Offres d'emploi à Genac-Bignac

Vous serez chargé de :
Participer à la réception des marchandises
Cuisson et emballage des produits de boulangerie / pâtisseries
Mettre en rayon les produits
Garantir la qualité des produits en veillant notamment au respect des normes de sécurité alimentaire
Mettre en place les animations commerciales et rendre le rayon attractif
S'assurer que l'ensemble des produits du rayon détiennent une étiquette prix
Renseigner et orienter les clients dans l'esprit "Nouveaux commerçants" Pour mener à bien ces missions, il est important de :
Faire preuve de rigueur et avoir le sens de l'organisation
Avoir le sens du service client
Être dynamique et avoir l'esprit d'équipe

AGEM 16 est un groupement d'employeur agricole associatif où le travail d'équipe et la bonne humeur sont de rigueur. Nous cherchons un Ouvrier viticole H/F Vous devrez savoir tailler la vigne et tirer les bois Une première expérience est souhaitée. Nous vous proposerons aussi de l'attachage et des travaux divers. Permis B souhaité afin de se déplacer Salaire selon la convention agricole et indemnités kilométriques.

AGEM 16 est un groupement d'employeur agricole associatif où le travail d'équipe et la bonne humeur sont de rigueur. Nous cherchons un Ouvrier viticole H/F Vous devrez savoir tailler la vigne et tirer les bois Une première expérience est souhaitée. Nous vous proposerons aussi de l'attachage et des travaux divers. Permis B souhaité afin de se déplacer Salaire selon la convention agricole et indemnités kilométriques.

Nous recherchons 3 personnes travail sur LIGNERES (ROUILLAC) la semaine du 10 novembre (travail à effectuer le 10,12,13) 1 personne doit posséder un permis nacelle+travaux en hauteur Nettoyage extérieur de cuves, encadrement prévu sur site

recherche agent d'entretien pour complément d'heures secteur SEGONZAC et ROUILLAC. Segonzac: 3h00 le jeudi de 10h30 à 13h30 Rouillac: 1h45 le lundi ou mardi de 12h à 13h45 soit 4h45 par semaine entretien classique de bureaux, sanitaires, vestiaires, réfectoire...

Vous serez en charge du nettoyage d'un cabinet médical. sanitaires, parties communes, bureaux travail en équipe de 2. A partir de 19h00 lieu: Commune de VARS Mardi et vendredi

Nettoyage dans les bureaux nettoyage des sols de bureaux, dépoussiérage des dessus de bureaux, vidage des poubelles, nettoyage des sanitaires du lundi au vendredi A partir de 5h00 (matin)

L'ADAPEI Charente recherche 1 AES H/F en CDI à 1 ETP au sein de la Résidence La Gachère à Rouillac. Un poste est à pourvoir dès à présent . LES MISSIONS En tant qu'AES H/F, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous réalisez les missions suivantes : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : o Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et guidance dans la relation à l'environnement (lever, repas, hygiène, mobilité, sortie, rendez-vous médical.) en tenue compte de leurs besoins o Maintenir l'autonomie de la personne accueillie Accompagnement éducatif : o Préparer et animer des activités individuelles et collectives adaptées et en lien avec les projets personnalisés o Développer la participation à la vie sociale, la citoyenneté des personnes accompagnées o Favoriser l'autodétermination Mise en place et suivi du projet personnalisé (PP) : o Recueillir les attentes et les besoins de la personne accompagnée o Evaluer ses compétences, ses potentialités o Mettre en œuvre puis évaluer le PP et le réajuster si nécessaire avec l'équipe o Assurer des références éducatives Participation à la vie institutionnelle : o Participer aux réunions de service, à des groupes de travail, à l'analyse des pratiques, aux réunions partenariales ou avec les familles o Transmettre ses observations et actions via les outils de communication et le dossier de l'usager LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'état d'AES Connaissance dans le domaine du handicap (structures médico-sociales, recommandations de bonnes pratiques...) Savoir s'adapter aux évolutions des pratiques éducatives et aux situations nouvelles Respect du secret professionnel Capacités à faire face à des situations d'urgence et de crise Savoir prendre du recul vis-à vis de la pratique professionnelle LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66
AES
1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 414 jusqu'à 1 an d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 1 974 € brut mensuel au coefficient 460 jusqu'à 7 ans d'ancienneté + 238€ indemnité LAFORCADE Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

L'ADAPEI Charente recherche un Educateur spécialisé Coordinateur H/F en CDI à 1 ETP au sein de La Résidence La Gachère à Rouillac. Le poste est à pourvoir à partir du 15 octobre 2025. LES MISSIONS En tant qu'Éducateur spécialisé coordinateur, vous accompagnez les personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités, leur autonomie et leur inclusion sociale. Vous soutenez leur autodétermination et mettez votre expertise au service de l'équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité de la cheffe de service, afin d'assurer la cohérence et la qualité des accompagnements. Vos missions sont les suivantes : o Coordonner les projets personnalisés : accompagner l'équipe éducative dans le recueil des données, l'évaluation des besoins et des attentes, et la co-construction des projets ; soutenir les référents dans chaque étape d'élaboration et dans la rédaction des écrits professionnels ; garantir la cohérence des accompagnements en maintenant le lien entre tous les acteurs ; rédiger les rapports éducatifs nécessaires o Participer au quotidien des personnes accompagnées : contribuer aux soins d'hygiène, à la prise des repas, aux levers et couchers, et proposer des activités éducatives et socialisantes en lien avec les projets personnalisés o Prendre part à la vie institutionnelle : participer aux réunions d'équipe, aux temps de réflexion collective et aux projets transversaux o Contribuer à l'amélioration continue de la qualité : s'impliquer dans la démarche qualité de l'établissement et dans l'évolution des pratiques professionnelles Particularité du poste : Travail en journée avec des horaires de 7h à 21h30 et un week-end sur 3 LE PROFIL Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur spécialisé (DEES) Expérience souhaitée de 3 ans minimum dans le métier Connaissance des concepts liés au handicap, à la déficience intellectuelle, aux troubles du comportement et au polyhandicap Connaissance des recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) de la HAS Capacité à rédiger des écrits professionnels clairs, argumentés et conformes aux exigences réglementaires Patience et capacité d'adaptation face à la diversité des profils des personnes accompagnées Posture bienveillante et bientraitante dans la relation d'accompagnement Qualités relationnelles et esprit d'équipe, avec aptitude à collaborer avec les familles et les partenaires extérieurs Capacité à adapter ses interventions en fonction des besoins spécifiques des personnes accompagnées (communication alternative, gestion des comportements difficiles) LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66
1 ETP
Educateur spécialisé : Minimum 2 218 € brut mensuel au coefficient 517 jusqu'à 5 ans + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Maximum 2 562 € brut mensuel au coefficient 552 jusqu'à 7 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.

Vous serez chargé de :
Participer à la réception des marchandises
Mettre en rayon les produits
Mettre en place les animations commerciales et rendre le rayon attractif
S'assurer que l'ensemble des produits du rayon détiennent une étiquette prix
Renseigner et orienter les clients dans l'esprit "Nouveaux Commerçants" Pour mener à bien ces missions, il est important de :
Faire preuve de rigueur et avoir le sens de l'organisation
Avoir le sens du service clients
Être dynamique et avoir l'esprit d'équipe L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez être autonome en terme de mobilité.

Vous serez chargé de :
Participer à la réception des marchandises
Mettre en rayon les produits
Mettre en place les animations commerciales et rendre le rayon attractif
S'assurer que l'ensemble des produits du rayon détiennent une étiquette prix
Renseigner et orienter les clients dans l'esprit "Nouveaux Commerçants" Pour mener à bien ces missions, il est important de :
Faire preuve de rigueur et avoir le sens de l'organisation
Avoir le sens du service clients
Être dynamique et avoir l'esprit d'équipe L'établissement n'est pas desservi par les transports en commun, vous devez être autonome en terme de mobilité.

L'ANEFA Charente vous propose : Au sein d'1 Elevage caprin lait (500 chèvres + 200 chevrettes), je recrute 1 personne (H/F) pour réaliser :
la traite des chèvres, du matin et du soir, du lundi au Jeudi, semaines paires et du Vendredi au Dimanche, semaines impaires (organisation à finaliser avec l'éleveur et la salariée en poste).
donner l'alimentation, le week-end. Horaires : traite à partir de 6h30 (durée 2h30), puis, à partir de 17h (durée 2h30), soient 5h par jour, en ce moment... Expérience souhaitée dans l'élevage et si débutant(e), être capable de s'adapter rapidement avec la formation assurée par l'éleveur. Je propose un CDI à temps partiel annualisé (1200 heures annuelles, soient 23 heures par semaine). Embauche courant NOVEMBRE 2025, après une période d'immersion.

Vous aimez les chiffres et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique à taille humaine ? Rejoignez la VAMAT et participez activement à la gestion comptable de notre activité, au sein d'une équipe conviviale et engagée. Rattaché(e) à la Responsable sur le siège à Vars (16), en tant que comptable vous aurez pour missions principales :
Réception et suivi des appels entrants
Traitement des factures fournisseurs : indexation, comptabilisation, paiements, lettrage, relances
Gestion et contrôle des notes de frais dans l'outil dédié
Traitement des remises de chèques et intégration des écritures bancaires
Facturation clients et relances
Participation aux clôtures mensuelles et annuelles CDI
temps plein : organisation actuelle sur 38h45/semaine Profil recherché : Formation de base en comptabilité (minimum BTS Comptabilité et Gestion ou équivalent) Débutant accepté, avec de bonnes connaissances en comptabilité Rigueur, capacité d'adaptation et d'analyse, autonomie, réactivité, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans votre parcours professionnel. Vous avez une bonne maitrise du pack office (Word, Excel). Vos avantages :
Un travail qui a du sens : nous sommes le partenaire privilégié de nos clients agriculteurs-trices.
Un cadre de travail agréable et structuré au sein d'un groupe à taille humaine
Package salariale : participation et intéressement, mutuelle d'entreprise attractive avec un forfait isolé ou famille, carte swile (ticket restaurant)
Une plateforme d'achat centralisée avec un grand nombre d'offres déjà négociées Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Notre agence Adéquat Angoulême recrute des nouveaux chauffeurs (H/F) pour des postes de Chauffeur Super Poids Lourd (F/H) Missions :
Effectuer le transport de marchandises départements 16 et alentours.
Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport)
Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières.
Horaires de jour ou de nuit.
Vous travaillerez une samedi sur deux ainsi qu'un dimanche sur deux.
Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires.
Utilisation d'un hayon et manutentions diverses. Profil :
Vous n'avez pas de contraintes horaires, vous pouvez travailler de jour comme de nuit, du lundi au dimanche.
Titulaire du permis CE + FIMO
Etre ponctuel et indépendant
Avoir déjà fait du National Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !

Rejoignez le commerce coopératif en devenant commerçant indépendant et participez à la dynamique de notre réseau ! Des opportunités de création ou de reprises de magasins à l'enseigne Coop, épicier autrement vous sont proposées sur tout notre territoire et nous vous accompagnons dans la mise en place de votre projet. En rejoignant Coop Atlantique, vous bénéficiez : # D'un contrat souple et sécurisant # De la force d'un réseau coopératif # De concepts commerciaux innovants # D'un approvisionnement en circuits courts # D'une offre large avec une MDD puissante : les produits U # D'un accompagnement commercial, du conseil à la formation Voici quelques informations sur le magasin :
Surface de vente : 299m² et 90 m² de réserve.
Potentiel CA : 1 200 k€ TTC (Création d'une station carburant à côté du magasin courant 2026)
Magasin pourvu d'un grand rayon Boucherie/Traiteur traditionnel donc un profil boucher est souhaitable.
Magasin situé en sortie du bourg, sur un axe très passant, pourvu d'un beau parking facile d'accès
Magasin créé par Coop Atlantique en 2026, commerce très bien implanté dans la vie locale
Type exploitation : Location gérance

Vous serez chargé de :
Participer à la réception des marchandises
Mettre en rayon les produits
Garantir la qualité des produits en veillant notamment au respect des normes de sécurité alimentaire
Mettre en place les animations commerciales et rendre le rayon attractif
S'assurer que l'ensemble des produits du rayon détiennent une étiquette prix
Renseigner et orienter les clients dans l'esprit "Nouveaux commerçants" Pour mener à bien ces missions, il est important de :
Faire preuve de rigueur et avoir le sens de l'organisation
Avoir le sens du service client
Être dynamique et avoir l'esprit d'équipe

Vous réaliserez les travaux manuels de culture de la vigne et interviendrez sur différentes parcelles : Missions proposées :
Taille
Tirage
Attachage Vous êtes expérimenté(e) dans la taille de vigne double guyot. Prise de poste :A partir de mi novembre en fonction des gelées. Salaire selon expérience.

Nous recherchons un maçon niveau 2 pour des travaux en rénovation et en neuf , principalement pour des chantiers de particuliers. Vos missions incluront :
Travaux de démolition
Ouvertures des murs
Jointements
Elévation de murs en parpaings, briques , pierres
Dallage
Tous autres travaux de maçonnerie Travail en équipe Nous acceptons les personnes sortant de formation si motivée Un vendredi sur deux non travaillé avec la possibilité de faire 8h supplémentaires par mois ( Au choix )

Centre Services Angoulême recrute des Aides ménager(es) sur le Grand Angoulême (16) Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)

Centre Services Angoulême recrute des Aides ménager(es) sur le Grand Angoulême (16) Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)

Vous aurez l'opportunité d'apporter votre soutien au personnel soignant tout en jouant un rôle essentiel dans le bien-être des résidents. Vos principales missions incluront :
Assurer l'entretien et la propreté des locaux afin de garantir un environnement sain pour les résidents et le personnel ;
Aider à l'accueil et à l'accompagnement des résidents, contribuant ainsi à leur confort et à leur qualité de vie ;
Collaborer avec l'équipe soignante pour répondre aux besoins spécifiques des résidents. Les avantages Domino RH :
Rémunération selon expérience ou convention collective ;
Primes de fin de mission (IFM/ICP) ;
Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ;
Un système de parrainage attractif ;
Un suivi individuel personnalisé ainsi que des formations et des opportunités d'évolution tout au long de votre carrière chez nous. Qualités:
Capacité à comprendre et respecter les besoins des résidents, avec une attitude bienveillante.
Motivation à aider les autres et à apporter un soutien dans le quotidien des résidents.
Ponctualité et sérieux dans l'exécution des tâches afin de garantir un environnement propre et sûr.
Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe soignante.
Être capable de gérer des tâches variées et parfois physiquement exigeantes tout en restant positif. Compétences et qualifications: Aucune formation spécifique n'est nécessaire, mais une certification ou un diplôme dans le domaine du médico-social peut être un atout. Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu hospitalier ; compréhension des besoins spécifiques des personnes âgées.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Entreprise Relais-ASSUR est le cabinet de recrutement dédié aux Professionnels de l'Assurance en Belgique et en France. Nous recherchons un Gestionnaire Assurances Polyvalent H/F en CDI pour le compte de notre client. C'est qui
un Bureau d'Assurance C'est où
à Mons C'est quoi
un poste de gestionnaire production principalement, pour une clientèle mixte : particuliers, PME, ASBL, grandes structures C'est combien
rémunération brute 2 500 € à 3 500 € par mois en fonction de votre qualification et de votre expérience Quels avantages
Chèques repas + Assurance groupe complète (hospitalisation, dentaire, pension) + horaires flexibles Quel environnement
croissance de la structure
ambiance familiale
cadre de travail moderne
équipe soudée et bienveillante
management souple et basé sur la confiance
stabilité d'emploi
formations accessibles Poste Vous intégrez une équipe à taille humaine. Binôme du dirigeant, vous gérez la partie administrative, le suivi production, le contact compagnies, etc. Accueil des clients (rendez-vous ou passage libre). Activité exclusivement en interne (pas de déplacement terrain). Intégration progressive : formation par observation, formations externes si besoin. Profil Une première expérience est un plus mais les jeunes diplômés (bachelier minimum, idéalement en droit, éco, gestion ou assurance) sont bienvenus. Bonne orthographe et rigueur administrative sont indispensables. Proactivité, fiabilité, bon sens, débrouillardise, qualités humaines (motivation, stabilité, recherche d'un travail bien fait) sont essentiels pour ce poste. Autonomie progressive attendue : capacité d'apprendre, de poser des questions, de se former par l'observation et la pratique. BELGIQUE

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + un 13ème mois, mutuelle, 5 semaines de congés payés et 10% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Sous la responsabilité de du responsable de rayon, vous serez amené à réaliser les missions suivantes :
Accueillir le client
Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Conseiller les clients
Vendre les produits en fonction des objectifs (plats chauds, salades...)
Installer la vitrine
Entretien et nettoyage du rayon et de son espace de travail. Vous avez une bonne connaissance des produits charcuterie, traiteur et formage et avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et travaillez avec soin et minutie. Doté(e) d'un esprit commerçant, vous êtes dynamique et impliqué(e) dans votre travail. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle , 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Description du poste : Notre recherche : Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialiste dans l'échange et la réparation de moteurs, boites de vitesses, et autres sous-ensembles à Rouillac (Charente
16), un(e) MÉCANICIEN(NE) BOÎTES DE VITESSES (H/F) en CDI pour renforcer son équipe atelier. En totale autonomie sur votre poste, vous serez amené(e) au reconditionnement de boîtes de vitesses provenant de camions, bus, poids-lourds. Vous serez chargé(e) de :
Identifier les pannes ou dysfonctionnements sur les transmissions manuelles ou automatiques.
Démonter les boîtes de vitesses sur le plan de travail.
Remplacer ou réparer les composants internes : roulements, pignons, synchros, convertisseurs, etc.
S'assurer du bon fonctionnement post-intervention.
Effectuer des réglages si nécessaires. Description du profil : Profil recherché :
BTS en Mécanique Automobile ou expérience équivalente.
Expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire.
Esprit d'analyse, patience et perséverance.
Capacité à travailler en autonomie.
Respect des consignes, de la sécurité et des équipements.

#CDI #AIDESOIGNANT #CHARENTE Nous recherchons un Aide soignant h/f diplômé(e) pour rejoindre un EHPAD de 60 résidents situé à 20 minutes au nord d'Angoulême. Le poste est à pourvoir en CDI de jour à temps plein. Chaque jour une équipe de 7 Aides-soignants est présente pour accompagner les résidents Vos missions : Soins de nursing Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Favoriser le maintien de l'autonomie Participation au projet de vie du résident Collaboration en équipe Participation au temps de transmissions . Vous intervenez selon le roulement suivant : 15 jours en 7h/19h15 jours en 8h30/20h30 Vous travaillez un week-end sur deux Vous intervenez en roulement sur l'unité Alzheimer Rémunération selon la convention FHP MDR. Salaire à partir de 2026,73€ BRUT + Reprise de votre ancienneté

Notre recherche : Dans le cadre de son développement, nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients, spécialiste dans l'échange et la réparation de moteurs, boites de vitesses, et autres sous-ensembles à Rouillac (Charente
16), un(e) MÉCANICIEN(NE) BOÎTES DE VITESSES (H/F) en CDI pour renforcer son équipe atelier. En totale autonomie sur votre poste, vous serez amené(e) au reconditionnement de boîtes de vitesses provenant de camions, bus, poids-lourds. Vous serez chargé(e) de :
Identifier les pannes ou dysfonctionnements sur les transmissions manuelles ou automatiques.
Démonter les boîtes de vitesses sur le plan de travail.
Remplacer ou réparer les composants internes : roulements, pignons, synchros, convertisseurs, etc.
S'assurer du bon fonctionnement post-intervention.
Effectuer des réglages si nécessaires. Profil recherché :
BTS en Mécanique Automobile ou expérience équivalente.
Expérience significative (2 ans minimum) sur un poste similaire.
Esprit d'analyse, patience et perséverance.
Capacité à travailler en autonomie.
Respect des consignes, de la sécurité et des équipements.

Description du poste : Vous aurez comme principales missions :
Assurer les trajets entre les écoles et le domicile familial
Surveiller les enfants et leur proposer des jeux et des activités adaptés à leurs âges
Participer à leur apprentissage Avantages :
Indemnités kilométriques en cas de trajet en voiture avec les enfants
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance
Participation à des formations de perfectionnement via notre centre de formation
Bénéfice de la mutuelle d'entreprise Le poste est basé à Marsac (16570) Rejoignez All4home et partagez notre ambition Merci d'envoyer votre candidature directement sur***- Référence : 2087787 Description du profil : Vous êtes débrouillard(e) et sérieux/sérieuse ; vous avez de l'expérience avec les enfants, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV ! Nous recherchons une personne pour s'occuper d'un enfant de plus de 3 ans à son domicile et qui a :
Le CAP Petite Enfance (ou équivalent) si possible
Une expérience d'au moins 6 mois auprès des enfants
Une maitrise des notions d'hygiène et de sécurité
Le respect des règles d'éthique et de confidentialité

Nous recrutons pour le compte de notre client, un organisme local de la Charente qui joue un rôle majeur dans le système de santé et prévention. Niché dans une région dynamique du sud-ouest de la France. Notre environnement est une invitation à la qualité de vie, avec une accessibilité remarquable aux grandes villes et aux charmes de l'Atlantique. Connue pour son effervescence culturelle
de ses festivals de renommée internationale à ses célèbres fresques murales
la ville est aussi un pôle économique en pleine croissance, notamment dans les secteurs de l'image et de l'innovation. Vous y trouverez un tissu éducatif complet et une offre de soins de qualité, garantissant un épanouissement personnel et professionnel. L'établissement est basé au sein d'une ville au dynamisme culturel et économique, à proximité de la côte Atlantique, et offre un cadre de vie agréable. Elle est très bien desservie.Pour le compte de notre client, nous recherchons un médecin généraliste prévention H/F salarié pour rejoindre l'équipe qui compte déjà deux médecins en place. Vos tâches principales seront de : Assurer des consultations médicales dans le cadre des examens périodiques de santé (EPS). Réaliser des examens cliniques et sensibiliser les assurés aux dépistages organisés. Synthétiser les dossiers des patients et les orienter si nécessaire vers des structures de soins adaptées. Dispenser des conseils en éducation pour la santé lors d'entretiens individuels ou d'ateliers. Participer activement aux réunions d'équipe et aux partages de pratiques. Contribuer aux programmes de santé publique et aux études épidémiologiques. Conditions de travail et avantages : Contrat : Poste salarié cadre, en temps complet (39h) ou partiel (jusqu'à 28h). Rémunération : Salaire annuel brut de 76 169 € sur 14 mois, plus un intéressement sur objectifs (environ 900 €). Congés : 30 jours de congés annuels, avec 20 RTT pour un temps plein. Pas de gardes ni d'astreintes. Avantages sociaux : Remboursement à 75 % des frais de transport, tickets restaurant (valeur de 11,52 €), une mutuelle d'entreprise très avantageuse, prévoyance et remboursement annuel de la cotisation à l'Ordre des Médecins après 6 mois d'ancienneté. Ce poste, sans gardes ni astreintes, offre une grande flexibilité avec des horaires modulables et la possibilité de choisir votre temps de travail (entre 28h et 39h/semaine), vous permettant d'équilibrer vie professionnelle et personnelle.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Vous cherchez un poste où vos compétences techniques font vraiment la différence ? Rejoignez une industrie dynamique près de Rouillac, qui investit dans ses équipes comme dans ses équipements, et devenez un maillon clé de sa performance. Ce que vous ferez au quotidien :***Intervenir sur les équipements de production pour assurer leur fiabilité. * Diagnostiquer rapidement les pannes mécaniques, électriques et automatisme. * Anticiper les dysfonctionnements grâce à la maintenance préventive. * Contribuer aux projets d'amélioration continue et à la modernisation du site. Donnez un nouvel élan à votre carrière et intégrez une industrie où votre savoir-faire est reconnu et votre avenir se construit ! Description du profil : Votre profil :***Formation technique en maintenance, mécanique, électrotechnique ou équivalent. * Première expérience en milieu industriel appréciée. * Réactif(ve), curieux(se) et force de proposition. * Esprit d'équipe et envie de progresser.

Sous la responsabilité de votre chef de rayon, vous serez en charge des missions suivantes :
Installer les produits sur l'étal,
gérer l'activité du rayon, le mettre en scène ainsi que les produits
conseiller et orienter les clients,
vider, écailler et fileter
veiller à la qualité des marchandises livrées, au respect de la chaîne du froid et des règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes dynamique, vous avez le sens du commerce, vous aimez travailler en équipe et aimez le contact client, ce poste est pour vous. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe, 5 semaines de congés payés, d'un 13ème mois, d'une mutuelle d'entreprise et 5% de remise sur vos achats. Vous travaillerez un dimanche sur 3 et aurez un week-end complet (samedi + dimanche) de repos sur 3. Nos parcours de développement et de compétences vous aideront à évoluer rapidement. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Sous la responsabilité du responsable caisse, vous avez pour principales missions :
Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse en collaboration avec la responsable caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
La gestion des flux financiers (gestion des fonds de caisse, des remises en banque, comptage des caisses etc.) ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
La bonne gestion des points relais (mondial relay, relais colis, la poste...) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Nous recherchons une personne dynamique, ayant le sens du contact client. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Au sein de notre équipe, vous aurez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la préparation et la livraison des drives, la remise des colis Mondial Relayp>

Avec DECLIC IMMO, vous aurez accès à des outils digitaux à la pointe de la technologie et ultra performants afin de valoriser votre travail réalisé sur le terrain, à savoir :
Un logiciel métier complet et efficace
Un outil d'expertise immobilière
Une plateforme collaborative
Une large diffusion sur les portails immobiliers
Votre mini site WEB
Les nouvelles technologies liées à l'immobilier (signature électronique, plateforme collaborative, création book etc.)
un support au siège qui vous accompagnera dans le développement de votre communication DECLIC IMMO va aussi vous FORMER et vous GUIDER afin de devenir un(e) véritable professionnel(le) de l'immobilier. En effet, vous bénéficierez d'une formation initiale en présentiel au sein d'un centre immobilier départemental de rattachement. De plus, vous bénéficierez ensuite d'un accompagnement sur le terrain. Enfin, DECLIC IMMO vous assurera tout au long de votre carrière une formation continue en rapport avec l'évolution du métier et des obligations juridiques liée à la Loi ALUR. Et surtout avec DECLIC IMMO vous êtes directement dépendant d'un centre immobilier dans votre département. Cette structure, ayant pignon sur rue, vous permettra de bénéficier de tous les avantages et services liés à une structure physique :
le back office du centre (Assistant(e) commerciale, standard téléphonique etc. )
l'Administration de vos ventes
un support technique, juridique et commercial
un lieu d'échange et de réseautageVous aurez un statut d'agent commercial indépendant ; ainsi vous organiserez votre temps de travail comme vous le souhaitez, vous bénéficierez de charges de fonctionnement réduites, et vous gérerez votre propre activité ! Autrement dit, vous serez totalement autonome dans la gestion de votre temps de travail, et serez a-même de gérer l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle qui vous correspond le mieux. En contrepartie : une rémunération attractive (un pourcentage sur commissions), un directeur de centre pour vous accompagner, des formations régulières, un espace de travail à votre disposition, et aucune contrainte horaire. Vous bénéficierez également de notre politique de parrainage et d'un club avantages à destination de tous nos collaborateurs. Nous recherchons des candidats débutants et expérimentés avec les compétences suivantes :
Sens du relationnel, et bonnes capacités commerciales
Pouvoir de conviction et persévérance
Savoir écouter le client et comprendre ses besoins
Appétence pour les outils informatiques & digitaux
Bonne communication et sens de l'organisation De plus, si vous disposez d'un réseau bien développé, ou au fort potentiel de développement, ce poste est fait pour vous. Ayez le déclic, rejoignez nous !

EHPAD Charles d'Orléans
Cognac (16) La résidence EHPAD Charles d'Orléans, située à Cognac, accueille et accompagne des personnes âgées dépendantes dans un cadre chaleureux et convivial. Pour continuer à offrir une restauration de qualité, adaptée aux besoins de nos résidents, nous recherchons un(e) apprenti(e) cuisinier(ère) motivé(e) et désireux(se) de se former dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Vos missions Aux côtés de notre équipe de cuisine et de votre maître d'apprentissage, vous participerez à : La préparation et la cuisson des plats en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). L'élaboration de menus équilibrés et adaptés aux régimes spécifiques des résidents. La réception, le contrôle et le stockage des denrées alimentaires. La mise en valeur des plats et le service en restauration collective. Le nettoyage et l'entretien du matériel et des locaux de cuisine. Nous offrons Un cadre de travail bienveillant et formateur au sein d'une équipe expérimentée. La possibilité de développer vos compétences en restauration collective et en cuisine adaptée. Une expérience enrichissante au contact des résidents et du personnel de l'EHPAD. ���� Lieu de travail : Résidence EHPAD Charles d'Orléans
Cognac (16) ���� Type de contrat : Contrat d'apprentissage (durée selon cursus) ���� Pour postuler, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation

Description du poste : Le poste consiste à effectuer l'ensemble des tâches d'entretien du domicile de nos clients pour assurer les prestations du lundi au vendredi :
L'entretien courant du domicile (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols, lavage des vitres)
L'entretien du linge (repassage)
La préparation des repas En fonction des clients, le travail est adapté et formalisé dans un cahier de liaison. All4home adapte les interventions aux plages de disponibilités de ses salariés et leur propose un planning qui regroupe leurs interventions dans un secteur géographique réduit pour limiter les déplacements et la fatigue. Vous bénéficierez d'une protection sociale (sécurité sociale, assurance chômage, mutuelle et retraite) et de tout avantage mis en place par l'entreprise (ticket restaurant, indemnité kilométrique...) Le poste proposé est sur la ville de Marsac (16570) en Poitou Charentes. Les conditions
CDI à temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein
Salaire horaire brut : 12 € Les avantages
Formations régulières à nos méthodes de travail, aux gestes de premiers secours
Possibilité de compléter votre temps de travail selon vos disponibilités et compétences
Participation aux frais de transport
Mutuelle collective
Ticket restaurant selon conditions Merci d'envoyer votre candidature directement en répondant à cette annonce sur le site du groupe :***- Référence : 2087788 Description du profil :
Goût pour le métier
Fiabilité
Organisation
Capacité à suivre des consignes Pas d'expérience spécifique exigée. Poste ouvert à tous et accompagnement en phase de démarrage à la prise de fonction.

 Esthéticien / Conseiller de beauté F/H  CDI
22H MARSAC Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté.  Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l'application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable. N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte.  Vos missions Poste à double compétences : Esthéticien/ne en institut et Conseiller/ère Beauté en boutique. Un diplôme en esthétique (BP ou BTS) est requis pour assurer l'ensemble des missions.13h en institut / 9h en magasin En tant que esthéticien/ne / Conseiller/ère de beauté, vous transmettez votre passion et votre savoir-fa...

RESPONSABILITÉS : L'association ADMR de ROUILLAC recrute un(e) aide à domicile en CDI à temps plein. Vos missions dans le cadre de vos interventions au domicile des particuliers : · Accompagnement ou réalisation des soins d'hygiène · Aider la personne à se lever, s'habiller · Accompagner aux courses · Préparer les repas et accompagner à l'alimentation · Entretenir le cadre de vie · Assurer un suivi global Les bénéficiaires ont besoin de vous au quotidien, c'est pour cela que des horaires variables et que certains week-end travaillés seront appliqués. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir être : · Discrétion · Polyvalence · Autonomie · Sens du collectif Votre + : · Une expérience sur un poste similaire · Maitriser la langue française Les avantages à nous rejoindre : · Travail de proximité · Téléphone professionnel · Parcours d'intégration : formation et doublons avec une tutrice · Parcours de formation tout au long de votre carrière · Possibilité d'évolution · Mutuelle · Remboursement des frais kilométriques · Véhicule de service ou de location (sous conditions) Au plaisir de vous intégrer à notre équipe !

Rattaché.e au service maintenance, vous intervenez sur :
Réalisation d'interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique...) à partir de consignes, plans, schémas et programmes de maintenance.
Dépannage sur l'ensemble de l'usine.
Localisation et diagnostic des pannes, des anomalies d'origine mécanique, électrotechnique, électrique, hydraulique, sur des équipements, installations, appareils, systèmes...
Proposition des modifications, processus d'amélioration, plans de maintenance sur son secteur.
Remise en état des installations, matériels, réseaux, par échange de pièces ou réparation.
Intervention possible sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification).
Réalisation des comptes-rendus des interventions, oralement ou par écrit. Horaires :
CDI
39 heures + pauses payées
Du lundi au vendredi en 2*8 soit 5H-13H, soit 13H-21H ou en journée, avec une journée de repos
Un samedi sur deux travaillé
Formation Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
Solides compétences techniques : électrotechnique, automatisme, hydraulique, mécanique, pneumatique.
Rigueur, méthode, autonomie, capacité à gérer l'imprévu et à travailler en équipe.
Habilitations électriques H2V, B2V, HC, BC, BR à jour.
À l'aise avec les outils informatiques de GMAO.

RESPONSABILITÉS : Après une formation interne complète et des tournées en double avec des conducteurs expérimentés : • Vous effectuerez des livraisons de matériaux de type ossature et charpente bois sur des chantiers via l'utilisation d'un bras de grue auxiliaire. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Permis EC + FCO valide. • Une expérience en conduite,. • Une expérience en utilisation de bras de grue serait un plus, • Rigueur, ponctualité, respect du matériel et goût pour le travail en équipe. • Sens des responsabilités et respect du code de la route comme de la RSE. Vous bénéficiez : • Un contrat avec des horaires de journée du lundi au vendredi, • Un tarif horaire à partir de 12€83 en fonction de votre profil, • Des heures supplémentaires payées, majorées et mensualisées, • Une prise de poste à Vars (16), • De notre participation et intéressement, • Un accompagnement de nos formateurs, • De notre mutuelle d'entreprise et la prévoyance maladie, • Des avantages de notre CSE, Vous recherchez une entreprise qui valorise votre savoir-faire et vous accompagne dans votre évolution ? Postulez dès aujourd'hui et prenez la route avec Williamson Transports ! SPEB

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recrutons pour le compte de notre client, un organisme local de la Charente qui joue un rôle majeur dans le système de santé et prévention. Niché dans une région dynamique du sud-ouest de la France. Notre environnement est une invitation à la qualité de vie, avec une accessibilité remarquable aux grandes villes et aux charmes de l'Atlantique. Connue pour son effervescence culturelle
de ses festivals de renommée internationale à ses célèbres fresques murales
la ville est aussi un pôle économique en pleine croissance, notamment dans les secteurs de l'image et de l'innovation. Vous y trouverez un tissu éducatif complet et une offre de soins de qualité, garantissant un épanouissement personnel et professionnel. L'établissement est basé au sein d'une ville au dynamisme culturel et économique, à proximité de la côte Atlantique, et offre un cadre de vie agréable. Elle est très bien desservie. Pour le compte de notre client, nous recherchons un médecin généraliste prévention H/F salarié pour rejoindre l'équipe qui compte déjà deux médecins en place. Vos missions principales seront de : Assurer des consultations médicales dans le cadre des examens périodiques de santé (EPS). Réaliser des examens cliniques et sensibiliser les assurés aux dépistages organisés. Synthétiser les dossiers des patients et les orienter si nécessaire vers des structures de soins adaptées. Dispenser des conseils en éducation pour la santé lors d'entretiens individuels ou d'ateliers. Participer activement aux réunions d'équipe et aux partages de pratiques. Contribuer aux programmes de santé publique et aux études épidémiologiques. Conditions de travail et avantages : Contrat : Poste salarié cadre, en temps complet (39h) ou partiel (jusqu'à 28h). Rémunération : Salaire annuel brut de 76 169 € sur 14 mois, plus un intéressement sur objectifs (environ 900 €). Congés : 30 jours de congés annuels, avec 20 RTT pour un temps plein. Pas de gardes ni d'astreintes. Avantages sociaux : Remboursement à 75 % des frais de transport, tickets restaurant (valeur de 11,52 €), une mutuelle d'entreprise très avantageuse, prévoyance et remboursement annuel de la cotisation à l'Ordre des Médecins après 6 mois d'ancienneté. Ce poste, sans gardes ni astreintes, offre une grande flexibilité avec des horaires modulables et la possibilité de choisir votre temps de travail (entre 28h et 39h/semaine), vous permettant d'équilibrer vie professionnelle et personnelle. Nous recherchons un médecin H/F qualifié et engagé, prêt à mettre ses compétences au service de la prévention et de la santé publique. Compétences et qualifications : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine Générale. Vous êtes inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins. Vous possédez de solides qualités relationnelles et le sens du travail en équipe. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez faire preuve de capacités d'adaptation. Vous avez un intérêt ou des compétences pour la promotion de la santé et la prévention. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Ce poste est une occasion unique de concilier une pratique médicale au service de la prévention avec un excellent équilibre vie privée/vie professionnelle, le tout dans un cadre stable et stimulant. contactez moi au * ou * Localité : Asnieres Sur Nouere 16290 Contrat : CDI Date de début : 2026-01-05

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Description du poste : Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 5 jours et à 2 jours, et un week-end sur deux. Vos missions principales :
planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.
Soins de nursing
Surveiller tous les paramètres cliniques
Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur
Relation d'aide
Participer à la réfection des pansements
Dispenser des soins préventifs (escarres)
Proposer une prescription de médicaments
Prévention d'escarres Description du profil : Infirmier DE (H/F) ayant le goût du travail auprès des personnes âgées, nous recherchons des candidats rigoureux (ses) et motivé(e)s., aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous êtes motivé(e) et consciencieux(se). Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté) Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence.

Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recrutons pour le compte de notre client, un organisme local de la Charente qui joue un rôle majeur dans le système de santé et prévention. Niché dans une région dynamique du sud-ouest de la France. Notre environnement est une invitation à la qualité de vie, avec une accessibilité remarquable aux grandes villes et aux charmes de l'Atlantique. Connue pour son effervescence culturelle
de ses festivals de renommée internationale à ses célèbres fresques murales
la ville est aussi un pôle économique en pleine croissance, notamment dans les secteurs de l'image et de l'innovation. Vous y trouverez un tissu éducatif complet et une offre de soins de qualité, garantissant un épanouissement personnel et professionnel. L'établissement est basé au sein d'une ville au dynamisme culturel et économique, à proximité de la côte Atlantique, et offre un cadre de vie agréable. Elle est très bien desservie. Pour le compte de notre client, nous recherchons un médecin généraliste prévention H/F salarié pour rejoindre l'équipe qui compte déjà deux médecins en place. Vos missions principales seront de : Assurer des consultations médicales dans le cadre des examens périodiques de santé (EPS). Réaliser des examens cliniques et sensibiliser les assurés aux dépistages organisés. Synthétiser les dossiers des patients et les orienter si nécessaire vers des structures de soins adaptées. Dispenser des conseils en éducation pour la santé lors d'entretiens individuels ou d'ateliers. Participer activement aux réunions d'équipe et aux partages de pratiques. Contribuer aux programmes de santé publique et aux études épidémiologiques. Conditions de travail et avantages : Contrat : Poste salarié cadre, en temps complet (39h) ou partiel (jusqu'à 28h). Rémunération : Salaire annuel brut de 76 169 € sur 14 mois, plus un intéressement sur objectifs (environ 900 €). Congés : 30 jours de congés annuels, avec 20 RTT pour un temps plein. Pas de gardes ni d'astreintes. Avantages sociaux : Remboursement à 75 % des frais de transport, tickets restaurant (valeur de 11,52 €), une mutuelle d'entreprise très avantageuse, prévoyance et remboursement annuel de la cotisation à l'Ordre des Médecins après 6 mois d'ancienneté. Ce poste, sans gardes ni astreintes, offre une grande flexibilité avec des horaires modulables et la possibilité de choisir votre temps de travail (entre 28h et 39h/semaine), vous permettant d'équilibrer vie professionnelle et personnelle. Nous recherchons un médecin H/F qualifié et engagé, prêt à mettre ses compétences au service de la prévention et de la santé publique. Compétences et qualifications : Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'État de Docteur en Médecine Générale. Vous êtes inscrit(e) au Conseil de l'Ordre des Médecins. Vous possédez de solides qualités relationnelles et le sens du travail en équipe. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et savez faire preuve de capacités d'adaptation. Vous avez un intérêt ou des compétences pour la promotion de la santé et la prévention. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Ce poste est une occasion unique de concilier une pratique médicale au service de la prévention avec un excellent équilibre vie privée/vie professionnelle, le tout dans un cadre stable et stimulant. contactez moi au * ou * Localité : Asnieres Sur Nouere 16290 Contrat : CDI Date de début : 2026-01-05

Rattaché.e au service maintenance, vous intervenez sur : Réalisation d'interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique...) à partir de consignes, plans, schémas et programmes de maintenance. Dépannage sur l'ensemble de l'usine. Localisation et diagnostic des pannes, des anomalies d'origine mécanique, électrotechnique, électrique, hydraulique, sur des équipements, installations, appareils, systèmes... Proposition des modifications, processus d'amélioration, plans de maintenance sur son secteur. Remise en état des installations, matériels, réseaux, par échange de pièces ou réparation. Intervention possible sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification). Réalisation des comptes-rendus des interventions, oralement ou par écrit. Horaires :
CDI
39 heures + pauses payées
Du lundi au vendredi en 2*8 soit 5H-13H, soit 13H-21H ou en journée, avec une journée de repos
Un samedi sur deux travaillé
Formation Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
Solides compétences techniques : électrotechnique, automatisme, hydraulique, mécanique, pneumatique.
Rigueur, méthode, autonomie, capacité à gérer l'imprévu et à travailler en équipe.
Habilitations électriques H2V, B2V, HC, BC, BR à jour.
À l'aise avec les outils informatiques de GMAO.

Vos missions seront les suivantes :
Réalisation d'interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, mécanique...) à partir de consignes, plans, schémas et programmes de maintenance.
Dépannage sur l'ensemble de l'usine.
Localisation et diagnostic des pannes, des anomalies d'origine mécanique, électrotechnique, électrique, hydraulique, sur des équipements, installations, appareils, systèmes...
Proposition des modifications, processus d'amélioration, plans de maintenance sur son secteur.
Remise en état des installations, matériels, réseaux, par échange de pièces ou réparation.
Intervention possible sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification).
Réalisation des comptes-rendus des interventions, oralement ou par écrit. Conditions de travail :
CDI
39 heures + pauses payées
Du lundi au vendredi en 2*8 soit 5H-13H, soit 13H-21H ou en journée, avec une journée de repos
Un samedi sur deux travaillé
Formation Bac+2 en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent.
Solides compétences techniques : électrotechnique, automatisme, hydraulique, mécanique, pneumatique.
Rigueur, méthode, autonomie, capacité à gérer l'imprévu et à travailler en équipe.
Habilitations électriques H2V, B2V, HC, BC, BR à jour.
À l'aise avec les outils informatiques de GMAO.

Description du poste : Finalité du poste : Organiser, réaliser et évaluer des actes infirmiers, dans le respect du droit, des caractéristiques sociales et culturelles du bénéficiaire, de la politique qualité et du contexte médico-économique. Tâches principales :
Effectuer les actes infirmiers et activités thérapeutiques planifiés dans le respect de la réglementation, des protocoles, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, des normes, des vigilances sanitaires et en cohérence avec le projet de l'établissement.
Réaliser un accompagnement personnalisé du bénéficiaire et/ou de son entourage.
Tenir à jour le dossier informatisé du/des bénéficiaires et effectuer les transmissions d'information, à l'écrit et à l'oral, nécessaires à la continuité des soins et aux impératifs de traçabilité.
Appliquer les procédures d'urgence et de situation d'exception. Description du profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier et avez idéalement une première expérience réussie en EHPAD. Date de prise de poste souhaitée 02/01/2024 EN CDI Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui

Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement d'Hébergement de Personnes Agées Dépendantes
EHPAD
un infirmier (H/F) diplômé d'Etat.Nous recrutons un infirmier Diplômé d'Etat (H/F) pour travailler en maison de retraite. Vous travaillerez en alternance sur des semaines à 5 jours et à 2 jours, et un week-end sur deux. Vos tâches principales :
planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales. veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques.
Soins de nursing
Surveiller tous les paramètres cliniques
Accompagner et aider les personnes à se déplacer à l'extérieur
Relation d'aide
Participer à la réfection des pansements
Dispenser des soins préventifs (escarres)
Proposer une prescription de médicaments
Prévention d'escarres

Description du poste : Manpower Cognac recherche Opérateur de production (H/F) sur le secteur d'Auge-St-Médard. Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de mission d'une semaine renouvelable au sein d'une société de fabrication de plaques de contreplaqués. Vos missions consisteront à :
Effectuer des opérations de manutention avec potentiellement du port de charges > à 10kgs
Alimenter l'entrée des machines en matières premières
Palettiser en sortie machine
Effectuer des opérations de tri
Entretenir son poste de travail
Respecter les normes qualités
Détecter et signaler les anomalies Votre rémunération et vos avantages :
Votre salaire sera établi à 11,88€ + primes d'équipe
+ 10% congés payés + 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission)
Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1000 € d'avantages (cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats ...)
Vous percevez 150€ de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur, sous condition que votre filleul/e travaille 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription. Votre profil nous intéresse si :
Vous avez des connaissances du milieu industriel
Vous êtes capable de travailler en équipe
Vous êtes motivé(e) sur le long terme
Vous êtes attentif(ve) aux règles de sécurité Le poste vous intéresse ? Postulez directement en ligne en joignant votre CV actualisé ! Contactez-nous ou venez nous rencontrer en agence. A très bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

️ TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Val d'Auge (16) 2x8 + 1 samedi sur 2 CDI à pourvoir dès que possible Salaire selon compétences Vous êtes passionné(e) par la technique, curieux(se), réactif(ve) et rigoureux(se) ? Nous recherchons un Technicien de maintenance pour renforcer les équipes sur l'un de nos deux sites industriels. Un poste clé dans le bon fonctionnement de nos installations ! ⚙️ Vos missions Réaliser les interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage (électrique, mécanique, etc.) à partir de consignes, plans, schémas et programmes de maintenance. Effectuer le dépannage sur l'ensemble de l'usine. Localiser et diagnostiquer les pannes (d'origine mécanique, électrotechnique, électrique, hydraulique, etc.). Proposer des améliorations, modifications et plans de maintenance sur votre secteur. Remettre en état les installations, matériels et réseaux par échange de pièces ou réparation. Participer à la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification). Rédiger ou transmettre oralement les comptes-rendus d'intervention. Conditions de travail ⏱️ Horaires en 2x8 : Matin : 5h00
13h00 Après-midi : 13h00
21h00 ➕ 1 samedi sur 2 travaillé (7h-12h / 13h-18h) ✅ Un jour de repos dans la semaine quand vous travaillez le samedi CDI dès que possible Taux horaire selon votre profil et vos compétences Envie de rejoindre une équipe dynamique et un environnement technique stimulant ? ️ Un poste stable, des horaires réguliers, une vraie reconnaissance technique. Rejoignez-nous dès maintenant ! Formation / diplôme BTS électrotechnique ou maintenance, ou expérience professionnelle significative dans un poste équivalent. Expérience Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Connaissance indispensable du milieu industriel. Compétences techniques Très bonnes connaissances en mécanique et électrotechnique. ✅ Aptitudes Organisation et méthode dans les interventions. Rigueur, polyvalence, capacité d'adaptation. Sens du détail et de la précision.

Description du poste : Comment envisagez-vous maximiser votre expertise en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) ? En tant que membre du service maintenance, vous réaliserez des interventions techniques diverses à partir de spécifications techniques précises.
Effectuer des diagnostics détaillés sur des équipements défectueux dans différentes disciplines techniques
Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective conformément aux plans établis
Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir un fonctionnement optimal des installations
S'assurer de la mise à jour des documentations techniques après chaque intervention
Garantir le respect des consignes de sécurité et des normes techniques en vigueur lors des interventions Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: CDI, horaires en 3x8
Salaire: à partir de 30000 euros /an à négocier selon expérience Notre client offre des avantages attractifs :
Prévoyance santé
Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de maintenance (F/H) ayant une expérience minimale d'un an pour effectuer des interventions variées en maintenance technique.
Compétence avérée en électricité, mécanique et hydraulique
Capacité à lire et interpréter des consignes, plans et schémas techniques
Diplôme Bac Professionnel Maintenance des Équipements Industriels ou équivalent
Habilité à résoudre des pannes rapidement et efficacement
Bonnes compétences en communication et travail en équipe Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
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Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Agent de production (H/F) Votre agence Start People recherche plusieurs Agents de production (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à :
Alimenter le poste de travail
Démarrer la machine et effectuer les réglages nécessaires
Effectuer des opérations de montage et assemblage de pièces
En contrôler la qualité
Assurer un suivi de la production PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité et vous aimez travailler en 3*8. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Notre client situé à AUGE ST MEDARD est à la recherche d'un technicien de maintenance F/H pour renforcer ses équipes. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Cette entreprise a su développer une forte culture d'entreprise, ancrée dans ses valeurs humaines, offrant des défis stimulants dans un environnement de travail stable.Comment envisagez-vous maximiser votre expertise en tant que Technicien(ne) de maintenance (F/H) ? En tant que membre du service maintenance, vous réaliserez des interventions techniques diverses à partir de spécifications techniques précises.
Effectuer des diagnostics détaillés sur des équipements défectueux dans différentes disciplines techniques
Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective conformément aux plans établis
Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir un fonctionnement optimal des installations
S'assurer de la mise à jour des documentations techniques après chaque intervention
Garantir le respect des consignes de sécurité et des normes techniques en vigueur lors des interventions Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: contrat, horaires en 3x8
Salaire: à partir de 30000 euros /an à négocier selon expérience Notre client offre des avantages attractifs :
Prévoyance santé
Primes et intéressements

ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client: 1 OPERATEUR CÂBLEUR (H/F) afin de venir renforcer leurs équipes. Rattaché(e) au Responsable Atelier, vous participez activement à l'intégration des onduleurs dans leurs locaux ainsi que le câblage électrique (hors tension). Vos principales missions:
Déballer les nouvelles livraisons et contrôler les éléments
Introduire le ou les onduleurs dans la structure
Assembler et monter le coffret dans la structure
Poser un chemin de câbles et effectuer le câblage onduleur
Suivre et respecter le plan d'implantation
Savoir lire les OF, les schémas électriques et les notices de montage
Utiliser les bons outils (pince à dénuder, visseuse, serrage de couples, perceuse, boulonneuse, etc.)... Vous disposez idéalement d'une expérience dans le domaine industriel. Le poste nécessite une excellente dextérité, le sens du travail en équipe et une aptitude physique (port de charges lourdes). Vous avez un bon relationnel, ce qui vous permet de travailler efficacement avec vos collègues (une bonne maîtrise de l'anglais est fortement valorisée).

Mission intérim à proximité d'AIGRE Notre agence Adéquat de Ruffec recrute de nouveaux talents sur le poste d'agents de production (H/F) Vos missions :
Vous serez en charge de piloter une machine pour fabrication de contreplaqués en bois (presse, découpe, tri, peinture, collage)
Garantir le bon fonctionnement de la machine industrielle
Poste de travail en 2X8 du lundi au vendredi Votre profil :
Très motivé
Sérieux
Ponctuel Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire selon expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans. Adéquat, simplement pour vous.

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour les missions suivantes:
Soins d'hygiène et de confort du résident,
Aide à la mobilisation,
Entretien du matériel
Transmissions orales et écrites,
Participation aux Projets personnalisés individualisés des résidents,
Participation à des groupes de travail en interne. 7h30 la semaine et le weekend (1 weekend sur 2)

Abscisse Interim, agence d'emploi, recherche pour son client 1 CONDUCTEUR D'ENGINS Au sein d'une entreprise de transformateur de végétaux vos missions seront les suivantes :
Approvisionnement des machines à l'aide d'un chariot télescopique/manuscopique.
Préparation des mélanges de fourrage selon les consignes de production.
Conduite de la ligne d'ensachage et surveillance du bon fonctionnement.
Respect des consignes de sécurité, notamment lors de la manutention.
Entretien du poste de travail pour garantir une hygiène et une organisation optimales. Profil :
Certifications requises : CACES R482 (catégorie 4 et 9) & R489./ ou expérience
Autonomie dans l'exécution des tâches.
Capacité à travailler en équipe et bonne sociabilité.
Durée hebdomadaire : 35h mensualisées
Horaires : Travail en faction 3x8 (incluant le travail de nuit).
Rémunération : 11.88 €

Descriptif du poste: Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un Directeur de plateforme de services gérontologiques (Ehpad et services à domicile) H-F. On vous reconnaît des talents de manager et de leader ? Vous pensez pouvoir incarner les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous avez le goût du défi et du développement commercial ? Vous avez l'âme d'un intrapreneur ? Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en accompagnant les plus fragiles ? Vous avez le sens du service et du client ? En collaboration directe avec le Directeur Régional, vous prenez en charge le développement, l'organisation et le pilotage de notre plateforme de services gérontologiques composée d'un EHPAD et de Services à domicile, selon les orientations et objectifs définis. A ce titre, vous déployez une organisation permettant d'assurer un accompagnement de qualité au service des personnes accueillies tout en développant l'activité commerciale de l'établissement. Vos missions s'articulent autour de : Démarche qualité et relation avec les familles : * Assurer la bonne relation avec les familles et les résidents * Garantir la qualité de prise en charge et d'accueil des résidents * Evaluer les besoins individuels des résidents en concertation avec les équipes pluridisciplinaires Gestion des Ressources Humaines : * Coordination, animation et supervision des équipes * Recrutement et formation d'une équipe pluridisciplinaire * Gestion de l'administration des RH * Animation des comités de direction Développement commercial et relations extérieures : * Promotion du projet d'établissement auprès des différents prescripteurs : médecins, assistantes sociales, professionnels de santé. et des partenaires institutionnels : ARS, Conseil Départemental, Mairies * Optimisation du taux d'occupation de l'établissement * Développement des prestations complémentaires de services à domicile (repas, espaces verts, aménagements de l'habitat.) Gestion administrative, budgétaire et financière : * Préparation et suivi des budgets dans une démarche d'optimisation des coûts * Définition de la politique qualité et gestion des risques de l'établissement * Analyser la performance de l'établissement * Suivre les impayés Enfin, vous pilotez la mise en œuvre des décisions stratégiques de notre entreprise Iroise Bellevie et participez aux instances et projets transversaux communs aux établissements de votre région ou au niveau national. Nous vous accompagnerons aussi dans le développement de vos compétences et dans l'évolution de votre projet professionnel. Vous bénéficiez d'avantages in Profil recherché: Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 1, de type Master 2 en Management / Gestion des organisations. Vous avez une expérience de 1 an minimum dans la gestion d'une structure, tant sur les aspects organisationnels, que managériaux ou encore commerciaux. Que vous ayez développé votre expérience dans le secteur médico-social, au sein d'un EHPAD ou d'une société de services à la personne ou dans le secteur de la grande distribution ou encore de la restauration, cela nous va très bien : nous apporterons un regard bienveillant aux candidats aux parcours atypiques. Vous avez de bonnes connaissances informatiques et une véritable appétence commerciale. Vous aimez la polyvalence que propose cette fonction ainsi que le travail en équipe et la rigueur qu'elle représente. Votre aisance relationnelle, votre sens de l'écoute et votre disponibilité favorisent vos échanges tant avec vos équipes qu'auprès de votre réseau de prescripteurs et institutionnels.

Qui sommes-nous ? Créée en 1931, la CAVAC est une coopérative agricole spécialisée dans les marchés filières (meunerie, oisellerie, alimentation humaine, ...) implantée sur 5 points de collecte. Pour cela, elle s'appuie sur 16 salariés au total dont 2 techniciens certifiés, afin de répondre aux besoins d'une centaine d'adhérents actifs. Ce que vous recherchez ? Vous êtes intéressé.e par les métiers du grain et les céréales ? Vous recherchez un poste au plus près des agriculteurs ? Rejoignez nous ! Vos missions : 
Vous assurez les opérations de réception, stockage, rangement, délivrance, classement, expédition, de matières premières agricoles (céréales, oléagineux .)
Vous maîtrisez les techniques de stockage des grains (ventilation, séchage, triage)
Vous participez aux opérations d'enregistrement informatique et d'édition des bons d'apport, de réception et de sortie de ces marchandises, de suivi des mouvements, d'inventaire et de gestion des stocks
Vous êtes garant de la qualité des produits expédiés, dans le respect du cahier des charges
Vous veillez au respect des normes sanitaires et démarches qualités (ISO, HACPP et durabilité)
Vous connaissez et savez appliquer les différentes règlementations sécurité santé ICPE De formation agricole idéalement spécialisée dans les productions végétales, vous possédez une expérience dans un environnement agricole où vos qualités humaines ont été reconnues et appréciées. Vous êtes une personne rigoureuse, notamment dans la gestion des stocks Vous faites preuve de respect, d'autant plus sur les questions de règles sanitaires et démarches qualité Vous avez l'esprit d'équipe et un bon relationnel Les permis PL et SPL seraient un plus En fonction de votre profil, une formation externe pourra être mise en place pour compléter vos compétences. Profil débutant accepté.

Au sein de l'EHPAD HABRIOUX, établissement public médico-social de 88 lits d'hébergements et 6 places d'accueil de jour. Missions : L'accompagnement au quotidien des résidents dans son adaptation à l'institution
Connaissance des profils
Suivi des nouveaux résidents
Mise en place du projet de vie
Harmonisation des relations
Valorisation de l'estime de soi
Soutien psychologique
Evaluation psychologique et neuropsychologique
Prévention d'un vieillissement pathologique Vos moyens pour répondre à cette mission : entretien individuel, groupe de parole, conversation spontanée, mise en place d'ateliers. Comprendre la dynamique familiale et maintenir les liens familiaux
Accueil des familles
Soutien psychologique
Partenariat
associer les familles Vos moyens pour répondre à cette mission : entretiens ponctuels, réguliers, individuels ou en groupe. Collaborer et interagir avec le personnel
Former, informer et aider à la compréhension de la personne âgée en institution
Prévenir les difficultés entre résidents, familles et agents Vos moyens pour répondre à cette mission : information, communication orale, transmissions écrites sur logiciel « Osiris » concernant les résidents, aide à la mise en place d'animations adaptées, réunion de synthèse (le jeudi), ponctuellement réalisation d'entretien individuel. Veiller au bon fonctionnement de l'institution
Participer à l'élaboration de protocoles Qualification et compétences :
DESS ou master de psychologie clinique
Diplôme universitaire de psycho gérontologie (si possible)
Expérience dans le domaine gérontologique (si possible) Relations hiérarchiques et fonctionnelles :
Le (la) psychologue travaille dans l'interdisciplinarité avec les différents acteurs intervenant auprès du résident c'est-à-dire l'ensemble du personnel de l'EHPAD, l'ensemble des intervenants extérieurs, les proches, etc. Savoir- être :
Equilibre psychologique
Capacités d'empathie et d'écoute
Esprit d'initiative et d'équipe
Adaptabilité et discrétion
Sens du relationnel et de la communication
Autonomie Savoir-faire :
Gestion du temps et sens des priorités
Connaissance en informatique (word, excel, etc.)
Capacité rédactionnelle La rémunération fonction publique hospitalière, basée sur la grille indiciaire.

Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Psychologue H/F. Par vos missions, vous avez envie d'améliorer le bien-être de nos résidents ? Vous souhaitez les accompagnez dans leur quotidien ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! En lien avec une équipe pluridisciplinaires, vous veillerez auprès des résidents à assurer leur prise en charge personnalisée et adaptée à leur besoin. Vos missions :
Réaliser un bilan psychologique des résidents à leur arrivée pour adapter au mieux la prise en charge
Participer à l'évaluation PATHOS
Définir le plan d'accompagnement personnalisé et contribuer à l'élaboration du projet de vie
Intervenir auprès des résidents pour apaiser ceux présentant des troubles du comportement
Mettre en œuvre des ateliers thérapeutiques et adaptés en petit comité
Être à l'écoute et soutenir les familles des résidents
Soutenir l'ensemble du personnel au quotidien
Coordonner le volet psychologique de la prise en charge Cette liste est non exhaustive.- Vous justifiez d'un diplôme de psychologie
Vous avez une première expérience auprès des personnes âgées
Vous avez la volonté de travailler en équipe et aimez fédérer
Vous avez une capacité d'adaptation, d'analyse et d'observation
Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents et êtes impliqué
Vous aimez le relationnel avec les personnes âgées et avez une sincère empathie

Nous recherchons actuellement un(e) infirmier(e) de jour pour la réalisation. Poste à pourvoir de suite. Tarif selon grille indiciaire avec reprise d'ancienneté sur la base de la catégorie A de la fonction publique hospitalière. Vos missions sont les suivantes:
Accueillir les personnes âgées et leur famille,
Avoir et promouvoir une approche globale de la personne âgée,
Donner des soins adaptés à chaque résident dans le respect des textes régissant la fonction d'I.D.E
Connaître, respecter et faire respecter la « Charte des droits et libertés des personnes âgées »
Collaborer activement à la politique de soins du service. Vos fonctions:
Assurer les soins infirmiers sur prescription ou conseil médical ou en application du rôle propre de l'infirmier et une prise en charge adaptée des personnes âgées, prendre en compte la personne et son histoire.
Favoriser le maintien de l'autonomie physique et mentale, psycho-social.
Réaliser l'élaboration de la démarche de soins et le suivi des protocoles, en contrôler le suivi avec les différents intervenants.
Participer à l'évaluation et à la prise en charge thérapeutique de la souffrance morale et de la douleur physique.
Gérer les dossiers de soins infirmiers et médicaux.
Assurer et contrôler la délégation de la distribution de certains traitements oraux.
Participer aux différentes activités ; projet de formation, commissions de la Maison de Retraite. En 7h30 la semaine et 12h le weekend (1 weekend sur 4)

<p>Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : <br>Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondaires<br>Soins d'hygiène et confort<br><br>Vous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :<br>Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieux<br>Mesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résident<br><br>Vous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :<br>Accueil, accompagnement et écoute des familles<br>Ergonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutes<br>Éducation aux traitements et règles hygiéno-diététiques<br><br>Alors, prêt(e) à relever le défi ?</p>

Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Infirmier H/F. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien à travers vos soins ? Vous souhaitez participer au bien-être et confort de nos résidents en les accompagnant dans leur projet de fin de vie ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins pratiqués auprès de nos résidents. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, aide-soignant, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins et êtes garant de la bonne prise en charge de nos résidents. Vous serez notamment en charge de :
Echanger régulièrement avec l'infirmière coordinatrice et les médecins traitants
Réaliser les soins auprès de nos résidents et en assurer la continuité
Participer à la coordination avec l'équipe soignante et les intervenants extérieurs
Consigner les informations sur l'état de santé du résident dans son dossier médical
Organiser le plan de soin avec l'infirmière coordinatrice
Préparer l'ensemble du matériel nécessaire à votre pratique
Réaliser et contrôler les soins d'hygiène et de confort
Communiquer avec les familles sur l'état de santé du résident Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail :
Roulement sur 4 semaines
Journée de 10 heures
Un week-end sur 4 travaillé
Reprise de l'ancienneté
Repas offert par l'établissement
Campagne de chèques cadeaux 2 fois par an- Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'infirmier,
Vous justifiez d'une première expérience dans le soin
Vous aimez travailler en équipe et êtes rigoureux
Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives
Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents
Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités

Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Soignant H/F
AS, AES, AMP ou FF. Vous voulez accompagner nos résidents dans leur quotidien ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l'infirmière et en collaboration avec notre équipe de soin, vous serez le garant de la qualité des soins réalisés auprès de nos 24 résidents qui habitent en petite unité de vie. Les résidents sont agés de 60 à 103 ans avec des profils variés : alzheimer, troubles psychiatriques ou démance sénile. Il faut réussir à faire cohabiter ces différentes personnalités toutes ensembles. Vos missions : En collaboration avec notre équipe pluridisciplinaire (médecin coordonnateur, psychologue, infirmiers, ergothérapeute, personnel administratif.), vous réalisez les soins de prévention, d'hygiène et de maintien de la vie quotidienne. Vous serez notamment en charge de :
Réaliser les soins d'hygiène et de confort
Recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents
Savoir identifier les besoins fondamentaux des résidents et apprécier son état de santé
Aider les infirmiers(ères) dans la réalisation des soins
Maîtriser les protocoles de soins
Participer à l'accompagnement du projet de vie des résidents
Entretenir l'environnement des résidents
Entretenir le matériel de soins
Transmettre les observations pour maintenir la continuité
Accueillir et informer les résidents et leurs proches
Aider et accompagner les résidents aux activités quotidiennes
Veiller au confort physique et moral de nos résidents Cette liste est non exhaustive. Vos conditions de travail :
Roulement sur deux semaines
Journée de 10 heures
Un week-end sur deux travaillé
Reprise de l'ancienneté possible
Restauration offerte- Vous justifiez d'un diplôme d'Etat d'aide-soignant, ASG, AES
Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence
Vous avez une capacité d'adaptation et savez prendre des initiatives
Vous attachez de l'importance au bien-être des résidents
Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités

Le poste de TECHNICIEN EXPERTS POIDS LOURDS
TFP
H/F REJOINS L'ÉCOLE AD POIDS LOURDS ET DEVIENS TECHNICIEN·NE EXPERT·E ! Tu veux t'engager dans un métier d'avenir, avec de belles perspectives d'évolution et un
Alors cette opportunité est faite pour toi ! Notre promesse : Une formation en alternance TFP (Titre à Finalité Professionnelle) de Technicien Poids Lourds, reconnue bac+2 par la branche professionnelle, pour développer des compétences techniques pointues : Au programme :
Diagnostic des systèmes mécaniques, injection, dépollution
Intervention sur véhicules hybrides et électriques
Activités de maintenance complètes Ce qu'on t'apporte :
Une immersion terrain avec des pros passionnés
Une entreprise à taille humaine où tu pourras évoluer
Une formation de 16 mois en alternance, entre ton site opérationnel et notre école à Poitiers (86)
Des postes à pourvoir partout en France Le profil recherché
Tu as un BAC PRO Maintenance des Véhicules option B (ou équivalent)
Tu es curieux·se, motivé·e, prêt·e à apprendre, méthodique
Tu veux approfondir tes compétences et mettre les mains dans le cambouis Démarrage : 6 octobre 2025 Rejoins AD Poids Lourds et donne un vrai coup d'accélérateur à ta carrière ! ���� Plus d'infos ici : L'entreprise Le réseau AD Poids Lourds est le réseau indépendant numéro un sur le marché de la distribution de pièces et de services pour véhicules poids lourds multimarques. Ce réseau rassemble plus de 200 ateliers et points de distribution AD Poids Lourds et s'articule autour d'une plateforme nationale Poids Lourds spécifique et d'un maillage de plateformes régionales permettant de répondre aux besoins de ses clients. Il regroupe 1000 collaborateurs au travers de 8 enseignes. Découvrez l'entreprise AD POIDS LOURD Le poste est à pourvoir au sein de notre entreprise partenaire. Aucun frais a prévoir pour le candidat qui sera libre de choisir son école. Le poste : Profil recherché :
Tu as un BAC PRO Maintenance des Véhicules option B (ou équivalent)
Tu es curieux·se, motivé·e, prêt·e à apprendre, méthodique
Tu veux approfondir tes compétences et mettre les mains dans le cambouis Démarrage : 6 octobre 2025 Rejoins AD Poids Lourds et donne un vrai coup d'accélérateur à ta carrière ! ���� Plus d'infos ici :

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... LA VENTE ? C'est votre terrain de jeu préféré. Mais ce qui vous passionne réellement, c'est le client. Votre plus grand plaisir, c'est de créer un moment convivial et authentique, et c'est grâce à votre expertise que les clients reviennent encore et encore. Mission n°1 : vous proposez une expérience d'achat mémorable et conseillez aux clients les produits qui répondent le mieux à leurs besoins. Mission n°2 : vous animez l'espace de vente, créez une ambiance chaleureuse et attirez l'attention des clients sur les offres et promotions du moment. Mission n°3 : vous créez une mise en scène parfaite en veillant à ce que les produits soient présentés de manière attrayante, organisée et accessible. Alors...vous acceptez les missions ? Expérience Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être vendeur ou vendeuse polyvalent chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Spécialiste de la Petite Enfance et gestionnaire de plus de 100 crèches et micro-crèches en France, le Groupe Léa & Léo, en perpétuelle croissance, a été fondé en 2007 par deux pères de famille en quête d'une place en crèche pour leurs enfants.   Notre approche pédagogique innovante repose sur des composantes communes : le respect du rythme et des besoins de chaque enfant, le principe d'Itinérance Ludique, la place du parent, l'engagement écologique, la pédagogie égalitaire.  Rejoignez nos équipes éducatives animées par un projet commun à toutes nos crèches qui garantit la cohérence des valeurs qui y sont développées, autour du trio parents, enfants, professionnels. Profitez des avantages d'un Groupe à taille humaine pour valoriser votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire, tout en étant acteur du projet Léa et Léo.  D'après notre Enquête de Satisfaction Interne 2024, à laquelle ont participé 500 collaborateurs de Léa et Léo, 79 % d'entre eux se déclarent heureux de travailler au sein de notre entreprise. Cette étude repose sur plusieurs critères clés tels que le sentiment de fierté d'appartenance (76.77%), le bien-être au travail (73.86%), la valorisation des compétences (83.90%) et la qualité des interactions (81.21%). Le poste : Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDI, temps partiel 28h pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, situé à Champniers. L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 8h30-18h   Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant qu?Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : 
Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ;
Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ;
Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ;
Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ;
Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ;
Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ;
Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique.
S?assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction
Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement Compétences techniques : Connaître le développement psychomoteur et affectif du enfant ;Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire.  Compétences relationnelles : Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe;Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives; Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Candidature simplifiée, postulez sans CV sur votre mobile. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap  Profil recherché : Compétences principales :
psychologie de l'enfant
eléments de base en psychomotricité
techniques d'éveil de l'enfant Spécialités principales :
Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne
Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure
Proposer et animer des activités d'éveil et intervenir en cas de chute, dispute, ... Habilitations et diplômes:
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Compétences comportementales :
Créativité
Ecoute ouverte
Sens des priorités Langues :
Français

Centre Services Angoulême recrute des Aides ménager(es) sur le Grand Angoulême (16) Notre travail : L'entretien régulier des domiciles de nos clients CDI temps partiel ou temps plein à votre convenance. Adaptabilité des plannings selon vos contraintes personnelles Avantages : Primes et carte cadeau Primes paniers repas Prise en charge de l'intégralité des frais kilométriques 0,35cts/km Prise en charge de vos frais de stationnement Mutuelle et protection sociale Formation en interne pour valoriser vos expériences Planning stable et personnalisé suivant vos contraintes personnelles Plus d'informations au *** (voir postuler) ou par mail *** (voir postuler)