Offres d'emploi à Isserteaux

Le SIVOS de Billom recherche une personne pour assurer la livraison des repas à domicile auprès de personnes âgées ou en perte d'autonomie temporaire. Prise de poste dès que possible dans le cadre d'un remplacement maladie. Vous travaillerez:

de 6h30 à 12h30 du lundi au vendredi. Temps de travail hebdomadaire : 33 heures Les missions :
Récupérer le véhicule dans les locaux du SIVOS à Billom
Vérifier et charger les caisses de repas à l'Hôpital de Billom
Livrer les repas au domicile des bénéficiaires
Récupérer les caisses vides et les ramener à l'hôpital en fin de tournée
Nettoyer le véhicule, s'assurer du plein d'essence
Déposer le véhicule au SIVOS et rendre compte de la tournée auprès du gestionnaire du service. Secteurs d'intervention : Billom et alentours. Vous devrez:
Contrôler chaque caisse de repas
Assurer la livraison selon la tournée indiquée
Avoir le sens de l'orientation et savoir lire un plan
Être attentif à l'état général de la personne livrée
Être autonome et savoir travailler en équipe
Respecter les horaires selon le temps imparti
Avoir un Bon relationnel Une expérience sur un poste similaire serait un plus (livraisons, messagerie, etc..) !

L'EHPAD Villa Saint Jean recrute plusieurs Agents de soins en EHPAD (H/F) pour compléter son équipe. Sous la responsabilité de la cadre de santé, vous assurez l'accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne des résidents accueillis en veillant à leur confort et à leur hygiène. Vous participez aux soins permettant de répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie afin de compenser partiellement ou totalement au manque d'autonomie du résident. Vous contribuez à la qualité et à la sécurité de l'accompagnement des personnes accueillies par l'aide aux actes de la vie quotidienne et la réalisation de soins en fonction de leur niveau d'autonomie. Vous participez à la continuité et la traçabilité des accompagnements en participant au temps de relèves et en complétant le dossier de soins informatisé. Vous êtes à l'aise avec les personnes âgées et faites preuve de véritables capacités relationnelles. Vous appréciez le travail en équipe et vous vous intégrez aisément au sein d'une équipe. Vous êtes, motivé(e), rigoureux(se), impliqué(e) et organisé(e). Rémunération selon la convention collective 1951 + SEGUR de la santé. Reprise d'ancienneté possible. Débutants acceptés. Expérience sur le poste appréciée.

Un poste de Secrétaire (H/F) en CDD à temps plein (2 semaines renouvelables) est à pourvoir au Territoire Clermont Livradois Poste basé à la MECS ''La Peyrouse''
Poste basé à Egliseneuve-près-Billom Missions : Sous la responsabilité de la Direction, le/la secrétaire assure les fonctions de secrétariat d'établissement et d'assistance aux ressources humaines :
Assurer l'accueil téléphonique et physique
Traiter les courriers, mails et diffuser les informations internes
Produire des documents professionnels courants : dossiers, rapports, registres professionnels.
Assurer la traçabilité et la conservation des informations
Assister l'équipe pluridisciplinaire dans la planification et l'organisation de ses activités
Suivre l'activité du service
Suivre les dossiers RH (formation, contrats.) Profil :
Titre ou diplôme administratif de niveau 4 exigé
Maîtrise de l'outil informatique
Connaissances en techniques de gestion administrative de secrétariat
Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe
Faire preuve de réserve et de discrétion
Aisance relationnelle et rédactionnelle Conditions : Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise Statut Unique Poste à pourvoir au 24/10/2025

Le Centre Hospitalier de Billom (389 lits et places
5 secteurs d'activité : Médecine / SMR / EHPAD / SMTI / MAS
420 Professionnels) recrute : Un.e Agent.e Technique de maintenance
Spécialité Électricité
Temps plein Affectation : Service Technique Équipe : 1 Responsable
5 agents techniques
1 magasinier Temps de travail : 8h / jour Horaire de début de poste 7h ou 8h 17 RTT/an Astreinte technique : 1 / mois
Remplacements ponctuels du Magasinier Lieux de travail : CENTRE HOSPITALIER DE BILLOM
3 bd Saint Roch 63160 BILLOM / EHPAD du CHAMP DE MARS
MAS LES BICHES
11-13 allée des Tennis 63160 BILLOM Type de contrat : Contrat à durée déterminé de 1 mois renouvelable Rémunération : selon expérience professionnelle et grille FPH
Ouvrier Professionnel CAP ou BEP ou BAC PRO Électricité exigé Expérience exigée : minimum 3 ans
idéal 5 ans

1 poste d'Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) CDI temps partiel 0.75 ETP à pourvoir sur le Territoire Clermont Comté Auvergne MECS Château des Quayres
accueillant des enfants de 3 à 14 ans 63270 LAPS Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire :
Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance
Mettre en place une relation de confiance permettant l'instauration d'un lien éducatif
Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et les apprentissages en fonction de l'âge des enfants
Participer au travail partenarial autour de la conception des projets pour l'enfant/l'adolescent, être garant de leur mise en œuvre et assurer un suivi individualisé.
Favoriser le travail avec les familles et sa collaboration à l'accompagnement
Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans une dynamique d'équipe
Rédiger les écrits professionnels dans le respect des échéances (DIPEC, rapports, note de situation, .)
Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires Profil :
Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
Expérience du travail en internat souhaitée auprès des enfants
Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe
Sens de l'éthique et de la déontologie Spécificités du poste :
Horaires d'internat, soirées et week-ends
Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir dès que possible

Nous recherchons pour notre client, situé sur Billom, un agent de Nettoyage à partir du 20 Octobre 2025. Le poste est à pourvoir en CDI. Les horaires de travail sont le Lundi et le Mercredi de 18h00 à 19h.

Nous recherchons pour notre client, situé sur Billom, un agent de Nettoyage à partir du 21 Octobre 2025. Le poste est à pourvoir en CDI. Les horaires de travail sont le Mardi et le Jeudi de 16h30 à 19h.

1 poste d'Educateur(trice) Spécialisé(e) (H/F) CDI temps partiel 0.75 ETP à pourvoir sur le Territoire Clermont Comté Auvergne MECS Château des Quayres
accueillant des enfants de 3 à 14 ans 63270 LAPS Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire :
Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance
Mettre en place une relation de confiance permettant l'instauration d'un lien éducatif
Favoriser le développement psycho-affectif de l'enfant et les apprentissages en fonction de l'âge des enfants
Participer au travail partenarial autour de la conception des projets pour l'enfant/l'adolescent, être garant de leur mise en œuvre et assurer un suivi individualisé.
Favoriser le travail avec les familles et sa collaboration à l'accompagnement
Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans une dynamique d'équipe
Rédiger les écrits professionnels dans le respect des échéances (DIPEC, rapports, note de situation, .)
Participer aux instances d'évaluation et de suivi du projet avec les partenaires Profil :
Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
Expérience du travail en internat souhaitée auprès des enfants
Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe
Sens de l'éthique et de la déontologie Spécificités du poste :
Horaires d'internat, soirées et week-ends
Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir dès que possible

CASA Wood, entreprise familiale spécialisée en ossature bois, charpente, couverture, recherche un nouveau collaborateur pour renforcer son équipe. Venez évoluer dans une équipe jeune et dynamique, avec de beaux chantiers et une ambiance conviviale ! Le poste :
Réalisation de charpentes traditionnelles et couvertures (tuiles, zinguerie, dépannage.)
Travail en équipe sur des chantiers principalement locaux
Participation à l'évolution d'une entreprise à taille humaine Horaires :
Du lundi au jeudi : 7h30
12h / 13h
17h30
Vendredi libre ! (4 jours travaillés = week-end prolongé) Conditions & avantages :
Contrat : CDI (après période d'essai)
Salaire selon profil et expérience
Primes de panier / déplacement
Mutuelle entreprise
Formations possibles (CACES nacelle, échafaudage, permis BE.) Profil recherché :
Expérience en charpente et/ou couverture appréciée
Permis B souhaité
Goût du travail en équipe, polyvalence, sérieux et motivation Contact :
Intéressé(e) ? Rejoignez l'aventure CASA Wood !
Envoyez votre candidature à simon.casawood@gmail.com

Nous recherchons pour notre magasin de motoculture implanté à Montmorin (63) : Un(e) vendeur(se) magasinier Vos missions :
Accueillir les clients physiquement et téléphoniquement et répondre à leurs demandes,
Saisir des devis, commandes, bons de livraison, factures clients et fournisseurs,
Réceptionner les marchandises et vérifier les quantités livrées
Entrer les marchandises dans le stock informatique, en assurer la mise en rayon et le stockage
Gérer le stock et assurer les commandes, participer à la gestion du magasin
S'occuper des approvisionnements avec les fournisseurs
Identifier les pièces détachées à commander pour le client et l'atelier (sur catalogues ou Internet)
Assurer la préparation des pièces pour l'atelier et le client
Etre capable de mettre en avant les produits neufs ou d'occasion et de rédiger des annonces, des flyers et/ou brochures publicitaires
Comptabilité (enregistrement comptable, suivi bancaire, lettrage, relances clients .) Votre profil :
Connaître et maitriser l'informatique (Word, Excel, Powerpoint, libre office, logiciel de gestion EBP)
Etre polyvalent(e), organisé(e), et méthodique
Avoir le sens du commerce et du contact humain
Etre à l'écoute et faire preuve de patience
Savoir travailler en équipe Une expérience réussie dans notre domaine d'activité serait un atout Salaire : selon grille conventionnelle Horaires : 35 ou 39 h, du mardi au samedi Contrat en CDI

Un poste de Moniteur(trice) Educateur(trice) (H/F) en CDD à Temps partiel (0,875) jusqu'au 31/08/2026 à pourvoir sur le Territoire Clermont
Comté d'Auvergne « Château Des Quayres
accueillant des enfants de 3 à 14 ans »
Poste basé à LAPS Missions : Sous l'autorité hiérarchique du Responsable de Service Socio-Educatif, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire :
Accompagner au quotidien et encadrer en internat au sein du collectif des enfants confiés dans le cadre de la protection de l'enfance
Participer à l'organisation de la vie quotidienne et à l'animation d'activités
Mettre en place une relation de confiance permettant un accompagnement éducatif
Favoriser le travail avec les familles
Participer à la mise en œuvre des projets pour les enfants/adolescents
Participer aux différentes réunions institutionnelles et s'inscrire dans un travail partenarial et une dynamique d'équipe,
Rédiger des écrits professionnels (rapports, notes de situation.) Profil :
Diplôme de Moniteur Educateur exigé
Connaissance du secteur de la protection de l'enfance
Expérience du travail en internat souhaitée/exigée auprès des enfants
Capacité d'écoute, d'autonomie et de travail en équipe
Sens de l'éthique et de la déontologie Spécificités du poste :
Horaires d'internat, soirées et week-ends
Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise type CC66 Poste à pourvoir le 27 Octobre 2025 Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées avant 27 Octobre 2025 A l'attention de M HEUX, Directeur du Territoire Clermont Comté d'Auvergne Par courrier ou par mail

Notre mission : trouver des nounous de confiance pour accompagner les enfants des familles qui nous sollicitent, avec enthousiasme, sérieux et bienveillance. Rejoignez une équipe inclusive et passionnée Nous recrutons tout au long de l'année des profils variés et complémentaires. Poste à pourvoir de octobre 2025 à juillet 2026 Pour une famille avec un garçon de 6 ans Horaires selon le planning fourni par la famille : Semaine A : Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis : De 6h15 à 8h15 + Mercredis de 6h15 à 14h45 Semaine B : Mercredis 13h00 à 15h45 Frais kilométriques remboursés selon le barème en vigueur En rejoignant notre équipe, vous choisissez de : Passer du temps avec des enfants Les accompagner dans leur quotidien Être utile auprès des familles Gagner en expérience Financer vos études ou compléter vos revenus Travailler à temps partiel Évoluer dans un cadre humain et bienveillant Bénéficier d'un emploi adapté à votre emploi du temps Indemnisation des kilomètres parcourus avec les enfants Missions proches de chez vous Accompagnement personnalisé par notre équipe Écoute et disponibilité tout au long de votre parcours Vous vous reconnaissez si vous êtes : À l'aise avec les enfants Bienveillant(e), attentionné(e) Dynamique, souriant(e), doux/douce Organisé(e), à l'écoute, fiable Créatif(ve) et enthousiaste Disponible en horaires périscolaires Véhiculé(e) Diplômé(e) du CAP AEPE (atout apprécié) Notre engagement envers nos nounous Pour que les enfants soient bien, il faut que nos nounous le soient aussi. C'est pourquoi : Nous sommes disponibles pour échanger quand vous en avez besoin Nous prenons le temps de vous écouter Nous respectons vos disponibilités Nous vous accompagnons dans toutes les étapes de votre mission Contribuez au bien-être des enfants et des familles tout en vous épanouissant dans un environnement de confiance, bienveillant et humain.

L'EHPAD Villa Saint Jean recrute plusieurs Aide-soignant (H/F) pour compléter son équipe pluridisciplinaire. La Villa Saint Jean est un établissement privé à but non lucratif, situé à Saint Jean des Ollières (63), à 45mn de Clermont-Ferrand. Cet établissement accueille 57 résidents, dont 1 en hébergement temporaire. Une équipe dynamique assure la prise en charge des résidents. Sous la responsabilité hiérarchique de l'infirmière coordonnatrice, vos domaines d'intervention et principales missions seront :
Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention du résident
Aider le résident dans les gestes de la vie quotidienne et repérer les modifications d'état
Distribuer les repas et collations
Renseigner les supports de suivi d'activité et échanger des informations en équipe
Procéder au tri du linge du service et du résident
Nettoyer et désinfecter le matériel, les locaux, les chambres et évacuer les déchets
Surveiller l'état général du résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales
Mesurer les paramètres vitaux du résident, contrôler les dispositifs et appareillage médicaux et transmettre les informations à l'infirmier Poste : Travail un week-end sur deux. Horaires en 7h majoritairement (07h00-14h20 ou 13h40-21h), un week-end sur quatre en 9h. Rémunération selon la CCN51. Vous avez idéalement une première expérience réussie en EHPAD. La maîtrise du Netsoins (logiciel de soin) est un plus. Vous êtes à l'aise avec les personnes âgées et faites preuve de véritables capacités relationnelles. Vous appréciez le travail en équipe et vous vous intégrez aisément au sein d'une équipe. Vous êtes volontaire, motivé(e), rigoureux(se), impliqué(e) et organisé(e). Vous possédez le diplôme d'état d'aide-soignant(e).

Techni Bati 63, entreprise artisanale et familiale, recherche un nouveau charpentier. Vous intégrerez une équipe dynamique qui rénove et pose des charpentes et réalise des maisons en ossature bois. Vous réaliserez de l'aide sur chantiers, pose de charpente, tuiles, travail en hauteur, salaire selon les compétences Vous êtes dynamique et aimer le travail en équipe alors déposez votre CV et lettre de motivation.

Nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) dans le domaine de la fabrication et de la construction. En tant qu'agent(e) de fabrication, vous serez responsable de diverses tâches liées à la production, à l'assemblage et à l'installation de structures. Vous travaillerez en équipe pour garantir la qualité et l'efficacité des projets. Responsabilités
Fabrication et pose de maisons, d'extensions ou de bâtiments en ossature bois
Taille et pose de charpentes traditionnelles
Réalisation d'aménagements extérieurs en bois
Travaux d'isolation et de bardage
Couvertures tuiles
Travail sur chantier, en équipe et en atelier
Utiliser des outils manuels et électriques pour réaliser les tâches de construction
Réaliser des levées de charges lourdes dans le respect des normes de sécurité
Collaborer avec les membres de l'équipe pour respecter les délais et les standards de qualité Profil recherché
Une expérience en construction serait un plus
Une maîtrise des techniques dans le domaine de la charpente / couverture
Une capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches
Un sens du détail et un engagement envers la sécurité sur le lieu de travail
Motivation, ponctualité et rigueur sont des qualités indispensables pour ce poste.
Permis B exigé. Temps de travail : 8h / jour, soit en moyenne 36 h (1 vendredi sur 2 non travaillé)

Psychologue (H/F) 1 postes « enfants » en CDI 0.20 ETP 1 poste « préadolescents » en CDI 0.20 ETP à pourvoir au Territoire Clermont Livradois Poste basé à la MECS La Peyrouse
63160 Egliseneuve-près-Billom Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Direction,
Etayer la réflexion clinique des équipes éducatives
Assurer le suivi des situations des enfants accueillis (écrits, soins, synthèses.)
Accompagner les enfants et les familles
Participer aux réunions d'équipe avec le(la) Responsable de Service Socio-Educatif
Assurer le lien avec les partenaires intervenant dans les situations des jeunes
Participer aux APP de l'équipe de psychologues de l'Association
Être garant des valeurs associatives Profil :
Titulaire d'un diplôme Master 2 de psychologie
Connaissance des publics enfant et préadolescent
Compétences pour utiliser l'outil informatique
La connaissance de l'approche systémique serait un plus
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les familles et les acteurs du secteur
Savoir rendre compte de son activité
Autonomie Spécificités du poste :
Salaire selon ancienneté, lié à un accord d'entreprise Statut Unique Poste à pourvoir dès que possible Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées avant le 24/10/2025 A l'attention de Madame BOSTANT Marie-Laure, Directrice du Territoire Clermont Livradois Par courrier ou par mail

Cuisinier qualifié (H/F) CDI
Temps plein Un poste de Cuisinier(e) qualifié(e) en CDI, temps plein, est à pourvoir à : La MECS « Le Château des Quayres » 63270 Laps Suite à l'extension de son activité d'accueil d'enfants accompagnés dans le cadre de la protection de l'enfance, la maison d'enfants à caractère social Le Château des Quayres recherche un cuisinier temps plein pour intégrer l'équipe de cuisine et les 3 professionnels en poste. Missions : Le Cuisinier qualifié fait partie intégrante de l'équipe de restauration de l'établissement avec qui il collabore pour la détermination des menus, les achats, la réception des marchandises. Il participe à la préparation des entrées, des plats et desserts servis chaque jour aux enfants qui vivent au sein de l'institution. Il effectue l'entretien de la cuisine et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, .). Il assure, en autonomie, le service pour les repas de l'internat éducatif. Il s'inscrit dans la démarche HACCP mise en place par l'établissement. Profil :
Formation en restauration (CAP/BEP)
Savoir travailler en équipe
Avoir de la rigueur et de l'attention
Avoir le sens du respect des règles d'hygiène telles que prévues dans la démarche H.A.C.C.P.
Savoir s'adapter aux exigences du poste Spécificités du poste :
CDI
Convention « Statut unique » ALTERIS
Annualisation du temps de travail
Travail uniquement le matin + week-end et jours fériés en alternance (1 week-end sur 2)
Repas fourni en avantage en nature Poste à pourvoir rapidement Les candidatures (lettre de motivation + CV) doivent être adressées, A l'attention de Monsieur le Directeur MECS Le château des QUAYRES

Nous recherchons un Cadre de Santé/IDEC (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous organiserez l'activité paramédicale, animerez l'équipe soignante et coordonnerez les moyens du service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. Vos principales missions seront :
Organiser et coordonner les soins techniques et relationnels autour du projet médical de la personne accompagnée
Gérer les ressources humaines : recrutement, planning...
Assurer des missions de management, information, communication et formation
Analyser les activités économiques et financières
Collaborer en pluridisciplinaire avec d'autres professionnels de la santé pour garantir une prise en charge globale des personnes accompagnées
Participer au CoDir de l'établissement
Adhérer et participer à la politique qualité de l'établissement Avantages : Rémunération selon CCN51 Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
Diplôme d'état d'infirmière
Diplôme cadre de santé ou Formation IDEC
Règles de sécurité
Connaissance de l'environnement et du cadre juridique
Principes de conformité des équipements
Techniques de gestion budgétaire
Techniques de gestion de projet
Capacité à travailler en équipe
Techniques de management
Connaissances en droit social

Pour compléter notre équipe nous recherchons un(e) Maçon / Maçonne Vous travaillerez sur des constructions neuves et rénovations, sur maisons individuelles, agrandissements et ouvertures, aménagements extérieurs. Si expérimenté : vous devez être polyvalent(e) et autonome. Nous étudierons toutes les candidatures même débutants : pour Apprentissage, Alternance ou contrat professionnel. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. Chantiers dans un rayon de 30 kms autour de Billom.

SHIVA Cournon recherche pour le compte de ses clients particuliers des employé(e)s de maison dynamiques, motivé(e)s et rigoureux/ses pour effectuer des prestations de ménage et repassage à domicile. En travaillant avec Shiva, vous avez l'assurance de trouver rapidement un emploi proche de chez vous. Vous choisissez vos jours, horaires et temps de travail pour vous adapter à votre nouveau mode de vie. Horaires de travail en journée Expérience : Débutant(e) motivé(e) accepté(e) Possibilité temps partiel

Le SIVOS est une petite collectivité territoriale, nous recherchons un agent social, travailler avec nous c'est :
un planning en limitant les coupures adapté à vos disponibilités afin de concilier vie personnelle et professionnelle,
des missions proches de chez vous secteur d'intervention billom et sa campgagne.
un travail au sein d'une équipe polyvalente accompagnant des usagers dépendants et peu dépendants
des réunions d'équipes, des formations régulières, des temps d'analyse de la pratique professionnelle
une responsable de secteur et une assistante de planning disponible et à l'écoute
les temps de trajets et les kilomètres rémunérés au réels
travail 1 WEEK END / 4
repos fixes
Une assurance auto mission qui prend en charge les frais en cas de sinistre avec votre véhicule
un comité d'entreprise
un accompagnement par un tuteur tout au long de la prise de poste et un doublage sur les interventions d'une semaine Votre objectif sera d'assurer le maintien à domicile le plus longtemps possible de nos usagers , vos missions :
créer un lien avec les personnes (promenades, jeux, conversations, écoute ...) en tenant compte des pathologies de chacun
Effectuer les activités du quotidien : Effectuer les courses selon les souhaits et évaluation des besoins de l'usager Entretenir le logement / linge afin d'apporter un confort de vie Lever et coucher l'usager Effectuer l'aide à la toilette, le change de l'usager en respectant son intimité Préparer les repas en respectant les régimes alimentaires Participer à l'évaluation et la réadaptation du projet personnalisé de l'usager.

Nous recherchons un boucher(e) autonome et sachant travailler en équipe. Vous travaillez du lundi au dimanche avec deux jours de repos dans la semaine. Si vous travaillez le dimanche, pas de travail le lundi.

Nous recherchons un(e) charcutier(e) traiteur autonome et sachant travailler en équipe. Vous travaillez du lundi au dimanche, avec deux jours de repos dans la semaine.

Notre client est un établissement à LAPS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cet établissement mettant un accent sur de fortes valeurs humaines, le bien-être de ses salarié(e)s et l'engagement dans des sujets stimulants pour contribuer à une carrière épanouissante et gratifiante.Comment aimeriez-vous enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture ? Vous accompagnerez les enfants dans une expérience enrichissante en veillant à leur bien-être et à leur développement
Assurer l'accueil chaleureux et sécuritaire des enfants en favorisant un environnement propice à leur épanouissement
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour identifier et répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant
Prendre soin de l'hygiène et de la sécurité des enfants en réalisant les soins quotidiens avec attention et douceur Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 3/jours
Salaire: 13 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Notre agence est à la recherche d'un(e) auxiliaire de puériculture pour intégrer une équipe engagée et participer au bien-être des plus jeunes. Vos principales missions :
Accueillir les enfants et veiller à leur bien-être au sein de structures dédiées
Assurer les soins d'hygiène et de nursing nécessaires, garantissant ainsi une hygiène impeccable et contribuant à leur confort quotidien.
Élaborer et mettre en oeuvre des activités éducatives adaptées au développement des enfants Les avantages Domino RH :
Rémunération selon expérience ou convention collective ;
Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
Un système de parrainage attractif ;
Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture avec une expérience dans le domaine de la petite enfance. Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre patience et votre capacité à rassurer les enfants..

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

POSTE : Auxiliaire de Puériculture H/F DESCRIPTION : Notre client est un établissement à LAPS proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Découvrez cet établissement mettant un accent sur de fortes valeurs humaines, le bien-être de ses salarié(e)s et l'engagement dans des sujets stimulants pour contribuer à une carrière épanouissante et gratifiante. Comment aimeriez-vous enrichir le quotidien des enfants en tant qu'Auxiliaire de puériculture ? Vous accompagnerez les enfants dans une expérience enrichissante en veillant à leur bien-être et à leur développement
Assurer l'accueil chaleureux et sécuritaire des enfants en favorisant un environnement propice à leur épanouissement
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour identifier et répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant
Prendre soin de l'hygiène et de la sécurité des enfants en réalisant les soins quotidiens avec attention et douceur Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 3/jours
Salaire: 13 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. 13 Horaire PROFIL : L'auxiliaire de puériculture assure l'accueil et le bien-être des enfants en crèche.
Accueillez chaque enfant avec bienveillance pour favoriser son intégration et son épanouissement
Assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité dans toutes vos actions
Participez activement aux activités d'éveil et de développement des enfants
Collaborez efficacement avec une équipe pluridisciplinaire pour offrir des soins adaptés et personnalisés Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Nous recherchons pour une prise de poste urgente un(e) Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service en CDI . Prise de poste de suite Vos principales missions :
Mise en rayon
Caisse
Entretien de la surface de Vente Vous devez être organisé(e) et faire preuve de rigueur. Selon expérience et profil, une période de formation interne sera envisageable. Prise de poste immédiate Débutant accepté Faire preuve d'autonomie Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Être à l'écoute, faire preuve d'empathie Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Si vous êtes passionné(e) par l'accompagnement des familles et souhaitez jouer un rôle clé dans la cohésion et le soutien des ménages, cette opportunité est faite pour vous ! Notre agence DOMINO CARE est à la recherche d'un(e) TISF. Vos missions :
Accompagner et orienter les personnes en difficulté, en leur offrant un soutien concret et des conseils adaptés à leur situation.
Vous serez amené(e) à évaluer les besoins des bénéficiaires afin de concevoir des plans d'intervention sur mesure Les avantages Domino RH :
Rémunération selon expérience ou convention collective ;
Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) ;
Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
Un système de parrainage attractif ;
Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous Diplôme en intervention sociale, travail social ou domaine équivalent. Expérience souhaitée dans un poste similaire. Excellentes compétences en communication et écoute active. Sens de l'organisation et esprit d'équipe. Nous attendons votre candidature !

Rejoignez Domino Care et contribuez activement à la protection de l'enfance en tant qu'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE) H/F ! Vos missions : Concevoir et animer des activités ludiques et éducatives favorisant le développement global des enfants (cognitif, affectif, moteur, social) Observer et adapter votre accompagnement aux besoins individuels Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles pour garantir un suivi personnalisé Ce que Domino Care vous offre : Rémunération selon expérience/convention Primes de mission (IFM/ICP) Aides (logement, garde, transport...) Plan d'épargne (CET 6 %), parrainage, suivi et formations Vos qualités :
Élaborer, animer et évaluer un projet éducatif et pédagogique
Coordonner les équipes autour du projet
Capacité à identifier les besoins des enfants et des familles
Animer des réunions d'échanges et d'information notamment autour de la parentalité Vos qualifications :
Le poste est ouvert à tous
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (DEEJE)

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en FRANCAIS / MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à ST BABEL (63500) pour un élève en classe de 4EME.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Manoeuvre TP sur Billom (H/F). Vous participerez aux travaux de terrassement et préparerez le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de ces travaux, selon les règles de sécurité. Vous serez en charge également du nettoyage des chantiers. Divers chantiers sur Clermont-Fd et sa périphérie Rémunération : SMIC + 10% indemnités de congés payés + 10% indemnités de fin de mission Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Acomptes sur demande Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Votre profil : Idéalement, vous justifiez d'une première expérience dans le TP. Vous aimez le travail en équipe et le travail manuel.

Domino RH recrute un(e) AES / AMP H/F engagé(e) pour un accompagnement humain et bienveillant. Vous souhaitez donner du sens à votre métier en accompagnant au quotidien des personnes en situation de dépendance ? Rejoignez une équipe chaleureuse et dynamique ! Votre mission : Assurer un accompagnement global et personnalisé des personnes âgées ou en situation de handicap, en respectant leur dignité, leur autonomie et leur bien-être. Vos responsabilités : Accompagner les bénéficiaires dans les gestes essentiels de la vie quotidienne (toilette, repas, mobilité...) Participer à l'animation d'activités visant le maintien du lien social et de l'autonomie Observer et transmettre les besoins et évolutions des personnes accompagnées Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge de qualité Les avantages Domino RH : Rémunération selon expérience et convention collective. Primes de fin de mission (IFM/ICP). Services d'aide intérimaires (logement, garde, location véhicule...). Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET). Suivi personnalisé, formations et opportunités d'évolution. Système de parrainage attractif. Vos qualités :
Travail en équipe / autonomie et initiative
Connaissance des limites de son intervention, savoir orienter Vos qualifications : Diplômé AES/AMP Démarrons ensemble l'aventure Humaine, rencontrons-nous en agence !

Vous souhaitez avoir un réel impact dans la vie d'enfants et de jeunes en situation de vulnérabilité ? Rejoignez Domino RH, acteur reconnu dans le secteur médico-social, et contribuez à bâtir un avenir meilleur à leurs côtés. Vos missions : Concevoir et mettre en oeuvre des projets éducatifs individualisés, adaptés à chaque jeune. Assurer un accompagnement quotidien, à la fois individuel et collectif. Travailler main dans la main avec les familles et les équipes pluridisciplinaires pour garantir un suivi global et cohérent. Les avantages Domino RH : Rémunération selon expérience ou convention collective Primes de fin de mission (IFM/ICP) Aides intérimaires (logement, garde, transport...) Plan d'épargne intérimaire (CET 6 %) Parrainage attractif et suivi personnalisé tout au long de votre carrière Postulez dès maintenant et faites la différence dans la vie des jeunes ! Profil Recherché :
Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé exigé.
Expérience dans la protection de l'enfance ou le secteur du handicap, avec un fort engagement auprès des publics vulnérables.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, APROJOB accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Technicien d'usinage sur Billom H/F). Vous usinez des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies, en série, au moyen de machines à commandes numériques. Vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Cette offre vous correspond? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Profil : Vous justifiez obligatoirement d'une première expérience réussie sur un poste similaire Idéalement vous maitrisez les techniques de programmation. Vous souhaitez vous engager sur le long terme.

POSTE : Technicien d'Usinage H/F DESCRIPTION : Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Technicien d'usinage sur Billom H/F). Vous usinez des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies, en série, au moyen de machines à commandes numériques. Vous intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Cette offre vous correspond? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. . PROFIL : Profil : Vous justifiez obligatoirement d'une première expérience réussie sur un poste similaire Idéalement vous maitrisez les techniques de programmation. Vous souhaitez vous engager sur le long terme.

Description du poste : Notre équipe Kalixens RH Clermont Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une société spécialisée en électricité bâtiment et tertiaire, un Chargé d'affaires (H/F) en CDI. Vous prenez en charge la gestion des chantiers et le management de votre équipe en toute autonomie. Vous serez responsable de la gestion complète des projets électriques et à ce titre vous serez assurez la gestion et le développement des affaires électriques, de la prospection à la réalisation. Pour ce faire, vos attributions seront les suivantes :
Consultation et sélection des sous-traitants et fournisseurs ;
Contribution à la préparation technique des projets ;
Rédaction des cahiers des charges ;
Coordination des travaux avec les équipes internes et les clients ;
Garantie du respect de la qualité, des délais et du budget ;
Participation à la réception et à la livraison des chantiers ;
Élaboration des devis et négociation des contrats ;
Réalisation des plans
Validation des plans d'exécution des entreprises partenaires ; Ce poste correspond à vos attentes ? Envoyez-nous vite votre candidature, nous nous chargerons de la traiter dans les meilleurs délais. Description du profil : Formation(s) :
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC à BAC+3 en électrotechnique/électricité. Expérience(s) :
Vous disposez d'une première expérience réussie dans la gestion de chantier en électricité.
Les candidatures de profils juniors seront étudiées avec intérêt. Savoir-être :
Autonome et organisé, vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel.
Vous êtes dynamique.
Vous appréciez le travail en équipe. Savoir-faire :
Connaissances solides en électricité
Compétences techniques et managériales
Bon négociateur, vous avez une réelle appétence pour la relation client Ce poste est à pourvoir en CDI. La rémunération sera déterminée selon le profil et les expériences du candidat.

Description du poste : Notre entreprise, spécialisée dans les travaux publics, recherche un mécanicien (H/F) pour assurer l'entretien et la réparation de ses engins de chantier. Vos missions :***Réaliser la maintenance préventive et curative des engins de chantier (pelles, chargeuses, compacteurs, etc.)***Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques***Intervenir sur le terrain en cas de besoin, pour assurer le bon fonctionnement des machines sur chantier***Participer à la gestion de l'atelier (suivi des interventions, entretien du matériel, etc.)***Conditions :***Poste à pourvoir immédiatement***Horaires : du lundi au jeudi de 8h à 12h / 13h à 17h, le vendredi fin de journée à 16h***Taux horaire : selon profil et expérience***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Votre profil :
Vous justifiez d'une expérience significative dans la mécanique d'engins TP ou agricoles.
Vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit d'équipe. LES + DE L'AGENCE SAMSIC EMPLOI :
Comité d'Entreprise dès la 1ère heure de mission !
Compte Epargne Temps 5% (10% IFM + 10% ICCP)
Acompte hebdomadaire sur demande
Application mobile pour rester connecté
Prime de parrainage
Aide au logement Cette offre vous intéresse ou vous souhaitez avoir plus d'informations ? N'hésitez pas, postulez ou contactez l'agence au***ou passez nous voir à l'agence située: 2 Avenue Léonard de Vinci
LA PARDIEU
63000 CLERMONT-FERRAND. Vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres et surfer sur l'emploi via notre application SAMSIC ou sur le site***.

Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de guitare pour dispenser des cours dès maintenant à BILLOM (63160).Ces cours sont destinés à un élève de 11 ans ayant un niveau débutant.Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, un diplôme de fin d'études.Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers se compose de musiciens passionnés, prêts à vous accompagner jour après jour dans votre parcours musical. Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797035 en précisant la référence de l'offre : 83372

Chez Triangle Solutions RH, nos liens sont puissants et notre volonté d'avancer toujours intacte. Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Nous recherchons activement un Chauffeur TP H/F pour un chantier basé sur l'extérieur du bassin Clermontois (63). Le poste est à pourvoir tout de suite, maintenant ! LE JOB :
Conduite de camions poids lourd sur chantiers TP
Approvisionnement en matériaux (enrobés, gravats, etc.)
Aide ponctuelle aux équipes au sol
Entretien courant du véhicule Informations complémentaires :
Poste à pourvoir rapidement
Rémunération selon profil
Mission de dès que possible jusqu'en décembre CONDITIONS D'EMBAUCHE :
PERMIS C OU CE (idéalement)
AIPR
FIMO
ADR de base
Carte conducteur Chauffeur H/F expérimenté(e) avec 3 ans d'expérience minimum.

KALIXENS accompagne des TPEs, PMEs et grands groupes via ses activités de prestations de recrutement. Branche d'une société régionale évoluant dans le secteur des ressources humaines KALIXENS recrute pour ses clients et sur plusieurs régions les futurs talents, experts et cadres. Un recrutement CDD-CDI de précision et un ADN fortement orienté services pour vous accompagner. Notre équipe Kalixens RH Clermont Ferrand, acteur du recrutement local, saura travailler avec vous autour de votre projet professionnel en toute confidentialité et transparence. Notre objectif : faire se rencontrer les bons projets et provoquer l'épanouissement professionnel ! Nous recrutons pour une société spécialisée en électricité bâtiment et tertiaire, un Chargé d'affaires (H/F) en CDI. Vous prenez en charge la gestion des chantiers et le management de votre équipe en toute autonomie. Vous serez responsable de la gestion complète des projets électriques et à ce titre vous serez assurez la gestion et le développement des affaires électriques, de la prospection à la réalisation. Pour ce faire, vos attributions seront les suivantes :
Consultation et sélection des sous-traitants et fournisseurs ;
Contribution à la préparation technique des projets ;
Rédaction des cahiers des charges ;
Coordination des travaux avec les équipes internes et les clients ;
Garantie du respect de la qualité, des délais et du budget ;
Participation à la réception et à la livraison des chantiers ;
Élaboration des devis et négociation des contrats ;
Réalisation des plans
Validation des plans d'exécution des entreprises partenaires ; Ce poste correspond à vos attentes ? Envoyez-nous vite votre candidature, nous nous chargerons de la traiter dans les meilleurs délais. Formation(s) :
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC à BAC+3 en électrotechnique/électricité. Expérience(s) :
Vous disposez d'une première expérience réussie dans la gestion de chantier en électricité.
Les candidatures de profils juniors seront étudiées avec intérêt. Savoir-être :
Autonome et organisé, vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel.
Vous êtes dynamique.
Vous appréciez le travail en équipe. Savoir-faire :
Connaissances solides en électricité
Compétences techniques et managériales
Bon négociateur, vous avez une réelle appétence pour la relation client Ce poste est à pourvoir en CDI. La rémunération sera déterminée selon le profil et les expériences du candidat.

Mission Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de viennoiseries industrielles. Acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire, il veille au respect des normes de qualité et d'hygiène les plus strictes. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance pour renforcer ses équipes de production. Vos missions : Réaliser la maintenance préventive et curative des lignes de production agroalimentaire Diagnostiquer et intervenir sur les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques et d'automatisme Assurer le réglage et l'optimisation des machines (pétrins, fours, convoyeurs, etc.) Participer à l'amélioration continue de l'outil de production Respecter les normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de sécurité industrielle Formation Bac Pro, BTS ou équivalent en maintenance industrielle, électrotechnique ou automatisme Expérience en environnement agroalimentaire appréciée Connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et bases en automatisme Autonomie, rigueur, esprit d'analyse et respect des procédures d'hygiène et de sécurité Salaire : de EUR à EUR par ANNEE + Mutuelle

Dans le cadre de la campagne de recensement qui se déroulera du 15 janvier au 14 février 2026, et après une formation, l'agent recenseur (H/F) se voit confier une liste d'adresses à recenser sur la commune (entre 250 et 300 logements). Il/elle effectue lui-même sa tournée de reconnaissance puis collecte les informations pour les logements qui lui sont confiés en accompagnant les habitants si besoin que ce soit pour remplir l'enquête sur internet ou sur papier. Il/elle tient à jour son carnet de tournée, classe les imprimés, et rend compte au coordonnateur communal pour effectuer les bilans de collecte. Missions : Sous la responsabilité du coordonnateur communal et/ou de ses suppléants, l'agent recenseur (H/F) est notamment chargé : D'assurer la collecte et le traitement des bulletins sur son district d'affectation comprenant environ 300 logements ; De rendre compte quotidiennement du travail, de vérifier, classer et numéroter ; De suivre 2 demi-journées de formation obligatoire avant la période de recensement (début janvier) ; De réaliser la tournée de reconnaissance de son secteur avant la période de recensement (début janvier). Profil recherché : Grande disponibilité (horaires irréguliers en fonction de la présence des habitants
travail le soir et le week-end) ; Bonne connaissance des outils de communication numérique (internet) ; Rigueur et discrétion ; Capacité de communication et sens du contact ; Capacité d'organisation et rédactionnelle ; Bonne connaissance du territoire communal. Durée du contrat : 7 janvier au 20 février 2026. Plusieurs postes sont à pourvoir.

Poste et missions Vous intègrerez, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, notre agence multisite Issoire
Carrefour Issoire
Vic-le-Comte, poste principalement basé à Vic-le-Comte et deviendrez le premier interlocuteur de nos clients. Concrètement ? * Vous assurez l'accueil en accompagnant et conseillant la clientèle dans un esprit de satisfaction-client. * Vous effectuez les opérations bancaires courantes et organisez les rendez-vous avec proactivité dans le but de fidéliser la clientèle. * Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux fixés en saisissant toutes les opportunités de mise en avant et de vente de nos produits et services. * Vous renforcez la proximité avec la clientèle à l'aide de nos outils de vente multicanaux. * Vous traduisez les engagements de la Caisse d'Epargne Auvergne Limousin auprès de nos clients. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un contrat à durée déterminée. Diplômé d'un Bac+2 minimum, vous avez le goût du challenge et vous souhaitez être un réel partenaire auprès de nos clients ? Nous sommes ouverts à tous les talents ! Nous recherchons des candidats ayant l'esprit d'équipe, le sens du résultat et de l'écoute. Nos postes sont ouverts et accessibles aux personnes en situation de handicap.

MISSIONS
RESPONSABILITÉS
Mettre en oeuvre la ligne de la coupeuse.
Assurer le calage et l'ensemble des réglages pour une nouvelle campagne de fabrication (format, registre, cellules, capteurs MTS, etc).
Renseigner le tableau de bord et la GPAO.
Utiliser et renseigne l'application TRAQUAL.
Utiliser le système MTS pour enregistrer les numéros de bobines et ou feuilles avec la douchette en respectant la règle des 4 yeux.
Prélever les échantillons, effectue les mesures, si dérive alerter le conducteur à l'avant machine.
Effectuer les contrôles suivant le plan qualité (microvu et UV).
Être l'interface avec la table qualité. Poste déroulage au bloc de coupe :
Monter les bobines et assure les raccords.
Mettre en marche la machine à partir du pupitre de commande et système de supervision y compris les installations périphériques.
Effectuer les réglages : détection des défauts, paramétrage de coupe papier et surveillance des installations périphériques.
Surveiller et prévenir les dérives, gérer les incidents qualité, et si dérives analyser le problème et le corriger. Poste de surveillance des nappeuses :
Approvisionner la machine en carton.
Surveiller le bon fonctionnement des nappeuses et le comportement des feuilles.
Surveiller et régler le dilacérateur y compris le traitement des rognures.
Effectuer les réglages appropriés.
Maintenir la zone de travail propre et rangée.

Ce poste est placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Directrice Générale des Services et en étroite collaboration avec le Maire et les élus. En relation permanente avec l'ensemble des services de la collectivité, vous aurez pour mission d'assurer l'encadrement et l'organisation du service Accueil-Citoyenneté-Administration Générale, l'organisation et le fonctionnement des instances municipales, l'assistance administrative du Maire et de la DGS et la gestion des élections. Missions principales : 1.1. Encadrement du service Accueil-Citoyenneté
Administration générale Ce service est chargé de l'accueil physique et téléphonique des administrés, de la gestion des actes d'état-civil et titres d'identités numériques, de différents services à la population (inscriptions scolaires, périscolaires, portage de repas à domicile, navette, recensement, etc.) et de la gestion des courriers et mails. Il représente l'image de la collectivité et doit garantir à ce titre un accueil du public de qualité avec une équipe composée de 3 personnes + la responsable de service dont les missions sont les suivantes :
Superviser la gestion et du suivi du courrier entrant et sortant de la collectivité et des mails de la boîte générique « info-mairie » et suivre les réponses aux réclamations ;
Organiser, gérer et planifier le travail des agents (plannings, absences, formations, congés, évaluation) et transmettre les informations concernant le service ;
Participer à l'évolution des organisations et des mutations à venir dans une conduite de démarche de changement et d'adaptation des ressources, tout en garantissant le respect des règlementations en vigueur ; 1.2. Gestion de l'administration générale
Gestion administrative : organisation de la diffusion des courriers et mails, rédaction de courrier (ou courriels) à la demande du Maire ou de la DGS ou de l'équipe de direction ; gestion des astreintes élus et de l'agenda du Maire.
Gestion et suivi des instances municipales (Conseil Municipal, Conseil d'Administration du CCAS, Conseil Municipal des Enfants, Commissions Municipales.) : gestion des assemblées de la collectivité tant dans la préparation que le suivi des actes délibérés (ordre du jour, comptes-rendus, procès-verbal, affichage légal, contrôle de légalité, etc.).
Tenue des registres réglementaires et suivi de la publication des actes administratifs
Gestion des archives de la mairie. 1.3. Gestion des élections : Gestion du Registre Electoral Unique (REU), préparation de l'organisation matérielle des élections et de toutes les opérations préalables. 1.4. Recensement de la population (tous les 5 ans) : Encadrement des agents recenseurs, participation aux formations, suivi de la collecte du début à la clôture, gestion administrative en lien avec l'INSEE. 1.5. Référent RGPD de la commune : Gestion les outils et règles de protection des données personnelles. Profil recherché : Expérience sur un poste similaire avec management d'équipe et gestion des élections fortement souhaitée. Compétences et savoirs faire :
Très bonnes connaissances du droit administratif et notamment de l'état-civil, du droit électoral et des règles d'élaboration et de tenue des actes administratifs ;
Maitrise et expérience de l'organisation des scrutins électoraux ;
Très bonnes connaissances de l'organisation et du mode de gouvernance de la collectivité (services, élus, représentations, délégations .) ;
Maitriser le logiciel dédié à la gestion de l'Administration Générale et les logiciels pack office 365. Qualités et aptitudes requises (« savoir-être ») dans l'exercice de ses fonctions :
Capacité confirmée d'encadrement et d'animation d'équipe dans un esprit conciliant rigueur et bienveillance
Capacités d'anticipation, d'organisation et de planification des tâches en sachant respecter des contraintes de délais
Capacités d'adaptation, de réactivité et d'autonomie tout en sachant rendre compte
Capacités rédactionnelles et de synthèse...

Nous recherchons pour une prise de poste rapide un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Vos principales missions:
assurer l'accueil des clients
l'encaissement (vous devez savoir rendre la monnaie)
l'entretien du magasin Profil : polyvalence Vous travaillez du mardi au samedi de 13H à 19H Vous avez le sens du commerce et êtes passionné(e) par ce milieu alors le poste est fait pour vous ! Une petite expérience en boulangerie est nécessaire. Passez à la Boulangerie le matin uniquement

Vous avez le sens du commerce et aimez les rayons bien organisés ? TEMPORIS Clermont-Ferrand, révélateur de compétences et à l’écoute de vos projets professionnels, recherche un·e Employé·e libre-service pour le rayon liquides d’un supermarché situé à Vic-le-Comte. ✅ Vos missions
Réceptionner les marchandises et assurer la mise en rayon des produits liquides (eaux, jus, sodas, alcools, bières…).
Vérifier la conformité, l’étiquetage et la rotation des produits.
Gérer les réassorts et la présentation des rayons pour garantir une belle mise en avant.
Contrôler les dates, gérer les stocks et veiller à la propreté du linéaire.
Conseiller et orienter les clients si besoin. Votre profil Expérience en grande distribution ou en mise en rayon appréciée. Rigueur, dynamisme et sens de l’organisation. Esprit d’équipe et bon relationnel client. Conditions du poste Contrat : Intérim – temps plein (35 h/semaine) Horaires : variables du lundi au samedi (repos tournant, pas de dimanche) Lieu : Vic-le-Comte Rémunération (fourchette indicative) 11,88 € brut/heure 10 % IFM et 10 % ICP Intéressé·e ? Postulez dès maintenant via l’annonce ou contactez Sonia – Temporis Clermont-Ferrand au .

Vous préparez un BTS Pilotage des Procèdès ( spécialité PAPETIER) au CFA Gérardmer pendant 24 mois. Vous intégrez nos 4 équipes de l'atelier Machine à Papier, composées d'experts papetiers... La machine à papier 3 formats d'une longueur de 80 mètres, se décompose en plusieurs postes : conducteur, sécheur, bobineur, colleur, laborantin et préparateur pâte Le rythme de formation est 1 mois en entreprise/ 1 mois en formation à Gérardmer. Vos missions seront les suivantes :

Piloter une des installations de production de la machine à papier, plus particulièrement via des technologies informatiques variées et de dernière génération
Participer au bon déroulement de la fabrication du papier de la préparation pâte jusqu'à l'éjection de bobine
Participer activement à la résolution de problèmes sur la ligne
Effectuer les premières interventions de maintenance
Aider aux paramétrages des installations de production en fonction de la qualité du papier recherchée, et intervenir en cas de problème
Surveiller les installations de production
Être acteur dans la démarche d'amélioration continue Votre formation sera complétée par une formation interne sur notre cœur de métier : la fabrication du papier fiduciaire.Vous êtes : Doté(e) d'un bon relationnel , vous avez l'esprit d'équipe Autonome, motivé, réactif et rigoureux Respecteux des procédures de sécurité Grâce à EPI : Une alternance facilitée grâce à la garantie d'un bon accompagnement et d'un double tutorat. Des compétences optimisées. Un processus de recrutement simple ! Postulez et rencontrons-nous. Engagés en faveur de la diversité, nous étudierons avec la plus grande attention toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.

Vous avez le sens du produit frais et l’œil pour sublimer les étals de saison ? TEMPORIS Clermont-Ferrand recherche un·e Employé·e libre-service pour le rayon fruits & légumes d’un supermarché à Vic-le-Comte. Vos missions
Réceptionner et mettre en rayon les fruits et légumes.
Contrôler la qualité et la fraîcheur des produits.
Assurer la rotation des stocks (chaîne du froid, DLC).
Veiller à la propreté, l’attractivité et le réassort du rayon.
Conseiller et orienter les clients si besoin. Votre profil Expérience en rayon frais/fruits et légumes appréciée. Rigueur dans le respect de la chaîne du froid et des normes d’hygiène. , organisé·e et réactif·ve. Bon esprit d’équipe. Conditions du poste Contrat : Intérim – temps plein (35h/semaine). Horaires : variables du lundi au samedi (repos tournant, pas de dimanche). Lieu : Vic-le-Comte. Rémunération (fourchette indicative) Entre 11,88 € et 12,00 € brut/heure, selon expérience. 10 % IFM + 10 % ICP Intéressé·e ? Postulez dès maintenant via l’annonce ou contactez Sonia – TEMPORIS Clermont-Ferrand au .

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

RESPONSABILITÉS : L'employé libre-service joue un rôle essentiel dans le bon fonctionnement d'un magasin en assurant la disponibilité et la présentation optimale des produits pour les clients. Les missions principales de ce poste incluent : • Réapprovisionnement des Rayons : Veiller à ce que les rayons soient constamment bien approvisionnés en produits, en respectant les rotations de stock et en évitant les ruptures. • Merchandising : Assurer la mise en avant des produits selon les directives de merchandising, en s'assurant que l'agencement des produits est attractif et conforme aux normes de l'entreprise. • Accueil et Conseil aux Clients : Orienter et conseiller les clients dans leurs choix de produits, tout en garantissant un accueil chaleureux et professionnel. • Gestion des Stocks : Participer à la gestion des stocks en effectuant des inventaires réguliers et en signalant toute anomalie ou besoin de réapprovisionnement. • Entretien de l'Espace de Vente : Maintenir la propreté et l'ordre des rayons et des espaces de vente pour offrir un environnement agréable aux clients. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un employé libre-service dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède les compétences et qualifications suivantes : Qualifications et expérience • Expérience préalable dans la vente au détail ou la grande distribution est un atout. • Capacité à gérer la mise en rayon et le réassortiment des produits de manière efficace. • Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité applicables dans un environnement de vente. Traits de personnalité • Fiable, ponctuel et organisé. • Attitude positive et proactive. • Capacité à s'adapter rapidement à un environnement en constante évolution.

Le cabinet de recrutement d'Adecco recrute pour son client EuropaFi, filiale de la Banque de France, papeterie fiduciaire la plus moderne d'Europe et acteur économique majeur en Auvergne, cinq opérateurs machine à papier polyvalents h/f en CDI. Le poste est basé à Vic le Comte (63). Au sein du service fabrication, vous pilotez les équipements depuis les pupitres de commande, de la cuisine à colle jusqu'à la distribution de la machine. Vous intervenez sur l'ensemble des postes, en assurant les missions de préparateur pâte, de colleur et de laborantin. Vos missions principales : Préparateur pâte :
Piloter les équipements de la ligne de traitement du coton sec, ainsi que les équipements de cuisson et de blanchiment, et les installations de dosage des produits chimiques
Approvisionner les lignes annexes en pâte marchande, selon les proportions définies par le contremaître, et garantir l'homogénéité de la qualité de la suspension fibreuse
Contrôler la régularité de l'introduction des produits chimiques, la concentration et la qualité de la suspension fibreuse, ainsi que le défilage après chaque opération par batch
Vérifier la qualité de la pâte à intervalles régulier et assurer l'approvisionnement suffisant en matières premières. Colleur :
Mettre en œuvre les équipements à partir des pupitres de commande dédiés depuis la cuisine à colle jusqu'à la distribution de la machine
Assurer la conduite du bac à enduction de la size-presse : contrôler les profils de dépose, gérer les tirages, et assurer le suivi de l'installation
Préparer, approvisionner et contrôler la qualité des mélanges, en veillant à leur impact sur le produit fini
Régler les équipements pour optimiser leur fonctionnement et effectuer la maintenance de premier niveau
Effectuer des rondes en fin de machine à papier pour contrôler les débits et assurer la conduite de l'enduction. Laborantin M3F :
Prélever des échantillons pâte, papier, produits chimiques et encres, puis les analyser à l'aide d'appareils de mesure selon les modes opératoires
Vérifier la conformité des résultats par rapport aux spécifications, enregistrer les données et contrôler l'étalonnage des instruments
Communiquer les résultats, signaler toute dérive ou non-conformité
Réaliser la maintenance de premier niveau, l'entretien, le nettoyage et le rangement du laboratoire
Gérer le stock de consommables. Profil recherché : . Titulaire d'un Bac technique maintenance, électricité ou mécanique. . Une expérience réussie sur du process continu en industrie est exigée. . Vous êtes habitué à travailler sur des pupitres de commandes et des systèmes de supervision. . Formations : caces R489 cat. 1A et 3 et R485 cat. 2. . Aisance informatique : Excel, GPAO et systèmes de supervision. Qualités essentielles : . Travail en équipe, prise d'initiative. . Méthodique, esprit logique. . Bonnes capacités d'analyse et réactivité. . Fiabilité, rigueur, proactivité. . Adaptation au changement. Conditions attractives : . Salaire : 25500€ à 29000€ selon profil, 13ème mois inclus. . Temps plein, horaires 5x8 avec planning établit à l'année. . Primes de poste 5x8 : 8500€ brut en moyenne annuelle. . Avantages : Accord intéressement et participation, prise en charge mutuelle 80% / prévoyance 70%, PEE avec abondement, CSE, restaurant d'entreprise. Rejoignez EuropaFi afin de contribuer activement à l'excellence du processus de production, en apportant votre expertise au sein d'une structure en constante évolution ! Postulez dès maintenant en nous transmettant votre CV.

Mond'Arverne Communauté est un EPCI de 42 000 habitants / 27 communes, limitrophe de la Métropole Clermontoise. Forte de sa situation géographique et de son dynamisme, la Communauté de Communes agit pour le développement de son territoire à travers différentes politiques publiques structurelles comme le Tourisme et la transition écologique. Volontariste en matière de services à la population, Mond'Arverne Communauté gère et développe plusieurs équipements dans le domaine de l'enfance-jeunesse, la culture ou encore le sport. Sous l'autorité de la responsable Finances et en collaboration avec une gestionnaire comptabilité, vous participez à la stratégie de pilotage de gestion et de gestion financière de la communauté de communes. Missions : Pilotage financier de la Collectivité :
Participe à l'animation du processus d'élaboration du BP et des 5 Budgets annexes en lien avec la Responsable Finances et la DGA,
Suivi et exécution financière des services mutualisés avec les Communes, des contrats et conventions en lien avec la Responsable Juridique et la DGA.
Supervision et pilotage de la gestion des régies comptables,
Aide à la mise en œuvre des budgets : travailler étroitement avec le service Commande publique pour assurer le suivi budgétaire des Marchés publics de fonctionnement et contribuer à l'élaboration d'un référentiel achat (nomenclature). Accompagner les services dans la prise en main du progiciel CIRIL.
Participe à la mise en place du « budget vert »
Participe à la mise en place d'outils de contrôle interne et au réexamen des circuits financiers de la collectivité afin de sécuriser les zones de risques dans le cadre de la responsabilité des gestionnaires publics Mise en place et animation d'un contrôle de gestion :
Instauration et animation d'un contrôle de gestion : sensibiliser les directions aux enjeux du contrôle de gestion, proposer des pistes d'optimisation et les mettre en œuvre avec la Direction concernée.
Réalisation d'études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique et analyse des coûts notamment liés à la mutualisation avec les communes
Contrôle externe des satellites Profil :
Formation supérieure en finances publiques, contrôle de gestion ou économie
Expérience souhaitée dans une collectivité territoriale ou un établissement public
Maîtrise des règles budgétaires et comptables M57 / M14
Excellente capacité d'analyse, de synthèse et de communication
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels financiers (type Grand Angle, Business Object, etc.)
La maitrise du progiciel CIRL serait un plus
Sens du service public, rigueur, autonomie et esprit collaboratif Poste à pourvoir à compter du 01 janvier 2026 Catégorie B. Poste basé à Vic le Comte ou Veyre-Monton Rémunération : à partir de 2260 € brut/mois selon profil + CNAS + CET+ possibilité de télétravail + RTT participation employeur mutuelle et prévoyance Forfait mobilité.

URGENT Clean Co , entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un agent de nettoyage et de propreté sur VIC LE COMTE Vous travaillerez 6 fois par semaines 2h30min de 5h à 7h30 en CDI DEMARRAGE DES QUE POSSIBLE.

Missions principales: Soins quotidiens des chevaux : nourrir, soigner les boxes, surveiller l'état de santé des chevaux. Entretien des écuries : maintenir la propreté des écuries et gérer le matériel. Manipulation des chevaux : préparation des chevaux pour les cours, balades et événements (pansage, harnachage). Entretien des infrastructures : veiller au bon état des pâturages, clôtures et autres installations. Accueil des clients : participer aux activités équestres et veiller à la satisfaction des cavaliers. Missions secondaires: Tenue et entretien des 4 airBNB sur le domaine Profil recherché : Expérience dans le soin des chevaux ou en tant que palefrenier/soigneur. Capacité à manipuler les chevaux en toute sécurité, avec une attention particulière à leur bien-être. Capacité à travailler en extérieur quelles que soient les conditions climatiques. Sens des responsabilités, autonomie et esprit d'équipe. Passion pour les chevaux et le monde équestre. Avantages : Travailler dans un cadre naturel agréable. Intégrer une équipe dynamique et une ambiance conviviale. Formation continue et possibilité de participer à des compétitions équestres. Informations complémentaires : Poste à pourvoir : dès que possible. Temps plein : possibilité d'horaires flexibles.

Rejoignez les équipes dynamiques des Pôles Enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté ! Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de Vic le Comte qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis et d'entretien des locaux les mercredis ainsi que durant les vacances de juillet. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté (11.5 /35ème) Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Chadieu => 367h /an o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis) Mission d'entretien des locaux à l'ALSH de Chadieu (Chaque mercredi en période scolaire et du lundi au vendredi soir durant les 4 semaines Juillet) => 160h/an o Contrôle quotidiennement l'état de propreté des locaux de la communauté de communes ; o Veille au bon entretien des matériels et locaux de la Communauté de communes : surfaces au sol, vitres internes et portes, mobiliers, lieux communs (WC, vestiaires, salle du personnel.) en respectant les normes d'hygiène et protocoles de nettoyage en place ; o Nettoie et désinfecte le matériel de nettoyage et suit les stocks de produits d'entretien ; o Assure le réapprovisionnement des locaux, notamment sanitaires, en produits d'hygiène ; o Procède au nettoyage des machines et matériels d'entretien après usage ; o Assure le tri et l'évacuation des déchets courants dans le respect des règles du tri sélectif. Profil recherché : o Titulaire du Diplôme BAFA / CAP AEPE ou équivalence o Permis B si possible car conduites o Première expérience en animation ou auprès des enfants souhaitée o Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants agés de 3 à 11 ans. o Connaissance du cadre règlementaire général des ACM o Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe Poste à pourvoir du 01 septembre 2025 au 31 août 2026 Temps de travail non complet : 11.5/35ème Rémunération à partir de 683€ brut/mois + CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité. Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante, n'hésitez plus et envoyez votre candidature !

Rejoignez les équipes dynamiques des Pôles Enfance Jeunesse de Mond'Arverne Communauté ! Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de Vic le Comte qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons trois Animateurs/Animatrices. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis et vacances scolaires. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté (14.65 /35ème) Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Vic le Comte => 505.25h/an Mission d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (3 semaines Aout) => 160h/an o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis) Profil recherché : o Titulaire du Diplôme BPJEPS / BAFA / CAP AEPE ou équivalence exigé o Première expérience en animation ou auprès des enfants souhaitée o Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants agés de 3 à 11 ans. o Connaissance du cadre règlementaire général des ACM o Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe Poste à pourvoir du 01 septembre 2025 au 31 août 2026 Temps de travail non complet : 14.65/35ème Rémunération 870€ brut mensuel, + CNAS, participation mutuelle et prévoyance, forfait mobilité. Si vous êtes passionné(e) par l'animation et souhaitez rejoindre une équipe motivée et bienveillante, n'hésitez plus et envoyez votre candidature !

Afin de compléter nos équipes sur les ALSH de Vic le Comte qui accueillent les enfants de 3 à 11 ans du territoire, nous recherchons un(e) Animateur/Animatrice. Il s'agit d'assurer l'encadrement et l'animation d'activités, de participer activement à des temps de réunion et de préparation de ces activités. L'agent recruté devra être en capacité d'assurer les fonctions d'animation mercredis et vacances scolaires. Ce poste est à pourvoir dans le cadre des missions suivantes : Employeur : Mond'Arverne Communauté (14.65 /35ème) Missions d'animation à l'ALSH mercredis de Vic le Comte => 505.25h/an Mission d'animation à l'ALSH de Vic le Comte (3 semaines Aout) => 160h/an o Contribuer à l'élaboration du projet pédagogique de la structure, en lien avec le projet éducatif de la collectivité, et en assurer la mise en œuvre au travers d'activités construite o Concevoir et mettre en place des activités en accord avec le projet pédagogique. o Accueillir et accompagner les enfants lors des différents moments de vie à l'accueil de loisirs. o Participer aux réunions de préparation, de régulation et de partage des compétences (quelques samedis) Profil recherché : o Titulaire du Diplôme BPJEPS / BAFA / CAP AEPE ou équivalence exigé o Première expérience en animation ou auprès des enfants souhaitée o Connaissance des capacités, besoins et rythmes des enfants âgés de 3 à 11 ans. o Connaissance du cadre règlementaire général des ACM o Autonomie, rigueur, adaptabilité, réactivité et capacités à travailler en équipe

RESPONSABILITÉS : • Réception et préparation des produits • Transformation des produits • Hygiène et sécurité • Mise en vitrine • Relation client PROFIL RECHERCHÉ : • Profil motivé & dynamique • Connaissance des morceaux de viande (bœuf, porc, veau, agneau, volaille...) est un + • Maîtrise des gestes techniques (découpe, désossage, aiguisage) est un + également • Sens de l' hygiène, de la rigueur, et du contact client Prise de poste le 26/08

Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous serez en charge de :- Préparer et sécuriser le chantier avant intervention
Réaliser des coffrages industriels et traditionnels pour la construction d'ouvrages en béton armé
Ferrailler et couler le béton selon les plans et normes en vigueur
Fabriquer et poser des éléments préfabriqués en béton
Décoffrer et assurer les finitions dans le respect des exigences de qualité et de sécurité
Un poste technique et valorisant dans le domaine du génie civil Accepte Grand Déplacement Permis et véhiculéMission a pourvoir rapidement

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'électricité, un Chef d'équipe électricien H/F pour un chantier à Vic-le-Comte en contrat intérimaire à partir du mois de septembre.
Encadrement d'une équipe de 5 travailleurs sur le chantier
Suivi et gestion du chantier
Planification et coordination des travaux
Réalisation d'installations électriques et de maintenance : tirage de câbles, cheminement, raccordement
Respect des normes de sécurité et de qualité
Suivi des dossiers techniques et des rapports d'intervention Horaires : 7h30-12h / 13h-16h30 Description du profil recherché :
Expérience de 7 à 10 ans dans le domaine de l'électricité
Titulaire d'un BAC Professionnel en électricité
Capacité à encadrer une équipe et à coordonner les travaux
Connaissance des normes de sécurité et de qualité
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Habilitation électrique B1 Vous pensez correspondre à ce profil ? N'hésitez pas à envoyer votre CV ! Je serais ravie d'échanger sur votre parcours et votre recherche.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Ce que nous offrons un environnement de travail bienveillant ou le bien-être de nos collaborateurs est une priorité un système intéressant basé sur le chiffre d'affaires pour récompenser vos contributions à notre succès profil recherché diplôme en coiffure sens de l'écoute et du service client esprit d'équipe et motivation si vous souhaitez rejoindre une équipe qui valorise ses membres envoyez nous votre candidature

L'association NOVAVIE, assistant en qualité de vie recrute pour le 1er septembre un(e) AES/Auxiliaire de vie/AMP/ADVF pour le secteur de Vic le comte, Corent. Depuis 30 ans, l'équipe de Novavie contribue à un maintien à domicile de qualité auprès des personnes âgées, dépendante ou en situation de handicap. Vous souhaitez vous sentir utile dans votre travail, vous êtes autonome et savez prendre des initiatives, rejoignez notre équipe ! Pourquoi choisir NOVAVIE ?
Un Planning équilibré avec votre vie personnelle
Un Secteur géographie adapté à votre mobilité
Des missions variées ajustées à vos compétences.
Vous êtes un professionnel reconnu par vos pairs, les bénéficiaires et leurs proches.
Votre salaire peut progresser, vos déplacements sont indemnisés à hauteur de 0,50 centimes d'euros par km parcourus entre deux interventions Chez NOVAVIE, nous vous proposons un parcours personnalisé dès votre arrivée.
Intervention avec une collègue chez les usagers les premiers jours pour vous sécuriser.
Une formation adaptée pour vous apporter de nouvelles compétences.
Un encadrant de proximité disponible et à l'écoute.
Des échanges réguliers lors des réunions, ateliers et formations. Rejoindre Novavie c'est partager une aventure humaine dès l'intégration ! En pratique L'auxiliaire de vie H/F intervient au quotidien auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous apportez une assistance individualisée pour que ces personnes puissent rester à domicile, au coeur de leur environnement familier et affectif. Vos activités au domicile seront :
Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, préparation et prise des repas, transferts avec matériel),
Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux),
Assurer l'entretien du domicile
Petite assistance administrative Des conditions de travail spécifique. Des horaires adaptés : Vous exercez votre métier les jours de la semaine et le week-end. Vous travaillez un week-end sur deux et vous avez un jour de repos hebdomadaire. Des Déplacements Le métier implique des déplacements en fonction des zones d'intervention. Lors des inter-vacations, les temps de trajet seront décomptés comme du temps de travail effectif et les km parcourus seront indemnisés à 0,50 cts d'euro le km. Accessibilité du poste Vous êtes titulaire d'un diplôme (AES, AVS, AMP) ou d'une expérience d'au moins 1 an. Un accompagnement NOVAVIE met en place un accompagnement et un plan de formation adapté à votre métier dès votre embauche. Tutorat : Vous serez accompagné(e) H/F par un(e) tuteur (tutrice) au démarrage de votre poste mais aussi tout au long de votre carrière. Intégration et Formation : Vous serez inscrit(e) à un parcours d'intégration et de formation NOVAVIE. Un salaire, des garanties Le salaire : Correspond à D2 E1 (minimum) de la grille de notre convention collective soit 13,09 euros brut de l'heure. Un diplôme ou un titre professionnel en lien avec notre convention collective, vous permettra d'obtenir un Elément Complémentaire de Rémunération. Si vous justifiez d'une ancienneté dans la même branche d'activité, un Elément Complémentaire de Rémunération Ancienneté pourra être ajouté à votre salaire. La modulation : est un accord en lien avec notre convention collective. Ce système vous permet de bénéficier d'un salaire identique chaque mois quel que soit les évolutions de plannings et de bénéficier du paiement d'heures complémentaires en fin d'année. Des garanties : NOVAVIE vous proposera une mutuelle entreprise, la prévoyance, des congés ancienneté et un congé supplémentaire d'urgence. Vous aurez accès aux avantages proposés par le CSE (billetterie, carte de réduction ).

SE PRESENTER A NOTRE STAND AU FORUM DE LEMPDES MARDI 14 OCTOBRE DE 9H A 12H A LA SALLE DE LA 2DEUCHE Société de Transport de voyageurs du Groupe FAURE recrute pour notre filiale FAURE AUVERGNE un(e) mécanicien(ne) poids lourds confirmé(e). Vous assurerez l'entretien courant des autocars, boîtes de vitesses, embrayage, moteur et suspension. Vous aurez pour mission de contrôler , maintenir et tester au régler toute la mécanique de l'autocar. Vous travaillerez sous la responsabilité du chef d'atelier et avez en charge l'entretien courant des véhicules du dépôt. Vous pourrez également être amené(e) à assurer de la petite mécanique, vidange, montage pneumatique et graissage en renfort si besoin Formation au permis D + FIMO pouvant être prise en charge par l'entreprise

Au sein d'une Boulangerie-Pâtisserie artisanale , vous serez chargé/e d'assurer tous types de préparations boulangères (Pains, viennoiseries, brioches, ...) au sein d'une équipe. Vous devez respecter les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire. Vous commencez à quatre heures. 2 jours de repos par semaine Poste à pourvoir à partir de septembre 2025.

RESPONSABILITÉS : En tant que charcutier traiteur cuisinier, votre mission principale est de créer, préparer et présenter une variété de produits de charcuterie et de plats cuisinés destinés à la vente ou à des événements spécifiques. Vous jouerez un rôle crucial dans le maintien de la qualité et de l'authenticité des produits tout en répondant aux demandes des clients et en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions : • Préparer et élaborer des produits de charcuterie • Concevoir et cuisiner des plats traiteur pour des événements t • Gérer les approvisionnements et les stocks de matières premières tout en veillant à la qualité et à la fraîcheur des ingrédients utilisés. • Collaborer avec l'équipe pour organiser et optimiser l'espace de travail, afin de garantir une production efficace et respectueuse des délais. • Assurer la présentation soignée des produits et des buffets pour attirer et satisfaire la clientèle. • Respecter rigoureusement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire dans toutes les étapes de préparation et de service. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un charcutier traiteur cuisinier passionné et expérimenté, capable de créer des produits de charcuterie de haute qualité tout en offrant un service traiteur exceptionnel. • Expérience significative en charcuterie et traiteur, avec une attention particulière à la qualité et à la présentation. • Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes. • Capacité à concevoir des menus créatifs et à s'adapter aux demandes spécifiques des clients. • Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.

Prêt·e à diriger un chantier d’envergure et à mettre votre expertise électrique au service d’une mission prestigieuse ? Rejoignez l’aventure TEMPORIS CLERMONT-FERRAND, où chaque talent trouve sa place ! Aujourd’hui, nous vous proposons de prendre la responsabilité d’un chantier d’envergure à Vic-le-Comte Vos missions :
Piloter et organiser le chantier : planification, coordination d’une équipe d’environ 5 personnes, suivi d’avancement.
Superviser l’exécution : tirage de câbles, cheminement, raccordements, contrôles.
Garantir la qualité, la sécurité, le respect des délais et des procédures.
Assurer le lien opérationnel avec l’équipe, la maîtrise d’œuvre et le client (reporting, points quotidiens). Votre profil 4 ans d’expérience minimum en électricité tertiaire et/ou industrielle, avec encadrement d’équipe. Leadership naturel, sens de l’organisation et de la communication. Rigueur technique, autonomie, capacité à décider sur le terrain. Lecture de plans/schémas et maîtrise des normes en vigueur. Pré-requis Habilitation électrique B1 (à jour). Chaussures de sécurité S3. Conditions du poste Contrat : Intérim (mission annoncée 6 mois, avec premier jalon de 2 mois sur ce site). Démarrage : 29/09/2025. Horaires : 7h30–12h / 13h–16h30 (du lundi au vendredi). Rémunération : entre 14 et 18€ + 10 % IFM + 10 % ICP Vos avantages Indemnité repas : 12,20 € / jour. Indemnités trajet & transport selon zone (jusqu’à 14,80 € + 6,90 € / jour). Acomptes hebdomadaires, CE by Temporis, mutuelle entreprise, accès FASTT, prime de parrainage. Si votre profil correspond, Sonia vous contactera pour un échange téléphonique, puis un entretien (et test technique si nécessaire). Intéressé·e ? Postulez en ligne ou contactez l’agence au .

Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur VIC-LE-COMTE (63270 , Auvergne-Rhône-Alpes
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Commander les produits
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Coordonner, superviser et manager une équipe
Réaliser des préparations magistrales
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le sport
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Assurer la gestion quotidienne de l'officine
Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité
Veiller à la bonne circulation de l'information
Gérer la caisse
Effectuer des entretiens pharmaceutiques
Remplacer le titulaire de l'officine
prélèvement test antigénique Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET BIENVEILLANTE ! Vous aimez prendre soin des autres et donner du sens à votre travail ? Nous recherchons un(e) aide ménager(ère) pour renforcer notre équipe sur le secteur de Vic le comte. Votre mission : apporter confort et bien-être EN TOUTE AUTONOMIE, VOUS APPORTEREZ UN VRAI COUP DE POUCE À NOS BÉNÉFICIAIRES EN PRENANT SOIN DE LEUR INTÉRIEUR : ·        Entretien du domicile : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ·        Gestion du linge : étendre, repasser, plier et ranger Mais votre rôle ne s'arrête pas là ! Grâce à votre bienveillance, vous apporterez du réconfort et permettrez aux familles et actifs de mieux concilier leur quotidien. Description de l'entreprise : Azaé Clermont Ferrand fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Donnez des cours particuliers à domicile à BUSSEOL. Description du cours : Anglais en Term Pro à raison d'1h30, 4 fois/sem. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

Description de l'offre : Donnez des cours particuliers à domicile à BUSSEOL. Description du cours : Anglais en Term Pro à raison d'1h30, 4 fois/sem. Rémunération : de 18,26 € à 26,66 € brut/h. Horaires des cours particuliers : . Description de l'entreprise : Donnez des cours particuliers à domicile aux collégiens et lycéens avec Complétude, leader des cours particuliers sur CLERMONT-FERRAND et sa région. Notre agence : 49 rue Blatin 63000 CLERMONT-FERRAND.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici