Offres d'emploi à Briconville

Vous aurez en charge les missions suivantes:
Mise en rayons
Tenue de caisse
Déchargement des marchandises
chargement marchandises
conduite du véhicule

Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous apportez un soutien opérationnel sur l'ensemble des activités du service, avec une dominante sur la gestion de la formation : Gestion de la formation (70%) :
Recueillir et analyser les besoins de formation auprès des managers et collaborateurs.
Assurer la planification, l'organisation et le suivi logistique des formations.
Gérer les inscriptions, convocations, conventions et attestations.
Suivre les budgets et réaliser les reportings liés à la formation.
Assurer le suivi des obligations légales et des relations avec les organismes de formation.
Effectuer une veille sur l'évolution de l'offre de formation, des outils pédagogiques et des obligations réglementaires. Administration du personnel (20%) :
Participer à la gestion des dossiers du personnel (dossiers de prévoyance, attestations, suivi des absences, etc.).
Contribuer à la mise à jour et au suivi des données RH dans les outils internes (dossiers internes, SIRH).
Répondre aux questions courantes des collaborateurs sur les aspects administratifs. Aide aux recrutements « simples » (10%):
Gérer les besoins ponctuels en intérim et assurer le suivi administratif associé.
Participer à la diffusion des annonces et au tri des candidatures.
Contribuer à la planification des entretiens. Votre profil :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) et familiarité avec les SIRH.
Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
Bon relationnel, goût du travail en équipe et sens du service. Avantages : 13ème mois 1 journée de télétravail par semaine (après 3 mois d'ancienneté) Intéressement Participation transport, prime panier Nous offrons :
Un poste varié au cœur d'une équipe RH dynamique et impliquée.
La possibilité de développer vos compétences dans l'ensemble des domaines RH.
Une mission pleine de sens : vous contribuez à transformer les déchets en énergie pour un avenir plus durable.
Un salaire attractif : une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences.
Des opportunités de développement : possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle.
Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée. Nous encourageons la candidature de toute personne qualifiée, indépendamment de son âge, genre, origine ou situation de handicap.

Missions Principales :
Opération de l'Installation : Conduire et surveiller les équipements d'incinération de déchets pour assurer une combustion efficace et conforme aux normes.
Réalisation de ronde de surveillance : relevés d'exploitation, surveillance physique du process, aide à la maintenance
Gestion des Déchets : Superviser la réception, le tri et l'alimentation des déchets dans l'incinérateur en respectant les protocoles de sécurité. Effectuer les pesées
Entretenir
Approvisionnement des produits nécessaire à la production et évacuation des produits issus de la production
Accueil et orientation des chauffeurs
Nettoyage des voieries, de l'usine et des espaces extérieurs Compétences : idéalement des connaissances en supervision et en maintenance. Utilisation d'outils et respect strict des consignes de sécurité Qualités Personnelles : autonomie, capacité à travailler en équipe, bonne gestion du stress, curiosité, implication quotidienne. Avantages : Autres Avantages : 13ème mois, mutuelle, prévoyance, CSE. Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission pleine de sens : vous contribuez à transformer les déchets en énergie pour un avenir plus durable.
Un salaire attractif : une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences.
Des opportunités de développement : possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle.
Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée.

Le groupe Enzo Hotels by Kyriad Direct recherche un(e) réceptionniste tournant(e) pour ses établissements en Centre et en Bretagne afin d'assurer les remplacements. Vous aurez pour mission :
Assurer l'accueil des clients en face à face ou par téléphone en respectant les procédures Louvre Hotels
Renseigner efficacement la clientèle et répondre aux attentes dans les meilleurs délais
Effectuer le service des petits déjeuners en respectant les normes hygiènes en vigueur
Répondre aux courriers et courriels dans les meilleurs délais
Encaisser les clients
Optimiser les réservations de l'hôtel (Yield management)
Aide aux commandes des besoins de l'établissement
Effectuer le nettoyage de son espace de travail, des espaces communs et des chambres
Vérifier la comptabilité journalière et clôturer les caisses
Réapprovisionner les lingeries en linge
Faire les astreintes Le poste est à pourvoir rapidement. Avantages :
Mutuelle de société
Prime sur les résultats
Prime de déplacement pour les hôtels de Quimperlé, Loudéac, Dreux et Mainvilliers de 42.20€ brut par jour
Hébergement

Passionné(e) la gestion des stocks et le montage, vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail technique ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans la distribution des fluides industriels recherche pour son agence de Tremblay-les-villages (28) :
Une / Un magasinier(e) monteur(se) (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence, vous participez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution de produits et composants. À ce titre vous :
Réceptionnez, vérifiez et contrôlez la qualité des pièces et matériels,
Préparez des livraisons, manutention, conditionnement et expédition des commandes clients
Editez des bons de commande et des bons de transport,
Assemblez et montez des flexibles. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation CAP/BAC Pro Mécanique industrielle/ Maintenance/ logistique Une première expérience avec un logiciel de gestion de stock serait souhaitable, Vous possédez une totale autonomie sur votre poste de travail, vous permettant de vous intégrer facilement à une PME. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience,
Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires,
3.5 jours RTT,
Mutuelle d'entreprise,
Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en chiffres : 15 agences de proximité 40000 références en stock 300000 articles livrés par an 2 plateformes logistiques Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence de Chartres (Mainvilliers) recherche son/sa futur(e) Responsable showroom. Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant de magnifiques produits ? Rejoignez laventure CEDEO ! Votre mission sera d'animer et accompagner votre équipe de 2 collaborateurs au quotidien, ainsi que dassurer la gestion de votre showroom Envie de salle de bain. Également, vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Vous serez le garant de la rentabilité du showroom tout en faisant de la satisfaction client une priorité. Au programme : Vous animez votre équipe : avec bienveillance et exigence, vous accompagnez votre équipe dans leur montée en compétence et leur projet professionnel. Vous êtes le chef d'orchestre de votre équipe pour assurer le développement des ventes de votre showroom. Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet de salle de bain. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. Vous proposez la meilleure solution technique et/ou esthétique qui saccorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par les relances. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom tendance : vous êtes acteur de lattractivité du showroom : mise en valeur de lespace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence. Vous voulez savoir si vous avez le potentiel pour assurer le job ? Vous êtes pluridisciplinaire : commerçant, manager et gestionnaire à la fois, vous assurez la croissance de votre centre de profit et gérer les imprévus. Vous ne lâchez rien : parfait pour négocier les devis, conclure des ventes clients et consolider la marge. Vous êtes curieux(se) et à lécoute des autres : pour comprendre les besoins de vos clients. Votre patience et vos questions vous permettent de cerner leurs besoins pour mieux les accorder aux solutions que vous vendez. Vous avez un don pour la déco, le design ou larchitecture dintérieur : un atout pour maintenir votre showroom avec goût et donner envie. Vous inspirez : vous dénichez le bon produit ou le service adéquat qui répond aux attentes de votre client. Vous lui mettez des paillettes dans les yeux par votre maîtrise des styles et des tendances.

Souhaitez-vous rejoindre l'équipe du futur Burger King qui ouvrira le 4 décembre ? Voici les principales missions qui vous seront confiées : Conseiller les clients et prendre leurs commandes Assurer le service au comptoir et gérer l'encaissement Préparer les produits (burgers, frites, boissons, desserts, etc.) Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Pour vous préparer au mieux, une formation de 5 semaines sera assurée afin que vous soyez opérationnel dès l'ouverture. Vous possédez : Un solide esprit d'équipe Un sourire engageant Une capacité d'adaptation rapide Une forte motivation à évoluer Une sympathie ainsi qu'un sens de l'humour remarquables BURGER KING®, valorise l'égalité des chances et accueille chaleureusement les personnes en situation de handicap. Une réunion d'information se tiendra le mercredi 15 octobre à 9 h. Inscrivez vous dès maintenant sur le site Mes Evènements Emploi.

N°24.01.25 : Description du poste L'EEAP accueille et accompagne des enfants qui souffrent d'un polyhandicap (association d'une déficience mentale grave et d'une déficience motrice importante) entraînant une réduction notable de l'autonomie. L'Educateur spécialisé y a pour fonction principale la participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants accueillis. Il est ainsi chargé de :
Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant.
Aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne.
Accompagner les enfants dans leurs relations avec l'environnement et maintenir leur vie sociale.
Assurer la transmission des informations pertinentes au sein de l'institution pour les travailler en équipe pluridisciplinaire. Qualités, compétences et prérequis demandés
Capacité relationnelle d'écoute et d'observation.
Sens de l'organisation, des responsabilités et esprit d'initiative.
Maîtrise des outils numérique d'adaptation et de compensation.
Attestation d'honorabilité. Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs
Modulation du temps de travail, horaire en journée du lundi au vendredi, congés trimestriels, et RTT. Etablissement fermé en partie en période de vacances scolaires.
Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, parcours d'accueil et intégration, restauration sur site, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, . Poste à pourvoir dès que possible pour un minimum de 7 semaines. Merci d'adresser lettre de motivation et CV à Claire Schramm, cheffe de service.

Description du poste : Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre pension de famille, nous recherchons un(e) Animateur (trice) basé(e) à Mainvilliers (28). Pour ce poste polyvalent, votre mission principale sera d'animer et de réguler au quotidien la vie des résidents (17). Sous la responsabilité de la Directrice de la pension de famille vous aurez à :
Mettre en œuvre des actions et des animations auprès des résidents (sportives, culturelles, sociales, artistiques).
Participer à l'accompagnement des résidents dans le cadre des projets individualisés.
Participer à des actions d'insertion
Créer du lien social.
Favoriser un accompagnement social de proximité vers l'autonomie.
Travailler en partenariat avec les différents acteurs externes Profil recherché
Formation BPJEPS ou Moniteur Educateur et/ou expérience significative
Esprit d'initiative
Esprit enthousiaste et positif
Esprit d'équipe
Dynamique
Sens du relationnel et de la gestion de groupe
Discrétion et confidentialité
Connaissance des publics en difficultés sociales
Maîtrise des outils informatiques
Permis B requis si le poste nécessite des déplacements.

Comptable / Juridique RH (H/F) Lieu de travail : Mainvilliers (28300) Contrat : CDI
Temps plein (35h/semaine
9h/12h et 13h/17h, horaires adaptables) Entreprise : SARL TUVACHE
18 salariés
Entreprise familiale créée en 1864 Secteur : BTP
Travaux d'installation électrique (code APE 4322B) Description du poste : Dans le cadre d'un départ à la retraite, la société TUVACHE recrute un Comptable / Juridique RH afin d'assurer la gestion comptable et administrative de l'entreprise. Rattaché(e) à la Direction, vos missions principales seront : Tenue complète de la comptabilité sur EBP COMPTA Gestion des factures, rapprochements bancaires et déclarations fiscales Suivi de la trésorerie et préparation du bilan avec le cabinet comptable Gestion administrative et juridique du personnel (contrats, DPAE, mutuelle, absences, médecine du travail) Suivi des dossiers sociaux et participation à l'amélioration des procédures internes Profil recherché : Formation en comptabilité Maîtrise du logiciel EBP COMPTA Bonnes connaissances en droit social et gestion RH Rigueur, sens de la confidentialité et autonomie Expérience souhaitée : 3 à 5 ans minimum en PME ou cabinet comptable Conditions et avantages : Rémunération : 2500€ brut/mois Mutuelle, prévoyance et paniers repas Bureau indépendant avec poste informatique dédié Perspectives d'évolution vers un poste de Responsable administratif et financier

Passionné(e) par le dessin technique et le montage des flexibles hydrauliques ? Rigoureux(se) et précis(e) vous aimez le travail technique ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans la distribution des fluides industriels recherche pour son agence de Tremblay-les-Villages (28) :
Une / Un Technicien(ne)
conception et montage (F/H) en CDI. VOTRE QUOTIDIEN : Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence et au sein d'une petite équipe de techniciens qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous aurez pour missions : Conception et dessin technique :
Concevoir des pièces et des assemblages en 2D et 3D assistés par ordinateur avec SolidEdge et DraftSight (la maîtrise de SolidWorks et AutoCAD serait un plus),
Mise en plan et gestion des plans,
Développement d'outillage,
Rédiger et gérer la documentation technique (Word, Excel, etc.). Montage en atelier :
Vérifier la conformité des pièces et ensembles fabriqués selon les normes et standards de l'entreprise,
Assemblage et montage d'ensembles (ou de sous-ensembles) élémentaires ou complexes à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction,
Réaliser des tests pour assurer la qualité des flexibles montés,
Diagnostiquer et résoudre les litiges techniques liés aux produits ou à leur montage. À PROPOS DE VOUS : Diplômé(e) d'un Bac professionnel type EDPI (Étude et définition de produits industriels), d'un Bac + 2, type BTS conception de produits industriels, BTS mécanique industrielle, Une connaissance des outils de conception assistée par ordinateur, logiciels de type SOLIDWORKS, SOLIDEDGE, DRAFSIGHT, AUTOCAD, etc. sont indispensables à la bonne tenue du poste, Vous êtes manuel(le), consciencieux(se), vous avez un tempérament très autonome, Polyvalence entre dessin et atelier, Débutant(e) accepté(e) ou bénéficiant d'une courte expérience. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
Rémunération sur 12 mois selon l'expérience,
Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires,
3.5 jours RTT,
Mutuelle d'entreprise,
Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en chiffres 15 agences de proximité 40 000 références en stock 300 000 articles livrés par an 2 plateformes logistiques. Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Technicien(ne) Qualité Béton H/F Poste basé à Mainvilliers (28) Déplacements quasi quotidiens sur nos centrales à béton Votre mission : Rattaché(e) à notre centrale à béton de Mainvilliers et mobile sur nos centrales à béton du secteur Chartres / Loiret Est, vous assurez les essais et le contrôle qualité de nos produits, depuis les matières premières jusquaux produits finis. Votre objectif : garantir la conformité de nos bétons aux normes en vigueur et participer à leur amélioration continue. Dans le respect de notre politique Sécurité et des règles environnementales propres à notre activité, vos principales missions sont les suivantes : Contrôle qualité et essais Planifier et réaliser les essais et contrôles sur les matières premières, en cours de fabrication et sur les produits finis ; Vérifier la conformité des produits à chaque étape, en vous appuyant sur les référentiels qualité (normes, procédures internes) ; Analyser les écarts constatés, en rechercher les causes et proposer des actions correctives ; Rédiger des rapports qualité et des comptes-rendus dessais de laboratoire ; Gérer lentretien courant et le contrôle périodique des équipements de mesure et matériels de laboratoire ; Organiser larchivage des résultats dessais pour garantir la traçabilité des productions (clients internes et externes) ; Participer à lanalyse et au traitement des éventuels litiges qualité. Développement et amélioration des produits Conduire les essais nécessaires à la validation de nouveaux produits ou de modifications de formulation ; Contribuer à lamélioration continue des performances produits en lien avec les équipes production et commerciales. Mobilité Vous intervenez sur nos autres centrales situés dans le département : Gellainville, Fontaine-Simon, Souppe et Nogent. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation: Bac+2/3 génie civil et/ou bâtiment et/ou chimie Formation continue : formation obligatoire aux procédures du système de management QSE, Habilitation électrique BR, formation aux évolutions des outils et techniques des logiciels de contrôles et essais Qualités: Rigueur, autonomie, organisation

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Technicien(ne) Qualité Béton H/F Poste basé à Mainvilliers (28) Déplacements quasi quotidiens sur nos centrales à béton Votre mission : Rattaché(e) à notre centrale à béton de Mainvilliers et mobile sur nos centrales à béton du secteur Chartres / Loiret Est, vous assurez les essais et le contrôle qualité de nos produits, depuis les matières premières jusquaux produits finis. Votre objectif : garantir la conformité de nos bétons aux normes en vigueur et participer à leur amélioration continue. Dans le respect de notre politique Sécurité et des règles environnementales propres à notre activité, vos principales missions sont les suivantes : Contrôle qualité et essais Planifier et réaliser les essais et contrôles sur les matières premières, en cours de fabrication et sur les produits finis ; Vérifier la conformité des produits à chaque étape, en vous appuyant sur les référentiels qualité (normes, procédures internes) ; Analyser les écarts constatés, en rechercher les causes et proposer des actions correctives ; Rédiger des rapports qualité et des comptes-rendus dessais de laboratoire ; Gérer lentretien courant et le contrôle périodique des équipements de mesure et matériels de laboratoire ; Organiser larchivage des résultats dessais pour garantir la traçabilité des productions (clients internes et externes) ; Participer à lanalyse et au traitement des éventuels litiges qualité. Développement et amélioration des produits Conduire les essais nécessaires à la validation de nouveaux produits ou de modifications de formulation ; Contribuer à lamélioration continue des performances produits en lien avec les équipes production et commerciales. Mobilité Vous intervenez sur nos autres centrales situés dans le département : Gellainville, Fontaine-Simon, Souppe et Nogent. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation: Bac+2/3 génie civil et/ou bâtiment et/ou chimie Formation continue : formation obligatoire aux procédures du système de management QSE, Habilitation électrique BR, formation aux évolutions des outils et techniques des logiciels de contrôles et essais Qualités: Rigueur, autonomie, organisation

Créateur d'espaces extérieurs depuis plus de 20 ans, nous proposons un large choix de prestation allant de l'entretien à la création et à l'aménagement des espaces verts. Vous ferez parti d'une équipe d'ouvriers paysagistes et effectuerez des travaux d'entretiens (tonte, taille, débroussaillage ) et également des travaux de création (plantations, bassins, terrasses, clôtures ). Suite à un accroissement d'activité, nous recherchons : Un ouvrier / ouvrière paysagiste H/F avec de l'expérience souhaitée en travaux d'entretien
Salaire à convenir selon l'expérience. Les heures supplémentaires et les primes de déplacement sont payées. Merci de nous envoyer votre candidature par mail.

Vous interviendrez principalement chez des particuliers pour la réalisation complète d'installations sanitaires (douches, baignoires, WC, chauffe-eau, robinetterie, meubles vasques, lave-mains), les raccordements aux réseaux d'eau chaude, froide et d'évacuation, ainsi que sur des chantiers en rénovation ou en neuf. Vous serez également en charge du dépannage courant (fuites, débouchages, remplacement de robinetterie, joints, flexibles), avec une capacité à lire des plans et à respecter les normes en vigueur. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (smartphone, applications métiers) et vous avez un bon sens du service client. Le permis B est indispensable, et la maîtrise de la pose de faïence est un véritable atout.

La Poste recrute en CDD SENIOR (avoir plus de 57 ans, inscrit depuis au moins 3 mois à France Travail et ne pas percevoir sa retraite) un/une Chargé(e) de clientèle pour les bureaux de Mainvilliers et Chartres les Eparts . Le poste est à pourvoir dès maintenant pour une durée de 6 mois. Votre mission de chargé(e) de clientèle à La Poste : Vous êtes le/la premier(e) interlocuteur(rice) des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous accueillez et prenez en charge les clients. Vous les orientez et les accompagnez avec une grande aisance et appétence dans l'utilisation des outils digitaux et numériques. Vous les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous viendrez en renfort d'une équipe solidaire et bienveillante. Vos pouvez être amené (e) à :
Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle.
Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats.
Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal.
Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie.) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures.
Vous travaillerez au sein de 2 bureaux de poste selon votre planning établi plusieurs semaines à l'avance. Les horaires : Vous travaillez le samedi sauf un samedi matin toutes les 4 semaines. Lorsque vous travaillez le samedi matin, vous avez un jour de repos dans la semaine. Amplitude horaires : 9h/18h pour les Eparts
9h/12h30 et 14h/18h Mainvilliers (vous ne serez donc amené à terminer plutôt selon le planning). Compétences requises : Dans le cadre de l'accord relatif à l'emploi des séniors, à compétences égales, une attention particulière sera apportée au public éligible CDD sénior :
Avoir au moins 57 ans
Etre inscrit à France Travail depuis au moins 3 mois ou vous bénéficiez d'un contrat de sécurisation professionnelle
Ne pas avoir acquis tous les trimestres retraite. Une présélection des candidatures est effectuée par France Travail. Merci de postuler sur cette offre. Profil recherché :
Expérience dans la relation clients acquise au cours des 10 dernières années .
Prise en charge, accueil, orientation avec une grande aisance et appétence dans l'utilisation des outils digitaux et numériques et la capacité d'être en appui/soutien auprès des clients en faisant preuve de pédagogie et de patiente.
Vous aimez la relation client et la vente.
Vous êtes parfaitement à l'aise avec les outils digitaux, Internet et l'informatique.
Une expérience bancaire est un plus.
Votre rigueur, amabilité, vos capacités d'adaptation et de travail en équipe sont reconnues.
Conditions d'exercice : station debout prolongée, port de charges (colis), travail sur écran.
Permis B obligatoire et véhicule indispensable.

Offre d'emploi : Chef de culture maraîcher / Cheffe de culture maraîchère Durée : Contrat à temps plein à partir de novembre 2025Lieu : Tremblay-les-Villages (28), à 20 minutes de Dreux et 20 minutes de ChartresLogement : Tiny house tout confort sur place Le rôle du chef de culture Sous la responsabilité de la direction associative, vous aurez la responsabilité du pilotage technique et organisationnel de l'activité maraîchère.Vos missions : Gestion et organisation de la production Élaborer et suivre le plan de culture annuel, Assurer la bonne conduite des cultures (plein champ et sous serre) : semis, plantations, fertilisation biologique, irrigation, protection des cultures, récoltes, Veiller à la qualité des légumes et au respect des principes du maraîchage sol vivant, Anticiper et gérer les contraintes climatiques, agronomiques et sanitaires. Encadrement et transmission Encadrer les jeunes en service civique et les bénévoles, Transmettre vos savoir-faire et organiser le travail de l'équipe, Contribuer ponctuellement à l'accueil des publics (scolaires, groupes, visiteurs). Commercialisation Organiser la préparation et la livraison des paniers et commandes, Développer la qualité des partenariats avec restaurateurs et circuits courts, Participer aux événements et temps forts de l'association. Profil recherché Expérience significative en maraîchage biologique (maraîchage sol vivant apprécié), Capacité à planifier et gérer une production de manière autonome, Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. Sens de l'innovation et de l'expérimentation apprécié. Goût pour la transmission et l'encadrement de publics variés, Bonne condition physique, esprit d'équipe et engagement dans un projet collectif, Permis B requis. Ce que nous offrons Un poste à responsabilités au sein d'un projet en pleine croissance, Un cadre de travail vivant et inspirant au milieu d'un verger, d'une forêt comestible et d'un jardin expérimental, Une Tiny house tout confort comme logement individuel, Des légumes de la ferme à disposition, Une mutuelle avantageuse, La satisfaction de contribuer à un projet agricole, pédagogique et solidaire. Conditions du poste Contrat à temps plein (35h/semaine, modulation saisonnière), Salaire selon profil et expérience, avec avantage en nature (logement), Début : novembre 2025. Candidature Envoyer votre CV et une lettre de motivation (incluant vos aspirations et une expérience dont vous êtes fier-e) à : grace.au.jardin@gmail.com Des entretiens auront lieu avec la direction et le bureau de l'association.

ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils. Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour un de nos clients, un (e) monteur (euse)/câbleur (se) : Votre mission :
Lecture de schéma électrique et pneumatique
Repérer le matériel suivant nomenclature
Implantation du matériel
Câblage
Tôlerie (perçage, taraudage, poinçonnage, cintrage, serrage au couple..)
Contrôle et vérification Le profil recherché De formation CAP / BEP ou titulaire d'une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine. Vous connaissez les règles du métier. Vous êtes appliqué, dynamique et qualifié L'entreprise L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable. Infos complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la stratégie logistique de notre client.
Un environnement stimulant au cœur de l'industrie
Un cadre de travail collaboratif et innovant.
Développement professionnel Dans le cadre de sa politique diversité, votre agence Aderim Chartres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos Ressources humaines.

Missions principales Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions de :
Concevoir et piloter la stratégie logistique (transport, stockage, préparation de commandes)
Coordonner les équipes et les opérations sur les sites de Mainvilliers (sac central) et Lucé (entrepôt)
Optimiser les flux entrants/sortants, gérer les stocks et l'ordonnancement des commandes
Mettre en place et suivre les KPI (délais, taux de service, rotation de stock.)
Superviser les relations avec les transporteurs, les prestataires et les fournisseurs logistiques
Garantir la conformité des opérations (sécurité, normes, réglementation, y compris sur matières dangereuses si pertinent)
Assurer une veille technologique et proposer des axes d'amélioration ou digitalisation (WMS, ERP,.)
Intervenir ponctuellement sur le terrain pour organiser les réceptions/livraisons Votre profil
Bac+3 à Bac+5 en logistique, supply chain, transport ou équivalent
Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en gestion logistique ou responsable transport
Maîtrise des outils informatiques et logistique (WMS, ERP, Excel, etc.)
Qualités d'organisation, leadership, sens du service et esprit pratique
Capacité à gérer imprévus et stress opérationnel
Anglais technique apprécié pour échanges avec des partenaires

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie . Concernant la formation, nous acceptons les profils suivants :
de CAP à BAC Sanitaire et Social
formation professionnelle d'auxiliaire de vie. Vous intervenez sur les secteurs suivants :
Dreux
Chartres- Chateauneuf- Nogent le Roi- Maintenon.

Nous recherchons un homme/femme de ménage avec expérience indispensable d'environ 3 ans. Vous intervenez chez des particuliers, sur les secteurs suivants en tenant compte de votre lieu d'habitation.
Dreux
- Chateauneuf

Nogent le Roi
- Maintenon-- Chartres. Vous travaillez en journée uniquement
pas le week-end ni le soir.

Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé spécialisé dans l'accueil d'Adultes présentant des Troubles du spectre autistique, Vos missions :
Vous accompagnez un groupe d' adultes dans les actes du quotidien ainsi que dans leurs activités éducatives.
Vous êtes référent du projet personnalisé de l'un des adultes accueilli. Vous avez une appétence à travailler auprès d'un public en situation handicap. Possibilité de Vacation horaires journée : 7h 13h30 / 13h30 21h Un week end sur 3 travaillé 7h30 19h30 / 9h45 21h45

En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : * BAC+2 avec 5 ans d'expérience en management * BAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en management * BAC+5 avec ou sans expérience en management * Une rémunération évolutive avec un salaire de 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans, * Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Vos missions ; Lecture de plans. Préparation, fabrication et pose de charpentes en bois. Installation de structures métalliques et autres éléments de construction. Respect des normes de sécurité. Collaboration efficace avec les autres corps de métier sur les chantiers. Profil recherché : Minimum 1 an d'expérience en charpente. Maîtrise des techniques de fabrication et de pose de structures en bois. Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à diverses situations. Autonomie dans l'exécution des tâches confiées. Avantages : Salaire compétitif en fonction de l'expérience. Mutuelle santé et prévoyance. Semaine de 4 jours une semaine sur deux. Environnement de travail stimulant et équipe conviviale.

Dans le cadre de notre développement. Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Lèves (28) en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 40 convives d'un Centre accueil dédié au handicap. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Lèves (28) Rythme de travail : 7h00-19h00 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait ici ? Notre agence POINT.P Négoce de Mainvilliers, recherche son/sa Responsable Logistique pour piloter et optimiser lensemble des opérations logistiques du point de vente. Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, sur un poste mêlant terrain, management et organisation ? Ce poste est fait pour vous ! Alors, quest-ce quon attend vous ? En véritable chef dorchestre, vous assurez la gestion opérationnelle et humaine de lactivité logistique au sein de notre agence, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de service client. Organisation logistique & relation client : Organiser les flux logistiques sur un site accueillant de la clientèle, majoritairement orientée client pro mais aussi particulier Assurer la bonne gestion et le rangement des zones de stockage Superviser la prise en charge des clients et le service rendu Garantir la préparation et le chargement des commandes en vue de leur expédition Management déquipe : Animer et encadrer léquipe de magasiniers-conseil Élaborer les plannings journaliers, répartir les tâches en fonction de lactivité Suivre la performance de léquipe de cour et la faire progresser au quotidien Supervision de lactivité logistique : Sassurer de la qualité et de la ponctualité dans la préparation des commandes Gérer les espaces de stockage et veiller à leur bonne organisation Piloter les expéditions et les réceptions en garantissant le respect des délais Faire respecter les règles de sécurité pour lensemble des opérations logistiques Suivi des stocks & performance : Optimiser les niveaux de stock selon les prévisions dactivité Analyser les résultats à laide dindicateurs de performance Organiser et participer aux inventaires de la cour Votre rôle est clé dans le respect des consignes de sécurité, qui doivent guider lensemble de vos actions et celles de votre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à responsabilités, alliant autonomie et travail en équipe Un environnement stimulant dans le secteur dynamique du négoce des matériaux de construction Ce poste est-il fait pour vous ? Expérience en management, idéalement dans le secteur de la Distribution/Négoce. Connaissance théorique : Métiers logistique + management Maîtrise du Pack Office et plus particulièrement Excel Permis CACES 3 et 5 obligatoires, expérience demandée ! Savoir-faire / Savoir être: Sens du service client Ordre et rigueur Capacité d'animation/management

Notre rôle ? embellir le domicile de nos particuliers sur un périmètre de 30 km autour de Chartres. Grace à vos qualités et compétences (ponctualité, politesse, rigueur, minutie et initiative) votre mission sera l'entretien du domicile ainsi que le repassage. Vous serez formé et accompagné par notre équipe et nous restons disponible pour toutes questions ! Démarrage au plus tôt. Temps partiel évolutif selon vos disponibilités. Vous prenez soin du domicile de nos client, Maison et Services s'engage à vous proposer en retour :
Un planning étudié selon vos besoins.
Pas de travail le week-end, ni le soir.
Un accompagnement assuré tout au long de vos missions.
Des moments conviviaux avec toute l'équipe sur l'année. Avec ou sans expériences, chez Maison et Services Chartres vous êtes formés sur les gestes, protocoles et produits naturels. Vous devez être autonome dans vos déplacements et en capacité de vous déplacer d'un domicile à l'autre

La Résidence Saint Exupéry, composée de six établissements situés dans l'agglomération chartraine, recrute deux aides-soignants pour son foyer de vie retraite. Les professionnels rejoindront une équipe pluridisciplinaire pour accompagner des adultes en situation de handicap mental et/ou psychique, dans une démarche bienveillante et centrée sur leur projet de vie. Les missions principales se résument ainsi :
Participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement.
Aide dans les actes de la vie quotidienne et soutien à l'autonomie.
Réalisation de soins adaptés et sécurisés.
Animation de la vie du foyer et régulation du collectif.
Communication professionnelle et transmissions écrites.
Contribution au projet d'établissement et aux dynamiques institutionnelles. Qualités et compétences attendues
Bienveillance, empathie, sens du relationnel.
Polyvalence, discrétion, autonomie.
Maîtrise des soins de base, des protocoles de sécurité et des outils informatiques liés aux soins.
Connaissance de l'outil informatique Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs
Annualisation du temps de travail, RTT et congés conventionnels, fonctionnement en cycle, Flex-time ;
Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, restauration sur site, parcours d'accueil et d'intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, .

Rejoignez notre équipe dynamique sur le site de l'UVE, où chaque année, nous valorisons 110 000 tonnes de déchets ménagers et assimilés sous forme d'énergie électrique permettant ainsi d'alimenter environ 12 000 foyers du bassin de vie chartrain. Vos missions principales : En tant qu'Agent de Maintenance, vous serez chargé de : Assurer la maintenance : Vous effectuez des opérations de premier et second niveau. 1er niveau : nettoyage, graissage, ronde visuelle, réalisation d'interventions simples... 2ème niveau : diagnostic des pannes, remplacement/réglage de matériel simple, assistance aux interventions de maintenance complexe effectuées par un Technicien de Maintenance... Gérer la traçabilité : Assurer le suivi des interventions dans notre système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) Améliorer nos équipements : Vous proposez des solutions techniques pour optimiser nos installations. Collaborer : Vous travaillez main dans la main avec nos équipes pour assurer un fonctionnement fluide. Respecter les règles : Sécurité et environnement sont des priorités absolues chez CMTV. Votre rythme de travail : Travail en journée, du lundi au vendredi Profil recherché : Compétences : Bases en mécanique, électricité et hydraulique, avec utilisation de la GMAO. Qualités : Rigueur, curiosité, organisation, réactivité, esprit d'équipe et forte sensibilité aux règles de sécurité. Avantages : Primes : intéressement, panier, salissure Participation transport Compteur de récupération d'heures Vêtements de travail logotés, adaptés à la météo et entretenus par CMTV Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, CSE

Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé spécialisé dans l'accueil d'Adultes présentant des Troubles du spectre autistique, vous serez amené à effectuer des remplacements durant les congés estivaux, avec la possibilité de travailler en juillet, en août, ou sur les deux mois. Vos missions : Vous accompagnez les résidents dans les actes essentiels du quotidien, dans les activités de vie sociale, de loisirs ou d'apprentissage, et veillez à l'acquisition, la préservation ou la restauration de leur autonomie sur un plan physique, psychique, émotionnel ou social. Vous accompagnez le résident dans la mise en œuvre des activités collectives en suscitant sa participation. Vous accompagnez la personne dans son affirmation et son épanouissement. Vous coopérez avec la famille et l'entourage du résident pour l'intégration sociale et citoyenne de la personne et vous situez en tant qu'interface. Vous inscrivez votre travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour rendre plus efficient l'accompagnement du résident. Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés d'accompagnement. Vous participez à la vie de l'établissement.

Rejoignez notre équipe dynamique sur le site de l'UVE, où chaque année, nous valorisons 110 000 tonnes de déchets ménagers et assimilés sous forme d'énergie électrique permettant ainsi d'alimenter environ 12 000 foyers du bassin de vie chartrain. Vos missions principales : En tant que Technicien de Maintenance, vous serez chargé(e) de :
Assurer la maintenance : Vous serez le gardien de nos installations en effectuant des opérations préventives et curatives.
Diagnostiquer et réparer : Les pannes n'ont aucun secret pour vous, et votre réactivité garantit la continuité de la production.
Mettre à jour les dossiers techniques : Vous veillez à la traçabilité des interventions dans notre système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
Améliorer nos équipements : Vous proposez des solutions techniques pour optimiser nos installations.
Collaborer : Vous travaillez main dans la main avec nos équipes pour assurer un fonctionnement fluide.
Respecter les règles : Sécurité et environnement sont des priorités absolues chez CMTV. Votre rythme de travail :
Travail en journée du lundi au vendredi, 37h/semaine
Une semaine d'astreinte dont week-end et jours fériés selon un système de rotation, compensée par une prime spécifique. Profil recherché :
Formation : Minimum Bac +2 en maintenance industrielle, ou équivalent.
Expérience : Minimum 3 ans en maintenance industrielle, idéalement dans une unité de valorisation énergétique ou environnement similaire (centrale thermique, incinération).
Compétences : Connaissances en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique, avec maîtrise des outils de diagnostic et de la GMAO.
Qualités : Rigueur, curiosité, organisation, réactivité, esprit d'équipe et forte sensibilité aux règles de sécurité. Avantages :
13ème mois
Primes : intéressement, astreintes, panier, salissure
Repos compensateur
Compteur de récupération d'heures
Participation transport
Prise en charge de l'entretien des vêtements de travail fournis
Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, CSE Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission pleine de sens : vous contribuez à transformer les déchets en énergie pour un avenir plus durable.
Un salaire attractif : une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences.
Des opportunités de développement : possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle.
Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée.

ACR Patrimoine est une société familiale qui a pour métier l'entretien et la rénovation de l'habitat (isolation, ventilation, couverture, électricité, plomberie, chauffage etc.). Débutant(e) ou Expérimenté(e) ? Seul votre motivation et votre ambition compte ! Vous êtes passionné(e) par la vente et le bâtiment ? Vous êtes volontaire et dynamique ? Vous recherchez un cadre de travail où règne la bonne ambiance ? Ce travail est fait pour vous! Nous recherchons un technico-commercial pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment pour le secteur de l'Indre et Loire (37) Les Missions: En tant que technico-commercial, vous serez en charge de développer notre activité en utilisant tous les moyens mis à votre disposition (rendez-vous fournis par la société, fichier clients, prospection terrain ou même les foires et les salons). Vous serez également en charge de suivre les projets de nos clients, de la prise de commande jusqu'à la livraison des produits. Pour se faire vous bénéficierez d'une formation complète en interne (produits, méthode de vente, closing, etc.) ainsi qu'un suivi personnalisé selon vos besoins tout au long de votre parcours. Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel. Vous aurez donc toutes les armes nécessaires pour vous intégrez au mieux ! Les Avantages: Rémunération non plafonnée (moyenne de 35K à 60K par an) Commissions attractives CDI Ordinateur Carte ticket restaurant Mutuelle d'entreprise Primes Challenges tout au long de l'année (voyages, primes et animation commerciale) Evolution selon profil et résultats possible ! Seul prérequis : être titulaire du permis B ! Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de carrière passionnante, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. ACR Patrimoine est impatient de découvrir votre candidature ! Type d'emploi : CDI Avantages : Horaires flexibles Lieu du poste : En présentiel

ACR Patrimoine est une société familiale qui a pour métier l'entretien et la rénovation de l'habitat (isolation, ventilation, couverture, électricité, plomberie, chauffage etc.). Débutant(e) ou Expérimenté(e) ? Seul votre motivation et votre ambition compte ! Vous êtes passionné(e) par la vente et le bâtiment ? Vous êtes volontaire et dynamique ? Vous recherchez un cadre de travail où règne la bonne ambiance ? Ce travail est fait pour vous! Nous recherchons un technico-commercial pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment pour le secteur de l'Eure et Loire (28) Les Missions: En tant que technico-commercial, vous serez en charge de développer notre activité en utilisant tous les moyens mis à votre disposition (rendez-vous fournis par la société, fichier clients, prospection terrain ou même les foires et les salons). Vous serez également en charge de suivre les projets de nos clients, de la prise de commande jusqu'à la livraison des produits. Pour se faire vous bénéficierez d'une formation complète en interne (produits, méthode de vente, closing, etc.) ainsi qu'un suivi personnalisé selon vos besoins tout au long de votre parcours. Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel. Vous aurez donc toutes les armes nécessaires pour vous intégrez au mieux ! Les Avantages: Rémunération non plafonnée (moyenne de 35K à 60K par an) Commissions attractives CDI Ordinateur Carte ticket restaurant Mutuelle d'entreprise Primes Challenges tout au long de l'année (voyages, primes et animation commerciale) Evolution selon profil et résultats possible ! Seul prérequis : être titulaire du permis B ! Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de carrière passionnante, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. ACR Patrimoine est impatient de découvrir votre candidature ! Type d'emploi : CDI Avantages : Horaires flexibles Lieu du poste : En présentiel

ACR Patrimoine est une société familiale qui a pour métier l'entretien et la rénovation de l'habitat (isolation, ventilation, couverture, électricité, plomberie, chauffage etc.).Débutant(e) ou Expérimenté(e) ? Seul votre motivation et votre ambition compte ! Vous êtes volontaire et dynamique ? Vous recherchez un cadre de travail où règne la bonne ambiance ? Ce travail est fait pour vous! Nous recherchons un technicien polyvalent pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment pour le secteur de l'Eure et Loir (28) Sous l'autorité du Responsable technique, ou de toute autre personne pouvant leur être substitué, vous assurerez le poste de Technicien Polyvalent au sein de la Société ACR Patrimoine à l'agence de Lèves (28300). Missions : Travaux d'isolation (plaques isolantes, laine minérale soufflée, isolant mince) Traitement de couverture Travaux d'assèchement des murs Travaux de traitement de bois Ravalement de façade et traitement (peinture, hydrofuge) Pose de ventilations Récupérer le dossier technique auprès de votre responsable technique Préparer le chantier : les produits et les outils spécifique à la pose Réaliser les chantiers en conformité aux normes en vigueur Respecter le port des EPI Assurer les finitions sur chaque chantier Réaliser le chantier en cohérence avec le bon de commande commercialisé S'assurer de la protection de chaque chantier S'assurer du nettoyage de chaque chantier Faire le tour du chantier avec le client afin de faire réceptionner le chantier Faire signer la réception de chantier auprès du client Indiquer à la fin de chaque chantier le matériel utilisé sur la feuille de chantier Prendre des photos de chaque chantier avant/pendant et après et les transmettre au responsable technique Assurer le SAV client

Nous recherchons un chauffeur de pelle à pneus ( caces B1 anciennement appelé caces 2 ) et de bulldozer ( caces C2 anciennement appelé caces 3 ). Les chantiers sont essentiellement situés en Eure et Loir. Les horaires : 08h00 12h00 et 13h00 17h00 ( Il peut, selon les chantiers, y avoir quelques variations ). Il y a un véhicule d'entreprise pour se rendre sur les chantiers. CACES et PERMIS B OBLIGATOIRES.

Idéalement vous avez de l'expérience comme mécanicien/ne poids lourds ou à défaut vous avez de solides connaissances en mécanique automobile ou agricole et vous êtes prêt/e à vous former sur de la mécanique poids lourds. Vos missions:
Assurer le maintien opérationnel des véhicules.
Effectuer l'entretien des véhicules dans le respect des règles de sécurité
Appliquer les procédures de qualité, de sécurité et d'environnement
Expertiser les anomalies
Informer sa hiérarchie de toutes anomalies
Vérification préventive et curative des véhicules. Semaine de 35h sur 4 jours par roulement (du lundi au jeudi ou du mardi au vendredi). Le permis D est un plus à votre candidature mais n'est pas obligatoire.

Vous avez à cœur d'aider les autres ? Nous vous proposons de mettre votre savoir-être au service de ceux qui en ont besoin. Vous contribuez à améliorer le confort et l'autonomie de nos bénéficiaires, tout en créant un lien de confiance essentiel. Pas besoin d'un long CV : on cherche avant tout des personnes fiables, bienveillantes et humaines car une formation est proposée. Rejoignez une structure où la qualité de vie au travail et l'humain sont au centre des priorités. Vos missions sur ce poste :
Aide à la toilette
Aide à l'habillage et au déshabillage
Préparation des repas et aide à la prise des repas
Transferts
Aides aux déplacements
Aides aux courses
Proposition d'activités / loisirs Avantages :
Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 620€ brut versé en 2024)
Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,40€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché)
Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100%
Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ brut par mois)
Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée
Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique

Optineris Chartres recherche pour l'un de ses clients un chaudronnier soudeur H/F. Vos missions : Soudures semi-auto (MIG
MAG)
Lecture de plans
Découpe au chalumeau
Démontage / remontage
Découpage de taules à la guillotine
Perçage taraudage Avantages :
Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés.
Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%.
Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides.
Accès à des plans de formation continue et qualifiante.
Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et sérieuse. Vous avez une expérience en tôlerie/ chaudronnerie / industrie. Vous savez lire un bon de commande. N'hésitez pas, postulez ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LOIRET, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de Chartres (28), un maçon VRD H/F en alternance Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur, et souhaitez réaliser des ouvrages ? POSTULEZ ! Les missions proposées : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez :
Sécuriser le chantier (signalisation, balisage, déviations, etc.),
Positionner des repères pour les ouvrages à construire,
Participer à la construction et à l'entretien des réseaux de voiries (routes, parking, pistes cyclables) et chantiers chez des particuliers,
Réaliser également la pose d'éléments de voiries (bordures, dalles, pavés, trottoirs, caniveaux, mobiliers urbains),
Appliquer et effectuer le compactage des différentes couches de revêtements de chaussée. Le profil recherché : Personne majeure, ponctualité, dynamisme, fort esprit d'équipe, goût du travail en extérieur. Nous attendons votre candidature !

Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LOIRET, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de CHARTRES (28), Monteurs Réseaux en alternance. Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur ? Postulez ! Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez :
Sécuriser les zones de travaux,
Préparer le passage des câbles aériens ou souterrains,
Dérouler les câbles,
Raccorder les équipements électriques (transformateurs, armoires électriques, etc.). Prérequis : Personne majeure, maîtrise de la langue française, Responsable / Preuve d'initiative. Nous attendons votre candidature

Etablissement médico social public accueillant 300 résidents au sein d'un FAM EHPAD et Foyer de vie: recherche un infirmier pour le secteur EHPAD. Vos missions : Au sein d'un établissement médico-social accueillant des adultes en situation de handicap, vous aurez pour rôle de : réaliser les soins infirmiers prescrits et assurer la surveillance de l'état de santé des résidents, participer à la prévention, à l'éducation à la santé et au maintien de l'autonomie, accompagner les résidents dans une approche globale et bienveillante, collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, AES, psychologues, etc.), contribuer à la rédaction et au suivi des projets personnalisés de soins. Qualités relationnelles et engagement auprès des personnes vulnérables. Conditions proposées : Contrat : remplacement arrêt maladie/maternité à compter du 01/10/2025 Temps plein : travail en 12h00 8h00 20h00 ou 6h45 18h45 travail 1 weekend sur 3.

Etablissement public médico social accueillant 300 usagers au sein d'un EHPAD, FAM et Foyer de vie, recherche pour des vacations ou remplacement à temps plein (arrêt maladie et maternité) un infirmier diplômé d'état pour le service EHPAD. Mission: Assurer la promotion de la santé des usagers à travers : des actions de prévention et d'éducation à la santé, la délivrance de soins, la mise en œuvre du volet santé du projet personnalisé. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, assurer l'accompagnement des usagers dans leur vie quotidienne. Promouvoir leur état de santé et être une personne ressource au sein de l'équipe. Travail en 12h avec intervention 1 weekend sur 3: 6h45 à 18h45 ou 08h00 20h00 selon l'unité de l'EHPAD. établissement concerné par le versement du SEGUR Poste à pourvoir à compter de mi octobre

MISSIONS : Rattaché hiérarchiquement au directeur du pôle et fonctionnellement au médecin généraliste coordonnateur, l'infirmier intervient au sein du FAM Maison Saint-Fulbert auprès d'adultes porteurs de troubles du spectre autistique. Il réalise des soins relevant du rôle propre de l'infirmier sur prescription médicale. Ces soins visent à promouvoir, maintenir ou restaurer la santé des résidents accueillis, en collaboration avec les familles et en lien avec le réseau de la Maison Saint Fulbert. Par ses actions, il concoure à la prévention, au diagnostic et au traitement des résidents, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Il coordonne le suivi médical du résident par la prise de rendez-vous et les accompagnements physiques. Il anime des actions d'éducation à la santé et de formation du personnel et est garant du bon circuit du médicament et de la gestion du dossier de soins. Il construit des protocoles de soins et d'hygiène et s'assure de leur diffusion et de leur connaissance par les équipes éducatives. PROFIL / QUALIFICATIONS : Idéalement une expérience dans la prise en charge du trouble du spectre autistique et dans les approches cognitivo-comportementales. Intérêt pour le travail institutionnel en équipe pluridisciplinaire et le travail en réseau. Travail 1 week-end sur 2 AVANTAGES : Formations Mutuelle prise en charge à 90%

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.

Préparation de commandesRenseignements clientèlesLivraison des commandes  Esprit d'équipe, sérieux, rapidité, fidéliser notre clientèle  A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

En lien avec le ou la responsable RH, vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de :Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatureset accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ;Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ;Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.);Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

En tant que Responsable du rayon Fruits et Légumes vous aurez en charge:
L'animation commerciale de votre rayon
La tenue commerciale et qualitative du rayon au quotidien, afin de dynamiser à la fois les ventes et de proposer à nos clients des produits de qualité en adéquation avec la demande et la saisonnalité.
Le management quotidien d'une équipe de 10 personnes: Animer, motiver votre équipe et développer le professionnalisme de l'équipe

Votre missionEn tant qu'accompagnant éducatif petite enfance, vous veillerez au confort, à l'hygiène et à l'accompagnement des enfants au sein de la crèche. Dans ce cadre, vos missions consisteront à : Accueillir les enfants en assurant leur sécurité physique et affective. Assurer les soins d'hygiène et de vie quotidienne des enfants (habillage, préparation des repas). Organiser les activités d'éveil et les sorties quotidiennes. Collaborer avec les différents membres de l'équipe éducative. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques. Participer à l'entretien du matériel et des locaux. Appliquer la réglementation sur l'hygiène et la sécurité.Votre profilPour accéder à ce poste, le diplôme du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (anciennement CAP Petite Enfance) est obligatoirement requis ainsi qu'une première expérience réussie auprès de jeunes enfants. Ce poste nécessite un intérêt fort pour le travail avec les enfants, de la patience, du dynamisme et de la polyvalence, dans le cadre notamment des activités diverses et variées qui sont exercées. De plus, un sens prononcé des responsabilités et de l'observation seront des atouts indéniables pour réussir sur ce poste. Si vous pensez vous reconnaître dans ce profil, candidatez !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +  mutuelle, semaines de congés payés et % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! poste en CDI, à 26h hebdomadaire, à pourvoir dès que possible Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Assister le service comptabilité dans la saisie, le suivi et le traitement des opérations comptables courantes afin de garantir la fiabilité et la mise à jour des données financières de l'entreprise.
Saisir et classer les pièces comptables (factures, notes de frais, relevés bancaires, etc).
Effectuer la tenue des journaux comptables (achats, ventes, trésorerie).
Participer au pointage et au lettrage des comptes fournisseurs et clients.
Préparer les règlements fournisseurs et le suivi des encaissements clients.
Aider à la préparation des déclarations fiscales et sociales.
Réaliser le suivi des notes de frais et assurer leur conformité.
Contribuer aux travaux de cloture (mensuelle, trimestrielle, annuelle)
Classer, archiver et assurer la bonne tenue des documents comptables.
Bonne maîtrise des bases de la comptabilité générale
Connaissance des logiciels comptable
Rigueur, organisation et respect des délais
Capacité à travailler en équipe et sens de la confidentialité CDI 35h, septembre 2025 Niveau BAC à BAC+2 en comptabilité/gestion (BEP, BAC PRO, BTS, DUT ou équivalent) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel

Nous recherchons un(e) préparateur(trice)
vendeur(se) salé/sucré pour renforcer notre équipe. Vos missions principales :Préparer et assembler les produits salés et sucrés (sandwichs, pizzas, salades, desserts, etc.)Accueillir et conseiller les clients avec le sourireAssurer la mise en valeur des produits et la propreté du point de venteParticiper à la bonne ambiance de l'équipe et au respect des standards de qualitéCe poste est idéal pour les personnes aimant le contact client, le travail en équipe et les journées rythmées ! Vous êtes souriant(e), dynamique et motivé(e)Vous aimez le commerce de proximité et le service clientVous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) à la présentation des produitsUne première expérience en vente, restauration ou boulangerie est un plus, mais pas indispensable : une formation complète vous sera assuréeVous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits.

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! poste en CDI, à 26h hebdomadaire, à pourvoir dès que possible Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Rejoignez notre équipe et donnez du sourire à nos clients ! Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable Caisse passionné(e) pour le commerce et l'expérience client. Vous êtes notre prochain(e) allié(e) pour : Manager une équipe positive : Recruter, intégrer, encadrer, motiver et faire grandir votre équipe. Optimiser les opérations : Garantir la fluidité des passages en caisse et la satisfaction client. Garantir une qualité du service client : Etre l'image du magasin en offrant un accueil chaleureux et en résolvant les éventuels litiges avec nos clients Innover : Participer à l'évolution de nos process et à l'amélioration continue. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et que vous aimez le travail en équipe, postulez dès maintenant

Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients.
 Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.
 Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste
ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.

En intégrant l'un de nos restaurants, vous serez formé.e en occupant un poste d'équipier.ère .e de restauration. Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but de vous former mais pas que ! Au choix à la carte : Continuer vos études à nos côtés De belles perspectives d'évolution Pourquoi pas un CDI à la clé chez nous Pas la peine de rougir, vous le méritez. Vous préparez un niveau de diplôme type CAP orienté restauration, cuisine, commerce ou services et vous êtes attiré.e par le secteur de la restauration rapide ? OK, on adore déjà ! Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Ça tombe bien, c'est tout nous ! Nous ne cherchons pas des gens parfaits, nous ne le sommes pas non plus (quoi que, c'est vite dit), nous cherchons des personnalités, qui ont soif d'apprendre et faim de réussite. Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... · Quelqu'un de rigoureux et de réactif · Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe · Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez Burger King quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 mois minimum, voire plus. Rémunération selon la grille collective. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

Assister le service comptabilité dans la saisie, le suivi et le traitement des opérations comptables courantes afin de garantir la fiabilité et la mise à jour des données financières de l'entreprise.
Saisir et classer les pièces comptables (factures, notes de frais, relevés bancaires, etc).
Effectuer la tenue des journaux comptables (achats, ventes, trésorerie).
Participer au pointage et au lettrage des comptes fournisseurs et clients.
Préparer les règlements fournisseurs et le suivi des encaissements clients.
Aider à la préparation des déclarations fiscales et sociales.
Réaliser le suivi des notes de frais et assurer leur conformité.
Contribuer aux travaux de cloture (mensuelle, trimestrielle, annuelle)
Classer, archiver et assurer la bonne tenue des documents comptables.
Bonne maîtrise des bases de la comptabilité générale
Connaissance des logiciels comptable
Rigueur, organisation et respect des délais
Capacité à travailler en équipe et sens de la confidentialité CDI 35h, septembre 2025 Niveau BAC à BAC+2 en comptabilité/gestion (BEP, BAC PRO, BTS, DUT ou équivalent) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel

Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : ÃŠtre utile aux gens et à leur planète.
 Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes.
 Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.
 Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre.
 Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel !Ton métier met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations.
  Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésTu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PLIEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Plieur (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel. Débutants acceptés, formation au poste.
Profil bricoleur, motivé et ponctuel, possédant un excellent savoir être
Connaissances en tôlerie appréciées mais pas obligatoire Poste en journée, 8h 16h30 du lundi au jeudi et 8h 12h30 le vendredi Poste à pourvoir sur du long terme Rémunération selon profil PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Description du poste : Vos principales missions sont les suivantes :
Management d'équipe : Encadrer et piloter une équipe de 3 monteurs/câbleurs pour assurer l'efficacité et la qualité du travail.
Conception et architecture : Concevoir et élaborer des schémas d'armoires électriques selon les spécifications techniques.
Tests et essais : Réaliser des tests et des essais approfondis pour garantir le bon fonctionnement et la conformité des installations.
Programmation : Apporter les programmes nécessaires aux armoires électriques pour leur mise en service. Description du profil : Vous justifiez d'une solide expérience en tant que Chef de projet, Chef d'équipe ou Technicien spécialisé dans le domaine électrique. Vous maîtrisez la conception d'armoires électriques et avez une excellente connaissance des normes en vigueur. Vous êtes capable de lire et d'interpréter des schémas électriques complexes. Votre expertise en programmation d'automates est un atout majeur. Les horaires sont en journée et la rémunération est définie selon votre profil.

Spécialiste de l'assistance à domicile depuis 1997, Adhap accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Pour cela, le réseau s'est entouré de professionnels qualifiés pour offrir des prestations de qualité : aide à l'hygiène, aide à la préparation et à la prise des repas, travaux ménagers, courses, accompagnement.  Dans notre agence Adhap de Chartres, nous vous proposons des plannings adaptés à votre situation et à votre lieu de résidence. Nous vous communiquons votre planning mensuellement pour vous permettre de vous organiser dans vie personnelle. Vous bénéficiez d'au moins huit jours de repos par mois et la possibilité de travailler en demie-journée. Vous intégrez une équipe qualifiée sur un secteur géographique bien déterminé, composée d'assistante de vie et d'assistante ménagère. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes de référents qui animent leurs équipes (formation, tutorat, coordination, veille à la qualité des prestations...). Nous vous fournissons un téléphone professionnel, des blouses, des gants, des masques, des sur-blouses et sur-chaussures, du gel hydro-alcoolique... Les frais kilométriques entre chaque missions sont intégralement remboursés Description du poste Assistant(e) de vie   Activités principales : Réalise les tâches d'aide à la personne (aide à la toilette, garde, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas y compris les courses.). Observe, recueille et transmet au centre les informations en relation avec les interventions confiées chez les clients dont l'assistant(e) a la charge.  Identifie un changement dans la situation, le comportement et/ou l'environnement de la personne accompagnée et/ou de son aidant.Alerte son responsable sur une situation à risque concernant la personne accompagnée dans le but d'ajuster son accompagnement et/ou éventuellement de réadapter son projet personnalisé.  Aptitudes et compétences Maîtriser les gestes techniques vis-à-vis des personnes (aide toilette, habiller/déshabiller, aide repas, accompagnement.). Maîtriser les tâches de l'entretien de la maison. Agir en cas d'urgence. Prévenir les accidents domestiques et les risques professionnels. Connaître les règles et techniques d'hygiène. Respecter les règles de sécurité. Connaître les techniques de manutention et les gestes/postures sécuritaires. Prévenir la maltraitance et alerter. Connaître les bases des régimes alimentaires. Connaître les bases des pathologies les plus courantes. 

Spécialiste de l'assistance à domicile depuis 1997, Adhap accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Pour cela, le réseau s'est entouré de professionnels qualifiés pour offrir des prestations de qualité : aide à l'hygiène, aide à la préparation et à la prise des repas, travaux ménagers, courses, accompagnement.  Dans notre agence Adhap de Chartres, nous vous proposons des plannings adaptés à votre situation et à votre lieu de résidence. Nous vous communiquons votre planning mensuellement pour vous permettre de vous organiser dans vie personnelle. Vous bénéficiez d'au moins huit jours de repos par mois et la possibilité de travailler en demie-journée. Vous intégrez une équipe qualifiée sur un secteur géographique bien déterminé, composée d'assistante de vie et d'assistante ménagère. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes de référents qui animent leurs équipes (formation, tutorat, coordination, veille à la qualité des prestations...). Nous vous fournissons un téléphone professionnel, des blouses, des gants, des masques, des sur-blouses et sur-chaussures, du gel hydro-alcoolique... Les frais kilométriques entre chaque missions sont intégralement remboursés Description du poste Assistant(e) de vie   Activités principales : Réalise les tâches d'aide à la personne (aide à la toilette, garde, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas y compris les courses.). Observe, recueille et transmet au centre les informations en relation avec les interventions confiées chez les clients dont l'assistant(e) a la charge.  Identifie un changement dans la situation, le comportement et/ou l'environnement de la personne accompagnée et/ou de son aidant.Alerte son responsable sur une situation à risque concernant la personne accompagnée dans le but d'ajuster son accompagnement et/ou éventuellement de réadapter son projet personnalisé.  Aptitudes et compétences Maîtriser les gestes techniques vis-à-vis des personnes (aide toilette, habiller/déshabiller, aide repas, accompagnement.). Maîtriser les tâches de l'entretien de la maison. Agir en cas d'urgence. Prévenir les accidents domestiques et les risques professionnels. Connaître les règles et techniques d'hygiène. Respecter les règles de sécurité. Connaître les techniques de manutention et les gestes/postures sécuritaires. Prévenir la maltraitance et alerter. Connaître les bases des régimes alimentaires. Connaître les bases des pathologies les plus courantes. 

Description du poste : Le groupe Elsan , acteur majeur de l'hospitalisation privée, recrute un/e Directeur/trice pour l'hôpital privé d'Eure et Loir, situé à Mainvilliers (28). Description de l'établissement: L'HPEL est né de la fusion de deux cliniques chartraines (NDBSet CSF) depuis 2017. Seul établissement privé d'Eure et Loir, HEPL est enconcurrence avec 4 établissements publics, sur un bassin de vie de 450 000habitants, dont Chartres 110 000 et Dreux 120 000. L'HPEL est un établissement de proximité bien intégrélocalement qui réalise 45% des parts de marché en chirurgie et 12% en médecine.***CA de 27M€ * 220 collaborateurs * 120 lits d'hospitalisation et 21 places en ambulatoire + un fast Track. * + de 18 000 patients par an * 28 000 passages aux urgences par an * 100 médecins dans toutes 26 spécialitésmédicales et chirurgicales (sauf la chirurgie du crâne et la chirurgiethoracique)
pas d'activité obstétricale * Son bloc opératoire composé de 12 salles avecrobot DA VINCI, 4 colonnes de coelioscopie et 2 arthroscopie, * Un service de médecine polyvalente etgériatrique et un service d'oncologie * Autorisations de cancérologie enchirurgies : digestive, sein et pelvien, urologie, * Un plateau d'imagerie avec 2 IRM et 2 Scanners gérésau sein d'une structure autonome d'imagerie L'atout de cetétablissement à taille humaine : il combine la médecine, la chirurgieet la prise en charge en oncologie:***Service d'urgences 24h/24, 7 jours sur 7 * Chirurgie ambulatoire et classique (ophtalmo, orthopédie,urologie, digestive, gynécologie, ORL, vasculaire, plastique, du rachis,gastroentérologie, dentaire) * Médecine Polyvalente * Activités de consultation médicale en pédiatrie,pneumologie, gastro, cardiologie, gériatrie, angiologie * Service d'oncologie * Classement au Palmarès LE POINT 2021 Etablissements privés : 1er rang départemental pour la chirurgie des varices * Certification Qualité : niveau B * Contributif aux projets RSE du groupe Elsan : dans la gestion des déchets de la clinique et du bloc opératoire Site web de l'établissement : https://www.elsan.care/fr/hopital-prive-eure-et-loir Enjeux et Projets 2025-2026:***Elaborer le projet médical avec la CME * Federer le Codir autour du projet d'établissement * Définir le schéma immobilier afin d'accompagner la croissance * Piloter les actions d'amélioration des performances économiques, qualité et de l'offre hôtelière * Etablissement en cours de certification HAS * Développer les parcours patients innovant en hôpital de jour Descriptif du poste :***Vous serez placé(e)sous la responsabilité du Directeur du territoire. * Véritable développeur,vous serez responsable de la gestion et du développement de l'activité de votreétablissement, votre agilité vous permettra de combiner autonomie et politiquede groupe. * Vos qualités demanager vous permettent d'allier délégation et responsabilisation, et demobiliser vos équipes autour de vos projets. * Représentantl'établissement au sein du territoire Elsan et auprès de nos différentspartenaires (médecins, tutelles.), vous êtes diplomate et savez développer desrelations de qualité. * Fin négociateur, vousserez par conséquent garant de la qualité du dialogue avec le corps médical,les partenaires sociaux, ainsi qu'avec vos collaborateurs. * Promoteur et animateurde la politique qualité de l'établissement, le patient est au cœur de vospréoccupations, aussi vous définissez les axes de développement qualité etimpulsez les démarches d'amélioration continue. * Vous bénéficierez parailleurs de l'appui des fonctions siège, du Directeur des opérations et duDirecteur de territoire, votre N+1, avec qui vous nouerez des relations fondéessur la confiance et la transparence. Dynamique sur le territoire : L'HPEL fait parti du Territoire Centre, il est le premier acteur chirurgical du département:***Relation forte avec la médecine de ville * En réseau sur la cancérologie avec les CH du département * Parcours patient développés sur la RAAC et l'obésité * Bilan développé en gériatrie et dans les troubles du sommeil Le CODIR de l'établissement est constitué d'un RAF, un RRH, un RSI, un DSI pôle chirurgie et 1 DSI pôle médecine, un Chef de bloc, un pharmacien, un RAQ et une Assistante de Direction. Informations sur le groupe : Acteur de référencede l'offre de soins en France, ELSAN est présent dans l'ensemble des métiers del'hospitalisation et dans toutes les régions de l'hexagone. 28 000collaborateurs et 7 500 médecins exercent au sein des 212 établissements etcentres du groupe et soignent plus 4.9 millions de patients par an. Le Groupe ELSANdéploie sur l'ensemble de ses établissements, regroupés en terri

À propos du poste Nous recherchons un menuisier ou une menuisière agenceur(e) passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de la conception, de la fabrication et de l'installation d'éléments en bois sur mesure, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Responsabilités * Concevoir et réaliser des ouvrages en bois selon les spécifications des clients * Lire et interpréter des plans techniques pour assurer une exécution précise * Utiliser des outils manuels et électriques pour la fabrication et l'assemblage * Effectuer la pose de vitres et réaliser des travaux de charpente en bois * Participer à des projets de construction et de rénovation, en respectant les délais impartis * Assurer la finition des produits fabriqués, garantissant un rendu esthétique optimal * Collaborer avec d'autres corps de métier pour garantir l'harmonie du projet global Profil recherché * Formation en menuiserie ou expérience équivalente dans le domaine * Maîtrise des techniques de fabrication, d'assemblage et de travail du bois * Capacité à lire des plans et à travailler avec précision * Sens du détail et souci de la qualité dans le travail fourni * Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe * Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les collègues Si vous êtes motivé(e) par le travail manuel et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, rejoignez notre équipe pour mettre votre savoir-faire au service de la création d'espaces uniques. Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : à partir de 1 700,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Le groupe BERNIER recrute pour sa concession Peugeot de Amilly (45) un Carrossier Confirmé (H/F) en CDI.
 Missions:Rattaché(e) au Chef Après-vente et au chef d'équipe carrosserie vous aurez pour missions principales:La réalisation d'interventions de carrosserie et/ou de peinture sur les véhicules légersPréparation et peinture des éléments de carrosserieDe démonter et redresser les éléments de carrosserie endommagésDe démonter et remplacer les éléments vitrésDe démonter et remonter les équipements mécaniques et électriquesDe réaliser des travaux de masticage, ponçage, apprêtage et marouflageDe réaliser les différents contrôles de sécurité et qualité à l'issue de l'intervention Les plus: Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneMutuelle entreprise intéressanteL'opportunité de travailler au sein d'une belle concession PeugeotRejoindre une équipe conviviale et dynamique au sein d'un groupe en plein essor

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Vous êtes convaincu du potentiel de l'économie circulaire? Vous cherchez un métier dynamique et varié? CASH CONVERTERS, créateur du concept de l'achat/vente de produits d'occasion aux particuliers, vous propose de devenir Acheteur / Vendeur sous contrat en CDI DESCRIPTION DU POSTE Vos principales missions en tant que vendeur(se) en alternance seront les suivantes : * Assurer les étapes de préparation à la vente des produits achetés* ** Animer et organiser votre rayon en mettant les produits en valeur * Accueillir, conseiller et fidéliser nos clients. Conclure les ventes et en assurer le suivi dans le cadre des objectifs à atteindre et des procédures fixées.* ** ** PROFIL RECHERCHE Qualités attendues : ** Bonnes connaissances des produits technologiques et high tech (téléphonie, informatique, jeu vidéo...) * Aimer vendre et apprécier la relation client qui est aussi le fournisseur du magasin* ** Loyauté et honnêteté vous permettront de construire une bonne relation avec votre employeur * Organisation, implication et rigueur sont au rendez-vous dans vos tâches* ** Négociation et communication sont les moteurs de votre action * L'esprit d'équipe est un critère important pour vous épanouir au travail* ** Débutant accepté si motivé et impliqué * Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 809,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un technicien ou une technicienne d'entretien et de maintenance du bâtiment pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien préventif et correctif des installations, garantissant ainsi un environnement de travail sûr et fonctionnel. Responsabilités
Réalise les activités de maintenance, d'entretien et de dépannage
Suivi des travaux réalisés par les entreprises extérieures
Réalisation des contrôles réglementaires périodiques internes, et accompagnement des organismes qui réalisent les contrôles réglementaires périodiques externes
Réalise les inspections de sûreté hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles
Gestion et coordination avec la Direction Générale de la gestion du stock des consommables, matériels et pièces détachées nécessaires aux interventions Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez une expérience en supervision dans le domaine de la maintenance du bâtiment Vous êtes :
Dynamique
Curieux
Sens de l'observation
Rigoureux et ponctuel Si vous êtes passionné(e) par la maintenance du bâtiment et que vous souhaitez contribuer à un environnement de travail optimal, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 29 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Cash Converters est le leader mondial de l'achat-vente de produits d'occasion. Notre réseau en plein essor est composé de collaborateurs passionnés par la revente, le service client et l'économie circulaire. Dans un univers dynamique et en constante évolution, nous donnons une seconde vie aux objets. et boostons les carrières de ceux qui nous rejoignent ! Devenez Adjoint de Magasin chez nous ! Rejoignez une entreprise en pleine croissance et participez à l'aventure ! Nous recherchons un Adjoint au Directeur de Magasin passionné par le commerce et le service client. Si vous êtes prêt à relever des défis et à jouer un rôle clé dans la gestion de notre magasin, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : * Assister le Directeur de Magasin dans la gestion quotidienne des opérations et la supervision de l'équipe. * Garantir un service client exceptionnel en formant et en motivant le personnel. * Participer à l'animation commerciale du magasin : mise en avant des produits, organisation d'événements, et promotions. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et à la gestion des stocks. * Veiller à l'application des procédures de sécurité et de qualité au sein du magasin. Profil recherché : * Expérience significative dans le commerce ou la vente, idéalement à un poste de management ou d'encadrement. * Sens aigu du service client et esprit d'équipe. * Capacité à prendre des initiatives et à gérer des situations variées avec aisance. * Bonne maîtrise des outils informatiques et de gestion. Ce que nous offrons : * Un environnement de travail dynamique et convivial, au sein d'une équipe soudée. * Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. * Un salaire attractif avec des avantages supplémentaires. Déroulement des entretiens Voici les étapes du processus de recrutement : * Echange téléphonique * Echange en physique avec le Directeur Régional Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous et ensemble, transformons l'avenir de la consommation ! Type d'emploi : Temps plein, CDI, 39h semaine Rémunération : 2 420,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 420,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un chef de quai ou une cheffe de quai pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités
De la discipline sur le quai, du contrôle à réception des marchandises, de leur bon zonage et de leur bon rechargement dans les véhicules
De la bonne transmission des ordres aux contremaîtres et brigadiers de manutentions
De faire respecter les procédures aux équipes pour le chargement, le déchargement et zonage
Du respect des horaires de départ des tractions
De faire respecter la propreté du quai et de ses abords
De la sécurité au travail des brigadiers de manutention, notamment dans le port des éléments de sécurité et dans l'utilisation des moyens mécaniques (chariots élévateurs...)
De faire respecter les consignes de sécurité relatives aux produits manipulés
L'élaboration de l'inventaire de quai
La gestion et du traitement des retours clients Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si :
Vous êtes diplômé d'un Bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans les fonctions du transport,
La connaissance du transport serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 000,00€ à 27 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, remplissage, rupture, rotation, balisage, propreté, informations). Rigoureux en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Ce poste comporte du port de charges et nécessite une tenue debout prolongée et des déplacements fréquents.

Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en Å“uvre pour accueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires .
 La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aide opérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'Å“uvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Notre agence de Chartres (Mainvilliers) recherche son/sa futur(e) Responsable showroom. ? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant de magnifiques produits ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Votre mission sera d'animer et accompagner votre équipe de 2 collaborateurs au quotidien, ainsi que d'assurer la gestion de votre showroom Envie de salle de bain. Également, vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Vous serez le garant de la rentabilité du showroom tout en faisant de la satisfaction client une priorité. ? Au programme : Vous animez votre équipe : avec bienveillance et exigence, vous accompagnez votre équipe dans leur montée en compétence et leur projet professionnel. Vous êtes le chef d'orchestre de votre équipe pour assurer le développement des ventes de votre showroom. Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet de salle de bain. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. Vous proposez la meilleure solution technique et/ou esthétique qui s'accorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par les relances. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom tendance : vous êtes acteur de l'attractivité du showroom : mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours.

Le groupe BERNIER recrute pour sa concession Peugeot
Citroën à Amilly un TDA/TEC confirmé STELLANTIS H/F en CDI.
 Missions:Rattaché(e) au Responsable Après vente, vous aurez pour missions principales :Effectuer des travaux de maintenance préventive et curative sur les véhicules légers et leurs équipements.Effectuer les diagnostics et les interventions complexes sur les véhicules pour les remettre en état, selon les méthodes et standards de qualité du constructeur et dans le respect des règles de sécuritéRelation avec les constructeursContribuer à la qualité de service en suivant les règles et le respect des consignes de l'employeur.
 Les plus: Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneMutuelle entreprise intéressanteL'opportunité de travailler au sein d'une concession bi-marqueRejoindre une équipe conviviale et dynamique au sein d'un groupe en plein essor

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Le Groupe BERNIER recrute pour sa concession CITROEN à Amilly (45) un secrétaire Commercial Automobile (H/F) en CDI.Missions principales :Au sein de l'équipe commerciale, vous aurez pour missions principales la gestion administrative des dossiers en lien avec les commerciaux (liste non exhaustive, le poste de secrétaire commerciale nécessitant une belle polyvalence) :Suivre et enregistrer les commandes clientsSuivre les mises à disposition des véhiculesGérer les commandes d'accessoires et les campagnes de rappel constructeurEtablir et encaisser les factures clientsFaire les demandes de cartes grisesPlanifier les rendez-vous pour les livraisonsAccueillir le client et d'effectuer la livraison administrative des véhiculesAssurer le classement / archivage des documentstout ce travail se fait en collaboration avec l'équipe commerciale Votre mission s'exercera dans le respect des procédures définies par notre constructeur et dans la volonté d'amélioration de la satisfaction des clients (fidélisation) et des indicateurs qualité.Les plus:Réelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneMutuelle entreprise intéressanteL'opportunité de travailler pour une marque en plein développement.Rejoindre une équipe conviviale et dynamique au sein d'un groupe en plein essor

Nous recherchons un mécanicien automobile confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique dans un garage spécialisé en mécanique générale. Vos missions principales : * Réaliser l'entretien courant et périodique des véhicules (vidanges, freins, pneumatiques, révisions.) * Effectuer les interventions plus techniques : distributions, embrayages, diagnostics, réparations mécaniques * Assurer la qualité des prestations et le respect des délais * Contribuer au bon fonctionnement de l'atelier et à la satisfaction des clients Profil recherché : * Vous avez une expérience confirmée en mécanique automobile * Vous maîtrisez les travaux d'entretien et de réparation sur différentes marques de véhicules * Vous êtes rigoureux, autonome et aimez travailler en équipe Nous offrons : * Un environnement de travail professionnel et convivial * Une rémunération attractive selon expérience * Un poste stable et évolutif Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Notre agence de Chartres (Mainvilliers) recherche son/sa futur(e) Responsable showroom. ? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant de magnifiques produits ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Votre mission sera d'animer et accompagner votre équipe de 2 collaborateurs au quotidien, ainsi que d'assurer la gestion de votre showroom Envie de salle de bain. Également, vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Vous serez le garant de la rentabilité du showroom tout en faisant de la satisfaction client une priorité. ? Au programme : Vous animez votre équipe : avec bienveillance et exigence, vous accompagnez votre équipe dans leur montée en compétence et leur projet professionnel. Vous êtes le chef d'orchestre de votre équipe pour assurer le développement des ventes de votre showroom. Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet de salle de bain. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. Vous proposez la meilleure solution technique et/ou esthétique qui s'accorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par les relances. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom tendance : vous êtes acteur de l'attractivité du showroom : mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours.

En tant qu'Ingénieur Etudes au sein du pôle gestion Technique et Transverse de la DSI, vos principales missions seront : Prise en charge des demandes de travaux/évolutions, et des projets concernant des logiciels ou applications ou développements internes, principalement sur le domaine financier (comptabilité, trésorerie, solvabilité, flux techniques) et le domaine RH (Paie, formation, gestion des talents, entretiens annuels) ou achats et éventuellement sur le domaine régime complémentaire : prestations santé (dont Noémie) et sinistres. Production : analyse, qualification et pilotage, et réalisation des plans d'actions suite à incidents Conception fonctionnelle et technique, paramétrage logiciel, éventuellement développement, requêtes, scripts Windows/Unix Analyse d'impacts et estimation de charges Rédaction de spécifications, dossiers d'exploitation, comptes-rendus de réunions, relations éditeurs Formalisation du suivi des activités (pour interne DSI et direction métier) Suivi des développements réalisés par l'analyste-programmeur, recette, mise en production Assistance utilisateurs dans le cadre de la maintenance ou des projets Diplôme Informatique Bac +5 Expérience de 5 ans minimum :
Mise en oeuvre et maintenance de logiciels
Analyse et développement d'interfaces Talend, Unix / Windows, Bases de données (Oracle ou SQLSERVER ou POSTGRESQL) et SQL Gestionnaire de version (SVN) Connaissances de logiciels utilisés par la Direction Financière Esprit d'équipe, autonomie, esprit d'initiative, sens du service, rigueur, polyvalence Idéalement une expérience dans une mutuelle, assurance ou banque. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

En tant qu'Attaché(e) Fonctionnel(le) au sein du pôle Gestion Santé et Prévoyance, vos principales missions seront : Analyser les besoins fonctionnels et proposer les solutions à mettre en oeuvre Réaliser les stratégies et le paramétrage d'Activ'lnfinite sur le domaine fonctionnel de la prévoyance Manipuler des fichiers de données pour permettre l'utilisation des outils de report de paramétrage Réaliser un contrôle de surface des évolutions mises en oeuvre Rédiger les spécifications fonctionnelles générales Accompagner le métier dans ses expressions de besoins ou évolutions fonctionnelles et les conseiIIer. Etre capable d'assurer un premier niveau d'analyse en cas de dysfonctionnement et proposer des solutions par paramétrage ou consignes de saisie Assister l'équipe recette transverse pour la réalisation de la stratégie de la recette et l'analyse des anomalies Contribuer à la réalisation des modifications des consignes pour la saisie des actes de gestion BAC +2 ou expérience permettant d'atteindre ce niveau. 2 ans d'expérience idéalement sur le logiciel Activ'Infinite. Idéalement de la connaissances sur le domaine de la prévoyance et de la mutualité. Paramétrage et administration de logiciels. Rigueur, logique, réactivité, capacité d'analyse et d'échange, esprit de synthèse, curiosité, qualité rédactionnelle, capacité d'analyser des flux. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

En tant qu'Attaché(e) Fonctionnel(le) au sein de la DSI, vos principales missions seront de :
Analyser sur le plan fonctionnel le contenu des livraisons informatiques et identifier les impacts sur l'ensemble des applications relevant de son périmètre.
Définir la stratégie de recettes, plans et cahiers de tests selon les éléments fonctionnels et contextuels du projet.
Contribuer à l'analyse des périmètres transverses.
Réaliser et suivre l'exécution de la recette, la gestion des anomalies et présenter à son responsable les bilans et procès-verbaux de recette.
Contribuer à l'identification de périmètres de tests à automatiser et participer au lancement de campagnes de tests automatisés.
Contribuer à l'élaboration des tableaux de bords permettant de suivre l'activité.
Proposer des solutions de priorisations des travaux et d'organisation de l'activité en vue de répondre aux jalons imposés.
Distribuer, suivre et débriefer sur l'activité des recetteurs du même périmètre.
Contribuer à l'amélioration continue de l'activité. Expérience d'un an en qualité de pilote de recette d'application de gestion de contrats d'assurance. Expérience de gestionnaire de contrats en complémentaire santé ou prévoyance ; plus précisément sur le logiciel Activ'lnfinite. Connaissance des outils Microsoft Excel, Word, Power Point. Connaissance approfondie de la gestion des contrats individuels et liquidation de prestations. Connaissance approfondie de la gestion de contrats collectifs. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Votre agence Adwork's de Chartres recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la valorisation des déchets, un agent d'exploitation H/F. Vous assurez la gestion des activités liées à l'exploitation de l'UVE et de son centre de transfert de collecte sélective et serez placé sous l'autorité du Responsable d'Exploitation en charge de l'UVE. Vous devez de ce fait appliquer les procédures, consignes et modes opératoires liés à l'exploitation du site et du centre de transfert Assurer la propreté des locaux ,le suivi et l'exploitation de la presse à balle (réalisation, suivi, stockage des balles, maintien au propre des zones d'exploitation)Assurer la conduite du pont roulant (alimentation des fours + gestion de fosse) mais aussi réaliser les pesées des clients ne possédant pas de badge via le logiciel de gestion des pesées Assurer le suivi des entrées / sorties pour les entreprises extérieures Être en renfort du conducteur pontier lors des anomalies process Réaliser les caractérisations des déchet Travaux en hauteur
Port du Harnais Equipier de Première Intervention Habilitation électrique Autorisation de conduite de Transpalette électrique Caces R484 Pontier Elingueur / Caces R482 cat F Vous travaillerez toujours en binome

Environnement de travailLes Agences de Maintenance Thermique (AMT) peuvent être mobilisées sur l'ensemble des sites deproduction (CNPE, etc.), pour réaliser des interventions de maintenance, apporter un appui au pilotage des opérations ou réaliser la surveillance d'activités sous traités. Elles interviennent sur des segments stratégiques répartis dans 3 grands métiers :- Machines statiques- Machines tournantes- Robinetterie Le métier au quotidien :Vous préparerez et réaliserez les interventions de maintenance prévention et corrective dans votre domaine d'expertise (épreuves hydrauliques, assemblages boulonnés, opération mécanique de grande ampleur...), dans le respect de la sûreté et de la sécurité.Vous pourriez être amené.e à assurer la surveillance des entreprises partenaires.Vous collaborerez avec les partenaires industriels du mode de réalisation des travaux et des instructionsà respecter, en veillant à la qualité et au respect des règles environnementales et de sûreté.Vous rédigerez les comptes-rendus d'intervention. En itinérance plus de la moitié de l'année, vous intervenez sur tout le territoire français, garantissant ainsi votre montée en compétences sur l'ensemble du parc nucléaire. Le poste est à pourvoir au sein de notre agence située à Amilly (45).En fonction de vos compétences, nous serez amené.e à intervenir en hydraulique ou en assemblages combustibles.

Votre missionRattaché.e à la Direction et membre du Codir, votre mission principale consistera à garantir la disponibilité des véhicules et des équipements embarqués de Transdev Eure-et-Loir, dans le strict respect des normes réglementaires. Dans le cadre du contrat de délégation de service public REMI 28, vous pilotez pour Eure-et-Loir mobilité la stratégie maintenance auprès des sous-traitants, en assurant le respect des engagements contractuels.Vos responsabilités :Vos responsabilités :Définir et déployer la politique maintenance pour l'ensemble du parc de véhicules (toutes énergies)Manager une équipe complète comprenant 2 chefs d'équipe atelier et les équipes techniques (10 mécaniciens et apprentis) et superviser l'astreinte maintenancePiloter le suivi du parc et des infrastructures techniques (mises en service, cessions.), ainsi que le plan pluriannuel d'investissement associé.Contrôler le respect des clauses du contrat REMI 28 par les sous-traitants, tant sur l'état des véhicules que sur les équipements et infrastructures mis à disposition (bien mobiliers, immobiliers, matériel embarquli>Conduire les projets d'innovation technique, d'infrastructure et assurer le développement de la transition énergétique dans une logique d'amélioration continueIntégrer les enjeux de développement durable dans la politique maintenance (gestion des déchets, maîtrise des rejets, consommation, etc.).Contribuer au rapport annuel du délégataire sur les aspects maintenance et infrastructuresStructurer une démarche de performance globale de la maintenance : optimisation des processus, harmonisation des procédures, pilotage des indicateurs et du budgetAssurer le maintien d'une bonne communication entre l'exploitation et les différents ateliers (planning d'indispo des véhicules.)Être garant de la conformité du parc et des véhicules vis-à-vis des exigences réglementaires et contractuellesContribuer aux réponses à appels d'offresDéfinir et déployer la politique maintenance pour l'ensemble du parc de véhicules (toutes énergies)Définir et déployer la politique maintenance pour l'ensemble du parc de véhicules (toutes énergies)Définir et déployer la politique maintenance pour l'ensemble du parc de véhicules (toutes énergies)Définir et déployer la politique maintenance pour l'ensemble du parc de véhicules (toutes énergies)Manager une équipe complète comprenant 2 chefs d'équipe atelier et les équipes techniques (10 mécaniciens et apprentis) et superviser l'astreinte maintenanceManager une équipe complète comprenant 2 chefs d'équipe atelier et les équipes techniques (10 mécaniciens et apprentis) et superviser l'astreinte maintenanceManager une équipe complète comprenant 2 chefs d'équipe atelier et les équipes techniques (10 mécaniciens et apprentis) et superviser l'astreinte maintenanceManager une équipe complète comprenant 2 chefs d'équipe atelier et les équipes techniques (10 mécaniciens et apprentis) et superviser l'astreinte maintenancePiloter le suivi du parc et des infrastructures techniques (mises en service, cessions.), ainsi que le plan pluriannuel d'investissement associé.Piloter le suivi du parc et des infrastructures techniques (mises en service, cessions.), ainsi que le plan pluriannuel d'investissement associé.Piloter le suivi du parc et des infrastructures techniques (mises en service, cessions.), ainsi que le plan pluriannuel d'investissement associé.Piloter le suivi du parc et des infrastructures techniques (mises en service, cessions.), ainsi que le plan pluriannuel d'investissement associé.Contrôler le respect des clauses du contrat REMI 28 par les sous-traitants, tant sur l'état des véhicules que sur les équipements et infrastructures mis à disposition (bien mobiliers, immobiliers, matériel embarquli>Contrôler le respect des clauses du contrat REMI 28 par les sous-traitants, tant sur l'état des véhicules que sur les équipements et infrastructures mis à disposition (bien mobiliers, immobiliers, matériel embarqué.)Contrôler le respect des clauses du contrat REMI 28 par les sous-traitants, tant sur l'état des véhicules que sur les équipements et infrastructures mis à disposition (bien mobiliers, immobiliers, matériel embarqué.)Contrôler le respect des clauses du contrat REMI 28 par les sous-traitants, tant sur l'état des véhicules que sur les équipements et infrastructures mis à disposition (bien mobiliers, immobiliers, matériel embarquli>Conduire les projets d'innovation technique, d'infrastructure et assurer le développement de la transition énergétique dans une logique d'amélioration continueConduire les projets d'innovation technique, d'infrastructure et assurer le développement de la transition énergétique dans une logique d'amélioration continueConduire les projets d'innovation technique, d'infrastructure et assurer le développement de la transition énergét

Rattaché au Responsable QHSE, le/la technicien qualité aura pour missions principales : Respecter et faire respecter les règles définies dans le SMQ Mettre en place des documents dans la démarche amélioration continue et satisfaction client Planifier et réaliser les audits (internes, fournisseurs, de poste) selon l'ISO 9001 et EN ISO 10085 Traitement des non conformités internes Traitement des non-conformité fournisseurs Traitement des réclamations clients Assurer le suivi des normes et des spécifications clients Gestion des procédures internes (rédaction, enregistrement, diffusion.) Assurer la veille réglementaire Des missions transverses pourront être développées selon les compétences du candidat.
-- Ouest Industrie réalise des pièces unitaires, en petites et moyennes séries dans les domaines du ferroviaire et du mobilier urbain.
-- Nous recherchons un/e candidat de terrain, qui sait lire des plans et schémas. La connaissance d'un SMQ (norme ISO 9001) est un réel +. Prise de poste : ASAP Rémunération selon profil ****Poste en 38h/semaine sur 4 jours (du lundi au jeudi)****Nous recherchons un/e candidat de terrain, qui sait lire des plans et schémas. La connaissance d'un SMQ (norme ISO 9001) est un réel +. Prise de poste : ASAP Rémunération selon profil ****Poste en 38h/semaine sur 4 jours (du lundi au jeudi)****

Description du poste : Nous recherchons des conseillers/conseillères (H/F) sur votre secteur. Votre mission sera de commercialiser nos produits auprès d'une clientèle de particuliers. A l'écoute de leurs besoins, vous saurez les fidéliser et développer votre Chiffre d'Affaires.***INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Statut CDI Salaire : rémunération attractive : fixe + 12% sur le CA HT + primes + Véhicule fourni + Frais remboursés Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie auprès des particuliers (vous disposez déjà de votre propre fichier client). Vous êtes autonome, vous aimez le contact humain, vous avez le sens du commerce et aimez relever les défis ; alors Rejoignez-nous !

Description du poste : L'Hôpital Privé d'Eure-et-Loir, établissement Privé, se compose de 165 lits et places, plus de 220 collaborateurs et 80 praticiens libéraux. Il dispose également d'un plateau technique complet, moderne et performant ! Nous sommes à la recherche d'un(e) IDE temps plein pour la Salle de Réveil en CDI. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Idéalement fort(e) d'un parcours de 2 ans en salle de réveil ou en réa, vous bénéficierez d'une période en doublon dont la durée dépendra de votre expérience. Le bloc opératoire dispose de 12 salles divisées en 3 secteurs pour un ensemble de 30 postes. Chaque secteur a sa salle de réveil attitrée. Notre équipe en salle de réveil est composée de 14 infirmières tournant sur des roulements de 3 jours de 10h puis 4 jours de 10h. L'entraide et la cohésion dans l'équipe son très présentes en SSPI. C'est un service riche en soins techniques et relationnels. Les chirurgies suivantes sont traitées sur notre plateau technique : rachis, orthopédie, urologie, gynécologie, viscéral, stomatologie et ORL, esthétique, ophtalmologie et gastro entérologie. Description du profil : Pré-requis : Diplôme d'Etat d'infirmier déclaré et inscrit sur le fichier ADELI. Organisé(e) rigoureux(se) et dynamique, votre disponibilité et votre attention particulière à 'l'autre', patient et entourage, feront la différence. Salaire et avantages: Rémunération: Conventionnelle selon ancienneté (CCN FHP) + Complément d'établissement + RAG mensuelle + SEGUR 1 et 2 + prime de bloc + prime transport selon lieu d'habitation + prévoyance et mutuelle + CSE...+ intéressement + entre 2 et 5 nuits d'astreinte par mois en fonction de vos disponibilités et des besoins. Autres avantages: 2 jours de repos pour habillage/déshabillage par an, une ambiance conviviale et un véritable esprit d'équipe et d'entraide, un planning chirurgical calé 2 mois à l'avance, un rythme de travail en 10h et une formation à l'ensemble des spécialités pour ne pas être en difficulté à aucun moment. Nous menons une politique diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

"""Grâce au Jardin est une association agroécologique implantée en Eure-et-Loir./r/nNotre projet allie production agricole, expérimentation et mission sociale :/r/n/r/nUn jardin en Maraîchage Sol Vivant,/r/nUn verger circulaire et une forêt comestible en développement,/r/nUne pépinière, des haies et mares riches en biodiversité,/r/nL’accueil régulier de jeunes en difficulté, de volontaires en service civique et de nombreux bénévoles./r/nNotre mission : nourrir, partager et transmettre./r/nNous produisons des légumes pour la vente directe (paniers, restaurants locaux), mais aussi pour des dons solidaires (CCAS, épiceries sociales)./r/n/r/nLe rôle du chef de culture/r/n/r/nSous la responsabilité de la direction associative, vous aurez la responsabilité du pilotage technique et organisationnel de l’activité maraîchère./r/nVos missions :/r/n/r/nGestion et organisation de la production/r/n/r/nÉlaborer et suivre le plan de culture annuel,/r/nAssurer la bonne conduite des cultures (plein champ et sous serre) : semis, plantations, fertilisation biologique, irrigation, protection des cultures, récoltes,/r/nVeiller à la qualité des légumes et au respect des principes du maraîchage sol vivant,/r/nAnticiper et gérer les contraintes climatiques, agronomiques et sanitaires./r/nEncadrement et transmission/r/n/r/nEncadrer les jeunes en service civique et les bénévoles,/r/nTransmettre vos savoir-faire et organiser le travail de l’équipe,/r/nContribuer ponctuellement à l’accueil des publics (scolaires, groupes, visiteurs)./r/nCommercialisation/r/n/r/nOrganiser la préparation et la livraison des paniers et commandes,/r/nDévelopper la qualité des partenariats avec restaurateurs et circuits courts,/r/nParticiper aux événements et temps forts de l’association."""

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Pharmacien hospitalier, votre talent est rare, votre rôle indispensable ! Rejoignez un établissement moderne et humain où vous êtes pleinement valorisé(e).En CDI à temps plein, vous bénéficiez d'un poste sans astreinte, avec des missions variées et responsabilisantes : gestion du secteur stérilisation, pilotage des achats, encadrement d'équipe, et sécurisation du circuit du médicament.Nous vous offrons un environnement de travail respectueux, des conditions salariales attractives (K€ brut/an selon profil et expérience, incluant primes et avantages sociaux), une mutuelle prise en charge à 80 %, une prime vacances motivante, un CSE actif et une aide au déménagement.Situé à Mainvilliers, proche de Paris (1h10 en train), profitez d'un cadre de vie agréable entre nature et dynamisme.Votre expertise fait la différence ici
rejoignez-nous et faites avancer votre carrière dans un service qui vous reconnaît !

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Rattaché au Chef d'agence, vous gérez un portefeuille spécialisé en fournitures industrielles et acier, en assurant une satisfaction clients maximale. Identifier et qualifier l'ensemble des professionnels de votre secteur Vendre et valoriser nos produits et services Établir et maintenir une proximité et un climat de confiance avec eux Conseiller vos clients et leur apporter une solution sur-mesure Identifier les clients ne passant plus de commandes (ou moins) afin de les relancer de manière adaptée Conduire les négociations en prenant en compte les contraintes d'achat exprimées par le client Transmettre les commandes à votre binôme sédentaire afin qu'il puisse les réaliser Négocier les prix et les délais Réaliser des tournées terrain adaptées et pertinentes en toute autonomie : Prospection
Rendez-vous
Négociation Réaliser un reporting hebdomadaire Profil: Issu d'une formation commerciale ou technique, vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant que Technico-commercial BtoB (alternance comprise) Vous avez de solides connaissances techniques dans les produits de la fourniture industrielle, de la quincaillerie et des métaux Vous êtes reconnu pour votre force de persuasion, votre organisation et votre aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Statut : Agent de maitrise Temps de travail : forfait jour, 10 jours de RTT Rémunération : 2100€ à 2800€ selon profil Avantages : Véhicule de société
Tarifs collaborateurs
Prime de Vacances
Intéressement
Mutuelle (prise en charge employeur 65%)
Prévoyance Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.

Le groupe BERNIER recrute pour sa concession PEUGEOT/ CITROEN à AMILLY un Vendeur Automobile VO (H/F) en CDI.
 Missions:Rattaché(e) au Chef des ventes vous aurez pour missions principales :Vous disposerez d'une place dans notre Hall d'Amilly au sein duquel vous aurez pour mission de commercialiser notre gamme de véhicules d'occasion.Au-delà de l'appropriation des gammes de la marque, vous devez présenter et proposer les offres, options et services annexes (financement, extension de garanties, contrat d'entretien, assurances), le tout dans le respect de la Politique impulsée par la marque (Qualité + Satisfaction clients).Vous êtes évalué(e) à travers vos qualités de vendeur, mais aussi votre sens du service et votre capacité à fidéliser le client. A ce titre, nous mettons l'accent particulièrement sur la vente de financements et le respect des procédures qualité en vigueur.Les plus:Package de rémunération attractifRéelles possibilités d'évolution au sein du groupe si capacités et volonté via mobilité interneVéhicule de fonction et carburantMutuelle entreprise intéressanteExcellentes conditions de travail au travers d'une marque qui se distingue par ses derniers modèles

Assister le service comptabilité dans la saisie, le suivi et le traitement des opérations comptables courantes afin de garantir la fiabilité et la mise à jour des données financières de l'entreprise. - Saisir et classer les pièces comptables (factures, notes de frais, relevés bancaires, etc).- Effectuer la tenue des journaux comptables (achats, ventes, trésorerie).- Participer au pointage et au lettrage des comptes fournisseurs et clients.- Préparer les règlements fournisseurs et le suivi des encaissements clients.- Aider à la préparation des déclarations fiscales et sociales.- Réaliser le suivi des notes de frais et assurer leur conformité.- Contribuer aux travaux de cloture (mensuelle, trimestrielle, annuelle)- Classer, archiver et assurer la bonne tenue des documents comptables.

Nous recherchons un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie à usage intérieur en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MAINVILLIERS (28300 , Centre-Val de Loire
France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie completé par Soit le diplôme d'études spécialisées (DES) de pharmacie hospitalière et des collectivités Soit le diplôme d'études spécialisées (DES) de pharmacie industrielle et biomédicale (PIBM) Soit le diplôme d'études spécialisées (DES) de pharmacie Par dérogation aux dispositions de l'article R 5126-101-1, peut également exercer au sein d'une pharmacie à usage intérieur, le pharmacien qui : A la date du 1er juin 2017, justifie d'un exercice au sein d'une pharmacie à usage intérieur, soit à temps plein soit à temps partiel, d'une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des dix dernières années Après le 1er juin 2017 et jusqu'au 1er juin 2025, reprend un exercice au sein d'une pharmacie à usage intérieur et justifie, à la date de la reprise, d'un exercice au sein d'une pharmacie à usage intérieur, soit à temps plein soit à temps partiel, d'une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des dix dernières années En savoir plus : les modalités d'exercice et de remplacement d'un pharmacien hospitalier Les missions principales seront :
Eliminer les produits périmés
Commander les produits
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Coordonner, superviser et manager une équipe
Veiller à la bonne circulation de l'information
Délivrance des médicaments
Participation à l'hygiène générale et aux opérations de stérilisation
Gestion des prescriptions
Gestion de l'approvisionnement et des stocks de médicaments
Gestion informatique des traitements
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Anticiper les besoins en médicaments
Encadrement des préparateurs
expérience hospitalière souhaitée
nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

L'agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, un menuisier H/F. Vous interviendrez lors de la fabrication à l'atelier de menuiseries , fenêtres, portes, baies vitrées afin d'effectuer l'assemblage, la pose d'accessoires, le vitrage ou la vérification de la conformité de la production.Une première expérience dans le secteur de la menuiserie est souhaitée.Travail en horaires de journée du lundi au vendredi.Société basée à St Luperce.

L'hôpital privé d'Eure et Loir, situé à Mainvilliers près de Chartres, souhaite accueillir un/une  Chirurgien Orthopédiste spécialiste du Rachis (H/F) au sein de leurs équipes. L'établissement est labellisé RAAC en chirurgie colique ; emploi près de 220 personnes et regroupe 26 spécialités médicales et chirurgicales. L'hôpital privé d'Eure et Loir accueille également un service d'urgences ouvert 24h/24 et 7j/7 qui effectue passages par an. L'établissement en quelques chiffres:

Les technologies utilisées par le Pôle Digital évoluent sans cesse, pour être au plus proche des besoins de la MNH. En tant qu'Ingénieur d'études au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous devrez :
Participer à la mise en oeuvre des projets informatiques, de la conception jusqu'à la mise en exploitation.
Préparer les éléments pour évaluer l'opportunité des travaux demandés par les utilisateurs. Assurer les supports technico fonctionnels aux métiers, développeurs internes, comme les partenaires externes.
Procéder aux analyses selon les normes, procédures et méthodes requises.
Suivre le bon déroulé des développements conformément aux expressions de besoins.
Assurer la maintenance des applications.
Optimiser l'utilisation des outils de développement et des progiciels de son périmètre. Bac +5 informatique (ou équivalent ingénieur). Langages / Framework : Java 8 à 21, Maven. Outils de développement : IntelllJ, Talend, Gitlab (Docker, Jenkins, ELK, ...) API : RESTFuI, Sécurité des api (OAuth2). Travaux sur le Catalogue de Service. Anglais technique. Rédaction spécification fonctionnelle et/ou technique. Capacité à travailler en équipe agile. Autonomie et rigueur. Bonnes capacités de communication technique. Esprit d'analyse et de résolution de problèmes. Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, télétravail (2jrs/semaine), RTT, Intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, etc... A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur la commune de Léves un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages :
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance.
Participer à des formations diplômantes.
Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !

Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Description du poste : En tant que technicien frigoriste, et sous la responsabilité de votre Manager d'Activité, vous travaillerez au sein d'une équipe Maintenance et vous interviendrez sur tous types déquipements froids chez les clients, en fonction de vos savoir-faire actuels :***Opérations techniques (maintenance préventive, curative, conseil...) dans le respect du délai, du contrat et des règles de sécurité, * Comptes rendus administratifs et techniques de votre activité. Vous serez l'interface du client et rendrez compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance. Ce poste nécessite la tenue d'astreintes et des déplacements journaliers sur l'Eure-et-Loir et proche Eure-et-Loir. Description du profil : Issu(e) dune formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, ou équivalant, vous justifiez dune expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire dans le domaine. L'attestation dAptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes est nécessaire pour ce poste. Qualités recherchées : Autonomie, rigueur et organisation, force de proposition, polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité...

Description du poste : Sous la responsabilité de votre Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d'un parc de clients, et assurez la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous proposez des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service, et êtes le garant de leur bonne exécution. Itinérant, autonome et responsable, vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activité du tertiaire, de l'industrie, et de la santé. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives, ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vous êtes amenés à gérer administrativement des contrats, en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients. Description du profil : Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Idéalement issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalant, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire dans le domaine. L'Attestation d'Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, ainsi qu'une habilitation vapeur et eau surchauffée, seraient des plus. Qualités recherchées : Autonomie, rigueur et organisation, force de proposition, polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité...

Description du poste : Nous recrutons un Métreur
Chiffreur en Plomberie et CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) Missions :
Analyse de l'appel d'offre
Etablir les prix d'un chantier (fournitures et M.O)
Etablir le carnet technique
Réaliser l'étude technique
Chiffrer les coûts d'exécution
Etablir le devis global
Consultation fournisseurs
Produire un dossier d'appel d'offre
Produire des devis d'exécution travaux. Description du profil : Savoir :
Connaissances techniques : logiciel technique / VMC/ Plomberie et Chauffage.
Connaissances des installations de plomberie CVC collective et individuelle
Maitrise du Pack Office. Savoir être :
Bon relationnel
Rigueur et organisation
Prise d'initiative
Curiosité pour le domaine
Bonne gestion du stress.

Description du poste : Vos missions :***Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d'air, etc. * Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage (bois) * Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations * Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation * Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention * Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.) * Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel***Dépannage toutes énergies Capable de rechercher l'information en utilisant les supports fabriquants et fournisseurs Description du profil :***Doté(e) d'un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance.***Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission***Formation technique en énergétique/génie climatique (type Bac pro, DUT, BTS) * Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes exigée

Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur le secteur de Dangers un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages :
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance.
Participer à des formations diplômantes.
Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !

Vous avez envie d'être utile aux autres et souhaitez mettre à profit votre sens du service ? Spécialisée dans le ménage et le repassage au domicile de personnes en retour d'hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel. INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d'ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d'aide-ménagère pour les personnes en retour d'hospitalisation. Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français grâce à notre réseau d'intervenants à domicile basé sur toute la France. Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches ménagères courantes. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio...). Une première mission est à pourvoir rapidement. Vos missions : Ménage courant (nettoyage des sols et des surfaces) Rangement des pièces Entretien du linge et repassage Vaisselle Aide à la préparation des repas Courses de proximité (à pied) Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ? Un emploi en autonomie qu'il est possible d'effectuer en complément d'une autre activité (complément de salaire) Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums) Des missions à proximité de votre domicile Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50% Modalités : Un CDD de trois mois, renouvelable Un salaire de 11,68€ brut/heure + 10% d'indemnité de congés payés Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre Pour ce poste, ni diplôme ni expérience ne sont obligatoires, nous serons là pour vous accompagner. Vous avez des capacités d'organisation, et êtes autonome. Vous êtes une personne fiable, sur qui on peut compter. Vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance, devenez aide à domicile chez INSTAN !

Vous rejoindrez un Groupe privé et indépendant d'Imagerie médicale, présent en Ile-de-France, Centre Val de Loire, Hauts-de Seine et Normandie. L'équipe médicale est composée de 88 médecins radiologues associés qui exploitent 27 IRM et 21 scanners sur 44 sites. Vous interviendrez au sein du Centre d'imagerie médicale situé à Mainvilliers (28229) en Radiologie conventionnelle et Scanner. En collaboration avec le médecin radiologue et l'équipe paramédical, vos missions seront les suivantes :
Assurer l'accueil des patients et expliquer les différentes étapes du déroulement des examens radiologiques (préparation physique et psychologique du patient) ;
Réaliser les examens d'imagerie médicale prescrits en respectant les procédures en vigueur ;
Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour interpréter les images et fournir des analyses précises afin d'aider au diagnostic ;
Garantir la qualité technique des examens effectués en veillant au bon fonctionnement des appareils et à l'utilisation optimale des logiciels utilisés ;
Gérer les aspects administratifs liés aux dossiers patients, tout en assurant une confidentialité rigoureuse ;
Contribuer activement à l'amélioration continue du service par votre participation aux réunions d'équipe et partage d'expérience. CONTRAT ET HORAIRES : Le poste est à pourvoir en CDI à temps plein (35h) soit 3,5 ou 4 jours travaillés par semaine, possibilité d'effectuer des vacations. L'établissement est situé Mainvilliers (28229). Amplitude horaire du site : 8h00
18h30 du lundi au samedi. SALAIRE :
Rémunération fixe à partir de 3 700 euros bruts/mois (temps plein 39h), pour un(e) jeune diplômé(e).
Prime de 13 éme mois. AUTRES AVANTAGES :
Modulation possible du temps de travail à 39h semaine sur 3,5 ou 4 jours, pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso.
Prime de cooptation (1 000 euros nets).
Tickets restaurants.
Mutuelle avantageuse.
Formations internes possibles (IRM,scanner, Mammographie).
Possibilité de financement de DU ECHO, DU Hypnothérapie.
Possibilité de mobilité et évolution interne.
CSE. Vous êtes titulaire du DE MERM ou DTS IMRT, et avez idéalement une 1ère expérience réussie (stage inclus). Vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe, êtes organisé (e) et motivé (e) ? Vous avez envie de découvrir/vous former sur d'autres modalités du monde de l'imagerie médicale ? N'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez recontacté(e) par Marisa, Consultante Fed Médical, pour un 1er échange (tél/visio) avant de rencontrer en entretien tél/visio dans un second temps la RRH du Groupe et ensuite en entretien physique la Responsable de site.

Description du poste : L'agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, un menuisier H/F. Vous interviendrez lors de la fabrication à l'atelier de menuiseries , fenêtres, portes, baies vitrées afin d'effectuer l'assemblage, la pose d'accessoires, le vitrage ou la vérification de la conformité de la production. Une première expérience dans le secteur de la menuiserie est souhaitée. Travail en horaires de journée du lundi au vendredi. Société basée à St Luperce. Description du profil : Une expérience dans la menuiserie ou l'industrie serait un plus. Vous avez le sens du relationnel, l'esprit d'équipe et êtes autonome, n'hésitez plus et postulez.

À propos du poste Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez un élément clé dans la préparation des plats et le bon fonctionnement de notre cuisine. Si vous aimez travailler dans un environnement stimulant et que vous souhaitez développer vos compétences culinaires, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Participer à la préparation des ingrédients et des plats selon les recettes établies * Assurer la mise en place et le rangement des espaces de travail * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur * Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service efficace et rapide * Aider à l'entretien de la cuisine et des équipements * Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats en apportant des idées créatives Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable dans un restaurant ou une cuisine professionnelle * Vous possédez des compétences en préparation alimentaire et en service de nourriture * Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément * Vous avez une bonne connaissance des règles de sécurité alimentaire * Vous êtes passionné(e) par la cuisine et désireux(se) d'apprendre Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe qui valorise la créativité, le travail d'équipe et l'excellence culinaire ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 832,13€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Votre agence Partnaire Chartres est à la recherche d'un Technicien de maintenance industrielle (H/F) pour l'un de ses clients à Mainvilliers.Notre client est spécialisé dans le traitement des déchets.Vos missions seront les suivantes :- Assurer la maintenance des installations (curative et préventive)- Diagnostiquer et réparer les pannes- Mettre à jour les dossiers techniques en veillant à la traçabilité des interventions dans le GMAO- Proposer des solutions techniques d'amélioration des équipements- Respecter les règles de sécuritéLieu : MainvilliersHoraires de journée. 37h/semaine (lundi au vendredi) + semaine d'astreinteSalairebrut + 13ème mois + prime d'intéressement + prime astreinte + prime panier + prime salissure

Description du poste : Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Lèves (28) en contrat CDI temps plein . Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 40 convives d'un Centre accueil dédié au handicap . Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi :***A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, * A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), * A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Lèves (28) Rythme de travail : 7h00-19h00 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Vous cherchez une opportunité passionnante dans le secteur de l'industrie ? Notre client, un leader dans le domaine du transport et de la logistique, recherche actuellement un(e) Agent Logistique pour rejoindre ses équipes dynamiques. En intégrant cette entreprise innovante, vous aurez l'occasion de développer vos compétences tout en contribuant de manière significative au succès de l'activité. Gérer la réception, le stockage, la préparation, et l'expédition des marchandises en respectant les procédures en vigueur. Assurer l'optimisation des flux logistiques et veiller à la bonne organisation de l'entrepôt. Collaborer avec les différents services internes pour garantir une coordination efficace des opérations. Participer à la maintenance des équipements logistiques et veiller au respect des normes de sécurité. Contribuer à l'amélioration continue des processus logistiques pour répondre aux exigences de qualité et d'efficacité. Rejoignez une entreprise où l'innovation est au cœur des préoccupations, et où chaque journée apporte de nouveaux défis et opportunités de développement professionnel.SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacunFaire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...)Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING®Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.)Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.)Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'Å“uvre), et apporter des solutions correctivesEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

VIVASERVICES recrute des Assistant.e.s de vie / Auxiliaire de vie / Aide à domicile /Aide aux personnes âgées ou handicapées en CDI sur Mainvilliers et ses environs. VOTRE MISSION :
Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires
Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aide au repas)
Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection)
Intervention toutes les semaines chez les mêmes bénéficiaires
Planning aménageable selon vos disponibilités
Missions régulières à proximité de votre domicile.
Formations, accompagnement et suivi réguliers- Poste à pourvoir immédiatement
Expérience sur le même type de poste exigée
Temps partiel à définir selon vos disponibilité
Complément avec d'autres missions possibles (ménage, accompagnement véhiculé) Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons ! #sj

Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, ,. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à LEVES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une reconnaissance professionnelle, un réel souci du bien-être des collaborat(rices)eurs et une stabilité de carrière, cette structure médicale représente une opportunité idéale pour intégrer un environnement valorisant et stimulant. Comment pourriez-vous transformer le soin aux aînés en une véritable vocation en tant qu'infirmier(e) ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins infirmiers essentiels visant à maintenir et améliorer la santé des résidents.
Administrer les traitements médicaux prescrits par le personnel médical
Assurer la surveillance continue de l'état de santé des résidents
Concevoir et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés
Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant
Participer activement aux réunions multidisciplinaires pour améliorer la qualité des soins dispensés Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: CDD
Durée: 6/mois
Salaire: Selon ancienneté Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) dévoué(e) pour prodiguer des soins de qualité aux personnes âgées dans un établissement spécialisé.
Diplômé(e) d'État en soins infirmiers, vous maîtrisez les techniques spécifiques de soins gériatriques
Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
Sens aigu de l'écoute et empathie envers les résidents
Rigueur et attention aux détails pour la surveillance des dossiers médicaux
Adaptabilité face aux différents besoins des personnes âgées et des situations imprévues Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Leves 28300 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-10-31

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé à LEVES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez intégrer un établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant stabilité, ce poste est fait pour vous. Quelles contributions enrichissantes souhaitez-vous apporter en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un établissement médico-social ? Dans un cadre accueillant dédié au soutien des personnes ayant des besoins spécifiques, vous serez responsable de l'accompagnement et des soins quotidiens aux résidents.
Assurer le suivi médical des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Administrer les traitements prescrits en veillant au respect des protocoles médicaux
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés
Collaborer activement avec les familles pour garantir un accompagnement global et adapté
Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies en respectant leur dignité et leur autonomie Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: CDD
Durée: 6/mois
Salaire: Selon ancienneté Nous recherchons un Infirmier (F/H) motivé pour s'engager dans un environnement médico-social exigeant et flexible.
Vous possédez le Diplôme d'État d'Infirmier
Capacité à travailler efficacement sur des journées de 12 heures
Flexibilité pour travailler un week-end sur trois
Sens aigu de l'écoute et de l'empathie envers les résidents
Aptitude à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dans un foyer d'accueil spécialisé Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : Leves 28300 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-12-31

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions :
La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;
Le suivi de la trésorerie du point de vente ;
L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;
La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 5 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou en entreprises ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques (word, excel...). Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! poste à pourvoir en CDI temps plein, statut agent de maitrise, si vous êtes sérieux(se), motivé(e), consciencieux(se) et autonome, venez rejoindre notre équipe. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon et de votre équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime au quadrimestre + 13ème mois+ participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte de fidélité). de formation CAP/BEP voir BP Boucherie
expérience en artisanat ou en grande distribution
vous êtes autonome, rigoureux et organisé
vous avez le sens du management (équipe de 10 personnes)
vous aimez satisfaire la clientèle
Rejoignez nous. 1 poste à pourvoir en CDI dès maintenant
salaire selon expérience. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Notre client est un établissement médico-social situé à LEVES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez intégrer un établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant stabilité, ce poste est fait pour vous.Quelles contributions enrichissantes souhaitez-vous apporter en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un établissement médico-social ? Dans un cadre accueillant dédié au soutien des personnes ayant des besoins spécifiques, vous serez responsable de l'accompagnement et des soins quotidiens aux résidents.
Assurer le suivi médical des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Administrer les traitements prescrits en veillant au respect des protocoles médicaux
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés
Collaborer activement avec les familles pour garantir un accompagnement global et adapté
Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies en respectant leur dignité et leur autonomie Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: CDD
Durée: 6/mois
Salaire: Selon ancienneté

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions :
La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;
Le suivi de la trésorerie du point de vente ;
L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;
La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 5 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou en entreprises ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques (word, excel...). Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! poste à pourvoir en CDI temps plein, statut agent de maitrise, si vous êtes sérieux(se), motivé(e), consciencieux(se) et autonome, venez rejoindre notre équipe. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un conducteur d'engins en CDI. Vous serez en charge des missions suivantes :
Conduite d'engins de chantier en respectant les consignes de sécurité.
Réalisation de travaux de terrassement, de nivellement et de compactage.
Entretien de premier niveau des engins.
Respect des délais et des normes de qualité établis. Description du profil :
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des travaux publics
Diplôme de niveau BEP/CAP en conduite d'engins de chantier
Maîtrise de la conduite et de la manipulation d'engins tels que pelle, bulldozer, chargeur, etc.
Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
Capacité à entretenir et vérifier l'état des engins
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
CACES OBLIGATOIRE Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics, et participez à des projets d'envergure en tant que conducteur d'engins

Description du poste : T'es un(e) pro du câblage et des installations électriques ? On a un poste en CDI qui va faire des étincelles ! Sur le secteur de Châteauneuf-en-Thymerais. Tes missions :
Installer, raccorder et mettre en service des équipements électriques
Lire et interpréter des plans et schémas électriques
Réaliser le câblage et les raccordements en toute sécurité
Diagnostiquer et réparer les pannes
Appliquer strictement les consignes de sécurité Pourquoi nous rejoindre ?
10% fin de mission + 10% congés payés
CET à taux avantageux
Aides FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...)
L'appli My CRIT pour gérer tes missions facilement
Un CSE avec des réductions et offres exclusives Description du profil : Ce que nous recherchons :
Formation CAP/BEP à Bac Pro en électricité
Habilitations électriques à jour
Expérience en électricité bâtiment ou tertiaire (2 ans minimum)
Lecture et interprétation de plans électriques
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant !

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon et de votre équipe, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + prime au quadrimestre + 13ème mois+ participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte de fidélité). de formation CAP/BEP voir BP Boucherie
expérience en artisanat ou en grande distribution
vous êtes autonome, rigoureux et organisé
vous avez le sens du management (équipe de 10 personnes)
vous aimez satisfaire la clientèle
Rejoignez nous. 1 poste à pourvoir en CDI dès maintenant
salaire selon expérience. Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Notre client, basé à TREMBLAY LES VILLAGES, opère dans le secteur du commerce de gros, fournissant des biens à différents clients.Vous voyez-vous aux commandes en tant que Conducteur poids lourds (F/H), assurant des livraisons de haute qualité ? Nous recherchons une personne prête à assurer le transport de poulet avec sérieux et diligence. Cette tâche englobe des tâches diverses et stimulantes.
Conduire un poids lourds pour livrer des poulets aux abattoirs et ramasser chez les agriculteurs
Assurer la manutention en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
S'adapter aux horaires de nuit pour assurer les livraisons dans le 28 et la région parisienne.

La société ELF RESEAU FIBRE recherche des autos entrepreneurs en fibre optique sur le dpt:
28 => 1 poste free D3
27 => 1 poste free D3
37 => 1 poste orange D3 28 => 1 poste orange D3 Missions de raccordement D3 sur Free. Statut salarié Niveau d'expérience exigé minimum 1 an Permis B obligatoire Type d'emploi : Freelance / Indépendant, CDI Rémunération : 1 400,00€ à 2 287,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

L'agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, un menuisier H/F. Vous interviendrez lors de la fabrication à l'atelier de menuiseries , fenêtres, portes, baies vitrées afin d'effectuer l'assemblage, la pose d'accessoires, le vitrage ou la vérification de la conformité de la production. Une première expérience dans le secteur de la menuiserie est souhaitée. Travail en horaires de journée du lundi au vendredi. Société basée à St Luperce. Une expérience dans la menuiserie ou l'industrie serait un plus. Vous avez le sens du relationnel, l'esprit d'équipe et êtes autonome, n'hésitez plus et postulez.

À propos du poste Nous sommes à la recherche d'un Conducteur/Conductrice SPL pour des activités régionales. Responsabilités Vous serez en charge :
De réaliser les livraisons selon les instructions transmises par l'exploitation dans le respect du Code de la Route, des réglementations du transport et des consignes de sécurité
De renseigner les documents de transport et d'informer de tout dysfonctionnement
D'être un ambassadeur de notre entreprise auprès de nos clients Profil recherché Vous êtes autonome, organisé et doté d'un bon relationnel. Vous devez être titulaire du : Permis EC
FIMO/FCO et ADR a jour Si vous êtes motivé(e) par le travail sur la route et que vous souhaitez faire partie de nos équipes, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 22 600,00€ à 27 000,00€ par an Lieu du poste : Déplacements fréquents

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. À propos de nousNotre client est une association à but non lucratif reconnue d 'utilité publique Avec 109 établissements et servicesd 'accompagnement de formation d 'insertion de scolarisation ou de soins elle accompagne chaque année plus de 18 000 personnes ESMR spécialisé dans la prise en charge des adultes atteints d 'affections neurologiques et de l 'appareil locomoteur Le Centre a une activité en Hospitalisation Complète de 90 lits une unité dédiée EVC EPR de8 lits et 20 places en Hospitalisation de Jour Une équipe médicale spécialisée de 6 médecins coordonne les projets de vie et de soins des patients s 'appuyant sur une équipe pluridisciplinaire de 60 soignants et 40 rééducateurs Pôle de référence MPR sur son territoire de santé il dispose dun plateau technique spécialisé de haute technologie plateau de rééducation de 2000m2 lokomat isocinétisme thérapie miroir informatisée Dessintey simulateur de conduite laboratoire d 'analyse de la marche AQM Trinoma chaine uro dynamique laboratoire EMG balnéothérapie gymnase salle sensorielle L 'établissement est également pilote dune équipe mobile SSR d 'expertise et de coordination à l 'échelon départemental coordinateur du dispositif emploi accompagné DEA sur le Loiret et développe la Démarche Précoce d 'Insertion via son Unité d 'Insertion Socio Professionnelle Il a également été récemment labellisé Maison Sport Santé le Centre développe également une activité de recherche clinique Mission Prendre en charge les pathologies pour lesquelles un traitement physique un appareillage ou unerééducation sont nécessaires Identifier les symptômes les dysfonctionnements et effectuer les examens cliniques nécessaires Participer aux réunions de concertation pluridisciplinaire initiale et de suivi Etablir le projet de soins du patient en lassociant à sa réalisation Coordonner les soins infirmiers et de rééducation réadaptation Visite médicale et échanges avec la famille le cas échéant Possibilité d 'effectuer des consultations externes ProfilTitulaire du Diplôme dÉtat de Docteur en Médecine inscrit à l 'ordre des médecins en FranceIdéalement médecin MPR sinon médecin généraliste ou gériatreDU MPR apprécié Type de contrat : CDI à temps plein temps partiel exercice couplé au libéral possibleStatut cadre 18 RTTPossibilité de télétravailler 1 2 journée par semaineAstreintes téléphoniques par roulementNombreux avantages : Reprise d 'ancienneté Possibilité d 'activité mixte Formation continue Aide au déménagementAide à l 'installationMutuelle négociée CSE chèques vacances chèques cadeau fin d 'annéeRepas possible sur place à bas cout car prise en charge importante par l 'employeur Ambiance conviviale et chaleureuse Equipe stable et pluridisciplinaire en place bonne cohésion et soutien

Nous sommes en recherche d'un Médecin Généraliste et/ou Gériatre pour notre partenaire disposant d'une Clinique SMR à proximité directe de Dreux (28). À la pointe dans le secteur de l'hospitalisation privée, notre partenaire cherche à renforcer ses équipes sur le plan médical pour cet établissement important. Notre objectif est de pouvoir leur proposer le profil d'un médecin qualifié pour cette spécialité évoquée (généraliste et/ou gériatre). → Nous cherchons un médecin qui saura prendre une place importante au sein de l'établissement, non seulement sur l'aspect clinique intrinsèque à ses fonctions, mais aussi sur un aspect transverse : travail d'équipe en multidisciplinarité, force de proposition, collaboration pour la mise en place du projet médical et de la démarche qualité. De par ces hautes responsabilités, vous serez épaulé par une structure disposant de moyens et de ressources afin de mener à bien l'ensemble des projets en cours, et à venir (peut-être avec vous !). En conséquence, la rémunération proposée est négociable à partir de 120k/an BRUT pour 1.0 ETP. PROFIL RECHERCHÉ : * Docteur en Médecine Générale et/ou Capacité de Gériatre (ou équivalent); * Numéro RPPS français valide; * Disponible pour ce poste en 1.0 ETP
CDI Tout médecin candidatant à cette offre doit être inscrit à l'ordre des médecins français (ou en cours de finalisation d'inscription) ★ Qui est AJRI
Alliance Juste des Recruteurs Innovants ? Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé en approche directe, en l'occurrence sur le secteur de la santé. Notre idée est de rendre le recrutement plus humain et plus direct. * Vous réfléchissez à un changement de poste ? À déménager ? Retrouvez-nous & contactez-nous sur notre site officiel : www.ajri.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 120 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Description du poste :***Régler les machines et les paramètres d'usinag***Réaliser les opérations de fraisage à partir de programmes définis.***Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de fraisage selon les procédures, et ajuster les réglages si nécessaire.***Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication.***Assurer l'entretien et la maintenance Description du profil : Recherche une personne ponctuelle, sérieuse et autonome. Acquis de l'expérience sur fraiseuse numérique avec 5 axes.

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à LEVES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une reconnaissance professionnelle, un réel souci du bien-être des collaborat(rices)eurs et une stabilité de carrière, cette structure médicale représente une opportunité idéale pour intégrer un environnement valorisant et stimulant. Comment pourriez-vous transformer le soin aux aînés en une véritable vocation en tant qu'infirmier(e) ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins infirmiers essentiels visant à maintenir et améliorer la santé des résidents.
Administrer les traitements médicaux prescrits par le personnel médical
Assurer la surveillance continue de l'état de santé des résidents
Concevoir et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés
Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant
Participer activement aux réunions multidisciplinaires pour améliorer la qualité des soins dispensés Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: CDD
Durée: 6/mois
Salaire: Selon ancienneté Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) dévoué(e) pour prodiguer des soins de qualité aux personnes âgées dans un établissement spécialisé.
Diplômé(e) d'État en soins infirmiers, vous maîtrisez les techniques spécifiques de soins gériatriques
Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
Sens aigu de l'écoute et empathie envers les résidents
Rigueur et attention aux détails pour la surveillance des dossiers médicaux
Adaptabilité face aux différents besoins des personnes âgées et des situations imprévues Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Leves 28300 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-10-31

Rattaché(e) au centre d'entretien des matériels, vous serez chargé(e) de réaliser des opérations d'entretien préventif et curatifs sur les matériels de fauchage dans le respect des délais impartis et des procédures d'hygiène et de sécurité. * Vous devrez procéder aux différents travaux de révisions et dépannage des matériels agricoles ; * Intervenir en cas de dysfonctionnement et rechercher les pannes ; * Proposer le choix de la réparation et réaliser les réparations sur toutes parties mécaniques ; * Réaliser l'entretien courant et la maintenance périodique ; * Participer au nettoyage de l'atelier et à la maintenance des outillages ; * Le cas échéant, réaliser des dépannages des véhicules sur sites du département ; * Renforcer les 2 autres équipes de l'atelier en cas de besoin. Titulaire d'un CAP, BEP ou BAC PRO en mécanique agricole, vous avez une expérience confirmée dans le domaine. Autonome dans vos missions, vous avez le sens de la sécurité, du travail en équipe et du rendre compte. Le Permis B est indispensable, la détention du PL sera un plus. * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant * 25 CA et 14 RTT

L'Hôpital Privé d'Eure-et-Loir, établissement MC Privé, se compose de 165 lits et places, 220 collaborateurs et 80 praticiens libéraux. Il dispose également d'un plateau technique complet, moderne et performant ! Missions: Sous la Direction des soins infirmiers, l'IDE (H/F) de ce service sera chargé de : Préparer les injectables, prendre les constantes, surveiller les voies, drains, redons, lames, pansements..., Poser les perfusions et les injections et distribuer les médicaments..., Réaliser les soins infirmiers et les bilans, Installer les patients, préparer les injections, composer les plateaux de médicaments et les feuilles de transmissions, Être en contact avec les familles de patients Etc... L'unité de surveillance continue est un service riche en soins techniques et relationnels, tant avec les patients qu'avec leurs familles et les médecins et chirurgiens. Les chirurgies suivantes sont traitées sur notre plateau technique : rachis, orthopédie, urologie, gynécologie, viscéral, stomatologie et ORL, esthétique, ophtalmologie et gastro entérologie. Pré-requis: Diplôme d'Etat d'infirmier déclaré et inscrit sur le fichier ADELI. Organisé.e rigoureux.se et dynamique, votre disponibilité et votre attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence. Par ailleurs, une expérience dans un service de réanimation serait un plus significatif, bien qu'un accompagnement est assuré pour une bonne intégration dans le service. Rémunération: Salaire selon grille et expérience, Prime d'USC, Prime de soins critiques, sujétions de dimanche, Prime de vacances, Prime de transport... Avantages: Prévoyance, Mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise, CSE, Jours de repos pour habillage, choix de récupérer ou se faire payer les heures supplémentaires, Plannings en 12h, 1 semaine de repos par mois, 1 WE travaillé par mois... Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Garant du bien-être des résidents, vos missions principales sont les suivantes :
Réaliser les soins infirmiers courants afin d'assurer la continuité et la qualité de la prise en charge des résidents.
Observer attentivement l'état de santé des résidents, détecter les premiers signes de dégradation et réagir de manière adaptée.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, psychologues, kinésithérapeutes...) pour garantir un accompagnement global et cohérent.
Mettre en application les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité pour assurer le bien-être et la protection des résidents.
Assurer la tenue et la mise à jour rigoureuse des dossiers médicaux, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins. Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Infirmier, que vous soyez un profil junior ou expérimenté, n'hésitez pas à postuler si ce projet vous intéresse ! Doté du sens de l'écoute et de l'empathie, vous êtes motivé à instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles. A l'aise dans le travail d'équipe, vous êtes aussi autonome, organisé et réactif afin de faire face aux situations diverses. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé à LEVES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez intégrer un établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant stabilité, ce poste est fait pour vous. Quelles contributions enrichissantes souhaitez-vous apporter en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un établissement médico-social ? Dans un cadre accueillant dédié au soutien des personnes ayant des besoins spécifiques, vous serez responsable de l'accompagnement et des soins quotidiens aux résidents.
Assurer le suivi médical des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Administrer les traitements prescrits en veillant au respect des protocoles médicaux
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés
Collaborer activement avec les familles pour garantir un accompagnement global et adapté
Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies en respectant leur dignité et leur autonomie Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: CDD
Durée: 6/mois
Salaire: Selon ancienneté Nous recherchons un Infirmier (F/H) motivé pour s'engager dans un environnement médico-social exigeant et flexible.
Vous possédez le Diplôme d'État d'Infirmier
Capacité à travailler efficacement sur des journées de 12 heures
Flexibilité pour travailler un week-end sur trois
Sens aigu de l'écoute et de l'empathie envers les résidents
Aptitude à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dans un foyer d'accueil spécialisé Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : Leves 28300 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-12-31

Etablissement public médico social accueillant 300 résidents au sein d'un EHPAD, d'un FAM et d'un foyer de vie recherche un IDE pour intervenir sur le FAM. Temps de travail en 12h00 principalement (quelques horaires en 8h00) et travail 1 we sur 3. besoin sur poste vacant au 01/01/2026. Mission générale Assurer la promotion de la santé des usagers des différentes structures de la Fondation d'Aligre à travers : des actions de prévention et d'éducation à la santé, la délivrance de soins, la mise en uvre du volet santé du projet personnalisé. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, assurer l'accompagnement des usagers dans leur vie quotidienne. Promouvoir leur état de santé et être une personne ressource au sein de l'équipe. Missions permanentes Cf. aux règles professionnelles Soins Effectue les soins relevant de la prescription médicale et ceux relevant du rôle propre Effectue la surveillance des soins Effectue le suivi médical Organise les consultations médicales et assiste le médecin lors des consultations Réalise et renseigne le dossier de vie de l'usager conjointement avec l'équipe Information et communication Participe à l'identification des besoins physiques et psychologiques de l'usager Transmet ses observations par écrit Participe à l'élaboration et à la mise en uvre du projet personnalisé de l'usager Garantit un accueil de qualité aux usagers, aux familles et aux différents interlocuteurs Entretient des relations de qualité avec de l'usager et son entourage (famille et tuteur) Informe le usager en tenant compte de ses capacités et le dirige lui et sa famille vers les bons interlocuteurs Participe aux transmissions orales avec les membres de l'équipe pluridisciplinaire Assure la transmission et la diffusion des informations institutionnelles en l'absence du cadre de l'unité et de son remplaçant. Gestion Contrôles et gestion des stocks (pharmacie et matériels) Entretien du matériel et de la salle de soins selon les procédures en vigueur Gestion de l'absentéisme ponctuel des agents en l'absence du cadre de santé ou du responsable de service et de son remplaçant. Formation Participe à l'encadrement des étudiants infirmiers et des personnels sous sa responsabilité Applique ses connaissances acquises lors de formations intra et extra et les transmet à l'ensemble de l'équipe. Recherche Participe aux groupes de travail organisés dans le service Participe à la rédaction des protocoles de soins. Cindy GRUEL, responsable RH Contrat : CDI;Détachement;Mutation

?? Vos missionsEn tant qu'IDE, vous serez amené(ebr />Dispenser les soins infirmiers prescrits et ceux relevant du rôle propre.Surveiller l'état de santé des résidents et adapter les prises en charge si nécessaire.Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des projets personnalisés.Encadrer et accompagner l'équipe soignante au quotidien.Garantir la traçabilité des soins et la qualité des transmissions.Contribuer activement à la démarche qualité et à la bientraitance.? Organisation & horairesAmplitude horaire principale : 7h00
19h00 (journées de 12h).? Il offreUne équipe pluridisciplinaire impliquée et soudée.Un environnement moderne et agréable.Des outils et protocoles adaptés aux besoins spécifiques des résidents.Des opportunités de formation continue et de développement de compétences.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : MACON (H/F) Votre agence Start People recherche un Maçon (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine de la construction. Sous la responsabilité d'un chef de chantier vous aurez pour mission de :
Mettre en Å“uvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
D'assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton,
Construire des murs, façades, cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité
Poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers,
Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),
Réaliser l'étanchéité et l'isolation de pièces. PROFIL : Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Notre client spécialisé dans les prototype et petites series POSTE : CHAUDRONNIER SOUDEUR (H/F) Votre agence Start People recherche un Chaudronnier Soudeur (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine industriel.
Connaissances en tôlerie obligatoires
Profil bricoleur, motivé et ponctuel, possédant un excellent savoir être Poste en journée, 8h 16h30 du lundi au jeudi et 8h 12h30 le vendredi Poste à pourvoir sur du long terme Rémunération selon profil PROFIL : Vous avez vos licences à jour sur les procédés de soudage TIG, êtes rigoureux et précis, cette offre est faite pour vous ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

Notre client est un établissement situé à LEVES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une reconnaissance professionnelle, un réel souci du bien-être des collaborat(rices)eurs et une stabilité de carrière, cette structure médicale représente une opportunité idéale pour intégrer un environnement valorisant et stimulant.Comment pourriez-vous transformer le soin aux aînés en une véritable vocation en tant qu'infirmier(e) ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins infirmiers essentiels visant à maintenir et améliorer la santé des résidents.
Administrer les traitements médicaux prescrits par le personnel médical
Assurer la surveillance continue de l'état de santé des résidents
Concevoir et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés
Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant
Participer activement aux réunions multidisciplinaires pour améliorer la qualité des soins dispensés Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: CDD
Durée: 6/mois
Salaire: Selon ancienneté

L'Hôpital Privé d'Eure-et-Loir, établissement Privé, se compose de 165 lits et places, plus de 220 collaborateurs et 80 praticiens libéraux. Il dispose également d'un plateau technique complet, moderne et performant ! Nous sommes à la recherche d'un(e) IDE temps plein pour la Salle de Réveil en CDI. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Idéalement fort(e) d'un parcours de 2 ans en salle de réveil ou en réa, vous bénéficierez d'une période en doublon dont la durée dépendra de votre expérience. Le bloc opératoire dispose de 12 salles divisées en 3 secteurs pour un ensemble de 30 postes. Chaque secteur a sa salle de réveil attitrée. Notre équipe en salle de réveil est composée de 14 infirmières tournant sur des roulements de 3 jours de 10h puis 4 jours de 10h. L'entraide et la cohésion dans l'équipe son très présentes en SSPI. C'est un service riche en soins techniques et relationnels. Les chirurgies suivantes sont traitées sur notre plateau technique : rachis, orthopédie, urologie, gynécologie, viscéral, stomatologie et ORL, esthétique, ophtalmologie et gastro entérologie. Pré-requis: Diplôme d'Etat d'infirmier déclaré et inscrit sur le fichier ADELI. Organisé(e) rigoureux(se) et dynamique, votre disponibilité et votre attention particulière à "l'autre", patient et entourage, feront la différence. Salaire et avantages: Rémunération: Conventionnelle selon ancienneté (CCN FHP) + Complément d'établissement + RAG mensuelle + SEGUR 1 et 2 + prime de bloc + prime transport selon lieu d'habitation + prévoyance et mutuelle + CSE...+ intéressement + entre 2 et 5 nuits d'astreinte par mois en fonction de vos disponibilités et des besoins. Autres avantages: 2 jours de repos pour habillage/déshabillage par an, une ambiance conviviale et un véritable esprit d'équipe et d'entraide, un planning chirurgical calé 2 mois à l'avance, un rythme de travail en 10h et une formation à l'ensemble des spécialités pour ne pas être en difficulté à aucun moment. Nous menons une politique diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.