Offres d'emploi à Watten

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes. Nos objectifs clés sont :
REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.
FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).
PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d' entreprises agricoles sur le secteur de Broxeele, vous serez en charge de :
Le conditionnement en bac des racines
Le nettoyage des bac vides et de votre poste de travail en fin de journée
Mise en place des bacs d'endives.
Utilisation du transpal électrique.
Possibilité de faire l'épluchage en remplacement des collègues. Profil recherché : Débutant(e) accepté(e)
formation assurée sur place Goût pour le travail manuel et en équipe Travail en station debout prolongée Permis B et moyen de transport appréciés Les horaires : 7h30
11h30 Pourquoi nous rejoindre ? Entreprise en pleine croissance avec des projets variés. Bonne ambiance de travail Indemnités Km et outillage, panier repas, CSE.

Manpower CALAIS BTP recherche pour son client un Secrétaire (H/F) Nous recherchons une secrétaire BTP (H/F) pour intégrer une entreprise spécialisée dans la vente de béton prêt à l'emploi, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité.
Prise de commandes clients par téléphone et par mail
Saisie et suivi des commandes dans le logiciel interne
Édition et gestion des bons de livraison
Classement et archivage des documents
Travail en binôme avec une autre secrétaire
Accueil téléphonique et physique des clients
Expérience significative dans le secteur du BTP ou dans une entreprise de négoce de matériaux
Très à l'aise au téléphone et avec les outils informatiques
Sens de l'organisation, rigueur et autonomie
Discrétion et fiabilité : nous recherchons une personne de confiance
Résidant à moins de 15 km d'Éperlecques

Poste à pourvoir sur Bollezeele (59470) d'un(e) préparateur(trice) de commandes dans le domaine du jardin et du bricolage. Le rôle principal sera le picking, l'emballage et le triage d'outils de jardin et de bricolage. Les rôles secondaires (toutes les semaines) seront: Le déchargement de containers (cartons à dépoter et mettre sur palettes). Les colis sont lourds et volumineux (parfois plus de 30kg) La bonne tenue de l'entrepôt (rangement des cartons, propreté des lieux etc) Possibilité de faire des heures supplémentaires majorées en cas de forte activité et pendant la forte période (mars/juin)

Une société de nettoyage recherche une personne pour du nettoyage de locaux à Cappelle Brouck et Bourbourg. Votre mission à Capelle Brouck sera de réaliser le nettoyage à plat:
Balayer/Aspirer
Nettoyage sol, sanitaire et cuisine.
Vider les poubelles. Lundi: 3h Jeudi:3h Matin ou après midi, à voir avec la société. Poste également à Bourbourg dans une petite résidence: 1 fois/mois selon votre planning. Poste évolutif après la période d'essai. Appeler sur le portable directement.

Dans un restaurant gastronomique , vous serez chargé(e) de missions suivantes Service:
Accueillir les clients et les installer à leur table.
Présenter la carte des menus et la carte des vins
Prendre une commande
Assurer le service et veiller à ce que le repas se passe bien
Procéder à l'encaissement
Préparer la Salle de restaurant
Dresser et débarrasser les tables
Procéder au nettoyage L'établissement accueille une clientèle variée dont de nombreux anglophones, l'accueil dans cette langue est donc impératif Vous travaillerez dans une ambiance familiale. Travail en coupure dont le week-end , planning à la semaine

Pour renforcer son équipe ,notre agence VOYAGES A VOTRE PORTE de SAINT OMER recrute ! Vous aimez voyager et faire rêver alors ce poste est fait pour vous ! Nos conseillers voyages sont le premier contact des vacances. Ils accueillent nos clients et leur proposent des destinations, des itinéraires ou des croisières en fonction de leurs envies et de leur budget Nous avons à cœur la satisfaction clients, un bon relationnel est donc essentiel. Rattaché(e) au responsable d'agence, les missions du conseiller voyage H/F sont les suivantes :
Accueillir la clientèle et proposer un voyage suivant la demande du client,
Accompagner les clients dans leur démarches administratives (ESTA, AVE, enregistrement...),
Mise en avant des opérations commerciales en vitrine,
Répondre aux courriels entrants de l'agence,
Vous participerez à la fidélisation et au développement de la clientèle,
Vous participerez aux tâches quotidiennes ainsi qu'aux actions commerciales. Profil : Vous possédez impérativement une expérience réussie en agence de voyages ou vous avez une bonne connaissance du secteur grâce à vos expériences personnelles. Nous recherchons des personnes dynamiques et rigoureuses, faisant preuve de polyvalence et de capacité d'observation, ayant une excellente présentation et dotées du sens de l'équipe. Savoir-faire : Aptitudes commerciales : connaissance des techniques de ventes. Savoir être : Aisance relationnelle Poste à pourvoir rapidement.

Vous êtes passionné(e) par le monde du végétal et la logistique n'a pas de secret pour vous ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la chaîne d'approvisionnement de produits de qualité ? Cette offre est pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez :- Assurer la préparation et la livraison de nos commandes avec efficacité, en garantissant la qualité irréprochable de nos produits, leur parfaite traçabilité et le respect scrupuleux des délais. Votre quotidien chez nous :
Réceptionner et trier avec soin les arrivages de plantes (principalement les mardis et mercredis matins)
Préparer manuellement les rolls pour chaque tournée, en constituant les commandes pour nos points de vente.
Participer activement au chargement des camions.
Assurer la conformité des produits par l'étiquetage et veiller à leur fraîcheur par un arrosage si besoin.
Gérer le flux retour et le rangement des rolls pour une organisation optimale.
Vérifier la correspondance avec les bons de commandes et maintenir le matériel (rolls, transpalettes) en bon état. Les compétences que nous recherchons :
Une solide connaissance des produits végétaux est souhaitée.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre ponctualité et votre autonomie.
Vous disposez d'une excellente aisance relationnelle pour interagir avec les équipes.
Permis B exigé pour assurer d'éventuelles livraisons.

Nous recherchons un(e) chauffeur(se) à temps partiel (15h/semaine) pour transporter des personnes en situation de handicap vers leurs établissements spécialisés ou établissements scolaires. Pour cela, vous utiliserez un véhicule adapté allant du 5 au 9 places Vous devez conduire de manière adaptée et avec douceur. Vous respecterez le planning des tournées. Concernant les personnes en situation de handicap, vous les accompagnerez jusqu'aux portes de leurs établissements afin de faire la liaison avec le personnel. 3 ans de permis obligatoire Vous devrez impérativement être en possession dans les 8 jours qui suivent votre embauche du :
du PSCN1 : Prévention Secours Civique Niveau 1 ou équivalent
du R221-10 du code de la route avec : véhicules affectés à des opérations de ramassage scolaire et véhicules affectés au transport public de personnes Poste à pourvoir dès que possible Transport possible le matin le midi et l'après-midi Transport possible du lundi au samedi

Nous sommes à la recherche d'un serveur/serveuse en apprentissage pour rejoindre notre équipe dynamique au sein du DICKENS. Vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, d'apprendre auprès de professionnels expérimentés et de développer vos compétences dans le domaine de la restauration. Missions :
Accueillir et conseiller les clients
Prendre les commandes et assurer le service en salle
Veiller à la satisfaction des clients
Participer à la mise en place de la salle
Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Profil recherché :
Vous souhaitez préparer un diplôme en hôtellerie/restauration
Sens du service et de la relation client
Bonnes capacités de communication
Esprit d'équipe et autonomie
Dynamisme et enthousiasme Poste en apprentissage de Serveur ou Serveuse en Alternance, avec le Lycée Vauban à Aire sur la Lys.

Nous recherchons un cuisinier de collectivité H/F. Vos missions sont les suivantes : Préparer et contrôler les matières premières (isoler les denrées non-conforme, laver, éplucher, couper.) ; Réaliser les plats et recettes à partir de fiches techniques ; Contrôler et vérifier les productions (température, qualité sanitaire et gustative.) ; Réaliser l'assemblage et le dressage des plats ; Participer à la distribution des repas ; Assurer un accueil physique des convives ; Conseiller les élèves sur l'éducation alimentaire ; Participer à l'entretien, au nettoyage et au rangement des matériels, équipements et locaux et vérifier le bon fonctionnement du matériel ; Appliquer les techniques et principes d'hygiène en restauration collective et rendre compte en cas d'anomalies rencontrées; Réaliser le tri des déchets issus des interventions, selon des procédures définies ; Proposer de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer les prestations ; Participer aux démarches liées aux enjeux environnementaux (gaspillage alimentaire, approvisionnement local.) ; Par délégation du responsable de restauration, animer l'équipe ; Participer au maintien et à l'amélioration du cadre de vie et du bien vivre ensemble ; Assurer le prélèvement de denrées alimentaires pour le contrôle vétérinaire ;

Notre agence Adecco Calais est à la recherche d'un Manoeuvre TP (H/F) Vous aurez comme missions :
Participer activement aux opérations de forage
Assurer la réalisation de tranchées
Contrôler les puits et effectuer des tâches de manutention.
Respect des normes de sécurité Nous recherchons une personne motivé, capable de travailler en équipe tout en faisant preuve d'autonomie. Prise de poste : dés que possible L'AIPR est un plus ! Vous serez amené à travailler en journée dans un cadre de temps plein. Ce poste représente une belle opportunité pour ceux qui souhaitent s'impliquer dans un secteur en pleine expansion et développer de nouvelles compétences ! Pourquoi ne pas rejoindre notre client et faire partie d'une équipe qui valorise l'engagement et l'excellence ?

Nous Recherchons Notre Futur Collaborateur Passionné ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise dynamique œuvrant principalement pour des professionnels. Nos missions principales incluent la pose de menuiserie intérieure et extérieure, l'agencement de grands magasins, ainsi que les travaux de plâtrerie et de faux plafonds. Vos missions:
Conception et réalisation d'ouvrages en bois
Façonnage des éléments en bois sur machines à commandes numériques
Réalisation des travaux de montage
Effectuer la maintenance de 1er niveau
Respecter les normes de sécurité

Nous Recherchons Notre Futur Collaborateur Passionné ! Qui sommes-nous ? Nous sommes une entreprise dynamique œuvrant principalement pour des professionnels. Nos missions principales incluent la pose de menuiserie intérieure et extérieure, l'agencement de grands magasins, ainsi que les travaux de plâtrerie et de faux plafonds. Vos missions :
Appliquer du plâtre sur les murs et plafonds pour les lisser et les préparer à la peinture ou la décoration.
Mettre en place l'armature de cloisons et y placer les différents isolants
Poser les plaques de plâtre
Effectuer la pose de calicots, les enduire et lisser.
Pose de faux plafonds
Poser les fabrications venant directement de notre atelier Vous travaillez du lundi au vendredi. Zone de déplacement : Principalement zone lilloise et métropole / Littoral. Vous partez du dépôt situé sur Sainte-Marie-Kerque avec le véhicule de service. Nos avantages ? Paniers repas, prime d'intéressement, nous cotisons également pour un CE (bon d'achats...)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les travaux publics, un manoeuvre TP (H/F).
Réalisation de travaux de terrassement, d'assainissement, d'eau et de voirie
Préparation des chantiers
Aide à la pose de bordures, au lavage et au nettoyage
Respect des consignes de sécurité sur le chantier
Possibilité d'être transporté par l'entreprise depuis le dépôt ou d'un point de rendez-vous. Salaire selon profil + panier + déplacement Nous recherchons des candidats avec :
Une première expérience sur un poste similaire en TP
La formation AIPR et H0B0 est un atout
Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers
Capacité à travailler en équipe
Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Ce poste vous intéresse ? Alors candidatez directement en ligne ou passez nous voir à l'agence !

Vos missions principales : Rattaché(e) à la Direction, vous serez le garant de la réussite commerciale et technique des projets en amont. > Volet Commercial & Chiffrage : Analyser les cahiers des charges (CCTP) et les plans des dossiers d'appel d'offres. Assurer les rendez-vous clients pour comprendre leurs besoins, effectuer les métrés et proposer des solutions techniques adaptées. Réaliser les études de prix, le chiffrage détaillé et la rédaction des devis. Consulter les fournisseurs et négocier les achats de matériaux. Défendre et négocier vos offres pour conclure les affaires. > Volet Préparation & Coordination : Constituer les dossiers techniques complets (plans, notes de calcul, fiches produits...). Préparer les commandes et assurer la bonne transmission des informations à l'atelier et à l'équipe de pose. Servir d'interface technique entre le client, le bureau d'études et la production. Solides connaissances des normes du bâtiment (DTU) et des procédés de fabrication en métallerie. Aisance relationnelle et capacité à créer un lien de confiance avec les clients. Le "Gros Plus" : Une double compétence en conduite de travaux (planification de chantier, suivi de l'avancement, management d'équipes) est un atout majeur qui sera particulièrement valorisé. Vous êtes autonome, organisé(e), et force de proposition pour optimiser les projets.

Vous effectuerez : la mise en place, l'accueil des clients, la prise de commandes, le service en salle ainsi que le débarrassage des tables et le nettoyage de la salle après le service. Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de cuisine pour garantir une bonne coordination. Vous travaillez en coupure le lundi, mardi, jeudi, vendredi et dimanche ; puis le samedi soir. Le restaurant est fermé le mercredi et le samedi midi. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le restaurant travaille avec le Lycée VAUBAN de Aire sur la Lys.

Notre client, basée à Saint-Omer, recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Achats pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle central en assurant la fluidité des opérations entre nos différents services (logistique, atelier, chauffeurs) et nos partenaires externes (fournisseurs, transporteurs, organismes de formation, etc.). Vos Missions Principales En tant que véritable pilier de l'organisation, vous serez en charge de la gestion administrative, du suivi des achats et de la conformité réglementaire. 1. Gestion Administrative & Achats : Suivi et contrôle de la facturation fournisseurs (pointage, vérification des prix, gestion des litiges et suivi des avoirs). Gestion et suivi des bons de commande (BC) et des bons de livraison (BL). Approvisionnement des fournitures de bureau, consommables, EPI et autres matériels. Gestion des relations et des catalogues fournisseurs. 2. Suivi RH / Santé et Sécurité au Travail : Organisation des visites avec la médecine du travail. Gestion des cartes carburant, des permis de conduire et des formations obligatoires (FCO) pour les chauffeurs. Déclaration et suivi des accidents du travail. Suivi des contrôles de sécurité (extincteurs, hayons) et mise à jour du Document Unique. Relation avec les organismes partenaires (CAP EMPLOI, AKTO). 3. Tâches Transverses : Création de divers documents informatifs. Organisation et rangement des dossiers. Appui ponctuel à l'atelier lors des pics d'activité. Votre Profil Formation : Bac +2 minimum en Gestion, Comptabilité ou Achats. Expérience : Vous justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans sur un poste similaire. Compétences : Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et possédez de solides connaissances en gestion administrative (factures, avoirs). Qualités : Rigueur, autonomie, réactivité et un excellent sens de l'organisation sont vos atouts. Vous appréciez le travail en équipe et savez gérer les priorités. Conditions du Poste Prise de poste rapide Lieu : Saint-Omer. Contrat : 39h/semaine. Horaires : 8h-17h (avec souplesse en période de forte activité). demarrage le mardi + mercredi à 6h Avantage : Possibilité d'aménager le vendredi après-midi. Rémunération : 12.20EUR/h

Nous recherchons un employé polyvalent de restauration pour assurer diverses tâches, notamment : La préparation des plats et des boissons. Le service en salle et à emporter. L'entretien et le nettoyage des espaces de travail. Qualifications requises : Expérience dans le secteur de la restauration souhaitée. Sens du service client et capacité à travailler en équipe. Flexibilité et disponibilité pour travailler en horaires décalés. Temps plein du mercredi au dimanche 11h-14h30 et 18h-22h

Dans le cadre d'un CAP Employé(e) polyvalent en restauration en alternance, vous serez formé(e) au sein d'un restaurant. Vos principales missions seront :
Participer à l'élaboration des repas
Élaborer les préparations froides et chaudes
Participer au stockage des denrées
Contribuer à la satisfaction des clients
Respecter les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Vous souhaitez valider un CAP employé(e) polyvalent de restauration. Vous avez moins de 30 ans ( ou plus si titulaire d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé ). Temps plein du mercredi au dimanche 11h-14h30 et 18h-22h

BIENVENUE CHEZ CAPTeam ! CAPTeam Conseil reconnu pour son expertise et son ancrage régional, regroupe 50 collaborateurs répartis entre les pôles expertise comptable, juridique et social. Nous bénéficions d'une dynamique collaborative et d'outils mutualisés favorisant apprentissage continu, innovation et qualité de service. Rassemblées autour des valeurs confiance, empathie, agilité et épanouissement professionnel et personnel, nos équipes construisent ensemble un avenir durable. Considérant que chaque client est unique, nous mettons un point d'honneur à apporter des conseils adaptés et personnalisés via une équipe de proximité dédiée. Nos missions sont assurées à partir de solutions digitales adaptées à nos différentes spécialités : DIA, MEG, RCA, Silaé, PolyActe. et nous proposons à nos clients d'accéder à des modules spécifiques via la mise à disposition d'un espace personnalisé. NOTRE OPPORTUNITÉ Dans le cadre de notre développement continu, nous recherchons notre futur(e) Gestionnaire paye/RH (H/F) qui rejoindra notre équipe de St Omer. Sous l'accompagnement de nos deux Responsables paye et RH, vous serez intégré(e) à notre équipe paye/RH dédiée à notre clientèle diversifiée : Cabinets dentaires, BTP, HCR, pharmacie d'officine, propreté, Bureaux d'études techniques, immobilier. Vous aurez pour missions de :
Assurer progressivement la gestion d'un portefeuille multi-conventions sous Silaé en collaboration avec notre équipe en place,
Traiter l'administration du personnel : contrats de travail, avenants, DSN événementielles, dossiers de prévoyance.,
Participer à la gestion RH de vos clients (affichage obligatoire, contrats de travail, mise en place/renouvellement CSE.),
Etre en lien avec les organismes sociaux (URSSAF, Caisses de retraite, GPS.),
Apporter des réponses personnalisées aux questions de nos clients,
Assurer une veille continue en techniques paye, RH et droit du travail,
Bénéficier des réunions hebdomadaires de l'équipe VOS TALENTS Vous êtes diplômé(e) d'une formation type Licence collaborateur social et paye, GRH ou vous avez suivi une formation certifiante dans le cadre d'une spécialisation ou d'une reconversion professionnelle en paye & ADP (AFPA, Laho, Studi, M2i Formation.). Vous disposez d'une expérience réussie en cabinet d'expertise comptable ou société d'externalisation RH. Esprit d'équipe, rigueur, curiosité et sens de l'écoute sont des qualités indispensables qui vous permettront de mener vos missions avec succès. Vous souhaitez intégrer une structure à taille humaine, résolument proche de ses clients et appartenir à une équipe soudée (10 collaborateurs), solidaire et engagée. REJOINDRE CAPTeam C'EST.
Faire partie du groupement France Défi et bénéficier de la force d'un réseau,
Evoluer constamment grâce aux ressources mises à votre disposition,
Transmettre et partager dans un esprit familial et convivial,
Disposer d'outils digitaux en phase avec notre développement constant,
Bénéficier d'un package attractif (Pass restaurant, mutuelle, primes.),
Profiter de moments conviviaux avec l'ensemble des équipes. VOTRE CANDIDATURE L'ensemble des candidatures sera attentivement étudié. Si votre profil retient notre attention, vous bénéficierez d'une expérience candidat optimisée : 1/ Prise de contact avec notre DRH, 2/ Organisation d'un entretien dans nos locaux ou en visio avec notre DRH, 3/ Rencontre sur site avec nos Responsables paye/RH.

Vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap au sein d'une équipe autonome dont le secteur d'intervention s'étend sur Cappelle-Brouck. Vous réalisez la toilette des personnes, l'aide au coucher, au repas, l'aide dans les actes essentiels et dans les activités essentielles de la vie quotidienne. Vous êtes diplômé(e) Auxiliaire de Vie Sociale et/ou avez une expérience significative dans le métier. Vous travaillez sous la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile. Kilomètres rémunérés 38 cts, temps de trajet inclus dans le temps de travail effectif.

Société basée sur Cappelle-brouck recherche chef de chantier. Profil recherché :
Autonome
Savoir gérer et dynamiser son équipe
Savoir effectuer un rapport de chantier
Suivre un planning Vous avez une expérience significative en tant qu'ouvrier TP
voirie, ainsi que les capacités à gérer une équipe.

Nous recherchons un Canalisateur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la pose, du remplacement, de la réparation et de l'entretien des réseaux secs et humides, en respectant les règles de l'art et les consignes de sécurité. Missions principales : Localiser et tracer les réseaux existants à partir d'un plan. Baliser, nettoyer et préparer la zone d'intervention. Intervenir sur le réseau d'assainissement (fosse septique et assainissement non collectif). Réaliser des travaux de maçonnerie. Participer aux relevés par triangulation. Mettre en œuvre les blindages/boisages. Procéder à des réparations sur un réseau. Guider la pose des pièces et tuyaux par les engins. Poser ou renouveler des canalisations (eau, eau usée, gaz, chauffage). Effectuer des raccordements sur divers réseaux (AEP, gravitaire, etc.). Installer ou déposer un compteur d'eau. Exécuter des travaux de terrassement. Compétences requises : Lecture et compréhension de plans. Connaissance des matériaux et pièces de canalisation. Maîtrise des règles et techniques en matière de canalisation. Capacité à manager une équipe (aides canalisateurs, aides plombiers). Utilisation d'appareils de mesure topographique. Adaptation aux nouveaux outils numériques. Profil recherché : Diplôme requis : CAP ou Bac Pro en construction de canalisations ou travaux publics. Expérience professionnelle dans le secteur sans diplôme particulier est également acceptée. Formation HO-BO:F requise. Savoir-être : Disponibilité, ponctualité, assiduité et organisation. Bonne présentation et rigueur dans le travail. Autonomie et capacité à communiquer efficacement. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre candidature par mail !

OFFRE D'EMPLOI
CHAUFFEUR POMPE À BÉTON Lieu de travail : Calais
Dunkerque
St Omer
Hazebrouck
Béthune Type de contrat : CDI Durée hebdomadaire : Temps plein Prise de poste : à partir du 22 septembre 2025 Salaire : 3200€ brut à négocier selon expérience Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un chauffeur pompe à béton (H/F) pour intégrer notre équipe. vous serez en charge de : Conduire et manœuvrer un camion pompe à béton. Effectuer la mise en place, le réglage et le nettoyage de la pompe Veiller à la sécurité du chantier lors des opérations de pompage Réaliser l'entretien courant du véhicule et signaler les anomalies Respecter les règles de sécurité et de circulation Profil recherché : Titulaire du permis C obligatoire FIMO / FCO et carte conducteur à jour Expérience dans le pompage de béton souhaitée Sérieux(se), autonome, ponctuel(le) et respectueux(se) des consignes de sécurité Sens du service et bon relationnel avec les équipes sur chantier Avantages : Prime panier Heures supplémentaires majorées Formation interne possible si débutant motivé Siège de l'entreprise à Marconnelle (62140), possibilité d'avoir le camion à la maison selon votre secteur.

Vous travaillerez sans coupure du lundi au dimanche. Vos missions :
Concevoir de nouveaux plats et méthodes de travail des produits.
Contribuer par sa prestation à la fidélisation de la clientèle et à son développement
Concevoir les cartes et les menus
Gérer les achats et les stocks de produits et marchandises.
Superviser et gérer l'ensemble des dépenses liées au bon fonctionnement de la cuisine.
Former, encadrer et animer l'équipe de cuisine.
Sens de l'innovation et la créativité ;
Dresser les plats et envoyer le service de manière autonome ;
Gestion des commandes et des stocks ;
Maîtrise des techniques de cuisine, des nouvelles tendances et technologies ;
Maîtrise des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire ;
Nettoyer la cuisine et le matériel en fin de service,
Aptitudes à transmettre son savoir et de la patience

Dans le cadre d'un remplacement maladie, vous interviendrez sur divers chantiers en France pour effectuer des travaux variés, notamment : Plâtrerie Menuiserie Gros œuvre Manutention et curage Ports de charges lourdes quotidiens Conditions de travail : Déplacements fréquents sur la France entière Horaires atypiques : possibilité de travailler le soir, la nuit ou le week-end selon les besoins des chantiers Contrat : CDD de 6 mois renouvelable (remplacement
maladie) Lieu : Déplacements sur la France entière Permis : Permis B exigé (véhicule personnel nécessaire) / Utilisation obligatoire de votre véhicule personnel Casier judiciaire : vierge obligatoire (contrôle effectué) Profil recherché : Bonne condition physique (travail physique intense et port de charges lourdes) Esprit d'équipe, polyvalence et rigueur Maîtrise de l'anglais obligatoire pour communiquer avec les clients étrangers La connaissance de la langue arabe est un plus apprécié Casier judiciaire vierge exigé (contrôle effectué) Rémunération : Selon profil et expérience, convention bâtiment.

Le monde élevage vous intéresse ou au moins ne vous rebute pas ,nous recherchons un profil Electrotechnicien / Electromécanicien H/F pour un poste à pourvoir en itinérance. Vos missions: Rattaché au responsable technique, votre rôle consistera à la réalisation et conduite de chantiers électriques dans des bâtiments du domaine élevage et mettre en service les installations. Dans le cadre de vos missions, vous intervenez sur les installations suivantes :
système d'alimentation automatisée,
éclairage,
ventilation,
abreuvement,
chauffage,
automatisme,
convoyeurs,
armoires électriques.
Vous implantez les différents équipements selon les plans d'installation,
Vous montez les équipements automatisés chez les clients,
Vous réalisez le raccordement des équipements (électricité, plomberie, pneumatique),
Vous êtes le garant de la bonne exécution de vos chantiers Votre profil:
Vous êtes diplômé(e) d'une formation en électricité, électrotechnique ou électromécanique ?
Vous possédez une expérience en tant qu'électricien ou dans le domaine de l'installation d'équipements tertiaires ou industriels ?
Vous acceptez l'itinérance et les découchés ? Enfin, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'apprentissage, votre autonomie, votre rigueur et votre réactivité ? N'attendez plus pour postuler, vous êtes le profil que nous recherchons .

Et si votre prochain job avait un vrai sens ? Chez Vitalliance, nous vous proposons bien plus qu'un simple emploi : une mission humaine au quotidien. Vous interviendrez directement au domicile de personnes en situation de handicap, pour les accompagner dans les gestes essentiels de la vie, chaque jour avec bienveillance : Aide à l'autonomie : lever, toilette, coucher Accompagnement aux repas : préparation, aide à la prise des repas Présence attentive : surveillance, balades, et petits instants partagés Et vous, qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé(e) dans le secteur du service à la personne (DEAVS, Assistant(e) de vie aux familles, BEP Sanitaire et Social...) Vous justifiez de 3 ans minimum d'expérience dans un poste similaire Ou vous souhaitez intégrer une formation d'ADVF (Assistant(e) de Vie aux Familles) pour vous professionnaliser et démarrer une nouvelle aventure humaine ? Nous vous accompagnons ! Mais surtout, vous êtes : Autonome, à l'écoute, discret(e), ponctuel(le), empathique et profondément humain(e) Si vous ne remplissez pas tous les critères de diplôme ou d'expérience, nous avons une solution pour vous : Une formation diplômante, gratuite, rémunérée. et un emploi à la clé ! Ce que nous vous offrons, c'est du concret : Un CDI à temps partiel, pour allier stabilité et flexibilité Un salaire à partir de 11,88€/h 0,40€/km d'indemnités kilométriques (plus de 72 % au-dessus du minimum légal) *100 % remboursé sur vos transports en commun Des primes régulières :
Jusqu'à 150€ bruts/mois pour les missions complexes
200€ pour chaque nouveau collègue que vous recommandez
Une prime de participation aux bénéfices (jusqu'à 500€ bruts/an) Une mutuelle moderne, ultra réactive (remboursements en 24h et téléconsultation gratuite) Des perspectives d'évolution concrètes : formations, changement de missions, mobilité géographique Chez Vitalliance, on croit en vous, quel que soit votre parcours. Entreprise handi-accueillante, nous valorisons les compétences avant tout. Alors si vous avez le savoir-faire mais surtout le savoir être, et que vous souhaitez apporter un vrai soutien à des personnes fragilisées. Début de mission : dès que possible À vos CV, prêt(e) ? Postulez maintenant et rejoignez l'aventure humaine Vitalliance !

En tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées Automobile, vos missions seront de :
Etre le contact privilégié de la clientèle.
Assurer la vente directe en prenant en charge l'accueil des clients, la vente au comptoir et la satisfaction des demandes.
Renseigner les clients par téléphone lors de leurs appels.
Réceptionner, contrôler les commandes et expédier la marchandise si nécessaire
Effectuer le service après-vente conformément aux procédures.
Relancer et faire un suivi des clients
Effectuer quelques fois les livraisons chez le client.
Gérer le stock de pièces de rechange, effectuer les inventaires (port de charges lourdes éventuel)
Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées dans le VL ou PL.
Vous avez une bonne maitrise de gestion de stocks et une bonne connaissance de la mécanique et des pièces détachées.
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00351

Qui sommes-nous ? MEDIAS PRESSE est une agence de communication nationale. Que faisons-nous ? On propose de concevoir, réaliser et rechercher des financements afin de fournir aux établissements de Santé, d'Enseignements privés et aux Collectivités un support qui leur est personnalisé et qui est destiné à tous. Ils peuvent être « physiques » sous format papier et « interactifs » sur un site internet dédié. Le déroulement ? Nous sommes mandatés par l'établissement pour proposer aux fournisseurs, aux partenaires (commerçants, artisans et entreprises) de paraître sur le document de communication via un espace publicitaire. Afin de poursuivre le développement de notre activé, nous sommes à la recherche d'un commercial(e) terrain sur votre région. Votre mission ? Fidéliser, prospecter et développer la visibilité des commerces de proximité. Comment ? EN TELETRAVAIL Du lundi au mercredi pour la prise de rendez-vous (phoning). SUR LE TERRAIN Du jeudi au vendredi sur le terrain pour rencontrer les futurs annonceurs. Le salaire ? Un fixe + Commissions + Véhicule ou Indemnités + Frais de déplacement, téléphone et de repas + Mutuelle Vous êtes persévérant(e), vous savez vous adapter, vous êtes motivé(e) et surtout vous savez travailler de manière autonome ? Si vous répondez à ces critères, ce poste est fait pour vous ! On a hâte de recevoir votre cv ! Entreprise de 10 à 50 salariés

Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de votre établissement de rattachement, vous êtes l'assistant(e) social(e) de la structure et vous avez pour mission :
Accueillir, informer et orienter des personnes en difficulté
Élaborer d'un diagnostic psychosocial
Accompagner socialement des personnes
Instruire des dossiers de demandes d'aides
Servir de médiation auprès des organismes
Permettre l'accès aux droits Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'assistant de service social ou d'un diplôme de travailleur social,
Vous disposez d'une expérience dans le domaine des soins. On attend de vous :
D'avoir une capacité de recul par rapport à votre fonction, de respecter le secret professionnel,
Posséder le sens du travail en équipe, d'être disponible et à l'écoute
CDD de remplacement à temps plein, jusqu'au retour de la professionnelle (minimum 1 mois).
Poste à pourvoir immédiatement.
Annualisation du temps de travail Être Assistant(e) social(e) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général.

Poste à pourvoir sur SAINT-OMER : Travailleur social à temps plein CDD 1 an Poste et activités pratiquées : Intégré(e) à l'Equipe de la veille sociale, il/elle exercera ses fonctions au sein de l'équipe du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO). Il/elle sera amené(e) à mener les entretiens diagnostics des personnes en difficulté par rapport au logement ou à l'hébergement afin de proposer une orientation adaptée ou amorcer un accompagnement global (réfection des droits, orientation sanitaire, etc). Il/elle sera également chargé(e) de centraliser les demandes d'hébergement et de recenser/ mobiliser l'ensemble des places d'hébergement et de logements adaptés auprès des différentes structures et assurer l'orientation. Il/elle sera également amenée à gérer l'accueil de jour, qui propose un accueil inconditionnel à toutes les personnes dépourvues de domicile. Il sera requis d'utiliser les logiciels de gestion des places (SI-SIAO et Share point), permettant de suivre les indicateurs d'activités du service, d'assurer les remontées quotidiennes et d'alimenter l'observatoire social. Savoirs et savoir-faire : Connaissance du public en situation de précarité. Capacités d'analyse des situations et de prise de recul. Connaissance des dispositifs d'hébergement et d'accès au logement sur le territoire. Capacités rédactionnelles et esprit de synthèse. Capacités à travailler en partenariat. Savoir-être : Disponibilité et discrétion indispensables. Aisance relationnelle. Goût du travail en équipe. Capacité d'initiative et d'adaptation. Poste à pourvoir au 15 décembre 2025

Au sein d'un magasin de décoration haut de gamme sur le secteur de Saint-Omer nous recrutons: un(e) DÉCORATEUR / DESIGNER D'INTÉRIEUR (H-F) En binôme avec le gérant, vous travaillerez sur des projets variés pour les particuliers et les professionnels. Vous concevez les plans en accordant une attention particulière aux besoins des clients.
Rencontrer les clients pour comprendre leurs besoins, leurs goûts et leurs préférences.
Concevoir des projets de décoration d'intérieur créatifs et fonctionnels.
Créer des plans détaillés, des dessins et des rendus en 3D. Jeune diplômé ou expérimenté dans le domaine de l'infographie et/ou de la décoration design d'intérieur. Vous maitrisez obligatoirement la conception 3D par informatique avec les logiciels Sketchup et Twin motion Vous appréciez la relation clientèle (vous serez amené à rencontrer les clients directement au magasin) et disposez d'une bonne présentation. Vous êtes créatif et force de proposition

Notre agence Adéquat de SAINT OMER recrute des nouveaux talents : COUVREUR (F/H) Vos missions :
Poser le revêtement étanche
Entretenir et réparer le revêtement
Travailler différents matériaux: tuiles, ardoise, zinc, tôles, bitume, chaume, bardeaux, bois..
Poser également le support de la couverture et divers ouvrages Votre profil :
CAP Couvreur / CAP Etancheur
Aimer fabriqué et construire
Rigoureux et dynamique
Expérience exigée Votre rémunération et vos avantages :
Taux horaire selon la grille bâtiment + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience
De préférence, formation supérieure en développement territorial, coordination de projets, ESS, politiques publiques ou sciences sociales
Connaissance du fonctionnement des centres sociaux et de l'éducation populaire
Appétences pour les enjeux de la transition écologique
Expérience dans l'animation de réseaux et/ou la conduite de projets de territoire Compétences techniques
Maîtrise de la méthodologie de gestion de projet (conception, mise en œuvre, évaluation, animation de réunion etc.)
Capacité à travailler et animer des dynamiques collectives et des processus participatifs
Maîtrise des outils numériques collaboratifs
Connaissance des enjeux et politiques liés à la transition écologique
Écoute active, capacité de synthèse, diplomatie, négociations,
savoir adapter son discours aux différents publics
Savoir répondre à des appels à projets Savoir être:
Aptitude à appréhender un projet complexe (multi-acteurs, multi-territoires)
Capacité d'analyse et de synthèse
Leadership et capacité à fédérer des acteurs divers
Autonomie et sens de l'initiative
Qualités relationnelles et adaptabilité
Rigueur organisationnelle et administrative Exigences particulières : Mobilité géographique, permis B exigé et disponibilité sur des horaires atypiques en soirée et certains week-ends Type de contrat : CDD 18 mois Temps de travail : 35h/semaine du mardi au samedi. Date de prise de poste : Décembre 2025, Janvier 2026 possible Période de recrutement : Novembre 2025 Rémunération : Selon Convention Collective d

Entreprise familiale de Peinture et de pose de Revêtements de sols dans l'Audomarois, cherche son/sa futur(e) collaborateur/trice pour faire face à un accroissement de son activité. Vos missions:
préparer les supports
application des peintures de finitions ( peinture, laque, lasure...)
pose de revêtement mural ( fibre de verre, papier peint...) / pose de revêtements de sols ( PVC lé ou lames, parquet...)
nettoyer et entretenir le matériel de peinture Profil recherché:
connaissance des techniques de peinture et des matériaux, vous êtes titulaire d'un CAP Peinture ou d'un BP Peinture
vous êtes autonome sur votre poste mais vous êtes aussi capable de travailler en équipe
vous êtes dynamique, minutieux, vous aimez le contact avec la clientèle et vous avez envie de vous investir dans une entreprise à taille humaine
vous êtes titulaire du permis B pour pouvoir vous déplacer en autonomie avec le véhicule de l'entreprise Nous vous offrons:
une ambiance familiale, des horaires de travail permettant un équilibre entre vie professionnelle et vie privée ( 35H sur 4 jours et demi)
salaire conventionnel selon votre profil et vos compétences
mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise, prévoyance
chantiers à proximité du siège
partenariat avec la Caisse des institutions sociales du BTP

Manpower BTP recherche un Chargé de Développement Commercial (H/F) itinérant Secteur ciblé : BTP Manpower recrute aussi en CDI
Une expérience technique dans la mise en place, l'entretien ou la maintenance d'équipements de chantier est un atout fort
Prospection active : Identifier et conquérir de nouveaux marchés pour développer le portefeuille clients.
Fidélisation : Assurer le suivi et le développement commercial des clients existants.
Offres sur mesure : Élaborer des propositions commerciales pertinentes et adaptées aux besoins spécifiques de chaque client.
Suivi complet des projets : Gérer chaque affaire de A à Z, de la prise de contact à la livraison de la prestation. Vous disposez de solides compétences techniques dans le secteur du BTP, associées à une expérience confirmée dans le développement commercial auprès d'acteurs du bâtiment et des travaux publics. Vous êtes autonome, proactif(ve) et orienté(e) résultats. Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les enjeux clients seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste.

Pulp Immobilier recrute son/sa futur(e) Directeur(trice) pour l'agence de St Omer Qui sommes-nous ? Avec nos 22 agences situées principalement à travers les Hauts-de-France, Pulp Immobilier se distingue comme une agence immobilière moderne et dynamique. Nous nous appuyons sur quatre valeurs fondamentales : le respect, la diligence, l'enthousiasme et la générosité. Notre devise ? « Le bon sens du collectif » ! Chaque collaborateur travaille main dans la main pour atteindre notre objectif principal : la réalisation de projets de vie. Pourquoi le concept Pulp Immobilier est unique ? Parce qu'il repose sur une approche double activité complémentaire :
La vente immobilière classique (accompagnement des clients dans l'achat et la vente de biens).
Les travaux de rénovation et d'aménagement Autrement dit, Pulp immobilier ne se contente pas de vendre un bien : l'agence peut chiffrer, planifier et piloter les travaux de rénovation pour l'acheteur ou le vendeur, ce qui apporte plusieurs avantages :
Projection facile : un acheteur peut visualiser le potentiel d'un bien à rénover avec une estimation travaux immédiate et concrète.
Optimisation de la valeur : un vendeur peut valoriser son bien en proposant un projet de rénovation clé en main.
Gain de temps et de sérénité : un interlocuteur unique pour la transaction et les travaux.
Accompagnement global : de la recherche du bien jusqu'à la remise des clés rénovées. Notre objectif ? : simplifier les projets immobiliers tout en offrant des solutions globales à nos clients
de la transaction à la gestion, en passant par la valorisation et l'amélioration de l'habitat. Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons un(e) Directeur(trice) d'Agence prêt(e) à porter le projet localement, avec une grande autonomie, tout en bénéficiant de l'accompagnement, des outils et de la notoriété d'un réseau déjà structuré. Vos missions : En tant que directeur de votre agence, vous serez au cœur du développement local de Pulp Immobilier : Diriger, animer et faire grandir une équipe de conseillers performants Développer l'activité commerciale (transaction, location, gestion) Piloter l'expérience client de bout en bout, avec un haut niveau d'exigence Intégrer une approche globale de l'habitat, en proposant des solutions de valorisation, travaux, rénovation ou mise aux normes Déployer localement les outils, méthodes et valeurs du réseau Pulp immobilier Créer des synergies avec les acteurs du territoire (partenaires, artisans, prescripteurs) Suivre la performance de l'agence avec une logique entrepreneuriale Profil recherché : Expérience significative dans l'immobilier, avec des fonctions de management Solide fibre commerciale et sens du développement Forte capacité d'autonomie et de prise d'initiative Intérêt pour l'univers de l'habitat dans sa globalité (architecture, rénovation, efficacité énergétique.) Envie de piloter un projet en local tout en étant accompagné(e) par une marque structurée Ce que nous vous offrons : Une véritable opportunité entrepreneuriale au sein d'un cadre rassurant et performant L'accès à des outils innovants, un back-office solide et une communication percutante Une offre différenciante incluant des services liés à l'amélioration de l'habitat Une rémunération attractive Une grande liberté d'action, tout en faisant partie d'un projet commun ambitieux Vous recherchez plus qu'un poste ? Un projet, une vision, avoir de l'impact ? Construisez l'agence de demain avec Pulp Immobilier."

Dans le cadre de la poursuite de notre développement, nous recrutons plusieurs postes : travailleurs sociaux
psychologue
assistant(e) familial(e) ... En étroite collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (chef de service, éducateurs spécialisés, psychologue), vous accueillerez, au sein de votre domicile, des mineurs pris en charge en Protection de l'Enfance, dans le cadre d'un accueil temporaire de 2 semaines, appelé « solution de repli ». Durant ce temps d'hébergement, vous assurez avec les membres de votre famille un accueil chaleureux et convivial dans un cadre de vie structurant et socialisant. Vous maintenez, autant que possible, le mineur dans ses habitudes de vie (écoles, loisirs ). Vous veillez à l'épanouissement personnel du mineur confié, en intervenant dans le respect de son projet individualisé. Vous participez à diverses activités du service (notamment des activités collectives), en faveur des mineurs accompagnés. Vous contribuez à la dynamique d'équipe, en participant aux réunions, en vous associant aux réflexions liées à la prise en charge des mineurs. Nous recherchons pour la région de SAINT OMER et les alentours Titulaire d'1 à 2 agréments permanents intermittent qui sera annexé à votre candidature Poste en CDD 6 mois avec possibilité de renouvellement à pourvoir rapidement sur le secteur de l'audomarois et les alentours 30 kilomètres C.C.N.T. 66
Avenant 305 Secteur Audomarois

Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Votre profil : VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la toilette, aide aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, accompagnement aux courses, lors de sorties et entretien du domicile. Vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! NOUS VOUS PROPOSONS.
Un CDI, à temps partiel parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes, autant que faire se peut.
Des indemnités kilométriques à 0,35 centimes par kilomètre
La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € !
D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (Base prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles, nous pouvons vous accompagner dans une formation en distanciel avec notre partenaire ORGALY. Si vous vous reconnaissez, transmettez-nous dès à présent votre candidature. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Partnaire Dunkerque, recherche pour son client spécialiste dans la maintenance mécanique, installation de tout type de moteurs thermiques, groupes électrogènes et machines tournantes. La mission si vous l'acceptez, consiste à intervenir sur chantier, pour effectuer le démontage puis le montage de systèmes mécaniques, ainsi que leur ajustement. Vous devez bien évidemment suivre les directives du chef de chantier, les règles de sécurité ainsi que les normes en vigueur. La minutie et la rigueur sont des qualités nécessaires pour cette mission. Vous êtes rigoureux et la minutie fait partie de votre quotidien. Vous avez une première expérience significative en tant que mécanicien monteur. Vous pouvez vous déplacer par vos propres moyens sur différents sites non accessibles en transports en commun (secteur Hauts de France) Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages :
Panier
Déplacement
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

BIGMAT STB est une PME indépendante et familiale, proche de ses clients professionnels et particuliers. Nos 135 collaborateurs orientés « clients » sont au coeur de notre dispositif et de notre organisation. Nos équipes animent 12 points de vente réparties dans les Hauts-de-France. Si vous partagez nos valeurs : engagement clients, travail en équipe, développement et ambition, alors rejoignez notre entreprise leader sur son marché ! Afin de poursuivre son développement, nous recherchons un CHAUFFEUR PL/ Grue Auxiliaire (H/F) pour notre agence située à Nordausques pour assurer la livraison des matériaux de construction chez nos clients. Missions :
Vous enlevez, transportez et livrez avec déchargement grue les marchandises auprès de nos clients professionnels et particuliers, dans le respect du planning et des procédures.
Vous collaborez avec les magasiniers présents en agence pour le chargement des véhicules avec comme objectif d'optimiser les délais de livraisons et un état irréprochable des produits livrés à nos clients.
Vous assurez un contact client de qualité irréprochable.
Votre ponctualité, votre sens du service et votre connaissance des matériaux sont des qualités commerciales appréciées.
Vous savez tout autant vous montrer très rigoureux sur les normes de sécurité et sur le respect des réglementations en vigueur.
Votre camion est entretenu et régulièrement contrôlé. Profil recherché :
Vous êtes un homme ou une femme de terrain et êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sens du service et votre flexibilité.
Vous êtes rigoureux(se) pour le chargement et déchargement des produits ainsi que dans votre organisation des tournées.
Vous savez vous rendre disponible et entretenez de bonnes relations de collaboration avec les autres services de votre agence.
Vous avez une expérience dans la fonction (en négoce de matériaux de construction ou grande surface de bricolage) et vous possédez le permis PL (et éventuellement super lourd) / CACES Grue R490 / FIMO-FCO à jour

Aquila RH Dunkerque recherche un soudeur H/F. Vous serez en charge de l'assemblage et de la soudure de pièces métalliques selon les plans et les normes de sécurité en vigueur. Vos missions: Lire et interpréter les plans techniques Préparer les pièces à souder (découpe, meulage, ajustage) Réaliser des soudures (TIG, MIG, à l'arc
selon spécialité) Contrôler la conformité des soudures Assurer l'entretien de votre poste de travail et respecter les consignes de sécurité Votre profil: Formation en soudure (CAP, BEP, Bac pro ou équivalent) Maîtrise des différentes techniques de soudure Lecture de plans techniques Rigueur, autonomie et sens du détail Un environnement de travail dynamique Un salaire attractif selon profil et expérience Équipements de protection fournis

Votre agence Synergie Longuenesse est à la recherche d'un Plombier F/H pour son client situé à Saint-Martin-Lez-Tatinghem.Vos missions seront les suivantes :
Réaliser divers travaux en plomberie (installation de chauffage sanitaire, pompe à chaleur, sanitaire),
Installer, réparer, régler et entretenir les équipements sanitaires,
Contrôler le bon fonctionnement de l'installation. Vous savez lire les plans et manier les outils relatifs aux travaux de plomberie, Vous êtes méticuleux(se), disponible et polyvalent(e), alors n'hésitez pas à postuler !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Entreprise artisanale depuis 1993 recherche : Serrurier métallier atelier/ (Chaudronnier) (h/f) Autonome en lecture de plan vous devez être capable de : * débiter * percer * assembler * fabriquer * souder * autonome à 100% clientèle professionnels : promoteur, architecte, collectivités fabrication de garde-corps, passerelle, portillons, escaliers, porte acier, main courante Equipements :cisaille , poinçonneuse, poste à souder mig mag, chariot élévateurs, scie à ruban Salaire selon expérience et/ou compétence. poste à pourvoir immédiatement,

Nous recherchons un(e) Chaudronnier(e). Fabrication de garde-corps, rambardes, escalier, portails soudure MIG (ARC et TIG sont un +) qualification requise : * Lecture de Plan * Débit, percage, fraisage,meulage... * utilisation machines (guillotine, plieuse) * autonome * travail en équipe

Vous effectuerez : la préparation des ingrédients (épluchage, coupe, lavage), la préparation des plats (participation aux tâches simples de cuisson ou de dressage), la gestion des stocks (réception, stockage et inventaire des produits), le nettoyage (remise en état des matériels et des locaux). Vous serez amené à travailler en étroite collaboration avec l'équipe de salle pour garantir une bonne coordination. Vous travaillez en coupure le lundi, mardi, jeudi, vendredi et dimanche ; puis le samedi soir. Le restaurant est fermé le mercredi et le samedi midi. Le poste est à pourvoir dès que possible. Le restaurant travaille avec le Lycée VAUBAN à Aire sur la Lys.

Nous recrutons des conducteurs routiers SPL benne ou SPL citerne pulvérulente (H/F) au départ Saint-Omer (62) Missions : Rattaché(e) au Service d'Exploitation vous avez pour principales missions :
Assurer le transport en semi-remorque benne et/ou citerne pulvérulente auprès des clients destinataires sur le grand Nord de la France
Conduire et réaliser les manœuvres avec un ensemble articulé dans le respect des règles de sécurité et environnementales
Prendre en charge et livrer les produits chez nos clients conformément aux procédures en vigueur
Avoir un bon relationnel avec les clients et relayer les informations au service d'exploitation
Organiser et gérer ses temps de services ainsi que ses itinéraires selon le planning défini et la réglementation en vigueur Profil : Vous êtes sérieux, dynamique, motivé et respectueux du matériel.
Titulaire du permis CE, de la carte de qualification (FIMO, FCO) et de la carte conducteur
Expérience en conduite SPL d'au moins 8 ans
Maitrise de la réglementation de la circulation routière Spécificités du contrat :
Salaire attractif, à définir selon profil
Prime Qualité Sécurité Environnement
Mutuelle et complémentaire santé

Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Votre profil : VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les actes essentiels de la vie courante : aide à la toilette, aide aux déplacements, à la confection ou à la prise des repas, accompagnement aux courses, lors de sorties et entretien du domicile. Vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! NOUS VOUS PROPOSONS.
Un CDI, à temps partiel parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes, autant que faire se peut.
Des indemnités kilométriques à 0,35 centimes par kilomètre
La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150 € !
D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (Base prise en charge à 50%), l'accès à notre comité d'entreprise. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles, nous pouvons vous accompagner dans une formation en distanciel avec notre partenaire ORGALY. Si vous vous reconnaissez, transmettez-nous dès à présent votre candidature. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vos missions : Donnez du sens à votre carrière en devenant le garant du bien-être de nos clients actifs ou de nos bénéficiaires en perte d'autonomie. Nous rejoindre, c'est partager une aventure 100% humaine, dès l'intégration ! Etre Auxiliaire de vie en SERVICE D'URGENCE demande de la rigueur et l'envie de bien faire ! Vous êtes en renfort des équipes régulières sur le terrain et permettez à nos anciens de toujours avoir une prestation de qualité. Si vous êtes autonome, polyvalent et que vous aimez rendre service, le métier d'auxiliaire de vie H/F est fait pour vous ! Nous contribuons à votre bien-être grâce à : * Une mutuelle d'entreprise compétitive * Un comité social d'entreprise * Une équipe soudée Les prérequis : * Etre diplômée dans l'aide à la personne ou prouver d'une expérience depuis plus de 2 ans * Avoir une grande capacité d'adaptabilité et de communication. * Etre disponible de 7 heures à 21 heures et travailler 3 WE sur 4. Les plus : * Vous avez un véhicule de service donc pas de sortie financière pour le carburant * Prime service d'urgence : 80 euros/mois. N'hésitez pas à nous contacter et à candidater ! VOTRE PROFIL : Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , .. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence de St Omer (62) Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable
30/40KEUR annuels bruts (package global) Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.

Nous recherchons un(e) auxiliaire de Vie Sociale (H/F) pour fournir une assistance et un soutien aux personnes âgées ou en situation de handicap. En tant qu'Auxiliaire de Vie Sociale, vous serez responsable d'effectuer diverses tâches pour aider les usagers maintenir leur autonomie et à améliorer leur qualité de vie. Fonctions : Assister les usagers dans leurs activités quotidiennes, telles que se lever, se laver, s'habiller et se coucher. Fournir une aide à la mobilité, y compris le port de charges légères. Aider à la préparation des repas et à la prise des repas. Effectuer des tâches ménagères légères, telles que le nettoyage et le rangement. Accompagner les usagers lors des sorties ou des rendez-vous médicaux. Apporter un soutien émotionnel et social aux usagers.

Nous recherchons un Conducteur PL Grue H/F pour rejoindre l'équipe de notre client sur Saint-Omer. Vos principales missions incluront :
Livraison des matériaux et équipements
Livraison sur chantiers
Chargement et déchargement des camions Le candidat(e) doit posséder les qualifications suivantes :
Permis C
CACES R490
CACES 3 serait un atout Conditions de travail :
Horaires : 7h30
17h30
Itinérance : 40 KM autour de l'agence de St Omer Rémunération :
13 € brut / heure
Panier repas : 10 € par jour travaillé
13ème mois lissé en fonction des heures travaillées

Notre agence Adéquat Saint Omer recrute un ou une canalisateur F/H pour une mission intérim de 6 mois située à Saint Omer pour un client spécialisé en travaux publics. Vos futures missions :
Installer et entretenir les réseaux de canalisations pour l'eau potable et les eaux usées.
Poser des tuyaux et des raccords en respectant les plans et les normes en vigueur.
Réaliser des travaux de terrassement et de remblayage.
Assurer la maintenance et la réparation des installations existantes. .Le Profil Adéquat :
Expérience préalable en tant que canalisateur ou dans un poste similaire.
Connaissance des techniques de pose de canalisations et des normes de sécurité.
Capacité à lire et interpréter des plans.
Aptitude à travailler en équipe et à l'extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques Votre rémunération et vos avantages :
Panier +Trajet

Taux horaire selon la grille Tp + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 30 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Notre agence Adéquat de Saint-Omer recrute un(e) Tourneur Fraiseur commande numérique F/H pour un contrat en CDI. Vos missions : Après une période d'intégration et de formation : Usinage & production Programmer et piloter des tours Mazak et DMG 5 axes Réaliser des pièces de mécanique de précision en petites séries et pièces unitaires Assurer l'autocontrôle des pièces, selon des spécifications strictes et les exigences des codes RCCM, ISO 19443, EN 9100 Préparation & réglages Lire et interpréter les plans et ordres de fabrication Sélectionner les outils et montages adaptés Régler et programmer les machines Qualité & organisation Respecter les exigences clients en termes de qualité et délais Assurer la maintenance de premier niveau des machines Participer à l'amélioration continue, notamment dans le cadre de notre engagement RSE Ce poste est fait pour vous si vous
êtes passionné(e) de mécanique ou d'usinage
êtes curieux et rigoureux, toujours prêt à apprendre et progresser
avez une expérience en conduite et programmation de machines à commande numérique
avez le sens du détail et engagement qualité, pour répondre aux normes exigeantes de nos clients Ce que le client offre :
Un CDI : stabilité et engagement sur le long terme
Des horaires en 2×7 (matin/après-midi) pour un bon équilibre pro/perso
Une rémunération attractive (convention collective de la métallurgie) : salaire fixe + primes d'équipe + tickets restaurant + intéressement et participation + mutuelle familiale
Des moyens à la hauteur de vos ambitions : outils performants, formations, autonomie dans votre travail
Un environnement technique exigeant, garantissant un travail diversifié et valorisant Ces missions sont faites pour vous ? Postulez et vous serez recontacter par l'un de nos recruteurs pour échanger sur votre projet professionnel.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un aide-plombier (H/F) afin d'intervenir sur des chantiers de construction neuves et de rénovation. Vos missions :
Aider à la préparation et à la pose des installations sanitaires et de chauffage
Participer au montage, à l'assemblage et à la fixation des éléments (tuyauterie, robinetterie, équipements)
Réaliser des travaux de manutention, perçage et passage de réseaux
Assister le plombier dans les raccordements et essais
Respecter les règles de sécurité sur chantier Salaire selon profil + panier + indemnités de déplacement. Profil recherché :
Une première expérience en plomberie serait un plus,
Vous êtes motivé(e), manuel(le) et vous aimez le travail en équipe,
Vous respectez les consignes de sécurité. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique pour développer vos compétences en plomberie !

Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en contribuant à la préservation des ressources en eau et à la qualité du service public ? Nous recherchons un opérateur usine assainissement (H/F) passionné et engagé pour rejoindre notre client ! En tant qu'opérateur usine assainissement, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement des installations et la qualité de l'eau distribuée. Vous serez en charge de :
Exploiter et surveiller les différents processus de dépollution et de traitement de l'eau.
Assurer les tâches d'exploitation courante : réglage des paramètres, relevés d'installations, analyses simples, gestion des réactifs.
Garantir la sécurité : signaler toute situation dangereuse et appliquer les consignes d'exploitation.
Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques et de la métrologie.
Maintenir la propreté et le rangement des installations.
Optimiser les performances des installations en étant force de proposition.
Assurer un suivi rigoureux : saisie des données d'exploitation, rédaction de comptes rendus, utilisation des outils de suivi.
Appliquer et faire appliquer les normes de qualité, sécurité et environnement.
Participer aux astreintes techniques. Horaire de jour Salaire selon profil Votre profil :
Formation : BTS Métiers de l'Eau, BTS Maintenance Industrielle, BTS Électrotechnique ou BAC Pro avec une expérience en traitement des eaux.
Compétences : connaissances en informatique, instrumentation, rédaction de documents techniques.
Polyvalence : exploitation et maintenance.
Qualités humaines : autonomie, rigueur, réactivité et esprit d'équipe.
Permis B indispensable.
Habilitations électriques (H0, BR, BC) exigées.
CACES chariot élévateur et chariot télescopique souhaités. Envie de relever ce défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de la gestion de l'eau potable !

Présent dans 90 pays, Culligan, leader mondial sur son secteur (en France : + de 1500 personnes, 250 M€ de CA, réseau de 70 agences), commercialise et assure le service des adoucisseurs, purificateurs et fontaines à eau. Notre raison d'être : nous transformons l'eau pour améliorer la vie au quotidien et protéger la planète pour tous. Notre mission : procurer de l'eau de qualité grâce à 3 atouts différenciants : expertise de l'eau (depuis + de 80 ans), Service Premium et des solutions respectueuses de l'environnement. Notre vision : l'eau Culligan pour tous, partout, tout le temps (chez les particuliers, dans les entreprises et dans les hôtels / restaurants). Rejoignez une entreprise ambitieuse, inspirante et engagée ! Pourquoi rejoindre la Team Culligan ?
Un package attractif : salaire fixe (1970 euros brut) + variable + participation / intéressement, véhicule de service (dès la 1ère semaine) avec carte essence, smartphone, indemnités repas (10,30 euros), avantages CSE (chèques cadeaux / vacances, billetterie, voyages), RTT
Un parcours d'intégration suivi d'un accompagnement personnalisé
De réelles perspectives de carrière En tant qu'expert de l'eau, quelles sont vos missions ?
Effectuer les diagnostics de pré-installation en accord avec le client
Installer et mettre en service nos équipements
Informer le client sur le fonctionnement du matériel installé
Donner les consignes et les règles d'usage
S'assurer de la satisfaction des Clients
Vendre les contrats de service et les consommables appropriés
Etablir les rapports d'intervention sur nos outils digitaux
Promouvoir nos équipements Homme ou Femme de terrain, vous êtes titulaire du permis B, et êtes diplômé d'une formation Installateur sanitaire, Plombier ou Chauffagiste. Vous avez minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes autonome, persévérant et avez le sens de l'organisation. Fournir un service de qualité à vos clients est indispensable pour vous. Un bon relationnel client sera un atout pour vous épanouir dans ce métier. Le port de charges lourdes (25kg) est récurrent sur ce poste. Nos équipes incarnent et font vivre nos 5 Valeurs : Le Sens du Service, l'Engagement, l'Humain, l'Innovation et la Teams Culligan. Si ces valeurs pour ressemblent, alors rejoignez-nous et soyez libre de donner le meilleur de vous-même ! Engagé dans une politique de Diversité, d'Equité et d'Inclusion depuis des années, Culligan ouvre ses postes à tous les talents. Poste en CDI. Travail en journée du lundi au vendredi.

Nous recherchons pour notre salon de Saint Omer, un coiffeur H/F Vos missions : accueil de la clientèle, diagnostic, réalisation des coupes, chignons, couleurs, mèches... Vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et dans une ambiance conviviale. Passionné(e) par votre métier vous aimez suivre des formations. Il s'agit d'un contrat temps plein, vous travaillez sur 4 jours hebdomadaires. Les jours de travail sont à définir Le temps partiel est envisageable Le contrat pourra évoluer selon les besoins.

En tant que MÉCANICIEN PL, vos missions seront de :
Établir des diagnostiques de pannes via les valises et établir les réparations.
Gérer professionnellement vos documents d'intervention (fiche diagnostic, ordre de réparation )
Veiller au rangement et à la propreté de l'atelier. Conseiller les clients et valoriser les produits et prestations avec une approche d'expert technique
Détecter les éléments à changer et prévenir le client (Usure, danger )
Intervenir sur les éléments suivants : suspension, mise à niveau, graissage, vidange, système de freinage, limitateur de vitesse, hayon élévateur
Faire la réfection d'organes (boites de vitesses, moteurs...)
Vous avez au minimum une expérience d'un an en tant que Mécanicien PL dans un réseau constructeur ou de réparation.
Vous maitrisez les interventions via les valises diagnostiques, les grosses réparations et l'entretien courant d'un Véhicule Industriel. Le Permis C et EC seraient un plus.

Nous recherchons CHAUFFEUR PL FRIGO h/f Régional sans découché poste de Jour 40h/s Vous possédez le permis C + FIMO Mission intérim à la semaine renouvelable jusqu'à 18 mois

Missions principales : Réalisation de coupes, colorations, mises en plis et soins capillaires. Accueil et conseil clientèle. Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité. Gestion des rendez-vous et entretien du poste de travail. Profil recherché : Diplôme de coiffure (CAP ou BP) exigé. Expérience en salon de coiffure souhaitée. Maîtrise des techniques de coupe et de coloration. Sens du relationnel et du service client. Dynamisme, créativité et rigueur.

BIENVENUE CHEZ CAPTeam ! CAPTeam Conseil reconnu pour son expertise et son ancrage régional, regroupe 50 collaborateurs répartis entre les pôles expertise comptable, juridique et social. Nous bénéficions d'une dynamique collaborative et d'outils mutualisés favorisant apprentissage continu, innovation et qualité de service. Rassemblées autour des valeurs confiance, empathie, agilité et épanouissement professionnel et personnel, nos équipes construisent ensemble un avenir durable. Considérant que chaque client est unique, nous mettons un point d'honneur à apporter des conseils adaptés et personnalisés via une équipe de proximité dédiée. Nos missions sont assurées à partir de solutions digitales adaptées à nos différentes spécialités : DIA, MEG, RCA, Pennylane, Silaé, PolyActe. et nous proposons à nos clients d'accéder à des modules spécifiques via la mise à disposition d'un espace personnalisé. NOTRE OPPORTUNITÉ Bénéficiant d'un développement continu, nous recherchons notre futur(e) Responsable de mission (H/F) pour notre site de St Omer. En lien direct avec nos experts-comptables, vos missions seront les suivantes :
Responsabilité d'un portefeuille clients diversifiés orienté TPE/PME (révision, bilans, liasses, prévisionnels.),
Développement de compétences, planification, organisation et supervision d'une équipe à taille humaine,
Relation clients : Suivi, conseil, rencontres et accompagnement de proximité,
Participation aux projets de transformation numériques (facturation électronique.). Selon votre profil, des missions de développement et d'animation de sujets techniques pourraient vous être confiées. VOS TALENTS Titulaire d'un DSCG/Master CCA ou d'un DCG avec expérience, vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet comptable et souhaitez exercer au sein d'une structure à taille humaine. Résolument tourné(e) vers vos clients, vous savez habilement conjuguer technicité et accompagnement de proximité. Engagement, sens du collectif et écoute active sont des qualités indispensables qui vous permettront de mener vos missions avec succès. REJOINDRE CAPTeam C'EST.
Faire partie du groupement France Défi et bénéficier de la force d'un réseau,
Evoluer constamment grâce aux ressources mises à votre disposition,
Transmettre et partager dans un esprit familial et convivial,
Disposer d'outils digitaux en phase avec notre développement constant,
Bénéficier d'un package attractif (Pass restaurant, mutuelle, primes.),
Profiter de moments conviviaux avec l'ensemble des équipes,
Prendre votre déjeuner au sein de notre espace repas,
Avoir la possibilité de venir en transports en commun : Gare de St Omer à 10 minutes à pied, Ligne 1, arrêt Omer Pley/Bleuets du réseau Mouveo. VOTRE CANDIDATURE L'ensemble des candidatures sera attentivement étudié. Si votre profil correspond, vous bénéficierez d'une expérience candidat optimisée : 1/ Prise de contact avec notre DRH, 2/ Organisation d'un entretien dans nos locaux ou en visio avec notre DRH, 3/ Rencontre avec l'un de nos associés.

Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la Mutualité Française Aisne Nord Pas de Calais, c'est rejoindre près de 830 professionnels et une vingtaine d'élus bénévoles qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun répondre aux besoins de santé de bien-être de la population tout au long de la vie. Votre rôle dans cette aventure ? Au sein de votre établissement de rattachement, vous êtes un infirmier D.E de la structure et vous avez pour mission de :
Mettre en œuvre le protocole de soins au chevet du patient, le mettre à jour et communiquer les éléments cliniques utiles dans la prise en charge du malade au travers du dossier de soins
Veiller à l'asepsie du matériel en tenant compte des protocoles de stérilisation
Participer à l'élaboration des protocoles et à leur réévaluation, puis appliquer les prescriptions médicales
Participer activement au projet de la structure (qualité /projet d'établissement)
Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée seul ou en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) Profil recherché Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier et que vous disposez d'une expérience dans le milieu du domicile
Vous souhaitez travailler sur des postes de nuit On attend de vous :
D'être calme, capable de rassurer le malade et sa famille en communiquant, d'optimiser les relations entre le patient, sa famille et les soignants, d'être disponible et dynamique, de savoir cerner l'état du patient ainsi que préparer les soins
De posséder le sens du travail en équipe, une capacité d'adaptation, une bonne gestion du stress et également d'une réactivité et d'une tolérance sans failles, savoir encadrer, former des étudiants ou des Aide-Soignant(e)s. Ce qu'il vous faut savoir :
Annualisation du temps de travail
Poste à pourvoir en CDI de nuit, en temps complet sur SAINT OMER

Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer la Mutualité Française Aisne Nord Pas de Calais, c'est rejoindre près de 830 professionnels et une vingtaine d'élus bénévoles qui agissent au quotidien pour permettre l'accès à des soins de qualité au plus grand nombre. Notre objectif commun répondre aux besoins de santé de bien-être de la population tout au long de la vie. Au sein de votre établissement de rattachement, nous recherchons pour des postes de remplacement des infirmier(e)s diplômé(e)s d'Etat ayant pour mission de :
Mettre en œuvre le protocole de soins au chevet du patient et communiquer les éléments cliniques utiles dans la prise en charge du malade au travers du dossier de soins.
Participer à l'élaboration des protocoles et à leur réévaluation.
Participer activement au projet de la structure (qualité /projet d'établissement)
Prendre en charge, sous la responsabilité de l'infirmier coordonnateur, le malade dans sa globalité et de façon personnalisée seul ou en collaboration avec l'Aide-Soignant(e) Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'infirmier,
Vous disposez d'une expérience dans le milieu du domicile de préférence dans un service de personnes âgées.
Vous recherchez des missions ponctuelles On attend de vous :
D'être calme, capable de rassurer le malade et sa famille, d'être disponible et dynamique
Posséder le sens du travail en équipe, savoir encadrer, former des étudiants ou des Aide-Soignant(e)s Être Infirmier D.E (H/F) mutualiste, c'est rejoindre un mouvement qui assume pleinement ses missions d'intérêt général. Postes à pourvoir à temps plein ou partiel. Sur notre établissement de SAINT OMER en CDD de remplacement

Un salon de coiffure à St Omer est à la recherche de son coiffeur H/F pour un démarrage dès que possible, Vous êtes obligatoirement titulaire du CAP et du BP Coiffure. Vous avez 4 ans d'expérience minimum (alternance comprise). Vous aurez pour tâches :
Accueillir les clients
Réaliser les shampoings et les soins
Réaliser les colorations
Réaliser les coupes sur femme, homme et enfants
Réaliser les coiffures (brushing...) Vous pourrez travaillez à temps plein ou à mi-temps selon vos besoins. Les jours de fermetures fixes sont les dimanches et lundis. Un jour de repos supplémentaire sera prévu en fonction du planning de l'équipe. Vous aurez la possibilité de vous former en continu tout au long du contrat (accès à la formation illimité). En complément de votre salaire, il sera possible d'avoir des primes selon votre niveau de compétences.

RÉSO est un groupement d'employeurs agricole et rural qui met à disposition des salariés au service de ses 550 entreprises adhérentes.
REMPLACER les agriculteurs pendant leurs absences (congés, maladie, accident de la vie, congé paternité et maternité, etc.) grâce au Service de Remplacement.
FORMER des agents qualifiés pour répondre aux besoins en recrutement de nos adhérents grâce au GEIQ (Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification).
PARTAGER les compétences et les ressources humaines en mettant à disposition nos agents chez nos adhérents, pour renforcer les équipes en cas de besoins ponctuels, saisonniers ou pérennes, grâce au groupement d'employeurs. Au sein d'une entreprise agricole, vous serez en charge de : Vos missions : Conduite de poids lourds pour le transport de récoltes, céréales, fourrages ou matériels agricoles. Chargement et déchargement en respectant les consignes de sécurité. Appui logistique aux équipes agricoles (coopérative / exploitation / ETA). Entretien de premier niveau du véhicule et signalement des anomalies. Profil recherché : Permis C / CE + FIMO/FCO + carte conducteur à jour. Expérience en conduite de poids lourds, idéalement en milieu agricole. Rigueur, autonomie Flexibilité horaire (forte activité saisonnière). Pourquoi nous rejoindre ?
Entreprise en pleine croissance avec des projets variés
Bonne ambiance de travail
Indemnités KM, panier repas, heures supplémentaires, CSE.

Le cabinet Balthazar Sélection, spécialiste en santé, recrute pour son client sur Saint-Omer un(e) infirmier(e) expérimenté(e) en perfusion et nutrition à domicile. Missions Réalisation de soins à domicile : perfusion et nutrition Suivi et accompagnement de patients atteints de pathologies chroniques Coordination avec les prescripteurs et les équipes Rédaction des comptes rendus (1h/j de travail administratif à domicile possible) Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : Diplôme d'État Infirmier Expérience en prestation de santé à domicile appréciée Connaissance des pathologies chroniques, notamment la maladie de Parkinson, fortement valorisée Bonne maîtrise des soins techniques Autonomie, rigueur, sens du service Permis B obligatoire

Nous recherchons pour notre salon de Saint Omer, un jeune talent très motivé à préparer son CAP (via le CFA de Calais). Vous serez formé(e) en alternance au métier de coiffeur H/F Vos missions seront les suivantes : réaliser l'accueil de la clientèle, les diagnostics, la réalisation des coupes, les coiffages, l'acquisition des techniques de coiffure. Vous serez présent au salon quatre jours par semaine. Les jours de fermeture sont les dimanches et lundis. Vous aurez un jour de repos supplémentaire par semaine. Les horaires : du mardi au vendredi de 9H00 à 18H00 et le samedi de 8H30 à 17H30. Si vous êtes passionné(e) par le métier et que cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à vous présenter au salon ou à transmettre votre candidature accompagnée d'une lettre de motivation par mail !

Manpower BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Electricien (H/F) Dans le cadre de vos fonctions vous serez amené(e) à :
Installer et poser des illuminations de Noel
Contrôler la qualité des installations
Préparer le chantier avant intervention
Utiliser les outils et équipements de façon rigoureuse
Respecter les normes de sécurité en vigueur
Collaborer étroitement avec l'équipe sur le terrain
Vérifier régulièrement l'état des matériaux
Assurer le suivi de la maintenance sur les dispositifs Vous disposez d'expériences significatives sur chantier, maîtrisez la pose d'illuminations de Noel, détenez le CACES nacelle CAT B. Votre parcours et aisance technique vous permettront de rejoindre rapidement l'équipe. Vos avantages :
Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
Compte Epargne Temps à 8 %
CSE
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)

Basée à St Omer, nous sommes à la recherche d'un(e) couvreur zingueur H/F pour un démarrage dès que possible. Vos missions :
pose et dépose de toiture
pose de tuiles
travail du zinc Vous êtes expérimenté(e) et opérationnel(le) immédiatement. Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous engager sur un contrat de travail à long terme. Vous travaillez en hauteur et exposé(e) aux intempéries. Vous êtes en capacité de travailler en autonomie. Le permis B est souhaité pour conduire le camion de l'entreprise et vous déplacer sur les chantiers en autonomie. Si intéressé(e), vous pouvez transmettre le CV par mail ou contacter l'employeur au 0665396019.

Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire (médecin, assistante sociale, éducateurs, psychologues... ) au sein d'un dispositif Medico psychosocial (appartements de coordination thérapeutique avec hébergement et service de coordination thérapeutique hors murs pour un public vulnérable atteint de pathologies chroniques somatiques). Vous ne serez pas chargé(e) d'actes de soins, mais aurez pour missions :
coordination des programmes de soins ; organisation des plans de soins (rdv avec le médecin etc.. )
mise à jour des dossiers
intervention à domicile pour surveillance de l'état général du patient Vous prendrez ce poste dans le cadre d'un remplacement. 2 postes à temps partiel sont proposés(17h30): 1 poste sur Arras, 1 poste sur st Omer . Possibilité de temps plein partagé entre les secteurs de Saint Omer et Arras. Horaires de jour uniquement, travail du lundi au vendredi. Prise de poste dès que possible

Les tâches associées au poste sont:
Implanter une zone de chantier
Sécuriser une zone de chantier
Coffrer des ouvrages en béton
Décoffrer des ouvrages en béton
Couler des ouvrages en béton
Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage
Installer le ferraillage dans un ouvrage en béton armé
Assembler des éléments en béton
Fixer des éléments en béton
Techniques de ferraillage
Règles et consignes de sécurité
Montage de banches
Techniques de coulage du béton
Plan de ferraillage
Equerrage
Techniques de butonnage
Lecture de plan, de schéma
Prise d'aplomb et de niveau
Guidage d'engins de chantier Expérience significative dans le domaine du BTP, avec une polyvalence sur les différents types de travaux.? Autonomie et capacité à travailler en équipe.? Respect des consignes de sécurité et des procédures qualité.? Permis de conduire souhaité.

Sous la responsabilité directe du Référent technique, vous assurez la prise en charge des enfants avec bienveillance et avec le souci permanent de leur bien être et de leur développement. Vous organisez et mettez en place les activités éducatives afin de favoriser l'éveil de l'enfant tout en respectant les choix du projet pédagogique de la structure. Vous êtes amené(e) à :
Accueillir et encadrer les enfants dans le respect des besoins et habitudes de chacun d'entre eux
Veiller à la qualité des relations avec les familles
Préparer et donner les repas des enfants
Apporter les soins nécessaires aux enfants
Accompagner l'enfant dans tous les apprentissages notamment les règles de vie en collectivité
Surveiller l'évolution de l'enfant et alerter le Référent technique de tout changement dans son état de santé
Aménager l'espace de manière sécurisée
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et met en place les activités adaptées
Participer à l'entretien des locaux, des jeux, du linge dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité définies dans les protocoles
Encadrer les stagiaires Vous justifiez d'un CAP Petite Enfance ou diplômé(e) d'Etat Auxiliaire de puériculture et idéalement d'au moins 2 années d'expérience en EAJE Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Rémunération : à partir de 1 802,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Nous cherchons un ouvrier capable de gérer et travailler en équipe, être autonome dans l'entretien et la création d'espaces verts. Profil polyvalent, second du chef d'équipe
Pose de clôture, gazon, plantation, pavage Description du profil : Profil polyvalent, second du chef d'équipe Ponctuel, rigoureux et à l'écoute des clients

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Dentaire qualifié(e) H/F pour rejoindre le centre dentaire Docali située à Lambersart. Les conditions du poste : * Temps de travail : 37 h sur 4 jours par semaine (repos les week-end) * Horaires Fixes : 8h15
13h / 14h
18h30 * Rémunération : 2 250 € brut mensuel * Type de contrat: CDI * Binôme Fixe Vos missions: * Contribuer au maintien de la propreté, de l'hygiène et du réassort au sein du cabinet dentaire * Préparer les instruments et les équipements nécessaires pour les soins dentaires * Assister le praticien lors des interventions avec un réel travail à 4 mains * Stérilisation du matériels * Gestion des prothèses dentaires Les avantages: * Multiples possibilités d'évolutions à toi de nous montrer tes talents ! * Tu souhaites découvrir d'autres régions ? Nous t'accompagnons dans ta mobilité * Frais de transport en commun remboursés à hauteur de 50% * Mutuelle et prévoyance santé !!! Assistant(e) dentaire extraordinaire !!! * Avoir obtenu(e) son diplôme d'assistant(e) dentaire * Qui est passionné(e) par la santé bucco-dentaire et le bien-être des patients. * Qui est capable de maintenir un environnement positif et rassurant. * Avec d'excellentes compétences de communication et d'écoute. * Avec une aptitude à travailler en équipe avec le sourire, même dans les situations stressantes. * Et qui est capable de jongler entre plusieurs tâches tout en offrant un soutien efficace au praticien. Envoyez-nous votre candidature et soyez prête à créer des expériences dentaires extraordinaires ! Ce poste est ouvert aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 250,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Question(s) de présélection: * Pourquoi souhaitez-vous nous rejoindre ? Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Et si vous deveniez jardinier(ère) pour Domaliance Saint Omer ? Vous recherchez un poste de jardinier(ère) et vous souhaitez évoluer dans une enseigne où l'humain reste au cœur des préoccupations ? Rejoignez-nous : notre agence Domaliance Saint Omer recherche son/sa futur(e) responsable jardinage sur le secteur de Saint Omer. ! Votre rôle au sein de l'agence de manière autonome, vous vous rendez chez nos clients afin d'entretenir leurs espaces verts. En tant que responsable jardinage, vos missions incluent également : · Réalisation de devis : évaluer les besoins des clients et établir des propositions tarifaires adaptées. · Management d'équipe : organiser et coordonner le travail des jardiniers sous votre responsabilité. · Taille de haies et d'arbustes : entretenir les végétaux en respectant leur cycle de croissance. · Nettoyage extérieur : assurer la propreté des espaces verts et des abords. · Bêchage : préparer et aérer la terre pour favoriser la croissance des plantations. · Ramassage de feuilles : maintenir des espaces propres et agréables pour les clients. · Tonte : assurer une coupe nette et homogène des pelouses. Quelle que soit la météo, vous conservez votre motivation et votre bonne humeur, que vous ne manquez pas de communiquer à nos clients ! Description du profil : Votre profil : Vous êtes passionné(e) par la nature et la vie au grand air. Rigoureux, vous mettez un point d'honneur à respecter les règles de sécurité. Votre créativité et votre sens de l'esthétisme vous permettent d'embellir les espaces verts de nos clients. Notre poste est ouvert aux personnes débutantes et expérimentées. Avec Domaliance Saint Omer, vous bénéficiez. · Un CDI, à temps partiel ou à temps plein, selon votre choix. Nous établissons un planning adapté à vos contraintes personnelles. · Des avantages sociaux : mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, accès au comité d'entreprise, prime de cooptation de 150 €, indemnités kilométriques à 0,35 €/km, remboursement des transports en commun jusqu'à 100 %. · La reconnaissance de vos compétences et la valorisation de votre expertise dans le domaine du service haut de gamme. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise :
Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers
Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service
Réalisation de synthèses de dossiers médicaux
Facturation et suivi administratif des dossiers
Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant :
Vous êtes titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC
Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se)
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute
Vous possédez une bonne orthographe
Vous êtes à l'aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

Description du poste : Votre agence JOB LINK Evry recherche pour l'un de ses clients, spécialiste en construction et entretien de véhicules, un Conseiller Services F/H à Vitroles (13). Vos missions principales seront les suivantes :
Gérer le planning des rendez-vous en atelier
Réceptionner active de la clientèle aussi bien au comptoir du service center qu'au téléphone
Gérer les livraisons des Véhicules neufs auprès des clients
Maintenir les bonnes relations commerciales avec le client à l'aide d'un service et d'une efficacité constants
Respecter des règles commerciales notamment accueil du client, gestion de l'OR, solvabilité, relations avec le client sur l'évolution des travaux et contrôle ; suivi des commandes pièces pour l'atelier
Administratif : utilisation de l'outil informatique (gestion de l'OR, définitions des besoins pièces, enregistrement des heures
Prendre en charge personnelle des essais des véhicules après les travaux et avant la livraison aux clients
En l'absence du chef d'atelier, prendre en charge ses fonctions
Planifier les rendez-vous atelier
Gérer les OR et distribue le travail aux chefs d'équipe
Participer au développement de la qualité de service
Assurer la réception des Véhicules neufs et d'occasion
Mettre à jour des notes techniques
Participer au traitement des garanties
Gérer la relation clientèle dans le cadre des travaux extérieurs
Remonter des informations au chef d'atelier en rapport avec la fiabilité du produit (vices, insuffisances...)
Gérer de façon optimum économiquement les réparations à la fois pour le client et l'atelier Description du profil :
Vous possédez au minimum 1 ou 2 ans d'expériences avec des connaissances et compétences sur des postes similaires ?
Vous êtes idéalement issu d'un niveau Bac +2 dans le domaine
On vous résume comme étant une personne doté d'un bon relationnel, avec une capacité d'organisation mais aussi de prise d'initiative ? Si vous vous ressemblez dans le descriptif du profil recherché, transmettez nous votre CV en postulant directement ou par mail à : atestier[a]joblink.fr

Nous cherchons un ouvrier capable de gérer et travailler en équipe, être autonome dans l'entretien et la création d'espaces verts. Profil polyvalent, second du chef d'équipe
Pose de clôture, gazon, plantation, pavage Profil polyvalent, second du chef d'équipe Ponctuel, rigoureux et à l'écoute des clients

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(etester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesdéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité de la responsable multi-site, le/la chargé.e développement aura en charge l'acquisition de nouveaux prospects, partenaires, ainsi que la consolidation des bases existantes, sur une zone définie. Son objectif est de faire monter en puissance la notoriété de l'agence, ses résultats, ainsi que la satisfaction et la fidélisation de ses clients et salariés. LES MISSIONS : Missions commerciales : * Gestion des demandes prospects pour développement du portefeuille * Organisation et participation aux actions de prospection et événements agence * Mise en place et suivi rapproché de partenariats avec des prescripteurs locaux pour développer l'activité commerciale de l'agence * Organisation d'événements familles et partenaires * Mise en place d'action de communication locale et sur les réseaux sociaux Missions de fidélisation : * Gestion d'un portefeuille clients existants * Animation de la base clients et placement de prestations complémentaires * Suivis qualité des prestations en cours et enquêtes satisfaction Dans quelques mois, des missions de pilotage et managérial seront transmises pour évoluer vers un poste de Responsable d'agence : Missions de pilotage et de management : * Fixation des objectifs trimestriels * Gestion et animation des équipes * Etablir la facturation clients * Gestion des dossiers administratifs et déclarations diverses * Suivi des règlements, impayés, contentieux * Suivre les actions RH menées par la chargée de recrutement * Transmission des variables de paie des salariés Les attendus : * Développer qualitativement et quantitativement des résultats de l'agence * Assurer la rentabilité de son agence * Développement de la notoriété de l'agence et des relations partenariales * Instaurer une cohésion et une bonne organisation équipe Les compétences nécessaires : * Sens du service et conscience professionnelle * Ecoute, organisation et rigueur * Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives * Capacité à vendre et à fédérer * Partage des valeurs du réseau Babychou Services Expériences demandées : Une première réussie dans le secteur des services à la personne, agence d'intérim, de location, .. Rémunération : 2 100 €P Prime trimestrielle sur objectifs : 400 € Tickets restaurants d'une valeur faciale journalier de 11.50 € Prise en charge à 50 % de l'abonnement ILEVIA Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 2 100,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Les tâches associées au poste sont:
Analyser les dossiers techniques (plans, cahier des charges, prototypes)
Etablier les devis en evaluant précisement les temps d'usinage, les coûts matière, les besoins en sous-traitance
Préparer les gammes de fabrication ( choix des machines, outils, montages...)
Optimiser les procédés pour garantir qualité, délais et rentabilité
Participer à la résolution de problème technique en lien avec la production Vous venez du monde de l'usinage Vous connaissez les machines utilisées par les techniciens 5 ans d'expérience sur un poste similaire Lire un plan les yeux fermés

Description du poste : Dans le cadre des consignes du Chargé de travaux F/H, du Chef de chantier F/H déterminant les opérations à réaliser en atelier ou sur site, et conformément aux modes opératoires répertoriés, le Technicien d'intervention F/H doit, selon son métier : Spécialité Maintenance Réaliser un diagnostic technique et détecter les dysfonctionnements Mettre en pratique les opérations de démontage, montage, contrôle, diagnostic, réparation, etc. des ensembles mécaniques de machines tournantes, etc. Effectuer, lors de la remise en fonctionnement, les réglages et les contrôles lors des essais. Spécialité Soudage Procéder à des assemblages et au soudage des pièces sur la base des plans et des consignes reçus. Vérifier l'approvisionnement en pièces avant de commencer le soudage Vérifier et contrôler (contrôles visuels, utilisations de gabarits) la conformité de la soudure réalisée Spécialité Usinage Sur la base des plans et des consignes reçus : Procéder aux réglages de la machine. Procéder à une réparation Produire, par usinage, des pièces de rechange. Réaliser le contrôle de la pièce (dimensionnel et d'aspect) Faire valider la pièce par le responsable hiérarchique ou fonctionnel Description du profil : Profil recherché :
Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T.
Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc.
Connaître les éléments d'ensemble et de sous-ensemble des moteurs, des pompes, des turbines, des alternateurs, etc.
Avoir le sens du service
Disposer d'une capacité d'adaptation
Être réactif
Être rigoureux
Savoir travailler en équipe
Savoir s'exprimer en anglais Détails de l'offre :
Agence basée à Eperlecques
Type de contrat : CDI
Expérience souhaitée : 5 ans
Déplacements à l'international

Dans le cadre des consignes du Chargé de travaux F/H, du Chef de chantier F/H déterminant les opérations à réaliser en atelier ou sur site, et conformément aux modes opératoires répertoriés, le Technicien d'intervention F/H doit, selon son métier : Spécialité Maintenance Réaliser un diagnostic technique et détecter les dysfonctionnements Mettre en pratique les opérations de démontage, montage, contrôle, diagnostic, réparation, etc. des ensembles mécaniques de machines tournantes, etc. Effectuer, lors de la remise en fonctionnement, les réglages et les contrôles lors des essais. Spécialité Soudage Procéder à des assemblages et au soudage des pièces sur la base des plans et des consignes reçus. Vérifier l'approvisionnement en pièces avant de commencer le soudage Vérifier et contrôler (contrôles visuels, utilisations de gabarits) la conformité de la soudure réalisée Spécialité Usinage Sur la base des plans et des consignes reçus : Procéder aux réglages de la machine. Procéder à une réparation Produire, par usinage, des pièces de rechange. Réaliser le contrôle de la pièce (dimensionnel et d'aspect) Faire valider la pièce par le responsable hiérarchique ou fonctionnel Profil recherché :
Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T.
Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc.
Connaître les éléments d'ensemble et de sous-ensemble des moteurs, des pompes, des turbines, des alternateurs, etc.
Avoir le sens du service
Disposer d'une capacité d'adaptation
Être réactif
Être rigoureux
Savoir travailler en équipe
Savoir s'exprimer en anglais Détails de l'offre :
Agence basée à Eperlecques
Type de contrat : CDI
Expérience souhaitée : 5 ans
Déplacements à l'international

Dans le cadre des instructions du Chargé d'affaires / technico-commercial F/H déterminant le cadre des interventions en atelier ou sur site, le Chef de chantier F/H doit : Accompagner les techniciens F/H : o Dans les opérations de démontage, montage, contrôle, diagnostic, réparation, etc. des ensembles mécaniques de motorisation, de machines tournantes, etc. o Dans de la remise en fonctionnement, les réglages et les contrôles lors des essais ou les réaliser directement. Conseiller le client quant aux opérations de maintenance à réaliser postérieurement à l'intervention de maintenance curative ou préventive. Convaincre le client de la réorganisation du planning en cas de difficultés majeures (problèmes d'approvisionnement de pièces, retard dans les coactivités impactant celles de l'entreprise, etc.) et solliciter le chargé d'affaires / technico-commercial F/H en cas de difficultés. Effectuer toute commande d'outillages nécessaires à la réalisation des opérations d'intervention auprès du Magasinier F/H. Elaborer tous les éléments nécessaires à la préparation (planning, composition de l'effectif, approvisionnements, commandes, etc.) de l'intervention en atelier ou sur site, selon les modes opératoires de l'entreprise, à adapter si nécessaire. Etablir les rapports d'intervention au Chargé d'affaires / technico-commercial F/H en fin d'intervention/ Responsable Techniques. Evaluer les compétences une fois par an et les remonter au Chargé d'affaires F/H. Informer, en temps réel, le Chargé d'affaires F/H des difficultés pouvant retarder le chantier et proposer des solutions. Remonter tout comportement fautif auprès de la direction générale et notifier un avertissement validé par le responsable d'activité F/H ou la direction générale. Solliciter la validation du Chargé d'affaires / technico-commercial F/H en cas de dépassement des coûts (temps supplémentaire d'intervention, achat de pièces supplémentaires, etc.). Valider ou, selon l'organisation décidée par l'entreprise, effectuer directement le pointage des différents temps de manière hebdomadaire et les remonter au service Ressources Humaines. Veiller quotidiennement à la bonne utilisation des outils, du matériel mis à disposition Spécificités :
Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T.
Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc.
Avoir des connaissances professionnelles relatives aux moteurs, aux pompes, aux turbines, aux alternateurs, etc.
Avoir des connaissances générales relatives au management opérationnel
Être capable de communiquer
Être capable d'évaluer en compétences
Être capable de faire faire les activités en fonction des capacités
Être capable de gérer son temps de travail et celui de son équipe
Savoir mettre en oeuvre des techniques de maintenance
Avoir un bon relationnel
Avoir le sens du service
Disposer d'une capacité d'adaptation
Être disponible
Être à l'écoute
Être rigoureux
Être réactif
Savoir travailler en équipe
Pouvoir communiquer en anglais (écrit, oral)
Savoir se projeter à l'internationale, à bord des navires.

Le Chef de chantier F/H manage l'équipe de techniciens F/H, sous la responsabilité du Responsable d'activité F/H, sur les travaux d'interventions en atelier ou sur site en assurant l'organisation et la planification des activités dans le respect des contraintes de délais et en respectant la réglementation technique et légale ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Le poste est localisé à Eperlecques avec des déplacements récurrents sur les sites clients à prévoir, les missions principales sont les suivantes :
Mise en oeuvre des solutions techniques
Mise en oeuvre des techniques de diagnostic
Articuler les rôles de chacun au sein d'une équipe en fonction du positionnement, des compétences et de la charge de travail de chacun
Garantir la sécurité du personnel et des machines
Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des délais d'exécution
Assurer la communication avec la hiérarchie
Gérer le temps de travail et celui de l'équipe Prérequis :
Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique, etc.
Avoir des connaissances professionnelles relatives aux moteurs, pompes, turbines, alternateurs, etc.
Avoir des connaissances approfondies relatives au management opérationnel Profil recherché :
Savoir être
Capacité d'adaptation
Rigueur
Aisance relationnelle et écoute
Travail d'équipe
Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Détails de l'offre : Lieu de travail : Sur site clients, déplacement national à prévoir Type de contrat : Contrat à Durée Indéterminée Qualification selon la convention collective de la métallurgie : Chef de chantier Durée Hebdomadaire : 35H00

Le Chef de chantier F/H manage l'équipe de techniciens F/H, sous la responsabilité du Responsable d'activité F/H, sur les travaux d'interventions en atelier ou sur site en assurant l'organisation et la planification des activités dans le respect des contraintes de délais et en respectant la réglementation technique et légale ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Le poste est localisé à Eperlecques avec des déplacements récurrents sur les sites clients à prévoir, les missions principales sont les suivantes :
Mise en oeuvre des solutions techniques
Mise en oeuvre des techniques de diagnostic
Articuler les rôles de chacun au sein d'une équipe en fonction du positionnement, des compétences et de la charge de travail de chacun
Garantir la sécurité du personnel et des machines
Veiller au respect de la réglementation en vigueur et des délais d'exécution
Assurer la communication avec la hiérarchie et la remontée d'informations
Gérer le temps de travail et celui de l'équipe Prérequis :
Avoir des connaissances techniques dans la mécanique et dans les machines tournantes
Avoir des connaissances approfondies relatives au management opérationnel
Avoir des connaissances en métrologie
Idéalement habilitation nucléaire à jour
Aisance sur les outils bureautiques et capacité rédactionnelle Profil recherché :
Savoir être et organisation
Capacité d'adaptation
Rigueur
Aisance relationnelle et écoute
Travail d'équipe
Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Lieu de travail : Sur site clients, déplacement national à prévoir

Tailler, sculpter et restaurer des pierres pour la construction ou la rénovation de bâtiments, monuments historiques, sculptures et autres ouvrages en pierre. Travailler dans un atelier pour réaliser les éléments demandés. Découper, façonner et poser des éléments de pierre dans l'architecture et la décoration. Intervenir sur différents types de chantiers, en neuf ou en réhabilitation, pour construire des ouvrages en pierre intégrés au bâti, réaliser des éléments de structure et de décoration, ou du mobilier urbain. Vous êtes expérimenté dans le taillage de pierre. vous travaillerez en équipe dans un atelier ou vous serez autonome dans vos réalisation.

Ouverture Boucherie-Charcuterie-Traiteur Au fil du couteau (3ème magasin) Sur Lambersart Artisan de coeur, ambiance familiale, service de qualité. Nous recherchons boucher/vendeur H/F. 39h/semaine. Repos dimanche 1/2 et Lundi. Motivation, rigueur, amour du métier, expérience dans le monde de la viande, hâte de vous rencontrer pour en discuter ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ à 2 300,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Capacité à faire le trajet ou à déménager: * 59130 Lambersart: Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis) Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Forestia group conçoit, fabrique et commercialise des produits d'aménagement extérieur, principalement en bois composite et aluminium. Au sein du groupe, la filiale O2DIS développe une gamme dédiée à la vente en ligne au travers de divers sites marchands. C'est dans le cadre d'un fort développement de cette structure que nous sommes à la recherche d'un Assistant Chefs de produits Votre rôle En tant qu'Assistant Chef de Produit Technique, vous serez un acteur clé de la gestion de notre catalogue en ligne, de la qualité du contenu diffusé (tant rédactionnel que visuel), de nos services après-vente et du lien avec nos fournisseurs. Véritable support aux deux Chefs de produits actuellement en place, vous contribuerez à garantir une expérience client irréprochable tout en optimisant la vie du produit, de sa mise en ligne à sa performance commerciale. Vos missions Gestion administrative & catalogue en ligne · Mise à jour et enrichissement des fiches produits (descriptifs techniques, visuels, attributs techniques). · Création et mise en forme de documents techniques et commerciaux. · Suivi des prestataires extérieurs pour l'intégration des médias · Participation à la structuration de l'offre Market places Service après-vente & expérience client · Coordination avec les équipes logistiques et commerciales pour résoudre efficacement les dossiers SAV. · Contribution à l'amélioration continue des produits et processus afin de maximiser la satisfaction client. Développement produits & Relations fournisseurs · Participation à la veille produits et concurrentielle, identification de nouvelles opportunités de mise en ligne. · Interface avec les fournisseurs pour le suivi des développements, échantillonnages, collecte des informations techniques, etc. Profil recherché : * Formation Bac+4/5 (école de commerce ou équivalent), avec une spécialisation dans le domaine commercial, le marketing produit ou l'e-commerce. * Goût prononcé pour le produit et la technique. * Première expérience réussie d'au moins 2 ans en gestion de produits et/ou en service après-vente. * Excellente maîtrise du français écrit, avec un vocabulaire riche et précis. * Organisé(e), rigoureux(se), orienté(e) solutions et satisfaction client. * Capacité à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs (équipes internes, fournisseurs, clients). * Maîtrise indispensable de l'anglais ; une seconde langue (allemand ou néerlandais) serait un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : ?? REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE QUI CARTONNE ! ?? Vous recherchez un poste dynamique en intérim avec des horaires fixes en journée ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut ! ?? Nous recrutons un Conducteur de ligne H/F avec manutention pour une entreprise spécialisée dans la fabrication de cornières en carton. ?? Vos missions : ? Assurer la conduite et le bon fonctionnement de la ligne de production ? Effectuer des réglages et veiller à la qualité des produits ? Participer à la manutention manuelle des éléments fabriqués ? Travailler en équipe dans une ambiance conviviale ? Ce que nous vous offrons : ?? Horaires de jour : du lundi au vendredi
profitez de vos soirées et de vos week-ends ! ?? Mission longue durée possible selon votre engagement ?? Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et aimez le travail bien fait ? Postulez dès maintenant et venez donner un coup de pouce à une entreprise qui ne manque pas de ressources ! ?? Envoyez votre candidature rapidement ! Description du profil : Orientation qualité
Réactivité
Attention
Autonomie
Capacité à travailler seul(e)

Présentation Help Confort : Premier réseau national sur le marché des petits travaux de rénovation, du dépannage et des urgences, HELP Confort a pour vocation de trouver des solutions adaptées aux urgences et aux besoins de maintenance des particuliers et des professionnels. Le poste : Nous recherchons aujourd'hui pour notre agence de Saint-Omer, un peintre H/F, pour intervenir chez des professionnels et particuliers seul ou en équipe. Après avoir été accompagné et formé, vos principales missions seront les suivantes : Préparation de surfaces, protection du mobilier et des surfaces Application de sous-couche Préparation des enduits et gammes de peintures à appliquer Gestion des approvisionnements Recherche de solutions techniques en collaboration avec l'équipe administrative Maitrise des normes techniques et de sécurité en lien avec votre métier Votre profil Vous disposez d'une expérience similaire, et êtes titulaire du permis B (nécessaire pour rendre chez les clients). Vous maîtrisez les compétences techniques telles que la préparation de la peinture, du support et des matériaux. Vous êtes capable de peindre des surfaces et des supports visuels, ainsi que de monter ou démonter un échafaudage. Vous êtes motivé(e), vous avez une aptitude au service client et une personnalité sympathique, alors n'hésitez pas à postuler. Votre satisfaction est garantie ! Vous êtes polyvalent(e) et ouvert à intervenir dans d'autres domaines. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez de beaucoup d'avantages : un CDI à temps plein (39 heures), une entreprise solide et structurée, un véhicule de service à votre disposition, le remboursement de vos indemnités kilométriques, des outillages de qualité, et des vêtements de travail, une mutuelle, des paniers repas, des primes d'objectifs, ainsi que des avantages proposés par le CE et un accès facile à la formation. N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Présentation Help Confort : Premier réseau national sur le marché des petits travaux de rénovation, du dépannage et des urgences, HELP Confort a pour vocation de trouver des solutions adaptées aux urgences et aux besoins de maintenance des particuliers et des professionnels. Le poste : Nous recherchons aujourd'hui pour notre agence de Saint-Omer, un peintre
plaquiste H/F, pour intervenir chez des professionnels et particuliers seul ou en équipe. Après avoir été accompagné et formé, vos principales missions seront les suivantes : Préparation de surfaces, protection du mobilier et des surfaces Application de sous-couche Préparation des enduits et gammes de peintures à appliquer Pose de différents revêtements (peinture, papier peint, etc.) Pose de placo et pose d'enduits Gestion des approvisionnements Recherche de solutions techniques en collaboration avec l'équipe administrative Maitrise des normes techniques et de sécurité en lien avec votre métier 17

Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de 62500 SAINT-OMER FRANCE VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'assistant de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficierez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise .. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !

Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, .. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Vous êtes Moniteur Éducateur et vous souhaitez exercer dans un environnement humain, stimulant et engagé ? Rejoignez nos établissements partenaires (MECS, IME, ITEP, CHRS, foyers de vie...) et participez activement à l'accompagnement de publics en situation de vulnérabilité. En tant que Moniteur Éducateur, vous jouez un rôle essentiel dans le développement et l'épanouissement des personnes accompagnées, qu'il s'agisse d'enfants, d'adolescents ou d'adultes. Vos missions : Accompagner les enfants et adolescents dans leur quotidien (vie en collectivité, scolarité, loisirs), en favorisant leur autonomie et leur intégration sociale Soutenir les adultes dans leurs démarches vers l'insertion, la stabilisation ou la réadaptation, en tenant compte de leurs capacités et de leurs projets de vie Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets éducatifs individualisés, en lien avec les équipes pluridisciplinaires Organiser et animer des activités adaptées (éducatives, culturelles, sportives) Assurer un cadre sécurisant et bienveillant, en veillant au respect des règles de vie et en gérant les situations de crise avec discernement Travailler en lien étroit avec les familles, les partenaires sociaux et les professionnels de santé, pour garantir une prise en charge globale et cohérente Missions sur Saint-Omer et ses environs
horaires variables selon les structures (jour, nuit, week-end, internat...) Nous recherchons des professionnels engagés, capables de s'adapter aux réalités du terrain et de répondre aux besoins des établissements médico-sociaux. Les candidats idéaux : Sont titulaires du Diplôme d'État de Moniteur Éducateur (DEME) Peuvent se déplacer dans un rayon de 40 à 50 km autour du secteur (des indemnités de déplacement peuvent être accordées selon les conditions de la mission) Justifient d'au moins deux ans d'expérience sur un poste similaire Travaillent efficacement en équipe et savent prendre des initiatives Font preuve d'écoute, d'empathie et de patience, des qualités essentielles pour accompagner les publics en difficulté Sont disponibles régulièrement, y compris pour des missions pouvant être déclenchées à la dernière minute

Walter Learning recherche des candidats gestionnaires de paie en alternance, pour le compte de son partenaire. Les missions sont les suivantes :
Gérer administrativement la vie du contrat
S'informer et appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles à la paie du salarié
Préparer les bulletins de paie en collectant et en analysant toutes les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc..
Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie (ERP ...)
Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales..
Assurer des missions sur des dossiers transverses (suivi de dossiers maladie, prévoyance.). Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée. Titulaire d'un diplôme de niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Goût pour les chiffres Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques

Description du poste : Vos missions seront riches et variées :***Accueil et conseil client***Mise en rayon des articles***Présentation des articles***Rangement***Gestion des stocks***Encaissement client***Nettoyage et tenue du magasin Description du profil : Vous êtes motivé, dynamique et avez le goût du contact client ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne :***Souriante et avec un bon relationnel,***À l'écoute, avec un esprit d'équipe,***Polyvalente, capable de s'adapter à différentes situations,***Curieuse, avec l'envie d'apprendre et d'évoluer,***Organisée et réactive,***À l'aise à l'oral comme à l'écrit,***Avec une bonne dose de bonne humeur au quotidien ! Aucune expérience spécifique n'est exigée : ce qui compte, c'est votre envie d'apprendre, votre implication et votre fiabilité. Une première expérience dans la vente ou la relation client est un plus, mais pas indispensable.

Votre mission Commercial dans l'âme et passionné(e) de pièces mécaniques, vous recherchez un nouveau challenge ? Le poste qui suit va vous intéresser !Nous recherchons un Magasinier Vendeur (H/F) en CDI. Au sein du magasin, vos principales missions seront les suivantes :
Vente de pièces au guichet / Relation et conseil clients
Réception et contrôle des commandes
Manutention et rangement de pièces (port de charges lourdes éventuel)
Saisie entrée de stock / Gestion de stockVotre profil Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire (domaine Poids Lourd, Agricole, BTP ou/et Cars et Bus) ? Génial !En plus, vous avez le goût du challenge et vous disposez d'un excellent contact client ? Top !Enfin, vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, de rigueur et d'esprit d'équipe ? N'attendez plus pour postuler ! Vous êtes le profil que nous recherchons ! Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI. Rémunération sur 13 mois. A propos de nous Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie ! Merci de postuler uniquement si vous êtes en mesure de vous présenter sur le lieu de travail à la date et à l'heure prévues, et si vous possédez, le cas échéant, un titre de séjour valide pour la durée de la mission. A défaut, votre candidature ne pourra pas être prise en considération. Merci par avance pour votre compréhension. Contrat : CDI (09/09/2025) Localité : St Omer (62500) Métier : Magasinier (h/f)

Description du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement de Mineurs Isolés Etrangers (MIE) dans leurs démarches administratives et juridiques, notamment en vue de l'accès au séjour aux 18 ans des jeunes, ainsi que de leur éventuelle demande d'asile. Vos missions principales sont les suivantes :
Identification des besoins de l'usager (accès au séjour et à la procédure d'asile, droits, vulnérabilité, établissement liens familiaux ....) ;
Identification, orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement, associations partenaires...) ;
Information et mise en oeuvre de l'accès aux droits (logement/hébergement, sollicitations aides, santé, transports, compte bancaire, scolarité, rapprochement familial, aide alimentaire et vestimentaire...) ;
Conduite d'entretiens individuels avec un usager (pré-admission, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif & des institutions, élaboration et suivi du Projet Pour l'Enfant ...) ;
Visite à domicile de l'usager (contrôle du respect des règles liées au contrat de séjour et au règlement de fonctionnement, accompagnement et médiation sociale, conseils de vie quotidienne, cohabitation, contrôle règles d'hygiène et de sécurité, contrôle du fonctionnement et de la bonne utilisation des équipements ...) ;
Elaboration, organisation et animation d'évènements et/ou de manifestations, de groupes de paroles, d'ateliers et/ ou d'activités d'information collective internes et/ou externes, ludiques, sportives, culturelles... ;
Accueil de l'usager sur le lieu d'hébergement, le lieu du logement ;
Rétablissement des liens familiaux ;
Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers...) et établissement de l'état des lieux ;
Rédaction et modification d'écrits professionnels (rapports sociaux, projet personnalisé, fiches de renseignements divers, dossiers OFPRA, projets de vie, courriers administratifs...) ;
Identification et entretien d'un réseau partenarial (sur l'emploi, la formation, les langues, la santé, l'autonomisation...) ;
Renseignement d'une base de données 'métiers' et/ou de tableurs Excel ((portail new mips, indicateurs et statistiques...) ;
Gestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager et établissement de l'état des lieux d'un appartement, d'un local. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. CDI temps plein (35h/semaine) à pourvoir à partir du 01.10.2025. Salaire de 27 300€ bruts annuels. Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales, humaines ou juridiques. Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous êtes capable de mener des entretiens individuels et rédiger des écrits professionnels. Vous savez animer une réunion, un atelier, une activité et développer des programmes de formation. Vous savez travailler en équipe et maitrisez une langue étrangère. Vous connaissez les obligations légales et réglementaires de la Protection de l'enfance ainsi que du droit des étrangers (CESEDA). Vous connaissez par ailleurs les contextes géopolitiques d'origine des jeunes accompagnés ainsi que les parcours de migration.

Rattaché(e) au Pôle Social et encadré(e) par la Responsable Paie, vous interviendrez en autonomie sur un portefeuille de clients multi-conventionnels. À ce titre, vos missions comprendront: L'établissement des bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives La gestion administrative des salariés : DPAE, DSN, charges sociales, soldes de tout compte... La rédaction des contrats de travail et des avenants La gestion des procédures de fin de contrat (démission, licenciement, rupture conventionnelle) Le conseil et l'accompagnement quotidien des clients sur leurs problématiques sociales La maîtrise du logiciel Sage serait un atout pour ce poste. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+2 minimum en paie, RH ou gestion du personnel. Vous justifiez d'une expérience réussie en environnement multi-conventionnel, idéalement en cabinet. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, sens de la confidentialité et excellent relationnel. Dynamique, impliqué(e), vous souhaitez vous investir dans un environnement bienveillant, où l'esprit d'équipe est central. Pourquoi rejoindre ce cabinet? Pour travailler dans un cadre stable et humain, au sein d'une équipe soudée. Pour évoluer sur des dossiers variés avec un haut niveau d'autonomie. Pour bénéficier d'un accompagnement de proximité, tout en développant vos compétences en social. Intéressé(e)? Postulez dès maintenant! Toutes les candidatures seront traitées avec la plus grande confidentialité.

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 2089€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Accueillir les intérimaires et assurer le suivi de leurs dossiers (inscriptions, mises à jour, suivi administratif).
 Participer au recrutement : évaluation des candidats, gestion des candidatures et mise en relation avec les entreprises clientes.
 Informer les intérimaires sur les missions, conditions de travail et règles de l'entreprise.
 Gérer les aspects administratifs et financiers.
 Rédaction et suivi des contrats,
 Organisation des visites médicales,
 Saisie des heures, facturation, gestion URSSAF.
 Assurer les tâches de secrétariat général de l'agence.
 Participer à la relation commerciale avec les entreprises clientes et prospects. Formation: Ressources Humaines, Gestion ou Comptabilité.
 Expérience : 1 à 5 ans minimum dans les Ressources Humaines, de préférence en agence d'intérim ou secteur connexe.
 Compétences :
 Maîtrise d'Excel et du Pack Office, logiciels de payes
 Connaissances en droit du travail et droit social,
 Maîtrise des progiciels de gestion de paie,
 Qualités personnelles : Rigueur, réactivité, sens de l'organisation et excellentes qualités relationnelles.

Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 62500 SAINT-OMER FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vous bénéficiez aussi : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise .. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien Nous étudions toutes les candidatures, sans distinction d'âge, de sexe, d'origine, de handicap ou de convictions. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui !

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 62500 SAINT-OMER FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Saint-Omer fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 337 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Saint-Omer fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 310 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 62500 SAINT-OMER FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Saint-Omer fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 334 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Votre agence ALKINE INTERIM agence de travail temporaire, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, pour un chantier sur EPERLECQUES, des PLAQUISTES H/F : À ce titre, votre mission consistera principalement à :
Pose et dépose de placo
Fixation de rails
Pose de bandes calicots
Application d'enduits
Utilisation et maîtrise des outils électroportatifs Expérience souhaitée dans le domaine Maîtrise des outils Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites) Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.

À propos du poste Nous recherchons un boucher ou une bouchère passionné(e) par son métier pour rejoindre notre équipe. En tant que boucher ou bouchère, vous serez responsable de la préparation et de la vente de produits carnés, tout en garantissant la qualité et la sécurité alimentaire. Vous contribuerez à offrir un service client exceptionnel et à maintenir un environnement de travail propre et organisé. Responsabilités * Préparer les viandes selon les normes de qualité et de sécurité alimentaire * Découper, désosser et conditionner les produits carnés pour la vente * Assurer le réapprovisionnement des étals et veiller à la bonne présentation des produits * Conseiller et servir les clients avec professionnalisme et courtoisie * Gérer les commandes spéciales des clients et répondre à leurs besoins * Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire en vigueur * Participer au nettoyage et à l'entretien de l'espace de travail Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience significative en tant que boucher ou bouchère, idéalement dans un environnement de restauration ou de vente * Des compétences en préparation des aliments et en manipulation des viandes * Un sens aigu du service client et une capacité à établir une relation de confiance avec la clientèle * Une bonne connaissance des normes de sécurité alimentaire * Un esprit d'équipe et une capacité à travailler dans un environnement dynamique Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez contribuer au succès de notre établissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 000,00€ par mois Formation: * CAP / BEP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : recrute un Technicien d'intervention F/H en CDI dans le secteur nucléaire pour rejoindre son équipe Le Technicien d'intervention F/H réalise, sous le pilotage de la hiérarchie de l'entreprise, les travaux d'interventions préventifs ou curatifs sur site (entretien, dépannage, contrôle, installation, etc.) dans le respect des règles d'art des métiers, des contraintes de délais, de la réglementation technique ainsi que les normes de sécurité et de qualité de l'entreprise et du client. Le poste est localisé à Eperlecques et soumis à des grands déplacements récurrents sur les sites clients (parfois y compris le week-end), les missions principales sont les suivantes :
Contrôler l'état de fonctionnement du matériel, les données d'instrumentations (pression, débit, température...) et les points critiques d'usure, de graissage, etc.
Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage...) des équipements mécaniques
Changer ou réparer les pièces organes mécaniques défectueux et procéder aux essais et réglages
Effectuer la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, etc.)
Renseigner les supports de suivis d'interventions et transmettre les informations au service concerné Description du profil : Prérequis :
Avoir des connaissances techniques dans la mécanique et dans les machines tournantes
Capacité à localiser et diagnostiquer les problèmes techniques
Avoir idéalement des connaissances sur les moteurs PC 2.5 et UD 45
Idéalement Habilitation nucléaire à jour Profil recherché :
CAP/BEP à BTS Industriel
Savoir être
Capacité d'adaptation
Travail d'équipe
Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Déplacements récurrents à prévoir

Description du poste : Dans le cadre des instructions communiquées par le Directeur Général F/H et sous son contrôle systématique, sauf exception ci-après, le responsable QHSE F/H doit : Effectuer l'intégration des nouveaux arrivant selon le processus en vigueur de l'entreprise Classer et archiver informatiquement les dossiers liés à la qualité, la sécurité, la santé et l'environnement dans le respect de la procédure interne en vigueur décidée par l'entreprise Promouvoir la politique Qualité, Sécurité et environnement de l'entreprise. Piloter et assurer le suivi du système du MASE, de l'ISO 9001, de la qualification UTO, etc. Faire respecter les règles de sécurité propres à l'établissement et reporter celle-ci sur les chantiers et en atelier Organiser, animer les comités de direction Animer la prévention des risques liée à la qualité et la sécurité dans l'entreprise par des réunions, des causeries, des minutes sécurités, de la communication verbal et visuel (affichage, flash info, etc.), des formations, des audits de chantiers, etc. Elaborer les MOS et participer aux PDP S'assurer que les actions en rapport avec la sécurité sont comprises et mise en oeuvre par les collaborateurs. Diagnostiquer les risques, établir les suivis d'accidentologie Enregistrer quotidiennement, dans l'outil informatisé réservé à cet effet, les données de l'entreprise nécessaire (ex : Document unique, Indicateurs santé, MASE, etc.) Assurer la gestion des déchets selon les normes législatives Signaler au Directeur général F/H tout infaisabilité à répondre aux exigences du client et aux besoins des responsables hiérarchique ou fonctionnel (Normes de sécurité, respect des règles, EPI adapté, exigences clients, etc.). Pour une meilleure prévention de la sécurité au poste de travail ainsi que celle des collaborateurs de l'entreprise et une meilleure préservation de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement : Animer et assister aux causeries menées par un responsable hiérarchique ou fonctionnel. Faire usage quotidiennement et conformément à leur destination du matériel mis à disposition, des équipements de protection collective et individuelle conformément aux consignes reçues et aux instructions du fabricant. Description du profil : Spécificités :
Avoir des connaissances générales relatives au management opérationnel
Être capable de communiquer
Être capable d'évaluer en compétences
Être capable de faire faire les activités en fonction des capacités
Être capable de gérer son temps de travail et celui de son équipe
Savoir mettre en oeuvre des techniques de maintenance
Avoir un bon relationnel
Avoir le sens du service
Disposer d'une capacité d'adaptation
Être disponible
Être à l'écoute
Être rigoureux
Être réactif
Savoir travailler en équipe
Pouvoir communiquer en anglais (écrit, oral)

Description de l'offre : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Saint martin au laert . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Description de l'entreprise : Domaliance Saint-Omer fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 310 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Saint martin au laert. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Description de l'entreprise : Domaliance Saint-Omer fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 314 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Domaliance Saint-Omer fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 314 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : ·        Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) ·        Les accompagner lors de leurs sorties et activités ·        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Saint-Omer fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 327 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Dans le cadre des instructions communiquées par le Directeur Général F/H et sous son contrôle systématique, sauf exception ci-après, le responsable QHSE F/H doit : Effectuer l'intégration des nouveaux arrivant selon le processus en vigueur de l'entreprise Classer et archiver informatiquement les dossiers liés à la qualité, la sécurité, la santé et l'environnement dans le respect de la procédure interne en vigueur décidée par l'entreprise Promouvoir la politique Qualité, Sécurité et environnement de l'entreprise. Piloter et assurer le suivi du système du MASE, de l'ISO 9001, de la qualification UTO, etc. Faire respecter les règles de sécurité propres à l'établissement et reporter celle-ci sur les chantiers et en atelier Organiser, animer les comités de direction Animer la prévention des risques liée à la qualité et la sécurité dans l'entreprise par des réunions, des causeries, des minutes sécurités, de la communication verbal et visuel (affichage, flash info, etc.), des formations, des audits de chantiers, etc. Elaborer les MOS et participer aux PDP S'assurer que les actions en rapport avec la sécurité sont comprises et mise en oeuvre par les collaborateurs. Diagnostiquer les risques, établir les suivis d'accidentologie Enregistrer quotidiennement, dans l'outil informatisé réservé à cet effet, les données de l'entreprise nécessaire (ex : Document unique, Indicateurs santé, MASE, etc.) Assurer la gestion des déchets selon les normes législatives Signaler au Directeur général F/H tout infaisabilité à répondre aux exigences du client et aux besoins des responsables hiérarchique ou fonctionnel (Normes de sécurité, respect des règles, EPI adapté, exigences clients, etc.). Pour une meilleure prévention de la sécurité au poste de travail ainsi que celle des collaborateurs de l'entreprise et une meilleure préservation de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité et de l'environnement : Animer et assister aux causeries menées par un responsable hiérarchique ou fonctionnel. Faire usage quotidiennement et conformément à leur destination du matériel mis à disposition, des équipements de protection collective et individuelle conformément aux consignes reçues et aux instructions du fabricant. Spécificités :
Avoir des connaissances générales relatives au management opérationnel
Être capable de communiquer
Être capable d'évaluer en compétences
Être capable de faire faire les activités en fonction des capacités
Être capable de gérer son temps de travail et celui de son équipe
Savoir mettre en oeuvre des techniques de maintenance
Avoir un bon relationnel
Avoir le sens du service
Disposer d'une capacité d'adaptation
Être disponible
Être à l'écoute
Être rigoureux
Être réactif
Savoir travailler en équipe
Pouvoir communiquer en anglais (écrit, oral)

Dans le cadre des instructions communiquées par le Responsable d'activité F/H et sous son contrôle ponctuel, sauf exception ci-après, le technico-commercial ou chargé d'affaires F/H doit : Classer et archiver informatiquement les dossiers de consultations client dans le respect de la procédure interne en vigueur décidée par l'entreprise. Prospecter, le développement et le suivi commercial des clients. Enregistrer quotidiennement, dans l'outil informatisé réservé à cet effet, les données de l'entreprise nécessaires à l'élaboration du devis (ex : devis fournisseur, calcul de temps d'exécution de prestation et commande client, etc.) Rédiger et envoyer, à la demande du Responsable d'activité F/H, toute offre de prix (offre technique et commerciale) à l'attention des clients. Superviser les tâches réalisées en collaboration avec le deviseur. Signaler au Responsable d'activité F/H tout infaisabilité à répondre aux exigences du client (délai de livraison, incompatibilité technique, etc.). Organiser et structurer en collaboration avec le chef de chantier F/H et ou le chargé de travaux F/H l'organisation et l'ordonnancement des travaux. Réaliser la supervision commerciale des opérations techniques. Effectuer en collaboration du responsable d'activité F/H les entretiens individuels et professionnels des techniciens. Evaluer les compétences une fois par an et les remonter au Responsable d'activité F/H. Informer, en temps réel, le responsable d'activité F/H des difficultés pouvant impacter significativement la rentabilité d'une affaire. Remonter tout comportement fautif auprès du responsable d'activité F/H. Contrôle régulièrement la mise en oeuvre des règles de prévention en atelier et sur site (audit). Participer et/ou rédiger les MOS. Faire usage quotidiennement et conformément à leur destination du matériel mis à disposition, des équipements de protection collective et individuelle conformément aux consignes reçues et aux instructions du fabricant. Formuler toute proposition, lors des diverses réunions ou en dehors de celles-ci, au travers des fiches de remontées d'informations. Informer systématiquement la direction et le Responsable QHSE F/H des problématiques, des incidents, des dysfonctionnements, etc. techniques ainsi Profil recherché :
Avoir de solide connaissance en Moteur diesel 4T et 2T.
Avoir des connaissances générales dans la mécanique, pneumatique, électromécanique, etc.
Connaître les éléments d'ensemble et de sous-ensemble des moteurs, des pompes, des turbines, des alternateurs, etc.
Avoir le sens du service
Disposer d'une capacité d'adaptation
Être réactif
Être rigoureux
Savoir travailler en équipe
Savoir s'exprimer en anglais Détails de l'offre :
Agence basée à Eperlecques
Type de contrat : CDI
Expérience souhaitée : 5 ans
Déplacements à l'international

Description du poste : Intégré(e) à notre atelier de production, vous intervenez sur la fabrication de pièces industrielles de grandes dimensions. À partir des plans fournis, vous : Préparez et montez les pièces sur machines traditionnelles. Réalisez les opérations de tournage et de fraisage, dans le respect des tolérances et exigences techniques. Contrôlez la qualité des pièces usinées (dimensions, état de surface) à l'aide des instruments adaptés. Effectuez la maintenance de premier niveau des machines et veillez au bon fonctionnement de votre poste de travail. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en usinage (type CAP, Bac Pro Technicien d'Usinage) ou équivalent. Vous avez une expérience en tournage et fraisage sur machines traditionnelles, idéalement dans la fabrication de grosses pièces industrielles. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et attaché(e) à la qualité du travail bien fait. Une connaissance des environnements de chaudronnerie ou de pièces techniques complexes serait un plus. Nous vous proposons : Un poste au cœur d'une entreprise familiale et innovante, reconnue pour son savoir-faire depuis plusieurs années. Un environnement technique stimulant, avec des projets variés et de grandes dimensions. Description du profil : Brider et équilibrer un outillage
Monter, démonter les pièces, outillages de machines
Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques
Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes
Assurer une maintenance de premier niveau
Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production
Automatisme
Données de contrôle
Machines à commandes numériques
Mécanique productique
Normes qualité
Techniques de montage et d'assemblage
Règles et consignes de sécurité
Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité
Autonomie
Capacité à contrôler
Fiabilité
Méthode

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie sur le secteur de 62500 SAINT-OMER FRANCE VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Saint-Omer fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description de l'offre : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez un métier bienveillant, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de 62500 SAINT-OMER FRANCE ! VOTRE MISSION : APPORTER DU SOUTIEN ET DE LA BIENVEILLANCE En intégrant notre équipe, vous interviendrez auprès de nos bénéficiaires pour : * Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) * Les accompagner lors de leurs sorties et activités * Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous permettrez à nos bénéficiaires de vivre chez eux en toute sérénité. Description de l'entreprise : Domaliance Saint-Omer fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 332 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Description du poste : REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE ! Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie ! EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR : · Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas) · Les accompagner lors de leurs sorties et activités · Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité. Description du profil : VOTRE PROFIL Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence. En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien. Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille ! EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, .. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.35€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), cellule d'écoute et de soutien * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

RESPONSABILITÉS : L'agence Forum Jobs Dunkerque recherche pour un de ses clients basé à Eperlecques : un Technicien d'intervention H/F Vos missions : • Contrôler l'état de fonctionnement du matériel, les données d'instrumentations (pression, débit, température...) et les points critiques d'usure, de graissage, etc. • Effectuer l'entretien préventif (nettoyage, graissage, ajustement, resserrage...) des équipements mécaniques • Changer ou réparer les pièces organes mécaniques défectueuses et procéder aux essais et réglages • Effectuer la mise en conformité de fonctionnement (état de référence, sécurité, environnement, etc.) • Renseigner les supports de suivis d'interventions et transmettre les informations au service concerné PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Avoir des connaissances techniques dans la mécanique, pneumatique, hydraulique, électromécanique, etc. • Avoir des connaissances professionnelles relatives aux moteurs, pompes, turbines, alternateurs, etc. • Capacité à localiser et diagnostiquer les problèmes techniques • CAP/BEP à BTS Industriel • Capacité d'adaptation • Travail d'équipe • Expérience souhaitée : Minimum 5 ans Ce que nous vous offrons : Un poste dynamique avec des défis techniques passionnants à relever Une formation continue pour faire progresser vos compétences Un environnement motivant et sécurisé pour vous épanouir 10 % d'IFM et 10 % de congés payés pour votre bien-être Un compte épargne-temps (CET) à 5 % pour mieux planifier votre avenir Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches Le FASTT : un accompagnement complet pour simplifier votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Des tickets restaurants en fonction de l'entreprise Adoptez l'excellence avec la politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE). Aujourd'hui, la sécurité et l'environnement sont plus que jamais au cœur des préoccupations sociétales. Dans le cadre de sa politique, la société Forum Jobs France a pour objectif d'atteindre le zéro accident en insufflant une culture de sécurité à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque action quotidienne. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Engagés dans une démarche RSE, nous mettons un point d'honneur à favoriser l'inclusion, le bien-être au travail et des pratiques responsables, pour un impact positif tant sur nos collaborateurs que sur la société. Rejoignez-nous et bénéficiez de tous ces avantages !

Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !

Tirage de câbles courant fort et courant faible Pose de luminaires Pose d'appareillages (interrupteurs, prises, etc.) Travaux en hauteur à l'aide d'une nacelle élévatrice Expérience en électricité tertiaire exigée Lecture de plans et schémas électriques Autonomie et sens du travail bien fait CACES Nacelle (R486
catégorie B) est un plus Habilitations électriques à jour (souhaitées)

Nous recherchons un(e) cariste motivé(e) et rigoureux(se) pour rejoindre notre site industriel basé à [lieu]. Vous intégrerez une équipe dynamique dans un environnement de production exigeant. Missions principales : Assurer le chargement et le déchargement des camions Transporter les matières premières, composants ou produits finis dans l'usine Alimenter les lignes de production Réaliser des opérations de stockage, de gerbage ou de déstockage Contrôler visuellement les marchandises et signaler toute anomalie Renseigner les documents de suivi/logistique Veiller à la sécurité et à la propreté de la zone de travail Profil recherché : Titulaire des CACES R489 (catégories 1, 3, 5) à jour Expérience souhaitée en milieu industriel ou logistique Bonne connaissance des règles de sécurité Autonomie, sérieux et esprit d'équipe Avantages : Prime d'équipe / Prime panier Heures supplémentaires majorées Possibilité de formation interne Ambiance de travail conviviale

Vous êtes Aide-Soignant-e (AS) diplômé·e d'État et vous souhaitez exercer dans un environnement humain, stimulant et porteur de sens ? Chez Domino RH, nous vous proposons des missions variées et valorisantes, au sein de structures médico-sociales (CHRS, LHSS, CSAPA, IME, FAM, MAS...) ou médicales (hôpitaux, cliniques, EHPAD, HAD...). Vos missions seront les suivantes :
Observer et surveiller l'état général du patient/résident
Effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et prévention
Gérer le linge et procéder au tri du linge sale
Assister les patients/résidents dans les activités de la vie quotidienne
Assister les patients/résidents dans la prise de repas
Renseigner les supports d'activités et communiquer aux équipes les observations faites
Respecter les protocoles et procédures établis Missions sur Saint-Omer et ses environs
horaires variables selon les structures (matin, après-midi, nuit, week-end,...) Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à postuler chez nous ! Vos qualités essentielles :
Capacité à ajuster votre approche en fonction des situations spécifiques et délicates.
Empathie, patience et aptitude à communiquer, tout en étant capable de maintenir une fermeté quand nécessaire.
Compétence pour collaborer avec les éducateurs spécialisés et contribuer à la mise en oeuvre des projets éducatifs. Vos qualifications requises :
Le poste est ouvert aux aides-soignants juniors et expérimentés.
Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).
Expérience professionnelle minimale dans le secteur médical ou médico-social. Joignez-vous à notre équipe dévouée chez Domino Care Calais et jouez un rôle crucial dans la création d'un environnement propice au développement et au bien-être des bénéficiaires. Postulez dès maintenant pour être un acteur clé de notre mission centrée sur l'assistance et les soins.

Vous êtes Éducateur Spécialisé et vous souhaitez exercer dans un environnement humain, stimulant et porteur de sens ? Chez Domino RH, nous vous proposons des missions enrichissantes au sein de nos établissements partenaires (MECS, IME, ITEP, CHRS, foyers de vie...), où votre expertise fera la différence. Vos missions : Accompagner des enfants, adolescents ou adultes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien, en favorisant leur autonomie, leur insertion et leur bien-être Construire et mettre en oeuvre des projets éducatifs individualisés, en lien avec les équipes pluridisciplinaires Organiser des activités éducatives, culturelles ou sportives, adaptées aux besoins et aux capacités des publics Assurer un cadre sécurisant et bienveillant, en gérant les situations de crise avec discernement Travailler en lien étroit avec les familles, les partenaires sociaux et les professionnels de santé, pour garantir une prise en charge globale et cohérente Missions sur Saint-Omer et ses environs
horaires variables selon les structures (jour, nuit, week-end, internat...) Chez Domino RH, nous valorisons les professionnels investis, autonomes et réactifs. Nous recherchons des candidats qui : Détiennent le Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) Sont mobiles sur un rayon de 40 à 50 km (indemnités de déplacement possibles selon les missions) Justifient d'une expérience significative (2 ans minimum) dans le secteur médico-social Travaillent en équipe avec rigueur et sens de l'initiative Témoignent d'écoute, d'empathie et de patience Sont disponibles régulièrement, y compris pour des missions déclenchées à la dernière minute

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes le/la véritable relais RH sur site et intervenez sur l'ensemble des sujets RH. À ce titre, vous :
Pilotez la politique RH au quotidien, en lien avec la Direction et les équipes opérationnelles.
Accompagnez les managers dans la gestion de leurs équipes et dans l'application du droit du travail et des procédures internes.
Supervisez l'administration du personnel et la paie en garantissant la conformité et la fiabilité des données.
Gérez les relations sociales, animez les instances représentatives (CSE) et veillez à maintenir un dialogue social constructif.
Conduisez les campagnes de recrutement, d'intégration et participez au développement des compétences via la formation et la GPEC.
Pilotez et participez à divers projets RH (digitalisation, politique salariale, communication interne, QVT...).
Assurez un rôle de conseil juridique auprès de la direction et des opérationnels, et veillez au respect de la législation sociale.
Représentez la fonction RH comme un partenaire stratégique au service du développement du site.De formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste RH généraliste, idéalement en environnement industriel. Vous maîtrisez les bases en droit social, les relations sociales et avez déjà participé à l'animation d'un CSE. Vous avez une bonne connaissance des sujets paie, administration du personnel, formation et développement RH. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez à la fois gérer l'opérationnel quotidien et mener des projets structurants. Autonome, organisé(e) et pragmatique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre des initiatives et à accompagner le changement.

Description du poste : Vos principales missions : Prise en charge d'un portefeuille clients (TPE, PME, artisans...) avec professionnalisme et indépendance Rédaction des bilans et dossiers fiscaux Contrôle et suivi comptable des dossiers clients Déclarations fiscales et sociales Assistance aux clients pour leurs questions comptables et fiscales Description du profil : Profil recherché :***Vous possédez entre deux et trois ans d'expérience dans un cabinet d'expertise comptable * Vous êtes expert(e) en logiciels de comptabilité et connaissez les obligations fiscales actuelles * Vous êtes organisé(e), méticuleux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel * Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances avec les autres ✨ Ce que nous vous offrons :***Une équipe chaleureuse et soudée * Des possibilités d'évolution dans un cabinet en expansion * Un environnement de travail agréable * Une rémunération attractive + avantages

Description du poste : Mistertemp' recrute pour La Poste
Débute ta carrière avec nous ! Tu veux un job sympa, utile et formateur ? Bonne nouvelle : La Poste a besoin de toi ! Pas d'expérience requise, juste de la motivation et l'envie d'apprendre. Mistertemp' t'accompagne pour faire tes premiers pas dans la relation client en interim ! Vos missions Tes missions (rien de compliqué, promis !) : Accueillir et renseigner les clients avec le sourire Les aider à envoyer un colis, souscrire un service ou gérer leur courrier Leur montrer comment utiliser les outils numériques de La Poste Effectuer quelques tâches administratives et respecter les process Description du profil : Pré-requis BAC / BAC +2 Une première expérience sur un poste similaire est indispensable. Profil recherché Tu es fait(e) pour ce poste si. Tu aimes parler aux clients et les aider Tu es curieux(se) et prêt(e) à apprendre Tu es à l'aise avec les outils numériques (ou motivé(e) pour les découvrir) Informations complémentaires Type de contrat : Intérim Temps de travail : Temps plein

Vous serez rattaché au département Qualité et aurez en charge la gestion et le suivi des fournisseurs et sous-traitants. Vous participerez à la rédaction, à la validation et à la mise à jour des accords qualité et cahiers des charges, en veillant à la conformité documentaire et au respect des exigences réglementaires. Vous évaluerez les prestataires à travers l'analyse de leurs certifications, leurs pratiques terrain et leurs réponses aux questionnaires qualité, tout en maintenant une communication régulière et constructive avec eux. Vous planifierez et réaliserez les audits fournisseurs, rédigerez les rapports associés et assurerez le suivi des plans d'action correctifs. Vous enregistrerez et évaluerez les réclamations, coordonnerez les actions correctives et participerez à la gestion des risques qualité. Vous contribuerez également à la mise à jour de la documentation du système qualité et prendrez part aux inspections et audits externes. Ce poste vous permettra d'avoir une vision transversale des activités et de jouer un rôle clé dans la maîtrise et l'amélioration continue de la chaîne qualité. Vous êtes titulaire d'un Bac+3 minimum en qualité, production, chimie ou domaine connexe, et vous disposez d'une expérience d'au moins deux ans dans une fonction similaire, idéalement en environnement pharmaceutique, cosmétique ou agroalimentaire. Vous maîtrisez les principes de l'assurance qualité et connaissez les standards réglementaires applicables. La pratique de l'anglais technique, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable pour vos échanges avec des partenaires internationaux. Rigoureux, organisé et doté d'un bon sens relationnel, vous savez travailler en autonomie tout en favorisant la collaboration avec les équipes internes et externes. Des déplacements ponctuels pour auditer les fournisseurs sont à prévoir. Ce poste représente pour vous une belle opportunité d'évoluer dans une entreprise stable, exigeante et engagée dans une démarche de qualité durable.

Dans le cadre de notre activité de restauration collective, nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe. Sous la responsabilité du chef de cuisine ou du responsable de site, vous participez à la préparation, au service des repas et à l'entretien des locaux et du matériel. Vos missions principales seront : Préparer et assembler les plats simples (entrées, desserts, etc.) Assurer le service des repas dans le respect des normes d'hygiène Participer à la plonge manuelle et/ou automatisée Contribuer à l'entretien quotidien des locaux et du matériel Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (HACCP) Accueillir et orienter les convives avec courtoisie Plusieurs Postes à pourvoir Secteur Boulonnais, Calaisis, et Dunkerquois Profil recherché : Une première expérience en restauration collective est un plus Sens du service, rigueur, esprit d'équipe Connaissances de base en hygiène alimentaire appréciées Polyvalence et autonomie

POSTE : Responsable d'Agence H/F DESCRIPTION : "Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger sa future agence de St Omer (62) Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. Votre mission héroïque implique notamment : Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Du pilotage et du management : piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence (suivi règlements) ; Du recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. Vos avantages : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne Rémunération : Base fixe + variable
30/40KEUR annuels bruts (package global) VR, TR, RTT, CE, prévoyance PROFIL : Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous serez amené à travailler en autonomie sans la présence directe de votre manager. Votre rigueur et votre sens du service client seront essentiels pour piloter l'organisation de l'agence, développer une stratégie commerciale et optimiser la rentabilité de celle-ci. Votre goût pour le challenge et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir dans ce poste et de contribuer à l'évolution de l'agence, dans une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi. Une expérience dans le secteur du travail temporaire est indispensable.

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'accompagnement de Mineurs Isolés Etrangers (MIE) dans leurs démarches administratives et juridiques, notamment en vue de l'accès au séjour aux 18 ans des jeunes, ainsi que de leur éventuelle demande d'asile. Vos missions principales sont les suivantes :
Identification des besoins de l'usager (accès au séjour et à la procédure d'asile, droits, vulnérabilité, établissement liens familiauxIdentification, orientation et accompagnement de l'usager vers les services dédiés (services de santé, administration, institutions, écoles, lieux d'hébergement, associations partenairesInformation et mise en oeuvre de l'accès aux droits (logement/hébergement, sollicitations aides, santé, transports, compte bancaire, scolarité, rapprochement familial, aide alimentaire et vestimentaireConduite d'entretiens individuels avec un usager (pré-admission, recueil d'informations, récit de vie, présentation du dispositif & des institutions, élaboration et suivi du Projet Pour l'EnfantVisite à domicile de l'usager (contrôle du respect des règles liées au contrat de séjour et au règlement de fonctionnement, accompagnement et médiation sociale, conseils de vie quotidienne, cohabitation, contrôle règles d'hygiène et de sécurité, contrôle du fonctionnement et de la bonne utilisation des équipementsElaboration, organisation et animation d'évènements et/ou de manifestations, de groupes de paroles, d'ateliers et/ ou d'activités d'information collective internes et/ou externes, ludiques, sportives, culturellesAccueil de l'usager sur le lieu d'hébergement, le lieu du logement ;
Rétablissement des liens familiaux ;
Aménagement physique du lieu d'hébergement, du logement (équipements, mobiliers...) et établissement de l'état des lieux ;
Rédaction et modification d'écrits professionnels (rapports sociaux, projet personnalisé, fiches de renseignements divers, dossiers OFPRA, projets de vie, courriers administratifsIdentification et entretien d'un réseau partenarial (sur l'emploi, la formation, les langues, la santé, l'autonomisationRenseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel ((portail new mips, indicateurs et statistiquesGestion et organisation de la fin de prise en charge de l'usager et établissement de l'état des lieux d'un appartement, d'un local. Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées. CDI temps plein (35h/semaine) à pourvoir à partir du 01.10.2025. Salaire de 27 300€ bruts annuels.  Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur (Bac+2 ou Bac+3) dans les filières du travail social, des sciences sociales, humaines ou juridiques. Vous savez instaurer une relation avec une personne, analyser et évaluer ses besoins. Vous êtes capable de mener des entretiens individuels et rédiger des écrits professionnels. Vous savez animer une réunion, un atelier, une activité et développer des programmes de formation. Vous savez travailler en équipe et maitrisez une langue étrangère. Vous connaissez les obligations légales et réglementaires de la Protection de l'enfance ainsi que du droit des étrangers (CESEDA). Vous connaissez par ailleurs les contextes géopolitiques d'origine des jeunes accompagnés ainsi que les parcours de migration.

En tant que Chef de Chantier, vous serez responsable de la gestion, de l'organisation et du suivi des chantiers. Vos missions principales incluent : Gestion de l'équipe de chantier : supervision des équipes, répartition des tâches et gestion des sous-traitants. Suivi de l'avancement des travaux : garantir que les travaux sont réalisés dans les délais et conformément aux spécifications. Respect des normes de sécurité : veiller à l'application des procédures de sécurité sur le chantier et organiser les réunions de sécurité. Coordination avec les différents intervenants : travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs, conducteurs de travaux et autres parties prenantes du projet. Gestion de la qualité : s'assurer de la conformité des travaux réalisés aux exigences techniques et réglementaires. Gestion des approvisionnements : contrôle des matériaux et gestion des stocks. Reporting : assurer le suivi administratif des chantiers (rapports d'avancement, pointage des heures, etc.). Formation : Bac +2 minimum en génie civil, travaux publics ou domaine similaire. Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en tant que Chef de Chantier dans les travaux publics. Compétences : Maîtrise des techniques de construction et des normes en vigueur dans les travaux publics. Excellente capacité organisationnelle et managériale. Sens des responsabilités et de l'autonomie. Bonnes connaissances des règles de sécurité et de gestion de chantier. Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de chantier. Permis de conduire obligatoire. Qualités recherchées : Leadership et capacité à fédérer une équipe. Rigueur, réactivité et sens de l'organisation. Bonne communication et esprit d'équipe. Capacité à travailler sous pression et à gérer les imprévus.

:
  Réaliser les opérations de démoulage, production et conditionnement des produits,
  Assurer le contrôle visuel et la conformité des produits finis,
  Respecter les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité et de traçabilité en vigueur,
  Participer au maintien de la propreté du poste de travail et de l'environnement de production.
  Le respect des consignes d'hygiène et de sécurité est pour vous une priorité.
  Une mission d'intérim avec possibilité de renouvellement,
 Une intégration au sein d'une entreprise reconnue dans son domaine,
  Un accompagnement personnalisé tout au long de votre mission.
  Vous justifiez idéalement d'une première expérience en industrie agroalimentaire ou en production,
  Vous êtes rigoureux(se), autonome et appréciez letravail en équipe,
  Vous êtes disponible sur des horaires en équipe matin ou après-midi,

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LONGUENESSE recherche pour son client, une industrie, un Responsable production (H/F) > Encadrer, animer et accompagner les responsables d'atelier > Développer les compétences des collaborateurs et favoriser la polyvalence. > Participer activement à la dynamique sociale et au respect des valeurs de l'entreprise > Etre capable de remplacer chaque responsable d'atelier Organisation et pilotage de la production > Planifier et coordonner la production en fonction des commandes et prévisions commerciales.  ?> Assurer le respect des normes qualité, hygiène, sécurité et environnement (QHSE). > Suivre les indicateurs de performance (TRS, rendement, pertes matières etc). > Anticiper et résoudre les aléas de production en lien avec la maintenance. > Gestion, calcul, suivi et présentation du budget Amélioration continue > Identifier et présenter les leviers d'optimisation (méthodes de travail, process, organisation etc) > Calculer le ROI lié au projet présenté § Conduire des projets d'amélioration continue (Lean, 5S, SMED?). > Garantir l'application des procédures et proposer des évolutions adaptées. Relais de l'information > Participer aux réunions d'encadrement du service et aux réunions de collaboration avec les services supports > Transmettre toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'usine Formation en agroalimentaire ou domaine similaire. Expérience d'au minimum 5 ans dans un poste de responsabilité en production agroalimentaire. Bonnes compétences en gestion d'équipe, vous êtes leader fédérateur Capacité à travailler de manière autonome et proactive. Aptitude à travailler dans un environnement dynamique et à résoudre les problèmes de manière proactive. Anglais niveau B2 minimum Vous serez amené à échanger en anglais avec des clients et des fournisseurs. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, un cabinet d'expertise comptable installé à Saint-Omer (62), un Collaborateur Paie expérimenté (H/F) pour une prise de poste en CDI. Présentation du cabinet : Intégrez un cabinet d'expertise comptable faisant partie d'un réseau national disposant d'une excellente ambiance et d'une équipe solide. Notre client, acteur majeur de l'expertise comptable dans la région, recherche un Collaborateur Paie expérimenté pour rejoindre son équipe. Vos missions : Gestion d'un portefeuille clients varié Production des bulletins de paie Etablissement des DSN, gestion des charges sociales DPAE, entrée et sortie des salariés Conseils, relation client Votre profil : Titulaire d'un diplôme en gestion de la paie (BTS, Licence ou équivalent). Première expérience d'au moins 1 an en gestion de la paie en cabinet d'expertise comptable souhaitée. Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels de paie). Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe. Avantages : Diverses primes RTT 2 jours de télétravail Flexibilité horaire N'hésitez pas à postuler dès à présent, votre candidature sera traitée de manière confidentielle.

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader dans le développement de solutions de stockage, de distribution et de gestion des énergies automobiles. Cette industrie conçoit et développe ainsi des solutions innovantes pour l'exploitation des stations-service, des flottes privées et des points de charge pour les véhicules électriques.1 technicien de maintenance itinérant (h/f) Votre tâche : * Réparer le matériel selon les procédures internes et constructeur * Vérifier les installations réparées par rapport à la réglementation * Réaliser les contrôles * Demander les pièces de rechange * gérer son propre stock * Respecter les procédures QHSE....

Description du poste : Notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, a fait appel à nos services en raison de son besoin d'accompagnement dans la gestion de leur activité. Votre mission si vous l'acceptez sera de gérer un portefeuille de dossiers (BIC/BNC) ainsi que les missions suivantes :
Saisie, tenue comptable
Déclaration TVA
Intervention sur des missions de révision des comptes
Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Vous serez l'interlocuteur privilégié de vos clients. Le poste peut être susceptible d'être modifié en fonction de l'expérience du candidat ! N'hésitez pas pour postuler. Description du profil : Vous êtes motivé(e), et vous avez déjà une première expérience professionnelle en cabinet comptable. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DUT GEA, DCG, DSCG, Master CCA) votre profil nous intéresse.

Nous recherchons pour le compte de notre client, icône de la photographie et spécialiste en matériel photo et vidéo, un opérateur vendeur (F/H) pour travailler tous les samedis (8h/jour) et/ou une journée dans la semaine (soit le mercredi, jeudi ou vendredi 8h/jour) renouvelable chaque semaine ainsi que pendant les vacances scolaires.Vos tâches : Assurer l'accueil de la clientèle en magasin
Traiter la demande de travaux photos, réaliser les tirages photos sur machine automatique et aider les clients pour les travaux photos
Conseiller le client, réaliser des ventes simples, le cas échéant des ventes complémentaires et procéder aux encaissements
Réaliser les photos d'identité ...

Vos missions: Sous la responsabilité d'un manager comptable, vous êtes en charge de la tenue comptable d'un portefeuille clients diversifié de TPE/PME. Ainsi, vos missions sont les suivantes: Contrôler les données comptables et les pièces justificatives dématérialisées et procéder à leur enregistrement. Réaliser la révision des comptes clients/fournisseurs/trésorerie. Etablir les déclarations de TVA mensuelles. S'assurer de l'enregistrement mensuel des écritures de paie. Relance des documents manquants auprès des clients. Contact téléphonique avec la clientèle. Vous travaillez sur le logiciel ISAGI. Le profil recherché: Vous avez validé un diplôme en comptabilité de type BTS/DUT ou suivi un parcours en alternance dans le cadre du Master DSCG ou DSCG, et vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire en cabinet. Vous avez une bonne connaissance des règles et technique de tenue comptable. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et capacités d'adaptation liées à la diversité de la clientèle. Enfin, vous souhaitez intégrer une équipe conviviale et un cadre de travail dynamique, en constante évolution pour le bien-être de ses collaborateurs. Avantages du poste : Télétravail possible un jour par semaine et flexibilité des horaires. Primes : intéressement, objectif, apport de client. Mutuelle familiale et tickets restaurants. Accessible en transport en commun. Espace de restauration et de détente Salle de sport à disposition des équipes. Evénements extra-professionnels : séminaire, noël, ... Postulez! La confidentialité de votre candidature sera respectée!

Notre client est un établissement médical situé à ST OMER, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Rejoignez cette structure médicale en plein essor qui offre des défis excitants, une croissance continue et une stabilité professionnelle, pour contribuer ensemble à améliorer la santé et le bien-être des patient(e)s.Qu'est-ce qui motive votre vocation de Médecin urgentiste (F/H) au sein d'un hôpital ? Intégrez une équipe dynamique au sein d'un service d'accueil des urgences accueillant environ 40 000 passages par an
Assurer une prise en charge médicale rapide et efficace des patients nécessitant des soins d'urgence
Collaborer étroitement avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir une continuité optimale des soins
Participer activement à l'amélioration continue des procédures et protocoles du service d'accueil des urgences Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
Contrat: Vacation
Durée: 1/mois
Salaire: 48.57 euros/heure Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
Frais de transport en commun
Indemnité kilométrique
Self sur place
Logement pris en charge

POSTE : Assistant Comptable H/F DESCRIPTION : Vos missions: Sous la responsabilité d'un manager comptable, vous êtes en charge de la tenue comptable d'un portefeuille clients diversifié de TPE/PME. Ainsi, vos missions sont les suivantes: Contrôler les données comptables et les pièces justificatives dématérialisées et procéder à leur enregistrement. Réaliser la révision des comptes clients/fournisseurs/trésorerie. Etablir les déclarations de TVA mensuelles. S'assurer de l'enregistrement mensuel des écritures de paie. Relance des documents manquants auprès des clients. Contact téléphonique avec la clientèle. Vous travaillez sur le logiciel ISAGI. primes PROFIL : Le profil recherché: Vous avez validé un diplôme en comptabilité de type BTS/DUT ou suivi un parcours en alternance dans le cadre du Master DSCG ou DSCG, et vous bénéficiez d'une première expérience sur un poste similaire en cabinet. Vous avez une bonne connaissance des règles et technique de tenue comptable. Vous possédez de bonnes qualités relationnelles et capacités d'adaptation liées à la diversité de la clientèle. Enfin, vous souhaitez intégrer une équipe conviviale et un cadre de travail dynamique, en constante évolution pour le bien-être de ses collaborateurs. Avantages du poste : Télétravail possible un jour par semaine et flexibilité des horaires. Primes : intéressement, objectif, apport de client. Mutuelle familiale et tickets restaurants. Accessible en transport en commun. Espace de restauration et de détente Salle de sport à disposition des équipes. Evénements extra-professionnels : séminaire, noël, Postulez! La confidentialité de votre candidature sera respectée!

Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LONGUENESSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Responsable qualité (H/F) ? Définir les objectifs QHSE en fonction du contexte réglementaire et des orientations de la direction. ? Aporter un support opérationnel à l'ensemble des départements internes afin de garantir la conformité des installations et des process au regard des exigences QHSE et de la réglementation. ? Réaliser une veille permanente sur les évolutions de la réglementation relative à la qualité, l'hygiène, la sécurité, l'environnement et aux conditions de travail. ? Valider la qualification des équipements et du personnel liés aux contrôles et à la sécurité des aliments. ? En charge de la formation et l'accueil des salariés ? Analyser et synthetiser les documents pour traduire la réglementation et les normes en instructions et en actions réalisables (système de management QHSE). ? Assurer la mise en forme et la gestion du système de management de la qualité et de la sécurité des aliments : évalue l'efficacité et propose des actions. ?? Mettre en place les indicateurs QHSE ? Animer le pilotage de l'équipe HACCP, le suivi et la mise à jour du systéme Sécurité des aliments. ?? Contrôler le système qualité qui est mis en œuvre conformément aux exigences des normes BRC et IFS. ? Manager le système QHSE, la surveiller, l'analyser, et veiller à l'amélioration du système avec le management ? Animer les missions de suivi de la métrologie, des analyses réalisées en externe et de la sanitation du site. ? Analyser les défaillances pour faire appliquer les réglementations QHSE. Vous être titulaire au minimum d'un BAC+3 dans les métiers de la qualité avec minimum deux d'expériences sur un poste similaire Vous connaissez les normes IFS/BRC Vous avez des compétences en management Vous êtes rigoureux, autonome, bon communicant et diffusez votre dynamisme Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

En tant que Responsable Ressources Humaines, vous êtes le/la véritable relais RH sur site et intervenez sur l'ensemble des sujets RH. À ce titre, vous :
Pilotez la politique RH au quotidien, en lien avec la Direction et les équipes opérationnelles.
Accompagnez les managers dans la gestion de leurs équipes et dans l'application du droit du travail et des procédures internes.
Supervisez l'administration du personnel et la paie en garantissant la conformité et la fiabilité des données.
Gérez les relations sociales, animez les instances représentatives (CSE) et veillez à maintenir un dialogue social constructif.
Conduisez les campagnes de recrutement, d'intégration et participez au développement des compétences via la formation et la GPEC.
Pilotez et participez à divers projets RH (digitalisation, politique salariale, communication interne, QVT...).
Assurez un rôle de conseil juridique auprès de la direction et des opérationnels, et veillez au respect de la législation sociale.
Représentez la fonction RH comme un partenaire stratégique au service du développement du site. De formation supérieure en Ressources Humaines ou en droit social, vous disposez d'une expérience confirmée sur un poste RH généraliste, idéalement en environnement industriel. Vous maîtrisez les bases en droit social, les relations sociales et avez déjà participé à l'animation d'un CSE. Vous avez une bonne connaissance des sujets paie, administration du personnel, formation et développement RH. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez à la fois gérer l'opérationnel quotidien et mener des projets structurants. Autonome, organisé(e) et pragmatique, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre des initiatives et à accompagner le changement.