Offres d'emploi à Everly

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien de Production F/H Rattaché(e) hiérarchiquement ) à la Responsable de production, vous pilotez au quotidien la production d'un atelier de distillation dans le cadre d'un planning défini, en s'assurant de l'application des règle QHSE. Dans le cadre de vos missions, vous devrez notamment : Assurer l'approvisionnement des lignes de production : manutention en chariot élévateur, gestion des sorties de magasin, alimentation des machines; Mettre en route, piloter, arrêter et faire l'entretien de premier niveau des lignes de production; Piloter les process de fabrication dans le cadre des normes ISO22000 et FSSC22000, en assurant la qualité des produits, bon respect du SMSDA et le respect des consignes de sécurité appliquées à son atelier; Participer activement à la démarche d'amélioration continue pour l'optimisation des performances de l'atelier; Garantir la traçabilité et le suivi des lots fabriqués à travers le système documentaire qui est en cours de dématérialisation complète; Piloter de façon autonome son process, le bilan matière et les résultats physico chimiques des fabrications pour respecter le cahier des charges client; Remonter les dysfonctionnements, et être force de proposition pour l'optimisation des performances de l'atelier. Vous maitrisez la conduite de chariot élévateur (CACES si possible) et êtes à l'aise sur des sujets simples en informatique : Outlook, Excel; Le poste nécessitant une certaine activité physique, vous êtes dynamique, volontaire et autonome. CV + LM à adresser par mail à Jérôme RETHORE : mailto:jerome.rethore@guedant.com

Dans le cadre d'assistance pour une personne en situation de handicape, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie, en roulement de 2j, 2 nuits de suite, suivi de 7 jours de repos 15€/horaire brut + forfait pour la nuit Vos tâches seront majoritairement l'accompagnement de la personne concerné dans ces tâches de la vie quotidienne (Toilette, Ménage, etc) Une formation en interne est possible si manque d'expérience et/ou de diplôme par l'employeur

Sup Intérim Montereau recherche un Magasinier vendeur comptoir H/F Au sein d'une société spécialisée dans la fabrication de bandes transporteuses de personnes, vous serez rattaché(e) au service commercial. Vos missions consisteront à :
Assurer la vente au comptoir des fournitures industrielles (courroies, tuyaux, raccords, colle...) et être le garant de la tenue du magasin, des réceptions, des départs et du suivi des péremptions.
Effectuer les sorties de pièces pour les commandes clients
Etre en charge de l'achat des EPI et consommables des différents ateliers
Réaliser la consultation auprès des fournisseurs
Gérer les stocks des consommables destinés aux différents ateliers
Utiliser les chariots élévateurs Compétences recherchées :
Bonne connaissance de l'outil informatique
Bonnes connaissances des produits et pièces mécaniques Ce poste est à pourvoir dès maintenant en CDI sur le secteur de Bray sur Seine 77 Salaire : selon profil, à partir de 26400€ annuel + intéressement + mutuelle 39h00 semaine, du lundi au vendredi

A partir des ordres de fabrication, l'opérateur polyvalent H/F réalise une ou plusieurs opérations diverses de fabrication, en appliquant les instructions dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement. MISSIONS
extrusion, jonction, vulcanisation de pièces caoutchouc, assemblage, finition et/ou conditionnement
contrôle de pièces, manuellement ou sur machines dans le cadre d'un mode opératoire précis, à partir des gammes de travail définies, L'opérateur polyvalent h/f effectue un contrôle de 1er niveau de la conformité de sa fabrication et informe son supérieur hiérarchique des non conformités détectées. Il/elle effectue, sur demande, la maintenance de premier niveau de ses équipements et procède au rangement et au nettoyage de son poste. Horaires de travail : 35h et + / travail en équipe 3x8 (5h-13h, 13h21h, 21h-5h) / Primes:
Prime de décalé
Prime de panier
Prime de nuit
Prime d'assiduité
Prime d'habillage Expérience de la fabrication et de la manutention dans un environnement industriel souhaitée

Manpower recherche, au nom de son client spécialisé dans la fabrication de produits réfractaires, un Usineur presse
H/F . L'entreprise se distingue par son savoir-faire dans le secteur de la réfractaire, alliant expertise technique et innovation. Elle s'appuie sur des équipes compétentes pour relever des défis industriels. Intégré(e) rapidement, vous serez amené(e) à :
Assurer le suivi de fabrication.
Effectuer divers travaux d'aide au prémontage.
Réaliser des opérations d'usinage.
Procéder au montage et réglage de moules sur presse.
Réaliser des mélanges adaptés.
Effectuer des opérations de pesée.
Procéder au pressage et ébavurage.
Contrôler la qualité et la traçabilité.
Réaliser le nettoyage des équipements.
Conduire le pont et manipuler le chariot sous autorisation. Les horaires : 8H00
12H00 12H45
15H45 OU DE 6H
13H 11H
19H La rémunération:
11.88 euro brut
Prime de 13ème mois et vacances sur 35H Le profil : Vous justifiez d'expériences pertinentes et d'une formation technique reconnue. Votre sens du détail et votre aptitude à travailler en équipe vous permettront d'assurer efficacement suivi et contrôle industriel.

Entreprise innovante et dynamique spécialisée dans la fabrication de roues et bandages techniques, où votre savoir-faire contribue chaque jour à la performance de nos solutions industrielles !" A partir d'ordres de fabrication, vous réalisez diverses opérations de fabrication (extrusion, jonction, vulcanisation de pièces caoutchouc), d'assemblage, de finition et/ou de conditionnement et contrôle de pièces, manuellement ou sur machines dans le cadre d'un mode opératoire précis, à partir de gammes de travail définies et en appliquant les instructions, dans le respect des consignes de fabrication, de qualité, de sécurité et de protection de l'environnement. Vous effectuez un contrôle de 1er niveau de la conformité de sa fabrication et informez votre supérieur hiérarchique des non conformités détectées mais également la maintenance de 1er niveau des équipements et le nettoyage de votre poste de travail. Travail en équipe : 3*8, samedi matin possible en heures supplémentaires Port de charges et chaleur. Une expérience dans le secteur industriel est souhaitée. Horaires équipes 5h00 13h00 ou 13h00 21h00 ou 21h00 5h00 Diverses primes Site non accessible en transport en commun

Nous recherchons pour notre client , Vos missions : Réalisation d'une ou plusieurs opérations sur chaine de fabrication , montage, extrusion, encollage, jonction, vulcanisation, contrôle, conditionnement , divers travaux de manutention Port de charges 10kg Travail en 3x8 Site non desservi par les transports en commun

Missions principales
Encadrer et animer des séances d'équitation pour tous niveaux.
Évaluer les compétences et le niveau des cavaliers, proposer des exercices adaptés.
Préparer et entretenir les chevaux et les installations (écuries, manèges, matériel).
Assurer la sécurité des cavaliers et le respect des règles lors des activités.
Organiser et accompagner les sorties, stages, compétitions et animations équestres.
Participer à l'accueil, à l'information et au suivi des cavaliers et de leurs familles.
Surveiller l'état de santé des chevaux et signaler toute anomalie. Compétences et qualités requises
Maîtrise des techniques d'équitation et connaissance approfondie du cheval.
Diplôme d'État (BPJEPS, BEES, DEJEPS) ou équivalent obligatoire.
Capacité à animer et à transmettre sa passion à des publics variés.
Bonnes qualités relationnelles, pédagogie, patience, écoute.
Rigueur, sens des responsabilités et respect des consignes de sécurité.
Polyvalence : gestion de groupe, entretien des écuries, organisation d'événements.
Bonne condition physique et disponibilité (travail les week-ends et jours fériés possible). CDD de 1 mois 11,88€/heure

Palefrenier Le palefrenier est un professionnel spécialisé dans les soins et l'entretien des chevaux. Son rôle principal est de veiller au bien-être des chevaux en assurant leur alimentation, leur hygiène et leur condition physique. Grâce à ses compétences techniques et à sa passion pour les équidés, il contribue au bon fonctionnement des écuries et au confort des chevaux. Matin, midi et soir, les chevaux attendent leurs rations. Le palefrenier adapte le menu à la charge de l'entraînement. Par ailleurs, il passe plus de la moitié de son temps à entretenir les box, les vidant et les rempaillant à grands coups de fourche dans des ballots de 400 kg. S'il prend soin des animaux dont il a quotidiennement la charge, il ne monte que très rarement à cheval. Vos missions principales : Assurer l'alimentation quotidienne des chevaux en préparant et en distribuant les rations alimentaires. Veiller à l'hygiène des chevaux en assurant le pansage, le brossage et le nettoyage des sabots. Prodiguer les soins des chevaux et veiller à leur bon état de santé : pansage, tonte, premiers soins. Préparer les chevaux pour les activités (monte, attelage, compétitions) en les sellant et en les harnachant. Participer aux soins vétérinaires de base, tels que les vaccinations et les vermifugations. Gérer l'entretien des écuries, des boxes et des installations équestres. Assurer la propreté de l'établissement et du matériel : aires de travail, cours, abords, espaces verts, et effectuer les petites réparations. Effectuer les travaux d'entretien des équipements équestres (selleries, harnachements, etc.). Assister les cavaliers dans la préparation des chevaux et les accompagner lors des sorties. Sortir les chevaux au paddock, marcheur, prés, etc... Signaler au responsable de la structure toute situation ou comportement anormal. Compétences requises : Connaissance approfondie des besoins des chevaux en termes d'alimentation, de soins et de conditionnement physique. Maîtrise des techniques de pansage, de brossage et de préparation des chevaux. Compétences en gestion des écuries, de l'entretien des installations et des équipements équestres. Capacité à observer et à identifier les signes de maladie ou de malaise chez les chevaux. Connaissance des règles de sécurité liées à la manipulation des chevaux et à l'utilisation du matériel équestre. Compétences en communication et en travail d'équipe avec les propriétaires de chevaux et les autres professionnels équestres. Rigueur, patience et sens de l'observation. Bonne condition physique et résistance à la fatigue : grande amplitude horaire (week-end, soirée.) et travail en extérieur. Conduite d'engins agricoles. Notions de bricolage. durée minimum 3 semaines Salaire 11,88€/heure Lieu de travail : les écuries de Poigny (77160) Une immersion de quelques jours vous sera proposée avant la prise de poste.

Pour notre société, nous sommes à la recherche d'un Commercial(e) Matériels Forestiers & Ferroviaires (H/F). Vos missions :
Développer et fidéliser un portefeuille clients (forestier, ferroviaire, BTP, collectivités, revendeurs).
Prospecter de nouveaux marchés et identifier les besoins.
Présenter, démontrer et vendre les matériels forestiers et ferroviaires.
Assurer le suivi client et la satisfaction après-vente.
Préparer et représenter l'entreprise lors de foires, salons et événements professionnels.
Effectuer un rapport d'activité hebdomadaire sur site Profil recherché :
Formation commerciale et/ou technique.
Expérience réussie en vente de matériels professionnels (forestiers, agricoles, BTP, ferroviaires).
Goût du terrain, sens du contact et négociation.
Organisation, autonomie et mobilité nationale.
Permis B obligatoire. Formation continue sur nos matériels. Rejoignez une entreprise innovante et en pleine croissance dans les secteurs forestiers et ferroviaires

IMPORTANT: LE TRAVAIL S'EFFECTUE EN HAUTEUR PERMIS B EXIGE (Nombreux déplacements) HORAIRES DECALES (Arrivée quelques heures avant le début de chantier à 8h) Pour une entreprise sous-traitante de modules sur-mesure, vous devrez accomplir les missions suivantes :
Habillage du module
Découpe Des compétences et une expérience réussie dans le bâtiment ainsi que des compétences en électricité seraient un plus mais si vous êtes bon bricoleur le poste est fait pour vous, une formation de l'employeur vous sera délivrée. Vous devez être à l'aise avec la hauteur car le travail s'effectue régulièrement sur échelle. Vous devez être à l'aise avec les outils suivants :
boulonneuse
meuleuse pour la découpe Un moyen de transport fiable vous sera demandé car vous devrez vous rendre à l'entreprise sur la commune de Bray-sur-Seine pour y récupérer le véhicule et entamer votre mission. Les déplacements se font de manière quotidiennes sur la Région IDF, vous devez donc être disponible. L'amplitude horaire peut être conséquente selon les lieux des chantiers. La prise de poste est à pourvoir rapidement.

L'Adapei 77 recrute pour le Centre d'Accueil de Jour (site de la Roselière, 809 route de Sens, 77480 Bray sur Seine), 1 éducateur spécialisé(e) en CDI à temps plein. À pourvoir dés le 22/10/25Au sein de l'équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction,: Vous assurez l'accompagnement et le suivi socio-éducatif des personnes accueillies leur permettant le maintien de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne.
Vous participerez à l'élaboration et au suivi de leurs projets personnalisés dans le cadre du projet d'établissement en respect avec les valeurs et orientations associatives.
Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement.
Vous vous impliquez dans les dynamiques institutionnelles et établissez des relations professionnelles avec les divers partenaires. Titulaire d'un diplôme d'État d'éducateur spécialisé, vous avez une connaissance avérée de la déficience intellectuelle et du secteur médico-social. Vous possédez également de solides compétences à travers l'accompagnement des personnes en situation de handicap mental. Les capacités d'écoute, d'observation, d'analyse, de synthèse et de rédaction et le sens du travail d'équipe sont indispensables. Rémunération : Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes handicapées et inadaptées du 15 mars 1966.

Placé(e) sous l'autorité du Chef d'équipe de maintenance, le technicien de maintenance H/F effectue les opérations de montage, de réglage, de dépannage et de maintenance de l'ensemble des outils de production (machines, moules.) et des équipements mécaniques. Vous serez également amené à effectuer les tâches suivantes :
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des équipements du site.
Exécuter les opérations de maintenance corrective et préventive tout corps d´état (mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité) au sein des ateliers sur les équipements de production.
Démarrages et arrêts des installations.
Travaux neufs (montage, câblage, installation.)
Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées. Le Technicien de maintenance industrielle H/F doit collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt. Il/Elle participe à l'amélioration continue des processus de maintenance.

Recherche serveur(se) au sein de notre restaurant Au Bon Laboureur à Bray sur seine. Restaurant proposant une cuisine gourmande de saison. Sio vous êtes motivé, avec un bon sens de la communication et enthousiaste, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe dynamique!

Recherche serveur(se) au sein de notre restaurant Au Bon Laboureur à Bray sur seine. Restaurant proposant une cuisine gourmande de saison. Sio vous êtes motivé, avec un bon sens de la communication et enthousiaste, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe dynamique!

Recherche serveur(se) au sein de notre restaurant Au Bon Laboureur à Bray sur seine. Restaurant proposant une cuisine gourmande de saison. Sio vous êtes motivé, avec un bon sens de la communication et enthousiaste, n'hésitez pas à rejoindre notre équipe dynamique!

Au sein de l'association le (la) chargé(e) de vie associative et appui aux missions biodiversité occupera un métier polyvalent qui regroupe trois missions :
Assurer le secrétariat et l'appui au fonctionnement administratif de l'association,
Assurer l'accueil et l'animation du réseau d'adhérents et de bénévoles,
Appuyer les actions d'animation et de conservation de l'association Sous la responsabilité du Président et du Conseil d'administration (CA) et avec l'appui du chargé de mission biodiversité, le (la) chargé(e) de vie associative et appui aux missions biodiversité aura pour missions : 1/ la fédération de la vie associative
Assurer le suivi des conventions des partenaires financiers et techniques en coordination avec le CA et contribuer à la rédaction des livrables et rendus associés
Accompagner le suivi de la comptabilité de l'association aux côtés de la trésorière et du cabinet comptable missionné, sur la base des outils internes existants
Assurer l'accueil téléphonique et ponctuellement physique du grand public, le secrétariat de l'association (relevé boîtes mails, lien avec les bénévoles et le CA) et la gestion des stocks matériels (matériel d'animation en particulier)
Accompagner la communication de l'association aux côtés du chargé de mission environnement (site internet, réseaux sociaux, contribution à l'organisation de colloques ou évènements, tenue ponctuelle de stands) 2/ la participation aux actions de sensibilisation et de conservation
Participer, selon la période de l'année, aux actions de suivi et protection d'espèces menacées du territoire et en particulier : coordination des bénévoles et protection des busards en milieu agricole entre avril et juillet (action principale attendue), sauvetage d'amphibiens sur des routes départementales, appui au comptage, au suivi et à la protection d'oiseaux forestiers.
En coordination avec le chargé de mission biodiversité, réalisation d'animations de sensibilisation à la nature auprès du grand public et des scolaires. Appui à la création de nouveaux supports pédagogiques. Polyvalence entre télétravail et déplacements sur le terrain (les déplacements peuvent être occasionnellement en soirée et week-end selon les missions). Travail en collaboration étroite avec l'équipe salariée et le CA de l'association. Opportunité d'œuvrer directement à des programmes de restauration d'espèces menacées (grands rapaces, échassiers.) d'Île-de-France, en partenariat avec l'ensemble des acteurs seine-et-marnais et les institutions scientifiques. Rémunération brute mensuelle : Groupe C
indice 285 de la Convention ECLAT. L'annualisation du temps de travail est à prévoir avec perspective d'être pérennisé. Avantages sociaux : chèques vacances avec une prise en charge maximale par l'association et mutuelle d'entreprise, chèques cadeaux de fin d'année. Vous êtes autonome sur votre poste de travail et avez de bonnes connaissances en comptabilité et portez un intérêt à la biodiversité et au monde des associations.

La Société Saint Léonard Matériaux est une entreprise du Groupe Saint Léonard, acteur industriel majeur dans la préfabrication de matériaux de construction en béton (prédalles, poutres, balcons, éléments préfabriqués, escaliers, etc.). Spécialisée dans le Gros Œuvre, elle propose une gamme complète de solutions constructives. Dans le cadre de son développement, la société Saint Léonard Matériaux recherche un(e) : Responsable Qualité & Laboratoire Rattaché(e) au Directeur de site, vous contribuez activement au déploiement de la politique Qualité. Cela inclut la gestion documentaire ainsi que l'animation quotidienne de la démarche qualité sur le terrain auprès des opérateurs. Vous êtes également garant(e) du bon fonctionnement du laboratoire de contrôle et de la conformité des produits aux certifications CE et NF. Vos missions : Qualité et laboratoire : Vous gérez les certifications et les formulations béton pour les sites de SLM (Poigny), SPS (Corbeil-Essonnes) et SPC (Lorrez-le-Bocage). Gestion des Hommes et du matériel
Encadrer 1 technicien contrôle qualité
Relation fonctionnelle étroite avec les centraliers sur 3 sites de production
Connaître les installations et proposer des améliorations Formulation du béton
Être le/la référent(e) des formulations de béton, interlocuteur-trice principal(e) des fournisseurs de matériaux et adjuvantiers,
Contrôler quotidiennement la qualité des bétons produits et réagir en cas de dérive Certifications
Suivre un plan d'échantillonnage et assurer la réalisation des essais nécessaires tels que définis dans les PAQ et MAQ, ou les CdC spécifiques à certains chantiers,
Vous êtes également le/la garant(e) des dossiers de normalisation NF et CE pour les produits concernés, interlocuteur-trice privilégié(e) lors des audits Profil recherché :
De formation Bac +2 à +5, vous avez une expérience réussie de 3 ans minimum acquise dans l'industrie ou dans les métiers du bâtiment, avec une forte dimension opérationnelle.
Une bonne connaissance du béton, de ses constituants, de la norme EN-206 et une capacité à formuler seront également indispensables.
Capacité d'analyses, autonomie, organisation, rigueur, et gestion des priorités sont essentiels pour la bonne tenue du poste. Homme/Femme de terrain, vous avez une énergie naturelle, de très bonnes qualités relationnelles et possédez un bon esprit d'équipe. Poste à pourvoir dès que possible Merci d'envoyer votre candidature par mail : recrutement@gsl-prefa.fr Si dans un délai de 4 semaines vous restiez sans nouvelle de notre part nous vous engageons alors à privilégier une autre opportunité.

Nous cherchons à intégrer deux électricien(ne) expérimenté(e) à notre équipe pour l'année 2026. Vous participerez à nos projets en France et à l'international, avec des déplacements à prévoir entre Paris, Avignon et l'Angleterre. Profil recherché : Diplôme : CAP et/ou BP Électricien(ne) Habilitations : Électrique, CACES A et B, Échafaudages roulant
Permis B
Expérience en travail en hauteur
Excellente connaissance des règles de sécurité
Disponibilité pour des déplacements à Paris, Avignon et en Angleterre Missions :
Travail en équipe
Câblage et raccordement
Installation d'équipements techniques (Lumière, Audio, Vidéo)
Pose et raccordement de boîtes de dérivation et de tubes IRL
Tirage de câbles

Missions En collaboration avec le directeur, vous aurez la responsabilité financière et opérationnel de l'atelier de mécanique intégré à Gouverne (1.5 millions d'€ de CA). Vos missions principales seront :
L'optimisation du taux d'occupation du matériel (en interne ou en externe à l'entreprise)
La vérification de la rentabilité de chaque matériel
La gestion du stock interne
Le pilotage de l'atelier (planification des entretiens/réparations, organisation des interventions, approvisionnement des pièces .)
Le suivi technique et financier du matériel
Gérer les obligations administratives (cartes grises, VGP.)
Proposer le renouvellement du matériel ou les futurs investissements en fonctions de l'évolution des demandes internes ou externes et de l'évolution du marché Vous gérez en direct un chef d'atelier et un mécanicien en plus de tous les intervenants externes. Vous êtes le garant des moyens matériel pour tous les chantiers gérés en propre. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation BAC + 5 dans le domaine des travaux publics ou de la mécanique, avec un intérêt marqué dans le domaine des canalisations, du terrassement ou en VRD mais plus particulièrement du matériel nécessaire à la réalisation de ces chantiers. De nature organisé(e) et autonome, vous êtes intéressé(e) par un poste stratégique pour l'entreprise auquel une vraie valeur ajoutée est attendue.

Missions En collaboration avec le responsable d'exploitation, vous aurez la responsabilité financière et technique des chantiers qui vous seront confiés, de son lancement (post appel d'offre) jusqu'à la livraison finale. Vos missions principales seront :
Le choix des dossiers d'appel d'offre auxquels répondre,
L'analyse du dossier,
L'appréciation des risques techniques, contractuels et financiers,
L'identification et la consultation de sous-traitants et/ou fournisseurs,
La contribution à l'établissement de propositions de prix et recherche de variantes techniques,
La participation au bouclage du prix sous l'autorité du responsable d'exploitation,
La contribution à la remise de l'offre, au suivi de l'affaire et aux négociations finales (réunions avec le client),
La mise au point du dossier marché avant signature
Le suivi et la fidélisation de la clientèle. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation BAC + 5 dans le domaine des travaux publics, avec un intérêt marqué dans le domaine des canalisations, du terrassement ou en VRD. De nature organisé(e) et autonome, vous êtes intéressé(e) par un poste stratégique pour l'entreprise auquel une vraie valeur ajoutée est attendue.

*** 2 postes à pourvoir *** Votre mission sera d'intervenir chez des particuliers pour faire la maintenance d'appareils de traitement de l'eau (adoucisseurs, filtres, fontaines à eau). Le rapport d'intervention ce fait sur outils informatique, il est demandé d'être à l'aise avec ces outils, vous devrez encaisser les règlements. Un déplacement au siège maximum par semaine sera demandé, une prime est versée pour chaque déplacement. CDD de 6 mois rémunéré au SMIC puis passage en CDI à l'issu. Ticket restaurant, Comité d'Entreprise, Mutuelle. Une immersion professionnelle peut vous être proposée.

Sous la responsabilité du Responsable de secteur et/ou de son Assistante, l'Auxiliaire de vie travaille auprès d'un public en perte d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères : personnes âgées, dépendantes, handicapées, enfants. Vos missions :
Entretien du logement et du linge
Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien
Préparation des repas et aide à la prise des repas
Assister les personnes dans l'entretien de leur cadre de vie
Accompagnement aux courses
Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, maintien du lien social, démarches administratives. Compétences nécessaires : Maîtrise des techniques d'entretien du domicile et de repassage Savoir préparation un repas simple et équilibré Vos atouts Capacité d'organisation, rigoureux, et adhésion aux règles déontologique d'Aide et partage.
Respect des consignes et des horaires, procédures et protocoles internes
Capacité d'écoute, adaptabilité, faire preuve de disponibilité. Gérer ses émotions
Faire preuve de discrétion et d'empathie Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel c'est pourquoi le permis B est INDISPENSABLE Vous débutez à temps partiel, l'amplitude évoluera progressivement. Vous intervenez sur des créneaux de 8H à 20H , vous travaillez 1 week-end/2V sur les secteur sud est de Provins.

Sous la responsabilité du Responsable de secteur et/ou de son Assistante, l'Auxiliaire de vie travaille auprès d'un public en perte d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères : personnes âgées, dépendantes, handicapées, enfants. Vos missions :
Aide à la toilette, , aux changes, à l'habillage et au déshabillage
Préparation des repas et aide à la prise des repas
Assister les personnes dans l'entretien de leur cadre de vie
Entretien du logement et du linge
Accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien
Accompagnement aux courses
Aide aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher).
Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, maintien du lien social, démarches administratives.
Aide aux démarches administratives simples Compétences nécessaires : Savoir effectuer une aide à la toilette et des changes. Utilisation du matériel technique (lève malade, verticalisateur.). Savoir effectuer des transferts en toute sécurité Maîtrise des techniques d'entretien du domicile et de repassage Savoir préparation un repas simple et équilibré Vos atouts Capacité d'organisation, rigoureux, et adhésion aux règles déontologique d'Aide et partage.
Respect des consignes et des horaires, procédures et protocoles internes
Capacité d'écoute, adaptabilité, faire preuve de disponibilité. Gérer ses émotions
Faire preuve de discrétion et d'empathie Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel c'est pourquoi le permis B est INDISPENSABLE Vous débutez à temps partiel, l'amplitude évoluera progressivement. Vous intervenez sur des créneaux de 8H à 20H , vous travaillez 1 week-end/2V sur les secteurs de Bray sur seine et Gouaix. Plusieurs postes à pourvoir sur ce territoire. Vous êtes titulaire du titre ADVF ou AVS , ou avez une EXPERIENCE dans le métier.

Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap/personne âgée sur le secteur Horaires : à définir avec l'agence CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles

Vos missions principales sont :
accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne (lever, toilettes, repas )
participer et/ou animer, en lien avec les éducateurs/trices spécialisés (ées), des activités en accord avec le projet d'établissement et le projet individuel du résident,
être référent de plusieurs résidents, pour cela il est en relation avec les familles / tuteurs et est le garant du respect du projet personnalisé du résident. Vous vous engagez à suivre une formation pour être diplômé(e) AES ou AMP (formation financée par l'employeur) Vous êtes titulaire d'un bac Pro SPVL,SAPAT ou ASSP.

Auxiliaire de vie à domicile CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein Secteur, Provins et Bray-sur-Seine PERMIS B et véhicule obligatoire Cap minimum ou expérience 2 an Accompagnement à la vie quotidienne de personnes âgées/handicapées.
Aide à la toilette/douche
Préparation repas
Entretien du logement
Courses
Promenade Nous recherchons des auxiliaires de vie patient(e)s, empathiques, disponibles 1 week-end sur 2, 1 jour de repos fixe par semaine. Plage horaire ; 7h
21h Salaire horaire BRUT ; 12,11€ Possibilité de rajouter en plus du contrat proposé des heures en CESU

Enthousiaste et motivé(e) pour intégrer notre équipe? Le restaurant Au Bon Laboureur proposant une cuisine gourmande de saison, recherche un (e) cuisinier(e) pour compléter son équipe dynamique.

Enthousiaste et motivé(e) pour intégrer notre équipe? Le restaurant Au Bon Laboureur proposant une cuisine gourmande de saison, recherche un (e) cuisinier(e) pour compléter son équipe dynamique.

Dans un contexte d'extension de nôtre activité; l'effectif qui compte déjà une vingtaine de collaborateurs, par conséquent s'élargit aussi. C'est pour cela que : Nous recherchons un développeur foncier autonome ,capable d'évoluer sur nos secteurs. Vos missions: Prospection de fonciers/ développer les différents foncier Développer un réseau déjà existant Constitution et suivi des fichiers Maîtriser la notion de coût de travaux en fonction des contraintes Accompagnement du client dans son projet de construction jusqu'à signature de l'acte authentique Objectif: Devenir une référence dans son secteur Profil: Une première expérience dans le domaine du foncier et/ou de l'immobilier est indispensable. Maîtriser les logiciels de bureautique et d'informatique Maîtrise technique de prospection et de négociation Assurer la veille de la réglementation Savoir-être: Animé par l'envie de réussir Capacité de travailler en équipe Bon relationnel Audace Ténacité Ponctualité Le salaire sera composé d'un fixe+primes. Vous vous déplacez avec votre véhicule personnel. Une immersion pourra être mise en place pour les conseillers immobiliers novices en développement foncier.

Boucher qualifié (H/F)
CDI 40h/semaine Boucherie Maio
77520 La Boucherie Maio, établissement artisanal reconnu pour la qualité de ses produits, recrute un boucher qualifié (H/F). Missions :
Préparer, désosser et découper les viandes
Mettre en valeur le rayon boucherie
Accueillir, conseiller et servir la clientèle
Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité Profil :
Expérience confirmée ou diplôme de boucher
Sérieux(se), rigoureux(se), ponctuel(le)
Bon relationnel et sens du travail bien fait Conditions :
CDI
40h/semaine
Travail du mardi au dimanche midi
Un dimanche sur deux travaillés
Repos long l'autre semaine : du samedi 13h au mardi matin

Manpower PROVINS recherche pour son client, un acteur du secteur des transports du béton, un Chauffeur PL toupie (H/F) Vous conduirez un camion malaxeur en 8*4 et effectuerez les livraisons sur les chantiers d'Ile de France. Vous contrôlerez les bons de livraisons et nettoierez quotidiennement votre véhicule. Aide aux travaux de mécanique (graissage, vidange, surveillance des niveaux, pneumatiques). Une expérience dans le béton et la connaissance du secteur du bâtiment sont un plus. Permis C, carte chronotachygraphe et carte de qualification conducteur (fimo, fco) Port de charges

Missions Rattaché au chef de chantier ou dispatcher, vos missions seront de :
Assurer le nombre de tours, la cadence et le respect des points de chargement et de déchargement pour le transport de matériaux en vrac (graviers, sable, enrobés, terres.)
Veiller au respect des délais de livraison prédéfinis, du code de la route et des règles de sécurité notamment des sites dans lesquels vous venez charger ou décharge
Veiller au respect du matériel mis à votre disposition et à son entretien
Travailler en coordination avec les équipes des chantiers que vous livrez
Être garant de l'image de l'entreprise Profil recherché Vous justifiez idéalement d'une première expérience en benne TP ou céréalière, ce poste est fait pour vous. De nature rigoureuse et curieuse pour appliquer le métier de chauffeur SPL au monde des travaux publics, vous avez une bonne connaissance des départements de Seine et Marne, de l'Yonne, de la Marne et de l'Aube.

Missions Rattaché au chef de chantier, vos missions seront de :
Réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de parkings
Implanter les ouvrages
Acheminer le matériel et les matériaux nécessaires à la réalisation du chantier
Poser des bordures, pavés, dalles
Sceller des grilles, tampons, regards
Réaliser des masques de regards, scellements de tuyaux
Réaliser des murets, poser des parpaings, faires des enduits
Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.)
Être responsable de la bonne réalisation des ouvrages dans le respect des règles de qualité et de sécurité Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation CAP maçonnerie ou BAC PRO (bâtiment, gros œuvre, génie civil ou VRD), vous avez de l'expérience en maçonnerie, ou vous aimez simplement le métier et souhaitez l'apprendre et vous perfectionner, ce poste est fait pour vous. De nature rigoureuse, vous faites preuve d'initiatives et aimez travailler en équipe ainsi que le travail bien fait.

Missions En collaboration avec le conducteur de travaux, vous aurez la responsabilité technique et organisationnelle du ou des chantiers qui vous seront confiés (dans la spécialité qui vous incombe), de son lancement (post appel d'offre) jusqu'à la livraison finale. Vos missions principales seront :
La planification du chantier
La définition des méthodes, des plans d'exécution (en relation avec le chargé d'étude) et des techniques employées
L'organisation et la gestion du personnel
La définition des besoins matériel
La consultation, le choix et le suivi des fournisseurs et sous-traitant Le chantier fini, vous assurez la réception des chantiers avec le maitre d'ouvrage et le maitre d'œuvre et vous réalisez le suivi après-vente et assurez la satisfaction des clients. Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation BAC + 5 dans le domaine des travaux publics avec ou sans expérience. De nature organisée, vous savez anticiper et gérer les imprévus. Curiosité et charisme sont des qualités qui vous caractérisent.

Rejoignez notre équipe en tant qu'Hôte d'accueil F/H ! Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique qui valorise votre sourire et votre professionnalisme ? Chez Samsic, nous recherchons un(e) Hôte d'accueil (F/H) pour gérer l'accueil des visiteurs, ainsi que les tâches administratives et les services généraux de l'entreprise ! Vos missions :En tant qu'Hôte d'accueil, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des visiteurs et des collaborateurs. Vous assurerez l'accueil, la gestion des appels, ainsi que le bon fonctionnement des services administratifs. Accueil / gestion administrative :- Accueil physique des visiteurs : Assurer un accueil chaleureux, professionnel et orienter les visiteurs vers les bonnes personnes- Gestion du standard téléphonique : Répondre à environ 100 appels par jour, filtrer et rediriger les appels selon les demandes- Répartition des e-mails : Organiser et rediriger les e-mails reçus vers les bons interlocuteurs- Tri et affranchissement du courrier : Trier, affranchir et envoyer le courrier de manière efficace. Informations sur le poste : Horaires : 08h00
16h30 avec 1h30 de pause du lundi au vendredi Site industriel spécialisé dans la fabrication de lunettes Formation de 3 jours obligatoire incluant : o gestion des livraisons, gestion du courrier, standard et visiteurs, gestion des entrées et sorties des livreurs Nous recherchons une personne dynamique, organisée et ayant un excellent relationnel. Si vous avez une première expérience en accueil et maîtrisez les outils bureautiques, ainsi qu'une aisance relationnelle pour la bonne gestion des appels et échanges avec les interlocuteurs, vous êtes la personne idéale !
Qualités personnelles : Excellente présentation, organisation, rigueur, bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Profil recherché :
Personnes disponibles pour intervenir au pied levé
Grande disponibilité demandée
Expérience en milieu industriel ou logistique serait un plus

À propos du poste Rejoignez une entreprise moderne, soucieuse du bien-être de ses collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement équilibré avec une équipe motivée où règnent la bienveillance et le souci du résultat. Notre hypermarché est entièrement refait et nous sommes engagés dans la transition écologique. Si vous partagez nos valeurs REJOIGNEZ-NOUS ! Responsabilités Vous serez en charge de la préparation des produits : des sandwichs aux salades, en passant par les bruschettas et aux plats préparés. Vous contribuerez à rendre le rayon attrayant. Vous proposerez un service client irréprochable : vous accueillerez et renseignerez les clients sur le choix des produits. Enfin, de par l'exercice de vos fonctions, vous porterez une attention particulière aux règles d'hygiène et de sécurité, aux procédures de traçabilité ou encore d'étiquetage. Pour réussir ce challenge, nous nous ferons un plaisir de vous accompagnez et de vous formez au quotidien. Profil recherché Si vous avez un profil de cuisinier(ère) / Pizzaïolo, alors c'est un vrai plus. Vous êtes ponctuel(le) et motivé(e), alors n'attendez pas, Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant dans un environnement dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre équipe ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 911,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre client recrute pour son agence située à Bray-Sur-Seine (77) son Magasinier
Vendeur / comptoir (H/F) rattaché au service commercial. Société familiale en fort développement, notre coeur de métier est le caoutchouc mis en oeuvre dans l'industrie et la montagne. Rigoureux, autonome et pro actif, vous disposez de capacités relationnelles certaines, n'hésitez pas à postuler ! En lien hiérarchique avec le responsable commercial : Vous assurerez la vente au comptoir des fournitures industrielles (courroies, tuyaux, raccords, colles, etc ...) et serez garant de la tenue du magasin, des réceptions et départs, du suivi des péremptions. Vous effectuerez les sorties de pièces pour les commandes clients. Vous serez en charge de l'achat des EPI (et consommables des différents ateliers) ainsi que de leur affectation aux techniciens et autres collaborateurs. Vous réaliserez la consultation auprès des fournisseurs. Vous serez en charge de la gestion du stock des consommables destinés aux différents ateliers. Rigueur dans le contrôle des réceptions Adaptation au rythme des réceptions pour valider les entrées au fur et à mesure de leur arrivée Esprit critique sur la qualité des pièces réceptionnées Rangement des pièces en temps réel Manipulation des outils informatiques (réception, livraison, expédition, facturation, encaissement)
Logiciel SAGE GESTION COMMERCIALE Polyvalence et agilité en fonction des ateliers Utilisation de gerbeur et transpalette en respect des normes, droits du travail et la sécurité

Description du poste : Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d'apport d'affaires. * Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé. * Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc. * Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs. * Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions * Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur. * Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier. * Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs. * Suivi des transactions : Accompagner jusqu'à la signature. * Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance.***Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Description du profil : Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.***Professionnels de l'immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.***Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l'immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d'une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

Conseiller Immobilier Indépendant*
iad Rejoignez iad, 1er réseau de mandataires en immobilier en France, et devenez votre propre patron. Pourquoi nous rejoindre ?
Liberté financière : Commissions jusqu'à 85 %* des honoraires HT, revenus de parrainage et d’apport d’affaires.
Formation & accompagnement : Formations ALUR, en ligne ou en présentiel, avec un suivi personnalisé.
Outils performants : Prospection, visites virtuelles, diffusion massive, signature électronique, etc.
Équilibre vie pro/perso : Travaillez selon vos horaires et objectifs.
Communauté dynamique : Un réseau collaboratif et international. Vos missions
Prospection & avis de valeur : Identifier des biens et évaluer leur valeur.
Conseil & accompagnement : Aider vos clients dans leur projet immobilier.
Négociation : Faciliter la mise en accord entre acheteurs et vendeurs.
Suivi des transactions : Accompagner jusqu’à la signature.
Développement de réseau : Construire et animer votre propre équipe de mandataires en France et à l'international. Rejoignez iad et réalisez votre indépendance. *Tous nos conseillers sont des agents commerciaux indépendants de la SAS I@D France, immatriculés au RSAC (sans détention de fonds) et titulaires de la carte de démarchage immobilier pour le compte de la société I@D France. Profil recherché: Quel que soit votre parcours, iad vous accompagne vers la réussite.
Professionnels de l’immobilier : Vous souhaitez devenir indépendant et percevoir jusqu'à 85 % de vos commissions ? Rejoignez iad et accédez à des opportunités de développement illimitées.
Débutants ou en reconversion : Vous voulez changer de carrière et vous lancer dans l’immobilier, même sans expérience ? iad vous forme et vous aide à démarrer rapidement. 81 % des conseillers iad viennent d’une reconversion. Pourquoi pas vous ? Prenez contact dès maintenant : un manager vous recontactera pour vous présenter les opportunités iad et répondre à vos questions. Comme des milliers de conseillers en France, donnez un nouveau tournant à votre carrière !

Description du poste : Le vulcanisateur est un technicien qui traite le caoutchouc pour le rendre plus résistant. Il fabrique et répare des pièces techniques (courroies de convoyeur, tuyaux, etc.) essentielles à divers secteurs industriels comme les mines, l'agroalimentaire ou la construction. Pour ce poste, vos tâches au quotidien seront variées. Parmi les missions habituellement confiées, on peut citer :
La préparation et l'installation des bandes transporteuses ;
La réparation et le remplacement des courroies, rouleaux et autres accessoires ;
La jonction des pièces ;
La maintenance des convoyeurs ;
La protection des équipements contre l'usure ;
La réalisation de garnissages en caoutchouc ;
Le réglage des machines.
Les interventions se déroulent sur chantier mais également en atelier. Conditions du poste : Horaires : de journée, du lundi au vendredi, sur une base de 35h. Certaines interventions peuvent avoir lieu en dehors des horaires habituels (le soir ou le samedi). Cela est rare mais peut se produire. Ces heures sont alors rémunérées sous forme de primes. Rémunération de démarrage : 12,50 € brut/heure + indemnités diverses + mutuelle + intéressement + véhicule de service. L'ensemble des heures supplémentaires est majoré. La rémunération est évolutive avec l'expérience acquise. Description du profil : Notre client ne recherche pas un diplôme, mais une personne dotée d'un excellent savoir-être, d'une motivation pour apprendre et d'une grande curiosité. Un diplôme dans le domaine de la maintenance des équipements industriels est un réel atout. Compétences requises :
Assembler et fabriquer des pièces selon les schémas et les plans fournis ;
Produire et contrôler la qualité des produits ;
Lire et interpréter des plans techniques. Le permis B est obligatoire pour ce poste. Une formation complète est prévue dès votre intégration. Elle se déroulera tout au long de la première année au sein de la société.

Le Cabinet de Recrutement Supplay recrute pour l'un de ses clients, un(e) Technicien de maintenance en horaires 2*8, dans le cadre d'une embauche en CDI. Avec l'aide du responsable maintenance, vous vous assurez du maintien des installations de production, afin de garantir une bonne productivité. Grâce à vos compétences en électrotechnique et mécanique, vous diagnostiquez et réparez les pannes intervenant sur les installations industrielles. Vous serez notamment en charge de :
La maintenance préventive et curative de l'ensemble du matériel et des bâtiments sur le site de production (électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme)
La mise en route et fermeture des sites
L'entretien préventif du matériel et du bâtiment et participerez aux travaux neufs. Vous pourrez être amené(e) à piloter les intervenants externes. Horaires postés en 2 *8 et des astreintes de nuit et week-end en roulement. Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en milieu industriel ou êtes titulaire d'un Bac+2 en maintenance industrielle avec une première expérience réussie. Vous avez de bonnes compétences en électromécanique Femme ou homme de terrain, vous êtes rigoureux(se), réactif et adaptable pour travailler en astreintes et avez une bonne capacité d'analyse qui vous permet de comprendre et d'agir sur une panne.

Description du poste : Le Cabinet de Recrutement Supplay recrute pour l'un de ses clients, un(e) Technicien de maintenance en horaires 2*8, dans le cadre d'une embauche en CDI. Avec l'aide du responsable maintenance, vous vous assurez du maintien des installations de production, afin de garantir une bonne productivité. Grâce à vos compétences en électrotechnique et mécanique, vous diagnostiquez et réparez les pannes intervenant sur les installations industrielles. Vous serez notamment en charge de :
La maintenance préventive et curative de l'ensemble du matériel et des bâtiments sur le site de production (électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, automatisme)
La mise en route et fermeture des sites
L'entretien préventif du matériel et du bâtiment et participerez aux travaux neufs. Vous pourrez être amené(e) à piloter les intervenants externes. Horaires postés en 2 *8 et des astreintes de nuit et week-end en roulement. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans en milieu industriel ou êtes titulaire d'un Bac+2 en maintenance industrielle avec une première expérience réussie. Vous avez de bonnes compétences en électromécanique Femme ou homme de terrain, vous êtes rigoureux(se), réactif et adaptable pour travailler en astreintes et avez une bonne capacité d'analyse qui vous permet de comprendre et d'agir sur une panne.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. Réaliser les opérations de soudure à l'arc (ou semi-auto) sur armatures métalliques, cadres et treillis. Assembler des éléments métalliques selon les plans fournis. Contrôler la conformité des soudures et des pièces assemblées. Respecter les consignes de sécurité et les procédures de l'entreprise. Participer à la bonne tenue et au rangement de l'atelier. Vous justifiez d'une première expérience réussie en soudure, idéalement dans le secteur de l'armature ou de la métallurgie. Vous maîtrisez la lecture de plans simples et les techniques de soudure à l'arc ou semi-automatique. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez le travail en équipe. La possession d'un certificat de qualification soudeur (CQS) est un plus.

STUDI, l'école n°1 de la formation 100 % en ligne, recherche pour son entreprise partenaire, un Équipier Polyvalent (H/F) en contrat d'apprentissage. Lancez votre carrière dès à présent en suivant l'une de nos formations diplômantes en Commerce
Vente reconnue par l'État. Vous avez déjà postulé pour une annonce du CFA STUDI ? Ne postulez pas
Contactez votre conseiller STUDI Missions :
 Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits et services.
 Réaliser les encaissements et gérer la caisse.
 Assurer la réception, le contrôle et la mise en rayon des marchandises.
 Garantir la propreté et la bonne tenue de l'espace de vente.
 Participer à la gestion des stocks et au réassort. Compétences / Profil :
 Dynamisme, polyvalence et bon relationnel.
 Sens du service client et esprit d'équipe.
 Rigueur et organisation.
 Première expérience en vente. Cette offre d'alternance est à pourvoir IMMÉDIATEMENT. Lieu de l'alternance : Bray-sur-Seine (77) Type de contrat : Apprentissage Formation : Aucun frais ne sera à la charge des candidats. Rémunération comprise entre 486 EUR et 1801 EUR brut, en fonction de l'âge et niveau d'étude Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap
 Dynamisme, polyvalence et bon relationnel.
 Sens du service client et esprit d'équipe.
 Rigueur et organisation.
 Première expérience en vente.

Description : CONTEXTE DU POSTE   Dans le cadre du développement de notre activité au sein de la région Ile-de-France, nous renforçons nos équipes et recrutons un Responsable Travaux H/F. Vous aurez en charge l’exécution des phases DCE, appels d’offres et le pilotage des travaux dans la ville de Longueville conformément aux obligations contractuelles, économiques et réglementaires.   MISSIONS ET RESPONSABILITÉS   * Constitution du Dossier de Consultation des Entreprises et de la liste des entreprises à consulter dans le respect des budgets et des contraintes techniques et architecturales * Vérification et validation des appels d’offres selon la procédure achats, négociation et attributions des lots avec support “AOS” * Validation et signature des marchés de travaux dans le respect du bilan et des prestations définies * Préparation et conduite des réunions de chantier avec support “Batiscript” * Coordination des entreprises et rédaction du procès-verbal * Vérification et validation des situations de travaux * Contrôle du respect des plannings, de la qualité d’exécution, du respect des règles de sécurité et de la conformité au permis de construire * Suivi des budgets et dépenses en collaboration avec la MOA * Contrôle des opérations préalables à la réception des travaux * Contrôle de la planification des livraisons clients en liaison avec le Directeur/Responsable de programmes * Suivi et clôture du chantier jusqu’à l’obtention des quitus de levée de réserves de livraisons et de S.A.V avec support “Kaliti”   Profil recherché : De formation supérieure en Bâtiment, Travaux publics et/ou Génie Civil, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur une fonction similaire. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre anticipation. Vos compétences en conduite et coordination de projets vous permettront de mener à bien les missions qui vous seront confiées.   PROCESSUS DE recrutement fluide & humain : * Entretien 1 avec un membre de la Team RH * Entretien 2 avec un opérationnel * Entretien 3 avec le Directeur régional   Vous désirez nous rejoindre ? Alors voici quelques informations concernant le Groupe : * Présent sur Welcome To The Jungle [https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/european-homes], HelloWork [https://www.hellowork.com/fr-fr/entreprises/european-homes-5121.html]et LinkedIn [https://www.linkedin.com/company/european-homes/mycompany/verification/] 😎 * Labélisé Happy At Work en 2024 et 2025 🎉  

Des bonnes conditions de travail, pour un accompagnement optimal ! Chez Auxicare, nous avons une conviction simple : pour bien prendre soin des autres, il faut d'abord être soi-même bien entouré(e). C'est pourquoi nous plaçons l'humain au cœur de notre fonctionnement, en créant un cadre de travail respectueux, valorisant et à l'écoute de nos auxiliaires de vie partenaires. Vous aimez aider, échanger, accompagner avec bienveillance ? Alors vous êtes au bon endroit. Vos missions En tant qu'auxiliaire de vie, vous interviendrez pour : * Aider les bénéficiaires dans leur quotidien (toilette, repas, déplacements.), * Veiller à leur sécurité, leur confort et à préserver leur autonomie, * Apporter du lien social à travers votre présence, vos échanges et votre attention. Le profil que nous recherchons Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous êtes diplômé(e) dans le médico-social (DEAVS, CAP/BEP, etc.) ou si avez au moins 2 ans d'expérience dans l'accompagnement de personnes âgées ou en situation de handicap, * Vous êtes fiable, ponctuel(le), professionnel(le), * Vous avez une grande capacité d'écoute, de la douceur et de la patience. Ce que nous vous offrons * Une bonne rémunération : 17,92 € brut/heure en semaine ( 14 € net, congés payés inclus), et 21,5 € brut/heure les week-end et jours fériés, * Une participation aux frais de transport : 2€ / intervention * Des horaires adaptés à votre rythme et votre emploi du temps, * Des interventions longues (au moins 2 heures) pour assurer un accompagnement de qualité. Pourquoi choisir Auxicare ? * Des missions près de chez vous, * Un référent toujours disponible pour vous accompagner, * Poste à pourvoir immédiatement, Chez Auxicare, nous faisons le choix de valoriser celles et ceux qui s'engagent au quotidien auprès des autres. Si vous souhaitez exercer un métier qui a du sens, dans un cadre bienveillant, rejoignez-nous sur www.auxicare.fr. Type d'emploi : CDI Rémunération : 14€/net par heure, congés payés inclus et 2€ de frais de transport par intervention Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 16,50€ à 23,04€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez une équipe engagée et jouez un rôle stratégique dans la réussite de nos clients et de nos talents ! Vous avez le goût du challenge, une vraie fibre relationnelle et l'envie d'évoluer dans un métier stimulant au croisement du business et de l'humain ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions au quotidien En tant que consultant(e) en recrutement, vous intervenez en véritable partenaire de confiance auprès de vos clients et candidats : Côté recrutement : * Rédiger et diffuser les annonces attractives * Sourcer activement les meilleurs profils sur les job boards, LinkedIn, chasse directe, etc. * Mener les entretiens de qualification et d'évaluation * Accompagner les candidats tout au long du processus de recrutement * Présenter des short-lists pertinentes à vos clients * Suivre l'intégration des candidats placés Côté commercial : * Gérer et développer votre portefeuille clients * Comprendre les enjeux RH de vos interlocuteurs et proposer des solutions adaptées * Négocier les conditions commerciales Profil recherché * Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en RH, commerce, ou équivalent * Expérience souhaitée dans le recrutement, la relation client ou la vente de services BtoB * Excellent sens relationnel, écoute active, esprit de synthèse * Goût pour les environnements dynamiques et orientés résultats * Autonomie, proactivité et capacité à gérer plusieurs missions en parallèle Pourquoi nous rejoindre ? * Rémunération motivante : fixe + variable déplafonné * Perspectives d'évolution rapide (manager, expert, développement sectoriel.) * Esprit d'équipe fort et culture du partage * Formations régulières et accompagnement personnalisé * Un cabinet reconnu pour son expertise et son engagement éthique Prêt(e) à booster votre carrière et celle des autres ? Envoyez-nous votre CV Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 77174 Villeneuve-Saint-Denis: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans le secteur de l'industrie, un conducteur de ligne extrusion ou injection dans le caoutchouc H/F :
Contrat en CDI
Situé à CHALMAISON. Vos missions : Conduite et surveillance des machines d'injection Réglage des paramètres de production Chargement et approvisionnement des matières premières Contrôle de la qualité des pièces fabriquées Détection et résolution des problèmes techniques Entretien de base des équipeme...

Description du poste : Manpower recherche, au nom de son client spécialisé dans la fabrication de produits réfractaires, un Usineur presse
H/F . L'entreprise se distingue par son savoir-faire dans le secteur de la réfractaire, alliant expertise technique et innovation. Elle s'appuie sur des équipes compétentes pour relever des défis industriels. Intégré(e) rapidement, vous serez amené(e) à :
Assurer le suivi de fabrication.
Effectuer divers travaux d'aide au prémontage.
Réaliser des opérations d'usinage.
Procéder au montage et réglage de moules sur presse.
Réaliser des mélanges adaptés.
Effectuer des opérations de pesée.
Procéder au pressage et ébavurage.
Contrôler la qualité et la traçabilité.
Réaliser le nettoyage des équipements.
Conduire le pont et manipuler le chariot sous autorisation. Les horaires : 8H00
12H00 12H45
15H45 OU DE 6H
13H 11H
19H La rémunération:
11.88 euro brut
Prime de 13ème mois et vacances sur 35H Le profil : Vous justifiez d'expériences pertinentes et d'une formation technique reconnue. Votre sens du détail et votre aptitude à travailler en équipe vous permettront d'assurer efficacement suivi et contrôle industriel. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Horaires 2*8 Lundi > Vendredi : une semaine 6h-13h, la seconde 13h-20h   Votre poste Rattaché (e) au Responsable d'atelier Valeurs Ajoutées, vous êtes en charge de l'animation d'une des quatre équipes de cet atelier et garantissez le bon déroulement des flux dans un objectif de satisfaction client, de développement des compétences et d'amélioration permanente.   Missions principales Animer une équipe de 12 personnes environ en accord avec notre politique RH et les principes & valeurs de l'entreprise. A ce titre, vous avez la responsabilité de la montée en compétence de vos collaborateurs et plus globalement de leur développement professionnel. Garantir la qualité de service selon nos engagements client tout en maîtrisant les éléments essentiels tels que sécurité, qualité, délais et coûts. Piloter les processus clés de votre activité, planification des effectifs, ordonnancement de l'activité, application des procédés de fabrication, mesure et amélioration des résultats.  Assurer la communication ascendante, descendante et transversale par des animations collectives et individuelles. Analyser et communiquer les KPI's du service et déployer les plans d'actions associés. Garantir l'application des procédures en accord avec le système QHSE sur les environnements ISO 9001, 14001, 45001 et 13485. Animer la démarche d'amélioration continue au sein de votre équipe. Déployer le plan de maintenance premier niveau des équipements au sein de votre périmètre.Diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en gestion de production (ou équivalent) avec une première expérience managériale réussie, vous souhaitez vous investir dans un poste à forte dimension humaine mais aussi technique (outils industriels de pointe, automatismes, etc.). Vous avez le goût de l'animation d'équipe, un esprit client développé, le sens de l'organisation et vous disposez également de réelles capacités à intégrer un univers technique industriel tout en faisant preuve d'analyse et de synthèse. Par ailleurs, ce poste requiert leadership, écoute et capacité à contribuer au maintien d'un bon climat social. La maîtrise des outils bureautiques est indispensable. En lien direct avec les contraintes horaires de production, ce poste nécessite une bonne disponibilité sur le modèle horaire alterné entre matin et après-midi.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

DESCRIPTION DE L'OFFRE Vous recherchez un poste de Responsable de salle, le Tajinier vous propose de faire partie d'une équipe dynamique au sein du 1er restaurant de buffet oriental à volonté d'Ile de France. Si vous souhaitez faire partie de l'aventure, vous trouverez ci-dessous vos principales missions. MISSIONS · Encadrer le personnel de salle · Contrôler la mise en place de la salle avant ouverture et en fin de service · Accueillir et placer le client · Présentation du concept Tajinier et des différents buffets · Prise de commande de boissons · Débarrasser et redresser les tables · Réassort et nettoyage du buffet pâtisserie, des dessertes, du poste à pain et du poste à pâtisserie COMPETENCES · Savoir travailler en équipe · Sens de la relation client ++ · Capacité d'adaptation (demandes particulières du client) · Savoir manager une équipe · Avoir une très bonne présentation · Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité · Avoir une bonne gestion du stress · Gestion des priorités Vous êtes le garant de bon déroulement du service et de la satisfaction client DETAILS DE L'OFFRE Lieu de travail : Pringy Type de contrat : CDI Durée mensuelle de travail : 35H
39H
Temps partiel Salaire mensuel brut indicatif : convention collective HCR Qualification : Oui Expérience : 1 an Formation requise : OUI Secteur d'activité : Restauration AVANTAGES Mutuelle Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 1 800,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre d'un départ à la retraite, notre client recrute pour son agence située à Bray-Sur-Seine (77) son Magasinier
Vendeur / comptoir (H/F) rattaché au service commercial.Société familiale en fort développement, notre coeur de métier est le caoutchouc mis en oeuvre dans l'industrie et la montagne.Rigoureux, autonome et pro actif, vous disposez de capacités relationnelles certaines, n'hésitez pas à postuler !

Notre agence Adéquat de Montereau recrute pour un de ses clients un Technicien de Maintenance (H/F) basé à CHALMAISON. Vos futures missions : Assurer la maintenance préventive et corrective des équipements Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions adaptées Collaborer avec les équipes de productions pour minimiser les temps d'arrêt Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance Travaux neufs (montage, câblage , installation)

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un grand groupe évoluant dans le secteur de l'industrie, un Technicien de maintenance H/F :
Contrat en CDI
Situé à CHALMAISON. Vos missions :
Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements de production, en tenant compte des contraintes de production.
Identifier et diagnostiquer les dysfonctionnements et/ou anomalies, et apporter les correctifs nécessaires.
Participer au développement de la maintenance préventive et à...

RESPONSABILITÉS : Rattaché à la Direction de la Ressource en Eau et de la Production, Agence Voulzie au sein du service Gestion des Installations situé à l'usine de LONGUEVILLE (Seine et Marne, 77650), et par délégation du-de la Responsable maintenance vous exercerez vos missions en intégrant une équipe de 8 personnes. Il est possible qu'à terme, vous soyez amené à intégrer l'astreinte production / maintenance, nécessitant soit d'accepter un logement Eau de Paris, soit de loger dans un périmètre de 15 min autour de l'usine de Longueville. Dans un service de maintenance industrielle, comportant une multitude d'activités polyvalentes, vous serez amené à :
Participer à la maintenance des appareils de production (moteurs, pompes, centrales hydrauliques, armoires électriques HT/BT, etc.) ;
Participer à l'entretien des appareils de mesure et de contrôle (capteurs, analyseurs d'eau, détecteurs hydrocarbure, etc...) ;
Participer à la maintenance des locaux sociaux et industriels (éclairages, chauffage/ventilation et divers) ;
Concevoir et mettre à jour des automates programmables industriels (dépannage, programmation, modifications) ;
Assurer la maintenance des équipements informatiques industriels ;
Accompagner les intervenants extérieurs le cas échéant ;
Participer aux manœuvres d'exploitation ;
Respecter les consignes de sécurité et de prévention ;
Participer à la gestion documentaire en application du Système Qualité Environnement : comptes-rendus d'intervention, schémas, plans, notices techniques notamment. PROFIL RECHERCHÉ : De formation Bac + 2 voire Licence dans les domaines de la Maintenance industrielle, Electrotechnique, Automatisme, ou BAC Pro MEI Electrotechnique ou identique avec une première expérience, vous maîtrisez la maintenance électrique industrielle, l'électrotechnique ou l'automatisme. Une première expérience dans une fonction similaire serait un plus, mais les débutants sont acceptés. La fonction comporte des déplacements sur terrain pouvant être accidentés. Idéalement vous savez utiliser une GMAO. L'informatique industrielle et la maintenance mécanique seraient des atouts supplémentaires pour exercer votre métier.

Notre client, basé à SAINT LOUP DE NAUD, Depuis plus de 115 ans, représente des produits de qualité européenne et une vaste gamme de services dans le domaine de la technologie du courant fort. De l'ingénierie de base à l'ingénierie de détail, en passant par l'assemblage, la réparation et la rénovation, dans tous les secteurs liés aux systèmes à courant fort. L'équipe de spécialistes E est prête à fournir une assistance aux clients, où qu'ils se trouvent dans le monde, comment venir travailler ?
Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking . Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est opter pour une entreprise qui valorise vos efforts individuels, garantit une stabilité professionnelle et vous offre une organisation à taille humaine.Quel défi passionnant attendrez-vous en tant que Mécanicien monteur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assembler et ajuster des composants mécaniques avec précision à partir de plans détaillés.
Assemblez des composants à partir de plans, nomenclatures et instructions
Effectuez l'ajustage, l'usinage et le réglage de pièces mécaniques
Travaillez en horaire journalière du Lundi au Vendredi, démarrage à 7H30 ou 8H30 Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Primes et intéressements
RTT
Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.

Nous recherchons un Négociateur Immobilier dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe chez AHV BRAY situé à Bray-sur-Seine. En tant que Négociateur Immobilier, vous serez responsable de la prospection, de la négociation et de la vente des biens immobiliers. Vous devrez être capable de gérer le stress, d'écouter activement les besoins des clients, d'avoir des compétences juridiques solides, de maîtriser les outils bureautiques, d'être organisé et autonome dans la gestion de votre temps. Nous recherchons un candidat ayant une puissance de travail remarquable, une excellente capacité de conviction, une forte orientation client, et une expérience réussie dans la négociation et la vente. Si vous avez le sens de l'organisation, une bonne capacité de prospection et que vous êtes prêt à relever des défis, rejoignez-nous chez AHV BRAY. Postulez dès maintenant via Recrutimmo. Reférence:

Nous recherchons un Agent Commercial en transaction Immobilière. Vous serez indépendant rattaché à notre agence avec ses 50 ans d'expérience. Nous avons à coeur de travailler avec des personnes passionnées, dynamiques, consciencieux, et souriants. Au sein de notre équipe, votre rôle sera de prospecter dans un secteur dédié et le connaitre parfaitement pour devenir l'incontournable, découvrir le vendeur ou l'acquéreur, visiter, estimer, suivre un dossier jusqu'à son bon déroulement chez le notaire. Secteur géographique : 20-25 km autour de nos 2 agences immobilières à Donnemarie-Dontilly et Bray sur Seine. Nous recherchons le futur membre de notre équipe ! Nous aimerions qu'il soit dynamique, indépendant, naturel, empathique, sérieux, de confiance, motivé avec un esprit d'entraide. Si vous travaillez si vous nous faites confiance alors vous aurez les revenus que correspondent au travail fourni. Reférence:

Description du poste : Manpower PROVINS recrute pour son client, acteur reconnu pour la qualité européenne de ses produits et sa large gamme de services en technologie du courant fort, un Monteur câbleur (H/F) Vous avez l'œil pour les détails, le goût du travail bien fait ! Vous êtes passionné(e) par l'électrotechnique et la mécanique ? Vous aimez les environnements techniques et les défis ? Ce poste est fait pour vous !
Assembler des composants à partir de plans, nomenclatures et instructions techniques.
Réaliser le câblage électrique selon les schémas fournis.
Être polyvalent(e) : vous pourrez évoluer sur différents postes selon les besoins.
Travailler en journée 7h30
18h00
Formation Bac Pro en Électrotechnique, Maintenance mécanique ou équivalent.
Connaissances solides en maintenance électrique et mécanique.
Maîtrise des armoires électriques et lecture de plans/schémas électriques. Ce que nous recherchons : ?
Une personne autonome, rigoureuse, soigneuse et méthodique.
Un bon sens de la communication et du travail en équipe.
Le CACES Pontier Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People de MONTEREAU, recherche un conducteur d'engins BTP tombereau
pelle
chargeur (H/F) caces R.482 pour l'un de ses clients. POSTE : CONDUCTEUR D'ENGINS BTP (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous devrez :
Vérifier le fonctionnement d'un engin
Contrôler la contenances des camions arrivant sur site...
Surveiller et contrôler le chargement des matériaux (répartition, poids, ...) par rapport aux spécificités de l'engin
Manœuvrer l'engin en fonction du terrain (nature du sol, dénivelé, risques électriques, ...) et de la circulation sur le chantier
Taluter les sols ou décaper les talus et les accotements (végétation, ...) sur le lieu d'une tranchée prévue
Creuser un support dans une zone
Niveler un terrain selon les points de jalonnement
Transporter les matériaux d'extraction et les déblais
Collecter les matériaux d'extraction et les déblais
Redonner un aspect naturel au chantier terminé (remblais, surface, ...)
Assurer une maintenance de premier niveau PROFIL : Autonome, vigilant(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité, vous aimez le travail en équipe et le travail en extérieur. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Prêt à vous lancer ? Postulez !

La résidence la Canopée, située à Saint-Mammès 77670, est un établissement d'hébergement pour personnes valides et dépendantes de 75 places, offrant un cadre de vie agréable et un soutien adapté à nos résidents. Nous recherchons un(e) psychologue passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre établissement. VOS MISSIONS: 1- Missions principales du poste: Vous assurerez l'accompagnement et le suivi psychologique des résidents. Vous accompagnerez le personnel dans le cadre de leur activité professionnelle et/ou dans les moments de difficultés relationnelles au sein de l'établissement, vous serez à l'écoute des besoins psychologiques des résidents, de leur famille, de leurs proches et du personnel dans le cadre de ses fonctions, et vous dénouerez les difficultés en améliorant la prise en charge thérapeutique ou le climat relationnel au sein de l'institution, en proposant à l'ensemble de l'équipe des hypothèses et axes de travail. 2- Missions spécifiques: Participer aux réunions d'équipe, transmissions, réunions soins et aux réunions du projet personnalisé. Organisation Projet d'accompagnement personnalisé (PAP) : la planification et la rencontre avec les familles, animation des réunions pluridisciplinaires pour les PAP. 3- Activités principales: A. Auprès de la personne âgée :
Dédramatiser si nécessaire l'entrée de la personne en établissement,
L'aider à s'adapter à sa nouvelle vie, à faire le deuil de la précédente,
Établir un diagnostic de ses capacités psychiques,
Écouter son éventuel mal être notamment face au vieillissement ou au handicap,
La soutenir chaque fois que nécessaire,
L'aider à se préparer à sa fin de vie.
Participer aux différentes évaluations AGGIR PATHOS MMS NPI-ES
Participer à l'élaboration et au suivi des projets d'accompagnement personnalisés B. Auprès de la famille : Sans pratiquer de psychothérapie familiale, il/elle peut :
Accompagner la famille tout au long du séjour, la déculpabiliser et l'aider à accepter l'entrée en établissement de son proche,
Mettre en place des groupes de parole entre les familles et l'institution afin de faciliter les échanges, et de résoudre certaines incompréhensions,
Associer et soutenir la famille du résident en fin de vie. C. Auprès du personnel (avec l'aide du médecin coordonnateur et l'IDEC) :
En tant que référent Bientraitance vous devez mettre en place et animer les réunions COPIL
Vous êtes le référent de l'Unité Protégée (Accompagnement familles, Réunions, Soutien de l'équipe et des projets)
Avoir un regard sur les nouvelles Admissions
Participer à la formation du personnel sur la connaissance de la personne âgée et du vieillissement
Aider à la mise en place de groupes de parole, de groupes d'examen de la pratique quotidienne face aux situations pénibles (troubles du comportement, etc.), approche de la mort. D. Auprès de l'équipe soignante :
Participer aux réunions de transmissions pluridisciplinaire,
Travailler en collaboration avec le médecin coordonnateur, la cadre de santé et l'équipe soignante, Rémunération : à voir lors de l'entretien avec la direction

La résidence La Canopée à Saint-Mammès recrute un(e) infirmier(ière). Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable, avec un établissement récent et une décoration soignée. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé. L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une Infirmière coordinatrice, et de 3 infirmièr(e)s. Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques.  POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
CDI
Rémunération à partir 2860 euros brut ( dont SEGUR 1-2 et indémnités de fin de contrat) 
  + Reprise d'ancienneté à 100 %
Remboursement 50% des transports
Un week-end sur deux

Vous êtes diplomé.e en informatique et vous avez au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire Une présence auprès des collectivités locales, territoriales et nationales depuis 1987. Spécialisé dans les travaux routiers, autoroutiers et aéroportuaires, le Groupe WIAME est constitué de trois sociétés WIAME VRD, WIAME AXE et PROBINORD. Près de 350 collaborateurs soutiennent sa croissance au travers de 40 métiers complémentaires. Ses activités, inscrites dans une dynamique permanente de progrès, intègrent innovation, recherche et développement tenant compte des évolutions sociales, sociétales et environnementales. Le cadre de travail : Nous rejoindre, c'est intégrer des équipes à taille humaine, qui ont le goût du défi et le sens du service rendu à ses clients. C'est aussi trouver un environnement de travail bienveillant et solidaire, des relations professionnelles et un climat social respectueux. Chaque collaborateur bénéficie d'une mutuelle PRO BTP haut de gamme et familiale ainsi que d'avantages sociaux par le biais d'organismes tels qu'APAS BTP, Action Logement et le CSE (cartes cadeaux de fin d'année, événements de la vie, organisation d'activités, etc.). Dans le cadre du développement du service SI, WIAME VRD recherche un administrateur système et réseaux F/H en CDI. Poste : Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des pôles (études, travaux, fonctions supports...) pour garantir la cohérence et la sécurité du système d'information. Au quotidien, vous serez amené·e à : * Administrer et faire évoluer les systèmes d'exploitation * Assurer la maintenance et le développement de l'infrastructure système * Accompagner les utilisateurs dans leurs usages et résoudre les incidents Rejoindre WIAME VRD aujourd'hui, c'est aussi participer à des projets stratégiques : * Optimiser notre environnement VMWare * Étudier et déployer une architecture SD-WAN * Intégrer une seconde couche de firewall * Évaluer des alternatives à VMWare dans une logique d'innovation continue et d'expérimentation technologique. Vous collaborerez avec une équipe SI à taille humaine composée de 6 passionnés, qui assure la robustesse de nos systèmes tout en ouvrant la voie à l'innovation : intelligence artificielle, développements internes, automatisation. Profil : Vous êtes diplomé.e en informatique et vous avez au moins 4 ans d'expérience sur un poste similaire Curieux·se, adaptable, à l'aise dans l'échange, vous aimez proposer des solutions nouvelles Vous maîtrisez plusieurs des environnements suivants : * Réseau : routeurs Cisco, switches Aruba/Cisco * Système : Windows Server, VMWare, Linux, PRTG, Veeam Backup & Replication, Samsung Knox, outils de ticketing * Cybersécurité : Vade Secure, TryRiot, firewall Fortinet Si vous voulez progresser, proposer des idées, apprendre au contact de profils variés et participer activement à notre développement, vous êtes au bon endroit. N'attendez plus, postulez ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Avantages : * RTT Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 77260 Sept-Sorts: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Lieu du poste : En présentiel

La résidence La Canopée à Saint-Mammès recrute un(e) infirmier(ière) en CDD. Notre résidence est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect. Nous accueillons les personnes âgées, seules ou en couple, dans un cadre de vie agréable, avec un établissement récent et une décoration soignée. Le bien-être de chaque résident est notre priorité, c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé. L'équipe est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin coordonnateur, d'une Infirmière coordinatrice, et de 3 infirmièr(e)s. Nous sommes à la recherche d'un(e) Infirmier(e) en CDD pour integrer le pool de remplacement des titulaires tout au long de l'année. Votre travail au sein de l'équipe plurisciplinaire de la Résidence permet de répondre aux besoins des résidents dans le respect et la bienveillance. En plus d'être facilité par les projets d'accompagnement personnalisés, les prises en charge sont discutées et font l'objet d'une analyse constante de bonnes pratiques. 

La résidence La Canopée est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes de 75 places. Nous recrutons actuellement un médecin  pour compléter  notre équipe de soins  en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'une IDEC, d'une psychologue et des IDE, des aide-soignant(e)s,  un animateur. La résidence dispose d'une pôle complet dédié au bien-être de kinésithérapie, balnéothérapie  Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec ainsi que des infirmiers et infirmières sont présents au quotidien pour vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Quelles sont vos missions ? Pilotage de la qualité de l'accompagnement médical et paramédical en lien avec l'encadrement des soins (définition et suivi du projet de soin): évaluation de la qualité des soins et de l'application des bonnes pratiques gériatriques, suivi des EIGS, formation et sensibilisation des agents, participation aux réunions internes (CVS, comités qualité, CLAN, réunion des familles, etc.), prévention des risques de santé publique (Tiac, grippe, etc.), tenue du dossier de soins informatisé, suivi des conventions entre l'EHPAD et les partenaires (CMP, équipes mobiles, dépistages divers .), participation aux groupes de travail sur le territoire par l'amélioration globale de l'accompagnement des personnes âgées, etc. Etablit un rapport annuel d'activité médicale et préside la commission de coordination gériatrique Réalise des prescriptions médicales pour les résidents en cas de situation d'urgence ou de risques vitaux ainsi que lors de la survenue de risques exceptionnels ou collectifs nécessitant une organisation adaptée des soins. Coordonne l'admission des résidents : validation du dossier médical, VPA, réalisation du GIR/pathos Participe aux réunions de réseau initiées par la sous-direction de l'autonomie et se tient à disposition des nouveaux collègues médecins coordonnateur en fonction de leurs besoins Encadre l'activité des médecins traitants et professionnels de santé salariés (pédicure) et coordonne les intervenants libéraux (kinésithérapeutes, orthophonistes) : accueil, parcours de formation, suivi des tâches, continuité de l'activité, etc.   POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT :
CDI à 60 % ( 0,6 ETP )
Reprise d'ancienneté à 100%
Pour toutes questions relatives au salaire contacter la résidence.
Chèques cadeaux + mutuelle d'entreprise.
Prime de transport (annuelle).

Nous sommes à la rechere d'un maçon expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Si vous avez une expertise en construction, une grande attention aux détails et que vous êtres passionné par la création d'ouvrages durables et esthétiques, cette opportunité est pour vous ! Responsabilités :
Effectuer des travaux de maçonnerie conformément aux plans et aux spécifications
Travailler avec divers matériaux tels que la brique, la pierre, le béton, etc.
Assurer la sécurité sur le chantier en respectant les normes et les réglementations
Collaborer efficacement avec l'équipe pour garantir la qualité et la rapidité d'exécution des projets
Effectuer des réparations et des rénovations selon les besoins Exigences :
Expérience démontrée en tant que maçon, dans le secteur de la construction résidentielle ou commerciale
Maîtrise des techniques de maçonnerie et des différents matériaux
Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
Respect des normes de sécurité sur les chantiers Avantages : Rémuniération compétitive selon l'expérience
Environnement de travail stimulant et dynamique Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à la réussite de notre entreprise, envoyer nous votre CV dès aujourd'hui. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 600,00€ à 3 400,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : Déplacements fréquents

Donnez des cours particuliers à domicile à STE COLOMBE. Description du cours : Français en 4ème à raison d'1h00, 1 fois/sem. Rémunération : de 20,11 € à 28,51 € brut/h. Horaires des cours particuliers : A revalider avec la famille . Profil : être titulaire d'un diplôme de niveau bac + 3 minimum ou étudiant dans une Grande Ecole avec un niveau bac + 3 en cours minimum.

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Dans le cadre du développement de notre activité en Travaux Publics et VRD, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Chantier pour assurer le bon déroulement de nos chantiers, qu'il s'agisse d'aménagements urbains, d'infrastructures linéaires ou de réseaux divers. Vous interviendrez sur l'ensemble des étapes du chantier, de l'organisation à la livraison, en assurant le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité. Vos missions s'articulent autour de 4 grands axes : 1. Organisation du chantier Gérer les déclarations préalables (DICT) Identifier les besoins en personnel, matériel et engins Planifier les interventions à partir des plans techniques Répartir les équipes selon les spécificités du chantier 2. Préparation et installation Participer à la rédaction du Plan de Prévention Environnementale (PPE) Superviser la réception du matériel et des engins Organiser l'installation du chantier et la coordination avec les prestataires 3. Suivi de l'exécution S'assurer du respect des normes de sécurité (PPSPS) Suivre l'avancement des travaux et garantir le respect des délais Rédiger les comptes rendus et maintenir une bonne communication avec les différentes parties prenantes 4. Management des équipes Encadrer et accompagner les chefs d'équipe Favoriser la montée en compétences et l'esprit d'équipe Gérer les aspects RH de proximité : paie, entretiens, plannings Animer les réunions de chantier Veiller à la disponibilité du matériel en lien avec les services internes Profil recherché : De formation minimum BAC+2 dans le domaine des TP ou Génie Civil Ou vous possédez une expérience professionnelle de 10 à 15 ans dans une fonction de Chef d'Equipe, avec une compétence dans le domaine des travaux publics Au-delà de votre expérience, nous recherchons un-e chef-fe de chantier rigoureux, réactif et autonome. Vous aimez être responsable de la réalisation et l'organisation de votre chantier. Vous êtes reconnu(e) pour votre autorité naturelle, mais aussi pour votre capacité à dialoguer avec vos équipes comme avec les autres intervenants du projet. En tant que vrai référent technique, vous êtes une personne fiable et dynamique sur qui on peut compter.

Description du poste : Quel défi passionnant attendrez-vous en tant que Mécanicien monteur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assembler et ajuster des composants mécaniques avec précision à partir de plans détaillés.
Assemblez des composants à partir de plans, nomenclatures et instructions
Effectuez l'ajustage, l'usinage et le réglage de pièces mécaniques
Travaillez en horaire journalière du Lundi au Vendredi, démarrage à 7H30 ou 8H30 Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12.5 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Avantages CSE
Prévoyance santé
Primes et intéressements
RTT
Tickets restaurants Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable. Description du profil : Pour notre client, nous recherchons un(e) Mécanicien Monteur (F/H) avec 5 ans d'expérience pour assembler des composants selon plans.
Maîtrise de l'ajustage, usinage et réglage de pièces mécaniques
Expérience confirmée en assemblage de composants basés sur des plans d'ensemble et de détails
Capacité à suivre des nomenclatures et instructions précises
Diplôme en mécanique ou CAP Mécanicien monteur requis Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes à la fois un vendeur ou une vendeuse passionné(e) et un as du conseil et de la conception. Rien ne vous fait plus plaisir que de provoquer l'effet « Waouuuu » chez nos clients !De la compréhension à l'accompagnement du besoin, vous accueillez leurs projets, leurs rêves et leurs contraintes aussi. À vous ensuite d'esquisser, de concevoir et d'optimiser chaque cm2 pour créer une cuisine aussi jolie que fonctionnelle et vendre un véritable espace de vie.Mais votre rôle ne s'arrête pas là :Vous participez activement à la mise en avant des produits sur la surface de vente et assurez la bonne tenue de votre rayon, pour une présentation toujours impeccable.Vous maîtrisez l'art de la vente additionnelle : un bar sans tabourets ou un évier sans robinet, pour vous, c'est comme un poulet rôti sans frites ! Vous avez toujours la bonne idée pour proposer des produits complémentaires et inspirer nos clients.Sentez-vous libre, inspiré(e) et motivé(e) pour accompagner nos clients dans la réalisation de leurs projets et remporter la signature de la vente ! Expérience Vous maîtrisez parfaitement les techniques de vente et de conception de cuisines, et même mieux, vous avez l'art de bien vous repérez dans l'espace ! Être rigoureux(se), prendre des initiatives, avoir le sens du service et de l'écoute c'est tout vous, alors rejoignez-nous ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être concepteur (vendeur) ou conceptrice (vendeuse) cuisine chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation sous la Marque BusinessCréa Les prestations Outplacement Individuel et collectif sous la marque So Be Us Les prestations de notre Centre de Formation LudiSpirit. De plus vous pourrez être présent dans notre Annuaire Carrière RH « Nos Partenaires » afin de pouvoir avoir une visibilité de vos prestations et de vos compétences. Votre mission Dans le cadre d'un contrat de partenariat, vous serez l'accompagnateur(trice) privilégié(e) de personnes souhaitant réaliser un bilan de compétences. Vous devrez à ce titre :
Effectuer un entretien préalable avec le bénéficiaire,
Accompagner différents types de public,
Assurer la réalisation des synthèses de bilan de compétences.
Faire un rdv de suivi bilan avec le bénéficiaire 6 mois après la fin du bilan. Vous aurez à respecter notre Charte déontologique et notre processus interne certifié Qualiopi. Une formation à nos méthodes et concept vous sera nécessaire. Adhérant aux valeurs humaines qui sont les nôtres, vous avez l'enthousiasme de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des instances, des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. Profil recherché : Expérimenté dans l'accompagnement des personnes ou psychologue du travail (coaching, accompagnement des transitions professionnelles...) ou issu(e) d'un Bac+2 à Bac+5 en RH, management ou psychologie, vous avez de fortes aptitudes à la validation de projets professionnels, de fortes compétences en communication et en écoute active, une approche empathique et positive envers nos bénéficiaires et manifestez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'accompagnement. Autonome et impliqué(e), vous possédez des compétences entrepreneuriales permettant le développement de votre activité.

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Commerciale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres commerciaux, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Pilotage de l'activité commerciale de l'entreprise, élaboration et conduite de plan d'actions commerciales (prospection, fidélisation, reconquête), Diagnostic commercial 360°, recrutement de commerciaux, organisation et animation de la force de vente ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Commercial expérimenté
Expérience de Direction Commerciale opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

- Les missions Les assistants pédagogiques assurent exclusivement des fonctions d'appui aux personnels enseignants pour le soutien et l'accompagnement pédagogiques au sein des établissements publics d'enseignement du second degré et des écoles. Ainsi, la mission des assistants pédagogiques ne peut se substituer à la mission d'enseignement. Ces fonctions consistent en un soutien aux élèves :
accompagnement de la scolarité ,
soutien scolaire,
aide méthodologique et transversale ,
aide au travail personnel. Elles s'exercent de manière individualisée ou en groupe restreint. Les modalités d'intervention sont arrêtées par le chef d'établissement, sur proposition du conseil pédagogique ou du conseil de classe, ou par l'lEN sur proposition du conseil des maîtres. Au lycée, les élèves des classes de première et terminale où interviennent les assistants pédagogiques doivent solliciter cette aide qui a pour objectif essentiel de leur permettre de préparer les examens dans les meilleures conditions. Au sein du réseau "ambition réussite", les profils à recruter et l'organisation des services sont définis au sein du "comité exécutif" du réseau, en collaboration avec l'IPR chargé de l'éducation prioritaire et l'IEN de circonscription. Leurs interventions doivent s'appuyer sur des projets coordonnés (3) entre premier et second degrés au service de la réussite des élèves. En complémentarité avec les actions municipales, associatives ou des programmes de réussite éducative du plan de cohésion sociale. Plutôt qu'uniquement disciplinaire. Intégrant notamment les programmes de réussite éducative du plan de cohésion sociale, les internats de réussite éducative et les projets d'écoles ouvertes. II
Le recrutement Les assistants pédagogiques doivent être titulaires d'un diplôme sanctionnant deux années d'études après le baccalauréat ou d'un titre ou diplôme de niveau au moins égal. Les assistants pédagogiques doivent être recrutés prioritairement parmi les étudiants boursiers préparant les concours d'accès aux corps de l'enseignement scolaire. Les établissements sont seuls compétents pour le recrutement des assistants pédagogiques. Les assistants pédagogiques exerçant leurs fonctions dans les écoles devront être recrutés par les EPLE. Il appartient au DASEN, en lien avec le recteur d'académie, de désigner un collège dit "collège support", qui sera chargé d'effectuer les recrutements pour le compte de ces écoles. À ce titre, les collèges "ambition réussite" recrutent l'ensemble des assistants pédagogiques qui interviennent dans les écoles de ce réseau. La formation : Les conditions d'emploi La durée de référence du temps de travail des assistants pédagogiques est, comme pour tous les assistants d'éducation, d'une durée de 1 607 heures. Le décret n° 2008-316 du 4 avril 2008 a modifié le décret n° 2003-484 du 6 juin 2003 fixant les conditions de recrutement et d'emploi des assistants d'éducation et en particulier des assistants pédagogiques. Désormais, ils peuvent être recrutés à temps plein et n'exerceront plus exclusivement des fonctions d'appui à l'équipe éducative.

Polaris Propreté, entreprise spécialisée dans le nettoyage, est à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage pour l'entretien courant de bureaux. Le poste est à pourvoir rapidement. Votre planning hebdomadaire : * Lundi au vendredi de 6H à 8H * Le samedi de 7H à 9H ou de 9H à 11H puis de 17H à 19H Vos missions : * Assurer l'entretien des zones humides (vestiaires, sanitaires, douches). * Effectuer le nettoyage des sols, des murs, des vitres, des sanitaires et des parties communes, * Respecter les consignes d'utilisation des produits et matériels de nettoyage, * Assurer la gestion et le suivi des stocks de produits d'entretien. Nous offrons d'excellentes conditions de travail et un environnement professionnel agréable. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès maintenant!

PROPOSE MISSION IMPLANTATION RAYON NOEL CARTERIE ET PAPIER CADEAU DANS UN MAGASIN A PROVINS LE 22/10/2025 DE 7H A 9H DU MATIN SALAIRE : 11.98€ BRUTS/H + FRAIS DE DEPLACEMENT SELON ELOIGNEMENT

Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des SENIORS, à compétences égales, une attention particulière sera apportée aux CDD SENIORS (avoir plus de 57 ans et être inscrit à France Travail depuis plus de 3 mois ou en CSP). Permis B obligatoire pour le poste de Facteur. La Poste mettra à votre disposition des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, Staby, voiture ) Savoir lire, écrire et compter. Sur les tournées confiées, vous serez en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des services. À ce titre, vos missions seront :
Réaliser les travaux de préparation, la distribution et la collecte de l'ensemble du courrier qui vous est confié
Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client
Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Pour notre site courrier de Provins, les horaires seront :
du lundi au vendredi, de 07h00 à 13h10
le samedi, de 07h00 à 12h15 Vous serez en repos 1 samedi sur 3 La distribution du courrier s'effectuera en fonction des tournées, en voiture ou en Vélo à Assistance Électrique (très bonne maitrise du vélo demandée). Port de charge obligatoire, marche prolongée et travail en extérieur.

Rejoignez notre équipe dynamique au sein de l'industrie agroalimentaire pour un poste polyvalent ! Vos missions : Alimenter la ligne de production : Vous serez chargé(e) d'approvisionner la ligne avec les matières premières, les semi-finis et les emballages nécessaires. Entretien des outils : Vous vous assurerez que les outils de découpe sont correctement entretenus et respecterez les standards de propreté et de sécurité. Qualité et conformité : Vous garantirez la qualité et la conformité des produits finis en respectant les consignes de sécurité et les procédures de fabrication. Contrôle des produits : Vous vérifierez en sortie de chaîne que les produits répondent aux critères de qualité. Emballage et stockage : Vous emballerez, rangerez et stockerez les matières premières, semi-finis et produits finis. Fonctionnement des machines : Vous veillerez au bon fonctionnement des machines de votre ligne de production. Surveillance de la production : Vous surveillerez en temps réel la production et détecterez rapidement les anomalies ou les défauts. Changement d'outils : Vous effectuerez les changements d'outils selon les ordres de fabrication. Nettoyage de la zone de travail : Vous entretiendrez et nettoierez votre zone de travail pour un environnement sans accident. Communication d'équipe : Vous collaborerez efficacement avec les autres membres de l'équipe pour optimiser la production. Une expérience en industrie agroalimentaire est indispensable. Horaires avantageux : En période haute : 7h
16h pour un rythme dynamique et productif. En période de faible activité : 7h
13h pour vous permettre de profiter de vos après-midis. Horaires annualisés sur l'année
-> 1607h/ an Ambiance collaborative : Travaillez au sein d'une équipe motivée et solidaire. Conditions attractives : Un emploi stable avec des avantages tels qu'une rémunération sur 13 mois, avec une majoration de 100% sur les jours féries, prime d'habillage, mutuelle d'entreprise. Notre entreprise est un leader dans l'industrie agroalimentaire et nous avons à cœur de promouvoir la qualité et la sécurité dans nos processus de production. Si vous êtes motivé(e) par un poste polyvalent qui vous offrira de nombreuses opportunités de développement professionnel, n'hésitez pas à nous rejoindre !

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Administration au sein du service ordonnancement Analyser les commandes clients Créer des ordre de fabrication dans notre système de gestion Analyser les manquants / état des stocks Faire les demandes d'achats Saisir les modifications de nomenclatures S'assurer de la justesse des gammes de fabrication Confirmer le délai de livraison des commandes reçues du service commercial Planifier et ordonnancer le travail des différents ateliers de production Travail collaboratif avec tous les services Votre profil : Junior accepté Esprit logique Capacité rédactionnelle Savoir expliquer Planificateur, organisé Bonne communication Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Lecture de plans Connaissances en mécanique Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Localisation du poste : Nogent-sur-Seine, Aube (10), Grand Est, France
proche Romilly-sur-Seine (10), Troyes (10), Sézanne (51), Montereau-Fault-Yonne (77), Nangis (77), Provins (77) et Sens (89), 54 min direct de Paris en train direct de Paris en train Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

POSTE : Employe Commercial Rayon Surgele H/F DESCRIPTION : Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL : Profil recherché : Approvisionnements/Gestion Fournisseurs Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Vous intégrez l'équipe et participez à la vie de l'agence. Au quotidien, vous êtes l'interlocuteur/l'interlocutrice privilégié(e) de vos propriétaires bailleurs afin de sécuriser leur(s) revenu(s) locatif(s), pérenniser leur(s) bien(s) mais aussi optimiser et valoriser leur patrimoine. Vous êtes également au contact permanent de leurs locataires, que vous accompagnez pendant toute la durée de leur occupation des lieux. Vous suivez de près tous les aspects comptables liés à la gestion des logements dont vous avez la responsabilité : Quittancement et avis d'échéance, revalorisation des loyers, régularisation des charges locatives, arrêtés de comptes locataires, restitution des dépôts de garantie, compte rendu de gérance, paiement des factures fournisseurs, aide à la déclaration fiscale. Vous préservez l'intérêt des propriétaires bailleurs : contrôle rigoureux des dossiers locataires, suivi des éventuels impayés, gestion des recouvrements qui en découlent, mise en place et suivi de la garantie loyers impayés. Parallèlement, vous assurez aux locataires que leur location, des premières démarches qu'ils mèneront jusqu'à la restitution des clés, se fera en toute sécurité dans le strict respect de la législation. Vous gérez les aspects techniques, juridiques et humains qui permettent d'assurer la pérennité des biens qui vous sont confiés : gestion des sinistres, suivi des travaux, contrôle des contrats obligatoires, évaluation de la conformité aux obligations du logement décent, relation avec les artisans locaux, planification des visites conseil pour accompagner et conseiller au mieux vos propriétaires bailleurs dans le cadre de la relocation de leur(s) bien(s) et vos locataires en amont de l'état des lieux de sortie, conduite des états des lieux. Vous optimisez et valorisez le patrimoine de vos propriétaires bailleurs : rédaction de contrats conformes à la législation, envoi régulier d'informations relatives à la situation locative mais aussi à l'actualité immobilière, apport de conseils aux propriétaires pour l'optimisation de leur fiscalité. Vous l'avez compris, ce métier est riche en missions passionnantes ! Ça tombe bien, vous êtes riche de qualités : organisé(e), rigoureux(se), véritable commerçant de proximité vous êtes une main de fer dans un gant de velours ! Poste à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois.

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

RESPONSABILITÉS : Missions: Rattaché(e) à la directrice de territoire et membre du comité de direction du territoire, vous managez une équipe composée de plusieurs comptables et assistants comptables. A ce titre :
Vous êtes le garant de la production de votre équipe : établissement des plans de charges, mise en adéquation de la compétence avec le besoin client, respect des délais et engagements pris auprès des clients
Vous managez votre équipe et réalisez tous les points d'étape managériaux pour garantir la cohésion d'équipe, l'implication, l'évolution de chaque personne et le respect des méthodes et process de l'entreprise
Vous vous assurez de la rentabilité des dossiers en apportant les actions correctives si nécessaire. Vous veillez à la bonne facturation et aux encaissements des prestations.
Vous êtes au cœur de la satisfaction client et œuvrez au quotidien dans ce sens avec votre équipe. Vous êtes amené(e) à intervenir en cas de litige.
Grâce à la supervision des dossiers de l'équipe que vous réalisez ou que vous coordonnez, vous mettez en place les actions permettant d'apporter la qualité attendue sur les dossiers, collectivement ou individuellement. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché · Expérience de 5 ans minimum en cabinet comptable ou dans une structure avec gestion de multi-dossiers · Très bon relationnel, capacité à vulgariser l'information auprès des clients · Intérêt pour le secteur agricole et la comptabilité dédiée · À l'aise avec les outils numériques et la dématérialisation · Expérience en management ou aptitude démontrée à encadrer une équipe. · Bon relationnel, leadership naturel, sens de l'écoute et du service. · Capacité d'analyse, autonomie, rigueur et esprit d'initiative Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des salariés et des clients. Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne se reflète en l'externe

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle.  PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Salaire selon profil et expérience. Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement ! 

Maillon indispensable pour la gestion des flux marchandises, vous êtes le(la) garant(e) de l'entrée et de la sortie des marchandises au sein de la zone de réception dans le respect des procédures en vigueur. Vous assurez le déchargement des camions, le contrôle de l'état des marchandises livrées et vous vérifiez la concordance des marchandises réceptionnées avec les bons de livraison. Vous n'hésitez pas à signaler toutes les anomalies constatées. Vous êtes une femme ou un homme à l'aise avec l'utilisation des engins de manutention et avez l'expérience dans leur utilisation. Vous organisez les espaces de stockage pour assurer le bon approvisionnement des rayons. Vous êtes le(la) garant(e) de la bonne tenue de la zone de stockage selon les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité en place. Organisation, rigueur, autonomie, vous avez déjà éprouvé ces qualités dans une expérience significative sur un poste similaire et travailler dans les réserves ou à l'extérieur ne vous fait pas peur. CACES 1-3-5 en cours de validité indispensable Accompagné(e) durant votre intégration, nous adapterons votre formation à votre expérience Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vos missions : Assurer la gestion des approvisionnements aux postes de travail Réaliser les entrées et sorties dans le logiciel de gestion Déplacer les produits (manutention) Utilisation d'engins de manutention type : chariot élévateur en porte à faux (<ou = à 6000kg) Nettoyer et ranger la zone de travail Rangement des produits dans les zones de stockage Participer à la réalisation et organisation de l'inventaire annuel et inventaire tournant Participer à informer la qualité d'état des produits défectueux ou non conformes Comptage des pièces Mise en stock des produits finis Assurer une gestion FIFO Force de proposition pour l'amélioration des procédures et processus de l'entrepriseVotre profil : Savoir ranger et compter Connaissance des méthodes de magasinage Comprendre la nécessité d'avoir un stock juste Esprit logique Lecture de plans est un plus Conduite d'engins de manutention non motorisés et motorisés est un plus Respect des procédures et processus internes Capacité à se conformer aux objectifs de la production Savoir utiliser un logiciel de gestion Savoir apporter des solutions et/ou des axes d'amélioration Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est mise à disposition pour les déplacements entre bâtiment Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Recherchons réceptionniste pour un établissement dynamique dans le secteur de l'hôtellerie et de la restauration. Vous aurez l'opportunité d'accueillir chaleureusement les clients dès leur arrivée. Vous serez en charge de la gestion des réservations, que ce soit par téléphone, par email ou directement sur place. Ce rôle inclut de répondre aux diverses demandes des clients : recommandation de restaurants, gestion des demandes spéciales. Poste de Nuit
22h15 à 7h00 (variables) Roulement : 4 Jours de travail
3 Jours de repos. Expérience exigée
3 ans minimum Rémunération : A négocier Missions:***Assurer un service client impeccable, garantissant la satisfaction tout au long du séjour.***Traiter les paiements, gérer les fonds de caisse et veiller à l'exactitude des transactions.***Veiller au respect des standards client de l'établissement.***Gérer les réclamations avec professionnalisme et efficacité.***Contribuer à l'ambiance conviviale et professionnelle de votre cadre de travail.***Mise en place du petit déjeuner.***Entretien du SPA.***Ce poste offre une expérience enrichissante où chaque journée apporte son lot de défis et de rencontres. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons une personne dotée d'un excellent sens relationnel et d'une grande capacité d'adaptation. Le sourire ainsi qu'une attitude positive sont essentiels pour contribuer à la satisfaction des hôtes. Des compétences en communication tant en français qu'en anglais sont nécessaires pour répondre aux attentes d'une clientèle internationale. Une présentation soignée et une ouverture d'esprit sont vivement encouragées. Un intérêt certain pour le secteur de l'hôtellerie et de la restauration sera un vrai plus. Qualités recherchées :***Maîtrise de l'anglais et du français.***Excellentes compétences en communication.***Attitude chaleureuse et accueillante.***Capacité à travailler en équipe.***Sens aigu du service client. *

Vos missions : Communiquer les actions décidées par le management Identifier, initier et piloter des projets en lien avec les priorités stratégiques ou opérationnelles de l'entreprise Faire le suivi et relances des tâches auprès des différents services Résoudre les problèmes techniques, trouver des solutions logiques Être en capacité d'accompagner la direction sur tout projet transversal, y compris hors périmètre initialVotre profil : Maîtrise de l'anglais et du français Apporter des solutions logiques Faire les choses jusqu'au bout Suivre le même projet sur plusieurs mois Négociation, fibre commerciale Capacité à contrôler et s'auto contrôler Planification Aisance rédactionnelle (niveau orthographique excellent) et relationnelle Maîtrise d'Excel (recherche V, tableau croisé dynamique) Réactivité et efficacité Discrétion Autonomie et Rigueur Expérience de 5 ans minimum en entreprise Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Prime Early bird si applicable Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Direction Générale Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Les missions sont les suivantes : Assurer l’animation, la commercialisation et l’optimisation du chiffre d’affaires
Développer de nouveaux canaux de locations saisonnières (ex. : Gîte de France, …) et réalisation des annonces
Optimiser le Chiffre d’affaires de la société en multipliant les canaux de vente, optimisant les prix et réduisant les vacances
Recherche de locataires avec ou sans l'aide d'agences pour la location nue et garages
Prospecter de nouveaux mandats en adoptant une démarche pluridisciplinaire et multicanale
Assurer l’animation auprès des propriétaires
Assurer le suivi de la commercialisation du parc immobilier (visites, tableaux de bords, interface avec les agences immobilières, avec les investisseurs et prospects...)
Garantir une gestion suivie des clés Suivi technique :
Piloter le suivi de l’état du parc : visites techniques des biens et réalisation des états des lieux dans le cas des locations
Assurer le suivi de chantier en représentant la société sur certaines opérations et travaux
Faire le lien avec notre service de travaux internalisé
Superviser l’entretien et le suivi technique des biens en négociant des contrats de maintenance, en diagnostiquant les anomalies et en programmant des travaux ponctuels de réhabilitation et de rénovation pour maintenir le bien dans un bon état général et garantir la sécurité des occupants
Mettre en œuvre, piloter et suivre les contrats d’études et de travaux
Gérer le budget des travaux et les délais Suivi administratif :
Connaitre et suivre les stocks fonciers
Gérer le volet « sinistres »
Veiller au bon déroulement du quittancement et de l'encaissement des loyers
Faire le lien avec notre service de gestion et de comptabilité Gestion locative / de copropriété
Mettre en œuvre et suivre les contrats et baux de locations (loyers, rédaction du contrat du bail, procédure expulsion, recouvrement...),
Suivre l’entrée et la sortie des locataires,
Être l’interlocuteur privilégié́ des locataires
Faire l’interface avec les concierges et personnes en charge des biens en location saisonnière localement (envoi du planning de location, transmission des informations) Veille juridique et suivi de la règlementation applicable
Souscription et renégociation des contrats d’assurance de la société
Contrôle de la livraison des travaux réalisés
Mettre à jour les informations avec les services fiscaux Autres (rémunération en sus)
Selon profil :
Participer au développement de nouveaux projets immobiliers (ex. : réhabilitation de maisons, de terrains vierges, promotion) – ex. : relation avec architecte, maître d’œuvre, entreprises de bâtiments…
Aide à la structuration juridique de la foncière Nous recherchons un candidat rigoureux, engagé, organisé, doté de bonnes compétences relationnelles et polyvalent. le candidat devra gérer un patrimoine locatif en location nue et en location saisonnière. Un sens commercial est indispensable. Il/Elle devra avoir à coeur d'améliorer nos processus afin de faciliter la gestion de locations. Le Candidat devra être à l'aise avec des outils d'automatisation des locations saisonnière. Nous utilisons Smoobu et PriceLabs... Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans, dont 1 dans l'immobilier, est requise. Selon profil, le candidat pourra également nous assister dans des projets d'hoc de développement immobilier, tels que la réhabilitation de maisons, la promotion immobilière, la réhabilitation de terrains vierges. La personne pourra également prendre des initiatives marketing pour le développement de la foncière et/ou la promotion des biens. Le candidat pourra travaillé à son domicile. Le typologie de contrat et les modalités de rémunération sont flexibles. Reférence: 8113139

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Pour les comités d'entreprise vous assurez la vente de parfums, soins et maquillage. Vos missions: Assurer la réception et le stockage des marchandises. Rassembler et conditionner l'ensemble des produits correspondant aux bons de commande. Prélèvement des marchandises dans le stock. Facturer des commandes groupées ou individuelles. Effectuer l'expédition des commandes préparées. Garantir la qualité des commandes préparées et le respect des délais de livraison. Des connaissances en parfumerie de luxe seraient un plus. Vous êtes de nature organisé(e) et polyvalent(e), vous êtes efficace et aimer le travail d'équipe ? Ce travail est fait pour vous ! 2 postes sont à pourvoir dès le 3 novembre dont l'un sera pérennisé pour 24 mois

Ton job ? Être la star de nos vidéos ! Tu parles français ET allemand ? Tu rêves en format vertical ? Tu sais faire rire, vendre, expliquer, captiver ? Alors voilà ce qu'on te propose : Une vidéo par jour : tu imagines, tu tournes, tu montes, et tu balances. Tu es à l'écran (OUI, TOI !), parfois avec des invités, toujours avec du style. Tu crées des formats YouTube qui font mouche, du concept à la promo. Tu traduis et rédiges nos docs techniques. Tu crées les visuels qui font briller nos produits, en respectant notre charte.   ? En gros : tu es créatif·ve, autonome, bilingue, et surtout tu n'as pas peur de te montrer. Si tu te reconnais, viens mettre ton talent sous les projecteurs !  Ton profil : Tu as un portfolio vidéo Tu maitrise l'art de t'exprimer face caméra avec aisance et authenticité Allemand : niveau B2 Tu identifie les tendances et pratiques innovantes dans ton domaine Expérience exigée Appétence pour les réseaux sociaux et connaissances des différentes plateformes Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Ton avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : entre nos différents sites de Nogent-sur-Seine uniquement Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Création autonome de vidéos variées (courtes, produits, interviews, image de marque) Se filmer (présence à l'écran avec une vidéo quotidienne) Gestion complète des projets : concept, tournage, montage, mise en ligne et promotion Réalisation d'émissions YouTube avec invités, en français et anglais Validation du cahier des charges, préparation et tournage Traduction et rédaction de documents techniques (catalogues, fiches, manuels) en FR/EN Création de visuels, graphismes et photos pour les supports Respect de la charte graphique de l'entreprise  Votre profil : Portfolio vidéo exigé À l'aise face caméra, expression authentique Bilingue FR (courant) / EN (niveau B2) Créatif(ve), rigoureux(se), organisé(e) Maîtrise du montage dynamique et de la suite Adobe Sens des tendances, réseaux sociaux et plateformes Intérêt pour la mécanique apprécié Expérience confirmée dans un poste similaire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : entre nos différents sites de Nogent-sur-Seine uniquement Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Réaliser tout type de vidéos (courtes, présentation produits et interview métier, image de marque) de manière autonome en français et espagnol Se filmer (vous êtes présent(e) sur les vidéos), avec au moins une vidéo par jour Etre en charge des projets, du concept à la mise en ligne des vidéos et leur promotion Imaginer, écrire, être devant la caméra avec un ou plusieurs invités, tourner et monter une émission complète, bilingue (FR/ES), à destination de YouTube Faire valider le cahier des charges avant de filmer Préparer et réaliser le tournage Monter les vidéos et les poster sur les réseaux sociaux Réaliser les traductions des nos documentations en espagnol Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits en français et espagnol : catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Créer les graphiques, graphismes et photos nécessaires à nos supports Respecter la charte graphique de l'entrepriseVotre profil : Vous avez un portfolio vidéo Vous maîtrisez l'art de vous exprimer face caméra avec aisance et authenticité Espagnol : niveau B2 Vous identifiez les tendances et pratiques innovantes dans votre domaine Expérience exigée Appétence pour les réseaux sociaux et connaissances des différentes plateformes Capacité à monter des vidéos dynamiques percutantes Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : entre nos différents sites de Nogent-sur-Seine uniquement Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Être serveur en salle chez DOMITYS c'est exercer un métier qui allie la passion du service en restauration, du relationnel en s'assurant un véritable confort de vie : les horaires sont en continu et le service du soir se termine au plus tard à 20h00. De table en table, vous cultivez l'art de faire du repas un moment d'échange et de joie ! Aussi, en qualité de serveur en salle vous êtes en charge de l'organisation du service au restaurant (ou en plateau) de la résidence services pour seniors. Vous veillez à la bonne disposition des tables, au dressage soigné, au débarrassage efficace, ainsi qu'au nettoyage des sols et à la gestion de la plonge. Vous êtes également chargé d'accueillir les résidents et leurs proches à leur arrivée, de les orienter et de prendre leur commande (petit-déjeuner, déjeuner, dîner). Pendant le service, vous gérez vos tables avec professionnalisme, en servant les convives dans les règles de l'art et en restant attentif à leurs besoins pour garantir leur satisfaction. En complément de ces missions, vous appuyer le responsable de salle dans l'approvisionnement quotidien du bar et le suivi des stocks, afin de maintenir une disponibilité constante des produits nécessaires. Enfin, vous contribuez activement au développement commercial du restaurant en participant à l'amélioration de l'expérience client et en faisant la promotion des services proposés. + Pour vous accompagner : à votre arrivée, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration pour la bonne exécution de vos missions. Idéalement titulaire d'un CAP restauration, BEP hôtellerie / restauration, Bac Pro restauration, une expérience en restauration est la bienvenue. Au-delà de ces qualifications, pour devenir comme l'ensemble des collaborateur DOMITYS, un vrai facilitateur du bien-vieillir, vous devez : Avoir le sens du service et de l'écoute à l'égard des résidents et de leurs proches Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'organisation Maîtriser et appliquer les codes de l'hospitalité Être disponible pour travailler 1 week-end sur 2 en roulement Dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance !

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté
Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ?Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions.Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en création d'entreprises passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite.Si vous aimez accompagner, inspirer et créer des opportunités grâce à votre réseau, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets entrepreneurial réalistes et inspirants :- Accompagner individuellement les porteurs de projets dans la définition et la structuration de leurs idées entrepreneuriales.- Fournir des conseils avisés sur les aspects juridiques et réglementaires liés à la création et à la gestion d'entreprise.

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un Bac+2 accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément minimum de 1,07€/h, soit minimum 13,47€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Le poste de Conseiller immobilier c'est accompagner tes clients dans une étape clé de leur vie : acheter, vendre, déménager, changer de vie. chaque histoire est unique. C'est toi qui feras la différence sur le terrain ! Tes missions : Prospecter Découvrir tes clients et leurs attentes Faire visiter les biens Assurer la négociation jusqu'à la vente Accompagner et suivre tes clients dans leur projet de vie En résumé : Un doux mélange entre une activité commerciale aux perspectives de rémunération sans limites avec des valeurs sociales et solidaires autour de la coopération alliant le bien être à la performance. On t'imagine avec beaucoup de passion, un dynamisme sans faille, un sourire communicatif, de la bienveillance, un esprit collectif et une âme de challenger. Que tu sois professionnel de l'immobilier ou bien novice en totale reconversion, nous te proposons une opportunité de carrière unique au sein d'un groupe familial et visionnaire. Tu pourras compter sur notre formation certifiante et ton équipe pour prendre ton envol et développer ton talent. Statut : VRP ou indépendant.

Vos missions : Assister la production dans des opérations quotidiennes tel que triage, ébavurage, perçage, gravure, rangement, conditionnement Prétraiter les pièces à usiner Assurer la finition des pièces après usinage Vérifier les appareils de mesures avant les prises de postes Effectuer des opérations d'usinage simples Effectuer les missions de maintenance de premier niveau sur les machines (nettoyage, graissage) Etre force de propositions pour améliorer le flux de productionVotre profil : Rapide Rigoureux Polyvalent Méthodique Autonome Aptitude à travailler en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein Durée du contrat : 12 mois Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi ou en journée Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non

Vos missions : Traduire divers documents vers l'espagnol Réaliser les documents techniques accompagnant nos produits : Catalogue, fiches techniques, manuels d'utilisation etc. Transformer la documentation technique en un langage structuré, clair, précis et pertinent Créer les graphiques, graphismes, photos, vidéos nécessaires à nos supports Gérer les demandes de PAO interne Filmer les essais de produits, modifier les vidéos de manière à les mettre sur YouTube Se filmer, aimer être devant la caméra Rassembler les informations nécessaires à la création de la documentation Rédiger les textes de façon claire et concise avec le vocabulaire de l'entreprise Réaliser les devis et la prépresse des documents tels que les flyers, fiches techniques, kakemono, catalogues Réaliser le catalogue produit en espagnol Respecter la charte graphique mise en place au sein de l'entreprise Suivre les demandes de chaque service et planifier sa charge de travail Etre force de proposition pour l'amélioration de son processusVotre profil : Maîtrise la suite Adobe creative Intérêt pour la mécanique Rigoureux, organisé, planifie sa charge de travail Créatif Notion de photographie Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Espagnol : niveau bilingue Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Publication Assistée par Ordinateur (PAO) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Vos missions : Gérer le portefeuille clients sur votre zone Comprendre les besoins du client Elaborer les chiffrages Négocier et conclure les contrats Assurer le suivi des clients et garantir leur satisfaction Prospecter et rester à l'écoute du marchéVotre profil : Au moins deux ans d'expérience Aimer la négociation et la gestion des relations clients Autonomie et sens des responsabilités Rigueur et organisation dans le travail Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : 1
Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) 2- Test à réaliser chez vous 3
Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti 4
Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 5
Réponse finale

À propos de l'entreprise: Créée en 1976, la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en route les machines de production selon des modes opératoires précis Assurer la réalisation, le contrôle et la production en série ou non de pièces métalliques sur différentes machines de production suite à des formations internes Exemple de machines : graveuses, cintreuse hydraulique, banc de soudage TIG à commande numérique, soudeuse par points, presse hydraulique de formage, presse plieuse, rouleuse, perceuse, guillotine, scie, banc d'ébavurage à brosse métallique et bandes abrasives. Effectuer des opérations de réglage (formation interne) Effectuer différentes opérations de production et d'assemblage (formation interne) Utiliser le matériel de contrôle mis à sa disposition, pied à coulisse, jauge de profondeur, gabarits de contrôle, etc. (formation interne) Savoir lire un plan, interpréter une tolérance dimensionnelle et géométrique, renseigner les fiches de contrôle en fonction des fréquences indiquées et identifier les pièces contrôlées (formation interne) Déceler une anomalie sur les pièces en cours de fabrication (erreurs dimensionnelles, défauts d'aspect, déformations, bavures, etc.), ainsi que sur le fonctionnement de ses machines (bruits anormaux, vibrations, fuites, etc.) Respecter les consignes de l'atelier, respecte le matériel, la propreté et le rangement de son poste de travail Participer à l'intégration des nouveaux salariés Assurer la maintenance de 1er niveau sur ses machines Etre force de proposition pour toute amélioration Votre profil : Bonne communication Lecture de plans est un plus Savoir assembler est un plus Connaissance du travail sur machine Savoir travailler de façon autonome Savoir remplir des données sur ordinateur Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Port d'EPI obligatoire Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Prime à la signature si applicable Welcome pack Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévo

Vos missions : Lecture et analyse des plans de fabrication Suivi et mise à jour du dossier de fabrication Ordonnancement des opérations d'usinage Choix des moyens de production les plus adaptés disponibles dans l'atelier Choix et optimisation des outils coupants les plus adaptés, disponibles dans l'atelier Choix et optimisation de la prise de pièces (respect des tolérances géométriques) Réaliser la programmation sur différentes machines Réaliser la préparation et les réglages sur différentes machines Optimiser les réglages, afin d'améliorer la productivité (délais, coûts, qualité) Stabiliser et fiabiliser les conditions de production, afin d'éviter des risques de dérives Limiter et suivre les encours de fabrication Effectuer des contrôles ponctuels de production et de qualité Réaliser des outillages simples, pour l'usinage et le contrôle Réaliser des opérations d'usinage sur les montages d'usinage destinés aux nouveaux produits Réaliser des opérations de production, quand un opérateur est absent ou quand il y a des commandes urgentes Respect du planning de production Vérifier la charge de travail des machines Assistance des opérateurs sur des problèmes techniques Former les nouveaux collègues Force de proposition pour l'amélioration des postes de travailVotre profil : Passionné par la mécanique Connaissance des machines Mazak est un plus Qualité de formateur Précision et attention Très bonne communication Esprit logique, méthodique et organisé Interprétation et bonne représentation spatiale des volumes à usiner Les gestes doivent être précis, minutieux Aptitude à travailler en équipe Bonne maîtrise de la programmation ISO Bonne maîtrise du parc machines CN et conventionnel Bonne maîtrise de la programmation conversationnelle Bonne maîtrise des processus d'usinage (prise de pièces, conditions de coupe, choix des outils, etc.) Connaissance des outils informatiques bureautiques et du Pack Office Bonne maîtrise des calculs professionnels (trigonométrie, calcul des coûts de production) Niveau de français courant (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situatio

Vos missions : Identifier et analyser les besoins des clients à partir de leur cahier des charges Élaborer des offres commerciales sur mesure et convaincantes Assurer le suivi complet du cycle de vente jusqu'à la passation de commande Collaborer avec les équipes internes pour garantir la satisfaction client Participer activement au développement du portefeuille clientsVotre profil : Excellent sens de l'écoute et de la relation client Esprit d'analyse et goût pour la négociation Autonomie, rigueur et esprit d'équipe 2 ans d'expérience Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Département commercial et marketing Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : 1
Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) 2
Test à réaliser chez vous 3
Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti 4
Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 5
Réponse finale

Vos missions : Définir le plan de production Déterminer les achats à effectuer Garantir la continuité du flux de production depuis l'approvisionnement (matières premières ou pièces) jusqu'à l'expédition des produits finis Planifier les opérations de maintenance Gérer les relations avec les prestataires externes Piloter des indicateurs clés de performance Veille technique et technologique Etre force de propositions pour améliorer le flux de productionVotre profil : Organisé et précis Rigoureux, planificateur Bonne maitrise des process d'usinage Lecture de plans industriels Bonnes connaissances en planification Intérêt des techniques d'usinage et bonnes connaissances en mécanique Bonnes connaissances en Excel Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Dans le cadre de son développement, la société recherche son futur ouvrier second œuvre. Rattaché(e) au chef d'équipe, l'ouvrier second œuvre intervient sur des projets de rénovation global dans le respect des conditions d'hygiène et de sécurité de l'entreprise. Vous avez des compétences dans différents corps de métier : plâtrerie, peinture, agencement de cuisine et de salle de bain, pose de carrelage, pose de parquet, menuiserie, . Vous êtes autonome sur ce type de poste. Vous aimez travailler seul ou en équipe en fonction des chantiers, vous êtes persévérant(e) et volontaire. La possession d'un diplôme est un plus.

- Vous devez participer à l'installation du chantier et du matériel
Vous devez savoir contrôler les aplombs, implantations et alignements
Vous devez réaliser le gros œuvre : les dalles, les murs, les cloisons par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, .) ouvrages, conduits et gaines divers, selon les règles de sécurité
Vous devez effectuer les reprises en sous-œuvre Réaliser la fabrication des bétons et des mortiers, la pose des différents coffrages et des éléments de ferraillage, le ragréage et les finitions, les chapes, l'étanchéité et l'application d'enduits
Effectuer l'étanchéité et l'isolation des locaux
Participer à l'approvisionnement du chantier Profil recherché :
Compétences et connaissances techniques
Expérience 5 ans minimum sur un poste similaire.
Permis B Vous avez un sens aigu de l'organisation et des responsabilités Vous savez faire preuve de dynamisme, d'implication et de réactivité Vous aimez le travail d'équipe L'entreprise recherche du personnel locale

Vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui permet à chacun de s'engager, de s'épanouir et d'exprimer son potentiel ! Nous sommes une entreprise familiale spécialisée dans le bâtiment et les travaux publics depuis 1830 et nous recrutons un MACON Bâtiment Sous la responsabilité du chef de chantier vous intégrez l'équipe de bâtiment Vous devez participer à l'installation du chantier et du matériel Vous devez savoir contrôler les aplombs, implantations et alignements Vous devez réaliser le gros œuvre : les dalles, les murs, les cloisons par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, .) ouvrages, conduits et gaines divers, selon les règles de sécurité Vous devez effectuer les reprises en sous-œuvre Réaliser la fabrication des bétons et des mortiers, la pose des différents coffrages et des éléments de ferraillage, le ragréage et les finitions, les chapes, l'étanchéité et l'application d'enduits Effectuer l'étanchéité et l'isolation des locaux Participer à l'approvisionnement du chantier Nous vous proposons : D'intégrer une équipe de passionnés ayant un esprit collectif D'intervenir sur des projets variés et à haute technicité
Une hiérarchie courte permettant des circuits de validation rapide Profil recherché :
Compétences et connaissances techniques
Expérience 3 ans minimum sur un poste similaire.
Permis B Vous avez un sens aigu de l'organisation et des responsabilités Vous savez faire preuve de dynamisme, d'implication et de réactivité Vous aimez le travail d'équipe

À propos de nous Organisation professionnelle qui représente les entreprises du bâtiment et des travaux publics de Seine-et-Marne. Le service Emploi de la FFB Île-de-France EST (BTP77) aide ses adhérents, entreprises de BTP en Seine et Marne à recruter leurs nouveaux collaborateurs sur tous les métiers. Mission Vos missions seront les suivantes :Réaliser des fondations, dalles, murs, coffrages, carrelages et finitionsParticiper à la lecture des plans et à la mise en œuvre sur le terrainTravailler en autonomie ou en équipe selon les chantiersLieu de chantier : Seine-et-Marne Profil Le profil recherché est le suivant :Vous disposez d'un CAP/BEP en maçonnerie et/ou d'une expérience de minimum 3 ans en tant que maçonVous êtes autonome et vous avez l'esprit d'équipeRigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchonsL'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs.Rémunération selon profilLA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la maçonnerie un Maçon H/F en CDI.

RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : • Implantation du chantier (traçage, repérage de réseaux) • Pose de canalisation et réseaux secs • Réalisation de regards, bordures, caniveaux, avaloirs, béton désactivé, pavage, dallage et ouvrage de collecte • Mur de soutènement, murets, regards maçonnés Lieu de chantier : Seine-et-Marne PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché est le suivant : • Vous disposez d'un CAP/BEP en maçonnerie et/ou d'une expérience de minimum 3 ans en tant que maçon en travaux publics • Vous êtes autonome et vous avez l'esprit d'équipe • Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons • L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs. Rémunération selon profil LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la maçonnerie un Maçon VRD H/F en CDI.

RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : • Réaliser des fondations, dalles, murs, coffrages, carrelages et finitions • Participer à la lecture des plans et à la mise en œuvre sur le terrain • Travailler en autonomie ou en équipe selon les chantiers Lieu de chantier : Seine-et-Marne PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché est le suivant : • Vous disposez d'un CAP/BEP en maçonnerie et/ou d'une expérience de minimum 3 ans en tant que maçon • Vous êtes autonome et vous avez l'esprit d'équipe • Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons • L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs. Rémunération selon profil LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la maçonnerie un Maçon H/F en CDI.

RESPONSABILITÉS : Vos missions seront les suivantes : • Maintenance des engins de travaux publics • Intervention sur site et/ou chantier • Réparation en cas de panne d'engin Lieu de chantier : Seine-et-Marne PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché est le suivant : • Vous possédez un CAP en maintenance des matériels ou un diplôme équivalent • Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans en tant que mécanicien TP • Permis B exigé pour transport du matériel et déplacements sur les différents chantiers • Être titulaire du permis C ou CE serait un plus • Vous êtes autonome et vous avez l'esprit d'équipe • Rigueur, ponctualité et sens du service client sont les qualités que nous recherchons • L'organisation, le respect des procédures ainsi que des consignes de sécurité sont impératifs Rémunération selon le profil LA FFB Île-de-France Est recrute pour le compte de son adhérent, PME spécialisée dans la maçonnerie un Mécanicien TP H/F en CDI.

Description du poste : Quel défi relèverez-vous en tant que Conducteur d'engins (F/H) ? Notre client recherche une personne qualifiée pour manipuler des engins de terrassement de manière sécurisée et efficace, en veillant à respecter les normes de sécurité sur chantier
Assurer la conduite et la manipulation de mini engins et de chargeuses conformément aux normes techniques et réglementaires en vigueur
Évaluer les terrains pour planifier les opérations de terrassement adéquates, garantissant ainsi une préparation optimale des chantiers
Participer activement à la maintenance préventive des engins, en veillant à préserver le bon fonctionnement et la sécurité des équipements utilisés Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: selon profil En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) d'engins (F/H) avec une expertise éprouvée en maniement de mini engins et chargeuses, mobile pour rejoindre des chantiers dynamiques à Sourdun.
Maîtrise de la conduite d'engins de catégories A et C1, CACES R.482 requis
Expérience professionnelle d'au moins un an dans la conduite d'engins de terrassement
Mobilité et disponibilité pour travailler sur différents sites de construction
Certification en conduite d'engins de chantier recommandée pour assurer votre sécurité et celle des autres Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Notre client, situé à SOURDUN, est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins. Comment accéder facilement au lieu de travail ?
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous intégrer chez notre client, leader de son secteur et à taille humaine, c'est choisir une entreprise à la mentalité innovante, tournée vers l'avenir et animée par des valeurs fortes.Quel défi relèverez-vous en tant que Conducteur d'engins (F/H) ? Notre client recherche une personne qualifiée pour manipuler des engins de terrassement de manière sécurisée et efficace, en veillant à respecter les normes de sécurité sur chantier
Assurer la conduite et la manipulation de mini engins et de chargeuses conformément aux normes techniques et réglementaires en vigueur
Évaluer les terrains pour planifier les opérations de terrassement adéquates, garantissant ainsi une préparation optimale des chantiers
Participer activement à la maintenance préventive des engins, en veillant à préserver le bon fonctionnement et la sécurité des équipements utilisés Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: selon profil En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Le restaurant Le Monalisa, souhaite élargir ses prestations et services, en proposant à sa clientèle la dégustation de cocktails. Un barman (H/F) autonome et fiable est donc activement recherché ! Vous aurez pour missions :
La mise en place du bar
La préparation des cocktails
Le service
L'encaissement
Le nettoyage de son espace de travail Vous travaillerez les mardis/ mercredis / jeudis & vendredi soir, les samedis & dimanche en continu. Vous devrez justifier d'une expérience de 3 ans.

Notre agence LIP Transport recherche pour son client basé, un Conducteur de car H/F pour assurer les services de ramassage scolaire et billet collectif. Vous serez garant de la qualité de service délivré aux enfants en assurant leurs déplacements dans des conditions de confort et de sécurité optimales. Vos missions :
Respecter le code de la route
Avoir une conduite souple en toute sécurité
Assurer le transport en sécurité des enfants
Transporter les passagers dans le respect des horaires, des procédures et des règles de sécurité
Garantir la sécurité à bord et par votre vigilance : anticiper, agir et intervenir avec efficacité en cas d'incident ou d'imprévu. Transmettez nous votre CV sans plus attendre !

Notre agence LIP Transport recherche pour son client, un Conducteur de car H/F pour des billets collectifs. Vous aurez pour missions :
Conduire le véhicule confié en respectant les lignes attribuées
S'assurer du bon fonctionnement de son véhicule à chaque début et fin de service
Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
Accueillir et vendre les titres de transport à la clientèle
Percevoir et restituer les recettes
Assurer une conduite commerciale
Respecter les règles de sécurité des biens et des personnes
Respecter la réglementation du transport de personnes
Tenue de ville obligatoire Horaires de journée et de nuit Les débutants venant d'obtenir leur titre professionnel de conducteur de voyageurs comme les profils plus expérimentés sont les bienvenus ! Vous avez un sens aigu du respect des règles de sécurité et du code de la route, vous avez un grand sens de l'organisation et le goût du contact, alors n'attendez plus et postulez !

Service d'Action Educative 77 Provins recrute. Travailleur social CDI temps Complet (35h/semaine) Convention collective nationale 66 Salaire brut annuel : 21603€ à 37800 € selon l'expérience + Prime Forcade + Astreintes Expérience : 1 ans minimum Diplôme : Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants Sous l'autorité du Chef de Service et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer en protection de l'enfance en Milieu ouvert. Le Travailleurs Social a pour mission de mener les mesures d'Assistance Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) et des mesures d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcées (AEMO R) ordonnées par le Juge des Enfants. Activités et missions :
Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue le mineur
Évaluer la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant
Évaluer l'existence ou non de danger pour l'enfant
Intervenir, accompagner les enfants et la famille dans la gestion de leur vie quotidienne
Mettre en place des actions de soutien à la parentalité
Animer et utiliser des supports éducatifs
Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre du Projet Individualisé et en rendre compte
Valoriser la notion d'observation partagée et le travail d'équipe
Accompagner les jeunes dans les dispositifs de droit commun
Rester attentif à l'évolution dynamique de la prise en charge
Rédiger les rapports et notes à l'attention des magistrats et partenaires
Participer à la réflexion autour de la construction du Projet d'Établissement Profil et compétences : Vous justifiez d'un Diplôme d'État de travail social de niveau II (Assistant de Service Social, Educateur Spécialisé ou Éducateur de Jeunes Enfants), vous justifiez d'une expérience en protection de l'enfance, vous êtes engagés dans votre travail et êtes forces de propositions, vous souhaitez vous impliquer dans un Service d'Action Educative qui s'inscrit dans le dispositif des mesures d'Accompagnements Educatifs Personnalisés. Les qualités requises :
Connaissance du dispositif de protection de l'enfance
Connaissance théorique sur le développement de l'enfant
Capacité à réaliser des entretiens individuels et familiaux
Autonomie en terme d'organisation du travail
Maîtrise des outils traditionnels de bureautique (Internet, Pack Office).
Sens du travail en équipe, réactivité et implication.
Très bonne maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral. Conditions générales du poste Dans le cadre de ses missions, le travailleur social sera amené à effectuer des déplacements, notamment dans l'enceinte des domiciles des familles accompagnées. De ce fait, le Permis B est donc indispensable. Dans ce document, le genre masculin est utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte. Au sein de l'Association ESPOIR
CFDJ, la diversité est un atout essentiel à notre performance organisationnelle.

Vous travaillez sur le site de Provins. En tant qu'Agent de production Transilien, vous exercez une mission de préparation des trains. Vous êtes ainsi le garant de la sécurité, de la régularité des trains et de la qualité du service auprès des voyageurs. Vos missions principales selon les lieux d'affectation et notamment sur le site de stationnement des trains: * Manoeuvre des trains en collaboration avec les conducteurs * Gestion des entrées et des sorties sur les voies de garage * Départ des trains * Gestion du site de stationnement * Ponctuellement : Assemblage du train & Essais techniques Vous pouvez très occasionnellement aller renforcer les équipes en gare pour orienter et informer les voyageurs Horaires adaptés en fonction de la circulation des trains, (dont nuits, week-ends et jours fériés) Contexte : * Poste en chantier de préparation en tenue de sécurité et ponctuellement en gare en tenue commerciale. Formation : Afin de répondre aux exigences SNCF de qualité de service et de sécurité, dès votre intégration en CDI, une formation interne rémunérée et validée par un examen théorique et pratique vous prépare à l'exercice du métier. Plusieurs modules couvrent l'ensemble des compétences et des missions pour le poste. Au sein du groupe SNCF, vous pouvez profiter de réelles perspectives de formation.

Rejoignez notre équipe dynamique au sein de l'industrie agroalimentaire pour un poste polyvalent ! MISSION: Organiser, planifier et superviser les activités de ses équipes sur les plans qualité, rentabilité, ordonnancement et gestion des compétences pour assurer une production à temps, en quantité et en qualité ACTIVITES PRINCIPALES
Piloter les activités de ses équipes sur l'atelier Volaille avec un encadrement d'une équipe d'environ 5/6 opérateurs (bouchers, opérateurs,.) répartis sur les lignes de production (Désossage, découpe, cuisson, conditionnement)
Animer, accompagner et former ses équipes
S'assurer du bon fonctionnement des machines des lignes de production.
Garantir la production en temps réel et repérer rapidement les anomalies ou les défauts dans le processus de fabrication : qualité, délai et volumes attendus
Evaluer les besoins en effectif et les compétences nécessaires au fonctionnement de l'atelier au quotidien
Accompagner son service dans une perspective de croissance des volumes et du personnel associé.
Participer à l'identification des besoins en formation de ses équipes, intégrer le personnel puis valider les formations réalisées
Faire respecter les consignes générales d'hygiène et de sécurité (EPI, utilisation des matériels.) et spécifiques au poste occupé
Proposer des améliorations suivant les axes définis (procédés, organisation), les mettre en œuvre et assurer le suivi des actions engagées
S'assurer que l'ensemble des points de contrôle (traçabilité et HACCP.) sont effectués
Appliquer avec rigueur les règles d'hygiène (nettoyage des outils et de l'environnement de travail)
Assurer le suivi quotidien des indicateurs de gestion de production
Animation de la performance du secteur dans une démarche d'amélioration continue :gestion des priorités, résolution des problèmes, amélioration des procédés. Ambiance collaborative : Travaillez au sein d'une équipe motivée et solidaire. Conditions attractives : Vous êtes au forfait jour : 215 jours. Un emploi stable avec des avantages tels qu'une rémunération sur 13 mois, avec une majoration de 100% sur les jours féries, mutuelle d'entreprise. Notre entreprise est un leader dans l'industrie agroalimentaire et nous avons à cœur de promouvoir la qualité et la sécurité dans nos processus de production. Si vous êtes motivé(e) par un poste polyvalent qui vous offrira de nombreuses opportunités de développement professionnel, n'hésitez pas à nous rejoindre !

Vous recherchez un maitre d'apprentissage pour préparer un CAP, un Bac Pro ou un BTS ? Rejoignez l'équipe pour préparer en alternance votre diplôme soit avec le CFA de St Germain Laval ou l'UTEC d'Avon . Vous êtes chargé (e) : L'accueil des clients Prise de commande, Service des plats Encaissement Mise en place et entretien de la salle

Description du poste : Créée en 2003, la société OK METAL est l'un des leaders européens dans la fabrication de RIA (Robinet Incendie Armé) et de dévidoirs. La société OK METAL développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers, elle propose également des solutions adaptées aux divers types d'industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. OK METAL est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser les ajustements et les finitions Assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques Préparer les éléments, matériaux et outillages et mettre en service les équipements Intervenir en cas de difficultés techniques, apporter les ajustements si nécessaire Votre profil : Débutant accepté Bonne communication Connaissances des techniques d'assemblage et de manutention est un plus Base en mécanique est un plus Lecture de plans est un plus Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Assister la production dans des opérations quotidiennes tel que triage, ébavurage, perçage, gravure, rangement, conditionnement Prétraiter les pièces à usiner Assurer la finition des pièces après usinage Vérifier les appareils de mesures avant les prises de postes Effectuer des opérations d'usinage simples Effectuer les missions de maintenance de premier niveau sur les machines (nettoyage, graissage) Etre force de propositions pour améliorer le flux de production Votre profil : Rapide Rigoureux Polyvalent Méthodique Autonome Aptitude à travailler en équipe Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime d'équipe si applicable Prime panier si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD), Temps plein Durée du contrat : 12 mois Date de début : dès que possible Horaire : 5H00-13H00 ou de 12H50-20H50 du lundi au vendredi (soit un total de 40H par semaine) en alternant chaque semaine l'équipe du matin et de l'après-midi ou en journée Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non

Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Diagnostic et réparation des locaux dans tous les corps de métier Travaux d'entretien courants ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée : électricité, plomberie, peinture etc... Entretenir et réaménager des locaux (cloisons, faux plafonds, mobilier.), installer les équipements techniques et réaliser les travaux de finition (revêtement de sol, peinture, installation sanitaire...) Approvisionnement du matériel nécessaire et pièces détachées Participer aux travaux neufs dans l'établissement du cahier des charges et dans leur réalisation Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises extérieures Assurer le reporting de son activité Votre profil : Travailler vite et bien A l'aise en bricolage Bonnes connaissances dans les corps de métier du bâtiment Bureautique (Word, Excel, email) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Prendre en charge l'organisation de la production des produits avec composants électroniques Planifier la production Lancer les achats des composants électroniques S'assurer des stocks suffisants des unités mécaniques Organiser les stocks de produits finis Établir les cahiers de tests pertinents Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests Contrôler la qualité des produits Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits En relation avec les clients étrangers et les fournisseurs Votre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique. Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée (ERP) Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Qualité de formateur Français courant exigé (parlé et écrit) et anglais B1 Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réaliser les tests et essais Identifier les problèmes Rédiger rapport de tests Établir les cahiers de test pertinents Vérifier les conformités du produit avec les spécifications d'origine et les normes opposables (CE, UL, FM, ATEX, etc.), Vérifier la robustesse des produits dans les conditions 'anormales' de fonctionnement (indice IP, vibration, etc.) Modifier ou faire modifier les produits suite à mise en lumière de dysfonctionnements Faire évoluer les produits si nécessaire, après tests Former l'équipe de production pour le lancement des nouveaux produits Fabriquer les équipements électriques/électroniques prototype Etablir les gammes de fabrication des prototypes Votre profil : Maîtrise de toutes les techniques liées à l'électronique Connaissance de technologies connexes : électrique, mécanique. Utilisation de Progiciels de Gestion Intégrée Maîtrise des outils de développement et de mise au point des systèmes électroniques CAO Connaissance de la technologie des composants Maîtrise des procédures de tests électroniques Lecture et interprétation de plans industriels (électrique et mécanique) Maîtrise des techniques d'assemblage Qualité de formateur Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit) Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Réceptionner les retours clients Diagnostiquer les problèmes techniques rencontrés sur nos produits Contacter les clients afin d'obtenir des informations techniques Etablir et transmettre les devis de réparation au service commercial Réparation du matériel en respectant les méthodes de fabrication et les délais Déplacement chez le client (occasionnel) Formation des clients sur les techniques de réparation et de maintenance Votre profil : Connaissance en mécanique Lecture et interprétation de plans industriels Connaissance en électronique est un plus Connaissance des méthodes d'assemblage Connaissance des outils informatiques (Pack office, internet, gestion de production) Capacité à résoudre les défauts et dysfonctionnements Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Une voiture de société est à disposition pour les déplacements Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, animateur d'équipe, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine et occasionnellement chez les clients Télétravail : non

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vous êtes fasciné(e) par les circuits imprimés, les composants électroniques et les systèmes embarqués ? Vous aimez comprendre comment les choses fonctionnent et résoudre des problèmes techniques ? Nous avons une opportunité faite pour vous ! Nous recherchons une personne curieuse, rigoureuse et motivée, ayant une vraie passion pour l'électronique. Que vous soyez autodidacte ou diplômé(e), ce qui compte pour nous, c'est votre envie d'apprendre, votre capacité à manipuler des composants et votre goût pour les défis techniques. Au sein de notre équipe, vous participerez à l'assemblage, au test et à la maintenance de systèmes électroniques variés. Vous serez amené(e) à lire des schémas, souder des composants, diagnostiquer des pannes et proposer des améliorations. Si vous aimez travailler avec vos mains, réfléchir en équipe et voir vos idées prendre forme, rejoignez-nous ! Nous offrons un environnement stimulant, des projets concrets et la possibilité de faire évoluer vos compétences. Votre profil : Connaissance de l'électronique Lecture et interprétation de plans industriels électriques Niveau de français courant exigé (parlé et écrit) Utilisation de progiciels de gestion intégrée (ERP) Des connaissances en recherche de pannes (dépannage et SAV) souhaitées L'anglais est un plus Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Junior, confirmé, sénior, adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Recherche et Développement produits Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Processus de recrutement : Mise en relation téléphonique avec notre chargée de recrutement (ou avec un responsable) Test à réaliser chez vous Premier entretien : avec notre chargée de recrutement et tests à réaliser sur site, visite d'entreprise suivant le temps imparti Deuxième entretien : avec un N+1 ou N+2 Réponse finale

Description du poste : Créée en 1976 , la société POK® est l'un des leaders européens dans la fabrication de matériels de lutte contre l'incendie. POK commercialise plus de 300 000 produits chaque année dont près de 60 % sont exportés. De nos jours, la société POK développe des produits et des technologies pour les Sapeurs-Pompiers et elle propose également des solutions adaptées aux divers types industries ainsi qu'à de nombreux secteurs d'activité. POK est reconnue mondialement pour son savoir-faire et la qualité de ses produits . Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Mettre en place des tests de contrôles en cours de production Rédiger des procédures et instructions, des gammes de montage Effectuer les tests et contrôler les pièces et appareils pendant la production Identifier les non-conformités et rédiger les rapports Communiquer avec les fournisseurs internes et externes pour comprendre les problématiques et apporter les meilleurs solutions Mettre en place les actions correctives Communiquer des actions et délais aux services concernés (clients, comptabilité, commercial, production, bureau d'études) Votre profil : Logique et précis Pédagogue Solides connaissances en mécanique Connaissance des appareils de contrôle de mesure (métrologie) est un plus Bon rédactionnel pour de la documentation technique (sans faute d'orthographe) Planificateur / Planificatrice Organisé(e) Etre force de proposition Maîtrise du Pack Office Expérience de quelques années en contrôle Niveau de français courant exigé Niveau d'anglais B1 (parlé et écrit) est un plus pour communiquer avec fournisseurs et clients Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (junior, confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Description du poste : Fondée en 1994, la société CRAN (Centre de Recherches Avancées du Nogentais) est un centre d'usinage des plus modernes de l'industrie. CRAN est équipé de 24 machines CNC MAZAK. Ce parc, tout à fait exceptionnel, permet de produire plus de 600 000 pièces à l'année. De plus au sein de son département Recherche et Développement produits, 10 ingénieurs, hautement qualifiés, travaillent à l'élaboration de produits innovants et fiables. Pourquoi nous rejoindre ? Derrière le succès de notre entreprise, il y a des équipes motivées, qui aiment relever de grands défis. Notre société est engagée en faveur de l'égalité et de la diversité ; vos futurs collègues proviennent d'horizons différents car notre diversité fait notre force et nous permet d'évoluer. Nos équipes sont animées par un système de valeurs et de principes qui place le client au centre de leurs préoccupations. Ces clients sont répartis dans le monde entier et ils nous font confiance. Nous vous proposons de venir découvrir notre univers et d'intégrer l'une des équipes de collaborateurs passionnés et qualifiés. En nous rejoignant, vous pourrez accompagner la croissance de notre entreprise, mais surtout apprendre et développer vos talents. Vos missions : Détecter l'origine d'une panne et établir un diagnostic Intervenir en cas de panne d'équipements industriels Réparation des machines de l'atelier ne justifiant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée Contrôler la réalisation des fournisseurs et sous-traitants Faire redémarrer la production en priorité Réapprovisionnement des pièces détachées Maintenance préventive Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements Assurer la transmission d'informations entre service Votre profil : Travailler vite et bien Excellente maîtrise de la mécanique et génie électrique Lecture de plans de fabrication Lecture et analyse des schémas de maintenance machine Bureautique (Word, Excel, email) Lecture des manuels de machines en anglais Une voiture de société est à disposition pour les déplacements sur les sites Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (Sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autre information : Département : Production et logistique Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Adecco Médical recrute un(e) IBO (H/F)
CDI Lieu : Provins (77)Spécialité : Bloc opératoireContrat : CDI Rejoindre notre structure, c'est s'engager dans un métier essentiel au sein d'une équipe dynamique. En tant qu'Infirmier de Bloc Opératoire, vous contribuerez directement à la sécurité et au bien-être des patients tout au long de leur parcours chirurgical. Vos missions :Préopératoires :
           Accueil du patient, contrôle de son identité et vérification de l'intervention.-           Préparation de la salle d'opération et du matériel médico-chirurgical (casques, gants stériles, produits antiseptiques, compresses, ciseaux, sparadraps, médicaments, appareils médicaux, etc.). Peropératoires :
           Préparation psychologique du patient, installation chirurgicale et vérification de la préparation cutanée.-           Réalisation d'actes techniques (pose de sondages, mise en place et fixation de drains, fermetures cutanées et sous-cutanées).-           Soutien aux chirurgiens (déballage et présentation du matériel adéquat et stérile selon le type d'intervention). Postopératoires :-           Réinstallation du patient sur son lit et transport vers la salle de réveil.-           Transfert des pièces opératoires et prélèvements vers les laboratoires.-           Transfert des informations vers les autres intervenants et traçabilité de l'acte.-           Remise en service de la salle d'opération (nettoyages et reconditionnements des locaux, matériels et produits médicaux) et gestion des stocks ainsi que passage de commandes. Vos avantages :-           Un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe de professionnels engagés.-           Une reconnaissance de votre expertise avec un salaire compétitif en fonction de la convention collective et des spécificités du métier. 

Missions principales : Le Monteur réalise l'assemblage des composants à partir de plans d'ensemble, de plans de détails, de nomenclatures et d'instructions techniques. À ce titre, vos missions seront : * Préparer votre poste de travail et organiser les composants à assembler. * Identifier les composants et définir votre gamme opératoire. * Réaliser l'ajustage et l'assemblage de pièces mécaniques selon les plans. * Ajuster, usiner et régler les pièces nécessaires au montage. * Monter les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques ou des sous-ensembles de structure. * Respecter scrupuleusement le dossier de fabrication, ainsi que les exigences qualité, sécurité et environnement. * Vérifier la conformité des ensembles par rapport aux plans et réaliser les tests nécessaires. * Identifier les défauts ou dysfonctionnements et procéder aux modifications ou réajustements. * Nettoyer les pièces à la main ou à l'aide de machines spécialisées. * Assurer le contrôle visuel et dimensionnel des pièces et assemblages. Compétences techniques: * Lecture de plans mécaniques et fiches techniques. * Connaissance des principes de mécanique industrielle. * Maîtrise des techniques d'assemblage, ajustage et manutention. * Connaissances des outils d'assemblage, de contrôle et d'instruments de métrologie. * Compréhension des tolérances dimensionnelles et des normes de fabrication. * Connaissances de base en électricité appréciées. Nous recherchons un profil:
Autonome et Méthodique
Soigneux et qui a de la dextérité
Qui respecte les règles de la sécurité
Qui pourra se conformer aux objectifs de la production Profil : BAC, CAP, BEP, BAC Pro, Construction Mécanique, Maintenance des équipements industriels.

Vos missions : Analyser les besoins sur le terrain afin de proposer des solutions adaptées et pertinentes. Rédiger les spécifications techniques et l'architecture, en garantissant leur clarté et leur précision. Concevoir et coder les solutions techniques, tout en respectant les exigences fonctionnelles et techniques. Effectuer des tests approfondis pour assurer la qualité et la fiabilité des développements. Créer et maintenir une documentation technique complète, utile pour les équipes et la pérennité du projet. Prendre en charge la maintenance évolutive et corrective, en veillant à l'amélioration continue. Collaborer étroitement avec les services, en étant à leur écoute pour répondre à leurs besoins quotidiens.Votre profil : Programmation open source avec l'un des langages ou similaire Python, Java, C# SQL Très communicatif Rigueur Capacité d'analyse Niveau d'anglais et de français courant exigé (parlé et écrit) Compréhension des processus d'une entreprise Utilisation d'un ERP Vos avantages : Rémunération fixe : à négocier selon le profil Prime sur objectif si applicable Prime à la signature si applicable Prime Early bird si applicable Welcome pack Accord de participation aux bénéfices Comité d'entreprise
achats à prix réduit Participation à la complémentaire santé Prime de présence Prime de cooptation Participation au transport domicile/travail à partir de 10km jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Prise en charge du transport en commun domicile/travail à 100% jusqu'à 55km pour un trajet par jour (soit 110 km l'aller-retour) Chargement gratuit à des bornes pour vélo électrique, moto électrique et voiture électrique Convention de la métallurgie (prime d'ancienneté, jours d'ancienneté) Une prévoyance dont 43% de la cotisation est prise en charge par l'employeur Epargne salariale Aide à la mobilité (action logement) Du lundi au vendredi, repos le weekend Processus d'intégration Formation continue Formation interne et externe Accompagnement vers la polyvalence Interaction avec de nombreux services Promotion interne Possibilité d'évolution (confirmé, sénior, adjointe / adjoint responsable, responsable, direction) Autres informations : Département : Technologie de l'information Type de contrat : Contrat à durée indéterminée (CDI), Temps plein Durée du contrat : indéterminée Date de début : dès que possible Horaire : 8H00-12H00 et de 12H50-16H50 du lundi au jeudi et 8H00-12H00 et de 12H50-15H50 le vendredi (soit un total de 39H par semaine) Déplacement : à Nogent-sur-Seine Télétravail : non Poste ouvert aux personnes en situation de handicap

Nous recherchons un(e) Preparateur(trice) en Chaudronnerie pour un établissement leader dans le secteur industriel. Ce poste dynamique et polyvalent vous permettra de participer activement à des projets variés. Au quotidien, vos principales missions consisterontul> Assurer des visites terrains / chantier. Réalisation de tracés isométriques. Préparation des composants : coudes, brides, etc. Préparation du matériels pour les interventions chantiers. Préparation des documents nécessaire aux intervention et élaborer des comptes-rendus. Assurer un suivi complet (préparation/ interventions/ équipes/ etc.) Veiller au respect des normes de sécurité et de qualité en vigueur dans l'établissement. Ce rôle essentiel nécessite une capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement aux évolutions techniques.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Notre client localisé dans le département de la Seine et Marne, est fabricant, concepteur et distributeur français de verre optique. Actuellement en pleine expansion, il recherche un Chef d'Équipe Production 2x8 pour accompagner son développement. Employant plus de 190,000 Collaborateurs et présent dans plus de 150 pays, il est le leader incontesté sur son marché.En tant que Chef d'Équipe Production 2x8, vous aurez pour missions 4 grands piliers : Mettre en oeuvre les moyens techniques et humains pour atteindre les objectifs fixés par son responsable en termes de volumes, productivité, qualité, délai, satisfaction client et HSE, Assurer la gestion du personnel de son équipe, Appliquer et faire appliquer les standards du système de management intégré QHSE de son périmètre, Être acteur de l'amélioration continue. Il s'agit d'un poste en 2x8.Ce poste propose plusieurs avantages : Environnement de travail de qualité, Rémunération attractive, Avantages/primes, Projet long terme, Plan d'épargne entreprise, Mutuelle attractive

Description : Le Centre HOSPITALIER LEON BINET recherche un Comptable, rattacch(e) à la Direction des Finances, le(la) collaborateur(trice) en charge des affaires financières participe à l'ensemble des missions du s ervice.  Profil recherché : Bac Comptabilité BTS Compatbilité Tres bonne connaissances de la comptabilité Maitrise des logiciels de bureautique Connaissance de la M21 et du logiciel comptable spécialisé du secteur hospitalier serait un plus.  

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté
Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !

MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons :
Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio).
Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions
Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations
Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions.
Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat.
Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ?
Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA
Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme
Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution
Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés
Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement.
Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté
Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !

Le descriptif de poste : Nous recrutons pour, l'un de nos clients, une Maison de Retraite accueillant environ 60 Résidents, située à Proximité de Provins, dans le département de la Seine-et-Marne, un Médecin Coordonnateur
H/F, dans le cadre d'un CDI à temps partiel.
Présentation de l'Etablissement : *Un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes privé, qui a une capacité d'accueil d'environ 90 places ; *L'établissement possède une Unité Alzheimer. Résidents accueillis : *Dépendant / Alzheimer ; *Désorienté/Parkinson ; *Autonome. Services : *Environnement urbain ; *Parc / jardin ; *Etablissement situé à proximité du centre-ville, accessible.
Présentation des caractéristiques du poste : Poste à temps partiel (sur un 0.50 ETP).
Présentation des missions principales : Rattaché au Directeur(trice) de l'Etablissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'Etablissement et participez à l'élaboration du projet de l'Etablissement : *Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin ; *En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque Résident de l'Etablissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel) ; *Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel ; *Ambassadeur de votre Etablissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales ; *Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe , avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via la Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS). Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : informations sur la rémunération : Convention SYNERPA. Contrat : CDI La qualification et l'expérience requises : *DES ou Diplôme de Spécialité ; *Expérience souhaitée en MEDEC ou appétence pour en acquérir (possibilité de financement du DU Médecin Coordonnateur en EHPAD) ; *Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. Les qualités professionnelles requises : *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée. *Apprécier le travail en équipe. Nous attendons votre candidature.

Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Nous recherchons un Mécanicien poids lourds en sédentaire en journée : * Garantir les visites périodiques préventives (vidanges, courroies, chauffages)  * Assurer l'entretien général des véhicules (embrayage, freins, électricité)  * Procéder aux contrôles & autocontrôles à différents stades d'interventions  * Contrôler & remplacer les pièces défectueuses  * Détecter les dysfonctionnements & analyser les pannes pour définir les actions à mener  * Réaliser les réglages moteurs & organes mécaniques si nécessaires  * Vérifier les points de contrôles & de sécurité  * Préparer le passage aux mines des véhicules & les acheminer si besoins  * Alerter la hiérarchie de tout dysfonctionnement pouvant avoir un impact sur la sécurité des voyageurs  * Renseigner les fiches techniques d'intervention et/ou de rapport  * Contribuer au développement de compétences des apprentis mécaniciens  * Être garant de la prévention et de la sécurité  VOTRE PARCOURS :  * Vous disposez d'un CAP/BEP mécanique poids lourds, et d'une première expérience au cours de laquelle vous avez pu acquérir des compétences mécaniques et électromécaniques. * Vous êtes une personne autonome, curieuse, rigoureuse, et faites preuve d'anticipation et d'organisation. * Vous êtes soucieux(se) du respect des consignes et normes de sécurité. POURQUOI NOUS REJOINDRE :  * Un environnement de travail dynamique et stimulant. * Des opportunités de développement professionnel et de carrière. * Une politique d'entreprise axée sur le bien-être et l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. * Une équipe collaborative et solidaire.

Missions : L'accueil personnalisé en individuel L'animation d'ateliers collectifs Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail L'identification et l'analyse des compétences La définition et la validation du projet professionnel La co-construction et le suivi du plan d'actions Réaliser un entretien de bilan La restitution régulière et rigoureuse de votre activité La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire  Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil : Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires.

Description du poste : Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients. Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptées Sourcer des candidats par approche directe et indirecte Réaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entreprise Faire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenu Prospecter et développer votre base de clients et votre base de candidats Pourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ? Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travail Mieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...) Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenue Bien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion) Description du profil : Vous avez le sens commercial et l'envie d'entreprendre, vous aimez travailler an autonomie, organiser votre travail comme vous le souhaitez et vous fixer des objectifs Vous valorisez un environnement intellectuellement stimulant, dans lequel vous aimez aussi bien apprendre des autres qu'apprendre aux autres Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante, n'hésitez pas à postuler !

Missions : L'accueil personnalisé en individuel L'animation d'ateliers collectifs Aide à la mise en place des actions de confrontation au marché du travail L'identification et l'analyse des compétences La définition et la validation du projet professionnel La co-construction et le suivi du plan d'actions Réaliser un entretien de bilan La restitution régulière et rigoureuse de votre activité La prospection et la relation avec les Entreprises de votre territoire  Le placement en emploi durable du bénéficiaire Profil : Vous possédez des compétences acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi. Vous êtes diplômé(e) du titre de CIP /ou justifiez d'une expérience de 1 an minimum dans l'accompagnement et le placement de publics dans l'emploi. Idéalement vous avez de l'expérience en RH/ Interim sur du placement à l'emploi Vous avez de bonnes compétences d'analyse, vous êtes réactif, bienveillant et force de proposition afin de mettre en place un accompagnement personnalisé de vos bénéficiaires.

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...

RESPONSABILITÉS : En tant que Conseiller(ère) d'entreprise, vous accompagnez un portefeuille de clients en les guidant dans leurs choix fiscaux, économiques et financiers. Votre expertise permet de poser un diagnostic global et de concrétiser leurs projets. Vos missions principales sont les suivantes : • Analyser de façon générale la stratégie de l'entreprise • Accompagner de manière transversale les projets en lien avec la stratégie du client • Comprendre et intégrer les enjeux et les motivations du client • Détecter et anticiper les évolutions économiques et les évènements sur l'entreprise • Réaliser des points réguliers avec ses clients (au minima une fois par an) • Animer des réunions avec des groupes de différentes tailles et profils • Prescrire au client en fonction de ses besoins PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Formation en économie, gestion ou conseil (Bac+3 à Bac+5) • Excellentes compétences relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'analyse • Goût pour le terrain, sens du service et autonomie dans l'organisation du travail • Capacité à vulgariser les données techniques pour accompagner efficacement les clients • Une première expérience dans le secteur agricole ou une forte appétence pour ce milieu est un véritable atout Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des salariés et des clients. Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne se reflète en l'externe