Offres d'emploi à Morlaix

Nous recherchons actuellement un Assistant social (H/F) sur le secteur de Morlaix, saint Pol de Léon et Lanmeur dans le cadre d'un remplacement Contrat en CDD du 03/11/2025 au 14/11/2025. Prolongation possible Diplôme d'Etat d'Assistant Social OBLIGATOIRE Placé(e) sous la responsabilité du responsable du chef de service, vous intervenez dans 3 collèges Morlaix, Lanmeur et ST Pol-de-Léon Vos missions :
suivi des élèves
travail avec les familles, les partenaires
coopération avec les chefs des établissements scolaires et les partenaires médicaux sociaux Pour candidater, merci de nous adresser CV et lettre de motivation

Missions principales :
Accueillir et conseiller les clients de manière professionnelle et conviviale.
Assurer la mise en rayon, l'étiquetage des produits et vérifier les stocks.
Confection des sandwichs
Effectuer les réassorts et garantir la présentation soignée des rayons.
Gérer les encaissements en caisse et offrir une expérience client fluide.
Maintenir la propreté et l'organisation du magasin. Profil recherché :
Dynamique, rigoureux(se) et motivé(e)
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
Sens du service et goût pour le travail bien fait Repos le jeudi + un autre jour à définir Travail le dimanche et jour férié (majorés) Organisation en demi-journées: soit du matin (6h30-13h30), soit l'après-midi(13h-19h30) Les éventuelles heures supplémentaires sont payées. Pour postuler, merci de vous présenter à la boulangerie, le matin, avec un CV et demander Mme LE SCANFF.

Agir pour le Finistère et ses habitants, c'est la mission quotidienne des 4 000 agents de la collectivité. Doté d'un budget de plus d'1 milliard d'euro, proposant 100 métiers différents, le Conseil départemental cultive l'innovation dans sa mission de service public et la proximité dans la relation aux usagers Finistériens. Regroupant 152 professionnels permanents, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne (COB) assure les missions d'action sociale de proximité : l'accueil, l'accès aux droits et l'orientation du public, la prévention et la protection de l'enfance et de la famille, l'insertion et l'accompagnement des publics, les prestations en faveur des personnes âgées dépendantes. Elle décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 7 services et équipes, intervenant à partir de ses 3 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. Au sein du service ressources de la DTAS des Pays de Morlaix et du COB, l'assistant(e) de direction est chargé(e) d'assister l'équipe de direction sur le champ administratif. Missions :
Assurer une assistance administrative généraliste : assurer l'accueil téléphonique de la direction, gérer le courrier, gérer les agendas, organiser les comités de direction, élaborer des documents sur demande...
Assurer les liens avec les secrétariats de la direction générale, des autres directions et des partenaires
Participer à l'élaboration et à la mise en place du partage de l'information de la direction du Pays de Morlaix et COB
Participer au pilotage des projets internes portés par l'équipe de direction Compétences :
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la collectivité
Organiser des agendas et prendre des rendez-vous en fonction des priorités
Recevoir, filtrer les messages téléphoniques et les courriels
Utiliser avec aisance les logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, Power Point) ainsi que la navigation sur les outils numériques (intranet, internet) Savoir être :
Etre capable de s'adapter, de s'organiser, d'être autonome et de prendre des initiatives dans son domaine de compétence
Aller vers les autres et être disponible dans son secteur, hors de son secteur, dans son service ou sa direction
Savoir travailler dans un environnement pluridisciplinaire et s'adapter rapidement aux changements
Faire preuve de discrétion et de diplomatie Conditions d'exercice :
Temps complet
Permis B obligatoire. Déplacements locaux. Véhicule de service en pool. Le Conseil départemental du Finistère vous propose un CDD de 6 mois à compter du 22/10/2025.

MISSIONS : Dans le cadre du projet associatif, du projet de service du SAFA, sous l'autorité de la Responsable de service et du Directeur :
Etre référent de l'accompagnement individuel d'enfants et d'adolescents
Mise en œuvre des projets individualisés dans le cadre de mesures d'AEMO à Moyens renforcés
S'investir dans un travail en équipe pluridisciplinaire, partenarial et en réseau COMPETENCES ET EXPERIENCES ATTENDUES : Travailleur social (H/F) titulaire du diplôme d'Etat : d'Educateur Spécialisé, Assistant de service Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale, vous possédez :
Expérience en protection de l'enfance
Capacité à exercer des mesures éducatives dans un accompagnement de proximité au domicile et dans l'environnement de l'enfant
Capacité à évaluer les besoins des enfants et à mobiliser les ressources parentales et environnementales.
Capacité à travailler en équipe et à prendre des relais
Capacité à s'adapter, à rédiger, à proposer des supports éducatifs, à prendre des initiatives, et à porter une position de service Permis B obligatoire, des déplacements sont à prévoir sur le Pays de Morlaix et de Carhaix. Intervention jusqu'à 21h, le samedi par roulement, astreinte le dimanche et jours fériés par roulement, poste basé à Morlaix. Prime d'internat et d'astreinte. Les entretiens sont prévus le mardi 21 octobre après-midi pour une embauche le lundi 27 octobre.

Atipik Bilig est un établissement convivial et gourmand, spécialisé dans les saveurs authentiques. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients une expérience chaleureuse autour de plats faits maison, notamment nos délicieuses crêpes et galettes. Vos missions Préparer et cuire les crêpes / galettes dans le respect des recettes et standards de qualité Participer à la mise en place et à l'organisation de la cuisine Assurer l'hygiène et la propreté du poste de travail Contribuer à la créativité de la carte (idées de garnitures, recettes spéciales, etc.) Collaborer avec l'équipe pour garantir un service rapide et de qualité Profil recherché Expérience en tant que crêpier/crêpière ou cuisinier(e) polyvalent(e) appréciée Rapidité, rigueur et sens de l'organisation Esprit d'équipe et goût du contact Passion pour la cuisine et le travail bien fait Nous offrons Une ambiance de travail conviviale et respectueuse Un salaire motivant selon expérience + avantages La possibilité d'apporter votre créativité et vos idées Une stabilité et des perspectives d'évolution.

Manpower LANDIVISIAU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agriculture, un Magasinier (H/F) En tant que magasinier vendeur, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. Vos principales responsabilités seront :
Accueillir, conseiller et servir les clients (agriculteurs, professionnels, particuliers).
Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises.
Gérer les commandes, les livraisons et les retours.
Assurer la tenue du magasin : rangement, étiquetage, propreté.
Participer à l'inventaire et au suivi des stocks.
Mettre en valeur les produits en rayon et contribuer à la dynamique commerciale. Avantages :
Congés payés et prévoyance santé
CET à 8 %
CE national et régional
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Poste à pourvoir en intérim sur le secteur de Morlaix Horaires: 8h30 12h00 13h30 18h00 du lundi à vendredi Salaires : 12 euros voir plus si expérience
Expérience souhaitée dans le secteur agricole ou en magasin de pièces/matériel.
Connaissances techniques en machinisme agricole ou produits agricoles appréciées.
Sens du service client, rigueur et esprit d'équipe.
Maîtrise des outils informatiques de gestion de stock (ERP, caisse, etc.).
Permis B requis (selon les besoins du poste). Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler!

Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi venir chez nous Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un Employé de restauration (H/F) à Morlaix (29) : Vos missions: Préparation et service des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Nettoyage et entretien des équipements de cuisine Assistance à la mise en place des buffets et à la gestion des stocks Respect des consignes et des planning établis par le chef de cuisine Votre profil: Nous recherchons une personne motivée, dynamique et dotée d'un bon sens du service. Vous aimez travailler en équipe, êtes organisé et êtes capable de gérer les situations de stress. Une première expérience dans le domaine de la restauration collective serait un atout. Sens de l'organisation et rigueur Respect des normes d'hygiène et de sécurité Capacité à travailler en équipe

MISSION ET OBJECTIFS PERMANENTS Le titulaire de l'emploi a pour mission d'assurer l'accueil en magasin et de développer les vents dans le cadre des objectifs de l'entreprise. Il gère les commandes et optimise le stock. Mission: Accueil clientèle
Vente Gestion des commandes et du stock Livraisons Gestion du SAV Reporting Autonome dans le cadre de sa mission, le titulaire de l'emploi est responsable : La qualité de l'accueil de la clientèle qu'il s'attache à fidéliser La bonne tenue du magasin en termes de présentation et de la qualité de produits, La gestion optimale du stock magasin. Il assure en outre la fermeture des locaux en les mettant sous sécurité. Dans tous ses contacts, il développe une attitude professionnelle conforme à la politique commerciale de l'entreprise. Il rend compte régulièrement de son activité à la direction Savoirs, connaissances professionnelles : Connaître l'entreprise, son organisation, sa politique commerciale, ses valeurs, connaître les produits et les matériels de l'entreprise, connaître la clientèle, connaître la mécanique et le machinisme agricole, connaître les techniques de vente, connaître l'informatique et les logiciels de l'entreprise, connaître les règles d'hygiène et de sécurité, connaître la grammaire et l'orthographe Savoir-faire, pratiques et expériences professionnelles: Savoir s'organiser, savoir accueillir les clients, savoir contrôler, savoir lire en plan, savoir écouter puis conseiller le client, savoir vendre, Savoir rendre compte Savoir-être, aptitudes et comportements: Qualités relationnelles, méthode, capacité d'adaptation, force de proposition, réactivité, diplomatie, capacité d'analyse, sens de l'adaptation, confidentialité Heures : 40h/semaine
du lundi au vendredi Horaires : 8h30
12h00 et 13h30-18h00 Site : Plourin Les Morlaix

ENQUETES DE SATISFACTION EN GARE DE MORLAIX (29) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez en gare de MORLAIX et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires
Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025
Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025
Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025
Du lundi au samedi
Amplitude horaire : 6h
21h
Volume horaire : environ 20h sur la semaine Les avantages
Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée
Prime de précarité 4% (indice SYNTEC)
Indemnité congés payés 10% Profil recherché
Vous êtes souriant(e) et dynamique
Vous êtes à l'aise en public
Vous êtes capable d'utiliser une tablette
Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !

Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur de transports en commun (H/F), basé à Morlaix. La mission, d'une durée d'un mois (renouvelable) en intérim. Vous accompagnerez la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de bus (transport urbain) ! En toute autonomie vous serez en charge :
D'accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité
Utiliser les outils de communication embarqués
Assurer le bon état / utilisation du véhicule Conditions de travail : Durée hebdomadaire 35 heures, Horaires : tournée selon planning Avantages et rémunération :
Rémunération : 14,28 brut/heure
Congés payés et prévoyance santé
CET à 8 %
CE national et régional
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule... ) Plus d'info sur l'appli Manpower pour prendre connaissance des nombreux avantages Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le) Qualifications
Vous êtes titulaire du permis D et de la FIMO Voyageurs
Les débutants sont acceptés. Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dés maintenant !

Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. Le poste est basé à MORLAIX (29600) Contrat : temps partiel annualisé 600 h/an Activité : scolaire + missions annexes Missions : En toute autonomie vous serez en charge d' Accueillir, accompagner et transporter les voyageurs en assurant leur confort et leur sécurité Utiliser les outils de communication embarqués Assurer le bon état / utilisation du véhicule Profil : Vous aimez conduire Vous avez le sens du service, des responsabilités Vous aimez le relationnel et le contact aux autres Vous aimez travailler en autonomie Vous êtes rigoureux et ponctuel La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap Vos qualifications : Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageurs Les débutants sont acceptés : Vous ne possédez pas le permis D et la FIMO ? Contactez-nous ! Nous pourrons vous proposer une formation afin de les obtenir ! Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : Taux horaire brut 13.337 € + 13 ème mois Prime de valorisation de l'expérience (sous réserve d'éligibilité) Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions ; optimisation de la consommation d'énergie.) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labellisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Si vous recherchez un emploi utile aux autres et accessible à tous, Que vous soyez en reconversion, reprise d'activité ou déjà en poste, Venez rejoindre les équipes KEOLIS ARMOR et accompagner la vie quotidienne des voyageurs en tant que conducteur/trice de car ! Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.

Description de l'entreprise Happytal
Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à :
digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ;
contribuer au bien-être des personnes dépendantes ;
améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ?
Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels
hospitaliers ;
Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ;
Présenter l'offre de chambre individuelle de l'établissement aux patients ou leur famille et collecter leur demande s'ils sont intéressés (en physique ou par téléphone) pour le compte de l'établissement ;
Animer la relation clients au quotidien ;
Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications
Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ?
Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ?
Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ?
Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !)
Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h Durée : à pourvoir de suite Travail du lundi au samedi avec une amplitude horaire, à titre indicatif, de 8h à 18h. Lieu : Centre hospitalier de Morlaix avec mobilité sur le site du Plougonven Salaire : 1896€ brut fixe par mois + primes potentielles trimestrielles pouvant aller jusqu'à 1500€ brut sur l'année. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici

La Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Morlaix et du Centre Ouest Bretagne (COB) assure les missions d'action sociale de proximité : l'accueil, l'accès aux droits et l'orientation du public, la prévention et la protection de l'enfance et de la famille, l'insertion et l'accompagnement des publics, les prestations en faveur des personnes âgées dépendantes. Elle décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses 7 services et équipes, intervenant à partir de ses 3 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. Sous la responsabilité du cadre enfance de l'unité le référent est chargé :
du suivi des enfants confiés au Président du Conseil départemental par décision judiciaire, ou par décision administrative.
du suivi des jeunes majeurs bénéficiaires d'un contrat et confiés durant leur minorité. II travaille en liens réguliers avec le conseiller enfance en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et l'unité administrative du service. Il met en œuvre le projet pour l'enfant ou le jeune en cohérence avec ses besoins et dans une continuité de parcours. Le référent contrat jeunes majeurs/mineurs confiés aura pour missions :
Participer à l'élaboration du projet pour l'enfant confié en lien avec le cadre enfance
Travailler en concertation régulière avec les assistants familiaux accueillant les mineurs confiés et certains établissements et services (accueillants des mineurs en situation complexe, lieux de vie, séjours de rupture, DAPe)
Rédiger des rapports sur l'évolution de l'enfant confié
Elaborer les contrats des jeunes majeurs anciennement mineurs confiés
Participer au développement des liens partenariaux
Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation
Assurer une fonction d'analyse et de veille sur les évolutions sociales de la population CDD à pourvoir au plus tôt et jusqu'au 31/01/2026.

L'élevage porcin est aussi une passion qui peut vous permettre de vous épanouir professionnellement. Vous souhaitez évoluer dans une exploitation proposant d'excellentes conditions de travail, un collectif de salariés motivés, dynamiques et un projet professionnel pour une candidature de qualité ! Élevage porcin, proche de Morlaix, recrute une personne principalement affecté à l'atelier reproduction. Missions: affecté-e plus particulièrement aux postes verraterie/gestante/maternité. Profil : une formation, des bases en élevage ou animalières sont souhaitables. Une première expérience en élevage serait un plus. Conditions: salaire motivant, intéressement, Comité d'entreprise, Mutuelle et tickets restaurants. CDI temps plein (38,5 heures/semaine) avec une astreinte de weekend en roulement (1/4) Discrétion assurée si vous êtes déjà en poste.

L'EHPAD Bel Air de Taulé (29) est un établissement neuf, hébergeant 99 résidents dont 14 résidents en Unité de Vie Protégée. C'est un établissement public autonome adhérent au GCSMS Comète et au RHEMS (réseau hygiène des établissements médico sociaux). Nous recrutons 2 agents des services hospitaliers. Vous serez placé(e) sous l'autorité du cadre de santé et de la direction. Poste à temps non-complet (75%) Vos missions en quelques mots :
Participation aux soins d'hygiène
Assurer l'entretien des chambres des résidents sans nuire à leur vie privée
Participation à la distribution et au service des repas en salle et / ou en chambre
D'accompagner le résident dans les gestes de la vie quotidienne
D'assurer le bien-être physique et moral du résident Profil recherché : Compétences requises :
Flexibilité / adaptabilité
Une première expérience dans un EHPAD sera appréciée mais n'est pas obligatoire. Qualités souhaitées :
Ponctualité, rigueur dans le travail avec sens de l'organisation
Autonomie dans le travail
Esprit d'équipe
Bon relationnel avec les usagers et leurs proches Contrat et organisation :
Contrat à durée déterminée
3 Mois renouvelables
Travail temps non-complet : 26.25 H par semaine. 1 week-end sur 2
Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière (grille ASH).
Droit du travail : congés annuels et RTT selon la réglementation Avantages :
Un accompagnement lors de votre arrivée sera mis en place.
Vous bénéficiez des avantages du CGOS (organismes des activités sociales de la fonction publique hospitalière).
Prime de travail pour les dimanches et jours fériés.
Une reprise d'ancienneté sur une fonction similaire (75%) sera prise en compte à votre arrivée.
Un environnement de travail agréable, des locaux équipés et du matériel
Un espace de pause aménagé et confortable
Plan de formation annuel Pour postuler, adressez par mail (rh@ehpad-taule.bzh) votre CV à jour, ainsi qu'un courrier nous précisant vos motivations à exercer ce métier.

Rattaché au Responsable du magasin, vous serez plus particulièrement chargé de :
Accueil et conseils clients
Réception et mise en avant
Participations aux animations commerciales
Entretien des espaces Profil souhaité :
Qualités relationnelles et commerciales
Dynamisme et esprit d'équipe Poste à pourvoir rapidement pour 1 mois

Nous recherchons pour un de nos points de vente situé à PLOURIN LES MORLAIX, un(e) employé(e) polyvalent(e) de commerce alimentaire en CDD 35H du 18/10/2025 au 04/11/2025. La première semaine sera centrée sur le rayon charcuterie traiteur et la deuxième sera plus polyvalente. Missions :
Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente
Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.)
Réaliser une présentation attractive des produits
Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente
Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée
Réaliser le réassort des produits sur les rayons
Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur
Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits
Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE
Vente et relation client dans le point de vente alimentaire
Accueillir les clients et identifier leur demande
Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande
Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients
Réaliser les encaissements
Réception et stockage des produits
Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité)
Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité
Réaliser des opérations d'inventaires
Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage
Alerter en cas d'anomalie Savoir-être :
Être accueillant(e) et disponible
Être autonome
Être dynamique
Bon relationnel
Avoir l'esprit d'équipe
Bon sens de l'organisation

Le GEAI29 est un groupement d'employeurs associatif. Les associations qui ont des besoins en temps partiel durables lui délèguent la gestion de leurs emplois dans un cadre juridique sécurisé, afin d'améliorer l'attractivité du poste, et de garantir la qualité de l'emploi au salarié : un seul employeur, un seul salaire, un seul contrat, la possibilité d'augmenter son temps de travail à moyen terme. Le GEAI proposera ainsi à la personne recrutée d'autres mises à disposition du même type dans une ou plusieurs autres associations, de façon à augmenter le temps de travail et éviter la routine. Le GEAI recherche pour une mise à disposition auprès de l'association qui recrute : Luska', c'est un collectif de professionnels de la petite enfance et du secteur sanitaire et médico-social, mobilisé autour de la volonté de favoriser le bien-être de l'enfant, particulièrement dans les premières années mais aussi soutenir ses parents et les professionnels qui l'entourent. L'association a été créée en 2018 dans le but d'accompagner la parentalité sur le Pays de Morlaix en se positionnant en complémentarité des autres acteurs (dans les interstices laissés vide par le maillage institutionnel). L'essentiel des missions sont liées aux compétences administratives et comptables dans une structure à fort esprit coopératif. Missions 1) Suivi administratif et animation de la vie associative a) Organisation et animation de la Vie associative (organisation logistique, préparation et rédaction des ordres du jour du Conseil d'Administration, de l'Assemblée Générale, du Rapport d'Activité, etc.), b) Suivi des actions en lien avec les référents actions qui pilotent (demandes de subvention, suivi fiche actions, bilans, reporting,.) c) Suivi des des partenariats en cours notamment financiers et des partenariats en développement en lien avec les référents 2) Suivi financier a) Demandes et suivi des subventions b) Comptabilité (saisie sur logiciel assoconnect, plan de trésorerie, facturation émise et reçues, clôture des comptes) c) Recherche de nouvelles ressources financières au travers de la prospection en lien avec l'offre de service et veille des appels à projet Objectifs Sécuriser la gestion et l'organisation pour permettre à l'association de se développer tant du point de vue économique (développement des prestations pour équilibrer les sources de financement) et de gouvernance (organisation du CA pour aller vers un projet coopératif, développement de la participation des bénévoles usagers). Le-la candidat-e: Savoir-faire indispensables 1. Administratif (archivage, rédaction, classification) 2. Comptabilité (logiciel compta, facturation, suivi tréso, bilan et CR) Autres savoirs et savoir-faire appréciés : communication (mailing liste, FB, affiches), outils coopératifs (outils sociocratie, trello, etc.) Savoir-être Esprit d'équipe/facilitation Organisation Autonomie et prise d'initiative Communication et assertivité Expériences souhaitées Coordination de projet en petites structures. Assistance de direction. Un profil qui aura eu une riche expérience associative en tant que bénévole ou volontaire saura nous intéresser tout autant que l'expérience salariée. Conditions d'emploi CDI, embauche via le Groupement d'employeurs (GEAI29) Des missions complémentaires dans au moins une autre association pourront être proposées. Convention collective ECLAT, coefficient 305 (1150€ brut mensuel)+ reconstitution de carrière Temps partiel à 50% équivalent à 17,5h/semaine Lieu de travail : Bellevue de la Madeleine, à Morlaix (pôle ESS) Calendrier Prise de poste souhaitée : février 2026 Candidatures jusqu'au : 28 novembre 2025 Votre candidature complète (CV et lettre de motivation) est à adresser à Monsieur le Président du GEAI29, par mail recrutement@geai.bzh Les candidatures incomplètes (par exemple sans lettre de motivation) ne seront pas traitées.

MISSION Accompagner, en internat, en externat ou en milieu ordinaire, des enfants et des adolescents en difficulté en fonction des projets personnalisés d'accompagnement, en lien avec les équipes thérapeutique et pédagogique, dans le cadre d'un dispositif. Ces enfants présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. PROFIL Formation/ Expérience :
Titulaire du DEES, DEETS ou du DEME Compétences/Aptitudes liées au poste : Capacité d'analyse, de synthèse et de réflexion Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire Bonnes qualités relationnelles Qualités rédactionnelles Serait appréciée :
Connaissance de la population accompagnée en DITEP
Intérêt pour les projets interdisciplinaires et partenariaux
Intérêt pour la clinique psychanalytique.

MISSION Accompagner, en internat, en externat ou en milieu ordinaire, des enfants et des adolescents en difficulté en fonction des projets personnalisés d'accompagnement, en lien avec les équipes thérapeutique et pédagogique, dans le cadre d'un dispositif. Ces enfants présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages. PROFIL Formation/ Expérience :
Titulaire du DEES, DEETS ou du DEME Compétences/Aptitudes liées au poste : Capacité d'analyse, de synthèse et de réflexion Aptitude au travail en équipe interdisciplinaire Bonnes qualités relationnelles Qualités rédactionnelles Serait appréciée :
Connaissance de la population accompagnée en DITEP
Intérêt pour les projets interdisciplinaires et partenariaux
Intérêt pour la clinique psychanalytique.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Afin d'assurer un remplacement, la Résidence Ker an Dero (Etablissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes
60 résidents) recrute un Agent d'hébergement (ou Agents de service hospitalier) à temps non complet (80%) exerçant de jour. Le poste est à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 (possibilité de commencer au cours du mois de novembre 2025). Les Agents d'hébergement travaillent au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sont planifiés un week-end sur deux. Missions ou activités : Entretien général et hygiène des locaux : parties privatives affectées aux résidents, et parties communes de la Résidence. Service du petit déjeuner. Préparation de la salle de restauration. Réfection des lits. Aide ponctuelle pour les transferts des résidents. Profil recherché : Motivation et sérieux Bonne qualité d'adaptation. Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, sens des responsabilités et disponibilité. Intérêt pour les missions de service public. Expériences souhaitées. Les candidatures (lettre de motivation, C.V., diplôme) sont à adresser à : Mme la Directrice du CCAS CCAS EHPAD Résidence Ker an Dero Rue des Genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX (TEL / 02 98 72 64 00) Ou par courriel (courriers manuscrits scannés) : grh@poleactionsociale-plm.fr Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à la Résidence Ker-An-Dero ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code KERANDERO Une question ? Contactez directement l'Infirmière coordinatrice ou le Responsable RH au 02 98 72 64 00

Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, la perle rare qui saura faire la différence et devenir un pilier de notre équipe commerciale. Ta mission : Prospection : Détecter de nouveaux prospects via téléprospection, LinkedIn, et email. Tu seras le premier contact, celui qui ouvre les portes vers de nouvelles opportunités. Préclosing : Découvrir les besoins de nos clients et rassembler les informations essentielles pour nos études (factures, contrats, etc.). Tu collaboreras étroitement avec notre équipe marketing pour identifier les prospects et avec notre équipe commerciale pour transmettre les leads qualifiés. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Ton profil : Expérience : débutant accepté. Compétences recherchées : aisance relationnelle (ne pas avoir peur du téléphone), spontanéité, réactivité, flexibilité. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 20K et 22K + primes sur résultats non plafonnées. Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE)- parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer
on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques
des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle
des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Perspectives d'évolution vers un poste de conseiller commercial expert Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix, au sein d'une équipe d'experts passionnés. Agence disponible à St Herblain, Nantes, 44. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins-nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie !

Vous aurez en charge la gestion des rayons et de la réserve, l'encaissement des clients, l'entretien du point de vente, la confection de paniers garnis et de plateaux apéro, l'animation des réseaux sociaux, le suivi du site internet Vous serez régulièrement amené(e) à gérer seul(e) l'épicerie. La relation client sera au cœur de vos préoccupations : bonne présentation, accueil, sourire, conseil. Une première expérience en vente alimentaire, idéalement en fruits et légumes et/ou fromage sera appréciée mais pas exigée. Vos qualités attendues : ponctualité, rigueur, autonomie, dynamisme, créativité... Type d'emploi : Temps partiel en CDI Horaires : 17 par semaine concentrées sur 3 demies
journées : samedi après-midi, dimanche matin et lundi après-midi (samedi : 12H30/19H45, dimanche : 9H00 / 13H00, lundi 14H00/19H45) Rémunération : 12,50€ par heure Pour postuler, merci de vous présenter en priorité directement à l'épicerie, vous pouvez également adresser votre candidature par mail : epicerie.pleyber@gmail.com ou au 06 15 46 16 58

Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des moniteurs éducateurs (H/F) diplômé.
Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap.
Vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne.
Accompagnement individuel, hors structures.
Expérience similaire impérative. Missions ponctuelles et régulières tout a long de l'année et sur tout le Finistère. Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.

Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi venir chez nous Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un Cuisinier de collectivité (H/F) à Morlaix (29) : Vos missions: Préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Gestion des stocks et des approvisionnements Participation à la mise en place des menus et à la production culinaire Nettoyage et entretien des équipements de cuisine Respect des consignes de la direction et des procédures en vigueur Votre profil: Expérience significative en cuisine collective Connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Autonomie, rigueur et esprit d'équipe Capacité d'adaptation et réactivité CAP Cuisine ou équivalent souhaité Permis de manipulation des denrées alimentaires (HACCP)

DESCRIPTION DU POSTE Au sein de l'équipe du magasin, vous deviendrez un(e) véritable équipier(e) polyvalent(e) de Restauration en charge de l'accueil de nos clients, de la prise de commande, de la préparation des produits à la commande selon nos techniques Domino's et de la livraison en scooter. Garant de la satisfaction client, vous participerez directement au bon fonctionnement du magasin. C'est l'occasion d'acquérir une expérience professionnelle très complète ! PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons des candidats avec un fort esprit d'équipe, le sens du service client et l'envie d'apprendre. Nous proposons des CDI à temps partiel ou plein, en fonction de vos disponibilités. Vous souhaitez rejoindre une équipe accueillante et challengeante qui saura vous former à nos process Domino's, aux règles applicables à la restauration rapide. Vous possédez le Permis AM/ BSR/ Permis B, êtes disponibles plusieurs midis ou soirs par semaine et souhaitez acquérir de nouvelles compétences et évoluer rapidement grâce à votre implication vers de nouvelles responsabilités. AUTRES INFORMATIONS Nous vous remercions de nous préciser vos disponibilités lors de votre candidature. Votre emploi du temps sera adapté en fonction de vos disponibilités d'étudiant. Localisation du poste : 2 Route de Paris, Morlaix, Bretagne 29600 Type d'emploi : Temps plein Lieu du poste : En présentiel

Le restaurant Au bureau à Saint Martin des Champs recherche des serveurs H/F Votre rôle sera de respecter et appliquer les standards de service de l'enseigne, de l'arrivée au départ du client avec un objectif de satisfaction et de fidélisation des clients :
Garantir la satisfaction de l'ensemble des clients
Fidéliser les clients
Connaître la carte
Entretenir les locaux
Participer à la vie du restaurant Contrat de 30 à 35h selon votre convenance. Une formation en interne est assurée Venez participer à cette aventure !
Si vous êtes :
Enthousiaste
Souriant(e)
Ponctuel(le)
Réactif(ve) Si vous aimez :
Les valeurs d'équipe
Le contact client
Les challenges
La satisfaction client
Le travail bien fait 2 jours de repos planning à définir Pas de logement possible

Notre restaurant Hippopotamus à Saint Martin des Champs recherche des serveurs H/F. Vos missions:
Vous êtes en charge du service, de l'accueil et du bien-être de vos clients
Vous êtes représentatif des fondamentaux de la marque
Vous êtes un(e) vraie(e) conseiller(e) pour le client sur la carte et les produits Hippopotamus
Vous assurez la mise en place de la salle, son entretien ainsi que son réapprovisionnement, en lien avec l'ensemble de l'équipe du restaurant Contrats de 30h à 35h selon vos souhaits. Venez participer à cette aventure ! Une formation en interne est assurée.
Si vous êtes :
Enthousiaste
Souriant(e)
Ponctuel(le)
Réactif(ve) Si vous aimez :
Les valeurs d'équipe
Le contact client
Les challenges
La satisfaction client
Le travail bien fait Pas de logement possible. Les plus de cette aventure :
Avantage avec le CSE (Hello CSE)
Heures complémentaires payées et pourboires
Badgeuse mise à disposition
2 jours de repos, planning à définir

La Maison Thaëron, entreprise familiale basée à Riec-sur-Bélon, recherche des renforts pour son site de Morlaix, dédié exclusivement à la production ostréicole. Dans une équipe à taille humaine, vous participerez aux différentes étapes du travail sur huîtres, en mer et à terre. Poste basé à Plouezoc'h, vos missions :
Sur les parcs :
Mise en place, retournement et relevage des poches
Chargement et déchargement dans les cages
À terre :
Tri, calibrage, détroquage et nettoyage des huîtres Horaires variables selon les marées Profil recherché
Débutants acceptés, formation assurée
Motivation, rigueur, bonne condition physique
Goût pour le travail en extérieur, par tous les temps CDD saisonnier
temps plein (35h) de mi-septembre à fin avril

Notre restaurant Hippopotamus recherche un commis de cuisine H/F. Vos missions:
Vous êtes en charge de la mise en place ainsi que de l'envoi des plats dans le respect des fiches techniques et des standards Hippopotamus
Vous participez au bon fonctionnement des cuisines (nettoyage, entretien, disponibilité de la vaisselle)
Membre à part entière de l'équipe, vous êtes acteur(rice) de la fluidité du service
Vous êtes respectueux(se) des normes HACCP sous la supervision d'un encadrant ou d'un Chef de partie Venez participer à cette aventure ! Une formation en interne est assurée.
Si vous êtes :
Enthousiaste
Souriant(e)
Ponctuel(le)
Réactif(ve) Si vous aimez :
Les valeurs d'équipe
Le contact client
Les challenges
La satisfaction client
Le travail bien fait Pas de logement possible Les plus de cette aventure :
Avantage avec le CSE (Hello CSE)
Heures complémentaires payées
Badgeuse mise à disposition
2 jours de repos à définir.
Horaire en coupure

Nous recherchons une personne polyvalente pour le service en salle. Poste à pourvoir dès que possible. Conditions de travail
Travail à temps complet sans coupure (horaires à définir avec l'employeur)
Salaire à définir avec l'employeur selon votre profil et expérience Poste à pourvoir dès que possible, débutant accepté, une personne motivée pourra être formée en interne. Pour candidater merci de vous présenter directement ou d'appeler le 0671212137. Type de contrat proposé CDI (possibilité de CDD si demande du candidat).

Vous souhaitez intégrer une entreprise humaine et en pleine croissance ? Rejoignez-nous ! Notre entreprise de 130 salariés est spécialisée dans le nettoyage agroalimentaire, industriel et tertiaire sur les secteurs du Finistère et Morbihan. Nous nous engageons à offrir des prestations de haute qualité à notre clientèle. Actuellement à la recherche d'un(e) agent(e) de nettoyage en CDI à temps partiel chez l'un de nos clients situé à PLOUIGNEAU.
CDI temps partiel
Dès que possible
17h30 par semaine
Du lundi au vendredi Vos principales missions et responsabilités :
Vous bénéficierez d'une formation en interne avec un agent,
Assurer le nettoyage des bureaux tertiaire dont certains en zone de production agroalimentaire et des espaces communs,
Utiliser une autolaveuse. Votre profil :
Autonome,
Responsable,
Consciencieux(euse),
Rigoureux(euse),
Capacité à travailler en équipe. Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et adressez nous votre candidature. Avantages :
Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur
Paniers repas
Prime trimestrielle.

Notre entreprise est spécialisée dans le traitement d'eau par osmose inverse mobile. Les missions qui vous seront confiées :
La maintenance curative et préventive du matériel
Diagnostiquer et intervenir en cas de panne matériel et/ou machine.
Gérer l'approvisionnement en pièces détachées
Proposer des améliorations techniques
Respecter les règles établies en matière de Sécurité et de protection de l'environnement
Gérer des unités avec en support avec le responsable du traitement d'eau
Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements afin de prévenir tout dysfonctionnement.
Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic et effectuer les réparations.
Proposer des solutions pour optimiser l'activité de production, la sécurité et la performance des matériels.
Actualiser les données techniques.

Gestion de l'équipe Service en salle Respect des règles d'hygiène HACCP

Cayambe recrute ! Et si nous construisions notre futur ensemble et que vous développiez votre expérience de manager de projets chez nous ? Envie d'intégrer une entreprise à taille humaine, conviviale, innovante ? Qui sommes-nous ? Cayambe est une société de conseils et d'ingénierie de projets à l'international, spécialisée dans les politiques publiques et l'appui aux entreprises. Depuis notre création en 2012, nous nous sommes engagés à offrir des services ayant un impact positif considérable sur l'environnement, le climat et le développement humain. Nos domaines d'intervention concernent, entre autres, la stratégie, l'audit, l'ingénierie et l'assistance technique. Nous accompagnons les grands groupes internationaux ainsi que les entreprises, les gouvernements, diverses organisations et institutions de financements. Nous recherchons un Responsable de projets internationaux F/H. Vous vous projetez dans une organisation dynamique comme la nôtre ? Nous serions ravis de vous rencontrer, et d'évoquer ensemble votre projet professionnel et vos perspectives. Rejoindre Cayambe signifie faire partie d'une équipe talentueuse et motivée, travaillant sur des projets d'envergure internationale qui ont un réel impact sur la société. Nous offrons un environnement de travail stimulant, propice à l'apprentissage et au développement professionnel. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à notre mission, nous vous invitons à nous contacter dès maintenant pour fixer un entretien. Nous sommes impatients de découvrir votre parcours et d'échanger sur les perspectives passionnantes que nous pouvons vous offrir au sein de notre entreprise. Le Poste : En tant que chef de projets internationaux, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille de projets de divers horizons thématiques (politiques publiques, entreprises industrielles, .). Vous serez soutenu(e) par un expert technique, votre rôle consistera à piloter ces projets sur les plans managérial, budgétaires et en respectant des délais stricts. Vos responsabilités incluront la supervision de l'ensemble du processus, depuis la planification jusqu'à l'exécution, en veillant à ce que les objectifs du projet soient atteints. Vous serez également chargé(e) de maintenir de bonnes relations avec les clients et les partenaires, en assurant une communication fluide et en répondant à leurs besoins. Une expérience dans la réponse aux appels d'offres serait un atout précieux pour ce poste. Vous serez impliqué(e) dans ces processus et devrez démontrer votre capacité à élaborer des propositions convaincantes et compétitives. Rémunération Brute annuelle : de 30000 à 34000 € Poste à pourvoir immédiatement. Votre profil : Doté(e) de réelles capacités d'organisation, d'analyse et d'adaptation, vous alliez rigueur, esprit de synthèse et possédez un réel sens du service client. De formation Bac+5 minimum, vous avez une première expérience de 3 ans réussie dans le pilotage et le management de projets. Voyages professionnels internationaux possibles. Votre Intégration : A votre arrivée au sein de l'équipe CAYAMBE, vous bénéficierez d'un accompagnement quotidien avec une formation permanente et une méthodologie de travail propre à notre entreprise. Vous travaillerez directement sous la responsabilité du dirigeant de Groupe Cayambe. A compétences égales, ce poste est ouvert aux candidats reconnus travailleurs handicapés. Votre candidature est à adresser à l'attention du Responsable RH (Cv + lettre de motivation) : Caroline.Dits@groupecayambe.com

Entreprise Le Groupe Vert, fondé en 2009, est un réseau 100 % breton d'entreprises de propreté dédiées aux professionnels. Il fédère douze agences indépendantes réparties sur l'ensemble de la Bretagne, chacune opérant à moins de 50 km de ses clients pour garantir un service de proximité. Le Groupe Vert s'engage résolument en faveur de l'éco-propreté, privilégiant des pratiques respectueuses de l'environnement, notamment l'utilisation de produits nettoyants biodégradables et probiotiques, la maîtrise des consommations énergétiques et une gestion responsable des déchets. Groupe Vert Morlaix est l'une des filiales du Groupe Vert, basée à Saint-Martin des Champs, près de Morlaix. Spécialisée dans le nettoyage des locaux professionnels, elle intervient dans divers secteurs tels que le tertiaire, l'industrie, la santé, et la grande distribution. Le Groupe Vert Morlaix propose également des services ponctuels, comme la maintenance des façades et le nettoyage de structures en hauteur. L'entreprise adopte une démarche éco-responsable en utilisant des produits certifiés Écocert, 100 % biodégradables, et en privilégiant une logistique de proximité avec des éco-véhicules. Elle met également l'accent sur le bien-être de ses collaborateurs en favorisant la formation, l'emploi à plein temps et l'utilisation de matériel innovant. En tant que membre du Groupe Vert, le Groupe Vert Morlaix partage les engagements du réseau en matière de responsabilité environnementale, de proximité client, de valorisation de l'emploi local et de bien-être de ses collaborateurs. Le Groupe Vert se distingue par son approche éco-responsable, utilisant des produits biodégradables et probiotiques, et par son ancrage local fort, avec des entreprises à taille humaine réparties sur l'ensemble du territoire breton. En 2024, le Groupe Vert a décidé de rassembler ses douze filiales sous une même bannière pour renforcer son identité et sa visibilité sur le marché breton. Poste Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous mettons un point d'honneur à offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'Agents de Nettoyage (H/F) motivé(e) et rigoureux(se) pour intégrer notre équipe sur la commune de Morlaix. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour réaliser correctement les tâches demandées, conformément aux standards de notre entreprise. Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, sanitaires, etc.) ; Utiliser les équipements et produits d'entretien dans le respect des consignes de sécurité ; Veiller à la bonne gestion des consommables et au respect des protocoles d'hygiène ; Assurer un service de qualité en garantissant la satisfaction de nos clients ; Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée, mais nous acceptons également les débutants motivés. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Poste à pourvoir dès que possible, le dimanche matin (idéal étudiant ou complément d'heures) sur Morlaix.

Le dispositif IME de Trevidy accompagne des enfants en difficulté. Le/la maître(sse) de maison intervient pour le ménage, l'entretien et la maintenance d'une maison accueillant des enfants. Il/elle est présent(e) auprès des enfants accompagnés notamment lors des temps de lever. Il/elle peut intervenir dans divers transports. Sa présence assure une permanence, une action sécurisante et un repère stable pour les enfants. Il/elle est en lien avec les équipes éducatives et les cadres, dans le respect des enfants, conformément au projet institutionnel et aux projets d'accompagnement des enfants. Sa présence lui donne une place d'observateur(trice) privilégiée, riche d'enseignements pour la réflexion d'équipe. PROFIL Formation/ Expérience :
Expérience dans le secteur professionnel et le secteur d'activité.
Permis B Compétences/Aptitudes liées au poste :
Compréhension des problématiques des personnes, écoute, patience, respect, bienveillance
Qualités relationnelles et discrétion
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire (relais, restitution et transmission)
Sens de l'organisation

Groupe familial breton, Guyot Environnement s'engage dans la valorisation et le traitement des métaux et déchets de toute nature, à travers le déploiement de technologies innovantes et performantes. Il fédère 480 collaborateurs répartis sur 20 sites, tous tournés vers la mise en œuvre de nouveaux modèles énergétiques dans une optique de réactivité, proximité et satisfaction de ses clients industriels, collectivités comme habitants du territoire. Nous recrutons pour notre site de Morlaix un Agent de nettoyage industriel de nuit H/F. Rattaché(e) au responsable de site, vous aurez en charge les missions suivantes :
Participer au nettoyage de l'usine, des machines et des locaux techniques,
Intervenir en soutien de la production sur des bourrages matières,
Contribuer, en étant force de proposition, à l'amélioration continue des process de production,
Prévenir des problèmes en réalisant des rondes régulières lors de la production,
Respecter les principes et objectifs de la politique environnementale souhaitée par la direction. Sécurité :
Effectuer les interventions sur les matériels ou les équipements en respectant les procédures de consignations, en isolant la zone d'intervention, et en s'assurant de la sécurité des différentes personnes travaillant aux alentours. Un plan de prévention pourra être suggéré,
Signaler toute anomalie constatée lors des interventions,
Veiller et participer au respect de la propreté de son environnement de travail et du site, Se conformer aux règles de sécurité spécifiques aux activités exercées : utiliser les moyens de protection collective (respect des procédures et consignes mises en place), porter les équipements de protection individuelle mis à disposition, respecter la signalisation incendie,
Veiller à la sécurité tant à l'égard de soi-même qu'à l'égard d'autrui, en étant particulièrement attentif aux risques découlant de la circulation des véhicules et engins. Une 1ère expérience réussie dans le secteur industriel est recommandée. Horaires : 22h/6h du lundi au jeudi 20h/3h le vendredi Majoration des heures de nuit. Ce que nous vous offrons :
un CDI dans une entreprise innovante et engagée sur son territoire,
des primes de vacances et de fin d'année,
des équipements de travail adaptés,
des formations régulières pour évoluer et monter en compétences,
un accueil sécurité renforcé pour l'ensemble de nos collaborateurs,
un cadre de travail favorisant l'échange et le partage des compétences. Guyot Environnement s'engage à promouvoir la diversité, notamment en favorisant la mixité Femme/Homme et l'emploi des personnes en situation de handicap.

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'univers de la bureautique et papeterie, 1 Gestionnaire de Rayon service Reprographie/Espace Service H/F. Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour principales missions :
Accueillir, conseiller et accompagner la clientèle, (particuliers, professionnels et associations )
Assurer la vente et gérer les prestations variées du rayon : conception de flyers, création de tampons, gravures, reliures, impression diverses.
Assurer la gestion et le suivi du rayon (organisation, animations, approvisionnement, qualité du service),
Participer à la mise en valeur de l'offre et contribuer à la satisfaction et à la fidélisation des clients. Vous possédez une expérience confirmée en commerce, vente et relation client. Vous possédez des compétences solides en informatique et êtes à l'aise avec les chiffres (facturation, calcul des dimensions et quantité). Votre esprit créatif et sens du détail, votre rigueur, votre organisation et votre esprit d'équipe seront gage de réussite à ce poste. Une formation spécifique aux techniques de reprographie sera assurée à votre prise de poste. Poste à pourvoir dès que possible en CDI. Rémunération : 1 800 € à 2 000 € bruts mensuels, selon profil, assortis d'une prime trimestrielle ( pouvant atteindre 450€ brut) 35h hebdomadaire du lundi au samedi ( avec un jour de repos le mardi en plus du dimanche) Horaires : 9h-12h/13h30-18h ou 10h-12h/13h30-19h Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour finaliser votre inscription.

Nous recherchons pour notre client, un Technicien de maintenance (H/F). Implantée à Morlaix, cette entreprise du secteur agroalimentaire se distingue par son savoir-faire reconnu, ses équipements modernes et son engagement fort en faveur de la qualité et de l'innovation. Vous intégrerez une équipe technique soudée et bienveillante, au sein d'un environnement où chaque collaborateur contribue concrètement à la performance industrielle et à la satisfaction des clients Ce poste vous permettra de relever des défis techniques variés, dans un cadre stimulant et en constante évolution. En lien étroit avec les gestionnaires de maintenance, vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements de production. Vous intervenez rapidement et efficacement pour garantir la disponibilité des installations et leur redémarrage en toute sécurité. Vous participez également à l'amélioration continue des équipements, à la mise en place de nouveaux outils, et à la formation des opérateurs sur leur poste de travail. Votre rôle est essentiel pour assurer la continuité de la production et la qualité des produits finis. Contrat : CDI
35h Rémunération : entre 33 000 et 35 000 brut annuel Horaires : 3x8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h), du lundi au vendredi Astreintes : toutes les 4 semaines Avantages : 13e mois prime d'ancienneté Issu(e) d'une formation Bac à Bac2 en électrotechnique, maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience réussie dans un environnement industriel exigeant, idéalement en agroalimentaire. Curieux(se) et polyvalent(e), vous vous intéressez à des domaines variés tels que l'automatisme, l'électricité, la mécanique ou encore les systèmes fluidiques. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe. Vous recherchez un poste où vous pourrez vous investir durablement et évoluer dans un cadre humain et technique stimulant. Contactez Virginie Roué, Consultante du Cabinet de Recrutement MANPOWER de Brest qui vous accompagnera tout au long du processus de recrutement et d'intégration.

AOC (Agence Orientée Client) est un cabinet d'études situé à Brest spécialisé dans le marketing-relation client (satisfaction, suivi qualité, ...). Nous organisons pour le compte d'un client des enquêtes mystères : il s'agit de visiter des concessions automobiles en se présentant en tant qu'acheteur(euse) potentiel(le). Ensuite une grille d'évaluation sera à remplir via Internet. Mission rémunérée 3 heures au SMIC Horaire. Villes concernées : Brest, Landerneau, Morlaix, St Pol de Léon, Quimper, Concarneau, Carhaix, Lannion, Guingamp, St Brieuc, Loudéac, Dinan, Lanester, Vannes, Auray, Ploërmel, Pontivy, St Grégoire, Cesson Sévigné, St Malo, Bonchamp lès Laval, Caen, Vigneux de Bretagne;, Le Mans, Poitiers... Compétences :
Collecter les résultats d'une enquête
Compléter les formulaires, les questionnaires et les comptes rendus
Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête
Techniques de communication
Savoir-être professionnels : Rigueur
Sens de la communication

Vous êtes passionné(e) par l'immobilier particulier ou d'entreprise et vous souhaitez vous engager dans ce domaine. Vous avez le sens de la communication, le sens de l'adaptation et vous aimez travailler en autonomie. Nous vous donnons la possibilité de devenir mandataire immobilier(e) pour l'ancien, le neuf que ce soit résidentiel ou professionnel, la recherche foncière ou la vente de programmes neufs. Vous serez l'interlocuteur privilégié(e) des clients et vous les accompagnerez pour chaque étape de la transaction à la signature notaire. Formation et accompagnement interne tout le long de la prise de poste. Nous proposons une commission très attractive qui se situe entre 60 et 70% du chiffre d'affaires.

Une grande enseigne du fitness cherche, pour son nouveau club de Morlaix, des coachs sportifs.ives indépendant.e.s qui souhaitent développer leur entreprise au sein des clubs du réseau. Les avantages: vous êtes indépendant/e ; vos horaires sont à votre convenance; vous bénéficiez d'un portefeuille client conséquent; de la visibilité et de la notoriété de l'enseigne et d'une infrastructure et du matériel performant. B_Progress vous accompagne et vous forme sur les différentes méthodes et protocoles (marketing, vente, comptabilité, prise en charge client...), en échange un loyer progressif vous sera demandé. Alors si vous souhaitez VIVRE DU COACHING et de votre PASSION, c'est le MOMENT de vous LANCER ! Vous êtes titulaire d'un Bpjeps AF, Deust métier de la forme, CQP IF, License Staps et équivalent

Société spécialisée dans le transport sanitaire, nous assurons quotidiennement des services de qualité pour accompagner les patients dans leurs déplacements médicaux, qu'ils soient programmés ou en urgence. Nous recherchons un ambulancier (h/f) diplômé d'état en cdi temps plein. Planning mensuel. Embauche immédiate- Poste à pourvoir sur Morlaix Diplôme d'état impératif

Vous avez une fibre commerciale et une vraie envie de réussir ? pourquoi nous rejoindre ? Aucun diplôme requis : Nous croyons en votre potentiel. Vous bénéficiez d'un accompagnement terrain personnalisé pour bien démarrer et progresser. Un soutien concret, pas une formation classique : Vous avez des questions ? Nous sommes là pour vous répondre et vous aider à avancer efficacement. Indépendance et flexibilité : Vous travaillez en tant que commercial indépendant, à votre rythme, depuis chez vous. Fixez vos propres objectifs et gérez votre emploi du temps librement. Rémunération attractive : Vous touchez 100 % des commissions sur les prestations vendues. Statut : Commercial Indépendant (Agent Commercial H/F) Offre d'emploi non salarié- Le candidat est libre de choisir son statut juridique, et n'a aucun lien de subordination Exemples de gains : 1 vente = 1 000 € 5 ventes = 5 000 € 10 ventes = 10 000 € Vos missions principales : Développer votre présence locale et bâtir un réseau. Prospecter pour constituer un stock de véhicules. Exploiter le bouche-à-oreille et les recommandations clients. Vérifier les véhicules avant leur mise en vente. Encadrer les transactions entre particuliers de A à Z. Postes ouverts partout en France Les déplacements sont limités à votre secteur géographique. Nous recherchons des personnes autonomes, motivées, rigoureuses et impliquées, prêtes à s'investir dans ce métier passionnant. Pour plus d'informations ou pour candidater, contactez-nous par téléphone
les coordonnées sont disponibles sur lecomptoirautomobiles.fr. Rejoignez Le Comptoir Automobiles et développez votre activité au sein d'un réseau dynamique et ambitieux !

La Fnac de Morlaix recherche un vendeur produits multimédias (H/F) pour renfort fin d'année. Au sein d'une équipe de 10 personnes, vous assurez, au sein du rayon son, image, téléphonie, gaming, accessoires, mobilité urbaine :
l'accueil et le renseignement des clients
le conseil et la réalisation des ventes dans un soucis de satisfaction clients
la prise de commandes
la proposition de services associés (extensions de garantie, assurance, canal +...)
les encaissements et la fidélisation
la réception et la mise en place des marchandises reçues,
la mise en place des promotions,
la bonne tenue de vos rayons Votre Profil : vous êtes dynamique, curieux, avez un fort esprit d'équipe, aimez le contact clients, êtes avenant, ponctuel et avez à cœur la satisfaction clients. Vous avez OBLIGATOIREMENT de l'expérience en vente, idéalement de produits culturels/multimédias. Poste à pourvoir du 15 Novembre au 28 décembre 2025 CDD 35 h , salaire 1801,80 brut .

Rejoins notre équipe chez ATOO Energie ! Commercial énergie BtoB ATOO Energie, courtier en énergie depuis 2005, est le partenaire de confiance des entreprises pour leurs contrats de gaz naturel et d'électricité. Notre mission ? Simplifier la gestion de l'énergie pour nos clients professionnels avec des solutions sur-mesure. Et pour continuer sur cette belle lancée, nous avons besoin de TOI ! Oui, toi, le talentueux conseiller commercial qui saura faire la différence. Ta mission, si tu l'acceptes : PROSPECTION : Démarche, développe et renouvelle un portefeuille client B2B dans des secteurs variés. Ta mission : conquérir le monde de l'énergie, un client à la fois ! PRICING : En étroite collaboration avec notre équipe de pricing (super sympa ), tu trouveras l'offre idéale pour chaque client. CLOSING : Transforme tes prospects en clients fidèles grâce à notre CRM et nos outils digitaux dernier cri. Nous cherchons avant tout des personnalités uniques, motivées et persévérantes. Si tu as la fibre commerciale et un sens aigu de la satisfaction client, on veut te rencontrer ! Pré-requis du poste Ton profil : Diplôme Bac +2 en commerce ou équivalent. Expérience de 2 à 4 ans en commercial BtoB ou poste similaire. Rigoureux(se) et orienté(e) client, tu aimes les défis et les réussites partagées. À l'aise avec les outils digitaux (on est en 2025, quand même !) Nos avantages : Salaire fixe entre 22K et 25K + primes sur résultats non plafonnées Tickets restaurant de 10 euros par jour (SWILE) parce que tu mérites plus qu'un sandwich triangle ! Formation et intégration complètes pour bien démarrer
on ne te laissera pas dans le noir, promis ! Borne de recharge pour véhicules électriques
des économies pour toi, comme pour nos clients ! Cadre verdoyant au bord de la rivière avec un panorama à couper le souffle
des vues à faire pâlir d'envie tes amis sur Instagram ! Lieu : Poste disponible au siège de l'entreprise à Morlaix au sein d'une équipe d'experts passionnés. Quand commencer ? Poste à pourvoir dès que possible. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Rejoins nous et électrise ta carrière avec ATOO Energie ! Sur site MORLAIX, Bretagne, France NANTES
ST HERBLAIN, 44, France 22 000 €
25 000 € par an

Pour le compte du journal Le Télégramme vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour missions : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif (ve) et vous avez un excellent contact client. Possibilité d'évolution (chef d'équipe, manager) rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil ....

Le Groupe Vert est une entreprise engagée et reconnue en Bretagne pour son expertise dans l'entretien et la propreté des espaces professionnels et industriels. Nous avons à cœur d'offrir des prestations de qualité tout en respectant l'environnement et le bien-être de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) laveur(se) de vitres motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe sur Morlaix. Les candidats sélectionnés bénéficieront d'une formation interne pour maîtriser les techniques de nettoyage adaptées et assurer un travail en toute sécurité. Vos missions : Nettoyage et entretien des vitreries (bureaux, commerces, bâtiments industriels, etc.) ; Utilisation des équipements adaptés (perches, nacelles, produits spécifiques) dans le respect des consignes de sécurité ; Respect des protocoles d'hygiène et des normes environnementales ; Assurer un service de qualité et garantir la satisfaction de nos clients; Une première expérience en nettoyage de vitres est appréciée. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une entreprise qui valorise le professionnalisme et l'engagement. Profil Nous recherchons une personne ayant un sens du détail, autonome et rigoureuse. Une expérience dans le domaine du nettoyage est appréciée. Il est important de pouvoir respecter les consignes et de savoir travailler en équipe. Un permis B est exigé. Le poste est à pourvoir début septembre 2025.

Missions :
Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de petite enfance, enfance, jeunesse, et éducation (six écoles publiques rassemblant plus de 750 élèves) :
Réaliser un diagnostic social, économique, environnemental et politique du territoire
Traduire les orientations politiques en plans d'actions, projets et programmes
Négocier, avec la ligne hiérarchique, les moyens de mise en œuvre
Pilotage opérationnel de projets :
Piloter ou s'associer à des dispositifs contractuels en cours
Concevoir, piloter et évaluer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité
Développer et coordonner des projets éducatifs inter et intra services (équipements, gestion, etc.)
Décliner les plans d'action en projets de service
Réaliser une veille et mettre en œuvre les réformes du secteur
Établissement et mise en œuvre de partenariats :
Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques
Développer un travail partenarial avec les acteurs institutionnels, en interne, avec les services et en externe avec les partenaires, institutions et usagers
Animation et coordination des équipes :
Encadrer et animer des services, des structures et des équipes dans les domaines petite enfance-enfances-jeunesse-éducation et leur fixer les orientations à mettre en œuvre
Développer une culture transversale et partagée entre les différents services et structures
Promouvoir une qualité pédagogique
Assurer la prise en compte du développement durable dans l'éducation hors du temps scolaire
Organisation et gestion des équipements :
Optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité
Coordonner les interventions des services internes dans les établissements scolaires et d'accueil
Assurer le bon fonctionnement des établissements et des accueils éducatifs dans le cadre de la politique éducative de la collectivité
Veiller au respect des normes et réglementations applicables au secteur éducatif et d'accueil d'enfants et les faire appliquer
Gestion budgétaire :
Validation, présentation et suivi des opérations budgétaires issues des services
Gestion des ressources matérielles et budgétaire du Pôle Petite Enfance
Recherche de financements (montage de dossier, appel à projet.)
Étude du contrôle de gestion proposé par la CAF et ajustement si nécessaire de l'activité Profil :
Titulaire d'un Master II
formation juridique ou de type administration des collectivités locales
Expérience sur un poste similaire (idéalement 5 ans minimum)
Très bonnes connaissances juridiques de l'environnement territorial
Réelle aptitude au management, à la négociation ainsi qu'au travail collaboratif
Rigueur, sérieux, autonomie, discrétion et réelles qualités rédactionnelles attendues
Qualités humaines et relationnelles
Autonomie, rigueur et très forte réactivité
Disponibilité ; contraintes horaires liées notamment à la participation à des réunions en soirée
Connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste :
Horaires variables et atypiques (en soirée)
Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2025
Poste à temps complet (39 h
20 RTT)
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.)
Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance + mutuelle (à partir de janvier 2026). Renseignements : Marina JESTIN (chargée de recrutement) 02.98.63.10.78 Date de forclusion des candidatures : 26 octobre 2025 inclus.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rejoignez léquipe qui fabrique les murs de demain ! Dans notre usine de fabrication de produits béton située à Landaul, vous serez lun des acteurs clés de la production de parpaings ces blocs solides et indispensables qui servent à bâtir maisons, écoles, bâtiments Bref, vous participerez chaque jour à la construction du quotidien de milliers de personnes. Votre mission, si vous lacceptez : Piloter la presse automatisée : allouer le béton dans les moules, lancer le séchage et assurer la mise en palette. Contrôler la qualité : résistance, aspect, conformité rien ne vous échappe ! Chouchouter les machines : réglages, petites maintenances et nettoyage quotidien. Assurer lapprovisionnement en béton et vérifier les réceptions. Suivre vos productions grâce à un reporting clair et régulier. Un peu de manutention fera partie de votre quotidien. Ce poste est-il fait pour vous ? Prêt(e) à construire votre avenir avec nous parpaing après parpaing ?Qui êtes vous? Vous avez déjà travaillé sur une ligne de production en environnement industriel. Vous aimez la technique et avez des notions en électricité et/ou mécanique. Vous avez un bac technique ou un CAP (productique, maintenance, etc.). Vous êtes rigoureux, autonome et vous aimez quand ça tourne rond !

Au sein d'une équipe de 6 salariés, vous serez le(la) garant(e) du bon fonctionnement de la production et de la cohésion d'équipe. Tes responsabilités seront variées et stimulantes :
Piloter la production : Organiser les plannings, suivre les indicateurs de performance et proposer des améliorations,
Manager une équipe : Encadrer, former et motiver vos collaborateurs dans le respect des règles qualité et sécurité,
Garantir la traçabilité et la conformité des produits,
Gérer les stocks : Superviser les inventaires (matières premières, emballages),
Veiller à la maintenance de premier niveau,
Relever des défis au quotidien : Gérer les absences, l'intérim, et s'adapter aux imprévus pour maintenir la productivité et la qualité. Ton profil ?
Organisé(e) et rigoureux(se), tu sais gérer les priorités,
Logique et analytique, tu aimes comprendre et résoudre les problèmes,
À l'écoute et pédagogue, tu fédères naturellement une équipe,
Curieux(se) et adaptable, tu as envie d'apprendre et de progresser

Le restaurant McDonald's à Morlaix recrute des équipiers polyvalents: Les avantages: _ des horaires à la carte: à partir de 2h minimum jusqu'à 30h par semaine en fonction de vos disponibilités _ une aide de 600 euros pour financer votre permis et pour le financement des études supérieures _ une formation et un accompagnement personnalisé par un formateur _une prime de coupure, de blanchissage et des repas en avantage en nature Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine, en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins, car oui, nous pensons à votre bien-être avant tout. Nous avons, forcément, un contrat qui correspond à vos disponibilités. Que vous soyez disponible uniquement le week-end, à la recherche d'un job étudiant ou disponible pour un temps plein, envoyez-nous votre CV. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Rejoignez-nous en tant qu'employé de restauration.

Rattaché(e) au Manager Univers, il (elle) est en charge de l'optimisation des flux de marchandises par la bonne coordination des activités de réception, de stockage et de manutention des produits vendus en magasin. Vos missions principales seront les suivantes : Assurer la réception et le contrôle des marchandises : Accueillir les transporteurs et réceptionner la marchandise dans le respect des délais, Contrôler qualitativement et quantitativement la marchandise livrée, vérifier, signer et transmettre le bon de livraison au secrétariat Veiller à la bonne consignation des emballages (rolls, palettes europes, tétris...) afin de limiter les coûts de fonctionnement Valider les réceptions dans l'outil informatique Tenir à jour le cahier des livraisons Informer les équipes de vente de l'arrivée des produits Participer activement à la lutte contre la démarque (contrôle de la palette aléatoire par camion) Contribuer à la sécurité alimentaire par la vérification de la température des camions pour les livraisons à température dirigée Déclarer les réserves sur les lettres de voitures et les anomalies de marchandises réceptionnées via le sas réception Suivre la comptabilité matières des différents types de palette Assurer la gestion des flux de marchandises dans les réserves Manipuler et déplacer les marchandises manuellement et/ou avec des engins de manutention (par exemple : chariot élévateur, transpalette) Entreposer les stocks dans le respect de la réglementation (conditions d'entreposage spécifiques suivant le type de produit) Zoner les palettes selon leur type (permanent, promos, exclusif, drive...) Préparer et participer à l'inventaire du magasin Effectuer l'entretien et le nettoyage des réserves et de la cour Nettoyer et ranger le poste de travail, les réserves, la cour, les machines, les accessoires Permettre la circulation des véhicules et des piétons en toute sécurité Ranger la cour et les réserves en limitant l'entassement de produits défectueux ou présentoirs inutilisables Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Votre profil : De formation CAP / BEP, BAC Pro, Bac + 2 (ex : BTS hôtellerie/restauration, licence professionnelle Distech.) Vous avez idéalement 2/3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Connaissance de l'environnement informatique (pack office, outils internes) Connaissance de l'ensemble des métiers de l'entreprise Habilitation spécifique : CACES, autorisation de conduite transpalette électrique / autorisation conduite d'un gerbeur

Notre exploitation maraichère spécialisée en production de tomates sous serre, adhérente à la SICA de Saint Pol de Léon et sous certification « Global gap » recrute trois ouvriers agricoles H/F pour vider sa serre. Missions : Enlever les plants de tomates de l'année, retirer les vielles bâches au sol et en remettre des nouvelles, soulever les rails de chauffage, changer les goutteurs, nettoyage de la serre et installation de la nouvelle culture, diverses manutentions. Poste à pouvoir le 03/11/2025 au 20/12/2025.

QUOTIDIEN
Accueil téléphonique et physique
Gestion pont bascule PARTIE DESAMIANTAGE (suite à une formation) Quotidien :
Prise d'information et transmission par contact téléphonique et mail.
Préparation des AO (acte d'engagement, DC1, DC2, dossier d'envoi...) Préparation de chantier:
Demande de rapport de repérage avant travaux / démolition
Préparation, présentation plan de retrait , photos, adresse, intervenants, situation, extrait rapport de repérage (hors technique).
Envoi du PRE (IT , CARSAT, OPPBTP, laboratoire)
Envoi Stratégie de prélèvement au médecin du travail
DICT en ligne suivant instruction
Demande de CAP, et rédaction de bsda (trackdéchet)
Préparation du classeur de chantier En cours de chantier :
Enregistrement des analyses En fin de chantier :
Enregistrement des déchets
Enregistrement des factures fournisseurs
Réalisation des rapports de fin de travaux (Plan, analyse, déchets) et envoi. Suivi administratif :
Suivi médical
Rédaction des fiches d'expositions Gestion des formations

Votre restaurant Buffalo Grill à St-Martin-des-Champs recrute responsable de salle H/F. Missions :
gestion de l'équipe
encaissement
accueil des clients
activités administratives Travail en coupures. 2 jours de repos par semaine Expérience souhaitée en restauration Nos points forts: _formation interne assurée _possibilité de temps partiel et de contrat étudiant selon vos disponibilités _mutuelle prise en charge à 50% _avantage repas (1 repas par service) _possibilité d'évolution (manager, etc) _pourboires individualisés

Rejoignez une entreprise innovante et engagée dans l'élaboration de recettes végétales inspirées des cuisines du monde. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) opérateur(trice) de ligne spécialisé(e) pour piloter une ligne de production à forte valeur ajoutée technique, dédiée à la préparation et la friture de produits alimentaires. Dans un secteur où fraîcheur, réactivité et performance opérationnelle sont clés. Pourquoi nous rejoindre ? Une équipe soudée et passionnée : Plus de 550 collaborateurs dynamiques répartis sur 4 sites de production (Dessaint Crêpes à Arras, Took Took à Morlaix, Sud'n'sol à Agen et Sudaphi au Maroc). Un environnement innovant : Chaque jour, nous repoussons les frontières du goût et de l'innovation pour façonner l'alimentation de demain. Des valeurs fortes : L'humain, la convivialité et la passion sont au cœur de notre culture. Prêt(e) pour une aventure humaine et gourmande ? Rejoignez-nous et ensemble, donnons vie à une alimentation plus savoureuse, plus durable et plus inspirante ! Vos missions : Réaliser les réglages de précision en fonction des recettes et textures spécifiques aux produits végétaux vivants (ex : légumes frais, galettes végétales, falafels...) Assurer les démarrages, les changements de série, les réglages fins et les arrêts de la ligne. Garantir la qualité des produits en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Réaliser les autocontrôles et participer à l'amélioration continue de la ligne. Travailler en collaboration avec la maintenance pour optimiser la performance de la ligne. Profil recherché : Expérience significative en gestion de ligne de transformation, idéalement dans l'agroalimentaire ou un environnement sensible. À l'aise avec les réglages mécaniques et les paramétrages automatisés. Rigueur, réactivité, sens des responsabilités et esprit d'équipe. Aisance avec les réglages mécaniques et systèmes automatisés. Goût pour les produits culinaires et le travail bien fait. Ce que tu trouveras chez nous : Un environnement de travail dynamique et technique. Une équipe engagée et bienveillante, prête à t'accompagner Une formation adaptée à notre process spécifique. Une mission à forts enjeux, avec une vraie place pour tes idées Des produits que tu retrouveras (fièrement) dans ton frigo Des perspectives d'évolution.

Alphéa Conseil recrute pour l'un de ses clients, acteur national reconnu dans le secteur de la distribution de pièces automobiles, un profil d'Attaché Commercial Itinérant Véhicules Légers (H/F). Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Morlaix et alentours (29). Il s'adresse à un professionnel du développement commercial terrain, orienté résultats et capable d'intervenir auprès d'une clientèle professionnelle exigeante. Rattaché au Directeur d'Agence et au Chef des Ventes, vous êtes chargé de développer et de fidéliser un portefeuille de clients professionnels (garages, carrosseries, réparateurs) sur votre secteur. Vous intervenez en véritable ambassadeur de la marque et de ses services. À ce titre, vous assurez : Le développement du portefeuille clients : vous mettez en place des actions de prospection ciblées, suivez et développez les relations avec la clientèle existante, identifiez les opportunités commerciales. La vente de solutions complètes : vous promouvez l'ensemble de l'offre produits et services, y compris les enseignes partenaires (Top Garage, Top Carrosserie.). L'analyse de vos résultats : vous suivez vos indicateurs de performance, proposez des actions correctrices si nécessaire et remontez les informations marché pertinentes à votre hiérarchie. Le suivi administratif et commercial : ouverture de comptes, application des conditions commerciales, traitement des litiges éventuels. Le reporting : vous rédigez les comptes rendus de visite, suivez l'évolution du chiffre d'affaires par client et par famille de produits, et assurez un suivi du recouvrement. Ce que notre client vous propose : Un poste en CDI Temps de travail : 37 heures hebdomadaires (35h + 2h supplémentaires) Rémunération attractive : à partir de 33 000 € bruts annuels (fixe + variable) Garantie de la prime à 100 % pendant les trois premiers mois Outils mis à votre disposition : vous êtes équipé d'une tablette professionnelle (AAG Pad) qui vous permet de gérer efficacement vos visites, suivre vos indicateurs en temps réel, et accéder à toutes les données nécessaires à votre activité.responsabilités, en lien direct avec la direction régionale Processus de recrutement : Un premier entretien avec une consultante en recrutement du cabinet de recrutement Alphéa Conseil de Plérin Suivi d'un second entretien avec la Direction de Secteur. Le profil recherché par notre client: Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente en BtoB, idéalement dans le secteur de l'automobile ou de la pièce détachée. Vous aimez le terrain, avez le goût du contact client et savez construire une relation commerciale durable. Autonome, rigoureux et impliqué, vous êtes orienté résultats et avez une réelle capacité d'analyse. Vous maîtrisez les outils informatiques et avez le sens du service. Si vous souhaitez rejoindre une nouvelle aventure humaine et commerciale, envoyez-nous votre candidature dès maintenant! Nous serons ravis d'échanger avec vous sur cette opportunité.

Nous recrutons un chef d'équipe / chef de chantier, pour un poste en CDI basé au siège social de la Société Crenn à Saint Martin des Champs ( Finistère) MISSIONS A ACCOMPLIR
Expertise et propositions techniques pour les ouvrages réalisés
Suivi technique des chantiers et remonter des informations au conducteur de travaux
Gérer l'implantation des ouvrages à réaliser
Gérer les besoins en matériels et matériaux
Gérer les délais des travaux
Management des équipes sur chantier
Respect et mise en place des consignes de sécurité

Vous assurez l'application d'enrobé manuel ou mécanisé dans le respect des règles de sécurité, des méthodes de travail, de l'environnement et dans un souci de qualité : Si vous vous reconnaissez dans une de ces descriptions, n'hésitez pas à envoyer votre CV
conduite du finisseur
application manuelle d'enrobé
cylindrage
guider le camion
nettoyer le matériel après chaque usage en fin de journée
assurer l'entretien du matériel

Nous recrutons un opérateur de centrale d'enrobé, pour un poste en CDI basé sur la commune de Plounérin (Côtes d'armor). Vous aurez pour mission:
Planifier le plan de charge du poste
Organiser l'approvisionnement, la plateforme de stockage en matières premières
La fabrication
Effectuer les contrôles de fabrication, adapter les formules
Editer et gérer les bons de pesées
Transmettre les éléments pour établir la facturation
Rédiger les documents de suivi de son activité
Réaliser les travaux d'entretien du poste
Préparer et superviser les interventions des prestataires extérieurs
S'assurer de la réalisation des contrôles réglementaires
Veiller au tri des déchets, s'assurer du rangement et nettoyage du site régulièrement
Veiller à la sécurité des dépotages de bitume conformément au protocole de sécurité Vous disposez d'un niveau BTS ou licence dans le domaine de la maintenance industrielle, l'automatisme, l'électromécanique. Une première expérience en production serait appréciée. Vous êtes rigoureux, doté d'un bon relationnel, vous avez le sens de l'organisation et une capacité d'adaptation aux situations

Vous interviendrez sur des chantiers après sinistre (incendie, inondation, événements climatiques, tempête). Vous réaliserez la démolition et/ou désamiantage des bâtiments et locaux impropres à la réhabilitation. Si l'état des bâtiments endommagés le permet, vous prendrez des mesures conservatoires (mise en sécurité des bâtiments) Vous devrez :
Sécuriser le chantier
Déblayer le terrain
Démolir des cloisons, plafonds, faïence, carrelage...
Retirer l'amiante en toute sécurité
Evacuer les déchets selon les procédures et instructions Vous pouvez être issu(e) d'une formation dans le BTP ou autodidacte. Une expérience dans le BTP est souhaitée mais les débutants sont acceptés. Nous recherchons surtout une aptitude et un goût pour le travail manuel, quelqu'un qui respecte les consignes et les règles de sécurité.

Au sein d'un commerce à l'ambiance familiale, spécialisé dans la vente de matériel de motoculture de plaisance (tondeuses, débroussailleuses, tondeuses robot, taille haies ...) vous intégrerez l'équipe en tant que vendeur/magasinier polyvalent. Vous assurez :
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l'accueil des clients
le service au comptoir
le conseil et la vente auprès des clients
la recherche de pièces sur logiciel informatique
la mise en rayon / exposition du matériel
la réception des colis... Vous êtes animé par le contact clientèle et dynamique.
---------------------------------------------------------------- Vous allez vers l'autre en magasin voire à l'extérieur. Vous pouvez assurer des livraisons. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (indispensable au quotidien). Ce poste requiert une polyvalence et un bon esprit d'équipe. Une première expérience en vente et une première connaissance en pièces mécaniques (vente technique telle que le secteur automobiles, moto, nautique, BTP, agricole... ou autre) sont nécessaires même si une formation produits sera assurée à la prise de poste. Magasin ouvert :
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le lundi de 13h45
18h30
du mardi au vendredi de 8h45 à 12h et de 13h45 à 18h30
le samedi de 8h45 à 12h Poste à pourvoir dès que possible en CDI Temps Plein, rémunération négociable en fonction de votre profil.

Nous recherchons une personne motivée souhaitant se former au métier d'élagueur-grimpeur, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Débutants acceptés: vous serez formé(e) à la sécurité, aux habilitations électriques, au CACES nacelle, et à la signalisation temporaire d'un chantier. Le repas du midi est pris en charge.

Chaque client est unique, chaque accompagnement est personnalisé ! Telle est la devise de Vitalliance. Vitalliance est une agence spécialisée dans l'accompagnement de la grande dépendance auprès de personnes en situation de handicap mais aussi auprès de personnes âgées, depuis plus de 20 ans avec nos 145 agences partout en France. Pour la formation ADVF (Auxiliaire de vie aux familles) en alternance :
Titre professionnel d'ADVF; niveau 3/CAP
Inscription tout au long de l'année
Chaque semaine, formation en présentiel fixe à l'agence et e-learning pour approfondir les thématiques (2h/semaine) Vous aimez travailler auprès de personnes en situation de handicap et/ou dépendante et vous souhaitez intégrer une entreprise de services à la personne qui accompagne ses clients dans l'empathie, la bienveillance et l'écoute ? Vos responsabilités : Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap ou en grande dépendance dans la réalisation des actes de la vie quotidienne.
Aide au lever/coucher
Aide pour les soins d'hygiène
Aide à la préparation du repas/prise des repas
Stimulation cognitive et motrice
Aide aux courses

Nous recrutons un Maître-Nageur Sauveteur (H/F) pour un contrat à durée déterminée du 13 au 24 octobre 2025 à raison de 35 heures par semaine. Il y a possibilité de donner des leçons de natation individuelles. Missions principales :
Connaitre l'ensemble des locaux et l'environnement professionnel ;
Accueillir les différents publics, orienter et informer ;
Connaître et appliquer le POSS (Plan d'Organisation de la Surveillance et des Secours) ;
Connaître et faire respecter le règlement intérieur de la piscine ;
Enseigner et animer pour différents publics ;
Préparer les projets pédagogiques et les différentes animations, et les mettre en œuvre ;
Participer aux animations événementielles ;
Veiller à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité ;
Mesurer et contrôler les règles d'hygiène, en particulier celles relatives à l'eau ;
Effectuer l'entretien général de l'établissement ;
Mettre en veille le système anti-intrusion ;
Vérifier la sécurité des accès (portail, porte de secours, etc.) ;
Informer la Direction des dégradations constatées sur le matériel et le bâtiment. Missions secondaires :
Assurer le standard ;
Remplacer les agents d'accueil et les autres maîtres-nageurs sauveteurs, et effectuer les opérations de caisse ;
Effectuer le contrôle d'accès ;
Réaliser les petits travaux de maintenance. Avantages : Une carte UP déjeuner (tickets restaurant) vous est également proposée. Un week-end travaillé sur quatre.

La société WIZBII recherche pour Technitoit un Commercial Habitat H/F en CDI à Temps plein (35h/semaine). Vos missions :
Participer à des débriefings réguliers
Préparer les rendez-vous en suivant la stratégie commerciale
Développer et fidéliser le portefeuille clients de ton agence
Négocier commercialement et élaborer des contrats
Participer aux foires et salons
Assurer le suivi des rendez-vous Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Brest le mardi 21 octobre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des Éducateur spécialisé (F/H) diplômé. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. Missions ponctuelles et régulières tout a long de l'année et sur tout le Finistère. Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.

Centre Services, une entreprise spécialisée dans le domaine du ménage/repassage à domicile, souhaite recruter un-e aide ménager/aide ménagère pour rejoindre son agence située à 29600 Saint-Martin-des-Champs. Description du poste : En tant qu'aide ménager/aide ménagère, vous vous déplacerez chez des particuliers résidant à proximité de 29600 Saint-Martin-des-Champs, que ce soit de manière régulière ou occasionnelle. Vos principales missions consisteront à effectuer les tâches ménagères habituelles, ainsi que le rangement et/ou le repassage du linge. Nous offrons un contrat à temps partiel avec une durée de travail hebdomadaire de 18h, pouvant évoluer vers un temps plein si vous le souhaitez. La rémunération proposée est de 11.88 €/h et une mutuelle est également prévue, ainsi que les congés payés et les frais de transport. En rejoignant notre agence Morlaix, vous bénéficierez d'une grande flexibilité pour organiser votre emploi du temps en fonction de vos disponibilités et de votre vie personnelle, ainsi que des remplacements éventuels et/ou de l'attribution de nouveaux clients. Vous ferez vos armes le temps d'une période d'adaptation avec un suivi personnalisé. Profil recherché : Nous recherchons un-e aide ménager/aide ménagère compétent-e, dynamique, passionné-e, discret-ète et doté-e d'une expérience dans le domaine. Si vous êtes également souriant-e et avez de bonnes compétences relationnelles, vous êtes la personne idéale pour rejoindre Centre Services Morlaix ! Avantages :
Mutuelle

l'ADMR recherche pour son antenne de Taulé , un(e) aide à domicile H/F dès que possible (CDD possible de plusieurs mois) Secteur géographique de Taulé
Carantec
Henvic Vous aiderez et accompagnerez la personne à domicile dans son quotidien : aide aux repas, courses, sorties, stimulation de la personne, activités, veille de l'état physique et psychologique de la personne, écoute, dialogue. Vous serez également en charge de l'entretien et de l'hygiène de son logement (lavage des sols, vaisselle, repassage, rangement, gestion du linge...) Temps partiel Permis B exigé
Indemnités kilométriques
salaire selon grille conventionnelle (éléments de rémunération complémentaire selon ancienneté et diplôme)

L'ADMR RÉGION DE MORLAIX recherche pour son antenne de Pleyber Christ une aide à domicile H/F Vous effectuerez l'entretien courant du logement et l'entretien du linge. Vous aiderez et accompagnerez la personne : aide aux repas, courses, sorties, stimulation de la personne, veille de l'état physique et psychologique de la personne Permis B + véhicule exigé
Indemnités kilométriques
salaire selon grille conventionnelle (éléments de rémunération complémentaire selon ancienneté et diplôme) Type d'emploi : Temps plein ou temps partiel selon vos contraintes personnelles Secteur Géographique de Pleyber Christ
St Thégonnec
Plourin Les Morlaix
Plounéour Ménez

Le service à la personne est un domaine qui vous intéresse ? Centre Services vous offre l'opportunité d'y postuler ! L'agence Centre Services Morlaix est à la recherche d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) afin d'agrandir notre équipe. Vous serez chargé de vous déplacer dans Plouigneau 29610 et ses environs, afin d'assurer l'entretien et le nettoyage du logement de vos clients entre 08:00 et 19:00 (l'amplitude horaire peut changer en fonction de l'afflux de clients). Il est à noter que votre emploi du temps personnel peut quant à lui aussi varier et être adapté en fonction de vos disponibilités ! Vous serez engagé dans un contrat de 10h par semaine avec la possibilité de faire un temps plein. Le salaire horaire est de 11.88 € et vous disposerez d'une mutuelle, des congés payés et du remboursement de vos frais de transport. Si votre profil nous intéresse, vous passerez une série de test ainsi qu'un questionnaire afin que nous puissions vous évaluer sur vos compétences mais aussi votre personnalité. Une fois embauché-é, vous serez accompagné-e le temps de vous intégrer et de rencontrer vos différents clients. Nous recherchons un profil motivé, rigoureux et attentif. Autonomie, initiative, courtoisie et savoir-faire sont des qualités essentielles pour nous. De plus, vous serez amené à exercer directement chez nos clients, respect de la vie privée et discrétion sont donc de mise pour cet emploi.

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Tu aimes le contact client, le commerce et le travail en équipe ? Ne cherche pas plus loin, ce travail est fait pour toi ! Nous recherchons actuellement un(e) Commercial(e) Itinérant(e) en CDI pour travailler dans notre agence POINT.P MORLAIX (29) En tant que Commercial Itinérant (H/F), ta mission principale sera de développer ton portefeuille client par la prospection et la fidélisation avec pour objectif la satisfaction client. Ton quotidien dans la joie et la bonne humeur : Développer et fidéliser ton portefeuille de clients dans un environnement BtoB ; Prospecter de nouveaux clients sur ton secteur géographique ; Apporter des solutions complètes à tes clients (produits et services) avec l'aide de l'équipe de vente et des fournisseurs ; Établir les meilleurs devis et conclure les ventes ; Effectuer le reporting quotidien du suivi de ton portefeuille. Tu seras autonome sur le terrain et travaillera avec ton binôme TCA* en agence qui sera ton relais auprès de tes clients pour leur apporter des réponses rapides et de qualité. *TCA
Technico-Commercial Agence. Ce poste est-il fait pour vous ? Tu aimes le commerce, la relation client et la négociation, le respect des délais, les ambiances de chantier du BTP et le travail en équipe ? Ce poste est pour toi ! Une expérience commerciale en BtoB est souhaitable. Tu as également le sens du résultat et du challenge, une appétence pour les chiffres, des compétences en outils informatiques (Excel, outils de vente et CMR.). On vous en dit plus sur nous MAKING THE WORLD A BETTER HOME, faire du monde une maison commune, c'est la raison pour laquelle nous existons et c'est notre cap commun Présent dans 75 pays, Saint-Gobain est le leader mondial de la construction durable. Notre métier ? Nous concevons, produisons et distribuons des matériaux et des services pour les marchés de l'habitat et de l'industrie. Nos solutions ? Elles se trouvent partout dans notre vie quotidienne
bâtiments, transports, infrastructures
et apportent confort et durabilité. Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable. Pour être sûr de ne rien oublier Pour mener à bien ta mission, tu auras à ta disposition un véhicule, un téléphone, un ordinateur, une carte affaires, une carte essence. Un parcours d'intégration et des offres de formations personnalisées dans tous les domaines. Un suivi personnalisé tout au long de ton parcours dans le Groupe. Tu partageras le quotidien de personnes passionnées par leur métier. Nous avons à cœur l'intégration de nos futurs collaborateurs, c'est pourquoi on te présentera ton poste de travail et tes futurs collègues. Tu es convaincu(e) ? Alors, transmets-nous ta candidature et après un bref contact téléphonique, rencontrons-nous dans l'un de nos points de vente afin d'échanger ensemble et rencontrer tes futurs collègues ! Tu es curieux(e) ? Alors, regarde cette vidéo représentative de ton futur métier https://www.youtube.com/watch?v=D5lOYhMVodo Saint-Gobain valorise l'égalité des chances et encourage toutes les candidatures, quel que soit le genre, l'âge, l'origine, le handicap ou le parcours.

Nous recherchons pour le compte de notre client, une entreprise de couverture basée près de Morlaix, un.e Couvreur (H/F). Sous la responsabilité du chef de chantier, vous interviendrez sur divers chantiers aux alentours de Plouigneau. Vous serez formé(e) et participerez activement à : La préparation et la sécurisation du chantier (montage d'échafaudages, mise en place des dispositifs de sécurité). La dépose de l'ancienne toiture si nécessaire. La pose des matériaux de couverture (ardoises, tuiles, zinc...). L'installation des éléments de toiture (gouttières, chéneaux, fenêtres de toit...). La réalisation des finitions et le nettoyage du chantier. Plus que l'expérience, c'est votre motivation qui fera la différence ! Débutants acceptés : Vous avez une forte envie d'apprendre un métier manuel et de vous former sur le terrain. Vous n'avez pas le vertige. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre ponctualité et votre esprit d'équipe. Une première expérience dans le bâtiment ou un CAP/BEP Couvreur serait un plus, mais n'est pas obligatoire.

Dans le cadre de notre développement, nous cherchons un ouvrier polyvalent afin de compléter notre équipe. En tant qu'ouvrier polyvalent, vous interviendrez sur différents chantiers d'aménagement extérieur. En collaboration avec votre chef d'équipe, vos principales missions seront :
Préparation et terrassement de surface
Réalisation de petits travaux de maçonnerie (pose de bordures, pavé, dallages...)
Pose de revêtements (béton désactivé, enrobés, gravillons.)
Conduite d'engins (chargeuse, cylindre, mini pelle.) Profil recherché :
Vous êtes manuel, motivé et aimez le travail en extérieur
Vous savez travailler en équipe et faire preuve d'adaptabilité
Une première expérience dans les tp, le paysagisme ou la maçonnerie serait un plus, mais les débutants motivés sont également acceptés (formation assurée en interne)
Permis BE exigé. Les permis C ou CE seraient un plus.
Mobilité : déplacements quotidiens à 1h maximum du dépôt. Nous offrons :
Un poste en CDI (Base 39h)
Un cadre de travail dynamique et convivial
Une formation aux techniques et aux matériaux spécifiques à l'aménagement extérieur
Les repas de midi sont pris en charges par l'entreprise

Le lycée agricole de Suscinio à Morlaix (29) recherche un enseignant(e) en aménagement paysager :
Expertise naturaliste
Elaborer une stratégie de mise en œuvre de protocoles
Recueillir es données écologiques à partir d'un protocole sur une base cartographique
Produire un diagnostic de synthèse
Opérations de gestion environnementale
Choisir des stratégies opérationnelles en fonction du contexte
Organiser des actions de gestion de la nature
Coordonner la mise en œuvre des opérations de génie écologique
Montage de projet de gestion
Monter un projet professionnel
Opérationnaliser les différentes phases d'in projet professionnel
Evaluer globalement le déroulement d'un projet professionnel
Temps de travail : 18h de face à face soit 100%
Classes concernées BTS GPN
Niveau exigé : Bac+3/4
Salaire selon diplôme et expérience
grille du Ministère de l'Agriculture
Prise de poste au 3 novembre 2025
remplacement congé maladie
CDD de 1 mois, renouvelable. Merci d'envoyer une lettre de motivation accompagnée d'un CV à l'attention du directeur adjoint du lycée sur recrutement.cmk29@educagri.fr Contacter l'établissement si vous souhaitez des informations complémentaires au 02 98 72 03 22.

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L'agence mandataire Petits-fils du Pays de Morlaix recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,24 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,86 € brut/heure Rémunération présence de nuit : 90,20 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 99,22 € brut/nuit Participation aux frais de transport : à partir de 2.15€ par intervention
Dès la première intervention Exemples de plannings d'interventions : Du lundi au vendredi, 4h le matin et 2h l'après-midi : 1757,55 € brut/mois + 10% de congés payés soit 1933,30 € brut/mois 5 nuits en semaine : 1952,83 € brut/mois + 10% de congés payés soit 2148,11 € brut/mois 8h réparties entre samedi et dimanche : 562,41 € brut/mois + 10% de congés payés soit 618,66 € brut/mois Communes d'intervention : Pays de Morlaix et du Léon- Au plus proche de votre lieu d'habitation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous

Dans le cadre d'un CDI à 32 heures/semaine, l'association Archipel Aide et Soins à Domicile recrute un(e) aide à domicile pour son SAAD de Morlaix. Le poste est à pourvoir à partir du 14 octobre 2025. Travail 1 weekend sur 3 ; un jour de repos fixe. Permis de conduire indispensable. Profil recherché : CAP petite enfance, BEPA milieu rural, BEP Sanitaire et Social, BAC ST2S, titre d'Assistante de Vie, diplôme AES. Vous interviendrez à Morlaix et dans les communes avoisinantes auprès de personnes en perte d'autonomie (âgées ou en situation de handicap) en fonction du plan d'aide établi par la responsable de secteur. Vos missions :
accompagnement des bénéficiaires dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (préparation des repas, courses, entretien du logement,),
aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne (alimentation, déplacements, mobilité) et dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame Pierre, responsable de secteur.

Mobilisée par sa mission d'accueil et d'accompagnement des personnes dépendantes et vulnérables, vieillissantes et en situation de handicap, l'association LES GENETS D'OR est reconnue pour la dynamique innovante de ses projets de suivi individualisé. Elle se distingue par une démarche de développement de ses collaborateurs, tous sensibles à s'investir dans une relation solidaire, professionnelle et respectueuse avec les personnes accompagnées. Venez rejoindre un engagement collectif porteur de sens et de valeurs ! Adjoint-e à la Responsable de l'administration du personnel et de la paie, vous témoignez d'une solidité et légitimité techniques qui s'illustrent à travers la prise en main autonome de votre propre portefeuille d'environ 200 collaborateurs soumis à deux conventions collectives distinctes, depuis la réalisation des paies, déclarations sociales, la rédaction des contrats et avenants, la gestion des formalités, jusqu'au suivi en comptabilité et l'animation des relations avec les organismes sociaux. Véritable référent-e de l'équipe de 10 Gestionnaires de paie épaulés d'une Assistante, vous renforcez la fluidité et fiabilité des processus de pilotage des quelques 4200 bulletins mensuels dans l'optique de simplifier et de faciliter les étapes de traitements comme de fluidifier les relations avec les différents établissements de l'association. En synergie avec la Responsable du service, vous garantissez la parfaite régularité et intégrité de l'ensemble des documents juridiques sociaux produits, des embauches aux fins de collaboration et sécurisez ainsi la dimension contractuelle de nos RH. Pédagogue, disponible et à l'écoute, vous participez avec enthousiasme et conviction à la conduite de changements favorables à une harmonisation et autonomisation des tâches. Animateur-rice de l'amélioration continue des pratiques, vous aimez fonctionner en mode projets pour impliquer et fédérer l'ensemble de l'équipe dans une dynamique positive et stimulante. À l'aise avec les outils SIRH, vous faites évoluer les paramétrages (outils CEGI) afin de rationaliser et faciliter les différentes fonctionnalités, comme vous finalisez la dématérialisation des contrats et l'évolution de notre outil de gestion des temps. En veille constante, vous appréciez être force de proposition et vous inscrire dans une constante recherche de solutions nouvelles, appréciées et adoptées au sein de l'équipe. Cette responsabilité technique s'adresse à un profil doté d'une expertise dans la gestion de la paie et du juridique contractuel social qui aspire à contribuer activement à l'amélioration des process en place. Exigeant-e, rigoureux-se, porté-e par une belle aisance relationnelle et de communication, vous alliez exemplarité et sens du travail collaboratif afin de vous positionner comme une personne ressource et qui challenge. Pragmatisme, pugnacité, qualités organisationnelles et de priorisation, esprit positif et constructif, sont quelques autres atouts qui vous permettront de vous épanouir durablement à nos côtés.

Au sein d'une pizzeria vous serez amené à : Réaliser des préparations et des repas. Dresser des plats et les transmettre au personnel de salle. Réalisation du garnissage des pizzas Participer à l'entretien du poste de la cuisine, des locaux annexes ainsi que la réalisation de la plonge. Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Assurer la gestion du stock Horaire en coupures Jours de repos : Dimanche soir, lundi et mardi soir

Nous recherchons un technicien/ne pour intervenir sur les bateaux professionnels et plaisance Mécanicien Agricole, poids-lourds, ancien Mécanicien Marine Nationale ou jeune diplômé vous pourrez mettre votre expérience et/ou vos connaissances au profit de ce nouveau challenge. Intégration d'une entreprise en pleine croissance et évolutive. Vous aimez le travail en équipe, en autonomie et le travail de qualité. Déplacements quotidiens de Brest à St Brieuc. Connaissances en mécanique et/ou électronique appliquée au moteur nécessaires Poste à pourvoir dès que possible

Nous recherchons deux technicien/nes pour intervenir sur les bateaux professionnels et plaisance Mécanicien Agricole, poids-lourds, ancien Mécanicien Marine Nationale, vous pourrez mettre votre expérience au profit de ce nouveau challenge. Intégration d'une entreprise en pleine croissance et évolutive. Vous aimez le travail en équipe, en autonomie et le travail de qualité. Déplacements quotidiens de Brest à St Brieuc. Connaissances en mécanique et/ou électronique appliquée au moteur nécessaires Poste à pourvoir dès que possible

Notre établissement Maison Bel Air de Taulé ( EHPAD établissement public), hébergeant 99 résidents dont 14 résidents en Unité de vie protégée recherche un ERGOTHERAPEUTHE. Vos Missions principales: Prévenir et réduire les situations de handicap des personnes âgées dépendantes en maintenant les activités au quotidien de manière sécurisée, en tenant compte de leurs habitudes de vie et de leur environnement Activités pour l'EHPAD et l'UVP Vos Missions spécifiques: Evaluer les capacités des résidents et analyser les besoins, élaborer un diagnostic Étudier, concevoir et aménager l'environnement des personnes âgées dépendantes Proposer des activités et actions , éducatives, préventives et compensatoires lors des actes de la vie quotidienne Concevoir et préconiser un environnement sécurisé, accessible et des aides techniques adaptées, aménager l'environnement des personnes âgées dépendantes, en développant des stratégies d'adaptation posturales et sécuritaires, dont la prévention des risques de chute Vos Missions générales : Conseiller et former les professionnels et les stagiaires Evaluer et faire évoluer les pratiques professionnelles Contribuer à l'amélioration continue de l'accompagnement en participant, en lien avec le médecin coordonnateur et le cadre paramédical à la coordination des soins, et à la démarche qualité de l'établissement Participer à la construction des projets personnalisés d'accompagnement, au projet d'établissement et projet de soins Conduire certains projets confiés par la directrice Assurer une veille professionnelle, appliquer les connaissances actualisées en gériatrie Suivre les formations obligatoires institutionnelles Assurer la gestion du matériel en collaboration avec l'équipe des services techniques Contrat CDD ou Mutation : Poste à 40% avec évolution possible sur un CDI. Reprise de l'ancienneté selon procédure institutionnelle Vous êtes Ergothérapeute, Diplômé d'état, une expérience en Ehpad sera appréciée mais pas obligatoire. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature : CV et lettre de motivation à Madame Vaillant Directrice : mail : direction@ehpad-taule.bzh

L'EHPAD Bel Air de Taulé (29) est un établissement neuf, hébergeant 99 résidents dont 14 résidents en Unité de Vie Protégée. C'est un établissement public autonome adhérent au GCSMS Comète et au RHEMS (réseau hygiène des établissements médico sociaux). Nous recrutons 2 Aides-soignants(e) de jours. Vous serez placé(e) sous l'autorité du cadre de santé et de la direction. Vous travaillerez en collaboration avec les infirmières. Poste à temps complet. Animations à destination des personnes
Transmet par écrit et par oral ses observations pour assurer la continuité et la traçabilité des soins Profil recherché : Compétences requises :
Flexibilité / adaptabilité
Diplôme d'aide-soignant
Expérience souhaitée
Connaît et sait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Comprend les pathologies spécifiques du public
Maîtrise les techniques de prévention liées à ces pathologies ainsi que les gestes de premier secours Qualités souhaitées :
Ponctualité, rigueur dans le travail avec sens de l'organisation
Autonomie dans le travail
Esprit d'équipe
Bon relationnel avec les usagers et leurs proches Contrat et organisation :
Contrat à durée déterminée
de 3 Mois à un an
Travail temps complet : 35 H par semaine. 1 week-end sur 2
Rémunération selon les grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière (grille AS).
Droit du travail : congés annuels et RTT selon la réglementation Avantages :
Un accompagnement lors de votre arrivée sera mis en place.
Vous bénéficiez des avantages du CGOS (organismes des activités sociales de la fonction publique hospitalière).
Prime de travail pour les dimanches et jours fériés.
Primes liées à la fonction
Une reprise d'ancienneté sur une fonction similaire (75%) sera prise en compte à votre arrivée.
Un environnement de travail agréable, des locaux équipés et du matériel
Un espace de pause aménagé et confortable
Plan de formation annuel Pour postuler, adressez par mail (rh@ehpad-taule.bzh) votre CV à jour, ainsi qu'un courrier nous précisant vos motivations à exercer ce métier.

Nous recherchons 1 AS ou AES/AMP pour un CDD à partir du 01/11/2025 avec possibilité de renouvellement sur le long terme. Temps plein 37h/semaine + RTT Travail 1 weekend sur 2 Pas d'horaires coupés RIFSEEP (317.40 €) + prime Grand Age (118 €) Vos missions :
Apporter des soins techniques,
Une aide aux actes de la vie courante aux résidents qui ne peuvent plus les accomplir seuls entièrement,
Entretenir le cadre de vie en accord avec le projet de vie individualisé.
Participer au projet d'établissement.
Rôle de délégué de l'IDE.

Vous maîtrisez le volant d'un poids lourd et maniez la grue comme personne ? Vous avez envie d'un job qui allie précision, action et travail en extérieur ? Alors cette mission est faite pour vous ! En effet, l'agence Crit de Landivisiau recherche pour son client du secteur de Morlaix, un chauffeur PL h/f titulaire du CACES Grue (même débutant ) pour faire de l'équarrissage. *Vos missions:
Conduire un camion PL équipé d'une grue avec maîtrise et rigueur
Assurer la collecte de cadavres d'animaux morts dans les élevages
Assurer le vidage et le lavage des camions
Assurer la maintenance du matériel *Les infos utiles: Durée : poste à pouvoir en intérim pour une durée de 6 mois ; poste évolutif au sein de l'entreprise Horaires : en 2x7h : 7h45/14h45 ou 15h30/22h30 Taux horaire: 15EUR/heure + nombreuses primes: prime de douche , prime lavage , prime de route , prime heure de nuit, indemnité repas , indemnité salissure.... * Les avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: *Permis PL + CACES grue à jour *Expérience significative en conduite et manipulation de grue *Sens des responsabilités, rigueur et ponctualité *Connaissance des règles de sécurité routière et des normes en vigueur * Capacité à travailler de manière autonome et rigoureuse Vous pensez correspondre au profil? N'hésitez pas à postuler en ligne ! Emilie , recruteuse sur l'agence Crit de Landivisiau est impatiente de pouvoir échanger avec vous et de pouvoir proposer votre candidature à notre client.

On cherche un(e) technicien(ne) de maintenance prêt(e) à prendre soin de notre outil de production, et à s'investir dans une aventure où chaque jour apporte son lot de challenges. Tes missions ? A l'aide de ton binôme, tu seras le(la) garant(e) du bon fonctionnement de la production. Tes responsabilités seront variées et stimulantes : 1. Maintenance préventive
Planification : Établir le plan de maintenance préventif selon les recommandations des fournisseurs de matériel et planifier les interventions (planning et achat de matériel).
Réalisation : Effectuer les interventions de maintenance préventive et renseigner informatiquement les actions réalisées. 2. Maintenance curative
Diagnostic et intervention : Détecter et diagnostiquer les défaillances sur les équipements ; résoudre les pannes et assurer le bon fonctionnement des machines après intervention.
Suivi : Documenter les interventions et enrichir le fichier de maintenance. 3. Entretien des bâtiments et travaux neufs
Diagnostiquer l'état des bâtiments et signaler les anomalies à la hiérarchie.
Réaliser les travaux de maintenance des bâtiments et des espaces extérieurs.
Participer activement aux projets d'investissements (travaux neufs, rénovations, etc.). 4. Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) : Appliquer et promouvoir les bonnes pratiques en matière de sécurité et d'environnement. Ton profil ? Compétences techniques :
Maîtrise des outils de diagnostic et de réparation (électricité, mécanique, pneumatique...).
Capacité à lire des plans et schémas électriques et techniques. Qualités personnelles :
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et capacité à travailler en environnement multi-sites.
Réactivité et sens des responsabilités.

On ne cherche pas un super-héros. Juste un pro qui sait manier la clé à molette comme un chef !Tu sais faire chanter une chaudière ? Tu as déjà calmé une fuite d'eau à 3h du matin sans paniquer ?Tu es aussi à l'aise avec un tuyau PER qu'avec un bon vieux cuivre ?Parfait. Nous avons besoin de toi. L'agence Crit de LANDIVISIAU recherche pour l'un de ses clients , un plombier chauffagiste h/f expérimenté dans le cadre d'un départ à la retraite *Vos missions:
Interventions chez particuliers ou professionnels (installation, entretien, dépannage)
Pose de chaudières, radiateurs, ballons d'eau chaude... tout ce qui chauffe ou coule !
Lecture de plans, diagnostics malins, et solutions efficaces
Un travail bien fait, dans les règles de l'art et du DTU *Les infos pratiques :
Poste à pourvoir en CDI
Taux horaire en fonction du profil et de l'expérience
Expérience de 7 à 10 ans dans le domaine de la plomberie et du chauffage
Titulaire d'un BAC Professionnel en installation sanitaire et thermique
Connaissance des normes et réglementations en vigueur
Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et votre expertise reconnue. Votre profil correspond? N'hésitez plus postulez ! Emilie recruteuse sur l'agence Crit de Landivisiau est impatiente de recevoir votre candidature

Vous recherchez une opportunité passionnante pour démarrer votre carrière dans le secteur des travaux publics ? Rejoignez une entreprise dynamique qui vous offre l'occasion de développer vos compétences tout en travaillant sur des projets variés ! Poste : Manoeuvre en Enrobés Type de contrat : Intérim (durée de plusieurs mois) Missions : Assister les équipes dans la réalisation des travaux d'enrobés. Participer à la préparation des chantiers et au bon déroulement des opérations sur site. Respecter les consignes de sécurité et de qualité tout au long des interventions. Profil recherché : Motivation et envie d'apprendre sont des atouts essentiels. Permis B requis. Débutants acceptés : nous recherchons avant tout des personnes prêtes à s'investir et à se former. Ce que nous offrons : Une expérience enrichissante au sein d'une équipe soudée et professionnelle. La possibilité d'acquérir de nouvelles compétences et de travailler sur des projets d'envergure. Une ambiance de travail dynamique et stimulante. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès de notre équipe, n'hésitez pas à postuler dès maintenant en ligne !

ACCORD INTERIM recherche, pour une concession basée à Morlaix, un Mécanicien automobile (H/F). Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée ! Vos missions principales seront :
Effectuer l'entretien et la réparation des véhicules automobiles.
Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques.
Assurer les opérations de maintenance préventive et corrective.
Effectuer les contrôles techniques et les essais sur route.
Respecter les normes de sécurité et les procédures qualité. Une première expérience réussie, et le permis B, sont obligatoires pour ce poste. Avantages :
10% d'IFM et 10% de congés payés.
Mutuelle et prévoyance à partir de 400h travaillées.
Demandes d'acomptes hebdomadaires.
Offre de parrainage. Profil recherché :
Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
Vous disposez d'un bon sens relationnel.
Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain. Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ? ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous ! Bienvenue chez Accord Intérim ! Vous cherchez un emploi en accord avec vos valeurs et vos compétences ? Accord Interim est la solution ! Spécialistes du travail temporaire depuis plus de 10 ans, nous plaçons à la fois l'efficacité et les valeurs humaines au coeur de nos préoccupations. Notre zone d'activité s'étend sur tout le bassin de Brest, Quimper, Lorient, Rennes et Vannes. Nous sommes spécialisés dans le BTP et l'industrie mais travaillons également avec les secteurs du transport, et le secteur tertiaire. Nous recherchons tous types de profils, aussi bien pour des missions en intérim que pour des contrats en CDD ou CDI.

Centre Services Morlaix fait partie du réseau Centre Services, spécialiste des services à la personne depuis plus de 15 ans. Installée à Morlaix, elle cherche à renforcer ses effectifs en recrutant des employé-es à domicile. Vous serez chargé-e du ménage et/ou du repassage au domicile de client-es de l'agence (préalablement attitrés). Pour optimiser votre planning, Centre Services prendra en compte vos disponibilités. Vous pourrez travailler à Morlaix, mais également dans les communes avoisinantes. Ce poste est à pourvoir dès que possible et est ouvert à tous-tes :
Durée de travail : 18h par semaine (un temps plein est envisageable).
Rémunération : 11.88 € de l'heure avec congés payés, une mutuelle et le remboursement des frais kilométriques/titres de transport.
Plage horaire : de 8h à 19h, en fonction de vos disponibilités et de la demande client. Remplacements à prévoir. Autre avantage : durant la période d'intégration, vous bénéficiez d'un réel accompagnement. Centre Services recherche avant tout une personne motivée, possédant un vrai savoir être et sachant prendre des initiatives. Si vous êtes également autonome, ponctuel-le et capable de vous adapter facilement alors, nous attendons avec impatience votre candidature ! Avantages :
Mutuelle

La Résidence Ker an Dero (Etablissement Hébergeant des Personnes Âgées Dépendantes
60 résidents) recrute un(e) Aide-soignant(e)s à temps non complet (80%), travaillant de nuit. Le poste est à pourvoir à compter du 01/11/2025. L'aide-soignant(e) de nuit travaille en binôme avec un agent d'hébergement. Travail un week-end sur trois par roulement. Le contrat initial sera de 2 mois, mais le poste s'inscrit sur le long terme (CDD d'un an à compter du 01/01/2026). A compter du 1er janvier 2026, il s'agira d'un poste "permanent" qui pourra déboucher sur un CDI ou l'accès au statut de titulaire de la fonction publique territoriale (concours préalable). Une période de doublure sera mise en place. En complément du salaire indiqué ci-dessous, sous réserve de satisfaire aux conditions requises, possibilité de percevoir le supplément familial de traitement. Missions ou activités : (au sein d'une équipe pluridisciplinaire)
Prendre en charge, sous la responsabilité des infirmières, la personne âgée, maintenir, voire améliorer son état de santé corporel, intellectuel et psychique par des actions de soins d'hygiène corporelle, de confort, préventifs et curatifs, en fonction des besoins de chacun, et en vue de préserver le maintien de l'autonomie ;
Répondre aux besoins des résidents durant la nuit, dans le respect des protocoles (Sonnettes) ;
Effectuer, accompagner de l'agent d'hébergement de nuit, des rondes régulières auprès des résidents ;
Effectuer, éventuellement, la distribution des médicaments, par délégation, et seconder les infirmières dans ses tâches de soins et de surveillance (soins paramédicaux) ;
Veiller à la prévention des escarres ;
Aider les résidents à l'accomplissement de gestes quotidiens et au maintien de leur intégrité, en surveillant leur état physique, mental ;
Accompagner les résidents en fin de vie.
Entretenir une relation permanente avec les résidents, être à leur écoute,
Renvoyer une image positive à la personne âgée, l'encourager et la stimuler
Assurer, en l'absence des infirmières, les relations avec les familles, l'entourage des résidents et les intervenants
Maîtriser les alarmes techniques et incendie
Appliquer les règles de sécurité
Traiter les urgences, dans le respect des protocoles
Organiser méthodiquement son travail, en fonction des consignes orales et/ou écrites, et du planning
Participer aux transmission orales journalières
Mettre en oeuvre des transmissions écrites : fiches, tableaux, documents traçabilité, cahiers.
Participer aux réunions du personnel
Participer aux projets et dossiers en lien avec le projet d'établissement
Répondre aux sollicitations des résidents
Gérer les angoisses face à la mort, la solitude ou la maladie en rassurant les résidents
Répondre aux sonnettes
En cas de décès, accueillir et prévenir. Profil recherché : Bonne qualité d'adaptation et d'implication à la vie de l'établissement. Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant(e) Bonne connaissance en gérontologie. Capacités relationnelles, sens du travail en équipe, sens des responsabilités et disponibilité. Intérêt pour les missions de service public. Expériences souhaitées. Les candidatures sont à adresser à : Mme la Directrice du C.C.A.S. EHPAD Résidence Ker an Dero Rue des Genêts 29600 PLOURIN-LES-MORLAIX (TEL / 02 98 72 64 00) Ou par courriel (courriers manuscrits scannés) : grh@poleactionsociale-plm.fr Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à la Résidence Ker-An-Dero ? Inscrivez-vous dès aujourd'hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement Télécharger l'application ou RDV sur Hublo.com avec le code KERANDERO Une question ? Contactez directement le Responsable RH (02 98 72 64 00
grh@poleactionsociale-plm.fr)

Nous recherchons un(e) Chef Boulanger(ère) ou Adjoint(e) Chef Boulanger(ère) sur Morlaix Vous êtes autonome, soucieux de la qualité et rigoureux dans votre travail. Vous avez le goût du travail bien fait, vous êtes passionné par votre métier. Rigueur, engagement, sérieux, ponctualité font partie de vos qualités. Vous êtes dotés de bonnes facultés organisationnelles et êtes investi avec le goût du travail bien fait. LES MISSIONS :
Assurer la gestion de l'équipe
Assurer la production de pain
Fabriquer les pains de façon artisanale, à partir de farines locales,
Concevoir des pains traditionnels, pains saveur (campagne, levain.),
Assurer toutes les étapes de fabrications des pains (choix des ingrédients, dosage, mélange, pétrissage, veiller aux températures et à la fermentation, enfournement et suivi de la cuisson),
Assurer la réception et le stockage des matières premières et des produits alimentaires
Dater et stocker les produits et aliments utilisés
Respecter scrupuleusement les règles et les procédures en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire
Assurer le nettoyage du matériel utilisé et des locaux
Former les éventuels apprentis et les jeunes collaborateurs De formation CAP/BP Boulangerie ou équivalent, vous possédez une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Ponctuel (le), autonome, et rigoureux (se), vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et expérimentée. Garant de la qualité des produits, vous avez le sens du détail. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 400,00€ par mois et heures supplémentaires majorées et demi 13ème mois Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages :Réductions tarifaires Formation: CAP / BEP Expérience: Boulanger h/f ou similaire: 1 an (Optionnel)

AAAEP, un acteur incontournable dans le domaine des tests psychotechniques et psychologiques, recherche un(e) psychologue pour rejoindre son équipe et contribuer à son engagement en faveur d'évaluations fiables et conformes aux réglementations en vigueur. Pourquoi nous rejoindre ? Forte de 12 ans d'expertise et d'un réseau national de plus de 450 centres, AAAEP accompagne les usagers de la route et les professionnels dans leurs démarches d'évaluation des aptitudes. Agréée par toutes les préfectures de France, notre structure garantit des créneaux rapides, des évaluations de haute qualité et une collaboration fluide avec les partenaires professionnels. Votre mission : En tant que psychologue chez AAAEP, vous réaliserez :
Des tests psychotechniques pour les conducteurs ayant subi un retrait de permis, afin d'évaluer les capacités cognitives et psychomotrices essentielles à la sécurité routière (troubles cognitifs, gestion du risque, stabilité émotionnelle, etc.).
Des évaluations psychotechniques des agents territoriaux de la fonction publique, dans le cadre des recrutements et contrôles d'aptitude aux missions à risques.
L'accompagnement des candidats grâce à une approche rigoureuse et bienveillante, facilitant la reprise de la conduite en toute sérénité. Pourquoi choisir AAAEP ?
Un cadre de travail dynamique avec des outils innovants et conformes aux exigences réglementaires (arrêté du 18 janvier 2019).
Une flexibilité totale avec la possibilité d'intervenir dans nos centres ou a votre cabinet
Une structure en pleine expansion où votre rôle sera clé dans l'amélioration continue de l'expérience client.
Un accompagnement métier pour vous former aux spécificités des évaluations psychotechniques.
Possibilité d'adapter votre organisation professionnelle en sélectionnant les jours d'intervention qui vous conviennent. Rejoignez-nous dès maintenant et participez à une mission essentielle pour la sécurité et l'aptitude des conducteurs et professionnels !

Le domaine des services à la personne vous intéresse ? Pourquoi ne pas rejoindre Centre Services ? Implantés partout en France depuis plus d'une quinzaine d'années, nous proposons une large gamme de services aux particuliers ! Nous recrutons actuellement un-e employé-e de ménage pour renforcer l'équipe de Morlaix. Pour les besoins de ce poste, vous serez amené-e à intervenir sur la ville de Saint-Martin-des-Champs, mais aussi ses environs. Le poste : Vous effectuez diverses prestations de ménage au domicile de particuliers (les clients sont attitrés). Les horaires de travail peuvent varier selon les jours, mais aussi en fonction du nombre de clients et des éventuels remplacements à effectuer. Les frais de transport sont remboursés. Ce poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée de 10h (possibilité d'évoluer vers un temps plein). Le salaire proposé est de 11.88, et comprend une mutuelle ainsi que des congés payés. Votre planning d'interventions sera adapté en fonction de vos besoins et impératifs familiaux. Plusieurs tests et un questionnaire sont à passer durant la session de recrutement. Nous apprendrons à mieux vous connaître lors d'un entretien au cours duquel nous pourrons parler avec vous de vos expériences comme employé-e de ménage. Si vous êtes embauché-e, nous mettrons en place un accompagnement sur mesure pour une intégration en douceur. Passionné-e de ménage, vous aimeriez en faire votre métier et évoluer au sein d'une société possédant un véritable savoir-faire ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations et vous savez prendre des initiatives ? Si en plus de cela vous êtes motivé-e et autonome, vous avez le profil que nous recherchons pour notre agence Centre Services Morlaix ! N'hésitez pas à nous contacter et à nous soumettre votre candidature si cette annonce vous convient !

Technicien de Maintenance (H/F) Horaires en journée Industrie Agroalimentaire Morbihan (56) Dans le cadre de son développement, mon client, un acteur industriel majeur du secteur agroalimentaire, recrute un Technicien de Maintenance (H/F) pour renforcer les équipes de son site de production basé en Centre Bretagne dans le Morbihan, à proximité de Carhaix. Implanté depuis plusieurs décennies dans la région, mon client s'est imposé comme un partenaire de référence dans l'Agroalimentaire. Le site de production se distingue par la modernité de ses équipements, une culture forte de la qualité, et un environnement de travail structuré. Le poste à pourvoir est en CDI et en horaires journée (8h-17h) Missions principales : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la performance de l'outil industriel en assurant les interventions nécessaires au bon fonctionnement des lignes de production : Préparer les interventions à l'aide de la documentation technique Réaliser les contrôles d'état et de réglage des organes mécaniques et électriques Définir et effectuer les opérations de maintenance curative et préventive Contribuer à l'entretien régulier des équipements de production Réaliser les tests de remise en service et garantir la conformité des installations Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité technique, votre autonomie et votre esprit d'équipe Vous aimez travailler dans un environnement exigeant où la réactivité et la rigueur sont essentielles Conditions et avantages : Salaire fixe qui peut monter jusqu'à 2200 € brut par mois (hors primes) Heures supplémentaires majorées ou récupérées 13ème mois Chèques cadeaux Prime d'habillage Prime de transport Avantages liés au comité d'entreprise (CSE) Vous sentez que cette opportunité est la vôtre ? Alors postulez et discutons-en !

Technicien de Maintenance (H/F) Horaires en 2x8 Industrie Agroalimentaire Morbihan (56) Dans le cadre de son développement, mon client, un acteur industriel majeur du secteur agroalimentaire, recrute un Technicien de Maintenance (H/F) pour renforcer les équipes de son site de production basé en Centre Bretagne dans le Morbihan, à proximité de Carhaix. Implanté depuis plusieurs décennies dans la région, mon client s'est imposé comme un partenaire de référence dans l'Agroalimentaire. Le site de production se distingue par la modernité de ses équipements, une culture forte de la qualité, et un environnement de travail structuré. Le poste à pourvoir est en CDI et en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) Missions principales : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans la performance de l'outil industriel en assurant les interventions nécessaires au bon fonctionnement des lignes de production : Préparer les interventions à l'aide de la documentation technique Réaliser les contrôles d'état et de réglage des organes mécaniques et électriques Définir et effectuer les opérations de maintenance curative et préventive Contribuer à l'entretien régulier des équipements de production Réaliser les tests de remise en service et garantir la conformité des installations Profil recherché : Formation de type BEP à BAC+2 en électrotechnique, électromécanique, maintenance industrielle ou équivalent Une première expérience sur un poste similaire en milieu industriel est attendue Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité technique, votre autonomie et votre esprit d'équipe Vous aimez travailler dans un environnement exigeant où la réactivité et la rigueur sont essentielles Conditions et avantages : Salaire fixe qui peut monter jusqu'à 2400 € brut par mois (hors primes) Heures supplémentaires majorées ou récupérées 13ème mois Chèques cadeaux Prime d'habillage Prime de transport Avantages liés au comité d'entreprise (CSE) Vous sentez que cette opportunité est la vôtre ? Alors postulez et discutons-en !

L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère CAMSP POLYSSONS DE MORLAIX & CARHAIX Centre d'Action Médico-Sociale Précoce Polyvalent PRISE EN CHARGE D'ENFANTS DE 0 A 6 ANS DANS LE CADRE D'UNE EQUIPE PLURIDISCIPLINAIRE Recrute : Un(e) ERGOTHERAPEUTE CDD 0,80 ETP
D.E. Ergothérapeute Poste à pourvoir dès que possible (congé maladie jusqu'au 19 déc 2025) (CCN 66) Temps de travail hebdomadaire selon calendrier établi au sein du pôle médico-social PEP29 Présence souhaitée : Lundi / Mardi / Jeudi / Vendredi Lieu de travail : CAMSP Polyssons
0.50 ETP / Morlaix : 3 rue Louis Bodélio
29600 PLOURIN LES MORLAIX
0.30 ETP / Carhaix : 15 rue des Carmes
29270 CARHAIX Missions :
EVALUATION DES SITUATIONS & DIAGNOSTIC EN ERGOTHERAPIE
CONCEPTION & CONDUITE D'UN PROJET D'INTERVENTION EN ERGOTHERAPIE
AMENAGEMENT DE L'ENVIRONNEMENT DE L'ENFANT
CONCEPTION, REALISATION & ADAPTATION DES ORTHESES
MISE EN ŒUVRE DES ACTIVITES DE SOINS, DE REEDUCATION & DE READAPTATION
PRISES EN CHARGE INDIVIDUELLES
PARTICIPATION A DES GROUPES THERAPEUTIQUES
PARTICIPATION AUX SYNTHESES, AUX REUNIONS & COORDINATION AVEC LES PARTENAIRES PERMIS DE CONDUIRE EXIGE Qualités attendues : dynamisme, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire de manière constructive et soutenue, aptitudes rédactionnelles, relationnelles et d'adaptation. Candidatures (CV et lettre de motivation) à transmettre à la direction du CAMSP :
M. Julien LE DREN : j.ledren@lespepbretagne.org
Dr JALLOT : n.jallot@lespepbretagne.org

Acadomia recherche un(e) enseignant(e) pour accompagner des élèves à leur domicile dans le secteur de Morlaix en Mathématiques et/ou Physique/Chimie à raison d'un suivi hebdomadaire dès que possible. En fonction de vos disponibilités, d'autres élèves pourront également vous être proposés par la suite.

Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi venir chez nous Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un Technicien de maintenance (H/F) à Morlaix (29) : Vos missions:
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements industriels
Diagnostiquer les pannes, intervenir rapidement et proposer des solutions techniques adaptées
Assurer la gestion des pièces de rechange et des stocks nécessaires
Participer à l'amélioration continue des processus de production
Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur Votre profil:
Expérience significative dans la maintenance industrielle
Connaissances en mécanique, électrotechnique, hydraulique et pneumatique
Capacité à travailler en équipe et à résoudre efficacement les problèmes techniques
Autonome, rigoureux et organisé
Diplôme en maintenance industrielle ou domaine similaire
Permis de conduire B

Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi venir chez nous ? Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un Maçon (H/F) à Morlaix. Vos missions: En tant que maçon bâtiment, vous intervenez sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation, en milieu résidentiel, tertiaire ou industriel. Vos missions comprennent :
Préparer les fondations et couler les dalles
Monter les murs, cloisons, façades en briques, parpaings ou pierres
Réaliser des coffrages et des éléments en béton armé
Lire les plans et respecter les niveaux et alignements
Respecter les consignes de sécurité sur chantier Votre profil: Vous disposez d'une expérience significative en maçonnerie (traditionnelle ou gros oeuvre) Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et aimez le travail en équipe Vous êtes capable de travailler en autonomie tout en respectant les délais Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité sur chantier CAP/BEP Maçonnerie ou TP, ou expérience équivalente sur le terrain

Aquila RH Quimper, agence franchisée, qui se démarque par son approche qualitative. Chez nous, on prend le temps de vous recevoir en entretien, de comprendre votre parcours, qui vous êtes et ce que vous souhaitez faire. Si comme nous vous êtes passionné par votre métier, c'est probablement vous que nous recherchons pour notre client ! Faites nous confiance ! Notre agence de Quimper propose des opportunités sur Quimper en intérim et CDI . Pourquoi venir chez nous Une équipe dynamique et à l'écoute ! Acomptes toutes les semaines si besoin. Offre de parrainage un chèque de 40EUR pour vous et votre filleul Salaire Brut + 10% de fin de mission + 10% de congés payés versés tous les mois ! Aides et services dédiés grâce au FASTT (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement...) Les avantages du CE dès la première heure de travail (Couleur CE) Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous recherchons un Mécanicien automobile (H/F) à Morlaix (29) : Vos missions:
Réalisation des diagnostics techniques
Effectuer les réparations et interventions mécaniques sur les véhicules
Assurer l'entretien courant et les révisions des voitures Votre profil: Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) dynamique, avec une expérience significative en mécanique automobile. Une formation en mécanique automobile est un atout. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) dynamique, avec une expérience significative en mécanique automobile. Une formation en mécanique automobile est un atout.

A la recherche d'un poste de Menuisier poseur (h/f) ? Vous serez en charge de :
préparer et poser toutes les fermetures intérieures et extérieures,
installer les automatismes de fermeture,
assurer le réglage des fermetures,
réaliser l'étanchéité de l'ensemble des supports,
assurer l'entretien,
réaliser les réparations,
remplacer les éléments posés et leurs systèmes de fermeture,
organiser votre poste de travail. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Fiche métier générale : Le poseur en menuiserie réalise l'installation de tous les types de fermeture (bois, aluminium, métal et PVC) que ce soit des portes, des fenêtres ou des clôtures. Votre personnalité : Vous êtes de nature minutieuse et inventive, vous êtes titulaire d'un CAP/BEP à Bac Professionnel ou Technique en menuiserie, bois, construction et aménagement du bâtiment, vous justifiez d'une expérience dans le secteur de la menuiserie et de l'usinage du bois. Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !

Les missions : En tant que MECANICIEN POIDS LOURD, vos missions seront de :
Diagnostiquer et réaliser l'ensemble des prestations techniques nécessaires à la maintenance des Poids-Lourds Industriels qui vous sont confiés dans le respect des méthodes de travail et des règles de sécurité.
Etablir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations.
Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation )
Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier.
Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique
Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger )
Préparer les véhicules pour le passage aux mines
Utiliser les bancs de freinage.
Intervenir sur les éléments suivants : moteurs, boîtes de vitesses, pont, suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur Le profil :
Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Mécanicien Poids Lourd dans un réseau constructeur ou de réparation.
Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel.
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00486

MISSION Il (elle) accompagne des enfants et adolescents confrontés à des troubles de la parole et du langage. Il (elle) travaille en collaboration avec l'équipe interdisciplinaire, en référence au projet institutionnel. Il (elle) agit sur les fonctions associées à la compréhension, à la communication et à l'expression du langage oral et écrit. Il (elle) fait aussi des bilans orthophoniques et participe également aux réunions du dispositif. PROFIL Formation/ Expérience : Titulaire du certificat de capacité d'orthophoniste Compétences/Aptitudes liées au poste : Capacité d'analyse et de réflexion Autonomie dans le travail Travail en équipe interdisciplinaire Qualités relationnelles Qualités rédactionnelles Serait appréciée: Connaissance de la population accueillie dans les dispositifs ITEP et IME Intérêt pour la clinique psychanalytique Les projets institutionnels sont disponibles sur demande. Les + de l'emploi proposé :
Annualisation du temps de travail : 25 CP, 11 fériés
Avantage CSE
Mutuelle employeur favorable
Partenariat privilégié avec différents acteurs (logement, bancaire, transport)

As DOMICILE recherche 2 aide-soignant(e)s pour son SSIAD (Soins de Service Infirmiers A Domicile) de MORLAIX. Vos missions principales
Réaliser des soins d'hygiène, de nursing ( toilette, soins d'incontinence, habillage et déshabillage, lever et coucher, réfection du lit) afin d'assurer le maintien à domicile et le confort des usagers ;
Transmettre ses observations pour assurer la continuité de service et la traçabilité des soins ;
Participer, avec l'infirmière coordinatrice, l'évaluation des besoins et des aides à apporter ;
Etablir une relation de confiance avec la personne et sa famille, identifier les besoins,
Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule ;
Participer en équipe à l'organisation des tournées. Qualités professionnelles attendues Sens de l'organisation, qualités relationnelles, autonomie, capacité d'adaptation, discrétion, relation d'aide. Profil recherché
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS)
Une expérience en aide à domicile serait un atout
Permis B obligatoire Modalités du poste
CDI à pourvoir dès que possible
Temps de travail : 28h/semaine
Disponible le week-end
Salaire fixé selon la convention applicable au sein de la structure : selon votre expérience dans la branche et dans le métier + diplôme Avantages
Mutuelle d'entreprise Pourquoi rejoindre As DOMICILE ? As DOMICILE est une association ancrée dans le Pays de Morlaix, dédiée à l'accompagnement et au maintien à domicile des personnes, quel que soit leur âge ou leur situation. L'association intervient dans l'aide aux activités quotidiennes des personnes âgées, en situation de handicap ou des familles, notamment par des services de ménage, repassage, portage de repas, et téléassistance. Engagée dans une approche humaine et personnalisée, As DOMICILE veille à ce que chacun puisse vivre dignement à son domicile, en bénéficiant d'un accompagnement adapté et de qualité.

Spécialisée dans l'univers de l'habitat, la Maison Guisnel c'est avant tout 1200 collaborateurs animés par le goût du challenge, l'aventure et surtout avec un esprit good vibes ! GUISNEL LOCATION, expert de la location de véhicules industriels en courte ou longue durée RECRUTE à MORLAIX
29 Un Chauffeur Super Poids Lourd Bras de Grue (H/F) en CDI Ta mission consistera à livrer les matériaux de construction à l'aide du bras de grue et des différents accessoires mis à ta disposition (fourche à palette, élingues, crochet). Et tout ça dans le respect des conditions de sécurité et de la Réglementation Sociale Européenne. N'oublie pas ton objectif : La satisfaction du client ! Tu contribueras à faire sortir de terre les maisons et immeubles ainsi qu'à élargir l'offre de logements. Ta prise de poste se fera chez notre client. Tu auras du contact permanent aussi bien avec des professionnels que des particuliers (et toujours avec le sourire) No stress, tu seras accompagné dans ton nouvel environnement de travail ! Tu as une première expérience en bras de grue et/ou tu disposes du CACES, l'essentiel c'est que tu sois investi, fun et passionné ! Si tu te reconnais dans cette annonce, postule et tu rejoindras peut-être bientôt l'équipe. En route, pour une aventure good vibes ! La Maison Guisnel est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales toutes les candidatures sont étudiées.

Le poste :
Poste à temps plein/horaires de journée du lundi au vendredi Vos missions:
Régler les lignes de conditionnement
L'approvisionnement des lignes
Mettre en chariot de produits conditionnés
Assurer la qualité des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité
Travailler en lien étroit avec les équipes de production et de maintenance Compétences techniques : Maîtrise des machines de production, capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques Gestion d'équipe: Capacité à superviser une équipe et garantir le bon fonctionnement de la ligne de production Rigueur et organisation : Aptitude à respecter les procédures de sécurité et les normes de qualité Réactivité: Capacité à prendre des décisions rapides en cas d'incidents sur la ligne Envie de faire partie d'un projet porteur de sens et de rejoindre une entreprise passionnée par les produits de qualité et respectueux du terroir local? Postulez-vite à cette annonce! Rejoignez-nous et donnez un nouvel élan à votre avenir professionnel!

Mission Les enfants accompagnés par le CAMSP Polyssons (0-6 ans) et la PMO Arc-en-Ciel (enfants et adolescents en inclusion scolaire) recherchent une personne investie, à l'écoute, et désireuse de s'engager pour leur bien-être et leur développement. L'accompagnement vise à soutenir le développement précoce de l'enfant en collaboration étroite avec les familles et équipes éducatives et médicales du territoire. Votre objectif ? Mettre en lumière les ressources de chaque enfant et prendre en charge les troubles du langage, de la communication, et de la relation. Vos missions : Réaliser des bilans orthophoniques et des observations cliniques approfondies, centrées sur les besoins et les capacités des jeunes. Accompagner les enfants présentant : des troubles du langage oral et écrit des troubles de la communication, des TSA, déficiences intellectuelles, polyhandicaps Cibler les troubles du langage oral/écrit, les difficultés de communication, notamment dans le cadre de TSA, de déficiences intellectuelles ou de polyhandicap. Animer des séances de rééducation, en individuel ou en groupe, en mobilisant des approches adaptées (PECS, Makaton, pictogrammes, etc.). Préparer minutieusement les séances : choix du matériel, organisation des outils, adaptation aux objectifs définis. Intervenir dans les lieux de vie des enfants (écoles, domiciles), notamment sur les temps scolaires et périscolaires, en lien avec les équipes éducatives. Impliquer les familles activement : guidance parentale, restitution des bilans, présentation et transmission des outils. Participer aux réunions institutionnelles et aux synthèses hebdomadaires avec les équipes. Contribuer à la co-construction des projets individualisés d'accompagnement, à travers des écrits professionnels réguliers. Être force de proposition au sein des équipes, en apportant vos éclairages théoriques et pratiques. Ce que ce poste vous apporte : Deux environnements riches et complémentaires : le CAMSP Polyssons, centre d'action médico-sociale précoce pour les 0-6 ans la PMO Arc en Ciel, en intervention de proximité, notamment en milieu scolaire. Une dimension relationnelle forte : vous serez un-e professionnel-le référent-e pour les enfants, les familles et les partenaires. Un travail au sein de structures reconnues pour leur qualité d'accompagnement, leur collaboration interprofessionnelle, et leur attachement aux valeurs d'inclusion. Un cadre de travail stimulant, au sein de deux équipes humaines, passionnées et solidaires. L'opportunité de développer des pratiques variées, à la frontière entre la clinique, l'éducation et l'accompagnement global. CDD de 6 mois à à 80 % Poste à pourvoir dans le cadre d'un congés maternité Prise de poste dès que possible Profil Vous êtes : Titulaire du Diplôme d'Etat d'orthophoniste d'un centre de formation agréé (Exigé) Titulaire du Permis B Expérimenté-e dans la prise des enfants présentant TSA et d'enfants présentant tout type de troubles du langage. A l'aise avec les familles, les partenaires et les environnements variés (domicile, école, institution). Capable d'assurer des suivis individuels et/ou en groupes thérapeutiques. A l'aise avec les écrits professionnels et la tenue des dossiers Dynamique et motivé-e par le travail en équipe Rejoignez deux équipes pluridisciplinaires engagées, où l'humain, la co-construction et la bienveillance guident chaque accompagnement. Faites-nous parvenir votre CV et votre lettre de motivation à : Julien Le Dren, Directeur Pôle Médico-Social : j.ledren@lespepbretagne.org Yann Moyou, Directeur du DIME Le Véléry: yann.moyou@lesgenetsdor.org

Manpower MORLAIX recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Boulanger (H/F) sur le secteur de Morlaix. Vous devez:
Préparer, pétrir et cuire les pains et viennoiseries selon les recettes artisanales.
Assurer la gestion des fermentations et des cuissons.
Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Participer à la création de nouveaux produits.
Travailler en équipe dans une ambiance conviviale.
CDI à temps plein 35h semaine du mercredi au dimanche (majoration le dimanche)
Travail en horaires matinaux (prise de poste vers 5h) de 5h00 à 12h00
Rémunération 12,30 euros de l'heure et plus si bonne expérience. Vous avez:
CAP/BEP Boulangerie minimum.
Expérience souhaitée de 2 ans en boulangerie artisanale.
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.
Passion pour le métier et esprit d'équipe. Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client basé à Morlaix (29), un(e) Responsable de Production (H/F) en CDI. Vos responsabilités :. Rattaché(e) à la direction du site, vous pilotez les activités de production en garantissant la performance industrielle, la qualité des produits et le respect des normes en vigueur. Vous encadrez une équipe d'environ 20 collaborateurs. À ce titre, vos principales missions seront :
Superviser et organiser les opérations de production sur votre périmètre
Animer et coordonner les équipes en veillant à leur montée en compétences
Garantir le respect des standards qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE)
Optimiser les flux de matières premières
Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration continue
Collaborer étroitement avec les services maintenance, qualité et logistique
Participer aux contrôles techniques
Accompagner l'intégration des nouveaux arrivants et du personnel saisonnier Vous êtes issu(e) d'une formation technique (BAC+2 minimum) et justifiez d'une expérience confirmée (5 ans ou plus) dans un environnement de production agroalimentaire. Vos atouts pour réussir :
Leadership affirmé et capacité à fédérer les équipes
Maîtrise des normes HACCP et des exigences réglementaires du secteur
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité
Aisance avec les outils informatiques liés à la gestion de production
Forte orientation résultats et amélioration continue Informations complémentaires :
Horaires : Journée, du lundi au vendredi.
Lieu : Morlaix
Salaire : selon profil et expériences
Statut : Cadre Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique et physique avec le cabinet de recrutement. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en plein essor, travailler dans un environnement stimulant et être un acteur clé dans le développement de notre client ? LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, secteur agroalimentaire basé à Morlaix (29), un(e) Technicien de maintenance (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vous aurez la charge de l'ensemble de la maintenance opérationnelle du site. Vos missions :
Réaliser l'entretien et le dépannage des équipements
Participer à la conception des nouvelles installations
Suivre le plan de maintenance préventive qui permet de maintenir en bon état de marche les différentes machines de l'entreprise
Vérifier l'application des dispositifs et des normes de sécurité
Gérer un parc de matériel et de pièces de rechange
Collaborer à des projets d'investissement ou de travaux
Coordonner ses interventions avec le service production. Horaires en journée : 6h
14h30 / 7h
15h30 De formation Bac+2 vous avez une expérience significative en maintenance industrielle, idéalement dans le secteur agroalimentaire. Vous vous impliquez de manière autonome et avez l'esprit d'initiative, pour autant vous démontrez dans votre travail un réel esprit d'équipe dans le respect des consignes de sécurité. Vous avez une expertise en électricité, mécanique, hydraulique, et pneumatique à minima requises. Des bonnes connaissances en soudure seraient un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Horaires en journée : 6h
14h30 / 7h
15h30 Lieu du poste : En présentiel

Pour le compte de notre client, entreprise spécialisée dans la mécanique de précision et la chaudronnerie à proximité de Morlaix nous recherchons un(e) Chaudronnier(ère) Soudeur(euse) en intérim. Vos missions principales seront : Préparation et fabrication d'ensembles et sous-ensembles en atelier. Découpe, formage, pliage et assemblage de pièces métalliques. Réalisation de soudures (acier, inox) selon les procédés TIG/MIG/MAG. Lecture de plans et de schémas de fabrication. Contrôle qualité des pièces réalisées. Vous avez une formation CAP Chaudronnerie et/ou soudure et justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez la soudure sur différents matériaux et possédez une bonne capacité de lecture de plans. Autonome et rigoureux(se), vous êtes soucieux(se) de la qualité de votre travail et respectez les consignes de sécurité.

La Résidence du Brug recrute un(e) aide-soignant(e): Située dans un environnement calme et verdoyant, l'EHPAD du Brug est un lieu de vie pour personnes âgées dans un cadre attentif et respectueux. Nous recherchons un(e) professionnel(le) motivé(e) pour accompagner les résidents au quotidien, contribuer à leur confort et veiller à leur bien-être, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire disponible et attentive. Vos missions : Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne Aider à la prise alimentaire pour les résidents le nécessitant Réaliser les soins d'hygiène et de confort dans le respect de la dignité des résidents Les qualités requises : Capacité à travailler en équipe Capacité d'adaptation Qualités relationnelles auprès des résidents et de leurs familles Bienveillance et sens de l'écoute Rejoindre la Résidence du Brug, c'est travailler dans une structure à taille humaine où l'écoute et la qualité des soins sont des priorités.

Lien hiérarchique : Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques, du Responsable de service Espace Public, du responsable de la Régie Espace Public, du Chef d'équipe éclairage public, vous exercerez les missions suivantes : Missions :
Maintenance et entretien du réseau d'éclairage public existant (luminaires, armoires de distribution, câblage), signalisation tricolore, bornes et barrières automatiques,
Contrôle et suivi du parc existant,
Gestion des pannes sur les points lumineux et les armoires,
Travaux sur réseau : installation de luminaire nouvelle génération (LED), installation de nouvelles armoires électriques,
Installation des illuminations de Noël, Profil requis :
Diplômes demandés : BEP, CAP, BAC PRO électricien
Permis B exigé
Permis C souhaitable
CACES nacelle
Habilitation B2T
Habilitation pour travaux basse et moyenne tension Compétences requises :
Respect des normes et règlements en matière de réseaux et installations électriques
Gestion des approvisionnements et des stocks
Suivi des commandes de matériel
Sens du travail en équipe
Capacité d'adaptation aux missions et activités polyvalentes en cas de nécessité de service Caractéristiques du poste :
Poste à temps complet : 5 jours/semaine
Travail en horaires décalés (nuit, week-end) durant les manifestations
Connaissance de la langue bretonne souhaitée
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.)
Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance + Mutuelle (à partir de janvier 2026) Renseignements : Frédéric LE GOFF (responsable de la régie de l'espace public)) 02.98.63.10.67 Service des Ressources humaines 02.98.63.10.12 Forclusion des candidatures (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) jusqu'au 15 octobre 2025 inclus.

Au sein de la régie bâtiments, vous réalisez des interventions de maintenance et d'installation pour garantir le bon fonctionnement des bâtiments communaux (écoles, crèches, bâtiments administratifs, installations sportives, etc.). Sous l'autorité de la responsable du service bâtiment et du responsable de la régie Bâtiment, vous exercerez les missions suivantes :
Maintenance des installations de plomberie, sanitaires et chauffages des bâtiments municipaux en suivant les règles de l'art et de sécurité en vigueur
Réalisation de travaux neufs ou de rénovation
Intervention en coordination avec les autres services techniques et entreprises travaillant sur le patrimoine communal
Mise en conformité des installations
Gestion des fiches de travaux (interventions, commandes et compte-rendu) Profil recherché :
Expérience similaire souhaitée
CAP Monteur en installations sanitaires et/ou BAC PRO installateur en chauffage, climatisation et énergies renouvelables (ICCER), et/ou BP monteur en installations du génie climatique et sanitaire et/ou expérience reconnue équivalente requise
Permis B en cours de validité exigé et habilitations à jour
Sens de l'organisation, autonomie et aptitude à prendre des initiatives et à rendre compte
Connaissance des règles d'hygiène et sécurité ;
Connaissances métier et réglementaires (savoir lire et interpréter plans et notices techniques)
Qualités relationnelles
Connaissance des autres corps d'état bâtiment
Discrétion professionnelle
Rigueur et organisation dans le travail au quotidien
Adaptabilité, réactivité, polyvalence et disponibilité
Connaissance de la langue bretonne appréciée Caractéristiques du poste :
Poste à temps complet
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS (primes : mariage, pacs, naissance, adoption, rentrée scolaire, Noël des enfants, médailles.réductions : séjour vacance enfant et jeune et séjour sans enfant à charge, billetterie pour les loisirs, les sorties, les spectacles, les parcs.des prêts à taux avantageux : amélioration de l'habitat, études supérieures.)
Possibilité d'adhésion : Titres restaurant + Contrat groupe Prévoyance+ Mutuelle (à partir de janvier 2026). Renseignements : Nathalie JACQ-ZEDE (responsable du service bâtiment) 02.98.63.10.66 Service des Ressources Humaines 02.98.63.10.12 Forclusion des candidatures (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) jusqu'au 15 octobre 2025 inclus.

Au sein d'une TPE spécialisée en couverture, située à Plouigneau, vous serez amené(e) à réaliser différents travaux de couverture (ardoise, zinc, étanchéité, bardage...). A terme, vous encadrerez une équipe de 2 personnes, couvreurs(ses) confirmés(ées) ou en formation, et interviendrez, avec un véhicule de l'entreprise, sur des chantiers principalement en rénovation chez des particuliers, 30 kms autour de Plouigneau. Une expérience en tant que chef d'équipe n'est pas requise, cependant une expérience d'au moins 4 ans en couverture (alternance inclue) est exigée. Vous pourrez être formé à la gestion d'équipe en interne. Possibilité de formation en interne sur les techniques "zinc" et "étanchéité". Salaire en fonction de la grille du BTP, mutuelle, restauration et diverses primes.

L'Association Départementale des Pupilles de l'Enseignement Public du Finistère L'Association LES GENETS D'OR Recrutent Un(e) Orthophoniste en CDD à 0, 80 ETP 0.40 ETP au CAMSP Polyssons (Association Les PEP 29) 0,40 ETP au sein de la PMO Arc En Ciel (Association les Genêts d'or) Dès que possible Site : CAMSP Plourin-les-Morlaix / IME le Véléry Service : CAMSP Polyssons / PMO Arc-en-Ciel Durée : 6 mois minimum (Congé maternité) Temps de travail : 0.40 ETP + 0.40 ETP Missions : L'orthophoniste réalise des bilans, des prises en charge et l'accompagnement des enfants en lien étroit avec leur famille, en individuel ou en groupe : Aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire, capacités relationnelles et sociales, d'écoute et de disponibilité, sont essentielles. Accompagner les familles des enfants suivis par la PMO, au sein de l'école et au domicile (présentation et transmission des outils, restitution des bilans, guidance parentale). Préparer les séances de rééducation (matériel, outils, organisation). Intervenir sur les temps scolaires et périscolaires. Activités principales : Passation de bilans orthophoniques et réalisation d'observations cliniques. Suivis individuels et/ou en groupes thérapeutiques. Participation aux synthèses hebdomadaires et aux réunions institutionnelles du CAMSP Rédaction d'écrits professionnels, tenue du dossier. Travail en équipe pluridisciplinaire Profil : Diplôme d'Etat d'Orthophoniste Compétences dans l'accompagnement d'enfants présentant toutes pathologies du langage oral et écrit, Expérience du travail auprès d'enfants présentant des TSA, ainsi qu'à l'animation de groupes thérapeutiques. Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à Julien LE DREN, Directeur Pôle Médico-Social : j.ledren@lespepbretagne.org

Etablissements : Dispositifs du Jarlot Lieu d'exercice : MORLAIX Durée de travail : 7h Hebdo (0.20 ETP)
temps complémentaire possible en lien avec ACT Centres Ouest Bretagne Organisation du travail souple et adaptable Conv. Col. CCN 66 Salaire brut de base : 1186.51 € (modulé selon ancienneté) Formations continues possibles Vous souhaitez contribuer à amélioration de l'accès aux soins de personnes en situation de précarité ? Participer à un projet qui redéfinit des pratiques médicales et sociales ? Avoir plus de temps pour être à l'écoute des patients et faire partie d'un collectif de travail ? Intégrer une équipe engagée ? Vous travaillerez dans deux services intégrés au service Insertion et Hébergement de la fondation : Les « ACT (Appartements de Coordination Thérapeutique): service de coordination de soins pour des personnes en précarité et atteintes de maladies chroniques somatiques. Les « LHSS (Lits Halte Soins Santé) » : service d'hébergement et d'accompagnement pour des personnes en grande précarité, atteintes de pathologies aigües dont l'état général ne nécessite pas de prise en charge hospitalière mais est incompatible avec la vie à la rue. Pour ces services, des principes d'actions incontournables : . S'appuyer sur les compétences de la personne et encourager son pouvoir agir ; . Appréhender la santé de manière globale dans sa dimension physiologique, sociale, environnementale et économique : MISSIONS Sous la responsabilité de la directrice, en lien avec l'équipe pluri- professionnelle et les médecins traitants ou spécialistes du territoire : Evaluer les demandes d'admissions, réorienter ou formaliser le parcours de soin Coordonner et suivre la mise en place des soins Réaliser le cas échéant, en cas de situation d'urgence, des prescriptions médicales Etre force de proposition sur des projets de prévention et d'éducation à la santé Pour les LHSS, assurer le suivi médical et les prescriptions PROFIL Formations Médecin titulaire du doctorat en médecine + inscription à l'ordre Permis B obligatoire Des expériences qui seraient appréciées. Une/des expérience(s) auprès de personnes en grande précarité, un/des expérience(s) en psychiatrie et/ou addictologie Aptitudes requises Intérêt pour le travail pluridisciplinaire et les situations complexes Sens de l'écoute, de l'observation et du dialogue, rigueur et organisation Merci de bien vouloir adresser votre candidature (CV + LM) à Nathalie BERTHOU, Directrice-Adjointe : Par mail lejarlot@fmt.bzh ou par courrier (ACT Morlaix, 8 rue de Réo. 29600 MORLAIX) Nos emplois sont accessibles à toutes personnes reconnues travailleurs handicapés.

Nous recrutons un chargé d'affaire bureau d'étude de travaux de terrassement, réseaux divers et voirie, poste basé au siège social de la société Crenn à Saint Martin des Champs (Finistère). MISSION A ACCOMPLIR
Prise d'affaire :
Analyse des dossiers d'appel d'offre publics et privés
Mise au point des plans en phase étude
Réalisation des métrés de quantités
Consultation des fournisseurs et sous-traitants
Réalisation de l'études de prix
Réalisation des mémoires techniques et planning prévisionnels
Préparation de l'offre client en collaboration avec le secrétariat
Réalisation de devis pour particuliers
Exécution des travaux :
Réalisation du plan d'exécution
Transmission du dossier, métré, consultation etc. TYPE DE MARCHES
Réalisation de plateformes industrielles et commerciales, agricoles (terrassement, réseaux, voiries, enrobés)
Travaux de déconstruction et désamiantage
Réalisation de lotissement
Aménagements urbains
Marché entretien voirie
Particuliers, professionnels, agricoles

Vous serez basé(e) sur divers chantiers de travaux publics sur le secteur de Morlaix. Vous aurez pour missions :
la conduite de camion benne( 8x4 ou 6x4) ou semi-remorque et main d'oeuvre
assurer l'approvisionnement en matériaux des chantiers
le déchargement sur les chantiers en respectant les règles et consignes de sécurité.
Divers travaux de terrassement et VRD.

Vous serez basé(e) sur divers chantiers de travaux publics sur le secteur de Morlaix. En raison d'un accroissement de l'activité, nous recherchons un chauffeur de pelle et autres engins de terrassement (niveleuse et finisseur) développant les compétences suivantes :
Implantation (bonne maîtrise des calculs de pentes, des surfaces..)
Réseaux assainissement
Réalisation de terrassements de plateformes (bonne maîtrise des calculs de pentes, des surfaces..)
Nivellement
Petits aménagements

Nous recrutons un mécanicien TP, pour un poste en CDI basé au siège social de la société Crenn à Saint Martin des Champs (Finistère). Vous aurez pour mission:
Entretien/réparation du parc matériel
Dépannage extérieur
Conduite de chargeuse. Profil: Bricoleur CAP / BEP (Optionnel) Mécanicien h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) Permis/certification: Permis B (Requis) Le permis Poids Lourds est un plus.

vous aidez à la pose de bordures ou de pavés, au terrassement, déblaiement, remblaiement et à l'approvisionnement du chantier. Vous aidez également à l'entretien ou à la réfection des chaussées, des voiries et des stationnements. Vous pouvez également conduire de petits engins de chantier et manipuler du matériel mécanisé. Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux(se) des règles de sécurité individuelles et collectives.

Vous êtes mécanicien/mécanicienne automobile et vous souhaitez devenir contrôleur/contrôleuse technique automobile, cette offre est pour vous ! Vous devez être titulaire du BAC pro mécanique ou maintenance de véhicule, ou du CAP mécanique ou maintenance de véhicule avec 3 ans d'expérience minimum. Vous disposez d'un bon relationnel, êtes rigoureux et appréciez le secteur de l'automobile. Vous maîtrisez l'utilisation de l'informatique, souhaitez intégrer une équipe dynamique et prendre des responsabilités. Vous êtes doté(e) d'une solide expérience dans le secteur de la réparation automobile Une formation externe sera mise en place avant la prise de poste. Vous aurez comme principales missions de :
Réaliser les visites techniques obligatoires, volontaires, contre-visites, visites complémentaires.
Etablir le procès-verbal de contrôle
Entretenir les postes de travail et équipements
Entretenir les locaux
Utiliser les documentations techniques, réglementaires, procédures, notices
Appliquer les procédures et notes internes en vigueur dans l'entreprise.
Accueillir la clientèle
Etablir et transmettre tout document à caractère administratif et commercial.
Commenter et valider les procès-verbaux, apposition des vignettes et timbres carte grise.
Gérer la facturation et les encaissements.
Editer les fins de journées, semaines, mois Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Formation : BAC pro mécanique ou maintenance de véhicule, ou du CAP mécanique ou maintenance de véhicule avec 3 ans d'expérience minimum. Permis : B
Véhicule léger Exigé

De portée régionale, la Fondation ILDYS, reconnue d'utilité publique, met au centre de ses préoccupations les valeurs d'humanisme, de solidarité et d'efficience. La Fondation est un acteur incontournable de l'économie de la santé et de la solidarité. Elle fédère l'engagement et la complémentarité des compétences de près de 1 300 professionnels des secteurs sanitaire, social et médico- social : les soins et la rééducation, le handicap et la dépendance ainsi que la protection de l'enfance. Rejoignez un centre aux valeurs éthiques fortes et intégrez une fondation dynamique au cœur du Finistère. Le Centre de santé situé à Morlaix recrute un Médecin Généraliste (H/F) en CDI
Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible
Poste à temps partiel ou temps plein
Situé au Centre de santé de Morlaix
Présence d'une équipe pluri professionnelle : médecins, secrétaire, assistante médicale, et prochainement infirmière en pratique avancée)
Équipé des logiciels WEDA et Doctolib (pour la prise de rdv en ligne et téléconsultations)
Statut Cadre
Activité salariale dans le respect de la CCN FEHAP 51 Missions principales :
Consultations de médecine générale très variées réparties au sein de l'équipe médicale du lundi au vendredi de 8h30 à 19h30 et le samedi matin de 8h30 à 12h30
Missions de prévention et promotion de la santé Profil recherché :
Titulaire d'un DES de Médecine générale.
Thèse de médecine.
Possibilité de CDD pour un médecin non thésé.
Inscription obligatoire au Conseil de l'Ordre des Médecins.
Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et avez le sens de la collaboration pluri et interdisciplinaire Avantages :
Complémentaire santé employeur prise en charge à 50%
CSE avantageux (Chèques cadeaux et vacances, nombreuses réductions, locations saisonnières.)
Politique Qualité de Vie et des Conditions au Travail (RTT, Sport au travail, Places réservées en MAM, Assistante sociale et Psychologue du travail, Prime mobilité durable.)

Nous recherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) ou un(e) manageur(se). Salon fermé le lundi matin. Débutant(e) accepté(e) si diplôme obtenu en apprentissage. Poste à pourvoir de suite.

Ste KESTEN basée à Morlaix spécialiste en négoce et réparation de matériel pour parcs et jardins auprès des particuliers et des professionnels (distributeur des marques Toro
Cub Cadet
Etesia
Wolf
Oleo Mac
Stiga
Dolmar
Kioti
Milwaukee
Cramer
Adhèrent SCAR Espaces Verts). Votre profil :
-------------- De formation mécanique motoculture, agricole, nautisme ou moto, vous vous intéressez aux nouvelles technologies et maitrisez les applications informatiques. Nous recherchons un collaborateur réactif, curieux et autonome avec un esprit d'équipe ayant un bon relationnel. Permis B indispensable. Votre poste :
------------- Diagnostiquer et réparer les matériels que nous distribuons Préparer à la livraison les matériels Poste à pourvoir dès que possible Horaires : 8h45-12h / 13h45
18h30 du lundi après-midi au samedi midi (39h hebdomadaire) Lieu de travail : Morlaix Rémunération :
---------------- Salaire à définir selon la compétence et l'expérience. Contrat de travail en CDD Si cette offre vous intéresse, Vous pouvez nous faire parvenir votre CV par mail

CDD à temps non complet du 01octobre 2025 au 3 juillet 2026 Descriptif de l'emploi :
Animation auprès des enfants au centre de loisirs (10h/jour) les mercredis et pendant les vacances scolaires.
Surveillance de cour et du restaurant scolaire de 12h00 à 13h30 les lundi, mardi, jeudi et vendredi
Surveillance de garderie de 16h30 à 18h00 les lundi, mardi, jeudi et vendredi Temps horaire : en fonctions des heures effectuées. Profils demandés :
BAFA obligatoire
Expérience dans un poste similaire souhaité Rémunération : Traitement de base indiciaire (+ supplément familial de traitement le cas échéant) Informations supplémentaires : possibilité de renouvellement et d'heures en plus durant les vacances d'été.

Description du poste : Nous recrutons pour l'un de nos partenaires , acteur majeur dans le secteur de la chaussure, un(e) Conseiller de Vente en alternance pour rejoindre son équipe dynamique en magasin ! Si vous êtes passionné(e) par la mode, avez le sens du service client et souhaitez évoluer dans un environnement commercial stimulant, cette offre est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller les clients : Vous serez le premier point de contact pour nos clients et les accompagnerez tout au long de leur parcours d'achat, en leur offrant des conseils personnalisés sur nos produits. * Vente et fidélisation : Vous participerez activement à la vente de chaussures et d'accessoires, en veillant à répondre aux besoins et attentes de chaque client pour maximiser leur satisfaction et leur fidélité. * Mise en rayon et merchandising : Vous contribuerez à la présentation et à l'organisation des produits en magasin, afin de garantir une mise en valeur optimale des collections. * Gestion des stocks : Vous participerez à la gestion des stocks, au réassort des produits et à la réception des livraisons. * Opérations commerciales : Vous serez impliqué(e) dans les animations commerciales et promotions, afin de dynamiser les ventes et contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin. * Respect des normes d'hygiène et sécurité : Vous veillerez à ce que le magasin respecte les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Description du profil :***Vous êtes passionné(e) par la mode, en particulier par l'univers de la chaussure et des accessoires. * Vous avez un excellent sens du service client, une grande écoute et un vrai goût du challenge. * Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et aimez travailler en équipe.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :
Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : 1 TECHNICIEN LOGISTIQUE (H/F) Nous recherchons pour notre client, société de transport, un TECHNICIEN LOGISTIQUE F/H. Vous avez pour principale mission le suivi et l'édition des commandes (entrées et sorties des marchandises).
Saisies des mouvements de stock et gestion de l'EDI
Inventaires tournants
Gestion de la sous-traitance
Suivi des indicateurs logistiques Vous serez également le/la second(e) du responsable du site. PROFIL : Vous possédez une formation en logistique et/ou une première expérience dans le domaine . Vous connaissez les logiciels spécifiques à la logistique WMS, les Modalités de stockage et de chargement ainsi que les règles d'hygiène et sécurité. Votre organisation, votre polyvalence et votre rigueur seront gages de réussite à ce poste Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

"""🍅Exploitation légumière spécialisée en production de mini choux-fleurs mais produisant également une gamme importante d'autres légumes🥒, (plein champ + tunnel froid), recrute un agent de culture légumière polyvalent affecté à l'ensemble des tâches liées à l'activité : plantations, récoltes, entretien des cultures, suivi des arrosages, observation et application de la lutte intégrée.... 🐞/r/nVous pourrez également assurer la livraison de la production en fourgon.🚚/r/n/r/n➡️ Vous êtes une personne rigoureuse, motivée, dynamique ? /r/n➡️ Vous souhaitez vous impliquer sur une exploitation très diversifiée?/r/n➡️ Vous êtes de formation agricole (BAC- BTS) et/ou possédez déjà une expérience sur ce type de poste ? Rejoignez nous !/r/n/r/nCDI 35 heures du lundi au vendredi 8h30/12h30 et 13h30/16h30 /r/nPossibilité de débuter par un CDD selon souhaits./r/n/r/n"""

Rattaché à ton responsable, tu vas bénéficier d'un parcours d'intégration afin de mener à bien tes missions, qui seront : Accueillir chaleureusement les clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin (sourire, amabilité, courtoisie, tenue soignéeAssurer un encaissement des achats des clients en scannant rigoureusement tous les articles, les bons de réductions, la carte de fidélitMaîtriser toutes les procédures liées au bon fonctionnement de la caisse ; Procéder à l'ouverture et à la fermeture de la caisse (comptage de caisseParticiper à la fidélisation de la clientèle en renseignant les clients sur les différents services du magasin : l'application « Mon E. Leclerc », les promotions, programme de fidélitTransmettre les observations et les remarques et les suggestions des clients.

RESPONSABILITÉS : Le Centre Hospitalier des Pays de Morlaix recherche un adjoint administratif (H/F) [ secrétaire médical(e )] pour effectuer des remplacements dans l'ensemble des secrétariats de l'établissement. Il est obligatoire de posséder le diplôme ou titre de secrétaire médicale / secrétaire assistante médicosociale ou une expérience dans le domaine du secrétariat médical avec diplôme de niveau 4. Aucune candidature ne sera étudiée en l'absence de lettre de motivation et d'un CV exhaustif. Les activités : • Accueil physique et téléphonique des patients, des familles • Conception et rédaction de documents relatifs à son domaine d'activité • Gestion et coordination médico-administrative (gestion des agendas, organisation de réunions, visites, conférences et événements...) • Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultation, hospitalisation, chirurgie, examens...) • Identification et recensement des besoins et attentes des patients et des familles • Prise de notes, frappe et mise en forme des documents • Saisie des données liées à l'activité médicale (codage) • Tenue à jour du dossier patient • Traitement des courriers, dossiers, documents dans son domaine (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage) • Vérification des informations administratives concernant le patient dans le cadre de l'identitovigilance PROFIL RECHERCHÉ : Les savoir-faire requis du métier • Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics • Définir/adapter et utiliser un plan de classement et d'archivage, un système de gestion documentaire • Elaborer, adapter et optimiser le planning de travail, de rendez-vous, des visites • Identifier les informations communicables à autrui en respectant le secret professionnel • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité • Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures • Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence • S'exprimer avec professionnalisme auprès d'une ou plusieurs personnes en face à face ou par téléphone • Traiter et résoudre des situations agressives et conflictuelles • Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau • Utiliser les outils bureautiques et les logiciels métiers

Vos missions au sein du rayon crèmerie : * La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, * La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, * La tenue du rayon et le réapprovisionnement, * Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, * La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : * Le contact client, * Les bons produits, * Le travail en équipe. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous proposons : * Une prime mensuelle, * Chaque heure supplémentaire rémunérée, * Les dimanches majorés (pour les magasins concernés), * Un bon d'achat de 30 €/mois à valoir dans nos magasins, * Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste.

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION MORLAIX recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue sur Morlaix, un Chauffeur de bus (H/F) pour un contrat en intérim. Vous êtes passionné-e par la conduite et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine qui valorise l'engagement et le professionnalisme ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions :
Assurer le transport de passagers en toute sécurité sur les lignes urbaines et interurbaines
Respecter les horaires et les itinéraires définis
Veiller à la propreté et au bon état du véhicule
Informer et assister les passagers en cas de besoin
Gérer les incidents et imprévus avec calme et professionnalisme Les compétences attendues pour ce poste sont :
Permis D et FIMO/FCO à jour
Bonnes compétences en communication et relationnel
Capacité à gérer les situations imprévues avec calme
Connaissance des règles de sécurité et de conduite
Sens du service et de l'accueil

Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise .***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative , vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement , qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché :
Avoir l'envie d'entreprendre
Avoir un sens du service et une fibre commerciale
Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise

Description du poste :***Préparation des commandes avec l'aide d'un scan,***Apporter les commandes aux clients et les charger dans leur véhicule,***Gérer le réapprovisionnement des marchandises,***Participer au quotidien à la bonne tenue du Drive (tâches d'entretien des locaux, déchets, cartons...). Semaine de 4 jours (36h45) amplitude de journée pouvant aller de (5h-19h30). Description du profil :***Ponctuel(le)***Sérieux(se)***Autonome***Organisé(e)***Avantages INTERIM :***Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés***CET***Mutuelle***Les + R.A.S (accès après avoir effectué 910 heures sur les 12 derniers mois au sein d'une ou plusieurs agences du réseau R.A.S Intérim) Si cette offre vous intéresse, n'hésitez plus et postulez chez R.A.S Intérim ou téléchargez l'application My R.A.S afin de commencer votre inscription.

Description du poste : Afin d'accompagner la croissance de son chiffre d'affaires et sa nouvelle organisation du travail sur 4 jours travaillés, le Drive E. Lerclerc de Morlaix recrute en CDI. A ce titres, vos missions sont les suivantes :***En tant que préparateur de commandes vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises.***Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette)***Vous assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client).***Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, sur l'état des fruits et légumes.***Vous participez au développement du chiffre d'affaire par la maîtrise des techniques de vente (accueil et renseignement du client, promotion du programme de fidélité) et la maîtrise des produits (spécificité des produits, utilisation, particularité).***Vous pouvez être amené à effectuer d'autres tâches lié à la vie du Drive sur un organisation en 4 jours travaillés permettant un grande polyvalence. Description du profil : Ponctuel, sérieux, vous êtes autonome, polyvalent et organisé. Vous avez des connaissances élémentaires dans la logistique : préparation de commandes, livraisons, vie en entrepôt. Vous souhaitez vous investir dans un nouveau projet et sur du long terme ? Rejoignez-nous en postulant via ce portail recrutement !

Description du poste : Vous serez amené à :
Charger et décharger les caisses palettes des camions à l'aide d'un chariot élévateur
Peser différentes matières
Assurer le suivi administratif des matières
Garantir une bonne communication entre les chauffeurs et l'agent de planning
Réaliser le tri et le déconditionnement des métaux
Assurer le nettoyage et l'entretien du site
Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel mis à disposition Description du profil : être titulaire du caces R489 3 Etre autonome, réactif et polyvalent Etre disponible sur l'été pour venir en renfort de l'équipe. poste à pourvoir dès que possible du lundi au vendredi (horaires de jour)

Rattaché au Responsable du Centre Auto, vous prenez part aux différentes activités du centre et du service location, que vous managez avec une grande autonomie. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Management : Vous encadrez et animez votre équipe de conseillers dans une relation centrée sur la qualité du service et la relation client. Vous managez tout le volet administratif du centre : plannings, horaires, gestion des heures, ... Administration des ventes : Vous supervisez la gestion des commandes, la réception, les tenues de stock et la facturation qui en découle. Vous assurez un reporting et un pilotage des indicateurs de performance du centre : marges, performance économique, rentabilitCommerce : Vous êtes le garant de la tenue du magasin en lien avec la politique commerciale définit par votre direction : mise en rayon, affichage, promotions, prix, parcours d'achat, ... Service client : Vous assurez un service client optimal en lien avec les différentes activités du centre auto : devis, location, ordres de réparations, commandes, litiges, ...

Notre établissement recherche pour son HAD un(e) Préparateur(trice) en pharmacie, en CDD de 6 mois, à temps partiel (80%) : du lundi au vendredi, horaires en 6h (9h00 à 15h30), à Morlaix. Sous l'autorité de la Cadre Coordonnateur des Soins, au sein de l'HAD de Morlaix, vos missions seront les suivantes :
Commande des dispositifs médicaux stériles et non stériles ;
Rangement des commandes, gestion des stocks ;
Entrée et sortie en provenance de la pharmacie de départs et retour des domiciles des patients ;
Désinfection et entretien du matériel paramédical ;
Suivi des péremptions et rotations ;
Livraisons aux domiciles selon les besoin du service.Vos compétences : Maitrise de l'outil informatique ; Respect du secret professionnel et discrétion ; Rigueur, organisation et méthode de travail ; Aptitude à travailler en équipe. Les exigeance du poste : Être titulaire d'un diplôme de Préparateur en Pharmacie. La rémunération et les avantages :
Rémunération selon Convention Collective FEHAP (CCN 51) ;
Indemnités Ségur ;
Prime annuelle conventionnelle ;
Accord d'intéressement ;
Mutuelle.

Description du poste : Hé toi. oui, toi ! Tu es à la recherche de ta prochaine expérience dans la vente ? Les dernières tendances n'ont aucun secret pour toi ? Tu passes plus de temps devant ton armoire que devant ton café ? Alors tu te trouves au bon endroit ! Jules recherche son futur Vendeur (H/F). Chez Jules, nous nous engageons pour un[e] mo[n]de meilleur[e] et plus optimiste. Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour. Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle. Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun prend part au projet de la marque. Qu'attends-tu pour nous rejoindre ? Description du profil : Pourquoi toi ? Tu es dynamique, spontané, surprenant (enfin. pas trop) ? Alors tu as ta place chez Jules ! Une première expérience dans la vente t'a permis de découvrir la relation client, tu as envie de grandir en permanence et soif d'apprendre. Nous recherchons des vendeurs évolutifs sur un poste de responsable de magasin adjoint. Tu te reconnais ? Alors n'hésite plus ! Jules, s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures, à compétences égales.

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes :
Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil)
Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH.
Formation & développement des compétences Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) Appui logistique à l'organisation des sessions (supports, feuilles d'émargement, évaluation)
Outils & reporting RH Utilisation des logiciels RH (SIRH, outils bureautiques, tableaux de bord) Collecte et traitement de données RH (absentéisme, effectifs, formations, etc.) Élaboration de tableaux de suivi et de reportings sociaux Modalités de l'alternance : Contrat de 18 mois 1 jour par semaine en formation (en moyenne)
Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Poste à pourvoir immédiatement Temps de travail (heure / semaine) : 14 heures.
Jours travaillés : samedi, dimanche. 1 semaine dans le mois le jeudi, vendredi après-midi. Directement en lien avec le Responsable, vos missions principales sont les suivantes :

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des Éducateur spécialisé (F/H) diplômé. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. tâches ponctuelles et régulières tout a long de l'année et sur tout le Finistère. . Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.Nous recherchons pour le domaine de la protection de l'enfance des Éducateur spécialisé (F/H) diplômé. Vous exercerez vos fonctions auprès d'enfants ou d'adolescents en difficulté, en situation de dépendance ou de handicap, vous les aiderez dans les actes élémentaires de la vie quotidienne. Accompagnement individuel, hors structures. Expérience similaire impérative. tâches ponctuelles et régulières tout a long de l'année et sur tout le Finistère. . Roulement de jour ou de nuit au choix. Vous avez déjà une activité et vous souhaitez compléter votre emploi du temps ? OU vous êtes totalement disponible et vous souhaitez garder une totale liberté de planning ? L'INTÉRIM EST FAIT POUR VOUS. CONTACTEZ NOUS.

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions :
Préparer la tournée de distribution
Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés
Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes sur la semaine. 35h sur 5 jours Tous les samedis travaillés, Tous les mardis non travaillés. Le permis B est indispensable Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Nous rejoindre c'est ;
Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site
Une formation complète au métier
Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant
Un salaire d'embauche de 24009€ brut/an (SMIC + 13%)
Des compléments de salaire fixes et variables (2490 € brut/an en moyenne)