Offres d'emploi à Wulverdinghe

Pour renforcer son équipe ,notre agence VOYAGES A VOTRE PORTE de SAINT OMER recrute ! Vous aimez voyager et faire rêver alors ce poste est fait pour vous ! Nos conseillers voyages sont le premier contact des vacances. Ils accueillent nos clients et leur proposent des destinations, des itinéraires ou des croisières en fonction de leurs envies et de leur budget Nous avons à cœur la satisfaction clients, un bon relationnel est donc essentiel. Rattaché(e) au responsable d'agence, les missions du conseiller voyage H/F sont les suivantes :
Accueillir la clientèle et proposer un voyage suivant la demande du client,
Accompagner les clients dans leur démarches administratives (ESTA, AVE, enregistrement...),
Mise en avant des opérations commerciales en vitrine,
Répondre aux courriels entrants de l'agence,
Vous participerez à la fidélisation et au développement de la clientèle,
Vous participerez aux tâches quotidiennes ainsi qu'aux actions commerciales. Profil : Vous possédez impérativement une expérience réussie en agence de voyages ou vous avez une bonne connaissance du secteur grâce à vos expériences personnelles. Nous recherchons des personnes dynamiques et rigoureuses, faisant preuve de polyvalence et de capacité d'observation, ayant une excellente présentation et dotées du sens de l'équipe. Savoir-faire : Aptitudes commerciales : connaissance des techniques de ventes. Savoir être : Aisance relationnelle Poste à pourvoir rapidement.

Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du :
du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent
du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir dès que possible Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi

Nous sommes à la recherche d'un serveur/serveuse en apprentissage pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du DICKENS. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, d'apprendre auprès de professionnels expérimentés et de développer vos compétences dans le domaine de la restauration. Missions :
Accueillir et conseiller les clients
Prendre les commandes et assurer le service en salle
Veiller à la satisfaction des clients
Participer à la mise en place de la salle
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché :
Vous souhaitez préparer un diplôme en hôtellerie/restauration
Sens du service et de la relation client
Bonnes capacités de communication
Esprit d'équipe et autonomie
Dynamisme et enthousiasme Poste en apprentissage de Serveur ou Serveuse en Alternance, avec le Lycée Vauban à Aire sur la Lys.

Nous recherchons un cuisinier de collectivité H/F. Vos missions sont les suivantes : Préparer et contrôler les matières premières (isoler les denrées non-conforme, laver, éplucher, couper.) ; Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques ; Contrôler et vérifier les productions (température, qualité sanitaire et gustative.) ; Réaliser l'assemblage et le dressage des plats ; Participer à la distribution des repas ; Assurer un accueil physique des convives ; Conseiller les élèves sur l'éducation alimentaire ; Participer à l'entretien, au nettoyage et au rangement des matériels, équipements et locaux et vérifier le bon fonctionnement du matériel ; Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte en cas d'anomalies rencontrées; Réaliser le tri des déchets issus des interventions, selon des procédures définies ; Proposer de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer les prestations ; Participer aux démarches liées aux enjeux environnementaux (gaspillage alimentaire, approvisionnement local.) ; Par délégation du responsable de restauration, animer l'équipe ; Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble ; Assurer le prélèvement de denrées alimentaires pour le contrôle vétérinaire ;

Poste à pourvoir sur Bollezeele (59470) d'un(e) préparateur(trice) de commandes dans le domaine du jardin et du bricolage. Le rôle principal sera le picking, l'emballage et le triage d'outils de jardin et de bricolage. Les rôles secondaires (toutes les semaines) seront: Le déchargement de containers (cartons à dépoter et mettre sur palettes). Les colis sont lourds et volumineux (parfois plus de 30kg) La bonne tenue de l'entrepôt (rangement des cartons, propreté des lieux etc) Possibilité de faire des heures supplémentaires majorées en cas de forte activité et pendant la forte période (mars/juin)

Vous effectuerez : la mise en place, l'accueil des clients, la prise de commandes, le service en salle ainsi que le débarrassage des tables et le nettoyage de la salle après le service. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir une bonne coordination. Vous travaillez en coupure le lundi, mardi, jeudi, vendredi et dimanche ; puis le samedi soir. Le restaurant est fermé le mercredi et le samedi midi. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le restaurant travaille avec le Lycée VAUBAN de Aire sur la Lys.

Une société de nettoyage recherche une personne pour du nettoyage de locaux à Cappelle Brouck et Bourbourg. Votre mission à Capelle Brouck sera de réaliser le nettoyage à plat:
Balayer/Aspirer
Nettoyage sol, sanitaire et cuisine.
Vider les poubelles. Lundi: 3h Jeudi:3h Matin ou après midi, à voir avec la société. Poste également à Bourbourg dans une petite résidence: 1 fois/mois selon votre planning. Poste évolutif après la période d'essai. Appeler sur le portable directement.

Nous recherchons un employé polyvalent de restauration pour assurer diverses tâches, notamment : La préparation des plats et des boissons. Le service en salle et à emporter. L'entretien et le nettoyage des espaces de travail. Qualifications requises : Expérience dans le secteur de la restauration souhaitée. Sens du service client et capacité à travailler en équipe. Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés. Temps plein du mercredi au dimanche 11h-14h30 et 18h-22h

Dans le cadre d'un CAP Employé(e) polyvalent en restauration en alternance, vous serez formé(e) au sein d'un restaurant. Vos principales missions seront :
Participer à l'élaboration des repas
Élaborer les préparations froides et chaudes
Participer au stockage des denrées
Contribuer à la satisfaction des clients
Respecter les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Vous souhaitez valider un CAP employé(e) polyvalent de restauration. Vous avez moins de 30 ans ( ou plus si titulaire d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé ). Temps plein du mercredi au dimanche 11h-14h30 et 18h-22h

Conditions de travail :
Lieu de travail : MAS d'Eperlecques
Horaires et planning : travail en poste, temps plein, WE compris (variables et irréguliers) Missions :
Veiller à la bonne santé de la personne accompagnée
Maitriser les fondamentaux d'une pratique bientraitante afin d'assurer le bien-être et l'aide aux actes de la vie quotidienne dans le respect de la dignité et de l'intégrité de la personne.
Proposer des soins de confort selon la préconisation médicale et les consignes de l'équipe médicale et para-médicale.
Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention.
Participer à la surveillance de l'état général et aux soins de la personne accompagnée
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire en place et les familles en lien avec le projet individualisé. Qualification : Titulaire du diplôme D'AES ou d'AMP ou aide-soignant(e) Qualités : Sens de l'organisation, des responsabilités, du contact, dynamisme, esprit d'initiative, écoute

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un manoeuvre TP (H/F).
Réalisation de travaux de terrassement, d'assainissement, d'eau et de voirie
Préparation des chantiers
Aide à la pose de bordures, au lavage et au nettoyage
Respect des consignes de sécurité sur le chantier
Possibilité d'être transporté par l'entreprise depuis le dépôt ou d'un point de rendez-vous. Salaire selon profil + panier + déplacement Nous recherchons des candidats avec :
Une première expérience sur un poste similaire en TP
La formation AIPR et H0B0 est un atout
Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Ce poste vous intéresse ? Alors candidatez directement en ligne ou passez nous voir à l'agence !

Notre agence Adéquat St Omer recrute un ou une Tailleur de pierre expérimenté F/H pour une mission de 6 mois située à St martin lez Tatinghem pour un client spécialisé en rénovation de monuments. Vos futures missions :
Tailler et sculpter des blocs de pierre selon les plans fournis.
Restaurer et rénover des éléments en pierre de monuments historiques.
Assurer la pose et l'ajustement des pierres sur les chantiers.
Respecter les normes de sécurité et les techniques traditionnelles de taille de pierre.
Expérience significative en tant que tailleur de pierre.
Maîtrise des techniques de taille et de sculpture de la pierre.
Connaissance des matériaux et des outils spécifiques au métier.
Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais. Rémunération et avantages :
Taux horaire selon la grille Bâtiment + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## . Adéquat, Simplement pour vous !

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Nous recherchons pour notre client basé à sur l'Audomarois, spécialisé dans la vente et la réparation de véhicules utilitaires et industriels, un Magasinier Vendeur Sédentaire (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : * Magasinage * Vente de pièces au guichet / Relation et conseil clients * Réception et contrôle des commandes * Manutention et rangement de pièces * Gestion de stock * Aide à la vente itinérante en cas de besoin Le profil recherché * Bac Pro / BTS Magasinier vendeur Automobile, Logistique, Technico-commercial ou Maintenance Véhicules Industriels * Expérience de 2 ans minimum sur poste similaire dans le domaine automobile et/ou PL souhaitée * Connaissance des pièces automobile souhaitée * CACES 3 souhaité * A l'aise avec les outils informatiques et le téléphone * Excellent relationnel et sens commercial * Connaissances en gestion Vous êtes rigoureux (se), autonome et avez un esprit d'équipe. Le poste est fait pour vous, rejoignez nous ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN Saint-Omer recrute un Aide couvreur H/F. Nous recherchons un Aide couvreur pour intervenir sur des chantiers de BTP dans le secteur des bâtiments commerciaux et des habitations. Les missions comprennent :
Aider à la pose de couverture (tuiles, ardoises, etc.)
Assister les couvreurs lors des travaux de réparation et d'entretien de toitures
Préparer le matériel et les outils nécessaires à l'exécution des tâches
Nettoyer et ranger le chantier en fin de journée Mission à pourvoir immédiatement. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play Profil recherché : Compétences requises :
Connaissance des matériaux de couverture (tuiles, ardoises, bardeaux).
Maîtrise des techniques de pose et de dépose de toitures.
Sens des règles de sécurité sur le chantier.
Capacité à lire des plans et des schémas.
Autonomie et efficacité dans l'exécution des tâches. Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans le travail.
Bon esprit d'équipe et communication.
Adaptabilité aux conditions météorologiques.
Sens du service et capacité à respecter les délais. Description du profil candidat recherché : Nous recherchons un aide couvreur H/F. Une expérience antérieure est un atout, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Ce poste vous intéresse ? Alors n'attendez plus et postulez !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Pulp Immobilier recrute son/sa futur(e) Directeur(trice) pour l'agence de St Omer Qui sommes-nous ? Avec nos 22 agences situées principalement à travers les Hauts-de-France, Pulp Immobilier se distingue comme une agence immobilière moderne et dynamique. Nous nous appuyons sur quatre valeurs fondamentales : le respect, la diligence, l'enthousiasme et la générosité. Notre devise ? « Le bon sens du collectif » ! Chaque collaborateur travaille main dans la main pour atteindre notre objectif principal : la réalisation de projets de vie. Pourquoi le concept Pulp Immobilier est unique ? Parce qu'il repose sur une approche double activité complémentaire :
La vente immobilière classique (accompagnement des clients dans l'achat et la vente de biens).
Les travaux de rénovation et d'aménagement Autrement dit, Pulp immobilier ne se contente pas de vendre un bien : l'agence peut chiffrer, planifier et piloter les travaux de rénovation pour l'acheteur ou le vendeur, ce qui apporte plusieurs avantages :
Projection facile : un acheteur peut visualiser le potentiel d'un bien à rénover avec une estimation travaux immédiate et concrète.
Optimisation de la valeur : un vendeur peut valoriser son bien en proposant un projet de rénovation clé en main.
Gain de temps et de sérénité : un interlocuteur unique pour la transaction et les travaux.
Accompagnement global : de la recherche du bien jusqu'à la remise des clés rénovées. Notre objectif ? : simplifier les projets immobiliers tout en offrant des solutions globales à nos clients
de la transaction à la gestion, en passant par la valorisation et l'amélioration de l'habitat. Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'Agence prêt(e) à porter le projet localement, avec une grande autonomie, tout en bénéficiant de l'accompagnement, des outils et de la notoriété d'un réseau déjà structuré. Vos missions : En tant que directeur de votre agence, vous serez au cœur du développement local de Pulp Immobilier : Diriger, animer et faire grandir une équipe de conseillers performants Développer l'activité commerciale (transaction, location, gestion) Piloter l'expérience client de bout en bout, avec un haut niveau d'exigence Intégrer une approche globale de l'habitat, en proposant des solutions de valorisation, travaux, rénovation ou mise aux normes Déployer localement les outils, méthodes et valeurs du réseau Pulp immobilier Créer des synergies avec les acteurs du territoire (partenaires, artisans, prescripteurs) Suivre la performance de l'agence avec une logique entrepreneuriale Profil recherché : Expérience significative dans l'immobilier, avec des fonctions de management Solide fibre commerciale et sens du développement Forte capacité d'autonomie et de prise d'initiative Intérêt pour l'univers de l'habitat dans sa globalité (architecture, rénovation, efficacité énergétique.) Envie de piloter un projet en local tout en étant accompagné(e) par une marque structurée Ce que nous vous offrons : Une véritable opportunité entrepreneuriale au sein d'un cadre rassurant et performant L'accès à des outils innovants, un back-office solide et une communication percutante Une offre différenciante incluant des services liés à l'amélioration de l'habitat Une rémunération attractive Une grande liberté d'action, tout en faisant partie d'un projet commun ambitieux Vous recherchez plus qu'un poste ? Un projet, une vision, avoir de l'impact ? Construisez l'agence de demain avec Pulp Immobilier."

Vos missions:
Vous mettez en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.),
Vous fabriquez et posez des coffrages ; vous coulez du béton et autres mortiers, maçonnez les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.),
Vous préparez et appliquez les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades),
Vous réalisez des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Profil recherché :
Utiliser les techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage,
Réaliser des pièces en béton armé, en plâtre, etc.
Maîtriser des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc.
Réaliser les résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc.
Lire des plans, tracer et repérer avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites).
Les règles et consignes de sécurité sur un chantier.
Monter un échafaudage.

Et si votre prochain job avait un vrai sens ? Chez Vitalliance, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une mission humaine au quotidien. Vous interviendrez directement au domicile de personnes en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie, chaque jour avec bienveillance : Aide à l'autonomie : lever, toilette, coucher Accompagnement aux repas : préparation, aide à la prise des repas Présence attentive : surveillance, balades, et petits instants partagés Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du service à la personne (DEAVS, Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social...) Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire Ou vous souhaitez intégrer une formation d'ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) pour vous professionnaliser et démarrer une nouvelle aventure humaine ? Nous vous accompagnons ! Mais surtout, vous êtes : Autonome, à l'écoute, discret(e), ponctuel(le), empathique et profondément humain(e) Si vous ne remplissez pas tous les critères de diplôme ou d'expérience, nous avons une solution pour vous : Une formation diplômante, gratuite, rémunérée. et un emploi à la clé ! Ce que nous vous offrons, c'est du concret : Un CDI à temps partiel, pour allier stabilité et flexibilité Un salaire à partir de 11,88€/h 0,40€/km d'indemnités kilométriques (plus de 72 % au-dessus du minimum légal) *100 % remboursé sur vos transports en commun Des primes régulières :
Jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes
200€ pour chaque nouveau collègue que vous recommandez
Une prime de participation aux bénéfices (jusqu'à 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne, ultra réactive (remboursements en 24h et téléconsultation gratuite) Des perspectives d'évolution concrètes : formations, changement de missions, mobilité géographique Chez Vitalliance, on croit en vous, quel que soit votre parcours. Entreprise handi-accueillante, nous valorisons les compétences avant tout. Alors si vous avez le savoir-faire mais surtout le savoir être, et que vous souhaitez apporter un vrai soutien à des personnes fragilisées. Début de mission : dès que possible À vos CV, prêt(e) ? Postulez maintenant et rejoignez l'aventure humaine Vitalliance !

En tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées Automobile, vos missions seront de :
Etre le contact privilégié de la clientèle.
Assurer la vente directe en prenant en charge l'accueil des clients, la vente au comptoir et la satisfaction des demandes.
Renseigner les clients par téléphone lors de leurs appels.
Réceptionner, contrôler les commandes et expédier la marchandise si nécessaire
Effectuer le service après-vente conformément aux procédures.
Relancer et faire un suivi des clients
Effectuer quelques fois les livraisons chez le client.
Gérer le stock de pièces de rechange, effectuer les inventaires (port de charges lourdes éventuel)
Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées dans le VL ou PL.
Vous avez une bonne maitrise de gestion de stocks et une bonne connaissance de la mécanique et des pièces détachées.
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00351

Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de votre établissement de rattachement, vous êtes l'assistant(e) social(e) de la structure et vous avez pour mission :
Accueillir, informer et orienter des personnes en difficulté
Élaborer d'un diagnostic psychosocial
Accompagner socialement des personnes
Instruire des dossiers de demandes d'aides
Servir de médiation auprès des organismes
Permettre l'accès aux droits Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'un diplôme de travailleur social,
Vous disposez d'une expérience dans le domaine des soins. On attend de vous :
D'avoir une capacité de recul par rapport à votre fonction, de respecter le secret professionnel,
Posséder le sens du travail en équipe, d'être disponible et à l'écoute
CDD de remplacement à temps plein, jusqu'au retour de la professionnelle (minimum 1 mois).
Poste à pourvoir immédiatement.
Annualisation du temps de travail Être Assistant(e) social(e) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général.

Poste à pourvoir sur SAINT-OMER : Travailleur social à temps plein CDD 1 an Poste et activités pratiquées : Intégré(e) à l'Equipe de la veille sociale, il/elle exercera ses fonctions au sein de l'équipe du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO). Il/elle sera amené(e) à mener les entretiens diagnostics des personnes en difficulté par rapport au logement ou à l'hébergement afin de proposer une orientation adaptée ou amorcer un accompagnement global (réfection des droits, orientation sanitaire, etc). Il/elle sera également chargé(e) de centraliser les demandes d'hébergement et de recenser/ mobiliser l'ensemble des places d'hébergement et de logements adaptés auprès des différentes structures et assurer l'orientation. Il/elle sera également amenée à gérer l'accueil de jour, qui propose un accueil inconditionnel à toutes les personnes dépourvues de domicile. Il sera requis d'utiliser les logiciels de gestion des places (SI-SIAO et Share point), permettant de suivre les indicateurs d'activités du service, d'assurer les remontées quotidiennes et d'alimenter l'observatoire social. Savoirs et savoir-faire : Connaissance du public en situation de précarité. Capacités d'analyse des situations et de prise de recul. Connaissance des dispositifs d'hébergement et d'accès au logement sur le territoire. Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse. Capacités à travailler en partenariat. Savoir-être : Disponibilité et discrétion indispensables. Aisance relationnelle. Goût du travail en équipe. Capacité d'initiative et d'adaptation. Poste à pourvoir au 15 décembre 2025

Au sein d'un magasin de décoration haut de gamme sur le secteur de Saint-Omer nous recrutons: un(e) DÉCORATEUR / DESIGNER D'INTÉRIEUR (H-F) En binôme avec le gérant, vous travaillerez sur des projets variés pour les particuliers et les professionnels. Vous concevez les plans en accordant une attention particulière aux besoins des clients.
Rencontrer les clients pour comprendre leurs besoins, leurs goûts et leurs préférences.
Concevoir des projets de décoration d'intérieur créatifs et fonctionnels.
Créer des plans détaillés, des dessins et des rendus en 3D. Jeune diplômé ou expérimenté dans le domaine de l'infographie et/ou de la décoration design d'intérieur. Vous maitrisez obligatoirement la conception 3D par informatique avec les logiciels Sketchup et Twin motion Vous appréciez la relation clientèle (vous serez amené à rencontrer les clients directement au magasin) et disposez d'une bonne présentation. Vous êtes créatif et force de proposition

Notre agence Adéquat de SAINT OMER recrute des nouveaux talents : COUVREUR (F/H) Vos missions :
Poser le revêtement étanche
Entretenir et réparer le revêtement
Travailler différents matériaux: tuiles, ardoise, zinc, tôles, bitume, chaume, bardeaux, bois..
Poser également le support de la couverture et divers ouvrages Votre profil :
CAP Couvreur / CAP Etancheur
Aimer fabriqué et construire
Rigoureux et dynamique
Expérience exigée Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire selon la grille bâtiment + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience
De préférence, formation supérieure en développement territorial, coordination de projets, ESS, politiques publiques ou sciences sociales
Connaissance du fonctionnement des centres sociaux et de l'éducation populaire
Appétences pour les enjeux de la transition écologique
Expérience dans l'animation de réseaux et/ou la conduite de projets de territoire Compétences techniques
Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet (conception, mise en œuvre, évaluation, animation de réunion etc.)
Capacité à travailler et animer des dynamiques collectives et des processus participatifs
Maîtrise des outils numériques collaboratifs
Connaissance des enjeux et politiques liés à la transition écologique
Écoute active, capacité de synthèse, diplomatie, négociations,
savoir adapter son discours aux différents publics
Savoir répondre à des appels à projets Savoir être:
Aptitude à appréhender un projet complexe (multi-acteurs, multi-territoires)
Capacité d'analyse et de synthèse
Leadership et capacité à fédérer des acteurs divers
Autonomie et sens de l'initiative
Qualités relationnelles et adaptabilité
Rigueur organisationnelle et administrative Exigences particulières : Mobilité géographique, permis B exigé et disponibilité sur des horaires atypiques en soirée et certains week-ends Type de contrat : CDD 18 mois Temps de travail : 35h/semaine du mardi au samedi. Date de prise de poste : Décembre 2025, Janvier 2026 possible Période de recrutement : Novembre 2025 Rémunération : Selon Convention Collective d

Entreprise familiale de Peinture et de pose de Revêtements de sols dans l'Audomarois, cherche son/sa futur(e) collaborateur/trice pour faire face à un accroissement de son activité. Vos missions:
préparer les supports
application des peintures de finitions ( peinture, laque, lasure...)
pose de revêtement mural ( fibre de verre, papier peint...) / pose de revêtements de sols ( PVC lé ou lames, parquet...)
nettoyer et entretenir le matériel de peinture Profil recherché:
connaissance des techniques de peinture et des matériaux, vous êtes titulaire d'un CAP Peinture ou d'un BP Peinture
vous êtes autonome sur votre poste mais vous êtes aussi capable de travailler en équipe
vous êtes dynamique, minutieux, vous aimez le contact avec la clientèle et vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine
vous êtes titulaire du permis B pour pouvoir vous déplacer en autonomie avec le véhicule de l'entreprise Nous vous offrons:
une ambiance familiale, des horaires de travail permettant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée ( 35H sur 4 jours et demi)
salaire conventionnel selon votre profil et vos compétences
mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise, prévoyance
chantiers à proximité du siège
partenariat avec la Caisse des institutions sociales du BTP

Manpower BTP recherche un Chargé de Développement Commercial (H/F) itinérant Secteur ciblé : BTP Manpower recrute aussi en CDI
Une expérience technique dans la mise en place, l'entretien ou la maintenance d'équipements de chantier est un atout fort
Prospection active : Identifier et conquérir de nouveaux marchés pour développer le portefeuille clients.
Fidélisation : Assurer le suivi et le développement commercial des clients existants.
Offres sur mesure : Élaborer des propositions commerciales pertinentes et adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
Suivi complet des projets : Gérer chaque affaire de A à Z, de la prise de contact à la livraison de la prestation. Vous disposez de solides compétences techniques dans le secteur du BTP, associées à une expérience confirmée dans le développement commercial auprès d'acteurs du bâtiment et des travaux publics. Vous êtes autonome, proactif(ve) et orienté(e) résultats. Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les enjeux clients seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un canalisateur (H/F) afin d'intervenir sur différents chantiers. Vous aurez en charge les principales missions suivantes :
Réaliser la maintenance des réseaux (travaux de terrassement, réparation de fuites sur canalisations et branchements, manoeuvre de vannes, entretien d'équipements)
Réaliser des travaux de renouvellement de branchements et de canalisations
Réaliser des travaux neufs de pose de réseaux en fonte ou PEHD (raccordements de canalisations, pose de branchements, pose de canalisations)
Effectuer des relevés terrain, enquêtes et lecture de plans de réseaux Mission en intérim, horaires de jour, salaire selon profil et expérience Profil recherché :
Formation technique de niveau minimum CAP Canalisation
Connaissances en travaux publics et sécurité sur voirie Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant ou contactez notre agence pour plus d'informations !

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence de St Omer (62) Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Chèques déjeuner, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable
30/40KEUR annuels bruts (package global) Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN SAINT-OMER recrute un Canalisateur VRD H/F. Vous serez chargé de réaliser les tâches suivantes :
Effectuer les opérations de terrassement et de remblaiement, tant mécanisé que manuel, en suivant strictement les consignes de sécurité.
Réaliser les branchements d'eau potable et d'assainissement.
Poser des conduites d'eau potable ainsi que des collecteurs d'assainissement.
Effectuer les opérations d'épreuve hydraulique et de désinfection.
Compléter les rapports d'intervention concernant les réseaux d'eau et les réseaux de collecte.
Participer au renouvellement des compteurs. Mission située sur l'Audomarois Profil recherché : Profil recherché : Canalisateur H/F Compétences requises :
Maîtrise des techniques de pose et d'entretien des canalisations.
Compétences en exploitation des réseaux d'eau potable.
Connaissance des normes de sécurité et de qualité en vigueur.
Aptitude à lire et interpréter des plans et des schémas techniques.
Utilisation d'outillage spécifique et de matériel de chantier. Qualités professionnelles :
Rigueur et précision dans le travail.
Bonne communication avec les membres de l'équipe.
Sens de l'organisation et gestion des priorités.
Capacité d'adaptation aux conditions de travail variées.
Esprit d'initiative et autonomie. Description concise du profil candidat recherché : Vous êtes titulaire d'un CAP canalisateur ou équivalent et vous justifiez d'une première expérience dans les domaines de l'exploitation des réseaux d'eau potable ou éventuellement des travaux connexes. Vous possédez CACES et/ou avez une expérience de conduite de mini-pelle. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe et votre capacité à travailler de façon autonome Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Manpower CALAIS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Canalisateur (H/F) Dans le cadre de travaux liés à la gestion des réseaux d'eau potable et d'assainissement, vous interviendrez sur des chantiers de pose, d'entretien et de réparation de canalisations. Vos principales missions seront :
Réaliser la pose de tuyaux (PVC, fonte, PEHD, etc.) pour les réseaux secs ou humides
Effectuer les raccordements, les branchements particuliers et les essais de pression
Participer aux travaux de terrassement et de remblaiement
Assurer la maintenance préventive et curative des installations
Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité sur chantier
Expérience souhaitée sur un poste similaire
Connaissance des réseaux humides (eau potable, eaux usées, eaux pluviales)
Capacité à travailler en extérieur et en équipe
Permis B apprécié Ce que nous vous offrons :
Une mission au sein d'un acteur majeur de la gestion de l'eau et de l'environnement
Un environnement de travail dynamique et engagé dans la transition écologique
Un accompagnement tout au long de votre mission

Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe. NOUS VOUS PROPOSONS :
Un CDI, à temps partiel parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes, autant que faire se peut.
Des indemnités kilométriques à 0,35 centimes par kilomètre
La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € !
D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (Base prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise. Votre profil : VOUS ÊTES :
Expérimenté (e) ou débutant (e) : notre poste est ouvert à tous les profils.
L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé (e) à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS : Vous apportez une aide précieuse à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : nettoyage des surfaces et des sols, rangement, dépoussiérage, ou encore repassage. Vous égayez leurs journées en leur permettant de vivre dignement chez eux. Si vous vous reconnaissez, transmettez-nous dès à présent votre candidature. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Activités: Approvisionnement sur chantier, pose de garde-corps, mains-courantes, portes de hall, pare-vue, escalier... Qualités requises : Autonomie, esprit d'équipe, soigneux. Travail essentiellement sur la région Nord Pas de Calais. Heures supplémentaires majorées Salaire en fonction de l'expérience et des compétences

Le poste : Nous recherchons un manœuvre BTP dans le cadre d'une mission d'intérim sur chantiers de maçonnerie. Vos missions principales : Assistance aux maçons dans leurs tâches quotidiennes Préparation et transport des matériaux sur chantier Nettoyage et rangement des espaces de travail Manutention de matériaux (parpaings, sacs de ciment, outils) Préparation du mortier et béton Déchargement et stockage des livraisons Respect strict des consignes de sécurité Rémunération : SMIC + primes selon convention collective BTP Avantages : Indemnités de fin de mission, congés payés Équipements : EPI fournis (casque, chaussures sécurité, gants) Possibilité d'évolution : Formation interne possible POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Entreprise locale reconnue dans le BTP Encadrement par des professionnels expérimentés Opportunité d'acquérir de l'expérience dans le secteur Ambiance de travail conviviale Possibilité de missions longues Profil recherché : Expérience : Débutant accepté
Formation assurée Compétences requises : Capacité à porter des charges lourdes Respect des consignes et des règles de sécurité Ponctualité et sérieux Qualités personnelles : Motivation et envie d'apprendre Esprit d'équipe et écoute Résistance aux conditions extérieures Disponibilité immédiate Si cette offre vous intéresse, contactez dès maintenant votre agence Proman Saint-Omer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
conduite d'engins de chantier
aide au chantier
entretien régulier des équipements
coordination avec les équipes
manutention
suivi et respect des consignes de sécurité et de travail Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Vous maitrisez les différents engins de chantiers et vous avez une capacité à vous adapter aux différentes machines
Vous possédez des CACES R482 à jour
Idéalement vous avez une première expérience réussie Vous êtes de nature rigoureuse et vous avez une capacité à travailler en équipe et en autonomie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

*** 2 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations! Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

Vous effectuerez : la préparation des ingrédients (épluchage, coupe, lavage), la préparation des plats (participation aux tâches simples de cuisson ou de dressage), la gestion des stocks (réception, stockage et inventaire des produits), le nettoyage (remise en état des matériels et des locaux). Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de salle pour garantir une bonne coordination. Vous travaillez en coupure le lundi, mardi, jeudi, vendredi et dimanche ; puis le samedi soir. Le restaurant est fermé le mercredi et le samedi midi. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le restaurant travaille avec le Lycée VAUBAN à Aire sur la Lys.

Nous recrutons des conducteurs routiers SPL benne ou SPL citerne pulvérulente (H/F) au départ Saint-Omer (62) Missions : Rattaché(e) au Service d'Exploitation vous avez pour principales missions :
Assurer le transport en semi-remorque benne et/ou citerne pulvérulente auprès des clients destinataires sur le grand Nord de la France
Conduire et réaliser les manœuvres avec un ensemble articulé dans le respect des règles de sécurité et environnementales
Prendre en charge et livrer les produits chez nos clients conformément aux procédures en vigueur
Avoir un bon relationnel avec les clients et relayer les informations au service d'exploitation
Organiser et gérer ses temps de services ainsi que ses itinéraires selon le planning défini et la réglementation en vigueur Profil : Vous êtes sérieux, dynamique, motivé et respectueux du matériel.
Titulaire du permis CE, de la carte de qualification (FIMO, FCO) et de la carte conducteur
Expérience en conduite SPL d'au moins 8 ans
Maitrise de la réglementation de la circulation routière Spécificités du contrat :
Salaire attractif, à définir selon profil
Prime Qualité Sécurité Environnement
Mutuelle et complémentaire santé

Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Votre profil : VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la toilette, aide aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, accompagnement aux courses, lors de sorties et entretien du domicile. Vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! NOUS VOUS PROPOSONS.
Un CDI, à temps partiel parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes, autant que faire se peut.
Des indemnités kilométriques à 0,35 centimes par kilomètre
La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € !
D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (Base prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles, nous pouvons vous accompagner dans une formation en distanciel avec notre partenaire ORGALY. Si vous vous reconnaissez, transmettez-nous dès à présent votre candidature. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions : Donnez du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie. Nous rejoindre, c'est partager une aventure 100% humaine, dès l'intégration ! Etre Auxiliaire de vie en SERVICE D'URGENCE demande de la rigueur et l'envie de bien faire ! Vous êtes en renfort des équipes régulières sur le terrain et permettez à nos anciens de toujours avoir une prestation de qualité. Si vous êtes autonome, polyvalent et que vous aimez rendre service, le métier d'auxiliaire de vie H/F est fait pour vous ! Nous contribuons à votre bien-être grâce à : * Une mutuelle d'entreprise compétitive * Un comité social d'entreprise * Une équipe soudée Les prérequis : * Etre diplômée dans l'aide à la personne ou prouver d'une expérience depuis plus de 2 ans * Avoir une grande capacité d'adaptabilité et de communication. * Etre disponible de 7 heures à 21 heures et travailler 3 WE sur 4. Les plus : * Vous avez un véhicule de service donc pas de sortie financière pour le carburant * Prime service d'urgence : 80 euros/mois. N'hésitez pas à nous contacter et à candidater ! VOTRE PROFIL : Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , .. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap au sein d'une équipe autonome dont le secteur d'intervention s'étend sur Cappelle-Brouck. Vous réalisez la toilette des personnes, l'aide au coucher, au repas, l'aide dans les actes essentiels et dans les activités essentielles de la vie quotidienne. Vous êtes diplômé(e) Auxiliaire de Vie Sociale et/ou avez une expérience significative dans le métier. Vous travaillez sous la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Kilomètres rémunérés 38 cts, temps de trajet inclus dans le temps de travail effectif.

Nous recherchons un(e) auxiliaire de Vie Sociale (H/F) pour fournir une assistance et un soutien aux personnes âgées ou en situation de handicap. En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous serez responsable d'effectuer diverses tâches pour aider les usagers maintenir leur autonomie et à améliorer leur qualité de vie. Fonctions : Assister les usagers dans leurs activités quotidiennes, telles que se lever, se laver, s'habiller et se coucher. Fournir une aide à la mobilité, y compris le port de charges légères. Aider à la préparation des repas et à la prise des repas. Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et le rangement. Accompagner les usagers lors des sorties ou des rendez-vous médicaux. Apporter un soutien émotionnel et social aux usagers.

Nous recherchons un Conducteur PL Grue H/F pour rejoindre l'équipe de notre client sur Saint-Omer. Vos principales missions incluront :
Livraison des matériaux et équipements
Livraison sur chantiers
Chargement et déchargement des camions Le candidat(e) doit posséder les qualifications suivantes :
Permis C
CACES R490
CACES 3 serait un atout Conditions de travail :
Horaires : 7h30
17h30
Itinérance : 40 KM autour de l'agence de St Omer Rémunération :
13 € brut / heure
Panier repas : 10 € par jour travaillé
13ème mois lissé en fonction des heures travaillées

Notre agence Adéquat Saint Omer recrute un ou une canalisateur F/H pour une mission intérim de 6 mois située à Saint Omer pour un client spécialisé en travaux publics. Vos futures missions :
Installer et entretenir les réseaux de canalisations pour l'eau potable et les eaux usées.
Poser des tuyaux et des raccords en respectant les plans et les normes en vigueur.
Réaliser des travaux de terrassement et de remblayage.
Assurer la maintenance et la réparation des installations existantes. .Le Profil Adéquat :
Expérience préalable en tant que canalisateur ou dans un poste similaire.
Connaissance des techniques de pose de canalisations et des normes de sécurité.
Capacité à lire et interpréter des plans.
Aptitude à travailler en équipe et à l'extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques Votre rémunération et vos avantages :
Panier +Trajet

Taux horaire selon la grille Tp + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Saint-Omer recrute un(e) Tourneur Fraiseur commande numérique F/H pour un contrat en CDI. Vos missions : Après une période d'intégration et de formation : Usinage & production Programmer et piloter des tours Mazak et DMG 5 axes Réaliser des pièces de mécanique de précision en petites séries et pièces unitaires Assurer l'autocontrôle des pièces, selon des spécifications strictes et les exigences des codes RCCM, ISO 19443, EN 9100 Préparation & réglages Lire et interpréter les plans et ordres de fabrication Sélectionner les outils et montages adaptés Régler et programmer les machines Qualité & organisation Respecter les exigences clients en termes de qualité et délais Assurer la maintenance de premier niveau des machines Participer à l'amélioration continue, notamment dans le cadre de notre engagement RSE Ce poste est fait pour vous si vous
êtes passionné(e) de mécanique ou d'usinage
êtes curieux et rigoureux, toujours prêt à apprendre et progresser
avez une expérience en conduite et programmation de machines à commande numérique
avez le sens du détail et engagement qualité, pour répondre aux normes exigeantes de nos clients Ce que le client offre :
Un CDI : stabilité et engagement sur le long terme
Des horaires en 2×7 (matin/après-midi) pour un bon équilibre pro/perso
Une rémunération attractive (convention collective de la métallurgie) : salaire fixe + primes d'équipe + tickets restaurant + intéressement et participation + mutuelle familiale
Des moyens à la hauteur de vos ambitions : outils performants, formations, autonomie dans votre travail
Un environnement technique exigeant, garantissant un travail diversifié et valorisant Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.

Société basée sur Cappelle-brouck recherche chef de chantier. Profil recherché :
Autonome
Savoir gérer et dynamiser son équipe
Savoir effectuer un rapport de chantier
Suivre un planning Vous avez une expérience significative en tant qu'ouvrier TP
voirie, ainsi que les capacités à gérer une équipe.

Nous recherchons un Canalisateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la pose, du remplacement, de la réparation et de l'entretien des réseaux secs et humides, en respectant les règles de l'art et les consignes de sécurité. Missions principales : Localiser et tracer les réseaux existants à partir d'un plan. Baliser, nettoyer et préparer la zone d'intervention. Intervenir sur le réseau d'assainissement (fosse septique et assainissement non collectif). Réaliser des travaux de maçonnerie. Participer aux relevés par triangulation. Mettre en œuvre les blindages/boisages. Procéder à des réparations sur un réseau. Guider la pose des pièces et tuyaux par les engins. Poser ou renouveler des canalisations (eau, eau usée, gaz, chauffage). Effectuer des raccordements sur divers réseaux (AEP, gravitaire, etc.). Installer ou déposer un compteur d'eau. Exécuter des travaux de terrassement. Compétences requises : Lecture et compréhension de plans. Connaissance des matériaux et pièces de canalisation. Maîtrise des règles et techniques en matière de canalisation. Capacité à manager une équipe (aides canalisateurs, aides plombiers). Utilisation d'appareils de mesure topographique. Adaptation aux nouveaux outils numériques. Profil recherché : Diplôme requis : CAP ou Bac Pro en construction de canalisations ou travaux publics. Expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier est également acceptée. Formation HO-BO:F requise. Savoir-être : Disponibilité, ponctualité, assiduité et organisation. Bonne présentation et rigueur dans le travail. Autonomie et capacité à communiquer efficacement. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre candidature par mail !

Nous recherchons pour l'un de nos clients un aide-plombier (H/F) afin d'intervenir sur des chantiers de construction neuves et de rénovation. Vos missions :
Aider à la préparation et à la pose des installations sanitaires et de chauffage
Participer au montage, à l'assemblage et à la fixation des éléments (tuyauterie, robinetterie, équipements)
Réaliser des travaux de manutention, perçage et passage de réseaux
Assister le plombier dans les raccordements et essais
Respecter les règles de sécurité sur chantier Salaire selon profil + panier + indemnités de déplacement. Profil recherché :
Une première expérience en plomberie serait un plus,
Vous êtes motivé(e), manuel(le) et vous aimez le travail en équipe,
Vous respectez les consignes de sécurité. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique pour développer vos compétences en plomberie !

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en contribuant à la préservation des ressources en eau et à la qualité du service public ? Nous recherchons un opérateur usine assainissement (H/F) passionné et engagé pour rejoindre notre client ! En tant qu'opérateur usine assainissement, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations et la qualité de l'eau distribuée. Vous serez en charge de :
Exploiter et surveiller les différents processus de dépollution et de traitement de l'eau.
Assurer les tâches d'exploitation courante : réglage des paramètres, relevés d'installations, analyses simples, gestion des réactifs.
Garantir la sécurité : signaler toute situation dangereuse et appliquer les consignes d'exploitation.
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques et de la métrologie.
Maintenir la propreté et le rangement des installations.
Optimiser les performances des installations en étant force de proposition.
Assurer un suivi rigoureux : saisie des données d'exploitation, rédaction de comptes rendus, utilisation des outils de suivi.
Appliquer et faire appliquer les normes de qualité, sécurité et environnement.
Participer aux astreintes techniques. Horaire de jour Salaire selon profil Votre profil :
Formation : BTS Métiers de l'Eau, BTS Maintenance Industrielle, BTS Électrotechnique ou BAC Pro avec une expérience en traitement des eaux.
Compétences : connaissances en informatique, instrumentation, rédaction de documents techniques.
Polyvalence : exploitation et maintenance.
Qualités humaines : autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe.
Permis B indispensable.
Habilitations électriques (H0, BR, BC) exigées.
CACES chariot élévateur et chariot télescopique souhaités. Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la gestion de l'eau potable !

Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous interviendrez sur divers chantiers en France pour effectuer des travaux variés, notamment : Plâtrerie Menuiserie Gros œuvre Manutention et curage Ports de charges lourdes quotidiens Conditions de travail : Déplacements fréquents sur la France entière Horaires atypiques : possibilité de travailler le soir, la nuit ou le week-end selon les besoins des chantiers Contrat : CDD de 6 mois renouvelable (remplacement
maladie) Lieu : Déplacements sur la France entière Permis : Permis B exigé (véhicule personnel nécessaire) / Utilisation obligatoire de votre véhicule personnel Casier judiciaire : vierge obligatoire (contrôle effectué) Profil recherché : Bonne condition physique (travail physique intense et port de charges lourdes) Esprit d'équipe, polyvalence et rigueur Maîtrise de l'anglais obligatoire pour communiquer avec les clients étrangers La connaissance de la langue arabe est un plus apprécié Casier judiciaire vierge exigé (contrôle effectué) Rémunération : Selon profil et expérience, convention bâtiment.

Vous travaillerez sans coupure du lundi au dimanche. Vos missions :
Concevoir de nouveaux plats et méthodes de travail des produits.
Contribuer par sa prestation à la fidélisation de la clientèle et à son développement
Concevoir les cartes et les menus
Gérer les achats et les stocks de produits et marchandises.
Superviser et gérer l'ensemble des dépenses liées au bon fonctionnement de la cuisine.
Former, encadrer et animer l'équipe de cuisine.
Sens de l'innovation et la créativité ;
Dresser les plats et envoyer le service de manière autonome ;
Gestion des commandes et des stocks ;
Maîtrise des techniques de cuisine, des nouvelles tendances et technologies ;
Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Nettoyer la cuisine et le matériel en fin de service,
Aptitudes à transmettre son savoir et de la patience

Vous aimez le travail manuel, les chantiers et la satisfaction de voir le résultat concret de vos efforts ?Notre agence recrute pour l'un de ses clients un Manoeuvre (H/F) pour une mission de démolition et nettoyage de chantier sur Saint-Omer (62500).Si vous êtes motivé, rigoureux et que vous n'avez pas peur de retrousser vos manches, cette mission est faite pour vous ! Sur le chantier, vous participerez à différentes étapes de préparation et de remise en état des lieux.Vos principales tâches seront : Démolition de cloisons Arrachage des sols Démontage des faux plafonds Débarras et nettoyage du chantier Utilisation d'un marteau piqueur Un poste complet, dynamique et essentiel au bon déroulement du chantier. Conditions de mission Démarrage : Lundi 3 novembre 2025 Horaires : Journée (35h semaine) Lieu : Saint-Omer (62500) Vous êtes une personne motivée, sérieuse et volontaire, aimant le travail en équipe et le rythme du terrain. Une première expérience dans le bâtiment ou la démolition serait un plus, mais votre envie d'apprendre et votre implication feront la différence.
Respect des consignes de sécurité
Esprit d'équipe
EPI obligatoires
Permis B souhaité

Le poste : Nous recrutons pour l'un de nos clients : Un CONDUCTEUR DE COMPACTEUR: Votre mission :
Manoeuvrer l'engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier
Conduite de l'engin afin d'effectuer les creusements, terrassements, nivellements, compactage nécessaires à la construction ou entretien de la chaussée
Apporter son aide si nécessaire à l'équipe de travail affectée
Entretenir l'engin et prévenir le service mécanique de toute anomalie Profil recherché : Vous possédez le caces D engin de chantier et avez de préférence une expérience en conduite. La formation AIPR est demandée. Vous vous adaptez facilement aux changements d'équipes et de lieux et avez le goût du travail bien fait. Ce poste est à pourvoir en grand déplacement sur le secteur de Toulouse. Merci de contacter votre agence Proman Saint-Omer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Une entreprise spécialisée dans la réparation de matériel agricole recherche un(e) Chaudronnier(ère) Mécanicien(ne) H/F. Dans cette entreprise , chaque pièce fabriquée a une histoire, et chaque réparateur fait partie de la famille. Si tu aimes créer, réparer, améliorer et que tu veux évoluer dans une entreprise où la convivialité est reine, lis ce qui suit, ça va te plaire ! Ta mission :
Reproduire des pièces métalliques uniques ou des sous-ensembles.
Réparer et renforcer le matériel agricole pour qu'il reparte comme neuf.
Participer à la conception, la fabrication et la maintenance de toutes nos constructions métalliques maison. Ton quotidien :
Préparer et fabriquer des pièces métalliques.
Vérifier que chaque pièce est parfaite.
Lire des plans (et les comprendre comme un chef !) pour construire des structures solides.
Assembler des sous-ensembles chaudronnés avec précision.
Démonter, réparer et remonter les éléments agricoles.
Contrôler la qualité du produit fini avec ton œil de lynx.
Respecter les règles de sécurité, de qualité et de métrologie, car la sécurité, c'est aussi notre priorité familiale.
Ranger et entretenir ton atelier, parce qu'un environnement propre, c'est un plaisir de travailler !
Participer à la gestion des stocks pour ne jamais manquer de rien. Et bien sur, détailler ton travail quotidien pour assurer la transparence envers nos clients ! Ce que tu apportes :
Maîtrise des techniques de soudure.
Découpage, traçage, soudage : tout cela n'a plus de secret pour toi (ou bientôt !).
Savoir manier aussi bien les outils manuels que les machines.
Lire des plans techniques mécaniques, électriques ou hydrauliques sans avoir besoin d'une boussole.
Être rigoureux(se), organisé(e) et soigneux(se) : des qualités précieuses chez nous ! Pourquoi nous rejoindre ?
Un vrai esprit de famille où ton travail est reconnu.
Une équipe qui partage le goût du travail bien fait et la bonne humeur.

Une entreprise spécialisée dans la réparation de matériel agricole recherche un(e) Mécanicien(ne) Polyvalent(e) H/F. Dans cette entreprise, tout le monde se connaît, se serre les coudes et partage la même passion pour le matériel agricole, les voitures et la motoculture. Ton quotidien (jamais monotone) :
Faire les vidanges, changements de filtres, contrôles et autres petites attentions mécaniques comme un(e) pro.
Inspecter les machines à la loupe et partager tes trouvailles avec le client et ton chef d'atelier (en laissant une petite trace écrite, c'est toujours utile !).
Débusquer les pannes et anomalies
Réparer et remettre sur pied nos engins avec rapidité et efficacité, toujours en concertation avec le client.
Tester, tester et encore tester pour t'assurer que tout tourne comme une horloge.
Garder l'atelier propre et bien rangé, parce qu'un bon mécano aime son terrain de jeu nickel !
Participer à la gestion des stocks en mode "logisticien(ne)" de l'extrême.
De temps en temps, enfiler les bottes pour intervenir directement dans les champs (un peu d'aventure ne fait jamais de mal !). Et oui, en pleine saison agricole, on peut parfois avoir des horaires un peu étendus... Mais c'est toujours dans la bonne humeur et la solidarité. Ce que tu apportes dans ta caisse à outils :
Tu connais les machines agricoles comme ta poche (ou tu es super motivé(e) pour apprendre).
Tu as un vrai sens du diagnostic et tu aimes résoudre les problèmes vite et bien.
Tu as des mains en or (ou prêtes à le devenir).
Tu es rigoureux(se), organisé(e) et un brin perfectionniste Ce qui t'attend :
Une équipe soudée, qui travaille sérieusement, et qui n'hésitera pas à t'aider quand tu en as besoin.
Un atelier familial où ton avis compte et où ton sourire est contagieux.
Des projets maison passionnants à monter et à bichonner.
Et bien sûr, la fierté de voir les machines repartir grâce à toi ! Envie de vivre l'aventure ? Postule et viens mettre ton talent au service d'une équipe qui travaille avec passion et bonne humeur.

Nous recherchons activement un Chef de Chantier Tuyauterie Industriel (H/F) Le poste est à pourvoir tout de suite. LE JOB
Encadrement équipe chaudronniers monteurs de chantier
Poser, monter, ajuster des pièces ou ensembles mécano-soudés / maintenance
Organiser et exécuter des travaux (moyens humains et matériels), en fonction des compétences et habilitations individuelles
Mettre à jour des Modes Opératoires en Sécurité (à faire valider par le correspondant client
Appliquer des procédures qualité
Participer à d'éventuelle aux réunions de suivi de chantier (Plan de Prévention, coordinations de chantier)
Optimiser les locations de matériel et engins en concertation avec les chefs de chantier et autres chefs d'équipe, dans un souci de minimisation de recours à de nouvelles locations
Suivre des retours du matériel loué, dans les délais les plus courts possibles
Entretenir et maintenir à disposition du matériel collectif (en collaboration avec le magasinier)
Garantir l'entretien du matériel individuel, pour lui-même et son équipe (notamment récupération du matériel sur le chantier)
Concerter avec les autres chefs d'équipe pour le maintien des installations de chantier en cas de travaux en continu postés
Restituer les pointages de l'équipe au chef de chantier : heures travaillées et détail du poste (écarts entre tâches prévues et tâches réalisées, écarts temps effectif par rapport au temps prévu, points positifs et négatifs liés à l'exécution des travaux, améliorations envisagées pour interventions à venir) VOTRE PROFIL
Vous possédez une expérience minimum de 5 ans
Vous avez des connaissances techniques
Vous avez des compétences en management opérationnel Chez nous, chaque candidature est étudiée avec soin .

Fabrication de garde-corps, rambardes, escalier, portails soudure MIG (ARC et TIG sont un +) qualification requise : * Lecture de Plan * Débit, perçage, fraisage, meulage... * utilisation machines (guillotine, plieuse) * autonome * travail en équipe

Le poste : Nous recherchons des maçons pour rejoindre les équipes de notre client situé à Saint-Martin-Lez-Tatinghem dans le cadre d'une mission d'intérim. Vos missions principales : Réalisation de travaux de maçonnerie générale (murs, cloisons, fondations) Montage et pose de parpaings, briques, pierres Coulage de béton et pose de dalles Respect des plans et des normes de sécurité Utilisation d'outils et matériaux de maçonnerie Rémunération : Selon expérience et convention collective BTP Avantages : Indemnités de fin de mission, congés payés Équipements : EPI fournis Profil recherché : Expérience : Pas de minimum imposé Compétences techniques : Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et moderne Lecture de plans et métrés Connaissance des règles de sécurité sur chantier Autonomie et rigueur dans le travail Qualités personnelles : Ponctualité et assiduité Esprit d'équipe Si cette offre vous intéresse, contactez dès maintenant votre agence Proman Saint-Omer. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un coiffeur(se) pour notre salon homme. Vous serez amené à réaliser l'accueil des clients, les coupes, les ventes de produits, taille de barbe et l'entretien de la surface.

Le poste : Votre agence PROMAN SAINT OMER recherche pour l'un de ses clients un cariste H/F. Vos missions consisteront à :
Charger et décharger des produits, des marchandises, etc.
Manipuler, réceptionner et stocker les marchandises.
Savoir manipuler les engins spéciaux de levage.
Gérer les stocks pour le besoin d'une entreprise. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Profil recherché : Vous avez des compétences dans le magasinage et dans la gestion des stocks, marchandises, produits finis, etc. Vous avez conscience des normes de sécurité. Idéalement vous avez une formation CACES 1, 3 et 5. Votre polyvalence, votre esprit d'équipe et votre dynamisme vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste : Votre agence PROMAN Saint-Omer recherche pour l'un de ses clients un coffreur H/F. Vos missions consisteront à :
Installer un échafaudage et sécuriser le chantier.
Couler des ouvrages en béton.
Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage.
Assembler et fixer des éléments en béton.
Mettre l'armature de fer dans le coffrage si le béton doit être armé. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous avez des connaissances dans le domaine du bâtiment et vous maîtrisez les outils dans ce domaine. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité. Idéalement vous avez êtes issu du CAP " Coffreur " ou vous avez des expériences professionnelles dans ce domaine. Votre disponibilité et votre précision vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (médecin, assistante sociale, éducateurs, psychologues... ) au sein d'un dispositif Medico psychosocial (appartements de coordination thérapeutique avec hébergement et service de coordination thérapeutique hors murs pour un public vulnérable atteint de pathologies chroniques somatiques). Vous ne serez pas chargé(e) d'actes de soins, mais aurez pour missions :
coordination des programmes de soins ; organisation des plans de soins (rdv avec le médecin etc.. )
mise à jour des dossiers
intervention à domicile pour surveillance de l'état général du patient Vous prendrez ce poste dans le cadre d'un remplacement. Horaires de jour uniquement, travail du lundi au vendredi. Prise de poste dès que possible

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (médecin, assistante sociale, éducateurs, psychologues... ) au sein d'un dispositif Medico psychosocial (appartements de coordination thérapeutique avec hébergement et service de coordination thérapeutique hors murs pour un public vulnérable atteint de pathologies chroniques somatiques). Vous ne serez pas chargé(e) d'actes de soins, mais aurez pour missions :
coordination des programmes de soins ; organisation des plans de soins (rdv avec le médecin etc.. )
mise à jour des dossiers
intervention à domicile pour surveillance de l'état général du patient Vous prendrez ce poste dans le cadre d'un remplacement. Horaires de jour uniquement, travail du lundi au vendredi. Prise de poste dès que possible

Votre mission :
Fabrication et assemblage de menuiseries bois, PVC ou aluminium en atelier.
Installation de menuiseries intérieures et extérieures : fenêtres, portes, parquets, escaliers, placards, etc.
Lecture de plans et prise de mesures.
Ajustement et finition des éléments posés (ponçage, vernis, peinture, etc.).
Réalisation de travaux d'entretien, de réparation ou de rénovation.
Respect des normes de sécurité et des délais. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Une expérience significative en tant que menuisier est un plus.
CAP/BEP ou Bac Pro Menuiserie/Ébénisterie.
Bonne maîtrise des outils traditionnels et numériques (machines CNC, scie circulaire, raboteuse, etc.).
Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un bon esprit d'équipe.

Vos missions :
Réaliser et transformer des pièces avec précision suivant une commande à partir de métaux bruts,
La programmation et l'usinage des pièces,
Lidentification des dysfonctionnements éventuels et la mise en oeuvre des mesures correctives,
Le contrôle et suivi qualité. Profil recherché :
Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire
Vous êtes à l'aise avec les logiciels informatiques
Autonome et rigoureux Nous pouvons être amené à vous déléguer chez nos clients sous contrat dintérim, en CDD ou en CDI. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, postulez dès maintenant !

Vos missions : Déterminer les opérations de fabrication densembles chaudronnés et préparer les matériaux. Lecture de plan en toute autonomie. Découper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage. Contrôler les pièces, lassemblage et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage) Profil recherché : De formation BEP Chaudronnier ou Bac Pro Technicien en chaudronnerie, vous êtes un professionnel, habile, minutieux, polyvalent et faites preuve de dynamisme et dadaptabilité. Vous maîtrisez la lecture de plans, lutilisation dappareils de métrologie et les procédés de formage.

En tant que Technico-Commercial(e), vous jouerez un rôle clé dans le développement du portefeuille clients. Vous serez le lien entre les besoins des clients et les produits et services proposés par l'entreprise. Votre mission :
prospecter et fidéliser le portefeuille client
conseiller les clients sur les solutions techniques adaptées à leurs besoins en matière de plomberie et de chauffage
réaliser des études techniques et des devis personnalisés
assurer le suivi des projets, de la commande à la livraison et également suivre le client à l'après-vente
effectuer une veille concurrentielle et technique pour identifier les opportunités du marché Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
Bac +2 minimum en commerce ou technique (plomberie, chauffage, génie climatique)
Expérience 3 ans minimum dans un poste similaire
Connaissance des produits de plomberie et chauffage, compréhension des besoins techniques des clients et proposer des solutions adaptées.
Sens de la négociation et écoute active
Capacité de gérer plusieurs projets
Permis B requis pour les déplacements fréquents Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.

Nous recherchons pour notre salon de Saint Omer, un coiffeur H/F Vos missions : accueil de la clientèle, diagnostic, réalisation des coupes, chignons, couleurs, mèches... Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et dans une ambiance conviviale. Passionné(e) par votre métier vous aimez suivre des formations. Il s'agit d'un contrat temps plein, vous travaillez sur 4 jours hebdomadaires. Les jours de travail sont à définir Le temps partiel est envisageable Le contrat pourra évoluer selon les besoins.

En tant que MÉCANICIEN PL, vos missions seront de :
Établir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations.
Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation )
Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique
Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger )
Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur
Faire la réfection d'organes (boites de vitesses, moteurs...)
Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation.
Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus.

Nous recherchons CHAUFFEUR PL FRIGO h/f Régional sans découché poste de Jour 40h/s Vous possédez le permis C + FIMO Mission intérim à la semaine renouvelable jusqu'à 18 mois

Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Votre profil : VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la toilette, aide aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, accompagnement aux courses, lors de sorties et entretien du domicile. Vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! NOUS VOUS PROPOSONS.
Un CDI, à temps partiel parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes, autant que faire se peut.
Des indemnités kilométriques à 0,35 centimes par kilomètre
La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € !
D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (Base prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles, nous pouvons vous accompagner dans une formation en distanciel avec notre partenaire ORGALY. Si vous vous reconnaissez, transmettez-nous dès à présent votre candidature. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Missions principales : Réalisation de coupes, colorations, mises en plis et soins capillaires. Accueil et conseil clientèle. Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Gestion des rendez-vous et entretien du poste de travail. Profil recherché : Diplôme de coiffure (CAP ou BP) exigé. Expérience en salon de coiffure souhaitée. Maîtrise des techniques de coupe et de coloration. Sens du relationnel et du service client. Dynamisme, créativité et rigueur.

BIENVENUE CHEZ CAPTeam ! CAPTeam Conseil reconnu pour son expertise et son ancrage régional, regroupe 50 collaborateurs répartis entre les pôles expertise comptable, juridique et social. Nous bénéficions d'une dynamique collaborative et d'outils mutualisés favorisant apprentissage continu, innovation et qualité de service. Rassemblées autour des valeurs confiance, empathie, agilité et épanouissement professionnel et personnel, nos équipes construisent ensemble un avenir durable. Considérant que chaque client est unique, nous mettons un point d'honneur à apporter des conseils adaptés et personnalisés via une équipe de proximité dédiée. Nos missions sont assurées à partir de solutions digitales adaptées à nos différentes spécialités : DIA, MEG, RCA, Pennylane, Silaé, PolyActe. et nous proposons à nos clients d'accéder à des modules spécifiques via la mise à disposition d'un espace personnalisé. NOTRE OPPORTUNITÉ Bénéficiant d'un développement continu, nous recherchons notre futur(e) Responsable de mission (H/F) pour notre site de St Omer. En lien direct avec nos experts-comptables, vos missions seront les suivantes :
Responsabilité d'un portefeuille clients diversifiés orienté TPE/PME (révision, bilans, liasses, prévisionnels.),
Développement de compétences, planification, organisation et supervision d'une équipe à taille humaine,
Relation clients : Suivi, conseil, rencontres et accompagnement de proximité,
Participation aux projets de transformation numériques (facturation électronique.). Selon votre profil, des missions de développement et d'animation de sujets techniques pourraient vous être confiées. VOS TALENTS Titulaire d'un DSCG/Master CCA ou d'un DCG avec expérience, vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet comptable et souhaitez exercer au sein d'une structure à taille humaine. Résolument tourné(e) vers vos clients, vous savez habilement conjuguer technicité et accompagnement de proximité. Engagement, sens du collectif et écoute active sont des qualités indispensables qui vous permettront de mener vos missions avec succès. REJOINDRE CAPTeam C'EST.
Faire partie du groupement France Défi et bénéficier de la force d'un réseau,
Evoluer constamment grâce aux ressources mises à votre disposition,
Transmettre et partager dans un esprit familial et convivial,
Disposer d'outils digitaux en phase avec notre développement constant,
Bénéficier d'un package attractif (Pass restaurant, mutuelle, primes.),
Profiter de moments conviviaux avec l'ensemble des équipes,
Prendre votre déjeuner au sein de notre espace repas,
Avoir la possibilité de venir en transports en commun : Gare de St Omer à 10 minutes à pied, Ligne 1, arrêt Omer Pley/Bleuets du réseau Mouveo. VOTRE CANDIDATURE L'ensemble des candidatures sera attentivement étudié. Si votre profil correspond, vous bénéficierez d'une expérience candidat optimisée : 1/ Prise de contact avec notre DRH, 2/ Organisation d'un entretien dans nos locaux ou en visio avec notre DRH, 3/ Rencontre avec l'un de nos associés.

Concessionnaire Massey Ferguson depuis 30 ans, le groupe Artois Motoculture, spécialiste dans la distribution, l'entretien et la réparation de matériels agricoles, est en pleine croissance avec l'ouverture de nouvelles bases et le renforcement de ses équipes. Dans ce cadre, nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner notre croissance et maintenir un haut niveau de service technique auprès de nos clients. Vos missions :
Assurer l'entretien et la maintenance préventive du matériel agricole : vidanges, remplacements de filtres, révisions saisonnières, etc.
Diagnostiquer et réparer les pannes sur les machines agricoles, en atelier ou en intervention chez nos clients.
Utiliser les outils de diagnostic embarqués pour effectuer les réglages électroniques et assurer le bon fonctionnement des systèmes.
Réaliser les essais et les réglages des équipements réparés, en atelier ou sur le terrain.
Maintenir un poste de travail rigoureux : entretien des outils, gestion des pièces détachées, suivi des ordres de réparation. Profil recherché :
Formation ou expérience solide en mécanique agricole.
Maîtrise d'un ou des équipements agricoles : tracteurs, moissonneuses-batteuses, matériels attelés, etc.
Autonomie, méthode et précision dans les interventions.
Bonnes capacités manuelles et sens de l'analyse technique.
Goût du travail bien fait, esprit d'équipe et sens du service client. Pourquoi rejoindre ARTOIS MOTOCULTURE ? Une entreprise solide, en développement constant, avec 8 bases existantes et deux nouvelles implantations en 2025. Un projet ambitieux d'expansion de notre expertise sur de nouveaux territoires. Un poste en CDI, dans une structure à taille humaine, où la technique est au cœur du métier. Des missions variées, de l'autonomie et un environnement stimulant. Une rémunération attractive, ajustée selon le profil, avec majoration des heures supplémentaires. Vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à relever de nouveaux défis ? Transmettez-nous votre CV et votre lettre de motivation.

Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la Mutualité Française Aisne Nord Pas de Calais, c'est rejoindre près de 830 professionnels et une vingtaine d'élus bénévoles qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun répondre aux besoins de santé de bien-être de la population tout au long de la vie. Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de votre établissement de rattachement, vous êtes un infirmier D.E de la structure et vous avez pour mission de :
Mettre en œuvre le protocole de soins au chevet du patient, le mettre à jour et communiquer les éléments cliniques utiles dans la prise en charge du malade au travers du dossier de soins
Veiller à l'asepsie du matériel en tenant compte des protocoles de stérilisation
Participer à l'élaboration des protocoles et à leur réévaluation, puis appliquer les prescriptions médicales
Participer activement au projet de la structure (qualité /projet d'établissement)
Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée seul ou en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) Profil recherché Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier et que vous disposez d'une expérience dans le milieu du domicile
Vous souhaitez travailler sur des postes de nuit On attend de vous :
D'être calme, capable de rassurer le malade et sa famille en communiquant, d'optimiser les relations entre le patient, sa famille et les soignants, d'être disponible et dynamique, de savoir cerner l'état du patient ainsi que préparer les soins
De posséder le sens du travail en équipe, une capacité d'adaptation, une bonne gestion du stress et également d'une réactivité et d'une tolérance sans failles, savoir encadrer, former des étudiants ou des Aide-Soignant(e)s. Ce qu'il vous faut savoir :
Annualisation du temps de travail
Poste à pourvoir en CDI de nuit, en temps complet sur SAINT OMER

Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la Mutualité Française Aisne Nord Pas de Calais, c'est rejoindre près de 830 professionnels et une vingtaine d'élus bénévoles qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun répondre aux besoins de santé de bien-être de la population tout au long de la vie. Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des infirmier(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de :
Mettre en œuvre le protocole de soins au chevet du patient et communiquer les éléments cliniques utiles dans la prise en charge du malade au travers du dossier de soins.
Participer à l'élaboration des protocoles et à leur réévaluation.
Participer activement au projet de la structure (qualité /projet d'établissement)
Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée seul ou en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier,
Vous disposez d'une expérience dans le milieu du domicile de préférence dans un service de personnes âgées.
Vous recherchez des missions ponctuelles On attend de vous :
D'être calme, capable de rassurer le malade et sa famille, d'être disponible et dynamique
Posséder le sens du travail en équipe, savoir encadrer, former des étudiants ou des Aide-Soignant(e)s Être Infirmier D.E (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général. Postes à pourvoir à temps plein ou partiel. Sur notre établissement de SAINT OMER en CDD de remplacement

Un salon de coiffure à St Omer est à la recherche de son coiffeur H/F pour un démarrage dès que possible, Vous êtes obligatoirement titulaire du CAP et du BP Coiffure. Vous avez 4 ans d'expérience minimum (alternance comprise). Vous aurez pour tâches :
Accueillir les clients
Réaliser les shampoings et les soins
Réaliser les colorations
Réaliser les coupes sur femme, homme et enfants
Réaliser les coiffures (brushing...) Vous pourrez travaillez à temps plein ou à mi-temps selon vos besoins. Les jours de fermetures fixes sont les dimanches et lundis. Un jour de repos supplémentaire sera prévu en fonction du planning de l'équipe. Vous aurez la possibilité de vous former en continu tout au long du contrat (accès à la formation illimité). En complément de votre salaire, il sera possible d'avoir des primes selon votre niveau de compétences.

Le cabinet Balthazar Sélection, spécialiste en santé, recrute pour son client sur Saint-Omer un(e) infirmier(e) expérimenté(e) en perfusion et nutrition à domicile. Missions Réalisation de soins à domicile : perfusion et nutrition Suivi et accompagnement de patients atteints de pathologies chroniques Coordination avec les prescripteurs et les équipes Rédaction des comptes rendus (1h/j de travail administratif à domicile possible) Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Diplôme d'État Infirmier Expérience en prestation de santé à domicile appréciée Connaissance des pathologies chroniques, notamment la maladie de Parkinson, fortement valorisée Bonne maîtrise des soins techniques Autonomie, rigueur, sens du service Permis B obligatoire

Nous recherchons pour notre salon de Saint Omer, un jeune talent très motivé à préparer son CAP (via le CFA de Calais). Vous serez formé(e) en alternance au métier de coiffeur H/F Vos missions seront les suivantes : réaliser l'accueil de la clientèle, les diagnostics, la réalisation des coupes, les coiffages, l'acquisition des techniques de coiffure. Vous serez présent au salon quatre jours par semaine. Les jours de fermeture sont les dimanches et lundis. Vous aurez un jour de repos supplémentaire par semaine. Les horaires : du mardi au vendredi de 9H00 à 18H00 et le samedi de 8H30 à 17H30. Si vous êtes passionné(e) par le métier et que cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à vous présenter au salon ou à transmettre votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation par mail !

Dans un environnement règlementaire en constante évolution, PÔLE SANTÉ TRAVAIL, 1er Service de Prévention et de Santé au Travail des Hauts de France, s'attache à développer de nouvelles approches avec un objectif unique : proposer aux adhérents une offre de service toujours plus adaptée aux besoins santé travail des employeurs et de leurs salariés. Vos missions principales :
Accueillir les salariés lors des visites médicales,
Réceptionner les appels téléphoniques et les orienter vers les interlocuteurs demandés ou prendre des messages,
Renseigner les personnes et les orienter ou les accompagner vers l'interlocuteur, le service ou le lieu demandé,
Contrôler l'accès et la circulation des personnes au sein de la structure, des sites, des locaux,
Actualiser l'affichage, les informations, les plaquettes publicitaires mises à la disposition des visiteurs,
Gérer le courrier (collecte, distribution...) et réaliser des tâches administratives simples (classement, saisie informatique, saisie de courriers préétablis...). Vos plus :- Organisation- Capacité d'adaptation- Aisance relationnelle- Utilisation des outils bureautiques. Nos plus :Travailler chez PÔLE SANTÉ TRAVAIL, c'est bénéficier d'un cadre de travail agréable et de nombreux avantages : prise en charge d'une partie des frais de transport en commun, carte restaurant, mutuelle avantageuse, avantages CSE,...Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et contribuer à la culture de prévention en entreprise ? Rejoignez-nous !

Les tâches associées au poste sont:
Implanter une zone de chantier
Sécuriser une zone de chantier
Coffrer des ouvrages en béton
Décoffrer des ouvrages en béton
Couler des ouvrages en béton
Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé
Assembler des éléments en béton
Fixer des éléments en béton
Techniques de ferraillage
Règles et consignes de sécurité
Montage de banches
Techniques de coulage du béton
Plan de ferraillage
Equerrage
Techniques de butonnage
Lecture de plan, de schéma
Prise d'aplomb et de niveau
Guidage d'engins de chantier Expérience significative dans le domaine du BTP, avec une polyvalence sur les différents types de travaux.? Autonomie et capacité à travailler en équipe.? Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité.? Permis de conduire souhaité.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recrute pour l'un de ses clients des Techniciens de production H/F. Prêt(e) à relever le défi avec notre client ? Après une formation en interne et dans le cadre du processus de production de poussins d'un jour (de la réception des œufs à couver jusqu'à l'expédition des poussins d'un jour), vous aurez pour mission de : • Travailler sur les lignes d'automatisation (ligne de transfert, de tri, laveuse plateaux d'incubation, laveuse des paniers d'éclosion, laveuse des paniers d'expédition) • Nettoyer les installations et machines à haute pression • Effectuer de la maintenance mécanique de base • Manipuler et transférer des chariots d'œufs et de poussins d'une zone vers une autre en suivant des consignes journalières • Assurer la permanence technique : remédier aux petits problèmes techniques, chercher des solutions en cas de panne ou dysfonctionnement Si vous aimez les défis et cherchez un poste où chaque journée est différente, ce job est fait pour vous ! PROFIL RECHERCHÉ : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Pas besoin de diplôme, juste de la motivation et l'envie de bien faire ! Motivation, indépendance, ponctualité et conscience du devoir sont les maîtres mots de l'entreprise ! Vos compétences essentielles: Vous êtes flexible et acceptez de participer aux astreintes selon un roulement. Vous êtes reconnu(e) pour votre minutie et réactivité et surtout vous cherchez des solutions en cas de problèmes. Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez nous et bénéficiez de tous ces avantages !

Description du poste : Votre agence JOB LINK Evry recherche pour l'un de ses clients, spécialiste en construction et entretien de véhicules, un Conseiller Services F/H à Vitroles (13). Vos missions principales seront les suivantes :
Gérer le planning des rendez-vous en atelier
Réceptionner active de la clientèle aussi bien au comptoir du service center qu'au téléphone
Gérer les livraisons des Véhicules neufs auprès des clients
Maintenir les bonnes relations commerciales avec le client à l'aide d'un service et d'une efficacité constants
Respecter des règles commerciales notamment accueil du client, gestion de l'OR, solvabilité, relations avec le client sur l'évolution des travaux et contrôle ; suivi des commandes pièces pour l'atelier
Administratif : utilisation de l'outil informatique (gestion de l'OR, définitions des besoins pièces, enregistrement des heures
Prendre en charge personnelle des essais des véhicules après les travaux et avant la livraison aux clients
En l'absence du chef d'atelier, prendre en charge ses fonctions
Planifier les rendez-vous atelier
Gérer les OR et distribue le travail aux chefs d'équipe
Participer au développement de la qualité de service
Assurer la réception des Véhicules neufs et d'occasion
Mettre à jour des notes techniques
Participer au traitement des garanties
Gérer la relation clientèle dans le cadre des travaux extérieurs
Remonter des informations au chef d'atelier en rapport avec la fiabilité du produit (vices, insuffisances...)
Gérer de façon optimum économiquement les réparations à la fois pour le client et l'atelier Description du profil :
Vous possédez au minimum 1 ou 2 ans d'expériences avec des connaissances et compétences sur des postes similaires ?
Vous êtes idéalement issu d'un niveau Bac +2 dans le domaine
On vous résume comme étant une personne doté d'un bon relationnel, avec une capacité d'organisation mais aussi de prise d'initiative ? Si vous vous ressemblez dans le descriptif du profil recherché, transmettez nous votre CV en postulant directement ou par mail à : atestier[a]joblink.fr

Responsable Adjoint·e de Boutique
CDI Temps Plein Lambersart / Poste à pourvoir dès que possible Vous avez le sens du commerce, le goût du challenge et l'envie de faire grandir une équipe dans la bonne humeur ? Rejoignez Auguste & Ferdinand, une enseigne où passion, convivialité et exigence se rencontrent chaque jour ! Votre mission Véritable bras droit du responsable de boutique, vous contribuez activement au développement du magasin et veillez au bien-être de vos clients comme de vos collaborateurs. En son absence, vous assurez la continuité de la gestion du point de vente. Vos principales responsabilités Animation commerciale * Dynamiser l'activité du magasin et garantir une expérience client irréprochable * Assurer une présence active sur la surface de vente * Participer à la vente, au conseil et aux encaissements * Contrôler la bonne tenue du magasin et de votre zone de responsabilité * Mettre en œuvre la politique commerciale d'Auguste & Ferdinand pour atteindre les objectifs fixés Management d'équipe * Animer, encadrer et faire grandir votre équipe au quotidien * Accueillir et intégrer les nouveaux collaborateurs * Identifier les talents, développer les compétences et motiver chacun * Veiller au respect des règles internes et de la législation en vigueur * Être un manager exemplaire et bienveillant Gestion commerciale et opérationnelle * Superviser la réception et le contrôle des livraisons * Gérer les stocks et les pertes (produits périssables, casse, etc.) * Garantir l'application des règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) * Assurer la disponibilité permanente des produits et anticiper le réassort Votre profil * Vous maîtrisez les techniques de vente et de gestion des stocks * Vous connaissez (ou souhaitez apprendre) la composition des produits et les services de l'enseigne * Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre leadership * Vous savez fédérer une équipe autour d'objectifs communs et insuffler une dynamique positive * Vous aimez le contact client et savez anticiper ses attentes Pourquoi nous rejoindre ? Travailler chez Auguste & Ferdinand, c'est : * Évoluer dans un environnement stimulant et convivial * Participer à de beaux projets collectifs * Donner du sens à votre quotidien en partageant votre passion Nos avantages : * Prime annuelle * Prime de performance collective * Remises sur vos achats Envie de relever le défi ? Nous avons hâte de découvrir votre personnalité ! Envoyez-nous votre CV et venez écrire la suite de l'aventure avec nous. Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Nous cherchons un ouvrier capable de gérer et travailler en équipe, être autonome dans l'entretien et la création d'espaces verts. Profil polyvalent, second du chef d'équipe
Pose de clôture, gazon, plantation, pavage Description du profil : Profil polyvalent, second du chef d'équipe Ponctuel, rigoureux et à l'écoute des clients

Vous êtes Moniteur Éducateur et vous souhaitez exercer dans un environnement humain, stimulant et engagé ? Rejoignez nos établissements partenaires (MECS, IME, ITEP, CHRS, foyers de vie...) et participez activement à l'accompagnement de publics en situation de vulnérabilité. En tant que Moniteur Éducateur, vous jouez un rôle essentiel dans le développement et l'épanouissement des personnes accompagnées, qu'il s'agisse d'enfants, d'adolescents ou d'adultes. Vos missions : Accompagner les enfants et adolescents dans leur quotidien (vie en collectivité, scolarité, loisirs), en favorisant leur autonomie et leur intégration sociale Soutenir les adultes dans leurs démarches vers l'insertion, la stabilisation ou la réadaptation, en tenant compte de leurs capacités et de leurs projets de vie Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets éducatifs individualisés, en lien avec les équipes pluridisciplinaires Organiser et animer des activités adaptées (éducatives, culturelles, sportives) Assurer un cadre sécurisant et bienveillant, en veillant au respect des règles de vie et en gérant les situations de crise avec discernement Travailler en lien étroit avec les familles, les partenaires sociaux et les professionnels de santé, pour garantir une prise en charge globale et cohérente Missions sur Saint-Omer et ses environs
horaires variables selon les structures (jour, nuit, week-end, internat...) Nous recherchons des professionnels engagés, capables de s'adapter aux réalités du terrain et de répondre aux besoins des établissements médico-sociaux. Les candidats idéaux : Sont titulaires du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) Peuvent se déplacer dans un rayon de 40 à 50 km autour du secteur (des indemnités de déplacement peuvent être accordées selon les conditions de la mission) Justifient d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire Travaillent efficacement en équipe et savent prendre des initiatives Font preuve d'écoute, d'empathie et de patience, des qualités essentielles pour accompagner les publics en difficulté Sont disponibles régulièrement, y compris pour des missions pouvant être déclenchées à la dernière minute

Votre mission Commercial dans l'âme et passionné(e) de pièces mécaniques, vous recherchez un nouveau challenge ? Le poste qui suit va vous intéresser !Nous recherchons un Magasinier Vendeur (H/F) en CDI. Au sein du magasin, vos principales missions seront les suivantes :
Vente de pièces au guichet / Relation et conseil clients
Réception et contrôle des commandes
Manutention et rangement de pièces (port de charges lourdes éventuel)
Saisie entrée de stock / Gestion de stockVotre profil Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (domaine Poids Lourd, Agricole, BTP ou/et Cars et Bus) ? Génial !En plus, vous avez le goût du challenge et vous disposez d'un excellent contact client ? Top !Enfin, vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et d'esprit d'équipe ? N'attendez plus pour postuler ! Vous êtes le profil que nous recherchons ! Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Rémunération sur 13 mois. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (09/09/2025) Localité : St Omer (62500) Métier : Magasinier (h/f)

Description du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement de Mineurs Isolés Etrangers (MIE) dans leurs démarches administratives et juridiques, notamment en vue de l'accès au séjour aux 18 ans des jeunes, ainsi que de leur éventuelle demande d'asile. Vos missions principales sont les suivantes :
Identification des besoins de l'usager (accès au séjour et à la procédure d'asile, droits, vulnérabilité, établissement liens familiaux ....) ;
Identification, orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement, associations partenaires...) ;
Information et mise en oeuvre de l'accès aux droits (logement/hébergement, sollicitations aides, santé, transports, compte bancaire, scolarité, rapprochement familial, aide alimentaire et vestimentaire...) ;
Conduite d'entretiens individuels avec un usager (pré-admission, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif & des institutions, élaboration et suivi du Projet Pour l'Enfant ...) ;
Visite à domicile de l'usager (contrôle du respect des règles liées au contrat de séjour et au règlement de fonctionnement, accompagnement et médiation sociale, conseils de vie quotidienne, cohabitation, contrôle règles d'hygiène et de sécurité, contrôle du fonctionnement et de la bonne utilisation des équipements ...) ;
Elaboration, organisation et animation d'évènements et/ou de manifestations, de groupes de paroles, d'ateliers et/ ou d'activités d'information collective internes et/ou externes, ludiques, sportives, culturelles... ;
Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement, le lieu du logement ;
Rétablissement des liens familiaux ;
Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers...) et établissement de l'état des lieux ;
Rédaction et modification d'écrits professionnels (rapports sociaux, projet personnalisé, fiches de renseignements divers, dossiers OFPRA, projets de vie, courriers administratifs...) ;
Identification et entretien d'un réseau partenarial (sur l'emploi, la formation, les langues, la santé, l'autonomisation...) ;
Renseignement d'une base de données 'métiers' et/ou de tableurs Excel ((portail new mips, indicateurs et statistiques...) ;
Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager et établissement de l'état des lieux d'un appartement, d'un local. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. CDI temps plein (35h/semaine) à pourvoir à partir du 01.10.2025. Salaire de 27 300€ bruts annuels. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales, humaines ou juridiques. Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous êtes capable de mener des entretiens individuels et rédiger des écrits professionnels. Vous savez animer une réunion, un atelier, une activité et développer des programmes de formation. Vous savez travailler en équipe et maitrisez une langue étrangère. Vous connaissez les obligations légales et réglementaires de la Protection de l'enfance ainsi que du droit des étrangers (CESEDA). Vous connaissez par ailleurs les contextes géopolitiques d'origine des jeunes accompagnés ainsi que les parcours de migration.

Rattaché(e) au Pôle Social et encadré(e) par la Responsable Paie, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de clients multi-conventionnels. À ce titre, vos missions comprendront: L'établissement des bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives La gestion administrative des salariés : DPAE, DSN, charges sociales, soldes de tout compte... La rédaction des contrats de travail et des avenants La gestion des procédures de fin de contrat (démission, licenciement, rupture conventionnelle) Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients sur leurs problématiques sociales La maîtrise du logiciel Sage serait un atout pour ce poste. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en paie, RH ou gestion du personnel. Vous justifiez d'une expérience réussie en environnement multi-conventionnel, idéalement en cabinet. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de la confidentialité et excellent relationnel. Dynamique, impliqué(e), vous souhaitez vous investir dans un environnement bienveillant, où l'esprit d'équipe est central. Pourquoi rejoindre ce cabinet? Pour travailler dans un cadre stable et humain, au sein d'une équipe soudée. Pour évoluer sur des dossiers variés avec un haut niveau d'autonomie. Pour bénéficier d'un accompagnement de proximité, tout en développant vos compétences en social. Intéressé(e)? Postulez dès maintenant! Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité.

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Accueillir les intérimaires et assurer le suivi de leurs dossiers (inscriptions, mises à jour, suivi administratif).
 Participer au recrutement : évaluation des candidats, gestion des candidatures et mise en relation avec les entreprises clientes.
 Informer les intérimaires sur les missions, conditions de travail et règles de l'entreprise.
 Gérer les aspects administratifs et financiers.
 Rédaction et suivi des contrats,
 Organisation des visites médicales,
 Saisie des heures, facturation, gestion URSSAF.
 Assurer les tâches de secrétariat général de l'agence.
 Participer à la relation commerciale avec les entreprises clientes et prospects. Formation: Ressources Humaines, Gestion ou Comptabilité.
 Expérience : 1 à 5 ans minimum dans les Ressources Humaines, de préférence en agence d'intérim ou secteur connexe.
 Compétences :
 Maîtrise d'Excel et du Pack Office, logiciels de payes
 Connaissances en droit du travail et droit social,
 Maîtrise des progiciels de gestion de paie,
 Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et excellentes qualités relationnelles.

Description du poste : Et si vous deveniez jardinier(ère) pour Domaliance Saint Omer ? Vous recherchez un poste de jardinier(ère) et vous souhaitez évoluer dans une enseigne où l'humain reste au cœur des préoccupations ? Rejoignez-nous : notre agence Domaliance Saint Omer recherche son/sa futur(e) responsable jardinage sur le secteur de Saint Omer. ! Votre rôle au sein de l'agence de manière autonome, vous vous rendez chez nos clients afin d'entretenir leurs espaces verts. En tant que responsable jardinage, vos missions incluent également : · Réalisation de devis : évaluer les besoins des clients et établir des propositions tarifaires adaptées. · Management d'équipe : organiser et coordonner le travail des jardiniers sous votre responsabilité. · Taille de haies et d'arbustes : entretenir les végétaux en respectant leur cycle de croissance. · Nettoyage extérieur : assurer la propreté des espaces verts et des abords. · Bêchage : préparer et aérer la terre pour favoriser la croissance des plantations. · Ramassage de feuilles : maintenir des espaces propres et agréables pour les clients. · Tonte : assurer une coupe nette et homogène des pelouses. Quelle que soit la météo, vous conservez votre motivation et votre bonne humeur, que vous ne manquez pas de communiquer à nos clients ! Description du profil : Votre profil : Vous êtes passionné(e) par la nature et la vie au grand air. Rigoureux, vous mettez un point d'honneur à respecter les règles de sécurité. Votre créativité et votre sens de l'esthétisme vous permettent d'embellir les espaces verts de nos clients. Notre poste est ouvert aux personnes débutantes et expérimentées. Avec Domaliance Saint Omer, vous bénéficiez. · Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, selon votre choix. Nous établissons un planning adapté à vos contraintes personnelles. · Des avantages sociaux : mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, accès au comité d'entreprise, prime de cooptation de 150 €, indemnités kilométriques à 0,35 €/km, remboursement des transports en commun jusqu'à 100 %. · La reconnaissance de vos compétences et la valorisation de votre expertise dans le domaine du service haut de gamme. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Description du poste : Envie d'avoir un travail avec du sens et une forte dose de responsabilité ? Rejoignez AlterEos ! Plus grande entreprise adaptée des Hauts de France, prestataire de services, nous valorisons l'emploi de personnes qui font face à des défis liés au handicap en leur offrant des opportunités de carrière. Nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable Planification et outil pour rejoindre notre équipe. Missions principales : * Déployer, administrer et faire évoluer les outils de planification et de production afin d'en assurer une utilisation optimale et partagée par les équipes. * Collaborer étroitement avec les managers du périmètre pour recueillir, comprendre, prioriser et traduire leurs besoins. * Suivre les indicateurs de performance (délais, ressources, productivité, qualité de service) et garantir la fiabilité des données. * Identifier les écarts, proposer des plans d'action et mettre en place les solutions dans une démarche d'amélioration continue. * Participer ou piloter des projets transverses visant à améliorer l'efficacité opérationnelle, la qualité du service rendu, ou l'adaptation des processus aux besoins clients. * Contribuer aux lancements des nouveaux marchés en lien avec l'équipe projet. * Maîtrise des méthodes et outils de planification, d'ordonnancement et de reporting d'activité. * Capacité d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation et rigueur méthodologique. * Aisance relationnelle, sens de l'écoute, sens de la coopération * Réactivité, capacité à gérer les imprévus et à hiérarchiser les priorités * Sens du service client, orientation résultats. Profil recherché : Formation : Bac+3 à Bac+5 en gestion, organisation ou management de la production, ou parcours équivalent par l'expérience * Expérience confirmée dans une fonction de planification, d'ordonnancement ou de coordination opérationnelle dans des environnements dynamiques, avec des interactions clients ou marchés exigeantes (industrie, centre de relation client, logistique, services, etc.). * Sensibilité affirmée à la mission sociale et à l'accompagnement des publics en situation de handicap. Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 600,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

EPSM de Tourcoing (59200) CDI TEMPS PLEIN 151.67H/MOIS EMBAUCHE RAPIDE Description du poste : Nous recherchons un agent de sécurité incendie SSIAP 1 pour assurer la sécurité des personnes et des biens au sein de l'EPSM de Tourcoing. Vous intégrerez une équipe dynamique et veillerez à l'application des consignes de sécurité incendie en établissement de santé. Missions principales : * Assurer la prévention et la sécurité incendie du site * Effectuer les rondes de sécurité et de prévention * Surveiller les installations techniques et les SSI * Intervenir en cas d'alarme, d'incident ou d'évacuation * Assurer l'accueil et le contrôle des accès en coordination avec l'équipe de sécurité Profil recherché : * Titulaire du SSIAP 1, SST et habilitation électrique (H0B0) à jour * Carte professionnelle CNAPS en cours de validité * Bonne présentation, sens du service et rigueur * Expérience en milieu hospitalier appréciée Conditions : * Horaires : travail en roulement (jour/nuit/week-end selon planning) Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 14,12€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Dans le cadre des consignes du Chargé de travaux F/H, du Chef de chantier F/H déterminant les opérations à réaliser en atelier ou sur site, et conformément aux modes opératoires répertoriés, le Technicien d'intervention F/H doit, selon son métier : Spécialité Maintenance Réaliser un diagnostic technique et détecter les dysfonctionnements Mettre en pratique les opérations de démontage, montage, contrôle, diagnostic, réparation, etc. des ensembles mécaniques de machines tournantes, etc. Effectuer, lors de la remise en fonctionnement, les réglages et les contrôles lors des essais. Spécialité Soudage Procéder à des assemblages et au soudage des pièces sur la base des plans et des consignes reçus. Vérifier l'approvisionnement en pièces avant de commencer le soudage Vérifier et contrôler (contrôles visuels, utilisations de gabarits) la conformité de la soudure réalisée Spécialité Usinage Sur la base des plans et des consignes reçus : Procéder aux réglages de la machine. Procéder à une réparation Produire, par usinage, des pièces de rechange. Réaliser le contrôle de la pièce (dimensionnel et d'aspect) Faire valider la pièce par le responsable hiérarchique ou fonctionnel Description du profil : Profil recherché :
Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T.
Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc.
Connaître les éléments d'ensemble et de sous-ensemble des moteurs, des pompes, des turbines, des alternateurs, etc.
Avoir le sens du service
Disposer d'une capacité d'adaptation
Être réactif
Être rigoureux
Savoir travailler en équipe
Savoir s'exprimer en anglais Détails de l'offre :
Agence basée à Eperlecques
Type de contrat : CDI
Expérience souhaitée : 5 ans
Déplacements à l'international

Nous recherchons un Employé de Restauration (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Employé de Restauration, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et de veiller à la satisfaction des clients. Vous travaillerez dans un environnement de restauration rapide et devrez être capable de travailler en équipe et de fournir un service rapide et efficace. Responsabilités :
Accueillir les clients et prendre leurs commandes
Préparer et servir les repas et les boissons
Assurer la propreté et l'hygiène des espaces de restauration
Encaisser les paiements des clients
Répondre aux demandes des clients et résoudre les problèmes éventuels Compétences requises :
Expérience dans le domaine de la restauration
Excellentes compétences en service client
Capacité à travailler en équipe
Bonne capacité à gérer le stress dans un environnement rapide
Aptitude à effectuer des tâches physiques telles que se tenir debout pendant de longues périodes, porter des charges légères, etc.
Bonnes compétences en vente pour promouvoir les offres spéciales et inciter les clients à acheter davantage Si vous êtes passionné par la restauration, avez une attitude positive et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe d'Employés de Restauration talentueux. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 600,00€ à 900,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

 Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LONGUENESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable qualité (H/F)  ? Définir les objectifs QHSE en fonction du contexte réglementaire et des orientations de la direction. ? Aporter un support opérationnel à l'ensemble des départements internes afin de garantir la conformité des installations et des process au regard des exigences QHSE et de la réglementation. ? Réaliser une veille permanente sur les évolutions de la réglementation relative à la qualité, l'hygiène, la sécurité, l'environnement et aux conditions de travail. ? Valider la qualification des équipements et du personnel liés aux contrôles et à la sécurité des aliments. ? En charge de la formation et l'accueil des salariés ? Analyser et synthetiser les documents pour traduire la réglementation et les normes en instructions et en actions réalisables (système de management QHSE). ? Assurer la mise en forme et la gestion du système de management de la qualité et de la sécurité des aliments : évalue l'efficacité et propose des actions. ?? Mettre  en place les indicateurs QHSE ? Animer le pilotage de l'équipe HACCP, le suivi et la mise à jour du systéme Sécurité des aliments. ?? Contrôler le système qualité qui est mis en œuvre conformément aux exigences des normes BRC et IFS.   ? Manager le système QHSE, la surveiller, l'analyser, et veiller à l'amélioration du système avec le management ? Animer les missions de suivi de la métrologie, des analyses réalisées en externe et de la sanitation du site. ? Analyser les défaillances pour faire appliquer les réglementations QHSE.    Vous être titulaire au minimum d'un BAC+3 dans les métiers de la qualité avec minimum deux d'expériences sur un poste similaire Vous connaissez les normes IFS/BRC Vous avez des compétences en management Vous êtes rigoureux, autonome, bon communicant et diffusez votre dynamisme Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Notre client, basé à ST OMER, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez cette entreprise qui, grâce à ses engagements sociaux et environnementaux, sait valoriser les efforts individuels et mettre en avant des valeurs humaines fortes.Vous souhaitez transformer chaque chantier en succès en tant qu'Ouvrier d'Exécution Travaux Publics (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer activement à la réalisation de projets de travaux publics stimulants et variés.
Aider à la réalisation de travaux simples de maçonnerie, y compris la pose de bordures et la réalisation de saignées
Participer à l'installation de canalisations et de réseaux divers, notamment ceux liés à la voirie
Contribuer au montage et au démontage d'éléments de structure tout en respectant les règles de sécurité Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 7/jours
Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.

Description du poste : Adecco Tech et Ingénierie est une solution d'Adecco France dédiée au recrutement et mise à disposition de profils en Ingénierie et Informatique recrute pour son client un Technicien Bureau d'Etudes H/F. Vous êtes en charge de : Réaliser les études et plans électriques (dimensionnements, notes de calcul selon NF C15-100, relevés sur site, implantations d'armoires/coffrets, circuits électriques) Effectuer les modifications de plans après retours chantiers Suivre la fabrication des armoires et coffrets dans notre atelier Participer aux tests F.A.T électriques et à la constitution des dossiers (D.O.E) de fin d'affaires Vous êtes à même d'effectuer des déplacements sur les chantiers sur la région Nord. De formation supérieure, vous justifiez d'une formation dans le domaine de l'électricité, d'une expérience significative sur un poste similaire Vous maitrisez la réalisation des études électriques en secteur industriel, la norme N.F. C 15-100, les outils de conception et de calcul (AUTOCAD, SEE ELECTRICAL, ELEC CALC, CANECO.) et les outils bureautiques. Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein essor et une équipe investie, n'hésitez plus. Convention de la métallurgie. Description du profil : De formation supérieure, vous justifiez d'une formation dans le domaine de l'électricité, d'une expérience significative sur un poste similaire Vous maitrisez la réalisation des études électriques en secteur industriel, la norme N.F. C 15-100, les outils de conception et de calcul (AUTOCAD, SEE ELECTRICAL, ELEC CALC, CANECO.) et les outils bureautiques.

Description du poste : Vous souhaitez transformer chaque chantier en succès en tant qu'Ouvrier d'Exécution Travaux Publics (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour participer activement à la réalisation de projets de travaux publics stimulants et variés.
Aider à la réalisation de travaux simples de maçonnerie, y compris la pose de bordures et la réalisation de saignées
Participer à l'installation de canalisations et de réseaux divers, notamment ceux liés à la voirie
Contribuer au montage et au démontage d'éléments de structure tout en respectant les règles de sécurité Découvrez ce package attractif :
Contrat: Intérim
Durée: 7/jours
Salaire: 12 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un Ouvrier d'Exécution Travaux Publics (F/H) avec 3 ans d'expérience pour contribuer à des projets dynamiques.
Solide expérience en maçonnerie pour poser bordures et réaliser des joints
Savoir-faire dans la pose de canalisations et réseaux de voirie
Maîtrise des travaux de démolition simples et capacité à maintenir un chantier propre
Certification en travaux publics ou CAP Constructeur de Routes recommandée pour manipuler divers équipements en sécurité Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.

Fabrication et assemblage de garde-corps métalliques (fer forgé, inox, aluminium, etc.) Fabrication d'escaliers métalliques sur mesure (escalier droit, hélicoïdal, etc.) Lecture et interprétation de plans techniques Soudure et montage de structures métalliques Contrôle qualité des éléments fabriqués Participation à l'installation des éléments fabriqués sur site (si nécessaire) Entretien et maintenance de votre matériel de travail Titulaire d'un CAP, Bac Pro ou équivalent en métallurgie, chaudronnerie ou serrurerie Expérience significative dans le domaine de la métallurgie, idéalement dans la fabrication de garde-corps et d'escaliers Maîtrise des techniques de soudure et de découpe Connaissance des normes de sécurité en vigueur Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait Esprit d'équipe et capacité à travailler en collaboration avec d'autres corps de métier

Vous êtes passionné(e) par les travaux publics et la maçonnerie ? Vous aimez le travail bien fait, la polyvalence et relever des défis sur le terrain ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Qui sommes-nous ? Une entreprise à taille humaine, spécialisée dans les travaux de Voirie et Réseaux Divers, reconnue pour son savoir-faire, sa bonne ambiance et son respect de ses collaborateurs. Votre mission : Réaliser des ouvrages en maçonnerie pour les réseaux d'assainissement, d'eau potable, d'électricité, et de télécommunication Travailler sur la pose de bordures, caniveaux, trottoirs et voiries Participer à la préparation et à la finition des chantiers Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Maçonnerie ou VRD, ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire ( 1 an minimum) Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe Vous avez le sens du terrain et savez lire des plans Permis B obligatoire Nous offrons : Un environnement de travail agréable avec une équipe soudée Des chantiers variés et stimulants près de chez vous Une rémunération attractive selon profil et expérience Des possibilités de formation pour évoluer dans votre carrière Un véhicule et les outils nécessaires peuvent être mis à disposition sur certains chantiers Nous recherchons des maçons pour plusieurs chantiers sur le Boulonnais/ le Dunkerquois/L'audomarois

Dans le cadre des consignes du Chargé de travaux F/H, du Chef de chantier F/H déterminant les opérations à réaliser en atelier ou sur site, et conformément aux modes opératoires répertoriés, le Technicien d'intervention F/H doit, selon son métier : Spécialité Maintenance Réaliser un diagnostic technique et détecter les dysfonctionnements Mettre en pratique les opérations de démontage, montage, contrôle, diagnostic, réparation, etc. des ensembles mécaniques de machines tournantes, etc. Effectuer, lors de la remise en fonctionnement, les réglages et les contrôles lors des essais. Spécialité Soudage Procéder à des assemblages et au soudage des pièces sur la base des plans et des consignes reçus. Vérifier l'approvisionnement en pièces avant de commencer le soudage Vérifier et contrôler (contrôles visuels, utilisations de gabarits) la conformité de la soudure réalisée Spécialité Usinage Sur la base des plans et des consignes reçus : Procéder aux réglages de la machine. Procéder à une réparation Produire, par usinage, des pièces de rechange. Réaliser le contrôle de la pièce (dimensionnel et d'aspect) Faire valider la pièce par le responsable hiérarchique ou fonctionnel Profil recherché :
Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T.
Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc.
Connaître les éléments d'ensemble et de sous-ensemble des moteurs, des pompes, des turbines, des alternateurs, etc.
Avoir le sens du service
Disposer d'une capacité d'adaptation
Être réactif
Être rigoureux
Savoir travailler en équipe
Savoir s'exprimer en anglais Détails de l'offre :
Agence basée à Eperlecques
Type de contrat : CDI
Expérience souhaitée : 5 ans
Déplacements à l'international

Dans le cadre des instructions du Chargé d'affaires / technico-commercial F/H déterminant le cadre des interventions en atelier ou sur site, le Chef de chantier F/H doit : Accompagner les techniciens F/H : o Dans les opérations de démontage, montage, contrôle, diagnostic, réparation, etc. des ensembles mécaniques de motorisation, de machines tournantes, etc. o Dans de la remise en fonctionnement, les réglages et les contrôles lors des essais ou les réaliser directement. Conseiller le client quant aux opérations de maintenance à réaliser postérieurement à l'intervention de maintenance curative ou préventive. Convaincre le client de la réorganisation du planning en cas de difficultés majeures (problèmes d'approvisionnement de pièces, retard dans les coactivités impactant celles de l'entreprise, etc.) et solliciter le chargé d'affaires / technico-commercial F/H en cas de difficultés. Effectuer toute commande d'outillages nécessaires à la réalisation des opérations d'intervention auprès du Magasinier F/H. Elaborer tous les éléments nécessaires à la préparation (planning, composition de l'effectif, approvisionnements, commandes, etc.) de l'intervention en atelier ou sur site, selon les modes opératoires de l'entreprise, à adapter si nécessaire. Etablir les rapports d'intervention au Chargé d'affaires / technico-commercial F/H en fin d'intervention/ Responsable Techniques. Evaluer les compétences une fois par an et les remonter au Chargé d'affaires F/H. Informer, en temps réel, le Chargé d'affaires F/H des difficultés pouvant retarder le chantier et proposer des solutions. Remonter tout comportement fautif auprès de la direction générale et notifier un avertissement validé par le responsable d'activité F/H ou la direction générale. Solliciter la validation du Chargé d'affaires / technico-commercial F/H en cas de dépassement des coûts (temps supplémentaire d'intervention, achat de pièces supplémentaires, etc.). Valider ou, selon l'organisation décidée par l'entreprise, effectuer directement le pointage des différents temps de manière hebdomadaire et les remonter au service Ressources Humaines. Veiller quotidiennement à la bonne utilisation des outils, du matériel mis à disposition Spécificités :
Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T.
Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc.
Avoir des connaissances professionnelles relatives aux moteurs, aux pompes, aux turbines, aux alternateurs, etc.
Avoir des connaissances générales relatives au management opérationnel
Être capable de communiquer
Être capable d'évaluer en compétences
Être capable de faire faire les activités en fonction des capacités
Être capable de gérer son temps de travail et celui de son équipe
Savoir mettre en oeuvre des techniques de maintenance
Avoir un bon relationnel
Avoir le sens du service
Disposer d'une capacité d'adaptation
Être disponible
Être à l'écoute
Être rigoureux
Être réactif
Savoir travailler en équipe
Pouvoir communiquer en anglais (écrit, oral)
Savoir se projeter à l'internationale, à bord des navires.

Le Chef de chantier F/H manage l'équipe de techniciens F/H, sous la responsabilité du Responsable d'activité F/H, sur les travaux d'interventions en atelier ou sur site en assurant l'organisation et la planification des activités dans le respect des contraintes de délais et en respectant la réglementation technique et légale ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Le poste est localisé à Eperlecques avec des déplacements récurrents sur les sites clients à prévoir, les missions principales sont les suivantes :
Mise en oeuvre des solutions techniques
Mise en oeuvre des techniques de diagnostic
Articuler les rôles de chacun au sein d'une équipe en fonction du positionnement, des compétences et de la charge de travail de chacun
Garantir la sécurité du personnel et des machines
Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des délais d'exécution
Assurer la communication avec la hiérarchie
Gérer le temps de travail et celui de l'équipe Prérequis :
Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique, etc.
Avoir des connaissances professionnelles relatives aux moteurs, pompes, turbines, alternateurs, etc.
Avoir des connaissances approfondies relatives au management opérationnel Profil recherché :
Savoir être
Capacité d'adaptation
Rigueur
Aisance relationnelle et écoute
Travail d'équipe
Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Détails de l'offre : Lieu de travail : Sur site clients, déplacement national à prévoir Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Qualification selon la convention collective de la métallurgie : Chef de chantier Durée Hebdomadaire : 35H00

Les tâches associées au poste sont: Vous êtes peintre en bâtiment de niveau 2 ou 3. Vous travaillerez sur des chantiers de peinture en neuf et rénovation intérieures et extérieures (peinture, tapisserie, façades, revêtements de sols et murs, etc.) pour des particuliers.
Préparer les supports (ponçage, grattage, lessivage)
Appliquer les enduits
Réaliser la mise en peinture
Poser de la fibre et des revêtements muraux
Effectuer les travaux de finition (réchampis)
Formation dans le domaine de la peinture en bâtiment
Expérience réussie de minimum 1 an sur un poste similaire
Maîtrise des outils spécifiques au métier et des techniques d'application
Connaissance des différents supports et revêtements
Sens du détail, rigueur et autonomie
Souci de la satisfaction client et goût pour le travail bien fait Offre

Le Chef de chantier F/H manage l'équipe de techniciens F/H, sous la responsabilité du Responsable d'activité F/H, sur les travaux d'interventions en atelier ou sur site en assurant l'organisation et la planification des activités dans le respect des contraintes de délais et en respectant la réglementation technique et légale ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Le poste est localisé à Eperlecques avec des déplacements récurrents sur les sites clients à prévoir, les missions principales sont les suivantes :
Mise en oeuvre des solutions techniques
Mise en oeuvre des techniques de diagnostic
Articuler les rôles de chacun au sein d'une équipe en fonction du positionnement, des compétences et de la charge de travail de chacun
Garantir la sécurité du personnel et des machines
Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des délais d'exécution
Assurer la communication avec la hiérarchie et la remontée d'informations
Gérer le temps de travail et celui de l'équipe Prérequis :
Avoir des connaissances techniques dans la mécanique et dans les machines tournantes
Avoir des connaissances approfondies relatives au management opérationnel
Avoir des connaissances en métrologie
Idéalement habilitation nucléaire à jour
Aisance sur les outils bureautiques et capacité rédactionnelle Profil recherché :
Savoir être et organisation
Capacité d'adaptation
Rigueur
Aisance relationnelle et écoute
Travail d'équipe
Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Lieu de travail : Sur site clients, déplacement national à prévoir

Tailler, sculpter et restaurer des pierres pour la construction ou la rénovation de bâtiments, monuments historiques, sculptures et autres ouvrages en pierre. Travailler dans un atelier pour réaliser les éléments demandés. Découper, façonner et poser des éléments de pierre dans l'architecture et la décoration. Intervenir sur différents types de chantiers, en neuf ou en réhabilitation, pour construire des ouvrages en pierre intégrés au bâti, réaliser des éléments de structure et de décoration, ou du mobilier urbain. Vous êtes expérimenté dans le taillage de pierre. vous travaillerez en équipe dans un atelier ou vous serez autonome dans vos réalisation.

Vous avez envie de faire partie d'une aventure où la sécurité, la santé et l'environnement sont au cœur des priorités ? Cette opportunité est faite pour vous ! LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche un(e) Responsable de production h/f Poste en CDI, statut Cadre. Responsabilités : Calculer des KPI en lien avec la production pour évaluer les performances.Cadrer et mettre en place des outils de gestion de la production (planning, planning de nettoyage, checklist, etc.).Organiser et superviser toutes les activités de production en collaboration avec vos équipes.Assurer une communication efficace, en étant capable de redescendre et de remonter les informations de manière claire et structurée (compréhension, cadrage, organisation).Identifier les axes d'amélioration des processus de production et collaborer avec le chargé AMCO pour leur mise en œuvre.Garantir la continuité et l'optimisation des flux de production, afin de répondre aux objectifs de qualité, de quantité et de délais.Suivre et développer les compétences des collaborateurs en étroite collaboration avec le service RH.Maintenir un climat de travail positif et motivant pour renforcer la cohésion d'équipe. Si vous êtes prêt à relever le défi et à mettre du piment dans votre carrière, n'hésitez plus et postulez! Nous sommes engagés envers la diversité et encourageons les candidatures de toutes personnes qualifiées. Profil recherché :Formation en agroalimentaire ou domaine similaire.Expérience d'au minimum 5 ans dans un poste de responsabilité en production agroalimentaire.Bonnes compétences en gestion d'équipe, vous êtes leader fédérateurCapacité à travailler de manière autonome et proactive.Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à résoudre les problèmes de manière proactive.Anglais niveau B2 minimum Vous serez amené à échanger en anglais avec des clients et des fournisseurs.

Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Rémunération : 80 000 €
100 000 € brut/an Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !

Description du poste : Votre Mission en tant que Franchisé :***Diriger votre propre agence avec une totale autonomie . * Accompagner vos clients dans un projet de vie unique . * Développer votre centre de profit avec une rentabilité élevée . * Manager une équipe performante et engagée. Pourquoi rejoindre Mikit ?***Un concept éprouvé : 42 ans d'expérience et une centaine d'agences en France. * Un marché porteur : Répondez au rêve n°1 des Français. * Une rémunération attractive : De 80 000 € à 100 000 € brut/an. * Accompagnement continu : Formation complète via la Mikit Académie. * Une aventure humaine forte : Placez l'humain au cœur de vos priorités. Description du profil : Votre Profil :***Entrepreneur dans l'âme avec une vision stratégique . * Compétences commerciales et managériales avérées. * Goût du challenge et esprit orienté résultat. * Pas d'expérience en immobilier ? Votre ambition et votre motivation feront la différence ! Prêt à entreprendre et à transformer des vies ? Rejoignez-nous et écrivez votre propre success story avec Mikit ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du marché immobilier français !

Nous cherchons un ouvrier capable de gérer et travailler en équipe, être autonome dans l'entretien et la création d'espaces verts. Profil polyvalent, second du chef d'équipe
Pose de clôture, gazon, plantation, pavage Profil polyvalent, second du chef d'équipe Ponctuel, rigoureux et à l'écoute des clients

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

Tirage de câbles courant fort et courant faible Pose de luminaires Pose d'appareillages (interrupteurs, prises, etc.) Travaux en hauteur à l'aide d'une nacelle élévatrice Expérience en électricité tertiaire exigée Lecture de plans et schémas électriques Autonomie et sens du travail bien fait CACES Nacelle (R486
catégorie B) est un plus Habilitations électriques à jour (souhaitées)

Nous recherchons un(e) cariste motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre site industriel basé à [lieu]. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement de production exigeant. Missions principales : Assurer le chargement et le déchargement des camions Transporter les matières premières, composants ou produits finis dans l'usine Alimenter les lignes de production Réaliser des opérations de stockage, de gerbage ou de déstockage Contrôler visuellement les marchandises et signaler toute anomalie Renseigner les documents de suivi/logistique Veiller à la sécurité et à la propreté de la zone de travail Profil recherché : Titulaire des CACES R489 (catégories 1, 3, 5) à jour Expérience souhaitée en milieu industriel ou logistique Bonne connaissance des règles de sécurité Autonomie, sérieux et esprit d'équipe Avantages : Prime d'équipe / Prime panier Heures supplémentaires majorées Possibilité de formation interne Ambiance de travail conviviale

Vous êtes Aide-Soignant-e (AS) diplômé·e d'État et vous souhaitez exercer dans un environnement humain, stimulant et porteur de sens ? Chez Domino RH, nous vous proposons des missions variées et valorisantes, au sein de structures médico-sociales (CHRS, LHSS, CSAPA, IME, FAM, MAS...) ou médicales (hôpitaux, cliniques, EHPAD, HAD...). Vos missions seront les suivantes :
Observer et surveiller l'état général du patient/résident
Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et prévention
Gérer le linge et procéder au tri du linge sale
Assister les patients/résidents dans les activités de la vie quotidienne
Assister les patients/résidents dans la prise de repas
Renseigner les supports d'activités et communiquer aux équipes les observations faites
Respecter les protocoles et procédures établis Missions sur Saint-Omer et ses environs
horaires variables selon les structures (matin, après-midi, nuit, week-end,...) Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler chez nous ! Vos qualités essentielles :
Capacité à ajuster votre approche en fonction des situations spécifiques et délicates.
Empathie, patience et aptitude à communiquer, tout en étant capable de maintenir une fermeté quand nécessaire.
Compétence pour collaborer avec les éducateurs spécialisés et contribuer à la mise en oeuvre des projets éducatifs. Vos qualifications requises :
Le poste est ouvert aux aides-soignants juniors et expérimentés.
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Expérience professionnelle minimale dans le secteur médical ou médico-social. Joignez-vous à notre équipe dévouée chez Domino Care Calais et jouez un rôle crucial dans la création d'un environnement propice au développement et au bien-être des bénéficiaires. Postulez dès maintenant pour être un acteur clé de notre mission centrée sur l'assistance et les soins.

Vous êtes Éducateur Spécialisé et vous souhaitez exercer dans un environnement humain, stimulant et porteur de sens ? Chez Domino RH, nous vous proposons des missions enrichissantes au sein de nos établissements partenaires (MECS, IME, ITEP, CHRS, foyers de vie...), où votre expertise fera la différence. Vos missions : Accompagner des enfants, adolescents ou adultes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie, leur insertion et leur bien-être Construire et mettre en oeuvre des projets éducatifs individualisés, en lien avec les équipes pluridisciplinaires Organiser des activités éducatives, culturelles ou sportives, adaptées aux besoins et aux capacités des publics Assurer un cadre sécurisant et bienveillant, en gérant les situations de crise avec discernement Travailler en lien étroit avec les familles, les partenaires sociaux et les professionnels de santé, pour garantir une prise en charge globale et cohérente Missions sur Saint-Omer et ses environs
horaires variables selon les structures (jour, nuit, week-end, internat...) Chez Domino RH, nous valorisons les professionnels investis, autonomes et réactifs. Nous recherchons des candidats qui : Détiennent le Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) Sont mobiles sur un rayon de 40 à 50 km (indemnités de déplacement possibles selon les missions) Justifient d'une expérience significative (2 ans minimum) dans le secteur médico-social Travaillent en équipe avec rigueur et sens de l'initiative Témoignent d'écoute, d'empathie et de patience Sont disponibles régulièrement, y compris pour des missions déclenchées à la dernière minute

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes le/la véritable relais RH sur site et intervenez sur l'ensemble des sujets RH. À ce titre, vous :
Pilotez la politique RH au quotidien, en lien avec la Direction et les équipes opérationnelles.
Accompagnez les managers dans la gestion de leurs équipes et dans l'application du droit du travail et des procédures internes.
Supervisez l'administration du personnel et la paie en garantissant la conformité et la fiabilité des données.
Gérez les relations sociales, animez les instances représentatives (CSE) et veillez à maintenir un dialogue social constructif.
Conduisez les campagnes de recrutement, d'intégration et participez au développement des compétences via la formation et la GPEC.
Pilotez et participez à divers projets RH (digitalisation, politique salariale, communication interne, QVT...).
Assurez un rôle de conseil juridique auprès de la direction et des opérationnels, et veillez au respect de la législation sociale.
Représentez la fonction RH comme un partenaire stratégique au service du développement du site.De formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste RH généraliste, idéalement en environnement industriel. Vous maîtrisez les bases en droit social, les relations sociales et avez déjà participé à l'animation d'un CSE. Vous avez une bonne connaissance des sujets paie, administration du personnel, formation et développement RH. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez à la fois gérer l'opérationnel quotidien et mener des projets structurants. Autonome, organisé(e) et pragmatique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre des initiatives et à accompagner le changement.

Vous serez rattaché au département Qualité et aurez en charge la gestion et le suivi des fournisseurs et sous-traitants. Vous participerez à la rédaction, à la validation et à la mise à jour des accords qualité et cahiers des charges, en veillant à la conformité documentaire et au respect des exigences réglementaires. Vous évaluerez les prestataires à travers l'analyse de leurs certifications, leurs pratiques terrain et leurs réponses aux questionnaires qualité, tout en maintenant une communication régulière et constructive avec eux. Vous planifierez et réaliserez les audits fournisseurs, rédigerez les rapports associés et assurerez le suivi des plans d'action correctifs. Vous enregistrerez et évaluerez les réclamations, coordonnerez les actions correctives et participerez à la gestion des risques qualité. Vous contribuerez également à la mise à jour de la documentation du système qualité et prendrez part aux inspections et audits externes. Ce poste vous permettra d'avoir une vision transversale des activités et de jouer un rôle clé dans la maîtrise et l'amélioration continue de la chaîne qualité. Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum en qualité, production, chimie ou domaine connexe, et vous disposez d'une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire. Vous maîtrisez les principes de l'assurance qualité et connaissez les standards réglementaires applicables. La pratique de l'anglais technique, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable pour vos échanges avec des partenaires internationaux. Rigoureux, organisé et doté d'un bon sens relationnel, vous savez travailler en autonomie tout en favorisant la collaboration avec les équipes internes et externes. Des déplacements ponctuels pour auditer les fournisseurs sont à prévoir. Ce poste représente pour vous une belle opportunité d'évoluer dans une entreprise stable, exigeante et engagée dans une démarche de qualité durable.

Dans le cadre de notre activité de restauration collective, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef de cuisine ou du responsable de site, vous participez à la préparation, au service des repas et à l'entretien des locaux et du matériel. Vos missions principales seront : Préparer et assembler les plats simples (entrées, desserts, etc.) Assurer le service des repas dans le respect des normes d'hygiène Participer à la plonge manuelle et/ou automatisée Contribuer à l'entretien quotidien des locaux et du matériel Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Accueillir et orienter les convives avec courtoisie Plusieurs Postes à pourvoir Secteur Boulonnais, Calaisis, et Dunkerquois Profil recherché : Une première expérience en restauration collective est un plus Sens du service, rigueur, esprit d'équipe Connaissances de base en hygiène alimentaire appréciées Polyvalence et autonomie

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement de Mineurs Isolés Etrangers (MIE) dans leurs démarches administratives et juridiques, notamment en vue de l'accès au séjour aux 18 ans des jeunes, ainsi que de leur éventuelle demande d'asile. Vos missions principales sont les suivantes :
Identification des besoins de l'usager (accès au séjour et à la procédure d'asile, droits, vulnérabilité, établissement liens familiauxIdentification, orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement, associations partenairesInformation et mise en oeuvre de l'accès aux droits (logement/hébergement, sollicitations aides, santé, transports, compte bancaire, scolarité, rapprochement familial, aide alimentaire et vestimentaireConduite d'entretiens individuels avec un usager (pré-admission, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif & des institutions, élaboration et suivi du Projet Pour l'EnfantVisite à domicile de l'usager (contrôle du respect des règles liées au contrat de séjour et au règlement de fonctionnement, accompagnement et médiation sociale, conseils de vie quotidienne, cohabitation, contrôle règles d'hygiène et de sécurité, contrôle du fonctionnement et de la bonne utilisation des équipementsElaboration, organisation et animation d'évènements et/ou de manifestations, de groupes de paroles, d'ateliers et/ ou d'activités d'information collective internes et/ou externes, ludiques, sportives, culturellesAccueil de l'usager sur le lieu d'hébergement, le lieu du logement ;
Rétablissement des liens familiaux ;
Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers...) et établissement de l'état des lieux ;
Rédaction et modification d'écrits professionnels (rapports sociaux, projet personnalisé, fiches de renseignements divers, dossiers OFPRA, projets de vie, courriers administratifsIdentification et entretien d'un réseau partenarial (sur l'emploi, la formation, les langues, la santé, l'autonomisationRenseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel ((portail new mips, indicateurs et statistiquesGestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager et établissement de l'état des lieux d'un appartement, d'un local. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. CDI temps plein (35h/semaine) à pourvoir à partir du 01.10.2025. Salaire de 27 300€ bruts annuels.  Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales, humaines ou juridiques. Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous êtes capable de mener des entretiens individuels et rédiger des écrits professionnels. Vous savez animer une réunion, un atelier, une activité et développer des programmes de formation. Vous savez travailler en équipe et maitrisez une langue étrangère. Vous connaissez les obligations légales et réglementaires de la Protection de l'enfance ainsi que du droit des étrangers (CESEDA). Vous connaissez par ailleurs les contextes géopolitiques d'origine des jeunes accompagnés ainsi que les parcours de migration.

En tant que Chef de Chantier, vous serez responsable de la gestion, de l'organisation et du suivi des chantiers. Vos missions principales incluent : Gestion de l'équipe de chantier : supervision des équipes, répartition des tâches et gestion des sous-traitants. Suivi de l'avancement des travaux : garantir que les travaux sont réalisés dans les délais et conformément aux spécifications. Respect des normes de sécurité : veiller à l'application des procédures de sécurité sur le chantier et organiser les réunions de sécurité. Coordination avec les différents intervenants : travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs, conducteurs de travaux et autres parties prenantes du projet. Gestion de la qualité : s'assurer de la conformité des travaux réalisés aux exigences techniques et réglementaires. Gestion des approvisionnements : contrôle des matériaux et gestion des stocks. Reporting : assurer le suivi administratif des chantiers (rapports d'avancement, pointage des heures, etc.). Formation : Bac +2 minimum en génie civil, travaux publics ou domaine similaire. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en tant que Chef de Chantier dans les travaux publics. Compétences : Maîtrise des techniques de construction et des normes en vigueur dans les travaux publics. Excellente capacité organisationnelle et managériale. Sens des responsabilités et de l'autonomie. Bonnes connaissances des règles de sécurité et de gestion de chantier. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de chantier. Permis de conduire obligatoire. Qualités recherchées : Leadership et capacité à fédérer une équipe. Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. Bonne communication et esprit d'équipe. Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus.

:
  Réaliser les opérations de démoulage, production et conditionnement des produits,
  Assurer le contrôle visuel et la conformité des produits finis,
  Respecter les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité et de traçabilité en vigueur,
  Participer au maintien de la propreté du poste de travail et de l'environnement de production.
  Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité est pour vous une priorité.
  Une mission d'intérim avec possibilité de renouvellement,
 Une intégration au sein d'une entreprise reconnue dans son domaine,
  Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission.
  Vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie agroalimentaire ou en production,
  Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez letravail en équipe,
  Vous êtes disponible sur des horaires en équipe matin ou après-midi,

Vos missions: Sous la responsabilité d'un manager comptable, vous êtes en charge de la tenue comptable d'un portefeuille clients diversifié de TPE/PME. Ainsi, vos missions sont les suivantes: Contrôler les données comptables et les pièces justificatives dématérialisées et procéder à leur enregistrement. Réaliser la révision des comptes clients/fournisseurs/trésorerie. Etablir les déclarations de TVA mensuelles. S'assurer de l'enregistrement mensuel des écritures de paie. Relance des documents manquants auprès des clients. Contact téléphonique avec la clientèle. Vous travaillez sur le logiciel ISAGI. Le profil recherché: Vous avez validé un diplôme en comptabilité de type BTS/DUT ou suivi un parcours en alternance dans le cadre du Master DSCG ou DSCG, et vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire en cabinet. Vous avez une bonne connaissance des règles et technique de tenue comptable. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et capacités d'adaptation liées à la diversité de la clientèle. Enfin, vous souhaitez intégrer une équipe conviviale et un cadre de travail dynamique, en constante évolution pour le bien-être de ses collaborateurs. Avantages du poste : Télétravail possible un jour par semaine et flexibilité des horaires. Primes : intéressement, objectif, apport de client. Mutuelle familiale et tickets restaurants. Accessible en transport en commun. Espace de restauration et de détente Salle de sport à disposition des équipes. Evénements extra-professionnels : séminaire, noël, ... Postulez! La confidentialité de votre candidature sera respectée!

Notre client est un établissement médical situé à ST OMER, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cette structure médicale en plein essor qui offre des défis excitants, une croissance continue et une stabilité professionnelle, pour contribuer ensemble à améliorer la santé et le bien-être des patient(e)s.Qu'est-ce qui motive votre vocation de Médecin urgentiste (F/H) au sein d'un hôpital ? Intégrez une équipe dynamique au sein d'un service d'accueil des urgences accueillant environ 40 000 passages par an
Assurer une prise en charge médicale rapide et efficace des patients nécessitant des soins d'urgence
Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir une continuité optimale des soins
Participer activement à l'amélioration continue des procédures et protocoles du service d'accueil des urgences Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Vacation
Durée: 1/mois
Salaire: 48.57 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
Frais de transport en commun
Indemnité kilométrique
Self sur place
Logement pris en charge

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Description du poste : Notre client basé à Saint-Omer (62) est un cabinet structuré et solidement implanté dans les Hauts-de-France. Présent sur plusieurs sites, il propose une organisation en pôles spécialisés (expertise & fiscalité, social, juridique) et se distingue par son management de proximité et sa culture d'équipe. L'organisation interne permet à chacun de travailler en binôme avec un expert-comptable et de bénéficier d'outils performants. La diversité de la clientèle (TPE, PME, professions libérales, associations, agriculteurs...) garantit des missions riches et formatrices, avec la possibilité de découvrir également des missions d'audit selon vos appétences. Vos missions seront :
Gestion d'un portefeuille clients de dossiers diversifiés
Déclarations de TVA,
Révision des comptes,
Établissement des bilans et liasses fiscales,
Possibilité d'effectuer les rendez-vous bilan Avantages :
Tickets restaurant
Horaires flexibles
Primes annuelles + primes de performance
RTT
Bonne ambiance, esprit d'entraide et proximité des associés
Réelles perspectives d'évolution internes Description du profil : De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA). Vous avez au moins 2/3 ans d'expérience en cabinet et souhaitez évoluer dans un environnement professionnalisant et exigeant. Vous êtes autonome, organisé(e) et savez travailler avec méthode. Votre profil nous intéresse. INDSP

Description du poste : Vous n'aimez pas la routine et vous êtes à la recherche d'un poste polyvalent et autonome ? Le monde élevage vous intéresse ou au moins ne vous rebute pas ? L'annonce qui suit va vous intéresser : nous recherchons des profils Electrotechniciens / Electromécaniciens H/F pour des postes à pourvoir en CDI, en itinérance. Notre client est une entreprise régionale renommée dans le secteur de la distribution de matériel élevage. Elle s'engage à offrir un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Rattaché au responsable technique, votre rôle consistera à la réalisation et conduite de chantiers électriques dans des bâtiments du domaine élevage et mettre en service les installations. Dans le cadre de vos missions, vous intervenez sur les installations suivantes : système d'alimentation automatisée, éclairage, ventilation, abreuvement, chauffage, automatisme, convoyeurs, armoires électriques. Description du profil : Vous êtes diplômé(e) d'une formation en électricité, électrotechnique ou électromécanique ? Top ! Vous possédez une expérience en tant qu'électricien ou dans le domaine de l'installation d'équipements tertiaires ou industriels ? Parfait ! Vous acceptez l'itinérance et les découchés ? Génial ! Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'apprentissage, votre autonomie, votre rigueur et votre réactivité ? N'attendez plus pour postuler, vous êtes le profil que nous recherchons ! Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, statut agent de maitrise, période d'essai de 3 mois. Planning du lundi au vendredi. Package : Rémunération annuelle brute : 35K sur une base de 169 heures / mois Paiement des HS majorées Prime de performance et gratifications Indemnité compensatrice de 32,50€ brute par nuitée hors domicile Planning du lundi au vendredi. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, bénéficier de formations continues et évoluer dans un environnement professionnel stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, recherche un Assistant Comptable (H/F) pour renforcer son équipe dynamique et bienveillante. Le cabinet compte une vingtaine de collaborateurs et propose un environnement de travail avec : * 1 jour de Télétravail en Période Fiscale / 2 jours hors période fiscale * Rémunération entre 28K€ et 32K€ + Ticket resto & 13e Mois * Plan de formation et montée en compétence des collaborateurs * Heures supplémentaires obligatoirement récupérées ou payées * Environnement dématérialisé avec des outils performants * Semaine de 4 jours possible En binôme avec un collaborateur autonome, vous prenez en charge l'amont de la gestion des dossiers en fonction de vos compétences. L'objectif à terme est d'avoir son propre portefeuille et évoluer en tant que collaborateur autonome. Idéalement doté d'une expérience de 2 ans en cabinet, vous avez l'envie de progresser et aimez le travail d'équipe. Processus de Recrutement : 1er échange téléphonique où nous faisons le point sur vos réelles attentes puis nous parlerons de votre profil à mon client de manière complètement anonyme. 2ème étape, présentation du poste et de la structure en détail. Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !

La Carsat Hauts-de-France est un organisme de Sécurité Sociale qui remplit 3 grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficultés. 3 missions au service d'une grande idée : la solidarité. La Carsat Hauts-de-France est animée par les valeurs de la Sécurité sociale : Universalité, solidarité, équité, respect. La Carsat Hauts-de-France vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel en développant votre sens des responsabilités et en respectant votre équilibre de vie. La Direction de la Santé au travail et des risques professionnels recherche son futur Contrôleur de sécurité pour travailler sur le secteur Flandres Littoral. Vos missions seront les suivantes :
Gérer, dans le cadre des politiques nationales et régionales, le déploiement et la mise en œuvre de programmes d'action de prévention auprès des entreprises : interventions permettant des diagnostics et des analyses de risques ou d'accidents, préconisations de mesures de prévention et la diffusion de bonnes pratiques, évaluation des mesures mises en place.
Participer à des actions coordonnées au niveau du service.
Mener des actions transversales en lien avec les partenaires institutionnels et locaux (Service de prévention et de santé au travail, DREETS, CPAM, syndicats professionnels, .) afin de favoriser la convergence de nos actions de prévention. Pour exercer votre métier, il vous faudra obtenir un agrément. Cet agrément est subordonné à la réussite aux examens à l'issue d'une période de formation de 10 mois. Cette formation, rémunérée, se déroulera en alternance à Villeneuve d'Ascq, Saint Etienne et Nancy. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un Bac+2 minimum et justifiez d'une expérience professionnelle de minimum de 5 ans en entreprise dans des secteurs tels que l'industrie, la logistique, le sanitaire et médico- social, BTP ou dans un secteur avec des enjeux importants en termes de sécurité et de santé au travail. Vous avez, au cours de votre parcours professionnel, travaillé sur des sujets liés à la prévention des risques professionnels en entreprise. Votre sens de l'écoute et votre force de conviction vous permettront d'être un appui technique et incitatif pour les entreprises. Vous porterez les valeurs et la stratégie de l'organisme. Le permis B est indispensable. Des déplacements fréquents sur l'ensemble de la région Hauts de France sont à prévoir. Informations complémentaires : CDI
Temps plein Rémunération : 40480 € annuel brut sur 14 mois soit 2 891€ mensuel brut Avantages complémentaires : prime d'intéressement, titres restaurant, possibilité de télétravail, horaire variable, RTT, avantages CSE, mutuelle entreprise Le poste sera basé, le temps de la formation, à Villeneuve d'Ascq. Par la suite votre secteur d'intervention en entreprise sera autour de Saint-Omer et sur le secteur Flandres-Littoral (avec activité administrative réalisée depuis le domicile). Une formation initiale préalable se déroulera sur 10 mois en alternance à Villeneuve d'Ascq, Nancy (5 semaines environ) et Saint-Étienne (4 semaines environ). La poursuite du contrat, à l'issue de la formation, est subordonnée à l'obtention d'un agrément. Informations sur la formation : https://en3s.fr/formations/les-formations/ingenieurs-conseils-et-controleurs-de-securite/ La procédure de recrutement comprendra des épreuves de pré-sélection et des entretiens qui se dérouleront au siège à Villeneuve d'Ascq. Merci de nous faire impérativement parvenir une lettre de motivation pour accompagner votre candidature afin qu'elle soit étudiée.

Description du poste : Vos principales missions :
Vous assurez le diagnostic et le traitement immédiat des patients en situation critique.
Vous participez à l'organisation générale du service afin d'optimiser la gestion des flux de patients et garantir une prise en charge rapide et efficace. Description du profil : Diplôme d'État de Docteur en Médecine requis, spécialisation en médecine d'urgence appréciée. Solides compétences en prise de décision rapide et en hiérarchisation des priorités Aptitude à travailler sous pression tout en demeurant attentif et empathique envers les patients Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter par mail :***ou par téléphone au***.

Conseiller de Beauté F/HSaint-Omer (62)CDD octobre / fin janvier pour période Black Friday / Noël 
temps plein ou temps partiel Rattaché au groupe international Douglas et spécialisé en Distribution de Parfumerie Sélective, NOCIBE représente un réseau de plus de 500 magasins implantés en France dont 400 instituts de beauté. Avec plus de 900 marques proposées et plus de 60 000 références, le site nocibe.fr et l'application mobile offrent un accès à toutes les grandes marques distribuées par Nocibé et proposent une expérience client fluide, efficace et agréable.N°1 de la parfumerie sélective sur le marché européen, Nocibé est devenu en presque 40 ans un partenaire incontournable de la beauté partagée, sans diktat ni contrainte. Missions PrincipalesEn tant que Conseiller/ère de beauté chez Nocibé, vous transmettez votre passion et votre savoir-faire à notre clientèle.Ambassadeur de l'enseigne, vous incarnez ses valeurs et promesses auprès de nos clients. Vos missions quotidiennes ser...

Description du poste : Mission Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire paye/RH (H/F) qui rejoindra notre équipe de St Omer. Sous l'accompagnement de nos deux Responsables paye et RH, vous serez intégré(e) à notre équipe paye/RH dédiée à notre clientèle diversifiée : Cabinets dentaires, BTP, HCR, pharmacie d'officine, propreté, Bureaux d'études techniques, immobilier. Vous aurez pour missions de :
Assurer progressivement la gestion d'un portefeuille multi-conventions sous Silaé en collaboration avec notre équipe en place,
Traiter l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, DSN événementielles, dossiers de prévoyance.,
Participer à la gestion RH de vos clients (affichage obligatoire, contrats de travail, mise en place/renouvellement CSE.),
Etre en lien avec les organismes sociaux (URSSAF, Caisses de retraite, GPS.),
Apporter des réponses personnalisées aux questions de nos clients,
Assurer une veille continue en techniques paye, RH et droit du travail,
Bénéficier des réunions hebdomadaires de l'équipe Profil recherché Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Licence collaborateur social et paye, GRH ou vous avez suivi une formation certifiante dans le cadre d'une spécialisation ou d'une reconversion professionnelle en paye & ADP (AFPA, Laho, Studi, M2i Formation.). Vous disposez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou société d'externalisation RH. Esprit d'équipe, rigueur, curiosité et sens de l'écoute sont des qualités indispensables qui vous permettront de mener vos missions avec succès. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, résolument proche de ses clients et appartenir à une équipe soudée (10 collaborateurs), solidaire et engagée. REJOINDRE CAPTeam C'EST.
Faire partie du groupement France Défi et bénéficier de la force d'un réseau,
Evoluer constamment grâce aux ressources mises à votre disposition,
Transmettre et partager dans un esprit familial et convivial,
Disposer d'outils digitaux en phase avec notre développement constant,
Bénéficier d'un package attractif (Pass restaurant, mutuelle, primes.),
Profiter de moments conviviaux avec l'ensemble des équipes. VOTRE CANDIDATURE L'ensemble des candidatures sera attentivement étudié. Si votre profil retient notre attention, vous bénéficierez d'une expérience candidat optimisée : 1/ Prise de contact avec notre DRH, 2/ Organisation d'un entretien dans nos locaux ou en visio avec notre DRH, 3/ Rencontre sur site avec nos Responsables paye/RH.

 Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LONGUENESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable qualité (H/F)  ? Définir les objectifs QHSE en fonction du contexte réglementaire et des orientations de la direction. ? Aporter un support opérationnel à l'ensemble des départements internes afin de garantir la conformité des installations et des process au regard des exigences QHSE et de la réglementation. ? Réaliser une veille permanente sur les évolutions de la réglementation relative à la qualité, l'hygiène, la sécurité, l'environnement et aux conditions de travail. ? Valider la qualification des équipements et du personnel liés aux contrôles et à la sécurité des aliments. ? En charge de la formation et l'accueil des salariés ? Analyser et synthetiser les documents pour traduire la réglementation et les normes en instructions et en actions réalisables (système de management QHSE). ? Assurer la mise en forme et la gestion du système de management de la qualité et de la sécurité des aliments : évalue l'efficacité et propose des actions. ?? Mettre  en place les indicateurs QHSE ? Animer le pilotage de l'équipe HACCP, le suivi et la mise à jour du systéme Sécurité des aliments. ?? Contrôler le système qualité qui est mis en œuvre conformément aux exigences des normes BRC et IFS.   ? Manager le système QHSE, la surveiller, l'analyser, et veiller à l'amélioration du système avec le management ? Animer les missions de suivi de la métrologie, des analyses réalisées en externe et de la sanitation du site. ? Analyser les défaillances pour faire appliquer les réglementations QHSE.    Vous être titulaire au minimum d'un BAC+3 dans les métiers de la qualité avec minimum deux d'expériences sur un poste similaire Vous connaissez les normes IFS/BRC Vous avez des compétences en management Vous êtes rigoureux, autonome, bon communicant et diffusez votre dynamisme Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Présentation Help Confort : Premier réseau national sur le marché des petits travaux de rénovation, du dépannage et des urgences, HELP Confort a pour vocation de trouver des solutions adaptées aux urgences et aux besoins de maintenance des particuliers et des professionnels. Le poste : Nous recherchons aujourd'hui pour notre agence de Saint-Omer, un peintre H/F, pour intervenir chez des professionnels et particuliers seul ou en équipe. Après avoir été accompagné et formé, vos principales missions seront les suivantes : Préparation de surfaces, protection du mobilier et des surfaces Application de sous-couche Préparation des enduits et gammes de peintures à appliquer Gestion des approvisionnements Recherche de solutions techniques en collaboration avec l'équipe administrative Maitrise des normes techniques et de sécurité en lien avec votre métier Votre profil Vous disposez d'une expérience similaire, et êtes titulaire du permis B (nécessaire pour rendre chez les clients). Vous maîtrisez les compétences techniques telles que la préparation de la peinture, du support et des matériaux. Vous êtes capable de peindre des surfaces et des supports visuels, ainsi que de monter ou démonter un échafaudage. Vous êtes motivé(e), vous avez une aptitude au service client et une personnalité sympathique, alors n'hésitez pas à postuler. Votre satisfaction est garantie ! Vous êtes polyvalent(e) et ouvert à intervenir dans d'autres domaines. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez de beaucoup d'avantages : un CDI à temps plein (39 heures), une entreprise solide et structurée, un véhicule de service à votre disposition, le remboursement de vos indemnités kilométriques, des outillages de qualité, et des vêtements de travail, une mutuelle, des paniers repas, des primes d'objectifs, ainsi que des avantages proposés par le CE et un accès facile à la formation. N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Présentation Help Confort : Premier réseau national sur le marché des petits travaux de rénovation, du dépannage et des urgences, HELP Confort a pour vocation de trouver des solutions adaptées aux urgences et aux besoins de maintenance des particuliers et des professionnels. Le poste : Nous recherchons aujourd'hui pour notre agence de Saint-Omer, un peintre
plaquiste H/F, pour intervenir chez des professionnels et particuliers seul ou en équipe. Après avoir été accompagné et formé, vos principales missions seront les suivantes : Préparation de surfaces, protection du mobilier et des surfaces Application de sous-couche Préparation des enduits et gammes de peintures à appliquer Pose de différents revêtements (peinture, papier peint, etc.) Pose de placo et pose d'enduits Gestion des approvisionnements Recherche de solutions techniques en collaboration avec l'équipe administrative Maitrise des normes techniques et de sécurité en lien avec votre métier 17

Description du poste : Vos missions seront riches et variées :***Prospection***Gestion d'une Base de données***Négociation***Établissement de devis***Assurer un suivi commercial***Représenter et mettre en avant l'image de son entreprise Description du profil : Vous êtes motivé, dynamique et vous avez le goût du challenge ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne :***Souriante et avec un bon relationnel,***Qui aime le challenge***À l'écoute et qui sait travailler en équipe,***Polyvalente, capable de s'adapter à différentes situations,***Curieuse, avec l'envie d'apprendre et d'évoluer,***Organisée et réactive,***À l'aise à l'oral comme à l'écrit,***Avec une bonne dose de bonne humeur au quotidien ! Aucune expérience spécifique n'est exigée : ce qui compte, c'est votre envie d'apprendre, votre implication et votre fiabilité. Une première expérience dans la vente ou la relation client est un plus, mais pas indispensable.

Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de 62500 SAINT-OMER FRANCE VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise .. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

BLOC MISSIONS En bref : Assistant Comptable Confirmé H/F
CDI
Saint-Omer
20-25 k€ brut annuel
Comptabilité, Gestion, Finance, Administration. La division AEC de notre bureau de Lille recherche pour son client, un cabinet comptable faisant partie d'un groupe, un Assistant Comptable Confirmé (H/F) sur Saint-Omer. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes :
Gérer la comptabilité générale et analytique
Assurer le suivi des comptes clients et fournisseurs
Participer à l'élaboration des bilans et des comptes de résultats
Réaliser des déclarations fiscales et sociales

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par les produits alimentaires de qualité et aimez conseiller les clients ? Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller de Vente , où vous serez responsable de la mise en rayon, de la gestion des produits et du service client, tout en garantissant un accueil chaleureux et un respect des normes d'hygiène irréprochable.***Missions principales :***- Mise en rayon des produits et respect des normes d'hygiène.
Communication et accueil des clients (particuliers et pour des événements).
Réception et contrôle des marchandises.
Mise en plateau de fromages pour des événements ou des commandes spécifiques.
Respect des règles de présentation et de vente des produits. Description du profil :***Sens du service client et capacité à entretenir une relation de confiance.***Savoir-être exemplaire : sourire, courtoisie, dynamique.***Dynamisme et proactivité.***Goût du travail en équipe et bonne gestion des tâches pratiques.

Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, .. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), . * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 62500 SAINT-OMER FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Saint-Omer fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 332 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! Votre mission : apporter du soutien et de la bienveillance En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : ·        Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) ·        Les accompagner lors de leurs sorties et activités ·        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Saint-Omer fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 335 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description du poste : Le technicien d'intervention réalise les travaux d'interventions préventifs ou curatifs sur un navire (entretien, dépannage, contrôle, installation, etc.) dans le respect des règles d'art des métiers, des contraintes de délais, de la réglementation technique ainsi que des normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Description du profil : Profil recherché :
Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T.
Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc.
Connaître les éléments d'ensemble et de sous-ensemble des moteurs, des pompes, des turbines, des alternateurs, etc.
Avoir le sens du service
Disposer d'une capacité d'adaptation
Être réactif
Être rigoureux
Savoir travailler en équipe
Savoir s'exprimer en anglais Détails de l'offre :
Agence basée à Eperlecques
Type de contrat : CDI
Expérience souhaitée : 5 ans
Déplacements à l'international

Description du poste : Dans le cadre des instructions communiquées par le Directeur Général F/H et sous son contrôle systématique, sauf exception ci-après, le responsable QHSE F/H doit : Effectuer l'intégration des nouveaux arrivant selon le processus en vigueur de l'entreprise Classer et archiver informatiquement les dossiers liés à la qualité, la sécurité, la santé et l'environnement dans le respect de la procédure interne en vigueur décidée par l'entreprise Promouvoir la politique Qualité, Sécurité et environnement de l'entreprise. Piloter et assurer le suivi du système du MASE, de l'ISO 9001, de la qualification UTO, etc. Faire respecter les règles de sécurité propres à l'établissement et reporter celle-ci sur les chantiers et en atelier Organiser, animer les comités de direction Animer la prévention des risques liée à la qualité et la sécurité dans l'entreprise par des réunions, des causeries, des minutes sécurités, de la communication verbal et visuel (affichage, flash info, etc.), des formations, des audits de chantiers, etc. Elaborer les MOS et participer aux PDP S'assurer que les actions en rapport avec la sécurité sont comprises et mise en oeuvre par les collaborateurs. Diagnostiquer les risques, établir les suivis d'accidentologie Enregistrer quotidiennement, dans l'outil informatisé réservé à cet effet, les données de l'entreprise nécessaire (ex : Document unique, Indicateurs santé, MASE, etc.) Assurer la gestion des déchets selon les normes législatives Signaler au Directeur général F/H tout infaisabilité à répondre aux exigences du client et aux besoins des responsables hiérarchique ou fonctionnel (Normes de sécurité, respect des règles, EPI adapté, exigences clients, etc.). Pour une meilleure prévention de la sécurité au poste de travail ainsi que celle des collaborateurs de l'entreprise et une meilleure préservation de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement : Animer et assister aux causeries menées par un responsable hiérarchique ou fonctionnel. Faire usage quotidiennement et conformément à leur destination du matériel mis à disposition, des équipements de protection collective et individuelle conformément aux consignes reçues et aux instructions du fabricant. Description du profil : Spécificités :
Avoir des connaissances générales relatives au management opérationnel
Être capable de communiquer
Être capable d'évaluer en compétences
Être capable de faire faire les activités en fonction des capacités
Être capable de gérer son temps de travail et celui de son équipe
Savoir mettre en oeuvre des techniques de maintenance
Avoir un bon relationnel
Avoir le sens du service
Disposer d'une capacité d'adaptation
Être disponible
Être à l'écoute
Être rigoureux
Être réactif
Savoir travailler en équipe
Pouvoir communiquer en anglais (écrit, oral)

Description du poste : recrute un Technicien d'intervention F/H en CDI dans le secteur nucléaire pour rejoindre son équipe Le Technicien d'intervention F/H réalise, sous le pilotage de la hiérarchie de l'entreprise, les travaux d'interventions préventifs ou curatifs sur site (entretien, dépannage, contrôle, installation, etc.) dans le respect des règles d'art des métiers, des contraintes de délais, de la réglementation technique ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Le poste est localisé à Eperlecques et soumis à des grands déplacements récurrents sur les sites clients (parfois y compris le week-end), les missions principales sont les suivantes :
Contrôler l'état de fonctionnement du matériel, les données d'instrumentations (pression, débit, température...) et les points critiques d'usure, de graissage, etc.
Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage...) des équipements mécaniques
Changer ou réparer les pièces organes mécaniques défectueux et procéder aux essais et réglages
Effectuer la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, etc.)
Renseigner les supports de suivis d'interventions et transmettre les informations au service concerné Description du profil : Prérequis :
Avoir des connaissances techniques dans la mécanique et dans les machines tournantes
Capacité à localiser et diagnostiquer les problèmes techniques
Avoir idéalement des connaissances sur les moteurs PC 2.5 et UD 45
Idéalement Habilitation nucléaire à jour Profil recherché :
CAP/BEP à BTS Industriel
Savoir être
Capacité d'adaptation
Travail d'équipe
Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Déplacements récurrents à prévoir

Rattaché à l'agence de Saint-Omer, vos missions principales sont les suivantes :
Vous assurez la maintenance préventive et curative des installations dans le respect des normes de sécurité.
Vous effectuez les diagnostics de pannes et proposez des solutions techniques adaptées.
Vous rédigez les comptes rendus d'intervention et veillez à la bonne communication avec les clients.
Vous garantissez la conformité réglementaire des installations et contribuez à leur amélioration continue.
Vous intervenez de manière autonome ou en binôme sur des chantiers, en lien avec les chargés d'affaires et le bureau d'études. Issu d'une formation technique en froid ou génie climatique (Bac Pro, BTS, ou équivalent), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine du froid industriel. Vous avez de solides connaissances sur les systèmes au fluide ammoniac et les groupes d'eau glacée. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à diagnostiquer rapidement des pannes complexes. Doté d'un bon relationnel, vous savez travailler dans le respect des consignes de sécurité et du service client. Enfin, votre envie d'évoluer dans un environnement technique stimulant et en pleine croissance fera la différence. La possession des habilitations fluides frigorigènes est indispensable.

Rattaché à l'agence de Saint-Omer, vos missions principales sont les suivantes :
Vous pilotez l'activité de votre secteur en assurant le suivi technique, commercial, financier et humain des projets.
Vous développez et fidélisez votre portefeuille de clients industriels en leur apportant des solutions techniques adaptées à leurs enjeux.
Vous supervisez la bonne exécution des chantiers et des contrats de maintenance, en lien avec les équipes techniques et les sous-traitants.
Vous réalisez les études de faisabilité, les devis et les chiffrages en lien avec le bureau d'études.
Vous encadrez et accompagnez une équipe de techniciens frigoristes, que vous animez au quotidien.
Vous veillez au respect des normes de sécurité, de qualité et des engagements contractuels. Issu d'une formation technique en génie climatique, énergétique ou électrotechnique (BTS, DUT, Licence Pro ou équivalent), vous justifiez d'une expérience significative dans le froid industriel, idéalement en tant que chargé d'affaires ou responsable technique. Vous possédez une double compétence : une solide base technique (froid industriel, ammoniac, eau glacée...) et un vrai sens de la gestion de projet et du relationnel client. Autonome, organisé et réactif, vous aimez le terrain autant que le pilotage. Enfin, votre leadership naturel et votre capacité à fédérer une équipe feront la différence.

Les tâches associées au poste sont:
La connaissance et la compréhension technique des équipements de production : Découpeuse, plieuses-colleuses, impression...
L'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine
L'organisation de la maintenance collective
La mise en place des interventions demandées : mise en route et arrêt des machines, contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation. Connaissance approfondie des systèmes mécaniques, électriques et électroniques. Compétences en gestion des stocks et des ressources. Aptitude à lire et interpréter les schémas techniques. Maîtrise des logiciels de GMAO. Capacité à lire des plans ou schémas techniques.

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.