Offres d'emploi à la Chapelle-Heulin

Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans (Perspective d'évolution de la structure à 20 place 3/12 ans d'ici 2026) : 2 Travailleurs sociaux diplômés (H/F), Temps plein à pourvoir immédiatement et jusqu'au 15/01/26 (évolution possible) Missions Sous l'autorité hiérarchique des chefs de service, vous développez ce nouveau projet en liens avec nos partenaires. A travers un accompagnement individuel et collectif, vous aurez pour mission de mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au bien
être physique, psychique, matériel et moral des enfants accueillis. Avec l'équipe pluridisciplinaire, vous élaborez un diagnostic social et des hypothèses d'intervention pour chaque enfant afin de mettre en œuvre, suivre et évaluer un projet personnalisé co-construit. Vous développez des actions de soutien à la parentalité et contribuez à l'élaboration du projet de service. Une des premières étapes sera d'investir la maisonnée et de mettre en œuvre des médications éducatives correspondant aux besoins des enfants accueilli. Compétences et formation
Diplôme exigé en action sociale ou animation sociale : éducateur spécialisé, moniteur éducateur, AES, CESF ou BPJEPS
Connaissance de l'environnement et des différents acteurs en protection de l'enfance et/ou dans le secteur médico-social
Expérience en accompagnement d'enfants ayant besoin d'un suivi soutenu et d'une présence importante en raison de difficultés psychologiques, de troubles du comportement
Maîtrise des Techniques d'écoute et de relation à la personne
Maîtrise des techniques de médiation éducative
Esprit d'analyse et de synthèse
Rigueur / Esprit d'équipe / Aisance rédactionnelle
Attestation d'honorabilité requise
Horaires d'internat et travail un week-end sur deux Rémunération
Selon les conditions statutaires définies par la CCN du 15 mars 1966
Congés trimestriels

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Recrutement
Responsable de parc (H/F) Entreprise de gros œuvre en pleine croissance, nous recherchons un(e) Responsable de parc pour piloter la gestion et l'optimisation de notre matériel et de nos engins de chantier. Vos missions :
Organiser et suivre le parc matériel (engins, véhicules, outillage)
Garantir la sécurité, la conformité et la disponibilité des équipements
Préparer les commandes chantiers
Veiller à la bonne organisation du parc
Optimiser les coûts et proposer des améliorations Profil recherché :
Expérience en gestion de parc, idéalement dans le BTP
Solides connaissances techniques en engins de chantier
Rigueur et sens de l'organisation
le CACES serait un plus Poste basé au Loroux Bottereau (44) Rémunération selon profil et expérience

La SCEA René Briand recherche des ouvriers saisonniers polyvalents H/F pour effectuer différents travaux de production comme le semis, le greffage, l'étêtage, le tuteurage, le repiquage, le conditionnement, l'expédition ... en respectant les consignes de travail, sanitaires et de sécurité. Travail principalement sous serre et ponctuellement à l'extérieur pour le tri d'emballages. Aucune qualification n'est requise (besoin de savoir lire, écrire et compter). Horaires variables, décalés ou de journée. Postes basés à Saint Julien de Concelles (44450) et Orvault (44700), moyen de locomotion personnel indispensable car sites non desservis par les transports en commun (à Saint Julien de Concelles accessibilité via pistes cyclables). CDD à terme imprécis, à compter du lundi 20 octobre 2025, durée minimum 4 semaines Rémunération : SMIC 11,88 € + indemnité congés payés 10 % versée mensuellement

Le groupement d'employeurs des CLEONS recherche pour l'un de ses adhérents producteur de concombres et de tomates sous serres chauffées agent de production dont les missions principales sont la mise en culture, la récolte et l'entretien des cultures (effeuillage et taille) contrat à partir de mars 2026

Le groupement d'employeurs des CLEONS recherche pour l'un de ses adhérents producteur de concombres sous serres chauffées 15 agents de production pour la saison 2026, les missions sont la récolte des concombres et l'entretien des cultures (effeuillage et taille) contrat à partir de février 2026

DESCRIPTION DU POSTE Sous la direction du responsable et/ou de l'adjoint du service Déchèterie, vos missions consistent à :
Assurer un accueil de qualité et un accompagnement personnalisé du public
Accueillir, écouter, accompagner et conseiller les usagers
Apporter une information globale (suivi des filières, protection de l'environnement)
Etre le garant d'un cadre relationnel bienveillant avec le public
Assurer la sécurité et faire de la prévention auprès des usagers, sur le site
Se montrer médiateur en cas de conflits
Pour être identifié du public, tout en respectant les consignes de sécurité, porter les EPI
Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation au sein des filières
S'assurer de la qualité du tri des déchets par les particuliers et les professionnels
Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles, avec pédagogie
Identifier les dépôts pouvant être destinés au réemploi
Aide au déchargement si besoin
Manutention de charges potentiellement lourdes
Assurer le gardiennage et la protection du site
Entretenir le site et le périmètre rattaché
Enlever les dépôts sauvages autour du site
Ouvrir et fermer le site conformément au règlement intérieur du CAD
S'assurer du bon fonctionnement du système de sécurité. Savoir le signaler si ce n'est pas le cas
Interdire l'accès du site aux personnes non autorisées ou en dehors des horaires d'ouverture au public
Faire respecter au public l'impossibilité de récupérer les objets dans les bennes PROFIL Compétences techniques et relationnelles Aptitude à la manutention (port de charge type lave-linge) Relationnel accueillant et bienveillant avec les usagers Maîtrise de soi et gestion du stress Autonomie, réactivité et organisation du temps de travail Respect du règlement intérieur du site Pédagogie Assurer le bon fonctionnement du site CONDITIONS D'EXERCICE Travail les samedis Travail en équipe Travail en extérieur permanent Manutentions régulières d'objets lourds Lieux de travail : Le Loroux-Bottereau et Vallet Travail en équipe sur des amplitudes horaires de 8h30 à 18h15 35h sur 4 jours/semaine Port d'EPI Une formation adaptée sera assurée LES PLUS Expérience sur la gestion de site recevant du public Connaissances ou intérêt pour la gestion des déchets Intérêt pour les filières de réemploi Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter
le service Gestion des déchets au 02 51 71 75 71
le service ressources humaines au 02 51 71 10 15 Pour postuler, Par mail : recrutement@cc-sevreloire.fr Lettre de motivation et CV à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire
1 place Charles de Gaulle 44330 VALLET Au plus tard le samedi 8 novembre

Le service Famille de la commune de Château-Thébaud recherche un(e) animateur(trice) périscolaire, pause méridienne et accueil de loisirs du mercredi et vacances scolaires. CDD de 35h annualisées du 01/11/2025 au 31/08/2026 (10 mois). Au sein de l'équipe d'animation du Pôle Enfance (12 personnes), vous encadrez des groupes d'enfants (3-5 ans et/ou 6-12 ans) et proposez des animations selon vos compétences et vos centres d'intérêt. Horaires du lundi au vendredi (sauf mercredi) : Périscolaire matin 7h45-9h00 Animation pause méridienne 11h30 à 14h00 Périscolaire 16h15 à 18h00 Réunions d'équipe et de préparation le mardi et jeudi matin de 9h15 à 11h15. Animation Temps d'Activité Périscolaire 15h00-16h15 le mardi et vendredi Mercredi
Accueil de loisirs 11h45-18h00 4 semaines de travail sur les petites vacances scolaires (Accueil de loisirs) 4 semaines de travail l'été (Accueil de loisirs) Espace détente à votre disposition sur place pour le déjeuner ou pause entre deux activités. Expérience d'encadrement d'enfants exigée. Formation BAFA ou un diplôme équivalent serait apprécié.

Dans le cadre des opérations de recensement de la population qui se dérouleront du 15 janvier au 14 février 2026, la commune de GORGES recrute 8 agents recenseurs vacataires. Missions / conditions d'exercice
Se former aux concepts et aux règles du recensement (deux demi-journées de formation en janvier 2026) : formation obligatoire
Effectuer une tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur géographique et les faire valider par le coordonnateur avant le début de la campagne
Remettre la notice ou le questionnaire papier suivant la situation des personnes à recenser
inciter les habitants à répondre par internet
Suivre méthodiquement l'avancement de la collecte via la tenue du carnet de collecte (réponses internet, questionnaires papier, relances)
Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur
Respecter le calendrier d'avancement de la collecte Profils recherchés
Etre libre de tout engagement pendant la période du recensement
Permis B et véhicule personnel exigé, avoir une bonne connaissance du territoire
Grande disponibilité quotidienne et ténacité
Accepter les nombreux déplacements et les horaires décalés (soirées, mercredis et samedis)
Etre en capacité de s'organiser et d'organiser de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode), d'alerter précocement sur toutes difficultés rencontrées
Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue
Discrétion, confidentialité et neutralité
Maîtrise des outils numériques (partage de connexion, utilisation tablette, envoi de prises de vue smartphone) Rémunération indicative La base de rémunération des agents recenseurs s'effectuera en fonction du nombre de logements recensés (5,50€/logement recensé) et divers forfaits (transport, formation, tournée de reconnaissance ..) Contact et modalités de candidature Contact 02.40.06.93.90 Mr Aurélien PREVOST
DGS Mme Adeline PIQUEREAU
coordinateur communal Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par courrier à Monsieur le Maire, 3, place de l'Eglise 44190 GORGES ou par mail à rh@gorges44.fr

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Employé de restauration H/F. Vous interviendrez au sein d'une cuisine de collectivité située à ST JULIEN DE CONCELLES . Vos principales missions incluront :
La préparation des plats froids, comprenant les entrées et les desserts.
La livraison des repas sur site.
L'allotissement dans une cuisine centrale préparant 2500 couverts par jour en liaison froide. Le contrat proposé est un CDI avec une rémunération au SMIC. Les horaires de travail s'étendent de 7H30 à 15H45 ou 6H30 à 14h45 , avec une heure de pause. Vous travaillerez un week-end sur trois. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Profil candidat recherché : Agent de restauration H/F Compétences requises :
Maîtrise des normes HACCP
Connaissance des textures modifiées
Capacité à travailler en équipe
Adaptabilité et polyvalence Qualités professionnelles :
Autonomie
Sens de l'organisation
Rigueur et précision
Bon relationnel Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un agent de restauration H/F possédant une première expérience réussie dans le domaine. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

Nous recherchons un Agent logistique polyvalent (H/F) pour assurer la gestion des flux de marchandises, la gestion des stocks et le soutien opérationnel de nos ébénistes, dans un atelier en constante amélioration.
Vos missions : o Chargement et déchargement de camions o Réception et contrôle des marchandises o Rangement et stockage des panneaux de bois et de la quincaillerie o Gestion de stocks o Emballage de pièces uniques d'agencement et mobiliers o Préparation des expéditions pour l'ébénisterie et les chantiers de menuiserie o Approvisionnement des ébénistes en matières premières o Gestion du rangement et de la propreté de l'atelier o Petits travaux d'aide aux ébénistes : perçage, collage, montage . o Participation à l'amélioration continue de l'atelier .
Profil recherché : o Expérience exigée dans un poste similaire o Maîtrise du chariot élévateur catégorie 3 (Caces R489) o Une expérience dans le domaine du bois serait un plus
Qualités professionnelles : o Travailler en équipe o Faire preuve de rigueur et d'autonomie o Avoir le sens des responsabilités Vous serez amené(e) à utiliser le logiciel de l'entreprise (EBP) pour sa gestion au quotidien des flux entrants et sortants. Nous recherchons une personne proactive, capable d'anticiper les besoins, de proposer des axes d'amélioration concrets et de contribuer activement à l'évolution des projets. Vous êtes force de proposition et savez faire avancer les choses avec autonomie et esprit d'initiative en collaboration avec les chefs d'équipe et les responsables de projets. Ce que nous offrons :
Poste en CDI à pourvoir immédiatement.
Vendredi après midi libre : Semaine de 39h00 sur 4.5 jours
Avantages : Primes selon convention collective, intéressement, tickets restaurant de 11€, mutuelle familiale prise en charge à 50%.
Rémunération : Salaire attractif et évolutif selon l'expérience. Entre 27K€ et 30K€ annuel. Profitez d'un cadre de travail spacieux et stimulant à St Julien de Concelles (région Nantaise)

La Famille Lieubeau, Vignerons Indépendants en Agriculture Biologique dans le Muscadet recherche un ouvrier viticole saisonnier pour la taille de la vigne. Le domaine est situé à Château-Thébaud à 15 minutes au Sud de Nantes. Nous produisons une gamme large de vins blancs, rouges et rosés, des Muscadet et Crus communaux du Muscadet. Nous sommes une équipe de 15 personnes, partageant un bon esprit collectif, le goût de l'initiative et la précision dans le travail au service de la qualité de nos vins. Au sein de l'équipe vigne, vous serez en charge de la taille de la vigne, en taille Guyot. L'offre est ouverte à des personnes avec expérience maitrisant les différentes opérations (déraquage, taille, pliage des baguettes) ou à des profils débutant avec une formation initiale agricole ou viticole (BP, BPREA, BTS) souhaitant se former à la taille de la vigne. Poste à 35h du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et 14h à 17h. Prise de poste début Novembre jusqu'à fin Mars.

Le lycée Charles Péguy de GORGES recherche un(e) professeur(e) de Sciences Economiques et Sociales pour un remplacement à temps partiel (15/18ème). Diplôme exigé : Licence de Sciences Economiques et Sociales.

La Mairie de la Chapelle-Heulin, 3500 habitants, au cœur du vignoble Nantais, recherche un agent d'entretien des locaux La collectivité est soucieuse d'assurer un accueil de qualité aux usagers, l'entretien des locaux est essentiel tant pour le confort que la sécurité. Vous serez chargé(e) du ménage de l'école maternelle, de la maison de l enfance et de la mairie Vous interviendrez également dans l'encadrement du temps périscolaire de la pause méridienne pour les enfants de l'école élémentaire ou maternelle (service des repas, surveillance) ainsi que sur la surveillance de la cours d'école. Tâches à effectuer pour l'entretien des locaux:
Assurer l'entretien courant des locaux
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces
Manipuler et utiliser les produits en fonction des surfaces à traiter (dosage, respect des étiquettes et utilisation des produits...)
Evacuer les déchets (poubelles)
Organiser son travail en fonction du planning et des consignes Poste à temps partiel (29h00) par semaine à pourvoir dès que possible. Horaires : Lundi : 11h40-13h15 14h-18h30 Mardi : 11h40-13h15 14h-18h30 Mercredi : 15h-20h00 Jeudi : 11h40-13h15 14h-18h30 Vendredi : 11h40-13h15 14h-18h30

Vous effectuez les missions suivantes :
Préparation et conduite de lignes de semis et contrôle des réglages ;
Gestion des aléas de production et information à votre hiérarchie des dysfonctionnements ;
Encadrement d'une équipe de 1 à 2 personnes (organisation et supervision) ;
Maintenance de premier niveau ;
Conduite possible d'un chariot élévateur ou d'un transpalette (formation assurée en interne). Vous faites preuve d'intérêt pour la conduite de lignes et de machines ou bien vous voulez découvrir ce métier. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez l'esprit d'équipe. Une expérience sera appréciée mais pas indispensable. Nous assurons votre formation en interne, les CACES 1 et 3 ne sont pas obligatoires. Horaires décalés ou de journée. Rémunération de base + variables (majorations nuit/férié/samedi/dimanche). Avoir un moyen de locomotion, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun mais accessible via pistes cyclables.

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. A ce poste, vous serez en charge de :
Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Domaine familial de 15 hectares dont 5 en jeunes vignes recherche un ou une tailleuse de vigne pour la saison de début novembre à mars. Vous êtes de préférence qualifié.e ou très motivé.e à apprendre. Ce poste est exigeant physiquement. Tâches principales :
Taille de vignes
Entretien des parcelles Horaires de journée avec aménagement possible à convenir ensemble.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Chaque année, le recensement des habitants de la commune est organisée par l'INSEE. Cette enquête fournit des éléments précieux à la Ville sur ses habitants : âge, profession, moyens de transports utilisés type de logements. qui déterminent les politiques publiques prioritaires à mener sur le territoire. Dans ce contexte, la Ville recrute des agents recenseurs H/F. VOICI LE POSTE. Dans le cadre du recensement de la population organisé par l'INSEE, vous serez chargé(e) de :
Distribuer et collecter les questionnaires auprès des habitants de la commune,
Informer et accompagner les personnes recensées dans le remplissage des formulaires papier ou en ligne,
Assurer le suivi quotidien de l'avancement des réponses,
Relancer les habitants n'ayant pas répondu dans les délais,
Rendre compte régulièrement de votre travail au responsable du recensement. L'enquête de recensement de la population se déroulera du 8 janvier 2026 au 25 février 2026 QUI ÊTES-VOUS ?
Vous disposez d'un bon sens du relationnel et faites preuve de discrétion et de sérieux.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez travailler de manière autonome.
Vous êtes disponible durant toute la période du recensement, y compris certains soirs si nécessaire.
Une bonne connaissance du territoire vertavien est appréciée.
À l'aise avec les outils numériques (tablette, ordinateur, smartphone), vous êtes capable d'accompagner les habitants dans leurs démarches. BON À SAVOIR
Rémunération basée sur le tarif minimum en vigueur dans la fonction publique,
Temps de travail calculé sur la base de 15 heures hebdomadaires,
Déplacements fréquents (permis B et véhicule souhaités),
Remboursement des frais de déplacement (selon les modalités fixées),
Des réunions d'information et de suivi auront lieu les 18 décembre 2025 et en mars 2026,
Une formation obligatoire, assurée par l'INSEE, se tiendra le 8 janvier 2026. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser par mail . Renseignements par téléphone possibles auprès de la mairie

La Malle Aux Trésors, c'est bien plus qu'un job : c'est une mission passionnante au cœur de la mode responsable ! En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un concept innovant de corners de mode seconde main dans la grande distribution. Nous redonnons vie aux vêtements tout en offrant une expérience unique à nos clients ! Votre rôle : bichonner les vêtements avant leur implantation ! En tant qu'agent/agente logistique vous serez en charge de :
Réceptionner la marchandise
Préparer les vêtements pour la mise en rayon (mise en cintre, étiquetage, pose d'antivol)
Mettre en colis, palettiser et expédier les envois
Créer les malles pour l'évènementiel
Aider à la mise en place des pop-ups si cela vous intéresse ! Ce que nous recherchons : votre rigueur et votre motivation !
Un réel intérêt pour la mode durable.
Le goût du travail en équipe
Le sens de la rigueur et de l'efficacité
Une appétence pour la gestion logistique et le mouvement Envoyez nous vite votre candidature et embarquez dans une mission qui a du sens.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un/e Gestionnaire locatif H/F en CDI à Vertou. Principales responsabilités : Assurer la gestion administrative des lots confiés : encaissement et reversement des loyers, révision, quittancement, etc. Suivre la gestion technique des biens : bonne exécution et paiement des travaux, répartition des charges, etc. Saisir et mettre à jour les données propriétaires et les informations liées aux logements/baux dans les outils Veiller au bon règlement des impôts et taxes selon les accords établis entre les parties. Répondre aux questions des propriétaires investisseurs et partenaires mandataires concernant le contrat de gestion. Assurer une communication régulière avec les prescripteurs et/ou propriétaires (réservation, actes, livraison, AG, travaux.). Entretenir une relation de proximité et de qualité avec les clients. Capacité de travailler en équipe et avec l'ensemble des sociétés du groupe (aisance relationnelle). Aisance téléphonique. Important : être organisé(e), rigoureux(se) et concerné(e) par les missions effectuées. Si possible bases en comptabilité (ou à l'aise avec les chiffres) et être à l'aise sur l'outil informatique. Zone Géographique : Poste sédentaire, pas de déplacement à prévoir.

Grandiflora recrute sur le poste de "conseiller-e vendeur-se pour la pépinière Renaud à Vertou, au Sud de Nantes. Vous intégrez Grandiflora, une entreprise pépiniériste détaillant, implantée sur 3 sites en Loire Atlantique. Nos clients viennent chez nous pour la qualité de notre production et le conseil qu'on leur apporte. Travailler en vente chez Grandiflora, c'est participer à la mise en valeur des végétaux et aussi à leur entretien. En vente, on écoute les besoins des visiteurs et on les aide à se faire plaisir en choisissant des végétaux adaptés à leurs attentes. Au sein de l'équipe de Vertou, vos connaissances horticoles vous permettent de conseiller et assurer la vente des végétaux de notre pépinière et des produits complémentaires. Vous assurez la mise en rayon, l'affichage, l'étiquetage, et la présentation des produits et contribuez à la bonne tenue du point de vente. Vous avez l'esprit d'équipe, une bonne qualité d'écoute et vous vous épanouissez dans la relation-clients. Capable de mettre en œuvre des techniques de ventes, vous avez également des connaissances végétales. Vous êtes prêt à travailler en extérieur, à « exploser » votre compteur de pas au milieu des végétaux, venez nous rencontrer. Vous travaillerez du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine, sur un contrat de 36h hebdomadaire en moyenne. Le salaire intègre donc des heures supplémentaires. Le salaire sera ajusté à votre profil et en cohérence avec notre politique salariale. Nous vous proposons mutuelle, titres restaurant et nous avons un Comité Social et Economique.

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recherche des agents d'hôtellerie sur le site de Vertou Objectifs : Entretenir l'environnement des résidents, des patients, les parties communes et locaux des professionnels et participer au bien être des résidents et patients. Distribuer des repas adaptés aux régimes des résidents et veiller à leur équilibre alimentaire Vos missions :
participe à la mise en œuvre de certaines prestations de restauration
entretien et respecte le matériel mis à sa disposition : chariot de ménage, chariot de distribution repas, autolaveuse, monobrosse, etc...
veille au bien-être et au confort du résident en collaboration avec l'équipe soignante.
réaliser un bio-nettoyage de l'environnement du résident
contribuer à rendre un service hôtelier de qualité
assurer la traçabilité des activités repas et prise des températures (menus, frigo)
assurer les transmissions orales et écrites à ses collègues pour permettre la continuité des actions Amplitude horaires : 6h30-20h30 TEMPS PARTIEL/ temps plein

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. A ce poste, vous serez en charge de :
Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Linkiaa (pôle Grézillières) recrute pour sa nouvelle Maison d'enfants à caractère social (MECS) accueillant 10 enfants de 6 à 12 ans à besoin multiples un(e) Maître(sse) de maison (H/F), basé(e) à La Haie-Fouassière CTT à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 15/01/26 (opportunité vers contrat sur du long terme envisageable) Missions Sous l'autorité des chefs de services, il/elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il/elle contribue à l'accompagnement du jeune dans les actes de la vie quotidienne. Activités principales
Préparation de l'accueil du jeune
Évaluation de la situation des besoins du jeune à partir de ce qu'il est et des évolutions quant à son organisation, au respect de l'hygiène
Accompagnement éducatif du jeune dans les actes de la vie quotidienne (transmission des savoirs, savoir-faire et des techniques nécessaires à son autonomie)
Organisation du cadre de vie (ménage, cuisine, linge) et des manifestations conviviales
Observation, analyse et transmission des informations importantes
Animation d'ateliers et d'activités encadrées
Gestion des stocks et du matériel. Qualités requises
Aisance relationnelle avec un public de jeunes enfants tout en étant dans la juste distance
Organisé(e) et méthodique
Goût du travail en équipe, polyvalence
Attestation d'honorabilité requise Rémunération
Selon conditions définies par la CCN du 15 mars 1966
Congés trimestriels
Travail un week-end sur deux

pour remplacement de 1 mois 1/2 à compter du Mardi 4 Novembre Temps complet ou temps partiel cabinet deux praticiens + 2 assistantes dentaires (dont celle à remplacer) travail à 4 mains, stérilisation, secrétariat

Nous recherchons, pour notre Auberge, un plongeur ou une plongeuse en CDI, 30H. Au côté de notre équipe de cuisine, vous assurez le nettoyage et le rangement de la vaisselle de la salle ainsi que l'ensemble du matériel utilisé en cuisine (batterie de cuisine et équipements). Vous aurez également les locaux à nettoyer. Vous ferez preuve d'autonomie, de rigueur et de précision avec un bon esprit d'équipe. Vous savez respecter les procédures de nettoyage et les règles d'utilisation d'une machine. Vous travaillerez en coupure et vous aurez 2,5 jours de repos hebdomadaire. Débutant accepté. L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion est donc indispensable. Afin de découvrir notre établissement, visiter notre site internet : https://www.aubergechezpipette.fr/

Nous recherchons un Serveur H/F pour un restaurant situé sur les bords de Loire, près de St Julien. Un établissement à taille humaine qui propose une cuisine maison à base de produits locaux, dans une ambiance chaleureuse et familiale. Missions : Accueillir les clients avec le sourire, prendre les commandes et assurer un service de qualité. Préparer et servir les boissons, et participer à la bonne ambiance générale de la salle. Ce que nous offrons : Un CDI 39h/semaine, avec des horaires équilibrés : repos du lundi au jeudi soirs + samedi midi + dimanche. Un poste à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe sympa et passionnée par son métier. Si tu es dynamique, souriant(e) et que tu aimes le contact humain, ce poste est fait pour toi ! Agence de recrutement : ACTUAL NANTES HRT Le profil recherché pour le poste de Serveur (h/f) doit faire preuve de compétences en service à la clientèle, de posséder une expérience préalable dans le domaine de la restauration. Le candidat doit avoir une maîtrise des techniques de service en salle et être capable de travailler efficacement sous pression. Une attitude positive et un excellent sens de la communication sont indispensables pour ce rôle. La capacité à travailler en équipe tout en étant autonome est également essentielle. La connaissance des normes d'hygiène et de sécurité est un atout majeur.

Poste à pourvoir en entretien pour les particuliers et entreprises. Tontes, taille et nettoyage de massifs. Camion attitré, travail un vendredi sur deux. Personne engagée, énergique et déterminée. Salaire suivant le profil.

MANPOWER recrute pour son client MONDIAL RELAY des Agents de Quai (H/F) Vous aimez l'action, le rythme, et vous avez le sens du timing ? Vous êtes organisé(e), méthodique, et vous aimez que chaque chose soit à sa place ? Alors, préparez-vous : Mondial Relay, en partenariat avec Manpower, recrute des Agents de Quai H/F pour une mission dynamique et essentielle ! Vos missions, au cœur de l'action
Réceptionner, trier, scanner et répartir les marchandises
Charger et décharger les camions (transpalette ou chariot selon habilitations)
Vérifier les colis, les bons de livraison et les zones de stockage
Respecter les consignes de sécurité et les délais Les avantages Manpower pour votre mission chez Mondial Relay
Compte épargne temps rémunéré à 8 %
Accès au comité d'entreprise : chèques vacances, loisirs, cinéma, sport.
Mutuelle performante accompagnement personnalisé
Formations pour développer vos compétences et évoluer Profil recherché pour intégrer l'équipe
Ouvert à tous types de profils
À l'aise avec le travail debout et le port de charges régulier
Sens de l'organisation et esprit d'équipe
CACES 1 ou 3 apprécié mais non obligatoire Processus de recrutement Candidature en ligne via Manpower Echange avec un membre de l'équipe Manpower Validation du profil et démarrage rapide selon disponibilités Envie de faire partie d'une équipe qui fait avancer la logistique ? Rejoignez Mondial Relay dès maintenant et donnez du mouvement à votre carrière. MONDIALRELAY

Aboutir Emploi, Agence d'emploi, recherche un Opérateur ensacheur H/F pour son client situé sur Haute Goulaine. Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission :
Ensacher la production en sacs de 25kg ou big bag.
Prélever des échantillons pour s'assurer que le produit est conforme au cahier des charges.
Effectuer le suivi, les contrôles et enregistrements.
S'assurer que la machine d'ensachage fonctionne bien et réalimenter en fil de couture si nécessaire.
Ranger le matériel après utilisation.
Garder un environnement de travail propre pour éviter toute contamination ou intrusion de nuisibles.
Participer à la maintenance de premier niveau préventive et curative des équipements Horaires : 37,50H/semaine en 2x8 (3x8 très occasionnel) Lieu de travail : Haute Goulaine Type de contrat : intérim long Rémunération : 11.92 EUR + prime équipe 10% d'IFM + 10% d'ICP Certains éléments faciliteront votre intégration :
Avoir envie de travailler et de s'investir
Autonomie et réactivité Idéalement possèder le CACES 3 et 5 Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330
VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet

TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Haute-Goulaine, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.

Nous recherchons un/e agent/e d'entretien H/F pour intervenir sur un site situé dans la ZA La Lande Saint Martin à Haute Goulaine . Horaires Mardi et Jeudi de 11h45 à 14h15 Missions : Nettoyage des bureaux/espace repas et sanitaires

TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysager, située sur le secteur de St Julien de Concelles, un ouvrier paysagiste qualifié en création. Missions : Vous possédez une expertise variée dans tous les aspects de la création paysagère, incluant la maçonnerie paysagère, le pavage, le dallage, la conception de massifs floraux, les plantations, la construction de terrasses en bois, la conduite d'engins, et bien d'autres encore. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Les CACES A + AIPR et CACES F ainsi que le permis EB sont un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.

Vous souhaitez rejoindre un territoire dynamique et agréable à vivre situé en bord de Loire et à quelques kilomètres de la métropole Nantaise ? Vous recherchez des missions qui ont du sens, au sein d'une équipe motivée et bienveillante, tout en conciliant au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Alors n'hésitez plus rejoignez-nous ! Commune de 8 000 habitants, Saint Julien de Concelles dispose d'un multi accueil de 30 places. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice, et en lien avec toute l'équipe, l'auxiliaire de puériculture a en charge l'accueil des enfants, réalise des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. La collectivité recherche un accompagnant éducatif (H/F) pour renforcer son équipe durant le mois de novembre, avec une possibilité de prolongation si tout se passe bien ! Missions ou activités:
Accueillir les enfants et favoriser une bonne communication avec les parents, aider à la séparation.
Créer et mettre en œuvre les bonnes conditions nécessaires au bien-être des enfants : aménagement des espaces, sécurité affective et physique de l'enfant, soins courants d'hygiène, alimentation, adaptation à l'âge et au besoin de l'enfant.
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie.
Mettre en œuvre les projets d'activités en lien avec le projet pédagogique, animer les jeux et les ateliers.
Veiller au respect de règles d'hygiène et de sécurité, repérer les signes de mal-être, alerter et réagir en cas d'accident. Profil recherché Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture/ Diplôme de CAP AEPE Savoirs et savoirs faire :
Connaître le développement physique et psychique du jeune enfant
Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l'état de santé d'un enfant et adapter sa réponse, savoir alerter
Maîtriser les règles et les protocoles d'hygiène et de sécurité
Concevoir des activités d'éveil et de loisirs
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens et dans la réalisation des activités dans un but d'éveil et d'autonomie
Savoir agir de façon autonome et gérer les priorités Savoir-être :
Sens de la pédagogie et goût du travail avec les enfants
Ponctualité
Capacité relationnelle et d'écoute
Capacité à travailler en équipe et à contribuer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses
Créativité et esprit d'initiative
Sens des responsabilités, rigueur
Discrétion professionnelle et sens du service public Date prévue du recrutement 10/11/2025 Ce poste vous intéresse ? Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation ) à l'adresse suivante : candidature@saintjuliendeconcelles.fr Renseignements complémentaires au : 02 40 36 58 30
Madame Isabelle GRAILARD. Les entretiens se dérouleront semaine 44.

TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur du Loroux Bottereau, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.

TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur du Loroux Bottereau, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.

Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute pour un magasinier en restauration à temps plein. Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire est un hôpital de proximité d'environ 500 agents. Il possède plusieurs sites : Vertou, Le Loroux-Bottereau, La Haye-Fouassière et Haute-Goulaine. Son siège social se situe à Vertou. Il se compose d'un service de médecine, deux services de Soins Médicaux et de Réadaptation, deux Unités de Soins de Longues durées, deux EHPAD, une Maison d'accueil spécialisée. Le poste est proposé au sein du service Restauration, rattaché à la Direction Achats et de la Logistique L'UCP. Chargée de la production des repas avec un effectif de 22 personnes (1 responsable, 1 adjoint chef de production et 19 agents). Elle produit l'ensemble des repas pour le CHSL selon les règles HACCP. Les missions principales du poste Chargé de la réception et du contrôle des marchandises. Il stock les marchandises et les délivre à l'UCP, aux services. Il met à disposition les dotations pour les services de l'ensemble de l'hôpital ainsi que pour le service transport qui livre différents secteurs rattachés au CHSL (2 magasiniers). Le magasinier assure la réception et la conformité de la marchandise reçue selon les règles HACCP et du service. Activités principales :
Réception de marchandises
Stockage de marchandises
Gestion des stocks
FIFO
Entretien du matériel
Entretien des locaux selon les protocoles
Contrôle des DLC et DDM y compris traçabilité des produits
Gestion des non conformités
Il entretient de bonnes relations avec les services clients internes,
Transmission d'information à ses Responsables Compétences requises :
CAP opérateur / opératrice logistique souhaité
Bac pro logistique souhaité
CACES 1, 2 et 3 souhaités,
Connaissance de la restauration collective.
Connaissance des produits alimentaires.
Connaissance du monde hospitalier. COMPÉTENCES REQUISES Savoir et savoir-faire :
Maîtriser les techniques de rangement, de stockage, de signalétique et d'inventaire
Connaître les caractéristiques techniques des produits ou matériels stockés
Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (la méthode HACCP, le plan de nettoyage et de désinfection pour le magasinage alimentaire)
Connaître les règles de stockage et d'utilisation des marchandises stockées
Connaître et gérer les critères de péremption (DLC, DDM et DLUO)
Maîtriser les gestes et postures de la manutention
Maîtriser les techniques d'entretien et de nettoyage des matériels, des équipements et des locaux
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Maîtriser les outils bureautiques de base et savoir utiliser un logiciel de gestion des stocks (GPAO Cocina serait un plus)
Savoir organiser son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Maîtriser le calcul Aptitudes :- Etre autonome dans son travail
Avoir le sens du travail en équipe
Etre réactif
Avoir le sens du contact
Etre ponctuel HORAIRES : 6H08/14H15 OU 06H38/14H45 Travail Week-end et jours fériés selon roulement 25 CA / 10 FERIES / 10 RTT Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Expérience: Restauration: 1 an (Optionnel) HACCP: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Haute-Goulaine, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.

TRAVAIL DE 5 A 8H30 NETTOYAGE DE SANITAIRES SALLES LABO ET ESPACES COMMUNS tout les jours de la semaine et en plus le vendredi soir de 17 h a 19h30

TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Vallet, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Mission d'intérim, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.

TALENTS NATURE recherche pour son client, société d'aménagement paysager située sur le secteur de Vallet, un ouvrier paysagiste en création. Missions : Vous possédez une expérience significative en création paysagère (maçonnerie paysagère, pavage, dallage, terrassement, plantations, conduite d'engins etc...) sur des chantiers particuliers et/ou publics. Type et durée du contrat : Mission d'intérim de plusieurs mois dont le démarrage est prévu dès que possible. Rémunération selon expérience. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez au moins d'une première expérience dans ce secteur. Vous êtes polyvalent, autonome et rigoureux. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous votre CV et nous vous recontacterons rapidement.

Dans la cadre d'un contrat à durée déterminé, La crèche LES PIRATES HEULINOIS recherche pour son Multi Accueil de La Chapelle Heulin, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Directrice vous aurez pour mission d' accompagner l'équipe éducative, d'assurer la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Du lundi au vendredi Diplôme Educateur jeunes enfants exigé.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Rattaché(e) à la Directrice des Etablissements Scolaires Notre Dame du Bon Accueil, vous organisez le nettoyage des locaux de l'établissement. Avec votre collègue, vos missions principales consistent à contribuer à maintenir les locaux en état de propreté : Pour cela vous : Respecter les normes sanitaires et les consignes de sécurité, Organiser le nettoyage, Effectuer le nettoyage des lieux (cela comprends également le nettoyage des vitres) Expérimenté(e) sur des missions d'entretien, vous avez l'habitude de travailler auprès des jeunes, notamment en difficultés. Vous connaissez les règles en matière d'hygiène. Vous êtes dynamique et organisé(e), consciencieux(se), autonome, et ponctuel(le). CDI à temps partiel (80%) à pourvoir dès que possible

Titre du poste : Ouvrier polyvalent en exploitation viticole (H/F) Nous sommes une exploitation viticole familiale de 28 hectares. Nous recherchons un ou une ouvrier(e) polyvalent(e) pour travailler dans notre cave. Les missions incluent la mise en bouteilles, l'étiquetage, la mise en bag-in-box, ainsi que la préparation des commandes. Les débutants sont acceptés, tous les profils sont les bienvenus, à condition de faire preuve de dynamisme, de rigueur, d'attention et de ponctualité. Le poste nécessite une bonne condition physique, car il implique des tâches de manutention et de manipulation de bouteilles et cartons. Selon l'activité, vous pourriez également être amené(e) à effectuer des tâches dans la vigne. Type de contrat : CDD avec possibilité de CDI sous conditions. Durée du travail : 21 heures par semaine (soit 3 jours/semaine), 28 heures, ou temps complet selon la polyvalence et l'aptitude. Poste à pourvoir immédiatement. Horaires de jour. Contact : Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature à l'adresse suivante : vignoble.barreau44@orange.fr ou contacter Ophélie au 02 40 03 95 06.

Pour son multi accueil de LA CHAPELLE HEULIN, la société Les Pirates Heulinois recherche dans le cadre d'un contrat à durée déterminée un/une Auxiliaire de Puériculture à temps plein 35h par semaine . La personne assurera la prise en charge des enfants accueillis dans la structure de deux mois et demi à trois ans. Horaire du lundi au vendredi. DE AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. A ce poste, vous serez en charge de :
Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
Une prime en lien avec le chiffre d'affaires
Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest)
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Le gestionnaire protection des plantes agit en délégation des responsables de site sur les opérations administratives et culturales sur des sites dédiés à la production de plants maraîchers selon les exigences du référentiel interne. Dans ce cadre, vous effectuerez les missions suivantes :
mise en œuvre du programme de traitements préventifs ou curatifs, réalisation des applications en utilisant des matériels spécialisés (formation assurée en interne) ;
participation à la bonne application des mesures sanitaires ; désinfection, gestion des rotoluves, pédiluves ;
assurer la mise à disposition des solutions fertilisantes ;
participation à l'identification et au diagnostic des problèmes phytosanitaires ;
participation à la mise en œuvre des méthodes de luttes alternatives, type PBI ou autres ;
assurer la traçabilité du programme journalier ;
participation au suivi de la gestion des stocks. Le poste comprend la conduite d'un chariot élévateur ou d'un transpalette (formation assurée en interne, les CACES 1 et 3 ne sont pas exigés). La connaissance des aspects réglementaires du secteur de la santé des plantes et d'homologation des produits phytosanitaires (certiphyto) serait appréciée. Autonomie, rigueur. Appétence pour le végétal et le terrain. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe. Horaires décalés ou de journée. Rémunération de base + variables (majorations nuit / férié / samedi / dimanche). Avoir un moyen de locomotion, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun mais accessible par pistes cyclables.

Devenez conducteur(trice) de car scolaire près de chez vous! Des postes sont à pourvoir en CDI temps plein, temps partiel et une formation est ouverte aux personne en reconversion : Après une formation au titre professionnel de conducteur(trice) de cars scolaire, vous serez embauché(e) en CDI pour effectuer du transport scolaire. Vous devez impérativement être âgé(e) d'au moins 21 ans et posséder le permis B voiture en cours de validité. Les horaires sont en coupure : prise de poste tôt le matin pour emmener les enfants à l'école et en fin de journée pour les ramener chez eux. Si vous êtes intéressé, venez nous rencontrer mardi 13 mai autour d'un petit déjeuner. Une présentation de l'entreprise et des postes sera faite. Pour vous inscrire, suivez le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/425933

TALENTS NATURE recherche pour l'un de ses clients, société d'aménagement paysagers située sur le secteur de Vertou, un ouvrier paysagiste qualifié en entretien des espaces verts. Mission : Vous rejoignez l'équipe existante pour prendre en charge une variété de chantiers, tant privés que publics. Votre expertise en tant que jardinier inclut la manipulation de tondeuses autoportées et autotractées, la maîtrise de différentes méthodes de taille, ainsi que la réalisation de débroussaillage et de désherbage. Type et durée du contrat : Longue mission d'intérim évolutive, à pourvoir dès que possible. Vous êtes issu d'une formation en travaux paysagers (type CAP/Bac pro) et justifiez d'une expérience significative en entretien. Vous êtes polyvalent, autonome et appréciez le travail en équipe. Vous possédez le permis B. Le permis EB serait un plus. Si vous vous reconnaissez à la lecture de ce profil, envoyez-nous rapidement votre CV accompagné d'une lettre de motivation par mail, nous vous recontacterons rapidement.

Crèche inter-entreprises bilingue, la crèche Na ! Vertou 1 recrute un Assistant accueil petite enfance Anglophone H/F. Le poste est à pourvoir à compter du 05/01/2026 dans le cadre d'un CDI à temps complet. Amplitude horaire : Horaires 7h30 à 19h30 du lundi au vendredi. Le poste : Rôle phare dans l'accueil des enfants, vous assurez leur bien-être et leur sécurité au quotidien : changes, accompagnement à l'endormissement, accompagnement au repas. Vous savez observer, repérer et répondre aux besoins des enfants en leur proposant un rythme adapté. En collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants, vous proposez des temps d'éveils et de jeux adaptés aux différents moments de la journée, à l'âge des enfants et en lien avec le projet pédagogique de la structure. Vous faites preuve d'un savoir-faire et d'un savoir être sur le plan relationnel vis à vis des enfants, des familles et de l'équipe. Votre communication auprès des enfants se fait en anglais, vous proposez également un temps d'éveil spécifique en langue. Profil Recherché : CAP AEPE / Petite Enfance requis pour le poste. BAC PRO ASSP ou BAC PRO SAPAT Ou tout autre diplôme valable en crèche Expérience en crèche recommandée Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Préparation et mise en ligne des ingrédients, production des sandwiches sous les yeux des clients, mise en œuvre des règles d'hygiène alimentaire (contrôle des températures, des DLC, nettoyage quotidien...) Amplitude horaire de 8 heures à 21h30 maximum. Travail le dimanche

NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! La Ville recrute, pour le service Petite Enfance et Parentalité, un(e) auxiliaire de puériculture volant(e), H/F à mi-temps afin d'effectuer des missions de remplacement au sein des trois multi-accueils de la collectivité (entre 15 et 25 berceaux par structure). LE POSTE Dans un cadre offrant des garanties en termes de conditions de travail, vous venez en renfort ou en remplacement auprès des professionnel(le)s de la petite enfance réparti(e)s sur les trois structures (22 agents au total), en vue de maintenir un accueil de qualité pour les enfants. Membre à part entière d'un collectif de travail, vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité de service et des méthodes de travail. Ainsi, vos missions seront les suivantes :
Accueillir des enfants et des parents,
Gérer l'accueil des enfants tout en veillant au respect du rythme et de leur sécurité affective,
Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation, sommeil, hygiène),
Participer aux réunions d'analyse de pratique, pédagogiques, événements,
Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur et son éveil (marche, autonomie, vie en collectivité),
Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants,
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et des projets d'activités des enfants,
Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène. QUI ÊTES-VOUS ?
Vous êtes titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture,
Vous avez une expérience réussie au sein d'une structure de la petite enfance,
Vous avez des connaissances en nutrition et rythme de vie de l'enfant,
Vous êtes de nature dynamique,
Vous avez le sens des responsabilités,
Vous appréciez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie, POURQUOI VERTOU ?
Un dispositif d'accompagnement au développement de vos compétences par des formations,
Une dotation en smartphone à l'ensemble des agents,
Un accord relatif au droit à la déconnexion,
Un accès aux prestations du Comité des Œuvres Sociales 44 (chèques vacances.),
Une participation employeur à vos complémentaires santé labellisée et prévoyance,
Une participation à l'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%,
Un forfait mobilité durable,
Découvrez le témoignage des collègues : www.youtube.com/watch?v=L39bAVbRNpQ BON À SAVOIR
Localisation : Les trois multi-accueils de la collectivité,
Emploi non permanent
Catégorie B de la filière médico-sociale,
Rémunération : selon grille indiciaire/à partir de 1975€ brut/mois pour un temps complet et selon expérience,
Temps complet 38 heures + régime de RTT (17 jours/an),
Planning annualité de 2 à 3 jours/semaine,
Horaires variables de 7h45 à 19h,
Contrat évolutif
Entretien de recrutement : 19 novembre,
Date de prise de poste souhaitée : janvier 2026. MODALITÉS DE RECRUTEMENT Adressez votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae, dernier arrêté de situation pour les titulaires) par mail

Suite au départ en formation pour une période restante de 3.5 mois d' une professionnelle de l'équipe, la micro-crèche Le Reigne des Bambins recherche un-e colaboratrice-teur jusqu'en décembre 2025. Vous êtes titulaire du CAP AEPE ou avez 5 ans d' expérience en tant qu' assistant(e) maternel(le), (également poste ouvert aux auxiliaires de puériculture, salaire en conséquence). Le respect du rythme de l'enfant, et l'éveil à la nature vous tiennent à cœur? n' hésitez pas à nous rejoindre accompagné de votre dynamisme, esprit d' équipe et créativité ! Salaire selon diplôme et expérience
tickets restaurant
Planning en 4 jours et demi
agent d' entretien présent le soir La micro-crèche n' est pas desservie par les transports en commun Vous pouvez nous adressez vos CV et lettres de motivation. au plaisir de faire votre connaissance

Les Chantiers d'Arnaud, entreprise spécialisée dans la rénovation intérieure, recherche un Ouvrier Polyvalent maîtrisant les différents corps d'états intérieurs ( (électricité, peinture, pose de revêtements, carrelage, platrerie etc.) pour renforcer son équipe. Vos missions : Réaliser des travaux diversifiés sur les chantiers de rénovation intérieure Intervenir sur le placo, l'électricité, la peinture, la pose de sols, le carrelage, la faïence etc. Travailler en équipe pour assurer la bonne réalisation des projets dans le respect des délais et des normes de qualité Profil recherché : Expérience confirmée dans les corps d'états intérieurs, avec une bonne polyvalence ( minimum 2/3 ans d'expérience en rénovation intérieure TCE) Autonomie, rigueur et sens du travail en équipe Capacité à s'adapter à des tâches variées Permis de conduire exigé Nous offrons : Plan d'épargne d'entreprise. Chèques cadeaux offerts lors d'événements ( Noël) Chèques vacances offerts chaque été pour profiter de vos congés Prime annuelle versée en décembre Paniers repas Indémnités de trajets Véhicule mis à disposition Conditions du poste : Type de contrat : CDI
Temps plein 35h Rémunération : À déterminer en fonction de l'expérience et des compétences. Lieu de travail : Vertou et chantiers situés à Nantes et aux alentours. Vendredis non travaillés ( 35 heures du lundi au jeudi) Si vous êtes passionné par votre métier et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance, rejoignez-nous !

En tant que conducteur.trice de transport scolaire, vous serez en charge d'assurer l'acheminement des élèves de leur point de montée jusqu'à leur établissement scolaire durant les périodes scolaires et bien sûr, leur retour. Vous travaillerez le matin et en fin de journée uniquement durant les périodes scolaires. Vous serez de fait disponible durant toutes les vacances scolaires ! Vous travaillez sur le secteur le plus près de chez vous. Secteurs concernés: Vigneux-de-bretagne / Fay de Bretagne /Blain / Nort sur erdre / Saint Marc du désert / Carquefou / Orvault Si vous n'avez pas le permis D ? Pas de panique, vous pouvez sous certaines conditions bénéficier d'une formation intégralement financée par France Travail. Il suffit simplement d'être inscrit à France Travail pour en bénéficier. Sachez que nous proposons de vous former grâce à nos centres de formations partenaires (sous certaines conditions elle pourra être totalement financée). Pour plus de renseignements, n'hésitez pas à vous rapprocher de votre conseiller France Travail ou à nous contacter. En fonction de vos disponibilités, et de votre projet de vie professionnelle, vous pourrez évoluer sur un poste à temps complet. Votre Profil : Au minimum vous devez être titulaire du permis B Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire : 13,37€/h + ancienneté
4 primes mensuelles, prime annuelle, 13ème mois
Une équipe à l'écoute !

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Ambulancier Diplômé d'Etat F/H. A ce poste, vous serez en charge de :
Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort
Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin
Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route
Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire
Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire
Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus et engagez-vous dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir
Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance
Des indemnités repas
Une prime en lien avec le chiffre d'affaires
Réponse à des appels d'offres spécifiques (exemple : Festival Helfest)
L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.)
Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ?
Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation
Des équipements à jour
Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences
Une marque de référence
Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc.
Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"

Vos missions Assurer la gestion complète du processus de livraison à l'international (suivi des expéditions, vérification documentaire, gestion des taxes
plus de 30 codes différents) Effectuer un suivi administratif rigoureux des opérations d'import/export Apporter un soutien comptable sur la partie facturation et suivi des paiements Traiter les échanges de mails en anglais (à partir de trames déjà établies) Collaborer avec les différents services internes pour garantir la conformité et la fluidité des livraisons Vous disposez de bases solides en import/export et quelques notions en comptabilité Vous êtes une personne rigoureuse, méthodique et consciencieuse Vous aimez chercher l'information et comprendre les enjeux d'un process complexe Vous avez une base d'anglais suffisante pour comprendre des mails simples Vous appréciez le travail de précision et la cohérence dans vos dossiers

Notre client, entreprise spécialisée dans la remise en forme, la maintenance et la réparation de grues à montage automatisé (GMA) et de grues à montage par éléments (GME), recherche un technicien d'atelier (H/F) pour renforcer son équipe. Cette société reconnue dans son domaine intervient sur tout le cycle de vie de la grue : reconditionnement, préparation avant location ou vente, entretien et service après-vente. Vous rejoindrez un atelier dynamique où la polyvalence et la qualité du travail priment. En tant que technicien d'atelier, vous participerez activement aux différentes étapes de reconditionnement et de maintenance des grues. Vos missions comprendront notamment : Réaliser les travaux d'atelier sur les grues : interventions mécaniques, hydrauliques et électriques, Effectuer les opérations de maintenance et de dépannage des engins, Préparer les pièces avant remontage : nettoyage haute pression, dégraissage, retouche peinture, Organiser et entretenir le poste de travail (rangement, nettoyage, sécurité), Participer à l'aide au chargement et au déchargement des camions sur le dépôt, Rédiger les comptes rendus d'intervention pour assurer le suivi technique des opérations. Ce poste polyvalent allie travail manuel, technique et esprit d'équipe, dans un environnement industriel stimulant. Idéalement, vous avez une première expérience en maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique ou hydraulique, et vous aimez travailler sur des machines imposantes et variées. Vous intégrerez une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et son ambiance conviviale. Un poste formateur, technique et concret, pour celles et ceux qui aiment travailler de leurs mains et voir le résultat de leur travail.

Vous avez une sensibilité pour l'univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! Notre ambition est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent en tant que : Opérateur salle blanche H/F poste en CDI basé à La Chapelle Heulin (44) Rattaché(e) au Responsable du service, vos missions s'articuleront de manière suivante :
Vous êtes responsable de l'ensemble des opérations d'embouteillage afin de réaliser de façon qualitative et quantitative les productions qui lui sont demandées.
Vous êtes garant de la bonne mise en application des instructions qualité en lien avec les exigences IFS / BRC et les cahiers des charges clients tels que « BRIS DE VERRE » au poste Salle Blanche
Vous êtes responsable des installations et du matériel qui lui sont confiés.
Vous assurez le rinçage, remplissage et bouchage des bouteilles en fonction des OF demandés.
Vous effectuez les réglages et changements de format des machines nécessaires à la réalisation des productions.
Vous assurez les préparations des lignes de production en fonction des OF demandés.
Vous réalisez et notifie les contrôles qualité qui sont rattachés au poste et vous vous assurez de la conformité totale du produit sortant de sa ligne.
Vous procédez au nettoyage des machines dont vous avez la responsabilité directe et vous veillez à ce que l'ensemble de ses machines soient maintenues dans un état de propreté irréprochable, aussi bien en cours qu'à l'issue de la production.
Vous participez aux plans d'actions mis en œuvre pour améliorer la qualité et/ou la productivité. Ce qu'on attend de vous en tant qu'Opérateur salle blanche : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome avec de bonnes compétences techniques dans la conduite de machines. Vous disposez d'un excellent relationnel pour travailler en équipe. Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative et avez le sens des responsabilités. Votre réactivité, volonté et polyvalence sont de réels atouts pour mener à bien vos missions. Vous êtes titulaire d'une formation niveau Bac/ Bac+2 (BTS/DUT maintenance ou mécanique ou électricité ou automatismes) avec une première expérience réussie de la conduite des machines idéalement dans un environnement industriel ou agroalimentaire. Ce que nous vous proposons ?
Un parcours d'intégration complet avec un accompagnement
Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions.
Un salaire composé d'un fixe sur 13 mois.
Accès aux tickets restaurants
Un CSE attractif
L'accès à nos offres et ventes de vins réservées à nos collaborateurs à prix préférentiels Votre parcours candidat ? Vous rencontrerez le Responsable du service. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre. Rien de plus. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !

Votre agence Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de menuiseries industrielles, des agents de fabrication (H/F). Vous avez envie de travailler en équipe au sein d'une entreprise familiale ? Ce poste est fait pour vous! Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à :
Réaliser la découpe des éléments aluminium avec la machine et contrôler la qualité des éléments sortis,
Monter les éléments de menuiseries,
Réaliser la pose des éléments de quincaillerie sur les menuiseries (poignée, système d'ouverture, vis, etc),
Poser le vitrage selon les modes opératoires enseignés, pose des pare-closes Conditions du poste :
Horaires en régulière : 7h50
16h30 (1h de pause le midi)
Du lundi au vendredi, occasionnellement le samedi matin
SMIC horaire + 10% d'indemnité de fin de contrat + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés
Poste avec du port de charges lourdes
Poste à pourvoir sur du long terme Votre agence Adecco Onsite vous propose également : CSE, CDI Intérimaire, Compte Epargne Temps rémunérée à 6%, Mutuelle, FASTT (aide au logement, garde d'enfants, etc...). Vous avez également la possibilité de parrainer un membre de votre entourage et de remporter un chèque cadeau d'une valeur de 100 euros (règlement en agence).
Vous êtes reconnu.e pour votre âme de bricoleur.
Vous avez une première expérience dans l'industrie.
Vous aimez travailler en équipe en toute autonomie.
Vous êtes motivé.e et doté.e d'un excellent savoir-être.
Vous êtes disponible pour des missions de longue durée Le site n'est pas accessible en transports en commun. Vous vous reconnaissez dans ce portrait, votre profil nous intéresse ! N'attendez plus et cliquez sur "Je postule"

Consultante recrutement sénior, j'accompagne les entreprises du secteur sud nantais, pour leurs recrutements en Cdi. Je recrute en cdi, pour mon client, un technicien électronique pole Test en cdi H/F sur le secteur du Pallet. Rattaché(e ) au Responsable du Pôle Tests, vous êtes garant du bon déroulement des opérations sur les machines de tests : 1
Assurer la production Piloter les machines automatisées et suivre le bon déroulement des tests Programmer, mettre en route et charger les programmes de test automatisés (AOI 3D, RX, Takaya). Lancer les séquences et analyser les résultats Arrêter les systèmes et consigner les interventions Compléter les documents de suivi de production Réaliser et vérifier les programmes sur les machines 2
Gérer les pannes Identifier un produit défaillant Détecter et réparer les pannes sur cartes électroniques Assurer le traitement et l'analyse des données machine Rechercher des informations techniques pour orienter les diagnostics Réparer des composants spécifiques (type BTC
Bottom Termination Components) 3
Maintenir son poste de travail Entretenir et maintenir son environnement de travail Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations Vous êtes titulaire d'une formation Bac2/3 en électronique et justifiez d'une première expérience réussie en environnement industriel, en électronique et tests. Vous êtes reconnu (e) pour votre sens de l'observation et précision dans le réglage des machines et le contrôle produit, votre rigueur, autonomie et esprit d'analyse/synthèse, votre aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe et votre force de proposition et esprit d'initiative Anglais opérationnel (lecture de documentation technique) Conditions : Selon profil 2100 à 2300 Brut mensuel base 35h sur 4,5 jours, heures sup payées majorées, Prime de participation et intéressement aux bénéfices, Avantages CSE (carte-cadeau, chèques vacances, réductions), Mutuelle & prévoyance

Notre auberge, véritable institution au cœur du vignoble nantais, est reconnue pour sa cuisine traditionnelle et ses grillades au feu de bois. Tous nos desserts sont élaborés maison, et nous souhaitons renforcer notre équipe avec un(e) pâtissier(ère) passionné(e), curieux(se) et créatif(ve). Vos missions :
Concevoir et réaliser une gamme de desserts variés et faits maison
Assurer le dressage des assiettes pour un service soigné
Participer à la définition du prix de revient des produits
Contribuer à la gestion des stocks et aux approvisionnements
Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché :
Autonome, rigoureux(se) et motivé(e), vous aimez le travail en équipe
Vous êtes à l'aise avec les rythmes de la restauration et savez gérer les pics d'activité
Vous avez l'envie de vous investir sur le long terme dans une entreprise familiale et conviviale Conditions proposées :
Temps plein 40h/semaine
Type de contrat à discuter en entretien
2 à 2,5 jours de repos hebdomadaire
Rémunération suivant profil Le site n'étant pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion personnel est indispensable. Afin de découvrir notre restaurant et notre carte, visiter notre site internet: https://www.aubergechezpipette.fr/

Poste à pourvoir immédiatement Du lundi au vendredi de 6h30 à 19h30 au plus tard Prise de service au Loroux-Bottereau mais possibilité de négocier selon domicile

Nous cherchons pour notre Laboratoire d'Analyses et de conseils Œnologiques, situé dans le vignoble Nantais, une personne pour gérer nos stocks de produits œnologiques, la livraison et notre zone de stockage de bouteilles de vins effervescents. Nos activités sont : le conseil œnologique, l'analyse des vins, la vente de produits œnologiques et la prestation d'élaboration de vins effervescents. Vous intégrerez une petite équipe (9 personnes), réactive et soucieuse de la qualité du contact avec ses clients viticulteurs. Vous participerez au développement de la structure, avec un poste aux missions variées et à forte autonomie : 1/ Approvisionnements et livraisons :
En assurant la disponibilité des produits œnologiques (commandes, réceptions...)
En préparant les commandes pour les clients, ou les œnologues de l'équipe (port de charges)
En assurant des livraisons ( avec utilitaire, moins de 100 KMS) avec collecte des échantillons pour analyses 2/ Logistique de l'activité « prestation vins effervescents » :
Livraison des bouteilles de vin chez nos vignerons
Gérer la préparation des matières nécessaires à la prestation (bouchons etc...)
Gérer le stockage et remuage des vins avec la supervision d'un œnologue
Manipulation manuelle des bouteilles de vin lors des mises en bouteilles sur notre site 3/ Administration générale :
Gérer les contacts avec artisans et prestataires pour entretien du bâtiment
Veiller à l'entretien du bâtiment : propreté et gestion des déchets
Assurer l'accueil et le service client en fonction des disponibilités de l'équipe, sur site Horaires du Lundi au vendredi : 8H-12H15 14H 17H30, 35 H/semaine. (mardi après-midi non travaillé) Lieu de travail et déplacement Lieu de travail : 44
LE PALLET Déplacement : Fréquents chez nos clients du 44, 49, 85 Type de contrat : Contrat à durée indéterminée, Prime, Téléphone mobile Vous devez :
avoir votre permis B
idéalement avoir le CACES R489 (ex n°3)
être à l'aise avec les outils bureautiques
si possible avoir pratiqué le logiciel EBP (gestion commercial des articles)
avoir un bon contact clients Expérience : 1 an Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

MONAMILIGO, filiale de Kéolis Santé, est un acteur majeur du transport de personnes en situation de fragilité sur le Grand Ouest. Spécialiste de la mobilité de proximité, nous réalisons des prestations de transport adapté : transport scolaire, transport de personnes à mobilité réduite, transport à la demande pour les particuliers, associations, établissements scolaires et collectivités territoriales. Nos valeurs : Bienveillance, sécurité, respect, responsabilité et confiance. Chaque trajet n'est pas seulement un déplacement : c'est un moment d'accompagnement qui contribue au bien-être et à l'inclusion des enfants et des adultes que nous transportons. Votre mission: En tant que Conducteur-trice Accompagnateur-trice, vous jouerez un rôle clé dans le quotidien d'enfants et d'adultes en situation de handicap et/ou à mobilité réduite. Assurer un transport sécurisé et ponctuel. Accompagner avec bienveillance chaque passager, du domicile à l'établissement scolaire ou spécialisé. Créer un climat de confiance et de sérénité pour les familles et les usagers. Conditions du poste Temps partiel : environ 16h par semaine (idéal en complément de revenus). Poste à pourvoir dès que possible. Profil recherché Vous êtes à l'écoute, ponctuel-le et doté-e d'un bon relationnel. Vous aimez le contact humain et souhaitez contribuer à une mission sociale et utile. Permis B valide depuis plus de 3 ans. Vous avez effectué une visite médicale du permis de conduire effectuée chez un médecin agréé par la préfecture. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Monamiligo, vous ne serez pas seulement conducteur-trice : vous deviendrez un acteur du lien social en apportant sécurité, réconfort et sourire à des personnes fragilisées. Rejoignez une équipe engagée et contribuez à donner du sens à votre métier !

AMT 44 recrute Un Fraiseur CN H/F Pour renforcer notre équipe de production, nous recherchons un fraiseur CN H/F en CDI. Principales missions : Lecture de plans Utilisation d'outils de contrôle Réglage origine pièce Réglage outils Programmation Travail sur tous types de matériaux Fabrication de pièces unitaires et/ou de petites séries Profil recherché : De formation initiale BAC Pro Technicien d'usinage ou BTS CPRP ou équivalent. Vous maitrisez le langage FANUC. Des connaissances de la FAO mastercam seraient un plus. Vous êtes ambitieux et savez vous investir, vous êtes très rigoureux et curieux, organisé et autonome dans votre travail, avez un bon relationnel et une réelle capacité à travailler en équipe. Horaires : 35h/semaine. De 8h à 12h30 et de 13h15 à 16h15 du lundi au jeudi et de 8h à 13h le vendredi. Heures supplémentaires payées. Salaire selon profil + prime. Équipe jeune et dynamique, ambitieuse pour tous les projets, proposant des perspectives d'avenir. Avec atelier organisé et parc machines neuf. Rejoignez nous, adressez votre dossier de candidature (CV + lettre de motivation)

Votre agence Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de menuiserie, un opérateur de production menuiserie (h/f). Vous avez envie de travailler en équipe au sein d'une entreprise familiale ? Ce poste est fait pour vous! Une fois en poste, vous serez amené(e) à :
Réaliser la découpe des éléments acier avec la machine,
Monter les éléments de menuiseries,
Réaliser la pose des éléments de quincaillerie sur les menuiseries (poignée, système d'ouverture, vis, etc),
Poser le vitrage selon les modes opératoires enseignés, pose des pare-closes
Effectuer le contrôle final,
Assurer la saisie de programme spécifique sur commande numérique Conditions du poste :
Horaire en régulière (à confirmer entre 7h et 17h30) : 39h ou 43h / semaine
Travail du lundi au vendredi midi, et occasionnellement le samedi matin
Mission longue durée
Taux horaire selon profil entre 11.88€ et 12,50€ + tickets restaurant + 10% d'indemnité de fin de contrat + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés
Postes avec port de charges et station debout Votre agence Adecco Onsite vous propose également : CSE, CDI Intérimaire, Compte épargne temps rémunéré à 6%, Mutuelle, FASTT (aide au logement, garde d'enfants, etc), prime parrainage.
Expérience en menuiserie ou industrie souhaitée
Lecture et compréhension des plans et fiches de fabrication
Savoir utiliser les outils (meuleuse, scie pendulaire, visseuse...)
Savoir utiliser le palan électrique Le site n'est pas accessible aux transports en commun. Vous vous reconnaissez dans ce portrait, votre profil nous intéresse ! N'attendez plus et cliquez sur "Je postule"

Consultante recrutement sénior, j'accompagne les entreprises du secteur sud nantais, pour leurs recrutements en Cdi. Je recrute en cdi, pour mon client, un technicien Qualité en industrie, en cdi H/F sur le secteur du Pallet, sud est de Nantes Rattaché (e ) au Responsable qualité, au sein de l'équipe et sur le terrain en production, et avec les fonctions supports : Identifier les anomalies liées à des non-conformités internes Analyser les causes des écarts, en transversal, à l'aide d'outils méthodologiques (8D, 5 Pourquoi, 6M,.) et déployer les actions correctives Analyser et gérer les risques liés aux exigences relatives aux produits et services (données d'entrées client) Être l'interlocuteur des clients (traitement des dérogations) et des collaborateurs internes pour tout problème qualité Participer aux audits clients Initier et piloter les actions d'amélioration continue Analyser et veiller au respect des exigences qualité client (inspection 1er article.) Assurer le reporting et formaliser les fiches de non-conformité Être garant(e) de l'application des normes en vigueur (ISO9001 EN 9100) Sensibiliser les équipes à la démarche qualité (formation, information) / apporter un appui technique Veiller au respect des consignes (audits internes, contrôles volants) Suivre et analyser les données et indicateurs qualité / participer à la gestion documentaire. Vous êtes de formation BAC2/3 en Qualité avec une 1re expérience de 2 ans sur un poste Qualité en industrie, des connaissances en électronique serait un atout, mais surtout vous maitrisez l'ensemble des outils Qualité (8D, 5 Pourquoi, 6M,.) et les normes iso9001 et EN9100 Votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre « Esprit Client » seront des atouts importants pour votre réussite à ce poste. Ce qui vous est proposé : Qualité de vie au travail : équilibre vie professionnelle / vie personnelle, semaine de 4,5 jours pour des week-ends prolongés Flexibilité : télétravail possible après 1 an d'ancienneté (1 jour/semaine) Rémunération et Avantages : 28
35 K , prime de participation et intéressement aux bénéfices, CSE, mutuelle & prévoyance Entreprise engagée : certification « RSE
Engagés Performants » depuis 2019.

Vous intégrez une équipe dynamique d'une quarantaine d'agents. Vous assurerez le remplacement des agents du service enfance au sein de la crèche. Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice du service enfance selon les besoins du service enfance et en application du projet éducatif du territoire définit par une : * Cohérence éducative dans la prise en charge de l'enfant * Prise en compte de la singularité de l'enfant dans un collectif * Mixité social = laïcité, accueil de tous * Eveil culturel = ouverture vers l'extérieur * Développement local : vivre ensemble, citoyenneté * Dynamique respectueuse de l'environnement * Santé et prévention de l'enfant

L'agence Adecco recrute pour son client basé à LE LOROUX BOTTEREAU (44430), en Intérim de 6 mois un Mécanicien Monteur de Machines (h/f). Notre client est une entreprise innovante spécialisée dans la conception et la fabrication de simulateurs de haute technologie, qui recherche à renforcer son équipe et à accueillir un(e) technicien(ne) de production mécanique passionné(e) et compétent(e). Missions : En tant que technicien(ne) de production mécanique, vous serez chargé(e) de : Réaliser des sous-ensembles mécaniques et l'assemblage final de simulateurs. Lire et interpréter les documentations de production fournies. Effectuer le montage mécanique, ainsi que le montage et ajustage de sous-ensembles en bois. Réaliser le montage et ajustage de pièces composites. Effectuer des opérations de reprise et de finition. Profil recherché : Expérience dans le domaine de la fibre ou de la carrosserie automobile (atout supplémentaire). Connaissances en mécanique et montage de sous-ensembles. Précision, rigueur et sens de l'organisation. Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais de production. Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un cuisinier pour un EHPAD. 7H-14h45 et 11h45-19h30 une semaine sur deux et un week end sur 3 À propos de la mission Vous aurez pour mission les taches suivantes:
Préparation en chaud et froid
Communiquer avec son équipe
Surveiller la préparation et la cuisson des aliments Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Profil ayant déjà une première expérience dans la restauration collective ou restauration traditionnelle
Autonome
Bon relationnel
Bonne communication
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. Nous sommes à la recherche d'un cuisinier, pour notre client leader dans la restauration collective. À propos de la mission Dans une cuisine centrale de collectivité vous aurez pour mission : Rattaché(e) au responsable de cuisine, vous serez en charge de :
Mise en place/production des mets et plats, service, rangement/nettoyage
Préparation, l'organisation et la production des repas en respectant les menus préétablis, les règles d'hygiène (traçabilité des produits, étiquetage DLC, relevés de température, etc.) ainsi que des préconisation médicales (régimes alimentaires, textures modifiées, etc. )
Utiliser à bon escient les matériels de cuisson (fours, marmites, sauteuses, etc.) Respecter les fiches techniques et les plannings de production Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 820 EUR
1 972 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% de prime de congés payés (CP)
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- +10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Vous justifiez d'au moins une expérience en restauration collective ou traditionnel
Respect des consignes de sécurité et hygiène (HACCP).
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP cuisine et vous disposez d'une expérience réussie de 6 mois minimum dans la restauration collective et la gestion de volumes importants.
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

LE POSTE Nous recrutons dans notre entreprise BRELET TRANSPORTS un(e) Mécanicien(e) poids lourd pour l'agence basée à St Julien de Concelles, sur un périmètre de 200 collaborateurs. VOTRE MISSION (SI VOUS L' ACCEPTEZ !) : En tant que Mécanicien(e) poids lourd, vous assurez la maintenance du parc de véhicules, tant sur le plan préventif que curatif : Assurer l'entretien et les réparations des véhicules de l'entreprise en effectuant des travaux mécanique, électricité,., ainsi que les travaux confiés au service Atelier. Travailler sous le contrôle du Chef d'Atelier PL et respecter les procédures et instructions prévues dans notre Système de Management par la Qualité. Respecter très scrupuleusement les consignes de sécurité, notamment en matière de dégazage pour les véhicules de matières dangereuses. Alerter le Chef d'Atelier PL dés que vous détectez, au cours d'une intervention quelconque, une anomalie, lui rendre compte de l'état d'avancement de ses travaux et des difficultés rencontrées. Assurer les dépannages sur route pendant et en dehors des horaires d'ouverture de l'atelier. Effectuer des interventions ponctuelles sur nos bases complémentaires Utiliser les outils informatiques mis à votre disposition. Assurer des astreintes téléphoniques. NOUS VOUS PROPOSONS CDI à pourvoir dès que possible. Basé à St Julien de Concelles. Rémunération : à partir de 2 376,00€ par mois Jours travaillés : du lundi au vendredi. Le site n'étant pas accessible, vous devez posséder votre propre moyen de locomotion pour vous rendre sur site. VOUS, LE/LA CANDIDAT(E) IDÉAL(E) Une expérience d'au moins 1 an en mécanique (dont mécanique PL) ou un diplôme en mécanique PL. Vous faites preuve de débrouillardise, de rigueur et de sens du service. Cette offre est faite pour vous ? N'attendez plus et envoyez votre candidature !

La Charcuterie Bodet, entreprise artisanale installée au Landreau (44), reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire traditionnel, recrute un(e) boucher-charcutier(ère). Présente sur plusieurs marchés locaux, notre entreprise propose à ses clients des produits de boucherie et charcuterie artisanale, préparés sur place avec exigence et passion. Le poste peut inclure, selon le profil, une participation à la vente sur les marchés. Missions principales : Découpe, désossage et préparation des viandes Élaboration des produits de charcuterie : rillettes, saucisses, pâtés, etc. Mise en valeur et présentation des produits en vitrine ou sur les marchés Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité Accueil et conseil des clients Profil recherché : CAP/BEP Boucher ou Charcutier, ou expérience équivalente Connaissance des produits et techniques de découpe Goût pour le travail artisanal et le contact client Esprit d'équipe et dynamisme Permis B nécessaire pour les déplacements sur les marchés Conditions Rémunération : selon profil et expérience Travail du lundi au vendredi de 5h à 13h Travail 1 samedi sur 3 ou 4 Pourquoi rejoindre la Charcuterie Bodet ? Une entreprise familiale à taille humaine Un savoir-faire artisanal reconnu Des produits faits maison et une clientèle fidèle Un poste varié entre atelier et marchés

Nous vous proposons de rejoindre notre société BINAR HANDLING France, filiale d'un grand groupe Suédois qui commercialise des solutions de levage et de manutention (bras manipulateurs Quick-Lift) clefs en main dans le milieu industriel. Rattaché au responsable bureau d'études, votre poste vous permettra d'étudier et de développer les projets de manutention de nos clients depuis la phase de conception jusqu'à sa réalisation. Nous recherchons un profil ayant une formation supérieure technique Bac+2 de type BTS/DUT avec des connaissances approfondies en conception de machine spéciale (CAO/DAO), mécanique. Expérience significative d'au moins 5 ans dans une fonction similaire dans le milieu industriel. Vous maîtrisez la gestion de projet (coordination d'activités multiples, clarté dans la communication d'informations, prise de décisions efficaces, résolution de problèmes, gestion des priorités...). La maîtrise de Solid Works est indispensable. Type de contrat CDI Date de début de contrat : Dès que possible Expérience exigée de 5 An(s) Formation Niveau : Bac+2 ou équivalent Exigé Domaine : BTS CPI (Conception produits industriels) Et/ou Bac+2 ou équivalent Exigé Domaine : Dessin construction mécanique Connaissances bureautiques Solid Works / Word / Excel La maîtrise de l'anglais serait un plus (mais non obligatoire).

Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche un Mécanicien Agricole et maintenance H/F Votre mission :
dépannage, surveillance et installation d'équipements électriques et de matériels industriels
suivi des régles de sécurité et de réglementation
Effectuer la planification des opérations de maintenance et d'installation d'équipement Déplacements à prévoir Horaire de travail : Journée normale Lieu de travail : AXE VALLET-ANCENIS Profil du candidat :
Sens de l'organistation et méthodologie
Etre rigoureux(se), organisé(e), autonome et soigneux(se) Habilitaions nacelles et électrique seraient un plus Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Présentez-vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330
VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet

Notre client spécialisé dans le secteur des travaux publics, carrière, béton et enrobé, recherche un chef de chantier ou chef d'équipe (H/F) VRD confirmé, dynamique et expérimenté(e) pour superviser les chantiers TP Missions principales : Diriger une équipeo Assurer l'encadrement chantier en liaison avec le conducteur de travaux Organiser les chantiers en veillant à leur rentabilité et à la satisfaction des clients privés et/ou publics Veiller au respect et à l'application des règles de sécurité Gérer le personnel, le matériel nécessaire, les commandes matériaux, les locations éventuelles afin de respecter les délais Typologie de chantiers : Aménagements urbains, lotissements, plateformes industrielles,... Typologie de travaux : Voirie (bordures, empierrement, béton balayé,...) ; Réseaux divers (EP, EU, réseaux souples) Rémunération selon profil et expérienc Type d'emploi : Temps plein, CDI

Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Fontainier principal H/F en CDI Rattaché(e) au Chef de Secteur et Développement, vous rejoindrez une équipe d'agents d'exploitation des réseaux d'eau et d'un agent travaux. Vous interviendrez sur le secteur Vignoble, Sud Est Loire Atlantique. Votre affectation principale sera l'agence de la Chapelle Heulin. Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes :
Assurer la mission de surveillance et d'entretien des réseaux d'eaux potables sur votre périmètre
Effectuer les recherches et les réparations de fuite sur les réseaux incluant des travaux sur voirie
Etre le garant du rendement du réseau de distribution d'eau potable
Préparer et assurer des coupures de réseau en minimisant l'impact sur les abonnés tout en assurant une communication claire et efficace
Relever les compteurs généraux et compteurs abonnés
Faire les métrés liés à l'exploitation pour l'établissement des devis ; Assurer la mise en eau par la pose de compteurs neufs
Vérifier les relevés d'index dans le cadre des campagnes de relève ; Assurer les interventions élémentaires sur les stations de pompage
Assurer la traçabilité de vos interventions par l'intermédiaire des outils informatiques mis à votre disposition
Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau ; Assurer les astreintes de service (en moyenne une fois par mois) Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les conseiller(e)s clientèles afin de pouvoir intervenir chez les abonnés. Et Vous ? Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / plomberie / électrotechnique, vous aimez travailler en équipe et être au contact des clients. Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux d'eau potable et apporter vos compétences techniques. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! De bonnes raisons de nous rejoindre ? . Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement . Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, CSE . Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service . Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, indemnités repas, primes d'astreinte et heures supplémentaires Process de recrutement : Plus que votre parcours et votre formation initiale, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Nos process sont courts, un entretien téléphonique et un entretien physique pour faire plus ample connaissance et le tour est joué. Une intégration sur-mesure et un accompagnement

Laboratoire polyvalent, cherche collaborateur pour CFAO avec expérience du travail à la cheville (adjointe et conjointe dans l'idéal). Vous devez avoir déjà des bases dans le métier acquises par une formation ou de l'expérience de terrain Contrat en CDI / 35h, Prime été et prime d'hiver / PER entreprise . Salaire selon compétences et expérience. Laboratoire situé au sud de Nantes, structure de taille moyenne, ambiance familiale et locaux neuf bien équipés.

L'Auberge Chez Pipette est une référence incontournable du vignoble nantais, appréciée des amateurs de bonne cuisine et de vins de qualité. Chaleur, tradition et partage sont les valeurs qui animent notre maison. Nous offrons un cadre de travail soigné et agréable, avec terrasse et jardin arboré. Notre clientèle fidèle est composée majoritairement de cadres en semaine et de familles le week-end. Votre rôle au sein de notre équipe :
Participer à la mise en place de la salle avant les services
Assurer un service attentionné et de qualité
Conseiller la clientèle dans le choix des plats
Valoriser le travail de nos équipes de cuisine à travers un service soigné Profil recherché :
Motivé(e), réactif(ve) et souriant(e)
Sens du service et de l'accueil
Esprit d'équipe et capacité à s'adapter
Une première expérience en restauration est un plus Conditions :
Temps plein
39h00
Type de contrat à définir en entretien
2 à 2,5 jours de repos hebdomadaire
Travail le week-end et le soir
Possibilité d'évolution vers un poste de Chef de Rang Pas desservi par les transports en commun Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature ou venez directement nous rencontrer. Découvrez notre univers sur notre site internet : https://www.aubergechezpipette.fr/

Toutes réparations montres et pendules Réparations pour professionnels et particuliers Gérer les commandes des pièces détachées. Établir les devis sur logiciel pro Expériences souhaitées Accueil et conseil auprès de la clientèle. Possibilité de petites réparations en bijouterie Vous pouvez également être appelé à effectuer des prestations sur un site du groupe proche de votre lieu de travail Type d'emploi : Temps plein, CDI, du Mardi au Samedi Rémunération : à partir de 12,43€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Nous recrutons un tuyauteur pour notre client, expert en composites, de l'étude à la fabrication, et spécialiste des travaux de résine. Ils interviennent dans des secteurs clés tels que l'hydrocarbure, le BTP, l'hydraulique, l'industrie, l'agriculture et l'aquaculture, en offrant des solutions innovantes et durables." Réalise des assemblages d'ensembles et sous-ensembles mécano soudés, chaudronnés ou de tuyauterie par fusion et apport de métal en guidant l'outil à la main sur plaques, tubes, profilés. Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de réalisation (délai, qualité, ...). Serrurerie :
Réaliser les opérations de découpe, de façonnage et d'assemblage de pièces métalliques. Tuyauterie :
Préparer les éléments de tuyauterie, débit, cintrage, etc.
Lire et interpréter les plans et les schémas de tuyauterie.
Assurer la soudure et l'assemblage des tuyaux en respectant les normes de sécurité et de qualité.
Finition par meulage, brossage, décapage, passivation des pièces fabriquées. Horaire : régulière 8H-12H 13H45-17H45 du lundi au jeudi / 8h-12H 13H45-16H45 vendredi Contrat d'un an
Capacité à lire et interpréter des plans techniques.
Connaissance des matériaux.
Maîtrise des outils et techniques de découpe, de soudage TIG-MIG-MAG, etc.
Utilisation d'outillages électroportatifs, d'instruments d'alignement et d'appareils de métrologie.
Connaissance des procédures de traitement des surfaces et d'étanchéité.
Précision et rigueur.
Dextérité, réactivité et adaptabilité.
Sens du détail et capacité à travailler en équipe.
Capacité à respecter les délais et les consignes de sécurité. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Société spécialisée dans les résines thermodurcissables et le moulage des matériaux composites.En tant que tuyauteur, vous réalisez les opérations de découpe, de façonnage, et d'assemblage de pièces métalliques. Capacité à lire et intérpreter des plans techniques Connaisance des matériaux Maîtrisage des outils et techniques de découpe, et de soudage TIG-MIG-MAG. Utilisation des outils electroportatifs, d'instruments d'alignement et d'appareils de métrologie. Connaissance de procédures de traitement des surfaces et d'étanchéité.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Explorez une nouvelle opportunité passionnante en tant que Technicien bureau d'études au sein d'une entreprise leader dans le secteur de l'industrie. Vous jouerez un rôle clé dans la conception et l'élaboration de projets innovants. Missions :
Réalisation des maquettes et prototypes
Réalisation des tests et mesures nécessaires à la vérification de la performance
Rédaction des dossiers techniques et rapports d'application aux fins de validation et d'intégration
Saisie des schémas de routage des circuits imprimés Votre contribution sera essentielle pour soutenir les objectifs de cette entreprise innovante et renforcer sa position sur le marché. Les Avantages :
Répartition du temps de travail adaptée à vos besoins et d'une semaine de travail de 4,5 jours.
1 jour de télétravail par semaine après 1 an d'ancienneté
Prime de participation et intéressement aux bénéfices
Mutuelle & prévoyance

Notre client recrute un Technicien Electronique (H/F/D) pour l'assemblage de cartes électroniques. Dans cette fonction, vous serez responsable des tâches suivantes : PRODUCTION :
Conduire les machines automatisées et suivre le bon déroulement des tests
Programmer, mettre en route et charger les programmes de test
Lancer les séquences et analyser les résultats
Compléter les documents de suivi de production
Réaliser et vérifier les programmes sur les machines PANNES :
Identifier un produit défaillant
Détecter et réparer les pannes sur cartes électroniques
Assurer le traitement et l'analyse des données machine
Rechercher des informations techniques pour orienter les diagnostics
Réparer des composants spécifiques Horaire : 8h-12h et 13h-17h du lundi au jeudi et 8h-11h le vendredi. Rémunération : Selon expérience

La commune du Pallet (3 300 habitants), située au sud de la Loire-Atlantique, s'appuie sur des équipes investies au service des habitants et mène une politique volontariste en faveur de la petite enfance. Dans ce cadre, la Ville recrute un(e) assistant(e) éducatif(ve) petite enfance pour rejoindre l'équipe du multi-accueil "T'chou T'chou". Vos missions Sous l'autorité de la directrice du multi-accueil, vous contribuez activement à l'accueil et à l'accompagnement des enfants et de leurs familles, dans le respect du projet éducatif et pédagogique de la structure. Accueil et accompagnement des enfants et des familles
Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille au quotidien.
Soutenir et accompagner les parents dans leur rôle éducatif.
Accompagner l'enfant dans le respect de ses compétences et de ses besoins ; lui apporter les soins nécessaires.
Veiller à leur sécurité, leur bien-être et leur éveil.
Participer à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique.
Élaborer et proposer des activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants. Vie d'équipe et suivi pédagogique
Participer aux réflexions sur les pratiques professionnelles et à la cohésion d'équipe.
Respecter et appliquer les protocoles administratifs, médicaux et d'hygiène.
Participer aux réunions d'équipe et à l'accueil des stagiaires.
Contribuer aux projets de la structure et à leur mise en œuvre. Hygiène et aménagement des espaces
Aménager les espaces de vie en fonction des besoins des enfants.
Participer aux tâches ménagères et d'entretien (matériel, jeux .) Profil recherché
Diplôme CAP Petite Enfance requis.
Expérience en établissement d'accueil du jeune enfant fortement souhaitée.
Sens de l'accueil et du service public, qualités d'écoute et de communication.
Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, rigueur et autonomie.
Connaissance des notions de motricité libre et de jeu libre appréciée.
Disponibilité et dynamisme, adaptation aux besoins du service. Conditions d'emploi
A compter du 06/01/2026
Temps de travail : 30/35e (temps non complet)
Planning : , établis à l'avance (les horaires peuvent varier selon les besoins du service)
Horaires d'ouverture de la structure : 7 h 30
18 h 30.
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels.
Rémunération : Selon grille indiciaire + régime indemnitaire
Adhésion CNAS. Candidature Merci d'adresser CV, lettre de motivation : Mairie du Pallet Service ressources humaines 26 rue Saint-Vincent 44330 Le Pallet ou par mail : rh@mairie-lepallet.fr Pour tout renseignement 02 40 06 30 31 Sabrina CIGONY, Directrice Multi-accueil Tchou tchou Nous vous rappelons que, conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux, et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous rappelons toutefois qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie spécifique. Le Pallet, situé sur la rive gauche de la Loire, sur la route touristique du vignoble nantais et proche de Clisson ; est une agréable cité d'environ 3.300 habitants. La commune se veut dynamique, accueillante et touristique. Sa situation géographique, entre le vignoble et la Sèvre nantaise, propose un cadre idéal, à 20km de Nantes par la route et à 20 minutes par le tram train. La préservation de son environnement rural, alliée au dynamisme démographique et économique qui sont les siens, en font une ville appréciée pour sa qualité de vie.

Actual recrute pour son client situé à VALLET un(e) Opérateur Finition (h/f). Ce poste au sein d'une société spécialisée dans la création de charpente bois sur mesure s'adresse à des professionnels exigeants. En tant qu'Opérateur Finition, vous serez chargé(e) des finitions, de la lecture de plans, de l'utilisation de machines spécifiques et de la gestion du pont roulant. Le Caces pont roulant représente un atout pour ce poste. Nous recherchons un profil rigoureux, passionné par le travail du bois et capable de travailler en autonomie. N'hésitez plus, postulez dès maintenant pour rejoindre cette entreprise dynamique ! Nous recherchons un Opérateur finition (h/f) ayant les spécificités suivantes :
Une première expérience réussie dans le domaine du bois.
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de finition telles que ponçage, peinture et vernissage.
Rigueur et précision : Capacité à travailler avec rigueur et précision pour garantir la qualité des produits finis.
Autonomie : Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les délais impartis.
Sens de l'organisation : Capacité à organiser son travail de manière efficace pour optimiser la production.

URGENT : Nous recrutons un assistant ADV H/F
Location de matériel BTP En CDD pour un remplacement congé maternité. Durée du contrat : 8 mois minimum Tu veux rejoindre une équipe dynamique dans le secteur du BTP ? Rejoins une entreprise en pleine croissance et participe au développement de nos activités ! Tes missions :
Réception des appels téléphoniques et email.
Rédaction des devis, contrats, bon de sortie et retour.
Assurer le suivi administratif et la relation client (documents clients, facturation, suivi des dossiers).
Coordonner les livraisons et disponibilités du matériel.
Commandes fournisseurs, transport, levage, organismes de contrôle, etc.
Suivi des encaissements Ton profil :
Bac +2 en commerce, gestion ou équivalent.
Expérience en administration des ventes ou secteur similaire appréciée.
Maitrise des outils bureautiques (CRM, Excel, ERP)
L'utilisation de MISTRAL serait un plus.
Rigueur, sens de l'organisation, esprit d'équipe et sens du service client.
Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec les outils informatiques. Poste basé à Château-Thébaud (44) Disponibilité : IMMEDIATEMENT Durée du contrat : 8 mois Temps plein 37h/semaine

Sous la responsabilité du Manager Déchèterie, vous intégrez le service déchèterie qui gère en régie complète les deux déchèteries du territoire (Loroux-Bottereau ouverte en 2015 et Vallet réhabilité en 2017) au cœur d'une équipe de 12 personnes avec des renforts saisonniers. En collaboration étroite avec le manager déchèterie, vous coordonnez la gestion technique des équipes et des intervenants extérieurs, gérez au quotidien les imprévus avec réactivité et autonomie, assurez le suivi RH des agents (formation, planning, congés .). MISSIONS PRINCIPALES Assurer et coordonner l'organisation journalière de l'équipe en promulguant la répartition de l'ensemble des tâches à effectuer et en s'assurant de leurs bonnes réalisations tout en y participant. Gérer l'ensemble des sites et prendre les décisions nécessaires pour assurer la continuité de service en l'absence du manager. Réaliser le suivi technique des différents équipements présents (presse matériau, télescopique, véhicules, portails, alarmes, portes sectionnelles ..). Réaliser les plannings mensuels et ajuster en fonction de l'activité (maitrise de tableur type Excel) Coordonner les demandes d'enlèvement de matériaux avec les différents partenaires via les différents systèmes dématérialisés et s'assurer de leurs bonnes réalisations, Etablir et suivre les différents documents techniques liés à l'activité du site Assurer l'accueil et la formation des nouveaux agents. Garantir une interface lors de conflits possibles avec les usagers ou les partenaires extérieurs. Remplacer un agent en cas de besoin, chargement, utilisation du matériel, port de charges (une formation pourra être effectuée pour la conduite du télescopique), Mettre en place les nouvelles filières REP Assurer le suivi des dossiers RH des agents de l'équipe. Suivre les projets liés au réemploi avec le manager de service CONDITIONS D'EXERCICE Des formations internes, ainsi qu'un accompagnement, seront assurées pour faciliter la prise de poste Lieu d'embauche : Complexe d'Accueil des Déchets du Loroux-Bottereau Passages réguliers à la déchèterie de Vallet (44330) et au Centre Technique Communautaire (CTC) de Divatte-sur-Loire 39 heures hebdomadaires avec RTT (amplitude horaire 8h30 à 18h15 du lundi au vendredi) Travail le samedi exceptionnel Prise de poste dès que possible Permis B indispensable Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter : Thomas BEHOTEGUY, responsable du service au 02 51 71 75 71 ou le service ressources humaines au 02 51 71 10 15 Pour postuler, Par mail : recrutement@cc-sevreloire.fr Lettre de motivation et CV à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire
1 place Charles de Gaulle 44330 VALLET Au plus tard le vendredi 31 octobre 2025 Premier jury de recrutement le mercredi 19 novembre. Deuxième jury le mercredi 26 novembre.

Sous la responsabilité du Manager du service piscines, vous serez amené à effectuer les missions d'entretien des locaux et aux abords des bassins sur la piscine Naiadolis à Vallet. MISSIONS
Nettoyer les espaces des usagers et des agents ainsi que les abords des bassins et du SPA
Trier et évacuer les déchets courants
Vérifier l'état de propreté des lieux et des installations
Effectuer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé
Vérifier les besoins en matériel et produits SAVOIR FAIRE
Bien communiquer avec le Manager et l'équipe du service piscines
Rendre compte régulièrement de l'activité du service
Remonter les dysfonctionnements ou problèmes rencontrés
Préparer le matériel adapté
Entretenir des locaux
Éliminer par aération, désodorisation, les pollutions de lieux
Renseigner les supports de suivi (horaire, lieu, ...) et informer le référent des anomalies constatées
Baliser les zones glissantes SAVOIR ETRE 2
Avoir un bon relationnel avec les usagers et le sens du service
Être discret(e), et savoir faire preuve de secret professionnel et de devoir de réserve
Être autonome
Être rigoureux pour gagner en efficacité CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail : Piscine Naiadolis de Vallet
Horaires : 3 jours semaine : Mardi, jeudi et vendredi + 1 week-end sur 4
Poste à pourvoir dès que possible Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter :
Monsieur JARD Alexis, Manager du service Piscines au 07 88 68 51 91
Madame Soizick RETAILLEAU, Manager Adjoint au 06 72 53 55 95 Lettre de motivation et CV par courrier ou mail à recrutement@cc-sevreloire.fr à l'attention de : Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire, 1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET Date limite de candidature : 26/10/2025 1er entretien : Mercredi 05/11/2025

Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité
Débutant accepté Notre agence Adéquat d'ANCENIS recrute des agents de quai / manutentionnaires pour des missions sur du long terme. Missions :
Déchargement de camions
Approvisionnement de la chaîne en colis
Contrôle visuel
Manutention diverse Caractéristiques du poste :
Horaires soit : du matin / d'après-midi ou de nuit
Poste cadencé
Poste à pourvoir sur du long terme selon disponibilité. Votre profil :
Débutant accepté,
Sérieux, ponctuel, dynamique Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire : 12.09€ + ( 10% de fin de mission + 10% de congés payés)
Participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur la plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, simplement pour vous !

Au sein d'un organisme de formation, vous interviendrez dans le cadre d'une action d'orientation ayant pour objectif de construire et valider un projet professionnel réaliste via la connaissance de soi, la remise à niveau contextualisée, la découverte de différents secteurs et métiers et des formations afférentes, avec pour finalité d'élargir les choix professionnels. Vos interventions devront permettre aux apprenants de s'approprier les compétences de base et de définir un projet professionnel. Vos interventions en face à face alterneront entre mode collectif et individuel. Organisation pédagogique reposant sur l'individualisation et des modalités pédagogiques diversifiées. Profil du candidat : Niveau 5 (Bac +2) et plus (enseignement universitaire général ou technologique) Vous disposez idéalement d'une Formation de Formateur. Formation à l'animation numérique des formation (FAD, classe virtuelle, ) souhaitée Expérience de 2 ans minimum sur une fonction d'animation de dispositifs de formation, d'orientation et/ou d'insertion professionnelle souhaitée Connaissances, Compétences et aptitudes professionnelles :
Connaissance des métiers, des qualifications et de l'offre de formation
Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de la pédagogie active
A l'aise avec la pédagogie multimodale et l'utilisation des outils numériques
Connaissance de l'environnement socio-économique (marché du travail local, dispositifs de formation, financements, aides et mesures à l'embauche). Poste basé à VALLET
Déplacements occasionnels à prévoir. Temps partiel: 4 jours par semaine Contrat d'usage de 4 mois, du 21/10/2025 au 24/02/2026

TEL STORE est un centre SAV en téléphonie mobile toutes marques et produits nomades. Notre société est rigoureuse, dynamique, et d'esprit jeune. En évolution perpétuelle, notre objectif est travailler ensemble dans une bonne ambiance et dans le respect du client final. MISSIONS : Détecter un problème et identifier la panne Remplacer la/les pièces nécessaires Suivre le processus de réparation Tests de fonctionnalités Etre force de proposition pour améliorer la qualité CONDITIONS : Travail de bureau 35h / semaine (du lundi au vendredi) Avantages : Prime d'ancienneté Prime de participation Prime de production Mutuelle entreprise Avantages du Comité social et économique Tickets restaurants PROFIL : Vous êtes orienté(e) satisfaction client, vous êtes dynamique, vous êtes sérieux(euse) sans vous prendre au sérieux et vous êtes rigoureux(euse). Prise de poste rapidement Une formation en interne est incluse dès le 1er jour.

- Les missions principales du poste : En lien avec le responsable des finances, vous participez à l'élaboration, l'analyse et au suivi des données financières de l'établissement (EPRD, compte de gestion.) Vous êtes donc amené(e) notamment à :
La saisie et la participation de l'EPRD
Le suivi de l'EPRD et l'analyse des dépenses et recettes
La participation aux opérations de clôture
Le mandatement de certaines dépenses et l'émission de certains titres
L'élaboration et la saisie de tableaux de bords, enquêtes.
Le suivi des subvention
Compétences et qualités requises : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) et avez un bon sens de la communication. Vous êtes curieux et avez le sens de la pédagogie Vous maitriser les outils bureautiques Vous savez travailler en équipe Vous disposez d'une première expérience dans le secteur de la santé, ou, jeune diplômé, vous êtes à la recherche de votre première expérience.
Conditions de travail : Poste titulaire ou contractuel à durée déterminée Quotité : 100% Horaires : 9h00-17h00 Participation aux gardes administratives Poste à pourvoir au 1er mars 2026 Poste de catégorie B = adjoint des cadres
formation souhaité : BTS en comptabilité et gestion La connaissance de la comptabilité publique et plus particulièrement hospitalière serait un plus

A la Chapelle-Heulin, commune de 3500 habitants au sein du vignoble nantais, la qualité d'accueil des enfants et des jeunes est une priorité. Le service enfance-jeunesse est chargé de la gestion des temps périscolaires, de loisirs et de l'accueil jeunes les mercredis, samedis et vacances scolaires. Nous recherchons un-e animateur-trice dynamique et motivé-e pour apporter ses compétences et ses idées au service enfance jeunesse. Poste à pourvoir début octobre Les missions sont les suivantes : PROPOSER DES ANIMATIONS ET DES PROJETS EN LIEN AVEC LE PUBLIC ACCUEILLI o Animation et mise en place de projets à la maison des jeunes Encadrer et proposer des animations innovantes à un public ado, pré-ados (11-17 ans) Animation et mise en œuvre de projets de jeunes Encadrer et mettre en place des activités dans le cadre de l'accueil Participation aux réunions o Animation périscolaire Tous les midis, encadrer un groupe d'enfants Accompagnement au restaurant scolaire, service auprès des enfants, surveillance après repas. Participation aux réunions Application des règles de sécurité ANIMATION ET MISE EN PLACE DU CONSEIL MUNICIPAL ENFANTS (CME) o Travailler en collaboration avec les élus et la coordinatrice enfance jeunesse o Construire, animer et mettre en œuvre des projets participatifs o Connaissance du fonctionnement d'un CME REFERENT-E A LA JEUNESSE o Travaille en collaboration avec l'équipe de direction enfance jeunesse (adjointe enfance-jeunesse et responsable enfance jeunesse) o Assurer l'organisation et la mise en œuvre du projet pédagogique o Etre garant du projet pédagogique o Assurer la continuité de direction les mercredis et une partie des vacances scolaires. Travail du mardi au vendredi + samedi après-midi. Travail en soirée une à deux fois par semaine de vacances scolaires SAVOIRS :
Connaitre le développement d'un enfant et d'un adolescent,
Connaitre les problématiques spécifiques de la jeunesse,
Maîtriser les techniques d'animation,
Maitriser le cadre réglementaire en vigueur dans les métiers de l'animation, sécurité et hygiène SAVOIRS FAIRE
Savoir s'organiser et déterminer les priorités dans son travail
Savoir écouter, analyser, partager et évaluer,
Maîtriser les outils informatiques de base
Présenter des qualités relationnelles avec les familles et les enfants
Être en mesure de gérer les conflits
Rédiger des écrits SAVOIRS ÊTRE
Sens du service public
Sens de l'organisation
Aptitude à travailler en équipe
Faire preuve d'autonomie
Être rigoureux

En tant que Chargé (e) de développement commercial sédentaire au sein d'une PME en pleine expansion ; vous aurez en charge un portefeuille clients dont vous assurerez l'accompagnement. Votre mission : Détecter des opportunités d'affaires, exploiter des fichiers B to B et les qualifier, effectuer des prises de rendez-vous qualifiés, réaliser des études de satisfaction pour nos clients dans les secteurs de l'industrie et du service. A l'issue d'une période d'intégration où vous serez formé(e) en interne à nos méthodes de travail par un tuteur désigné, vous gérerez en toute autonomie votre portefeuille clients. Vous avez une véritable affinité pour le contact téléphonique, vous communiquez de manière naturelle, professionnelle. De bonnes capacités rédactionnelles, un esprit curieux et une persévérance dans l'action sont des gages de réussite dans la mission. Une 1ère expérience professionnelle dans n'importe quel domaine d'activité de 2 ans minimum est indispensable. Nous vous proposons un CDI à temps partiel (minimum 28h) sur 4 ou 5 jours (possibilité du mercredi non travaillé ou 2 demi-journées non travaillées).

Dans le cadre d'un remplacement, AMH-Atelier Menuiserie Heulinois, entreprise dynamique sur le secteur du vignoble nantais, recrute son Dessinateur
Préparateur numérique H/F, en CDI. AMH est une PME, spécialisée en menuiserie d'agencement intérieur bois (fabrication et pose) intervenant sur des projets en marchés publics et privés. Au sein du Bureau d'études et sous la responsabilité de la Direction, vous aurez en charge d'étudier le dossier Technique des projets (lecture du CCTP, recherche de fiches techniques, création des plans de réservation...), définir l'échelle et les matériaux à utiliser en respectant le budget, les contraintes et les normes techniques du chantier. Vous concevrez les schémas et les plans à l'aide de notre logiciel CAO/DAO Sodiworks (mise en plan, étude de faisabilité, nomenclature.) Concernant la programmation, vous serez responsable des missions suivantes :
Application des assemblages sur les plans 3D
Application des matériaux selon conception,
Paramétrer les procédés d'usinage. Un parcours professionnel dans le secteur du bois (agencement, menuiserie) serait apprécié. Rigueur, capacité d'adaptation et appétence pour le travail en équipe sont des qualités indispensables pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir en CDI, sur une base 39h.

DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du Manager du service Ressources humaines, et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous évoluerez dans un environnement propice à la collaboration, à la montée en compétences et à la diversité de missions. MISSIONS : Gérer l'ensemble des sujets Ressources Humaines pour un portefeuille de services de la Communauté de communes Sèvre & Loire Être la référente formation pour la CCSL et le territoire SAVOIR ETRE
Aisance relationnelle, qualité d'écoute et de médiation, sens de la pédagogie
Capacité à travailler en équipe, à favoriser la coopération, à faire preuve d'initiative
Rigueur, organisation et respect des délais
Adaptabilité, autonomie et dynamisme
Mode collaboratif et capacité à travailler en transversalité
Sens du service public
Discrétion, loyauté et faire preuve de confidentialité CE QUE NOUS OFFRONS
Un environnement de travail dynamique et bienveillant
Des possibilités de formations et de montée en compétences
Participation à la prévoyance employeur
Chèques déjeuner
Participation au CNAS CONDITIONS D'EXERCICE
Lieu de travail au Pôle Ressources basé principalement à Vallet
Déplacements au sein du territoire de la Communauté de communes
Horaires réguliers avec possibilité de modulation d'amplitude en fonction des nécessités de service
Temps complet (35 heures ou 39 heures avec RTT)
Permis B indispensable Plus de renseignements : auprès de Thomas LOIZEAU, Manager du service Ressources Humaines
02.51.71.92.12 Date limite des candidatures : 27 octobre 2025 Date des 1ers entretiens : 5 novembre 2025 Pour postuler, lettre de motivation et CV à rh@cc-sevreloire.fr à l'attention de Madame la Présidente de la Communauté de communes Sèvre et Loire 1 place du Général de Gaulle 44330 VALLET jusqu'au 27 octobre 2025

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des chefs d'équipe (H/F) pour effectuer les activités suivantes :
Management d'équipe d'une dizaine de personnes ;
Coordination et réalisation des travaux liés aux différentes cultures : semis, repiquage, pose de bagues, arrosage, expéditions ;
Utilisation possible de différents équipements (chariot élévateur, transpalette électrique avec formation assurée en interne). Adaptation du poste selon les saisons. Poste à pourvoir à temps complet annualisé (horaires modulables), horaires décalés ou de journée. Rémunération complémentaire au salaire de base en fonction de la répartition des horaires (majoration nuit/férié/samedi/dimanche). Vous avez un bon relationnel et un esprit d'équipe. Une première expérience en management serait appréciée. Avoir un moyen de locomotion, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun mais accessible par pistes cyclables.

Notre entreprise crée en 2000 est spécialisée dans le pliage de métaux pour l'habillage de façade de bâtiments industriels et autres. Nous recherchons notre commercial (e) sur le secteur est et sud de la Loire atlantique. le poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions.
entretenir la clientèle déjà existante de professionnelle de l'enveloppe du bâtiment industriel.
prospecter et fidéliser de nouveaux clients.
relancer et négocier les offres de prix éditées par notre service chiffrage.
valider les commandes reçues et les transmettre au service production.. Une expérience d'un an dans le domaine du bâtiment est un plus. Par ailleurs nous attendons un candidat qui soit en capacité d'organiser son planning de RDV clients en optimisant ses déplacements par zone géographique. Un véhicule 5 places vous sera fourni utilisable à titre personnel. le contrat est en CDI avec une période d'essai n'hésitez à consulter notre site internet.

Pour son multi accueil à La Chapelle Heulin, le Groupe LES CRECHES DE AL recherche dans le cadre d'un contrat à durée déterminée longue durée un/une accompagnant éducatif petite enfance à temps partiel, 25h par semaine sur trois jours. Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe. CAP PETITE ENFANCE OBLIGATOIRE Expérience exigée auprès d'enfants en situation de handicap CAP AEPE exigé

Personne mobile et autonome, permis obligatoire car prêt de véhicule de société pour divers chantiers principalement rénovation. Missions diverses, exemple : Pose d'éclairage LED, baie de brassage, passage réseaux RJ45 et prises de courant, raccordement et câblage etc. CRITERES DE RECRUTEMENT : HABILITATIONS ELECTRIQUES A JOUR + PERMIS DE CONDUIRE un véhicule de société est attribué) + CACES nacelle serait un plus mais pas obligatoire. Si possible avec la volonté d'aller sur la partie plomberie Chantiers situés dans l'agglo nantaise principalement ainsi que le Sud Loire. La personne pourra être amenée à bouger principalement à la journée sur secteur Bretagne ou déplacement avec découché d'1 nuit. Pour information, nous avons un gros chantier situé sur Le Mans qui débute début septembre (durée 4 mois) donc possibilité d'y aller sur 4 jours / semaine. Horaires : Du lundi au jeudi de 08h00/12h30 à 14h00/17h30 et le vendredi 12h pour un 35h ou 16h30 pour un 39h (à leur convenance). Ticket restaurant de 9,25€ par jour Déplacement : Trajet payé de l'entreprise au chantier Taux horaire : en fonction du profil c'est une mission avec des chantiers multiples à la semaine, c'est-à-dire qu'il peut être sur un chantier et être appelé pour une intervention ailleurs dans la journée.

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en participant à la protection de l'environnement ? Rejoignez-nous ! Notre société SARP OUEST, filiale du groupe VEOLIA, intervient sur les métiers de l'Environnement, pôle Assainissement et maintenance industrielle et de la Collecte des déchets spéciaux. Description du poste : Nous recherchons pour notre agence de La Haie Fouassière (44) un Électromécanicien H/F. Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage. Vos principales missions :
Dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective
Changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.)
Maintenances des organes électromécaniques
Visite de chantier pour établissement de devis
Etablissement de devis L'activité implique des déplacements réguliers sur le département. Le port d'équipement de protection individuelle est au cœur de la responsabilité sociétale de SARP. Qualifications: Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire. De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service. Le permis B est nécessaire. Informations complémentaires: 13ème mois Indemnité repas heures supplémantaires majorées Intéressement et participation Plan d'épargne Veolia Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Rejoindre SARP, c'est contribuer à ressourcer le monde. Experts dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Nous recherchons pour l'agence SARP OUEST de La Haie Fouassière (44) plusieurs Techniciens Assainissement H/F. Description du poste : Nos Techniciens en Assainissement jouent un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions :
Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone).
Vous effectuez des opérations de curage, pompage, balayage, débouchage, ou encore nettoyage des réseaux, des bassins de rétentions des eaux pluviales, à l'aide d'un camion «hydrocureur ».
Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement.
Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Qualifications :
Vous êtes bricoleur, autonome et savez prendre des initiatives.
Vous êtes consciencieux et vous avez le sens du service client.
Vous débutez ? Nous vous formons à nos métiers et aux règles de sécurité associées grâce à nos formateurs et nos tuteurs. Informations supplémentaires
13ème mois
Indemnités repas
Intéressement
Heures supplémentaires payées et majorées
Chèques vacances
Plan d'épargne Veolia
Des parcours de carrière et formation permettant des évolutions En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.

Vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine où l'autonomie et la confiance sont recherchées ? Vous avez un attrait particulier pour la gestion de l'eau ou les travaux publics ? Vous appréciez travailler en proximité avec votre équipe et vos clients ? Nous vous proposons de devenir notre futur(e) : Agent d'exploitation des réseaux d'eau H/F Rattaché(e) au Chef de Secteur et Développement, vous rejoindrez une équipe d'agents d'exploitation des réseaux d'eau et d'un agent travaux. Vous interviendrez sur le secteur Vignoble, Sud Est Loire Atlantique. Votre affectation principale sera l'agence de la Chapelle Heulin. Dans ce cadre, vous aurez en charge les missions suivantes :
Assurer la mission de surveillance et d'entretien des réseaux d'eaux potables sur votre périmètre
Effectuer les recherches et les réparations des réseaux
Réaliser les analyses de base dans le cadre du suivi de la qualité de l'eau
Assurer les astreintes de service (en moyenne une fois par mois) Vous serez régulièrement en contact avec les abonnés et les collectivités locales dans le cadre de vos missions, mais aussi avec les conseiller(e)s clientèles afin de pouvoir intervenir chez les abonnés. Idéalement issu(e) d'une formation en gestion et maîtrise de l'eau / plomberie, vous aimez travailler en équipe et être au contact des clients. Vous bénéficiez d'une première expérience significative dans laquelle vous avez pu assurer des missions de surveillance, d'intervention et d'entretien des réseaux et apporter vos compétences techniques. Chez STGS, votre expertise acquise en alternance est la bienvenue ! De bonnes raisons de nous rejoindre ? Nous valorisons l'effort collectif : Participation et Intéressement. Nous vous accompagnons dans votre quotidien : mutuelle attractive, CSE Nous vous mettons à disposition : un véhicule de service Nous vous proposons : une activité répartie du lundi au vendredi, 35h hebdomadaire, primes d'astreinte et heure supplémentaires Process de recrutement Plus que votre parcours et votre formation initiale, c'est votre motivation et votre personnalité qui feront la différence ! Nos process sont courts, un entretien téléphonique et un entretien physique pour faire plus ample connaissance et le tour est joué. Une intégration sur-mesure et un accompagnement

Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Commandes motivé(e) et rigoureuse(se) pour intégrer une équipe dynamique dans le secteur pharmaceutique. Vous contribuez à garantir la qualité et la rapidité de la préparation des commandes dans un environnement exigeant. À propos de la mission
Préparer les commandes en suivant les procédures et les spécificités des produits pharmaceutiques.
Contrôler la conformité des commandes avant expédition.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité propres au secteur pharmaceutique.
Participer à la gestion des stocks (réception, rangement, inventaires ponctuels).
Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Rythme de travail :
Travail le samedi
Travail en journée
Travail en horaires décalés Rémunération & Avantages Rémunération : 13,06 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,80EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.
Une première expérience dans la préparation de commandes, idéalement dans le domaine pharmaceutique ou médical, est un plus.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité spécifiques au secteur pharmaceutique.
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à respecter les délais.
Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Présentation de l'établissement : Notre client, groupe reconnu pour sa présence nationale avec des établissements pour personnes âgées, offre un cadre serein, un lieu de travail agréable pour son équipe et un espace de vie apaisant pour leurs résidents. Description du poste : Rattaché(e) à la Directrice Médicale, et en collaboration avec la direction des établissements, vous participerez à l'amélioration de la prise en charge gérontologique en favorisant une coordination des prescriptions adaptée aux besoins des résidents. Missions principales : * Assurer la qualité et la continuité des soins. * Animer les commissions gériatriques. * Coordonner les professionnels de santé internes (cadre infirmier, infirmières, aides-soignantes) et externes (médecins généralistes, kinésithérapeutes). * Évaluer l'adéquation entre l'état de santé des résidents et les capacités de prise en charge de l'établissement avant et durant leur accueil. * Réaliser les évaluations AGGIR et PATHOS en collaboration avec l'équipe soignante. * Participer à l'élaboration du projet de soins personnalisé pour chaque résident. * Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, notamment concernant les prescriptions médicamenteuses. * Contribuer à la réflexion sur l'évolution de l'établissement. Temps partiel 40%
Titulaire d'un diplôme en médecine générale et inscrit.e au conseil national de l'ordre des médecins
Spécialisation en gériatrie (Capacité nationale de gérontologie, DESC de gériatrie ou Diplôme universitaire de médecin coordonnateur en EHPAD). Je suis Mélina Servan, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Qui sommes-nous ? Depuis 2021, Manufatess est une structure qui œuvre au sein de plusieurs sociétés, dans le but d'accompagner les entreprises dans leur développement. Notre objectif ? Accompagner, soutenir, conseiller, développer. Dans le cadre de notre accompagnement comptable, notre assistante en comptabilité est à la recherche de son binôme pour un contrat en CDI, 28h/semaine LES MISSIONS :
Saisie de la comptabilité courante
Rapprochement bancaire
Lettrage des comptes clients et fournisseurs
Facturation clients
Déclaration TVA TÂCHES SECONDAIRE
Classement et archivage CONDITIONS DE TRAVAIL
Travail en équipe
Horaires réguliers du lundi au vendredi
28h/semaine
Travail uniquement sur site (Nantes sud
VERTOU) PROFIL RECHERCHÉ :
Connaissances approfondies en comptabilité
Bonne maitrise du Pack Office (Excel)
Organisation et rigueurs
Dynamisme et réactivité
Bac +2 dans le domaine de la comptabilité Rémunération selon expérience

Pour accompagner cette dynamique et structurer notre activité, nous recrutons notre futur-e Responsable Production et Logistique. Votre mission Véritable chef d'orchestre de l'entrepôt et de la supply chain, vous aurez pour rôle de structurer et piloter l'activité production et logistique de l'entreprise.
Coordonner la production de l'entrepôt : planification, priorisation et suivi des flux de marchandises.
Structurer et gérer les aspects RH de l'équipe logistique : recrutement, intégration, formation, gestion du temps et suivi de la performance.
Garantir la sécurité et le respect des process : déployer et faire appliquer les bonnes pratiques HSE et 5S.
Optimiser la productivité : suivi, analyse et amélioration continue.
Structurer le contrôle qualité : standards, audits, actions correctives et retours d'expérience.
Gérer la relation transporteurs : pilotage opérationnel, négociation et optimisation des coûts.
Piloter les prestataires directs : fournitures, prestataires de gestion des déchets et services associés. Votre profil
Au moins 3 ans d'expérience dans une fonction logistique à responsabilité (entrepôt, production, supply, transport).
Une expérience probante dans un contexte de startup industrielle ou commerciale, avec appétence pour l'agilité et le hands-on.
Capacité à structurer des organisations et des process tout en restant proche du terrain.
Leadership, pédagogie, sens de la performance et de l'amélioration continue.
Maîtrise du Pack Office, aisance en communication écrite et orale.
Prendre du plaisir sur le terrain, en lien avec les équipes et les opérations. Pourquoi nous rejoindre ?
Prendre un rôle clé pour structurer une activité stratégique dans une startup en forte croissance.
Contribuer à un projet à impact qui démocratise la mode circulaire en grande distribution.
Évoluer dans un environnement entrepreneurial et dynamique, où vos idées comptent et se concrétisent rapidement. Informations pratiques
Poste en périphérie proche de Nantes (entrepôt + siège)
Prise de poste : dès que possible

Depuis plus de 130 ans, Helyans s'engage à accompagner les personnes fragilisées par le handicap, la maladie ou les accidents de la vie. Régie par la loi de 1901 et reconnue d'utilité publique, Helyans agit dans les domaines de la santé, du social et du médico-social. Fondée en 1887 à La Turballe avec un centre d'accueil pour jeunes enfants atteints de tuberculose osseuse, Helyans n'a eu de cesse d'évoluer et de se diversifier pour répondre aux besoins d'une société en profonde mutation. Aujourd'hui, elle est présente sur le département de la Loire-Atlantique à travers 16 établissements et services. Chaque année, ses équipes pluridisciplinaires composées de 650 salariés et de plus de 200 bénévoles assurent l'accompagnement de plus de 3 000 enfants et adultes. Dans le cadre de ce développement, Helyans a élargi ses activités autour du handicap et de la santé grâce à l'enrichissement de ses expertises, à la consolidation de son ancrage territorial et au développement de partenariats. Le soin, l'inclusion et le lien social sont au cœur de chaque parcours de vie que nous accompagnons. Le Dispositif Sèvre à Vertou (44) regroupe notamment un Institut Médico-Éducatif (IME) de 60 places accompagnant des jeunes de 6 à 20 ans, un internat de semaine de 18 places ainsi qu'une unité expérimentale dédiée à de jeunes adultes avec TSA. Sous la responsabilité du chef de service éducatif et en lien avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs spécialisés, orthophonistes, psychomotriciens...), le moniteur éducateur H/F :
Accompagne un groupe d'enfants de 4 à 10 jeunes entre 6 et 15 ans dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacements, loisirs...)
Organise un environnement d'apprentissage adapté, permettant l'acquisition de savoirs.
Met en œuvre et propose les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins du développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication des enfants et des jeunes.
Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement (PPA) en lien avec le jeune et sa famille, et particulière pour les situations dont il a la référence
Favorise l'autonomie, la socialisation, la communication et l'estime de soi.
Adopte une posture bienveillante, structurante et contenante, en prenant en compte les particularités sensorielles et comportementales des jeunes avec TSA.
Collabore activement avec les familles et les partenaires extérieurs.
Participe aux réunions de synthèse, d'équipe et à l'évaluation des projets.
Veille à la sécurité affective et physique des jeunes dans un cadre structurant.
S'inscrit dans le cadre du référentiel métier Moniteur Educateur au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec des partenaires médico-sociaux
Titulaire du Diplôme d'Etat Moniteur Educateur exigé
Bonnes connaissances des TND (dont TSA)
Appropriation des stratégiques éducatives (RBPP HAS), capacité à s'inscrire dans une forme de travail multi partenarial
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
Maîtrise des outils de communication alternative et augmentée (PECS, Makaton.) serait un plus.
Aptitude à gérer les situations complexes avec calme et discernement.
Autonomie, créativité, motivation à travailler dans un environnement en mutation
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée à temps complet : 35h (accueil de jour + internat de semaine)
Date de prise de poste : 3 novembre 2025
Rémunération selon la la CCN51 FEHAP-Reprise d'ancienneté possible selon expérience 18 congés trimestriels, pas de carence en cas de maladie, mutuelle intégrant les enfants (tarif 27,38€) congés supplémentaires liés à l'âge, accord d'intéressement, chèques vacances CSE et chèques cadeaux
action logement

La Malle Aux Trésors, c'est bien plus qu'un job : c'est une mission passionnante au cœur de la mode responsable ! En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un concept innovant de corners de mode seconde main dans la grande distribution. Nous redonnons vie aux vêtements tout en offrant une expérience unique à nos clients ! Votre rôle : de la mode et du mouvement ! En tant que Merchandiser Itinérant basé à Nantes et sillonnant les routes de la Loire Atlantique, l'Ile et Vilaine et le Maine et Loire vous serez la clé du succès de nos corners sur votre zone (25 à 30 corners) :
Optimisez les espaces de vente : créez un merchandising qui attire le regard et donne envie.
Pilotez les rotations de stocks : assurez que chaque corner regorge des pépites parfaites pour nos clients.
Soyez notre ambassadeur : entretenez une relation commerciale de qualité avec nos partenaires.
Maîtrisez les flux : suivez les données et garantissez la fluidité des opérations grâce à nos outils informatiques. Vous disposerez d'un véhicule La Malle Aux Trésors pour faciliter vos déplacements et serez en lien direct avec nos équipes centrales. Ce que nous recherchons : votre talent !
Un réel intérêt pour la mode durable.
Une capacité à bien s'organiser, pour gérer plusieurs points de vente avec efficacité.
Un excellent sens relationnel : sourires et partenariats au rendez-vous.
Une appétence pour la gestion logistique et informatique.
Permis B indispensable pour conquérir votre territoire ! Pourquoi nous rejoindre ?
Une aventure unique : participez à la révolution de la mode circulaire dans la grande distribution au sein d'une entreprise jeune et dynamique.
De l'autonomie et du challenge : chaque jour est une nouvelle occasion de vous dépasser.
Un impact concret : votre travail contribue à un monde plus responsable et à des clients ravis ! Prêts à faire briller La Malle Aux Trésors sur votre zone ? Envoyez-nous vite votre candidature et embarquez dans une mission qui a du sens.

Vous êtes Enseignant(e) de la conduite, vous cherchez un poste dans une entreprise d'envergure, venez rejoindre l'une de nos supers équipes !! Dans notre Scop, vous avez pleins d'avantages, vous devenez associé de l'entreprise au bout d'un an, vous avez la possibilité de faire des placements d'épargne. Vous pouvez assurer votre véhicule personnel grâce à l'entreprise, vous aurez une bonne mutuelle. Vous pourrez vous former à de nouveaux produits, évoluez pour être plus polyvalent(e) et montrez au fur et à mesure d'échelon ou de rémunération selon les compétences. Vous serez dans une équipe sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, et à l'ECF nous sommes tous solidaires. L'ICE de VERTOU et L'ICE de NANTES (44) recherchent : Deux Formateurs(trices) Grand Public « Activité B » Poste à temps complet sur 4.5 jours Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil. Description du poste et Missions : Vous serez chargé(e) d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention du permis B et d'assurer une mission d'éducation à la sécurité routière. Possibilité de découvrir ou de se perfectionner sur la Boîte Automatique. Accompagner les personnes en situation de handicap physique et mental. Profil du candidat : Permis BE et SST seraient des plus Autorisation d'enseigner en cours de validité Vous bénéficiez idéalement de deux ou trois ans de permis Expérience d'éducateur spécialisé handicap serait un plus

Rejoignez notre équipe de Conducteurs de Car scolaire H/F à Vertou ! Vous cherchez un job qui allie mobilité, autonomie et travail en équipe ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! * Poste : Conducteur de car à temps partiel * Lieu : Vertou * Type de contrat : CDI * Taux horaire : 13.53€ Vos missions : * Conduite en toute sécurité : Transporter les passagers dans un environnement serein et agréable, tout en respectant les horaires et les règles de sécurité. * Prendre soin du véhicule : Effectuer les vérifications nécessaires et garantir la propreté du car. * Contribuer à la satisfaction des usagers : Etre un véritable ambassadeur de notre service de transport. Votre profil Vous êtes titulaire du permis B. * Vous êtes ponctuel(le), fiable et avez le sens du service. * Vous avez un excellent relationnel et aimez travailler en autonomie tout en faisant partie d'une équipe dynamique. * Vous êtes soucieux(se) de la sécurité des passagers et aimez rouler tout en ayant un rôle de conseiller auprès des usagers. Pourquoi nous rejoindre ? * Une formation entièrement financée afin d'obtenir votre permis D ainsi que votre FIMO Voyageurs. * Une formation complète à la prise de poste, pour vous accompagner à chaque étape de votre parcours. * Un environnement de travail stimulant, dans une entreprise en pleine croissance. Prêt(e) à relever le défi ? Si vous êtes motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe passionnée, n'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Information complémentaire Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017

En qualité de praticien expert de l'apprentissage, vous êtes pédagogue au service de la réussite des élèves mais également acteur de la communauté éducative et du service public d'éducation. Vos missions seront les suivantes :
Vous concevez et mettez en Å“uvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
Vous participez au développement de compétences et à l'acquisition de connaissances au profit des élèves
Vous animez des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
Vous accompagnez les élèves vers la réussite et dans l'élaboration de leur projet d'orientation
Vous évaluez les progrès et les acquisitions des élèves
Vous contribuez au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe Poste à pourvoir en collège pour 5h jusqu'au 31/08/2026. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) à minimum d'une licence (BAC +3) en lien avec les lettres (modernes, classiques). Vous adhérez au principe de l'égalité des chances pour tous les élèves, aux valeurs et aux principes de la République. Disposant d'une aisance relationnelle, vous appréciez travailler au sein d'un collectif et faites preuve d'adaptabilité. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Vos missions : * Réception et rangement des marchandises * Manutention et stockage * Utilisation des chariots élévateurs CACES 1 et 3 (le 5 est un plus) * Préparation et chargement des commandes clients au retrait * Participation à la bonne tenue de l'entrepôt Conditions : * Poste basé à Vertou * Amplitude horaire : 7h00 17h30 selon planning (7h de travail effectif + pause déjeuner) * Taux horaire : 13 € * Tickets restaurant Profil recherché : * CACES 1 et 3 valides (le 5 est un plus) * Expérience en magasinage et conduite de chariots * Polyvalence, rigueur et sens du service client Il vous manque une information, vous avez une question ? Contactez-nous au ##.##.##.##.##

Rejoignez une agence commerciale à taille humaine, travaillant pour le compte d'un grand groupe leader du secteur de l'IT (Econocom) ! Le/la chargé(e) de clientèle a une fonction globale polyvalente du support commercial et administratif des clients, au quotidien, dans un contexte de forte concurrence dans lequel la réactivité et la compétence sont essentiels. Il reporte à l'ingénieur commercial, l'agent commercial ou le responsable commercial en charge du compte. Tâches principales :
Assure l'établissement des propositions commerciales, suit la gestion administrative et contribue à fidéliser la clientèle (100% B to B)
Effectue le traitement et le suivi des commandes clients jusqu'à la livraison et l'installation, et la facturation client. Nécessite des échanges quotidiens avec les services internes Econocom et les partenaires (grossistes, constructeurs IT, éditeurs )
Qualification des besoins clients, conseils, revue de commande et la prévention des retards
Responsable de la bonne tenue des informations nécessaires aux transactions avec les clients Expérience de l'administration des ventes nécessaire, idéalement en B to B (tout secteur d'activité accepté) Travail hybride possible Le poste sera situé sur Vertou.

L'entreprise de maçonnerie TG BAT à Vertou recherche Chef d'Equipe H/F (maçonnerie générale, enduits, réseaux), capable d'encadrer et de former 2 ou 3 ouvriers. Vous devrez :
être autonome et organisé, aimer le travail en équipe et bien fait.
savoir répartir les tâches selon les points forts de chacun,
Diriger l'ensemble des étapes du chantier, suivant le plan et les méthodes définies,
Gérer les matériaux et matériels sur les chantiers afin de respecter les budgets et délais fixés,
Veiller à l'application et au respect des consignes de sécurité Travail du lundi au vendredi Rémunération selon profil et expérience Secteur d'activité Sud-Loire
Déplacement avec véhicule d'entreprise à partir du dépôt situé à Vertou. Effectif total = 11 Salariés. Poste à pourvoir dès que possible Joindre une lettre de motivation à votre candidature.

Nous recherchons un/une assistant-e commercial-e pour compléter notre équipe. Les missions du poste seront centrées autour l'administration des ventes VENTES / ACHATS Réalisation de commandes, bons de livraison et factures clients. Réalisation de commandes, bons de réception fournisseurs. Contrôle de factures ( fournisseurs et transporteurs) Relance clients Suivi commandes achats ( et des transports) FACTURATION Réalisation des factures à l'exportation et les demandes de documents douaniers. GESTION DES ARTICLES Mise à jour des stocks dans le site internet. Mise à jour des fiches articles. Création d'articles sur le site internet. LITIGES Suivi des litiges client et fournisseurs (mettre à jour les informations dans EBP et le back office du site internet). MAGASINAGE De façon ponctuelle, participation à l' activité logistique (aider le magasinier à réceptionner les arrivages et à expédier les colis). Réalisation d' étiquettes pour le transport de colis. D'une manière générale participation à la vie quotidienne d'une TPE. Horaires du lundi au vendredi: de 10h à 13h et de 14h à 17h. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour vous rendre sur le lieu de travail, car il n'est pas desservi par les transports en commun. Poste à pourvoir dès que possible.

Le poste : Votre agence PROMAN VALLET recherche un opérateur salle blanche. Rattaché(e) au Responsable du service, vos missions s'articuleront de la manière suivante : Opérations d'embouteillage afin de réaliser de façon qualitative et quantitative les productions qui sont demandées Vous assurez le rinçage, remplissage et bouchage des bouteilles en fonction des OF demandés Vous effectuez les réglages et changements de format des machines nécessaires à la réalisation des productions. Vous assurez les préparations des lignes de production en fonction des OF demandés Vous réalisez et notifie les contrôles qualité qui sont rattachés au poste et vous vous assurez de la conformité totale du produit sortant de sa ligne Vous procédez au nettoyage des machines dont vous avez la responsabilité directe et vous veillez à ce que l'ensemble de ses machines soient maintenues dans un état de propreté irréprochable, aussi bien en cours qu'à l'issue de la production Vous participez aux plans d'actions mis en œuvre pour améliorer la qualité et/ou la productivité. Travail en 2x7: 6h-13h ou 13h/20h Taux horaire Smic à 13.24€ au démarrage selon expérience le temps de la formation puis 14.23€ + prime panier 6.20€ Profil recherché : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et autonome avec de bonnes compétences techniques dans la conduite de machines. Vous disposez d'un excellent relationnel pour travailler en équipe. Vous faites preuve d'autonomie et d'initiative et avez le sens des responsabilités. Votre réactivité, volonté et polyvalence sont de réels atouts pour mener à bien vos missions Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous avez une sensibilité pour l'univers du vin ? Vous souhaitez vous épanouir dans un métier alliant challenge, convivialité, et esprit d'équipe ? Intégrez une entreprise à taille humaine qui vous ressemble ! Notre ambition est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent en tant que : Technicien de maintenance H/F Poste en CDI basé à La Chapelle Heulin (44) Rattaché(e) au Responsable du service, vos missions consistent à :
Vous planifiez et réalisez les opérations de maintenance courante, curative et préventive des différents équipements en gérant les priorités, la sécurité (des personnes et du matériel) et les contraintes de la Production.
Vous analysez les pannes et veillez à la réalisation des objectifs (disponibilité, taux de maintenance préventive...).
Vous préparez les achats de l'outillage et des consommables et vous proposez de solutions d'amélioration/fiabilisation des process maintenance/production dans le respect de la réglementation environnementale, des règles sécurité, et des procédures/instructions qualité. Ce qui implique en terme de responsabilités que vous :
Vous intervenez le plus rapidement et le plus efficacement possible sur les équipements, machines et infrastructures demandées par son supérieur hiérarchique.
Vous autorisez le redémarrage après une intervention.
Vous assurez le respect de la règlementation vin et des règles de Qualité, d'Hygiène, de Sécurité et d'Environnement. Ce qu'on attend de vous en tant que Technicien de maintenance ? Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique, avec de bonnes compétences techniques et vous êtes capable de travailler en équipe avec un bon relationnel. Votre polyvalence, votre capacité d'analyse, votre rigueur et votre esprit d'équipe seront des atouts pour ce poste. Vous êtes titulaire d'une formation niveau Bac/ Bac+2 en maintenance ou mécanique ou électricité ou automatismes, vous bénéficiez d'une première expérience de minimum 2 ans dans un milieu industriel. Ce que nous vous proposons ?
Un parcours d'intégration complet avec un accompagnement
Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions.
Un salaire composé d'un fixe sur 13 mois.
Accès aux tickets restaurants
Un CSE attractif
L'accès à nos offres et ventes de vins réservées à nos collaborateurs à prix préférentiels Votre parcours candidat ? Vous rencontrerez le Responsable du service. L'entretien aura plutôt la forme d'un échange où la bienveillance règne. L'idée c'est d'apprendre à se connaitre. Rien de plus. Il nous restera ensuite qu'à vous souhaiter la bienvenue !

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils de CLISSON recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend
Possibilité de nuits En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions. Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie :
Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctualité, discrétion et bienveillance **** Non diplômé(e)s mais ayant 3 ans d'expériences, Petits-Fils vous propose la Certification CROIX-ROUGE **** Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre :
Communes d'intervention : Le Pallet, Vallet, Monnières
Horaires : en fonction de vos disponibilités et des missions Chez Petits-Fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie !
Salaire : entre 14,60€ à 17,25€ par heure Avantages :
Prise en charge du transport quotidien Programmation :
Disponible le week-end
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Travail de nuit
Travail en journée
Travail les jours fériés Lieu du poste : Déplacements fréquents Localisation du poste: Le Pallet, Vallet, Monnières

Notre client, spécialisé dans l'habillage de façades et le pliage industriel, recherche un plieur / cisailleur (H/F) pour renforcer son équipe de production. L'entreprise conçoit et fabrique des pièces métalliques sur mesure pour différents projets, en travaillant des matériaux tels que l'acier, l'aluminium et le galva. Vous rejoindrez un atelier à taille humaine, où la polyvalence et la qualité du travail sont au cœur des priorités. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous participerez à la fabrication de pièces métalliques à partir de tôles pliées ou découpées. Vos principales missions seront les suivantes : Réaliser le pliage des pièces selon les plans et les consignes, Effectuer la découpe / cisaillage des tôles à l'aide des machines adaptées, Contrôler la conformité des pièces obtenues, Assurer les réglages de base et l'entretien courant du poste de travail, Participer à la préparation, au rangement et au bon fonctionnement de l'atelier. Vous travaillerez sur des séries variées, en lien étroit avec les soudeurs et le responsable d'atelier, dans une ambiance conviviale et collaborative. Nous recherchons avant tout une personne manuelle, appliquée et motivée. Une expérience en pliage, cisaillage ou tôlerie industrielle serait un vrai plus, Mais le poste peut également convenir à une personne dynamique, curieuse et souhaitant apprendre un nouveau métier, Vous aimez le travail concret, la précision et le travail d'équipe ? Postulez !

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un Conducteur de ligne H/F agro alimentaire sur Vallet Après une période de formation en binôme , et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien, rattaché au responsable de production : Vous préparez et démarrez les machines de conditionnement (thermoformeuse, doseuse, operculeuse, etc) Vous supervisez le bon déroulé des opérations et effectuez les réglages nécessaires Vous garantissez la conformité des produits grâce aux contrôles qualité réguliers Vous renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne, etc) Vous effectuez le nettoyage de la ligne et la maintenance de 1er niveau Le lieu de la mission est Vallet . Ce contrat est en intérim . La rémunération est comprise entre 12,90€ et 13,87€ . Les horaires de travail sont du lundi au vendredi en 3*8. Mission pérenne à pourvoir immédiatement Les principaux atouts : parcours de formation autonomie promotion interne rémunération reconnaissant votre engagement CSE Profil recherché : Vous possédez une première expérience industrielle en conduite de ligne ou de machine et souhaitez aujourd'hui développer vos compétences dans un nouvel environnement de travail Vous avez une appétence pour l'agroalimentaire, notamment les produits laitiers Si vous êtes reconnu pour votre engagement et votre rigueur , que vous êtes curieux et avez envie de travailler dans une ambiance stimulante , ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils de CLISSON recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages :
Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend
Possibilité de nuits En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 missions. Plus de 5500 auxiliaires de vie travaillent déjà avec Petits-fils, pourquoi pas vous ? Vos missions :
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie :
Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F
Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées
Ponctualité, discrétion et bienveillance **** Non diplômé(e)s mais ayant 3 ans d'expériences, Petits-Fils vous propose la Certification CROIX-ROUGE **** Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre :
Communes d'intervention : Le Pallet, Vallet, Monnières
Horaires : en fonction de vos disponibilités et des missions Chez Petits-Fils, nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie !
Salaire : entre 14,60€ à 17,25€ par heure Avantages :
Prise en charge du transport quotidien Programmation :
Disponible le week-end
Du lundi au vendredi
Période de travail de 8 Heures
Repos le week-end
Travail de nuit
Travail en journée
Travail les jours fériés Lieu du poste : Déplacements fréquents Localisation du poste: Le Pallet, Vallet, Monnières

Notre client, entreprise spécialisée dans la remise en forme, la maintenance et le montage de grues GMA et GME, recherche un Chef Monteur de Grue (H/F) afin de renforcer son équipe terrain. Rattaché(e) au service après-vente et placé(e) sous la responsabilité du responsable SAV, vous travaillerez en binôme avec un monteur ou aide-monteur de grue. Ce poste clé s'adresse à une personne rigoureuse, expérimentée et passionnée par le travail technique et le montage d'engins de levage. En tant que chef monteur, vous êtes le garant du bon déroulement des opérations de montage, démontage et maintenance des grues à montage automatisé (GMA) et à montage par éléments (GME). Vos principales missions seront : Analyser l'environnement de travail : contraintes climatiques, obstacles, sécurité du site, et définir les actions nécessaires, Organiser et diriger les manœuvres de levage avec votre équipe (2 à 3 monteurs / aides-monteurs), en coordination par radio, Assembler et désassembler les éléments de la grue (flèche, contre-flèche, mâture, plateformes, lests.) selon la cinématique du constructeur, Réaliser les opérations mécaniques, hydrauliques et électriques liées au montage, Assurer les réglages, essais et vérifications avant mise en service, Participer au branchement électrique (hors tension) et aux essais de contrôle, Garantir la sécurité de l'équipe et des opérations : respect du manuel constructeur, contrôle de la stabilité, port des EPI, vérification du vent, Donner les consignes de travail au monteur et s'assurer de la bonne exécution, Effectuer des interventions de maintenance si nécessaire, Tenir à jour la documentation technique et les comptes rendus d'intervention. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le montage de grues, la mécanique ou la maintenance d'engins de levage, ou d'un parcours dans les métiers du bâtiment ou de la construction métallique. Ce poste peut également convenir à un monteur confirmé souhaitant évoluer vers un rôle de chef d'équipe.Un CAP/BEP en construction métallique ou maintenance d'engins est un atout. Le poste reste accessible sur expérience, avec accompagnement et formation interne. Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure reconnue pour son expertise dans le domaine du levage et son sérieux sur les chantiers. Vous travaillerez dans une équipe passionnée, où la sécurité, la technique et la rigueur sont des valeurs essentielles.

Votre agence Adecco Onsite recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de menuiseries industrielles, un peintre industriel (H/F). Vous avez envie de travailler en équipe au sein d'une entreprise familiale ? Ce poste est fait pour vous! Dans le cadre de votre mission, vous serez amené à réaliser la peinture sur les éléments de menuiserie bois. Conditions du poste :
Horaires en 2x8 : 5h
13h ou 13h
21h en rotation une semaine sur deux
Du lundi au vendredi, occasionnellement le samedi matin
Poste avec du port de charges lourdes
Poste à pourvoir sur du long terme Votre agence Adecco Onsite vous propose également : CSE, CDI Intérimaire, Compte Epargne Temps rémunérée à 6%, Mutuelle, FASTT (aide au logement, garde d'enfants, etc...). Vous avez également la possibilité de parrainer un membre de votre entourage et de remporter un chèque cadeau d'une valeur de 100 euros (règlement en agence).
Vous avez une première expérience dans l'industrie.
Vous aimez travailler en équipe en toute autonomie.
Vous êtes motivé.e et doté.e d'un excellent savoir-être.
Vous êtes disponible pour des missions de longue durée Le site n'est pas accessible en transports en commun. Vous vous reconnaissez dans ce portrait, votre profil nous intéresse ! N'attendez plus et cliquez sur "Je postule"

Véritable institution du vignoble nantais, l'Auberge Chez Pipette est réputée pour ses grillades aux sarments de vigne, cuites à la cheminée ouverte sur la salle. Notre établissement conjugue convivialité, authenticité et savoir-faire culinaire, pour offrir à nos clients une expérience unique autour de la flamme. Nous recherchons un grilladin expérimenté pour rejoindre notre équipe ! Vos missions principales :
Préparer et entretenir la cheminée et les sarments de vigne
Préparer et découper les viandes avant cuisson
Maîtriser la cuisson des viandes à la braise, dans le respect des standards de qualité de l'auberge
Envoyer les grillades dans les temps du service, avec soin et régularité
Gérer votre poste en toute autonomie, en appliquant rigoureusement les normes d'hygiène (HACCP) Profil recherché :
Solide expérience en grillade traditionnelle ou à la cheminée
Capacité à travailler en autonomie tout en s'intégrant dans une équipe
Excellente présentation et aisance face à la clientèle
Rigueur et respect des normes HACCP Attention : l'établissement n'est pas desservi par les transports en commun. Conditions :
40 heures par semaine
Type de contrat ouverts à la discussion (CDD/CDI)
Travail le week-end et le soir
2 à 2,5 jours de repos par semaine
2000€ net suivant expérience Intéressé(e) ? Envoyez votre CV ou passez directement nous rencontrer à l'auberge ! N'hésitez pas à visiter notre site internet pour découvrir notre univers : https://www.aubergechezpipette.fr/

VVous souhaitez intégrer un groupe dans lequel le savoir-faire, la qualité et le service sont les maîtres mots ? Vous aimez le contact avec la nature et vous avez de solides connaissances dans le domaine de l'élagage ? Alors, vous allez aimer travailler chez nous ! Créé en 2016, le groupe GSVert est composé de six structures spécialisées dans les métiers de l'environnement (espaces verts, élagage industriel et bureau d'études). Attachés à des valeurs fortes telles que le respect, la confiance et l'esprit d'équipe, nous sommes actuellement en pleine expansion et à la recherche de nos collaborateurs de demain. Pour répondre à un accroissement d'activité et compléter notre équipe, nous recrutons un Elagueur Grimpeur H/F pour notre société TECHNIVERT située à Château-Thebaud (44). Vos missions :
Réalisation de travaux d'élagage sur corde, en nacelle ou au sol.
Démontage et abattage d'arbres.
Utilisation de la tronçonneuse, broyage de branches, débroussaillage, ramassage et déblaiement de végétaux.
Entretien et maintenance de 1er niveau du matériel. Votre profil :
Vous maîtrisez les différentes techniques de taille, de démontage et d'abattage dans le respect des règles de sécurité.
Vous êtes titulaire du CS Arboriste élagueur ou d'une formation de grimpe complète incluant le GSA (Grimpeur Sauveteur dans les Arbres).
Votre rigueur, votre précision et votre esprit d'équipe sont vos atouts.
Vous disposez du Permis B et un Caces Nacelle serait très apprécié
Débutant accepté. Vos conditions de travail :
Salaire : À partir de 2 180€ brut mensuel (En fonction du profil) + panier repas à 11,10 € net par jour travaillé.
Prise de poste : novembre 2025
Avantages : Paniers repas, avantages CSE

La commune de Monnières recrute un agent d'entretien pour assurer le nettoyage et la propreté du Pôle Santé communal, nouvellement créé. Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (espaces communs, sanitaires, salle d'attente, etc.) ; Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits ; Respecter les protocoles d'hygiène et les règles de sécurité ; Signaler toute anomalie ou besoin particulier lié aux équipements ou aux installations. Profil recherché : Sens du service public et du travail bien fait ; Discrétion, ponctualité et autonomie ; Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité ; Une première expérience dans le nettoyage de locaux professionnels ou médicaux serait un plus.

La Charcuterie Bodet, entreprise artisanale installée au Landreau (44), reconnue pour la qualité de ses produits et son savoir-faire traditionnel, recherche un(e) charcutier(ère) pour rejoindre son équipe. Nous sommes présents sur plusieurs marchés locaux, où nous proposons directement nos produits à nos clients. Le poste peut inclure, selon le profil, une participation à la vente sur les marchés. Missions principales :
Préparer, transformer et élaborer les produits de charcuterie (pâtés, rillettes, saucisses, boudins, etc.)
Participer à la mise en valeur et à la présentation des produits
Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de traçabilité
Contribuer à la bonne ambiance et au bon fonctionnement de l'atelier
Assurer la vente et le contact clientèle sur les marchés (selon profil) Profil recherché : expérience significative en charcuterie débutant(e) accepté(e) si CAP/BEP charcutier obtenu Sens du contact et goût pour la relation client Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Permis B nécessaire pour les déplacements sur les marchés Conditions : Rémunération : selon profil et expérience Prise de poste : dès que possible Pourquoi rejoindre la Charcuterie Bodet ? Une entreprise familiale à taille humaine (10 salariés) Un savoir-faire artisanal reconnu Une équipe passionnée et des produits faits maison Un contact direct avec la clientèle sur les marchés

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de routes et autoroutes, un-e Comptable (H/F) pour un poste basé à La Haie-Fouassière. Ce poste est à pourvoir en CDD pour une durée de deux mois, avec une prise de poste prévue le 20 octobre 2025. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée. En tant que Comptable, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion financière de l'entreprise. Votre expertise contribuera à la précision des comptes et à la conformité des normes comptables. Vous serez responsable de l'analyse financière, de la gestion des logiciels comptables, ainsi que de la maîtrise des normes IFRS. Votre capacité à manipuler Excel sera cruciale pour assurer des rapports financiers précis et fiables. Votre rôle consistera à garantir la rigueur des opérations comptables et à participer activement à l'amélioration des processus financiers. Vous serez en lien avec les différents services de l'entreprise pour assurer une communication fluide et efficace, tout en veillant à respecter les délais et les exigences réglementaires. Nous recherchons un-e professionnel-le rigoureux-se et organisé-e, capable de gérer les détails avec précision. Vous êtes doté-e d'un esprit analytique et d'une capacité à communiquer clairement, ce qui vous permet de travailler efficacement en équipe. Compétences comportementales :
Attention aux détails, Communication claire, Gestion du temps, Esprit analytique Compétences techniques :
Maîtrise Excel : Indispensable pour la création et l'analyse de rapports financiers.
Connaissance IFRS : Vous appliquez les normes internationales avec assurance.
Logiciels comptables : Vous utilisez les outils informatiques pour optimiser les processus.
Analyse financière : Vous interprétez les données pour soutenir la stratégie de l'entreprise. Une première expérience dans un environnement similaire est un atout, et un niveau de diplôme inférieur au BAC est requis. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre expertise sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Selon votre profil, vous effectuez :
Aide à l'entretien du logement et du linge
Aide à la personne
Préparation de repas
Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Poste à VALLET (44330) et environs. Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise :
Co-construction des plannings mensuels : limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso
Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile
Travail du lundi au vendredi : 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...)
Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois
Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile
Temps de trajet rémunérés et kms remboursés ( 0.48/km)
Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***

Nous recherchons un Soudeur (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique à Mouzillon. Vos missions :
Lecture de plans,
Soudure par MIG / semi auto des différentes pièces, après réglage du poste à souder,
Contrôle et reprise de la soudure des remorques,
Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau,
Ranger et nettoyer le matériel. Vous travaillerez à temps plein, 38.5 heures par semaine en horaires de journées. Salaire selon profil et expériences. Soudeur (h/f) Nous recherchons un soudeur qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises :
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Expérience dans la soudure de métaux divers tels que l'acier, l'aluminium, etc.
Respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur Maîtriser les compétences mentionnées ci-dessus est essentiel pour ce poste. Si vous êtes passionné par la soudure et que vous possédez une expérience solide dans ce domaine, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.

Vous aimez travailler auprès des personnes âgées, vous recherchez une association bienveillante et à taille humaine ; L'association Chez nos Aînés offre des services d'aide à domicile auprès des personnes âgées et / ou en situation de handicap sur la Communauté de Communes Sèvre et Loire (44). Pour le remplacement d'un arrêt de 3 mois. Chez Nos Aînés recherche 1 assistante de vie (H/F) : débutant(e) ou expérimenté(e). Diplôme dans le secteur apprécié. Poste à pourvoir à partir du 12 novembre 2025 sur le secteur de VALLET et très proche. Binôme prévu avant le démarrage Travail en semaine entre 8h30 et 18h30 + 1 week-end /4. CDD mini 24h par semaine, possibilité d'augmenter le nombre d'heure. L'assistant(e) de vie accompagne les personnes âgées et/ou dépendantes dans les actes de la vie quotidienne. Il/elle a pour missions principales : la préparation des repas, l'aide à la toilette, les courses, l'entretien du logement, du linge. PERMIS B exigé. Frais de déplacement pris en charge Principales exigences requises :
Agir dans une relation d'aide et de service
Faire preuve d'initiative et d'autonomie Et aussi ; d'empathie, de discrétion et de respect d'autrui
Connaissance du public de la personne âgée
Compétences techniques et gestes professionnels pour l'exercice des tâches d'entretien du logement, d'aide à la toilette, d'aide à la préparation de repas et d'aide aux déplacements et aux transferts.

Selon votre profil, vous effectuez :
Aide à l'entretien du logement et du linge
Aide à la personne
Préparation de repas
Accompagnement aux courses,... Et ce auprès des familles, seniors, handicap, actifs, aidants,... Les points forts en travaillant à ADT, c'est assurer une qualité de l'emploi et des conditions de travail garanties par les accords d'entreprise :
Co-construction des plannings mensuels: limiter les coupures, les kms, mieux concilier vie pro/vie perso
Réunion d'équipe en petits groupes : 1h tous les 15 jours pour échanger autour des situations accompagnées à domicile
Travail du lundi au vendredi: 1/2 journée libre par semaine, pour du temps personnel avec la possibilité d'organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,...)
Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois
Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile
Temps de trajet rémunérés et kms rembours (indemnités kilométriques 0.48/km)
Accompagnement professionnel d'une psychologue pour les situations difficiles. **Si vous cherchez un complément d'activité, le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.** ***Salaire selon diplôme et expérience.***

Vous travaillez dans un atelier, en cabine de peinture, au sein d'une équipe de 7 personnes. Vous assurez la dernière étape avant la livraison au client en apportant la touche finale pour donner couleur, allure et protection au produit. Vos missions seront les suivantes :
Identifier la nature du traitement de surface à adopter en fonction de la matière à peindre.
Préparer, traiter les surfaces à peindre par décapage, ponçage, polissage, masticage, dégraissage.
Tracer et réaliser des marquages, masques sur les surfaces à peindre selon les assemblages.
Identifier la nature du traitement de surface afin de sélectionner les produits d'application en fonction des matières à peindre.
Passer la couche d'apprêt, de peinture et/ou de vernis sur les surfaces.
Contrôler les non-conformités et réaliser les retouches, reprises ou finitions nécessaires.
Assurer l'optimisation des réalisations : remplissage des cabines, quantité de peinture sur les surfaces.
S'occuper de la gestion de séchage des pièces. Vous suivez des horaires de journée, sur une base 39h/semaine.

L'agence ADECCO de Vallet recherche pour son client un manœuvre H/F pour travailler sur un chantier de HAUTE GOULAINE. Pour aider les équipes sur place à la dépose et l'évacuation de panneau isothermes. Mission du mardi 21 octobre au mercredi 22 octobre Chantier EHPAD de Haute Goulaine horaire : 7h30 à 12h00 et de 13h00 à 17h15 Connaissance de l'environnement chantier est nécessaire, respectueux des règles de sécurité et port d'EPI

Notre client, société de Travaux Publics, spécialisée dans la réalisation de routes, lotissements, plateformes industrielles, aménagements urbains.... recherche un CANALISATEUR H/F. Sous l'autorité directe du chef d'équipe, votre mission consiste à assurer l'ensemble des tâches nécessaires à la mise en place des réseaux de canalisation et accessoires associés, dans le respect des règles de l'art et mesures sécurité. Dans cette fonction, vous participez activement aux missions suivantes :
Installation de chantier sous l'ordre du chef d'équipe
Mise en sécurité du chantier et de son environnement (Signalisation, barriérage, balisage )
Ouverture des tranchées (terrassement manuel)
Réalisation du lit de pose
Installation de réseaux en fond de tranchée
Pose des pièces de raccordement, regard de branchement, robinetterie
Raccordements et contrôle de l'installation sous l'autorité du chef d'équipe
Évacuation des déchets et gravats
Remblai Le travail en extérieur ne vous fait pas peur ! vous appréciez le travail en équipe ! Vous êtes en possession d'une formation ou vous avez une forte expérience dans ce domaine, alors n'hésitez plus, contactez nous vite

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de menuiserie, un menuisier qualifié, pour exercer en atelier. Vous avez envie de travailler en équipe au sein d'une entreprise familiale ? Ce poste est fait pour vous! Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à travailler au sein de l'atelier bois. Conditions du postes :
Horaires en 2x8 : 5h
13h ou 13h
21h en rotation une semaine sur deux
Du lundi au vendredi, occasionnellement le samedi matin
Taux horaire à définir selon profil
Poste avec du port de charges lourdes
Vous êtes diplômé.e en menuiserie.
Vous avez une première expérience en menuiserie.
Vous aimez travailler en équipe en toute autonomie.
Vous êtes motivé.e et doté.e d'un excellent savoir-être. Le site n'est pas accessible en transports en commun. Vous vous reconnaissez dans ce portrait, votre profil nous intéresse ! N'attendez plus et cliquez sur "Je postule"

Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de menuiserie, un menuisier qualifié, pour exercer en atelier. Vous avez envie de travailler en équipe au sein d'une entreprise familiale ? Ce poste est fait pour vous! Dans le cadre de votre mission, vous serez amené(e) à travailler au sein de l'atelier bois. Conditions du postes :
Horaires en 2x8 : 5h
13h ou 13h
21h en rotation une semaine sur deux
Du lundi au vendredi, occasionnellement le samedi matin
Taux horaire à définir selon profil, entre 12€ et 13€ + 5.10€ de panier repas + pause rémunérée + 10% d'indemnité de fin de contrat + 10% d'indemnité compensatrice de congés payés
Poste avec du port de charges lourdes Votre agence Adecco Onsite vous propose également : CSE, CDI Intérimaire, Compte Epargne Temps rémunérée à 6%, Mutuelle, FASTT (aide au logement, garde d'enfants, etc...). Vous avez également la possibilité de parrainer un membre de votre entourage et de remporter un chèque cadeau d'une valeur de 100 euros (règlement en agence).
Vous êtes diplômé.e en menuiserie.
Vous avez une première expérience en menuiserie.
Vous aimez travailler en équipe en toute autonomie.
Vous êtes motivé.e et doté.e d'un excellent savoir-être. Le site n'est pas accessible en transports en commun. Vous vous reconnaissez dans ce portrait, votre profil nous intéresse ! N'attendez plus et cliquez sur "Je postule"

Poste ASD aide soignant diplômé , rattaché(e) au cadre infirmier (IDEC), travail en 10heures, un we sur 2 soit environ 15 jours travaillés dans le mois, Rémunération brute entre 2150 et 2440 euros OU PLUS suivant ancienneté et qualifications annexes, primes Ségur comprises, selon les conditions de la CCU Hospitalisation privée 2002. De plus, vous bénéficiez de : mutuelle+ prévoyance, + prime d'objectifs de fin d'année, + adhésion Club Avantages avec divers réductions pour le personnel + repas en avantages en nature. Travail dans un environnement agréable, semi-rural, grand parking pour le personnel, salles de repos, accès facile par 2 voies Nantes/Poitiers/Cholet ou route de Clisson. Formation continue assurée par Medec et Idec, + partenariat avec associations Soins palliatif et Qualité. Possibilité d'accompagnement vers qualification ou diplôme supplémentaire suivant parcours et possibilité de financement OPCO. Comme vos collègues, vous êtes le garant de la qualité des soins et du bien-être des résidents au sein d'une équipe pluridisciplinaire, aide soignants, aides en soins gérontologiques, Aes, aides hôteliers, ergothérapeute, psychologue,Idec, Medec...

Nous recherchons un chef de partie ou cuisinier (H/F) pour rejoindre notre équipe pour notre restaurant traditionnel de grillades aux sarments de vigne dans le vignoble nantais. Nous préparons des plats avec des produits locaux de saison. Votre mission: Préparer les plats et dresser les assiettes, Préparer les commandes et assurer la réceptions des livraisons, Travailler dans le respect des normes HACCP et des règles de sécurité Expérience préalable requise Connaissances des règles d'hygiène et des techniques culinaires 50 à70 couverts/jour Capacité à travailler en équipe, sens de l'organisation, autonomie sont essentiels. Le restaurant est fermé le dimanche et lundi toute la journée ainsi que le mardi, mercredi et jeudi soir. Salaire selon profil Mutuelle d'entreprise et repas Différentes gratifications suivant les résultats

A compter du 20 Octobre 2025, nous recherchons un(e) aide à domicile pour intervenir au domicile des personnes, afin de les aider à accomplir les actes de la vie quotidienne et leur apporter du bien-être. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap pour :
l'aide à la préparation et/ou à la prise de repas
l'aide à la toilette et habillage
aide au lever
entretien du logement Horaire de travail: Lundi : 15h50- 20h Mardi: 15h45- 20h Mercredi: 8h30-12H30/ 16h50-20h Jeudi: 15h35-20h Vendredi 15h55-20h 1 Week-end sur 6 travaillé de 8h à 13h et certains jours fériés. Type d'emploi : CDI Temp partiel (108h mensuel) Dimanche majoré. Ideal étudiant, jeune retraité ou complément d'activité. Pour les débutants, possibilité de formation en interne. Véhicule de service à disposition. Mutuelle entreprise