Offres d'emploi à Velars-sur-Ouche

Au sein de la Commune, vos missions seront :
Réaliser des opérations d'entretien ménager au sein des locaux administratifs, techniques ou spécialisés de la collectivité, ainsi que pour les biens mobiliers qui y sont remisés.
Exécuter des tâches et des interventions à caractère technique dans le cadre des travaux réalisés en régie communale.
Assurer les opérations de 1er niveau en matière de maintenance et d'entretien sur les biens fonciers, mobiliers et immobiliers de la commune.
Travail seul ou en équipe réduite. Vos conditions de travail:
Horaires réguliers : 8h à 12h et de 13h15 à 16h30 (pouvant être éventuellement décalés avec amplitude variable sur certaines périodes de l'année)
Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous temps, toutes saisons.
Déplacements à pied ou motorisés entre les différents sites d'intervention.
Permis B indispensable.
Port de vêtements professionnels et d'EPI.

- CDD
1 an
Temps complet
Assistant.e socio-éducatif.ve Description de l'emploi Autonomie dans la conduite des projets d'accompagnement individuels. Proposition et mise en œuvre de projets éducatifs. Rendre compte à sa hiérarchie. Respect du secret professionnel. Missions et activités Organise et met en place des parcours individualisés de réussite éducative, en lien avec la cheffe de service réussite éducative et en veillant à l'implication des familles (contractualisation obligatoire). Participe à l'EPS (Equipe Pluridisciplinaire de Soutien). Participe aux différents temps de synthèse organisés autour des situations individuelles. Participe activement à la programmation annuelle des actions du PRE. Participe activement à élaboration et à l'animation des actions du PRE. Participe à l'accueil et à l'accompagnement de stagiaires. Veille à la cohérence de ces actions au regard des actions éducatives mises en œuvre dans le cadre d'autres dispositifs. Participe à l'évolution des outils nécessaires au repérage, à l'accueil et au suivi des enfants. Assure, en cas de besoin, les permanences d'accueil des RDV du psychologue. Assure, en cas de besoin, la conduite du véhicule 9 places du CCAS, pour véhiculer les enfants/familles. Profil recherché Formation de travailleur.se social.e. Éducateur.trice spécialisé.e. Conseiller.ère en économie sociale et familiale. Assistant.e de service social. Avoir des connaissances dans le domaine du développement de l'enfant et de l'adolescent . Notions en santé mentale des jeunes. Avoir la connaissance des dispositifs éducatifs territoriaux. Gérer et conduire des projets. Être dans une relation d'écoute. S'adapter à des situations variées et objectiver une situation. Repérer, activer et entretenir les réseaux partenariaux pour mobiliser les ressources du territoire. Définir et mettre en œuvre des actions adaptées aux besoins. Faire preuve d'empathie, de non jugement. Rendre compte à l'oral comme à l'écrit. Analyser et synthétiser. Aisance relationnelle.

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) de Direction H/F pour l'un de nos clients spécialisé dans la production de condiments, et situé dans l'agglomération Dijonnaise (21), à Couchey. Les missions :
Gérer l'agenda et les déplacements du Président de l'entreprise.
Assurer le relais de communication entre la direction locale et le groupe allemand.
Organiser des réunions stratégiques et évènements internes (Comité de Direction, CSE, Conseil de Surveillance...), incluant la logistique, la préparation des supports et la rédaction des comptes rendus.
Rédiger et mettre en forme des notes, courriers, présentations PowerPoint, et tableaux de bord.
Participer au suivi de dossiers confidentiels et à la traduction de documents en anglais.
Gérer plusieurs dossiers transverses : assurances, marques, dossiers juridiques, communication interne, site internet, etc.
Établir les notes de frais du Président. Le profil recherché :
Formation de niveau Bac +2/3, avec au moins 10 ans d'expérience réussie dans une fonction similaire.
Excellentes qualités organisationnelles, de rigueur, d'anticipation et de gestion des priorités.
Maîtrise des outils Word, Excel, PowerPoint et très bonne aisance rédactionnelle.
Parfaite maîtrise du français (écrit/oral), niveau intermédiaire en anglais exigé, l'allemand serait un atout.
Discrétion, sérieux, autonomie et disponibilité sont indispensables. Conditions :
Poste basé à Couchey (21)
Contrat : CDD de remplacement du 28/07/2025 au 30/11/2025 (incluant 2 semaines de tuilage)
Statut : Cadre
Forfait heures
Temps plein
Rémunération : à partir de 2 300 EUR brut/mois (selon profil)

Dans le cadre d'un remplacement de congé parental, nous recherchons, pour notre site basé à Couchey (21
proximité de Dijon), un(e) : ASSISTANT(E) DE DIRECTION H/F
(statut agent de maîtrise) Rattaché(e) au Président de la société, vous assurez la coordination et le suivi de l'ensemble des informations et activités de l'entreprise, et jouez un rôle d'interface entre la Direction et ses interlocuteurs (internes et externes). Votre périmètre de responsabilités est très polyvalent et couvre notamment les aspects ci-dessous : Vos missions :
Gestion et organisation de l'agenda et des déplacements du Président
Relais des communications de la Direction et du management allemand en interne
Organisation de réunions et d'évènements conviviaux (Comité de Direction, Comité Social et Économique, Conseil de Surveillance, réunion de rentrée, etc.) incluant la préparation des supports, l'élaboration de comptes rendus, l'organisation logistique, etc.
Frappe et mise en forme de notes, courriers, présentations PowerPoint
Élaboration et mise en forme de tableaux de bord, suivi de dossiers confidentiels
Utilisation régulière de l'anglais à l'écrit (traduction de documents, rédaction de notes) et à l'oral (communication avec le groupe)
Gestion et pilotage de divers dossiers :
Renouvellement des polices d'assurances / gestion des litiges
Suivi des dépôts de marques
Suivi administratif de dossiers juridiques
Actions ponctuelles de communication et mise à jour du site internet
Établissement des notes de frais du Président Durée de la mission : A partir du 01/12/25 pour une durée d'environ 3 mois. À noter : Pour information, l'entreprise sera fermée entre Noël et le jour de l'an. Profil recherché :
qualités d'organisationnel
travail en autonomie
prise d'initiative
anticiper et de gérer les priorités
excellente aisance rédactionnelle. Vous maîtrisez les outils Word, Excel, PowerPoint et savez élaborer des présentations de qualité. Vous maîtrisez parfaitement la français écrit et oral. Un niveau intermédiaire en anglais est requis. Votre sérieux, votre discrétion, votre disponibilité et votre autonomie seront les clés de votre réussite dans ce poste. Intéressé(e) par cette offre ? Envoyez dès maintenant votre candidature par mail !

Plusieurs postes à pourvoir. Sous l'autorité d'un(e) responsable, la personne sera chargée :
D'accompagner les enfants au restaurant scolaire dans le respect des règles de sécurité,
D'aider à la prise du repas dans le respect des règles d'hygiène,
De mettre en place des animations avant et après les repas (jeux d'extérieur, grands jeux, activités manuelles etc.) Une première expérience dans le domaine serait appréciée. Le BAFA serait également apprécié. Profil recherché :
Capacités à travailler en équipe
Sens de la communication
Connaissances des règles de d'hygiène et de sécurité et capacité à les faire appliquer CONDITIONS D'EMBAUCHE : 8 heures hebdomadaires les lundis, mardis, jeudis et vendredis en périodes scolaires : être IMPÉRATIVEMENT disponible sur ces 4 jours Horaires de travail : de 11h50 à 13h50 Contrat établi jusqu'aux vacances scolaires, renouvelable après chaque période de vacances scolaires.

Dans le cadre du développement de nos activités en faveur de l'insertion professionnelle, nous créons un poste de Référent-e accueil et intégration en CDI.Vous rejoindrez une équipe engagée, au cœur d'une mission sociale forte : accompagner des personnes vers un emploi durable en leur offrant un accueil, une écoute et un suivi de qualité. missions principales : Rattaché-e à la Responsable du service Insertion, vous êtes le premier contact des candidats orientés vers notre structure via la plateforme de l'inclusion. Vous contribuez à l'accueil et l'orientation des candidats et assurez la coordination entre les candidats, les prescripteurs et les services opérationnels. Suivi du processus d'accueil : vous veillez à la connaissance et à l'accompagnement des personnes du centre d'appel qui assurent la réception et le contact des candidatures issues de la plateforme de l'inclusion. Vous réalisez des diagnostics partagés en accueillant les candidats lors d'entretiens individuels , en vérifiant leur éligibilité à l'insertion et évaluant leur adéquation avec les postes proposés. Vous identifiez leurs freins et leviers à l'emploi, et les aider à construire leur projet professionnel. Vous rédigez les comptes rendus destinés aux prescripteurs et aux services concernés et vous participez à la rencontre avec le service pouvant accueillir le candidat. Vous constituez et maintenez un vivier de candidats. Vous préparez les dossiers d'embauche et assurer la conformité administrative (dont démarches préfectorales si nécessaire). Vous participez activement au suivi de la période d'essai : intégration, oordination, et aide à la décision sur la validation de celle-ci. Votre profil : Bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle et des parcours d'accompagnement. Excellentes capacités d'écoute, d'analyse et de communication. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de suivi de candidatures.

Et si vous participiez à la magie de Noël avec notre entreprise ? Vous êtes en charge de la vente des sapins de Noël sur le stand. Vos missions : Vous conseillez les clients; Vous réalisez la manutention des Sapins ; Vous vous occupez des encaissements; Avantages du poste : CDD Saisonnier 27/28 jours 25 novembre au 23 décembre 2025 maximum 12€ brut de l'heure sur 35 heures + 4 heures supplémentaires majorées à 25% Le stand se situera sur le parking de l'INTERMARCHÉ à Fontaine-les-Dijon Profil recherché : Vous avez des aptitudes relationnelles et une appétence pour la vente Vous êtes autonome et le travail physique (port et manutention de sapins) en extérieur (sous toutes conditions climatiques) ne vous fait pas peur. NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT: Une fois votre candidature reçue, nous la traiterons dans les plus brefs délais. Si votre profil correspond à ce que nous recherchons, vous serez contacté(e) par téléphone.

L'Assistante sera en charge d'aider sur les plans logistiques et administratifs les membres de la Direction Générale (règlementaire, opérations et finances) dans le respect des procédures mises en place. L'assistante sera également l'interlocutrice privilégiée de l'assistante du CEO basée aux Etats-Unis. Dans ce rôle il/elle sera amené(e) à intervenir sur un nombre important de sujets nécessitant flexibilité et confidentialité. Une large autonomie sera demandée ainsi que la capacité à gérer des dossiers variés et à proposer des solutions pour assurer un service à valeur-ajouté à l'ensemble des interlocuteurs. Entre autre, l'Assistante sera chargée des missions suivantes :
Assister les responsables des différents départements (France et US) dans la gestion des dossiers dont ils ont la charge,
Gérer et optimiser l'agenda et les déplacements en France et à l'étranger
organiser de nombreux rdvs, réunions avec des interlocuteurs basés sur différents continents
Assurer la gestion administrative des dossiers, en ayant un rôle de facilitateur et d'alerte sur les points clés,
Aider dans la gestion des contrats de consultants, suivi sous-traitants etc
Suivre les engagements de dépenses et s'assurer que les demandes de dépenses sont réalisées dans l'outil Cegid
Assurer l'accueil téléphonique, les agendas des différents Responsables
Prendre en charge le suivi et les inscriptions à différents congrès
Assurer une polyvalence avec les autres assistantes sur des dossiers spécifiques Profil :
Expérience de plusieurs années en tant qu'assistant(e) administratif(ve), de préférence dans l'industrie pharmaceutique
Compétences informatique (Word, Excel et PowerPoint)
Anglais écrit et parlé indispensable
Polyvalence, capacité d'adaptation et qualités relationnelles sont des atouts pour ce poste
Organisation, souci du détail, pro-activité et autonomie
Qualités de communication écrite et orale
Rigueur et capacité d'organisation Candidature à transmettre au service Ressources Humaines soit par mail : recruitment@inventivapharma.com soit par courrier à l'adresse suivante : Inventiva
50, rue de Dijon 21121 DAIX en indiquant la référence de l'offre (OP-126)

Rattaché(e) à la responsable d'exploitation et au responsable de production de la cuisine centrale, la/le chargé(e) de la logistique assurera le suivi de l'ensemble de la logistique amont. Activités principales :
Pilotage et organisation de l'ensemble des flux des denrées alimentaires entrants et sortants de la cuisine centrale ;
Analyse des rythmes des livraisons des denrées et adaptation au besoin de production ;
Mise en place d'un suivi rigoureux et permanent des stocks de denrées alimentaires en développement l'outil métier (DataMeal) ;
Organiser la planification des commandes des denrées alimentaires en tenant compte de l'état des stocks disponibles ;
Veiller à la bonne organisation de l'approvisionnement en fonction des besoins de l'activité et de son organisation ;
Assurer la responsabilité du suivi du plan de gestion des déchets de la cuisine centrale ;
Assurer la responsabilité de la mise en œuvre du plan de lutte contre le gaspillage alimentaire, sous la direction du responsable de production ;
Mettre en place un état de suivi des denrées alimentaires valorisées notamment auprès de la Banque Alimentaire et développer les contacts afin d'optimiser les actions de valorisation ;
Mettre en place un suivi des retours des plats et analyser les niveaux de criticités et actions correctives ;
Pilotage général du suivi des commandes : denrées alimentaires, équipements, barquettes, ..., en relation avec le responsable de production. Compétences et aptitudes :
Aptitude au travail en équipe et à la communication ;
Connaissance des enjeux de logistiques et de l'environnement des approvisionnements dans le secteur alimentaire ;
Maîtrise des outils informatiques
Capacités à travailler avec un logiciel métier (Datameal).
Rigueur et sens de l'organisation
Capacité à travailler sur les processus d'amélioration continue Expériences et formation :
Expérience dans un poste similaire. Conditions de travail
35h hebdomadaire
Travail en journée
CDI
Rémunération 2500€ à 2800€ dont prime annuelle mensualisée

Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ive) motivé(e), rigoureu(x)se et autonome tout de suite, pour rejoindre notre équipe. MERCI DE NE PAS POSTULER A L'OFFRE SI VOUS NE POSSEDEZ PAS LES PREREQUIS SUIVANTS :
Experience OBLIGATOIRE dans le domaine de la RENOVATION ENERGETIQUE
Formation dans le secrétariat (MAITRISE INDISPENSABLE des dossiers "ma prime renov"/ CEE...)
Expérience sur l'ensemble des missions demandées ci dessous (minimum 1 an dans le domaine de la rénovation énergétique)
Connaissances INDISPENSABLES dans le domaine de la rénovation énergétique (isolation intérieure/extérieure, pompes à chaleur, panneaux photovoltaïques) VOS MISSIONS :
Créer des devis
Déposer des demandes mairies (DP)
Créer des factures
Création et suivi de dossiers MPR, CEE...

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un agent affecté au service accueil-facturation de la Direction des Services Techniques. Vous assurez le suivi et la mise à jour des dossiers des usagers des services techniques notamment sur les questions des compétences eau, assainissement, déchets et SPANC. Vous participez au processus de facturation et faites le lien entre les différents intervenants des services communautaires. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des usagers sur ce domaine. Vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif des services. Vous renseignerez les usagers ou les orienterez vers les différents interlocuteurs et/ou organismes compétents. Vous suivez des dossiers administratifs qui vous sont confiés par la responsable du service. ACTIVITÉS PRINCIPALES : I / Gestion des fichiers usagers et facturation : 1.Suivre et mettre à jour les dossiers des usagers des services 2 Préparer et mettre en oeuvre la facturation des services tout au long de l'année (Déchets, Eau et Assainissement, SPANC) 3. Suivre les réclamations, litiges, établir des courriers divers 4 Modification des paramétrages des logiciels métiers 5.Faire remonter tout problème récurrent lié à la facturation ou aux interrogations des usagers à la responsable du service II / Soutien administratif de la Direction des services techniques : 1. Assurer le secrétariat de la direction des services techniques 2. Accueil physique et téléphonique des usagers la direction des services techniques 3. Identifier et gérer la demande et son degré d'urgence 4. Rédaction de tous documents administratifs utiles et nécessaires à la direction 5. Enregistrement et suivi des données 6. Assurer la communication auprès des usagers lors d'incident III /Accueil administratif des usagers : 1.Assurer l'accueil des usagers des services techniques 2.Renseigner les usagers et les orienter vers les différents interlocuteurs et/ou organismes compétents 3.Assurer le lien avec les différents services

Nous recherchons un(e) employé(e) de restauration collective pour assurer : La remise en température des plats Le dressage et la présentation des préparations L'entretien du poste de travail et le respect des règles d'hygiène Conditions de travail : Contrat de 24h par semaine Horaires : du lundi au vendredi, de 14h15 à 19h00 Poste à pourvoir rapidement

L'ESAT Acodège accompagne des personnes adultes en situation de handicap afin de leur proposer une inscription professionnelle en secteur de travail protégé ou à destination du milieu ordinaire. L'ESAT accueille 240 ouvriers encadrés par une équipe pluriprofessionnelle de plus de 55 collaborateurs. Sous la responsabilité directe de la direction, vos principales missions seront : Ressources Humaines (pour 58 salariés) * Gestion administrative du personnel : contrats, embauches, congés, arrêts maladie, déclaration accident de travail, visites médicales, plannings, suivi annualisation. * Suivi et préparation de la paie : saisie des éléments variables, contrôle des bulletins, gestion des titres-restaurant. * Suivi de la formation, des entretiens professionnels et des relations sociales (réunions et instances représentatives). * Suivi des offres d'emplois et demandes de stage * Élaboration de tableaux de bord, bilans sociaux, statistiques et rapports réglementaires. Assistance à la Direction * Organisation et suivi des réunions (CODIR, CVS, IRP) : convocations, préparation des dossiers, rédaction et diffusion des comptes rendus. * Gestion de la boite mail générale de l'établissement. * Suivi administratif de l'assurance et des sinistres. * Préparation du calendrier annuel, suivi des dossiers transverses et contribution aux projets d'établissement. * Participation à l'organisation d'événements (fêtes de fin d'année, portes ouvertes, etc.) et appui quotidien à la Direction. Qualifications souhaitées et expériences : * Bac+2 minimum (type BTS Assistant de Direction, Assistant de Gestion ou équivalent). * Expérience confirmée en secrétariat de direction et gestion RH, idéalement dans le médico-social. * Connaissance de la CCN 66 et de la réglementation sociale appréciée. * Maîtrise des outils bureautiques. * Rigueur, sens de l'organisation, discrétion et excellentes qualités relationnelles. Envoyer votre courrier de motivation et curriculum vitae à : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) M. Thomas FRIGIOLINI, Directeur de l'ESAT Acodège 322 rue Dardelain
21160 MARSANNAY-LA-CÔTE

- Il/Elle participe à l'accompagnement des jeunes accueillis dans le quotidien et notamment pour les temps de repas ou pour l'entretien du linge et de leur chambre, en lien avec l'équipe éducative.
l/Elle veillera à la propreté des locaux et des matériels spécifiques à son domaine d'activité.
Il/Elle sera garant(e) de la gestion du stock alimentaire et s'occupera des achats du collectif en fonction des besoins.
Il/Elle réceptionnera et avisera les repas livrés et proposera ponctuellement des repas confectionnés sur place avec la participation des autres jeunes et des éducateurs. Toutes les interventions auprès des jeunes se font en concertation avec les éducateurs. Elles ne doivent pas se substituer à celles du personnel éducatif, qui reste responsable de l'accompagnement des jeunes dans leur quotidien.
Ecoute, discrétion, capacité à travailler en équipe Qualification :
Certification de maitresse de maison souhaitée
Permis de conduire indispensable
Connaissance informatique souhaitée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès que possible : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) Madame LIGEZ Isabelle
La Directrice Les Chenevieres

Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge

Vous ferez l'entretien du domicile de nos clients (particuliers), le repassage du linge de maison et des vêtements. L'employeur s'adapte à vos disponibilités et contraintes de travail (horaires écoles, etc...). Les interventions sont de minimum 2 heures par client. Les frais de transport sont pris en charge

Mission : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez et soutenez tout au long de leur parcours de socialisation et d'accession à l'autonomie, des adolescents de 12 à 20 ans qui associent une déficience intellectuelle et des troubles psychiques. Profil du poste et compétences : * Vous disposez d'une posture éducative fondée sur l'écoute, l'empathie et le respect, alliant souplesse et fermeté, propre à soutenir des adolescents en difficulté sur le plan de la socialisation et de la relation à l'autre. * Vous éprouvez un réel intérêt pour le développement de liens de coopération éducative avec les parents. * Vous avez la capacité à entretenir, développer et coordonner des partenariats, en réponse aux besoins des bénéficiaires : ASE, Pédopsychiatrie, Education Nationale, Sport, Culture, Loisirs. * Vous êtes déterminé(e) à vous inscrire dans un travail d'équipe pluridisciplinaire et à engager une réflexion constante sur le sens de l'action éducative. * Vous avez le sens de l'organisation, de réelles capacités rédactionnelles et une bonne connaissance des outils informatiques et numériques. * Vous êtes en mesure de concevoir et de conduire une activité socio-éducative adressée à un collectif, de tenir un cadre et de gérer les conflits. * Vous assumez la fonction de Référent et assurez la mise en œuvre des projets individualisés d'accompagnement qui vous sont confiés, vous veillez à la coordination des actions en lien avec les objectifs définis. Des déplacements seront à prévoir dans le cadre des missions .

La Maison d'Enfants Jeanne d'Arc, Maison d'Enfants à Caractère Social, recrute un(e) moniteur(rice) éducateur(rice), pour le service AAJIR, service qui accompagne des enfants âgés de 0 à 18 ans dans le cadre d'une AEMO ou AEMOR. Vous serez amené(e) à accompagner et conseiller les familles dans les actes de la vie quotidienne. Vous favorisez les échanges, encouragez l'expression et l'épanouissement de chacun. Une posture bienveillante est attendue pour ce poste. Expérience demandée dans le suivi à domicile. Salaire selon CCN51 CDD jusqu'au 07/05/2026

La Maison d'Enfants Jeanne d'Arc, Maison d'Enfants à Caractère Social, recrute un(e) Educateur(rice) spécialisé(e), pour le service AAJIR, service qui accompagne des enfants âgés de 0 à 18 ans dans le cadre d'une AEMO ou d'une AEMOR. Vous serez amené(e) à accompagner et conseiller les familles dans les actes de la vie quotidienne. Vous favorisez les échanges, encouragez l'expression et l'épanouissement de chacun. Une posture bienveillante est attendue pour ce poste. Expérience demandée dans le suivi à domicile. Salaire selon CCN51 CDD jusqu'au 07/05/2026

Rattaché(e) au Directeur de notre agence Derichebourg Propreté Dijon située à Fontaine-lès-Dijon, vous occupez le poste d'Assistante d'Agence Facturation en temps plein en CDI. Vos missions sont diverses et comprennent à la fois de la gestion administrative courante mais aussi des missions opérationnelles et techniques. Détails du poste : Opérationnelles / techniques : Garantir le traitement de la facturation client Etablir les factures mensuelles de chaque client Etablir des bons fournisseurs Etablir les factures exceptionnelles et / ou supplémentaires Réceptionner et valider les factures fournisseurs pour validation Administration Vérifier les dossiers du personnel repris (article 7) Etablir et Vérifier les packs d'embauche Etablir, Vérifier et Valider les contrats de travail Suivre les clauses d'insertion sociales Suivre la gestion des courriers de notifications ADP (Administration Du Personnel) Profil : Formation initiale : Bac professionnel Comptabilité ou autre formation similaire Expérience : Expérience significative sur un poste similaire exigé Outils informatiques : Pack Office Maîtrise du logiciel de facturation

Depuis plus de 40 ans, AGRA-GESTION, association basée à Chenôve, accompagne les entrepreneurs dans leurs démarches administratives et de prévention fiscale. Nous plaçons la relation humaine, la confiance et la proximité au cœur de notre accompagnement. Vos missions : Rattaché-e à la direction et en lien avec les analystes, vous assurez le bon fonctionnement administratif et commercial de l'association :
Préparer les dossiers adhérents et assurer l'accueil (téléphonique et physique) ;
Participer à la vie administrative et pré-comptable de l'association
Réaliser des actions commerciales (phoning, relances, prospection, enquêtes)
Accompagner ponctuellement les adhérents dans leurs démarches administratives et pré-comptables Profil recherché :
Formation ou expérience confirmée (min. 2 ans) en gestion administrative, commerciale et pré-comptable ;
Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et sens du service ;
Qualité rédactionnelle ;
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) ;
Connaissance du secteur agricole ou viticole appréciée. Poste au sein d'une équipe conviviale, dans une structure à taille humaine.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

CRIT recherche pour son client basé à Couchey, un(e) Agent de Conditionnement H/F. L'entreprise est spécialisée dans la moutarde et les cornichons. Vos missions:
Assurer et optimiser l'approvisionnement des chaines; prendre connaissance du
Évaluer les besoins en composants et/ou moutardes
Aménager et préparer les palettes pour le conditionnement; préparer et brancher les containers de moutardes;
Assurer la traçabilité des composants ou des containers de moutardes
Contrôler et réajuster si besoin la validité des stocks
Assurer l'évacuation des composants, moutardes et déchets, des palettes vides après utilisation, des plaques verrières et intercalaires ;
Réintégrer les containers de moutardes dans la chambre froide après avoir réévalué la quantité
Assurer l'approvisionnement et la gestion des containers de moutardes
Assurer le vidage des bennes intérieures et évacuer les cartons dans les bennes extérieures
Horaires en équipes postées : matin (04h45- 12h05)/ après-midi (12h00
19h20)
. Profil : Formation de base acquise lors de la scolarité obligatoire et complétée par une pratique professionnelle ou une formation. AVANTAGES :
Aide au logement et à la mobilité
Mutuelle santé
Épargne salariale
Comité d'entreprise
Parrainage

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) équipier(ère) logistique. L'équipe de Virginie composée de 12 personnes t'attend. Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Fontaine-les-Dijon (21
Côte-d'Or) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Fontaine-les-Dijon
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Nous recherchons une personne polyvalente et expérimentée pour réaliser divers travaux d'entretien d'espaces verts et de jardinage. Profil recherché : Expérience impérative dans le domaine des espaces verts Bonne condition physique et goût pour le travail en extérieur Polyvalence, soin et sens du détail Autonomie selon les missions Conditions du poste : Durée hebdomadaire : Variable entre 20h et 35h, selon les besoins Horaires : À répartir en fonction des travaux à effectuer Prise de poste : Dès que possible Contact possible par mail ou par téléphone : 0670505265 ou jacquesbarthelet@gmail.com

Nous recherchons une personne polyvalente et manuelle, capable d'intervenir sur différents travaux de finition, d'entretien et de rénovation de bâtiments. Profil recherché : Expérience souhaitée dans le domaine du bâtiment (peinture, petite maçonnerie, menuiserie, etc.) Rigueur, soin et sens du détail dans les réalisations Conditions du poste : Contrat : Durée hebdomadaire variable entre 20h et 35h, selon les missions Horaires : Adaptables en fonction des besoins des chantiers Rémunération : Selon profil et qualification Prise de poste : Dès que possible Contact mail ou téléphone : 06 70 50 52 65 ou mail jacquesbarthelet@gmail.com

Lundi/mardi/jeudi/vendredi 11h45 13h45 (8 heures par semaine) Vos principales activités : 1/ Proposition et animation d'activités éducatives :
prendre en charge un groupe d'enfants
encadrer des activités de loisirs et les adapter aux enfants dont vous avez la surveillance et la responsabilité
faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines (sportives, culturelles, artistiques)
créer des supports d'animations variés et intéressants
organiser les temps d'animation (préparation, activité, rangement, bilan de l'activité)
créer une dynamique de projet avec l'équipe 2 / Animation d'un groupe d'enfant :
animer, construire et maintenir la dynamique du groupe d'enfants
mettre en forme et faciliter l'activité
respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant
repérer les enfants en difficulté et prendre en compte leurs différences 3/ Evaluation des activités éducatives :
exploiter les résultats de l'évaluation pour les projets futurs en proposant des solutions nouvelles et pertinentes
entendre et adapter ses pratiques au regard des différents retours de son responsable et de l'équipe d'animation dans le respect et la courtoisie 4/ Participation aux réunions :
les réunions sont des temps de travail obligatoires, l'agent doit être présent
ce sont des temps d'échanges, indispensables au bon fonctionnement du service
les agents doivent participer, s'investir, prendre la parole, être à l'écoute. La communication est indispensable à la cohésion d'équipe 5/ Accompagnement des repas à la cantine la commune de Darois n'est pas desservie par le réseau des transports en commun Divia.

RÔLE DE L'AGENT Afin de maintenir un niveau optimal de qualité de service, le titulaire du poste assure, dans le cadre de l'organisation planifiée par Monsieur le Maire, chef du personnel municipal, les missions d'entretien général du patrimoine (ensemble des opérations de maintenance et de petits travaux concernant les équipements, la voirie, les espaces verts, les bâtiments.). AIRE D'ACTION Commune de FIXIN : 729 habitants. CONTEXTE PROFESSIONNEL * Travail principal en extérieur * Exercice de missions polyvalentes * Réactivité et souci du compte rendu en temps réel * Environnement nécessitant en permanence un comportement et un équipement adaptés pour sa propre sécurité * Les compétences et connaissances requises pour ce poste s'acquièrent par la pratique professionnelle. PLACE HIÉRARCHIQUE DU POSTE DANS L'ORGANISATION M. le Maire (qui donne en priorité les directives) Mme ou M. l'adjoint en cas d'absence de M. le Maire Mme la secrétaire de mairie (qui prolonge les directives de M. le Maire) M. l'adjoint à la secrétaire de mairie Mme ou M. l'agent technique titulaire Mme ou M. l'agent technique polyvalent RESPONSABILITÉS PRINCIPALES * Respect de l'ordonnancement et des procédures en place, * Exécution de petits travaux liés à des projets, * Réalisation de travaux d'entretien courant et de petites réparations dans les domaines suivants (liste non limitative) : o Entretien des espaces verts (tonte, taille, fauchage, désherbage, élagage, arrosage.) o Participation au fleurissement de la commune (planter et entretenir les massifs et les bacs à fleurs o Entretien des espaces publics (balayage, nettoyage) et des mobiliers urbains
voirie, aires de jeux, esplanades, cimetière.) o Maintien en état de bon fonctionnement des bâtiments communaux (intervention de 1er niveau) dont sources lumineuses, peinture. o Nettoyage et propreté des locaux communaux (salles des fêtes, salle polyvalente, atelier.) o Réalisation de petits travaux de bâtiments (maçonnerie, plomberie, menuiserie, peinture, tapisserie, électricité, serrurerie, soudures.) o Déneigement des voies communales, de la cour de la mairie, de la cour des écoles. o Contrôle du bon état du mobilier urbain (abribus, aires de jeu, poubelles.) o Entretien et suivi du matériel, de l'outillage, des engins et véhicules mis à disposition o Distribution des publications/documents municipaux, de la Cté de communes o Participation à la préparation d'événements ponctuels (fêtes, manifestations.) o Surveillance en permanence de l'état des voiries, des espaces publics, des équipements o Transmission en direct au secrétariat de mairie de toute anomalie constatée ou doléance, information recueillie notamment auprès de la population o Contribution à l'image de marque du village (tourisme) et à la qualité de service aux usagers par des actions d'entretien, de nettoyage, d'assistance et de renseignement aux administrés ou gens de passage o Application permanente des mesures de sécurité adaptées pour soi et autrui (port des équipements individuels, respect des règles de balisage de chantier sur le domaine public notamment routier, utilisation d'outils professionnels tels que tronçonneuse, débroussailleuse selon les règles d'emploi.) RELATIONS INTERNES ET EXTERNES * Internes : Ensemble du personnel de la mairie et des élus * Externes : Habitants du village, forces de l'ordre, secours, personnels des entreprises, personnels de la communauté de communes PROFILS REQUIS * Permis de conduire : véhicule léger * Expérience : débutant ou 1ère expérience appréciée * Qualités : o Sens pratique o Bon sens et discernement o Polyvalence o Vigilance o Disponibilité o Conscience professionnelle o Efficacité o Courtoisie o Sens du compte-rendu et du relationnel

- Connaissance du placement familial et expérience souhaitée.
Connaissance du public en difficultés sociales et des missions de la protection de l'Enfance.
Capacité de mettre en œuvre les projets personnalisés et spécifiques des jeunes confiés.
Esprit du travail en équipe (équipe pluridisciplinaire).
Soutien, disponibilité et élaboration conjointe auprès des assistants familiaux.
Compétence du travail de coopération avec les familles des usagers
Sens du partenariat avec les dispositifs de droit communs
Capacités à représenter l'institution
Disponibilité, écoute, bienveillance, autonomie, réactivité
Capacité d'organisation ; facilité à rendre compte, travail en équipe
Aisance dans les écrits ; capacité de synthèse ; maitrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : DEES
AS
EJE ou CESF Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès que possible à Madame la Directrice des Chenevières

Sous la responsabilité de la Direction, le moniteur éducateur en hébergement assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques liées à l'accueil d'adolescents(tes) âgé(e)s de 10 à 13 ans. Ce public se caractérise par des difficultés scolaires et peut présenter des troubles du comportement et/ou des signes de souffrance psychique. Ce service a pour mission d'accueillir dix jeunes au titre de la Protection de l'Enfance. Missions : Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repère d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Établir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles
Capacités éducatives pour accompagner des adolescents confrontés à diverses ruptures, en difficultés relationnelles et/ou sociales, vers une démarche de remobilisation personnelle et de construction de projet
Capacité à être un adulte fiable, responsable et rassurant
Capacité à s'inscrire et participer activement au travail d'équipe
Capacités à coordonner son action avec différents partenaires, à associer la famille au projet personnalisé de l'adolescent et ce dans le respect du droit des personnes accompagnées
Capacité à animer la vie quotidienne de l'unité d'hébergement, à faire respecter les règles de vie quotidienne et à assurer la gestion des moments repères de la journée (levers, repas, couchers.)
Connaissance du public adolescent en difficultés sociales et du secteur protection de l'Enfance.
Capacité de rédaction des différents écrits professionnels et maitrise de l'outil informatique (Word, Excel.) Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme exigé ME
expérience en protection de l'enfance appréciée Envoyer courrier de motivation et curriculum vitae dès maintenant : (Merci de faire référence au numéro de l'offre)

Placé sous la responsabilité du Directeur et du chef de service, vous êtes intégré à l'équipe éducative du dispositif « Contrat Engagement Jeune
jeunes en ruptures » qui intervient dans les quartiers urbains de la politique de la ville de l'agglomération dijonnaise, à la rencontre d'un public d'adolescents et de jeunes adultes en situation de vulnérabilité, tel que tenus éloignés des dispositifs de formation et d'insertion professionnelle.
Pour ce faire, vous accomplissez un travail de terrain au sein des quartiers, pour aller à la rencontre de ce public qui ne s'adresse pas de lui-même aux structures de droit commun. Vous accompagnez individuellement les jeunes vers une réinsertion socio-professionnelle.
Vous participez à certaines actions collectives et à des réunions partenariales visant à prévenir les risques encourus par ces jeunes et à lever les freins sociaux qui font obstacle à leur insertion.
Vous mettez en place ou encadrer des actions de remobilisation, individuelles et collectives.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la Mission Locale et les partenaires territoriaux concernés par l'insertion socio-professionnelle.
Avoir une bonne connaissance des dispositifs d'insertion professionnelle (formations, apprentissages, stages, emploi.)
Savoir établir et créer une relation de confiance avec les jeunes éloignés de l'insertion à partir d'un travail de terrain et de présence sociale
Avoir de bonnes capacités d'écoute, conduire un entretien, établir un diagnostic approfondi, analyser, accompagner, soutenir des adolescents et des jeunes adultes qui sont en perte de repères
Savoir évaluer les situations individuelles et proposer des solutions adaptées à leurs besoins
Animer des ateliers de remobilisation
Disposer d'aptitudes à travailler en réseau et en partenariat
Maitriser l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé Rémunération : Selon Convention Collective 1966. Faire acte de candidature lettre de motivation et curriculum vitae Monsieur le Directeur de la Plateforme RFIE Poste à pourvoir dès que possible (Possibilité de renouvellement)

Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités Individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repères d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif et du projet pédagogique Etablir un diagnostic socio-éducatif Communication et relation professionnelles : S'inscrire dans un travail d'équipe Être en capacité de rendre compte de ses actions et des modalités de leurs mises en œuvre Implication dans les dynamiques partenariales : Etablir une relation professionnelle avec les partenaires et les familles * Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. * Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. * Capacité à faire respecter un cadre rassurant tout en étant dans une bienveillance et une empathie à l'égard des jeunes et de leur environnement. * Capacité à partager des moments de vie avec le jeune (courses, repas, ménage, activités, démarches administratives, accompagnements divers) en lui permettant d'être acteur de son projet personnel. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Bonne implication dans la gestion d'un budget, à des fins éducatives et organisationnelles. * Sens des responsabilités, réactivité, disponibilité et rigueur. * Capacité à analyser les situations et à rendre compte par écrit des évolutions des prises en charge (rédaction de rapports éducatifs aux autorités compétentes). * Capacité à prendre des initiatives dans l'intérêt du jeune et en accord avec sa hiérarchie. * Savoir faire preuve de discrétion et de confidentialité. * Maîtrise de l'outil informatique Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Qualification souhaitée : Diplôme Moniteur Educateur
Expérience en protection de l'enfance appréciée

La société WIZBII recherche pour Vitalrest un Chef gérant H/F en CDI à Temps plein (35h/semaine) Vos missions
Participer à la production des repas
Assurer la gestion du service de restauration
Réaliser, encadrer, organiser et coordonner le travail de production et de distribution
Manager l'équipe du service restauration
Réaliser l'approvisionnement et contrôler la gestion des stocks
Assurer la relation au quotidien avec le client
Gérer au plus près dans le cadre du budget alloué
Maitriser l'hygiène en restauration et appliquer la démarche HACCP Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Dijon le mercredi 19 novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Sous l'autorité du responsable du Centre Technique Municipal (CTM), la personne sera chargée de :
Réaliser les travaux de polyvalent en renfort des équipes bâtiments
D'installer, de gérer le matériel et de ranger lors des manifestations municipales et associatives
Réaliser toutes manutentions nécessaires aux différents aménagements
De réaliser l'entretien du mobilier urbain municipal (bancs, poubelles, signalisation d'information locale)
De participer à la propreté urbaine
De participer aux opérations de viabilité hivernale Profil recherché :
Être disponible ponctuellement en soirée et certains le week-end
Connaissances des règles liées à la manutention
Connaissances des règles de sécurité
Permis B indispensable
Capacités à travailler en binôme et en équipe
Capacités d'adaptation et d'organisation,
Capacités d'écoute, réactivité, autonomie
Détention d'une habilitation électrique et du permis C appréciés
Une expérience sur un poste similaire serait un atout CONDITIONS D'EMBAUCHE : 36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi avec ARTT, rémunération statutaire selon situation + régime indemnitaire mensuel et prime annuelle

1 poste à pouvoir : un poste à 35h00 ; prise de fonction à 06h00 à compter du 01/12/2025 Au sein du Service Scolarité et Entretien des Locaux, vous serez chargé(e) de :
Réaliser l'entretien des locaux scolaires, du mobilier et du matériel pédagogique,
Contribuer au fonctionnement du restaurant scolaire : contrôler la réception des repas (liaison froide), réaliser les prises de température, assurer le service des enfants et les accompagner durant le temps de repas,
Réaliser l'entretien du restaurant scolaire dans le respect des normes d'hygiène, de santé et de sécurité.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et créative à taille humaine ? Vous souhaitez mettre votre expérience et vos compétences au service de la santé ? L'intégrité, la confiance, la responsabilité, le travail d'équipe ainsi que la fiabilité sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Si vous avez répondu « OUI » à ces deux questions alors lancez-vous dans l'aventure Corden Pharma ! Société de prestations en chimie fine pharmaceutique basée à Chenôve (métropole de Dijon), Corden Pharma Chenove est spécialisée dans la fabrication de principes actifs et d'ingrédients pour vaccins (http://www.cordenpharma.com). Pour notre service Maintenance, nous recherchons un(e) Responsable Ordonnancement Maintenance (H/F). Vos missions : Gestion des interventions
Attribution des tâches au personnel de maintenance
Veiller au bon respect des règles de sécurité par les équipes maintenance et les entreprises extérieures intervenant sous son contrôle
Approvisionnement : vérifier les stocks nécessaires pour planifier les interventions
Préparer et suivre les interventions de maintenance
Organiser avec la production la planification des travaux (disponibilité des équipements, des ressources, respect des délais, vérification des documentations.)
Planification et suivi de la maintenance préventive
Gérer les documents d'intervention selon le système d'assurance qualité
Participer aux réunions production Revue documentaire
Administrateur GMAO, planification et ordonnancement des tâches GMAO
Gestion et suivi de la GMAO
Gestion des FRI (Fiches Réception Intervention)
Mise à jour et création des programmes annuels de maintenance préventive, des rondes techniques et du programme pluriannuel Requalification des équipements (QI QO)
Rédiger des documents de qualification d'installation, opérationnelle et de performance (protocoles et rapports) et les mettre en application sur le terrain
Gérer les VMP équipement
Suivi des qualifications et requalifications périodiques (équipements)

Rattaché(e) au Responsable Fabrication, vous évoluez dans l'atelier de fabrication de moutarde. Vous avez pour mission d'exécuter, sous le contrôle de l'opérateur de fabrication et dans un cadre défini, certaines opérations de lancement et de suivi de la fabrication des pâtes de moutarde, à partir d'instructions et de modes opératoires, selon les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur dans l'entreprise. Vous pouvez être amené(e) à utiliser un chariot élévateur. Vos missions :
Participation au pilotage de la fabrication des pâtes de moutarde
Participation au conditionnement vrac
Réalisation et enregistrement des contrôles en cours de fabrication
Réception des matières premières Compte-tenu de la longueur du descriptif des missions, nous pouvons vous transmettre le détail complet de chaque mission par mail. Le poste :
Horaires en 3 équipes postées : Matin (04h45
12h15) / Après-midi (12h00
21h15) / Nuit (21h00
5h00, sauf dimanche soir à partir de 23h00).
Environnement de travail o Vous transmettez ou prenez les consignes de travail à celui qui vous relève. o Vous travaillez en équipe alternée, en horaires postés (matin, après-midi, nuit), selon les besoins. o Vous recevez les consignes de votre hiérarchie. Toutes ces activités sont réalisées dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, sous le contrôle de l'opérateur de fabrication et/ou du Responsable Fabrication. Vous avez des relations fonctionnelles avec votre équipe pour échanger les informations utiles.
Règles à respecter o Respect des tenues obligatoires (charlotte, vêtements de travail, chaussures de sécurité) dans les ateliers. o Respect des consignes (pas de bijoux/piercings, lavage des mains) o Port obligatoire des EPI (Equipements de Protection Individuelles) selon les activités réalisées. o Respect des consignes de sécurité au poste et dans l'entreprise. o Conscience de votre responsabilité professionnelle, notamment vis-à-vis de la sécurité et de la qualité des produits. o Connaissance et application des objectifs et procédures Qualité (HACCP). o Devoir d'alerte auprès de votre responsable hiérarchique en cas de dysfonctionnement. o Devoir de confidentialité sur les données et informations utilisées dans le cadre de votre emploi. Profil recherché : o CAP ou niveau équivalent (CAP cuisine, boulangerie ou pâtisserie). o Notions informatiques de base. o CACES 3 et habilitation non-électricien appréciés. Rémunération et avantages :
Rémunération mensuelle brute : o En intérim : 12,53 € / heure + 13ème mois o Puis en CDI : selon profil
Prime annuelle variable intitulée Production Incentive Bonus Programm (P.I.B.P.) de 70€ / mois après 6 mois révolus
13ème mois
Participation
Prime de Partage de la Valeur
Titres restaurant
Mutuelle d'entreprise
Avantages CSE Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique dédiée au bon fonctionnement des chaînes de conditionnement ? Envoyez dès maintenant votre candidature sur l'adresse mail suivante : recrutement@moutarde.com !

Technicien Vérificateur (H/F)
CDI
Dijon Dans le cadre du développement de l'agence de Chevigny St Sauveur nous recherchons 2 vérificateurs débutants. Vous rejoignez une équipe stable, pluridisciplinaire et dynamique. Vous recherchez un poste terrain, polyvalent et évolutif dans une entreprise engagée ? Nous recrutons un(e) Technicien(ne) Vérificateur pour renforcer notre équipe suite à de nouveaux marchés sur l'agglomération dijonnaise. ******************************************************************************** Vos missions Rattaché(e) à l'agence de Chevigny St Sauveur, vous intégrez une équipe conviviale (techniciens, référent, commercial, responsable d'agence). Vous intervenez directement chez nos clients pour :
Contrôler, entretenir et mettre en conformité le matériel de sécurité extincteurs, R.I.A. (Robinets d'Incendie Armés), Systèmes de Désenfumage (évacuateurs et organes de commande associés), blocs de secours, colonnes d'incendie...etc.
Conseiller les clients en identifiant les risques ou besoins d'amélioration
Assurer le suivi de vos interventions (devis, rapport, communication avec l'agence)
Gérer votre stock de matériel embarqué, vos outils et commandes
Appliquer les normes en vigueur (APSAD, ISO 9001, 14001, 45001...) Zone d'intervention : principalement région Bourgogne Découchés possibles en cas de chantiers à plus de 100 km du domicile. ************************************ Profil recherché
Débutant(e) accepté(e)
une formation complète est assurée dès votre arrivée
CAP/BEP minimum, bonne culture technique ou goût pour le bricolage disposant d'une bonne habileté manuelle
Permis B obligatoire, ayant l'habitude de conduire des utilitaires
Autonomie, rigueur, organisation, sens du service et du contact client
Bon relationnel et esprit d'initiative ************************************ Vos perspectives d'évolution Vous êtes opérationnel(le) sur le terrain dès la fin de votre formation d'intégration. À partir de 6 mois d'ancienneté, vous accédez à des formations certifiantes (habilitations électrique, spécialisation travail en hauteur, parcours technique reconnu). Dès la 1ère année, nous vous accompagnons dans l'obtention du diplôme CAP Agent Vérificateur des Appareils Extincteurs (passage de l'examen en candidat libre) Ces parcours sont conçus pour vous permettre de prendre davantage de responsabilités selon vos ambitions : référent technique, formateur, responsable technique, etc. Chez nous, l'évolution ne dépend pas de votre ancienneté, mais de votre motivation et de votre implication. ************************************ Ce que nous vous offrons
CDI
35h/semaine
Véhicule, téléphone et outillage fournis
Accompagnement personnalisé dès l'intégration
Structure stable, certifiée ISO (Qualité, Environnement, Sécurité)
Priorité donnée aux personnes en situation de handicap (RQTH) à compétences égales ************************************ Envie de contribuer à la sécurité des personnes tout en développant vos compétences ? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise qui vous forme, vous fait confiance et vous donne l'espace pour évoluer.

Vos missions : Mission 1 : Administration du système d'information Assistance à l'Administrateur Système et Réseaux : exploitation et projet Corriger des pannes réseaux Corriger des pannes serveurs Contrôle des systèmes de sauvegarde, d'antivirus, des éléments de sécurité Accompagner, former et communiquer aux utilisateurs les bonnes pratiques de sécurité Mission 2 : Support / Dépannages / Maintenance des Applications dans le respect de la réglementation et des procédures qualité en vigueur Préparation, installation et configuration des mises à jour des applications Enregistrement et suivi des demandes d'assistance des utilisateurs relatives aux applications Rédaction, mise à disposition et mise à jour de la documentation utilisateur Test des mises à jour ou correction (y compris de non-régression) avant la mise en production. Mission 3 : Gérer des projets d'amélioration Réaliser l'étude technique et fonctionnelle des projets Rédiger la documentation (cahier des charges, analyse fonctionnelle, analyse de risque, qualification d'installation, qualification opérationnelle voire qualification de performance) Gérer la planification des projets Animer les réunions de suivi de projet Assurer la communication avec les entreprises extérieures : pris de contact avec les entreprises extérieures, demande devis, rédaction de demandes d'achat Pour l'ensemble des missions, des réunions récurrentes de coordination avec le groupe sont à suivre, anglais lu et parlé obligatoire. Avantages : Horaires flexibles Restaurant d'entreprise RTT

Nous recherchons un technicien en installation de pompes à chaleur (PAC air/eau, air/air) motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique ! Vos missions :
Installation complète de pompes à chaleur chez les particuliers et professionnels
Raccordement hydraulique et électrique
Mise en service et tests de fonctionnement
Conseils clients sur l'utilisation et l'entretien
Respect des normes de sécurité et de qualité Profil recherché :
Formation en génie climatique, froid ou électrotechnique
Expérience souhaitée sur l'installation de PAC
Esprit d'équipe, autonomie et sens du service client
Permis B obligatoire Nous offrons :
Un environnement de travail convivial et professionnel
Un poste stable avec possibilités d'évolution
Véhicule de service + téléphone + équipements fournis
Formations régulières sur les nouvelles technologies

Votre mission : En tant que Contrôleur Laboratoire, vous jouerez un rôle clé dans l'assurance qualité de nos produits. Voici vos principales responsabilités :
Contrôles et analyses : Réalisez des contrôles minutieux des matières premières, des produits en cours de fabrication et des produits finis, en veillant à leur conformité aux normes établies.
Système qualité : Participez activement au suivi du système qualité et sécurité alimentaire, en contribuant aux audits internes et en travaillant avec l'équipe HACCP.
Gestion des non-conformités : Mettez en place des actions correctives en cas de non-conformité et assurez une communication efficace avec les parties concernées. Ce que nous vous offrons :
Un environnement de travail dynamique et en plein développement au sein d'une équipe soudée et engagée.
Une rémunération compétitive : à partir de 1900€ bruts par mois (pour plus de 4 ans d'expérience), avec des possibilités d'évolution.
Des primes attractives : prime annuelle variable (P.I.B.P.) de 70€ par mois après 6 mois, 13ème mois, participations et prime de partage de la valeur.
Des avantages supplémentaires : titres restaurant, mutuelle d'entreprise, et d'autres avantages sociaux via le CSE.

Enseignant(e) de Sciences Economiques Sociales et Gestion (SESG) option technico-commercial Poste à temps non complet : 50% Ce poste est lié au poste d'un enseignant stagiaire Vous devrez assurer des cours principalement pour des étudiants en BTSa Technico-commercial. Vos cours seront regroupés sur 2 ou 3 journées complètes. Vous serez également amené à effectuer des heures complémentaires lorsque l'enseignant stagiaire sera à son centre de formation obligatoire, ce qui représente 10 semaines réparties dans l'année scolaire (environ 90h en plus sur l'année)

Description du poste Technicien de maintenance de chaudières à gaz (H/F) L'agence Actual BTP Quetigny recrute un(e) technicien(ne) de maintenance pour intervenir sur des installations résidentielles et tertiaires. Missions principales :
Assurer l'entretien, le dépannage et la mise en service des chaudières à gaz
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité
Collaborer avec l'équipe et communiquer avec les clients selon les besoins Localisation : Marsannay La Côte Contrat : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Profil recherché Technicien de maintenance de chaudières à gaz (H/F) L'agence Actual BTP Quetigny recherche un(e) technicien(ne) polyvalent(e) et rigoureux(se) pour intervenir sur des installations résidentielles et tertiaires. Compétences et savoir-faire :
Réaliser l'entretien, le dépannage et la mise en service de chaudières à gaz
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées
Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité
Lire et interpréter des plans ou schémas techniques Qualités personnelles :
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches
Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les clients
Sens de l'organisation et réactivité face aux imprévus
Motivation et professionnalisme

Actual Quétigny recrute un Applicateur / Étancheur H/F Le ninja de l'imperméabilité ! Vous avez le chic pour garder les bâtiments bien au sec ? Vous traquez la moindre infiltration comme un détective du BTP ? Alors, on a une mission pour vous ! Avec un contrat pour une durée de 6 mois et 35h/ semaine ! Vos missions, si vous les acceptez :
Préparation des surfaces : Nettoyer, gratter, dégraisser ... Bref, chouchouter les zones à traiter pour que les produits adhèrent comme jamais.
Application des traitements : Démoussage, hydrofugation, étanchéité. Vous êtes le gardien de la sécheresse des toits et terrasses !
Pose d'isolants : Thermiques, phoniques. Vous transformez les bâtiments en véritables cocons.
Vérification & entretien : Vous traquez la moindre anomalie et assurez une protection durable. Votre profil :
Vous connaissez les matériaux et techniques d'étanchéité sur le bout des doigts.
Vous êtes aussi précis(e) avec vos outils qu'un horloger suisse.
Vous appliquez les consignes de sécurité à la lettre (parce qu'on préfère vous voir au sol par choix et non par accident).
Vous avez un bon sens de l'analyse pour proposer des solutions adaptées. Rémunération : 20
25K annuels
Selon votre expérience et votre talent. Pourquoi nous rejoindre ? Parce qu'on vous promet une équipe dynamique, des défis motivants et la satisfaction de voir des bâtiments à l'épreuve des intempéries grâce à votre travail ! Postulez dès maintenant et devenez le héros de l'étanchéité ! Applicateur / Étancheur H/F Maître de l'imperméabilité recherché ! Nous cherchons un pro capable de rendre n'importe quelle surface aussi étanche qu'un sous-marin ! Qualifications requises :
BEP/CAP ou équivalent (parce que l'étanchéité, ça ne s'improvise pas).
1 à 2 ans d'expérience (vous savez déjà que la pluie et les fuites ne sont pas vos amies). Votre savoir-faire :
Appliquer des revêtements sans laisser passer la moindre goutte.
Suivre des consignes avec précision (les plans, ce n'est pas que pour faire joli).
Travailler aussi bien en solo qu'en équipe (parce que la bonne ambiance, c'est important).
Être rigoureux(se) et organisé(e) pour un travail au millimètre près. Bonus apprécié :
Connaître les normes de sécurité sur le bout des doigts.
Respecter les délais sans stress (ou presque) Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, postulez dès maintenant et venez imperméabiliser l'avenir avec nous !

CORDEN PHARMA recrute un(e) Technicien(ne) chimiste de production H/F Rattaché(e) aux équipes de Production, vos missions consisteront à : Surveiller, utiliser et réguler une ou des installations de synthèse ou de finition selon les normes d'hygiène, de sécurité et environnementales dans le cadre des impératifs de production qualité, coûts, délais : Connaitre et savoir piloter les équipements de production (réacteurs chimiques), Connaitre et appliquer les documents (procédures, IPR, protocoles .) relatifs à son secteur d'activité, Renseigner les supports de suivi de production (instructions, log-books .) et transmettre les informations aux interlocuteurs concernés, Vérifier et maintenir l'état de propreté des locaux, des équipements de production et de contrôle (réacteur, colonne de distillation, pH-mètre, ...), Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production, Effectuer les relevés de paramètres process (température, pression .) et détecter les anomalies ainsi que les écarts, Signaler toute situation à risque et rédiger, sur demande du chef d'équipe, une fiche incidente. Effectuer des contrôles de conformité des matières en cours de production: Vérifier la quantité, la conformité et la disponibilité des matières premières et des réactifs; Prélever des échantillons de matières ou de produits par délégation du LCQ (Laboratoire de Contrôle Qualité) et les identifier-étiqueter pour analyse; Effectuer les contrôles en cours (IPC, Humidité, pH, etc.). Mettre en œuvre des mesures correctives définies en cas de dysfonctionnement des équipements et anomalies des produits transformés : Donner un premier diagnostic, signaler les anomalies et/ou incidents à son chef d'équipe et être force de proposition. Qualités/compétences requises : Connaissance de base en chimie/et ou chimie fine, des BPF, cGMP et règles HSE ; savoir utiliser les outils de manutention. Travail posté en 5/8

RECHERCHE ANIMATEUR (TRICE) COMMERCIAL (E) POUR ANIMER LE RAYON LIBRE SERVICE CHARCUTERIE LES 21 ET 22 NOVEMBRE A INTERMARCHE FONTAINE LES DIJON . EXPERIENCE SOUHAITEE EN COUPE CHARCUTERIE PROFIL SOIGNE ET VENDEUR

Nous sommes à la recherche de 3 Menuisiers poseurs (H/F) Vos missions:
assurer la pose et bonne exécution d'un chantier
pose d'éléments de menuiserie aluminium tels que :
Mur rideau
garde corps
portail et clôture
cloisons intérieures...

Dijon Job, c'est l'Agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP sur Dijon. Nous sommes indépendants, proches de nos intérimaires et de nos clients. Vous aussi, rejoignez une équipe réactive et à l'écoute, pour booster votre carrière ! Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients un Conducteur de pelle à pneus H/F. Sous la responsabilité du chef de chantier, vous serez en charge de :
La conduite d'une pelle à pneus pour des travaux de terrassement, de nivellement, de chargement et d'extraction
L'entretien courant de l'engin (vérification, nettoyage, signalement des pannes)
L'application des consignes de sécurité sur chantier
Le travail en équipe avec les autres corps de métier présents ! MISSION EN GRAND DEPLACEMENT ! Profil recherché:
Vous justifiez d'une expérience significative en conduite de pelle à pneus
Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie B1 et C1
Autonomie, rigueur, respect des consignes de sécurité
Permis B obligatoire

Descriptif du poste : Placé sous l'autorité et la responsabilité de la directrice de la structure petite enfance et de la responsable du service Education, PE et CCAS, vous accueillez l'enfant et sa famille et garantissez le bien-être et la sécurité des enfants de façon individualisée et adaptée. Activités principales
Identifier les besoins fondamentaux de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent (repas, sommeil, hygiène, activités, communication) individuellement et en groupe.
Proposer et animer des activités ludiques variées et adaptées aux enfants.
Accueillir les familles (informer, écouter et soutenir).
Collaborer avec l'équipe et la responsable pour organiser son travail auprès des enfants en référence au projet de l'équipe.
Garantir la sécurité et le bien-être de l'enfant en aménageant les lieux de vie, en concertation avec l'éducatrice de jeunes enfants et la responsable, tout en assurant une surveillance constante.
Appliquer toutes les mesures d'hygiène et de désinfection du matériel.
Participer à l'évaluation des besoins en matériel
Participer à l'encadrement des stagiaires CAP AEPE et AP Compétences et qualités requises liées au poste Diplôme Auxiliaire de Puériculture exigé Connaissance du développement psychomoteur et affectif de l'enfant Connaissance des règles d'hygiène et de désinfection Connaissance des techniques de communication et de management Capacité d'observation Aptitude au travail en transversalité et au travail en équipe Savoir rendre compte Contraintes particulières liées au poste / Particularités Poste à temps complet Adaptabilité des horaires selon la modulation des plannings du personnel sur l'amplitude d'ouverture de la structure (7h30-19h ou 8h-18h30).. Réunion de parents. Relations fonctionnelles Relations quotidiennes avec les parents et les enfants Relation et travail transversal avec l'équipe pluridisciplinaire au sein de la structure petite enfance. Prise de poste dès que possible.

Qui sommes-nous ? ISOLE PLUS ENERGIES, société à taille humaine spécialisée dans les travaux de rénovation dans le bâtiment depuis plus de 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, isolation, menuiserie, chauffage, climatisation, énergie solaire. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. Nous recherchons un-e Comptable pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion financière et comptable de l'entreprise. Vos missions :
Gestion et saisie des factures (fournisseurs et clients) et opérations bancaires sur notre logiciel comptable
Gestion des paiements des factures, notes de frais ainsi que des salaires
Préparer et soumettre les déclarations fiscales et autres obligations fiscales
Participer à la préparation des budgets et surveiller les dépenses par rapport à ceux-ci
Mettre à jour des tableaux de bord afin de fournir des conseils financiers à la direction pour soutenir la prise de décisions stratégiques
Assurer la conformité aux réglementations comptables, juridique et fiscales en vigueur
Saisie des écritures comptables, TVA, préparation du bilan, situation comptable au trimestre .
Suivre les paiements des chantiers, tout en assurant le suivi des relances clients. Qualifications requises :
Diplôme en comptabilité, finance ou domaine connexe.
Expérience professionnelle pertinente en comptabilité, de préférence dans un rôle similaire.
Maîtrise des logiciels comptables et outils bureautiques
De bonnes compétences en communication et en gestion des situations de problèmes.
Souci du détail et capacité à travailler de manière autonome. Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous aurez l'opportunité de jouer un rôle dans la croissance de notre entreprise. Alors, êtes-vous prêt à rejoindre une aventure humaine et professionnelle passionnante ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un avenir brillant et énergétiquement responsable chez ISOLE PLUS ENERGIES !

Le poste : Votre agence d'emploi Proman dijon recherche pour son client, spécialiste du domaine informatique à Marsannay la Côte, un Technicien Support Logiciels EBP H/F Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Finalité du poste : Assistance et Support pour les clients de l'enseigne dans l'utilisation des logiciels de gamme EBP. Missions principales :
Assister nos clients dans l'utilisation quotidienne de leur logiciel en prenant en charge les demandes transmises par le biais de notre système de ticketing.
Vous serez amené, sous contrôle du Chef(fe) de Projet, à effectuer des paramétrages et/ou des modèles d'impression. Temps plein du lundi au vendredi 35h Nécessite des déplacements occasionnels
Département 21 et limitrophes Utilisation fréquente de l'ordinateur (écran récent atténuation lumière bleue, réglable en hauteur) Possibilité d'évoluer sur un poste de consultant-e Rémunération : Selon profil & expérience Tickets Restaurants Profil recherché : Votre profil : Bac +2 en relation client / comptabilité , informatique ou équivalent, vous avez une expérience en comptabilité gestion ou en informatique de gestion Maitrise de l'outil informatique & connaissances de logiciels de gestion (idéalement EBP) Très bon relationnel client Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La société WIZBII recherche pour MCDONALD'S proche DIJON un Employé polyvalent H/F en CDI à Temps partiel (24h/semaine). Vos missions
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie
Prendre les commandes et assurer le service en restauration
Préparer et servir les plats et boissons selon les standards de l'établissement
Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail
Gérer les transactions de vente avec précision
Répondre aux questions des visiteurs concernant le menu et les services proposés
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Dijon le mercredi 19 novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

La société WIZBII recherche pour MCDONALD'S DIJON un Employé polyvalent H/F en CDI à Temps partiel (24h/semaine). Vos missions
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie
Prendre les commandes et assurer le service en restauration
Préparer et servir les plats et boissons selon les standards de l'établissement
Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail
Gérer les transactions de vente avec précision
Répondre aux questions des visiteurs concernant le menu et les services proposés
Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Dijon le mercredi 19 novembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Qui sommes-nous ? ISOLE PLUS ENERGIES, société à taille humaine spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un téléprospecteur/trice pour rejoindre l'équipe commerciale et renforcer notre pôle Energies. Vos missions :
Prospecter par téléphone (appels sortants) à partir de notre base de données clients
Identifier les besoins des prospects et proposer des solutions adaptées.
Qualifier les demandes entrantes issues de nos campagnes marketing.
Relancer les clients pour confirmer leur projet ou planifier un rendez-vous avec un conseiller.
Participer à la fidélisation du portefeuille clients.
Promouvoir nos offres lors de chaque appel.
Assurer un suivi rigoureux des contacts et des opportunités.
Travailler en lien direct avec l'équipe commerciale et marketing. Votre profil :
Formation bac +2/3 spécialisé en vente / commerce / Marketing ou une expérience reconnue en prospection téléphonique.
Excellentes compétences en prospection et en négociation.
Un esprit dynamique, orienté résultat, et prêt à relever de nouveaux défis.
Une personnalité curieuse, dénichant toutes les informations nécessaires chez ses prospects.
Autonome et bien entendu, le sourire, de la bonne humeur et pourquoi pas un peu d'humour ! Type d'emploi :
Temps partiel, CDI ou CDD selon le profil Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons :
Des paniers repas pour vous permettre de garder votre énergie au sommet pendant nos chantiers
Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs
Une rémunération attractive : fixe + primes sur objectifs Si vous vous reconnaissez dans cette annonce et que vous souhaitez rejoindre l'aventure ISOLE PLUS, n'hésitez pas à postuler !

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le contact client et la gestion déquipe ? Alors, ces missions sont faites pour vous : Au sein de Cedeo Dijon : Vous prenez soin de vos clients avec toute lattention quils méritent : de leur accueil au point de vente à la réception de leurs marchandises. Que ce soient des conseils avisés, des ventes pures ou complémentaires, des devis, des commandes, des encaissements, des facturations, ou des relances, vous êtes au cœur de laction. Au programme : Vous êtes un expert du parcours client : vous connaissez vos clients sur le bout des doigts et savez exactement quels produits et services leur proposer pour concrétiser leurs projets. Votre objectif : garantir la satisfaction de chaque client. Vous gérez un libre-service impeccable et sécurisé : vous vous assurez que les rayons soient toujours Pleins, Propres et avec les meilleurs Prix. La règle des 3P na aucun secret pour vous. Vous mettez en avant les opérations commerciales et maîtrisez lart des têtes de gondoles. Vous dynamisez votre équipe, à savoir un vendeur libre-service en alternance : avec bienveillance et exigence, vous aidez votre collaborateur à développer ses compétences et à réaliser ses projets professionnels. Vous êtes précis et rigoureux : vous vous assurez du rangement, de la propreté et de la sécurité au sein du Libre-Service, vous organisez la réalisation des inventaires. Votre objectif ? Assurer la satisfaction de chaque client, jour après jour Ce poste est-il fait pour vous ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant et gestionnaire à la fois, vous exploitez parfaitement ce duo gagnant pour assurer la croissance de votre service, garantir la satisfaction client. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Vous avez un sens de lorganisation : une qualité précieuse pour maintenir votre espace de vente libre-service impeccable et valoriser limage de lenseigne. Vous aimez trouver des solutions : parfait pour vous adapter aux projets variés et garantir un haut niveau de satisfaction client.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

Nous recherchons un façadier-bardeur H/F. Missions : Vous préparez le support et réalisez l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation le bardage et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité. Vos compétences :
savoir projeter
réaliser un ravalement de façades. 1 poste à pourvoir en CDI 35 heures hebdomadaires.

Votre future mission Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe un(e) comptable syndic investi(e) et rigoureux(se). Vous aurez la responsabilité d'un portefeuille de 1200 lots répartis sur 90 immeubles, dans un environnement convivial et collaboratif. ________________________________________ Vos principales responsabilités
Gestion comptable complète des copropriétés (appels de fonds, règlements, rapprochements, arrêtés de comptes, etc.)
Suivi budgétaire et relation de confiance avec les conseils syndicaux
Participation à la préparation des assemblées générales ________________________________________ Ce que nous recherchons avant tout
Une expérience réussie sur un poste similaire, vous permettant d'être rapidement à l'aise dans vos missions.
La connaissance du logiciel ICS serait un atout apprécié.
Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe seront vos meilleurs alliés au quotidien. ________________________________________ Les conditions de travail
Contrat : CDD de 35h/semaine
Horaires : du lundi au vendredi
Télétravail : possibilité d'un jour par semaine
Vous intégrerez une équipe bienveillante et engagée, dans un environnement où entraide et professionnalisme vont de pair. ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Parce que nous croyons qu'un bon travail s'épanouit dans un climat de confiance, de respect et de reconnaissance. Rejoignez une agence à taille humaine, où votre expertise sera valorisée et votre implication, reconnue.

Votre mission : Rattaché(e) au Responsable Développement Procédés et Industrialisation, vous accompagnez le passage des produits du développement à la production et les évolutions des procédés existants. Industrialisation et lancement de nouveaux produits
Préparer la documentation et les instructions pour la production.
Superviser les lots de qualification et les premiers lots commerciaux.
Former les équipes et suivre les indicateurs de performance.
Apporter votre expertise pour résoudre les problèmes et améliorer les procédés. Évolutions procédés sur produits existants
Mettre en oeuvre les modifications nécessaires pour optimiser ou adapter les produits en production. Projets équipements
Définir les besoins et cahiers des charges avec les équipes techniques.
Suivre les essais, qualifications et former les utilisateurs sur les nouveaux équipements. Transferts et industrialisation de futurs produits
Accompagner les développements et transferts industriels pour garantir la production. Veille technologique
Identifier et partager les solutions et innovations pertinentes pour l'équipe. Profil recherché :
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur à dominante technique/scientifique (ou parcours équivalent acquis par l'expérience).
Expérience confirmée (3 ans minimum) dans une fonction d'industrialisation, idéalement acquise dans un environnement industriel exigeant (ex. : pharmaceutique, cosmétique, agroalimentaire, automobile, aéronautique...).
Solide maîtrise de l'industrialisation et de la validation de procédés de fabrication, ainsi que de l'amélioration continue. La pratique de procédés de type mélange, enduction, découpe (converting), packaging primaire/secondaire est un atout.
Compétences en gestion de projets ; connaissance des référentiels qualité (BPF, cGMP) et pratiques Lean appréciées.
Anglais professionnel (échanges techniques oraux et rédaction de documentation).
Aisance avec les outils numériques (Pack Office, ERP de type SAP). Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne proactive, autonome, dotée d'un bon sens de l'organisation, d'une réelle curiosité et appréciant le travail en équipe. Conditions et avantages
Organisation en horaires de journée, avec une certaine flexibilité.
Rémunération attractive selon profil et expérience, complétée par un 13? mois.
Intéressement et primes (mobilité, énergie, etc.).
5 semaines de congés payés + jours de repos supplémentaires (RTT).
Télétravail envisageable 1 jour par semaine après intégration, sous réserve des besoins de l'activité.
Couverture santé avantageuse avec une prise en charge significative par l'employeur.
Restauration collective subventionnée.
Mise à disposition de solutions de mobilité douce (vélo de fonction).
Accès aux avantages du CSE. Poste ouvert immédiatement.

Nous recherchons actuellement un(e) chef(fe) d'équipe Charpentier(e) en construction bois (équipe de 2 à 4 personnes). Vos taches seront les suivantes :
taille et pose de charpente traditionnelle
fabrication et pose de murs ossatures bois
pose de bardage Expérience exigée : 3 ans minimum avec CAP charpente. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, dès que possible. Rémunération en fonction de l'expérience.

Nous recherchons actuellement un(e) Charpentier(e) en construction bois. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe (équipe de 2 à 4 personnes), vos taches seront les suivantes :
taille et pose de charpente traditionnelle
fabrication et pose de murs ossatures bois
pose de bardage Expérience exigée : 3 ans minimum avec CAP charpente. Poste à pourvoir en CDI, à temps complet, dès que possible. Rémunération en fonction de l'expérience.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e aide menuiserie, afin de compléter nos équipes. Votre mission principale :
Mise en place du chantier
Assistance à la fabrication
Montage et installation
Finitions et entretien
Réceptionner les documents de fin de chantier Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans la menuiserie ou possédez une expérience équivalente à un poste similaire, vous rendant rapidement opérationnel dans vos missions. L'autonomie, la rigueur et un fort sens du service ainsi que de la relation client seront des atouts essentiels pour réussir dans les missions confiées. Vous devez être mobile sur les chantiers. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons :
Des paniers repas, pour que vous puissiez prendre des forces pour nos chantiers
Différentes primes pour récompenser votre travail
Une chance de participer à la construction d'un avenir respectueux de notre belle planète
Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous vous ouvrirez à un monde de possibilités ! Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est aussi solide que les fondations d'un bâtiment antique. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte verte sur le monde, en contribuant activement à rendre nos maisons plus éco-responsables. Alors, êtes-vous prêt(e) à revêtir votre casque de chantier et à rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur, isolé du froid et rempli de chaleur humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 950,00€ par mois Horaires :
Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Période de travail de 8 Heures
Travail en journée Rémunération supplémentaire :
Primes Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur.

Êtes-vous prêt à joindre une équipe chaleureuse et dynamique, au sein d'une entreprise spécialisée dans l'art de garder le froid dehors et la chaleur à l'intérieur ? ISOLE PLUS ENERGIES, société familiale spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis plus de 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Technicien-ne du Bâtiment , afin de compléter notre pôle isolation. VOTRE MISSION PRINCIPAL : En tant que Technicien-ne du Bâtiment, votre mission, si vous l'acceptez (et nous espérons que vous l'accepterez !), sera d'être notre super-héros de l'efficacité énergétique. Vous travaillerez sous la responsabilité de deux supérieurs hiérarchiques bienveillants, prêts à vous guider dans cette aventure passionnante. VOS ACTIVITES :
L'installation de matériaux et équipements, liés notamment aux travaux d'isolation intérieure
L'entretien et la rénovation de toiture
La réception des documents de fin de chantier LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
Vous réalisez vos chantiers avec l'intention de ravir nos clients. L'aisance relationnelle et un sens du service client bien aiguisé seront vos alliés dans votre quête d'assurer la satisfaction de nos clients
Vous êtes polyvalent, sérieux et motivé
Vous avez une bonne connaissance des normes et réglementations, qui sera une arme supplémentaire que vous pourrez brandir fièrement
Dans l'idéal, vous possédez un permis de catégorie B
Vous êtes capable de travailler en hauteur, sans avoir la crainte du vide
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le bâtiment, ou vous justifiez d'une expérience dans le bâtiment, l'isolation, ou toute autre spécialité apparentée qui sera comme une tour de guet nous permettant de vous repérer facilement dans la foule Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons :
Des paniers repas, pour que vous puissiez prendre des forces pour nos chantiers
Différentes primes pour récompenser votre travail
Une chance de participer à la construction d'un avenir respectueux de notre belle planète
Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant l'équipe ISOLE PLUS ENERGIES, vous vous ouvrirez à un monde de possibilités ! Vous évoluerez dans un environnement bienveillant où l'esprit d'équipe est aussi solide que les fondations d'un bâtiment antique. Vous aurez l'opportunité de laisser votre empreinte verte sur le monde, en contribuant activement à rendre nos maisons plus éco-responsables. Alors, êtes-vous prêt(e) à revêtir votre casque de chantier et à rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur, isolé du froid et rempli de chaleur humaine ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 800,00€ par mois Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Primes Lieu du poste : En présentiel

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Le Panorama ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire Notre établissement : La Résidence LE PANORAMA à Hauteville-lès-Dijon est idéalement située en pleine campagne, à une quinzaine de minutes du centre-ville de Dijon. La résidence est facilement accessible en transport en commun ou en voiture. Un parking privé est à votre disposition. L'établissement accueille 62 seniors dans un cadre familial et rassurant, jouissant d'un point de vue exceptionnel sur Dijon. Toutes les équipes de l'établissement, repositionnent l'habitant au centre des préoccupations et s'attachent à veiller sur chacun dans le respect de leur intimité. Une unité protégée de 14 places permet d'accueillir des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentées dans un espace sécurisé où il fait bon vivre Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
2 IDEs par jour pour 62 habitants ;
1 Médecin Coordonnateur ;
100% des habitants avec 1 médecin traitant ;
Chariot médicament motorisé ;
Climatisation des communs
Rails au plafond ;
Ancienneté des professionnels ;
Formation : Parcours VAE suivi et encadré / Parcours de formation différenciant
Avantages salariaux : Salaire attractif avec un complément Supra-Conventionnel / Ségur 1 et 2 , et même pour nos AMP / AES Le talent, c'est vous ! Vous êtes infirmier H/F diplômé et passionné des Mentors.
Vous réalisez les diagnostics, soins infirmiers et activités thérapeutiques adaptés aux Mentors en respectant les protocoles de soin et d'hygiène.
Vous êtes le relais des médecins pour les soins et coordonnez les auxiliaires médicaux (psychologue, aides-soignants.).
Vous participez à l'établissement du projet de soin individualisé avec l'IDEC et le médecin coordonnateur.
Vous partagez des moments complices avec eux, grâce à votre sourire, votre patience, votre bonne humeur et votre oreille attentive. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'Etat Infirmier et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Référence: IDE

Nous recherchons, pour notre site basé à Couchey (21
proximité de Dijon), un(e) : ASSISTANT(E) COMMERCIAL(E) GESTION DES LITIGES ET PÔLE MDD H/F Rattaché(e) au Responsable MDD, au sein du service commercial, vous prenez en charge les missions réparties en deux volets : la gestion des litiges et l'assistanat commercial du pôle MDD. 1) Gestion des litiges Vous gérez les litiges dans l'objectif de maintenir la satisfaction client. Vous serez amené(e) à :
Collecter, organiser et suivre les litiges commerciaux
Instruire les litiges en effectuant la recherche documentaire auprès des services concernés
Analyser les causes des litiges en lien avec différents services
Rédiger et envoyer des mails, des relances, des avoirs ou des refacturations
Assurer le suivi administratif et la gestion documentaire des dossiers
Collaborer avec les équipes internes pour identifier les causes récurrentes et proposer des actions correctives 2) Assistanat commercial MDD Vous participez également à la gestion du portefeuille de clients MDD. Vous serez amené(e) à :
Gérer la mise à jour du système d'information et de la base clients (création, modification, suppression)
Assister le Compte Clé MDD / mise à jour, saisie des tarifs sous sa responsabilité
Participer à la veille concurrentielle : suivi des marchés, évolution des intervenants, .
Assurer l'activité du pôle en tâches partielles pendant l'absence du Compte Clé
Gérer les relectures et modifications de packaging du portefeuille clients / familles de produit
Gérer les conditions commerciales clients dans la base (rabais, ristournes, accords.)
Participer aux prévisions des ventes : gestion de la promo
Préparer les supports de rendez-vous clients
Communiquer en interne et en externe
Gérer les statistiques clients
Gérer l'approvisionnement de comptes clients
Piloter les rotations des licences de verres Profil recherché : Vous avez une formation en assistanat commercial et au moins une expérience en relations clients GMS. Vous maitrisez le pilotage et l'instruction des dossiers de litiges clients. Votre niveau d'anglais vous permet de l'utiliser dans le domaine professionnel à l'oral comme à l'écrit. Vos connaissances dans le domaine de la comptabilité et des GMS sont un réel avantage. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et aimez travailler en équipe. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez prioriser vos tâches. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel Niveau 1 indispensable), la messagerie et l'univers ERP. Rémunération et avantages :
Rémunération mensuelle brute : selon profil
Prime mensuelle variable intitulée ADM Incentive Bonus Programm (A.I.B.P.) de 90€ par mois après 6 mois révolus
13ème mois
Participation
Prime de Partage de la Valeur
Titres restaurant
Mutuelle d'entreprise
Avantages CSE
35h sur 4,5 jours
Télétravail possible un jour par semaine (selon modalités)

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un (e) gestionnaire paie et carrière (H/F) du 22 septembre 2025 au 31 mars 2026. Sous la responsabilité de la responsable du service RH, au sein d'une équipe de 3 agents, vous assurez et collaborez à la gestion des dossiers des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires (paie, suivi des absences, fin de contrat, .). Vous recueillez et traitez les informations nécessaires au fonctionnement administratif et technique du service RH. Vous participez au suivi les dossiers administratifs et gérez les dossiers selon l'organisation du service. Vous apportez une aide en termes de gestion, de communication, d'information, d'accueil sur la thématique RH, d'assistance et de conseil. Vous mettez en application les procédures RH de l'ensemble de la collectivité. Vous alimentez des tableaux de bord, des documents de synthèse pertinents. ACTIVITÉS PRINCIPALES: I / Gestion des carrières :
Participer à la création des actes administratifs (positions statutaires, promotions, cessations de fonctions, contrats, etc.)
Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents
Veiller à la qualité et à la mise à jour des données RH
Elaborer des documents administratifs ou courriers divers, relatifs aux missions du service RH
Participer, dans le cadre de la polyvalence administrative, à toutes les missions relevant du service II/ Gestion administrative du temps de travail et des absences :
Participer au suivi des absences, des congés, des arrêts de travail
Organiser la gestion administrative et financière de ces dossiers (exemple : suivi assurance statutaire et CPAM)
Contrôle des plannings des agents, ordre de missions et frais de déplacements III/ Préparation et réalisation du processus de paie :
Réceptionner, vérifier puis saisir les éléments variables, contrôler et corriger les bulletins de paie (rémunération indiciaire, régime indemnitaire, SFT, éléments variables, heures supplémentaires, astreintes, etc.)
Assurer l'envoi des pièces de la paie au Trésor public pour le mandatement
Participer à l'élaboration de la DSN et suivi les anomalies si nécessaires

Depuis sa création il y a 20 ans, le groupe AC Environnement poursuit son développement. Présent sur l'ensemble du territoire avec près de 30 agences, nous sommes devenus un groupe référent du diagnostic immobilier en France. Expert et spécialiste du diagnostic immobilier, du contrôle et de la donnée technique du bâti et de ses équipements. Et surtout ? AC Environnement c'est avant tout une belle histoire, un groupe ambitieux et engagé, une entreprise à taille humaine. C'est aussi une aventure entrepreneuriale partagée avec des femmes et des hommes de talents. L'énergie collective est notre ressource. « Esprit d'équipe, respect de l'humain ». Objectif : Vous contribuez à la préservation de notre environnement par la diminution de l'impact de nos activités humaines et la préservation de la santé, de la sécurité du bien-être des personnes sur leur lieu de vie et de travail. Vos Missions : Rattaché(e) à notre agence de Dijon, vous intervenez pour le compte de nos clients professionnel de l'immobilier, bailleurs, bailleurs sociaux, établissements recevant du public et les entreprises du secteur industriel ou secteur tertiaire, principalement dans le département de la Côte d'Or (21), sur l'ensemble des diagnostics règlementaires :
Diagnostic amiante
Diagnostic amiante avant travaux et démolition
Diagnostic gaz et électricité
Diagnostic de performance énergétique avec et sans mention
Diagnostic Plomb Vous êtes : Si possible certifié(e) dans les 6 domaines de compétences, (la mention amiante est un plus). Une première expérience dans le domaine des diagnostics immobilier est appréciée. Doté(e) d'une organisation efficace et d'une grande autonomie, vous faites preuve d'une aisance relationnelle, ainsi que d'une rigueur technique et rédactionnelle, qui sont des qualités essentielles pour réussir à ce poste. Votre esprit d'équipe, votre écoute active, votre engagement professionnel et votre goût du challenge seront les clés d'une intégration réussie et d'une évolution professionnelle au sein du groupe. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un véritable parcours d'intégration :
Formation initiale d'une à deux semaines au siège du Groupe dans la Loire (42)
Accompagnement terrain avec un technicien expérimenté pour une montée en compétence progressive et sereine. Avantages : Rémunération : entre 27K à 35K brut/annuel (hors prime)
Selon profil et expérience. Mutuelle familiale et individuelle et prévoyance pris en charge à 50% par l'employeur. Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur. Véhicule de service. Pourquoi nous rejoindre ? C'est faire partie d'une communauté de 250 experts de la donnée technique environnementale et technique du bâti et du diagnostic 4.0. Nos valeurs : "Choisir la performance, agir avec respect et cultiver l'esprit de conquête ". Vous partagez ? Alors rencontrons nous ! En tant qu'entreprise Responsable, AC Environnement, s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes. Le handicap est un sujet important qui nous concerne tous, et nous sommes convaincus que chaque personne, quelle que soit sa situation, est un talent dans la contribution à la réussite du Groupe.

Adéquat Dijon recherche pour un de ses clients, un agent de tri de colis Tu aimes bouger et ne jamais t'ennuyer ? Viens rejoindre notre équipe ! Ici, chaque colis compte et chaque journée est pleine d'action. Tes missions : Trier, préparer et expédier les commandes Participer à la réception, mise en stock, traitement des retours Charger et décharger les colis toujours prêt(e) à aider ! On cherche quelqu'un de : Dynamique et motivé(e) Esprit d'équipe Infos pratiques : Horaires : 8h30 16h15 (flexibilité et heures sup possibles) Taux horaire : 11,91€ Rejoins-nous et transforme cette mission en opportunité durable ! Disponible immédiatement formation assurée Découvrez votre rémunération et vos avantages pour cette mission : Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Avec Adéquat, trouvez celui qui vous ressemble. postulez en ligne dès maintenant. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.

CRIT recherche un(e) PRELEVEUR (h/f) pour son client situé à Fontaine-lès-Dijon (21). Vos missions seront les suivantes :
Effectuer les prélèvements des matières premières, produits semi-finis, produits finis et des eaux en respectant les différentes exigences des BPF, consignes et procédures spécifiques.
Valider les prélèvements dans SAP.
Assurer la transmission des prélèvements au laboratoire de contrôle et assurer leur traçabilité en les renseignant dans les cahiers de réception des laboratoires.
Gérer le stock de matériel et de consommables nécessaires aux prélèvements.
Assurer l'entretien du matériel et de la cabine de prélèvement.
Gérer les échantillons de matières premières à destination de l'échantillothèque.
Elaborer et mettre à jour les procédures liées à l'activité du prélèvement : Intervenir en tant que rédacteur ou vérificateur en collaboration avec le laboratoire contrôle qualité.
Effectuer les missions tout en respectant les règles QHSE, contribuer à la sécurité et à l'environnement.
Participer à la démarche d'amélioration continue. Votre profil :
Rigueur
Ponctualité
Autonomie
Connaître les BPF
Connaître SAP
Manutention
Connaître les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur Avantages :
Aide au logement et à la mobilité
Mutuelle santé
Epargne salariale
Comité d'entreprise
Parrainage Rejoignez notre équipe dynamique en tant que préleveur pour notre client spécialisé dans la logistique à Fontaine-lès-Dijon (21) et contribuez à son développement.

Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recrute pour son client, un acteur du secteur pharmaceutique, un chef d'équipe fabrication (H/F) en CDI à Dijon (21). Le poste est en 2*8. Vous avez une première expérience en management d'équipe de 5 ans dans un secteur industriel ? Vous êtes à l'aise sur le terrain ? Votre connaissance des exigences industrielles, notamment en matière de qualité et de sécurité, vous permet d'évoluer avec rigueur dans un environnement exigeant ? Les missions Rattaché(e) au Responsable Atelier Fabrication, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de votre secteur de production, tant sur le plan humain que technique. Vos missions principales : Encadrement d'équipe : pilotage d'une dizaine d'opérateurs, animation des rituels, gestion des plannings et développement des compétences. Qualité et conformité : application des règles de travail et des BPF, mise en place d'actions préventives. Suivi de performance : suivi des indicateurs, mise en œuvre des actions correctives. Amélioration continue : optimisation des moyens techniques et humains, pilotage de projets d'amélioration. Le profil Votre expérience de 5 ans en management d'équipes opérationnelles vous permet de piloter efficacement les activités de production, tout en accompagnant vos collaborateurs dans leur montée en compétences. Vous savez évoluer dans un environnement industriel exigeant, avec rigueur, réactivité et sens de l'organisation. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office), et idéalement, vous avez une connaissance de SAP.

Le (la) Deviseur(euse)-Fabricant aura pour mission principale de chiffrer le coût des opérations et d'organiser la conception technique des supports à imprimer. Il ou elle devra également garantir que les souhaits du client sont correctement retranscrits et respectés tout au long du processus de fabrication.
CDI, 39 heures,
Expérience vivement souhaitée dans le secteur

TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recrute, dans le cadre d'un CDI, pour son client un(e) JURISTE CABINET H/F Descriptif de poste Vous travaillez en collaboration directe avec les associés, les chefs de mission, les collaborateurs comptables et les clients. Vous êtes autonome sur les dossiers, de l'analyse juridique à la rédaction des actes, et vous supervisez ou encadrez, le cas échéant, un(e) assistant(e) juridique. Vos principales missions seront :
Rédaction des actes relatifs à la vie courante des sociétés :
Approbation des comptes annuels
Nominations, transferts de siège, modifications statutaires, etc.
Réalisation des opérations exceptionnelles :
Créations de sociétés
Cessions de parts, apports, fusions, transformations, dissolutions
Pactes d'associés, conventions diverses Profil recherché Formation juridique supérieure (Master 2 en Droit des affaires / DJCE ou équivalent) Expérience confirmée de 7 à 10 ans minimum en cabinet d'expertise comptable ou cabinet d'avocats, sur des fonctions similaires Excellente maîtrise du droit des sociétés (SARL, SAS, professions libérales, SCI.) Très bon niveau rédactionnel et rigueur juridique Autonomie complète dans la gestion des dossiers Sens du service client, proactivité et capacité à travailler en transversal avec les équipes comptables Conditions de travail Salaire 35K€/45K€ Tickets restaurant Primes Accès à une salle de sport

VIVASERVICES recrute des assistant.e.s ménager.e.s / Aide ménager.e / Employé.e de maison/ Femme-homme de ménage en CDI sur Villeneuve d'Ascq et ses environs. VOTRE MISSION : Entretien du logement de nos clients : ménage, repassage, lavage de vitres, dépoussiérage, désinfection des surfaces, entretien du linge, etc. Intervention toutes les semaines chez les mêmes clients Planning aménageable selon vos disponibilités Missions régulières à proximité de votre domicile. Formation, accompagnement et suivi régulier

Nous recherchons un auxiliaire de puériculture H/F passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre micro-crèche et participer activement à l'épanouissement des tout-petits. Si vous avez à cœur d'accompagner les enfants dans leur développement et de collaborer avec les parents, cette opportunité est faite pour vous ! Prise de poste dès que possible Vos missions :
Accompagnement : Accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur et socio-affectif.
Activités éducatives : Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives favorisant l'éveil et l'épanouissement des enfants.
Sécurité et bien-être : Assurer la sécurité et le bien-être des enfants au sein de la structure.
Gestion et organisation : Participer à la gestion et à l'organisation de la structure d'accueil. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'un sens de l'observation et de patience, de compétences en gestion et organisation. Pour candidater, merci de transmettre lettre de motivation et cv par mail

Notre domaine familiale de 20 ha est situé à Fixin, à 15min de Dijon. Nous travaillons en lutte raisonnée, certifié Terra Vitis depuis 2019. Nous cherchons un(e) saisonnier(ère) viticole pour renforcer l'équipe pour les travaux de taille. Vous travaillerez en équipe, en journée et vous aurez une vraie pause déjeuner dans un local chauffé. Contrat CDD à durée variable en fonction de l'avancement des travaux (minimum 3 mois). Possibilité de poursuivre avec un d'autre CDD ensuite pour les autres travaux de la vigne. Puis vers un contrat durable. Vous êtes consciencieux et motivé. Notre domaine est accessible par les transports en commun, le permis de conduire n'est pas requis. Rémunération en fonction de votre expérience. Poste à pourvoir début novembre.

Nous sommes un domaine viticole familial situé à Fixin, à 15km au Sud de Dijon. Notre domaine de 20ha est en viticulture raisonnée, certifié Terra Vitis. Nous recherchons un(e)tractoriste pour rejoindre notre équipe. Vous intégrerez une équipe de 5 salariés pour la réalisation de tous les travaux manuels de la vigne et compléterez l'équipe tractoriste pour tous les travaux mécaniques (travaux du sol, rognage..). Vous assurerez l'entretien, le montage et le réglage de votre matériel. La taille de notre structure vous permettra d'être polyvalent. Vous maitriser tous les travaux mécaniques et manuels de la vigne ainsi que l'entretien usuel d'un enjambeur et vous justifiez de plusieurs années d'expérience. Vous prenez soin de votre matériel, vous êtes soucieux du respect de la vigne et vous aimez le travail en équipe. L'expérience est appréciée, mais les débutants montrant un bon dynamisme et une forte motivation sont les bienvenus. Le salaire sera en fonction de votre qualification et de votre expérience. Afin de faciliter les déplacements sur les parcelles, le permis B est requis.

Domaine familial de 20 ha, situé à Fixin, à 15min de Dijon, cherche ouvrier/ère viticole. Notre domaine est en lutte raisonnée, certifié Terra Vitis depuis 2019. Vous réaliserez, avec une équipe de 5 personnes, tous les travaux manuels de la vigne : taille, sarmentage, ébourgeonnage, relevage. Votre expérience et votre autonomie vous permettront de décider vous même des tâches à accomplir et de votre organisation au jour le jour, suivant les directives des gérants. La petite taille de notre entreprise vous permettra de participer à tous les travaux nécessaire à la production du vin, de la vigne au verre. Vous serez amené à encadrer une équipe de saisonniers puis de vendangeurs pendant les périodes concernées. Vous disposez des bonnes qualités managériales et organisationnelles nécessaires. Profil : consciencieux(euse) et motivé(e). Vous aimez le travail en équipe et à l'extérieur et vous maitrisez tous les travaux de la vigne. Rémunération en fonction de votre expérience. A long terme, évolution possible vers un poste de chef d'équipe ou tractoriste. Afin de pouvoir vous déplacer entre les parcelles en toute autonomie, le permis B est requis.

Domaine familliale de 20 ha, situé à Fixin, à 15min de Dijon, cherche ouvrier/ère viticole. Notre domaine est en lutte raisonnée, certifié Terra Vitis depuis 2019. Vous réaliserez, avec une équipe de 5 personnes, tous les travaux manuels de la vigne : taille, sarmentage, ébourgeonnage, relevage..... Suivant votre profil et votre expérience, vous pourrez participer aux travaux de cave et/ou de préparation de commande. A long terme, évolution possible vers un poste de chef d'équipe ou tractoriste. Vous êtes consciencieux et motivé et vous aimez le travail en équipe à l'extérieur. L'expérience est appréciée, mais les débutants montrant un bon dynamisme et une forte motivation sont les bienvenus. Rémunération en fonction de votre expérience.

Les missions s'exerceront au niveau du LEGTA FELIX KIR d'Agro Campus Dijon et plus particulièrement au sein de l'Atelier Technologique. L'agent recruté aura en charge les missions suivantes :
Inventaire des besoins en matières premières et consommables pédagogiques
Achat et stockage des matières premières et consommables
Préparation des matières premières avant les travaux pratiques
Démarrage de certaines machines
Aide au démarrage des travaux pratiques
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Encadrement de groupes d'apprenants avec l'enseignant ou formateur selon les besoins.
Participation aux réunions plénières d'Agro Campus Dijon, aux réunions de service et à certaines réunions pédagogiques

La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un(e) gardien(ne) de déchèteries et coordinateur(trice) technique pour le service déchets ménagers. Sous la responsabilité du responsable du service déchets ménagers, vous êtes chargé d'assurer l'accueil des usagers en déchèteries et la gestion des déchèteries durant les ouvertures. Vous assurez également la coordination technique des déchèteries. Missions principales : 1.Accueil des usagers, réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les filières Accueillir et guider les usagers dans le dépôt des déchets ; Appliquer et faire respecter le règlement intérieur de la déchèterie ; Surveiller la qualité du tri des déchets ; Veiller à la bonne affectation des déchets et corriger les erreurs éventuelles ; veiller aux consignes de sécurité. 2.Gestion et suivi des rotations de bennes, des stocks de produits : Faire le lien avec le conducteur du camion Ampliroll pour la programmation des rotations de bennes ; Suivre avec les prestataires extérieurs pour enlèvement des produits et des bennes (type D3E, polluants.). Saisie des demandes d'enlèvement sur internet. 3.Propreté et protection du site : Entretenir les sites et le périmètre rattaché ; Balayer les quais et assurer le ramassage des détritus aux alentours des déchèteries (à l'intérieur du site, aux abords extérieurs immédiats du site) ; Rangement des déchets dangereux ménagers 4.Coordination technique des déchèteries : Assurer l'interface entre les agents des déchèteries et le responsable de services ; Suivi de l'entretien et du fonctionnement des déchèteries (prestations, devis .).

Membre du Comité de Direction et participant, à ce titre, à la gestion de l'ensemble des problématiques de l'organisme, le(a) sous-Directeur(rice) participe à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'Organisme et à leur portage, ainsi qu'à leur traduction opérationnelle, dans un contexte de développement de l'organisme. L'équipe de direction, composée du Directeur, d'une Directrice Comptable et Financier, d'un Responsable Régional Médico-Social et d'un(e) Sous-Directeur(trice) Ressources fonctionne sur un mode participatif et collégial, avec une délégation étendue des champs d'intervention respectifs. Chacun de ses membres participe au processus de réflexion et de décision sur les orientations et projets stratégiques de l'Organisme. Placé(e) sous l'autorité du Directeur de l'UGECAM Bourgogne Franche-Comté, le (la) candidat(e) retenu(e) assure le pilotage de la direction ressources de l'UGECAM BFC qui regroupe :
Le service Ressource Humaine piloté par une RRH en charge de l'animation des équipes RH du siège qui portent la mise en œuvre des processus relatifs à la gestion administrative du personnel, la paie, le recrutement, la formation et l'accompagnement RH.
Le service informatique et infrastructure systèmes &Réseaux piloté par un responsable régional en charge de la mise en œuvre opérationnelle des enjeux du système d'information
Le service Immobilier, achats et ordonnancement piloté par un responsable régional en charge de mettre en œuvre les enjeux relatifs à son périmètre. Outre le management des 3 services en lien avec les cadres stratégiques en responsabilité, le (la) candidat(e) retenu(e) pilotera le dialogue social en étroite collaboration avec le Directeur Général et les membres du CODIR ainsi que la démarche RSO de l'UGECAM BFC en qualité de chef(fe) de projet. Il ou elle poursuivra le travail d'élaboration des contrats de service visant à clarifier les interactions siège et établissement sur chaque processus des fonctions supports. Enfin, il travaillera à définir la comitologie adaptée à la prise de décision des sujets stratégiques propres à son périmètre en étroite collaboration avec ses cadres. Le périmètre actuel du poste de Sous-Directeur (trice) Ressources est susceptible d'évoluer selon l'expérience globale du candidat retenu vers une configuration du poste en directeur-adjoint avec une délégation générale en cas d'absence du directeur, y compris sur les secteurs métiers. Le poste est basé à Fontaine-les-Dijon, siège social de l'UGECAM BFC La direction ressources doit veiller à répondre aux besoins RH, Immobilier, Informatique et matériel des établissements et services de l'UGECAM BFC dans le but de garantir une prise en charge de qualité de ses bénéficiaires. Le quotidien du Sous-Directeur Ressources à titre d'exemple:
Organiser et animer le dialogue social de l'organisme en lien avec le Directeur Général,
Mettre en œuvre le SDRH local à travers une démarche participative et transverse de la politique RH
Veiller à la bonne application de la convention collective et du cadre juridique du droit du travail en lien avec la RRH,
Soutenir les cadres stratégiques de son périmètre en mobilisant des temps de réflexion sur les projets stratégiques de l'UGECAM BFC.
Accompagner la structuration et la formalisation du service Patrimoine, achat et ordonnancement de l'UGECAM en s'appuyant sur les travaux en cours
Piloter les enjeux du SI en matière de mise aux normes en respectant les procédures nationales
Développer une offre de service en matière d'accompagnement des directeurs d'établissements,
Organiser des routines avec ses collaborateurs directs pour donner des informations et en recueillir
Concourir à la stratégie globale de l'UGECAM et la porter
S'inscrire dans une logique coopérative au sein du groupe UGECAM et de l'Institution

Missions / responsabilités : En relation étroite avec le responsable bureau d'étude constitué d'un ingénieur, vous établissez les maquettes 3D, les plans Exe, les plans de fabrication sous CADWORK, vous assurez les exports machines. Compétences requises : Maitrise des logiciels CadWork / MdBat. Compréhension approfondie des règlementations et normes du secteur de la construction bois. Force de proposition, vous mettez à disposition votre expertise pour optimiser les projets en vue de leur réalisation. Veille technique et normative. Gestion des exports vers machines à commande numérique. Savoir être : Bon(ne) communicant(e) votre esprit d'initiative apporte des solutions concrètes aux autres entités du groupe. Dynamique et impliqué(e) votre position centrale assure un transit efficace de l'information vers les autres services. Expérience : Vous avez au minimum une première expérience réussie en bureau d'étude bois, et voulez mettre en pratique vos connaissances au sein d'une entreprise novatrice.

Qui sommes-nous ? ISOLE PLUS ENERGIES, société à taille humaine spécialisée dans les travaux de rénovation énergétique depuis 16 ans. Nous rayonnons dans toute la Bourgogne Franche-Comté en offrant une gamme complète de services d'amélioration de l'habitat, tels que l'isolation, la menuiserie, les énergies solaires ainsi que le chauffage et la climatisation. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous valorisons le conseil, l'esprit d'équipe et le respect de notre clientèle. Notre savoir-faire et notre technicité sont en perpétuelle évolution, car nous nous efforçons constamment d'améliorer notre métier. En tant que membre de notre équipe, vous serez également fier de travailler pour une entreprise soucieuse de l'environnement. Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail exceptionnel, où chaque jour est une opportunité de grandir, d'apprendre et de contribuer à un monde meilleur. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un-e Technicien-ne CVC pour rejoindre notre équipe et renforcer notre pôle Energies. Votre mission principale : En tant que Technicien(ne) CVC, vous jouerez un rôle clé dans le maintien du confort thermique, en devenant un spécialiste du chauffage et en participant activement à notre mission d'efficacité énergétique. Vos activités au quotidien :
Assurer l'installations de pompes à chaleurs air-eau et air-air
Suivre les plans d'implantation
Mise en service
Optimiser nos prestations dans le respect des règles de sécurité Le profil que nous recherchons :
Votre sérieux et votre motivation sont vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste
Dans l'idéal, vous possédez un permis de catégorie B
L'attestation catégorie 1 fluide frigorigène serait un plus
Vous avez un minimum d'expérience dans le domaine ou sur un même type de poste (électricité, plomberie, chauffage...) Chez ISOLE PLUS ENERGIES, nous vous proposons :
Des paniers repas pour vous permettre de garder votre énergie au sommet pendant nos chantiers
Des journées de teambuilding ainsi que des afterwork pour renforcer les liens entre les collaborateurs
Différentes primes pour récompenser votre travail Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant ISOLE PLUS ENERGIES, vous entrez dans un monde de possibilités ! Venez participer à notre mission pour rendre le monde plus chaud et plus écologique. Chez ISOLE PLUS ENERGIES, ensemble, nous chauffons les cœurs et préservons la planète ! Alors, prêt à grimper encore plus haut avec nous et rejoindre l'aventure ISOLE PLUS ENERGIES ? Si la réponse est un grand OUI, n'hésitez plus : POSTULEZ ! Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe pour bâtir ensemble un monde meilleur ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel Rémunération: à partir de 2300.00 euros brut par mois en fonction de l'ancienneté + prime panier + 1 heure supplémentaire par jour travaillé. Horaires : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Période de travail de 8 Heures Travail en journée Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Vous avez le sens du service, le goût du collectif et la volonté de transmettre votre expérience dans le domaine de la sécurité ? Participez à la formation des futurs acteurs de la sécurité publique et privée ! Le lycée professionnel Rolland CARRAZ de Chenôve (21300) vous attend dès que possible pour un contrat à temps plein (18h) jusqu'à la fin de l'année scolaire 2026. En tant qu'enseignant(e) en éco-gestion option sécurité, vous interviendrez auprès d'élèves préparant le baccalauréat professionnel Métiers de la Sécurité. Votre mission : les accompagner dans l'acquisition des connaissances, compétences et comportements nécessaires pour exercer dans les métiers de la prévention, la sûreté, la sécurité incendie, le secours à personnes et la protection des biens. Vos missions principales :
Enseigner les modules professionnels liés à la sécurité publique et privée, à la prévention des risques et à la gestion des situations d'urgence.
Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux élèves de la voie professionnelle.
Encadrer et évaluer les périodes de formation en milieu professionnel.
Participer activement au suivi et à l'accompagnement individualisé des élèves.
Contribuer aux projets pédagogiques et citoyens de l'établissement (prévention, secourisme, partenariats extérieurs.). Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste :
Devenir enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127
Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Issu(e) d'une formation de niveau Bac +2 minimum dans les domaines de la sécurité, de la prévention ou de la gestion des risques (BTS Management opérationnel de la sécurité, DUT Hygiène-Sécurité-Environnement, etc.), et/ou d'une expérience professionnelle significative dans les métiers de la sécurité, de la défense, de la gendarmerie, de la police, des sapeurs-pompiers ou de la sécurité privée. Une première expérience dans la transmission, la formation ou le tutorat constitue un atout. Compétences attendues :
Connaissance du cadre réglementaire de la sécurité publique et privée.
Maîtrise des gestes et procédures liés à la sécurité incendie, au secours à personnes et à la prévention des risques.
Capacité à mobiliser et motiver des jeunes autour de valeurs fortes : rigueur, engagement, solidarité et respect.
Aptitude à travailler en équipe au sein d'un collectif pédagogique.
Sens du devoir, du service public et de la confidentialité. Savoir-faire pédagogique:
Capacité à transmettre vos savoirs et votre expérience aux élèves ;
Connaissance des processus d'apprentissage et des principes d'évaluation simples ;
Capacité à préparer et organiser des situations d'apprentissage à partir de situations professionnelles concrètes ;
Organisation et suivi des élèves dans leurs projets ou périodes en entreprise. Savoir être :
Capacité à incarner les valeurs de la République ;
Développer une relation de confiance, fondée sur écoute et respect ;
Autonomie, initiative et sens de l'adaptation ;
Curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit ;
Qualités de communication et relationnelles.

Vous êtes un professionnel confirmé de l'exploitation transport ou de la gestion des flux entrants et sortants, en qualité de responsable logistique ? Mettez votre expertise au service des jeunes générations et transmettez votre savoir-faire ! Le lycée professionnel Rolland CARRAZ de Chenôve (21300) vous attend dès que possible pour un contrat à temps plein (18h) jusqu'à la fin de l'année scolaire 2026. En tant qu'enseignant(e) en lycée professionnel, vous jouez un rôle essentiel dans la formation des futurs professionnels. Vous contribuez à développer leurs compétences techniques, leur esprit critique et leur sens des responsabilités, tout en leur transmettant les valeurs de la République. Vos principales missions :
Développer les connaissances et compétences des élèves et les accompagner dans la découverte professionnelle ;
Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage concrètes, basées sur des situations professionnelles réelles ou simulées, ou sur des projets culturels ou artistiques ;
Préparer et organiser les périodes de formation en entreprise, en lien avec les partenaires professionnels ;
Assurer un service complet : enseignement, préparation des cours, évaluation des productions écrites ou orales, dialogue avec les parents, suivi des périodes en entreprise, participation aux conseils de classe et pédagogiques, concertation avec l'équipe éducative ;
Identifier et prendre en compte les besoins éducatifs particuliers, en mettant en œuvre des pratiques pédagogiques différenciées et adaptées ;
Contribuer à la construction du parcours éducatif des élèves et à la transmission des savoir-faire, compétences et valeurs nécessaires à leur insertion professionnelle. Avec vous, les élèves découvriront la logistique concrète et passionnante, apprendront à gérer des flux entrants et sortants, et développeront les compétences pour devenir des professionnels autonomes et responsables. Conditions particulières d'exercice : Vous souhaitez en savoir davantage sur le métier et les conditions d'exercice ? Ces ressources officielles vous permettront de mieux comprendre le rôle et les spécificités du poste :
Devenir enseignant en lycée professionnel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-professionnel-127
Devenir enseignant contractuel : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/le-recrutement-contractuel-1118 Profil recherché : Vous êtes issu(e) d'un diplôme de niveau Master, Licence professionnelle ou titre homologué dans le domaine du transport et/ou de la logistique, ou d'un diplôme de niveau III dans le même domaine. Vous disposez d'une expérience significative, idéalement en exploitation de transport ou en gestion des flux entrants et sortants, par exemple en qualité de responsable de site logistique. Savoir-faire pédagogique:
Capacité à transmettre vos savoirs et votre expérience aux élèves ;
Connaissance des processus d'apprentissage et des principes d'évaluation simples ;
Capacité à préparer et organiser des situations d'apprentissage à partir de situations professionnelles concrètes ;
Organisation et suivi des élèves dans leurs projets ou périodes en entreprise. Savoir être :
Capacité à incarner les valeurs de la République ;
Développer une relation de confiance, fondée sur écoute et respect ;
Autonomie, initiative et sens de l'adaptation ;
Curiosité intellectuelle et ouverture d'esprit ;
Qualités de communication et relationnelles.

Aide laborantin/ Laborantine Poste à pourvoir à partir du 05/01/26 et basé sur Plombières-Les-Dijon. Temps de travail : 70% soit 27h15/semaine et 14 jours de permanence à assurer et répartis sur les petites et grandes vacances. Vous interviendrez dans les laboratoires d'un établissement scolaire et serez au contact à la fois de l'équipe pédagogiques et des apprenants Vos missions se font en étroites collaboration et sous la responsabilité de la laborantine . Vos missions concernent à la fois l'organisation des salles spécialisées (Labo) et la maintenance des installations scientifiques et afférente dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité conformes à la règlementation dans les laboratoires.

L'ESAT Acodège accompagne des personnes adultes en situation de handicap afin de leur proposer une inscription professionnelle en secteur de travail protégé ou à destination du milieu ordinaire. L'ESAT accueille 240 ouvriers encadrés par une équipe pluri-professionnelle de plus de 55 collaborateurs. Missions : Sous l'autorité du chef d'atelier, vous serez amené à effectuer différentes missions liées au fonctionnement du secteur Espaces verts :
Accompagner et piloter un groupe d'ouvriers en situation de handicap dans le cadre d'une activité d'entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, taille)
Favoriser et participer activement au développement des compétences techniques des ouvriers
Garantir la qualité du travail effectué et le respect des délais
Veiller à la sécurité des travailleurs et à leur épanouissement personnel et professionnel Outre des compétences techniques reconnues, des qualités humaines et relationnelles sont essentielles. Ecoute attentive, bienveillance et volonté de transmettre des savoirs. La capacité à savoir planifier et organiser des chantiers en autonomie Qualification souhaitée et expérience : Vous êtes titulaire d'un certificat de qualification à la fonction de moniteur d'atelier et/ou d'un CAP (en lien avec le métier espaces verts) Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Possibilité de conduire un véhicule avec remorque Adresser lettre de motivation et curriculum vitae à : Monsieur le Directeur ESAT Acodège Thomas FRIGIOLINI 322 rue Dardelain
21160 MARSANNAY LA COTE

L'ESAT Acodège accompagne des personnes adultes en situation de handicap afin de leur proposer une inscription professionnelle en secteur de travail protégé ou à destination du milieu ordinaire. L'ESAT accueille 240 ouvriers encadrés par une équipe pluriprofessionnelle de plus de 55 collaborateurs. Missions : Sous la responsabilité et en étroite collaboration avec le chef de production, le moniteur principal d'atelier est positionné au sein de l'équipe logistique, comprenant un autre moniteur d'atelier, un chauffeur poids lourds et près de 15 travailleurs en situation de handicap. Les missions principales du moniteur d'atelier sont notamment de : * Superviser et organiser l'ensemble des activités de transport (planification des réceptions, des livraisons, organisation et suivi des tournées). * Piloter et optimiser les espaces de stockage (réception, gestion des flux, inventaire, respect des normes de sécurité). * Développer et encadrer une nouvelle activité de revalorisation des déchets, incluant notamment la destruction sécurisée de documents confidentiels. * Encadrer de nouvelles activités de petit conditionnement diversifiées, en lien avec les besoins des clients et partenaires. * Accompagner et encadrer les travailleurs en situation de handicap dans la réalisation de leurs tâches, dans un objectif à la fois productif, éducatif et inclusif. * Participer à l'organisation et au suivi de l'activité de l'atelier (qualité, sécurité, équilibre financier). * Contribuer au travail d'équipe pluridisciplinaire et au projet personnalisé des travailleurs accompagnés dont il assure la référence socio-éducative. * Sens de l'organisation du travail * Force de propositions * Aisance relationnelle * Travail en équipe, collaboration * Soucieux de l'éthique et de la posture professionnelle * Assertivité et relation d'aide * Maîtrise de l'outil informatique * Rendu compte Qualification souhaitée et expérience :
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Educateur Technique Spécialisé
Une qualification dans l'univers de la logistique est un plus Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Travail en semaine et en horaires de journée uniquement, sauf évènements exceptionnels ponctuels.

Placé sous la responsabilité directe de la Direction, vous serez garant(e) du bon fonctionnement du pôle technique regroupant les ateliers de menuiserie, métallerie et le service logistique de l'ESAT. Vous assurerez l'encadrement des équipes de ce pôle, regroupant 6 salariés et près de 40 travailleurs en situation de handicap. Vos principales missions seront notamment les suivantes : * Superviser, organiser et coordonner les ateliers de menuiserie, métallerie et logistique. * Manager et accompagner les moniteurs d'atelier et éducateurs techniques spécialisés dans leurs pratiques professionnelles, assurer leur suivi RH * Assurer la planification, la gestion et le suivi de la production en respectant les délais, la qualité et la sécurité, tout en assurant l'équilibre financier. * Développer et/ou maintenir la relation avec les clients et partenaires, dans une logique de qualité de service et de pérennisation des activités. * Veiller à l'adaptation du rythme et des postes de travail des ouvriers en situation de handicap. * Participer à la dynamique de projet de l'ESAT et contribuer aux orientations stratégiques définies par la Direction. * Coordonner certains dossiers institutionnels transversaux * Vous disposez d'une expérience confirmée en gestion de production, idéalement dans les secteurs techniques concernés (menuiserie, métallerie, logistique) et en management d'équipe. * Une connaissance du secteur médico-social ou du public accompagné en ESAT est un atout apprécié. * Capacité d'organisation, sens de l'adaptation, force de propositions, qualités relationnelles et aptitude à travailler en transversalité. * Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+4 (Master 1 management des organisations, Gestion de production, ingénierie de production, encadrement médico-social ou équivalent). Conduite d'un véhicule dans le cadre de la mission Travail en semaine et en horaires de journée uniquement, à l'exception d'événements très ponctuels. Envoyer votre courrier de motivation et curriculum vitae à : (Merci de faire référence au numéro de l'offre) M. Thomas FRIGIOLINI, Directeur de l'ESAT Acodège 322 rue Dardelain
21160 MARSANNAY-LA-CÔTE

Vous serez en charge des missions suivantes :
l'accueil et conseil de la clientèle
vente
confection des bouquets et des compositions florales
gestion et entretien des végétaux

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous vous offrons un environnement où vos talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et vous ? venez bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Manager vente. Vous avez l'âme d'un commerçant, vous mettez vos qualités de manager au service de la performance commerciale de votre magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour vous. Le poste de Manager vente du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Fontaine-Lès-Dijon (Côte-d'Or
21) est fait pour vous ! Manager leader, vous priorisez et coordonnez le quotidien de vos collaborateurs pour garantir la performance commerciale de vos rayons. Membre actif de l'équipe d'encadrement, vous avez une vision stratégique et transversale et vous contribuez à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Rattaché(e) aux Directeurs (trices) du magasin, vos missions seront les suivantes : Recruter, animer et assurer la montée en compétence de votre équipe, composée de Responsables de rayons et de conseillers de vente Développer le CA et garantir les résultats de votre secteur avec une gestion optimale des approvisionnements et des stocks, Proposer et impulser des actions qui contribuent à l'amélioration continue du magasin dans une démarche de management projets. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Vous justifiez d'une expérience d'au moins XX ans en management d'équipe, Votre capacité à prendre des décisions, votre leadership et votre sens du commerce seront des atouts de réussite. Vous aimez prendre des initiatives, vous êtes prêt(e) à vous investir vous êtes ambitieux(se). Au-delà d'un diplôme, c'est votre personnalité qui fera la différence. Nous vous proposons :
Un CDI à temps plein basé à Fontaine-Lès-Dijon.
Une rémunération attractive qui valorisera votre performance et votre motivation à partir de 36K€
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Une prime individuelle sur l'objectif
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui vous permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes,
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... vous pourrez vous construire un parcours qui vous ressemble vraiment. Vous pourrez par exemple évoluer sur un poste de Directeur(trice) de magasin. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, vous pourrez découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2

De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. Missions :
Participer quotidiennement à l'activité du restaurant. Il/ elle est plus particulièrement responsable de la préparation et du service des produits.
Veiller au respect des 6 étapes destinées aux employés travaillant au comptoir : l'accueil, le service, la préparation, la production, le nettoyage et le respect des normes d'hygiène, de qualité et de service de l'Enseigne. Les postes proposés sont à temps partiels, de 12h à 24h semaine et exclusivement en CDI. Horaires :
Disponible le week-end
Du lundi au vendredi
Flextime
Travail en journée *** Prise de poste prévue d'ici mi-août ou septembre ***

Rattaché(e) à la cheffe d'atelier du Conditionnement manuel, vous avez pour principales missions, sans que cette liste soit exhaustive : Gérer son Equipe :
Suivi collaborateur (Face à face, retours positifs et négatifs, résolution des conflits ou problèmes relationnels, gestion des règles et consignes, gestion des compétences)
Impulser une dynamique d'équipe et développer la motivation (accompagner le changement, challenger son équipe) Gérer la Production :
Organiser le travail et ajuster le flux de production pour atteindre les objectifs
Réaliser les volumes de production planifiés en respectant la qualité et les délais (SLA)
Maîtriser les techniques et équipements de l'atelier, pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production
Contrôler / faire respecter l'application des procédures qualité / sécurité / sureté de son équipe et contribuer à leur amélioration continue Animer son Equipe :
Gestion des KPIs de son équipe (suivi et évaluation des résultats avec son équipe)
Gestion AIC1 prise de poste (objectifs et placements) / Fin de poste (bilan du 8 et retours positifs et négatifs à l'équipe)
Gestion AIC2 : suivi des fiches en T et motiver l'amélioration continue dans son service / équipe
Gestion des règles Qualité / Sureté / Sécurité à travers les focus
Gestion des problèmes via la Clinique Qualité pour performer son équipe
Gestion des 5S
Gestion de la formation (et suivi) des nouveaux collaborateurs (CDI, Intérimaires)
Gestion de la polyvalence

Deviens Coach Sportif Indépendant H/F et Épanouis-Toi dans Ton Métier ! à Chenôve (21) Rejoins notre réseau dynamique de coachs sportifs indépendants et bénéficie du soutien d'un partenaire-carrière dédié à la réussite des coachs en France ! Nous sommes spécialisés dans le développement de l'activité de personal training et notre mission est claire : t'aider à VIVRE EXCLUSIVEMENT DE TA PASSION POUR LE SPORT. Ce que nous t'offrons :
Rémunération attractive et évolutive : Entre 2 230€ et 5 455€/mois en fonction de tes compétences et de ton engagement.
Autonomie totale : Choisis tes horaires et travaille quand tu veux, en parfaite liberté.
Accompagnement personnalisé : Un suivi de carrière sur-mesure pour booster ta progression et t'aider à atteindre tes objectifs.
Réseau de coachs passionnés : Fais partie d'une communauté bienveillante et ambitieuse qui partage tes valeurs et ton envie de réussir. Ce que l'on recherche :
Un(e) professionnel(le) passionné(e) et qualifié(e) : BPJEPS AF option HM, BE HACUMES, DEUG STAPS, DEUST MF, CQP IF option MPT, ou BEMF.
Carte professionnelle d'éducateur sportif : À jour ou en cours, pour exercer en toute légalité.
Prêt(e) à transformer ta passion en carrière à part entière ? Rejoins une équipe qui place la réussite individuelle et collective au cœur de ses priorités !
Postule dès maintenant et donne une nouvelle dimension à ta carrière sportive ! Prêt(e) à vivre de ta passion tout en gagnant confortablement ? Postule maintenant et rejoins une équipe qui valorise l'ambition et la bienveillance !

En devenant Aide ménager(ère), vous exercez un métier qui a du sens. Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.90et 11.95 (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :
D'une mutuelle
D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet
D'un remboursement du titre de transport à 50%
D'un parcours de formation personnalisé
D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
D'un service d'accompagnement social indépendant
Du 1% logement
De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !

En devenant Aide ménager(ère), vous exercez un métier qui a du sens. Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Pour soutenir notre croissance, nous recherchons nos futur(es) Aide-ménager(ères) ! Votre rôle sera d'assurer auprès de clients les tâches quotidiennes de l'entretien de leur domicile (ménage, entretien du linge et repassage, courses). Votre intervention liée à votre savoir-être permet aussi d'apporter un soutien moral aux clients les plus isolés. Enfin, vous serez une aide précieuse pour les clients plus actifs en améliorant leur qualité de vie au quotidien et en leur permettant de dégager du temps précieux pour leurs proches ou leurs activités favorites. Vous travaillerez en toute autonomie mais vous bénéficierez d'un soutien unique auprès de votre agence Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.90et 11.95 (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :
D'une mutuelle
D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet
D'un remboursement du titre de transport à 50%
D'un parcours de formation personnalisé
D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
D'un service d'accompagnement social indépendant
Du 1% logement
De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise. Pour vous épanouir au quotidien, votre savoir-être est tout aussi important que votre savoir-faire. Votre écoute et votre attention permettront à ceux qui en ont besoin de rester chez eux et d'être en sécurité au quotidien. Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous !

L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Prise en charge des déplacements, réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR !Alors rejoignez notre association de Dijon Métropole! Concrètement, au quotidien, la personne sera amenée à réaliser des missions permettant à la personne aidée de se maintenir à domicile dans de bonnes conditions sur le secteur de la vallée de l'Ouche
Aider la personne dans ses gestes quotidiens (se lever ou se coucher, se déplacer, etc.)
L'aider à maintenir une hygiène corporelle correcte (petite toilette, douche, etc.)
Préserver un logement sain (vaisselle, linge, entretien des sols, repassage etc.)
Aide à la préparation et la prise de repas
Accompagner la personne lors de sorties (rendez-vous médicaux, loisirs, etc.)
Réaliser des courses pour la personne A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficiez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue plus expérimenté(e) et au cours des premières semaines de votre emploi vous serez formés dans un lieu dédié : l'Appartement Pédagogique. Pendant trois jours, les méthodes, connaissances et techniques de l'emploi vous seront présentées et vous les exercerez dans des conditions fictives mais réalistes. Rien de tel qu'une bonne intégration pour se sentir bien de son emploi ! Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, désireuse de s'investir auprès des publics fragiles et des familles. Votre personnalité et votre implication sont autant d'atouts pour nous ! Etre autonome et savoir organiser son temps de travail Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne et de son intégrité Sens du service Poste en CDI Temps de travail : 120 heures mensuel Travail 1 week-end sur 3 en moyenne

L'ADMR c'est le premier réseau associatif national d'aide à domicile. Chaque jour, nos équipes d'intervenants à domicile apportent soutien, assistance et aide à nos bénéficiaires dépendants et/ou âgés. Fiers d'être un acteur majeur du secteur sanitaire et social, nous proposons des conditions de travail en constantes améliorations. Prise en charge des déplacements, réunions d'équipe régulières, des bénévoles et une équipe administrative proches de vous, c'est ça l'ADMR !Alors rejoignez notre association de Dijon Métropole! Concrètement, au quotidien, la personne sera amenée à réaliser des missions permettant à la personne aidée de se maintenir à domicile dans de bonnes conditions sur le secteur Talant et Fontaine lès Dijon
Aider la personne dans ses gestes quotidiens (se lever ou se coucher, se déplacer, etc.)
L'aider à maintenir une hygiène corporelle correcte (petite toilette, douche, etc.)
Préserver un logement sain (vaisselle, linge, entretien des sols, repassage etc.)
Aide à la préparation et la prise de repas
Accompagner la personne lors de sorties (rendez-vous médicaux, loisirs, etc.)
Réaliser des courses pour la personne A votre arrivée au sein de l'association, vous bénéficiez de plusieurs jours de tutorat avec un(e) collègue plus expérimenté(e) et au cours des premières semaines de votre emploi vous serez formés dans un lieu dédié : l'Appartement Pédagogique. Pendant trois jours, les méthodes, connaissances et techniques de l'emploi vous seront présentées et vous les exercerez dans des conditions fictives mais réalistes. Rien de tel qu'une bonne intégration pour se sentir bien de son emploi ! Nous recherchons une personne motivée, sérieuse, désireuse de s'investir auprès des publics fragiles et des familles. Votre personnalité et votre implication sont autant d'atouts pour nous ! Etre autonome et savoir organiser son temps de travail Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne et de son intégrité Sens du service Poste en CDI Temps de travail : 104 heures mensuel Travail 1 week-end sur 3 en moyenne

Actual BTP Quetigny recrute un Conducteur Super Poids Lourds SPL (H/F) à Chenôve Tu es à l'aise au volant d'un SPL et tu veux mettre ton savoir-faire au service de projets exigeants ? Alors ce poste est pour toi ! Tes missions :
Conduire le camion SPL selon les besoins des chantiers
Apporter ton aide et ton soutien à l'équipe sur le terrain
Intervenir sur des projets variés (stations-services, dépôts pétroliers, ferroviaires) Ton profil :
Permis PL/SPL obligatoire
Expérience confirmée en conduite de camion PL/SPL (chantier = un vrai plus !)
CACES + AIPR = un atout supplémentaire
Rigueur, soin, motivation et assiduité
Dynamisme, volonté et excellent esprit d'équipe Pourquoi ce poste ? Parce qu'il combine conduite et polyvalence sur chantier, dans une entreprise où ton implication fera la différence. Si tu te reconnais dans ce profil, postule dès maintenant et rejoins l'équipe Actual BTP Quetigny ! Actual BTP Quetigny recrute un Conducteur Super Poids Lourds SPL (H/F) Tu maîtrises la conduite des poids lourds super lourds et tu veux mettre ton expertise au service d'une entreprise en pleine croissance ? Alors ce poste est fait pour toi ! Compétences et qualités recherchées :
Excellente maîtrise de la conduite SPL
Connaissance approfondie des règles de sécurité routière
Réactivité et sang-froid pour gérer les situations d'urgence
Ponctualité et respect strict des délais
Adaptabilité selon les marchandises transportées
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Bon relationnel et esprit professionnel Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tu intégreras une entreprise dynamique qui valorise ton savoir-faire et t'offre de vraies perspectives. Si tu veux relever de nouveaux défis sur la route et mettre ton expérience à profit, postule dès maintenant et prends la route avec Actual BTP Quetigny !

Vous préparez le support et réalisez l'application ou la projection de produits d'étanchéité et de parement pour l'entretien, la rénovation et l'embellissement de façades, murs et terrasses selon les règles de sécurité. Vous devrez réaliser des activités d'isolation thermique par l'extérieur. Conditions d'exercice de l'activité
Travail en hauteur
Port de charges
Port d'équipements de protection
Travail en équipe Possibilité de formation au poste en interne.

Nous recherchons dès maintenant un second de cuisine H/F pour notre salle de Dijon du groupe Vertical'Art (Salle d'escalade/bar/restaurant). Le/La candidat(e) retenu pour ce poste sera responsable de la préparation des aliments, de la gestion des stocks et de l'organisation des cuisines. Il/elle devra également veiller à ce que les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire soient respectées et s'assurer que les plats seront préparés avec soin et présentés de manière attrayante. Nous recherchons une personne qui possède une forte éthique de travail, une attitude positive et une passion pour la cuisine. Responsabilités: Préparer des plats selon les spécifications du chef. Gérer l'approvisionnement et la préparation des aliments. Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène. Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Gérer le stockage des aliments et des produits. Travailler en étroite collaboration avec le chef de cuisine pour assurer la qualité des plats. Aider à préparer les repas pour les événements spéciaux. Jours de travail / horaires
Service continu 4 jours par semaine et en deux services 1 jour par semaine (midi et/ou soir).
2 weekends de libres par mois et pas de service les soirs de weekend (samedi, dimanche).
2 jours de repos consécutifs.
CDD de 6 mois 35h/semaine, avec CDI envisageable sous condition.

Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recherche pour AGRICONSULT, un Technicien bureau d'études en mécanique H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste, afin de renforcer le service. L'activité d'AGRICONSULT est l'importation, le négoce et le montage de matériel de stockage et de séchage des céréales. La clientèle est exclusivement issue du monde agricole. L'entreprise, aujourd'hui composée de 30 salariés, se développe en s'ouvrant sur le marché des industriels. Vous avez envie des compétences en conception 3D ? envie d'intervenir de l'avant- projet à l'après-vente ? Vous aimez le secteur agricole ? Alors rejoignez l'équipe de Pierre-Marie, Alexandre, ou encore Quentin pour faire grandir l'effectif de l'équipe et devenez leur prochain collègue Technicien BE en CDI. Au sein du Bureau d'études composé de 7 personnes, vous êtes le dessinateur avant et après-vente d'un projet. Vous êtes donc en relation avec le chargé d'affaires, le client et l'ensemble des services de l'entreprise (les achats, les monteurs, etc.). Vous êtes donc l'interlocuteur technique tout au long du projet. Au quotidien, pour chaque dossier vos missions sont les suivantes :
En avant-vente et sur la base d'un cahier des charges édité par un technico-commercial, vous élaborez le projet en analysant la demande, en réalisant un plan d'étude en avant-projet en utilisant des blocs des machines à intégrer et en chiffrant sur un ERP un devis que remettra le commercial au client.
Une fois la vente réalisée par le commercial vous réalisez le plan d'installation, les plans de principe de génie civil et autres plans de montage. En parallèle, vous élaborez les plans de fabrication pour les matériels non standards et donc éditer les régulations de commande. Votre formation technique (type BTS CPI, DUT GMP, Bac Pro EDPI, etc.) et votre expérience vous permettent d'avoir des compétences en dessin industriel mécanique en 3D, idéalement sur Solidworks. Une connaissance dans le secteur agricole est un plus. Les formations produits et sur les logiciels spécifiques seront assurées en interne.

Dans le cadre de notre activité de recrutement, nous sommes à la recherche d'un TECHNICIEN DE MAINTENANCE PREVENTIVE (H/F), pour notre client spécialisé dans le domaine de la pharmaceutique situé dans l'agglomération dijonnaise. Sous la supervision du Responsable de Maintenance, vos principales missions seront :
Effectuer les maintenances préventives annuelles des équipements du process de fabrication, en améliorant les procédures de maintenance existantes.
Organiser et réaliser les inspections et les opérations de lubrification des équipements de fabrication.
Collecter les informations sur les dysfonctionnements des machines auprès des opérateurs.
Assurer la gestion de l'approvisionnement en pièces détachées pour les maintenances préventives, en collaboration avec le magasinier.
Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité du parc machines. L'entreprise propose des avantages attractifs tels qu'un 13ème mois, des horaires flexibles, des tickets restaurant d'une valeur de 10EUR (avec une participation employeur de 60%), un comité d'entreprise dynamique, ainsi que des primes d'intéressement et de participation. Votre profil :
Diplôme requis : CAP ou Bac Pro en maintenance, idéalement avec une spécialisation en mécanique ou électromécanique.
Expérience professionnelle minimale de 10 ans dans un poste similaire.
Goût du travail sur le terrain, avec de bonnes compétences en communication, organisation et une grande capacité d'adaptation.
Une expérience sur des équipements de process (mélangeurs, granulateurs, sécheurs, etc.) serait un atout.

Vous avez des compétences en électrotechnique, en électricité industrielles et en automatisme ? Vous savez réaliser un schéma électrique ? Alors lisez cette annonce ! AGRICONSULT recrute un Technicien BE au service Electricité / Automatisme H/F en CDI. Le poste est en CDI à DAROIS (21121) Au sein d'une PME de 35 personnes vous intégrez l'équipe du BE composé de 11 personnes (électricité, automatisme et assemblage) Au sein du BE, vous aurez à charge la réalisation des devis « Électricité » qui comprendront : En phase avant ventes : réalisation de devis « Électricité» suivant un cahier des charges commerciales et de données techniques, comprenant :
Le dimensionnement d'une armoire (à relayage, à automate)
Le dimensionnement d'un kit-câble (Câbles, chemins de câbles, boites de dérivations, accessoire de câblage.
La prestation de câblage sur site par l'un de nos techniciens Post vente : Réalisations d'études d'ensemble et de détail d'installations électriques.
Réalisation de plans d'armoire en DAO
Création de synoptiques en DAO
Élaboration de programmes automates
Élaboration des documents inhérents au câblage sur site
Définir le matériel inhérent à la réalisation du projet.
Calculer la puissance électrique d'une installation Assurer le bon déroulement des travaux post-études :
Tests des armoires
Suivi techniques en relation avec les techniciens SAV Votre parcours et/ou votre formation (type bac 2 en filière technique) en électrotechnique, en électricité industrielle ou en automatisme, vous permettent d'avoir de solides compétences des systèmes automatisés, de l'électricité et de la mécanique afin de de savoir concevoir des plans en électricité et/ou en automatisme. Vous connaissez un logiciel de CAO : Winrelay, idéalement. Eléments contractuels : CDI / 39 heures par semaine
Mutuelle prise en charge à 100% : valeur annuelle 1 000 brut
Intéressement : versement moyen des 5 dernières années de 1 350 brut
Dispositif épargne salariale PEE & PERECO
Convention collective : Entreprise Commerce Location Réparation de tracteurs, machines et matériels agricoles (IDCC 1404)

Vous aimez l'action et vous adorez être challengé ? L'intégrité, la confiance, la responsabilité, le travail d'équipe ainsi que la fiabilité sont des valeurs qui vous tiennent à cœur ? Si vous avez répondu « OUI » à ces deux questions alors lancez-vous dans l'aventure Corden Pharma ! Société de prestations en chimie fine pharmaceutique basée à Chenôve (métropole de Dijon), Corden Pharma Chenove est spécialisée dans la fabrication de principes actifs et d'ingrédients pour vaccins (http://www.cordenpharma.com). Pour notre service production, nous recherchons un(e) Technicien Support Procédés (H/F) en CDI. Vos missions : Mission 1 : HSE
Connaitre la politique et les procédures HSE, les emplacements des équipements de sécurité et les vérifier, et connaitre les fiches de données de sécurité des produits.
Evaluer les situations à risque, valider un permis de feu, et former et informer le personnel des risques
Gérer les déchets et les effluents ; et si besoin alerter
Prendre les premières mesures en cas de situation à risque (balisage .) et alerter
Etre exemplaire dans l'application des procédures HSE. Mission 2 : ORGANISATION
QUALITE
Détection des incidents et anomalies. Emission des demandes d'améliorations : équipements, matériel, organisation, procédés, . Participe au suivi des différents plans d'actions (Techniques, Qualité, HSE .)
Connaitre et utiliser SAP (gestion des OF, mouvements de stocks, traçabilité d'un lot, liste des manquants, saisie des heures sur OF, .etc)
Connaitre et utiliser GED et QIM (consultation des documents qualité, rédiger des demandes de déviation, des contrôles du changement, des anomalies et répondre à une enquête)
Veiller au bon remplissage des documents et dossiers de lot
Constituer le dossier de lot + le vérifier lorsque la production est terminée Informer les services connexes (LCQ, STC, Planning .etc) et sa hiérarchie en cas de dérive par rapport au planning prévu.
Etre exemplaire dans l'application des procédures Qualité, et exiger leur stricte application par les équipes. Mission 3 : TECHNIQUE
PROCESS
Remplir les indicateurs et tableau de suivi d'activité et les cartes de contrôle.
Veille à la bonne exécution du travail au sein des ateliers (et alerte si besoin) et veille à l'état et au fonctionnement conformes des locaux et du matériel
Avoir une connaissance parfaite de l'atelier et être compétent pour remplacer un opérateur de production, un chef d'équipe et le chef d'atelier
Connaitre et utiliser Minimaint (demande d'intervention), ainsi que les outils bureautiques
Etablir un diagnostic précis des pannes rencontrées et participer aux enquêtes.
Optimiser l'utilisation du matériel et s'assurer de la permanente disponibilité du stock de consommables et petits matériels.
Vérifier la disponibilité et faire livrer les matières nécessaires à l'atelier Informer son responsable de tout dysfonctionnement et incident
Etre force de propositions (résolution de problème, proposition d'améliorations .) et résoudre les problèmes simples (équipements, procédé, nettoyage ..) Mission 4 : ENCADREMENT
Support des opérateurs et techniciens dans l'atelier
Relayer aux équipes, de manière fiable, les informations communiquées par la hiérarchie et soutenir les décisions prises
Organiser les tâches courantes de l'atelier en relation avec le chef d'équipe et faire appliquer les consignes de la hiérarchie

Vos missions : développer, maintenir et créer du codage sous différents langages en relation avec des bases de données Profil Niveau correct en PHP, Javascript, serveur API
connaisances des api REST et SOAP Vous avez déjà utilisé les bases de données Mysql, MariaDB vous savez lire et répondre à un cahier des charges internes et externes Vous travaillez en équipe de 3 personnes en croissance Travail en semaine, pas de déplacement Horaires : 9h 12h
14h 18h modulables selon contraintes

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) responsable de rayon. L'équipe de Jonathan composée de 40 personnes t'attend. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Alors, le poste de Responsable de Rayon du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Fontaine-les-Dijon (21
Côte-d'Or) est fait pour toi ! Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes : Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats...), Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et le management. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons :
Un CDI à temps plein basé à Fontaine-les-Dijon
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Une prime individuelle sur l'objectif
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes,
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Nous recherchons pour notre site basé à Couchey (21
proximité de Dijon) un(e) : CONTRÔLEUR LABORATOIRE H/F Votre fonction consiste à effectuer les contrôles et les analyses habituels et réguliers définis dans les plans de contrôle sur les matières premières, les produits en cours de fabrication, les produits finis et les produits de négoce. Le poste est à pourvoir immédiatement en CDI à temps plein 35h/hebdo sur 5 jours travaillés en équipe alternante. 1) Contrôle des matières premières à réception Vous appliquez les contrôles et les analyses systématiques sur les matières premières dans le cadre des plans de contrôle et modes opératoires définis Vérifiez les caractéristiques physico-chimiques ainsi que la conformité par rapport aux normes déterminées par le laboratoire En cas de non-conformité, vous informez la responsable laboratoire 2) Contrôle des moutardes fabriquées et conditionnées / des produits de négoce Vous effectuez des prélèvements et classez les prélèvements dans l'échantillothèque du laboratoire Appliquez les contrôles et réalisez des analyses systématiques sur les produits en cours de fabrication et de conditionnement, sur les produits finis et les produits de négoce dans le cadre des plans de contrôle et modes opératoires définis Réalisez les contrôles d'étiquetage, marquage des produits finis conditionnés Vérifiez les caractéristiques physico-chimiques ainsi que la conformité par rapport aux normes déterminées par le laboratoire Assurez la conformité des produits Mettez en place les actions correctives pour solutionner la non-conformité et communication aux interlocuteurs concernés (validation par un responsable) 3) Participation au suivi du système qualité et sécurité alimentaire Vous participez au programme d'audit interne Participez au travail de l'équipe HACCP et qualité 4) Enregistrement des contrôles et gestion administrative des analyses Vous enregistrez les contrôles sur support papier et/ou informatique Gérez les formulaires d'enregistrement liés au laboratoire, enregistrez les non conformités sur support informatique et éditez les cahiers d'analyse Réalisez les inventaires et comptabilisez les produits et le matériel en stock Enregistrez les informations sur support dédié Préparez et envoyez des produits pour des analyses externes Transmettez les bulletins d'analyse aux clients après validation du responsable laboratoire Environnement de travail Vous travaillez en équipe alternée, horaires de travail postés en 2x7 (4h15
11h35 et 11h25
18h45) et selon les besoins Transmettez ou prenez les consignes de travail à celui qui relève Le titulaire reçoit les consignes de sa hiérarchie Toutes ces activités sont réalisées sous le contrôle du responsable laboratoire et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Le titulaire signale tout problème ou non-conformité à son (sa) responsable hiérarchique ou à un(e) technicien(ne) qualité/laboratoire Vous avez des relations fonctionnelles avec la production : fabrication, conditionnement, planning, maintenance, achats, logistique interne (composants et produits finis) Rémunération et avantages
Si plus de 4 ans d'expériences, rémunération mensuelle brute : 1900€ pour 35h et selon profil si plus d'expériences
Prime annuelle variable intitulée Production Incentive Bonus Programm (P.I.B.P.) de 70€ par mois après 6 mois révolus
13ème mois
Participation
Prime de Partage de la Valeur
Titres restaurant
Mutuelle d'entreprise
Avantages CSE Intéressé(e) par cette offre ? Envoyez dès maintenant votre candidature sur l'adresse mail suivante : recrutement@moutarde.com !

TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recrute, dans le cadre d'un CDI, pour son client un(e) COMPTABLE H/F Descriptif de poste Rattaché(e) au Responsable de mission ou directement à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge la gestion comptable d'un portefeuille de dossiers variés, composé principalement de TPE, PME et professions libérales, relevant des régimes BIC et BNC. Vous intervenez en tant que collaborateur(trice) autonome sur les missions de tenue et de révision comptable, avec un fort niveau de rigueur et un bon esprit d'analyse. Votre connaissance du fonctionnement en cabinet vous permet de gérer les échéances fiscales et comptables en toute autonomie, tout en assurant un service de qualité auprès des clients. Vos principales missions seront les suivantes :
Saisie comptable et tenue des dossiers clients (BIC/BNC)
Préparation et établissement des déclarations de TVA Profil recherché
Formation comptable (BTS, DUT, DCG, ou équivalent)
Expérience de 2 ans minimum en cabinet sur des missions similaires
Bonne maîtrise des bases comptables et fiscales (TVA, BIC, BNC)
Connaissance ou première expérience dans l'établissement du bilan serait un plus
Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et envie d'évoluer
À l'aise avec les outils numériques et les logiciels comptables Conditions de travail
Salaire 28K€/32K€
Tickets restaurant
Primes
Accès à une salle de sport

Vous assurez la mise en rayon, la rotation et la présentation des fruits et légumes dans le respect des règles d'hygiène et de fraîcheur. Vous veillez à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Missions principales : Réceptionner et contrôler la marchandise Mettre en rayon et assurer le réassort tout au long de la journée Effectuer le tri et le rangement du rayon Conseiller les clients sur les produits Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e) Bon sens du contact client Expérience en rayon Fruits et Légumes exigée

Hélène Chauchon, Manpower Conseil Recrutement, recherche pour AGRICONSULT, un Technicien bureau d'études en mécanique H/F en CDI dans le cadre d'une création de poste, afin de renforcer le service. L'activité d'AGRICONSULT est l'importation, le négoce et le montage de matériel de stockage et de séchage des céréales. La clientèle est exclusivement issue du monde agricole. L'entreprise, aujourd'hui composée de 30 salariés, se développe en s'ouvrant sur le marché des industriels. Vous avez envie des compétences en conception 3D ? envie d'intervenir de l'avant- projet à l'après-vente ? Vous aimez le secteur agricole ? Alors rejoignez l'équipe de Pierre-Marie, Alexandre, ou encore Quentin pour faire grandir l'effectif de l'équipe et devenez leur prochain collègue Technicien BE en CDI. Au sein du Bureau d'études composé de 7 personnes, vous êtes le dessinateur avant et après-vente d'un projet. Vous êtes donc en relation avec le chargé d'affaires, le client et l'ensemble des services de l'entreprise (les achats, les monteurs, etc.). Vous êtes donc l'interlocuteur technique tout au long du projet. Au quotidien, pour chaque dossier vos missions sont les suivantes :
En avant-vente et sur la base d'un cahier des charges édité par un technico-commercial, vous élaborez le projet en analysant la demande, en réalisant un plan d'étude en avant-projet en utilisant des blocs des machines à intégrer et en chiffrant sur un ERP un devis que remettra le commercial au client.
Une fois la vente réalisée par le commercial vous réalisez le plan d'installation, les plans de principe de génie civil et autres plans de montage. En parallèle, vous élaborez les plans de fabrication pour les matériels non standards et donc éditer les régulations de commande. Votre formation technique (type BTS CPI, DUT GMP, Bac Pro EDPI, etc.) et votre expérience vous permettent d'avoir des compétences en dessin industriel mécanique en 3D, idéalement sur Solidworks. Une connaissance dans le secteur agricole est un plus. Les formations produits et sur les logiciels spécifiques seront assurées en interne.

Sous la responsabilité du responsable du service des affaires financières, vous assurez la gestion administrative et comptable du service. Missions :
Contrôler et garantir la fiabilité de l'exécution comptable : assurer la mise en œuvre et vérifier les opérations liées au mandatements des dépenses et à l'émission des titres de recettes et proposer des actions pour améliorer la qualité comptable ,
Collaborer à l'élaboration des documents budgétaires et comptables (BP,DM,CA..) : participer aux phases de préparation et d'élaboration budgétaire ,
Suivi et contrôle de l'exécution des budgets, de la fiabilité de la comptabilité analytique et de l'exécution des marchés.
Assurer la gestion comptable du patrimoine,
Renseigner et contrôler des tableaux de bords financiers,
Assister la responsable de service dans le cadre de projets et d'actions portées par le service. Profils demandés : * Expérience au sein d'un service finances comptabilité fortement souhaitée, * Maîtrise des procédures et règles budgétaires et comptables, connaissances des marchés publics appréciée ainsi que du fonctionnement des collectivités territoriales, * Connaissance des applications financières (TOTEM pour la dématérialisation des documents budgétaires, PES, CHORUS PRO) et des outils bureautiques , aisance informatique en général, * Grande rigueur, discrétion, autonomie, sens du travail en équipe, adaptabilité et polyvalence. Relations fonctionnelles : communication fréquente avec les services, relations externes avec des partenaires privés, entreprises et autres partenaires, avec le Trésor Public. date de prise de poste : 01/11/2025 CDD 3 mois renouvelable

FRANCE DRIVE recherche 5 cuisiniers/cuisinières
Salaire à Négocier selon Profil + Prime + Repas Offert par l'Employeur
Horaire : 10H30
14h30 et 18h15
22h15
Repos: Deux jours consécutifs toutes les deux semaines à convenir avec l'Employeur
le poste est a pourvoir sur le nouveau restaurant qui ouvrira en novembre, la formation se fera sur le restaurant de Chenove, vous aimez donc travailler en équipe et vous coordonnez avec vos collègues de travail
Préparer les produits, principalement du burger et des frites en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ainsi que les procédures internes, afin de garantir une qualité des produits constante et optimale (100% Frais)
Participer à l'entretien du restaurant dans le respect des standards d'hygiène et de propreté de la société. Débutants acceptés, mais une expérience d'un an en restauration ou en tant qu'Equipier(e) Polyvalent(e) serait un plus.

Nous recherchons un/une assistant(e) ménager(e) dans le cadre de notre développement. Lieu des prestations : MARSANNAY LA COTE ET ENVIRON ** Pas de prestations les mercredis, ni les week-ends, ni les jours fériés**, compatible avec une vie de famille valable aussi pour un complément de revenus. Vous aurez pour mission : le ménage et repassage aux domiciles de particuliers en suivant un cahier des charges établi par l'entreprise. Vous vous déplacez d'un client à l'autre selon votre propres moyens. Équipements fournis, CE, mutuelle, possibilités d'évolution, formation et suivi par nos animatrices, prise en charge des transports suivant convention collective.

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) responsable de rayon. L'équipe de Jonathan composée de 40 personnes t'attend. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Alors, le poste de Responsable de Rayon du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Fontaine-les-Dijon (21
Côte-d'Or) est fait pour toi ! Véritable animateur(trice) de ton équipe que tu coordonnes au quotidien, tu as un poste clé qui t'offre de réelles responsabilités. En collaboration avec le/la Manager Vente, tes missions seront les suivantes : Garantir le rendu commercial et la rentabilité de ton rayon, dans le respect des règles de sécurité, Organiser, donner du sens et accompagner la montée en compétence de ton équipe (monitorats, tutorats...), Conseiller et renseigner la clientèle, grâce à ton approche personnalisée, Faciliter les échanges entre les différents pôles du magasin (vente, service et logistique). Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et le management. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ton aisance relationnelle, ton dynamisme et ton leadership seront des atouts de réussites Tu aimes prendre des initiatives, tu es prêt(e) à t'investir, Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons :
Un CDI à temps plein basé à Fontaine-les-Dijon
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2200€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Une prime individuelle sur l'objectif
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes,
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras par exemple évoluer sur un poste de Manager. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Chef d'équipe (H/F) L'agence Actual BTP Quetigny recrute un Chef d'équipe (H/F) pour une entreprise spécialisée dans les travaux publics et les réseaux.Vous serez chargé d'encadrer une équipe sur les chantiers, d'organiser les travaux et de veiller à leur bon déroulement. Vos missions principales :
Coordonner et encadrer les équipes sur les chantiers de réseaux secs et humides
Participer activement aux travaux de terrassement, de pose de réseaux et de raccordements
Garantir le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité
Assurer la communication entre les équipes, la direction et les différents intervenants Poste basé sur le secteur de : Dijon et alentours Contrat : Temps plein prise de poste dès que possible Poste évolutif Profil recherché Chef d'équipe (H/F) L'agence Actual BTP Quetigny recherche un(e) chef d'équipe motivé(e), rigoureux(se) et expérimenté(e) pour encadrer des chantiers de travaux publics et de réseaux. Compétences et savoir-faire :
Expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes sur chantier
Connaissance des travaux de terrassement, pose de réseaux secs et humides
Capacité à organiser et planifier les interventions
Respect strict des règles de sécurité et des normes qualité Qualités personnelles :
Autonomie et sens des responsabilités
Rigueur et esprit d'organisation
Bon relationnel et capacité à communiquer avec les équipes et la hiérarchie
Motivation et capacité à prendre des décisions rapidement

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de MARSANNAY, (21) un contrat en CDI : Un Boucher Vendeur H/F
Diplôme : au minimum le CAP Boucher
Expérience : 1 an sur un poste similaire
Statut : ouvrier
35 heures
Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées :
Connaître les différents morceaux et pièce de viande,
Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes,
Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité,
Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.),
Savoir partager avec le client sa passion pour la viande
Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous :
préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe,
élaborez les préparations bouchères,
appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.),
mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie),
développez les ventes en fidélisant les clients,
réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage); Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas, L'entretien du cadre de vie. L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux, L'accompagnement post hospitalisation, Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 et 12.20/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :
D'une mutuelle
D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet
D'un remboursement du titre de transport à 50%
D'un parcours de formation personnalisé
D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
D'un service d'accompagnement social indépendant
Du 1% logement
De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.

Vous voulez travailler dans le secteur de l'Aide à domicile, cette offre est faite pour vous ! Si vous êtes une personne dévouée et souhaitez contribuer à améliorer la vie quotidienne des personnes âgées ou en situation de handicap en leur fournissant un soutien physique, émotionnel et pratique : venez faire de votre métier ce que vous faites déjà naturellement avec passion ! Votre mission consistera à aider les clients dans les actes de la vie quotidienne avec entre autres : L'aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage); Les courses, la préparation et l'aide à la prise des repas, L'entretien du cadre de vie. L'accompagnements aux promenades, sorties culturelles L'accompagnements aux rendez-vous médicaux, L'accompagnement post hospitalisation, Les échanges, jeux et autres activités de stimulation Au sein d'une agence à taille humaine et près de chez vous, votre Responsable d'Agence est présent(e) pour vous épauler lors de vos missions. Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.95 et 12.20/heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus :
D'une mutuelle
D'indemnités kilométriques + prise en charge des temps de trajet
D'un remboursement du titre de transport à 50%
D'un parcours de formation personnalisé
D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
D'un service d'accompagnement social indépendant
Du 1% logement
De congés payés Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. expérimenté(e), nous vous accompagnons pour obtenir les diplômes/titres nécessaires pour évoluer au sein de notre entreprise.

Actual BTP Quetigny recrute un Chef d'équipe Maçonnerie (H/F) Poste basé à Marsannay-la-Côte (21) Vous êtes passionné par la maçonnerie traditionnelle, vous avez le goût du terrain et le sens de l'organisation ? Alors cette offre est faite pour vous ! Ce que nous recherchons : Nous recrutons un(e) Chef d'équipe en maçonnerie expérimenté(e), avec au moins 5 ans d'expérience dans le domaine, pour piloter les chantiers en toute autonomie et garantir la bonne exécution des travaux. Vos principales missions :
Participer à l'installation du chantier,
Lire et interpréter les croquis et schémas techniques,
Tracer les niveaux, les repères et les implantations,
Anticiper les aléas techniques et proposer des solutions adaptées,
Encadrer et motiver votre équipe sur le terrain. Conditions de travail :
Poste à temps plein : 35 heures par semaine,
Rémunération : entre 15 et 16 EUR brut/heure, selon profil et expérience,
Permis B requis pour les déplacements sur chantier. Ce que nous attendons de vous :
Un véritable sens des responsabilités,
Une grande rigueur dans le travail et la gestion d'équipe,
L'envie de s'investir dans des projets concrets et durables. Envie de nouveaux défis dans une entreprise qui valorise votre savoir-faire ? Alors rejoignez Actual BTP Quetigny et construisons ensemble votre avenir professionnel ! Postulez dès aujourd'hui ou contactez nous pour en savoir plus. Chef d'Équipe Maçonnerie (H/F) Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un Chef d'équipe (H/F) en maçonnerie expérimenté pour encadrer nos chantiers avec rigueur et efficacité. Profil recherché :
Niveau d'études : CAP/BEP ou équivalent (niveau V) dans le domaine du bâtiment,
Expérience : minimum 5 ans dans un poste similaire ou en tant que maçon confirmé avec évolution vers l'encadrement,
Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre leadership sur le terrain et votre capacité à faire respecter les délais et la qualité des travaux. Conditions spécifiques :
Déplacements réguliers à prévoir selon les chantiers,
Permis B obligatoire Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique où votre savoir-faire sera reconnu ? Rejoignez nous, et bâtissons ensemble les projets de demain !

Étancheur H/F Spécialiste anti-fuites recherché ! Ce poste est à pourvoir dès que possible, sur une base de 35h/semaine Parce que l'étanchéité, ça ne se fait pas en 5 minutes ! Vos missions (si vous les acceptez) :
Préparer le terrain : Nettoyer, dégraisser, sécher bref, mettre toutes les chances de votre côté avant d'appliquer l'étanchéité !
Stopper l'eau avant qu'elle ne s'infiltre : Pose de membranes, application de revêtements Rien ne doit passer, sauf votre talent !
Isoler pour un confort optimal : Laine de roche, mousse polyuréthane, panneaux Vous saurez tout sur l'art de garder la chaleur à l'intérieur et l'humidité dehors.
Finaliser avec style : Gravillons, dalles, végétalisation L'étanchéité, c'est bien, mais avec une belle finition, c'est encore mieux !
Inspecter et réparer : Parce qu'une toiture bien entretenue, c'est une toiture qui ne fait pas couler le café dans le salon. Votre profil :
Vous connaissez les matériaux et techniques d'étanchéité comme votre poche ?
Lire un plan ne vous donne pas mal à la tête ?
Travailler en hauteur ne vous fait pas peur ? (Les pieds sur terre, c'est surfait !)
Vous êtes précis(e), rigoureux(se) et aimez le travail bien fait ? Conditions à prévoir :
Travailler dehors, même quand le soleil joue à cache-cache avec les nuages.
Porter un harnais (plus chic qu'un sac à dos).
Bouger sur différents chantiers (pas besoin de salle de sport). Rémunération : 20 000- 25 000 annuels
Selon profil et expérience. Si vous êtes motivé(e), minutieux(se) et prêt(e) à rendre le monde un peu plus étanche, postulez vite chez Actual ! Avis aux pros de l'imperméabilité ! Si vous savez rendre une toiture plus étanche qu'un sous-marin et que l'eau n'a jamais réussi à passer par vos joints, alors vous êtes peut-être l'étancheur (H/F) qu'on cherche ! Votre parcours ?
Un CAP Étancheur, Installateur thermique ou équivalent
1 à 2 ans d'expérience (et si en plus vous avez déjà bravé la pluie sur un chantier, c'est encore mieux !)
Une formation aux travaux en hauteur et au port du harnais ? Fortement recommandée (on préfère vous voir au sommet qu'au sol). Vos missions :
Protéger les bâtiments de l'eau mieux qu'un parapluie XXL
Manipuler matériaux et outils avec rigueur et précision
Respecter les normes, la sécurité et les délais comme un vrai pro Si vous êtes motivé, minutieux et que vous avez le pied sûr, postulez vite ! On a des toits à imperméabiliser et on compte sur vous pour que pas une goutte ne passe !

Actual BTP Quetigny recrute un Conducteur d'engins de chantier (H/F) à Chenôve (21) Tu as de l'expérience en conduite d'engins et tu aimes relever de nouveaux défis sur des chantiers exigeants ? Alors ce poste est fait pour toi ! Tes missions :
Conduire différents engins : pelle, mini-pelle, chargeur, compacteur
Apporter ton aide aux autres membres de l'équipe sur le chantier
Participer à des projets techniques variés (stations-services, dépôts pétroliers, ferroviaires)
Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité du travail accompli Ton profil :
Titulaire des CACES 1, 2, 4 et 7 (tout autre CACES + AIPR = un vrai plus !)
Expérience significative sur pelle, mini-pelle, chargeur et compacteur
Mobilité nationale requise
Rigueur, soin, motivation, dynamisme et bel esprit d'équipe Pourquoi ce poste ? Parce qu'il s'agit d'une opportunité passionnante pour un conducteur d'engins qualifié, prêt à s'investir dans une aventure professionnelle enrichissante. Si tu te reconnais dans ce profil, postule dès maintenant et rejoins l'équipe Actual BTP Quetigny ! Actual BTP Quetigny recrute un Conducteur d'engins de chantier (H/F) Tu maîtrises les engins de chantier comme personne et tu veux mettre ton savoir-faire au service de projets concrets ? Alors ce poste est pour toi ! Profil recherché :
Diplôme : BEP / CAP ou équivalent
Expérience : 3 à 5 ans minimum en conduite d'engins Compétences :
Maîtrise des engins de chantier
Solides connaissances techniques
Respect des règles de sécurité
Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Tes atouts :
Autonomie et sens des responsabilités
Rigueur et attention aux détails pour un travail précis et efficace
Initiative et réactivité pour résoudre les imprévus sur le terrain
Engagement envers la qualité et professionnalisme à toute épreuve Si tu veux rejoindre une équipe dynamique et évoluer sur des chantiers variés, postule dès maintenant et donne un nouvel élan à ta carrière avec Actual BTP Quetigny !

Nous recherchons un(e) Mécanicien (H/F)
Prise de poste immédiate ou à convenir. Votre profil :
Qualités : Volontaire, sérieux, ponctuel, rigoureux et autonome.
Relationnel : Grand sens du service client.
Compétences : Maîtrise de l'informatique et des documentations techniques. Missions :
Maintenance préventive et curative de notre flotte.
Diagnostics et recherches de pannes mécaniques et électriques.
Documenter les opérations selon les demandes clients.
Présentation des véhicules conforme aux normes.
Essais sur route avant et après intervention. Conditions :
travail en journée du lundi au vendredi. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrez une équipe passionnée et engagée, avec des outils modernes et un environnement convivial ! Postulez dès maintenant : Pour candidater, envoyez votre CV et une lettre de motivation manuscrite à Monsieur JANISZEWSKI.

L'ACIS-France recherche un(e) Infirmier (e) Diplômée (e) d'Etat pour l'EHPAD les Fassoles à Talant (21), dans le cadre d'un remplacement d'un infirmier CDI en congé pour formation IPA. Cet établissement médico-social compte près de 90 salariés qui prennent soin, avec cœur et professionnalisme, des 122 résidents dont 12 résidents en unité de vie protégée. Missions : Apport des soins techniques et relationnels aux résidents/patients (distribution des médicaments, pansements ), Surveillance de l'état de santé, Evaluation et prise en charge de la douleur globale, gestion des chutes, risque dénutrition, Coordination des activités soignantes au besoin (les w-e surtout), réalisation et contrôle des soins notamment en l'absence de la cadre de santé Contribution à la partie logistique de l'établissement (gestion des stocks de produits pharmaceutiques mais également des dispositifs médicaux ) Profil/Compétences : Vous appréciez le travail avec les personnes âgées Capacités organisationnelles, rigueur et sens du travail en équipe Accompagnement et respect des protocoles Bienveillance, écoute et observation Horaires : Travail en 12 Heures Travail en journée Un accompagnement personnalisé de qualité sera programmé dès votre premier jour.

Nous recherchons un mécanicien automobile expérimenté, sérieux et autonome, pour rejoindre notre atelier. Vous interviendrez sur l'entretien, le diagnostic et la réparation de véhicules toutes marques, dans le respect des procédures de qualité et de sécurité. Vos missions principales : Effectuer les diagnostics et réparations mécaniques (freinage, distribution, embrayage, moteur, etc.) Réaliser les entretiens courants (vidange, filtres, pneumatiques, etc.) Identifier les pannes mécaniques et électroniques Assurer la mise en conformité et le contrôle qualité des interventions Entretenir un contact professionnel et de confiance avec la clientèle Profil recherché : Formation en mécanique automobile (CAP, Bac Pro, BTS ou équivalent) 4 à 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire Personne autonome, rigoureuse, fiable et de confiance Sens du service et du travail bien fait Ce que nous offrons : Un environnement de travail agréable et professionnel Rémunération selon profil et expérience

Dijon Job, c'est l'Agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP sur Dijon. Nous sommes indépendants, proches de nos intérimaires et de nos clients. Vous aussi, rejoignez une équipe réactive et à l'écoute, pour booster votre carrière ! Dijon Job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients, un Plaquiste H/F. Sous la Responsabilité de votre Chef d'équipe, vous effectuez les missions suivantes :
Découpe, fixation et ajustement des plaques de plâtre ;
Réalisation de joints, enduits et ponçage afin d'obtenir une surface lisse ;
Pose d'éléments d'isolation (laine de verre, laine de roche...) ;
Montage de cloisons amovibles ou fixes ;
Pose de faux plafonds ;
Respect des normes de sécurité et d'isolation en vigueur. Le profil recherché:
Maîtrise des techniques de pose et de découpe des plaques de plâtre ;
Capacité à lire et interpréter des plans ;
Sens du détail et rigueur dans l'exécution des travaux ;
Respect des consignes de sécurité sur les chantiers.

Dijon Job, c'est l'Agence de travail temporaire spécialisée dans le BTP sur Dijon. Nous sommes indépendants, proches de nos intérimaires et de nos clients. Vous aussi, rejoignez une équipe réactive et à l'écoute, pour booster votre carrière ! Dijon job, acteur du recrutement dans le travail temporaire, recrute pour l'un de ses clients, un Menuisier H/F. Vos missions sont les suivantes :
Préparer et poser tout type de fermetures intérieures et extérieures en PVC ,aluminium ou bois en respectant les délais et les consignes de sécurité ;
Assembler et ajuster les éléments de menuiseries ;
Préparer, entretenir, réparer et régler les automatismes de fermetures ;
Respecter les consignes de sécurité ;
Réaliser des travaux de découpe, d'ajustement et de finition pour assurer une installation parfaite. Le profil recherché:
Expérience significative dans la pose de menuiseries en alu / PVC / bois ;
Bonne connaissance des normes et des règles de sécurité liées à l'installation de menuiseries ;
Maîtrise des outils de découpe, de perçage et de finition ;
Capacité à interpréter des plans et des fiches techniques ;
Sens de l'esthétique et du détail pour assurer une finition de qualité ;
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.

Vous êtes Chef de cuisine H/F, vous animez votre équipe et gérez les approvisionnements. Vous réveillez les papilles de chaque résidents et collaborateurs avec les couleurs et les parfums de vos recettes. Vous travaillez des produits locaux et de qualité afin de permettre a nos ainés de s'épanouir chaque jour grâce au plaisir de l'assiette. Vous animer une équipe et savez transmettre votre passion et votre rigueur dans les process qualité/hygiène Vous prenez grand plaisir à venir discuter en salle avec les résidents pour connaître leurs goûts et leurs avis, car ce qui compte, c'est autant ce qu'il y a dans l'assiette que ceux avec qui vous la partagez. Et si vous êtes à court d'idées, comptez sur les résidents, ils sauront vous souffler quelques recettes !

Le client Vous avez des compétences en électrotechnique, en électricité industrielles et en automatisme ? Vous savez réaliser un schéma électrique ? Alors lisez cette annonce ! AGRICONSULT recrute un Technicien BE au service Electricité / Automatisme H/F en CDI. Le poste est en CDI à DAROIS (21121) Les missions Au sein d'une PME de 35 personnes vous intégrez l'équipe du BE composé de 11 personnes (électricité, automatisme et assemblage) Au sein du BE, vous aurez à charge la réalisation des devis « Électricité » qui comprendront : En phase avant ventes : réalisation de devis « Électricité» suivant un cahier des charges commerciales et de données techniques, comprenant :
Le dimensionnement d'une armoire (à relayage, à automate)
Le dimensionnement d'un kit-câble (Câbles, chemins de câbles, boites de dérivations, accessoire de câblage.
La prestation de câblage sur site par l'un de nos techniciens Post vente : Réalisations d'études d'ensemble et de détail d'installations électriques.
Réalisation de plans d'armoire en DAO
Création de synoptiques en DAO
Élaboration de programmes automates
Élaboration des documents inhérents au câblage sur site
Définir le matériel inhérent à la réalisation du projet.
Calculer la puissance électrique d'une installation Assurer le bon déroulement des travaux post-études :
Tests des armoires
Suivi techniques en relation avec les techniciens SAV Le profil Votre parcours et/ou votre formation (type bac + 2 en filière technique) en électrotechnique, en électricité industrielle ou en automatisme, vous permettent d'avoir de solides compétences des systèmes automatisés, de l'électricité et de la mécanique afin de de savoir concevoir des plans en électricité et/ou en automatisme. Vous connaissez un logiciel de CAO : Winrelay, idéalement. Eléments contractuels : CDI / 39 heures par semaine
Mutuelle prise en charge à 100% : valeur annuelle 1 000€ brut
Intéressement : versement moyen des 5 dernières années de 1 350€ brut
Dispositif épargne salariale PEE & PERECO
Convention collective : Entreprise Commerce Location Réparation de tracteurs, machines et matériels agricoles (IDCC 1404)

Notre Résidence Mutualiste "Les Roches d'Orgères" située à Fleurey-sur-Ouche, recherche son futur Aide-Soignant de Nuit H/F. Notre offre : un CDI Temps plein à pourvoir dès que possible. Votre mission : Vous êtes le garant du bien-être physique et social de nos résidents ! En tant qu'Aide-Soignant-e, vous êtes un maillon essentiel de la vie de la résidence : Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, repas, confort, mobilité). Vous observez leur état de santé et transmettez vos observations à l'équipe soignante. Vous participez à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Tout au long de la journée, vous êtes un repère bienveillant, attentif et rassurant pour nos résidents. Les avantages du poste : Travailler dans un établissement à but non lucratif, où nous faisons de l'Humain notre priorité Evoluer dans l'économie sociale & solidaire, tout en adhérent à un groupe dynamique Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail Des moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques) Des prises de postes sereines grâce aux process établis Des équipes polyvalentes & pluridisciplinaires Des établissements à taille humaine en capacité d'accueil Une organisation claire : journées en 9h57, avec 1 week-end travaillé sur 2. L'avantage carrière VYV3 Bourgogne : La possibilité de découvrir nos nombreux métiers du soin au sein de nos différentes activités et d'évoluer : Non-diplômés : des parcours de formation et d'accompagnement au diplôme (alternance, agent accompagnement, VAE) Diplômés : la possibilité d'intégrer la deuxième année de formation du diplôme infirmier ou d'évoluer au sein de nos différentes filières (clinique, HAD, domicile, crèche, handicap, ADJ, PFR) Evolution possible sur des métiers de ASG, IDE ou IDEC au sein de nos EHPAD, ou AS dans le domaine sanitaire Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Soignant, et vous souhaitez mettre vos capacités d'écoute et de bienveillance au service des résidents que nous accompagnons. Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. Rémunération et avantages : De 1940€ Brut à 2123€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d'ancienneté & années d'études) Primes Complémentaires (SEGUR 240€ brut, prime vacances, Indemnités Dimanche & Jours Fériés), Paiement des heures supplémentaires & Prime de remplacement (heures majorées) pour contrats CDI Simulation d'une rémunération mensuelle type comprenant 2 dimanches par mois + 1 journée de remplacement : de 2460€ brut à 2698€ brut suivant profil. Notre processus de recrutement : Réactif et simplifié, incluant un échange téléphonique et la possibilité de mettre en place une immersion pour découvrir le quotidien de l'établissement.

Description de l'entreprise La Résidence LE PANORAMA à Hauteville-lès-Dijon est idéalement située en pleine campagne, à une quinzaine de minutes du centre-ville de Dijon. La résidence est facilement accessible en transport en commun ou en voiture. Un parking privé est à votre disposition. L'établissement accueille 62 seniors dans un cadre familial et rassurant, jouissant d'un point de vue exceptionnel sur Dijon. Toutes les équipes de l'établissement, repositionnent l'habitant au centre des préoccupations et s'attachent à veiller sur chacun dans le respect de leur intimité. Une unité protégée de 14 places permet d'accueillir des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et troubles apparentées dans un espace sécurisé où il fait bon vivre Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
2 IDEs par jour pour 62 habitants ;
1 Médecin Coordonnateur ;
100% des habitants avec 1 médecin traitant ;
Chariot médicament motorisé ;
Climatisation des communs
Rails au plafond ;
Ancienneté des professionnels ;
Formation : Parcours VAE suivi et encadré / Parcours de formation différenciant
Avantages salariaux : Salaire attractif avec un complément Supra-Conventionnel / Ségur 1 et 2 , et même pour nos AMP / AES Description du poste DIPLOME AIDE SOIGNANT EXIGE Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à :
des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents,
un contrat de 35 heures à durée indéterminée,
1 week-end travaillé sur 2 ;
19 nuits de travail par mois avec prime de nuit,
des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler,
un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes DIPLOME(E) Aide-soignant de nuit H/F et aimez prendre soin des mentors.
Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée.
Vous apporter une aide lors du coucher des mentors et les aider à passer une nuit reposante. Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors.
Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe.
Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien
Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions.
Vous avez des tâches d'entretien de NUIT ; Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: REF2435F

Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe qui saura accompagner son équipe dans la réalisation des chantiers. Vos missions seront:
Etudier les plans
Montage et démontage d'échafaudage
Choisir le bois qui correspond le mieux à la construction
Taille et découpe le bois à l'aide de machines
Confectionne et assemble les différents éléments à fabriquer
Effectue le levage de la structure et fixe la charpente
Réalise des charpentes, murs ossature bois, planchers, terrasses, bardages, menuiseries, couvertures tuiles plates / mécaniques, zingueries, habillages, isolations
Garantir la sécurité de son équipe
Déléguer / orienter son équipe sur le chantier
Garantir les délais
Participer aux réunions de chantiers
Gérer avec la direction le planning des livraisons / besoins de matières
Travailler en sécurité sans se mettre en danger n'y ses collègues
Assurer l'étanchéité à l'aire et à l'eau des bâtiments
Entretien du matériel et des véhicules, rangement du matériel, de l'atelier et de la quincaillerie
Être soucieux des règles de sécurité
Préparation, suivi de chantier journalier avec le client

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) de vente bricolage. L'équipe de Lisa t'attend. L'excellence de la relation client est ta priorité, la qualité de tes ventes fait de toi un vendeur référent du magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors, le poste de Conseiller(ère) de vente bricolage du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Fontaine-les-Dijon ( 21
Côte-d'Or ) est fait pour toi ! Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution, personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie d'1 an minimum dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité et ton expérience qui feront la différence. Le métier de conseiller(ère) de vente à L'Entrepôt du Bricolage est une vrai filière que nous valorisons grâce à un parcours de formation interne Chez le Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse pour l'entreprise. Nous te proposons:
Un CDI à temps plein basé à Fontaine-les-Dijon
Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1825€ brut
Une prime d'intéressement
Une prime de participation
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de commercial sédentaire. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Vous assistez le gérant au salon pour les coupes de cheveux ou de la barbe pour Hommes. Vos missions :
accueillir les clients
coupe homme
taille de la barbe, rasage
entretien du salon et du poste de travail
respect des règles d'hygiène
encaissement POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMMENT. Formation prévue en interne Horaires de base : 9h30-12h30 / 14h-19h du mardi au samedi. CDI OU CDD TEMPS PLEIN

TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recrute, dans le cadre d'un CDI, pour son client un(e) GESTIONNAIRE PAIE CABINET H/F Au sein de notre pôle social, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille de clients TPE/PME issus de secteurs d'activité variés. Vous êtes le référent technique paie pour vos dossiers. Vos missions principales :
Établissement des bulletins de salaire (multi-conventions)
Paramétrage et gestion des DSN (mensuelles, événementielles)
Suivi des absences, congés, arrêts, primes, etc.
Utilisation du logiciel Silae Formation en paie / RH (type titre pro, licence, BTS ou équivalent) Expérience obligatoire en cabinet d'expertise comptable (2 ans minimum) Avantages : Tickets restaurant Primes Accès à une salle de sport

TIMTARGETT agence de recrutement spécialisée profils ETAM et cadres recrute, dans le cadre d'un CDI, pour son client un(e) COLLABORATEUR COMPTABLE CONFIRME H/F Rattaché(e) à l'expert-comptable, vous intervenez sur un portefeuille composé de TPE, PME et professions libérales (BIC / BNC) de secteurs variés. Vous êtes également amené(e) à encadrer un ou plusieurs collaborateurs plus juniors et à participer à la montée en compétences de l'équipe. Vos principales missions : Tenue et révision comptable des dossiers Établissement des bilans et des liasses fiscales Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE, DAS2, etc.) Rédaction et suivi des déclarations d'impôt sur le revenu Accompagnement et conseil client en matière comptable et fiscale Supervision et accompagnement de collaborateurs débutants Participation aux échanges avec les interlocuteurs externes (administration, CAC.) Veille réglementaire et participation à l'amélioration des procédures internes
Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent)
Expérience de 4 à 5 ans minimum en cabinet, avec gestion autonome d'un portefeuille
Maîtrise des clôtures comptables, bilans, liasses fiscales, déclarations fiscales
Compétences avérées sur les déclarations d'impôt sur le revenu
Capacité à encadrer et former des collaborateurs plus juniors
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe Salaire 35K€/45K€ Tickets restaurant Primes Accès à une salle de sport

Vos principales missions :
Réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements de production.
Participer à l'installation, la mise en route et l'optimisation des nouveaux moyens de production, ainsi que des équipements pilotes destinés aux essais du service Développement.
Assurer la gestion et le suivi des pièces détachées nécessaires à vos interventions.
Coordonner et contrôler les prestations de maintenance effectuées par les entreprises extérieures. Profil recherché : De formation Bac +2/3 en maintenance industrielle (ou expérience équivalente), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans un environnement industriel exigeant (pharmaceutique, santé, automobile, aéronautique ou agroalimentaire). Reconnu(e) pour votre expertise technique, votre rigueur et votre sens du service, vous faites preuve d'un bon relationnel et de professionnalisme. Compétences clés :
Maintenance sur systèmes automatisés, polyvalence électromécanique et intérêt pour l'automatisme.
Rédaction de documents de suivi et de traçabilité.
Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, GMAO).
Lecture et compréhension de la documentation technique en anglais.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la menuiserie, un vendeur conseil en menuiserie à Chenôve (21300) en CDI.
Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits de menuiserie
Réaliser les ventes et conclure les transactions
Assurer le suivi des commandes et des livraisons
Participer à la mise en valeur des produits en magasin
Contribuer au développement du chiffre d'affaires
Respecter les procédures de vente et les objectifs fixés Modalités du contrat :
Type de contrat : CDI
Durée hebdomadaire : 35 heures
Salaire : Entre 25000 et 30000EUR par an
Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
Niveau d'études BAC+2 en vente ou commerce
Bonne connaissance des produits de menuiserie
Capacité à conseiller et orienter la clientèle
Sens du service client et de la satisfaction
Dynamisme, autonomie et esprit d'équipe Si vous êtes passionné-e par la menuiserie et que vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise spécialisée, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de vendeur conseil en menuiserie à Chenôve (21300) en CDI.

TIMTARGETT, agence de recrutement spécialisé ETAM et cadres, recherche dans le cadre d'un CDI pour son client un(e) CONDUCTEUR DE TRAVAUX CVC H/F Rattaché(e) au Gérant de l'entreprise, vos missions sont :
Etre en charge de la conduite ainsi que du suivi de chantiers ;
Chiffrage ;
Tenir les temps et budgets ;
Réalisation des études électriques ;
Etre en charge des achats et approvisionnement du matériel ;
Effectuer le suivi du personnel ;
Intervenir sur les chantiers : relevés sur site, brief des chefs d'équipes, etc. De formation supérieur en électrotechnique, vous justifiez d'une première expérience réussie sur une fonction similaire. Vous maitrisez l'électricité industrielle et avez des notions en régulation. Vous êtes en capacité à faire les schémas électriques. Contrat Cadre. Rémunération en fonction de votre profil à partir de 38K Véhicule, 13e mois, panier repas.

DAN BEL AUTO recrute un(e) Mécanicien (H/F) pour une prise de poste immédiate ou à convenir. Votre profil : Diplôme : CAP/BEP ou BAC PRO en mécanique auto. Expérience : Minimum 5 ans dans un poste de mécanique auto, moto, motoculture ou agricole. Qualités : Volontaire, sérieux, ponctuel, rigoureux, rapide et autonome. Relationnel : Grand sens du service client et souci du résultat. Compétences : Bonne maîtrise de l'informatique et des documentations techniques. Permis : Permis B exigé. Missions : Réaliser la maintenance préventive et curative de notre flotte de véhicules. Effectuer des diagnostics et des recherches de pannes mécaniques et électriques, ainsi que l'établissement de devis. Documenter les opérations réalisées en fonction des demandes clients. Assurer la présentation des véhicules en respectant nos normes et consignes. Effectuer des essais sur route avant et après intervention. Conditions : Contrat : CDI, temps plein (39 heures) du lundi au vendredi. lundi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Mardi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h0 Rémunération : Salaire brut de 2000 € à 2500 €, en fonction de votre expérience et qualifications. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation manuscrite à Monsieur JANISZEWSKI, DAN BEL' AUTO, 12 rue des Frères Montgolfier, 21300 CHENÔVE, ou par email à : d.janiszewski21@orange.fr.

Dans le cadre de son développement et pour répondre aux défis d'un secteur en pleine évolution, nous recrutons un Conseiller Commercial (H/F) dédié aux Professionnels, en CDI, basé(e) sur notre site de Dijon. Missions Au sein du service commercial, et sous l'autorité de la direction commerciale, vous serez en charge de :
Prospecter, développer et fidéliser la clientèle
Proposer nos solutions de financement et assurances
Expertiser et négocier les reprises de véhicules
Mettre en Å“uvre d'un plan d'action commercial mensuel
Assurer les standards de représentativité de la marque au quotidien
Mettre en place et animer des expositions extérieures Le profil idéal:
Vous justifiez d'une expérience dans le domaine de la vente automobile PRO
Vous désirez avoir une approche différente dans la relation client
Vous aimez le travail en équipe tout en sachant faire preuve d'autonomie
Votre sens du relationnel et vos qualités d'écoute constituent un atout au quotidien pour réussir les missions confiées
Vous êtes rigoureux, savez prioriser vos actions et planifier votre travail En nous rejoignant, vous ferez partie intégrante d'une entreprise familiale où l'excellence, l'esprit d'équipe et l'innovation sont des valeurs fondamentales. Par ailleurs, dans une marque en constante progression, votre salaire sera composé d'une rémunération fixe, d'un variable, non plafonné, sur les ventes conformément aux objectifs fixés. Vous recherchez un nouveau challenge ? Alors n'attendez plus pour nous envoyer votre candidature !

À propos du poste ADIMES AGENCEMENT, société forte de 15 ans d'expériences dans l'agencement scénographique, est aujourd'hui reconnue pour sa précision, sa réactivité et son sérieux où chaque projet est réalisé sur mesure. Notre entreprise dotée d'une dizaine de salariés et d'apprentis est spécialisée dans la fabrication de mobilier et d'aménagement scénographiques. Pour cela, nous cherchons à renforcer nos équipes en recrutant un poste en menuiserie. Responsabilités Traçage, report des repères de découpe des pièces de menuiserie Assemblage et montage des éléments de menuiserie Réalisation des opérations de lasure, de traitement de produit sur le bois Réalisation des opérations de finition et de vernissage Assemblage des sous-ensembles par procédé mécanique Réalisation des opérations de peinture de surfaces et de supports visuels Réalisation de l'étanchéité du support et du châssis Prise de cote pour l'emplacement où doivent se loger les agencements Pose et mise en place du montage final des structures réalisées Profil recherché Compétences : Maitrise de la peinture et du vernis pistolet en cabine Maitrise des mesures, géométrie, calcul, représentation dans l'espace, Connaissance des types de bois (couleur, résistance, destination, .) Connaissances de normes d'isolation phonique, d'étanchéité et d'hydrométrie Tests possibles lors de l'entretien Expérience : Vous êtes diplômé dans l'un des domaines suivants : menuiserie, ébénisterie, installation et agencement, métiers d'art, construction bois. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, de précision et de rigueur. Vous travaillez en équipe et vous vous adaptez à chaque nouveau projet. N'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe ! Horaire de travail : Lundi : 7h-12h 13h-15h30 Mardi : 7h-12h 13h-15h30 Mercredi : 7h-12h 13h-15h30 Jeudi : 7h-12h 13h-15h30 Vendredi : 7h-12h Type d'emploi : Temps plein, CDI

Pour soutenir sa croissance, SNJB recherche un(e) électromécanicien(ne) SAV. Vous êtes animé(e) par le service client, l'envie de découvrir de nouveaux univers technologiques, vous avez une expérience diversifiée en électromécanique, alors rejoignez une PME dynamique à taille humaine, et proche de ses clients. En travaillant sur de nombreuses technologies et avec le soutien de l'équipe en place, vous gagnerez en polyvalence : moteurs électriques AC/DC, réducteurs, stockage d'énergie, pompes, basses et haute pression, commandes et automatismes. Vos interventions auront lieu dans notre atelier, ou bien sur des sites clients de la région. Votre savoir être et votre sens de la relation client sont des attendus incontournables. En tant qu'électromécanicien(ne), vous apportez votre expertise dans les phases de diagnostic et de conseil, tout comme pour l'exécution des travaux et leur validation. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), impliqué(e), efficace, attaché(e) à fournir un service de qualité aux clients, vous appréciez le travail en équipe? Fort de votre solide bagage électromécanique, rejoignez SNJB pour participer au développement de l'entreprise!

Nous recherchons pour notre PME un maçon confirmé H/F avec de l'expérience (5 ans). Poste en CDI à pourvoir rapidement dans la zone d'activité de Daix (3 novembre). Poste en extérieur polyvalent :
petite maçonnerie
montage de mur
création de dalle
réalisation de dalle poutrelle hourdis
petits travaux VRD extérieurs
pose de grillage
coupe d'arbres Semaine de 35h. Salaire selon profil et expérience.

Vous serez en charge : Du dépannage, de l'entretien et de l'installation d'appareils et systèmes :
de climatisation
de froid commercial ou industriel
de chauffage Travail du lundi au vendredi. Prise en charge des repas jusqu'à 20,20€ par jour Rémunération selon profil et expérience

KFC recherche son/sa responsable de service H/F : Vous accompagnez l'équipe avec enthousiasme et assurez la gestion du service sur l'ensemble des zones du restaurant ; Vous garantissez les standards de qualité de produits, de rapidité de service et de satisfaction clients ; Vous veillez au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Vous vous assurez au quotidien de l'application des procédures financières ; Vous participez à la gestion du restaurant par votre contribution à la gestion du COS (« Cost of sales » : coût des matières premières) et du COL (« Cost of labour : coût de la main d'oeuvre). Formation: Durant les 5 premières semaines de votre contrat vous serez formé(e) sur les modules « cuisine », « pack », « comptoir » et « hygiène et sécurité ». Une fois chacun des postes maîtrisés et la connaissance des procédures acquise, vous continuerez pendant 8 semaines supplémentaires votre formation sur la partie encadrement.

Missions principales En qualité d'employé(e) commercial(e) au sein d'une équipe de 5 personnes, vous êtes rattaché(e) au responsable de secteur, et vos missions sont les suivantes : Réapprovisionnement quotidien de vos rayons en fonction des besoins Vérifications liées à la qualité et la fraicheurs des produits et à l'étiquetage Balisage des rayons dans le respect de la réglementation, Accueil et renseignement des clients Entretien quotidien du poste de travail et de la réserve (nettoyage des tables, organisation de la réserve, suivi des stocks...) Réception de la marchandise et rangement de la réserve Vous communiquez quotidiennement avec votre responsable et lui remontez toutes anomalies ou suggestions utiles. Ce poste nécessite au minimum une appétence pour les produits issus de l'agriculture et idéalement une connaissance de ce milieu, de l'autonomie et de la rigueur. Caractéristiques du poste Le poste est à pourvoir dès que possible CDI et à temps plein. Du lundi au samedi. Rémunération: Salaire brut mensuel EUR pauses comprises. Avantages financiers : Prime conventionnelle annuelle (1 mois de salaire selon condition) Prime d'assiduité mensuelle et trimestrielle Prime d'objectifs trimestrielle Primes de participation et d'intéressement Mutuelle d'entreprise. CSE actif Avantages sur achat.

Description du poste : Votre mission principale : Guidez votre équipe vers un commerce autrement Prenez les rênes de l'accueil et de la ligne de caisses ! Votre implication et votre sens du management vous permettent de fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs stimulants et des valeurs humaines plus fortes.***Gestion des plannings adaptés au flux de clientèle * Gestion de l'accueil clients / Organisation des services proposés par le point de vente * Management de l'équipe / Elaboration des plans de formation * Gestion et optimisation du compte d'exploitation du rayon * Gestion des flux financiers (coffres, approvisionnement des caisses, gestion des fonds, suivi) * Analyse des indicateurs et mise en œuvre de plans d'actions / Fidélisation des clients par un accueil de qualité / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de manager caisses accueil, suivez le lien
> https://urlr.me/KrJ8Y Description du profil : Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. * Organisé et polyvalent, vous savez gérer plusieurs opérations de front * Un manager dans l'âme, vous pratiquez l'écoute et la bienveillance au quotidien * Souriant, vous avez d'excellentes qualités relationnelles et le sens du service client * Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. * Encourager votre équipe à progresser et se dépasser * Établir une véritable relation de confiance avec nos clients * Grandir au sein d'un magasin dont vous êtes fier Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. * Pause de 5% du temps de travail rémunérée * Prime annuelle * Mutuelle * Prévoyance * Autres avantages financiers selon ancienneté * Mobilité interne au sein du magasin * Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Et si votre prochain voyage etait... professionnel ? Nous recherchons un(e) Vendeur(se) en agence de voyage (H/F) pour notre client situe a Marsannay-la-Cote. Vos missions : o Vendre des services et prestations touristiques (circuits, sejours, billetterie, etc.) dans le respect de la strategie commerciale. o Accueillir, conseiller les clients, analyser leurs besoins, selectionner les produits adaptes, formuler des propositions et vendre des voyages sur mesure. o Assurer le suivi des ventes et gerer les dossiers clients. o Realiser les taches administratives quotidiennes. o Developper le portefeuille clients. Profil recherche : o Diplome(e) en tourisme (BTS, Licence). o Vous avez le sens du contact, un bon relationnel, l'esprit d'equipe et le gout du commerce. o Vous maitrisez la reglementation liee a la profession et les droits des passagers. Ce que nous vous proposons : o Contrat : CDI o Horaires : du lundi au samedi, avec possibilite de travailler sur 5 jours. o Remuneration : ,89 EUR brut mensuel Commencez votre voyage avec nous ! Postulez en ligne, nous vous contacterons rapidement. Temporis Dijon Sud Pourquoi nous rejoindre ? o Poste a pourvoir immediatement o Avantages interim : FASTT, CE, indemnite de fin de mission (10%), indemnite de conges payes (10%), mutuelle o Flexibilite financiere : Acompte disponible chaque mercredi (demande a faire avant mardi soir) o Simplicite administrative : Contrat et fiche de paie dematerialises via notre application ARMADO Expérience : Débutant accepté

Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Indispensable au fonctionnement de l'équipe, vous assurez la bonne tenue des rayons. Grâce à votre implication, les stocks sont bien gérés et les clients satisfaits ! Mise en rayon / Étiquetage et suivi des prix / Balisage publicitaire Gestion des stocks / Logistique Conseil aux clients / Partage des offres promotionnelles Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Au sein de nos équipes, vous bénéficierez de temps et d'attention pour vous épanouir. Chez nous, chaque collaborateur compte, nous sommes à l'écoute de vos idées. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien
> https://urlr.me/fwF4h Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement professionnel Adepte du travail d'équipe, parce que c'est le collectif qui vous fait vibrer Rigoureux, motivé par le service clients Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.