Offres d'emploi à Échannay

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un agent affecté au service accueil-facturation de la Direction des Services Techniques. Vous assurez le suivi et la mise à jour des dossiers des usagers des services techniques notamment sur les questions des compétences eau, assainissement, déchets et SPANC. Vous participez au processus de facturation et faites le lien entre les différents intervenants des services communautaires. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des usagers sur ce domaine. Vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif des services. Vous renseignerez les usagers ou les orienterez vers les différents interlocuteurs et/ou organismes compétents. Vous suivez des dossiers administratifs qui vous sont confiés par la responsable du service. ACTIVITÉS PRINCIPALES : I / Gestion des fichiers usagers et facturation : 1.Suivre et mettre à jour les dossiers des usagers des services 2 Préparer et mettre en oeuvre la facturation des services tout au long de l'année (Déchets, Eau et Assainissement, SPANC) 3. Suivre les réclamations, litiges, établir des courriers divers 4 Modification des paramétrages des logiciels métiers 5.Faire remonter tout problème récurrent lié à la facturation ou aux interrogations des usagers à la responsable du service II / Soutien administratif de la Direction des services techniques : 1. Assurer le secrétariat de la direction des services techniques 2. Accueil physique et téléphonique des usagers la direction des services techniques 3. Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence 4. Rédaction de tous documents administratifs utiles et nécessaires à la direction 5. Enregistrement et suivi des données 6. Assurer la communication auprès des usagers lors d'incident III /Accueil administratif des usagers : 1.Assurer l'accueil des usagers des services techniques 2.Renseigner les usagers et les orienter vers les différents interlocuteurs et/ou organismes compétents 3.Assurer le lien avec les différents services

Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons : 1 AGENT AUTOROUTIER POLYVALENT F/H CDI Pour son site de Pouilly (21) VOS MISSIONS : Dans le cadre de nos missions de sécurité, vous effectuez les interventions d'urgence et assurez la protection des clients (interventions sur accidents/incidents, balisages de chantier). Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations :
espaces verts : tonte, taille, traitement .nécessitant la conduite d'engins spécifiques
nettoyage des aires de repos, des accotements, .
entretien des clôtures, assainissement .. Vous participez aux interventions de salage et déneigement. Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 30 mn. Pourquoi nous rejoindre ?
Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste.
Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage
L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective
APRR et AREA donnent du génie à vos talents !
Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons :
Une rémunération sur 13 mois
Des primes d'intéressement et de participation attractives
L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage
De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE
Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience réussie dans les domaines agricole, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l'autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client. Vous aimez le travail en équipe, alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI (statut agent de maîtrise) pour notre site de Pouilly en Auxois Organisation du travail : Horaires variables. Possibilité de travail de nuit en cas de travaux. Temps de travail annualisé. Astreintes régulières (1 semaine par mois) Notre process de recrutement :
Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes)
Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure)
Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.

L'agence SA2i Arnay-le-Duc recherche un AGENT LOGISTIQUE (H/F) avec une première expérience souhaitée en industrie pour son client à Pouilly-en-Auxois. Vous êtes sérieux, dynamique et à l'écoute des consignes. Titulaire du caces R489 cat 3 Temps plein sur 5 jours. 2x8 SMIC (à négocier) + 10% IFM + 10% CP + Prime de panier Contrats renouvelables

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, un-e Chargé-e d'Accueil Banque (H/F) basé-e à Pouilly-en-Auxois. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois en intérim, avec des horaires de journée. En tant que Chargé-e d'Accueil Banque, vous serez au cœur de l'activité bancaire, jouant un rôle essentiel dans la satisfaction des clients. Vous serez l'interlocuteur-trice privilégié-e des clients, assurant un accueil chaleureux et professionnel tout en gérant les opérations bancaires courantes. Votre capacité à créer une expérience client positive et votre sens du service seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Votre rôle consiste à accueillir les clients, répondre à leurs demandes et les orienter vers les services appropriés. Vous serez également en charge de la gestion administrative et bancaire, veillant à la bonne tenue des dossiers et à la conformité des opérations. Votre expertise contribuera à maintenir la qualité du service et à renforcer la confiance des clients envers l'entreprise. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de faire preuve de rigueur et de dynamisme dans un environnement bancaire. Compétences comportementales
Sens du service client : Vous avez à cœur de satisfaire les besoins des clients et de leur offrir une expérience positive.
Communication efficace : Vous savez écouter et transmettre les informations de manière claire et concise.
Adaptabilité : Vous êtes capable de vous ajuster rapidement aux différentes situations et demandes des clients. Compétences techniques
Gestion Administrative : Vous maîtrisez les procédures administratives et savez organiser les dossiers de manière efficace.
Accueil du Public : Vous êtes à l'aise dans l'accueil des clients et savez créer un environnement accueillant et professionnel.
Gestion Bancaire : Vous avez une connaissance des opérations bancaires courantes et êtes capable de les gérer avec précision. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise dynamique où votre contribution sera valorisée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'agence SA2i Arnay-le-Duc recherche un AGENT DE PRODUCTION POLYVALENT (H/F) avec une première expérience souhaitée en industrie pour son client à Pouilly-en-Auxois. Il s'agit d'intégrer un atelier industriel spécialisé dans la production de matériaux de haute qualité, avec des perspectives de contrat sur du long terme. 2 postes sont à pourvoir au plus vite Il vous faudra manier les équipements spécialisés pour la découpe, avec une dextérité manuelle très précise Poste nécessitant précision et efficacité et capacité à travailler en équipe Temps plein sur 5 jours. Horaires en poste : 05h00 : 13h00 ou 13h00 : 21h00 SMIC (à négocier) + 10% IFM + 10% CP + Prime de panier Contrats renouvelables. Missions longues durées

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un(e) gardien(ne) de déchèteries et coordinateur(trice) technique pour le service déchets ménagers. Sous la responsabilité du responsable du service déchets ménagers, vous êtes chargé d'assurer l'accueil des usagers en déchèteries et la gestion des déchèteries durant les ouvertures. Vous assurez également la coordination technique des déchèteries. Missions principales : 1.Accueil des usagers, réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières Accueillir et guider les usagers dans le dépôt des déchets ; Appliquer et faire respecter le règlement intérieur de la déchèterie ; Surveiller la qualité du tri des déchets ; Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles ; veiller aux consignes de sécurité. 2.Gestion et suivi des rotations de bennes, des stocks de produits : Faire le lien avec le conducteur du camion Ampliroll pour la programmation des rotations de bennes ; Suivre avec les prestataires extérieurs pour enlèvement des produits et des bennes (type D3E, polluants.). Saisie des demandes d'enlèvement sur internet. 3.Propreté et protection du site : Entretenir les sites et le périmètre rattaché ; Balayer les quais et assurer le ramassage des détritus aux alentours des déchèteries (à l'intérieur du site, aux abords extérieurs immédiats du site) ; Rangement des déchets dangereux ménagers 4.Coordination technique des déchèteries : Assurer l'interface entre les agents des déchèteries et le responsable de services ; Suivi de l'entretien et du fonctionnement des déchèteries (prestations, devis .).

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute des animateurs :
ANCEY : 11h30
MALAIN : 11h00
SOMBERNON 12h00 Sous la responsabilité du directeur périscolaire , vous animez et encadrez un groupe d'enfants d'âge scolaire (âge maternel ou primaire) dans le cadre des activités de loisirs. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants. ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation,
Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant,
Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression .) adaptées à l'âge de l'enfant dans le respect du projet de l'accueil,
Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité,
Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs Certification :
BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, CQP.) souhaité. Formation BAFA envisageable rapidement pour les personnes motivées.
Permis B indispensable pour le poste d'animateur multisites Compétences techniques :
Techniques d'animation
Techniques d'accueil
Règles d'hygiène et de sécurité Compétences comportementales :
Dynamisme
Qualités relationnelles
Capacité d'adaptation
Rigueur
Sens des responsabilités
Discrétion professionnelle Expérience auprès des enfants appréciée

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute 1 chauffeuse / chauffeur (F/H) de camion de type ampliroll et de bennes de collecte pour le service déchets. Sous la responsabilité du responsable du service déchets, vous êtes chargéeé/chargé de réaliser l'enlèvement et le transport des bennes des déchèteries vers les sites de valorisation ou de traitement des déchets. Vous assurez également le tassage des bennes des déchèteries afin d'en optimiser le chargement. Vous assurez ponctuellement la collecte des déchets ménagers sur les communes du territoire. ACTIVITÉS PRINCIPALES Missions principales : 1. Gestion de la rotation de bennes en relation avec les gardiens de déchèteries : enlèvement et transport des bennes des quatre déchèteries vers les sites de valorisation ou de traitement (déplacement au niveau départemental) ; mises en place de bennes vides en remplacement 2. Tassage des bennes des quatre déchèteries au moyen d'un compacteur afin d'en optimiser le chargement 3. Suivi de l'entretien du camion et du matériel associé 4. Collecte des déchets ménagers EXIGENCES PARTICULIERES DU POSTE
Permis poids lourd en cours de validité (C / CE)
Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) et Formation Continue Obligatoire (FCO) en cours de validité
CACES grue auxiliaire COMPÉTENCES REQUISES Connaissances théoriques et pratiques :
Application des règles de sécurité routière
Application des règles d'hygiène et de sécurité
Mécaniques / travaux de petites réparations sur les véhicules lourds et équipements associés,
Règlement des déchèteries et réglementation applicable sur les sites des entreprises de valorisation et de traitement Compétences comportementales :
Disponibilité et réactivité
Rigueur et autonomie dans la planification et l'organisation des missions
Autonomie dans la gestion des imprévus en cours de journée (intempéries, problème mécanique)
Qualités relationnelles

Vous désirez faire partie d'une équipe dynamique et avoir un poste de fabrication en atelier? Ce job est fait pour vous ! En intégrant notre entreprise familiale de 20 collaborateurs, vous contribuerez à valoriser la fabrication de nos menuiseries PVC. Avec plus de 2 700 menuiseries fabriquées par an, pour nos clients particuliers, comme professionnels, vous serez l'un des acteurs de notre fabrication de qualité, Made In Auxois. (formation possible en interne) Vos activités principales seront les suivantes :
Le débit, les usinages, et la soudure des profilés sur notre outil de production (centre d'usinage, soudeuse 4 têtes et ébavureuse numérique)
Un contrôle qualité tous les jours sur ces machines, afin de garantir la constante de notre fabrication certifiée. Compétences requises :
Être habile de ces mains
Être organisé
Respecter les délais
Respecter les consignes Mutuelle entreprise Type de contrat : CDI
Temps plein : 35h/semaine sur 4 jours (du lundi au jeudi) Début du contrat : dès que possible Rémunération selon compétences. Alors si vous avez les compétences recherchées et que vous souhaitez faire partie de l'équipe, envoyez-nous votre CV + lettre de motivation par mail.

Chargé(e) d'affaires Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où votre capacité à piloter des comptes stratégiques et à nouer des relations durables est reconnue ? Vous avez envie de contribuer au développement d'une PME en pleine croissance et d'interagir avec des clients majeurs ? Rejoignez notre équipe ! CDI
Temps plein
Statut Agent de maîtrise Lieu : Créancey Prise de poste : dès que possible Rémunération : 27800€ / an Avantages : Intéressement, mutuelle d'entreprise Vos missions (évolutives selon vos compétences et appétences) :
Piloter un portefeuille de clients stratégiques, en garantissant la qualité de service et la bonne exécution des contrats.
Analyser les besoins des clients pour proposer des prestations adaptées, tout en assurant leur rentabilité.
Mener les revues de comptes avec les clients et formuler des recommandations d'optimisation technique, tarifaire ou organisationnelle.
Mettre en œuvre des actions pour mesurer la satisfaction client et proposer des plans d'amélioration continue.
Suivre les indicateurs de performance commerciale et opérationnelle avec rigueur et esprit critique. Compétences recherchées :
Solide expérience en relation client B2B, en particulier sur des comptes à fort enjeu.
Maîtrise des techniques de négociation et de suivi de contrats complexes.
Sens du service client et capacité à créer une relation de confiance à long terme.
Très bonne capacité d'analyse des performances et de compréhension des enjeux économiques.
Aisance dans la coordination de projets transverses impliquant plusieurs équipes internes.
Autonomie, rigueur, diplomatie, et sens des priorités. Pourquoi nous rejoindre ? Une PME en croissance, à taille humaine, où chacun compte. Un environnement de travail convivial et bienveillant Un poste stratégique, avec une vraie autonomie dans la gestion des comptes De réelles perspectives d'évolution

« Un poste stratégique, à l'interface entre vision territoriale et action concrète, pour construire l'avenir du cadre de vie des habitants. » Située proche de Dijon et Beaune, traversée par le canal de Bourgogne, la Communauté de Communes de Pouilly en Auxois / Bligny sur Ouche agit au service de ses habitants et de son territoire. En lien direct avec le DGS et les élus, le responsable du projet PLUi pilote l'élaboration et la mise en œuvre du Plan Local d'Urbanisme intercommunal, outil central de l'aménagement et du développement du territoire. Il/elle coordonne les études, anime la concertation avec les communes et les partenaires, et accompagne les élus dans leurs choix stratégiques. Le poste comprend également la structuration de la compétence « mobilité », pour coordonner les services autour de solutions, existantes et futures, adaptées au contexte rural. Un poste clé au cœur d'une intercommunalité à taille humaine, pensé pour évoluer : du PLUi aux mobilités, de la planification à la mise en œuvre opérationnelle, avec pour fil rouge l'innovation et la qualité de vie des habitants. Missions du poste / Coordination et gestion de projet
Pilotage de la stratégie de planification territoriale
Lancement et suivi de la démarche du PLUi
Traduction urbanistique des stratégies thématiques de l'Intercommunalité
Structuration de la compétence « mobilité rurale » du territoire Ce poste est conçu pour évoluer une fois le PLUi consolidé. Activités Rédiger les pièces de l'appel d'offre du PLUi pour recruter un bureau d'études, en lien avec les services administratifs Suivre les travaux de la maitrise d'œuvre pour garantir la conformité de leurs actions aux attentes Surveiller le planning du projet et garantir le respect des échéances Coordonner le travail du bureau d'études retenu pour sa mise en œuvre opérationnelle (diagnostic, procédures, .) et prendre en compte les évolutions des enjeux de l'urbanisme (ZAN, parcours résidentielle, évolution du foncier économique.) pour assurer une collaboration efficace Travailler l'élaboration du PLUi « en mode projet » (accompagnement des élus, force de proposition, articulation avec le bureau d'études, organisation de l'ensemble de la démarche, sécurisation juridique de la procédure, suivi du marché et du budget, gestion administrative, communication.) Favoriser l'appropriation par les acteurs du territoire (élus, services communaux et intercommunaux, habitants, partenaires, PPA.) et animer les différentes instances de gouvernance. Assurer une veille technique et juridique constante. Faire le lien avec les autres politiques de l'Intercommunalité (Transition écologique, développement économique, développement territorial, tourisme, enfance.) Apporter son appui et son conseil sur les questions d'urbanisme, de paysage et de patrimoine dans le cadre des grands projets structurants à l'échelle de la Communauté de Communes Activités complémentaires Développer et structurer la politique intercommunale en matière de mobilités rurales (PMS, stratégie, mise en œuvre.) Profil recherché Vous êtes titulaire d'un diplôme universitaire de niveau Bac+5 en urbanisme et aménagement ou vous justifiez d'une expérience significative en conduite de projet et de solides connaissances en droit de l'urbanisme et en aménagement du territoire. Vous avez de bonnes connaissances juridiques et règlementaires en droit public (Code Général des Collectivités Territoriales, Code de la Construction et de l'Habitat, Code de l'Urbanisme, Code de l'Environnement, Code des Marchés Publics ...). Rigoureux (-se) et organisé(e), vous avez le sens des priorités. Vous êtes à l'aise dans le pilotage de projet et le travail partenarial et savez faire preuve d'une grande autonomie. Vous avez connaissance des enjeux de la transition écologique en matière d'aménagement et d'urbanisme et des évolutions en cours.

Mission générale du poste, sous la responsabilité de la responsable de l'Espace Jeunes : o Mettre en vie le projet pédagogique de l'espace jeunes. o Concevoir, proposer et mettre en vie des projets avec les jeunes, leurs familles et la responsable EJ. o Animer le temps de vie des jeunes sur le territoire de 11 à 17 ans. o Développer le travail collaboratif avec les équipes en lien avec le projet de territoire et le partenariat avec les associations culturelles, sportives et sociales locales. o Accompagner les jeunes dans leurs bien-être tout en garantissant leur sécurité. Profil : o Bonne capacité relationnelle avec les jeunes, connaissance du public 11/17 ans. o Capacité d'adaptation et ouverture d'esprit. o Flexibilité sur les horaires (travail les samedi + déplacement camp) o Maitrise des technologies (réseaux sociaux, mailing, Excel, Word, montage vidéo.) o Etre force de proposition. o Connaissance du territoire appréciée. o Permis B + de 2ans obligatoire dans le cadre de sortie sur et hors territoire. o Expérience appréciée sur un poste similaire. o Goût affirmé pour les activités sportives. Cadre d'emploi : o Contrat CDD 1 à 3 ans renouvelable o Temps de travail : 35H Hebdomadaires o Horaires de travail variables selon les périodes et les actions auprès du public (cycle durant les vacances et en période scolaire) o Diplôme : BAFA ou équivalant CV + lettre de motivation à transmettre à l'attention de : Monsieur le Président Communauté de commune de Pouilly en Auxois/Bligny sur Ouche Maison de Pays
Le Seuil
21320 Pouilly-en-Auxois Ou via le lien "Postuler".

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un (e) gestionnaire paie et carrière (H/F) du 22 septembre 2025 au 31 mars 2026. Sous la responsabilité de la responsable du service RH, au sein d'une équipe de 3 agents, vous assurez et collaborez à la gestion des dossiers des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires (paie, suivi des absences, fin de contrat, .). Vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif et technique du service RH. Vous participez au suivi les dossiers administratifs et gérez les dossiers selon l'organisation du service. Vous apportez une aide en termes de gestion, de communication, d'information, d'accueil sur la thématique RH, d'assistance et de conseil. Vous mettez en application les procédures RH de l'ensemble de la collectivité. Vous alimentez des tableaux de bord, des documents de synthèse pertinents. ACTIVITÉS PRINCIPALES: I / Gestion des carrières :
Participer à la création des actes administratifs (positions statutaires, promotions, cessations de fonctions, contrats, etc.)
Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents
Veiller à la qualité et à la mise à jour des données RH
Elaborer des documents administratifs ou courriers divers, relatifs aux missions du service RH
Participer, dans le cadre de la polyvalence administrative, à toutes les missions relevant du service II/ Gestion administrative du temps de travail et des absences :
Participer au suivi des absences, des congés, des arrêts de travail
Organiser la gestion administrative et financière de ces dossiers (exemple : suivi assurance statutaire et CPAM)
Contrôle des plannings des agents, ordre de missions et frais de déplacements III/ Préparation et réalisation du processus de paie :
Réceptionner, vérifier puis saisir les éléments variables, contrôler et corriger les bulletins de paie (rémunération indiciaire, régime indemnitaire, SFT, éléments variables, heures supplémentaires, astreintes, etc.)
Assurer l'envoi des pièces de la paie au Trésor public pour le mandatement
Participer à l'élaboration de la DSN et suivi les anomalies si nécessaires

Recherche aide ménager (e) chez une clientèle de particuliers pour l'entretien régulier de logement. Profil recherché :
minutieuse
autonome
discrète. Horaires aménageables en fonction de vos obligations familiales. Possibilité d un temps complet. Secteur recherché: Sombernon, Saint Martin du Mont et ses alentours

Vous interviendrez directement au domicile de vos bénéficiaires pour les accompagner dans l'aide au lever/coucher Lieu de travail : en présentiel, au domicile des bénéficiaires Vous aurez pour missions :
L'hygiène et les soins du quotidien
Les transferts et déplacements
La préparation et l'aide aux repas
L'accompagnement aux sorties
L'animation de la vie sociale (jeux, discussions, promenades.) Avantages : Congés payés et prime de participation aux bénéfices dès 1 an d'ancienneté Des frais remboursés Indemnités kilométriques à 0,40€/km 100% de remboursement du titre de transport en commun (proportionnel au temps de travail) Prime pour valoriser votre implication Prime pour les missions les plus complexes Prime de cooptation : 200€ pour chaque personne que vous recommandez Un accompagnement complet pour votre bien-être Mutuelle moderne et réactive (remboursements en 24h + médecin en ligne gratuit) Service social confidentiel à votre écoute pour toutes vos questions Formation & Évolution Accès à notre Centre de Formation interne (possibilité de passer le diplôme ADVF) Mobilité et évolution internes favorisées dans toute la France Un interlocuteur dédié dans votre agence

En urgence, pour un remplacement, Le Grill du Castel recherche un serveur / serveuse avec expérience. Vos missions :
Participer au service en assurant une prestation de qualité tant au niveau de l'accueil que du service aux clients.
Prendre les commandes
Servir les clients et s'assurer du bon déroulement du repas Prise de poste dès que possible. Jours de repos lundi et mardi. Salaire brut mensuel : 2500€ Postulez en ligne ou prenez contact directement avec le restaurant au 03 80 49 26 82

Nous recherchons des chauffeurs routiers H/F pour notre site de Perrenot Hersand au départ de Pouilly en Auxois Activité sur 5 jours du Lundi au Samedi (00H30-11H) 2 à 3 livraisons à faire dans le Rhône-Alpes Possibilité d'aider au chargement et au déchargement Rémunération Salaire : Selon la Convention Expérience requise Permis CE, FIMO/FCO à jour Le Groupe Jacky Perrenot s'engage pour l'égalité des chances et l'inclusion Nous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l'âge, le genre, l'origine, l'orientation sexuelle ou le handicap Ce qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées

Directement rattaché(e) à la contrôleuse de gestion, vous intégrez une équipe dynamique et travaillez en étroite collaboration pour assurer la bonne gestion financière quotidienne. Vos missions principales :
Assurer la relance des paiements clients.
Comptabiliser et suivre les règlements clients et fournisseurs.
Pointer l'ensemble des mouvements bancaires et assurer la gestion de la trésorerie.
Participer à la facturation SAV (processus simple : affiliation de bons de commandes aux factures).
Établir les factures de ventes machines.
Gérer les paiements bancaires (notes de frais, fournisseurs). Vous serez également amené(e) à travailler sur des fonctions de "binôme" :
Aide à la comptabilité globale et aux reportings périodiques.
Participation aux échanges avec le cabinet comptable et à la gestion des Audits.

Nous recherchons pour le compte d'un client un AIDE COUVREUR (H/F) pour assurer les tâches suivantes :
Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, selon les règles de sécurité
Réaliser divers travaux simples. Contrat intérimaire renouvelable. Horaires variables selon l'activité de l'entreprise. SMIC + 10% IFM + 10% CP

Nous recherchons pour le compte d'un client un AIDE MACON (H/F) pour assurer les tâches suivantes :
Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment, selon les règles de sécurité
Réaliser divers travaux simples. Contrat intérimaire renouvelable. Horaires variables selon l'activité de l'entreprise. SMIC + 10% IFM + 10% CP

Rattaché (e) au Directeur Commercial, vous gérez la croissance d'un portefeuille clients de Viticulteurs et de Cavistes pour atteindre les objectifs prédéfinis. CDI
Temps plein
Statut Cadre Lieu : Créancey Prise de poste : dès que possible Rémunération annuelle brute (fixe + variable) comprise entre 30 000€ et 35 000€ selon profil et expérience Avantages : Intéressement, mutuelle d'entreprise Vos missions principales (évolutives selon les compétences)
Négocier avec impact en vue d'augmenter le CA : prospecter et fidéliser les clients conformément aux Stratégies de l'entreprise, et en respectant ses valeurs.
Relayer et soutenir les opérations commerciales du plan marketing.
Créer de la proximité : être à l'écoute, identifier les opportunités de croissance, informer et conseiller sur les offres, tarifs, conditions de transport et réglementations douanières liés à leurs envois de colis.
Être « force de proposition » en participant aux réflexions sur la politique commerciale ou l'optimisation des process.
Garantir une expérience client fluide et positive à chaque étape en assurant un accompagnement et un SAV de qualité.
Guider les clients dans l'utilisation de la plate-forme intranet
Gérer les aspects administratifs avec rigueur : ouverture de comptes, constitution dossier de litiges transport.
Piloter votre activité : analyser votre performance commerciale, récolter et partager régulièrement des insights en créant une veille concurrentielle. Compétences recherchées
Profil commercial et autonome, capable de s'organiser efficacement tout en s'appuyant sur le directeur commercial pour évoluer.
Goût du challenge, orientation résultats
Solides compétences en techniques de vente et relation client.
Goût pour le travail en équipe, l'échange de bonnes pratiques, et la progression collective.
Respect des valeurs de l'entreprise : transparence, écoute, qualité de service
Bonne capacité d'organisation, rigueur et adaptabilité.
Aisance avec les outils informatiques.
Une connaissance du milieu viticole français ou un réseau dans ce domaine sera fortement apprécié. Pourquoi nous rejoindre ? Une PME en croissance, à taille humaine, où chacun compte. Un environnement de travail convivial et bienveillant Un accompagnement de proximité : vous serez en lien direct avec le directeur commercial, qui vous soutiendra dans votre montée en compétences Des perspectives d'évolution réelles au sein de l'équipe, selon vos atouts et vos envies.

Nous recrutons pour notre établissement "Les Perce Neige" à Sombernon un Aide-soignant (H/F) de nuit à temps plein Votre mission : Vous êtes le garant du bien-être physique et social de nos résidents ! Vous travaillez en poste de nuit de 20h50 à 06h47. Les avantages du poste : Travailler dans un établissement à but non lucratif, où nous faisons de l'Humain notre priorité. Évoluer dans l'économie sociale & solidaire, tout en adhérent à un groupe dynamique. Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail. Des moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques). Des prises de postes sereines grâce aux process établis. Des équipes polyvalentes & pluridisciplinaires. Des établissements à taille humaine en capacité d'accueil. N'hésitez pas à nous contacter directement pour en savoir plus, nos équipes seront ravies d'échanger avec vous. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Aide Soignant, et vous souhaitez mettre vos capacités d'écoute et de bienveillance au service des résidents que nous accompagnons. Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. Avantages : Rémunération de 2122€ Brut Mensuel à 2200€ Brut Mensuel suivant profil comprenant prime SEGUR + Primes complémentaires (Travail de nuit ou dimanche, prime vacances...) CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l'employeur Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences 1%
Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions )

Vous désirez faire partie d'une équipe dynamique et avoir un poste en totale autonomie ? Ce job est fait pour vous ! En intégrant notre entreprise familiale de 20 collaborateurs, vous contribuerez à valoriser notre savoir-faire et nos produits. Avec votre binôme, vous aurez en charge la pose de menuiseries Aluminium et PVC (neuf ou rénovation) principalement chez les particuliers, ainsi que tous les produits complémentaires (volets, stores, portes de garage, portail, motorisation ). Vous avez une expérience réussie de plusieurs années dans ce domaine. Vous êtes à l'aise dans la programmation d'automatismes et le branchement électrique. Vous maîtrisez les DTU et la lecture des plans. Qualités requises : Polyvalence, capacité d'adaptation, autonomie, rigueur. Idéalement titulaire d'un CAP/BEP Menuiserie Pvc/Bois Permis B exigé Prime de panier Mutuelle entreprise Type de contrat : CDI Temps plein : 39h Début du contrat : dès que possible Rémunération : 2400€ brut à négocier selon profil Alors si vous avez les compétences recherchées et que vous souhaitez faire partie de l'équipe, envoyez-nous votre CV + lettre de motivation par mail en cliquant sur le lien postuler

Les missions du poste En collaboration étroite avec l'équipe de conduite de travaux, vous superviserez une équipe d'artisans pour garantir la réalisation de nos projets de rénovation et de construction dont la responsabilité vous aura été confiée. Vous serez garant du standard de qualité défini par l'entreprise auprès d'une clientèle avec un fort niveau d'exigence et de la bonne réalisation des chantiers qui vous seront confiés, dans le respect du budget et des délais impartis. Vos missions principales seront de :
Participer activement aux réunions de préparation et de suivi des chantiers ;
Prendre connaissance, étudier et analyser les dossiers d'exécution des travaux en amont avec le conducteur de travaux ;
Identifier les besoins pour l'installation des chantiers : matériels, matériaux et compagnons ;
Assurer la mise en place de la signalisation, des protections collectives et individuelles (EPI), tant sur le chantier que sur les dépôts ;
Garantir la transmission des informations entre les compagnons et la direction ;
Organiser et coordonner le travail des subordonnés ;
Participer à la réalisation des travaux de maçonnerie ;
Assurer la formation technique et la professionnalisation des compagnons ;
Veiller à l'image de l'entreprise. Votre Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Maçon. Vous justifiez d'une bonne expérience aussi bien comme Maçon que comme Chef de Chantier, Le Permis B est indispensable pour vous déplacer sur les Chantiers, Vous êtes rigoureux, respectueux des consignes de sécurité et motivé par le goût du travail bien fait. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et managériales. Conditions de Travail :
convention collective du BTP ETAM ;
Salaire de base : 2 700 € à 3 400 € brut mensuel, selon votre niveau d'expérience ;
Paniers et indemnités de trajet ;
Véhicule de service pour vos déplacements sur les chantiers ;
Téléphone de service ;
Un vendredi de repos par mois ;
Mutuelle familiale avantageuse PROBTP S3+/P3+ : prise en charge à 70% par BH&F ;
Fourniture de matériel et package d'EPI ;
Congés payés par CIBTP.

Basée à Pouilly en Auxois, la SAS DESCHAMPS recherche un (e) Electricien(ne) pour compléter son équipe. Vous travaillerez sur des chantiers bâtiment (Tertiaire / Industriel), principalement en côte d'or et sur l'axe Chalon sur Saône-Dijon. Vous êtes à minima titulaire d'un CAP/BEP mais un Bac Pro "Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés" serait fortement apprécié. Une solide expérience serait également appréciée. Dans l'idéal, vous avez des habilitations électriques (H1-B2-BR-BC), mais elles peuvent être acquises à la prise de poste. Permis B en cours de validité impératif pour vous déplacer sur les chantiers avec un véhicule de service. Salaire en fonction de vos compétences et de votre expérience.

Vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la livraison, le service client et les services ? Vous cherchez un job dynamique, polyvalent, où vous pouvez montrer vos compétences relationnelles ? La Poste Groupe et son CFA Formaposte Ile de France vous proposent un parcours en alternance de 7 mois, qui combine la préparation d'un titre professionnel Conducteur Livreur Véhicules Utilitaires et Légers (CLVUL)  avec l'apprentissage du métier de facteur en plateforme de distribution courrier. Professionnel de la distribution du courrier et des petits colis, vous réalisez les travaux de préparation et distribution de l'ensemble du courrier qui vous est confié Vous contribuez à améliorer la qualité de service client. Vous assurerez au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à des connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Vous prêtez serment et garantissez la confidentialité vis-à-vis des clients Vous exercez la majeure partie de votre métier à l'extérieur Vous participez à la promotion et à la vente des produits et services de proximité du groupe La Poste Vous travaillez en équipe et bénéficiez de l'accompagnement de votre tuteur Selon le lieu de travail et les tâches qui vous seront confiées, vous serez amené à travailler à pied, à vélo ou en voiture. Etre titulaire du permis B Justifier d'un niveau 3ème au minimum Justifier d'une expérience professionnelle de 3 mois minimum Etre éligible au contrat d'apprentissage (- de 30 ans /pas de limite d'âge pour les personnes possédant une RQTH) ou de professionnalisation (demandeurs d'emploi de + 30 ans) . Rejoignez-nous et bénéficiez : D'un centre de formation, Formaposte Ile de France et d'un diplôme reconnu D'une rémunération (entre 1063.062€ et 1824.63€ / mois brut selon votre âge et votre contrat). * Salaire donné à titre indicatif, peut varier lors de votre entrée en formation De nombreux sites d'affectations possibles

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine engagée dans le bien-être et la qualité de vie des résidents ? Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État dans le cadre d'un CDI, à temps plein ou temps partiel de jour.Vos missions :- Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents.- Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en veillant au respect de leur dignité et à leur autonomie.- Participer activement à la création d'un cadre de vie chaleureux et sécurisant.- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé de chaque résident.

Vous souhaitez vous investir dans une entreprise porteuse d'un projet social innovant, fondé sur des valeurs fortes telles que l'Engagement, la Solidarité et l'Audace ? Et si vous rejoigniez ID'EES 21 ? Filiale du GROUPE ID'EES, ID'EES 21 est l'une des plus importantes entreprises d'insertion en France. Nous proposons à des personnes éloignées de l'emploi des contrats de travail dans un cadre professionnel structurant, pour les accompagner vers une insertion durable. Nous intervenons dans des secteurs variés : entretien propreté, espaces verts, propreté urbaine, sous-traitance industrielle, multiservice. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) Encadrant technique en CDI à partir d'octobre 2025, pour encadrer et accompagner une équipe de salariés en parcours d'insertion. Votre mission Sous la responsabilité d'un chef de secteur, vous organisez et encadrez l'activité de votre équipe, tout en accompagnant les salariés dans leur montée en compétences et leur parcours d'insertion. Votre rôle est à la fois organisationnel, managérial et humain. Votre rôle Vous serez responsable de l'organisation et de la coordination des activités de votre atelier, ainsi que de l'accompagnement d'une équipe de salariés en insertion. Votre mission sera à la fois managériale, technique et humaine : * Animer et accompagner votre équipe : accueillir, intégrer et former les nouveaux collaborateurs, suivre leur progression et les soutenir dans leur parcours professionnel. * Organiser l'activité : répartir les tâches, gérer le planning et les priorités, assurer la continuité de la production. * Garantir la qualité et la sécurité : veiller au respect des règles, des procédures internes et des normes en vigueur, et contribuer à l'amélioration continue. Profil recherché * Expérience dans l'encadrement d'équipe, idéalement dans un environnement de production ou technique * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Qualités relationnelles et pédagogiques pour motiver et accompagner une équipe * Capacité à analyser, résoudre des problèmes et optimiser le fonctionnement de l'atelier * Sensibilité aux enjeux de l'insertion et au développement des compétences Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

hôtel Armony, hôtel 3* de 59 chambres situé à Chenôve
recrute pour compléter son équipe de réception : UN RECEPTIONNISTE (H/F), poste en cdi, 35h / semaine En collaboration avec le chef de réception et l'équipe, vous assurez les missions suivantes afin de garantir à nos clients une prestation de qualité en adéquation avec nos procédures :
Assurer, l'accueil, la réception et service de la clientèle (bar et restaurant), et fournir toutes les informations, nécessaire au bon déroulement du séjour
Planifier les réservations et optimiser l'occupation des chambres
Effectuer la facturation des prestations, l'encaissement conforme.
Assurer le service des petits déjeuners
Assurer le suivi du service des étages, réaliser la vérification des chambres
Réaliser les vérifications liées à la propreté, à l'hygiène et la sécurité des biens et des personnes, gérer les stocks de linge, produits d'accueil, matériel.
Être garant de la propreté interne et externe de l'établissement, respect des normes et qualité des prestations
Assurer le suivi des commandes auprès des fournisseurs et la gestion des stocks
Veiller au respect de la législation en vigueur ainsi que la réglementation, hygiène et la sécurité Horaire :
06h00 14h00 / 14h00 22h00 Anglais obligatoire Travail les week-ends Une première expérience réussie sur ce type de fonction serait appréciée. Idéalement, vous maîtrisez le logiciel Geho. Disposant de qualités relationnelles, votre rigueur, votre capacité d'organisation ainsi que votre sens des responsabilités sont des atouts pour réussir à cette fonction. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : Jusqu'à 2 000,00€ par mois Avantages : * Flextime Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable de magasin adjoint(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne du magasin, en soutenant le responsable de magasin dans l'atteinte des objectifs de vente et en garantissant une expérience client exceptionnelle. Si vous êtes passionné(e) par le commerce de détail et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Assister le responsable ou la responsable de magasin dans la gestion des opérations quotidiennes * Superviser et former l'équipe de vente pour assurer un service client de qualité * Participer à la gestion des stocks, y compris le réapprovisionnement et la mise en place des produits * Contribuer à l'élaboration et à l'exécution des stratégies marketing et promotionnelles * Analyser les performances de vente et mettre en œuvre des actions correctives si nécessaire * Assurer une bonne communication au sein de l'équipe et avec les clients * Participer au processus de recrutement et à la formation des nouveaux employés Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable en tant qu'assistant(e) manager ou dans un rôle similaire en gestion de magasin * Vous possédez d'excellentes compétences en communication et en service client * Vous avez des compétences solides en management d'équipe et en leadership * Vous avez une bonne connaissance du merchandising * Vous êtes organisé(e), capable de gérer votre temps efficacement tout en respectant les délais Si vous souhaitez relever ce défi passionnant au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre magasin ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 29 000,00€ par an Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel

L'agence Domino Missions recherche un Opérateur H/F pour intégrer un atelier spécialisé dans la fabrication de verres. Ce poste vous permettra de développer vos compétences techniques au sein d'une entreprise reconnue dans son secteur. Vous débuterez en horaires d'équipe du matin, de 6h à 13h, puis évoluerez vers un poste en 2x8 à la fin de l'année. Vos principales missions seront les suivantes :
Fabriquer et monter des châssis en aluminium selon les plans fournis et dans le respect des procédures de qualité de l'entreprise,
Utiliser différentes machines de découpe et de cintrage pour façonner les profils alu aux dimensions demandées,
Préparer, assembler et ajuster les éléments pour garantir un assemblage précis et solide,
Contrôler la qualité des pièces réalisées à chaque étape de production et signaler toute anomalie ou défaut détecté,
Entretenir le poste de travail et s'assurer du bon fonctionnement des machines utilisées,
Respecter strictement les règles de sécurité et les consignes en vigueur dans l'atelier. Pour réussir sur ce poste, vous faites preuve de précision, de méthode et de rigueur dans toutes vos tâches. Votre sens de l'observation et votre réactivité sont essentiels pour garantir la qualité et la sécurité lors de la manipulation de matériaux sensibles comme le verre. Vous appréciez le travail en équipe, faites preuve de fiabilité et savez respecter les délais impartis. Votre capacité à vous adapter à des rythmes horaires variables et votre envie de progresser sont des qualités recherchées. Si vous souhaitez contribuer à la fabrication de produits de qualité tout en développant vos compétences dans un environnement technique et dynamique, ce poste est fait pour vous. Rejoignez Domino RH et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel.

"""Exploitation en polyculture élevage bovins allaitant (50 vaches allaitantes + engraissement)) et 190 ha de colza, luzerne, blé et orge, située à 7km de Sombernon Recherche son apprenti/r/nA compter du 1er septembre, il aura pour principales missions :/r/n- soins aux animaux ;/r/n- Conduite d'engins agricole si permis ;/r/n- plantation, semis..."""

Les tâches associées au poste sont: Raccordements électriques Installation de matériel électrique (coffret, câble...) sur pylone et au sol. Préparation et acheminement du matériel du matériel. Manutention. Taux horaire selon profil + prime de déplacement + panier Electricien (H/F) ou titulaire des qualifications en électricité. Aimer le travail en déplacement. Expérience de monteur serait un plus

RESPONSABILITÉS : Votre mission : vous êtes le garant du bien-être physique et social de nos résidents ! Les avantages du poste : • Travailler dans un établissement à but non lucratif, où nous faisons de l'Humain notre priorité • Evoluer dans l'économie sociale & solidaire, tout en adhérent à un groupe dynamique • Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail • Des moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques) • Des prises de postes sereines grâce aux process établis • Des équipes polyvalentes & pluridisciplinaires • Des établissements à taille humaine en capacité d'accueil N'hésitez pas à nous contacter directement pour en savoir plus, nos équipes seront d'échanger avec vous. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Médico Psychologique ou du diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social spécialisé en accompagnement de la vie en structure collective, et vous souhaitez mettre vos capacités d'écoute et de bienveillance au service des résidents que nous accompagnons. Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. Rémunération : • De 1940€ à 2123€ suivant profil • Primes complémentaires

Votre tâche : vous êtes le garant du bien-être physique et social de nos résidents !Les avantages du poste :Travailler dans un établissement à but non lucratif, où nous faisons de l'Humain notre prioritéEvoluer dans l'économie sociale & solidaire, tout en adhérent à un groupe dynamiqueUne réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au TravailDes moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques)Des prises de postes sereines grâce aux process établisDes équipes polyvalentes & pluridisciplinairesDes établissements à taille humaine en capacité d'accueilN'hésitez pas à nous contacter directement pour en savoir plus, nos équipes seront d'échanger avec vous.

Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) baby-sitter à domicile à ST MESMIN pour 4 heures de travail par semaine pour baby-sitter 1 enfant, 8 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, suivi des devoirs, goûter, préparation des repas, sortie d'école, activités petite enfance. Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.

Description du poste :
Poser des bordures, pavés et caniveaux
Préparer le terrain (terrassement, nivellement, compactage)
Réaliser la mise en place des réseaux humides et secs
Régler les couches de forme et les fondations
Couler des éléments en béton (regards, dalles, petits ouvrages)
Effectuer les finitions et le nettoyage du chantier
Contrôler la conformité des travaux réalisés
Grands déplacements à prévoir Ce poste demande de la rigueur et un vrai sens du travail bien fait. Vous participez activement à la qualité et à la durabilité des aménagements réalisés. Description du profil : Vous aimez le travail en extérieur et appréciez la précision dans les tâches manuelles. Vous savez collaborer avec une équipe et respecter les consignes de sécurité. Les compétences attendues :
Maîtriser les techniques de maçonnerie VRD et de lecture de plans
Savoir utiliser les outils de mesure et de traçage
Avoir de bonnes connaissances en réseaux secs et humides
Être à l'aise avec le maniement du petit matériel de chantier
Travailler avec méthode et souci du détail
Détenir idéalement un permis B et avoir une première expérience réussie dans les travaux publics

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Agey (21410) en Bourgogne. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2088019 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Agey La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2088020 Référence : 2088020 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Prâlon La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2087110 Référence : 2087110 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Prâlon (21410) en Bourgogne. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2087109 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Sainte-Marie-sur-Ouche (21410) en Bourgogne. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2089544 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Sainte-Marie-sur-Ouche La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2089545 Référence : 2089545 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Vos missions seront :
Alimenter la machine en matière première
Vérification visuelle des produits
Compter et conditionner les produits
Diverses manutentions Poste en journée + heures supplémentaires Ponctuel(le), dynamique et motivé(e)

Vous souhaitez rejoindre une entreprise porteuse d'un projet social et humain ? ID'EES 21, filiale du GROUPE ID'EES, est l'une des plus importantes entreprises d'insertion en France. Nous accompagnons des personnes éloignées de l'emploi dans leur parcours professionnel et leur insertion durable, dans des secteurs variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Encadrant technique en CDI à partir d'octobre 2025. Votre rôle Vous serez responsable de l'organisation et de la coordination des activités de votre service, ainsi que de l'accompagnement d'une équipe de salariés en insertion. Votre mission sera à la fois managériale, technique et humaine : * Animer et accompagner votre équipe : accueillir, intégrer et former les nouveaux collaborateurs, suivre leur progression et les soutenir dans leur parcours professionnel. * Organiser et suivre l'activité : répartir les missions, gérer le planning, assurer la continuité des opérations et garantir le respect des consignes. * Garantir la sécurité et la qualité du service : veiller au respect des bonnes pratiques, des procédures et des règles de sécurité, et contribuer à l'amélioration continue des prestations. Profil recherché * Expérience dans l'encadrement d'équipe, idéalement dans un environnement technique ou opérationnel * Autonomie, rigueur et sens de l'organisation * Qualités relationnelles et pédagogiques pour motiver et accompagner une équipe * Capacité à analyser, résoudre des problèmes et optimiser le fonctionnement de son service * Sensibilité aux enjeux de l'insertion et au développement des compétences Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans la préparation des plats et le bon fonctionnement de notre cuisine. Si vous avez une expérience en restauration et un intérêt pour la gastronomie, ce poste est fait pour vous ! Responsabilités * Préparer les ingrédients nécessaires à la réalisation des plats * Assister le chef cuisinier ou la cheffe cuisinière dans la préparation des recettes * Veiller à la bonne organisation de l'espace de travail * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène * Participer au nettoyage et à l'entretien des équipements de cuisine * Contribuer au service des plats en salle Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable en restauration * Vous maîtrisez les techniques de préparation culinaire * Vous possédez des compétences organisationnelles solides * Vous êtes attentif(ve) aux normes de sécurité alimentaire * Vous avez une passion pour la cuisine et le service Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe engagée à offrir une expérience culinaire exceptionnelle ! Salaire à définir Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Giphar est un groupement indépendant de pharmaciens qui place la santé au cœur de son projet. Notre réseau regroupe 1 250 pharmacies, réalisant ensemble plus de 2,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires. Pour accompagner nos pharmaciens adhérents, nous nous appuyons sur des expertises solides en achat, logistique, distribution, marketing, informatique, formation et accompagnement. Notre mission : Faciliter chaque jour le quotidien de nos pharmaciens adhérents afin qu'ils puissent offrir écoute, conseils et accompagnement sur mesure à leurs patients. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Chef d'équipe Logistique (F/H) pour intégrer notre site logistique situé dans la récente Zone d'activité Beauregard de Longvic-Ouges. Au sein de la direction Supply Chain, vous gérez au quotidien l'activité d'exploitation de l'équipe du soir dont vous êtes responsable. Vous travaillez sous la responsabilité du Directeur logistique du site. Vos principales missions (liste non exhaustive) sont de : · Assurer l'encadrement d'une équipe d'une trentaine de collaborateurs avec le soutien des coordinateurs qui vous sont rattachés (accueil, formation, affectation aux postes.) · Veiller à la qualité du travail exécuté par votre équipe et assurer un rendement optimum. · Assurer les relations avec la hiérarchie et avec les autres services de l'entreprise. · Veiller à ce que les règles de sécurité soient observées par tous. · Piloter l'activité via le logiciel de gestion d'entrepôt (Reflex). · Assurer les interventions de premier niveau sur le logiciel de gestion d'entrepôt et sur les outils mécaniques (convoyeur, cercleuse.). · Assurer et anticiper la polyvalence des différents postes en fonction des besoins liés à l'activité. Les horaires de ce poste sont les suivants : Lundi : 14h25
Minuit Mardi : 16h50
Minuit Mercredi 15h30
Minuit Jeudi et vendredi : 16h50
Minuit Votre profil Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins 3 ans en encadrement d'équipe logistique. Vous avez réalisé tout ou partie de votre expérience dans un environnement de préparation de commandes assisté par l'informatique (WMS). Vous êtes rompus à la gestion des tâches organisationnelles d'une équipe (planning, temps de présence.) Vous avez une pleine compréhension des différentes étapes de la chaine logistique. Vous avez acquis une véritable aisance relationnelle et vous avez le goût de la prise de parole en public (briefing des équipes) En qualité de manager, vous avez l'habitude de travailler en équipe tout en étant autonome. Vous utilisez fréquemment les outils de bureautique de la suite Microsoft (word, excel, e-mail.). La connaissance du logiciel Reflex (WMS) est un atout apprécié. Vos compétences en qualité de logisticien, vos capacités managériales et votre sens de l'objectif commun sont des atouts clefs pour réussir à ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Un projet collectif conçu par les pharmaciens, au service des pharmaciens. * Formation interne aux bonnes pratiques pharmaceutiques. * Evolution possible au sein de Giphar Groupe. * Environnement de travail qualitatif : site moderne, activité qui a du sens, encadrement exigeant et à l'écoute. Votre environnement de travail : * Un entrepôt moderne de 10 000 m², en activité depuis 2;5 ans. * Préparation des commandes pour 220 officines Giphar réparties dans l'Est de la France. * Travail dans un entrepôt très qualitatif : propre, climatisé (18-25°C), peu bruyant Rémunération * Salaire fixe * Prime Annuelle sur Objectifs * Prime transport (75€/trimestre en 2025). * Prime de participation selon les bénéfices de l'entreprise. Avantages * Compte épargne temps. * Plan d'épargne entreprise et plan d'épargne retraite. * Mutuelle d'entreprise * Avantages CSE : chèques cadeaux de fin d'année, chèques vacances. A bientôt au sein de notre entrepôt Logistique. Pierre LEGLISE
Directeur de site Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 700,00€ à 3 200,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires * RTT Lieu du poste : En présentiel

La maison Bernard Loiseau, située à Saulieu en Bourgogne-Franche-Comté, est une institution gastronomique emblématique en France. Cette marque de renom associe hôtel de luxe Relais & Châteaux, restaurants étoilés et bistronomiques. Fondée par le célèbre chef Bernard Loiseau, connu pour sa niaque et sa cuisine mettant en valeur les produits du terroir bourguignon. Lucile Vigilant, Cheffe Pâtissière recrute pour le prestigieux restaurant "La Côte d'Or" à Saulieu, 2 étoiles au guide Michelin, un(e) Chef de Partie Pâtisserie. Vos missions : * La préparation et la mise en place des pâtisseries et des services nécessaires à votre partie : productions des mignardises et desserts pour La Côte d'Or**. * Organiser et contrôler la qualité du travail des commis de pâtisserie. * Appliquer et faire appliquer les normes HACCP, de l'entretien et de la propreté des lieux et du matériel mis à votre disposition. * Coordonner le travail de son équipe de façon et vous assurer la qualité et la fluidité du service. * Accueillir et former les nouveaux collaborateurs. Profil recherché : * Expérience confirmée en tant Chef ou Demi-Chef de Partie dans un restaurant gastronomique ou pâtisserie de renom. * Organisation, rigueur et adaptabilité pour assurer un service d'exception. * Passion pour la créativité culinaire et envie de s'inscrire dans l'ADN de la Maison Bernard Loiseau. Pourquoi nous rejoindre ? * Intégrer une maison prestigieuse, reconnue pour son excellence et son savoir-faire * Avoir l'opportunité d'évoluer au plus haut niveau de la gastronomie et de développer une posture managériale * 2 jours de repos consécutif par semaine * Logement à titre gratuit pendant la période d'essai * 20% de réduction sur les produits et services de la maison Loiseau Postulez pour rejoindre l'aventure Bernard Loiseau ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 600,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Vous assurez les missions de coordination médicale de l'établissement, participez activement aux procédures d'admission des résidents et validez les coupes Pathos et GIR en lien avec l'équipe. Vous travaillez en lien étroit avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès des résidents afin de garantir la qualité du parcours de soins. Vous intervenez en semaine, du lundi au vendredi, sur une base de 7 heures par jour sans week-end ni astreinte, et vous avez la possibilité de prescrire.Vous êtes titulaire du DU de médecin coordonnateur ou souhaitez le valider prochainement ; ils peuvent financer cette formation si nécessaire. Le DES de gériatrie n'est pas obligatoire mais constitue un atout. Vous savez travailler en lien avec des équipes pluri-professionnelles et vous appréciez les environnements stables et bienveillants. La rémunération s'inscrit sur la grille de la fonction publique.

POSTE : Médecin Coordonnateur EHPAD H/F DESCRIPTION : Vous assurez les missions de coordination médicale de l'établissement, participez activement aux procédures d'admission des résidents et validez les coupes Pathos et GIR en lien avec l'équipe. Vous travaillez en lien étroit avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès des résidents afin de garantir la qualité du parcours de soins. Vous intervenez en semaine, du lundi au vendredi, sur une base de 7 heures par jour sans week-end ni astreinte, et vous avez la possibilité de prescrire. PROFIL : Vous êtes titulaire du DU de médecin coordonnateur ou souhaitez le valider prochainement ; ils peuvent financer cette formation si nécessaire. Le DES de gériatrie n'est pas obligatoire mais constitue un atout. Vous savez travailler en lien avec des équipes pluri-professionnelles et vous appréciez les environnements stables et bienveillants. La rémunération s'inscrit sur la grille de la fonction publique.

Description du poste : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour la garde de deux enfants âgés de 3 et 5 ans sur le secteur de Châteauneuf***Gardes pour les matins en semaine, horaires variables Les horaires sont flexibles et modulables en fonction de vos disponibilités et de la demande des familles. Vos missions : retour d'école , proposer un goûter, proposition d'activités ludiques et d'éveil, bain ou douche et début du repas. Description du profil : Profil recherché :***Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants.***Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative.***Un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA serait un plus mais n'est pas obligatoire. Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire de 11,88 brut/heure + 10% CP***Majoration de 10% pour la garde de + 3 enfants***Mutuelle entreprise***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***Des idées d'activités envoyées chaque mois***La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Permis B demandé Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!

RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) Ékipier(e) pour la garde de deux enfants âgés de 3 et 5 ans sur le secteur de Châteauneuf • Gardes pour les matins en semaine, horaires variables Les horaires sont flexibles et modulables en fonction de vos disponibilités et de la demande des familles. Vos missions : retour d'école, proposer un goûter, proposition d'activités ludiques et d'éveil, bain ou douche et début du repas. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants. • Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative. • Un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA serait un plus mais n'est pas obligatoire. Travailler chez Kangourou Kids c'est : • Salaire de 11,88 brut/heure + 10% CP • Majoration de 10% pour la garde de + 3 enfants • Mutuelle entreprise • Carte CE avantages • Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance • Des idées d'activités envoyées chaque mois • La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Permis B demandé Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!

Notre client, basé à PONT DE PANY, opère dans la fabrication de produits électroniques et optiques, proposant des solutions technologiques innovantes pour répondre aux besoins de ses clients. Commodités de transport :
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Comment valoriseriez-vous votre expertise en tant que Cableur (F/H) au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans l'assemblage et la connexion de composants électriques vitaux
A partir de plan assurer le câblage précis et rigoureux des coffrets de contrôle
Réaliser le contrôle minutieux et l'installation des appareillages électriques
Effectuer le raccordement fiable et sécurisé des systèmes électriques en suivant les normes établies Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 60/jours
Salaire: 13.5 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.

Équipier Polyvalent
Eat Salad Ahuy CDI
15h/semaine
772,20 € brut/mois Lieu : Eat Salad
2 rue des Ruchottes, 21121 Ahuy Horaires : du lundi au vendredi, 11h30 à 14h30 Description du poste : Eat Salad Ahuy recherche un(e) équipier(ère) polyvalent(e) motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique ! Vous participerez au bon fonctionnement du restaurant pendant le service du midi, dans une ambiance conviviale et moderne Vos missions principales : * Accueillir et conseiller les clients avec le sourire * Préparer les salades et autres produits selon les standards Eat Salad * Assurer la mise en place, le service et le nettoyage du poste * Participer à l'entretien du restaurant et au respect des règles d'hygiène * Travailler en équipe pour garantir une expérience client de qualité Profil recherché : * Dynamique, souriant·e et motivé·e * Bon esprit d'équipe et sens du service * Sérieux(se) et ponctuel(le) * Une première expérience en restauration est un plus (mais pas obligatoire !) Conditions : * Contrat : CDI à temps partiel (15h/semaine) * Horaires : du lundi au vendredi, 11h30 à 14h30 * Rémunération : 772,20 € brut/mois * Formation interne assurée Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 772,20€ par heure Nombre d'heures : 15 par semaine Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Poste en continu de 15h a 23h Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par l'hospitalité et le service client. Vous intégrerez une équipe dynamique où votre rôle sera essentiel pour offrir une expérience mémorable à nos clients. Si vous aimez travailler dans un environnement convivial et que vous avez le sens du détail, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Accueillir les clients avec chaleur et professionnalisme * Prendre les commandes et servir les plats et boissons avec précision * Conseiller les clients sur le menu et les spécialités de la maison * Maintenir la propreté de la salle à manger et des zones de service * Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable en tant que serveur ou serveuse * Vous possédez d'excellentes compétences en service client et en hospitalité * Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression tout en gardant le sourire * Une expérience en tant que barista est un atout supplémentaire Si vous souhaitez rejoindre une équipe où votre contribution sera valorisée, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 161,35€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Dans le cadre d'une offre d'emploi pour un poste de second de cuisine, l'entreprise recherche un professionnel passionné et engagé, prêt à intégrer une équipe dynamique au sein d'un environnement stimulant. Le rôle s'inscrit dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, offrant une stabilité et la possibilité de développer des compétences sur le long terme.En tant que second de cuisine, vous serez un élément clé dans l'exécution des préparations culinaires mais aussi dans la production, sous la direction du chef de cuisine. Vos missions principales consisteront à aider à la planification des menus, à la gestion des commandes de produits, ainsi qu'à la préparation et à la cuisson des plats. La qualité des réalisations est essentielle, vous devrez donc respecter les standards de présentation et de goût tout en veillant à l'hygiène et à la sécurité alimentaire.Le poste exige également une collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe, favorisant ainsi un travail d'équipe efficace dans une atmosphère conviviale. Avec une équipe composée de chefs cuisiniers, de commis et de personnel de salle, vous participerez à maintenir une ambiance positive et productive, où la créativité et le partage des idées sont encouragés.L'environnement de travail est dynamique et rythmé, ce qui nécessite de solides compétences en gestion du temps. La flexibilité et l'adaptabilité sont des atouts importants, car les besoins peuvent varier en fonction des événements et des pics d'activité. Pour réussir dans ce rôle, une expérience antérieure en cuisine est fortement souhaitée, idéalement dans des établissements similaires, et une bonne connaissance des techniques culinaires modernes est un plus. Ce poste offre l'opportunité de contribuer à la création de plats raffinés et de s'épanouir au sein d'une équipe dédiée à l'excellence culinaire. Les candidats sont encouragés à démontrer leur passion pour la gastronomie, leur esprit d'initiative et leur envie d'apprendre et de progresser dans un secteur en constante évolution.En somme, ce poste de second de cuisine est destiné à un professionnel motivé, désireux de relever des défis culinaires et de participer activement à la satisfaction des clients à travers une offre gastronomique de haute qualité. Description du profil :***Profil Recherché : Second de Cuisine**Dans le cadre d'une recherche pour un client du secteur de la restauration, un second de cuisine passionné et expérimenté est recherché. Ce poste clé nécessite une maîtrise technique solide et une créativité culinaire afin de soutenir le chef dans la préparation de plats de qualité.Le candidat idéal justifie d'au moins 3 années d'expérience dans un environnement de cuisine professionnel. Il sera en charge de plusieurs aspects opérationnels, surtout durant les périodes de forte activité, ce qui requiert une gestion efficace du temps; Le sens de l'organisation et une bonne répartition des tâches sont essentiels pour garantir un service fluide et une cuisine opérationnelle à tout moment.Compétences requises :- **Techniques Culinaires** : Maîtrise des techniques de base de la cuisine et capacité à préparer des plats variés en respectant les recettes et les standards de qualité.- **Créativité** : Apporter des idées nouvelles sur les menus et participer à l'élaboration de plats originaux tout en respectant l'identité culinaire de l'établissement.- **Hygiène et Sécurité Alimentaire** : Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire, garantissant que toutes les pratiques respectent les réglementations en vigueur.- **Travail d'Équipe** : Excellente capacité à collaborer avec tous les membres de l'équipe, en assistant le chef et en encadrant les commis de cuisine, tout en favorisant une atmosphère de travail positive.- **Adaptabilité** : Flexibilité pour s'adapter aux demandes changeantes de la cuisine et disposition à apprendre de nouvelles techniques ou cuisines.Qualités personnelles :- **Motivation et Passion** : Un réel intérêt pour la gastronomie et un désir de progresser dans le domaine culinaire.- **Sens des Responsabilités** : Prise d'initiatives et proactivité dans l'exécution des tâches, tout en assurant le respect des normes de qualité.- **Rigueur et Précision** : Attention particulière aux détails pour la présentation des plats et le respect des délais de service.Ce profil est idéal pour un candidat désireux de contribuer au succès d'une cuisine dynamique, où les compétences techniques se marient à la créativité et à la passion. Être le second de cuisine, c'est non seulement un rôle d'assistance, mais aussi une opportunité d'évoluer et d'affirmer son identité culinaire.

Qui sommes-nous ? Depuis 1958, SIPA, entreprise familiale, est un acteur reconnu dans le secteur du moulage de polystyrène expansé. Depuis trois générations, nous fournissons à nos clients B to B des solutions d'emballages, de calages, et des pièces techniques sur mesure, avec un engagement fort envers la qualité et l'innovation. Grâce à nos certifications ISO 9001 et ISO 50001, nous garantissons une satisfaction client inégalée, tout en intégrant des solutions écoresponsables et recyclables. Si vous souhaitez rejoindre une entreprise alliant innovation et dimension humaine, nous serions ravis de vous compter parmi nous ! Votre mission principale : En tant que Technicien de Maintenance (H/F), vous serez un acteur essentiel du bon fonctionnement de notre outil industriel. Vous assurerez l'entretien, la surveillance et le dépannage des équipements de production, en garantissant sécurité, réactivité et fiabilité dans vos interventions. Vos activités au quotidien : * Monter, installer, entretenir et surveiller les équipements et machines, selon le planning et les consignes établies ; * Intervenir rapidement en cas de panne : localiser la défaillance, effectuer le diagnostic, réparer ou remplacer les pièces défectueuses ; * Réaliser les contrôles métrologiques et remettre en service les installations après intervention ; * Assurer la traçabilité des opérations via les supports de suivi d'activité ; * Maintenir l'ordre et la propreté de votre poste de travail et de l'atelier ; * Appliquer strictement les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures de l'entreprise ; * Contribuer à la formation et à l'encadrement des nouveaux arrivants sur les bonnes pratiques de maintenance ; * Signaler les anomalies ou dysfonctionnements détectés sur les équipements ; * ... Le profil que nous recherchons : * Vous êtes issu d'une formation technique de niveau CAP/BEP en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent ; * Vous avez des compétences solides en mécanique, électricité, hydraulique, pneumatique ; * Vous savez lire un plan, un schéma d'installation, et utiliser les outils de métrologie ; * Vous maîtrisez la conduite de chariots élévateurs, palans, et les machines-outils type tour, perceuse, fraiseuse ; * Vous êtes rigoureux, autonome, réactif, et doté d'un bon sens du service. Chez SIPA, nous vous proposons : * Un poste concret et technique au sein d'une entreprise à taille humaine ; * Un environnement où vos compétences et votre réactivité seront valorisées ; * Des perspectives d'évolution dans un contexte industriel en constante amélioration. Notre localisation : Vous rejoindrez notre site de production basé à Marcilly-Sur-Tille (21). Alors, êtes-vous prêt à contribuer à la fiabilité de notre outil industriel et à relever de nouveaux défis techniques ? Postulez dès maintenant pour une prise de poste dès que possible ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Le poste de Maître d'Hôtel à pourvoir est une opportunité excitante au sein d'un environnement dynamique et raffiné, où l'excellence du service est primordiale. En tant que Maître d'Hôtel, vous serez le garant de la qualité de l'accueil et de l'expérience client, supervisant une équipe dédiée à offrir un service irréprochable.Vos missions principales incluront la gestion quotidienne de la salle, veillant à ce que chaque client se sente spécial et bien reçu dès son arrivée. Vous serez responsable de la coordination des équipes de service, en vous assurant que chacun comprend son rôle et s'engage à maintenir les normes élevées de l'établissement. La formation et le développement des compétences de votre équipe seront également au cœur de vos priorités, car un personnel bien formé est essentiel à la satisfaction client.De plus, vous serez impliqué dans la planification des événements et l'organisation de services spéciaux, nécessitant une approche proactive et créative pour répondre aux besoins variés de la clientèle. Une bonne gestion des réservations et une communication efficace avec la cuisine seront cruciales pour assurer le bon déroulement de chaque service. Ce poste exige une solide expérience dans le secteur de la restauration, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes de service et des tendances culinaires. Un sens aigu de l'organisation est indispensable pour garantir une expérience mémorable pour chaque client.L'équipe est composée de professionnels passionnés par leur métier, et la collaboration avec vos collègues sera essentielle pour maintenir l'harmonie et l'efficacité du service. En lien direct avec la direction, votre contribution sera déterminante dans la définition des objectifs de qualité et de satisfaction client.Enfin, ce poste est à pourvoir en contrat permanent, avec un rythme de travail de 39 heures par semaine, offrant une stabilité appréciable dans un secteur en constante évolution. L'environnement de travail respecte une culture d'excellence et de respect, où chaque membre de l'équipe est valorisé et encouragé à donner le meilleur de lui-même. Vous aurez l'opportunité de faire partie d'une équipe passionnée par le service de qualité et le bien-être des clients Description du profil :***Profil recherché : Maître d'Hôtel**Nous recherchons un maître d'hôtel passionné et expérimenté pour rejoindre une équipe dynamique au sein d'un établissement de renom. Le candidat idéal devra posséder au minimum 3 ans d'expérience dans le secteur de la restauration ou de l'hôtellerie, idéalement dans un cadre similaire. Le maître d'hôtel est le garant de l'expérience client. Il/elle devra faire preuve d'excellentes compétences en management afin de coordonner efficacement l'équipe de service, tout en veillant à maintenir les standards de qualité les plus élevés. Un sens aigu du service est essentiel, avec la capacité à anticiper les besoins des clients et à répondre à leurs requêtes avec professionnalisme et convivialité.Les compétences requises comprennent une connaissance approfondie des protocoles de service ainsi que des normes d'hygiène et de sécurité. Le candidat devra également avoir une bonne maîtrise des techniques de service en salle, incluant la gestion des boissons et des plats. Une formation en sommellerie serait un atout, tout comme une compréhension des différents types de cuisines pour pouvoir conseiller les clients sur les meilleures accords mets-vins.Un bon esprit d'équipe et des capacités de communication sont primordiaux. Le titulaire du poste devra travailler en étroite collaboration avec la cuisine et le personnel de bar pour assurer une fluidité de service optimale. La gestion des réservations, la prise en charge des groupes ainsi que le suivi des relations clientèle permettront d'assurer une expérience mémorable pour chaque visiteur.La capacité à gérer le stress et à garder son sang-froid en période d'affluence est essentielle. Le maître d'hôtel doit également être capable de former et d'encadrer le personnel junior, en transmettant ses connaissances et son savoir-faire. Enfin, une bonne présentation et un comportement exemplaire sont indispensables, car le maître d'hôtel représente l'image de l'établissement.En résumé, le candidat idéal sera un leader naturel, avec une solide expérience en salle, un excellent service à la clientèle et une passion pour le secteur de la restauration. Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à une expérience culinaire inoubliable, cette opportunité est faite pour vous.

Pourquoi rejoindre notre agence de la vallée de l'Ouche ?Située à seulement 15 min de Dijon, notre agence vous offre les avantages d'un cadre rural agréable, tout en restant proche de la ville.Un environnement de travail unique : cadre rural, ambiance familiale et proximité avec les patients.Un véritable esprit d'équipe : entraide et solidarité au quotidien.Des trajets plus agréables : facilité de stationnement, des trajets optimisés entre patients pour un meilleur confort de travailUne relation soignant(e)/soigné(e) privilégiée : un accompagnement sur la durée pour un suivi de qualité.Horaires aménageables par demi-journée : pour un meilleur confort de travail et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté.Vos tâchesEn tant qu'Aide à domicile, vous offrez un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :L'entretien du cadre de vie (ménage, linge, petits travaux d'entretiens)L'aide humaine, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillageLa construction d'une relation de confiance et d'écoute de nos seniorsDes déplacements pour des rendez-vous médicaux, courses, préparation et aide à la prise de repasRémunération et avantages du poste :De 1802€ Brut à 2209€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)

EHPAD située à Illkirch-Graffenstaden ( Proche de Strasbourg 67) , recherche un médecin coordonnateur pour renforcer son équipe.Etablissement :La Résidence est un EHPAD ou maison de retraite médicalisée, accueillant des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie, en courts et longs séjours. L'établissement est idéalement situé sur les hauteurs de Thal-Marmoutier dans une campagne verdoyante. Il propose 117 chambres individuelles dont 12 en Unité de Vie Protégée. Équipe en place :Une équipe soignante est composée de professionnels formés et attentifs au bien-être des personnes qui leurs sont confiées. Encadrée par un Médecin Coordonnateur et une Infirmière Coordinatrice, elle comprend :·       Des Infirmiers Diplômés d'État,·       Une Psychologue,·       Une Psychomotricienne,·       Des Aides-soignants,·       Des Aides médico-psychologiques Le poste :Type de contrat : CDI temps partiel (possibilité de temps plein)Type d'exercice : Salariat
statut cadreDate de début du contrat : Dès que possibleRémunération : salaire très attractif ( selon le profil)  Missions :
Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en œuvre.- Veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formuler toutes recommandations utiles dans ce domaine et contribuer à l'évaluation de la qualité des soins.- Contribuer à la mise en œuvre d'une politique de formation et participer aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement.- Participer à la mise en œuvre de la ou des conventions conclues entre l'établissement et les établissements de santé au titre de la continuité des soins ainsi qu'à la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels.- Etablir, avec le concours de l'équipe soignante, le rapport annuel d'activité médicale Avantages mis en place : ·      Des Primes·      Possibilité de suivre une formation (DIU, DaES, capacité ect .)·      Établissement à taille humaine avec une équipe stable et locaux neufs

```html Nous sommes en quête d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours à MESMONT (21540) dès maintenant. Les cours s'adressent à un élève de 6 ans qui est débutant et désireux de suivre des leçons orientées vers la musique classique. Votre profil : Vous avez une expérience confirmée dans l'enseignement musical et, de préférence, vous détenez un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·e·s est composée de musicien·ne·s passionné·e·s qui s'engagent à vous accompagner quotidiennement dans votre apprentissage. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 84026

RESPONSABILITÉS : Et si votre métier consistait à prendre soin des autres, en conjuguant technicité et bienveillance ? À la Résidence Mutualiste Les Perce Neige, chaque geste compte : une aide au lever, un repas partagé dans le calme, une écoute attentive... autant de moments qui font la différence dans le quotidien de nos résidents. En tant qu'Aide-Soignant·e, vous êtes un maillon essentiel de la vie de la résidence : • Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, confort, mobilité, Activités). • Vous observez leur état de santé et transmettez vos observations à l'équipe soignante. • Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. • Tout au long de la journée, vous êtes un repère bienveillant, attentif et rassurant pour nos résidents. Contexte de la Résidence : La Résidence Mutualiste Les Perce Neige est un EHPAD accueillant 63 résidents dans une atmosphère chaleureuse et familiale. • Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire polyvalente (infirmiers, aides-soignants, ASH, animateur, cuisiniers...), soudée et solidaire. • Ici, l'entraide fait partie du quotidien et les process établis permettent des prises de poste sereines. • Située à Sombernon, la résidence bénéficie d'un cadre agréable et calme, à taille humaine, qui favorise la qualité de vie des résidents comme des équipes. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. • Une rémunération transparente : • entre 1 940 € et 2 123 € brut / mois (selon profil et reprise d'ancienneté) • simulation en 8h avec 2 dimanches travaillés / mois + 1 journée de remplacement : entre 2 431 € et 2 626 € brut / mois • Des primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires, prime de remplacement (contrats CDI). • Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l'installation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux...). • Une réelle préoccupation pour la qualité de vie au travail : moyens adaptés, équipements ergonomiques, équipe à taille humaine. • Des perspectives d'évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... • Vous aimez accompagner les personnes âgées avec bienveillance et respect. • Vous êtes attentif·ve aux détails qui font la différence dans le confort et le bien-être des résidents. • Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. • Vous savez faire preuve d'écoute, de patience et d'adaptabilité. ...mais il ne vous conviendra pas si : • Vous recherchez un poste uniquement technique, sans contact humain. • Vous préférez travailler seul, sans esprit d'équipe. • Vous n'êtes pas à l'aise avec les plannings tournants (week-ends, jours fériés). • Vous ne souhaitez pas exercer un métier qui demande mobilité, énergie et proximité relationnelle. Informations pratiques : Organisation du travail : journées en 8h et 12h, 1 week-end sur 2. • Constitution de l'équipe : infirmiers, aides-soignants, ASH, animateurs, cuisiniers. • Accessibilité : résidence située à Sombernon, à 30 minutes de Dijon. • Repas : possibilité de restauration sur place. • Matériel et ergonomie : équipements adaptés pour préserver la santé et le confort des équipes. Profil recherché : • Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire. • Une expérience en EHPAD est un plus, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus. • Ce sont avant tout vos qualités humaines – bienveillance, sens du service, solidarité – qui feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous faites le choix d'un employeur engagé qui place l'humain et la solidarité au cœur de ses actions. À la Résidence Les Perce Neige, vous trouverez : • Une équipe soudée et bienveillante, • Un environnement de travail à taille humaine, • La fierté de contribuer chaque jour au bien-être et à la dignité de nos aînés. Vous souhaitez un métier utile, concret et tourné vers les autres ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des résidents !

RESPONSABILITÉS : Et si votre métier consistait à prendre soin des autres, en conjuguant technicité et bienveillance ? À la Résidence Mutualiste Les Perce Neige, chaque geste compte : une aide au lever, un repas partagé dans le calme, une écoute attentive... autant de moments qui font la différence dans le quotidien de nos résidents. En tant qu'Aide-Soignant·e de nuit, vous êtes un maillon essentiel de la vie de la résidence : • Aides aux couchers, dispensation des soins d'hygiène et de confort, continuité des soins. • Vous observez leur état de santé et transmettez vos observations à l'équipe soignante. • Vous rassurez et êtes à l'écoute de chaque résident, la nuit et le coucher sont des moments privilégiés entre le soignant et les résidents. • La nuit, vous êtes un repère bienveillant et attentif pour nos résidents. Contexte de la Résidence : La Résidence Mutualiste Les Perce Neige est un EHPAD accueillant 63 résidents dans une atmosphère chaleureuse et familiale. • Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire polyvalente (infirmiers, aides-soignants, ASH, animateur, cuisiniers...), soudée et solidaire. • Ici, l'entraide fait partie du quotidien et les process établis permettent des prises de poste sereines. • Située à Sombernon, la résidence bénéficie d'un cadre agréable et calme, à taille humaine, qui favorise la qualité de vie des résidents comme des équipes. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. • Une rémunération transparente : • Entre 1 940 € et 2 123 € brut / mois (selon profil et reprise d'ancienneté) • Des primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires, prime de remplacement (contrats CDI). • Majoration de 5% (travail de nuit). • Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l'installation), CSE actif (chèques vacances, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux...). • Des perspectives d'évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... • Vous aimez accompagner les personnes âgées avec bienveillance et respect. • Vous êtes attentif·ve aux détails qui font la différence dans le confort et le bien-être des résidents. • Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire. • Vous savez faire preuve d'écoute, de patience et d'adaptabilité. ...mais il ne vous conviendra pas si : • Vous recherchez un poste uniquement technique, sans contact humain. • Vous préférez travailler seul, sans esprit d'équipe. • Vous n'êtes pas à l'aise avec les plannings tournants (week-ends, jours fériés). • Vous ne souhaitez pas exercer un métier qui demande mobilité, énergie et proximité relationnelle. Informations pratiques : • Organisation du travail : Nuits en 10h, avec 1 week-end travaillé sur 2, une semaine de 5 nuits et une de 2 nuits travaillées. Travail en binôme avec un ASH. • Constitution de l'équipe : infirmiers, aides-soignants, ASH, animateurs, cuisiniers. • Accessibilité : résidence située à Sombernon, à 30 minutes de Dijon. • Repas : possibilité de restauration sur place. • Matériel et ergonomie : équipements adaptés pour préserver la santé et le confort des équipes. Profil recherché : • Diplôme d'État d'Aide-Soignant obligatoire. • Une expérience en EHPAD est un plus, mais les jeunes diplômés sont les bienvenus. • Ce sont avant tout vos qualités humaines – bienveillance, sens du service, solidarité – qui feront la différence. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant VYV 3 Bourgogne, vous faites le choix d'un employeur engagé qui place l'humain et la solidarité au cœur de ses actions. À la Résidence Les Perce Neige, vous trouverez : • Une équipe soudée et bienveillante, • Un environnement de travail à taille humaine, • La fierté de contribuer chaque jour au bien-être et à la dignité de nos aînés. Vous souhaitez un métier utile, concret et tourné vers les autres ? Rejoignez-nous et devenez un acteur essentiel du quotidien des résidents !

Et si votre métier consistait à prendre soin des autres, en conjuguant technicité et bienveillance ?À la Résidence Mutualiste Les Perce Neige, chaque geste compte : une aide au lever, un repas partagé dans le calme, une écoute attentive. autant de moments qui font la différence dans le quotidien de nos résidents.En tant qu'Aide-Soignant·e de nuit, vous êtes un maillon essentiel de la vie de la résidence :Aides aux couchers, dispensation des soins d'hygiène et de confort, continuité des soins.Vous observez leur état de santé et transmettez vos observations à l'équipe soignante.Vous rassurez et êtes à l'écoute de chaque résident, la nuit et le coucher sont des moments privilégiés entre le soignant et les résidents.La nuit, vous êtes un repère bienveillant et attentif pour nos résidents. Contexte de la Résidence :La Résidence Mutualiste Les Perce Neige est un EHPAD accueillant 63 résidents dans une atmosphère chaleureuse et familiale.Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire polyvalente (infirmiers, aides-soignants, ASH, animateur, cuisiniers.), soudée et solidaire.Ici, l'entraide fait partie du quotidien et les process établis permettent des prises de poste sereines.Située à Sombernon, la résidence bénéficie d'un cadre agréable et calme, à taille humaine, qui favorise la qualité de vie des résidents comme des équipes.Ce que nous vous offrons :Un contrat à temps plein, à pourvoir dès que possible.Une rémunération transparente :Entre 1 940 € et 2 123 € brut / mois (selon profil et reprise d'ancienneté)Des primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires, prime de remplacement (contrats contrat).Majoration de 5% (travail de nuit).Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l'installation), CSE actif (chèques vacances, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux.).Des perspectives d'évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne.

Et si votre métier consistait à prendre soin des autres, en conjuguant technicité et bienveillance ?À la Résidence Mutualiste Les Perce Neige, chaque geste compte : une aide au lever, un repas partagé dans le calme, une écoute attentive. autant de moments qui font la différence dans le quotidien de nos résidents.En tant qu'Aide-Soignant·e, vous êtes un maillon essentiel de la vie de la résidence :Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, confort, mobilité, Activités).Vous observez leur état de santé et transmettez vos observations à l'équipe soignante.Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire.Tout au long de la journée, vous êtes un repère bienveillant, attentif et rassurant pour nos résidents. Contexte de la Résidence :La Résidence Mutualiste Les Perce Neige est un EHPAD accueillant 63 résidents dans une atmosphère chaleureuse et familiale.Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire polyvalente (infirmiers, aides-soignants, ASH, animateur, cuisiniers.), soudée et solidaire.Ici, l'entraide fait partie du quotidien et les process établis permettent des prises de poste sereines.Située à Sombernon, la résidence bénéficie d'un cadre agréable et calme, à taille humaine, qui favorise la qualité de vie des résidents comme des équipes.Ce que nous vous offrons :Un contrat à temps plein, à pourvoir dès que possible.Une rémunération transparente :entre 1 940 € et 2 123 € brut / mois (selon profil et reprise d'ancienneté)simulation en 8h avec 2 dimanches travaillés / mois + 1 journée de remplacement : entre 2 431 € et 2 626 € brut / moisDes primes complémentaires : prime Ségur (240 € brut / mois), prime vacances, indemnités dimanches et jours fériés, paiement des heures supplémentaires, prime de remplacement (contrats contrat). Des avantages concrets : mutuelle avantageuse, titres-restaurant, accès au dispositif 1 % logement (aide à la recherche et à l'installation), CSE actif (chèques vacances, sorties, voyages, adhésions clubs, chèques cadeaux.).Une réelle préoccupation pour la qualité de vie au travail : moyens adaptés, équipements ergonomiques, équipe à taille humaine.Des perspectives d'évolution au sein de VYV 3 Bourgogne : formation continue, mobilité interne.

Description du poste : Êtes-vous inspiré(e) par le dynamisme d'un poste d'Infirmier(ère) en hôpital ? Dans un environnement hospitalier dynamique, vous assurerez des soins de qualité et une assistance bienveillante aux patients.
Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés des patients
Effectuer des évaluations cliniques précises afin d'assurer un suivi rigoureux et adapté
Collaborer de manière engagée avec l'équipe médicale pour optimiser le parcours de soins des patients Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
Contrat: Intérim
Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières
Salaire: entre 14.95 euros/heure et 25.79 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Des avantages qui vont vous faire sourire :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Ordinateur professionnel
Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à l'hôpital.
Diplôme d'État Infirmier requis pour exercer en milieu hospitalier
Excellentes compétences en communication et empathie envers les patients
Capacité à travailler efficacement en équipe pour un soin optimal
Flexibilité et adaptabilité face aux situations imprévues Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux:
si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme. Processus de recrutement Postulez dès maintenant et nous vous contacterons au plus vite pour valider votre candidature. Simple et efficace, rejoignez l'aventure !

Description du poste : Quelles missions enrichissantes attireraient votre expertise d'Infirmier(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous serez responsable de la coordination des soins prodigués aux résidents
Assurer l'administration des traitements médicaux et le suivi des prescriptions médicales
Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour le bien-être des résidents
Participer à l'élaboration et à la mise en place des programmes de soins personnalisés Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
Salaire:entre 14.95 euros/heure et 25.79 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Ordinateur professionnel
Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux:
si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme. Processus de recrutement Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) dédié(e), avec une qualification reconnue, pour rejoindre notre établissement pour personnes âgées
Diplôme d'État d'Infirmier exigé
Grande capacité d'empathie et d'écoute envers les résidents
Aptitude à travailler en équipe de manière collaborative
Maîtrise des techniques de soins gériatriques et des protocoles associés Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les plus bref délais

Team Emploi recrute pour l'un de ses clients, acteur du secteur agroalimentaire un cariste (H/F). Vos principales missions seront :
Décharger des marchandise,
Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation,
Assurer le suivi des stocks,
Vérifier l'état des charges, identifier les anomalies et les transmettre au service concerné. CACES 1b-3-5 Poste en 2x8 Pour être au courant de tous nos derniers événements et postes à pourvoir rendez-vous sur la page Facebook de l'Agence : Team Emploi Dijon. Dynamique, motivé, rigoureux. CACES
1b-3-5 à jour , port de charges.

À propos du poste Nous recherchons un contrôleur technique automobile ou une contrôleuse technique automobile passionné(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'évaluation de l'état des véhicules et de la garantie de leur conformité aux normes de sécurité et environnementales. Ce poste est essentiel pour assurer la sécurité des usagers de la route. Responsabilités * Réaliser des contrôles techniques sur divers types de véhicules * Diagnostiquer les problèmes mécaniques et techniques des véhicules * Évaluer les performances des systèmes de sécurité, d'émissions et d'autres aspects techniques * Rédiger des rapports détaillés sur les résultats des contrôles effectués * Conseiller les clients sur les réparations nécessaires et l'entretien préventif * Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience en mécanique automobile ou dans un domaine connexe * Des compétences en réparation automobile et en utilisation d'outils manuels * Un sens aigu du détail et une bonne capacité d'analyse * Un excellent relationnel pour interagir avec les clients Si vous êtes motivé(e) par le secteur automobile et souhaitez contribuer à la sécurité routière, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Localisation : secteur Ouest (Départements 14, 22, 29, 35, 44, 49, 50, 53, 56, 61, 72, 79, 85, 16, 17, 18, 19, 23, 24, 33, 36, 37, 41, 86, 87) A la suite d'un départ à la retraite, vous intégrerez notre équipe de Technico-commerciaux Itinérants et serez sous la responsabilité de notre Responsable Commerciale Activités et responsabilités : Chargé(e) du développement commercial du secteur attribué, votre mission principale est de promouvoir les produits fabriqués par le groupe, et de contribuer à créer, entretenir et développer une relation forte avec la clientèle. Assurer le développement commercial des gammes produits auprès d'une clientèle professionnelle d'installateurs et de distributeurs. Prescrire nos solutions techniques auprès des utilisateurs. Prospecter de nouveaux comptes clients afin d'accroitre votre portefeuille. Accompagner les clients sur leurs projets. Élaborer des propositions techniques et commerciales et assurer leur suivi. Faire remonter les informations recueillies sur le terrain vers les services concernés. Assurer le reporting de l'activité commerciale : tenir à jour le fichier clients/prospects et assurer la mise à jour des informations clients/prospects dans le CRM dédié.Plus qu'un diplôme c'est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l'adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence. Un niveau d'expérience de 5 ans minimum dans la vente B to B et des connaissances dans le domaine de l'électricité seraient un plus. Vous avez le sens de la relation client et de la satisfaction client. Votre énergie, votre sens de l'engagement et des résultats, votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour pleinement réussir dans cette mission.

Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés sur Pouilly en Auxois et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Commodités de transport à disposition :
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Intégrez notre établissement à taille humaine qui met l'accent sur les fortes valeurs humaines et le bien-être de ses salarié(e)s, et vivez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement bienveillant et stimulant.Quelles tâches enrichissantes attireraient votre expertise d'Infirmier(e) dans un Établissement pour Personnes Âgées ? Dans un environnement dédié aux personnes âgées, vous serez responsable de la coordination des soins prodigués aux résidents
Assurer l'administration des traitements médicaux et le suivi des prescriptions médicales
Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour le bien-être des résidents
Participer à l'élaboration et à la mise en place des programmes de soins personnalisés Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières.
Salaire:entre 14.95 euros/heure et 25.79 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Ordinateur professionnel
Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux:
si vous n'avez jamais fait de tâche avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de tâche intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme. Processus de recrutement

Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières Nos clients sont des établissements situés sur Pouilly-en-Auxois et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrent une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Lieu de travail facilement accessible :
Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement, vous aurez l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants et de relever des défis excitants, tout en étant entouré(e) de collègues partageant de fortes valeurs humaines.Êtes-vous inspiré(e) par le dynamisme d'un poste d'Infirmier(ère) en hôpital ? Dans un environnement hospitalier dynamique, vous assurerez des soins de qualité et une assistance bienveillante aux patients.
Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés des patients
Effectuer des évaluations cliniques précises afin d'assurer un suivi rigoureux et adapté
Collaborer de manière engagée avec l'équipe médicale pour optimiser le parcours de soins des patients Le poste en question : contrat et salaire à la clé!
Contrat: Intérim
Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières
Salaire: entre 14.95 euros/heure et 25.79 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Des avantages qui vont vous faire sourire :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Ordinateur professionnel
Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

Description du poste : Quelles responsabilités enrichissantes en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées vous attirent-elles ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous apporterez une assistance essentielle à l'équipe soignante.
Assurer les soins quotidiens des résidents, en respectant leurs besoins individuels et en garantissant leur bien-être.
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre les plans de soins et signaler tout changement observé.
Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soin et à l'organisation de l'environnement de vie des résidents. Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: Prise de poste dès que possible pour des missions ponctuelles et régulières.
Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Ordinateur professionnel
Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Description du profil : Pour un poste d'Aide-soignant(e) en établissement pour personnes âgées, apportez votre bienveillance et votre engagement.
Capacité à travailler en équipe avec un personnel pluridisciplinaire
Aptitude à écouter et comprendre les besoins des résidents
Diplôme d'État d'Aide-Soignant ou formation équivalente requise
Patience, empathie et sens aigu du relationnel Dans la cadre des nouvelles dispositions gouvernementales lié à la loi Valletoux:
si vous n'avez jamais fait de mission avec notre agence, merci de nous transmettre un contrat de mission intérim fait dans une autre agence de travail temporaire avant le 1/7/2024 depuis l'obtention de votre diplôme. Processus de recrutement Postulez en un clic, soyez contacté(e) sous 48h pour valider votre candidature. Rejoignez une équipe dynamique et surmotivée pour un poste à forte valeur ajoutée.

Dans le cadre de son développement, en tant que Collaborateur comptable, vous avez pour missions : * Gérer un portefeuille d'environ 50 dossiers en autonomie. * Réaliser les bilans, déclarations fiscales et certains travaux de saisie comptable. * Monter en compétences sur des dossiers spécifiques (formation assurée pour le BA si besoin).

Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières. Nos clients sont des établissements situés à Pouilly-en-auxois et dans un rayon de 30 minutes maximum qui offrentdes services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment rejoindre son lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Au sein de notre établissement à taille humaine, bénéficiez d'un environnement professionnel valorisant les fortes valeurs humaines et rejoignez une équipe reconnue pour son excellence et son engagement auprès des patient(e)s.Quelles responsabilités enrichissantes en tant qu'Aide-soignant(e) dans un établissement pour personnes âgées vous attirent-elles ? Au sein d'un établissement dédié aux personnes âgées, vous apporterez une assistance essentielle à l'équipe soignante.
Assurer les soins quotidiens des résidents, en respectant leurs besoins individuels et en garantissant leur bien-être.
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour suivre les plans de soins et signaler tout changement observé.
Participer activement à l'amélioration continue des pratiques de soin et à l'organisation de l'environnement de vie des résidents. Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: Prise de poste dès que possible pour des tâches ponctuelles et régulières.
Salaire: entre 12.923 euros/heure et 21.799 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Ordinateur professionnel
Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne.

<p>Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité des cadres de direction, vous intervenez dans l'accompagnement au quotidien et vous assurez le suivi médical des résidents en situation de handicap psychique et physique vieillissantes stabilisées.<br>Votre rôle repose sur 5 missions socles :<br>Organisation et dispense des soins infirmiers sous la responsabilité du médecin<br>Accompagnement et suivi paramédical<br>Relations avec les résidents et éducation à la santé<br>Travail de gestion au quotidien et travail administratif<br>Travail en équipe pluridisciplinaire et travail institutionnel en interne à l'établissement.<br>Vous participez à la mise en Å“uvre des procédures, des protocoles de soins et des plans de sécurité sanitaire. <br>Vous assurez la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents.<br>Vous participez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage.<br>Vous travaillez au sein d'une équipe d'AS et d'AES et participez à l'organisation des activités quotidiennes.<br>Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident.<br>Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement.<br><br>Alors, prêt(e) à relever le défi ?</p>

<p>En tant qu'infirmier en unité de soins de longue durée (H/F), vous réalisez des soins aux patients résidant dans l'unité, en veillant à leur confort, à leur sécurité et à leur autonomie.<br>Dans ce cadre vos missions consistent à : <br>- Effectuer des évaluations régulières de l'état de santé des patients, en tenant compte de leurs besoins physiques, psychologiques et sociaux,<br>- Élaborer des plans de soins individualisés en collaboration avec l'équipe médicale, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque patient et des objectifs de traitement,<br>- Administrer les médicaments selon les prescriptions médicales, en veillant à la sécurité et à l'efficacité des traitements,<br>- Fournir des soins de base tels que le changement de pansements, la prise de constantes, la gestion des sondes et des drains ainsi que des techniques spécifiques liées aux conditions médicales des patients en USLD,<br>- Coordonner les soins avec les autres membres de l'équipe médicale et paramédicale pour assurer une prise en charge complète des patients,<br>- Fournir un soutien émotionnel et psychologique aux patients et à leur famille, en les aidant à faire face aux défis associés à la maladie et à la perte d'autonomie,<br>- Éduquer les patients et leur famille sur la gestion de la maladie et les traitements,<br>- Assurer la traçabilité des soins prodigués à chaque patient, en assurant la confidentialité des informations médicales,<br>- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients, en intervenant rapidement en cas de changement ou de complication.<br>Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?</p>

<p>En tant qu'aide-soignant en service de psychiatrie (H/F), vous contribuez à une prise en charge globale des personnes atteintes de maladies mentales en collaboration avec une équipe médicale pluridisciplinaire. Dans ce cadre, vos missions consistent à :<br>Participer l'accueil des patients et de leur famille,<br>Contribuer aux soins de nursing des patients, à leur bien-être et à leur sécurité,<br>Surveiller la prise des repas (respect des régimes...),<br>Participer à l'hygiène de l'environnement (nettoyage, décontamination, désinfection de la chambre des patients, du mobilier et du matériel),<br>Participer aux visites à domicile, à l'accompagnement des patients et aux activités thérapeutiques mises en places,<br>Participer l'élaboration du projet de soins et à la prise en charge individualisée du patient,<br>Contribuer à la prévention et à l'éducation à la santé des patients,<br>Participer à la mise en place de différents protocoles,<br>Participer à des activités favorisant l'autonomie du patient,<br>Collaborer aux différentes réunions et synthèses.<br>Alors, intéressé(e) ?</p>

<p>Vous intervenez au sein du service de médecine de l'établissement et traitez diverses pathologies, vos missions sont les suivantes :<br>Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prises et analyses de constantes et injections<br>Soins techniques spécifiques<br>Soins d'hygiène et confort<br>Vous travaillez avec les différents intervenants et assurez la continuité des soins :<br>Assistance aux médecins et prise en charge de la douleur<br>Information sur l'état clinique du patient et traçabilité des données patients<br>Vous remplissez une mission d'information et de prévention auprès du patient :<br>Éducation aux traitements et aux règles hygiéno-diététiques<br>Analyse des besoins physiques, psychologiques et sociaux de chaque patient<br>Vous êtes éventuellement amené.e à gérer les aspects logistiques suivants :<br>Gestion et vérification des médicaments, produits et matériels spécifiques<br>Contrôle et gestion des matériels et dispositifs médicaux<br>Alors, intéressé(e) ?</p>

Votre missionVous assurez la prise en charge de la rééducation et réadaptation des affections de l'appareil locomoteur des personnes atteintes d'un handicap ou d'une incapacité physique (accident ou maladie), dans le but d'en minimiser les conséquences physiques, psychologiques et socio-économiques. Accueil du patient, information du déroulement de son hospitalisation, questionnaire sur les habitudes de vie du patient pour adapter et individualiser la prise en charge Identification, analyse, organisation des soins Evaluation et prise en charge de la douleur, identification des risques, lutte contre les infections nosocomiales, Veille à la coordination des activités de soins avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire : médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, orthésistes, orthophonistes, aides soignants, neuropsychologues, assistant social. Education et prévention du patient et de son entourage Préparation de la sortie du patient : lien avec les prestataires à l'extérieur Votre profilVous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier   Vous avez le sens des responsabilités, vous aimez le travail en équipe, vous avez le sens du contact et de l'initiative ?!   Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! Contactez-nous ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

<p>Au sein du service de pneumologie, vous assurez la prise en charge globale d'un groupe de patients atteints d'une pathologie pulmonaire.<br><br>Vos missions se déclinent comme suit :<br>Mise en Å“uvre des soins d'hygiène, et de confort à la personne en collaboration avec l'aide-soignante dans la réalisation des soins.<br>Réalisation de soins spécifiques à la Pneumologie : gaz du sang, manipulation de drain thoracique, pose et surveillance de dispositif de ventilation non invasive, BK crachats, BK tubage, ECBC, aspiration trachéale, aérosols, lavage dans drain thoracique (non limitiatif)<br>Pose de chimiothérapie anti-cancéreuse par voie IV et mise en Å“uvre des protocoles d'isolement.<br>Contrôle et gestion des stocks de matériels, de produits, et de médicaments.<br>Accompagnement des patients en fin de vie en binôme avec l'Aide-Soignante. <br>Gestion des situations d'urgence.<br>Transmission des informations orales et écrites concernant les patients pris en charge. <br><br>Alors, intéressé(e) ?</p>

En lien direct avec le Responsable social, vous intégrez une équipe composée de plusieurs Gestionnaires de paie. Vous gérez un portefeuille clients TPE/PME en multiconventions ainsi que l'établissement des bulletins de paie. Vous assurez le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. Le cabinet se développant dans le conseil RH, vous êtes formé régulièrement sur les problématiques liées au Droit social afin d'être capable d'apporter un conseil de qualité à chacun de vos clients. En fonction de vos compétences, vous êtes formé et accompagné sur différentes problématiques.

Description et missions Vous exercerez en tant qu’omnipraticien au sein d’un établissement moderne et bien équipé, avec pour mission d’assurer :
La prise en charge globale des patients en soins conservateurs, prothétiques et chirurgicaux
La réalisation des plans de traitement avec une autonomie complète au fauteuil
L’accompagnement possible de projets en implantologie selon votre profil
La collaboration avec une équipe administrative assurant le tiers-payant et la gestion des dossiers Vous bénéficierez d’une assistante dentaire dédiée au fauteuil, vous permettant d’optimiser votre organisation et votre temps clinique. Rémunération
Rémunération mensuelle brute de 2 700 euros jusqu’à 15 000 euros de chiffre d'affaires
Rémunération à 30% sur l'activité réalisée au-delà de ce seuil Avantages
Statut cadre en CDI, temps plein sur 4 jours par semaine (35h)
Rémunération fixe et variable selon l’activité
Équipement complet et matériel de qualité (KAVO, 3Shape…)
Cabinet moderne avec assistante dédiée au fauteuil
Aucun acte administratif à gérer, pratique du tiers payant
Parcours d’intégration et formations prises en charge
Avantages sociaux Profil recherché: Profil recherché Chirurgien-dentiste omnipraticien H/F diplômé(e) d’un pays de l’Union européenne, inscrit(e) ou inscriptible à l’Ordre national des chirurgiens-dentistes en France

Descriptif du poste: Dans le cadre de son développement, en tant que Collaborateur comptable, vous avez pour missions : * Gérer un portefeuille d'environ 50 dossiers en autonomie. * Réaliser les bilans, déclarations fiscales et certains travaux de saisie comptable. * Monter en compétences sur des dossiers spécifiques (formation assurée pour le BA si besoin). Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Vous avez une expérience en Comptabilité et êtes à l'aise avec la gestion de bilans et de déclarations fiscales. * Idéalement, vous avez des connaissances en BA. Une formation complémentaire pour les BA peut être envisagée. * Vous êtes autonome, organisé, avec une bonne capacité à travailler en équipe dans un environnement flexible. Nous n'attendons que vous ! Alors, postulez ! La confidentialité des candidatures sera respectée tout au long du processus de recrutement.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine et contribuer au bien-être des résidents pendant la nuit ? Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État dans le cadre d'un CDD de 6 mois, à pourvoir à partir de décembre. Vos missions :
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de sécurité des résidents durant la nuit.
Veiller à la continuité des soins et au bien-être des résidents.
Participer à la prévention et à la surveillance des situations à risque.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi complet des résidents.
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé.
Bienveillance, sens de l'écoute et esprit d'équipe.
Disponibilité pour travailler en horaires de jour, selon le temps choisi (plein ou partiel). Contrat et conditions :
CDI à temps plein ou temps partiel de jour.
Poste à pourvoir dès que possible.

Vous souhaitez rejoindre une structure à taille humaine engagée dans le bien-être et la qualité de vie des résidents ? Nous recrutons un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État dans le cadre d'un CDI, à temps plein ou temps partiel de jour. Vos missions :
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention auprès des résidents.
Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne, en veillant au respect de leur dignité et à leur autonomie.
Participer activement à la création d'un cadre de vie chaleureux et sécurisant.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour un suivi personnalisé de chaque résident.
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé.
Bienveillance, sens de l'écoute et esprit d'équipe.
Disponibilité pour travailler en horaires de jour, selon le temps choisi (plein ou partiel). Contrat et conditions :
CDI à temps plein ou temps partiel de jour.
Poste à pourvoir dès que possible.

En lien direct avec le Responsable social, vous intégrez une équipe composée de plusieurs Gestionnaires de paie. Vous gérez un portefeuille clients TPE/PME en multiconventions ainsi que l'établissement des bulletins de paie. Vous assurez le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. Le cabinet se développant dans le conseil RH, vous êtes formé régulièrement sur les problématiques liées au Droit social afin d'être capable d'apporter un conseil de qualité à chacun de vos clients. En fonction de vos compétences, vous êtes formé et accompagné sur différentes problématiques. Vous avez une expérience d'au moins un an (alternance, CDD ou CDI) sur un poste de Gestionnaire paie, acquise en cabinet à un poste similaire. En relation directe avec l'ensemble des clients, vous êtes doté d'un bon relationnel, faites preuve d'une grande capacité d'organisation et de rigueur. Nous garantissons la confidentialité de votre recherche.

RESPONSABILITÉS : En tant qu'Aide-Soignant (e), vous intervenez sur prescription médicale, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans en perte d'autonomie, des personnes handicapées ou atteintes de maladies chroniques. Vous veillez à leur bien-être et permettez le maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de : • Dispenser des soins d'hygiène et de confort ainsi que des soins préventifs nécessaires relevant de votre fonction • Participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins • Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler • Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne, réfection du lit, entretien du matériel de soin • Situer son action au sein d'une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations pour maintenir la continuité des soins • Informer et accompagner les personnes PROFIL RECHERCHÉ : Notre Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) de Pouilly en Auxois recherche une personne (H/F) pour un poste d'Aide-Soignant en CDI 70 heures par mois (Possible évolution du temps de travail). Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, désireuse de s'investir auprès des publics fragiles et des familles. Votre personnalité et votre implication sont autant d'atouts pour nous ! A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficiez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue plus expérimenté(e). · Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective · Personnes avec expérience ou Débutants selon les missions confiées · Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations, esprit d'équipe · Temps de travail : 70 heures mensuel · Travail 2 week-end par mois

Description du poste : Comment valoriseriez-vous votre expertise en tant que Cableur (F/H) au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans l'assemblage et la connexion de composants électriques vitaux
A partir de plan assurer le câblage précis et rigoureux des coffrets de contrôle
Réaliser le contrôle minutieux et l'installation des appareillages électriques
Effectuer le raccordement fiable et sécurisé des systèmes électriques en suivant les normes établies Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 60/jours
Salaire: 13.5 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) câbleur(se) (F/H) motivé(e) et rigoureux(se), avec une première expérience, pour rejoindre notre client.
Maîtrise du câblage de coffrets et appareillages
Compétence en raccordement et interprétation de plans électriques
Formation en électrotechnique ou CAP électricien souhaitée
Précision et souci du détail dans chaque tâche Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

Localisation : secteur Centre Nord Vous intégrerez notre équipe de Technico-commerciaux Itinérants et serez sous la responsabilité de notre Responsable Commerciale Activités et responsabilités : Chargé(e) du développement commercial du secteur attribué, votre mission principale est de promouvoir les produits fabriqués par le groupe, et de contribuer à créer, entretenir et développer une relation forte avec la clientèle. Assurer le développement commercial des gammes produits auprès d'une clientèle professionnelle d'installateurs et de distributeurs. Prescrire nos solutions techniques auprès des utilisateurs. Prospecter de nouveaux comptes clients afin d'accroitre votre portefeuille. Accompagner les clients sur leurs projets. Élaborer des propositions techniques et commerciales et assurer leur suivi. Faire remonter les informations recueillies sur le terrain vers les services concernés. Assurer le reporting de l'activité commerciale : tenir à jour le fichier clients/prospects et assurer la mise à jour des informations clients/prospects dans le CRM dédié.Plus qu'un diplôme c'est avant tout la pertinence de votre parcours commercial, l'adéquation de vos connaissances techniques et vos qualités personnelles qui feront la différence. Un niveau d'expérience de 5 ans minimum dans la vente B to B et des connaissances dans le domaine de l'électricité seraient un plus. Vous avez le sens de la relation client et de la satisfaction client. Votre énergie, votre sens de l'engagement et des résultats, votre esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour pleinement réussir dans cette mission.

Description du poste : L'agence ACTUA DIJON INDUSTRIE / LOGISTIQUE, recrute pour son client, personnel CARISTE 1/3/5 (H/F). Vous travaillez en horaires de journée ou 2*8 à SOMBERNON. Vos missions entreposage, chargement et déchargement de camions. 12€/heure + prime d'équipe. Cette offre vous intéresse? Merci de nous transmettre votre CV ! Description du profil : Titulaire des CACES 1/3/5. Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre qualité de travail. Vous justifiez d'une expérience sur la conduite des chariots?

Pourquoi rejoindre notre agence ?Située à seulement 15 min de Dijon, notre agence vous offre les avantages d'un cadre rural agréable, tout en restant proche de la ville.Un environnement de travail unique : cadre rural, ambiance familiale et proximité avec les patients.Un véritable esprit d'équipe : entraide et solidarité au quotidien.Des trajets plus agréables : facilité de stationnement, des trajets optimisés entre patients pour un meilleur confort de travailUne relation soignant(e)/soigné(e) privilégiée : un accompagnement sur la durée pour un suivi de qualité.Horaires aménageables par demi-journée : pour un meilleur confort de travail et un équilibre vie professionnelle / vie personnelle respecté.Vos tâches :En tant qu'Aide-Soignant, vous offrez un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :Aides humaines, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage, soins de confort et de préventionPréservation de l'autonomie des patients prise en charge (personnes âgées et adultes en situation d'handicap)Utilisation du matériel médical type lève-malade, lit médicalisé etc...Rémunération et avantages du poste :De 1940€ Brut à 2123€ Brut Mensuel (équivalent temps plein), suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études).Prime LAFORCADE 240€ brut Mensuel.Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire).Accompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant 2 jours + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée).Smartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %Prise en charge de vos frais de transport (50% transport en commun ou 0,38€/km en voiture)

En tant qu'Aide-Soignant, vous offrez un soutien personnalisé et des soins adaptés aux personnes dépendantes ou en perte d'autonomie.Vous favorisez ainsi leur bien-être et leur maintien à domicile, en réalisant :Aides humaines, aides aux gestes de la vie quotidienne, aide à la toilette, transferts, habillage, soins de confort et de préventionPréservation de l'autonomie des patients prise en charge (personnes âgées et adultes en situation d'handicap)Utilisation du matériel médical type lève-malade, lit médicalisé etc...Avantages du poste :Véhicule de service à votre dispositionRémunération brute mensuelle de 1940€ à 2123€, suivant le profil (reprise d'ancienneté & années d'études)Prime Segur : 240€ brut d'indemnité forfaitaire mensuellePrime week-end et jours fériésAccompagnement personnalisé à l'arrivée (doublon prévu avec un collègue durant plusieurs jours si besoin + accompagnement personnalisé avec une formatrice spécialisée)Prise en compte de vos contraintes personnelles (flexibilité horaire)Valorisation de votre expérience et de vos diplômes sur votre salaireSmartphone fourniCSE (loisirs, voyages, chèques vacances et chèques cadeaux), partenariats garages : réductions de 10 à 15 %

MISSIONS: Vous devrez réaliser vos prospections et fournir régulièrement votre portefeuille de biens à la vente Gérer vos annonces et planifier vos visites Réaliser les visites de vos acquéreurs Assurer le suivi propriétaire et présenter régulièrement vos rapports Accompagner et écouter vos clients afin de les aiguiller et conseiller au mieux dans la réalisation de leur projet Constituer les dossiers de ventes et échanger avec les différents interlocuteurs (notaires, syndics, etc.) Négocier les offres et les contre-offres Votre profil : De nature dynamique et entreprenante; vous ne craignez pas de prendre les devants Les défis sont votre leitmotiv et vous aimez les challenges Vous êtes audacieux(se) et disposez d'une grande ténacité Vous avez le sens commercial et une excellente dextérité verbale Vous appréciez la prospection client Vous appréciez la relation client Reférence:

Bonjour, Votre Agence ARYA Immobilier dans la perspective de développement de ses activités, envisage de recruter quelques nouveaux négociateurs en immobilier en Côte d'Or, notamment dans les alentours de Dijon et de Beaune. Idéal pour les demandeurs d’emploi motivés qui souhaitent changer de métier et devenir agent immobilier. Nous vous assurons une formation continue et un suivi permanent donc l’expérience en immobilier n’est pas exigée. Rémunérations importantes via des commissions intéressantes et évolutives Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous envoyer votre demande par mail à notre adresse e-mail : ou par téléphone au ou via Messenger. Si vous connaissez quelqu’un parmi vos amis ou votre famille qui souhaite se lancer en immobilier n’hésitez pas à partager ce post. En vous remerciant par avance, Cordialement, La direction de l’agence ARYA Immobilier Reférence:

Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries intérieures en bois, de menuiseries d'agencement sur mesure, d'aménagements intérieurs et de mobiliers contemporains. Vos missions :
Lire et interpréter des plans techniques
Fabriquer, monter et assembler du mobilier d'agencement
Réaliser des opérations de placage
Utiliser des machines traditionnelles et à commande numérique Pourquoi postuler ?
Des projets variés et techniques dans un environnement dynamique
Un savoir-faire artisanal valorisé Poste à pourvoir en CDI à partir de Octobre

La communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un Animateur Référent pour l'accueil périscolaire de Malain et pour l'accueil extrascolaire de Sombernon (vacances scolaires) Pour la partie périscolaire : Vous assistez le directeur de l'accueil dans les tâches administratives et le secondez en son absence. Vous êtes également pleinement animateur au sein de l'équipe. Pour la partie extrascolaire : vous animez des temps extrascolaires (vacances scolaires) à destination des 3-11 ans. ACTIVITÉS PRINCIPALES Vous assurez des missions administratives nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil périscolaire. Vous êtes le relais du directeur en son absence.. Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leurs familles au sein d'une équipe d'animation, Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant et du jeune, Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression ...) adaptées à l'âge des enfants accueillis, dans le respect du projet de l'accueil, Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité, Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs Certification : BAFD, BPJEPS ou équivalent Permis B indispensable Compétences techniques : Techniques de bases de management Gestion de l'outil informatique Techniques d'animation Techniques d'accueil Règles d'hygiène et de sécurité Compétences comportementales :
Dynamisme
Qualités relationnelles
Capacité d'adaptation
Rigueur
Sens des responsabilités
Discrétion professionnelle

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Mâlain La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2090322 Référence : 2090322 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Mâlain (21410) en Bourgogne. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2090321 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Intégrez l'équipe du Château Sainte Sabine, Hôtel 5* et Restaurant Gastronomique en Bourgogne , maison d'excellence et de passions Qui sommes-nous ? Au cœur de la Bourgogne, le Château Sainte Sabine se situe à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois, face au village médiéval de Châteauneuf, un des plus beaux villages de France. Château-Hôtel datant du XVIème siècle, ce lieu d'exception et d'histoire vous plonge dans l'effervescence de la Renaissance. Un havre de paix dans un cadre charmant et bucolique, entouré d'un parc de 8 hectares peuplé de daims en semi-liberté. L'établissement offre 21 Chambres et 2 Suites dont la Suite Salle des Gardes de 110m2, un restaurant gastronomique et une piscine extérieure. Au restaurant Lassey, le Chef Thomas Braghi travaille des produits bruts, de A à Z pour ne rien perdre, et souligne ses assiettes d'un doux pep's. La deuxième maison du groupe, l'Hostellerie de Levernois est un hôtel 5*, Relais & Châteaux de 39 Chambres, Suites & Villas, avec un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique situé à Levernois, à 5mn en voiture du centre historique de Beaune. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à :
réaliser l' entretien courants des bâtiments de notre établissement ( peinture, menuiserie, plomberie... ) ;
coordonner les interventions des entreprises extérieures pour les pannes ou dysfonctionnements ;
réaliser l'entretien de la piscine extérieure. Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Vos savoirs
être :***Etre à l'écoute * Etre rigoureux.se * Avoir un fort esprit d'équipe Vos savoirs
Faire :***Être à l'aise avec un certain nombre de techniques liées au BTP. * Organiser son travail de manière optimale Les petits + :***Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera compris entre 2150€ et 2400€ brut pour 39h hebdomadaire . Attention: ce poste inclus du travail sur le week end. Les repos hebdomadaires seront donnés entre le lundi et le vendredi Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous bénéficiez de réductions chez notre partenaire Lemon1 , salle de sport sur Beaune. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : dès que possible Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur

Description du poste : Intégrez l'équipe du Château Sainte Sabine, maison d'excellence et de passion . Qui sommes-nous ? Au cœur de la Bourgogne, le Château Sainte Sabine se situe à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois, face au village médiéval de Châteauneuf, un des plus beaux villages de France. Château-Hôtel datant du XVIème siècle, ce lieu d'exception et d'histoire vous plonge dans l'effervescence de la Renaissance. Un havre de paix dans un cadre charmant et bucolique, entouré d'un parc de 8 hectares peuplé de daims en semi-liberté. L'établissement offre 21 Chambres et 2 Suites dont la Suite Salle des Gardes de 110m2, un restaurant gastronomique et une piscine extérieure. Au restaurant Lassey, le Chef Alexandre Ziane travaille des produits bruts, de A à Z pour ne rien perdre, et souligne ses assiettes d'un doux pep's. La deuxième maison du groupe, l'Hostellerie de Levernois est un hôtel 5*, Relais&Châteaux de 39 Chambres, Suites & Villas, avec un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique situé à Levernois, à 5mn en voiture du centre historique de Beaune. Pourquoi nous rejoindre ? Le Château Sainte Sabine est un Château-Hôtel du XVIème siècle situé en Bourgogne , à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois. Maison d'excellence et de charme dans un cadre bucolique, nous travaillons dans le respect de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs. Nous vous proposons :***De rejoindre une équipe soudée au sein d'une maison formatrice en plein développement ; * D'apporter votre savoir-faire , votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Night Auditor au sein du Château de Sainte Sabine, votre rôle est central car vous êtes l'intermédiaire entre le client et l'ensemble des services de l'hôtel ! Vous rejoindrez une équipe de 3 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : Assurer l'accueil et l'information du public***Assurer les opérations liées au late check in et early check out * Service des dernières consommations au bar * Assurer la sécurité et la veille des clients la nuit Clôturer la journée et préparer la suivante***Contrôler et assurer la clôture des opérations de la journée * Mise en place du petit déjeuner Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs
être :***Etre à l'écoute * Etre rigoureux.se * Avoir un fort esprit d'équipe Vos savoirs
Faire :***Maitriser les secrets de la langue anglaise * Etre à l'aise dans la relation client * Avoir une bonne communication orale Le salaire : Votre salaire sera de 2050€ brut pour 39h hebdomadaire . Avantages : Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous bénéficiez de réductions chez notre partenaire Lemon1 , salle de sport sur Beaune. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Vous disposez des avantages RelaisTeam (avantages dans les Relais&Châteaux) Date d'embauche : dès que possible Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur

Château Sainte Sabine, Hôtel 5* et Restaurant en Bourgogne Intégrez l'équipe du Château Sainte Sabine, maison d'excellence et de passion. Pourquoi nous rejoindre ? Maison d'excellence et de charme dans un cadre bucolique, nous travaillons dans le respect de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs. Nous vous proposons :
De rejoindre une équipe soudée au sein d'une maison formatrice en plein développement ;
D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Commis.se de cuisine au sein du Restaurant Le Lassey, vous êtes le premier maillon dans la production des mets du restaurant ! Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Gérer la production culinaire et les stocks
Lutter contre le gaspillage alimentaire
Préparer les commandes
Éplucher des légumes et des fruits
Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ...)
Doser des ingrédients culinaires
Stocker un produit
Réceptionner un produit 2. Gérer le matériel de cuisine
Mettre en marche des équipements de cuisine
Préparer des ustensiles de cuisine
Préparer un plan de travail
Entretenir un outil ou matériel
Entretenir un poste de travail Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs
être :
Être réactif.ve
Être rigoureux.se
Avoir un fort esprit d'équipe
Être curieux.se Vos savoirs
Faire :
Maitriser la qualité des produits fabriqués
Être à l'aise un grand nombre de techniques culinaires
Organiser son travail de manière optimale Les petits + :
Connaitre la cuisine bourguignonne
Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2220€ brut pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous avez la possibilité d'être logé.e les 3 premiers mois. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Étape non obligatoire) Entretien avec notre directeur

Nous vous proposons :
De rejoindre une équipe expérimentée au sein d'une maison formatrice en plein développement ;
D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Superviser et coordonner les activités du personnel de la salle
Coordonner l'activité des commis de salle
Faire remonter les informations 2. Service
Accueillir le client à son arrivée au restaurant, l'installer à une table et lui présenter la carte
Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour
Organiser et effectuer le service en salle (dressage des tables, liaison salle-cuisine, ...)
Assurer le room service 3. Gérer les stocks et la salle de restaurant
Gérer la salle de restaurant et son matériel
Réceptionner et stocker un produit
Entretenir un outil ou matériel Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs
être :
Etre réactif.ve
Etre à l'écoute de chacun
Avoir un fort esprit d'équipe
Etre flexible Vos savoirs
Faire :
Maitriser la langue de Shakespeare
Etre à l'aise dans le contact avec les clients
Organiser son travail de manière optimale Les petits + :
Connaitre la gastronomie et les vins de Bourgogne
Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2500€ brut pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant les 3 premiers mois. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : Dès que possible. Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur

Maître d'hôtel
Le Lassey Château Sainte Sabine, Hôtel 5* et Restaurant en Bourgogne Intégrez l'équipe du Château Sainte Sabine, maison d'excellence et de passion. Pourquoi nous rejoindre ? Le Château Sainte Sabine est un Château-Hôtel du XVIème siècle situé en Bourgogne, à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois. Maison d'excellence et de charme dans un cadre bucolique, nous travaillons dans le respect de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs. Nous vous proposons :
De rejoindre une équipe soudée au sein d'une maison formatrice en plein développement ;
D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Maitre d'hôtel au sein du Restaurant Le Lassey, vous avez un rôle central dans la bonne coordination du restaurant ! Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Superviser et coordonner les activités du personnel de la salle Superviser et encadrer les chefs de rang, commis et apprentis
Participer à la gestion quotidienne de l'équipe salle
Gestion des conflits et problématiques des collaborateurs
Former le personnel à des procédures et techniques
Veiller au respect des standards de qualité de l'établissement 2. Service
Accueillir et accompagner nos clients avec professionnalisme et chaleur
Conseiller sur les plats et les vins, assurer le lien avec la cuisine
Gérer les demandes spécifiques et résoudre les éventuels incidents avec diplomatie
Participer activement au service en salle et aux événements privés
Organiser et contrôler le service en salle (dressage des tables, liaison salle-cuisine, ...)
Contrôle de facturation
Assurer le room service 3. Gérer les stocks et la salle de restaurant
Lutter contre le gaspillage alimentaire
Définir des besoins en approvisionnement
Gérer la salle de restaurant et son matériel
Contrôler, réceptionner et stocker les commandes
Veiller à la bonne application des normes d'hygiène Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs
être :
Patience
Empathie
Polyvalence
Ecoute
Prise de décision
Pro-activité
Flexibilité Vos savoirs
Faire :
Savoir-faire inhérents aux postes subalternes Les petits + :
Connaitre la cuisine bourguignonne
Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 3000€ à 3500€ brut mensuel selon le profil pour 42.5h hebdomadaires Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant les 3 premiers mois. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : Dès que possible Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur

Description du poste : Qui sommes-nous ? Au cœur de la Bourgogne, le Château Sainte Sabine se situe à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois, face au village médiéval de Châteauneuf, un des plus beaux villages de France. Château-Hôtel datant du XVIème siècle, ce lieu d'exception et d'histoire vous plonge dans l'effervescence de la Renaissance. Un havre de paix dans un cadre charmant et bucolique, entouré d'un parc de 8 hectares peuplé de daims en semi-liberté. L'établissement offre 21 Chambres et 2 Suites dont la Suite Salle des Gardes de 110m2, un restaurant gastronomique et une piscine extérieure. Au restaurant Lassey, le Chef Thomas Braghi travaille des produits bruts, de A à Z pour ne rien perdre, et souligne ses assiettes d'un doux pep's. La deuxième maison du groupe, l'Hostellerie de Levernois est un hôtel 5*, Relais & Châteaux de 39 Chambres, Suites & Villas, avec un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique situé à Levernois, à 5mn en voiture du centre historique de Beaune. Château Sainte Sabine, Hôtel R&C 5* et Restaurant en Bourgogne Intégrez l'équipe du Château Sainte Sabine, maison d'excellence et de passion Pourquoi nous rejoindre ? Le Château Sainte Sabine est un Château-Hôtel du XVIème siècle situé en Bourgogne , à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois. Maison d'excellence et de charme dans un cadre bucolique, nous travaillons dans le respect de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs. Nous vous proposons :***De rejoindre une équipe soudée au sein d'une maison formatrice en plein développement ; * D'apporter votre savoir-faire , votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Second au sein de notre restaurant, vous avez un rôle central dans la production des mets du restaurant gastronomique ! Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Management d'équipe 1. Assister le Chef de cuisine dans l'encadrement et la coordination de la brigade ; 2. Organiser le travail des chefs de partie, commis et apprentis pour assurer un service fluide ; 3. Transmettre les savoir-faire culinaires et participer à la formation continue de l'équipe ; 4. Maintenir un esprit d'équipe positif, basé sur l'exigence, la rigueur et la bienveillance ; 5. Remplacer le Chef en son absence. 2. Production culinaire***Participer activement à la création et à la mise au point des recettes avec le Chef ;***Superviser la mise en place et garantir une exécution précise des préparations ;***Veiller à la qualité, à la régularité et à l'esthétique des assiettes selon les standards gastronomiques du restaurant ;***Assurer le bon déroulement des services, dans le respect des délais, de la rigueur et de la propreté ;***Appliquer et faire appliquer les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP). 3. Gestion des stocks & fournisseurs***Participer à la gestion des approvisionnements : commandes, réceptions et contrôle qualité des produits ;***Veiller à la bonne conservation des denrées, à la rotation des stocks et à la limitation des pertes ;***Suivre les niveaux de stocks et anticiper les besoins selon la carte et les réservations ;***Collaborer avec le Chef pour optimiser les coûts matière dans le respect des exigences de qualité ;***Entretenir une relation de confiance avec les fournisseurs, en valorisant les produits frais, locaux et de saison. Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs
être :***Etre réactif.ve * Etre rigoureux.se * Avoir un fort esprit d'équipe * Etre à l'écoute * Etre force de proposition Vos savoirs
Faire :***Maitriser la qualité des produits fabriqués * Etre à l'aise avec un grand nombre de techniques culinaires * Organiser son travail de manière optimale Les petits + :***Connaitre la cuisine bourguignonne * Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2900€ brut pour 42.5h hebdomadaire . Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous bénéficiez de réductions chez notre partenaire Lemon1 , salle de sport sur Beaune. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : octobre 2025 Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !)

Chef.fe de partie
Le Lassey Château Sainte Sabine, Hôtel 5* et Restaurant en Bourgogne Intégrez l'équipe du Château Sainte Sabine, maison d'excellence et de passion. Pourquoi nous rejoindre ? Le Château Sainte Sabine est un Château-Hôtel du XVIème siècle situé en Bourgogne, à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois. Maison d'excellence et de charme dans un cadre bucolique, nous travaillons dans le respect de chacun pour apporter une expérience mémorable à nos clients et nos collaborateurs. Nous vous proposons :
De rejoindre une équipe soudée au sein d'une maison formatrice en plein développement ;
D'apporter votre savoir-faire, votre personnalité et votre sourire pour offrir à nos hôtes un moment d'évasion dans notre maison. En travaillant en tant que Chef.fe de partie au sein du Lassey, vous avez un rôle central dans la production des mets du restaurant ! Vous rejoindrez une équipe de 10 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Gérer la production culinaire et les stocks
Lutter contre le gaspillage alimentaire
Préparer les commandes
Selon votre affectation :
Cuire des viandes, poissons ou légumes
Cuisiner des poissons, produits de la mer
Cuisiner des sauces
Cuisiner des viandes
Cuisiner des légumes, des fruits
Préparer des pâtes fraîches
Gérer la cuisine et son matériel
Contrôler la réception des commandes
Stocker et réceptionner les produits 2. Gérer le matériel de cuisine
Préparer un plan de travail
Entretenir un outil ou matériel
Entretenir des équipements
Entretenir un poste de travail Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs
être :
Etre réactif.ve
Etre rigoureux.se
Avoir un fort esprit d'équipe
Etre curieux.se Vos savoirs
Faire :
Maitriser la qualité des produits fabriqués
Être à l'aise avec un grand nombre de techniques culinaires
Organiser son travail de manière optimale Les petits + :
Connaitre la cuisine bourguignonne
Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2470€ brut pour 42.5h hebdomadaire. Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant les 3 premiers mois. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Date d'embauche : dès que possible Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur

Description du poste : Qui sommes-nous ? Au cœur de la Bourgogne, le Château Sainte Sabine se situe à 35 km de Beaune, dans le territoire de l'Auxois, face au village médiéval de Châteauneuf, un des plus beaux villages de France. Château-Hôtel datant du XVIème siècle, ce lieu d'exception et d'histoire vous plonge dans l'effervescence de la Renaissance. Un havre de paix dans un cadre charmant et bucolique, entouré d'un parc de 8 hectares peuplé de daims en semi-liberté. L'établissement offre 21 Chambres et 2 Suites dont la Suite Salle des Gardes de 110m2, un restaurant gastronomique et une piscine extérieure. Au restaurant Lassey, le Chef Thomas Braghi travaille des produits bruts, de A à Z pour ne rien perdre, et souligne ses assiettes d'un doux pep's. La deuxième maison du groupe, l'Hostellerie de Levernois est un hôtel 5*, Relais & Châteaux de 39 Chambres, Suites & Villas, avec un restaurant gastronomique et un restaurant bistronomique situé à Levernois, à 5mn en voiture du centre historique de Beaune. En travaillant en tant que Chef.fe de partie au sein du Restaurant Le Lassey, vous avez un rôle central dans la production des mets du restaurant ! Vous rejoindrez une équipe de 7 personnes. Dans le cadre de votre travail, vous serez amené.e à : 1. Gérer la production culinaire et les stocks***Lutter contre le gaspillage alimentaire * Préparer les commandes * Selon votre affectation :
Cuire des viandes, poissons ou légumes
Cuisiner des poissons, produits de la mer
Cuisiner des sauces
Cuisiner des viandes
Cuisiner des légumes, des fruits
Préparer des pâtes fraîches * Gérer la cuisine et son matériel * Contrôler la réception des commandes * Stocker et réceptionner les produits 1. Gérer le matériel de cuisine * Préparer un plan de travail * Entretenir un outil ou matériel * Entretenir des équipements * Entretenir un poste de travail Vous pourrez également être sollicité.e pour participer à des missions annexes Nous attendons de vous, Vos savoirs
être :***Etre réactif.ve * Etre rigoureux.se * Avoir un fort esprit d'équipe * Etre curieux.se Vos savoirs
Faire :***Maitriser la qualité des produits fabriqués * Etre à l'aise avec un grand nombre de techniques culinaires * Organiser son travail de manière optimale Les petits + :***Connaitre la cuisine bourguignonne * Avoir de l'expérience sur un poste similaire Le salaire : Votre salaire sera de 2515€ brut pour 42.5h hebdomadaire . Le repas est fourni à chaque service travaillé. Vous avez la possibilité d'être logé.e pendant la saison ou votre période d'essai. Deux jours de congés hebdomadaires consécutifs, dans la mesure du possible. Journées en continue, sans coupures. Date d'embauche : dès que possible Si vous vous reconnaissez dans tout ou partie des éléments ci-dessus, envoyez-nous votre candidature ! PROCESSUS DE RECRUTEMENT Nous recrutons avant tout des personnalités et non des CV ! Voici les différentes étapes de notre processus de recrutement : 1. Entretien RH (pour faire connaissance !) 2. Entretien avec votre futur.e manager 3. (Etape non obligatoire) Entretien avec notre directeur

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Blaisy-Haut (21540) en Bourgogne. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2087457 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Blaisy-Haut La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2087458 Référence : 2087458 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Garde d'enfant expérimentée CDI (H/F) sur Arcey La mission Vous aurez pour rôle d'effectuer l'ensemble des activités liées à la garde d'un ou de plusieurs enfants en toute sécurité au domicile des parents. Vos missions, selon les demandes clients, peuvent être les suivantes :
Assurer le transport de l'enfant de la crèche au domicile
Préparer et donner les repas
Effectuer les soins nécessaires à l'enfant (couche, bain.)
Veiller à l'état de santé général de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant par des activités éducatives et ludiques adaptées à son âge Les conditions
Emploi salarié en CDI
Salaire évolutif selon les compétences et les missions
Horaires et zone géographique définis avec les clients
Compatible avec études, autre activité, retraite
Possibilité de compléter votre temps de travail en remplacement ou en régulier : crèches, accueils de loisirs, écoles, babysitting en soirée.... Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Rejoigne z Tout A Dom Services et partagez notre ambition ! Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2089863 Référence : 2089863 Description du profil :
Diplôme, titre professionnel et/ou une expérience dans l'enfance : animateur, baby sitter, assistante maternelle, auxiliaire de puériculture, puéricultrice
Références professionnelles exigées
Disponibilité sur les horaires périscolaires au minimum

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. AD Seniors adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise ( indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Arcey (21410) en Bourgogne. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 11,65 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions
Téléphone selon besoins Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe : Référence : 2089862 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.