maintenance industrielle (CAP, Bac Pro, ou équivalent) ou expérience significative * Polyvalence, autonomie et sens de l'organisation. * Capacité à travailler en équipe. * Permis B exigé. Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, ancrée dans son territoire et tournée vers l'avenir ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.

En contrat saisonnier, durant la période de chasse, vous êtes en charge du service. Vous travaillez une semaine sur deux, les vendredis et samedis soir de 18h30 à 23h30. Vous êtes autonome sur votre poste et avez une expérience en service.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets qui ont du sens ? Rejoignez Naudet Nature Urbaine, acteur engagé de la transition écologique et de la végétalisation des espaces urbains et industriels. Vos missions : Vous effectuez des travaux de création et d'entretien : plantation, travail de sol, paillage, engazonnement, clôture, pavage, petite maçonnerie paysagère, taille, entretien d'espaces verts, conduite d'outils mécanisés; Vous assurez le suivi des stocks (végétaux, matériel, consommables) et anticipez les besoins; Vous contribuez à une bonne relation client en adoptant une attitude professionnelle, en écoutant les besoins, en expliquant vos interventions et en assurant un service de qualité. Informations pratiques : Basé à Leuglay (21) Poste à pourvoir dès le mois de septembre pour une durée de 6 mois minimum Saisonnier Selon profil et expérience Déplacements réguliers sur le terrain (logement en gîte pris en charge par l'entreprise) Ce que nous vous offrons La possibilité d'agir concrètement en faveur de l'environnement Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe engagée Des projets concrets, utiles et durables, qui ont du sens Une entreprise à taille humaine, à l'écoute, et tournée vers l'avenir Notre processus de recrutement Une fois votre candidature reçue, elle sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un échange téléphonique. Profil recherché : Vous aimez les travaux extérieurs, en équipe, quelles que soient les conditions météo Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et prêt(e) à vous investir sur le terrain Une première expérience dans le paysage, l'agriculture ou la forêt est indispensable Permis B obligatoire

Chez Aquila RH, nous somes bien plus qu'un cabinet de recrutement : nous sommes le trait d'union entre des entreprises visionnaires et des talents d'exception. Forts de notre réseau national, de notre approche humaine et de notre expertise sectorielle, nous accompagnons chaque candidat avec un seul objectif : lui offrir une opportunité qui transforme sa carrière. Nous mettons tout en oeuvre pour découvrir votre potentiel et vous connecter à des projets qui font sens. Aujourd'hui, nous vous ouvrons les portes d'une aventure professionnelle à ne pas manquer ! À propos de l'entrepriseSituée à Leuglay, en plein coeur de la Bourgogne, cette entreprise familiale créée en 1860 est une véritable pionnière dans la production de charbon de bois à faible impact environnemental. Forte de ses valeurs écoresponsables, elle allie savoir-faire traditionnel et technologie moderne pour créer des produits d'avant-garde, tels que les charbons actifs utilisés dans diverses applications industrielles. Avec une équipe soudée de 45 collaborateurs, cette société se distingue par :
Un environnement de travail convivial et inclusif, où l'on valorise la cohésion d'équipe.
Un engagement sociétal fort, notamment dans la réduction des émissions de CO2.
Des infrastructures modernes et sécurisées, au service de l'innovation et du respect de l'environnement.
Une direction à l'écoute, investie dans le bien-être et le développement de ses collaborateurs. Vos missions: Le poste : Technicien maintenance mécanique industrielle (H/F) Intégrez une équipe composée de deux techniciens, et devenez un acteur clé de la performance des installations de production. À travers vos missions, vous jouerez un rôle stratégique dans l'optimisation des équipements et la continuité des opérations industrielles. Voici à quoi pourrait ressembler votre quotidien :
Diagnostiquer et contrôler l'état des machines, des installations et des équipements.
Planifier et exécuter les interventions Votre profil: Le profil idéal Vous êtes une personne polyvalente, rigoureuse et passionnée par la mécanique ? Ce poste est fait pour vous si :
Vous possédez un BAC PRO ou BTS dans un domaine technique (débutants acceptés avec formation interne).
Vous maîtrisez la maintenance mécanique préventive et curative, avec des notions en pneumatique et hydraulique.
Vous avez des compétences en soudage (TIG, MIG) ou en tuyauterie ? C'est un vrai plus !
Vous êtes curieux, autonome et aimez travailler en équipe. Pourquoi postuler ?C'est l'occasion unique de rejoindre une entreprise à taille humaine, innovante et engagée. Vous participerez à des projets d'envergure tout en bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel en Bourgogne. Prenez votre avenir en main et rejoignez cette belle aventure humaine et professionnelle ! Postulez dès aujourd'hui !

Vous serez intégré au sein de notre siège social situé à Leuglay en Côte d'or (21) à compter du mois d'octobre. Vous avez la possibilité d'être logé dans notre maison des apprentis. Vous réaliserez vos missions : * Vous participez à la préparation du processus budgétaire et du prévisionnel; * Vous réalisez le suivi des dépenses des différentes structures du Groupe par rapport aux budgets; * Vous collaborez avec le cabinet comptable à l'établissement des situations mensuelles de chaque société; * Vous analysez ces situations en lien avec les responsables de sites / sociétés; * Vous collaborez à la mise en œuvre d'outils de contrôle de gestion; * Vous suivez les refacturations et la bonne répartition des charges entre sociétés; * Vous produisez différentes analyses ponctuelles.

Rejoignez-nous au cœur de la relation client ! Naudet Forêt recrute un-e Assistant-e Commercial-e pour renforcer l'équipe basée à Leuglay (Côte-d'Or). Vous intégrerez l'un de nos 4 secteurs, encadré par un directeur de travaux, un adjoint au directeur de travaux, 2 chefs de chantier et 8 équipes de plantation. Nous recherchons un(e) assistant(e) commercial(e) en CDD dans le cadre du remplacement temporaire d'un salarié en congé maternité. Véritable interface entre la gestion commerciale, la logistique et nos client-es, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos projets de plantation et de reboisement : de l'élaboration des devis à la clôture des chantiers. Vos missions principales * Rédiger les devis, organiser les rendez-vous clients, assurer le suivi des commandes et répondre avec réactivité et précision aux demandes ; * Veiller à la bonne exécution du processus commercial : transformation des devis en commandes, préparation des documents de livraison, facturation, suivi des règlements et relances ; * Participer à la gestion administrative des chantiers : déclarations, relation fournisseurs, montage de dossiers d'appel d'offres, gestion des plateformes administratives (CHORUS, DICT, etc.) ; * Travailler sur des données techniques : essences végétales, traçabilité, types de protections, etc. (Une formation interne est prévue pour vous accompagner dans votre montée en compétences). Pourquoi nous rejoindre ? Pour contribuer à des projets utiles, concrets et durables Pour évoluer dans une entreprise où l'humain et la nature sont au cœur des priorités Pour apprendre un métier polyvalent, enrichi par la diversité des interlocuteurs et des missions Informations pratiques Poste basé à : Leuglay (21) Contrat : CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité Disponibilité : Le poste est pourvoir entre maintenant et au plus tard début novembre jusqu'à fin mai Rémunération : Selon profil et expérience Notre processus de recrutement * Étude rapide de votre candidature après réception ; * Entretien téléphonique si votre profil correspond ; * Entretien en présentiel pour approfondir nos échanges ; * Si vous n'êtes pas retenu(e), votre CV pourra être conservé avec votre accord pour de futures opportunités. Profil recherché * Vous êtes rigoureux-se, autonome et organisé-e * À l'aise avec les outils numériques et la gestion administrative * Vous avez un bon relationnel et aimez collaborer avec des équipes diverses * Une première expérience en assistanat, commerce ou gestion est un plus * Une connaissance du secteur forestier ou végétal serait appréciée Prêt-e à faire pousser votre avenir avec nous ? N'hésitez plus et candidatez dès aujourd'hui en envoyant votre CV à Naudet Forêt !

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets qui ont du sens ? Rejoignez Naudet Nature Urbaine, acteur engagé de la transition écologique et de la végétalisation des espaces urbains et industriels Vos missions : Vous effectuez des travaux de création et d'entretien : plantation, travail de sol, paillage, engazonnement, clôture, pavage, petite maçonnerie paysagère, taille, entretien d'espaces verts, conduite d'outils mécanisés; Vous assurez le suivi des stocks (végétaux, matériel, consommables) et anticipez les besoins; Vous assurez le bon déroulement des travaux, vous accompagnez vos collègues au quotidien, vous transmettez votre savoir-faire et vos connaissances techniques pour faire monter l'équipe en compétences; Vous planifiez et organisez les travaux, vous répartissez les tâches au sein de votre équipe, vous donnez les consignes nécessaires, en veillant au respect des délais et en travaillant dans le respect des règles de sécurité; Vous contribuez à une bonne relation client en adoptant une attitude professionnelle, en écoutant les besoins, en expliquant vos interventions et en assurant un service de qualité. Informations pratiques : Basé à Leuglay (21) Poste à pourvoir dès le mois de septembre pour une durée de 6 mois minimum Saisonnier Selon profil et expérience Déplacements réguliers sur le terrain (logement en gîte pris en charge par l'entreprise) Ce que nous vous offrons La possibilité d'agir concrètement en faveur de l'environnement Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe engagée Des projets concrets, utiles et durables, qui ont du sens Une entreprise à taille humaine, à l'écoute, et tournée vers l'avenir Notre processus de recrutement Une fois votre candidature reçue, elle sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un échange téléphonique. Profil recherché : Vous aimez les travaux extérieurs, en équipe, quelles que soient les conditions météo Vous avez une première expérience dans l'encadrement d'équipe Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et prêt(e) à vous investir sur le terrain Une première expérience dans le paysage, l'agriculture ou la forêt est indispensable Permis B obligatoire