Offres d'emploi à Champforgeuil

Et si c'était vous ? Nous recherchons un(e) Secrétaire Médical Dentaire. Le(la) Secrétaire Médical Dentaire assure la gestion administrative liée à l'activité médicale de notre centre dentaire de Chalon sur Saône. Vos missions :
Accueillir et orienter les patients, les informer du déroulement de l'examen
Créer le dossier médical des patients et le mettre à jour à chaque visite ou changement de situation
Saisir et mettre en forme les comptes rendus des actes médicaux et les transmettre aux patients, aux médecins référents etc.
Conseiller le patient lors de démarches administratives (constitution de dossiers, remplissage de formulaires, )
Réaliser la facturation, l'encaissement des actes médicaux et en effectuer la déclaration auprès des organismes de sécurité sociale, des mutuelles, Profil recherché :
Organisation, sens de l'écoute, qualités relationnelles et rédactionnelles A pourvoir dès maintenant. Salaire selon expériences et qualifications. Intéressé(e) ? Adressez votre candidature avec CV et lettre de motivation à : recrutement@mutualite-71.fr

Rejoignez une équipe bienveillante et proche de vous Âge d'Or Services Chalon-sur-Saône
NC L'Atout est une entreprise locale de services à la personne engagée depuis plusieurs années auprès des personnes âgées, en perte d'autonomie ou en situation de handicap. Notre mission : permettre à chacun de rester chez soi dans les meilleures conditions, grâce à des interventions humaines, fiables et bienveillantes. Vos missions au quotidien :
Aide à la toilette, à l'habillage et à la mobilité.
Préparation et aide à la prise des repas.
Entretien du logement et du linge, courses.
Accompagnement aux rendez-vous, sorties et activités.
Présence attentive et écoute bienveillante auprès des personnes accompagnées. Votre profil :
Expérience souhaitée dans l'aide à domicile ou diplôme type ADVF, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, DEAVS, ou équivalent.
Autonomie, respect, ponctualité et sens du service.
Permis B et véhicule personnel indispensables (interventions sur Chalon et sa petite couronne). Ce que nous proposons :
CDI 30h/semaine (planning souple et équilibré).
Secteur d'intervention restreint (Chalon et communes proches).
1 week-end sur 2 travaillé
samedi +10 %, dimanche +50 %.
Frais kilométriques remboursés à 0,45 €/km.
Taux horaire brut : 12,65 €.
Smartphone professionnel fourni (planning et communication).
Tenue de travail fournie (tunique).
Mutuelle Alan.
Tutorat d'intégration d'une semaine et accompagnement de proximité.
Encadrement présent et à l'écoute, avec réunions d'équipe régulières.
Planning transmis un mois à l'avance et conçu en accord avec votre vie personnelle. Pourquoi rejoindre notre équipe ?
Une structure locale à taille humaine, où le respect et la bienveillance guident chaque journée.
Des trajets limités pour plus de confort et de sérénité.
Un accompagnement dès le premier jour pour vous sentir soutenu(e) dans vos missions.
Un métier qui a du sens, au service des autres, dans une équipe engagée et chaleureuse. Pour postuler : Envoyez votre CV et quelques lignes de présentation à : chalon-sur-saone@agedorservices.com ou postulez directement via France Travail. Type d'emploi : Temps partiel (CDI
30h/semaine) Secteur : Chalon-sur-Saône et alentours

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100% LA MISSION: Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Accompagnement et dynamisation
Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur.
Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel.
Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et de nature curieux.se, vous maintenez une veille économique constante.
Grâce à votre aisance relationnelle, à votre agilité avec les outils numériques et digitaux, vous développez et fidélisez votre réseau, et plus particulièrement les réseaux sociaux professionnels.
Vous savez naturellement tisser un lien de confiance avec vos candidats. Vous assurez avec bienveillance la préparation et le suivi de leur prise de poste avec pour objectif le maintien dans leur emploi. Autonomie et rigueur
Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL:
Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel.
Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel.
Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. Si vous ne les maîtrisez pas parfaitement, nous saurons vous faire monter en compétences, après tout c'est notre métier :-) Partagez avec nous votre singularité et nous serons ravis de valoriser vos atouts Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.

Nous recrutons 1 ambulancier(e) diplomé(e), motivé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel & esprit d'équipe VOTRE FORMATION : Ambulancier(ère) diplômé d'état ou auxiliaire ambulancier(e) VOTRE MISSION : Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes (patients, personnes blessées ou accidentées) vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous effectuerez également des missions d'urgences pour le centre15. LE POSTE : Poste à temps plein 35h/s + heures supplémentaires à la semaine, primes, formation

Finalité du poste : En tant que coursier vous serez rattaché au biologiste et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB. Vous serez en charge d'assurer le transport des prélèvements et la livraison des colis. Effectuer également diverses courses. Missions : * Assurer la liaison avec nos partenaires de soins * Assurer l'archivage * Gérer les stocks * Participer à la réception des prélèvements * Evacuer les déchets * Participer à l'entretien des locaux et des véhicules * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Profil : Vous êtes titulaire d'un permis B/permis A et vous avez une expérience similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !

Franchise Reload Gaming Bar
Créez votre lieu de divertissement nouvelle génération ! Vous rêvez d'entreprendre dans un univers fun, convivial et passionné ? De créer << VOTRE>> entreprise ! Rejoignez Reload Gaming Bar, le concept de bar à divertissement qui mélange gaming, pop culture et ambiance festive !
Un accompagnement complet et personnalisé Chez Reload, vous n'êtes jamais seul. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre aventure entrepreneuriale : Étude de faisabilité et validation du projet Évaluation de votre profil, analyse du marché local et définition du concept adapté à votre ville. Recherche du local et implantation Aide à la recherche, à la négociation et à l'aménagement de votre futur établissement. Montage du financement Appui à la constitution de votre dossier bancaire, recherche de subventions et mise en relation avec nos partenaires financiers. Négociation brasseur et fournisseurs Accès à nos partenariats privilégiés avec brasseurs, distributeurs et prestataires techniques. Formation complète Programme de formation initiale couvrant la gestion, la restauration, l'animation, la communication et la culture Reload. Accompagnement à l'ouverture Mise en place de la communication locale, assistance logistique, événement d'inauguration et intégration au réseau national. Suivi continu et animation réseau Support quotidien, échanges entre franchisés, innovations conceptuelles, événements et tournois nationaux. Aide au recrutement Conseils pour le sourcing, la formation et la fidélisation de votre équipe.
Profil recherché Entrepreneurs passionnés, managers dans l'âme, amoureux du gaming, des jeux de société, de la pop culture, des mangas ou de l'animation. Aucune expérience préalable dans l'hôtellerie restauration n'est exigée : notre équipe vous forme à tout !
Pourquoi rejoindre Reload Gaming Bar ? Un concept original et fédérateur autour du jeu, de la culture et du divertissement Un accompagnement complet avant, pendant et après l'ouverture Une marque reconnue dans l'univers geek et festif Une communauté active et solidaire L'opportunité de vivre de votre passion tout en créant un lieu qui vous ressemble
Conditions de la franchise Durée du contrat : 5 ou 7 ans Droit d'entrée initial : 12 000 € Apport personnel recommandé : selon le projet (à définir avec notre équipe développement) Envie de donner vie à votre propre Reload Gaming Bar ? Déposez votre candidature dès aujourd'hui sur France Travail ou contactez notre équipe franchise. Reload Gaming Bar
Jouez. Chantez. Partagez. Entreprenez.

Rejoignez la Direction Clientèle Locative, Patrimoine et Territoires et l'agence de Saône-et-Loire au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes basée à Chalon-sur-Saône. Vos missions
Envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale de l'habitat ?
Personne de terrain, vous disposez d'une première expérience en gestion locative ?
Votre sens du relationnel et votre curiosité sont reconnus dans vos dernières expériences ? Vous êtes peut-être notre futur Chargé ou future Chargée de clientèle ! Sur votre portefeuille de logements, vous avez en charge la gestion commerciale, technique et relationnelle. En effet, vous êtes l'interlocuteur.trice dédié.e des locataires sur le terrain. Vos missions sont donc les suivantes :
Assurer la commercialisation des logements,
Constituer, vérifier et contrôler les dossiers en vue de leur présentation en CALEOL (Commission d'attribution de logements et d'Etude d'Occupation des Logements),
Editer et faire signer les baux à la location,
Réaliser les états des lieux d'entrées et de sorties des clients ainsi que les visites conseils,
Constituer et traiter les dossiers de solvabilité des clients (aides au logement, Visale, prélèvements automatiques.)
Répondre aux sollicitations des clients et faire le lien avec les équipes internes le cas échéant,
Déterminer les travaux pour la réfection des logements et engager les dépenses,
Assurer le contrôle des prestations commandées et gérer la facturation,
Assurer une veille technique permanente du patrimoine,
Gérer les sinistres sur place (expertises, devis, commandes, travaux). Profil de poste : Vous connaissez le secteur du logement social et vous avez une expérience réussie en relation clientèle de 2 ans minimum. Vous avez une fibre commerciale et disposez de connaissances techniques en entretien courant du logement. Dôté.e d'un sens relationnel, vous êtes à l'aise avec l'outils informatique et les chiffres (gestion budgétaire, reporting). Diplomate, autonome, réactif.ve et motivé.e, vous savez relayer l'information auprès des services internes et des interlocuteurs externes. Des déplacements sont à prévoir.

Envie a été créé en 1993 sur l'agglomération dijonnaise pour contribuer à défendre son leitmotiv « un emploi pour tous », Envie Chalon a ouvert ses portes en 2024 avec le même objectif. En effet, l'emploi est un axe majeur à l'autonomie, l'épanouissement et l'identité sociale d'un individu. Nous recherchons actuellement un.e chef.fe d'équipe au sein de notre atelier de production de Chalon (reconditionnement, réparation et livraison d'appareils électroménagers). Caractéristiques du poste :
Contrat et horaires : CDI temps plein, 35h par semaine
du lundi au vendredi (8h15 à 12h15 et de 13h à 16h).
Rémunération : à partir de 28 000€ par an
Lieu : rue Pierre Cot, 71100 Chalon-sur-Saône Missions principales :
Relayer la mise en œuvre du projet social et économique d'Envie
Encadrer les salariés en parcours d'insertion vous étant rattachés
Adapter son management aux circonstances et personnalités des salariés
Veiller à la sécurité et à l'hygiène, en conformité avec la politique mise en place par le service QSE
Tout mettre en œuvre pour faciliter la résolution des problématiques professionnelles identifiées et verbalisées auprès des salariés, en lien constant avec les permanents de l'entreprise
Veiller au bon déroulement de son secteur, et à consigner toute particularité ou anomalie à son responsable. Missions générales :
Evaluer la progression des salariés en parcours lui étant rattachés (gestion des entretiens d'évaluation)
Contrôler la qualité du travail réalisé
Contrôler l'application des règles de sécurité
Gérer les demandes de congés des salariés vous étant rattachés
Présentation des postes de travail aux candidats validés par le service des ressources humaines L'encadrement en production et en dépannage
Conduire l'activité de votre secteur en répondant aux objectifs de production
Former les opérateurs, en fonction de leurs acquis, à la rénovation, la réparation, le diagnostic de appareils
Analyser les non-conformités de production et de dépannage vous étant rattachées, être force de proposition sur les actions curatives, correctives et préventives à mener
Assister les techniciens SAV dans leurs opérations de diagnostic et de dépannage
Veiller au respect des délais de prise en charge et de réparation des appareils
Veiller à ce que tous les travaux engagés aient fait l'objet d'un consentement exprès et éclairé (devis signé ou a minima accepté par téléphone puis contresigné)
Proposer les actions disciplinaires et peut prononcer une mise à pied conservatoire en cas de circonstances exceptionnelles L'encadrement de l'équipe de livraison
Veiller au bon fonctionnement du service livraison et Faire de la satisfaction client une priorité
En concertation avec votre le responsable d'agence et votre collègue, gérer le dimensionnement de de l'équipe, le planning, les imprévus (absences, maladies, etc.)
Veiller à ce que les clients disposent de toutes les informations nécessaires en temps et en heure
Veiller à ce que nos réponses soient toujours dans la courtoisie et le respect
Superviser la vérification hebdomadaire et mensuelle des véhicules et équipements

Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une boulangerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront :
Approvisionner l'unité marchande
Assurer la presentation marchande des produits
Contribuer a la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits clients
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente :
Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente
Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle
Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .)
Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .)
Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !

Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour une parfumerie partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront :
Approvisionner l'unité marchande
Assurer la presentation marchande des produits
Contribuer a la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits clients
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente :
Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente
Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle
Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .)
Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .)
Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !

Vous avez un projet de parcours commerce, vente ? Commencez une alternance à tout moment de l'année ! Nos entreprises partenaires vous attendent. Notre équipe de conseillers vous accompagne du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 13h00 à 16h30 au 03 85 42 73 69 Ifp'Alternance recrute des apprentis pour un commerce partenaire en vue de préparer un titre professionnel Employé(e) de Commerce (niveau CAP) ou Conseiller(e) de Vente (niveau Bac) en alternance de 12 mois sur notre Campus de Chalon sur Saône. Vos missions seront :
Approvisionner l'unité marchande
Assurer la presentation marchande des produits
Contribuer a la gestion et optimiser les stocks
Traiter les commandes de produits clients
Accueillir, renseigner et servir les clients
Contribuer à l'amélioration de l'expérience d'achat
Tenir un poste de caisse et superviser les caisses libre-service Pour les conseillers de vente :
Conseiller la clientèle et proposer des biens ou services à la vente
Mettre en place des actions de développement et de fidélisation de clientèle
Animer la surface de vente (mise en valeur des produits, mise en place d'actions de promotion, d'animations commerciales, .)
Intégrer la stratégie digitale dans la stratégie commerciale de l'entreprise (réseaux sociaux, ventes en ligne, drive, .)
Participer à la gestion opérationnelle de l'unité (management, planning, gestion des stocks, fixation d'objectifs, .) Volume : 35 heures hebdomadaire Rythme de l'alternance : 1 journée par semaine en centre et le reste du temps en entreprise Salaire minimum de : 27 à 100 % du SMIC selon âge (soit de 471,75€ à 1747,24 €) Avantages : Aucun frais d'inscription, aide au permis de conduire, carte d'étudiant etc. Formation 100 % prise en charge par l'Opco Merci d'envoyer votre CV à cdechamp@ifpalternance.com À bientôt !

Tâches à accomplir :
L'accueil de la clientèle
L'achat des métaux auprès de particuliers, artisans ou industriels
La gestion de la pesée
La gestion des stocks
La préparation des métaux pour les expéditions planifiée
Horaires : 35h : du lundi au jeudi de 7h45 à 11h45 et de 13h45 à 16h45 et le vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h00 1 samedi matin toutes les 2 semaines. Profil / compétences :
Être rigoureux et organisé
Aimer le contact avec la clientèle
La possession du CACES 3.
Formation assurée sur la connaissance des différentes matières
Port de charges RECEPTIONNAIRE FERRAILLES/METAUX Taux horaire : 12.50/T Primes :
Assiduité : 3.54 /J
Douche : 2.53 /J
Non accident : 1.84 /J
Qualité : 2.30 /J Si ce poste vous intéresse, merci de postuler avec un CV à jour.

Offre d'emploi : Assistante d'accueil Petite Enfance La Micro-crèche "Jolis mômes" à Rully recrute une assistante d'accueil Petite Enfance. Prise de poste : dès que possible Type de contrat : CDI Vos missions :
Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement.
Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants.
Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche
Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché :
Diplômé CAP AEPE, Bac Pro ASSP ou équivalent personnel de catégorie 2 habilité à travailler en crèche.
ou Diplômé DE AP, EJE.
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe.
Respect des protocoles et des valeurs de l'établissement.

L'ASSOCIATION ET SA MISSION Weavers met en place des parcours de pré-formation à visée professionnelle pour personnes exilées et contribue à l'ouverture de lieux inclusifs. Depuis sa création Weavers a accompagné près de 1 000 personnes en situation d'exil à (re)trouver une vie digne et durable à Lyon (depuis 2019), Annecy (2021), Grenoble (2023) et a ouvert un lieu, Villa Urbana à Villeurbanne (2023). CONTEXTE Après avoir démontré l'impact de ses actions sur l'insertion sociale et professionnelle des personnes exilées en Rhône Alpes, Weavers est entré dans une phase d'essaimage il y a maintenant 2 ans. Les constats sur l'insertion des personnes exilées sur le territoire de la Saône-et-Loire sont particulièrement alarmants et notre offre se révèlerait utile pour y répondre. Dans ce cadre, Weavers recherche aujourd'hui un.e chef.fe de projet à temps plein pour déployer nos préformations sur le territoire : MISSIONS Vous aurez pour principale mission de lancer les premières actions de l'association sur le territoire et notamment deux promotions (de 12 à 15 apprenants) d'ici fin 2025. Pour cela, vous serez en charge de : 1. Développer et mettre en œuvre le programme de préformation :
Assurer les liens avec l'écosystème sur le territoire (France travail, missions locales, organismes de formation, associations prescriptrices..)
Construire et animer un partenariat opérationnel avec l'organisme de formation en charge du déploiement des préformations
Identifier les secteurs d'activité prioritaires et les plus en tension sur le territoire, ainsi que des entreprises désireuses de recruter les personnes que nous formerons
Mettre en place le cadre pédagogique et financier de chaque formation, en lien avec les partenaires (France Travail, Région, OF partenaire etc)
Mettre en place la formation, en lien avec l'OF partenaire : recrutement des apprenants, accompagnement des apprenants pendant et après la préformation, animation des journées apprenantes auprès des entreprises.
Assurer le suivi et la mesure d'impact du programme 2. Financements, partenariats et représentation
Représenter l'association et assurer la promotion des actions auprès des différents acteurs du territoire (institutionnels, acteurs de l'emploi, associations, entreprises..)
Identifier et lever des fonds permettant le cofinancement des actions (déclencher au moins un financement complémentaire pour pérenniser l'action)
Animer le réseau de partenaires financiers et institutionnels développé sur le territoire 3. Suivi administratif et financier
Suivre et être garant.e des dépenses de son budget
Produire les bilans des actions et renouveler les partenariats financiers établis 4. Vie d'équipe
Participer et contribuer à l'ordre du jour des réunions et temps d'équipes à distance
Participer voire contribuer à l'organisation des événements de Weavers. QUALITÉS REQUISES
Débrouillardise, rigueur d'organisation et adaptabilité
Capacité à travailler en autonomie
Goût du travail partenarial, enthousiasme et force de proposition tout en étant à distance du siège de l'association
Attrait pour les sujets touchant aux personnes exilées et à la formation
Appétence pour la prospection et le développement de relations avec les entreprises et les institutions EXPERIENCES ET COMPETENCES REQUISES
Expérience dans la mise en place et gestion de projets
Connaissance des problématiques rencontrées par les publics en situation de précarité ou éloignés de l'emploi
Expérience en prospection et développement d'activités et de partenariats
La connaissance de l'univers de la formation (initiale, continue et alternance) et/ou une expérience d'animation de groupe (formations, ateliers) sont des plus CDD 6 mois, 12 jours de RTT, TR à hauteur de 9 euros, 1 à 2 jours de télétravail autorisé.s, mutuelle et prévoyance à 50% Horaires : 8h30
12h / 13h
17h30

L'animateur/trice participe à la conception du projet pédagogique, assure les activités, l'encadrement et contribue à l'épanouissement des publics accueillis. Vous travaillerez du Lundi au Vendredi. Missions :
Encadrer et animer les enfants âgés de 3 à 11 ans
Proposer et mettre en place un planning d'animation
Accompagner les enfants durant le temps méridien
Gérer les listes de présence et assurer la transmission auprès de la responsable hiérarchique Profil :
Vous êtes soit titulaire d'un diplôme d'animation (BAFA, CAP petite enfance...) ou bien vous possédez une expérience professionnelle dans ce domaine. Contrats allant de 9h00 à 24 heures par semaine.

Finalité du poste : En tant que coursier vous serez rattaché au biologiste et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB. Vous serez en charge d'assurer le transport des prélèvements et la livraison des colis. Effectuer également diverses courses. Missions : * Assurer la liaison avec nos partenaires de soins * Assurer l'archivage * Gérer les stocks * Participer à la réception des prélèvements * Evacuer les déchets * Participer à l'entretien des locaux et des véhicules * Participer et mettre en œuvre toute action nécessaire pour le développement du système qualité Profil : Vous êtes titulaire d'un permis B/permis A et vous avez une expérience similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées !

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons :
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement : Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS BIOLAB UNILABS. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux, un facteur H/F. A vélo ou en voiture, vos missions consisteront à :
Organiser votre tournée de distribution
Trier les colis et les courriers de votre secteur
Distribuer le courrier et des colis dans les délais
Respecter des consignes de sécurité et de confidentialité
Contrat en intérim de 6 mois pour 35 heures par semaine du lundi au samedi.
Rémunération : entre 12 et 13EUR de l'heure.
Poste soumis au port de charges Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Pour ce poste de facteur, nous recherchons un candidat avec les compétences et formations suivantes :
Niveau d'études : BAC
Permis B obligatoire (2ans minimum)
Connaissance de base ne informatique requise
Sens de l'organisation et rigueur
Capacité à respecter les délais et les consignes de sécurité Rejoignez notre client spécialisé dans les services postaux en tant que facteur pour une mission intérim de 6 mois à Chalon-sur-Saône
71100.

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service :
SAO : o Accueillir des personnes sans abri ou risquant de l'être, o Etablir un diagnostic social, o Assurer un accompagnement social en attente de stabilisation des démarches.
HU : o Accueillir, assurer la prise en charge et l'accompagnement de personnes hébergées o Etablir un diagnostic social afin de réorienter sur le dispositif adapté Contrat à Durée Indéterminé à pourvoir au 27/10/2025. Temps plein, selon annualisation du temps de travail. Expérience
Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences
Connaissance des dispositifs d'insertion et du travail en réseau
Capacité à accueillir la souffrance des personnes accompagnées Qualités professionnelles
Rigueur, organisation, confidentialité Formation
Diplôme de niveau 5 du social souhaité (ES/AS/ME/CESF) Permis
B exigé
boite manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions
Poste basé au 15 rue Thomas Dumorey à Chalon
Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (base temps plein, diplômé et sans expérience). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avant le 17/10/2025, avec la référence 198RGSR à l'adresse mail : recurtement@lepont.asso.fr Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/

IBIS STYLE Chalon sur Saône recherche un Réceptionniste H/F. Premier contact du client, vous êtes l'ambassadeur de notre établissement. Vous êtes le garant du bon déroulement du séjour des clients dans l'hôtel. Vous assurez l'arrivée et le départ du client en vous appuyant sur une bonne maitrise des outils informatiques. Vous veillez au bon déroulement de son séjour. Autres missions:
Assurer le standard téléphonique et prendre les réservations
Gérer la caisse et les facturations
Assurer le service au bar D'autres missions pourront vous être confiées dans le cadre du développement de vos compétences. En tant que réceptionniste, votre ouverture d'esprit et votre maitrise de l'anglais et éventuellement d'une autre langue européenne sont des atouts indispensables. Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe, vous êtes sérieux et avez le sens des responsabilités, vous désirez partager avec nous le challenge de la qualité d'accueil et de service, vous êtes le (la) bienvenu(e)! Qualifications :
Bonne présentation et sens du service client.
Maîtrise du français et de l'anglais, une troisième langue serait un atout.
Compétences informatiques (Word, Excel, Outlook, Fols)
Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations stressantes avec calme et professionnalisme.
Flexibilité pour travailler en horaire variable, incluant les nuits, mais aussi les weekends et les jours fériés

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Bourgogne Franche-Comté recrute un(e) ** AGENT TECHNIQUE D'ENTRETIEN AU CFA 71 H/F ** BAC Professionnel ou niveau supérieur dans un des domaines des métiers du bâtiment (maçonnerie, électricité, plomberie, charpente, zinguerie, ...) et/ou des espaces verts. Avoir une habilitation électrique serait un plus. Rattaché( e) à la Direction Régionale des Affaires Générales et placé( e) sous l'autorité du Responsable Régional des moyens généraux, l'agent technique d'entretien (H/F) est en charge des missions suivantes : Missions principales
Assurer la maintenance et l'entretien de locaux et matériels (électricité, petits travaux de maçonnerie, plomberie, peinture )
Effectuer le nettoyage et la surveillance des locaux ;
Assurer des activités de courses et/ou de transport ;
Réaliser des travaux administratifs simples ;
Assurer l'entretien des installations et des abords ;
Effectuer l'entretien des véhicules ;
Gérer les achats en lien avec les moyens généraux (devis, factures, bons de livraison) ;
Assurer le suivi des entreprises (appel, explications des interventions à mener, suivi sur site, signature des bons d'intervention, ) ;
Renforcer régulièrement l'équipe des agents de services sur l'aspect nettoyage. Le poste à pourvoir dès que possible est situé à Mercurey. CDD 1 an Vous êtes autonome, savez faire preuve de rigueur, de minutie et avez le goût du travail bien fait. Vous avez le sens du service. Rémunération & avantages Salaire minimum brut mensuel 1836,8 € Avantages : 13e mois, mutuelle, prévoyance

Descriptif du poste : Vous serrez en CDD du 2 janvier au 15 février.
Deux 1/2 journées de formation entre le 2 et le 14 janvier 2026, dispensées par l'INSEE,
Une tournée de reconnaissance et d'information des habitants à faire entre les deux sessions de formation,
Un travail de préparation et mise sous plis de notice internet pour la réponse des habitants,
Obligation d'être disponible et d'effectuer le boîtage des notices internet les 15 et 16 janvier 2026,
Encadrement assuré par 2 coordonnatrices en Mairie, ainsi que par la gestionnaire INSEE. Contrainte : Être disponible les soirs et les week-ends pour relancer les habitants tardant à répondre. Obligation :
Permis B + Véhicule personnel
Téléphone mobile personnel
Maîtrise du numérique Candidatures : CV + lettre de motivation

APF France Handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. M. GOUYON, Directeur du Pôle SESSAD 71 APF France handicap, recherche pour le dispositif du Pôle Enfance Handicap (PEH) un(e) éducateur/éducatrice jeunes enfants. Poste à pourvoir au 06 octobre 2025. Statut collectif : CCNT 51, CDD de 6 mois, à temps plein avec une évolution possible en CDI. Qualification requise : Diplôme d'état d'EJE Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Missions principales :
Accompagnement des familles par le biais de l'élaboration du projet de prestation individualisé
Soutenir spécifiquement, en lien avec l'équipe, l'inclusion des enfants âgés de 0 à 7 ans dans les lieux d'accueil de droits communs
Soutenir, en lien avec l'équipe, l'inclusion des enfants âgés de 8 à 17 ans.
Met en place, en lien avec l'équipe des actions de sensibilisation à destination des professionnels du milieu ordinaire pour concourir à un accueil de qualité des enfants ayant des besoins spécifiques
Travaille en partenariat avec les différents acteurs sociaux, médico-sociaux, des secteurs enfance-jeunesse et petite enfance pour établir un projet d'accompagnement concerté et complet pour un accompagnement de qualité
Soutien l'enfant et sa famille dans sa démarche d'inclusion et de socialisation
Met en place des outils permettant à l'enfant de développer son autonomie et sa socialisation
Travaille en partenariat avec les partenaires institutionnels autour des accompagnements individualisés
Travaille en lien avec les partenaires institutionnels pour insuffler une dynamique territoriale dans le champ de la petite enfance tournée vers l'inclusion
Est garant de la demande et des besoins de la famille et élabore le projet d'accompagnement au regard de ceux-ci
De par sa connaissance du développement global de l'enfant âgé de 0 à 7 ans, il établit des préconisations d'accompagnement et la mise en place d'interventions au regard de celui-ci Compétences requises : Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication. Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale Maîtrise des outils numériques. Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe. Les candidatures se présenteront sous la forme d'une lettre de motivation et un CV. Salaire Mensuel entre 2350 € et 2450 € brut par mois
possible reprise de l'ancienneté.

Nous recherchons un(e) ambulancier / ambulancière motivé(e), dynamique et bienveillant(e) avec la passion de notre métier. Nous portons une attention particulière quant à la qualité de service que nous pouvons offrir à nos patients. Vos missions seront les suivantes :
Assurer les transports classiques VSL
Ambulances
Missions SAMU
Participer au bon fonctionnement de l'entreprise : nettoyage, désinfection des véhicules, entretien du matériel, documents administratifs Vos atouts : Vous faites preuve d'éthique et de professionnalisme dans la réalisation de votre travail. Vous êtes ponctuel(le), sérieux(se) et possédez les qualités nécessaires à ce métier. Vous avez envie de vous impliquer dans un métier qui vous passionne. Pour le poste, vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Ambulancier. Horaires répartis du lundi au dimanche (4 à 5 jours par semaine).

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons pour notre enseigne de Parfumerie, maquillage et soins du visage/corps un(e) apprenti(e) vendeur(se) en parfumerie. Vous serez formé(e) en alternance au métier de Vendeur(se). Vous validerez un Titre Professionnel de Conseiller(e) de Vente. Vous participerez activement à tous les aspects de la vie du magasin et serez l'ambassadeur(rice) de notre marque et de nos valeurs. Votre priorité de chaque instant : la satisfaction de nos clients. Résolument tourné(e) vers l'accueil, le conseil et la fidélisation de vos clients, vous assurerez une qualité de service optimale dans votre magasin. Vous serez formé(e) au merchandising, la tenue d'une caisse, la réception et stockage des produits et aux techniques de vente/relation client. Profil recherché : Vous avez le sens du service et de la relation client. Vous possédez déjà une formation de niveau CAP ou Bac en commerce exigée. Prise de poste dés que possible. Pour postuler, merci de joindre une lettre de motivation à votre CV. Bien compléter la partie "Lettre de motivation".

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité Sous l'autorité du Chef de Service :
Assurer l'Accompagnement Social Lié au Logement des ménages adressés à l'Association par la Commission Unique Délocalisée,
Diagnostiquer les difficultés,
Elaborer et mettre en Å“uvre un projet d'accompagnement social,
Travailler avec les partenaires du territoire
Mettre en place des actions collectives Contrat à Durée Déterminée à pourvoir jusqu'au 31/03/2026 possiblement renouvelable. Temps partiel à 50%, selon annualisation du temps de travail, cumulable avec d'autres postes vacant. Expérience
Expérience professionnelle auprès d'adultes en difficultés sociales Compétences
Connaissance des dispositifs liés au logement, des politiques sociales liées à l'insertion et au logement
Conduite d'entretiens, de visites à domicile et d'actions collectives avec un public en précarité Qualités professionnelles
Rigueur, organisation, réactivité, autonomie, confidentialité Formation
Diplôme de niveau 6 du social (ES, CESF, Assistant.e Social.e) Permis
B exigé
Boîte manuelle (véhicule de service à disposition) Conditions
Poste basé rue de la Verrerie à Chalon sur Saône
Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238,00 € revalorisation des métiers socio-éducatifs (Base temps plein et sans expérience). Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par mail avant le 30/09/2025 avec la référence 197NLDX au service recrutement.

Nous recherchons un(e) Ambulancier(e) diplômé(e) d'Etat. Votre rôle est de :
Effectuer le transport de personnes malades ou blessées dans des véhicules sanitaires (ambulances ou VSL)
Prendre en charge et accompagner les personnes (patients, personnes blessées, ) durant le transport vers les établissements de soins en respectant les règles d'hygiène, de confort et de sécurité
Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport
Réaliser des missions d'urgence pour le centre 15
Pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ) Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect et professionnalisme. Poste à temps plein 35h/semaine + Heures supplémentaires (40 heures semaines et + sur demande de l'employé) Mutuelle, primes garde de nuit, garde week-end Le Diplôme d'Etat Ambulancier est obligatoire pour postuler à cette offre Si vous nous contactez par téléphone
03.85.44.30.96
, merci de le faire aux heures de bureaux (lundi au vendredi de 9h à 17h).

Nous recherchons un(e) préparateur(trice) de véhicules neufs et d'occasion pour rejoindre notre équipe. Votre mission principale sera de garantir la qualité de présentation des véhicules avant leur livraison ou leur mise en vente. Vos principales tâches seront :
Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules
Déplacements ponctuels de véhicules
Lustrage et pose de traitement de carrosserie
Rénovation du cuir
Pose de films teintés et autres accessoires et équipements ... Profil recherché : Nous cherchons une personne sérieuse, dynamique, rigoureuse et motivée, capable de travailler de façon autonome et soucieuse du travail bien fait. Exigences :
Permis B obligatoire
Première expérience dans un poste similaire exigée
Sens du détail et esprit d'équipe Type de contrat : à définir selon profil (CDI,CDD) Temps de travail : Temps plein Lieu de travail : LUX

Première entreprise privée à but non lucratif du département, appartenant au champ de l'Economie Sociale et Solidaire du département, la MUTUALITE FRANCAISE SAONE ET LOIRE apporte des réponses adaptées aux besoins de santé de la population, en favorisant l'accès à des dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité et de proximité La Mutualité Française Saône et Loire développe des services dans les domaines du handicap, de l'optique, du dentaire, et de l'audioprothèse. Cette offre fait partie des 2500 Services de Soins et d'accompagnement Mutualistes Nationaux. Nous recrutons en CDI , pour notre centre dentaire de CHATENOY LE ROYAL, un(e) ASSISTANT DENTAIRE QUALIFIE (H/F) Qui aura pour missions principales : Assister le praticien au fauteuil : préparer tous les matériaux employés en art dentaire, connaître l'indication et l'emploi des instruments nécessaires aux divers actes opératoires, compléter les dossiers médicaux sur consignes du praticien, préparer les dossiers administratifs ou médicaux (y compris les dossiers informatiques), assurer la liaison avec les laboratoires de prothèse, rédiger notamment les fiches de travail, expédier et réceptionner les travaux. Décontaminer, nettoyer, stériliser et ranger le matériel Prendre en charge des différentes tâches administratives d'un centre de santé dentaire, achats consommables. Accueil téléphonique et physique des patients. Pourquoi nous rejoindre ? Une mutuelle pour toute votre famille. CSE avec de nombreux avantages (chèques vacances, .). Un accompagnement dans votre poste et des formations régulières. Profil : Expérience et diplôme assistante dentaire exigés. Poste à pourvoir dès maintenant. Salaire entre 2000 et 2400 euros suivant l'ancienneté métier Cette offre vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature à l'adresse : recrutement@mutualite-71.fr

Le poste : L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un préparateur de commandes avec CACES 1B F/H Lieu de la mission : Virey-le-Grand (71530) Horaires en journée du lundi au vendredi. Vos missions sont les suivantes : Préparation de commandes Chargement et déchargement des camions Utilisation du CACES 1B. Profil recherché : Etre titulaire du CACES 1B Expérience sur ce poste Disponible sur le long terme. Alors n'hésitez plus! Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) agent(e) d'exploitation en renfort à l'équipe actuelle. Objectif du poste :
Assurer l'organisation des transports (départs et/ou retours)
Prise de commande
Ordonnancement des tournées
Suivi des tournées
Gestion des documents de transports
Encadrement des conducteurs
Assurer le suivi des contrats de location
Gérer les contacts clients et conducteur
Etablir l'affectation journalière des conducteurs et véhicules Savoir-être :
Traiter les incidents
Mener des actions correctives
Modification des plannings
Gestion du stress Poste à pourvoir rapidement au sein de la société LAVILLE TRANSPORTS

Seriez-vous intéressé(e) par la diversité des missions d'un poste d'Agent de fabrication (F/H) ? Vous serez chargé(e) de superviser et d'exécuter des opérations de production techniques dans un environnement de fabrication.
Effectuer des travaux de montage et d'assemblage avec précision et minutie
Réaliser des opérations de rotomoulage en respectant les normes de qualité exigées
Assurer la conduite de ponts roulants tout en garantissant la sécurité des processus Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 12 euros/heure De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients
dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers
conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats
soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description du poste En collaboration avec les managers et associés du cabinet, vous avez envie de :
Prendre en charge l'assistanat de nos équipes : Activités courantes d'assistanat : courriers, relecture et mise en page, préparation et organisation de réunions et de déplacements, commandes de fournitures, suivi budgétaire, gestion des commandes, demande de devis et suivi de factures.
Organiser des événements liés à l'entité gérée : Préparer les évènements internes et externes (support, suivi et relance, traiteur, salles.) Préparer des documents de communication interne Accueillir les nouvelles recrues
Être support à la réalisation des missions métiers de l'équipe : Préparer, relire, corriger et mettre en forme plusieurs natures de documents : lettres de mission, rapports, appels d'offres, supports de présentationTraiter les demandes inhérentes à l'activité des associésElaborer les documents métiers dans le respect de nos process : plaquettes de comptes annuels, courriers déontologiques, envoi et suivi EDI, lien avec les centres de gestion.
Aider au support informatique et bureautique en lien avec les équipes IT et les experts digitaux.
Assurer le relais opérationnel des fonctions support par la transmission d'information au sein des équipes et contribuer à la gestion des sites. Qualifications Vous justifiez d'une expérience préalable réussie sur un poste similaire. Agile avec les outils digitaux, vous êtes un véritable pivot dans l'organisation quotidienne des occupants et vous prenez des initiatives qui optimisent les processus et favorisent l'efficacité et la cohésion. Les collaborateurs vous reconnaissent un sens du service et de l'écoute qui contribue à leur épanouissement au quotidien. Vous avez une bonne maitrise de la communication pour transmettre les informations aux équipes de manière adéquate et pertinente. Vous êtes très organisé et savez gérer des informations confidentielles, vous avez le sens du service et êtes garant de notre image.
Excellente communication orale et écrite
Aisance avec les outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint
Polyvalence, capacité d'adaptation, agilité et anticipation
Rigueur et respect des process
Habileté relationnelle
Sens de la confidentialité Informations complémentaires
Localisation : Chalon sur Saône avec déplacements à Mâcon à prévoir
Type de contrat : CDI
Mode travail : Hybride
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

L'ambition de Castel Frères Marques et Récoltants est de « faire vivre le vin », dans ce cadre nous recrutons notre prochain talent. : Chef de secteur GMS (H/F) Châlons-sur-Saône et sa périphérie Poste basé idéalement à Chalons-sur-Saônes Rattaché(e) au Directeur Régional des Ventes, votre mission sera de développer nos marques au point de vente. Dans ce cadre, vous êtes amené(e) :
Optimiser la présence de nos produits : Vous veillez à ce que l'ensemble des produits référencés par nos clients soient disponibles dans chaque point de vente. Vous serez également amené à négocier des assortiments complémentaires en direct.
Développer la visibilité de nos marques en linéaire : Vous assurez la meilleure visibilité pour nos références via la mise en place d'actions merchandising ( gains de facings & niveaux, recadrages, implantations.)
Dynamiser les opérations promotionnelles : Vous négociez des opérations et des temps forts promotionnels afin de théâtralisez nos marques chez nos clients.
Assurer le suivi administratif : Vous assurez le reporting et la veille concurrentiel via le CRM. Vous serez en charge de vos moyens (budget, animation, PLV, etc.) Ce qu'on attend de vous en tant que Chef de Secteur ? De formation commerciale BAC+2/+3 types BTS NDRC ou MUC, vous disposez d'une expérience réussie en tant que Chef de Secteur acquise dans l'univers de la GMS/PGC. Vous maîtrisez les techniques de ventes et faites preuve de conviction et de pugnacité. La réactivité et le dynamisme vous caractérisent Vous aimez travailler et gagner en équipe. Vous êtes compétiteur. Vous avez un excellent relationnel, vous aimez vous exprimer en public. Vous êtes curieux/se, vous êtes réactif/ve et avez le sens du service client. Votre atout majeur est votre organisation : vous êtes rigoureux, méthodique et vous maitrisez les outils bureautiques. Ce que nous vous proposons ?
Des opportunités d'évolution au sein d'un groupe international leader sur son marché,
Un parcours d'intégration complet,
Un suivi de développement via notre école de formation,
Des outils performants pour effectuer chacune de vos missions,
Un payplan complet : salaire composé d'un fixe sur 13 mois et de primes sur objectifs,
11 jours de RTT,
Un véhicule de fonction,
Une carte affaire,
Un CSE attractif (chèques Cadeaux, Chèques vacances, .)
Une possibilité de commander du vin à prix préférentiel Votre parcours candidat ? Vous avez un premier entretien avec la chargée de recrutement, puis un entretien avec le directeur régional des Ventes. Tout cela se fera avec réactivité et bienveillance, grâce à un processus fluide et structuré pour favoriser la meilleure intégration.

Envie de découvrir les missions captivantes d'un Agent de fabrication (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous aurez pour mission de superviser le bon déroulement du processus de fabrication.
Assurer une alimentation continue des machines en matières premières
Effectuer le contrôle qualité rigoureux des produits finis
Gérer le port de charges pour le déplacement de produits au sein de l'atelier Alors, voici ce que l'on vous propose :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 11.88 euros/heure Des avantages qui vont vous faire sourire : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Conseiller clientèle (h/f) à Chalon-sur-Saône ! Nous vous invitons à accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des services proposés au sein du bureau de Poste. Votre rôle sera essentiel pour orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés, notamment les conseillers financiers pour les produits élaborés. La Poste, acteur majeur de proximité, est l'agence responsable de cette offre. Ne manquez pas l'opportunité de faire partie d'une équipe dédiée au service client ! Vous êtes titulaire d'un Bac accompagné d'une première expérience au sein du Groupe La Poste en relation client face à face. Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service. Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public. Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.

Pour une prochaine ouverture de restauration rapide, nous recherchons 3 employés polyvalents de restauration H/F Vous interviendrez sur différentes tâches : Aide de cuisine Plonge Caisse L'amplitude horaire est de 11h à minuit, par roulement

Actual, société de recrutement renommée, recherche un Conducteur de bus (h/f) pour un poste temporaire à Chalon sur Saône. En tant que chauffeur de bus scolaire, vous serez responsable de :
L'entretien quotidien du véhicule, son nettoyage et la gestion des documents de bord
Accueillir les élèves et usagers à bord du véhicule, les assister, les conseiller et les informer
Transporter des voyageurs en toute sécurité sur les différents sites du lycée et des exploitations rattachées
Transporter des élèves et l'équipe éducative dans le cadre de sorties pédagogiques (salons, visites d'exploitations)
Anticiper et gérer au mieux les incidents de parcours Vous serez amené à vous déplacer dans les secteurs suivants : Louhans, Tournus, Chatenoy-le-Royal, Ouroux-sur-Saône. Le candidat idéal devra être en possession du permis D, de votre carte conducteur ainsi que de la FIMO voyageurs à jour. Vous êtes quelqu'un de motivé, dynamique, sérieux, avenant et qui aime le contact avec le public ? Vous disposez de quelques années d'expérience dans ce domaine ? Postulez dès maintenant au poste de Chauffeur de bus (h/f) !

L'IDEF71 est un établissement public de la protection de l'enfance accueillant 24/24 et 7/7 des enfants de 0-21 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de Saône et Loire. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement quotidien d'un groupe d'enfants ou de jeunes de 3 à 18 ans. Profil recherché :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur éducateur
Avoir une capacité d'écoute et un sens relationnel
Être force de proposition dans le développement des activités et des ateliers proposés
Savoir formaliser les étapes et les objectifs d'un projet et pouvoir l'évaluer
Savoir élaborer et rédiger un écrit en lien avec le suivi individuel.
Permis B exigé Type d'emploi : Poste à temps plein, CDD
Durée contrat : 1 mois renouvelable Lieu du poste : En présentiel Rémunération sur la grille de la fonction public hospitalière. Rémunération à 1836,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche une attestation d'honorabilité est à fournir obligatoirement Pour postuler, joindre obligatoirement une lettre de motivation à votre CV (Bien compléter la partie "lettre de motivation")

Actual recherche activement un Conducteur de bus (h/f) passionné pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la conduite de bus pour le transport de voyageurs et scolaires, avec une mobilité dans toute la France selon les voyages organisés. Vous aurez également en charge l'entretien du véhicule. Pour ce poste, sont requis :
Le permis D,
La FIMO Voyageurs
La carte conducteur à jour. Pour le poste de Conducteur de bus (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle d'au moins 3 à 5 ans dans le domaine. Les qualités principales requises sont :
Être ponctuel
Aimer le contact avec les personnes
Être organisé et prévoyant Vous pensez que ce poste vous correspond ? Envoyez nous dès maintenant votre candidature !

Rejoignez notre équipe en tant qu'Ouvrier entretien espaces verts (h/f)! Nous recherchons un professionnel dynamique pour un poste à temps plein aux alentours de Chalon-sur-Saône. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un cadre agréable, en participant à l'entretien d'espaces verts :
Débroussaillage
Tonte
Désherbage
Taille, et bien plus encore. Ne manquez pas cette chance de contribuer à des projets enrichissants et de développer vos compétences dans un environnement stimulant! Nous recherchons un candidat pour le poste d'Ouvrier entretien espaces verts (h/f). En termes d'expérience, le candidat doit justifier de 3 à 5 ans d'expérience professionnelle pertinente dans le domaine. Nous cherchons une personne capable de maintenir et d'embellir les espaces verts avec expertise et passion.

Vous êtes en reconversion professionnelle ou vous souhaitez vous former au métier de conseiller/ère clientèle ? Nous proposons des contrats de professionnalisation de minimum 6 mois en tant que conseiller(ère) clientèle à Chalon-sur-Saône (20% du temps en formation, 80% du temps en production) dans l'entreprise Konecta. Vous aimez :
Les compétences de vente, commerciales et rédactionnelles,
Vous plongez dans un service interne à l'entreprise,
Vous assurez des missions de service, de conseil, de gestion, et de suivi
Gérer les besoins de clients qui rencontrent des difficultés, pour trouvez une solution. Produit : Vente du produits, service client, conseil client, en appel entrant Salaire : SMIC + Primes + Ticket restaurant Jours fériés Plage horaire de (8h ; 20h), du lundi au samedi 2 jours de repos dans la semaine Temps Plein 36h : travail 2 samedis/mois et jours fériés. Pas de télétravail. Avec le GEIQ EMPLOI BOURGOGNE, vous serez formé(e) au poste et vous obtiendrez une qualification reconnue. Conformément aux engagements pris par le GEIQ EMPLOI BOURGOGNE en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous.

Vous souhaitez être un(e) acteur / actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur / Conductrice d'autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Chalon-sur-Saône. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps complet Rémunération : 13.11€ par heure Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications :
13ème Mois
Primes
Prime trimestrielle

Seriez-vous prêt(e) à dynamiser la chaîne d'approvisionnement en tant qu'Assistant logistique, achats (F/H) ? Rejoignez notre équipe dynamique pour gérer les opérations logistiques et soutenir efficacement le département des achats.
Assurez le suivi précis des réceptions et des commandes
Saisissez méticuleusement les commandes dans notre logiciel Reflex
Entretenez des relations solides avec nos fournisseurs et participez activement aux inventaires Poste en journée : 8h-12h * 13h-17h
Contrat: Intérim
Durée: 3/mois
Salaire: 11,88 euros/heure

La Maison Louis Bouillot à Rully (71), recrutent leur équipe de Saisonniers (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Culture, vous participerez aux travaux de taille (réparation de palissage, et tirage de sarments) Profil :
Vous justifiez de préférence d'une expérience sur une mission similaire,
Vous êtes rigoureux, ponctuel, volontaire et dynamique,
Doté d'un esprit d'équipe,
Permis B en cours de validité est un plus, Caractéristique du poste :
CDD de 3 mois à partir du 15 Novembre 2025
Localisation : Rully (71),
Déplacements sur les parcelles avec les véhicules du domaine
Salaire : à négocier selon profil

Nous recherchons pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, un Conseiller commercial (H/F) en agence, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,64EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Au sein d'une équipe dynamique et d'une entreprise en pleine expansion, le Conseiller commercial gère intégralement la relation de l'accueil jusqu'à la vente. Ton quotidien sera :
d'accueillir et d'orienter les clients
d'analyser et diagnostiquer les demandes clients
de proposer des solutions personnalisées
de connaitre les offres et services
d'informer et d'accompagner les nouveaux usagés
d'assister techniquement les clients
d'effctuerr les remontées des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orientée relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience de la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésite pas à postuler si tu te reconnais sur cette offre ! Tu disposes d'un sens du service avéré ainsi et tu sais faire peruve d'empathie

Vous aurez en charge l'organisation et le rangement de l'entrepôt dans le respect des règles de stockage mises en place par la société. Vous devez préparer les commandes selon les bons de commandes à l'aide du caces 1 (port de charges ) Vous rangez les marchandises dans les racks à l'aide du caces 5 Vous travaillerez sous la responsabilité du chef de quai. Poste en horaires de journée du lundi au vendredi. (8h-12h * 13h-17h)

Préparateur de commandes H/F Nous recherchons des candidats dynamiques et motivés pour rejoindre l'équipe logistique d'Amazon à Sevrey en tant que préparateurs de commandes H/F, pour une durée de contrat de 5 mois minimum. Rejoignez-nous et devenez préparateur de sourires ! Vos missions En tant que préparateur de commandes, vous serez amené à réceptionner, trier et stocker la marchandise, à prélever les articles à l'aide d'un scanner, à emballer et à expédier les commandes des clients. Vous évoluerez dans un environnement de travail sécurisé, rapide et stimulant. Votre profil Tous les profils sont les bienvenus, avec ou sans expérience. Le recrutement se fait sans CV, avec pour seul critère le savoir-être. La formation sera assurée par nos soins dès votre arrivée. Nous vous proposons
Salaire 13€ brut/heure avec majoration pour les postes de nuit et week-end
Horaires : matin et après-midi en rotation, nuit, week-end, week-end de nuit En tant qu'intérimaire Adecco, vous serez chouchouté par notre équipe pendant toute votre mission. Vous pourrez également bénéficier d'une multitude d'avantages :
Environnement de travail agréable, chauffé ou climatisé selon la saison
Boissons chaudes gratuites
Cantine avec repas variés à petits prix, frigo et micro-onde
Garage à vélos et à trottinette sécurisé
Bornes de recharge pour véhicules électriques
Des avantages sur notre plateforme de covoiturage partenaire (prime gouvernementale de 100€)
Un « Club fidélité » offrant des réductions dans les grandes enseignes d'alimentation, de bricolage, de mode et d'aménagement de la maison.
Comité d'entreprise, complémentaire santé et prévoyance, retraite complémentaire Les candidats doivent pouvoir se rendre sur le site par leurs propres moyens de transport. Le site est accessible en transport en commun (navette partant de la gare de Chalon-sur-Saone sur les horaires de journée), à vélo et par votre moyen de transport personnel Alors, emballé(e) ? Pour rejoindre une équipe qui cartonne, cliquez sur "Postulez" ou sur ce lien : https://hvr-amazon.my.site.com/JobDetails?reqid=a0R4U00000TzwDvUAJ&Agency=1&isApply=1&cmpid=JBAOEU0261H10 #AMAZON-LYS1

Vous serez chargé d'entretenir des locaux communaux de type gymnase et salles de classe ... Vous utiliserez du matériel simple (aspirateur, lavage double seau etc..). Rigueur, assiduité, autonomie sont attendus. Missions : VIDER LES CORBEILLES ENLEVEMENTS DES TOILES D'ARAIGNEES DEPOUSSIERAGE DES MOBILIERS NON ENCOMBREE APPROVISIONNEMENT DES CONSOMMABLES SANITAIRES (PAPIER ESSUIE MAIN/SAVON/PAPIER TOILETTE) NETTOYAGE ET DESINFECTIONS DES SANITAIRES ASPIRATION/BALAYAGE ET LAVAGE SOL Horaires : Du lundi au vendredi le matin de 6h-8h (2h) / le soir de 17h-19h(2h) 20h hebdomadaire

Rejoignez une équipe dynamique pour superviser et optimiser le fonctionnement de notre unité de production tout en garantissant une qualité irréprochable.
Alimenter le poste de travail et préparer les matériaux nécessaires au bon déroulement des opérations
Démarrer la machine, réaliser les réglages essentiels et surveiller le processus en continu pour maximiser l'efficacité
Effectuer un contrôle minutieux de la qualité des pièces assemblées et assurer le suivi rigoureux de la production Horaires: 2*8 Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 127/jours
Salaire: 11.88 euros/heure+Panier+Prime de transport Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence :
Avantages CSE
Restaurant d'entreprise En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Restaurant italien recherche 1 personne sérieuse. Vos missions :
accueillir les clients avec professionnalisme
prendre les commandes et assurer le service
conseiller les clients sur nos plats et nos vins
participer à la mise en place, au dressage et au nettoyage de la salle et des toilettes
garantir un service attentif et de qualité
participer au besoin à la plonge
formation au bar si vous ne l'êtes pas, l'objectif étant d'être polyvalent au bar et en salle Profil recherché :
sens du service et de la communication
esprit d'équipe impératif
respect du planning Nous offrons :
une ambiance familiale et bienveillante
une équipe solidaire

Vous souhaitez être un(e) acteur / actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur / Conductrice d'autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Chalon-sur-Saône. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13.11€ par heure Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications :
13ème Mois
Primes
Prime trimestrielle

Vous souhaitez être un(e) acteur / actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur / Conductrice d'autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Messey-sur-Grosne. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13.11€ par heure Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications :
13ème Mois
Primes
Prime trimestrielle

Vous souhaitez être un(e) acteur /actrice de la mobilité, participer à l'évolution des déplacements sur le territoire, intégrer une entreprise qui saura vous former et vous faire évoluer professionnellement par la diversité de ses activités. Alors rejoignez-nous en qualité de Conducteur /Conductrice d'autocar. Vous assurerez différentes missions dans le domaine du transport scolaire, périscolaire sur le secteur de Saint Maurice en Rivière. Vous interviendrez également sur nos lignes commerciales, sous-traitance urbaine, dans un souci de sécurité et de respect du code de la route. Vous êtes ponctuel(le), vous aimez le relationnel, la conduite, avez le permis D et FIMO et vous avez le sens du service public, n'hésitez pas à nous contacter et rejoignez une entreprise dynamique proposant un pack de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement, participation, primes trimestrielles. Type d'emploi : Temps partiel Rémunération : 13.11€ par heure Avantages : Intéressement et participation Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications :
13ème Mois
Primes
Prime trimestrielle

Nous recherchons un(e) Auxiliaire Ambulancier(e). Votre rôle est de :
Prendre en charge et accompagner les personnes (patients, personnes blessées, ) durant le transport vers les établissements de soins en respectant les règles d'hygiène, de confort et de sécurité (VSL et Ambulances)
Assurer seul(e), sur prescription médicale, le transport ainsi que la prise en charge de malades, dans un véhicule sanitaire léger
Réaliser des missions d'urgence pour le centre 15.
Pratiquer les gestes de secours (massages cardiaques, respiratoires, ). Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect et professionnalisme. Poste à temps plein 35h/semaine + Heures supplémentaires Mutuelle, primes. Formation : AFGSU2, Formation Auxiliaire Ambulancier Si vous nous contactez par téléphone, merci de le faire aux heures de bureaux (lundi au vendredi de 9h à 17h).

Recherchons poste de cuisinier, en 10h, roulement à la quatorzaine, un week-end sur deux travaillé. Vous travaillez en semaine avec une commis et travaillez seul les week-ends. Horaire du poste 07h-19h Nécessité de maitriser l'informatique (pour réceptionner et passer les commandes) logiciel utilisé sur la Résidence : Adoria Diplôme cuisinier exigé

Manpower CHALON SUR SAONE recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique, un Chef magasinier
H/F à CHATENOY LE ROYAL (71880). L'entreprise est reconnue pour son expertise incontestable et son innovation dans son secteur. Elle offre un environnement dynamique et axé sur la qualité, favorisant le développement professionnel de ses collaborateurs. Vos missions :
Réceptionner, contrôler et expédier les marchandises.
Organiser le stockage, gérer les inventaires et les flux via l'ERP.
Préparer les affaires selon les ordres de fabrication et suivre les manquants.
Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais.
Suivre les stocks et participer aux actions de réduction des encours.
Gérer les relations fournisseurs/sous-traitants et passer les commandes.
Animer l'équipe magasin et répartir les tâches.
Contribuer à l'amélioration continue (QRQC, plans d'action.). Profil :
Bac Pro logistqique ou bac dans le domaine technique avec 3 ans d'experience sur poste similaire en logistique/magasin.
Maîtrise des outils informatiques : Pack office , Internet, systèeme informatique de gestion de stocks (ERP AS400... ..).
Caces. Envie de relever le défi ? Postulez dès maintenant ! Devenir collaborateur intérimaire chez Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de vos heures de missions :
Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end.
Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, solution de logement si mission éloignée de votre domicile, cours en ligne.
Comité d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages.
Compte Epargne Temps rémunéré jusqu'à 8%.

CDD temps plein ou partiel
pour faire des remplacements
CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle :
Diplôme Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective EXIGE.
Formation Autisme souhaitée.
Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée.
Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat :
Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap
Aide à l'animation des activités
Accompagnement individuel sur des temps du quotidien

CDD temps plein ou partiel
pour faire des remplacements
CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle :
Diplôme Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale EXIGE.
Formation Autisme souhaitée.
Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée.
Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat :
Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap
Aide à l'animation des activités
Accompagnement individuel sur des temps du quotidien

Restaurant cuisine traditionnelle recherche serveur / serveuse Petite structure avec une trentaine de couverts maximum par service Contrat en CDI, travail en coupure Fermeture hebdomadaire les dimanches soirs, lundis et mardis toute la journée accueil des clients, service des plats et des boissons à table, mise en place de la salle

Adecco Onsite recherche un Chargé de recrutement RH (h/f) pour agrandir son équipe au sein de son site client Amazon à SEVREY. Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité :
D'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté.
De contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes. Relation / Satisfaction client :
Assurer un suivi régulier de l'activité auprès des managers opérationnels du site et mettre en place des actions préventives et correctives.
Identifier les opportunités de développement et d'amélioration de la satisfaction client sur site et sur le bassin. Animation terrain :
Accueillir et intégrer les intérimaires sur site ;
Informer les candidats et/ou intérimaires sur la mission proposée, leurs statuts, droits, obligations et règles de sécurité au travail ;
Animer quotidiennement les équipes ;
Participer au lancement des prises de poste ;
Réaliser des enquêtes de satisfaction tout au long de la mission ;
Co-animer la politique prévention sécurité du site (causerie, formation, visite sécurité, audit au poste de travail, analyse conjointe des AT ;
Rendre compte de son activité et de ses résultats ;
Analyser les indicateurs de performance ;
Mener des actions de fidélisation des intérimaires et assurer leur satisfaction. Gestion :
Saisir un rapport quotidien de son activité ;
Gérer les DUE sur notre outil interne ;
Saisir les absences ;
Réaliser les contrats intérimaires ;
Réaliser les Déclarations d'accident de travail ;
En lien avec le Responsable de site, gérer les procédures disciplinaires. Profil recherché
Capacité d'adaptation,
Capacité de prise de décision et forte autonomie,
Gestion des priorités, organisation
Esprit entrepreneurial, sens du résultat, sens du business,
Ecoute, résistance au stress
Prise de recul, force de conviction et de décision
Rigueur
Leadership Horaires du Lundi au Vendredi: Une semaine de 8h00 à 16h30 en alternance avec une semaine de 10h00 à 18h30. Pause de repas d'une heure. Salaire de 2000 Euros brut par mois Poste à pourvoir en CDD jusqu'au 31/12 avec une prise de poste immédiate.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets qui ont du sens ? Rejoignez Naudet Nature Urbaine, acteur engagé de la transition écologique et de la végétalisation des espaces urbains et industriels. Vos missions : * Vous effectuez des travaux de création et d'entretien : plantation, travail de sol, paillage, engazonnement, clôture, pavage, petite maçonnerie paysagère, taille, entretien d'espaces verts, conduite d'outils mécanisés; * Vous assurez le suivi des stocks (végétaux, matériel, consommables) et anticipez les besoins; * Vous contribuez à une bonne relation client en adoptant une attitude professionnelle, en écoutant les besoins, en expliquant vos interventions et en assurant un service de qualité. Informations pratiques : Basé à Chalon-sur-Saône (71) Poste à pourvoir dès le mois de septembre pour une durée de 6 mois minimum Saisonnier Selon profil et expérience Déplacements réguliers sur le terrain (logement en gîte pris en charge par l'entreprise) Ce que nous vous offrons * La possibilité d'agir concrètement en faveur de l'environnement * Un environnement de travail bienveillant, au sein d'une équipe engagée * Des projets concrets, utiles et durables, qui ont du sens * Une entreprise à taille humaine, à l'écoute, et tournée vers l'avenir Notre processus de recrutement Une fois votre candidature reçue, elle sera étudiée avec attention. Si votre profil correspond, vous serez rapidement contacté(e) pour un échange téléphonique. Profil : * Vous aimez les travaux extérieurs, en équipe, quelles que soient les conditions météo * Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et prêt(e) à vous investir sur le terrain * Une première expérience dans le paysage, l'agriculture ou la forêt est indispensable * Permis B obligatoire

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration (H/F) En tant qu'employé(e) polyvalent(e) chez Korian :
Vous participez à la réception et au rangement des livraisons et vérifiant les dates limites et optimales (DLC/DLUO), le stock;
Vous préparer les plans de travails : éplucher et tailler les légume, déconditionner les produits;
Confectionner et dresser les préparation froides (entrées, fromages, desserts) en respectant les grammages et les différents régimes
Participer au dressage des plateaux servis en chambre
Alerte le chef cuisinier ou le cuisinier en cas de dysfonctionnement d'un équipement, de matériel
Assurer le nettoyage de la batterie de cuisine et de la vaisselle après le service; Rejoindre notre établissement, c'est :
Un planning stable : 1 weekend / 2 travaillé ;
Un établissement à taille humaine (50 salariés) avec une équipe soudée qui s'entraide ;
Équipe de direction facilement abordable qui prend à cœur la prise en charge des résidents et le bien-être des salariés au travail.
Du matériel et des protocoles pour bien travailler ;
Des opportunités professionnelles au sein du groupe Korian ; Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou CAP dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé(e), dynamique et autonome, vous êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Temps de travail : Temps partiel 60%

Une nouvelle aventure démarre chez Konecta avec le lancement d'un partenariat stratégique. Pour poser les fondations de cette activité, nous constituons une équipe pilote interne, prête à s'engager pleinement dans ce nouveau défi. Vous êtes Chargé(e) de Clientèle ? C'est l'occasion idéale de mettre à profit votre expérience et de contribuer à un nouveau projet qui a du sens. Une activité polyvalente : gestion d'appels entrants, traitement de mails et courriers. Aucune vente ni prospection commerciale ! Une relation client à forte valeur ajoutée : accompagner les usagers et collectivités dans la gestion de problématiques concrètes comme les fuites d'eau, la facturation, la relance, ou encore les demandes liées à la gestion de contrat Des horaires du lundi au vendredi de 8h00 à 19h00 et le samedi de 9h à 12h (roulement à prévoir) Pourquoi embarquer dans ce projet ? : Pour participer activement à une phase de lancement stratégique pour notre site Pour co-construire les méthodes de demain avec une équipe impliquée Pour poursuivre un développement de compétences complémentaires dans une ambiance collaborative Pour continuer à valoriser vos talents sur un projet porteur de sens et des valeurs Ce que nous attendons de vous : Une grande capacité d'adaptation Utilisation de multi application Un esprit d'équipe solide Et surtout, l'envie de vous impliquer dans un projet stratégique, stimulant dès les premiers jours Pour postuler: Vous devez postuler à l'offre sur notre site carrière. Les candidatures seront étudiées dès réception de celles-ci Nous vous invitons a postuler sur l'évènement Organisé le 16/10 a 9h30 dans les locaux de KONECTA Des formations internes débuteront a la pris de poste.

L'AMEC RECRUTE POUR SON DAME UN(E) MONITEUR EDUCATEUR / MONITRICE EDUCATRICE OU EDUCATEUR SPECIALISE / EDUCATRICE SPECIALISEE OU CONSEILLER(E) EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) INTERNAT/EXTERNAT CDI temps plein Horaires internat/externat Poste à pourvoir rapidement Salaire selon CCN66 SOUS L'AUTORITÉ DE LA DIRECTRICE DU DAME L'AGENT(E) SERA CHARGÉ(E) : MISSIONS :
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, autonomie,.).
Mise en place d'activités éducatives (apprentissages, socialisation,.).
Accompagnements individuel et collectif en fonction des besoins.
Travail en équipe.
Participation au développement des projets de service et des prestations d'accompagnement. PROFIL :
Diplôme ME ou ES ou CESF exigé
Expérience professionnelle auprès d'enfants en situation de handicap souhaitée.
Permis B. Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation à : AMEC Service RH 181 Rue Jean-Moulin 71530 Virey-le-Grand

Le foyer Fontaine de Barange remplit une mission d'intérêt général. Il propose un lieu de vie à des adultes en situation de handicap nécessitant un accompagnement continu dans les actes usuels de leur vie quotidienne, leurs activités sociales, sportives et de loisirs. Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire :
Assure l'accompagnement des personnes accueillies dans les différentes situations de leur vie quotidienne, dans le respect de leur projet ;
Établir avec elles une relation de qualité pour appréhender leurs besoins et leurs désirs afin de leur apporter des réponses adaptées
Posséder des qualités d'analyse et de rédaction pour élaborer, en collaboration avec le coordinateur résidentiel, les objectifs, la mise en œuvre et l'évaluation du projet des personnes accueillies. Profil recherché :
CAFME Certificat aptitudes aux fonction de Moniteur Educateur) ou DEME (Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur) exigé
Connaissance du handicap ;
Capacités d'organisation, de prises d'initiatives, de communication et de rédaction ;
Permis B valide Rémunération mensuelle de base : 1 763.99€ brut selon la Convention Collective 66 (reprise ancienneté en fonction des certificats de travail) + Indemnité métiers socio-éducatif. Travail un week-end sur deux (roulement sur 4 semaines)

Description du poste : Nous recherchons pour notre pharmacie à usage intérieur un Préparateur en Pharmacie
H/F en CDD long Vos missions seront les suivantes :
Gestion, approvisionnement et dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles
Missions à l'Unité de Reconstitution des Cytotoxiques (hors manipulation dans la ZAC)
Réponse aux sollicitations internes et externes
D'autres missions pourront être proposées en fonction du profil du candidat L'équipe de la pharmacie est actuellement composée de : 3 pharmaciens, 1 interne en pharmacie, 9 préparateurs en pharmacie, 2 apprentis préparateur en pharmacie, 2 magasiniers, 2 agents administratifs et 1 aide-soignant. Temps plein : 35h/semaine, du lundi au vendredi, Horaires en journée : compris entre 8h et 17h avec 30 min de pause déjeuner Profil, rémunération et divers : Vous êtes impérativement diplômé(e) d'un BP Préparateur en Pharmacie ou DEUST préparateur
technicien en pharmacie. Salaire brut annuel débutant : 25 000 € Reprise d'ancienneté : 100% en milieu hospitalier 50% hors hospitalier Self sur place avec prise en charge de 50% du prix du repas Enfin, intégrer l'Hôpital Privé Sainte Marie c'est aussi bénéficier d'avantages tels que : Crèche d'entreprise Self sur site Prime de fin d'année + Prime d'habillage/déshabillage Un CSE actif Envoyez votre candidature dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et engagée !

Fonctions et activités principales :
Aider et accompagner par l'apprentissage, la suppléance, les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, repas ), à partir des axes du projet individuel personnalisé
Coordonner l'élaboration et la mise en œuvre des projets des résidents (référent),
Préparer, programmer et animer des activités éducatives et ateliers
Assurer le bien-être, le confort et la sécurité des résidents
Évaluer les situations et intervenir selon les protocoles établis
Accompagner les résidents dans leurs relations avec leur environnement, leurs familles et leur participation à la vie sociale
Garantir un climat de confiance et de sécurité auprès des résidents par une présence empathique et bienveillante
Participer à la vie institutionnelle Conditions :
Diplôme AMP ou AES exigé
Connaissance du handicap et du secteur médico-social souhaitée
Permis B. Aptitudes :
Vous devez faire preuve d'organisation, de hiérarchisation des priorités, d'écoute, d'observation, d'anticipation, d'évaluation et d'objectivation,
Vous avez la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Vous devez savoir communiquer, rédiger et synthétiser

Vous intervenez au domicile de particuliers principalement. Vous êtes chargé de laver les vitres. Vous pouvez avoir quelques missions ponctuelles de nettoyage de terrasse en plus. Vous êtes à la recherche d'un complément d'activité, cela peut vous convenir. Il faut être véhiculé pour pouvoir se déplacer au domicile d'intervention de le prestation. Déplacement sur Chalon sur Saône et son agglomération.

Offre d'emploi : Auxiliaire de puériculture La Micro-crèche "Jolis mômes" à Rully recrute une auxiliaire de puériculture Prise de poste : dès que possible Type de contrat : CDI
temps partiel 80% ou temps plein Vos missions :
Assurer l'accueil quotidien des enfants dans le respect de notre projet d'établissement.
Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives adaptées aux besoins et aux âges des enfants.
Collaborer avec l'équipe dans le cadre de la réflexion pédagogique lié à l'ouverture d'une micro-crèche
Observer et suivre le développement des enfants, en établissant un lien de confiance avec chaque enfant et ses parents.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité tout en s'assurant du bien-être et de l'épanouissement des enfants. Profil recherché :
DE Auxiliaire de puériculture exigé
débutant accepté / expérience en crèche appréciée
Qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'équipe.
Capacité à travailler en autonomie tout en respectant les protocoles et les valeurs de l'établissement.

Conseiller(ère) en Vente Directe Indépendant(e)
VDI Vous cherchez une activité qui s'adapte à votre rythme, qui vous permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle, tout en ayant un vrai impact positif ? Rejoignez Body Nature, entreprise familiale française pionnière des produits biologiques depuis plus de 50 ans. Votre mission : En tant que Conseiller(ère) Body Nature, vous :
Animez des ateliers conviviaux de vente directe à domicile ou digitaux dans trois univers : entretien de la maison, cosmétique et bien-être.
Faites découvrir à vos clients des produits biologiques, fabriqués en France et économiques.
Offrez une expérience unique où vos clients apprennent à consommer mieux, tout en réalisant des économies au quotidien.
Créez des moments de partage basés sur la confiance et la convivialité. Vos avantages :
Liberté & équilibre : vous organisez votre activité selon vos envies et vos disponibilités.
Rémunération motivante : commissions sur vos ventes + challenges + avantages produits.
Souplesse : activité possible en complément d'un emploi, d'études ou de la retraite.
Kit de démarrage : mise à disposition d'une collection de produits.
Accompagnement : formations gratuites et certifiantes + réseau de parrains/marraines + communauté active de 1 600 Conseillers(ères).
Évolution : vous développez votre activité selon vos ambitions. Profil recherché Pas besoin d'expérience : votre personnalité et votre motivation feront la différence ! Seule condition : être titulaire du permis B pour vous déplacer auprès de votre clientèle. Pourquoi choisir Body Nature ?
Une entreprise familiale et française, basée dans les Deux-Sèvres, qui innove depuis plus de 50 ans.
Des produits biologiques, concentrés, économiques et fabriqués localement, dans le respect de la biodiversité.
Un modèle unique : la vente directe, pour privilégier le lien, le conseil et le partage.
Une communauté solidaire et dynamique où chacun trouve sa place et évolue à son rythme. Chez Body Nature, vous êtes indépendant(e). mais jamais seul(e). Prêt(e) à vivre l'aventure ? Rencontrer la responsable de secteur et une conseillère de vente lors du salon de l'emploi, le mardi 04 novembre 2025 de 9h00 à 17h00 au Parc des expositions à Chalon sur Saône, ou en participant à une réunion d'information collective et de recrutement, le jeudi 13 novembre 2025 à 9h00 à l'agence France Travail Chalon Centre, 27 avenue Georges Pompidou 71100 CHALON-SUR-SAONE : vous inscrire en postulant directement sur cette offre ou en cliquant sur le lien suivant : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/500472?

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) Expert(e) en matériel médical en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHALON. Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge, afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et la réglementation pour l'ensemble des prestations couvertes par l'entreprise. Vous aurez également pour mission en votre qualité d'expert de réaliser l'adaptation technologique de nos dispositifs médicaux à l'ensemble des pathologies que nous couvrons afin de garantir une prise en charge efficace de nos patients. Vos missions principales Le/la Technicien(ne) Expert à un rôle de conseil et d'accompagnement sur les dispositifs médicaux, auprès de nos équipes en interne, mais également auprès des professionnels de santé avec qui nous collaborons. Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux : Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.) ; Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition ; Vous apportez votre expertise sur les dispositifs médicaux à l'équipe de technicien sur votre périmètre afin de garantir une installation optimale au domicile de nos patients. Suivi des patients : Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge ; Vous effectuez les comptes-rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs et aux différents intervenants en interne. Suivi des dispositifs médicaux au domicile des patients et accompagnement : Vous effectuez des interventions techniques (dépannage) en cas de problématiques rencontrées sur les dispositifs médicaux ; Vous participez aux astreintes Technique conformément aux dispositions prévues par l'entreprise (astreinte téléphonique et/ou intervention au domicile des patients si nécessaire) ; Vous apportez à l'ensemble des professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) les conseils nécessaires et adaptés afin de garantir une utilisation optimale de nos dispositifs médicaux. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal un profil issu du domaine paramédical ou d'aide à la personne (Aide-soignant, ambulancier, diététicien). Nos compétences attendues pour ce poste : Vous maitrisez les outils informatiques (pack Microsoft office). Vous maîtrisez les pathologies et leurs différents traitements ; Vous maîtrisez les consignes d'hygiène et de sécurité. Notre Technicien(ne) Expert(e) idéal(e) : Une expérience en prestation de santé sur un poste similaire est appréciable ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Avantages Rémunération brute mensuelle à partir de 1801 euros ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9.50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Avantages CSE (chèque-vacances, chèque-cadeau.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste ; Véhicule de service. Grâce au professionnalisme de nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation à votre arrivée et tout au long de votre carrière au sein d'Elivie. Dans le cadre de notre politique Diversité, toutes nos offres de poste sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

CDD temps plein ou partiel
pour faire des remplacements
CCNT 15 mars 66 Niveau de Formation requis et Expérience Professionnelle :
Diplôme Moniteur/trice Educateur/trice EXIGE.
Formation Autisme souhaitée.
Expérience Professionnelle auprès d'enfants exigée.
Connaissances dans l'accompagnement d'enfants présentant des troubles du comportement souhaitées. Poste en externat et/ou en internat :
Aide à l'accueil et à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap
Aide à l'animation des activités
Accompagnement individuel sur des temps du quotidien

NOZ, 100% bonnes affaires
100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Gérant Mandataire du Magasin de Saint-Remy (Chalon sur Saône
71) Qu'est-ce que la gérance-mandat ? La gérance-mandat est un mode d'exploitation de fonds de commerce par lequel le Gérant-Mandataire gère en toute indépendance et autonomie un magasin de l'enseigne NOZ. Le Gérant-Mandataire crée sa société avec un investissement réduit et un fonctionnement simplifié, puis exploite un magasin en bénéficiant d'un accompagnement relatif à l'exploitation du magasin et à la bonne application du concept NOZ. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous aimez être constamment en mouvement, la manutention fait partie de votre quotidien ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien chez Noz :
80% du temps consacré au terrain : Gestion et réception des arrivages (déchargement de camion, mise en bac) Gestion de la surface de vente (rangement, encaissement) Relation et satisfaction clients Mise en place des actions commerciales
20% du temps consacré à la gestion Gestion des compétences (recrutement, formation, intégration .) Gestion du personnel (planning, congés .) Suivi des indicateurs et planification d'actions Comptabilité
-> Vous souhaitez en savoir plus ? Rendez-vous sur https://www.noz.fr/gerance-mandat/ Les raisons de nous rejoindre en tant que Gérant-Mandataire :
Faire le choix de l'entreprenariat dans un cadre rassurant. NOZ c'est plus de 45 ans de réussite, et le leader européen du déstockage
Investir un faible capital permettant la constitution de la société ; pas d'achat de stocks, de fonds de commerce ni de matériel
Recevoir une formation et une intégration de 6 mois avant votre prise de mandat
Etre indépendant dans la gestion de son personnel
Gérer le magasin tout en étant accompagné par l'Univers NOZ
Garder une autonomie dans la gestion de l'implantation de la marchandise, dans le respect du concept NOZ
Obtenir une rentabilité rapide Dans le cadre de sa politique de diversité, notre service recrutement s'engage à étudier à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

L'ECLAT DU MORVAN, entreprise de nettoyage, recherche un laveur de vitre (H/F) confirmé(e) minimum 1 an d'expérience. Vous possédez obligatoirement le permis B. Il s'agit d'un CDI à temps plein.

Votre agence Partnaire de Chalon-sur-Saône recherche pour son client, acteur reconnu dans le domaine des travaux publics, un étancheur (H/F), pour divers chantiers situés sur la ville de Chalon sur Saône. Sous la responsabilité du chef de chantier vous serez amené à réaliser l'étanchéité et l'isolation des toitures terrasses murs ou façades selon les règles de sécurités. Vos missions seront :
Application d'enduits d'imprégnation à froid
Application de produits bitumeux à chaud
Manutention de matériels et matériaux
Utilisation d'appareillage de levage
Pose du revêtement en fusion ou sous forme préfabriqué
Pose de couverture
Acheminement de matériel
Fixation de bardages
Nettoyage des surfaces et réalisation de petits travaux de maçonnerie Vous êtes doté d'une bonne connaissance des procédés techniques, êtes précis et vous respectez les règles de sécurité. Travaillant sur plusieurs chantiers à la fois, vous vous adaptez à toutes les situations: les chantiers se trouvent dans le chalonnais, pas de découchés. Vous êtes titulaire d'un CAP ou équivalent (CAP Monteur en isolation thermique et acoustique, CAP Etancheur du bâtiment et des travaux publics). Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Pourquoi ne pas rejoindre notre client en tant que Technicien de maintenance (F/H) pour exceller ? Intégrez une équipe dynamique pour assurer le bon fonctionnement des équipements et optimiser la performance des systèmes mécaniques.
Effectuer les travaux de maintenance préventive et corrective pour garantir la fiabilité des installations
Assembler et monter des ensembles mécaniques pour assurer le fonctionnement optimal des machines
Intervenir rapidement pour diagnostiquer et résoudre les pannes afin de minimiser les temps d'arrêt Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.

Que diriez-vous de transformer des pièces métalliques en œuvres d'art en tant que Soudeur (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez responsable de travaux de soudage et de l'assemblage précis en atelier.
Réaliser des opérations de soudage TIG-MIG sur des matériaux en acier inoxydable de fine épaisseur
Effectuer des contrôles qualité pour garantir des soudures conformes aux normes de sécurité
Collaborer avec l'équipe pour optimiser le flux de production et maintenir un environnement de travail organisé Accrochez votre ceinture, ça décoiffe !
Contrat: Intérim
Durée: 5/mois
Salaire: 13 euros/heure Montez à bord et bénéficiez d'avantages incroyables pour faire de votre travail le meilleur moment de votre journée : Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.

Le poste : L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un chargé d'études téléphonique F/H Lieu de la mission : Chalon-sur-Saône (71100) Horaires du lundi au vendredi 10h 12h
14h 18h Contrat intérim pour 2 mois. Vos missions sont les suivantes : Appels téléphoniques Gestion des appels sortants avec un portefeuille client ciblé. Tâches administratives diverses. Profil recherché : Obligatoire : Etre à l'aise par téléphone Disposer d'un bon relationnel Bonne maitrise du français à l'oral et à l'écrit. Etre disponible sur toute la durée du contrat. Alors n'hésitez plus! Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous rapidement. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Offre d'emploi
Commis de cuisine (H/F)
Cuisine indienne Nous recherchons un commis de cuisine motivé et sérieux pour rejoindre notre équipe. Le poste consiste à assister le chef dans la préparation et la réalisation de plats typiques de la cuisine indienne, dans le respect des recettes et des normes d'hygiène. Profil recherché : Une connaissance en cuisine indienne est impérative. Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. Vous savez appliquer les consignes et contribuer au bon déroulement du service. Prise de poste : dès que possible

Description de l'employeur Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Chez SNCF Réseau, nous ne nous contentons pas de relier les gens entre eux, nous les connectons à l'un des plus grands systèmes ferroviaires en Europe. Pour répondre aux besoins croissants de mobilité ferroviaire, chaque jour, les 50 000 collaboratrices et collaborateurs de SNCF Réseau assurent la circulation sûre et fluide de plus de 15.000 trains, réalisent les travaux d'entretien et de modernisation sur les 28 000 kilomètres de ligne, conçoivent et bâtissent le réseau ferroviaire de demain. Description du poste Dès votre arrivée chez SNCF RESEAU, vous intégrerez un cycle de formation vous permettant de tenir plusieurs postes différents sur les cinq premières années : Technicien supérieur/Technicienne supérieur(e) travaux, Technicien/Technicienne supérieure() patrimoine, Responsable d'équipe. Vous occuperez ainsi un poste de Technicien supérieur/Technicienne supérieur(e) travaux, c'est-à-dire que vous serez en charge de la préparation et de la réalisation des chantiers de maintenance : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes :
Préparer et organiser des chantiers de maintenance en appui du conducteur de travaux
Organiser la logistique du chantier (métrés, commande de matériaux et des engins...)
Réaliser les visites préalables avec les différents intervenants
Superviser le déroulement des travaux
Assurer la sécurité du chantier
Collaborer avec l'ensemble des acteurs (SNCF et externes) concernés par la maintenance et les travaux des infrastructures ferroviaires
Contribuer à la recherche de solutions pour résoudre les potentiels pannes et aléas sur un chantier Vous occuperez également un poste de Technicien supérieur/Technicienne supérieur(e) patrimoine : vous intégrerez l'équipe en charge de la surveillance du réseau et de déterminer les opérations de maintenance à réaliser :
Analyser les données techniques issues du terrain (engins de mesures, comptes-rendus d'intervention, signalements, tournées...)
Vérifier la conformité des données techniques par rapport aux prévisions (qualité, délais...) et prescrire si besoin des travaux complémentaires
Assurer le traçage des informations dans les outils digitaux
Participer à la formation et au maintien des compétences des agents du terrain
Apporter votre expertise pour résoudre des pannes
Participer aux visites de surveillance des installations Toujours durant vos cinq premières années, Vous occuperez également pendant quelques mois un poste de responsable d'équipe qui vous permettra de vous confrontez à la production et au quotidien des équipes qui assurent la maintenance des voies 24/24h et 7j/7.

Le poste : L'agence PROMAN de Chalon-sur-Saône recrute : un assistant camionnage F/H Lieu de la mission : Saint Marcel (71380) Vos missions sont les suivantes : Préparer et distribuer des tournées d'enlèvements et livraisons, Gérer les palettes camionnage, Planifier les enlèvements et réaliser les prises de rendez-vous en tenant compte des priorités de camionnage Editer les bordereaux provisoires, définitifs et récépissés, Remettre les documents aux conducteurs en début de tournée Traiter les réclamations d'arrivages Renseigner les clients destinataires des anomalies de livraisons Prise de rendez-vous pour les livraisons du lendemain Accueillir les clients pour les retraits à quai Suppléant du resp camionnage en cas d'absence. Profil recherché : Etre titulaire d'un diplome en transport et une expérience sur ce poste . Horaires en matin uniquement 4h30/12h poste à pourvoir en intérim longue durée. Taux horaire au SMIC . Alors n'hésitez plus. Postuler à l'annonce nous reviendrons vers vous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le domaine Lia , 18ha, est réparti sur les communes de Mercurey et Rully et conduit en agriculture biologique ( certifié) et biodynamique( certifié) . Nous souhaitons recruter un ouvrier viticole tractoriste afin d'épauler le responsable d'exploitation . En effet, nous cherchons à mettre en place un travail pérenne , d'excellence et de précision . Vous avez une expérience au sein d'un domaine viticole de 4 ans , de préférence sur le même poste . Nous recherchons un candidat polyvalent , rigoureux, dynamique, autonome et capable de s'intégrer à l'équipe en donnant une bonne ambiance de travail . le certiphyto serait un plus.

CH Ingénierie recherche pour son client, acteur reconnu dans la fabrication d'éléments métalliques pour l'habillage de bâtiments, un(e) Technicien(ne) méthodes. Missions Rattaché(e) à la Direction, vous assurez l'optimisation des opérations de production dans le respect des normes, spécifications clients, procédures et des indicateurs qualité, coût, délais :
Mettre en plans des profilés et autres pièces métalliques destinés au marché du bâtiment sur le logiciel Top'solid
Effectuer la transmission et la saisie informatique des dossiers de production avant la mise en fabrication
Participer à l'élaboration et au suivi du planning de production
Garantir le bon déroulement de la fabrication et des délais Profil De formation BTS CRCI, structures métalliques ou équivalent, vous disposez d'une première expérience en milieu industriel ou en entreprise du bâtiment. Vous êtes respectueux des procédures et de la qualité. Vous maîtrisez les outils de CAO/CFAO, les logiciels de bureautique et l'utilisation d'un ERP. La connaissance du logiciel Top'solid est un plus. Conditions : Rémunération : Entre 23 et 25K€ selon profil/expérience / évolutif / primes inclus Horaires : 38h hebdomadaire sur 5 jours, plage aménageable L-J : 08h00-12h00 // 13h30
17h30 V : 08h00-12h00 // 13h30-15h30 Localisation : entreprise basée dans le centre-est de la France Contrat : CDI

Filiale du Groupe Papin (Vendée), la société PVE EST est spécialisée dans le domaine du préfabriqué béton pour l'assainissement et plus particulièrement dans la conception, la fabrication d'ouvrages en béton « sur-mesure » pour l'assainissement (stations d'épuration, cuves, postes de pompage, .). Notre pôle Génie Civil de l'Eau est composé de 3 sociétés. Pour accompagner notre développement, nous recrutons : UN AGENT DE PREFABRICATION BETON H/F Au sein de notre atelier de production, en lien avec notre chef d'atelier et sous la responsabilité du responsable de site, vos missions consisteront à : Participer à la fabrication d'ouvrages en béton tels que : dalles, panneaux de bassin, regards, canaux, cuves, dalles de bassin, passerelles etc. Réaliser les travaux de finition sur les ouvrages : ponçage, réparation de défauts, étanchéité, scellement de tuyauterie etc. Procéder à la pose d'équipements (vannes, tuyauterie) selon les plans transmis ; Participer à la polyvalence de l'atelier (plateforme, équipement, atelier etc.) ; Appliquer et respecter les règles de sécurité, les modes opératoires ; Ces activités impliquent le travail en hauteur et de la manutention. ET SI C'ETAIT VOUS ? Vous êtes avant tout une personne rigoureuse et organisée, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes à la recherche d'un poste alliant autonomie et polyvalence ? Parfait ce poste est fait pour vous ! Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, ou vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP, BAC dans le milieu du BTP. Idéalement vous êtes titulaire des CACES R486 catégorie B ; R489 catégories 3 et 5 ; R487 catégorie 1 mais ce n'est pas obligatoire ces formations pourront être envisagées dans le cadre de votre parcours d'intégration. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible, la base hebdomadaire proposée est de 39 heures du lundi au vendredi avec heures supplémentaires rémunérées. Votre rémunération est à négocier selon votre profil. Vous bénéficiez d'une mutuelle familiale, de chèques cadeaux en fin d'année et de chèques vacances. Vous occupez un poste sédentaire dans des locaux récents où proximité des échanges, convivialité et engagement rythment les journées. Rejoindre la Sté PVE EST c'est aussi :
Acquérir des compétences et de l'autonomie dans un domaine d'activité spécifique
Profiter de perspectives d'évolution au sein de la société Vous vous reconnaissez dans la description du profil ? Nous n'attendons plus que vous ! Faites-nous parvenir votre candidature à recrutement@groupe-papin.fr , nous l'étudierons

Filiale du Groupe Papin (Vendée), la société PVE EST est spécialisée dans le domaine du préfabriqué béton pour l'assainissement et plus particulièrement dans la conception, la fabrication d'ouvrages en béton « sur-mesure » pour l'assainissement (stations d'épuration, cuves, postes de pompage, .). Notre pôle Génie Civil de l'Eau est composé de 3 sociétés. Pour accompagner notre développement, nous recrutons : UN CHEF D'EQUIPE PREFABRICATION BETON H/F Au sein de notre atelier de production, en lien avec notre chef d'atelier et sous la responsabilité du responsable de site, vos missions consisteront à : Encadrer et animer une petite équipe de production (ouvriers béton) ; Organiser le travail quotidien en lien avec le planning de production ; Veiller au respect des délais et à la qualité des ouvrages ; Participer activement à la fabrication d'ouvrages en béton tels que : dalles, panneaux de bassin, regards, canaux, cuves, dalles de bassin, passerelles etc. ; Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité, les modes opératoires ; Être force de proposition pour améliorer les process. ET SI C'ETAIT VOUS ? Vous êtes avant tout une personne rigoureuse et organisée, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes à la recherche d'un poste alliant autonomie et polyvalence ? Parfait ce poste est fait pour vous ! Vous justifiez d'une expérience confirmée dans le milieu du BTP et avez des bonnes connaissances de la préfabrication béton ! En dehors de vos compétences techniques, doté d'un bon relationnel, vous êtes en capacité de fédérer et de faire monter en compétences les collaborateurs. Idéalement vous êtes titulaire des CACES R486 catégorie B ; R489 catégories 3 et 5 ; R487 catégorie 1 mais ce n'est pas obligatoire ces formations pourront être envisagées dans le cadre de votre parcours d'intégration. Une période de formation de minimum un mois est requise sur notre site de Mortagne sur Sèvre en Vendée. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible, la base hebdomadaire proposée est de 39 heures du lundi au vendredi avec heures supplémentaires rémunérées. Votre rémunération est à négocier selon votre profil. Vous bénéficiez d'une mutuelle familiale, de chèques cadeaux en fin d'année et de chèques vacances. Vous occupez un poste sédentaire dans des locaux récents où proximité des échanges, convivialité et engagement rythment les journées. Rejoindre la Sté PVE EST c'est aussi :
Acquérir des compétences et de l'autonomie dans un domaine d'activité spécifique
Profiter de perspectives d'évolution au sein de la société Vous vous reconnaissez dans la description du profil ? Nous n'attendons plus que vous ! Faites-nous parvenir votre candidature, nous l'étudierons en toute confidentialité.

Phénix Emploi, chercheur de talents en CDI, CDD et intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Notre Client basé à Fontaines (71) recherche un Manutentionnaire H/F.(Poste non accessible avec les transports en commun) Démarrage au plus vite. Mission longue Sur site en entrepôt et en extérieur, vous aurez en charge l'empilage et le tri des planches de bois en bout de chaine. Une évolution de poste est envisageable après formation sur de la conduite de ligne Travaux physiques
Port de charge lourdes (planches de bois en chêne 15 à 20 kg) Gestes répétitifs. Horaires du lundi au vendredi en 2x8. 5h13h/13h-21h sauf le vendredi 10h-10h-18h Salaire : 11.88 + 20% IFM ICP + CET possible (3,75%) Le profil recherché Nous recherchons une personne dynamique qui n'a pas de difficulté avec le port de charge !

Nous recherchons une personne minutieuse pour réaliser des analyses et des contrôles qualité en laboratoire dans le secteur de la biologie et biochimie
Effectuer l'échantillonnage de béton et le prélèvement sur chantier
Réaliser des analyses de contrôle qualité selon les protocoles établis
Collaborer avec l'équipe pour garantir la précision des résultats

Nous recherchons pour notre enseigne Breal à Chalon sur Saône un(e) Conseiller(ère) de Vente. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste :
Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
Vous assurerez les ventes et l'encaissement,
Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.

Nous recherchons pour notre enseigne Bonobo à Chalon-Sur-Saône un(e) conseiller(e) de vente. Votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste :
Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
Vous assurerez les ventes et l'encaissement,
Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente.

Nous recherchons un(e) Conseiller / Conseillère de vente en prêt à porter pour notre enseigne Christine Laure. Vous aimez le conseil client et souhaitez diversifier votre expérience en mettant en pratique vos connaissances tout en découvrant les méthodes de travail de notre groupe. D'une formation BAC+2 minimum avec une expérience significative et réussie, vous souhaitez donner un nouveau tournant à votre carrière Description du poste :
Superviser les ventes,
Vérifier la bonne réalisation des vitrines,
Travailler et analyser les indicateurs (TT, IV, PM etc ),
Être force de proposition. Votre aisance relationnelle ainsi que votre dynamisme sont de véritables atouts. Vous êtes impliqué(e) dans votre métier et souhaitez participer à l'expansion de notre groupe.

Pour notre magasin VIAB'S à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Réserviste. VOS MISSIONS :
La réception, ouverture et contrôle des colis
Le rangement et l'optimisation de la réserve
La préparation des produits à réassortir
La gestion des transferts entre boutiques et entrepôts
La gestion des retours de saison
Un travail en collaboration avec les différents postes en boutique
Participer au réassort CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS :
Une rigueur et une organisation
Une productivité
Vous êtes rapide et efficace dans la gestion du stock
Une bonne connaissance du stock afin d'optimiser le réassort et la gestion des nouveautés
Une réactivité dans les demandes vendeurs pour satisfaire les besoins clients
Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites

Nous recherchons pour notre enseigne Mango située à Chalon-sur-Saône, un(e) Visual Merchandiser. Vous rêvez d'une entreprise en perpétuelle évolution, qui valorise le service client et le travail en équipe ? Rejoignez nous! Votre talent nous intéresse ! Leader dans le Prêt à Porter, notre philosophie est de croire dans le potentiel de chacun et de mettre notre savoir-faire au service de la formation de nos équipes afin que chaque membre devienne un expert du Retail. VOS MISSIONS :
Maximiser la rentabilité des produits exposés en magasin à travers un merchandising optimal, respectant commercialité et image
Gérer l'implantation totale du produit sur le magasin
Optimiser l'implantation par des analyses chiffrées détaillées
Former et sensibiliser les équipes à l'importance du merchandising
Garantir l'image de marque MANGO CE QUE NOUS VOUS OFFRONS :
Un poste complet et responsabilisant faisant partie de l'encadrement de la boutique
Un parcours d'intégration et de formation pour vous accompagner
Un environnement de travail énergisant CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS :
Une passion pour l'univers Retail
Une connaissance parfaite des tendances du prêt à porter : vous êtes le repère mode de l'équipe !
Une vision stratégique et commerciale du produit
La garantie de la présentation optimale et commerciale de nos collections
Un suivi factuel des tableaux de bord de rentabilité (Excel, ranking .)
Une forte capacité de travail en équipe Vous avez obligatoirement une expérience significative en tant que Merchandiser dans la Mode.

Nous sommes à la recherche de nos futur(e)s Conseillèr(es) de vente pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône. Rattaché(e) au Responsable du Magasin, votre objectif sera de vendre les produits et services de la marque, tout en vous assurant de la bonne tenue du magasin et de l'accueil des clients. Descriptif du poste :
Au sein de votre équipe, vous mettrez en pratique vos connaissances produits afin de donner les meilleurs conseils aux clients et de les fidéliser,
Vous assurerez les ventes et l'encaissement,
Vous participerez à la bonne gestion du magasin à travers un réassort quotidien des rayons,
Vous réaliserez la vitrine et l'implantation des produits dans le respect des règles de merchandising de l'enseigne,
Vous participerez à la réalisation du chiffre d'affaire du magasin à l'aide des différents indicateurs de vente. Poste en CDI à temps partiel 30H00/semaine ou à temps plein 35h00/semaine selon vos disponibilités.

Pour notre magasin MANGO à Chalon-sur-Saône, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Réserviste. VOS MISSIONS :
La réception, ouverture et contrôle des colis
Le rangement et l'optimisation de la réserve
La préparation des produits à réassortir
La gestion des transferts entre boutiques et entrepôts
La gestion des retours de saison
Un travail en collaboration avec les différents postes en boutique
Participer au réassort CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS :
Une rigueur et une organisation
Une productivité
Vous êtes rapide et efficace dans la gestion du stock
Une bonne connaissance du stock afin d'optimiser le réassort et la gestion des nouveautés
Une réactivité dans les demandes vendeurs pour satisfaire les besoins clients
Vous êtes 100% impliqué(e) dans ce que vous faites

MISSIONS : Vous assurez la surveillance et la sécurité des usagers, Vous faites appliquer le règlement avec fermeté et diplomatie, Vous veillez à la qualité de l'accueil et de l'information au public, Vous pouvez donner des cours particuliers en fonction de votre diplôme. PROFIL REQUIS :
Titulaire d'un BNSSA, BEESAN ou BPJEPS AAN
Vous avez le goût du travail en équipe,
Vous savez faire preuve d'autonomie et avez le sens des responsabilités,
Vous êtes rigoureux et ponctuel,
Vous faites preuve de disponibilité et d'adaptabilité CONDITIONS DU POSTE : Type de contrat : contrat de travail saisonnier (CDD) Durée de contrat : entre juin et septembre Temps de travail : temps complet Expérience : débutant accepté Rémunération : en fonction du profil, de l'expérience et de la durée du contrat (prime fidélité) Heures supplémentaires possibles : oui Indemnités de congé payé Possibilité de cours particuliers pour les MNS Titres restaurant Pour répondre à cette offre : Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature via le lien ci-dessous : https://inrecruitingfr.intervieweb.it/grandchalon/jobs/maitresnageurssauveteurssurveillants-de-baignade-bnssa-hf-107801/fr/?d=francetravail

MISSIONS :
Accueillir, renseigner et conseiller le public sur les activités,
Assurer la mission de surveillance, sécurité et prévention auprès des différents publics,
Concevoir, animer et encadrer des activités aquatiques dans un environnement sécurisé
Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène
Mettre en application le règlement intérieur et le Plan d'Organisation des Secours et de Surveillance.
Participer activement aux exercices de sécurité, de secours et aux formations continues obligatoires (PSE1).
Contrôler la qualité des eaux et nettoie le matériel pédagogique PROFIL REQUIS : Vous êtes titulaire d'un diplôme BEESAN / BPJEPS, Vous disposez de solides connaissances des règles de sécurité et d'hygiène en natation et vous maîtrisez le Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) ainsi que les procédures d'urgence en cas d'incident, Vous êtes ponctuel(Ie), sérieux (se) et dynamique, Vous faites preuve de responsabilité et avez le sens du service public Bonne condition physique, Aptitudes professionnelles et qualités relationnelles Pédagogue, Disponible, ponctuel, esprit d'équipe, autonome et dynamique, Pour répondre à cette offre : Les personnes intéressées devront faire parvenir leur candidature à https://inrecruitingfr.intervieweb.it/grandchalon/jobs/un-maitrenageur-hf-114575/fr/

ACTION INNOVANTE ! Le GEIQ INDUSTRIE 71 recrute, pour ses entreprises adhérentes FRAMATOME St Marcel, SEEB INDUSTRIE, CORAIL TUNNELIER, SRCI P2MI et JULIEN SAS, 7 personnes (H/F) pour être formées au poste d'USINEUR en contrat d'alternance (intégration prévue en Janvier 2026). Un seul et unique processus de recrutement pour intégrer l'une de ces entreprises industrielles du territoire. Un parcours de formation sera mobilisé afin d'obtenir un Titre Paritaire à Finalité Professionnelle Opérateur régleur sur Machines Outil à commandes numériques. La formation sera dispensée dans un premier temps par le Pôle Formation de l'UIMM site de Chalon/Saône puis sur le site du Creusot dès le mois d'Avril 2026. Les candidats sélectionnés seront accompagnés par 2 tuteurs durant leur parcours : un tuteur professionnel et un tuteur GEIQ. Actions confiées :
Exécuter en atelier des travaux d'usinage en toute sécurité (Machines CN et conventionnelles).
Respecter le planning établi.
Renseigner la documentation de travail.
Effectuer la maintenance de 1er niveau des outils de production.
Mettre en œuvre sous la directive d'un chef d'équipe, des fiches d'instruction d'usinage, des procédures, modes opératoires et outillages nécessaires à l'activité Profil recherché :
Formation : CAP technique souhaité
Une première expérience dans l'industrie souhaitée
Respect des règles de sécurité et des spécifications de contrôle applicables
Bonne vision spatiale
Curieux(se), assidu(e) et motivé(e)
Autonome, rigoureux(se) et ponctuel(le)
Esprit d'équipe Conditions :
Contrat de professionnalisation de 12 mois
Rémunération selon la grille alternance + primes et indemnités liées aux conditions de travail.
Rythme horaire : variable selon l'entreprise d'accueil Merci d'adresser vos candidatures par mail avant le 22 Novembre 2025 à Sonia SIMETTE à l'adresse suivante : ssimette@geindustrie71.com

Notre agence XPO de Sevrey recherche un Exploitant chargé de clientèle (F/H) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Au sein d'un open space de 20 collaborateurs et d'une flotte de 200 moyens typés camion-remorques, vous avez en charge un portefeuille client délivrant à minima 40ke par jour. Vos principales missions seront : Entretenir une relation de confiance avec le client Solliciter de manière proactive et quotidienne l'ensemble de son portefeuille clients concernant les volumes à venir dans le but d'atteindre les engagements XPO Enregistrer au quotidien et avec rigueur les commandes clients dans le TMS XPO Challenger les équipes de dispatcheurs, chargés de moyens et affréteur afin de trouver de la capacité supplémentaire adaptée aux différents besoins de ses clients Connaître et respecter les cahiers des charges de tous ses clients et les CGV Identifier les éventuelles non-conformités dues aux clients et facturer les extras-services ayant entraînés une perte d'exploitation Assurer un rôle de conseil sur les problématiques clientèles Faire des propositions écrites aux clients et prospecter dans le respect de ses objectifs de retabilité Les compétences requises : Solides connaissances géographiques de la France et des pays limitrophes Force de proposition et capacité de persuasion Réacticité, organisation et rigueur Esprit d'équipe et aisance relationnelle Maitrise de la RSE Anglais technique transport serait un plus Ce que nous vous proposons : Un contrat sur une base de 40h/ semaine, du lundi au vendredi avec 0.5 RTT par mois Rémunération selon profil + primes d'objectifs trimestrielle Permanence rémunérée basée sur le volontariat Avantages sociaux de nos accords collectifs (ex : télétravail, mutuelle et prévoyance, tickets restaurants) Un parcours d'intégration de plusieurs semaines à votre arrivée dans l'entreprise afin de découvrir, apprendre et mettre en pratique les process transport XPO Profil recherché : Formation de type Bac+2/+3 en Transport/logistique Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire Maitrise des outils informatiques Nos collaborateurs sont continuellement prêts à relever des défis ambitieux en s'attachant à toujours apporter des solutions. Nous sommes enthousiastes à l'idée d'accueillir ceux qui sont prêts à donner le meilleur d'eux-mêmes. Venez participer à quelque chose de grand !

En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : * Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ * Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire * Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs * Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte: Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée (lieu de formation Dijon), associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...)

Nous recherchons un(e) thermolaqueur(se) / sableur(se) pour rejoindre l'équipe de production chez notre client. Vous serez en charge de la préparation, du traitement de surface et de la mise en peinture par poudrage de pièces métalliques. Vos missions
Préparer les pièces : décapage, sablage, nettoyage, masquage.
Appliquer la peinture poudre (thermolaquage) selon les spécifications techniques.
Gérer le four de cuisson et contrôler la qualité des finitions.
Effectuer l'entretien courant du matériel et de la cabine de peinture.
Respecter les consignes de sécurité et de qualité. Profil recherché
Expérience souhaitée en thermolaquage, sablage ou peinture industrielle.
Connaissance des techniques de préparation et de traitement de surface.
Rigoureux(se), autonome et attentif(ve) à la qualité du travail.
Permis B apprécié. Nous offrons
Une ambiance de travail dynamique et conviviale.
Un poste stable au sein d'une entreprise reconnue pour la qualité de ses réalisations.
Une rémunération selon profil et expérience.
Des possibilités d'évolution à moyen terme. Intéressé-e ? Venez nous rencontrer directement à l'agence INDIBAT Chalon : 7 Avenue Nicéphore Niepce
71100 CHALON SUR SAONE
de 9h à 12h30 et de 13h30 à 18h 03 85 47 00 13 chalon@groupe-indibat.com

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Intégré(e) au sein de léquipe du service Fonderie et dans le cadre de la Politique de Saint-Gobain SEVA, l « INGENIEUR METHODES & AFFAIRES FONDERIE » a pour objectif de définir, à partir des données clients, une méthodes et sassure du bon déroulement de la fabrication. Vos principales missions seront de : Réaliser des devis. Concevoir les outillages nécessaires à la fabrication dans le respect des standards de la Fonderie. Réaliser létude de Fabrication. Modéliser les pièces et systèmes de coulées sur les logiciels de CAO. Réaliser et interpréter des simulations numériques de la coulée et/ou de solidification des pièces. Créer des articles, gammes, nomenclatures et demandes dachat sur SAP. Rédiger les fiches dinstruction techniques liées au produit fabriqué. Assurer la gestion documentaire de ces FIT et des mode-opératoires sur SAP. Mettre à jour les fiches dinstruction ISO. Effectuer larchivage des dossiers de fabrication. Réaliser des essais avec de nouveaux produits / matériels Effectuer le suivi des essais dans le cadre du développement ou des nouvelles fabrications. Effectuer létude de faisabilité pour les pièces nouvelles. Valider les fusions par rapport aux fourchettes danalyse des alliages élaborés et établir des fiches de non-conformités si besoins. Etablir les rapports de contrôle et/ou les certificats de conformité des pièces si besoin. Etablir les calculs de composition de charge et adapter les feuilles de charge en fonction de l'évolution de l'analyse des différentes matières premières réceptionnées. Créer des Ordres de Fabrications de coulées sur SAP Suivre les stocks de matières premières, bocages, copeaux et pièces récupérées et maitriser les niveaux de stock Assurer le bon fonctionnement du spectromètre, sous tous ses aspects (standardisation, maintenance, évolution, ) Réaliser la mise au point de lélaboration de nouveaux alliages (Analyse chimique, tableau de rajout, feuille de charge, témoins et programmes spectromètre) Assurer le suivi des fabrications sur spécifications et sur Plan Technique Fabrication client. Créer et optimiser les programmes de parachèvement des pièces sur la cellule robotisée. Assurer un support technique dans la résolution des pannes du robot débarbage Réaliser le suivi du TRS de la machine robotisée Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Ingénieur ou équivalent Bac+5 en génie mécanique, matériaux, procédés industriels ou spécialité fonderie. Expérience : 3-5 ans minimum dans une fonction similaire, idéalement acquise en milieu fonderie ou dans un environnement industriel fortement assimilé (métallurgie, transformation des matériaux, mécanique de précision). Compétences techniques : Maîtrise des outils de CAO/DAO, en particulier CATIA (la connaissance dautres logiciels de simulation de coulée/solidification est un atout). Connaissance des procédés de moulage, de coulée et de solidification. Capacité à réaliser et interpréter des simulations numériques. Bonne maîtrise des outils ERP type SAP pour la gestion des articles, gammes et nomenclatures. Compétences transverses : Rigueur et sens de lorganisation pour gérer plusieurs projets en parallèle. Capacité danalyse et de résolution de problèmes qualité. Esprit damélioration continue et sensibilité aux enjeux sécurité, qualité, environnement. Aisance relationnelle pour travailler en équipe, animer des réunions et former des opérateurs/techniciens.

Why do we need you ? Dans le cadre du renforcement de notre équipe Conception Automatisme, nous recherchons un/une Ingénieur Automatisme pour prendre en charge l'analyse, la programmation et la mise en service de nos machines chez nos clients Votre mission Etude et mise en service de machine spécifique Analyse fonctionnelle et organique Programmation d'automates homme/machine Exploitation des schémas électriques Architecture de contrôle commande, nomenclature Ce poste, basé à Chalon-sur-Saône au sein du bureau d'études SYSPRO, implique des déplacements environ 50% du temps à l'international. Is this job for you ? De formation ingénieur BAC+5, vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans sur un poste d'Ingénieur automaticien ou dans le domaine des automatismes/contrôle commande. Vos premières expériences reflètent votre orientation technique notamment liées à la programmation de machines spécifiques et d'analyse/exploitation d'automates. Votre niveau d'anglais est opérationnel pour mener à bien les chantiers de mise en service à travers le monde. Vous êtes orienté(e) clients, dynamique et savez travailler en autonomie.

Vous conseillez et proposez l'offre de produits aux adhérents et aux prospects (Travailleurs Non Salariés et PME) afin d'assurer la fidélisation et le développement du portefeuille clients. Missions principales :
Atteindre les objectifs en conquête et multi-détention
Conquête : prospecter à partir des différentes sources mises à disposition, pour augmenter le nombre de nouveaux adhérents en santé/ prévoyance.
Fidélisation et multi-détention : promouvoir et vendre la gamme de produits individuels et collectifs (santé, prévoyance, retraite et IARD) sur le portefeuille d'adhérents santé
Mettre en place et développer un réseau de prescripteurs (experts-comptables notamment) Profil recherché : Formation de niveau Bac+2/3, Expérience significative sur une fonction commerciale exigée, Maîtrise des logiciels de bureautique et connaissance de l'environnement de la protection sociale souhaitée, Vous alliez dynamisme, sens relationnel et qualité d'écoute. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation et de ténacité. Rémunération : A négocier selon profil + variable + véhicule de fonction et carte essence. Avantages Prévifrance : Avantages du groupe (selon les modalités en vigueur) : Carte titres restaurant, complémentaire santé, régime de prévoyance, retraite supplémentaire, accord de participation, accord d'intéressement, bonus annuel, participation aux transports et CSE. Conditions d'exercice :
Emploi exercé de manière itinérante
Rattachement à l'agence de Chalon sur Saône (71)
Type de contrat : CDI
Qualification : Technicien(ne)

Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un Technico-Commercial Sédentaire Junior H/F. Rattaché au Responsable d'agence, le collaborateur devra apporter des conseils techniques à des professionnels industriels. Pour ce poste, les principales responsabilités seront les suivantes :
Identifier les besoins du client
Définir la solution technique liée à leurs projets
Conseiller vos interlocuteurs dans le choix des produits
Établir des devis selon les attentes du client
Suivre les devis
Assurer le suivi des commandes
Monter une maquette de présentation technique Poste évolutif dans le temps, sur des fonctions de sédentaire support technique, hot line automatisme ou commercial terrain itinérant produit techniques Profil recherché : De formation technique (Bac+2 Technique, type bts / dut électrotechnique, geii, crsa .), ce poste est ouvert aussi bien à un jeune diplômé qu'à un profil justifiant de quelques années d'expérience professionnelle. Au-delà de la formation, notre client recherche un collaborateur qui a le "goût" pour la technique, des qualités humaines et un savoir-être qui permettront d'évoluer dans un Groupe qui va le former et vous offrir de réelles perspectives. Dynamique, curieux, doté d'un bon sens relationnel et force de proposition, nous recherchons quelqu'un qui est rigoureux et précis dans l'exécution de ces missions Poste à pourvoir en CDI Horaires du lundi au vendredi 35H00 Du lundi au vendredi de 8h20 à 12h00 et de 13h30 à 17h30, le vendredi fin à 16h40 (Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à 12h00 ) 1950€ brut mensuel + Tickets restaurants de 8€/jour + primes (mensuelle/bi-annuelle), mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement transport à hauteur de 50%, carte cadeau Localisation : CHALON SUR SAONE

Vous travaillez en atelier de réparation et intégrez une équipe de 3 personnes sous la responsabilité du chef d'atelier. Vous prenez en charge la réparation en l'entretien des outillages de jardin de nos clients. Vous avez des connaissances des moteurs 4 temps pour intervenir sur les tondeuses à gazon et tracteurs de pelouse. L'esprit d'équipe sera primordial pour maintenir la bonne entente à laquelle nous sommes attentifs. Vous travaillez du lundi au vendredi 8h-12h et 14h-18h00.

Missions principales :
Vous prendrez en charge le corps de défunts, et assurerez le transport à la chambre funéraire.
L'accompagnement des cérémonies funéraires (portage des cercueils, fleurs, conduite du corbillard),
Vous véhiculerez des défunts.
Vous effectuerez des astreintes par roulement en semaine et en week-end; de nuit comme de jour pour interventions au domicile du défunt ou sur accidents routiers. Formation assurée en interne. Tous les équipements de protection individuelle vous seront fournis. Profil demandé :
Ponctualité, respect, autonomie, esprit d'équipe sont indispensables ainsi qu'une attitude discrète, attentive.
Vous disposez de bonnes capacités relationnelles car vous serez en relation avec les familles.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants. Basée à Fragnes-La Loyère pour une une entreprise internationale présente dans plus de 70 pays. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Référent Technique Indemnisation IARD H/F en CDI. Fiche de poste
Référent Technique Indemnisation IARD (H/F). Lieu : Chalon-sur-Saône (déplacements ponctuels à prévoir) Contrat : CDI
possibilité CDD ou intérim Prise de poste : Dès que possible Rémunération : 32 à 37 K€ selon profil Télétravail : Jusqu'à 3 jours par semaine (progressif après intégration) . Mission principale. Rattaché(e) à la Directrice technique et conformité Indemnisation IARD, vous jouez un rôle clé dans la sécurisation technique des dossiers et l'accompagnement des équipes au sein d'un contexte de centre de gestion externalisé pour de grands comptes du secteur assurance. Vous garantissez la qualité des pratiques d'indemnisation, le respect des protocoles de délégation et contribuez à la performance et à la montée en compétences des équipes locales. . Responsabilités.
Être le référent technique pour le site de Chalon (80 personnes) et relais de la direction centrale basée à Paris.
Intervenir sur les dossiers complexes et assurer le contrôle de niveau 2 (audits internes, conformité, qualité).
Garantir l'application des procédures d'indemnisation IARD (auto, MRH).
Accompagner les managers de proximité (25 à 30 au total) et les équipes sur les aspects techniques.
Participer à la formation, à l'amélioration continue et à la veille réglementaire.
Collaborer étroitement avec les autres référents techniques répartis sur les sites de Fontenay-le-Comte, Vitré, Metz et Chalon.
Contribuer à la cohésion inter-sites et au partage de bonnes pratiques. Environnement de travail.
Entreprise du secteur assurance/finance, spécialisée dans la relation client et la gestion externalisée des sinistres.
Business Units dédiées par client, pour des groupes d'envergure internationale.
Environnement call center structuré, dynamique et exigeant, favorisant la collaboration et la transversalité.
Équipe de 6 référents techniques IARD, expérimentés (10 à 20 ans d'expérience en moyenne).
Management bienveillant et collaboratif sous la responsabilité de Madame Marie, directrice technique : elle valorise l'autonomie, la confiance et la communication. Profil recherché.
Formation Bac+2 à Bac+3 en assurance minimum (BTS Assurance apprécié).
5 ans d'expérience minimum en indemnisation IARD (auto et MRH) en compagnie, mutuelle ou courtage.
Excellente maîtrise technique, sens du contrôle et de la qualité.
Bon relationnel, assertivité et résilience : capacité à évoluer dans un environnement exigeant.
Pédagogie, sens du collectif et envie d'accompagner au changement.
Mobilité ponctuelle : 1 à 2 déplacements par mois (2 à 4 nuits d'hôtel). Conditions et avantages.
CDI privilégié (CDD ou intérim envisageable).
Télétravail possible après période d'intégration (jusqu'à 3 jours/semaine).
Environnement structuré, solide, avec forte cohésion d'équipe entre référents techniques.
Entreprise en croissance, projets d'expansion à Angers, Caen et Tourcoing d'ici 2026. Process de recrutement.
Présentation du profil.
Entretien d'environ 1h30 avec la Directrice technique.
Échange RH en visioconférence depuis Paris 17.

VERTECH' est un éditeur de logiciels français depuis 30 ans, spécialisé dans les solutions MES (Manufacturing Execution System) destinées aux fabricants d'emballages en verre à travers le monde. Nos solutions accompagnent tous nos clients industriels dans la digitalisation de leurs processus de production, l'amélioration de leur performance opérationnelle et la traçabilité de leurs opérations afin d'améliorer la qualité des produits finis et ainsi diminuer les rejets. Dans le cadre de notre développement international, nous recrutons un(e) Technico-Commercial Back-Office passionné(e) par l'industrie et les technologies logicielles pour rejoindre notre équipe de Chalon-sur-Saône. Description du poste
Vos missions : Rattaché(e) à la direction commerciale, vous jouez un rôle clé dans le soutien aux activités commerciales internationales et la préparation des offres techniques. Vos principales missions seront :
Réaliser des visio-conférences avec les clients et prospects à l'international (principalement en anglais et en espagnol).
Comprendre les besoins techniques et fonctionnels des clients industriels.
Élaborer et formaliser des offres technico-commerciales (devis, propositions techniques, présentations).
Assurer le suivi administratif et technique des offres en lien avec les équipes projets et développement.
Participer à la structuration du discours marketing et à la valorisation des offres logicielles (brochures, contenus, présentations).
Être force de proposition sur les outils, les supports et les actions de communication commerciale. Profil recherché
Formation technique ou commerciale (Bac +3 minimum) avec une double sensibilité industrie / logiciel.
Expérience souhaitée dans un environnement BtoB industriel ou édition de logiciel.
Anglais et espagnol courant et indispensables (échanges réguliers avec clients internationaux), l'italien serait un plus).
Aisance dans la communication à distance (visioconférences) et la rédaction d'offres structurées.
Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et goût du travail en équipe.
Maîtrise des outils bureautiques et CRM (ex : Excel, PowerPoint, etc.). Pourquoi nous rejoindre ?
Un poste au cœur de la transition numérique de l'industrie du verre,
Une clientèle internationale prestigieuse,
Un secteur innovant à forte valeur ajoutée,
Un poste en CDI basé dans nos locaux à Chalon-sur-Saône (71)
Une entreprise à taille humaine (32personnes à ce jour) innovante et tournée vers l'international (clients dans 35 pays, 5 continents)
Des missions variées, à l'interface entre la technique, le commerce et le marketing.
Une ambiance collaborative.
Package attractif (fixe + variable) et avantages sociaux Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que notre challenge vous motive, n'hésitez plus, rejoignez-nous en envoyant votre CV et lettre de motivation à Jobs@vertech.eu
Objet : Candidature Technico-Commercial Back-Office

En tant que Contrôleur en Métrologie, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la précision et de la fiabilité des instruments de mesure utilisés par notre client. Votre mission principale sera de garantir la conformité des équipements de mesure aux normes en vigueur, en effectuant des contrôles réguliers et en assurant leur étalonnage. Vous serez également chargé de la rédaction de rapports détaillés sur les résultats obtenus, contribuant ainsi à l'amélioration continue des processus de fabrication. Votre expertise en métrologie permettra de soutenir les équipes de production dans l'optimisation des procédés, tout en veillant à la qualité des produits finis. Vous participerez activement à la satisfaction client en garantissant la précision des mesures, un élément crucial pour le secteur de la fabrication de gaz industriels. Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de gaz industriels, un Contrôleur en Métrologie (H/F) basé à Chalon-sur-Saône. Ce poste est à pourvoir dès que possible en contrat intérim de 18 mois, à temps plein, avec des horaires de journée.

Votre rôle : En tant qu'Opérateur de production, vous serez chargé de conduire et suivre différents éléments de production essentiels au bon fonctionnement du procédé dont vous avez la responsabilité. Vous devrez respecter les règles de sécurité, d'hygiène, qualité et productivité. Vos missions :
Alimenter des silos en paillettes en garantissant les conditions optimales des machines de tri
Démarrer, arrêter et ajuster les éléments de production tels que l'extrudeuse, la SSP et autres équipements liés à la production selon les procédures
Réaliser les tests qualité sur le produit
Suivre et enregistrer les paramètres du processus
Informer le responsable en cas de difficultés
Tracer les informations relatives au bon déroulement des tâches en respectant les règles de sécurité, hygiène et productivité
Gérer les déchets et le stockage conformément aux consignes hiérarchiques
Assurer la propreté et le rangement de votre environnement de travail
Préparer et donner les consignes à l'équipe suivante en fin de poste Ce poste est en 6X4. Pour le poste d'Opérateur de production (h/f), nous recherchons un candidat possédant une expérience professionnelle de 3 à 5 ans. Le candidat idéal devra démontrer une solide expertise dans le domaine de la production, être capable de travailler efficacement en équipe, avoir une grande rigueur et être attentif aux consignes de sécurité. La maîtrise des outils et équipements propres au secteur industriel est également essentielle pour ce poste. Une bonne capacité d'adaptation sur un rythme de travail en 6X4, un sens des responsabilités développé et une volonté constante d'amélioration seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle exigeant.

Nous recherchons un(e) Responsable Qualité passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe à Chalon-sur-Saône. Ce rôle clé vous permettra de concevoir et mettre en place le système Qualité de l'entreprise, d'évaluer son efficacité et de le faire évoluer. Vos principales missions incluront :
Concevoir et gérer les référentiels de l'entreprise (processus, procédures) pour assurer une qualité optimale
Identifier et analyser les points de non-Qualité et proposer des actions correctives et préventives
Rédiger le manuel Qualité interne et animer des groupes de résolution de problèmes
Rédiger des processus et les faire appliquer
Élaborer des actions de sensibilisation du personnel et réaliser des diagnostics et audits qualité interne
Mener des enquêtes de mesure de la satisfaction client, contribuant ainsi à l'amélioration continue
Assurer l'accueil sécurité des nouveaux arrivants. Rejoignez nous pour faire partie d'une entreprise où votre impact sur la qualité sera valorisé et reconnu! Nous recherchons un candidat pour le poste de Responsable qualité (h/f). Le candidat idéal doit posséder un titre Baccalauréat général, technologique, professionnel ou similaire. En termes d'expérience, nous souhaitons une personne ayant 1 à 2 ans d'expérience dans un rôle similaire, démontrant une capacité à gérer efficacement les processus de qualité. La maîtrise des compétences clés en gestion de la qualité est essentielle pour réussir dans ce poste. Le candidat doit être capable de travailler de manière autonome tout en collaborant avec les équipes pour assurer le respect des normes de qualité.

Encadrer et accompagner son équipe avec des compétences managériales solides, en favorisant la cohésion et la performance. Veiller au respect des règles de sécurité en vigueur, notamment les MMI (Mesures de Maîtrise des Incidents). Assurer la maîtrise technique du fonctionnement des équipements de production : mécanique, électrique, pneumatique et automatisme. Utiliser et mettre à jour la documentation de production selon les procédures établies. Comprendre et utiliser le vocabulaire technique lié aux équipements et aux produits fabriqués. Appliquer les normes OHSE (Hygiène, Sécurité, Environnement) spécifiques à la production. Mettre en oeuvre les principes du Lean Manufacturing, notamment les méthodes de résolution de problèmes. Exploiter les outils informatiques nécessaires à l'activité : Pack Office, ERP, GTA, etc. Spécialisé dans la conception et la fabrication de capsules à vis, pour les vins et spiritueux, notre client recherche un Superviseur de Production (H/F) pour une durée minimale de 6 mois. Nous sommes à la recherche d'une personne collaborative et bienveillante, qui sait écouter et communiquer avec aisance. Elle fait preuve d'une attitude positive et est force de proposition dans son quotidien. Merci de nous contacter !

Adecco recherche une Responsable HSE H/F pour l'un de ses clients spécialisé en Agroalimentaire
Effectue une veille permanente sur la réglementation et la législation en matière de sécurité et environnement
Établit des programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles
Assure la mise en place de la sécurité des salariés, des installations industrielles et des produits
Sensibilise les équipes à la démarche et au respect des procédures HSE
Réalise des audits internes, analyse les dysfonctionnements et non-conformité
Analyse les risques, détermine les actions correctives
Apporte appui technique aux services qualité, maintenance
Met en place une démarche d'amélioration continue Maîtrise les outils bureautiques

Médecin Pneumologue ou Généraliste (H/F)
Temps plein
CDI
Chalon-sur-Saône (71) Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur du secteur de la santé, un(e) Médecin Pneumologue ou Médecin Généraliste disposant de solides connaissances en pneumologie, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein, basé à Chalon-sur-Saône (Saône-et-Loire). Votre mission Au sein d'un établissement de soins de suite et de réadaptation (SSR) à taille humaine, moderne et reconnu pour son expertise, vous interviendrez sur le service de pneumologie, en hospitalisation complète (30 lits) et hospitalisation de jour (50 places). Vous serez responsable de la coordination médicale et du suivi clinique des patients, en collaboration étroite avec une équipe pluridisciplinaire (médecins, kinésithérapeutes, infirmiers, ergothérapeutes, psychologues.). Vos principales missions :
Assurer la prise en charge médicale des patients : évaluation, diagnostic, prescription et suivi des traitements adaptés ;
Coordonner et animer l'équipe pluridisciplinaire en lien avec la direction des soins et les cadres concernés ;
Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet médical d'établissement et du projet de spécialité ;
Garantir la continuité et la qualité des soins, en conformité avec les protocoles internes et les bonnes pratiques professionnelles ;
Participer activement à la démarche qualité et à la gestion des risques ;
Contribuer à la formation des équipes, à la transmission des connaissances et à l'accueil d'internes ;
Collaborer avec les structures de soins partenaires et les autorités sanitaires (ARS, CPOM, certification HAS.). Votre profil :
Docteur en Médecine, inscrit(e) à l'Ordre des Médecins ;
Spécialisation en Pneumologie ou Médecine Générale avec expérience confirmée en pathologies respiratoires ;
Solide culture du travail en équipe pluridisciplinaire et aptitude à la coordination médicale ;
Rigueur, sens clinique, esprit d'initiative et qualités relationnelles reconnues ;
Intérêt pour les démarches qualité, l'innovation médicale et l'éducation thérapeutique du patient (ETP).
Une expérience en réhabilitation respiratoire ou dans la prise en charge de patients atteints de pathologies pulmonaires chroniques sera fortement appréciée. Les conditions de travail :
CDI temps plein
statut cadre au forfait jours (203 jours travaillés/an)
Poste à pourvoir dès que possible (suite à un départ à la retraite)
Rémunération selon profil et expérience
23 RTT par an
Prime de fin d'année
Mutuelle et prévoyance avantageuses
Compte épargne temps
Dispositifs favorisant l'équilibre vie professionnelle / personnelle Vous souhaitez rejoindre une structure moderne, humaine et reconnue pour son excellence médicale, où votre expertise contribuera directement à l'amélioration de la qualité de vie des patients ? Transmettez-nous votre candidature : notre cabinet vous accompagnera avec confidentialité, rigueur et bienveillance tout au long du processus.

Lors des soirs de match mais également lors des cocktails déjeuner, en tant que Serveur extra (H/F), vous aurez l'opportunité d'interagir avec les clients et de créer une expérience agréable et mémorable. Vos missions principales consistent à :
Prendre les commandes des clients
Distribuer des bracelets aux entreprises lors de soirées VIP
Accueillir le public/VIP
Servir les boissons et en-cas
Préparer les mange debout
Ouvrir les bouteilles
Préparer les commandes avec soin
Encaisser les paiements. Nous recherchons une personne qui possède une excellente attention aux détails et qui est capable de travailler dans un environnement rapide. Il s'agit d'un temps partiel pour 1 à 2 jours dans un mois. Pour le poste de Serveur (h/f), nous recherchons un candidat ayant une expérience professionnelle. Le candidat idéal devrait démontrer des compétences en service à la clientèle, être capable de travailler sous pression dans un environnement dynamique et faire preuve d'une excellente capacité à communiquer. De plus, une attitude positive, un bon sens de l'organisation et une volonté d'apprendre sont des atouts essentiels pour ce poste.

Pour une prochaine ouverture de restauration rapide, nous recherchons 2 pizzaiolo H/F Vous devez avoir une expérience minimum d'un an sur ce métier. Etre autonome L'amplitude horaire est de 11h à minuit, par roulement

L'IDEF71 est un établissement public de la protection de l'enfance accueillant 24/24 et 7/7 des enfants de 0-18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance du Département de Saône et Loire. Vous serez chargé(e) de l'accompagnement spécifique et adapté d'un jeune de 11 ans Profil recherché : Moniteur Éducateur
Éducateur Spécialisé
AES (H ou F) ou expérience en institution avec des enfants placés. Horaires variables, travail le dimanche. Permis B obligatoire Rémunération à 1836,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche. Type d'emploi : Temps plein, CDD une attestation d'honorabilité est à fournir obligatoirement Type d'emploi : Poste à temps plein, CDD
Durée contrat : 1 mois renouvelable Lieu du poste : En présentiel Rémunération sur la grille de la fonction public hospitalière. Rémunération à 1836,00 € brut par mois hors indemnité de dimanche une attestation d'honorabilité est à fournir obligatoirement Pour postuler, joindre obligatoirement une lettre de motivation à votre CV (Bien compléter la partie "lettre de motivation")

APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. M. Jean-Baptiste GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap recrute pour le SESSAD de SAINT REMY : un EDUCATEUR / une EDUCATRICE SPECIALISE(E) CDD à temps plein
remplacement arrêt maladie pouvant être reconduit Poste à pourvoir de suite Statut collectif : CCNT 51 Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements avec un véhicule de service. Qualification requise : DE ES exigé. Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté. Missions principales :
Accompagnement à la scolarité et soutien parental
Mise en place de suivis selon les projets individuels
Accompagnement individuel ou en groupe
Entretiens avec les parents et le jeune
Participation aux réunions institutionnelles
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Compétences requises :

Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication.

Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale

Maîtrise des outils numériques.

Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.

APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. M. GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap, recherche pour le Service d'Accompagnement Médico Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH), un(e) Enseignant(e) en Activité Physique Adaptée (APA). Poste à pourvoir au 20 octobre 2025. Statut collectif : CCNT 51, CDD de 9 mois, à temps plein Qualification requise : Licence en Sciences et Techniques des Activités Physiques et Sportives (STAPS), mention Activité Physique Adaptée et Santé (APA-S). Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté ; permis B indispensable Missions principales Contribue à l'éducation globale, à l'épanouissement et au renforcement des capacités physiques de la personne en utilisant les moyens de l'éducation physique et sportive
Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
Accompagnement éducatif
Développement et stimulation de l'autonomie
Conseil et sensibilisation
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Créativité
Vigilance

Cherche pour début décembre 2025 4 saisonniers viticoles pour les travaux de la taille et du sarment. Vous devez avoir un an d'expérience sur la taille et les travaux de la vigne Point de rendez-vous sur la commune de Rully puis vous serez transportés directement sur les parcelles de vigne Journée continue afin de terminer plus tôt Contrat de 3 mois avec possibilité de prolongation pour les travaux en vert merci d'envoyé votre cv par mail: sas.laviticulture@gmail.com contact 06 62 53 91 01 de 9h a 17h si besoin .

Osez l'avenir ! Devenez Chaudronnier Plastique et construisez votre carrière! ? Vous êtes manuel(le), motivé(e) et à la recherche d'un métier concret qui a du sens ? Et si vous vous lanciez dans un nouveau défi, même sans expérience ? Votre agence Partnaire de Chalon sur Saône recherche, pour son client, entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces en matière plastique, une personne prête à apprendre le métier passionnant de Chaudronnier Plastique (H/F). Le meilleur dans tout ça ? Le client vous propose une formation complète et un accompagnement sur mesure ! Ce que vous allez apprendre et réaliser lors de la formation proposée par notre client :
Maîtriser les techniques de découpe, d'assemblage et de soudure des matières plastiques (PVC, PP, PEHD...).
Donner vie à des projets concrets : vous construirez de A à Z des cuves, des réservoirs et des équipements industriels sur mesure.
Développer une expertise rare et très recherchée dans le secteur.
Travailler en toute sécurité sur des équipements modernes. Vos avantages :
Rémunération : 2 000 EUR bruts pour un débutant.
Prime de vacances, intéressement, chèques cadeaux, panier repas
Semaine de 4 jours (du lundi au jeudi).
Missions d'intérim au début puis CDD voir CDI Mobilité : 1 semaine de déplacement par mois est à prévoir. Le plus important pour nous, ce sont vos qualités :
Votre minutie et votre sens du détail pour un travail irréprochable.
Votre capacité à visualiser en 3D une pièce à partir d'un plan.
Votre goût pour le travail manuel et l'envie de créer de vos mains.
Votre esprit d'équipe et votre dynamisme.
Votre motivation à apprendre et à vous investir sur le long terme. Prêt à relever ce challenge et à transformer votre envie d'apprendre en un véritable métier ? Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Tri de pièces, contrôle qualité.
Approvisionnement machines en matières premières.
Mise en sachets, conditionnement, palettisation.
Expérience en industrie indispensable.
Formation en doublon durant quelques semaines Spécialisée dans la conception et la fabrication de capsules à vis, pour les vins et spiritueux, notre client recherche des Agents de Production (H/F) pour une mission de 6 mois minimum. Titulaire d'une première expérience en industrie, vous souhaitez travailler en 3*8 ou 2*12, votre profil nous intéresse. Contactez nous !

Vous assurez du transport international, hors Europe, au départ de Chalon-Sur-Saône et gérerez les formalités administrative (douanes, ....) liées à ces activités. Vous devrez donc avoir un passeport valide. Les départs sont à la semaine voire sur deux semaines. Vous participez au déchargement et chargement du camion.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production industrielle, un Agent de production extrudeur plastique à Chalon-sur-Saône
71100.
Préparer les matériaux et outillages nécessaires à la production
Régler et paramétrer les machines d'extrusion
Surveiller le bon déroulement des opérations et intervenir en cas d'anomalie
Approvisionner les machines en matières premières
Vérifier et trier les produits finis selon les standards de qualité
Effectuer des ajustements sur les réglages si nécessaire
Participer au conditionnement des pièces produites
Détecter les non-conformités et proposer des améliorations dans le cadre de l'amélioration continue
Réaliser la maintenance de premier niveau sur les machines Mission intérim temps complet en 2x8. Rémunération selon profil.
Expérience souhaitée : 0-1 an
Formation : BAC Professionnel Avec expérience Nous recherchons un candidat ayant une première expérience dans le domaine de la production industrielle.

En vue de notre prochaine ouverture JORDAN TOMAS PIZZA nous recherchons un(e) pizzaïolo(a) pour rejoindre notre équipe et partager notre passion pour la pizza artisanale. Ici, chaque pizza est préparée avec soin, des ingrédients frais à la pâte parfaitement pétrie. Ce que nous recherchons : Une capacité à travailler en équipe et à garder ton calme même pendant les coups de feu Le souci du détail et l'envie de créer des pizzas qui régaleront nos clients Ce que nous offrons : Un environnement de travail où règnent la bonne humeur et l'esprit d'équipe La possibilité de laisser libre cours à ta créativité dans la proposition de nouvelles recettes Un cadre de travail convivial, où chaque jour apporte son lot de défis et de satisfactions Une formation est prévue par l'employeur

Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous serez garant(e) du bon fonctionnement d'une ou plusieurs lignes de production/conditionnement. Vos responsabilités incluront : Assurer le démarrage, l'alimentation et la conduite de la ligne automatisée. Effectuer les réglages nécessaires et les changements de format en fonction du planning de production. Contrôler la conformité des produits (contrôles qualité visuels et prélèvements) en cours et en fin de ligne. Intervenir sur la maintenance de premier niveau (résolution d'incidents techniques simples, nettoyage des équipements). Garantir le respect strict des normes de sécurité, de qualité et d'hygiène (HACCP, BPF, ou autres selon le secteur). Assurer la traçabilité de la production via les outils informatiques (ERP/GPAO). Un poste à pourvoir sur le long terme au sein d'une structure solide. Un parcours de formation complet et rémunéré, assuré dès votre intégration et jusqu'en décembre, pour vous permettre de maîtriser parfaitement le poste. Un processus de recrutement transparent incluant une visite du site de production pour découvrir l'environnement de travail et les équipements. Une rémunération attractive composée d'un salaire de base + primes (primes d'équipe, paniers, majorations nuit/week-end, etc.).

Rattaché à l'agence nucléaire et basé pour partie sur le site de notre client, au sein de leur atelier de fabrication d'équipements nucléaires, vous aurez en charge de suivre et vérifier la fabrication d'équipements sous pression. A cet effet, vous contrôlerez les opérations d'usinage, de mise en forme et de soudage pour garantir la qualité des pièces fournies en assistant aussi aux contrôles non destructifs, aux essais et aux mesures. Vous vérifierez les dossiers constructeurs et rédigerez des rapports. Vous serez le garant de la bonne réalisation des fabrications et du respect des règles de sécurité nucléaire, en vous montrant rigoureux et en faisant preuve de diplomatie auprès des intervenants sur sites. Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements nationaux sur des durées maximales d'une semaine. Vous représenterez Apave en faisant preuve d'exemplarité et de professionnalisme. Travail en horaire d'équipe 3 x 8 sur un fonctionnement rotatif (2 AM / 2 PM / 2 nuits), avec possibilité d'astreintes. Des indemnités financières compensatoires sont prévues à cet effet. De formation Bac+2 à +3 (de type BTS et/ou Licence ROC, IWT, CRCI, CND.), vous disposez de bonnes connaissances en mécanique, métallurgie ou soudage. Une première expérience significative d'au moins 3 ans sur une fonction similaire serait appréciée (maintenance, contrôle, et/ou inspection en environnement industriel). Des connaissances en Contrôle non destructif seraient un plus. Disposant d'une bonne appétence technique, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de professionnalisme. Vous maîtrisez les outils informatiques et possédez un bon niveau d'anglais technique. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens du service client et votre capacité à fournir des rédactions de qualité. Une formation spécifique d'un à deux mois aux différentes techniques sera dispensée lors de votre intégration Avantages : 13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances.
Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : smartphone, tablette, voiture

Filiale de Santé Cie, ASDIA recherche un(e) infirmier(ère) conseils en CDD (CDI possible par la suite) pour son agence de ASDIA CHALON SUR SAONE (71880 CHATENOY LE ROYAL). L'Infirmier(ère) conseils intervient auprès des patients pris en charge par notre structure conformément à la LPPR et à nos différentes exigences prescriptives. Nous recherchons un(e) infirmier(ère) conseil qui interviendra au domicile de nos patients résidant sur les secteurs de la Saône-et-Loire (71). Le quotidien d'un(e) infirmier(ère) conseils chez ASDIA c'est :
Prendre en charge nos patients à l'hôpital et jusqu'à leurs domiciles en assurant un accompagnement et une éducation thérapeutique en accord avec la prescription médicale ;
Coordonner le parcours de soins de nos patients avec les différents intervenants de l'agence et les professionnels de santé (prescripteurs et structures hospitalières) ;
Mettre à disposition l'expertise infirmière pour améliorer la qualité de vie de nos patients ;
Assurer le suivi de la prise en soin de nos patients (rdv mensuel et compte-rendu aux professionnels de santé) ;
Garantir la santé de nos patients par l'observation et la prévention. Votre environnement de travail, c'est important et nous l'avons compris :
En rejoignant l'équipe ASDIA, vous bénéficiez d'un suivi de carrière ;
Vous travaillerez au sein d'une équipe paramédicale dynamique et motivée ;
Vous serez amené(e) à effectuer des déplacements sur des secteurs définis au préalable avec votre manager ;
Vous effectuerez des astreintes selon l'organisation de la région et de vos équipes. Ensuite, que nous proposons vous ?
Un statut cadre au forfait jour avec 14 jours de RFJ ;
Un véhicule de fonction ;
Une autonomie sur votre poste ;
Des logiciels à la pointe de la technologie pour faciliter votre quotidien ;
Une rémunération de départ de 2 670 euros brute mensuelle, pouvant évoluer en fonction de vos compétences et de votre profil car chez nous, l'expérience de chaque candidat est valorisée ;
Une rémunération des astreintes ;
Des titres-restaurant d'une valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60 % par l'employeur ;
Une Participation aux bénéfices de l'entreprise ;
Des avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux) ;
Des formations et un accompagnement lors de la prise de poste. Encore une hésitation ? Rejoindre l'équipe ASDIA c'est :
Faire partie d'un groupe qui a vocation à développer les parcours de soins pour améliorer la santé de proximité ;
Associer expertise technique et accompagnement personnalisé auprès des patients ;
Avoir des perspectives d'évolution, en rejoignant un groupe en forte croissance ; Le reste, vous pouvez le découvrir en faisant une journée d'immersion au sein de notre agence ! On vous a convaincu ? Venez nous rejoindre et montrez- nous vos talents : Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) et du permis B (obligatoire) ; Vous êtes inscrit(e) à l'Ordre national des infirmiers (obligatoire) ; Vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans au sein d'une structure hospitalière ou en prestation de santé ; Vous êtes doté(e) d'une aisance rédactionnelle et avez un attrait pour les outils informatiques ; Vous maitrisez les bonnes pratiques en matière d'hygiène et de sécurité. Le savoir-faire est important et le savoir-être primordial, vous êtes donc :
Organisé(e) ;
Rigoureux(se), autonome et dynamique ;
A l'écoute et témoignez de l'empathie ;
Savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer à notre mission auprès des patients, venez nous rejoindre !

Labinfra, filiale du groupe HYDROGEOTECHNIQUE, est un bureau d'études et de contrôle extérieur intervenant essentiellement sur des chantiers de travaux publics. Ses principaux métiers sont : * Contrôle extérieur en phase chantier, * Diagnostic d'ouvrage d'art et de chaussée, * Assistance à la maîtrise d'œuvre. Nous recherchons un(e) Opérateur en essai chaussée et génie civil H/F en CDI. Rattaché(e) à l'agence de Fontaines (71), vous serez amené à intervenir sur plusieurs chantiers et ouvrages d'arts. Vos missions : Sur les instructions de votre responsable, vos principales missions concerneront :
La réalisation des investigations, des sondages et essais sur chantier et en laboratoire
La réalisation de prélèvements d'échantillons, de carottages
La participation aux dépouillements, à la mise en forme et à la transmission des résultats (comptes-rendus des interventions) dans les délais définis avec le responsable. Les principaux matériaux contrôlés sont les enrobés (pour la réalisation des routes), les bétons (pour la réalisation des structures comme par exemple les ponts) et les sols (pour la réalisation des terrassements). Les essais réalisés visent à vérifier la qualité des matériaux et de leur mise en œuvre. Attaché(e) aux valeurs de curiosité et de rigueur, vous bénéficiez d'une bonne capacité à vous diriger dans les différents déplacements sur chantier. Vous avez conscience de l'importance de la qualité des relations humaines dans l'équipe et de la nécessaire fiabilité de la relation client. Une période de formation dispensée par l'entreprise en interne est prévue au démarrage du contrat. Profil : Vous êtes autonome, rigoureux et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous avez l'esprit d'équipe et travaillez dans le respect des règles de sécurité en vigueur. Sérieux(se) et motivé(e), vous aimez travailler en extérieur et serez amené à effectuer des déplacements sur chantiers. Formation : Niveau Bac minimum, BAC +2 ou équivalent souhaité Permis B exigé. Expérience : : Débutant.e accepté.e Rémunération : à partir de 2 150 € brut mensuel (à négocier selon expérience), Mutuelle famille, prime vacances. Prise de poste : Immédiate

Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste militaire (code de la défense):
nationalité française ;
Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ;
18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ;
diplôme de niveau 4 (BAC) ;
physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont :
effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ;
contribuer à la préparation et à la projection des matériels pétroliers ;
participer aux missions de transport en métropole ou en opérations extérieures (OPEX) ;
assurer le dépannage des véhicules dans les convois logistiques en OPEX et la remise en condition opérationnelle des véhicules et matériels pétroliers rentrant de missions ou d'OPEX ;
veiller au respect des procédures opérationnelles. Aucune expérience requise. Permis B obligatoire. Contrat de 5 ans. Pour mener à bien vos missions, nous vous offrons des formations qualifiantes et rémunérées dès le 1er jour :
8 mois de formation militaire à l'Ecole Nationale des Sous-Officiers d'Active à Saint Maixent ;
4 mois de formation de spécialité aux écoles militaires de Bourges et passage des permis PL, SPL et transport de marchandises dangereuses par voie routière. Rémunération : Fixe + primes
salaire fixe (à partir de 1 605€ net + indemnités liées à la situation personnelle) ;
primes et indemnités supplémentaires attribuées en fonction des missions réalisées et du profil (qualifications et autres )
repas gratuits midi et soir ;
possibilité de logement gratuit sur la base militaire ou possibilité de bénéficier d'un logement défense (à l'extérieur) ;
avantage SNCF : tarif à
75% pour vos déplacements personnels et
40% pour la famille ;
prise en charge partielle de la mutuelle ;
offres vacances, loisirs et culture ;
45 j de permissions (congés) par an + 5 j. Perspectives de carrière : possibilités d'évolution en tant que sous-officier supérieur ou officier du SEO. N'hésitez pas à postuler à l'adresse suivante dseo.recrutement.fct@intradef.gouv.fr en précisant vos attentes. Parcours de recrutement et de formation : candidature sur France Travail > entretien avec la section recrutement du SEO > constitution du dossier et réalisation des tests d'aptitude avec le CIRFA> formations rémunérées > affectation en unité.

Consult Rh, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients UN GESTIONNAIRE DE PAIE/RH (F/H) Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes en charge des missions suivantes :
Gérer le processus de la paie, y compris la collecte et la vérification des données
Assurer le respect des obligations légales en matière de paie et de déclarations sociales
Collaborer avec les services RH pour garantir l'exactitude des données relatives aux salariés
Planifier les besoins en formation des salariés
Participer au recrutement : rédaction offres d'emploi, pré-sélection, sourcing... De formation Bac + 2 vous avez minimum 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Vous maîtrisez la paie et idéalement le logiciel SILAE

Nous recrutons plusieurs intervenants(es) sur Chalon-sur-Saône et ses communes environnantes (Saint-Marcel, Saint-Rémy, Lux, Givry, Chatenoy-le-Royal ...) Nous vous proposons des missions pouvant aller de 5h à 8h hebdomadaires en moyenne, avec la possibilité d'en cumuler deux ou trois en fonction de votre emploi du temps. Vous êtes diplômé(e) ou expérimenté(e) de la petite enfance. Vous vous occupez d'enfants en entrées/sorties d'école ou de crèche, ou les mercredis. Vous raccompagnez (ou accompagnez) les enfants de l'école ou de la crèche à leur domicile, vous leur donnez le goûter, vous supervisez les devoirs, leur donnez le bain et vous leur proposez des activités ludiques adaptées à leur âge. De nombreux avantages :
contrat en CDI
possibilité de cumuler plusieurs missions (15 à 20h/semaine possible)
participation aux frais de transport
prise en charge de la mutuelle
accès au comité d'entreprise
un accompagnement par notre coordinatrice petite enfance et des formations Rencontrer l'employeur lors du salon de l'emploi le mardi 04 novembre 2025 de 9h00 à 17h00 au Parc des expositions de Chalon-sur-Saône.

APF France handicap est une association reconnue d'utilité publique et un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs familles. M. Jean-Baptiste GOUYON, Directeur du Pôle 71 APF France handicap recrute pour le SESSAD de SAINT REMY : un EDUCATEUR / une EDUCATRICE SPECIALISE(E) CDD à temps plein
remplacement arrêt maladie pouvant être reconduit Poste à pourvoir de suite Statut collectif : CCNT 51 Le travail s'effectue principalement dans les lieux de vie des personnes accompagnées. Déplacements avec un véhicule de service. Qualification requise : DE ES exigé. Expérience appréciée de 2 ans, débutant accepté. Missions principales :
Accompagnement à la scolarité et soutien parental
Mise en place de suivis selon les projets individuels
Accompagnement individuel ou en groupe
Entretiens avec les parents et le jeune
Participation aux réunions institutionnelles
Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire Compétences requises :
Capacités relationnelles, aptitude à l'écoute et la communication.
Qualité rédactionnelle et dans l'expression orale
Maîtrise des outils numériques.
Autonomie dans le travail et capacité à travailler en équipe.

Le Centre Communal d'Action Sociale de la Ville de Saint Marcel recherche un adjoint administratif contractuel H/F pour renforcer son équipe. Sous la responsabilité de la directrice de la solidarité vous aurez une mission de conseil, d'expertise et d'exécution Missions / conditions d'exercice
Mise en œuvre de la politique seniors : organiser et coordonner des actions de prévention à la dépendance, alimenter le diagnostic social de territoire et mise en œuvre des projets définis dans l'Analyse des besoins sociaux, contribuer à la recherche et mise en place d'actions sociales innovantes.
Gestion administrative et suivi administratif de la résidence autonomie (candidatures, commission d'attribution, suivi de l'autonomie des résidents, superviser les encaissements et facturation, organiser et assurer le secrétariat des différentes commissions, suivi des travaux avec l'agent technique, montage et suivi des dossiers de subventions, gestion des prestataires).
Gestion des ressources humaines : gestion des emplois du temps, des plannings et congés.
Assurer le suivi budgétaire de la Résidence et du CCAS : bons de commande, factures, suppléance à la régie.
Participer aux réunions d'équipes, aux réflexions et décisions concernant la dynamique du service : rédiger des notes, comptes-rendus, courriers.
Suppléance à la direction de la solidarité. Profils recherchés
SAVOIRS FAIRE ET QUALITES REQUISES * Connaissances spécifiques des politiques médico-sociales * Être capable d'identifier les besoins et attentes des publics seniors * Capacité à traduire des orientations en plan d'actions, mobiliser les ressources partenariales * Connaissance de la règlementation des résidences autonomie, des dispositifs départementaux * Capacité rédactionnelle, maîtrise de l'outil informatique * Gestion administrative du personnel * Savoir préparer et animer des réunions d'échanges * Maîtrise budgétaire M14 et M22 Diplôme et expérience souhaitée en filière administrative ou médico-sociale Lieu de travail sur le CCAS et la Résidence Autonomie 37h + RTT

Missions / conditions d'exercice Missions, activités et conditions d'exercice Participation à la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière d'enfance:
S'informer des évolutions et des enjeux sociétaux, de l'évolution des modèles familiaux et des questions autour de l'enfance.
Emettre des propositions d'adaptation du service.
Mettre en oeuvre sur le terrain et participe à l'évaluation des actions enfance de la structure ( projet social) et du Projet éducatif Municipal (PEM) Définition, mise en oeuvre et évaluation en lien avec le directeur.trice adjoint.e et les équipes les projets pédagogiques des temps d'accueils à partir des objectifs du PEM
Organiser le fonctionnement et diriger l'ALSH péri et extra-scolaire dans le cadre fixé par la DDCS
Etre garant de l'emploi du temps des agents d'animation
Assurer un lien direct avec les agents d'accueil sur la gestion des inscriptions (suivi des modifications, vérification des pointages...)
Organiser les projets et les programmes d'activités et préparer le contenu des plaquettes de communication dans le cadre de la procédure de validation Suivi et évaluation des projets sur les accueils:
Piloter les projets pédagogiques en lien avec les objectifs éducatifs
Assurer la mise en oeuvre et l'évaluation des projets d'animation Participation à la définition des besoins financiers, matériels et humains pour les différents temps d'accueil:
Participer à l'évaluation des besoins financiers et matériels dans le cadre de la préparation budgétaire
Participer à la préparation des rapports d'activités et des statistiques
Participer à l'analyse de l'évolution des besoins du public
Relever et informer la hiérarchie de tout incident et anomalie repérée Animation et gestion des équipes sur les temps d'accueil dont il.elle a la responsabilité (animateurs permanents et saisonniers) de manière fonctionnelle:
Associer les animateurs à la conduite de projets des accueils
Contribuer à l'évaluation des objectifs annuels et missions des animateurs permanents et saisonniers (consultation pour avis)
Assurer l'encadrement technique et pédagogique des animateurs en les accompagnant dans leurs pratiques professionnelles
Contribuer à l'innovation pédagogique
Contribuer au recensement des besoins de formation des agents et à l'enrichissement et au développement de leurs compétences
Organiser le planning de travail des agents sur les temps d'accueil (répartition) Accueil des familles et des enfants:
Organiser l'accueil des familles et des enfants en référence aux projets éducatifs et pédagogiques
Etre garant de la qualité de l'accueil des enfants et de leur famille
Informer les familles du fonctionnement des accueils enfance
Associer les familles, les enfants à la vie des accueils Mise en oeuvre et contrôle des procédures administratives légales et sanitaires
Mettre en oeuvre et contrôler les règles d'hygiène et de sécurité
Veiller au respect de la réglementation en vigueur concernant l'accueil des mineurs
Exercer une veille active sur le bien-être des enfants et jouer un rôle de veille sociale en direction des familles
Assurer la déclaration des fiches complémentaires (TAM GAM)
Respecter et faire respecter les procédures existantes en interne Encadrement d'activités:
Encadrer ponctuellement les activités des différents temps d'accueil en cas de besoin Profil
formation
expérience * BPJEPS LTP ou CCDACM (ou équivalent) exigé * Expérience en direction d'ACM

Les Comptoirs d'Alice (Groupe Crescendo Restauration), la passion du produit frais ! C'est simple, ici tout est frais sur place ! Rejoindre Les Comptoirs d'Alice, c'est : L'opportunité d'intégrer un Groupe en pleine expansion Se donner la chance d'évoluer rapidement Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes : Humilité, Investissement, Plaisir ! Notre processus de recrutement : 1ère étape : si votre profil correspond à nos critères de recherche, un membre de l'équipe RH vous contactera pour un premier entretien Visio. 2ème étape : votre candidature est transmise au Directeur Régional pour convenir d'un second entretien technique. 3ème étape : une immersion terrain pour confirmer les compétences évoquées. 4ème étape : Bienvenue chez Crescendo Restauration, période de formation / intégration de 6 semaines. Dans le cadre de sa politique diversité, le service RH s'engage à tenir compte des seules compétences nécessaires à l'exercice du poste. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Poste Les missions : Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais Véritable bras droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant Être garant de la cuisine et de la qualité de la prestation Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Votre profil : Nous sommes à la recherche de Collaborateurs ayant l'envie de construire à nos côtés. Alors, vous avez le goût du challenge ? Le produit ça vous parle et vous en faites même une priorité ? Vous êtes exactement celle ou celui qu'il nous faut, et si en plus vous avez plaisir à partager votre passion avec vos Collaborateurs et votre Clientèle, là c'est top ! Attention : Sourire et investissement seront vos plus grands atouts ! BTS hôtellerie/restauration, Bac Technologique, ou expérience réussie sur un poste similaire. Poste à pourvoir en CDI
Temps complet
planning tournant sur les WE Salaire : à partir de 28 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles Salaire évolutif avec fort potentiel de primes en fonction des résultats du restaurant.

Poste basé en Saône et Loire (71) Le Groupe INDIBAT, ce n'est pas seulement des agences, ce sont surtout des équipes humaines et réactives à l'écoute de vos ambitions ! Nous avons pour mission de connecter les meilleurs talents aux entreprises locales qui recrutent. Et aujourd'hui, notre agence de Dijon recherche pour l'un de ses clients, spécialiste du montage d'échafaudages, un(e) Monteur(se) Échafaudage Vos missions :
Monter, fixer et démonter les échafaudages selon les plans
Vérifier la stabilité et la sécurité des structures
Gérer le matériel sur les chantiers
Respecter les consignes de sécurité
Travailler en coordination avec les autres corps de métier Profil recherché :
Expérience souhaitée (mais débutant accepté si motivé !)
Rigueur, sens des responsabilités
À l'aise en hauteur (habilitation souhaitée)
Permis B apprécié Ce que nous vous offrons :
Une ambiance conviviale
Des chantiers variés
Des possibilités d'évolution
Des formations (habilitation, sécurité.) Intéressé-e ? Venez nous rencontrer directement à l'agence INDIBAT Chalon : 7 Avenue Nicéphore Niepce
de 9h à 12h30 et de 13h30 à 18h 03 85 47 00 13 chalon@groupe-indibat.com Un pro dans votre réseau qui pourrait correspondre ? partagez cette offre d'emploi

Nous sommes à la recherche d'un(e) agent de maintenance/soudeur pouvant effectuer les tâches suivantes :
Maintenance de premier niveau
Toutes demandes de réparations de la direction
Assurer, dans l'établissement ou à l'extérieur si nécessaire, les dépannages et la maintenance des équipements industriels
Soudure semi-automatique
Horaires : 35h00 réparties du lundi au jeudi de 7h45 à 11h45 et de 13h45 à 16h45 et le vendredi de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 16h00. + un samedi matin sur deux (en heures supplémentaires)
Taux horaire : 13.00 €
Primes : o Assiduité : 3.54 € / jour o Douche : 2.53 € / jour o Qualité : 2.30 € / jour

Technicien-ne de Plateau Technique
CDI
Chalon-sur-Saône (71) Rejoignez un groupe de biologie médicale reconnu pour son expertise, son innovation et la qualité de ses équipes ! Vous rejoindrez un acteur majeur du diagnostic médical en France, fort de plusieurs centaines de laboratoires de proximité et de plus de 4 000 collaborateurs. Chaque jour, les équipes contribuent à une biologie de qualité, au service du parcours de soins du patient, en lien avec les structures hospitalières, les EHPAD et le secteur médico-social. Au sein d'un plateau technique moderne et dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la production des analyses biologiques, en collaboration avec une équipe expérimentée composée de techniciens et de biologistes. Vos principales missions :
Réceptionner et gérer les prélèvements biologiques sur site
Assurer la production et la validation technique des analyses à l'aide des automates
Effectuer la maintenance courante et les vérifications métrologiques des équipements
Préparer les échantillons et les réactifs pour les laboratoires spécialisés et nationaux de référence
Participer activement au système qualité du laboratoire
Réaliser des prélèvements sanguins dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché :
Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +2 / Bac +3 en biologie médicale ou équivalent (BTS, DUT, DEUST, Licence pro...)
Certificat de capacité de prélèvement sanguin obligatoire
Vous aimez le travail en équipe, faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un vrai sens du service. Une première expérience en laboratoire est un plus, mais les profils juniors sont bienvenus (formation et accompagnement à la clé). L'environnement de travail :
Équipe à taille humaine : 8 techniciens et un biologiste référent
Encadrement bienveillant et management de proximité
Parcours d'intégration structuré à votre arrivée
Poste en 35h/semaine, horaires variables entre 7h et 18h30
CDI à pourvoir dès que possible (remplacement d'un départ) Les avantages :
Mutuelle d'entreprise performante
Tickets restaurant
Participation & intéressement
Avantages groupe : aide au logement, université d'entreprise, parcours de formation continue
Perspectives d'évolution (poste de superviseur ou fonctions transverses à moyen terme) Envie de mettre vos compétences au service d'un laboratoire performant et humain ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe passionnée par la qualité du diagnostic au service du patient.

Dans le cadre des Constructions Neuves, Framatome Base Installée développe des outillages spécifiques permettant l'installation des composants et des équipements primaires de la chaudière. Nous recherchons un ingénieur développement outillages
constructions neuves (F/H) Sous le pilotage du Référent Outillages du département, auquel vous rapportez, vous analysez les données d'entrée en interface avec les composants primaires pour la conception de nouveaux outillages d'installation, de leur colisage et de la modification d'outillages existants en lien avec l'ingénierie montage.
Vous réalisez les pré-études de faisabilité des outillages d'installation.
Vous rédigez et transmettez les cahiers des charges aux bureaux d'études internes ou externes en cas de sous-traitance.
Vous participez et suivez la conception et la validation des outillages en lien avec le Bureau d'Etude.
Vous établissez les spécifications techniques de commande et les demandes d'achats associées. En tant qu'interlocuteur technique du service Achats, vous participez avec lui au suivi des fournisseurs et aux visites de terrain.
Vous assurez la réception des outillages commandés.
Vous définissez, enclenchez et suivez les essais fonctionnels et règlementaires en lien avec le référent outillages, le garant technique levage et le réfèrent règlementaire interne selon besoin.
Vous préparez le dossier de transfert et déclenchez la création des listes de colisage.
Vous analysez les impacts des évolutions de conception sur les procédures d'installation et les outillages en lien avec les responsables techniques et le service Méthodes de la Base Installée.
Vous adaptez ou faites adapter les outillages en temps réel en cas de problème remonté par le site.
Vous définissez et suivez la remise en état des outillages à leur retour de site en lien avec l'atelier d'entreposage.
Vous participez au Retour d'Expérience sur les outillages développés et validez techniquement toute modification issue de celui-ci.
Vous pouvez être amené à réaliser des missions d'assistance technique ou de première mise en œuvre sur site.
Vous pouvez être amené à contribuer et à participer à des projets où Framatome Base Installée développe des solutions pour ses clients. Vous connaissez et utilisez les outils et logiciels d'aide à la conception (SolidWorks.) Vous avez une certaine expérience de la rédaction de cahier des charges techniques, du suivi de fournisseurs, depuis la conception, le dimensionnement, la mise en plan, la commande de fournitures et le suivi de fabrication. Vous comprenez et pratiquez l'anglais technique. Poste soumis à enquête administrative

Technicien / Technicienne Bureau d'Études Électricité / Automatisme (H/F) Crissey (71) / CDI
Temps plein 38 H/semaine. COMALEC, entreprise chalonnaise de 60 collaborateurs, reconnue depuis 1973 dans le second œuvre du bâtiment (électricité, Photovoltaïque, CVC, alarme, maintenance et dépannage), poursuit son développement et renforce son département Électricité/Courants faible. Votre mission :
Traduire les instructions des maîtres d'œuvre ou maîtres d'ouvrage sur plans et documents techniques à destination des équipes de terrain.
Concevoir les schémas et notes de calcul conformes aux normes en vigueur.
Définir les systèmes de supervision, automates, WEB SERVEUR, régulation pour la GTB.
Élaborer, modifier et standardiser les plans et schémas électriques sous logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, SEE, ELECTRICAL, CANECO). Vous travaillerez en lien étroit avec les chargés d'affaires et conducteurs de travaux, dans un environnement technique complet, avec tous les moyens nécessaires à la réussite de vos missions. Votre profil : Titulaire d'un Bac +2 (BTS/DUT en électrotechnique, automatisme ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études ou en gestion de projet GTB. Compétences souhaitées :
Maîtrise d'un logiciel de dessin électrique (AutoCAD).
Esprit d'analyse, rigueur et sens de l'organisation.
Bon relationnel, curiosité et envie d'évoluer dans une entreprise à taille humaine. Votre engagement et votre envie d'apprendre feront la différence. Nous vous offrons : Un poste stable et stimulant, au sein d'une entreprise où l'engagement, l'esprit d'équipe et la transmission ont toute leur place. Bénéficiez d'une mutuelle d'entreprise, d'un intéressement, d'un CE et de condition de travail favorisant la stabilité et la progression. Rejoignez Comalec et contribuez au développement d'une entreprise locale reconnue pour son savoir-faire, envoyer votre CV et une lettre de motivation à celine.betremieux@comalec.fr

Notre Entreprise Entreprise solidement implantée à Saint-Rémy, CTMD est reconnue pour son expertise dans la chaudronnerie industrielle, la tuyauterie et la mécanique générale. Nous concevons et fabriquons des pièces et ensembles métalliques de haute précision pour des secteurs exigeants : énergie, environnement, agroalimentaire, transport, industrie lourde. Notre exigence de qualité, notre savoir-faire technique et notre esprit d'équipe sont au cœur de notre réussite. Dans le cadre d'une évolution interne, nous recrutons un(e) : Chef d'Atelier en Chaudronnerie H/F Vos missions Rattaché(e) au responsable de production, vous serez le référent de l'atelier chaudronnerie et garant(e) de la bonne organisation et de la performance de l'atelier :
Organiser et superviser les activités de fabrication et d'assemblage au sein de l'atelier dans le respect des délais.
Encadrer et former une équipe d'ouvriers chaudronniers, tôliers, soudeurs et opérateurs machine en apportant votre savoir-faire et votre expertise.
Assurer le respect des plans, des délais et des exigences qualité sur l'ensemble des projets.
Contrôler la conformité des pièces (acier, inox, aluminium) et garantir la traçabilité des opérations.
S'assurer des approvisionnements de matières au bon moment
Participer activement aux opérations techniques : lecture de plans, mise en forme, assemblage, pointage et soudage si nécessaire, notamment en cas de surcharge à l'atelier.
Suivre les indicateurs liés à l'activité.
Garantir la sécurité et la propreté de l'atelier.
Être une force de proposition dans l'amélioration continue et l'optimisation des process.
Collaborer au quotidien avec le bureau d'études, l'usinage et le contrôle qualité pour fluidifier la production et garantir la satisfaction client. Votre profil Formation technique en chaudronnerie, tôlerie ou soudure, avec une expérience confirmée de plus de 10 ans dans un environnement PME industrielle. Une première expérience de suivi, ou de coordination d'équipe Excellente maîtrise des procédés de fabrication : découpe, pliage, roulage, soudage MIG/TIG, assemblage et finition. Lecture et interprétation de plans techniques et dossiers de fabrication. Leadership naturel, rigueur, sens de l'organisation et goût du terrain. Capacité à transmettre son savoir de manière pédagogue Enfin, vous avez l'esprit PME qui rime avec polyvalence, autonomie, terrain ! Pourquoi nous rejoindre? Rejoindre CTMD, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où l'expertise technique, la fiabilité, la réactivité auprès des clients sont des valeurs fortes et où vous bénéficierez d'une autonomie réelle et d'un parc machines performant. Prêt(e) à piloter notre atelier et à relever de nouveaux défis techniques ?

Balbutie & Compagnie
SEVREY recherche un(e) professionnel(le) diplômé(e) du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (CAP AEPE) disposant d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance en structure (crèche ou micro-crèche) ou titulaire du diplôme d'Auxiliaire de Puériculture. Poste à pourvoir dès que possible Contrat : CDI
35 heures/semaine réparties selon un planning mensuel. Amplitude horaire d'ouverture de la micro-crèche : du lundi au vendredi de 5H00 à 22H00. Vous êtes bienveillant(e), à l'écoute des besoins des tout-petits et appréciez le travail en équipe ? Rejoignez une structure dynamique et accueillante, où la qualité d'accompagnement des enfants et des familles est au cœur du projet.

Au sein de la Direction Technique CSP (Circuit Secondaire Principal) de la Business Line Constructions Neuves, nous recherchons pour notre entité un Ingénieur Responsable Technique (RT) montage expérimenté (F/H) dont la mission sera de réaliser et coordonner les études nécessaires au développement du montage du CSP (Circuit Secondaire Principal) de l'EPR2, sur la base d'un design fourni par l'ingénierie en amont. Le RT intègrera l'équipe de la Direction Technique CSP EPR2 qui a la charge de :
définir le scénario de montage du CSP comprenant l'ensemble des opérations : manutention, accostage/bridage, soudage, arasage, etc.
définir les technologies et outillages associés,
proposer des améliorations de montage visant à optimiser les coûts et les délais,
spécifier les besoins (ateliers, matériels, essais) et de suivre leur réalisation,
contribuer à l'établissement d'un planning détaillé de montage et de l'analyse de risques globale sur le montage. Sous la supervision du Directeur Technique du projet, l'Ingénieur Responsable Technique montage prend en charge les domaines du périmètre qui lui sont confiés : o Définition du séquencement des opérations de montage, o Proposition et définition des moyens techniques et outillages nécessaires aux préfabrications, aux manutentions des tronçons, aux entreposages avant montage, etc. o Conception avec le bureau d'études des outillages et justification des choix, o Etablissement des notes de définition en accord avec les jalons clés et besoins de développements, o Proposition et consolidation des programmes d'essais ou de développements nécessaires pour répondre aux besoins du Projet, o Proposition des lotissements d'activités à destination des fournisseurs, o Rédaction des spécifications techniques des besoins à destination des fournisseurs, o Suivi de la phase de consultation puis de réalisation des besoins chez les fournisseurs. Il contribue sur son périmètre avec le directeur technique aux chiffrages budgétaires relatifs au montage du CSP EPR2. Expériences indispensables : Pratique en milieu industriel (Conception, ingénierie, suivi de réalisation en milieu nucléaire et/ou tuyauterie). Expériences de mise en œuvre sur le terrain. Solides connaissances dans le domaine mécanique et de la tuyauterie industrielle. Qualité rédactionnelle. Poste soumis à enquête administrative Connaissances/expériences souhaitables : Connaissances des contraintes liées aux composants et interventions en milieu nucléaire ou installation à feu continu. Expérience dans le domaine de la tuyauterie.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, acteur national basé au nord Chalonnais, un Electricien infrastructures (H/F) en intérim. Vos tâches :
Diverses tâches d'Électricien INFRA (travaux extérieurs)
Manutentions diverses
Travaux en hauteur
Respect des consignes de sécurité
Port des Equipements de Protection Individuelle (EPI)
Participer à la construction et à l'entretien d'installations électriques.
Intervenir sur l'installation des lignes aériennes et des réseaux souterrains d'électricité, des lignes d'électrification et des équipements de signalisation.
Réaliser des travaux d'implantation, de levage de pylônes et de pose de câbles.
Equipez les transformateurs, les postes, armoires et coffrets et assurez les raccordements électriques.
Participer aux essais et à la mise en service du réseau, toujours en respectant les consignes de sécurité.
Salaire : suivant profil, primes (repas, 13ème mois)
Temps complet
Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'électricité
Formation : BAC Professionnel en électricité
Habilitations électriques à jour
Formation travail en hauteur
Possession du CACES Nacelle
Visite Médicale (VM) à jour
Permis de conduire B valide

Nous recherchons un(e) assistant(e) familial(e) pour assurer la garde de nos trois enfants et l'entretien courant de la maison selon le planning suivant :
les lundis, jeudis et vendredis de 7h30 à 9h00 puis de 16h30 à 19h00 ainsi que les mercredis de 7h30 à 19h00 soit environ 32h/semaine sur 45 semaines/an mensualisées. Jours de repos : mardis, samedis et dimanches Vous prendrez en charge trois enfants dont deux âgés de 6 ans et un de 7 ans. Vos missions :
Prendre en charge les activités des enfants : donner le petit déjeuner, veiller à l'apprentissage et à l'autonomie des gestes de la vie quotidienne, donner le goûter, aide aux devoirs, aide à la prise des repas, proposer, initier et participer à des activités ludiques et éducative, assurer leur bien-être et leur sécurité.
Veiller à la sécurité et assurer la surveillance des enfants: au domicile comme lors des trajets périphériques (domicile, trajets école, activités de loisirs ou sportives.).
Assurer les trajets domicile-école,
Gestion des activités extra-scolaires des enfants les mercredis Vous assurerez également la gestion de l'entretien de la maison :
Entretien courant de la maison,
Gestion du linge
Repassage du linge
Préparation des repas du soir (avec recettes fournies)
Aller chercher les courses au Drive Profil recherché : Outre vos qualités relationnelles, vous faite preuve de responsabilité, de patience, d'attention, de soutien. Vous êtes rigoureux(se) et maîtrisez l'entretien courant d'une maison et le repassage. Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants ou vous êtes diplômé(e) de la petite enfance (CAP AEPE ou CAP Petite Enfance) ou maître(sse) de maison et de l'expérience dans le ménage et le repassage. Contrat CDI mensualisé 32h/semaine sur 45 semaines/an. Vous aurez une semaine de congés par vacances scolaires et de 3 semaines de congés au mois d'août. Salaire à négocier selon vos compétences et votre expérience Indemnités kilométriques des frais de transport liés au transport des enfants Prise de poste à partir de novembre 2025.

L'entreprise Le Comptoir de la Pierre recherche sur le site de Farges Les Chalon un Maçon-carreleur( H/F) Vous avez de l'expérience, vous savez travaillé en autonomie. Rejoignez une entreprise passionnée!