Offres d'emploi à Chantillac

Nous recherchons une personne dynamique et organisée pour rejoindre l'équipe de notre client. Sous la supervision directe de la direction générale, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement administratif et organisationnel de la direction. Missions principales : Sous la responsabilité directe de la direction générale, vous assurerez les missions suivantes : Assistanat de direction : Gestion de l'agenda de la direction Préparation de réunions, comptes rendus et suivi des décisions Organisation de déplacements et d'événements professionnels Gestion administrative courante (courriers, dossiers, archivage) Gestion administrative & commerciale : Suivi des commandes clients et fournisseurs Émission et suivi des factures Tenue de tableaux de bord administratifs. La connaissance des déclarations douanières & gestion réglementaire serait appréciée Profil recherché : Formation Bac+2 minimum en assistanat, gestion ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie. Sens de la discrétion et de la confidentialité. Une expérience dans les métiers des vins et spiritueux serait appréciable. Bonne maîtrise de la langue française (oral et écrit). La connaissance d'une langue étrangère est un plus. Vous avez ces qualités ? Alors n'hésitez plus contactez nous !

Votre mission consiste à :
Assurer l'accompagnement global des jeunes accueillis, dans le respect de leurs droits, besoins, et projets personnalisés.
Participer activement à la vie quotidienne : levers, repas, temps de loisirs, devoirs, couchers, etc.
Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les objectifs personnalisés d'accompagnement, en lien avec l'équipe et les partenaires.
Maintenir un cadre sécurisant, contenant et bienveillant, favorisant l'autonomie et la responsabilisation des jeunes.
Être une présence rassurante, à l'écoute, dans une posture de non-jugement.
Travailler en lien étroit avec les familles, les services sociaux, les partenaires scolaires, médicaux et judiciaires.
Rédiger les écrits professionnels (bilans, notes d'information, transmissions quotidiennes).
Participer à la dynamique de l'équipe éducative (réunions, supervisions, formations).
Prendre part aux activités spécifiques du LVA (équicie, ateliers, projets culturels, sorties...). Conditions particulières : Travail en internat
présence régulière en soirées, week-ends et jours fériés selon un planning établi. Participation possible aux astreintes. Cadre de travail en milieu rural, dans un environnement familial et bienveillant. Idéalement vous avez une expérience dans l'accompagnement quotidien des enfants en situations complexes. Vous savez garder votre calme en situation de crise et êtes porteur d'un cadre clair et bienveillant pour sécuriser les enfants. Vous êtes attentif (ve) à la qualité du travail en équipe, vous êtes autonome, intègre et rigoureux. Diplôme attendu : Educateur spécialisé, moniteur-éducateur , AES ou expérience significative dans l'accompagnement d'enfant en situation complexe. Les candidats débutants diplômés en tant qu'éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou AES sont acceptés. Le permis de conduire est nécessaire. Un temps complet correspond à 15 jours de travail / mois répartis en 3 séquences de 4 jours et 1 séquence de 3 jours environ incluant les nuitées. Prise de poste dès que possible.

L'agent d'encadrement, sous l'autorité de la Directrice du Pôle Éducation-Jeunesse, recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service et de la collectivité. Il/Elle suit et gère les dossiers et assiste la directrice dans l'organisation du travail. L'agent encadre les agents de l'équipe mobile, d'entretien des gymnases, du siège de la Communauté des Communes (CdC), et le chauffeur du bus. COMPETENCES REQUISES : Formations & qualifications : Bac + 2 et/ou connaissances en management souhaitées. Compétences professionnelles & techniques : Connaissance de l'environnement territorial. Connaissance du fonctionnement et des compétences de la CdC 4B. Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Pack Office, Outlook). Techniques de communication écrite et orale. Management opérationnel d'équipes et développement des compétences. Savoir-être : Capacités d'analyse et de synthèse. Sens de l'organisation, discrétion, rigueur et autonomie. Qualités relationnelles, goût du travail en équipe, capacités d'adaptation. Faire preuve de discernement, respecter les délais. Sens de l'accueil, du service public, des relations humaines et de la pédagogie. Savoir signaler les difficultés. ACTIVITES PRINCIPALES : Gestion du standard scolaire, assistance à la directrice, mise en œuvre du projet éducatif, développement des contacts avec les agents opérationnels, gestion des informations nécessaires au service scolaire. Gestion des emplois du temps des agents, suivi des remplacements, commandes de matériel, planification des transports scolaires, mise en forme des dossiers de subventions, travaux de bureautique, assistance aux réunions interservices. Gestion des conflits, réalisation des entretiens professionnels, administration de l'école multisport et fréquentation de la piscine par les scolaires. CONDITIONS : Poste à temps complet (39h hebdomadaires + RTT). Basé au siège de la CdC 4B sud Charente. Moyens mis à disposition : bureau, informatique, téléphone, véhicule de service. CNAS, participation mutuelle et prévoyance après 6 mois d'ancienneté. Prise de poste : Novembre 2025

L'Établissement Public Départemental "Les 2 Monts 17210 MONTLIEU LA GARDE RECRUTE un(e) Educateur Technique Spécialisé ou Moniteur d'atelier H/F pour l'Établissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) "Les 3 Fontaines" de Montlieu-La-Garde, établissement médico-social accueillant des personnes en situation de handicap (55 places). Poste de jour, 37h50 hebdomadaires du lundi au vendredi. Expérience exigée. A pourvoir dès que possible. Salaire suivant grille de la Fonction Publique Hospitalière. SEGUR de la santé : Prime de 191 euros nets / mois. CDD 1 mois Vos missions : Encadrer la mise au travail adapté des ouvriers handicapés dans le but de favoriser leur intégration et de développer leurs capacités, au travers d'une production de services commercialisés de qualité. Fonctions et activités :
N°1 : Gestion de l'activité espaces verts délégués
organisation du chantier
préparation
suivi
gestion des achats (consommables) en collaboration avec le responsable
gestion et vérification de l'application des process de qualité (fiche de travail)
gestion et vérification de l'application des règles et des consignes relatives à l'hygiène et à la sécurité, de la production
élaboration de devis (validés par responsable)
sous la responsabilité du responsable EV rend compte d es son activité
N°2 : Animation d'équipe et socialisation
mobilisation et dynamisation des ouvriers au travail et dans l'institution, afin de développer un état d'esprit valorisant et fédérateur
gestion des relations dans l'équipe, en s'assurant de l'intégration de tous
vérification du respect des règles de fonctionnement de l'établissement
gestion du groupe et maîtrise des conflits
participation à la gestion des congés des ouvriers
sensibilisation aux respects des codes sociaux (politesse, présentation, etc )
N°3 : Accompagnement individuel
observation et connaissance des ouvriers encadrés
coopération dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet individuel de chaque ouvrier
assurer une veille sociale générale
s'assurer du bien être de chaque personne
assurer et préserver l'intégrité physique et psychique de chaque ouvrier
N°4 : Formation professionnelle
formation des ouvriers à la réalisation des bons gestes techniques
formation à l'organisation de l'espace de travail
formation à l'entretien des équipements
formation au respect des règles d'hygiène et de sécurité
formations au respect des process de qualité
formation et accompagnement des ouvriers au maintien d'un rythme de travail adapté
évaluation des compétences professionnelles et des besoins de formation
participation à l'élaboration du plan de formation individuel et collectif
adaptation et accompagnement de l'ouvrier handicapé aux exigences du poste de travail
aménagement des postes de travail aux capacités et compétences de chaque ouvrier, à partir d'une étude ergonomique
adaptation des moyens de transmission des consignes de travail, d'hygiène et de sécurité
encouragement et accompagnement des ouvriers dans la prise d'initiatives individuelles. Le moniteur peut être amené à intervenir sur la partie sous-traitance en cas de nécessité de service. Savoir et savoir-faire :
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
Proposer un accompagnement éducatif en lien avec le projet personnalisé du résident
Réaliser un suivi d'activité
Repérer les modifications d'état du résident
Proposer des activités en lien avec le projet personnalisé du résident et le projet de service. Savoir-être :
Travailler en équipe Permis B indispensable

Exploitation viticole familiale de 65 hectares, dont la moitié travaillée de manière traditionnelle (travaux manuels), recherche 3 saisonniers pour la campagne hivernale 2025-2026. Poste à pourvoir : Début Décembre 2025 Missions principales :
Taille de la vigne
Tirage des bois (En option, renouvellement de contrat pour 1 ou 2 mois ) Attachage des bois de vigne Profil recherché :
Connaissance des types de taille de la vigne
Motivation et bonne condition physique requises
Expérience en viticulture appréciée mais non obligatoire
Travail en extérieur, esprit d'équipe

### Missions principales : 1. **Tri des palettes** :
Identifier et trier les palettes selon les normes de qualité et de sécurité.
Assurer le bon enregistrement des palettes dans le système de gestion. 2. **Manipulation des charges** :
Charger et décharger les palettes à l'aide d'équipements adaptés (transpalettes, chariots élévateurs).
Respecter les règles de sécurité lors de la manipulation des charges lourdes. 3. **Organisation de l'espace de travail** :
Maintenir l'aire de travail propre et organisée.
Participer à l'optimisation de l'espace de stockage. 4. **Contrôle de la qualité** :
Vérifier l'intégrité des palettes et signaler toute anomalie.
Travailler en collaboration avec les équipes pour garantir la conformité des produits. ### Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe.
Bonne condition physique et résistance à l'effort.
Sens de l'organisation et rigueur.
Connaissance des normes de sécurité. ### Qualifications :
Expérience préalable en manutention ou dans un poste similaire souhaitée.
Certificat de cariste (CACES) est un plus. ### Profil recherché :
Dynamique, réactif et ayant un bon esprit d'équipe. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre candidature.

Mission longue durée selon profil Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Barbezieux recrute des futur(e)s Manoeuvres / Ouvriers TP
BTP / Maçon (F/H), Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, manoeuvre, terrassier, électricien ) Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : * Pose de fourreaux * Béton de propreté * Coffrage/décoffrage * Poses de bordures, nettoyage de chantiers.
Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil en béton :
Bonne expérience dans le secteur du BTP/TP.
Savoir utiliser les différents outils de manutention.
Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail.
Titulaire du Certificat de travail en Hauteur (serait un plus).
Titulaire de l'AIPR et des habilitations électriques H0/B0. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Panier
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.

L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts RECRUTE un(e) Infirmier(e) coordonnateur (trice) en CDI pour l'EHPAD de Montlieu-La-Garde. L'infirmière sera affectée à 50 % sur le poste de coordonnatrice et à 50 % dans les soins en tant qu'infirmière. Poste de jour. Du lundi au vendredi. Prime SEGUR de 191euros /mois. Site internet de l'établissement : https://www.epd-les2monts.fr/ Mission générale du poste : Organiser l'activité de soins et l'accompagnement global des résidents. Manager les équipes soignantes et coordonner les soins en veillant à la qualité de la prestation. Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'état infirmier exigé Qualification IDEC appréciée

Mission longue durée évolutive
expérience dans la conduite de machine souhaitée Notre agence Adéquat de Barbezieux recrute des nouveaux talents : Conducteur machine Industrie du bois F/H (F/H) Missions :
Réglage de la machine suivant production
S'assurer de la qualité de la production
Assurer l'approvisionnement de la machine
Traçabilité de la production Profil :
Expérience du secteur industriel souhaitée
Port de charges entre 10 et 25kg
des bases de mécanique peuvent être un atout Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !

L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts" recherche un(e) gestionnaire comptable et finances. Mission générale du poste : Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel. Garantir la qualité du processus comptable ; Gérer les opérations d'investissement (équipement et de travaux) ; Traiter les opérations de recette et/ou de régie Connaissances :
En comptabilité générale ou publique ;
En gestion budgétaire. Diplôme et/ou qualification : niveau bac +2 en comptabilité * Maîtrise de la bureautique : EXCEL
Base de données. * Expérience dans le médico-social souhaité L'EPD "Les 2 Monts" est un établissement médico-social de la fonction publique hospitalière qui regroupe les structures suivantes : * L'EHPAD "Le Roch" à Montlieu-La-Garde et l'EHPAD "Les vacances de la Vie" à Montendre * La Résidence Autonomie à Montendre * l'ESAT et le Foyer d'hébergement de l'ESAT "Les 3 Fontaines" à Montlieu-La-Garde * Le Foyer occupationnel "Le Logis du Roch" à Montlieu-La-Garde * L'EHPAD spécialisé "l'Orangerie' à Montendre, * L'ITEP et le SESSAD à Montendre et Meschers-sur-Gironde * Le SAO. Type d'emploi : Temps plein, CDI

L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts 17210 MONTLIEU LA GARDE RECRUTE un(e) aide-soignant(e) pour l'EHPAD "Le Roch" 122 lits situé à Montlieu-La-Garde. Poste de jour, à temps plein, 37 heures 40 de manière hebdomadaire, avec RTT. A pourvoir dès que possible. SEGUR de la santé, prime de 191 euros nets / mois + revalorisation en catégorie B. Mission générale du poste : Dispenser, en collaboration avec l'équipe infirmière (IDE), des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie des résidents accueillis à l'EHPAD. Activités principales : Ø Accompagnement des résidents et de leurs familles :
Accompagnement du résident durant l'intégralité de son séjour sur l'unité de vie (séjour d'hébergement permanent, séjour d'hébergement temporaire, séjour d'hébergement temporaire d'urgence). Participation éventuelle à l'entretien de préadmission.
Accueil des résidents, en lien avec l'équipe IDE, l'Infirmière Coordinatrice ou le Cadre dans l'unité de vie. Consultation du recueil de données, aide à l'installation avec le résident et sa famille (effets personnels). Assure, le cas échéant, l'inventaire des biens et du linge du résident.
Donne des informations au résident et à sa famille, en veillant à divulguer des informations vérifiées et uniquement dans son champ de compétence, en adoptant une attitude qui facilite l'accueil.
Etre attentif aux besoins exprimés ainsi qu'aux besoins non formulés (être à l'écoute du résident). Ø Participation aux soins
Respecte le projet de vie propre à chaque résident.
Sous la responsabilité de l'IDE et sous son contrôle : ü Participe à l'identification des besoins physiques, physiologiques et psychologiques et sociaux de la personne âgée, et à l'élaboration de la démarche du projet personnalisé. ü Assure les soins d'hygiène et de confort. ü Apporte une aide dans l'accomplissement des actes ordinaires de la vie aux personnes âgées ayant perdu leur autonomie physique ou mentale en favorisant le maintien de l'autonomie et des capacités restantes. Le professionnel exerce dans le respect de la démarche Humanitude, des habitudes de vie du résident, de ses capacités, en respectant le projet personnalisé, le plan de soins Humanitude ainsi que la volonté du résident sur le moment :
Assure la distribution du petit-déjeuner et aide au lever des résidents.
Accompagne le résident lors de sa toilette (matin, soir et chaque fois que nécessaire).
Participe à la réfection des lits des résidents.
Veille à l'habillement et à la bonne tenue vestimentaire des résidents tout au long de la journée.
Assure le service des repas et du gouter, et fait manger les résidents si nécessaire ; veille au suivi des régimes et textures dans le respect de la prescription médicale ou des instructions de l'IDE, le cas échéant.
Participe à la distribution des médicaments, sous réserve d'une préparation préalable de l'IDE. Aide à la prise des médicaments : vérification systématique de l'identité du résident.
Assiste les résidents au coucher et participe à l'apaisement des résidents en proposant des temps calmes. ü Respecte les consignes d'hygiène et de sécurité (mise en application des protocoles de soins). ü Prend des initiatives dans la limite de ses compétences, ü Est force de proposition dans l'amélioration de la qualité de vie du résident et dans l'accompagnement de la famille. ü Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social du résident. Identifier, évaluer la douleur, renseigner les outils appropriés et alerter l'IDE le cas échéant. ü Observation et mesure des paramètres vitaux

L'EHPAD La Bourbonnerie, établissement public accueillant 41 résidents et situé à 10 minutes de Barbezieux et 20 minutes de Jonzac, recherche un(e) infirmier(e) à temps plein. MISSIONS :
Assurer les soins médicaux pour préserver l'autonomie et le confort des résidents.
Stimuler les résidents pour les actes qu'ils peuvent faire seuls, et surveiller les résidents alités.
Distribution et contrôle des médicaments, surveillance des constantes vitales, hydratation et régimes.
Pansements, injections, bilans sanguins, perfusions et sondes vésicales.
Coordination des rendez-vous et visites médicales, communication avec les résidents et leurs familles.
Respect des protocoles d'hygiène et des bonnes pratiques, suivi administratif médical.
Relation avec le personnel soignant de l'établissement & les autre services
Rattachement hiérarchique : Directeur
Rattachement fonctionnel : Infirmière coordonnatrice COMPETENCES REQUISES :
Diplôme d'Etat infirmier EXIGE
Maîtrise de la langue française, des outils informatiques (Pack Office) et bonnes compétences relationnelles.
Rigueur, organisation et discrétion. CONDITIONS D'EXERCICES :
Travail par roulement avec planning communiqué à l'avance.
Roulement de 12h permettant une alternance 1 semaine de 4 jours et 1 semaine de 3 jours, avec un week end travaillés sur 3.
Rémunération : ancienneté reprise, prime Ségur et RIFSEEP + CNAS + indemnité forfaitaire pour travail des dimanches et jours fériés
Participation à la prévoyance

Centre Services, l'une des entreprises leaders en France dans le domaine des services à la personne, cherche à recruter un(e) Aide ménager/Aide ménagère pour son agence Barbezieux. Le poste : Vous irez directement chez des particuliers (à 16360 Baignes et aux alentours) afin d'y réaliser des prestations de ménage et/ou repassage. Le poste qui vous est proposé est à pourvoir à temps partiel (12h / semaine) mais pourra évoluer à temps-plein si vous le souhaitez. Vous pouvez aussi bénéficier d'une mutuelle, des congés payés, du remboursement de vos frais de déplacement et vous serez rémunéré(e) à hauteur de 11.88. Votre emploi du temps sera aménagé avec Barbezieux. Vous pourrez ainsi concilier vie professionnelle et obligations familiales plus facilement. Il pourra toutefois varier en fonction de l'attribution de nouveaux clients ou d'un éventuel remplacement à effectuer. Le recrutement : Nous prendrons le temps de vérifier vos compétences et vos expériences professionnelles en amont. La première prise de contact se fera lors d'un appel téléphonique. Si cet appel est concluant, vous viendrez directement en agence pour deux entretiens (en groupe et individuel), répondre à un questionnaire et participer à une mise en situation. L'embauche est suivie d'une période d'adaptation avec suivi personnalisé. Le profil recherché : Notre équipe est composée de passionné(e)s, nous souhaitons donc que le/la nouvel(lle) Aide ménager/Aide ménagère qui rejoindra notre agence Barbezieux le soit également ! Si en plus de cela vous êtes capable de travailler en toute discrétion, de façon autonome et rigoureuse et ce, sans jamais perdre votre sourire alors, nous aimerions beaucoup vous faire votre connaissance ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, si vous correspondez au profil souhaité, nous reprendrons contact avec vous rapidement ! Avantages :
Mutuelle

L'Etablissement Public Départemental "Les 2 Monts RECRUTE une infirmière h/f pour l'EHPAD le Roch à Montlieu-garde (122 lits)et l'EHPAD de Montendre (61 lits). Site internet de l'établissement : https://www.epd-les2monts.fr/ Poste de jour. Les horaires par jour sont en 7h40 ou en 12h. 18 RTT. Prime SEGUR de 191euros /mois. Repos variable un WE sur deux Mission générale du poste : Evaluer l'état de santé du résident et analyser les situations de soins. Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés. Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et l'autonomie du résident. Coordonner le parcours de soins du résident, accompagner le résident et sa famille. Participe à la vie institutionnelle et organise le bon fonctionnement des services de soins. Activités principales : Ø Accompagnement des résidents et de leurs familles : Ø Coordination et organisation des activités et des soins. Ø Gestion du circuit du médicament Ø Entretien de l'environnement Ø Gestion de l'urgence : Ø Encadrement et coordination d'équipe : Ø Utilisation du dossier de soins : Ø Gestion des stocks : Contexte L'Etablissement Public Départemental « Les 2 Monts » regroupe sur deux sites distincts deux résidences pour personnes âgées pour une capacité totale de 183 lits : EHPAD Le Roch à Montlieu-La-Garde :
101 lits d'hébergement permanent
17 lits d'hébergement permanent spécifique Alzheimer ou maladie apparentée
4 lits d'hébergement temporaire, dont un lit d'hébergement temporaire d'urgence
3 places d'accueil de jour Alzheimer EHPAD Les Vacances de la Vie à Montendre :
40 lits d'hébergement permanent
20 lits d'hébergement permanent spécifique Alzheimer ou maladie apparentée
1 lit d'hébergement temporaire Alzheimer ou maladie apparentée
3 places d'accueil de jour Alzheimer Un partage des pratiques professionnelles, des protocoles de soins s'opère entre les deux sites géographiques. Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'état infirmier ; Diplômes Universitaires (douleur, plaie et cicatrisation, soins palliatifs ) appréciés.

Nous recherchons pour une prise de poste immédiat, un profil de chauffeur Super Lourd permis CE (H/F). Une expérience en multi-bennes est un plus. Permis CE
FCOS et Carte Chrono en cours de validité exigés. Rayon d'action régional
Ne découche pas
Départ de Montlieu la Garde. Temps de travail hebdomadaire : 35h + heures supplémentaires Poste en CDD 6 mois renouvelable.

L'établissement Public Départemental "Les 2 Monts 17210 MONTLIEU LA GARDE RECRUTE un(e) psychologue à temps plein sur les structures EHPAD :
EHPAD "LE Roch" à Montlieu-La-Garde
EHPAD "Les Vacances de la Vie" à Montendre
EHPAD SPECIALISE "L'Orangerie" à Montendre A pourvoir dès que possible, CDD, de 6 mois. Salaire suivant grille de la Fonction Publique Hospitalière, en fonction de l'ancienneté. SEGUR de la santé, indemnité de 191 euros nets / mois proratisée. Contexte L'établissement Public Départemental « Les 2 Monts » regroupe des établissements médico-sociaux relevant de la loi n°75-535 du 30 juin 1975 relative aux institutions sociales et médico-sociales et de la loi n°2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l'action sociale et médico-sociale. La filière Personnes Âgées de l'EPD « Les 2 Monts » est composée de 4 structures avec 3 Chefs de service (Cadres de santé ou IDEC) et un Directeur de filière. FICHE DE POSTE Mission générale du poste : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité. Activités principales : Ø Activités thérapeutiques auprès des résidents Ø Soutien des équipes dans l'accompagnement thérapeutique des résidents Ø Travail en équipe pluridisciplinaire autour du projet institutionnel de l'EHPAD Diplôme et/ou qualification : Master 2 en Psychopathologie clinique Connaissance de la gériatrie

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Description du poste: Envie d’apprendre un métier d’avenir dans un cadre inclusif et bienveillant ? Rejoignez FMS EA et intégrez notre Académie GRC Conseiller Clientèle dès le 10 novembre 2025. Une formation rémunérée pour développer vos compétences et lancer votre carrière dans le service clientèle ! Vos missions seront : Accueillir et traiter les demandes des clients (particuliers) et fournisseurs (professionnels) via différents canaux (téléphone, e-mail, outils internes). Identifier et analyser les besoins pour proposer des solutions adaptées (secteur de l’énergie et autres domaines liés au centre de contact). Gérer les demandes administratives : mise en service, changement de fournisseur, résiliation… Suivre et traiter les interventions techniques, réclamations et litiges. Corriger et ajuster des factures ou consommations. Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients afin de garantir un service de qualité. Respecter les procédures et standards de l’entreprise tout en offrant un service clientèle exemplaire. Conditions :
CDD Tremplin de 12 mois
35h par semaine
1815 € brut par mois Le profil: Nous recherchons des candidats motivés, désireux d’apprendre et dotés des qualités suivantes : Le sens de la relation client et du service de qualité. Une bonne communication écrite et orale en français (niveau B2 minimum). Curiosité, envie d’apprendre et capacité d’analyse. Aisance avec les outils informatiques et goût pour le travail en équipe. Organisation et rigueur (une expérience en service client est un plus). Informations complémentaires: Nous vous offrons : Primes : participation, intéressement et vacances (à partir de 3 mois d’ancienneté). Avantages CSE dès 3 mois d’ancienneté. Plan de carrière et de compétences personnalisé. Partenariat avec Blablacar Daily pour vos déplacements

Description du poste : #çamatchentrenous ✅
Entreprise dynamique et innovante ✅
Présence nationale avec 60 établissements en France et filiales à l'international ✅
Engagement fort en matière de transition énergétique et de construction bas-carbone Notre client est une entreprise française spécialisée dans les travaux d'étanchéité, de bardage, de couverture et de façades architecturales. Elle se distingue par son expertise dans la rénovation énergétique des bâtiments et son engagement envers des pratiques durables. Votre potentiel permettra de :
Piloter les projets d'études techniques et d'achats liés aux travaux d'enveloppe du bâtiment.
Garantir la conformité des solutions proposées aux exigences techniques et environnementales.
Optimiser les coûts et les délais en collaboration avec les équipes opérationnelles.
Assurer le suivi des fournisseurs et des sous-traitants pour garantir la qualité des prestations. Description du profil : Vous êtes une personne rigoureuse, dotée d'une forte capacité d'analyse et d'une excellente gestion des priorités. Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP. Une formation Bac +5 en BTP est requise.

Description du poste : Le Cabinet de Recrutement Manpower de Charente recherche un Electromécanicien (H/F) en CDI. Le poste est basé à Chevanceaux (17210), à 40 min du centre d'Angoulême. Notre client est une entreprise spécialisée dans la transformation et la distribution de bois, notamment pour la fabrication de parquets, lambris et autres revêtements de sol, depuis 40 ans. En tant qu'Electromécanicien H/F, vous aurez pour principales missions :
Réaliser des actions de maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements de production (principalement automatisée/ système SIEMENS),
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements,
Résoudre une panne,
Participer à l'optimisation des outils de production en proposant des solutions techniques et des évolutions potentielles d'équipements,
Installer de nouveaux équipements en effectuant les réglages de mise au point,
Organiser et veiller au stock des pièces détachées et au bon état de l'outillage,
Veiller à l'entretien du site (petits travaux/dépannages bâtiments et bureaux),
Planifier et effectuer un reporting de son activité. Votre rémunération sera établie en fonction de votre expérience au poste entre 30K€ et 35K€ brut annuel sur 13 mois. Horaires de journée (8h-17h) avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires qui vous seront rémunérées. Idéalement issu(e) d'une formation Bac Professionnel en maintenance / BTS MEI ? MAI Electrotechnique / Electronique / Mécanique. Expérience minimum souhaitée :
Première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. (Technicien de maintenance électrique/ Electromécanicien) Compétences :
Utilisation de la documentation technique, des outils informatiques de maintenance, et des équipements de production.
Connaissances acquises : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, base en automatisme.
Les habilitations électriques sont un atout à votre candidature. (Basse et haute tension) Vous possédez un bon sens du relationnel, vous êtes rigoureux/se et curieux/se. Si ces valeurs vous correspondent, n'hésitez pas et venez rejoindre leur équipe ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bâtiment un(e) ELECTROMECANICIEN H/F Vous interviendrez sur :
Assurer une maintenance préventive et corrective des lignes de production
Assurer le dépannage des machines qui comportent des éléments électriques et mécaniques et le remplacement des pièces
Electricité industrielle Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'électricien bâtiment et industrie. Vos habilitations électriques sont à jour. Horaires de travail : en journée Lieu de mission : CHEVANCEAUX (17) Rémunération : selon expérience Début de mission et durée : Dès que possible, évolutif Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est :
Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire
Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...
Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils
Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .

Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie un électromécanicien (H/F) Vous serez amené à faire les tâches suivantes:
Maintenance préventive des machines outils
Recherche des pannes et remplacement des pièces ou composants concernés
dépannage électrique et mécanique. Les indispensables: connaissances en mécaniques: motoréducteur, pneumatique, aéronautique
Habilitations électrique. Horaires de mission : Journée: 5h-12h ou 12h-19h Lieu de mission : alentours CHEVANCEAU Rémunération : selon profil Début de mission : à partir du 4/06/2025 Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est :
Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire
Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...
Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils
Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions). .

Description du poste : Basé(e) directement sur le site du client, vous contribuez au maintien en condition des outillages de maintenance aéronautique, et vous prenez en charge la conception mécanique et réalisez des plans normés. Sous la responsabilité du Responsable du BE, vos missions sont :
Réaliser des études de faisabilité technique de conception de produits selon le cahier des charges
Réaliser des plans et nomenclatures associées au plan
Prendre en compte les travaux à réaliser d'un point de vue technique, le planning associé et les objectifs à atteindre
Assurer la saisie des nouveaux composants (références, désignations, caractéristiques) et élaborer des nomenclatures de fabrication, garantir la traçabilité en les répertoriant dans l'ERP de l'entreprise.
Contribuer aux études en assurant la définition et le dimensionnement des composants ou solutions, et en garantissant la faisabilité technique.
Potentiellement participer aux essais produits en apportant le soutien technique aux équipes présentes. La rémunération est négociable en fonction du niveau d'expérience. Description du profil : Diplômé(e) d'un BAC+5, ingénieur(e) en Génie mécanique, vous justifiez de minimum 3 ans d'expériences en conception mécanique idéalement dans l'outillage industriel. Fort de vos expériences et de vos connaissances mise en pratiques, vous aimez travailler en autonomie et témoignez de qualités comme la curiosité, la rigueur ou la capacité à chercher l'information. De plus vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre bonne posture devant le client. Enfin, vous avez un niveau d'anglais A2/B1 qui vous permettra de lire la documentation technique et de rédiger dans cette langue.

POSTE : Opérateur de Production Mission Longue sur Chevanceaux-17 H/F DESCRIPTION : Manpower Jonzac recherche un Opérateur de production (H/F) pour une mission de 1 mois renouvelable. Le poste est à pourvoir, à Chevanceaux chez un des leaders de la fabrication de parquet.
Aide à la conduite de machine
Mise en place de paquet de feuilles/plaques
Aide au réglage
Découpe et encollage
Manutention et conditionnement Poste en horaires de journée: 8H 12H-12H30 16H45 / le vendredi 8h 12H Vos avantages et rémunération :
Le taux horaire est défini à 11,88-
+10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
Vous percevez 150- pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription)
Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 4-, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances ?)
Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission)
Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité Ce poste vous conviendra si :
Vous avez une première expérience en industrie
Vous êtes minutieux et motivé(e)
Vous souhaitez vous investir sur du long terme pour découvrir une nouvelle activité
Vous aimez travailler en équipe Ce poste vous intéresse ? Postulez directement en joignant votre CV actualisé ! Pour plus d'informations contactez-nous ou venez nous rencontrer en agence. A bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :

Un Pharmacien (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONTLIEU-LA-GARDE (17210 , Nouvelle-Aquitaine
France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront :
Seconder le pharmacien titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

Vous serez en charge des soins, auprès de résidents âgés, dépendants, semi-dépendants ou autonomes, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de base : Pansements, simples et complexes, prélèvements, prise et analyse de constantes et injections, préparation, administration, traçabilité de la prise de médicaments et traitements spécifiques et surveillance d'éventuels effets secondairesSoins d'hygiène et confortVous surveillerez quotidiennement l'état de santé des résidents, en tenant compte des règles d'hygiène et d'asepsie, et, en fonction des différentes pathologies et besoins individuels :Repérage des risques de déshydratation, d'étouffement et infectieuxMesure des capacités, physiques, sociales et relationnels, et besoins du résidentVous aurez une mission d'information et de prévention auprès du résident, ainsi que de son entourage :Accueil, accompagnement et écoute des famillesErgonomie, mobilisation adaptée des patients, prévention d'escarres et chutesÉducation aux traitements et règles hygiéno-diététiquesAlors, prêt(e) à relever le défi ?

Nous recrutons un infirmiers diplômé d'Etat H/F pour rejoindre un EHPAD, situé à 20 minutes de Jonzac et 30 minutes d'Angoulême.Vous serez responsable de la qualité des soins dispensées aux résidents, en étroite collaboration avec l'équipe soignante.Vos missions :Assurer la prise en charge globale des résidentsRéaliser les soins techniques infirmiers (pansements, perfusions, injections...)Participer à la mise en place des projets de soins personnalisésEffectuer une surveillance continue de l'état de santé des résidents et intervenir en cas d'urgenceContribuer à l'élaboration et au suivi des dossiers de soins infirmiersEncadrer et accompagner les aides-soignants dans la réalisation des soinsGestion des équipes le week-endRémunération et Conditions de travail :CDI à pourvoir au plus tôt à temps pleinHoraires : 7h/19hRythme de travail : travail en journée, en amplitude de 12h pour 10h de travail effectifRoulement : travail 1 weekend sur 3Salaire : fixe selon profil + reprise de votre ancienneté prime SEGUR + Prime de Dimanche

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de notre client Vous avez à cœur de débuter votre carrière dans un emploi stable? Ou bien tout simplement de combler vos heures creuses? Vous souhaitez découvrir plusieurs structures et multipliez vos expériences? Vous êtes en fin de carrière et chercher juste quelques heures? Ici le champ des possibles reste ouvert et accessible: CHU CHP Clinique public ou privé EHPAD lieux spécialisés Entreprises secteur privé ou public LaboratoiresNous proposons différentes formes de contrats: CDI Interim ou vacation Descriptif du poste Plus qu 'un métier c 'est une véritable vocation Vous êtes infirmier e diplômé d 'état et possédez une certaines expérience vos missions seront les suivantes: Réaliser les soins infirmiers d 'hygiène et de confort Respect du Protocol médical Surveillance du patient pendant la durée du traitement Dépistages et préventionVous êtes doté e d 'un esprit bienveillant rigoureux et réactif Vous avez la capacité à prendre du recul de maîtriser vos émotions et d 'être à l 'écoute de l 'autre Autonomie et patience sont les mots d 'ordres Profil recherché Détecter des situations à risques addiction maltraitance harcèlement. et orienter le patient vers d 'autres professionnels ou alerter les services concernés sociaux judiciaires Informer l 'équipe soignante médicale sur l 'évolution de l 'état du patient Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité Cerner l 'état du patient clinique psychologique et consigner les informations recueillies dans le dossier médical Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux Identifier les signes et le degré de la douleur Accompagner l 'enfant dans l 'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Communiquer avec le patient ressenti douleur et actualiser le dossier de soins infirmiers incidents modifications d 'état clinique Intervenir dans un service de soins de sa spécialité bloc réa néonat. Démarche de Soins Infirmiers DSI Méthodes de décontamination de matériel Législation sociale Hospitalisation à domicile Identification des signes et du degré de la douleur Gestion administrative Médecine générale Classification des maladies professionnelles Hygiène hospitalièreAdaptabilité Attention Autonomie Bienveillance Capacité à adapter son discours à son interlocuteur Maîtrise de soi Fiabilité Capacité à gérer des situations stressantesVaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour Informations complémentaires Vos avantages Synergie Care 10 IFM 10 CP pour missions CSE Synergie CarePrime participationAides et Services Fastt Mutuelle Logement Garde d 'enfants Description Société Synergie Care réseau spécialisé dans l'emploi médical paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDI médical formation et conseil dans le secteur de la santé Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines Des milliers d 'offres d 'emploi 17 pays 800 agences plus de 5000 collaborateurs Mettons nos énergies en commun

Offre d'emploi
Collaborateur Comptable (H/F) Lieu : Mérignac (33) Contrat : CDI
Temps plein Missions * Gestion autonome d'un portefeuille clients, * Tenue et révision comptable, * Déclarations fiscales et sociales, * Préparation des bilans et liasses fiscales, * Conseil auprès des clients. ✅ Profil * Formation comptable Bac+2 à Bac+5, * Expérience en cabinet d'expertise comptable, * Bon relationnel et autonomie dans le travail. Missions * Gestion autonome d'un portefeuille clients, * Tenue et révision comptable, * Déclarations fiscales et sociales, * Préparation des bilans et liasses fiscales, * Conseil auprès des clients. ✅ Profil * Formation comptable Bac+2 à Bac+5, * Expérience en cabinet d'expertise comptable, * Bon relationnel et autonomie dans le travail. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

DescriptionNous recrutons pour l'un de nos partenaires, un EHPAD privé situé à Merignac, un infirmier H/F en CDI temps plein. Vos missions : Soins médicaux : réaliser les soins prescrits (pansements, prises de sang, etc.).Surveillance de l'état de santé : observer, évaluer et signaler tout changement.Accompagnement quotidien : soutenir les résidents dans leur autonomie et leur confort.Gestion des traitements : préparer et administrer les médicaments.Coordination : travailler avec les médecins, aides-soignants et familles.Démarches administratives : tenir à jour les dossiers médicaux.Avantages26 000 à 35 000 euros annuel brut selon expérience Pour toute information complémentaire : / 06 ** ** ** ** Diplôme d'Etat InfirmierExpérience souhaitable en gériatrie

Description du poste : Mission Cabinet d'expertise comptable basé à Mérignac recherche dans le cadre de son développement un(e) collaborateur(trice) comptable. Sous la responsabilité d'un responsable de clientèle ou en direct avec l'expert comptable, vous serez chargé de prendre en charge des dossiers d'expertise comptable pour le compte d'une clientèle diversifiée (missions de tenue et révision, établissements des comptes annuels et des déclarations fiscales,...). Profil recherché De formation bac+3/4, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans acquise en cabinet. Vous maîtrisez les outils informatiques de production comptable et avez de bonnes bases techniques comptables et fiscales. Vous avez un esprit d'équipe et une capacité à vous intégrer au sein d'une structure moderne et dynamique. Votre capacité d'organisation et d'anticipation et le sens de la relation client vous permettront de réussir dans votre poste. Vous disposerez d'un accompagnement à la prise du poste qui vous permettra de monter en compétences.

NOUS RECRUTONS A ORIGNOLLES (17) : un(e) conducteur(trice) routier(ère) titulaire d'un permis CE + FIMO + FCO + Carte Conducteur à jour. Pour notre service valorisation des déchets en fond-mouvant. CDI du lundi au vendredi, avec découchers. Votre véhicule est équipé d'un smartphone permettant de transmettre les documents de route instantanément.
210h mensuelle garantie
Taux horaire : 12.43€ (150M)
Indemnités de déplacements selon la convention collective
tracteur attitré
CE attractif (réduction, vêtements, soirées et cadeaux de fin de fin d'année)
mutuelle entreprise prise en charge à 100 % par l'employeur pour le salarié

Nous recherchons un couvreur zingueur H/F motivé(e) et prêt(e) à s'investir dans une entreprise dynamique. Vous avez de l'expérience dans le domaine. Votre implication peut vous permettre de grimper rapidement les échelons. Vous bénéficierez également de primes pour le repas et les trajets. Contrat : CDD de 3 mois, potentiellement renouvelable sur le long terme. Salaire : 2300 euros brut (sans primes, sans paniers), avec possibilité de progression rapide si les résultats sont satisfaisants. Horaires de travail : Du lundi au vendredi midi. Avantages : Prime panier Primes de trajet Zone de travail : Rayon départemental. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations ou pour postuler directement.

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Type de contrat CDI VOTRE MISSION En tant qu'Opérateur d'Exploitation H/F, vous intégrez l'unité de traitement de déchets SAFE (Groupe SUEZ) à Oriolles. Vous assurez au quotidien la réception des déchets, les opérations de traitement ou de regroupement, ainsi que les expéditions de ces derniers. Vous vous assurez du respect des modes opératoires, et appliquer les méthodes les plus efficaces en respectant les consignes environnementales et de sécurité. Vos principales missions sont les suivantes :
Assurer le chargement et le déchargement des camions
Réaliser l'échantillonnage des déchets entrants
Assurer la conduite des engins nécessaires aux opérations (chariot, chargeur, pelle) selon les règles de l'art et autorisations
Conduire l'installation pour les opérations sur les vracs liquides, et pour produire un combustible de substitution
Réaliser le déconditionnement des produits
Alerter sa hiérarchie en cas d'écart ou de dysfonctionnement
Assurer le contrôle des engins en maintenance de 1er niveau
Appliquer et s'assurer de la bonne application de l'ensemble des modes opératoires, règles de sécurité et règle de gestion de l'environnement VOTRE PROFIL Idéalement titulaire du CACES R482 cat. B1 et C1, et R489 cat 3, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste de travail similaire. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et avez à cœur de participer à la cohésion de l'équipe. Le respect des règles de sécurité est un facteur essentiel : vous faites preuve de pédagogie pour faire appliquer les règles et alertez en cas de dérives. Vous participez également à l'évolution des modes opératoires pour garantir la sécurité de tous ! BU: Division R&V
Déchets dangereux
IWS CATEGORY: OET : Ouvriers, Employés et Techniciens

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du sciage et rabotage du bois et basé à ST MARTIN D ARY (17270), en Intérim de 1 mois (renouvelable) un Manutentionnaire (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du sciage et rabotage du bois. Vos principales missions seront :
Assurer le chargement et le déchargement des matériaux et des produits
Effectuer le tri et le classement des produits
Conduite de machine
Contribuer au maintien de la propreté et de l'ordre dans l'entrepôt Profil : Nous recherchons un individu motivé et dynamique, capable de travailler de manière autonome et en équipe. Une expérience en Industrie est requise pour ce poste. Compétences techniques :
Machines à Bois
Contre-Plaqué Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.