Offres d'emploi à Montmotier

Le Dispositif Enfance et Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de Troubles du Neurodéveloppement (TND). Nous recrutons, pour l'IME de Fontenoy-le-Château, un Accompagnant social (F/H) afin d'accompagner des enfants et des adolescents de 6 à 16 ans avec TND et TDI. Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez notamment en internat auprès d'enfants de 6 à 11 ans et contribuez à leur accompagnement dans leur parcours. MISSIONS : L'Accompagnant social (F/H), en lien avec l'équipe pluridisciplinaire accueille, accompagne et compense les besoins et les actes de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap. Il/elle maintient, développe l'autonomie, la vie sociale et favorise les apprentissages des personnes accompagnées par la réalisation d'activités individuelles et collectives adaptées. Il/elle veille au bien-être et au confort des personnes accompagnées avec bientraitance. * Compétences requises : * Savoirs :
Connaître les troubles du neurodéveloppement et la déficience intellectuelle
Connaître l'approche éducative liée à ces troubles * Savoir-faire :
Savoir s'adapter
Savoir analyser une situation complexe et apporter des solutions pertinentes et efficaces
Savoir faire preuve de confidentialité et de discrétion
Savoir coopérer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'IME, les familles et les autres partenaires en lien avec l'enfant * Savoir-être :
Savoir-être organisé
Savoir-être à l'écoute * Diplôme et formation : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social * Expérience : indispensable sur un poste similaire

Vous aurez pour mission :
Préparer et animer des séquences de formation en alternance pour des groupes d'apprentis en BAC PRO énergétique : chauffage, métiers du froid, énergies renouvelables,
Contribuer au suivi des apprentis en entreprise,
Suivre les compétences réalisées dans le livret d'apprentissage,

Evaluer la progression des apprentis par la mise en place d'outils de positionnement, de suivi, d'évaluation (CCF),
Participer à la préparation des examens et des jurys,
Participer aux réunions et actions de l'équipe pédagogique,
Participer à l'insertion professionnelle des apprentis par la mise en place d'aide à la construction du projet professionnel et une aide à l'orientation et à l'insertion Profil requis : Être titulaire du (ou des) diplôme(s) suivant(s) :
Baccalauréat professionnel dans le domaine de l'installation ou de la maintenance en chauffage (type bac pro TISEC/TMSEC, ICCER/MEE) ou équivalent. BTS Maintenance système en énergétique de type BTS MS option B (Système Energétiques & Fluidiques) ou équivalent. A défaut de diplôme équivalent, une expérience solide dans le domaine de l'énergétique (chauffage / climatisation tt types et énergies renouvelable /Titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie I. COMPETENCES REQUISES :
Appréhender le système de formation par apprentissage et connaissance des référentiels des diplômes,
Mise en place d'une stratégie de formation alternée comportant la construction des progressions pédagogiques, des tableaux de suivi,
Travailler en équipe dans le cadre de projets interdisciplinaires et par une mise en commun des outils pédagogiques,
Perfectionner ses pratiques pédagogiques en s'informant de l'évolution des métiers et par une mise à jour de ses connaissances dans la discipline enseignée,
Appliquer la charte qualité Eduform. Techniques
Maîtrise des différents types de technologies du génie climatique (chauffage centrale, sanitaire, traitement de l'air, chaudière fioul bois et gaz, pompe à chaleur, électrotechnique). Compétences et techniques de façonnage (cuivre, acier, multicouche, PE etc.). Transversales : Maîtrise des outils informatiques et logiciels Word, Excel, Power Point, ENT (Environnement Numérique de Travail). Compétences relationnelles, vous serez à même de fédérer et d'animer des groupes. Aptitude à transmettre vos connaissances, avoir la fibre pédagogique.

Prise de poste dès que possible. Contrat de travail dans le cadre d'un remplacement. Travail en journée de 12h les week-end. En semaine : en 12h ou alternance matin ou après-midi. 1 week-end sur 3 travaillé. Poste de travail uniquement de jour

Aide-soignant(e) diplômé(e)
Missions à domicile
Secteur Vauvillers (70) Dans le cadre de son activité, notre agence recrute des aide-soignant(e)s diplômé(e)s d'État pour intervenir à domicile, au sein d'un SSIAD situé sur le secteur de Vauvillers. Missions proposées À partir du 1er octobre et jusqu'à la fin du mois d'octobre, plusieurs missions en intérim sont à pourvoir. Selon vos disponibilités et vos souhaits, un CDD pourra également être envisagé. En tant qu'aide-soignant(e) à domicile, vous interviendrez directement auprès des patients, en collaboration avec l'équipe soignante. Vos principales missions seront : Assurer les soins d'hygiène et de confort au domicile des patients, Participer à la surveillance de l'état de santé, Contribuer au maintien de l'autonomie, Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène, Être un relais de confiance auprès des familles et des établissements. Organisation du travail Les horaires varient en fonction des besoins du SSIAD et peuvent être : 7h00
12h00 7h00
12h00 et 16h30
19h30 Profil recherché Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) exigé, Autonomie et sens de l'organisation, Qualités relationnelles et capacité d'adaptation, Permis B apprécié (déplacements fréquents dans le cadre des interventions). Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer nos équipes, c'est bénéficier de missions variées dans un environnement humain et de proximité, tout en contribuant directement au bien-être des patients à domicile. Lieu : Secteur Vauvillers (70) Type de contrat : Intérim
possibilité de CDD Prise de poste : Dès le 1er octobre

Intégré au service Maintenance, composé d'une dizaine de collaborateurs, vous avez pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements techniques. Vous avez un goût prononcé pour la mécanique et le domaine électrique. Vos connaissances techniques diversifiées sont des atouts pour mener à bien vos missions :
Vous intervenez sur l'ensemble des équipements techniques : équipements de production (ligne d'assemblage, périphériques, ...) et équipements process (compresseurs, groupe froid,...),
Vous identifiez les dysfonctionnements et proposez des actions correctives,
Vous réalisez les maintenances correctives et préventives,
Vous participez à des développement produits et process,
Vous assurez la traçabilité de vos interventions dans la GMAO en place Acteur de la production, vous travaillez en lien étroit avec le Chef d'équipe et les opérateurs pour assurer la continuité de service et la bonne fabrication de nos produits. Vous bénéficiez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation qui sera dispensé en équipe de journée. A l'issue de la formation, vous assurez votre poste en équipe alternante (2*8). Rémunération attractive à négocier selon le profil : rémunération de base, intéressement, participation, primes et avantages sociaux divers. Votre profil : Autonome et dynamique, votre capacité d'écoute et votre savoir-être sont reconnus par tous et vous permettront de vous adapter sans difficulté. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes force de proposition dans la recherche de solutions. Récemment diplômé d'un BAC Pro ou d'un BTS dans le domaine de la Maintenance ou Mécanique vous avez une expérience professionnelle réussie. Une spécialisation en électricité serait appréciée. Sans ces diplômes spécifiques, votre expérience terrain fera la différence !

Pour l'atelier fonderie, nous recherchons un Adjoint au Responsable Fusion. A ce titre, vous assisterez le Responsable dans les missions suivantes :
Maintenir et améliorer les fours de fusion, arches de recuisson, canaux de verre chaud et l'atelier de fabrication de la composition,
Assurer la fourniture continue du verre nécessaire à la production,
Participer au montage des fours et canaux,
Construire ou modifier des petits fours,
Assurer la préparation de la composition verrière,
Mise au point et suivi de la coloration feeder,
Gestion stock de matières premières et consommables,
Définir les besoins en matières premières nécessaire pour la fusion en lien avec la production et les achats,
Gestion des pièces réfractaires,
Gestion des déchets de composition, de verre, de plastiques et de cartons,
Planifier et participer aux opérations de nettoyage et d'entretien,
Contrôler l'aspect d'un produit afin d'améliorer la fusion de verre en amont,
Réaliser des dosages et prélèvements de produits,
Contrôle et suivi de la qualité et de la couleur du verre. Ce poste aux tâches et responsabilités très diverses demande une grande conscience professionnelle avec possibilité d'évolution. Nous vous offrons la possibilité d'une carrière à long terme à La Rochère. Compétences
5 ans d'expérience dans le domaine de la fusion, personne de terrain.
Rigueur, travail en équipe, motivation, autonomie, force de proposition. Salaire en fonction du profil Travail de journée et en équipe lors de la formation Mutuelle d'entreprise, accord de participation Informations pratiques : Possibilité d'obtenir un logement à loyer modéré dans la commune.

Le (la) responsable commercial(e) est le chef d'orchestre de la stratégie de vente sur son périmètre. En lien avec la direction commerciale, il (elle) est garant(e) de son chiffre d'affaires et de sa marge commerciale sur la zone géographique définie. Il (elle) anime et développe une clientèle professionnelle multicanale principalement sur les marchés de détail spécialisé haut de gamme, et de l'hôtellerie restauration (via grossistes). Principales missions : CHR France :
développement des ventes
Animation du réseau de grossistes CHR
Suivi et développement des grands comptes (grossistes leaders, chaines de cash & carry)
Prescription auprès des grands comptes CHR directs (Accor, Sodexo etc.)
Veille marché et concurrence, remontée d'infos et reporting Zone Export (à définir selon expérience et compétences linguistiques):
Développement des ventes sur la zone export définie
Animation et développement du réseau de distributeurs (retail et CHR), et/ou agents
Animation des salons professionnels
Prospection des zones non couvertes
gestion des offres clients en lien avec l'assistante dédiée au siège
relai de diffusion des contenus marketing, promotion de la marque LR Elaboration du Prévisionnel sur le périmètre, suivi d'objectif, analyse et synthèse des ventes Organisation : Présence terrain : 50 % minimum 2 jours de travail à LA ROCHERE toutes les 3 semaines au minimum Reporting hebdomadaire à la Direction commerciale Usage du CRM mis en place par LA ROCHERE Vous disposez impérativement d'une première expérience dans la vente export, si possible de produits grand public en circuits spécialisés, Personne de terrain, mobile, doté d'un sens commercial, vous serez amené(e) à faire des déplacements fréquents dans toute la zone définie (véhicule fourni) Autonome, vous agissez en véritable développeur sur votre périmètre.

Vous êtes le responsable de la gestion du point de vente dans sa globalité. Vous pilotez l'activité économique de l'entreprise afin de garantir son attractivité, sa rentabilité, la satisfaction des collaborateurs et des clients. Commerce : vous animez les différents secteurs du magasin en suivant la stratégie commerciale en lien avec l'encadrement et la direction pour le dynamisme de l'entreprise (mise en avant, plan d'occupation des sols, théâtralisation, achats et gestion des stocks) Humain : vous managerez une équipe de 15 collaborateurs, tournés vers le commerce, tout en les formant et motivant. Gestion : analyse et optimisation des performances financières, suivi des ratios de gestion afin d'atteindre les objectifs de rentabilité Profil recherché : Expérience réussie en grande distribution alimentaire Manager de rayon alimentaire (idéalement frais) d'un supermarché ou responsable de magasin de proximité Avoir managé 10+ personnes 

Chez Kiabi, nous cultivons le bonheur de nos collaborateurs et de nos clients et ils nous le rendent bien ! Nous sommes composée de talents, de personnalités, de passionnés de mode, d'énergie positive ! Si l'entreprise de tes rêves, c'est avant tout un management de proximité, entouré de collaborateurs engagés, avec une culture d'entreprise faite d'audace et de confiance. Si dans le job de tes rêves, tu es libre d'exprimer tes idées, d'agir et de relever des challenges. Rejoins-nous ! Description du poste : Si tu cherches un job pas comme les autres et qu'en plus : MODE, SOURIRE ET PUNCH sont les mots qui te qualifient !
La Mode est ta passion, tu connais les dernières tendances !
Tu es riche d'une expérience client, en prêt-à-porter, c'est encore mieux !
Tu aimes la polyvalence et le dynamisme : Relation client, réassortiment des produits, merchandising, caisse, cabine..t'offriront des journées riches et variées.
Tu souhaites évoluer dans un univers où cohabitent la prise d'initiative et l'esprit d'équipe. Qualifications Nous recherchons avant tout une vraie personnalité ! Si tu es passionné(e); que tu as un vrai sens client et que tu apprécies le travail en équipe ! Rejoins nous ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 544,40€ par mois Nombre d'heures : 30 par semaine Lieu du poste : En présentiel

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un ou une aide soignant pour un CDI temps plein secteur Vauvillers
Dispenser auprès des bénéficiaires les soins qui lui sont délégués, dans la limite de ses compétences selon le planning établi par l'infirmière coordinatrice.
Appliquer le plan de soins individualisé élaboré par l'infirmière coordinatrice.
Respecter les protocoles, les règles d'hygiène, de soins et de sécurité
Assurer des transmissions autant orales qu'écrites à l'équipe
Travailler avec les autres professionnels de secteur (aide à domicile, auxiliaire de vie DEAVS, infirmière libérale ou de centre de soins...) PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (obligatoire) Pour postuler merci de joindre un CV et une lettre de motivation (obligatoire)

Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. Vous seconderez le Directeur du Magasin, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 10 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un ou une aide à domicile en contrat CDD pour une durée de 100h/mois sur le secteur de Vauvillers
Entretien du cadre de vie
Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever, au coucher, à la marche, aux transferts ... * Aide à l'alimentation
Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle (stimule les relations sociales, accompagne dans les activités de loisirs...).
Entretien du linge
Approvisionnement du chauffage pour la journée, entretien du feu.
Préparation des repas
Courses courantes dans les commerces les plus proches (alimentation, pharmacie...) et sorties nécessitant un accompagnement
Aide aux démarches administratives courantes PROFIL RECHERCHÉ : · Organisé, discret, patient, respectueux · S'adapter et se conformer à des consignes et des habitudes diverses · Travailler en équipe · S'adapter aux modifications de planning en cours de semaine, travail possible le week-end et jours fériés · Appliquer les règles de sécurité et de prévention des risques

Rattaché au responsable, vos missions seront les suivantes :
Pilotage de chantier : Vous organisez et supervisez les chantiers de second oeuvre (placo, peinture) et d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) chez les particuliers. Vous veillez au respect des délais, du budget et de la qualité des travaux.
Coordination des équipes : Vous encadrez et coordonnez les intervenants sur le chantier. Vous répartissez les tâches et vous assurez de la bonne communication entre les différents intervenants.
Gestion des approvisionnements : Vous planifiez et contrôlez les commandes de matériaux et équipements nécessaires aux chantiers. Vous optimisez les stocks pour éviter les retards ou les surcoûts.
Suivi technique et qualité : Vous contrôlez la conformité des travaux aux plans, aux normes et aux attentes des clients. Vous effectuez des visites régulières pour garantir la qualité et la sécurité sur site.
Relations clients : Vous êtes le point de contact privilégié des particuliers, les informant de l'avancement du chantier. Vous conseillez les clients sur les choix techniques et esthétiques et gérez leurs demandes ou réclamations.
Suivi administratif et financier. Vous établissez et suivez les devis, les bons de commande et les factures. Vous réalisez le reporting régulier de l'avancement des chantiers à votre direction.
Sécurité et réglementation : Vous veillez au respect des règles de sécurité et des normes environnementales sur chaque chantier. Vous êtes titulaire d'un diplôme en BAC, BTS ou DUT bâtiment et/ou vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de chantiers second oeuvre et façades ITE. Vous possédez une bonne connaissance des techniques de placo, peinture et isolation thermique par l'extérieur. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs chantiers simultanément. Vous avez le sens du relationnel et savez communiquer efficacement avec les clients, artisans et fournisseurs. Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe et coordonner différents corps de métier. La maîtrise des outils de suivi de chantier et bureautiques est un plus. Le permis B est requis pour assurer vos déplacements avec le véhicule de service mis à votre disposition.

Notre client, un établissement thermal situé à LA VOGE LES BAINS situé à 30 minutes de Luxeuil-les-bains et Contrexeville propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement à taille humaine, offrant stabilité et fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer à un environnement de travail bienveillant et épanouissant pour les patient(e)s et les professionnel(le)s de santé.Quelles compétences déployerez-vous en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en établissement thermal ? Vous interviendrez au sein d'un établissement thermal, offrant des soins de bien-être et de rééducation, en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire.
Réaliser des séances de massage thérapeutique au baume selon les protocoles établis
Assurer la mobilisation des patients en piscine pour optimiser leur rééducation
Collaborer avec l'équipe composée de 6 kinésithérapeutes, 28 agents de soins thermaux, 2 infirmiers et un coach sportif
Participer à l'élaboration et au suivi des programmes de soins individuels des patients
Contribuer activement aux réunions de coordination pour améliorer la qualité des services proposés Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: CDD
Durée: Du 16 mars 2026 au 14 novembre 2026 inclus
Salaire: 18 euros/heure
Mise à disposition d'un logement individuel tout équipé. Possibilité de venir avec votre famille

Description du poste : Vous intervenez en autonomie sur votre périmètre afin d'assurer les opérations de maintenance préventive et curative et satisfaire vos clients. Vos missions captivantes comprendront la réalisation d'interventions mécaniques, électriques et hydrauliques sur des engins agricoles, ainsi que la détection de panne et la prise en charge des opérations de maintenance. Vous serez également le maestro de l'entretien des véhicules, de la pose d'accessoires et de la remise en état des engins agricoles. Faisant preuve de mobilité, vous serez sur le terrain, vous déplaçant sur les sites clients de votre périmètre avec une camionnette de service mise à votre disposition. Description du profil : Que vous soyez issu(e) d'une formation en Mécanique Agricole, en PL, ou que vous soyez un véritable autodidacte, votre solide expérience dans des fonctions similaires sera votre plus grand atout. Votre expertise des engins agricoles, votre autonomie et votre sens du service client seront les clés de votre succès dans cette mission stimulante. Si vous vous reconnaissez dans ce profil passionnant, ne perdez pas une minute de plus et déposez votre candidature en ligne dès maintenant !

Intégré au service Maintenance, composé d'une dizaine de collaborateurs, vous avez pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements techniques. Généraliste, vous avez un goût prononcé pour la mécanique et le domaine électrique. Vos connaissances techniques diversifiées sont des atouts pour mener à bien vos missions :
Vous intervenez sur l'ensemble des équipements techniques : équipements de production (ligne d'assemblage, périphériques, ...) et équipements process (compresseurs, groupe froid, ...),
Vous identifiez les dysfonctionnements et proposez des actions correctives,
Vous réalisez les maintenances correctives et préventives,
Vous participez à des développement produits et process,
Vous assurez la traçabilité de vos interventions dans la GMAO en place Acteur de la production, vous travaillez en lien étroit avec le Chef d'équipe et les opérateurs pour assurer la continuité de service et la bonne fabrication de nos produits. Vous bénéficiez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation qui sera dispensé en équipe de journée. A l'issue de la formation, vous assurez votre poste en équipe alternante (2*8). Rémunération attractive à négocier selon le profil : rémunération de base, intéressement-participation, primes et avantages sociaux divers.Autonome et dynamique, votre capacité d'écoute et votre savoir-être sont reconnus par tous et vous permettront de vous adapter sans difficulté. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes force de proposition dans la recherche de solutions. Récemment diplômé d'un BAC Pro ou d'un BTS dans le domaine de la Maintenance ou Mécanique vous avez une expérience professionnelle réussie. Une spécialisation en électricité serait appréciée. Sans ces diplômes spécifiques, votre expérience terrain fera la différence !

LA ROCHERE, fondée en 1475, est la plus ancienne verrerie en activité en France. Forte de plus de 100 salariés et située en Haute-Saône, à la fois verrerie d'art et verrerie industrielle, nous créons et fabriquons des objets d'art de la table, de décoration intérieure, ainsi que des produits d'architecture pour la couverture, le second œuvre et la décoration du bâtiment. Notre savoir-faire industriel et automatisé nous permet d'être compétitif et d'exporter plus de 50% de notre production dans 50 pays. Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un ELECTROMECANICIEN DE MAINTENANCE (H/F). Votre mission : Sous l'autorité du Responsable Maintenance, vous diagnostiquez les pannes et réalisez les travaux de maintenance préventive et corrective des matériels mécanique et électrique des ateliers de production. Vous assurez le câblage et le montage d'armoires électriques. Vous participez au montage des outillages, des capteurs et autres organes machines. A l'écoute des opérateurs de production, vous détectez les opportunités d'amélioration du process. Vous réparez ou faites réparer les pièces défectueuses au sein de notre atelier mécanique. Vous participez à la maintenance des bâtiments.Votre profil : De formation électromécanique de type Bac Pro ou BTS MAI, vous disposez d'une première expérience en maintenance, essentiellement mécanique et électrique, acquise dans une entreprise industrielle. Vous maîtrisez particulièrement le diagnostic des pannes et savez lire des plans. Vous êtes autonome, rigoureux, disponible et appréciez de travailler en 3X8. Nos investissements réguliers et la croissance de notre activité vous permettront de rejoindre un environnement technique exigeant et évolutif. Vous manifestez un intérêt pour les industries et métiers de tradition. Logement à loyer modéré à proximité.

recherche agent d'entretien des locaux sur la commune de JASNEY (70) à raison d'une intervention de 2h30 par semaine.

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.