Offres d'emploi à Bohars

Nous recherchons pour notre client basé à Brest, un(e) Secrétaire administratif (h/f) pour un cabinet notaire. Vos missions :
Accueillir les clients (physiquement et par téléphone) avec professionnalisme
Identifier les demandes et orienter les appels ou visiteurs vers les bons interlocuteurs
Gérer la prise de rendez-vous et le suivi des messages
Assurer diverses tâches administratives : classement, saisie, affranchissement, envoi de courriers
Participer à la bonne organisation du secrétariat de l'étude Horaires : 35h / semaine Du lundi au vendredi 9h 12h
14h 18h Votre profil :
Très bonne expression orale et écrite- Sens de l'accueil, rigueur, organisation et confidentialité indispensables
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, etc.)

Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Brest est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Brest. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Brest propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Brest partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Brest. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. \- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (cage d'escaliers, communs, base de vie) ; \- Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; \- Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; \- Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients. Horaires : Lundi, de 12h15 à 21h ; jeudi et vendredi, de 5h30 à 14h15. Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Un permis B est indispensable car un véhicule de société est fourni. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Adecco recrute pour l'un de ses clients, coopérative d'achats et de logistique pour les magasins E.Leclerc basé au Relecq-Kerhuon, un préparateur de commandes (h/f). . Vos missions :.
La préparation des commandes à l'aide d'un terminal vocal ou d'un bon de commande ;
La manipulation de transpalettes électriques et manuels ;
Le respect des consignes de sécurité, des délais et de la qualité de préparation ;
La participation au bon fonctionnement du service logistique. Votre profil :.
Vous justifiez d'une expérience significative en préparation de commandes, idéalement en environnement logistique ou grande distribution ;
Vous maîtrisez la conduite de transpalettes électriques et manuels ;
Les CACES R485 catégorie 2 et R489 catégories 1-3-5 sont un plus apprécié ;
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez travailler en équipe. Horaires en 2x8 : 6h-13h ou 13h-20h (pas de transport en commun possible pour un démarrage à 6h). Rémunération : 11,89 €/h + prime de 13e mois : 0,99€/h Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure logistique avec Adecco !

HORAIRES SCOLAIRES : Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de Gouesnou Vous transportez des jeunes, 5 jours par semaine. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. Horaires scolaires matin et après-midi. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant.

La Crèche Jean de La Fontaine recrute 1 Agent d'entretien (H/F)
CDD
Brest
30h Notre structure d'accueil de jeunes enfants recherche un(e) agent(e) d'entretien pour assurer le nettoyage et l'hygiène de nos locaux, dans le respect des normes en vigueur. Vous jouerez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement de l'établissement et le bien-être des enfants et de l'équipe. Votre mission : Assurer l'entretien quotidien des locaux dans le respect des protocoles Gérer la vaisselle et le linge (lavage, rangement, désinfection) Appliquer les procédures de nettoyage écologique selon les consignes internes et maîtriser la fabrication des produits d'entretien Assurer la gestion des stocks de produits d'entretien Votre profil: et si c'était vous? Diplôme souhaité : formation HACCP Expérience exigée dans l'entretien de locaux collectifs Expérience en crèche souhaitée Avantages Bonus attractivité Prise en charge de l'abonnement de transport (50%) Pourquoi nous rejoindre? Un environnement de travail chaleureux et collaboratif Une mission riche de sens au contact des enfants et des familles Un cadre structurant avec un projet pédagogique solide Informations pratiques Rémunération : selon convention collective Poste à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois minimum Horaire du lundi au vendredi : 6h/jour : 10h15 à 13h et de 15h à 18h15 Envie de rejoindre l'aventure ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant !

La société WIZBII recherche pour le CREDIT AGRICOLE DU FINISTERE un Conseiller clientèle H/F en CDI à Temps plein (37,5/semaine) Vos missions
Accueillir le client
Proposer des produits et services adaptés
Accompagner sur des projets de vie
Conseiller Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

La Direction territoriale d'action sociale du pays de Brest recherche pour son pôle action sociale et insertion, un assistant social (H/F). Au sein de l'équipe d'action sociale de Brest-Bellevue, une équipe pluri-professionnelle territorialisée, l'assistant social (H/F) est un travailleur(se) social(e) dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers par le biais d'interventions sociales ou de contractualisation. Il/Elle intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires. Il/Elle rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés. L'agent (H/F) intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville. Missions :
Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés en individuel ou par le biais d'actions collectives
Assurer des astreintes pour gérer les urgences sociales
Contribuer au fonctionnement de l'équipe
Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population
Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation Compétences :
Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux
Élaborer un projet global d'intervention sociale
Définir des objectifs, cadrer et piloter un projet collectif
Rédiger un rapport socio-éducatif Savoir être :
Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
Savoir décider de ses priorités en fonction de l'urgence et de la charge de travail
Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social obligatoire. Le Conseil départemental du Finistère vous propose un CDD à pourvoir au plus tôt, et jusqu'au 31/12/2025.

MULTICOURSES / PACK SOLUTIONS est à la recherche d'un(e) chauffeur-livreur dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la livraison de colis/produits chez nos clients dans le respect des délais, des procédures de sécurité. Au départ de Plouédern. Vos missions : Charger et décharger le véhicule Livrer les colis/commandes chez les clients Assurer un service client de qualité Veiller à l'entretien et à la propreté du véhicule Suivre les itinéraires de livraison définis Profil recherché : Titulaire du permis B en cours de validité Ponctuel(le), sérieux(se) et organisé(e) Bonne condition physique (port de charges possible) Sens du service et bon relationnel client Expérience en livraison appréciée, mais non obligatoire Permis B (Requis) Lieu du poste : Plouédern

La société WIZBII recherche pour le E.LECLERC LE RELECQ-KHERHUON un Préparateur de commandes H/F en CDI à Temps plein (35h/semaine). Vos missions :
Préparer les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette)
Assurer la distribution des commandes lors de la livraison
Faire preuve d'une grande vigilance concernant les rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes
Participer au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité) Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Nous recherchons un vendeur ou une vendeuse en boulangerie passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Les locaux de la boulangerie sont totalement neufs. Magasin neuf et local de production de plein pied, ce local à été réalisé afin d'optimiser chaque poste de travail. Vos horaires : Semaine 1 : Lundi : REPOS Mardi, mercredi, jeudi et vendredi : 6h30
10h 10h30
13h Samedi : 6h30
12h30 Dimanche : 7h30
12h30 Semaine 2 : Lundi : REPOS Mardi, mercredi, jeudi et vendredi : 12h
13h30 15h30
20h Samedi : 14h
20h Dimanche : 14h
19h Les horaires sont fixes mais tout est discutable et envisageable, car vous intégrerez une équipe de 2 vendeuses à temps complet. C'est un contrat CDI 35 heures semaine. Vos missions
Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme
Assurer la mise en rayon des produits et veiller à leur présentation
Gérer les opérations d'encaissement et le traitement des paiements
Effectuer le réassortiment des produits tout au long de la journée
Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Participer aux inventaires et à la gestion des stocks
Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente par des techniques de vente efficaces Nous sommes une boulangerie pâtisserie artisanale située entre Lambezellec et kerinou à Brest. Nous proposons de savoureux produits fabriqués maison. Vous pouvez déposer vos candidatures à la Boulangerie l'épi situé au 50 rue Robespierre 29200 Brest ou par mail.

Le conseiller locatif optimise le processus d'accès au service Locatif pour les clients salariés et leurs entreprises. Il participe notamment à l'accompagnement des demandeurs salariés, en particulier relevant des publics prioritaires, ou ayant des besoins spécifiques et à la transmission de dossiers validés et vérifiés aux bailleurs, jusqu'au terme de la gestion de l'offre. Pour notre agence à Brest, nous recherchons un conseiller locatif H/F, pour un CDD de 6 mois. MISSIONS Répondre aux attentes des clients :
Identifier, recueillir, analyser le besoin locatif demandeurs ;
Maîtriser la réglementation (offres de logement du parc des bailleurs ou logement locatif social)
Avoir la capacité de l'expliquer aux clients. Analyser et qualifier les demandes de logement :
Vérifier l'éligibilité de la demande, et identifier les situations prioritaires
Conseiller le demandeur sur les solutions les mieux adaptées à sa demande de logement. Assurer la gestion des offres :
Traiter les mises à disposition par les bailleurs des logements réservés ;
Recueillir et traiter l'ensemble des informations permettant la qualification et la publication des offres sur la plateforme et leur diffusion auprès de l'ensemble des demandeurs éligibles ;
Garantir les meilleures conditions de publication des offres en vérifiant la qualité des photos, et des documents à porter à la connaissance des demandeurs ; rédiger l'annonce de l'offre sur la plateforme, en relation avec le Responsable Développement Offre Logement le cas échéant. Assurer le suivi des offres :
Identifier les incidents survenant dans la gestion des offres, mettre en œuvre les solutions adaptées et informer les intervenants concernés en interne et en externe ;
Respecter les délais de gestion de l'offre : délais de publication et délais de désignation ;
Suivre et saisir les entrées dans les lieux en veillant à la qualité du reporting. Instruire les dossiers de candidatures :
Instruire les dossiers de candidatures avant envoi en Commission d'attribution logement et intervenir auprès des candidats pour compléter leurs dossiers dans un délai imparti et contrôlé ;
Associer les pièces justificatives pour constituer le « Dossier Unique » sur le SNE ou le fichier partagé de la demande, dans le respect de la réglementation et des délais de gestion des offres.
Désigner au bailleur de trois à cinq dossiers de candidature pour chaque offre à attribuer, sauf en cas d'insuffisance de candidats ; Liste non exhaustive. Profil recherché : Rigoureux, vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation, vous êtes autonome et maîtrisez les outils informatiques. Vous aimez le travail en équipe. Vous avez une expérience d'au moins un an dans le logement / logement social. Début contrat : début décembre 2025

Vous êtes chargé(e) de répondre aux besoins des clients en leur proposant une gamme de produits financiers (banque, assurance vie). Vous communiquez avec les clients par mail ou par téléphone. Une formation de 2 semaines est mise en place pour vous accompagner. Vous travaillez du mardi au samedi. Vous devez impérativement être titulaire d'un Bac+2. Vous êtes à l'aise avec la gestion des appels entrants clients ? Vous avez envie de découvrir le milieu bancaire ? Postulez !!

Afin de postuler à cette offre, merci de joindre votre CV et également remplir l'encart " lettre de motivation". Vous aurez pour missions, au sein du collège DIWAN du Relecq-Kerhuon :
l'aide en cuisine (nettoyage et plonge)
le nettoyage des locaux régulièrement fréquentés par les usagers : salles de cours, réfectoire, bureaux, voies de circulation, sanitaires. Une première expérience réussie sur le même type de poste est exigée. Le contrat de travail est un CDI
30h/ semaine (temps de travail annualisé, semaine de 33h travaillées).

ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Préparateur poids lourds et utilitaires (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront :
Préparer les véhicules à la route suivant une check list des constructeurs : faire les niveaux, contrôler les pressions, tester les batteries, régler les phares, contrôler la documentation véhicule, contrôler les fuites...
Effectuer l'entretien courant.
Vérifier et poser les accessoires clients : pose enjoliveurs, mise en fonction de l'auto radio.
Réaliser les préparations esthétiques des véhicules.
Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules.
Poser les plaques d'immatriculation. Une première expérience réussie, et le permis C, sont obligatoires pour ce poste. Rémunération : 11.88€ à 13.50€ par heure, selon expérience. Avantages :
10% d'IFM et 10% de congés payés.
Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées.
Demandes d'acomptes hebdomadaires.
Offre de parrainage. Profil recherché :
Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
Vous disposez d'un bon sens relationnel.
Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.

MII COLLECTION est une entreprise brestoise évoluant dans le secteur du prêt-à-porter haut de gamme. Reconnue pour la qualité de ses créations et son savoir-faire artisanal, l'entreprise développe ses collections en France et à l'international. Dans un contexte de croissance et de structuration, MII COLLECTION souhaite renforcer son équipe administrative et financière en intégrant un-e alternant-e sur un poste à dominante recouvrement clients et gestion financière. Rattaché-e à la Responsable administrative et financière, vous participerez activement à la gestion quotidienne du recouvrement clients et au suivi administratif des flux financiers. Vos principales missions :
Assurer le suivi quotidien des comptes clients
Identifier les retards de paiement et en analyser les causes
Relancer les clients par mail, puis par téléphone
Suivre les promesses de paiement et en garantir la bonne exécution
Gérer et suivre les litiges en lien avec la Responsable administrative
Mettre à jour les tableaux de suivi de créances
Contribuer au suivi des prévisions de trésorerie
Aider à la préparation des dossiers de contentieux avant transmission au service recouvrement
Participer à l'amélioration des processus internes de suivi des créances A l'aise avec les données chiffrées et tableaux de bord pour en faire des analyses. En complément, vous pourrez être amené-e à contribuer à des missions de support ADV (aide à la facturation, édition de bons de livraison, etc.) ou à des travaux de fond liés à la gestion administrative et financière.

Souhaitez-vous exceller dans le rôle d'Agent de collectivité (F/H) au sein d'un établissement dynamique ? Au sein de notre établissement, cette fonction exige des compétences polyvalentes pour la gestion quotidienne des tâches opérationnelles. Les principales responsabilités comprennent :
La gestion proactive de la préparation et la présentation des repas
La conduite du service de manière efficace et selon les directives
L'exécution du nettoyage et de l'entretien des locaux conformément aux normes de l'établissement.

HORAIRES SCOLAIRES : Nous recherchons un/e chauffeur/se sur le secteur de Brest Vous transportez des jeunes, 5 jours par semaine. Dépose/Reprise en toute sécurité, respect les horaires du planning fourni. Horaires scolaires matin et après-midi. Nous fournissons le véhicule et la carte carburant.

Débutant(e) accepté(e) Environnement de travail agréable et motivant Poste polyvalent Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et de découvrir l'univers agroalimentaire ? Vous aimez quand ça bouge et vous cherchez une mission polyvalente ? Votre agence Adéquat de Brest recrute des futurs PREPARATEURS DE COMMANDE F/H pour son client spécialisé dans le conditionnement et la commercialisation de fruits et légumes. Profondément ancrée dans le territoire breton, rejoignez une coopérative engagée et innovante. Dans cette mission, tout est bon : Préparer les commandes en respectant les consignes et les délais Assurer le conditionnement des produits en respectant les normes de qualité Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Votre futur lieu de travail : Entrepôt situé à GUIPAVAS qui gère la manutention d'articles de tomates et légumes divers Horaires de matin ou d'après-midi Site non desservi par les transports en commun Le profil Adéquat : Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) Vous appréciez le travail en équipe Vous faites preuve de dynamisme et d'adaptabilité Débutant(e), ce poste polyvalent vous permettra de monter en compétences rapidement. Expérimenté(e), vous gagnerez en expertise au sein d'une entreprise stimulante. On fait tout pour que ce job soit à votre goût :
Automatisé mais avec des besoins humains
Salle de pause grande et lumineuse
EPI mis à disposition par l'EU
Petite equipe à chaque poste avec 1 animateur
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ce poste vous met l'eau à la bouche et que vous souhaitez intégrer ce secteur d'activité, envoyez nous votre candidature ou contactez Manon ou Elodie ## ## ## ## ##

ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Magasinier (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions seront les suivantes :
Réaliser les inventaires de stocks matières premières propres à chaque service selon la procédure en vigueur
Gérer les mouvements de stocks des produits finis
Préparer et checker l'ensemble des produits et matériels (indiqués sur les fiches de fabrication et dans les nomenclatures) en amont de la date de départ atelier prévue
Contrôler, emballer et conditionner les produits avant départ atelier
Procéder au chargement des transports
Etablissement des BL produits Une première expérience réussie et le CACES 3 Rémunération : 12€ à 14€ par heure, selon expérience + primes selon chantier Avantages :
10% d'IFM et 10% de congés payés.
Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées.
Demandes d'acomptes hebdomadaires.
Offre de parrainage. Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), appliqué(e), autonome, aimez le travail en équipe et possédez une expérience similaire en qualité de Magasinier(e).
Vous avez une capacité de lecture et d'interprétation des plans de fabrication/maquette et maitrisez idéalement les outils informatiques. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire.

Vous réceptionnez les appels de SOS Médecins dans un standard ouvert 24h/24, 7 jours sur 7., un weekend sur deux. Vous saisissez les données des patients à l'aide d'un logiciel informatique puis transférez les appels vers les médecins. Une bonne rapidité de frappe est demandée, vous suivez le protocole établi. Très bonne maîtrise du français écrit et parlé indispensable. Bonne orthographe nécessaire. Formation assurée en interne. Prise de poste dès que possible. 32h/semaine, avec par semaine : 3 vacations de jour ( 7h-15h et/ou 15h- 22h30) et 1 vacation de nuit (22h30-7h30). Les vacations de nuit , fériés et week-end sont majorées de 30%.

Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : recrutement@parisdrink.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.

Les MISSIONS :
Accueillir les différents publics, orienter et informer;
Effectuer l'entretien des locaux dans leur totalité suivant la liste des tâches (vestiaires, sanitaires, sols...)
Participer à l'entretien général de l'établissement;
Connaître et faire respecter le règlement intérieur de la piscine;
Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité;
Surveiller le bâtiment et informer la direction des dégradations constatées; Travail 1 samedi sur 3 Rotation de travail 1 semaine du matin à partir de 7h ou 1 semaine du soir pouvant aller jusqu'à 22h15. Poste à pourvoir de suite

Nous recherchons un chauffeur livreur VL pour un poste de nuit en livraison de colis pour entreprises en inter-sites en national. Chargement et déchargement de votre véhicule. Vous justifiez de 2 ans de permis de conduire et d'une première expérience de 6 mois sur même type de poste (expérience en nuit appréciée).

Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle au sein de la brasserie bureau de tabac, de la vente de produits (Presse, PMU, jeux, cadeaux,..) mais aussi du service au bar. Vous devez posséder une première expérience réussie en service au comptoir (bar/tabac) pour postuler à ce poste. Vous bénéficiez de deux jours de repos par semaine (horaires modulables) et les journées travaillées sont sans coupure.

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions :
Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel,
Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité,
Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres,
Reporting et suivi administratif des dossiers individuels,
Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises,
Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil :
Bac +2/3 min en RH, psychologie ou évolution professionnelle,
3 à 5 années XP dans l'accompagnement,
Maîtrise des outils de recherche d'emploi pour les profils cadres,
Compétences dans l'utilisations des outils informatiques, Connaissances souhaitées :
des dispositifs et outils France Travail,
dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi.
Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois ; Déplacements en région à prévoir, Package salarial : Fixe de 2.100 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement de 15 jours pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines.

La société WIZBII recherche pour IKEA BREST un Employé Logistique H/F en CDD à Temps partiel (20h/semaine). Vos mission :
Contribuer chaque jour avec efficacité aux tâches flux physiques et administratives nécessaires au bon déroulement du réassort
Préparer les commandes pour remise directe au client ou au transporteur
Contribuer à l'optimisation des flux physiques en magasin en travaillant avec économie et simplicité
Suivre les règles de contrôle administratives afin de garantir la fiabilité des stocks et une disponibilité optimale pour les clients
Veiller à respecter l'ensemble des règles de sécurité, afin d'éviter tout accident en lien avec les collaborateurs, les clients, le matériel et les locaux Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Depuis plus de 30 ans, SATO Relais développe des actions d'insertion par l'économique en utilisant principalement la mise à disposition de main-d'oeuvre aux associations, collectivités et particuliers, mais aussi des chantiers d'insertion et des actions de proximité sur les zones urbaines sensibles de Brest. Vous évoluez au sein du service ICEO (Informer, Accompagner vers l'Emploi), basé à Brest au 7 rue de Vendée, sous la responsabilité de la Cheffe de projet, et êtes mobile sur le territoire de Brest. Missions : Vous êtes force de proposition sur l'accompagnement des habitants des quartiers que vous animez. Vous créez et faites vivre des animations collectives et participez aux réseaux des acteurs du projet. Vous travaillez en autonomie, en lien avec différentes équipes. Vous savez travailler en situation d'urgence et dans des territoires en difficulté, vous savez faire face à des situations de tensions et adapter votre comportement aux situations. Accompagnement : Mobiliser, accueillir et informer les publics sur l'environnement local, sur les dispositifs d'aide en matière d'emploi, de formation professionnelle, d'insertion, d'aides sociales, de logement, etc. et susciter l'adhésion au projet, Évaluer les situations, appréhender objectivement la situation sociale, professionnelle et personnelle des publics. Savoir mettre en valeur les atouts, stimuler le pouvoir d'agir et diagnostiquer les problèmes rencontrés par les publics, Établir des bilans de parcours avec les bénéficiaires et les différents partenaires. Ingénierie : Mettre en place des actions et suivre les réalisations, rechercher des financements au besoin, Détecter les besoins : croiser les différentes sources (publics-habitants, partenaires, données du DSU), Évaluer et valoriser : évaluer les actions par rapport aux objectifs initiaux, étudier la portée des projets par rapport au développement du territoire et de la cohésion sociale, Présenter le bilan d'activité aux financeurs, Faire le lien entre les projets des territoires, le service et le Groupe SATO. Compétences : Connaissances du bassin économique, de l'environnement social et institutionnel de Brest Métropole, Avoir de l'expérience en animation collective, Avoir déjà monté et animé un projet dans le secteur social, connaître les méthodes d'élaboration de projets, Maîtrise des techniques d'entretiens individuels et collectifs, Sourcer, accompagner et conseiller des personnes en difficulté, Savoir évaluer le résultat de ses actions. Qualités : Dynamisme, créativité, Excellentes qualités d'écoute et d'analyse, Capacité à prendre du recul
Confidentialité, Capacités d'adaptation, sens de l'organisation, Capacité à travailler seul(e) et en équipe, proactivité, Aisance rédactionnelle. Certifications : Formation en développement social ou expérience significative en lien avec l'offre serait un plus. SATO Relais fait partie du Groupe SATO, acteur majeur de l'entrepreneuriat social en Bretagne. Il rassemble des structures d'insertion par l'activité économique qui emploient et forment des femmes et des hommes tenus à l'écart du monde du travail. Son objectif, sa mission sociale, est de les accompagner vers l'emploi ou la formation. Les avantages chez Groupe SATO : Une autonomie sur vos missions avec la confiance de votre manager, Une ouverture sur les différents dispositifs de l'insertion pro avec le portefeuille de Groupe SATO, La possibilité de mobilité entre services ou agences, Un CSE à votre écoute, & un service RH dynamique ! + Besoin de déménager pour vous rapprocher de Brest ? Nous vous mettrons en lien avec nos partenaires Brest Life et Action Logement. Ils vous proposeront une aide pour la recherche du logement, le déménagement et l'intégration au sein du tissu local. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nous sommes persuadés que la diversité quelle qu'elle soit est un réel atout.

Oxbow recherche un(e) vendeur(se) pour sa boutique de BREST en 35h en CDI. Nous recherchons un(e) représentant(e) de l'Univers OXBOW ayant à cœur de transmettre les valeurs et les good vibes de la marque. Une personne capable de faire vivre et ressentir la véritable expérience OXBOW à nos clients une fois la porte d'entrée passée. Tu devras créer un lien fort, durable et personnel, qui témoigne de notre attachement profond à notre clientèle. Véritable ambassadeur de la marque, tu sauras les accueillir, les guider et les conseiller pour faire progresser le chiffre d'affaires de ta boutique. Enthousiaste et dynamique, tu as déjà travaillé 2 ans en tant que vendeur(euse) et idéalement pour une marque de glisse. Tu es doté(e) d'une forte sensibilité produit-textile. Tu disposes d'un sens aigu du service et tes qualités relationnelles sont à toute épreuve (même lorsque l'on te taxe au line up). Adepte des party waves entre potes, tu aimes aussi le travail en équipe. Si ton home spot est La Côte des Basques ou la Grande Plage, qu'en soirée tu pourrais parler des heures des 3 lattes de Takayama surfées par Joël Tudor, alors tu as ta place parmi nous ! Primes sur objectifs, Tickets restaurants, CE. Oxbow souhaite partager ses valeurs avec l'ensemble de ses collaborateurs, c'est pourquoi nous mettons un point d'honneur sur la diversité, l'équité et l'inclusion au sein de la société. Toutes les candidatures seront donc considérées et les collaborateurs seront engagés sur la base de leurs compétences et l'adéquation de leur profil.

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux
Devenez votre propre patron ! Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ? Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux). Ce que nous recherchons :
Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision. Ce que nous vous apportons :
Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
Accompagnement continu pour booster votre réussite.
Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps. Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ? Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Vous travaillerez dans une boulangerie pâtisserie, salon de thé haut de gamme des produits raffinés, au centre de Brest. Vous servirez dans une salle composée de 12 tables et environ 36 couverts. Vous avez impérativement des qualités relationnelles et le gout du conseil. Vous aimez le raffinement, et possédez les compétences pour apporter des conseils de qualité à la clientèle. Votre expérience réussie en vente alimentaire vous permet de gérer en autonomie les stocks et l'approvisionnement de la boutique. Planning horaire à définir avec l'équipe et l'employeur.

Brest métropole recherche, pour le recensement 2026 de la population brestoise en contrat à durée déterminée de 2 mois, des agentes et agents recenseurs à temps non-complet (20h/semaine), débutants acceptés Postes à pourvoir du 05/01/2026 au 27/02/2026 Offre disponible sur Brest.fr, rubrique emplois et stages CONTACTS : Service élections-recensement-règlementation : Justine ROLLAND 02 98 00 80 89 Anne-Laure OZ 02 98 00 84 47 Deux demies journées de formation obligatoire sont prévues avant le démarrage de la collecte. La première demie journée de formation se déroulera le mardi 6 janvier 2026. A l'issue de cette formation, l'agent se voit confier un secteur de collecte sur la ville de Brest comportant environ 250 logements. Il procède alors au repérage des adresses concernées sur son secteur et dépose une lettre d'information aux habitants de ces logements. La deuxième demie journée de formation aura lieu le 13 janvier 2026. Entre le 15 janvier et le 21 février 2026, période de la collecte, l'agent recenseur doit :
Déposer dans les boites aux lettres les codes confidentiels de connexion aux habitants pour accéder au recensement en ligne
ou remettre directement les codes confidentiels ou des questionnaires papier aux habitants si ceux-ci ne peuvent répondre par internet. En cas de difficultés, l'agent recenseur peut apporter son aide aux habitants pour remplir les documents. Dans tous les cas, les formalités à accomplir par les habitants sont identiques :
Remplir un questionnaire sur le logement
Remplir un questionnaire pour chaque personne qui y réside L'agent recenseur rencontre son responsable au moins une fois par semaine pour faire le point sur l'avancement et la qualité de la collecte, restituer les feuilles collectées et résoudre les problèmes rencontrés.

Chez FORTUNEO nous portons une attention particulière à la qualité de service, c'est pourquoi nous recherchons des Conseillers Clientèle (H/F) sur Brest dans le cadre d'un CDD de 8 à 10 mois, chargés de répondre aux besoins de nos clients en leur proposant l'ensemble de notre gamme de produits financiers (banque, crédit immobilier, assurance vie). Plus précisément, vous serez chargé.e de:
Répondre avec précision et efficacité à l'ensemble des demandes de nos clients par téléphone, mail et chat sur les thématiques banque, crédit immobilier, bourse ou encore assurance.
Grâce à la qualité de votre accueil téléphonique et de la pertinence de vos réponses, vous contribuerez de manière significative à la vente des produits de la gamme Fortuneo et à la satisfaction de nos clients. Il s'agit d'une découverte pour vous? Pas d'inquiétude, une formation complète sera dispensée à votre arrivée.

Le poste : PROMAN est la première entreprise indépendante du travail temporaire en France. Fondée en 1990 et constitué d'un réseau de 310 agences, nous proposons chaque jour des missions à plus de 50 000 intérimaires dans nos entreprises partenaires. Notre devise : " L'important c'est vous ! " En continuel développement dans tous les secteurs d'activités : BTP, Industrie, Transport, logistique, tertiaire, PROMAN recrute constamment de nouveaux talents. Alors pourquoi pas vous ? Dans le cadre de son développement, votre agence PROMAN BREST recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de la distribution du réseau électrique, un CHARGE DE RELATION CLIENT H/F. Au sein de la cellule pilotage des activités, vous serez en charge de la programmation des activités clientèle et réseau. Vos principales missions : Accueil et traitement des demandes via une boîte mail générique Production des documents administratifs (avenants, courriers, etc.) Suivi de la complétude des demandes Mise à jour des jalons d'avancement des dossiers Interface avec les équipes techniques et les clients Classement et archivage des documents Horaires : 08h30
12h00 / 13h00
16h30
35h/semaine Lieu de travail : BREST Taux horaire : 12.09 euros + treizième mois Profil recherché : Vous bénéficiez impérativement d'une première expérience sur un poste similaire. Vous possédez un Bac +2 , vous appréciez le travail en équipe et en open space. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques . Vous possédez un bon relationnel, êtes sérieux, rigoureux, polyvalent et réactif , investi et avez envie de rejoindre des équipes dynamiques, alors n'hésitez à nous contacter par mail ou par téléphone. Nous trouverons ensemble un emploi qui vous correspond ! A bientôt Votre équipe PROMAN BREST Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Missions :
Participer à la préparation des petits déjeuners et assurer leur distribution dans les appartements des locataires
Assurer l'entretien et le rangement des lieux communs et des espaces techniques, assurer l'entretien des circulations horizontales avec l'agent de maintenance, nettoyer les vitrages intérieurs accessibles
Intervenir dans les logements et se mettre à la disposition du résident pour assurer au choix l'entretien du logement, l'entretien du linge et / ou toutes taches d'entretien ou d'accompagnement individuel du résident validées par la direction, dans le cadre de l'HP et de l'HPC, en respectant les procédures ou modes opératoires en vigueur
Assurer le service des repas en salle de restaurant dans sa globalité et la livraison traiteur en liaison froide dans les appartements des résidents qui l'ont sollicitée
Dresser les tables de la salle de restaurant et assurer le débarrassage ainsi que la plonge. Peut être amené(e) à aider un résident pour la prise de son repas
Assurer le nettoyage de la pièce dédiée à la plonge suivant le protocole en vigueur.
Accompagner le résident qui le nécessite dans les déplacements à l'intérieur et à l'extérieur de la résidence
Entretenir le matériel mis à sa disposition et assurer le remplissage des locaux relais et chariots d'étage
Collecter et livrer le linge des locataires bénéficiant du traitement du linge, selon le protocole de la résidence
Peut être amené à assurer le goûter et des activités collectives auprès des résidents sur demande du directeur de site 7h-14h ou 14h-21h.

Vous effectuez les livraisons en matinée (prise de poste à 3h). Vous livrerez en sac de 25kg et ou vrac, équipé.e d'un transpalette électrique et d'un hayon élévateur. Après votre tournée, vous préparez une partie des commandes et le chargement des farines pour le lendemain. Ce poste nécessite une forte activité de manutention (port de sacs de farine à l'épaule). Pas de découcher. Vous êtes titulaire du permis C avec FIMO et FCO à jour. Vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine. Esprit d'équipe, rigueur et ponctualité sont indispensables pour occuper ce poste. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un arrêt maladie.

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Notre point de vente de Brest recherche son/sa futur(e) Magasinier Conseil. Vous serez en charge de la préparation et du chargement des commandes des clients du point de vente. Vos missions principales seront les suivantes :
Accueillir les clients dans la cour et les conseiller,
Assurer le rangement des matériaux de construction dans nos aires de stockage,
Veiller au respect des procédures internes et de sécurité. Ce poste est-il fait pour vous ? Idéalement de formation logistique, vous êtes un(e) manutentionnaire en quête d'une nouvelle mission. Vous avez:
Une technique acquise lors d'une précédente expérience de magasinier
Un sens inné de l'organisation
De la rigueur à revendre
Un bon relationnel client
Le CACES cariste On vous en dit plus sur nous POINT.P est une marque française emblématique, spécialisée dans la distribution des matériaux de construction. A travers ses 851 points de vente et ses 11 000 talents, l'enseigne met à la disposition des professionnels du bâtiment et des particuliers une vaste gamme de matériaux de construction. Tout pour accompagner nos clients d'un point A à... un POINT.P ! POINT.P est une enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, premier distributeur de matériaux de construction en France, au service des professionnels et de ceux qui s'investissent dans l'amélioration de leur habitat. Prêt(e) à pimper ton quotidien et celui de nos clients ? Retrouve-nous sur carrieres.sgdb-france.fr ! Pour être sûr de ne rien oublier Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptés. Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes, bref, tracer ta route dans le Groupe ! Un accès aux avantages Saint-Gobain (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits. Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.

Dans le cadre d'un renfort, notre établissement recherche un(e) employé(e) de commerce pour les missions suivantes :
Réaliser le service au bar,
Assurer les ventes de tabac / PMU / Française Des Jeux,
Encaisser les ventes,
Réaliser le nettoyage et l'entretien de l'établissement. Contrat de 25 heures / semaine :
lundi de 16h30 à 20h,
Repos le mardi,
mercredi de 13h30-20h00,
jeudi de 16h30 à 20h,
vendredi 16h30 à 20h,
samedi de 12h à 20h
Etablissement fermé le dimanche. Expérience indispensable sur le même type de poste. Poste à pourvoir rapidement en CDD de 4 mois avec possibilité de renouvèlement.

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d'utilité publique (157 établissements et services / 3426 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030). Rejoindre LADAPT, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. L'Emploi Accompagné Bretagne, dont LADAPT Ouest est le chef de file, coordonne 4 plateformes départementales de soutien à l'emploi sur le marché du travail classique des personnes vivant avec un handicap (BOETH) et orientées par la MDPH ou le Réseau pour l'Emploi (France Travail, Mission Locale, Cap Emploi). La mission de soutien à l'emploi est menée par des Job coachs qui fonctionnent en équipe pour aider les personnes à obtenir ou à conserver un emploi selon leurs objectifs professionnels et leurs préférences. Le job coaching vise à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées et à améliorer la capacité des employeurs à intégrer durablement. LADAPT Finistère recrute : Un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle CDI à Temps Plein Poste à pourvoir à partir du 03/11/2025 Poste basé à Brest Rémunération selon la CCN 51 Le poste : Le/la Job Coach est polyvalent(e) et travaille sur la mise en place et le suivi d'accompagnements sur mesure, à la fois pour des personnes en situation de handicap et pour des employeurs. Il/elle effectue un travail opérationnel de terrain. Le/la job coach à temps plein accompagne dans la durée entre 21 et 23 personnes en suivi actif, il/elle s'appuie sur l'équipe départementale qui fonctionne en multi-référence et selon les principes du rétablissement. Il/elle concentre son action sur l'activité professionnelle en visant la mise à l'emploi rapide des personnes et facilite la gestion des difficultés qui surviennent éventuellement. Il/elle est en dialogue soutenu avec les employeurs, les acteurs et prescripteurs du bassin d'emploi du Finistère. Les activités principales seront les suivantes :
Réaliser des entretiens individuels avec les personnes pour les aider à déterminer leur projet professionnel, les amener à identifier leurs forces et leurs restrictions/limitations d'activités,
Accompagner la prise de poste, l'intégration et le maintien en emploi en relation étroite avec l'entreprise et le collectif de travail,
Identifier et favoriser la mise en Å“uvre des moyens de compensation techniques, organisationnels et humains applicables aux situations de travail,
Être proactif(ve) avec les employeurs potentiels et les accompagner dans le recrutement et le maintien en emploi des personnes,
Mener des actions de sensibilisation auprès des employeurs et collectifs de travail pour favoriser l'inclusion des personnes en situations de travail. Nombreux déplacements à prévoir sur le département 29 Profil recherché :
Diplôme de niveau. 5 ou 6 (conseiller en insertion professionnelle, chargé de relation entreprise, psychologue du travail, etc.)
Expérience avérée dans l'accompagnement des parcours d'insertion professionnelle auprès du public en situation de handicap
Expérience de la relation entreprise
Bonnes capacités d'organisation, de travail en équipe et aisance rédactionnelle

Nous recrutons au sein de notre agence Adecco Brest des CDI Intérimaire en qualité d'employé de restauration (F/H) ! C'est quoi le CDII ? C'est un CDI avec un truc en plus. Et ce truc, c'est un "I" qui veut dire "Intérimaire" mais aussi tellement plus. Plus de sécurité dans l'emploi avec un employeur unique qui est Adecco, un salaire garanti et tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques pour plus de sérénité. Plus de flexibilité avec des missions pouvant aller jusqu'à 36 mois, l'opportunité de découvrir 2 nouveaux métiers liés au vôtre, le tout dans un contrat innovant adapté aux évolutions du monde du travail pour faire décoller votre carrière. Sous la responsabilité du chef de cuisine, vos principales missions seront les suivantes:
Exécution des tâches préalables à la préparation des repas
Doser des ingrédients culinaires, éplucher des légumes et des fruits et dresser des plats pour le service
Participation au nettoyage, à l'entretien et au rangement de la vaisselle, du matériel et des ustensiles de cuisine
Respect et très bonne connaissance du plan de maîtrise sanitaire et des règles de l'HACCP
Une première expérience réussie en tant qu' Employé de restauration (h/f) est nécessaire
Bonne connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
Être autonome
Capacité à travailler en autonomie Vous disposez idéalement d' une première expérience dans la restauration collective et les règles d'hygiène n'ont plus de secret pour vous? alors postulez directement en ligne accompagné de votre CV à jour.

ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE BREST (29) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de BREST et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires
Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025
Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025
Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025
Du lundi au samedi
Amplitude horaire : 6h
21h
Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages
Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
Indemnité congés payés 10% Profil recherché
Vous êtes souriant(e) et dynamique
Vous êtes à l'aise en public
Vous êtes capable d'utiliser une tablette
Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !

Nous recherchons un Chargé de clientèle (H/F) en CDI pour l'agence Profil + de Brest (29). Et si vous aviez le Profil + ? Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser, Alors ... Vous êtes notre Profil + ! Votre mission, si vous l'acceptez : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.

Vos missions : *Assurer les arrivées tardives et les départs matinaux (check-in / check-out) *Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et efficacité *Fournir des informations sur les services de l'hôtel et ses environs *Garantir la tranquillité et la sécurité des clients pendant la nuit *Effectuer la clôture journalière *Réaliser les rapports de nuit (occupations, chiffres d'affaires, etc.) * Gérer la caisse et les encaissements éventuels *Effectuer des rondes régulières dans l'établissement *S'assurer de la sécurité des biens et des personnes *Appliquer les procédures en cas d'urgence (incendie, incidents, etc.) *Communiquer avec les services de l'étage, la maintenance et la direction si besoin *Installer et service du petit-déjeuner *Maîtrise des standards hôteliers *Connaissance d'un logiciel de gestion hôtelière * Anglais courant obligatoire *Accueil professionnel et gestion des imprévus *Clôture journalière et rigueur administrative *Autonomie, *Discrétion, courtoisie, *Sens du service client et présentation soignée

En tant que SERVEUR(SE) PETIT DÉJEUNER
H/F 10H, vous jouerez un rôle clé dans le bon déroulement du service matinal. Vos missions incluront notamment : AVANT LE SERVICE: * Préparation de la salle * Installation et dressage du buffet petit-déjeuner * Vérification de la propreté du matériel et du respect des normes d'hygiène PENDANT LE SERVICE: * Réassort continu du buffet * Réponse aux demandes spécifiques des clients * Veille à la satisfaction client tout au long du service APRÈS LE SERVICE: * Débarrassage et nettoyage des tables et du buffet * Rangement de la salle et du matériel * Entretien des équipements * DISPONIBLE LES WEEK-ENDS * Expérience en service (idéalement en petit déjeuner ou restauration) appréciée * Sens de l'accueil et du service client * Bonne présentation et esprit d'équipe * Ponctualité, dynamisme et autonomie

Sous l'autorité du curé vous assurez le suivi administratif et avez un rôle de relais, de liaison, de coordination et de communication avec les différents acteurs de la paroisse et du diocèse. A ce titre vous avez en charge les tâches suivantes:
traitement du courrier et mails entrants et sortants et appels liés au secrétariat de la paroisse
assistance administrative à l'équipe pastorale et aux services paroissiaux
établissement et suivi des plannings paroissiaux
création et mise à jour des annuaires, bases de données et listes de diffusion
préparation et édition d'affiches, tracts, livrets
gestion documentaire
suivi de la communication de la paroisse De formation ou expérience terrain de secrétariat / assistant-e de direction, vous maîtrisez les outils bureautiques et numériques et avez une capacité de rédaction et de synthèse ainsi qu'une méthodologie de travail d'un secrétariat. Vous savez gérer votre temps et votre charge de travail de manière autonome et organisée tout en sachant anticiper et rendre compte et respecter les orientations ou priorités données. Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Vous savez travailler en équipe tout en observant un devoir de réserve et de confidentialité. Enfin, vous portez un intérêt à la vie de l'Eglise dans ses diverses dimensions. Poste à mi-temps annualisé à pourvoir pour novembre 2025.

Crêperie de renommée sur Brest, recherche un.e crêpier/e polyvalent/e. Vos principales missions seront de:
Préparer les pâtes et les garnitures.
Confection des crêpes et salades
Nettoyer le poste de travail Votre repas sera pris en charge le midi et vous aurez des Tickets Restaurant le soir. Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client vous avez le sens de la communication. Vous avez une forte motivation et une bonne résistance physique (travail debout / affluence) Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Horaires établies à votre arrivée avec le responsable. Le poste est à pourvoir de suite.

Afin d'agrandir l'équipe en cuisine et d'organiser les services dans les meilleurs délais, pour le confort de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) crêpier (ère). Rattaché(e) au Responsable Opérationnel de Brasserie et au sein d'une équipe de 3 personnes, vous serez en charge de :
Préparation des garnitures pour les crêpes salées et sucrées ;
Préparation des crêpes et galettes dans un environnement très fréquenté ;
Organisation des commandes ;
Garder le poste de travail propre et organisé ;
Respecter les normes d'hygiène alimentaire
Participer à la mise en place et au service ;
Collaborer avec l'équipe en salle et en cuisine dans une ambiance bienveillante ; Profil:
Vous avez une expérience en tant que crêpier
Vous êtes dynamique, rigoureux et autonome
Pour vous il n'y a pas de problèmes, que des solutions
Disponible les midis et soirs, le week-end et les jours fériés, horaires flexibles CDI ou CDD saisonnier. Brasserie ouverte du lundi au dimanche midi + le jeudi, vendredi et samedi soir de 18h45 à 22h. ***** avoir un moyen de locomotion personnel ou habiter sur Saint Renan (pas de cars réguliers) *****

La ferme Savez-Vous Planter Les Choux, basée à Saint Pol de Léon recherche un(e) vendeur(se) pour l'accompagner sur les marchés de Brest pour la vente de fruits et légumes bio. Vous travaillerez en binôme sur les marchés du samedi et dimanche à Brest. Contrat 13h/semaine : 7h/13h le samedi // 7h
14h le dimanche Vous avez le sens du relationnel, et vous êtes ponctuel(le). Vous pourrez vous rendre directement sur les lieux des marchés, sans vous rendre à la ferme basée à Saint Pol de Léon. Poste à pourvoir dès que possible. possibilité de contrat longue durée si vous êtes intéressé(e)

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de GUIPAVAS. En tant que vendeur(se) chez FETE CI FETE CA, vous :
Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Au sein d'un restaurant asiatique, vous effectuerez le nettoyage du matériel de cuisine, des assiettes, couverts et verres. Vous travaillerez le mardi, mercredi et jeudi soir de 19h à 23h, le dimanche de 12h à 15h et de 19h à 23h. Possibilité de travailler également le samedi soir. Offre à pourvoir à partir du 01 octobre, contrat à temps partiel (entre 20 et 23h/hebdo). Pour candidater, présentez
vous au restaurant avec CV à jour, le matin entre 10h et 11h.

Le Conseil Départemental du Finistère recrute à la Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Brest un/e assistant/e de service social au CDAS de Brest-Rive droite. Au sein d'une équipe pluri-professionnelle territorialisée, l'assistant social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers par le biais d'interventions sociales ou de contractualisation. Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires. Il rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés. L'agent intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville. Vos principales missions sont :
Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés en individuel ou par le biais d'actions collectives
Assurer des astreintes pour gérer les urgences sociales
Contribuer au fonctionnement de l'équipe
Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population
Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation Compétences requises : Savoir faire :
Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux
Élaborer un projet global d'intervention sociale
Définir des objectifs, cadrer et piloter un projet collectif
Rédiger des rapports et notes socio-éducatifs
Utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel.), les applicatifs métiers (IODAS) Savoir-être :
Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
Savoir décider de ses priorités en fonction de l'urgence, de la charge de travail et de l'importance
Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions
S'adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnement de travail, dans son domaine de compétences
Savoir remettre en cause de façon constructive les façons de faire dans son domaine d'activités
S'intégrer facilement au sein d'une équipe multidisciplinaire pour la réalisation de projets transversaux DE travailleur social : DE Assistant/e Social/e exigé

Vous contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion de la personne en concevant un projet éducatif personnalisé et en organisant des actions éducatives et sociales Vos missions principales :
Création de la relation d'aide et diagnostic éducatif
Accompagnement éducatif
Développement et stimulation de l'autonomie
Maintien du lien social ou familial
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Adaptabilité
Maîtrise de soi
Persévérance / CombativitéEducateur Spécialisé SAVS SAMSAH
CDI
Temps plein
Brest Le Pôle Kerlivet APF France handicap recrute à partir du site de Brest du SAVS/SAMSAH départemental, un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) à temps plein Dans une logique de transversalité entre les différents agréments du Service,
vous réalisez une coordination fonctionnelle en soutenant le travail en équipe pluridisciplinaire (animation de réunion, rédaction de comptes-rendus, etc.)
vous garantissez l'accompagnement socio-éducatif des personnes, dans une approche individuelle et collective, et une dynamique citoyenne vers les dispositifs du droit commun ; contribuez au développement ou au maintien des capacités de socialisation, d'autonomie, ou d'insertion sociale et/ou professionnelle de la personne en coconstruisant, avec cette dernière et l'équipe pluridisciplinaire, un projet éducatif personnalisé.
en veille sur l'évolution des pratiques socio-éducatives, vous participez aux réflexions institutionnelles.

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales :
Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée
Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne
Développement et stimulation de l'autonomie
Animation socio-culturelle
Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités :
Aisance relationnelle
Maîtrise de soi
Réactivité face à l'imprévuCDI
0.75 ETP A pourvoir à compter du 1er octobre 2025 Le Pôle Kerlivet APF France handicap recrute un/e Accompagnant/e Educatif/ve et Social/e (AES) en CDI à temps partiel (0.75 ETP) , pour l'Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) situé à Brest. Au sein d'une équipe d'accompagnement professionnelle et conviviale, dans un établissement dynamique et ouvert sur la ville, l'AES assure les missions suivantes :
être à l'écoute de la personne, établir et entretenir une relation d'aide à bonne distance professionnelle ;
contribuer à l'accompagnement de la personne en apportant une aide adaptée de proximité ;
assurer levers, couchers, soins d'hygiènes, transferts et aide aux repas ;
développer et stimuler l'autonomie, veiller au confort et à la sécurité de la personne dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de vie sociale ;
identifier les modifications de son état et en informer l'équipe soignante ;
participez aux temps institutionnels et réunions pluridisciplinaires. Qualités requises :
sens de l'organisation et du travail en équipe pluridisciplinaire,
être en capacité de proposer des activités adaptées en lien avec un projet personnalisé,
expérience dans l'accompagnement d'adultes en situation de handicap. Qualification : DE AES Expérience : Débutant accepté

Nous recherchons pour notre client Naval Group, un/e Technicien Soutien Logistique Intégré
méthodes
H/F Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine Vos missions : * Assurer l'analyse techniques des Données d'Entrée Logistiques des fournisseurs d'équipements, en particulier les Plans de Maintenance, listes de rechanges et outillages et documentations technique d'exploitation et de maintenance (conformité aux exigences, complétude, cohérence, fond technique, politique de maintenance, ...); * Assurer la production, la tenue à jour, la gestion et l'archivage des états et documents de logistique nécessaires à la mise en œuvre et au maintien en condition opérationnelle des navires (documentations logistiques utilisateurs et d'entretien, données techniques de maintenance, plans et échéanciers de maintenance etc.); * Contribuer à la production et l'optimisation des livrables issus de l'Analyse du Soutien Logistique, consolidé et optimisé au niveau Système; * Contribuer à établir les plans de maintenance, permettant d'assurer le niveau de disponibilité attendue des installations et matériels entretenus selon un référentiel de maintenance optimisé; * Assurer l'intégration des données techniques dans la BASL (fichiers de chargement, validation, saisie..) en se basant sur la documentation technique de référence; * Apporter les réponses aux demandes de renseignement technique ou questions posées par le Client et en assurant le suivi; * Assurer le suivi en configuration des installations et matériels. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience. Expérience : 3 à 5 années sur une expérience en bureau d'études, méthodes, ou idéalement en soutien logistique intégré. Une expérience en tant que technicien dans la Marine ou dans le milieu Naval est un atout par la connaissance et vision des installations. Compétences techniques : Une connaissance appliquée sur les domaines hydraulique, mécanique, pneumatique ou électricité est essentiel. Compétences transversales : capacité à travailler en équipe, aisance rédactionnelle Logiciels : Excel (niveau attendu : construction et analyse de TCD, croisement des données par recherche X et V), Base d'analyse de soutien logistique (BASL), Système de maintien intégré logistique des équipements et données (SMILE D)

Nous recherchons pour une entreprise du secteur automobile un(e) Réceptionnaire Après-Vente Polyvalent sur le secteur de Brest. Rattaché(e) au service après-vente, vous assurez un rôle clé à l'interface entre les clients, l'atelier et le magasin. Vos missions consistent notamment à :
Accueillir et renseigner les clients (téléphone, mail et accueil physique) pour l'ensemble du service après-vente.
Effectuer avec le client l'examen complet du véhicule selon la procédure de contrôle, et établir un premier chiffrage clair et détaillé.
Planifier et suivre les rendez-vous, gérer la facturation et l'administratif.
Établir les devis et ordres de réparation, coordonner les éventuels travaux complémentaires.
Conseiller les clients et développer les ventes additionnelles de services et produits.
Gérer les pièces détachées : commande, réception, stockage, mise à disposition et expédition.
Établir les contrats de véhicules de prêt.
Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation client grâce à un suivi rigoureux et professionnel. Opportunité sur du long terme. Rémunération aux alentours de 2 250EUR brut (évolutif selon expérience) Vous disposez d'une première expérience réussie dans l'automobile (réception atelier, magasinier, conseiller service) ou sur un poste équivalent. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre rigueur. Vous avez un goût marqué pour la vente et le conseil, et savez proposer des solutions adaptées aux besoins de chaque client. Vous faites preuve d'un sens aigu du service client et d'une aisance relationnelle naturelle. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de gestion (DMS, logiciels de facturation, etc.) Avantages : Tickets restaurant, CE, Mutuelle santé qualitative, Tarifs préférentiels Programme de parrainage sur l'achat de véhicules, Programme de cooptation RH, Jeux et concours internes, Formations spécifiques, Chèques cadeaux.

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Brest. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes :
Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ;
La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ;
La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence. Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ?
Un réseau national durable ;
Des opportunités d'évolution professionnelle ;
Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ;
Voiture de service ;
Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 35H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

La société WIZBII recherche pour MCDO-29 un Directeur H/F en CDI à Temps plein (35h/semaine). Vos missions :
Gérer un restaurant, son budget et une équipe de 45 personnes en moyenne
Créer une dynamique de groupe positive
S'assurer de la satisfaction des clients
Etre garant de la rentabilité et de la croissance du restaurant
Etre responsable du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

La société WIZBII recherche pour GROUPE VERT BREST un Responsable de secteur H/F en CDI à Temps plein (39h/semaine) Vos missions :
Assurer la gestion opérationnelle et organisationnelle des prestations de nettoyage
Manager et accompagner les chefs d'équipe et les agents de propreté
Piloter et optimiser les moyens humains et matériels
Veiller au respect des engagements contractuels et à la satisfaction des clients
Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration
Garantir l'application des normes de sécurité, d'hygiène et de qualité
Prospecter le marché potentiel
Gestion des demandes d'intervention, mise en place des prestations et la gestion des plannings Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

La Direction territoriale d'action sociale du pays de Brest recrute pour son pôle prévention protection de l'enfance, un éducateur de prévention (H/F). Au sein du Pôle enfance et de l'unité enfance des mesures administratives, l'éducateur est un travailleur social (H/F) qui intervient et accompagne des mineurs et leurs familles, des jeunes majeurs qui connaissent des difficultés familiales, éducatives, psychologiques, sociales, relationnelles, d'insertion ou de santé. Il/Elle intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences éducatives (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires. Il/Elle rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés. L'agent (H/F) intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville. Missions :
Accompagner les jeunes en difficulté et leurs familles en vue de restaurer ou préserver les liens familiaux, leur autonomie, développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion
Missions transversales : collaborer avec les autres professionnels des équipes et/ou des partenaires, participer activement au réseau partenarial de proximité, piloter ou participer à la mise en œuvre d'actions collectives
Contribuer au fonctionnement de l'équipe : contribuer à la réflexion globale des actions d'une équipe, participer aux réunions internes. Compétences :
Connaître le cadre juridique de la protection de l'enfance
Connaître le Code civil, les lois concernant les établissements médico-sociaux et les assistants familiaux
Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux
Élaborer un projet global d'intervention sociale
Rédiger un rapport socio-éducatif Savoir être :
S'intégrer facilement au sein d'une équipe multidisciplinaire pour la réalisation de projets transversaux
Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions
Savoir établir des objectifs et des indicateurs de réussite
S'adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnements de travail, dans son domaine de compétences Conditions d'exercice : Permis B obligatoire, déplacements, possibilité d'intervention en soirée. Le Conseil départemental du Finistère vous propose un contrat à pourvoir au plus tôt, et jusqu'au 31/12/2025.

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous recrutons un.e Manager de proximité qui sera basé.e à Brest. Description du poste : Afin de remplacer l'une de nos collaboratrices dans le cadre de son évolution interne, nous recherchons un.e manager d'agences pour piloter notre activité d'accompagnement des parcours professionnels sur le Finistère délivrée par nos équipes de Brest, Quimper et Carhaix. Votre mission : En lien avec la Responsable régionale, elle se déclinera autour de 3 axes : Management d'une équipe d'une quinzaine de consultants :
réaliser le recrutement des collaborateurs de l'équipe,
piloter l'intégration et animer la professionnalisation continue et le développement des compétences des collaborateurs,
animer l'équipe sur des temps individuels et collectifs,
porter le projet d'entreprise et lui donner du sens au quotidien. Pilotage et suivi de la qualité et de la performance de l'activité :
planifier l'activité et s'assurer de l'adéquation des ressources pour réaliser les différentes missions de votre périmètre,
coordonner l'activité des agences, déployer les prestations, suivre les plans de charge et optimiser/ajuster la planification,
suivre et piloter la performance individuelle et collective des équipes,
s'assurer de la bonne maitrise des outils ainsi que de la connaissance et du respect des méthodes et process internes,
être l'un des relais avec les acteurs emploi-formation du territoire ainsi que le relai local de nos donneurs d'ordre (notamment France Travail). Animation de la relation entreprises : En lien avec les chargés de relation entreprises :
favoriser le développement d'un réseau d'entreprises partenaires sur le territoire afin d'identifier les opportunités d'emploi,
faciliter la mise en relation entre employeurs et candidats accompagnés pour favoriser leur retour rapide à un emploi durable,
soutenir l'organisation d'événements emploi sur le territoire. Et vous ? De formation supérieure, de préférence de niveau bac+3/5, vous justifiez d'une première expérience d'un minimum de 3 ans à un poste d'encadrement, idéalement acquise dans le domaine des prestations d'accompagnement des actifs dans leur parcours et transitions professionnelles, de la formation, du placement ou encore de l'intérim. Vous êtes sensible au projet social porté par l'entreprise, labellisée ESUS et signataire de la Charte de la Diversité, et souhaitez soutenir le projet de Catalys sur votre territoire et accompagner son déploiement. Pragmatique et rigoureux.se, vous êtes doté.e de fortes capacités d'adaptation, d'anticipation et d'organisation vous permettant de mettre en place et de piloter les activités et la performance des agences dont vous avez la responsabilité. Retrouvez l'intégralité de l'offre sur notre site carrière.

La Direction territoriale d'action sociale du pays de Brest recherche pour son pôle prévention protection de l'enfance, unité d'enfance Brest Saint Marc, un référent de parcours du mineur confié et du jeune majeur. Professionnel titulaire du DEES ou DEASS, le référent est chargé du suivi des mineurs confiés au Président du Conseil départemental par décision judiciaire, ou par décision administrative (garde
délégation d'autorité parentale
accueil provisoire
pupilles
surveillance administrative). Il s'assure de la cohérence du parcours de l'enfant y compris au-delà de sa majorité en lien avec l'ensemble des professionnels du pôle enfance. II travaille en liens réguliers avec le responsable d'unité enfance et le chargé d'accompagnement parcours enfance en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et l'unité territoriale enfance. Missions :
Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant (PPE)
Activer des accompagnements spécifiques et atypiques selon les besoins de l'enfant et du jeune majeur
Garantir le lien avec la famille et les personnes ressources de l'enfant et du jeune majeur
Traduire les besoins de l'enfant et jeune majeur en facilitant les démarches administratives nécessaires à son évolution
Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population
Contribuer à l'évolution du pôle enfance Savoir faire :
Connaître le cadre juridique de la protection de l'enfance et le cadre juridique du droit des étrangers
Réaliser des entretiens d'aide et de soutien individuels et/ou familiaux
Être capable d'établir un diagnostic et d'apporter des réponses appropriées, enclencher des actions
Rédiger des rapports socio-éducatifs et différents écrits Savoir être :
Comprendre et se faire comprendre des personnes, être capable de trouver la bonne distanciation
S'intégrer facilement au sein d'une équipe multidisciplinaire pour la réalisation de projets transversaux
S'adapter à de nouveaux outils, méthodes, organisations et environnements de travail, dans son domaine de compétences

La Société Net-Plus recherche un(e) agent d'entretien autonome, ponctuel(le) rigoureux(se) et réactif(ve) pour un site sur Brest Vous serez en charge de la Régie sur Océanopolis, nettoyage de divers bureaux, salle de pause, sanitaires, ramassage des déchets sur le parc, vidage des poubelles sur le parc et parking, nettoyage du parc à dechets, passage du souffleur pour l'évacuation des feuilles mortes Poste en CDI de 9h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00 le lundi, mercredi, vendredi, du lundi au vendredi pendant la période des vacances scolaires. A partir du printemps prochain prestation du lundi au vendredi. Travail les jours fériés

Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'industrie, un Assistant logistique
Gestionnaire de commandes (H/F) Offre en travail temporaire, début le 20/10/2025, mission d'intérim d'une durée d'un mois, à GUIPAVAS (29490). Sous la responsabilité d'un Responsable de service ou d'un Responsable opérationnel, vous assurez le suivi administratif et contractuel de prestations sous-traitées (petits contrats). Vous serez notamment chargé(e) de :
Créer les prescriptions dans l'ERP à partir des devis validés : Rédiger les descriptions, associer les documents nécessaires pour lancer la DA (Demande d'Achat).
Suivre la réception des prestations : Rechercher et vérifier les PV de réception, aller au contact des administrateurs de zones ou sur le terrain si besoin.
Gérer les factures : Réception, contrôle et rapprochement avec les prestations réalisées.
Mettre à jour un tableau de suivi (Excel) : Suivi des devis, DA, réceptions, factures, etc. Avantages et rémunération :
17 taux horaire brut
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Le profil recherché devra faire preuve de rigueur, d'organisation et de minutie dans le suivi administratif, tout en disposant d'un bon relationnel, d'un esprit client développé et d'une proactivité naturelle pour aller chercher l'information lorsque cela est nécessaire. Langue : Maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit indispensable. Connaissances en transport maritime : Idéalement, bonne compréhension des processus liés aux flux internationaux.

La société WIZBII recherche pour MCDO-29 un Directeur H/F en CDI à Temps plein (35h/semaine). Vos missions :
Gérer un restaurant, son budget et une équipe de 45 personnes en moyenne
Créer une dynamique de groupe positive
S'assurer de la satisfaction des clients
Etre garant de la rentabilité et de la croissance du restaurant
Etre responsable du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

La société WIZBII recherche pour MCDO-29 un Directeur H/F en CDI à Temps plein (35h/semaine). Vos missions :
Gérer un restaurant, son budget et une équipe de 45 personnes en moyenne
Créer une dynamique de groupe positive
S'assurer de la satisfaction des clients
Etre garant de la rentabilité et de la croissance du restaurant
Etre responsable du respect des règles d'hygiène et de la sécurité alimentaire Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

La société WIZBII recherche pour le E.LECLERC LE RELECQ-KHERHUON un Hôte de caisse H/F en CDI à Temps plein (35h/semaine). Vos missions :
Etre en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignée...)
Assurer l'enregistrement des articles et effectuer l'encaissement final des achats. Responsable de votre fonds de caisse, vous maîtrisez toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse.
Faire remonter les remarques des clients et les informer sur les différents services du magasin en étant à leur écoute
Permettre un passage en caisse rapide et agréable Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

À propos de la mission
Effectuer l'installation et la pose d'ITE selon les spécifications du projet
Travailler en équipe pour garantir un travail de qualité et respecter les délais
Utiliser les outils et les équipements appropriés en toute sécurité
Assurer la propreté du chantier avant, pendant et après les travaux Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience préalable dans la pose d'isolation thermique, de préférence dans le secteur du bâtiment.
Connaissance des matériaux d'isolation et des techniques d'installation.
Capacité à lire et à interpréter les plans et les spécifications.
Compétences en travail d'équipe et en communication.
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité.
Expérience : Au moins 1 an

Au sein d'un hôtel-restaurant sur Brest,vous travaillerez du mardi au samedi pour les services du midi et du soir. Vos missions seront :
L'accueil des clients
La prise de commande
Le service à table
L'encaissement Vous participez au dressage des tables et au nettoyage des locaux après le service. Horaires variables du mardi au samedi : 11h
14h / 18h30
22h30

Le Bar Tabac Le Pont Neuf recherche un barman ou une barmaid. Vous avez impérativement une expérience similaire. Vous serez amené(e) à servir les clients au bar, aider à la mise en place, encaisser les clients, nettoyer en fin de service. Horaires sur six jours. Repos : Lundi matin, samedi après-midi et le dimanche.

Venez rejoindre notre équipe au sein d'un établissement moderne et ergonomique hébergeant 80 résidents âgés et dépendants ! Pourquoi ce job est fait pour vous ? Notre équipe est super motivée ! Elle saura vous accueillir à bras ouverts et vous guider dans votre mission. Vous aimez aider les autres ? Vous ferez un travail riche en valeurs humaines, dans un cadre serein et agréable. Vous êtes bienveillant(e) et vous avez envie de partager la vie de nos résidents. Vos missions :
Vous êtes en charge du nettoyage des locaux, des équipements et du matériel,
Vous assurez le confort des résidents en collaboration avec les aides-soignant(e)s. Avantages :
Horaires de journée,
Restauration sur place,
Parking,
Travail en équipe pluridisciplinaire (médecin, psychologue, ergothérapeute, ASG). Profil : Votre sens relationnel et votre capacité à la réassurance seront une plus-value dans votre mission. Rémunération : (CCN 51) A partir de 2 039€ brut mensuel pour un temps plein + Prime de dimanche, + Prime de férié, + Congés payés Vous avez envie de rejoindre une structure conviviale de l'Économie Sociale et Solidaire ? C'est le moment de postuler.

ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients, un Poseur en isolation (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront :
Préparer les surfaces à traiter en nettoyant, réparant et préparant le support pour l'application de l'isolant.
Pose de l'isolant, en veillant à assurer une isolation optimale.
Appliquer les enduits et les revêtements de finition.
Veiller à respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine de l'isolation. Une première expérience réussie, et le permis B, serait un plus pour ce poste. Rémunération : 12.52€ à 15.00€ par heure, selon expérience. Avantages :
10% d'IFM et 10% de congés payés.
Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées.
Demandes d'acomptes hebdomadaires.
Offre de parrainage. Profil recherché :
Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
Vous disposez d'un bon sens relationnel.
Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.

ADECCO recrute 2 hôte(ses) de caisse (H/F) pour intégrer l'équipe d'un magasin de cosmétique dans le cadre de l'opération commerciale Black Friday. Vous aurez en charge les missions suivantes:
Réaliser les encaissements avec rapidité et précision.
Gérer les cartes de fidélité et informer les clients sur les avantages.
Réaliser les paquets cadeaux avec soin.
Vente de services additionnelles.
Garantir une excellente qualité d'accueil et de service tout au long du parcours client. . Profil recherché :
Expérience significative en caisse, idéalement dans le secteur de la beauté.
Très bonne présentation, sens du contact et de l'accueil.
Aisance orale, capacité à s'exprimer clairement et avec courtoisie.
Connaissance des produits cosmétiques fortement souhaitée. Vous aimez le contact client, êtes rapide, organisé(e), et savez gérer le stress d'un rythme intense, cette mission est faite pour vous !

Au sein de notre groupe scolaire, nous recherchons un agent de service pour réaliser les tâches suivantes :
Livraison denrées alimentaires sur deux sites (attention: port de charges) = permis B obligatoire
Production de sandwichs
Service en caisse du lycée
Nettoyage
Désinfection Contrat de travail de 26 heures /semaine sur 4 jours : lundi, mardi, jeudi et vendredi. Horaires de 8h00 à 13h30 et de 14h00 à 15h00. CDD du 03/11/25 au 30/06/2026. Salaire selon convention: 1076.76 euros + repas pris en charge. Connaissances normes HACCP exigées.

Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un Assistant commercial
Conseiller technique (H/F) Offre en Travail temporaire
mission d'intérim, début le 14/10/2025 pour une durée de 3 mois, à Brest (29200). Mission enrichissante et évolutive garantie immédiatement. Dans un environnement dynamique, vous serez amené à :
Assurer les relations téléphoniques avec les clients.
Établir et maintenir des contrats d'entretien.
Développer les échanges commerciaux.
Organiser les interventions techniques.
Planifier les rendez-vous clients.
Coordonner les achats de matériels.
Valider les démarches administratives.
Suivre l'évolution des dossiers clients. Avantages et rémunération :
13.50 brut par heure
Ticket restaurant
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous justifiez d'expériences réussies dans un poste similaire. Vous êtes réactif, organisé, doté de compétences commerciales et techniques. Une formation pertinente ainsi qu'une excellente communication sont requises, merci de postuler.

Vous souhaitez rejoindre Finisterra une coopérative engagée aux valeurs fortes de 10 magasins. Pour le développement d'une agriculture, d'un commerce différenciant « 100%BIO » La coopérative recherche pour son magasin KERBIO EUROPE un Employé(e) de vente Fruits et Légumes Poste en CDI Vos Missions : Vous organiserez le rayon Fruits et Légumes, de manière à accueillir, conseiller les clients, vendre, et développer le chiffre d'affaires dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires, et en valorisant les engagements du réseau Biocoop et aussi de nos producteurs locaux. Vous travaillerez avec une équipe accueillante, pour proposer un rayon bien achalandé et agréable, dans le but de faciliter l'accès et le conseil à la clientèle. Vous serez amené(e) à participer à toutes autres missions contribuant à la bonne tenue du magasin. Ce qui fera votre quotidien :
Réception, stockage et mise en rayon des produits
Application des règles d'hygiène et de sécurité dans le magasin
Participation à la vie sur le point de vente
Maîtriser la gestion des stocks et des pertes du rayon
Assurer l'accueil client en établissant un climat de confiance, et développer des relations commerciales avec les clients A propos de vous Ce poste implique une bonne présentation, un excellent relationnel et une rigueur sans faille de la gestion du rayon fruits et légumes. Vous êtes sensible à l'esthétique et vous êtes réputé(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, et surtout votre sourire. Une expérience dans un poste similaire est bienvenue Liste des compétences métier attendues sur le poste (ex : connaissance du secteur de la distribution alimentaire, connaissance produits, logiciels commerciaux.) Connaissance produits, réel intérêt pour les producteurs locaux, connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires, maîtrise des stocks et des pertes fruits et légumes. Le top 3 des qualités attendues sur le poste : connaissances produits, bonne gestion du rayon excellent relationnel. A propos de nous : Biocoop FINISTERRA c'est . 100% bio, locale, sans OGM, français, de saison, Membre actif du réseau Biocoop Des magasins animés par nos équipes, qui conseillent, transmettent, et sensibilisent nos clients au quotidien. Un projet ambitieux qui permet d'allier vos convictions et votre travail. La Biocoop KERBIO EUROPE, Coopérative FINISTERRA est ouverte depuis 12 ans. Magasin Bio alimentaire, hygiène et cosmétique de 660 m2, avec une équipe de 14 salariés. Il propose une offre bio engagée de qualité mettant à l'honneur les fruits et légumes, le VRAC, les produits frais, avec une large gamme de produits locaux. Si vous êtes motivé pour défendre au quotidien et dans la bonne humeur une bio engagée, locale, qualitative et exigeante, rejoignez-nous !

Vous effectuerez le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle. Horaires du mardi au samedi de 19h à minuit. Restaurant fermé le dimanche et accessible en bus. Prise de poste IMMEDIATE

***** URGENT ***** Nous recherchons un/e préparateur H/F de commandes drive. Au sein d'une équipe d'une trentaine de personne et rattaché(e) au Manager Drive, vous participez au développement du service et vous effectuez les préparations de commandes dans la surface de vente.
Préparation des commandes en surface de vente
Conditionnement en sac
Remise des commandes aux clients
Quelques livraisons = permis de conduire depuis 3 ans minimum obligatoire CDI 36,75h 13ème mois et prime d'intéressement Profil recherché: Dynamique Autonome Investi(e)

En tant que SERVEUR(SE) au sein de notre établissement Best Western Plus, vous assurez un accueil chaleureux et un service de qualité à notre clientèle, qu'elle soit extérieure ou hébergée à l'hôtel. Vous êtes garant(e) du bon déroulement du service en salle, depuis la mise en place jusqu'à l'encaissement. MISSIONS PRINCIPALES : * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Présenter la carte et conseiller les clients sur les mets et les boissons * Prendre les commandes et les transmettre en cuisine/bar * Assurer le service à table selon les standards de l'établissement * Veiller à la satisfaction des clients tout au long du repas * Réaliser la mise en place de la salle avant et après le service * Encaisser les clients * Appliquer les règles d'hygiène et les procédures internes * Travailler en coordination avec les équipes de cuisine et d'hébergement * Expérience en restauration ou en hôtellerie souhaitée * Excellent sens du service et de la relation client * Présentation soignée, dynamisme, et courtoisie * Capacité à travailler en équipe et en autonomie

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Dans une entreprise en développement, vous intégrerez une équipe de 9 personnes. Nous recherchons un profil service. Etudiant ou en recherche d'un complément d'heures Missions:
Assurer l'accueil de la clientèle, et le service de cette dernière dans son ensemble.
Exercer l'ensemble des postes de service, et de préparation aux burgers.
Garantir l'application des normes haccp.
Assurer une communication dynamique et un esprit d'initiative au sein de notre équipe. Vous êtes ponctuel(le), vous êtes soucieux(se) du travail que vous fournissez, voulez être fière du travail que vous accomplissez, alors postulez. Vous êtes débutant(e), et motivé(e), postulez également. 12h / semaine, deux jours de repos consécutifs mercredi/jeudi Poste disponible a partir du 3 novembre.

Nous recherchons un serveur ou une serveuse en CDI à temps partiel (24h/semaine) pour notre restaurant Missions: Accueillir et installer les clients à leur table avec courtoisie Conseiller les clients sur la carte, les différents plats et les boissons Prendre les commandes et servir les clients avec efficacité Gérer les encaissements et les transactions financières Veiller à la propreté et à la bonne présentation des tables et des locaux Vous bénéficierez de 2 jours de repos consécutifs par semaine: le dimanche et le lundi Débutant accepté La ville de saint Renan est mal desservie par les transports en commun surtout en soirée.

Le Centre Hospitalier de Saint Renan est un hôpital de proximité comprenant une équipe pluridisciplinaire d'environ 200 agents. Pour compléter nos équipes , nous recherchons un agent de service hospitalier (H/F) de jour pour l'EHPAD à temps plein ou temps partiel disponible immédiatement. Vos missions :
Réaliser les soins d'hygiène et de confort nécessaires aux résidents en veillant à leur sécurité et leur bien-être
Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé du résident
Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne selon les préconisations médicales
Transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un bac pro service à la personne ou vous avez une première expérience au sein d'un établissement hospitalier. Vous avez la volonté d'apprendre ce métier, vous êtes dynamique et curieux(se). Si vous vous reconnaissez dans cette description, votre profil nous intéresse ! Avantages :
Vous bénéficiez de 2 jours de congés par mois et d'une RTT en plus des jours de repos hebdomadaire.
Accès au CGOS (Comité de Gestion des Œuvres Sociales) pour bénéficier de chèques vacances, chèque CESU, prestations études des enfants, périscolaire, garde d'enfant, bon cadeau Noël...

- Vous savez travailler en équipe, vous êtes organisé et vous avez le sens de l'anticipation
Vous avez une bonne capacité d'écoute, vous êtes diplomate et pédagogue
Vous êtes créatif et dynamique Bac ou équivalent Enfance BPJEPS, BAC PRO AEPA Souhaité CAP, BEP et équivalents Enfance CPAJEPS, CQP, CAP AEPA, BAFA Souhaité Poste à pouvoir immédiatement jusqu'au 19 décembre avec possibilité de renouvèlement. Temps de travail : planning annuel (basé sur un 33h) ; travail en semaine uniquement ; travail en équipe ; participation aux temps de préparation ; polyvalence dans les missions confiées. Horaires découpés liés au fonctionnement des services Enfance : avant et après l'école, pause méridienne, mercredis et vacances scolaires. la ville de Bohars est mal desservie par les transports en commun.

Le DAME Brestois accompagne selon différentes modalités, des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant des troubles du neurodéveloppement (TDI, TSA) avec ou sans troubles associés. L'Internat LULLI porté conjointement par l'Association des PB29 et le Conseil Départemental, est pensé pour répondre aux besoins d'une prise en charge sur mesure pour un enfant en situation de handicap et confié à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il dispose de 4 places (10-18 ans). Les enfants/jeunes sont accueillis du lundi au vendredi en complément d'un autre lieu de placement ou du domicile familial et accueillis en journée au sein d'un ESMS ou dans un établissement scolaire. Le Moniteur Educateur intervient à temps plein au sein d'une équipe pluri professionnelle sur des horaires de soirée en internat. Il interviendra en outre sur 1 à 2 autres sections de l'établissement sur des horaires d'externat afin d'effectuer l'intégralité de son temps plein. Il assure les missions suivantes : * Proposer des actions collectives en en tenant compte des projets des enfants/jeunes et en respectant leur rythme (fatigabilité, besoin de souffler, prise en compte des aspects sensoriels) ; * Accompagner les enfants/jeunes au sein de la structure en prenant en compte leurs besoins de repères (structuration du temps et de l'espace, supports visuels de type séquentiel) et en adaptant la communication, en lien avec les RBPP ; * Accompagner les enfants/jeunes au développement de leur autonomie dans les actes de la vie quotidienne en évaluant les besoins et en proposant des supports visuels, une guidance verbale ou physique, tout en valorisant leurs compétences et leurs ressources ; * Contribuer au projet d'accompagnement de l'enfant/du jeune par des objectifs SMART et des moyens ajustés à partir des besoins repérés et dans l'évaluation permanente de sa pratique ; * Participer à la vie institutionnelle et être acteur dans la maîtrise et l'application des RBPP (Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles) ; * Contribuer à la cohérence du projet de service. Date d'embauche : 03/11/2025 Date limite dépôt candidature : 20/10/2025 * Salaire selon la convention collective CN66. * Adopte une posture éducative et des pratiques permettant l'anticipation et la gestion des comportements-problèmes (utilisation des outils/supports mis en place au sein du DAME) ; * S'inscrit dans un travail pluridisciplinaire ; * Participe à la réunion hebdomadaire ; * Rend compte de son action par les écrits professionnels nécessaires et les transmissions (DIPA) ; Profil recherché: * Diplôme de Moniteur Educateur (CAFME), * Expérience d'accompagnement et d'animation auprès de personnes en situation de handicap, * Capacité à gérer des situations d'agressivité ou de violence (maitrise de ses émotions, contrôle de soi, demande de relai) ; * Maitrise des RBPP relatives à l'autisme, aux troubles du développement intellectuel et aux comportements problèmes ; * Connaissance des méthodes d'éducation structurées et de communication A-BA, TEACCH, MAKATON ; * Esprit d'initiative et d'innovation, * Capacités organisationnelles et relationnelles, * Maitrise des écrits professionnels et de l'outil informatique,

Au sein de la résidence Michel Garapin, Foyer d'hébergement pour travailleurs ESAT, l'agent de service intérieur assure les missions suivantes : ENTRETIEN DES LOCAUX: * Effectuer les travaux d'entretien et de nettoyage de certaines parties de la résidence (cuisine.) * Agir dans le respect des normes et règlement sanitaire en vigueur, participer aux temps d'information et de formation pour connaitre les textes réglementaires et leurs évolutions. * Entretenir les espaces privatifs dans le respect : * Des rythmes de vie des habitants * Dans le respect de la vie privée, de l'intimité et de la discrétion due aux habitants * Suivre un plan de nettoyage à adapter au regard de situations d'absences. * Dans les temps d'absence des habitants, effectuer un nettoyage complet des espaces privés. * Effectuer ponctuellement des tâches d'entretien du linge. Adapter son action au référentiel « lingerie ». GESTION DE LA CUISINE * Réceptionner les repas livrés, mettre en chauffe et entretenir cet espace selon les recommandations HACCP GESTION DES STOCKS * Participer à la gestion des stocks de produits d'entretien. * Dans le respect de la charte d'établissement « éco-responsable », utiliser un juste dosage de produits et optimiser leur utilisation. Dates du contrat : Du 12/11/2025 au 10/05/2026 (Prolongation éventuelle) Date limite dépôt candidature : 23/10/2025 Salaire selon la convention collective CN66. Travail un week-end sur deux (Amplitude maximale:11h-19h30)
Qualités relationnelles, sens de la communication et sociabilité mais également de la discrétion
Esprit d'équipe
Sens de l'organisation, du service et d'adaptation
Connaissance du handicap serait un plus
Méthodologie du travail de nettoyage
Techniques culinaires
Respect des règles d'hygiène
Notions de premiers secours
BAC professionnel hygiène et environnement ou BEP métiers de l'hygiène ou CAP maintenance et hygiène des locaux

Nous recherchons pour notre client, spécialisée dans la transformation et le travail des métaux, un(e) plieur(se) sur Commande Numérique (CN) H/F pour renforcer son équipe de production. Missions principales :
Préparer et régler les machines de pliage à commande numérique.
Lire et interpréter les plans techniques.
Réaliser les opérations de pliage conformément aux exigences qualité et délais.
Effectuer les contrôles dimensionnels et qualitatifs des pièces produites.
Assurer la maintenance de premier niveau des équipements.
Travailler en lien avec l'équipe de production pour optimiser les flux. Profil recherché :
Expérience souhaitée sur plieuse CN (Amada, Bystronic ou équivalent).
Connaissance en lecture de plans et notions en tôlerie / chaudronnerie.
Rigueur, précision et autonomie.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité.
Poste basé sur Guipavas
Horaires de journée (possibilité d'équipes selon la charge).
Rémunération selon profil et expérience.

L'alternant-e intégrera le service communication et participera activement aux projets événementiels, digitaux, internes et institutionnels. Il/elle jouera un rôle clé dans la préparation et la coordination de la Remise des Diplômes, événement phare de l'école ainsi que dans la refonte de la communication interne. Vos principales missions : . Événementiel (mission prioritaire) Pilotage de la communication et de la coordination de la Remise des Diplômes Gestion des invitations, supports, diffusion et suivi logistique Organisation et coordination de certains événements internes et externes . Communication digitale & réseaux sociaux Participation à la gestion et à l'animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, TikTok, etc.) Création de visuels et contenus adaptés aux différents canaux Mise à jour ponctuelle du site web (actualités, contenus) . Communication interne & institutionnelle Conduire un projet de refonte de la communication interne (outils, formats, canaux) Développer de nouvelles pratiques pour renforcer l'engagement des étudiants, enseignants et collaborateurs Créer des supports variés (affiches, newsletters, vidéos, infographies.) Rédiger des contenus pour les communications internes et institutionnelles Contribuer à la coordination des campagnes de communication (incubateur, recherche, relations entreprises.) . Veille & projets transverses Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle Contribuer à des projets avec les partenaires entreprises Mettre en valeur les actions de l'incubateur, de la recherche et du Career center Profil recherché : Étudiant-e en dernière année de Master Communication, Marketing, Relations Publiques ou équivalent. Compétences techniques Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques Bonne maîtrise des outils de création graphique (Canva, suite Adobe ou équivalents) Aisance avec les réseaux sociaux et curiosité pour les tendances digitales Capacité à gérer un projet événementiel de grande ampleur Qualités humaines (Soft Skills) Créativité et force de proposition (notamment sur la communication interne) Sens de l'organisation, autonomie et rigueur Esprit d'équipe et aisance relationnelle Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés.

La société WIZBII recherche pour IKEA BREST un Employé Restauration H/F en CDD à Temps plein (35h/semaine). Vos missions :
Faire de la production, du service, de la réception de commandes, de la mise en rayon, du nettoyage, de l'encaissement.
Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Etre présent sur les zones pour s'assurer qu'elles sont conformes aux attentes de nos clients.
Entretenir un dialogue quotidien avec les clients pour recueillir leurs commentaires, mieux connaître leurs attentes et mettre en place des actions correctives au besoin afin qu'ils aient envies de revenir souvent.
Etre force de proposition sur la manière d'améliorer en permanence l'accueil de nos clients et la commercialité de notre offre.
Etre un bon ambassadeur des valeurs IKEA auprès de nos clients. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Vous êtes autonome sur le poste, vous avez idéalement une première expérience comme rondier ou une expérience confirmée comme agent de prévention et de sécurité. Vos missions seront :
Effectuer des rondes de surveillance pour prévenir des malveillances et des risques,
Intervenir pour effectuer une levée de doute;
Détecter l'origine de l'alarme;
Prévenir ou à faire prévenir les services ou personnes concernés en mesure de faire cesser le trouble Vous utilisez le véhicule de service pour effectuer des rondes, Vous avez idéalement votre permis depuis au moins 3 ans. Vous intervenez de jour ou de nuit, planning au mois Vous avez la carte professionnelle Agent(e) de prévention et de sécurité à jour.

Exploitation maraichère en production de tomates sous serre recrute un agent serriste h/f pour effectuer le training. Vous travaillerez sur chariot élévateur. Vous pourrez être amené.e à exécuter également des tâches de récolte et de palissage Le poste requiert d'avoir une première expérience sur le training. Horaires : de 8h00 à 12h et de 13h à 17h30 du lundi au jeudi Travail le vendredi matin en fonction de l'activité Prise de poste dès que possible. Accessibilité en bus, prévoir 10 minutes à pied de l'arrêt de bus à la serre

Vous recueillez et analysez les besoins pour la passation de commande de prestation. Vous passez les commandes d'achats vers les fournisseurs et centrales d'achats. Vous assurez le suivi du portefeuille fournisseur. Vous remontez les informations aux demandeurs, en particulier les programmes. Vous gérez les litiges de réception et litige facture. Ce poste, basé à BREST est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois. La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Nous recherchons pour un de nos points de vente situé à BREST, un(e) employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire en CDD 35H pendant 3 mois (CDD renouvelable). Missions :
Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente
Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.)
Réaliser une présentation attractive des produits
Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente
Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée
Réaliser le réassort des produits sur les rayons
Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur
Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits
Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE
Vente et relation client dans le point de vente alimentaire
Accueillir les clients et identifier leur demande
Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande
Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients
Réaliser les encaissements
Réception et stockage des produits
Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité)
Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité
Réaliser des opérations d'inventaires
Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage
Alerter en cas d'anomalie Savoir-être :
Être accueillant(e) et disponible
Être autonome
Être dynamique
Bon relationnel
Avoir l'esprit d'équipe
Bon sens de l'organisation

Le CFA CLPS L'Enjeu Compétences recherche des apprentis dans le cadre de la réalisation d'un Titre professionnel de commis de cuisine en apprentissage. Nous avons plusieurs structures partenaires sur le secteur Nord Finistère. Formation de 12 mois à raison d'une semaine de cours toutes les 3 semaines pour valider un Titre Pro Commis de Cuisine (Niv 3 CAP) . Démarrage possible dès cet été en entreprise et les cours en septembre. L'apprenti travaillera en étroite collaboration avec l'équipe du restaurant pour apprendre les compétences de base d'un cuisinier, notamment : Préparer des entrées, des plats et des desserts Connaitre et respecter les règles d'hygiène et de sécurité Gérer les stocks et l'approvisionnement Gérer le nettoyage Exigences du poste : Avoir un intérêt pour pour la restauration ; Être motivé(e) Être capable de travailler efficacement en équipe ; Répondre aux critères de l'apprentissage. Poste possible en contrat de professionnalisation. Nous mettrons en place un stage d'immersion en amont du démarrage de l'apprentissage afin de sécuriser votre parcours Merci de contacter le CLPS pour un premier entretien et une mise en relation avec les employeurs

LHH Recruitment Solutions, acteur de référence dans le domaine du recrutement et de la gestion des ressources humaines, recherche pour l'un de ses clients basé à Brest (29), un(e) APPROVISIONNEUR(SE) dans le cadre d'une mission d'intérim de 3 mois. Au sein de la supply chain Approvisionnements, vous serez amené à assurer le flux des commandes d'articles non codifiés et commande de prestation, depuis l'expression du besoin jusqu'à la réception conforme et dans les délais recquis. Vos missions consisteront à :
Recueillir et analyser les besoins de passage de commande de prestation
Passer les commandes d'achats vers les fournisseurs et centrales d'achats,
Assurer le suivi de son portefeuille fournisseur,
Remonter les informations aux demandeurs, en particulier les programmes,
Gérer les litiges de réception et litige facture,
Etre force de proposition dans le domaine de l'amélioration continue. Vous êtes diplômé d'un BAC+2 minimum et avez une expérience significative dans le domaine industriel et la supply chain. Vous êtes à l'aise en informatique notamment sur les ERP (SAP) et avez un très bon niveau sur le pack Office. Vous êtes à l'aise au téléphone, de nombreux échanges interviennent (fournisseurs) et avez un bon esprit d'équipe. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et autonome. autonomie / réactivité. Poste à pourvoir au plus tôt Localisation : Brest

Au sein de la résidence Françoise JOUSSELIN à Brest, l'accueil de jour accompagne 16 adultes en situation de handicap mental. Au sein de ce service, vous assurez les missions suivantes : * Accompagner et aider de manière individuelle et collective des personnes, en situation de handicap mental, dans tous les actes de la vie quotidienne afin de renforcer l'autonomie et l'estime de soi par la valorisation des compétences et des ressources de chacun * Assurer une relation éducative au sein d'espaces collectifs et favoriser l'accès aux ressources de l'environnement (sportives, culturelles, citoyennes..) * Participer à l'élaboration des projets individualisés * Participer à la mise en œuvre du projet d'animation du service * Assurer le lien avec la famille dans le cadre de la référence * Être force de proposition et d'initiative dans le fonctionnement de l'accueil de jour Dates du contrat : du 04/11/2025 au 30/04/2026 Date limite dépôt candidature : 15/10/2025 Salaire selon la convention collective CN66. Travail en journée du lundi au vendredi * Diplôme d'État Moniteur Éducateur * Bienveillance, créativité, innovation et adaptabilité * Capacités organisationnelles, rédactionnelles et relationnelles * Sens de l'observation, qualités d'écoute, curiosité pour les techniques de communication non verbale * Goût pour le travail en équipe en collaboration avec la coordinatrice du service et sous la responsabilité du responsable de service. * Maîtrise des outils informatiques ( Word, Excel, Outlook, Octime, DIPA ..) * Permis B (boite manuelle) indispensable

Iziwork Brest recherche pour son client un poseur d'ITE (h/f) sur Brest, poste a pourvoir. À propos de la mission
Effectuer l'installation et la pose d'ITE selon les spécifications du projet.
Travailler en équipe pour garantir un travail de qualité et respecter les délais.
Utiliser les outils et les équipements appropriés en toute sécurité.
Assurer la propreté du chantier avant, pendant et après les travaux. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR
16,80 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR
20,33EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience préalable dans la pose d'isolation thermique, de préférence dans le secteur du bâtiment
Connaissance des matériaux d'isolation et des techniques d'installation
Capacité à lire et à interpréter les plans et les spécifications
Compétences en travail d'équipe et en communication
Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité
Expérience : Au moins 1 an

Au sein du restaurant L'Escale à Guipavas, vous accueillez les clients, vous effectuez le service au bar, répondez au téléphone. Vous serez également amené(e) à faire du service à l'assiette. Vous êtes organisé(e) et avez impérativement une première expérience dans le métier. Vous travaillez du lundi au vendredi sur le service du midi de 12H00 à 15h00. Établissement situé dans la zone de PRAP PIP près de l'aéroport
Accès bus.

Le département Middle Office recherche un(e) Gestionnaire Administratif(ve) afin de prendre en charge les actes de gestion sur les produits bancaires et financiers que Fortuneo offre à ses clients. Rattaché(e) au responsable du service, vous participez activement et efficacement à la satisfaction des besoins et des attentes de notre clientèle. A ce titre, et en fonction de vos appétences, vous pourrez être amené à assurer des tâches parmi les missions administratives suivantes: * Vérifier la complétude des dossiers et la cohérence des informations entre les différents documents composant le dossier, * Gérer les opérations de Banque (clôture de compte, oppositions, prélèvements, autorisation de découvert, etc), * Assurer le suivi des irréguliers des comptes boursiers et bancaires (insuffisance de couverture, avis à tiers détenteurs, la gestion des dossiers fraude, etc), * Assurer la gestion des comptes titres et des PEA (clôture des comptes, gestion de la fiscalité, changement de tarif, gestion des successions, etc). Cette liste d'activités est non exhaustive. Organisation du travail: semaine de 39h ouvrant droit à des RTT.

Manpower BREST TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Gestionnaire Ressources Humaines (H/F) à Plouzané. Mission d'intérim
Début dès que possible
Durée : 1 mois renouvelable Lieu : 29280 PLOUZANE Activités principales :
Administration du personnel de l'embauche à la sortie : intégration, mutuelle, prévoyance, titres de séjour, solde de tout compte, etc.
Saisie et contrôle des éléments variables de paie : congés, RTT, récupérations, arrêts maladie.
Participation au recrutement : gestion des candidatures, accueil, étude de salaire, diffusion des offres, suivi de la candidathèque.
Rédaction des contrats de travail, DPAE, gestion des contrats d'intérim.
Gestion des mobilités inter-centres et des formalités pour les salariés étrangers.
Suivi des stagiaires : conventions, interface avec les écoles/universités et la DREETS.
Conseil RH aux salariés, suivi des arrêts longue maladie, dossiers invalidité. Avantages et rémunération :
Salaire selon profil
13ème mois
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Vous êtes titulaire d'un Bac2 ou Bac 3 en gestion administrative du personnel, RH ou paie, avec une expérience en gestion RH. Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office, HRAccess), avez une bonne culture juridique RH, et faites preuve de rigueur, discrétion, initiative et sens du service.

Nous recherchons un/e auxiliaire de puériculture qui partage nos valeurs de l'intergénérationnel. Prise de poste le 3 novembre 2025, jusqu'au 31 juillet 2026
CDD de 8h par semaine sur le mercredi. **Pourquoi postuler ?**
Je suis convaincu/e par les bienfaits de l'intergénérationnel, et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de l'intergénérationnel dans la société.
La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en accord avec mon équipe.
J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de fonctionner, avec un management horizontal, et une équipe Tom et Josette présente pour m'accompagner depuis de nombreuses zones en France. Mes missions seront ...
J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme et de ses besoins L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant, et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. Je réalise les soins quotidiens, tels que les changes, les activités, les repas, la prise de médicaments... Je fais en sorte que l'environnement soit stimulant et attrayant, en organisant les jeux laissés à disposition, en rangeant de façon régulière...
J'ai un rôle d'accompagnement à la parentalité. Des temps d'échanges quotidiens avec les parents me permettront de mettre en place une relation de soutien et de confiance. Je réfléchis en équipe à l'accompagnement proposé lors d'une période d'adaptation, y compris lors d'un accueil d'urgence.
Je suis convaincu/e de la nécessité d'une communication saine au sein de mon équipe Je travaille en équipe sur les différents outils de communication pour que les transmissions soient le plus fluide possible. Je fais des retours positifs ou des retours sur des points à améliorer à mon équip'Age, et j'accepte quand celui ci m'en fait. Au niveau de l'organisation:
Je réfléchis en équipe à l'aménagement de l'espace de la structure.
Je co-construis et mets en place le projet pédagogique de la structure, notamment sur le plan des ateliers intergénérationnels.
Je participe au choix et à l'entretien du matériel, et à l'hygiène des locaux. Je m'investis au sein de la crèche.Groupe de travail qui assure des missions transverses à la vie de la crèche. Je m'investis dans un domaine que je choisis. Il y a 4 domaines: aménagement des crèches, recrutement, accueil des familles et développement. Se sont des heures rémunérées en dehors du temps de travail terrain. Profil recherché L'indispensable : une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tout-petits et un bon contact avec les personnes âgées Niveau de formation :
Titulaire du diplôme d'auxiliaire de puériculture
Une année d'expérience en crèche minimum
Formations HACCP & PSC1 appréciées Profil requis :
Goût de la transmission, capacité à créer un lien fort avec chacun des enfants et chacune des familles afin d'assurer une atmosphère sereine fondée sur la confiance et la joie
Capacité à travailler en équipe, flexibilité, capacité d'adaptation pour participer à la création d'une équipe soudée et pérenne
Envie de s'impliquer à 100% dans la mise en place d'un projet pédagogique innovant, dans le cadre d'une ouverture de structure
Capacité à donner les moyens à l'enfant de développer sa confiance en soi et son estime de soi
Les qualités recherchées : joie de vivre, douceur, dynamisme et patience ! Déroulement des entretiens: Merci d'envoyer vos candidature avant le 03 octobre 2025 Premier entretien téléphonique Deuxième entretien en présentiel

Nous recrutons un(e) Responsable Service Client pour notre Cuisine Centrale basée à Brest (29). Notre site assure la production d'environ 7 000 repas par jour, grâce à une équipe de 35 collaborateurs. Rémunération : 2 012,27 € bruts mensuels sur 13 mois. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 Découvrez le job que vous voulez ! La restauration vous parle et vous avez le sens du service ? Vous souhaitez offrir un service culinaire de qualité et adapté à chaque typologie de convives ? Rejoignez une entreprise qui valorise votre potentiel ! Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Responsable Service Clients. Révélez votre créativité/Révélez vos talents ! Rattaché(e) au Directeur service clients, vous avez la charge, au quotidien, de la bonne mise en application des termes du contrat défini avec le client signataire. Vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) entre la cuisine centrale et le client. Vous vous assurez du respect des engagements contractuels dans une optique de fidélisation client. Vous développez les concepts existants et participez aux appels d'offres de renouvellement. Vous êtes garant(e) de la qualité de la prestation en assurant un contrôle de la réalisation de la prestation alimentaire ainsi que du service des repas (respect des règles d'hygiène et de sécurité, satisfaction des convives et clients partenaires, mise en place de plans d'actions qualité). Vous assurez une mission de conseils nutritionnels en participant aux commissions de restauration et vous conseillez également les équipes de cuisine. Vous pouvez être amené(e) à superviser la gestion financière des services restauration et encaissement. Avantages : Convention collective de la restauration collective 15 RTT 13ème mois Repas en nature Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Vous êtes un(e) leader inspirant(e), avec une grande capacité d'adaptation et une forte orientation client. De formation commerciale ou hôtelière, vous avez une expérience de trois ans minimum sur un poste similaire. Vous avez connaissance des comportements à adopter dans le cadre d'une relation commerciale exigeante et de confiance. Vous avez une forte capacité d'écoute et faites preuve d'un esprit de structure qui vous permet de rendre opérationnelles vos actions. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et maîtrisez les techniques d'animation de réseau. Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de professionnel(le)s qui mettent leur coeur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives. Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior est ainsi engagé contre toute forme de discrimination. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Bonjour, Nouvelle proposition de mission au sein de L'Agence Unique ! Nous organisons un événement pour Halloween, au centre Cœur de Jaurès à Brest. Pour ce faire nous avons besoin :
D'un. animateur.trice pour gérer des ateliers créatifs : . de 13h30 à 18h30, du lundi 27 au vendredi 31 octobre + le 1 novembre de 13h30 à 18h
D'un.e deuxième animateur.trice pour gérer une chasse aux trésors : . de 13h30 à 18h30 le 31 octobre Profils recherchés :*
Expérience avec les enfants
Souriant
Dynamique Janna de L'AGENCE UNIQUE +33 6 62 91 24 21

Votre agence Job Box recherche pour l'un de ses clients du secteur Brestois un POSEUR ITE (H/F). Vous aurez pour mission de réaliser des travaux d'isolation thermique par l'extérieur sur des bâtiments en rénovation : poser de l'isolant, appliquer les enduits et les revêtements de finition. Vous veillez à respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur dans le domaine de l'isolation. Travail en extérieur et en hauteur à prévoir. Horaires de journée, vous gérez en autonomie votre planning (qui peut dépendre de la météo Brestoise !) . Poste à pourvoir sur du long terme. Rémunération selon grille de BTP. Vous aimez travailler en extérieur et vous avez de bonnes notions dans le bâtiment et dans l'isolation. Idéalement vous disposez d'une formation ou d'une autorisation de travail en hauteur. Vous souhaitez vous investir sur du long terme ! Cette mission est faite pour vous, n'hésitez plus à postuler !

Type de contrat : CDI 80% annualisé Salaire brut : 12.47 € par heure
indice 265
Convention collective ECLAT Localisation du poste : Brest, quartier Pontanézen Période : dès que possible Diplômes et qualifications : BAFA ou équivalent. Acteur de l'économie sociale, Léo Lagrange Ouest accompagne les collectivités et les associations locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives ou de leurs projets, de la petite enfance aux seniors. Lors des vacances Nous accueillons au sein de l'accueil de loisirs des enfants 3-12 ans dans l'école de Pen Ar Streat. Nous réalisons des sorties culturelles, des animations variées, des grands jeux. Nous attachons une attention particulière dans le lien aux familles et réalisons notamment des gouters et fêtes avec les parents. Vous êtes motivé pour travailler auprès de enfants de 3-12 ans issus d'un Quartier Prioritaire de la Ville et intégrer notre association. Sous l'autorité de la direction de l'alsh enfance, vous devrez assurer la mise en place des missions suivantes lors de TAP, CLAS, pause méridienne et accueil mercredis/vacances : Mettez en œuvre, en équipe, le projet d'animation en vous appuyant sur le projet pédagogique de l'accueil périscolaire et en cohérence avec le projet éducatif de l'association Organiserez des animations ludiques, manuelles, éducatives, artistiques Veillerez au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective Serez médiateur : gestion des conflits, respects des règles de sécurité et des règles d'hygiène Communiquerez avec les familles (individuellement et collectivement) Travaillerez en coopération avec les services, personnels de la collectivité (ATSEM, restauration) et partenaires Rendrez compte à la direction de l'accueil de loisirs enfance de toutes les situations particulières Participerez lors de temps festifs à l'animation du centre social, au sein de la Ville et du territoire Vous travaillerez du lundi au vendredi. Quelques samedi de préparation de vacances et pour des évènements du centre social et du quartier. Vous disposerez : D'un minibus pour les déambulations et sorties.

Pour pallier au surcroit d'activité, au sein d'une bijouterie fantaisie du centre ville de Brest, vous aurez en charge:
L'accueil clientèle
Le conseil
La vente
L'encaissement
Le merchandising Un accompagnement et une formation est prévue dès votre intégration. Vous travaillez du lundi au samedi, horaires et jour de repos à définir. Poste à pourvoir en CDI, sur contrat de 24h semaine en novembre. *****Expérience récente de 6 mois en vente non alimentaire demandée*****Prise de poste le 19/10 Nos avantages: Prime et ticket de restaurant au bout de 6 mois

URGENT
CDD jusqu'au 31/12/25
remplacement salarié en arrêt maladie Depuis 20 ans, Le bœuf sur le quai est une entreprise familiale, ambiance "brasserie". Vous serez en charge de la prise de commande et du service en salle. Vous aurez 2 jours de repos, planning à négocier avec l'employeur. Connaissance en sommellerie souhaitable (formation possible en interne) Lieu de travail accessible en bus (port de commerce)

Nous recherchons un employé H/F de rayon boulangerie pâtisserie viennoiserie pour les missions suivantes:
Accueillir et conseiller les clients
Développer les ventes
Assurer la mise en place du rayon avant l'ouverture du magasin
Assurer la présentation du rayon dans le respects des règles de merchandising
Découper, emballer et étiqueter les produits
Respecter les procédures de nettoyage, d'hygiène et de traçabilité
Assurer la remballe du rayon en fin de journée Profil :
Vous avez le goût du commerce et du travail en équipe
Vous avez le sens du service client
Vous êtes rigoureux, organisés et autonomes
Vous savez vous adapter et vous êtes flexible Contrat :
CDI
35h75 par semaine
salaire selon profil
13ème mois, prime d'intéressement

Nous recherchons des agents d'entretien h/f. Vous assurez la propreté des locaux en nettoyant des locaux d'entreprise, entreprise et partie commune 3 fois par semaine de 6h00 à 8h00 ou de 20h00 à 22h00. Vous exercez dans des milieux professionnels diversifiés, dans le cadre d'une prestation de nettoyage. Vous pouvez intervenir seul (e) ou en équipe sur plusieurs sites. L'activité de cet emploi s'exerce en contact avec différents intervenants (clients, usagers, ...). MISSIONS
ACTIVITÉS : Effectuer des travaux d'entretien courants. Évacuer des déchets courants. Entretenir une surface, un sol. Vider les poubelles. Assurer l'entretien des sanitaires et des cuisine et désinfecter l'ensemble des surfaces. : Laver les vitres avec le matériel adapté. Nous recherchons des personnes dynamiques, autonomes et sérieuses. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 3 mois

Vos missions consisteront à :
Accueillir et conseiller le client sur son besoin
Préparer et réaliser l'entretien du matériel (tondeuses, auto-portées, débroussailleuses, tailles-haies, tronçonneuses,...)
Effectuer les réparations du matériel en atelier

Notre école de conduite, à taille humaine et bien implantée localement, recherche un(e) enseignant(e) de la conduite pour rejoindre son équipe. Réalisation d'actions de formation des conducteurs sur véhicules de catégorie B, en conformité avec le référentiel pour 1'éducation à une mobilité citoyenne (R.E.M.C), comportant notamment les activités suivantes :
Évaluation amont des candidats,
Réalisation de la formation, sur les plans théorique et pratique, dans un cadre individuel ou collectif,
Encadrement des candidats aux examens du permis de conduire. Ce que nous proposons :
Volume d'heures adaptable
les heures supplémentaires sont rémunérées
Rémunération : 1 800 € net
Prime de transport
Mutuelle santé prise en charge à 100 %
Travail du lundi au samedi (fin des cours 14h00 le samedi)
Ambiance de travail agréable et bienveillante Profil recherché :
Titulaire du BEPECASER ou Titre Pro ECSR
Débutant accepté, motivation et sérieux attendus
Bon relationnel, sens de la pédagogie et esprit d'équipe Poste à pourvoir dès que possible.

Garant de la marque dont vous êtes l'ambassadeur, votre mission principale est de veiller à l'excellente organisation de votre point de vente mais surtout de développer son activité et la rendre comme un « incontournable du voyage » par votre sens du service clients ! VOS MISSIONS Développer le chiffre d'affaires de l'Agence en mettant en place des stratégies commerciales efficaces pour attirer de nouveaux clients et fidéliser les clients existants, Gérer et superviser le fonctionnement de l'agence de voyages : plannings, reportings, réseaux sociaux., Créer et proposer des offres de voyages attractives et personnalisées pour vos clients, Organiser des événements et des activités promotionnelles pour attirer de nouveaux clients, Superviser une équipe de Conseillers Voyages et les accompagner dans leur développement professionnel et leur bien-être au travail, Assurer le suivi et la gestion administrative des dossiers clients Garantir un service client de qualité et veiller à la satisfaction de vos clients, Mener une veille permanente sur les tendances du marché du tourisme. VOTRE PROFIL Une appétence commerciale forte et une expérience significative dans le domaine du tourisme, D'excellentes compétences en communication et en négociation, La capacité à travailler en équipe et à manager avec succès une équipe, Le sens de l'organisation et du service client pour offrir une expérience exceptionnelle à vos clients, La maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion pour une gestion efficace des opérations, La connaissance des réglementations et des normes du secteur du tourisme. NOTRE PROMESSE : Des avantages concurrentiels :
20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges, Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique & méthodologie de vente, management & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: La Galerie- Le Phare de l'Europe, 29 Route de Gouesnou- 29200 Brest Du Lundi au Samedi de 9h30 à 20h00
-- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
--

Restaurant traditionnel spécialisé en poissons et fruits de mer cherche commis/commise de salle, serveur/serveuse qui sait faire preuve de réactivité pour assurer la mise en place et le service (à l'assiette). Vous aurez 2 jours de repos consécutifs. Le restaurant est accessible en bus. Heures supplémentaires majorées comptabilisées par pointeuse, payées. *** Poste à pourvoir dès que possible*** Se présenter au restaurant avec un CV à jour de 09h30 à 10h30 Ou téléphoner au 02 98 80 44 84

Enseignant/Enseignante de la conduite catégorie B. Contrat en CDI à temps plein. Au sein d'une école de conduite, vous aurez pour missions:
Assurer les leçons de conduite
Accompagner les élèves aux sessions d'examen
Réaliser des rendez-vous pédagogiques et de code en salle Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour 1/2 de congé par semaine. Possibilité d'heures supplémentaires. Véhicule pour vos déplacements travail domicile.

Au sein de la Direction de la Relation Client, vos principales missions seront :
Conseiller nos prospects et clients afin de vendre l'ensemble de notre gamme de produits d'assurance,
Développer notre portefeuille clients,
Répondre à l'ensemble des demandes clients, en respectant le niveau de qualité de service défini, et garantir leur satisfaction,
Contribuer à la fidélisation de notre clientèle. Lorsque vous intégrerez l'entreprise, une équipe dédiée vous formera sur le secteur de l'assurance, nos produits, nos techniques de vente et sur nos différents outils. Par la suite, votre manager de proximité vous accompagnera tout au long de votre parcours au sein d'AcommeAssure. Ce poste est à pouvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois. A propos de vous : Vous êtes connu.e et reconnu.e pour votre :
Aisance relationnelle
Compétences rédactionnelles
Sens du commerce
Curiosité
Capacité d'écoute active
Politesse et respect de l'autre
Rigueur

Crêperie de renommée sur Brest, recherche un.e Commis / Commise de cuisine. Vos principales missions seront de:
Préparer les pâtes et les garnitures.
Confection des crêpes et salades
Nettoyer le poste de travail Votre repas sera pris en charge le midi et vous aurez des Tickets Restaurant le soir. Vous avez une excellente présentation, un sens du contact client vous avez le sens de la communication. Vous avez une forte motivation et une bonne résistance physique (travail debout / affluence) Vous savez veiller scrupuleusement au respect des normes d'hygiène ainsi qu'a la bonne tenue du restaurant (propreté, entretien, rangement ) Vous savez vous organiser seul(e) et/ou en équipe et vous faite preuve de dynamisme et de réactivité dans les différentes missions qui vous seront confiées. Horaires établies à votre arrivée avec le responsable. Le poste est à pourvoir de suite.

Au sein d'un restaurant italien vous effectuez le service en salle et au bar, le dressage des tables, et l'entretien de la salle. Le restaurant se situe dans la zone de Prap Pit. Clientèle de bureaux Vous avez une première expérience en service en salle. Horaire : du lundi au vendredi de 12h à 15h. Poste à pourvoir immédiatement. Poste à pouvoir dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie donc à terme imprécis, possibilité de renouvellement du contrat de travail jusqu'au retour du titulaire

Poste à pourvoir au sein du service d'accueil temporaire 11-14 ans du CDEF à Brest MISSIONS :
Accueil et accompagnement des enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire
Prise en charge du collectif
Prise en charge et suivi individuel
Travail en équipe
Travail avec la famille et l'environnement du jeune
Travail avec les partenaires extérieurs
Rédaction d'écrits professionnels COMPETENCES :
Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance
Savoir gérer un groupe d'enfants en internat : établir une relation avec le mineur, avec les familles d'accueil
Capacité à élaborer des projets éducatifs
Capacité d'écoute, de patience
Qualités relationnelles. Conditions d'exercice :
Horaires Internat éducatif Permis B exigé. Diplôme exigé. Contrat du 01/10/2025 au 30/12/2025. Rémunération mentionnée brute hors primes et selon les grilles de la fonction publique hospitalière + prime SEGUR

Au sein d'une auto-école, vous intervenez en toute autonomie en tant que moniteur / monitrice d'auto-école pour l'apprentissage de la conduite de véhicule (permis B):
vous évaluez le nombre d'heures de code et de conduite nécessaires à l'apprentissage.
vous établissez les plans de formation pour les élèves.
vous programmez et planifiez les leçons afin de respecter le programme de formation établi.
vous faites preuve de pédagogie pour un meilleur suivi des élèves et de ponctualité pour respecter le planning défini. ***** salaire de 15.50 euros/heure ***** Vous travaillez du mardi au vendredi de 9h-13h et 14h-18h et le samedi matin de 8h à 13h. HORAIRES AMÉNAGEABLES. ***** Vous avez impérativement le BEPECASER ou le titre pro ECSR ***** Vous avez la possibilité de garder le véhicule pour rentrer à votre domicile.

Au sein d'une auto-école, vous intervenez en toute autonomie en tant que moniteur / monitrice Motos pour l'apprentissage de la conduite :
vous évaluez le nombre d'heures de code et de conduite nécessaires à l'apprentissage.
vous établissez les plans de formation pour les élèves.
vous programmez et planifiez les leçons afin de respecter le programme de formation établi.
vous faites preuve de pédagogie pour un meilleur suivi des élèves et de ponctualité pour respecter le planning défini. ***** salaire de 17 euros/heure minimum assurée, et mutuelle **** Evolution sur poste de directeur (trice) pédagogique deux roues. ***** Vous avez impérativement le BEPECASER ou le titre pro ECSR mention 2 roues ***** *** Vous avez impérativement de l'expérience ***

Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Pour la formation ADVF (Auxiliaire de vie aux familles) en alternance :
Titre professionnel d'ADVF; niveau 3/CAP
Inscription tout au long de l'année
Chaque semaine, formation en présentiel fixe à l'agence et e-learning pour approfondir les thématiques (2h/semaine) Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Vos responsabilités : Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap ou en grande dépendance dans la réalisation des actes de la vie quotidienne. aide au lever/coucher aide pour les soins d'hygiène aide à la préparation du repas/prise des repas stimulation cognitive et motrice aide aux courses Chez Vitalliance, vous êtes les héros quotidiens de nos clients ! Type d'emploi : CDI

Intégrer SARP, c'est rejoindre le groupe Veolia, leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, SARP offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, SARP s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Notre agence SARP OUEST de la Brest (29) recherche 3 Techniciens Assainissement H/F. Nos Techniciens en Assainissement jouent un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vos missions : Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). Vous effectuez des opérations de curage, pompage, débouchage, ou encore nettoyage des ouvrages d'assainissement, à l'aide d'un camion hydrocureur. Vous acheminez les déchets liquides vers les installations de traitement. Vous communiquez à votre responsable les comptes rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement au niveau du département, tout au long de journée, pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! Processus de recrutement transparent et humain : Échange téléphonique avec notre équipe recrutement Entretien personnalisé pour discuter de vos ambitions et de notre offre Rencontre avec votre futur responsable ******Avoir les habilitations secret défense******** Prêt(e) à décoller avec nous ? Postulez maintenant et commencez une nouvelle aventure professionnelle passionnante !

Au sein d'une équipe de 11 personnes, vous contribuerez à la sécurité juridique et aux différentes tâches du processus judiciaire. Vos missions : * Vous assurez le suivi des dossiers en cours et à venir ainsi que l'accueil physique et téléphonique des acteurs de la procédure. * Vous mettrez en forme les actes courants et exceptionnels des dossiers. * Vous en assurerez leur diffusion. * Vous procédez au contrôle et à l'enregistrement des formalités. *Vous exercerez la veille juridique des évolutions règlementaires. Titulaire d'un Bac +3 minimum en Droit des Affaires. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et relationnel. Vous avez une bonne expression orale et écrite en français.

Pour accompagner le développement de notre client spécialisé dans la conception d'équipements industriels, nous recherchons activement un/une Responsable de production (H/F) pour intégrer le Comité de Direction, en région brestoise (29). Vos principales missions sont :
Piloter les projets d'optimisation des processus industriels en vous appuyant sur votre expertise en Lean Management.
Superviser la production afin d'assurer l'efficacité opérationnelle tout en garantissant le respect des normes qualité.
Assurer la coordination entre la production et les équipes support (Bureau d'Études, Achats.).
Veiller au respect des normes de sécurité et promouvoir une culture sécurité dynamique auprès des équipes.
Arbitrer les décisions d'investissements en fonction du budget prévisionnel ou les soumettre à la direction.
Élaborer et tenir à jour des indicateurs de performance clés et mener des actions correctives adaptées en cas d'écarts.
Expérience confirmée en gestion de projets d'amélioration continue dans un environnement industriel
Maîtrise avancée des méthodologies Lean et capacité à structurer la démarche d'amélioration continue
Expérience en management d'équipes
Capacité à organiser et piloter un service complet en anticipant ses évolutions futures
Connaissance solide des environnements industriels techniques

Nous recherchons pour notre client Naval Group un/e Chargé/e d'études génie électrique
H/F. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine. Vos missions : En tant que chargé/e d'études, vous interviendrez en tant que concepteur d'installations électriques de bâtiments de surface, dans le cadre d'évolutions / modifications de ces dernières. Vous serez associé à un ingénieur référent du navire porteur, et produirez les livrables client de type schémas électriques, schéma d'interconnexion. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience. De profil technicien électricité avec min 3 d'expérience, vous êtes à l'aise avec les outils de conception électrique et avez de l'appétence pour les systèmes automatisés.

Nous recherchons pour notre client Naval Group, un/e Préparateur(trice) industrialisation détaillée électricité électronique H/F Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Vous serez séduit(e) par les valeurs que prône cette entreprise : stabilité, bien-être des employés et une organisation humaine Vos missions :
Intégré au sein du département Electricité Electronique Automatisme, le profil aura en charge la rédaction des différents dossiers industriels (plans, gammes de fabrication) permettant d'assurer les visites matériels en atelier.
Il ou Elle prendra en compte les différents REX sur de précédents matériels afin d'améliorer les visites.
Le profil retenu apportera un soutien aux opérationnels atelier sur la bonne compréhension des dossiers techniques. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 1 année d'expérience. Compétences techniques : Capacité à lire des plans et interpréter des schémas électriques, notions de rédaction Compétences transversales : Rigueur, Esprit d'équipe Diplôme : BAC+2 (DUT/BUT GEII, BTS Electrotechnique),. Expérience : Une expérience en dessin industriel (bureau d'études ou méthodes) de 2 à 3 années est vivement appréciée. Logiciels : Gestion documentaire (Siage), ERP Oracle, Excel

Vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique de la clientèle. Vous superviserez les arrivées et les départs et devrez assurer le room service et le service au bar. Vous travaillerez de 20h30 à 7h30 , une semaine 3 nuits, une semaine 4 nuits Le poste est à pourvoir fin novembre(formation interne possible) Vous aurez un week end sur deux de repos

La société WIZBII recherche pour CERFRANCE FINISTERE un Juriste H/F en CDI à Temps plein (35h/semaine). Vos missions :
Conseiller et accompagner les artisans, commerçants et professionnels libéraux du Cerfrance Finistère en droit des sociétés y compris dans le cadre de la structuration des groupes de sociétés.
Rédiger et valider les actes juridiques découlant de ce conseil.
Accompagner les entreprises dans leur cycle de vie complet, de la constitution jusqu'à la transmission (création, suivi et évolutions des différentes sociétés et de leurs relations intra-groupe).
Effectuer les formalités légales auprès de l'INPI et des administrations
Suivre administrativement les dossiers et mettre à jour des bases de donnée.
Participer au suivi de la facturation Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Le Patronage Laïque du Pilier Rouge recrute : UN ANIMATEUR-COORDINATEUR DU SECTEUR VACANCES (F/H) En contrat CDD 18 mois, évolutif en CDI
Temps complet Le Patronage Laïque du Pilier Rouge (PLPR) est une association d'éducation populaire implantée au cœur du quartier de Saint-Marc à Brest. Porteuse de valeurs de solidarité, de citoyenneté et de coopération, elle développe des actions culturelles, éducatives et sociales au service des habitants de tous âges. Dans le cadre du développement de son projet "Vacances pour tous", le PLPR recrute un animateur coordinateur (F/H) du secteur vacances pour consolider et enrichir les offres de séjours à destination des enfants, des familles, des adultes et des seniors. Vos missions : Sous la responsabilité de la directrice, et en lien avec l'équipe d'animation, les bénévoles et les partenaires, vous aurez pour missions de : 1)Coordonner le secteur vacances
Animer en lien avec la vice-présidente la commission « vacances »
Piloter l'organisation des séjours enfants-jeunes, familles et séniors (de la conception à l'évaluation, entre 12 et 20 séjours/an)
Assurer la logistique, la gestion administrative et budgétaire des séjours
Recruter, former, encadrer et accompagner les équipes d'animation vacataires pour les séjours mineurs
Garantir la conformité des séjours aux réglementations en vigueur (DDCS, CAF, etc.) 2)Développer de nouvelles offres de vacances
Concevoir et expérimenter des formules de vacances innovantes et accessibles (séjours familles, séjours intergénérationnels, courts séjours de proximité, etc.)
Rechercher et animer les partenariats (collectivités, CAF, organismes de tourisme social.)
Travailler sur la reconnaissance du projet auprès des partenaires financiers du tourisme social (ANCV, Vacances ouvertes, .) et développer des mécénats privés 3)Animer le réseau et piloter la communication
Promouvoir les actions du secteur vacances auprès des habitants et des partenaires
Contribuer à la dynamique de coopération interne (équipe permanente, bénévoles, instances associatives).
Valoriser les séjours par des actions de communication (témoignages, bilans, supports numériques.)
Représenter l'Association au sein de l'Union Nationale des Associations de Tourisme (UNAT Bretagne) 4)Animer directement auprès des publics
Animer dans le cadre du temps extrascolaire (mercredis, séjours de vacances)
Proposer des animations inclusives et adaptées à tous les publics
Évaluer les besoins en temps réel et ajuster les activités en conséquence 5)Participer à la vie associative
Apporter un soutien ponctuel aux équipes salariées et bénévoles en cas de manifestations d'envergure, de surcharge temporaire ou de besoins spécifiques
Participer aux réunions internes (équipe, coordination, etc.)
S'impliquer activement dans le quotidien de la structure et dans la mise en œuvre du projet associatif Modalités salariales : Groupe C, indice 285 de la convention collective ECLAT Reprise d'ancienneté selon les normes conventionnelles Activités impliquant un travail certains week-ends, et en soirée sur certains évènements. Hors face à face public, les horaires sont aménageables en fonction du profil du candidat. Profil recherché : Diplôme de niveau Bac ou Bac+2 (BPJEPS, DEPJEPS, Titre pro animateur loisir tourisme.) Dans le champ de l'animation et/ou du tourisme social et/ou BAFA, BAFD avec expérience. Une expérience confirmée dans l'animation de séjours de vacances est un atout !

Quel défi majeur souhaitez-vous relever en tant qu'Agent de recouvrement (F/H) ? Dans le cadre de ce rôle, vous serez chargé(e) de manifester une expertise dans la gestion des créances téléphoniquement auprès des clients de l'entreprise.
Effectuer des appels sortants afin de collecter les paiements en attente de la part des clients.
Maintenir des dossiers précis et à jour concernant les statuts des recouvrements et les interactions avec les clients.
Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les litiges et trouver des solutions de paiement. Pour ce poste, vous profitez de :
Contrat: Intérim
Durée: 90/jours
Salaire: 11.88 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.

L'agence Manpower Brest Industrie Tertiaire recherche, pour le compte de son client Naval Group évoluant dans la réparation et maintenance navale, 1 Chargé d'études systèmes embarqués à 29200 BREST. Ce client, entreprise reconnue dans son secteur, propose un environnement dynamique et exigeant. Dans ce poste, vous serez amené à :
Vous serez en charge des études d'intégration du système de combat.
En interface avec les concepteurs des installations et des Architectes navales, vous contribuerez aux études d'adaptation du navire dans le domaine des systèmes embarqués ( schéma d'interconnexions, fascicules de bornage, plan d'aménagement)
Vous collaborerez avec les techniciens des domaines connexes (mécanique, fluide, coque, electricité) pour établir un dossier de modification applicable par le chantier en charge du déploiement des nouvelles installations.
Vous devrez prendre en compte les règles métiers appliquées aux bâtiments, sous-marins (Référentiel Normatif Technique).
Vous éditerez les plans (systèmes d'interphonie, radar, sonar, modem) en 2D et 3D. Les horaires : 08H00-12H00 ET 13H-16H30 Vos avantages:
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Congés payés et RTT
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
Compte Epargne Temps rémunéré 8 %
Accès aux CSE, CSEC (comité entreprise) De formation BAC2 à BAC3 type Licence professionnelle SEME ou formation supérieure en électronique, marine embarquée. Vous possédez 2 à 3 années d'expérience en tant que Technicien BE H/F en électronique (alternance comprise) ou SIC (spécialité en Marine Nationale) Vous possédez un bon relationnel et êtes en capacité à travailler en équipe Logiciel : Autocad 2D/3D Cette mission vous intéresse ? déposez votre candidature dès maintenant !

Notre enseigne, fondée en 1988, compte plus de 30 années d'expertise et de savoir-faire dans la distribution de produits professionnels de coiffure. Avec plus de 1000 salariés, l'entreprise est présente en France, au Luxembourg et en Suisse à travers plus de 200 magasins et son activité ne cesse de croître : 30 nouveaux magasins ouvrent chaque année. En tant que Responsable Magasin, vos compétences managériales et commerciales vous permettront de réaliser ces missions :
Animation et management de l'équipe de vente au quotidien : accompagnement et suivi sur les diverses missions et challenges. Garantir la montée en compétences de chacun à travers la mise en place de formation.
Suivie et analyse des performances s magasin : étude et maitrise des différents indicateurs commerciaux, mise en place d'actions correctives afin d'atteindre les objectifs souhaités.
Administratif et organisation : envoi de reportings quotidiens auprès de votre Responsable Régional, mise en place et respect du merchandising, gestion des stocks, contrôle financier et respect des procédures.
Commercial : assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, mise en place d'actions de prospection, garantir les bonnes techniques de vente.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, basé à proximité de Vitré, un contrôleur expérimenté (H/F) en CDI. Dans le cadre de vos fonctions, vos missions principales seront les suivantes:
Assurer le contrôle des produits, tant sur le plan physique que documentaire, afin de garantir leur conformité aux exigences internes et clients.
Informer et sensibiliser les équipes de fabrication sur les défauts ou non-conformités constatés pour favoriser la réactivité et la qualité en production.
Contribuer activement aux démarches d'amélioration continue et aux actions de progrès de l'îlot.
Signaler et documenter tout dysfonctionnement ou anomalie détecté(e) afin d'assurer un suivi rigoureux et une résolution rapide. Votre profil : Vous êtes rigoureux(se), attentif(ve) et doté(e) d'un excellent sens de l'observation ? Vous maîtrisez les outils informatiques nécessaires au suivi et à la traçabilité des contrôles. Une expérience en contrôle binoculaire sur des composants électroniques est indispensable pour réussir dans ce poste. Le poste est à pourvoir dès que possible, pour un contrat CDI en 2x8. Le salaire est de 30K€annuel brut.

Nous recherchons pour notre client, acteur majeur dans le secteur des énergies, un(e) Chargé(e) de gestion et de suivi de projets. En tant que chargé(e) de gestion et de suivi de projets vous accompagnez les managers et les équipes projets dans le pilotage des activités confiées aux prestataires (études et travaux). Votre rôle contribue directement à la performance opérationnelle et à la sécurisation des programmes de travaux sur le réseau électrique. Vos principales missions :
Analyser les données d'activité pour préparer les revues de performance avec les prestataires (études, travaux).
Mettre en place des outils de suivi et de fiabilisation des portefeuilles projets.
Fournir aux managers des indicateurs et analyses fiables pour éclairer les décisions.
Participer à l'animation des revues régulières avec les prestataires, en appui des managers de proximité.
Contribuer à la montée en compétence des équipes en partageant votre expertise et vos bonnes pratiques. Profil recherché.
Vous êtes à l'aise avec les données, le suivi d'activité et les outils de pilotage (Excel, Power BI, outils internes, etc.).
Vous aimez travailler en équipe, en lien avec des interlocuteurs variés (techniciens, managers, prestataires).
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à analyser et synthétiser les informations.
Une première expérience en gestion de projets, suivi de prestataires ou pilotage opérationnel est un plus.
Vous savez et aimez animer des réunions

La société WIZBII recherche pour PARTAG'EMPLOI un Salarié Agricole en production laitière H/F en CDI à Temps plein (39h/semaine) Vos missions : Nous vous confierons la gestion des troupeaux laitiers, en appui des agriculteurs de votre groupe
Prendre en charge l'alimentation, le soins et la surveillance des animaux
Traire les vaches
Entretenir et participer au bon maintien des matériels et des installations Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

La société WIZBII recherche pour PARTAG'EMPLOI un Salarié en élevage porcin H/F en CDI à Temps plein (40h/semaine) Vos missions : Remplacer les agricultrices et agriculteurs lors de leurs absences, en assurant la continuité des travaux et le bon fonctionnement de l'exploitation.
Alimenter, soigner et surveiller quotidiennement des animaux
Participer aux activités de reproduction, mise-bas et suivre les naissances
Participer au post-sevrage et à l'engraissement
Entretenir et assurer le bon maintien des matériels et installations Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

La société WIZBII recherche pour le le GROUPE ASTEN un Chef de projet Retail H/F en CDI à Temps plein (35h/semaine). Vos missions
Piloter l'ensemble des phases des projets (depuis la collaboration avec l'équipe d'avant-vente jusqu'à la mise en production) en respectant les délais, la qualité, les coûts et la documentation du projet.
Être interlocuteur privilégié des clients, assurer leur satisfaction tout au long du projet dans le respect des engagements pris.
Travailler en lien avec les différents acteurs (internes et externes) pour garantir la bonne exécution des projets.
Assurer la formation et l'adoption des solutions mises en place chez les clients par un suivi régulier.
Intervenir directement sur site pour certains projets afin de garantir leur bon déploiement (national / international sur volontariat ; anglais apprécié) Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

La société WIZBII recherche pour le GROUPE ASTEN un Administrateur Système Linux H/F en CDI à Temps plein (35h/semaine). Vos missions
Gérer et administrer les systèmes Linux infogérés des clients en veillant à leur cohérence, leur fiabilité et leur performance
Administrer, exploiter et optimiser les infrastructures Linux (serveurs, virtualisation, stockage, sauvegarde...)
Assurer la supervision et la sécurité des systèmes en place
Gérer les incidents et apporter un support de niveau 2 aux clients
Participer à la mise en place et à l'amélioration des outils d'automatisation
Réaliser une veille technologique sur les technologies Linux et open-source
Assurer la rédaction et la mise à jour des documentations techniques Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Travailler avec KANGOUROU KIDS c'est rejoindre une équipe mobilisée pour la qualité de la prestation avec une vraie relation pédagogique à destination des enfants. Vous serez formé(e) et accompagné(e) au sein de votre agence territoriale soutenue par un réseau national spécialisé dans la Garde d'enfants à domicile. Nous recrutons à compter du mois de septembre, une personne sur Brest, pour garder:
Un enfant âgé de 10 ans, le vendredi de 16H30 à 18H. Rejoignez-nous ! Les missions :
Vous serez à l'écoute des besoins des enfants.
Participerez à leur éveil en leur proposant des activités ludiques et éducatives.
Vous les accompagnerez dans leur vie quotidienne : lever, goûter, repas, bain...
Vous respecterez les consignes des parents et les horaires demandés Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prête à s'impliquer sur toute l'année scolaire. Avantages :
Salaire brut de 11,88 €/heure + 10% famille nombreuse (à partir de 3 enfants en garde)
Indemnités km et assurance auto-mission pour les trajets avec enfants,
Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre référente Petite Enfance,
Participation à des formations rémunérées,
Mutuelle d'entreprise,
Carte avantages,
Majoration de +25% pour les dimanches, les jours féries et pour les heures de nuit (entre 22h et 7h) Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence.

La société WIZBII recherche pour le GROUPE ASTEN un Chef de projet Cloud H/F en CDI à Temps plein (35h/semaine). Vos missions
Etre l'interlocuteur privilégié de plusieurs clients pour assurer le bon déroulement de leurs services d'hébergement et d'infogérance
Jouer un rôle central dans la gestion et le suivi des projets, tout en garantissant une relation de confiance et de satisfaction avec vos clients. À ce titre, vous êtes responsable du pilotage des contrats, du respect des engagements, ainsi que de la rentabilité des projets qui vous sont confiés. Vous assurez la coordination des équipes techniques, suivez les mises en production et accompagnez les évolutions des infrastructures hébergées dans nos deux Datacenters
Etre force de proposition pour améliorer continuellement les services délivrés
Conseiller les clients sur les évolutions possibles et proposez directement ou avec l'appui du commerce des modifications ou extensions de service. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

La société WIZBII recherche pour le GROUPE ASTEN un Intégrateur Technique IT Retail H/F en CDI à Temps plein (35h/semaine). Vos missions
Réaliser l'intégration technique des matériels et des logiciels sur les hébergements pour assurer le déploiement des solutions : Installer, paramétrer et suivre le déploiement des solutions logicielles, en veillant à leur bon fonctionnement dans les environnements d'Asten et de ses clients
Participer au suivi et à la coordination des projets : Assurer la gestion des projets jusqu'à leur livraison et garantir leur bon déroulement en coordination avec le chef de projet client
Assurer la Relation technique avec le client et le service support: Servir d'interlocuteur technique principal pour les clients, répondre à aux besoins en terme d'assistance technique garantir la satisfaction tout au long du projet et assurer les réponses en escalade interne venant du support client
Participer à l'évolution fonctionnelle des logiciels, dans une démarche d'amélioration continue et contribuer à la veille technologique pour améliorer continuellement les solutions proposées Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

La société WIZBII recherche pour le GROUPE ASTEN un Ingénieur commercial Cloud Cyber H/F en CDI à Temps plein (35h/semaine). Vos missions
Développer et fidéliser un portefeuille clients (PME, ETI, collectivités) en Bretagne, autour de nos offres à forte valeur ajoutée : Cloud, hébergement, infogérance, cybersécurité et services managés.
Assurer la détection des opportunités commerciales et accompagner les prospects et clients dans la définition de leurs besoins.
Construire des propositions adaptées, en coordination avec nos experts techniques et avant-vente, et piloter les soutenances.
Réaliser un suivi commercial de proximité, en garantissant la qualité de la relation client et en proposant des axes d'amélioration continue.
Participer activement à la veille technologique et réglementaire, notamment sur les sujets liés à la cybersécurité et aux nouvelles obligations (type NIS2). Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Travailler avec KANGOUROU KIDS c'est rejoindre une équipe mobilisée pour la qualité de la prestation avec une vraie relation pédagogique à destination des enfants. Vous serez formé(e) et accompagné(e) au sein de votre agence territoriale soutenue par un réseau national spécialisé dans la Garde d'enfants à domicile. Nous recrutons dès à présent, une personne sur Brest, pour garder:
Quatre enfants âgés de 8 ans, 6 ans, 4 ans et 19 mois, 2 mercredis par mois de 8H30 à 17H30. Rejoignez-nous ! Les missions :
Vous serez à l'écoute des besoins des enfants.
Participerez à leur éveil en leur proposant des activités ludiques et éducatives.
Vous les accompagnerez dans leur vie quotidienne : lever, goûter, repas, bain...
Vous respecterez les consignes des parents et les horaires demandés Personne sérieuse, motivée et rigoureuse, prête à s'impliquer sur toute l'année scolaire. Avantages :
Salaire brut de 11,88 €/heure + 10% famille nombreuse (à partir de 3 enfants en garde)
Indemnités km et assurance auto-mission pour les trajets avec enfants,
Accompagnement au quotidien par nos équipes et notre référente Petite Enfance,
Participation à des formations rémunérées,
Mutuelle d'entreprise,
Carte avantages,
Majoration de +25% pour les dimanches, les jours féries et pour les heures de nuit (entre 22h et 7h) Possibilité de cumuler plusieurs missions au sein de l'agence.

La société WIZBII recherche pour CERFRANCE FINISTERE un Comptable H/F en CDI à Temps plein (39h/semaine). Vos missions
Gérer un portefeuille clients
Réalisation des déclarations fiscales.
Conseiller des chefs d'entreprises. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

L'Académie de Rennes, attachée à la réussite de tous ses élèves recrute un enseignant (e) contractuel coordonnateur d'Ulis , pour effectuer une suppléance auprès de collèges et ou lycées pour le secteur Est des côtes d'Armor (22). La mission de suppléance est à temps complet et débutera à compter du 3 novembre 2025. Vos principales missions seront les suivantes:
l'enseignement aux élèves lors des temps de regroupement au sein de l'Ulis :
concevoir son action pédagogique en lien avec les enseignements des classes de référence
proposer un enseignement adapté aux élèves en situation de handicap en appui aux objectifs du socle commun ;
la coordination de l'Ulis et les relations avec les partenaires extérieurs :
construire une organisation pédagogique du dispositif, adaptée aux besoins spécifiques des élèves en situation de handicap ;
organiser le travail des élèves en situation de handicap en fonction des indications portées sur leur projet personnalisé de scolarisation (PPS) et en lien avec l'équipe de suivi de scolarisation (ESS) ;
concevoir un projet pour l'Ulis permettant d'articuler les projets personnalisés de scolarisation au projet de l'établissement ;
organiser le travail de l'AESH-Co au sein du dispositif ;
contribuer à la construction du projet personnalisé d'orientation (PPO) et à l'accès aux dispositifs de droit commun pour ces élèves du 2nd degré ;
travailler en coopération avec les différents partenaires ;
le conseil à la communauté éducative en qualité de personne ressource : En lycée professionnel :
l'appui aux apprentissages généraux et professionnels ;
le suivi du projet d'orientation ;
le suivi des périodes de formation en milieu professionnel avec le professeur chargé de l'évaluation des compétences professionnelles et le directeur délégué aux formations professionnelles et technologiques ;
le suivi des aménagements et adaptations nécessaires à mettre en place en milieu scolaire et si nécessaire en entreprise ;
l'accompagnement à l'insertion professionnelle Conditions particulières d'exercice : De nombreux déplacements sont à prévoir. Un permis B et un véhicule sont indispensables. Profil recherché : Vous êtes enseignant contractuel dans le premier ou le second degré. Vous avez une expérience auprès des élèves en situation de handicap. Vous connaissez les enjeux de l'école inclusive ou êtes titulaire d'une certification ASH (CAPPEI, CAPASH, CPSAIS). Vous souhaitez vous investir pour l'éducation de nos élèves en faveur de l'école inclusive. Vous êtes pédagogue et doté de qualités d'expression orale et écrite. Vous aimez les relations humaines, vous avez le sens de l'écoute et savez piloter des projets.

Manpowe Manpower Brest Industrie recherche, pour le compte Rehlko/SDMO, un(e) Magasinier Cariste H/F à Guipavas (29490). L'entreprise est spécialisée dans la fabrication de moteurs, génératrices et transformateurs électriques. Elle se distingue par son expertise et son engagement dans l'innovation. Dans ce poste, vous serez amené à :
Effectuer des travaux de manutention
Réaliser des opérations de magasinage
Préparer des kits de production
Conduire des chariots élévateurs
Coordonner les flux de marchandises
Assurer la sécurité des stocks
Organiser le réassort
Maintenir l'ordre de l'entrepôt Horaire d'équipe du lundi au vendredi : une semaine 5h30
13h30 sur 5 jours et la semaine suivante 13h30
23h sur 4 jours. Votre rémunération : Elle est de 13.84 brut par heures travaillées
13 ème mois dès 2 mois d'ancienneté
Panier si travail en 2X8 (5.96 euros) Indemnité de pause si travail en 2X8 également (10.58 euros).
Congés payés et prévoyance santé
Vous bénéficiez d'un compte Epargne Temps rémunéré à 8%.
Vous avez accès aux avantages du Comité d'Entreprise ainsi qu'au FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Votre prime de fin de mission à 10% Vous avez une expérience confirmée en tant que cariste magasinier et vous disposez des CACES 1A-1B-3-5 à jour. Vous appréciez le travail d'équipe, vous êtes attentif(ve) au respect de la sécurité et de l'hygiène au travail. Cette offre vous intéresse ? Postulez dès maintenant. Votre équipe Manpower de Brest vous attend. Votre réactivité, votre autonomie sont les clés de votre réussite !

Les missions du poste Vous souhaitez participer à un projet de réhabilitation stimulant et développer vos compétences en coordination et suivi de travaux tous corps d'état ? Ce poste est fait pour vous ! En appui à la conduite et au suivi de travaux, vous serez responsable de :
Analyse et vérification de dossiers techniques (second œuvre, lots techniques TCE).
Planification, coordination et suivi opérationnel du chantier.
Gestion de la sécurité, co-activité et respect des obligations réglementaires.
Suivi des coûts, délais et modifications des travaux.
Participation aux opérations de réception et au suivi documentaire. Le profil recherché
Ingénieur junior ou technicien confirmé en suivi de projets TCE.
Connaissances solides en second Å“uvre et lots techniques (CFO, CFA, CVC).
Habilitation électrique H0B0 appréciée.
Autonomie, rigueur et capacité à coordonner plusieurs intervenants.

Agent de Sécurité Magasin
Arrière Caisse (H/F) Missions principales : Assurer une présence dissuasive en arrière caisse pour prévenir les vols et comportements frauduleux. Veiller au respect des procédures de sécurité du magasin. Observer les comportements suspects et alerter les équipes de direction ou les forces de l'ordre si nécessaire. Intervenir de manière professionnelle et discrète en cas d'incident. Rédiger les rapports d'événements quotidiens. Travailler en collaboration étroite avec le personnel du magasin. Profil recherché : ***** Titulaire impérativement du CQP APS avec carte professionnelle en cours de validité ***** Bonne présentation, sens du contact et esprit d'équipe. Ponctualité, vigilance, maîtrise de soi et réactivité. Expérience en grande distribution appréciée. Conditions : Travail de 12h00 à 20h00, selon des jours à définir avec l'employeur. Poste en station debout prolongée. Environnement dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Northwest Private Security, vous intégrez une entreprise à taille humaine où votre engagement et votre professionnalisme sont reconnus. Nous valorisons l'évolution interne et la stabilité de nos collaborateurs. Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

La société WIZBII recherche pour le GROUPE GORIOUX un Collaborateur comptable confirmé H/F en CDI à Temps plein (35h/semaine) Vos missions Prendre en charge une clientèle de TPE/PME principalement (artisans, commerçant, professions libérales, entreprises de services) déjà constituée.
Planifier, effectuer un suivi administratif et reporting des dossiers comptables
Etablir des comptes annuels
Conseiller et gérer la relation client Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

La société WIZBII recherche pour le E.LECLERC LE RELECQ-KHERHUON un Employé Libre Service H/F en CDD à Temps plein (35h/semaine). Vos missions :
Assurer la vente des produits, en conseillant les clients.
Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux
Participer au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations).
Démontrer auprès de votre Responsable de rayon que vous êtes rigoureux, et vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

En tant que médiateur d'accès aux droits, vous travaillerez au sein des points d'accueil PIMMS Médiation labellisé Maisons de Services au Public (MSAP). Vous interviendrez sur le champ de la facilitation administrative et numérique. Le permis de conduire est souhaité car vous pourrez être amené à vous déplacer avec la voiture de service sur d'autres accueils France Services (Brest et Morlaix) Vos missions :
Accueil, information, orientation
Facilitation numérique (aides aux démarches administratives en ligne)
Accès aux droits et services (information, accompagnement dans la communication avec les services publics)
Services de proximité (volet vente via le relais poste, photocopies, etc.) Conditions du poste :
Travail en plateforme d'accueil Pimms Médiation (labélisés France Services) à Brest sur les quartiers : Pontanezen, Quatre Moulins Keredern,
Vous pourrez également intervenir sur nos permanences itinérantes de Brest et Morlaix.
Utilisation des outils numériques (ordinateur, navigation internet etc.)
Utilisation du téléphone
Tenue d'une caisse
Utilisation de la voiture de l'association (boite automatique) Le poste requiert d'intégrer beaucoup d'informations en peu de temps, de les assimiler et de savoir les transmettre de manière adaptée au public. Procédure de recrutement 03 et 04 novembre 2025. Tests de recrutements : maîtrise de la langue française, calcul et numérique.