Offres d'emploi à Dommartin-la-Montagne

Vous serez chargé(e) de réceptionner les plats et de les remettre en température avant qu'ils ne soient servis aux résidents. Vous effectuerez le service du midi (9h00
14h00) et le service du soir (17h00
20h00)
Vous travaillerez un week-end sur 2. Vous effectuerez l'entretien des différents équipements présents en cuisine, la vaisselle du déjeuner et du dîner...pas de service. Une formation et/ou un accompagnement de quelques jours est prévu au démarrage. Une première expérience en restauration ou en service à la personne sera appréciée. CDD évolutif

Intégré(e) au service Achats, vous participerez activement à la gestion quotidienne et au suivi des approvisionnements. Vos principales missions seront :
Garantir la saisie et le traitement des commandes fournisseurs
Assurer le suivi des accusés de réception (AR)
Vérifier, contrôler et archiver les bons de livraison
Participer aux appels d'offres (sélection et mise en concurrence des fournisseurs)
Contribuer à la gestion des stocks et au suivi des approvisionnements
Analyser les besoins internes et proposer des solutions adaptées en lien avec les services demandeurs
Participer à l'évaluation et au suivi de la performance fournisseurs (délais, qualité, coûts)
Contribuer à la mise à jour des bases de données fournisseurs et articles
Préparer des reportings et indicateurs de suivi pour le service Achats
Participer à des projets d'amélioration continue (optimisation des process, digitalisation des outils, réduction des coûts) Nous offrons :
Une expérience concrète dans une entreprise dynamique, où vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté.
La possibilité de développer vos compétences dans les domaines des achats, de la logistique et de la gestion des fournisseurs. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la stratégie de compétitivité d'une PME innovante et contribuer à la transformation écologique du secteur de la construction ? Rejoignez-nous !

Vous serez chargé(e) de l'entretien des espaces verts des communes du canton de Fresnes . Poste réservé au public éligible à l'Insertion par l'activité économique : Demandeur d'emploi inscrit depuis + de 12 mois à France Travail, ou + de 50 ans, ou Travailleur handicapé, ou bénéficiaire du RSA. Vous devez prendre contact avec un(e) conseiller(e) de France Travail afin de valider votre éligibilité à ce type de contrat. Prolongation possible du contrat à l'issue des 4 mois.

Educateur/trice de Jeunes Enfants en continuité de la fonction de direction DHS : 35h00 ( ou minimum 17h30) CDD renouvelables en vue d'un CDI si obtention du concours de la fonction publique. Objectif du poste :
Assurer la continuité de la fonction de Direction
Contribuer à l'encadrement et au bon fonctionnement de la structure
Veiller à la qualité du service
Travail d'animation et d'accompagnement auprès des enfants 1) Gestion administrative : Assurer la gestion administrative de l'établissement en l'absence de la directrice :
Recenser les demandes d'inscriptions
Répondre aux besoins des familles sur les questions d'organisation de l'accueil
Tenir à jour le registre de présence des enfants
Transmettre les commandes ou les achats nécessaires à l'activité en fonction du budget alloué
Veiller au bon fonctionnement, à la bonne utilisation et au bon état des locaux utilisés
Veiller au respect de la législation en vigueur 2) Accompagner l'équipe :
Stimuler et coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe
Aider à la résolution de conflit éventuel
Co-organiser les plannings du personnel
Accueillir et participer à la formation des stagiaires 3) Animer le projet pédagogique :
Analyser les besoins des familles et des enfants
Participer à la définition du projet en relation avec la directrice et l'équipe
Mettre en œuvre le projet pédagogique au quotidien
Organiser et animer des temps auprès des partenaires interne et externe 4) Accueillir l'enfant et sa famille :
Informer sur le mode de fonctionnement de la structure et les modalités d'accueil de l'enfant
Etre en mesure d'expliquer le règlement intérieur et les documents contractuels
Organiser l'accueil et l'intégration d'un nouvel enfant 5) Collaborer avec les familles :
Créer une relation de confiance.
Valoriser la place des familles dans le quotidien de la structure
Offrir un soutien aux parents : conseils par rapport au développement de l'enfant, à la propreté, au sommeil. 6) Travailler auprès des enfants :
Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte des besoins individuels de l'enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe
Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur.
S'assurer de son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance
Prodiguer des soins médicaux aux enfants
Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants
Transmettre et situer son action, ses informations, ses observations au reste de l'équipe.

Au sein du foyer d'hébergement de WIDRANGES à Fresnes-en-Woëvre, vous aurez pour mission de :
Accompagner et réaliser auprès des résidants les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d'hygiène, de confort, activités motrices.
Accompagner et encourager les personnes déficientes dans les activités de la vie sociale et relationnelle.
Mettre en œuvre des activités d'animations, individuelles ou collectives.
Travailler en équipe pluridisciplinaire et avec les familles
Participer à la rédaction des synthèses et des projets personnalisés ***complétez les éléments de motivation lors de votre candidature*** Vous avez impérativement le diplôme d'ETAT de moniteur-éducateur ou Diplôme animateur 2ème catégorie (débutant/e accepté/e) : BPJEPS ou educateur sportif

VOS MISSIONS Vous participez au traitement des produits au travers des étapes du conditionnement :
Alimenter votre poste de travail en matières premières et emballages
Assurez le bon conditionnement des produits
Renseigner les documents de production
Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience d'opérateur de production au sein d'une entreprise industrielle alimentaire.

Vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser les différentes étapes de fabrication : salage, moulage, affinage et emballage des fromages
Assurer le nettoyage complet de l'atelier entre chaque lot, en appliquant les règles strictes d'hygiène et de sécurité
Participer au bon fonctionnement de la production en lien avec l'équipe
Porter régulièrement des charges dans le cadre de votre activité Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et vous avez le goût du travail bien fait Vous appréciez le travail en équipe et vous respectez les consignes de sécurité et d'hygiène Une première expérience en industrie agroalimentaire est un atout, mais pas indispensable

Votre mission :
Exécute des travaux administratifs en français et en allemand,
Travaux de secrétariat, courriers divers, mails, classement,
Saisie mensuelle des rapports journaliers / heures de travail du personnel sur logiciel KELIO
Gestion des commandes diverses du secteur, relations avec fournisseurs, approvisionnements divers
Travaux de gestion du personnel, tel que gestion des visites médicales, présences, absences, etc.
Préparation de justificatifs pour comptabilité, tenue du journal de banque et de caisse
Accueil du personnel et des visiteurs
Contacts avec collectivités locales et autres
Participation à la préparation de cérémonies commémoratives et autres manifestations Votre profil :
Diplômes BAC tertiaire ou BTS dans le domaine administratif
Bilingue ou très bonnes connaissances en allemand (lu. parlé, écrit)
Parfaite connaissance des outils Office (Word, Excel)
Kélio serait un plus
Permis B souhaité Travail à temps partiel sur 24 h/semaine
Horaires de travail à convenir avec l'employeur

Description de la mission : Dans le cadre de son développement et afin de renforcer sa compétitivité auprès des grands donneurs d'ordre (construction, industrie, armée, collectivités), 123Modules recherche un(e) apprenti(e) pour piloter l'obtention des principales certifications et qualifications QSE, environnement et durabilité en France et Europe. Vos missions principales :
Mettre en place et animer la politique QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) de l'entreprise.
Préparer et coordonner les démarches d'obtention et de renouvellement des certifications ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001.
Organiser la démarche pour obtenir la certification QB Modulaires (CSTB), HQE, MASE, QUALIBAT, ECOVADIS et garantir la conformité RE2020.
Rédiger et suivre les procédures internes correspondant aux exigences des référentiels.
Former et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques QSE.
Gérer le suivi des audits externes (organismes certificateurs) et des actions d'amélioration continue.
Effectuer une veille réglementaire sur les évolutions des normes et certifications sur nos marchés cibles.
Contribuer à l'élaboration des dossiers techniques marchés publics et privés. Profil recherché :
Étudiant(e) en Master Bac+3 à Bac+5 en Qualité, Sécurité, Environnement ou BTP, Management industriel, Construction durable.
Autonomie, rigueur, sens de l'organisation.
Intérêt pour l'innovation environnementale et la performance industrielle. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la stratégie de compétitivité d'une PME innovante et contribuer à la transformation écologique du secteur de la construction ? Rejoignez-nous !

Le contact notre concept au quotidien ! Carrefour Contact est une réponse aux besoins alimentaires de nos consommateurs en zones rurales ou périurbaines. Selon l'environnement l'offre sera complétée d'une offre non alimentaire adaptée (textile, bazar.) Grâce à vous, nos rayons sont toujours propres, bien remplis et les clients du magasin finissent leurs courses sur un sourire. En matière d'encaissement, il n'y a pas plus serviable, rigoureux et rapide que vous, même en période de forte affluence. Votre mission :
accueillir et conseiller les clients
développer les ventes
remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
réaliser les contrôles d'hygiène
enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement
promouvoir les programmes de fidélité
vérifier les prix en surface de vente Votre profil :
goût du commerce
sens du service client
goût du travail en équipe
rigueur et organisation
adaptabilité et flexibilité Vous avez une 1ère expérience réussie sur un poste similaire : caisse, employé(e) libre service,...

Le mécanicien(ne) dispose de beaucoup d'autonomie dans l'organisation de son travail. Ses principales missions seront les suivantes :
Exécute de façon autonome et dans le respect des normes de sécurité, les travaux d'entretien et de réparation des machines-outils spécifiques aux espaces verts (tondeuses, divers outillages...)
Facilite l'organisation du travail des équipes par la mise à disposition des machines dans les délais impartis
Gère le stock de pièces détachées, les inventaires, les commandes d'approvisionnement, effectue les demandes de prix, les recherches de fournisseurs
Est responsable de l'atelier
rangement
inventaire
propreté
Assure des travaux de soudure, de meulage, de perçage, connaissance en hydraulique indispensable etc.
Assure la livraison des machines, matériels etc. dans les différents dépôts gérés par le secteur
Effectue de petits travaux administratifs (rédaction de rapports, mails, demande de prix etc.) En complément du salaire nous vous proposons : PRIME DE PANIER, prime de Noël, autre prime Le poste est basé à Fresnes en Woëvre à proximité de Verdun

Vous assurez des cours de physique appliquée, d'analyse fonctionnelle et structurelle, résistance des matériaux, dynamique, statique, modélisation du comportement des matériaux... à des élèves de CAP, BAC PRO et BTS. Temps de travail 35 heures, incluant les cours et diverses missions supplémentaires: accompagnement scolaire et éducatif, tutorat, visites de stages... Vous évaluez les acquisitions de connaissances des stagiaires et mettez en place les actions correctives. Vous êtes en relation avec les familles et les entreprises. Vous gérez les groupes et travaillez en équipe. Vous devez avoir un diplôme de niveau BAC+2 "maintenance des matériels" ou industrie, ou une licence en physique / physique appliquée. prise de poste au 25/08.

****** URGENT ***** La station ESSO Nord recrute 1 Caissier de station service (H/F) pour travailler de nuit (22H00
6H00) Vous serez chargé(e) de l'encaissement de produits de restauration, d'articles ou de service et un peu d'entretien. Formation au poste durant 2 nuits
CDD évolutif
Pas de dimanche ni jours fériés Profil : une connaissance en caisse est appréciée

Le pôle gérontologique de Hannonville-sous-les-Côtes :« EHPAD St Georges » ; « Résidence Autonomie des Côtes de Meuse » et « Centre de Ressources Territorial » recherche un Infirmier Diplômé d'Etat H/F MISSIONS : * Prendre en charge les personnes accueillies * Assurer la prévention, l'organisation et la dispensation des soins relatifs à son rôle propre ou sur prescription médicale * Assurer un rôle éducatif, préventif et relationnel, d'hygiène et de santé * Faire face aux situations d'urgence dans laquelle la vie du résident peut être menacée * Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa propre initiative dans le cadre d'un projet de soins individualisé * Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé * Participer aux activités en collaboration avec l'équipe éducative * Connaître et appliquer les procédures et les protocoles PROFIL RECHERCHE : * L'infirmier D.E. est titulaire du diplôme d'Etat d'INFIRMIER ou des diplômes, certificats et titres exigés en application des dispositions du Code de la Santé Publique. * Rigueur, organisation, sens des responsabilités et de l'initiative * Appréhender les diverses pathologies, handicaps et dépendances notamment au regard de l'épilepsie. * Appréhender les troubles psychiatriques Vous travaillez dans un environnement familial bienveillant, pour accompagner 52 résidents à l'EHPAD et 20 personnes à la Résidence Autonomie. L'esprit d'ouverture et de construction prévaut dans l'organisation de l'activité

Vous interviendrez au domicile de particuliers sur le secteur de FRESNES pour effectuer les missions d'aide à la toilette, préparation de repas, aide au coucher, entretien du logement... Travail avec 1 jour de repos par semaine et 1 week-end sur 2. CDD évolutif Diplôme ou expérience exigés. Permis B + véhicule exigés Prise en charge des trajets et déplacements à 100% à 0.38€ du kilomètre, prime d'assiduité, ECR (Elément Complémentaire de Rémunération) en fonction du diplôme, prime blanchissage

KFC recherche collaborateur Employé Polyvalent en Restauration(H/F) Sous l'autorité du Directeur, il assure la satisfaction du client en appliquant les normes et standards KFC en cuisine, au pack (zone d'emballage), au comptoir, aux bornes, et au lobby (salle clientèle) en adoptant une attitude commerciale. Service au comptoir :
accueil,
information sur les produits et opérations promotionnelles,
prise de commande, service, saisie sur une caisse informatisée,
responsable de son fond de caisse,
assemble les produits selon les procédures KFC,... Production :
respect des procédures KFC en matière de marinade et de panure,
applique le suivi des produits en vigueur (DLC...)
utilise différentes machines de préparation et de conservation des produits,
prépare l'assemblage,
participe au déchargement et au stockage des produits. Tous les profils sont étudiés, une expérience en restauration, vente à emporter, est un atout à votre candidature Horaires de travail sans coupures : Vous travaillez de 9h30 à 16h00 (ou 18h00) OU de 14h00 (ou 16h00) à 23h00 Intensité hebdomadaire de 24h00 (surcroit d'activité, contrat évolutif)

L'emploi s'exerce au domicile du patient ou dans d'autres lieux d'accueil mis à disposition par le réseau ADMR sur le secteur de l'ESA Centre Meuse et Nord Meusien. Le ou la psychologue respecte les règles de confidentialité promues par son code de déontologie et la loi sur le secret partagé en équipe pluridisciplinaire (article L.110-4 du code de la santé publique, tel qu'issu de la loi Santé du 26 janvier 2016). Vos principales missions sont :
Accompagnement du patient et/ou du proche aidant
Evaluation des besoins, mise en place de la prise en charge psychologique du patient
Actions de prévention
Accompagnement des équipes de soins, aide à la compréhension, aide à la décision SAVOIR ET SAVOIR-FAIRE :
Avoir des connaissances en gérontologie et dans le secteur associatif serait un plus
Savoir travailler de façon autonome
Faire preuve d'initiative, de respect et d'adaptation à l'autre. Être à l'écoute, savoir observer, analyser et évaluer.
Savoir travailler en équipe et prendre du recul dans l'approche des situations. SAVOIR-ETRE PROFESSIONNEL : * Bon relationnel auprès d'un public fragilisé. * Discrétion, réserve et courtoisie. * Sens de l'organisation, dynamisme et rigueur. * Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants CDI à pourvoir de suite Durée mensuelle : 151,67 heures ou mi-temps. Horaires à définir. Salaire indicatif brut mensuel : base 2 798,45€ + ECR diplôme Mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés. Permis B indispensable

Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées (âgées et/ou handicapées), vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont :
Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise de repas, courses.
Participation à l'évaluation de la situation et de l'état de santé. Alerte des éventuels changements.
Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux
Transmissions à domicile sur le classeur du patient et transmissions informatisées,
Respect des règles d'hygiène et de propreté,
Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur.
Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR. Diplômes : AIDE-SOIGNANT ou AMP / Attention Diplôme AES non accepté CDI de 30h hebdo voir 35h hebdo si diplôme ASG (Assistant de Soins en Gérontologie) Expérience appréciée. Les débutants sont acceptés. Un accompagnement sera proposé. Savoir et savoir-faire : * Connaissance du public fragilisé. * Connaissance des règles d'hygiène et sécurité. * Connaissance des règles d'hygiène corporelle et de confort. * Aide à la mobilité. * Avoir le sens des priorités. Savoir être professionnel : * À l'écoute. Bon relationnel auprès d'un public fragilisé. * Discrétion, réserve et courtoisie. * Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur. * Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants. * Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance. Horaires à définir. Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% dimanche et JF. Déplacements : Mise à disposition d'un véhicule domicile/domicile. Temps de déplacements indemnisés. Permis B indispensable et véhicule souhaité.

Le contact notre concept au quotidien ! Carrefour Contact est une réponse aux besoins alimentaires de nos consommateurs en zones rurales ou périurbaines. Selon l'environnement l'offre sera complétée d'une offre non alimentaire adaptée (textile, bazar.) Notre partenaire, le magasin franchisé Carrefour Contact de FRESNES en WOEVRE, recherche un(e) Responsable caisse H/F À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable caisse pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des opérations de caisse, garantissant un service client exceptionnel tout en supervisant l'équipe de caissiers et caissières. Votre rôle est essentiel pour assurer une expérience d'achat fluide et agréable pour nos clients. Grâce à vous, nos rayons sont toujours propres, bien remplis et les clients du magasin finissent leurs courses sur un sourire. En matière d'encaissement, il n'y a pas plus serviable, rigoureux et rapide que vous, même en période de forte affluence. Votre mission : * Superviser les opérations de caisse et s'assurer de leur bon fonctionnement
accueillir et conseiller les clients
développer les ventes
remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
réaliser les contrôles d'hygiène
enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement
promouvoir les programmes de fidélité
vérifier les prix en surface de vente ° effectuer des ouvertures et fermetures du magasin Votre profil :
goût du commerce
sens du service client
goût du travail en équipe
rigueur et organisation
adaptabilité et flexibilité Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une expérience significative dans le secteur , idéalement dans un poste similaire * Un sens aigu du service client et d'excellentes compétences en communication * La capacité à travailler dans un environnement dynamique tout en maintenant une attention aux détails Si vous êtes passionné(e) par le commerce de détail et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez nous pour contribuer à offrir une expérience client exceptionnelle ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Notre client situé à VIGNEULLES LES HATTONCHATEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pour venir au travail :
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Forte de son esprit d'innovation et valorisant les efforts individuels au sein d'une organisation à taille humaine, l'entreprise offre un environnement de travail qui correspond à vos valeurs les plus cher.Quels défis captivants un poste de Conducteur de machine (F/H) vous réserve-t-il ? En tant que professionnel(le) en charge de la gestion de machines, vous assurerez le bon déroulement des opérations de production tout en garantissant la qualité.
Réceptionner les matières premières et expédier les co-produits en veillant à l'efficacité des processus opérationnels
Surveiller les paramètres de production afin d'assurer une pasteurisation et concentration optimales du lait et intervenir en cas de dysfonctionnement
Effectuer les réglages nécessaires sur les machines et procéder à l'enregistrement informatique des données, tout en maintenant le nettoyage et rangement du matériel Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 13.02 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Avantages CSE
Environnement international
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement de Bar-le-Duc recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Pilote d'installation (H/F) en CDI Intérimaire. Rattaché à une équipe, vous serez formé aux missions suivantes :
Réceptionner et standardiser le lait en matière protéique et en matière grasse
Surveiller les paramètres du process (température, acidité, etc?)
Effectuer le réglage des équipements et la correction des paramètres
Enregistrer des données (ex : les résultats physico-chimiques)
Réaliser les nettoyages (conduite d'installation de nettoyage ou manuel) Vous disposez d'un diplôme en industrie agroalimentaire ou d'une première expérience dans ce secteur. Vous aimez la polyvalence, êtes sérieux et rigoureux. Ce poste est à pourvoir en CDI Interimaire, dès que possible. Les horaires sont les suivants :5h/13h ou 4h/12h. Tous les week-ends sont travaillés. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, industriel agroalimentaire, un Opérateur conditionnement (H/F) en CDI. Vos missions sont les suivantes :
?Assurer une opération de manutention ou de nettoyage simple à différents postes de l'atelier conditionnement
Alimenter en produits ou emballages une machine, tout en s'assurant de la conformité produit
Alerter en cas de dysfonctionnement
Effectuer les enregistrements Vous disposez d'une première expérience sur un poste équivalent, idéalement en industrie agroalimentaire. Vous aimez le travail en équipe. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. ?Les horaires sont en 2x8 : matin et après-midi. ? La société propose différents avantages : treizième mois, intéressement et participation, prime d'ancienneté, prime vacances, indemnité de transport... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Les missions :- Dépannage des automates- La conception de programmes,- La gestion des options de fonctionnement,- La programmation, design et paramétrage,- L'intégration de systèmes,- D'assurer du suivi et de la qualité des produits du client, des essais et qualifications, de la documentation,- La participation à la qualification fonctionnelle,- De dépanner et d'aider les clients au besoin.- Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Les missions :
Piloter l'ensemble des équipements de la REP (Réception, Ecrémage et Pasteurisation) afin de préparer le lait avant son transfert en fabrication pour y être transformé en fromage. Réaliser les opérations suivantes : · réceptionner et standardiser le lait en matière protéique et en matière grasse · surveiller les paramètres du process (température, acidité, etc.). · Effectuer le réglage des équipements et la correction des paramètres · enregistrer des données (ex : les résultats physico-chimiques). · réaliser les nettoyages (conduite d'installation de nettoyage ou manuel) Le profil recherché : · L'activité requiert vigilance soutenue et réactivité à l'urgence (dérive des paramètres, incidents...). Elle implique la conduite de plusieurs installations à la fois, dans un environnement automatisé et manuel. Elle nécessite un strict respect des règles d'hygiène. · Autonome, mais sais également travailler en équipe. · Mise en relation avec les autres services de l'usine (laboratoire, maintenance, fabrication), ainsi qu'avec des partenaires extérieurs (chauffeurs). · Formation : BP
Bac Pro Industrie Agroalimentaire ou expérience équivalente en industrie agroalimentaire · Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, capacité d'analyse et polyvalence · L'aisance avec l'outil informatique est indispensable.
Travail semaine en 3×8

Les missions :
Prendre connaissance des données d'activité de la veille et animer le point quotidien du service (sécurité, qualité, rendement matière, environnement)
Contrôler le niveau des stocks par rapport au prévisionnel
Effectuer des demandes d'intervention curative ou améliorative des équipements du service
Réaliser les plannings du personnel en cas d'absence du responsable
Saisir les données de rendement matière en réception, gestion et expédition
Analyser les écarts de performance et proposer des actions correctives Le profil recherché :
De formation Bac + 2 / CQP ou expérience équivalente dans le domaine de l'agroalimentaire ou industriel
Vous êtes autonome, rigoureux et méthodique.
Vous aimez la polyvalence ainsi que le travail et le management d'équipe

Les missions :
Dépannage des automates
La conception de programmes,
La gestion des options de fonctionnement,
La programmation, design et paramétrage,
L'intégration de systèmes,
D'assurer du suivi et de la qualité des produits du client, des essais et qualifications, de la documentation,
La participation à la qualification fonctionnelle,
De dépanner et d'aider les clients au besoin.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Le profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation initiale solide en maintenance des équipements industriels/Automatisme et/ou d'une expérience professionnelle significative dans ces domaines.
Rigoureux, méthodique avec de bonnes capacités d'analyse, ayant le goût pour le travail en équipe.
Poste en 3*8

Le(a) Chef d'Equipe sera en charge de coordonner et de superviser techniquement l'équipe de conditionnement
Coordonner les activités du service.
Contribuer au management de l'atelier
Assurer le programme de conditionnement selon les procédures en vigueur
Suivre et optimiser les indicateurs de l'atelier
Mettre en oeuvre les standards de management
Formation des nouveaux collaborateurs
Organisation en 2*8 et samedi Le profil recherché : Formation supérieure en gestion de production ou expérience équivalente ; Avoir du leadership / compétences en management ; Savoir faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'adaptabilité ; Être organisé(e) et autonome ; Maîtrise des outils informatiques.

Les missions : Rattaché(e) au responsable fabrication, vous coordonnerez les activités des installations et contribuerez au management opérationnel de l'atelier en vue d'assurer la fabrication des différentes recettes selon les procédures en vigueur.
Prendre connaissance des programmes de fabrication et transmettre les consignes écrites à l'équipe suivante
Animer l'activité de son équipe
Animer les différentes opérations de production (démarrage, incidents...) et participer au point maintenance afin de contribuer aux analyses de pannes
Animer des chantiers d'amélioration continue sur son service (étude, proposition d'amélioration, suivi, réalisation)
Suivre les indicateurs de l'atelier (temps de panne, fonte, perte...)
Réaliser les échantillonnages
Veiller au respect des procédures : état des contrôles, enregistrements et calibrage des outils
Accueillir et former les intérimaires/nouveaux embauchés (vêtements, livret d'accueil, consignes d'hygiène et de sécurité...)
Réaliser le planning du personnel
Contribuer au développement des compétences des collaborateurs en assurant la conduite des entretiens professionnels Le profil recherché :
Vous disposez d'un Bac +2/CQP ou Expérience équivalente
Vous êtes organiser
Vous êtes réactif
Vous avez la capacité à animer une équipe avec la culture du résultat
Vous intervenez sur l'amélioration continue
Vous êtes apprécié le travail posté

Description du poste : Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA (H/F)
Assurer le démarrage, le réglage et la conduite de la ligne de production.
Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
Réaliser les contrôles qualité en cours de production.
Identifier les dysfonctionnements techniques et effectuer les premiers diagnostics.
Participer aux opérations de nettoyage et de maintenance de premier niveau.
Première expérience réussie en conduite de ligne, idéalement en IAA.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu agroalimentaire.
Rigueur, réactivité et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement rythmé. N'hésitez plus, postulez dès maintenant! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps
Mutuelle et prévoyance
L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) en CDI. Intégré à l'équipe maintenance, vous serez en charge d'interventions techniques variées sur les équipements du site, tels que le traitement du lait, les chaînes de moulage, les conditionneuses, les installations énergétiques et la station d'épuration. ? Vos principales responsabilités :
Effectuer les interventions de maintenance préventive et curative.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements de production.
Accompagner les opérateurs dans le développement de leurs compétences techniques : réglages et maintenance de premier niveau.
Contribuer à l'amélioration continue des performances des équipements, en matière de sécurité et d'efficience. Titulaire d'un diplôme type CQP, Bac Pro ou BTS, vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie, qui vous a permis de renforcer vos compétences en mécanique, électrotechnique, ou automatisme. Votre curiosité technique et votre envie d'apprendre seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. ?Conditions et avantages :
CDI avec horaires en 3x8
Astreintes limitées à 5 week-ends par an.
Rémunération sur 13 mois, incluant des primes (vacances, assiduité, panier repas), des indemnités de transport, ainsi qu'un intéressement et une participation. ?Rejoignez-nous pour une aventure enrichissante et pleine de défis techniques ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, industriel agroalimentaire, un Conducteur de machine fabrication (H/F) en CDI. Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes :
Prise de consignes en début de poste et passage de consignes en fin de poste
Préparation du poste et du matériel nécessaire
Pilotage des différentes étapes et des éléments d'installation et en assurer les réglages
Réalisation des échantillonnages et des mesures selon le plan de contrôle puis collecte et enregistrement des données
Suivi de la traçabilité des lots et des enregistrements prévus
Réalisation d'un premier diagnostic technique en cas de panne ou anomalie
Réalisation des lavages des installations selon les procédures
Echange avec le supérieur hiérarchique si nécessité d'alerte Vous êtes issu d'une formation en production ou industrie ou vous disposez d'une expérience en industrie agroalimentaire. Vous êtes organisé, rigoureux, réactif. Vous aimez le travail en équipe et êtes capable de travailler avec différents services connexes. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. ?Les horaires sont en 2x8 : matin et après-midi. La société propose différents avantages : treizième mois, intéressement et participation, prime d'ancienneté, prime vacances, indemnité de transport... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, industriel agroalimentaire, un Chef d'équipe conditionnement (H/F) en CDI. Vos missions sont les suivantes :
?Coordonner les activités du service
Contribuer au management de l'atelier
Assurer le programme de conditionnement selon des procédures en vigueur
Suivre et optimiser les indicateurs de l'atelier (TRS, poids, perte?)
Accueillir et former les nouveaux embauchés et intérimaires Issu d'une formation BAC+2 en production, industrie, vous disposez d'une expérience sur un poste équivalent, idéalement en industrie agroalimentaire. Vous êtes orienté culture du résultat et amélioration continue. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. ?Les horaires sont en 2x8 : matin et après-midi et samedi. La société propose différents avantages : treizième mois, intéressement et participation, prime d'ancienneté, prime vacances, indemnité de transport... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le(a) Chef d'Equipe sera en charge de coordonner et de superviser techniquement l'équipe de conditionnement- Coordonner les activités du service.- Contribuer au management de l'atelier- Assurer le programme de conditionnement selon les procédures en vigueur- Suivre et optimiser les indicateurs de l'atelier- Mettre en oeuvre les standards de management- Formation des nouveaux collaborateurs- Organisation en 2*8 et samedi

Les missions :
Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel Maintenance, vous effectuez les opérations curatives, amélioratives et préventives relatives aux outils de production et annexes. Vous pouvez également intervenir ou être associé(e) à l'installation, la mise en route et l'amélioration de matériels.
Vous assurez le bon démarrage des lignes
Vous réalisez les activités de maintenance curative, préventive et améliorative
Vous rendez compte des interventions auprès des personnes et services concernés, en vous appuyant sur la GMAO
Vous proposez et réalisez des améliorations en lien avec nos indicateurs de performance usine
Vous rédigez des notes techniques, des aides au diagnostic
Vous proposez des améliorations techniques et des nouveaux réglages
Vous participez à l'élaboration des standards de réglage et d'intervention
Vous diffusez l'information en lien avec votre activité (rédaction de compte rendu des interventions, relayer aux équipes de production les informations sur les interventions réalisées) Le profil recherché :
De niveau BTS type Maintenance industrielle (MEI) complété de 2 ans d'expériences sur un poste similaire avec une polyvalence mécanique, électrotechnique et des compétences en automatisme / informatique industrielle
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie, de curiosité, d'analyse et d'adaptation.
Vous avez une bonne aisance relationnelle pour travailler en équipe avec vos interlocuteurs des services techniques et de production
Une connaissance de la démarche d'amélioration continue serait un plus.

Notre client situé à VIGNEULLES LES HATTONCHATEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client met en avant une organisation à taille humaine, des valeurs profondément attachées à l'humain, ainsi qu'une reconnaissance marquée des succès individuels. De quoi rejoindre l'entreprise sans hésitation.Quelles responsabilités captivantes vous attendent en tant que Chef d'équipe conditionnement(F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous coordonnerez les opérations de production tout en assurant le respect des normes de qualité et de sécurité.
Transmettre les consignes de production à l'équipe suivante et organiser les tournées terrain
Réorganiser l'atelier en fonction des ressources disponibles et informer le supérieur hiérarchique
Animer les opérations de production, veiller à la traçabilité et résoudre les incidents
Contribuer au développement des compétences des collaborateurs et réaliser des entretiens professionnels
Suivre les indicateurs de performance de l'atelier et participer aux analyses de pannes Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: contrat
Salaire: 30132 euros /an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements
Tickets restaurants

Description du poste : Quels défis captivants un poste de Conducteur de machine (F/H) vous réserve-t-il ? En tant que professionnel(le) en charge de la gestion de machines, vous assurerez le bon déroulement des opérations de production tout en garantissant la qualité.
Réceptionner les matières premières et expédier les co-produits en veillant à l'efficacité des processus opérationnels
Surveiller les paramètres de production afin d'assurer une pasteurisation et concentration optimales du lait et intervenir en cas de dysfonctionnement
Effectuer les réglages nécessaires sur les machines et procéder à l'enregistrement informatique des données, tout en maintenant le nettoyage et rangement du matériel Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 13.02 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Avantages CSE
Environnement international
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le conducteur de machine (F/H) doit maîtriser la gestion des processus, le réglage des équipements et la surveillance informatique.
Solide expérience en réception des matières premières et expédition des co-produits, avec un minimum de 4 ans requis
Compétence avérée en réglage des machines et intervention en cas de dysfonctionnement
Maîtrise de l'utilisation des logiciels pour l'enregistrement des données et la surveillance des paramètres de processus
Certification en conduite de machines industrielles ou diplôme d'État en gestion des procédés industriels souhaité Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Description du poste : Quelles responsabilités captivantes vous attendent en tant que Chef d'équipe conditionnement(F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous coordonnerez les opérations de production tout en assurant le respect des normes de qualité et de sécurité.
Transmettre les consignes de production à l'équipe suivante et organiser les tournées terrain
Réorganiser l'atelier en fonction des ressources disponibles et informer le supérieur hiérarchique
Animer les opérations de production, veiller à la traçabilité et résoudre les incidents
Contribuer au développement des compétences des collaborateurs et réaliser des entretiens professionnels
Suivre les indicateurs de performance de l'atelier et participer aux analyses de pannes Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: 30132 euros /an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements
Tickets restaurants Description du profil : Le candidat idéal(e) incarne l'excellence en leadership et technique pour gérer et optimiser les opérations de production dans le respect des normes QHSE. Compétences et qualités requises :
Solide expérience en gestion d'équipe dans un environnement industriel, minimum 3 ans
Capacité à coordonner la production, suivie de la satisfaction des commandes
Connaissance approfondie des systèmes de gestion de production et du système documentaire QHSE
Maîtrise des pratiques d'amélioration continue et de la culture du résultat
Habilitation électrique ou autorisation de conduite, Bac +2 ou CQP requis Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, industriel agroalimentaire, un Chef d'équipe fabrication (H/F) en CDI. Vos missions sont les suivantes :
?Animer l'activité de son équipe
Animer les différentes opérations de production (démarrage, incidents?) et participer au point maintenance afin de contribuer aux analyses de pannes
Suivre les indicateurs de l'atelier (temps de panne, fonte, perte?)
Animer des chantiers d'amélioration continue sur son service (étude, proposition d'amélioration, suivi, réalisation)
Réaliser les échantillonnages
Veiller au respect des procédures : état des contrôles, enregistrements et calibrage des outils
Accueillir et former les intérimaires/nouveaux embauchés
Etablir le planning du personnel
Contribuer au développement des compétences des collaborateurs en assurant la conduite des entretiens professionnels Issu d'une formation BAC+2 en production ou industrie, vous disposez d'une expérience sur un poste équivalent, idéalement acquise en industrie agroalimentaire. Vous êtes orienté culture du résultat et amélioration continue. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. ?Les horaires sont en 3x8 : week-ends travaillés et astreinte à prévoir. ? La société propose différents avantages : treizième mois, intéressement et participation, prime d'ancienneté, prime vacances, indemnité de transport... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Intégré à une équipe de chauffeur / conducteur, vous serez rattaché à un gestionnaire des opérations de transport.
Vous conduirez un ensemble FMA plateau bois et marchandise générale en régional
Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité
Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un chauffeur / conducteur SPL FMA H/F sur le secteur de Fresnes-en-Woevre dans la Meuse (55) Si vous disposez :
De votre Permis SPL (EC)
De votre FIMO
D'une carte conducteur à jour
D'une première expérience dans le transport routier de marchandises
Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est :
Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans
Être accompagné par un conducteur référent lors de votre intégration et tout au long de votre vie professionnelle.
Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique)
Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique
Bénéficier d'avantages : primes diverses.

Intégré à une équipe de chauffeur / conducteur, vous serez rattaché à un gestionnaire des opérations de transport.
Vous conduirez un ensemble plateau en régional
Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité
Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Conduite semi remorque sur le site client, manutention a prèvoir. Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un chauffeur / conducteur SPL plateau H/F sur le secteur de Vigneulles les Hattonchâtel dans la Meuse (55) Si vous disposez :
De votre Permis SPL (EC)
De votre FIMO
D'une carte conducteur à jour
D'une première expérience dans le transport routier de marchandises
Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est :
Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans
Avoir un accompagnement par un conducteur référent
Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique)
Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MACON (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Maçon (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine de la construction. Vos missions, si vous l'acceptez :
Mettre en Å“uvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.)
Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité
Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers
Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades)
Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces PROFIL : Profil recherché :
- Expérience en maçonnerie, avec une connaissance des matériaux, outils et techniques du métier
- Capacité à lire et comprendre les plans de construction
- Maîtrise des règles de sécurité sur chantier
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer clairement avec les collègues et autres corps de métier
- Sens de l'organisation, rigueur et souci du travail bien fait
- Proactivité et capacité d'adaptation face aux impondérables du chantier
- Permis B Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.