Offres d'emploi à Chaillon

La Maison d'Enfants à Caractère Social de Saint Mihiel est à la recherche d'un(e ) accompagnateur(trice) social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre son équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 3 mois renouvelable. Vous ferez partie intégrante d'une équipe engagée qui travaille pour le bien-être et l'épanouissement des enfants et des jeunes au sein de notre établissement. MISSIONS : * Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien * Assurer un rôle de référent * Elaborer, conduire et évaluer des activités et projets socio-éducatifs * Rédiger des écrits professionnels * Participer aux réunions d'équipe, de synthèse, aux audiences. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social DEAES * Expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance, ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé

Intégré(e) au service Achats, vous participerez activement à la gestion quotidienne et au suivi des approvisionnements. Vos principales missions seront :
Garantir la saisie et le traitement des commandes fournisseurs
Assurer le suivi des accusés de réception (AR)
Vérifier, contrôler et archiver les bons de livraison
Participer aux appels d'offres (sélection et mise en concurrence des fournisseurs)
Contribuer à la gestion des stocks et au suivi des approvisionnements
Analyser les besoins internes et proposer des solutions adaptées en lien avec les services demandeurs
Participer à l'évaluation et au suivi de la performance fournisseurs (délais, qualité, coûts)
Contribuer à la mise à jour des bases de données fournisseurs et articles
Préparer des reportings et indicateurs de suivi pour le service Achats
Participer à des projets d'amélioration continue (optimisation des process, digitalisation des outils, réduction des coûts) Nous offrons :
Une expérience concrète dans une entreprise dynamique, où vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté.
La possibilité de développer vos compétences dans les domaines des achats, de la logistique et de la gestion des fournisseurs. Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la stratégie de compétitivité d'une PME innovante et contribuer à la transformation écologique du secteur de la construction ? Rejoignez-nous !

La Maison d'Enfants à Caractère Social de Saint Mihiel est à la recherche d'un(e) Coordinateur(trice) Social(e) qualifié(e), motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 12 mois renouvelable. MISSIONS : * Animer, conseiller et soutenir l'équipe * Assurer l'organisation courante des activités du service * Coordonner les étapes de réalisation des projets personnalisés * Participer à la circulation de l'information en interne et en externe, en lien avec le chef de service * Encadrer les écrits professionnels sur délégation du chef de service * Développer les partenariats en lien avec les missions du service * Assurer le travail de responsable de site qualifiant. PROFIL RECHERCHE : * De formation Bac +3, vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE ou d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS * Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) au sein d'une Maison d'Enfants à Caractère Social ou établissement médico-social similaire. * Maîtrise des méthodes et des outils de gestion de projet social. * Excellentes compétences en communication, en animation d'équipe et en gestion des ressources humaines. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités. Conditions de travail : 39h/semaine- Astreintes possibles semaine ou week-end sur la base du volontariat

L'Intermarché de Chauvoncourt vient d'être repris par l'équipe dirigeante de l'Intermarché de Dieue sur Meuse, reconnu pour sa qualité de vie au travail. Nous recherchons un collaborateur rayon fruits et légumes (H/F). Vous travaillez au rayon fruits et légumes et en assurez la tenue et sa mise en conformité : Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Vous êtes polyvalent et apportez une aide aux autres rayons. Vous travaillez du lundi au samedi matin inclus de 6h à 11h00. Repos tous les dimanches. CDD de 6 mois (évolutif) 30h/hebdomadaire (évolutif, à discuter avec l'employeur). Profil : Expérience de 3 mois en tant qu'employé.e de rayon fruits et légumes requise.

Educateur/trice de Jeunes Enfants en continuité de la fonction de direction DHS : 35h00 ( ou minimum 17h30) CDD renouvelables en vue d'un CDI si obtention du concours de la fonction publique. Objectif du poste :
Assurer la continuité de la fonction de Direction
Contribuer à l'encadrement et au bon fonctionnement de la structure
Veiller à la qualité du service
Travail d'animation et d'accompagnement auprès des enfants 1) Gestion administrative : Assurer la gestion administrative de l'établissement en l'absence de la directrice :
Recenser les demandes d'inscriptions
Répondre aux besoins des familles sur les questions d'organisation de l'accueil
Tenir à jour le registre de présence des enfants
Transmettre les commandes ou les achats nécessaires à l'activité en fonction du budget alloué
Veiller au bon fonctionnement, à la bonne utilisation et au bon état des locaux utilisés
Veiller au respect de la législation en vigueur 2) Accompagner l'équipe :
Stimuler et coordonner au quotidien l'action éducative de l'équipe
Aider à la résolution de conflit éventuel
Co-organiser les plannings du personnel
Accueillir et participer à la formation des stagiaires 3) Animer le projet pédagogique :
Analyser les besoins des familles et des enfants
Participer à la définition du projet en relation avec la directrice et l'équipe
Mettre en œuvre le projet pédagogique au quotidien
Organiser et animer des temps auprès des partenaires interne et externe 4) Accueillir l'enfant et sa famille :
Informer sur le mode de fonctionnement de la structure et les modalités d'accueil de l'enfant
Etre en mesure d'expliquer le règlement intérieur et les documents contractuels
Organiser l'accueil et l'intégration d'un nouvel enfant 5) Collaborer avec les familles :
Créer une relation de confiance.
Valoriser la place des familles dans le quotidien de la structure
Offrir un soutien aux parents : conseils par rapport au développement de l'enfant, à la propreté, au sommeil. 6) Travailler auprès des enfants :
Prise en charge globale de l'enfant, prise en compte des besoins individuels de l'enfant tout en les inscrivant dans une démarche de collectivité, et en veillant au confort du groupe
Veiller à l'adaptation de l'enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur.
S'assurer de son bien être, être attentif à l'apparition d'éventuels signes de souffrance
Prodiguer des soins médicaux aux enfants
Veiller au renouvellement des activités auprès des enfants
Transmettre et situer son action, ses informations, ses observations au reste de l'équipe.

Nous recherchons 2 agents d'entretien, statut ATQS (Agent Très Qualifié de Service). Jours d'interventions : Du lundi au vendredi. Travail dans le froid.

Vos missions: Prépare et cuisine des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous serez affecté(e) au poste "chaud" (viandes et poissons). 2 jours de repos/semaine minimum Rémunération : 13 euros brut de l'heure, heures supplémentaires payées. Les heures après 19h et le dimanche sont majorées. Contrat à Durée Déterminée du 27 octobre au 21 décembre. Le restaurant sera fermé du 21 décembre au 19 janvier, un CDI sera proposé à partir du 19 janvier.

Comprenant sanitaires
bureaux
magasin * vidage des poubelles * nettoyage et désinfection des sanitaires * réapprovisionnement des distributeurs * désinfection des points de contact * balayage et lavage des sols * dépoussiérage * nettoyage de la réfectoire : cuisine , évier non encombré * enlèvement des toiles d'araignées * passage de l'autolaveuse du magasin

Adecco recherche actuellement quatre manutentionnaires (H/F) pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la construction de bâtiments, située à Chauvoncourt (55300). Ce poste en intérim est à pourvoir à partir du 27 octobre 2025. En tant que manutentionnaire, vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement des opérations de l'entreprise. Votre travail contribuera à la fluidité des processus logistiques et à la satisfaction des équipes internes. Vous serez responsable de la manutention et du port de charges, ainsi que de l'utilisation de petit outillage, garantissant ainsi la qualité et l'efficacité des opérations. Ce poste est idéal pour une personne ayant une première expérience dans le domaine, et qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe engagée, où votre contribution sera valorisée. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de travail en constante évolution. Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et avez le sens du détail ? Ce poste est fait pour vous ! Compétences comportementales
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et aux changements de rythme.
Sens de l'organisation : pour gérer efficacement les tâches et optimiser le temps de travail. Compétences techniques
Utilisation de petit outillage : savoir manipuler les outils nécessaires aux opérations de manutention.
Manutention et port de charges : capacité à déplacer et organiser les marchandises en toute sécurité. Ce poste est accessible aux candidat-e-s ayant un niveau de diplôme inférieur au BAC, avec une première expérience dans le domaine. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre client !

OFFRE A POURVOIR EN URGENCE Notre restaurant O'CA (Cuisine traditionnelle et Bar lunch) recherche un second de cuisine (H/F) Sous la direction du Chef cuisinier vous aurez pour missions :
préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire,
respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Le poste est à pourvoir immédiatement . Première expérience exigée. Salaire attractif selon expérience et prime selon investissement Possibilité de logement sur place .

Vos missions : Préparer et cuisiner des plats selon les recettes du restaurant "Au Soleil d'Or" Garantir la qualité et la présentation des plats servis Gérer les stocks des denrées alimentaires et anticiper les commandes Respecter strictement les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe en cuisine et en salle pour le bon déroulement du service Profil recherché : Diplôme en cuisine ou une expérience dans un poste similaire Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Capacité à travailler en équipe et sens de l'organisation Passion pour la cuisine et créativité Autonomie et rigueur Jours travaillés: du jeudi au lundi midi (repos lundi soir, mardi, mercredi).

Nous recherchons pour notre restaurant O'Clos du père OCA (Cuisine traditionnelle et Bar lunch) situé à Nonsard Lamarche un(e) serveur/serveuse Vous effectuez les opérations suivantes :
service des plats,
le dressage des tables,
accueil des clients,
prise de commandes,
respect de la charte qualité de l'établissement et les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Une première expérience est souhaitée Salaire attractif selon expérience Possibilité de logement ou de chambres à tarif préférentiel.

Nous recherchons pour notre restaurant O'CA (Cuisine traditionnelle et Bar lunch) situé à Nonsard Lamarche un(e) Second/Seconde de cuisine Les missions principales :
Superviser et coordonner l'ensemble des activités liées à la cuisine de l'établissement.
Gérer l'approvisionnement des produits et des stocks.
Encadrer l'équipe de cuisine.
S'assurer de la qualité des produits et garantir la sécurité alimentaire. Une première expérience est souhaitée Salaire attractif selon expérience Possibilité de logement ou de chambres à tarif préférentiel.

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un ou une cuisinier/cuisinière traiteur en CDI Vous assurez la préparation de plats cuisinés et divers préparations. Prise de poste le plus tôt possible Vous justifiiez d'une expérience d'au minimum 1 an. Temps de travail hebdomadaire : 35h00

VOS MISSIONS Vous participez au traitement des produits au travers des étapes du conditionnement :
Alimenter votre poste de travail en matières premières et emballages
Assurez le bon conditionnement des produits
Renseigner les documents de production
Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité Profil recherché : Vous disposez idéalement d'une première expérience d'opérateur de production au sein d'une entreprise industrielle alimentaire.

Vos missions principales seront les suivantes :
Réaliser les différentes étapes de fabrication : salage, moulage, affinage et emballage des fromages
Assurer le nettoyage complet de l'atelier entre chaque lot, en appliquant les règles strictes d'hygiène et de sécurité
Participer au bon fonctionnement de la production en lien avec l'équipe
Porter régulièrement des charges dans le cadre de votre activité Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et vous avez le goût du travail bien fait Vous appréciez le travail en équipe et vous respectez les consignes de sécurité et d'hygiène Une première expérience en industrie agroalimentaire est un atout, mais pas indispensable

Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos missions sont:
Analyser les plans techniques,
Préparer l'outillage et les matériaux nécessaires aux opérations de montage,
Réaliser le montage et l'assemblage des composants mécaniques
Effectuer un auto-contrôle rigoureux afin de garantir la conformité des pièces montées,
Utiliser divers équipements de production selon les procédures en vigueur. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience en industrie de minimum 6 mois. Vous êtes polyvalent, manuel et vous avez une bonne capacité d'adaptation.

Le responsable du centre technique encadre et manage les différents agents des services techniques sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques. L'équipe est formée de 15 agents (sur la période de la saison estivale) et de 12 agents le reste de l'année. Missions ou activités : Encadrer et animer différents services
Organiser la mise en œuvre technique des activités de maintenance du patrimoine, bâti, voirie
Préparer et planifier les missions en régie (demande de devis, location de matériel, analyse, permission de voirie),
Assurer une veille technique, environnementale et en matière d'hygiène et sécurité,
Faire remonter au responsable des difficultés rencontrées dans l'exercice des missions dévolues au secteur (techniques et moyens),
Préparer les manifestations municipales,
Établissement de petits marchés de maintenance-
Contrôle des facturations liées au centre technique municipal,
Vérification de la bonne exécution des tâches,
Proposer des simplifications et sécurisation des activités récurrentes, missions spécifiques:
Réalisation de l'astreinte toutes missions Profil recherché
Expériences dans un poste identique seront bienvenues,catégorie B (ou concours en cours),
Connaissances techniques dans le domaine du bâtiment et de la voirie,
Connaissance des règles de sécurités ERP,
Connaissance en matière de marchés publics (possibilité de formation en interne),
Maîtrise de l'outil informatique (WORD, EXCEL)
Sens de l'organisation, de la rigueur, de la communication,
Sens du travail en équipe, aptitude à l'encadrement, Titulaire du permis B Titulaire du permis C serait un plus RIFSEEP (Primes) Adhésion au CNAS, Participation mutuelle prévoyance

CSAPA : Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie Missions spécifiques et exigences du poste :
Réaliser une prise en charge socio-éducative des patients, en milieu ouvert (accueil, bilan, orientation, suivi),
Favoriser le développement global de la personnalité des patients en tenant compte de leurs besoins,
Mener des actions d'information et de prévention auprès des personnes accueillies,
Aider le patient à la réinsertion : hébergement, santé (accompagnement dans une démarche de soins afin d'intégrer une post-cure) et emploi (lien avec les entreprises d'insertion),
Accompagner le patient en post-cure (Foville, Gerbépal, Maizeroy, ...),
Accompagner le patient pour les entrées en milieu hospitalier si le patient ne peut le faire seul (CH Verdun Saint-Mihiel, CH Bar le Duc, CHS Fains.),
Poursuivre le développement du travail sur la R.D.R. (Réduction Des Risques) mis en route en milieu urbain et rural afin d'assurer la qualité et la cohérence des actions de prévention des conduites à risques,
Effectuer un repérage précoce,
Retarder les primo consommations,
Favoriser la non consommation,
Limiter les risques sanitaires et sociaux liés à l'usage de substances psychoactives et contribuer au processus de soin, au maintien et à la restauration du lien social,
Travailler avec les différents partenaires socio-éducatifs, de l'insertion sociale et milieu judiciaire et poursuivre le développement du réseau partenarial,
Participer aux C.I.S.P.D. (Conseil Intercommunal de Sécurité et de Prévention de la Délinquance) des différentes communautés de communes dans le respect de l'anonymat et de la confidentialité dû aux patients,
Tracer et rendre compte de son activité et de ses entretiens dans le dossier du patient,
Participer au Staff pluridisciplinaire du service où les décisions et le projet de soin sont définis,
Participer à la réflexion et à la mise en oeuvre du projet de service et s'appuyer sur ce projet pour prendre en charge le patient,
Participer à l'encadrement des étudiants.
Interventions en milieu carcéral Vaccination Hépatite B obligatoire Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE

Compétences :
Management
Capacité décisionnelle
Autonomie, organisation Responsabilités :
Réalisation des tâches prédéfinies au quotidien
Mise en route d'une équipe
Surveillance au bon fonctionnement de la cueillette
Contrôle et formation au poste du personnel de serre
Transmission du savoir-faire aux nouveaux salariés
Signalement de tout incident rencontré
Conduite d'engins
Mise en place cahier des charges
Sécurité du personnel et respects des consignes Qualité

Compétences :
Capacité décisionnelle
Organisé et Rigoureux
Autonome
CACES (R389, Cat.1-2-3) obligatoire, autres souhaitées.
Maitrise de l'Informatique et logicielle de maintenance.
Ingénieux Responsabilités :
Organisation et Gestion de la maintenance _ Préventif_ (planning, Prestataires, Fournisseurs)
Entretien et réparation des Installations et du matériels électriques
Entretien et réparation des Engins de production et des véhicules
Entretien et réparation des Bâtiments (petits travaux).
Préparation de solutions nutritives données par le Responsable des Serres
Surveillance de la conformité des matériels et des installations
Accompagne les entreprises dans les travaux Curatifs et Gros travaux.
Entretien et réparation des canalisations et des réseaux.
Entretien des Espaces Verts.
Conduite d'engins de manutention et de levage.
Compléter selon besoins le travail dans les serres et le conditionnement

En tant que Commercial/e en menuiserie et fermeture, vous aurez pour principales missions :
Démarcher/prospecter de nouveaux clients : leur présenter les options possibles et personnalisées
Fixer des rendez-vous clients : enregistrer les commandes, établir des devis
Assurer le suivi commercial et de bonnes relations avec la clientèle Vous avez une première expérience en tant que commercial/e en menuiserie et fermeture. Équipements fournis : ordinateur, véhicule, téléphone, carte carburant Fixe + commission : votre salaire peut varier entre 4000€ et 6000€ net selon les ventes effectuées.

Le Foyer d'Accueil Spécialisé de Saint Mihiel est à la recherche d'un(e) Accompagnant Educatif et Social motivé(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat à durée déterminée (CDD) de 6 mois renouvelable. MISSIONS : * Assurer un soutien et une aide dans la préparation, l'organisation des repas, des activités domestiques et des soins d'hygiène et de confort à la personne * Accompagnement bienveillant des usagers dans des activités d'éveil, cognitives, physiques, sportives, de loisirs, culturels et festifs * Respect des conditions d'hygiène, de confort et de sécurité des usagers * Surveillance de l'État de santé des usagers * Concevoir et animer des activités en fonction de son champ de compétences * Contribuer à assurer un accueil chaleureux des familles ou de l'entourage des personnes * Participation au travail d'équipe, en réseau et en partenariat * Entretien des équipements et matériels PROFIL RECHERCHE : * Vous possédez le diplôme d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) * Vous possédez le sens de l'organisation * Le sourire ainsi que votre engagement sont des atouts essentiels pour réussir à ce poste * Vous possédez le permis B * Vous apprécierez le travail en équipe Missions particulières : Horaires variables, de weekend

Vous assurez des cours de physique appliquée, d'analyse fonctionnelle et structurelle, résistance des matériaux, dynamique, statique, modélisation du comportement des matériaux... à des élèves de CAP, BAC PRO et BTS. Temps de travail 35 heures, incluant les cours et diverses missions supplémentaires: accompagnement scolaire et éducatif, tutorat, visites de stages... Vous évaluez les acquisitions de connaissances des stagiaires et mettez en place les actions correctives. Vous êtes en relation avec les familles et les entreprises. Vous gérez les groupes et travaillez en équipe. Vous devez avoir un diplôme de niveau BAC+2 "maintenance des matériels" ou industrie, ou une licence en physique / physique appliquée. prise de poste au 25/08.

L'entreprise POLMARD, située à Saint-Mihiel, recherche un Sommelier (H/F) en CDI pour renforcer son équipe. Ce poste a été créé pour seconder une personne déjà en poste. Vous interviendrez dans un cadre exceptionnel, où vous pourrez mettre en avant vos compétences et votre passion pour les vins. Missions :
Assister le sommelier en poste dans la gestion de la cave.
Conseiller les clients et les aider à choisir les vins en fonction de leurs goûts et des plats proposés.
Maintenir une connaissance approfondie des vins, des tendances et des nouveaux produits.
Gérer les stocks de vins et autres boissons alcoolisées. Profil recherché :
Expérience souhaitée en tant que sommelier ou dans un poste similaire.
Excellentes connaissances en Å“nologie et en restauration.
Sens du service, très bon relationnel et capacité à travailler en équipe.
Envie de partager sa passion pour le vin avec la clientèle.
Rigueur et organisation. Candidature : Si vous êtes passionné(e) par l'univers du vin et souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein de notre entreprise POLMARD, envoyez-nous votre candidature Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager notre passion ! Rémunération : à définir selon le profil et l'expérience Poste en CDI à 35h00 par semaine.

Description du poste : Nous recrutons un(e) technicien(ne) agricole pour rejoindre notre équipe au sein de notre concession. Vous aurez pour mission principale d'assurer la maintenance, la réparation et le réglage de divers matériels agricoles, notamment les tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres équipements de récolte :
Réaliser les entretiens courants et les réparations des machines.
Réaliser des diagnostics à l'aide de l'outil informatique.
Assurer la préparation et la mise en service des matériels neufs.
Interventions en atelier ou chez les clients, selon les besoins.
Conseiller techniquement les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs matériels.
Optimiser le matériel d'occasion pour le rendre opérationnel. Profil recherché :
Bac pro, BTS ou équivalent en maintenance agricole ou mécanique.
Une première expérience dans le domaine agricole est fortement souhaitée.
Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.
Permis B indispensable. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à rh@cheval-sa.com Nous avons hâte de découvrir votre profil !

A propos de nous : Nous serions heureux de vous accueillir au sein de notre entreprise familiale, le Groupe CHEVAL, concessionnaires NEW HOLLAND et sociétaire PROMODIS. Spécialisé dans la vente et la réparation de matériel agricole, nous sommes présents dans 5 départements avec un réseaux de 13 concessions. Description du poste : En tant que technico-commercial(e) et au sein d'une équipe soudée et dynamique, vous serez chargé(e) de développer les gammes de produits NEW HOLLAND (tracteurs et matériel de récolte) sur un secteur géographique défini. Vous assurez également le suivi de votre clientèle, vous permettant ainsi de proposer les produits de nos partenaires, notamment KUHN et AMAZONE. Sous la responsabilité du responsable commercial, vos missions seront les suivantes :
Représenter la concession auprès des clients et prospects.
Conseiller, promouvoir et vendre les équipements agricoles.
Fidéliser et développer le portefeuille client.
Organiser la prospection commerciale sur votre secteur.
Promouvoir les marques actuelles et futures en fonction des besoins et attentes des clients.
Participer aux salons et foires professionnels.
Rédiger des rapports d'activités et de performance. Profil recherché :
Connaissance approfondie du secteur agricole et du machinisme.
Issu(e) d'une formation Bac+2 technique ou commerciale, idéalement dans le domaine agricole.
Excellentes compétences en relation client.
Savoir être : dynamique, motivé(e), rigoureux(se) et passionné(e).

L'entreprise Viralor spécialisée dans les fermetures (fenêtres, portes de garage, vérandas,...) recherche Ouvrier/ère poseur/se de menuiseries. Vous travaillez en équipe sur des chantiers auprès des particuliers et êtes susceptible de participer à la fabrication des menuiseries. Vous êtes autonome et faite preuve d'une bonne dextérité. Heures supplémentaires possible afin d'augmenter le salaire.

2 Postes à pourvoir dans le service de soins médicaux et de réadaptation (polyvalent) Activités et exigences du poste
Identifier, analyser, organiser et dispenser les soins, selon les réglementations professionnelles, les procédures, les bonnes pratiques en vigueur et le projet de soins,
Assurer la prise en charge de personnes admises pour :
Pathologies médicale lourdes et diversifiées
Séquelles invalidantes
Séquelles neurologiques majeurs
Soins de suite chirurgicale (orthopédique et/ou viscérale)
Détresse sociale
Troubles cognitifs
Fin de vie.
Participer à l'élaboration et au suivi du projet de soins du patient, notamment le devenir en concertation avec la famille/entourage.
Mener des actions préventives, curatives et « éducatives » auprès de la personne soignée et de son entourage, selon le projet de soins du patient
Organiser, appliquer et évaluer les soins sur prescription médicale,
Garantir la continuité des soins (transmissions orales et écrites),
Formaliser le processus de raisonnement clinique dans le dossier patient
Assurer et évaluer les soins relevant du rôle propre, avec la collaboration de l'équipe aides-soignantes,
Accompagner et soutenir les familles,
Encadrer les différentes catégories d'étudiants et participer à leur évaluation,
Réaliser les commandes nécessaires aux soins,
Travailler en équipe : AS, autres intervenants (médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeute, APA, assistante sociale, psychologue, diététicien, .),
Suivre des formations afin d'actualiser et enrichir ses connaissances et ses compétences,
Participer à la vie du service (réunions de service-groupe de travail) et institutionnelle. Vaccination Hépatite B obligatoire

En tant qu'aide cuisinier (H/F), pour une prise de poste rapide, vous travaillez pour la saison, au sein d'un restaurant bistronomique , Vous aidez à l'élaboration des entrées, plats et desserts.. Vous travaillez les weekends et vous aurez 2 jours consécutifs de repos en semaine Salaire au SMIC , heures supplémentaires payés et si investissement prime en sus CDD jusqu'en septembre, évolutif. Deux postes sont à pourvoir. Pour postuler, envoyez votre CV par mail ou téléphonez directement au 06 17 97 88 01.

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un ou une serveur(se) qualifié(e) en CDI Compétences :
Accueillir le client et l'installer
Prendre une commande client
Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Effectuer le service des plats à table
Saisir une commande sur informatique
Nettoyer une salle de réception
Réaliser un service en salle
Identifier, traiter une demande client
Assurer un service après-vente
Conseiller le client dans ses choix de plats selon ses goûts, les suggestions du jour

En tant que boucher-étalier, vous serez responsable de la préparation, du conditionnement et de la présentation des viandes sur l'étal. Vos missions : Découper, préparer et conditionner les différentes pièces de viande. Assurer l'agencement et le réapprovisionnement de l'étal de viande. Conseiller et servir les clients dans le respect de leurs attentes. Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Participer à la gestion des stocks. Maintenir un espace de travail propre et organisé. Profil recherché : Connaissance approfondie des techniques de coupe et préparation des viandes. Sens du service client, bonne communication et capacité à travailler en équipe. Rigueur et respect des normes sanitaires et de sécurité. Passion pour le métier de boucher et volonté de perfectionner ses compétences. Conditions du poste : Type de contrat : CDI Temps plein : 40 heures/semaine (travail du mardi au samedi, 8h
12h puis 15h
19h) Rémunération : 2800€ bruts / mois, prime de fin d'année: 1.3% du brut annuel, prime de déplacement: 200€ / an, prime de lavage: 20€ / mois

C.S.A.P.A. : Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie Missions spécifiques et exigences du poste :
Evaluer l'état de santé de la personne présentant des conduites addictives (majeurs et mineurs), en milieu ouvert.
Evaluer l'état de santé de la personne présentant des conduites addictives, en milieu fermé (Centres de détention de Montmédy et St Mihiel) et travailler en collaboration avec les équipes des Unités Sanitaires en Milieu Carcéral.
Analyser sa situation de soins au regard de cette prise en charge spécifique en milieu ouvert / en milieu fermé.
Concevoir, définir et planifier un projet de soins personnalisé en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire Médecin/IDEC/Psychologue/Educateur Spécialisé/Secrétaire)
Recueillir des données cliniques, les tracer dans le dossier de soins patient, en assurer la mise à jour régulière.
Réaliser des soins spécifiques à la prise en charge des patients présentant une pathologie addictive.
Réaliser sur PM les analyses urinaires toxicologiques (après formation et habilitation par le laboratoire), informer le médecin des résultats, les tracer.
Participer aux consultations médicales, s'assurer que le dossier soit complet (bilans sanguins effectués, liens avec la pharmacie concernant la délivrance des traitements, liens avec les partenaires.)
Prendre en charge l'éducation thérapeutique du patient et de son entourage.
Coordonner et organiser le parcours de soins du patient en interne (prise en charge conjointe avec psychologue/éducateur spécialisé.) et externe (cure hospitalière de sevrage, service de SSR addicto, relai CSAPA, CTR addicto.)
Mener en binôme (IDE/Educateur spécialisé, IDE/psychologue, IDE/IDE) des actions de prévention et d'information auprès du grand public (mineurs, majeurs), des professionnels de partenaires (social, médico-social, éducation nationale, judiciaire.) concernant les addictions.
Participer au Staff pluridisciplinaire (hebdomadaire), y rendre compte de son travail et participer à l'élaboration du projet de soins patient.
Participer à l'élaboration des documents du service (livret d'accueil, projet de service, projets communs.) Conditions de travail :
Repos fixes samedi / dimanche
Temps de travail : 7 h/ jour ; selon planning établi et nécessités de service. Particularités du poste :
Travail seul sur les différentes permanences.
Posséder le permis B (déplacements journaliers systématiques)
Travail en milieu carcéral et auprès d'une population marginalisée
Prise en charge des mineurs et des familles de patients.

Salon DIAGONAL St Miheil recrute ! Nous t'attendons dans notre salon ! nous sommes une équipes de 5 , jeunes et dynamiques . Viens nous rencontrer ! Ici , la clientèle est sympa, l'équipe est cool , nous travaillons sur 4 jrs semaine (37h) . Salaire : SMIC + heure supp au départ ou en fonction de ton niveau d'étude en coiffure . T'appel... tu viens ... t'envoie un mail ... c'est comme tu veux !

VOS MISSIONS :
Vous assurez la maintenance et l'entretien courant du matériel : la vidange, le graissage et les changements de filtres
Vous êtes en charge du diagnostic des pannes et des réparations
Vous participez à la gestion des stocks d'engins agricoles et de pièces détachées
Vous développez une véritable expertise en matière de pneumatique, d'électrique et d'hydraulique.
Vous pouvez être amené à proposer des améliorations ou des modifications des équipements et des machines agricoles afin d'optimiser leur efficacité et leur rendement
Vous devez également former les utilisateurs des équipements et des machines agricoles aux bonnes pratiques d'utilisation et aux procédures de sécurité à respecter. Profil recherché : Vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe Vous êtes organisé et savez planifier les tâches par urgences Vous êtes doté de patience et de persévérance

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Vous intégrez notre équipe au rayon fruits et légumes, où vous participez à la tenue et à la bonne présentation du rayon. Vous veillez à l'attractivité des produits en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. Polyvalent(e), vous êtes également amené(e) à apporter votre soutien aux autres rayons pour contribuer au bon fonctionnement de l'ensemble du magasin. Nous recherchons une personne ayant au moins 3 mois d'expérience en tant qu'employé(e) de rayon fruits et légumes. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe. Votre sens de l'organisation et votre dynamisme vous permettent de contribuer efficacement à la bonne tenue du rayon et au fonctionnement global du magasin. Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois, avec possibilité d'évolution. Vous travaillez 30 heures par semaine (évolutif, à discuter avec l'employeur), du lundi au samedi matin de 6h à 11h. Repos tous les dimanches. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Temps de travail : Temps partiel Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel

Description du poste : En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1955€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération composée d'un salaire fixe + prime annuelle équivalent à un 13ème mois + mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Rejoignez- nous et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale dans un point de vente récent et moderne ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock, en collaboration avec votre manager, chef de rayon . Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés. Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ème mois + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

En tant que Commercial Web chez Local.fr, vous assurez la prospection et la conquête de nouveaux clients, exclusivement des professionnels (TPE/PME) dans le but de commercialiser nos solutions web sur l'ensemble du département de la Meuse.  VÉRITABLE PROFESSIONNEL DE LA PROSPECTION, VOTRE QUOTIDIEN CONSISTE A :Rechercher les contacts de nos futurs partenaires, et prospecter par téléphone et sur le terrainAssurer les rendez-vous prospects en respectant la méthode de vente Local.fr,Renseigner notre CRM avec les informations et les documents nécessaires à la création des différents produits.Développer et entretenir la satisfaction de nos clients via des rendez-vous de suivi et des conseils sur leur communication digitale.Minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB ou BtoC, avec une forte attirance pour la prospection téléphonique et terrain.Un dynamisme commercial, une forte ténacité et le sens du relationnel, de la directivité et de l'autonomie.Le goût du challenge, l'envie de relever de nombreux défis et un intérêt pour le domaine du digital.   NOUS VOUS OFFRONS POUR VOUS AIDER À PROSPÉRER :Un package attractif : Un CDI avec un salaire fixe + variable déplafonné (3500€ b/mois en moyenne en 2024).Dès l'embauche : un véhicule de fonction + carte essence + iPhone + MacBook.Une formation complète (parcours initial de 2 semaines + suivi continu).Des avantages sociaux : mutuelle + prévoyance + RTT + Comité social et économique.Une partie de vos rendez-vous fournie par nos call centers partenaires.Une semaine de travail du lundi au vendredi.Une ambiance dynamique et conviviale et des challenges réguliers.

Le contact notre concept au quotidien ! Carrefour Contact est une réponse aux besoins alimentaires de nos consommateurs en zones rurales ou périurbaines. Selon l'environnement l'offre sera complétée d'une offre non alimentaire adaptée (textile, bazar.) Notre partenaire, le magasin franchisé Carrefour Contact de FRESNES en WOEVRE, recherche un(e) Responsable caisse H/F À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable caisse pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des opérations de caisse, garantissant un service client exceptionnel tout en supervisant l'équipe de caissiers et caissières. Votre rôle est essentiel pour assurer une expérience d'achat fluide et agréable pour nos clients. Grâce à vous, nos rayons sont toujours propres, bien remplis et les clients du magasin finissent leurs courses sur un sourire. En matière d'encaissement, il n'y a pas plus serviable, rigoureux et rapide que vous, même en période de forte affluence. Votre mission : * Superviser les opérations de caisse et s'assurer de leur bon fonctionnement
accueillir et conseiller les clients
développer les ventes
remplir et réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
réaliser les contrôles d'hygiène
enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement
promouvoir les programmes de fidélité
vérifier les prix en surface de vente ° effectuer des ouvertures et fermetures du magasin Votre profil :
goût du commerce
sens du service client
goût du travail en équipe
rigueur et organisation
adaptabilité et flexibilité Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une expérience significative dans le secteur , idéalement dans un poste similaire * Un sens aigu du service client et d'excellentes compétences en communication * La capacité à travailler dans un environnement dynamique tout en maintenant une attention aux détails Si vous êtes passionné(e) par le commerce de détail et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rejoignez nous pour contribuer à offrir une expérience client exceptionnelle ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 13,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Lieu du poste : En présentiel

POSTE : Chef de Mission Expertise H/F DESCRIPTION : Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre client situé à VIGNEULLES LES HATTONCHATEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pour venir au travail :
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Forte de son esprit d'innovation et valorisant les efforts individuels au sein d'une organisation à taille humaine, l'entreprise offre un environnement de travail qui correspond à vos valeurs les plus cher.Quels défis captivants un poste de Conducteur de machine (F/H) vous réserve-t-il ? En tant que professionnel(le) en charge de la gestion de machines, vous assurerez le bon déroulement des opérations de production tout en garantissant la qualité.
Réceptionner les matières premières et expédier les co-produits en veillant à l'efficacité des processus opérationnels
Surveiller les paramètres de production afin d'assurer une pasteurisation et concentration optimales du lait et intervenir en cas de dysfonctionnement
Effectuer les réglages nécessaires sur les machines et procéder à l'enregistrement informatique des données, tout en maintenant le nettoyage et rangement du matériel Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 13.02 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Avantages CSE
Environnement international
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement de Bar-le-Duc recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Pilote d'installation (H/F) en CDI Intérimaire. Rattaché à une équipe, vous serez formé aux missions suivantes :
Réceptionner et standardiser le lait en matière protéique et en matière grasse
Surveiller les paramètres du process (température, acidité, etc?)
Effectuer le réglage des équipements et la correction des paramètres
Enregistrer des données (ex : les résultats physico-chimiques)
Réaliser les nettoyages (conduite d'installation de nettoyage ou manuel) Vous disposez d'un diplôme en industrie agroalimentaire ou d'une première expérience dans ce secteur. Vous aimez la polyvalence, êtes sérieux et rigoureux. Ce poste est à pourvoir en CDI Interimaire, dès que possible. Les horaires sont les suivants :5h/13h ou 4h/12h. Tous les week-ends sont travaillés. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, industriel agroalimentaire, un Opérateur conditionnement (H/F) en CDI. Vos missions sont les suivantes :
?Assurer une opération de manutention ou de nettoyage simple à différents postes de l'atelier conditionnement
Alimenter en produits ou emballages une machine, tout en s'assurant de la conformité produit
Alerter en cas de dysfonctionnement
Effectuer les enregistrements Vous disposez d'une première expérience sur un poste équivalent, idéalement en industrie agroalimentaire. Vous aimez le travail en équipe. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. ?Les horaires sont en 2x8 : matin et après-midi. ? La société propose différents avantages : treizième mois, intéressement et participation, prime d'ancienneté, prime vacances, indemnité de transport... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Monteur-Electricien Vos missions :
Réaliser le raccordement électrique des faisceaux pour garantir une intégration optimale au sein des systèmes.
Assurer le raccordement hydraulique en respectant les standards de qualité et de fiabilité les plus exigeants.
Participer au montage d'accessoires, comme les coffres à outils, afin d'offrir des équipements sur mesure parfaitement adaptés aux besoins des clients. Vous êtes rigoureux, doté d'un esprit technique, et motivé par des défis concrets. Vous aspirez à un poste où vos compétences trouvent une véritable valeur et un impact tangible. Vous appréciez un environnement de travail collaboratif tout en étant à l'aise avec l'autonomie.

Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Les missions :- Dépannage des automates- La conception de programmes,- La gestion des options de fonctionnement,- La programmation, design et paramétrage,- L'intégration de systèmes,- D'assurer du suivi et de la qualité des produits du client, des essais et qualifications, de la documentation,- La participation à la qualification fonctionnelle,- De dépanner et d'aider les clients au besoin.- Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Les missions :
Piloter l'ensemble des équipements de la REP (Réception, Ecrémage et Pasteurisation) afin de préparer le lait avant son transfert en fabrication pour y être transformé en fromage. Réaliser les opérations suivantes : · réceptionner et standardiser le lait en matière protéique et en matière grasse · surveiller les paramètres du process (température, acidité, etc.). · Effectuer le réglage des équipements et la correction des paramètres · enregistrer des données (ex : les résultats physico-chimiques). · réaliser les nettoyages (conduite d'installation de nettoyage ou manuel) Le profil recherché : · L'activité requiert vigilance soutenue et réactivité à l'urgence (dérive des paramètres, incidents...). Elle implique la conduite de plusieurs installations à la fois, dans un environnement automatisé et manuel. Elle nécessite un strict respect des règles d'hygiène. · Autonome, mais sais également travailler en équipe. · Mise en relation avec les autres services de l'usine (laboratoire, maintenance, fabrication), ainsi qu'avec des partenaires extérieurs (chauffeurs). · Formation : BP
Bac Pro Industrie Agroalimentaire ou expérience équivalente en industrie agroalimentaire · Rigueur, sens de l'organisation, réactivité, capacité d'analyse et polyvalence · L'aisance avec l'outil informatique est indispensable.
Travail semaine en 3×8

Les missions :
Prendre connaissance des données d'activité de la veille et animer le point quotidien du service (sécurité, qualité, rendement matière, environnement)
Contrôler le niveau des stocks par rapport au prévisionnel
Effectuer des demandes d'intervention curative ou améliorative des équipements du service
Réaliser les plannings du personnel en cas d'absence du responsable
Saisir les données de rendement matière en réception, gestion et expédition
Analyser les écarts de performance et proposer des actions correctives Le profil recherché :
De formation Bac + 2 / CQP ou expérience équivalente dans le domaine de l'agroalimentaire ou industriel
Vous êtes autonome, rigoureux et méthodique.
Vous aimez la polyvalence ainsi que le travail et le management d'équipe

Les missions :
Dépannage des automates
La conception de programmes,
La gestion des options de fonctionnement,
La programmation, design et paramétrage,
L'intégration de systèmes,
D'assurer du suivi et de la qualité des produits du client, des essais et qualifications, de la documentation,
La participation à la qualification fonctionnelle,
De dépanner et d'aider les clients au besoin.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Le profil recherché :
Vous êtes issu d'une formation initiale solide en maintenance des équipements industriels/Automatisme et/ou d'une expérience professionnelle significative dans ces domaines.
Rigoureux, méthodique avec de bonnes capacités d'analyse, ayant le goût pour le travail en équipe.
Poste en 3*8

Le(a) Chef d'Equipe sera en charge de coordonner et de superviser techniquement l'équipe de conditionnement
Coordonner les activités du service.
Contribuer au management de l'atelier
Assurer le programme de conditionnement selon les procédures en vigueur
Suivre et optimiser les indicateurs de l'atelier
Mettre en oeuvre les standards de management
Formation des nouveaux collaborateurs
Organisation en 2*8 et samedi Le profil recherché : Formation supérieure en gestion de production ou expérience équivalente ; Avoir du leadership / compétences en management ; Savoir faire preuve de rigueur, d'autonomie et d'adaptabilité ; Être organisé(e) et autonome ; Maîtrise des outils informatiques.

Les missions : Rattaché(e) au responsable fabrication, vous coordonnerez les activités des installations et contribuerez au management opérationnel de l'atelier en vue d'assurer la fabrication des différentes recettes selon les procédures en vigueur.
Prendre connaissance des programmes de fabrication et transmettre les consignes écrites à l'équipe suivante
Animer l'activité de son équipe
Animer les différentes opérations de production (démarrage, incidents...) et participer au point maintenance afin de contribuer aux analyses de pannes
Animer des chantiers d'amélioration continue sur son service (étude, proposition d'amélioration, suivi, réalisation)
Suivre les indicateurs de l'atelier (temps de panne, fonte, perte...)
Réaliser les échantillonnages
Veiller au respect des procédures : état des contrôles, enregistrements et calibrage des outils
Accueillir et former les intérimaires/nouveaux embauchés (vêtements, livret d'accueil, consignes d'hygiène et de sécurité...)
Réaliser le planning du personnel
Contribuer au développement des compétences des collaborateurs en assurant la conduite des entretiens professionnels Le profil recherché :
Vous disposez d'un Bac +2/CQP ou Expérience équivalente
Vous êtes organiser
Vous êtes réactif
Vous avez la capacité à animer une équipe avec la culture du résultat
Vous intervenez sur l'amélioration continue
Vous êtes apprécié le travail posté

Description du poste : Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Conducteur de ligne IAA (H/F)
Assurer le démarrage, le réglage et la conduite de la ligne de production.
Veiller au bon déroulement des opérations de fabrication dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et de qualité.
Réaliser les contrôles qualité en cours de production.
Identifier les dysfonctionnements techniques et effectuer les premiers diagnostics.
Participer aux opérations de nettoyage et de maintenance de premier niveau.
Première expérience réussie en conduite de ligne, idéalement en IAA.
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en milieu agroalimentaire.
Rigueur, réactivité et sens de l'organisation.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement rythmé. N'hésitez plus, postulez dès maintenant! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée :
Compte Epargne Temps
Mutuelle et prévoyance
L'application mobile 'Mon Manpower ' Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions :
La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;
Le suivi de la trésorerie du point de vente ;
L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;
La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + prime variable + mutuelle, [5] semaines de congés payés et [5]% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, industrie agroalimentaire, un Technicien de maintenance industrielle (H/F) en CDI. Intégré à l'équipe maintenance, vous serez en charge d'interventions techniques variées sur les équipements du site, tels que le traitement du lait, les chaînes de moulage, les conditionneuses, les installations énergétiques et la station d'épuration. ? Vos principales responsabilités :
Effectuer les interventions de maintenance préventive et curative.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires sur les équipements de production.
Accompagner les opérateurs dans le développement de leurs compétences techniques : réglages et maintenance de premier niveau.
Contribuer à l'amélioration continue des performances des équipements, en matière de sécurité et d'efficience. Titulaire d'un diplôme type CQP, Bac Pro ou BTS, vous justifiez d'une première expérience réussie en industrie, qui vous a permis de renforcer vos compétences en mécanique, électrotechnique, ou automatisme. Votre curiosité technique et votre envie d'apprendre seront vos principaux atouts pour réussir dans ce poste. ?Conditions et avantages :
CDI avec horaires en 3x8
Astreintes limitées à 5 week-ends par an.
Rémunération sur 13 mois, incluant des primes (vacances, assiduité, panier repas), des indemnités de transport, ainsi qu'un intéressement et une participation. ?Rejoignez-nous pour une aventure enrichissante et pleine de défis techniques ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, industriel agroalimentaire, un Conducteur de machine fabrication (H/F) en CDI. Au sein de l'atelier, vos missions sont les suivantes :
Prise de consignes en début de poste et passage de consignes en fin de poste
Préparation du poste et du matériel nécessaire
Pilotage des différentes étapes et des éléments d'installation et en assurer les réglages
Réalisation des échantillonnages et des mesures selon le plan de contrôle puis collecte et enregistrement des données
Suivi de la traçabilité des lots et des enregistrements prévus
Réalisation d'un premier diagnostic technique en cas de panne ou anomalie
Réalisation des lavages des installations selon les procédures
Echange avec le supérieur hiérarchique si nécessité d'alerte Vous êtes issu d'une formation en production ou industrie ou vous disposez d'une expérience en industrie agroalimentaire. Vous êtes organisé, rigoureux, réactif. Vous aimez le travail en équipe et êtes capable de travailler avec différents services connexes. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. ?Les horaires sont en 2x8 : matin et après-midi. La société propose différents avantages : treizième mois, intéressement et participation, prime d'ancienneté, prime vacances, indemnité de transport... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, industriel agroalimentaire, un Chef d'équipe conditionnement (H/F) en CDI. Vos missions sont les suivantes :
?Coordonner les activités du service
Contribuer au management de l'atelier
Assurer le programme de conditionnement selon des procédures en vigueur
Suivre et optimiser les indicateurs de l'atelier (TRS, poids, perte?)
Accueillir et former les nouveaux embauchés et intérimaires Issu d'une formation BAC+2 en production, industrie, vous disposez d'une expérience sur un poste équivalent, idéalement en industrie agroalimentaire. Vous êtes orienté culture du résultat et amélioration continue. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. ?Les horaires sont en 2x8 : matin et après-midi et samedi. La société propose différents avantages : treizième mois, intéressement et participation, prime d'ancienneté, prime vacances, indemnité de transport... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

POSTE : Gestionnaire de Paie
Silae H/F DESCRIPTION : MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! RTT / Tickets restaurant PROFIL : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac +2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Le(a) Chef d'Equipe sera en charge de coordonner et de superviser techniquement l'équipe de conditionnement- Coordonner les activités du service.- Contribuer au management de l'atelier- Assurer le programme de conditionnement selon les procédures en vigueur- Suivre et optimiser les indicateurs de l'atelier- Mettre en oeuvre les standards de management- Formation des nouveaux collaborateurs- Organisation en 2*8 et samedi

MY PREMIUM CONSULTING, cabinet de recrutement indépendant, recherche pour l'un de ses clients, un profil Gestionnaire de Paie en Cabinet d'Expertise-Comptable H/F . Sous la responsabilité de la Responsable du pôle social, vos missions seront les suivantes :
La gestion d'un portefeuille clients (multi-conventions)
Les déclarations et charges sociales
L'établissement des bulletins de paie et des documents de fin de contrat
Les documents juridiques (rupture conventionnel, contrat de travail) Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à me transmettre votre CV à jour ! Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. Vous êtes de nature curieuse et rigoureuse. Vous disposez d'une formation Bac+2 ou Titre professionnel en gestionnaire de paie, votre profil nous intéresse.

Les missions :
Sous la responsabilité du Responsable Opérationnel Maintenance, vous effectuez les opérations curatives, amélioratives et préventives relatives aux outils de production et annexes. Vous pouvez également intervenir ou être associé(e) à l'installation, la mise en route et l'amélioration de matériels.
Vous assurez le bon démarrage des lignes
Vous réalisez les activités de maintenance curative, préventive et améliorative
Vous rendez compte des interventions auprès des personnes et services concernés, en vous appuyant sur la GMAO
Vous proposez et réalisez des améliorations en lien avec nos indicateurs de performance usine
Vous rédigez des notes techniques, des aides au diagnostic
Vous proposez des améliorations techniques et des nouveaux réglages
Vous participez à l'élaboration des standards de réglage et d'intervention
Vous diffusez l'information en lien avec votre activité (rédaction de compte rendu des interventions, relayer aux équipes de production les informations sur les interventions réalisées) Le profil recherché :
De niveau BTS type Maintenance industrielle (MEI) complété de 2 ans d'expériences sur un poste similaire avec une polyvalence mécanique, électrotechnique et des compétences en automatisme / informatique industrielle
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie, de curiosité, d'analyse et d'adaptation.
Vous avez une bonne aisance relationnelle pour travailler en équipe avec vos interlocuteurs des services techniques et de production
Une connaissance de la démarche d'amélioration continue serait un plus.

Notre client situé à VIGNEULLES LES HATTONCHATEL est une entreprise active dans les industries alimentaires et qui offre de nombreuses opportunités de carrière. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client met en avant une organisation à taille humaine, des valeurs profondément attachées à l'humain, ainsi qu'une reconnaissance marquée des succès individuels. De quoi rejoindre l'entreprise sans hésitation.Quelles responsabilités captivantes vous attendent en tant que Chef d'équipe conditionnement(F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous coordonnerez les opérations de production tout en assurant le respect des normes de qualité et de sécurité.
Transmettre les consignes de production à l'équipe suivante et organiser les tournées terrain
Réorganiser l'atelier en fonction des ressources disponibles et informer le supérieur hiérarchique
Animer les opérations de production, veiller à la traçabilité et résoudre les incidents
Contribuer au développement des compétences des collaborateurs et réaliser des entretiens professionnels
Suivre les indicateurs de performance de l'atelier et participer aux analyses de pannes Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: contrat
Salaire: 30132 euros /an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements
Tickets restaurants

Description du poste : Quels défis captivants un poste de Conducteur de machine (F/H) vous réserve-t-il ? En tant que professionnel(le) en charge de la gestion de machines, vous assurerez le bon déroulement des opérations de production tout en garantissant la qualité.
Réceptionner les matières premières et expédier les co-produits en veillant à l'efficacité des processus opérationnels
Surveiller les paramètres de production afin d'assurer une pasteurisation et concentration optimales du lait et intervenir en cas de dysfonctionnement
Effectuer les réglages nécessaires sur les machines et procéder à l'enregistrement informatique des données, tout en maintenant le nettoyage et rangement du matériel Et voici les modalités de l'offre :
Contrat: Intérim
Durée: 4/mois
Salaire: 13.02 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
Avantages CSE
Environnement international
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Le conducteur de machine (F/H) doit maîtriser la gestion des processus, le réglage des équipements et la surveillance informatique.
Solide expérience en réception des matières premières et expédition des co-produits, avec un minimum de 4 ans requis
Compétence avérée en réglage des machines et intervention en cas de dysfonctionnement
Maîtrise de l'utilisation des logiciels pour l'enregistrement des données et la surveillance des paramètres de processus
Certification en conduite de machines industrielles ou diplôme d'État en gestion des procédés industriels souhaité Processus de recrutement Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.

Description du poste : Quelles responsabilités captivantes vous attendent en tant que Chef d'équipe conditionnement(F/H) ? Dans un environnement dynamique, vous coordonnerez les opérations de production tout en assurant le respect des normes de qualité et de sécurité.
Transmettre les consignes de production à l'équipe suivante et organiser les tournées terrain
Réorganiser l'atelier en fonction des ressources disponibles et informer le supérieur hiérarchique
Animer les opérations de production, veiller à la traçabilité et résoudre les incidents
Contribuer au développement des compétences des collaborateurs et réaliser des entretiens professionnels
Suivre les indicateurs de performance de l'atelier et participer aux analyses de pannes Voici les détails de l'offre pour ce poste :
Contrat: CDI
Salaire: 30132 euros /an En plus de cela, notre client vous offre également l'accès à ces avantages :
Avantages CSE
Indemnité kilométrique
Primes et intéressements
Tickets restaurants Description du profil : Le candidat idéal(e) incarne l'excellence en leadership et technique pour gérer et optimiser les opérations de production dans le respect des normes QHSE. Compétences et qualités requises :
Solide expérience en gestion d'équipe dans un environnement industriel, minimum 3 ans
Capacité à coordonner la production, suivie de la satisfaction des commandes
Connaissance approfondie des systèmes de gestion de production et du système documentaire QHSE
Maîtrise des pratiques d'amélioration continue et de la culture du résultat
Habilitation électrique ou autorisation de conduite, Bac +2 ou CQP requis Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !

Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Saint-Mihiel (55), à la recherche d'un talent en tant qu'Assistant Comptable Confirmé H/F pour rejoindre son équipe composée d'environ quinze collaborateurs. L'orientation de la direction est résolument tournée vers la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences au fil des mois et de gagner en autonomie, dans le but de prendre en charge votre propre portefeuille de la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Bien qu'une expérience préalable en cabinet soit un atout, elle n'est pas nécessaire. Les missions qui vous attendent engloberont, entre autres :
Saisie et tenue comptable
Déclaration de TVA
Participation aux missions de révision comptable
Relation client avec un suivi régulier des dossiers
Accompagnement sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous aurez droit à :
Des tickets restaurant
Une prime d'intéressement
La possibilité d'évolution à moyen terme
Un 13ème mois
La flexibilité des horaires Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Collaborateur Comptable H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Établissement des liasses fiscales,
Bilan,
Participation aux rendez-vous bilan Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

La résidence les Eaux Vives de Triaucourt est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes.  Nous recrutons actuellement des infirmier(e)s H/F pour compléter notre équipe de soins en centrant toujours chaque décision autour du bien-être de nos résidents. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre Idec et un(e) infirmier (ère) sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. Rémunération : 2800€ brut SEGUR inclus POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT : CDI Temps plein Reprise d'ancienneté à 100% Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés mutuelle d'entreprise

Description du poste : Le Cabinet de recrutement Manpower recherche pour son client, industriel agroalimentaire, un Chef d'équipe fabrication (H/F) en CDI. Vos missions sont les suivantes :
?Animer l'activité de son équipe
Animer les différentes opérations de production (démarrage, incidents?) et participer au point maintenance afin de contribuer aux analyses de pannes
Suivre les indicateurs de l'atelier (temps de panne, fonte, perte?)
Animer des chantiers d'amélioration continue sur son service (étude, proposition d'amélioration, suivi, réalisation)
Réaliser les échantillonnages
Veiller au respect des procédures : état des contrôles, enregistrements et calibrage des outils
Accueillir et former les intérimaires/nouveaux embauchés
Etablir le planning du personnel
Contribuer au développement des compétences des collaborateurs en assurant la conduite des entretiens professionnels Issu d'une formation BAC+2 en production ou industrie, vous disposez d'une expérience sur un poste équivalent, idéalement acquise en industrie agroalimentaire. Vous êtes orienté culture du résultat et amélioration continue. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. ?Les horaires sont en 3x8 : week-ends travaillés et astreinte à prévoir. ? La société propose différents avantages : treizième mois, intéressement et participation, prime d'ancienneté, prime vacances, indemnité de transport... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un facadier (H/F)
Expérience significative en tant que Facadier
Capacité à travailler en toute autonomie
Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage
Sérieux(se), rigoureux(se) et ponctuel(le)
Taux horaire selon expérience
Panier repas et indemnités de déplacement selon convention Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Notre cabinet de recrutement recherche pour l'un de ses client, cabinet comptable à taille humaine avec une ambiance chaleureuse, un Assistant comptable H/F Vous aurez en charge les missions suivantes :
Prise en charge d'un portefeuille clients
Intervention sur des missions de révision des comptes
Déclarations fiscales
Préparation des bilans
Accompagnement, Conseil client Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut est susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Notre client, cabinet d'expertise comptable de taille régionale étant en phase de croissance importante, il nous sollicite car ils ont besoin d'être accompagnés dans la gestion de leur activité. En qualité de Chef de Mission, vous aurez notamment en charge :
La supervision de collaborateurs,
Les entretiens avec les nouveaux clients,
La gestion d'un portefeuille en toute autonomie,
Les rendez-vous bilan,
La tenue complète de la comptabilité des clients jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale,
Le conseil auprès des clients dans le domaine fiscal, comptable et juridique Vous serez l'interlocuteur privilégié de votre équipe et de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler Possibilité de télétravail Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable ou en entreprise De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Intégré à une équipe de chauffeur / conducteur, vous serez rattaché à un gestionnaire des opérations de transport.
Vous conduirez un ensemble plateau en régional
Vous réaliserez les ordres de missions qui vous seront transmis par l'exploitation dans le respect des règles de sécurité
Vous serez l'Ambassadeur du groupe MAUFFREY auprès des clients et des usagers de la route Conduite semi remorque sur le site client, manutention a prèvoir. Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un chauffeur / conducteur SPL plateau H/F sur le secteur de Vigneulles les Hattonchâtel dans la Meuse (55) Si vous disposez :
De votre Permis SPL (EC)
De votre FIMO
D'une carte conducteur à jour
D'une première expérience dans le transport routier de marchandises
Du sens du service client Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir chauffeur / conducteur au sein du Groupe Mauffrey c'est :
Conduire du matériel récent et renouvelé tous les 4 ans
Avoir un accompagnement par un conducteur référent
Disposer de la technologie embarquée et des outils digitaux (smartphone, CMR électronique)
Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique

Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer.
StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : MACON (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Maçon (H/F) pour l'un de nos clients dans le domaine de la construction. Vos missions, si vous l'acceptez :
Mettre en Å“uvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.)
Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton
Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité
Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers
Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades)
Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces PROFIL : Profil recherché :
- Expérience en maçonnerie, avec une connaissance des matériaux, outils et techniques du métier
- Capacité à lire et comprendre les plans de construction
- Maîtrise des règles de sécurité sur chantier
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer clairement avec les collègues et autres corps de métier
- Sens de l'organisation, rigueur et souci du travail bien fait
- Proactivité et capacité d'adaptation face aux impondérables du chantier
- Permis B Vous êtes une personne rigoureuse et prête à respecter les règles de sécurité à la lettre ? Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut ! Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché à la direction, vous serez amené à : Superviser et encadrer l'équipe de cuisine Elaborer les recettes et réaliser la carte en collaboration avec la direction Gérer les stocks alimentaires et matériels (passage des commandes, réception des commandes, vérification des commandes...) Faire respecter les normes d'hygiène Participer au recrutement de vos futurs collaborateurs conjointement avec la direction Former vos nouveaux collaborateurs Vous avez développé une sensibilité particulière pour les métiers de la cuisine et vous souhaitez intégrer un poste à responsabilité au sein d'une structure reconnue dans le monde de la restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez un attrait pour le management d'équipe. Pédagogue et organisé, vous aimez transmettre votre savoir et former vos collaborateurs. Curieux et créatif, vous appréciez élaborer de nouvelles recettes et ainsi faire évoluer la carte du restaurant en collaboration avec la direction. Vous avez une parfaite connaissance des règles d'hygiène et vous savez les faire respecter. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantage Ne passez pas à côté de cette opportunité !

Description du poste : Comment transformeriez-vous votre passion pour l'électricité en tant qu'Electricien industriel (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour installer et entretenir des systèmes électriques industriels sur des sites variés.
Réaliser l'installation et la maintenance des équipements électriques industriels
Assurer la conformité et la sécurité des installations selon les normes en vigueur
Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les opérations électriques Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 108/jours
Salaire: 1900 euros/mois à 2200 euros/mois Plusieurs postes à pourvoir sur les sites de REVIGNY SUR ORNAIN et SAINT-MIHIEL Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Description du profil : Nous recherchons un(e) Electricien industriel (F/H) dynamique et talentueux(se) avec un minimum d'un an d'expérience dans le domaine.
Expérience de 1 an minimum en tant que Monteur électricien dans l'installation de systèmes électriques de véhicules
Compétence avérée en lecture et interprétation de schémas électriques
Capacité à travailler efficacement en équipe tout en restant autonome
Diplôme d'État de niveau Bac pro ou BTS en électrotechnique ou équivalent reconnu Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.

Notre client, situé à SAINT-MIHIEL, est un acteur majeur de l'industrie des véhicules de dépannage proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est adhérer à une entreprise innovante, aux défis stimulants et aux valeurs humaines fortes, pour une expérience professionnelle exceptionnelle.Comment transformeriez-vous votre passion pour l'électricité en tant qu'Electricien industriel (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour installer et entretenir des systèmes électriques industriels sur des sites variés.
Réaliser l'installation et la maintenance des équipements électriques industriels
Assurer la conformité et la sécurité des installations selon les normes en vigueur
Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les opérations électriques Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 108/jours
Salaire: 1900 euros/mois à 2200 euros/mois Plusieurs postes à pourvoir sur les sites de REVIGNY SUR ORNAIN et SAINT-MIHIEL Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Le pôle gérontologique de Hannonville-sous-les-Côtes :« EHPAD St Georges » ; « Résidence Autonomie des Côtes de Meuse » et « Centre de Ressources Territorial » recherche un Infirmier Diplômé d'Etat H/F MISSIONS : * Prendre en charge les personnes accueillies * Assurer la prévention, l'organisation et la dispensation des soins relatifs à son rôle propre ou sur prescription médicale * Assurer un rôle éducatif, préventif et relationnel, d'hygiène et de santé * Faire face aux situations d'urgence dans laquelle la vie du résident peut être menacée * Etablir un diagnostic préalable et dispenser les soins qui relèvent de sa propre initiative dans le cadre d'un projet de soins individualisé * Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du Projet Personnalisé * Participer aux activités en collaboration avec l'équipe éducative * Connaître et appliquer les procédures et les protocoles PROFIL RECHERCHE : * L'infirmier D.E. est titulaire du diplôme d'Etat d'INFIRMIER ou des diplômes, certificats et titres exigés en application des dispositions du Code de la Santé Publique. * Rigueur, organisation, sens des responsabilités et de l'initiative * Appréhender les diverses pathologies, handicaps et dépendances notamment au regard de l'épilepsie. * Appréhender les troubles psychiatriques Vous travaillez dans un environnement familial bienveillant, pour accompagner 52 résidents à l'EHPAD et 20 personnes à la Résidence Autonomie. L'esprit d'ouverture et de construction prévaut dans l'organisation de l'activité