Offres d'emploi à Bourguignon-lès-la-Charité

Nous recrutons Animateur H/F d'Accueil de loisirs éducatifs à Fresne-St-Mamès ** Poste à pourvoir du du 10/11/2025 et jusqu'au 24/04/2026 (remplacement congé parental) ** ** Titulaire du BAFA, BPJEPS équivalence ** Vous exercerez vos fonctions au sein d'une association d'éducation populaire dont les finalités éducatives sont, dans un cadre laïc et démocratique, de favoriser l'épanouissement de l'enfant et du jeune, son autonomie et sa socialisation. En tant que salarié (e),vous serez fortement incité (e) à contribuer à la réflexion de son mouvement sur les questions éducatives et à vous impliquer dans des groupes de travail. Vous mettez en œuvre des animations et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil éducatif. Vos principales activités :
Planifier et organiser des projets d'activités socio-éducatives
Mettre en œuvre un projet pédagogique et participer à sa conception
Participer à la relation avec les parents
Animer et mettre en œuvre des activités éducatives
Participer au bien-être des adolescents
Être garant de la sécurité physique et affective des personnes accueillies Compétences requises :
Assurer l'accueil, l'animation et l'intégration des jeunes dans le cadre de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs ;
Intégrer les jeunes porteurs de handicap et réagir face à d'éventuelles situations de maltraitance ;
Animer la vie quotidienne et aménager les espaces durant les temps d'accueil ;
Associer les jeunes à la vie de la structure et aux projets qui les concernent ;
Concevoir des projets d'animation en direction des publics accueillis ;
Établir les liens entre son projet d'animation et les projets éducatif et pédagogique de la structure, son fonctionnement et le contexte territorial ;
Analyser les caractéristiques physiologiques, psychologiques, et sociologiques du public visé par son projet et repérer ses attentes, ses motivations ;
Déterminer les objectifs du projet d'animation, planifier et mettre en œuvre sa réalisation dans le temps y compris en cherchant à associer les publics ;
Choisir des modalités d'évaluation du projet d'animation, les mettre en œuvre et prévoir des modalités d'association des jeunes, des parents à celle-ci ;
Conduire des temps d'animation adaptés au public accueilli ;
Utiliser des démarches et méthodes pédagogiques et concevoir des progressions adaptées aux enfants favorisant le jeu, la découverte ;
Garantir l'application de l'ensemble des règles de sécurité dont celles inhérentes à la pratique des activités choisies ;
Favoriser la prise d'initiative des jeunes ;
Savoir faire preuve de discrétion et d'une réserve absolue en regard des informations personnelles du public accueilli.

Nous recherchons pour notre client un Valoriste / Agent de trie F/HVos missions seront de réaliser des opérations de tri de déchets et produits industriels en fin de vie (textiles, plastiques, verres, composants, ...) selon les règles de sécurité, d'environnement et les impératifs de récupération (qualité, cadence, ...). Vous serez amener à reconditionner des produits industriels pour valorisation par réutilisation ou recyclage. Trier par calibrage des produits
Trier par affectation de traitement des produits (frais / surgelé, usinage...)
Entretenir un poste de travail
Récupérer des équipements ou produits en fin de vie
Trier par affectation commerciale des produits (premier choix, second choix...)
Trier en fonction des règles et normes qualités de l'entreprise
Appliquer les procédures et rédaction plan de stockage
Conditionner / reconditionner et emballer la marchandise, les produits
Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production ou de convoyage et effectuer des interventions de déblocage et de retrait d'éléments
Trier des composants et fluides récupérés (batterie, hydrocarbure, lubrifiants...)
Appréciation sensorielle
Critères de tri sélectif
Date Limite de Consommation (DLC)
Date Limite d'Utilisation Optimale (DLUO)
Normes qualité
Procédures d'évacuation des déchets
Techniques de comptage
Techniques de conditionnement
Gestes et postures de manutention
Modalités de stockage des déchets Esprit d'équipe
Habileté manuelle
Adaptabilité
Attention
Polyvalence
Rigueur
Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour compléter notre équipe, un éducateur/éducatrice pour travailler auprès d'enfants de la Protection de l'enfance. Notre internat comporte 3 Maisons, où sont accueillis 37 enfants de 11 à 21 ans, garçons et filles. Le travail en équipe pluridisciplinaire s'articule autour des besoins et du projet de l'enfant, en lien avec les partenaires de l'aide sociale à l'enfance. Le projet d'établissement est tourné vers l'insertion sociale et professionnelle avec une équipe d'éducateurs techniques en journée, permettant de travailler les projets professionnels ainsi que les problématiques de décrochage scolaire. Salaire défini selon la grille de la convention collective, selon diplôme détenu avec reprise d'ancienneté s'il y a lieu.

Chargé(e) de Réservations Aériennes Groupes (H/F) CDI
Temps plein
Poste sédentaire Ce que vous ferez: Vous rejoignez le service de production et prenez en charge la gestion complète des réservations de vols : * Suivi des dossiers clients de A à Z : émission, modifications, remboursements, litiges. * Mise à jour rigoureuse des données dans notre ERP interne. * Coordination avec les compagnies aériennes et les clients professionnels. * Suivi des échéances, documents et validations liés aux dossiers. C'est un poste exigeant et rythmé : les priorités changent vite, les délais sont courts et la précision est essentielle. Il faut aimer la concentration, la réactivité et le travail bien fait. Le profil qu'on recherche Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et à l'aise avec les outils numériques. Vous savez gérer la pression sans perdre votre calme. Vous aimez comprendre, anticiper, et trouver des solutions. Vous avez le sens du service et aimez le travail en équipe. Débutant(e) accepté(e) si vous avez logique, énergie et envie d'apprendre. Ce qu'on vous apporte: Une formation complète à nos outils et méthodes. Une équipe expérimentée et solidaire, qui partage ses savoirs. Un cadre de travail structuré, professionnel et stimulant. Une journée d'immersion prévue après entretien pour découvrir le poste de l'intérieur. Rémunération et conditions CDI à temps plein, poste sédentaire. SMIC + prime variable, pour une moyenne d'environ 2 100 € nets / mois selon implication et performance. Pourquoi embarquer avec nous ? Parce que vous rejoignez une entreprise indépendante et solide, reconnue depuis plus de 20 ans dans le tourisme professionnel. Parce que vous aimez les postes où il se passe vraiment quelque chose. Et parce que chez GD Tours, on avance ensemble, avec exigence, efficacité et respect.

Notre société de transport frigorifique recherche un(e) conducteur SPL en INTERNATIONAL (coefficient 150M) pour un CDI (contrat 186h). Prise de poste et retour au dépôt à Noidans-Le-Ferroux obligatoire. ** Titulaire d'un permis de conduire SPL (EC), d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur valide **
Vous serez responsable du transport de marchandises (viande pendue principalement) sur de longues distances, en veillant à respecter les délais et à garantir la sécurité des chargements.
Ce poste requiert une grande rigueur et un sens aigu des responsabilités. Profil recherché : Une expérience en transport frigorifique serait un plus Sens de l'organisation, autonomie Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les équipes

Notre société de transport frigorifique recherche un(e) conducteur SPL en NATIONAL (coefficient 150M) pour un CDI. Prise de poste et retour au dépôt à Noidans-Le-Ferroux obligatoire. ** Titulaire d'un permis de conduire SPL (EC), d'une FIMO/FCO et d'une carte conducteur valide ** ** Travail du dimanche au mercredi **
Vous serez responsable du transport de marchandises (viande pendue principalement) sur de longues distances, en veillant à respecter les délais et à garantir la sécurité des chargements.
Ce poste requiert une grande rigueur et un sens aigu des responsabilités.
Pas de camion attitré. Profil recherché : Une expérience en transport frigorifique serait un plus Sens de l'organisation, autonomie Bonnes compétences relationnelles pour interagir avec les clients et les équipes

Notre société, spécialisée dans la logistique et le transport frigorifique recrute un ou une exploitant(e) transport en CDI temps plein. Il ou elle sera en charge de gérer de façon optimum les flux de transport, c'est-à-dire en organisant l'acheminement des marchandises par des moyens de transports appropriés, tout en assurant une bonne communication avec les clients et les conducteurs, dans le respect des règlementations applicables au secteur d'activités. Au sein du service exploitation transport, vous aurez en charge les missions qui suivent (liste non exhaustive) :
Suivre et contrôler la réalisation globale de la prestation selon les demandes du client
Gérer les appels clients et conducteurs
Effectuer des recherches de fret
Communiquer les ordres de transports aux conducteurs
Gérer le planning du personnel roulant en répartissant les missions afin de respecter la règlementation sociale et européenne
Saisie des commandes, éditions des bordereaux de chargements et déchargements
Enregistrer, communiquer et traiter les anomalies et litiges
Contrôler l'activité des conducteurs notamment via notre géolocalisation et le logiciel Solid y compris le suivi des itinéraires Compétences :
Expérience souhaitée dans le transport
Travail en équipe
Être capable de gérer plusieurs tâches en même temps / polyvalence
Bonne gestion du stress
Faire preuve de réactivité et d'adaptation
Aisance relationnelle
sens du contact et écoute
Maitrise des outils informatiques et traitement de données Poste à 39h/semaine
CDI temps plein Mutuelle d'entreprise Tickets restaurant Primes

Le Fournil de Léon est à la recherche d'une personne pour intégrer son équipe actuelle (H OU F) et rejoindre notre boulangerie de Noidans-le-Ferroux. Vos missions : Exécuter les différentes tâches en fonction de votre poste.
Boulangerie
Snacking
Viennoiserie
Veiller au respect des normes d'hygiène
Collaborer étroitement avec l'équipe pour assurer une harmonie.
Les horaires des équipes peuvent varier en fonction de la nuit, de la journée ou de l'après-midi.
CDD en vue d'un CDI par la suite CDI 35h à 42h Travail le dimanche et jours fériés Salaire et horaire à définir lors d'un entretien. Veuillez nous faire parvenir votre candidature (CV + lettre de motivation) par e-mail à l'adresse lefournildeleon@gmail.com, ou vous pouvez vous présenter directement à la boulangerie les après-midi après 17h00.

Description du poste : Vos missions :
Assurer la distribution et la réalisation des services et contribuer à la mise à jour des référentiels.
S'assurer de remettre les objets signés à la bonne adresse, à la bonne personne et contrôler les procurations.
Rôle de relation client, véhicule l'image positive du groupe
Participe au brief/débrief aux équipes
Veillez à rétablir la qualité perçue auprès du client suite à une réclamation
Appliquer les procédures et les consignes individuelles et collectives relatives au poste de travail Description du profil : Informer les clients sur les différents services assurés par la poste
Consigner des données dans un rapport de suivi
Rendre service aux personnes isolées en zone rurale ou dans l'incapacité de se déplacer (seniors, personnes en situation de handicap.)
Acheminer les plis et les colis dans les délais prévus et en bonne qualité
Identifier et reconnaitre les publics concernés par les documents distribués
Préparer les navettes
Assurer la sécurité des plis et des colis
Organiser la tournée en fonction des demandes
Remplir un numéraire
Utiliser un logiciel de gestion et suivi du courrier
Gérer les demandes de courses spécifiques
Comptage
Lecture de plan urbain
Procédures de vérification du chargement
Procédures d'encaissement
Règles d'affranchissement du courrier
Techniques de triangulation
Gestes et postures de manutention Autonomie
Capacité à faire preuve de confidentialité
Fiabilité
Disponibilité
Persévérance
Organisation
Ponctualité
Rigueur

MAAF est une des marques leader de l'assurance en France, fidèle à des valeurs de simplicité et d'accessibilité ; une entreprise où par ailleurs il fait bon vivre. Sa signature « La Préférence Client » donne à la dimension relationnelle une force qui se concrétise à tous les niveaux de l'entreprise. Envie de rejoindre l'aventure ? Intégrez une équipe  et contribuez au développement du portefeuille clients de l'agence MAAF de Gray. Vos missions au quotidien :
Vous accueillez en agence ou contactez les clients et prospects,
Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins,
Vous répondez à leurs demandes de devis et à leurs mails,
Vous gérez et développez un portefeuille de clients à qui vous proposez et vendez des services et contrats d'assurances,
Vous entretenez la relation client dans la durée, mettez à jour régulièrement les contrats et adaptez le tarif et les garanties aux évolutions du risque. Covéa s'attache à offrir des parcours professionnels diversifiés. Vous pourrez ainsi avoir l'opportunité d'évoluer, par exemple, vers des métiers d'accompagnement (Référent technique, Manager). Les avantages qui font la différence :
Salaire fixe  de 32 290 € brut annuel  incluant le 13ème mois et la prime de vacances mensualisés,
Prime de performance collective et primes d'Intéressement / de Participation liées au groupe Covéa,
Formation et accompagnement riche et complet,
Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%),
Restaurant d'entreprise ou titres- restaurant,
De nombreux avantages CE (chèque vacances, voyages, .),
31 jours de congés payés + différentes formules de RTT possibles,
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%, forfait de mobilité durable, Et si c'était vous ?
Vous bénéficiez d'une expérience en relation client et/ou d'une formation commerciale/vente,
Vos qualités d'écoute et votre orientation client sont reconnues,
Votre sens de la vente et de la négociation sont des qualités indispensables,
Vous disposez de capacités d'analyse afin de trouver des solutions adaptées à vos clients,
Vous conjuguez à la fois esprit d'équipe et gout du challenge,
Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges.Si notre offre vous intéresse, venez nous rejoindre en postulant rapidement ! Et la suite ? A réception de votre candidature, nous nous engageons à revenir vers vous. Si votre candidature est sélectionnée, un acteur RH vous contactera pour un premier entretien puis vous rencontrerez votre futur manager. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !

SUP INTERIM Vesoul recrute pour l'un de ses clients des manutentionnaires H/FPoste à pourvoir uniquement tous les samedis à Noidans-le-Ferroux (70130)Missions :
Chargement et déchargement des camions pour groupage de viande sur rail en chambre froide. Horaires : variable matin ou après-midi, en fonction de l'arrivée des camions (10h/semaine) Avantages : Base SMIC en vigueur + panier+10% CP + 10% IFMCET Compte Épargne Temps 5%Avantages CSEPrime de participation
 Personne motivée
 Dynamique

Description du poste : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) baby-sitter secteur Frasne-le-Château pour deux enfants de 3 ans et 6 ans pour des gardes 2 ou 3 jours par semaine de 5h30 à 7h30 Le/la candidat(e) idéal(e) aura pour fonctions :
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps
Préparer les repas et les collations pour les enfants
Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Aider les enfants avec leurs devoirs et leurs tâches scolaires
Effectuer des tâches légères liées aux enfants, telles que le rangement de leurs jouets Description du profil : Profil recherché :***Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants.***Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative.***Un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA serait un plus mais n'est pas obligatoire.***Le permis est demandé. Travailler chez Kangourou Kids c'est :***Salaire de 11,65 brut/heure + 10% CP***Participation aux frais de transport***Mutuelle entreprise***Carte CE avantages***Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance***Des idées d'activités envoyées chaque mois***La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!

RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné par les enfants ? Rejoignez dès maintenant notre ékipe de professionnels. Nous recherchons un(e) baby-sitter secteur Frasne-le-Château pour deux enfants de 3 ans et 6 ans pour des gardes 2 ou 3 jours par semaine de 5h30 à 7h30 Le/la candidat(e) idéal(e) aura pour fonctions :
Assurer la sécurité et le bien-être des enfants en tout temps
Préparer les repas et les collations pour les enfants
Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge
Aider les enfants avec leurs devoirs et leurs tâches scolaires
Effectuer des tâches légères liées aux enfants, telles que le rangement de leurs jouets PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Vous justifiez d'une première expérience réussie avec les enfants. • Vous aimez le contact avec les enfants, vous êtes ponctuel(le), rigoureux(se), souriant(e) et vous faite preuve d'initiative. • Un diplôme dans la petite enfance ou le BAFA serait un plus mais n'est pas obligatoire. • Le permis est demandé. Travailler chez Kangourou Kids c'est : • Salaire de 11,65 brut/heure + 10% CP • Participation aux frais de transport • Mutuelle entreprise • Carte CE avantages • Formation continue dans le domaine de la Petite Enfance • Des idées d'activités envoyées chaque mois • La possibilité de préparer le CAP petite enfance en alternance ou à distance Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus!

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

Nous recherchons un chauffeur SPL h/f pour zone courte. Conduite d' un camion benne récolte de mais Conduite de journée Déplacement régional Chauffeur Spl h/f. Permis à jour.