Offres d'emploi à Guidel

La commune de Pont-Scorff recherche un agent de bibliothèque pour assurer une mission temporaire, du 9 décembre 2025 au 10 janvier 2026, à temps non complet (30 heures hebdomadaires). ACTIVITÉS PRINCIPALES
Accueillir, informer et renseigner les publics fréquentant la médiathèque
ludothèque ;
Enregistrer les prêts et retours de documents ;
Gérer les réservations et préparer la navette (de documents) ;
Vérifier et ranger les documents ;
Équiper les documents ;
Suivre le fonds de périodiques : bulletinage ;
Réaliser des supports de communication : création d'affiches, flyers, "coups de cœur" lecture, assurer les publications sur le portail en ligne Calliopé et sur l'écran d'affichage digital, ...
Accueillir des classes ; APTITUDES ET QUALITÉS REQUISES
Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels de bureautique : Excel, Word, Canva, ... La maîtrise du logiciel-métier (SIGB) Orphée serait un plus.
Curiosité professionnelle dans le domaine des collections jeunesse et BD. PROFIL RECHERCHÉ
Formation Métiers du livre et des bibliothèques (exigée) ;
Curiosité professionnelle et appétence pour le développement de la culture générale ;
Qualités relationnelles et pédagogiques ;
Aptitude à s'exprimer en public ;
Sens du travail en équipe ;
Sens de l'organisation et de la polyvalence ; Une expérience professionnelle similaire serait fortement appréciée ; CONDITIONS DE TRAVAIL 30h / semaine, du mardi au samedi (jeudi non travaillé) : Mardi : 9h
12h ; 14h
18h45 (7h45) Mercredi : 9h
12h30 ; 13h45
17h45 (7h30) Vendredi : 9h
12h ; 14h
18h45 (7h45) Samedi : 9h
12h30 ; 13h45
17h15 (7h) Contrat de droit public (CDD).

Sous la responsabilité de la Responsable Administrative, vous participerez activement au bon fonctionnement du service à travers les missions suivantes : Missions principales :
Assurer la gestion des communications téléphoniques : réception, identification, transmission et suivi des appels entrants et sortants,
Accueillir les visiteurs et orienter les interlocuteurs,
Contribuer à diverses tâches administratives : gestion des commandes de fournitures, consommables, dotations en vêtements de travail, etc. Missions liées à l'exploitation :
Participer aux opérations quotidiennes liées aux départs de véhicules : préparation et remise des documents aux conducteurs,
Réceptionner, vérifier et traiter les documents d'exploitation (bons de livraison, rapports d'arrivage, listes de chargement, récépissés, .),
Éditer et contrôler les bordereaux informatiques,
Veiller au respect des priorités et des horaires de départ des véhicules. Doté(e) d'un excellent sens du relationnel, vous savez gérer les situations délicates au téléphone et entretenir un contact client de qualité. Vous communiquez aisément avec l'ensemble des équipes ainsi qu'avec la Direction, et faites preuve d'un réel sens de l'organisation. Dynamique, autonome et réactif(ve), vous disposez idéalement d'une première expérience sur un poste administratif et/ou logistique. Une connaissance du secteur du transport et du logiciel ELIT constituerait un atout supplémentaire. Votre rigueur, votre capacité à gérer votre temps et à hiérarchiser les priorités seront les clés de votre réussite dans cette fonction.

Prêt(e) à transformer chaque journée en une aventure productive en tant qu'Assistant(e) (F/H) ? Dans ce rôle dynamique, vous soutiendrez activement l'équipe avec vos compétences informatiques et votre volonté d'apprendre de nouveaux logiciels internes
Vous gérerez minutieusement les dossiers d'appels d'offres pour assurer le respect des délais et des exigences
Vous garantirez une organisation efficace en anticipant les besoins et en fournissant des solutions innovantes
Vous serez une force proactive dans l'amélioration des processus, démontrant une curiosité et une autonomie exemplairesRejoignez-nous en tant qu'Assistant(e) (F/H) et mettez à profit votre expertise pour gérer des dossiers complexes avec rigueur et autonomie.
Maîtrise des outils informatiques et capacité à apprendre des logiciels internes rapidement
Expérience dans la gestion de dossiers d'appels d'offres avec une attention exceptionnelle aux détails
Curiosité intellectuelle et volonté de rechercher des solutions proactives
Capacité de travailler de manière autonome tout en maintenant une communication réactive et efficace avec l'équipe

La communauté Emmaüs de Rédéné recrute un(e) Intervenante Sociale, suite à un départ de l'une d'elle vers d'autres aventures. Coordonnée par les co-responsables et en équipe avec l'intervenante sociale déjà en poste, nous recherchons un(e) intervenant(e) social(e) engagé(e) pour renforcer notre équipe. Missions : Accompagnement social et administratif (50 % du temps)
Réaliser des entretiens d'accueil et assurer un suivi individualisé des personnes accueillies
Organiser les démarches de santé (AME, CMU) et construire des parcours de formation (interne/externe, cours de français.)
Accompagner les projets d'insertion : emploi, logement, loisirs, retraite
Aider à la constitution et au suivi des dossiers de régularisation
Faciliter l'accès au marché du travail via les entreprises locales et partenaires de l'insertion
Assurer le suivi spécifique des familles (PMI, crèche, école, parentalité.)
Maintenir un lien régulier avec les compagnes et compagnons du site de Quimper (visites bi-mensuelles, suivi téléphonique)
Participer à des commissions en fonction des besoins ou présentations à la demande du Conseil d'Administration
Accompagner les compagnons aux divers rendez-vous, quand cela est nécessaire Intendance et vie quotidienne (50 % du temps)
Élaborer les menus, gérer les stocks alimentaires et optimiser les dons
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en cuisine
Mettre en place des formations pour les personnes affectées à la cuisine
Organiser et suivre le planning de ménage des parties communes
Superviser la lingerie (commandes, état du matériel) Vie communautaire et partenariats :
Participer aux réunions hebdomadaires avec les co-responsables
Contribuer aux commissions internes, en fonction des besoins
Participer aux formations et rencontres du mouvement Emmaüs
Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs sociaux, médicaux et institutionnels (CSAPA, hôpitaux, CEAS, CIMADE.)

SAUVEGARDE 56/DISPOSITIF HABITAT INSERTION SANTE RECRUTE UN HOTE (H/F) (Moniteur Educateur, TISF ou équivalent) POUR LA PENSION DE FAMILLE « TY KALONEK » 1 ETP
CDI
A PRISE DE POSTE FIN OCTOBRE 2025 CONTEXTE D'INTERVENTION La Pension de famille de Quéven propose un logement à des personnes en situation de précarité, d'isolement, d'exclusion sociale et qui sont dans l'incapacité, à court terme, d'occuper un logement indépendant. Ces personnes sont locataires des logements, sans limitation de durée. Elles ont également accès à des espaces collectifs, communs à l'ensemble des personnes vivant à la résidence (salon, buanderie, cuisine, etc.). La pension de famille de Quéven comprend 20 logements et des espaces collectifs. MISSIONS Assurer la gestion locative Veiller aux bonnes conditions d'accueil. Organiser les états des lieux sortants et entrants. Sensibiliser les personnes hébergées à l'utilisation des appareils et aux économies d'énergie. Gérer les achats. Accompagner le parcours de la personne vers l'autonomie Evaluer la situation et les besoins de la personne hébergée. Mettre en place des actions individuelles en favorisant le "faire avec". Aider aux activités de la vie quotidienne (rythme de vie, gestion des repas, hygiène). Aider à la gestion du quotidien : prise en compte du bien-être, de la santé et de la sécurité. Favoriser l'ouverture sur l'extérieur : repérage des activités. Accompagner physiquement dans les démarches. Accompagner le vivre ensemble Animer des temps collectifs permettant le lien social. Favoriser l'inscription dans la vie de la cité, sensibiliser à la citoyenneté. Mettre en place des ateliers de prévention et d'information en lien avec les partenaires du territoire. S'inscrire dans une équipe et travailler en partenariat Participer aux réunions d'équipe et analyses de pratique. Participer à des temps de réflexion et d'animation avec des partenaires. COMPETENCES Connaissance et expérience auprès des personnes en situation d'exclusion. Capacité à susciter et animer des démarches d'animation collective / individuelle en intra ou extérieur. Capacité à accompagner le résident dans l'investissement de son espace personnel. Capacité à évaluer et résoudre des problèmes techniques au sein de l'établissement. Capacité à travailler en équipe et développer les partenariats. Capacité à analyser des situations complexes. Capacité à rendre compte. Capacité à avoir la bonne distance et à développer des attitudes de bienveillance et de non jugement. MODALITÉS Poste basé à Quéven. CDI 1 ETP. Horaires de travail : En journée du Lundi au Vendredi, quelques soirées. 1 week-end sur 3. Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966. Permis B exigé. N'hésitez pas à postuler à partir de cette offre en joignant votre CV et lettre de motivation ou par mail à Morgane LE ROUX, directrice du Dispositif Habitat Insertion Santé au plus tard le 22 octobre 2025 Les entretiens auront lieu le lundi 27 octobre matin

Le type de contrat : 2 CDI à temps plein Votre rôle :
Accompagnement d'enfants et adolescents avec trouble du développement intellectuel, trouble du spectre de l'autisme
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacement, loisirs, ....)
Accompagnement à l'autonomie et à la vie sociale en lien avec les Projets Personnalisé d'Accompagnement
Soutien des apprentissages scolaires des jeunes accompagnés, développement de leur développement cognitif et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle
Participation à l'évaluation et à l'élaboration de projet
Intervention en pluridisciplinarité avec d'autres professionnels Le profil recherché : Formation :
DEME
Formation TND (TDI, TSA), éducation structurée, Communication alternative augmentée Savoir-faire :
Connaissances du handicap (Troubles du Neuro-développement) dans le champ de l'enfance et de l'adolescence.
Capacités d'analyse et de prise de recul.
Expérience sur un positionnement de référent au sein d'une équipe. Savoir-être :
Qualités d'écoute, de bienveillance et d'empathie
Faire preuve d'adaptation
Avoir un sens de la communication
Travailler en équipe Rémunération indexée sur la CCN du 15/03/1966, selon l'ancienneté acquise. Nos avantages :
Prime Ségur (238 € bruts)
Mutuelle
Activités Sociales et Culturelles (chèques-vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires, ...)

Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans l'intelligence du bâtiment et la performance énergétique , un Assistant Administratif/ Gestionnaire d'activité H/F. Vos missions principales : Tâches en Gestion d'Activités : Saisie Hebdo des relevés d'heures sur un périmètre de 150 agents / Saisie et plannification des CP Tâches en Assistanat :
Gestion des APPELS D'OFFRES (Recherches des AO sur Plateform-Vecteur + et autres plateformes / Validation de retrait des dossier = point avec : JMLD
OC
JL / Téléchargement
Prise du N° de devis via SALFORCE + MAJ de l'agenda de la messagerie AO / Préparation du dossier de candidature et finalisation de dossier d'offre avec le B.E. / Réponse sur les plateformes
MAJ SALFORCE / Demandes de pouvoirs si nécessaire / Tenue à jours des documents administratifs et des C.V. / Création des fiches de références pour les affaires gagnées avec O.C / Certificats de capacité / Enquêtes de satisfaction / Bordereau courrier hebdomadaire).
Gestion des pièces marchés : Signature
diffusion envoie pièces administratives../ Mise à jour SALESFORCE sur les dossiers remis et cdes prises
Commandes de fournitures
Organisation des réunions
Gestion de voyages
hôtels
déplacements
Gestion de la location de véhicules (suivi de permis, réservation) Tâches R.H : Transmission hebod des RH intérimaires aux agences respectives / Gestion des notes de Frais / Tickets restaurants / Stagiaires / Gestion des affichages / Taux horaire : selon expérience Niveau et taux : ETAM D
14.79 + 1.23 de 13 ème mois Tickets restaurants : 11€ (part patronale à 60%) Horaires 80 %
lundi
mardi
jeudi 8h30-12h30/14h00-17h00
vendredi 8h00-12h30/ 13h30-16h00) Ce poste est à pourvoir en intérim à partir du 29 Septembre 2025 reconductible jusqu'à fin Décembre. Poste basé à Ploemeur (56270). Profil recherché : Personne ayant des bonnes connaissances en informatique
formation sur logiciels internes Gestion des dossiers d'appels d'offres à IMPERATIF bonne maitrise Rigoureuse Autonome Curieuse Personne volontaire et réactive Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Repos le lundi ou le jeudi (1 semaine sur 2), le mercredi, le samedi et un dimanche sur quatre. Le lundi ou le jeudi (1 semaine sur 2) vous ferez des chips de blé noir de 9h à 15h. Vous serez sur les marchés, le mardi, le vendredi de 6h30 à 14h30 et trois dimanche sur quatre de 9h45 à 13h45 à Ploemeur. Missions: Vente de crêpes et galettes sur les marchés du coin en duo ou à trois, vous êtes souriant(e) et vous aimez le contact clients. Vous maitrisez le rendu monnaie, vous êtes réactif(ve) et ponctuel(le) Vous aimez la polyvalence et l'esprit d'équipe. Poste polyvalent, sur le marché vous devez, si besoin aider à mettre les garnitures pour les dégustations, la mise en place de la vente, gestion des stocks, nettoyage du poste et au local faire des chips. Nous recherchons une personne pour du très long terme et de préférence disponible pendant les vacances scolaires.

Vous aurez la charge de la gestion administrative et comptable Vos principales missions :
Vérifier et enregistrer les factures fournisseurs
Établir les règlements fournisseurs et en assurer le suivi.
Établir les factures clients.
Contrôler les encaissements clients, gérer les relances et le recouvrement des factures.
Saisir les opérations bancaires
Suivre et gérer la trésorerie au quotidien.
Classement, archivage, gestion du courrier
Effectuer les rapprochements bancaires
Etablir la Déclaration tva
Sens de l'organisation, discrétion, rigueur Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion comptable logiciel comptable EBP serait un plus Temps partiel : 2 journées ou 4 demi-journées par semaine (horaires à définir ensemble 12h à 14 h00 par semaine). Type d'emploi : Temps partiel, CDD Rémunération : à partir de 11,88€ par heure selon expérience Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre du développement de ses activités, l'entreprise Boulangeot Alu recrute plusieurs opérateurs de montage fenêtre alu (H/F) Au sein de l'atelier de fabrication de menuiseries aluminium, vous pouvez être en charge, suivant les besoins de la production, des tâches suivantes:
Débit de profils
Préparation des profils, ajustage à l'aide d'une scie
Assemblage des profils
Ajustement/assemblage des profils d'habillage
Pose de joint
Pose d'éléments de quincaillerie
Pose de vitrage et emballage des produits Ce poste est ouvert aux personnes désireuses de découvrir un nouveau métier. Vous êtes technicien de maintenance/installateur, opérateur en agroalimentaire, opérateur de montage, etc., vous avez de bonnes aptitudes manuelles et aimez la polyvalence, ce poste est pour vous. Horaires du poste du Lundi au Jeudi 7h00
12h00 12h45
16h30 Vendredi : 7h00
12h15

VYV3 Bretagne recherche un Animateur, voici les principales missions du poste; Accompagne les habitants dans la création et l'élaboration d'un projet d'habitat inclusif sous un format de colocation Accompagne les habitants dans des démarches d'inclusion sociale et une volonté de socialisation par le biais d'activités collectives au sein de la maison (ex: animation de réunion, d'activités, d'atelier cuisine, bricolage...) Médiatise la vie collective de la maison en structurant des temps d'échange et en mobilisant la participation des habitants aux règles de fonctionnement de l'habitant inclusif Travail avec les partenaires du secteur pour développer l'autonomie, la participation citoyenne en favorisant l'autodétermination des habitants (SAD, libéraux, mandataires judiciaires, familles, services médico sociaux...) Participe à la dynamique du pôle inclusion Qualités requises : Animateur/AES/TISF/ME Capacité au travail éducatif Capacité à l'animation d'un groupe Autonomie dans le travail Prise d'initiative et positionnement affirmé Avoir la capacité de travailler en équipe Connaissance du handicap (notamment moteur et TSA) et/ou expérience du secteur médico-social Capacité à rendre compte de son activité Aisance relationnel Capacité à se remettre en question

Mission du poste :
Assurer la surveillance et l'accompagnement des enfants lors de la pause méridienne.
Proposer des activités d'animation et de loisirs. Fonctions :
Garantir de la sécurité physique, morale et affective des enfants : Respect des besoins et du rythme des enfants, faciliter la transition entre milieu familial et milieu scolaire
Mener des temps éducatifs auprès des enfants
Gérer les différents temps de vie quotidienne (accueil, activités, repas, sieste )
Réaliser le suivi des règles d'hygiène et de sécurité
Représenter la commune dans le cadre des missions
Travailler en équipe : transmissions d'informations essentielles, entraide, conseils Compétences techniques :
Maitriser les techniques d'animation, d'éveil et d'expression corporelle de l'enfant
Connaître les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âges
Disposer de qualités relationnelles et pédagogiques
Avoir le sens des responsabilités et de l'écoute
Savoir travailler en équipe Compétences transversales :
Sensibiliser les enfants à la vie collective, aux règles de sécurité
Favoriser l'autonomie des enfants
Accompagner les enfants dans les gestes du quotidien
Prendre en compte les différences des enfants
Respecter les capacités, l'expression et la créativité de chacun
Être disponible, assidu, ponctuel
Techniques de régulation de conflit et médiation Conditions d'exercice et qualifications requises :
Temps de travail non complet
CDD
Renouvelable
Travail sur les périodes scolaires
Rémunération statutaire (grille de la fonction publique) + SFT (si enfants à charge)
Primes : mensuelle IFSE (à compter de 6 mois d'ancienneté) et annuelle (sous conditions)
Adhésion au CNAS sous conditions (comité d'entreprise)
Mutuelle santé et prévoyance : participation de l'employeur si contrat labellisé souscrit par l'agent. Heures complémentaires possibles selon les diplômes détenus (périscolaire, centre de loisirs, entretien) Prise de poste estimée : dès que possible

Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la plasturgie , un Opérateur Approvisionneur WEEK END H/F. Vos missions consisteront à : Assurer l'approvisionnement en matières premières des postes de travail (Broyeur) et l'évacuation des big-bags. Rangement des bacs de déchets Effectue le contrôle quantitatif et qualitatif des déchets et leur enregistrement sur la SFAO Veille à l'étiquetage des bacs Assure le rangement des bacs dans le magasin stockage avant broyage Broyage et stockage Réalise le broyage des déchets en respectant l'enchaînement des familles de matières (contrôle quantitatif et qualitatif, enregistrement SFAO) Pour mener à bien vos missions, il vous sera est nécessaire d'être Polyvalent (e), Rigoureux (se) et à l'écoute des règles et process de sécurité et d'organisation mise en place par l'entreprise. Assure l'évacuation des big-bags dans la zone définie après leur palettisation et leur pesage Assure le rangement des palettes Nettoie les broyeurs entre chaque campagne Assure le chargement des big-bags auprès des transporteurs Manutention : Manutention diverses et entretiens de l'atelier. Horaires : Vendred i 5h00-13h00 Samedi & Dimanche 5h00-17h00 Une formation de 2 jours est prévue en semaine pour votre intégration dans l'entreprise sur les horaires suivants : 9h00-17h00 Ce poste est à pourvoir dès le 03/10 en intérim sur plusieurs mois sur Gestel (56). Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la logistique ou l'approvisionnement. Les Caces 1A et 1B sont un plus. Pour mener à bien vos missions, il vous sera est nécessaire d'être Polyvalent (e) , Rigoureux (se) et à l'écoute des règles et process de sécurité et d'organisation mise en place par l'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Postes d'Agent d'entretien des espaces publics (H/F) Direction des Services Techniques
Secteur Espaces publics Postes en apprentissage à pourvoir en septembre 2025 Placés sous l'autorité du responsable d'équipe et de la directrice des services techniques 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Au sein de la collectivité, la Direction des Services Techniques Municipaux (70 agents), rattachée à la Direction Générale, participe à la définition du projet global de la collectivité et pilote la mise en œuvre des orientations dans le domaine de la politique patrimoniale. Les Services Techniques Municipaux assurent la gestion et l'entretien du patrimoine bâti, du patrimoine voirie et de l'ensemble des infrastructures de la commune et apportent un soutien logistique aux différents acteurs de la collectivité. Dans le cadre de la préparation d'un CAPA Jardinier-Paysagiste, vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante reconnue pour son sens du service public. Missions
Entretenir les espaces verts
Tondre, désherber, tailler, planter Profil
Sens du service public
Sens de l'organisation et esprit d'initiative
Motivé(e), rigoureux(se), dynamique
Travail en équipe Informations complémentaires
Rémunération du contrat d'apprentissage selon dispositions légales
Règles de congés applicables aux agents de la collectivité
35h/semaine, du lundi au vendredi, réparties entre le service d'affectation et l'organisme de formation
Avantages : CNAS (Comité national d'action sociale), prise en charge partielle des trajets domicile/travail si transport en commun

Postes d'Agents Recenseurs (H/F) Direction de l'Administration Générale Postes non permanents d'une durée de 2 mois À pourvoir du 02/01/2026 au 21/02/2026 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Le recensement de la population est placé sous la responsabilité de l'Etat, sa réalisation repose sur un partenariat étroit entre les communes et l'INSEE. La ville Ploemeur, ayant plus de 10 000 habitants, elle doit effectuer son recensement tous les ans. Missions
Effectuer la prospection pour la mission en partenariat avec le coordinateur communal et l'INSEE
Préparer les mises sous plis des documents à distribuer
Effectuer le repérage des logements à recenser, environ 200
Suivre de façon assidue l'avancement de sa collecte et le respect des objectifs fixés par l'INSEE Profil
Etre méthodique et organisé(e)
Savoir lire un plan, se repérer, être à l'aise pour remplir un formulaire papier et base internet
Discrétion, neutralité, confidentialité et bonne présentation
Capacités relationnelles
Rigueur et ténacité
Expérience similaire fortement souhaitée Informations complémentaires
Organisation et conditions de travail : o Deux demi-journées de formation o Une tournée de reconnaissance à préparer et effectuer entre les deux demi- journées de formation o Recensement du 15/01/2026 au 21/02/2026
Disponibilité horaire du lundi au samedi, horaires pouvant être décalés
Véhicule indispensable
Rémunération sur la base de 30h /sem. à partir de la première journée de formation. Frais kilométriques pris en charge.
Téléphone mis à disposition pour la mission

4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Les postes proposés dépendent de la Direction Parcours de l'Enfant et du Jeune, ayant pour mission principale de permettre l'accès pour tous à l'éducation et aux loisirs. Le service enfance-éducation regroupe 80 agents, intervenant au sein du pôle administratif, des écoles, accueils périscolaires, restauration scolaire, accueils collectifs de mineurs. La mission principale du service est l'accompagnement éducatif des enfants sur les différents temps de sa journée. Missions
Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant
Mener des temps éducatifs auprès de publics mineurs
Proposer, préparer et animer des activités adaptées en application du projet pédagogique
Gérer les différents temps de vie quotidienne (accueil, activités, repas, sieste, temps calmes.)
Communiquer, informer, accueillir les parents
Travailler en équipe Profil
Connaissance et maîtrise de la règlementation relative aux accueils de mineurs
Aisance relationnelle
Bonne connaissance du public « enfance »
Sens de l'écoute et aptitude à l'encadrement
Techniques de régulation de conflit et de médiation
Capacité à travailler en équipe et en mode projet
Dynamisme et sens aigu du service public
BAFA exigé (ou équivalence)
Compétences en langue bretonne appréciées Informations complémentaires
Temps de travail annualisé
Horaires découpés les jours d'école : 7h30-8h30 et/ou 11h45-14h et/ou 16h-19h
Intervention le mercredi en période scolaire, 9h30 travail continu, dans l'amplitude comprise entre 7h30 et 19h.
Intervention pendant les vacances scolaires, 47h30 travail hebdomadaire, à raison de 1 semaine travaillée sur 2 pendant les petites vacances et de 1 mois sur 2 pendant les vacances estivales.
Rémunération statutaire et régime indemnitaire
Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables, CNAS, Comité du personnel

Nous recherchons un(e) ambulancier(e) diplômé d'état DEA, qualifié et compétent pour rejoindre notre équipe. Le candidat retenu pour ce poste sera responsable de transporter les patients vers des soins médicaux et de fournir des soins pré-hospitaliers, de répondre aux appels d'urgence. Nous recherchons une personne capable de travailler en équipe et qui est dévouée à la santé et au bien-être des patients. Les différentes missions seront :
Transport de jour
Garde de nuit préfectorale (1 semaines sur 9)
Travail de week-end (1 week-end sur 6) Responsabilités : Conduire des ambulances en toute sécurité, en respectant les lois et les règlements. Surveiller et maintenir le matériel médical et les fournitures de l'ambulance. Assurer un transport sûr et confortable pour les patients. Répondre aux appels d'urgence et fournir des soins pré-hospitaliers aux patients. Communiquer avec les hôpitaux, les médecins et d'autres professionnels de la santé pour coordonner le transport des patients. Documenter les informations sur le patient et son traitement. Si vous êtes intéressé vous pouvez nous joindre au 02.97.87.09.09 ou venir en présentiel au 21 rue François Le Leve 56100 LORIENT.

ATALIAN Sécurité recrute un agent de sécurité incendie H/F en CDD du 11/08/2025 au 31/08/2025 : Fonctions principales :
Aider le chef d'équipe pour l'entretien des installations de détection incendie et des équipements (extincteurs, portes coupe feu, désenfumage...),
Participer à l'intervention interne sur un départ de feu ; passer le message d'alerte, assurer la liaison radio avec l'équipe d'intervention,
Assurer la vacuité, la permanence des cheminements d'évacuation (sorties de secours, couloirs) et les accès pompiers (contrôler le stationnement des véhicules),
Faire des rondes pour prévenir et détecter les risques incendie,
Signaler au chef d'équipe toute panne, détérioration d'équipement ou dysfonctionnement l'installation rencontrés lors de ses rondes,
Assurer l'accès aux locaux communs ou recevant du public aux membres de la commission de sécurité lors des visites de sécurité,
Accueillir et guider les pompiers,
Secourir les victimes éventuelles,
Tenir à jour le registre de sécurité. Formations :
Certificat de Qualification Professionnelle
Incendie (EPI, SSIAP)
Sureté
Habilitation HOBO
SST : Sauveteur et Secouriste de Travail
ATEX
Risque chimique NI/N2
SSIAP1 Autres :
Carte Professionnelle
Permis B requis Savoir être :
Observateur
Réactif
Médiateur
Altruiste
Physionomiste Les avantages de travailler chez ATALIAN Sécurité :
Accès à la mutuelle d'entreprise,
Tenue de travail complète fournie par nos soins,
Prime habillage/déshabillage,
Prime panier,
Prise en compte de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle dans l'élaboration de vos plannings,
Rattaché à une équipe dynamique et sympathique. Savoir lire, écrire, parler en français

Nous recherchons un Technicien d'Atelier en Camping-Cars (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé(e) de l'entretien, de la réparation, et de l'équipement des camping-cars et véhicules de loisirs, en garantissant une qualité de service irréprochable. Missions principales :
Effectuer les diagnostics, les réparations et les entretiens courants sur les camping-cars et véhicules de loisirs.
Installer et configurer divers équipements et accessoires de camping-car (panneaux solaires, systèmes de chauffage, aménagements intérieurs, etc.).
Réaliser des contrôles techniques et vérifier la conformité des véhicules.
Assurer la maintenance préventive des véhicules en suivant les instructions des constructeurs.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de vente pour préparer les véhicules neufs avant leur livraison.
Renseigner les clients sur les interventions effectuées et les conseiller sur l'entretien de leurs véhicules.
Maintenir l'atelier propre et organisé, en respectant les règles de sécurité et les procédures de l'entrepris Profil recherché :
Expérience préalable dans un poste similaire en atelier automobile ou en maintenance de camping-cars recommandé.
Compétences techniques en électricité, plomberie, et installation d'accessoires pour véhicules de loisirs.
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
Sens du détail et du service client.
Permis de conduire B obligatoire. Ce que nous offrons :
Environnement de travail convivial et dynamique.
Poste stable avec des responsabilités variées.
Opportunités de formation et de développement professionnel.
Formation Interne

Les missions principales :
Assurer en toute sécurité le transport de passagers sur nos services scolaires, sorties occasionnelles et/ou lignes régulières,
Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ,
Veiller au confort et à la sécurité des voyageurs,
Encaisser ou contrôler les titres de transport si nécessaire,
Appliquer les consignes de l'entreprise et respecter les horaires et itinéraires. Profil recherché :
Permis D et FIMO Voyageurs à jour,
Carte conducteur valide,
Sens du service, ponctualité et présentation soignée,
Expérience appréciée mais débutants motivés acceptés. Formation et accompagnement : Nous attachons une grande importance à l'intégration de nos nouveaux collaborateurs. Un accompagnement personnalisé est prévu dès votre arrivée avec un parcours d'intégration, afin de vous familiariser avec nos lignes, nos véhicules, nos outils de travail ainsi que les exigences de qualité et de sécurité propres à notre entreprise. Les nouveaux titulaires du permis D sont les bienvenus et bénéficieront d'une formation en interne par notre formateur.
Avantages :
13ème mois dès le 1er jour,
Chèques vacances (participation employeur à hauteur de 80%),
Prime d'intéressement,
Prime de bienvenue sous condition,
Mutuelle (prise en charge employeur 55%),
Prévoyance au-delà de la convention.

Campus : Lorient Date de début : Début entre le 01 et 07 juillet en entreprise Durée : 12 mois Vous souhaitez évoluer dans le secteur tout en vous formant ? IBEP, centre de formation breton depuis 40 ans, avec 7 campus basés en région Bretagne, vous propose une formation en alternance pour obtenir le titre d'Employé(e) Commercial(e) de Niveau 3 (CAP/BEP) Objectif : Acquérir des compétences solides et une expérience terrain pour intégrer le monde commercial ! Notre entreprise partenaire, une enseigne de distribution alimentaire de proximité, située à Ploemeur, recherche un(e) alternant(e) préparant une formation d'employé(e) commercial(e) pour renforcer son équipe Votre rôle en entreprise : En intégrant une structure partenaire, vous serez amené(e) à : Accueil et conseil client Mise en rayon des produits Présentation et propreté du magasin Encaissement des ventes Gestion des stocks Pourquoi choisir notre formation en alternance ? Un diplôme reconnu et une formation 100% financée Un accompagnement personnalisé tout au long de votre apprentissage Une immersion en entreprise pour développer vos compétences sur le terrain Un secteur offrant de nombreuses opportunités d'emploi 483 heures de formation, réparties sur 12 mois, avec un rythme d'alternance de 2 jours en centre de formation par semaine, le reste du temps en entreprise. Inclusion & Diversité

L'entreprise L'Omnium de l'Entretien, créée en 1978 et basée à Quéven (56), recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) confirmé(e) pour un CDD du 6 au 31 octobre 2025 dans le cadre d'un remplacement. Prise de poste immédiate. L'agent(e) sera chargé(e) d'assurer, d'une part, l'entretien de parties communes, d'autre part, des travaux ponctuels de remise en état de locaux et d'entretien de vitres dans l'agglomération lorientaise. Son planning quotidien lui sera remis chaque matin à l'heure de l'embauche à notre agence de Quéven. Jours et horaires de travail : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h30 et de 13h00 à 16h00. Rémunération : 12,43 euros brut par heure (au 1er juin 2025) + 0,19 euro net par heure d'indemnité de transport (ou participation abonnement transport IZILO)

Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté des locaux et des bus sur le secteur de QUEVEN Vous intervenez de 18h45 à 19h45 du Lundi au Vendredi 1 samedi sur 2 travaillé de 16h45 à 21h45 Vous serez amené à faire l'entretien des bureaux et des bus. Une première expérience dans le secteur du nettoyage est appréciable. Une formation en interne est assurée. Merci de bien lire l'annonce avant de postuler.

Dans une boulangerie artisanale, vous travaillerez sur le poste d'aide-pâtissier(ière) avec des tâches d'agent.e de propreté du fournil. 75% nettoyage du fournil et 25% tâches commis pâtissier / plonge. Travail uniquement le matin du mardi au dimanche Horaires : du mardi au samedi : de 5h00 à 11h00 et le dimanche de 05h00 à 10h00. Vous connaissez le domaine des métiers de bouche. Vous souhaitez travaillez dans une ambiance familiale ? A terme, ce poste vous ouvre également des perspectives d'évolution sur le métier de pâtissier.e ! Alors n'hésitez plus et postulez ! Intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à cliquer sur postuler pour nous envoyer votre CV !

Le Centre de Kerpape recrute un/e éducateur/rice jeunes enfants de terrain à 0.60 ETP pour la crèche de l'établissement : LE PHARE FADET. La prise de poste est à pourvoir au 27 octobre 2025. Missions Auprès des enfants :
Accueillir quotidiennement les enfants en favorisant leurs acquisitions vers l'autonomie et la socialisation.
Accompagner individuellement chaque enfant en tenant compte de sa personnalité et de ses besoins propres
Favoriser l'éveil, le développement psychomoteur et affectif de l'enfant au sein d'un climat bienveillant et sécure.
Organiser les activités d'éveil et éducatives en collaboration avec l'équipe.
Mettre en place un aménagement de l'espace cohérent et adapté. Auprès de la directrice de crèche :
Participer au travail administratif
Seconder la directrice lors de ces absences
Collaborer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet de soins personnalisé. Qualités requises
Dynamique
Force de proposition
Prises d'initiatives
Patient(e) et à l'écoute
Capacité d'adaptation
Discrétion Diplôme
Diplôme : DEEJE Informations Complémentaires
Salaire selon la grille conventionnelle (CCN51
FEHAP) Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 400,00€ à 1 700,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

L'entreprise L'Omnium de l'Entretien, créée en 1978 et basée à Quéven (56), recherche un(e) agent(e) de propreté (H/F) débutant pour un CDI avec prise de poste rapide. L'agent(e) sera chargé(e) d'intervenir sur le site de notre client à Ploemeur pour effectuer des opérations de nettoyage au sein d'une copropriété. Les tâches confiées : Collecte et évacuation de menus déchets
Nettoyage des vitres
Dépoussiérage humide des surfaces (interphones, boîtes aux lettres...)
Aspiration et lavage des sols (accès sous-sol, RDC et étages)
Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais)
Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Horaires de travail : 1 passage par semaine : lundi, mardi ou mercredi en journée après 8h00. Rémunération : 12,43 euros brut de l'heure (au 1er juin 2025) + 0,19 euro net de l'heure au titre de l'indemnité de transport (ou participation abonnement transport IZILO)

"La vie est belle" recrute! Au sein d'un restaurant traditionnel semi-gastronomique, situé à Lomener et les pieds dans l'eau, sous la responsabilité du Chef, du Second et de votre Chef de Partie, vous serez chargé(e) de la préparation et du bon déroulement du service midi et soir. Missions principales :
Réaliser la mise en place de la salle (dressage des tables + nettoyage de la salle)
Débarrasser les tables
Faire le lien entre la cuisine/bar et la salle Motivé(e), souriant(e) et l'esprit d'équipe sont les qualités requises pour ce poste. Heure supplémentaires réalisées, payées. Possibilité d'un contrat en 35 ou 39h, CDD ou CDI à la convenance du candidat, possibilité également de service en continu. Plusieurs postes à pourvoir.

Caro et Francesco Traiteur est une entreprise familiale. Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons une personne pour nous aider en cuisine à la plonge et à l'épluchage de légumes. Vous effectuerez le prélavage des ustensiles de cuisine à la main avant le lavage automatique à la machine. Vous pourrez aider à l'épluchage des légumes et à la préparation des entrées froides. Vous effectuerez le nettoyage du labo en fin de journée. Un dimanche sur deux, vous nous aiderez au nettoyage et à la désinfection complète du magasin. Vous travaillez du mardi au samedi (amplitude horaire de 15h30 à 19h30) et un dimanche sur 2 de 11h à 14h. Le poste pourra être prolongé en fonction de l'activité. Poste à pourvoir à compter du 16 octobre 2025 jusqu'à fin décembre.

Vous rejoindrez une équipe en salle de 7 personnes (planning tournant car restaurant ouvert 7 jours sur 7) , fermeture le Dimanche soir à compter d'octobre. Cet établissement semi gastronomique propose une extrême fraîcheur de ses produits, une qualité de recettes, des saveurs subtiles et le plaisir particulier des grands plateaux, les fruits de mer, coquillages, crustacés et poissons de l'Atlantique. Dans la salle à manger panoramique avec vue sur la mer et l'Ile de Groix, vous participerez au repas familiaux, repas d'affaires ou au réservation pour évènements privilégiés. Couverts par service de 20 à 60 selon la période. Amplitude horaire 10h30/14h30 et 19h30/22h30 (23h00) le poste est ouvert à des personnes sans expérience si vous avez l'envie de vous former sur ce métier (tutorat prévu avec FRANCE TRAVAIL sous forme de POEI, Préparation Opérationnelle à l'emploi)

Vos missions :
Mise en rayon
Encaissement
maintien de la propreté des surfaces
Conseils Port de charge qui n'excède pas 15 kg ne concerne que le rayon fruits et légumes.

La ville de Clohars-Carnoët recrute un agent polyvalent à temps complet 39h/semaine dès que possible. Maîtrise des techniques du bâtiment second œuvre dans plusieurs corps d'état. Connaissance des règles et consignes de sécurité Connaissance des principes et normes de signalisation Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité Connaissance du territoire de la commune Permis et autorisations nécessaires à la conduite Permis B Vos missions: Vous procédez à des interventions de maintenance et d'entretien dans des domaines techniques polyvalents en bâtiment (maçonnerie, carrelage, faïence, plomberie.) ou en voirie. Vous participez à la logistique des spectacles et manifestations organisées par la commune. Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments
Détecter les dysfonctionnements et les anomalies
Assurer les travaux de 1er niveau en
plomberie
maçonnerie
carrelage
faïence Réaliser des devis auprès des fournisseurs, en accord avec l'Adjoint du DST
assurer la réception des fournitures
contrôler les livraisons Assurer des travaux de voirie
Assurer le montage, démontage, l'entretien et la pose des signalisations verticales
Estimer et quantifier les besoins en panneaux
Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire de chantier pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation Participer à la création d'aménagements
Bâtiments : cloisons sèches, carrelages, faïence.
Maçonnerie paysagère : murets en pierre Réaliser des activités diverses
Réaliser un entretien courant de la voirie
Intervenir pour la préparation des spectacles
Conduire le camion
Renforcer le service fêtes en cas de besoin Entretenir des équipements techniques
Panneaux photovoltaïques
Chaufferie bois Contrôler et entretenir le cimetière :
Intervenir au cimetière pour les inhumations
Orienter les familles
Assurer l'entretien courant du cimetière (voie d'accès et allées.)
Signaler un problème sur une sépulture
Gestion générale (réaliser des travaux, suivi des concessions, maintenance) Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public Connaissances Technique du bâtiment second œuvre dans plusieurs corps d'état. Règles et consignes de sécurité Permis et autorisations nécessaires à la conduite Principes et normes de signalisation Réglementation hygiène et sécurité Connaissance du territoire de la commune Expérience savoir faire Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de matériels, d'outils et de produits Techniques de conduite de véhicules Organiser son travail, se donner des priorités Rendre compte Alerter sur les dysfonctionnements Respecter les délais de chantiers S'assurer de la fin des travaux effectués Savoir être Réactivité Travailler en binôme / en équipe Rigueur Polyvalence Souci de la bonne qualité du service rendu et du respect des règles sécuritaires Caractéristiques particulières Travail en extérieur Port des EPI Activités physiques Travail le Week-end pour les fêtes et cérémonies Avantages : supplément familial, Prévoyance, Contrat groupe Mutuelle, au bout de 6 mois d'ancienneté : adhésion au CNAS, prestations sociales. Amicale du personnel. Poste ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Curriculum vitae, et lettre de motivation exigée à adresser avant le 8 novembre 2025 A : Monsieur le Maire de Clohars-Carnoët 1, place Général de Gaulle 29360 Clohars-Carnoët

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets d'éclairage public ambitieux ? Rejoignez notre client sur Ploemeur et devenez un acteur clé de la transition énergétique sur la région de Lorient/Auray.
Raccordement et installation des réseaux électriques (EP/SLT/VPU/IRVE/... )
Mise en place d'infrastructures : éclairage public, bornes de recharge, vidéosurveillance, ombrières solaires.
Intervention sur les réseaux de distribution électrique, en travaux neufs et en maintenance Avantages : Rémunération : selon convention collective TP des ouvriers Avantages Indemnités de déplacements Panier repas 13éme mois Vous avez de l'expérience dans le domaine de l'électricité et idéalement dans l'éclairage public ? Habilitations électriques : OK CACES : OK AIPR : OK Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur de la ville de demain !

Nous recherchons une personne pour venir renforcer notre équipe de libre service. Le poste est en CDI temps plein. Vous effectuez aussi de la caisse. Poste du matin, vous travaillerez de 5h30 à 12h.

Comment imaginez-vous exceller dans le poste de Conducteur de ligne (F/H) ? Rejoignez notre dynamique équipe pour piloter des opérations automatisées dans un environnement de production agro-alimentaire moderne et stimulant
Assurer le bon fonctionnement des machines de production au sein de l'atelier de lait UHT
Surveiller les processus de fabrication pour garantir la conformité aux normes de qualité
Réaliser les réglages nécessaires des équipements afin d'optimiser les performances
Coordonner avec les équipes de maintenance pour anticiper et résoudre les pannes techniques
Travailler en étroite collaboration avec vos collègues pour assurer une production continue efficace et harmonieusePour rejoindre notre équipe dynamique, vous devez être un Conducteur de ligne (F/H) expérimenté dans la production agro-alimentaire et la gestion de lignes automatisées.
Expérience minimum d'un an en production agro-alimentaire requise
Maîtrise de la conduite de lignes automatisées en environnement industriel
Capacité à travailler en équipe sur des horaires en 3*8, y compris le samedi
Diplôme en conduite de systèmes de production automatisée apprécié
Grande attention aux détails pour assurer la qualité et le respect des normes de sécurité Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Quelles compétences valoriserez-vous au poste de Technicien de maintenance (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le maintien optimal et l'efficacité des équipements essentiels.
Garantir le bon fonctionnement et l'entretien préventif des machines
Intervenir rapidement en cas de défaillance technique et réaliser une analyse précise des problèmes
Analyser et répondre efficacement aux anomalies signalées dans le cahier de maintenance
Apporter une grande flexibilité dans les horaires afin de répondre aux besoins de l'établissement
Posséder les habilitations électriques nécessaires pour assurer la sécurité lors des interventions

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à GUIDEL. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Nous recherchons un chef d'équipe paysagiste (H/F) Vous avez soit une expérience en tant que chef(fe) d'équipe soit une expérience confirmée en tant qu'ouvrier(ère) paysagiste et vous êtes en capacité d'être en totale autonomie sur les chantiers et de superviser une équipe de deux collaborateurs. Vos missions:
Gestion d'équipe
Tonte / Débroussaillage
Taille de haies / arbustes
Désherbage Le permis B est obligatoire car vous serez amené(e) à conduire des véhicules type camionnette.

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à PLOEMEUR. Proche de vous. et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : Une prise de poste personnalisée Un référent dédié pour toutes vos questions Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : Des forfaits nuits/dimanche attractifs Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) Primes et réductions Frais de déplacement et indemnités kilométriques Mutuelle santé De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.

Nous recherchons un/e agent/e d'entretien et de propreté dans le cadre d'un arrêt maladie. Vous intervenez en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe. Missions : Optimiser la propreté des locaux et du linge Activités : => Entretien des locaux
aspirateur, balayage humide, passage de serpillère par imprégnation
passage de machine vapeur
entretien et nettoyage des sanitaires et salle de changes
vidange des poubelles et corbeilles à papier
dépoussiérage humide des meubles et surfaces
nettoyage des vitres et miroirs à portée des enfants
nettoyage des tables, chaises, tapis de sol.
selon PMS, désinfection de l'ensemble de ces surfaces
nettoyage de la cuisine après le goûter
gestion du matériel d'entretien, signalement du matériel défectueux
gestion de l'approvisionnement en produits et du stock
désinfection des jouets => Entretien du linge
tri, lavage, séchage, pliage du linge (gants de toilette, bavoirs, literie, essuie-mains lavables, sur chaussures, .)
distribution du linge
gestion de l'approvisionnement en produits (lessive, désinfectant.) Profil recherché :
être soigneux/euse, rigoureux/euse dans l'application des règles des règles d'hygiène
entretenir un bon contact avec les enfants et leurs familles ainsi qu'avec l'équipe
savoir s'organiser, organiser son travail en fonction des contraintes des différents groupes Rythme de travail : Vous travaillez du lundi au vendredi. Les horaires sont les suivants : 9h/11h30 14h/18h. Possibilité d'adapter ces horaires pour faire une journée de travail en continu. Cependant, la fin de journée de travail ne pourra pas se faire avant 18h. Poste à pourvoir de début novembre à début décembre 2025.

SARL LE DILY recherche un(e) manœuvre sur chantier pour rejoindre son équipe dynamique. Sous la supervision du chef de chantier, vous serez amené(e) à effectuer diverses tâches manuelles et d'appui sur nos chantiers. Missions principales : Préparation et nettoyage du chantier Manutention et transport de matériaux Assistance aux ouvriers qualifiés Utilisation des outils de chantier Respect des consignes de sécurité Profil recherché : Expérience minimum de 6 mois en tant que manœuvre sur chantier À l'aise avec les outils de chantier Autonome pour se rendre sur les locaux de l'entreprise le matin et repartir en fin de journée Ponctuel(le), rigoureux(se) et motivé(e) Capacité à travailler en équipe Permis B souhaité (pour se rendre sur les différents chantiers si nécessaire) Conditions de travail : Travail en extérieur, avec équipements de protection individuelle fournis Poste à pourvoir dès que possible Horaires : Du lundi au jeudi : 08h00-12h00 et 13h00-17h00 Vendredi : 08h00-12h00 et 13h00-16h00

L'académie de Rennes recherche un(e) enseignant (e) de technologie, au collège Charles de Gaulle à Ploemeur, en CDD à 33% (6h/semaine devant élèves), pour l'année scolaire 2025 2026. En qualité d'enseignant vous contribuerez activement à l'éducation et à la réussite scolaire des élèves de technologie, vous formerez des collégiens ou des lycéens, en vous appuyant sur les programmes officiels https://eduscol.education.fr
Vous concevrez et mettrez en œuvre des séances d'apprentissage ou d'enseignement ainsi que les modalités d'évaluation des élèves,
Vous organiserez la vie de classe, dans un environnement de respect et de bienveillance,
Vous ferez le lien avec les familles pour le suivi des élèves et participerez à leur projet d'orientation,
Vous accompagnerez, en tant qu'éducateur, les élèves dans leur vie au sein de l'établissement (repérage des situations de fragilité, de harcèlement, prévention .)
Vous préparerez les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière
Vous serez intégré dans une équipe d'enseignants et de professionnels de l'éducation et vous participerez aux différents projets proposés par l'établissement. Votre temps de travail sera partagé entre des périodes d'enseignement et des temps de préparation des cours ou de correction des évaluations. Vous serez également amené à dialoguer avec les parents d'élèves et à participer à la vie de l'établissement (conseil de classe, conseil pédagogique, temps de concertation en équipe etc.) Conditions particulières d'exercice : Vous serez recruté dans le cadre d'un CDD à 33% jusqu'au 31 août 2026. Avantages :
Accès au restaurant scolaire
Préau : des prestations culturelles, de loisirs, sportives et touristiques gratuites ou à des tarifs préférentiels
Pass éducation : gratuité musées et monuments nationaux Profil recherché : Vous êtes jeune diplômé, demandeur d'emploi, professionnel en reconversion, récemment arrivé en Bretagne, ou à la retraite, et vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves. Vous recherchez un métier qui fait sens, un métier d'engagement et de transmission, un métier « utile ». Vous recherchez également un métier permettant une souplesse d'organisation entre votre vie professionnelle et votre vie privée. Curieux (se), créatif (ve), vous maîtrisez les savoirs disciplinaires et leur didactique et disposez d'une bonne culture générale Vous aimez transmettre des savoirs en Technologie et disposez a minima d'une licence ou d'un bac+3 dans le domaine de l'ingénierie ou de l'informatique. Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous saurez instaurer une relation pédagogique avec les élèves, propice aux apprentissages. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez gérer un groupe, mettez votre dynamisme au service de nos élèves et venez expérimentez l'enseignement au sein de notre communauté éducative. Devenez enseignant

Le type de contrat : CDD jusqu'au 22/07/2026 à 1 ETP- Poste à pourvoir de suite Votre rôle :
Accompagnement d'enfants et adolescents avec trouble du développement intellectuel, trouble du spectre de l'autisme
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, hygiène, déplacement, loisirs, ....)
Accompagnement à l'autonomie et à la vie sociale en lien avec les Projets Personnalisé d'Accompagnement
Soutien des apprentissages scolaires des jeunes accompagnés, développement de leur développement cognitif et leur inclusion sociale, scolaire et professionnelle
Participation à l'évaluation et à l'élaboration de projet
Intervention en pluridisciplinarité avec d'autres professionnels Le profil recherché : Formation :
DEAES
Formation TND (TDI, TSA), éducation structurée, Communication alternative augmentée Savoir-faire :
Connaissances du handicap (Troubles du Neuro-développement) dans le champ de l'enfance et de l'adolescence.
Capacités d'analyse et de prise de recul.
Expérience sur un positionnement de référent au sein d'une équipe. Savoir-être :
Qualités d'écoute, de bienveillance et d'empathie
Faire preuve d'adaptation
Avoir un sens de la communication
Travailler en équipe Rémunération indexée sur la CCN du 15/03/1966, selon l'ancienneté acquise. Nos avantages :
Prime Ségur (238 € bruts)
Mutuelle
Activités Sociales et Culturelles (chèques-vacances, chèques Cadhoc et Culture, aide aux séjours scolaires, ...)

Appel à candidatures Poste de Chauffeur poids lourd- Manutentionnaire (H/F) Direction des services techniques Poste à temps complet en C.D.D À pourvoir du 24/11/2025 au 21/12/2025 Placé sous l'autorité du responsable d'équipe du service 4e ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Au sein de la collectivité, les Services Techniques Municipaux assurent la gestion et l'entretien du patrimoine bâti, du patrimoine voirie et de l'ensemble des infrastructures de la commune. Ils apportent un soutien logistique aux différents acteurs de la collectivité. Ils permettent d'assurer entre autres le bon déroulement des événements de la saison hivernale, ainsi que différents déménagements. Missions
Chauffeur PL ou SPL (CACES grue auxiliaire souhaité)
Conduite d'engins : chariot élévateur, manuscopique
Manutention pour installation et repliement matériels événementiels
Manutention pour divers déménagements
Entretien des matériels événementiels Profil
Permis PL exigé
Habilitation à la conduite d'engins
Travail du lundi au vendredi, ainsi que certains week-ends et fériés, possibilité d'effectuer des heures de nuit Comment candidater ? Adresser une lettre de candidature et un C.V. avant le 01/11/2025 à Monsieur le Maire via le lien suivant : https://jobaffinity.fr/apply/eejhnd7rwo8wydra3r/job

Vous souhaitez apprendre un métier de passion et évoluer dans un domaine porteur qui recrute ? REJOIGNEZ-NOUS ! Le CFA Agromousquetaires c'est 30 ans d'expérience dans l'apprentissage au sein du groupe Agromousquetaires. Le CFA est basé à Vitré et accueille chaque année plus de 90 apprentis. Le CFA est une structure à taille humaine dans laquelle vous saurez trouver votre place et évoluer dans un environnement chaleureux et formateur. Le plus du CFA ? Des équipements performants entièrement fournis et sans frais pour des conditions optimales de formation. Un plateau technique complet, des matières premières en quantité, du matériel de pédagogie innovant et une équipe de formateurs expérimentés et à l'écoute vous permettrons de réaliser vos objectifs et de vous former à votre futur métier. NOTRE PROPOSITION : DEVENEZ CONDUCTEUR DE LIGNE EN INDUSTRIE Vous préparerez en 1 an le Brevet Professionnel des Industries Alimentaires au sein d'un site industriel. Vous apprendrez le métier de conducteur de ligne, un poste varié et riche en compétences qui allie la technique et la pratique. A l'issu de la formation, vous serez capable de superviser l'ensemble d'une chaîne de production de préparation et de conditionnement de produits alimentaires. Grâce aux enseignements en CFA et en entreprise vous apprendrez à :
Maitriser l'ensemble des connaissances et compétences attachées aux installations, à la préparation de la fabrication des produits et au conditionnement.
Maitriser toutes les exigences attendues en termes d'hygiène, de qualité, de sécurité et d'environnement dans le respect des normes économiques.
Effectuer des maintenances de 1er niveau des installations et des machines.
Tout mettre en œuvre pour éviter les pannes ou l'arrêt momentané de la production. Profils très recherchés sur le marché de l'emploi ! 70% du temps en entreprise, 1 semaine de cours par mois en centre de formation ou en classe virtuelle. NOUS VOUS PROPOSONS DES PLACES AU SEIN DES ENTREPRISES AGROMOUSQUETAIRS EN BRETAGNE ET DANS LES RÉGIONS VOISINES, PROCHE DE CHEZ VOUS SANS RECHERCHES DE VOTRE PART ! ET VOUS ?
Vous êtes une personne dynamique ?
Vous aimez le contact et avez un bon relationnel ?
Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des métiers de l'agroalimentaire ?
Vous souhaitez obtenir un emploi stable et pérenne ? On vous veut dans notre équipe ! MODALITES
Contrat d'apprentissage.
Accompagnement dans la recherche d'un employeur et proposition de votre candidature à nos entreprises partenaires.
Permis B recommandé

Nous recherchons un collaborateur avec expérience, sachant répondre avec efficacité à la mise en œuvre des commandes de nos clients pour notre restaurant "LA MOULE QUI SAOULE". Vous devez maitriser la fabrication de vos pâtons et assurer vos besoins en approvisionnement en lien avec notre coordonnateur de l'équipe cuisine. Nous préparons la réouverture du restaurant après sa fermeture annuelle du 12 novembre au 18 décembre, si vous avez envie de faire partie de l'équipe pour la saison prochaine nous pouvons nous rencontrer au plus vite. Amplitude horaire pour le poste de pizzaiolo(a) 10h/15h et 18h/22h30, fermé tous les lundis. De décembre à fin mars, les jours travaillés sont du jeudi au dimanche soir avec votre salaire annualisé.

Vos principales missions :
Manutention, transfert et rangement des pièces et matériaux.
Manutention des contenants et palettes à l'aide d'un engin de manutention
Réception, vérification et stockage des produits et marchandises
Préparation et emballage des livraisons et des expéditions
Préparation et servi des OF de production
Etiquetage, classement et rangement des produits et marchandises
Maintenance niveau 1 des matériels et véhicules (nettoyage, mise en charge, signalement des défauts...) Vos horaires sont :
8h00-12h00 / 12h30-16h15 du lundi au jeudi
8h00-12h30 le vendredi Vous possédez le CACES 1,3 et 5 idéalement. Cette mission vous intéresse ? Faites nous parvenir votre CV ! Nous serons ravies d'échanger avec vous.

NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé à Guidel un menuisier agenceur expérimenté (H/F) N3 pour Pose de Portes alvéolaires Pose de plinthes Placards et aménagements de placards Respect des normes de sécurité et de qualité Idéalement issu(e) d'un diplôme en menuiserie bois CAP/BEP/BAC PRO ou BTS. Vous maîtrisez de l'outillage manuel et électroportatif. Vous avez de bonnes connaissances des techniques de pose et dépose. Vous êtes autonome, sérieux(se) et organisé(e).

Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication d'emballages en matières plastiques, des Agent de conditionnements H/F. Vos missions principales : Préparation de la production Réalisation des réglages Contrôle de la conformité des pièces Tri des produits Mise en cartons / sacs / palettes Une formation de 2 jours est prévue sur les horaires suivants : 09h00-17h00 Vous intégrerez ensuite l'équipe en 2*8 sur les horaires suivants : 05h00-13h00 ou 13h00-21h00 Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Gestel (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans un domaine d'activité similaire. Une expérience dans le domaine de la plasturgie serait un plus. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et vous aimez le travail en équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre agence d'intérim PROMAN recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du chauffage, climatisation et ventilation (CVC), un CHEF DE CHANTIER CVC H/F Sous la responsabilité du responsable travaux, vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser les travaux de CVC et gérer les approvisionnements.
Encadrer et coordonner les équipes d'ouvriers et de sous-traitants sur le chantier.
Organiser le travail de l'équipe et garantir l'efficacité ainsi que la sécurité sur le site.
Assurer la liaison entre le chantier et le Chargé d'affaires ou le conducteur de travaux.
Coordonner les opérations avec les autres corps d'état.
Veiller au respect des délais, de la qualité et de la sécurité des chantiers. Le lieu de la mission est QUEVEN. Type de contrat : Intérim. Volume horaire hebdomadaire : 35 heures. Rémunération : entre 12 et 15 euros de l'heure. Horaires de travail : à définir avec l'employeur. Mission à pourvoir immédiatement en tant que Chef de chantier CVC H/F, pour une durée d'un mois. Profil recherché : Compétences métiers (plomberie, chauffagiste, frigoriste, aéraulique, .) Formation technique type BEP ou Bac pro en CVC (plomberie, chauffagiste, frigoriste, .) Disposer d'une première expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire en CVC Autonome, et habitué à travailler en équipe, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre sérieux Vous avez au moins 5 ans d'expérience réussite. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Aquila RH Lorient est une agence de recrutement CDI, CDD et travail temporaire sur les secteurs BTP, logistique
transport et tertiaire. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Nous recherchons pour notre client, société spécialisée dans la réalisation de projets serrurerie et tuyauterie, un Dessinateur pour la partie métallerie serrurerie H/F Vos missions: Dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie vos principales missions sont :
réaliser les plans d'ensemble et de détails (2D/3D) pour des ouvrages de métallerie et serrurerie (escaliers, garde-corps, portes, grilles, verrières, etc.)
concevoir et adapter des plans selon les cahiers des charges, normes en vigueur et contraintes techniques du chantier
effectuer les relevés de cotes sur site si nécessaire
préparer les dossiers techniques pour la fabrication en atelier (plans de débit, nomenclatures, fiches de fabrication)
assurer la mise à jour et le suivi des plans en fonction des retours du bureau d'études, de l'atelier ou du chantier
collaborer avec les chargés d'affaires, conducteurs de travaux et ateliers pour garantir la faisabilité des conceptions
vérifier la conformité des plans avec les normes de sécurité et de qualité en métallerie-serrurerie
participer à l'optimisation des procédés de fabrication (rationalisation des débits, choix techniques adaptés Logiciels : autocad et solidworks Votre profil: Issu.e d'un BTS en conception de produits industriels ou ayant une expérience significative de minimum 2ans sur ce type de poste. Nous recherchons une personne organisée et ayant un goût pour le détail prononcé. Vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine, reconnue pour sa bienveillance, poste à pourvoir en 39h semaine (35h + 4 heures supp) : 7h30 12h30 13h30 17h30 / 7h 12h le vendredi : régulièrement des temps partagés avec tous les collaborateurs sont organisés le vendredi midi.

Vos missions principales incluent :
Intervention après Sinistre : Dégâts des eaux (nettoyage, assèchement, recherche de fuite), incendies (décontamination, nettoyage de suie).
Nettoyages Spéciaux : Intervention délicate et confidentielle après décès, syndrome de Diogène (désencombrement, nettoyage, désinfection), pollution organique. Travail sur 4 jours du lundi au jeudi. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un fort sens de l'organisation. Vous souhaitez vous investir sur du long terme, contactez-nous.

NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région Finistère sud un(e) charpentier métallique h/f pour de la pose, l'assemblage et la fixation des éléments de structures métalliques, la couverture, le bardage métallique et la pose de serrurerie. Chantiers région lorientaise, Finistère sud Capacité à travailler en équipe

Notre agence de LORIENT recherche pour l'un de nos client basé à QUEVEN (56) un.e Jardinier H/F confirmé. Poste à pourvoir de suite. Vos missions consisteront à :
Effectuer l'entretien des jardins chez des particuliers
Relationnel client Permis B souhaitable Horaires de journée du lundi au vendredi Rémunération : selon expérience Vous possédez une expérience confirmée en tant que Jardinier de 3/ 4 ans au préalable. Vous avez un bon relationnel client. Vous êtes disponible jusque fin juillet minimum. Permis B serait un vrai plus !

La résidence Les Océanides, établissement du pôle UNIVI Seniors situé à Quéven (56), est un EHPAD dont la capacité d'accueil est de 80 résidents dont 2 unités de 14 places dédiées à la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Pour compléter son équipe pluridisciplinaire au sein de l'unité Alzheimer, la résidence recherche un Aide-Soignant H/F / AES ou AMP Missions :
Réaliser des soins d'hygiène, de nursing et de surveillance
Participer aux actes de la vie courante des résidents
Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés et au respect et suivi des objectifs de vie du résident
Collaborer aux soins préventifs
Coordonner et assurer la continuité des soins
Assurer une traçabilité des actes et des transmissions fiables
Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles
Participer à l'évaluer la dépendance des résidents
Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles Roulement sur 2 semaines :
Semaine 1 : Lundi / Mardi / Vendredi / Samedi / Dimanche : 50h
Semaine 2 : Mercredi / Jeudi : 20h

La résidence Les Océanides, établissement du pôle UNIVI Seniors situé à Quéven (56), est un EHPAD dont la capacité d'accueil est de 80 résidents dont 2 unités de 14 places dédiées à la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Pour compléter son équipe pluridisciplinaire, la résidence recherche un Aide-Soignant H/F / AES ou AMP en CDD à temps partiel de 7 mois Missions :
Réaliser des soins d'hygiène, de nursing et de surveillance
Participer aux actes de la vie courante des résidents
Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés et au respect et suivi des objectifs de vie du résident
Collaborer aux soins préventifs
Coordonner et assurer la continuité des soins
Assurer une traçabilité des actes et des transmissions fiables
Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles
Participer à l'évaluer la dépendance des résidents
Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles Journée de travail en 5h. Roulement sur 2 semaines :
Semaine 1 : Lundi / Mardi / Vendredi / Samedi / Dimanche
Semaine 2 : Mercredi / Jeudi

La résidence Les Océanides, établissement du pôle UNIVI Seniors situé à Quéven (56), est un EHPAD dont la capacité d'accueil est de 80 résidents dont 2 unités de 14 places dédiées à la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. Pour compléter son équipe pluridisciplinaire, la résidence recherche un Aide-Soignant H/F / AES ou AMP en CDD à temps partiel de 1 mois Missions :
Réaliser des soins d'hygiène, de nursing et de surveillance
Participer aux actes de la vie courante des résidents
Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés et au respect et suivi des objectifs de vie du résident
Collaborer aux soins préventifs
Coordonner et assurer la continuité des soins
Assurer une traçabilité des actes et des transmissions fiables
Accueillir, informer et accompagner les résidents et leurs familles
Participer à l'évaluation de la dépendance des résidents
Entretenir le matériel de soin et l'environnement du résident Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles Journée de travail en 10h. Roulement sur 2 semaines :
Semaine 1 : jeudi/vendredi
Semaine 2 : Mercredi / samedi/dimanche

Le poste : Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le réseaux d'énergie et numériques, transports et services à la cité, un Technicien de Maintenance CVC H/F. Vous interviendrez dans le secteur du Morbihan (56) au départ de l'agence située à Ploemeur (56270). Vos missions principales : Installation d'équipement sanitaire (plomberie, évier, WC.) Installation d'équipement CVC (Chaudière, PAC.) Brasure/soudure/sertissage Réparation, remplacement tuyauterie Compréhension d'un schéma hydraulique Assurer le reporting et la communication vis-à-vis du client. Taux horaire : 17.39 € Avantages : 13ème mois + indemnité trajet + panier repas à 14.20 € Horaires : 08h00-12h00/13h30-16h30 du Lundi au Vendredi Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur une durée de 6 mois minimum sur Ploemeur (56). Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac +2 dans le domaine des f luides, énergies, domotique option A génie climatique et fluidique ou un BTS Maintenance des systèmes option A systèmes de production. Vous avez une expérience significative de 2 ans minimum dans ce domaine d'activité. Vous possédez vos Habilitations Electriques BO/B1/BR/HO ainsi qu'une Attestation pour manipuler les fluides frigorigènes. Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et vous aimez le travail en équipe. Personne mobile. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'Entreprise Adaptée (EA) Start atelier services se situe dans la zone industrielle des cinq chemins sur la commune de Guidel et accueille une cinquantaine de salariés en situation de handicap. Dans le cadre d'un engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, nous recherchons particulièrement des candidats titulaires de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Nous croyons que la diversité des profils est une richesse qui contribue au succès de notre entreprise. Sous la responsabilité du (de la) Responsable d'atelier, vous serez en charge de : Prendre connaissance du planning de sérigraphie. Prendre connaissance du dossier de fabrication en liaison avec le régleur(euse). Analyser le besoin selon les informations techniques. Préparer la recette des encres et des additifs selon le support à imprimer afin d'obtenir le pantone souhaité par le BAT. Récupérer le film avec le dossier technique. Réaliser l'écran avec insolation. Vérifier visuellement la conformité de l'écran. Fournir les encres et écrans aux régleurs. Gérer les stocks d'encres / diluants / solvants / additifs. Gérer les stocks des écrans et contrôler leurs états. Nettoyer les écrans après utilisation. Rendre compte des dysfonctionnements, incidents, non-conformités au responsable d'atelier. Renseigner les fiches de suivi de production et les fiches techniques. Maintenir l'environnement de travail et le lieu de stockage des encres propres et rangés. Du lundi au vendredi : 8h15-12h30 à 13h15-16h

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire (direction, médecins, orthophonistes, psychomotriciennes, ergothérapeutes, équipes éducatives, enseignants, psychologues...) et en collaboration avec des acteurs du territoire, vous contribuez à développer le projet soin de l'institut. Missions principales :
Analyser et évaluer la situation de l'usager, puis élaborer un diagnostic kinésithérapique
En lien avec ce diagnostic, les préconisations médicales et le projet de l'usager, concevoir puis proposer des prestations kinésithérapiques adaptées
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé, en lien avec l'usager, sa famille et avec l'équipe pluridisciplinaire
Proposer un soutien technique à l'appareillage
Contribuer à la démarche de promotion à la santé
Participer au développement de notre réseau sur les territoires
Procéder au suivi administratif de l'accompagnement : notes de liaison, comptes rendus, bilans, projets individualisés.
Plateau de rééducation commun avec le secteur pédiatrique du centre de rééducation de Kerpape CDI de 0.4 ETP à pourvoir dès que possible Et un complément de 0.30 ETP à compter du 1er novembre 2025 Ou 2 postes distincts : 1 poste à 0.4 ETP et un autre poste à 0.30 ETP Qualités requises Aisance relationnelle et travail en équipe pluridisciplinaire Ecoute et créativité La connaissance et l'intérêt pour l'innovation technologique serait un plus Une formation et/ou expérience en rééducation pédiatrique sera privilégiée Diplôme DE Masseur Kinésithérapeute

Vous intégrez l'équipe service client et vous êtes rattaché au Responsable Service Client. Le/la Technicien(ne) Service Client a pour rôle d'assurer la maintenance et le dépannage des machines de placement de fibre, ainsi que d'assurer la formation et la documentation de maintenance nécessaire au client. DESCRIPTION DES ACTIVITES Assurer la maintenance et le dépannage des machines : o Analyser les pannes clients au téléphone, avec si possible dépannage à distance, o Organiser, programmer et réaliser des interventions de maintenance préventive et dépannages en interne et chez le client, o Rédiger les rapports d'intervention, o Mettre à jour et suivre une base de données pannes et des tickets clients. Activités complémentaires : o Mettre à jour de la documentation maintenance, o Rédiger et actualiser la documentation technique des machines et des installations, o Elaborer les procédures des interventions de maintenance, o Assurer le suivi des pièces détachées, o Gérer les offres, commandes et expéditions de pièces détachées, o Définir des stocks de sécurité, o Assurer la formation des clients à la maintenance, en français et en anglais. FORMATION ET COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques :
Bonnes connaissances en mécanique générale
Utilisation des outils ou appareils de contrôle nécessaires à la maintenance
Connaissance des normes de sécurité dont électrique
Bonnes notions d'automatisme et de pneumatisme
Connaissance de la structure et des principes de fonctionnement des machines de placement de fibres
Utilisation quotidienne de l'ERP,
Lecture de plans CAO
Maîtrise de l'anglais technique Qualités personnelles :
Aptitude à gérer des problèmes
Réactivité
Rigueur et minutie
Disponibilité
Esprit d'initiative
Autonomie
Capacité à communiquer
Esprit de service aux clients Formation : BAC +2/3 en mécanique, maintenance et/ou automatisme DETAILS DU POSTE Poste à pourvoir en CDI dès que possible au sein de nos locaux de Quéven (près de Lorient en Bretagne sud).
Type d'emploi : CDI
Temps plein
Statut : Cadre
Salaire : selon profil Avantages :
Épargne salariale
RTT
Télétravail
Titres-restaurant
Mutuelle et prévoyance
Primes de déplacement Programmation :
Horaires flexibles Les projets ambitieux vous attirent ? Rejoignez notre équipe et participez à la grande aventure CORIOLIS COMPOSITES. Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à ressources.humaines@coriolis-composites.com sous la référence AFT20250929

Vous souhaitez vous investir dans un établissement médico-social qui place l'accompagnement des personnes en situation de handicap au cœur de ses priorités ? Rejoignez notre ESAT, acteur engagé de l'inclusion professionnelle, qui accompagne près de 103 travailleurs en situation de handicap, dans le cadre de son projet d'établissement et du plan national de transformation de l'offre. Vos missions principales Sous l'autorité de la Direction de l'établissement, vous êtes garant(e) de la mise en œuvre de l'action médico-sociale. À ce titre, vos principales responsabilités sont : Pilotage de l'action médico-sociale
Mettre en œuvre et promouvoir la démarche qualité en garantissant le respect des droits et libertés des personnes accompagnées
Mettre en œuvre, suivre et évaluer le projet d'établissement dans ses dimensions médico-sociales
Garantir l'élaboration, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés des travailleurs accompagnés
Piloter et superviser les parcours des personnes accompagnées de l'admission à la sortie
Promouvoir et structurer des activités de formation et de soutien, adaptées aux besoins et projets des travailleurs
Être garant(e) de la qualité de l'accompagnement et du respect de la Charte de Bientraitance. Encadrement et animation des équipes
Manager, encadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire
Développer les compétences de l'équipe dans une dynamique de transformation de l'offre
Organiser le travail de l'équipe : plannings, remplacements, gestion des priorités
Veiller à la cohésion d'équipe, au climat social, à la mobilisation des professionnels et à l'adhésion aux évolutions règlementaires. Lien avec les autres services et coordination
Assurer la coordination des actions médico-sociales avec les équipes de production dans une logique d'inclusion par le travail
Veiller à une communication fluide et efficace entre les différents acteurs de l'établissement
Participer activement aux réunions de direction, contribuer à la réflexion stratégique. Partenariat et développement
Développer et entretenir des partenariats avec les structures externes : MDPH, secteur sanitaire, médicosocial, associations, services sociaux.
Participer à des actions de réseau et à des groupes de travail thématiques. Contrat : CDI
Temps plein Statut : Cadre / Convention collective applicable : CN66 classe 2 niveau 3 Rémunération : Selon expérience et grille conventionnelle + avantages (RTT, etc.) Permis B

: VYV 3 BRETAGNE EHPAD Résidence de Kerloudan
3 postes Kerloudan est un EHPAD de 95 résidents, disposant d'un PASA. L'établissement est ouvert sur l'extérieur
Mission Missions Titulaire du DEAS /AMP / AES, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe IDE et hôtelière et au contact de l'entourage de la personne âgée. Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante. Si souhaité, vous pourrez participer aux activités et animations, et participer aux missions dites transversales des soignants (logistique, éthique, qualité...) Les postes à pourvoir sont en CDI à temps plein (possibilité de réduction de la quotité si souhaité), roulement 1 WE sur 2. Profil recherché Qualités requises
Autonomie,
Capacité d'organisation,
Bon relationnel,
Sens des responsabilités,
Envie de travailler auprès des personnes âgées. Diplôme Diplôme DEAS ou AES ou AMP exigé

Au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé, voici vos missions
Accompagner les personnes accueillies dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et leur degré d'autonomie.
Apprécier l'état clinique des personnes.
Réaliser des soins adaptés à l'état clinique des résidents.
Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes.
Établir une communication adaptée aux personnes et à leur entourage.
Utiliser les techniques d'entretien des locaux et du matériel spécifique aux établissements sanitaires, sociaux et médicosociaux.
Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins.
Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Organiser/animer des activités spécifiques à son domaine de compétence pour des résidents, des personnels/des groupes.
Participer à l'élaboration et à la mise en place des projets individuels.
Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. Diplôme d'état AIDE SOIGNANT ou AIDE MEDECO PSYCHOLOGIQUE ou ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL Temps partiel 80% soit 121h34/mois
Possibilité d'heures complémentaires

Résidence couleurs du temps à Pont Scorff recherche son AS nuit Titulaire du DE Aide-Soignant(e), vous travaillerez auprès des personnes âgées en lien avec l'équipe médicale et l'équipe de jour. Missions principales :
Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents durant la nuit
Participer à la surveillance régulière des résidents et assurer leur sécurité
Accompagner les réveils ou couchers si besoin
Travailler en binôme avec l'ASH de nuit et participer à la continuité des soins
Assurer les transmissions orales et écrites en fin de poste Et vous QUALITES REQUISES :
Autonomie
Capacité d'organisation
Bon relationnel
Sens des responsabilités
Rigueur
Envie de travailler auprès des personnes âgées
Expérience en EHPAD appréciée DIPLOME :
AS/AES/AMP

Poste à pourvoir dès que possible au sein de l'EHPAD Les Couleurs du Temps, situé à Pont Scorff Titulaire du DEAS, avec une expérience si possible auprès des personnes âgées, vous travaillerez en lien avec l'équipe médicale et au contact de l'entourage de la personne. Vous réaliserez notamment des soins d'hygiène et de confort de la personne âgée, vous assurerez également le rôle d'intermédiaire entre l'entourage et l'équipe soignante. Qualités requises
Autonomie,
Capacité d'organisation,
Bon relationnel,
Sens des responsabilités,
Envie de travailler auprès des personnes âgées. Diplôme DE AS AMP DAES

Nous recherchons un CHAUFFEUR DE PELLE CHENILLE H/F, pour l'un de nos clients situé à Quimperlé. Vos missions: Déplacer et charger des matériaux Travail de pelle / pioche en cas de besoin Suivre les consignes de sécurité sur le chantier Entretenir et inspecter régulièrement l'équipement Travailler en collaboration avec d'autres membres de l'équipe sur le chantier La mission est à pourvoir en intérim sur du long terme. Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1) Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations. 2) Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé
29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Mission avec possibilité évolution Bonne ambiance sur site Vous avez une 1ère expérience réussie en industrie et l'envie de découvrir un nouveau métier dans un univers gourmand ? Votre agence Adéquat de LORIENT recrute et forme des Conducteurs de ligne F/H Situé sur GUIDEL, l'entreprise est spécialiste de la viande hachée surgelée. Notre client élabore également une grande variété de produits surgelés à base de viande dans les ateliers, au coeur du Morbihan. Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous aurez pour mission de fabriquer les plus savoureuse recettes. Pour mener votre ligne de production à la baguette, vous devrez :
Superviser les différentes étapes de fabrication.
Assurer le bon fonctionnement de votre ligne de production (approvisionnement en matières premières, réglages, maintenance de 1er niveau, nettoyage) ;
Contrôler la qualité et le conditionnement des produits ;
Veiller à la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité au sein de votre équipe. Grâce à vous, chaque jour, c'est plusieurs centaines de gourmands qui se régaleront ! Ce poste est fait pour vous, si vous êtes :
Polyvalent(e), vous aimez apprendre et vous former ;
Réactif(ve) et rigoureux(se) pur organiser votre production ;
Autonome dans votre travail et avec l'esprit d'équipe Une expérience en conduite de ligne dans le secteur agroalimentaire ou en industrie est appréciée. On fait tout pour que ce job soit à votre goût :
Ambiance de travail agréable et bon esprit d'équipe ;
Parcours de formation motivant et encadré avec un tuteur interne ;
Proximité avec vos Managers qui veillent à votre intégration et votre bien-être ;
Lignes automatisées qui prennent soin de votre santé/sécurité Le bonus ? Nous vous proposons un poste évolutif, aux missions variées. Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Ce poste, c'est une opportunité de vous former et de devenir Conducteur de ligne F/H dans un secteur en pleine expansion. Postulez maintenant ou contactez nous : ## ## ## ## ## Rdv sur www.lejobadequat.com

Notre agence Adéquat de Lorient recrute des supers Tuyauteurs F/H Notre client accompagne les industriels dans la conception et la réalisation de réseaux conducteurs de fluides au niveau National. Vous souhaitez faire partie de ces équipes ? Alors ce poste est fait pour vous ! MISSIONS SUR MESURE :
PRÉPARE LES ÉLÉMENTS DE TUYAUTERIE
PRÉFABRIQUE ET ASSEMBLE DES LIGNES DE TUYAUTERIE SELON DIFFÉRENTS PROCÉDÉS
CONTRÔLE DES PIÈCES RÉALISÉES
COMMUNIQUE AVEC SON ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
LECTURE DE PLAN
CONNAISSANCE DES PLANS ISO
APTITUDE À LA PRISE DE CÔTE Profil : De formation tuyauteur ou similaire une 1ère expérience similaire souhaitée Rigoureux et ponctuel Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons un(e) fleuriste motivé(e) et dynamique avec un minimum de 2 ans d'expérience, pour rejoindre notre équipe. En tant que Fleuriste qualifié(e), vous serez responsable de diverses tâches liées à la réalisation de compositions florales, à la tenue du magasin, à l'e-commerce et à la vente. Ce poste est basé à Quéven 56 et offre d'excellentes opportunités de développement professionnel. Responsabilités
Gérer les communications avec les clients par téléphone et e-mail.
Assurer le suivi des commandes et des expéditions
Gérer le stockage des produits et effectuer des inventaires réguliers
Participer activement aux activités de vente et atteindre les objectifs fixés Qualifications
Excellentes compétences en communication écrite et verbale en français
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Bonne organisation et souci du détail Si vous êtes passionné(e) par le domaine de la fleur, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.

Manpower recherche, pour son client spécialisé dans les travaux de maçonnerie et gros œuvre, un Coffreur
H/F à partir du 29/09/2025 à Pont Scorff (56620). L'entreprise, intervenant principalement dans le domaine de la construction et rénovation, est reconnue pour son savoir-faire et ses nombreux chantiers en Bretagne et ses environs. Intéressé(e) ? Vous serez amené(e) à :
Préparer le chantier et installer les dispositifs
Réaliser le coffrage des ouvrages
Assembler les structures en conformité
Mesurer et contrôler les dimensions
Manipuler les matériaux avec précision
Suivre les plans techniques
Assurer la sécurité sur le chantier
Collaborer avec l'équipe sur site Vous disposez d'une expérience significative en coffrage (N3P1 ou N3P2) et de compétences manuelles éprouvées
Vous êtes rigoureux(se), autonome et motivé(ée) pour relever les défis de ce chantier. Postulez dès à présent sur l'application "Mon Manpower" et rejoignez une équipe dynamique et à l'écoute ! Les avantages Manpower :
Prime Panier Bâtiment et Trajet (selon grille tarifaire BTP Bretagne
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Adecco recherche pour son client spécialiste de l'industrie du lait et du fromage : un opérateur de ligne de suremballage briques (H/F) en CDI. L'entreprise est située sur le secteur de Pont-Scorff. Rattaché au chef de service, vous serez en charge de surveiller l'avancée d'une ligne de suremballage des bouteilles de lait. Pour cela, vos missions seront les suivantes :
Démarrage de la ligne
Veiller au bon fonctionnement de la ligne de suremballage
Surveiller les flux de produits
Procéder aux contrôles qualité
Réglages et maintenance de premier niveau Vous avez idéalement une première expérience en tant qu'opérateur ou en conduite de ligne dans le secteur de l'agroalimentaire. Une formation de 8 semaines est prévue lors de votre prise de poste. Vous aimez travailler en équipe, vous êtes autonome, rigoureux et doté d'un esprit d'analyse ? alors ce poste est fait pour vous ! Horaires de travail en 3X8. Une visite de l'entreprise et du poste est possible. Salaire : 12,65€/h + paniers repas + prime d'intéressement et 13ème mois (selon ancienneté).

Je rechercher un boucher pour finaliser mon équipe Horaire 35h (au début) 7h12h30/16h19h Avec 2 après-midi par semaine et deux jour de repos consécutif (dimanche et lundi) Salaire selon profil et expérience

Coriolis Composites recrute ! Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Coriolis Composites, entreprise innovante basée à Quéven (Bretagne sud), recherche des talents passionnés pour enrichir son équipe ! Qui sommes-nous ? Fondée en 2001, Coriolis Composites est une PME dynamique qui conçoit des robots et des logiciels de placement de fibres pour des secteurs de pointe comme l'aéronautique et l'industrie. Avec plus de 105 collaborateurs en France et à l'international, notre mission est de façonner l'industrie de demain tout en gardant une ambiance conviviale et un esprit d'équipe. Chez Coriolis Composites, nous sommes déterminés à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre effectif. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. MISSIONS Au sein de l'équipe Projets, vous piloterez nos projets de A à Z : de la commande client à la réception finale. Interlocuteur(trice) clé du client, vous garantirez le respect des délais, du budget et de la qualité. Vos missions sont les suivantes :
Etablir l'organisation générale du projet à partir de l'analyse du cahier des charges de contrats signés en suivant le processus Qualité jusqu'à la réception de la machine,
Assumer la responsabilité des contrats en termes de délai, budget, qualité, sécurité et profitabilité,
Garantir la relation de confiance avec le client tout en représentant les intérêts de l'entreprise tels que définis avec la direction,
Intervenir en cas de problèmes ou d'aléas techniques majeurs,
Animer une équipe projet,
Gérer et anticiper les risques,
Soutenir les actions commerciales pour un produit ou un secteur de clientèle,
Vendre des plus-values sous forme d'avenant en cours de projet, PROFIL
De formation ingénieur en mécanique/mécatronique/généraliste ou licence génie mécanique/mécatronique avec 5 ans d'expérience.
Compétences solides en gestion de projet (planification, coûts, qualité, sécurité) et maîtrise d'un ERP.
Bonne connaissance des normes de sécurité, réglementations et systèmes qualité (ISO).
Maîtrise de l'anglais technique.
Qualités personnelles : autonomie, rigueur, esprit d'initiative, sens des responsabilités et excellentes capacités de communication/coordination. DETAILS DU POSTE Poste à pourvoir dès que possible à Quéven (Lorient en Bretagne sud)
Statut : Cadre Avantages :
Épargne salariale
Télétravail
Titres-restaurant
Mutuelle et prévoyance Les projets ambitieux vous attirent ? Rejoignez notre équipe et participez à la grande aventure CORIOLIS COMPOSITES. Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à ressources.humaines@coriolis-composites.com sous la référence PMGT20250828

Coriolis Composites recrute ! Vous avez un Bac professionnel, un BTS ou un DUT en poche et êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Coriolis Composites, entreprise innovante basée à Quéven (Bretagne sud), recherche des talents passionnés pour enrichir son équipe ! Qui sommes-nous ? Fondée en 2001, Coriolis Composites est une PME dynamique qui conçoit des robots et des logiciels de placement de fibres pour des secteurs de pointe comme l'aéronautique et l'industrie. Avec plus de 110 collaborateurs en France et à l'international, notre mission est de façonner l'industrie de demain tout en gardant une ambiance conviviale et un esprit d'équipe. Chez Coriolis Composites, nous sommes déterminés à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre effectif. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Missions : Au sein de l'équipe Atelier, vous aurez pour rôle de maîtriser le montage, l'assemblage et le raccordement des ensembles mécaniques, électriques et pneumatiques des machines Coriolis et d'en assurer de manière autonome l'installation, le dépannage et la maintenance en atelier et chez nos clients. Vos missions sont les suivantes : Montage et assemblage d'ensembles mécaniques Câblage électrique et pneumatique Contrôle qualité et finitions Mise en service et réglage des équipements Logistique et préparation des expéditions Participation aux projets et réunions clients Rédaction de rapports et amélioration continue Gestion de la relation client lors des phases d'installation et d'intervention Maintenance des équipements et formation de collaborateurs et/ou stagiaires Compétences : Lecture de plans d'assemblage et de schémas électriques/pneumatiques Utilisation d'outils de mesure (multimètre, pied à coulisse) et connaissance des EPI Organisation du poste de travail et pratique de l'anglais technique Rigueur, minutie et capacité à travailler en équipe Autonomie, sens relationnel, esprit d'initiative et force de proposition
Statut : ETAM Avantages :
Épargne salariale
Titres-restaurant
Mutuelle et prévoyance Pour postuler, envoyer un CV à ressources.humaines@coriolis-composites.com sous la référence MAN 20250904

AXILONE recrute! Au sein de l'équipe de nuit de l'UAP parachèvement, vous aurez en charge la conduite des équipements de fabrication (ligne de laquage, métallisation), afin d'en assurer le bon fonctionnement en terme de coût, qualité et délai:
Préparer le vernis et régler les équipements existants selon les standards de production
Assurer l'approvisionnement et le retour des composants vernis suivant les ordres de fabrication
Assurer le suivi des pièces de rechange du matériel de pulvérisation
Renseigner et exploiter les documents de suivi de production et de performance
Contrôler les consommations de matières premières et suivre les stocks
Détailler et expliquer les actions correctives mises en place en cas d'aléas
Effectuer la maintenance préventive et signaler les pannes au service maintenance
Réaliser les opérations de fin de production et de nettoyage
Assurer les contrôles nécessaires (Prélèvements visuels) suivant les standards (Une formation initiale de niveau BAC en mécanique)
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e)
Vous avez une capacité à travailler en équipe et un bon relationnel.
Vous faites preuve d'adaptabilité, d'agilité, de réactivité vous permettant de gérer les situations changeantes. Poste en horaire de nuit (21h / 5h)

Prêts à plonger au cœur de l'innovation en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Intégrez une équipe dynamique pour assurer la production et la manutention efficaces de produits de qualité supérieure en respectant des processus rigoureux.
Conduire les équipements de production tout en garantissant leur fonctionnement optimal et sécurisé
Effectuer des contrôles qualité réguliers afin de maintenir l'excellence des produits fabriqués
Collaborer avec l'équipe pour optimiser les processus et contribuer aux améliorations continues Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Salaire: 2300 euros/mois Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer un environnement de production dynamique.
Expérience préalable dans la fabrication industrielle requise
Capacité à travailler efficacement en horaires décalés, y compris de nuit
Aisance avec le port de charges et manoeuvres répétitives Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Quels défis motivants allez-vous relever en tant que Conducteur de machine (F/H) ? Nous recherchons un professionnel engagé pour assurer le bon fonctionnement et la gestion d'un processus de production essentiel, incluant le flux de la palettisation du lundi au samedi.
Garantir le bon fonctionnement de la palettisation en supervisant toutes les étapes du processus
Contrôler et ajuster le flux des palettes pour une transition fluide vers la housseuse
Assurer l'acheminement efficace des palettes vers le magasin de stockage
Effectuer les interventions nécessaires pour la manipulation des palettes en utilisant les techniques de cariste
Travailler en équipe sur un rythme de 3*8, en maintenant une communication claire et proactive avec vos collègues Nous recherchons un Conducteur de machine (F/H) dynamique et expérimenté, capable d'assurer le bon fonctionnement et la gestion des opérations de palettisation.
Expérience d'au moins 1 an en conduite de machine ou palettisation
Connaissance approfondie des systèmes de flux logistique, incluant le contrôle des palettes vers la housseuse
Certification CACES cariste pour réaliser les interventions caristes
Capacité à gérer les tâches selon un horaire 3*8 du lundi au samedi Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Au sein du pôle Bœuf, SVA Guidel, première usine du groupement (1974), nous transformons et fabriquons des produits à base de viande surgelée (steaks hachés pur bœuf, viande hachée égrenée et produits snacking type hamburgers commercialisées sous des marques différentes, dont Jean Rozé, Netto et Top Budget. Sous la responsabilité du responsable d'équipe / de production :
Vous veillez au bon fonctionnement et aux résultats de votre ligne de production (fabrication et conditionnement).
Vous êtes garant(e) de la qualité des produits, des contrôles et auto-contrôles. Conduite de ligne
Fabrication
Vous gérez l'approvisionnement en matières premières et ingrédients de la ligne selon le produit à fabriquer.
Vous pilotez les équipements de la ligne (concasseur, broyeurs primaires et secondaires, et équipements annexes).
En collaboration avec le Conducteur de Machine, avant le démarrage de la production et/ou lors du changement de produit, vous effectuez les réglages nécessaires selon le plan de production.
Vous supervisez les contrôles du taux de matières grasses et les contrôles de qualités selon les standards définis.
Vous êtes garant du contrôle et de l'optimisation du taux de chutes et de déchets.
Vous avertissez les services concernés en cas de dysfonctionnement, d'anomalie(s) qualité/sécurité. Conduite de ligne
Conditionnement
Vous alimentez les lignes de conditionnement en étuis et/ou cartons.
En collaboration avec le Conducteur de Machine, avant le démarrage du conditionnement d'un produit et/ou lors du changement de produit, vous effectuez les réglages nécessaires et conditionnez selon le plan de production.
Vous effectuez des contrôles réguliers pour vérifier la qualité des produits.
Vous avertissez les services concernés en cas de dysfonctionnement, d'anomalie(s) qualité/sécurité. Qualifications
Vous êtes autonome et avez un bon sens de l'anticipation
Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) dans la réalisation de vos missions
Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon sens relationnel
Vous êtes force de proposition pour l'amélioration de la production en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité
Une expérience d'1 an à 2 ans sur un poste identique en agroalimentaire exigée Nous recherchons avant tout une personne motivée et prête à s'investir ! Informations supplémentaires Rémunération : 2060 à 2160 € brut mensuel (hors primes) Localisation : Guidel (56) à 20 minutes de Lorient et 15 minutes de Quimperlé Votre environnement de travail :
Equipements industriels automatisés
Travail en environnement propre et automatisé
Travail en 2*8 du lundi au vendredi
Entreprise à taille humaine (80 salariés)

Description du poste : Nous recherchons pour notre client sur le secteur de Lorient un(e) Conducteur(trice) de ligne (H/F) pour intégrer ses équipes de production. Rattaché(e) au chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : Assurer la conduite d'une ligne de production automatisée dans le respect des objectifs de sécurité, qualité et productivité. Réaliser les réglages, démarrages, changements de format et opérations de maintenance de premier niveau. Contrôler la conformité des produits finis et compléter les documents de suivi de production. Participer activement à l'amélioration continue et au bon fonctionnement de la ligne. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur ce poste.
Vous êtes autonome et avez un bon sens de l'anticipation
Vous êtes rigoureux(se) et réactif(ve) dans la réalisation de vos missions
Vous aimez travailler en équipe et vous avez un bon sens relationnel
Vous êtes force de proposition pour l'amélioration de la production en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité La connaissance des normes qualité et sécurité en milieu agroalimentaire est un atout. Mission longue durée

Nous recherchons un(e) Directeur / Directrice de crèche engagé(e), dynamique et sensible aux valeurs de l'économie sociale et solidaire. Sous l'autorité du conseil d'administration de l'association, vous êtes chargé(e) de la direction de l'équipement, de garantir la qualité de l'accueil des enfants, du bon fonctionnement de la crèche dans le respect des normes en vigueur, d'organiser la vie de la structure à travers l'encadrement de l'équipe et l'interface avec les familles. Vos missions : => Direction pédagogique et éducative Élaborer, mettre en œuvre et actualiser le projet éducatif en lien avec l'éducatrice de jeunes enfants, le CA, l'équipe et les partenaires. Analyser les besoins des familles, des enfants et les évolutions de l'environnement social => Management d'équipe Encadrer une équipe pluridisciplinaire de 13 personnes (EJE, auxiliaires, animatrices, personnel technique, stagiaires) Organiser les plannings, les remplacements, les entretiens annuels et la formation continue Favoriser un climat de travail bienveillant et collaboratif => Gestion opérationnelle, administrative et financière Élaborer et suivre le budget avec le soutien du bureau associatif Gérer les inscriptions, la facturation, les dossiers CAF / PMI Veiller à l'application de la réglementation en vigueur Mettre en œuvre et analyser des indicateurs de suivi de l'activité de la structure (taux d'occupation, suivi financier et comptable, indicateurs RH notamment l'absentéisme.) Garantir et contrôler la mise en œuvre des procédures d'hygiène et de sécurité (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical.) => Organiser et contrôler les soins et la surveillance médicale Favoriser l'accueil des enfants porteurs de handicap et la mise en place des Projets d'Accueil Individualisés En collaboration avec l'infirmier ou le médecin, s'assurer du suivi des vaccinations et de la mise à jour régulière des dossiers => Animation de la vie associative Participer aux réunions du conseil d'administration Collaborer avec les familles bénévoles et les partenaires institutionnels Profil recherché: Expérience en direction ou en coordination d'une structure petite enfance appréciée Connaissances liées aux besoins et au développement des jeunes enfants Aptitudes à diriger et à animer une équipe Bonne maîtrise des indicateurs de la CAF Qualités relationnelles, capacité d'écoute, d'anticipation et de prévention Compétences en gestion administrative Diplôme exigé : Éducateur/trice de Jeunes Enfants (EJE) avec 2 ans minimum d'expérience en structure Puériculteur/trice diplômé/e d'État avec 2 ans minimum d'expérience en structure Infirmier/ère Diplômé/e d'Etat avec expérience en coordination/ management d'équipe ou autre diplôme équivalent permettant la direction d'un EAJE (conformément à la législation en vigueur) Envoyer votre CV et lettre de motivation à l'attention du Conseil d'Administration Date limite de candidature : 30 octobre

Notre agence d'emploi est réservée aux personnes titulaires d'une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé. Vous devez bénéficier d'une RQTH ou d'une BOETH en cours de validité pour pouvoir postuler à nos offres. Nous recherchons pour l'un de nos client un conducteur d'équipement de nuit (H/F) sur Guidel. CDI Temps plein. Mission : Vous aurez en charge la conduite des équipements de fabrication afin d'en assurer le bon fonctionnement en terme de coût, qualité et délai :
Préparer les vernis et régler les équipements existants selon les standards de production
Assurer l'approvisionnement et le retour des composants vernis suivant les ordres de fabrication
Assurer le suivi des pièces de rechange du matériel de pulvérisation
Renseigner et exploiter les documents de suivi de production et de performance
Contrôler les consommations de matières premières et suivre les stocks
Détailler et expliquer les actions correctives mises en place en cas d'aléas
Effectuer la maintenance préventive et signaler les pannes au service maintenance
Réaliser les opérations de fin de production et de nettoyage
Assurer les contrôles nécessaires (prélèvements, visuels) suivant les standards Profil : Une formation initiale de niveau BAC en mécanique
Vous êtes rigoureux et organisé
Vous avez une capacité à travailler en équipe et un bon relationnel.
Vous faites preuve d'adaptabilité, d'agilité, de réactivité vous permettant de gérer les situations changeantes

Nous recherchons sur le secteur de QUEVEN un(e) agent(e) Polyvalent(e) pour l'entretien de résidences Vous travaillez : Mercredi 8h00 à 12h00 Possibilité d'avoir plus d'heures. Une 1re expérience dans le secteur du nettoyage est appréciable. Une formation en interne est assurée. MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER

Au sein d' une équipe de 3 pâtissiers et 2 touriers, vous aurez en charge la fabrication des pâtisseries. Vous travaillerez du mercredi au dimanche de 3h à 10h00. 2 jours de repos consécutifs et fixes. Poste à pourvoir immédiatement

Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants scolaires situé à Guidel (56). Contrat : CDIS Horaires : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 8h00-15h45 (30 minutes de pause) mercredi : 7h00-13h00 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Les avantages proposés : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.

Coriolis Composites recrute ! Vous êtes à la recherche d'une nouvelle aventure professionnelle ? Coriolis Composites, entreprise innovante basée à Quéven (Bretagne sud), recherche des talents passionnés pour enrichir son équipe ! Qui sommes-nous ? Fondée en 2001, Coriolis Composites est une PME dynamique qui conçoit des robots et des logiciels de placement de fibres pour des secteurs de pointe comme l'aéronautique et l'industrie. Avec plus de 105 collaborateurs en France et à l'international, notre mission est de façonner l'industrie de demain tout en gardant une ambiance conviviale et un esprit d'équipe. Chez Coriolis Composites, nous sommes déterminés à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de notre effectif. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. MISSIONS Il/Elle assure la mise en service des machines industrielles ainsi que le support en mécatronique pour nos clients en France et à l'international. Il/elle participe aux projets depuis la conception jusqu'à l'assistance technique, garantissant la conformité aux exigences clients et la fiabilité des installations. Vos missions sont les suivantes : Mise en Service Machine :
Participer aux revues de conception et de départ projet.
Réaliser l'analyse fonctionnelle des installations et développer les programmes d'automate, interfaces homme-machine et réseaux d'automatisation.
Mettre en service les machines en atelier et sur site client, effectuer réglages, essais et recettes.
Présenter les spécificités techniques aux clients et assurer la formation/utilisation.
Fournir et mettre à jour la documentation technique nécessaire aux dossiers machines. Support Mécatronique :
Assurer l'assistance technique clients : diagnostic, dépannage à distance ou sur site (automatisme, électricité, mécanique, pneumatique, logiciel).
Gérer les interventions de maintenance corrective et préventive.
Enrichir la base de données pannes et tickets CSI, tracer les interventions et évolutions machines.
Développer des outils et bonnes pratiques pour améliorer l'efficacité du service (checklists, modes opératoires, référentiels). Activités secondaires :
Réparer et remettre en état des équipements électriques, électroniques, pneumatiques ou hydrauliques.
Apporter des modifications d'équipements en fonction des évolutions de normes.
Assurer un appui technique à distance aux utilisateurs. PROFIL
Formation Bac+2/3 à Bac+5 en automatisme, mécatronique, électrotechnique ou équivalent.
Compétences confirmées en programmation d'automates et mise en service d'installations automatisées.
Bonnes bases en électricité industrielle, mécanique, pneumatique et hydraulique.
Capacité à diagnostiquer et résoudre des pannes complexes.
Autonomie, sens du service, disponibilité pour déplacements en France et à l'international.
Pratique de l'anglais indispensable DETAILS DU POSTE Plusieurs postes à pourvoir dès que possible à Quéven (Lorient en Bretagne sud)
Type d'emploi : CDI
Temps plein
Statut : Cadre
Déplacements fréquents Avantages :
Épargne salariale
Télétravail
Titres-restaurant
Mutuelle et prévoyance Rémunération :
Selon profil Les projets ambitieux vous attirent ? Rejoignez notre équipe et participez à la grande aventure CORIOLIS COMPOSITES. Pour postuler, envoyer un CV et une lettre de motivation à ressources.humaines@coriolis-composites.com sous la référence CSU20250929

Vous êtes en déplacement toute la semaine en binôme avec un aide poseur. Véhicule d'entreprise à disposition et frais pris en charge. Vous êtes autonome, organisé(e) , rigoureux(se), avez un esprit d'initiative et le goût du travail manuel. Salaire en fonction profil Missions : Prise de connaissance des dossiers techniques, vérification des packs de pose, de l'outillage, organisation de la tournée/semaine, livraison du produit auprès des particuliers, préparation du périmètre de l'installation, Ajustement et mise en place des éléments de structure, raccordement de la plomberie et pose des équipements, test de fonctionnement du produit, compléter la fiche de fin d'installation et nettoyer le chantier. Profil : Vous avez une formation de CAP/BEP/BAC PRO en plomberie, installation sanitaire, menuiserie. Savoir poser des éléments sanitaires (baignoire , douche et wc) Savoir faire raccord plomberie Savoir faire joint et finition propre Agencement salle de bain

Vous êtes à la recherche d'une expérience professionnelle dans un secteur en croissance ? Votre agence Manpower de Lorient, spécialisée dans les métiers de l'industrie et du tertiaire, recherche activement un(e) Manutentionnaire Approvisionneur H/F pour son client situé à Gestel (56530). Disponible dès le lundi 29 septembre 2025 ? pour une mission longue durée? Postulez dès maintenant pour devenir futur(e) Talent Manpower ! Vos missions seront les suivantes :
Sortir la matière première du magasin selon le tableau de mise en fabrication, en assure un contrôle quantitatif et qualitatif et l'enregistrement sur la SFAO.
Disposer la matière première derrière les machines
Assurer le passage de bobine (alimentation de la machine)
Assurer la mise à disposition sur les postes de travail des produits consommables en évitant les ruptures
Complète la fiche de suivi qualité
Assure l'évacuation en fin de production de la matière première non utilisée (contrôle quantitatif et qualitatif, enregistrement et rangement)
Assure l'évacuation des produits finis dans la zone définie avec éventuellement palettisation
Assure le rangement des palettes
Assure l'enlèvement des déchets et leur mise en compacteur selon les règles en vigueur Mission de nuit : 21h /05h Avantages et rémunération :
Taux horaire : 11.88
Prime 2x8 6,80/jour travaillé prime habillage indemnité kilométrique
CSE (chèque vacances, chèque Cadhoc.)
CET ( Compte Epargne Temps à hauteur de 8 % brut par an).
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Vous êtes quelqu'un de bien organiser et réactif (ve) et avez le sens du bon relationnel et l'esprit de groupe ? Vous possédez une première expérience réussie préparation de commandes avec les CACES R489 1A et 1B Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant !

APEF Quimperlé recrute : Assistant(e) Ménager(ère)
Le métier qui fait du bien au quotidien ! Et si vous faisiez un travail utile, humain et reconnu chaque jour ? Chez APEF Quimperlé, nous cherchons des assistant(e)s ménager(ère)s passionné(e)s et motivé(e)s pour embellir le quotidien de nos clients ! *** Votre mission :
Entretenir les logements avec soin et efficacité (ménage, repassage.)
Apporter confort, organisation et bien-être aux familles
Créer un lien de confiance avec les clients, dans le respect et la discrétion *** Ce que nous vous proposons : Un CDI à temps choisi : vous gérez votre planning avec nous Un accompagnement bienveillant dès votre arrivée Une équipe à l'écoute qui vous soutient au quotidien Des avantages : remboursement frais km, prise en charge des temps de trajet. *** Le profil que nous recherchons : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) Vous aimez aider les autres et travailler avec le cœur Une première expérience est un plus (pro ou perso), mais nous formons aussi les débutant(e)s motivé(e)s ! Une voiture et le permis de conduire sont des outils indispensables. > Zone d'intervention : Clohars-Carnoet et Moelan >>> Rejoignez APEF Quimperlé, où les métiers du service à la personne prennent tout leur sens.

Temps Plein, jour et nuit, poste à pourvoir pour Rédéné et alentours Votre rôle sera d'accompagner nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap au quotidien à leur domicile et de contribuer à leur bien-être afin de le sécuriser. Statut de salarié en CDI et sécurité de l'emploi car vous êtes salarié(e) de Vitalliance et non des clients bénéficiaires (sous le mode prestataire). Grille de salaire reconnaissant les qualifications Remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€/km (+de 72% au dessus minimum proposé sur le marché) Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut/mois pour un temps plein) Primes de Cooptation : 200€ par Auxiliaire de Vie coopté Prime participation aux bénéfices de l'entreprise à partir d'1 an d'ancienneté (jusqu'à 800€ bruts versés en 2024 pour un temps plein). Mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Des perspectives de carrière et d'évolution en interne (ADV référent, ADV formateur, Assistant Admin, CDC) Mobilité nationale: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

Dans une boulangerie/pâtisserie artisanale, vous travaillez en autonomie sur le poste de pâtissier.e. Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP pâtisserie et avez idéalement deux ans de pratique (pouvant inclure l'expérience en CAP) Travail du mardi au dimanche : Horaire de 4h00 à 10h00. Congé le lundi et un autre jour à convenir avec l'équipe en place. Travail le dimanche jusqu'à 10h, avec possibilité de repos selon le roulement de l'équipe. Salaire suivant profil : Heures de nuit, heures supplémentaires rémunérées. Vous avez peu d'expérience ou êtes intéressé.e par un CAP pâtissier.e en alternance, nous sommes prêts à étudier votre candidature. Salaire évolutif à court terme ! Intéressé(e) par ce poste, appelez directement la boulangerie au 0662058154 ou cliquez sur postuler pour nous envoyer votre CV !

L'ASSAP, association mandataire d'aide à domicile, recherche pour des particuliers-employeurs, vivant à Guidel, un(e) assistant (e) de vie en CDI à temps partiel (25h /semaine). Dans le cadre de l'accompagnement de personnes âgées, vous aurez pour missions suivantes :
Préparation et aide à la prise des repas / stimulation
Accompagner/assister dans la réalisation des gestes d'hygiène corporelle, l'habillement et les déplacements
Entretien courant du logement / linge
Accompagnement social (promenade, discussion, jeux.)
Apporter un soutien moral et psychologique Taux horaire brut : A partir de 14.00 euros. Vous avez une bonne connaissance du public et des pathologies. Vous êtes idéalement titulaire d'un diplôme dans le secteur de l'aide à la personne / médico-social et / ou avez une expérience significative d'au moins 1 an dans le domaine. Si cette offre raisonne en vous, alors n'hésitez plus et candidatez ! Permis/certification: B souhaité Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 14,00€ à 17,00€ par heure

Métier à dimension sociale, vous interviendrez dans le cadre du maintien à domicile : Réalisation des courses, confection des repas, entretien courant du linge et du logement ; accompagnement et stimulation de la personne. Compétences recherchées : Dynamique, motivé(e), autonome, avec de bonnes qualités relationnelles Permis de conduire et véhicule sont requis. Indemnisation des kilomètres inter vacations. Durée hebdomadaire : de 24h à 35h par semaine (roulement weekend et jours fériés). Poste à pourvoir à partir d'octobre 2025 Secteur d'intervention : Secteur de Moelan/mer et Clohars-Carnoet.

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos principales missions sont :
préparation du chantiers, manutentionner les matériaux;
aide aux travaux de pose d'étanchéité : calepinage pose des isolants;
aide à la pose des finitions : couvertines, cornières, bavettes, faire les joints;
ranger et nettoyer le chantier Nous recherchons une personne possédant un attrait pour le bricolage, les métiers du BTP. Vous devez posséder une première expérience de minimum 3 mois en tant qu'aide sur chantiers (tout corps d'états confondus). Vous devez ne pas avoir le vertige car vous intervenez sur les toits des maisons chez particuliers ou petit immeuble collectif. Ce poste comprend beaucoup de manutentions avec port de charges lourdes. Vous démarrerez en tant qu'aide des ouvriers qualifiés et, au fur et à mesure, si ce métier vous plaît vous serez formé sur le terrain. Ce que nous vous offrons :
Vos congés payés (10%) sont versés chaque fin de mois
Acomptes disponibles chaque semaine
Prime de parrainage pour toute recommandation
Accès à de nombreux services via le FASTT : santé, logement, mobilité
Réductions et avantages avec Couleur CE dès le début de votre mission

Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite. Association Prestat'Air 04.30.41.84.90 Du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00

PARTNAIRE LORIENT, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, vous propose un emploi de PLOMBIER (H/F). Notre client, basé dans la région de LORIENT accompagne ses clients dans la réalisation d'Installations en Chauffage, Ventilation, Climatisation. Il vous propose de participer à son développement et n'attend plus que vous ! Rattaché au Responsable d'Affaires, vous serez amené à effectuer des travaux de plomberie et de chauffage, dans le cadre de chantiers de logements collectifs ou autres chantier tertiaires qui vous seront confiés : Installation de chaudières individuelles gaz, colonnes évacuations, réseau de distribution Per, pose sanitaires, radiateurs ... Conduite fourgon aménagé en binôme ou seul. Horaires : 7h30-12h / 13h-16h30 ou 8h-12h / 13h-17h (horaires variables selon les contraintes des binômes). 39h par semaine, du lundi au vendredi. Salaire : Grille BTP + panier repas (12EUR) + indemnité trajet entre le dépôt et le lieu d'habitation. Contrat d'intérim d'une durée de 4 à 8 mois selon les chantiers De formation technique de CAP à BAC spécialisée en plomberie sanitaire, vous avez une première expérience réussie dans le secteur du logement collectif ou du tertiaire. Vous êtes polyvalent, organisé, réactif, autonome et aimez travailler en équipe. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Dans le cadre d'un remplacement, et sous la responsabilité du responsable du service de la régie technique municipale, vous assurez l'entretien des véhicules légers, du matériel de motoculture et éventuellement des engins. Vous réalisez des travaux de ferronnerie. Missions : => Organisation de l'activité de l'atelier mécanique Préparer les plannings d'intervention en priorisant les besoins Gérer des demandes de devis auprès des fournisseurs Gérer des stocks Maintenir en état de propreté de l'atelier Organiser des vérifications périodiques des matériels => Entretien courant et maintenance des véhicules légers et du matériel de motoculture Vérifier les organes mécaniques, pneumatiques et hydrauliques Réaliser un entretien régulier des véhicules (vidange, réglage) Détecter et diagnostiquer les pannes Préparer et passer les véhicules aux mines et aux contrôles techniques Mettre à jour les carnets d'entretien de chaque véhicule Gérer le magasin, les stocks et les commandes de pièces Entretenir les tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses Affuter les chaines de tronçonneuses et entretenir les lames de tondeuses => Dépannage des véhicules légers et du matériel de motoculture Evaluer les temps d'intervention Commander et échanger les pièces défectueuses Réparer les véhicules et le matériel => Entretien des véhicules lourds Faire effectuer des devis auprès de garages spécialisés Vérifier la réalisation des travaux => Confection et entretien des équipements (garde-corps, grilles, rampes.) de ferronnerie Créer et entretenir des équipements pour les bâtiments ou l'espace public Mettre en œuvre les techniques de soudure nécessaires Créer de nouveaux équipements dans des matériaux divers (fer forgé, inox, alu.) Entretenir et réparer les articles en place => Tâches et missions occasionnelles Conduire et entretenir la balayeuse Participer au transport et à la mise en place du matériel pour les fêtes et cérémonies Entretenir le matériel des fêtes Renforcer les équipes sur divers travaux Toutes autres activités nécessaires au bon fonctionnement du service public Profil : Vous avez des connaissances en mécanique, électronique, électricité, hydraulique sur tout véhicule et matériel. Réglementation hygiène et sécurité Utilisation des outils informatiques Code de la route et le code de la voirie Capacité à rendre compte/communiquer Capacité à analyser une situation, diagnostiquer Avantages : Supplément familial de traitement si éligibilité. Curriculum vitae, lettre de motivation et dernier arrêté de situation à adresser avant le 31 octobre 2025. A : Monsieur le Maire de Clohars-Carnoët 1, place Général de Gaulle 29360 Clohars-Carnoët

Description du poste : Nous recherchons un(e) plombier(ière) chauffagiste (H/F) pour notre client basé à PLOEMEUR. Vos missions principales : Étudier et installer des équipements sanitaires (éviers, baignoires, douches, etc.) et les réseaux de canalisations associés. Calculer les volumes et débits (eau, gaz, air comprimé, etc.) nécessaires aux installations. Tracer, façonner, assembler et poser les réseaux de tuyauterie (distribution et évacuation). Installer et raccorder des appareils sanitaires et de production d'eau chaude. Régler, mettre en service et assurer la maintenance des installations. Effectuer les interventions de dépannage, de réparation et de mise aux normes. Participer à la manutention et à la préparation des chantiers. Intervenir dans tous types de bâtiments, individuels ou collectifs. Secteur d'activité : BTP / Construction Fonction : BTP & second oeuvre Type d'emploi : Temps plein Statut : Employé Type de contrat : Intérim Durée du contrat : 6 mois Date d'embauche : Dès que possible Issu(e) d'une formation spécialisée dans ce domaine, vous disposez d'une expérience significative sur des fonctions similaires, idéalement de niveau N3. Reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre professionnalisme, vous saurez vous intégrer rapidement à notre équipe. Le poste requiert la détention du permis B.

Notre agence est réservée aux personnes en situation de handicap. Notre client recherche un électricien (H/F) pour un chantier sur Ploemeur (56) pour réaliser :
Pose de cheminement de câbles
Pose de coffret de regroupement
Tirage de câbles
Raccordement de moteurs et instrumentations
Raccordement d'armoires Habilitation H1V BC nécessaires. Dans le cadre de la réalisation d'au moins 200h d'insertion sociale, du 13 octobre à janvier 2026. Les horaires de chantier seront Horaires : 35h sur 4 jours
Lundi : 9h/12h30
13h30/18h30
Mardi/mercredi : 8h/12h30
13h30/18h/30
Jeudi : 8h/12h30
13h30/16h30

Nous recherchons un collaborateur avec expérience, pour étoffer notre équipe cuisine (5 personnes en saison) au service de notre restaurant "LA MOULE QUI SAOULE". Vous devrez assurer la préparation en saison de 350 couverts jour et hors saison de 40 à 100 couverts . Nous préparons la réouverture du restaurant après sa fermeture annuelle du 12 novembre au 18 décembre, si vous avez envie de faire partie notre équipe pour la saison prochaine nous pouvons nous rencontrer au plus vite. Amplitude horaire 10h/15h et 18h/22h30, fermé tous les lundis. De décembre à fin mars, les jours travaillés sont du jeudi au dimanche soir avec votre salaire annualisé.

Vous recherchez une opportunité stimulante dans le secteur de l'industrie ? Vous intégrerez une entreprise leader du domaine de de l'emballage thermoformé agroalimentaire en tant que Cariste expédition, où vous serez en charge de multiples missions essentielles au bon fonctionnement de l'établissement. Vos principales tâches incluront :
Réceptionner et stocker les marchandises conformément aux procédures établies
Chargement et déchargement des camions en toute sécurité
Préparation pour la production
L'utilisation des chariots élévateurs pour le déplacement des matériaux lourds
Le respect des normes de sécurité et des procédures internes
Poste en 2x8
Remplacement possible nuit ou week-end Lieu de la mission: A moins de 10km de Lorient ! Le permis est indispensable pour cette mission, car la zone industrielle n'est pas désservie en bus sur tous les créneaux horaires. Pour ce poste, nous recherchons une personne rigoureuse et dynamique. Vous êtes en mesure de travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exécution de vos tâches. L'utilisation des chariots élévateurs ne vous effraie pas et vous avez une bonne communication avec les autres membres de l'équipe. CACES 1 3 5 + Visite médicale à jour. Expérience sur le CACES 5 obligatoire pour ce poste. Qualités recherchées :
Maîtrise de l'utilisation des chariots élévateurs notamment CACES 5
Capacité à travailler en équipe et de manière autonome
Bonne organisation et rigueur
Attention particulière aux consignes de sécurité
Aptitude à communiquer efficacement

Vos missions Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de l'installation, de la maintenance et du dépannage des réseaux d'éclairage public. Vos missions principales incluent : L'installation de nouveaux équipements d'éclairage (candélabres, lanternes, mâts...). Le raccordement et le câblage. La maintenance préventive et curative des installations existantes. Le diagnostic et la réparation de pannes. L'entretien de l'éclairage festif ou de la signalisation lumineuse. Le respect strict des normes de sécurité et des procédures de travail.

Votre agence PROMAN DE LORIENT , recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la constructions d'ouvrages d'art, un Maçon/Coffreur N3 P2 H/F. Vous interviendrez sur un chantier pour réparer un pont dans le secteur de Quéven (56530). Vos missions principales : Grutage Levage Clavetage des murs préfabriqués Coffrage/bétonnage Horaires de journée Ce poste est à pourvoir de suite sur plusieurs mois sur Quéven (56). Contrat à la semaine renouvelable. Profil recherché : Vous avez une expérience significative dans le domaine de la maçonnerie. Vous êtes autonome, minutieux(se) et polyvalent(e) dans vos tâches. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre agence PROMAN DE LORIENT recherche pour l'un de ses clients spécialisés les travaux de terrassement et de carrières , un CHAUFFEUR DE TOMBEREAU H/F. Vous interviendrez en carrière sur le secteur de Ploemeur (56270). Vos missions principales : Conduite du tombereau pour transporter le kaolin et autres matériaux extraits sur le chantier de la carrière. Gestion du déchargement et du stockage des matériaux extraits en fonction des instructions données. Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de votre véhicule (contrôle des niveaux, nettoyage, etc.). Respect des consignes de sécurité sur le chantier et application des règles de circulation en carrière. Collaboration avec les autres équipes pour optimiser l'efficacité du travail et assurer un suivi des stocks de matériaux. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement à votre responsable. Taux horaire : selon expérience Ce poste est à pourvoir de suite en intérim sur plusieurs mois sur Ploemeur (56). Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie en conduite de tombereau, idéalement en carrière. Vous êtes titulaire du CACES E. Vous êtes rigoureux(se), autonome et respectez les consignes de sécurité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé dans la région lorientaise un canalisateur h/f pour
la pose, les raccordements et le contrôle de l'installation des tuyaux
l'entretien des réseaux de canalisations
la détection des éventuelles fuites d'eau / de gaz
la remise en état de la chaussée et des trottoirs De formation en canalisation ou travaux publics avec une expérience souhaitée Chantiers Morbihan/Finistère

NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise deux manœuvres travaux publics h/f avec pour mission : La préparation des matériaux, des outils et de l'espace d'intervention. Seul(e) ou en équipe, vous approvisionnez le chantier, transportez le matériel, nettoyer avant et après les travaux. Vous aidez aux différentes tâches de pose de canalisation.

NOVI intérim Lorient recherche pour un de ses clients basé sur la région lorientaise un menuisier poseur aluminium H/F pour de la pose de menuiseries extérieures en aluminium

Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le traitement et l'élimination des déchets non dangereux un Responsable Maintenance H/F, pour assurer la gestion et le suivi technique des installations du centre d'enfouissement en Post Exploitation. Vous garantirez la conformité des équipements et superviserez les opérations de maintenance. Missions principales : Planification et supervision des opérations de maintenance préventive et curative. Gestion des systèmes de collecte et traitement des lixiviats. Suivi du réseau de captage et valorisation du biogaz. Assurer le suivi des techniques d'installations (moteurs, pompes, réseaux, etc.). Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements. Optimiser les coûts de maintenance. Gestion des sous-traitants. Poste en journée avec astreintes possibles. Responsabilités : Élaborer et suivre le plan de maintenance. Gérer le budget maintenance. Assurer la conformité réglementaire des installations. Coordonner les interventions des prestataires externes. Gérer les stocks de pièces détachées. Ce poste est à pourvoir dès que possible sur Pont Scorff (56) et sur du long terme en intérim. Profil recherché : Formation : Bac+2/3 minimum Expertise :
Maintenance industrielle Connaissances :
Électromécanique, mécanique, électricité, hydraulique Compétences managériales :
Gestion d'équipe Habilitations : Électriques à jour Normes : Maîtrise des normes environnementales ICPE Outils : Maîtrise des outils Google Expérience : 5 ans minimum en maintenance industrielle Qualités : Rigueur, leadership, réactivité, sens des responsabilités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Salon Chez Mon Coiffeur à Guidel : Je recherche un coiffeur ou une coiffeuse mixte polyvalent.e et autonome pour un CDI temps plein (si contrainte d'un temps partiel possible d'en échanger ensemble ). Salaire selon compétences et expérience Prime et challenge Formation régulière Pour en savoir plus , n'hésitez pas à me contacter pour en discuter !! Au plaisir de vous rencontrer , A bientôt

Au sein de notre site industriel spécialisé dans la fabrication de surimi et tartinable de la mer, vous êtes rattaché/e au chef d'équipe. Vous avez notamment en charge : Assurer la conduite des machines de conditionnement surimi en respectant les normes d'hygiène, de qualité et de sécurité. Préparer votre poste de travail Conduite de machine Rangement et entretien de votre poste de travail Veiller à la sécurité alimentaire, à l'hygiène et à la qualité Assurer la traçabilité Appliquer les consignes de maîtrise de l'énergie Vous avez idéalement une première expérience en agroalimentaire. Nous apprécierons votre rigueur, votre précision et votre capacité d'adaptation. Prérequis : maîtriser la langue française et être autonome dans vos déplacements pour pouvoir vous rendre sur le site en horaires décalés. Travail posté en 2x8. Poste à pourvoir dès que possible. Prolongation possible du contrat selon activité. Notre entreprise sera présente au forum de recrutement mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 12h30 à la salle polyvalente de Baye. N'hésitez pas à venir nous rencontrer !

Au sein de notre site industriel spécialisé dans la fabrication de surimi et tartinable de la mer, vous êtes rattaché/e au chef d'équipe. Vous avez notamment en charge : D'assurer la préparation de la pâte destinée à la fabrication de produits surimi (bâtonnets, morceaux, rondelles...) Préparer le poste de travail S'approvisionner en matières premières Déballer, peser les ingrédients en amont du mélange Préparer la pâte de surimi Alimenter les lignes de fabrication Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes dynamique et rigoureux/se Ce poste est basé en début de ligne de production Prérequis : maîtriser la langue française et être autonome dans vos déplacements pour pouvoir vous rendre sur le site en horaires décalés. Travail posté en 2x8. Poste à pourvoir dès que possible. Prolongation du contrat possible selon activité. Notre entreprise sera présente au forum de recrutement mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 12h30 à la salle polyvalente de Baye. N'hésitez pas à venir nous rencontrer !

Au sein de notre site industriel spécialisé dans la fabrication de surimi et tartinable de la mer, vous êtes rattaché/e au chef d'équipe. Vous avez notamment en charge : Préparer votre poste de travail Piloter la ligne en cours de fabrication Ranger et entretenir son poste de travail Veiller à la sécurité alimentaire, hygiène et qualité Assurer la traçabilité Appliquer les consignes de maîtrise de l'énergie Vous avez idéalement une première expérience de conduite de ligne en agroalimentaire. Nous apprécierons votre rigueur, votre précision et votre capacité d'adaptation. Travail posté en 2x8. Poste à pourvoir dès que possible, possibilité de prolongation du contrat selon activité. Notre entreprise sera présente au forum de recrutement mardi 14 octobre 2025 de 9h30 à 12h30 à la salle polyvalente de Baye. N'hésitez pas à venir nous rencontrer !

Vous avez une formation de niveau CAP / Bac Professionnel en électricité, avec une expérience minimum de 2 ans dans le domaine navale. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe formatrice et investie. Volontaire, vous appréciez le travail en équipe. Vous témoignez d'une forte culture de la sécurité et d'un bon relationnel. Vous souhaitez rejoindre un groupe performant et responsable, n'hésitez plus. Rejoignez-nous ! Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Nous recherchons, pour notre client sous-traitant Naval group un éléctricien de bord" F/H, Vos missions seront : Le montage des chemins de câbles Le tirage des câbles Le montage des équipements Le raccordement des équipements Le contrôle des installations avant mise en service Les essais et mise en service L'analyse de dysfonctionnement et le dépannage

Afin de renforcer les équipes de notre client, nous recherchons un soudeur et un tuyauteur (H/F). Démarrage à l'atelier de Queven puis possibilité de déplacement en chantier entre Vannes et Quimper. Vos missions principales seront de : Soudure de tuyauteries acier et inox (TIG + radio) Réaliser de la lecture de plan ; Visualiser des pièces en 3D ; Assembler les pièces par points en utilisant un plan ; Souder les pièces en acier/Inox en utilisant des postes à souder MIG/TIG ; Assurer le montage ; Contrôler les pièces ; Respecter les règles de sécurité.

Le Centre Mutualiste de Kerpape (350 lits et places et 800 salariés), établissement sanitaire privé à but non lucratif recrute, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, un(e) médecin spécialiste en médecine générale à hauteur de 1 ETP pour l'unité fonctionnelle de SMR polyvalent. Vous intégrez l'Unité fonctionnelle de SMR Polyvalent (Unité 9). Cette unité se compose D'un service d'hospitalisation complète (34 lits) D'un secteur EVC/EPR (6 places) D'un service en HDJ en cours de développement En collaboration avec vos collègues, votre mission principale sera d'assurer la continuité des soins des patients hospitalisés. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire dynamique (kinésithérapeute, ergothérapeute, enseignant APA, infirmière, diététicienne, psychologue, assistante sociale.). Vous accueillerez des patients devant bénéficier de soins et rééducation après un séjour en médecine polyvalente, médecine gériatrique, chirurgie orthopédique (en post chute ou programmée), chirurgie viscérale, principalement sur une population gériatrique DES de Médecine générale ou titulaire d'une licence de remplacement Appétence pour le travail en équipe Investissement sur des projets d'établissement

Au sein de l'EHPAD Les Couleurs du Temps, situé à Pont Scorff, vous êtes responsable sur votre secteur de la mise en œuvre du projet de soin tel que décrit dans le projet d'établissement. Vous organisez et assurez particulièrement :
la continuité, la sécurité, la qualité des soins (mise en œuvre et suivi de la démarche qualité);
l'organisation et l'évaluation des soins ;
l'encadrement du personnel soignant salarié (AS, AMP,AES , FF,.)
Travail en équipe pluridisciplinaire (Kiné.) Diplôme DE Infirmier Qualités requises
Autonomie,
Capacité d'organisation,
Bon relationnel,
Sens des responsabilités,
Envie de travailler auprès des personnes âgées,
Travail d'équipe

Résidence couleurs du temps à Pont Scorff recherche son IDE Vous êtes responsable sur votre secteur de la mise en œuvre du projet de soin tel que décrit dans le projet d'établissement. Vous organisez et assurez particulièrement :
la continuité, la sécurité, la qualité des soins (mise en œuvre et suivi de la démarche qualité)
l'organisation et l'évaluation des soins ;
l'encadrement du personnel soignant salarié (AS, AMP,AES , FF,.)
Travail en équipe pluridisciplinaire (Kiné.) Diplôme
DE Infirmier Et vous Qualités requises
Autonomie,
Capacité d'organisation,
Bon relationnel,
Sens des responsabilités,
Envie de travailler auprès des personnes âgées,
Travail d'équipe

Manpower LORIENT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Plombier (H/F) pour un chantier de pose et dépose de réseaux aérauliques (modification de réseaux de ventilation) situé sur Hennebont Dès votre arrivée, vous serez amené à :
Analyser les plans et schémas techniques.
Installer et ajuster les systèmes de gaine.
Contrôler la conformité des installations.
Optimiser les procédés d'installation.
Entretenir et réparer les équipements.
Collaborer avec les équipes sur le terrain.
Respecter les normes de sécurité.
Rendre compte des interventions effectuées. Vous justifiez d'expériences dans le domaine et d'une formation technique adaptée. Vous maîtrisez l'installation et l'entretien des systèmes de gaine. Votre rigueur et votre esprit d'initiative vous permettront de réussir dans ce poste. Vos avantages :
Primes panier et transport (selon grille tarifaire Bretagne BTP)
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
Un échange téléphonique préalable
Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, .)
Un entretien avec le client Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, .

Nous recherchons un Mécanicien PL, SPL et Engins de chantier H/F pour l'un de nos clients sur Quimperlé. Vos missions :
Détecter et localiser les pannes
Vérifier la conformité des interventions en réalisant des essais et des tests de performance
Réaliser l'entretien et la maintenance curative et préventive de : PL
SPL et engins de chantier Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1)Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations. 2)Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé
29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

L'agence Gerinter Quimperlé recherche pour un de ses clients spécialisé dans les travaux publics, un maçon VRD H/F. Vos missions :
Signalisation, balisage, préparation du chantier
Positionnement des différents repères
Terrassement
Pavages, dallages
Lecture de plan
Techniques d'application d'enrobés, de coulage du béton Notre processus de recrutement se déroule en deux étapes : 1) Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, afin de mieux connaître votre parcours et vos motivations. 2) Une rencontre à notre agence située au « 17 Rue Clohars, Quimperlé
29300 » si l'entretien téléphonique est concluant, pour approfondir nos échanges et évaluer une éventuelle collaboration. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

Ce service permet à toute personne fragilisée par l'isolement, la dépendance, une récente hospitalisation, d'être sécurisée par un ou plusieurs passages à domicile la journée. Les missions consistent à l'aide aux levers et aux couchers, au changement de position, l'accompagnement aux toilettes, le nursing, la prévention d'escarres, des chutes, la surveillance de la prise des médicaments, une écoute et un soutien, un répit pour les aidants, un accompagnement à la fin de vie, une aide à l'autonomie. Nous recherchons des titulaires du diplôme d'état d'aide-soignant.e. Nous acceptons également les étudiant.e.s IDE qui ont validé leur première année. Siège basé à Pont-Scorff. Tournées de 6h45 à 12h30 et de 17h00 à 19h30 adaptées au maximum à votre lieu d'ahabitation. Vous disposerez d'un véhicule et d'un téléphone de service. Équipe composée de 6 soignants.

La mission : Nous recherchons un Technicien automobile (H/F) en CDI sur l'agence de Quéven (56). Et si vous aviez le Profil + ? Au sein de notre équipe règne une bonne ambiance, de la bonne humeur et un esprit d'équipe. Vos missions seront les suivantes : Vous effectuez les opérations d'entretien rapide des véhicules de nos clients : pneumatique, freinage, liaison au sol, révision, échappement. Vous établissez un diagnostic complet sur le véhicule confié et vous maîtriserez les nouvelles technologies : valise électronique, climatisation, véhicules de demain. Vous êtes également capable de détecter en toute autonomie les pannes ou avec vos collègues. Le profil : Vous êtes attiré(e) par le secteur automobile ? Vous êtes diplômé(e) d'un CAP/BEP mécanique auto ou autodidacte en mécanique ? Vos atouts : Vous êtes manuel et technique. Vous êtes dynamique et avez le sens du service pour répondre aux prestations demandées. Vous possédez obligatoirement le permis B. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif : Alors vous êtes notre Profil + ! Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre Groupe familial et bienveillant dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d'équipe sont nos valeurs ! Votre rémunération : Un CDI à temps complet, Une rémunération attractive : fixe (selon expérience) + variable mensuel (pouvant aller jusqu'à 300€), prime annuelle et 13ème mois (selon ancienneté), Une mutuelle couvrant l'ensemble de la famille. Vos avantages : Un parcours d'intégration, un référent dédié et des possibilités d'évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne ! Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe, Un large panel d'activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO). Un engagement du Groupe dans une démarche d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Norte salon recrute un coiffeur ou une coiffeuse mixte polyvalent.e et autonome pour un CDI 35h Si travailler avec sérieux mais dans la bonne humeur vous correspond, alors rejoignez nous !! N'hésitez pas à nous contacter pour échanger Travail sur 4 jours Salaire selon votre expérience et évolutif Prime chiffre d'affaire, challenge équipe Formation régulière Possibilité de CDD.

Salon de coiffure mixte basé à Clohars Carnoet recherche un(e) coiffeur(euse) en CDI plein temps (possibilité 24H/semaine en fonction de vos besoins) Savoirs et savoir-faire
Accueillir le client et l'installer
Techniques de coupe de cheveux
Identifier la coiffure attendue (coupe, coloration, traitement, ...) et conseiller le client (morphologie, implantation des cheveux, ...)
Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoing
Réaliser une coupe, une coloration, un balayage, .... ou une coiffure Expérience souhaitée. Vous travaillez de 9H à 18H le mardi, mercredi, jeudi et vendredi et de 9H à 13H le samedi. Poste à pourvoir pour le mois de novembre.

Notre entreprise artisanale et familiale spécialisée en maçonnerie cherche à compléter son équipe. Vous intervenez sur les chantiers de maçonnerie en neuf et rénovation. Vous êtes une personne manuelle et minutieuse. Et avez idéalement de l'expérience dans la maçonnerie, ou à défaut un niveau CAP en maçonnerie. Nous sommes ouverts aux profils débutants. Prise de poste dès que possible. Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h30 (1h de pause).

Le salon Feeling à Ploemeur recherche un coiffeur/euse mixte en CDI. Compétences attendues :
Accueillir la clientèle
Coupes hommes et femmes
Balayage et mèches
Couleurs
Permanentes
Vente de produits capillaires Primes sur le chiffre d'affaire et sur ventes. Pourboires attractifs. Semaine de travail sur 4 jours et demi. Salon ouvert du mardi au samedi. Type d'emploi : Temps plein de préférence, CDI Avantages :Flextime, Formation CAP / BEP (Requis)

La SARL Cardone est une entreprise de couverture située à Guidel (56). Spécialisée dans la rénovation, l'entretien et la construction de toitures, elle s'engage à offrir des services de qualité, adaptés aux besoins de ses clients. Forte de plusieurs années d'expérience, notre équipe de professionnels qualifiés et dynamique intervient sur des projets variés, en respectant les normes de sécurité et d'environnement. Grâce à son savoir-faire et son expertise, l'entreprise a su s'imposer comme un acteur clé dans le domaine de la couverture à Guidel et ses environs. En tant que Couvreur Zingueur h/f, vous aurez pour missions :
Installation, réparation et entretien des toitures (ardoises, zinc, etc.),
Réalisation de travaux de couverture et de zinguerie (poses de gouttières, chéneaux, faîtages, etc.)
Assurer des réalisations conformes aux normes en vigueur.
Sens de l'observation et du détail pour assurer des finitions soignées et une étanchéité parfaite. Les déplacements quotidiens se font dans un rayon de 15 kilomètres autour de Guidel. PROFIL Vous êtes titulaire d'un CAP Couvreur ou d'une expérience significative dans le domaine de la couverture. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et motivé(e), avec une forte capacité à travailler en équipe. Vous avez l'esprit d'observation, sachant analyser les situations avant d'agir, et faites preuve de courage face aux défis. AVANTAGES L'employeur prend en charge le repas du midi au restaurant chaque jour. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets passionnants en postulant dès maintenant ! La SARL Cardone s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la non-discrimination dans le cadre de ses recrutements.

Entreprise familiale recherche un(e) chauffeur(euse) Super Lourd. Permis EC, FCO, carte conducteur (Tous documents valides). Vous conduisez un ensemble Tracteur + Semi Remorque attitré. Départ à la semaine. Vous êtes motivé(é) et passionné(é) par le transport routier, vous faites preuve d autonomie, la conduite et les différentes obligations qu'implique le métier. Respectueux(euse) du matériel et de vos engagements, envie de travailler dans une bonne ambiance ce poste est fait pour vous. Dans le respect de la réglementation sociale, vous effectuerez des transports de marchandises. Vous aurez pour principales missions : la conduite (l'entretien de votre ensemble), la manutention et la relation client. Nous recherchons une personne avec ces valeurs professionnelles: qualité de service, savoir-être et savoir faire, respect du matériel, de la législation en vigueur. Expérience de 2 ans minimum Poste en CDI contrat 200H coef 150 à pourvoir dès que possible.

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau centre d'audioprothèse, situé à QUIMMPERLÉ, et rattaché à l'enseigne nationale Entendre, nous recherchons un(e) assistant(e) audioprothésiste. Très polyvalent(e), vous serez le bras droit de l'audioprothésiste en le secondant dans ses activités et en assurant le lien entre celui-ci et ses patients autour de missions administratives, commerciales et techniques. Vous serez en relation avec les organismes payeurs ainsi que les prestataires et les partenaires. Votre organisation, votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre bienveillance sont autant d'atouts pour réussir dans cette fonction. Vous êtes prêt(e) à vous investir dans ce poste, à contribuer à la satisfaction de nos patients et à participer au développement de notre structure. Vous permettrez, à votre dirigeant, de se consacrer pleinement à son activité d'audioprothésiste et à la prise en charge de ses patients en le libérant des tâches administratives courantes.

L'agence ADEQUAT CONCARNEAU recherche pour l'un de ses clients un AGENT DE QUAI H/F pour la saison estivale. Vous serez en charge de : * charger et décharger les camions à quai en collaboration avec les autres membres de l'équipe * contrôler rigoureusement la qualité et la quantité de la marchandise : état, prise de température, scannage, signalement et gestion des anomalies * trier et zoner les colis / palettes / rolls, par clients, dans un souci constant de satisfaction des clients destinataires Mission à pourvoir à Quimperlé, en horaires de journée 10h00
18h00 (45mn de pause déjeuner possible en cantine) Travail le samedi ponctuellement, avec un repos dans la semaine suivant les nécessités du planning (en complément du dimanche). Votre profil : * Idéalement une première expérience en manutention avec manipulation de transpalette électrique accompagnant gerbeur * Vous recherchez une mission qui demande dynamisme et rigueur * Capacité à travailler sur un quai réfrigéré entre 2° et 4° Votre rémunération et vos avantages :
12.46€ de l'heure + ticket restaurant d'une valeur faciale de 10€ + prime d'habillage 2€ brut par jour travaillé.
10% de fin de mission + 10% de congés payés
Participation aux bénéfices ADEQUAT + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin. Adéquat, Simplement pour vous !

En tant qu'Agent-e de maintenance vous effectuerez la maintenance et l'entretien des locaux et espaces (intérieurs et extérieurs) à usage collectif selon les règles de sécurité. Vous jouerez un rôle essentiel pour le confort et la sécurité des personnes accompagnées pour lesquelles vous veillerez à ne pas perturber l'activité. Vous aurez pour principales missions :
Assurer la maintenance préventive des bâtiments et du matériel ;
Assurer les réparations de premier niveau sur les bâtiments ;
Assurer le lien avec les entreprises pour les réparations de second niveau ;
Entretenir et remettre en état : faire et faire-faire ;
Transport en commun des jeunes ;
Vérifier et rendre compte ;
Dynamique institutionnelle Avoir un bon relationnel avec les personnes accueillies ; POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE

Le groupe Enzo Hotels by Kyriad Direct recherche un(e) réceptionniste tournant(e) pour ses établissements en Centre et en Bretagne afin d'assurer les remplacements de congé ou arrêt maladie. Vous aurez pour mission :
Assurer l'accueil des clients en face à face ou par téléphone en respectant les procédures Louvre Hotels
Renseigner efficacement la clientèle et répondre aux attentes dans les meilleurs délais
Effectuer le service des petits déjeuners en respectant les normes hygiènes en vigueur
Répondre aux courriers et courriels dans les meilleurs délais
Encaisser les clients
Optimiser les réservations de l'hôtel ( Yield management)
Aide aux commandes des besoins de l'établissement
Effectuer le nettoyage de son espace de travail, des espaces communs et des chambres
Vérifier la comptabilité journalière et clôturer les caisses
Réapprovisionner les lingeries en linge
Faire les astreintes Le poste est à pouvoir en CDI à partir du 01er septembre 2025 en 35 heures par semaine. Avantages :
Mutuelle de société
Prime sur les résultats
Prime de déplacement pour les hôtels de Quimperlé, Loudéac, Dreux et Mainvilliers de 42.20€ brut par jour
Hébergement

Chez E.Leclerc Quimperlé, on ne cherche pas juste un adjoint, on veut une personnalité qui a envie d'apprendre, de faire grandir son équipe, et pourquoi pas de grandir avec nous !Votre mission, si vous l'acceptez :Sous la bienveillance de Angélique, notre responsable de rayon, vous serez au coeur de l'action pour :
Manager et travailler avec une équipe de 13 collaborateurs- Garantir une tenue irréprochable du rayon : propreté, balisage, DLC, étiquetage, gestion des stocks.- Être un acteur clé de la satisfaction client : accueil, disponibilité, qualité de service.- Suivre les indicateurs de gestion du secteur PFLS- Participer activement à la vie du magasin et à son ambiance de travail dynamique. Ce qu'on vous propose :- Un contrat CDI à 38h75/semaine, pour construire ensemble sur le long terme.- Une prise de poste dès septembre 2025 (on garde une place au frais pour vous).- Un démarrage de journée au plus tôt à 5h du matin
idéal pour les matinaux du lundi au samedi. 1 jour de repos par semaine en plus du dimanche.- Une ambiance de travail conviviale, des collègues impliqués ainsi que de vraies perspectives d'évolution au sein du magasin. Profil recherché :
Bac +2 minimum en commerce (ou un talent inné pour le commerce et l'organisation).- Une première expérience managériale réussie (chef d'équipe, bras droit de manager, coach d'équipe motivée).- Une bonne maîtrise des rouages d'un rayon, des techniques de vente et des règles d'hygiène.- Un excellent relationnel, autant avec les clients qu'avec les équipes- De l'énergie à revendre, un sens de l'organisation et l'envie de progresser au sein d'une enseigne où tout est possible.

Vous intégrerez une équipe de 15 collaborateurs composée d'un responsable, de bouchers et d'employés de transformation. En tant qu'employé(e) de Commerce
Vendeuse Boulangerie , vous serez chargé(e) de : Préparer le conditionnement des Pains / Viennoiserie (emballage) Mettre les produits dans le rayon Veiller à la qualité des produits, au respect des normes sanitaires et à l'entretien de l'espace de travail. Conditions de travail : Contrat: CDI à pourvoir dès que possible, temps plein à 36h75 Horaires : amplitude entre 6h et 17h du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine

Au sein du pôle vie locale et citoyenne et sous l'autorité de la responsable du service éducation et animation, vous aurez en charge la direction des temps périscolaires au sein d'une des écoles de la commune de QUIMPERLE. FONCTIONS Participer à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en œuvre en lien avec le projet éducatif de Territoire (PEDT) de la Ville Organiser et coordonner la mise en œuvre d'actions éducatives sur le temps périscolaire, pour les enfants, évaluer les actions Assurer l'encadrement fonctionnel des agents sur les temps périscolaires Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'accueil périscolaire Etablir et assurer le lien avec les équipes éducatives et les familles Participer au conseil d'école Participer aux réunions de service Participer à l'animation et à l'organisation de l'espace jeunes Participer aux différentes manifestations du pôle, Participer aux actions de prévention menées dans les établissements scolaires en lien avec Quimperlé Communauté PROFIL Qualifications requises: BPJEPS LTP ou BPJEPS APT avec module BAFD ou UCC direction ou DUT carrières sociales Experience souhaitée Connaissances : Connaissances et respect des règles d'hygiène et de sécurité, Connaissance des PAI et des procédures de soins, Maîtrise de la méthodologie de projet, Connaissance de la réglementation en vigueur et du fonctionnement d'une collectivité territoriale, de la gestion administrative et financière, Connaissance des institutions et de la règlementation enfance et jeunesse, Maîtrise des déclarations obligatoires, Maîtrise des outils bureautiques, Compétences Identifier, respecter et accompagner les besoins enfants à partir de 2 ans Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités et projets d'animations et de loisirs pour les jeunes en fonction des différentes tranches d'âges Être force de proposition en matière de programmation jeunesse et dynamiser la notion de projets jeunes, Capacité managériales avérées : animer et piloter une équipe, savoir anticiper et réguler les conflits Capacité à impulser une dynamique d'équipe, Capacité à travailler en transversalité, Qualités relationnelles, travail en équipe, Qualités rédactionnelles Savoir-être Adaptabilité et polyvalence, Prise d'initiative et autonomie, savoir rendre compte à sa hiérarchie Patience, Pédagogie, Réserve et discrétion Candidatures: Emploi permanent à pourvoir au 1er Janvier 2026 Poste à temps complet, travail en cycle annualisé Filière: animation, Grades: animateur, adjoint d'animation principal

Au sein d'une industrie, vous soutenez les commerciaux dans leur travail, vous serez notamment en charge de la prospection téléphonique, du rédactionnel des offres, du suivi des projets en cours et de l'enregistrement des commandes. La priorité sera donnée au développement du portefeuille clients par de la veille commerciale, associée à d'autres missions de gestion administrative du processus de vente en complément. Vous possédez une formation BAC +2 assistanat commercial ou administratif. Vous possédez une expérience réussie sur un même type de poste. Vous savez faire preuve de rigueur, vous êtes volontaire, vous n'avez pas peur de prendre des initiatives, vous aimez le challenge, vous recherchez à satisfaire vos clients, vous avez le goût de la réussite. Votre maîtrise des outils est indispensable au poste. Contactez- nous pour plus de renseignement,

Nous recherchons, pour le pôle Inclusion Scolaire du Finistère, et plus particulièrement pour le DAME François Huon : Un.e Moniteur.trice Educateur.trice (H/F) CDI Temps Complet Convention collective du 15 mars 1966 Poste basé à Quimperlé, à pourvoir dès que possible Vous aurez pour missions :
Elaborer et mettre en oeuvre les actions d'accompagnement à la vie quotidienne et sociale adaptées aux capacités, aux désirs et aux besoins de la personne ;
Participer à l'élaboration, à la conduite et à l'évaluation du projet des personnes accompagnées ;
Animer des activités visant au développement ou au maintien de l'autonomie et du bien-être des personnes accompagnées ;
Participer à la communication et au développement du partenariat de la structure et de l'Association. PROFIL DE ME ou équivalent,
Qualités humaines et relationnelles ;
Capacité d'observation et d'analyse ;
Connaissance du handicap mental et psychique ;
Rigueur organisationnelle ;
Capacité d'adaptation et de questionnement professionnel ;
Permis B Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Directrice du pôle de Prestations Médico-Sociales, Inclusion Scolaire

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi venir chez nous Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un Cuisinier de collectivité (H/F) à Quimperlé (29) : Vos missions: Préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Gestion des stocks et des approvisionnements Participation à la mise en place des menus et à la production culinaire Nettoyage et entretien des équipements de cuisine Respect des consignes de la direction et des procédures en vigueur Du lundi au vendredi Horaires : 7h
14h30 Votre profil: Expérience significative en cuisine collective Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Capacité d'adaptation et réactivité CAP Cuisine ou équivalent souhaité Permis de manipulation des denrées alimentaires (HACCP)

Au sein de notre restaurant spécialisé en cuisine du monde, vous êtes en charge de l'accueil et l'installation de la clientèle, de la présentation de notre carte et de la prise de commandes, du service à table, du dressage et débarrassage. Nous avons une clientèle fidèle, et apprécions leur proposer une carte qui change à chaque saison. Nous sommes ouverts : mardi, mercredi, jeudi et vendredi : midi et soir
et samedi soir. Nous réalisons entre 60 et 90 couverts par service. Prise de poste dès que possible. Si vous êtes disponible et intéressé, nous apprécierons vivement que vous veniez nous rencontrer au restaurant, en dehors des horaires de service.

Au sein de notre restaurant de spécialités asiatiques-vietnamienne, vous venez en renfort pour la vente et l'encaissement, et également sur les préparations culinaires si besoin. Vous êtes à l'aise avec la clientèle. Vous travaillez du lundi au vendredi de 10h à 14h. Prise de poste à compter du 1er octobre. Recrutement dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, prolongement possible en fonction de l'évolution de la situation.

Vous intégrerez une équipe de 18 collaborateurs composée de cuisiniers, employés de transformation et vendeurs En tant que Vendeur(se) en Traiteur, vos missions seront les suivantes :
Accueillir, conseiller et orienter les clients dans leurs choix de produits traiteurs
Assurer la présentation et la mise en valeur des produits dans le respect des normes d'hygiène
Préparer et participer à la gestion des commandes
Veiller à la satisfaction des clients en leur offrant une expérience agréable
Assurer le nettoyage et l'entretien de votre espace de travail Profil recherché :
Vous avez une première expérience réussie dans la vente, idéalement dans un domaine alimentaire ou traiteur
Vous êtes souriant(e), et avez un bon relationnel
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et aimez travailler en équipe
Vous êtes rigoureux(se) dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
La connaissance des produits du traiteur est un plus Horaires : du lundi au samedi avec 1 jour de repos par semaine Avantages :
Rémunération fixe sur 13 mois (dès 1 an d'ancienneté)
Rémunération variables (1 prime de participation, 1 prime d'intéressement et 2 primes d'activités).
Dispositifs d'épargne salariale diversifiés Mutuelle (prise en charge à 50%)
Comité social et économique
prestations 1% logement Formation mise en oeuvre par le magasin pour vous permettre de vous imprégner de la culture d'entreprise, vous transmettre les connaissances techniques de base de nos métiers et développer

Poste de désosseur/pareur à pourvoir dès que possible dans plusieurs usine du secteur agro-alimentaire sur le secteur de Quimperlé. Description du poste :
Découpe de viande de porc
Savoir désosser, découper, parer ou encore dégraisser la viande
Contrôler la qualité de la viande et assurer son suivi
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité relatives au secteur de l'agroalimentaire
Faire preuve de rapidité et de précision- Poste physique Horaires : Le matin : 6h-14h et le vendredi 6h-12h Rémunérations : Taux horaire selon profil + prime de production Profil recherché :
Personne rigoureuse et motivée
Débutant accepté

Votre agence TiKernéRH de Rosporden recrute un Chargé d'affaire (H/F) à Quimperlé. Notre client est spécialisé dans la fabrication de convoyeurs et machines spéciales pour l'industrie. Le Chargé d'Affaires pilote et suit les affaires (produits, équipements, installations, prestations, solutions.). Véritable interface entre les clients et les services internes de l'entreprise, il prend en charge les aspects commerciaux, techniques et économiques des projets confiés. Missions principales :
Élaborer l'argumentaire, la proposition commerciale, technique et économique
Analyser les besoins clients et répondre aux appels d'offres
Prospecter de nouveaux clients en évaluant la faisabilité et la rentabilité
Relever des cotes et dimensions chez le client, si nécessaire
Traduire les besoins en cahier des charges techniques et fonctionnalités
Suivre et coordonner les opérations, études techniques et études de prix
Identifier des partenaires ou sous-traitants éventuels
Assurer le transfert du dossier aux équipes de production
Chiffrer les projets et élaborer des dossiers techniques (plans, documents)
Conseiller les clients sur les produits, leurs caractéristiques et leur utilisation
Relancer les offres et devis en cours
Veiller au respect de la législation sociale et du droit commercial Profil :
Formation en conception de produits industriels ou en chaudronnerie, ou expérience équivalente
Maîtrise des outils informatiques du BE et de l'ERP
Sens du contact client et fibre commerciale développée
Bonne connaissance des techniques de transformation, montage et assemblage
Connaissance du marché fournisseurs

Au sein du pôle vie locale et citoyenne, sous l'autorité du directeur périscolaire, vous aurez en charge l'animation et l'encadrement des enfants durant les temps périscolaires. FONCTIONS
Encadrer des enfants durant les temps périscolaires (matin, midi, soir) : savoir mettre en place et diriger des activités.
Veiller à la sécurité affective, morale et physique des enfants accueillis.
Assurer le lien avec les partenaires (enseignant.e.s, personnels de restauration...). PROFIL
BAFA ou CAP petite enfance obligatoire
BAFD ou BPJEPS appréciés
Connaissance du développement (physique, moteur et affectif) de l'enfant, y compris de l'enfant en situation de handicap, connaissances des techniques d'animation et de direction
Expérience indispensable dans le secteur de l'animation et de la jeunesse (connaissance du public 3-11 ans).
Notions en matière d'hygiène et de sécurité
Connaissance des fonctions et rôles des différents acteurs éducatifs
Maîtrise de l'outil informatique
Savoir travailler en équipe
Qualités d'écoute, bon relationnel, maîtrise de soi, rigueur autonomie, patience et ponctualité. Informations complémentaires Poste à pourvoir dès que possible Poste à temps non complet (50%) Travail en cycle annualisé et horaires fractionnés CANDIDATURE Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) àavant le 23 octobre à Monsieur le Maire

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Vous intégrez notre équipe sur un poste de de chef de cuisine ou de second en fonction de votre expérience. Vous élaborez les menus, réalisez les achats et anticiper les approvisionnements. Vous serez en charge de la préparation, du dressage et de la mise en place d'entrées, de plats et de desserts; vous serez aussi garant/e de la gestion des stocks et de l'entretien de votre espace de travail. Le service du midi au sein de notre établissement représente environ une trentaine de couverts. Poste à pourvoir dès que possible Travail 5 jours sur 7 PAS DE COUPURE uniquement le midi :pas de travail le mardi et le dimanche. Lundi, mercredi, jeudi, vendredi et samedi de 9h à 16h. Notre établissement est un concept store atypique regroupant plusieurs activités (vente de bijoux- articles de décoration et habillement // salon de thé // bar à tapas), si vous voulez en savoir plus, n'hésitez pas à consulter notre site internet.

Nous recherchons sur le secteur de QUIMPERLÉ un(e) agent(e) Polyvalent(e) Vous travaillez : Lundi 6h00 à 8h30 Possibilité d'avoir plus d'heures. Une 1re expérience dans le secteur du nettoyage est appréciable. Une formation en interne est assurée. MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER

Votre Agence Triangle Quimperlé recrute pour le compte de son client Quimperlois, spécialiste dans la conception et fabrication de machines spéciales pour la filière porcine, un Tourneur-Fraiseur Commande numérique H/F. Vos principales missions seront les suivantes : Réceptionner les pièces à usiner et les installer sur la tourneuse ou la fraiseuse, Usiner tous types de pièces; Programmer les machines
outils pour réaliser la pièce commandée. Vérifier la qualité à l'aide d'instruments de mesure. Maintenance 1er niveau Respecter les normes de sécurité et les procédures. Vous serez ponctuellement amené à fabriquer des pièces de façon conventionnelle. Votre savoir-faire : Qualification de niveau CAP BEP BAC Pro ou BTS dans le domaine de la mécanique Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome dans la lecture de plans.

Actual Lorient, agence de recrutement spécialisée, recherche des Agents de production (h/f) pour des postes à QUIMPERLE 29300 FRANCE. En tant qu'Agent de production, votre rôle consistera à préparer les abats de porc en vue de leur commercialisation, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de productivité. Vous aurez également pour mission de séparer les abats pour les mettre en sacs. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de plusieurs mois. (35 heures par semaine). Mission renouvelable. Nous recherchons des candidats dynamiques, rigoureux et motivés, prêts à rejoindre notre équipe. Si vous êtes intéressés par le secteur de la production alimentaire et que vous souhaitez relever ce défi, n'hésitez pas à postuler ! Ce poste est proposé par Actual Lorient. Nous recherchons des Agent de production (h/f) avec les compétences suivantes : Capacité à travailler en équipe, rigueur, et organisation sont des qualités essentielles pour ce poste. Le candidat(e) idéal(e) devrait également avoir une bonne résistance physique, être capable de respecter les délais et les normes de qualité, ainsi qu'avoir une bonne compréhension des consignes de travail. Une expérience préalable dans le secteur agroalimentaire serait un atout.

travail au rayon pain viennoiserie pâtisserie du magasin, réception des produits, mise en rayon, implantation commerciale des produits, facing, réassort. mise en place des promotions , balisage. après formation si besoin, cuisson du pain et des viennoiseries. une journée de repos dans la semaine, démarrage entre 5h00 et 7h00 le matin.