Offres d'emploi à Clévilliers

Vous accompagnez les personnes dépendantes dans les actes de la vie quotidienne:
aide aux repas
lever / Coucher / aide à la toilette HORAIRES 6h30 14h30 ou 13h15 21h00

vous serez, selon le planning affecté/e au ménage ou et en restauration. Au ménage, vous assurez l'entretien immédiat de la personne âgée (chambre et locaux communs). Vous êtes garant/e du respect des règles en matière de l'hygiène de l'environnement immédiat de la personne âgée o vous balayez et lavez le sol des chambres, dépoussiérez les meubles o vous nettoyez et désinfectez les salles de bain et les toilettes o vous maintenez l'hygiène de l'environnement des résidents o vous êtes responsable de la propreté des couloirs menant aux chambres et des salons de détente En restauration, vous assurez toutes les tâches relatives à la restauration des résidents. Vous êtes en étroite collaboration avec le service cuisine. o vous distribuez les petits déjeuners et les diners en chambre o vous distribuez le repas du midi, le goûter o vous dressez la table le midi o vous installez chaque pensionnaire à sa place. Fonction de nettoyage : vous lavez les tables du restaurant, corbeilles, carafes, plats, chariots. Vous nettoyez le lave-vaisselle et le coin plonge. Fonction de gestion et d'approvisionnement : vous préparez les chariots de petits déjeuners et des diners. Vous faites le plein de la réserve. Vous remplissez les carafes d'eau et de vin. HORAIRES : du lundi au vendredi de 12H à 19H

Passionné(e) la gestion des stocks et le montage, vous êtes rigoureux(se) et aimez le travail technique ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans la distribution des fluides industriels recherche pour son agence de Tremblay-les-villages (28) :
Une / Un magasinier(e) monteur(se) (F/H) en CDI VOTRE QUOTIDIEN : Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence, vous participez à la fonction logistique de l'entreprise en assurant la réception, le stockage, la préparation et la distribution de produits et composants. À ce titre vous :
Réceptionnez, vérifiez et contrôlez la qualité des pièces et matériels,
Préparez des livraisons, manutention, conditionnement et expédition des commandes clients
Editez des bons de commande et des bons de transport,
Assemblez et montez des flexibles. À PROPOS DE VOUS : Vous avez une formation CAP/BAC Pro Mécanique industrielle/ Maintenance/ logistique Une première expérience avec un logiciel de gestion de stock serait souhaitable, Vous possédez une totale autonomie sur votre poste de travail, vous permettant de vous intégrer facilement à une PME. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
Rémunération sur 12 mois selon le profil et l'expérience,
Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires,
3.5 jours RTT,
Mutuelle d'entreprise,
Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en chiffres : 15 agences de proximité 40000 références en stock 300000 articles livrés par an 2 plateformes logistiques Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.

N°24.01.25 : Description du poste L'EEAP accueille et accompagne des enfants qui souffrent d'un polyhandicap (association d'une déficience mentale grave et d'une déficience motrice importante) entraînant une réduction notable de l'autonomie. L'Educateur spécialisé y a pour fonction principale la participation à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants accueillis. Il est ainsi chargé de :
Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de chaque enfant.
Aider individuellement les enfants dans les actes de la vie quotidienne.
Accompagner les enfants dans leurs relations avec l'environnement et maintenir leur vie sociale.
Assurer la transmission des informations pertinentes au sein de l'institution pour les travailler en équipe pluridisciplinaire. Qualités, compétences et prérequis demandés
Capacité relationnelle d'écoute et d'observation.
Sens de l'organisation, des responsabilités et esprit d'initiative.
Maîtrise des outils numérique d'adaptation et de compensation.
Attestation d'honorabilité. Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs
Modulation du temps de travail, horaire en journée du lundi au vendredi, congés trimestriels, et RTT. Etablissement fermé en partie en période de vacances scolaires.
Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, parcours d'accueil et intégration, restauration sur site, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, . Poste à pourvoir dès que possible pour un minimum de 7 semaines. Merci d'adresser lettre de motivation et CV à Claire Schramm, cheffe de service.

ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI et approche directe de candidats, intervient dans la recherche et l'évaluation de tous profils. Les consultants d'Aderim mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle. Pour étoffer leur équipe, nous recherchons activement pour un de nos clients, un (e) monteur (euse)/câbleur (se) : Votre mission :
Lecture de schéma électrique et pneumatique
Repérer le matériel suivant nomenclature
Implantation du matériel
Câblage
Tôlerie (perçage, taraudage, poinçonnage, cintrage, serrage au couple..)
Contrôle et vérification Le profil recherché De formation CAP / BEP ou titulaire d'une expérience de 2 à 3 ans dans le domaine. Vous connaissez les règles du métier. Vous êtes appliqué, dynamique et qualifié L'entreprise L'entreprise ADERIM s'est imposée comme une PME régionale avant de développer ses agences dans le reste de la France. Réseau Français indépendant et généraliste de travail temporaire, ADERIM fonctionne sur un schéma décisionnel simplifié, permettant aux clients d'obtenir immédiatement les réponses à leurs interrogations, en fournissant une qualité de service irréprochable. Infos complémentaires Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la stratégie logistique de notre client.
Un environnement stimulant au cœur de l'industrie
Un cadre de travail collaboratif et innovant.
Développement professionnel Dans le cadre de sa politique diversité, votre agence Aderim Chartres étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. PME locale de travail temporaire généraliste, ADERIM met à votre disposition son savoir-faire et ses compétences dans le but de vous accompagner au mieux dans la gestion de vos Ressources humaines.

Passionné(e) par le dessin technique et le montage des flexibles hydrauliques ? Rigoureux(se) et précis(e) vous aimez le travail technique ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! Transflex, acteur national majeur spécialisé dans la distribution des fluides industriels recherche pour son agence de Tremblay-les-Villages (28) :
Une / Un Technicien(ne)
conception et montage (F/H) en CDI. VOTRE QUOTIDIEN : Placé(e) sous la responsabilité du responsable d'agence et au sein d'une petite équipe de techniciens qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. À ce titre, vous aurez pour missions : Conception et dessin technique :
Concevoir des pièces et des assemblages en 2D et 3D assistés par ordinateur avec SolidEdge et DraftSight (la maîtrise de SolidWorks et AutoCAD serait un plus),
Mise en plan et gestion des plans,
Développement d'outillage,
Rédiger et gérer la documentation technique (Word, Excel, etc.). Montage en atelier :
Vérifier la conformité des pièces et ensembles fabriqués selon les normes et standards de l'entreprise,
Assemblage et montage d'ensembles (ou de sous-ensembles) élémentaires ou complexes à partir d'un plan, d'une gamme de fabrication ou d'une fiche d'instruction,
Réaliser des tests pour assurer la qualité des flexibles montés,
Diagnostiquer et résoudre les litiges techniques liés aux produits ou à leur montage. À PROPOS DE VOUS : Diplômé(e) d'un Bac professionnel type EDPI (Étude et définition de produits industriels), d'un Bac + 2, type BTS conception de produits industriels, BTS mécanique industrielle, Une connaissance des outils de conception assistée par ordinateur, logiciels de type SOLIDWORKS, SOLIDEDGE, DRAFSIGHT, AUTOCAD, etc. sont indispensables à la bonne tenue du poste, Vous êtes manuel(le), consciencieux(se), vous avez un tempérament très autonome, Polyvalence entre dessin et atelier, Débutant(e) accepté(e) ou bénéficiant d'une courte expérience. VOUS HÉSITEZ ENCORE ? NOUS VOUS PROPOSONS :
Rémunération sur 12 mois selon l'expérience,
Travail du lundi au vendredi, 37h hebdomadaires,
3.5 jours RTT,
Mutuelle d'entreprise,
Titres restaurants. QUI SOMMES-NOUS ? Depuis plus de 60 ans, le Groupe TRANSFLEX accompagne ses clients comme expert en solutions de distribution des fluides. Nous sommes présents dans tous les secteurs de l'industrie au travers de nos 15 agences. L'entreprise allie aujourd'hui la proximité d'un réseau local à la puissance d'un groupe national. TRANSFLEX en chiffres 15 agences de proximité 40 000 références en stock 300 000 articles livrés par an 2 plateformes logistiques. Engagée en faveur de la diversité, TRANSFLEX étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Chez TRANSFLEX, chaque candidat est évalué sur la base de ses compétences, de son expérience et de son potentiel quels que soient son origine, son genre, son âge ou à toute autre caractéristique.

Créateur d'espaces extérieurs depuis plus de 20 ans, nous proposons un large choix de prestation allant de l'entretien à la création et à l'aménagement des espaces verts. Vous ferez parti d'une équipe d'ouvriers paysagistes et effectuerez des travaux d'entretiens (tonte, taille, débroussaillage ) et également des travaux de création (plantations, bassins, terrasses, clôtures ). Suite à un accroissement d'activité, nous recherchons : Un ouvrier / ouvrière paysagiste H/F avec de l'expérience souhaitée en travaux d'entretien
Salaire à convenir selon l'expérience. Les heures supplémentaires et les primes de déplacement sont payées. Merci de nous envoyer votre candidature par mail.

Offre d'emploi : Chef de culture maraîcher / Cheffe de culture maraîchère Durée : Contrat à temps plein à partir de novembre 2025Lieu : Tremblay-les-Villages (28), à 20 minutes de Dreux et 20 minutes de ChartresLogement : Tiny house tout confort sur place Le rôle du chef de culture Sous la responsabilité de la direction associative, vous aurez la responsabilité du pilotage technique et organisationnel de l'activité maraîchère.Vos missions : Gestion et organisation de la production Élaborer et suivre le plan de culture annuel, Assurer la bonne conduite des cultures (plein champ et sous serre) : semis, plantations, fertilisation biologique, irrigation, protection des cultures, récoltes, Veiller à la qualité des légumes et au respect des principes du maraîchage sol vivant, Anticiper et gérer les contraintes climatiques, agronomiques et sanitaires. Encadrement et transmission Encadrer les jeunes en service civique et les bénévoles, Transmettre vos savoir-faire et organiser le travail de l'équipe, Contribuer ponctuellement à l'accueil des publics (scolaires, groupes, visiteurs). Commercialisation Organiser la préparation et la livraison des paniers et commandes, Développer la qualité des partenariats avec restaurateurs et circuits courts, Participer aux événements et temps forts de l'association. Profil recherché Expérience significative en maraîchage biologique (maraîchage sol vivant apprécié), Capacité à planifier et gérer une production de manière autonome, Sens de l'organisation, rigueur et souci du détail. Sens de l'innovation et de l'expérimentation apprécié. Goût pour la transmission et l'encadrement de publics variés, Bonne condition physique, esprit d'équipe et engagement dans un projet collectif, Permis B requis. Ce que nous offrons Un poste à responsabilités au sein d'un projet en pleine croissance, Un cadre de travail vivant et inspirant au milieu d'un verger, d'une forêt comestible et d'un jardin expérimental, Une Tiny house tout confort comme logement individuel, Des légumes de la ferme à disposition, Une mutuelle avantageuse, La satisfaction de contribuer à un projet agricole, pédagogique et solidaire. Conditions du poste Contrat à temps plein (35h/semaine, modulation saisonnière), Salaire selon profil et expérience, avec avantage en nature (logement), Début : novembre 2025. Candidature Envoyer votre CV et une lettre de motivation (incluant vos aspirations et une expérience dont vous êtes fier-e) à : grace.au.jardin@gmail.com Des entretiens auront lieu avec la direction et le bureau de l'association.

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie . Concernant la formation, nous acceptons les profils suivants :
de CAP à BAC Sanitaire et Social
formation professionnelle d'auxiliaire de vie. Vous intervenez sur les secteurs suivants :
Dreux
Chartres- Chateauneuf- Nogent le Roi- Maintenon.

Nous recherchons un homme/femme de ménage avec expérience indispensable d'environ 3 ans. Vous intervenez chez des particuliers, sur les secteurs suivants en tenant compte de votre lieu d'habitation.
Dreux
- Chateauneuf

Nogent le Roi
- Maintenon-- Chartres. Vous travaillez en journée uniquement
pas le week-end ni le soir.

Votre Mission : L'agence Partnaire Dreux, recherche pour son client, des Agent de Tri (H/F) dans le secteur agro-alimentaire dans les alentours de Dreux. Vos missions seront les suivantes :
Triez avec soin et efficacité les pommes de terre, en séparant les meilleures de celles à mettre de côté.
Assurez vous que chaque tubercule soit en parfait état pour qu'il fasse bonne impression une fois sur les étals.
Gérer le processus de triage de manière rapide et fluide, tout en maintenant un environnement de travail propre et organisé.
Participer à la gestion de la qualité pour garantir que seules les pommes de terre les plus savoureuses et les plus belles arrivent chez nos clients Profil:
Capacité à travailler en position debout pendant une longue période.
Sens de l'observation et attention aux détails.
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission A propos de Partnaire DREUX : Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.

Nous recherchons un chauffeur de pelle à pneus ( caces B1 anciennement appelé caces 2 ) et de bulldozer ( caces C2 anciennement appelé caces 3 ). Les chantiers sont essentiellement situés en Eure et Loir. Les horaires : 08h00 12h00 et 13h00 17h00 ( Il peut, selon les chantiers, y avoir quelques variations ). Il y a un véhicule d'entreprise pour se rendre sur les chantiers. CACES et PERMIS B OBLIGATOIRES.

Optineris Chartres recherche pour l'un de ses clients un chaudronnier soudeur H/F. Vos missions : Soudures semi-auto (MIG
MAG)
Lecture de plans
Découpe au chalumeau
Démontage / remontage
Découpage de taules à la guillotine
Perçage taraudage Avantages :
Taux horaire fixe majoré de 10% de fin de mission et 10% de congés payés.
Accès à un compte épargne temps rémunéré à hauteur de 6%.
Possibilité de bénéficier d'acomptes rapides.
Accès à des plans de formation continue et qualifiante.
Soutien via les services sociaux du FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.). Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et sérieuse. Vous avez une expérience en tôlerie/ chaudronnerie / industrie. Vous savez lire un bon de commande. N'hésitez pas, postulez ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Chef de projet électrique (F/H).Vos principales tâches sont les suivantes :
Management d'équipe : Encadrer et piloter une équipe de 3 monteurs/câbleurs pour assurer l'efficacité et la qualité du travail.
Conception et architecture : Concevoir et élaborer des schémas d'armoires électriques selon les spécifications techniques.
Tests et essais : Réaliser des tests et des essais approfondis pour garantir le bon fonctionnement et la conformité des installations.
Programmation : Apporter les programmes nécessaires aux armoires électriques pour leur mise en service.

Vos missions En tant que Chef de projets, vous serez le garant du bon déroulement des projets, de leur conception à leur mise en production. Vos responsabilités incluent : · Conception technique : analyser les besoins clients et concevoir les projets adaptés · Élaboration des plans : réaliser les plans détaillés des ensembles, sous-ensembles et pièces · Suivi de projets : participer aux réunions de pilotage, suivre les étapes de développement et de production · Documentation : rédiger les dossiers de lancement, les documents méthodes et la documentation technique · Amélioration continue : mettre à jour les documents techniques et contribuer à l'optimisation des processus·  Expérience : 3 à 5 ans dans un poste similaire, impérativement en environnement industriel · Compétences relationnelles : sens de la communication, capacité d'adaptation, esprit d'équipe · Maîtrise des outils : logiciel de conception (TOPSOLID), Pack Office ·  Formation : Bac +2 à Bac +5 en génie mécanique, industrialisation ou gestion de projets Informations pratiques · Disponibilité : immédiate · Lieu : Dangers (28190)
poste en présentiel · Type de contrat : CDI, statut cadre, forfait 218 jours · Salaire : entre 35 et 40 K€ par an

Finalité de l'emploi : Contrôler les fichiers plans avant fabrication Assurer l'industrialisation des produits Relations de travail : Rattaché hiérarchiquement au Responsable Industrialisation. Est en lien fonctionnel avec la Production. Est en lien fonctionnel avec le Service Industrialisation. Description des activités significatives : Contrôler les fichiers 3D et plans avant lancement en fabrication Constituer les dossiers de fabrication et les demandes d'achat pour les produits standards Connaissances professionnelles spécifiques : Connaissances de logiciel CAO (Top Solid) Connaissances de l'ERP (DIVALTO) Maîtrises des domaines techniques (Tôlerie, Chaudronnerie, Usinage, .) ====> Débutant accepté, CDI, 38h/semaine sur 4 jours (du lundi au jeudi) Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentielTitulaire d'un BTS CPI Curieux, dynamique et méthodique, ce poste est fait pour vous !

Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un des ses clients un électromécanicien H/F. Vous serez en charge d'effectuer des opérations de dépannage sur des véhicules de voirie dans les ateliers. Travaux électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques. Horaire de journée. Connaissances mécaniques, électriques, pneumatiques et hydrauliques Connaissances techniques en termes de maintenance Termes techniques sur les véhicules et équipement de voirie

Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la location de véhicules pour l'environnement, un soudeur H/F. Vous serez en charge de soudure en vue de réparation de bennes et camions de soudures MIG/MAG. Vous effectuerez également de la découpe au chalumeau, du montage et démontage de système de compaction, du découpage de tôles à la guillotine. Utilisation d'un poste à souder semi automatique Meuleuse, guillotine, chalumeau. Lecture de plan. Réactivité, efficacité.

"""Grâce au Jardin est une association agroécologique implantée en Eure-et-Loir./r/nNotre projet allie production agricole, expérimentation et mission sociale :/r/n/r/nUn jardin en Maraîchage Sol Vivant,/r/nUn verger circulaire et une forêt comestible en développement,/r/nUne pépinière, des haies et mares riches en biodiversité,/r/nL’accueil régulier de jeunes en difficulté, de volontaires en service civique et de nombreux bénévoles./r/nNotre mission : nourrir, partager et transmettre./r/nNous produisons des légumes pour la vente directe (paniers, restaurants locaux), mais aussi pour des dons solidaires (CCAS, épiceries sociales)./r/n/r/nLe rôle du chef de culture/r/n/r/nSous la responsabilité de la direction associative, vous aurez la responsabilité du pilotage technique et organisationnel de l’activité maraîchère./r/nVos missions :/r/n/r/nGestion et organisation de la production/r/n/r/nÉlaborer et suivre le plan de culture annuel,/r/nAssurer la bonne conduite des cultures (plein champ et sous serre) : semis, plantations, fertilisation biologique, irrigation, protection des cultures, récoltes,/r/nVeiller à la qualité des légumes et au respect des principes du maraîchage sol vivant,/r/nAnticiper et gérer les contraintes climatiques, agronomiques et sanitaires./r/nEncadrement et transmission/r/n/r/nEncadrer les jeunes en service civique et les bénévoles,/r/nTransmettre vos savoir-faire et organiser le travail de l’équipe,/r/nContribuer ponctuellement à l’accueil des publics (scolaires, groupes, visiteurs)./r/nCommercialisation/r/n/r/nOrganiser la préparation et la livraison des paniers et commandes,/r/nDévelopper la qualité des partenariats avec restaurateurs et circuits courts,/r/nParticiper aux événements et temps forts de l’association."""

L'agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, un menuisier H/F. Vous interviendrez lors de la fabrication à l'atelier de menuiseries , fenêtres, portes, baies vitrées afin d'effectuer l'assemblage, la pose d'accessoires, le vitrage ou la vérification de la conformité de la production.Une première expérience dans le secteur de la menuiserie est souhaitée.Travail en horaires de journée du lundi au vendredi.Société basée à St Luperce.

Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur le secteur de Dangers un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages :
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance.
Participer à des formations diplômantes.
Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !

Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients dans le secteur de la tôlerie d'usinage, un opérateur H/F. Vous travaillerez à l'atelier afin d'effectuer divers travaux sur commandes numériques, de fraisage, ébavurage, taraudage. Expérience dans le secteur de l usinage

POSTE : Menuisier H/F DESCRIPTION : L'agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, un menuisier H/F. Vous interviendrez lors de la fabrication à l'atelier de menuiseries , fenêtres, portes, baies vitrées afin d'effectuer l'assemblage, la pose d'accessoires, le vitrage ou la vérification de la conformité de la production. Une première expérience dans le secteur de la menuiserie est souhaitée. Travail en horaires de journée du lundi au vendredi. Société basée à St Luperce. / PROFIL : Une expérience dans la menuiserie ou l'industrie serait un plus. Vous avez le sens du relationnel, l'esprit d'équipe et êtes autonome, n'hésitez plus et postulez.

Garant du bien-être des résidents, vos missions principales sont les suivantes :
Réaliser les soins infirmiers courants afin d'assurer la continuité et la qualité de la prise en charge des résidents.
Observer attentivement l'état de santé des résidents, détecter les premiers signes de dégradation et réagir de manière adaptée.
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, psychologues, kinésithérapeutes...) pour garantir un accompagnement global et cohérent.
Mettre en application les protocoles de soins, d'hygiène et de sécurité pour assurer le bien-être et la protection des résidents.
Assurer la tenue et la mise à jour rigoureuse des dossiers médicaux, ainsi que la transmission des informations nécessaires à la continuité des soins. Vous possédez le Diplôme d'Etat d'Infirmier, que vous soyez un profil junior ou expérimenté, n'hésitez pas à postuler si ce projet vous intéresse ! Doté du sens de l'écoute et de l'empathie, vous êtes motivé à instaurer une relation de confiance avec les résidents et leurs familles. A l'aise dans le travail d'équipe, vous êtes aussi autonome, organisé et réactif afin de faire face aux situations diverses. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Description du poste : T'es un(e) pro du câblage et des installations électriques ? On a un poste en CDI qui va faire des étincelles ! Sur le secteur de Châteauneuf-en-Thymerais. Tes missions :
Installer, raccorder et mettre en service des équipements électriques
Lire et interpréter des plans et schémas électriques
Réaliser le câblage et les raccordements en toute sécurité
Diagnostiquer et réparer les pannes
Appliquer strictement les consignes de sécurité Pourquoi nous rejoindre ?
10% fin de mission + 10% congés payés
CET à taux avantageux
Aides FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...)
L'appli My CRIT pour gérer tes missions facilement
Un CSE avec des réductions et offres exclusives Description du profil : Ce que nous recherchons :
Formation CAP/BEP à Bac Pro en électricité
Habilitations électriques à jour
Expérience en électricité bâtiment ou tertiaire (2 ans minimum)
Lecture et interprétation de plans électriques
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant !

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des travaux publics, un conducteur d'engins en CDI. Vous serez en charge des missions suivantes :
Conduite d'engins de chantier en respectant les consignes de sécurité.
Réalisation de travaux de terrassement, de nivellement et de compactage.
Entretien de premier niveau des engins.
Respect des délais et des normes de qualité établis. Description du profil :
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine des travaux publics
Diplôme de niveau BEP/CAP en conduite d'engins de chantier
Maîtrise de la conduite et de la manipulation d'engins tels que pelle, bulldozer, chargeur, etc.
Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
Capacité à entretenir et vérifier l'état des engins
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
CACES OBLIGATOIRE Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur des travaux publics, et participez à des projets d'envergure en tant que conducteur d'engins

L'agence Adwork's de Chartres recherche pour l'un de ses clients, un menuisier H/F. Vous interviendrez lors de la fabrication à l'atelier de menuiseries , fenêtres, portes, baies vitrées afin d'effectuer l'assemblage, la pose d'accessoires, le vitrage ou la vérification de la conformité de la production. Une première expérience dans le secteur de la menuiserie est souhaitée. Travail en horaires de journée du lundi au vendredi. Société basée à St Luperce. Une expérience dans la menuiserie ou l'industrie serait un plus. Vous avez le sens du relationnel, l'esprit d'équipe et êtes autonome, n'hésitez plus et postulez.

Description du poste :***Régler les machines et les paramètres d'usinag***Réaliser les opérations de fraisage à partir de programmes définis.***Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de fraisage selon les procédures, et ajuster les réglages si nécessaire.***Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication.***Assurer l'entretien et la maintenance Description du profil : Recherche une personne ponctuelle, sérieuse et autonome. Acquis de l'expérience sur fraiseuse numérique avec 5 axes.

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial caisse (F/H) Dans le cadre de votre service, vous renseignez la clientèle et assurez l'encaissement des produits en caisse afin de garantir un passage rapide. Vos missions : * Enregistrer les articles, encaisser les ventes et contrôler les moyens de paiement * Contrôler le coffre, gérer la monnaie, contrôler les documents de suivi de l'activité * Etablir les factures et tout autre document réglementaire * Effectuer des opérations de contrôle des sommes en votre possession et assister le retrait d'argent de sa caisse * Gérer plusieurs caisses libres service et intervenir en cas de problème auprès de la clientèle * Exercice ponctuellement des activités d'arrière de caisse: récupérer les articles non vendus sur la caisse, réaliser les enquêtes clientèle * Effectuer les retours de marchandise * Gérer de l'économat (contrôle livraison, stockage, distribution) * Billets Réaliser les Annulations * Vérifier les prix en surface de vente * Assurer la promotion des programmes de fidélité Votre profil : * Une expérience dans la tenue de caisse serait un plus. * Sens du service client * Rigueur et organisation * Adaptabilité et flexibilité * Capacité à travailler en équipe Les avantages Carrefour Market : * Une entreprise où l'ambiance de travail est conviviale, multiculturelle et engagée dans la Diversité. * Une politique de rémunération attractive: part individuelle (salaire de base + prime annuelle dite du 13ème mois) et d'une part collective (intéressement, participation, mutuelle et régime de prévoyance spécifiques). * Politique active de formation * Perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour. Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * La connaissance des produits serait un plus.

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Directeur de magasin (F/H) Vous dirigez et coordonnez l'ensemble des activités du magasin en véritable chef d'entreprise. Vous êtes responsable de la gestion de votre magasin et de sa dynamique commerciale. Vos missions : * Vous managez une équipe de commerçants (environ 50 collaborateurs) en visant la meilleure satisfaction client. * Vous pilotez l'activité économique en analysant les données chiffrées dans une logique de rentabilité. * Vous développez la stratégie commerciale du magasin, dans le respect des politiques du groupe, et vous êtes acteur de son attractivité, tant sur la surface de vente que dans son environnement local. * Vous participez à la montée en compétence de vos collaborateurs. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste. Les avantages Carrefour Market : * 216 jours travaillés/an * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Véritable commerçant, vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service client (dans le domaine de la distribution). * Vous êtes diplômé d'un bac +5 et/ou vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion de centre de profit. * Vous avez une forte aptitude au management, un goût du challenge et une rigueur qui vous permettent de garantir la dynamique commerciale du magasin. * Vous avez une vraie capacité à prendre du recul dans vos activités, et celles des autres. * Une mobilité régionale est demandée.

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un
une : Manager de rayon (F/H) Prendre en charge la gestion des rayons en respectant les politiques du groupe, centre de profit important et véritable rendez-vous de nos clients. Vos missions : * Manager une équipe de collaborateurs. * Garantir la satisfaction des clients. * Assurer la dynamique commerciale des rayons dont vous avez la charge. * Gérer un compte d'exploitation. * Etre responsable du respect des règles d'hygiène. * Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs. Les avantages Carrefour Market : * Base de travail contractuelle 43h25 * 14 jours de RTT par année civile * Salaire de base sur 13 mois (sous condition d'ancienneté) * Bonus annuel, prime vacances, intéressement, participation (sous condition d'ancienneté) * Mutuelle et régime de prévoyance * 12% de remise sur achat (selon modalité) Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site : https://recrute.carrefour.fr * Vous avez le sens du travail collectif et vous avez à cœur de développer les compétences de votre équipe grâce à vos capacités de leadership et d'organisation. * Vous êtes passionné par le commerce et avez une première expérience réussie sur un poste similaire * Vous avez une culture du résultat, vous appréciez fixer et avoir des objectifs à atteindre. * Vous donnez une grande importance à la satisfaction du client. * Une mobilité régionale est demandée. Carrefour Market vous propose un parcours de formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

À propos du poste Nous recherchons un menuisier ou une menuisière agenceur(e) passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) de la conception, de la fabrication et de l'installation d'éléments en bois sur mesure, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Responsabilités * Concevoir et réaliser des ouvrages en bois selon les spécifications des clients * Lire et interpréter des plans techniques pour assurer une exécution précise * Utiliser des outils manuels et électriques pour la fabrication et l'assemblage * Effectuer la pose de vitres et réaliser des travaux de charpente en bois * Participer à des projets de construction et de rénovation, en respectant les délais impartis * Assurer la finition des produits fabriqués, garantissant un rendu esthétique optimal * Collaborer avec d'autres corps de métier pour garantir l'harmonie du projet global Profil recherché * Formation en menuiserie ou expérience équivalente dans le domaine * Maîtrise des techniques de fabrication, d'assemblage et de travail du bois * Capacité à lire des plans et à travailler avec précision * Sens du détail et souci de la qualité dans le travail fourni * Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe * Bonnes compétences en communication pour interagir avec les clients et les collègues Si vous êtes motivé(e) par le travail manuel et que vous souhaitez contribuer à des projets variés, rejoignez notre équipe pour mettre votre savoir-faire au service de la création d'espaces uniques. Type d'emploi : CDI, CDD Rémunération : à partir de 1 700,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Missions principales : En tant qu'agent(e) d'accueil, vous serez le premier contact des visiteurs et contribuerez à offrir une expérience conviviale et sécurisée au sein de la patinoire. Vos missions incluront :
Accueillir, orienter et renseigner le public (grand public, scolaires, groupes, etc.)
Gérer les flux d'entrées et de sorties
Assurer la billetterie et les encaissements
Remettre et contrôler le matériel (patins, casques, aides à la glisse)
Informer sur les règles de sécurité et veiller à leur respect
Répondre aux demandes d'information (horaires, tarifs, activités proposées)
Participer à la bonne tenue des espaces d'accueil Profil recherché :
Bon sens de l'accueil et du service client
Aisance relationnelle.
Capacité à travailler en équipe et à gérer les situations.
Rigueur et ponctualité
Une première expérience dans l'accueil ou la vente est un plus
La pratique ou connaissance des activités de glace constitue un avantage
Un diplôme BAFA ou autre dans l'animation serait apprécié Conditions de travail :
Travail à 35h en horaires variables, y compris soirs, week-ends et vacances scolaires. Possibilité de travail les jours fériés.
Rémunération : smic

Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un site industriel dans le domaine de l'Environnement et du Traitement des déchets, un(e) technicien d'exploitation H/F. Le poste : Rattaché au responsable d'usine, vous interviendrez dans l'exploitation, le traitement des déchets hydrocarbures et la gestion administrative du fonctionnement du site. Vous aurez les responsabilités suivantes :
Assurer le recyclage et la valorisation des déchets réceptionnés sur le centre de traitement
Gérer la conduite des équipements de l'usine afin d'optimiser le taux de valorisation et le temps d'attente des clients
Orienter, en collaboration avec le service acceptation, les déchets vers la filière adéquate
Participer à la mise à jour des procédures, rédiger des documents techniques
Suivre l'état des stocks, définir les besoins de son service, préparer les commandes
Participer à la réalisation d'essais sur de nouveaux équipements et/ou process en exploitation
Proposer des solutions d'amélioration afin d'optimiser la performance des traitements. Description du profil : De formation de type BTS/DUT Gestion et Maîtrise de l'Eau ou Environnement, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire.

Vos missions:
Assurer la garde d'enfants au domicile des familles (sortie d'école, aide aux devoirs, temps de jeux, préparation des repas simples.).
Créer un environnement bienveillant et sécurisant, où l'enfant peut grandir et s'épanouir.
Être à l'écoute des besoins des parents et maintenir un lien de communication régulier.
Garantir la sécurité physique et affective des enfants confiés. Ce que nous recherchons
Une personne passionnée par le bien-être et l'éveil des enfants.
Fiable, responsable et dotée d'un vrai sens de la communication.
Une première expérience auprès d'enfants (baby-sitting, centre de loisirs, garde à domicile.) est un plus.
Dynamisme, sourire et bienveillance indispensables ! Ce que nous offrons
Rejoindre une société récente, à taille humaine, où chaque intervenant(e) est réellement écouté(e) et valorisé(e).
Un accompagnement personnalisé : vous n'êtes jamais seul(e), nous avançons ensemble.
Une relation de confiance et de respect mutuel.
Des missions proches de chez vous et adaptées à vos disponibilités. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que chez nous, chaque famille et chaque intervenant compte vraiment. Notre différence : replacer l'humain et la confiance au cœur de la garde d'enfants.

Au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé spécialisé dans l'accueil d'Adultes présentant des Troubles du spectre autistique, Vos missions :
Vous accompagnez un groupe d' adultes dans les actes du quotidien ainsi que dans leurs activités éducatives.
Vous êtes référent du projet personnalisé de l'un des adultes accueilli. Vous avez une appétence à travailler auprès d'un public en situation handicap. Possibilité de Vacation horaires journée : 7h 13h30 / 13h30 21h Un week end sur 3 travaillé 7h30 19h30 / 9h45 21h45

En équipe de 3 personnes et sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous serez amené à effectuer des travaux de désamiantage, du curage ou de déplombage, ainsi que de petits travaux de démolition.
La société vous assurera les diverses formations nécessaires à la bonne réalisation de vos tâches notamment la formation amiante
Evolution possible
Travail en hauteur, le poste est ouvert à toute personne motivée pour travailler dans ce secteur
Vous vous déplacez sur des chantiers dans le département 28.
Respecter les règles de procédures, utiliser les équipements de protection individuelle et les équipements de protection collective. Jours travaillés: du lundi au vendredi Départ de l'entrepôt à 7h30

Spécialiste de l'assistance à domicile depuis 1997, Adhap accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Pour cela, le réseau s'est entouré de professionnels qualifiés pour offrir des prestations de qualité : aide à l'hygiène, aide à la préparation et à la prise des repas, travaux ménagers, courses, accompagnement.  Dans notre agence Adhap de Chartres, nous vous proposons des plannings adaptés à votre situation et à votre lieu de résidence. Nous vous communiquons votre planning mensuellement pour vous permettre de vous organiser dans vie personnelle. Vous bénéficiez d'au moins huit jours de repos par mois et la possibilité de travailler en demie-journée. Vous intégrez une équipe qualifiée sur un secteur géographique bien déterminé, composée d'assistante de vie et d'assistante ménagère. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes de référents qui animent leurs équipes (formation, tutorat, coordination, veille à la qualité des prestations...). Nous vous fournissons un téléphone professionnel, des blouses, des gants, des masques, des sur-blouses et sur-chaussures, du gel hydro-alcoolique... Les frais kilométriques entre chaque missions sont intégralement remboursés Description du poste Assistant(e) de vie   Activités principales : Réalise les tâches d'aide à la personne (aide à la toilette, garde, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas y compris les courses.). Observe, recueille et transmet au centre les informations en relation avec les interventions confiées chez les clients dont l'assistant(e) a la charge.  Identifie un changement dans la situation, le comportement et/ou l'environnement de la personne accompagnée et/ou de son aidant.Alerte son responsable sur une situation à risque concernant la personne accompagnée dans le but d'ajuster son accompagnement et/ou éventuellement de réadapter son projet personnalisé.  Aptitudes et compétences Maîtriser les gestes techniques vis-à-vis des personnes (aide toilette, habiller/déshabiller, aide repas, accompagnement.). Maîtriser les tâches de l'entretien de la maison. Agir en cas d'urgence. Prévenir les accidents domestiques et les risques professionnels. Connaître les règles et techniques d'hygiène. Respecter les règles de sécurité. Connaître les techniques de manutention et les gestes/postures sécuritaires. Prévenir la maltraitance et alerter. Connaître les bases des régimes alimentaires. Connaître les bases des pathologies les plus courantes. Savoir-être Écoute, Disponibilité, Discrétion, Rigueur, Respect des horaires, Honnêteté, Courtoisie, Autonomie. FORMATION   » DEAS (Aide-soignant) » VAE (en cours) pour une des » DEAES (Accompagnant éducatif et social) certifications citées ci-contre. » DEAVS (Auxiliaire de vie sociale) » DEAMP (Aide médico-psychologique) » Titre professionnel ADVF (Assistant de vie aux familles) » BEP ASSP (Accompagnant. soins et services à la pers.) » BEP Carrières sanitaires et sociales (Aide à domicile) » MC5 (Mention complémentaire Aide à domicile) » BEPA (Option Services aux personnes) » AAPAPD (Agent accompagnant. pers. âgées et pers. dépend.) » Bac pro ASSP (Accompagnement. soins et services à la pers.) » Autres certifications reconnues de niveau V en sanitaire et social  

Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à LEVES (28300) pour un élève en classe de 2NDE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.

Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Monteur Electricien HTA/BT h/f Montage des équipements électriques Câblage d'armoires Distribution électrique Réalisation d'essais électriques Mise en service des installations Préparation du matériel et des outillages Description du profil :
BAC PRO ou BAC Technologique en électricité
Habilitations électriques H0, B2V
BC et BR
Habilitation travaux en hauteur
Qualités rédactionnelles
Connaissance des installations et des normes électriques

Notre client est un établissement médico-social situé à LEVES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez intégrer un établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant stabilité, ce poste est fait pour vous.Quelles contributions enrichissantes souhaitez-vous apporter en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un établissement médico-social ? Dans un cadre accueillant dédié au soutien des personnes ayant des besoins spécifiques, vous serez responsable de l'accompagnement et des soins quotidiens aux résidents.
Assurer le suivi médical des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Administrer les traitements prescrits en veillant au respect des protocoles médicaux
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés
Collaborer activement avec les familles pour garantir un accompagnement global et adapté
Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies en respectant leur dignité et leur autonomie Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: CDD
Durée: 6/mois
Salaire: Selon ancienneté

Notre client est un établissement situé à LEVES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une reconnaissance professionnelle, un réel souci du bien-être des collaborat(rices)eurs et une stabilité de carrière, cette structure médicale représente une opportunité idéale pour intégrer un environnement valorisant et stimulant.Comment pourriez-vous transformer le soin aux aînés en une véritable vocation en tant qu'infirmier(e) ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins infirmiers essentiels visant à maintenir et améliorer la santé des résidents.
Administrer les traitements médicaux prescrits par le personnel médical
Assurer la surveillance continue de l'état de santé des résidents
Concevoir et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés
Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant
Participer activement aux réunions multidisciplinaires pour améliorer la qualité des soins dispensés Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: CDD
Durée: 6/mois
Salaire: Selon ancienneté

Description du poste : L'équipe Kangourou Kids Chartres est toujours à la recherche de futures supers-nounous pour venir s'occuper de supers-loulous ! Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute sur la commune de Léves un ou une nounou en CDI. Horaires adaptés à vos disponibilités. Planning et horaires variables : les Lundis (ou/et), Mardis (ou/et), Mercredis (ou/et), Jeudis (ou/et), Vendredis avec minimum de 4h/semaine Les missions sont les suivantes : Emmener les enfants à l'école le matin et les récupérer le soir+ gestion des trajets/aide aux devoirs/activités/gestion des repas et de la toilette. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Le permis de conduire serait un plus. Avantages :
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance.
Participer à des formations diplômantes.
Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !

Dans le cadre de notre développement. Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Lèves (28) en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 40 convives d'un Centre accueil dédié au handicap. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Lèves (28) Rythme de travail : 7h00-19h00 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.

Notre rôle ? embellir le domicile de nos particuliers sur un périmètre de 30 km autour de Chartres. Grace à vos qualités et compétences (ponctualité, politesse, rigueur, minutie et initiative) votre mission sera l'entretien du domicile ainsi que le repassage. Vous serez formé et accompagné par notre équipe et nous restons disponible pour toutes questions ! Démarrage au plus tôt. Temps partiel évolutif selon vos disponibilités. Vous prenez soin du domicile de nos client, Maison et Services s'engage à vous proposer en retour :
Un planning étudié selon vos besoins.
Pas de travail le week-end, ni le soir.
Un accompagnement assuré tout au long de vos missions.
Des moments conviviaux avec toute l'équipe sur l'année. Avec ou sans expériences, chez Maison et Services Chartres vous êtes formés sur les gestes, protocoles et produits naturels. Vous devez être autonome dans vos déplacements et en capacité de vous déplacer d'un domicile à l'autre

La Résidence Saint Exupéry, composée de six établissements situés dans l'agglomération chartraine, recrute deux aides-soignants pour son foyer de vie retraite. Les professionnels rejoindront une équipe pluridisciplinaire pour accompagner des adultes en situation de handicap mental et/ou psychique, dans une démarche bienveillante et centrée sur leur projet de vie. Les missions principales se résument ainsi :
Participation à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé d'accompagnement.
Aide dans les actes de la vie quotidienne et soutien à l'autonomie.
Réalisation de soins adaptés et sécurisés.
Animation de la vie du foyer et régulation du collectif.
Communication professionnelle et transmissions écrites.
Contribution au projet d'établissement et aux dynamiques institutionnelles. Qualités et compétences attendues
Bienveillance, empathie, sens du relationnel.
Polyvalence, discrétion, autonomie.
Maîtrise des soins de base, des protocoles de sécurité et des outils informatiques liés aux soins.
Connaissance de l'outil informatique Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et, des avantages sociaux compétitifs
Annualisation du temps de travail, RTT et congés conventionnels, fonctionnement en cycle, Flex-time ;
Mutuelle santé et prévoyance avantageuse, restauration sur site, parcours d'accueil et d'intégration, indemnité kilométrique vélo, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, compte épargne temps, .

Au sein d'un établissement médico-social accueillant des adultes en situation de handicap, vous aurez pour rôle de : réaliser les soins infirmiers prescrits et assurer la surveillance de l'état de santé des résidents, participer à la prévention, à l'éducation à la santé et au maintien de l'autonomie, accompagner les résidents dans une approche globale et bienveillante, collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, AES, psychologues, etc.), contribuer à la rédaction et au suivi des projets personnalisés de soins. Qualités relationnelles et engagement auprès des personnes vulnérables. Conditions proposées : CDD à compter du 01/01/2026 Temps plein : travail en 12h00 7h30 19h30 ou en 8h00 7h30 15h30/ travail 1 weekend sur 3.

Au sein d'un établissement médico-social accueillant des adultes en situation de handicap, vous interviendrez auprès des résidents pour :
les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements),
favoriser leur autonomie et leur bien-être,
participer à la vie sociale et relationnelle de la structure,
collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des projets personnalisés. RTT et travail 1 weekend sur 2

Au sein d'un établissement médico-social accueillant des adultes en situation de handicap et des personnes âgées, vous interviendrez auprès des résidents pour :
les accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements),
favoriser leur autonomie et leur bien-être,
participer à la vie sociale et relationnelle de la structure,
collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire dans le respect des projets personnalisés. Temps plein : 32h30 car de nuit, semaine travail en 10h de 21h à 7h et un weekend sur 2.

ACR Patrimoine est une société familiale qui a pour métier l'entretien et la rénovation de l'habitat (isolation, ventilation, couverture, électricité, plomberie, chauffage etc.). Débutant(e) ou Expérimenté(e) ? Seul votre motivation et votre ambition compte ! Vous êtes passionné(e) par la vente et le bâtiment ? Vous êtes volontaire et dynamique ? Vous recherchez un cadre de travail où règne la bonne ambiance ? Ce travail est fait pour vous! Nous recherchons un technico-commercial pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment pour le secteur de l'Indre et Loire (37) Les Missions: En tant que technico-commercial, vous serez en charge de développer notre activité en utilisant tous les moyens mis à votre disposition (rendez-vous fournis par la société, fichier clients, prospection terrain ou même les foires et les salons). Vous serez également en charge de suivre les projets de nos clients, de la prise de commande jusqu'à la livraison des produits. Pour se faire vous bénéficierez d'une formation complète en interne (produits, méthode de vente, closing, etc.) ainsi qu'un suivi personnalisé selon vos besoins tout au long de votre parcours. Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel. Vous aurez donc toutes les armes nécessaires pour vous intégrez au mieux ! Les Avantages: Rémunération non plafonnée (moyenne de 35K à 60K par an) Commissions attractives CDI Ordinateur Carte ticket restaurant Mutuelle d'entreprise Primes Challenges tout au long de l'année (voyages, primes et animation commerciale) Evolution selon profil et résultats possible ! Seul prérequis : être titulaire du permis B ! Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de carrière passionnante, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. ACR Patrimoine est impatient de découvrir votre candidature ! Type d'emploi : CDI Avantages : Horaires flexibles Lieu du poste : En présentiel

ACR Patrimoine est une société familiale qui a pour métier l'entretien et la rénovation de l'habitat (isolation, ventilation, couverture, électricité, plomberie, chauffage etc.). Débutant(e) ou Expérimenté(e) ? Seul votre motivation et votre ambition compte ! Vous êtes passionné(e) par la vente et le bâtiment ? Vous êtes volontaire et dynamique ? Vous recherchez un cadre de travail où règne la bonne ambiance ? Ce travail est fait pour vous! Nous recherchons un technico-commercial pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment pour le secteur de l'Eure et Loire (28) Les Missions: En tant que technico-commercial, vous serez en charge de développer notre activité en utilisant tous les moyens mis à votre disposition (rendez-vous fournis par la société, fichier clients, prospection terrain ou même les foires et les salons). Vous serez également en charge de suivre les projets de nos clients, de la prise de commande jusqu'à la livraison des produits. Pour se faire vous bénéficierez d'une formation complète en interne (produits, méthode de vente, closing, etc.) ainsi qu'un suivi personnalisé selon vos besoins tout au long de votre parcours. Pour réussir dans ce poste, vous devez être doté d'un excellent relationnel. Vous aurez donc toutes les armes nécessaires pour vous intégrez au mieux ! Les Avantages: Rémunération non plafonnée (moyenne de 35K à 60K par an) Commissions attractives CDI Ordinateur Carte ticket restaurant Mutuelle d'entreprise Primes Challenges tout au long de l'année (voyages, primes et animation commerciale) Evolution selon profil et résultats possible ! Seul prérequis : être titulaire du permis B ! Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité de carrière passionnante, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV. ACR Patrimoine est impatient de découvrir votre candidature ! Type d'emploi : CDI Avantages : Horaires flexibles Lieu du poste : En présentiel

ACR Patrimoine est une société familiale qui a pour métier l'entretien et la rénovation de l'habitat (isolation, ventilation, couverture, électricité, plomberie, chauffage etc.).Débutant(e) ou Expérimenté(e) ? Seul votre motivation et votre ambition compte ! Vous êtes volontaire et dynamique ? Vous recherchez un cadre de travail où règne la bonne ambiance ? Ce travail est fait pour vous! Nous recherchons un technicien polyvalent pour rejoindre notre entreprise spécialisée dans la rénovation du bâtiment pour le secteur de l'Eure et Loir (28) Sous l'autorité du Responsable technique, ou de toute autre personne pouvant leur être substitué, vous assurerez le poste de Technicien Polyvalent au sein de la Société ACR Patrimoine à l'agence de Lèves (28300). Missions : Travaux d'isolation (plaques isolantes, laine minérale soufflée, isolant mince) Traitement de couverture Travaux d'assèchement des murs Travaux de traitement de bois Ravalement de façade et traitement (peinture, hydrofuge) Pose de ventilations Récupérer le dossier technique auprès de votre responsable technique Préparer le chantier : les produits et les outils spécifique à la pose Réaliser les chantiers en conformité aux normes en vigueur Respecter le port des EPI Assurer les finitions sur chaque chantier Réaliser le chantier en cohérence avec le bon de commande commercialisé S'assurer de la protection de chaque chantier S'assurer du nettoyage de chaque chantier Faire le tour du chantier avec le client afin de faire réceptionner le chantier Faire signer la réception de chantier auprès du client Indiquer à la fin de chaque chantier le matériel utilisé sur la feuille de chantier Prendre des photos de chaque chantier avant/pendant et après et les transmettre au responsable technique Assurer le SAV client

Le Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, GEIQ BTP LOIRET, recrute pour une de ses entreprises adhérentes de CHARTRES (28), Monteurs Réseaux en alternance. Vous aimez le travail d'équipe et en extérieur ? Postulez ! Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous devrez :
Sécuriser les zones de travaux,
Préparer le passage des câbles aériens ou souterrains,
Dérouler les câbles,
Raccorder les équipements électriques (transformateurs, armoires électriques, etc.). Prérequis : Personne majeure, maîtrise de la langue française, Responsable / Preuve d'initiative. Nous attendons votre candidature

Etablissement médico social public accueillant 300 résidents au sein d'un FAM EHPAD et Foyer de vie: recherche un infirmier pour le secteur EHPAD. Vos missions : Au sein d'un établissement médico-social accueillant des adultes en situation de handicap, vous aurez pour rôle de : réaliser les soins infirmiers prescrits et assurer la surveillance de l'état de santé des résidents, participer à la prévention, à l'éducation à la santé et au maintien de l'autonomie, accompagner les résidents dans une approche globale et bienveillante, collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, aides-soignants, AES, psychologues, etc.), contribuer à la rédaction et au suivi des projets personnalisés de soins. Qualités relationnelles et engagement auprès des personnes vulnérables. Conditions proposées : Contrat : remplacement arrêt maladie/maternité à compter du 01/10/2025 Temps plein : travail en 12h00 8h00 20h00 ou 6h45 18h45 travail 1 weekend sur 3.

Sous l'autorité du conducteur de travaux, vous effectuerez les tâches suivantes :
Encadrement d'une équipe d'opérateurs en désamiantage
Suivi administratif et technique d'un chantier
Retrait de matériaux amiantés
Respect des procédures règlementaires
Respect des règles de sécurité Pour certains de nos chantiers, vous serez amené à conduire des engins de levage. La formation 'Encadrant de chantier amiante SS3' est recommandée. Organisation, rigueur, vigilance sont vos points forts. Idéalement, vous aimez le travail manuel. Poste à pourvoir dès que possible. Travail en équipe, sur 5 jours/semaine. Rarement travail en grands déplacements

Etablissement public médico social accueillant 300 usagers au sein d'un EHPAD, FAM et Foyer de vie, recherche pour des vacations ou remplacement à temps plein (arrêt maladie et maternité) un infirmier diplômé d'état pour le service EHPAD. Mission: Assurer la promotion de la santé des usagers à travers : des actions de prévention et d'éducation à la santé, la délivrance de soins, la mise en œuvre du volet santé du projet personnalisé. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, assurer l'accompagnement des usagers dans leur vie quotidienne. Promouvoir leur état de santé et être une personne ressource au sein de l'équipe. Travail en 12h avec intervention 1 weekend sur 3: 6h45 à 18h45 ou 08h00 20h00 selon l'unité de l'EHPAD. établissement concerné par le versement du SEGUR Poste à pourvoir à compter de mi octobre

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à LEVES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une reconnaissance professionnelle, un réel souci du bien-être des collaborat(rices)eurs et une stabilité de carrière, cette structure médicale représente une opportunité idéale pour intégrer un environnement valorisant et stimulant. Comment pourriez-vous transformer le soin aux aînés en une véritable vocation en tant qu'infirmier(e) ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins infirmiers essentiels visant à maintenir et améliorer la santé des résidents.
Administrer les traitements médicaux prescrits par le personnel médical
Assurer la surveillance continue de l'état de santé des résidents
Concevoir et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés
Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant
Participer activement aux réunions multidisciplinaires pour améliorer la qualité des soins dispensés Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: CDD
Durée: 6/mois
Salaire: Selon ancienneté Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) dévoué(e) pour prodiguer des soins de qualité aux personnes âgées dans un établissement spécialisé.
Diplômé(e) d'État en soins infirmiers, vous maîtrisez les techniques spécifiques de soins gériatriques
Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
Sens aigu de l'écoute et empathie envers les résidents
Rigueur et attention aux détails pour la surveillance des dossiers médicaux
Adaptabilité face aux différents besoins des personnes âgées et des situations imprévues Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Leves 28300 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-10-31

Appel Médical est LE spécialiste de l'emploi dans les domaines du médical et de la santé. Avec une équipe dédiée près de chez vous, nous vous accompagnons au quotidien dans vos projets de carrière. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé à LEVES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Piste cyclable disponible pour venir par n'importe quel moyen écoresponsable !
Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Offrant une reconnaissance professionnelle, un réel souci du bien-être des collaborat(rices)eurs et une stabilité de carrière, cette structure médicale représente une opportunité idéale pour intégrer un environnement valorisant et stimulant. Comment pourriez-vous transformer le soin aux aînés en une véritable vocation en tant qu'infirmier(e) ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins infirmiers essentiels visant à maintenir et améliorer la santé des résidents.
Administrer les traitements médicaux prescrits par le personnel médical
Assurer la surveillance continue de l'état de santé des résidents
Concevoir et mettre en œuvre des plans de soins personnalisés
Collaborer avec l'équipe soignante pour garantir un environnement sécurisé et bienveillant
Participer activement aux réunions multidisciplinaires pour améliorer la qualité des soins dispensés Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: CDD
Durée: 6/mois
Salaire: Selon ancienneté Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) dévoué(e) pour prodiguer des soins de qualité aux personnes âgées dans un établissement spécialisé.
Diplômé(e) d'État en soins infirmiers, vous maîtrisez les techniques spécifiques de soins gériatriques
Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie
Sens aigu de l'écoute et empathie envers les résidents
Rigueur et attention aux détails pour la surveillance des dossiers médicaux
Adaptabilité face aux différents besoins des personnes âgées et des situations imprévues Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission. Localité : Leves 28300 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-10-31

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement médico-social situé à LEVES offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Quels sont les moyens de transport pour se rendre au travail ?
En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez intégrer un établissement engagé socialement (égalité, inclusion, diversité) et environnementalement, mettant l'accent sur le bien-être de ses salarié(e)s et offrant stabilité, ce poste est fait pour vous. Quelles contributions enrichissantes souhaitez-vous apporter en tant qu'Infirmier(e) au sein d'un établissement médico-social ? Dans un cadre accueillant dédié au soutien des personnes ayant des besoins spécifiques, vous serez responsable de l'accompagnement et des soins quotidiens aux résidents.
Assurer le suivi médical des résidents en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire
Administrer les traitements prescrits en veillant au respect des protocoles médicaux
Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individualisés
Collaborer activement avec les familles pour garantir un accompagnement global et adapté
Veiller au bien-être physique et psychologique des personnes accueillies en respectant leur dignité et leur autonomie Voilà ce que notre client vous propose :
Contrat: CDD
Durée: 6/mois
Salaire: Selon ancienneté Nous recherchons un Infirmier (F/H) motivé pour s'engager dans un environnement médico-social exigeant et flexible.
Vous possédez le Diplôme d'État d'Infirmier
Capacité à travailler efficacement sur des journées de 12 heures
Flexibilité pour travailler un week-end sur trois
Sens aigu de l'écoute et de l'empathie envers les résidents
Aptitude à collaborer avec une équipe pluridisciplinaire dans un foyer d'accueil spécialisé Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Localité : Leves 28300 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-12-31

Notre client est un établissement situé à AMILLY, offrant des services d'hospitalisation à domicile pour faciliter la prise en charge et le traitement des patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Optez pour une intégration au sein d'un établissement reconnu, prônant de fortes valeurs humaines et une organisation à taille humaine, où vous pourrez vous épanouir professionnellement et enrichir vos compétences.Quelles missions enrichissantes vous attendent en tant qu'Infirmier (F/H) en HAD ? Dans un cadre dynamique et humain, vous aurez pour mission de garantir une prise en charge optimale des patients dans un établissement de soins à domicile
Coordonner les soins avec les différents acteurs de la prise en charge médicale
Assurer un partenariat efficace avec les secteurs et travailleurs sociaux
Optimiser la prise en charge globale des patients pour un bien-être accru
Évaluer les modalités de traitement selon les besoins uniques de chaque patient
Ajuster le traitement en fonction de l'environnement et des nécessités du patient Découvrez ce package attractif :
Contrat: CDI
Salaire: euros /mois Prime de nuit
Tournée réduite
Appel entrant Repos compensateur Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels :
Téléphone pro
Véhicule de service Rejoignez un établissement dynamique en tant qu'Infirmier de (F/H) pour optimiser et coordonner efficacement la prise en charge des patients.
Diplôme d'État Infirmier(e) requis pour assurer une qualité de soin optimale
Compétence en coordination pour travailler avec divers acteurs médicaux et sociaux
Aptitude à évaluer et ajuster les traitements selon les besoins individuels des patients
Expérience en optimisation des parcours de soins pour améliorer le bien-être des patients
Capacité à s'adapter et ajuster les soins en fonction des environnements variés des patients Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Nous recherchons un(e) préparateur(trice)
vendeur(se) salé/sucré pour renforcer notre équipe. Vos missions principales :Préparer et assembler les produits salés et sucrés (sandwichs, pizzas, salades, desserts, etc.)Accueillir et conseiller les clients avec le sourireAssurer la mise en valeur des produits et la propreté du point de venteParticiper à la bonne ambiance de l'équipe et au respect des standards de qualitéCe poste est idéal pour les personnes aimant le contact client, le travail en équipe et les journées rythmées ! Vous êtes souriant(e), dynamique et motivé(e)Vous aimez le commerce de proximité et le service clientVous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) à la présentation des produitsUne première expérience en vente, restauration ou boulangerie est un plus, mais pas indispensable : une formation complète vous sera assuréeVous souhaitez vous investir durablement dans une entreprise à taille humaine A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Rejoignez notre équipe et donnez du sourire à nos clients ! Nous recherchons un(e) Adjoint(e) Responsable Caisse passionné(e) pour le commerce et l'expérience client. Vous êtes notre prochain(e) allié(e) pour : Manager une équipe positive : Recruter, intégrer, encadrer, motiver et faire grandir votre équipe. Optimiser les opérations : Garantir la fluidité des passages en caisse et la satisfaction client. Garantir une qualité du service client : Etre l'image du magasin en offrant un accueil chaleureux et en résolvant les éventuels litiges avec nos clients Innover : Participer à l'évolution de nos process et à l'amélioration continue. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et que vous aimez le travail en équipe, postulez dès maintenant

Le Pôle Technique et Gestion Transverse est en charge des activités en lien avec Ie SI des Directions «Fonctions Supports» de l'entreprise : DAF, DRH, DSGI, DJ, DGGP, DR (activités : études et projets, MCO), ainsi que des traitements informatiques des interfaces prestations dans Ie SI (santé/prévoyance), tout comme les développements Cobol.   Le Responsable de Développement :
 est manager de l'équipe DSI du Pôle (7 internes et 6 prestataires),
 organise l'activité,
 est le point de contact privilégié pour les directions concernées. Voici les principales missions du poste :
Mettre en oeuvre la stratégie de I*entreprise sur le périmètre
Manager l'équipe en charge et les prestataires externes intervenant dans l'équipe
Être garant de l'évolution et du maintien en condition opérationnelle des applications du périmètre (environ 40 applications et systèmes)
Encadrer et gérer les développements techniques du périmètre
Contribuer/réaliser les appels d'offres du périmètre
Assurer la gestion contractuelle avec les fournisseurs
Contribuer â des études d'opportunité et de faisabilité
Assurer la conduite et la mise en oeuvre des projets d'évolutions ou de correctifs (gestion de projet) et accompagner les évolutions fonctionnelles auprès de ses clients 5 ans minimum en management d'équipe. Connaissances et compétences particulières :
Informatique
Pilotage de fournisseurs
Pilotage d'équipe de développements
Gestion de projets
Intégration continue
Ecoute et compréhension des besoins métiers pour les accompagner dans la rédaction de besoins et la mise en place de projets
Capacité de travail (multitude de sujets) et forte compétence organisationnelle
Capacité â encadrer une équipe et à l'animer
Autonomie, rigueur, réactivité
Capacité d'analyse et esprit de synthèse
Capacité à communiquer et à échanger avec les acteurs de l'entreprise (directeurs, responsables, collaborateurs) Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois, télétravail (2jrs/semaine), RTT, Intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, etc... A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

L'ULM (Unité de Logistique & Maintenance), entité du Groupe EDF, recruteManager Première Ligne expérimenté pour piloter une équipe de techniciens de maintenance intervenant sur les centrales nucléaires partout en France.Vous avez le goût du terrain, du challenge humain et technique ? Vous savez fédérer à distance tout en gardant un lien fort avec vos équipes ? Ce poste est fait pour vous !? Vos missionsEn tant que Manager Première Ligne, vous êtes le pilier de l'organisation opérationnelle :Encadrement : vous managez une équipe d'une vingtaine de techniciens en itinérance 42 semaines par an sur le territoire national.Proximité terrain : vous vous déplacez régulièrement sur les chantiers pour accompagner vos équipes, comprendre leurs enjeux et renforcer la cohésion.Organisation & pilotage : vous mettez en place une organisation de travail efficace et suivez les indicateurs de performance.Développement humain : vous valorisez les compétences de vos collaborateurs et les accompagnez dans leur évolution.Excellence opérationnelle : vous veillez au respect des règles de sûreté, sécurité, environnement et qualité.Leadership : vous êtes membre de l'équipe de direction du service et force de proposition pour améliorer les performances collectives. 

En tant qu'Ingénieur Etudes au sein du pôle gestion Technique et Transverse de la DSI, vos principales missions seront : Prise en charge des demandes de travaux/évolutions, et des projets concernant des logiciels ou applications ou développements internes, principalement sur le domaine financier (comptabilité, trésorerie, solvabilité, flux techniques) et le domaine RH (Paie, formation, gestion des talents, entretiens annuels) ou achats et éventuellement sur le domaine régime complémentaire : prestations santé (dont Noémie) et sinistres. Production : analyse, qualification et pilotage, et réalisation des plans d'actions suite à incidents Conception fonctionnelle et technique, paramétrage logiciel, éventuellement développement, requêtes, scripts Windows/Unix Analyse d'impacts et estimation de charges Rédaction de spécifications, dossiers d'exploitation, comptes-rendus de réunions, relations éditeurs Formalisation du suivi des activités (pour interne DSI et direction métier) Suivi des développements réalisés par l'analyste-programmeur, recette, mise en production Assistance utilisateurs dans le cadre de la maintenance ou des projets Diplôme Informatique Bac +5 Expérience de 5 ans minimum :
Mise en oeuvre et maintenance de logiciels
Analyse et développement d'interfaces Talend, Unix / Windows, Bases de données (Oracle ou SQLSERVER ou POSTGRESQL) et SQL Gestionnaire de version (SVN) Connaissances de logiciels utilisés par la Direction Financière Esprit d'équipe, autonomie, esprit d'initiative, sens du service, rigueur, polyvalence Idéalement une expérience dans une mutuelle, assurance ou banque. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

En tant qu'Attaché(e) Fonctionnel(le) au sein du pôle Gestion Santé et Prévoyance, vos principales missions seront : Analyser les besoins fonctionnels et proposer les solutions à mettre en oeuvre Réaliser les stratégies et le paramétrage d'Activ'lnfinite sur le domaine fonctionnel de la prévoyance Manipuler des fichiers de données pour permettre l'utilisation des outils de report de paramétrage Réaliser un contrôle de surface des évolutions mises en oeuvre Rédiger les spécifications fonctionnelles générales Accompagner le métier dans ses expressions de besoins ou évolutions fonctionnelles et les conseiIIer. Etre capable d'assurer un premier niveau d'analyse en cas de dysfonctionnement et proposer des solutions par paramétrage ou consignes de saisie Assister l'équipe recette transverse pour la réalisation de la stratégie de la recette et l'analyse des anomalies Contribuer à la réalisation des modifications des consignes pour la saisie des actes de gestion BAC +2 ou expérience permettant d'atteindre ce niveau. 2 ans d'expérience idéalement sur le logiciel Activ'Infinite. Idéalement de la connaissances sur le domaine de la prévoyance et de la mutualité. Paramétrage et administration de logiciels. Rigueur, logique, réactivité, capacité d'analyse et d'échange, esprit de synthèse, curiosité, qualité rédactionnelle, capacité d'analyser des flux. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

En tant qu'Attaché(e) Fonctionnel(le) au sein de la DSI, vos principales missions seront de :
Analyser sur le plan fonctionnel le contenu des livraisons informatiques et identifier les impacts sur l'ensemble des applications relevant de son périmètre.
Définir la stratégie de recettes, plans et cahiers de tests selon les éléments fonctionnels et contextuels du projet.
Contribuer à l'analyse des périmètres transverses.
Réaliser et suivre l'exécution de la recette, la gestion des anomalies et présenter à son responsable les bilans et procès-verbaux de recette.
Contribuer à l'identification de périmètres de tests à automatiser et participer au lancement de campagnes de tests automatisés.
Contribuer à l'élaboration des tableaux de bords permettant de suivre l'activité.
Proposer des solutions de priorisations des travaux et d'organisation de l'activité en vue de répondre aux jalons imposés.
Distribuer, suivre et débriefer sur l'activité des recetteurs du même périmètre.
Contribuer à l'amélioration continue de l'activité. Expérience d'un an en qualité de pilote de recette d'application de gestion de contrats d'assurance. Expérience de gestionnaire de contrats en complémentaire santé ou prévoyance ; plus précisément sur le logiciel Activ'lnfinite. Connaissance des outils Microsoft Excel, Word, Power Point. Connaissance approfondie de la gestion des contrats individuels et liquidation de prestations. Connaissance approfondie de la gestion de contrats collectifs. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Sous la responsabilité du Responsable Réception, vous gérez la réception, le stockage, la préparation et la distribugtion des produits des rayons pour lesquels vous êtes rattaché. Vous assurez le contrôle qualitatif et quantitatif ainsi que les opérations de chargement et/ou déchargement des camions. Vous vérifiez la conformité des documents administratifs (bon de réception, bon de livraison, bon de transport, voire bon de commande...) et dirigez les produits en zone de stockage. Vous veillez aux normes de sécurité concernant l'utilisation des engins autoportés et les règles de stockage des produits. Vous êtes garant du respect des zones de stockage, des espaces règlementaires et du maintien de la propreté des lieux. Ce poste comporte du port de charges et nécessite une tenue debout prolongée et des déplacements fréquents.

- SIM MONTARGIS
Nous recherchons pour un de nos clients situé à AMILLY (45) un RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F).Missions principales :

Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients.
 Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.
 Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste
ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.

VIVASERVICES recrute des Assistant.e.s de vie / Auxiliaire de vie / Aide à domicile /Aide aux personnes âgées ou handicapées en CDI sur Mainvilliers et ses environs. VOTRE MISSION :
Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires
Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aide au repas)
Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection)
Intervention toutes les semaines chez les mêmes bénéficiaires
Planning aménageable selon vos disponibilités
Missions régulières à proximité de votre domicile.
Formations, accompagnement et suivi réguliers- Poste à pourvoir immédiatement
Expérience sur le même type de poste exigée
Temps partiel à définir selon vos disponibilité
Complément avec d'autres missions possibles (ménage, accompagnement véhiculé) Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons ! #sj

Nouvellement implanté dans le bassin Chartrain Ouvert du lundi au samedi, de 09h00 à 18h00, vous aurez un espace de travail et un atelier neuf rien que pour vous. Vous y effectuerez, toutes les taches mécaniques et prestations automobiles, demandé par la direction. Vous serez également chef d'atelier avec 2 apprentis

Être en mesure de réaliser un diagnostic des travaux à réaliser. Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) Documenter et commander les pièces de rechange. Vous devez savoir utiliser une valise de diagnostics. Vous devez avoir une bonne connaissance des moteurs. Vous devez savoir lire les plans des schémas électromécaniques. Parfaite maitrise dans le domaine de la mécanique, l'hydraulique et électronique.

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Votre missionNotre agence Adecco Médical recrute un infirmier H F en contrat en CDI service BLOC OPERATOIRE Zone géographique : MontargisUn tutorat de 6 mois est organisé avant de pouvoir faire des astreintes pour les nouvelles diplômées ou IDE sans expérience du bloc opératoire Avec un support de suivi d 39 acquisition des connaissances et des compétences horaires:8h 18h en semainepermanence de soins en astreinte sur place : du lundi au vendredi : 18h 8h avec présence de 16h à 18h pour préparation des interventions du lendemain L 39 astreinte débute à 18hWeek end et jour férié : une astreinte sur place de 24h Missions :        Organiser réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire en pré per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et ou thérapeutique         Assurer une prise en charge de qualité de la personne opérée par le niveau de connaissances en anatomie pathologies techniques opératoires         Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques         Mettre en œuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusiveVotre profilDiplôme d'Infirmier de Bloc opératoireDiplôme d'infirmier d'EtatMesures transitoiresConnaissances approfondies : en hygiène hospitalière et prévention des infections nosocomiales médicales générales  techniques de stérilisation techniques et organisation des soins au bloc opératoire risques et vigilances Connaissances opérationnelles : anatomie physiologie  communication et relation d'aide éthique et déontologie professionnelles gestion du stress organisation du travail Si vous pensez pouvoir remplir ce rôle votre nous intéresse candidatez    128222 128074 127995 A propos de nousAdecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire du médico social du bloc de la rééducation de la santé au travail de la pharmacie de la santé mentale du libéral de la petite enfance de l 39 handicap et du social Dans nos 95 agences en France et Outre mer nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé une relation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur carrière et leur formation Nous proposons des contrats en CDI vacation libéral CDI aire et CDI apprenant

Mission : Votre rôle en tant qu'Auxiliaire de Vie sera d'apporter un soutien essentiel aux personnes âgées ou en situation de handicap, en les accompagnant dans les actes de la vie quotidienne à leur domicile pour garantir leur bien-être et leur confort. Responsabilités : Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : de l'aide aux déplacements et aux transferts (aide au lever, au coucherli>des actes d'hygiène (aide à la toilette)de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'assistance dans les déplacements extérieurs, les sortiesde l'accompagnement dans la vie sociale,  stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs,sport, cultureVotre rôle peut varier en fonction des missions et des besoins des personnes accompagnées. Vous pouvez aussi évoluer vers un post d'Auxiliaire de Vie référent ou formateur au sein du centre de formation de Vitalliance.

Vous livrez le béton prêt à l'emploi sur les chantiers de nos clients professionnels et particuliers, et vous assurez le déchargement à la goulotte ou au tapis selon les contraintes techniques. Réaliser les opérations de conduite dans le respect de la législation transport Réaliser les visites d'accès chantiers sur demande Évaluer les risques du chantier et faire signer la fiche risques chantier par le responsable du chantier Mettre en place le véhicule et ses équipements dans le respect des règles de sécurité Remplir et faire signer le bon de livraison Effectuer les contrôles du véhicule et du tapis Maintenir son véhicule en parfait état de propreté et assurer la maintenance préventive du véhicule et du tapis Assurer ponctuellement d'autres missions (support à la production, polyvalence véhicules .) Rapporter les règlements des clients, en vérifiant le montant et l'ordre Profil : Vous êtes titulaire du permis C avec FIMO/FCO, vous détenez une carte conducteur à jour. Une première expérience en Toupie serait un plus ! Ce que nous vous proposons : Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Statut : Ouvrier Temps de travail : 39 heures / semaine Rémunération : 2060 à 2215 € brut/mensuel (heures majorées incluses) Panier repas : 9€ net / jour travaillé Prime Tapis Avantages : Tarifs collaborateurs
Prime de Vacances
Mutuelle (prise en charge employeur 60%)
Prévoyance Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.

Les missions pour les candidats au poste d'agent commercial chez Bien avec ToiT: 1- Prospection et développement du portefeuille client: Vous serez chargé de prospecter de nouveaux clients vendeurs et acquéreurs, ainsi que de développer et entretenir des relations solides avec eux. Cela implique de rechercher activement de nouvelles opportunités d'affaires et de promouvoir les services de l'agence. 2- Évaluation des biens immobiliers: Vous serez responsable de l'évaluation précise des biens immobiliers en fonction des critères du marché local, de la concurrence et des demandes des clients. Cela nécessite une analyse approfondie du marché immobilier et une capacité à évaluer correctement la valeur des propriétés. 3- Organisation et suivi des visites: Vous devrez organiser les visites de biens pour les clients potentiels, en veillant à fournir des informations complètes et précises sur les propriétés, ainsi qu'à répondre à toutes leurs questions et préoccupations. 4- Négociation et conclusion des transactions: Vous serez chargé de négocier les conditions de vente ou de location des biens immobiliers avec les parties concernées, en veillant à ce que les intérêts de vos clients soient pleinement représentés. Vous devrez également assurer le suivi des transactions jusqu'à leur conclusion. 5- Veille concurrentielle et expertise du marché: Vous devrez rester informé des tendances du marché immobilier local, des prix, de la demande et de l'offre, ainsi que des activités de la concurrence. Cette connaissance approfondie du marché vous permettra de conseiller au mieux vos clients et de prendre des décisions éclairées. 6- Promotion de l'agence: En tant qu'ambassadeur de Bien avec ToiT, vous serez amené à promouvoir activement l'image de marque de l'agence et à participer à des événements locaux ou des initiatives de marketing pour renforcer sa visibilité et son attractivité. Ces missions exigent des compétences en communication, en négociation, en gestion du temps et une passion pour l'immobilier. Vous avez de l'expérience dans l'immobilier mais n'êtes pas totalement épanouis dans votre poste, vous avez un talent qui n'est pas encore reconnu mais qui mérite d'éclore ou vous avez besoin d'être vous-même dans votre travail en laissant parler votre personnalité et votre créativité, bienvenue chez nous ! Bien plus qu'un simple agent commercial, nous recherchons quelqu'un qui partage nos valeurs et notre vision du commerce. C'est pourquoi nous sommes prêts à créer une équipe soudée où l'échange et l'entraide sont les clés de la réussite. Notre but : atteindre chacun nos objectifs professionnels et personnels. Voici le profil idéal pour l'agence Bien avec ToiT :
Excellent sens de la communication: Le candidat idéal doit avoir d'excellentes compétences en communication, à la fois à l'oral et à l'écrit, afin de pouvoir interagir efficacement avec les clients, les collègues et les partenaires commerciaux.
Esprit entrepreneurial: Nous valorisons les personnes ayant un esprit entrepreneurial, capables de prendre des initiatives, de relever des défis et de travailler de manière autonome.
Sens du service client: L'agence met un fort accent sur le service client et cherche donc des candidats qui sont dévoués à fournir un service exceptionnel et à dépasser les attentes des clients à chaque étape de la transaction.
Connaissance du marché local: Une connaissance approfondie du marché immobilier local, y compris des tendances, des prix et des quartiers, est un atout précieux pour réussir dans ce poste.
Capacité de négociation: Le candidat idéal doit posséder de solides compétences en négociation pour obtenir les meilleures conditions pour ses clients et conclure des transactions réussies.
Esprit d'équipe: Nous recherchons des personnes qui sont des joueurs d'équipe, capables de travailler efficacement avec leurs collègues pour atteindre les objectifs de l'agence tout en créant un envi Voir plus de détails sur Recrutimmo.com Reférence:

Nous recherchons un pizzaiolo (H/F) avec expérience, pour rejoindre notre équipe. Vous assurez la confection et la cuisson des pizzas Vous travaillez uniquement en soirée : 18h à 22h30 tous les jours Vous savez travailler de manière autonome.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

VOS MISSIONS : Réaliser le câblage et l'implantation d'armoires et de coffrets électriques. Poser des chemins de câbles et d'équipements électriques. Effectuer le tirage de câbles courants forts et faibles. Réaliser le raccordement des équipements électriques. Faire les essais électriques et les mises en service avec l'automaticien et / ou avec le client. VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaires des habilitations électriques B1/B2. Vous savez lire les schémas électriques. Vous aimez travailler en équipe. Salaire selon expérience et compétences.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un soudeur (H/F). Les tâches principales sont :
Préparer son environnement de travail
Identifier les matériaux et les différentes soudures appropriées ( TIG-MIG-MAG)
Assembler les pièces de métal par divers procédés de soudure en respectant les consignes de sécurité
Contrôler la qualité des soudures réalisées
Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Une première expérience serait une plus
Maîtrise des techniques de soudage (TIG, MIG, MAG)
Connaissance des normes de sécurité en vigueur Vous êtes efficace, dynamique et souhaitez trouver de nouvelles opportunités, rejoignez nous !! Envoyer votre cv à jour

Au sein de notre restaurant de cuisine bistronomique, vous travaillez des produits frais au sein d'une équipe jeune et dynamique. Vous devez maitriser les consignes et les méthodes HACCP. Une expérience antérieure est souhaitée Salaire selon compétences et évolution de ce dernier en fonction des objectifs. Vous aurez 2 jours de repos dans la semaine

Descriptif du poste: Alexandre, Consultant au sein du cabinet Fed Ingénierie en Ile-de-France, recherche pour son client, industrie pharmaceutique, un Pharmacien / ingénieur Assurance Qualité F/H basé dans le 28. Sur un site de 350 personnes, vous êtes rattaché(e) au responsable Assurance Qualité, vous garantissez la conformité des produits tout en optimisant la production. Vous serez garant de la qualité des produits fabriqués sur le site. Respecter la qualité des produits et les actions mises en place afin de résoudre ou améliorer les processus de fabrication Procéder à la vérification/libération des lots en garantissant la conformité des étapes de production (certificats d'analyse, dossiers de fabrication, tendances analytiques et de production.), Participer aux investigations liées aux problèmes de production, traitez les déviations associées et répondez aux réclamations des clients, Participer aux investigations sur les résultats hors tendance/hors spécifications (OOS/OOT), Contribuer à la définition des actions correctives et préventives, Participer aux audits, aux projets du site et proposez des axes d'amélioration. Salaire brut annuel de 47 à 52K€ Statut cadre Anglais : pratique professionnelle (bon niveau exigé) Process : Entretien (Physique ou Skype selon la distance) avec Alexandre chez Fed Ingénierie à Paris, puis, après validation de votre candidature, vous rencontrerez, dans un premier temps sur le site, le responsable de AQ ainsi que le responsable RH, un second entretien peut être demandé. Profil recherché: Issu(e) d'une formation de type BAC+5 (ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire en industrie pharmaceutique et la libération de lots Vous êtes une personne souhaitant évoluer dans un environnement challengeant en terme humain, professionnelle et technique alors cette offre est faite pour vous ! L'esprit d'équipe, la capacité d'analyse et de synthèse et votre force de proposition seront vos meilleures armes pour réussir ! Qu'attendez-vous pour postuler ? Société facile d'accès en voiture « parking ».

Nous recherchons un Technicien Electromécanique pour répondre techniquement aux besoins spécifiques des clients selon un cahier des charges et dans les limites prescrites par la Direction Technique, en respectant les normes et textes applicables ainsi que la planification des projets. Vous aurez en charge les missions suivantes :
Concevoir des sous-ensembles électromécaniques (armoires de pilotage, panneaux de commandes,...) basés sur l'étude du cahier des charges client et sur les documents annexes (notices techniques, plans d'ensemble, calculs de dimensions, prescriptions spécifiques),
Concevoir des plans, des schémas fonctionnels, modéliser des pièces, dans le respect des cotes,
Créer les nomenclatures associées,
Rédiger les dossiers techniques pour les clients. De formation Bac +2 ou équivalent en électromécanique ou mécanique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un bureau d'études en milieu industriel. Vous maitrisez un logiciel de conception mécanique 3D (SolidWorks ou équivalent) et des connaissances en logiciel de simulation (SolidWorks Simulation, ...). Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux(se) et savez faire preuve d'un esprit créatif. Vous possédez un sens de l'organisation et savez travailler au sein d'une équipe. Des connaissances ou une première expérience dans le domaine de l'ascenseur sont un plus. Et après ? Un échange téléphonique avec une consultante d'une quinzaine de minutes sur le poste et un ou deux entretiens avec notre client pour peut-être décrocher votre futur emploi !

Assistant / Assistante de vie secteur Châteauneuf en Thymerais Descriptif de la société : Créé en 1997, le réseau ADHAP Services est aujourd'hui le premier réseau de France dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Il emploie 6500 salariés et intervient auprès de 21660 bénéficiaires chaque jour. Spécialisé dans les prestations d'aides humaines (aide à la toilette, transfert, change), nos assistantes de vie interviennent également pour des prestations de travaux ménagers, d'aides au repas, courses, accompagnement, gardes personnalisés, etc... Notre expertise métier et la qualité des prestations proposées nous ont positionné comme leader sur notre marché. Information sur le centre :  Adhap services DE DREUX emploie environ 32 assistantes de de vie, AIDE SOIGNANTE, AMP,  4 voitures seront à votre disposition pour les rendez-vous médicaux, courses, promenade etc.  Rejoindre notre société vous offrira l'opportunité de faire partie d'un groupe ambitieux qui place l'humain au cœur de son métier. Notre accompagnement terrain par une infirmière Coordinatrice et les diverses formations suivies vous permettront de développer et de diversifier vos compétences. Nous embauchons actuellement en CDI 110h/mois des assistant (es) de vie sur la région   Missions proposées :   ·         Accompagner les personnes fragilisées dans les gestes de la vie quotidienne ·         Réaliser des tâches d'aide ménagères et des tâches d'aide à la personne ·         Suivre l'état de santé des personnes fragilisées, identifier un changement dans la situation, le comportement ou l'état de la personne et informer les interlocuteurs concernés (famille, médecin, etc.) ·         Respecter les règles d'hygiène et de propreté.   Profil recherché :   Vous possédez obligatoirement un diplôme dans le secteur médico-social de type DEAS, DAEAS, DEAVS, DEAMP, d'un BEP carrières sanitaires et sociales ou vous disposez d'une expérience de 3 ans justifiée dans le domaine d'aide à la personne. Le permis B est obligatoire. Avantages :   ·         Salaire : Horaire de 12,11 Euros Brut sur 12 mois ·         Remboursement des frais KM à 0,40 Cts du km ·         Formations régulières, mutuelle, téléphone professionnel, prime,   

Nous sommes Guy Hoquet l'immobilier, 1er réseau d'agence immobilières multiservices en France, comptant plus de 500 agences sur tout le territoire. Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance). Nous recrutons un Conseiller Immobilier à Dreux ! Tu as l'esprit d'équipe, l'envie de réussir le sourire communicatif ? Alors lis bien ce qui suit car nous avons peut-être l'opportunité qui va booster ta carrière ! Qui sommes-nous ? Notre agence, implantée en plein cœur de Dreux, c'est bien plus qu'un simple lieu de travail : c'est une vraie famille de 7 passionnés qui avancent ensemble. Nous couvrons un secteur dynamique d'environ 15 km autour de Dreux et faisons partie d'un réseau de franchisés solide qui te permettra de bénéficier : d'une formation complète et continue d'un accompagnement sur-mesure pour t'aider à monter en compétences d'outils performants pour développer ton activité sereinement Ce que tu vas trouver chez nous : Une équipe soudée où entraide et collaboration sont les maîtres-mots (transaction, location, gestion. tout le monde travaille main dans la main !) Une ambiance de travail au top : afterworks, repas d'équipe, moments conviviaux et même un séminaire national chaque année ! Des challenges internes & externes avec de belles récompenses à la clé (parce que le fun et la motivation font bon ménage). Un cadre idéal en centre-ville de Dreux, moderne et accueillant. Ta mission sera d'accompagner tes clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, tu devras : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui te seras attribués et sur lesquels tu devras créer ta renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Ton profil ? Tu es motivé, curieux, prêt à apprendre et à t'investir Tu as le sens du relationnel et l'envie de construire une carrière solide dans l'immobilier Expérimenté ou débutant, peu importe : ce qui compte pour nous, c'est ton énergie et ton envie de réussir ! Si tu veux évoluer dans une équipe qui valorise tes efforts, qui te fait progresser chaque jour et qui transforme le travail en une vraie expérience humaine, alors il est temps de nous rejoindre ! Envoie ta candidature et viens partager cette belle aventure avec nous.

Nous sommes Guy Hoquet l'immobilier, 1er réseau d'agence immobilières multiservices en France, comptant plus de 500 agences sur tout le territoire. Grâce à nos 3600 collaborateurs, nous réalisons plus de 34 000 transactions par an et avons la volonté d'accompagner nos clients dans leur projet immobilier et l'ensemble de ses particularités (diagnostique, financement, assurance). Nous recrutons un Conseiller Immobilier à Dreux ! Tu as l'esprit d'équipe, l'envie de réussir le sourire communicatif ? Alors lis bien ce qui suit car nous avons peut-être l'opportunité qui va booster ta carrière ! Qui sommes-nous ? Notre agence, implantée en plein cœur de Dreux, c'est bien plus qu'un simple lieu de travail : c'est une vraie famille de 7 passionnés qui avancent ensemble. Nous couvrons un secteur dynamique d'environ 15 km autour de Dreux et faisons partie d'un réseau de franchisés solide qui te permettra de bénéficier : d'une formation complète et continue d'un accompagnement sur-mesure pour t'aider à monter en compétences d'outils performants pour développer ton activité sereinement Ce que tu vas trouver chez nous : Une équipe soudée où entraide et collaboration sont les maîtres-mots (transaction, location, gestion. tout le monde travaille main dans la main !) Une ambiance de travail au top : afterworks, repas d'équipe, moments conviviaux et même un séminaire national chaque année ! Des challenges internes & externes avec de belles récompenses à la clé (parce que le fun et la motivation font bon ménage). Un cadre idéal en centre-ville de Dreux, moderne et accueillant. Ta mission sera d'accompagner tes clients depuis l'identification de leurs besoins jusqu'à la réalisation de leur projet en étant présents à leurs côtés dans chacune des étapes de commercialisation ou de négociation. Pour cela, tu devras : Identifier des biens à la vente sur des secteurs qui te seras attribués et sur lesquels tu devras créer ta renommée ; Créer un stock de biens à la vente et mettre en place des actions de communication pour les valoriser ; Sélectionner des acquéreurs en validant leurs critères de recherche et leur financement avant d'organiser des visites ; Engager vendeurs et acquéreurs dans le cadre d'un compromis de vente après avoir mené la négociation ; Suivre le dossier jusqu'à la réitération définitive et même ensuite ! Ton profil ? Tu es motivé, curieux, prêt à apprendre et à t'investir Tu as le sens du relationnel et l'envie de construire une carrière solide dans l'immobilier Expérimenté ou débutant, peu importe : ce qui compte pour nous, c'est ton énergie et ton envie de réussir ! Si tu veux évoluer dans une équipe qui valorise tes efforts, qui te fait progresser chaque jour et qui transforme le travail en une vraie expérience humaine, alors il est temps de nous rejoindre ! Envoie ta candidature et viens partager cette belle aventure avec nous.

Nous recrutons un Manager / Directeur des ventes immobilier pour notre agence de CHATEAUNEUF EN THYMERAIS ! Tu es un(e) manager confirmé(e), passionné(e) par la vente et animé(e) par l'envie de construire une équipe performante ? Tu maîtrises les techniques commerciales et tu as ce petit plus : la capacité d'accompagner, de motiver et de faire grandir des talents ? Alors cette opportunité est faite pour toi. Pourquoi ce poste est unique : Tu ne prends pas la tête d'une équipe déjà formée : tu vas recruter, façonner et fédérer tes collaborateurs pour bâtir une équipe à ton image. Tu seras le moteur d'une nouvelle dynamique commerciale, tout en bénéficiant du soutien du directeur d'agence et de la force d'un réseau reconnu. Ton rôle au quotidien : Construire ton équipe : recruter, former et intégrer de nouveaux talents Accompagner et piloter les conseillers immobiliers vers la performance Poser les bases d'une organisation solide : suivi des visites, réalisation des objectifs et application de la méthode Guy Hoquet Travailler main dans la main avec le directeur d'agence : faire remonter les infos du terrain, anticiper les problématiques et co-construire des solutions efficaces Sans oublier la base de ton métier : accompagner tes clients vendeurs et acquéreurs dans leur projet immobilier. Un métier évolutif : Le poste de directeur des ventes salarié est une véritable passerelle : Il te permet de développer une expertise managériale unique en partant de zéro Il ouvre la voie vers un poste de directeur d'agence salarié Il peut être l'étape clé avant de devenir franchisé au sein du réseau Guy Hoquet Ce que tu vas trouver chez nous : La liberté de laisser ton empreinte et de construire une équipe à ton image Un accompagnement solide grâce au directeur d'agence et au réseau Guy Hoquet Des outils performants et une formation continue pour soutenir ton management Une ambiance conviviale et des moments fédérateurs : afterworks, repas, séminaires et challenges Ton profil : Une expérience confirmée en tant que conseiller immobilier Une expérience confirmée en management commercial, idéalement dans l'immobilier ou dans un secteur très orienté vente Une parfaite maîtrise des techniques de vente et de négociation Des qualités de leader visionnaire : tu sais fédérer, inspirer et emmener ton équipe vers le succès Une fibre entrepreneuriale : tu veux bâtir, créer et relever un défi motivant Si tu as envie de relever un défi stimulant, de construire une équipe et de laisser ton empreinte dans une nouvelle agence ambitieuse, alors ce poste est pour toi. Postule dès maintenant et viens écrire cette nouvelle page avec nous !

Description du poste : Vous êtes diplômé dans la petite enfance : n'hésitez pas à rejoindre notre équipe de professionnels ! Kangourou Kids Chartres recrute en CDI secteur Châteauneuf en Thymerais des intervenant(e)s pour prendre en charge des enfants de moins de trois ans. Vous interviendrez au domicile de la famille :
le matin ou le soir
ou en journée
ou le weekend. Vous accompagnerez ou récupérerez les enfants à la crèche ou chez l'assistante maternelle. Vous organiserez des activités ludiques, le repas, le bain. Description du profil : Profil recherché et qualité indispensable : > Expérience avérée et vérifiable en garde d'enfants (structure, collectivité ou particuliers) > Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prêt à s'impliquer sur toute l'année scolaire > Diplôme dans la petite enfance exigé Avantages :
Un accompagnement au quotidien par nos équipes et notre coordinatrice Petite Enfance.
Participer à des formations diplômantes.
Mutuelle d'entreprise. Et si vous êtes disponible et intéressé, Kangourou Kids pourra même cumuler vos différentes prestations de garde d'enfants afin d'augmenter votre temps de travail !

Vous aurez en charge les missions suivantes:
Mise en rayons
Tenue de caisse
Déchargement des marchandises
chargement marchandises
conduite du véhicule

Missions Principales :
Opération de l'Installation : Conduire et surveiller les équipements d'incinération de déchets pour assurer une combustion efficace et conforme aux normes.
Réalisation de ronde de surveillance : relevés d'exploitation, surveillance physique du process, aide à la maintenance
Gestion des Déchets : Superviser la réception, le tri et l'alimentation des déchets dans l'incinérateur en respectant les protocoles de sécurité. Effectuer les pesées
Entretenir
Approvisionnement des produits nécessaire à la production et évacuation des produits issus de la production
Accueil et orientation des chauffeurs
Nettoyage des voieries, de l'usine et des espaces extérieurs Compétences : idéalement des connaissances en supervision et en maintenance. Utilisation d'outils et respect strict des consignes de sécurité Qualités Personnelles : autonomie, capacité à travailler en équipe, bonne gestion du stress, curiosité, implication quotidienne. Avantages : Autres Avantages : 13ème mois, mutuelle, prévoyance, CSE. Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission pleine de sens : vous contribuez à transformer les déchets en énergie pour un avenir plus durable.
Un salaire attractif : une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences.
Des opportunités de développement : possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle.
Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée.

Le groupe Enzo Hotels by Kyriad Direct recherche un(e) réceptionniste tournant(e) pour ses établissements en Centre et en Bretagne afin d'assurer les remplacements. Vous aurez pour mission :
Assurer l'accueil des clients en face à face ou par téléphone en respectant les procédures Louvre Hotels
Renseigner efficacement la clientèle et répondre aux attentes dans les meilleurs délais
Effectuer le service des petits déjeuners en respectant les normes hygiènes en vigueur
Répondre aux courriers et courriels dans les meilleurs délais
Encaisser les clients
Optimiser les réservations de l'hôtel (Yield management)
Aide aux commandes des besoins de l'établissement
Effectuer le nettoyage de son espace de travail, des espaces communs et des chambres
Vérifier la comptabilité journalière et clôturer les caisses
Réapprovisionner les lingeries en linge
Faire les astreintes Le poste est à pourvoir rapidement. Avantages :
Mutuelle de société
Prime sur les résultats
Prime de déplacement pour les hôtels de Quimperlé, Loudéac, Dreux et Mainvilliers de 42.20€ brut par jour
Hébergement

Assurer, au sein de la mission Europe et partenariats, sous l'autorité fonctionnelle de la cheffe de projet : la gestion administrative et financière des dossiers bénéficiant d'un co-financement du fonds social européen (FSE+) ; l'appui technique de l'applicatif MDFSE+ en tant que personne ressource identifiée auprès des partenaires institutionnels ; la coordination avec les directions opérationnelles du Conseil départemental et les opérateurs extérieurs. Activité 1 : gestion administrative et financière des opérations FSE + * Réaliser l'instruction des demandes de subventions déposées dans MDFSE + : vérification de la recevabilité, contrôle de la conformité des demandes avec la règlementation, le programme national et les appels à projets départementaux, analyse qualitative et financière des projets, demandes de pièces complémentaires ; * Contribuer à la préparation des documents nécessaires à la programmation dossiers (rapports pour l'Assemblée départementale et les Commissions permanentes), au suivi des opérations (rapports de visite sur place) ; * Réaliser les contrôles de service fait : vérifier la conformité de l'opération par rapport à la convention et aux règles de gestion applicables, contrôler les pièces justificatives, demander des compléments ; * Préparer les dossiers pour les contrôles d'opérations ainsi que pour les audits internes et externes ; * Effectuer le suivi des indicateurs nationaux spécifiques au FSE notamment des bénéficiaires ; * Suivre la maquette financière annuelle en collaboration avec les directions opérationnelles (versement des acomptes, des avances et des soldes départementaux et communautaires). Activité 2 : appui technique de « MadémarcheFSE+ » En tant que personne ressource identifiée par les partenaires institutionnels : * Apporter un appui technique aux porteurs de projets dans toutes les étapes de gestion dématérialisées ; * Réaliser une veille et une mise à jour de l'outil avec information aux utilisateurs ; * Assurer la formation à distance auprès des opérateurs voire visite sur site pour saisie des demandes en cas de difficulté ; * Participer aux formations proposées sur l'applicatif. Activité 3 : partenariat * Assurer un rôle de proximité et de pédagogie auprès des porteurs de projets (internes et externes) : rédiger ou transmettre les guides de procédures, organiser des réunions d'information, répondre aux sollicitations individuelles, entretenir une veille régulière de suivi des projets ; * Collaboration avec la chargée de mission Insertion /FSE sur tous les dossiers IAE ; * Transmettre l'information générale sur le cadre règlementaire, les modalités de mise en oeuvre des opérations cofinancées et les obligations en découlant ( publicité notamment) ; * Participer aux réunions avec les services déconcentrés de l'Etat (DREETS
DRFIP-SGAR) et au niveau national (réunions techniques DGEFP). Savoir faire : * Connaissance de l'organisation des collectivités locales, des services déconcentrés de l'Etat et des institutions de l'Union Européenne ; * Connaissance des mécanismes du Fonds social européen ; * Sens de l'organisation, de l'analyse et de la restitution ; * Qualités rédactionnelles et maître d'EXCEL ; * Capacité à appliquer une règlementation et des procédures ; * Aisance avec les chiffres pour élaboration et mise à jour régulière de tableau de suivi ; * Réaliser une veille relative à son domaine d'activité/expertise ; * Repérer les difficultés et les incohérences ; * Utiliser le logiciel métier ( MDFSE). Savoir-être : * Qualités relationnelles indispensables : discrétion, rigueur, réactivité, autonomie, capacité à prioriser et à restituer, respect de l'éthique et de la déontologie professionnelle ; * Capacité à travailler en étroite collaboration avec des structures extérieures ; * Rigueur et précision avec sens du détail. * RTT * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant

Préparation de commandesRenseignements clientèlesLivraison des commandes  Esprit d'équipe, sérieux, rapidité, fidéliser notre clientèle  A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

En lien avec le ou la responsable RH, vous avez pour objectif d'assurer la gestion RH & administrative de votre restaurant et serez chargé.e de :Assurer la gestion administrative du personnel au quotidien : suivi des dossiers du personnel, gestion des embauches, visites médicales etc ;Contrôler les éléments variables de paies et les saisir sur le logiciel ;Participer au process de recrutement des équipiers (relations avec les acteurs locaux, utilisation de l'outil de gestion de candidatureset accompagner le suivi des équipes (intégration, formation) ;Veiller à la bonne application des procédures RH, de la convention collective, des accords interne à l'entreprise et des affichages obligatoires ;Accompagner le / la Directeur.rice sur la maitrise des coûts du personnel : heures payées, tenues, transports, etc ;Participer activement au déploiement local de la stratégie RH de l'entreprise (politique handicap, alternance, marque employeur,.);Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

=> Ce que nous recherchons : Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir-être, votre écoute et votre sens humain qui feront la différence. Vous accompagnez nos bénéficiaires avec bienveillance, respect et sourire, pour leur apporter hygiène, confort et sécurité au quotidien. =>Vos missions principales : Maintien d'un cadre de vie propre et agréable pour nos séniors (ménage adapté aux besoins des bénéficiaires, linge, fenêtres...) Aide aux gestes de la vie quotidienne (Préparation de repos, courses) Écoute, dialogue et présence bienveillante =>Ce que nous offrons : CDI à temps partiel avec horaires flexibles Une équipe à taille humaine, à l'écoute et solidaire Une approche basée sur la bienveillance et le respect, comme décrit dans notre livret d'accueil => Rejoindre Aid' Attitude Services, c'est choisir un métier de cœur au sein d'une structure engagée, où l'humain est toujours au centre.

Nous recherchons un cuisinier (H/F) diplômé(e) et expérimenté(e) pour réaliser en toute autonomie :
salades fraiches
quiches, croques monsieur, pizzas
plats du jour
desserts Vous travaillerez seul(e) en cuisine Le restaurant est ouvert 7 jours /7 , vous aurez 2 jours de repos dans la semaine (à définir avec l'employeur) Horaires de travail en coupure : 10h-14h / 18h-21h30 Vous avez au minimum un CAP Cuisine et avez de l'expérience sur ce poste

Notre entreprise de maçonnerie générale présente sur le secteur de CHATEAUNEUF EN THYMERAIS depuis 1964, recherche un façadier (H/F) pour des travaux d'isolation extérieure et ravalement de façades. Nous intervenons auprès d'une clientèle de particuliers essentiellement. CDD proposé, contrat plus long envisageable.

Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients, un chauffeur /manutentionnaire H/F. Vous aurez pour principales missions d'effectuer le convoyage des véhicules, léger et Poids lourds, et effectuerez la remise en état des équipements de véhicules de voierie. Permis PL/Fimo et carte conducteur à jour. Personne polyvalente et acceptant de travailler également à l'atelier. Permis C, Fimo et carte conducteur

Dans un commerce de proximité à taille humaine, proche de ses clients, vous serez amené à effectuer de la mise en rayon (épicerie, liquide, frais), de la caisse, de la préparation de commandes. les horaires sont variables : soit du matin soit de l'après midi. le magasin est ouvert de 7h à 22h du lundi au samedi et de 9h à 13h le dimanche. vous ne travaillerez pas le dimanche.

On recrute un-e Educateur-Educatrice de Jeunes enfants pour un poste de Référent-e Technique chez Les P'tits Babadins ! Tu cherches un job qui a du sens, où tu peux faire bouger les choses tout en travaillant avec des mini-humains adorables ? Ne bouge plus, on a ce qu'il te faut ! Les micro-crèches Les P'tits Babadins, fièrement membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements en France), recrutent leur prochain-e héros-ïne du quotidien : un-e Référent-e Technique qui saura organiser, accompagner, et surtout. kiffer le travail en équipe ! C'est quoi la mission, au juste ? Accueillir les bouts de chou et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie) Organiser le quotidien de la micro-crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur Encadrer l'équipe, la guider, la booster, et assurer un environnement au top pour les enfants Être le cerveau et le coeur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini-explorateurs dans la joie et la sécurité Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire (on y croit !) Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l'équipe Ton profi l idéal Titulaire d'un diplôme EJE, ou équivalent (et tu connais l'arrêté du 29/07/2022 par coeur !) Tu adores les enfants, tu es super organisé-e et tu sais jongler avec les plannings comme un-e chef-fe Tu es un-e vrai-e leader bienveillant-e, capable de motiver ton équipe et de créer une ambiance familiale et pro à la fois Tu maîtrises les règles d'hygiène et de sécurité (le PAI, le RSAI, ce n'est pas du chinois pour toi) Tu aimes travailler en réseau, partager des idées et faire évoluer les pratiques éducatives Ce qu'on t'offre Un poste clé dans un réseau solide et reconnu : Les Petits Berceaux, c'est plus de 150 établissements en France, et on ne compte pas s'arrêter là ! Un cadre de travail humain, à taille réelle (max 10 enfants par micro-crèche), où tu peux vraiment faire la différence Une équipe chaleureuse et motivée, prête à relever tous les défi s avec toi La possibilité de contribuer à un projet pédagogique innovant et centré sur le bien-être des enfants et des familles Une rémunération conforme à la CCN IDCC 3127 Une mutuelle prise en charge à 50% Tous les jours fériés payés et chômés Prêt-e à relever le défi ? Envoie-nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation fun ou classique, on est ouverts !) à melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com. On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.

Souhaitez-vous rejoindre l'équipe du futur Burger King qui ouvrira le 4 décembre ? Voici les principales missions qui vous seront confiées : Conseiller les clients et prendre leurs commandes Assurer le service au comptoir et gérer l'encaissement Préparer les produits (burgers, frites, boissons, desserts, etc.) Participer au nettoyage et à l'entretien courant du restaurant (cuisine et salle) Pour vous préparer au mieux, une formation de 5 semaines sera assurée afin que vous soyez opérationnel dès l'ouverture. Vous possédez : Un solide esprit d'équipe Un sourire engageant Une capacité d'adaptation rapide Une forte motivation à évoluer Une sympathie ainsi qu'un sens de l'humour remarquables BURGER KING®, valorise l'égalité des chances et accueille chaleureusement les personnes en situation de handicap. Une réunion d'information se tiendra le mercredi 29 octobre à 9 h. Inscrivez vous dès maintenant sur le site Mes Evènements Emploi.

Sous la responsabilité de votre manager de rayon, vous contribuez au développement de vos rayons :
Vous prenez plaisir à accueillir, renseigner et servir les clients sur vos stands en garantissant leur satisfaction. Vous les orientez vers les produits les plus adaptés à leurs besoins ;
Vous valorisez l'engagement Producteurs & Commerçants de l'enseigne et participez à la fidélisation des clients ;
Vous mettez en place des stand attractifs et animez vos rayons pour donner envie aux clients et ce tout en respectant la réglementation spécifique (clarté des prix et de l'information etc.) ;
Vous veillez à l'approvisionnement des rayons tout au long de la journée ;
Vous vous assurez du respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Vous participez à la gestion des marchandises en réceptionnant et contrôlant les produits reçus. Vous êtes également amené à faire des propositions de commandes. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Nous recherchons avant tout une personne ayant le goût du contact client, une appétence pour le commerce et la passion des bons produits. Une première expérience sur un poste de vendeur en rayon traditionnel serait un plus. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ème mois + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! poste en CDI, à 26h hebdomadaire, à pourvoir dès que possible Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

Assister le service comptabilité dans la saisie, le suivi et le traitement des opérations comptables courantes afin de garantir la fiabilité et la mise à jour des données financières de l'entreprise.
Saisir et classer les pièces comptables (factures, notes de frais, relevés bancaires, etc).
Effectuer la tenue des journaux comptables (achats, ventes, trésorerie).
Participer au pointage et au lettrage des comptes fournisseurs et clients.
Préparer les règlements fournisseurs et le suivi des encaissements clients.
Aider à la préparation des déclarations fiscales et sociales.
Réaliser le suivi des notes de frais et assurer leur conformité.
Contribuer aux travaux de cloture (mensuelle, trimestrielle, annuelle)
Classer, archiver et assurer la bonne tenue des documents comptables.
Bonne maîtrise des bases de la comptabilité générale
Connaissance des logiciels comptable
Rigueur, organisation et respect des délais
Capacité à travailler en équipe et sens de la confidentialité CDI 35h, septembre 2025 Niveau BAC à BAC+2 en comptabilité/gestion (BEP, BAC PRO, BTS, DUT ou équivalent) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel

Assister le service comptabilité dans la saisie, le suivi et le traitement des opérations comptables courantes afin de garantir la fiabilité et la mise à jour des données financières de l'entreprise.
Saisir et classer les pièces comptables (factures, notes de frais, relevés bancaires, etc).
Effectuer la tenue des journaux comptables (achats, ventes, trésorerie).
Participer au pointage et au lettrage des comptes fournisseurs et clients.
Préparer les règlements fournisseurs et le suivi des encaissements clients.
Aider à la préparation des déclarations fiscales et sociales.
Réaliser le suivi des notes de frais et assurer leur conformité.
Contribuer aux travaux de cloture (mensuelle, trimestrielle, annuelle)
Classer, archiver et assurer la bonne tenue des documents comptables.
Bonne maîtrise des bases de la comptabilité générale
Connaissance des logiciels comptable
Rigueur, organisation et respect des délais
Capacité à travailler en équipe et sens de la confidentialité CDI 35h, septembre 2025 Niveau BAC à BAC+2 en comptabilité/gestion (BEP, BAC PRO, BTS, DUT ou équivalent) Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps partiel

Chez Decathlon, on partage bien plus qu'une passion pour le sport : on aime profondément le commerce, celui qui se vit sur le terrain, dans la rencontre, dans chaque échange avec nos clients.
 Si tu es animé·e par l'envie de conseiller, de vendre avec sincérité, et de créer des expériences inoubliables, alors tu es au bon endroit.Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.
 Ta mission ? Offrir à chaque client une expérience unique, que ce soit en magasin ou en ligne. Parce que pour toi, la relation client est bien plus qu'un métier : c'est une vocation.Ton quotidien, si tu nous rejoins :Tu crées une relation authentique avec chaque client, en écoutant ses besoins, en partageant ta passion et en l'accompagnant avec des conseils justes et personnalisés.Tu fais vivre ton rayon, en mettant en valeur nos produits et services, pour un espace attractif, clair et inspirant.Tu es acteur·rice de toute la chaîne du commerce, de la gestion des stocks au dynamisme commerciale, en passant par le traitement des commandes omnicanales et les services différenciants (location, seconde vie, personnalisation.).Tu incarnes un esprit commerçant authentique, en étant présent·e au bon moment, avec le bon mot, le bon geste
ceux qui fidélisent, qui marquent, qui font la différence.Chez Decathlon, tu es libre d'entreprendre, d'apprendre, de grandir. Ici, ton sens du commerce est une force reconnue, et ta passion pour le client une vraie richesse.

En intégrant l'un de nos restaurants, vous serez formé.e en occupant un poste d'équipier.ère .e de restauration. Vous intégrerez toute une équipe (qui vous attend impatiemment) qui sera là pour vous former, répondre à vos questions et développer vos compétences. Et aussi pour rire, manger, partager, s'entraider pendant les rushs et travailler dans le feu de l'action. Oui, ça fait rêver. Et ce n'est pas tout... Dans cette (merveilleuse) team, vous aurez la responsabilité de : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Oui, ça fait beaucoup mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est gourmands. Ce parcours a pour but de vous former mais pas que ! Au choix à la carte : Continuer vos études à nos côtés De belles perspectives d'évolution Pourquoi pas un CDI à la clé chez nous Pas la peine de rougir, vous le méritez. Vous préparez un niveau de diplôme type CAP orienté restauration, cuisine, commerce ou services et vous êtes attiré.e par le secteur de la restauration rapide ? OK, on adore déjà ! Vous cherchez à travailler en alternance, dans un cadre dynamique, qui vous permettra d'évoluer, aussi bien professionnellement, que personnellement ? Ça tombe bien, c'est tout nous ! Nous ne cherchons pas des gens parfaits, nous ne le sommes pas non plus (quoi que, c'est vite dit), nous cherchons des personnalités, qui ont soif d'apprendre et faim de réussite. Pour ce poste nous cherchons un.e fan de burgers mais aussi.... · Quelqu'un de rigoureux et de réactif · Quelqu'un qui aime la satisfaction client et l'esprit d'équipe · Quelqu'un qui aime rire & manger parce qu'on est chez Burger King quand même ! Nous pouvons grandir ensemble via un contrat d'apprentissage de 12 mois minimum, voire plus. Rémunération selon la grille collective. «Sachez que chez Burger King on a très très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.»

Chez DECATHLON, les équipes sont engagées pour le sport.Notre entreprise aime valoriser les initiatives, elle permet à tous de s'investir et d'évoluer. "Jouer collectif" fait partie de notre ADN, nous gagnons ensemble uniquement si nous sommes une équipe unie et engagée.Nous portons un sens fort : ÃŠtre utile aux gens et à leur planète.
 Le sport n'a de sens que dans un environnement préservé. Nous développons nos activités sans dégrader nos terrains de jeux en proposant des services liés à l'économie circulaire (Occasion / location /réparation / recyclage) en proposant des produits éco-conçus en sourçant des énergies renouvelables...Decathlon est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes.
 Chez Decathlon, nous recrutons avant tout des personnalités.
 Rejoins DECATHLON et intègre une entreprise où il fait bon vivre!Viens partager une passion collective pour le sport avec une équipe unie et motivée. Marque des points en prenant des responsabilités, exprime ton sens de l'initiative et contribue à rendre durablement le sport accessible au plus grand nombre.
 Une diversité de parcours s'offre à toi dans un environnement dynamique et challengeant. Dès ton arrivée, tu intègres un magasin en tant que Vendeur-se Omni-commerçant-e à temps partiel !Ton métier met en valeur ton sens du relationnelTu accueilles et renseignes nos clients sur nos produits, services et innovations.
  Tu assures la disponibilité et la mise en rayon des produits.Ton terrain de jeu t'offre de réelles opportunitésTu bénéficies d'un plan de formation pour t'accompagner dans la réussite de l'ensemble de tes missions.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 2 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre

=> Ce que nous recherchons : Plus qu'un diplôme, c'est votre savoir-être, votre écoute et votre sens humain qui feront la différence. Vous accompagnez nos bénéficiaires avec bienveillance, respect et sourire, pour leur apporter hygiène, confort et sécurité au quotidien. =>Vos missions principales : Aide aux gestes de la vie quotidienne (Toilette, repas, courses) Maintien d'un cadre de vie propre et agréable (ménage adapté aux besoins des bénéficiaires, linge) Accompagnement dans les déplacements, la mobilité et la stimulation au quotidien Écoute, dialogue et présence bienveillante =>Ce que nous offrons : CDI à temps partiel avec horaires flexibles Une équipe à taille humaine, à l'écoute et solidaire Une approche basée sur la bienveillance et le respect, comme décrit dans notre livret d'accueil => Rejoindre Aid' Attitude Services, c'est choisir un métier de cœur au sein d'une structure engagée, où l'humain est toujours au centre.

Notre entreprise de maçonnerie générale présente sur le secteur de CHATEAUNEUF EN THYMERAIS depuis 1964, recherche un maçon (H/F) expérimenté (minimum 2 ans, idéalement 5 ans) Nous intervenons auprès d'une clientèle de particuliers essentiellement. Nous proposons des prestations de maçonnerie générale : rénovation, agrandissement et extension de maisons ainsi que des travaux d'isolation et de ravalement de façades. CDD proposé, contrat plus long envisageable.

Au sein de notre restaurant de cuisine bistronomique, vous travaillez des produits frais et des produits de la mer au sein d'une équipe jeune et dynamique. Vous devez maitriser les consignes et les méthodes HACCP. Une bonne expérience antérieure est demandée. Salaire selon compétences et évolution de ce dernier en fonction des objectifs. Vous aurez 2 jours de repos dans la semaine

```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano dès maintenant à TREMBLAY LES VILLAGES (28170). Les cours sont destinés à un élève de 7 ans, qui est au niveau débutant et souhaite s'orienter vers une approche plutôt variété. Votre profil : Vous possédez une expérience significative dans le domaine de l'enseignement musical, et idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est composée de musiciens passionnés qui se dédient à vous accompagner chaque jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 84234

Description du poste : T'es un(e) pro du câblage et des installations électriques ? On a un poste en CDI qui va faire des étincelles ! Sur le secteur de Châteauneuf-en-Thymerais. Tes missions :
Installer, raccorder et mettre en service des équipements électriques
Lire et interpréter des plans et schémas électriques
Réaliser le câblage et les raccordements en toute sécurité
Diagnostiquer et réparer les pannes
Appliquer strictement les consignes de sécurité Pourquoi nous rejoindre ?
10% fin de mission + 10% congés payés
CET à taux avantageux
Aides FASTT (logement, mobilité, garde d'enfants...)
L'appli My CRIT pour gérer tes missions facilement
Un CSE avec des réductions et offres exclusives Description du profil : Ce que nous recherchons :
Formation CAP/BEP à Bac Pro en électricité
Habilitations électriques à jour
Expérience en électricité bâtiment ou tertiaire (2 ans minimum)
Lecture et interprétation de plans électriques
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant !

Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallerie et de la serrurerie, un Métallier/Serrurier en atelier de production. Vos missions :
Fabrication des équipements métalliques
Utilisation de machines-outils (découpe, pliage, soudure)
Lecture et interprétation de plans techniques
Contrôle qualité des pièces fabriquées
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur Description du profil :
Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la métallerie/serrurerie
Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de la métallerie ou équivalent
Maîtrise des techniques de fabrication métallique
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Connaissance des normes de sécurité en vigueur Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans la métallerie et la serrurerie, n'hésitez pas à postuler.

Nous recherchons actuellement un(e) auxiliaire de vie pour rejoindre notre équipe dédiée à l'accompagnement de personnes en perte d'autonomie. En tant qu'auxiliaire de vie, vous serez amené(e) à réaliser les missions suivantes :
Assister les personnes dans les gestes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, repas, etc.)
Assurer la prise en charge globale des bénéficiaires en veillant à leur bien-être physique et moral
Participer à la stimulation et à l'animation des personnes accompagnées
Veiller au respect des consignes et du projet individualisé de chaque bénéficiaire
Assurer une communication régulière avec l'équipe pluridisciplinaire
Contribuer à maintenir un environnement sécurisé et sain pour les bénéficiaire · Salaire : Horaire de à partir de 12,11 Euros sur 12 mois suivant expérience.
 . Sectorisation en fonction de votre lieu d'habitations. Intégration en binôme les premiers jours du début du contrat· Remboursement des frais KM à hauteur 0,40 cts du kilomètre. Majoration des Dimanches et jour fériés travaillés. Temps de trajet pris en compte comme du temps de travail· Formations régulières, . Mutuelle,. Prime après un an d'ancienneté . Encadrement par une Infirmière Coordinatrice. 2 séances d'ostéopathie financées par ADHAP avec la prise en charge du temps passés. Groupe de parole encadré par une psychologue tous les mois ainsi que 2 entretiens individuels pris en charge par ADHAP INFINIMENT HUMAIN depuis + de 25 ans, ADHAP est le réseau national spécialiste du secteur de l'aide à domicile aux personnes fragilisées de tous âges.La présence d'un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d'Etat et des équipes expérimentées dans le secteur médico-social pour assurer la coordination des interventions, permettent à chaque centre ADHAP de délivrer des services de qualité !Vous partagez les mêmes valeurs humaines et d'engagement que notre équipe ?Vous souhaitez évoluer dans un environnement favorisant la qualité du travail, votre bien-être et axé sur le travail en équipe ?Rejoignez notre équipe près de chez vous !

Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients un manutentionnaire H/F. Vous travaillerez au sein d'un établissement spécialisé dans la location de matériel pour la collecte des déchets industriels et effectuerez le nettoyage des véhicules, vous aiderez au montage et remontage de machines , aiderez au pliage et effectuerez des petits travaux de soudure. Profil bon bricoleur recherché

Votre agence Adwork's de Maintenon recherche pour l'un de ses clients, un tourneur H/F. Vous serez en charge de régler les machines et les paramètres d'usinage, monter les outils de coupe selon les gammes et les ordres de de fabrication. Programmation des opérations de fraisage au pied de la machine. Contrôler visuellement et dimensionnellement les pièces de fraisage et ajuster les réglages si nécessaire. Détecter les anomalies et dysfonctionnements au cours de la fabrication. Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau des machines. Personne organisée, réactive et efficace. Travail sur fraiseuse numériques 3 et 5 axes. Lecture de plans,

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de chateauneuf en thymerais (28), centre val de loire, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Dreux fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de chateauneuf en thymerais (28), centre val de loire, france ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l\'accès à notre comité d\'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d\'obtenir une prime de cooptation s\'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu\'à 100%) cellule d\'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !...

On recrute un-e Référent-e Technique chez Les P'tits Babadins ! Tu cherches un job qui a du sens, où tu peux faire bouger les choses tout en travaillant avec des mini-humains adorables ? Ne bouge plus, on a ce qu'il te faut ! Les micro-crèches Les P'tits Babadins, fièrement membres du réseau Les Petits Berceaux (plus de 150 établissements en France), recrutent leur prochain-e héros-ïne du quotidien : un-e Référent-e Technique qui saura organiser, accompagner, et surtout. kiffer le travail en équipe ! C'est quoi la mission, au juste ? Accueillir les bouts de chou et leurs parents avec le sourire (et un brin de magie) Organiser le quotidien de la micro-crèche, du planning aux stocks, en passant par la propreté et la bonne humeur Encadrer l'équipe, la guider, la booster, et assurer un environnement au top pour les enfants Être le cerveau et le coeur du projet pédagogique, pour faire grandir nos mini-explorateurs dans la joie et la sécurité Gérer tout ce qui est administratif sans perdre son sourire (on y croit !) Détecter les petits bobos et les besoins particuliers pour que chaque enfant se sente bien Animer des réunions, accueillir les stagiaires et être une vraie locomotive pour toute l'équipe Ton profi l idéal Titulaire d'un diplôme de IPDE, IDE, EJE, ou équivalent (et tu connais l'arrêté du 29/07/2022 par coeur !),d'AP avec de l'expérience Tu adores les enfants, tu es super organisé-e et tu sais jongler avec les plannings comme un-e chef-fe Tu es un-e vrai-e leader bienveillant-e, capable de motiver ton équipe et de créer une ambiance familiale et pro à la fois Tu maîtrises les règles d'hygiène et de sécurité (le PAI, le RSAI, ce n'est pas du chinois pour toi) Tu aimes travailler en réseau, partager des idées et faire évoluer les pratiques éducatives Ce qu'on t'offre Un poste clé dans un réseau solide et reconnu : Les Petits Berceaux, c'est plus de 150 établissements en France, et on ne compte pas s'arrêter là ! Un cadre de travail humain, à taille réelle (max 10 enfants par micro-crèche), où tu peux vraiment faire la différence Une équipe chaleureuse et motivée, prête à relever tous les défi s avec toi La possibilité de contribuer à un projet pédagogique innovant et centré sur le bien-être des enfants et des familles Une rémunération conforme à la CCN IDCC 3127 Une mutuelle prise en charge à 50% Tous les jours fériés payés et chômés Prêt-e à relever le défi ? Envoie-nous vite ta candidature (CV + lettre de motivation fun ou classique, on est ouverts !) à melanie.duhamel@lesptitsbabadins.com. On a hâte de te rencontrer pour écrire ensemble la prochaine page de notre aventure.

Comptable / Juridique RH (H/F) Lieu de travail : Mainvilliers (28300) Contrat : CDI
Temps plein (35h/semaine
9h/12h et 13h/17h, horaires adaptables) Entreprise : SARL TUVACHE
18 salariés
Entreprise familiale créée en 1864 Secteur : BTP
Travaux d'installation électrique (code APE 4322B) Description du poste : Dans le cadre d'un départ à la retraite, la société TUVACHE recrute un Comptable / Juridique RH afin d'assurer la gestion comptable et administrative de l'entreprise. Rattaché(e) à la Direction, vos missions principales seront : Tenue complète de la comptabilité sur EBP COMPTA Gestion des factures, rapprochements bancaires et déclarations fiscales Suivi de la trésorerie et préparation du bilan avec le cabinet comptable Gestion administrative et juridique du personnel (contrats, DPAE, mutuelle, absences, médecine du travail) Suivi des dossiers sociaux et participation à l'amélioration des procédures internes Profil recherché : Formation en comptabilité Maîtrise du logiciel EBP COMPTA Bonnes connaissances en droit social et gestion RH Rigueur, sens de la confidentialité et autonomie Expérience souhaitée : 3 à 5 ans minimum en PME ou cabinet comptable Conditions et avantages : Rémunération : 2500€ brut/mois Mutuelle, prévoyance et paniers repas Bureau indépendant avec poste informatique dédié Perspectives d'évolution vers un poste de Responsable administratif et financier

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Technicien(ne) Qualité Béton H/F Poste basé à Mainvilliers (28) Déplacements quasi quotidiens sur nos centrales à béton Votre mission : Rattaché(e) à notre centrale à béton de Mainvilliers et mobile sur nos centrales à béton du secteur Chartres / Loiret Est, vous assurez les essais et le contrôle qualité de nos produits, depuis les matières premières jusquaux produits finis. Votre objectif : garantir la conformité de nos bétons aux normes en vigueur et participer à leur amélioration continue. Dans le respect de notre politique Sécurité et des règles environnementales propres à notre activité, vos principales missions sont les suivantes : Contrôle qualité et essais Planifier et réaliser les essais et contrôles sur les matières premières, en cours de fabrication et sur les produits finis ; Vérifier la conformité des produits à chaque étape, en vous appuyant sur les référentiels qualité (normes, procédures internes) ; Analyser les écarts constatés, en rechercher les causes et proposer des actions correctives ; Rédiger des rapports qualité et des comptes-rendus dessais de laboratoire ; Gérer lentretien courant et le contrôle périodique des équipements de mesure et matériels de laboratoire ; Organiser larchivage des résultats dessais pour garantir la traçabilité des productions (clients internes et externes) ; Participer à lanalyse et au traitement des éventuels litiges qualité. Développement et amélioration des produits Conduire les essais nécessaires à la validation de nouveaux produits ou de modifications de formulation ; Contribuer à lamélioration continue des performances produits en lien avec les équipes production et commerciales. Mobilité Vous intervenez sur nos autres centrales situés dans le département : Gellainville, Fontaine-Simon, Souppe et Nogent. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation: Bac+2/3 génie civil et/ou bâtiment et/ou chimie Formation continue : formation obligatoire aux procédures du système de management QSE, Habilitation électrique BR, formation aux évolutions des outils et techniques des logiciels de contrôles et essais Qualités: Rigueur, autonomie, organisation

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Technicien(ne) Qualité Béton H/F Poste basé à Mainvilliers (28) Déplacements quasi quotidiens sur nos centrales à béton Votre mission : Rattaché(e) à notre centrale à béton de Mainvilliers et mobile sur nos centrales à béton du secteur Chartres / Loiret Est, vous assurez les essais et le contrôle qualité de nos produits, depuis les matières premières jusquaux produits finis. Votre objectif : garantir la conformité de nos bétons aux normes en vigueur et participer à leur amélioration continue. Dans le respect de notre politique Sécurité et des règles environnementales propres à notre activité, vos principales missions sont les suivantes : Contrôle qualité et essais Planifier et réaliser les essais et contrôles sur les matières premières, en cours de fabrication et sur les produits finis ; Vérifier la conformité des produits à chaque étape, en vous appuyant sur les référentiels qualité (normes, procédures internes) ; Analyser les écarts constatés, en rechercher les causes et proposer des actions correctives ; Rédiger des rapports qualité et des comptes-rendus dessais de laboratoire ; Gérer lentretien courant et le contrôle périodique des équipements de mesure et matériels de laboratoire ; Organiser larchivage des résultats dessais pour garantir la traçabilité des productions (clients internes et externes) ; Participer à lanalyse et au traitement des éventuels litiges qualité. Développement et amélioration des produits Conduire les essais nécessaires à la validation de nouveaux produits ou de modifications de formulation ; Contribuer à lamélioration continue des performances produits en lien avec les équipes production et commerciales. Mobilité Vous intervenez sur nos autres centrales situés dans le département : Gellainville, Fontaine-Simon, Souppe et Nogent. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation: Bac+2/3 génie civil et/ou bâtiment et/ou chimie Formation continue : formation obligatoire aux procédures du système de management QSE, Habilitation électrique BR, formation aux évolutions des outils et techniques des logiciels de contrôles et essais Qualités: Rigueur, autonomie, organisation

Vous interviendrez principalement chez des particuliers pour la réalisation complète d'installations sanitaires (douches, baignoires, WC, chauffe-eau, robinetterie, meubles vasques, lave-mains), les raccordements aux réseaux d'eau chaude, froide et d'évacuation, ainsi que sur des chantiers en rénovation ou en neuf. Vous serez également en charge du dépannage courant (fuites, débouchages, remplacement de robinetterie, joints, flexibles), avec une capacité à lire des plans et à respecter les normes en vigueur. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques (smartphone, applications métiers) et vous avez un bon sens du service client. Le permis B est indispensable, et la maîtrise de la pose de faïence est un véritable atout.

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP dans l'alimentaire requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe  +13ème mois+ participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats (carte fidélité). Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Spécialiste de l'assistance à domicile depuis 1997, Adhap accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Pour cela, le réseau s'est entouré de professionnels qualifiés pour offrir des prestations de qualité : aide à l'hygiène, aide à la préparation et à la prise des repas, travaux ménagers, courses, accompagnement.  Dans notre agence Adhap de Chartres, nous vous proposons des plannings adaptés à votre situation et à votre lieu de résidence. Nous vous communiquons votre planning mensuellement pour vous permettre de vous organiser dans vie personnelle. Vous bénéficiez d'au moins huit jours de repos par mois et la possibilité de travailler en demie-journée. Vous intégrez une équipe qualifiée sur un secteur géographique bien déterminé, composée d'assistante de vie et d'assistante ménagère. Vous aurez la possibilité d'évoluer vers des postes de référents qui animent leurs équipes (formation, tutorat, coordination, veille à la qualité des prestations...). Nous vous fournissons un téléphone professionnel, des blouses, des gants, des masques, des sur-blouses et sur-chaussures, du gel hydro-alcoolique... Les frais kilométriques entre chaque missions sont intégralement remboursés Description du poste Assistant(e) de vie   Activités principales : Réalise les tâches d'aide à la personne (aide à la toilette, garde, accompagnement, aide aux repas, change, lever, coucher, entretien de la maison et travaux ménagers, préparation de repas y compris les courses.). Observe, recueille et transmet au centre les informations en relation avec les interventions confiées chez les clients dont l'assistant(e) a la charge.  Identifie un changement dans la situation, le comportement et/ou l'environnement de la personne accompagnée et/ou de son aidant.Alerte son responsable sur une situation à risque concernant la personne accompagnée dans le but d'ajuster son accompagnement et/ou éventuellement de réadapter son projet personnalisé.  Aptitudes et compétences Maîtriser les gestes techniques vis-à-vis des personnes (aide toilette, habiller/déshabiller, aide repas, accompagnement.). Maîtriser les tâches de l'entretien de la maison. Agir en cas d'urgence. Prévenir les accidents domestiques et les risques professionnels. Connaître les règles et techniques d'hygiène. Respecter les règles de sécurité. Connaître les techniques de manutention et les gestes/postures sécuritaires. Prévenir la maltraitance et alerter. Connaître les bases des régimes alimentaires. Connaître les bases des pathologies les plus courantes. Savoir-être Écoute, Disponibilité, Discrétion, Rigueur, Respect des horaires, Honnêteté, Courtoisie, Autonomie. FORMATION   » DEAS (Aide-soignant) » VAE (en cours) pour une des » DEAES (Accompagnant éducatif et social) certifications citées ci-contre. » DEAVS (Auxiliaire de vie sociale) » DEAMP (Aide médico-psychologique) » Titre professionnel ADVF (Assistant de vie aux familles) » BEP ASSP (Accompagnant. soins et services à la pers.) » BEP Carrières sanitaires et sociales (Aide à domicile) » MC5 (Mention complémentaire Aide à domicile) » BEPA (Option Services aux personnes) » AAPAPD (Agent accompagnant. pers. âgées et pers. dépend.) » Bac pro ASSP (Accompagnement. soins et services à la pers.) » Autres certifications reconnues de niveau V en sanitaire et social  

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

En binôme, sur un secteur géographique, pour des missions d'assainissement collectif et non collectif : réaliser des contrôles et des diagnostics, apporter un appui technique aux différents acteurs : agents en charge de l'assainissement, exploitants de stations d'épuration, particuliers, élus, entreprises... Pour le compte des collectivités du secteur géographique : Assainissement collectif : * Effectuer des diagnostics de fonctionnement, mesures de terrain et prélèvements pour analyse (visites légères, bilans 24h, contrôles des dispositifs d'auto-surveillance) ; * Réaliser des contrôles de raccordement à l'assainissement collectif ; * Rédiger les rapports de visite via le logiciel métier Microsat ; * Participer aux réunions ; * Conseiller les exploitants de stations d'épuration ; * Assister les collectivités (rédaction du rapport sur le prix et la qualité du service, des conventions de raccordement.). Assainissement non collectif : * Instruire et suivre les projets d'assainissement non collectif dans le cadre des procédures d'urbanisme et de réhabilitations (contrôles de conception et de réalisation) ; * Réaliser les diagnostics des ANC lors des ventes immobilières ; * Rédiger des avis techniques via le logiciel métier Y-Assainissement ; * Apporter une aide technique aux élus, particuliers, entreprises.. Pour ce poste nous recherchons une personne ayant à minima un BTS GEMEAU, métier de l'eau ou équivalent BAC+2. Profil apprécié: Licence professionnelle dans le domaine du traitement des eaux usées ou de la chimie de l'eau. Permis B exigé. Ce poste est ouvert à tous et toutes, dans un environnement inclusif et accessible. Rejoindre le Conseil Départemental d'Eure et Loir c'est intégrer : Un département bâtisseur ; revitalisant les territoires, Une collectivité de solidarité entre les Euréliens, Une collectivité de qualité de vie, Une collectivité handi accessible, Un département performant, aux méthodes et conditions de travail modernes. Donnez du sens à vos compétences et rejoignez-nous ! * RTT * CNAS * Mutuelle/Prévoyance * Prime annuelle * Titres restaurant * 25 CA

Au sein du bloc opératoire, vos principales missions consisteront à :Récupérer et trier le matériel à stériliser (matériel médico-chirurgical, linges et pansements), le laver, le désinfecter et le sécher avant la stérilisation ;Assurer le fonctionnement d'un autoclave, appareil permettant la stérilisation, pour éviter la recontamination des instruments et linges utilisés ;Reconstituer les plateaux opératoires une fois les opérations de stérilisation terminées ;Evaluer l'état du matériel et signaler les problèmes éventuels ;Entretenir et nettoyer les locaux.Alors, prêt(e) à relever ce défi ?

Notre Agence Adecco Médical recrute un infirmier de bloc opératoire (H/F) contrat en CDI temps plein.Zone géographique : département du 28Le bloc opératoire dispose de 12 salles divisées en 3 secteurs pour un ensemble de 30 postes. Chaque secteur a sa salle de réveil attitrée. Notre équipe en salle de réveil est composée de 14 infirmières tournant sur des roulements de 3 jours de 10h puis 4 jours de 10h. L'entraide et la cohésion dans l'équipe son très présentes en SSPI.C'est un service riche en soins techniques et relationnels.Les chirurgies suivantes sont traitées sur notre plateau technique : rachis, orthopédie, urologie, gynécologie, viscéral, stomatologie et ORL, esthétique, ophtalmologie et gastro entérologie.Horaires :Travail en 10h/j.1 semaine de 3 jours travaillés et 1 semaine de 4 jours travaillés fixes.Plannings faits 3 mois à l'avance.30 CP/an.2 jours de rhabillage/an.Rémunération: Salaire de base : coef * 7.46€Augmentation forfaitaire : 32.09€RAG mensuelle : 5.76% du salaire de baseSEGUR : 206€SEGUR 2 : 54€Complément d'établissement : 300€ pour le panseur100€ pour la SSPIPrime de transport : 10€ en fonction du lieu d'habitationPrime de Bloc : 200€ si astreinte (astreintes choisies en concertation avec la Cheffe de Bloc. Démarrage des astreintes dès autonomie du salarié en cas d'urgence).Astreinte non déplacée : 5.21€/h.Astreinte déplacée : 31.23€/h (cumulée à l'astreinte non déplacée en cas de déplacement).Prime de vacances : selon l'ancienneté dans l'entreprise. Ex : à partir de 1 an : 300€.Avantages: 2 jours de repos pour Habillage/déshabillage par an, une ambiance conviviale et un véritable esprit d'équipe et d'entraide, un planning chirurgical calé 2 mois à l'avance, un rythme de travail en 10h et une formation à l'ensemble des spécialités pour ne pas être en difficulté à aucun moment.

POSTE : Directeur·trice Hopital Prive Eure et Loir
CDI H/F DESCRIPTION : Le groupe Elsan, acteur majeur de l'hospitalisation privée, recrute un/e Directeur/trice pour l'hôpital privé d'Eure et Loir, situé à Mainvilliers (28). Description de l'établissement: L'HPEL est né de la fusion de deux cliniques chartraines (NDBS et CSF) depuis 2017. Seul établissement privé d'Eure et Loir, HEPL est en concurrence avec 4 établissements publics, sur un bassin de vie de 450 000 habitants, dont Chartres 110 000 et Dreux 120 000. L'HPEL est un établissement de proximité bien intégré localement qui réalise 45% des parts de marché en chirurgie et 12% en médecine.
CA de 27M€
220 collaborateurs
120 lits d'hospitalisation et 21 places en ambulatoire + un fast Track.
+ de 18 000 patients par an
28 000 passages aux urgences par an
100 médecins dans toutes 26 spécialités médicales et chirurgicales (sauf la chirurgie du crâne et la chirurgie thoracique)
pas d'activité obstétricale
Son bloc opératoire composé de 12 salles avec robot DA VINCI, 4 colonnes de coelioscopie et 2 arthroscopie,
Un service de médecine polyvalente et gériatrique et un service d'oncologie
Autorisations de cancérologie en chirurgies : digestive, sein et pelvien, urologie,
Un plateau d'imagerie avec 2 IRM et 2 Scanners gérés au sein d'une structure autonome d'imagerie L'atout de cet établissement à taille humaine : il combine la médecine, la chirurgie et la prise en charge en oncologie:
Service d'urgences 24h/24, 7 jours sur 7
Chirurgie ambulatoire et classique (ophtalmo, orthopédie, urologie, digestive, gynécologie, ORL, vasculaire, plastique, du rachis, gastroentérologie, dentaire)
Médecine Polyvalente
Activités de consultation médicale en pédiatrie, pneumologie, gastro, cardiologie, gériatrie, angiologie
Service d'oncologie
Classement au Palmarès LE POINT 2021 Etablissements privés : 1er rang départemental pour la chirurgie des varices
Certification Qualité : niveau B
Contributif aux projets RSE du groupe Elsan : dans la gestion des déchets de la clinique et du bloc opératoire Site web de l'établissement : Enjeux et Projets 2:
Elaborer le projet médical avec la CME
Federer le Codir autour du projet d'établissement
Définir le schéma immobilier afin d'accompagner la croissance
Piloter les actions d'amélioration des performances économiques, qualité et de l'offre hôtelière
Etablissement en cours de certification HAS
Développer les parcours patients innovant en hôpital de jour Descriptif du poste :
Vous serez placé(e) sous la responsabilité du Directeur du territoire.
Véritable développeur, vous serez responsable de la gestion et du développement de l'activité de votre établissement, votre agilité vous permettra de combiner autonomie et politique de groupe.
Vos qualités de manager vous permettent d'allier délégation et responsabilisation, et de mobiliser vos équipes autour de vos projets.
Représentant l'établissement au sein du territoire Elsan et auprès de nos différents partenaires (médecins, tutelles), vous êtes diplomate et savez développer des relations de qualité.
Fin négociateur, vous serez par conséquent garant de la qualité du dialogue avec le corps médical, les partenaires sociaux, ainsi qu'avec vos collaborateurs.
Promoteur et animateur de la politique qualité de l'établissement, le patient est au coeur de vos préoccupations, aussi vous définissez les axes de développement qualité et impulsez les démarches d'amélioration continue.
Vous bénéficierez par ailleurs de l'appui des fonctions siège, du Directeur des opérations et du Directeur de territoire, votre N+1, avec qui vous nouerez des relations fondées sur la confiance et la transparence. Dynamique sur le territoire : L'HPEL fait parti du Territoire Centre, il est le premier acteur chirurgical du département:
Relation forte avec la médecine de ville
En réseau sur la cancérologie avec les CH du département
Parcours patient développés sur la RAAC et l'obésité
Bilan développé en gériatrie et dans les troubles du sommeil Le CODIR de l'établissement est constitué d'un RAF, un RRH, un RSI, un DSI pôle chirurgie et 1 DSI pôle médecine, un Chef de bloc, un pharmacien, un RAQ et une Assistante de Direction. Informations sur le groupe : Acteur de référence de l'offre de soins en France, ELSAN est présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation et dans toutes les régions de l'hexagone. 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins exercent au sein des 212 établissements et centres du groupe et soignent plus 4.9 millions de patients par an. Le Groupe ELSAN déplo

Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes :Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King)Mettre tout en Å“uvre pour accueillir les clients comme des KingsMettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliserÊtre ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu)Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires .
 La gestion opérationnelle et financière :Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifsApporter une aide opérationnelle sur le terrainGarantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécuritéGarantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'Å“uvre, les avis clients, .Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurantEt oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands !

Notre agence de Chartres (Mainvilliers) recherche son/sa futur(e) Responsable showroom. ? Vous recherchez un métier de découvertes et d'audace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant de magnifiques produits ? Rejoignez l'aventure CEDEO ! Votre mission sera d'animer et accompagner votre équipe de 2 collaborateurs au quotidien, ainsi que d'assurer la gestion de votre showroom Envie de salle de bain. Également, vous irez à la rencontre des clients en quête de conseils à la fois techniques et esthétiques pour enjoliver leur intérieur du sol au plafond. Vous serez le garant de la rentabilité du showroom tout en faisant de la satisfaction client une priorité. ? Au programme : Vous animez votre équipe : avec bienveillance et exigence, vous accompagnez votre équipe dans leur montée en compétence et leur projet professionnel. Vous êtes le chef d'orchestre de votre équipe pour assurer le développement des ventes de votre showroom. Vous réalisez la découverte client : vous accueillez votre client dès son arrivée dans le showroom, vous analysez ses besoins en le questionnant sur son projet de salle de bain. Vous vendez un univers adéquat : découverte du showroom, produits spécifiques, services complémentaires, opérations commerciales en cours. Vous proposez la meilleure solution technique et/ou esthétique qui s'accorde avec le projet de votre client. Vous gérez les commandes : de la préparation du devis à la gestion de la commande en passant par les relances. La clé de votre quotidien repose sur la gestion des priorités et la prévenance envers les clients. Vous négociez et concluez les ventes avec vos clients. Vous faites rêver avec votre showroom tendance : vous êtes acteur de l'attractivité du showroom : mise en valeur de l'espace, mise en situation des produits et présentation des promotions en cours.

Votre agence Adwork's de Chartres recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans la valorisation des déchets, un agent d'exploitation H/F. Vous assurez la gestion des activités liées à l'exploitation de l'UVE et de son centre de transfert de collecte sélective et serez placé sous l'autorité du Responsable d'Exploitation en charge de l'UVE. Vous devez de ce fait appliquer les procédures, consignes et modes opératoires liés à l'exploitation du site et du centre de transfert Assurer la propreté des locaux ,le suivi et l'exploitation de la presse à balle (réalisation, suivi, stockage des balles, maintien au propre des zones d'exploitation)Assurer la conduite du pont roulant (alimentation des fours + gestion de fosse) mais aussi réaliser les pesées des clients ne possédant pas de badge via le logiciel de gestion des pesées Assurer le suivi des entrées / sorties pour les entreprises extérieures Être en renfort du conducteur pontier lors des anomalies process Réaliser les caractérisations des déchet Travaux en hauteur
Port du Harnais Equipier de Première Intervention Habilitation électrique Autorisation de conduite de Transpalette électrique Caces R484 Pontier Elingueur / Caces R482 cat F Vous travaillerez toujours en binome

Description du poste : L'Hôpital Privé d'Eure-et-Loir, établissement Privé, se compose de 165 lits et places, plus de 220 collaborateurs et 80 praticiens libéraux. Il dispose également d'un plateau technique complet, moderne et performant ! Nous sommes à la recherche d'un(e) IDE temps plein pour la Salle de Réveil en CDI. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Idéalement fort(e) d'un parcours de 2 ans en salle de réveil ou en réa, vous bénéficierez d'une période en doublon dont la durée dépendra de votre expérience. Le bloc opératoire dispose de 12 salles divisées en 3 secteurs pour un ensemble de 30 postes. Chaque secteur a sa salle de réveil attitrée. Notre équipe en salle de réveil est composée de 14 infirmières tournant sur des roulements de 3 jours de 10h puis 4 jours de 10h. L'entraide et la cohésion dans l'équipe son très présentes en SSPI. C'est un service riche en soins techniques et relationnels. Les chirurgies suivantes sont traitées sur notre plateau technique : rachis, orthopédie, urologie, gynécologie, viscéral, stomatologie et ORL, esthétique, ophtalmologie et gastro entérologie. Description du profil : Pré-requis : Diplôme d'Etat d'infirmier déclaré et inscrit sur le fichier ADELI. Organisé(e) rigoureux(se) et dynamique, votre disponibilité et votre attention particulière à 'l'autre', patient et entourage, feront la différence. Salaire et avantages: Rémunération: Conventionnelle selon ancienneté (CCN FHP) + Complément d'établissement + RAG mensuelle + SEGUR 1 et 2 + prime de bloc + prime transport selon lieu d'habitation + prévoyance et mutuelle + CSE...+ intéressement + entre 2 et 5 nuits d'astreinte par mois en fonction de vos disponibilités et des besoins. Autres avantages: 2 jours de repos pour habillage/déshabillage par an, une ambiance conviviale et un véritable esprit d'équipe et d'entraide, un planning chirurgical calé 2 mois à l'avance, un rythme de travail en 10h et une formation à l'ensemble des spécialités pour ne pas être en difficulté à aucun moment. Nous menons une politique diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes :User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clientsMettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurantPréparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité)Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français)

Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Rattaché au Chef d'agence, vous gérez un portefeuille spécialisé en fournitures industrielles et acier, en assurant une satisfaction clients maximale. Identifier et qualifier l'ensemble des professionnels de votre secteur Vendre et valoriser nos produits et services Établir et maintenir une proximité et un climat de confiance avec eux Conseiller vos clients et leur apporter une solution sur-mesure Identifier les clients ne passant plus de commandes (ou moins) afin de les relancer de manière adaptée Conduire les négociations en prenant en compte les contraintes d'achat exprimées par le client Transmettre les commandes à votre binôme sédentaire afin qu'il puisse les réaliser Négocier les prix et les délais Réaliser des tournées terrain adaptées et pertinentes en toute autonomie : Prospection
Rendez-vous
Négociation Réaliser un reporting hebdomadaire Profil: Issu d'une formation commerciale ou technique, vous avez une expérience de 2 ans minimum en tant que Technico-commercial BtoB (alternance comprise) Vous avez de solides connaissances techniques dans les produits de la fourniture industrielle, de la quincaillerie et des métaux Vous êtes reconnu pour votre force de persuasion, votre organisation et votre aisance relationnelle Ce que nous vous proposons : Contrat : Contrat à Durée Indéterminée Statut : Agent de maitrise Temps de travail : forfait jour, 10 jours de RTT Rémunération : 2100€ à 2800€ selon profil Avantages : Véhicule de société
Tarifs collaborateurs
Prime de Vacances
Intéressement
Mutuelle (prise en charge employeur 65%)
Prévoyance Vous vous reconnaissez dans cette description et avez envie de commencer une nouvelle aventure à nos côtés ? N'attendez plus et postulez ! Nous employons le masculin uniquement pour alléger le texte, en tant qu'entreprise inclusive, le GROUPE CHAVIGNY ouvre ses postes à tous les talents et pratique l'équité en matière d'emploi.

Nous recherchons un candidat pour un poste de Pharmacien (H/F) en Pharmacie à usage intérieur sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MAINVILLIERS (28300 , Centre-Val de Loire
France) avec une expérience minimum de 3 ans. Qualifications requises Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie completé par Soit le diplôme d'études spécialisées (DES) de pharmacie hospitalière et des collectivités Soit le diplôme d'études spécialisées (DES) de pharmacie industrielle et biomédicale (PIBM) Soit le diplôme d'études spécialisées (DES) de pharmacie Par dérogation aux dispositions de l'article R 5126-101-1, peut également exercer au sein d'une pharmacie à usage intérieur, le pharmacien qui : A la date du 1er juin 2017, justifie d'un exercice au sein d'une pharmacie à usage intérieur, soit à temps plein soit à temps partiel, d'une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des dix dernières années Après le 1er juin 2017 et jusqu'au 1er juin 2025, reprend un exercice au sein d'une pharmacie à usage intérieur et justifie, à la date de la reprise, d'un exercice au sein d'une pharmacie à usage intérieur, soit à temps plein soit à temps partiel, d'une durée équivalente à deux ans à temps plein sur la période des dix dernières années En savoir plus : les modalités d'exercice et de remplacement d'un pharmacien hospitalier Les missions principales seront :
Eliminer les produits périmés
Commander les produits
Vérifier les livraisons
Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus
Coordonner, superviser et manager une équipe
Veiller à la bonne circulation de l'information
Délivrance des médicaments
Participation à l'hygiène générale et aux opérations de stérilisation
Gestion des prescriptions
Gestion de l'approvisionnement et des stocks de médicaments
Gestion informatique des traitements
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Anticiper les besoins en médicaments
Encadrement des préparateurs
expérience hospitalière souhaitée
nettoyage et désinfection du matériel médical Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine

L'hôpital privé d'Eure et Loir, situé à Mainvilliers près de Chartres, souhaite accueillir un/une  Chirurgien Orthopédiste spécialiste du Rachis (H/F) au sein de leurs équipes. L'établissement est labellisé RAAC en chirurgie colique ; emploi près de 220 personnes et regroupe 26 spécialités médicales et chirurgicales. L'hôpital privé d'Eure et Loir accueille également un service d'urgences ouvert 24h/24 et 7j/7 qui effectue passages par an. L'établissement en quelques chiffres:

Rattaché au Directeur, le Directeur adjoint de restaurant H/F a pour mission d'assister le Directeur dans la gestion de son site d'affectation notamment pour superviser et coordonner le personnel du restaurant. Il est le garant des normes et de l'image BURGER KING®. A ce titre, ses principales missions seront les suivantes : Le Directeur adjoint assiste le Directeur sur le terrain afin de satisfaire la clientèle et d'offrir la meilleure qualité de service. Il aide le Directeur dans la mise en place d'actions correctives nécessaires au sein de l'établissement, Il assiste le Directeur dans son devoir lié au respect des procédures en vigueur au sein du restaurant (ouverture, fermeture, etc.), Il assiste au développement des compétences et performances individuelles via l'animation de des équipes autour de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs et accompagner les trajectoires professionnelles, Il prend le relai du Directeur en cas d'absence, Il collabore avec le Directeur afin de piloter la gestion des effectifs du restaurant tout en appliquant la législation du travail : élaboration des contrats, congés payés, absences, formation, recrutement. De plus, Il épaule le Directeur dans la gestion des procédures disciplinaires de 1er niveau des employés du restaurant, Il élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions d'activité du restaurant et les flux d'activité, Aux côtés du Directeur, le Directeur adjoint prend part au pilotage et à l'analyse du compte d'exploitation du restaurant et de manière générale aux résultats de son restaurant, Il assiste le Directeur dans le suivi des indicateurs afin de développer la productivité et les ventes du restaurant. Vous êtes autodidacte ou issu d'une formation supérieure et bénéficiez d'une expérience dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution (avec au moins cinq années d'expériences dans dans la gestion d'un centre de profit). Votre leadership exemplaire, vos qualités de fédérateur d'équipe et votre goût insatiable de la performance vous permettent de mener à bien vos missions et de saisir à terme les opportunités d'évolution qui vous seront offertes. Sachez que chez Burger King, on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Si vous nous recrutez en tant que Directeur.trice de restaurant, vos missions seront les suivantes : Le service client et développement des ventes (parce qu'il n'y a pas que nous qui sommes des King) Mettre tout en œuvre pour accueillir les clients comme des Kings Mettre en place des actions de marketing local pour attirer de nouveaux clients et les fidéliser Être ambassadeur de la marque au sein du tissu économique local (acteur de l'emploi, mairies, groupements de commerçants.) Le management des équipes (parce que sans elles, on n'est rien) : Coordonner et coacher avec bienveillance vos équipes au quotidien (entre 40 et 60 personnes au tempérament de feu) Accompagner les trajectoires professionnelles et faire grandir la flamme au sein de vos équipes en développant les compétences individuelles Garantir le respect de la législation du travail au sein de votre restaurant avec l'aide de votre ARH : gestion des plannings, recrutement, entretiens d'évaluation de performances, gestion et développement de la formation de l'équipe, gestion du climat social, gestion des procédures disciplinaires . La gestion opérationnelle et financière : Donner les bons ustensiles à vos équipes pour atteindre des objectifs tant qualitatifs que quantitatifs Apporter une aide opérationnelle sur le terrain Garantir la bonne tenue du restaurant, le bon fonctionnement de son matériel et les standards BURGER KING® en matière d'hygiène et de sécurité Garantir l'atteinte des objectifs du restaurant en suivant la cuisson de vos indicateurs de gestion et apportant des solutions correctives sur : le CA, les pertes, la main d'œuvre, les avis clients, . Piloter les ratios du compte d'exploitation et optimiser la rentabilité du restaurant Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! V**ous avez :** L'envie brûlante d'un nouveau challenge Une expérience (de préférence réussie) de minimum 5 ans en tant que directeur, idéalement dans le secteur de la restauration rapide ou de la distribution Un leadership que tout le monde vous envie et qui vous permet de fédérer vos équipes Un amour fou pour la performance et l'atteinte de vos objectifs (plus fort que pour le WHOPPER®) Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Un centre de profit et compte de résultat qui recherchent un chef (étoilé ou non) Des équipes formidables à coordonner Des carrières à faire briller, y compris la vôtre Des produits iconiques et une marque audacieuse (allez, petite fleur au passage) à faire rayonner Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.

Description du poste : En tant que technicien frigoriste, et sous la responsabilité de votre Manager d'Activité, vous travaillerez au sein d'une équipe Maintenance et vous interviendrez sur tous types déquipements froids chez les clients, en fonction de vos savoir-faire actuels :***Opérations techniques (maintenance préventive, curative, conseil...) dans le respect du délai, du contrat et des règles de sécurité, * Comptes rendus administratifs et techniques de votre activité. Vous serez l'interface du client et rendrez compte des interventions en assurant le suivi de la maintenance. Ce poste nécessite la tenue d'astreintes et des déplacements journaliers sur l'Eure-et-Loir et proche Eure-et-Loir. Description du profil : Issu(e) dune formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, ou équivalant, vous justifiez dune expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire dans le domaine. L'attestation dAptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes est nécessaire pour ce poste. Qualités recherchées : Autonomie, rigueur et organisation, force de proposition, polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité...

Description du poste : Sous la responsabilité de votre Manager d'Activité, vous prenez en charge la gestion d'un parc de clients, et assurez la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous proposez des améliorations, énergétiques, de fonctionnement, de performance et de service, et êtes le garant de leur bonne exécution. Itinérant, autonome et responsable, vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activité du tertiaire, de l'industrie, et de la santé. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives, ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vous êtes amenés à gérer administrativement des contrats, en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis. Vos compétences techniques et votre savoir-être vous permettront de gérer de façon autonome vos clients. Description du profil : Vos solides connaissances en chauffage, climatisation et électromécanique vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience, de qualité et dans le respect des règles de sécurité. Idéalement issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, électrique, ou équivalant, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur une fonction similaire dans le domaine. L'Attestation d'Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes, ainsi qu'une habilitation vapeur et eau surchauffée, seraient des plus. Qualités recherchées : Autonomie, rigueur et organisation, force de proposition, polyvalence, prestance, adaptabilité et disponibilité...

Description du poste : Vos missions :***Réaliser des travaux de maintenance en climatisation (DRV, VRV), armoire de climatisations à détente directe ou à eau glacée, CTA, générateurs d'air, etc. * Réaliser des travaux de maintenance sur chaudières (fioul, gaz) et chauffage (bois) * Assurer le réglage et la surveillance des équipements : détecter les anomalies de fonctionnement, veiller à optimiser les consommations * Nettoyer et échanger les pièces pour améliorer l'installation * Contrôler l'alimentation, les raccordements, la sécurité de l'intervention * Prérégler l'installation, effectuer les paramétrages et la mettre en route (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation, etc.) * Etablir des comptes rendus de visite, planifier les approvisionnements et réassorts en matériel***Dépannage toutes énergies Capable de rechercher l'information en utilisant les supports fabriquants et fournisseurs Description du profil :***Doté(e) d'un profil organisé et minutieux, vous êtes autonome et digne de confiance.***Vous serez au contact des clients et de votre équipe, votre sens relationnel, votre sens de l'écoute et du service seront des atouts indispensables à la réussite de votre mission***Formation technique en énergétique/génie climatique (type Bac pro, DUT, BTS) * Habilitation à la manipulation des fluides frigorigènes exigée

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait ici ? Notre agence POINT.P Négoce de Mainvilliers, recherche son/sa Responsable Logistique pour piloter et optimiser lensemble des opérations logistiques du point de vente. Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée, sur un poste mêlant terrain, management et organisation ? Ce poste est fait pour vous ! Alors, quest-ce quon attend vous ? En véritable chef dorchestre, vous assurez la gestion opérationnelle et humaine de lactivité logistique au sein de notre agence, dans le respect des normes de qualité, de sécurité et de service client. Organisation logistique & relation client : Organiser les flux logistiques sur un site accueillant de la clientèle, majoritairement orientée client pro mais aussi particulier Assurer la bonne gestion et le rangement des zones de stockage Superviser la prise en charge des clients et le service rendu Garantir la préparation et le chargement des commandes en vue de leur expédition Management déquipe : Animer et encadrer léquipe de magasiniers-conseil Élaborer les plannings journaliers, répartir les tâches en fonction de lactivité Suivre la performance de léquipe de cour et la faire progresser au quotidien Supervision de lactivité logistique : Sassurer de la qualité et de la ponctualité dans la préparation des commandes Gérer les espaces de stockage et veiller à leur bonne organisation Piloter les expéditions et les réceptions en garantissant le respect des délais Faire respecter les règles de sécurité pour lensemble des opérations logistiques Suivi des stocks & performance : Optimiser les niveaux de stock selon les prévisions dactivité Analyser les résultats à laide dindicateurs de performance Organiser et participer aux inventaires de la cour Votre rôle est clé dans le respect des consignes de sécurité, qui doivent guider lensemble de vos actions et celles de votre équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste à responsabilités, alliant autonomie et travail en équipe Un environnement stimulant dans le secteur dynamique du négoce des matériaux de construction Ce poste est-il fait pour vous ? Expérience en management, idéalement dans le secteur de la Distribution/Négoce. Connaissance théorique : Métiers logistique + management Maîtrise du Pack Office et plus particulièrement Excel Permis CACES 3 et 5 obligatoires, expérience demandée ! Savoir-faire / Savoir être: Sens du service client Ordre et rigueur Capacité d'animation/management

Rejoignez notre équipe dynamique sur le site de l'UVE, où chaque année, nous valorisons 110 000 tonnes de déchets ménagers et assimilés sous forme d'énergie électrique permettant ainsi d'alimenter environ 12 000 foyers du bassin de vie chartrain. Vos missions principales : En tant qu'Agent de Maintenance, vous serez chargé de : Assurer la maintenance : Vous effectuez des opérations de premier et second niveau. 1er niveau : nettoyage, graissage, ronde visuelle, réalisation d'interventions simples... 2ème niveau : diagnostic des pannes, remplacement/réglage de matériel simple, assistance aux interventions de maintenance complexe effectuées par un Technicien de Maintenance... Gérer la traçabilité : Assurer le suivi des interventions dans notre système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO) Améliorer nos équipements : Vous proposez des solutions techniques pour optimiser nos installations. Collaborer : Vous travaillez main dans la main avec nos équipes pour assurer un fonctionnement fluide. Respecter les règles : Sécurité et environnement sont des priorités absolues chez CMTV. Votre rythme de travail : Travail en journée, du lundi au vendredi Profil recherché : Compétences : Bases en mécanique, électricité et hydraulique, avec utilisation de la GMAO. Qualités : Rigueur, curiosité, organisation, réactivité, esprit d'équipe et forte sensibilité aux règles de sécurité. Avantages : Primes : intéressement, panier, salissure Participation transport Compteur de récupération d'heures Vêtements de travail logotés, adaptés à la météo et entretenus par CMTV Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, CSE

Rejoignez notre équipe dynamique sur le site de l'UVE, où chaque année, nous valorisons 110 000 tonnes de déchets ménagers et assimilés sous forme d'énergie électrique permettant ainsi d'alimenter environ 12 000 foyers du bassin de vie chartrain. Vos missions principales : En tant que Technicien de Maintenance, vous serez chargé(e) de :
Assurer la maintenance : Vous serez le gardien de nos installations en effectuant des opérations préventives et curatives.
Diagnostiquer et réparer : Les pannes n'ont aucun secret pour vous, et votre réactivité garantit la continuité de la production.
Mettre à jour les dossiers techniques : Vous veillez à la traçabilité des interventions dans notre système de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).
Améliorer nos équipements : Vous proposez des solutions techniques pour optimiser nos installations.
Collaborer : Vous travaillez main dans la main avec nos équipes pour assurer un fonctionnement fluide.
Respecter les règles : Sécurité et environnement sont des priorités absolues chez CMTV. Votre rythme de travail :
Travail en journée du lundi au vendredi, 37h/semaine
Une semaine d'astreinte dont week-end et jours fériés selon un système de rotation, compensée par une prime spécifique. Profil recherché :
Formation : Minimum Bac +2 en maintenance industrielle, ou équivalent.
Expérience : Minimum 3 ans en maintenance industrielle, idéalement dans une unité de valorisation énergétique ou environnement similaire (centrale thermique, incinération).
Compétences : Connaissances en mécanique, électricité, automatisme et hydraulique, avec maîtrise des outils de diagnostic et de la GMAO.
Qualités : Rigueur, curiosité, organisation, réactivité, esprit d'équipe et forte sensibilité aux règles de sécurité. Avantages :
13ème mois
Primes : intéressement, astreintes, panier, salissure
Repos compensateur
Compteur de récupération d'heures
Participation transport
Prise en charge de l'entretien des vêtements de travail fournis
Avantages sociaux : mutuelle familiale, prévoyance, CSE Pourquoi nous rejoindre ?
Une mission pleine de sens : vous contribuez à transformer les déchets en énergie pour un avenir plus durable.
Un salaire attractif : une rémunération en fonction de l'expérience et des compétences.
Des opportunités de développement : possibilité de formation continue et d'évolution professionnelle.
Un environnement de travail stimulant et bienveillant : intégrer une équipe dynamique et engagée.