Offres d'emploi à Inor

Marché Aux Affaires c'est 11 000 références à prix bas de produits permanents, d'articles de déstockage ou de gammes saisonnières. Vous rejoindrez une équipe à taille humaine composé de 4 personnes. Fort dynamisme du magasin ! Activités principales :
Gérez l'activité du rayon (implantation, réception de marchandise, réassort, etc..)
Garantissez la bonne tenue des rayons (théâtralisation, merchandising, facing des articles, ménage etc..)
Gérez les stocks et l'approvisionnement des produits en rayon (RDV commerciaux ou prise de commande)
Veillez à la qualité des marchandises livrées
Révélez vos talents et votre sens du contact auprès de notre clientèle
Entretenez une relation de proximité et de confiance avec le client (accueillez la clientèle, renseignez et fidélisez la)
Participer à la gestion de l'entreprise
Assurer l'animation commerciale du rayon en vue de l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale Votre personnalité :
Être curieux, observateur et attentif
Être organisé et méthodique
Avoir l'esprit d'équipe
Vous aimez interagir avec vos clients et leur apporter des solutions et faire rayonner le commerce de proximité auprès de la clientèle ! Environnement et conditions de travail :
Vous serez amené a travailler en réserve, en rayon ou en caisse
manutention Type d'emploi : CDI, Temps plein Programmation :
Disponible le week-end
Périodes de travail de 7 heures
Travail en journée Capacité à faire le trajet ou à déménager:
08110 Blagny: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Exigé) Expérience:
Commerce: 1 an (Exigé) Langue:
Français (Exigé)
Travail en journée (Exigé) Disponibilité :
Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/11/2025

Au sein de l'établissement scolaire, vous surveillerez les élèves et contrôlerez le respect du règlement intérieur (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité,...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité. Permanence le mardi jusqu'à 20h30 1 Poste : Postes à 90% à pourvoir au plus tard à compter du 01.12.2025, possibilité à compter du 03.11.2025 (remplacement AED absent) L'obligation légale impose d'avoir 20 ans révolus

Vous serez amené(e) à effectuer la mise en rayons du supermarché au rayon traditionnel charcuterie fromage et poissonnerie. Une première expérience réussie en vente en produits frais sera la bienvenue. Vous êtes disponible car vous êtes susceptible de travailler du lundi au dimanche matin. Vous serez amené à travailler en remplacement du personnel en maladie ou en congés.

Manpower SEDAN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un agent de fabrication (H/F) En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :
Contrôler les processus de production
Assurer le suivi qualitatif
Optimiser les flux de fabrication
Respecter les normes de sécurité
Collaborer avec les équipes techniques
Participer aux réglages machines
Réaliser des diagnostics techniques
Contribuer à la maintenance préventive Vous disposez d'expériences confirmées, d'une formation technique adéquate et maîtrisez les processus de production. Vos compétences en analyse, rigueur et autonomie vous permettront de réussir brillamment.

Vous serez chargé(e) de : * l'accueil des clients * la gestion de la caisse * l'aménagement du magasin * la réception des fournisseurs
gestion des stocks * l'établissement de devis
factures sur informatique Une première expérience sur un poste en accueil ou commerce. Une formation en interne sera assurée sur les tâches plus spécifiques. Vous travaillerez les samedis et les vacances scolaires

Alys renforce l'équipe de sa crèche Les Arsouilles et Petites fripouilles à Stenay. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou CAP Petite Enfance exigé

Alys renforce l'équipe de sa crèche Les Arsouilles et Petites fripouilles à Stenay. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou CAP Petite Enfance exigé Durée hebdomadaire de travail : 24 heures, 28 heures / semaine selon disponibilité

****************************************URGENT********************************************************************* vous chargez des repas , pour livrer les cantines des établissements scolaires du secteur de verdun .départ de Stenay chargement et déchargement à prévoir (port de charges répétitives) jours travaillés : lundi au vendredi démarrage 4h du depot idéalement vous habitez dans un rayon de 15 km autour de stenay base 35h avec heures supplémentaires

L'association Alys recrute du personnel pour la crèche de Stenay et Cléry Le Petit. (Mi-temps à Stenay et mi-temps à Clery) Sous la responsabilité de la directrice vous travaillez en structure multi-accueil en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les intervenants auprès d'enfants. Vous soutenez la responsable de la structure dans ses missions administratives. Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants et collaborez à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant. Vous participez à l'identification des besoins de l'enfant, suivez son évolution. Vous proposez et mettez en place des activités pour les enfants. Vous participez à l'animation des auxiliaires de puériculture et des intervenantes auprès d'enfants et leur apportez votre savoir-faire spécifique. Vous participez à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre. Vous accompagnez et conseillez les parents dans la prise en charge de leur enfant. Nous faisons de la qualité de prise en charge et du bien-être de l'enfant une priorité. Dynamique, discrète et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé CDI mais CDD possible

MISSIONS PRINCIPALES :
évaluer la nature des besoins sociaux qui se révèlent à l'occasion de l'activité policière,
réaliser l'intervention de proximité, dans l'urgence si nécessaire : actes éducatifs ou de médiation sociale, assistance technique, action de soutien, d'information et d'orientation,
faciliter l'accès de la personne aux services sociaux et de droit commun concernés. ACTIVITES ESSENTIELLES :
Accueil et écoute active en évaluant la nature des besoins sociaux dans le cadre de l'activité des forces de sécurité publique/de la gendarmerie,
Intervention sociale de proximité selon la situation de crise,
Participation au repérage précoce des situations de détresse sociale afin de prévenir une éventuelle dégradation,
Informations et orientations spécifiques vers les services sociaux de secteur, spécialisés et/ou les services de droit commun,
Facilitation du dialogue interinstitutionnel entre les forces de sécurité publique/la gendarmerie et la sphère socio-médico-éducative,
Participation à l'observatoire national du dispositif en complétant régulièrement la grille statiStique du Ministère de l'Intérieur et en rédigeant des points de situation réguliers et un rapport d'activité annuel.

Le Dispositif d'Accueil pour Mineurs Non Accompagnés de Stenay est à la recherche d'un(e) accompagnateur (rice) social (e) de jour qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. MISSIONS : * Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne * Identifier et répondre aux besoins des jeunes dans le domaine de la santé et de la scolarité.) * Suivre l'évolution des jeunes et leurs démarches administratives * Mettre en place des actions éducatives * Définir les projets personnalisés et leur mise en œuvre * Travailler avec l'Aide Sociale à l'Enfance et les différents partenaires. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'ÉDUCATEUR SPECIALISE (DE ES) * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans des établissements similaires * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : Travail en weekend, soirées, jours fériés, port de charge

Vous assurerez le service au rayon boucherie charcuterie auprès des clients :
accueil
service
découpe
conditionnement
préparation bouchère Vous connaissez les produits de la boucherie ou de la charcuterie Vous avez une expérience dans une fonction identique

En respect des dispositions légales, conventionnelles et réglementaires de l'entreprise ainsi que des certifications EN 9100, ISO 14001 et OEA (Opérateur Économique Agréé), le/la titulaire du poste agit en conformité avec les procédures Qualité, Sécurité et Environnement. Il/elle respecte les bonnes pratiques environnementales et participe activement aux actions d'amélioration continue. Toute anomalie est signalée rapidement à la hiérarchie, et il/elle intervient en cas de situation d'urgence. Il/elle se conforme strictement au règlement intérieur en termes de sécurité et discipline, et rend compte régulièrement à sa hiérarchie. Missions principales Gestion des temps et paie Saisir les éléments variables dans le logiciel de paie. Maîtriser les règles relatives aux différentes primes. Gérer un logiciel de gestion des temps (programmation et corrections journalières). Utiliser le logiciel de sécurité SIPASS pour la gestion des accès au site. Enregistrer et suivre les arrêts maladie, réaliser le rapprochement paie entre la paie et la CPAM. Assister à la gestion administrative des dossiers des nouveaux embauchés (pochette d'entrée, DUE, enregistrement dans ADP, visites médicales d'embauche, suivi des périodes d'essai). Assurer le suivi des visites médicales périodiques et spécifiques en lien avec la médecine du travail. Gérer les dossiers prévoyance, notamment les cas de longue maladie. Maîtriser l'interface paie pour assurer la cohérence des données. Formation Participer au recueil des besoins en formation. Collaborer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences. Gérer les relations administratives avec les organismes de formation, préparer les documents nécessaires à la mise en place des sessions. Organiser logiquement les sessions de formation (planification, convocations, réservation de salles). Saisir et suivre les sessions dans le SIRH (Foederis). Suivre les déclarations et financements liés aux OPCO et FSE. Participer à la gestion administrative de l'académie interne AMPHENOL (convocations, émargements, conventions). Polyvalence et support RH Assurer la polyvalence au sein du Service Relations Humaines. Gérer le personnel intérimaire via PIXID. Administrer les données METRICS et QOS relatives au département Relations Humaines.

Au sein d'un hypermarché vous trouverez un espace bar brasserie . dans lequel vous cuisinerez (restauration rapide ) vous accueillez et servez les clients. vous devez avoir une expérience en restauration rapide, friterie ..

L'association ALYS recrute du personnel pour la crèche Les Arsouilles et les petites Fripouilles à Stenay. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrète, vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture

L'association ALYS recrute du personnel pour la crèche Les Arsouilles et les petites Fripouilles à Stenay. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrète, vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture

L'association ALYS recrute du personnel pour la crèche Les Arsouilles et les petites Fripouilles à Stenay. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrète, vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture

La Maison de l'Enfance de Stenay est à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice) Social(e) de jour, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre l'équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de l'établissement. MISSIONS : * Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne * Identifier et répondre aux besoins de l'enfant * Suivre l'évolution des enfants * Mise en place d'actions éducatives, projets et activités * Définir les projets personnalisés et leur mise en œuvre * Travail avec l'Aide Sociale à l'Enfance et différents partenaires. PROFIL RECHERCHE : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans des établissements similaires serait un atout. * Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE ou de MONITEUR EDUCATEUR * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Apprécier le travail en équipe * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : Week end, jours fériés et port de charges

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un MONITEUR EDUCATEUR H/F ou un(e) TISF (Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale) pour intervenir au domicile des familles au domicile en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront : * accompagner, motiver, transmettre des savoirs techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne * soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne * soutenir et accompagner la fonction parentale * intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers) * contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle * détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Diplôme d'Etat de TISF ou diplôme de travailleur social exigé (éducateur spécialisé
moniteur éducateur
CESF...)

La Maison de l'Enfance de Stenay est à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) Social(e) motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. * Accompagnement et encadrement d'une équipe de 10 agents sous couvert du chef de service * Mise en œuvre et coordination des activités du service * Référent qualité et gestion des risques. PROFIL RECHERCHE : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'EDUCATEUR SPECIALISE * Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) * Maîtrise des méthodes et des outils de gestion de projet social. * Excellentes compétences en communication, en animation d'équipe et en gestion des ressources humaines. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités. Conditions de travail : travail en journée, un week end par mois CDD évolutif

Vous effectuez et maîtrisez l'ensemble des tâches nécessaires à la fabrication des produits proposés dans le rayon boulangerie / pâtisserie en respectant les recettes et méthodes de fabrication en vigueur. Vous avez une formation en pâtisserie ou en cuisine (confection des pâtés croûte) Des profils issus de la boulangerie sont également les bienvenus

Vous aurez la responsabilité de différents chantiers de nettoyage de locaux sur le secteur de Carignan Vous managerez votre équipe Vous gérerez les absences de vos collaborateurs et trouverez des solutions pour les remplacements. Vous êtes le contact privilégié des partenaires de l'emploi afin d'effectuer vos recrutements. Vous réalisez des visites commerciales . Vous tenez à jour un planning de facturation et de paie. Vous travaillez en toute autonomie. Vous travaillez le samedi et dimanche et vous avez en fonction du planning des jours de repos dans la semaine.

Rattaché(e) directement au Directeur des Relations Humaines, votre mission principale est d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités dans le domaine des ressources humaines et de la paie , ainsi que le suivi administratif et logistique du plan de développement des compétences. Vos responsabilités s'articuleront autour des axes suivants : Gestion des Temps et Paie :
Saisir les éléments variables dans le logiciel de paie et maîtriser les règles des primes diverses.
Gérer les arrêts maladie (enregistrement, rapprochement paie et CPAM) et maîtriser la gestion des dossiers prévoyance (longue maladie).
Assister sur la gestion administrative des dossiers des nouveaux embauchés (DUE, enregistrement ADP, visites médicales, suivi des périodes d'essais).
Maîtriser les logiciels de gestion des temps (programmation, corrections journalières) et de gestion des accès. Formation et Développement des Compétences :
Participer au recueil des besoins et à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences.
Organiser logistiquement la mise en place des sessions (planification, convocations, réservation de salle...) et gérer les documents administratifs associés avec les organismes de formation.
Assurer le suivi des déclarations et financements OPCO et la saisie des sessions dans le SIRH. Support Administratif et Conformité :
Assurer la polyvalence dans les postes administratifs du Service Relations Humaines (gestion du personnel intérimaire via PIXID, gestion des données METRICS et QOS).
Participer aux actions d'améliorations planifiées et signaler toute anomalie ou situation d'urgence

Les missions du poste Nous cherchons pour notre client Préparateur démonstrateur d'engins AGRICOLE H/F BLAGNY Votre expertise garantit la préparation optimale des engins agricoles utilisés par nos clients. Ce poste est essentiel pour assurer la fiabilité et la performance des machines sur le terrain. Vous intervenez dans un atelier équipé, en lien direct avec les mécaniciens et les responsables d'exploitation. Vos interventions contribuent au bon déroulement des activités agricoles Vos principales missions seront :
Préparer et vérifier les engins avant leur mise en service
Contrôler les niveaux, les réglages et la conformité des équipements
Valoriser les différents types d'appareil pour que les commerciaux puissent effectuer des photos
Nettoyer, organiser et maintenir le poste de travail Ce poste demande rigueur, méthode et sens de la précision afin de garantir un service fiable et durable. Le profil recherché Vous possédez une première expérience en mécanique agricole ou industrielle et vous maîtrisez les bases de l'entretien technique.
Connaissance des engins agricoles ou matériels similaires
Sens aigu du détail et souci de la qualité.
Capacité à travailler de manière autonome tout en maintenant une collaboration efficace avec l'équipe.
Rigueur dans le suivi des procédures et consignes de sécurité
Esprit d'organisation et autonomie dans la gestion des tâches

notre boulangerie recrute son pizzaiolo capable de développer ses activités et offre en contrepartie de bonnes conditions de travail

Sous l'autorité du DST, vous assurez l'ensemble des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage des équipements et installations électriques. Votre champ d'intervention couvre les bâtiments communaux, le parc d'éclairage public et les installations de la station d'épuration. Vous êtes un garant de la sécurité des installations, de la continuité du service public et contribuez à la maîtrise des consommations énergétiques. Maintenance préventive et curative :
Diagnostiquer et identifier les pannes sur les installations électriques (éclairage et éclairage public, chauffage, VMC, armoires électriques, etc.).
Réaliser les opérations de dépannage et de réparation en courant fort et courant faible.
Assurer la maintenance préventive des équipements (contrôles, vérifications, nettoyages). Gestion de l'éclairage public :
Assurer la maintenance curative et préventive du parc d'éclairage public (remplacement de lampes, ballasts, ignitors, fusibles).
Diagnostiquer les pannes sur le réseau et dans les armoires de commande.
Participer aux projets de rénovation et de modernisation du parc (passage en technologie LED, optimisation énergétique).
Gérer les illuminations festives. Travaux neufs et de rénovation :
Réaliser des installations électriques simples (tirage de câbles, pose de chemins de câbles, raccordements, pose d'appareillages).
Participer à la rénovation et à la mise aux normes (NF C 15-100) des installations existantes.
Lire et interpréter des schémas électriques et des plans d'implantation. Suivi de la station d'épuration (STEP) :
Assurer la surveillance et la maintenance électrique de premier niveau des équipements électromécaniques (pompes de relevage, aérateurs, automates, etc.). Gestion et suivi :
Gérer le stock de matériel électrique (consommables et pièces détachées) et passer les commandes nécessaires.
Rendre compte de votre activité et des interventions réalisées auprès de votre hiérarchie. Conditions d'exercice :
Travail en atelier et sur l'ensemble du territoire communal, en intérieur comme en extérieur.
Travail en hauteur fréquent (nacelle).
Port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) obligatoire.
Horaires réguliers : 37 heures / semaine => 25 CA + 12 RTT mais certains chantiers événementiels peuvent occasionnellement exiger des dépassements d'horaires, donnant lieu au paiement d'heures supplémentaires ou à récupération.
Rémunération statutaire liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + 13e mois.
Avantages sociaux (CNAS) + Participation employeur à la Prévoyance. Profils recherchés
Excellentes connaissances en électricité (bâtiment).
Maîtrise des normes de sécurité électrique (NF C 15-100).
Lecture de schémas et de plans techniques.
Des connaissances en électromécanique et en automatisme seraient un atout majeur.
Habilitations électriques à jour indispensables.
L'habilitation CACES Nacelle est fortement souhaitée pour les interventions sur l'éclairage public. Rémunération :Statutaire + RIFSEEP + 13e mois / CNAS + Participation employeur Prévoyance

Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de CARIGNAN recrute un aide ménager/une aide ménagère sur le secteur de CARIGNAN et alentours. Votre mission consiste à réaliser l'entretien du domicile chez des particuliers. Vous serez également amené(e) à entretenir le linge (lavage, repassage...), réaliser des courses et préparer des repas. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application les règles d'hygiène et de propreté. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper l'état des stocks de produits. L'entretien du domicile et du linge n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,00€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés

Vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule sanitaire léger et/ou une ambulance selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et qualité. Formation d'ambulancier impérative (DEA)

Le Centre Social de Stenay est à la recherche d'un animateur dynamique et créatif pour rejoindre son équipe dès le 20/10. Vous serez en charge de l'animation et de la mise en place d'activités pour des enfants âgés de 3 à 11 ans. Missions principales : Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives et sportives adaptées aux différentes tranches d'âge (3-5 ans, 6-8 ans, 9-11 ans). Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. Encourager l'autonomie et la créativité des enfants à travers des ateliers variés (bricolage, jeux de société, activités manuelles, etc.). Collaborer avec l'équipe pédagogique pour organiser des événements et sorties. Assurer une communication régulière avec les familles. Profil recherché : BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) exigé. Expérience préalable en animation, idéalement en centre de loisirs ou centre social. Bonnes capacités relationnelles et sens de l'écoute. Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'initiative.

Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de STENAY Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
des rondes de sécurité
la surveillance générale du site
la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.

Nous recherchons un mécanicien (H/F) automobile confirmé pour une offre en interim. Voici les missions demandées :
Réaliser les opérations de diagnostic, d'entretien et de réparation sur véhicules toutes marques.
Effectuer les travaux mécaniques courants : distribution, embrayage, freinage, suspensions, échappement, etc.
Assurer le diagnostic électronique et mécanique des pannes.
Contrôler, tester et valider les interventions effectuées.
Respecter les procédures qualité et sécurité en vigueur. Nous recherchons un mécanicien (H/F) confirmé :
CAP/BEP ou Bac Pro Maintenance des Véhicules Automobiles, complété par une expérience significative (minimum 3 à 5 ans).
Solides compétences en mécanique et en diagnostic automobile.
Maîtrise des outils de diagnostic électronique.
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
Esprit d'équipe et goût du service client.
Permis B

EHPAD Jean Guillot de Stenay, fonction publique hospitalière, établissement de 152 lits, recherche un(e) aide-soignant(e) pour renforcer ses équipes pluridisciplinaires. Travail en équipe, roulement week-end et jour/nuit. CDD évolutif

Description du poste : Nous recrutons un(e) technicien(ne) agricole pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession. Vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, la réparation et le réglage de divers matériels agricoles, notamment les tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres équipements de récolte :
Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines.
Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique.
Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs.
Interventions en atelier ou chez les clients, selon les besoins.
Conseiller techniquement les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs matériels.
Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. Profil recherché :
Bac pro, BTS ou équivalent en maintenance agricole ou mécanique.
Une première expérience dans le domaine agricole est fortement souhaitée.
Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Permis B indispensable. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !

ISTELI REIMS recrute pour ses entreprises partenaires, des candidats au Bac +2 TSMEL Cette formation se déroule dès la rentrée 2025 sur une durée de 24 mois. Deviens adjoint au responsable logistique en te formant en ALTERNANCE avec le TSMEL ! Cette formation de 2 ans te permettra d'acquérir et de mettre en oeuvre des capacités de planification, de contrôle de prévision et d'organisation par l'animation d'équipes opérationnelles aux différents stades de la logistique. Missions :
Piloter les activités du site logistique
Organiser et réguler les activités logistiques d'un site
Manager les équipes opérationnelles du site
Déterminer et suivre les indicateurs logistiques
Identifier et traiter les dysfonctionnements de l'exploitation logistique
Élaborer et mettre en place des solutions techniques en réponse aux besoins du site logistique
Réaliser des études de faisabilité technique et économique de projets logistiques
Déterminer et conduire un plan d'actions
Concevoir et organiser des zones logistiques
Élaborer des procédures de travail adaptées aux activités logistiques Tu seras formé(e) dans notre école AFTRAL ISTELI, le 1er centre de formation Transport Logistique en France. Le profil recherché PREREQUIS :
Être titulaire du Bac ou diplôme équivalent Si c'est votre cas, alors n'hésitez plus et postulez sans tarder ! Infos complémentaires Coté formation
Cours du lundi au vendredi
35h hebdomadaires
8h20 à 16h40
Accès gratuit à nos applis apprentis et étudiants : co-voiturage, assistance administrative et juridique
Hébergement en internat à côté du centre de formation Bienvenue chez ISTELI Grand Est Vous l'avez bien compris ! Le secteur du transport et la logistique est porteur et vous offre de belles opportunités de carrière. Vous imaginez votre avenir dans le transport, le commerce international, la douane, la logistique ou la supply chain ? Alors, vous êtes au bon endroit.

SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien Bureau Etudes (H/F): Sous l'autorité du Responsable Bureau d'Etude et collaboration avec trois autres techniciens BE, vos mission principales seront les suivantes: CONCEPTION NOUVEAU MODELE:
Analyse, recherche, cahier des charges, prise en compte de la normalisation
Conception
Prototype
Dossier de fabrication EVOLUTION PRODUIT:
Prise en compte de l'existant, analyse
Recherche de solution, amélioration
Conception
Prototype
Dossier de fabrication SUIVI DOCUMENTAIRE:
Création et mise à jour des documents liés à la production et au montage des matériels
Création et mise à jour des documents techniques tels que schémas électriques, hydrauliques, notice et nomenclature PROFIL : Diplômé d'un BAC +2/3 dans le domaine de la mécanique (idéalement agricole). Maîtrise de SOLIDWORKS

Vos missions: transport navette de produits sidérurgiques bobine acier, brouettage d'une halle à une autre halle (inter usine),conduite et manoeuvre d'un locotracteur dans une halle rattachée à l'usine (mise en place de wagons sur les rails)/Le poste est en priorité sur la partie conducteur locotracteur et en complément vous effectuerez de la navette. Le permis locotracteur est un plus, possibilité de financement par l'employeur le cas échéant. Conditions: Pas de découché, poste de nuit 17h-05h Salaire conventionnel Base 169h00 Frais conventionnel Heures supplémentairerds payées

confection des pizzas; nettoyage du laboratoire ; gestion des stocks et des commandes ; façonnage des boites cartons pour pizza. Permis B exigé pour approvisionnement des distributeurs poste du mardi au samedi de 06h00à 12h00 vous devez être sensible à l'hygiène

L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) de Stenay est à la recherche d'un moniteur(trice) d'atelier motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable. MISSIONS : : Sous la responsabilité du Chef de Service, vous aurez un rôle central dans l'encadrement technique des chantiers espaces verts et l'accompagnement de travailleurs en situation de handicap. 1. Encadrement technique des chantiers espaces verts : * Organisation et suivi des interventions (tonte, débroussaillage, taille, entretien paysager, petits aménagements extérieurs...) * Réalisation et contrôle de la qualité des prestations, dans le respect des cahiers des charges et des délais * Entretien et maintenance de premier niveau du matériel espaces verts (débroussailleuses, tondeuses, taille haies, etc.) 2. Accompagnement des travailleurs : * Formation et développement des compétences techniques des travailleurs * Suivi individualisé et adaptation des postes de travail * Contribution à leur autonomie et à leur inclusion sociale et professionnelle 3. Relationnel et développement de l'activité : * Contact client : élaboration des devis, suivi des prestations, fidélisation * Participation aux réunions de service et projets transversaux * Développement et diversification de l'offre de service espaces verts PROFIL RECHERCHE : * Diplôme dans le domaine des espaces verts / travaux paysagers (Bac Pro, BP, BTS ou équivalent) * Expérience significative sur des chantiers espaces verts (idéalement + 4 ans) * Compétence en maintenance de matériel espaces verts fortement appréciée * Expérience dans l'encadrement d'équipe souhaitée (même hors secteur médico-social) * Aptitudes pédagogiques, patience, sens de l'écoute * Sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie * Permis B obligatoire * Permis BE * Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus mais n'est pas indispensable. Missions particulières : Horaire décalé, organisation des congés en fonction de l'activité

Vous réalisez l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Remettez en forme des éléments de carrosserie Remplacez un élément inamovible avec soudure Estimez le cout d'une intervention en carrosserie-peinture en vue de l'intervention d'un expert Réalisez un raccord peinture Réparez un élément composite

Vous êtes en charge d' effectuer la mise en rayon et la vente des produits en vente à la coupe. Vous êtes disponible car vous êtes susceptible de travailler du lundi au dimanche matin. Vous avez un Cap boucher impérativement
une expérience serait fortement appréciée
Salaire à négocier suivant le profil

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Carignan recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de MOUZON et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés

Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Carignan recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de CARIGNAN et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 12,70€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous êtes diplômé(e) dans l'assistance aux personnes (ex : titre ADVF, Bac ASSP, BEP Sanitaire et Social...) ou vous avez minimum 3 ans d'expérience au poste d'auxiliaire de vie (justifiable par certificat de travail). Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés

Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de Stenay
Montmédy
Dun sur Meuse... afin d'apporter une aide quotidienne (aide aux repas, déplacements, toilette...) Permis B souhaité : possibilité de prendre la voiture de service ou voiture sans permis Si vous n'êtes pas diplômé(e) dans ce secteur d'activité, une expérience dans l'aide à la personne sera demandée. Une formation d'adaptation sera mise en place en interne CDI
104 heures par mois
Evolution horaire possible

Aide à la personne en situation de handicap ( très peu de marche plus en fauteuil roulant). toilettes en complément de la croix rouge et le week end. Réaliser des repas, ménage repassage entretien de la maison. plusieurs aides à domiciles se relaient. Horaire du lundi au samedi de 8 h00 à 20 h00 Possibilité d'intégrer un forfait kilométrique au salaire. Personne traumatisée cranien, maintenue à domicile avec l'aide familiale.

Comment aimeriez-vous transformer votre passion pour la mécanique en carrière de Mécanicien monteur (F/H) accomplie ? Intégrez une équipe dynamique pour assembler avec précision des composants mécaniques, hydrauliques et électriques dans un cadre moderne et bien équipé
Réaliser avec efficacité des opérations de montage sur des produits d'espace vert et forestier
Interpréter et appliquer les instructions des livrets techniques avec attention aux détails
Participer activement aux formations en interne pour développer vos compétences techniques Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

EVALUATION ET BILAN : * Recevoir et analyser la demande de l'enfant/l'adolescent, et de la famille * Réaliser des premiers entretiens et des bilans psychomoteurs complets, afin d'identifier les besoins, les difficultés et les potentialités des enfants suivis aux CMPP, relatifs à leurs capacités motrices, perceptivo-motrices et cognitives. * Utiliser des outils d'évaluation standardisés et des observations pour recueillir des informations pertinentes. INTERVENTION ET SUIVI : * Mettre en place des interventions psychomotrices adaptées aux besoins spécifiques des enfants/adolescents et des objectifs thérapeutiques définis. * Assurer le suivi régulier des enfants pris en charge, en évaluant leur évolution, et en ajustant les interventions pour optimiser les bénéfices thérapeutiques. * Proposer des séances individuelles, familiales ou de groupe en utilisant des activités ludiques, des jeux symboliques et des exercices favorisant le développement moteur, sensoriel et relationnel des enfants. SOUTIEN- ORIENTATION ET CONSEIL : * Conseiller et orienter les familles, les enseignants et les professionnels impliqués dans la prise en charge des enfants, en les informant sur les besoins spécifiques des consultants, en les guidant dans les stratégies d'adaptation et en les aidant à trouver des ressources et des solutions appropriées. * Proposer des conseils et des stratégies pour favoriser le développement moteur et psychomoteur de l'enfant/l'adolescent à la maison et dans son environnement familial. * Collaborer avec d'autres services externes pour orienter les familles vers des ressources supplémentaires si nécessaire. COLLABORATION PLURIDISCIPLINAIRE : * Participer activement aux réunions de synthèse pour partager des informations, contribuer à la réflexion clinique, échanger sur les situations, élaborer des plans d'intervention coordonnés et des stratégies d'intervention appropriées. * Collaborer avec d'autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et cohérente * Participer à l'élaboration du Projet Thérapeutique Personnalisé. * Partager les éléments nécessaires à la prise en charge et à la compréhension du fonctionnement psychomoteurs de l'enfant/l'adolescent auprès des partenaires du CMPP avec l'accord préalable et explicite du consultant et de sa famille. FORMATION ET SENSIBILISATION : Participer à des actions de formation et de sensibilisation, tant au sein de l'association, que vis-à-vis des partenaires (professionnels médicaux, sociaux, pédagogiques et éducatifs, etc.), afin de diffuser les connaissances sur les besoins particuliers des enfants et de promouvoir une meilleure compréhension des troubles et des défis auxquels ils peuvent faire face. DOCUMENTATION ET EVALUATION : * Rédiger des écrits professionnels et assurer la tenue des dossiers cliniques des enfants, en respectant les réglementations en matière de confidentialité et de protection des données. * Participer à l'évaluation et au suivi des interventions en utilisant des outils d'évaluation appropriés et en documentant l'évolution des enfants. DEMARCHE D'AMELIORATION CONTINUE DE QUALITE : * Participer à la prévention de la maltraitance des usagers. * Participer à l'élaboration des procédures des CMPP. * Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité. * Participer à la réflexion sur l'évolution de l'établissement, les pratiques professionnelles et les projets. * Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de rentrée. * Participer à la recherche, à la formation et au travail en réseau. * Veiller à la maîtrise des dépenses et des énergies dans ses actions. * Respecter le règlement de fonctionnement, les protocoles et procédures, les règles d'hygiène et de sécurité, les règles d'économie d'énergie, et l'environnement des CMPP de la Meuse... Diplôme d'Etat de PSYCHOMOTRICIEN

AG Emploi, votre partenaire de confiance, vous ouvre les portes vers des missions enrichissantes. Nous avons une mission pour vous ! Nous cherchons un Chaudronnier /Soudeur H/F pour l'un de nos clients sur le secteur de CARIGNAN (08). Vous avez l'oeil pour les soudures précises et une expertise dans la technique de la soudure
Réaliser la fabrication et la réparation de pièces métalliques
Lire et interpréter des plans
Utiliser des machines-outils telles que des presses, des cisailles, des plieuses...
Effectuer des opérations de soudure de maintenance sur différents sites
Respecter les normes de sécurité et de qualité
Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés Le profil recherché Compétences requises pour exceller dans ce poste :
Formation CAP/BEP Bac Pro en chaudronnerie ou équivalent
Expérience : 2 à 5 ans d'expérience en chaudronnerie ou en soudure industrielle.
Maitrise des techniques de soudage et ou de maintenance.
Capacité à lire des plans Infos complémentaires
Rémunération avantageuse
Poste à pourvoir au plus vite

MISSIONS :
Diagnostiquer et réparer en atelier et chez les clients
Exécuter les opérations de contrôle , d'entretien et de réglage ou de réparation d'organes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électriques selon les règles de sécurité,
Utiliser des outils informatiques pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée,
Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance,
Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs,
Réaliser les rapports liés à son activité PROFIL :
De formation technique, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que mécanicien agricole ou tout autre domaine permettant une maîtrise technique liée à l'hydraulique, l'électrique, les moteurs, etc ....
Autonome et responsable
Méticuleux et méthodique SALAIRE ET AVANTAGES :
Salaire selon profil
Mutuelle d'entreprise
Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)

L'EHPAD de Stenay, comprenant 152 Résidents répartis sur 4 bâtiments, recherche un ou une ergothérapeute à temps complet pour la prise en charge des Résidents, dont en unité Alzheimer et secteur PASA (Pôle d'Activité et de Soins Adaptés). L'Ergothérapeute intègrera une équipe pluridisciplinaire au service des Résidents. Ce professionnel a pour objectif de recueillir les besoins et les souhaits exprimés par la Personne Agée pour en établir un bilan individualisé et mettre en place des actions pour améliorer son bien-être au quotidien. Des actions de prévention seront engagées pour permettre à la Personne de rester autonome.

Accueil et écoute les élèves qui lui sont confiés afin de détecter précocement les difficultés susceptibles d'entraver leur scolarité, de déterminer leurs besoins de santé et de contribuer à leur éducation en vue de leur insertion sociale et professionnelle. Diplôme d'Etat d'infirmier-ière, Inscription ordinale en cours de validité, Mise en oeuvre de la circulaire n°2015-119 du 10 novembre 2015, relative aux missions des infirmiers (e) de l'éducation nationale

Passionné(e) de Pâtisserie à la recherche de l'excellence
Rejoins notre Dream-Team ! Tu rêves de travailler dans un environnement bienveillant et tres professionnel où la gentillesse est une valeur clé ? Nous avons l'offre parfaite pour toi ! Ta mission :
Exprimer ta passion de la pâtisserie au sein d'une vraie boulangerie de qualité, où la tradition est respectée tout en recherchant constamment l'innovation.
Préfèrer la qualité à la quantité et apporte ton savoir-faire artisanal au quotidien.
Evoluer dans un cadre souple et dynamique, où tes ambitions personnelles sont prises en compte et encouragées. Qualités requises :
La Passion : Tu vis et respires la pâtisserie, toujours à la recherche de nouvelles idées tout en respectant la tradition.
L'Autonomie : Tu aimes prendre des initiatives et travailler de manière indépendante.
la Précision : Chaque détail compte pour toi, la qualité est ta priorité.
L'Esprit d'équipe : Tu apprécies évoluer dans un environnement où la bonne humeur et les relations humaines sont essentielles.
L'Adaptabilité : Tu es flexible et t'adaptes facilement aux nouvelles demandes et challenges. Ce que nous offrons :
de très belles conditions
Un cadre de travail où les valeurs humaines sont prioritaires.
Une opportunité de t'exprimer pleinement et de développer tes compétences dans un environnement évolutif.
Une équipe soudée où règne la bonne ambiance et la collaboration.
Viens partager ta passion avec nous ! Si tu veux faire partie d'une équipe qui valorise un professionnalisme bienveillant, la gentillesse et la qualité, alors REJOINS NOTRE DREAM-TEAM !

Nous cherchons des conducteurs sur le secteur MOUZON dans les Ardennes Chez ARCELORMITTAL
GARE DE MOUZON 1 conducteur de jour 5h00
17h00 1 conducteur de nuit 17h00
5h00 1 conducteur chef de gare de nuit / conducteur spl :pour ce poste:
Etre capable de rédiger des rapports.
Transport navette de produits sidérurgiques « bobine acier »
Brouettage d'une halle à une autre halle (inter usine)
Avoir des connaissances en informatique (saisie dans système)
Savoir gérer une petite équipe de 3x conducteurs
Conduite et manœuvre d'un loco tracteur dans une halle rattaché à l'usine (mise en place de wagons sur les rails) Vous êtes rigoureux, avoir le sens de la sécurité, automne, motivé

Quelle perspective motivante vous réserve le poste de Mécanicien poids lourds (F/H) ? Dans le cadre de l'accroissement de l'activité de notre atelier à Stenay, vous contribuerez activement à la maintenance et réparation de véhicules lourds
Assurer la révision et l'entretien général des véhicules, y compris les vidanges et contrôles d'usure
Diagnostiquer des pannes et remplacer les pièces défectueuses en respectant les procédures établies
Effectuer des interventions de dépannage en rotation, tout en garantissant la sécurité et la conformité environnementale Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 12.2 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Avantages CSE
Téléphone pro
Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Dans le cadre d'un remplacement maladie d'au moins un mois, vos missions seront : * D'accueillir et conseiller la clientèle. * Vendre les produits de boulangerie et pâtisserie. * Gérer les encaissements. * Maintenir une bonne présentation des produits en vitrine. * Assurer la propreté de la boulangerie et le respect des normes d'hygiène. Vous travaillerez 24h00 par semaine soit 4 jours par semaine : Mardi
Jeudi
Samedi
Dimanche de 06h00 à 12h00 Une expérience sur un poste similaire sera appréciée.

Nous recherchons un conducteur de benne TP avec une expérience IMPÉRATIVE en travaux publics. Vous devez impérativement posséder le permis SPL. Ce poste est en journée et ne nécessite pas de découcher. Le poste est à pourvoir à Mouzay, 55700 FR, en contrat d intérim avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Rejoignez notre équipe dynamique et mettez à profit votre expertise dans un environnement stimulant. Cette offre est publiée par notre agence spécialisée dans le recrutement de professionnels du transport. Nous recherchons un Conducteur Super Poids Lourds SPL (H/F) avec une expérience de 1 à 2 ans. Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en conduite de véhicules lourds et être capable de gérer en toute sécurité. Une excellente connaissance des réglementations routières et une capacité à respecter les délais sont essentielles. La maîtrise des procédures de chargement et de déchargement est également requise. Nous valorisons des compétences en communication pour assurer une coordination efficace avec l'équipe et les clients. La sécurité et la fiabilité sont des qualités indispensables pour ce poste. Nous cherchons un candidat motivé et rigoureux, prêt à s'engager dans un environnement exigeant.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel

Notre réussite : Groupama Grand Est, c'est 92% de clients satisfaitsNotre ambition :Côté sociétaire : Être champion de l'accompagnement de nos clients !Côté collaborateur : Ta réussite c'est aussi la nôtre !Groupama Grand Est : une entreprise qui te forme, t'accompagne et qui développe tes compétences via notre université. Viens nous rejoindre !Nous recherchons un conseiller commercial marché des particuliers pour rejoindre nos équipes !Tu es généralement le premier interlocuteur de nos clients sociétaires. alors prêt à porter nos couleurs ?Tes missions si tu les acceptes consisteront à accompagner tes clients, les fidéliser, gérer ton portefeuille, et, par ton talent de négociateur, tu attireras de nouveaux clients !Si tu rejoins l'aventure tu pourras bénéficier d'une rémunération attractive composée d'un fixe et d'une part variable, participer à des challenges commerciaux qui t'emmèneront au soleil et profiter de tous les avantages d'un grand groupe (CSE, tickets restaurant, plan d'épargne d'entreprise, mutuelle d'entreprise avantageuse, retraite supplémentaire .).Tu veux un avant-goût de ce qui va t'attendre, clique sur le lien suivant :Présentation entreprise 

IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales,Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl.Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation :Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management,Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management,Bac +5 avec ou sans expérience en management.Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Un poste en CDI statut cadre,Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,Un programme de cooptation avec des primes à la clé,Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Description du poste : Manpower SEDAN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un agent de fabrication (H/F) En rejoignant l'équipe, vous serez amené à :
Contrôler les processus de production
Assurer le suivi qualitatif
Optimiser les flux de fabrication
Respecter les normes de sécurité
Collaborer avec les équipes techniques
Participer aux réglages machines
Réaliser des diagnostics techniques
Contribuer à la maintenance préventive Vous disposez d'expériences confirmées, d'une formation technique adéquate et maîtrisez les processus de production. Vos compétences en analyse, rigueur et autonomie vous permettront de réussir brillamment. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. CAP Boucher ou expérience en vente charcuterie ou boucherie est un plus Salaire à négocier Horaire fixe sur trois ou quatre semaines Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Votre agence ALTEREGO est actuellement à la recherche pour l'un de ses clients d'un ouvrier polyvalent (H/F) sur le secteur de MARGUT Vos missions :
enfiler les planches
triage du bois en fonction de la qualité du bois
empiler les planches Vous disposez d'une première expérience dans le secteur industriel

Votre agence ALTEREGO est actuellement à la recherche pour l'un de ses clients d'un plieur CN (H/F) sur le secteur de CARIGNAN Vos missions :
effectuer la programmation
corriger et prendre les mesures avec un micromètre ou pied à coulisse
choisir les outils pour effectuer le pliage Vous disposez d'une expérience réussie dans le secteur industriel Vous maîtrisez obligatoirement la lecture de plans

Rejoignez une aventure humaine et professionnelle ! La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour son agence de STENAY un : Conseiller Bancaire H/F
CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle. Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : Entretenir et développer des relations de proximité solides avec vos clients : Proposer des solutions personnalisées (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect de la satisfaction clients et du risque bancaire ; Enrichir votre portefeuille clients : Identifier de nouvelles opportunités et promouvoir activement nos offres ; Collaborer en équipe : Participer au succès collectif de l'agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de vos collègues ; Valoriser le digital : Utiliser nos outils et services numériques pour optimiser l'expérience client et collaborateur. Enthousiaste, vous avez la volonté de vous investir dans un collectif vers un objectif commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact, le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste épanouissant dont les maîtres-mots sont : relation client, proactivité, rigueur. Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge. Diplômé d'un Bac +2/Bac +3, vous justifiez idéalement d'une expérience en Banque/Assurance. Concrètement, à la Caisse d'Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez : D'un parcours d'intégration et d'un accompagnement managérial dès l'arrivée ; De formations tout au long de votre parcours ; D'un modèle managérial favorisant l'initiative ; D'un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; D'opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; D'une rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; D'une prime de part variable et d'un intéressement ; D'avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : Pré-sélection téléphonique ; Entretien RH ; Entretien opérationnel avec le futur manager ; Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Descriptif du poste: Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Entretenir et développer des relations de proximité solides avec vos clients : Proposer des solutions personnalisées (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect de la satisfaction clients et du risque bancaire ; * Enrichir votre portefeuille clients : Identifier de nouvelles opportunités et promouvoir activement nos offres ; * Collaborer en équipe : Participer au succès collectif de l'agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de vos collègues ; * Valoriser le digital : Utiliser nos outils et services numériques pour optimiser l'expérience client et collaborateur. Profil recherché: Enthousiaste, vous avez la volonté de vous investir dans un collectif vers un objectif commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact, le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste épanouissant dont les maîtres-mots sont : relation client, proactivité, rigueur. Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge. Diplômé d'un Bac +2/Bac +3, vous justifiez idéalement d'une expérience en Banque/Assurance. Concrètement, à la Caisse d'Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez : * D'un parcours d'intégration et d'un accompagnement managérial dès l'arrivée ; * De formations tout au long de votre parcours ; * D'un modèle managérial favorisant l'initiative ; * D'un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * D'opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * D'une rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * D'une prime de part variable et d'un intéressement ; * D'avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Notre client, basé à STENAY, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, une organisation à taille humaine, s'engage à valoriser les efforts individuels et garantir le bien-être de ses salariés, reflétant ainsi une mentalité honorable.Quelle perspective motivante vous réserve le poste de Mécanicien Bus (F/H) ? Dans le cadre de l'accroissement de l'activité de notre atelier à Stenay, vous contribuerez activement à la maintenance et réparation de véhicules lourds
Assurer la révision et l'entretien général des véhicules, y compris les vidanges et contrôles d'usure
Diagnostiquer des pannes et remplacer les pièces défectueuses en respectant les procédures établies
Effectuer des interventions de dépannage en rotation, tout en garantissant la sécurité et la conformité environnementale Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 12.2 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Avantages CSE
Téléphone pro
Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. CET rémunéré à 8 %. Parrainage gain de 100 Pour ce poste de Mécanicien poids lourds (F/H) basé à Stenay, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) démontrant polyvalence, rigueur, et réactivité.
Maîtrise des techniques de révision, diagnostic et réparation de poids lourds
Diplôme d'État de CAP Maintenance des véhicules, option véhicules industriels souhaité
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les normes de sécurité
Flexibilité pour interventions rapides, y compris les week-ends et jours fériés Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Un acteur industriel majeur du secteur recherche un Ingénieur Innovation (F/H).Rattaché au responsable innovation, vous êtes en charge de concevoir des solutions pour développer ou améliorer un produit, ou un process en vue de son industrialisation. Vous visez l'innovation et la performance technologique, dans le respect des contraintes juridiques et budgétaires. Vos principales missions sont : L'analyse fonctionnelle et technique des besoins clients :
Participe à la veille technologique de solution techniques, de partenaires.
Rédige le cahier des charges. Les études de développement produits/solutions techniques :
Etablit des propositions de solutions techniques et valide leur faisabilité.
Etablit un programme de développement.
Pilote les équipes multi-métiers qui participent aux projets d'innovation.
Développe différentes approches de recherche et d'étude permettant des solutions techniques innovantes et performantes. Le pilotage des essais :
Participe à la réalisation du programme d'essai.
Pilote la qualification des solutions avec le laboratoire. La validation de la solution technique :
Etablit le dossier de maturité et définit les caractéristiques critiques des solutions innovantes démontrées.
Reporte les avancements au groupe de pilotage de l'innovation. Vous devez être titulaire d'un Bac+5 Ingénieur mécanique ou équivalent et avoir au moins 3 années d'expérience dans un poste équivalent ou en études & recherche au sein d'une structure industrielle, idéalement dans un secteur où les produits sont soumis à un environnement sévère et/ou dans le développement de produits innovants. Vos compétences techniques :
Maitrise de la CAO (conception assistée par ordinateur CAO).
Expertise technique de la plasturgie (conception de pièces plastiques).
Connaissance des techniques de management de projet.
Connaissance des méthodes de résolution de problèmes.
Esprit de synthèse et d'analyse.
Anglais technique (oral et écrit).
Connaissance de la réglementation Brevet/Propriété Intellectuelle.
compétences électronique

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur mondial spécialisé dans les domaines de la connectique et des systèmes de fixations, basé à CARIGNAN : UN ANIMATEUR QUALITE (H/F). Vous assisterez le directeur qualité et le responsable qualité opérationnelle dans l'animation des domaines : qualité système, qualité client et qualité opérationnelle.tâches : Suit et coordonne les tableaux de bord pour animer les différents plans d'actions : en collaboration avec les équipes qualité production, fournisseurs, clients, le suivi et le traitement du plan d'action en vue de la réduction des incidents clients et taux de non-conformité associés et la réduction des coûts de non-qualité, tout en restant à l'écoute des préoccupations de nos clients. Accompagne et guide les services demandeurs en tant que Référent du Service Qualité : Facilitateur PowerBI (administration du jeu de données Qualité)
Facilitateur 8D (garant de la méthode, soutien aux leaders internes et Contrôle Entrée)
Facilitateur AMDEC* (planification, préparation, animation, garant de la cotation)
Analyses ponctuelles (extraction données ERP**, traçabilités...). Fait vivre/améliore le Système de Management Qualité et Environnement (audits internes et externes). Mène et anime les audit métiers/process/système et assure la planification de ceux-ci. Anime les audits internes (planification, plans d'actions)
Maintient à jour les exigences client (revue de contrat, matrice des exigences clients). Accompagne la qualité opérationnelle expéditions: validation des reprises de marquage, signature documentations qualité. Assure, en coordination avec la qualité client, des formations/sensibilisations produits en clientèle, suite à des retours clients, ou sur demande de celui-ci. Assiste l'ensemble du service qualité dans les analyses ponctuelles comme périodiques. Établit une synthèse régulière des retours clients vers les différents responsable. Suit régulièrement les actions d'amélioration définies dans les réponses client. Propose et/ou entreprend toute action nécessaire à la résolution des problèmes aux meilleurs coûts et dans les meilleurs délais. Participe à l'élaboration du planning d'audits produit-process en relation avec le Responsable Qualité Opérationnelle.

Vous interviendrez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin de :
Évaluer les capacités fonctionnelles, cognitives et sociales des résidents.
Mettre en place des programmes de rééducation, de stimulation et de maintien de l'autonomie.
Concevoir et animer des ateliers adaptés (stimulation cognitive, motricité, prévention des chutes, activités sensorielles).
Proposer des aides techniques et participer à l'aménagement de l'environnement pour favoriser confort et sécurité.
Conseiller et accompagner les familles et les soignants dans l'accompagnement quotidien des résidents.
Contribuer au projet de soins individualisé et au projet d'établissement.
Diplôme d'État d'ergothérapeute obligatoire.
Première expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée (mais débutants acceptés).
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du travail en équipe.
Capacité d'adaptation, créativité et dynamisme.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez employé sur votre rayon. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Ou forte expérience dans le domaine de la boucherie. CDI plein temps Planning fixe sur trois semaines Salaire à négocier Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Poste et missionsQuotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : Entretenir et développer des relations de proximité solides avec vos clients : Proposer des solutions personnalisées (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect de la satisfaction clients et du risque bancaire ; Enrichir votre portefeuille clients : Identifier de nouvelles opportunités et promouvoir activement nos offres ; Collaborer en équipe : Participer au succès collectif de l'agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de vos collègues ; Valoriser le digital : Utiliser nos outils et services numériques pour optimiser l'expérience client et collaborateur. Profil et compétences requisesEnthousiaste, vous avez la volonté de vous investir dans un collectif vers un objectif commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact, le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste épanouissant dont les maîtres-mots sont : relation client, proactivité, rigueur. Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge. Diplômé d'un Bac +2/Bac +3, vous justifiez idéalement d'une expérience en Banque/Assurance. Concrètement, à la Caisse d'Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez : D'un parcours d'intégration et d'un accompagnement managérial dès l'arrivée ; De formations tout au long de votre parcours ; D'un modèle managérial favorisant l'initiative ; D'un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; D'opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; D'une rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; D'une prime de part variable et d'un intéressement ; D'avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.  Processus de recrutement : Pré-sélection téléphonique ; Entretien RH ; Entretien opérationnel avec le futur manager ; Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement des Ardennes recherche pour un de ses clients, un comptable contrôleur de gestion H/F Vous êtes diplômé(e) en comptabilité et/ou contrôle de gestion et vous rêvez d'intégrer un environnement qui associe gestion et projets ? Attiré par le travail en équipe, des fonctions qui conjuguent une dimension opérationnelle et de l'analyse ? ?Vos missions vous amènent à prendre en charge des sujets variés :
Comptabilité fournisseurs : saisie et contrôle des factures, règlements, gestion des litiges, reporting.
Support à la finance : frais généraux, clôtures mensuelles, contrôle de gestion, facturation client, trésorerie, inventaires.
Projets transverses : prise en charge du déploiement d'un outil d'automatisation des factures. Envie de rejoindre une entreprise en croissance qui vous permettra d'élargir votre champ de compétences ?? Vous êtes formé(e) dans le domaine de la comptabilité et du contrôle de gestion, avec une première expérience en cabinet d'audit ou en entreprise. Vos solides bases en comptabilité vous permettent de prendre rapidement vos marques et de contribuer pleinement à l'activité du service. Attiré(e) par la gestion de projet et à l'aise avec les outils informatiques, vous êtes curieux et ouvert au changement ? Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste, Manpower recherche, un(e) Technicien(ne) en laboratoire d'essais en CDI. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Site industriel spécialisé dans les systèmes d'interconnexion électrique pour les secteurs de l'aéronautique, du ferroviaire et de la défense, l'entreprise évolue sur des marchés porteurs et offre un environnement de travail porté sur l'esprit d'équipe, l'excellence technologique et l'innovation. Envie de devenir l'un des maillons de l'innovation ? En tant que Technicien(ne) Laboratoire, vous jouerez un rôle clé dans la validation fonctionnelle de produits en développement. ? Vos missions seront riches et variées : ?
Conception et réalisation d'essais :
Élaboration de protocoles d'essais à partir des spécifications techniques des produits, des normes et cahiers des charges clients
Réalisation d'essais électriques, mécaniques et climatiques
Suivi d'essais chez les sous-traitants (chocs, vibrations)
Analyse et reporting :
Exploitation des résultats, rédaction de rapports d'essais
Expertise technique en appui de la résolution de problème en cas de non-conformité
Collaboration et support :
Participation aux réunions de développement avec les équipes BE, méthodes, qualité
Formation : DUT/BUT Mesures Physiques, Licence pro ou Master en instrumentation, métrologie, mesures. ?
Expérience : idéalement 2 à 5 ans en laboratoire d'essais, mais les profils juniors motivés sont les bienvenus !
Compétences techniques :
Maîtrise des essais (électriques, mécaniques, climatiques)
Utilisation d'équipements de laboratoire (colonnes de traction, diélectrimètre, enceintes climatiques?)
Aisance rédactionnelle en français et bon niveau d'anglais écrit Envie d'en savoir plus sur ce nouveau défi professionnel ? Contactez-nous ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Chef d'Atelier (H/F)
CDI
Production industrielle / Management terrain Tronville-en-Barrois (55) / * CDI TECHNIC INDUSTRIES SAS, PME spécialisée dans la fabrication de décors festifs lumineux de rues, recherche un Chef d'Atelier autonome et polyvalent, pour piloter l'ensemble de sa production et prendre le relais d'un départ en retraite. Votre mission Vous dirigez l'atelier de production et coordonnez les moyens humains et techniques pour garantir : qualité, délais, efficacité. Responsabilités principales : * Organisation de la production et planification des fabrications * Management de l'équipe atelier (5 à 8 personnes selon période) * Gestion des achats et suivi fournisseurs * Suivi qualité, conformité, sécurité * Participation active à l'amélioration continue (process, outils) * Maintenance de 1er niveau sur machines / matériel Profil recherché * Expérience confirmée dans la gestion d'un atelier ou d'une unité de production * Connaissances solides en mécanique, électricité, hydraulique (profil "Mac Gyver") * Capacité à encadrer une équipe et à intervenir soi-même sur le terrain * Autonomie, rigueur, sens de l'organisation Les + du poste * CDI
Statut Cadre
Salaire brut : 50 000 € / an * 13e mois mis en place sous un an (½ juillet + ½ décembre) * Prime annuelle selon résultats (positifs depuis plusieurs années) * Temps annualisé : 30h/semaine sur 4 jours de janvier à août (vendredi libre) * Passation assurée avec le chef d'atelier actuel (qui part à la retraite) * Visite de l'atelier prévue pour découvrir votre futur environnement Disponibilité : dès que possible * Promesse d'embauche immédiate possible après validation de votre candidature. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 50 000,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel

Cet EHPAD, association à but non lucratif, est situé dans un parc arboré de près de 4 000 m². L'établissement est spacieux, moderne et entièrement adapté à tous types de besoins. Il dispose de 84 lits dédiés à l'hébergement des personnes âgées, répartis sur 2 niveaux, pour offrir un cadre de vie convivial et confortable. Une unité spécifique Alzheimer de 14 lits, sécurisée et adaptée, permet d'accompagner au mieux les résidents atteints de troubles cognitifs. Au total, les 98 lits sont répartis en chambres individuelles. Une équipe de 69 professionnels :
Accueil & administration : toujours disponibles pour répondre à vos questions.
Service technique : pour un cadre de vie fonctionnel et sécurisé.
Blanchisserie & entretien : pour un environnement propre et agréable.
Restauration : des repas préparés avec soin, adaptés aux goûts et besoins.
Soins & accompagnement : médecin coordonnateur, infirmier(ère)s, aides-soignant(e)s et auxiliaires de vie toujours à l'écoute.
Animation & bien-être : ergothérapeute, psychologue, animateur(trice)s' pour rythmer les journées avec des activités stimulantes et conviviales. Les animations sont régulières, organisées matin et après-midi, et couvrent une grande variété d'activités : manuelles, physiques, ludiques et intellectuelles. Elles sont mises en place par le personnel et les bénévoles pour maintenir un lien social fort. Des sorties sont également proposées. La restauration est réalisée sur place. L'établissement est en évolution constante (création d'espaces de vie intérieurs et extérieurs conviviaux). Il offre un environnement de travail stimulant pour un(e) Infirmier(e) souhaitant intégrer une structure à la fois stable et bienveillante. Le poste : Notre consultant, Yvan SATAR, spécialisé dans les métiers de la santé, recrute pour l'un de ses partenaires un(e) : Infirmier H/F à Temps plein. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez une équipe formée et engagée dans les valeurs de bientraitance et d'humanitude. (Actuellement 3 Infirmiers sur 4) Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante :
Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé du résident et mettant en place un parcours de soin adapté
Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du résident et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception
Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Horaires :
Poste en 11h ou 12h
1 week-end sur 3, avec possibilité de négocier l'absence de week-end en fonction des équipes. Avantages :
Prime Ségur 1 & 2
Reprise d'ancienneté envisageable
Prime de fin d'année Pour postuler :
Directement via cette annonce
Ou en contactant Yvan SATAR sur LinkedIn Profil recherché : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier(e), vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métiers, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel. N'hésitez pas à postuler : votre candidature sera traitée en toute confidentialité !

Description du poste : Rattaché au responsable innovation, vous êtes en charge de concevoir des solutions pour développer ou améliorer un produit, ou un process en vue de son industrialisation. Vous visez l'innovation et la performance technologique, dans le respect des contraintes juridiques et budgétaires. Vos principales missions sont : L'analyse fonctionnelle et technique des besoins clients :
Participe à la veille technologique de solution techniques, de partenaires.
Rédige le cahier des charges. Les études de développement produits/solutions techniques :
Etablit des propositions de solutions techniques et valide leur faisabilité.
Etablit un programme de développement.
Pilote les équipes multi-métiers qui participent aux projets d'innovation.
Développe différentes approches de recherche et d'étude permettant des solutions techniques innovantes et performantes. Le pilotage des essais :
Participe à la réalisation du programme d'essai.
Pilote la qualification des solutions avec le laboratoire. La validation de la solution technique :
Etablit le dossier de maturité et définit les caractéristiques critiques des solutions innovantes démontrées.
Reporte les avancements au groupe de pilotage de l'innovation. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac+5 Ingénieur mécanique ou équivalent et avoir au moins 3 années d'expérience dans un poste équivalent ou en études & recherche au sein d'une structure industrielle, idéalement dans un secteur où les produits sont soumis à un environnement sévère et/ou dans le développement de produits innovants. Vos compétences techniques :
Maitrise de la CAO (conception assistée par ordinateur CAO).
Expertise technique de la plasturgie (conception de pièces plastiques).
Connaissance des techniques de management de projet.
Connaissance des méthodes de résolution de problèmes.
Esprit de synthèse et d'analyse.
Anglais technique (oral et écrit).
Connaissance de la réglementation Brevet/Propriété Intellectuelle.
compétences électronique

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie et Patisserie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! CDI PLEIN TEMPS Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez employé sur votre rayon. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Ou forte expérience dans le domaine de la boucherie. CDI plein temps Planning fixe sur trois semaines Salaire à négocier Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Un acteur industriel majeur du secteur recherche un Ingénieur Innovation (F/H).Rattaché au responsable innovation, vous êtes en charge de concevoir des solutions pour développer ou améliorer un produit, ou un process en vue de son industrialisation. Vous visez l'innovation et la performance technologique, dans le respect des contraintes juridiques et budgétaires. Vos principales tâches sont : L'analyse fonctionnelle et technique des besoins clients :
Participe à la veille technologique de solution techniques, de partenaires.
Rédige le cahier des charges. Les études de développement produits/solutions techniques :
Etablit des propositions de solutions techniques et valide leur faisabilité.
Etablit un programme de développement.
Pilote les équipes multi-métiers qui participent aux projets d'innovation.
Développe différentes approches de recherche et d'étude permettant des solutions techniques innovantes et performantes. Le pilotage des essais :
Participe à la réalisation du programme d'essai.
Pilote la qualification des solutions avec le laboratoire. La validation de la solution technique :
Etablit le dossier de maturité et définit les caractéristiques critiques des solutions innovantes démontrées.
Reporte les avancements au groupe de pilotage de l'innovation.

Description du poste : Êtes-vous passionné(e) par la précision et la maîtrise technique liées au poste de Plieur (F/H) ? Dans le cadre de ses missions, la personne recrutée se chargera de la prise en main de diverses activités significatives, garantissant ainsi le bon fonctionnement des matériels et la conformité des pièces.
Monter et régler des pièces sur une machine à commande numérique et déterminer les types et tailles d'outils à utiliser en fonction de l'ordre de fabrication et des plans.
Effectuer le contrôle initial et par échantillonnage des pièces obtenues (dimensionnel et visuel), en réalisant les modifications nécessaires et des retouches si besoin.
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements, dans le respect des normes de sécurité et des exigences en matière de qualité, coût et délais. Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 11.88 à 14 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. Description du profil : Nous cherchons un Plieur (F/H) doté d'une expérience d'au moins 3 ans, capable de garantir le bon fonctionnement du matériel et la conformité des pièces, tout en respectant les exigences qualité, coûts et délais.
Expérience avérée en montage et réglage de pièces sur machine à commande numérique
Habileté à lire et comprendre des plans techniques et à utiliser les équipements de contrôle dimensionnels
Aptitude à réaliser la maintenance de premier niveau des équipements
Maîtrise des normes HSE et habilitations nécessaires (palettes, pont roulant). Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.

Nous recherchons pour le compte de notre client un pâtissier (F/H)Vous réalisez de la préparation à la cuisson tous les types de produits sucrés et salés dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez au sein d'une équipe du lundi au dimanche avec 2 jours consécutifs de repos. Salaire motivant ! Vous devez être titulaire d'un CAP et êtes passionné (e)de pâtisserie. Vous êtes force de proposition et d'innovation et aimez tester des nouvelles recettes. L'esprit d'équipe et l'entraide fait partie de vos valeurs. Vous êtes prêt(e) à relever des challenges alors postulez vite !

Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le matériel agricole : un tourneur sur tour traditionnel et sur tour numérique (F/H)Vous produisez des pièces par enlèvement de matières premières jusqu'à l'obtention des formes et dimensions définies (plane, cylindrique, à l'unité grâce aux machines conventionnelles à commandes numériques et/ou de centres d'usinage. Vous travaillez au sein d'une équipe et intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Horaires en journée du lundi au vendredi Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, parrainage (100€), CET rémunéré à 8 % pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur CARIGNAN (08110 , Grand Est
France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine
Eliminer les produits périmés
Commander les produits
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre
Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés
Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes
Coordonner, superviser et manager une équipe
Gérer le tiers payant (télétransmission, gestion des rejets)
Conseiller des produits de parapharmacie
Conseiller des produits en aromathérapie
Conseiller des produits en homéopathie
Conseiller des produits en phytothérapie
Conseiller des produits en micronutrition
Conseiller des produits vétérinaires
Conseiller des produits en lien avec le sport
Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.)
Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques
Assurer la gestion quotidienne de l'officine
Veiller à la bonne circulation de l'information
Effectuer des entretiens pharmaceutiques
Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Nous sommes à la recherche d'un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur BLAGNY (08110 , Alsace-Champagne-Ardenne-Lorraine
France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Description du poste : Vous produisez des pièces par enlèvement de matières premières jusqu'à l'obtention des formes et dimensions définies (plane, cylindrique, à l'unité grâce aux machines conventionnelles à commandes numériques et/ou de centres d'usinage. Vous travaillez au sein d'une équipe et intervenez selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Horaires en journée du lundi au vendredi Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, parrainage (100€), CET rémunéré à 8 % pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Bac Pro Productique Mécanique option usinage ou équivalent et avoir au moins 2 années d'expérience. Vous avez des connaissances en tour numérique et et en tour traditionnel et justifiez d'une expérience significative dans ce domaine. Contactez-nous ! Processus de recrutement : Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultants dévoués peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Description du poste : Vous réalisez de la préparation à la cuisson tous les types de produits sucrés et salés dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez au sein d'une équipe du lundi au dimanche avec 2 jours consécutifs de repos. Salaire motivant ! Description du profil : Vous devez être titulaire d'un CAP et êtes passionné (e)de pâtisserie. Vous êtes force de proposition et d'innovation et aimez tester des nouvelles recettes. L'esprit d'équipe et l'entraide fait partie de vos valeurs. Vous êtes prêt(e) à relever des challenges alors postulez vite !

Nous recherchons pour le compte de notre client un pâtissier (F/H)Vous réalisez de la préparation à la cuisson tous les types de produits sucrés et salés dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez au sein d'une équipe du lundi au dimanche avec 2 jours consécutifs de repos. Salaire motivant !

Description du poste : Comment aimeriez-vous transformer votre passion pour la mécanique en carrière de Mécanicien monteur (F/H) accomplie ? Intégrez une équipe dynamique pour assembler avec précision des composants mécaniques, hydrauliques et électriques dans un cadre moderne et bien équipé
Réaliser avec efficacité des opérations de montage sur des produits d'espace vert et forestier
Interpréter et appliquer les instructions des livrets techniques avec attention aux détails
Participer activement aux formations en interne pour développer vos compétences techniques Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 4 mois
Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil. CET rémunéré à 8 %. Parrainage gain de 100 € Description du profil : Dans un atelier moderne et dynamique, vous réaliserez des montages mécaniques, hydrauliques et électriques sur des équipements spécialisés.
Expérience confirmée de 3 ans en montage mécanique et électrotechnique
Compétences en lecture de livrets techniques indispensables pour assurer la qualité des opérations
Formation en mécanique requise, idéalement un CAP ou Bac Pro Maintenance des équipements industriels
Capacité à s'adapter rapidement grâce à une formation interne personnalisée et efficace Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Description du poste : Pourquoi ne pas façonner l'avenir en tant que Peintre industriel (F/H) avec nous ? Rejoignez notre client à CHAUVENCY ST HUBERT et participez à la conception et production de machines innovantes.
Appliquer des revêtements protecteurs sur les machines selon les spécifications techniques
Préparer les surfaces à traiter en suivant des procédures rigoureuses
Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour garantir la qualité optimale des produits Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Avantages CSE
Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. CET rémunéré à 8 %, Parrainage gain de 100€ Description du profil : Notre client recherche un(e) Peintre industriel (F/H) à CHAUVENCY ST HUBERT, avec 1 an d'expérience minimum, pour relever des défis stimulants.
Maîtrise des techniques de peinture au pistolet et des finitions de surface industrielles
Capacité à lire et interpréter les plans techniques pour une exécution précise
Formation professionnelle en peinture industrielle recommandée, telle qu'un CAP Peintre applicateur de revêtements
Rigueur et souci du détail pour garantir la qualité des produits finis Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Notre client, basé à CHAUVENCY ST HUBERT, conçoit et produit une large gamme de machines et équipements professionnels pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise cliente.Pourquoi ne pas façonner l'avenir en tant que Peintre industriel (F/H) avec nous ? Rejoignez notre client à CHAUVENCY ST HUBERT et participez à la conception et production de machines innovantes.
Appliquer des revêtements protecteurs sur les machines selon les spécifications techniques
Préparer les surfaces à traiter en suivant des procédures rigoureuses
Collaborer étroitement avec l'équipe de production pour garantir la qualité optimale des produits Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Avantages CSE
Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. CET rémunéré à 8 %, Parrainage gain de 100€

Notre consultant, Yvan SATAR, spécialisé dans les métiers de la santé, recrute pour l'un de ses partenaires un(e) : Infirmier H/F à Temps plein. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez une équipe formée et engagée dans les valeurs de bientraitance et d'humanitude. (Actuellement 3 Infirmiers sur 4) Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante :
Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé du résident et mettant en place un parcours de soin adapté
Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du résident et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception
Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Horaires :
Poste en 11h ou 12h
1 week-end sur 3, avec possibilité de négocier l'absence de week-end en fonction des équipes. Avantages :
Prime Ségur 1 & 2
Reprise d'ancienneté envisageable
Prime de fin d'année Pour postuler :
Directement via cette annonce
Ou en contactant Yvan SATAR sur LinkedIn Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier(e), vous avez idéalement une première expérience. Dynamique, rigoureux(-se) et disponible vous faites preuve d'adaptabilité et d'ouverture d'esprit. Vous maitrisez les logiciels métiers, aimez le travail pluridisciplinaire, respectez la notion de discrétion professionnelle et de confidentialité et êtes doté(e) d'un bon relationnel. N'hésitez pas à postuler : votre candidature sera traitée en toute confidentialité !

Vous interviendrez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin de :

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Carignan (08). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :
La gestion complète d'un portefeuille diversifié
L'établissement de liasses fiscales
La préparation de bilans et la présentation de ces bilans
Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords
Accompagnement & conseil client
Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution
Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose :
Tickets restaurant
Horaires flexibles et modulables
1 journée de télétravail par semaine
Primes
Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

Vous êtes diplômé(e) en comptabilité et/ou contrôle de gestion et vous rêvez d'intégrer un environnement qui associe gestion et projets ?Attiré par le travail en équipe, des fonctions qui conjuguent une dimension opérationnelle et de l'analyse ? Vos missions vous amènent à prendre en charge des sujets variés :
Comptabilité fournisseurs : saisie et contrôle des factures, règlements, gestion des litiges, reporting.
Support à la finance : frais généraux, clôtures mensuelles, contrôle de gestion, facturation client, trésorerie, inventaires.
Projets transverses : prise en charge du déploiement d'un outil d'automatisation des factures.Envie de rejoindre une entreprise en croissance qui vous permettra d'élargir votre champ de compétences ? Vous êtes formé(e) dans le domaine de la comptabilité et du contrôle de gestion, avec une première expérience en cabinet d'audit ou en entreprise. Vos solides bases en comptabilité vous permettent de prendre rapidement vos marques et de contribuer pleinement à l'activité du service.Attiré(e) par la gestion de projet et à l'aise avec les outils informatiques, vous êtes curieux et ouvert au changement ?Ce poste vous intéresse ?Contactez-nous !Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients basé à Chauvency St Hubert (55), un Soudeur industriel (H/F): Soudure semi automatique MIG (Majorité des pièces soudées sur gabarits) Lecture de plans simples et contrôle de pièces Installation récente, atelier lumineux, aspiration des fumées à la torche. Si vous êtes un (e) soudeur(se) ayant une expérience dans le milieu industriel, rigoureux(se) dans le suivi des consignes de fabrication. Vous savez travailler selon un système qualité soudure. Vous êtes curieux et vous avez envie d'apprendre. Vous savez mettre en oeuvre toutes les règles de sécurité exigées pour une activité dont vous êtes conscient(e) des risques. Ce poste vous intéresse? Postulez sans attendre !

SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients basé à CHAUVENCY ST HUBERT (55), un Peintre Carrossier H/F): En tant que Peintre Industriel, vous assurez les missions principales suivantes :
Préparer les surfaces à peindre (dégraisser, sabler, mastiquer, poncer)
Préparer les produits à appliquer (quantité, teinte, mélange)
Régler l'équipement d'application
Appliquer les produits au pistolet (peintures, vernis, laques)
Nettoyer et ranger le matériel de peinture. De formation CAP ou Bac pro peinture minimum, vous justifiez d'au moins 1 an d'expérience à un poste en tant que Peintre dans le domaine de l'industrie ou de la carrosserie. Rigoureux, autonome et soigné, vous exercez vos missions dans le souci constant de la qualité et du service client.

Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien de maintenance en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1.Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. 2.Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. 3.Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Réaliser les rapports liés à ton activité Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique (CAP, Bac Pro, BTS, ou équivalent). * Expérience significative en tant que mécanicien travaux publics. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des engins de chantier. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Connaissance des outils informatiques de diagnostic.

Description du poste : Quelle perspective motivante vous réserve le poste de Mécanicien Bus (F/H) ? Dans le cadre de l'accroissement de l'activité de notre atelier à Stenay, vous contribuerez activement à la maintenance et réparation de véhicules lourds
Assurer la révision et l'entretien général des véhicules, y compris les vidanges et contrôles d'usure
Diagnostiquer des pannes et remplacer les pièces défectueuses en respectant les procédures établies
Effectuer des interventions de dépannage en rotation, tout en garantissant la sécurité et la conformité environnementale Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 12.2 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Avantages CSE
Téléphone pro
Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. CET rémunéré à 8 %. Parrainage gain de 100€ Description du profil : Pour ce poste de Mécanicien poids lourds (F/H) basé à Stenay, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) démontrant polyvalence, rigueur, et réactivité.
Maîtrise des techniques de révision, diagnostic et réparation de poids lourds
Diplôme d'État de CAP Maintenance des véhicules, option véhicules industriels souhaité
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les normes de sécurité
Flexibilité pour interventions rapides, y compris les week-ends et jours fériés Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Description du poste : Prêt·e à explorer de nouvelles routes passionnantes en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez notre équipe dédiée au transport en toute sécurité et efficacité, avec des missions variées nécessitant des déplacements réguliers
Conduire un véhicule super poids lourds depuis notre base de Mouzay pour le transport de marchandises
Veiller à la sécurité des chargements, incluant des céréales et des granulats, en respectant les normes en vigueur
Assurer des découchés planifiés tout en maintenant un véhicule propre et en bon état de fonctionnement Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 26/jours
Salaire: 12.8 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Environnement international Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Conducteur super poids lourds (F/H) expérimenté, prêt à relever les défis du transport de marchandises sensibles.
Maîtrise de la conduite de poids lourds avec un minimum de 3 ans d'expérience
Capacité à effectuer des découchés réguliers et à s'adapter à des horaires flexibles
Certification FIMO/FCO en vigueur, indispensable pour garantir la sécurité
Grande tolérance envers les environnements poussiéreux et capacité à manipuler du matériel spécialisé comme les bennes céréalières Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Notre client est un acteur majeur du secteur des transports terrestres et par conduites, basé à MOUZAY.Prêt·e à explorer de nouvelles routes passionnantes en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez notre équipe dédiée au transport en toute sécurité et efficacité, avec des tâches variées nécessitant des déplacements réguliers
Conduire un véhicule super poids lourds depuis notre base de Mouzay pour le transport de marchandises
Veiller à la sécurité des chargements, incluant des céréales et des granulats, en respectant les normes en vigueur
Assurer des découchés planifiés tout en maintenant un véhicule propre et en bon état de fonctionnement Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 26/jours
Salaire: 12.8 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Environnement international Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.