Offres d'emploi à Châtenoy-le-Royal

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation
Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur
Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL:
Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel.
Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Dans le cadre d'un renfort nous sommes à la recherche d'un assistant administratif / assistante administrative. Vos missions seront les suivantes:
Saisie de données
Suivi de dossiers clients jusqu'à la facturation
Envoi de synthèse aux clients
Archivage
Diverses tâches administratives Compétences attendues:
Rigueur
Autonomie
Polyvalence
Connaissances informatiques (excel, word) Horaires: lundi au jeudi 07h45-11h45 / 13h45-16h45 et vendredi 07h30-12h / 13h30-16h.

Nous recrutons 1 ambulancier(e) diplomé(e), motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel & esprit d'équipe VOTRE FORMATION : Ambulancier(ère) diplômé d'état ou auxiliaire ambulancier(e) VOTRE MISSION : Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous effectuerez également des missions d'urgences pour le centre15. LE POSTE : Poste à temps plein 35h/s + heures supplémentaires à la semaine, primes, formation

Finalité du poste : En tant que coursier vous serez rattaché au biologiste et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB. Vous serez en charge d'assurer le transport des prélèvements et la livraison des colis. Effectuer également diverses courses. Missions : * Assurer la liaison avec nos partenaires de soins * Assurer l'archivage * Gérer les stocks * Participer à la réception des prélèvements * Evacuer les déchets * Participer à l'entretien des locaux et des véhicules * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Profil : Vous êtes titulaire d'un permis B/permis A et vous avez une expérience similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !

Nous recrutons un chauffeur livreur H/F de messagerie en permis B. Le départ s'effectue du dépôt à Saint Marcel et la tournée sera sur le secteur 71. Poste à temps plein, travail du Lundi au vendredi ou mardi à samedi (ça peut varier). Amplitude horaires 6h45 (départ du dépôt) et fin à 17h environ.

Franchise Reload Gaming Bar
Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive !
Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe.
Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout !
Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble
Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar
Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.

Rejoignez la Direction Clientèle Locative, Patrimoine et Territoires et l'agence de Saône-et-Loire au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes basée à Chalon-sur-Saône. Vos missions
Envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale de l'habitat ?
Personne de terrain, vous disposez d'une première expérience en gestion locative ?
Votre sens du relationnel et votre curiosité sont reconnus dans vos dernières expériences ? Vous êtes peut-être notre futur Chargé ou future Chargée de clientèle ! Sur votre portefeuille de logements, vous avez en charge la gestion commerciale, technique et relationnelle. En effet, vous êtes l'interlocuteur.trice dédié.e des locataires sur le terrain. Vos missions sont donc les suivantes :
Assurer la commercialisation des logements,
Constituer, vérifier et contrôler les dossiers en vue de leur présentation en CALEOL (Commission d'attribution de logements et d'Etude d'Occupation des Logements),
Editer et faire signer les baux à la location,
Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties des clients ainsi que les visites conseils,
Constituer et traiter les dossiers de solvabilité des clients (aides au logement, Visale, prélèvements automatiques.)
Répondre aux sollicitations des clients et faire le lien avec les équipes internes le cas échéant,
Déterminer les travaux pour la réfection des logements et engager les dépenses,
Assurer le contrôle des prestations commandées et gérer la facturation,
Assurer une veille technique permanente du patrimoine,
Gérer les sinistres sur place (expertises, devis, commandes, travaux). Profil de poste : Vous connaissez le secteur du logement social et vous avez une expérience réussie en relation clientèle de 2 ans minimum. Vous avez une fibre commerciale et disposez de connaissances techniques en entretien courant du logement. Dôté.e d'un sens relationnel, vous êtes à l'aise avec l'outils informatique et les chiffres (gestion budgétaire, reporting). Diplomate, autonome, réactif.ve et motivé.e, vous savez relayer l'information auprès des services internes et des interlocuteurs externes. Des déplacements sont à prévoir.

Envie a été créé en 1993 sur l'agglomération dijonnaise pour contribuer à défendre son leitmotiv « un emploi pour tous », Envie Chalon a ouvert ses portes en 2024 avec le même objectif. En effet, l'emploi est un axe majeur à l'autonomie, l'épanouissement et l'identité sociale d'un individu. Nous recherchons actuellement un.e chef.fe d'équipe au sein de notre atelier de production de Chalon (reconditionnement, réparation et livraison d'appareils électroménagers). Caractéristiques du poste :
Contrat et horaires : CDI temps plein, 35h par semaine
du lundi au vendredi (8h15 à 12h15 et de 13h à 16h).
Rémunération : à partir de 28 000€ par an
Lieu : rue Pierre Cot, 71100 Chalon-sur-Saône Missions principales :
Relayer la mise en œuvre du projet social et économique d'Envie
Encadrer les salariés en parcours d'insertion vous étant rattachés
Adapter son management aux circonstances et personnalités des salariés
Veiller à la sécurité et à l'hygiène, en conformité avec la politique mise en place par le service QSE
Tout mettre en œuvre pour faciliter la résolution des problématiques professionnelles identifiées et verbalisées auprès des salariés, en lien constant avec les permanents de l'entreprise
Veiller au bon déroulement de son secteur, et à consigner toute particularité ou anomalie à son responsable. Missions générales :
Evaluer la progression des salariés en parcours lui étant rattachés (gestion des entretiens d'évaluation)
Contrôler la qualité du travail réalisé
Contrôler l'application des règles de sécurité
Gérer les demandes de congés des salariés vous étant rattachés
Présentation des postes de travail aux candidats validés par le service des ressources humaines L'encadrement en production et en dépannage
Conduire l'activité de votre secteur en répondant aux objectifs de production
Former les opérateurs, en fonction de leurs acquis, à la rénovation, la réparation, le diagnostic de appareils
Analyser les non-conformités de production et de dépannage vous étant rattachées, être force de proposition sur les actions curatives, correctives et préventives à mener
Assister les techniciens SAV dans leurs opérations de diagnostic et de dépannage
Veiller au respect des délais de prise en charge et de réparation des appareils
Veiller à ce que tous les travaux engagés aient fait l'objet d'un consentement exprès et éclairé (devis signé ou a minima accepté par téléphone puis contresigné)
Proposer les actions disciplinaires et peut prononcer une mise à pied conservatoire en cas de circonstances exceptionnelles L'encadrement de l'équipe de livraison
Veiller au bon fonctionnement du service livraison et Faire de la satisfaction client une priorité
En concertation avec votre le responsable d'agence et votre collègue, gérer le dimensionnement de de l'équipe, le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.)
Veiller à ce que les clients disposent de toutes les informations nécessaires en temps et en heure
Veiller à ce que nos réponses soient toujours dans la courtoisie et le respect
Superviser la vérification hebdomadaire et mensuelle des véhicules et équipements

Apiculteur professionnel à 5 min au sud de Chalon sur Saône (St Loup de Varennes) recherche un(e) saisonnier /saisonnière (H/F) de début avril à fin août/septembre 2026. Vous assurerez la gestion du chetpel de ruches :
faire des essaims
extraire le miel
déplacer des ruches la nuit
l'entretien des ruchers
et tout autre missions utiles à l'exploitation Vous travaillerez au sein d'une équipe. Beaucoup de manutention à effectuer. Vous êtes à l'aise avec les abeilles et avez une première expérience dans ce domaine. Pour postuler, adresser un CV et une LETTRE DE MOTIVATION par mail.

Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une boulangerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront :
Approvisionner l'unité marchande
Assurer la presentation marchande des produits
Contribuer a la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits clients
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente :
Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente
Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle
Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .)
Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .)
Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !

Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une parfumerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront :
Approvisionner l'unité marchande
Assurer la presentation marchande des produits
Contribuer a la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits clients
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente :
Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente
Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle
Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .)
Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .)
Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !

Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront :
Approvisionner l'unité marchande
Assurer la presentation marchande des produits
Contribuer a la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits clients
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente :
Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente
Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle
Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .)
Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .)
Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !

Pour notre établissement traiteur en restauration, en remplacement d'un salarié en arrêt maladie du 4 novembre au 24 décembre. Vous assurez principalement le service blanchisserie et en complément une activité au laboratoire de plonge et lingère :
Le lundi, vous assurez la plonge.
Du mardi au jeudi, vous assurez l'entretien du linge: lavage et repassage des tenues de travail des employés, des serviettes, nappes. Vous travaillez du lundi au jeudi Horaires de 9h00 à 17h00. Vous avez 45 mn de pause, avec repas fourni par l'entreprise et non déduit du salaire. Le poste est à pourvoir immédiatement. CDD jusqu'au 24/12/2025. Pour postuler, contacter M. QUENEAU par mail : contact@lepicuriendesvignes.com

Tâches à accomplir :
L'accueil de la clientèle
L'achat des métaux auprès de particuliers, artisans ou industriels
La gestion de la pesée
La gestion des stocks
La préparation des métaux pour les expéditions planifiée
Horaires : 35h : du lundi au jeudi de 7h45 à 11h45 et de 13h45 à 16h45 et le vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h00 1 samedi matin toutes les 2 semaines. Profil / compétences :
Être rigoureux et organisé
Aimer le contact avec la clientèle
La possession du CACES 3.
Formation assurée sur la connaissance des différentes matières
Port de charges RECEPTIONNAIRE FERRAILLES/METAUX Taux horaire : 12.50/T Primes :
Assiduité : 3.54 /J
Douche : 2.53 /J
Non accident : 1.84 /J
Qualité : 2.30 /J Si ce poste vous intéresse, merci de postuler avec un CV à jour.

L'animateur/trice participe à la conception du projet pédagogique, assure les activités, l'encadrement et contribue à l'épanouissement des publics accueillis. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. Missions :
Encadrer et animer les enfants âgés de 3 à 11 ans
Proposer et mettre en place un planning d'animation
Accompagner les enfants durant le temps méridien
Gérer les listes de présence et assurer la transmission auprès de la responsable hiérarchique Profil :
Vous êtes soit titulaire d'un diplôme d'animation (BAFA, CAP petite enfance...) ou bien vous possédez une expérience professionnelle dans ce domaine. Contrats allant de 9h00 à 24 heures par semaine.

L'ASSOCIATION ET SA MISSION Weavers met en place des parcours de pré-formation à visée professionnelle pour personnes exilées et contribue à l'ouverture de lieux inclusifs. Depuis sa création Weavers a accompagné près de 1 000 personnes en situation d'exil à (re)trouver une vie digne et durable à Lyon (depuis 2019), Annecy (2021), Grenoble (2023) et a ouvert un lieu, Villa Urbana à Villeurbanne (2023). CONTEXTE Après avoir démontré l'impact de ses actions sur l'insertion sociale et professionnelle des personnes exilées en Rhône Alpes, Weavers est entré dans une phase d'essaimage il y a maintenant 2 ans. Les constats sur l'insertion des personnes exilées sur le territoire de la Saône-et-Loire sont particulièrement alarmants et notre offre se révèlerait utile pour y répondre. Dans ce cadre, Weavers recherche aujourd'hui un.e chef.fe de projet à temps plein pour déployer nos préformations sur le territoire : MISSIONS Vous aurez pour principale mission de lancer les premières actions de l'association sur le territoire et notamment deux promotions (de 12 à 15 apprenants) d'ici fin 2025. Pour cela, vous serez en charge de : 1. Développer et mettre en œuvre le programme de préformation :
Assurer les liens avec l'écosystème sur le territoire (France travail, missions locales, organismes de formation, associations prescriptrices..)
Construire et animer un partenariat opérationnel avec l'organisme de formation en charge du déploiement des préformations
Identifier les secteurs d'activité prioritaires et les plus en tension sur le territoire, ainsi que des entreprises désireuses de recruter les personnes que nous formerons
Mettre en place le cadre pédagogique et financier de chaque formation, en lien avec les partenaires (France Travail, Région, OF partenaire etc)
Mettre en place la formation, en lien avec l'OF partenaire : recrutement des apprenants, accompagnement des apprenants pendant et après la préformation, animation des journées apprenantes auprès des entreprises.
Assurer le suivi et la mesure d'impact du programme 2. Financements, partenariats et représentation
Représenter l'association et assurer la promotion des actions auprès des différents acteurs du territoire (institutionnels, acteurs de l'emploi, associations, entreprises..)
Identifier et lever des fonds permettant le cofinancement des actions (déclencher au moins un financement complémentaire pour pérenniser l'action)
Animer le réseau de partenaires financiers et institutionnels développé sur le territoire 3. Suivi administratif et financier
Suivre et être garant.e des dépenses de son budget
Produire les bilans des actions et renouveler les partenariats financiers établis 4. Vie d'équipe
Participer et contribuer à l'ordre du jour des réunions et temps d'équipes à distance
Participer voire contribuer à l'organisation des événements de Weavers. QUALITÉS REQUISES
Débrouillardise, rigueur d'organisation et adaptabilité
Capacité à travailler en autonomie
Goût du travail partenarial, enthousiasme et force de proposition tout en étant à distance du siège de l'association
Attrait pour les sujets touchant aux personnes exilées et à la formation
Appétence pour la prospection et le développement de relations avec les entreprises et les institutions EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISES
Expérience dans la mise en place et gestion de projets
Connaissance des problématiques rencontrées par les publics en situation de précarité ou éloignés de l'emploi
Expérience en prospection et développement d'activités et de partenariats
La connaissance de l'univers de la formation (initiale, continue et alternance) et/ou une expérience d'animation de groupe (formations, ateliers) sont des plus CDD 6 mois, 12 jours de RTT, TR à hauteur de 9 euros, 1 à 2 jours de télétravail autorisé.s, mutuelle et prévoyance à 50% Horaires : 8h30
12h / 13h
17h30

SODIF est une entreprise de distribution de Fleurs et Plantes depuis 1968. Avec plus de 1200 clients répartis sur 11 sites, notre entreprise s'engage chaque jour à sublimer le produit floral, lui conférant noblesse et sens. Forte de ses 140 collaborateurs passionnés, SODIF nourrit de grandes ambitions de développement. En intégrant notre équipe, vous rejoignez une communauté unie par une passion commune : la Fleur, où la valeur de l'Humain est primordiale. Nous recherchons pour notre dépôt situé à CHATENOY-EN-BRESSE (71) : Manutentionnaire & Vendeur Polyvalent H/F
Faites partie de l'aventure florale ! Vous êtes polyvalent(e), aimez bouger et avez un goût pour le service client ? Rejoignez notre équipe et mettez vos talents à l'œuvre ! Votre mission, si vous l'acceptez : vous ne serez jamais coincé dans la routine ! Chaque jour apportera son lot de défis et de diversité. Au dépôt :
Préparez les commandes avec soin pour satisfaire nos clients, surtout en période de fêtes où le rythme s'accélère !
Soyez l'as du rangement, de la manutention, et du nettoyage pour garder notre dépôt impeccable.
Soulevez, portez, déplacez, bref gardez la forme en manipulant nos marchandises. En tant que Répartiteur remplaçant :
Accueillez la marchandise à bras ouverts, assurez son contrôle et veillez à sa répartition optimale.
Soyez l'organisateur en chef, celui ou celle qui sait où chaque fleur doit aller ! En tant que Vendeur remplaçant :
Conquérir le cœur de nos clients avec votre sourire votre rigueur.
Gérer les ventes, facturations, et suivre les règlements avec professionnalisme.
Préparez et livrez les commandes avec soin, car vous êtes le représentant du VRP Titulaire sur le terrain! Le profil que nous recherchons : Relationnel au top : Vous aimez le contact humain et savez créer du lien. Rigoureux(se) et organisé(e) : Rien ne vous échappe, chaque détail compte. Permis de conduire (conduite d'un véhicule 3.5T) : Vous savez manœuvrer, pas de soucis pour prendre le volant ! Vous n'êtes pas encore un(e) expert(e) en plantes ? Pas de panique ! Nous vous formons pour que vous deveniez un véritable pro. Ce que nous offrons : Type de contrat : CDI à temps plein, du mardi au samedi. Horaires : Adaptés selon les besoins & les saisons (on sait que la vie demande parfois de la flexibilité !). Salaire : Fixe 1 801.84 € brut (+ prime de remplacement de 15.24€ + paniers repas de 11€ selon les remplacements). Avantages : Mutuelle, Prévoyance, accès à des avantages CSE et 7 RTT/an. Envie de relever le défi ? Si vous cherchez un poste où l'ennui n'existe pas, où vous pouvez vous impliquer à fond et évoluer au sein d'une équipe passionnée, ne cherchez plus ! Postulez dès maintenant et rejoignez notre aventure florale. SODIF est attachée à la mixité et à la diversité. Notre politique d'embauche vise l'inclusion et la diversité de tous les talents.

Finalité du poste : En tant que coursier vous serez rattaché au biologiste et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB. Vous serez en charge d'assurer le transport des prélèvements et la livraison des colis. Effectuer également diverses courses. Missions : * Assurer la liaison avec nos partenaires de soins * Assurer l'archivage * Gérer les stocks * Participer à la réception des prélèvements * Evacuer les déchets * Participer à l'entretien des locaux et des véhicules * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Profil : Vous êtes titulaire d'un permis B/permis A et vous avez une expérience similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Sous l'autorité de la Directrice de Territoire :
Vous participez au bon fonctionnement des bâtiments, des équipements, des biens, du matériel et des espaces extérieurs sous l'autorité du chef d'équipe de proximité,
Vous participez à l'exécution des bons d'intervention dans les logements d'hébergement, collectif et bureaux (plomberie, électricité, serrurerie, .)
Vous contribuez aux chantiers de rénovation peinture et à l'entretien des espaces verts
Vous appliquez les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. Expérience
Professionnel d'expérience, vous êtes « multitâches » et vous avez une compétence reconnue dans un domaine (plomberie, électricité, second œuvre du bâtiment) Qualités professionnelles
Vous êtes précautionneux, soigneux et méticuleux
Vous savez rendre compte à votre hiérarchie
Vous disposez d'une certaine empathie pour les autres et votre caractère vous permet d'être au contact d'un public en difficulté. Conditions
Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible.
Temps partiel 75% selon annualisation du temps de travail
Poste basé à Chalon sur Sâone avec déplacement sur Louhans et Tournus
Salaire selon Accords Collectifs CHRS et expérience
Permis de conduire B
Boite manuelle
Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1801.80 € de base (si diplôme) + 238€ de revalorisation des métiers sociaux-éducatifs. Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avant le 31/10/2025 avec la référence 199BKPR au service recrutement. Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB UNILABS. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Entreprise solidement implantée à Saint-Rémy, CTMD est reconnue pour son expertise dans la chaudronnerie industrielle, la tuyauterie et la mécanique générale. Nous concevons et fabriquons des pièces et ensembles métalliques de haute précision pour des secteurs exigeants : énergie, environnement, agroalimentaire, transport, industrie lourde. Notre exigence de qualité, notre savoir-faire technique et notre esprit d'équipe sont au cœur de notre réussite. Nous recherche un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) afin de renforcer son équipe logistique et magasin. Ce poste requiert une grande polyvalence et une capacité à travailler efficacement dans un environnement en constante évolution. Missions principales Réaliser des courses et livraisons chez nos clients et fournisseurs. Représenter l'entreprise à l'extérieur avec une présentation soignée et professionnelle. Missions secondaires Approvisionner les postes de travail en atelier. Ranger et maintenir en ordre les zones de stockage. Réaliser les colisages et préparations de commandes. Assurer le remplacement du magasinier pendant ses absences (réception, stockage, suivi des flux). Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :
Expérience confirmée dans la conduite de véhicules utilitaires et camion plateau.
Permis VL obligatoire.
CACES chariot élévateur requis.
Permis pontier apprécié (ou formation interne prévue)
Polyvalence et souplesse : accepter les impondérables et changements de priorités au quotidien.
Bonne présentation et aisance relationnelle : rôle d'ambassadeur de l'entreprise auprès des clients et fournisseurs.
Esprit d'équipe, autonomie et rigueur. Si vous êtes motivé(e) par le travail physique, que vous aimez relever des défis et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux, un facteur H/F. A vélo ou en voiture, vos missions consisteront à :
Organiser votre tournée de distribution
Trier les colis et les courriers de votre secteur
Distribuer le courrier et des colis dans les délais
Respecter des consignes de sécurité et de confidentialité
Contrat en intérim de 6 mois pour 35 heures par semaine du lundi au samedi.
Rémunération : entre 12 et 13EUR de l'heure.
Poste soumis au port de charges Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de facteur, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes :
Niveau d'études : BAC
Permis B obligatoire (2ans minimum)
Connaissance de base ne informatique requise
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité à respecter les délais et les consignes de sécurité Rejoignez notre client spécialisé dans les services postaux en tant que facteur pour une mission intérim de 6 mois à Chalon-sur-Saône
71100.

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service :
SAO : o Accueillir des personnes sans abri ou risquant de l'être, o Etablir un diagnostic social, o Assurer un accompagnement social en attente de stabilisation des démarches.
HU : o Accueillir, assurer la prise en charge et l'accompagnement de personnes hébergées o Etablir un diagnostic social afin de réorienter sur le dispositif adapté Contrat à Durée Indéterminé à pourvoir au 27/10/2025. Temps plein, selon annualisation du temps de travail. Expérience
Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences
Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau
Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles
Rigueur, organisation, confidentialité Formation
Diplôme de niveau 5 du social souhaité (ES/AS/ME/CESF) Permis
B exigé
boite manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions
Poste basé au 15 rue Thomas Dumorey à Chalon
Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (base temps plein, diplômé et sans expérience). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avant le 17/10/2025, avec la référence 198RGSR à l'adresse mail : recurtement@lepont.asso.fr Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/

IBIS STYLE Chalon sur Saône recherche un Réceptionniste H/F. Premier contact du client, vous êtes l'ambassadeur de notre établissement. Vous êtes le garant du bon déroulement du séjour des clients dans l'hôtel. Vous assurez l'arrivée et le départ du client en vous appuyant sur une bonne maitrise des outils informatiques. Vous veillez au bon déroulement de son séjour. Autres missions:
Assurer le standard téléphonique et prendre les réservations
Gérer la caisse et les facturations
Assurer le service au bar D'autres missions pourront vous être confiées dans le cadre du développement de vos compétences. En tant que réceptionniste, votre ouverture d'esprit et votre maitrise de l'anglais et éventuellement d'une autre langue européenne sont des atouts indispensables. Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe, vous êtes sérieux et avez le sens des responsabilités, vous désirez partager avec nous le challenge de la qualité d'accueil et de service, vous êtes le (la) bienvenu(e)! Qualifications :
Bonne présentation et sens du service client.
Maîtrise du français et de l'anglais, une troisième langue serait un atout.
Compétences informatiques (Word, Excel, Outlook, Fols)
Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme.
Flexibilité pour travailler en horaire variable, incluant les nuits, mais aussi les weekends et les jours fériés

Le foyer Fontaine de Barange à Givry recherche un Moniteur(trice) Adjoint(e) d'animations ou d'activités (H/F) PROFIL RECHERCHÉ Connaissance du handicap de préférence (personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) ; Débutant accepté ; Permis B valide MISSIONS Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire :
Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé, et sous la guidance d'un personnel diplômé ;
Établir une relation de qualité pour appréhender les besoins et les désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées ;
Posséder des qualités d'analyse pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies.

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute un(e) ** AGENT TECHNIQUE D'ENTRETIEN AU CFA 71 H/F ** BAC Professionnel ou niveau supérieur dans un des domaines des métiers du bâtiment (maçonnerie, électricité, plomberie, charpente, zinguerie, ...) et/ou des espaces verts. Avoir une habilitation électrique serait un plus. Rattaché( e) à la Direction Régionale des Affaires Générales et placé( e) sous l'autorité du Responsable Régional des moyens généraux, l'agent technique d'entretien (H/F) est en charge des missions suivantes : Missions principales
Assurer la maintenance et l'entretien de locaux et matériels (électricité, petits travaux de maçonnerie, plomberie, peinture )
Effectuer le nettoyage et la surveillance des locaux ;
Assurer des activités de courses et/ou de transport ;
Réaliser des travaux administratifs simples ;
Assurer l'entretien des installations et des abords ;
Effectuer l'entretien des véhicules ;
Gérer les achats en lien avec les moyens généraux (devis, factures, bons de livraison) ;
Assurer le suivi des entreprises (appel, explications des interventions à mener, suivi sur site, signature des bons d'intervention, ) ;
Renforcer régulièrement l'équipe des agents de services sur l'aspect nettoyage. Le poste à pourvoir dès que possible est situé à Mercurey. CDD 1 an Vous êtes autonome, savez faire preuve de rigueur, de minutie et avez le goût du travail bien fait. Vous avez le sens du service. Rémunération & avantages Salaire minimum brut mensuel 1836,8 € Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance

Descriptif du poste : Vous serrez en CDD du 2 janvier au 15 février.
Deux 1/2 journées de formation entre le 2 et le 14 janvier 2026, dispensées par l'INSEE,
Une tournée de reconnaissance et d'information des habitants à faire entre les deux sessions de formation,
Un travail de préparation et mise sous plis de notice internet pour la réponse des habitants,
Obligation d'être disponible et d'effectuer le boîtage des notices internet les 15 et 16 janvier 2026,
Encadrement assuré par 2 coordonnatrices en Mairie, ainsi que par la gestionnaire INSEE. Contrainte : Être disponible les soirs et les week-ends pour relancer les habitants tardant à répondre. Obligation :
Permis B + Véhicule personnel
Téléphone mobile personnel
Maîtrise du numérique Candidatures : CV + lettre de motivation

APF France Handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. M. GOUYON, Directeur du Pôle SESSAD 71 APF France handicap, recherche pour le dispositif du Pôle Enfance Handicap (PEH) un(e) éducateur/éducatrice jeunes enfants. Poste à pourvoir au 06 octobre 2025. Statut collectif : CCNT 51, CDD de 6 mois, à temps plein avec une évolution possible en CDI. Qualification requise : Diplôme d'état d'EJE Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Missions principales :
Accompagnement des familles par le biais de l'élaboration du projet de prestation individualisé
Soutenir spécifiquement, en lien avec l'équipe, l'inclusion des enfants âgés de 0 à 7 ans dans les lieux d'accueil de droits communs
Soutenir, en lien avec l'équipe, l'inclusion des enfants âgés de 8 à 17 ans.
Met en place, en lien avec l'équipe des actions de sensibilisation à destination des professionnels du milieu ordinaire pour concourir à un accueil de qualité des enfants ayant des besoins spécifiques
Travaille en partenariat avec les différents acteurs sociaux, médico-sociaux, des secteurs enfance-jeunesse et petite enfance pour établir un projet d'accompagnement concerté et complet pour un accompagnement de qualité
Soutien l'enfant et sa famille dans sa démarche d'inclusion et de socialisation
Met en place des outils permettant à l'enfant de développer son autonomie et sa socialisation
Travaille en partenariat avec les partenaires institutionnels autour des accompagnements individualisés
Travaille en lien avec les partenaires institutionnels pour insuffler une dynamique territoriale dans le champ de la petite enfance tournée vers l'inclusion
Est garant de la demande et des besoins de la famille et élabore le projet d'accompagnement au regard de ceux-ci
De par sa connaissance du développement global de l'enfant âgé de 0 à 7 ans, il établit des préconisations d'accompagnement et la mise en place d'interventions au regard de celui-ci Compétences requises : Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale Maîtrise des outils numériques. Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe. Les candidatures se présenteront sous la forme d'une lettre de motivation et un CV. Salaire Mensuel entre 2350 € et 2450 € brut par mois
possible reprise de l'ancienneté.

Nous recherchons un(e) ambulancier / ambulancière motivé(e), dynamique et bienveillant(e) avec la passion de notre métier. Nous portons une attention particulière quant à la qualité de service que nous pouvons offrir à nos patients. Vos missions seront les suivantes :
Assurer les transports classiques VSL
Ambulances
Missions SAMU
Participer au bon fonctionnement de l'entreprise : nettoyage, désinfection des véhicules, entretien du matériel, documents administratifs Vos atouts : Vous faites preuve d'éthique et de professionnalisme dans la réalisation de votre travail. Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et possédez les qualités nécessaires à ce métier. Vous avez envie de vous impliquer dans un métier qui vous passionne. Pour le poste, vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier. Horaires répartis du lundi au dimanche (4 à 5 jours par semaine).

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service :
Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée,
Diagnostiquer les difficultés,
Elaborer et mettre en Å“uvre un projet d'accompagnement social,
Travailler avec les partenaires du territoire
Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à pourvoir jusqu'au 31/03/2026 possiblement renouvelable. Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail, cumulable avec d'autres postes vacant. Expérience
Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences
Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement
Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles
Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation
Diplôme de niveau 6 du social (ES, CESF, Assistant.e Social.e) Permis
B exigé
Boîte manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions
Poste basé rue de la Verrerie à Chalon sur Saône
Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (Base temps plein et sans expérience). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par mail avant le 30/09/2025 avec la référence 197NLDX au service recrutement.

Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de véhicules neufs et d'occasion pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de garantir la qualité de présentation des véhicules avant leur livraison ou leur mise en vente. Vos principales tâches seront :
Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules
Déplacements ponctuels de véhicules
Lustrage et pose de traitement de carrosserie
Rénovation du cuir
Pose de films teintés et autres accessoires et équipements ... Profil recherché : Nous cherchons une personne sérieuse, dynamique, rigoureuse et motivée, capable de travailler de façon autonome et soucieuse du travail bien fait. Exigences :
Permis B obligatoire
Première expérience dans un poste similaire exigée
Sens du détail et esprit d'équipe Type de contrat : à définir selon profil (CDI,CDD) Temps de travail : Temps plein Lieu de travail : LUX

Nous recherchons pour notre site de Chalon Sur Saône un magasinier (H/F). Vous effectuerez la réception des marchandises ainsi que la gestion du stock tournant ainsi que la gestion des sorties de marchandises Vous avez des connaissances en plomberie. Horaires du lundi au vendredi de 7h à 11h ou de 7h à 12h Possibilité de 20h ou 25h semaine au choix.

PROPOSE MISSION IMPLANTATION CHOCOLATS DE NOEL DANS UN MAGASIN A LUX LE 30/10/25 DE 5H A 7H DU MATIN SMIC HORAIRE + MAJORATION 50% EN HORAIRE NUIT DE 5H A 6H + FRAIS DE DEPLACEMENT SELON ELOIGNEMENT

Envie de découvrir les missions captivantes d'un Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez pour mission de superviser le bon déroulement du processus de fabrication.
Assurer une alimentation continue des machines en matières premières
Effectuer le contrôle qualité rigoureux des produits finis
Gérer le port de charges pour le déplacement de produits au sein de l'atelier Alors, voici ce que l'on vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Le FOURNIL de FRANCE à Chalon/Sur/Saône (71) recherche un employé polyvalent (H/F) pour préparer des sandwichs, produits de boulangerie, plats cuisinés, et autres produits de snacking. Vous ferez aussi la vente et l'encaissement. Vous devez avoir un bon contact avec les clients, le sens du service client. Une expérience minimum d'un an en vente alimentaire est exigée. Le poste proposé est en CDI à temps partiel.

Actual, société de recrutement renommée, recherche un Conducteur de bus (h/f) pour un poste temporaire à Chalon sur Saône. En tant que chauffeur de bus scolaire, vous serez responsable de :
L'entretien quotidien du véhicule, son nettoyage et la gestion des documents de bord
Accueillir les élèves et usagers à bord du véhicule, les assister, les conseiller et les informer
Transporter des voyageurs en toute sécurité sur les différents sites du lycée et des exploitations rattachées
Transporter des élèves et l'équipe éducative dans le cadre de sorties pédagogiques (salons, visites d'exploitations)
Anticiper et gérer au mieux les incidents de parcours Vous serez amené à vous déplacer dans les secteurs suivants : Louhans, Tournus, Chatenoy-le-Royal, Ouroux-sur-Saône. Le candidat idéal devra être en possession du permis D, de votre carte conducteur ainsi que de la FIMO voyageurs à jour. Vous êtes quelqu'un de motivé, dynamique, sérieux, avenant et qui aime le contact avec le public ? Vous disposez de quelques années d'expérience dans ce domaine ? Postulez dès maintenant au poste de Chauffeur de bus (h/f) !

L'IDEF71 est un établissement public de la protection de l'enfance accueillant 24/24 et 7/7 des enfants de 0-21 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de Saône et Loire. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement quotidien d'un groupe d'enfants ou de jeunes de 3 à 18 ans. Profil recherché :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur
Avoir une capacité d'écoute et un sens relationnel
Être force de proposition dans le développement des activités et des ateliers proposés
Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet et pouvoir l'évaluer
Savoir élaborer et rédiger un écrit en lien avec le suivi individuel.
Permis B exigé Type d'emploi : Poste à temps plein, CDD
Durée contrat : 1 mois renouvelable Lieu du poste : En présentiel Rémunération sur la grille de la fonction public hospitalière. Rémunération à 1836,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche une attestation d'honorabilité est à fournir obligatoirement Pour postuler, joindre obligatoirement une lettre de motivation à votre CV (Bien compléter la partie "lettre de motivation")

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conseiller clientèle (h/f) à Chalon-sur-Saône ! Nous vous invitons à accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des services proposés au sein du bureau de Poste. Votre rôle sera essentiel pour orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés, notamment les conseillers financiers pour les produits élaborés. La Poste, acteur majeur de proximité, est l'agence responsable de cette offre. Ne manquez pas l'opportunité de faire partie d'une équipe dédiée au service client ! Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience au sein du Groupe La Poste en relation client face à face. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.

Pour une prochaine ouverture de restauration rapide, nous recherchons 3 employés polyvalents de restauration H/F Vous interviendrez sur différentes tâches : Aide de cuisine Plonge Caisse L'amplitude horaire est de 11h à minuit, par roulement

Actual recherche activement un Conducteur de bus (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conduite de bus pour le transport de voyageurs et scolaires, avec une mobilité dans toute la France selon les voyages organisés. Vous aurez également en charge l'entretien du véhicule. Pour ce poste, sont requis :
Le permis D,
La FIMO Voyageurs
La carte conducteur à jour. Pour le poste de Conducteur de bus (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans dans le domaine. Les qualités principales requises sont :
Être ponctuel
Aimer le contact avec les personnes
Être organisé et prévoyant Vous pensez que ce poste vous correspond ? Envoyez nous dès maintenant votre candidature !

Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez vous former au métier de conseiller/ère clientèle ? Nous proposons des contrats de professionnalisation de minimum 6 mois en tant que conseiller(ère) clientèle à Chalon-sur-Saône (20% du temps en formation, 80% du temps en production) dans l'entreprise Konecta. Vous aimez :
Les compétences de vente, commerciales et rédactionnelles,
Vous plongez dans un service interne à l'entreprise,
Vous assurez des missions de service, de conseil, de gestion, et de suivi
Gérer les besoins de clients qui rencontrent des difficultés, pour trouvez une solution. Produit : Vente du produits, service client, conseil client, en appel entrant Salaire : SMIC + Primes + Ticket restaurant Jours fériés Plage horaire de (8h ; 20h), du lundi au samedi 2 jours de repos dans la semaine Temps Plein 36h : travail 2 samedis/mois et jours fériés. Pas de télétravail. Avec le GEIQ EMPLOI BOURGOGNE, vous serez formé(e) au poste et vous obtiendrez une qualification reconnue. Conformément aux engagements pris par le GEIQ EMPLOI BOURGOGNE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.

Vous souhaitez être un(e) acteur / actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur / Conductrice d'autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Chalon-sur-Saône. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps complet Rémunération : 13.11€ par heure Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications :
13ème Mois
Primes
Prime trimestrielle

Seriez-vous prêt(e) à dynamiser la chaîne d'approvisionnement en tant qu'Assistant logistique, achats (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour gérer les opérations logistiques et soutenir efficacement le département des achats.
Assurez le suivi précis des réceptions et des commandes
Saisissez méticuleusement les commandes dans notre logiciel Reflex
Entretenez des relations solides avec nos fournisseurs et participez activement aux inventaires Poste en journée : 8h-12h * 13h-17h
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 11,88 euros/heure

Recrute pour début Novembre un(e) SERVEUR (EUSE) Vous serez chargé(e) de mettre en place les tables, accueillir, servir les clients, débarrasser les tables, et nettoyer la salle. Vous avez de l'expérience du métier, vous êtes à l'aise avec la clientèle. Horaires / du LUNDI au JEUDI uniquement le midi 11h45/14h30 le Vendredi et Samedi. 11h45/14h30 et 18h45/23h00 Dimanche et jour férié le restaurant est fermé

Le poste : L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un(e) préparateur(trice) de commandes avec CACES 1B F/H Lieu de la mission : FRAGNES LA LOYERE (71530) Horaires en journée du lundi au vendredi. Vos missions sont les suivantes : Préparation de commandes Chargement et déchargement des camions Utilisation du CACES 1B. Profil recherché : Etre titulaire du CACES 1B Expérience sur ce poste Disponible sur le long terme. Alors n'hésitez plus! Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, un Conseiller commercial (H/F) en agence, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,64EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Au sein d'une équipe dynamique et d'une entreprise en pleine expansion, le Conseiller commercial gère intégralement la relation de l'accueil jusqu'à la vente. Ton quotidien sera :
d'accueillir et d'orienter les clients
d'analyser et diagnostiquer les demandes clients
de proposer des solutions personnalisées
de connaitre les offres et services
d'informer et d'accompagner les nouveaux usagés
d'assister techniquement les clients
d'effctuerr les remontées des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orientée relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésite pas à postuler si tu te reconnais sur cette offre ! Tu disposes d'un sens du service avéré ainsi et tu sais faire peruve d'empathie

Vous aurez en charge l'organisation et le rangement de l'entrepôt dans le respect des règles de stockage mises en place par la société. Vous devez préparer les commandes selon les bons de commandes à l'aide du caces 1 (port de charges ) Vous rangez les marchandises dans les racks à l'aide du caces 5 Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de quai. Poste en horaires de journée du lundi au vendredi. (8h-12h * 13h-17h)

Préparateur de commandes H/F Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre l'équipe logistique d'Amazon à Sevrey en tant que préparateurs de commandes H/F, pour une durée de contrat de 5 mois minimum. Rejoignez-nous et devenez préparateur de sourires ! Vos missions En tant que préparateur de commandes, vous serez amené à réceptionner, trier et stocker la marchandise, à prélever les articles à l'aide d'un scanner, à emballer et à expédier les commandes des clients. Vous évoluerez dans un environnement de travail sécurisé, rapide et stimulant. Votre profil Tous les profils sont les bienvenus, avec ou sans expérience. Le recrutement se fait sans CV, avec pour seul critère le savoir-être. La formation sera assurée par nos soins dès votre arrivée. Nous vous proposons
Salaire 13€ brut/heure avec majoration pour les postes de nuit et week-end
Horaires : matin et après-midi en rotation, nuit, week-end, week-end de nuit En tant qu'intérimaire Adecco, vous serez chouchouté par notre équipe pendant toute votre mission. Vous pourrez également bénéficier d'une multitude d'avantages :
Environnement de travail agréable, chauffé ou climatisé selon la saison
Boissons chaudes gratuites
Cantine avec repas variés à petits prix, frigo et micro-onde
Garage à vélos et à trottinette sécurisé
Bornes de recharge pour véhicules électriques
Des avantages sur notre plateforme de covoiturage partenaire (prime gouvernementale de 100€)
Un « Club fidélité » offrant des réductions dans les grandes enseignes d'alimentation, de bricolage, de mode et d'aménagement de la maison.
Comité d'entreprise, complémentaire santé et prévoyance, retraite complémentaire Les candidats doivent pouvoir se rendre sur le site par leurs propres moyens de transport. Le site est accessible en transport en commun (navette partant de la gare de Chalon-sur-Saone sur les horaires de journée), à vélo et par votre moyen de transport personnel Alors, emballé(e) ? Pour rejoindre une équipe qui cartonne, cliquez sur "Postulez" ou sur ce lien : https://hvr-amazon.my.site.com/JobDetails?reqid=a0R4U00000TzwDvUAJ&Agency=1&isApply=1&cmpid=JBAOEU0261H10 #AMAZON-LYS1

Vous serez chargé d'entretenir des locaux communaux de type gymnase et salles de classe ... Vous utiliserez du matériel simple (aspirateur, lavage double seau etc..). Rigueur, assiduité, autonomie sont attendus. Missions : VIDER LES CORBEILLES ENLEVEMENTS DES TOILES D'ARAIGNEES DEPOUSSIERAGE DES MOBILIERS NON ENCOMBREE APPROVISIONNEMENT DES CONSOMMABLES SANITAIRES (PAPIER ESSUIE MAIN/SAVON/PAPIER TOILETTE) NETTOYAGE ET DESINFECTIONS DES SANITAIRES ASPIRATION/BALAYAGE ET LAVAGE SOL Horaires : Du lundi au vendredi le matin de 6h-8h (2h) / le soir de 17h-19h(2h) 20h hebdomadaire

Restaurant italien recherche 1 personne sérieuse. Vos missions :
accueillir les clients avec professionnalisme
prendre les commandes et assurer le service
conseiller les clients sur nos plats et nos vins
participer à la mise en place, au dressage et au nettoyage de la salle et des toilettes
garantir un service attentif et de qualité
participer au besoin à la plonge
formation au bar si vous ne l'êtes pas, l'objectif étant d'être polyvalent au bar et en salle Profil recherché :
sens du service et de la communication
esprit d'équipe impératif
respect du planning Nous offrons :
une ambiance familiale et bienveillante
une équipe solidaire

Vous souhaitez être un(e) acteur / actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur / Conductrice d'autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Chalon-sur-Saône. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13.11€ par heure Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications :
13ème Mois
Primes
Prime trimestrielle

Vous souhaitez être un(e) acteur / actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur / Conductrice d'autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Messey-sur-Grosne. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13.11€ par heure Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications :
13ème Mois
Primes
Prime trimestrielle

Vous souhaitez être un(e) acteur /actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur /Conductrice d'autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Saint Maurice en Rivière. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13.11€ par heure Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications :
13ème Mois
Primes
Prime trimestrielle

Rejoignez une équipe dynamique pour superviser et optimiser le fonctionnement de notre unité de production tout en garantissant une qualité irréprochable.
Alimenter le poste de travail et préparer les matériaux nécessaires au bon déroulement des opérations
Démarrer la machine, réaliser les réglages essentiels et surveiller le processus en continu pour maximiser l'efficacité
Effectuer un contrôle minutieux de la qualité des pièces assemblées et assurer le suivi rigoureux de la production Horaires: 2*8 Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 127/jours
Salaire: 11.88 euros/heure+Panier+Prime de transport Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Avantages CSE
Restaurant d'entreprise En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Nous recherchons un(e) Auxiliaire Ambulancier(e). Votre rôle est de :
Prendre en charge et accompagner les personnes (patients, personnes blessées, ) durant le transport vers les établissements de soins en respectant les règles d'hygiène, de confort et de sécurité (VSL et Ambulances)
Assurer seul(e), sur prescription médicale, le transport ainsi que la prise en charge de malades, dans un véhicule sanitaire léger
Réaliser des missions d'urgence pour le centre 15.
Pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ). Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect et professionnalisme. Poste à temps plein 35h/semaine + Heures supplémentaires Mutuelle, primes. Formation : AFGSU2, Formation Auxiliaire Ambulancier Si vous nous contactez par téléphone, merci de le faire aux heures de bureaux (lundi au vendredi de 9h à 17h).

Recherchons poste de cuisinier, en 10h, roulement à la quatorzaine, un week-end sur deux travaillé. Vous travaillez en semaine avec une commis et travaillez seul les week-ends. Horaire du poste 07h-19h Nécessité de maitriser l'informatique (pour réceptionner et passer les commandes) logiciel utilisé sur la Résidence : Adoria Diplôme cuisinier exigé

Manpower CHALON SUR SAONE recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, un Chef magasinier
H/F à CHATENOY LE ROYAL (71880). L'entreprise est reconnue pour son expertise incontestable et son innovation dans son secteur. Elle offre un environnement dynamique et axé sur la qualité, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Vos missions :
Réceptionner, contrôler et expédier les marchandises.
Organiser le stockage, gérer les inventaires et les flux via l'ERP.
Préparer les affaires selon les ordres de fabrication et suivre les manquants.
Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais.
Suivre les stocks et participer aux actions de réduction des encours.
Gérer les relations fournisseurs/sous-traitants et passer les commandes.
Animer l'équipe magasin et répartir les tâches.
Contribuer à l'amélioration continue (QRQC, plans d'action.). Profil :
Bac Pro logistqique ou bac dans le domaine technique avec 3 ans d'experience sur poste similaire en logistique/magasin.
Maîtrise des outils informatiques : Pack office , Internet, systèeme informatique de gestion de stocks (ERP AS400... ..).
Caces. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions :
Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Comité d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages.
Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8%.

CDD temps plein ou partiel
pour faire des remplacements
CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle :
Diplôme Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective EXIGE.
Formation Autisme souhaitée.
Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée.
Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat :
Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap
Aide à l'animation des activités
Accompagnement individuel sur des temps du quotidien

CDD temps plein ou partiel
pour faire des remplacements
CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle :
Diplôme Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale EXIGE.
Formation Autisme souhaitée.
Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée.
Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat :
Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap
Aide à l'animation des activités
Accompagnement individuel sur des temps du quotidien

Adecco Onsite recherche un Chargé de recrutement RH (h/f) pour agrandir son équipe au sein de son site client Amazon à SEVREY. Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité :
D'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté.
De contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes. Relation / Satisfaction client :
Assurer un suivi régulier de l'activité auprès des managers opérationnels du site et mettre en place des actions préventives et correctives.
Identifier les opportunités de développement et d'amélioration de la satisfaction client sur site et sur le bassin. Animation terrain :
Accueillir et intégrer les intérimaires sur site ;
Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail ;
Animer quotidiennement les équipes ;
Participer au lancement des prises de poste ;
Réaliser des enquêtes de satisfaction tout au long de la mission ;
Co-animer la politique prévention sécurité du site (causerie, formation, visite sécurité, audit au poste de travail, analyse conjointe des AT ;
Rendre compte de son activité et de ses résultats ;
Analyser les indicateurs de performance ;
Mener des actions de fidélisation des intérimaires et assurer leur satisfaction. Gestion :
Saisir un rapport quotidien de son activité ;
Gérer les DUE sur notre outil interne ;
Saisir les absences ;
Réaliser les contrats intérimaires ;
Réaliser les Déclarations d'accident de travail ;
En lien avec le Responsable de site, gérer les procédures disciplinaires. Profil recherché
Capacité d'adaptation,
Capacité de prise de décision et forte autonomie,
Gestion des priorités, organisation
Esprit entrepreneurial, sens du résultat, sens du business,
Ecoute, résistance au stress
Prise de recul, force de conviction et de décision
Rigueur
Leadership Horaires du Lundi au Vendredi: Une semaine de 8h00 à 16h30 en alternance avec une semaine de 10h00 à 18h30. Pause de repas d'une heure. Salaire de 2000 Euros brut par mois Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31/12 avec une prise de poste immédiate.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets qui ont du sens ? Rejoignez Naudet Nature Urbaine, acteur engagé de la transition écologique et de la végétalisation des espaces urbains et industriels. Vos missions : * Vous effectuez des travaux de création et d'entretien : plantation, travail de sol, paillage, engazonnement, clôture, pavage, petite maçonnerie paysagère, taille, entretien d'espaces verts, conduite d'outils mécanisés; * Vous assurez le suivi des stocks (végétaux, matériel, consommables) et anticipez les besoins; * Vous contribuez à une bonne relation client en adoptant une attitude professionnelle, en écoutant les besoins, en expliquant vos interventions et en assurant un service de qualité. Informations pratiques : Basé à Chalon-sur-Saône (71) Poste à pourvoir dès le mois de septembre pour une durée de 6 mois minimum Saisonnier Selon profil et expérience Déplacements réguliers sur le terrain (logement en gîte pris en charge par l'entreprise) Ce que nous vous offrons * La possibilité d'agir concrètement en faveur de l'environnement * Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe engagée * Des projets concrets, utiles et durables, qui ont du sens * Une entreprise à taille humaine, à l'écoute, et tournée vers l'avenir Notre processus de recrutement Une fois votre candidature reçue, elle sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un échange téléphonique. Profil : * Vous aimez les travaux extérieurs, en équipe, quelles que soient les conditions météo * Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et prêt(e) à vous investir sur le terrain * Une première expérience dans le paysage, l'agriculture ou la forêt est indispensable * Permis B obligatoire

Vous cherchez à intégrer une équipe engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ? Rejoignez l'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire ! L'Union Départementale des Associations Familiales Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 130 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées, un dispositif d'habitat inclusif, et le Point Conseil Budget. Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission avec du sens : Vous travaillerez au sein d'une organisation engagée pour le bien-être des familles.
Un cadre de travail bienveillant : Nous mettons un point d'honneur à promouvoir des valeurs humaines et sociales.
De nombreux avantages : Télétravail, horaires flexibles, voiture de service, avantages CSE (chèques vacances, tickets cinéma) Nous recherchons un(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : Après avoir pris connaissance du contenu du mandat judiciaire et du dossier, vous intervenez sur les différents aspects de la mesure:
Protection de la personne
Gestion des biens
Travail en réseau
Rendu compte au juge Profils recherché :
Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, faites preuve d'écoute, de réactivité
Vous possédez des capacités d'analyse, de médiation et vous savez vous adapter aux différentes situations
Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques
Vous avez ou vous êtes sur le point d'obtenir les diplômes suivants : éducateur.trice spécialisé.e (DEES), assistant.e social.e (DEASS), Conseiller.ière en économie sociale et familiale (DECESF), juriste (licence minimum).
Vous avez idéalement le CNC MJPM Conditions :
Rémunération selon la Convention Collective Nationale 66 (reprise d'ancienneté possible selon critères conventionnels) + PRIME SEGUR de 238€ pour un temps plein
Déplacements fréquents (voiture de service mise à disposition)
Horaires variables avec congés mobiles et de récupération
Télétravail possible
Intégration et formation assurées pour soutenir votre prise de poste Intéressé(e) ? Envoyez votre candidature dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et bienveillante ! Si vous souhaitez nous rejoindre mais que vous n'êtes pas disponible immédiatement, n'hésitez pas à nous écrire en précisant votre date de disponibilité. De nouvelles opportunités peuvent survenir rapidement !

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration (H/F) En tant qu'employé(e) polyvalent(e) chez Korian :
Vous participez à la réception et au rangement des livraisons et vérifiant les dates limites et optimales (DLC/DLUO), le stock;
Vous préparer les plans de travails : éplucher et tailler les légume, déconditionner les produits;
Confectionner et dresser les préparation froides (entrées, fromages, desserts) en respectant les grammages et les différents régimes
Participer au dressage des plateaux servis en chambre
Alerte le chef cuisinier ou le cuisinier en cas de dysfonctionnement d'un équipement, de matériel
Assurer le nettoyage de la batterie de cuisine et de la vaisselle après le service; Rejoindre notre établissement, c'est :
Un planning stable : 1 weekend / 2 travaillé ;
Un établissement à taille humaine (50 salariés) avec une équipe soudée qui s'entraide ;
Équipe de direction facilement abordable qui prend à cœur la prise en charge des résidents et le bien-être des salariés au travail.
Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;
Des opportunités professionnelles au sein du groupe Korian ; Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou CAP dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé(e), dynamique et autonome, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Temps de travail : Temps partiel 60%

Une nouvelle aventure démarre chez Konecta avec le lancement d'un partenariat stratégique. Pour poser les fondations de cette activité, nous constituons une équipe pilote interne, prête à s'engager pleinement dans ce nouveau défi. Vous êtes Chargé(e) de Clientèle ? C'est l'occasion idéale de mettre à profit votre expérience et de contribuer à un nouveau projet qui a du sens. Une activité polyvalente : gestion d'appels entrants, traitement de mails et courriers. Aucune vente ni prospection commerciale ! Une relation client à forte valeur ajoutée : accompagner les usagers et collectivités dans la gestion de problématiques concrètes comme les fuites d'eau, la facturation, la relance, ou encore les demandes liées à la gestion de contrat Des horaires du lundi au vendredi de 8h00 à 19h00 et le samedi de 9h à 12h (roulement à prévoir) Pourquoi embarquer dans ce projet ? : Pour participer activement à une phase de lancement stratégique pour notre site Pour co-construire les méthodes de demain avec une équipe impliquée Pour poursuivre un développement de compétences complémentaires dans une ambiance collaborative Pour continuer à valoriser vos talents sur un projet porteur de sens et des valeurs Ce que nous attendons de vous : Une grande capacité d'adaptation Utilisation de multi application Un esprit d'équipe solide Et surtout, l'envie de vous impliquer dans un projet stratégique, stimulant dès les premiers jours Pour postuler: Vous devez postuler à l'offre sur notre site carrière. Les candidatures seront étudiées dès réception de celles-ci Nous vous invitons a postuler sur l'évènement Organisé le 16/10 a 9h30 dans les locaux de KONECTA Des formations internes débuteront a la pris de poste.

Le foyer Fontaine de Barange remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire :
Assure l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes situations de leur vie quotidienne, dans le respect de leur projet ;
Établir avec elles une relation de qualité pour appréhender leurs besoins et leurs désirs afin de leur apporter des réponses adaptées
Posséder des qualités d'analyse et de rédaction pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies. Profil recherché :
CAFME Certificat aptitudes aux fonction de Moniteur Educateur) ou DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) exigé
Connaissance du handicap ;
Capacités d'organisation, de prises d'initiatives, de communication et de rédaction ;
Permis B valide Rémunération mensuelle de base : 1 763.99€ brut selon la Convention Collective 66 (reprise ancienneté en fonction des certificats de travail) + Indemnité métiers socio-éducatif. Travail un week-end sur deux (roulement sur 4 semaines)

Le Foyer Fontaine de Barange
Givry recrute en CDI Tps plein un(e) Accompagnant Educatif et Social ou un(e) Aide Médico-Psychologique (H/F) Missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire :
Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé ;
Établir une relation de qualité pour appréhender les besoins et les désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées ;
Posséder des qualités d'analyse pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies. Salaire :Selon convention collective du 15 mars 1966 (reprise ancienneté selon expériences professionnelles) Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social ;
Connaissance du handicap de préférence (personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) ;
Débutant accepté ;
Permis B valide. Avantages : RTT CSE CHEQUES VACANCES Présentation de la structure : Le foyer Fontaine de Barange remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.

Le Foyer Fontaine de Barange
Givry recrute en CDI Tps plein un(e) Accompagnant Educatif et Social ou un(e) Aide Médico-Psychologique (H/F) Missions : Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire :
Assurer l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes activités de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet d'accompagnement personnalisé ;
Établir une relation de qualité pour appréhender les besoins et les désirs des personnes accueillies afin de leur apporter des réponses adaptées ;
Posséder des qualités d'analyse pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies. Salaire :Selon convention collective du 15 mars 1966 (reprise ancienneté selon expériences professionnelles) Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'Aide Médico Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social ;
Connaissance du handicap de préférence (personnes adultes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés) ;
Débutant accepté ;
Permis B valide. Avantages : RTT CSE CHEQUES VACANCES Présentation de la structure : Le foyer Fontaine de Barange remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs.

L'AMEC RECRUTE POUR SON DAME UN(E) MONITEUR EDUCATEUR / MONITRICE EDUCATRICE OU EDUCATEUR SPECIALISE / EDUCATRICE SPECIALISEE OU CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) INTERNAT/EXTERNAT CDI temps plein Horaires internat/externat Poste à pourvoir rapidement Salaire selon CCN66 SOUS L'AUTORITÉ DE LA DIRECTRICE DU DAME L'AGENT(E) SERA CHARGÉ(E) : MISSIONS :
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, autonomie,.).
Mise en place d'activités éducatives (apprentissages, socialisation,.).
Accompagnements individuel et collectif en fonction des besoins.
Travail en équipe.
Participation au développement des projets de service et des prestations d'accompagnement. PROFIL :
Diplôme ME ou ES ou CESF exigé
Expérience professionnelle auprès d'enfants en situation de handicap souhaitée.
Permis B. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation à : AMEC Service RH 181 Rue Jean-Moulin 71530 Virey-le-Grand

Lantana Cornuet Paysage recrute pour son agence de Saint Loup de Varennes Ouvrier Paysagiste confirmé en entretien (H/F). Votre profil
Vous maîtrisez les techniques d'entretien des espaces verts et les réalisez avec soin.
Vous êtes attentif(ve) à la qualité et à la régularité de vos interventions.
Dynamique et motivé(e), vous savez travailler efficacement en équipe. Ce que nous vous proposons
Intégrer une équipe professionnelle et solidaire.
Évoluer au sein d'une entreprise reconnue pour son exigence et son sens du détail.
Développer et perfectionner vos compétences techniques en entretien paysager. Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à embellir et valoriser les espaces de vie Nombreux avantages : CDI annualisé à 37h50 Heures supplémentaires majorées à 25 % Indemnités de petits déplacements 6ème semaine de repos Prime annuelle Prime d'intéressement Prime de bienvenue à négocier Mutuelle familiale très avantageuse. Taux horaire à négocier selon les compétences. Formations régulières Possibilité d'évolution

Description du poste : Nous recherchons pour notre pharmacie à usage intérieur un Préparateur en Pharmacie
H/F en CDD long Vos missions seront les suivantes :
Gestion, approvisionnement et dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles
Missions à l'Unité de Reconstitution des Cytotoxiques (hors manipulation dans la ZAC)
Réponse aux sollicitations internes et externes
D'autres missions pourront être proposées en fonction du profil du candidat L'équipe de la pharmacie est actuellement composée de : 3 pharmaciens, 1 interne en pharmacie, 9 préparateurs en pharmacie, 2 apprentis préparateur en pharmacie, 2 magasiniers, 2 agents administratifs et 1 aide-soignant. Temps plein : 35h/semaine, du lundi au vendredi, Horaires en journée : compris entre 8h et 17h avec 30 min de pause déjeuner Profil, rémunération et divers : Vous êtes impérativement diplômé(e) d'un BP Préparateur en Pharmacie ou DEUST préparateur
technicien en pharmacie. Salaire brut annuel débutant : 25 000 € Reprise d'ancienneté : 100% en milieu hospitalier 50% hors hospitalier Self sur place avec prise en charge de 50% du prix du repas Enfin, intégrer l'Hôpital Privé Sainte Marie c'est aussi bénéficier d'avantages tels que : Crèche d'entreprise Self sur site Prime de fin d'année + Prime d'habillage/déshabillage Un CSE actif Envoyez votre candidature dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée !

PAPREC PLASTIQUES, filiale du groupe PAPREC (16 000 collaborateurs, 350 sites, 3 Mrds de CA), recrute son Conducteur de ligne h/f pour son site de recyclage des matières plastiques à Fragnes-La Loyère (71). Rattaché(e) au Chef d'équipe, comme Conducteur de ligne, vous êtes responsable de la conduite de nos installations industrielles présentes sur site. Ainsi, vous assurez pendant votre quart toutes les opérations de conduite et de maintien des performances des installations. Ceci, dans le respect des règles et des procédures de sécurité et d'environnement établies. Ainsi, comme Conducteur de Ligne h/f, vos responsabilités sont multiples :
Effectuer l'ensemble des opérations nécessaires au pilotage et au bon fonctionnement de la ligne de production,
Prendre les consignes de son homologue lors du changement d'équipe et de vérifier certaines données (qualité, volume, problèmes particuliers de l'équipe précédente),
De contrôler la conformité des produits fabriqués,
Effectuer un tour d'observation régulier de la ligne afin d'identifier les anomalies éventuelles,
Conduire la ligne afin d'atteindre les objectifs de production tout en respectant les règles d'hygiène, sécurité, environnement et qualité et de vérifier les zones sensibles de la ligne et les nettoyer en cas de besoin,
D'intervenir sur des problèmes techniques et complexes afin d'assurer une expertise
S'informer des résultats qualité et réagir en conséquence. Le poste est situé à Fragnes-la-Loyère (71) et est en horaires postés. Issu (/e) d'une formation technique avec une spécialisation dans l'une ou plusieurs des spécialités suivantes : Conduite de systèmes automatisés, Réglage, Maintenance, Production / productique, Mécanique, Électricité, Automatismes, Électromécanique, Électrotechnique, Conduite de machines industrielles, etc. Ainsi, vous êtes actuellement sur des fonctions (h/f) de Conducteur de machines automatisées, Technicien régleur de lignes automatisées, Conducteur de ligne de production, conducteur d'installations industrielles, etc. Les conditions du poste :
Contrat en CDI
Salaire brut de base sur 12 mois
1 mois de salaire supplémentaire
Primes multiples

Pour un restaurant de type brasserie aux menus de cuisine traditionnelle, vous travaillerez en équipe du lundi au dimanche avec 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Vous procéderez à la mise en place de la salle. Vous prendrez les commandes, effectuerez le service du midi et soir. Vous travaillez au sein d'une ambiance conviviale et familiale PRISE DE POSTE RAPIDE Candidature : vous présenter directement avec un CV, ou par mail à boussaingaultsebastien@gmail.com ou par téléphone au 03.85.48.29.05

Fonctions et activités principales :
Aider et accompagner par l'apprentissage, la suppléance, les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas ), à partir des axes du projet individuel personnalisé
Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre des projets des résidents (référent),
Préparer, programmer et animer des activités éducatives et ateliers
Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des résidents
Évaluer les situations et intervenir selon les protocoles établis
Accompagner les résidents dans leurs relations avec leur environnement, leurs familles et leur participation à la vie sociale
Garantir un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents par une présence empathique et bienveillante
Participer à la vie institutionnelle Conditions :
Diplôme AMP ou AES exigé
Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée
Permis B. Aptitudes :
Vous devez faire preuve d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation et d'objectivation,
Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Vous devez savoir communiquer, rédiger et synthétiser

Vous intervenez au domicile de particuliers principalement. Vous êtes chargé de laver les vitres. Vous pouvez avoir quelques missions ponctuelles de nettoyage de terrasse en plus. Vous êtes à la recherche d'un complément d'activité, cela peut vous convenir. Il faut être véhiculé pour pouvoir se déplacer au domicile d'intervention de le prestation. Déplacement sur Chalon sur Saône et son agglomération.

Nous sommes à la recherche d'un(e) serveur/serveuse pour notre restaurant ouvriers/routiers. Composé d'une équipe de 5 personnes, vous serez en charge : Du service à table, service au bar, gestion de la clientèle et de la caisse, la plonge, le nettoyage de la salle. Vous travaillerez 5 jours par semaine du lundi au vendredi. Les samedis et dimanches sont non travaillés. Prise de poste du lundi 10h au vendredi 16h. Planning variable, midi et soir, horaires coupés. Horaires approximatives à titre indicatif : 10h30 / 14h30 et 17h30 / 23h00. Poste à pourvoir dès que possible.

Conseiller(ère) en Vente Directe Indépendant(e)
VDI Vous cherchez une activité qui s'adapte à votre rythme, qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle, tout en ayant un vrai impact positif ? Rejoignez Body Nature, entreprise familiale française pionnière des produits biologiques depuis plus de 50 ans. Votre mission : En tant que Conseiller(ère) Body Nature, vous :
Animez des ateliers conviviaux de vente directe à domicile ou digitaux dans trois univers : entretien de la maison, cosmétique et bien-être.
Faites découvrir à vos clients des produits biologiques, fabriqués en France et économiques.
Offrez une expérience unique où vos clients apprennent à consommer mieux, tout en réalisant des économies au quotidien.
Créez des moments de partage basés sur la confiance et la convivialité. Vos avantages :
Liberté & équilibre : vous organisez votre activité selon vos envies et vos disponibilités.
Rémunération motivante : commissions sur vos ventes + challenges + avantages produits.
Souplesse : activité possible en complément d'un emploi, d'études ou de la retraite.
Kit de démarrage : mise à disposition d'une collection de produits.
Accompagnement : formations gratuites et certifiantes + réseau de parrains/marraines + communauté active de 1 600 Conseillers(ères).
Évolution : vous développez votre activité selon vos ambitions. Profil recherché Pas besoin d'expérience : votre personnalité et votre motivation feront la différence ! Seule condition : être titulaire du permis B pour vous déplacer auprès de votre clientèle. Pourquoi choisir Body Nature ?
Une entreprise familiale et française, basée dans les Deux-Sèvres, qui innove depuis plus de 50 ans.
Des produits biologiques, concentrés, économiques et fabriqués localement, dans le respect de la biodiversité.
Un modèle unique : la vente directe, pour privilégier le lien, le conseil et le partage.
Une communauté solidaire et dynamique où chacun trouve sa place et évolue à son rythme. Chez Body Nature, vous êtes indépendant(e). mais jamais seul(e). Prêt(e) à vivre l'aventure ? Rencontrer la responsable de secteur et une conseillère de vente lors du salon de l'emploi, le mardi 04 novembre 2025 de 9h00 à 17h00 au Parc des expositions à Chalon sur Saône, ou en participant à une réunion d'information collective et de recrutement, le jeudi 13 novembre 2025 à 9h00 à l'agence France Travail Chalon Centre, 27 avenue Georges Pompidou 71100 CHALON-SUR-SAONE : vous inscrire en postulant directement sur cette offre ou en cliquant sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/500472?

Nous recherchons a partir de mi-novembre et pour une période de plusieurs mois une personne pour la taille de la vigne et aussi le tirage des sarments. Vous devrez vous rendre par votre propre moyen sur les parcelles situées a Jambles/Givry et Mercurey. Vous travaillerez le plus souvent en équipe, mais quelquefois seul, vous devez donc être autonome sur ce poste. Le profil recherché aura donc mené au moins 2 campagnes de taille(1 an exp). Les horaires sont de 08h à 12h et 13H30 à 17h30, possibilité de planifier ses horaires pour finir le vendredi midi. Pour la pause déjeuner un local est mis a votre disposition au besoin.

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Expert(e) en matériel médical en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHALON. Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge, afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vous aurez également pour mission en votre qualité d'expert de réaliser l'adaptation technologique de nos dispositifs médicaux à l'ensemble des pathologies que nous couvrons afin de garantir une prise en charge efficace de nos patients. Vos missions principales Le/la Technicien(ne) Expert à un rôle de conseil et d'accompagnement sur les dispositifs médicaux, auprès de nos équipes en interne, mais également auprès des professionnels de santé avec qui nous collaborons. Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition ; Vous apportez votre expertise sur les dispositifs médicaux à l'équipe de technicien sur votre périmètre afin de garantir une installation optimale au domicile de nos patients. Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes-rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients et accompagnement : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreinte téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire) ; Vous apportez à l'ensemble des professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) les conseils nécessaires et adaptés afin de garantir une utilisation optimale de nos dispositifs médicaux. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien). Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (pack Microsoft office). Vous maîtrisez les pathologies et leurs différents traitements ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Expert(e) idéal(e) : Une expérience en prestation de santé sur un poste similaire est appréciable ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1801 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

CDD temps plein ou partiel
pour faire des remplacements
CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle :
Diplôme Moniteur/trice Educateur/trice EXIGE.
Formation Autisme souhaitée.
Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée.
Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat :
Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap
Aide à l'animation des activités
Accompagnement individuel sur des temps du quotidien

NOZ, 100% bonnes affaires
100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Saint-Remy (Chalon sur Saône
71) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz :
80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales
20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité
-> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire :
Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage
Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel
Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat
Etre indépendant dans la gestion de son personnel
Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ
Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ
Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

L'ECLAT DU MORVAN, entreprise de nettoyage, recherche un laveur de vitre (H/F) confirmé(e) minimum 1 an d'expérience. Vous possédez obligatoirement le permis B. Il s'agit d'un CDI à temps plein.

Nous recherchons un(e) thermolaqueur(se) / sableur(se) pour rejoindre l'équipe de production chez notre client. Vous serez en charge de la préparation, du traitement de surface et de la mise en peinture par poudrage de pièces métalliques. Vos missions
Préparer les pièces : décapage, sablage, nettoyage, masquage.
Appliquer la peinture poudre (thermolaquage) selon les spécifications techniques.
Gérer le four de cuisson et contrôler la qualité des finitions.
Effectuer l'entretien courant du matériel et de la cabine de peinture.
Respecter les consignes de sécurité et de qualité. Profil recherché
Expérience souhaitée en thermolaquage, sablage ou peinture industrielle.
Connaissance des techniques de préparation et de traitement de surface.
Rigoureux(se), autonome et attentif(ve) à la qualité du travail.
Permis B apprécié. Nous offrons
Une ambiance de travail dynamique et conviviale.
Un poste stable au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations.
Une rémunération selon profil et expérience.
Des possibilités d'évolution à moyen terme. Intéressé-e ? Venez nous rencontrer directement à l'agence INDIBAT Chalon : 7 Avenue Nicéphore Niepce
71100 CHALON SUR SAONE
de 9h à 12h30 et de 13h30 à 18h 03 85 47 00 13 chalon@groupe-indibat.com

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Intégré(e) au sein de léquipe du service Fonderie et dans le cadre de la Politique de Saint-Gobain SEVA, l « INGENIEUR METHODES & AFFAIRES FONDERIE » a pour objectif de définir, à partir des données clients, une méthodes et sassure du bon déroulement de la fabrication. Vos principales missions seront de : Réaliser des devis. Concevoir les outillages nécessaires à la fabrication dans le respect des standards de la Fonderie. Réaliser létude de Fabrication. Modéliser les pièces et systèmes de coulées sur les logiciels de CAO. Réaliser et interpréter des simulations numériques de la coulée et/ou de solidification des pièces. Créer des articles, gammes, nomenclatures et demandes dachat sur SAP. Rédiger les fiches dinstruction techniques liées au produit fabriqué. Assurer la gestion documentaire de ces FIT et des mode-opératoires sur SAP. Mettre à jour les fiches dinstruction ISO. Effectuer larchivage des dossiers de fabrication. Réaliser des essais avec de nouveaux produits / matériels Effectuer le suivi des essais dans le cadre du développement ou des nouvelles fabrications. Effectuer létude de faisabilité pour les pièces nouvelles. Valider les fusions par rapport aux fourchettes danalyse des alliages élaborés et établir des fiches de non-conformités si besoins. Etablir les rapports de contrôle et/ou les certificats de conformité des pièces si besoin. Etablir les calculs de composition de charge et adapter les feuilles de charge en fonction de l'évolution de l'analyse des différentes matières premières réceptionnées. Créer des Ordres de Fabrications de coulées sur SAP Suivre les stocks de matières premières, bocages, copeaux et pièces récupérées et maitriser les niveaux de stock Assurer le bon fonctionnement du spectromètre, sous tous ses aspects (standardisation, maintenance, évolution, ) Réaliser la mise au point de lélaboration de nouveaux alliages (Analyse chimique, tableau de rajout, feuille de charge, témoins et programmes spectromètre) Assurer le suivi des fabrications sur spécifications et sur Plan Technique Fabrication client. Créer et optimiser les programmes de parachèvement des pièces sur la cellule robotisée. Assurer un support technique dans la résolution des pannes du robot débarbage Réaliser le suivi du TRS de la machine robotisée Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Ingénieur ou équivalent Bac+5 en génie mécanique, matériaux, procédés industriels ou spécialité fonderie. Expérience : 3-5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement acquise en milieu fonderie ou dans un environnement industriel fortement assimilé (métallurgie, transformation des matériaux, mécanique de précision). Compétences techniques : Maîtrise des outils de CAO/DAO, en particulier CATIA (la connaissance dautres logiciels de simulation de coulée/solidification est un atout). Connaissance des procédés de moulage, de coulée et de solidification. Capacité à réaliser et interpréter des simulations numériques. Bonne maîtrise des outils ERP type SAP pour la gestion des articles, gammes et nomenclatures. Compétences transverses : Rigueur et sens de lorganisation pour gérer plusieurs projets en parallèle. Capacité danalyse et de résolution de problèmes qualité. Esprit damélioration continue et sensibilité aux enjeux sécurité, qualité, environnement. Aisance relationnelle pour travailler en équipe, animer des réunions et former des opérateurs/techniciens.

Why do we need you ? Dans le cadre du renforcement de notre équipe Conception Automatisme, nous recherchons un/une Ingénieur Automatisme pour prendre en charge l'analyse, la programmation et la mise en service de nos machines chez nos clients Votre mission Etude et mise en service de machine spécifique Analyse fonctionnelle et organique Programmation d'automates homme/machine Exploitation des schémas électriques Architecture de contrôle commande, nomenclature Ce poste, basé à Chalon-sur-Saône au sein du bureau d'études SYSPRO, implique des déplacements environ 50% du temps à l'international. Is this job for you ? De formation ingénieur BAC+5, vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste d'Ingénieur automaticien ou dans le domaine des automatismes/contrôle commande. Vos premières expériences reflètent votre orientation technique notamment liées à la programmation de machines spécifiques et d'analyse/exploitation d'automates. Votre niveau d'anglais est opérationnel pour mener à bien les chantiers de mise en service à travers le monde. Vous êtes orienté(e) clients, dynamique et savez travailler en autonomie.

Vous conseillez et proposez l'offre de produits aux adhérents et aux prospects (Travailleurs Non Salariés et PME) afin d'assurer la fidélisation et le développement du portefeuille clients. Missions principales :
Atteindre les objectifs en conquête et multi-détention
Conquête : prospecter à partir des différentes sources mises à disposition, pour augmenter le nombre de nouveaux adhérents en santé/ prévoyance.
Fidélisation et multi-détention : promouvoir et vendre la gamme de produits individuels et collectifs (santé, prévoyance, retraite et IARD) sur le portefeuille d'adhérents santé
Mettre en place et développer un réseau de prescripteurs (experts-comptables notamment) Profil recherché : Formation de niveau Bac+2/3, Expérience significative sur une fonction commerciale exigée, Maîtrise des logiciels de bureautique et connaissance de l'environnement de la protection sociale souhaitée, Vous alliez dynamisme, sens relationnel et qualité d'écoute. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de ténacité. Rémunération : A négocier selon profil + variable + véhicule de fonction et carte essence. Avantages Prévifrance : Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, bonus annuel, participation aux transports et CSE. Conditions d'exercice :
Emploi exercé de manière itinérante
Rattachement à l'agence de Chalon sur Saône (71)
Type de contrat : CDI
Qualification : Technicien(ne)

Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un Technico-Commercial Sédentaire Junior H/F. Rattaché au Responsable d'agence, le collaborateur devra apporter des conseils techniques à des professionnels industriels. Pour ce poste, les principales responsabilités seront les suivantes :
Identifier les besoins du client
Définir la solution technique liée à leurs projets
Conseiller vos interlocuteurs dans le choix des produits
Établir des devis selon les attentes du client
Suivre les devis
Assurer le suivi des commandes
Monter une maquette de présentation technique Poste évolutif dans le temps, sur des fonctions de sédentaire support technique, hot line automatisme ou commercial terrain itinérant produit techniques Profil recherché : De formation technique (Bac+2 Technique, type bts / dut électrotechnique, geii, crsa .), ce poste est ouvert aussi bien à un jeune diplômé qu'à un profil justifiant de quelques années d'expérience professionnelle. Au-delà de la formation, notre client recherche un collaborateur qui a le "goût" pour la technique, des qualités humaines et un savoir-être qui permettront d'évoluer dans un Groupe qui va le former et vous offrir de réelles perspectives. Dynamique, curieux, doté d'un bon sens relationnel et force de proposition, nous recherchons quelqu'un qui est rigoureux et précis dans l'exécution de ces missions Poste à pourvoir en CDI Horaires du lundi au vendredi 35H00 Du lundi au vendredi de 8h20 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, le vendredi fin à 16h40 (Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à 12h00 ) 1950€ brut mensuel + Tickets restaurants de 8€/jour + primes (mensuelle/bi-annuelle), mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 50%, carte cadeau Localisation : CHALON SUR SAONE

Missions principales :
Vous prendrez en charge le corps de défunts, et assurerez le transport à la chambre funéraire.
L'accompagnement des cérémonies funéraires (portage des cercueils, fleurs, conduite du corbillard),
Vous véhiculerez des défunts.
Vous effectuerez des astreintes par roulement en semaine et en week-end; de nuit comme de jour pour interventions au domicile du défunt ou sur accidents routiers. Formation assurée en interne. Tous les équipements de protection individuelle vous seront fournis. Profil demandé :
Ponctualité, respect, autonomie, esprit d'équipe sont indispensables ainsi qu'une attitude discrète, attentive.
Vous disposez de bonnes capacités relationnelles car vous serez en relation avec les familles.

Vous travaillez en atelier de réparation et intégrez une équipe de 3 personnes sous la responsabilité du chef d'atelier. Vous prenez en charge la réparation en l'entretien des outillages de jardin de nos clients. Vous avez des connaissances des moteurs 4 temps pour intervenir sur les tondeuses à gazon et tracteurs de pelouse. L'esprit d'équipe sera primordial pour maintenir la bonne entente à laquelle nous sommes attentifs. Vous travaillez du lundi au vendredi 8h-12h et 14h-18h00.

VERTECH' est un éditeur de logiciels français depuis 30 ans, spécialisé dans les solutions MES (Manufacturing Execution System) destinées aux fabricants d'emballages en verre à travers le monde. Nos solutions accompagnent tous nos clients industriels dans la digitalisation de leurs processus de production, l'amélioration de leur performance opérationnelle et la traçabilité de leurs opérations afin d'améliorer la qualité des produits finis et ainsi diminuer les rejets. Dans le cadre de notre développement international, nous recrutons un(e) Technico-Commercial Back-Office passionné(e) par l'industrie et les technologies logicielles pour rejoindre notre équipe de Chalon-sur-Saône.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants. Basée à Fragnes-La Loyère pour une une entreprise internationale présente dans plus de 70 pays. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Référent Technique Indemnisation IARD H/F en CDI. Fiche de poste
Référent Technique Indemnisation IARD (H/F). Lieu : Chalon-sur-Saône (déplacements ponctuels à prévoir) Contrat : CDI
possibilité CDD ou intérim Prise de poste : Dès que possible Rémunération : 32 à 37 K€ selon profil Télétravail : Jusqu'à 3 jours par semaine (progressif après intégration) . Mission principale. Rattaché(e) à la Directrice technique et conformité Indemnisation IARD, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation technique des dossiers et l'accompagnement des équipes au sein d'un contexte de centre de gestion externalisé pour de grands comptes du secteur assurance. Vous garantissez la qualité des pratiques d'indemnisation, le respect des protocoles de délégation et contribuez à la performance et à la montée en compétences des équipes locales. . Responsabilités.
Être le référent technique pour le site de Chalon (80 personnes) et relais de la direction centrale basée à Paris.
Intervenir sur les dossiers complexes et assurer le contrôle de niveau 2 (audits internes, conformité, qualité).
Garantir l'application des procédures d'indemnisation IARD (auto, MRH).
Accompagner les managers de proximité (25 à 30 au total) et les équipes sur les aspects techniques.
Participer à la formation, à l'amélioration continue et à la veille réglementaire.
Collaborer étroitement avec les autres référents techniques répartis sur les sites de Fontenay-le-Comte, Vitré, Metz et Chalon.
Contribuer à la cohésion inter-sites et au partage de bonnes pratiques. Environnement de travail.
Entreprise du secteur assurance/finance, spécialisée dans la relation client et la gestion externalisée des sinistres.
Business Units dédiées par client, pour des groupes d'envergure internationale.
Environnement call center structuré, dynamique et exigeant, favorisant la collaboration et la transversalité.
Équipe de 6 référents techniques IARD, expérimentés (10 à 20 ans d'expérience en moyenne).
Management bienveillant et collaboratif sous la responsabilité de Madame Marie, directrice technique : elle valorise l'autonomie, la confiance et la communication. Profil recherché.
Formation Bac+2 à Bac+3 en assurance minimum (BTS Assurance apprécié).
5 ans d'expérience minimum en indemnisation IARD (auto et MRH) en compagnie, mutuelle ou courtage.
Excellente maîtrise technique, sens du contrôle et de la qualité.
Bon relationnel, assertivité et résilience : capacité à évoluer dans un environnement exigeant.
Pédagogie, sens du collectif et envie d'accompagner au changement.
Mobilité ponctuelle : 1 à 2 déplacements par mois (2 à 4 nuits d'hôtel). Conditions et avantages.
CDI privilégié (CDD ou intérim envisageable).
Télétravail possible après période d'intégration (jusqu'à 3 jours/semaine).
Environnement structuré, solide, avec forte cohésion d'équipe entre référents techniques.
Entreprise en croissance, projets d'expansion à Angers, Caen et Tourcoing d'ici 2026. Process de recrutement.
Présentation du profil.
Entretien d'environ 1h30 avec la Directrice technique.
Échange RH en visioconférence depuis Paris 17.

En tant que Contrôleur en Métrologie, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la précision et de la fiabilité des instruments de mesure utilisés par notre client. Votre mission principale sera de garantir la conformité des équipements de mesure aux normes en vigueur, en effectuant des contrôles réguliers et en assurant leur étalonnage. Vous serez également chargé de la rédaction de rapports détaillés sur les résultats obtenus, contribuant ainsi à l'amélioration continue des processus de fabrication. Votre expertise en métrologie permettra de soutenir les équipes de production dans l'optimisation des procédés, tout en veillant à la qualité des produits finis. Vous participerez activement à la satisfaction client en garantissant la précision des mesures, un élément crucial pour le secteur de la fabrication de gaz industriels. Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de gaz industriels, un Contrôleur en Métrologie (H/F) basé à Chalon-sur-Saône. Ce poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérim de 18 mois, à temps plein, avec des horaires de journée.

L'IDEF71 est un établissement public de la protection de l'enfance accueillant 24/24 et 7/7 des enfants de 0-18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de Saône et Loire. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement spécifique et adapté d'un jeune de 11 ans Profil recherché : Moniteur Éducateur
Éducateur Spécialisé
AES (H ou F) ou expérience en institution avec des enfants placés. Horaires variables, travail le dimanche. Permis B obligatoire Rémunération à 1836,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche. Type d'emploi : Temps plein, CDD une attestation d'honorabilité est à fournir obligatoirement Type d'emploi : Poste à temps plein, CDD
Durée contrat : 1 mois renouvelable Lieu du poste : En présentiel Rémunération sur la grille de la fonction public hospitalière. Rémunération à 1836,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche une attestation d'honorabilité est à fournir obligatoirement Pour postuler, joindre obligatoirement une lettre de motivation à votre CV (Bien compléter la partie "lettre de motivation")

Médecin Pneumologue ou Généraliste (H/F)
Temps plein
CDI
Chalon-sur-Saône (71) Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de la santé, un(e) Médecin Pneumologue ou Médecin Généraliste disposant de solides connaissances en pneumologie, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein, basé à Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire). Votre mission Au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation (SSR) à taille humaine, moderne et reconnu pour son expertise, vous interviendrez sur le service de pneumologie, en hospitalisation complète (30 lits) et hospitalisation de jour (50 places). Vous serez responsable de la coordination médicale et du suivi clinique des patients, en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, infirmiers, ergothérapeutes, psychologues.). Vos principales missions :
Assurer la prise en charge médicale des patients : évaluation, diagnostic, prescription et suivi des traitements adaptés ;
Coordonner et animer l'équipe pluridisciplinaire en lien avec la direction des soins et les cadres concernés ;
Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet médical d'établissement et du projet de spécialité ;
Garantir la continuité et la qualité des soins, en conformité avec les protocoles internes et les bonnes pratiques professionnelles ;
Participer activement à la démarche qualité et à la gestion des risques ;
Contribuer à la formation des équipes, à la transmission des connaissances et à l'accueil d'internes ;
Collaborer avec les structures de soins partenaires et les autorités sanitaires (ARS, CPOM, certification HAS.). Votre profil :
Docteur en Médecine, inscrit(e) à l'Ordre des Médecins ;
Spécialisation en Pneumologie ou Médecine Générale avec expérience confirmée en pathologies respiratoires ;
Solide culture du travail en équipe pluridisciplinaire et aptitude à la coordination médicale ;
Rigueur, sens clinique, esprit d'initiative et qualités relationnelles reconnues ;
Intérêt pour les démarches qualité, l'innovation médicale et l'éducation thérapeutique du patient (ETP).
Une expérience en réhabilitation respiratoire ou dans la prise en charge de patients atteints de pathologies pulmonaires chroniques sera fortement appréciée. Les conditions de travail :
CDI temps plein
statut cadre au forfait jours (203 jours travaillés/an)
Poste à pourvoir dès que possible (suite à un départ à la retraite)
Rémunération selon profil et expérience
23 RTT par an
Prime de fin d'année
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Compte épargne temps
Dispositifs favorisant l'équilibre vie professionnelle / personnelle Vous souhaitez rejoindre une structure moderne, humaine et reconnue pour son excellence médicale, où votre expertise contribuera directement à l'amélioration de la qualité de vie des patients ? Transmettez-nous votre candidature : notre cabinet vous accompagnera avec confidentialité, rigueur et bienveillance tout au long du processus.

Lors des soirs de match mais également lors des cocktails déjeuner, en tant que Serveur extra (H/F), vous aurez l'opportunité d'interagir avec les clients et de créer une expérience agréable et mémorable. Vos missions principales consistent à :
Prendre les commandes des clients
Distribuer des bracelets aux entreprises lors de soirées VIP
Accueillir le public/VIP
Servir les boissons et en-cas
Préparer les mange debout
Ouvrir les bouteilles
Préparer les commandes avec soin
Encaisser les paiements. Nous recherchons une personne qui possède une excellente attention aux détails et qui est capable de travailler dans un environnement rapide. Il s'agit d'un temps partiel pour 1 à 2 jours dans un mois. Pour le poste de Serveur (h/f), nous recherchons un candidat ayant une expérience professionnelle. Le candidat idéal devrait démontrer des compétences en service à la clientèle, être capable de travailler sous pression dans un environnement dynamique et faire preuve d'une excellente capacité à communiquer. De plus, une attitude positive, un bon sens de l'organisation et une volonté d'apprendre sont des atouts essentiels pour ce poste.

Pour une prochaine ouverture de restauration rapide, nous recherchons 2 pizzaiolo H/F Vous devez avoir une expérience minimum d'un an sur ce métier. Etre autonome L'amplitude horaire est de 11h à minuit, par roulement

APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. M. Jean-Baptiste GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap recrute pour le SESSAD de SAINT REMY : un EDUCATEUR / une EDUCATRICE SPECIALISE(E) CDD à temps plein
remplacement arrêt maladie pouvant être reconduit Poste à pourvoir de suite Statut collectif : CCNT 51 Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements avec un véhicule de service. Qualification requise : DE ES exigé. Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté. Missions principales :
Accompagnement à la scolarité et soutien parental
Mise en place de suivis selon les projets individuels
Accompagnement individuel ou en groupe
Entretiens avec les parents et le jeune
Participation aux réunions institutionnelles
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Compétences requises :

Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication.

Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale

Maîtrise des outils numériques.

Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.

APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. M. GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap, recherche pour le Service d'Accompagnement Médico Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH), un(e) Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (APA). Poste à pourvoir au 20 octobre 2025. Statut collectif : CCNT 51, CDD de 9 mois, à temps plein Qualification requise : Licence en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S). Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Missions principales Contribue à l'éducation globale, à l'épanouissement et au renforcement des capacités physiques de la personne en utilisant les moyens de l'éducation physique et sportive
Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
Accompagnement éducatif
Développement et stimulation de l'autonomie
Conseil et sensibilisation
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Créativité
Vigilance

Votre rôle : En tant qu'Opérateur de production, vous serez chargé de conduire et suivre différents éléments de production essentiels au bon fonctionnement du procédé dont vous avez la responsabilité. Vous devrez respecter les règles de sécurité, d'hygiène, qualité et productivité. Vos missions :
Alimenter des silos en paillettes en garantissant les conditions optimales des machines de tri
Démarrer, arrêter et ajuster les éléments de production tels que l'extrudeuse, la SSP et autres équipements liés à la production selon les procédures
Réaliser les tests qualité sur le produit
Suivre et enregistrer les paramètres du processus
Informer le responsable en cas de difficultés
Tracer les informations relatives au bon déroulement des tâches en respectant les règles de sécurité, hygiène et productivité
Gérer les déchets et le stockage conformément aux consignes hiérarchiques
Assurer la propreté et le rangement de votre environnement de travail
Préparer et donner les consignes à l'équipe suivante en fin de poste Ce poste est en 6X4. Pour le poste d'Opérateur de production (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Le candidat idéal devra démontrer une solide expertise dans le domaine de la production, être capable de travailler efficacement en équipe, avoir une grande rigueur et être attentif aux consignes de sécurité. La maîtrise des outils et équipements propres au secteur industriel est également essentielle pour ce poste. Une bonne capacité d'adaptation sur un rythme de travail en 6X4, un sens des responsabilités développé et une volonté constante d'amélioration seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle exigeant.

Nous recherchons un(e) Responsable Qualité passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à Chalon-sur-Saône. Ce rôle clé vous permettra de concevoir et mettre en place le système Qualité de l'entreprise, d'évaluer son efficacité et de le faire évoluer. Vos principales missions incluront :
Concevoir et gérer les référentiels de l'entreprise (processus, procédures) pour assurer une qualité optimale
Identifier et analyser les points de non-Qualité et proposer des actions correctives et préventives
Rédiger le manuel Qualité interne et animer des groupes de résolution de problèmes
Rédiger des processus et les faire appliquer
Élaborer des actions de sensibilisation du personnel et réaliser des diagnostics et audits qualité interne
Mener des enquêtes de mesure de la satisfaction client, contribuant ainsi à l'amélioration continue
Assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants. Rejoignez nous pour faire partie d'une entreprise où votre impact sur la qualité sera valorisé et reconnu! Nous recherchons un candidat pour le poste de Responsable qualité (h/f). Le candidat idéal doit posséder un titre Baccalauréat général, technologique, professionnel ou similaire. En termes d'expérience, nous souhaitons une personne ayant 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, démontrant une capacité à gérer efficacement les processus de qualité. La maîtrise des compétences clés en gestion de la qualité est essentielle pour réussir dans ce poste. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant avec les équipes pour assurer le respect des normes de qualité.

Encadrer et accompagner son équipe avec des compétences managériales solides, en favorisant la cohésion et la performance. Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, notamment les MMI (Mesures de Maîtrise des Incidents). Assurer la maîtrise technique du fonctionnement des équipements de production : mécanique, électrique, pneumatique et automatisme. Utiliser et mettre à jour la documentation de production selon les procédures établies. Comprendre et utiliser le vocabulaire technique lié aux équipements et aux produits fabriqués. Appliquer les normes OHSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) spécifiques à la production. Mettre en oeuvre les principes du Lean Manufacturing, notamment les méthodes de résolution de problèmes. Exploiter les outils informatiques nécessaires à l'activité : Pack Office, ERP, GTA, etc. Spécialisé dans la conception et la fabrication de capsules à vis, pour les vins et spiritueux, notre client recherche un Superviseur de Production (H/F) pour une durée minimale de 6 mois. Nous sommes à la recherche d'une personne collaborative et bienveillante, qui sait écouter et communiquer avec aisance. Elle fait preuve d'une attitude positive et est force de proposition dans son quotidien. Merci de nous contacter !

Adecco recherche une Responsable HSE H/F pour l'un de ses clients spécialisé en Agroalimentaire
Effectue une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et environnement
Établit des programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles
Assure la mise en place de la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits
Sensibilise les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE
Réalise des audits internes, analyse les dysfonctionnements et non-conformité
Analyse les risques, détermine les actions correctives
Apporte appui technique aux services qualité, maintenance
Met en place une démarche d'amélioration continue Maîtrise les outils bureautiques

En vue de notre prochaine ouverture JORDAN TOMAS PIZZA nous recherchons un(e) pizzaïolo(a) pour rejoindre notre équipe et partager notre passion pour la pizza artisanale. Ici, chaque pizza est préparée avec soin, des ingrédients frais à la pâte parfaitement pétrie. Ce que nous recherchons : Une capacité à travailler en équipe et à garder ton calme même pendant les coups de feu Le souci du détail et l'envie de créer des pizzas qui régaleront nos clients Ce que nous offrons : Un environnement de travail où règnent la bonne humeur et l'esprit d'équipe La possibilité de laisser libre cours à ta créativité dans la proposition de nouvelles recettes Un cadre de travail convivial, où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfactions Une formation est prévue par l'employeur

Vous assurez du transport international, hors Europe, au départ de Chalon-Sur-Saône et gérerez les formalités administrative (douanes, ....) liées à ces activités. Vous devrez donc avoir un passeport valide. Les départs sont à la semaine voire sur deux semaines. Vous participez au déchargement et chargement du camion.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un Agent de production extrudeur plastique à Chalon-sur-Saône
71100.
Préparer les matériaux et outillages nécessaires à la production
Régler et paramétrer les machines d'extrusion
Surveiller le bon déroulement des opérations et intervenir en cas d'anomalie
Approvisionner les machines en matières premières
Vérifier et trier les produits finis selon les standards de qualité
Effectuer des ajustements sur les réglages si nécessaire
Participer au conditionnement des pièces produites
Détecter les non-conformités et proposer des améliorations dans le cadre de l'amélioration continue
Réaliser la maintenance de premier niveau sur les machines Mission intérim temps complet en 2x8. Rémunération selon profil.
Expérience souhaitée : 0-1 an
Formation : BAC Professionnel Avec expérience Nous recherchons un candidat ayant une première expérience dans le domaine de la production industrielle.

Osez l'avenir ! Devenez Chaudronnier Plastique et construisez votre carrière! ? Vous êtes manuel(le), motivé(e) et à la recherche d'un métier concret qui a du sens ? Et si vous vous lanciez dans un nouveau défi, même sans expérience ? Votre agence Partnaire de Chalon sur Saône recherche, pour son client, entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces en matière plastique, une personne prête à apprendre le métier passionnant de Chaudronnier Plastique (H/F). Le meilleur dans tout ça ? Le client vous propose une formation complète et un accompagnement sur mesure ! Ce que vous allez apprendre et réaliser lors de la formation proposée par notre client :
Maîtriser les techniques de découpe, d'assemblage et de soudure des matières plastiques (PVC, PP, PEHD...).
Donner vie à des projets concrets : vous construirez de A à Z des cuves, des réservoirs et des équipements industriels sur mesure.
Développer une expertise rare et très recherchée dans le secteur.
Travailler en toute sécurité sur des équipements modernes. Vos avantages :
Rémunération : 2 000 EUR bruts pour un débutant.
Prime de vacances, intéressement, chèques cadeaux, panier repas
Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi).
Missions d'intérim au début puis CDD voir CDI Mobilité : 1 semaine de déplacement par mois est à prévoir. Le plus important pour nous, ce sont vos qualités :
Votre minutie et votre sens du détail pour un travail irréprochable.
Votre capacité à visualiser en 3D une pièce à partir d'un plan.
Votre goût pour le travail manuel et l'envie de créer de vos mains.
Votre esprit d'équipe et votre dynamisme.
Votre motivation à apprendre et à vous investir sur le long terme. Prêt à relever ce challenge et à transformer votre envie d'apprendre en un véritable métier ? Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Tri de pièces, contrôle qualité.
Approvisionnement machines en matières premières.
Mise en sachets, conditionnement, palettisation.
Expérience en industrie indispensable.
Formation en doublon durant quelques semaines Spécialisée dans la conception et la fabrication de capsules à vis, pour les vins et spiritueux, notre client recherche des Agents de Production (H/F) pour une mission de 6 mois minimum. Titulaire d'une première expérience en industrie, vous souhaitez travailler en 3*8 ou 2*12, votre profil nous intéresse. Contactez nous !

Vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de fabrication en travaillant sur des projets variés, notamment : Réaliser et modifier des cuves et installations de machines plastiques en atelier destinées à aux industries pharmaceutiques, agroalimentaires ou ingénierie diverses. Ajuster et assembler des pièces pour créer des prototypes ou des supports d'outillage. Utiliser des machines d'atelier traditionnelles (scie à ruban, dégauchisseuse, raboteuse) et des outils à main pour des travaux de précision. Lire et interpréter des plans techniques pour respecter les tolérances et les spécifications. Collaborer avec les équipes de production et les ingénieurs pour optimiser les processus. Vous travaillez en horaires de journée sur une base de 38h semaine avec heures supplémentaires. Très ponctuellement vous pouvez être amené à partir en grand déplacement sur 4 jours. Salaire en fonction du profil et expérience

Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche un(e) infirmier(ère) conseils en CDD (CDI possible par la suite) pour son agence de ASDIA CHALON SUR SAONE (71880 CHATENOY LE ROYAL). L'Infirmier(ère) conseils intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs de la Saône-et-Loire (71). Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseils chez ASDIA c'est :
Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ;
Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ;
Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ;
Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ;
Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention. Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris :
En rejoignant l'équipe ASDIA, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ;
Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ;
Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ;
Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Ensuite, que nous proposons vous ?
Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ;
Un véhicule de fonction ;
Une autonomie sur votre poste ;
Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ;
Une rémunération de départ de 2 670 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ;
Une rémunération des astreintes ;
Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ;
Une Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ;
Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste. Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe ASDIA c'est :
Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ;
Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ;
Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance ; Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) et du permis B (obligatoire) ; Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers (obligatoire) ; Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc :
Organisé(e) ;
Rigoureux(se), autonome et dynamique ;
A l'écoute et témoignez de l'empathie ;
Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) vendeur / vendeuse en charcuterie (H/F) en CDI Sous la supervision du manager du rayon, vous assurerez :
La préparation et la tenue du rayon,
La découpe et le service clients,
Le conseil clientèle. Profil recherché : Une première expérience dans les métiers du commerce ou dans le contact alimentaire serait appréciée.
Débutants bienvenus aussi. Une formation aux règles d'hygiène sera assurée lors de la prise de poste.
Sens de la relation client
Autonomie Conditions : Poste à pourvoir dès que possible, Jours de repos : dimanche + 1 jour variable (selon planning), Horaires en poste (matin ou après-midi). Horaires 5h30-12h30/13h ou 13h00-19h30/20h00

Rattaché à l'agence nucléaire et basé pour partie sur le site de notre client, au sein de leur atelier de fabrication d'équipements nucléaires, vous aurez en charge de suivre et vérifier la fabrication d'équipements sous pression. A cet effet, vous contrôlerez les opérations d'usinage, de mise en forme et de soudage pour garantir la qualité des pièces fournies en assistant aussi aux contrôles non destructifs, aux essais et aux mesures. Vous vérifierez les dossiers constructeurs et rédigerez des rapports. Vous serez le garant de la bonne réalisation des fabrications et du respect des règles de sécurité nucléaire, en vous montrant rigoureux et en faisant preuve de diplomatie auprès des intervenants sur sites. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements nationaux sur des durées maximales d'une semaine. Vous représenterez Apave en faisant preuve d'exemplarité et de professionnalisme. Travail en horaire d'équipe 3 x 8 sur un fonctionnement rotatif (2 AM / 2 PM / 2 nuits), avec possibilité d'astreintes. Des indemnités financières compensatoires sont prévues à cet effet. De formation Bac+2 à +3 (de type BTS et/ou Licence ROC, IWT, CRCI, CND.), vous disposez de bonnes connaissances en mécanique, métallurgie ou soudage. Une première expérience significative d'au moins 3 ans sur une fonction similaire serait appréciée (maintenance, contrôle, et/ou inspection en environnement industriel). Des connaissances en Contrôle non destructif seraient un plus. Disposant d'une bonne appétence technique, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de professionnalisme. Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez un bon niveau d'anglais technique. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à fournir des rédactions de qualité. Une formation spécifique d'un à deux mois aux différentes techniques sera dispensée lors de votre intégration Avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture

Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez garant(e) du bon fonctionnement d'une ou plusieurs lignes de production/conditionnement. Vos responsabilités incluront : Assurer le démarrage, l'alimentation et la conduite de la ligne automatisée. Effectuer les réglages nécessaires et les changements de format en fonction du planning de production. Contrôler la conformité des produits (contrôles qualité visuels et prélèvements) en cours et en fin de ligne. Intervenir sur la maintenance de premier niveau (résolution d'incidents techniques simples, nettoyage des équipements). Garantir le respect strict des normes de sécurité, de qualité et d'hygiène (HACCP, BPF, ou autres selon le secteur). Assurer la traçabilité de la production via les outils informatiques (ERP/GPAO). Un poste à pourvoir sur le long terme au sein d'une structure solide. Un parcours de formation complet et rémunéré, assuré dès votre intégration et jusqu'en décembre, pour vous permettre de maîtriser parfaitement le poste. Un processus de recrutement transparent incluant une visite du site de production pour découvrir l'environnement de travail et les équipements. Une rémunération attractive composée d'un salaire de base + primes (primes d'équipe, paniers, majorations nuit/week-end, etc.).

Adecco chalon recherche un opérateur découpe de Plasma H/F Vos missions :
Opérer les machines de découpe plasma conformément aux normes de sécurité.
Analyser les plans et les spécifications techniques pour déterminer les dimensions et les tolérances.
Contrôler la qualité des pièces découpées et apporter les ajustements nécessaires.
Entretenir et assurer la maintenance préventive des équipements.
Collaborer avec les membres de l'équipe pour optimiser la production et résoudre les problèmes éventuels.
Expérience préalable dans un poste similaire ou dans un environnement de production.
Connaissance des machines de découpe plasma et des procédés associés.
Capacité à lire des plans techniques et à travailler de manière autonome.
Sens de l'organisation et souci du détail.
Maîtrise des règles de sécurité en milieu industriel.

Labinfra, filiale du groupe HYDROGEOTECHNIQUE, est un bureau d'études et de contrôle extérieur intervenant essentiellement sur des chantiers de travaux publics. Ses principaux métiers sont : * Contrôle extérieur en phase chantier, * Diagnostic d'ouvrage d'art et de chaussée, * Assistance à la maîtrise d'œuvre. Nous recherchons un(e) Opérateur en essai chaussée et génie civil H/F en CDI. Rattaché(e) à l'agence de Fontaines (71), vous serez amené à intervenir sur plusieurs chantiers et ouvrages d'arts. Vos missions : Sur les instructions de votre responsable, vos principales missions concerneront :
La réalisation des investigations, des sondages et essais sur chantier et en laboratoire
La réalisation de prélèvements d'échantillons, de carottages
La participation aux dépouillements, à la mise en forme et à la transmission des résultats (comptes-rendus des interventions) dans les délais définis avec le responsable. Les principaux matériaux contrôlés sont les enrobés (pour la réalisation des routes), les bétons (pour la réalisation des structures comme par exemple les ponts) et les sols (pour la réalisation des terrassements). Les essais réalisés visent à vérifier la qualité des matériaux et de leur mise en œuvre. Attaché(e) aux valeurs de curiosité et de rigueur, vous bénéficiez d'une bonne capacité à vous diriger dans les différents déplacements sur chantier. Vous avez conscience de l'importance de la qualité des relations humaines dans l'équipe et de la nécessaire fiabilité de la relation client. Une période de formation dispensée par l'entreprise en interne est prévue au démarrage du contrat. Profil : Vous êtes autonome, rigoureux et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Sérieux(se) et motivé(e), vous aimez travailler en extérieur et serez amené à effectuer des déplacements sur chantiers. Formation : Niveau Bac minimum, BAC +2 ou équivalent souhaité Permis B exigé. Expérience : : Débutant.e accepté.e Rémunération : à partir de 2 150 € brut mensuel (à négocier selon expérience), Mutuelle famille, prime vacances. Prise de poste : Immédiate

Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste militaire (code de la défense):
nationalité française ;
Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ;
18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ;
diplôme de niveau 4 (BAC) ;
physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont :
effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ;
contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ;
participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ;
assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ;
veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour :
8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ;
4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : Fixe + primes
salaire fixe (à partir de 1 605€ net + indemnités liées à la situation personnelle) ;
primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et du profil (qualifications et autres )
repas gratuits midi et soir ;
possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense (à l'extérieur) ;
avantage SNCF : tarif à
75% pour vos déplacements personnels et
40% pour la famille ;
prise en charge partielle de la mutuelle ;
offres vacances, loisirs et culture ;
45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité.

Le poste : L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un(e) chargé(e) d'études téléphonique F/H Lieu de la mission : Chalon-sur-Saône (71100) Horaires du lundi au vendredi 10h 12h
14h 18h Contrat intérim pour 2 mois. Vos missions sont les suivantes : Appels téléphoniques Gestion des appels sortants avec un portefeuille client ciblé. Tâches administratives diverses. Profil recherché : Obligatoire : Etre à l'aise par téléphone Disposer d'un bon relationnel Bonne maitrise du français à l'oral et à l'écrit. Etre disponible sur toute la durée du contrat. Alors n'hésitez plus! Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Consult Rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN GESTIONNAIRE DE PAIE/RH (F/H) Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge des missions suivantes :
Gérer le processus de la paie, y compris la collecte et la vérification des données
Assurer le respect des obligations légales en matière de paie et de déclarations sociales
Collaborer avec les services RH pour garantir l'exactitude des données relatives aux salariés
Planifier les besoins en formation des salariés
Participer au recrutement : rédaction offres d'emploi, pré-sélection, sourcing... De formation Bac + 2 vous avez minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous maîtrisez la paie et idéalement le logiciel SILAE

Nous recrutons plusieurs intervenants(es) sur Chalon-sur-Saône et ses communes environnantes (Saint-Marcel, Saint-Rémy, Lux, Givry, Chatenoy-le-Royal ...) Nous vous proposons des missions pouvant aller de 5h à 8h hebdomadaires en moyenne, avec la possibilité d'en cumuler deux ou trois en fonction de votre emploi du temps. Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) de la petite enfance. Vous vous occupez d'enfants en entrées/sorties d'école ou de crèche, ou les mercredis. Vous raccompagnez (ou accompagnez) les enfants de l'école ou de la crèche à leur domicile, vous leur donnez le goûter, vous supervisez les devoirs, leur donnez le bain et vous leur proposez des activités ludiques adaptées à leur âge. De nombreux avantages :
contrat en CDI
possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine possible)
participation aux frais de transport
prise en charge de la mutuelle
accès au comité d'entreprise
un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance et des formations Rencontrer l'employeur lors du salon de l'emploi le mardi 04 novembre 2025 de 9h00 à 17h00 au Parc des expositions de Chalon-sur-Saône.

APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. M. Jean-Baptiste GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap recrute pour le SESSAD de SAINT REMY : un EDUCATEUR / une EDUCATRICE SPECIALISE(E) CDD à temps plein
remplacement arrêt maladie pouvant être reconduit Poste à pourvoir de suite Statut collectif : CCNT 51 Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements avec un véhicule de service. Qualification requise : DE ES exigé. Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté. Missions principales :
Accompagnement à la scolarité et soutien parental
Mise en place de suivis selon les projets individuels
Accompagnement individuel ou en groupe
Entretiens avec les parents et le jeune
Participation aux réunions institutionnelles
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Compétences requises :
Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication.
Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale
Maîtrise des outils numériques.
Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Saint Marcel recherche un adjoint administratif contractuel H/F pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité de la directrice de la solidarité vous aurez une mission de conseil, d'expertise et d'exécution Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre de la politique seniors : organiser et coordonner des actions de prévention à la dépendance, alimenter le diagnostic social de territoire et mise en œuvre des projets définis dans l'Analyse des besoins sociaux, contribuer à la recherche et mise en place d'actions sociales innovantes.
Gestion administrative et suivi administratif de la résidence autonomie (candidatures, commission d'attribution, suivi de l'autonomie des résidents, superviser les encaissements et facturation, organiser et assurer le secrétariat des différentes commissions, suivi des travaux avec l'agent technique, montage et suivi des dossiers de subventions, gestion des prestataires).
Gestion des ressources humaines : gestion des emplois du temps, des plannings et congés.
Assurer le suivi budgétaire de la Résidence et du CCAS : bons de commande, factures, suppléance à la régie.
Participer aux réunions d'équipes, aux réflexions et décisions concernant la dynamique du service : rédiger des notes, comptes-rendus, courriers.
Suppléance à la direction de la solidarité. Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE ET QUALITES REQUISES * Connaissances spécifiques des politiques médico-sociales * Être capable d'identifier les besoins et attentes des publics seniors * Capacité à traduire des orientations en plan d'actions, mobiliser les ressources partenariales * Connaissance de la règlementation des résidences autonomie, des dispositifs départementaux * Capacité rédactionnelle, maîtrise de l'outil informatique * Gestion administrative du personnel * Savoir préparer et animer des réunions d'échanges * Maîtrise budgétaire M14 et M22 Diplôme et expérience souhaitée en filière administrative ou médico-sociale Lieu de travail sur le CCAS et la Résidence Autonomie 37h + RTT

Missions / conditions d'exercice Missions, activités et conditions d'exercice Participation à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'enfance:
S'informer des évolutions et des enjeux sociétaux, de l'évolution des modèles familiaux et des questions autour de l'enfance.
Emettre des propositions d'adaptation du service.
Mettre en oeuvre sur le terrain et participe à l'évaluation des actions enfance de la structure ( projet social) et du Projet éducatif Municipal (PEM) Définition, mise en oeuvre et évaluation en lien avec le directeur.trice adjoint.e et les équipes les projets pédagogiques des temps d'accueils à partir des objectifs du PEM
Organiser le fonctionnement et diriger l'ALSH péri et extra-scolaire dans le cadre fixé par la DDCS
Etre garant de l'emploi du temps des agents d'animation
Assurer un lien direct avec les agents d'accueil sur la gestion des inscriptions (suivi des modifications, vérification des pointages...)
Organiser les projets et les programmes d'activités et préparer le contenu des plaquettes de communication dans le cadre de la procédure de validation Suivi et évaluation des projets sur les accueils:
Piloter les projets pédagogiques en lien avec les objectifs éducatifs
Assurer la mise en oeuvre et l'évaluation des projets d'animation Participation à la définition des besoins financiers, matériels et humains pour les différents temps d'accueil:
Participer à l'évaluation des besoins financiers et matériels dans le cadre de la préparation budgétaire
Participer à la préparation des rapports d'activités et des statistiques
Participer à l'analyse de l'évolution des besoins du public
Relever et informer la hiérarchie de tout incident et anomalie repérée Animation et gestion des équipes sur les temps d'accueil dont il.elle a la responsabilité (animateurs permanents et saisonniers) de manière fonctionnelle:
Associer les animateurs à la conduite de projets des accueils
Contribuer à l'évaluation des objectifs annuels et missions des animateurs permanents et saisonniers (consultation pour avis)
Assurer l'encadrement technique et pédagogique des animateurs en les accompagnant dans leurs pratiques professionnelles
Contribuer à l'innovation pédagogique
Contribuer au recensement des besoins de formation des agents et à l'enrichissement et au développement de leurs compétences
Organiser le planning de travail des agents sur les temps d'accueil (répartition) Accueil des familles et des enfants:
Organiser l'accueil des familles et des enfants en référence aux projets éducatifs et pédagogiques
Etre garant de la qualité de l'accueil des enfants et de leur famille
Informer les familles du fonctionnement des accueils enfance
Associer les familles, les enfants à la vie des accueils Mise en oeuvre et contrôle des procédures administratives légales et sanitaires
Mettre en oeuvre et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité
Veiller au respect de la réglementation en vigueur concernant l'accueil des mineurs
Exercer une veille active sur le bien-être des enfants et jouer un rôle de veille sociale en direction des familles
Assurer la déclaration des fiches complémentaires (TAM GAM)
Respecter et faire respecter les procédures existantes en interne Encadrement d'activités:
Encadrer ponctuellement les activités des différents temps d'accueil en cas de besoin Profil
formation
expérience * BPJEPS LTP ou CCDACM (ou équivalent) exigé * Expérience en direction d'ACM

Les Comptoirs d'Alice (Groupe Crescendo Restauration), la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Rejoindre Les Comptoirs d'Alice, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Poste Les missions : Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais Véritable bras droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant Être garant de la cuisine et de la qualité de la prestation Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Votre profil : Nous sommes à la recherche de Collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et votre Clientèle, là c'est top ! Attention : Sourire et investissement seront vos plus grands atouts ! BTS hôtellerie/restauration, Bac Technologique, ou expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI
Temps complet
planning tournant sur les WE Salaire : à partir de 28 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles Salaire évolutif avec fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.

Poste basé en Saône et Loire (71) Le Groupe INDIBAT, ce n'est pas seulement des agences, ce sont surtout des équipes humaines et réactives à l'écoute de vos ambitions ! Nous avons pour mission de connecter les meilleurs talents aux entreprises locales qui recrutent. Et aujourd'hui, notre agence de Dijon recherche pour l'un de ses clients, spécialiste du montage d'échafaudages, un(e) Monteur(se) Échafaudage Vos missions :
Monter, fixer et démonter les échafaudages selon les plans
Vérifier la stabilité et la sécurité des structures
Gérer le matériel sur les chantiers
Respecter les consignes de sécurité
Travailler en coordination avec les autres corps de métier Profil recherché :
Expérience souhaitée (mais débutant accepté si motivé !)
Rigueur, sens des responsabilités
À l'aise en hauteur (habilitation souhaitée)
Permis B apprécié Ce que nous vous offrons :
Une ambiance conviviale
Des chantiers variés
Des possibilités d'évolution
Des formations (habilitation, sécurité.) Intéressé-e ? Venez nous rencontrer directement à l'agence INDIBAT Chalon : 7 Avenue Nicéphore Niepce
de 9h à 12h30 et de 13h30 à 18h 03 85 47 00 13 chalon@groupe-indibat.com Un pro dans votre réseau qui pourrait correspondre ? partagez cette offre d'emploi

Nous sommes à la recherche d'un(e) agent de maintenance/soudeur pouvant effectuer les tâches suivantes :
Maintenance de premier niveau
Toutes demandes de réparations de la direction
Assurer, dans l'établissement ou à l'extérieur si nécessaire, les dépannages et la maintenance des équipements industriels
Soudure semi-automatique
Horaires : 35h00 réparties du lundi au jeudi de 7h45 à 11h45 et de 13h45 à 16h45 et le vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h00. + un samedi matin sur deux (en heures supplémentaires)
Taux horaire : 13.00 €
Primes : o Assiduité : 3.54 € / jour o Douche : 2.53 € / jour o Qualité : 2.30 € / jour

Technicien-ne de Plateau Technique
CDI
Chalon-sur-Saône (71) Rejoignez un groupe de biologie médicale reconnu pour son expertise, son innovation et la qualité de ses équipes ! Vous rejoindrez un acteur majeur du diagnostic médical en France, fort de plusieurs centaines de laboratoires de proximité et de plus de 4 000 collaborateurs. Chaque jour, les équipes contribuent à une biologie de qualité, au service du parcours de soins du patient, en lien avec les structures hospitalières, les EHPAD et le secteur médico-social. Au sein d'un plateau technique moderne et dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la production des analyses biologiques, en collaboration avec une équipe expérimentée composée de techniciens et de biologistes. Vos principales missions :
Réceptionner et gérer les prélèvements biologiques sur site
Assurer la production et la validation technique des analyses à l'aide des automates
Effectuer la maintenance courante et les vérifications métrologiques des équipements
Préparer les échantillons et les réactifs pour les laboratoires spécialisés et nationaux de référence
Participer activement au système qualité du laboratoire
Réaliser des prélèvements sanguins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 / Bac +3 en biologie médicale ou équivalent (BTS, DUT, DEUST, Licence pro...)
Certificat de capacité de prélèvement sanguin obligatoire
Vous aimez le travail en équipe, faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un vrai sens du service. Une première expérience en laboratoire est un plus, mais les profils juniors sont bienvenus (formation et accompagnement à la clé). L'environnement de travail :
Équipe à taille humaine : 8 techniciens et un biologiste référent
Encadrement bienveillant et management de proximité
Parcours d'intégration structuré à votre arrivée
Poste en 35h/semaine, horaires variables entre 7h et 18h30
CDI à pourvoir dès que possible (remplacement d'un départ) Les avantages :
Mutuelle d'entreprise performante
Tickets restaurant
Participation & intéressement
Avantages groupe : aide au logement, université d'entreprise, parcours de formation continue
Perspectives d'évolution (poste de superviseur ou fonctions transverses à moyen terme) Envie de mettre vos compétences au service d'un laboratoire performant et humain ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée par la qualité du diagnostic au service du patient.

Dans le cadre des Constructions Neuves, Framatome Base Installée développe des outillages spécifiques permettant l'installation des composants et des équipements primaires de la chaudière. Nous recherchons un ingénieur développement outillages
constructions neuves (F/H) Sous le pilotage du Référent Outillages du département, auquel vous rapportez, vous analysez les données d'entrée en interface avec les composants primaires pour la conception de nouveaux outillages d'installation, de leur colisage et de la modification d'outillages existants en lien avec l'ingénierie montage.
Vous réalisez les pré-études de faisabilité des outillages d'installation.
Vous rédigez et transmettez les cahiers des charges aux bureaux d'études internes ou externes en cas de sous-traitance.
Vous participez et suivez la conception et la validation des outillages en lien avec le Bureau d'Etude.
Vous établissez les spécifications techniques de commande et les demandes d'achats associées. En tant qu'interlocuteur technique du service Achats, vous participez avec lui au suivi des fournisseurs et aux visites de terrain.
Vous assurez la réception des outillages commandés.
Vous définissez, enclenchez et suivez les essais fonctionnels et règlementaires en lien avec le référent outillages, le garant technique levage et le réfèrent règlementaire interne selon besoin.
Vous préparez le dossier de transfert et déclenchez la création des listes de colisage.
Vous analysez les impacts des évolutions de conception sur les procédures d'installation et les outillages en lien avec les responsables techniques et le service Méthodes de la Base Installée.
Vous adaptez ou faites adapter les outillages en temps réel en cas de problème remonté par le site.
Vous définissez et suivez la remise en état des outillages à leur retour de site en lien avec l'atelier d'entreposage.
Vous participez au Retour d'Expérience sur les outillages développés et validez techniquement toute modification issue de celui-ci.
Vous pouvez être amené à réaliser des missions d'assistance technique ou de première mise en œuvre sur site.
Vous pouvez être amené à contribuer et à participer à des projets où Framatome Base Installée développe des solutions pour ses clients. Vous connaissez et utilisez les outils et logiciels d'aide à la conception (SolidWorks.) Vous avez une certaine expérience de la rédaction de cahier des charges techniques, du suivi de fournisseurs, depuis la conception, le dimensionnement, la mise en plan, la commande de fournitures et le suivi de fabrication. Vous comprenez et pratiquez l'anglais technique. Poste soumis à enquête administrative

Notre Entreprise Entreprise solidement implantée à Saint-Rémy, CTMD est reconnue pour son expertise dans la chaudronnerie industrielle, la tuyauterie et la mécanique générale. Nous concevons et fabriquons des pièces et ensembles métalliques de haute précision pour des secteurs exigeants : énergie, environnement, agroalimentaire, transport, industrie lourde. Notre exigence de qualité, notre savoir-faire technique et notre esprit d'équipe sont au cœur de notre réussite. Dans le cadre d'une évolution interne, nous recrutons un(e) : Chef d'Atelier en Chaudronnerie H/F Vos missions Rattaché(e) au responsable de production, vous serez le référent de l'atelier chaudronnerie et garant(e) de la bonne organisation et de la performance de l'atelier :
Organiser et superviser les activités de fabrication et d'assemblage au sein de l'atelier dans le respect des délais.
Encadrer et former une équipe d'ouvriers chaudronniers, tôliers, soudeurs et opérateurs machine en apportant votre savoir-faire et votre expertise.
Assurer le respect des plans, des délais et des exigences qualité sur l'ensemble des projets.
Contrôler la conformité des pièces (acier, inox, aluminium) et garantir la traçabilité des opérations.
S'assurer des approvisionnements de matières au bon moment
Participer activement aux opérations techniques : lecture de plans, mise en forme, assemblage, pointage et soudage si nécessaire, notamment en cas de surcharge à l'atelier.
Suivre les indicateurs liés à l'activité.
Garantir la sécurité et la propreté de l'atelier.
Être une force de proposition dans l'amélioration continue et l'optimisation des process.
Collaborer au quotidien avec le bureau d'études, l'usinage et le contrôle qualité pour fluidifier la production et garantir la satisfaction client. Votre profil Formation technique en chaudronnerie, tôlerie ou soudure, avec une expérience confirmée de plus de 10 ans dans un environnement PME industrielle. Une première expérience de suivi, ou de coordination d'équipe Excellente maîtrise des procédés de fabrication : découpe, pliage, roulage, soudage MIG/TIG, assemblage et finition. Lecture et interprétation de plans techniques et dossiers de fabrication. Leadership naturel, rigueur, sens de l'organisation et goût du terrain. Capacité à transmettre son savoir de manière pédagogue Enfin, vous avez l'esprit PME qui rime avec polyvalence, autonomie, terrain ! Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre CTMD, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'expertise technique, la fiabilité, la réactivité auprès des clients sont des valeurs fortes et où vous bénéficierez d'une autonomie réelle et d'un parc machines performant. Prêt(e) à piloter notre atelier et à relever de nouveaux défis techniques ?

Technicien / Technicienne Bureau d'Études Électricité / Automatisme (H/F) Crissey (71) / CDI
Temps plein 38 H/semaine. COMALEC, entreprise chalonnaise de 60 collaborateurs, reconnue depuis 1973 dans le second œuvre du bâtiment (électricité, Photovoltaïque, CVC, alarme, maintenance et dépannage), poursuit son développement et renforce son département Électricité/Courants faible. Votre mission :
Traduire les instructions des maîtres d'œuvre ou maîtres d'ouvrage sur plans et documents techniques à destination des équipes de terrain.
Concevoir les schémas et notes de calcul conformes aux normes en vigueur.
Définir les systèmes de supervision, automates, WEB SERVEUR, régulation pour la GTB.
Élaborer, modifier et standardiser les plans et schémas électriques sous logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SEE, ELECTRICAL, CANECO). Vous travaillerez en lien étroit avec les chargés d'affaires et conducteurs de travaux, dans un environnement technique complet, avec tous les moyens nécessaires à la réussite de vos missions. Votre profil : Titulaire d'un Bac +2 (BTS/DUT en électrotechnique, automatisme ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études ou en gestion de projet GTB. Compétences souhaitées :
Maîtrise d'un logiciel de dessin électrique (AutoCAD).
Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.
Bon relationnel, curiosité et envie d'évoluer dans une entreprise à taille humaine. Votre engagement et votre envie d'apprendre feront la différence. Nous vous offrons : Un poste stable et stimulant, au sein d'une entreprise où l'engagement, l'esprit d'équipe et la transmission ont toute leur place. Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise, d'un intéressement, d'un CE et de condition de travail favorisant la stabilité et la progression. Rejoignez Comalec et contribuez au développement d'une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire, envoyer votre CV et une lettre de motivation à celine.betremieux@comalec.fr

Balbutie & Compagnie
SEVREY recherche un(e) professionnel(le) diplômé(e) du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) disposant d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance en structure (crèche ou micro-crèche) ou titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Poste à pourvoir dès que possible Contrat : CDI
35 heures/semaine réparties selon un planning mensuel. Amplitude horaire d'ouverture de la micro-crèche : du lundi au vendredi de 5H00 à 22H00. Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute des besoins des tout-petits et appréciez le travail en équipe ? Rejoignez une structure dynamique et accueillante, où la qualité d'accompagnement des enfants et des familles est au cœur du projet.

Au sein de la Direction Technique CSP (Circuit Secondaire Principal) de la Business Line Constructions Neuves, nous recherchons pour notre entité un Ingénieur Responsable Technique (RT) montage expérimenté (F/H) dont la mission sera de réaliser et coordonner les études nécessaires au développement du montage du CSP (Circuit Secondaire Principal) de l'EPR2, sur la base d'un design fourni par l'ingénierie en amont. Le RT intègrera l'équipe de la Direction Technique CSP EPR2 qui a la charge de :
définir le scénario de montage du CSP comprenant l'ensemble des opérations : manutention, accostage/bridage, soudage, arasage, etc.
définir les technologies et outillages associés,
proposer des améliorations de montage visant à optimiser les coûts et les délais,
spécifier les besoins (ateliers, matériels, essais) et de suivre leur réalisation,
contribuer à l'établissement d'un planning détaillé de montage et de l'analyse de risques globale sur le montage. Sous la supervision du Directeur Technique du projet, l'Ingénieur Responsable Technique montage prend en charge les domaines du périmètre qui lui sont confiés : o Définition du séquencement des opérations de montage, o Proposition et définition des moyens techniques et outillages nécessaires aux préfabrications, aux manutentions des tronçons, aux entreposages avant montage, etc. o Conception avec le bureau d'études des outillages et justification des choix, o Etablissement des notes de définition en accord avec les jalons clés et besoins de développements, o Proposition et consolidation des programmes d'essais ou de développements nécessaires pour répondre aux besoins du Projet, o Proposition des lotissements d'activités à destination des fournisseurs, o Rédaction des spécifications techniques des besoins à destination des fournisseurs, o Suivi de la phase de consultation puis de réalisation des besoins chez les fournisseurs. Il contribue sur son périmètre avec le directeur technique aux chiffrages budgétaires relatifs au montage du CSP EPR2. Expériences indispensables : Pratique en milieu industriel (Conception, ingénierie, suivi de réalisation en milieu nucléaire et/ou tuyauterie). Expériences de mise en œuvre sur le terrain. Solides connaissances dans le domaine mécanique et de la tuyauterie industrielle. Qualité rédactionnelle. Poste soumis à enquête administrative Connaissances/expériences souhaitables : Connaissances des contraintes liées aux composants et interventions en milieu nucléaire ou installation à feu continu. Expérience dans le domaine de la tuyauterie.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, acteur national basé au nord Chalonnais, un Electricien infrastructures (H/F) en intérim. Vos tâches :
Diverses tâches d'Électricien INFRA (travaux extérieurs)
Manutentions diverses
Travaux en hauteur
Respect des consignes de sécurité
Port des Equipements de Protection Individuelle (EPI)
Participer à la construction et à l'entretien d'installations électriques.
Intervenir sur l'installation des lignes aériennes et des réseaux souterrains d'électricité, des lignes d'électrification et des équipements de signalisation.
Réaliser des travaux d'implantation, de levage de pylônes et de pose de câbles.
Equipez les transformateurs, les postes, armoires et coffrets et assurez les raccordements électriques.
Participer aux essais et à la mise en service du réseau, toujours en respectant les consignes de sécurité.
Salaire : suivant profil, primes (repas, 13ème mois)
Temps complet
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité
Formation : BAC Professionnel en électricité
Habilitations électriques à jour
Formation travail en hauteur
Possession du CACES Nacelle
Visite Médicale (VM) à jour
Permis de conduire B valide

Nous recherchons un(e) assistant(e) familial(e) pour assurer la garde de nos trois enfants et l'entretien courant de la maison selon le planning suivant :
les lundis, jeudis et vendredis de 7h30 à 9h00 puis de 16h30 à 19h00 ainsi que les mercredis de 7h30 à 19h00 soit environ 32h/semaine sur 45 semaines/an mensualisées. Jours de repos : mardis, samedis et dimanches Vous prendrez en charge trois enfants dont deux âgés de 6 ans et un de 7 ans. Vos missions :
Prendre en charge les activités des enfants : donner le petit déjeuner, veiller à l'apprentissage et à l'autonomie des gestes de la vie quotidienne, donner le goûter, aide aux devoirs, aide à la prise des repas, proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducative, assurer leur bien-être et leur sécurité.
Veiller à la sécurité et assurer la surveillance des enfants: au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
Assurer les trajets domicile-école,
Gestion des activités extra-scolaires des enfants les mercredis Vous assurerez également la gestion de l'entretien de la maison :
Entretien courant de la maison,
Gestion du linge
Repassage du linge
Préparation des repas du soir (avec recettes fournies)
Aller chercher les courses au Drive Profil recherché : Outre vos qualités relationnelles, vous faite preuve de responsabilité, de patience, d'attention, de soutien. Vous êtes rigoureux(se) et maîtrisez l'entretien courant d'une maison et le repassage. Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP AEPE ou CAP Petite Enfance) ou maître(sse) de maison et de l'expérience dans le ménage et le repassage. Contrat CDI mensualisé 32h/semaine sur 45 semaines/an. Vous aurez une semaine de congés par vacances scolaires et de 3 semaines de congés au mois d'août. Salaire à négocier selon vos compétences et votre expérience Indemnités kilométriques des frais de transport liés au transport des enfants Prise de poste à partir de novembre 2025.

En tant que cogérant(e) d'agence commerciale, vous avez la responsabilité, en binôme, d'une agence qui vous est livrée clé en main avec tout le matériel et les processus nécessaires au succès de vos affaires. Vous assurez le bon fonctionnement du centre de profits dans le cadre des réglementations du secteur et des procédures de l'entreprise auxquelles vous serez formé(e) à votre arrivée et tout au long de votre carrière. Vous développez l'activité commerciale de négoce de métaux précieux au quotidien, prospectez, créez des liens dans le réseau local afin de générer des affaires pérennes et rentables. Bien qu'autonomes, vous bénéficierez de l'accompagnement d'un groupe solide et leader du marché. Pour vous permettre de réussir le challenge de l'ouverture de cette agence à potentiel, la cogérance est un dispositif non négligeable. La pérennisation de l'activité reposera sur un travail d'équipe constructif. Les modalités du poste : Contrat : Contrat de cogérance de succursale en répartition 50/50% Modalités d'ouverture : Du lundi au samedi de 9h00 à 19h00 Rémunération : Rémunération variable non plafonnée, incluant un minimum garanti. Avantages :
Agence fournie clé en main avec prise en charge de tous les frais de fonctionnement
Soutien des services supports pour faciliter votre activité au quotidien (informatique, comptabilité, communication, ressources humaines, travaux...)
Hotline disponible à tout moment
Formation continue à hauteur de 25 jours par an (expertise métaux, commercial, relationnel, finances...) Commissionnement : 16% de la Marge Brute Réelle dégagée sur l'agence, à raison de 50% pour chaque cogérant, sans plafonnement, avec un minimum garanti à hauteur de 1925 Euros bruts par cogérant en cas de non atteinte d'un commissionnement à cette hauteur. Vous avez une vision entrepreneuriale ? Le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Fort(e) d'une expérience commerciale réussie, d'un sens du relationnel imbattable, autonome, rigoureux/se, avec le sens des responsabilités, vous êtes bienvenu(e) chez OR EN CASH ! Une bonne connaissance et implication locale serait un plus pour faire rayonner l'agence que vous intégrerez en cogérance avec le/la gérant(e) actuel(le). Nous vous proposons d'intégrer une entreprise où votre rémunération est directement liée à la rentabilité de votre agence et donc de votre travail, sans limites car les commissions ne sont pas plafonnées ! En résumé, c'est un poste d'intrapreneur. 5 ans d'expériences dans le domaine commercial réussie ou Bac +2 vente serait un plus.

Nous recherchons une personne autonome et passionnée pour rejoindre notre équipe. Ambiance familiale. Vos missions :
préparer la pâte à pizza
gérer les stocks et anticiper les besoins en matières premières
assurer la propreté du poste de travail et le respect des normes HACCP
participer à la plonge (impératif) Profil recherché :
expérience confirmé dans un restaurant traditionnel
autonomie, rigueur et rapidité d'exécution
sens du détail et du travail bien fait
esprit d'équipe indispensable

Vous avez la fibre commerciale et une première expérience dans le monde de la mécanique automobile. Vous souhaitez travailler avec une clientèle exclusivement B2B. Vous appréciez le travail en itinérance. Une opportunité d'entreprendre avec un accompagnement sérieux dont le détail vous sera donné lors de notre réunion d'information. Intégrer le réseau Eclatemps est une opportunité unique pour les entrepreneurs qui souhaitent se lancer dans le secteur de l'automobile et un marché porteur. Grâce à l'expertise du fondateur, à la formation et à l'accompagnement qui est offerte aux franchisés, vous pourrez démarrer votre activité rapidement et en toute sérénité. De plus, le modèle économique inclue une marge confortable qui vous permettra de vous développer sur votre marché local et de se rémunérer dès la première année. Si vous avez le profils recherché, n'hésitez pas contacter la franchise pour en savoir plus sur cette belle opportunité ! Contrat de franchise de 6 ans, redevance forfaitaire : 10% de royalties.

L'entreprise Le Comptoir de la Pierre recherche sur le site de Farges Les Chalon un Maçon-carreleur( H/F) Vous avez de l'expérience, vous savez travaillé en autonomie. Rejoignez une entreprise passionnée!

Description du poste Véritable personne de confiance et rouage essentiel du bon fonctionnement de la ligne de production, vous aurez pour mission principale de réapprovisionner votre ligne de production afin d'assurer la continuité du cycle de production, sous la responsabilité du/de la Responsable d'atelier, ainsi que des Conducteurs/trices de lignes, et Conducteurs/trices de machines. Les compétences que vous mettez en œuvre :
Identifier et récupérer les matières premières (pain, jambon, fromage, poulet, tomates, sauces.) nécessaires à la fabrication des sandwichs
Les amener sur votre ligne de production à l'aide d'un transpalette
Les mettre dans les différentes machines (trancheurs, saupoudreur) ou les mettre à disposition des opérateurs
Pour les sauces, raccorder les tuyaux, amorcer les pompes et les vidanger
Retirer les contenants vides afin de les emmener vers la zone de nettoyage
A chaque changement de série, vous anticipez les changements de matières pour éviter de rompre le cycle de production Vous pouvez également venir en support de vos collègues sur la ligne de production en cas de besoin, c'est-à-dire sur des missions d'Agent de fabrication. Vous participez au rangement et à la propreté de la ligne de production. Bien sûr, pour commencer dans de bonnes conditions, un parcours d'intégration et de formation est prévu à la prise de poste. Ce que nous proposons : Rémunération et avantages sociaux : Salaire de base évolutif avec la montée et compétences et la prise de responsabilité : SMIC +5% à 20% 13ème mois (selon ancienneté) Prime d'ancienneté : 3% au bout de 3 ans. Prime paniers : 5€ net/jour travaillé Intéressement Assurance Frais de santé et prévoyance avec prise en charge partielle par l'entreprise Avantages CSE (chèques vacances/saison/Noël.) Organisation et horaires de travail : 37,5h/sem en moyenne avec paiement et/ récupération des heures ou transfert dans un Compte Epargne Temps en 2x8 (prises de poste : 4h00 au plus tôt le matin, et 12h50 l'après-midi) Heures de nuit majorées à 25% Moins d'un samedi matin travaillé par mois en moyenne Profil recherché Vous avez du dynamisme et de l'ambition. Vous souhaitez mettre votre énergie et votre enthousiasme au service d'une entreprise où il fait bon travailler. Ce poste nécessite des ports de charges (env. 10 kgs), et l'utilisation d'outils de manutention. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil, alors rejoignez-nous !

CDD de 9 mois minimum remplacement d'un arrêt maladie Administrée par des artisans élus, la CMA Bourgogne Franche Comté soutient les entreprises artisanales à chaque étape de leur parcours et valorise l'artisanat dans l'économie locale et régionale. Le poste Sous l'autorité du directeur de la CMA Formation de Mercurey et rattaché à la Direction Formation Tout au Long de la Vie, le professeur de pâtisserie (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Les missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux ; Participer aux évaluations et examens ; Être garant du respect de la mise en oeuvre de la certification qualité Qualiopi ; Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille ; Enseigner les cours précités à des classes de CAP, CS, BTM ; Contribuer activement au fonctionnement et à la vie du centre de formation : tâches administratives et de concertation, réunions d'équipes, projets pédagogiques, promotion de l'alternance. Le poste à pourvoir dès que possible est basé à Mercurey. Ce poste nécessite des déplacements ponctuels dans le département. Le profil recherché Diplôme ou titre de même niveau que ceux pour lesquels les cours sont dispensés avec une expérience de minimum deux ans dans la spécialité enseignée au cours des six dernières années. Débutant accepté en enseignement. Connaître la discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.), les programmes et référentiels des formations dispensées, psychologie et sociologie de l'adolescent. Technique d'animation et de gestion de groupes. Maitriser les concepts de la pédagogie de l'alternance, les outils numériques de base. Avoir le sens de la communication, de la maîtrise de soi et de l'initiative. Mercurey : au coeur des vignes, un site ancré dans le terroir bourguignon Réputée pour ses grands crus, Mercurey incarne la richesse du patrimoine viticole de la Bourgogne. À quelques minutes de Chalon-sur-Saône, le site CMA bénéficie d'un environnement calme et authentique, propice à un travail de proximité, ancré dans les réalités du territoire. Un cadre de travail convivial, tourné vers l'accompagnement des jeunes et le partenariat avec les entreprises locales, dans un bassin dynamique et porteur d'histoire. La CMA BFC est une structure handi-bienveillante qui favorise l'inclusion des travailleurs handicapés.

Hôtel Le Saint-Georges recrute un Réceptionniste (H/F) Véritable ambassadeur de l'hôtel, vous êtes le représentant de l'image de l'établissement ! Par votre attitude discrète et raffinée, vous avez à coeur d'offrir le meilleur des services et de faire vivre des moments d'exception à nos hôtes. Vous veillez au bon déroulement de leur séjour, depuis la réservation et jusqu'à leur départ, en respectant les procédures en place et les normes qualité de l'établissement. Vous êtes notamment chargé(e) de :
assurer l'accueil physique et téléphonique,
remplir le planning des réservations,
enregistrer les arrivées et les départs,
établir les notes et réaliser les encaissements,
renseigner les clients sur les différents services de l'hôtel, et leur fournir des informations touristiques,
réaliser des ventes additionnelles,
gérer les réclamations,
traiter les demandes des clients Compétences / savoir-faire demandés :
maîtrise de l'anglais. Une seconde langue est un plus !
sens du service
organisation du travail selon les priorités et les objectifs
réactivité Avantages :
repas fourni
frais de transport publics pris en charge à 50 %
mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % (pour le salarié et ses ayants-droits) Poste à pourvoir en novembre 2025.

Entreprise chalonnaise travaillant pour les secteurs : Médical, Energie, Aéronautique, recherche un Concepteur / Dessinateur CAO (H/F) débutant ou confirmé. Activités significatives :
Mener à bien la conception des affaires qui lui sont confiées par son responsable, en suivant les règles de l'art et dans le respect du cahier des charges et de la revue de contrat.
Faire remonter à son responsable les éventuelles évolutions qu'il estimera sortir du champ de la revue de contrat initiale.
Piloter les revues de conception (inviter les participants, présenter son projet, justifier ses choix, noter les remarques et mettre à jour la conception).
Obtenir la validation client sur la conception proposée.
Préparer le dossier de fabrication (plans de détail, fiches de débit)
Répondre aux demandes de renseignements complémentaires de la production.
Traiter tous les documents (tant papier que numériques) rendant compte de la traçabilité (données clients, revues de contrat, de conception, courrier/ email ,.) et respecter d'une manière générale les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise.
Assister dans la mesure du possible aux essais d'injection, pour valider le fonctionnement de l'outillage, puis mettre en oeuvre et suivre les actions correctives éventuelles, en collaboration avec la production
Participer à la revue de validation finale.
Préparer le dossier d'expédition suivant les demandes clients (plans papier, fichiers, rapport de contrôle, certificats...)
Respecter les méthodologies mises en place au bureau d'étude, et participe à leur amélioration
Être force de proposition pour tout type d'amélioration (conception, productivité, technicité.)
Se déplacer chez le client si nécessaire (lancement d'affaires, livraisons.)
Répondre à toutes les demandes techniques du client (utilisation des outillages, informations générales, évolutions, améliorations, etc.)
Assister le responsable dans l'élaboration des devis en cas de besoin Compétences requises : Connaissances professionnelles spécifiques : Lire et interpréter les données techniques mises à sa disposition Outil informatique Outil de conception CAO Connaissances professionnelles en moules et en mécanique Compréhension des processus de moulage/démoulage Connaissance de CATIA V5 appréciée ou serait un plus Formation souhaitée : Bac +2 CPRP (conception des processus de réalisation de produits) ou VAE Expérience souhaitée : débutant ou expérimenté Langues : anglais (si possible) Compétences comportementales :
Savoir contacter un client (être à l'écoute, être concis dans ses relations, répondre aux demandes clients
Être force de proposition
Aisance relationnelle
Autonomie
Capacité d'adaptation
Confiance en soi
Sens des responsabilités

L'Agent d'entretien des espaces verts est responsable de la gestion et de l'entretien des espaces extérieurs publics ou privés. Il ou elle assure la propreté des espaces paysagers, en prenant soin de la végétation et en réalisant diverses tâches d'entretien. * Tonte de pelouses * Taille de haies, d'arbustes et d'arbres fruitiers et de rosiers * Ramassage et évacuation des déchets végétaux (feuilles, branches, etc.) * Entretien de massifs et de parterres de fleurs * Plantation de fleurs, plantes, arbres et légumes * Désherbage, bêchage, débroussaillage * Entretien des outils et matériels de jardinage utilisés Mission sur :
Chalon et dans les environs proches (15 à 20km)
Véhicule indispensable
Obligatoire Profil recherché : * Dynamisme : Être réactif et capable de s'adapter à un environnement en évolution constante. * Rigueur : Apporter un soin particulier à chaque tâche et maintenir des normes de propreté. * Autonome: vous savez travaillez en autonomie sur les missions Vous devez être éligible à l'insertion

Qui sommes-nous ? LABINFRA est la filiale du Groupe HYDROGEOTECHNIQUE spécialisée dans le contrôle et l'étude des chaussées et ouvrage de Génie Civil Bureau d'études et laboratoire de contrôle spécialisé dans la chaussée et le génie civil, LabInfra accompagne ses clients dès les phases avant-projet jusqu'au suivi d'exécution pour vous fournir solutions sur mesure et conseils techniques permettant de garantir l'intégrité et la durabilité des projets. Depuis 1983, le Groupe HYDROGEOTECHNIQUE, intervient dans l'ingénierie géotechnique appliquée aux bâtiments, aux soutènements, aux ouvrages de génie civil et aux infrastructures. Véritable partenaire des maîtres d'œuvre, d'ouvrage et des entreprises, le Groupe HYDROGEOTECHNIQUE intervient sur tous types de projets publics ou privés. Présent sur l'hexagone grâce à ses 19 agences, le groupe HYDROGEOTECHNIQUE réunit aujourd'hui plus des collaborateurs aux profils complémentaires, qui participent à la mise en œuvre d'une ingénierie de conception des ouvrages géotechnique propres à chaque projet. Que recherchons nous ? Dans le cadre du développement de notre agence de Chalon-Sur-Saône (71), nous recherchons un(e) Ingénieur(e) en Chaussée, Génie Civil, travaux publics, géotechnique en CDI. Rattaché au directeur de l'entité Labinfra, vous prenez en charge la gestion technique et financière des chantiers et des études chaussées, bétons, enrobés et la rédaction de rapports. Vos missions principales
Gestion de projets : piloter des projets de l'agence, de l'étude initiale à la finalisation, avec un suivi rigoureux.
Rédaction et négociation des offres : élaborer des propositions commerciales et techniques adaptées aux besoins des clients (devis, appels d'offres).
Supervision technique et financière : veiller au respect des budgets, des délais et de la qualité technique des chantiers et études.
Etudes et contrôles : réaliser des études de chaussées et de diagnostics ainsi que des suivis de réalisation de chantiers (contrôle extérieur) Quel profil pour ce poste ?
Formation : Diplôme d'ingénieur en géotechnique ou génie civil, travaux publics /requis requis.
Expérience : Tous niveaux acceptés, y compris jeunes diplômé(e)s avec stages significatifs.
Compétences clés : solides bases techniques, rédaction technique, gestion de projet, et capacité à répondre à des appels d'offres.
Qualités recherchées : rigueur, esprit d'équipe et capacité de synthèse. Rémunération et avantages : Temps de travail : Forfait jour. Contrat : CDI à temps plein. Rémunération : A partir de 38 k brut / an selon profil Avantages :
Prime de vacances.
Mutuelle familiale.

Manpower CHALON SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Approvisionneur (H/F)
Analyser les propositions de l'ERP et passer les commandes.
Suivre les AR fournisseurs, relancer si besoin, gérer les litiges.
Optimiser les paramétrages et traiter les demandes internes. Stocks & ERP
Suivre les niveaux de stock, les encours et la rotation.
Participer aux inventaires et mettre à jour les données fournisseurs. Relations fournisseurs
Assurer le lien avec les fournisseurs/sous-traitants pour les livraisons, les manquants et les erreurs.
Créer les comptes fournisseurs et suivre les commandes. Profil / Qualifications: Formation souhaitée : Bac +2 Achats / Approvisionnements et 1 an d'expérience ou 10 ans d'expérience professionnelle dans un poste équivalent ou secteur d'activité Langue souhaitée : Anglais niveau opérationnel Informatique souhaitée : Logiciel/ERP interne (AS400, Navision, Movex), Pack Office, Pack Google WorkSpace, Internet, Intranet
Connaissances en planification d'approvisionnement.
Connaissances en gestion de stocks Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore... )

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche pour son client, un acteur engagé dans la transition énergétique, un Responsable qualité fournisseur (H/F). Portée par une vision ambitieuse de décarbonation et d'innovation, cette entreprise internationale développe des solutions énergétiques durables à haute valeur ajoutée. En tant que Responsable Qualité Fournisseur, vous serez le garant du respect des exigences qualité par les fournisseurs et de la fiabilité des contrôles en réception et en production. Vos missions incluent :
Suivi de la qualité fournisseur :
Contrôler les documents de suivi de fabrication
Piloter les audits fournisseurs et internes
Gérer les non-conformités (analyse, traitement, clôture)
Sensibiliser les équipes à la qualité
Suivre les indicateurs qualité fournisseurs
Contrôle des produits :
Garantir la conformité des produits semi-finis et finis
Vérifier les moyens de mesure et d'essai
Assurer le bon déroulement des démarrages et contrôles en production
Animer les équipes qualité sur le terrain
Relation client :
Traiter les réclamations clients
Participer aux audits clients
Management :
Encadrer et motiver une équipe
Suivre les compétences et développer la polyvalence
Gérer les conflits et les absences
Système QSSE :
Définir et mettre en œuvre le système QSSE fournisseurs
Assurer la conformité aux exigences internes et nucléaires
Suivre la documentation QSSE dans les ateliers
Formation : Bac 3 à Bac 5 en qualité produit/fournisseur, idéalement dans les secteurs automobile, électronique ou électrique.
Expérience : significative en qualité fournisseur et produit.
Compétences techniques :
Maîtrise des outils qualité et HSE (résolution de problèmes, audits)
Connaissances en qualité produit (mécanique et/ou électrique)
Métrologie, amélioration continue, gestion documentaire
Connaissance du secteur nucléaire appréciée
Langues : anglais courant souhaité
Informatique : Suite Microsoft Office, Google Workspace
Qualités personnelles :
Rigueur, autonomie, sens des priorités
Organisation, communication, force de proposition
Méthodique et bon relationnel Vous souhaitez intégrer un groupe Français qui rayonne à l'international ? Vous avez le goût du challenge ? Une attractivité technique ? N'attendez plus, contactez-nous !

Manpower CHALON SUR SAONE recherche pour son client un fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, un OPÉRATEUR MOULAGE
H/F à CHATENOY Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à :
Réaliser les opérations de montage de moules
Effectuer les manipulations de moulage.
Alimenter la machine en matière première (résine, silice, catalyseur... .)
Assurer la manutention des charges.
Porter et sécuriser les charges.
Lire et interpréter les plans de montage.
Contrôler la conformité des pièces.
Participer activement aux travaux de montage.
Collaborer efficacement avec l'équipe. Vous justifiez d'une formation BEP/CAP Technologique et d'expériences significatives en milieu industriel.
Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de montage
Vous avez l'habilitation électrique H0/B0
Etre titulaire du permis pontier et de l'habilitation chimique serait un plus. Poste en équipe d'après midi fixe pour le moment Avantages : Prime d'équipe, prime de moule et panier. Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? Cliquez postulez !

Manpower CHALON SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Contrôleur sur chaîne (H/F) En rejoignant cette entreprise, vous serez amené à :
Contrôler le montage des structures électriques.
Vérifier le câblage des armoires électriques.
Analyser les schémas et plans techniques.
Inspecter les appareillages et leur paramétrage.
Évaluer la conformité des installations.
Rédiger des rapports d'audit.
Collaborer avec les équipes techniques.
Optimiser les processus de contrôle qualité. Issu(e) d'un Bac Pro Electrotechnique et 1 an d'experience ou 4 ans d'expérience sur un poste similaire.
Langue souhaitée : Anglais professionnel (bonnes notions)
Informatique : Pack office et messagerie
Habilitation électrique
Lecture de plan et schéma électrique
Connaissance des appareillages électriques
Connaissance des gammes et produits Vous êtes intéressé(e) par cette opportunité ? Cliquez postulez !

Manpower CHALON SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Gestionnaire de flux (H/F) Vous aimez anticiper, organiser et garantir le bon déroulement des projets ? Rejoignez une équipe dynamique où la planification est au cœur de la performance industrielle ! Vos missions : Planification & Ordonnancement
Élaborer la planification poste par poste des projets, en tenant compte des priorités, capacités internes/externes et objectifs de stock.
Mettre à jour l'ERP en fonction des décisions prises en réunions PIC/PDP et projets. Suivi d'avancement
Lancer les ordres de fabrication aux dates prévues et ajuster en cas d'aléas.
Prioriser les approvisionnements en cas de retard.
Surveiller l'avancement logistique et production, alerter en cas de dérive. Fiabilité des données dynamiques
Participer à la préparation des inventaires Amélioration Continue
Participer au lancement des projets d'amélioration (KAIZEN, LEAN) Compétences techniques :
Connaissances en mécanique/tôlerie ou électricité/électrotechnique.
Maîtrise des outils de gestion industrielle (MRP2, nomenclatures, suivi de production, gestion des stocks).
Sensibilité à l'amélioration continue et aux démarches qualité.
Formation : Bac 2 en logistique ou équivalent, avec 2 à 3 ans d'expérience, idéalement en environnement industriel complexe.
Langue : Anglais professionnel requis.
Informatique : Maîtrise d'un ERP (M3, Baan.), Pack Office, Google Workspace. Envie de s'investir sur le long terme dans une PME à taille humaine Postulez dès maintenant ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions :
Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Comité d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages.
Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8%.

Manpower CHALON SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien QHSE (H/F) L'entreprise évolue dans la fabrication de matériel de commande électrique et offre un environnement dynamique, innovant et propice au développement professionnel. Elle valorise la rigueur et les compétences techniques excellentes. Dans ce poste, vous serez amené à :
Contribuer à l'animation du système QHSE en atelier : sensibilisation, affichage, mise en œuvre des actions des programmes QHSE.
Rédiger, diffuser et garantir l'application des procédures, consignes et enregistrements QHSE en production et supply chain.
Assurer la conformité des procédés surveillés et le suivi des essais associés.
Réaliser les contrôles finaux avant expédition.
Identifier, analyser et enregistrer les non-conformités internes et fournisseurs ; participer à la mise en œuvre des actions correctives, curatives et préventives.
Détecter les dysfonctionnements des moyens de production et de contrôle.
Mener des audits internes (processus et postes) et fournisseurs.
Produire et communiquer les indicateurs QHSE relevant de son périmètre.
Participer aux démarches d'amélioration continue et d'excellence opérationnelle.
Assurer le rôle de correspondant QHSE pour trois pilotes de processus.
Contribuer à la prévention des risques professionnels. Niveau Bac3 ou équivalent en QHSE, vous disposez d'une première approche des aspects QHSE, dans un environnement industriel, * Vous maîtrisez Microsoft Office Professionnel et Google Workspace * Vous parlez anglais courammant * Vous avez des connaissances en électricité, électrotechnique et mécanique. N'hésitez pas à vous faire connaitre : déposez votre CV en ligne. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages qui se cumulent en fonction de votre ancienneté : CSE, CSEC, chèques vacances et Compte épargne Temps à 8% !