Offres d'emploi à Dun-sur-Meuse

Alys renforce l'équipe de Multi Accueil à Sivry sur Meuse. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. CAP PETITE ENFANCE OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE exigé Durée hebdomadaire de travail : 24 à 28 heures / semaine selon disponibilités

Alys renforce l'équipe de Multi Accueil à Sivry sur Meuse. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. CAP PETITE ENFANCE OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE exigé

Dans le cadre d'un remplacement maladie d'au moins un mois, vos missions seront : * D'accueillir et conseiller la clientèle. * Vendre les produits de boulangerie et pâtisserie. * Gérer les encaissements. * Maintenir une bonne présentation des produits en vitrine. * Assurer la propreté de la boulangerie et le respect des normes d'hygiène. Vous travaillerez 24h00 par semaine soit 4 jours par semaine : Mardi
Jeudi
Samedi
Dimanche de 06h00 à 12h00 Une expérience sur un poste similaire sera appréciée.

Alys renforce l'équipe de Multi Accueil A l'Aube des Sens à Cléry Le Petit. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. CAP AEPE (petite enfance) exigé

Alys renforce l'équipe de Multi Accueil A l'Aube des Sens à Cléry Le Petit. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc... Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. CAP AEPE (petite enfance) exigé

Dans le cadre de l'ouverture d'une crèche à Sivry sur Meuse (55), l'association Alys recrute du personnel. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discret(e), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'AUXILIIARE DE PUERICULTURE exigé

Missions principales :
Comprendre le fonctionnement de la ligne de thermoformage et des lignes assurant le suremballage des produits.
Connaitre le fonctionnement et principe des différents périphériques, dosages de fruits et arômes, matériaux d'emballage.
Surveiller le fonctionnement correct de la ligne et savoir réagir en cas d'écarts
Maîtriser et participer au nettoyage de la chaine et de l'atelier.
Garantir le respect des règles de traçabilité produiten assurant les différents contrôles.
Être capable de tenir les différents postes attachés à la chaine.
Animer le personnel en place sur la ligne et communiquer avec lui
Assurer des interventions de maintenance de premier niveau et faire intervenir la maintenance sur les différentes pannes rencontrées.
Assurer la qualité des productions prévues au planning dans le respect des plans de contrôles, prélèvements et instructions Vous êtes :
Diplômé d'un bac professionnel avec une spécialité en électromécanique de préférence
Fort d'une expérience de minimum 5 ans dans une fonction de conducteur de ligne complexe
Capable d'utiliser efficacement les outils informatiques (invio, .) et en tirer les informations nécessaires
Doté d'un bon sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe.
Doté d'aptitudes en management de personnel et savez encadrer une équipe avec efficacité. Ce que Schreiber peut vous offrir :
Un poste polyvalent sur une usine en croissance avec de nombreux projets.
Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre.
La possibilité d'innover et de créer les produits de demain.
Un 13ième mois et l'accès à notre CE

L'association ALYS recrute du personnel pour le Multi Accueil A l'Aube des Sens à Cléry le Petit. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrète, vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture exigé

L'association ALYS recrute du personnel pour le Multi Accueil A l'Aube des Sens à Cléry le Petit. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrète, vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture exigé

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle enfance pour un remplacement longue durée. * Vous soutenez la responsable par intérim de la structure dans ses missions administratives. * Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants et collaborez à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant. * Vous participez à l'identification des besoins de l'enfant, suivez son évolution. * Vous proposez et mettez en place des activités pour les enfants. * Vous participez à l'animation des auxiliaires de puériculture et des intervenantes auprès d'enfants et leur apportez votre savoir-faire spécifique. * Vous participez à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre. * Vous accompagnez et conseillez les parents dans la prise en charge de leur enfant. Nous faisons de la qualité de prise en charge et du bien-être de l'enfant une priorité. Dynamique, discret(e) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme D'INFIRMIER exigé

Nous recherchons un conducteur de benne TP avec une expérience IMPÉRATIVE en travaux publics. Vous devez impérativement posséder le permis SPL. Ce poste est en journée et ne nécessite pas de découcher. Le poste est à pourvoir à Mouzay, 55700 FR, en contrat d intérim avec une durée hebdomadaire de 35 heures. Rejoignez notre équipe dynamique et mettez à profit votre expertise dans un environnement stimulant. Cette offre est publiée par notre agence spécialisée dans le recrutement de professionnels du transport. Nous recherchons un Conducteur Super Poids Lourds SPL (H/F) avec une expérience de 1 à 2 ans. Le candidat idéal doit posséder des compétences solides en conduite de véhicules lourds et être capable de gérer en toute sécurité. Une excellente connaissance des réglementations routières et une capacité à respecter les délais sont essentielles. La maîtrise des procédures de chargement et de déchargement est également requise. Nous valorisons des compétences en communication pour assurer une coordination efficace avec l'équipe et les clients. La sécurité et la fiabilité sont des qualités indispensables pour ce poste. Nous cherchons un candidat motivé et rigoureux, prêt à s'engager dans un environnement exigeant.

La mission de l'équipe maintenance est de répondre aux attentes des consommateurs et des clients partout dans le monde en permettant le bon fonctionnement des équipements industriels. Notre site de Cléry-le-Petit au Nord de Verdun (55) compte une dizaine de lignes de conditionnement pour produits laitiers (yaourt, crème fraiche, fromage) et plus de 310 salariés. Missions principales :
Assurer le bon fonctionnement des installations de production.
Assurer le diagnostic des équipements et remédier aux défauts constatés (maintenance curative).
Effectuer des interventions de maintenance préventives sur les lignes de production automatisées (mécaniques, électriques, pneumatiques) suivant un planning défini par votre hiérarchique.
Respecter et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité.
Réaliser ou participer à différents projets (nouvelles installations, améliorations de machine, fiabilisations, etc.). Profil souhaité :
Expérience en tant que technicien de maintenance et/ou BTS CRSA/MAI/Maintenance Industrielle ou Bac Pro ME
Aisance en électromécanique et pneumatique
Connaissances en automatisme : diagnostic de panne (Siemens serait un plus)
Force de proposition, méthodique sérieux et persévérant
Communiquer avec l'équipe et les autres services Ce que Schreiber peut vous offrir :
Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre
Une montée en compétence et une évolution au sein de l'entreprise
Un accès à des prix préférentiels à la boutique de l'usine
Un 13ième mois et l'accès à notre CE

La mission de l'équipe production est de participer à la création de nos différents produits. Le chef d'équipe gère son équipe de travail afin qu'ils puissent répondre aux attentes des consommateurs et des clients partout dans le monde, tout en respectant des enjeux majeurs: qualité, durabilité, responsabilité et performance. Missions principales : Gestion et fonctionnement atelier :
S'assurer du fonctionnement correct de l'ensemble des machines
Veiller au respect des standards Budgets et mettre en place des actions correctives
Apporter sa contribution lors de la mise en place de nouveaux produits
S'assurer du respect de la qualité des différents produits fabriqués à chaque étape de la fabrication
Participer activement à la gestion de l'atelier : productivité main d'œuvre, productivité matière, réduction des consommations des incorporables et consommables, réduction des consommations d'eau et des rejets
Proposer les améliorations et mettre en œuvre les actions correspondantes
Adapter l'organisation de l'atelier en fonction de l'effectif disponible pour faire face aux imprévus tout en réalisant le programme demandé Gestion du personnel :
Faire respecter le règlement intérieur, les bonnes pratiques QHSE dans le service et veiller aux conditions de travail du personnel
Adapter l'organisation de l'atelier selon le programme process et packaging et adapter en cas d'imprévus
S'assurer du déroulement correct des opérations sur plusieurs produits
Garantir la formation et l'information du personnel
Être à l'écoute du personnel et établir une communication permanente avec celui-ci
Remonter les besoins de formation, les souhaits et les idées dans les domaines de la qualité, l'organisation, la sécurité, l'innovation
S'assurer du management des personnes placées sous ses ordres et de s'assurer que les niveaux de qualité, productivité, sécurité, conditions de travail, sont conformes par rapport aux objectifs fixés Vous êtes :
Étudiant(e) d'école d'ingénieurs/master
Capable d'évoluer dans un environnement industriel
Un Team player avec un bon sens du relationnel. Vous savez comment manager une équipe de production
Capable de parler en anglais
Capable de maitriser word, excel, oracle etc.
Rigoureux, autonome Ce que Schreiber peut vous offrir :
Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre
Une montée en competence et une évolution au sein de l'entreprise
Un accès à des prix préférentiels à la boutique de l'usine
Un 13ième mois et l'accès à notre CE

Vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement et veillerez à ce que le magasin soit toujours propre, plein. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement Vous vérifierez les dates de péremption Vous encaisserez les clients Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Etre rapide, minutieux et polyvalent Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Notre client, basé à CLERY LE PETIT, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Comment venir travailler ?
La recharge de votre voiture électrique ne sera plus jamais un problème, des bornes sont à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adopter une mentalité valorisant les efforts individuels dans une organisation à taille humaine offrant des perspectives d'évolution.Qu'est-ce qui vous passionne dans le rôle stratégique de Conducteur de ligne (F/H) ? Vous contribuerez à la gestion optimale de la ligne de production en garantissant efficacité et qualité.
Comprendre le fonctionnement des lignes de thermoformage et suremballage des produits
Connaitre le fonctionnement des périphériques, dosages de fruits et arômes, matériaux d'emballage
Surveiller le fonctionnement correct de la ligne et savoir réagir en cas d'écarts
Maîtriser et participer au nettoyage de la chaine et de l'atelier
Animer le personnel en place sur la ligne et communiquer efficacement avec lui Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDD
Durée: 6/mois
Salaire: 28000 euros/an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Avantages CSE
Primes et intéressements

Description du poste : Comment vos compétences de leadership façonnent-elles un environnement industriel innovant en tant que Chef d'équipe industries agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la gestion performante d'une unité de production alimentaire tout en garantissant qualité et durabilité.
Superviser l'ensemble des machines pour assurer un fonctionnement optimal et identifier les actions correctives nécessaires
Garantir le respect des normes de qualité lors de chaque étape de fabrication des produits
Participer activement à l'amélioration continue de la productivité et à la réduction des consommations
Organiser et ajuster le travail de l'équipe en fonction de la disponibilité et des imprévus
Assurer le développement des compétences du personnel à travers la formation et l'accompagnement Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: CDI
Salaire: 33000/an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Avantages CSE
Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons un(e) Chef d'équipe industries (F/H) passionné(e) par l'industrie alimentaire, capable de gérer des équipes et de garantir la qualité et la performance des opérations.
Diplômé(e) de niveau bac+2 pertinent
Expérience minimale d'un an en environnement industriel
Excellentes compétences en gestion d'équipe et relationnel
Maîtrise des outils tels que Word, Excel, Oracle
Capacité à communiquer efficacement en anglais Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Description du poste : Qu'est-ce qui vous passionne dans le rôle stratégique de Conducteur de ligne (F/H) ? Vous contribuerez à la gestion optimale de la ligne de production en garantissant efficacité et qualité.
Comprendre le fonctionnement des lignes de thermoformage et suremballage des produits
Connaitre le fonctionnement des périphériques, dosages de fruits et arômes, matériaux d'emballage
Surveiller le fonctionnement correct de la ligne et savoir réagir en cas d'écarts
Maîtriser et participer au nettoyage de la chaine et de l'atelier
Animer le personnel en place sur la ligne et communiquer efficacement avec lui Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDD
Durée: 6/mois
Salaire: 28000 euros/an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Avantages CSE
Primes et intéressements Description du profil : Rejoignez une équipe dynamique pour piloter une ligne de production innovante, en garantissant la qualité et l'efficacité des opérations.
Solides compétences en électromécanique, idéalement avec un bac professionnel en lien avec ces domaines
Minimum de 5 ans d'expérience en tant que conducteur de ligne complexe
Maîtrise des outils informatiques pour optimiser les performances de production
Excellentes aptitudes relationnelles pour favoriser l'esprit d'équipe et la communication
Compétences en management pour encadrer votre équipe avec assurance et motivatrivement Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Vous créez des pâtisseries fraîches ou assemblerez une large gamme de pâtisseries sucrées. Vous répondez aux besoins des clients pour le magasin, comme pour les événements vous gérez la traçabilité, surveillez les règles d'hygiène vous créez des nouveautés fréquemment et faites preuve d'innovation Titulaire d'un CAP Pâtisserie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous découperez et préparez des préparations et des plats variés Vous mettez en place du rayon traditionnel et libre service Vous vendez les produits dans le respect de la tradition du métiers et les normes d'hygiène vous participez au choix et à la commande des produits Savoir couper et travailler la carcasse et PAD avoir le CAP boucherie Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Prêt·e à explorer de nouvelles routes passionnantes en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez notre équipe dédiée au transport en toute sécurité et efficacité, avec des missions variées nécessitant des déplacements réguliers
Conduire un véhicule super poids lourds depuis notre base de Mouzay pour le transport de marchandises
Veiller à la sécurité des chargements, incluant des céréales et des granulats, en respectant les normes en vigueur
Assurer des découchés planifiés tout en maintenant un véhicule propre et en bon état de fonctionnement Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 26/jours
Salaire: 12.8 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Environnement international Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Conducteur super poids lourds (F/H) expérimenté, prêt à relever les défis du transport de marchandises sensibles.
Maîtrise de la conduite de poids lourds avec un minimum de 3 ans d'expérience
Capacité à effectuer des découchés réguliers et à s'adapter à des horaires flexibles
Certification FIMO/FCO en vigueur, indispensable pour garantir la sécurité
Grande tolérance envers les environnements poussiéreux et capacité à manipuler du matériel spécialisé comme les bennes céréalières Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Notre client est un acteur majeur du secteur des transports terrestres et par conduites, basé à MOUZAY.Prêt·e à explorer de nouvelles routes passionnantes en tant que Conducteur super poids lourds (F/H) ? Rejoignez notre équipe dédiée au transport en toute sécurité et efficacité, avec des tâches variées nécessitant des déplacements réguliers
Conduire un véhicule super poids lourds depuis notre base de Mouzay pour le transport de marchandises
Veiller à la sécurité des chargements, incluant des céréales et des granulats, en respectant les normes en vigueur
Assurer des découchés planifiés tout en maintenant un véhicule propre et en bon état de fonctionnement Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 26/jours
Salaire: 12.8 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Environnement international Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

MISSIONS :
Tailler, poser et entretenir les charpentes bois et industrielles sur tout type de bâtiment
Repérer et marquer le bois afin de tracer l'assemblage adéquat tout en respectant les consignes de sécurité
Tailler, percer et ajuster les pièces selon les plans des chantiers
Assembler au sol les éléments composés
Mettre en place les dispositifs de sécurité, et monter un échafaudage afin de lever la structure en respectant les règles de mises en œuvre
Fixer définitivement les ancrages
Analyser une charpente existante pour réaliser un diagnostic et identifier les fragilités et travaux à effectuer
Savoir lire et comprendre un plan de charpente traditionnelle ou industrialisée pour procéder à la pose
Effectuer un traitement en respectant les consignes d'utilisation des produits
Tailler et remplacer certaines pièces de la charpente si nécessaire
Effectuer le cerclage des poutres en bois
Poser des contreventements et des entretoisements pour renforcer la structure et corriger les affaissements
Nettoyer le chantier et libérer les zones de travail en évacuant les déchets PROFIL : Nous recherchons un professionnel autonome, avec un sens de l'organisation et le respect des consignes et règles de sécurité (port des EPI et une tenue vestimentaire adaptée). Une aptitude à travailler en hauteur et l'adaptabilité aux conditions météorologiques sont nécessaires. Le poste requiert un CAP, BEP, BP ou d'une 1ère expérience similaire et significative à ce poste. CE QUE NOUS PROPOSONS :
Salaire 2 000€ à 3 000€ brut par mois à définir selon profil
CDI de 35h, du lundi au vendredi
5 semaines de congés payés
Mutuelle santé familiale
Paniers repas, chèques cadeaux, épargne salariale et de nombreux autres avantages, ... Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Notre client, basé à CLERY LE PETIT, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Commodités de transport :
Profitez d'un parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise de renom récompense l'investissement individuel dans un cadre humain. Venez vous épanouir au sein du leader de ce secteur en pleine croissance.Comment vos compétences de leadership façonnent-elles un environnement industriel innovant en tant que Chef d'équipe industries agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la gestion performante d'une unité de production alimentaire tout en garantissant qualité et durabilité.
Superviser l'ensemble des machines pour assurer un fonctionnement optimal et identifier les actions correctives nécessaires
Garantir le respect des normes de qualité lors de chaque étape de fabrication des produits
Participer activement à l'amélioration continue de la productivité et à la réduction des consommations
Organiser et ajuster le travail de l'équipe en fonction de la disponibilité et des imprévus
Assurer le développement des compétences du personnel à travers la formation et l'accompagnement Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: contrat
Salaire: 33000/an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Avantages CSE
Primes et intéressements

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation, INSTAN AIDE A DOMICILE recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Vos missions :
Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces)
Rangement des pièces- Entretien du linge et repassage
Vaisselle
Aide à la préparation des repas
Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?
Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire)
Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
Des missions à proximité de votre domicile
Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités :
Un CDD de trois mois renouvelable
Un salaire de 11,88€ brut/heure + prime d'ancienneté à partir de 2 ans d'ancienneté
Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre.

Au sein de l'établissement scolaire, vous surveillerez les élèves et contrôlerez le respect du règlement intérieur (comportement, sécurité, effectifs, ponctualité, assiduité,...) afin de garantir de bonnes conditions de scolarité. Permanence le mardi jusqu'à 20h30 1 Poste : Postes à 90% à pourvoir au plus tard à compter du 01.12.2025, possibilité à compter du 03.11.2025 (remplacement AED absent) L'obligation légale impose d'avoir 20 ans révolus

Vous serez chargé(e) de : * l'accueil des clients * la gestion de la caisse * l'aménagement du magasin * la réception des fournisseurs
gestion des stocks * l'établissement de devis
factures sur informatique Une première expérience sur un poste en accueil ou commerce. Une formation en interne sera assurée sur les tâches plus spécifiques. Vous travaillerez les samedis et les vacances scolaires

Alys renforce l'équipe de sa crèche Les Arsouilles et Petites fripouilles à Stenay. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou CAP Petite Enfance exigé

Alys renforce l'équipe de sa crèche Les Arsouilles et Petites fripouilles à Stenay. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance ou CAP Petite Enfance exigé Durée hebdomadaire de travail : 24 heures, 28 heures / semaine selon disponibilité

****************************************URGENT********************************************************************* vous chargez des repas , pour livrer les cantines des établissements scolaires du secteur de verdun .départ de Stenay chargement et déchargement à prévoir (port de charges répétitives) jours travaillés : lundi au vendredi démarrage 4h du depot idéalement vous habitez dans un rayon de 15 km autour de stenay base 35h avec heures supplémentaires

L'association Alys recrute du personnel pour la crèche de Stenay et Cléry Le Petit. (Mi-temps à Stenay et mi-temps à Clery) Sous la responsabilité de la directrice vous travaillez en structure multi-accueil en étroite collaboration avec les auxiliaires de puériculture et les intervenants auprès d'enfants. Vous soutenez la responsable de la structure dans ses missions administratives. Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants et collaborez à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant. Vous participez à l'identification des besoins de l'enfant, suivez son évolution. Vous proposez et mettez en place des activités pour les enfants. Vous participez à l'animation des auxiliaires de puériculture et des intervenantes auprès d'enfants et leur apportez votre savoir-faire spécifique. Vous participez à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre. Vous accompagnez et conseillez les parents dans la prise en charge de leur enfant. Nous faisons de la qualité de prise en charge et du bien-être de l'enfant une priorité. Dynamique, discrète et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé CDI mais CDD possible

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel

Notre réussite : Groupama Grand Est, c'est 92% de clients satisfaitsNotre ambition :Côté sociétaire : Être champion de l'accompagnement de nos clients !Côté collaborateur : Ta réussite c'est aussi la nôtre !Groupama Grand Est : une entreprise qui te forme, t'accompagne et qui développe tes compétences via notre université. Viens nous rejoindre !Nous recherchons un conseiller commercial marché des particuliers pour rejoindre nos équipes !Tu es généralement le premier interlocuteur de nos clients sociétaires. alors prêt à porter nos couleurs ?Tes missions si tu les acceptes consisteront à accompagner tes clients, les fidéliser, gérer ton portefeuille, et, par ton talent de négociateur, tu attireras de nouveaux clients !Si tu rejoins l'aventure tu pourras bénéficier d'une rémunération attractive composée d'un fixe et d'une part variable, participer à des challenges commerciaux qui t'emmèneront au soleil et profiter de tous les avantages d'un grand groupe (CSE, tickets restaurant, plan d'épargne d'entreprise, mutuelle d'entreprise avantageuse, retraite supplémentaire .).Tu veux un avant-goût de ce qui va t'attendre, clique sur le lien suivant :Présentation entreprise 

Au sein d'un hypermarché vous trouverez un espace bar brasserie . dans lequel vous cuisinerez (restauration rapide ) vous accueillez et servez les clients. vous devez avoir une expérience en restauration rapide, friterie ..

L'association ALYS recrute du personnel pour la crèche Les Arsouilles et les petites Fripouilles à Stenay. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrète, vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture

L'association ALYS recrute du personnel pour la crèche Les Arsouilles et les petites Fripouilles à Stenay. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrète, vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture

L'association ALYS recrute du personnel pour la crèche Les Arsouilles et les petites Fripouilles à Stenay. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrète, vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture

La Maison de l'Enfance de Stenay est à la recherche d'un(e) Accompagnateur(trice) Social(e) de jour, motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre l'équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de l'établissement. MISSIONS : * Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne * Identifier et répondre aux besoins de l'enfant * Suivre l'évolution des enfants * Mise en place d'actions éducatives, projets et activités * Définir les projets personnalisés et leur mise en œuvre * Travail avec l'Aide Sociale à l'Enfance et différents partenaires. PROFIL RECHERCHE : * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans des établissements similaires serait un atout. * Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE ou de MONITEUR EDUCATEUR * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Apprécier le travail en équipe * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Missions particulières : Week end, jours fériés et port de charges

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un MONITEUR EDUCATEUR H/F ou un(e) TISF (Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale) pour intervenir au domicile des familles au domicile en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront : * accompagner, motiver, transmettre des savoirs techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne * soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne * soutenir et accompagner la fonction parentale * intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers) * contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle * détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Diplôme d'Etat de TISF ou diplôme de travailleur social exigé (éducateur spécialisé
moniteur éducateur
CESF...)

La Maison de l'Enfance de Stenay est à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) Social(e) motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. * Accompagnement et encadrement d'une équipe de 10 agents sous couvert du chef de service * Mise en œuvre et coordination des activités du service * Référent qualité et gestion des risques. PROFIL RECHERCHE : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'EDUCATEUR SPECIALISE * Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) * Maîtrise des méthodes et des outils de gestion de projet social. * Excellentes compétences en communication, en animation d'équipe et en gestion des ressources humaines. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités. Conditions de travail : travail en journée, un week end par mois CDD évolutif

Rejoignez une aventure humaine et professionnelle ! La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE) recrute pour son agence de STENAY un : Conseiller Bancaire H/F
CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ? Intégrez le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La CEGEE, une banque coopérative régionale forte de plus de 2 500 collaborateurs et 268 agences, réparties sur les 10 départements du Grand Est. Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, et la qualité de vie au travail. La CEGEE a notamment obtenu en 2025 le renouvellement du label AFNOR Egalité professionnelle. Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : Entretenir et développer des relations de proximité solides avec vos clients : Proposer des solutions personnalisées (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect de la satisfaction clients et du risque bancaire ; Enrichir votre portefeuille clients : Identifier de nouvelles opportunités et promouvoir activement nos offres ; Collaborer en équipe : Participer au succès collectif de l'agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de vos collègues ; Valoriser le digital : Utiliser nos outils et services numériques pour optimiser l'expérience client et collaborateur. Enthousiaste, vous avez la volonté de vous investir dans un collectif vers un objectif commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact, le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste épanouissant dont les maîtres-mots sont : relation client, proactivité, rigueur. Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge. Diplômé d'un Bac +2/Bac +3, vous justifiez idéalement d'une expérience en Banque/Assurance. Concrètement, à la Caisse d'Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez : D'un parcours d'intégration et d'un accompagnement managérial dès l'arrivée ; De formations tout au long de votre parcours ; D'un modèle managérial favorisant l'initiative ; D'un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; D'opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; D'une rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; D'une prime de part variable et d'un intéressement ; D'avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : Pré-sélection téléphonique ; Entretien RH ; Entretien opérationnel avec le futur manager ; Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Descriptif du poste: Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Entretenir et développer des relations de proximité solides avec vos clients : Proposer des solutions personnalisées (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect de la satisfaction clients et du risque bancaire ; * Enrichir votre portefeuille clients : Identifier de nouvelles opportunités et promouvoir activement nos offres ; * Collaborer en équipe : Participer au succès collectif de l'agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de vos collègues ; * Valoriser le digital : Utiliser nos outils et services numériques pour optimiser l'expérience client et collaborateur. Profil recherché: Enthousiaste, vous avez la volonté de vous investir dans un collectif vers un objectif commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact, le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste épanouissant dont les maîtres-mots sont : relation client, proactivité, rigueur. Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge. Diplômé d'un Bac +2/Bac +3, vous justifiez idéalement d'une expérience en Banque/Assurance. Concrètement, à la Caisse d'Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez : * D'un parcours d'intégration et d'un accompagnement managérial dès l'arrivée ; * De formations tout au long de votre parcours ; * D'un modèle managérial favorisant l'initiative ; * D'un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * D'opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * D'une rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * D'une prime de part variable et d'un intéressement ; * D'avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !

notre boulangerie recrute son pizzaiolo capable de développer ses activités et offre en contrepartie de bonnes conditions de travail

Sous l'autorité du DST, vous assurez l'ensemble des travaux d'installation, de maintenance et de dépannage des équipements et installations électriques. Votre champ d'intervention couvre les bâtiments communaux, le parc d'éclairage public et les installations de la station d'épuration. Vous êtes un garant de la sécurité des installations, de la continuité du service public et contribuez à la maîtrise des consommations énergétiques. Maintenance préventive et curative :
Diagnostiquer et identifier les pannes sur les installations électriques (éclairage et éclairage public, chauffage, VMC, armoires électriques, etc.).
Réaliser les opérations de dépannage et de réparation en courant fort et courant faible.
Assurer la maintenance préventive des équipements (contrôles, vérifications, nettoyages). Gestion de l'éclairage public :
Assurer la maintenance curative et préventive du parc d'éclairage public (remplacement de lampes, ballasts, ignitors, fusibles).
Diagnostiquer les pannes sur le réseau et dans les armoires de commande.
Participer aux projets de rénovation et de modernisation du parc (passage en technologie LED, optimisation énergétique).
Gérer les illuminations festives. Travaux neufs et de rénovation :
Réaliser des installations électriques simples (tirage de câbles, pose de chemins de câbles, raccordements, pose d'appareillages).
Participer à la rénovation et à la mise aux normes (NF C 15-100) des installations existantes.
Lire et interpréter des schémas électriques et des plans d'implantation. Suivi de la station d'épuration (STEP) :
Assurer la surveillance et la maintenance électrique de premier niveau des équipements électromécaniques (pompes de relevage, aérateurs, automates, etc.). Gestion et suivi :
Gérer le stock de matériel électrique (consommables et pièces détachées) et passer les commandes nécessaires.
Rendre compte de votre activité et des interventions réalisées auprès de votre hiérarchie. Conditions d'exercice :
Travail en atelier et sur l'ensemble du territoire communal, en intérieur comme en extérieur.
Travail en hauteur fréquent (nacelle).
Port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) obligatoire.
Horaires réguliers : 37 heures / semaine => 25 CA + 12 RTT mais certains chantiers événementiels peuvent occasionnellement exiger des dépassements d'horaires, donnant lieu au paiement d'heures supplémentaires ou à récupération.
Rémunération statutaire liée au grade + régime indemnitaire (RIFSEEP) + 13e mois.
Avantages sociaux (CNAS) + Participation employeur à la Prévoyance. Profils recherchés
Excellentes connaissances en électricité (bâtiment).
Maîtrise des normes de sécurité électrique (NF C 15-100).
Lecture de schémas et de plans techniques.
Des connaissances en électromécanique et en automatisme seraient un atout majeur.
Habilitations électriques à jour indispensables.
L'habilitation CACES Nacelle est fortement souhaitée pour les interventions sur l'éclairage public. Rémunération :Statutaire + RIFSEEP + 13e mois / CNAS + Participation employeur Prévoyance

Vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule sanitaire léger et/ou une ambulance selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et qualité. Formation d'ambulancier impérative (DEA)

Le Centre Social de Stenay est à la recherche d'un animateur dynamique et créatif pour rejoindre son équipe dès le 20/10. Vous serez en charge de l'animation et de la mise en place d'activités pour des enfants âgés de 3 à 11 ans. Missions principales : Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives et sportives adaptées aux différentes tranches d'âge (3-5 ans, 6-8 ans, 9-11 ans). Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants. Encourager l'autonomie et la créativité des enfants à travers des ateliers variés (bricolage, jeux de société, activités manuelles, etc.). Collaborer avec l'équipe pédagogique pour organiser des événements et sorties. Assurer une communication régulière avec les familles. Profil recherché : BAFA (Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur) exigé. Expérience préalable en animation, idéalement en centre de loisirs ou centre social. Bonnes capacités relationnelles et sens de l'écoute. Capacité à travailler en équipe et à faire preuve d'initiative.

Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de STENAY Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer :
des rondes de sécurité
la surveillance générale du site
la surveillance de prestations événementielles Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.

EHPAD Jean Guillot de Stenay, fonction publique hospitalière, établissement de 152 lits, recherche un(e) aide-soignant(e) pour renforcer ses équipes pluridisciplinaires. Travail en équipe, roulement week-end et jour/nuit. CDD évolutif

Description du poste : Nous recrutons un(e) technicien(ne) agricole pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession. Vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, la réparation et le réglage de divers matériels agricoles, notamment les tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres équipements de récolte :
Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines.
Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique.
Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs.
Interventions en atelier ou chez les clients, selon les besoins.
Conseiller techniquement les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs matériels.
Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. Profil recherché :
Bac pro, BTS ou équivalent en maintenance agricole ou mécanique.
Une première expérience dans le domaine agricole est fortement souhaitée.
Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Permis B indispensable. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !

confection des pizzas; nettoyage du laboratoire ; gestion des stocks et des commandes ; façonnage des boites cartons pour pizza. Permis B exigé pour approvisionnement des distributeurs poste du mardi au samedi de 06h00à 12h00 vous devez être sensible à l'hygiène

L'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) de Stenay est à la recherche d'un moniteur(trice) d'atelier motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable. MISSIONS : : Sous la responsabilité du Chef de Service, vous aurez un rôle central dans l'encadrement technique des chantiers espaces verts et l'accompagnement de travailleurs en situation de handicap. 1. Encadrement technique des chantiers espaces verts : * Organisation et suivi des interventions (tonte, débroussaillage, taille, entretien paysager, petits aménagements extérieurs...) * Réalisation et contrôle de la qualité des prestations, dans le respect des cahiers des charges et des délais * Entretien et maintenance de premier niveau du matériel espaces verts (débroussailleuses, tondeuses, taille haies, etc.) 2. Accompagnement des travailleurs : * Formation et développement des compétences techniques des travailleurs * Suivi individualisé et adaptation des postes de travail * Contribution à leur autonomie et à leur inclusion sociale et professionnelle 3. Relationnel et développement de l'activité : * Contact client : élaboration des devis, suivi des prestations, fidélisation * Participation aux réunions de service et projets transversaux * Développement et diversification de l'offre de service espaces verts PROFIL RECHERCHE : * Diplôme dans le domaine des espaces verts / travaux paysagers (Bac Pro, BP, BTS ou équivalent) * Expérience significative sur des chantiers espaces verts (idéalement + 4 ans) * Compétence en maintenance de matériel espaces verts fortement appréciée * Expérience dans l'encadrement d'équipe souhaitée (même hors secteur médico-social) * Aptitudes pédagogiques, patience, sens de l'écoute * Sens de l'organisation et capacité à travailler en autonomie * Permis B obligatoire * Permis BE * Une expérience dans le secteur médico-social serait un plus mais n'est pas indispensable. Missions particulières : Horaire décalé, organisation des congés en fonction de l'activité

Vous réalisez l'ensemble des interventions en carrosserie et en peinture sur un véhicule, incluant le diagnostic des déformations de véhicules accidentés, intervient sur les éléments de structure du véhicule. et son activité comporte également la réalisation de l'ensemble d'une intervention en peinture, de la préparation des surfaces à l'application des couches de finition. Remettez en forme des éléments de carrosserie Remplacez un élément inamovible avec soudure Estimez le cout d'une intervention en carrosserie-peinture en vue de l'intervention d'un expert Réalisez un raccord peinture Réparez un élément composite

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Notre client, basé à STENAY, est un acteur reconnu des transports terrestres et du transport par conduites. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, une organisation à taille humaine, s'engage à valoriser les efforts individuels et garantir le bien-être de ses salariés, reflétant ainsi une mentalité honorable.Quelle perspective motivante vous réserve le poste de Mécanicien Bus (F/H) ? Dans le cadre de l'accroissement de l'activité de notre atelier à Stenay, vous contribuerez activement à la maintenance et réparation de véhicules lourds
Assurer la révision et l'entretien général des véhicules, y compris les vidanges et contrôles d'usure
Diagnostiquer des pannes et remplacer les pièces défectueuses en respectant les procédures établies
Effectuer des interventions de dépannage en rotation, tout en garantissant la sécurité et la conformité environnementale Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 12.2 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Avantages CSE
Téléphone pro
Tickets restaurants Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. CET rémunéré à 8 %. Parrainage gain de 100 Pour ce poste de Mécanicien poids lourds (F/H) basé à Stenay, nous recherchons un(e) professionnel(le) expérimenté(e) démontrant polyvalence, rigueur, et réactivité.
Maîtrise des techniques de révision, diagnostic et réparation de poids lourds
Diplôme d'État de CAP Maintenance des véhicules, option véhicules industriels souhaité
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les normes de sécurité
Flexibilité pour interventions rapides, y compris les week-ends et jours fériés Processus de recrutement Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Postulez dès maintenant et découvrez comment notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s peut vous aider à trouver votre prochaine opportunité professionnelle tout en vous offrant un soutien personnalisé à chaque étape du processus de recrutement.

Vous interviendrez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin de :
Évaluer les capacités fonctionnelles, cognitives et sociales des résidents.
Mettre en place des programmes de rééducation, de stimulation et de maintien de l'autonomie.
Concevoir et animer des ateliers adaptés (stimulation cognitive, motricité, prévention des chutes, activités sensorielles).
Proposer des aides techniques et participer à l'aménagement de l'environnement pour favoriser confort et sécurité.
Conseiller et accompagner les familles et les soignants dans l'accompagnement quotidien des résidents.
Contribuer au projet de soins individualisé et au projet d'établissement.
Diplôme d'État d'ergothérapeute obligatoire.
Première expérience en gériatrie ou en EHPAD appréciée (mais débutants acceptés).
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et du travail en équipe.
Capacité d'adaptation, créativité et dynamisme.

Poste et missionsQuotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : Entretenir et développer des relations de proximité solides avec vos clients : Proposer des solutions personnalisées (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect de la satisfaction clients et du risque bancaire ; Enrichir votre portefeuille clients : Identifier de nouvelles opportunités et promouvoir activement nos offres ; Collaborer en équipe : Participer au succès collectif de l'agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de vos collègues ; Valoriser le digital : Utiliser nos outils et services numériques pour optimiser l'expérience client et collaborateur. Profil et compétences requisesEnthousiaste, vous avez la volonté de vous investir dans un collectif vers un objectif commun. L'aisance relationnelle, le goût du contact, le sens de l'écoute font partie intégrante de votre personnalité. Vous êtes à la recherche d'un poste épanouissant dont les maîtres-mots sont : relation client, proactivité, rigueur. Commercial dans l'âme, vous avez le goût du challenge. Diplômé d'un Bac +2/Bac +3, vous justifiez idéalement d'une expérience en Banque/Assurance. Concrètement, à la Caisse d'Epargne Grand Est Europe, vous bénéficierez : D'un parcours d'intégration et d'un accompagnement managérial dès l'arrivée ; De formations tout au long de votre parcours ; D'un modèle managérial favorisant l'initiative ; D'un suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; D'opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; D'une rémunération annuelle brute entre 29k € et 34k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; D'une prime de part variable et d'un intéressement ; D'avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (12,10 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE.  Processus de recrutement : Pré-sélection téléphonique ; Entretien RH ; Entretien opérationnel avec le futur manager ; Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !