Offres d'emploi à Baignes-Sainte-Radegonde

Nous recherchons une personne dynamique et organisée pour rejoindre l'équipe de notre client. Sous la supervision directe de la direction générale, vous aurez pour mission d'assurer le bon fonctionnement administratif et organisationnel de la direction. Missions principales : Sous la responsabilité directe de la direction générale, vous assurerez les missions suivantes : Assistanat de direction : Gestion de l'agenda de la direction Préparation de réunions, comptes rendus et suivi des décisions Organisation de déplacements et d'événements professionnels Gestion administrative courante (courriers, dossiers, archivage) Gestion administrative & commerciale : Suivi des commandes clients et fournisseurs Émission et suivi des factures Tenue de tableaux de bord administratifs. La connaissance des déclarations douanières & gestion réglementaire serait appréciée Profil recherché : Formation Bac+2 minimum en assistanat, gestion ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Capacité à gérer les priorités et à travailler en autonomie. Sens de la discrétion et de la confidentialité. Une expérience dans les métiers des vins et spiritueux serait appréciable. Bonne maîtrise de la langue française (oral et écrit). La connaissance d'une langue étrangère est un plus. Vous avez ces qualités ? Alors n'hésitez plus contactez nous !

Nous recrutons en CDD un agent polyvalent pour son service technique, axé essentiellement sur l'entretien des Espaces Verts et des bâtiments. Sous l'autorité du responsable bâtiments, cet agent aura comme mission principale de maintenir et sécuriser les espaces verts et naturels, ajoutant un aspect esthétique et écologique à ces zones. Il devra également s'assurer de la propreté des extérieurs des bâtiments scolaires et gérer divers travaux de maintenance. ACTIVITES PRINCIPALES : Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, élagage) Nettoyage de la Voie verte avec conduite de tracteur pour tonte et soufflage Utilisation de broyeur de branches Vérification et entretien des matériels et équipements Sécurisation des accès publics Participation à des travaux variés tels que maçonnerie et ferronnerie Conseil sur l'achat de matériels et produits Désherbage manuel ou mécanique et gestion des déchets Travaux de signalisation et entretien routier ACTIVITES ANNEXES : Montage d'échafaudages Conduite et manipulation d'engins nécessitant des autorisations spéciales Protection des sols et mobiliers Préparation des supports pour peinture et revêtements COMPETENCES REQUISES : Titre ou diplôme homologué de niveau V (BEP/CAP) Permis B obligatoire, Permis BE optionnel Expertises en entretien des espaces verts et voirie, ainsi qu'en électricité, mécanique, plomberie et menuiserie Compréhension de notices et plans Savoir-faire pour croquis et connaissance en sécurité des matériels et produits CONDITIONS D'EXERCICES CDD de 6 mois , temps complet, 39 heures Horaires adaptés selon les saisons Astreintes possibles Déplacements fréquents au sein du territoire des 4B Habilitation électrique Mise à disposition d'un véhicule de service, téléphone portable, et outils Salaire : grille fonction publique territoriale ** candidature LETTRE + CV à l'attention de Monsieur le Président , avant le 17/10/2025. Jury en suivant.

Moniteur/Monitrice de maison familiale (formateur/enseignant) en avec profil plutôt sciences humaines (français-histoire/géographie-Education socioculturelle .) CDD temps plein (remplacement de congés maternité) à pourvoir pour la rentrée scolaire, le 21 novembre 2025 (possiblement après les vacances de la toussaint) Les missions : Pédagogiques : Encadrer les jeunes en formation. Assurer les cours de français/histoire-géo/éducation socioculturelle et accompagner sur des projets collectifs Construire et évaluer les différentes épreuves des modules dont ils ont la charge (formatifs, CCF (épreuves d'examen) et épreuves terminales) en vue de l'obtention des titres ou diplômes préparés dans l'établissement en respectant le cadre des référentiels et les notes de services. Co-construire le plan de formation de chacune des formations en respectant le cadre réglementaire et les préconisations pédagogiques des prescripteurs. Educatives : Assurer des services (surveillances) pendant le temps de travail au sein de l'établissement S'assurer de la discipline dans les locaux dans le cadre du règlement intérieur lors de leur temps de présence. Relationnelles : Assurer le suivi des jeunes dans le milieu professionnel (visites de stage et/ou d'apprentissage, suivi téléphonique, consultation du carnet de liaison) Assurer le lien avec les familles Assurer le lien avec les entreprises et les partenaires Représenter la maison familiale à l'extérieur de l'établissement lorsque nécessaire. Etre présent sur les stands des forums et salons pour promouvoir le réseau et les formations dispensées dans l'établissement Règlementaires : Répondre aux obligations des organismes de tutelle (Ministère de l'Agriculture, .) Respecter les procédures de certification QUALIOPI applicables en interne. Envoyer CV + lettre de motivation à l'attention du Président de la MFR, Mr Alain TRELON Par courrier à : Mfr Forêt environnement 74 avenue de Paris 17210 Chevanceaux Par mail à Mfr.chevanceaux.foret@mfr.asso.fr

Adecco recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans la fabrication de parquets assemblés, un Conducteur de Ligne de Fabrication (H/F) aux alentours de Montguyon. Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim pour une durée d'un mois, avec des horaires de journée. Dans ce rôle, vous serez au cœur de la production industrielle, où votre expertise en conduite de ligne de production et transformation sera mise à profit. Vous participerez activement à la qualité et à l'efficacité des opérations, en veillant au bon fonctionnement des machines et en optimisant les processus de production. Votre contribution est essentielle pour garantir la satisfaction des clients et le respect des normes de qualité. Votre mission principale consistera à superviser et ajuster les réglages des machines, tout en assurant le suivi de la production. Vous serez également responsable de la coordination avec les autres membres de l'équipe pour garantir une production fluide et sans interruption. Votre capacité à résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement sera un atout précieux pour maintenir la continuité des opérations. Nous recherchons un-e professionnel-le doté-e d'une première expérience dans le domaine de la production industrielle. Ce poste est idéal pour une personne rigoureuse et méthodique, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement avec l'équipe. Compétences comportementales :
Esprit d'équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Capacité d'adaptation : indispensable pour faire face aux imprévus et ajuster les processus en conséquence.
Sens du détail : pour garantir la qualité et la précision dans chaque étape de la production. Compétences techniques :
Conduite de Ligne de Production et Transformation : maîtrise des techniques de production et des processus industriels.
Production Industrielle : compréhension approfondie des opérations de fabrication et des normes de qualité.
Réglages Machines : capacité à ajuster et optimiser les paramètres des équipements pour une production efficace. Le poste est à temps plein et requiert un diplôme inférieur au BAC. Si vous êtes prêt-e à relever ce défi, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe dynamique et contribuer à l'innovation dans le secteur de la fabrication de parquets assemblés. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Mission longue durée selon profil Ne laissez pas votre carrière en chantier : votre Agence Adéquat Barbezieux recrute des futur(e)s Manoeuvres / Ouvriers TP
BTP / Maçon (F/H), Activité économique essentielle, le secteur du BTP emploie de nombreux métiers et permet de belles opportunités de carrière avec de solides perspectives d'évolution, pour divers profils et à tous niveaux de formation. Rejoindre Adéquat c'est participer à la réalisation de projets d'exception au sein de petites entreprises ou de géants de la construction. Missions taillées sur mesure : Venir en renfort aux différents corps de métiers sur le chantier (maçon, manoeuvre, terrassier, électricien ) Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : * Pose de fourreaux * Béton de propreté * Coffrage/décoffrage * Poses de bordures, nettoyage de chantiers.
Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier. Profil en béton :
Bonne expérience dans le secteur du BTP/TP.
Savoir utiliser les différents outils de manutention.
Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail.
Titulaire du Certificat de travail en Hauteur (serait un plus).
Titulaire de l'AIPR et des habilitations électriques H0/B0. Découvrez les avantages de votre future mission en intérim :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Panier
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). On construit demain ensemble ? Prenez contact avec votre agence au ## ## ## ## ## ou envoyez nous votre candidature dès maintenant.

Mission longue durée évolutive
expérience dans la conduite de machine souhaitée Notre agence Adéquat de Barbezieux recrute des nouveaux talents : Conducteur machine Industrie du bois F/H (F/H) Missions :
Réglage de la machine suivant production
S'assurer de la qualité de la production
Assurer l'approvisionnement de la machine
Traçabilité de la production Profil :
Expérience du secteur industriel souhaitée
Port de charges entre 10 et 25kg
des bases de mécanique peuvent être un atout Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !

Notre client recherche un(e) charpentier(e) (H/F). Typologie de contrat : CDI Prise de poste : 3 novembre 2025 (au plus tard) Horaires : du lundi matin au vendredi midi Rémunération : Selon profil et expérience Lieu : Montmérac (16300) Accès : Chantiers non accessibles en transports en commun Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
Lire et interpréter les plans de construction
Fabriquer, assembler et poser les structures en atelier et sur chantier
Assurer la découpe, l'usinage et le montage des éléments avec précision
Réaliser les ajustements et finitions en respectant les normes de qualité et de sécurité
Travailler en équipe sur des chantiers de rénovation et neufs Vous êtes titulaire d'un CAP Charpentier. Vous disposez d'une première expérience réussie en charpente et/ou couverture et maîtrisez les techniques de montage et d'assemblage. Rigoureux(se), soigneux(se) et passionné(e) par le travail du bois, vous êtes reconnu(e) pour votre fiabilité et votre esprit d'équipe. Vous vous reconnaissez à travers cette offre ? Ne tardez plus ! Postulez et devenez notre oiseau rare ! Kiwi Emploi s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les avantages Kiwi Emploi :
Salaire versé entre le 5 et le 7 du mois avec possibilité d'acompte chaque semaine
Accès à un CET à 8% d'intérêts
Comité d'Entreprise
Accès aux aides et services du FASTT (logement, crédits, locations véhicules, gardes d'enfants, .)
Accès à une plateforme de dématérialisation pour les documents administratifs
Interlocutrice dédiée, bienveillante et toujours à votre écoute Processus de recrutement : Chez Kiwi, nous vous accompagnons pas à pas dans votre parcours :
Pré-sélection téléphonique et entretien individuel avec votre interlocutrice Kiwi
Constitution de votre dossier et tests de sécurité en ligne
Proposition de votre candidature à l'entreprise cliente et éventuel entretien avec celle-ci
Intégration et suivi tout au long de votre mission

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 1 mois Temps de travail : Temps plein Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein

Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein

Description du poste: Envie d’apprendre un métier d’avenir dans un cadre inclusif et bienveillant ? Rejoignez FMS EA et intégrez notre Académie GRC Conseiller Clientèle dès le 10 novembre 2025. Une formation rémunérée pour développer vos compétences et lancer votre carrière dans le service clientèle ! Vos missions seront : Accueillir et traiter les demandes des clients (particuliers) et fournisseurs (professionnels) via différents canaux (téléphone, e-mail, outils internes). Identifier et analyser les besoins pour proposer des solutions adaptées (secteur de l’énergie et autres domaines liés au centre de contact). Gérer les demandes administratives : mise en service, changement de fournisseur, résiliation… Suivre et traiter les interventions techniques, réclamations et litiges. Corriger et ajuster des factures ou consommations. Assurer un suivi rigoureux des dossiers clients afin de garantir un service de qualité. Respecter les procédures et standards de l’entreprise tout en offrant un service clientèle exemplaire. Conditions :
CDD Tremplin de 12 mois
35h par semaine
1815 € brut par mois Le profil: Nous recherchons des candidats motivés, désireux d’apprendre et dotés des qualités suivantes : Le sens de la relation client et du service de qualité. Une bonne communication écrite et orale en français (niveau B2 minimum). Curiosité, envie d’apprendre et capacité d’analyse. Aisance avec les outils informatiques et goût pour le travail en équipe. Organisation et rigueur (une expérience en service client est un plus). Informations complémentaires: Nous vous offrons : Primes : participation, intéressement et vacances (à partir de 3 mois d’ancienneté). Avantages CSE dès 3 mois d’ancienneté. Plan de carrière et de compétences personnalisé. Partenariat avec Blablacar Daily pour vos déplacements

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Dans le cadre de notre développement dans le secteur du photovoltaïque, nous recherchons un : Conducteur travaux photovoltaïques H/F Mission : Rattaché au responsable d'affaires ou conducteur de travaux, votre mission principale est d'assurer la bonne réalisation de chantiers photovoltaïques en maitrisant à la fois la qualité des travaux, la sécurité du personnel et sous-traitant Taches :
Être le garant de la sécurité sur le chantier en lien avec les règles d'or et la politique entreprise en veillant notamment à la bonne application des procédures sur le terrain
Etude et chiffrage des offres
Prendre connaissance du chantier (réunion démarrage de chantier, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QSE..)
Assurer le reporting journalier des travaux réalisés par les équipes en charge
Participer à la définition des modes opératoires spécifiques
Assurer le respect des délais et du budget
Assurer le suivi et le contrôle de sous-traitants
Quantifier, analyser et assurer la traçabilité des flux matériaux, matières et équipements de la construction totale ou partielle
Effectuer des rapports de chantier auprès du directeur de travaux et/ou du client
Accueillir les nouveaux arrivants
Manager une équipe
Réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels Description du profil : Formation : Bac +2 à Bac +4 Niveau expertise : Vous disposez d'une expérience d'au moins 3ans sur un poste de conducteur travaux dans le domaine du photovoltaïque. Habilitation : Vous possédez des connaissances solides en photovoltaïque, et dans les méthodes de construction, des matériaux et des normes Vous avez une bonne communication, et un sens du relationnel. Vous avez une bonne maitrise des outils informatiques AIPR serait un plus Permis B obligatoire Fourchette de rémunération : 2800-3500€ brut/mensuel

Description du poste : #çamatchentrenous ✅
Entreprise dynamique et innovante ✅
Présence nationale avec 60 établissements en France et filiales à l'international ✅
Engagement fort en matière de transition énergétique et de construction bas-carbone Notre client est une entreprise française spécialisée dans les travaux d'étanchéité, de bardage, de couverture et de façades architecturales. Elle se distingue par son expertise dans la rénovation énergétique des bâtiments et son engagement envers des pratiques durables. Votre potentiel permettra de :
Piloter les projets d'études techniques et d'achats liés aux travaux d'enveloppe du bâtiment.
Garantir la conformité des solutions proposées aux exigences techniques et environnementales.
Optimiser les coûts et les délais en collaboration avec les équipes opérationnelles.
Assurer le suivi des fournisseurs et des sous-traitants pour garantir la qualité des prestations. Description du profil : Vous êtes une personne rigoureuse, dotée d'une forte capacité d'analyse et d'une excellente gestion des priorités. Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP. Une formation Bac +5 en BTP est requise.

Les missions du poste: #çamatchentrenous ✅
Entreprise dynamique et innovante ✅
Présence nationale avec 60 établissements en France et filiales à l'international ✅
Engagement fort en matière de transition énergétique et de construction bas-carbone Notre client est une entreprise française spécialisée dans les travaux d'étanchéité, de bardage, de couverture et de façades architecturales. Elle se distingue par son expertise dans la rénovation énergétique des bâtiments et son engagement envers des pratiques durables. Votre potentiel permettra de : 👉- Piloter les projets d'études techniques et d'achats liés aux travaux d'enveloppe du bâtiment. 👉
Garantir la conformité des solutions proposées aux exigences techniques et environnementales. 👉
Optimiser les coûts et les délais en collaboration avec les équipes opérationnelles. 👉
Assurer le suivi des fournisseurs et des sous-traitants pour garantir la qualité des prestations. Profil recherché: Vous êtes une personne rigoureuse, dotée d'une forte capacité d'analyse et d'une excellente gestion des priorités. Vous justifiez d'une expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du BTP. Une formation Bac +5 en BTP est requise. Avantages: Votre rémunération sera comprise entre 35 000 € et 40 000 € brut/an. 📅 CDI – Temps Plein, 100% Présentiel.

Description du poste : Le Cabinet de Recrutement Manpower de Charente recherche un Electromécanicien (H/F) en CDI. Le poste est basé à Chevanceaux (17210), à 40 min du centre d'Angoulême. Notre client est une entreprise spécialisée dans la transformation et la distribution de bois, notamment pour la fabrication de parquets, lambris et autres revêtements de sol, depuis 40 ans. En tant qu'Electromécanicien H/F, vous aurez pour principales missions :
Réaliser des actions de maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements de production (principalement automatisée/ système SIEMENS),
Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements,
Résoudre une panne,
Participer à l'optimisation des outils de production en proposant des solutions techniques et des évolutions potentielles d'équipements,
Installer de nouveaux équipements en effectuant les réglages de mise au point,
Organiser et veiller au stock des pièces détachées et au bon état de l'outillage,
Veiller à l'entretien du site (petits travaux/dépannages bâtiments et bureaux),
Planifier et effectuer un reporting de son activité. Votre rémunération sera établie en fonction de votre expérience au poste entre 30K€ et 35K€ brut annuel sur 13 mois. Horaires de journée (8h-17h) avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires qui vous seront rémunérées. Idéalement issu(e) d'une formation Bac Professionnel en maintenance / BTS MEI ? MAI Electrotechnique / Electronique / Mécanique. Expérience minimum souhaitée :
Première expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. (Technicien de maintenance électrique/ Electromécanicien) Compétences :
Utilisation de la documentation technique, des outils informatiques de maintenance, et des équipements de production.
Connaissances acquises : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, base en automatisme.
Les habilitations électriques sont un atout à votre candidature. (Basse et haute tension) Vous possédez un bon sens du relationnel, vous êtes rigoureux/se et curieux/se. Si ces valeurs vous correspondent, n'hésitez pas et venez rejoindre leur équipe ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Type de contrat CDI VOTRE MISSION En tant qu'Opérateur d'Exploitation H/F, vous intégrez l'unité de traitement de déchets SAFE (Groupe SUEZ) à Oriolles. Vous assurez au quotidien la réception des déchets, les opérations de traitement ou de regroupement, ainsi que les expéditions de ces derniers. Vous vous assurez du respect des modes opératoires, et appliquer les méthodes les plus efficaces en respectant les consignes environnementales et de sécurité. Vos principales missions sont les suivantes :
Assurer le chargement et le déchargement des camions
Réaliser l'échantillonnage des déchets entrants
Assurer la conduite des engins nécessaires aux opérations (chariot, chargeur, pelle) selon les règles de l'art et autorisations
Conduire l'installation pour les opérations sur les vracs liquides, et pour produire un combustible de substitution
Réaliser le déconditionnement des produits
Alerter sa hiérarchie en cas d'écart ou de dysfonctionnement
Assurer le contrôle des engins en maintenance de 1er niveau
Appliquer et s'assurer de la bonne application de l'ensemble des modes opératoires, règles de sécurité et règle de gestion de l'environnement VOTRE PROFIL Idéalement titulaire du CACES R482 cat. B1 et C1, et R489 cat 3, vous bénéficiez d'une expérience sur un poste de travail similaire. Vous faites preuve d'un excellent relationnel et avez à cœur de participer à la cohésion de l'équipe. Le respect des règles de sécurité est un facteur essentiel : vous faites preuve de pédagogie pour faire appliquer les règles et alertez en cas de dérives. Vous participez également à l'évolution des modes opératoires pour garantir la sécurité de tous ! BU: Division R&V
Déchets dangereux
IWS CATEGORY: OET : Ouvriers, Employés et Techniciens

Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du bâtiment un(e) ELECTROMECANICIEN H/F Vous interviendrez sur :
Assurer une maintenance préventive et corrective des lignes de production
Assurer le dépannage des machines qui comportent des éléments électriques et mécaniques et le remplacement des pièces
Electricité industrielle Vous disposez d'une expérience significative en tant qu'électricien bâtiment et industrie. Vos habilitations électriques sont à jour. Horaires de travail : en journée Lieu de mission : CHEVANCEAUX (17) Rémunération : selon expérience Début de mission et durée : Dès que possible, évolutif Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est :
Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire
Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...
Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils
Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .

Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie un électromécanicien (H/F) Vous serez amené à faire les tâches suivantes:
Maintenance préventive des machines outils
Recherche des pannes et remplacement des pièces ou composants concernés
dépannage électrique et mécanique. Les indispensables: connaissances en mécaniques: motoréducteur, pneumatique, aéronautique
Habilitations électrique. Horaires de mission : Journée: 5h-12h ou 12h-19h Lieu de mission : alentours CHEVANCEAU Rémunération : selon profil Début de mission : à partir du 4/06/2025 Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est :
Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire
Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...
Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils
Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions). .

Description du poste : Basé(e) directement sur le site du client, vous contribuez au maintien en condition des outillages de maintenance aéronautique, et vous prenez en charge la conception mécanique et réalisez des plans normés. Sous la responsabilité du Responsable du BE, vos missions sont :
Réaliser des études de faisabilité technique de conception de produits selon le cahier des charges
Réaliser des plans et nomenclatures associées au plan
Prendre en compte les travaux à réaliser d'un point de vue technique, le planning associé et les objectifs à atteindre
Assurer la saisie des nouveaux composants (références, désignations, caractéristiques) et élaborer des nomenclatures de fabrication, garantir la traçabilité en les répertoriant dans l'ERP de l'entreprise.
Contribuer aux études en assurant la définition et le dimensionnement des composants ou solutions, et en garantissant la faisabilité technique.
Potentiellement participer aux essais produits en apportant le soutien technique aux équipes présentes. La rémunération est négociable en fonction du niveau d'expérience. Description du profil : Diplômé(e) d'un BAC+5, ingénieur(e) en Génie mécanique, vous justifiez de minimum 3 ans d'expériences en conception mécanique idéalement dans l'outillage industriel. Fort de vos expériences et de vos connaissances mise en pratiques, vous aimez travailler en autonomie et témoignez de qualités comme la curiosité, la rigueur ou la capacité à chercher l'information. De plus vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation et votre bonne posture devant le client. Enfin, vous avez un niveau d'anglais A2/B1 qui vous permettra de lire la documentation technique et de rédiger dans cette langue.

POSTE : Opérateur de Production Mission Longue sur Chevanceaux-17 H/F DESCRIPTION : Manpower Jonzac recherche un Opérateur de production (H/F) pour une mission de 1 mois renouvelable. Le poste est à pourvoir, à Chevanceaux chez un des leaders de la fabrication de parquet.
Aide à la conduite de machine
Mise en place de paquet de feuilles/plaques
Aide au réglage
Découpe et encollage
Manutention et conditionnement Poste en horaires de journée: 8H 12H-12H30 16H45 / le vendredi 8h 12H Vos avantages et rémunération :
Le taux horaire est défini à 11,88-
+10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
Vous percevez 150- pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower (Conditions d'éligibilité : votre filleul/e doit travailler 150h dans les 3 mois qui suivent son inscription)
Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 4-, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances ?)
Vous pouvez poser des congés (dès 15 jours de mission)
Vous gérez votre compte en 1 clic grâce à votre appli gratuite Mon Manpower (e-contrat, e-coffre, acompte, gestion de votre disponibilité Ce poste vous conviendra si :
Vous avez une première expérience en industrie
Vous êtes minutieux et motivé(e)
Vous souhaitez vous investir sur du long terme pour découvrir une nouvelle activité
Vous aimez travailler en équipe Ce poste vous intéresse ? Postulez directement en joignant votre CV actualisé ! Pour plus d'informations contactez-nous ou venez nous rencontrer en agence. A bientôt ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Durée : 1 mois renouvelable PROFIL :

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. A propos de notre client Vous avez à cœur de débuter votre carrière dans un emploi stable? Ou bien tout simplement de combler vos heures creuses? Vous souhaitez découvrir plusieurs structures et multipliez vos expériences? Vous êtes en fin de carrière et chercher juste quelques heures? Ici le champ des possibles reste ouvert et accessible: CHU CHP Clinique public ou privé EHPAD lieux spécialisés Entreprises secteur privé ou public LaboratoiresNous proposons différentes formes de contrats: CDI Interim ou vacation Descriptif du poste Plus qu 'un métier c 'est une véritable vocation Vous êtes infirmier e diplômé d 'état et possédez une certaines expérience vos missions seront les suivantes: Réaliser les soins infirmiers d 'hygiène et de confort Respect du Protocol médical Surveillance du patient pendant la durée du traitement Dépistages et préventionVous êtes doté e d 'un esprit bienveillant rigoureux et réactif Vous avez la capacité à prendre du recul de maîtriser vos émotions et d 'être à l 'écoute de l 'autre Autonomie et patience sont les mots d 'ordres Profil recherché Détecter des situations à risques addiction maltraitance harcèlement. et orienter le patient vers d 'autres professionnels ou alerter les services concernés sociaux judiciaires Informer l 'équipe soignante médicale sur l 'évolution de l 'état du patient Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité Cerner l 'état du patient clinique psychologique et consigner les informations recueillies dans le dossier médical Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux Identifier les signes et le degré de la douleur Accompagner l 'enfant dans l 'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Communiquer avec le patient ressenti douleur et actualiser le dossier de soins infirmiers incidents modifications d 'état clinique Intervenir dans un service de soins de sa spécialité bloc réa néonat. Démarche de Soins Infirmiers DSI Méthodes de décontamination de matériel Législation sociale Hospitalisation à domicile Identification des signes et du degré de la douleur Gestion administrative Médecine générale Classification des maladies professionnelles Hygiène hospitalièreAdaptabilité Attention Autonomie Bienveillance Capacité à adapter son discours à son interlocuteur Maîtrise de soi Fiabilité Capacité à gérer des situations stressantesVaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour Informations complémentaires Vos avantages Synergie Care 10 IFM 10 CP pour missions CSE Synergie CarePrime participationAides et Services Fastt Mutuelle Logement Garde d 'enfants Description Société Synergie Care réseau spécialisé dans l'emploi médical paramédical et social vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDI médical formation et conseil dans le secteur de la santé Synergie Care est une filiale du Groupe SYNERGIE 1er groupe français en gestion des Ressources Humaines Des milliers d 'offres d 'emploi 17 pays 800 agences plus de 5000 collaborateurs Mettons nos énergies en commun

Offre d'emploi
Collaborateur Comptable (H/F) Lieu : Mérignac (33) Contrat : CDI
Temps plein Missions * Gestion autonome d'un portefeuille clients, * Tenue et révision comptable, * Déclarations fiscales et sociales, * Préparation des bilans et liasses fiscales, * Conseil auprès des clients. ✅ Profil * Formation comptable Bac+2 à Bac+5, * Expérience en cabinet d'expertise comptable, * Bon relationnel et autonomie dans le travail. Missions * Gestion autonome d'un portefeuille clients, * Tenue et révision comptable, * Déclarations fiscales et sociales, * Préparation des bilans et liasses fiscales, * Conseil auprès des clients. ✅ Profil * Formation comptable Bac+2 à Bac+5, * Expérience en cabinet d'expertise comptable, * Bon relationnel et autonomie dans le travail. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

Description du poste : À propos de l'entreprise : Notre client, une entreprise reconnue dans le secteur des équipements agricoles, recherche un Mécanicien Agricole passionné et expérimenté pour rejoindre son équipe. Si vous êtes motivé par les défis techniques et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant, cette opportunité est faite pour vous. Description du poste : En tant que Mécanicien Agricole, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et de la maintenance des équipements agricoles. Vous jouerez un rôle clé en garantissant la performance et la durabilité des machines utilisées par nos clients. Vos missions principales seront : Diagnostic et réparation :***Identifier les pannes mécaniques, hydrauliques et électriques des équipements agricoles. * Effectuer les réparations nécessaires pour remettre les machines en état de fonctionnement optimal. * Réaliser les opérations de maintenance préventive et corrective. Entretien des véhicules :***Assurer les révisions périodiques et les contrôles de routine des tracteurs, moissonneuses-batteuses, et autres machines agricoles. * Réaliser les réglages nécessaires pour optimiser les performances des équipements. * Effectuer les contrôles de sécurité avant restitution aux clients. Documentation et rapports :***Remplir les fiches techniques d'intervention et les rapports de maintenance. * Utiliser les outils de diagnostic informatisés pour identifier et résoudre les problèmes. Collaboration et communication :***Conseiller les clients sur les interventions nécessaires et répondre à leurs questions. * Assurer une communication claire et professionnelle avec les clients concernant l'état de leurs équipements. Description du profil :***Formation en mécanique agricole ou équivalent (CAP, Bac Pro, BTS). * Expérience significative en tant que mécanicien d'équipements agricoles. * Compétences techniques en mécanique, hydraulique, électricité et électronique des machines agricoles. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. * Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe. * Bonnes compétences en communication et service client.

DescriptionNous recrutons pour l'un de nos partenaires, un EHPAD privé situé à Merignac, un infirmier H/F en CDI temps plein. Vos missions : Soins médicaux : réaliser les soins prescrits (pansements, prises de sang, etc.).Surveillance de l'état de santé : observer, évaluer et signaler tout changement.Accompagnement quotidien : soutenir les résidents dans leur autonomie et leur confort.Gestion des traitements : préparer et administrer les médicaments.Coordination : travailler avec les médecins, aides-soignants et familles.Démarches administratives : tenir à jour les dossiers médicaux.Avantages26 000 à 35 000 euros annuel brut selon expérience Pour toute information complémentaire : / 06 ** ** ** ** Diplôme d'Etat InfirmierExpérience souhaitable en gériatrie

Description du poste : Mission Cabinet d'expertise comptable basé à Mérignac recherche dans le cadre de son développement un(e) collaborateur(trice) comptable. Sous la responsabilité d'un responsable de clientèle ou en direct avec l'expert comptable, vous serez chargé de prendre en charge des dossiers d'expertise comptable pour le compte d'une clientèle diversifiée (missions de tenue et révision, établissements des comptes annuels et des déclarations fiscales,...). Profil recherché De formation bac+3/4, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans acquise en cabinet. Vous maîtrisez les outils informatiques de production comptable et avez de bonnes bases techniques comptables et fiscales. Vous avez un esprit d'équipe et une capacité à vous intégrer au sein d'une structure moderne et dynamique. Votre capacité d'organisation et d'anticipation et le sens de la relation client vous permettront de réussir dans votre poste. Vous disposerez d'un accompagnement à la prise du poste qui vous permettra de monter en compétences.

Nous recherchons à partir de mi-novembre, pour une durée de 3 mois environ, 3 personnes en CDD saisonnier pour la taille et le tirage de bois (expérience apprécié) au sein de notre exploitation. Les interventions auront lieux sur différentes parcelles de la propriété (principalement sur la commune de Brie sous Archiac). Le travail sera réparti à raison de 8h/jour sur 5 jours. Salaire au pied selon la grille des productions agricole et viticole. Les contrats seront susceptibles d'être renouvelés au printemps 2026 pour le tirage et l'attachage.

Nous sommes une agence généraliste (Industrie, Bâtiment, Logistique, Agroalimentaire, Tertiaire). Votre agence Adwork's de JONZAC recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de le BTP un(e) COUVREUR CHARPENTIER H/F Vous serez amené à effectuer les tâches suivantes :
Montage et démontage d'un échafaudage sur pied
Utilisation engin de chantier
Dépose de couverture et traitement des déchets
Pose de couverture en tuiles
Remplacement chevrons et voliges
Pose de panneaux isolants
Façonnage des éléments de couverture maçonnée
Faîtage et arêtiers scellés au mortier de chaux
Calepinage du toit, traçage
Implantation zone de chantier et sécurisation
Dépose de gouttière Horaires de travail : 35H/semaine sur 4 jours Lieu de mission : BRIE SOUS ARCHIAC (17) Rémunération : selon expérience + accessoires de salaires Début de mission et durée : Dès que possible Le travail en intérim chez Adwork's JONZAC c'est :
Votre salaire brut est majoré de +10% IFM (indemnité de fin de mission) et de +10% ICP (indemnité compensatrice de congés payés)
Possibilité d'ouvrir un Compte CET (compte épargne temps) qui majore vos IFM et/ou ICP de 5% supplémentaire
Accès au FASTT qui vous permet d'obtenir une aide financière sur le logement, le crédit, la garde d'enfant, les formations...
Si vous ne savez pas encore vers quel métier vous tourner, nous pouvons vous proposer diverses missions pour le découvrir ; nous sommes à l'écoute de tous profils
Nous recherchons avant tout un savoir être (respect des horaires d'embauche et des consignes données lors de vos missions) .