Offres d'emploi à Colombotte

Les salariés de la structure travaillent en équipe encadrée et sont véhiculés au départ de SAULX. Les différents domaines d'activité sont:
entretien des espaces verts
rénovation intérieure
maçonnerie traditionnelle Les salariés signent un CDDI AGENT POLYVALENT de 26h/semaine. Tout au long du parcours, les salariés bénéficient d'un accompagnement socio-professionnel. **Merci de vérifier votre éligibilité au Pass IAE auprès de votre conseiller France Travail avant de postuler.**

Les salariés de la structure travaillent en équipe encadrée et sont véhiculés au départ de MAILLERONCOURT-CHARETTE. Les différents domaines d'activité sont:
entretien des espaces verts
rénovation intérieure
maçonnerie traditionnelle Les salariés signent un CDDI AGENT POLYVALENT de 26h/semaine. Tout au long du parcours, les salariés bénéficient d'un accompagnement socio-professionnel. **Merci de vérifier votre éligibilité au Pass IAE auprès de votre conseiller France Travail avant de postuler.**

Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons plusieurs : Agent de maintenance industrielle (H/F) Vous assurez la maintenance des installations industrielles sur notre site de d'embouteillage de Velleminfroy. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
Garantir le bon fonctionnement, le dépannage, la maintenance préventive et curative des équipements d'embouteillage, mais aussi sur des bâtiments et parties communes de l'atelier.
Proposer et réaliser des opérations d'améliorations et de fiabilisation de nos équipements.
Participer aux chantiers de Travaux Neufs et à la réalisation de projets qui vous seront confiés tout au long de l'année. Des compétences de base acquises en formation vous permettent de réaliser des diagnostics et dépannages des pannes électriques. Vous êtes titulaire d'un BTS Électrotechnique ou équivalent. Vous intégrez une équipe dynamique et formatrice. Aussi, les profils juniors sont les bienvenus. Le poste est basé à Velleminfroy (70) sur notre principal site d'embouteillage. Le poste est à pourvoir de journée, du lundi au vendredi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : Prise en charge du transport quotidien Réductions tarifaires Horaires : Du lundi au vendredi Période de travail de 8 Heures Repos le week-end Travail en journée Rémunération supplémentaire : 13ème Mois Heures supplémentaires majorées Primes Expérience: Maintenance industrielle: 1 an (Optionnel)

Société DALVARD située à AUXON, recrute opérateur H/F sur plieuse dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité en CDD de 6 mois à raison de 35heures hebdomadaire. ** Profil chaudronnier mais pas de soudure ** Du lundi au Jeudi (07h45-11h45 et 13h30-17h30) et le vendredi (07h45-11h45 et 13h30-16h30). Vos missions :
formage de tôles, poutrelles, tubes
opérateur, plieur, cintreur, rouleur

***URGENT à pourvoir rapidement CDD à temps plein *** (contrat renouvelable) Au sein de notre EHPAD et dans le cadre de divers remplacements nous avons besoin d'une personne titulaire du diplôme d'état d'aide-soignante, disponible le plus tôt possible. Nous acceptons également les personnes titulaires du diplôme DE AMP. ***Vous devrez être à jour des vaccinations contre la diphtérie, le tétanos et la poliomyélite (DT Polio) ainsi que contre l'hépatite B en raison de la nature du poste.***

Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent d'entretien proche Lure (H/F) Ce que vous ferez (et brillamment) : Vous rejoignez une entreprise qui intervient sur des chantiers de travaux publics et qui apprécie de pouvoir profiter des locaux bien entretenus de la base vie (plusieurs algeco). Votre mission, si vous l'acceptez : faire briller les sols, dompter les sanitaires, les coins cuisine, et surtout, respecter les protocoles d'hygiène comme un chef. Vous travaillerez à temps partiel 2 fois 4 heures par semaine. Les jours d'intervention à la base vie peuvent être modifié en fonction de vis impératifs. Vous avez déjà manié la serpillière comme un(e) pro et vous connaissez les produits d'entretien sur le bout des doigts. Vous êtes organisé(e), autonome et vous aimez quand tout est propre et bien rangé. Une formation dans le domaine est un plus, mais votre motivation fera toute la différence. Envie de postuler ? Envoyez-nous votre CV sans attendre. Si vous savez faire briller un sol et sourire une équipe, vous êtes au bon endroit. Vos avantages : Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Vous assurez la pose des menuiseries fabriquées dans nos ateliers : portes, fenêtres, volets, placards, parquets, escaliers, lambris, cloisons en bois, mais aussi tous types d'agencement comme des dressing, cuisine, salle de bains, aménagement de magasin bureau ou stand d'exposition. Travail principalement sur chantier. Vous mettez en œuvre différents matériaux : bois, lamellé-collé, panneau de fibres, produits verriers. Compétences recherchées : Polyvalence, organisation, travail en équipe dans le respect des autres. Vous ne travaillez pas 1 vendredi sur 2. Avantages : Panier (10,30) +indemnités trajet+intéressement.

Vous seconderez le couvreur dans son activité. Vous l'aiderez dans l'installation, la réparation et l'entretien de toits. Vous l'accompagnerez dans la pose de tuiles, dans la réparation et dans la rénovation de toitures sur chantiers principalement de rénovation sur un rayon de 20 kms environ de Lure. Vous participerez à la préparation et au transport de matériaux. Vous assurerez le maintien de la propreté et de la sécurité du chantier. Vous devrez être volontaire, motivé(e), dynamique et avoir un esprit d'équipe.

Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire ainsi que des compétences techniques au niveau terrain? Vous êtes rigoureux, organisé et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière? Ce poste est fait pour vous !! Vos missions :
Prise de côtes sur le terrain
Partage des tâches avec un ou plusieurs dessinateurs
Création de plans
Chiffrage fournisseurs
Echanger avec le responsable de production et les équipes de terrain Vous êtes issu d'une formation technique en mécanique, dessin inclus Maîtrise parfaite de la prise de côtes terrain afin d'intégrer les fabrications nouvelles dans l'existant Maîtrise des logiciels de conception et dessins Maîtrise de la répartition du travail en fonction des priorités et du planning

Issu d'une formation technique en mécanique, dessin inclus. Vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire ainsi que des compétences techniques au niveau terrain. Vous avez également une expérience en lecture et création de plan. Des connaissances en électricité seraient un plus. Vous êtes rigoureux, organisé et vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière. Rémunération selon expérience Vos missions : * Etude et conception de plans * Prise de côtes * Chiffrage fournisseur * Echanger avec l'atelier de fabrication et les équipes de terrain Nos valeurs :
Esprit d'équipe
Sens du service
Bienveillance Possibilité d'évolution

Chez A Dom' Prestations, nous sommes aujourd'hui environ 50 collaborateurs dans le département de la Haute-Saône à nous engager quotidiennement pour faciliter le quotidien de personnes dépendantes avec professionnalisme, bienveillance et optimisme. Notre ambition : faciliter le maintien à domicile de personnes fragiles. Votre fonction principale consistera à accompagner et aider les personnes en perte d'autonomie (personnes âgées ou situation d'handicap) dans les actes de la vie courante. Vos missions seront diverses et variées suivant la situation de la personne :
Aide au lever/coucher,
Aide à la toilette,
Aide aux courses, à la préparation des repas, à la prise de repas,
Accompagnement / promenades.
Activités manuelles, ludiques pour stimuler les facultés cognitives. Vous devez être mobile et véhiculé(e). Vos frais kilométriques sont remboursés. Votre responsable de secteur saura adapter votre planning dans la limite des contraintes liées au métier. Deux week-end par mois sont libres. Temps plein ou temps partiel, nombre d'heure à convenir en fonction de vos besoins et vos indisponibilités

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un manoeuvre en intérim pour une durée d'un mois.
Effectuer des tâches de manutention sur les chantiers
Aider les ouvriers qualifiés dans leurs missions
Respecter les consignes de sécurité
Horaires de travail : 37 heures par semaine
Contrat en intérim d'une durée d'un mois
Salaire horaire compris entre 11.88EUR et 11.88EUR, modalité de paiement à l'heure
Aucune expérience requise
Aucune formation spécifique exigée
Capacité à travailler en équipe
Ponctualité et rigueur appréciées Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur du bâtiment et des travaux publics, en tant que manoeuvre en intérim pour une durée d'un mois.

Vos missions : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de auxon (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Votre profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

L'entreprise VINCENT recrute peintres en bâtiment H/F pour renforcer ses équipes Vos missions Monter et démonter des échafaudages, fixes de pieds et roulants, et savoir les utiliser. Réaliser des travaux de peinture sur des plafonds enduits en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, neufs ou à rénover. Réaliser des travaux de peinture sur des cloisons enduites en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, neufs ou rénover. Réaliser des travaux de peinture intérieure sur des menuiseries bois, neuves ou à rénover. Réaliser des travaux de peinture intérieure sur des supports thermoplastiques et métalliques neufs ou à rénover. Réaliser des travaux de préparation et de pose de papier peint standard sur des cloisons enduites en plâtre, plaques de plâtre ou dérivés, neufs ou à rénover. Réaliser des travaux de préparation, de pose et de mise en peinture de revêtements muraux structurés à peindre sur des cloisons enduites. Vous serez amené(e) à porter des charges lourdes et dans l'obligation d'appliquer et de respecter les règles et consignes de sécurité du chantier Votre profil
Vous êtes dynamique et volontaire
Vous disposez d'une expérience dans le bâtiment
Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) autonome et polyvalent(e) Cette offre vous intéresse? Envoyez nous votre CV en postulant sur l'offre ou prenez contact par téléphone au 03 84 75 44 56 ou portable 06 80 70 68 41

Afin de renforcer notre équipe et d'améliorer les conditions de travail, nous recherchons un/e Boulanger/ère. Vous serez en charge des pains, mais aussi des viennoiseries. Vous avez de l'expérience et une autonomie sur ce métier. Horaires de travail: 4h à 11h, jour de repos le lundi avec possibilité d'avoir un dimanche toutes les 2 ou 3 semaines (à convenir avec l'employeur). Salaire à définir lors de l'entretien, en fonction de l'expérience. ( prime annuelle en fonction du chiffre d'affaire et de l'investissement) Une période d'immersion en amont de la prise de poste pourra être proposée.

Le SESSAD Handicap Auditif, recrute Psychomotricien H/F ** Bac+3 / Diplôme d'État Psychomotricien exigé ** ** Poste à pourvoir au 01/12/2025 ** Le SESSAD Handicaps AUDITIF intervient sur l'ensemble du département pour suivre 15 enfants de la naissance à 20 ans Les SESSAD Moteur & Auditif assurent le suivi médical, rééducatif et éducatif d'environ 70 enfants au domicile familial mais également dans tous les lieux de vie et de socialisation de l'enfant. En référence au projet associatif et au projet de service, le psychomotricien exerce dans le cadre de la prescription médicale, Vos missions seront les suivantes :
Savoir faire une évaluation globale et fine et savoir rédiger un compte-rendu synthétique, avec des hypothèses et des objectifs de travail,
Effectuer les bilans psychomoteurs via des outils étalonnés et la rédaction de compte-rendu
Mettre en œuvre une rééducation des troubles de la motricité (approche sensorimotrice)
Contribuer au diagnostic global de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Passation des différents bilans nécessaires à l'évaluation psychomotrice, (MABC-2, Profil sensoriel )
Étayer par ses connaissances et ses compétences le diagnostic, le suivi, l'accompagnement et le parcours des enfants. Salaire en convention 66 et selon expérience Savoir-faire et savoir-être :
Rigueur, disponibilité, adaptation.
Maitrise d'outils d'évaluation du développement psychomoteur.
Expérience auprès des jeunes enfants en situation de handicap souhaitable.
Connaissances des recommandations HAS sur les TND
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire .
Bonne maitrise de l'outil informatique
Bonnes capacités relationnelles : être capable d'établir une relation avec l'enfant et sa famille Adresser votre candidature à l'attention de Mme Emmanuelle LACROIX, directrice avant le 4 novembre 2025 : emmanuelle.lacroix@ahssea.fr

Sera en charge de la pose de tuiles, de la réparation et de la rénovation de toitures sur chantiers principalement de rénovation sur un rayon de 20 kms environ de Lure. Vous devrez poser les éléments de couverture mais également de la zinguerie. Vous serez en charge du calcul des lattages. Vous devrez être capable de gérer le chantier et de gérer une équipe de 2 personnes. Vous devrez être autonome, motivé(e), dynamique et avoir un esprit d'équipe.

L'agence Satis Jobs Center Besançon recherche pour l'un de ses clients Une entreprise de rénovation spécialisée en travaux de maçonnerie traditionnelle, un(e) Maçon traditionnel(le) pour rénovation chez particuliers ainsi qu'un(e) Manoeuvre autonome. Vos missions :
Réaliser des travaux de maçonnerie traditionnelle en rénovation chez des particuliers
Participer à la préparation et à la finition des chantiers
Pour le poste manoeuvre : assister les équipes tout en travaillant de manière autonome
Expérience en maçonnerie traditionnelle ou en tant que manoeuvre autonome
Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait
Permis B souhaité Waffa, votre Chargée de recrutement, prendra rapidement contact avec vous !

Le SESSAD Handicap Moteur, recrute Psychomotricien H/F ** Bac+3 / Diplôme d'État Psychomotricien exigé ** ** POSTULER avant le 19 septembre 2025 ** Les SESSAD ont pour mission : le Soutien au développement intellectuel, psychologique & moteur en favorisant l'accès aux soins par des rééducations et la coordination des soins. En apportant un soutien éducatif et psychologique, en facilitant l'aide à la communication. La mise en place de l'inclusion et de l'adaptation en lien avec l'institution scolaire, l'enfant, sa famille et tous acteurs impliqués dans la scolarité de l'enfant, L'accompagnement familial et le soutien à la parentalité, La veille à l'inclusion sociale par l'accès aux dispositifs de droit commun (loisirs.). En référence au projet associatif et au projet de service, le psychomotricien exerce dans le cadre de la prescription médicale. Vos missions seront les suivantes :
Savoir faire une évaluation globale et fine et savoir rédiger un compte-rendu synthétique, avec des hypothèses et des objectifs de travail,
Effectuer les bilans psychomoteurs via des outils étalonnés et la rédaction de compte-rendu
Mettre en œuvre une rééducation des troubles de la motricité (approche sensorimotrice)
Contribuer au diagnostic global de l'enfant en lien avec l'équipe pluridisciplinaire
Passation des différents bilans nécessaires à l'évaluation psychomotrice, (MABC-2, Profil sensoriel )
Étayer par ses connaissances et ses compétences le diagnostic, le suivi, l'accompagnement et le parcours des enfants. Salaire en convention 66 et selon expérience Savoir-faire et savoir-être :
Rigueur, disponibilité, adaptation.
Maitrise d'outils d'évaluation du développement psychomoteur.
Expérience auprès des jeunes enfants en situation de handicap souhaitable.
Connaissances des recommandations HAS sur les TND
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire .
Bonne maitrise de l'outil informatique
Bonnes capacités relationnelles : être capable d'établir une relation avec l'enfant et sa famille Adresser votre candidature à l'attention de Mme Emmanuelle LACROIX, directrice : emmanuelle.lacroix@ahssea.fr

Description du poste : Manpower LURE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Agent d'entretien proche Lure (H/F) Ce que vous ferez (et brillamment) : Vous rejoignez une entreprise qui intervient sur des chantiers de travaux publics et qui apprécie de pouvoir profiter des locaux bien entretenus de la base vie (plusieurs algeco). Votre mission, si vous l'acceptez : faire briller les sols, dompter les sanitaires, les coins cuisine, et surtout, respecter les protocoles d'hygiène comme un chef. Vous travaillerez à temps partiel 2 fois 4 heures par semaine. Les jours d'intervention à la base vie peuvent être modifié en fonction de vis impératifs. Vous avez déjà manié la serpillière comme un(e) pro et vous connaissez les produits d'entretien sur le bout des doigts. Vous êtes organisé(e), autonome et vous aimez quand tout est propre et bien rangé. Une formation dans le domaine est un plus, mais votre motivation fera toute la différence. Envie de postuler ? Envoyez-nous votre CV sans attendre. Si vous savez faire briller un sol et sourire une équipe, vous êtes au bon endroit. Vos avantages : Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

"""Recherche apprenti,ou stagiaire adaptation du poste avec le candidat/r/nferme laitière ,grande culture et engraissement taureau /r/nposte disponible rapidement"""

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de auxon (10), champagne ardenne, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 334 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : OPTEZ POUR UN COMPLÉMENT DE REVENU QUI A DU SENS, DEVENEZ AUXILIAIRE DE VIE ! Vous souhaitez un emploi à dimension humaine, qui s'adapte à vos disponibilités ou en complément de revenu ? Transmettez dès maintenant votre candidature à Domaliance Nuits-Saint-Georges ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie à temps partiel. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Description de l'entreprise : Domaliance Nuits-Saint-Georges fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 333 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Le Groupe Associatif Handy'Up est né du rapprochement entre l'Adapei de Haute-Saône, l'AT70 et l'AGEI (Côte-d'Or). Véritable acteur des politiques publiques, il a pour mission d'accompagner les personnes handicapées et leurs parents, de les représenter et les soutenir pour une société plus juste et plus inclusive. L'Association accompagne plus de 1600 personnes handicapées et emploie 1000 salariés. Le Groupe Associatif Handy'Up compte 35 établissements et services répartis en 4 secteurs : enfance, hébergement et travail et vie sociale. Vidéo de présentation : https:www.youtube.com/watch?v=jxyVtAnsyRA L'ÉTABLISSEMENT La Maison d'Accueil Spécialisée de Lure assure à la personne déficiente intellectuelle ou porteuse de Troubles du Spectre Autistique avec son unité TSA, un lieu de vie offrant à la fois une qualité de vie, des soins, des soutiens appropriés nécessités par ces handicaps ainsi qu'une animation adaptée et personnalisée.   La MAS propose également des services d'accueil de jour, d'accueil temporaire et d'accueil de répit. Vous serez amené à effectuer 1 semaine d'astreinte chaque mois, pour lesquelles vous recevrez une compensation financière.   LES MISSIONS Finalité de l'emploi : Dispenser des soins de nature préventive, curative et/ou palliative afin de garantir la santé des personnes accueillies.   ·     Assurer le suivi des personnes accueillies
        En protégeant, maintenant, restaurant et promouvant la santé physique et mentale des personnes et/ou l'autonomie de leurs fonctions vitales physique et psychique,
        En analysant, concevant et évaluant les projets de soins,
        En mettant en œuvre les traitements sur prescriptions médicales,
        En coordonnant les consultations médicales en interne,
        En facilitant l'accès aux soins en lien avec la famille, les professionnels et les représentants légaux,
        En accompagnant la personne, si besoin, aux consultations et rendez-vous médicaux.   ·     Participer à la sécurité des personnes accueillies
        En contribuant au recueil de données cliniques et épidémiologiques,
        En contrôlant le matériel, les dispositifs médicaux, produits, traitement médicamenteux, les locaux infirmiers et salles de soin.   ·     Participer à l'évolution des pratiques professionnelles   LE PROFIL RECHERCHÉ * Justifier d'un diplôme d'État d'infirmier, * Expérience dans le handicap souhaitable mais non indispensable, * Savoir-faire et savoir être : être autonome, prendre des initiatives, être organisé. *

Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Colombier . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Vesoul fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.

Vos missions : Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) de Maintenance pour renforcer notre équipe technique.
 Assurer l'entretien préventif et curatif des équipements et installations.
 Diagnostiquer les pannes.
 Réaliser les réparations ou remplacements des pièces défectueuses.
 Participer à l'amélioration continue des équipements.
 Renseigner les documents de maintenance (GMAO, fiches d'intervention).
 Travailler en collaboration avec les équipes de production. Profil recherché :
 Formation en maintenance industrielle, mécanique ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS...).
 Connaissances en mécanique, hydraulique et pneumatique.
 Capacité à travailler en autonomie.
 Rigueur, réactivité et sens de l'observation. Informations complémentaires :
 Horaires : 5*8
 Poste à pourvoir sur du long terme

Sous la supervision d'un Responsable de mission, vous intégrez une équipe de 5 Collaborateurs comptables et réalisez les missions suivantes : * Gestion d'un portefeuille clients composé de TPE/PME dans divers secteurs d'activité * Réalisation des travaux de tenue comptable et déclarations de TVA. * Révision des comptes pour élaborer un projet de comptes annuels qui est présenté à votre Responsable * Elaboration de la liasse fiscale et la plaquette des comptes annuels définitifs. * Conseil et accompagnement des clients. Issu d'une formation supérieure en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins un an en société d'expertise comptable sur des fonctions similaires. Vous avez la capacité à gérer le dossier comptable et fiscal de vos clients tout au long de l'exercice. Nourrissant le projet d'évoluer sur vos missions, vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et une structure stable. Les profils confirmés et juniors seront étudiés en toute confidentialité, ce tout au long du processus de recrutement.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Bien sûr, vous suivez et pilotez des indicateurs de performance de votre magasin au quotidien... mais deux choses vous animent encore plus : le bien être de votre équipe et la satisfaction de vos clients. Vous pilotez votre magasin avec une très belle énergie communicative et vous intervenez sur des sujets très variés dans une même journée. Accueillir un client, accompagner un collaborateur, recevoir un candidat, échanger avec un fournisseur, programmer une formation, mettre en place un nouveau merch ou une nouvelle communication, lancer un projet, élaborer un budget, contrôler les stocks... On continue ou vous vous y voyez déjà ? Expérience Vous sentir porté par la confiance que l'on vous témoigne décuple votre énergie. Autonomie, agilité et la réussite collective en ligne de mire : en bref, tout vous ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Être directeur ou directrice de magasin chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit !

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Les salariés de la structure travaillent en équipe encadrée et sont véhiculés au départ de VESOUL. Les différents domaines d'activité sont:
entretien des espaces verts
rénovation intérieure
maçonnerie traditionnelle Les salariés signent un CDDI AGENT POLYVALENT de 26h/semaine. Tout au long du parcours, les salariés bénéficient d'un accompagnement socio-professionnel. **Merci de vérifier votre éligibilité au Pass IAE auprès de votre conseiller France Travail avant de postuler.**

A pourvoir au plus rapidement, CDD 3 mois renouvelable sur Vesoul et Agglomération Vous interviendrez sur 2 sites sur le secteur de Vesoul et alentours. ** Le permis de conduire est obligatoire (ou voiture sans permis, scooter) car les horaires sont coupés et cela facilite vos déplacements entre les sites où vous interviendrez ** Du lundi au vendredi soit du matin, soit le soir (à discuter lors de l'entretien) : * Soit de 5h30 à 7h30 * Soit de 17h30 à 19h30 Une expérience de 6 mois est exigée pour ce poste où vous travaillerez en autonomie.

À propos de notre client : Notre client innovant à VESOUL, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans. Description du poste : Quelle perspective captivante envisagez-vous pour exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Ce poste exige une rigueur dans l'exécution des tâches de fabrication, en respectant les standards de qualité et en optimisant les processus de production.
Veiller à respecter les procédures et normes de qualité établies
Manipuler avec précision les outils industriels pour améliorer l'efficacité
S'adapter aux changements pour optimiser les résultats de production Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 12.06 euros/heure Les horaires seront les suivants :
Samedi 11h53- 00h29
Dimanche 16h11-04h47 Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Avantages CSE attractifs
Indemnité kilométrique
Épargne rémunérée à 8% par an
Mutuelle et accès au FASTT (formations, réductions sur location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfants, etc.)
100 € de parrainage Descriptif du profil : L'Agent de fabrication (F/H) saura manipuler les outils industriels avec précision tout en respectant strictement les normes de qualité.
Maîtrise des outils industriels pour atteindre des objectifs élevés en efficacité
Capacité d'adaptation aux changements pour optimiser les résultats de production
Attention rigoureuse aux détails pour garantir le respect des normes de qualité
Formation en génie industriel ou CAP en conduite de systèmes industriels est un atout Processus de recrutement Intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez facilement ! Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l'égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l'issue de votre candidature.

SKILLSOFFICE Intérim, nous recherchons pour notre client, acteur du secteur de l'environnement, un Ripeur (H/F). Vous aurez pour missions :
Collecter les déchets et ordures ménagères
Charger les déchets dans un camion benne
Les transporter jusqu'au lieu de traitement
Respecter les consignes de sécurité

Poste en CDD à temps plein . La prise de poste sera précédée d'une PMSMP de 2 semaines. Contrat d'un mois avec renouvellement pour un contrat plus long.
Collecte et livraison d'articles de blanchisserie secteur hospitalier, hôtelier et autres collectivités (port de charges)
Poste départemental, régionale et interrégionale proche (maxi 200 KM).
Travail en journée, pas de déplacement à la semaine.
Minimum 35 heures Maximum 44 heures hebdomadaires.
Salaire brut suivant accord EA.
CARTE DE CONDUCTEUR à jour.
FCO à jour. Préparer la livraison des marchandises : charger le véhicule, en vérifier l'état en le nettoyant /désinfectant, contrôle des documents de livraison.. Réaliser les tournées sur la base des plannings préétablis : déchargement des marchandises sur le lieu de livraison, et chargement de nouvelles marchandises, gestion des documents relatifs à la livraison, respect des délais de livraisons.. Assurer le suivit des livraisons : effectuer le suivi et la mise à jour des documents de bord, identifier les retours et décharger le véhicule, nettoyer le véhicule après les livraisons...

Venez rejoindre une entreprise en plein essor à la recherche de nouveaux talents et désireuse de préserver sa présence locale et profitez des longues missions qu'elle propose !! Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel ? Vous êtes débutant(e) et motivé(e) à découvrir le secteur industriel ? Ou bien vous avez déjà une première expérience en industrie, ce qui constitue un véritable atout ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez une entreprise dynamique où chaque journée est rythmée par des missions variées et essentielles à la satisfaction des clients. Au quotidien, vous serez amené(e) à réaliser des opérations de conditionnement, de transvasement, de contrôle et d'emballage de pièces. Vous manipulerez manuellement des grilles de conteneurs, des emballages ou encore des pièces diverses. Vous serez également en charge de l'approvisionnement et de l'évacuation des postes, tout en programmant la machine de conditionnement selon les besoins de production Vous évoluerez dans un environnement en horaires d'équipe, soit de 4h40 à 12h36, soit de 12h36 à 20h32 En plus de votre salaire brut mensuel, vous bénéficiez d'un véritable coup de pouce financier avec 10 % d'Indemnités de Fin de Mission et 10 % pour le paiement de vos Congés Payés. Il est également possible de placer vos IFM avec un taux d'intérêt attractif de 8 % Et ce n'est pas tout : grâce à notre CSE, vous pourrez profiter de nombreux avantages ! Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve de rigueur et d'organisation au quotidien. Vous savez respecter les délais tout en maintenant un haut niveau de qualité et de quantité dans votre travail. La sécurité fait partie de vos priorités et vous appliquez les consignes avec sérieux. Vous êtes impliqué(e), volontaire et vous aimez vous investir pleinement dans les missions qui vous sont confiées. N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre carrière. Postulez dès maintenant en joignant un CV à jour ou venez nous rencontrer directement à l'agence Manpower de Vesoul située au 8 rue Dollé, zone Technologia, 70000 Vesoul. Toute l'équipe vous y accueillera avec plaisir pour échanger sur cette opportunité. A très bientôt ! L'équipe Manpower Vesoul.

Assurer le traitement et la gestion de la rémunération du personnel dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Gestion de la paie : Préparer et mettre en oeuvre le calcul et l'exécution de la paie Gérer les régimes indemnitaires, la garantie individuelle du pouvoir d'achat (GIPA), les dossiers de supplément familial de traitement (SFT), les remboursements, les affiliations auprès de la CPAM, les avantages en nature Réaliser la déclaration sociale nominative (DSN) Participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire Rédiger des arrêtés Effectuer du reporting à l'aide de tableaux de bord Réaliser la veille juridique en matière de rémunérations Assurer la liaison avec la trésorerie jusqu'à la liquidation de la paie Activités spécifiques : Assurer les missions du paramétrage des rubriques sur les SIRH et les mises à jour Informer et conseiller les agents

Air-Alpha, courtier spécialisée dans les produits d'assurance dédiés aux militaires, recherche un(e) gestionnaire production en assurance pour accompagner son développement et renforcer sa proximité client. Missions principales : En tant que Gestionnaire production, vous jouez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Élaboration et suivi des contrats : Rédiger, éditer et mettre à jour les contrats en fonction des garanties souscrites. Veiller à la conformité des documents selon les normes réglementaires et les politiques de l'entreprise. Enregistrer les avenants (modifications de garanties, changement de bénéficiaires, etc.) et assurer leur suivi. Gérer les résiliations, renouvellements et suspensions de contrats. Gestion administrative : Traitement des documents : Gérer les pièces justificatives nécessaires (relevés d'information, justificatifs d'identité, etc.). Suivi des échéances : Veiller au bon déroulement des renouvellements et informer les clients des dates clés. Saisie et mise à jour des données : Alimenter les outils informatiques pour assurer une gestion précise et efficace des contrats. Relation client : Assistance client : Répondre aux demandes des clients concernant leurs contrats (garanties, montants, démarches, etc.). Coordination avec les commerciaux : Apporter un soutien technique pour la constitution et la finalisation des dossiers. Gestion des réclamations : Traiter les demandes liées à des litiges ou insatisfactions.

L'Agence d'Information sur le Logement de la Haute-Saône et du Territoire de Belfort (ADIL 70-90) se développe. Vous souhaitez nous rejoindre et participer activement au pilotage administratif, comptable et organisationnel de l'ADIL 70-90 ? Nous recherchons un-e Assistant-e de Direction pour apporter un soutien administratif essentiel à la direction et à l'équipe. Votre rôle sera de garantir l'efficacité des opérations quotidiennes tout en maintenant un environnement de travail professionnel et organisé. Administration et secrétariat :
Accueillir et orienter le public, organiser les rendez-vous et les permanences
Gérer les mails/ courriers, les documents administratifs, le classement et les agendas partagés.
Organiser la préparation matérielle des réunions et diffuser la documentation aux partenaires. Gestion comptable et financière :
Préparer et suivre le paiement des factures et saisir les opérations comptables
Préparer le bilan annuel et les états intermédiaires en lien avec le cabinet comptable et le commissaire aux comptes.
Participer à l'élaboration du budget prévisionnel et au suivi budgétaire.
Contribuer au montage, à la demande et au suivi des subventions et cotisations Suivi RH en lien avec le cabinet comptable :
Réaliser les déclarations obligatoires (URSSAF, médecine du travail, etc.).
Appuyer la direction sur les aspects administratifs de la gestion du personnel. Production de rapports et communication :
Consolider les statistiques d'activité et préparer les bilans et rapports pour le CA, l'AG et les financeurs.
Participer à la rédaction de comptes rendus et procès-verbaux, en binôme avec l'équipe.
Mettre à jour le site internet et les RS de l'association et contribuer à la diffusion des informations Information logement 1er niveau : Donner des informations de base sur la thématique de la location en lien avec l'équipe. Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous maîtrisez les outils de bureautique et de communication
Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais.
Dynamisme, sens de l'investissement et force de proposition
Discrétion et sens du service.
Capacité d'initiative et esprit collaboratif. Avantages :
Convention collective HLA
Complémentaire santé à 75 % en charge par l'employeur
Prévoyance Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez contribuer au succès d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
CDI-Temps plein (35h/Semaine)
Rémunération : 2 560,00€ par mois
Formation : Bac +2 (BTS Assistante de Direction ou Gestion PME/PMI)
Expérience requise

Vous aurez en charge le rayon fruits et légumes :
Manager une équipe de 5 personnes
Gérer les commandes de stock
Gérer les promotions
Superviser et participer à la mise en rayon Vous travaillez le samedi et 1 dimanche sur 3.

Vous intervenez sur les rayons trad charcuterie et fromage. Au contact de nos clients, vous les conseillez et les servez, et assurez la mise en place de votre rayon, Travail du matin ou de l'après midi ; travail le samedi, le dimanche en roulement 7h 13h ou 13h 20h Vous avez une 1ère expérience dans l'alimentaire et êtes en capacité de vous adapter rapidement, de respecter les diverses consignes (alimentaire, sécurité, hygiène..) ; d'être rigoureux et polyvalent

Notre client, situé à VESOUL, évolue dans le secteur dynamique de l'assurance, offrant des opportunités de carrière stimulantes et en constante évolution. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adhérer à une mentalité tournée vers les valeurs humaines, les défis passionnants et les sujets inspirants, où vous aurez l'opportunité de vous épanouir professionnellement.Comment souhaitez-vous exceller en tant que Téléconseiller en assurances (F/H) ? Participez activement à l'amélioration de l'expérience client en répondant aux demandes des affiliés et en fournissant des renseignements précis et adaptés.
Répondre efficacement à tous les appels des affiliés pour comprendre et analyser leurs besoins
Fournir des informations claires concernant les contrats d'assurance et orienter les affiliés vers les solutions appropriées
Gérer les réclamations des clients et les transmettre au service compétent pour assurer une résolution rapide et satisfaisante Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 12.03 euros/heure

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Votre missionEffectuer le nettoyage quotidien des chambres y compris le changement des draps et le réapprovisionnement des fournitures Assurer la propreté des espaces communs tels que les couloirs les halls et les salles de bain Vérifier l 'état du mobilier et signaler toute anomalie ou besoin de réparation Respecter les normes d 'hygiène et de sécurité en vigueur dans l 'établissement Collaborer avec le personnel de la réception pour répondre aux demandes spécifiques des clients Participer à l 'organisation et à la gestion des stocks de produits d 'entretien Votre profilProfil recherchéExpérience préalable dans le domaine de l 'hôtellerie Sens du service client et capacité à travailler en équipe Souci du détail et sens de l 'organisation Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les délais impartis Flexibilité pour travailler selon un emploi du temps variable y compris les week ends A propos de nousPremier réseau d 'agences d 'emploi en France Adecco a développé un savoir faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service Nos équipes sont présentes sur tout le territoire avec plus de 900 agences Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI Intérim CDI Intérimaire CDI Apprenant ou alternance nos experts travaillent chaque jour pour vous guider vers ce qui vous correspond Dès maintenant devenez acteur de votre vie Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l 'heure prévues et si vous possédez le cas échéant un titre de séjour valide pour la durée de la mission A défaut votre candidature ne pourra pas être prise en considération Merci par avance pour votre compréhension

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées * Le client est ta priorité ! Chaque jour, tu l'accueilles, l'écoutes, le conseilles et encaisses  ses achats. Tu mets tout en œuvre pour lui proposer la meilleure expérience d'achat et le fidéliser.  * A chaque animal, son besoin : alimentation, hygiène, soin, jouet. Tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client, pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, les clients trouveront toujours des rayons bien achalandés : tu réceptionnes la marchandise, assures une mise en rayon qualitative, garantis la disponibilité des produits et mets en place les opérations commerciales.   * Avec l'équipe, tu participes activement à la réussite du magasin à travers les challenges mis en place. Tes atouts essentiels pour le poste * Tu as le sens du service client et du commerce. Tu prends plaisir à conseiller et fidéliser les clients mais aussi à valoriser les produits et les services. * Tu es dynamique et polyvalent(e) (la manutention et les palettes ne te font pas peur). * Tu apprécies les animaux (même si tu n'en possèdes pas). Tu as surtout envie de contribuer à leur bien-être et as soif d'apprendre pour répondre à l'ensemble de leurs besoins. * Tu souhaites rejoindre une équipe à taille humaine et travailler en équipe.  * Idéalement, tu as suivi une formation commerciale ou tu as acquis une expérience dans le commerce spécialisé. Mais, tu n'es pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutants sont les bienvenus.

Description du poste : Vous serez le premier contact des clients en bureau de Poste, notamment en accompagnant ceux rencontrant des difficultés avec la langue française. Vos responsabilités incluront l'assistance pour les services courants (affranchissement, renseignement) tout en assurant un accueil bienveillant et adapté à leurs besoins. Description du profil :***Excellente aisance relationnelle, écoute active, autonomie et dynamisme. * Aisance avec des outils informatiques***Capacité à anticiper et dépasser les attentes des clients grâce à votre sens du service. * Rigueur, proactivité, et maîtrise de la langue arabe pour une communication fluide avec divers publics. Conditions du poste : Type de contrat : CDD 12 mois (23h/semaine) Début de contrat : à partir de janvier 2026 Rejoignez-nous pour contribuer à un service de proximité enrichissant et stimulant !

Description du poste : Vos Recruteuses de choc vous expliquent pourquoi rejoindre STELLANTIS : Intégrer la marque au Lion avec Crit Vesoul, c'est intégrer une société leader de la logistique de la pièce de rechange et exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale. Nous nous engageons pour une longue mission. Crit Vesoul recrute en CDII et en mission de Travail Temporaire. Pour préparer ce processus, vous serez convié(e) à un entretien ainsi que des évaluations avec notre équipe en agence afin de vous orienter vers un poste adapté à votre profil. On vous dit tout ! Faisons un point sur les attentes du poste : Montage et démontage de moteur Montage et démontage boite de vitesse préparation des pièces détachées pour la chaine de montage. Choix des horaires possibles : 2x8 (une semaine de matin et une d'après-midi). Débutants acceptés, formation assurée. Vous travaillerez 37 heures par semaine selon des horaires définis. Le salaire proposé est de 11.88EUR par heure. Nous recherchons chez nos candidats de l'assiduité, de la rigueur, un esprit d'équipe avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, réactivité. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil :***Profil recherché:***Nous recherchons un candidat pour le poste d'opérateur de production en mécanique au sein de notre entreprise, spécialisée dans le secteur automobile. Les compétences et formations suivantes sont attendues:
Une expérience dans le domaine de la mécanique ou de l'automobile est un plus
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler.

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un opérateur logistique en CDI à Vesoul (70000). Débutant accepté. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire de 11.88EUR de l'heure.
Réception et vérification des marchandises
Préparation des commandes
Gestion des stocks
Respect des consignes de sécurité Modalités du contrat :
Type de contrat : CDI
Lieu : Vesoul (70000)
Durée hebdomadaire : 35 heures
Rémunération: 11.88EUR/heure Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil :
Débutant accepte
Connaissance des procédures de réception et de préparation de commandes
Rigoureux(se), organisé(e) et respectueux(se) des consignes de sécurité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la logistique et évoluer dans un environnement dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'opérateur logistique en CDI à Vesoul (70000).

Description du poste : Nous recherchons un Assistant RH en alternance pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre concession automobile. Vos missions seront :***L'accueil physique et téléphonique des candidats, salariés et clients avec l'ensemble de l'équipe***La diffusion des offres d'emplois sur les différents jobs boards et sites partenaires***Le sourcing et présélection des candidats par téléphone selon nos besoins***La programmation des entretiens et gestion administrative des dossiers de candidatures, suivi, relance des documents selon saisonnalité***La participation à la mise en place d'actions marketing, support RH, distribution de flyer. Description du profil : Vos compétences sont importantes :***Pour répondre aux demandes et problématiques de nos familles et nounous : vous êtes dynamique, réactif(ve) et efficace.***Pour gérer les imprévus, vous avez une bonne gestion du stress, êtes organisé(e) et savez gérer vos priorités.***Pour vous intégrer au sein de l'agence, vous avez un bon relationnel et faites preuve d'esprit d'équipe.

Votre mission Sous la responsabilité du responsable de secteur, vous organisez et administrez les interventions à domicile d’un secteur d’aide et d’accompagnement à domicile (SAAD). Vous avez ainsi pour mission : – L’accueil physique et téléphonique des usagers, – L’organisation des activités des intervenants à domicile : planifier les interventions dans le respect de la législation du travail, informer les salariés et les usagers des interventions programmées à domicile, – Le suivi administratif des prises en charges des usagers, – La gestion des tâches administratives : rédaction de courriers, classement de documents, etc … Vos conditions d’exercice Parcours d’intégration sur mesure (tutorat, formations …) Encadrement et réunions d’équipe Votre rémunération et vos avantages Rémunération basée sur la convention collective de l’aide à domicile – à partir de 2 094,50 € brut mensuel pour un temps plein – à laquelle s’ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche…) Reprise d’ancienneté étudiée Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Votre profil Autonome, à l’écoute, patient(e), vous êtes une personne organisée capable de faire preuve de réactivité dans les situations d’urgence. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités d’adaptation et votre esprit équipe Vous justifiez d’un diplôme dans le secteur sanitaire et social de niveau 5 : BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social, BTS Économie sociale et familiale, DUT Carrières sociales… Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire Vous avez des connaissances en législation sociale Vous maitrisez les outils bureautiques et si possible le logiciel Apologic

Descriptif du poste: Vous êtes accompagné dès votre intégration pour :
Prendre en charge un portefeuille clients en multi-conventions, ainsi que l'établissement des bulletins de paie,
Intervenir sur de petits comme de gros dossiers, au travers de problématiques différentes,
Assurer le suivi des dossiers de gestion de personnel et la prise en charge des déclarations sociales obligatoires. Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir :
Formation paie et idéalement une maîtrise de Silae
Autonomie sur la gestion d'un portefeuille clients, ainsi que la veille juridique
Bon relationnel client

Le Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, une enseigne leader de la vente et de la conception de cuisines, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé sur le secteur de Vesoul (70)En véritable chef(fe) d'entreprise, vos missions seront de :Etre responsable de la bonne tenue du magasinMettre en place la dynamique commerciale du magasinSuivre et développer le chiffre d'affaires du magasinFédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif communFormer, encadrer et manager l'équipe commerciale.Etre garant(e) de l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs

Description du poste : L'agence Adecco Vesoul recrute pour son client, dans le domaine des supermarchés et basé à VESOUL (70000), un Employé de Libre Service (h/f). En tant que Employé de Libre Service (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :***assurer la mise en rayon des produits, * garantir la propreté et l'hygiène du point de vente, * accueillir et conseiller les clients, * participer à la gestion des stocks et veiller à la rotation des produits. Description du profil : Profil : Nous recherchons une personne dynamique, organisée et dotée d'un sens du service client. Expérience préalable requise, la motivation et la volonté d'apprendre comptent. Le contrat débutera rapidement. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un secteur en constante évolution ? Rejoignez-nous pour contribuer au succès de notre client ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Description du poste : Vos missions :
Assurer la distribution et la réalisation des services et contribuer à la mise à jour des référentiels.
S'assurer de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôler les procurations.
Rôle de relation client, véhicule l'image positive du groupe
Participe au brief/débrief aux équipes
Veillez à rétablir la qualité perçue auprès du client suite à une réclamation
Appliquer les procédures et les consignes individuelles et collectives relatives au poste de travail Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste
Consigner des données dans un rapport de suivi
Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.)
Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité
Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués
Préparer les navettes
Assurer la sécurité des plis et des colis
Organiser la tournée en fonction des demandes
Remplir un numéraire
Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier
Gérer les demandes de courses spécifiques
Comptage
Lecture de plan urbain
Procédures de vérification du chargement
Procédures d'encaissement
Règles d'affranchissement du courrier
Techniques de triangulation
Gestes et postures de manutention Autonomie
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Disponibilité
Persévérance
Organisation
Ponctualité
Rigueur

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous serez en charge de la distribution du courrier, de la presse, des imprimés publicitaires, des colis, de la réalisation de services de proximité (portage de médicaments) Vos missions seront de : Réaliser les travaux prépa à la distri et à la livraison des objets qui vous seront confiés Assurer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction de ceux-ci Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste Vous travaillerez en équipe, principalement à l'extérieur de votre établissement et serez rattaché(e) à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone, des moyens de locomotion adaptés à votre tournée (vélo, scooter, voiture) Ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Les avantages au sein de l'entreprise : Vous pouvez bénéficier d'offres à partir de 3 mois d'ancienneté sur : Les vacances, les locations pour toute la famille. Les loisirs : Billetterie pour les spectacles, musées, parcs, ciné Les enfants : Aide à la parentalité, garde d'enfant, soutien scolaire, soutien aux apprentissage, une participation pour les classes découvertes Soutien pour toute la famille, vente flash de matériel informatique, allocation liées au handicap de l'enfant La restauration : restauration collective ou titre de restauration Accès à l'aide au logement en fonction de votre situation. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre intégrité professionnelle est irréprochable.. Une première expérience sur des activités de distribution du courrier ou du colis est demandée. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges. Possibilité d'évolution professionnelle vers d'autres fonctions, par exemple facteur polyvalent, facteur de services expert puis vers des postes d'encadrement.

Secretaire médicale
Pole Précarité Santé Hébergement (H/F) > Poste en CDI à temps plein > Poste à pourvoir dès que possible > Poste basé sur le secteur de Vesoul avec déplacements sur Lure et Luxeuil Sous la responsabilité de l’infirmier responsable de secteur LAM-LHSS-ESSIP, vous avez pour mission : L’accueil téléphonique des usagers, des résidents, salariés et partenaires des dispositifs Santé Précarité Hébergement de Haute-Saône… Le suivi administratif des prises en charges des usagers et des résidents de ces mêmes dispositifs La gestion des tâches administratives : rédaction et classement de courriers, classement des résultats d’examens dans le dossier patient, prises de rendez-vous prescrits par le médecin coordonnateur, préparation des dossiers d’admission, suivi des tableaux de bord, classement de documents dans logiciel patient, rédaction des comptes rendus de réunion, etc. … Le suivi des activités des intervenants : planifier les interventions dans le respect de la législation du travail, informer les salariés et les patients des interventions programmées, La gestion logistique des LHSS et des LAM en lien avec la chef de service logistique : achats de fournitures/équipements, états des lieux, suivi des travaux, gestion des codes d’entrée, etc. Vous avez pour mission parallèle la gestion logistique des appartements du pôle ACT Hébergement de Luxeuil et de Lure en lien avec la responsable des ACT et la Chef de service logistique : achats de fournitures/équipements, aménagement des logements, réalisation des états des lieux, suivi des travaux, gestion des clés, etc. Votre profil Autonome, à l’écoute, patient(e), vous êtes une personne organisée capable de faire preuve de réactivité dans les situations d’urgence. Vous êtes par ailleurs reconnu(e) pour vos capacités d’adaptation et votre esprit équipe Vous justifiez d’un diplôme dans le secteur sanitaire et social de niveau 5 : Secrétariat médical, BTS Services et prestations des secteurs sanitaire et social, BTS Économie sociale et familiale, DUT Carrières sociales… Vous maitrisez les outils bureautiques Vous avez des connaissances en législation sociale Certaines missions requièrent du port de charges et des déplacements Vos conditions d’exercice Parcours d’intégration sur mesure (tutorat, formations …) Encadrement et réunions d’équipe Déplacements professionnels avec véhicules de service Votre rémunération et vos avantages Rémunération basée sur la convention collective de l’aide à domicile – à partir de 2 094,50 € brut mensuel pour un temps plein – à laquelle s’ajoute des éléments complémentaires de rémunération (liés au diplôme, ancienneté dans la branche…) Reprise d’ancienneté étudiée Mutuelle Avantages culturels du Comité Social et Économique Prime trimestrielle de présentéisme

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + participation (plus d'un mois de salaire supplémentaire) + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats personnels dans le magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Description du poste : ACTUA Luxeuil recrute pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F sur le secteur de Vesoul : Vos missions principales seront :***Produire sur les différents postes de travail, appliquer les modes opératoires définis, détecter les problèmes, appliquer et respecter les règles d'hygiène et de protection de l'environnement***Effectuer des assemblages manuels de profilés en aluminium***Effectuer les tests, identifier les défauts et pannes Du lundi au jeudi : 7h30
11h45 // 12h15
16h, Vendredi :7h30-11h45 // 12h15-15h Description du profil :***Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie***Vous êtes rigoureux, minutieux et assidus.

Nous recherchons un vendeur enthousiaste et dynamique pour rejoindre une entreprise leader dans le secteur de la distribution et du commerce de gros. En tant que vendeur, vos principales responsabilités incluront : Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur les produits adaptés à leurs besoins. Garantir une présentation optimale des rayons et veiller à leur réassortiment régulier. Participer activement aux animations commerciales pour dynamiser les ventes. Enregistrer les ventes et gérer la caisse avec précision. Contribuer à l'inventaire et à la gestion des stocks. Votre mission sera essentielle pour assurer une expérience d'achat agréable et stimulante pour chaque client. Vous aurez l'occasion d'évoluer dans un environnement dynamique où la satisfaction client est au cœur des préoccupations.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : ACTUA Luxeuil recrute pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F sur le secteur de Vesoul : Vos missions principales seront : • Produire sur les différents postes de travail, appliquer les modes opératoires définis, détecter les problèmes, appliquer et respecter les règles d'hygiène et de protection de l'environnement • Effectuer des assemblages manuels de profilés en aluminium • Effectuer les tests, identifier les défauts et pannes Du lundi au jeudi : 7h30
11h45 // 12h15
16h, Vendredi :7h30-11h45 // 12h15-15h PROFIL RECHERCHÉ : • Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie • Vous êtes rigoureux, minutieux et assidus.

Description du poste : Nous recherchons un vendeur enthousiaste et dynamique pour rejoindre une entreprise leader dans le secteur de la distribution et du commerce de gros. En tant que vendeur, vos principales responsabilités incluront :***Accueillir les clients avec le sourire et les conseiller sur les produits adaptés à leurs besoins.***Garantir une présentation optimale des rayons et veiller à leur réassortiment régulier.***Participer activement aux animations commerciales pour dynamiser les ventes.***Enregistrer les ventes et gérer la caisse avec précision.***Contribuer à l'inventaire et à la gestion des stocks.***Votre mission sera essentielle pour assurer une expérience d'achat agréable et stimulante pour chaque client. Vous aurez l'occasion d'évoluer dans un environnement dynamique où la satisfaction client est au cœur des préoccupations. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Le candidat idéal est doté d'un excellent sens du relationnel et d'une grande capacité d'écoute. Il ou elle doit faire preuve d'initiative et être capable de travailler efficacement dans un environnement dynamique et en constante évolution. Une passion pour le commerce et le sens du service sont des atouts majeurs pour ce poste. La capacité à s'adapter rapidement à différentes situations et à répondre aux attentes des clients avec le sourire est essentielle. Qualités recherchées :***Excellentes compétences en communication.***Sensibilité aux besoins des clients.***Proactivité et dynamisme.***Capacité d'adaptation.***Esprit d'équipe. *

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages. Responsable de vos achats/commandes auprès de notre base et aussi de nos fournisseurs locaux, vous assurerez la bonne gestion économique (Marges) de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'un CAP Crémier-fromager avec ou sans expérience, ou d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + participation (plus d'un mois de salaire supplémentaire) + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats personnels dans le magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Nous recherchons pour notre client des préparateurs de commandes F/HVos missions seront : Préparation et comptage de pièces commandées par les clients, Manutention diverse, Conditionnement manuel et mécanisé, Emballage, Compactage, Transvasement, Tri palettes et tri conteneurs, Chargement/Déchargement, Pointage, Rangement. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Description du poste Vous êtes passionné par les énergies renouvelables et souhaitez rejoindre une entreprise innovante ? Le groupe OLYSI fort de ses 10 ans d'expérience recherche dans le cadre de son développement, des commerciaux terrain dynamique pour renforcer son équipe. ** VOS MISSIONS **
Accompagner et conseiller une clientèle de propriétaire de maison dans leur projet d'autoconsommation.
Développer le portefeuille clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, ****PROFIL ****


-Commercial(e) confirmé(e) ou débutant (e )
Titulaire du Permis B
Dynamique et ambitieux
Vous avez le gout du challenge et du contact humain.
Intérêt certain pour l'autoconsommation solaire et les énergies renouvelables.
Vous aimez convaincre, créer du lien, rebondir.
Capacité à travailler de manière autonome et à gérer efficacement un portefeuille clients. ** Avantages **
Rémunération attractive
Contrat CDI
Salaire fixe + primes boostées + commissions basées sur les performances + prime d'assiduité + FRAIS
Formation continue en interne, terrain + vente 100% prise en charge (pas besoin d'être un expert)
Véhicule d'entreprise
Évolution rapide possible : Animateur d'agence, Responsable d'agence
Contribuer à un avenir plus durable en promouvant l'énergie solaire. ** Pourquoi nous rejoindre ? **
Intégrer une entreprise stable avec une forte expérience
Rejoignez la révolution solaire
Évoluer dans un secteur en pleine croissance et innovant Envoyez nous vite votre candidature et rejoignez l'aventure OLYSI pour changez votre quotidien et celui de centaines de foyers ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 35 000,00€ à 55 000,00€ par an Horaires :
Du lundi au vendredi
Flextime
Travail en journée Rémunération supplémentaire :
Commissions
Primes Lieu du poste : En présentiel

Créer des moments de partage avec les personnes âgées et prendre le temps d'accompagner nos aînés en favorisant leur autonomie sont les missions de l'auxiliaire de vie H/F pour le réseau Petits-fils. Les interventions sont de 2h consécutives minimum pour chaque personne aidée et toujours chez les mêmes particuliers. Les interventions peuvent aussi avoir lieu de nuit (forfait 12h). ** EXIGE : 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées ou en situation de handicap ** L'agence mandataire Petits-fils de Vesoul recherche des auxiliaires de vie professionnels H/F, pour des postes (CDI, temps partiel ou temps plein) à pourvoir auprès de ses clients particuliers employeurs. Vos missions :
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échanges, jeux et autres activités de stimulation
Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Entretien courant du cadre de vie Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous en candidatant sur l'offre d'emploi ou via notre site : https://rejoindre.petits-fils.com

Saisie de données sur logiciel métier, création dossiers, suivi facturation, envoi résultats, extractions données, classement, archivage Assistant comptable dépense et recette, suivi statistique d'activité, comptabilité analytique Accueil physique, téléphonique, gestion mail, courrier Travail en laboratoire accrédité COFRAC, sous assurance Qualité, auditeur interne

Manpower VESOUL AUTO recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Préparateur de commandes à Vesoul (H/F) Pour mener à bien votre mission, vous recevrez les informations nécessaires concernant les produits à rassembler via le dispositif Talk Man. Une fois en possession de ces informations, vous vous rendrez dans les zones de stockage désignées afin de récupérer les articles demandés. Vous utiliserez les compétences acquises en Caces 1 pour effectuer cette tâche en toute sécurité. Il sera de votre responsabilité de vérifier que les produits que vous récupérez correspondent aux spécifications de la commande. Vous devrez vous assurer de la quantité, de la qualité, et autres critères mentionnés. Cette étape est cruciale pour garantir la satisfaction des clients. Une fois les produits collectés, vous devrez les conditionner de manière appropriée en vue de leur expédition ou de leur livraison ultérieur. Une autre tâche importante consistera à étiqueter correctement les colis avec toutes les informations nécessaires. Cette étape est essentielle pour faciliter le suivi des colis et assurer une livraison précise. En tant que membre d'une équipe, vous devrez respecter les délais impartis afin de garantir que les commandes soient préparées et expédiées dans les délais requis. La ponctualité est un aspect crucial de l'activité pour assurer la satisfaction client et maintenir un flux d'acitivité efficace. Vous travaillerez en horaire d'équipe, selon les plages suivantes : de 4h40 à 12h36 ou de 12h36 à 20h32. Il est essentiel de respecter ces horaires afin de maintenir une coordination harmonieuse. Vous devrez être rigoureux(se), concentré(e), organisé(e) et capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes de sécurité et de qualité. Votre rémunération sera la suivante:
2087 brut/mois (13ème mois inclus pour 37,78h de travail par semaine),
prime de rentrée : 3.66 brut/semaine,
panier : 6.91/jour,
indemnité de transport,
10% de congés payés Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Inspiré-e et convaincu-e ? Postulez à cette annonce en joignant un CV à jour ou rendez nous visite à l'agence Manpower Vesoul au 8 rue Dollé, zone Technologia, 70000 VESOUL

Ça déménage à Vesoul ! Notre client est toujours en recherche de nouveaux talents H/F. Et pourquoi pas vous ? Moteur ça tourne... ! Enfin ... avec un soupçon d'agilité et un brin de mécanique. Ce n'est pas compliqué, une fois formé(e), vous participerez au montage de moteurs et boîtes de vitesses sur une ligne de montage. Le poste est en 2x8 soit une semaine de matin / une semaine d'après-midi Le meilleur pour la fin : la rémunération ! 2087 brut/mois (13ème mois inclus pour 37,78h de travail par semaine),
prime de rentrée : 3.66 brut/semaine,
panier : 6.91/jour,
indemnité de transport Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier de :
10% de congés payés.
10% d'Indemnités de Fin de Mission placées sur un CET (Compte Epargne Temps) accessible à tout moment et rémunéré jusqu'à 8% brut annuel
de 2 comités d'entreprise attractifs (chèques vacances, chèques loisirs, billetterie parcs d'attractions etc) . Venez nous rejoindre ! Postulez à cette annonce en joignant un CV à jour. Vous pouvez également nous rendre visite à l'agence Manpower Vesoul au 8 rue Dollé, zone Technologia, 70000 VESOUL

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

FCN, entreprise familiale de nettoyage implantée depuis 40 ans à BESANCON et leader sur le marché régional de la Proprreté recherche : Un(e) Agent(e) Polyvalent(e) de Nettoyage pour contribuer à un environnement propre, sûr et agréable de nos clients. Chaque geste compte, et votre rôle est essentiel pour le bien-être de tous. Ce que vous ferez : Nettoyage et entretien des locaux (sols, surfaces, vitres, sanitaires.) Organisation et maintien de la propreté des espaces (Industries, Copropriétés, Débarras...) Collaboration avec une équipe dynamique pour garantir un cadre accueillant Ce que nous vous offrons : Un poste valorisant et stable Formation possible et évolution selon vos compétences Une équipe motivée où votre sérieux et votre engagement sont reconnus Profil recherché : Motivé(e), rigoureux(se) et autonome Sens de l'organisation et esprit d'équipe

Vos missions incluront la préparation et le conditionnement des commandes, ainsi que le chargement et le déchargement des camions à l'aide d'un chariot élévateur. Vous serez également amené à effectuer d'autres tâches de manutention et de logistique. Travail en 2x8 (alternance matin / après-midi)

Descriptif du poste : En tant que compteur, vous travaillerez à bord des trains TER de la région Bourgogne Franche Comté et serez chargé(e) de compter le nombre de voyageurs qui montent et descendent à chaque arrêt en gare. Ce travail se fait seul et/ou en équipe selon le trajet effectué par le train et le nombre de rames qui le compose. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer le flux de voyageurs. Afin que vous puissiez circuler librement dans le train, une carte de circulation nominative sera mise à votre disposition. La saisie des comptages se fera sous une application dédiée et simple d'utilisation : vous devez être équipé d'un smartphone avec un accès internet. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires :
Formation théorique : Lecture du support de formation et réponse à un questionnaire sur votre Portail HIVE.
Formation pratique obligatoire pour les nouveaux en visioconférence TEAMS le lundi 6 octobre 2025. Terrain :
Période de travail : du lundi 6 octobre au vendredi 17 octobre 2025
Rattrapage potentiel : du lundi 3 novembre au dimanche 14 décembre 2025
Planning de 3h à 8h par jour
Du lundi au dimanche
Au plus tôt les vacations peuvent démarrer à 4h45 du matin et au plus tard se terminer à 00h (cela dépend de votre gare d'affectation) Par la suite un planning vous sera attribué avec les jours et horaires précis. (Vous ne travaillerez pas tous les jours). Les avantages : Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
Indemnité congés payés 10% Profil recherché
Vous êtes souriant(e) et dynamique
Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !

Nous recrutons Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) H/F à Vesoul CDD dès que possible jusqu'au 31/12/2025 à 80% soit 28 heures hebdomadaires. ** Date limite de candidature le 03/10/2025 ** ** Diplôme d'Etat BAC+2, idéalement en travail social ** * Expérience dans le secteur social et médico-social * Vous avez la charge de la mise en œuvre des obligations réglementaires et du suivi global des majeurs protégés. Vous avez une sensibilité et une compréhension des problématiques sociales. Vos missions principales :
Réaliser une expertise sociale et juridique de la situation globale de la personne dans son environnement.
Analyser un rapport social
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Intervenir dans le cadre de la protection juridique des majeurs
Assurer la protection de la personne, gérer les ressources et les biens
Rendre compte de l'exercice effectif des mesures à l'autorité judiciaire
S'impliquer dans les dynamiques partenariales Votre profil :
Vous êtes idéalement titulaire du CNC mandataire judiciaire ou licence professionnelle mandataire judiciaire à la protection des majeurs.
Vous êtes titulaire du permis B Vos qualités :
Sens de la synthèse et de l'organisation
Ouverture d'esprit, de capacité d'adaptation, de rigueur et de discrétion
Qualités relationnelles et rédactionnelles
Capacités à travailler en équipe pluriprofessionnelle et pluridisciplinaire
Capacités à gérer son stress
Capacités à organiser son travail Eléments contractuels :
Lieu de travail : Vesoul + télétravail
Salaire : selon CCN66 (à partir de 2100€ brut par mois pour un équivalent temps plein)
Complémentaire santé et prévoyance
Chèques vacances et autres avantages (Carte Swile, réductions diverses.)
Congés supplémentaires
Horaires de travail flexibles. Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser à M. le Responsable de service : recrutement@udaf70.fr

FIDUCIAL SECURITE recherche pour un de nos clients, un site industriel situé à VESOUL, un(e) AGENT DE SECURITE en CDD à temps complet jusqu'au 31 décembre. Vous êtes obligatoirement titulaire d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité à jour et du permis B. VOS MISSIONS : Contrôle d'accès et surveillance du site. NOTRE PROPOSITION :
Horaires : jour/nuit du lundi au samedi.
Salaire: coefficient 130 soit 1856.56 euros + possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées, primes conventionnelles, primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité, prime panier.
Paie au 7 du mois.
Plannings un mois à l'avance. FIDUCIAL s'attachant particulièrement à la présentation de ses salariés, une tenue complète vous sera fournie dès votre embauche. De nature ponctuelle, vous faites preuve de rigueur et appréciez travailler dans un environnement sérieux et cadré.

Plusieurs postes à pourvoir dans les rayons suivants : épicerie, liquide, fruits et légumes, frais libre service
réception des marchandises
chargement et entretien des rayons
port de charges Vous avez impérativement une première expérience en grande distribution Prise de poste à 5h au plus tôt du lundi au samedi 5h 10h et 2 après midi de 14h à 17h 20h selon le planning Rémunération selon profil avec prime d'intéressement et 13ème mois.

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes de votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualificatifs pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous facilitez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils numériques et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels . Rejoignez notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organisez votre travail de façon flexible et autonome , * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l' esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l' expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire . Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale , le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir . \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément , une capacité décisionnelle importante et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinaire de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Études, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...

Vos missions Concrètement...Le recrutement en intérim est un métier de proximité et de rencontre, que vous pouvez développer en télétravail et/ou en espace de coworking. Voici dans les grandes lignes votre quotidien d'entrepreneur.se dans le travail temporaire : * Prospection et négociation commerciale : démarchez activement les entreprises et persuadez les de travailler avec vous. Créez des opportunités dans tout type de secteur d'activité ! * Sourcing : partez à la rencontre de candidats prometteurs, engagez des échanges constructifs et assurez-vous de bien les qualifier pour des placements réussis. * Mise en relation : faites matcher candidats et entreprises, vous faciliterez ainsi des rencontres fructueuses ! * Accompagnement : en tant que partenaire de confiance, soyez à l'écoute et réactif.ve pour fidéliser votre double clientèle. * Communication : utilisez les outils digitaux et les réseaux sociaux pour vous démarquer et vous faire connaître. Créez votre valeur ajoutée en vous adressant directement à vos cibles. Cette liste n'est pas exhaustive, libre à vous de vous organiser comme vous le souhaitez : vous êtes votre propre patron ! Pourquoi rejoindre Via Atrihom ? Votre investissement dans le développement de votre activité sera récompensé par des revenus proportionnels. Rejoindre notre réseau, c'est profiter d'une rémunération allant de 30 000 à 50 000EUR / an ! Travailler avec Via Atrihom c'est l'opportunité de : * Valoriser et développer vos compétences, * Organiser votre travail de façon flexible et autonome, * Disposer d'un large panel d'outils dédiés aux métiers du travail temporaire, * Déléguer la gestion administrative de vos clients et intérimaires aux experts du groupe Atrihom, pour avoir l'esprit tranquille et vous concentrer sur votre coeur de métier, * Recevoir des rapports d'activité personnalisés pour savoir où et comment vous performez, * Profiter d'un accompagnement sur-mesure tout au long de votre aventure, * Capitaliser sur l'expertise d'une entreprise reconnue par ses clients et intérimaires depuis plus de 20 ans, avec une note de 4,9 étoiles sur Google (plus de 100 avis), garantissant ainsi sérieux et fiabilité. En nous rejoignant, vous faites le choix d'une carrière épanouissante au sein d'un réseau convivial qui valorise le professionnalisme et le savoir-faire. Le talent que nous recherchons \- Vous avez minimum 3 à 5 ans d'expérience en recrutement dans le domaine du travail temporaire. \- Vous avez une aspiration commerciale, le sens des affaires et du service client. \- Vous avez un esprit entrepreneurial et une forte détermination à réussir. \- Vous avez la capacité de gérer plusieurs missions simultanément, une importante capacité décisionnelle et une gestion émotionnelle solide. Vous êtes convaincu.e que cette opportunité est faite pour vous ? Voici les étapes de notre processus de recrutement : 1\. Postulez à notre offre d'emploi, puis vous recevrez rapidement une réponse de la part de notre équipe de recrutement. 2\. Participez à notre webinar de présentation. 3\. Passez un entretien de recrutement. 4\. Étudions, ensemble, les modalités de votre contrat. 5\. Lancez votre activité, avec nous à vos côtés ! En postulant, vous prenez juste le risque de vivre une des plus belles aventures professionnelles de votre vie. Vous n'êtes qu'à un clic de la réaliser...

Description du poste : En tant que Directeur de Cabinet de Recrutement indépendant, vous serez responsable de la gestion et du développement d'un cabinet de recrutement dans votre ville. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de réseau d'Orientaction Emploi pour mettre en œuvre les stratégies de recrutement, développer les activités commerciales et assurer la satisfaction des clients. Vos missions : Gérer toutes les opérations quotidiennes du cabinet de recrutement. Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement efficaces pour attirer les meilleurs talents. Identifier et prospecter de nouveaux clients potentiels tout en entretenant de solides relations avec les clients existants. Superviser le processus de recrutement, y compris la présélection des candidats, les entretiens, les vérifications des références et les négociations salariales. Fournir un excellent service client en comprenant les besoins des clients et en proposant des solutions adaptées. Assurer le suivi régulier des indicateurs de performance clés et présenter des rapports à la direction. Recruter, former et encadrer une équipe de consultants en recrutement. Maintenir une connaissance approfondie du marché du travail local et des tendances de recrutement. Description du profil : Diplôme universitaire en ressources humaines, en commerce ou dans un domaine connexe. Expérience avérée dans un rôle de gestion ou de direction. Excellentes compétences en communication, en négociation et en gestion du temps. Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec une équipe. Forte orientation client et capacité à établir et à entretenir des relations durables. Esprit d'entreprise et capacité à prendre des initiatives pour développer les activités du cabinet de recrutement. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de recrutement. Connaissance du marché du travail local et de l'industrie du recrutement. Si vous êtes passionné par le recrutement, doté d'un esprit entrepreneurial et que vous recherchez une opportunité excitante de diriger votre propre cabinet de recrutement, nous serions ravis d'examiner votre candidature, de vous former et de vous intégrer en contrat de licence de marque. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre réseau de cabinets de recrutement.

Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Une enseigne nationale recherche un commercial pour vendre des agencements d'intérieur. Interlocuteur unique de vos clients, en tant que véritable commercial(e), vous serez responsable de l'accueil, de la conception du projet jusqu'au suivi et la livraison finale. Vous concevez en sa présence le plan de sa cuisine et vous lui fournissez un service de qualité. Le ou la candidat(e) devra avoir un fort tempérament commercial et devra avoir comme premier objectif la satisfaction du client. Pour cela, nous vous offrons une rémunération attractive composée d'un fixe + commissions. Expérience Une expérience en BtoC est indispensable.

Dans le cadre d'une tâche d'intérim pour l'un de nos client, acteur majeur de la logistique industrielle, nous recherchons des préparateurs de commandes (H/F) disponibles rapidement. Le poste est basé dans le secteur de Vesoul.Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Assurer le conditionnement de différentes pièces tout en respectant les consignes en vigueur
Effectuer la préparation de commandes via un système de commande vocale, avec rigueur et rapidité
Vérifier les références afin de garantir la conformité des articles préparés
Réaliser l'étiquetage des colis et produits en veillant à la justesse des données inscrites Horaires possibles : équipes du matin, d'après-midi, ou travail de nuit selon les besoins.

Notre client, situé à VESOUL, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur.Comment votre expertise peut-elle enrichir notre rôle de Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez notre client pour jouer un rôle essentiel en assurant une gestion efficace et précise des commandes clients.
Assurer une préparation minutieuse et organisée des commandes selon les spécifications des clients
Réaliser un emballage soigné des produits pour garantir leur sécurité lors du transport
Coordonner avec l'équipe logistique pour garantir des délais de livraison optimaux Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 12.06 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Avantages CSE attractifs
Indemnité kilométrique
Épargne rémunérée à 8% par an
Mutuelle et accès au FASTT (formations, réductions sur location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfants, etc.)
100 € de parrainage Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Notre client innovant à VESOUL, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.Quelle perspective captivante envisagez-vous pour exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Ce poste exige une rigueur dans l'exécution des tâches de fabrication, en respectant les standards de qualité et en optimisant les processus de production.
Veiller à respecter les procédures et normes de qualité établies
Manipuler avec précision les outils industriels pour améliorer l'efficacité
S'adapter aux changements pour optimiser les résultats de production Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 12.06 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Avantages CSE attractifs
Indemnité kilométrique
Épargne rémunérée à 8% par an
Mutuelle et accès au FASTT (formations, réductions sur location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfants, etc.)
100 € de parrainage

SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients un Opérateur tribofinition H/F Secteur d'activité : spécialisé dans la conception et la fabrication d'habillage de montres haut de gamme. Missions principales : Préparer, régler et utiliser les équipements de tribofinition (vibreuses, centrifugeuses, etc)Charger, décharger et manipuler les composants horlogers et joailliers de haute précisionContrôler la qualité des surfaces traitées selon les standards horlogersRéaliser les opérations annexes : lavage, séchage, tri et conditionnementGarantir le respect des normes qualité et des délais de productionEffectuer la maintenance de premier niveau sur les installations Horaires : 4h45
12h45 / 13h-20h45Secteur Port sur Saône Poste à pourvoir fin septembre Rémunération :
Base SMIC en vigueur
+ 10% CP + 10% IFM,
CET (Compte Épargne Temps) 5%,
prime de participation,
avantages CSE. Expérience en tribofinition, traitement de surface ou polissage (horlogerie/joaillerie)Excellente minutie et sens du détailCapacité à travailler avec rigueur sur des pièces de haute valeur

Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vous êtes chargé(e) d'assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de vos clients.Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI 30H/SEMAINEVous aurez comme principales missions :Effectuer les actions commerciales du magasinParticiper à la gestion du magasinAssurer le respect des normes d'hygiène et de sécuritéVotre quotidien au sein de la MAISON THIRIET :Vous rejoignez une équipe à taille humaine de Vendeurs ConseilsVotre semaine sera rythmée par :La vente et l'encaissement des produits de la MAISON THIRIETLa mise en place d'actions commercialesLe bon déroulement de la gestion des stocks et du suivi administratifLa tenue de la propreté du matériel et du magasinTravail le samedi en journée et le dimanche matin, en roulement avec l'équipeLes raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor :Une formation interne sur mesure lors de votre arrivéeUne rémunération attractive : un fixe, un variable et un 13e mois !Des avantages propres à la MAISON THIRIETRéduction sur les produits de la MAISON THIRIET ?Nombreux avantages liés au CSEMutuelleParticipation aux bénéfices

Notre client est un établissement médico-social situé à VESOUL offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment rejoindre son lieu de travail ?
En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement reconnu, vous bénéficierez d'une attention particulière portée sur le bien-être des salarié(e)s et aurez l'opportunité de travailler sur des sujets stimulants et enrichissants.Comment souhaitez-vous contribuer au développement humain en tant que Moniteur-éducateur (F/H) en établissement médico-social ? Dans cet établissement médico-social, vous aurez pour tâche principale d'accompagner et de soutenir les résidents dans leur quotidien
Participer activement à la mise en œuvre des projets d'accompagnement personnalisés des résidents
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi adapté et de qualité
Organiser et animer des activités éducatives et sociales favorisant l'autonomie et l'inclusion des résidents Voici les détails de l'opportunité :
Contrat: Intérim
Durée: 30/jours
Salaire: 12 euros/heure Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Description du poste : ✨ Et si vous transformiez votre envie de donner du sens à votre carrière en un projet entrepreneurial ambitieux ? Chez Orientaction, leader de l'orientation professionnelle et du développement des compétences, nous accompagnons depuis 2008 celles et ceux qui souhaitent révéler leur potentiel. Avec plus de 900 consultants et déjà 65 000 accompagnements réalisés, notre mission reste la même : aider chacun à trouver sa voie et à concrétiser ses ambitions. Aujourd'hui, nous ouvrons nos portes à des consultants en Outplacement passionnés et motivés, prêts à guider les talents de demain et à bâtir leur propre réussite. Si vous aimez accompagner et inspirer vos bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel, cette aventure est faite pour vous ! Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans leur repositionnement professionnel :
Accompagnement sur-mesure : Vous serez le guide et le soutien des clients dans leur repositionnement professionnel, en leur proposant des solutions personnalisées et innovantes.
Coaching carrière : Aidez-les à révéler leur potentiel, en travaillant sur la construction de projets solides et en leur ouvrant de nouvelles perspectives professionnelles.
Ateliers interactifs : Animez des ateliers de développement personnel, de préparation aux entretiens, et de stratégie de recherche d'emploi pour dynamiser leur parcours.
Networking stratégique : Développez et renforcez votre réseau professionnel et connectez vos clients avec des opportunités d'emploi pertinentes.
Suivi individualisé : Assurez un suivi régulier, à chaque étape de leur transition, en les aidant à identifier et saisir les meilleures opportunités sur le marché. Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur :
Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs
Promotion de vos offres
Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements
Représentation d'ORIENTACTION sur votre territoire Pourquoi rejoindre ORIENTACTION ? Parce qu'ici, vous êtes indépendant, mais jamais seul(e) : Un accompagnement solide pour démarrer et performer Une marque forte, des outils éprouvés et une communauté engagée Une formation obligatoire de 35h à financer pour maîtriser nos méthodes avec différents financement possible. Description du profil : ✔ Expérience confirmée en Bilan de compétences ✔ Vous avez la fibre entrepreneuriale et savez vendre une offre de valeur ✔ Vous êtes créatif(ve), curieux(se) et avez une vraie passion pour aider les personnes à surmonter les défis professionnels. ✔ Vous êtes à l'aise pour créer un réseau local, démarcher et promouvoir vos accompagnements ✨ Et si aujourd'hui marquait le début d'une nouvelle aventure professionnelle ? Rejoignez ORIENTACTION et devenez acteur/actrice de la transformation professionnelle de demain. ORIENTACTION
Ensemble, faisons germer les plus beaux projets.

Notre client, situé à VESOUL, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur.Comment votre expertise peut-elle enrichir notre rôle de Préparateur de commandes (F/H) ? Rejoignez notre client pour jouer un rôle essentiel en assurant une gestion efficace et précise des commandes clients.
Assurer une préparation minutieuse et organisée des commandes selon les spécifications des clients
Réaliser un emballage soigné des produits pour garantir leur sécurité lors du transport
Coordonner avec l'équipe logistique pour garantir des délais de livraison optimaux Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 12.06 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Avantages CSE attractifs
Indemnité kilométrique
Épargne rémunérée à 8% par an
Mutuelle et accès au FASTT (formations, réductions sur location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfants, etc.)
100 € de parrainage Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Notre client innovant à VESOUL, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans.Quelle perspective captivante envisagez-vous pour exceller en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Ce poste exige une rigueur dans l'exécution des tâches de fabrication, en respectant les standards de qualité et en optimisant les processus de production.
Veiller à respecter les procédures et normes de qualité établies
Manipuler avec précision les outils industriels pour améliorer l'efficacité
S'adapter aux changements pour optimiser les résultats de production Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici :
Contrat: Intérim
Durée: 18/mois
Salaire: 12.06 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages :
Avantages CSE attractifs
Indemnité kilométrique
Épargne rémunérée à 8% par an
Mutuelle et accès au FASTT (formations, réductions sur location de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfants, etc.)
100 € de parrainage

LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients spécialisé dans la conception et la fabrication de vérins hydrauliques un "Technicien QHSE" H/F en vue de renforcer son équipe et d'accompagner sa démarche d'amélioration continue.Vos missionsAu sein d'une équipe soudée et rattaché(e) au responsable qualité, vous devrez contribuer au bon fonctionnement du service Qualité en participant à la gestion des documents et à la préparation des audits internes et externes. En accompagnant l'intégration des nouveaux collaborateurs par la formation sécurité et la sensibilisation aux bonnes pratiques HSE, vous assurerez les formations et habilitations liées à la conduite d'engins et aux moyens de manutention.Suivre et déployer les actions en matière d'Hygiène, Sécurité et Environnement, en pilotant les indicateurs de performance associés.Animer les parcours de formation internes (sécurité, santé, conduite d'engins), en collaboration étroite avec les équipes RH.Maintenir à jour l'ensemble de la documentation qualité et sécurité pour les différents postes de travail.Évaluer et analyser les résultats HSE afin de proposer des actions d'amélioration.Apporter un soutien opérationnel aux services en fonction des besoins.Contribuer aux démarches de résolution de problèmes (MRP) et aux plans d'action associés.Réaliser des audits internes et assister le Responsable Qualité lors des audits externes (ISO, DREAL, clientsli>Veiller au respect des normes et réglementations QHSE, tout en assurant une veille active.Pré-requisSolides connaissances des procédés industriels (usinage, soudage) et des produits de l'entreprise.Maîtrise des normes qualité et des outils de management transversal.Expérience confirmée en méthodes d'audit, résolution de problèmes et outils Lean.Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, ERPp>Anglais technique apprécié.Profil recherchéFormation Bac +2 en QHSE ou équivalent, avec une expérience significative en milieu industriel.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Description du poste : Vos Recruteuses de choc vous expliquent pourquoi rejoindre STELLANTIS : ''Intégrer la marque au Lion avec Crit Vesoul, c'est intégrer une société leader de la logistique de la pièce de rechange et exercer un métier gratifiant au sein d'une entreprise Française de renommée internationale.' Nous nous engageons pour une longue mission. Crit Vesoul recrute en CDII. Pour préparer ce processus, vous serez convié(e) à un entretien ainsi que des évaluations avec notre équipe en agence afin de vous orienter vers un poste adapté à votre profil. On vous dit tout ! Faisons un point sur les attentes du poste : Préparation de Commande Utilisation d'un casque et du caces 1 Montage de carton Manutention manuelle des pièces et colis Choix des horaires possibles : matin, après midi, nuit, 2x8 (une semaine de matin et une d'après-midi) Taux horaire à 11.88 EUR + diverses primes (panier, rentrée, transport, 13ème mois...) Débutants acceptés, formation assurée. Nous recherchons chez nos candidats de l'assiduité, de la rigueur, un esprit d'équipe avec un parfait respect des consignes et règles de sécurité. Ce qui fera la différence pour la réussite sur ce poste : Dynamisme, réactivité et CACES 1, 3, 5. Nous vous formons à la conduite de chariots si besoin Le petit + de Crit Vesoul ?! Une équipe dynamique et à votre équipe. Nous vous accompagnerons tout au long de votre mission avec des contacts réguliers. Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil :***Profil recherché :***Nous recherchons un candidat pour le poste d'opérateur de production en mécanique au sein de notre entreprise, spécialisée dans le secteur automobile. Les compétences et formations suivantes sont attendues :
Une expérience dans le domaine de l'automobile est un plus
Capacité à travailler en équipe
Rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé(e) à rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler.

Description : _Vos missions seront_ : * Élaborer un diagnostic social en identifiant les besoins et difficultés du patient. * Collaborer avec l’équipe médicale et paramédicale pour intégrer les aspects sociaux dans le projet de soins. * Orienter les patients vers les dispositifs d’accompagnement adaptés (aides à domicile, structures médico-sociales, associations, services sociaux, MDPH…). * Assurer le lien avec les différents acteurs du secteur social et médico-social. * Organiser le retour ou le maintien à domicile en lien avec les collaborateurs de l’HAD ainsi qu’avec les partenaires extérieurs (services sociaux, mutuelles, organismes de financement, etc.). * Aider à la constitution de dossiers de demande d’aides financières et administratives. Profil recherché : * Diplôme d'Etat d’Assistant(e) de service social (DEASS) * Connaissance de la réglementation sociale et médico-sociale. * Connaissance du fonctionnement des structures sanitaires, sociales et médico-sociales. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Le poste Vos missions futures seront?: Gestion de votre production chantier : Vous préparez les chantiers pour notre client ENEDIS Vous suivez les consignations Vous planifiez les chantiers (gestion de délai et de faisabilité) Vous pilotez les équipes sur le terrain (équipes en propre et en sous traitance) Vous anticipez les besoins en matériels pour vos chantiers et procédez aux achats selon la procédure interne Vous veillez à l'entretien du matériel et du parc VL et engins Vous suivez vos chantiers Gestion administrative : Vous centralisez les retours chantiers, suivez l'application de vos consignes et contrôlez la qualité des travaux Vous réalisez les comptes rendus de chantiers Vous aidez à la réalisation des devis nécessaires pour la facturation des travaux supplémentaires Vous serez amené à traiter les inventaires (parc tourets, consommables...) Vous traiterez les bons manuels chantiers Profil recherché : Vous nous apportez: Vous avez de solides connaissance en enfouissement de réseaux secs : électriques Vous connaissez les normes pour la construction de réseaux secs électriques Vous savez préparer les chantiers pour cette activité : Réseaux ENEDIS Vous savez piloter des équipes internes et sous traitantes en vue d'atteindre les objectifs fixés Vous possédez de bonnes qualités relationnelles vous permettant de gérer des équipes et de déléguer de manière efficace Vous maitrisez les outils du PACK OFFICE (Excel), et les outils GOOGLE : (Sheet, Agenda, Drive...). Vous avez l'esprit analytique tourné vers la résolution de problème

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Responsable de vos achats/commandes auprès de notre base et aussi de nos fournisseurs locaux, vous assurerez la bonne gestion économique (Marges) de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + 13ème mois + participation (plus d'un mois de salaire supplémentaire) + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats personnels dans le magasin. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 / +3 Temps de travail : Temps plein

Description du poste : Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour un de nos clients, un site industriel situé à VESOUL, un AGENT DE SÉCURITÉ H/F en CDI à temps complet. Votre mission consiste à assurer l'accueil, le filtrage, et la surveillance du site. Rémunération Coefficient 130 soit 1856.56 euros + possibilité d'heures supplémentaires majorées + prime de dépannage pour récompenser votre investissement et votre disponibilité. Paniers repas. Plannings 1 mois à l'avance. Vacations de jour essentiellement. Tenue complète mise à disposition. Vous êtes impérativement titulaire d'un CQP et d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité en cours de validité. Dans le cadre de sa politique handicap, FIDUCIAL étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Débutant accepté

Comprendre et identifier les besoins en recrutement des clients.Accompagner l'entreprise dans la rédaction et la diffusion de l'offre d'emploi sur différentes plateformes adaptéesSourcer des candidats par approche directe et indirecteRéaliser les entretiens de pré qualification avec les candidats et partager une synthèse à l'entrepriseFaire le lien entre l'entreprise et les candidats sélectionnés jusqu'à l'embauche du candidat retenuProspecter et développer votre base de clients et votre base de candidatsPourquoi rejoindre le réseau de recruteurs indépendants ORIENTACTION ?Plus de flexibilité : devenez votre propre patron et développez votre fonds de commerce en totale liberté tout en choisissant votre rythme de travailMieux formé : une formation initiale sur le process de recrutement, la prospection et les outils (modèles de mails, coaching etc...)Indépendant mais pas seul : programme d'accompagnement personnalisé avec un référent, échanges et ateliers réguliers, envoi d'un kit de bienvenueBien outillé : accédez à des outils performants pour recruter facilement et à moindre coût (cv thèques, ats, multi diffusion)Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Avec près de 10 000 agents, 40 agences réparties sur le territoire national, un chiffre d'affaires de plus de 350 M€, FIDUCIAL SECURITE est un des tous premiers acteurs français de la Sécurité Privée. Nous recherchons pour un de nos clients, un site industriel situé à VESOUL, un AGENT DE SÉCURITÉ H/F en CDI à temps complet. Vous êtes impérativement titulaire d'un CQP et d'une CARTE PROFESSIONNELLE des métiers de la sécurité en cours de validité. Votre mission consiste à assurer l'accueil, le filtrage, et la surveillance du site. Rémunération Coefficient 130 soit 1856.56 euros + possibilité d'heures supplémentaires majorées + prime de dépannage pour récompenser votre investissement et votre disponibilité. Paniers repas. Plannings 2 mois à l'avance. Vacations de jour/nuit. Tenue complète mise à disposition. Description du profil : Débutant accepté

RESPONSABILITÉS : La mission Rattaché·e au Responsable de site, vous rejoignez une équipe soudée. Après une formation complète, vous prenez en main une ligne semi-automatisée de transformation du bois et veillez au bon déroulement de la production. Vos axes clés : • Préparer et régler la ligne, approvisionner et sécuriser le poste. • Piloter la production et surveiller la qualité en temps réel ; ajuster les paramètres si nécessaire. • Optimiser la matière : limiter les chutes, garantir la conformité des produits. • Contrôler visuellement, détecter/alerter en cas d'anomalie. • Contribuer à la propreté, à la sécurité et à l' amélioration continue. Conditions & avantages • CDI – 39 h/semaine. • Horaires fixes d'après-midi (pas de rotation). • Rémunération selon profil + primes régulières (assiduité, performance, implication). • Formation assurée dès l'arrivée. • Atelier neuf, encadrement disponible, ambiance stable. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil Vous avez déjà une première expérience en conduite de ligne, en réglage ou en production industrielle, ou simplement une bonne aisance technique et l'envie d'apprendre. Vous vous reconnaîtrez si vous êtes : • Attentif(ve) et réactif(ve) • Rigoureux(se) dans l'application des consignes • À l'aise dans le travail d'équipe • Soucieux(se) du travail bien fait et du bon usage des matières Poste à pourvoir dès que possible. Recrutement assuré par Julie Dateu, recruteuse indépendante Mercato de l'Emploi, sur le secteur de Vesoul. Chaque candidature est étudiée avec soin et répondue.

Description du poste : Commercial débutant futur cadre manager 70 H/F CDI
statut salarié Une opportunité unique en Haute-Saône ! Depuis plus de 50 ans , Unaferm est solidement implanté sur ce secteur. Profitez d'un secteur exclusif avec un portefeuille de clients fidèles à entretenir et développer, tout près de chez vous.***Secteur de Vesoul et alentours (70)***Secteur de Luxeuil les bains et alentours (70) Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES :***Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits.***Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE :***3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions acquises = un salaire fixe de 2 160 euros + des commissions à taux plein sur les affaires vendues. (3 320 € de moyenne 2024 pour les commerciaux débutants).***4 100 € : à partir du 4ème mois = 4100 € de commissions acquises dont 2 800 € garantis ; dès le quatrième mois, le salaire minimum garanti est de 2 800 € + des primes mensuelles sur objectif. (4 100 € de moyenne de salaire en 2024 à partir du 4éme mois).***4 650 € : 1ère année = le salaire total mensuel moyen de la première année en 2024 est de 4 650 € par mois = 55 800€ par an).***6 600 € : les années suivantes = c'est le salaire moyen mensuel obtenu en 2024 par les commerciaux experts Unaferm. (79 800€ annuel) DEVENIR UN EXPERT :***Apprendre une méthode, acquérir un état d'éprit, une technique de vente d'une puissance infinie. MISSIONS :***Intervenir au domicile des clients propriétaires afin de les aider à réaliser leurs projets de volets, fenêtres, portes, portails et autres.***Apporter votre expertise pour chiffrer, négocier et conclure des projets de rénovation sur mesure.***Être l'interlocuteur privilégié de vos clients et assurer le suivi de leur projet : de la commande jusqu'à la pose.***Participer à des manifestations commerciales (salons, expos, marchés, galeries marchandes) COMMENT cette philosophie de la vente est-elle transmise ?***Votre aventure débute par une semaine de formation intensive à Aspach. Ensuite, sur votre secteur, vous serez coaché par un expert du terrain , formé comme vous et déjà couronné de succès.***À votre tour vous pourrez, si vous en avez le désir, devenir un commercial Expert avec un rôle de parrain formateur pour accompagner un collègue débutant ; et plus tard encore, se tourner vers la mission de manager de commerciaux. Description du profil : PROFIL :***Ce haut niveau de résultats n'arrivera pas par hasard mais est la combinaison de votre réelle volonté de réussir dans la durée et des ressources puissantes que Unaferm engage dans le développement.***Ce plan de carrière s'adresse aux personnes ayant réellement le désir d'obtenir une forte rémunération.***Vous faites partie des meilleurs éléments de votre société, vous désirez maintenant être reconnu sur vos résultats.***Votre sens des valeurs vous distingue. ENVIRONNEMENT de travail stimulant et bienveillant :***La gestion totale de votre emploi du temps vous permettant de travailler de manière productive et équilibrée.***Une rémunération importante grâce à des commissions non plafonnées.***Une voiture de société selon les modalités du contrat.***Mutuelle groupe de grande qualité qui dépasse les standards du marché.***Œuvres sociales CSE.***Plan d'épargne entreprise et plan retraite.***Une prime de Noël : 1500 € en 2024 : sympa pour faire plaisir à sa famille.***Une participation annuelle aux bénéfices de Unaferm de 6 100 € sur les résultats 2024 « C'est grand, c'est beau à voir et ça vous servira comme à moi toute votre vie. » Lionel TOCCO « Chez Unaferm on vous apprend la culture de la gagne, de la combativité et de ne jamais lâcher l'affaire et on vous donne les outils pour le faire. » Romain SCHERRER « Le développement de Unaferm est le fruit du travail acharné, de la créativité et de l'engagement exceptionnel des collaborateurs. Leur qualité de travail fait notre fierté et la clé de nos réussites ». Jean-Charles HANSER 6 Bonnes raisons d'intégrer et de faire CARRIERE chez Unaferm :***Depuis 1969, cinquante-cinq ans d'excellence.***L'innovation dans les gènes avec de nombreux brevets déposés.***Un

LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients spécialisé dans la conception et la fabrication de vérins hydrauliques un "Technicien QHSE" H/F en vue de renforcer son équipe et d'accompagner sa démarche d'amélioration continue.Vos missionsAu sein d'une équipe soudée et rattaché(e) au responsable qualité, vous devrez contribuer au bon fonctionnement du service Qualité en participant à la gestion des documents et à la préparation des audits internes et externes. En accompagnant l'intégration des nouveaux collaborateurs par la formation sécurité et la sensibilisation aux bonnes pratiques HSE, vous assurerez les formations et habilitations liées à la conduite d'engins et aux moyens de manutention.Suivre et déployer les actions en matière d'Hygiène, Sécurité et Environnement, en pilotant les indicateurs de performance associés.Animer les parcours de formation internes (sécurité, santé, conduite d'engins), en collaboration étroite avec les équipes RH.Maintenir à jour l'ensemble de la documentation qualité et sécurité pour les différents postes de travail.Évaluer et analyser les résultats HSE afin de proposer des actions d'amélioration.Apporter un soutien opérationnel aux services en fonction des besoins.Contribuer aux démarches de résolution de problèmes (MRP) et aux plans d'action associés.Réaliser des audits internes et assister le Responsable Qualité lors des audits externes (ISO, DREAL, clientsli>Veiller au respect des normes et réglementations QHSE, tout en assurant une veille active.Pré-requisSolides connaissances des procédés industriels (usinage, soudage) et des produits de l'entreprise.Maîtrise des normes qualité et des outils de management transversal.Expérience confirmée en méthodes d'audit, résolution de problèmes et outils Lean.Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, ERPp>Anglais technique apprécié.Profil recherchéFormation Bac +2 en QHSE ou équivalent, avec une expérience significative en milieu industriel.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an

Description du poste : En tant que recruteur indépendant, vous : Entreprenez et développez votre propre activité de recrutement Partagez et apprenez au sein d'une communauté solidaire Accompagnez les entreprises et devenez leur partenaire stratégique Proposez les candidats en adéquation avec les attentes de vos clients Utilisez nos outils digitaux pour optimiser votre performance . Vous voulez entreprendre et créer votre cabinet de recrutement ? Vous voulez maîtriser votre carrière et prendre en main votre destin ? Vous voulez avoir la capacité de développer vos revenus sans limite ? Vous voulez vous accomplir dans un métier à impact et qui à du sens ? Si vous vous retrouvez, le Mercato de l'emploi est fait pour vous ! Description du profil : Les clés de votre réussite avec le Mercato de l'Emploi : Bâtir votre propre succès avec le soutien d'une communauté bienveillante Accéder à des outils numériques performants : jobboards et CVthèques leaders sur le marché du recrutement, outil métier de suivi de candidature et suivi client créer par le Mercato pour le Mercato! Profiter de formations continues et du partage d'expériences Développer votre activité grâce à des partenariats et des mandats partagés. Rejoignez nous ! Tous les futurs sont grands à commencer par le vôtre. En attendant déchanger avec des membres du réseau ou du siège, nous vous invitons à regarder notre webinaire sur notre chaîne YouTube : www.youtube.com/@LeMercatodelEmploi ou LinkedIn: Le Mercato de l'Emploi / LinkedIn et de visiter notre site www.mercato-emploi.com

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Description du poste : Vos missions seront : Préparation et comptage de pièces commandées par les clients, Manutention diverse, Conditionnement manuel et mécanisé, Emballage, Compactage, Transvasement, Tri palettes et tri conteneurs, Chargement/Déchargement, Pointage, Rangement. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails

Description du poste : Vos missions consistent à effectuer les tâches suivantes :
manutentions diverses
conditionnement manuel et mécanisé de pièces de rechange
emballage
étiquetage
mise en carton ou en sachet
transvasement
pointage de colis
rangement Ce poste est à pourvoir en horaire d'équipe fixe (matin ou après-midi) et est ouvert en contrat de longue durée. Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée
Conditionner un produit
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage
Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe
Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production
Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle
Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro
mécanique, optique, ...)
Données de contrôle
Environnement et qualité
Lecture de documents techniques
Mécanique
Pilotage en salle de commande
Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe
Attention
Autonomie
Capacité à contrôler
Esprit d'analyse
Rigueur
Sens des détails

Vous avez envie d'un nouveau challenge, de liberté, de flexibilité, d'accompagnement et d'innovation ? Tout commence par un programme d'accompagnement visant à assurer votre montée en compétences et optimiser le lancement de votre activité, construite pour vous permettre de développer votre activité de manière sereine. Au quotidien, Vous gérerez votre propre affaire, en recrutant, évaluant et plaçant des candidats qualifiés chez vos clients. Vous développerez et entretiendrez votre portefeuille de clients en identifiant de nouvelles opportunités commerciales et en établissant de solides relations. Vous assurerez le suivi des missions en cours et maintiendrez une relation de confiance avec les clients et les intérimaires. Vous souhaitez être libre de votre organisation et de votre réussite, tout en étant accompagné(e) au quotidien par un réseau d'experts.
Vous avez une expérience significative dans le commerce en btob
Vous êtes passionné(e) par le recrutement. Vous avez déjà travaillé en cabinet de recrutement et/ou agence intérim
Vous êtes salarié(e) et vous avez envie d'être votre propre patron. Avantages : Liberté et autonomie : en tant que directeur indépendant, vous gérez votre emploi du temps et votre façon de travailler, tout en étant soutenu par l'équipe des Experts de l'emploi. Outils performants : nous mettons à votre disposition des outils pour faciliter votre travail et optimiser vos résultats (call center, CRM...) Rémunération non plafonnée : votre rémunération dépendra de votre succès commercial, avec un potentiel de revenus élevés.

Recruteur spécialisé en Expertise Comptable, je recherche un Assistant Comptable (H/F) pour mon client basé à Vesoul (70). Le cabinet compte une vingtaine de collaborateurs et propose un environnement de travail avec : * 1 jour de Télétravail en Période Fiscale / 2 jours hors période fiscale * Rémunération entre 28K€ et 32K€ + Ticket resto & 13e Mois * Plan de formation et montée en compétence des collaborateurs * Heures supplémentaires obligatoirement récupérées ou payées * Environnement dématérialisé avec des outils performants En binôme avec un collaborateur autonome, vous prenez en charge l'amont de la gestion des dossiers en fonction de vos compétences. L'objectif à terme est d'avoir son propre portefeuille et évoluer en tant que collaborateur autonome. Idéalement doté d'une expérience de 2 ans en cabinet, vous avez l'envie de progresser et aimez le travail d'équipe. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

À propos de nous ACTUA, agences d'emploi (Intérim, CDD, CDI) : 28 agences de proximité dans le grand quart Nord-Est.Avec plus de 1500 entreprises partenaires, 2500 intérimaires délégués chaque mois grâce au professionnalisme et à la disponibilité de plus de 120 collaborateurs, ACTUA est le leader du recrutement dans le quart Nord Est de la France.Dans le cadre de sa politique RSE, ACTUA étudie toutes les candidatures. A compétences égales, tous les postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Mission ACTUA Luxeuil recrute pour l'un de ses clients un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F sur le secteur de Vesoul :Vos missions principales seront :Produire sur les différents postes de travail, appliquer les modes opératoires définis, détecter les problèmes, appliquer et respecter les règles d'hygiène et de protection de l'environnementEffectuer des assemblages manuels de profilés en aluminiumEffectuer les tests, identifier les défauts et pannesDu lundi au jeudi : 7h30
11h45 // 12h15
16h,Vendredi :7h30-11h45 // 12h15-15h Profil Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrieVous êtes rigoureux, minutieux et assidus.

Description : 🌟 REJOIGNEZ NOTRE ÉQUIPE : APPRENTI(E) BAC PRO LOGISTIQUE (H/F) 🌟 Afin de renforcer son équipe magasin, notre concession Mercedes Benz à Vesoul recherche son/sa future apprenti  en BAC PRO LOGISTIQUE ! Vous serez intégré(e) à une équipe d'experts qui vous guidera dans l’apprentissage des métiers de la logistique automobile, tout en mettant un point d’honneur à vous accompagner au quotidien. _POURQUOI NOUS REJOINDRE ? _ 🚀 Une équipe dynamique et une ambiance conviviale ! 🏠 Un groupe familial avec une vision claire : grandir ensemble tout en restant proches de nos collaborateurs. 💼 Une formation complète pour vous faire évoluer et devenir un(e) expert(e) dans votre domaine. _QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? _ * Vous aurez la charge de réceptionner les pièces et de préparer les commandes avec rigueur et efficacité afin de faciliter le travail des ateliers. * Vous participerez à la gestion administrative des stocks, enregistrerez les commandes et veillerez à l’optimisation des flux de pièces. * Vous participerez par la suite à la vente de pièces aux clients en leur offrant des conseils adaptés et en vous assurant de leur satisfaction. Profil recherché : _QUI RECHERCHONS-NOUS ?_ * Titulaire d’un niveau CAP ou équivalent, vous êtes motivé(e) par l’apprentissage de la logistique automobile. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous aimez travailler dans un environnement où la gestion des stocks et des flux est essentielle. * Vous avez un esprit pratique et vous êtes prêt(e) à évoluer dans un secteur dynamique où chaque journée est différente. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi au sein d’un groupe qui fait la différence ? Alors nous sommes impatients de vous rencontrer ! 🙌 REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE PASSIONNÉE PAR L'AUTOMOBILE ET LANCEZ VOTRE CARRIÈRE EN ALTERNANCE ! POSTULEZ DÈS MAINTENANT POUR NOUS REJOINDRE !

Europe Développement Partenaires est une société spécialisée dans l'externalisation de force de vente pour des grands comptes dans l'univers bancaire. Dans le cadre d'un partenariat avec le groupe CARREFOUR BANQUE, nous recrutons 2 agents de promotion des ventes pour intervenir dans les hypermarchés et supermarchés CARREFOUR de votre département. CDI temps plein à pourvoir au plus tôt. Vos missions seront les suivantes :
Promotion de la Carte PASS auprès des clients
Vérification des critères d'éligibilité
Souscription des contrats sur matériel informatique fournit Les agréments d'Intermédiaire en Opérations Bancaires et Service de Paiement (I.O.B.S.P.) sont obligatoires pour cette mission (si pas d'agrément en amont, formation prise en charge par l'entreprise). Profil attendu : motivé, bon communicant, vous aimez le contact humain et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Rémunération et conditions de travail : 1850 euros bruts + prime+ challenge. Journée de travail de 07 heures réparties du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine.

Envie d'un nouveau défi professionnel ? Devenez conseiller immobilier indépendant chez BSK et changez votre façon de travailler ! Ce que vous allez aimer :
Une formation complète et gratuite, accessible même sans expérience.
Jusqu'à 95% de commissions : vos efforts sont vraiment récompensés.
Des outils digitaux puissants pour gagner du temps et être plus efficace.
Une liberté totale dans l'organisation de votre emploi du temps. Vous êtes :
Motivé(e), ambitieux(se), avec le goût du challenge.
Débutant(e) ou déjà expérimenté(e), mais prêt(e) à apprendre et progresser.
Possibilité de cumuler avec une autre activité. Rejoindre BSK, c'est choisir la performance sans renoncer à votre liberté. Postulez dès aujourd'hui et écrivons ensemble votre réussite ! À très bientôt, Stéphane Vaz Conseiller immobilier & Manager BSK

Votre agence ADEQUAT de DOLE recrute pour l' un de ses clients spécialisés dans le domaine de la mise en place d'échafaudages, la réalisation de travaux de ravalement de façades, crépis, isolation intérieure et extérieure, un Monteur en échafaudages (F/H) à Rioz. Vos missions : * Décharger les matériaux sur les zones de stockage * Poser et fixer des tuyaux de descente, des gouttières * Monter et fixer une installation métallique pour réaliser un échafaudage en suivant le plan de l'ouvrage * Lecture de plan Salaire à déterminer selon votre profil et expérience. Indemnité paniers payées. Profil :
Expérience sur un même poste de 6 mois minimum
Travaux en hauteur
Dynamisme, rigueur, respect des règles de sécurité, autonomie, réactivité sont les qualités requises pour ce poste Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Nous recherchons un Aide Menuisier/manutentionnaire (H/F) pour un poste situé à Vesoul, 70000 FR. Ce poste est idéal pour ceux qui souhaitent acquérir de l'expérience dans le domaine de la menuiserie. Vous serez en charge de l'aide à la pose de portes intérieures ainsi que de diverses manutentions. Ce contrat de travail temporaire débutera dès que possible. Ce poste est à temps complet avec un horaire de 35 heures par semaine. Le salaire proposé est de 11,88 EUR de l'heure. Ne manquez pas cette opportunité de développer vos compétences dans un environnement dynamique et professionnel. Ce poste a été publié par l'agence ACTUAL BESANCON, reconnue pour son engagement envers le développement professionnel de ses employés. Rejoignez nous pour une expérience enrichissante et valorisante ! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Aide menuisier/manutentionnaire(h/f). Le profil idéal doit posséder les compétences suivantes : Une expérience pratique en menuiserie, avec une capacité à travailler sous la direction d'un menuisier principal tout en exécutant des tâches de manière autonome. Une connaissance approfondie des outils et équipements de menuiserie, ainsi que la capacité de les utiliser en toute sécurité et efficacité. Un sens aigu du détail pour garantir la qualité et la précision dans chaque projet de menuiserie. Des compétences en communication pour collaborer efficacement avec l'équipe et comprendre les instructions et spécifications des projets. Un engagement à respecter les normes de sécurité et les protocoles de l'atelier pour assurer un environnement de travail sûr. Une adaptabilité pour travailler sur divers projets, en s'adaptant aux besoins changeants du chantier.

Technologies Hospitalières Nord Est est une filiale d'Air liquide Santé France. Le coeur de métier consiste à l'installation et l'entretien de réseaux de distributions et sources de production de fluides médicaux dans les établissements de santé. Missions & Responsabilités: Rattaché au Responsable de Secteur, vous serez en charge de la réalisation des maintenances préventives et curatives des productions de Gaz Médicaux aux seins des TH Nord Est, sur les départements 68, 39, 70. Vous devrez notamment :
Réaliser en autonomie toutes les opérations de maintenance préventive ou curative sur les productions de fluides médicaux en clientèle (compresseurs, groupes de vide, centrales haute et basse pression)
Effectuer tous les contrôles et mesures des paramètres permettant l'exploitation des données.
S'assurer que les pièces de rechanges utilisées soient conformes aux pièces d'origines, en cours de validité et en bon état de fonctionnement
Renseigner les formulaires de maintenance, rapports d'intervention avec fiabilité et les transmet dans les délais pour un suivi et une facturation au fil de l'eau
Assurer la traçabilité des dispositifs médicaux installés et/ou déposés
Effectuer des astreintes Vous vous engagerez à travailler dans le respect de la confidentialité des dossiers que vous aurez à suivre. Profil et compétences Niveau Bac Pro à Bac+2, ou expérience équivalente dans le domaine de la maintenance

Nous recherchons un Éducateur spécialisé (H/F) pour compléter notre équipe au SESSAD/PMO à VESOUL (70). Poste à pourvoir en CDI à partir du 3 novembre 2025. MISSIONS PRINCIPALES :
Sur les lieux de vie des usagers, assurer l'accompagnement éducatif personnalisé des jeunes en situation de handicap afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion professionnelle. Cela implique l'acceptation de déplacements fréquents dans un périmètre de 35 kilomètres autour du service de rattachement.
Participer à l'élaboration du projet individuel d'accompagnement (PIA) en tenant compte des potentiels de la personne dans toutes ses dimensions (physiques, psychologiques, cognitives, psychiques, relationnelles et sociales).
Conformément au projet de service et au PIA, mettre en œuvre un ensemble de prestations d'éducation et d'accompagnement social visant à l'acquisition du meilleur degré d'autonomie possible des usagers. Ces prises en charge individuelles ou en groupe viennent en soutien de l'inclusion sociale, scolaire, et professionnelle du jeune.
Organiser des rencontres régulières avec les familles (accueil, conseils, guidance, recueil d'information, coévaluation de l'accompagnement proposé) et veiller à la qualité des relations et au bon passage de l'information entre les familles/parents et les professionnels du service.
En concertation avec les autres professionnels du service, organiser des séjours et des activités ludiques et éducatives en vue de stimuler les capacités affectives, intellectuelles, physiques et sociales des jeunes.
Travailler en partenariat et médiation avec toutes les structures et personnes qui interviennent auprès des jeunes qu'il accompagne.
Élaborer les suivis, bilans et évaluations des jeunes et participer à l'actualisation du projet de service et au rapport d'activité.
Participer aux réunions de PIA, institutionnelles, de services, inter secteur' ... PROFIL :
Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé
Bonne connaissance des publics jeunes en situation de handicap et du handicap psychique en particulier
Connaître le secteur social et médico-social et les administrations qui s'y rattachent
Maîtrise des outils bureautiques
Permis B indispensable (Déplacements fréquents) CONDITIONS :
Horaires annualisés
Temps complet
C.C.N.T. du 31 Octobre 1951
Coefficient de référence 479

Rattaché hiérarchiquement au directeur du site, vous avez pour responsabilité d'organiser, de suivre et d'améliorer la production. Vous pilotez la performance de l'atelier et des équipes, notamment à travers l'amélioration continue des organisations de travail. Vos responsabilités au quotidien sont les suivantes : * Management et animation : Encadrer le personnel de production, suivre leurs activités et assurer la formation des nouveaux opérateurs. * Pilotage de la production : Gérer le planning de fabrication , organiser l'atelier (gestion des équipes, des processus et du matériel) et anticiper les besoins en préparant les dossiers de production. * Amélioration continue : Analyser les problèmes de production et mettre en place les actions correctives nécessaires via une démarche PDCA. * Support technique : Apporter une assistance technique aux opérateurs et contrôler le bon déroulement du processus de production et d'assemblage. * Sécurité et qualité : Veiller au respect strict des consignes de sécurité et du règlement intérieur et assurer la propreté et le rangement de l'environnement de travail. * Communication transversale : Assurer une communication fluide avec les équipes de production, mais aussi avec les intervenants externes et alerter le Responsable de Site en cas de problème majeur.

Adéquat recrute pour un de ses clients un mécanicien VL/PL (F/H). Vos missions :
Réaliser le diagnostic du véhicule suite à la recherche de dysfonctionnement ;
Effectuer les différentes réparations et remplacer les pièces défectueuses ;
Réaliser l'entretien mécanique, électrique, pneumatique, fluide ;
Procéder aux différents réglages et contrôles (anti-pollution) nécessaires après les réparations. Profil :
De formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile ou expérience sur le même poste ;
Posséder des connaissances techniques en mécanique.
Ce poste nécessite de l'autonomie et de la rigueur Rémunération et Avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Adéquat, Simplement pour vous !

L'intervenant social a pour mission l'accueil, l'accompagnement des usagers afin de favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution adaptée.
Réaliser un entretien préalable à l'admission, après orientation de la personne par le SIAO
Accompagner les personnes accueillies, en fonction de leurs besoins et de leur autonomie, dans toutes les démarches nécessaires (demande d'asile, droit commun) ;
Favoriser l'accès aux soins de santé ;
Favoriser l'intégration, l'insertion et l'autonomie des personnes accueillies dans leur environnement au sein et vers l'extérieur des dispositifs ;
Orienter les personnes accueillies vers les réseaux caritatifs et différents organismes (demandes d'aides financières et matérielles)
Elaborer et suivre régulièrement les dossiers individuels, notes sociales, contrat de séjour, prolongation de prises en charges dans les temps impartis et le Projet Personnalisé ;
Être le relais social des personnes auprès des services médico-sociaux dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits ;
Elaborer et mettre en œuvre des activités de loisirs, de culture, de formation et de prévention.

L'ÉTABLISSEMENT : Le SAVS Sam accompagne au quotidien, sur l'ensemble du territoire de la Haute-Saône, des adultes en situation de handicap mental, orientés par la MPDH. VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité du chef de service, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
Accompagner des personnes adultes en situation de handicap afin de contribuer à la réalisation de leur projet de vie.
Accompagnement social ou professionnel, individuel ou collectif.
Construire un cadre d'analyse, une expertise des pratiques éducatives et sociales.
Etablir une relation éducative.
Produire des écrits professionnels reflétant le travail auprès des personnes.
Participer à la vie institutionnelle du service. VOS AVANTAGES :
Salaire selon grille CCNT 66 ;
Reprise de l'ancienneté (sur justificatif de travail) ;
18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le week-end ;
39 heures hebdomadaires en internat ;
Prévoyance ;
Mutuelle (Prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur) ;
CSE et ses œuvres sociales ;
Tickets restaurant (Valeur 8€) ;
Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. LE CANDIDAT IDÉAL :
Diplôme État d'Éducateur Spécialisé ;
Expérience auprès des personnes en situation de handicap ;
Capacité à travailler en autonomie et en équipe ;
Permis B exigé ;

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

En lien avec le responsable SAV gros matériel, Assistance Service Après-Vente et Service Commercial Devis et facturation Relations clients Suivi SAV & Commercial Votre profil : Maîtrise de l'informatique Qualité rédactionnelle Bon contact relationnel avec les clients Salaire selon compétences

Et si vous deveniez votre propre patron dans l'automobile ? Chez BIWIZ, nous aidons les particuliers à acheter et vendre leur voiture en toute sécurité. Notre différence ? Nous travaillons avec des Conseillers commerciaux indépendants : des femmes et des hommes passionnés, commerciaux dans l'âme, qui veulent conjuguer liberté d'organisation, revenus motivants et accompagnement solide. Pas besoin d'être issu.e de l'automobile : nous vous formons, nous vous équipons d'outils pros, et vous intégrez une communauté soudée, où entraide et ambition font toute la différence. Votre rôle : Entrer des mandats et accompagner des particuliers dans la vente ou l'achat de leur véhicule Évaluer, négocier et sécuriser les transactions Développer votre portefeuille localement, en toute autonomie Gérer votre activité d'entrepreneur, avec le soutien du réseau Ce que nous offrons : Une formation complète pour vous lancer et évoluer Des revenus attractifs et évolutifs : vous touchez une commission dès la 1ère vente et vous gagnez en moyenne 40.000 à 80.000€ par an (140.000€ top performer 2024), avec des commissions allant jusqu'à 80% de vos ventes et l'attribution de bonus Un panel d'outils essentiels au métier et du coaching individuel et collectif Un réseau en pleine croissance, fondé sur l'entraide et l'ambition De réelles opportunités d'évolution : développer votre secteur, votre propre réseau de conseillers (jusqu'à 10% des honoraires générés par votre équipe) ou créer votre agence Profil recherché : Expérience en vente, en prospection ou forte motivation commerciale Aisance relationnelle et sens du service Sens du challenge, autonomie et rigueur Disponibilité (50% minimum), permis B et véhicule personnel indispensables pour les déplacements chez les clients et la réalisation des missions Statut indépendant (micro-entreprise, SASU, etc.) ou capacité à en créer un Capacité d'investir environ 250€ TTC par mois pour l'abonnement mensuel qui permet l'accès à tous les outils et moyens pour accélérer votre performance Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure BIWIZ où que vous soyez en France !

LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients, une entreprise à taille humaine reconnue dans la conception et la fabrication de matelas, un "Chef d'équipe Logistique" H/F. Vos missions: Rattaché(e) au Superviseur du secteur, vous assurez la coordination et le bon fonctionnement des opérations logistiques au sein de votre équipe. Votre rôle est transversal et implique plusieurs volets : Sécurité et Environnement (HSE)- Garantir l'application des règles de sécurité sur le terrain et contribuer à la prévention des risques.
Réaliser les accueils sécurité pour les nouveaux arrivants de votre périmètre. Management d'équipe- Organiser le travail quotidien et assurer la montée en compétence de vos collaborateurs.
Réagir avec agilité en cas d'absence ou de priorités changeantes, en adaptant les ressources. Pilotage opérationnel- Assurer la performance de votre zone et veiller au respect des objectifs fixés.
Accompagner le superviseur dans le suivi des flux et la coordination des activités de magasinage.
Identifier les dysfonctionnements, proposer et mettre en oeuvre des solutions concrètes (méthodes MRP / 8D). Suivi et reporting- Mettre à jour les indicateurs de performance (KPI) de votre équipe et analyser les écarts. Communication et coordination- Assurer la transmission fluide des informations au sein de votre équipe et avec les autres services.
Garantir la continuité entre les différents relais d'équipe. Maintenance et amélioration continue- Superviser la maintenance de premier niveau de votre secteur et collaborer avec le service technique.
Être force de proposition dans les projets d'amélioration continue et le traitement des suggestions terrain. Votre profil: De formation de type Bac +2 ou équivalent avec une expérience confirmée de 2 à 5 ans en management d'équipe sur le terrain, idéalement dans un environnement industriel ou logistique. Leadership : capacité à fédérer et pédagogie. Habileté à anticiper les besoins et accompagner le changement. Gestion des flux de stocks. Sens des responsabilités, rigueur et réactivité. Détention du CACES 3 obligatoire : maîtrise de la conduite de chariots élévateurs.

Recherchons Agents commerciaux (H/F), statut indépendant.
Vous avez la fibre commerciale, vous avez un état d'esprit d'entrepreneur et souhaitez être indépendant
Vous souhaitez gérer votre emploi du temps tout en ayant des revenus à la hauteur de vos ambitions Rejoignez une équipe performante et bénéficiez de prestations à forte valeur ajoutée. Permis et véhicule indispensable. Démarrage rapide possible. Formation assurée si nécessaire

Missions générales du poste L'intervenant social exerce ses missions auprès du public accueilli, dans les domaines de l'accueil et l'orientation, le soutien et l'accompagnement social global, l'adaptation à la vie quotidienne des jeunes accueillis dans le service. Le service est un service de mise à l'abri de mineurs non accompagnés (18 Places) Missions /Activités principales : Accueillir de manière inconditionnelle, les jeunes, primo-arrivants ou sous OPP, Informer le service ASE de l'arrivée d'un jeune primo-arrivant pour réaliser une évaluation de minorité, Recueillir les éléments nécessaires à l'élaboration d'une synthèse sociale, Accompagner les jeunes aux RDV en fonction de leurs besoins, de leurs attentes, de leurs difficultés : soin, scolarité, formation, Assurer la sécurité des jeunes au sein des logements (appartements dans la ville de Vesoul) Proposer des temps collectifs avec l'ensemble des jeunes accueillis, sur des champs éducatifs, ludiques, culturels, Proposer des aides aux devoirs scolaires.

Nous recrutons, dès que possible, chargé d'études, expert en environnement et écologie H/F en CDI temps plein. Vos missions : En collaboration avec les 3 écologues du bureau d'études et l'équipe des urbanistes, vous :
participez à l'état des lieux environnemental des territoires (échelle variant de la parcelle à la commune ou au groupement de communes),
identifiez les principaux enjeux environnementaux
prenez part à leur déclinaison règlementaire dans le document d'urbanisme. Votre profil :
Connaissances impératives en faune ou flore, en échantillonnage et en cartographie SIG.
Une expérience en évaluation environnementale et mesures ERC est recherchée.
Connaissances des procédures administratives et capacité de négociation avec les services instructeurs (DDT, MRAe).
Bonne aisance rédactionnelle / Capacité de synthèse et de communication avec les clients (collectivités locales). Intervention en Franche-Comté et en Bourgogne, Alsace, Vosges et Grand Est.

Poste en CDD de 3 mois Sous la responsabilité du Responsable d'atelier, vos missions seront :
Lecture d'un bon de fabrication.
Identifier la production ( n° commande, type flan, etc. )
Lecture et compréhension du dessin des pièces à réaliser,
Définir un mode opératoire,
Choix, mise en place, réglage des outils,
Programmer et conduire les presses
Gérer l'approvisionnement en matière première.
Test et lancement de la production en série
Suivi d'une production en série
Contrôle qualité
Respect des consignes et délais Compétences techniques :
Connaissance en mécanique
Capacité d'analyse
Autonomie Conditions de travail : De journée soit de 07h30 à 11h15 puis 12h15 a 16h et le vendredi 15h

Poste à pourvoir en intérim à VESOUL
Débutant accepté
TEMPS COMPLET ou PARTIEL Vous recherchez un emploi dans le secteur attractif de l'industrie ? Notre agence Adéquat directement implantée chez son client a ce qu'il vous faut ! Nous recherchons pour notre client, leader dans le e-commerce de la pièce automobile, des manutentionnaires. Missions :
Emballage des produits
Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes,
Réceptionner, stocker, placer et transférer les retours des pièces automobiles
S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention.
Ranger les pièces selon les normes du client
Gérer les réintégrations en stock Une formation et un accompagnement seront réalisés au sein de l'équipe. Profil :
Débutant accepté
Une connaissance des produits automobile est appréciée
Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe,
Savoir lire et interpréter un schéma (instructions et règles de travail) Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
Primes diverses + panier repas
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
Acompte de paye à la semaine si besoin ;
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ;
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## L'équipe Adéquat !

L'agence Adéquat recrute un Conducteur d'engin h/f, pour notre client, sur le secteur de Vesoul. Vos missions :
Charger et décharger les bennes des camions, les bateaux, les wagons,
Trier et déplacer des matières
Adapter les conditions de manipulation aux différents produits
Contrôler l'état de l'engin, procéder aux vérifications d'usage et à l'entretien 1er degrés
Contrôle et sécurité Votre profil :
Obligatoirement, vous avez les CACES R482 cat C1
Rigueur, attention, prudence et sens du respect des consignes de sécurité
Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine.
Votre dynamisme et votre précision au travail vous permettront de mener à bien votre mission. Taux horaire selon expérience. Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi ! Adéquat, Simplement pour vous !

Dans le cadre de son développement, le GROUPE MAISON PAROTY recherche son chef de cuisine, En tant que chef cuisinier, vous aurez pour missions principales :
élaboration d'un plat du jour à emporter, sandwicherie, snacking, encadrement du poste, gestion des commandes, des pertes, et des approvisionnements, nettoyer et maintenir en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils, les locaux et les espaces communs CDI 35h à 42h selon profil, expérience (salaire en conséquence des expériences) Minimum 3 ans d'expériences

Poste Réservé aux personnes en situation de handicap bénéficiaires de l'aide au poste, soit orientation en entreprises adaptée de la MDPH, soit préconisation, d'entrée en entreprise adaptée du service public de l'emploi (France Travail, Cap' Emploi, Mission Locale). RQTH : OBLIGATOIRE ATTENTION : Station debout avec port de charge. ** Plusieurs postes à pourvoir : Formation au poste par une période de mise en situation en milieu professionnel (PMSMP) d'une à deux semaines selon les compétences et expérience.** Contrat d'un mois avec renouvellement pour un contrat plus long. Respect des consignes et notamment le port des EPI. ATTENTION : Horaires d'après midi
Pliage manuel du linge.
Engagement dans les calandres et réception : petit et grand plat (drap, linge de maison).
Engagement dans le tunnel de finition et réception ; vêtement de travail (VT).
Création d'étiquettes et marquage du linge résidents et VT (avoir des notions en informatique).
Préparation des commandes de linge pour nos clients.
Alerter en cas de dysfonctionnement constatés.
Assurer la propreté de son poste. ......

La société Atherme, présente en Haute-Saône depuis plus de 20 ans, spécialisée dans les domaines du chauffage, de la climatisation et du photovoltaïque, recherche un(une) Technicien(ne) de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation expérimenté(e), motivé(e) et dynamique. Vos missions :
Réaliser la maintenance préventive et corrective sur des systèmes de chauffage (énergie fioul, gaz, bois, pompe à chaleur, solaire) et de climatisation pour une clientèle : Particulier, Industrie, Collectivité et Tertiaire
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Lire et interpréter des schémas techniques pour assurer une installation correcte
Tenir à jour les fiches d'intervention et rapports de maintenance
Maintenir une bonne communication avec les clients pour répondre à leurs besoins et assurer leur satisfaction. Poste basé sur Vesoul ou Jussey Déplacements quotidiens sur la Haute-Saône et les départements limitrophes. Horaires de journée Profil recherché :
De formation technique (Bac Pro minimum) dans le chauffage
Expérience exigée
Permis B obligatoire Avantages :
Contrat CDI
Salaire attractif négociable
Opportunités de formation continue pour développer vos compétences
Primes panier
Prime de fin d'année
Intéressement
CE

" Il se passe toujours quelque chose Au Bureau " Mission : Vous n'aurez jamais autant aimé travailler Au Bureau ! Votre challenge :
Eplucher, trancher, découper
Former un binôme avec votre chef de partie
Participer à la réalisation des plats
Etre irréprochable sur le soin du matériel
Connaitre par cœur la définition de HACCP ( méthode de maîtrise de la sécurité sanitaire des denrées alimentaires) Profil :
Vous savez découper trois légumes sans vous couper un doigt
Energique vous savez restez zen quand les commandes pleuvent
Votre priorité : jouer collectif 2 postes à pourvoir à Temps plein ou temps partiel 1923 euros BRUT sur 12 mois Planning / temps de travail à discuter, 2 jours de repos par semaine Employé/e en restauration rapide bienvenus ! La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

** Nous recrutons 1 travailleur social H/F en CDI pour VESOUL ** ** Diplôme d'état exigé d'éducateur spécialisé ou d'assistant de service social ou d'éducateur de jeunes enfants ** ** Bonne connaissance dans le domaine de la protection administrative de l'enfance et permis B ** Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, vos missions seront les suivantes :
Conduire des interventions éducatives
Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats
Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure
Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation
Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé
Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes
Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel
S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne
Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique
Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur
Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à l'Association Adresser votre candidature à l'attention de Mme CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance Milieu Ouvert : sesam@ahssea.fr

LYNX RH Besançon, cabinet spécialisé dans le recrutement de Techniciens et de cadres, recherche un "Technicien Industrialisation" H/F pour son client évoluant dans l'univers de la mécanique de précision. Vos missions: Sous l'autorité du responsable Technique vous aurez pour missions: CONSTRUCTION ET OPTIMISATION DES DOSSIERS TECHNIQUES ? A partir des spécifications et attendus de la commande clients, créer et maintenir à jour le dossier technique des nouvelles pièces (plans d'étude, gamme et nomenclature des nouveaux produits industrialisés...) ? Réaliser des contrats de phase des productions séries récurrentes. ? Collaborer au calcul des devis spéciaux (études), en appui de la fonction commerciale. ? Participer à l'évaluation des coûts de revient des produits fabriqués d'après les bilans d'affaires pour réduire des coûts et proposer des améliorations de productivité et qualité. ? Analyser des causes éventuelles de déficience des produits, proposer des mesures correctives et préventives. ? Assurer la veille technologique pour l'entreprise et en rendre compte au Responsable Technique. ETUDE, DEVELOPPEMENT et OPTIMISATION DES MONTAGES D'USINAGE ET DE CONTROLE ? Etudier et proposer des montages d'usinage et de contrôle adaptés aux possibilités techniques de l'entreprise. ? Veiller au respect des délais d'études, rendre-compte des temps passés sur les différentes études réalisées. ? Se tenir informé de l'état d'avancement des montages et des difficultés éventuelles rencontrées pour leur réalisation et/ou mise en oeuvre par les équipes de production GESTION DES OUTILLAGES ? Rechercher en permanence des matériaux, outillages et méthodes d'usinage les plus performant avec la collaboration des équipes de production. ? Valider les spécifications techniques des outillages achetés ?Vérifier l'approvisionnement en outils-coupants des différents postes de travail. ? Assurer la gestion du stock outillage des machines-outils CN. ? Mettre en oeuvre Votre profil: De formation supérieure du type Bac +2 , vous justifiez d'un 1 ère expérience significative sur le même type de poste ( alternance comprise) Connaissance des logiciels DAO, CAO, CFAO.

LYNX RH, cabinet de recrutement de profils qualifiés et/ou diplômés recherche pour un de ses clients spécialisé dans la conception et la fabrication de vérins hydrauliques un "Technicien QHSE" H/F en vue de renforcer son équipe et d'accompagner sa démarche d'amélioration continue. Vos missions: Au sein d'une équipe soudée et rattaché(e) au responsable qualité, vous devrez contribuer au bon fonctionnement du service Qualité en participant à la gestion des documents et à la préparation des audits internes et externes. En accompagnant l'intégration des nouveaux collaborateurs par la formation sécurité et la sensibilisation aux bonnes pratiques HSE, vous assurerez les formations et habilitations liées à la conduite d'engins et aux moyens de manutention.
Suivre et déployer les actions en matière d'Hygiène, Sécurité et Environnement, en pilotant les indicateurs de performance associés.
Animer les parcours de formation internes (sécurité, santé, conduite d'engins), en collaboration étroite avec les équipes RH.
Maintenir à jour l'ensemble de la documentation qualité et sécurité pour les différents postes de travail.
Évaluer et analyser les résultats HSE afin de proposer des actions d'amélioration.
Apporter un soutien opérationnel aux services en fonction des besoins.
Contribuer aux démarches de résolution de problèmes (MRP) et aux plans d'action associés.
Réaliser des audits internes et assister le Responsable Qualité lors des audits externes (ISO, DREAL, clients...).
Veiller au respect des normes et réglementations QHSE, tout en assurant une veille active. Votre profil: Formation Bac +2 en QHSE ou équivalent, avec une expérience significative en milieu industriel. Solides connaissances des procédés industriels (usinage, soudage) et des produits de l'entreprise. Maîtrise des normes qualité et des outils de management transversal. Expérience confirmée en méthodes d'audit, résolution de problèmes et outils Lean. Aisance avec les outils informatiques (Pack Office, ERP...). Anglais technique apprécié.

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute, dans le projet de la création d'une Équipe Mobile Psychiatrie Précarité : "INFIRMIER" H/F en CDI à temps plein L'EMPP est rattachée à l'Adjointe à la DDCHS. La population bénéficiaire = les personnes vulnérables en situation de précarité et d'exclusion pour lesquelles une pathologie psychiatrique est avérée ou la manifestation d'une souffrance psychique générée par cette situation de précarité et d'exclusion. Les missions de l'EMPP : (Aller vers), se déplacer afin de favoriser l'accès aux soins psychiatriques des personnes en situation d'exclusion sociale = assurer des permanences dans les structures avec lesquelles un partenariat est établit (ASHRA, CCAS) Participer à la continuité des soins de ces personnes par des actions d'accompagnement et de soutien. Développer un travail de prévention, de lien avec le secteur psychiatrique concerné d'une part et les institutions médico-sociales d'autre part = travail de réseau. Soutenir les équipes de 1è ligne auprès des personnes en précarité = travail de repérage : sensibiliser les professionnels et apporter une information aux partenaires. Compétences requises : Autonomie, Connaissances accrues en psychiatrie et des techniques d'entretien, Connaissances du réseau, Coopération dans la mise en place du dispositif, Capacités à évaluer la problématique psychique et à analyser la situation clinique dans sa globalité, Organisation des soins en fonction des demandes, besoins.... Rigueur dans le respect des protocoles et procédures, Dynamisme et sens du relationnel. Conditions de travail : Poste basé à Vesoul 1 ETP en 9h-17h avec possibilité d'évoluer en 10h-18h 5 jours de repos / quatorzaine dont le WE. Lien fonctionnel avec la coordinatrice et le psychiatre référent de la PASS Psy des secteurs concernés.

NÉGOCIATEUR / NEGOCIATRICE EN IMMOBILIER VOS MISSIONS
Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre
Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels.
Effectuer des visites avec une clientèle ciblée.
Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs.
Assurer le suivi des dossiers.
Participer activement à la vie de l'équipe.
Contribuer au développement du CA de l'agence.
Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. VOS COMPÉTENCES
Dynamique, volontaire, challenger, sens de l'écoute, goût prononcé pour la prospection, empathie. VOS FORMATIONS / EXPÉRIENCES Aucun diplôme n'est requis, que vous ayez ou non de l'expérience dans le domaine de l'immobilier, le catalogue des formations ERA auxquelles vous participerez vous permettra d'acquérir l'ensemble des compétences métiers ( technique, juridique et commerciale). Multiples possibilités d'évolution au sein du réseau tant au niveau interne qu'au niveau externe. Horaires aménageables Horaires flexibles Travail en journée Lieu du poste : En présentiel agence Vesoul et sur le terrain

Sous la responsabilité du directeur des piscines, vous mettrez en œuvre les actions d'entretien dans les bassins et les locaux, dans le cadre d'un plan de nettoyage et d'hygiène, et réaliserez les contrôles et mesures techniques spécifiques (analyses de la qualité de l'eau.). Activités principales :
Actions d'entretien des bassins et des locaux (manipulation et dosage de produits chlorés notamment)
Contrôler l'entretien, le nettoyage, la désinfection, l'hygiène des équipements et des matériels
Contrôler les qualités physiques, chimiques et microbiologiques des eaux de bassins conformément aux normes d'hygiènes et de sécurité applicables aux piscines
Stocker et préparer les produits de traitement
Nettoyer les surfaces sportives et installations dans le respect des normes en vigueur
Assurer l'entretien des installations de traitement des eaux (filtres, bouteilles de chlore, adoucisseur, apport d'eau neuve, .) et de l'air ambiant (ventilations)
Veiller au fonctionnement et à l'entretien de la chaufferie pour réguler la température de l'eau et de l'air Accueillir et veiller à la sécurité des utilisateurs
Participer à l'accueil et au renseignement des usagers
Participer à l'exécution du Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS)
Faire appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité
Vérifier la signalétique (règlement, signalisation du danger)
Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents et les signaler au supérieur hiérarchique
Réaliser des travaux de première maintenance
Intervenir rapidement en cas d'urgence et alerter les acteurs compétents
Rendre-compte des situations et consigner les incidents Contraintes et conditions du travail :
Horaires de travail : 35 heures hebdomadaires : une semaine de 06h00 à 13h00 en alternance avec une semaine de 14h00 à 22h00.
Travail le week-end possible (2 samedis sur 5) Compétences et exigences requises :
Une formation en mécanique, électrotechnique ou hydraulique est conseillée
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
Savoir nager pour sa propre sécurité en cas de chute dans un bassin
Connaissance des processus techniques de fonctionnement des piscines
Connaissance des procédures de nettoyage et des risques chimiques
Connaissance des procédures de signalisation du danger dans le cadre de la sécurisation des lieux
Notions relatives aux fluides et aux réseaux Qualités relationnelles :
Travail en équipe
Organisation, ponctualité, assiduité et rigueur
Sens du service public
Facilité à la prise d'initiative et capacité à rendre compte
Aisance relationnelle Les candidatures doivent être obligatoirement déposées sur l'espace citoyen "Vesoul et vous"
rubrique "nouvelle démarche" puis "stages et emplois" via le lien ci-dessous : https://www.espace-citoyens.net/vesoul/espace-citoyens/Home/AccueilPublic

Nous recrutons serveur/serveuse pour notre restaurant "le Bureau" situé à Vesoul. ** CDD (remplacement maladie) 35h à 39h ** ** Débutant accepté ** Vous travaillerez pour les services du midi et du soir Pour candidater soit par mail à : thomasbureau70@gmail.com Soit vous présenter directement soit au restaurant avec un CV à jour

L'A.H.S.S.E.A. recrute pour le SIE (Service d'Investigation Educative) du Pôle Protection de l'Enfance, travailleur social (H/F) ** CDD de 3 mois à 80% (remplacement maladie) basé à Vesoul à compter du 06/11/2025 ** ** Diplômes : DEES, DEEJE, DEASS ** Nous étudions également les profils avec diplômes ME et CESF Sous l'autorité du Chef de Service et du Directeur de Pôle, Vous serez chargé des missions suivantes :
Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire pénal et civil
Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats, toutes démarches utiles à l'investigation et à l'accompagnement
Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires, un travail sur le sens et les effets d'une mesure, un travail sur les actes et agissements
Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation
Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé
Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation
Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel
S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne
Participer activement aux synthèses, réunions et réflexions sur la pratique
Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur
Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à Les avantages :
18 jours de congés trimestriels en plus des 25 jours de congés légaux, 5 jours RTT, récupération des jours fériés qui tombent le weekend ;
Prévoyance ;
Mutuelle (prise en charge à hauteur de 60 % par l'employeur) ;
Ticket restaurant (valeur de 8€)
CSE et ses œuvres sociales ;
Accompagnement pour la recherche d'un logement avec Action Logement. Adresser votre candidature à l'attention de Mme Amandine CERESER, Directrice Pôle Protection de l'Enfance : sie@ahssea.fr

Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de la fabrication d'emballages en bois. Elle se distingue par son engagement envers l'innovation industrielle et la qualité de ses produits. Il nous a confié la recherche de son futur talent sur le poste de Technicien usinage H/F Vous cherchez une mission où vos compétences seront pleinement reconnues ? Lisez la suite ... Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à effectuer les contrôles qualité périodiques de vos productions en utilisant les moyens de métrologie définis dans les gammes de contrôle. Vous assurerez les opérations de maintenance préventive sur les équipements afin de garantir leur bon fonctionnement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes support, notamment les services méthodes, qualité et maintenance, dans une démarche d'amélioration continue et d'excellence industrielle. Vous serez également chargé(e) de régler et de produire des séries de pièces mécaniques sur un tour à commande numérique, en veillant à respecter les exigences techniques et les délais de production. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Ce poste s'adresse à des candidat(e)s titulaires d'un diplôme de niveau Bac ou BTS en usinage. Une bonne maîtrise de la programmation de machines à commande numérique ainsi qu'une expérience significative dans la production industrielle sont requises. Votre sens du service vous permet de répondre au mieux aux besoins de la production. Au-delà de vos compétences techniques, votre capacité d'implication sur le terrain sera un atout pour mener à bien votre mission. Ce poste vous intéresse ? Contactez-nous dès à présent ou rendez-vous à l'agence de Vesoul !

L'Association Addictions France, dénommée ANPAA (Association Nationale de Prévention et de soins en Alcoologie et Addictologie), recherche pour ses établissements en Haute-Saône, un(e) chef(fe) de service médico-social en CDI à temps plein à compter du 1er octobre 2025
suite à une mutation interne. L'association gère un CSAPA (Centres de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) et un CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques pour Usagers de Drogues) et plusieurs antennes départementales. En charge des équipes pluridisciplinaires (médicale, paramédicale, socio-éducative et administrative), soit 30 salariés environ, sous la responsabilité de la directrice des établissements, le (la) chef(fe) de service coordonne et gère les activités de la structure dans le cadre des projets d'établissement et le respect des procédures internes applicables. Il/elle veille à respecter et à faire respecter les obligations légales, conventionnelles ou institutionnelles Il/elle assure les responsabilités suivantes :
Management des professionnels sous son autorité, pour la qualité du service, le développement des compétences et le respect du cadre de travail (dont les plannings et les congés) ;
Coordination des différentes composantes et dispositifs de la prise en charge médico-psycho-sociale en interne et / ou avec les partenaires dans un souci permanent d'amélioration de la qualité ;
Contribution à la rédaction, la mise en œuvre et la coordination de projets transverses au sein du CSAPA et du CAARUD ;
Coordination de la mise en œuvre des projets personnalisés et de l'accompagnement au quotidien des personnes accueillies, et assurer le bon fonctionnement des services dédiés (logistique etc. );
Garantie des droits et des obligations des personnes accompagnées et s'assurer de leur respect ;
Participation au pilotage et la mise en œuvre du projet d'établissement ;
Contribution à la démarche d'évaluation HAS ;
Entretien des liens partenariaux institutionnels avec la direction ;
Participation active à l'équipe de direction (réunion de direction, animation des réunions départementale etc.) ;
Suivi de certains engagements financiers en lien avec le budget. Il/elle peut être amené à se déplacer sur des sites externes, sur l'ensemble du département de la Haute-Saône, ainsi que sur la région Bourgogne Franche-Comté. Le ou la chef(fe) de service observe les règles de discrétion et respecte le secret professionnel. Aptitudes et savoirs-êtres du(e la) candidat(e) recherché(e) : Capacité à gérer l'organisation des services aux publics, des plannings horaires, des congés, Connaissances de la réglementation en matière d'accueil et d'accompagnement des publics et en matière d'activité médico-sociale, Qualités managériales et relationnelles, Capacité d'initiative et de reporting, Capacités rédactionnelle et de synthèse, Rigueur et sens de l'organisation, Capacité d'adaptation, Ouverture d'esprit, Capacité à créer de la confiance et à fédérer. Connaissances en addictologie appréciées, Pratique de la conduite de projets, Bonne maîtrise de l'outil bureautique (Pack Office)/internet (indispensable). Diplôme de niveau 6 (Master) ou équivalent (Management des organisations sanitaires et sociales, Cadre de santé, Caferuis, Diplôme d'Etat en Ingénierie Sociale, etc.). Permis de conduire et véhicule exigés. Déplacements sur le département et la région fréquents. Avantages et rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966 et reprise d'ancienneté
statut Cadre classe 2 ou 3 selon diplôme, indemnité Ségur 238 € brut, 18 jours de congés trimestriels par an, 23 jours de RTT par an, Télétravail possible 2 jours/semaine, Tickets restaurant, Mutuelle/Prévoyance, Participation abonnement transports en commun, œuvres CSE.

Vous serez amené à renseigner le client sur la technicité des machines et le chargement éventuel soit manuellement soit de façon mécanique (utilisation d'un matériel de levage). Vous travaillez en autonomie dans notre nouvelle agence de Vesoul. Vous avez la fibre commerciale et vous possédez l'esprit d'équipe. Une connaissance concernant le gros et petit matériel de chantier est un plus et la maîtrise de l'outil informatique également. Port de charge de façon ponctuel. Le CACES 3 sera un plus.

En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste : Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages :
Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement
Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux...)
Hotline disponible à tout moment
Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances...) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 Euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac +2 vente serait un plus.

Missions : Au sein du restaurant scolaire de la ville de Vesoul, vous participez aux activités de production de repas, d'entretien des locaux et du matériel. Le contrat proposé est de 3 mois, il est susceptible d'être renouvelé. Activités principales : Assistance à la production de préparations culinaires
Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le Plan de Maîtrise Sanitaire
Effectuer des prises de température des aliments,
Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets
Aider à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
Repérer les dysfonctionnements et les signaler à son responsable
Porter les Equipements de Protection Individuelle Distribution et service des repas
Livraison des repas dans les restaurants satellites
Maintenir et/ou remettre en température les préparations culinaires
Présenter les mets dans le respect des règles de l'art culinaire
Assurer le service des repas dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène
Appliquer les consignes du Projet d'Accueil Individualisé
Adopter une attitude d'accompagnement auprès des convives pendant le temps du repas Nettoyage des locaux
Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites
Appliquer les produits nécessaires en fonction des surfaces à traiter
Respecter les conditions d'utilisation des produits
Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation
Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les surfaces
Laver les vitres à hauteur
Contrôle de l'état de propreté des locaux Tri et évacuation des déchets courants
Changer les sacs poubelles
Opérer le tri sélectif
Contribuer aux économies d'eau et d'énergie

Description du poste : Vous interviendrez chez nos clients pour l'installation et l'agencement de cuisines et autres agencements intérieurs. Le poste implique de nombreux déplacements. Missions :
Pose et ajustement de meubles de cuisine et autres agencements intérieurs.
Lecture de plans et respect des consignes techniques.
Finitions sur site et relation client. Profil recherché :
Débutant accepté.
Motivation, rigueur et bon relationnel client.
Permis B indispensable.

Nous recrutons en CDD avec un volume horaire de 15 à 20h/semaine. ** Les diplômes suivants seraient un plus : Être titulaire du BIAC ou du TIAC et/ou BPJEPS Arts du Cirque ** ** Permis B obligatoire ** ** La maîtrise d'une ou plusieurs disciplines du cirque serait appréciée. Un attrait pour les arts du cirque et l'univers du spectacle est nécessaire ** Possibilité d'être formé (e) en interne. Votre rôle :
Vous êtes en charge d'animer des ateliers d'initiation, de découverte et/ou de perfectionnement aux Arts du Cirque à destination de tous les publics de l'association.
Étant salarié (e) de l'association, vous prendrez part à la vie associative par des contacts réguliers avec le Conseil d'Administration, les adhérents et les bénévoles, et participerez à la gestion courante de la structure (gestion technique et administrative). Vos Activités relatives au poste :
Promouvoir et enseigner les Arts du Cirque en cours hebdomadaires (5 ans à l'âge adulte), en milieu scolaire, au sein de divers organismes faisant appel à notre structure, et lors d'encadrement de stages pendant les vacances scolaires (centres de loisirs, diverses associations y compris pour du public en situation de handicap) ;
Effectuer des tâches annexes aux activités de la structure, entretenir le site, le matériel, les locaux et participer aux montages et démontages du chapiteau.
Mener et participer à des réunions avec l'équipe, les partenaires, les bénévoles...
Participer à la gestion administrative de l'association et de divers événements (festival, spectacles de fin d'année...) Compétences requises pour ce poste : Savoir faire : organisé, rigoureux, aisance face au public (élèves, parents, partenaires ...), techniques d'animations, sécurité des élèves, gestion de groupe, logique d'activité.... Savoir être : esprit d'initiative, réactivité, sens du relationnel , bon contact avec les différents publics, esprit d'équipe, capacité d'écoute, ouverture d'esprit ..

La Direction départementale des territoires de la Haute-Saône recrute pour CDD de 2 mois (Novembre et Décembre) chargé d'études en aménagement et développement H/F. ** Le permis B est obligatoire ** ** Niveau d'études post-bac dans le domaine de l'aménagement du territoire ** (Les profils, même débutants, seront étudiés) Votre service et ses missions : Le service territorial et mobilités de la DDT compte un effectif de 27 agents. C'est un service à positionnement transversal chargé de contribuer au portage des politiques publiques de la DDT sur le territoire et d'accompagner les collectivités locales (principalement les communautés de communes et les communes) pour la réalisation de leurs projets. Il est chargé également d'assurer les missions concourant à l'éducation routière et à la sécurité routière ainsi que la valorisation des données territoriales. Il est structuré en un pôle fonctionnel et 3 cellules :
Un pôle territorial chargé de l'accompagnement des projets, de la veille territoriale, de l'instruction technique et réglementaire de dossiers et du soutien aux services métiers pour le portage de nos politiques publiques, auquel sont notamment rattachés un chargé de mission planification écologique et un chargé de mission ENR, ainsi que les chefs de projet Villages d'Avenir (à titre fonctionnel)
une cellule « Analyse territoriale et géomatique» en charge de l'observation, de l'analyse et de la valorisation des données pour élaborer des outils d'aide à la décision
une cellule « Sécurité routière »
une cellule « Éducation routière » Votre rôle au sein de la cellule : Devant les différentes réformes territoriales, la complexité des réglementations et la multitude des dispositifs d'aides, les collectivités peuvent ressentir le besoin de s'informer sur l'offre en ingénierie disponible sur le département de la Haute-Saône. Vos missions seront de :
Recenser dans les différents thématiques, les entités publiques ou privées, les services et structures présentes sur le département de la Haute-Saône pour aider les communes et leurs groupements dans la formalisation, le montage et le suivi de projets.
Mobiliser les ressources locales et les mettre en forme (support à définir) afin de répondre aux besoins de collectivités territoriales notamment celles qui ne disposent pas de compétence en régie, et de les aider dans leurs choix et prises de décisions.
Valoriser le produit sous forme d'un Guide de l'ingénierie territoriale
Contribuer aux démarches transversales du service
Valoriser les actions des collectivités du département Nous attendons sur ce poste les compétences suivantes :
Maîtrise de tableur et d'outils numériques
Techniques de communication
Aménagement du territoire et développement durable
Notion de politiques publiques portées par le département, des enjeux et acteurs Savoir-être :
Rigueur et méthode,
Réactivité
Écoute, aptitude au travail d'équipe, co-construction
Créativité, dynamisme Savoir-faire :
Capacité à travailler en mode projet
Capacités d'expression (orale et écrite),
Capacité de synthèse, d'analyse
Capacité à innover, proposer Modes d'acquisition : formation, compagnonnage, travail collectif en atelier Pour nous rejoindre ou pour plus d'information : Monsieur EGGENSCHWILLER Christophe
christophe.eggenschwiller@haute-saone.gouv.fr Tél : 03 63 37 94 00 Madame ZOUANI Naïma
naima.zouani@haute-saone.gouv.fr Tel : 03 63 37 92 12 Envoyer votre cv et lettre de motivation aux adresses précitées.

Nous recherchons un(e) commercial(e). Vous êtes autonome et vous souhaitez faire carrière dans un environnement favorisant vos compétences relationnelles. Nous proposons une formation et un accompagnement régulier au sein d'une équipe de proximité. Un appui technique, des outils professionnels (tablette, téléphone, supports logistique, logiciel performant de gestion commerciale). Un secteur exclusif, une clientèle professionnelle, des produits consommables et renouvelables. Un véhicule société au bout de 2 mois. Poste à pourvoir fin septembre

ATTENTION: Poste réservé aux personnes en situation de handicap bénéficiaire de l'aide au poste, soit orientation en entreprise adaptée de la MDPH, soit préconisation d'entrée en entreprise du service public de l'emploi (France Travail, Cap 'Emploi, Mission Locale). PMSMP sur 2 semaines, suivit de CDD renouvelable Poste à temps complet , travail de journée. Lieu : Adapei pro 70 , 9 route de Saint Loup, Vesoul Rêpes Sud. Prise de poste dès que possible. Idéalement : Personne polyvalente en découpe et maroquinerie : Découpe de peaux pour réaliser des pièces de renforts de maintien pour des sacs à mains. Réalisation de travaux de maroquinerie sur table (sous-main, badge, porte-cartes, etc....) VOS MISSIONS: Lecture de peaux, Découpe sur presse manuelle et / ou numérique, Refente, Parage, Polissage, Filetage, Teinture, Piqure, Etc.... COMPETENCES DU POSTE:
Contrôle qualité des produits (bonne vision)
Retrait des produits non conformes
Manipulation de peaux (3 à 8 KG selon la matière utilisée)
Travail de la tranche des produits (filetage, teinture, application de cire d'abeille)
Respect des protocoles (cotes de refente et parage, etc...)
Alerte du chef de poste en cas de dysfonctionnement
Respect du port des EPI et du règlement intérieur
Travail de précision (bonne dextérité, bonne condition physique : pas de restrictions aux flexions et torsion du dos, station debout prolongée avec piétinement, port de charges jusqu'à 8 KG environ de façon ponctuelle pour ce dernier point
Utilisation de machines : ponceuse, marquage à chaud, fer à fileter, refendeuses, pareuses, presses à découper.