Offres d'emploi à Grenant-lès-Sombernon

Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques. Dans ce cadre vous occuperez le poste d'agent de propreté (H/F) sur un de nos site client à Sombernon (21540) Contrat : CDD Durée : 3 mois Planning :
lundi au vendredi = 1h30 par jour (matin ou après-midi)
samedi = de 8h à 11h Vos missions : Nettoyer et laver les sols Nettoyer les sanitaires et le mobilier Aérer les locaux et les dépolluer Nous vous remercions de bien vouloir joindre votre CV quand vous postulez

PRESENTATION ACOLYT est une PME logistique familiale pour marques de mode haut-de-gamme. Nos clients : des entreprises commercialisant des produits haut-de-gamme dans l'univers de la mode et du bien-être. Notre ambition : doubler notre CA sur les 3 prochaines années et atteindre 120 collaborateurs. Nos forces : être une entreprise familiale, très dynamique et agile, au savoir-faire d'excellence reconnu sur son secteur, en perpétuelle recherche de performance. Dans le cadre de l'expansion de notre site logistique de Mesmont, nous recherchons deux Préparateurs(trices) de Commandes polyvalent(e) et engagé(e), qui nous accompagnera dans l'évolution du site. Les préparateurs(trices) de commandes est sous la responsabilité du Responsable de Site Logistique ainsi que des Responsables Opérations. MISSIONS Gestion des marchandises entrantes (pôle amont) :
Réception & Mise en stock des produits (contrôle quantité)
Traitement des retours, contrôle qualité et remise en conformité (analyse défauts, remise sous blisters.) Gestion des commandes (pôle aval) :
Prélèvement et flashage des produits sur étagère
Préparation et personnalisation des commandes (papier de soie, stickers, parfum.)
Emballage et colisage des commandes sur-mesure Gestion des stocks et de l'entrepôt :
Optimisation des stocks (inventaire & mouvement de stock)
Participation à l'amélioration continue (5S) et au maintien du site (gestion de déchets) PROFIL RECHERCHE Formation : Bac/Bac professionnel/CAP/BEP Qualités requises : Polyvalent(e), travail en équipe, pragmatique, structuré(e), rigoureux(se), enthousiaste, dynamique. Disponibilité immédiate POSTE
CDD jusqu'au 31 décembre 2025
Salaire Brut : Smic + Tickets restaurants
Lundi au vendredi : 8h30
16h15 PROCESS DE RECRUTEMENT 1. 1er entretien physique avec la responsable en recrutement 2. Réalisation de questionnaires de personnalités 3. 2e entretien physique avec l'actuel responsable de site + visite du site

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un agent affecté au service accueil-facturation de la Direction des Services Techniques. Vous assurez le suivi et la mise à jour des dossiers des usagers des services techniques notamment sur les questions des compétences eau, assainissement, déchets et SPANC. Vous participez au processus de facturation et faites le lien entre les différents intervenants des services communautaires. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des usagers sur ce domaine. Vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif des services. Vous renseignerez les usagers ou les orienterez vers les différents interlocuteurs et/ou organismes compétents. Vous suivez des dossiers administratifs qui vous sont confiés par la responsable du service. ACTIVITÉS PRINCIPALES : I / Gestion des fichiers usagers et facturation : 1.Suivre et mettre à jour les dossiers des usagers des services 2 Préparer et mettre en oeuvre la facturation des services tout au long de l'année (Déchets, Eau et Assainissement, SPANC) 3. Suivre les réclamations, litiges, établir des courriers divers 4 Modification des paramétrages des logiciels métiers 5.Faire remonter tout problème récurrent lié à la facturation ou aux interrogations des usagers à la responsable du service II / Soutien administratif de la Direction des services techniques : 1. Assurer le secrétariat de la direction des services techniques 2. Accueil physique et téléphonique des usagers la direction des services techniques 3. Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence 4. Rédaction de tous documents administratifs utiles et nécessaires à la direction 5. Enregistrement et suivi des données 6. Assurer la communication auprès des usagers lors d'incident III /Accueil administratif des usagers : 1.Assurer l'accueil des usagers des services techniques 2.Renseigner les usagers et les orienter vers les différents interlocuteurs et/ou organismes compétents 3.Assurer le lien avec les différents services

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un (e) gestionnaire paie et carrière (H/F) du 22 septembre 2025 au 31 mars 2026. Sous la responsabilité de la responsable du service RH, au sein d'une équipe de 3 agents, vous assurez et collaborez à la gestion des dossiers des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires (paie, suivi des absences, fin de contrat, .). Vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif et technique du service RH. Vous participez au suivi les dossiers administratifs et gérez les dossiers selon l'organisation du service. Vous apportez une aide en termes de gestion, de communication, d'information, d'accueil sur la thématique RH, d'assistance et de conseil. Vous mettez en application les procédures RH de l'ensemble de la collectivité. Vous alimentez des tableaux de bord, des documents de synthèse pertinents. ACTIVITÉS PRINCIPALES: I / Gestion des carrières :
Participer à la création des actes administratifs (positions statutaires, promotions, cessations de fonctions, contrats, etc.)
Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents
Veiller à la qualité et à la mise à jour des données RH
Elaborer des documents administratifs ou courriers divers, relatifs aux missions du service RH
Participer, dans le cadre de la polyvalence administrative, à toutes les missions relevant du service II/ Gestion administrative du temps de travail et des absences :
Participer au suivi des absences, des congés, des arrêts de travail
Organiser la gestion administrative et financière de ces dossiers (exemple : suivi assurance statutaire et CPAM)
Contrôle des plannings des agents, ordre de missions et frais de déplacements III/ Préparation et réalisation du processus de paie :
Réceptionner, vérifier puis saisir les éléments variables, contrôler et corriger les bulletins de paie (rémunération indiciaire, régime indemnitaire, SFT, éléments variables, heures supplémentaires, astreintes, etc.)
Assurer l'envoi des pièces de la paie au Trésor public pour le mandatement
Participer à l'élaboration de la DSN et suivi les anomalies si nécessaires

Il s'agit d'accompagner les élèves de la 6° à la 3° dans leur travail personnel au sein du collège Jacques Mercusot à Sombernon en complément des équipes pédagogiques et éducatives de l'établissement sur un temps défini les mardis de 10h à 12h. Possibilité d'effectuer 2 heures supplémentaires en fonction des disponibilités et besoins de l'établissement. Nécessité de s'engager sur 4 heures /semaines à partir de Novembre 2025 jusqu'à la fin de l'année scolaire (fin Juin). Bon niveau scolaire attendu et compétences pédagogiques nécessaires Modalités : CDD
13,0967 euros brut / heure
Congés payés + prime de précarité / formation incluse. Lieux : Collège Jacques Mercusot à Sombernon

En tant que véritable support technique et administratif, l'assistant SAV intervient sur un périmètre polyvalent, au sein d'un environnement stimulant et en lien avec l'international :
Gestion de la facturation clients via ERP
Commandes de pièces de rechange auprès de la filiale allemande du groupe
Suivi et gestion des contrats de service : création, renouvellement, négociation
Développement et planification des formations clients (utilisation & maintenance machines)
Démarchage et relances commerciales SAV pour les pièces détachées : devis, suivi, négociation

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un(e) gardien(ne) de déchèteries et coordinateur(trice) technique pour le service déchets ménagers. Sous la responsabilité du responsable du service déchets ménagers, vous êtes chargé d'assurer l'accueil des usagers en déchèteries et la gestion des déchèteries durant les ouvertures. Vous assurez également la coordination technique des déchèteries. Missions principales : 1.Accueil des usagers, réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières Accueillir et guider les usagers dans le dépôt des déchets ; Appliquer et faire respecter le règlement intérieur de la déchèterie ; Surveiller la qualité du tri des déchets ; Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles ; veiller aux consignes de sécurité. 2.Gestion et suivi des rotations de bennes, des stocks de produits : Faire le lien avec le conducteur du camion Ampliroll pour la programmation des rotations de bennes ; Suivre avec les prestataires extérieurs pour enlèvement des produits et des bennes (type D3E, polluants.). Saisie des demandes d'enlèvement sur internet. 3.Propreté et protection du site : Entretenir les sites et le périmètre rattaché ; Balayer les quais et assurer le ramassage des détritus aux alentours des déchèteries (à l'intérieur du site, aux abords extérieurs immédiats du site) ; Rangement des déchets dangereux ménagers 4.Coordination technique des déchèteries : Assurer l'interface entre les agents des déchèteries et le responsable de services ; Suivi de l'entretien et du fonctionnement des déchèteries (prestations, devis .).

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute des animateurs :
ANCEY : 11h30
MALAIN : 11h00
SOMBERNON 12h00 Sous la responsabilité du directeur périscolaire , vous animez et encadrez un groupe d'enfants d'âge scolaire (âge maternel ou primaire) dans le cadre des activités de loisirs. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants. ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation,
Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant,
Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression .) adaptées à l'âge de l'enfant dans le respect du projet de l'accueil,
Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité,
Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs Certification :
BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, CQP.) souhaité. Formation BAFA envisageable rapidement pour les personnes motivées.
Permis B indispensable pour le poste d'animateur multisites Compétences techniques :
Techniques d'animation
Techniques d'accueil
Règles d'hygiène et de sécurité Compétences comportementales :
Dynamisme
Qualités relationnelles
Capacité d'adaptation
Rigueur
Sens des responsabilités
Discrétion professionnelle Expérience auprès des enfants appréciée

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute 1 chauffeuse / chauffeur (F/H) de camion de type ampliroll et de bennes de collecte pour le service déchets. Sous la responsabilité du responsable du service déchets, vous êtes chargéeé/chargé de réaliser l'enlèvement et le transport des bennes des déchèteries vers les sites de valorisation ou de traitement des déchets. Vous assurez également le tassage des bennes des déchèteries afin d'en optimiser le chargement. Vous assurez ponctuellement la collecte des déchets ménagers sur les communes du territoire. ACTIVITÉS PRINCIPALES Missions principales : 1. Gestion de la rotation de bennes en relation avec les gardiens de déchèteries : enlèvement et transport des bennes des quatre déchèteries vers les sites de valorisation ou de traitement (déplacement au niveau départemental) ; mises en place de bennes vides en remplacement 2. Tassage des bennes des quatre déchèteries au moyen d'un compacteur afin d'en optimiser le chargement 3. Suivi de l'entretien du camion et du matériel associé 4. Collecte des déchets ménagers EXIGENCES PARTICULIERES DU POSTE
Permis poids lourd en cours de validité (C / CE)
Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) et Formation Continue Obligatoire (FCO) en cours de validité
CACES grue auxiliaire COMPÉTENCES REQUISES Connaissances théoriques et pratiques :
Application des règles de sécurité routière
Application des règles d'hygiène et de sécurité
Mécaniques / travaux de petites réparations sur les véhicules lourds et équipements associés,
Règlement des déchèteries et réglementation applicable sur les sites des entreprises de valorisation et de traitement Compétences comportementales :
Disponibilité et réactivité
Rigueur et autonomie dans la planification et l'organisation des missions
Autonomie dans la gestion des imprévus en cours de journée (intempéries, problème mécanique)
Qualités relationnelles

La communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un Animateur Référent pour l'accueil périscolaire de Malain et pour l'accueil extrascolaire de Sombernon (vacances scolaires) Pour la partie périscolaire : Vous assistez le directeur de l'accueil dans les tâches administratives et le secondez en son absence. Vous êtes également pleinement animateur au sein de l'équipe. Pour la partie extrascolaire : vous animez des temps extrascolaires (vacances scolaires) à destination des 3-11 ans. ACTIVITÉS PRINCIPALES Vous assurez des missions administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil périscolaire. Vous êtes le relais du directeur en son absence.. Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leurs familles au sein d'une équipe d'animation, Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant et du jeune, Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression ...) adaptées à l'âge des enfants accueillis, dans le respect du projet de l'accueil, Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité, Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs Certification : BAFD, BPJEPS ou équivalent Permis B indispensable Compétences techniques : Techniques de bases de management Gestion de l'outil informatique Techniques d'animation Techniques d'accueil Règles d'hygiène et de sécurité Compétences comportementales :
Dynamisme
Qualités relationnelles
Capacité d'adaptation
Rigueur
Sens des responsabilités
Discrétion professionnelle

Vous désirez faire partie d'une équipe dynamique et avoir un poste de fabrication en atelier? Ce job est fait pour vous ! En intégrant notre entreprise familiale de 20 collaborateurs, vous contribuerez à valoriser la fabrication de nos menuiseries PVC. Avec plus de 2 700 menuiseries fabriquées par an, pour nos clients particuliers, comme professionnels, vous serez l'un des acteurs de notre fabrication de qualité, Made In Auxois. (formation possible en interne) Vos activités principales seront les suivantes :
Le débit, les usinages, et la soudure des profilés sur notre outil de production (centre d'usinage, soudeuse 4 têtes et ébavureuse numérique)
Un contrôle qualité tous les jours sur ces machines, afin de garantir la constante de notre fabrication certifiée. Compétences requises :
Être habile de ces mains
Être organisé
Respecter les délais
Respecter les consignes Mutuelle entreprise Type de contrat : CDI
Temps plein : 35h/semaine sur 4 jours (du lundi au jeudi) Début du contrat : dès que possible Rémunération selon compétences. Alors si vous avez les compétences recherchées et que vous souhaitez faire partie de l'équipe, envoyez-nous votre CV + lettre de motivation par mail.

Chargé(e) d'affaires Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre capacité à piloter des comptes stratégiques et à nouer des relations durables est reconnue ? Vous avez envie de contribuer au développement d'une PME en pleine croissance et d'interagir avec des clients majeurs ? Rejoignez notre équipe ! CDI
Temps plein
Statut Agent de maîtrise Lieu : Créancey Prise de poste : dès que possible Rémunération : 27800€ / an Avantages : Intéressement, mutuelle d'entreprise Vos missions (évolutives selon vos compétences et appétences) :
Piloter un portefeuille de clients stratégiques, en garantissant la qualité de service et la bonne exécution des contrats.
Analyser les besoins des clients pour proposer des prestations adaptées, tout en assurant leur rentabilité.
Mener les revues de comptes avec les clients et formuler des recommandations d'optimisation technique, tarifaire ou organisationnelle.
Mettre en œuvre des actions pour mesurer la satisfaction client et proposer des plans d'amélioration continue.
Suivre les indicateurs de performance commerciale et opérationnelle avec rigueur et esprit critique. Compétences recherchées :
Solide expérience en relation client B2B, en particulier sur des comptes à fort enjeu.
Maîtrise des techniques de négociation et de suivi de contrats complexes.
Sens du service client et capacité à créer une relation de confiance à long terme.
Très bonne capacité d'analyse des performances et de compréhension des enjeux économiques.
Aisance dans la coordination de projets transverses impliquant plusieurs équipes internes.
Autonomie, rigueur, diplomatie, et sens des priorités. Pourquoi nous rejoindre ? Une PME en croissance, à taille humaine, où chacun compte. Un environnement de travail convivial et bienveillant Un poste stratégique, avec une vraie autonomie dans la gestion des comptes De réelles perspectives d'évolution

Au GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, nous croyons en l'opportunité pour chacun de se former et de progresser, même sans compétences ou connaissances dans le domaine de la construction. Nous recrutons actuellement un Maçon traditionnel pour le compte d'une entreprise de maçonnerie
couverture sur Pouilly-en-Auxois. Ainsi, nous vous offrons la possibilité de postuler et de vous investir dans l'apprentissage du métier, avec la garantie d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre contrat de professionnalisation # 3 raisons de nous croire Au GEIQ BTP Bourgogne Franche Comté, trois éléments majeurs renforcent notre engagement envers le développement professionnel de nos salariés alternants : > Stabilité : Bénéficiez d'un contrat en alternance offrant stabilité d'emploi et acquisition de nouvelles compétences. > Formation sur mesure : Profitez d'une formation adaptée aux besoins de l'entreprise et à votre progression. > Intégration facilitée : Avec le GEIQ BTP BFC, bénéficiez d'une intégration facilitée dans le secteur et augmentez vos chances d'embauche à la fin du contrat. # Pourquoi nous avons besoin de vous Cette entreprise partenaire fait appel au GEIQ BTP BFC pour répondre à une activité en forte croissance et au manque de personnel. Votre objectif principal sera d'apprendre le métier de maçon, de renforcer les équipes existantes, et de devenir un maillon essentiel à la structure. # Ce que vous ferez Sous la direction d'un chef de chantier, vous serez amené à :
Aider à la préparation des chantiers (lecture de plans, organisation du matériel)
Participer à la construction de murs, fondations, dalles, cloisons, enduits
Apprendre les techniques de maçonnerie traditionnelle et moderne
Contribuer à la pose d'éléments en béton armé ou pierre
Découvrir les bonnes pratiques de sécurité sur chantier
Apprendre à utiliser les outils et engins de chantier (niveaux laser, bétonnière, etc.)
Travailler sur des projets neufs ou en rénovation dans le secteur résidentiel ou public #Ce que nous attendons de vous
Exécuter les tâches assignées avec rigueur et souci du détail.
Collaborer efficacement en équipe et suivre les consignes des maçons expérimentés.
Respecter rigoureusement les normes de sécurité sur le chantier.
Être ponctuel(le) et assidu(e) dans la réalisation des missions confiées.
Contribuer de manière proactive à un bon esprit d'équipe.
Aimer le travail manuel.
Etre motivé(e), curieux(se) et prêt(e) à t'investir physiquement.
Apprendre un vrai métier, concret et utile. Vous aurez l'opportunité de mettre en valeur des compétences développées au fil de vos expériences passées, telles que : Sens de l'organisation et de l'observation Goût du travail bien fait et souci du détail Capacité à travailler en équipe et à communiquer Respect des consignes de sécurité Autonomie progressive et adaptabilité En résumé, être maçon exige un ensemble de compétences polyvalentes, et vos expériences passées pourraient bien être un atout précieux pour exceller dans ce métier. Etes-vous prêt(e) à relever ce défi? Saisissez l'opportunité dès maintenant ! Ne remettez pas à demain, partagez simplement votre CV et postulez directement ici. Aucune lettre de motivation requise. Forgez votre avenir dès aujourd'hui en rejoignant le Geiq BTP BFC. Si cette opportunité n'est pas pour vous mais que vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé, n'hésitez pas à le faire savoir !

Recherche aide ménager (e) chez une clientèle de particuliers pour l'entretien régulier de logement. Profil recherché :
minutieuse
autonome
discrète. Horaires aménageables en fonction de vos obligations familiales. Possibilité d un temps complet. Secteur recherché: Sombernon, Saint Martin du Mont et ses alentours

En urgence, pour un remplacement, Le Grill du Castel recherche un serveur / serveuse avec expérience. Vos missions :
Participer au service en assurant une prestation de qualité tant au niveau de l'accueil que du service aux clients.
Prendre les commandes
Servir les clients et s'assurer du bon déroulement du repas Prise de poste dès que possible. Poste jusqu'à fin novembre puis selon les congés, des périodes d'emploi seront à effectuer en décembre, janvier et février. Jours de repos lundi et mardi. Salaire brut mensuel : 2500€ Postulez en ligne ou prenez contact directement avec le restaurant au 03 80 49 26 82

Missions principales :
Préparation et découpe des viandes (bœuf, porc, volaille, etc.).
Conseil et vente des produits auprès de la clientèle.
Gestion des commandes et approvisionnements.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Participation à la mise en valeur des produits en vitrine.
Entretien du matériel et du poste de travail. Compétences : Maîtrise des techniques de découpe et de préparation des viandes. Connaissance des normes HACCP et des règles d'hygiène. Sens du contact client et esprit d'équipe. Qualités : Rigoureux, dynamique, et passionné par le métier. Diplôme : CAP Boucher ou équivalent apprécié.

Directement rattaché(e) à la contrôleuse de gestion, vous intégrez une équipe dynamique et travaillez en étroite collaboration pour assurer la bonne gestion financière quotidienne. Vos missions principales :
Assurer la relance des paiements clients.
Comptabiliser et suivre les règlements clients et fournisseurs.
Pointer l'ensemble des mouvements bancaires et assurer la gestion de la trésorerie.
Participer à la facturation SAV (processus simple : affiliation de bons de commandes aux factures).
Établir les factures de ventes machines.
Gérer les paiements bancaires (notes de frais, fournisseurs). Vous serez également amené(e) à travailler sur des fonctions de "binôme" :
Aide à la comptabilité globale et aux reportings périodiques.
Participation aux échanges avec le cabinet comptable et à la gestion des Audits.

Rattaché (e) au Directeur Commercial, vous gérez la croissance d'un portefeuille clients de Viticulteurs et de Cavistes pour atteindre les objectifs prédéfinis. CDI
Temps plein
Statut Cadre Lieu : Créancey Prise de poste : dès que possible Rémunération annuelle brute (fixe + variable) comprise entre 30 000€ et 35 000€ selon profil et expérience Avantages : Intéressement, mutuelle d'entreprise Vos missions principales (évolutives selon les compétences)
Négocier avec impact en vue d'augmenter le CA : prospecter et fidéliser les clients conformément aux Stratégies de l'entreprise, et en respectant ses valeurs.
Relayer et soutenir les opérations commerciales du plan marketing.
Créer de la proximité : être à l'écoute, identifier les opportunités de croissance, informer et conseiller sur les offres, tarifs, conditions de transport et réglementations douanières liés à leurs envois de colis.
Être « force de proposition » en participant aux réflexions sur la politique commerciale ou l'optimisation des process.
Garantir une expérience client fluide et positive à chaque étape en assurant un accompagnement et un SAV de qualité.
Guider les clients dans l'utilisation de la plate-forme intranet
Gérer les aspects administratifs avec rigueur : ouverture de comptes, constitution dossier de litiges transport.
Piloter votre activité : analyser votre performance commerciale, récolter et partager régulièrement des insights en créant une veille concurrentielle. Compétences recherchées
Profil commercial et autonome, capable de s'organiser efficacement tout en s'appuyant sur le directeur commercial pour évoluer.
Goût du challenge, orientation résultats
Solides compétences en techniques de vente et relation client.
Goût pour le travail en équipe, l'échange de bonnes pratiques, et la progression collective.
Respect des valeurs de l'entreprise : transparence, écoute, qualité de service
Bonne capacité d'organisation, rigueur et adaptabilité.
Aisance avec les outils informatiques.
Une connaissance du milieu viticole français ou un réseau dans ce domaine sera fortement apprécié. Pourquoi nous rejoindre ? Une PME en croissance, à taille humaine, où chacun compte. Un environnement de travail convivial et bienveillant Un accompagnement de proximité : vous serez en lien direct avec le directeur commercial, qui vous soutiendra dans votre montée en compétences Des perspectives d'évolution réelles au sein de l'équipe, selon vos atouts et vos envies.

Nous recrutons pour notre établissement "Les Perce Neige" à Sombernon un Aide-soignant (H/F) de nuit à temps plein Votre mission : Vous êtes le garant du bien-être physique et social de nos résidents ! Vous travaillez en poste de nuit de 20h50 à 06h47. Les avantages du poste : Travailler dans un établissement à but non lucratif, où nous faisons de l'Humain notre priorité. Évoluer dans l'économie sociale & solidaire, tout en adhérent à un groupe dynamique. Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail. Des moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques). Des prises de postes sereines grâce aux process établis. Des équipes polyvalentes & pluridisciplinaires. Des établissements à taille humaine en capacité d'accueil. N'hésitez pas à nous contacter directement pour en savoir plus, nos équipes seront ravies d'échanger avec vous. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide Soignant, et vous souhaitez mettre vos capacités d'écoute et de bienveillance au service des résidents que nous accompagnons. Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. Avantages : Rémunération de 2122€ Brut Mensuel à 2200€ Brut Mensuel suivant profil comprenant prime SEGUR + Primes complémentaires (Travail de nuit ou dimanche, prime vacances...) CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l'employeur Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences 1%
Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions )

Vous désirez faire partie d'une équipe dynamique et avoir un poste en totale autonomie ? Ce job est fait pour vous ! En intégrant notre entreprise familiale de 20 collaborateurs, vous contribuerez à valoriser notre savoir-faire et nos produits. Avec votre binôme, vous aurez en charge la pose de menuiseries Aluminium et PVC (neuf ou rénovation) principalement chez les particuliers, ainsi que tous les produits complémentaires (volets, stores, portes de garage, portail, motorisation ). Vous avez une expérience réussie de plusieurs années dans ce domaine. Vous êtes à l'aise dans la programmation d'automatismes et le branchement électrique. Vous maîtrisez les DTU et la lecture des plans. Qualités requises : Polyvalence, capacité d'adaptation, autonomie, rigueur. Idéalement titulaire d'un CAP/BEP Menuiserie Pvc/Bois Permis B exigé Prime de panier Mutuelle entreprise Type de contrat : CDI Temps plein : 39h Début du contrat : dès que possible Rémunération : 2400€ brut à négocier selon profil Alors si vous avez les compétences recherchées et que vous souhaitez faire partie de l'équipe, envoyez-nous votre CV + lettre de motivation par mail en cliquant sur le lien postuler

Basée à Longvic, notre société iCarsoft France est un acteur majeur du diagnostic électronique pour véhicules. Nous accompagnons aussi bien les particuliers que les professionnels grâce à une gamme complète de valises de diagnostic auto, moto et poids-lourds. En tant qu'entreprise e-commerce, notre visibilité en ligne est au cœur de notre croissance. Pour renforcer notre notoriété, nous avons développé de nombreux partenariats avec des figures emblématiques du monde automobile : GMK, Akram, Ari Vatanen, Le Bon Flavio, Jojol et bien d'autres. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable Publicitaire & Partenariats passionné(e) par le monde de l'automobile, du digital et de la communication pour rejoindre notre équipe dynamique. Missions principales * Identifier de nouveaux partenaires * Repérer des créateurs de contenu, influenceurs, médias ou marques partageant nos valeurs. * Négocier et conclure des accords de visibilité (posts sponsorisés, vidéos, collaborations, etc.). * Élaborer des propositions commerciales et assurer un suivi précis des échanges. * Suivre et dynamiser les partenariats existants * Maintenir un lien constant avec les partenaires actuels pour garantir la cohérence des actions. * Mesurer les performances des campagnes (visibilité, trafic, ventes générées). * Proposer des améliorations et renouveler les collaborations à fort potentiel. * Gérer les campagnes publicitaires digitales * Administrer et optimiser nos comptes Google Ads, Bing Ads et Meta Business Suite. * Analyser les performances des campagnes (CPC, coût par conversion, ROAS, etc.) et ajuster les stratégies. * Créer et piloter des campagnes multi-canaux (search, display, social, retargeting). * Assurer la cohérence de la communication avec les actions de partenariats. Compétences requises * Capacité à convaincre et négocier pour établir de nouveaux partenariats. * Rigueur et organisation dans le suivi des actions et le reporting. * Maîtrise des outils Google Ads, Bing Ads et Meta Business Suite. * Bonne compréhension des indicateurs clés du marketing digital : CPC, coût par conversion, CTR, ROI. * Excellentes compétences relationnelles et rédactionnelles. * Autonomie, créativité et esprit d'équipe. Rémunération et avantages * Salaire : 2 000 € net par mois * Prime de fin d'année : 80 % du salaire * Tickets restaurant : 11,64 € par jour (20 par mois) * Prime d'investissement * Prime de performance * Mutuelle d'entreprise * Plan d'épargne entreprise (PEE) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Responsable de salle H/F Le Relais Bernard Loiseau, situé à Saulieu en Bourgogne-Franche-Comté, à mi-chemin de Paris et Lyon sur l'A6, est l'un des plus beaux Relais&Châteaux de France, incarnant l'excellence de l'art-de-vivre à la française. Au cœur de cette maison unique, le restaurant « La Côte d'Or », est une véritable institution de la gastronomie française, depuis le XXème siècle, ayant connu des chefs de génie comme Alexandre Dumaine et Bernard Loiseau. Le chef Louis-Philippe Vigilant, et son épouse Lucile en pâtisserie, perpétuent l'héritage de Bernard Loiseau et font rayonner, au présent, la signature de la maison : « l'authenticité du goût ». Cinquante ans après l'arrivée du fondateur Bernard Loiseau, et sous l'impulsion de Bérangère Loiseau (actuelle P-DG du groupe), le restaurant emblématique a réalisé sa mue, dévoilant des espaces entièrement rénovés, faisant écho à la modernité des assiettes du chef. Ces travaux ambitieux s'inscrivent dans la stratégie menée pour conquérir la troisième étoile. Sous la direction de Pascal Abernot, Directeur de l'ensemble du site de Saulieu (30 ans de maison), et d'Eric Goettelmann, Chef sommelier exécutif et Meilleur ouvrier de France (25 ans de maison), « La Côte d'Or » cherche aujourd'hui, sa/son Responsable de Salle, capable d'emporter les équipes dans ce nouveau chapitre. Vos responsabilités : * Réaliser, en salle, un service d'exception, fidèle aux valeurs Bernard Loiseau et à la signature culinaire de la maison ; * Garantir la performance du restaurant en adéquation avec les objectifs fixés par la direction * Piloter les différents indicateurs de performances ; * Développer et entretenir des relations privilégiées avec la clientèle au sein du restaurant ; * Réaliser un véritable binôme avec le chef pour un service à l'unisson et un niveau d'expérience client exceptionnel ; * Structurer les équipes, en lien direct avec le service RH et le budget de masse salariale fixé par la direction ; * Réaliser les plannings de ses équipes, en lien avec le service RH et conformément à la législation ; * Manager, former et intégrer le personnel de la salle en étant l'ambassadeur de l'ADN Bernard Loiseau conjuguant excellence et convivialité ; * Superviser le petit-déjeuner de l'Hôtel ; * Contrôler et gérer les approvisionnements, la tenue des stocks et les commandes ainsi que le choix des fournisseurs. Votre profil : * Expérience confirmée dans un établissement similaire * Volonté de performer au plus haut niveau de l'excellence * Maîtrise de l'anglais exigé Ce que nous vous proposons : * La possibilité d'un logement sur place durant la période d'essai * 20% de réduction sur tous nos biens et services * Des perspectives d'évolutions au sein d'un groupe en pleine expansion (130 collaborateurs, 2 hôtels et 7 restaurants dont 1 à Tokyo) * Avantages Relais&Châteaux : « Relais Team » * 2 jours de repos hebdomadaires consécutifs * Fermeture à Noël * CDI forfait-jour
18RTT par an Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 200,00€ par mois Avantages : * Aide au déménagement * Aide au logement * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et créative à taille humaine ? Vous souhaitez mettre votre expérience et vos compétences au service de la santé ? L'intégrité, la confiance, la responsabilité, le travail d'équipe ainsi que la fiabilité sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Si vous avez répondu « OUI » à ces deux questions alors lancez-vous dans l'aventure Corden Pharma ! Société de prestations en chimie fine pharmaceutique basée à Chenôve (métropole de Dijon), Corden Pharma Chenove est spécialisée dans la fabrication de principes actifs et d'ingrédients pour vaccins (http://www.cordenpharma.com). Pour notre service Maintenance, nous recherchons un(e) Responsable Ordonnancement Maintenance (H/F). Vos missions : Gestion des interventions * Attribution des tâches au personnel de maintenance * Veiller au bon respect des règles de sécurité par les équipes maintenance et les entreprises extérieures intervenant sous son contrôle * Approvisionnement : vérifier les stocks nécessaires pour planifier les interventions * Préparer et suivre les interventions de maintenance * Organiser avec la production la planification des travaux (disponibilité des équipements, des ressources, respect des délais, vérification des documentations.) * Planification et suivi de la maintenance préventive * Gérer les documents d'intervention selon le système d'assurance qualité * Participer aux réunions production Revue documentaire * Administrateur GMAO, planification et ordonnancement des tâches GMAO * Gestion et suivi de la GMAO * Gestion des FRI (Fiches Réception Intervention) * Mise à jour et création des programmes annuels de maintenance préventive, des rondes techniques et du programme pluriannuel Requalification des équipements (QI QO) * Rédiger des documents de qualification d'installation, opérationnelle et de performance (protocoles et rapports) et les mettre en application sur le terrain * Gérer les VMP équipement * Suivi des qualifications et requalifications périodiques (équipements) Compétences & Qualités requises * Connaissance des BPF ; * Connaissances solides en méthodes, planification ; * Connaissance des risques chimiques et notamment ATEX ; * Connaissances d'outils d'amélioration continue (5S, Ishikawa.) ; * Force de proposition sur les axes d'amélioration ; * Prise d'initiative ; * Esprit d'analyse ; * Bonne organisation et rigueur ; * Bonne communication ; * Sens du relationnel ; * Autonome ; * Connaissance en GMAO * Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique, SAP) Profil recherché BAC + 5 en Maintenance / Planification ou BAC +2/3 avec 5 ans d'expérience en Maintenance / Planification Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel

La Maison Bernard Loiseau est une institution de la gastronomie et de l'art de vivre à la française. Fondé par le célèbre chef Bernard Loiseau, pionnier de la gastronomie moderne, le groupe s'est construit sur des valeurs fortes : la passion du métier, la recherche de l'excellence, et l'attention portée à chaque détail. Sa maison mère, Le Relais Bernard Loiseau, est basé à Saulieu au cœur du parc du Morvan. Elle est composé d'un hôtel Relais & Châteaux 5 étoiles, du célèbre restaurant La Côte d'Or, 2 étoiles au Guide Michelin et d'un Spa « Loiseau Des Sens » multiprimé en Europe. Dans le cadre de l'expansion du groupe, la maison a pour projet de créer un service dédié exclusivement à la prise de réservation client, pour cela nous sommes à la recherche d'un/une Agent de réservation. Rattaché à la direction du service Marketing et Commercial, vous êtes le premier contact du client et incarnerez l'image de la Maison Bernard Loiseau à travers un accueil chaleureux, professionnel et personnalisé. Votre rôle consistera à accompagner chaque client dans la préparation de son séjour ou de son expérience gastronomique, en apportant des conseils adaptés et en veillant à la qualité de chaque échange. Vos responsabilités : · Assurer un accueil téléphonique et écrit (mail) selon les normes de qualités du groupe ; · Prendre des réservations pour tous les établissements du groupe (2 hôtels, 1 spa et 6 restaurants) ; · Gérer les outils de réservation et logiciels PMS/CRM ; · Promouvoir les offres, packages et services complémentaires (spa, restaurant, activités, bons cadeaux) ; · Etablir des devis, effectuer des relances clients et garantir un suivi rigoureux des demandes jusqu'à la confirmation finale ; · Anticiper les attentes des clients réguliers et VIP afin de leur offrir une expérience d'exception ; · Suivre les dossiers clients (historique, demandes particulières, préférences) ; · Coordonner les informations avec les différents services (réception, restauration, spa, commercial). Votre profil : · Vous êtes à l'écoute, dynamique et réactif ; · Vous avez une force de ventes ; · Vous êtes organisé et efficace en bureautique ; · Vous avez un sens de l'accueil, du contact et une attention particulière aux détails ; · Vous communiquez aisément à l'oral et à l'écrit ; · Vous êtes à l'aise en anglais. Ce que nous vous proposons : · Poste Basé à Saulieu, Côte d'Or · La possibilité d'un logement sur place durant la période d'essai ; · Un planning sur 4 jours avec 3 jours de repos par semaine dont le dimanche ; · Avantages : repas, réductions collaborateurs, possibilités d'évolution au sein du Groupe Bernard Loiseau. (130 collaborateurs, 2 hôtels et 7 restaurants dont 1 à Tokyo) ; · Fermeture à Noël. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 282,28€ par mois Avantages : * Aide au logement * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Les tâches associées au poste sont: Raccordements électriques Installation de matériel électrique (coffret, câble...) sur pylone et au sol. Préparation et acheminement du matériel du matériel. Manutention. Taux horaire selon profil + prime de déplacement + panier Electricien (H/F) ou titulaire des qualifications en électricité. Aimer le travail en déplacement. Expérience de monteur serait un plus

RESPONSABILITÉS : Votre mission : vous êtes le garant du bien-être physique et social de nos résidents ! Les avantages du poste : • Travailler dans un établissement à but non lucratif, où nous faisons de l'Humain notre priorité • Evoluer dans l'économie sociale & solidaire, tout en adhérent à un groupe dynamique • Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail • Des moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques) • Des prises de postes sereines grâce aux process établis • Des équipes polyvalentes & pluridisciplinaires • Des établissements à taille humaine en capacité d'accueil N'hésitez pas à nous contacter directement pour en savoir plus, nos équipes seront d'échanger avec vous. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Médico Psychologique ou du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social spécialisé en accompagnement de la vie en structure collective, et vous souhaitez mettre vos capacités d'écoute et de bienveillance au service des résidents que nous accompagnons. Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. Rémunération : • De 1940€ à 2123€ suivant profil • Primes complémentaires

Votre tâche : vous êtes le garant du bien-être physique et social de nos résidents !Les avantages du poste :Travailler dans un établissement à but non lucratif, où nous faisons de l'Humain notre prioritéEvoluer dans l'économie sociale & solidaire, tout en adhérent à un groupe dynamiqueUne réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au TravailDes moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques)Des prises de postes sereines grâce aux process établisDes équipes polyvalentes & pluridisciplinairesDes établissements à taille humaine en capacité d'accueilN'hésitez pas à nous contacter directement pour en savoir plus, nos équipes seront d'échanger avec vous.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST MESMIN pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, préparation des repas, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Description du poste : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour la garde de deux enfants âgés de 3 et 5 ans sur le secteur de Châteauneuf***Gardes pour les matins en semaine, horaires variables Les horaires sont flexibles et modulables en fonction de vos disponibilités et de la demande des familles. Vos missions : retour d'école , proposer un goûter, proposition d'activités ludiques et d'éveil, bain ou douche et début du repas. Description du profil : Profil recherché :***Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants.***Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative.***Un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA serait un plus mais n'est pas obligatoire. Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire de 11,88 brut/heure + 10% CP***Majoration de 10% pour la garde de + 3 enfants***Mutuelle entreprise***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***Des idées d'activités envoyées chaque mois***La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Permis B demandé Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!

Notre client, basé à PONT DE PANY, opère dans la fabrication de produits électroniques et optiques, proposant des solutions technologiques innovantes pour répondre aux besoins de ses clients. Commodités de transport :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Comment valoriseriez-vous votre expertise en tant que Cableur (F/H) au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans l'assemblage et la connexion de composants électriques vitaux
A partir de plan assurer le câblage précis et rigoureux des coffrets de contrôle
Réaliser le contrôle minutieux et l'installation des appareillages électriques
Effectuer le raccordement fiable et sécurisé des systèmes électriques en suivant les normes établies Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 60/jours
Salaire: 13.5 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Description du poste : En tant que véritable support technique et administratif, l'assistant SAV intervient sur un périmètre polyvalent, au sein d'un environnement stimulant et en lien avec l'international :
Gestion de la facturation clients via ERP
Commandes de pièces de rechange auprès de la filiale allemande du groupe
Suivi et gestion des contrats de service : création, renouvellement, négociation
Développement et planification des formations clients (utilisation & maintenance machines)
Démarchage et relances commerciales SAV pour les pièces détachées : devis, suivi, négociation Description du profil : Le profil recherché :
Formation Bac +2 minimum (type assistanat, gestion PME, commerce.)
Expérience sur un poste similaire appréciée
Aisance avec l'environnement informatique : Pack Office indispensable
ERP souhaité
Anglais opérationnel pour des échanges internes simples avec les sociétés sœurs du groupe
Rigueur, sens du service et dynamisme commercial sont essentiels pour ce poste

A propos d'URGO : Chez URGO, nous sommes engagés au quotidien pour prendre soin des patients grâce à nos innovations. Nous accompagnons les professionnels de santé afin de promouvoir les meilleures pratiques de soin. Groupe international à capital familial, créé en France et comptant 3 800 collaborateurs, URGO est présent dans plus de 60 pays dans le monde et réalise un chiffre d'affaires de 860 millions d'euros. Nos marques Urgo, Mercurochrome, Juvamine, Alvityl ou encore Humer innovent en permanence pour accompagner la santé des familles, depuis des générations. Nous aidons également les patients à mieux cicatriser, plus rapidement, en développant des solutions qui ont prouvé leur supériorité dans des études cliniques. Au sein de l'entité URGO Group Operations en charge des services support (notamment Qualité, IT, Juridique, RH/Formation, Compliance, Service Technique) nous recherchons actuellement afin d'intégrer le pôle HSE du service technique pour le site de Chenôve, un(e) Technicien(ne) HSE (F/H). Vos missions principales : Dans un environnement qui allie des activités tertiaires et de R&D, vous veillez à l'application de la législation concernant la santé et la sécurité des travailleurs et vous participez activement à la mise en œuvre de la politique sécurité et environnemental des établissements du site de Chenôve. A ce titre, * Vous participez à la prévention des risques * Vous animez le terrain HSE : communication, affichage, sensibilisation des salariés * Vous réalisez des exercices en lien avec les situations d'urgence (évacuation incendie) * Vous réalisez le suivi des incidents/accidents : analyser les causes, rédiger des rapports, mettre en place des actions correctives * Vous assurez la gestion des FDS des produits chimiques et le suivi d'exposition des salariés * Vous gérez la formation de sensibilisation aux aspects HSE des nouveaux arrivants * Vous participez à la mise à jour des DUERP en réalisant des études de postes et en réalisant un suivi des plans d'actions associés. * Vous assurez la gestion des déchets du site et veillez à réduire l'impact environnemental Votre Profil : Diplômé d'un Bac+2 ou Bac+3 avec une spécialisation en sécurité/environnement (HSE), vous possédez idéalement une expérience entre 2 à 5 ans dans un environnement similaire. Des connaissances scientifiques et technologiques vous permettant d'analyser et de prévenir les phénomènes de risques pour l'homme et son environnement seraient un plus. Rigoureux et organisé vous possédez une grande capacité d'adaptation. De plus, vous êtes reconnu pour votre communication efficace et votre excellent relationnel vous permettant d'interagir avec des experts opérationnels, des managers ainsi que des interlocuteurs techniques. Le poste nécessite la maîtrise de l'anglais (niveau technique, principalement lu et écrit). Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes motivé à l'idée de rejoindre une équipe dynamique, alors rejoignez-nous ! Modalités : * Poste basé à Chenôve (Proximité Dijon)
Travail sur site * Contrat CDI
Temps plein * Rémunération sur 13 mois + primes d'intéressement et de participation attractives URGO est attaché à la mixité et à la diversité. Nous recrutons et reconnaissons tous les talents Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Intéressement et participation * Restaurant d'entreprise * RTT Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Dans le cadre d'une offre d'emploi pour un poste de second de cuisine, l'entreprise recherche un professionnel passionné et engagé, prêt à intégrer une équipe dynamique au sein d'un environnement stimulant. Le rôle s'inscrit dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, offrant une stabilité et la possibilité de développer des compétences sur le long terme.En tant que second de cuisine, vous serez un élément clé dans l'exécution des préparations culinaires mais aussi dans la production, sous la direction du chef de cuisine. Vos missions principales consisteront à aider à la planification des menus, à la gestion des commandes de produits, ainsi qu'à la préparation et à la cuisson des plats. La qualité des réalisations est essentielle, vous devrez donc respecter les standards de présentation et de goût tout en veillant à l'hygiène et à la sécurité alimentaire.Le poste exige également une collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe, favorisant ainsi un travail d'équipe efficace dans une atmosphère conviviale. Avec une équipe composée de chefs cuisiniers, de commis et de personnel de salle, vous participerez à maintenir une ambiance positive et productive, où la créativité et le partage des idées sont encouragés.L'environnement de travail est dynamique et rythmé, ce qui nécessite de solides compétences en gestion du temps. La flexibilité et l'adaptabilité sont des atouts importants, car les besoins peuvent varier en fonction des événements et des pics d'activité. Pour réussir dans ce rôle, une expérience antérieure en cuisine est fortement souhaitée, idéalement dans des établissements similaires, et une bonne connaissance des techniques culinaires modernes est un plus. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à la création de plats raffinés et de s'épanouir au sein d'une équipe dédiée à l'excellence culinaire. Les candidats sont encouragés à démontrer leur passion pour la gastronomie, leur esprit d'initiative et leur envie d'apprendre et de progresser dans un secteur en constante évolution.En somme, ce poste de second de cuisine est destiné à un professionnel motivé, désireux de relever des défis culinaires et de participer activement à la satisfaction des clients à travers une offre gastronomique de haute qualité. Description du profil :***Profil Recherché : Second de Cuisine**Dans le cadre d'une recherche pour un client du secteur de la restauration, un second de cuisine passionné et expérimenté est recherché. Ce poste clé nécessite une maîtrise technique solide et une créativité culinaire afin de soutenir le chef dans la préparation de plats de qualité.Le candidat idéal justifie d'au moins 3 années d'expérience dans un environnement de cuisine professionnel. Il sera en charge de plusieurs aspects opérationnels, surtout durant les périodes de forte activité, ce qui requiert une gestion efficace du temps; Le sens de l'organisation et une bonne répartition des tâches sont essentiels pour garantir un service fluide et une cuisine opérationnelle à tout moment.Compétences requises :- **Techniques Culinaires** : Maîtrise des techniques de base de la cuisine et capacité à préparer des plats variés en respectant les recettes et les standards de qualité.- **Créativité** : Apporter des idées nouvelles sur les menus et participer à l'élaboration de plats originaux tout en respectant l'identité culinaire de l'établissement.- **Hygiène et Sécurité Alimentaire** : Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, garantissant que toutes les pratiques respectent les réglementations en vigueur.- **Travail d'Équipe** : Excellente capacité à collaborer avec tous les membres de l'équipe, en assistant le chef et en encadrant les commis de cuisine, tout en favorisant une atmosphère de travail positive.- **Adaptabilité** : Flexibilité pour s'adapter aux demandes changeantes de la cuisine et disposition à apprendre de nouvelles techniques ou cuisines.Qualités personnelles :- **Motivation et Passion** : Un réel intérêt pour la gastronomie et un désir de progresser dans le domaine culinaire.- **Sens des Responsabilités** : Prise d'initiatives et proactivité dans l'exécution des tâches, tout en assurant le respect des normes de qualité.- **Rigueur et Précision** : Attention particulière aux détails pour la présentation des plats et le respect des délais de service.Ce profil est idéal pour un candidat désireux de contribuer au succès d'une cuisine dynamique, où les compétences techniques se marient à la créativité et à la passion. Être le second de cuisine, c'est non seulement un rôle d'assistance, mais aussi une opportunité d'évoluer et d'affirmer son identité culinaire.

Description du poste : Le poste de Maître d'Hôtel à pourvoir est une opportunité excitante au sein d'un environnement dynamique et raffiné, où l'excellence du service est primordiale. En tant que Maître d'Hôtel, vous serez le garant de la qualité de l'accueil et de l'expérience client, supervisant une équipe dédiée à offrir un service irréprochable.Vos missions principales incluront la gestion quotidienne de la salle, veillant à ce que chaque client se sente spécial et bien reçu dès son arrivée. Vous serez responsable de la coordination des équipes de service, en vous assurant que chacun comprend son rôle et s'engage à maintenir les normes élevées de l'établissement. La formation et le développement des compétences de votre équipe seront également au cœur de vos priorités, car un personnel bien formé est essentiel à la satisfaction client.De plus, vous serez impliqué dans la planification des événements et l'organisation de services spéciaux, nécessitant une approche proactive et créative pour répondre aux besoins variés de la clientèle. Une bonne gestion des réservations et une communication efficace avec la cuisine seront cruciales pour assurer le bon déroulement de chaque service. Ce poste exige une solide expérience dans le secteur de la restauration, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes de service et des tendances culinaires. Un sens aigu de l'organisation est indispensable pour garantir une expérience mémorable pour chaque client.L'équipe est composée de professionnels passionnés par leur métier, et la collaboration avec vos collègues sera essentielle pour maintenir l'harmonie et l'efficacité du service. En lien direct avec la direction, votre contribution sera déterminante dans la définition des objectifs de qualité et de satisfaction client.Enfin, ce poste est à pourvoir en contrat permanent, avec un rythme de travail de 39 heures par semaine, offrant une stabilité appréciable dans un secteur en constante évolution. L'environnement de travail respecte une culture d'excellence et de respect, où chaque membre de l'équipe est valorisé et encouragé à donner le meilleur de lui-même. Vous aurez l'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée par le service de qualité et le bien-être des clients Description du profil :***Profil recherché : Maître d'Hôtel**Nous recherchons un maître d'hôtel passionné et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement de renom. Le candidat idéal devra posséder au minimum 3 ans d'expérience dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie, idéalement dans un cadre similaire. Le maître d'hôtel est le garant de l'expérience client. Il/elle devra faire preuve d'excellentes compétences en management afin de coordonner efficacement l'équipe de service, tout en veillant à maintenir les standards de qualité les plus élevés. Un sens aigu du service est essentiel, avec la capacité à anticiper les besoins des clients et à répondre à leurs requêtes avec professionnalisme et convivialité.Les compétences requises comprennent une connaissance approfondie des protocoles de service ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité. Le candidat devra également avoir une bonne maîtrise des techniques de service en salle, incluant la gestion des boissons et des plats. Une formation en sommellerie serait un atout, tout comme une compréhension des différents types de cuisines pour pouvoir conseiller les clients sur les meilleures accords mets-vins.Un bon esprit d'équipe et des capacités de communication sont primordiaux. Le titulaire du poste devra travailler en étroite collaboration avec la cuisine et le personnel de bar pour assurer une fluidité de service optimale. La gestion des réservations, la prise en charge des groupes ainsi que le suivi des relations clientèle permettront d'assurer une expérience mémorable pour chaque visiteur.La capacité à gérer le stress et à garder son sang-froid en période d'affluence est essentielle. Le maître d'hôtel doit également être capable de former et d'encadrer le personnel junior, en transmettant ses connaissances et son savoir-faire. Enfin, une bonne présentation et un comportement exemplaire sont indispensables, car le maître d'hôtel représente l'image de l'établissement.En résumé, le candidat idéal sera un leader naturel, avec une solide expérience en salle, un excellent service à la clientèle et une passion pour le secteur de la restauration. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à une expérience culinaire inoubliable, cette opportunité est faite pour vous.

Team Emploi recrute pour l'un de ses clients, acteur du secteur agroalimentaire un cariste (H/F). Vos principales missions seront :
Décharger des marchandise,
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,
Assurer le suivi des stocks,
Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné. CACES 1b-3-5 Poste en 2x8 Pour être au courant de tous nos derniers événements et postes à pourvoir rendez-vous sur la page Facebook de l'Agence : Team Emploi Dijon. Dynamique, motivé, rigoureux. CACES
1b-3-5 à jour , port de charges.

Vous cherchez à donner un élan à votre carrière dans un secteur industriel d'avenir ? Vous êtes rigoureux(se), à l'aise avec les chiffres et souhaitez monter en compétences ? Nous recrutons pour le compte d'un groupe industriel international, reconnu pour son expertise dans la conception et la fabrication de matériels de pointe pour le compactage et le recyclage des déchets. S'engager avec ce client, c'est participer activement à des solutions qui contribuent à l'optimisation des ressources et à l'impact environnemental de ses clients. L'entreprise offre un environnement de travail stable avec de réelles perspectives d'évolution.Directement rattaché(e) à la contrôleuse de gestion, vous intégrez une équipe dynamique et travaillez en étroite collaboration pour assurer la bonne gestion financière quotidienne. Vos tâches principales :
Assurer la relance des paiements clients.
Comptabiliser et suivre les règlements clients et fournisseurs.
Pointer l'ensemble des mouvements bancaires et assurer la gestion de la trésorerie.
Participer à la facturation SAV (processus simple : affiliation de bons de commandes aux factures).
Établir les factures de ventes machines.
Gérer les paiements bancaires (notes de frais, fournisseurs). Vous serez également amené(e) à travailler sur des fonctions de "binôme" :
Aide à la comptabilité globale et aux reportings périodiques.
Participation aux échanges avec le cabinet comptable et à la gestion des Audits.

Recrutement
Technicien(ne) informatique niveau 2 MD INFORMATIQUE recherche un(e) technicien(ne) informatique motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre son équipe dynamique à Sombernon (Côte-d'Or). Si vous êtes passionné(e) par la diversité des tâches liées à ce métier et trouvez une source d'enthousiasme dans chaque défi, ce poste est fait pour vous ! Votre mission Vous interviendrez en proximité auprès d'une clientèle composée principalement de TPE / PME, pour qui nous assurons un service informatique global, de confiance et clé en main. Votre rôle sera d'accompagner nos clients dans leurs usages quotidiens, en proposant des solutions tout-en-un adaptées à leurs besoins. De la maintenance au suivi des parcs informatiques, en passant par l'installation, le déploiement et la fourniture de solutions globales, vous contribuerez directement à la satisfaction et à la fidélisation de nos clients. Responsabilités * Gestion autonome : suivi, optimisation et évolution des infrastructures informatiques de nos clients (postes, serveurs, réseaux, sauvegardes, sécurité). * Expertise technique : maîtrise des environnements Windows, serveurs, réseaux, sécurité, téléphonie IP et logiciels métiers (dont EBP). * Administration avancée : expérience avérée sur Microsoft 365 et Azure AD. * Relation client : véritable rôle de prestataire de services, avec accompagnement et pédagogie auprès des utilisateurs. Profil recherché * Expérience réussie en prestations de services informatiques (idéalement en TPE/PME). * Autonomie, rigueur et sens du service. * Esprit d'initiative et polyvalence technique. * Capacité à comprendre les besoins clients et à y répondre avec des solutions adaptées et pragmatiques. Ce que nous offrons * Un environnement stimulant : chaque journée apporte son lot de projets variés et de nouveaux défis. * Un service de proximité : relation humaine et directe avec les clients. * Un soutien constant pour favoriser votre montée en compétences et votre épanouissement professionnel. Détails du poste * Type d'emploi : CDI, temps plein * Localisation : Sombernon (déplacements clientèle principalement en Côte-d'Or) * Rémunération : 20 000 € à 40 000 € brut/an selon expérience et motivation * Horaires : travail en journée Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'au-delà de la technique, nous mettons l'accent sur la relation de confiance et le service de proximité auprès de nos clients TPE et PME. Rejoindre MD INFORMATIQUE, c'est participer activement au développement technologique de nos clients tout en construisant une carrière enrichissante et épanouissante. Envoyez-nous votre candidature et faisons connaissance ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 26 000,00€ à 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

```html Nous sommes en quête d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours à MESMONT (21540) dès maintenant. Les cours s'adressent à un élève de 6 ans qui est débutant et désireux de suivre des leçons orientées vers la musique classique. Votre profil : Vous avez une expérience confirmée dans l'enseignement musical et, de préférence, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·e·s est composée de musicien·ne·s passionné·e·s qui s'engagent à vous accompagner quotidiennement dans votre apprentissage. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 84026

RESPONSABILITÉS : Et si votre métier consistait à prendre soin des autres, en conjuguant technicité et bienveillance ? À la Résidence Mutualiste Les Perce Neige, chaque geste compte : une aide au lever, un repas partagé dans le calme, une écoute attentive... autant de moments qui font la différence dans le quotidien de nos résidents. En tant qu'Aide-Soignant·e, vous êtes un maillon essentiel de la vie de la résidence : • Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, confort, mobilité, Activités). • Vous observez leur état de santé et transmettez vos observations à l'équipe soignante. • Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. • Tout au long de la journée, vous êtes un repère bienveillant, attentif et rassurant pour nos résidents. Contexte de la Résidence : La Résidence Mutualiste Les Perce Neige est un EHPAD accueillant 63 résidents dans une atmosphère chaleureuse et familiale. • Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire polyvalente (infirmiers, aides-soignants, ASH, animateur, cuisiniers...), soudée et solidaire. • Ici, l'entraide fait partie du quotidien et les process établis permettent des prises de poste sereines. • Située à Sombernon, la résidence bénéficie d'un cadre agréable et calme, à taille humaine, qui favorise la qualité de vie des résidents comme des équipes. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. • Une rémunération transparente : • entre 1 940 € et 2 123 € brut / mois (selon profil et reprise d'ancienneté) • simulation en 8h avec 2 dimanches travaillés / mois + 1 journée de remplacement : entre 2 431 € et 2 626 € brut / mois • Des primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires, prime de remplacement (contrats CDI). • Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l'installation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux...). • Une réelle préoccupation pour la qualité de vie au travail : moyens adaptés, équipements ergonomiques, équipe à taille humaine. • Des perspectives d'évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... • Vous aimez accompagner les personnes âgées avec bienveillance et respect. • Vous êtes attentif·ve aux détails qui font la différence dans le confort et le bien-être des résidents. • Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. • Vous savez faire preuve d'écoute, de patience et d'adaptabilité. ...mais il ne vous conviendra pas si : • Vous recherchez un poste uniquement technique, sans contact humain. • Vous préférez travailler seul, sans esprit d'équipe. • Vous n'êtes pas à l'aise avec les plannings tournants (week-ends, jours fériés). • Vous ne souhaitez pas exercer un métier qui demande mobilité, énergie et proximité relationnelle. Informations pratiques : Organisation du travail : journées en 8h et 12h, 1 week-end sur 2. • Constitution de l'équipe : infirmiers, aides-soignants, ASH, animateurs, cuisiniers. • Accessibilité : résidence située à Sombernon, à 30 minutes de Dijon. • Repas : possibilité de restauration sur place. • Matériel et ergonomie : équipements adaptés pour préserver la santé et le confort des équipes. Profil recherché : • Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire. • Une expérience en EHPAD est un plus, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus. • Ce sont avant tout vos qualités humaines – bienveillance, sens du service, solidarité – qui feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous faites le choix d'un employeur engagé qui place l'humain et la solidarité au cœur de ses actions. À la Résidence Les Perce Neige, vous trouverez : • Une équipe soudée et bienveillante, • Un environnement de travail à taille humaine, • La fierté de contribuer chaque jour au bien-être et à la dignité de nos aînés. Vous souhaitez un métier utile, concret et tourné vers les autres ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des résidents !

RESPONSABILITÉS : Et si votre métier consistait à prendre soin des autres, en conjuguant technicité et bienveillance ? À la Résidence Mutualiste Les Perce Neige, chaque geste compte : une aide au lever, un repas partagé dans le calme, une écoute attentive... autant de moments qui font la différence dans le quotidien de nos résidents. En tant qu'Aide-Soignant·e de nuit, vous êtes un maillon essentiel de la vie de la résidence : • Aides aux couchers, dispensation des soins d'hygiène et de confort, continuité des soins. • Vous observez leur état de santé et transmettez vos observations à l'équipe soignante. • Vous rassurez et êtes à l'écoute de chaque résident, la nuit et le coucher sont des moments privilégiés entre le soignant et les résidents. • La nuit, vous êtes un repère bienveillant et attentif pour nos résidents. Contexte de la Résidence : La Résidence Mutualiste Les Perce Neige est un EHPAD accueillant 63 résidents dans une atmosphère chaleureuse et familiale. • Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire polyvalente (infirmiers, aides-soignants, ASH, animateur, cuisiniers...), soudée et solidaire. • Ici, l'entraide fait partie du quotidien et les process établis permettent des prises de poste sereines. • Située à Sombernon, la résidence bénéficie d'un cadre agréable et calme, à taille humaine, qui favorise la qualité de vie des résidents comme des équipes. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. • Une rémunération transparente : • Entre 1 940 € et 2 123 € brut / mois (selon profil et reprise d'ancienneté) • Des primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires, prime de remplacement (contrats CDI). • Majoration de 5% (travail de nuit). • Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l'installation), CSE actif (chèques vacances, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux...). • Des perspectives d'évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... • Vous aimez accompagner les personnes âgées avec bienveillance et respect. • Vous êtes attentif·ve aux détails qui font la différence dans le confort et le bien-être des résidents. • Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. • Vous savez faire preuve d'écoute, de patience et d'adaptabilité. ...mais il ne vous conviendra pas si : • Vous recherchez un poste uniquement technique, sans contact humain. • Vous préférez travailler seul, sans esprit d'équipe. • Vous n'êtes pas à l'aise avec les plannings tournants (week-ends, jours fériés). • Vous ne souhaitez pas exercer un métier qui demande mobilité, énergie et proximité relationnelle. Informations pratiques : • Organisation du travail : Nuits en 10h, avec 1 week-end travaillé sur 2, une semaine de 5 nuits et une de 2 nuits travaillées. Travail en binôme avec un ASH. • Constitution de l'équipe : infirmiers, aides-soignants, ASH, animateurs, cuisiniers. • Accessibilité : résidence située à Sombernon, à 30 minutes de Dijon. • Repas : possibilité de restauration sur place. • Matériel et ergonomie : équipements adaptés pour préserver la santé et le confort des équipes. Profil recherché : • Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire. • Une expérience en EHPAD est un plus, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus. • Ce sont avant tout vos qualités humaines – bienveillance, sens du service, solidarité – qui feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous faites le choix d'un employeur engagé qui place l'humain et la solidarité au cœur de ses actions. À la Résidence Les Perce Neige, vous trouverez : • Une équipe soudée et bienveillante, • Un environnement de travail à taille humaine, • La fierté de contribuer chaque jour au bien-être et à la dignité de nos aînés. Vous souhaitez un métier utile, concret et tourné vers les autres ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des résidents !

Et si votre métier consistait à prendre soin des autres, en conjuguant technicité et bienveillance ?À la Résidence Mutualiste Les Perce Neige, chaque geste compte : une aide au lever, un repas partagé dans le calme, une écoute attentive… autant de moments qui font la différence dans le quotidien de nos résidents.En tant qu’Aide-Soignant·e de nuit, vous êtes un maillon essentiel de la vie de la résidence :Aides aux couchers, dispensation des soins d'hygiène et de confort, continuité des soins.Vous observez leur état de santé et transmettez vos observations à l’équipe soignante.Vous rassurez et êtes à l’écoute de chaque résident, la nuit et le coucher sont des moments privilégiés entre le soignant et les résidents.La nuit, vous êtes un repère bienveillant et attentif pour nos résidents. Contexte de la Résidence :La Résidence Mutualiste Les Perce Neige est un EHPAD accueillant 63 résidents dans une atmosphère chaleureuse et familiale.Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire polyvalente (infirmiers, aides-soignants, ASH, animateur, cuisiniers…), soudée et solidaire.Ici, l’entraide fait partie du quotidien et les process établis permettent des prises de poste sereines.Située à Sombernon, la résidence bénéficie d’un cadre agréable et calme, à taille humaine, qui favorise la qualité de vie des résidents comme des équipes.Ce que nous vous offrons :Un contrat à temps plein, à pourvoir dès que possible.Une rémunération transparente :Entre 1 940 € et 2 123 € brut / mois (selon profil et reprise d’ancienneté)Des primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires, prime de remplacement (contrats contrat).Majoration de 5% (travail de nuit).Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l’installation), CSE actif (chèques vacances, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux…).Des perspectives d’évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne.

Et si votre métier consistait à prendre soin des autres, en conjuguant technicité et bienveillance ?À la Résidence Mutualiste Les Perce Neige, chaque geste compte : une aide au lever, un repas partagé dans le calme, une écoute attentive… autant de moments qui font la différence dans le quotidien de nos résidents.En tant qu’Aide-Soignant·e, vous êtes un maillon essentiel de la vie de la résidence :Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, confort, mobilité, Activités).Vous observez leur état de santé et transmettez vos observations à l’équipe soignante.Vous participez à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.Tout au long de la journée, vous êtes un repère bienveillant, attentif et rassurant pour nos résidents. Contexte de la Résidence :La Résidence Mutualiste Les Perce Neige est un EHPAD accueillant 63 résidents dans une atmosphère chaleureuse et familiale.Vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire polyvalente (infirmiers, aides-soignants, ASH, animateur, cuisiniers…), soudée et solidaire.Ici, l’entraide fait partie du quotidien et les process établis permettent des prises de poste sereines.Située à Sombernon, la résidence bénéficie d’un cadre agréable et calme, à taille humaine, qui favorise la qualité de vie des résidents comme des équipes.Ce que nous vous offrons :Un contrat à temps plein, à pourvoir dès que possible.Une rémunération transparente :entre 1 940 € et 2 123 € brut / mois (selon profil et reprise d’ancienneté)simulation en 8h avec 2 dimanches travaillés / mois + 1 journée de remplacement : entre 2 431 € et 2 626 € brut / moisDes primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires, prime de remplacement (contrats contrat). Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l’installation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux…).Une réelle préoccupation pour la qualité de vie au travail : moyens adaptés, équipements ergonomiques, équipe à taille humaine.Des perspectives d’évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne.

Localisation : secteur Ouest (Départements 14, 22, 29, 35, 44, 49, 50, 53, 56, 61, 72, 79, 85, 16, 17, 18, 19, 23, 24, 33, 36, 37, 41, 86, 87) A la suite d'un départ à la retraite, vous intégrerez notre équipe de Technico-commerciaux Itinérants et serez sous la responsabilité de notre Responsable Commerciale Activités et responsabilités : Chargé(e) du développement commercial du secteur attribué, votre mission principale est de promouvoir les produits fabriqués par le groupe, et de contribuer à créer, entretenir et développer une relation forte avec la clientèle. Assurer le développement commercial des gammes produits auprès d'une clientèle professionnelle d'installateurs et de distributeurs. Prescrire nos solutions techniques auprès des utilisateurs. Prospecter de nouveaux comptes clients afin d'accroitre votre portefeuille. Accompagner les clients sur leurs projets. Élaborer des propositions techniques et commerciales et assurer leur suivi. Faire remonter les informations recueillies sur le terrain vers les services concernés. Assurer le reporting de l'activité commerciale : tenir à jour le fichier clients/prospects et assurer la mise à jour des informations clients/prospects dans le CRM dédié.Plus qu'un diplôme c'est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l'adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence. Un niveau d'expérience de 5 ans minimum dans la vente B to B et des connaissances dans le domaine de l'électricité seraient un plus. Vous avez le sens de la relation client et de la satisfaction client. Votre énergie, votre sens de l'engagement et des résultats, votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour pleinement réussir dans cette mission.

Description et missions Vous exercerez en tant qu’omnipraticien au sein d’un établissement moderne et bien équipé, avec pour mission d’assurer :
La prise en charge globale des patients en soins conservateurs, prothétiques et chirurgicaux
La réalisation des plans de traitement avec une autonomie complète au fauteuil
L’accompagnement possible de projets en implantologie selon votre profil
La collaboration avec une équipe administrative assurant le tiers-payant et la gestion des dossiers Vous bénéficierez d’une assistante dentaire dédiée au fauteuil, vous permettant d’optimiser votre organisation et votre temps clinique. Rémunération
Rémunération mensuelle brute de 2 700 euros jusqu’à 15 000 euros de chiffre d'affaires
Rémunération à 30% sur l'activité réalisée au-delà de ce seuil Avantages
Statut cadre en CDI, temps plein sur 4 jours par semaine (35h)
Rémunération fixe et variable selon l’activité
Équipement complet et matériel de qualité (KAVO, 3Shape…)
Cabinet moderne avec assistante dédiée au fauteuil
Aucun acte administratif à gérer, pratique du tiers payant
Parcours d’intégration et formations prises en charge
Avantages sociaux Profil recherché: Profil recherché Chirurgien-dentiste omnipraticien H/F diplômé(e) d’un pays de l’Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible à l’Ordre national des chirurgiens-dentistes en France

Description du poste : Comment valoriseriez-vous votre expertise en tant que Cableur (F/H) au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans l'assemblage et la connexion de composants électriques vitaux
A partir de plan assurer le câblage précis et rigoureux des coffrets de contrôle
Réaliser le contrôle minutieux et l'installation des appareillages électriques
Effectuer le raccordement fiable et sécurisé des systèmes électriques en suivant les normes établies Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 60/jours
Salaire: 13.5 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) câbleur(se) (F/H) motivé(e) et rigoureux(se), avec une première expérience, pour rejoindre notre client.
Maîtrise du câblage de coffrets et appareillages
Compétence en raccordement et interprétation de plans électriques
Formation en électrotechnique ou CAP électricien souhaitée
Précision et souci du détail dans chaque tâche Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Localisation : secteur Centre Nord Vous intégrerez notre équipe de Technico-commerciaux Itinérants et serez sous la responsabilité de notre Responsable Commerciale Activités et responsabilités : Chargé(e) du développement commercial du secteur attribué, votre mission principale est de promouvoir les produits fabriqués par le groupe, et de contribuer à créer, entretenir et développer une relation forte avec la clientèle. Assurer le développement commercial des gammes produits auprès d'une clientèle professionnelle d'installateurs et de distributeurs. Prescrire nos solutions techniques auprès des utilisateurs. Prospecter de nouveaux comptes clients afin d'accroitre votre portefeuille. Accompagner les clients sur leurs projets. Élaborer des propositions techniques et commerciales et assurer leur suivi. Faire remonter les informations recueillies sur le terrain vers les services concernés. Assurer le reporting de l'activité commerciale : tenir à jour le fichier clients/prospects et assurer la mise à jour des informations clients/prospects dans le CRM dédié.Plus qu'un diplôme c'est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l'adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence. Un niveau d'expérience de 5 ans minimum dans la vente B to B et des connaissances dans le domaine de l'électricité seraient un plus. Vous avez le sens de la relation client et de la satisfaction client. Votre énergie, votre sens de l'engagement et des résultats, votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour pleinement réussir dans cette mission.

Description du poste : L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE / LOGISTIQUE, recrute pour son client, personnel CARISTE 1/3/5 (H/F). Vous travaillez en horaires de journée ou 2*8 à SOMBERNON. Vos missions entreposage, chargement et déchargement de camions. 12€/heure + prime d'équipe. Cette offre vous intéresse? Merci de nous transmettre votre CV ! Description du profil : Titulaire des CACES 1/3/5. Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre qualité de travail. Vous justifiez d'une expérience sur la conduite des chariots?

MISSIONS: Vous devrez réaliser vos prospections et fournir régulièrement votre portefeuille de biens à la vente Gérer vos annonces et planifier vos visites Réaliser les visites de vos acquéreurs Assurer le suivi propriétaire et présenter régulièrement vos rapports Accompagner et écouter vos clients afin de les aiguiller et conseiller au mieux dans la réalisation de leur projet Constituer les dossiers de ventes et échanger avec les différents interlocuteurs (notaires, syndics, etc.) Négocier les offres et les contre-offres Votre profil : De nature dynamique et entreprenante; vous ne craignez pas de prendre les devants Les défis sont votre leitmotiv et vous aimez les challenges Vous êtes audacieux(se) et disposez d'une grande ténacité Vous avez le sens commercial et une excellente dextérité verbale Vous appréciez la prospection client Vous appréciez la relation client Reférence:

Bonjour, Votre Agence ARYA Immobilier dans la perspective de développement de ses activités, envisage de recruter quelques nouveaux négociateurs en immobilier en Côte d'Or, notamment dans les alentours de Dijon et de Beaune. Idéal pour les demandeurs d’emploi motivés qui souhaitent changer de métier et devenir agent immobilier. Nous vous assurons une formation continue et un suivi permanent donc l’expérience en immobilier n’est pas exigée. Rémunérations importantes via des commissions intéressantes et évolutives Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous envoyer votre demande par mail à notre adresse e-mail : ou par téléphone au ou via Messenger. Si vous connaissez quelqu’un parmi vos amis ou votre famille qui souhaite se lancer en immobilier n’hésitez pas à partager ce post. En vous remerciant par avance, Cordialement, La direction de l’agence ARYA Immobilier Reférence:

Venez rejoindre l'équipe pluridisciplinaire de L' EHPAD L'Été indien, situé à Daix en périphérie dijonnaise. (Bus n°5) et, accueillant 64 résidents. Dans un cadre privilégié, cet établissement à taille humaine, et familial adopte une politique de biens être pour ses résidents mais aussi pour ses salariés. Matériels à disposition (rail dans toutes les chambres, chaise douche électrique...). vous aurez un secteur de 10 résidents à prendre en soin ( 10 résidents max, tous GIR) réalisation de la toilette, des couchers, changes, tours de sécurité, réponse aux sonnettes). Vous travaillerez un week-end sur deux. tout matériel nécessaire à disposition De nombreux avantages: Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur Prime annuelle Prime de transport Reprise de l'ancienneté Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 2 300 € Brut par mois Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 300,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

La société Geronthome est composée de 2 sites L' EHPAD Les Jardins d'Osiris à Darois et L'Été Indien à Daix. Ces EHPAD à taille humaine à l'ambiance familiale, vous permettront de travailler en collaboration avec une équipe médicale et pluridisciplinaire. Sites privilégiés au calme et disposant d'un cadre de travail agréable. Ces structures accueillent des résidents poly-pathologiques, nous disposons de CANTOU. Les salariés participent à l'élaboration des prises en charges et du projet de la structure. L' Ehpad Les Jardins d'Osiris accueillant 80 résidents, recherche un médecin prescripteur. Cet établissement familial offre une qualité de vie à ses résidents et ses salariés. Les missions principales sont les suivantes :
Réaliser les prescriptions médicales
Orienter le patient vers d'autres professionnels ou informer les services concernés
Actualiser le dossier médical du patient
Travailler avec une équipe pluridisciplinaire Date de début prévue : Dés que possible Type d'emploi : Temps partiel (7 à 10h/semaine) Une infimière en pratique avancée est présente à temps plein sur l'EHPAD de Darois. https://jardinsdosiris.fr/ Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 7 000,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Pourquoi nous choisir ? Parce que choisir COFIDEST, c'est miser sur votre épanouissement et votre progression professionnelle. Rejoignez-nous sur le site de Darois (21) au sein du Cabinet FP2G Partners ! Vos missions au quotidien : Le responsable service paie est en charge du pôle social du cabinet d'expertise comptable. * PILOTAGE ET DEVELOPPEMENT DU PÔLE SOCIAL Contribuer à l'optimisation du fonctionnement du pôle (évolutions organisationnelles, .) Concevoir et harmoniser les outils et méthodes de travail Superviser la facturation, contrôler la saisie des temps et définir si besoin des actions correctives Contribuer à la visibilité des missions sociales : organiser des évènements internes sur des thématiques sociales (conçoit les supports, supervise la logistique de l'évènement.), participer à des évènements externes * MANAGEMENT D'ÉQUIPE Contribuer au développement et à l'évaluation des collaborateurs Détecter les besoins de formation et proposer des plans de développement individuel Assurer une veille sociale permanente sur les sujets d'actualités, mettre régulièrement à jour ses connaissances Diffuser l'actualité sociale auprès de ses collaborateurs, concevoir et animer des formations sur les nouveautés techniques * SUPERVISION TECHNIQUE ET CONSEIL EN EXPERTISE SOCIALE Endosser le rôle d'expert technique interne et externe sur les problématiques complexes ou pointues Organiser et planifier les missions d'expertise sociale : identifier les ressources, répartir les travaux entre les collaborateurs, définit et suit les plannings Superviser techniquement et suivre l'ensemble des missions du pôle d'expertise sociale réalisées par les collaborateurs : définir les stratégies de mise en œuvre, les outils et les méthodes à utiliser, intervenir sur les dossiers complexes pour apporter une aide technique aux collaborateurs (interprétation des textes, calcul de charges, points bloquants, litiges, .) Apporter assistance et conseil aux clients en matière sociale, les accompagner dans les démarches complexes et dans la définition d'actions à mettre en œuvre (réalisation d'études, élaboration de documents, d'outils, .) Rédiger des notes techniques sur l'actualité sociale à destination des clients Les 5 bonnes raisons de rejoindre FP2G
COFIDEST : * Un accompagnement sur mesure dès votre arrivée : kit de bienvenue, parrainage, trombinoscope, intranet efficace, livret d'accueil, rapport d'étonnement. nous prenons soin de votre intégration. * Un tremplin pour votre carrière : formations régulières, reconnaissance des talents, perspectives d'évolution. * Un cadre stimulant : accès à des fonds d'investissement, à un fonds immobilier, et à des projets innovants. * Une ambiance de travail bienveillante : équilibre vie pro/vie perso, tickets restaurant, événements collaboratifs et bien plus encore. * Une entreprise où vous avez la parole : exprimez vos idées, mettez en avant votre singularité, et contribuez activement à notre réussite collective. Qui sommes-nous ? COFIDEST, c'est : * Un cabinet d'expertise comptable en pleine croissance, avec plus de 180 collaborateurs. * Plus de 4 000 clients accompagnés : TPE, PME, ETI et acteurs du secteur non marchand. Nous croyons fermement à la "Symétrie des attentions" : ce que nous offrons à nos clients, nous le cultivons aussi pour nos équipes. Envie de nous rejoindre ? Postulez et devenez l'un des ambassadeurs de l'esprit COFIDEST en rejoignant l'équipe de FP2G. Ensemble, écrivons la suite de votre parcours professionnel. « Les portes de l'avenir sont ouvertes à ceux qui savent les pousser. »
Coluche Poste en CDI 39H Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

"""Exploitation en polyculture élevage bovins allaitant (50 vaches allaitantes + engraissement)) et 190 ha de colza, luzerne, blé et orge, située à 7km de Sombernon Recherche son apprenti/r/nA compter du 1er septembre, il aura pour principales missions :/r/n- soins aux animaux ;/r/n- Conduite d'engins agricole si permis ;/r/n- plantation, semis..."""

Missions / responsabilités : En relation étroite avec le responsable bureau d'étude constitué d'un ingénieur, vous établissez les maquettes 3D, les plans Exe, les plans de fabrication sous CADWORK, vous assurez les exports machines. Compétences requises : Maitrise des logiciels CadWork / MdBat. Compréhension approfondie des règlementations et normes du secteur de la construction bois. Force de proposition, vous mettez à disposition votre expertise pour optimiser les projets en vue de leur réalisation. Veille technique et normative. Gestion des exports vers machines à commande numérique. Savoir être : Bon(ne) communicant(e) votre esprit d'initiative apporte des solutions concrètes aux autres entités du groupe. Dynamique et impliqué(e) votre position centrale assure un transit efficace de l'information vers les autres services. Expérience : Vous avez au minimum une première expérience réussie en bureau d'étude bois, et voulez mettre en pratique vos connaissances au sein d'une entreprise novatrice.

Description du poste : Actua Dijon BTP recrute un CHARPENTIER BOIS (H/F) : un pro qui aime le bois, les belles charpentes, et le boulot bien fait. Vous aimez transformer un tas de poutres en une structure solide et élégante ? Vous avez le compas dans l'œil et le pied sûr sur l'échafaudage ? Alors vous êtes au bon endroit. ️ Ce que vous ferez (et que vous ferez bien !) : Chaque jour est différent : rénovation de bâtiments anciens, structures modernes, projets sur-mesure. Ici, vous laissez votre empreinte sur du concret ! Avant tout, bien préparer :***Lecture de plans***Traçage précis***Installation de l'échafaudage et des sécurités ️ Puis construire et façonner :***Taille et assemblage de charpentes traditionnelles***Pose de structures bois (pannes, fermes, ossatures)***Montage de planchers, extensions, toitures bois ️ Et parfois. redonner vie au patrimoine :***Restauration de charpentes anciennes***Travail dans les règles de l'art, avec respect des techniques d'époque ✅ Enfin, finaliser comme un pro :***Finitions propres***Nettoyage du chantier***Vérification des assemblages Ce qu'on vous propose : * Jusqu'à 14 €/h brut , selon expérience***Panier repas + primes chantier***Matériel professionnel, sécurité assurée Description du profil : ♂️ Le profil idéal, c'est peut-être vous : * Expérience en charpente bois traditionnelle ou industrielle***Savoir lire un plan, manier un rabot, maitrise des techniques d'assemblage ? ✔️***Aimer bosser dehors, en hauteur, dans une bonne ambiance ? ✔️***Autonome, rigoureux, esprit d'équipe ? ✔️ Pourquoi ce job est pour vous ? ✅ Des entreprises sérieuses , locales, qui ont du travail toute l'année ✅ Du matériel de qualité et des collègues qui aiment leur métier ✅ Une vraie évolution possible , selon vos envies ✅ Des chantiers variés : patrimoine, neuf, design, technique.

Description du poste : Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre autonomie et votre esprit d'équipe ? Vous avez de l'énergie à revendre et l'envie de contribuer à des projets techniques et variés ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Temporis Experts & Cadres recherche pour son client, une entreprise spécialisée en charpente et couverture, un(e) dessinateur(trice) Bois expérimenté(e) pour accompagner son développement. Vos missions: Vous serez en charge de la conception et de la modélisation des structures bois, ainsi que de la réalisation des calculs nécessaires au dimensionnement et à la stabilité des ouvrages, dans le respect des normes en vigueur. Vous participerez activement à la mise au point technique des projets, aussi bien en phase d'étude qu'en phase d'exécution. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et les conducteurs de travaux Vous utiliserez pour cela des logiciels spécialisés tels que Cadwork ou Robot ( Indispensable ) Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d'une formation de dessinateur(trice) spécialisée en construction bois ou équivalent. Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans un poste similaire serait un atout. Notre client: Est une entreprise de charpente et couverture en pleine expansion, implantée en Bourgogne/Franche-Comté. Elle intervient sur des projets de toutes tailles, dans les secteurs privé, public et particulier, en alliant techniques traditionnelles et méthodes modernes pour des réalisations sur mesure et de qualité. Intéressé(e) ? Postulez directement à cette annonce ou contactez nous aux***.

Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre autonomie et votre esprit d’équipe ? Vous avez de l’énergie à revendre et l’envie de contribuer à des projets techniques et variés ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Temporis Experts & Cadres recherche pour son client, une entreprise spécialisée en charpente et couverture, un(e) dessinateur(trice) Bois expérimenté(e) pour accompagner son développement. Vos missions: Vous serez en charge de la conception et de la modélisation des structures bois, ainsi que de la réalisation des calculs nécessaires au dimensionnement et à la stabilité des ouvrages, dans le respect des normes en vigueur. Vous participerez activement à la mise au point technique des projets, aussi bien en phase d’étude qu’en phase d’exécution. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de production et les conducteurs de travaux Vous utiliserez pour cela des logiciels spécialisés tels que Cadwork ou Robot ( Indispensable ) Profil recherché: Vous êtes diplômé(e) d’une formation de dessinateur(trice) spécialisée en construction bois ou équivalent. Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Une première expérience dans un poste similaire serait un atout. Notre client: Est une entreprise de charpente et couverture en pleine expansion, implantée en Bourgogne/Franche-Comté. Elle intervient sur des projets de toutes tailles, dans les secteurs privé, public et particulier, en alliant techniques traditionnelles et méthodes modernes pour des réalisations sur mesure et de qualité. Intéressé(e) ? Postulez directement à cette annonce ou contactez nous aux .

Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe qui saura accompagner son équipe dans la réalisation des chantiers. Vos missions seront:
Etudier les plans
Montage et démontage d'échafaudage
Choisir le bois qui correspond le mieux à la construction
Taille et découpe le bois à l'aide de machines
Confectionne et assemble les différents éléments à fabriquer
Effectue le levage de la structure et fixe la charpente
Réalise des charpentes, murs ossature bois, planchers, terrasses, bardages, menuiseries, couvertures tuiles plates / mécaniques, zingueries, habillages, isolations
Garantir la sécurité de son équipe
Déléguer / orienter son équipe sur le chantier
Garantir les délais
Participer aux réunions de chantiers
Gérer avec la direction le planning des livraisons / besoins de matières
Travailler en sécurité sans se mettre en danger n'y ses collègues
Assurer l'étanchéité à l'aire et à l'eau des bâtiments
Entretien du matériel et des véhicules, rangement du matériel, de l'atelier et de la quincaillerie
Être soucieux des règles de sécurité
Préparation, suivi de chantier journalier avec le client

RESPONSABILITÉS : Actua Dijon BTP recrute un CHARPENTIER BOIS (H/F) : un pro qui aime le bois, les belles charpentes, et le boulot bien fait. 🔧 Vous aimez transformer un tas de poutres en une structure solide et élégante ? Vous avez le compas dans l'œil et le pied sûr sur l'échafaudage ? Alors vous êtes au bon endroit. 🛠️ Ce que vous ferez (et que vous ferez bien !) : Chaque jour est différent : rénovation de bâtiments anciens, structures modernes, projets sur-mesure... Ici, vous laissez votre empreinte sur du concret ! 📐 Avant tout, bien préparer : • Lecture de plans • Traçage précis • Installation de l'échafaudage et des sécurités 🏗️ Puis construire et façonner : • Taille et assemblage de charpentes traditionnelles • Pose de structures bois (pannes, fermes, ossatures) • Montage de planchers, extensions, toitures bois 🏛️ Et parfois... redonner vie au patrimoine : • Restauration de charpentes anciennes • Travail dans les règles de l'art, avec respect des techniques d'époque ✅ Enfin, finaliser comme un pro : • Finitions propres • Nettoyage du chantier • Vérification des assemblages 💶 Ce qu'on vous propose : • Jusqu'à 14 €/h brut, selon expérience • Panier repas + primes chantier • Matériel professionnel, sécurité assurée PROFIL RECHERCHÉ : 👷‍♂️ Le profil idéal, c'est peut-être vous : • Expérience en charpente bois traditionnelle ou industrielle • Savoir lire un plan, manier un rabot, maitrise des techniques d'assemblage ? ✔️ • Aimer bosser dehors, en hauteur, dans une bonne ambiance ? ✔️ • Autonome, rigoureux, esprit d'équipe ? ✔️ 🎯 Pourquoi ce job est pour vous ? ✅ Des entreprises sérieuses, locales, qui ont du travail toute l'année ✅ Du matériel de qualité et des collègues qui aiment leur métier ✅ Une vraie évolution possible, selon vos envies ✅ Des chantiers variés : patrimoine, neuf, design, technique...

Description du poste : Intégrez l'équipe du Château Sainte Sabine, Hôtel 5* et Restaurant Gastronomique en Bourgogne , maison d'excellence et de passions Qui sommes-nous ? Au cœur de la Bourgogne, le Château Sainte Sabine se situe à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois, face au village médiéval de Châteauneuf, un des plus beaux villages de France. Château-Hôtel datant du XVIème siècle, ce lieu d'exception et d'histoire vous plonge dans l'effervescence de la Renaissance. Un havre de paix dans un cadre charmant et bucolique, entouré d'un parc de 8 hectares peuplé de daims en semi-liberté. L'établissement offre 21 Chambres et 2 Suites dont la Suite Salle des Gardes de 110m2, un restaurant gastronomique et une piscine extérieure. Au restaurant Lassey, le Chef Thomas Braghi travaille des produits bruts, de A à Z pour ne rien perdre, et souligne ses assiettes d'un doux pep's. La deuxième maison du groupe, l'Hostellerie de Levernois est un hôtel 5*, Relais & Châteaux de 39 Chambres, Suites & Villas, avec un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique situé à Levernois, à 5mn en voiture du centre historique de Beaune. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à :
réaliser l' entretien courants des bâtiments de notre établissement ( peinture, menuiserie, plomberie... ) ;
coordonner les interventions des entreprises extérieures pour les pannes ou dysfonctionnements ;
réaliser l'entretien de la piscine extérieure. Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Vos savoirs
être :***Etre à l'écoute * Etre rigoureux.se * Avoir un fort esprit d'équipe Vos savoirs
Faire :***Être à l'aise avec un certain nombre de techniques liées au BTP. * Organiser son travail de manière optimale Les petits + :***Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera compris entre 2150€ et 2400€ brut pour 39h hebdomadaire . Attention: ce poste inclus du travail sur le week end. Les repos hebdomadaires seront donnés entre le lundi et le vendredi Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous bénéficiez de réductions chez notre partenaire Lemon1 , salle de sport sur Beaune. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : dès que possible Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur

Description du poste : Intégrez l'équipe du Château Sainte Sabine, maison d'excellence et de passion . Qui sommes-nous ? Au cœur de la Bourgogne, le Château Sainte Sabine se situe à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois, face au village médiéval de Châteauneuf, un des plus beaux villages de France. Château-Hôtel datant du XVIème siècle, ce lieu d'exception et d'histoire vous plonge dans l'effervescence de la Renaissance. Un havre de paix dans un cadre charmant et bucolique, entouré d'un parc de 8 hectares peuplé de daims en semi-liberté. L'établissement offre 21 Chambres et 2 Suites dont la Suite Salle des Gardes de 110m2, un restaurant gastronomique et une piscine extérieure. Au restaurant Lassey, le Chef Alexandre Ziane travaille des produits bruts, de A à Z pour ne rien perdre, et souligne ses assiettes d'un doux pep's. La deuxième maison du groupe, l'Hostellerie de Levernois est un hôtel 5*, Relais&Châteaux de 39 Chambres, Suites & Villas, avec un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique situé à Levernois, à 5mn en voiture du centre historique de Beaune. Pourquoi nous rejoindre ? Le Château Sainte Sabine est un Château-Hôtel du XVIème siècle situé en Bourgogne , à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois. Maison d'excellence et de charme dans un cadre bucolique, nous travaillons dans le respect de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs. Nous vous proposons :***De rejoindre une équipe soudée au sein d'une maison formatrice en plein développement ; * D'apporter votre savoir-faire , votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Night Auditor au sein du Château de Sainte Sabine, votre rôle est central car vous êtes l'intermédiaire entre le client et l'ensemble des services de l'hôtel ! Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : Assurer l'accueil et l'information du public***Assurer les opérations liées au late check in et early check out * Service des dernières consommations au bar * Assurer la sécurité et la veille des clients la nuit Clôturer la journée et préparer la suivante***Contrôler et assurer la clôture des opérations de la journée * Mise en place du petit déjeuner Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs
être :***Etre à l'écoute * Etre rigoureux.se * Avoir un fort esprit d'équipe Vos savoirs
Faire :***Maitriser les secrets de la langue anglaise * Etre à l'aise dans la relation client * Avoir une bonne communication orale Le salaire : Votre salaire sera de 2050€ brut pour 39h hebdomadaire . Avantages : Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous bénéficiez de réductions chez notre partenaire Lemon1 , salle de sport sur Beaune. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Vous disposez des avantages RelaisTeam (avantages dans les Relais&Châteaux) Date d'embauche : dès que possible Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur

Château Sainte Sabine, Hôtel 5* et Restaurant en Bourgogne Intégrez l'équipe du Château Sainte Sabine, maison d'excellence et de passion. Pourquoi nous rejoindre ? Maison d'excellence et de charme dans un cadre bucolique, nous travaillons dans le respect de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs. Nous vous proposons :
De rejoindre une équipe soudée au sein d'une maison formatrice en plein développement ;
D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Commis.se de cuisine au sein du Restaurant Le Lassey, vous êtes le premier maillon dans la production des mets du restaurant ! Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Gérer la production culinaire et les stocks
Lutter contre le gaspillage alimentaire
Préparer les commandes
Éplucher des légumes et des fruits
Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
Doser des ingrédients culinaires
Stocker un produit
Réceptionner un produit 2. Gérer le matériel de cuisine
Mettre en marche des équipements de cuisine
Préparer des ustensiles de cuisine
Préparer un plan de travail
Entretenir un outil ou matériel
Entretenir un poste de travail Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs
être :
Être réactif.ve
Être rigoureux.se
Avoir un fort esprit d'équipe
Être curieux.se Vos savoirs
Faire :
Maitriser la qualité des produits fabriqués
Être à l'aise un grand nombre de techniques culinaires
Organiser son travail de manière optimale Les petits + :
Connaitre la cuisine bourguignonne
Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2220€ brut pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous avez la possibilité d'être logé.e les 3 premiers mois. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Étape non obligatoire) Entretien avec notre directeur

Nous vous proposons :
De rejoindre une équipe expérimentée au sein d'une maison formatrice en plein développement ;
D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Superviser et coordonner les activités du personnel de la salle
Coordonner l'activité des commis de salle
Faire remonter les informations 2. Service
Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
Organiser et effectuer le service en salle (dressage des tables, liaison salle-cuisine, ...)
Assurer le room service 3. Gérer les stocks et la salle de restaurant
Gérer la salle de restaurant et son matériel
Réceptionner et stocker un produit
Entretenir un outil ou matériel Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs
être :
Etre réactif.ve
Etre à l'écoute de chacun
Avoir un fort esprit d'équipe
Etre flexible Vos savoirs
Faire :
Maitriser la langue de Shakespeare
Etre à l'aise dans le contact avec les clients
Organiser son travail de manière optimale Les petits + :
Connaitre la gastronomie et les vins de Bourgogne
Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2500€ brut pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant les 3 premiers mois. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : Dès que possible. Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur

Maître d'hôtel
Le Lassey Château Sainte Sabine, Hôtel 5* et Restaurant en Bourgogne Intégrez l'équipe du Château Sainte Sabine, maison d'excellence et de passion. Pourquoi nous rejoindre ? Le Château Sainte Sabine est un Château-Hôtel du XVIème siècle situé en Bourgogne, à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois. Maison d'excellence et de charme dans un cadre bucolique, nous travaillons dans le respect de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs. Nous vous proposons :
De rejoindre une équipe soudée au sein d'une maison formatrice en plein développement ;
D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Maitre d'hôtel au sein du Restaurant Le Lassey, vous avez un rôle central dans la bonne coordination du restaurant ! Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Superviser et coordonner les activités du personnel de la salle Superviser et encadrer les chefs de rang, commis et apprentis
Participer à la gestion quotidienne de l'équipe salle
Gestion des conflits et problématiques des collaborateurs
Former le personnel à des procédures et techniques
Veiller au respect des standards de qualité de l'établissement 2. Service
Accueillir et accompagner nos clients avec professionnalisme et chaleur
Conseiller sur les plats et les vins, assurer le lien avec la cuisine
Gérer les demandes spécifiques et résoudre les éventuels incidents avec diplomatie
Participer activement au service en salle et aux événements privés
Organiser et contrôler le service en salle (dressage des tables, liaison salle-cuisine, ...)
Contrôle de facturation
Assurer le room service 3. Gérer les stocks et la salle de restaurant
Lutter contre le gaspillage alimentaire
Définir des besoins en approvisionnement
Gérer la salle de restaurant et son matériel
Contrôler, réceptionner et stocker les commandes
Veiller à la bonne application des normes d'hygiène Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs
être :
Patience
Empathie
Polyvalence
Ecoute
Prise de décision
Pro-activité
Flexibilité Vos savoirs
Faire :
Savoir-faire inhérents aux postes subalternes Les petits + :
Connaitre la cuisine bourguignonne
Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 3000€ à 3500€ brut mensuel selon le profil pour 42.5h hebdomadaires Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant les 3 premiers mois. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : Dès que possible Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur

Description du poste : Qui sommes-nous ? Au cœur de la Bourgogne, le Château Sainte Sabine se situe à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois, face au village médiéval de Châteauneuf, un des plus beaux villages de France. Château-Hôtel datant du XVIème siècle, ce lieu d'exception et d'histoire vous plonge dans l'effervescence de la Renaissance. Un havre de paix dans un cadre charmant et bucolique, entouré d'un parc de 8 hectares peuplé de daims en semi-liberté. L'établissement offre 21 Chambres et 2 Suites dont la Suite Salle des Gardes de 110m2, un restaurant gastronomique et une piscine extérieure. Au restaurant Lassey, le Chef Thomas Braghi travaille des produits bruts, de A à Z pour ne rien perdre, et souligne ses assiettes d'un doux pep's. La deuxième maison du groupe, l'Hostellerie de Levernois est un hôtel 5*, Relais & Châteaux de 39 Chambres, Suites & Villas, avec un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique situé à Levernois, à 5mn en voiture du centre historique de Beaune. Château Sainte Sabine, Hôtel R&C 5* et Restaurant en Bourgogne Intégrez l'équipe du Château Sainte Sabine, maison d'excellence et de passion Pourquoi nous rejoindre ? Le Château Sainte Sabine est un Château-Hôtel du XVIème siècle situé en Bourgogne , à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois. Maison d'excellence et de charme dans un cadre bucolique, nous travaillons dans le respect de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs. Nous vous proposons :***De rejoindre une équipe soudée au sein d'une maison formatrice en plein développement ; * D'apporter votre savoir-faire , votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Second au sein de notre restaurant, vous avez un rôle central dans la production des mets du restaurant gastronomique ! Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Management d'équipe 1. Assister le Chef de cuisine dans l'encadrement et la coordination de la brigade ; 2. Organiser le travail des chefs de partie, commis et apprentis pour assurer un service fluide ; 3. Transmettre les savoir-faire culinaires et participer à la formation continue de l'équipe ; 4. Maintenir un esprit d'équipe positif, basé sur l'exigence, la rigueur et la bienveillance ; 5. Remplacer le Chef en son absence. 2. Production culinaire***Participer activement à la création et à la mise au point des recettes avec le Chef ;***Superviser la mise en place et garantir une exécution précise des préparations ;***Veiller à la qualité, à la régularité et à l'esthétique des assiettes selon les standards gastronomiques du restaurant ;***Assurer le bon déroulement des services, dans le respect des délais, de la rigueur et de la propreté ;***Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). 3. Gestion des stocks & fournisseurs***Participer à la gestion des approvisionnements : commandes, réceptions et contrôle qualité des produits ;***Veiller à la bonne conservation des denrées, à la rotation des stocks et à la limitation des pertes ;***Suivre les niveaux de stocks et anticiper les besoins selon la carte et les réservations ;***Collaborer avec le Chef pour optimiser les coûts matière dans le respect des exigences de qualité ;***Entretenir une relation de confiance avec les fournisseurs, en valorisant les produits frais, locaux et de saison. Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs
être :***Etre réactif.ve * Etre rigoureux.se * Avoir un fort esprit d'équipe * Etre à l'écoute * Etre force de proposition Vos savoirs
Faire :***Maitriser la qualité des produits fabriqués * Etre à l'aise avec un grand nombre de techniques culinaires * Organiser son travail de manière optimale Les petits + :***Connaitre la cuisine bourguignonne * Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2900€ brut pour 42.5h hebdomadaire . Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous bénéficiez de réductions chez notre partenaire Lemon1 , salle de sport sur Beaune. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : octobre 2025 Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !)

Description du poste : Qui sommes-nous ? Au cœur de la Bourgogne, le Château Sainte Sabine se situe à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois, face au village médiéval de Châteauneuf, un des plus beaux villages de France. Château-Hôtel datant du XVIème siècle, ce lieu d'exception et d'histoire vous plonge dans l'effervescence de la Renaissance. Un havre de paix dans un cadre charmant et bucolique, entouré d'un parc de 8 hectares peuplé de daims en semi-liberté. L'établissement offre 21 Chambres et 2 Suites dont la Suite Salle des Gardes de 110m2, un restaurant gastronomique et une piscine extérieure. Au restaurant Lassey, le Chef Thomas Braghi travaille des produits bruts, de A à Z pour ne rien perdre, et souligne ses assiettes d'un doux pep's. La deuxième maison du groupe, l'Hostellerie de Levernois est un hôtel 5*, Relais & Châteaux de 39 Chambres, Suites & Villas, avec un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique situé à Levernois, à 5mn en voiture du centre historique de Beaune. En travaillant en tant que Chef.fe de partie au sein du Restaurant Le Lassey, vous avez un rôle central dans la production des mets du restaurant ! Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Gérer la production culinaire et les stocks***Lutter contre le gaspillage alimentaire * Préparer les commandes * Selon votre affectation :
Cuire des viandes, poissons ou légumes
Cuisiner des poissons, produits de la mer
Cuisiner des sauces
Cuisiner des viandes
Cuisiner des légumes, des fruits
Préparer des pâtes fraîches * Gérer la cuisine et son matériel * Contrôler la réception des commandes * Stocker et réceptionner les produits 1. Gérer le matériel de cuisine * Préparer un plan de travail * Entretenir un outil ou matériel * Entretenir des équipements * Entretenir un poste de travail Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs
être :***Etre réactif.ve * Etre rigoureux.se * Avoir un fort esprit d'équipe * Etre curieux.se Vos savoirs
Faire :***Maitriser la qualité des produits fabriqués * Etre à l'aise avec un grand nombre de techniques culinaires * Organiser son travail de manière optimale Les petits + :***Connaitre la cuisine bourguignonne * Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2515€ brut pour 42.5h hebdomadaire . Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Journées en continue, sans coupures. Date d'embauche : dès que possible Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur