Offres d'emploi à Flavignerot

Qui sommes-nous ? ISOLE PLUS ENERGIES, société familiale spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis plus de 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e assistant-e administratif / planification, afin de compléter nos équipes. Vos missions principales :
Assurer la planification et la coordination des chantiers avec les équipes internes et les clients ;
Effectuer les relances téléphoniques (programmation, suivi de dossiers, gestion des litiges ou des reports) ;
Participer à la gestion administrative quotidienne : préparation et suivi des dossiers clients, saisie et mise à jour des données, archivage numérique ;
Collaborer avec les responsables d'équipes et les techniciens pour garantir une organisation fluide des interventions ;
Gérer le planning des équipes et des sous-traitants, en anticipant les besoins et les ajustements ;
Contribuer au suivi des commandes et des livraisons en lien avec les fournisseurs ;
Assister la direction dans diverses tâches administratives transverses (courriers, reporting, suivi d'indicateurs). Votre profil :
Vous êtes titulaire d'une formation en gestion administrative ou gestion PME-PMI, ou vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire.
Organisé-e, rigoureux-euse et doté-e d'un bon sens des priorités, vous savez jongler entre plusieurs tâches tout en gardant le sourire.
À l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, messagerie, logiciels de gestion), vous appréciez les environnements digitaux.
Vous possédez un excellent relationnel, tant à l'écrit qu'à l'oral, et savez adapter votre communication selon vos interlocuteurs (clients, techniciens, fournisseurs, partenaires.).
La détention d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) n'a aucune incidence sur la candidature et sera accueillie avec bienveillance. Ce que nous vous offrons :
Une équipe soudée et bienveillante, prête à vous accueillir et à vous accompagner dans vos missions ;
Des tickets-restaurant et un comité d'entreprise pour plus de confort au quotidien ;
Des missions variées et évolutives, pour développer vos compétences et éviter la routine ;
Des moments de convivialité partagés pour renforcer la cohésion et l'esprit d'équipe ;
Un environnement de travail stimulant et humain, où vos idées et votre engagement comptent vraiment. Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant ISOLE PLUS ÉNERGIES, vous contribuerez activement à la croissance d'une entreprise engagée dans la transition énergétique et la qualité du service client.
Vous participerez à une aventure humaine et professionnelle passionnante, au sein d'une structure où règnent confiance, dynamisme et bonne humeur. Prêt-e à relever le défi ? Postulez dès maintenant et venez construire avec nous un avenir plus durable et énergétiquement responsable !

Description du poste Afin de compléter ses équipes, ARTEL recrute pour sa station de télésurveillance de Dijon (21) un Opérateur en Télésurveillance (H/F). Rattaché(e) au superviseur du pôle opérateur, vous évoluerez dans un environnement B2B :
Vous prenez en charge le traitement lié à la réception d'alarmes installées chez nos clients, provenant de systèmes électroniques anti-intrusion, anti-incendie, anti-agression, de contrôle d'accès, de risques divers, techniques, etc.
Vous prenez en charge les prestations dédiées à la vidéosurveillance et à la vidéoprotection
Vous prenez en charge les levées de doute vidéo/audio/sono selon les procédures en cours
Vous prenez les décisions appropriées en cas d'alerte (vous mettrez en place l'envoi d'un service de sécurité statique ou mobile, contactez le client, appelez les forces de l'ordre...).
Vous renseignez les outils de traçabilité informatique et étayer des commentaires si besoin.
Vous veillez au strict respect des consignes générales de sécurité pour chaque client. Rémunération : A négocier Profil candidat(e)
Vous souhaitez découvrir et apprendre un métier, vous lancer un nouveau challenge
Vous avez de l'expérience et des acquis sur les métiers de la sécurité, de la surveillance, de la sûreté électronique
Vous avez une capacité d'analyser une demande et d'échanger avec un client.
Vous appréhendez les environnements dédiés aux prestations de services aux entreprises
Être réactif(ve) et rigoureux(se) pour gérer les priorités, piloter et suivre efficacement les alarmes.
Être à l'aise avec l'outil informatique.
Être à l'aise dans la relation client.
Être à l'aise à l'oral comme à l'écrit.
Goût du travail en équipe. Contrat CDI à temps plein, 35H00/semaine Statut technique Rémunération à négocier suivant profil, expérience et compétences techniques Panier repas 13eme mois Prime d'intéressement Prime trimestrielle Mutuelle familiale Chèques cadeaux Noël Chèques culture Centre opérationnel climatisé et équipé (cuisine aménagée, vestiaire, douche, parking)

Rattaché(e) à la responsable d'exploitation et au responsable de production de la cuisine centrale, la/le chargé(e) de la logistique assurera le suivi de l'ensemble de la logistique amont. Activités principales :
Pilotage et organisation de l'ensemble des flux des denrées alimentaires entrants et sortants de la cuisine centrale ;
Analyse des rythmes des livraisons des denrées et adaptation au besoin de production ;
Mise en place d'un suivi rigoureux et permanent des stocks de denrées alimentaires en développement l'outil métier (DataMeal) ;
Organiser la planification des commandes des denrées alimentaires en tenant compte de l'état des stocks disponibles ;
Veiller à la bonne organisation de l'approvisionnement en fonction des besoins de l'activité et de son organisation ;
Assurer la responsabilité du suivi du plan de gestion des déchets de la cuisine centrale ;
Assurer la responsabilité de la mise en œuvre du plan de lutte contre le gaspillage alimentaire, sous la direction du responsable de production ;
Mettre en place un état de suivi des denrées alimentaires valorisées notamment auprès de la Banque Alimentaire et développer les contacts afin d'optimiser les actions de valorisation ;
Mettre en place un suivi des retours des plats et analyser les niveaux de criticités et actions correctives ;
Pilotage général du suivi des commandes : denrées alimentaires, équipements, barquettes, ..., en relation avec le responsable de production. Compétences et aptitudes :
Aptitude au travail en équipe et à la communication ;
Connaissance des enjeux de logistiques et de l'environnement des approvisionnements dans le secteur alimentaire ;
Maîtrise des outils informatiques
Capacités à travailler avec un logiciel métier (Datameal).
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité à travailler sur les processus d'amélioration continue Expériences et formation :
Expérience dans un poste similaire. Conditions de travail
35h hebdomadaire
Travail en journée
CDI
Rémunération 2500€ à 2800€ dont prime annuelle mensualisée

Nous recherchons un(e) Facteur / Factrice en voiture sur le secteur de Gevrey, du 17/11/2025 au 24/12/2025. Vous serez chargé(e) de préparer le courrier, de le trier pour organiser votre tournée. Vous serez également chargé(e) de distribuer le courrier, la presse, les publicités et les colis. Pour mener à bien cette mission, vous devez être très organisé(e), autonome, sérieux(se) et dégourdi(e). Vous avez une bonne mémoire, vous êtes souriant(e) et vous êtes persévérant(e). Ce poste requiert de pouvoir lire les adresses et écrire les bons de livraisons et recommandés. Tournée en voiture (vous devez avoir votre permis B depuis plus de 2 ans) Expérience en livraison souhaitée. Du lundi au samedi 7h40 14h40 sauf le mardi repos.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ive) motivé(e), rigoureu(x)se et autonome tout de suite, pour rejoindre notre équipe. MERCI DE NE PAS POSTULER A L'OFFRE SI VOUS NE POSSEDEZ PAS LES PREREQUIS SUIVANTS :
Experience OBLIGATOIRE dans le domaine de la RENOVATION ENERGETIQUE
Formation dans le secrétariat (MAITRISE INDISPENSABLE des dossiers "ma prime renov"/ CEE...)
Expérience sur l'ensemble des missions demandées ci dessous (minimum 1 an dans le domaine de la rénovation énergétique)
Connaissances INDISPENSABLES dans le domaine de la rénovation énergétique (isolation intérieure/extérieure, pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques) VOS MISSIONS :
Créer des devis
Déposer des demandes mairies (DP)
Créer des factures
Création et suivi de dossiers MPR, CEE...

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un agent affecté au service accueil-facturation de la Direction des Services Techniques. Vous assurez le suivi et la mise à jour des dossiers des usagers des services techniques notamment sur les questions des compétences eau, assainissement, déchets et SPANC. Vous participez au processus de facturation et faites le lien entre les différents intervenants des services communautaires. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des usagers sur ce domaine. Vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif des services. Vous renseignerez les usagers ou les orienterez vers les différents interlocuteurs et/ou organismes compétents. Vous suivez des dossiers administratifs qui vous sont confiés par la responsable du service. ACTIVITÉS PRINCIPALES : I / Gestion des fichiers usagers et facturation : 1.Suivre et mettre à jour les dossiers des usagers des services 2 Préparer et mettre en oeuvre la facturation des services tout au long de l'année (Déchets, Eau et Assainissement, SPANC) 3. Suivre les réclamations, litiges, établir des courriers divers 4 Modification des paramétrages des logiciels métiers 5.Faire remonter tout problème récurrent lié à la facturation ou aux interrogations des usagers à la responsable du service II / Soutien administratif de la Direction des services techniques : 1. Assurer le secrétariat de la direction des services techniques 2. Accueil physique et téléphonique des usagers la direction des services techniques 3. Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence 4. Rédaction de tous documents administratifs utiles et nécessaires à la direction 5. Enregistrement et suivi des données 6. Assurer la communication auprès des usagers lors d'incident III /Accueil administratif des usagers : 1.Assurer l'accueil des usagers des services techniques 2.Renseigner les usagers et les orienter vers les différents interlocuteurs et/ou organismes compétents 3.Assurer le lien avec les différents services

Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Cette création nécessite un investissement. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans votre région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour pallier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 19 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires indépendants. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Selon la structure immobilière de la micro-crèche, l'investissement global varie entre 120 et 150 K€. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce réseau de micro-crèches

La boulangerie Ange cherche à compléter son équipe de préparateurs-trices. Vos missions : Vous faites partie de l'équipe de production en fabriquant tous les produits hors boulangerie ( pizzas, sandwichs, viennoiserie, tartes ...) Principales Activités :
Connaitre et respecter chaque fiche recette de la préparation
S'assurer du suivi des consignes de la feuille de production
Assurer le suivi de la cuisson des produits
Avec votre responsable, répondre aux besoins de l'équipe de vente, pour éviter les ruptures
Assurer la remontée d'informations pertinentes à votre responsable concernant : températures, rotation des dates, sécurité et hygiène
Réception et contrôle de la marchandise
Assurer le respect de la chaîne du froid
Connaitre le fonctionnement et les réglages de chaque équipement
Suivre le planning de nettoyage
Appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et le règlement intérieur
Respect du port des EPI règlementaires Critères de réussite :
Qualité des produits
Respect des procédures
Participer à la bonne ambiance de travail en équipe Amplitude Horaire la boulangerie est ouverte 7/7 jours sur une amplitude de 4H à 20H30 Formation prévue en interne.

Réaliser l'entretien des installations sportives municipales et contribuer à la maintenance des infrastructures (intérieures et extérieures)
Entretien
Réaliser les opérations d'entretien, de nettoyage et de désinfection, des aires de jeu, vestiaires, sanitaires et autres surfaces, dans le respect des règles d'hygiène en vigueur.
Contrôler l'état de propreté des infrastructures et matériels sportifs à disposition des usagers.
Trier et évacuer les déchets stockés.
Procéder au nettoyage des terrains de sport extérieurs ainsi qu'aux traçages en conformité avec la réglementation sportive.
Maintenance
Procéder aux petites réparations de remise en état des équipements ou du matériel ne nécessitant pas l'intervention des Services techniques Réaliser le gardiennage des sites, installations et manifestations sportives municipales ou associatives, et à la mise en place préalable de certaines activités
Assurer l'ouverture et la fermeture des équipements
Accueillir, renseigner et orienter le public
Veiller à ce qu'il utilise les infrastructures municipales conformément à leur destination, et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité.

Nous recherchons un(e) agent(e) de collectivité polyvalent(e) de nuit passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre Hepad La Vigne Blanche à Gevrey Chambertin. Notre établissement dispose d'un agrément de 61 places. Au cœur de vignoble Côte d' Orien, la structure possède un jardin extérieur et des terrasses. Accueil conjoint de personnes âgées (en perte d'autonomie) et de personnes en situation de handicap vieillissantes. Vos principales activités :
Vous assurez la remise en ordre et le nettoyage des espaces de vie collectifs et individuels
Vous assurez la continuité du service de restauration : mise en chauffe, distribution, aide .
Vous participez au bien-être et au confort de la personne dans ses actes de la vie quotidienne En binôme avec un(e) aide soignant(e), vous aiderez sur les soins. Vos profil :
expérience et qualités relationnelles auprès des personnes âgées requises
capacité à observer et à faire preuve d'adaptation Conditions de travail :
Horaire : 21h => 7h00
1 weekend travaillé sur 2
Formation interne
Possibilité d'immersion avant embauche
Possibilité d'évolution vers le poste d'aide soignante => Prise de poste au 1er novembre

Nous recherchons un(e) agent(e) de collectivité polyvalent(e) de jour passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre Hepad La Vigne Blanche à Gevrey Chambertin. Notre établissement dispose d'un agrément de 61 places. Au cœur de vignoble Côte d' Orien, la structure possède un jardin extérieur et des terrasses. Accueil conjoint de personnes âgées (en perte d'autonomie) et de personnes en situation de handicap vieillissantes. Vos activités :
Vous assurez la remise en ordre et le nettoyage des espaces de vie collectifs et individuels
Vous assurez la continuité du service de restauration : mise en chauffe, distribution, aide .
Vous participez au bien-être et au confort de la personne dans ses actes de la vie quotidienne Vos profil :
expérience et qualités relationnelles auprès des personnes âgées requises
capacité à observer et à faire preuve d'adaptation Conditions de travail :
Amplitude horaire variable
entre 7h30 et 16h00 ou 12h00 à 20h15 (roulement)
1 weekend travaillé sur 2
Formation interne
Possibilité d'immersion avant embauche
Possibilité d'évolution vers le poste d'aide soignante

L'ESAT Acodège accompagne des personnes adultes en situation de handicap afin de leur proposer une inscription professionnelle en secteur de travail protégé ou à destination du milieu ordinaire. L'ESAT accueille 240 ouvriers encadrés par une équipe pluriprofessionnelle de plus de 55 collaborateurs. Sous la responsabilité directe de la direction, vos principales missions seront : Ressources Humaines (pour 58 salariés) * Gestion administrative du personnel : contrats, embauches, congés, arrêts maladie, déclaration accident de travail, visites médicales, plannings, suivi annualisation. * Suivi et préparation de la paie : saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, gestion des titres-restaurant. * Suivi de la formation, des entretiens professionnels et des relations sociales (réunions et instances représentatives). * Suivi des offres d'emplois et demandes de stage * Élaboration de tableaux de bord, bilans sociaux, statistiques et rapports réglementaires. Assistance à la Direction * Organisation et suivi des réunions (CODIR, CVS, IRP) : convocations, préparation des dossiers, rédaction et diffusion des comptes rendus. * Gestion de la boite mail générale de l'établissement. * Suivi administratif de l'assurance et des sinistres. * Préparation du calendrier annuel, suivi des dossiers transverses et contribution aux projets d'établissement. * Participation à l'organisation d'événements (fêtes de fin d'année, portes ouvertes, etc.) et appui quotidien à la Direction. Qualifications souhaitées et expériences : * Bac+2 minimum (type BTS Assistant de Direction, Assistant de Gestion ou équivalent). * Expérience confirmée en secrétariat de direction et gestion RH, idéalement dans le médico-social. * Connaissance de la CCN 66 et de la réglementation sociale appréciée. * Maîtrise des outils bureautiques. * Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et excellentes qualités relationnelles. Envoyer votre courrier de motivation et curriculum vitae à : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) M. Thomas FRIGIOLINI, Directeur de l'ESAT Acodège 322 rue Dardelain
21160 MARSANNAY-LA-CÔTE

- Il/Elle participe à l'accompagnement des jeunes accueillis dans le quotidien et notamment pour les temps de repas ou pour l'entretien du linge et de leur chambre, en lien avec l'équipe éducative.
l/Elle veillera à la propreté des locaux et des matériels spécifiques à son domaine d'activité.
Il/Elle sera garant(e) de la gestion du stock alimentaire et s'occupera des achats du collectif en fonction des besoins.
Il/Elle réceptionnera et avisera les repas livrés et proposera ponctuellement des repas confectionnés sur place avec la participation des autres jeunes et des éducateurs. Toutes les interventions auprès des jeunes se font en concertation avec les éducateurs. Elles ne doivent pas se substituer à celles du personnel éducatif, qui reste responsable de l'accompagnement des jeunes dans leur quotidien.
Ecoute, discrétion, capacité à travailler en équipe Qualification :
Certification de maitresse de maison souhaitée
Permis de conduire indispensable
Connaissance informatique souhaitée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès que possible : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Madame LIGEZ Isabelle
La Directrice Les Chenevieres

CRIT recherche pour son client basé à Couchey, un(e) Agent de Conditionnement H/F. L'entreprise est spécialisée dans la moutarde et les cornichons. Vos missions:
Assurer et optimiser l'approvisionnement des chaines; prendre connaissance du
Évaluer les besoins en composants et/ou moutardes
Aménager et préparer les palettes pour le conditionnement; préparer et brancher les containers de moutardes;
Assurer la traçabilité des composants ou des containers de moutardes
Contrôler et réajuster si besoin la validité des stocks
Assurer l'évacuation des composants, moutardes et déchets, des palettes vides après utilisation, des plaques verrières et intercalaires ;
Réintégrer les containers de moutardes dans la chambre froide après avoir réévalué la quantité
Assurer l'approvisionnement et la gestion des containers de moutardes
Assurer le vidage des bennes intérieures et évacuer les cartons dans les bennes extérieures
Horaires en équipes postées : matin (04h45- 12h05)/ après-midi (12h00
19h20)
. Profil : Formation de base acquise lors de la scolarité obligatoire et complétée par une pratique professionnelle ou une formation. AVANTAGES :
Aide au logement et à la mobilité
Mutuelle santé
Épargne salariale
Comité d'entreprise
Parrainage

Si tu cherches un job pas comme les autres et qu'en plus : Tu aimerais vivre une expérience Kiaber unique professionnelle mais pas que... Vivre une expérience Kiaber unique de sens... Tout en vivant notre « grain de folie... » MODE, SOURIRE ET PUNCH sont les mots qui te qualifient !
Le commerce est ta passion, tu connais les dernières tendances mais surtout ta relation client est ta priorité dans ton travail au quotidien !
Tu es riche d'une expérience client, en prêt-à-porter, c'est encore mieux !
Tu aimes la polyvalence et le dynamisme : Relation client, réassortiment des produits, merchandising, caisse, cabine..t'offriront des journées riches et variées.
Tu souhaites évoluer dans un univers où cohabitent la prise d'initiative et l'esprit d'équipe. Qualifications Nous recherchons avant tout une vraie personnalité tournée vers le commerce ! Quoi de plus contagieux qu'un sourire, et de plus stimulant qu'une attitude positive et bienveillante ? Si tu es passionné(e); que tu as un vrai sens client et que tu apprécies le travail en équipe ! Si dans le job de tes rêves, tu es libre d'exprimer tes idées, d'agir et de relever des challenges. Tu peux donc nous aider à agrandir notre équipe humaine ! Rejoins nous !

Nous recherchons une personne polyvalente et expérimentée pour réaliser divers travaux d'entretien d'espaces verts et de jardinage. Profil recherché : Expérience impérative dans le domaine des espaces verts Bonne condition physique et goût pour le travail en extérieur Polyvalence, soin et sens du détail Autonomie selon les missions Conditions du poste : Durée hebdomadaire : Variable entre 20h et 35h, selon les besoins Horaires : À répartir en fonction des travaux à effectuer Prise de poste : Dès que possible Contact possible par mail ou par téléphone : 0670505265 ou jacquesbarthelet@gmail.com

Nous recherchons une personne polyvalente et manuelle, capable d'intervenir sur différents travaux de finition, d'entretien et de rénovation de bâtiments. Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine du bâtiment (peinture, petite maçonnerie, menuiserie, etc.) Rigueur, soin et sens du détail dans les réalisations Conditions du poste : Contrat : Durée hebdomadaire variable entre 20h et 35h, selon les missions Horaires : Adaptables en fonction des besoins des chantiers Rémunération : Selon profil et qualification Prise de poste : Dès que possible Contact mail ou téléphone : 06 70 50 52 65 ou mail jacquesbarthelet@gmail.com

RÔLE DE L'AGENT Afin de maintenir un niveau optimal de qualité de service, le titulaire du poste assure, dans le cadre de l'organisation planifiée par Monsieur le Maire, chef du personnel municipal, les missions d'entretien général du patrimoine (ensemble des opérations de maintenance et de petits travaux concernant les équipements, la voirie, les espaces verts, les bâtiments.). AIRE D'ACTION Commune de FIXIN : 729 habitants. CONTEXTE PROFESSIONNEL * Travail principal en extérieur * Exercice de missions polyvalentes * Réactivité et souci du compte rendu en temps réel * Environnement nécessitant en permanence un comportement et un équipement adaptés pour sa propre sécurité * Les compétences et connaissances requises pour ce poste s'acquièrent par la pratique professionnelle. PLACE HIÉRARCHIQUE DU POSTE DANS L'ORGANISATION M. le Maire (qui donne en priorité les directives) Mme ou M. l'adjoint en cas d'absence de M. le Maire Mme la secrétaire de mairie (qui prolonge les directives de M. le Maire) M. l'adjoint à la secrétaire de mairie Mme ou M. l'agent technique titulaire Mme ou M. l'agent technique polyvalent RESPONSABILITÉS PRINCIPALES * Respect de l'ordonnancement et des procédures en place, * Exécution de petits travaux liés à des projets, * Réalisation de travaux d'entretien courant et de petites réparations dans les domaines suivants (liste non limitative) : o Entretien des espaces verts (tonte, taille, fauchage, désherbage, élagage, arrosage.) o Participation au fleurissement de la commune (planter et entretenir les massifs et les bacs à fleurs o Entretien des espaces publics (balayage, nettoyage) et des mobiliers urbains
voirie, aires de jeux, esplanades, cimetière.) o Maintien en état de bon fonctionnement des bâtiments communaux (intervention de 1er niveau) dont sources lumineuses, peinture. o Nettoyage et propreté des locaux communaux (salles des fêtes, salle polyvalente, atelier.) o Réalisation de petits travaux de bâtiments (maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture, tapisserie, électricité, serrurerie, soudures.) o Déneigement des voies communales, de la cour de la mairie, de la cour des écoles. o Contrôle du bon état du mobilier urbain (abribus, aires de jeu, poubelles.) o Entretien et suivi du matériel, de l'outillage, des engins et véhicules mis à disposition o Distribution des publications/documents municipaux, de la Cté de communes o Participation à la préparation d'événements ponctuels (fêtes, manifestations.) o Surveillance en permanence de l'état des voiries, des espaces publics, des équipements o Transmission en direct au secrétariat de mairie de toute anomalie constatée ou doléance, information recueillie notamment auprès de la population o Contribution à l'image de marque du village (tourisme) et à la qualité de service aux usagers par des actions d'entretien, de nettoyage, d'assistance et de renseignement aux administrés ou gens de passage o Application permanente des mesures de sécurité adaptées pour soi et autrui (port des équipements individuels, respect des règles de balisage de chantier sur le domaine public notamment routier, utilisation d'outils professionnels tels que tronçonneuse, débroussailleuse selon les règles d'emploi.) RELATIONS INTERNES ET EXTERNES * Internes : Ensemble du personnel de la mairie et des élus * Externes : Habitants du village, forces de l'ordre, secours, personnels des entreprises, personnels de la communauté de communes PROFILS REQUIS * Permis de conduire : véhicule léger * Expérience : débutant ou 1ère expérience appréciée * Qualités : o Sens pratique o Bon sens et discernement o Polyvalence o Vigilance o Disponibilité o Conscience professionnelle o Efficacité o Courtoisie o Sens du compte-rendu et du relationnel

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Et si tu exerçais au sein d'une équipe dynamique des PEP CBFC, dans laquelle chaque personne peut s'exprimer et progresser dans la convivialité ? Agir pour une société solidaire et inclusive, c'est le fil rouge des PEP et ce depuis plus de 100 ans. Notre philosophie consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées. Le dispositif social recherche un(e) Moniteur Educateur/ Monitrice Educatrice en CDD pour 1 an sur un poste spécifique de référent visite en présence d'un tiers. Mission générale du poste :
Accompagne les visites en présence d'un tiers ordonnées dans le cadre de la décision judiciaire ou administrative,
Evalue et rend compte de la situation afin de permettre une évolution du cadre et du rythme des visites,
Intervient en appui du référent éducatif,
S'implique dans une démarche qualité Le référent visite en présence d'un tiers fait partie de l'équipe éducative et est sous la responsabilité du directeur adjoint. Il rend compte de son activité au directeur adjoint et au directeur. Exigences du poste :
Permis B indispensable
Détenir des compétences en matière de "travailler ensemble" dans l'intérêt de l'enfant
Savoir se positionner auprès de l'enfant avec bienveillance
Savoir utiliser l'outil informatique Diplôme exigé : DE ME

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commerciale et Administratif(ve) dynamique et organisé(e) pour intégrer une entreprise leader dans le secteur des matériaux, située dans l'agglomération Dijonnaise. Vos principales responsabilités seront :
Assurer la relation client : accueillir physiquement et par téléphone, renseigner sur la disponibilité des produits et les délais de livraison, retrait des marchandises par les clients.
Gérer les commandes : saisie, suivi des commandes fournisseurs et des contremarques, contrôle des prix en lien avec les commandes.
Prendre en charge la gestion de la caisse : encaissements, comptages, et autres opérations connexes.
Assurer le suivi administratif : organiser et classer les documents commerciaux, veiller à la bonne tenue des dossiers, suivi des heures des salariés sur EXCEL. Profil : Titulaire d'un Bac +2 (BTS, DUT ou équivalent) en gestion commerciale, vous justifiez idéalement d'une première expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire, de préférence dans le secteur du négoce de matériaux, du BTP ou dans un environnement technique. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le contact avec la clientèle.

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.Synergie Dijon recrute pour son client spécialisé dans le transport européen de fret industriel un Gestionnaire Transport (F/H) en CDI Intérimaire. Vos missions Rattaché(e) au responsable camionnage, vous intégrez une équipe d'exploitation transport et assurez le suivi administratif et opérationnel du planning des tournées : Organiser et optimiser les tournées, Gérer les enlèvements et suivre les impératifs, Traiter les anomalies en lien avec les conducteurs, clients et services internes, Gérer les départs et les outils embarqués (PDA). Votre profil De formation Transport/Logistique, vous justifiez d'une première expérience en exploitation transport. Vous maîtrisez les outils de messagerie, Word et Excel. Rigueur, réactivité, sens du service et esprit d'équipe sont vos atouts. Conditions Horaires : 3h00
10h30 (35h/semaine, du lundi au vendredi) Rémunération : 1 950 EUR à 2 200 EUR brut/mois + 13? mois Contrôler une opération d'entreposage
Proposer un service, produit adapté à la demande client
Définir des besoins en approvisionnement
Tenir à jour des registres
Suivre des opérations logistiques à caractère international
Vérifier la conformité des livraisons
Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables
Assurer le suivi d'un client
Contrôler la réception des commandes
Normes qualité
Organisation de la chaîne logistique
Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE)
Réglementation du transport de marchandises
Techniques commerciales
Techniques de planification
Gestion des stocks et des approvisionnements
Techniques d'import / export
Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto
sanitaire...)
Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais
Adaptabilité
Assiduité
Capacité à gérer les priorités
Fiabilité
Esprit de synthèse
Méthode
Ponctualité
Vigilance Signer un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.

Nous recherchons un(e) plongeur(se) en restauration motivé(e) et sérieux(se) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous serez chargé(e) d'assurer la propreté de la vaisselle, des ustensiles de cuisine et du matériel, ainsi que l'entretien général des locaux de plonge. Vos missions principales :
Assurer le nettoyage et le rangement de la vaisselle, des couverts et des ustensiles de cuisine.
Nettoyer les postes de travail, le sol et les équipements en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Aider ponctuellement à la préparation ou à la réception des marchandises.
Participer à la bonne organisation de la cuisine et au maintien d'un environnement propre. Profil recherché :
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e).
Capacité à travailler en équipe et dans un environnement rythmé.
Une première expérience en restauration est un plus, mais non obligatoire. Conditions :
Contrat : CDI OU CDD 6 mois
35 heures / semaine
Horaires : variables selon le service (midi/soir, semaine/week-end)
Rémunération : SMIC horaire en vigueur
Poste à pourvoir dès que possible Pour postuler merci de contacter directement le restaurant au 03 80 50 69 85 (prise de rdv uniquement les jeudis après-midi)

Le recrutement est ouvert aux débutants et aux personnes en reconversion professionnelle. Le recrutement se fera par une méthode sans CV: la méthode de recrutement par simulation (MRS). Pour s'inscrire à la réunion d'information du 4 novembre, postulez, nous vous recontactons par téléphone. Votre rôle consistera à assurer le réglage et la conduite de lignes d'équipements industriels afin de réaliser les commandes des grands comptes internationaux de l'automobile, de la santé et de l'industrie en général. Sur la base d'un planning hebdomadaire, d'ordres de fabrication et documents opératoires, vous :
Préparez le poste de travail
Procédez aux différents réglages de l'équipement
en tenant compte des spécificités (outils, paramètres, etc.) de la production à réaliser ;
en suivant le mode opératoire associé à l'ordre de fabrication.
Procédez à la conduite de l'équipement de production
en détectant les causes liées à un défaut ;
en agissant sur les causes liées à un défaut.
Nettoyez l'équipement et ranger le poste de travail
horaires en 2X8 6h-13h et 13h-21h Ce poste est ouvert dans nos différents ateliers et vous permettra de développer des compétences techniques liées aux technologies présentes sur le site ; malaxage, enduction, coupe, impression et découpe, et thermoformage.

Sous la responsabilité du Directeur et du Chef de Service, vous êtes intégré à l'équipe pluri professionnelle. * Vous assurez l'accompagnement socio-éducatif d'adolescents et de jeunes adultes en situation de handicap, dans le cadre de leur projet de formation et d'insertion professionnelle. * Elaboration et mise en œuvre d'un plan d'action * Prospection de terrains de stages en milieu ordinaire et protégé, suivi, bilan * Soutien aux dispositifs qualifiants en partenariat avec les organismes de formation (CFA, AFPA, MFR.) * Accompagnement vers et dans l'emploi en partenariat avec CAP EMPLOI, Mission Locale. * Prospection de terrain employeur, recherche de modalités contractuelles * Organisation, gestion et rendu de compte * Coordination des actions en faveur du Projet Professionnel Individualisé * Développement des apprentissages lors de temps d'ateliers, en individuel, ou en groupe, aux côtés des éducateurs techniques spécialisés. Qualités et compétences requises : * Connaissance du Public (déficience intellectuelle et/ou handicap psychique) * Aisance relationnelle * Sens de la responsabilité, de l'autonomie et de l'éthique professionnelle * Réactivité et dynamisme * Aptitudes au travail en réseau et en partenariat * De réelles capacités rédactionnelles, maîtrise de l'outil informatique * Compétences organisationnelles, capacités à rendre compte Déplacements à prévoir dans le cadre des missions Qualification : Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (DECESF)

Nous recherchons un ou une Responsable pour notre Centre d'Activité de Jour, qui accueille 28 adultes en situation de handicap mental (10 viennent de nos foyers, 18 viennent de l'extérieur), 5 salariés et 3 volontaires en Service Civique. Vous savez mettre autant de cœur dans les relations humaines que de rigueur dans l'organisation, le tout avec énergie et bonne humeur ? Vous savez à la fois écouter, encadrer et instaurer un climat chaleureux/convivial ? Alors vous êtes au bon endroit ! Ce poste est ouvert aux personnes ayant une expérience significatives auprès d'un public avec un handicap mental ( éducateurs spécialisés H/F etc.). Lettre de motivation et cv obligatoire Vos missions : Mission 1 : Suivre l'accompagnement éducatif et le parcours des personnes accueillies
Suivre les références éducatives : coordination des référents, accompagnement des pratiques éducatives.
Suivre et mettre en œuvre les projets personnalisés, en lien avec les personnes concernées, l'équipe, les familles et les partenaires.
Lien régulier avec les familles, tuteurs ou curateurs.
Superviser la qualité pédagogique des accompagnements, dans le respect de la personne et du projet de L'Arche.
Participer aux temps d'analyse de la pratique. Mission 2 : Organiser et coordonner les activités
Élaborer et coordonner la programmation générale des activités.
Adaptation du planning des activités à chaque accompagnement individuel ;
Suivi du marché des activités, identification de nouvelles propositions.
Veiller au respect de la réglementation.
Développer les liens et les partenariats avec les autres lieux de vie et de travail de la communauté.
Développer les partenariats extérieurs Mission 3 : Animer et coordonner la vie du CAJ
Animer, coordonner et superviser l'équipe en étant attentif à l'implication de chacun.
Organiser le planning de travail des salariés, volontaires, stagiaires et bénévoles.
Participer à certaines des réunions d'équipe de direction.
Intégrer des temps de formation dans la dynamique du CAJ pour tous, personnes accompagnées comme salariés ou volontaires.
Contribuer aux liens du CAJ avec le reste de la communauté et être prêt à vous investir dans les différents domaines de la communauté en fonction de vos goûts et de vos talents. Mission 4 : Participer à la gestion administrative et financière
Participer à la préparation du budget annuel du CAJ.
Proposer et suivre les investissements nécessaires (matériel, équipement, formation.).
Suivre l'exécution budgétaire : dépenses, reporting, échanges réguliers avec le directeur et l'administration.
Contribuer à la proposition de projets de développement du CAJ. Ce que nous vous offrons :
weekend non travaillé
Un environnement de travail riche de rencontres et de sens
Des journées jamais tout à fait pareilles
La possibilité de contribuer à un projet humain, où la relation et l'attention à chacun sont au cœur du quotidien

Recherche 1 personne pour effectuer des petits travaux de rénovation dans 1 studio :
Papier peint
Peinture
Pose revêtement sol
Vous savez bricolez, idéalement vous êtes manuelle/manuel.
Polyvalente / Polyvalent Poste à pourvoir pour 1 mois (7H/semaine)

- Connaissance du placement familial et expérience souhaitée.
Connaissance du public en difficultés sociales et des missions de la protection de l'Enfance.
Capacité de mettre en œuvre les projets personnalisés et spécifiques des jeunes confiés.
Esprit du travail en équipe (équipe pluridisciplinaire).
Soutien, disponibilité et élaboration conjointe auprès des assistants familiaux.
Compétence du travail de coopération avec les familles des usagers
Sens du partenariat avec les dispositifs de droit communs
Capacités à représenter l'institution
Disponibilité, écoute, bienveillance, autonomie, réactivité
Capacité d'organisation ; facilité à rendre compte, travail en équipe
Aisance dans les écrits ; capacité de synthèse ; maitrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : DEES
AS
EJE ou CESF Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès que possible à Madame la Directrice des Chenevières

Sous la responsabilité de la Direction, le moniteur éducateur en hébergement assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques liées à l'accueil d'adolescents(tes) âgé(e)s de 10 à 13 ans. Ce public se caractérise par des difficultés scolaires et peut présenter des troubles du comportement et/ou des signes de souffrance psychique. Ce service a pour mission d'accueillir dix jeunes au titre de la Protection de l'Enfance. Missions : Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repère d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Établir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles
Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet
Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant
Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe
Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées
Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.)
Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance.
Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.) Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme exigé ME
expérience en protection de l'enfance appréciée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès maintenant : (Merci de faire référence au numéro de l'offre)

Placé sous la responsabilité du Directeur et du chef de service, vous êtes intégré à l'équipe éducative du dispositif « Contrat Engagement Jeune
jeunes en ruptures » qui intervient dans les quartiers urbains de la politique de la ville de l'agglomération dijonnaise, à la rencontre d'un public d'adolescents et de jeunes adultes en situation de vulnérabilité, tel que tenus éloignés des dispositifs de formation et d'insertion professionnelle.
Pour ce faire, vous accomplissez un travail de terrain au sein des quartiers, pour aller à la rencontre de ce public qui ne s'adresse pas de lui-même aux structures de droit commun. Vous accompagnez individuellement les jeunes vers une réinsertion socio-professionnelle.
Vous participez à certaines actions collectives et à des réunions partenariales visant à prévenir les risques encourus par ces jeunes et à lever les freins sociaux qui font obstacle à leur insertion.
Vous mettez en place ou encadrer des actions de remobilisation, individuelles et collectives.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la Mission Locale et les partenaires territoriaux concernés par l'insertion socio-professionnelle.
Avoir une bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle (formations, apprentissages, stages, emploi.)
Savoir établir et créer une relation de confiance avec les jeunes éloignés de l'insertion à partir d'un travail de terrain et de présence sociale
Avoir de bonnes capacités d'écoute, conduire un entretien, établir un diagnostic approfondi, analyser, accompagner, soutenir des adolescents et des jeunes adultes qui sont en perte de repères
Savoir évaluer les situations individuelles et proposer des solutions adaptées à leurs besoins
Animer des ateliers de remobilisation
Disposer d'aptitudes à travailler en réseau et en partenariat
Maitriser l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Rémunération : Selon Convention Collective 1966. Faire acte de candidature lettre de motivation et curriculum vitae Monsieur le Directeur de la Plateforme RFIE Poste à pourvoir dès que possible (Possibilité de renouvellement)

Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités Individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repères d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Etablir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles * Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. * Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. * Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement. * Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles. * Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur. * Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes). * Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie. * Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité. * Maîtrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme Moniteur Educateur
Expérience en protection de l'enfance appréciée

Adéquat Dijon recherche pour un de ses clients, un agent de tri de colis Tu aimes bouger et ne jamais t'ennuyer ? Viens rejoindre notre équipe ! Ici, chaque colis compte et chaque journée est pleine d'action. Tes missions : Trier, préparer et expédier les commandes Participer à la réception, mise en stock, traitement des retours Charger et décharger les colis toujours prêt(e) à aider ! On cherche quelqu'un de : Dynamique et motivé(e) Esprit d'équipe Infos pratiques : Horaires : 8h30 16h15 (flexibilité et heures sup possibles) Taux horaire : 11,91€ Rejoins-nous et transforme cette mission en opportunité durable ! Disponible immédiatement formation assurée Découvrez votre rémunération et vos avantages pour cette mission : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Avec Adéquat, trouvez celui qui vous ressemble. postulez en ligne dès maintenant. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

La société WIZBII recherche pour MCDONALD'S proche DIJON un Employé polyvalent H/F en CDI à Temps partiel (24h/semaine). Vos missions
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie
Prendre les commandes et assurer le service en restauration
Préparer et servir les plats et boissons selon les standards de l'établissement
Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail
Gérer les transactions de vente avec précision
Répondre aux questions des visiteurs concernant le menu et les services proposés
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Dijon le mercredi 19 novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

La société WIZBII recherche pour Vitalrest un Chef gérant H/F en CDI à Temps plein (35h/semaine) Vos missions
Participer à la production des repas
Assurer la gestion du service de restauration
Réaliser, encadrer, organiser et coordonner le travail de production et de distribution
Manager l'équipe du service restauration
Réaliser l'approvisionnement et contrôler la gestion des stocks
Assurer la relation au quotidien avec le client
Gérer au plus près dans le cadre du budget alloué
Maitriser l'hygiène en restauration et appliquer la démarche HACCP Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Dijon le mercredi 19 novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la restauration collective sous contrat, située à Dijon. Nous recherchons des commis de cuisine (H/F) pour intégrer une formation de deux mois. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'une formation, offrant une opportunité unique d'acquérir des compétences pratiques tout en travaillant à temps plein. En tant que commis de cuisine, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation des repas, contribuant à la satisfaction des convives. Vous serez responsable de la préparation des ingrédients, de l'utilisation des équipements de cuisine, et de l'application des techniques culinaires tout en respectant les normes d'hygiène alimentaire. Votre travail quotidien aura un impact direct sur la qualité des repas servis, et vous serez un acteur clé dans le bon fonctionnement de la cuisine. La mission débutera le 3 novembre 2025, avec des horaires de journée, vous permettant de travailler dans un environnement structuré et professionnel. Ce poste est ouvert aux profils sans expérience, offrant une chance d'apprendre et de se développer dans le secteur de la restauration collective. Vous êtes une personne adaptable, capable de gérer le stress et de travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous. Nous recherchons des candidat-e-s attentif-ve-s aux détails, capables de s'intégrer dans un environnement collaboratif et de contribuer à la qualité du service. Compétences comportementales :
Travail d'équipe : Essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Gestion du stress : Indispensable pour maintenir la qualité du service dans un cadre dynamique.
Attention aux détails : Crucial pour garantir la précision et la qualité des préparations.
Adaptabilité : Nécessaire pour s'ajuster aux exigences changeantes du service. Profitez de cette formation pour développer vos compétences dans un cadre formateur et professionnel. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe engagée et dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Le (la) Deviseur(euse)-Fabricant aura pour mission principale de chiffrer le coût des opérations et d'organiser la conception technique des supports à imprimer. Il ou elle devra également garantir que les souhaits du client sont correctement retranscrits et respectés tout au long du processus de fabrication.
CDI, 39 heures,
Expérience vivement souhaitée dans le secteur

TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recrute, dans le cadre d'un CDI, pour son client un(e) JURISTE CABINET H/F Descriptif de poste Vous travaillez en collaboration directe avec les associés, les chefs de mission, les collaborateurs comptables et les clients. Vous êtes autonome sur les dossiers, de l'analyse juridique à la rédaction des actes, et vous supervisez ou encadrez, le cas échéant, un(e) assistant(e) juridique. Vos principales missions seront :
Rédaction des actes relatifs à la vie courante des sociétés :
Approbation des comptes annuels
Nominations, transferts de siège, modifications statutaires, etc.
Réalisation des opérations exceptionnelles :
Créations de sociétés
Cessions de parts, apports, fusions, transformations, dissolutions
Pactes d'associés, conventions diverses Profil recherché Formation juridique supérieure (Master 2 en Droit des affaires / DJCE ou équivalent) Expérience confirmée de 7 à 10 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocats, sur des fonctions similaires Excellente maîtrise du droit des sociétés (SARL, SAS, professions libérales, SCI.) Très bon niveau rédactionnel et rigueur juridique Autonomie complète dans la gestion des dossiers Sens du service client, proactivité et capacité à travailler en transversal avec les équipes comptables Conditions de travail Salaire 35K€/45K€ Tickets restaurant Primes Accès à une salle de sport

Nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre micro-crèche et participer activement à l'épanouissement des tout-petits. Si vous avez à cœur d'accompagner les enfants dans leur développement et de collaborer avec les parents, cette opportunité est faite pour vous ! Prise de poste dès que possible Vos missions :
Accompagnement : Accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur et socio-affectif.
Activités éducatives : Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives favorisant l'éveil et l'épanouissement des enfants.
Sécurité et bien-être : Assurer la sécurité et le bien-être des enfants au sein de la structure.
Gestion et organisation : Participer à la gestion et à l'organisation de la structure d'accueil. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un sens de l'observation et de patience, de compétences en gestion et organisation. Pour candidater, merci de transmettre lettre de motivation et cv par mail

Notre domaine familiale de 20 ha est situé à Fixin, à 15min de Dijon. Nous travaillons en lutte raisonnée, certifié Terra Vitis depuis 2019. Nous cherchons un(e) saisonnier(ère) viticole pour renforcer l'équipe pour les travaux de taille. Vous travaillerez en équipe, en journée et vous aurez une vraie pause déjeuner dans un local chauffé. Contrat CDD à durée variable en fonction de l'avancement des travaux (minimum 3 mois). Possibilité de poursuivre avec un d'autre CDD ensuite pour les autres travaux de la vigne. Puis vers un contrat durable. Vous êtes consciencieux et motivé. Notre domaine est accessible par les transports en commun, le permis de conduire n'est pas requis. Rémunération en fonction de votre expérience. Poste à pourvoir début novembre.

Nous sommes un domaine viticole familial situé à Fixin, à 15km au Sud de Dijon. Notre domaine de 20ha est en viticulture raisonnée, certifié Terra Vitis. Nous recherchons un(e)tractoriste pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez une équipe de 5 salariés pour la réalisation de tous les travaux manuels de la vigne et compléterez l'équipe tractoriste pour tous les travaux mécaniques (travaux du sol, rognage..). Vous assurerez l'entretien, le montage et le réglage de votre matériel. La taille de notre structure vous permettra d'être polyvalent. Vous maitriser tous les travaux mécaniques et manuels de la vigne ainsi que l'entretien usuel d'un enjambeur et vous justifiez de plusieurs années d'expérience. Vous prenez soin de votre matériel, vous êtes soucieux du respect de la vigne et vous aimez le travail en équipe. L'expérience est appréciée, mais les débutants montrant un bon dynamisme et une forte motivation sont les bienvenus. Le salaire sera en fonction de votre qualification et de votre expérience. Afin de faciliter les déplacements sur les parcelles, le permis B est requis.

Domaine familial de 20 ha, situé à Fixin, à 15min de Dijon, cherche ouvrier/ère viticole. Notre domaine est en lutte raisonnée, certifié Terra Vitis depuis 2019. Vous réaliserez, avec une équipe de 5 personnes, tous les travaux manuels de la vigne : taille, sarmentage, ébourgeonnage, relevage. Votre expérience et votre autonomie vous permettront de décider vous même des tâches à accomplir et de votre organisation au jour le jour, suivant les directives des gérants. La petite taille de notre entreprise vous permettra de participer à tous les travaux nécessaire à la production du vin, de la vigne au verre. Vous serez amené à encadrer une équipe de saisonniers puis de vendangeurs pendant les périodes concernées. Vous disposez des bonnes qualités managériales et organisationnelles nécessaires. Profil : consciencieux(euse) et motivé(e). Vous aimez le travail en équipe et à l'extérieur et vous maitrisez tous les travaux de la vigne. Rémunération en fonction de votre expérience. A long terme, évolution possible vers un poste de chef d'équipe ou tractoriste. Afin de pouvoir vous déplacer entre les parcelles en toute autonomie, le permis B est requis.

Domaine familliale de 20 ha, situé à Fixin, à 15min de Dijon, cherche ouvrier/ère viticole. Notre domaine est en lutte raisonnée, certifié Terra Vitis depuis 2019. Vous réaliserez, avec une équipe de 5 personnes, tous les travaux manuels de la vigne : taille, sarmentage, ébourgeonnage, relevage..... Suivant votre profil et votre expérience, vous pourrez participer aux travaux de cave et/ou de préparation de commande. A long terme, évolution possible vers un poste de chef d'équipe ou tractoriste. Vous êtes consciencieux et motivé et vous aimez le travail en équipe à l'extérieur. L'expérience est appréciée, mais les débutants montrant un bon dynamisme et une forte motivation sont les bienvenus. Rémunération en fonction de votre expérience.

Les missions s'exerceront au niveau du LEGTA FELIX KIR d'Agro Campus Dijon et plus particulièrement au sein de l'Atelier Technologique. L'agent recruté aura en charge les missions suivantes :
Inventaire des besoins en matières premières et consommables pédagogiques
Achat et stockage des matières premières et consommables
Préparation des matières premières avant les travaux pratiques
Démarrage de certaines machines
Aide au démarrage des travaux pratiques
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Encadrement de groupes d'apprenants avec l'enseignant ou formateur selon les besoins.
Participation aux réunions plénières d'Agro Campus Dijon, aux réunions de service et à certaines réunions pédagogiques

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un(e) gardien(ne) de déchèteries et coordinateur(trice) technique pour le service déchets ménagers. Sous la responsabilité du responsable du service déchets ménagers, vous êtes chargé d'assurer l'accueil des usagers en déchèteries et la gestion des déchèteries durant les ouvertures. Vous assurez également la coordination technique des déchèteries. Missions principales : 1.Accueil des usagers, réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières Accueillir et guider les usagers dans le dépôt des déchets ; Appliquer et faire respecter le règlement intérieur de la déchèterie ; Surveiller la qualité du tri des déchets ; Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles ; veiller aux consignes de sécurité. 2.Gestion et suivi des rotations de bennes, des stocks de produits : Faire le lien avec le conducteur du camion Ampliroll pour la programmation des rotations de bennes ; Suivre avec les prestataires extérieurs pour enlèvement des produits et des bennes (type D3E, polluants.). Saisie des demandes d'enlèvement sur internet. 3.Propreté et protection du site : Entretenir les sites et le périmètre rattaché ; Balayer les quais et assurer le ramassage des détritus aux alentours des déchèteries (à l'intérieur du site, aux abords extérieurs immédiats du site) ; Rangement des déchets dangereux ménagers 4.Coordination technique des déchèteries : Assurer l'interface entre les agents des déchèteries et le responsable de services ; Suivi de l'entretien et du fonctionnement des déchèteries (prestations, devis .).

La cuisine centrale de l'ESAT produit en moyenne 800 repas quotidiens et compte aujourd'hui 25 travailleurs en situation de handicap à temps complet. Placé(e) sous l'autorité du directeur adjoint, vous serez amené à effectuer différentes missions techniques et d'accompagnement liées au bon fonctionnement de cette cuisine centrale :
Accompagner les travailleurs dans différentes activités de production (gestion de productions chaudes et/ou froides, accompagnement de gestes techniques.)
Garantir la qualité du travail effectué et le respect des délais
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène dans l'atelier
Favoriser et participer activement au développement des compétences professionnelles des ouvriers
Participer à nos activités de prestations extérieures chez nos clients. Ce poste exige des qualités humaines et relationnelles, de l'écoute attentive, de la bienveillance et le sens des responsabilités professionnelles. Dans le cadre de la mission des ESAT, vous pourrez être amené à exercer, avec une équipe de travailleurs, dans des activités externalisées aux ateliers. Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de Moniteur d'Atelier
Une qualification dans l'univers de la restauration est un plus

Le Conducteur de ligne (H/F) est chargé d'assurer diverses opérations d'assemblage, ébavurage, dégraissage et d'auto-contrôle afin d'obtenir un produit conforme aux exigences qualités. Il est majoritairement en relation avec des interlocuteurs internes des services de production ou support, qui travaillent pour son secteur. Il reporte hiérarchiquement au Superviseur de Production. Responsabilités :
Entretenir ses outils à un premier niveau de maintenance
Réaliser l'opération de production
S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité
Contrôler dans le respect de la procédure d'auto-contrôle
Trier et isoler les pièces non conformes si nécessaire
Compter les pièces fabriquées à chaque fin d'OF et /ou équipe
Conditionner les pièces (interopérations)
Saisir les phases dans les systèmes informatiques et/ou formulaires papiers
Contribuer à l'amélioration continue Compétences / Aptitudes :
Appétence pour la production industrielle
Esprit d'équipe
Rigueur Informations complémentaires : Horaire d'équipe 2* 8 (5h
13h / 13h
21H) Volume horaire hebdomadaire : 38h20 Classification : Groupe A, Classe 2

Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organisé(e), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains o Manoeuvrer les aiguillages et signaux o Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Lieu principal d'affectation : Complexe Perrigny-Gevey Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !

Missions / responsabilités : En relation étroite avec le responsable bureau d'étude constitué d'un ingénieur, vous établissez les maquettes 3D, les plans Exe, les plans de fabrication sous CADWORK, vous assurez les exports machines. Compétences requises : Maitrise des logiciels CadWork / MdBat. Compréhension approfondie des règlementations et normes du secteur de la construction bois. Force de proposition, vous mettez à disposition votre expertise pour optimiser les projets en vue de leur réalisation. Veille technique et normative. Gestion des exports vers machines à commande numérique. Savoir être : Bon(ne) communicant(e) votre esprit d'initiative apporte des solutions concrètes aux autres entités du groupe. Dynamique et impliqué(e) votre position centrale assure un transit efficace de l'information vers les autres services. Expérience : Vous avez au minimum une première expérience réussie en bureau d'étude bois, et voulez mettre en pratique vos connaissances au sein d'une entreprise novatrice.

Participation au pilotage de la fabrication des pâtes de moutarde o Exécuter, sous le contrôle de l'opérateur de fabrication, les opérations de lancement de la fabrication des pâtes de moutarde. o Prendre connaissance de la feuille de travail établie par le Responsable Fabrication concernant les pâtes de moutarde à produire et les éventuelles modifications. o Préparer les éléments de suivi de votre activité (documents, etc.). o Vérifier, selon une procédure établie, l'état de fonctionnement et d'hygiène des machines. o S'assurer de l'intégrité des machines et du bon fonctionnement des organes de sécurité avant démarrage. o S'assurer de la présence, de la conformité et de la qualité des matières premières. o Réaliser toutes les opérations préalables indispensables au démarrage des machines (montage de pièces, préréglages, etc.). o Peut effectuer le démarrage du tarare. o Evacuer les déchets du tarare et nettoyer le sol tout au long du poste. o Participer au démarrage et aux réglages des machines en fonction des caractéristiques des moutardes à fabriquer. o Assurer l'approvisionnement régulier des machines en matières premières. o Peut régler les machines en cours de process pour satisfaire aux critères de qualité et de productivité. o Préparer les moutardes en containers pour approvisionner les lignes de conditionnement. o Arrêter les machines si nécessaire (fin de cycle, fin de journée, dysfonctionnement, nonrespect des normes, etc.). o Nettoyer le poste et les zones de travail. o Participer au nettoyage de la fabrication selon le plan et les instructions de nettoyage.
Participation au conditionnement vrac o Peut assurer le tirage vrac clients selon les modes opératoires établis (fûts ou containers) et plomber les contenants. o Peut assurer le nettoyage des fûts ou containers dans le local dédié. o Enregistrer les résultats des contrôles et les communiquer à l'opérateur de fabrication. o En cas d'anomalie qualité, appliquer les procédures et informer l'opérateur de fabrication. Horaires en 3 équipes postées : Matin (04h45
12h15) / Après-midi (12h00
21h15) / Nuit (21h00
5h00, sauf dimanche soir à partir de 23h00) CAP ou niveau équivalent (CAP cuisine, boulangerie ou pâtisserie). o Notions informatiques de base. o CACES 3 et habilitation non-électricien appréciés. Rémunération et avantages :
Rémunération mensuelle brute : o En intérim : 12,53 € / heure + 13ème mois o Puis en CDI : selon profil
Prime annuelle variable intitulée Production Incentive Bonus Programm (P.I.B.P.) de 70€ / mois après 6 mois révolus
13 ème mois
Participation
Prime de Partage de la Valeur
Titres restaurant
Mutuelle d'entreprise
Avantages CSE

Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous évoluez dans l'atelier de fabrication de moutarde. Vous avez pour mission d'exécuter, sous le contrôle de l'opérateur de fabrication et dans un cadre défini, certaines opérations de lancement et de suivi de la fabrication des pâtes de moutarde, à partir d'instructions et de modes opératoires, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Vous pouvez être amené(e) à utiliser un chariot élévateur. Vos missions :
Participation au pilotage de la fabrication des pâtes de moutarde
Participation au conditionnement vrac
Réalisation et enregistrement des contrôles en cours de fabrication
Réception des matières premières Compte-tenu de la longueur du descriptif des missions, nous pouvons vous transmettre le détail complet de chaque mission par mail. Le poste :
Horaires en 3 équipes postées : Matin (04h45
12h15) / Après-midi (12h00
21h15) / Nuit (21h00
5h00, sauf dimanche soir à partir de 23h00).
Environnement de travail o Vous transmettez ou prenez les consignes de travail à celui qui vous relève. o Vous travaillez en équipe alternée, en horaires postés (matin, après-midi, nuit), selon les besoins. o Vous recevez les consignes de votre hiérarchie. Toutes ces activités sont réalisées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, sous le contrôle de l'opérateur de fabrication et/ou du Responsable Fabrication. Vous avez des relations fonctionnelles avec votre équipe pour échanger les informations utiles.
Règles à respecter o Respect des tenues obligatoires (charlotte, vêtements de travail, chaussures de sécurité) dans les ateliers. o Respect des consignes (pas de bijoux/piercings, lavage des mains) o Port obligatoire des EPI (Equipements de Protection Individuelles) selon les activités réalisées. o Respect des consignes de sécurité au poste et dans l'entreprise. o Conscience de votre responsabilité professionnelle, notamment vis-à-vis de la sécurité et de la qualité des produits. o Connaissance et application des objectifs et procédures Qualité (HACCP). o Devoir d'alerte auprès de votre responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement. o Devoir de confidentialité sur les données et informations utilisées dans le cadre de votre emploi. Profil recherché : o CAP ou niveau équivalent (CAP cuisine, boulangerie ou pâtisserie). o Notions informatiques de base. o CACES 3 et habilitation non-électricien appréciés. Rémunération et avantages :
Rémunération mensuelle brute : o En intérim : 12,53 € / heure + 13ème mois o Puis en CDI : selon profil
Prime annuelle variable intitulée Production Incentive Bonus Programm (P.I.B.P.) de 70€ / mois après 6 mois révolus
13ème mois
Participation
Prime de Partage de la Valeur
Titres restaurant
Mutuelle d'entreprise
Avantages CSE Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dédiée au bon fonctionnement des chaînes de conditionnement ? Envoyez dès maintenant votre candidature sur l'adresse mail suivante : recrutement@moutarde.com !

Qui sommes-nous ? ISOLE PLUS ENERGIES, société à taille humaine spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Technicien-ne CVC pour rejoindre notre équipe et renforcer notre pôle Energies. Votre mission principale : En tant que Technicien(ne) CVC, vous jouerez un rôle clé dans le maintien du confort thermique, en devenant un spécialiste du chauffage et en participant activement à notre mission d'efficacité énergétique. Vos activités au quotidien :
Assurer l'installations de pompes à chaleurs air-eau et air-air
Suivre les plans d'implantation
Mise en service
Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité Le profil que nous recherchons :
Votre sérieux et votre motivation sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste
Dans l'idéal, vous possédez un permis de catégorie B
L'attestation catégorie 1 fluide frigorigène serait un plus
Vous avez un minimum d'expérience dans le domaine ou sur un même type de poste (électricité, plomberie, chauffage...) Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons :
Des paniers repas pour vous permettre de garder votre énergie au sommet pendant nos chantiers
Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs
Différentes primes pour récompenser votre travail Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant ISOLE PLUS ENERGIES, vous entrez dans un monde de possibilités ! Venez participer à notre mission pour rendre le monde plus chaud et plus écologique. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, ensemble, nous chauffons les cœurs et préservons la planète ! Alors, prêt à grimper encore plus haut avec nous et rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Rémunération: à partir de 2300.00 euros brut par mois en fonction de l'ancienneté + prime panier + 1 heure supplémentaire par jour travaillé. Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

L'agence KELYPS INTERIM Dijon recherche un.e menuisier-ère bois pour le compte de son client, acteur spécialisé dans la fabrication et la pose d'éléments en bois. Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de :
Fabriquer et assembler des éléments en bois (portes, fenêtres, escaliers, meubles, etc.) selon les plans et les spécifications.
Effectuer les découpes et ajustements nécessaires sur différents types de bois.
Réaliser la pose de menuiseries extérieures et intérieures (fenêtres, portes, parquet, etc.) en respectant les délais et les consignes techniques.
Utiliser les machines et outils spécifiques à la menuiserie (scies, perceuses, raboteuses, etc.).
Assurer les finitions (ponçage, vernis, peinture) pour garantir une qualité optimale. Votre profil : Vous possédez une formation en menuiserie (CAP, Bac Pro ou équivalent) ? Vous justifiez d'une expérience significative en menuiserie bois, idéalement dans la fabrication ou la pose ? Vous maîtrisez les techniques de découpe, d'assemblage et de finition du bois ? Vous savez lire et interpréter des plans techniques ? Informations complémentaires :
Contrat : Intérim
1 mois
Horaires : Journée, du lundi au vendredi
Lieu : Dijon
Rémunération : entre 12 € et 13 € brut/heure selon profil N'attendez plus et postulez dès maintenant ! REJOIGNEZ L'AVENTURE KELYPS ! La plus belle promesse que l'on puisse vous faire, c'est de vous accompagner, de vous permettre de progresser et de dépasser vos objectifs, notamment en finançant vos formations. Devenez intérimaire chez nous et profitez d'un CET (compte épargne temps) rémunéré à 8%. Chez Kelyps Interim nous plaçons votre projet professionnel au cœur de nos priorités ! VENEZ NOUS RENCONTRER !
Notre agence est ouverte du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-18h.
Retrouvez-nous au 31 rue Elsa Triolet, 21000 Dijon. Contactez-nous pour plus d'informations et postulez dès maintenant !

Nous recherchons 2 Technicien(ne) de maintenance Gaz (H/F) pour notre agence de Marsannay-la-Côte. CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN :
Assurer en autonomie la maintenance préventive d'installations de Gaz sur votre secteur.
Conseiller les locataires avec pédagogie et bienveillance.
Créer un lien de confiance avec les gardiens, régisseurs et partenaires de terrain. CE QUI PEUT VOUS FAIRE BRILLER :
Une formation en électrotechnique, chauffage ou maintenance.
Une vraie aisance relationnelle et le sens du service client : chez nous, la technique c'est bien, mais l'humain c'est essentiel! Si vous êtes motivé(e) et démontrez les aptitudes pour évoluer, nous saurons vous faire grandir, en vous apportant des compétences techniques ou managériales. Progressons ensemble pour mieux grandir ! Nos avantages:
Des primes mensuelles motivantes
Des paniers repas, un véhicule de service (prise en charge du transport quotidien)
Une mutuelle familiale et un CSE actif
Des formations régulières pour toujours monter en compétence
Un parcours d'intégration sur-mesure pour bien démarrer
De réelles perspectives d'évolution, techniques et managériales L'inclusion fait partie de notre ADN. À compétences égales, toutes les candidatures sont étudiées, y compris celles de personnes en situation de handicap.

L'ENTREPRISE : SD Services, leader français dans le domaine de l'aménagement de véhicules utilitaires, recrute un(e) responsable HSE en CDI sur son site de production de Gevrey-Chambertin (21). VOS MISSIONS PRINCIPALES : 1) Concevoir, négocier et animer la politique HSE :
Élaborer un schéma directeur intégrant les objectifs de la direction,
Assurer la veille QSE et communiquer sur les évolutions,
Enregistrer, diffuser les procédures et modes opératoires,
Définir les objectifs annuels, les moyens, la surveillance et le budget,
Participer à la promotion de la politique HSE,
Adapter les méthodes et outils pour garantir l'amélioration continue, la sécurité, la prévention des risques et la protection de l'environnement. 2) Suivi, contrôle et amélioration continue :
Animer des groupes de résolution de problèmes,
Veiller à la conformité des installations et procédés,
Analyser les risques et opportunités, planifier les actions,
Mettre en œuvre les mesures de réduction ou traitement des déchets,
Préparer les audits internes, externes et fournisseurs,
Suivre les résultats HSE, préparer les revues,
Participer à l'analyse des dysfonctionnements et à la recherche de pistes d'amélioration,
Vérifier les résultats des actions et animer les plans d'action,
S'assurer de la mise à jour des Fiches de Données de Sécurité (FDS). 3) Animer et gérer son équipe :
Organiser le travail et répartir les tâches,
Superviser les résultats et ajuster si nécessaire,
Gérer planning, absences, problèmes relationnels,
Évaluer performances, conduire les entretiens professionnels, assurer la formation,
Informer et former aux évolutions techniques, exigences qualité, sécurité et environnement. 4) Tâches annexes :
Piloter la démarche PEFC pour le site et le bureau central
Gérer les moyens de contrôle via la GMAO
Être le / la référent(e) HSE du site et du groupe
Proposer des pistes d'amélioration
Coordonner la diffusion des bonnes pratiques du site au niveau du groupe PROFIL RECHERCHE : Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens des responsabilités et votre capacité à mobiliser les équipes autour des enjeux de sécurité, de santé au travail et de protection de l'environnement. Vous avez une expérience confirmée dans la mise en œuvre et l'animation de démarches HSE, idéalement en milieu industriel. Vous maîtrisez les exigences réglementaires en matière de qualité, sécurité et environnement, ainsi que les outils et référentiels associés (audits, analyses de risques, plans d'action, GMAO, etc.). Manager de proximité, vous savez organiser, fédérer et faire progresser une équipe. Vous êtes à l'aise dans la communication transversale et savez faire adhérer vos interlocuteurs à une politique HSE exigeante mais porteuse de sens. Autonome et proactif(ive), vous êtes force de proposition pour améliorer les pratiques, prévenir les risques et contribuer à la performance globale de l'entreprise. Enfin, vous êtes à l'aise avec la gestion de projets et capable de piloter des actions d'amélioration continue sur le terrain comme en interface avec la direction. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Durée de travail : 39 heures hebdomadaire,
Statut : cadre,
Rémunération : salaire fixe à partir de 38K€ annuel selon profil et expériences + possibilité d'une variable mensuelle selon les résultats de l'usine,
13ème mois,
Participation aux bénéfices,
Tickets restaurant (12€ l'unité pris en charge à 60% par l'employeur),
Chèques CESU,
Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur). Cette offre vous intéresse ? Rejoignez-nous et participez à notre succès !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et créative à taille humaine ? Vous souhaitez mettre votre expérience et vos compétences au service de la santé ? L'intégrité, la confiance, la responsabilité, le travail d'équipe ainsi que la fiabilité sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Si vous avez répondu « OUI » à ces deux questions alors lancez-vous dans l'aventure Corden Pharma ! Société de prestations en chimie fine pharmaceutique basée à Chenôve (métropole de Dijon), Corden Pharma Chenove est spécialisée dans la fabrication de principes actifs et d'ingrédients pour vaccins (http://www.cordenpharma.com). Pour notre service Maintenance, nous recherchons un(e) Responsable Ordonnancement Maintenance (H/F). Vos missions : Gestion des interventions
Attribution des tâches au personnel de maintenance
Veiller au bon respect des règles de sécurité par les équipes maintenance et les entreprises extérieures intervenant sous son contrôle
Approvisionnement : vérifier les stocks nécessaires pour planifier les interventions
Préparer et suivre les interventions de maintenance
Organiser avec la production la planification des travaux (disponibilité des équipements, des ressources, respect des délais, vérification des documentations.)
Planification et suivi de la maintenance préventive
Gérer les documents d'intervention selon le système d'assurance qualité
Participer aux réunions production Revue documentaire
Administrateur GMAO, planification et ordonnancement des tâches GMAO
Gestion et suivi de la GMAO
Gestion des FRI (Fiches Réception Intervention)
Mise à jour et création des programmes annuels de maintenance préventive, des rondes techniques et du programme pluriannuel Requalification des équipements (QI QO)
Rédiger des documents de qualification d'installation, opérationnelle et de performance (protocoles et rapports) et les mettre en application sur le terrain
Gérer les VMP équipement
Suivi des qualifications et requalifications périodiques (équipements)

Nous recherchons un technicien en installation de pompes à chaleur (PAC air/eau, air/air) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vos missions :
Installation complète de pompes à chaleur chez les particuliers et professionnels
Raccordement hydraulique et électrique
Mise en service et tests de fonctionnement
Conseils clients sur l'utilisation et l'entretien
Respect des normes de sécurité et de qualité Profil recherché :
Formation en génie climatique, froid ou électrotechnique
Expérience souhaitée sur l'installation de PAC
Esprit d'équipe, autonomie et sens du service client
Permis B obligatoire Nous offrons :
Un environnement de travail convivial et professionnel
Un poste stable avec possibilités d'évolution
Véhicule de service + téléphone + équipements fournis
Formations régulières sur les nouvelles technologies

Vous avez le sens du service, le goût du collectif et la volonté de transmettre votre expérience dans le domaine de la sécurité ? Participez à la formation des futurs acteurs de la sécurité publique et privée ! Le lycée professionnel Rolland CARRAZ de Chenôve (21300) vous attend dès que possible pour un contrat à temps plein (18h) jusqu'à la fin de l'année scolaire 2026. En tant qu'enseignant(e) en éco-gestion option sécurité, vous interviendrez auprès d'élèves préparant le baccalauréat professionnel Métiers de la Sécurité. Votre mission : les accompagner dans l'acquisition des connaissances, compétences et comportements nécessaires pour exercer dans les métiers de la prévention, la sûreté, la sécurité incendie, le secours à personnes et la protection des biens. Vos missions principales :
Enseigner les modules professionnels liés à la sécurité publique et privée, à la prévention des risques et à la gestion des situations d'urgence.
Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux élèves de la voie professionnelle.
Encadrer et évaluer les périodes de formation en milieu professionnel.
Participer activement au suivi et à l'accompagnement individualisé des élèves.
Contribuer aux projets pédagogiques et citoyens de l'établissement (prévention, secourisme, partenariats extérieurs.). Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste :
Devenir enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127
Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 minimum dans les domaines de la sécurité, de la prévention ou de la gestion des risques (BTS Management opérationnel de la sécurité, DUT Hygiène-Sécurité-Environnement, etc.), et/ou d'une expérience professionnelle significative dans les métiers de la sécurité, de la défense, de la gendarmerie, de la police, des sapeurs-pompiers ou de la sécurité privée. Une première expérience dans la transmission, la formation ou le tutorat constitue un atout. Compétences attendues :
Connaissance du cadre réglementaire de la sécurité publique et privée.
Maîtrise des gestes et procédures liés à la sécurité incendie, au secours à personnes et à la prévention des risques.
Capacité à mobiliser et motiver des jeunes autour de valeurs fortes : rigueur, engagement, solidarité et respect.
Aptitude à travailler en équipe au sein d'un collectif pédagogique.
Sens du devoir, du service public et de la confidentialité. Savoir-faire pédagogique:
Capacité à transmettre vos savoirs et votre expérience aux élèves ;
Connaissance des processus d'apprentissage et des principes d'évaluation simples ;
Capacité à préparer et organiser des situations d'apprentissage à partir de situations professionnelles concrètes ;
Organisation et suivi des élèves dans leurs projets ou périodes en entreprise. Savoir être :
Capacité à incarner les valeurs de la République ;
Développer une relation de confiance, fondée sur écoute et respect ;
Autonomie, initiative et sens de l'adaptation ;
Curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit ;
Qualités de communication et relationnelles.

Vous êtes un professionnel confirmé de l'exploitation transport ou de la gestion des flux entrants et sortants, en qualité de responsable logistique ? Mettez votre expertise au service des jeunes générations et transmettez votre savoir-faire ! Le lycée professionnel Rolland CARRAZ de Chenôve (21300) vous attend dès que possible pour un contrat à temps plein (18h) jusqu'à la fin de l'année scolaire 2026. En tant qu'enseignant(e) en lycée professionnel, vous jouez un rôle essentiel dans la formation des futurs professionnels. Vous contribuez à développer leurs compétences techniques, leur esprit critique et leur sens des responsabilités, tout en leur transmettant les valeurs de la République. Vos principales missions :
Développer les connaissances et compétences des élèves et les accompagner dans la découverte professionnelle ;
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage concrètes, basées sur des situations professionnelles réelles ou simulées, ou sur des projets culturels ou artistiques ;
Préparer et organiser les périodes de formation en entreprise, en lien avec les partenaires professionnels ;
Assurer un service complet : enseignement, préparation des cours, évaluation des productions écrites ou orales, dialogue avec les parents, suivi des périodes en entreprise, participation aux conseils de classe et pédagogiques, concertation avec l'équipe éducative ;
Identifier et prendre en compte les besoins éducatifs particuliers, en mettant en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées ;
Contribuer à la construction du parcours éducatif des élèves et à la transmission des savoir-faire, compétences et valeurs nécessaires à leur insertion professionnelle. Avec vous, les élèves découvriront la logistique concrète et passionnante, apprendront à gérer des flux entrants et sortants, et développeront les compétences pour devenir des professionnels autonomes et responsables. Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste :
Devenir enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127
Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'un diplôme de niveau Master, Licence professionnelle ou titre homologué dans le domaine du transport et/ou de la logistique, ou d'un diplôme de niveau III dans le même domaine. Vous disposez d'une expérience significative, idéalement en exploitation de transport ou en gestion des flux entrants et sortants, par exemple en qualité de responsable de site logistique. Savoir-faire pédagogique:
Capacité à transmettre vos savoirs et votre expérience aux élèves ;
Connaissance des processus d'apprentissage et des principes d'évaluation simples ;
Capacité à préparer et organiser des situations d'apprentissage à partir de situations professionnelles concrètes ;
Organisation et suivi des élèves dans leurs projets ou périodes en entreprise. Savoir être :
Capacité à incarner les valeurs de la République ;
Développer une relation de confiance, fondée sur écoute et respect ;
Autonomie, initiative et sens de l'adaptation ;
Curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit ;
Qualités de communication et relationnelles.

Le site de Tyco Electronics Simel S.A.S est basé à Gevrey-Chambertin. Il est reconnu centre de compétence connectique de puissance pour la division Energy. Tyco Electronics Simel S.A.S est spécialisée dans la production de connecteurs, de raccords et armements, d'accessoires de câbles pour les clients sur les marchés de la Haute et Moyenne Tension, pour des réseaux aériens ou souterrains. Nous recherchons un/une : Régleur/Régleuse Animateur (H/F) L'opérateur régleur animateur (H/F) a la charge d'assurer le contrôle et la validité du produit par rapport à un référentiel. Il peut mener des actions afin de traiter les non-conformités, en collaboration avec les tiers compétents. Il doit également agir dans une organisation centrée sur la réalisation d'activités liées à un mode opératoire/procédure, sur le périmètre qui lui est confié. En outre, il est chargé d'assurer le pilotage des équipes en l'absence des superviseurs de production. Responsabilités :
S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité
Vérifier la présence des documents nécessaires à la validation
Contrôler la conformité des produits suivant le plan de contrôle et des procédures
Rédiger les dossiers premiers articles (DPA)
Rédiger les avis de non-qualité interne/externe (QM) et aguiller les pièces (retouches/rebuts)
Saisir des rapports de contrôle
Participer aux demandes de dérogation interne
Alerter un tiers compétent en cas de production litigieuse
Participer aux revues des non-conformités
Piloter et animer les équipes de production le cas échéant.
Rendre compte de la situation de l'atelier aux Superviseurs de Production.
Être référent dans un domaine spécifique du fonctionnement de l'atelier Au besoin, selon la charge de l'atelier et ses compétences, il peut être amené à travailler en production ou au magasin de l'atelier. Informations complémentaires : Horaire d'équipe 2* 8 (5h
13h / 13h
21h) Volume horaire hebdomadaire : 38h20 Classification : Groupe D, Classe 8 13ème mois, RTT, primes, indemnités transport, restaurant d'entreprise.

Tyco Electronics Simel S.A.S est spécialisée dans la production de connecteurs, de raccords et armements, d'accessoires de câbles pour les clients sur les marchés de la Haute et Moyenne Tension, pour des réseaux aériens ou souterrains. Nous recherchons un/une : Opérateur Régleur Usinage (H/F) Raison d'être du poste / finalité principale du poste : L'Opérateur Régleur Usinage (H/F) est chargé d'assurer différentes opérations de montage et réglage des machines et outils pour la production. Il est également chargé d'assurer la production et le fonctionnement des machines et périphéries de son périmètre. Il est majoritairement en relation avec des interlocuteurs internes des services de production ou support, qui travaillent pour son secteur. Il reporte hiérarchiquement au Superviseur de Production. Responsabilités :
Entretenir ses machines à un premier niveau de maintenance
S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité
Régler et paramétrer les machines de son périmètre
Réaliser l'opération de production
Contrôler la conformité des pièces
S'assurer du bon conditionnement de la pièce et vérifier l'identification
Réaliser des interventions mineures relatives à des problématiques de production
Analyser et rendre compte des interventions à effectuer aux services concernés ainsi qu'aux supérieurs hiérarchiques.
Saisir les phases dans les systèmes informatiques et/ou formulaires papiers
Contribuer à l'amélioration continue Compétences / Aptitudes :
Expérience en Usinage
Connaissances en mécanique générale
Connaissances des outillages
Autonomie
Esprit d'équipe
Rigueur Informations complémentaires : Horaires d'équipe 2* 8 (5h
13h / 13h
21H) Volume horaire hebdomadaire : 38h20 Classification : Groupe B, Classe 3 13ème mois, RTT, primes, indemnités transport, restaurant d'entreprise.

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute des animateurs :
ANCEY : 11h30
MALAIN : 11h00
SOMBERNON 12h00 Sous la responsabilité du directeur périscolaire , vous animez et encadrez un groupe d'enfants d'âge scolaire (âge maternel ou primaire) dans le cadre des activités de loisirs. Vous assurez la sécurité physique et affective des enfants. ACTIVITÉS PRINCIPALES :
Vous accueillez des groupes d'enfants (3/6 ans et 6/12ans) et leur famille au sein d'une équipe d'animation,
Vous participez à l'organisation de l'accueil et vous veillez au respect du rythme de l'enfant,
Vous préparez, animez et évaluez des activités (ludiques, sportives, manuelles, d'expression .) adaptées à l'âge de l'enfant dans le respect du projet de l'accueil,
Vous appliquez et contrôlez les règles d'hygiène et de sécurité,
Vous favorisez la construction du lien avec les parents et les intervenants éducatifs Certification :
BAFA ou équivalent (CAP Petite enfance, CQP.) souhaité. Formation BAFA envisageable rapidement pour les personnes motivées.
Permis B indispensable pour le poste d'animateur multisites Compétences techniques :
Techniques d'animation
Techniques d'accueil
Règles d'hygiène et de sécurité Compétences comportementales :
Dynamisme
Qualités relationnelles
Capacité d'adaptation
Rigueur
Sens des responsabilités
Discrétion professionnelle Expérience auprès des enfants appréciée

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute 1 chauffeuse / chauffeur (F/H) de camion de type ampliroll et de bennes de collecte pour le service déchets. Sous la responsabilité du responsable du service déchets, vous êtes chargéeé/chargé de réaliser l'enlèvement et le transport des bennes des déchèteries vers les sites de valorisation ou de traitement des déchets. Vous assurez également le tassage des bennes des déchèteries afin d'en optimiser le chargement. Vous assurez ponctuellement la collecte des déchets ménagers sur les communes du territoire. ACTIVITÉS PRINCIPALES Missions principales : 1. Gestion de la rotation de bennes en relation avec les gardiens de déchèteries : enlèvement et transport des bennes des quatre déchèteries vers les sites de valorisation ou de traitement (déplacement au niveau départemental) ; mises en place de bennes vides en remplacement 2. Tassage des bennes des quatre déchèteries au moyen d'un compacteur afin d'en optimiser le chargement 3. Suivi de l'entretien du camion et du matériel associé 4. Collecte des déchets ménagers EXIGENCES PARTICULIERES DU POSTE
Permis poids lourd en cours de validité (C / CE)
Formation Initiale Minimum Obligatoire (FIMO) et Formation Continue Obligatoire (FCO) en cours de validité
CACES grue auxiliaire COMPÉTENCES REQUISES Connaissances théoriques et pratiques :
Application des règles de sécurité routière
Application des règles d'hygiène et de sécurité
Mécaniques / travaux de petites réparations sur les véhicules lourds et équipements associés,
Règlement des déchèteries et réglementation applicable sur les sites des entreprises de valorisation et de traitement Compétences comportementales :
Disponibilité et réactivité
Rigueur et autonomie dans la planification et l'organisation des missions
Autonomie dans la gestion des imprévus en cours de journée (intempéries, problème mécanique)
Qualités relationnelles

Vous aimez l'action et vous adorez être challengé ? L'intégrité, la confiance, la responsabilité, le travail d'équipe ainsi que la fiabilité sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Si vous avez répondu « OUI » à ces deux questions alors lancez-vous dans l'aventure Corden Pharma ! Société de prestations en chimie fine pharmaceutique basée à Chenôve (métropole de Dijon), Corden Pharma Chenove est spécialisée dans la fabrication de principes actifs et d'ingrédients pour vaccins (http://www.cordenpharma.com). Nous recherchons pour notre service IT, un Administrateur Système et Réseaux H/F en CDI Mission 1 : Administration du système d'information Installer et administrer les systèmes d'exploitation serveurs et clients Administrer le réseau et en gérer la configuration Maintenir les systèmes (serveurs et réseaux) afin de garantir et améliorer leurs performances, leurs fiabilités et leurs sécurités Assurer les mises à jour, mises hors service, et montées de version des serveurs en accord avec les règles définies par le service qualité de CORDEN PHARMA CHENOVE et du service informatique groupe. Mission 2 : Sécurité Informatique Assurer la traçabilité et l'exploitation des évènements survenus au sein du système. Configurer et déployer les outils de sécurité Réaliser un suivi des systèmes : contrôle des systèmes de sauvegarde, d'antivirus, des éléments de sécurité Gérer les risques liés à la cybersécurité Etablir, tenir à jour et tester annuellement le plan de continuité d'activité du site (PCA / PRA) Accompagner, former et communiquer aux utilisateurs les bonnes pratiques de sécurité Mission 3 : Gérer des projets d'amélioration Réaliser l'étude technique des projets en s'assurant de leurs conformités avec les standards groupe Rédiger la documentation (cahier des charges, analyse fonctionnelle, analyse de risque, qualification d'installation, qualification opérationnelle voire qualification de performance) Gérer la planification des projets Gérer le budget des projets et participer au chiffrage Animer les réunions de suivi de projet Assurer la communication avec les entreprises extérieures : pris de contact avec les entreprises extérieures, demande devis, rédaction de demandes d'achat Pour l'ensemble des missions, des réunions récurrentes de coordination avec le groupe sont à suivre, anglais lu et parlé obligatoire.

CORDEN PHARMA recrute un(e) Technicien(ne) chimiste de production H/F Rattaché(e) aux équipes de Production, vos missions consisteront à : Surveiller, utiliser et réguler une ou des installations de synthèse ou de finition selon les normes d'hygiène, de sécurité et environnementales dans le cadre des impératifs de production qualité, coûts, délais : Connaitre et savoir piloter les équipements de production (réacteurs chimiques), Connaitre et appliquer les documents (procédures, IPR, protocoles .) relatifs à son secteur d'activité, Renseigner les supports de suivi de production (instructions, log-books .) et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés, Vérifier et maintenir l'état de propreté des locaux, des équipements de production et de contrôle (réacteur, colonne de distillation, pH-mètre, ...), Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production, Effectuer les relevés de paramètres process (température, pression .) et détecter les anomalies ainsi que les écarts, Signaler toute situation à risque et rédiger, sur demande du chef d'équipe, une fiche incidente. Effectuer des contrôles de conformité des matières en cours de production: Vérifier la quantité, la conformité et la disponibilité des matières premières et des réactifs; Prélever des échantillons de matières ou de produits par délégation du LCQ (Laboratoire de Contrôle Qualité) et les identifier-étiqueter pour analyse; Effectuer les contrôles en cours (IPC, Humidité, pH, etc.). Mettre en œuvre des mesures correctives définies en cas de dysfonctionnement des équipements et anomalies des produits transformés : Donner un premier diagnostic, signaler les anomalies et/ou incidents à son chef d'équipe et être force de proposition. Qualités/compétences requises : Connaissance de base en chimie/et ou chimie fine, des BPF, cGMP et règles HSE ; savoir utiliser les outils de manutention. Travail posté en 5/8

Qui sommes-nous ? ISOLE PLUS ENERGIES, société à taille humaine spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un téléprospecteur/trice pour rejoindre l'équipe commerciale et renforcer notre pôle Energies. Vos missions :
Prospecter par téléphone (appels sortants) à partir de notre base de données clients
Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées.
Qualifier les demandes entrantes issues de nos campagnes marketing.
Relancer les clients pour confirmer leur projet ou planifier un rendez-vous avec un conseiller.
Participer à la fidélisation du portefeuille clients.
Promouvoir nos offres lors de chaque appel.
Assurer un suivi rigoureux des contacts et des opportunités.
Travailler en lien direct avec l'équipe commerciale et marketing. Votre profil :
Formation bac +2/3 spécialisé en vente / commerce / Marketing ou une expérience reconnue en prospection téléphonique.
Excellentes compétences en prospection et en négociation.
Un esprit dynamique, orienté résultat, et prêt à relever de nouveaux défis.
Une personnalité curieuse, dénichant toutes les informations nécessaires chez ses prospects.
Autonome et bien entendu, le sourire, de la bonne humeur et pourquoi pas un peu d'humour ! Type d'emploi :
Temps partiel, CDI ou CDD selon le profil Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons :
Des paniers repas pour vous permettre de garder votre énergie au sommet pendant nos chantiers
Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs
Une rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que vous souhaitez rejoindre l'aventure ISOLE PLUS, n'hésitez pas à postuler !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Développement Procédés et Industrialisation, vous accompagnez le passage des produits du développement à la production et les évolutions des procédés existants. Industrialisation et lancement de nouveaux produits
Préparer la documentation et les instructions pour la production.
Superviser les lots de qualification et les premiers lots commerciaux.
Former les équipes et suivre les indicateurs de performance.
Apporter votre expertise pour résoudre les problèmes et améliorer les procédés. Évolutions procédés sur produits existants
Mettre en oeuvre les modifications nécessaires pour optimiser ou adapter les produits en production. Projets équipements
Définir les besoins et cahiers des charges avec les équipes techniques.
Suivre les essais, qualifications et former les utilisateurs sur les nouveaux équipements. Transferts et industrialisation de futurs produits
Accompagner les développements et transferts industriels pour garantir la production. Veille technologique
Identifier et partager les solutions et innovations pertinentes pour l'équipe. Profil recherché :
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur à dominante technique/scientifique (ou parcours équivalent acquis par l'expérience).
Expérience confirmée (3 ans minimum) dans une fonction d'industrialisation, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant (ex. : pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile, aéronautique...).
Solide maîtrise de l'industrialisation et de la validation de procédés de fabrication, ainsi que de l'amélioration continue. La pratique de procédés de type mélange, enduction, découpe (converting), packaging primaire/secondaire est un atout.
Compétences en gestion de projets ; connaissance des référentiels qualité (BPF, cGMP) et pratiques Lean appréciées.
Anglais professionnel (échanges techniques oraux et rédaction de documentation).
Aisance avec les outils numériques (Pack Office, ERP de type SAP). Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne proactive, autonome, dotée d'un bon sens de l'organisation, d'une réelle curiosité et appréciant le travail en équipe. Conditions et avantages
Organisation en horaires de journée, avec une certaine flexibilité.
Rémunération attractive selon profil et expérience, complétée par un 13? mois.
Intéressement et primes (mobilité, énergie, etc.).
5 semaines de congés payés + jours de repos supplémentaires (RTT).
Télétravail envisageable 1 jour par semaine après intégration, sous réserve des besoins de l'activité.
Couverture santé avantageuse avec une prise en charge significative par l'employeur.
Restauration collective subventionnée.
Mise à disposition de solutions de mobilité douce (vélo de fonction).
Accès aux avantages du CSE. Poste ouvert immédiatement.

L'ESAT Acodège accompagne des personnes adultes en situation de handicap afin de leur proposer une inscription professionnelle en secteur de travail protégé ou à destination du milieu ordinaire. L'ESAT accueille 240 ouvriers encadrés par une équipe pluri-professionnelle de plus de 55 collaborateurs. Missions : Sous l'autorité du chef d'atelier, vous serez amené à effectuer différentes missions liées au fonctionnement du secteur Espaces verts :
Accompagner et piloter un groupe d'ouvriers en situation de handicap dans le cadre d'une activité d'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille)
Favoriser et participer activement au développement des compétences techniques des ouvriers
Garantir la qualité du travail effectué et le respect des délais
Veiller à la sécurité des travailleurs et à leur épanouissement personnel et professionnel Outre des compétences techniques reconnues, des qualités humaines et relationnelles sont essentielles. Ecoute attentive, bienveillance et volonté de transmettre des savoirs. La capacité à savoir planifier et organiser des chantiers en autonomie Qualification souhaitée et expérience : Vous êtes titulaire d'un certificat de qualification à la fonction de moniteur d'atelier et/ou d'un CAP (en lien avec le métier espaces verts) Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Possibilité de conduire un véhicule avec remorque Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à : Monsieur le Directeur ESAT Acodège Thomas FRIGIOLINI 322 rue Dardelain
21160 MARSANNAY LA COTE

Notre établissement familial, LE CLOS DES ARTS à Gevrey-Chambertin, recherche un(e) commis de cuisine (H/F) : MISSIONS :
Vous assistez les équipes dans la préparation, la cuisson et l'assemblage des plats
Vous veillez à l'application des règles d'hygiène alimentaire
Vous contribuez à la bonne gestion des stocks et du réapprovisionnement
Vous participez à l'entretien des équipements de cuisine HORAIRES DE TRAVAIL : Travail du Mardi au Vendredi : soit en continu, soit en coupure, avec 3 jours de repos consécutifs Pas de travail le weekend et les jours fériés. Salaire négociable selon votre expérience. DÉBUTANT(E)S BIENVENU(E)S SI DIPLÔMÉ(E)S EN CUISINE
MERCI DE NE PAS POSTULER A CETTE OFFRE SI VOUS N'AVEZ PAS DU TOUT D'EXPÉRIENCE EN CUISINE

Aide laborantin/ Laborantine Poste à pourvoir à partir du 05/01/26 et basé sur Plombières-Les-Dijon. Temps de travail : 70% soit 27h15/semaine et 14 jours de permanence à assurer et répartis sur les petites et grandes vacances. Vous interviendrez dans les laboratoires d'un établissement scolaire et serez au contact à la fois de l'équipe pédagogiques et des apprenants Vos missions se font en étroites collaboration et sous la responsabilité de la laborantine . Vos missions concernent à la fois l'organisation des salles spécialisées (Labo) et la maintenance des installations scientifiques et afférente dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité conformes à la règlementation dans les laboratoires.

L'ESAT Acodège accompagne des personnes adultes en situation de handicap afin de leur proposer une inscription professionnelle en secteur de travail protégé ou à destination du milieu ordinaire. L'ESAT accueille 240 ouvriers encadrés par une équipe pluriprofessionnelle de plus de 55 collaborateurs. Missions : Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le chef de production, le moniteur principal d'atelier est positionné au sein de l'équipe logistique, comprenant un autre moniteur d'atelier, un chauffeur poids lourds et près de 15 travailleurs en situation de handicap. Les missions principales du moniteur d'atelier sont notamment de : * Superviser et organiser l'ensemble des activités de transport (planification des réceptions, des livraisons, organisation et suivi des tournées). * Piloter et optimiser les espaces de stockage (réception, gestion des flux, inventaire, respect des normes de sécurité). * Développer et encadrer une nouvelle activité de revalorisation des déchets, incluant notamment la destruction sécurisée de documents confidentiels. * Encadrer de nouvelles activités de petit conditionnement diversifiées, en lien avec les besoins des clients et partenaires. * Accompagner et encadrer les travailleurs en situation de handicap dans la réalisation de leurs tâches, dans un objectif à la fois productif, éducatif et inclusif. * Participer à l'organisation et au suivi de l'activité de l'atelier (qualité, sécurité, équilibre financier). * Contribuer au travail d'équipe pluridisciplinaire et au projet personnalisé des travailleurs accompagnés dont il assure la référence socio-éducative. * Sens de l'organisation du travail * Force de propositions * Aisance relationnelle * Travail en équipe, collaboration * Soucieux de l'éthique et de la posture professionnelle * Assertivité et relation d'aide * Maîtrise de l'outil informatique * Rendu compte Qualification souhaitée et expérience :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Technique Spécialisé
Une qualification dans l'univers de la logistique est un plus Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Travail en semaine et en horaires de journée uniquement, sauf évènements exceptionnels ponctuels.

Vos missions: Accueil/ Agenda: Tâches administratives : Carte vitale Stérilisation/ Entretien du matériel Mise au fauteuil Assistance au chirurgien dentiste

Placé sous la responsabilité directe de la Direction, vous serez garant(e) du bon fonctionnement du pôle technique regroupant les ateliers de menuiserie, métallerie et le service logistique de l'ESAT. Vous assurerez l'encadrement des équipes de ce pôle, regroupant 6 salariés et près de 40 travailleurs en situation de handicap. Vos principales missions seront notamment les suivantes : * Superviser, organiser et coordonner les ateliers de menuiserie, métallerie et logistique. * Manager et accompagner les moniteurs d'atelier et éducateurs techniques spécialisés dans leurs pratiques professionnelles, assurer leur suivi RH * Assurer la planification, la gestion et le suivi de la production en respectant les délais, la qualité et la sécurité, tout en assurant l'équilibre financier. * Développer et/ou maintenir la relation avec les clients et partenaires, dans une logique de qualité de service et de pérennisation des activités. * Veiller à l'adaptation du rythme et des postes de travail des ouvriers en situation de handicap. * Participer à la dynamique de projet de l'ESAT et contribuer aux orientations stratégiques définies par la Direction. * Coordonner certains dossiers institutionnels transversaux * Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de production, idéalement dans les secteurs techniques concernés (menuiserie, métallerie, logistique) et en management d'équipe. * Une connaissance du secteur médico-social ou du public accompagné en ESAT est un atout apprécié. * Capacité d'organisation, sens de l'adaptation, force de propositions, qualités relationnelles et aptitude à travailler en transversalité. * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4 (Master 1 management des organisations, Gestion de production, ingénierie de production, encadrement médico-social ou équivalent). Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Travail en semaine et en horaires de journée uniquement, à l'exception d'événements très ponctuels. Envoyer votre courrier de motivation et curriculum vitae à : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) M. Thomas FRIGIOLINI, Directeur de l'ESAT Acodège 322 rue Dardelain
21160 MARSANNAY-LA-CÔTE

Recherche un(e) assistant(e) manager avec pour mission : Elaboration des plannings Appels entrants et sortants Relation avec les clients Prospection . Qualités demandées : Bonne élocution Réactivité Maitrise de l'outil informatique et de la suite Office Télétravail possible

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un (e) gestionnaire paie et carrière (H/F) du 22 septembre 2025 au 31 mars 2026. Sous la responsabilité de la responsable du service RH, au sein d'une équipe de 3 agents, vous assurez et collaborez à la gestion des dossiers des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires (paie, suivi des absences, fin de contrat, .). Vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif et technique du service RH. Vous participez au suivi les dossiers administratifs et gérez les dossiers selon l'organisation du service. Vous apportez une aide en termes de gestion, de communication, d'information, d'accueil sur la thématique RH, d'assistance et de conseil. Vous mettez en application les procédures RH de l'ensemble de la collectivité. Vous alimentez des tableaux de bord, des documents de synthèse pertinents. ACTIVITÉS PRINCIPALES: I / Gestion des carrières :
Participer à la création des actes administratifs (positions statutaires, promotions, cessations de fonctions, contrats, etc.)
Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents
Veiller à la qualité et à la mise à jour des données RH
Elaborer des documents administratifs ou courriers divers, relatifs aux missions du service RH
Participer, dans le cadre de la polyvalence administrative, à toutes les missions relevant du service II/ Gestion administrative du temps de travail et des absences :
Participer au suivi des absences, des congés, des arrêts de travail
Organiser la gestion administrative et financière de ces dossiers (exemple : suivi assurance statutaire et CPAM)
Contrôle des plannings des agents, ordre de missions et frais de déplacements III/ Préparation et réalisation du processus de paie :
Réceptionner, vérifier puis saisir les éléments variables, contrôler et corriger les bulletins de paie (rémunération indiciaire, régime indemnitaire, SFT, éléments variables, heures supplémentaires, astreintes, etc.)
Assurer l'envoi des pièces de la paie au Trésor public pour le mandatement
Participer à l'élaboration de la DSN et suivi les anomalies si nécessaires

Deviens Coach Sportif Indépendant H/F et Épanouis-Toi dans Ton Métier ! à Chenôve (21) Rejoins notre réseau dynamique de coachs sportifs indépendants et bénéficie du soutien d'un partenaire-carrière dédié à la réussite des coachs en France ! Nous sommes spécialisés dans le développement de l'activité de personal training et notre mission est claire : t'aider à VIVRE EXCLUSIVEMENT DE TA PASSION POUR LE SPORT. Ce que nous t'offrons : Rémunération attractive et évolutive : Entre 2 230€ et 5 455€/mois en fonction de tes compétences et de ton engagement. Autonomie totale : Choisis tes horaires et travaille quand tu veux, en parfaite liberté. Accompagnement personnalisé : Un suivi de carrière sur-mesure pour booster ta progression et t'aider à atteindre tes objectifs. Réseau de coachs passionnés : Fais partie d'une communauté bienveillante et ambitieuse qui partage tes valeurs et ton envie de réussir. Ce que l'on recherche : Un(e) professionnel(le) passionné(e) et qualifié(e) : BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, ou BEMF. Carte professionnelle d'éducateur sportif : À jour ou en cours, pour exercer en toute légalité. Prêt(e) à transformer ta passion en carrière à part entière ? Rejoins une équipe qui place la réussite individuelle et collective au cœur de ses priorités ! Postule dès maintenant et donne une nouvelle dimension à ta carrière sportive !

Nous recherchons pour notre site basé à Couchey (21
proximité de Dijon) un(e) : CONTRÔLEUR LABORATOIRE H/F Votre fonction consiste à effectuer les contrôles et les analyses habituels et réguliers définis dans les plans de contrôle sur les matières premières, les produits en cours de fabrication, les produits finis et les produits de négoce. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein 35h/hebdo sur 5 jours travaillés en équipe alternante. 1) Contrôle des matières premières à réception Vous appliquez les contrôles et les analyses systématiques sur les matières premières dans le cadre des plans de contrôle et modes opératoires définis Vérifiez les caractéristiques physico-chimiques ainsi que la conformité par rapport aux normes déterminées par le laboratoire En cas de non-conformité, vous informez la responsable laboratoire 2) Contrôle des moutardes fabriquées et conditionnées / des produits de négoce Vous effectuez des prélèvements et classez les prélèvements dans l'échantillothèque du laboratoire Appliquez les contrôles et réalisez des analyses systématiques sur les produits en cours de fabrication et de conditionnement, sur les produits finis et les produits de négoce dans le cadre des plans de contrôle et modes opératoires définis Réalisez les contrôles d'étiquetage, marquage des produits finis conditionnés Vérifiez les caractéristiques physico-chimiques ainsi que la conformité par rapport aux normes déterminées par le laboratoire Assurez la conformité des produits Mettez en place les actions correctives pour solutionner la non-conformité et communication aux interlocuteurs concernés (validation par un responsable) 3) Participation au suivi du système qualité et sécurité alimentaire Vous participez au programme d'audit interne Participez au travail de l'équipe HACCP et qualité 4) Enregistrement des contrôles et gestion administrative des analyses Vous enregistrez les contrôles sur support papier et/ou informatique Gérez les formulaires d'enregistrement liés au laboratoire, enregistrez les non conformités sur support informatique et éditez les cahiers d'analyse Réalisez les inventaires et comptabilisez les produits et le matériel en stock Enregistrez les informations sur support dédié Préparez et envoyez des produits pour des analyses externes Transmettez les bulletins d'analyse aux clients après validation du responsable laboratoire Environnement de travail Vous travaillez en équipe alternée, horaires de travail postés en 2x7 (4h15
11h35 et 11h25
18h45) et selon les besoins Transmettez ou prenez les consignes de travail à celui qui relève Le titulaire reçoit les consignes de sa hiérarchie Toutes ces activités sont réalisées sous le contrôle du responsable laboratoire et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Le titulaire signale tout problème ou non-conformité à son (sa) responsable hiérarchique ou à un(e) technicien(ne) qualité/laboratoire Vous avez des relations fonctionnelles avec la production : fabrication, conditionnement, planning, maintenance, achats, logistique interne (composants et produits finis) Rémunération et avantages
Si plus de 4 ans d'expériences, rémunération mensuelle brute : 1900€ pour 35h et selon profil si plus d'expériences
Prime annuelle variable intitulée Production Incentive Bonus Programm (P.I.B.P.) de 70€ par mois après 6 mois révolus
13ème mois
Participation
Prime de Partage de la Valeur
Titres restaurant
Mutuelle d'entreprise
Avantages CSE Intéressé(e) par cette offre ? Envoyez dès maintenant votre candidature sur l'adresse mail suivante : recrutement@moutarde.com !

Pour notre activité Traiteur à Gevrey-Chambertin, nous recherchons un(e) aide cuisine (H/F) disponible aux horaires ci-dessous :
Du mardi au vendredi : de 8h à 17h (avec 1h de pause à midi)
Le samedi : de 8h à 16h (avec 1h de pause à midi) Vos missions :
Préparations préliminaires
Epluchage
Aide à la mise en place
Epluchage
Nettoyage des locaux et matériels
Application des normes HACCP
Plonge Vous pourrez être amené(e) à réceptionner la marchandise.

TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recrute, dans le cadre d'un CDI, pour son client un(e) COMPTABLE H/F Descriptif de poste Rattaché(e) au Responsable de mission ou directement à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge la gestion comptable d'un portefeuille de dossiers variés, composé principalement de TPE, PME et professions libérales, relevant des régimes BIC et BNC. Vous intervenez en tant que collaborateur(trice) autonome sur les missions de tenue et de révision comptable, avec un fort niveau de rigueur et un bon esprit d'analyse. Votre connaissance du fonctionnement en cabinet vous permet de gérer les échéances fiscales et comptables en toute autonomie, tout en assurant un service de qualité auprès des clients. Vos principales missions seront les suivantes :
Saisie comptable et tenue des dossiers clients (BIC/BNC)
Préparation et établissement des déclarations de TVA Profil recherché
Formation comptable (BTS, DUT, DCG, ou équivalent)
Expérience de 2 ans minimum en cabinet sur des missions similaires
Bonne maîtrise des bases comptables et fiscales (TVA, BIC, BNC)
Connaissance ou première expérience dans l'établissement du bilan serait un plus
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et envie d'évoluer
À l'aise avec les outils numériques et les logiciels comptables Conditions de travail
Salaire 28K€/32K€
Tickets restaurant
Primes
Accès à une salle de sport

Vous assurez la mise en rayon, la rotation et la présentation des fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène et de fraîcheur. Vous veillez à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Missions principales : Réceptionner et contrôler la marchandise Mettre en rayon et assurer le réassort tout au long de la journée Effectuer le tri et le rangement du rayon Conseiller les clients sur les produits Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Bon sens du contact client Expérience en rayon Fruits et Légumes exigée

Localisation : Gevrey-Chambertin, France Contrat : CDI à temps plein (horaires de nuit
21h-5h) Recrutement : Par Aquila RH, votre partenaire emploi de proximité. Aquila RH : Ensemble, construisons votre avenir professionnelChez Aquila RH, nous vous ouvrons les portes d'opportunités uniques dans des entreprises où vous pourrez exprimer pleinement votre potentiel. Nous plaçons les candidats au coeur de nos démarches pour offrir un accompagnement personnalisé et adapté à vos ambitions.
Proximité et écoute : Une relation de confiance pour mieux comprendre vos besoins.
Fiabilité et expertise : Nous collaborons avec des entreprises reconnues pour leur sérieux et leur innovation.
Ambition et avenir : Nous vous connectons à des postes motivants et à des environnements stimulants.
Aujourd'hui, nous recherchons, pour l'un de nos clients de renom dans le secteur industriel, un Technicien de Maintenance (H/F). Notre client : Une référence dans l'innovation technologiqueImplantée à Gevrey-Chambertin, cette entreprise est un acteur clé dans la conception et la fabrication de solutions connectiques pour les marchés de l'énergie et de l'industrie. Des produits techniques de haute performance :- Connecteurs de puissance : Garantissent la continuité et la fiabilité des flux électriques dans des environnements exigeants.
Raccords et armements : Essentiels pour la solidité et la durabilité des réseaux électriques aériens et souterrains.
Accessoires de câbles : Solutions précises et innovantes pour répondre aux besoins des infrastructures critiques. Grâce à des technologies de pointe et une approche tournée vers l'innovation, cette entreprise joue un rôle stratégique dans des secteurs clés tels que les énergies renouvelables, l'automatisation industrielle et les infrastructures critiques. Un engagement vers l'avenir :- Innovations durables : Des solutions pensées pour répondre aux enjeux environnementaux et industriels de demain. Votre profil: Vos compétences techniques :- Connaissance en mécanique, électricité et pneumatique.
Maîtrise des outils et équipements industriels. Vos qualités personnelles :- Esprit d'équipe et sens de la communication.
Rigueur, réactivité et capacité d'analyse.
Force de propositio
n pour contribuer à l'amélioration des performances. Expérience et formation :- Une expérience significative dans un poste similaire est souhaitée.
Formation technique ou compétences équivalentes en maintenance industrielle. Prêt(e) à rejoindre cette aventure ? Postulez dès maintenant avec Aquila RH !Chez Aquila RH, nous mettons tout en oeuvre pour garantir votre réussite. En nous confiant votre candidature, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi attentif tout au long du processus. Ne laissez pas passer cette opportunité ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets industriels qui font la différence. Aquila RH : Votre succès est notre engagement.

Restaurant gastronomique recrute 1 serveur / serveuse (H/F) pour accueillir les clients, effectuer le service en salle. Vous travaillez en binôme. Service , entretien et nettoyage du restaurant. Vous travaillerez du jeudi au dimanche midi. Travail en coupure. Vous bénéficierez de 7 semaines de congés payés.

FRANCE DRIVE recherche 5 cuisiniers/cuisinières
Salaire à Négocier selon Profil + Prime + Repas Offert par l'Employeur
Horaire : 10H30
14h30 et 18h15
22h15
Repos: Deux jours consécutifs toutes les deux semaines à convenir avec l'Employeur
le poste est a pourvoir sur le nouveau restaurant qui ouvrira en novembre, la formation se fera sur le restaurant de Chenove, vous aimez donc travailler en équipe et vous coordonnez avec vos collègues de travail
Préparer les produits, principalement du burger et des frites en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures internes, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale (100% Frais)
Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société. Débutants acceptés, mais une expérience d'un an en restauration ou en tant qu'Equipier(e) Polyvalent(e) serait un plus.

Recherche aide ménager (e) chez une clientèle de particuliers pour l'entretien régulier de logement. Profil recherché :
minutieuse
autonome
discrète Horaires aménageables en fonction de vos obligations familiales. Possibilité d un temps complet. Secteur recherché: Marsannay la cote et ses alentours.

Recherche aide ménager (e) chez une clientèle de particuliers pour l'entretien régulier de logement. Profil recherché :
minutieuse
autonome
discrète Horaires aménageables en fonction de vos obligations familiales. Possibilité d un temps complet. Secteur recherché: Gevrey Chambertin et ses alentours.

Nous recherchons un/une assistant(e) ménager(e) dans le cadre de notre développement. Lieu des prestations : MARSANNAY LA COTE ET ENVIRON ** Pas de prestations les mercredis, ni les week-ends, ni les jours fériés**, compatible avec une vie de famille valable aussi pour un complément de revenus. Vous aurez pour mission : le ménage et repassage aux domiciles de particuliers en suivant un cahier des charges établi par l'entreprise. Vous vous déplacez d'un client à l'autre selon votre propres moyens. Équipements fournis, CE, mutuelle, possibilités d'évolution, formation et suivi par nos animatrices, prise en charge des transports suivant convention collective.

Êtes-vous prêt à joindre une équipe chaleureuse et dynamique, au sein d'une entreprise spécialisée dans l'art de garder le froid dehors et la chaleur à l'intérieur ? ISOLE PLUS ENERGIES, société familiale spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis plus de 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Technicien-ne du Bâtiment , afin de compléter notre pôle isolation. VOTRE MISSION PRINCIPAL : En tant que Technicien-ne du Bâtiment, votre mission, si vous l'acceptez (et nous espérons que vous l'accepterez !), sera d'être notre super-héros de l'efficacité énergétique. Vous travaillerez sous la responsabilité de deux supérieurs hiérarchiques bienveillants, prêts à vous guider dans cette aventure passionnante. VOS ACTIVITES :
L'installation de matériaux et équipements, liés notamment aux travaux d'isolation intérieure
L'entretien et la rénovation de toiture
La réception des documents de fin de chantier LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
Vous réalisez vos chantiers avec l'intention de ravir nos clients. L'aisance relationnelle et un sens du service client bien aiguisé seront vos alliés dans votre quête d'assurer la satisfaction de nos clients
Vous êtes polyvalent, sérieux et motivé
Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations, qui sera une arme supplémentaire que vous pourrez brandir fièrement
Dans l'idéal, vous possédez un permis de catégorie B
Vous êtes capable de travailler en hauteur, sans avoir la crainte du vide
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le bâtiment, ou vous justifiez d'une expérience dans le bâtiment, l'isolation, ou toute autre spécialité apparentée qui sera comme une tour de guet nous permettant de vous repérer facilement dans la foule Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons :
Des paniers repas, pour que vous puissiez prendre des forces pour nos chantiers
Différentes primes pour récompenser votre travail
Une chance de participer à la construction d'un avenir respectueux de notre belle planète
Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous vous ouvrirez à un monde de possibilités ! Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est aussi solide que les fondations d'un bâtiment antique. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte verte sur le monde, en contribuant activement à rendre nos maisons plus éco-responsables. Alors, êtes-vous prêt(e) à revêtir votre casque de chantier et à rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur, isolé du froid et rempli de chaleur humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel

Votre agence PARTNAIRE DIJON recherche un cariste (H/F) pour son client situé à Gevrey-Chambertin (21). Site non accessible en transports en commun. Vous êtes en charge de la manipulation des marchandises et de la bonne organisation des flux entrants et sortants de l'entrepôt. Missions principales :
Chargement et Déchargement : Assurer le chargement et le déchargement des marchandises avec des équipements de manutention (chariots élévateurs, transpalettes, etc.).
Gestion des stocks : Organiser et ranger les produits dans les zones de stockage conformément aux procédures établies.
Contrôle des marchandises : Vérifier la conformité des produits reçus et expédiés (quantité, qualité, état).
Maintenance : Effectuer des contrôles réguliers et signaler les dysfonctionnements des équipements de manutention.
Respecter les normes de sécurité en vigueur et assurer un environnement propre de travail.
Horaires : matin ou après-midi ou nuit Profil recherché :
Expérience : Une première expérience en tant que cariste est appréciée.
Certifications : CACES 1 et 3 en cours de validité.
Compétences : Maîtrise des techniques de chargement/déchargement et des outils de manutention.
Rigueur : Sens de l'organisation, respect des procédures et des règles de sécurité. Intéressé(e) par ce poste ? Postulez maintenant et nous vous rappelons rapidement ! Mes avantages :
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Nous recherchons, pour notre site basé à Couchey (21
proximité de Dijon), un(e) : ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) GESTION DES LITIGES ET PÔLE MDD H/F Rattaché(e) au Responsable MDD, au sein du service commercial, vous prenez en charge les missions réparties en deux volets : la gestion des litiges et l'assistanat commercial du pôle MDD. 1) Gestion des litiges Vous gérez les litiges dans l'objectif de maintenir la satisfaction client. Vous serez amené(e) à :
Collecter, organiser et suivre les litiges commerciaux
Instruire les litiges en effectuant la recherche documentaire auprès des services concernés
Analyser les causes des litiges en lien avec différents services
Rédiger et envoyer des mails, des relances, des avoirs ou des refacturations
Assurer le suivi administratif et la gestion documentaire des dossiers
Collaborer avec les équipes internes pour identifier les causes récurrentes et proposer des actions correctives 2) Assistanat commercial MDD Vous participez également à la gestion du portefeuille de clients MDD. Vous serez amené(e) à :
Gérer la mise à jour du système d'information et de la base clients (création, modification, suppression)
Assister le Compte Clé MDD / mise à jour, saisie des tarifs sous sa responsabilité
Participer à la veille concurrentielle : suivi des marchés, évolution des intervenants, .
Assurer l'activité du pôle en tâches partielles pendant l'absence du Compte Clé
Gérer les relectures et modifications de packaging du portefeuille clients / familles de produit
Gérer les conditions commerciales clients dans la base (rabais, ristournes, accords.)
Participer aux prévisions des ventes : gestion de la promo
Préparer les supports de rendez-vous clients
Communiquer en interne et en externe
Gérer les statistiques clients
Gérer l'approvisionnement de comptes clients
Piloter les rotations des licences de verres Profil recherché : Vous avez une formation en assistanat commercial et au moins une expérience en relations clients GMS. Vous maitrisez le pilotage et l'instruction des dossiers de litiges clients. Votre niveau d'anglais vous permet de l'utiliser dans le domaine professionnel à l'oral comme à l'écrit. Vos connaissances dans le domaine de la comptabilité et des GMS sont un réel avantage. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez prioriser vos tâches. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel Niveau 1 indispensable), la messagerie et l'univers ERP. Rémunération et avantages :
Rémunération mensuelle brute : selon profil
Prime mensuelle variable intitulée ADM Incentive Bonus Programm (A.I.B.P.) de 90€ par mois après 6 mois révolus
13ème mois
Participation
Prime de Partage de la Valeur
Titres restaurant
Mutuelle d'entreprise
Avantages CSE
35h sur 4,5 jours
Télétravail possible un jour par semaine (selon modalités)

En devenant Aide ménager(ère), vous exercez un métier qui a du sens. Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.90et 11.95 (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :
D'une mutuelle
D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet
D'un remboursement du titre de transport à 50%
D'un parcours de formation personnalisé
D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
D'un service d'accompagnement social indépendant
Du 1% logement
De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !

Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe qui saura accompagner son équipe dans la réalisation des chantiers. Vos missions seront:
Etudier les plans
Montage et démontage d'échafaudage
Choisir le bois qui correspond le mieux à la construction
Taille et découpe le bois à l'aide de machines
Confectionne et assemble les différents éléments à fabriquer
Effectue le levage de la structure et fixe la charpente
Réalise des charpentes, murs ossature bois, planchers, terrasses, bardages, menuiseries, couvertures tuiles plates / mécaniques, zingueries, habillages, isolations
Garantir la sécurité de son équipe
Déléguer / orienter son équipe sur le chantier
Garantir les délais
Participer aux réunions de chantiers
Gérer avec la direction le planning des livraisons / besoins de matières
Travailler en sécurité sans se mettre en danger n'y ses collègues
Assurer l'étanchéité à l'aire et à l'eau des bâtiments
Entretien du matériel et des véhicules, rangement du matériel, de l'atelier et de la quincaillerie
Être soucieux des règles de sécurité
Préparation, suivi de chantier journalier avec le client

En tant que Comptable Fournisseurs (H/F), vous jouerez un rôle clé dans la réussite du développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
Saisie de facture
Rapprochement de facture fournisseurs
Contrôle facture
Réalisation de tableau croisé dynamique
Suivi des litiges et relances fournisseurs
Lettrage des comptes Profil recherché :
Vous êtes de nature autonome et aimez réaliser des défis.
Vous possédez une expérience d'au moins 2 ans en tant que Comptable (si pas de diplôme en comptabilité).
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 en comptabilité ou équivalent
Vous maîtrisez les logiciels comptables et les outils bureautiques
Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? N'attendez plus, rencontrons nous !

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conducteur SPL (H/F) ! Pour son client spécialisé dans entreprise de transport routier de marchandises; Missions principales :
Vous assurerez la livraison et la collecte de courriers et colis en respectant les tournées établies.
Vous veillerez à respecter les horaires et les consignes de sécurité, tout en garantissant le bon entretien du véhicule. Conditions :
Horaires variables, avec possibilité de prise de poste tôt le matin.
Travail du lundi au vendredi.
Le travail le samedi est possible et constituera un véritable atout pour votre candidature. Profil recherché : Nous recherchons un candidat titulaire du permis EC (SPL) en cours de validité, avec la FIMO/FCO et carte conducteur à jour. Une première expérience en livraison est appréciée, ainsi qu'une bonne connaissance du territoire de la Côte-d'Or.

Vous assistez le gérant au salon pour les coupes de cheveux ou de la barbe pour Hommes. Vos missions :
accueillir les clients
coupe homme
taille de la barbe, rasage
entretien du salon et du poste de travail
respect des règles d'hygiène
encaissement POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMMENT. Formation prévue en interne Horaires de base : 9h30-12h30 / 14h-19h du mardi au samedi. CDI OU CDD TEMPS PLEIN

TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recrute, dans le cadre d'un CDI, pour son client un(e) GESTIONNAIRE PAIE CABINET H/F Au sein de notre pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille de clients TPE/PME issus de secteurs d'activité variés. Vous êtes le référent technique paie pour vos dossiers. Vos missions principales :
Établissement des bulletins de salaire (multi-conventions)
Paramétrage et gestion des DSN (mensuelles, événementielles)
Suivi des absences, congés, arrêts, primes, etc.
Utilisation du logiciel Silae Formation en paie / RH (type titre pro, licence, BTS ou équivalent) Expérience obligatoire en cabinet d'expertise comptable (2 ans minimum) Avantages : Tickets restaurant Primes Accès à une salle de sport

TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recrute, dans le cadre d'un CDI, pour son client un(e) COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME H/F Rattaché(e) à l'expert-comptable, vous intervenez sur un portefeuille composé de TPE, PME et professions libérales (BIC / BNC) de secteurs variés. Vous êtes également amené(e) à encadrer un ou plusieurs collaborateurs plus juniors et à participer à la montée en compétences de l'équipe. Vos principales missions : Tenue et révision comptable des dossiers Établissement des bilans et des liasses fiscales Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, DAS2, etc.) Rédaction et suivi des déclarations d'impôt sur le revenu Accompagnement et conseil client en matière comptable et fiscale Supervision et accompagnement de collaborateurs débutants Participation aux échanges avec les interlocuteurs externes (administration, CAC.) Veille réglementaire et participation à l'amélioration des procédures internes
Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent)
Expérience de 4 à 5 ans minimum en cabinet, avec gestion autonome d'un portefeuille
Maîtrise des clôtures comptables, bilans, liasses fiscales, déclarations fiscales
Compétences avérées sur les déclarations d'impôt sur le revenu
Capacité à encadrer et former des collaborateurs plus juniors
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Salaire 35K€/45K€ Tickets restaurant Primes Accès à une salle de sport

Vos principales missions :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
Participer à l'installation, la mise en route et l'optimisation des nouveaux moyens de production, ainsi que des équipements pilotes destinés aux essais du service Développement.
Assurer la gestion et le suivi des pièces détachées nécessaires à vos interventions.
Coordonner et contrôler les prestations de maintenance effectuées par les entreprises extérieures. Profil recherché : De formation Bac +2/3 en maintenance industrielle (ou expérience équivalente), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel exigeant (pharmaceutique, santé, automobile, aéronautique ou agroalimentaire). Reconnu(e) pour votre expertise technique, votre rigueur et votre sens du service, vous faites preuve d'un bon relationnel et de professionnalisme. Compétences clés :
Maintenance sur systèmes automatisés, polyvalence électromécanique et intérêt pour l'automatisme.
Rédaction de documents de suivi et de traçabilité.
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, GMAO).
Lecture et compréhension de la documentation technique en anglais.

Nous recherchons un(e) infirmier (ière) pour un remplacement, cdd renouvelable. Rattaché à une IDEC, et sous l'autorité de l'employeur et la responsabilité du médecin coordonnateur, vos missions :
fournir des soins de qualité aux résidents
évaluer leurs besoins et développer des plans de soins personnalisés
surveiller leur état de santé
administrer les traitements sur prescription médicale, gestion des risques, suivi de commandes à la pharmacie
superviser les actes des soignants et travailler en étroite collaboration avec les autres membres du personnel (ergothérapeute, psychologue, professeure A.P.A, référente sociale, animatrice) ainsi que les intervenants extérieurs qui gravitent autour du soin (kinésithérapeutes, art-thérapeutes ).
Etablir le lien social avec les résidents et leur famille, respecter les protocoles médicaux, de sécurité et d'hygiène. Roulement en 12 heures sur 6 semaines. Amplitude horaire de 7h30 à 20h (7h30 à 13h00 ou 18h00 à 20h00) 1 weekend sur 3 travaillé Profil : Être infirmier Diplômé d'Etat (IDE) Une première expérience auprès des personnes âgées est fortement souhaitée Adhésion aux valeurs de bientraitance et bienveillance Sens du travail en équipe Qualités attendues : Dynamisme, autonomie, réactivité, rigueur, écoute, bienveillance, respect de la dignité de la personne accompagnée, capacité d'organisation, sens d'analyse, engagement, force de proposition

Nous recherchons un(e) aide soignant(e) en cdd renouvelable pour un remplacement. Poste ouvert aux AMP
AES. En collaboration avec l'infirmier et sous sa responsabilité, vous assurez auprès des patients des soins d'hygiène et de confort, toilette, repas, réfection des lits, accueil, installation et transfert des patients. Vous surveillez l'état de santé des patients, veillez au confort physique et moral, les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne. Travail en journée : 7h/jour. 1 weekend sur 2 travaillé

La résidence de Gevrey est l'un des quatre sites d'hébergements diversifiés des Résidences Acodège accueillant des adultes en situation de handicap, en activité professionnelle ou à la retraite. L'AS ou AES ou AMP exerce ses missions sous l'autorité du directeur de l'établissement et sous la responsabilité des cadres intermédiaires, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il sera référent « santé » d'une partie des personnes accompagnées et participera à l'organisation de leur vie quotidienne. Profil de poste :
Mise en œuvre des projets personnalisés sur le versant de l'accompagnement santé
Accompagnement de proximité du résident dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette, soins d'hygiène et de confort, traitement)
Posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect des personnes accueillies
Bonne connaissance de la déficience intellectuelle et des troubles psychiques
Capacités d'initiatives, sens du contact et discrétion professionnelle
Travail d'équipe pluridisciplinaire et réflexion constante sur le sens de l'action éducative
Aptitudes organisationnelles et rigueur (autonomie, adaptabilité, priorisation des tâches)
Pratique de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Titulaire du DEAS ou DEAES Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae jusqu'au 14 novembre 2025 à : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Monsieur le Directeur Résidences ACODEGE2 Place Colucci 21300 CHENOVE

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un vendeur conseil en menuiserie à Chenôve (21300) en CDI.
Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de menuiserie
Réaliser les ventes et conclure les transactions
Assurer le suivi des commandes et des livraisons
Participer à la mise en valeur des produits en magasin
Contribuer au développement du chiffre d'affaires
Respecter les procédures de vente et les objectifs fixés Modalités du contrat :
Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 35 heures
Salaire : Entre 25000 et 30000EUR par an
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Niveau d'études BAC+2 en vente ou commerce
Bonne connaissance des produits de menuiserie
Capacité à conseiller et orienter la clientèle
Sens du service client et de la satisfaction
Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe Si vous êtes passionné-e par la menuiserie et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise spécialisée, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de vendeur conseil en menuiserie à Chenôve (21300) en CDI.

TIMTARGETT, agence de recrutement spécialisé ETAM et cadres, recherche dans le cadre d'un CDI pour son client un(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX CVC H/F Rattaché(e) au Gérant de l'entreprise, vos missions sont :
Etre en charge de la conduite ainsi que du suivi de chantiers ;
Chiffrage ;
Tenir les temps et budgets ;
Réalisation des études électriques ;
Etre en charge des achats et approvisionnement du matériel ;
Effectuer le suivi du personnel ;
Intervenir sur les chantiers : relevés sur site, brief des chefs d'équipes, etc. De formation supérieur en électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. Vous maitrisez l'électricité industrielle et avez des notions en régulation. Vous êtes en capacité à faire les schémas électriques. Contrat Cadre. Rémunération en fonction de votre profil à partir de 38K Véhicule, 13e mois, panier repas.

DAN BEL AUTO recrute un(e) Mécanicien (H/F) pour une prise de poste immédiate ou à convenir. Votre profil : Diplôme : CAP/BEP ou BAC PRO en mécanique auto. Expérience : Minimum 5 ans dans un poste de mécanique auto, moto, motoculture ou agricole. Qualités : Volontaire, sérieux, ponctuel, rigoureux, rapide et autonome. Relationnel : Grand sens du service client et souci du résultat. Compétences : Bonne maîtrise de l'informatique et des documentations techniques. Permis : Permis B exigé. Missions : Réaliser la maintenance préventive et curative de notre flotte de véhicules. Effectuer des diagnostics et des recherches de pannes mécaniques et électriques, ainsi que l'établissement de devis. Documenter les opérations réalisées en fonction des demandes clients. Assurer la présentation des véhicules en respectant nos normes et consignes. Effectuer des essais sur route avant et après intervention. Conditions : Contrat : CDI, temps plein (39 heures) du lundi au vendredi. lundi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Mardi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h0 Rémunération : Salaire brut de 2000 € à 2500 €, en fonction de votre expérience et qualifications. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation manuscrite à Monsieur JANISZEWSKI, DAN BEL' AUTO, 12 rue des Frères Montgolfier, 21300 CHENÔVE, ou par email à : d.janiszewski21@orange.fr.

Dans le cadre d'une création de poste pour renforcer le service comptable en place, vous jouerez un rôle essentiel dans la consolidation des fondations comptables et le futur prospère de l'entreprise. Votre mission principale sera de gérer la comptabilité courante pour cinq entités. Cela inclut :
La gestion de la comptabilité courante et de l'audit comptable.
Effectuer les rapprochements bancaires et traiter les règlements.
Assurer le suivi des budgets et réaliser le reporting.
Gérer les encours clients et effectuer les relances sur comptes clients/tiers.
Traiter les factures et établir les différentes déclarations, notamment la TVA.
Établir l'état de trésorerie et vérifier la réciprocité des stocks, des achats et des CA.
Contribuer au projet de migration de logiciel

Dans le cadre de son développement et pour répondre aux défis d'un secteur en pleine évolution, nous recrutons un Conseiller Commercial (H/F) dédié aux Professionnels, en CDI, basé(e) sur notre site de Dijon. Missions Au sein du service commercial, et sous l'autorité de la direction commerciale, vous serez en charge de :
Prospecter, développer et fidéliser la clientèle
Proposer nos solutions de financement et assurances
Expertiser et négocier les reprises de véhicules
Mettre en Å“uvre d'un plan d'action commercial mensuel
Assurer les standards de représentativité de la marque au quotidien
Mettre en place et animer des expositions extérieures Le profil idéal:
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la vente automobile PRO
Vous désirez avoir une approche différente dans la relation client
Vous aimez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie
Votre sens du relationnel et vos qualités d'écoute constituent un atout au quotidien pour réussir les missions confiées
Vous êtes rigoureux, savez prioriser vos actions et planifier votre travail En nous rejoignant, vous ferez partie intégrante d'une entreprise familiale où l'excellence, l'esprit d'équipe et l'innovation sont des valeurs fondamentales. Par ailleurs, dans une marque en constante progression, votre salaire sera composé d'une rémunération fixe, d'un variable, non plafonné, sur les ventes conformément aux objectifs fixés. Vous recherchez un nouveau challenge ? Alors n'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

À propos du poste ADIMES AGENCEMENT, société forte de 15 ans d'expériences dans l'agencement scénographique, est aujourd'hui reconnue pour sa précision, sa réactivité et son sérieux où chaque projet est réalisé sur mesure. Notre entreprise dotée d'une dizaine de salariés et d'apprentis est spécialisée dans la fabrication de mobilier et d'aménagement scénographiques. Pour cela, nous cherchons à renforcer nos équipes en recrutant un poste en menuiserie. Responsabilités Traçage, report des repères de découpe des pièces de menuiserie Assemblage et montage des éléments de menuiserie Réalisation des opérations de lasure, de traitement de produit sur le bois Réalisation des opérations de finition et de vernissage Assemblage des sous-ensembles par procédé mécanique Réalisation des opérations de peinture de surfaces et de supports visuels Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis Prise de cote pour l'emplacement où doivent se loger les agencements Pose et mise en place du montage final des structures réalisées Profil recherché Compétences : Maitrise de la peinture et du vernis pistolet en cabine Maitrise des mesures, géométrie, calcul, représentation dans l'espace, Connaissance des types de bois (couleur, résistance, destination, .) Connaissances de normes d'isolation phonique, d'étanchéité et d'hydrométrie Tests possibles lors de l'entretien Expérience : Vous êtes diplômé dans l'un des domaines suivants : menuiserie, ébénisterie, installation et agencement, métiers d'art, construction bois. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, de précision et de rigueur. Vous travaillez en équipe et vous vous adaptez à chaque nouveau projet. N'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Horaire de travail : Lundi : 7h-12h 13h-15h30 Mardi : 7h-12h 13h-15h30 Mercredi : 7h-12h 13h-15h30 Jeudi : 7h-12h 13h-15h30 Vendredi : 7h-12h Type d'emploi : Temps plein, CDI

Pour soutenir sa croissance, SNJB recherche un(e) électromécanicien(ne) SAV. Vous êtes animé(e) par le service client, l'envie de découvrir de nouveaux univers technologiques, vous avez une expérience diversifiée en électromécanique, alors rejoignez une PME dynamique à taille humaine, et proche de ses clients. En travaillant sur de nombreuses technologies et avec le soutien de l'équipe en place, vous gagnerez en polyvalence : moteurs électriques AC/DC, réducteurs, stockage d'énergie, pompes, basses et haute pression, commandes et automatismes. Vos interventions auront lieu dans notre atelier, ou bien sur des sites clients de la région. Votre savoir être et votre sens de la relation client sont des attendus incontournables. En tant qu'électromécanicien(ne), vous apportez votre expertise dans les phases de diagnostic et de conseil, tout comme pour l'exécution des travaux et leur validation. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), impliqué(e), efficace, attaché(e) à fournir un service de qualité aux clients, vous appréciez le travail en équipe? Fort de votre solide bagage électromécanique, rejoignez SNJB pour participer au développement de l'entreprise!

Raison d'être du poste Le Technicien chef de projet Plasturgie est chargé du déploiement et du suivi des projets d'améliorations au sein de l'atelier et des nouveaux projets de développement. Il participe à la conception et l'industrialisation des nouveaux outillages (moule d'injection et outillage d'assemblage) et réalise la mise au point, définition des programmes et optimisation des temps de cycle. Il assiste les équipes de production sur les problématiques techniques liées à la fabrication, au réglage et à l'assemblage de pièces plastiques sur presses à injection et système d'assemblage automatisé, tout en respectant les règles (Sécurité/Environnement, valeurs TE, Réglementation.) Responsabilités :
Contribuer à l'amélioration des process et flux de fabrication et à la réduction des coûts (produits et process)
Assister les équipes de fabrication afin de résoudre les problèmes de production et développer la compétence technique du personnel dans le domaine de la plasturgie et du réglage fin d'une ligne d'assemblage afin d'aboutir à un process stable et répétable.
Concevoir, proposer et industrialiser les moyens et procédés de fabrication les plus adaptés aux exigences de l'entreprise (temps de l'opération, temps de réglage)
Rédaction des fiches de réglages associées ainsi que les moyens ou méthodes de contrôle associés.
Aider au déploiement du projet d'amélioration du process sur le secteur injection.
Être force de proposition sur l'amélioration continue des activités de production.
Faciliter la communication régulière par des réunions avec le personnel de fabrication (Go meeting)
Former le personnel direct tel qu'il devrait être capable d'alerter sur des situations d'urgences (Dérive du process, augmentation des temps de cycle et des rebuts.) Aptitudes Professionnelles :
Bac+2 avec 3 ans d'expérience minimum ou 10 d'expérience sur poste équivalent en plasturgie
Compréhension des procédés de fabrication et notions techniques & automatismes
Connaissances informatiques de gestion de production (SAP, Hydra, Microsoft office.)
Anglais écrit technique
Travail en équipe, en mode projet et démarche DMAIC
Communication transversale
Sens des responsabilités
Créativité, sens de l'innovation
Analyse et Synthèse
Rigueur Informations complémentaires : Travail à temps plein, en horaires journée Volume horaire 38h20

La Fédération régionale des MFR de Bourgogne Franche Comté compte un réseau de 29 associations MFR et 3 Fédérations Territoriales ; son siège est basé à Chenôve. Forte de 18 collaborateurs elle assure des missions d'accompagnement et d'animation ainsi que technique (communication, comptabilité, paie, pédagogie et éducation, mobilité...) auprès des MFR adhérentes. La qualité de la relation aux 32 associations est essentielle afin de maintenir efficacité, confiance et durabilité des actions conduites. La technicité et l'engagement de l'équipe régionale ainsi que l'appartenance au réseau des 32 associations sont le gage d'une intégration constructive et d'une évolution épanouissante. La Fédération régionale des MFR BFC cherche pour assurer le remplacement d'un prochain départ à la retraite un(e) gestionnaire de paie. L'emploi s'organise à temps plein au siège de la Fédération Régionale à Chenôve ; il s'inscrit dans le statut cadre au sens de la CCN des MFR. Des déplacements sont possibles au sein des 14 MFR pour lesquelles le collaborateur, la collaboratrice gère les paies. Missions :
Assurer la récolte et la saisie des éléments variables de paie
Traiter la gestion de la paie en conformité avec la réglementation en vigueur et être garant de la qualité des données
Préparer les déclarations sociales liées
Traiter les mouvements et absences du personnel
effectuer les attestations et déclarations associées
Consolider les données, en s'assurant de leur fiabilité et préparer les tableaux de bord sociaux
Préparer les informations financières et fiscales liées à la paie dans le cadre de demandes internes et externes
Assurer une excellence opérationnelle de proximité et de qualité sur les questions de Paie avec toutes les parties prenantes, dans les meilleurs délais
Être l'interlocuteur principal de l'équipe Direction/Comptabilité de chaque Association MFR Compétences :
Autonomie sur la gestion complète de la paie : Expérience d'au moins 4 ans souhaitée en gestion de paie silae isapaie
Sens de l'organisation et rigueur dans la conduite des missions
Excellente maîtrise des outils bureautiques
Bonnes qualités relationnelles et capacité à communiquer efficacement avec les Directions et Comptables ainsi qu'à garantir l'entière confidentialité des informations traitées Conditions d'emploi : Temps plein avec annualisation du temps de travail et distanciel possible
Salaire selon la convention collective des MFR avec statut de cadre et prise en compte de l'expérience significative. A titre indicatif et selon expérience de 25 000 à 35 000 euros.

Dijon Job, c'est l'Agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP sur Dijon. Nous sommes indépendants, proches de nos intérimaires et de nos clients. Vous aussi, rejoignez une équipe réactive et à l'écoute, pour booster votre carrière ! Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients, un Plaquiste H/F. Sous la Responsabilité de votre Chef d'équipe, vous effectuez les missions suivantes :
Découpe, fixation et ajustement des plaques de plâtre ;
Réalisation de joints, enduits et ponçage afin d'obtenir une surface lisse ;
Pose d'éléments d'isolation (laine de verre, laine de roche...) ;
Montage de cloisons amovibles ou fixes ;
Pose de faux plafonds ;
Respect des normes de sécurité et d'isolation en vigueur. Le profil recherché:
Maîtrise des techniques de pose et de découpe des plaques de plâtre ;
Capacité à lire et interpréter des plans ;
Sens du détail et rigueur dans l'exécution des travaux ;
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers.

Dijon Job, c'est l'Agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP sur Dijon. Nous sommes indépendants, proches de nos intérimaires et de nos clients. Vous aussi, rejoignez une équipe réactive et à l'écoute, pour booster votre carrière ! Dijon job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients, un Menuisier H/F. Vos missions sont les suivantes :
Préparer et poser tout type de fermetures intérieures et extérieures en PVC ,aluminium ou bois en respectant les délais et les consignes de sécurité ;
Assembler et ajuster les éléments de menuiseries ;
Préparer, entretenir, réparer et régler les automatismes de fermetures ;
Respecter les consignes de sécurité ;
Réaliser des travaux de découpe, d'ajustement et de finition pour assurer une installation parfaite. Le profil recherché:
Expérience significative dans la pose de menuiseries en alu / PVC / bois ;
Bonne connaissance des normes et des règles de sécurité liées à l'installation de menuiseries ;
Maîtrise des outils de découpe, de perçage et de finition ;
Capacité à interpréter des plans et des fiches techniques ;
Sens de l'esthétique et du détail pour assurer une finition de qualité ;
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.

Nous recherchons un(e) Comptable Client dynamique et organisé(e) pour intégrer une entreprise leader dans le secteur des matériaux, située dans l'agglomération Dijonnaise. Vos principales responsabilités :
Gestion de la facturation : Édition des factures clients en respectant les délais et les conditions commerciales.
Recouvrement des créances : Suivi des paiements, gestion des retards et recouvrement des créances.
Relances clients : Mise en place d'un calendrier de relances efficaces (téléphoniques, par mail) pour assurer un règlement rapide des créances.
Gestion des Incentives clients : Suivi des programmes de fidélité et d'incitation (chèques cadeaux, cumul des points sur cartes cadeaux) et gestion des demandes clients liées.
Suivi des comptes clients : Analyse régulière des comptes clients, gestion des litiges et ajustements nécessaires. Reporting : Préparation des états financiers mensuels et des reportings relatifs aux créances clients, en collaboration avec le service comptable et commercial. Collaboration avec les équipes commerciales : Communication régulière avec les équipes commerciales pour résoudre les problèmes de facturation et assurer une relation client fluide. Formation en comptabilité ou gestion (Bac+2 minimum, type BTS Comptabilité, DCG ou équivalent). Expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur des matériaux ou de la construction. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels comptables).

Missions :
Réaliser l'entretien courant et les réparations sur véhicules poids lourds (moteur, freinage, suspension, transmission, systèmes électriques, etc.)
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques
Effectuer les opérations de maintenance préventive et corrective
Veiller à la qualité des interventions et au respect des normes de sécurité
Assurer un suivi rigoureux des travaux réalisés et des rapports d'intervention Conditions proposées :
Rémunération : 2 500 € à 3 000 € brut/mois selon profil et expérience
Un CDI pour construire une carrière durable
Primes et avantages (à négocier selon profil)
Possibilités d'évolution et de formation continue Profil recherché :
Formation en mécanique PL / TP / Agricole ou expérience significative sur un poste similaire
Bonnes connaissances techniques et sens de l'analyse
Autonomie, rigueur et esprit d'équipe
Permis C/CE apprécié mais non obligatoire

Nous recherchons un(e) coiffeur/coiffeuse pour rejoindre l'équipe de notre salon de coiffure et s'occuper d'une clientèle féminine, masculine et de tout âge, dans un environnement convivial et professionnel Nous avons besoin d'une personne accueillante, respectueuse, à l'écoute, maîtrisant tous types de coupes et techniques et souhaitant évoluer au sein d'une équipe dans une enseigne dynamique et familiale Nous proposons :
Un planning sur 4 jours
Des Formations
Une Prime sur le CA et la vente
Une mutuelle
L'achat de produits à prix attractifs
Une plateforme avec de nombreuses offres ( Sortie, sport, électroménager, maison, ... ) Si vous êtes intéressé(e) et/ou désirez en savoir plus, n'hésitez pas à nous contacter pour se rencontrer et en discuter

Nous recherchons 1 chauffeur (H/F) PL en zone courte pour effectuer de la messagerie pour un démarrage à partir du 13 octobre. ( tournée 19 poses / ramasses). Le départ se fera de Gevrey. Profil : être titulaire du permis C, de la carte qualification (FIMO+FCO), de la carte conducteur et ADR obligatoire.

Manpower DIJON BTP recherche pour son client un Plaquiste poseur en isolation (H/F) Vous intervenez dans l'aménagement, l'isolation et la décoration des espaces intérieurs d'un bâtiment neuf ou en rénovation, Vous savez poser des cloisons et des faux plafonds, Vous savez mettre en place des huisseries, des encadrements et des montants, Vous prenez des mesures, traçage, collage et application d'enduit, Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et le maniement des outils tels que équerre, niveau, perceuses. Vous êtes une personne sérieuse, organisée et précise. Vous savez vous adapter à tout type de chantier. Vous possédez un diplôme et une première expérience dans ce domaine. Alors n'hésitez plus postulez ! Envoyez votre Cv et rejoignez nous ! Ophélie, Baptiste et Christophe vous attendent ! Vos avantages à rejoindre Manpower:
CET à 8% d'intérêt si vous souhaitez épargner vos IFM et primes !
Comité d'entreprise attractif selon votre nombre d'heure (130 chèque vacance, 100 chèque culture, nombreuses réductions et bien d'autres avantages!).
Cooptation de 150 par parrainage que vous faîtes !
CDI intérimaire
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.)

Bonjour ! L'agence Manpower BTP Dijon recherche des profils de MENUISIERS BOIS H/F pour son client spécialisé dans la fabrication et la pose d'éléments bois dans la région dijonnaise. Spécialisée dans le domaine du bâtiment et des travaux publics l'équipe Manpower saura vous accompagner dans votre recherche d'emploi, d'évolution et de stabilité au sein des entreprises du secteur qui lui font confiance ! Vous pouvez travailler en atelier ou sur chantier: En atelier :
Vous concevez et fabriquez des aménagements extérieurs (fenêtres, vitrines, verrières, vérandas) et intérieurs (escaliers, portes, placards, cloisons) sur mesure ou en série
Découpe, assemblage et montage Sur chantier :
Vous posez les éléments fabriqués en amont
La pose de fenêtre et de porte, de vitrage est un plus Vous êtes sérieux, ponctuel, dynamique et doté d'un esprit d'équipe ! Vous êtes à l'aise avec les outils traditionnels (scie, perceuse, visseuse, fraiseuse, etc.). Alors n'hésitez plus postulez ! Envoyez votre Cv et rejoignez nous ! Ophélie, Baptiste et Christophe vous attendent ! Vos avantages à rejoindre Manpower:
CET à 8% d'intérêt si vous souhaitez épargner vos IFM et primes !
Comité d'entreprise attractif selon votre nombre d'heure (130 chèque vacance, 100 chèque culture, nombreuses réductions et bien d'autres avantages!).
Cooptation de 150 par parrainage que vous faîtes !
CDI intérimaire
Vous bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement... ).

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e aide menuiserie, afin de compléter nos équipes. Votre mission principale :
Mise en place du chantier
Assistance à la fabrication
Montage et installation
Finitions et entretien
Réceptionner les documents de fin de chantier Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans la menuiserie ou possédez une expérience équivalente à un poste similaire, vous rendant rapidement opérationnel dans vos missions. L'autonomie, la rigueur et un fort sens du service ainsi que de la relation client seront des atouts essentiels pour réussir dans les missions confiées. Vous devez être mobile sur les chantiers. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons :
Des paniers repas, pour que vous puissiez prendre des forces pour nos chantiers
Différentes primes pour récompenser votre travail
Une chance de participer à la construction d'un avenir respectueux de notre belle planète
Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous vous ouvrirez à un monde de possibilités ! Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est aussi solide que les fondations d'un bâtiment antique. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte verte sur le monde, en contribuant activement à rendre nos maisons plus éco-responsables. Alors, êtes-vous prêt(e) à revêtir votre casque de chantier et à rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur, isolé du froid et rempli de chaleur humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Horaires :
Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée Rémunération supplémentaire :
Primes Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur.

Pour soutenir sa croissance, SNJB recherche un(e) électromécanicien(ne) SAV. Vous êtes animé(e) par le service client, l'envie de découvrir de nouveaux univers technologiques, vous avez une expérience diversifiée en électromécanique, alors rejoignez une PME dynamique à taille humaine, et proche de ses clients. En travaillant sur de nombreuses technologies et avec le soutien de l'équipe en place, vous gagnerez en polyvalence : moteurs électriques AC/DC, réducteurs, stockage d'énergie, pompes, basses et haute pression, commandes et automatismes. Vos interventions auront lieu dans notre atelier, ou bien sur des sites clients de la région. Votre savoir être et votre sens de la relation client sont des attendus incontournables. En tant qu'électromécanicien(ne), vous apportez votre expertise dans les phases de diagnostic et de conseil, tout comme pour l'exécution des travaux et leur validation. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), impliqué(e), efficace, attaché(e) à fournir un service de qualité aux clients, vous appréciez le travail en équipe? Fort de votre solide bagage électromécanique, rejoignez SNJB pour participer au développement de l'entreprise!

STTL, société française à taille humaine, est spécialisée dans la vente, la réparation et la location de matériel de topographie laser. Description du poste : Dans le cadre du développement de notre agence, nous recherchons pour notre agence STTL Dijon, un technico-commercial en matériel BTP (H/F). Rattaché(e) au responsable commercial/chef des ventes, vous serez en charge de: Partie commerciale:
Prospecter et démarcher des clients,
Développer de nouveaux marchés,
Entretenir la relation clients, analyser et détecter les besoins pour pouvoir les orienter en fonction de leurs exigences, faire appel aux interlocuteurs privilégiés concernant le matériel très technique,
Rédiger des devis,
Réaliser des déplacements si nécessaire, Partie vie de l'agence, en présentiel:
Accueillir des clients et réaliser de la vente au comptoir de l'agence,
Récolter des informations clients, demandes spécifiques tous types de matériel, aide technique ou conseil, etc, Partie logistique:
Livrer avec véhicule de société, Profil souhaité: Qualités : organisation, autonomie, rigueur, volontaire, flexibilité des horaires, relationnel, curiosité technique, sens de l'initiative, permis B obligatoire. Avoir l'une des 3 compétences suivantes:
être issu(e) d'une formation vente B to B,
être issu(e) d'une formation topographique,
disposer d'une aisance informatique. Contrat: CDI de 39 H à pourvoir dès que possible. Déplacement à prévoir à la journée. PC et téléphone professionnels + tickets restaurants + mutuelle d'entreprise familiale prise en charge à 50% par l'employeur. Salaire en fonction du profil et de l'expérience. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Flexibilité de travail, autonomie Véhicule de service Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : Commissions Expérience: COMMERCE: 1 an (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel / Déplacements fréquents

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage); Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas, L'entretien du cadre de vie. L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux, L'accompagnement post hospitalisation, Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 et 12.20/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :
D'une mutuelle
D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet
D'un remboursement du titre de transport à 50%
D'un parcours de formation personnalisé
D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
D'un service d'accompagnement social indépendant
Du 1% logement
De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.

KFC recherche son/sa responsable de service H/F : Vous accompagnez l'équipe avec enthousiasme et assurez la gestion du service sur l'ensemble des zones du restaurant ; Vous garantissez les standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients ; Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous vous assurez au quotidien de l'application des procédures financières ; Vous participez à la gestion du restaurant par votre contribution à la gestion du COS (« Cost of sales » : coût des matières premières) et du COL (« Cost of labour : coût de la main d'oeuvre). Formation: Durant les 5 premières semaines de votre contrat vous serez formé(e) sur les modules « cuisine », « pack », « comptoir » et « hygiène et sécurité ». Une fois chacun des postes maîtrisés et la connaissance des procédures acquise, vous continuerez pendant 8 semaines supplémentaires votre formation sur la partie encadrement.

Nous recherchons 1 chauffeur (H/F) PL en zone courte pour effectuer de la messagerie pour démarrage au 1er octobre. Le départ se fera de Gevrey. Profil : être titulaire du permis C, de la carte qualification (FIMO+FCO), de la carte conducteur et de l'ADR.

L'Assistante sera en charge d'aider sur les plans logistiques et administratifs les membres de la Direction Générale (règlementaire, opérations et finances) dans le respect des procédures mises en place. L'assistante sera également l'interlocutrice privilégiée de l'assistante du CEO basée aux Etats-Unis. Dans ce rôle il/elle sera amené(e) à intervenir sur un nombre important de sujets nécessitant flexibilité et confidentialité. Une large autonomie sera demandée ainsi que la capacité à gérer des dossiers variés et à proposer des solutions pour assurer un service à valeur-ajouté à l'ensemble des interlocuteurs. Entre autre, l'Assistante sera chargée des missions suivantes :
Assister les responsables des différents départements (France et US) dans la gestion des dossiers dont ils ont la charge,
Gérer et optimiser l'agenda et les déplacements en France et à l'étranger
organiser de nombreux rdvs, réunions avec des interlocuteurs basés sur différents continents
Assurer la gestion administrative des dossiers, en ayant un rôle de facilitateur et d'alerte sur les points clés,
Aider dans la gestion des contrats de consultants, suivi sous-traitants etc
Suivre les engagements de dépenses et s'assurer que les demandes de dépenses sont réalisées dans l'outil Cegid
Assurer l'accueil téléphonique, les agendas des différents Responsables
Prendre en charge le suivi et les inscriptions à différents congrès
Assurer une polyvalence avec les autres assistantes sur des dossiers spécifiques Profil :
Expérience de plusieurs années en tant qu'assistant(e) administratif(ve), de préférence dans l'industrie pharmaceutique
Compétences informatique (Word, Excel et PowerPoint)
Anglais écrit et parlé indispensable
Polyvalence, capacité d'adaptation et qualités relationnelles sont des atouts pour ce poste
Organisation, souci du détail, pro-activité et autonomie
Qualités de communication écrite et orale
Rigueur et capacité d'organisation Candidature à transmettre au service Ressources Humaines soit par mail : recruitment@inventivapharma.com soit par courrier à l'adresse suivante : Inventiva
50, rue de Dijon 21121 DAIX en indiquant la référence de l'offre (OP-126)

Nous recherchons pour notre PME un maçon confirmé H/F avec de l'expérience (5 ans). Poste en CDI à pourvoir rapidement dans la zone d'activité de Daix (3 novembre). Poste en extérieur polyvalent :
petite maçonnerie
montage de mur
création de dalle
réalisation de dalle poutrelle hourdis
petits travaux VRD extérieurs
pose de grillage
coupe d'arbres Semaine de 35h. Salaire selon profil et expérience.

PME spécialisée dans la rénovation tous corps d'état, nous recherchons un(e) chargé(e) d'affaires (H/F) pour compléter notre équipe. Compétences recherchées :
Connaissances du milieu du BTP et de sa législation
Rigueur, organisation et polyvalence
Sens du relationnel
Flexibilité et adaptation aux besoins des clients Fonctions :
Développement du portefeuille client
Prise de côtes, rédaction des devis et achats des matériaux
Assurer le suivi des chantiers et le respect des obligations de sécurité
Gestion de la relation client pendant les travaux
Management de l'équipe sur le terrain Bac +2 minimum Salaire selon profil et niveau d'expérience (fixe + variable) Véhicule de services

Nous recherchons pour notre PME un plombier, chauffagiste, maintenance en climatisation H/F avec de l'expérience (5 ans). Poste en CDI à pourvoir rapidement dans la zone d'activité de Daix. Semaine de 35h. Salaire selon profil et expérience.

Nous recherchons pour notre PME un plaquiste-peintre H/F avec de l'expérience et de la polyvalence : savoir-faire en ratissage, revêtement de sols et de murs, pose de sols, de toile de verre, de faïence et de portes. Poste en CDI à pourvoir rapidement dans la zone d'activité de Daix. Semaine de 35h. Salaire selon profil.

Description du poste : Et si votre prochain voyage était. professionnel ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en agence de voyage (H/F) pour notre client situé à Marsannay-la-Côte. Vos missions :
Vendre des services et prestations touristiques (circuits, séjours, billetterie, etc.) dans le respect de la stratégie commerciale.
Accueillir, conseiller les clients, analyser leurs besoins, sélectionner les produits adaptés, formuler des propositions et vendre des voyages sur mesure.
Assurer le suivi des ventes et gérer les dossiers clients.
Réaliser les tâches administratives quotidiennes.
Développer le portefeuille clients. Profil recherché :
Diplômé(e) en tourisme (BTS, Licence).
Vous avez le sens du contact, un bon relationnel, l'esprit d'équipe et le goût du commerce.
Vous maîtrisez la réglementation liée à la profession et les droits des passagers. Ce que nous vous proposons :
Contrat : CDI
Horaires : du lundi au samedi, avec possibilité de travailler sur 5 jours.
Rémunération : 1â¯891,89 € brut mensuel Commencez votre voyage avec nous ! Postulez en ligne, nous vous contacterons rapidement. Temporis Dijon Sud Pourquoi nous rejoindre ?
Poste à pourvoir immédiatement
Avantages intérim : FASTT, CE, indemnité de fin de mission (10%), indemnité de congés payés (10%), mutuelle
Flexibilité financière : Acompte disponible chaque mercredi (demande à faire avant mardi soir)
Simplicité administrative : Contrat et fiche de paie dématérialisés via notre application ARMADO

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

POSTE : Employé Commercial Eldph 1 Weekend
2 Repos H/F DESCRIPTION : Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène).
Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire
Gestion des stocks / Logistique
Conseil aux clients
Merchandising et mise en valeur du rayon
Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
https://urlr.me/fwF4h PROFIL : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes
Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante
Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien
Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés :
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Autres avantages financiers selon ancienneté
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

DOMINO MISSIONS Dijon recrute pour l'un de ses clients, entreprise spécialisée dans les produits de parapharmacie, un Préparateur de commandes polyvalent (H/F). Vous intégrerez une équipe engagée et dynamique, en horaires 2x8, et contribuerez directement à la qualité du service auprès des clients. Vos principales missions seront :
Préparer les commandes en respectant les bons de préparation
Contrôler et étiqueter les produits pour garantir leur conformité et leur traçabilité
Participer à la gestion des stocks : réception et mise en rayon des produits
Maintenir un environnement de travail propre et organisé Vous êtes à l'aise avec la manipulation de produits et vous travaillez avec rigueur et organisation. Vous savez gérer vos priorités, vous adapter aux situations et collaborer efficacement avec vos collègues. Autonomie, engagement et esprit d'équipe sont des qualités indispensables pour réussir dans ce poste. Rejoignez DOMINO RH et mettez votre dynamisme au service d'un secteur en pleine croissance.

Description du poste : Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! * Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire * Gestion des stocks / Logistique * Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel * Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer * Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si votre prochain voyage etait... professionnel ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en agence de voyage (H/F) pour notre client situe a Marsannay-la-Cote. Vos missions : o Vendre des services et prestations touristiques (circuits, sejours, billetterie, etc.) dans le respect de la strategie commerciale. o Accueillir, conseiller les clients, analyser leurs besoins, selectionner les produits adaptes, formuler des propositions et vendre des voyages sur mesure. o Assurer le suivi des ventes et gerer les dossiers clients. o Realiser les taches administratives quotidiennes. o Developper le portefeuille clients. Profil recherche : o Diplome(e) en tourisme (BTS, Licence). o Vous avez le sens du contact, un bon relationnel, l'esprit d'equipe et le gout du commerce. o Vous maitrisez la reglementation liee a la profession et les droits des passagers. Ce que nous vous proposons : o Contrat : CDI o Horaires : du lundi au samedi, avec possibilite de travailler sur 5 jours. o Remuneration : ,89 EUR brut mensuel Commencez votre voyage avec nous ! Postulez en ligne, nous vous contacterons rapidement. Temporis Dijon Sud Pourquoi nous rejoindre ? o Poste a pourvoir immediatement o Avantages interim : FASTT, CE, indemnite de fin de mission (10%), indemnite de conges payes (10%), mutuelle o Flexibilite financiere : Acompte disponible chaque mercredi (demande a faire avant mardi soir) o Simplicite administrative : Contrat et fiche de paie dematerialises via notre application ARMADO Expérience : Débutant accepté

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes.
Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle
Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente
Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation
Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon
Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi)
Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d'actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien
> https://urlr.me/KrJ8Y Contrat : CDI Temps plein Service : Manager de rayon Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes...
Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front
Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien
Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client
Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez...
Encourager votre équipe à progresser et se dépasser
Établir une véritable relation de confiance avec nos clients
Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés.
Pause de 5% du temps de travail rémunérée
Contrat 40h75 hebdo
Prime annuelle
Mutuelle
Prévoyance
Mobilité interne au sein du magasin
Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Auprès du Responsable de rayon Bazar, vous assurez le bon fonctionnement du secteur : implantations, balisage, remplissage, tenue de la réserve, inventaire, mise en place des prospectus, gestion de vos TG, conseils clients, ... Vous êtes acteur/trice dans la bonne tenue du rayon en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé(e) de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Le poste est à pourvoir en CDI et à Temps Plein (36h45 temps de pauses inclus) Vos horaires sont variables et établis à la quinzaine en fonction de l'activité, Rémunération: Salaire brut mensuel au 1er Août : EUR pauses comprises. Avantages financiers : Prime conventionnelle annuelle (1 mois de salaire selon condition) Prime d'assiduité mensuelle Prime d'objectifs semestrielle Primes de participation et d'intéressement Avantage sur vos achats Mutuelle d'entreprise

Missions principales En qualité d'employé(e) commercial(e) au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes rattaché(e) au responsable de secteur, et vos missions sont les suivantes : Réapprovisionnement quotidien de vos rayons en fonction des besoins Vérifications liées à la qualité et la fraicheurs des produits et à l'étiquetage Balisage des rayons dans le respect de la réglementation, Accueil et renseignement des clients Entretien quotidien du poste de travail et de la réserve (nettoyage des tables, organisation de la réserve, suivi des stocks...) Réception de la marchandise et rangement de la réserve Vous communiquez quotidiennement avec votre responsable et lui remontez toutes anomalies ou suggestions utiles. Ce poste nécessite au minimum une appétence pour les produits issus de l'agriculture et idéalement une connaissance de ce milieu, de l'autonomie et de la rigueur. Caractéristiques du poste Le poste est à pourvoir dès que possible CDI et à temps plein. Du lundi au samedi. Rémunération: Salaire brut mensuel EUR pauses comprises. Avantages financiers : Prime conventionnelle annuelle (1 mois de salaire selon condition) Prime d'assiduité mensuelle et trimestrielle Prime d'objectifs trimestrielle Primes de participation et d'intéressement Mutuelle d'entreprise. CSE actif Avantages sur achat.

- CDI à temps plein (dont 5% de temps de pause rémunérée)
Prime annuelle (13ème mois).
Avantage sur vos achats en magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien
> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Dans le cadre de son développement, notre magasin renforce son équipe Accueil/Caisses et recherche ses futur(e)s Hôte(sse)s de caisse. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI et à TEMPS PLEIN (AVIS AU ETUDIANTS,MERCI DE NE PAS POSTULER SUR CETTE OFFRE). Du lundi au samedi avec possibilité de travailler sur 5 jours.***Rémunération:***Salaire brut mensuel au 01 août 2025: 1896.84EUR pauses comprises.***Avantages financiers :***Prime conventionnelle annuelle (1 mois de salaire selon condition)***Prime d'assiduité mensuelle***Prime d'objectifs semestrielle***Primes de participation et d'intéressement***Mutuelle d'entreprise.***CSE actif***Avantages sur achat. Description du profil : Vos missions :***Vous accueillez les clients***Vous procédez aux opérations d'encaissement***Vous gérerez un fond de caisse et transmettrez les remarques et les suggestions des clients.***Vous pourrez être amené(e) à à diversifier vos expériences en vente boulangerie/pâtisserie, presse ou boutique fleurs selon votre profil.***Vous aimez la relation client***Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'équipe***Vous êtes autonome et attentif(ve)***Vous avez une bonne présentation Si vous vous reconnaissez dans cette offre alors rejoignez notre équipe en postulant en ligne !!!!

Description du poste : Votre mission principale : Accompagner les clients avec le sourire Vous recueillez les demandes et prenez en compte les réclamations des clients afin d'améliorer la qualité du service et de l'offre commerciale. * Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" * Prise en charge des appels téléphoniques
appels micro / Gestion des retours clients (articles) / Gestion du service Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte d'accueil suivez le lien
> https://urlr.me/BbYzk Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Toujours souriant, votre bonne humeur qui fait toute la différence * Polyvalent, vous gérez plusieurs tâches simultanément * Dynamique, vous avez le sens du commerce et l'esprit d'équipe * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Missions principales En qualité d'employé(e) commercial(e) au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes rattaché(e) au responsable de secteur, et vos missions sont les suivantes : Réapprovisionnement quotidien de vos rayons en fonction des besoins Vérifications liées à la qualité et la fraicheurs des produits et à l'étiquetage Balisage des rayons dans le respect de la réglementation, Accueil et renseignement des clients Entretien quotidien du poste de travail et de la réserve (nettoyage des tables, organisation de la réserve, suivi des stocks...) Réception de la marchandise et rangement de la réserve Vous communiquez quotidiennement avec votre responsable et lui remontez toutes anomalies ou suggestions utiles. Ce poste nécessite au minimum une appétence pour les produits issus de l'agriculture et idéalement une connaissance de ce milieu, de l'autonomie et de la rigueur. Caractéristiques du poste Le poste est à pourvoir dès que possible CDI et à temps plein. Du lundi au samedi. Rémunération: Salaire brut mensuel EUR pauses comprises. Avantages financiers : Prime conventionnelle annuelle (1 mois de salaire selon condition) Prime d'assiduité mensuelle et trimestrielle Prime d'objectifs trimestrielle Primes de participation et d'intéressement Mutuelle d'entreprise. CSE actif Avantages sur achat.

Description du poste : Après un remodling complet du magasin et la création d'une identité forte autour du produit frais traditionnel, nos équipes de professionnels se renforcent. Nous recherchons pour accompagner le développement de notre univers coupe un(e) responsable du secteur traditionnel charcuterie, traiteur et crèmerie coupe. A partir des objectifs fixés avec la Direction, vous assumez la responsabilité des rayons et laboratoires charcuterie, rôtisserie, traiteur (cuisine) et crémerie traditionnels. Vos missions s'articulent autour de 4 axes : o Le Management : Vous accompagnez et professionnalisez votre équipe de vendeur(se)s alimentaires, dans le respect des normes sociales en vigueur. Vous organisez en autonomie, la répartition des missions de chacun, planifiez les horaires, dans un objectif permanent de satisfaction de vos clients et de motivation de vos équipes. o Le commerce Vous supervisez l'approvisionnement de vos secteurs et conduisez les missions d'implantation de vos rayons dans le respect de la saisonnalité des produits. Vous êtes à l'affut de nouveautés et créez de nouvelles recettes pour dynamiser votre secteur. Vous menez des actions de promotion, en ligne avec la politique commerciale de l'enseigne ou de façon autonome et assurez le suivi des relations avec les fournisseurs (négociations, commandes, relances, litiges). Le tout dans un objectif permanent de satisfaction client. Avec vos équipes vous théâtralisez vos rayons pour les rendre lisibles et attractifs et enchanter vos clients. o La gestion : Vous optimisez les résultats en termes de gestion :***développement du chiffre d'affaire, * respect des objectifs de marge, frais de personnel, stocks, démarque... * Vous piloter votre secteur avec une haut niveau d'exigence, autonomie et détermination. o le respect des règles Vous veillez au respect des normes en vigueur en matière de pratiques commerciales et de droits de la consommation. Vous travaillez en relation étroite avec l'équipe qualité pour garantir la sécurité alimentaires de produits mis en vente. Vous assurez la sécurité de vos équipes et veiller au respect des règles par chacun de vos collaborateurs. Description du profil : Vous êtes avant tout un(e) passionné(e) des métiers de bouche, un créatif(ve) et portez des valeurs fortes du travail bien fait . Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et respectueux(se) des Règles et des Hommes. Vous êtes un(e) véritable commerçant(e) et connaissez parfaitement les différents produits de Charcuterie, Fromagerie, Traiteur (restauration) et Rôtisserie. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, incontournables dans le suivi, l'analyse et la maitrise des indicateurs de votre secteur. Vous êtes un(e) acteur/trice majeur(e) de la vie du magasin, en interaction permanente avec vos collègues et la direction, vous êtes l'un(e) des garant(e)s de l'image fraicheur et qualité du magasin. Vous disposez idéalement d'un diplôme BAC +2 dans le domaine du commerce et/ou de la restauration (cuisine, charcuterie, traiteur...) Une expérience de 5 ans minimum est indispensable sur un poste similaire en Grande Surface Alimentaires ou dans l'artisanat. Le poste : A pourvoir à partir 1er septembre 2025 CDI, statut et salaires à définir selon expérience. Prime annuelle, prime d'objectifs, intéressement/participation, mutuelle d'entreprise...

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchante Réactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidien Engagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Après une période d'intégration pour découvrir les différents rayons et nos méthodes de travail, vous serez en charge de la mise en rayon. Vous veillerez à la bonne présentation des produits en respectant les consignes de rangement et d'emplacement.À l'écoute des clients, vous les renseignerez avec sourire et bienveillance pour garantir une expérience agréable en magasin. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Votre mission principale : Guider les clients dans leur sélection de produits gourmets Votre rayon est votre aire d'expression. Les saveurs de vos produits n'ont aucun secret pour vous, vous les mettez en valeur pour les rendre irrésistibles tout au long de la journée ! Vente et conseil aux clients / Information sur les offres spéciales et les engagements U / Fidélisation de la clientèle Merchandising et mise en valeur du rayon Suivi des stocks et approvisionnement Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, chaque idée et proposition des collaborateurs sont écoutées et valorisées, permettant ainsi à chacun de contribuer activement à notre réussite collective. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boulanger suivez le lien
> https://urlr.me/bvcfDJ Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Adepte du service client, vous appréciez leur offrir des conseils personnalisés Rigoureux avec la réglementation et la sécurité alimentaire Adepte du travail d'équipe, c'est le collectif qui vous fait vibrer Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Bienvenue à la Brasserie Le Monge, nichée au cœur magnifique ville de Beaune, à proximité des Hospices et de la célèbre Route des Vins. La cuisine proposée met en valeur les délices de la Bourgogne, accompagnés d'une sélection de vins régionaux, soigneusement élevés en cave. Profitez de votre visite pour explorer les sites emblématiques de la ville et déguster les trésors œnologiques de la région. Une expérience gastronomique authentique vous attend, alliant tradition et raffinement au cœur de Beaune ! Pour agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche d'un.e : PLONGEUR H/F : LES MISSIONS : * Gestion du poste plonge * Nettoyage des assiettes et des couverts * Nettoyage des éléments de cuisine * Aide au service et/ou à la cuisine * Nettoyage des surfaces INFORMATIONS : * Poste en CDI ou CDD * 39H/semaine
SAMEDI ET DIMANCHE EN REPOS * Jours de repos consécutifs * Expérience de 2 ans appréciable Vous êtes dynamique et souhaitez rejoindre une équipe motivée ? N'attendez plus pour postuler à l'annonce ou venir déposer votre CV au sein de notre restaurant ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 1 600,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Tyco Electronics Simel SAS est une société faisant partie du groupe TE CONNECTIVITY, entreprise mondiale qui conçoit et fabrique plus de 500 000 produits connectant et protégeant le flux d'électricité et de données. Le site de Tyco Electronics Simel S.A.S est basé à Gevrey-Chambertin. Il est reconnu centre de compétence connectique de puissance pour la division Energy. Tyco Electronics Simel S.A.S est spécialisée dans la production de connecteurs, de raccords et armements, d'accessoires de câbles pour les clients sur les marchés de la Haute et Moyenne Tension, pour des réseaux aériens ou souterrains. Nous recherchons un/une : Opérateur de Production (H/F) Raison d'être du poste / finalité principale du poste : L'Opérateur de Production (H/F) est chargé d'assurer diverses opérations d'assemblage, ébavurage, dégraissage et d'auto-contrôle afin d'obtenir un produit conforme aux exigences qualités. Il est majoritairement en relation avec des interlocuteurs internes des services de production ou support, qui travaillent pour son secteur. Il reporte hiérarchiquement au Superviseur de Production. Responsabilités : · Entretenir ses outils à un premier niveau de maintenance · Réaliser l'opération de production · S'assurer des moyens de contrôle adaptés, de leur validité et de leur conformité · Contrôler dans le respect de la procédure d'auto-contrôle · Trier et isoler les pièces non conformes si nécessaire · Compter les pièces fabriquées à chaque fin d'OF et /ou équipe · Conditionner les pièces (interopérations) · Saisir les phases dans les systèmes informatiques et/ou formulaires papiers · Contribuer à l'amélioration continue Informations complémentaires : Horaires d'équipe 2* 8 journée (5h
13h / 13h
21H) Volume horaire hebdomadaire : 38h20 Groupe A, Classe 2 Compétences / Aptitudes : Appétence pour la production industrielle Notion en lecture de plan Esprit d'équipe Rigueur