Offres d'emploi à Frôlois
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Frôlois sont disponible sur cette page.
Frôlois fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Montbard qui a un taux de chômage de 9.2 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Frôlois, rendez-vous sur la page du salaire à Frôlois. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Corpoyer-la-Chapelle, à Gissey-sous-Flavigny ou à Thenissey.
Pôle emploi proche de Frôlois
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Frôlois. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Frôlois.
| Pôle emploi de Montbard-Châtillon à 24.5 km | Pôle emploi de Dijon-Nation à 37.2 km |
| Pôle emploi de Dijon-Lac à 38.4 km | Pôle emploi de Dijon-Toison-D'Or à 38.4 km |
Les offres d'emploi
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Charger, décharger, manutentionner des produits, Conditionner des produits, Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
Montage et démontage
Manutention de tôles et approvisionnement sur les chantiers
Effectuer des opératio...
- Horaires : 39H/semaine Travail en journée
- Qualification : Manœuvre
Montage et démontage
Manutention de tôles et approvisionnement sur les chantiers
Effectuer des opérations de manutention, à savoir le stockage, le déstockage de produits , le rangement ou encore le déplacement des marchandises et produits à l'intérieur d'un entrepôt
Réaliser des opérations de tri Toutes ces missions doivent être effectuées en suivant des consignes de sécurité et des règles d'hygiène bien précises. Une formation interne est assurée
Caractéristiques du matériel de décontamination, Limiter les risques de propagation de pollution ou d'accident, Récupérer et reconditionner les agents pollueurs et matériaux contaminés
débitage de pierres
vieillissement de pavés
conditionnement et p...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier spécialisé
débitage de pierres
vieillissement de pavés
conditionnement et paletisation de dalles
travail en carrière occasionnel pour extraction de blocs Vous travaillez sur machines. Des notions de réglages machine sont nécessaires. Un CACES charriot élévateur est apprécié. Temps de travail : 35h hebdo sur 4j1/2 ((8h-12h et 12h.45-16h15 du lundi au jeudi et 8h-12h le vendredi)
Règles et consignes de sécurité, Techniques de débitage, Découper des blocs de roches ornementales, Utiliser un outil, une machine, un équipement, une installation, Charger, décharger, manutentionner des produits
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
Export et le groupe création produits. Vous développez de façon cohérente les ventes :
Stratégie commerciale export, ciblage de notre prospection, identification des contacts, qualification des contacts,
Prospection, et développement des ventes avec nos clients : rendez-vous, étude de leurs attentes, de leur stratégie de distribution, adaptation de notre offre et de nos services, négociation commerciale, accords, lancements, suivi des ventes,
Analyse et plan d'amélioration continue. Outils et responsabilités :
Reporting et Briefing auprès de l'équipe des Anis pour que la fabrique, tout en préservant ses valeurs et sa politique globale, soit à l'écoute de ses clients internationaux et répondent au mieux à leurs attentes. . Optimisation du tarif / des marges, analyse des marges par produits et clients . Reporting mensuel commercial, plan d'action & gestion du budget
Vous serez chargé(e) de l'administration des ventes export, en vous appuyant sur l'aide d'une assistante ADV à temps partagé. Qualifications : Jeune diplômé(e) ou commercial(e) confirmé(e) avec entre 5 et 10 ans d'expérience commerciale export, de préférence dans l'industrie agroalimentaire Bonne maîtrise de l'anglais, une deuxième langue étrangère serait un plus Connaissance des réglementations du commerce international Aisance relationnelle & esprit d'équipe Salaire selon expérience, 13ème mois, intéressement et mutuelle entreprise. Merci d'adresser votre candidature par mail à l'attention de la directrice, Catherine Troubat, à contact@anisdeflavigny.com. Pour davantage d'informations : 06 27 53 40 37
Développer et fidéliser la relation client, Elaborer, adapter une proposition commerciale, Elaborer une stratégie commerciale, Négocier des conditions commerciales, Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Terrasser et niveler la fondation, Coffrer des ouvrages en béton, Appliquer les mortiers, Poser des tuiles, Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, Réaliser des enduits
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Agent de maîtrise
Accompagner les services dans la définition des besoins et la rédaction des pièces administratives et techniques.
Préparer et piloter l'ensemble des procédures de marchés (fournitures, services, travaux, propriété intellectuelle).
Rédiger les pièces contractuelles, organiser les consultations, analyser les offres, notifier et suivre l'exécution des marchés.
Garantir la conformité avec le Code de la commande publique et assurer la sécurité juridique des actes.
Assurer une veille réglementaire active et proposer des adaptations des pratiques internes si nécessaire. 2. Recherche et suivi de subventions et de cofinancements
Identifier les besoins de financement en lien avec les projets de la SPL MuséoParc Alésia.
Mettre en œuvre une stratégie proactive de recherche de financements : subventions, fonds européens, mécénat, partenariats privés, etc.
Monter et suivre les dossiers de candidature aux appels à projets en lien avec les collaborateurs porteurs de projets.
Gérer le suivi administratif et financier des subventions avec une méthodologie rigoureuse (conventions, échéanciers, bilans, reporting).
Assurer une veille régulière sur les dispositifs de financements publics (État, collectivités, Union européenne) et privés (fondations, appels à projets, mécénat).
Développer et animer un réseau actif de partenaires institutionnels et financiers.
Contribuer à la rédaction des rapports d'activité annuels de la SPL MuséoParc Alésia. 3. Veille et conformité
Assurer le suivi des évolutions réglementaires.
Mettre à jour les procédures internes.
Sensibiliser les équipes aux obligations réglementaires spécifiques au secteur culturel. Compétences attendues : Solide maîtrise du droit public et du droit de la commande publique. Bonne connaissance des dispositifs de financements publics (État, Région, Europe : FEDER, Creative Europe, Interreg.) et privés. Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction. Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et de l'initiative. Excellentes qualités relationnelles et goût du travail en équipe. Formation et expérience : Bac +3 minimum (droit public, gestion des collectivités, développement économique). Expérience confirmée en gestion des marchés publics et recherche de financements. Conditions du poste : Rémunération selon expérience. Contrat privé. Statut agent de maîtrise. Déplacements ponctuels (véhicule de service). Disponibilité ponctuelle en soirée ou le week-end, à l'occasion d'événements spécifiques.
Analyse des marchés, Audit interne des achats, Gestion des contrats, Planification stratégique des achats, Attribuer un marché, Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires, Assurer la conformité des achats avec la réglementation, Elaborer, suivre et piloter un budget, Elaborer une stratégie d'achat, optimiser la procédure d'achat, Lancer et gérer un appel d'offres, Négocier des conditions d'achat optimales, Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
rémunération suivant expérience. Maîtrise de l'informatique et logiciels , maîtrise de MIAO est un plus. Mission : * Suivi de chantiers et coordination des entreprises * Préparation des devis et commandes fournisseurs * Relation clients * Assurer le respect des normes de chantiers et réglementations en vigueur * Gestion de plannings * Superviser les équipes sur le terrain, en assurant une communication efficace entre tous les intervenants Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 759,27€ à 40 800,00€ par an Avantages : * RTT Lieu du poste : En présentiel
Temps plein Qui sommes-nous ? UNICIA, f...
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Temps plein Qui sommes-nous ? UNICIA, filiale du Groupe Iserba, est un acteur reconnu dans la maintenance multitechnique et la gestion des services aux bâtiments. Forts d'une expertise technique et d'un engagement fort envers la satisfaction client, nous accompagnons nos partenaires dans la maintenance, la performance énergétique et la pérennité de leurs installations. Votre mission Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous pilotez l'activité maintenance sur votre périmètre. Vous garantissez la qualité, la sécurité et la performance des interventions, tout en encadrant les équipes techniques sur le terrain. Vos principales responsabilités : * Manager et accompagner une équipe de techniciens de maintenance (HVAC, électricité, plomberie, etc.) * Organiser et planifier les interventions préventives et correctives * Assurer le suivi technique, financier et contractuel des prestations * Être l'interlocuteur privilégié du client et veiller à la satisfaction et à la fidélisation * Contribuer à l'amélioration continue des process et à la montée en compétence des équipes Profil recherché Formation technique (Bac+2 à Bac+5) en maintenance industrielle, génie climatique, électrotechnique ou équivalent. Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans la maintenance multitechnique ou la gestion d'équipes opérationnelles. Bonnes compétences en management de proximité et en gestion de planning. Sens du service client, rigueur et esprit d'équipe. Pourquoi nous rejoindre ? * Un environnement technique stimulant et évolutif * Une entreprise en croissance, adossée à un groupe solide * Des parcours de formation continue et de réelles perspectives d'évolution * Des valeurs fortes : esprit d'équipe, exigence, respect et performance Relevez le défi et venez piloter nos équipes techniques à Dijon ! ISE/IND Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 3 500,00€ à 3 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Administration publique : 4 | Agriculture : 16 | Bâtiment-Travaux Publics : 8 |
| Fabrication : 4 | Prestations Intellectuelles : 4 | Services de Proximité : 8 |
| Fonction cadre et cadre supérieur | ||
| Cadre Prestations Intellectuelles : 4 | ||
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi à Frôlois
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