Offres d'emploi à Cléry-le-Grand

Alys renforce l'équipe de Multi Accueil à Sivry sur Meuse. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. CAP PETITE ENFANCE OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE exigé Durée hebdomadaire de travail : 24 à 28 heures / semaine selon disponibilités

Alys renforce l'équipe de Multi Accueil à Sivry sur Meuse. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. CAP PETITE ENFANCE OU ACCOMPAGNANT EDUCATIF PETITE ENFANCE exigé

Alys renforce l'équipe de Multi Accueil A l'Aube des Sens à Cléry Le Petit. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. CAP AEPE (petite enfance) exigé

Alys renforce l'équipe de Multi Accueil A l'Aube des Sens à Cléry Le Petit. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc... Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. CAP AEPE (petite enfance) exigé

Dans le cadre de l'ouverture d'une crèche à Sivry sur Meuse (55), l'association Alys recrute du personnel. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discret(e), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'AUXILIIARE DE PUERICULTURE exigé

Missions principales :
Comprendre le fonctionnement de la ligne de thermoformage et des lignes assurant le suremballage des produits.
Connaitre le fonctionnement et principe des différents périphériques, dosages de fruits et arômes, matériaux d'emballage.
Surveiller le fonctionnement correct de la ligne et savoir réagir en cas d'écarts
Maîtriser et participer au nettoyage de la chaine et de l'atelier.
Garantir le respect des règles de traçabilité produiten assurant les différents contrôles.
Être capable de tenir les différents postes attachés à la chaine.
Animer le personnel en place sur la ligne et communiquer avec lui
Assurer des interventions de maintenance de premier niveau et faire intervenir la maintenance sur les différentes pannes rencontrées.
Assurer la qualité des productions prévues au planning dans le respect des plans de contrôles, prélèvements et instructions Vous êtes :
Diplômé d'un bac professionnel avec une spécialité en électromécanique de préférence
Fort d'une expérience de minimum 5 ans dans une fonction de conducteur de ligne complexe
Capable d'utiliser efficacement les outils informatiques (invio, .) et en tirer les informations nécessaires
Doté d'un bon sens du relationnel et trouvez facilement votre place dans une équipe.
Doté d'aptitudes en management de personnel et savez encadrer une équipe avec efficacité. Ce que Schreiber peut vous offrir :
Un poste polyvalent sur une usine en croissance avec de nombreux projets.
Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre.
La possibilité d'innover et de créer les produits de demain.
Un 13ième mois et l'accès à notre CE

L'association ALYS recrute du personnel pour le Multi Accueil A l'Aube des Sens à Cléry le Petit. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrète, vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture exigé

L'association ALYS recrute du personnel pour le Multi Accueil A l'Aube des Sens à Cléry le Petit. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe, de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc. Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discrète, vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture exigé

L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle enfance pour un remplacement longue durée. * Vous soutenez la responsable par intérim de la structure dans ses missions administratives. * Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants et collaborez à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant. * Vous participez à l'identification des besoins de l'enfant, suivez son évolution. * Vous proposez et mettez en place des activités pour les enfants. * Vous participez à l'animation des auxiliaires de puériculture et des intervenantes auprès d'enfants et leur apportez votre savoir-faire spécifique. * Vous participez à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre. * Vous accompagnez et conseillez les parents dans la prise en charge de leur enfant. Nous faisons de la qualité de prise en charge et du bien-être de l'enfant une priorité. Dynamique, discret(e) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme D'INFIRMIER exigé

La mission de l'équipe maintenance est de répondre aux attentes des consommateurs et des clients partout dans le monde en permettant le bon fonctionnement des équipements industriels. Notre site de Cléry-le-Petit au Nord de Verdun (55) compte une dizaine de lignes de conditionnement pour produits laitiers (yaourt, crème fraiche, fromage) et plus de 310 salariés. Missions principales :
Assurer le bon fonctionnement des installations de production.
Assurer le diagnostic des équipements et remédier aux défauts constatés (maintenance curative).
Effectuer des interventions de maintenance préventives sur les lignes de production automatisées (mécaniques, électriques, pneumatiques) suivant un planning défini par votre hiérarchique.
Respecter et appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité.
Réaliser ou participer à différents projets (nouvelles installations, améliorations de machine, fiabilisations, etc.). Profil souhaité :
Expérience en tant que technicien de maintenance et/ou BTS CRSA/MAI/Maintenance Industrielle ou Bac Pro ME
Aisance en électromécanique et pneumatique
Connaissances en automatisme : diagnostic de panne (Siemens serait un plus)
Force de proposition, méthodique sérieux et persévérant
Communiquer avec l'équipe et les autres services Ce que Schreiber peut vous offrir :
Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre
Une montée en compétence et une évolution au sein de l'entreprise
Un accès à des prix préférentiels à la boutique de l'usine
Un 13ième mois et l'accès à notre CE

La mission de l'équipe production est de participer à la création de nos différents produits. Le chef d'équipe gère son équipe de travail afin qu'ils puissent répondre aux attentes des consommateurs et des clients partout dans le monde, tout en respectant des enjeux majeurs: qualité, durabilité, responsabilité et performance. Missions principales : Gestion et fonctionnement atelier :
S'assurer du fonctionnement correct de l'ensemble des machines
Veiller au respect des standards Budgets et mettre en place des actions correctives
Apporter sa contribution lors de la mise en place de nouveaux produits
S'assurer du respect de la qualité des différents produits fabriqués à chaque étape de la fabrication
Participer activement à la gestion de l'atelier : productivité main d'œuvre, productivité matière, réduction des consommations des incorporables et consommables, réduction des consommations d'eau et des rejets
Proposer les améliorations et mettre en œuvre les actions correspondantes
Adapter l'organisation de l'atelier en fonction de l'effectif disponible pour faire face aux imprévus tout en réalisant le programme demandé Gestion du personnel :
Faire respecter le règlement intérieur, les bonnes pratiques QHSE dans le service et veiller aux conditions de travail du personnel
Adapter l'organisation de l'atelier selon le programme process et packaging et adapter en cas d'imprévus
S'assurer du déroulement correct des opérations sur plusieurs produits
Garantir la formation et l'information du personnel
Être à l'écoute du personnel et établir une communication permanente avec celui-ci
Remonter les besoins de formation, les souhaits et les idées dans les domaines de la qualité, l'organisation, la sécurité, l'innovation
S'assurer du management des personnes placées sous ses ordres et de s'assurer que les niveaux de qualité, productivité, sécurité, conditions de travail, sont conformes par rapport aux objectifs fixés Vous êtes :
Étudiant(e) d'école d'ingénieurs/master
Capable d'évoluer dans un environnement industriel
Un Team player avec un bon sens du relationnel. Vous savez comment manager une équipe de production
Capable de parler en anglais
Capable de maitriser word, excel, oracle etc.
Rigoureux, autonome Ce que Schreiber peut vous offrir :
Des challenges, des opportunités à saisir et autant de responsabilités à prendre
Une montée en competence et une évolution au sein de l'entreprise
Un accès à des prix préférentiels à la boutique de l'usine
Un 13ième mois et l'accès à notre CE

Vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement et veillerez à ce que le magasin soit toujours propre, plein. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement Vous vérifierez les dates de péremption Vous encaisserez les clients Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Etre rapide, minutieux et polyvalent Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Notre client, basé à CLERY LE PETIT, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Comment venir travailler ?
La recharge de votre voiture électrique ne sera plus jamais un problème, des bornes sont à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adopter une mentalité valorisant les efforts individuels dans une organisation à taille humaine offrant des perspectives d'évolution.Qu'est-ce qui vous passionne dans le rôle stratégique de Conducteur de ligne (F/H) ? Vous contribuerez à la gestion optimale de la ligne de production en garantissant efficacité et qualité.
Comprendre le fonctionnement des lignes de thermoformage et suremballage des produits
Connaitre le fonctionnement des périphériques, dosages de fruits et arômes, matériaux d'emballage
Surveiller le fonctionnement correct de la ligne et savoir réagir en cas d'écarts
Maîtriser et participer au nettoyage de la chaine et de l'atelier
Animer le personnel en place sur la ligne et communiquer efficacement avec lui Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDD
Durée: 6/mois
Salaire: 28000 euros/an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Avantages CSE
Primes et intéressements

Description du poste : Comment vos compétences de leadership façonnent-elles un environnement industriel innovant en tant que Chef d'équipe industries agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la gestion performante d'une unité de production alimentaire tout en garantissant qualité et durabilité.
Superviser l'ensemble des machines pour assurer un fonctionnement optimal et identifier les actions correctives nécessaires
Garantir le respect des normes de qualité lors de chaque étape de fabrication des produits
Participer activement à l'amélioration continue de la productivité et à la réduction des consommations
Organiser et ajuster le travail de l'équipe en fonction de la disponibilité et des imprévus
Assurer le développement des compétences du personnel à travers la formation et l'accompagnement Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: CDI
Salaire: 33000/an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Avantages CSE
Primes et intéressements Description du profil : Nous recherchons un(e) Chef d'équipe industries (F/H) passionné(e) par l'industrie alimentaire, capable de gérer des équipes et de garantir la qualité et la performance des opérations.
Diplômé(e) de niveau bac+2 pertinent
Expérience minimale d'un an en environnement industriel
Excellentes compétences en gestion d'équipe et relationnel
Maîtrise des outils tels que Word, Excel, Oracle
Capacité à communiquer efficacement en anglais Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Description du poste : Qu'est-ce qui vous passionne dans le rôle stratégique de Conducteur de ligne (F/H) ? Vous contribuerez à la gestion optimale de la ligne de production en garantissant efficacité et qualité.
Comprendre le fonctionnement des lignes de thermoformage et suremballage des produits
Connaitre le fonctionnement des périphériques, dosages de fruits et arômes, matériaux d'emballage
Surveiller le fonctionnement correct de la ligne et savoir réagir en cas d'écarts
Maîtriser et participer au nettoyage de la chaine et de l'atelier
Animer le personnel en place sur la ligne et communiquer efficacement avec lui Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDD
Durée: 6/mois
Salaire: 28000 euros/an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
Avantages CSE
Primes et intéressements Description du profil : Rejoignez une équipe dynamique pour piloter une ligne de production innovante, en garantissant la qualité et l'efficacité des opérations.
Solides compétences en électromécanique, idéalement avec un bac professionnel en lien avec ces domaines
Minimum de 5 ans d'expérience en tant que conducteur de ligne complexe
Maîtrise des outils informatiques pour optimiser les performances de production
Excellentes aptitudes relationnelles pour favoriser l'esprit d'équipe et la communication
Compétences en management pour encadrer votre équipe avec assurance et motivatrivement Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.

Vous créez des pâtisseries fraîches ou assemblerez une large gamme de pâtisseries sucrées. Vous répondez aux besoins des clients pour le magasin, comme pour les événements vous gérez la traçabilité, surveillez les règles d'hygiène vous créez des nouveautés fréquemment et faites preuve d'innovation Titulaire d'un CAP Pâtisserie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous découperez et préparez des préparations et des plats variés Vous mettez en place du rayon traditionnel et libre service Vous vendez les produits dans le respect de la tradition du métiers et les normes d'hygiène vous participez au choix et à la commande des produits Savoir couper et travailler la carcasse et PAD avoir le CAP boucherie Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

MISSIONS :
Tailler, poser et entretenir les charpentes bois et industrielles sur tout type de bâtiment
Repérer et marquer le bois afin de tracer l'assemblage adéquat tout en respectant les consignes de sécurité
Tailler, percer et ajuster les pièces selon les plans des chantiers
Assembler au sol les éléments composés
Mettre en place les dispositifs de sécurité, et monter un échafaudage afin de lever la structure en respectant les règles de mises en œuvre
Fixer définitivement les ancrages
Analyser une charpente existante pour réaliser un diagnostic et identifier les fragilités et travaux à effectuer
Savoir lire et comprendre un plan de charpente traditionnelle ou industrialisée pour procéder à la pose
Effectuer un traitement en respectant les consignes d'utilisation des produits
Tailler et remplacer certaines pièces de la charpente si nécessaire
Effectuer le cerclage des poutres en bois
Poser des contreventements et des entretoisements pour renforcer la structure et corriger les affaissements
Nettoyer le chantier et libérer les zones de travail en évacuant les déchets PROFIL : Nous recherchons un professionnel autonome, avec un sens de l'organisation et le respect des consignes et règles de sécurité (port des EPI et une tenue vestimentaire adaptée). Une aptitude à travailler en hauteur et l'adaptabilité aux conditions météorologiques sont nécessaires. Le poste requiert un CAP, BEP, BP ou d'une 1ère expérience similaire et significative à ce poste. CE QUE NOUS PROPOSONS :
Salaire 2 000€ à 3 000€ brut par mois à définir selon profil
CDI de 35h, du lundi au vendredi
5 semaines de congés payés
Mutuelle santé familiale
Paniers repas, chèques cadeaux, épargne salariale et de nombreux autres avantages, ... Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ à 3 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Notre client, basé à CLERY LE PETIT, évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Commodités de transport :
Profitez d'un parking équipé de bornes de recharge pour les véhicules électriques. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise de renom récompense l'investissement individuel dans un cadre humain. Venez vous épanouir au sein du leader de ce secteur en pleine croissance.Comment vos compétences de leadership façonnent-elles un environnement industriel innovant en tant que Chef d'équipe industries agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer la gestion performante d'une unité de production alimentaire tout en garantissant qualité et durabilité.
Superviser l'ensemble des machines pour assurer un fonctionnement optimal et identifier les actions correctives nécessaires
Garantir le respect des normes de qualité lors de chaque étape de fabrication des produits
Participer activement à l'amélioration continue de la productivité et à la réduction des consommations
Organiser et ajuster le travail de l'équipe en fonction de la disponibilité et des imprévus
Assurer le développement des compétences du personnel à travers la formation et l'accompagnement Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: contrat
Salaire: 33000/an Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
Avantages CSE
Primes et intéressements