Offres d'emploi à Gruey-lès-Surance

Opérateurs de production H/F recherchés Lieu : Hennezel (88) Durée : Mission jusqu'à fin 2025 Horaires : Travail en équipe 2x8 Vous avez une première expérience en production et vous aimez le travail manuel et en équipe ? Rejoignez un site à taille humaine, intégré à un groupe reconnu, spécialisé dans la fabrication d'emballages en bois et en carton ! Les missions qui vous seront confiées :
Approvisionner les machines en matières premières
Réaliser un contrôle visuel des produits
Participer à l'emballage et au conditionnement des produits finis
Veiller au bon fonctionnement de votre poste de travail en respectant les consignes de sécurité Votre profil :
Une première expérience en atelier ou en production industrielle est indispensable
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe
Vous êtes disponible pour travailler en horaires d'équipe (2x8) Ce que nous vous offrons :
Une mission longue durée jusqu'à fin d'année
Un environnement de travail convivial et bienveillant
Une intégration accompagnée pour bien démarrer Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée dans une belle aventure industrielle !

Intégré au service Maintenance, composé d'une dizaine de collaborateurs, vous avez pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements techniques. Vous avez un goût prononcé pour la mécanique et le domaine électrique. Vos connaissances techniques diversifiées sont des atouts pour mener à bien vos missions :
Vous intervenez sur l'ensemble des équipements techniques : équipements de production (ligne d'assemblage, périphériques, ...) et équipements process (compresseurs, groupe froid,...),
Vous identifiez les dysfonctionnements et proposez des actions correctives,
Vous réalisez les maintenances correctives et préventives,
Vous participez à des développement produits et process,
Vous assurez la traçabilité de vos interventions dans la GMAO en place Acteur de la production, vous travaillez en lien étroit avec le Chef d'équipe et les opérateurs pour assurer la continuité de service et la bonne fabrication de nos produits. Vous bénéficiez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation qui sera dispensé en équipe de journée. A l'issue de la formation, vous assurez votre poste en équipe alternante (2*8). Rémunération attractive à négocier selon le profil : rémunération de base, intéressement, participation, primes et avantages sociaux divers. Votre profil : Autonome et dynamique, votre capacité d'écoute et votre savoir-être sont reconnus par tous et vous permettront de vous adapter sans difficulté. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes force de proposition dans la recherche de solutions. Récemment diplômé d'un BAC Pro ou d'un BTS dans le domaine de la Maintenance ou Mécanique vous avez une expérience professionnelle réussie. Une spécialisation en électricité serait appréciée. Sans ces diplômes spécifiques, votre expérience terrain fera la différence !

Le Dispositif Enfance et Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de Troubles du Neurodéveloppement (TND). Nous recrutons, pour l'IME de Fontenoy-le-Château, un Accompagnant social (F/H) afin d'accompagner des enfants et des adolescents de 6 à 16 ans avec TND et TDI. Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez notamment en internat auprès d'enfants de 6 à 11 ans et contribuez à leur accompagnement dans leur parcours. MISSIONS : L'Accompagnant social (F/H), en lien avec l'équipe pluridisciplinaire accueille, accompagne et compense les besoins et les actes de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap. Il/elle maintient, développe l'autonomie, la vie sociale et favorise les apprentissages des personnes accompagnées par la réalisation d'activités individuelles et collectives adaptées. Il/elle veille au bien-être et au confort des personnes accompagnées avec bientraitance. * Compétences requises : * Savoirs :
Connaître les troubles du neurodéveloppement et la déficience intellectuelle
Connaître l'approche éducative liée à ces troubles * Savoir-faire :
Savoir s'adapter
Savoir analyser une situation complexe et apporter des solutions pertinentes et efficaces
Savoir faire preuve de confidentialité et de discrétion
Savoir coopérer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'IME, les familles et les autres partenaires en lien avec l'enfant * Savoir-être :
Savoir-être organisé
Savoir-être à l'écoute * Diplôme et formation : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social * Expérience : indispensable sur un poste similaire

Vous aurez pour mission :
Préparer et animer des séquences de formation en alternance pour des groupes d'apprentis en BAC PRO énergétique : chauffage, métiers du froid, énergies renouvelables,
Contribuer au suivi des apprentis en entreprise,
Suivre les compétences réalisées dans le livret d'apprentissage,

Evaluer la progression des apprentis par la mise en place d'outils de positionnement, de suivi, d'évaluation (CCF),
Participer à la préparation des examens et des jurys,
Participer aux réunions et actions de l'équipe pédagogique,
Participer à l'insertion professionnelle des apprentis par la mise en place d'aide à la construction du projet professionnel et une aide à l'orientation et à l'insertion Profil requis : Être titulaire du (ou des) diplôme(s) suivant(s) :
Baccalauréat professionnel dans le domaine de l'installation ou de la maintenance en chauffage (type bac pro TISEC/TMSEC, ICCER/MEE) ou équivalent. BTS Maintenance système en énergétique de type BTS MS option B (Système Energétiques & Fluidiques) ou équivalent. A défaut de diplôme équivalent, une expérience solide dans le domaine de l'énergétique (chauffage / climatisation tt types et énergies renouvelable /Titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie I. COMPETENCES REQUISES :
Appréhender le système de formation par apprentissage et connaissance des référentiels des diplômes,
Mise en place d'une stratégie de formation alternée comportant la construction des progressions pédagogiques, des tableaux de suivi,
Travailler en équipe dans le cadre de projets interdisciplinaires et par une mise en commun des outils pédagogiques,
Perfectionner ses pratiques pédagogiques en s'informant de l'évolution des métiers et par une mise à jour de ses connaissances dans la discipline enseignée,
Appliquer la charte qualité Eduform. Techniques
Maîtrise des différents types de technologies du génie climatique (chauffage centrale, sanitaire, traitement de l'air, chaudière fioul bois et gaz, pompe à chaleur, électrotechnique). Compétences et techniques de façonnage (cuivre, acier, multicouche, PE etc.). Transversales : Maîtrise des outils informatiques et logiciels Word, Excel, Power Point, ENT (Environnement Numérique de Travail). Compétences relationnelles, vous serez à même de fédérer et d'animer des groupes. Aptitude à transmettre vos connaissances, avoir la fibre pédagogique.

Prise de poste dès que possible. Contrat de travail dans le cadre d'un remplacement. Travail en journée de 12h les week-end. En semaine : en 12h ou alternance matin ou après-midi. 1 week-end sur 3 travaillé. Poste de travail uniquement de jour

Vous êtes le responsable de la gestion du point de vente dans sa globalité. Vous pilotez l'activité économique de l'entreprise afin de garantir son attractivité, sa rentabilité, la satisfaction des collaborateurs et des clients. Commerce : vous animez les différents secteurs du magasin en suivant la stratégie commerciale en lien avec l'encadrement et la direction pour le dynamisme de l'entreprise (mise en avant, plan d'occupation des sols, théâtralisation, achats et gestion des stocks) Humain : vous managerez une équipe de 15 collaborateurs, tournés vers le commerce, tout en les formant et motivant. Gestion : analyse et optimisation des performances financières, suivi des ratios de gestion afin d'atteindre les objectifs de rentabilité Profil recherché : Expérience réussie en grande distribution alimentaire Manager de rayon alimentaire (idéalement frais) d'un supermarché ou responsable de magasin de proximité Avoir managé 10+ personnes 

Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. Vous seconderez le Directeur du Magasin, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 10 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.

Rattaché au responsable, vos missions seront les suivantes :
Pilotage de chantier : Vous organisez et supervisez les chantiers de second oeuvre (placo, peinture) et d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) chez les particuliers. Vous veillez au respect des délais, du budget et de la qualité des travaux.
Coordination des équipes : Vous encadrez et coordonnez les intervenants sur le chantier. Vous répartissez les tâches et vous assurez de la bonne communication entre les différents intervenants.
Gestion des approvisionnements : Vous planifiez et contrôlez les commandes de matériaux et équipements nécessaires aux chantiers. Vous optimisez les stocks pour éviter les retards ou les surcoûts.
Suivi technique et qualité : Vous contrôlez la conformité des travaux aux plans, aux normes et aux attentes des clients. Vous effectuez des visites régulières pour garantir la qualité et la sécurité sur site.
Relations clients : Vous êtes le point de contact privilégié des particuliers, les informant de l'avancement du chantier. Vous conseillez les clients sur les choix techniques et esthétiques et gérez leurs demandes ou réclamations.
Suivi administratif et financier. Vous établissez et suivez les devis, les bons de commande et les factures. Vous réalisez le reporting régulier de l'avancement des chantiers à votre direction.
Sécurité et réglementation : Vous veillez au respect des règles de sécurité et des normes environnementales sur chaque chantier. Vous êtes titulaire d'un diplôme en BAC, BTS ou DUT bâtiment et/ou vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de chantiers second oeuvre et façades ITE. Vous possédez une bonne connaissance des techniques de placo, peinture et isolation thermique par l'extérieur. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs chantiers simultanément. Vous avez le sens du relationnel et savez communiquer efficacement avec les clients, artisans et fournisseurs. Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe et coordonner différents corps de métier. La maîtrise des outils de suivi de chantier et bureautiques est un plus. Le permis B est requis pour assurer vos déplacements avec le véhicule de service mis à votre disposition.

Intégré au service Maintenance, composé d'une dizaine de collaborateurs, vous avez pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements techniques. Généraliste, vous avez un goût prononcé pour la mécanique et le domaine électrique. Vos connaissances techniques diversifiées sont des atouts pour mener à bien vos missions :
Vous intervenez sur l'ensemble des équipements techniques : équipements de production (ligne d'assemblage, périphériques, ...) et équipements process (compresseurs, groupe froid, ...),
Vous identifiez les dysfonctionnements et proposez des actions correctives,
Vous réalisez les maintenances correctives et préventives,
Vous participez à des développement produits et process,
Vous assurez la traçabilité de vos interventions dans la GMAO en place Acteur de la production, vous travaillez en lien étroit avec le Chef d'équipe et les opérateurs pour assurer la continuité de service et la bonne fabrication de nos produits. Vous bénéficiez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation qui sera dispensé en équipe de journée. A l'issue de la formation, vous assurez votre poste en équipe alternante (2*8). Rémunération attractive à négocier selon le profil : rémunération de base, intéressement-participation, primes et avantages sociaux divers.Autonome et dynamique, votre capacité d'écoute et votre savoir-être sont reconnus par tous et vous permettront de vous adapter sans difficulté. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes force de proposition dans la recherche de solutions. Récemment diplômé d'un BAC Pro ou d'un BTS dans le domaine de la Maintenance ou Mécanique vous avez une expérience professionnelle réussie. Une spécialisation en électricité serait appréciée. Sans ces diplômes spécifiques, votre expérience terrain fera la différence !

Notre client, un établissement thermal situé à LA VOGE LES BAINS situé à 30 minutes de Luxeuil-les-bains et Contrexeville propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement à taille humaine, offrant stabilité et fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer à un environnement de travail bienveillant et épanouissant pour les patient(e)s et les professionnel(le)s de santé.Quelles compétences déployerez-vous en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en établissement thermal ? Vous interviendrez au sein d'un établissement thermal, offrant des soins de bien-être et de rééducation, en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire.
Réaliser des séances de massage thérapeutique au baume selon les protocoles établis
Assurer la mobilisation des patients en piscine pour optimiser leur rééducation
Collaborer avec l'équipe composée de 6 kinésithérapeutes, 28 agents de soins thermaux, 2 infirmiers et un coach sportif
Participer à l'élaboration et au suivi des programmes de soins individuels des patients
Contribuer activement aux réunions de coordination pour améliorer la qualité des services proposés Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: CDD
Durée: Du 16 mars 2026 au 14 novembre 2026 inclus
Salaire: 18 euros/heure
Mise à disposition d'un logement individuel tout équipé. Possibilité de venir avec votre famille

Poste à responsabilité, proposer des menus, autonome. Dans un restaurant de cuisine traditionnelle. Poste en temps complet avec lundi et samedi midi de congé. WE : 40 couverts soir et 30 midi. pizza le soir

Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Vouziers et ses alentours. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez matin / midi / soir / 1 week-end sur 2 chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Rethel fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : ·        Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) ·        Les accompagner lors de leurs sorties et activités ·        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Rethel fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

L'IME L'Eau Vive accueille des enfants et adolescents en situation de handicap (Troubles du Spectre de l'Autisme, déficiences.) Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un professionnel éducatif, pour intégrer notre équipe éducative dynamique et engagée. Vos missions : Accompagner les jeunes dans leur quotidien (hygiène, repas, activités) et leur apprentissage. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés Proposer et animer des activités éducatives, ludiques et créatives Travailler en équipe avec les professionnels de santé, éducateurs, enseignants et encadrants. Assurer les transmissions orales et écrites Profil recherché : Diplôme requis : DEAMP, DEAES, DEME, CESF Une première expérience en IME ou dans le médico-social serait appréciée Bienveillance, créativité, patience et esprit d'équipe sont requis Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des enfants/adolescents

Notre client est un établissement médico-social situé à DARNEY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Comment œuvrer en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social impactant ? Dans un établissement médico-social, vous serez chargé de fournir un accompagnement bienveillant et constructif pour chaque personne soutenue.
Assurez un soutien personnalisé dans les actes quotidiens pour chaque individu accompagné
Favorisez l'autonomie et l'épanouissement personnel en adaptant vos stratégies éducatives
Concevez et animez des activités éducatives et récréatives pour stimuler le développement personnel de chaque participant Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.