Offres d'emploi à Étrelles-et-la-Montbleuse
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune d'Étrelles-et-la-Montbleuse sont disponible sur cette page.
Étrelles-et-la-Montbleuse fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Besançon qui a un taux de chômage de 8.8 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Étrelles-et-la-Montbleuse, rendez-vous sur la page du salaire à Étrelles-et-la-Montbleuse. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Villers-Chemin-et-Mont-lès-Étrelles, à Frasne-le-Château ou à Vantoux-et-Longevelle.
Pôle emploi proche d'Étrelles-et-la-Montbleuse
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Étrelles-et-la-Montbleuse. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches d'Étrelles-et-la-Montbleuse.
| Pôle emploi de Gray à 20.6 km | Pôle emploi de Besançon-Palente à 25.9 km |
| Pôle emploi de Besancon-Centre à 27.6 km | Pôle emploi de Besançon-Planoise à 28.3 km |
Les offres d'emploi
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement) Profil recherché : Le métier de facteur demande d'être à la fois efficace, méthodique et ordonné afin de respecter les délais et d'éviter toute perte de temps lors de la tournée. Vous devez être ponctuel, avoir le sens du relationnel et faire preuve de discrétion et de rigueur. Autonomie pendant la tournée Métier de contact : relationnel important Travail en équipe au centre de tri Travail six jours sur sept sans exception Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Horaires : Temps partiel - 33H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives
Mettre en œuvre un projet pédagogique et participer à sa conception
Participer à la relation avec les parents
Animer et mettre en œuvre des activités éducatives
Participer au bien-être des adolescents
Être garant de la sécurité physique et affective des personnes accueillies Compétences requises :
Assurer l'accueil, l'animation et l'intégration des jeunes dans le cadre de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs ;
Intégrer les jeunes porteurs de handicap et réagir face à d'éventuelles situations de maltraitance ;
Animer la vie quotidienne et aménager les espaces durant les temps d'accueil ;
Associer les jeunes à la vie de la structure et aux projets qui les concernent ;
Concevoir des projets d'animation en direction des publics accueillis ;
Établir les liens entre son projet d'animation et les projets éducatif et pédagogique de la structure, son fonctionnement et le contexte territorial ;
Analyser les caractéristiques physiologiques, psychologiques, et sociologiques du public visé par son projet et repérer ses attentes, ses motivations ;
Déterminer les objectifs du projet d'animation, planifier et mettre en œuvre sa réalisation dans le temps y compris en cherchant à associer les publics ;
Choisir des modalités d'évaluation du projet d'animation, les mettre en œuvre et prévoir des modalités d'association des jeunes, des parents à celle-ci ;
Conduire des temps d'animation adaptés au public accueilli ;
Utiliser des démarches et méthodes pédagogiques et concevoir des progressions adaptées aux enfants favorisant le jeu, la découverte ;
Garantir l'application de l'ensemble des règles de sécurité dont celles inhérentes à la pratique des activités choisies ;
Favoriser la prise d'initiative des jeunes ;
Savoir faire preuve de discrétion et d'une réserve absolue en regard des informations personnelles du public accueilli.
Développement de programmes culturels, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Concevoir et gérer un projet, BAFA
- Horaires : Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives
Mettre en œuvre un projet pédagogique et participer à sa conception
Participer à la relation avec les parents
Animer et mettre en œuvre des activités éducatives
Participer au bien-être des adolescents
Être garant de la sécurité physique et affective des personnes accueillies Compétences requises :
Assurer l'accueil, l'animation et l'intégration des jeunes dans le cadre de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs ;
Intégrer les jeunes porteurs de handicap et réagir face à d'éventuelles situations de maltraitance ;
Animer la vie quotidienne et aménager les espaces durant les temps d'accueil ;
Associer les jeunes à la vie de la structure et aux projets qui les concernent ;
Concevoir des projets d'animation en direction des publics accueillis ;
Établir les liens entre son projet d'animation et les projets éducatif et pédagogique de la structure, son fonctionnement et le contexte territorial ;
Analyser les caractéristiques physiologiques, psychologiques, et sociologiques du public visé par son projet et repérer ses attentes, ses motivations ;
Déterminer les objectifs du projet d'animation, planifier et mettre en œuvre sa réalisation dans le temps y compris en cherchant à associer les publics ;
Choisir des modalités d'évaluation du projet d'animation, les mettre en œuvre et prévoir des modalités d'association des jeunes, des parents à celle-ci ;
Conduire des temps d'animation adaptés au public accueilli ;
Utiliser des démarches et méthodes pédagogiques et concevoir des progressions adaptées aux enfants favorisant le jeu, la découverte ;
Garantir l'application de l'ensemble des règles de sécurité dont celles inhérentes à la pratique des activités choisies ;
Favoriser la prise d'initiative des jeunes ;
Savoir faire preuve de discrétion et d'une réserve absolue en regard des informations personnelles du public accueilli.
Développement de programmes culturels, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Concevoir et gérer un projet, BAFA
- Horaires : 35H/semaine Horaires annuels
- Qualification : Employé qualifié
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Temps plein
Poste sédentaire Ce que vous ferez: Vous rejoignez le service de pr...
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Temps plein
Poste sédentaire Ce que vous ferez: Vous rejoignez le service de production et prenez en charge la gestion complète des réservations de vols : * Suivi des dossiers clients de A à Z : émission, modifications, remboursements, litiges. * Mise à jour rigoureuse des données dans notre ERP interne. * Coordination avec les compagnies aériennes et les clients professionnels. * Suivi des échéances, documents et validations liés aux dossiers. C'est un poste exigeant et rythmé : les priorités changent vite, les délais sont courts et la précision est essentielle. Il faut aimer la concentration, la réactivité et le travail bien fait. Le profil qu'on recherche Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils numériques. Vous savez gérer la pression sans perdre votre calme. Vous aimez comprendre, anticiper, et trouver des solutions. Vous avez le sens du service et aimez le travail en équipe. Débutant(e) accepté(e) si vous avez logique, énergie et envie d'apprendre. Ce qu'on vous apporte: Une formation complète à nos outils et méthodes. Une équipe expérimentée et solidaire, qui partage ses savoirs. Un cadre de travail structuré, professionnel et stimulant. Une journée d'immersion prévue après entretien pour découvrir le poste de l'intérieur. Rémunération et conditions CDI à temps plein, poste sédentaire. SMIC + prime variable, pour une moyenne d'environ 2 100 € nets / mois selon implication et performance. Pourquoi embarquer avec nous ? Parce que vous rejoignez une entreprise indépendante et solide, reconnue depuis plus de 20 ans dans le tourisme professionnel. Parce que vous aimez les postes où il se passe vraiment quelque chose. Et parce que chez GD Tours, on avance ensemble, avec exigence, efficacité et respect.
Logiciels professionnels Amadeus, Sabre, Travelport, Gérer les réservations et les itinéraires de voyage, Gérer les réservations et les billetteries pour les groupes
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Réalisation d'incorpo en dalle.
Pose d'équipement sanitaire.
Pose de réseaux sanitaires : tubes PVC, tubes cuivre, tubes multicouches.
Réalisation de réseaux de ventilation chez particuliers et dans le tertiaire.
Installation de réseaux de chauffage et équipements dans des logements & chez particuliers.
Réalisation de percements et calorifuge. Nous recherchons pour ce poste une personne ayant une expérience professionnelle significative dans le domaine. Vous êtes rigoureux et autonome, montrant un savoir-être appréciable pour collaborer efficacement avec vos collègues et garantir la satisfaction des clients. Le salaire proposé sera en fonction de votre profil, accompagné de 10 % d'indemnités de fin de mission, 10 % de congés payés, des indemnités kilométriques et un panier repas. Longue mission avec des lieux différents car vous travaillerez sur des petits chantiers et chez des particuliers. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien :
Compte épargne temps rémunéré
Mutuelle et Prévoyance
Aide au logement
Prêts bancaires
Formation
Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Grâce à l'application mobile « Adecco et Moi », vous pourrez signer vos contrats, demander vos acomptes et signaler vos indisponibilités en toute simplicité. Vous êtes motivé par le secteur du bâtiment et souhaitez faire partie d'une équipe dynamique ? Ce poste est fait pour vous ! N'attendez plus, rejoignez-nous et contribuez à l'amélioration du confort dans les logements ! . Cette annonce respecte les indications fournies et garde à l'esprit l'importance de l'inclusivité. Si vous avez besoin d'autres précisions ou souhaitez des modifications, n'hésitez pas à le faire savoir !
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Participer à la fabrication des portillons incorporés sur un poste d'assemblage.
Réaliser des opérations de découpe, sciage, assemblage, perçage, rivetage, vissage, collage et emboutissage.
Effectuer des ajustements quotidiens pour garantir la précision des produits.
Assurer la traçabilité de votre production et les saisies associées.
Réaliser des contrôles qualitatifs (fonctionnel, dimensionnel et aspect) et quantitatifs de tous les produits fabriqués.
Participer à la fabrication des conditionnements et à l'emballage des pièces. Nous recherchons pour ce poste une personne disposant d'une expérience professionnelle en menuiserie aluminium. Vous savez faire preuve d'autonomie, de rigueur, et vous avez un bon esprit d'équipe. Le taux horaire proposé est de 12€ brut puis évolutif. Travail en horaires de journée. En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : Compte épargne temps rémunéré Mutuelle et Prévoyance Aide au logement Prêts bancaires Formation Avantages du CE (chèques vacances, billetterie, location vacances.) Vous souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'un groupe réputé ? N'attendez plus, rejoignez nous et participez à la création de produits d'excellence !
- Horaires : Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée
- Qualification : Cadre
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Charger, décharger, manutentionner des produits
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Technicien
La pose des produits JAVEY (rideaux métalliques, portes sectionnelles, etc.) chez les clients
L'entretien préventif des installations
Les diagnostics et dépannages mécaniques
La traçabilité complète de ses interventions Des déplacements régionaux et ponctuellement nationaux sont à prévoir (avec découchés possibles mais non systématiques). Compétences requises / savoir-faire :
Pose et assemblage de produits mécaniques
Soudure ARC
Notions d'électricité (raccordement)
Lecture de plans, utilisation d'outils électroportatifs, instruments de mesure
Notions de mécanique et hydraulique appréciées
Respect des procédures de sécurité et reporting régulier Poste à pourvoir du lundi matin au vendredi midi, parfois jusqu'au jeudi soir si les chantiers sont terminés et les heures effectuées Nous recherchons une personne motivée pour intervenir sur chantier. ?? Une première expérience en chantier est souhaitée ?? Permis B indispensable (déplacements à prévoir) ?? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre autonomie et votre rigueur
Techniques de pose de fermetures, Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support et châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, etc, Fixer des éléments menuisés, Couper les éléments de fermetures menuisées, Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support
déplacement à la semaine sur toute la France Profil : Chauffeur Spl h/f. Permis à jour.
- Horaires : 40H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
déplacement à la semaine sur toute la France Profil : Chauffeur Spl h/f. Permis à jour.
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Évacuation des produits finis du bâtiment de production vers les expéditions.
Chargement et déchargement des camions.
Regroupement et conditionnement des produits.
Aide à la manutention des produits pour compléter les palettes.
Utilisation de l'outil informatique et scannage des produits.
Saisie de traçabilité avec nos outils.
Port de charge quotidien pour regrouper les commandes. Nous recherchons pour ce poste une personne possédant le CACES 5, le 3 serait un plus et également titulaire du CACES Pontier. Vous devez faire preuve de motivation et d'assiduité, mais également être autonome. La rémunération proposée sera en fonction du profil. Horaire : 7h00/16h30 du lundi au jeudi et 7h00/12h00 le vendredi. Evolution de poste possible en chargé d'expédition par rotation, selon motivation et adaptabilité. Début de mission : le plus tôt possible Durée : 1 à 6 mois
- Horaires : 40H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Tirage de câbles
Câblage et raccordement des équipements électriques
Installation des appareillages
Diagnostic et réparation des pannes électriques
Respect des normes de sécurité en vigueur Vous possédez idéalement une expérience réussie dans le domaine de l'électricité du bâtiment et détenez les habilitations électriques.
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : Temps partiel - 3H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps
Préparer les repas et les collations pour les enfants
Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Aider les enfants avec leurs devoirs et leurs tâches scolaires
Effectuer des tâches légères liées aux enfants, telles que le rangement de leurs jouets Description du profil : Profil recherché :***Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants.***Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative.***Un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA serait un plus mais n'est pas obligatoire.***Le permis est demandé. Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire de 11,65 brut/heure + 10% CP***Participation aux frais de transport***Mutuelle entreprise***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***Des idées d'activités envoyées chaque mois***La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!
- Horaires : Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps
Préparer les repas et les collations pour les enfants
Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Aider les enfants avec leurs devoirs et leurs tâches scolaires
Effectuer des tâches légères liées aux enfants, telles que le rangement de leurs jouets PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants. • Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative. • Un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA serait un plus mais n'est pas obligatoire. • Le permis est demandé. Travailler chez Kangourou Kids c'est : • Salaire de 11,65 brut/heure + 10% CP • Participation aux frais de transport • Mutuelle entreprise • Carte CE avantages • Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance • Des idées d'activités envoyées chaque mois • La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : Temps partiel - 17H50/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Évaluer le jeune durant la période de bilan et participer à la construction de son projet personnalisé.
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire du service, concevoir et mettre en œuvre un suivi psychologique régulier des jeunes, sur leur lieu de vie ou au sein du service (analyse, évaluation, démarche clinique, soins psychologiques, conseil, prévention, ...)
Assurer la relation avec les parents, les familles, les institutions et les partenaires internes et externes et favoriser les échanges.
Participer aux réunions de synthèse, d'équipe, de suivi de scolarité et institutionnelles des jeunes qu'il/elle accompagne sur le plan psychologique
Assurer le soutien aux équipes et animer des groupes de réflexion sur la santé mentale et la coopération avec les familles
Selon la fréquence réglementaire, réaliser les bilans psychométriques pour les enfants qu'il/elle accompagne sur le plan psychologique
Élaborer les suivis, bilans et évaluations des enfants, renseigner les documents médico-administratifs et les transmettre aux intervenants.
Dans le cadre du suivi psychologique individualisé des enfants, le psychologue s'engage à intervenir régulièrement sur leurs lieux de vie, de scolarisation ou d'activités. Cela implique l'acceptation de déplacements fréquents dans un périmètre de 30 kilomètres autour de l'établissement de rattachement, situé au DIME de CHOYE. Cette mobilité est essentielle pour garantir une continuité de l'accompagnement, favoriser l'observation en contexte réel, renforcer le lien avec les partenaires extérieurs, et adapter les interventions aux besoins spécifiques de chaque enfant dans son environnement quotidien
Un temps d'intervention de 0.15 ETP est dédié sur le secteur de Gray pour le suivi des MNA (Mineurs Non Accompagnés). Les interventions sont autant que possible programmées en fin de journée (à partir de 16h30-17h), période à laquelle les jeunes sont généralement disponibles après leurs activités scolaires ou formatives. Cette organisation permet de mieux répondre à leur rythme quotidien, d'optimiser la qualité des échanges et de garantir un accompagnement adapté. Le suivi des MNA requiert une attention particulière aux parcours migratoires, aux vécus traumatiques, à la construction identitaire et à la sécurisation du cadre de vie. Le psychologue adapte ses interventions en tenant compte des enjeux interculturels, du lien avec les professionnels au sein de la structure d'hébergement, et des démarches d'insertion sociale et scolaire. PROFIL :
Diplôme de niveau 7 en psychologie
Expérience d'au moins 3 ans dans un poste équivalent
Bonne connaissance de la psychologie clinique et psychopathologie notamment auprès de publics jeunes en situation de handicap.
Connaissance du secteur social et médico-social et des institutions qui s'y rattachent ;
Notions de droit administratif et social (réglementation, procédures relatives aux soins, droits du patient, etc.)
Diplôme de psychologue, Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille, Réaliser un accompagnement psychologique
- Horaires : 52H/semaine Travail par roulement
- Qualification : Employé non qualifié
Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| © INSEE - Date des données : 2007 |
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