Offres d'emploi à Grandrupt-de-Bains

Opérateurs de production H/F recherchés Lieu : Hennezel (88) Durée : Mission jusqu'à fin 2025 Horaires : Travail en équipe 2x8 Vous avez une première expérience en production et vous aimez le travail manuel et en équipe ? Rejoignez un site à taille humaine, intégré à un groupe reconnu, spécialisé dans la fabrication d'emballages en bois et en carton ! Les missions qui vous seront confiées :
Approvisionner les machines en matières premières
Réaliser un contrôle visuel des produits
Participer à l'emballage et au conditionnement des produits finis
Veiller au bon fonctionnement de votre poste de travail en respectant les consignes de sécurité Votre profil :
Une première expérience en atelier ou en production industrielle est indispensable
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et appréciez le travail en équipe
Vous êtes disponible pour travailler en horaires d'équipe (2x8) Ce que nous vous offrons :
Une mission longue durée jusqu'à fin d'année
Un environnement de travail convivial et bienveillant
Une intégration accompagnée pour bien démarrer Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée dans une belle aventure industrielle !

Intégré au service Maintenance, composé d'une dizaine de collaborateurs, vous avez pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements techniques. Vous avez un goût prononcé pour la mécanique et le domaine électrique. Vos connaissances techniques diversifiées sont des atouts pour mener à bien vos missions :
Vous intervenez sur l'ensemble des équipements techniques : équipements de production (ligne d'assemblage, périphériques, ...) et équipements process (compresseurs, groupe froid,...),
Vous identifiez les dysfonctionnements et proposez des actions correctives,
Vous réalisez les maintenances correctives et préventives,
Vous participez à des développement produits et process,
Vous assurez la traçabilité de vos interventions dans la GMAO en place Acteur de la production, vous travaillez en lien étroit avec le Chef d'équipe et les opérateurs pour assurer la continuité de service et la bonne fabrication de nos produits. Vous bénéficiez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation qui sera dispensé en équipe de journée. A l'issue de la formation, vous assurez votre poste en équipe alternante (2*8). Rémunération attractive à négocier selon le profil : rémunération de base, intéressement, participation, primes et avantages sociaux divers. Votre profil : Autonome et dynamique, votre capacité d'écoute et votre savoir-être sont reconnus par tous et vous permettront de vous adapter sans difficulté. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes force de proposition dans la recherche de solutions. Récemment diplômé d'un BAC Pro ou d'un BTS dans le domaine de la Maintenance ou Mécanique vous avez une expérience professionnelle réussie. Une spécialisation en électricité serait appréciée. Sans ces diplômes spécifiques, votre expérience terrain fera la différence !

Vous aurez pour mission :
Préparer et animer des séquences de formation en alternance pour des groupes d'apprentis en BAC PRO énergétique : chauffage, métiers du froid, énergies renouvelables,
Contribuer au suivi des apprentis en entreprise,
Suivre les compétences réalisées dans le livret d'apprentissage,

Evaluer la progression des apprentis par la mise en place d'outils de positionnement, de suivi, d'évaluation (CCF),
Participer à la préparation des examens et des jurys,
Participer aux réunions et actions de l'équipe pédagogique,
Participer à l'insertion professionnelle des apprentis par la mise en place d'aide à la construction du projet professionnel et une aide à l'orientation et à l'insertion Profil requis : Être titulaire du (ou des) diplôme(s) suivant(s) :
Baccalauréat professionnel dans le domaine de l'installation ou de la maintenance en chauffage (type bac pro TISEC/TMSEC, ICCER/MEE) ou équivalent. BTS Maintenance système en énergétique de type BTS MS option B (Système Energétiques & Fluidiques) ou équivalent. A défaut de diplôme équivalent, une expérience solide dans le domaine de l'énergétique (chauffage / climatisation tt types et énergies renouvelable /Titulaire de l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes catégorie I. COMPETENCES REQUISES :
Appréhender le système de formation par apprentissage et connaissance des référentiels des diplômes,
Mise en place d'une stratégie de formation alternée comportant la construction des progressions pédagogiques, des tableaux de suivi,
Travailler en équipe dans le cadre de projets interdisciplinaires et par une mise en commun des outils pédagogiques,
Perfectionner ses pratiques pédagogiques en s'informant de l'évolution des métiers et par une mise à jour de ses connaissances dans la discipline enseignée,
Appliquer la charte qualité Eduform. Techniques
Maîtrise des différents types de technologies du génie climatique (chauffage centrale, sanitaire, traitement de l'air, chaudière fioul bois et gaz, pompe à chaleur, électrotechnique). Compétences et techniques de façonnage (cuivre, acier, multicouche, PE etc.). Transversales : Maîtrise des outils informatiques et logiciels Word, Excel, Power Point, ENT (Environnement Numérique de Travail). Compétences relationnelles, vous serez à même de fédérer et d'animer des groupes. Aptitude à transmettre vos connaissances, avoir la fibre pédagogique.

Prise de poste dès que possible. Contrat de travail dans le cadre d'un remplacement. Travail en journée de 12h les week-end. En semaine : en 12h ou alternance matin ou après-midi. 1 week-end sur 3 travaillé. Poste de travail uniquement de jour

Le Dispositif Enfance et Handicap a pour mission d'accompagner des enfants atteints de déficience intellectuelle et de Troubles du Neurodéveloppement (TND). Nous recrutons, pour l'IME de Fontenoy-le-Château, un Accompagnant social (F/H) afin d'accompagner des enfants et des adolescents de 6 à 16 ans avec TND et TDI. Dans le cadre d'un travail d'équipe pluridisciplinaire, vous intervenez notamment en internat auprès d'enfants de 6 à 11 ans et contribuez à leur accompagnement dans leur parcours. MISSIONS : L'Accompagnant social (F/H), en lien avec l'équipe pluridisciplinaire accueille, accompagne et compense les besoins et les actes de la vie quotidienne des personnes en situation de handicap. Il/elle maintient, développe l'autonomie, la vie sociale et favorise les apprentissages des personnes accompagnées par la réalisation d'activités individuelles et collectives adaptées. Il/elle veille au bien-être et au confort des personnes accompagnées avec bientraitance. * Compétences requises : * Savoirs :
Connaître les troubles du neurodéveloppement et la déficience intellectuelle
Connaître l'approche éducative liée à ces troubles * Savoir-faire :
Savoir s'adapter
Savoir analyser une situation complexe et apporter des solutions pertinentes et efficaces
Savoir faire preuve de confidentialité et de discrétion
Savoir coopérer avec l'équipe pluridisciplinaire de l'IME, les familles et les autres partenaires en lien avec l'enfant * Savoir-être :
Savoir-être organisé
Savoir-être à l'écoute * Diplôme et formation : Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social * Expérience : indispensable sur un poste similaire

Vous êtes le responsable de la gestion du point de vente dans sa globalité. Vous pilotez l'activité économique de l'entreprise afin de garantir son attractivité, sa rentabilité, la satisfaction des collaborateurs et des clients. Commerce : vous animez les différents secteurs du magasin en suivant la stratégie commerciale en lien avec l'encadrement et la direction pour le dynamisme de l'entreprise (mise en avant, plan d'occupation des sols, théâtralisation, achats et gestion des stocks) Humain : vous managerez une équipe de 15 collaborateurs, tournés vers le commerce, tout en les formant et motivant. Gestion : analyse et optimisation des performances financières, suivi des ratios de gestion afin d'atteindre les objectifs de rentabilité Profil recherché : Expérience réussie en grande distribution alimentaire Manager de rayon alimentaire (idéalement frais) d'un supermarché ou responsable de magasin de proximité Avoir managé 10+ personnes 

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F) En collaboration avec l'ensemble des services et sous la responsabilité du gérant de la société, vous êtes principalement en charge de la prospection téléphonique auprès des collectivités locales, de la gestion du planning des activités commerciales, ainsi que du suivi clientèle. Vous assurez également la réception des appels, la gestion des demandes de renseignements commerciaux, l'envoi de documentations et de devis, ainsi que diverses tâches administratives. Par ailleurs, vous contribuez à l'amélioration des outils commerciaux, à l'organisation commerciale et aux processus internes. PROFIL : De formation commerciale Bac+2 minimum, vous justifiez d'une véritable fibre commerciale et d'une expérience dans la prospection téléphonique. Vous possédez les qualités en rapport avec les exigences du poste: sens des relations commerciales, de l'écoute, aisance lors des communucations téléphoniques et une bonne élocution Vous savez analyser le besoin des clients et faites preuve de rigueur et d'une capacité d'adaptation et d'intégration avec l'équipe existante. Ce poste est fait pour vous! Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. Vous seconderez le Directeur du Magasin, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 10 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente.

Rattaché au responsable, vos missions seront les suivantes :
Pilotage de chantier : Vous organisez et supervisez les chantiers de second oeuvre (placo, peinture) et d'isolation thermique par l'extérieur (ITE) chez les particuliers. Vous veillez au respect des délais, du budget et de la qualité des travaux.
Coordination des équipes : Vous encadrez et coordonnez les intervenants sur le chantier. Vous répartissez les tâches et vous assurez de la bonne communication entre les différents intervenants.
Gestion des approvisionnements : Vous planifiez et contrôlez les commandes de matériaux et équipements nécessaires aux chantiers. Vous optimisez les stocks pour éviter les retards ou les surcoûts.
Suivi technique et qualité : Vous contrôlez la conformité des travaux aux plans, aux normes et aux attentes des clients. Vous effectuez des visites régulières pour garantir la qualité et la sécurité sur site.
Relations clients : Vous êtes le point de contact privilégié des particuliers, les informant de l'avancement du chantier. Vous conseillez les clients sur les choix techniques et esthétiques et gérez leurs demandes ou réclamations.
Suivi administratif et financier. Vous établissez et suivez les devis, les bons de commande et les factures. Vous réalisez le reporting régulier de l'avancement des chantiers à votre direction.
Sécurité et réglementation : Vous veillez au respect des règles de sécurité et des normes environnementales sur chaque chantier. Vous êtes titulaire d'un diplôme en BAC, BTS ou DUT bâtiment et/ou vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de chantiers second oeuvre et façades ITE. Vous possédez une bonne connaissance des techniques de placo, peinture et isolation thermique par l'extérieur. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs chantiers simultanément. Vous avez le sens du relationnel et savez communiquer efficacement avec les clients, artisans et fournisseurs. Vous êtes autonome tout en sachant travailler en équipe et coordonner différents corps de métier. La maîtrise des outils de suivi de chantier et bureautiques est un plus. Le permis B est requis pour assurer vos déplacements avec le véhicule de service mis à votre disposition.

Intégré au service Maintenance, composé d'une dizaine de collaborateurs, vous avez pour mission principale d'assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements techniques. Généraliste, vous avez un goût prononcé pour la mécanique et le domaine électrique. Vos connaissances techniques diversifiées sont des atouts pour mener à bien vos missions :
Vous intervenez sur l'ensemble des équipements techniques : équipements de production (ligne d'assemblage, périphériques, ...) et équipements process (compresseurs, groupe froid, ...),
Vous identifiez les dysfonctionnements et proposez des actions correctives,
Vous réalisez les maintenances correctives et préventives,
Vous participez à des développement produits et process,
Vous assurez la traçabilité de vos interventions dans la GMAO en place Acteur de la production, vous travaillez en lien étroit avec le Chef d'équipe et les opérateurs pour assurer la continuité de service et la bonne fabrication de nos produits. Vous bénéficiez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation qui sera dispensé en équipe de journée. A l'issue de la formation, vous assurez votre poste en équipe alternante (2*8). Rémunération attractive à négocier selon le profil : rémunération de base, intéressement-participation, primes et avantages sociaux divers.Autonome et dynamique, votre capacité d'écoute et votre savoir-être sont reconnus par tous et vous permettront de vous adapter sans difficulté. Vous appréciez le travail d'équipe et êtes force de proposition dans la recherche de solutions. Récemment diplômé d'un BAC Pro ou d'un BTS dans le domaine de la Maintenance ou Mécanique vous avez une expérience professionnelle réussie. Une spécialisation en électricité serait appréciée. Sans ces diplômes spécifiques, votre expérience terrain fera la différence !

Notre client, un établissement thermal situé à LA VOGE LES BAINS situé à 30 minutes de Luxeuil-les-bains et Contrexeville propose des soins de bien-être et de relaxation, ainsi que des traitements pour diverses affections. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez notre établissement à taille humaine, offrant stabilité et fortes valeurs humaines, où vous pourrez contribuer à un environnement de travail bienveillant et épanouissant pour les patient(e)s et les professionnel(le)s de santé.Quelles compétences déployerez-vous en tant que Masseur kinésithérapeute (F/H) en établissement thermal ? Vous interviendrez au sein d'un établissement thermal, offrant des soins de bien-être et de rééducation, en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire.
Réaliser des séances de massage thérapeutique au baume selon les protocoles établis
Assurer la mobilisation des patients en piscine pour optimiser leur rééducation
Collaborer avec l'équipe composée de 6 kinésithérapeutes, 28 agents de soins thermaux, 2 infirmiers et un coach sportif
Participer à l'élaboration et au suivi des programmes de soins individuels des patients
Contribuer activement aux réunions de coordination pour améliorer la qualité des services proposés Voici les conditions proposées pour ce poste :
Contrat: CDD
Durée: Du 16 mars 2026 au 14 novembre 2026 inclus
Salaire: 18 euros/heure
Mise à disposition d'un logement individuel tout équipé. Possibilité de venir avec votre famille

L'IME L'Eau Vive accueille des enfants et adolescents en situation de handicap (Troubles du Spectre de l'Autisme, déficiences.) Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un professionnel éducatif, pour intégrer notre équipe éducative dynamique et engagée. Vos missions : Accompagner les jeunes dans leur quotidien (hygiène, repas, activités) et leur apprentissage. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés Proposer et animer des activités éducatives, ludiques et créatives Travailler en équipe avec les professionnels de santé, éducateurs, enseignants et encadrants. Assurer les transmissions orales et écrites Profil recherché : Diplôme requis : DEAMP, DEAES, DEME, CESF Une première expérience en IME ou dans le médico-social serait appréciée Bienveillance, créativité, patience et esprit d'équipe sont requis Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques des enfants/adolescents

Notre client est un établissement médico-social situé à DARNEY offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin.Comment œuvrer en tant que Moniteur-éducateur (F/H) au sein d'un établissement médico-social impactant ? Dans un établissement médico-social, vous serez chargé de fournir un accompagnement bienveillant et constructif pour chaque personne soutenue.
Assurez un soutien personnalisé dans les actes quotidiens pour chaque individu accompagné
Favorisez l'autonomie et l'épanouissement personnel en adaptant vos stratégies éducatives
Concevez et animez des activités éducatives et récréatives pour stimuler le développement personnel de chaque participant Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

La F'MS RECRUTE pour LA MAS L'EFFEUILLY à DARNEY, un poste aide-soignant(e), AES ou AMP en CDI. POSTE À POURVOIR À COMPTER DU 27/10/2025 Nous recherchons un aide soignant, AES ou AMP H/F pour intégrer notre équipe de 42 collaborateurs. Sous la responsabilité de l'équipe de direction vous serez amené à effectuer les missions suivantes : Intervention auprès d'adultes présentant des troubles du spectre autistique, une déficience intellectuelle, Accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, dispenser des soins d'hygiène et de confort Accueillir et accompagner les personnes ainsi que leur entourage Participation à l'élaboration et la mise en œuvre du projet personnalisé Observer les personnes accompagnées et mesurer les principaux paramètres liés à leur état de santé Participation aux réunions Organisation d'activités culturelles, ludiques,... VOTRE PROFIL Diplôme et expérience : aide-soignant(e), ou AES ou AMP, diplôme obligatoire, une expérience auprès des personnes ayant des troubles du spectre de l'autisme est souhaitable Spécificités Horaires d'internat (week-end, jours fériés,etc,) Compétences : Qualités humaines et relationnelles : écoute active, empathie, flexibilité Discrétion et respect de la confidentialité Rigueur, conscience professionnelle et autonomie Capacité à travailler en équipe Transcrire les soins et les observations sur le logiciel Être en capacité d'utiliser le matériel à disposition et connaître les protocoles relatifs à l'hygiène Capacité à être en veille active pendant la période de travail, et capacité à prioriser les urgences Qualités humaines et relationnelles : écoute active, empathie, flexibilité Discrétion et respect de la confidentialité Rigueur, conscience professionnelle et autonomie Capacité à travailler en équipe Être en capacité de dispenser des soins d'hygiène et de confort Savoir observer les personnes accompagnées et mesurer les principaux paramètres liés à leur état de santé Transcrire les soins et les observations sur le logiciel Être en capacité d'utiliser le matériel à disposition et connaître les protocoles relatifs à l'hygiène RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES Rémunération selon profil et expérience (application de la CCN du 15/03/1966) 18 jours de congés annuels supplémentaires
congé d'ancienneté, CSE, Mutuelle etc.

Le dispositif MNA (Mineurs non-accompagnés) a pour objectif de proposer un accompagnement global avec hébergement aux jeunes se présentant comme mineurs-es non-accompagnés-es pendant la phase d'évaluation. Vos missions : * Proposer un accompagnement individuel aux jeunes, en mettant l'accent sur l'hygiène, l'entretien des espaces de vie et la sécurité ; * Construire et animer des actions collectives visant à renforcer le savoir habiter et le vivre ensemble ; * Participer à l'évaluation globale des prises en charge ; * Veiller à la bonne transmission des informations utiles à l'accompagnement éducatif et social ; * Travailler en partenariat avec d'autres structures. * Gestion des logements en lien avec l'équipe technique * Titulaire d'un Bac+3 dans le champ social (ES, AS, CESF ou équivalent), ou Bac à Bac +2 (BTS ESF, TISF, ME, BPJEPS ou équivalent) avec une expérience significative dans des fonctions similaires, ou autre formation Bac+3 (avec compétences pertinentes en lien avec nos activités) ; * Vous êtes autonome et vous souhaitez construire une relation bienveillante avec les accueillis ; * Vous possédez de réelles capacités d'organisation et un sens de l'écoute ; * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, internet)

La Communauté de Communes Les Vosges côté Sud-Ouest recherche, pour le Centre d'Animation de la Préhistoire à Darney, un / une animateur/trice du patrimoine. Missions principales : 40% Animation :
Animation d'activités thématiques et pédagogiques pour groupes scolaires
Animation d'activités thématiques pour des touristes
Surveillance de l'espace muséographique 40% Ménage :
Effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces et locaux du centre 20% Missions complémentaires :
Accueil (information, boutique .)
Guidage du publique sur le site
Préparation des ateliers et du matériel nécessaire Profil : Débutant accepté, Bon niveau de culture générale, Qualités relationnelles, Formation à l'animation appréciée. Conditions :
Poste à pourvoir le 10/11/2025.
C.D.D. de 12 mois.
20 H hebdomadaires en moyenne (temps de travail annualisé), horaires variables en fonction des réservations au planning.
Travail un week-end sur 2 et certains jours fériés.
Des notions parlées d'anglais ou de néerlandais serait un plus, mais non éliminatoire Travail au sein d'une équipe passionnée, dans une ambiance conviviale. Rémunération : adjoint d'animation échelon 1 Entretiens les vendredi 31/10/2025 matin et vendredi 07/11/2025 après-midi

Votre agence de Epinal est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Darney (88). Vous serez l'intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie le plus longtemps possible au sein de son domicile. Vos missions seront les suivantes :
Aide au lever et coucher ;
Aide à l'habillage et déshabillage ;
Aide aux déplacements et transferts ;
Aide à la toilette ;
Aide à la préparation et prise des repas ;
Discussion et activités ;
Promenades et sorties ;
Entretien du cadre de vie. Nous vous proposons également de réels avantages tels que :
Un planning fixe construit selon vos disponibilités
Sectorisation pour limiter les temps de trajet
Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40 cts / km
Le remboursement de vos frais de transports en commun
Salaire à partir de 11.88€ jusqu'à 12.29€ brut/heure et évolutif (valorisation de l'expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ brut/an)
Primes trimestrielles et annuelles, chèque cadeaux
Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence
Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Un Centre de Formation interne proposant un parcours d'intégration avec de belles perspectives de carrière et d'évolution

Nous vous formons au métier de technicien(ne) eau/assainissement spécialisé dans le diagnostic d'assainissement non collectif. Vos principales missions :
Réaliser des contrôles d'installation d'assainissement non collectif, sur 80% du temps (4 jours par semaine)
Réaliser la saisie informatique des données et la rédaction des comptes-rendus de visite avec schémas sous informatique (utilisation de logiciels métier comme Autocad, SIG, etc.), sur 20% du temps (1 jour par semaine).
Réalisation de tests d'infiltration, d'enquêtes de branchement chez les particuliers, de mesures sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement, etc. Votre équipe professionnelle : une équipe d'ingénieurs et techniciens supérieurs de 20 personnes. Vos qualités :
Votre profil technique ;
Votre sens de l'organisation ;
Votre autonomie ;
Votre sens des relations humaines ;
Votre sens de l'observation au cours des enquêtes de terrain ;
Votre capacité de rédaction de rapports synthétiques ;
Votre sens de l'entreprise ;
Votre motivation ;
Votre loyauté. Votre cursus : Bac Pro, Bac, DUT/BTS, Licence professionnelle Votre expérience professionnelle : non requise; Votre permis de conduire : Permis B obligatoire Votre salaire mensuel brut : à négocier selon compétences, mutuelle prise en charge à 80%, et les chèques restaurant à 60%. Votre véhicule de service : Mercedes CITAN ou équivalent. Caractéristiques du poste : Autonome avec son propre véhicule de société et son matériel de bureautique, grande régularité horaire (pas d'heures supplémentaires effectives sauf exceptions rares), télétravail 20% du temps.

L'ESAT FLOREBOIS site de Darney recherche un moniteur / monitrice d'atelier en espaces verts. Vous serez en charge de l'accompagnement et de la gestion d'une équipe de cinq adultes en situation d'handicap. Vous êtes en capacité d'organiser et de répondre à des demandes clients : tonte, taille, désherbage,... selon des contrats de prestations. Vous possédez des qualités humaines et de relationnelles et vous savez gérer les priorités. Vous êtes responsable de la sécurité et de la relation clientèle.

Nous avons une entreprise sur le secteur de Harol qui souhaite recruter un métallier dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions :
Réaliser des ouvrages métalliques plans
Réaliser des ouvrages métalliques tridimensionnels
Poser et installer des ouvrages métalliques Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Métallier

Lycée Agricole La Providence
Harol (88) Le Lycée Agricole La Providence (établissement catholique d'enseignement agricole
CNEAP) recrute un AESH pour un contrat de 25 h hebdomadaires (présence 28 h), annualisé. Poste à pourvoir immédiatement. Missions principales : Accompagner les apprenants à besoins éducatifs particuliers (BEP) et contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé de scolarisation (PPS). Participer aux réunions, temps de concertation et de suivi avec l'équipe pédagogique et éducative. Soutenir les apprenants dans les activités d'apprentissage et de vie scolaire et quotidienne. Participer à la mise en œuvre du plan personnalisé de compensation, en lien avec les professionnels et les familles. Assurer un suivi régulier et rédiger des comptes-rendus partagés. Conduire les apprenants sur leurs différents lieux de scolarisation. Profil recherché : Aptitude à travailler en équipe et en lien avec différents professionnels. Sens de l'écoute, bienveillance et capacité d'adaptation. Disponibilité pour accompagner les élèves sur le site du centre équestre (appétence pour le monde équestre souhaitée). Intérêt pour l'accompagnement éducatif et l'inclusion scolaire. Lieu de travail : Lycée Agricole La Providence
Harol (88) Temps de travail : 25 h/semaine (présence 28 h)
annualisé

Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 380 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. MECAVISTA recherche : Un technicien Vos missions : l'excellence au service de nos adhérents En tant que technicien Mecavista, vous serez au cœur de l'activité de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : Réaliser la maintenance et le diagnostic sur notre gamme de produits en agroéquipement. Conseiller et accompagner nos adhérents sur l'entretien et les réparations de leur matériel. Participer activement à la préparation du matériel neuf ou d'occasion avant sa livraison. Garantir la traçabilité des interventions en renseignant les supports de suivi et en alimentant les fiches produits constructeurs. Votre profil : passion, rigueur et sens du service Vous êtes la personne que nous recherchons si : Vous êtes titulaire d'un BTS en mécanique et/ou maintenance en agroéquipement (ou d'une licence). Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous possédez de solides connaissances techniques et êtes en veille constante sur les nouveautés du secteur. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Votre excellent relationnel et votre capacité à donner de bons conseils font de vous un interlocuteur de confiance pour nos clients. Vous êtes titulaire du permis B. Notre proposition : un CDI et un package complet Type de contrat : CDI
37h30/semaine. Rémunération : À partir de 2400 € brut par mois, ajustée selon votre profil et votre expérience. Avantages : 13ème mois, Mutuelle familiale, Tickets Restaurant, et autres avantages du CSE. Vous êtes prêt à relever ce challenge au sein d'une équipe dynamique ? Envoyez-nous votre candidature et rejoignez-nous pour bâtir l'agriculture de demain !es CSE

Notre entreprise : Mecavista est un acteur régional incontournable dans le secteur de l'agroéquipement. L'entreprise commercialise des marques leader tel que Fendt spécialiste de l'innovation dans le secteur des machines agricoles, et Valtra reconnu pour sa fiabilité et sa longévité. Ses 14 bases lui permettent d'être au plus proche des agriculteurs et de leur apporter un service après-vente de proximité et de qualité au quotidien. Rejoindre MECAVISTA, c'est également intégrer le Groupe Coopérative Agricole Loraine et ses 350 collaborateurs qui travaillent au quotidien avec plus de 2 500 agriculteurs sur 6 départements. Pour une agriculture d'avenir, l'entreprise est tournée vers l'innovation, ancrée aux territoires et véhicule les valeurs historiques de la coopération. Proximité, performance, confiance et responsabilité, telles sont les valeurs partagées par les exploitants de la Coopérative Agricole de Lorraine. Le poste : Magasinier Vendeur (H/F) Nous recherchons pour notre base à Harol (88), nous recherchons un Magasinier Vendeur dynamique et autonome pour renforcer notre équipe. Vos missions au quotidien : Conseil et vente : Vous accueillez et conseillez nos clients et adhérents sur les pièces détachées, accessoires et consommables. Vous êtes un véritable expert technique et fidélisez votre clientèle. Développement commercial : Vous participez activement aux campagnes de vente et aux actions marketing pour développer votre portefeuille clients. Gestion : Vous assurez la facturation, le suivi des dossiers clients et la programmation des interventions en lien avec l'équipe après-vente. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac Agroéquipement ou Agricole Commerce et possédez une première expérience réussie dans la vente de matériel agricole. Vous êtes autonome, organisé et doté d'un excellent sens du relationnel. Vous maîtrisez les outils de bureautique et de co-working. Vous possédez un Permis B. Notre offre : Contrat : CDI, 39h/semaine. Rémunération : À partir de 2300 € brut/mois, selon votre profil et votre expérience. Avantages : 13ème mois, Mutuelle familiale, Tickets Restaurant et avantages CSE. Prêt à relever ce défi ? Rejoignez nous pour construire l'agriculture de demain !

Nous avons une entreprise sur le secteur de Harol qui souhaite recruter un métallier dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions :
Réaliser des ouvrages métalliques plans
Réaliser des ouvrages métalliques tridimensionnels
Poser et installer des ouvrages métalliques Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Métallier

Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un mécanicien automobile qualifié pour renforcer notre équipe. Missions : Réaliser l'entretien courant et les réparations sur véhicules légers (vidanges, freins, pneumatiques, distribution, etc.) Diagnostiquer les pannes mécaniques et électroniques Effectuer les contrôles de sécurité et les essais Assurer un travail soigné dans le respect des délais Un poste stable dans une entreprise dynamique et conviviale Un environnement de travail professionnel et bien équipé Rémunération attractive selon profil Candidature à envoyer à : bulet.loic@gmail.com Pour plus d'infos, contactez nous au 03.29.66.84.19! Garage Aubry Automobiles, 248 route d'Epinal 88270 HAROL Poste à pourvoir dès que possible

POSTE : Mécanicien Agricole H/F DESCRIPTION : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation : * Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules : * Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports : * Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication : * Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. PROFIL : * Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Poste à responsabilité, proposer des menus, autonome. Dans un restaurant de cuisine traditionnelle. Poste en temps complet avec lundi et samedi midi de congé. WE : 40 couverts soir et 30 midi. pizza le soir

Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Vouziers et ses alentours. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez matin / midi / soir / 1 week-end sur 2 chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Rethel fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : ·        Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) ·        Les accompagner lors de leurs sorties et activités ·        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Rethel fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 324 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.