Offres d'emploi à Weyersheim

Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Afin d'accompagner le développement de son activité, Bretzel Burgard recherche un Agent de stock F/H (au siège à Hoerdt
67). Description Sous la responsabilité de la Responsable planification approvisionnement, vous serez en charge de différentes missions :
Réceptionner les matières premières et vérifier leur conformité,
Préparer les matières premières pour les différentes activités de production (surgelés, traiteur frais, commandes boutiques),
Assurer la traçabilité rigoureuse de toutes les matières premières dans l'ERP : saisie des mouvements de stock, identification, suivi des lots, retours de production,
Contrôler les dates de péremption (DLC/DLUO), signaler les produits proches du terme et veiller au respect des règles de stockage (FIFO, blocage de lots non conformes),
Réaliser les inventaires physiques réguliers et les saisir dans le système de gestion,
Maintenir la propreté, l'organisation et la sécurité des zones de stockage (frigos, congélateurs, zone traiteur). La Qualité, un état d'esprit ! Certifié IFS niveau supérieur, l'hygiène et la sécurité alimentaire sont nos priorités quotidiennes. Profil
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux et suivez les processus de fabrication tout en veillant au respect des règles d'hygiène.
Vous êtes motivé.e, ponctuel.le et flexible.
Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes désireux.se de vous investir de façon active dans vos missions sachant que vous êtes dans une PME où la proximité, la polyvalence et la communication sont essentielles. Avantages Date de début prévue : dès que possible. Temps plein, CDI Salaire : de 1814 à 1857 brut (à convenir selon expérience) Horaires de travail : Horaires variables (matin ou journée). Avantages : primes de présence après 9 mois, IFP après 1 an d'ancienneté, prime de participation selon condition, 13ème selon condition.

Sous l'autorité de la Directrice de l'Aménagement et des Equipements, vous proposez et mettez en œuvre les programmes de travaux dans le domaine de la voirie, des ouvrages d'art, de l'éclairage public, des feux tricolores et de la signalisation horizontale et verticale. Vous organisez et coordonnez aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Dans le cadre de vos fonctions, vous exercez notamment les missions suivantes : Programmation des investissements et prévision budgétaire : Lister et chiffrer les besoins annuels en investissement et fonctionnement Gestion des opérations de voirie et d'éclairage public : Gestion de la maintenance de la voirie et de l'éclairage public, y compris les sinistres : Elaborer les programmes d'entretien en concertation avec les élus et services concernés, Réaliser et suivre les marchés à bons de commande relatifs à la maintenance, Travailler en collaboration avec le Centre Technique pour les interventions effectuées en régie, Suivre les sinistres relatifs à la voirie et l'éclairage public : faire les déclarations d'assurance et les dépôts de plainte, accompagner les experts, établir les devis et suivre les travaux consécutifs.
Instruction des DT/DICT et des autorisations d'urbanisme : Répondre aux demandes de DT/DICT et d'autorisation d'urbanisme, Contrôler les interventions et travaux consécutifs.
Gestion de l'occupation du domaine public : Etablir et suivre les arrêtés de circulation, de stationnement et d'occupation du domaine public, Etablir et suivre les permissions de voirie.
Participation aux commissions voirie : Préparer les commissions (établir les ordres du jour en collaboration avec l'élu référent, envoyer les invitations, élaborer les documents de présentation), Rédiger les comptes-rendus. Profil :
Titulaire d'un diplôme BAC +2 Génie Civil ou Travaux Publics,
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la voirie et de l'éclairage public,
Pratique des marchés publics de fournitures et services, travaux et maîtrise d'œuvre,
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Autocad),
Bons contacts relationnels avec tous types d'interlocuteurs (élus, agents, entreprises ),
Sens de l'organisation, prise d'initiatives,
Capacité d'anticipation et de réaction,
Sens du service public et de la discrétion,
Permis VL nécessaire pour accéder aux chantiers sur le territoire.
Disponibilité pour les commissions en soirée.

Notre Agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de son client basé à Brumath, un Opérateur de Production F/H. Longue Mission. Poste en 2*8 Voici vos différentes missions :
Travaillant sur une ligne de production,
Conditionnement,
Confection ligne Feuilleté, Profils débutant(e)s accepté(e)s,Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Geny intérim Strasbourg recherche pour l'un de ses clients au Nord de Strasbourg, plusieurs opérateurs de production en agroalimentaire H/F. Vos missions : Emballer et conditionner les différents produits Fabriquer les produits sur une ligne de production Respecter les consignes, les instructions et les procédures de fabrication Assurer la qualité, la sécurité, la traçabilité des opérations de fabrication Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en agroalimentaire. Site de production non accessible via les transports en commun. Travail dans le froid (froid positif).

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine des pièces automobiles, un Préparateur de commandes (H/F). Vos missions : Préparer les commandes clients selon les bons de préparation Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits Emballer et étiqueter les colis avant expédition Maintenir un espace de travail propre et organisé Conditions de travail : Horaires : 8h-17h, 9h-18h ou 10h-19h (selon planning) Contrat : 39h Avantages : tickets restaurant, prime de présence, prime de productivité Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique est un plus

Nous recrutons pour le compte de notre client, spécialisé dans les solutions globales de transport et de logistique, un aide-mécanicien pour un parc véhicule poids-lourds. Rattaché-e au chef d'atelier, il assurera l'aide à la maintenance des véhicules poids-lourds avec des missions telles que :
Assurer les vidanges
Assurer la maintenance freinage
Changement des feux
Entretien divers / petits travaux Amplitude horaire : 9h-17h Rémunération : fourchette entre 11.88€
13€/h Vous avez déjà occupé un poste similaire. Vous faites preuve de motivation. Vous avez la fibre "bricoleur".

Nous recherchons, pour la Direction des Achats Qualité Fournisseurs, un : Approvisionneur (F/H) Rattaché(e) au responsable du service Approvisionnements et basé(e) à Brumath (67), vous mettez à disposition des Clients internes et externes (Eurodrive) les produits achetés nécessaires à la fabrication tout en optimisant les niveaux de stocks. Vos missions Assurer l'approvisionnement des pièces et matières achetées tout en optimisant le stock Gérer le relationnel clients, fournisseurs et stockistes en adéquation avec la politique achat et les acheteurs Suivre les prévisions de besoins avec la Supply Chain et les acheteurs Traiter les litiges fournisseurs Vérifier, saisir et classer les accusés de réception de commande Renseigner les données nécessaires à la notation fournisseurs Proposer des améliorations dans le cadre de l'exercice de ses fonctions (système SAP) Anticiper et communiquer les problèmes de disponibilité auprès des clients, ainsi que les variations de besoins auprès des fournisseurs Suivre les pièces manquantes et mettre à jour les délais de livraison Participer aux reporting / réunions charge/capacité Suivre le Cockpit Approvisionneur (taux de couverture, valeur de stock, .) Assurer la polyvalence au sein du Service Approvisionnements Votre profil Maîtrise de l'outil informatique (Pack Office, SAP) Maitrise des techniques d'approvisionnement et de gestion des stocks Rigueur, organisation, gestion des priorités et des urgences, bonne communication Aisance relationnelle orale, capacité à gérer les échanges oraux avec les partenaires externes et internes en situation tendue Allemand et/ou anglais professionnel. Ce que nous vous proposons Rejoindre une entreprise familiale Leader du marché pour les systèmes d'entrainement et d'automatisation, qui place l'humain au cœur de son développement Rejoindre une entreprise pérenne Avec une longue histoire d'excellence dans l'industrie. SEW USOCOME investit constamment dans ses activités, son développement ainsi que dans l'amélioration continue de ses processus Intégrer une culture d'entreprise axée sur l'innovation Nous encourageons la créativité, l'esprit d'innovation et l'initiative personnelle Participer activement à notre démarche de responsabilité sociétale en entreprise (RSE) Vous contribuerez à façonner un avenir plus durable et à promouvoir des pratiques responsables. Enrichir votre parcours tout au long de votre carrière Nous rejoindre, c'est accéder à un large éventail de formations et de possibilités de d'évolution de carrière Bénéficier d'une politique sociale innovante, avantageuse et reconnue comme telle

Agent d'entretien (H/F) Lieu : Vendenheim Contrat : CDD du 03/11/2025 au 09/11/2025 Horaires : 1h le lundi et mercredi. 2h le vendredi Missions : Balayage et nettoyage mécanisé de salles de sports Profil recherché : Expérience de 6 mois minimum en entretien/nettoyage Autonomie et rigueur Rémunération : Selon la grille en vigueur

Nous sommes à la recherche d'un Directeur périscolaire adjoint (H/F) pour rejoindre l'équipe de l'accueil de loisirs & périscolaire de Kilstett. Poste en CDI et à temps plein. A pourvoir dès que possible. Rémunération: 2025€ brut mensuels lissé sur 12 mois Permis B et véhicules indispensables Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que ce challenge vous motive, n'attendez plus ! Transmettez nous votre candidature (lettre de motivation + CV). Sous la responsabilité du directeur de structure, vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Participer à la conception du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Suivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre les documents administratifs dans les délais. Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance face à l'outil informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle complémentaire santé prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience en rajoutant à la rémunération de base des points de reconstitution de carrière Avantages CSE (Billetterie, chèques cadeau et chèques vacances, sous conditions) Accès à la formation professionnelle, sous conditions.

Rejoindre HEUFT, c'est rejoindre une famille d'experts dévoués, animés par la volonté de faire la différence dans le monde industriel. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du coordinateur du Service d'Assistance Technique, l'assistant(e) a principales missions :
Organiser les déplacements des techniciens, des partenaires, des chefs de projet, des commerciaux et des formateurs :
Locations des véhicules ;
Réservations des billets d'avion ;
Réservations des billets de train ;
Réservations des chambres d'hôtel.
Élaborer les feuilles de route pour les techniciens et techniciens partenaires ;
Rédiger des devis et factures d'interventions ;
Mettre à jour le planning de gestion des interventions des techniciens et celui du personnel HF (saisie des congés, arrêt maladie .) ;
Réaliser les demandes de visas pour les techniciens ;
Suivre les abonnements des locations de voiture et Air France ;
Suivre les validités des passeports des techniciens, renouvellement des passeports ; PROFIL RECHERCHE Vous êtes titulaire d'un niveau BAC+2 dans le domaine administratif et avec une première expérience dans la facturation . Vous disposez d'une maîtrise avancée des outils bureautiques tel que Libre Office (tableaux croisés dynamiques). Vous êtes organisé(e), réactif(ve), doté(e) d'un excellent sens des priorités et d'un esprit de service développé. La pratique de l'anglais est indispensable ; celle de l'allemand sera un plus. CDD Renouvelable

preparateur de commande avec cacess 1.3.5 travail avec informatique montage des palettes rangement chargement des camions nettoyage de son outil de travail produits sensible avec une tracabilite a suivre travail du lundi au vendredi sur une base de 39h du lundi au jeudi 9h13h 13h30 a 17h30 vendredi 8h12h 00 13h 16h00

Notre agence ADECCO recherche des Agents de production (h/f) à HERRLISHEIM (67850) pour l'ouverture d'une nouvelle usine de pièces automobiles. Industrie automobile Mission long terme (18 mois), formation de trois mois à l'entrée 2X8 horaire 6h à 13h45 et 14h00 à 22h00 ou en équipe de nuit 22h00 à 06h00 12,50€/h brut + prime d'assiduité +indemnités kilométriques + tickets restaurants 10€/jour. Dans vos missions, vous :
Réalisez les opérations de montage (vissage, clipsage, .)
Respectez un mode opérateur de manière précise
Effectuez un contrôle qualité constant et vous signalez les anomalies à votre responsable
Travaillez en équipe et vous êtes un soutien pour vos collègues
Serez amenez à former vos nouveaux collègues sur les modes opératoires
Assurez la maintenance Niveau 1 sur les machines
Êtes force de proposition pour améliorer les process (5S, MRP, projet 6Sigma, .) N'hésitez plus, postulez en ligne afin d'être rapidement contacté par un(e) de nos chargé(e) de recrutement ! Vous avez le sens de l'observation, une bonne capacité d'apprentissage, une bonne dextérité et mémoire visuelle, le travail d'équipe vous tient à cœur et vous avez toujours rêvé de travailler dans le secteur de l'industrie automobile ? Idéalement, vous avez une formation en électromécanique ou en productique ?

Nous recherchons une personne motivée et sérieuse pour gérer un dépôt de stockage et assurer les livraisons de marchandises auprès de nos clients professionnels et particuliers. Vos principales missions seront : Gérer le dépôt : réception, rangement et nettoyage des zones de stockage, Planifier les livraisons et assurer la livraison des commandes en Alsace, Effectuer le suivi des stocks et la commande des marchandises, Assurer le suivi client et veiller à la satisfaction des livraisons, Participer à l'optimisation logistique du dépôt. Profil recherché : Permis B obligatoire, Bon sens de l'organisation et rigueur, Autonomie, réactivité et esprit d'équipe. Conditions du poste : Contrat : CDI Durée hebdomadaire : 35h, du lundi au vendredi Lieu de travail : Reichstett Secteur de livraison : Alsace Salaire : SMIC horaire

Pour la période de Noël, le magasin Normal recherche un(e) employé(e) libre service en CDD. Les missions de nos employé(e)s de magasin sont variées et concernent différents domaines :
Tenue de la caisse ;
Remplissage des rayons et vérification des stocks ;
Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ;
Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ;
Réception des livraisons ;
Conseil aux clients sur demande ;
Étiquetage des produits ;
Réception des appels. De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin. Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues. Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe. Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap

Afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recherchons pour notre Site de production situé à HOERDT (67) : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront :
La préparation des matières premières,
L'assemblage de produits traiteur,
Le conditionnement,
Le contrôles des produits fabriqués et contrôles physiques,
L'approvisionnement du poste de travail,
Le nettoyage de son poste de travail Horaires d'équipe : de 06h00 à 13h30 ou de 13h30 à 21h00. La rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels pour la réalisation des tâches qui vous seront confiées. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout.

La Grafenbourg est un établissement public de santé (Centre Hospitalier) localisé sur Brumath ayant une activité principalement axée sur l'accueil et le soin en gérontologie A mi-chemin entre Haguenau et Strasbourg, l'établissement travaille avec les services médicaux, chirurgicaux et d'urgences des grands centres hospitaliers de la région. Nous recherchons un/une employé(e) de restauration collective dont les activités seront les suivantes :
Assurer la production chaude et/ou froide dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (de l'épluchage des légumes à la vérification de la production (goût, qualité, présentation )
Assurer le service des repas (distribution, approvisionnement du self )
Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements ou de la cuisine Savoir faire :
Les techniques culinaires et de dressage
Les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP, bonnes pratiques, PMS )
Prendre des initiatives
Organiser son travail et son espace de travail Savoir être :
Savoir communiquer
Être réactif et rigoureux,
Faire preuve d'une grande capacité d'adaptation à des contextes et organisations différents
Faire preuve d'autonomie et de capacité de travail en équipe
Être force de proposition et de capacité d'initiative
Savoir gérer son stress QUALIFICATIONS REQUISES : CAP cuisine avec Maîtrise des règles d'hygiène et sécurité alimentaire Expérience exigée

Lieu de travail : Station-service BRUMATH OUEST
Aire d'autoroute Description du poste : Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) pour intégrer notre équipe dynamique au sein d'une station-service située sur l'autoroute. Vous serez en charge des missions suivantes : Accueil des clients et encaissement en caisse Remplissage et mise en rayon des produits Entretien et nettoyage des espaces de vente et de restauration Préparation des produits de restauration rapide (espace Marie Blachère) Participation à la bonne tenue de la station-service Profil recherché : Dynamique, autonome et réactif(e) Sens du service client et bon relationnel Une première expérience en caisse, commerce ou restauration est un plus Horaires : Travail en horaires variables (en rotation) : 6h00 à 14h00 14h00 à 22h00 (22h00 à 6h00 Type de contrat : CDI selon le profil
Temps plein Rémunération : 1865€ BRUT + majoration horaires de nuit (le cas échéant)+MAJORATION LES DIMANCHES (14€)

Missions :
réceptionner les matières premières, emballages et consommables (réceptionne, contrôle et enregistre les livraisons d'approvisionnement)
gérer les stocks sous la supervision du responsable d'entrepôt (rangement des marchandises réceptionnées dans le respect des règles et des procédures bio, allergènes, RSPO..., bonne tenue des stocks, rangement, nettoyage)
gérer les commandes magasin (préparer les commandes magasin) Etre à l'aise avec l'outil informatique (Outlook, ERP, PDA) Savoir gérer un stock, un inventaire Connaitre la méthode First In First Out Maitriser l'utilisation des engins de manutention Aimer le travail manuel et physique Etre réactif, méthodique et organisé Etre polyvalent Avoir un bon sens relationnel

Vous aimez analyser les chiffres, comprendre les tendances et collaborer avec différentes équipes pour fiabiliser les décisions ? Rejoignez notre PME dynamique et apportez votre rigueur et vos idées au sein de l'équipe Demand Planning ! Votre rôle Au sein de la Direction financière et rattaché(e) au Demand Planning Manager, vous intégrez une équipe de 3 personnes, dans lequel vous prendrez en charge un périmètre produit/marché et des contrôles transverses. Votre quotidien sera rythmé par la consolidation et le suivi des prévisions de ventes, l'analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé, ainsi que le suivi de la disponibilité produit et des niveaux de stocks. Vous serez aussi en lien étroit avec les équipes commerciales, marketing, achats et logistique afin de partager vos analyses et de contribuer à la fluidité des processus. Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure en gestion, supply chain ou finance, vous disposez d'une première expérience réussie (stage, alternance ou poste) en planification, contrôle de gestion ou supply chain. À l'aise avec Excel et curieux(se) vis-à-vis des outils ERP et BI, vous savez manipuler les données avec précision et en tirer des analyses claires. Un bon niveau d'anglais est attendu pour collaborer avec nos interlocuteurs internationaux, notamment en Asie. Ce poste vous conviendra si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, mais aussi pour votre capacité à analyser, synthétiser et expliquer vos conclusions. Esprit d'équipe, relationnel naturel et communication fluide seront vos meilleurs atouts pour progresser dans ce rôle. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Wolf Lingerie, c'est évoluer dans un environnement à taille humaine où chaque contribution est visible et valorisée. Vous travaillerez dans une équipe structurée, bénéficierez d'une proximité avec différents métiers et aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre international, rythmé par les lancements de collections et les projets transverses. Le poste est basé à La Wantzenau. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de VENDENHEIM. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

LE GARAGE TBV RECRUTE Dans le cadre de son développement, le Garage TBV recherche un(e) Réceptionnaire
Magasinier(ère) H/F pour rejoindre son équipe.
Collaboration : Vous travaillerez aux côtés de 3 réceptionnaires et 2 magasiniers, dans une ambiance collaborative et dynamique.
Responsabilités : Vous serez en charge de la gestion de la clientèle après-vente, de l'établissement des devis, de la prise en charge des commandes, des ordres de réparation, ainsi que de la réception des pièces et de la facturation des dossiers clients.
Gestion des stocks : Vous assurerez également la commande de pièces auprès des fournisseurs, leur recherche, ainsi qu'un contrôle qualité rigoureux.
Qualités requises : Vous devez faire preuve de rigueur, avoir un sens du détail poussé et un excellent contact humain. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement en pleine croissance, rejoignez-nous et apportez votre expertise au sein de notre garage ! Rémunération attractive, selon profil et expérience.

Notre agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de notre client basé à Brumath, leader incontestable de la construction modulaire industrialisée, un Technicien SAV / Monteur sur Chantier F/H. Démarrage dès que possible. Une camionnette est mise à disposition dont le candidat partira en binôme du dépôt tous les jours. Longue Mission. Avantages + Rémunération attractive. Déplacementsur le Grand Est en binôme avec un salarié, nos départements affectés à notre agence sont : 67 / 68 / 90 / 25 / 70 / 88 / 54 / 57 / 52 / 55Voici vos différentes missions :
Assurer le montage des différentes modules sur le chantier,
Participer à la réception des travaux et assurer la levée des réserves,
Préparer l'intervention des SAV et effectuer les réparations sur chantier, réparer ou remplacer les éléments défectueux ou endommagés,
Maîtrise des outils informatiques,
Préparer l'intervention en amont en relation avec le gestionnaire d'exploitation pour comprendre les attentes du client,
Evaluer les coûts et les délais de ses interventions,
Présenter les spécificités techniquers du bâtiment au client, et aux utilisateurs en les accompagnants dans la prise en main de leurs installations, Vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans le domaine du bâtiment, Polyvalent(e), rigoureux(se) et réactif(ve),Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Conducteur de ligne à Krautwiller
67170. Une expérience dans le domaine et un diplôme sont idéalement requis pour ce poste. Vos missions :
Assurer la conduite de la ligne de production
Effectuer de l'ensachage manuel
Faire de la préparation de mélanges (mueslis, mélanges de graines, etc)
Contrôler la qualité des produits fabriqués
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Une 1ere expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la conduite de ligne de production
Diplôme de niveau BEP/CAP en industrie ou équivalent
Connaissances en maintenance industrielle
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Autonomie, rigueur et réactivité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant que Conducteur de ligne et participez activement à la production de produits de qualité.

Vous intervenez dans une entreprise spécialisée dans la fabrication d'apéritifs et amuse bouche Vous travaillez sur la chaine de production, gestes répétitifs , vous participez à l 'élaboration de pains surprises, mini burgers etc. sandwichs froid positif ( entre 0 et 5° ) , travail posté en 2x8 , du lundi au vendredi Longue mission si sérieux Mal desservi par les transports en commun

- Prépare la production et mise en place des outillages avec réglages si nécessaire
Assure le bon démarrage de son installation
Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
Communique avec son environnement de travail
Détecte et signale et signale tout dysfonctionnement
Réalisation de contrôles visuels
Possibilité de proposer des améliorations de son poste de travail
Travail posté en 2*8

En tant qu'Opérateur Régleur, vous serez le relais entre le service maintenance et le secteur de production. Vous interviendrez en premier niveau de maintenance curative et assurerez l'exécution des tâches de maintenance préventive planifiées. Véritable moteur de la ligne de production, vous garantirez un flux continu de produits de haute qualité, dans le respect des normes de sécurité et de performance. Vos missions principales : Assurer le montage de petites pièces. Réaliser les tâches de maintenance préventive attribuées (OR) selon le planning défini. Participer à la planification et à l'organisation des interventions préventives. Être présent lors des opérations de maintenance avec les équipes techniques. Réaliser la production de pièces liées à votre secteur (montage et conduite d'automates). Piloter les équipements : mise en route, arrêt et changement de références. Alimenter les machines en composants. Profil recherché : Disponible pour travailler en 3x8. Disponible sur une longue durée (12 mois). Première expérience en tant qu'Opérateur Régleur appréciée, ou solide expérience en tant que Conducteur de machines automatisées. Conditions et avantages : 35 h/semaine Indemnité de transport Prime panier Suivi personnalisé tout au long de la mission Enseigne de l'employeur

Pour vous le stockage, c'est tout un art ! Et pas seulement ! Être magasinier ou magasinière chez BUT ne se limite pas à connaitre chaque millimètre carré du dépôt mais aussi à évoluer quotidiennement au plus près des clients, des transporteurs et des livreurs. La polyvalence vous adorez. Pas de routine, c'est promis ! Votre journée va être animée par l'arrivée des marchandises à contrôler et à stocker, un passage en magasin pour monter et installer des nouveaux produits. Un client est arrivé, sa commande est prête, rendez-vous sur le parking pour lui remettre et l'accompagner. Au revoir et à très vite ! De retour au dépôt, vous préparez la prochaine réception de produits.. Vous l'avez compris, ce métier demande le sens du rythme ! Profil recherché Vous avez beaucoup de rigueur pour respecter les procédures et les consignes de sécurité et de propreté. Vous aimez le contact client et le travail en équipe parce que chez BUT, la qualité du service client est toujours une affaire d'équipe. Votre petit + ? Posséder un ou plusieurs CACES (1, 3, 5) ! Chez BUT, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. N'hésitez pas à nous faire part de votre situation de handicap, nous étudierons vos éventuels besoins spécifiques. Informations utiles En plus de votre salaire fixe, une rémunération variable liée à la performance vous est proposée. Et vous bénéficiez entre autres d'un dispositif d'épargne salariale, d'un compte épargne temps et de la carte tickets restaurant, ainsi que des avantages de votre CSE et des réductions sur les produits BUT.

Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Afin d'accompagner le développement de son activité, nous recherchons pour notre Site de production situé à HOERDT (67) : DES OPERATEURS (TRICES) DE PRODUCTION EN CDD Description Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront :
La préparation des matières premières,
L'assemblage de produits traiteur,
Le conditionnement,
Le contrôles des produits fabriqués et contrôles physiques,
L'approvisionnement du poste de travail,
Le nettoyage de son poste de travail Horaires d'équipe : de 06h00 à 13h30 ou de 13h30 à 21h00. La rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels pour la réalisation des tâches qui vous seront confiées. Profil Volontaire, dynamique, attiré(é) par les métiers de l'agroalimentaire. Vous partagez nos valeurs ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et goûtez à la différence !

La Ville de Bischwiller recherche un adjoint technique espaces verts par voie de mutation ou en CDD de 14 mois. Poste à pourvoir rapidement. Vous serez chargé de : Effectuer les travaux neufs et d'entretien des espaces verts et naturels dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Maintenir les espaces publics propres, accueillant, pédagogique, sécurisé pour les usagers. Vos activités principales seront : La tonte des espaces verts de la commune Débroussailler et désherber les espaces verts et voies publiques L'entretien des espaces naturels (fauchage, débroussaillage, abattage, etc.) La conception paysagère en collaboration avec son responsable, proposition de végétaux et plantation Arroser les espaces verts selon un plan déterminé Tailler et élaguer les arbres et les haies Les travaux de bucheronnage Les travaux neufs divers (aménagement de nouveaux espaces, plantations d'arbres, arbustes, engazonnement, etc.) Assurer la propreté du domaine communal notamment en prélevant les déchets (feuilles, dépôts sauvages, encombrants, sacs, etc.) Détecter les agents parasites et réaliser les traitements biologiques adéquats Prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur le patrimoine communal Nettoyer les véhicules et matériels utilisés Rendre compte à sa hiérarchie des informations collectées sur le terrain La participation à l'organisation des manifestations culturelles et festives de la commune La participation à l'organisation des marchés et braderies en tant que placiers La participation à la viabilité hivernale Renforcement de certaines équipes de la régie municipale si besoin exceptionnel

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Envie de mettre en place des ateliers cuisine, faire des gâteaux, des ateliers ludiques et créatifs avec des enfants, ou les accompagner à leurs activités extra-scolaires? Alors rejoignez l'agence de O2 Brumath, et participez à l'éveil des enfants de nos clients. Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons : Un emploi sécurisé en CDI ou CDD (renseigner durée du CDD) en temps partiel ou temps plein Une rémunération de 11,91€ à 12,41€ brut/heure selon expérience ; Prime d'ancienneté ; Des missions proches de chez vous ; Un parcours d'intégration personnalisé et des formations continues ; Titres restaurant de 7.5€, pris en charge à 50% ; Indemnité kilométrique de 0,47 €/km (sous conditions*) Jusqu'à 100 % des abonnements de transports en commun pris en charge** ; Moments de convivialité en agence ; Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations * Pour les déplacements professionnels et au-delà de 20 km domicile / lieu de travail. ** Pour les contrats supérieurs à 17.5h/semaine. Ce que nous recherchons: Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance. Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients/ de l'agence Permis B et véhicule personnel peuvent être nécessaires selon les trajets Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire Le Groupe Oui Care s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Pour une boutique de prêt-à-porter, situé à Shopping promenade, vous accueillerez et renseignerez les clients, pendant la période de Noël. Vous ferez la mise en place des articles au sein du magasin. Prise de poste pour fin novembre.

Vous êtes passionné(e) par le monde de l'ameublement et la vente ? Vous souhaitez intégrer une équipe où dynamisme et motivation sont les maîtres mots ? Nous avons l'opportunité idéale pour vous ! Rejoignez notre équipe chaleureuse et accueillante en tant que Vendeur(se) d'ameublement au sein de notre tout nouveau magasin Crozatier / Monsieur Meubles, situé à Vendenheim. Ici, chaque jour est un nouveau défi à relever, avec des collègues enthousiastes et un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel. Vos missions : Conseiller nos clients avec expertise et bienveillance Participer activement à la mise en valeur de nos produits Contribuer à l'atteinte des objectifs du magasin Pourquoi nous rejoindre ? Une ambiance de travail convivial et stimulante Un cadre moderne et agréable Vous travaillerez les samedis, la magasin est fermé le dimanche et le lundi matin. Le poste est proposé à temps plein mais peut être modifié en temps partiel en fonction de vos besoins. Si l'idée de participer à cette nouvelle aventure vous enthousiasme, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et faites partie de notre belle équipe. Nous avons hâte de vous accueillir et de partager avec vous notre passion pour l'ameublement.

Pour le périscolaire "Les Marsupiots" de HOERDT nous recherchons un(e) 'animateur / animatrice 24H/semaine Le poste est à pourvoir le 3 novembre 2025. Pour l'accès au poste, la possession du CAP AEPE ou équivalent, ou du BAFA est INDISPENSABLE. Vous aurez pour missions
accueillir les enfants de 6 ans à 12 ans
animer les activités manuelles, culturelles et sportives ...
participer aux réunions de préparation et d'équipe
encadrer les enfants pour le repas, goûters, toilettes, ...
aider à la distribution des repas et des goûters
remettre en état les salles après le goûter
participer à la mise en œuvre du projet pédagogique

A compétence égale la priorité sera donnée à une personne en situation de handicap Vos missions avec station debout prolongée: Gestion caisse
Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse
Enregistrer les achats
Gérer la file d'attente
Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail
Contrôler les produits lors du passage en caisse
Informer sur les erreurs de prix si nécessaire Accueil / information
Répondre aux demandes des clients
Orienter les clients pour se diriger dans le magasin
Renseigner les clients
Proposer les services et avantages de l'enseigne
Prendre en compte les demandes et les remarques des clients et faire remonter les informations Un savoir-être lié avec le SBAM = Sourire, Bonjour, Aurevoir, Merci est indissociable de ce métier également.

Vous recherchez une mission qui a du sens et qui contribue au projet global d'insertion des personnes en situation de handicap ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de leur épanouissement socio-professionnel ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe pluridisciplinaire engagée qui développe de multiples approches à visée inclusive et tournée vers l'autodétermination ? Ce poste est à pourvoir au sein du Pôle Travail Adapté. Contrat de travail : CDI temps complet Missions : Rattaché(e) au responsable médico-social de l'ESAT, vous oeuvrez au sein d'une équipe pluri-professionnelle et collaborez au quotidien avec les équipes de moniteurs d'atelier. Dans le cadre des actions que vous menez, vous favorisez l'accès à des actions d'entretien des connaissances, de maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle, ainsi que des actions éducatives d'accès à l'autonomie et d'implication dans la vie sociale. Vous assurez principalement les missions suivantes :
Analyser les besoins en formation et en actions de sensibilisation.
Proposer et déployer une offre d'intervention innovante et évolutive, répondant aux enjeux des politiques sociales et du projet d'établissement.
Accueillir des personnes en situation de handicap dans le cadre d'actions de sensibilisation ou de formation adaptées, en lien avec le projet professionnel individualisé (PPI) et évaluer les compétences acquises.
Assurer l'ingénierie et l'animation des activités que vous proposez, en veillant à adapter la prestation aux besoins, attentes et capacités de la personne et favorisant son autodétermination.
Gérer le plan prévisionnel de formation des travailleurs de l'ESAT et assurer le partenariat avec les organismes de formation, l'OPCO et les services supports de la Fondation.
Effectuer le bilan annuel de l'activité, assurer un reporting régulier et renseigner les outils de suivis individuels et collectifs. Qualités requises :
Expertise : maîtrise du domaine du travail protégé que ce soit en termes de connaissances théoriques ou de compétences techniques.
Pédagogie : adaptation aux besoins de chaque apprenant et aux spécificités du handicap.
Aisance relationnelle : capacité à créer un climat de confiance et de respect, facilitant les échanges au sein du groupe tout en gérant efficacement les talents et personnalités.
Rigueur : organisé et méthodique. Capacité à gérer les imprévus et planifier les étapes du programme pour contribuer au succès final des stagiaires.
Créativité et innovation : veille permanente sur les nouvelles techniques de formation et savoir intégrer des outils adaptés pour enrichir ses interventions. Qualification : Vous disposez obligatoirement d'un diplôme de niveau III dans la formation d'adultes (Licence pro) ou dans le domaine socio-éducatif (ETS
ES) ou équivalent. Vous possédez une expérience de 3 ans dans le champ du travail protégé ou de l'accompagnement médico-social et disposez des qualités humaines et relationnelles nécessaires. Vous disposez d'une aisance rédactionnelle avérée. Le permis B est exigé. Mobile géographiquement. La Fondation Sonnenhof s'engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Pôle Accompagnement des Handicaps FAS / FAM Public accueilli : personnes en situation de handicap mental et /ou psychique. Missions et activités :
S'inscrire dans le projet d'établissement, le projet de soin, le projet de Pôle, et le projet de service.
Favoriser la vie en groupe et la socialisation.
Planifier, organiser et animer la vie quotidienne, les activités permettant de découvrir, maintenir, développer des compétences en lien avec l'autonomie, la vie collective, le développement personnel et la citoyenneté.
Participer à l'élaboration des projets individuels, être référent de résidents.
Etre acteur dans la mise en œuvre des projets de soins (dans la limite de ses compétences) et des projets de vie.
Œuvrer à l'accompagnement de la personne par la mise en place de stratégies éducatives et activités spécifiques liées à la problématique et aux objectifs du projet individuel.
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire à la mise en place d'outils permettant une prise en charge individualisée des personnes accueillies.
Participer pleinement à la prise en charge des résidents du service en veillant à la qualité de l'accompagnement, à la sécurité lors des pratiques professionnelles, au confort et au bien-être des résidents.
Etre en capacité de développer des stratégies d'écoute dans le cadre d'accompagnement spécifique.
Appliquer les gestes d'urgence, d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Maitriser les techniques de communication. Avoir une aisance relationnelle, une écoute active et empathique. Etre créatif au quotidien. Faire preuve d'anticipation, d'autonomie, d'adaptation et de rigueur. Etre en capacité à travailler en équipe.

Vos missions:
Vous nettoyez les vitres et surfaces vitrées de différents bâtiments en respectant les normes de sécurité
Vous utilisez des équipements spécifiques comme des nacelles pour accéder aux vitres en hauteur
Vous assure zla propreté des cadres et des rebords de fenêtres pour un travail complet
Vous respectez les règles d'hygiène
Vous gérez l'organisation de votre planning et de ses itinéraires pour optimiser votre temps et vos interventions Vous êtes titulaire du permis Nacelle.

Pour le site de Vendenheim, FRANKONIA recherche son ou sa future responsable de magasin pour un contrat CDI temps plein (35h). Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes l'interlocuteur / trice privilégié (e) de la clientèle du magasin et à ce titre, vos missions seront les suivantes :
Être au cœur d'un management participatif sur le point de vente,
Être leader dans l'âme pour faire grandir l'ensemble de équipe,
Être acteur du développement de vos compétences et celle de votre équipe,
Offrir au quotidien un magasin attractif et de qualité,
Mettre la satisfaction de notre clientèle au centre de vos actions et de vos décisions. Votre profil :
De formation armurier et/ou disposant de la FEPAM
Vous pratiquez la chasse et / ou le tir sportif
Vous détenez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe
Commerçant dans l'âme, dynamique et souriant, vous appréciez le contact direct avec les clients
Vous avez de bonnes connaissances en Allemand ou en Alsacien
Vous avez une aisance en informatique Rémunération : Selon profil 13ème mois Prime annuelle sur les résultats de l'entreprise

Nous recherchons un(e) Responsable Hôtelière (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre hospitalier hébergeant des personnes âgées dépendantes dans différents services : SMR, USLD, 3 EHPAD. Il/Elle assure la qualité de vie et d'accompagnement du résident pour les prestations hôtelières. Il/Elle planifie, pilote et contrôle la réalisation des activités de nettoyage et de bio-nettoyage des locaux. Il/Elle assiste, forme et conseille les professionnels dans le domaine de l'entretien et de l'hygiène des locaux (bio-nettoyage). Il/Elle évalue la satisfaction des résidents des prestations hôtelières Il /Elle assure la liaison entre les services Hôtellerie, Restauration, Lingerie, Entretien des Locaux. Il/Elle définit et met en œuvre le plan d'approvisionnement, assure les inventaires et les commandes, la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises et des produits hôteliers aux utilisateurs, en optimisant les stocks.
Il/elle met en place des protocoles et suivi de l'entretien des chambres, des parties communes, de la lingerie, de la plonge et de la restauration, organisation et suivi du bon déroulement des repas. Il /Elle assure les relations avec les résidents et leurs familles, pour les sujets en relation avec l'hôtellerie.

Vous avez une 1ere expérience en vente en boulangerie, ou restauration ? Désireux de rejoindre une équipe dynamique? jovialité et bonne humeur sont de rigueur, votre ponctualité, sens du travail en équipe et votre conscience professionnelle fera toute la différence Alors rejoignez nous vite! Missions :
vente
conseil
encaissements
nettoyage Possibilité temps complet ou partiel : 35:00 h et temps partiel 5/7
2 jrs repos Planning défini à l'avance

Adecco recrute pour le compte de l'un de ses clients un-e Aide-Installateur Chauffagiste (H/F) basé-e à Hoerdt (67720). Ce poste est une opportunité pour celles et ceux qui souhaitent s'investir dans le secteur des travaux d'installation électrique. Vous serez intégré-e dans une entreprise dynamique où votre contribution sera essentielle au bon déroulement des projets. En tant qu'Aide-Installateur Chauffagiste, vous jouerez un rôle clé dans l'installation et la maintenance des systèmes de chauffage. Votre mission principale consistera à assister les installateurs dans la mise en place des équipements, en veillant à la qualité et à la sécurité des installations. Vous serez amené-e à lire et interpréter des plans techniques, à utiliser divers outils manuels, et à appliquer vos connaissances en plomberie et chauffage pour garantir le bon fonctionnement des systèmes. Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste prévue le 1er décembre 2025. Vous travaillerez à temps plein, sur des horaires de journée, dans un environnement stimulant et collaboratif. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement aux exigences du poste. Une première expérience dans le domaine est un atout, mais nous valorisons avant tout votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Votre adaptabilité et votre sens de la résolution de problèmes seront des atouts majeurs pour réussir dans ce rôle. Compétences comportementales
Travail en équipe : essentiel pour évoluer au sein d'un environnement collaboratif.
Communication efficace : indispensable pour assurer une bonne coordination avec vos collègues.
Adaptabilité : capacité à s'ajuster aux imprévus et aux nouvelles situations.
Résolution de problèmes : aptitude à identifier et résoudre les défis techniques rencontrés. Compétences techniques
Connaissance plomberie : pour assurer l'installation et la maintenance des systèmes.
Installation chauffage : savoir-faire dans la mise en place des équipements.
Lecture plans techniques : capacité à interpréter et appliquer les instructions des plans.
Utilisation outils manuels : maîtrise des outils nécessaires à l'installation et à la maintenance. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant développer ses compétences dans un environnement professionnel exigeant et enrichissant. Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où votre expertise sera valorisée.

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans les travaux d'installation électrique dans tous locaux, un-e Étancheur BTP (H/F) à Hoerdt. Ce poste en intérim est à pourvoir dès le 1 décembre 2025 pour une durée de 6 mois, avec des horaires de journée. En tant qu'Étancheur BTP, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de projets de construction et de rénovation. Votre expertise en techniques d'étanchéité contribuera à garantir la qualité et la durabilité des installations. Vous serez amené-e à travailler en étroite collaboration avec une équipe dynamique, où votre capacité à lire des plans et à utiliser divers outils BTP sera mise à profit. Votre connaissance des matériaux sera également un atout précieux pour assurer la réussite des projets. Votre rôle consistera à appliquer des techniques d'étanchéité sur divers supports, à interpréter des plans pour une mise en œuvre précise des travaux, et à utiliser efficacement les outils BTP pour mener à bien vos missions. Vous participerez activement à la résolution de problèmes techniques, tout en veillant à la sécurité et à la qualité des travaux réalisés. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'intégrer facilement dans une équipe et de contribuer à la réussite des projets grâce à son attention aux détails et sa capacité d'adaptation. Une première expérience dans le domaine est un atout, et un diplôme inférieur au BAC est requis. Compétences comportementales
Travail en équipe : Votre capacité à collaborer avec vos collègues est essentielle pour garantir l'efficacité et la cohésion des projets.
Attention aux détails : Un œil attentif aux détails vous permettra de détecter et de corriger les éventuelles anomalies.
Résolution de problèmes : Votre aptitude à identifier et résoudre les problèmes techniques contribuera à la fluidité des opérations.
Adaptabilité : Face aux imprévus, votre flexibilité sera un atout pour ajuster les méthodes de travail et atteindre les objectifs. Compétences techniques
Techniques d'étanchéité : Maîtriser les méthodes d'application pour assurer la protection des structures.
Lecture de plans : Interpréter les plans pour une mise en œuvre précise et conforme aux attentes.
Utilisation d'outils BTP : Manipuler divers outils pour réaliser les travaux avec efficacité.
Connaissance des matériaux : Comprendre les propriétés des matériaux pour choisir les solutions les plus adaptées. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez évoluer dans un environnement stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Afin d'accompagner le développement de son activité, nous recherchons pour notre Site de production situé à HOERDT (67) : DES OPERATEURS (TRICES) DE PRODUCTION EN CDI Description Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront :
La préparation des matières premières,
L'assemblage de produits traiteur,
Le conditionnement,
Le contrôles des produits fabriqués et contrôles physiques,
L'approvisionnement du poste de travail,
Le nettoyage de son poste de travail Horaires d'équipe : de 06h00 à 13h30 ou de 13h30 à 21h00. La rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels pour la réalisation des tâches qui vous seront confiées. Profil Volontaire, dynamique, attiré(é) par les métiers de l'agroalimentaire. Vous partagez nos valeurs ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et goûtez à la différence !

Le poste : Votre agence PROMAN Strasbourg BTP recherche pour l'un de ses clients des CHEF D'EQUIPE confirmés H/F. Vos missions consisteront à :
Gestion du chantier en collaborations avec le chef de chantier et le conducteur de travaux .
Lecture de plans
Installer et manipuler des éléments métalliques de coffrage
Couler des ouvrages en béton.
Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage.
Assembler et fixer des éléments en béton.
Mettre l'armature de fer dans le coffrage si le béton doit être armé. Ce poste est à pourvoir dès que possible. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play . Profil recherché : Vous avez des connaissances dans le domaine du bâtiment et vous maîtrisez les outils dans ce domaine. Vous avez connaissance des règles et consignes de sécurité. Idéalement vous êtes issu du CAP " Coffreur " ou vous avez des expériences professionnelles dans ce domaine. Votre disponibilité et votre précision vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission A ce titre votre agence CDS Plus recherche pour l'un de ses clients basé dans le Nord de Strasbourg , un Assistant commercial junior bilingue allemand (H/F). Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge, sur le marché allemand, d'établir des offres de rachats de matériel. Pour ce faire, vous prospectez par téléphone sur le secteur géographique attribué, développez le portefeuille clients existants , établissez vos offres et solutions en autonomie, gérez le transport du matériel, effectuez votre Reporting quotidien et diverses taches administratives liées à votre activité (dont la gestion documentaire liée à l'export). Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
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Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Vous maitrisez l'allemand ? Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et êtes doté d'une aisance relationnelle ?
Vous faites preuve d'autonomie dans vos démarches commerciales , et avez une curiosité/ appétence pour les produits et solutions techniques.
Intéressé(e) pour rejoindre une PME dynamique dans un environnement convivial et épanouissant.
Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis
Aucun certificat requis

Qui sommes-nous ? AXIA Intérim est une agence de proximité, spécialisée dans le recrutement et la mise à disposition de personnel qualifié. Nous accompagnons nos intérimaires tout au long de leur parcours professionnel, en mettant en avant la relation humaine, la réactivité et la confiance. Notre client, entreprise spécialisée dans la location, l'installation et la maintenance de groupes électrogènes et pompes, recherche un(e) agent de parc H/F. Vos missions seront les suivantes :
Aide à la préparation des matériels et accessoires loués : assembler et préparer des accessoires types câbles, tuyaux, etc.
Faire les préparations selon les priorités fixées : enregistrement des matériels et accessoires préparés sur le bon de préparation, identifier les matériels et accessoires préparés
Chargement / déchargement des matériels et accessoires
Contrôle des matériels et accessoires en retour de location
Maintenir en état le parc matériel: ranger et nettoyer le matériel en retour de location, décorer les matériels en fonction des consignes établies
Réceptionner les achats : contrôle réception, pointage BL etc.
Remplir les cuves de fuel Les CACES engin de manutention 3 et 4 et le CACES gerbeur catégorie 2 sont grandement appréciés. Vous possédez les CACES engin de manutention 3 et le CACES gerbeur catégorie 2. Vous avez occupé un poste similaire idéalement. Horaires : 7h30 ou 8h30 / 12h00 et 13h30 à 17h00 ou 18H00 (15H ou 16 h le vendredi) Salaire selon profil + 0.99€ de 13e mois versés à l'heure + tickets restaurants 10€. Cuisine équipée à disposition. Mission intérim longue durée

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique sur le chantier HUAWEI basé à BERNOLSHEIM (67170), 3 Electricien du Bâtiment (h/f) en Intérim de 2 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation électrique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à intervenir sur des chantiers de construction ou de rénovation pour réaliser des travaux d'installation électrique, assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques, et garantir le respect des normes électriques en vigueur. Profil : Nous recherchons des candidats justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, avec un niveau CAP/BEP en électricité. Vous devez être rigoureux, avoir un esprit d'analyse développé, être adaptable, faire preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et être capable de travailler à temps plein en journée.
Esprit d'analyse
Adaptabilité
Rigueur
Esprit d'équipe
Autonomie Compétences techniques :
Lecture de schémas électriques
Installation électrique
Maintenance préventive et corrective
Systèmes de câblage
Normes électriques En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de prestations du Comité Social et Économique, d'un panier repas, ainsi que d'une prime de transport. La date de début du contrat est fixée au 1 décembre 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée, offrant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, participer à des projets stimulants et développer vos compétences dans un environnement professionnel enrichissant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

L'agence SYNERGIE Haguenau recherche pour son client situé à Brumath un Installateur de Sanitaire F/H. Travail en journée, Perspective d'évolution, Salaire selon profil.Descriptif du poste Vos missions :
Installation complète des équipements sanitaires : WC, douches, lavabos, chauffe-eau, WMC, etc., au sein des modules.
Assurer l'étanchéité et la conformité des installations.
Effectuer les tests de fonctionnement et de sécurité des installations.
Réparation des installations dégradées ou vétustes.
Respect des normes de sécurité. Dégorger des canalisations
Effectuer le raccordement des appareils sanitaires au réseau d'eaux usées
Repérer les dysfonctionnements des installations et déterminer des actions correctives
Conseiller une clientèle ou un public
Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
Installer un réseau de gaz après le compteur de gaz
Dépanner un chauffe
eau
Régler une chaudière télécommandée
Installer du mobilier sanitaire
Réaliser les préréglages et la mise en service de l'installation de chauffage (circuits électriques, brûleurs, organes hydrauliques, systèmes de régulation...)
Chauffage
Chauffage solaire
Equipements de chauffage
Plomberie
Réglementation sanitaire
Robot de traitement Capacité à respecter les délais
Autonomie
Capacité à gérer les priorités
Capacité à anticiper
Fiabilité
Esprit d'analyse
Méthode
Rigueur
Sens des responsabilités
Prudence Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes IVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de produits agroalimentaire, un Boulanger Industriel H/F.Lieu : Brumath Horaires : 2x8 (matin/après-midi) Environnement : Froid (entre 2°C et 6°C) Type de contrat : Intérim Durée : Mission longue durée Rémunération : Selon profil, avec panier repas, Descriptif du poste : Au sein d'un atelier de production à température dirigée, vous serez chargé(e) de : * Réaliser les préparations de pâtes selon les recettes définies * Gérer les étapes de pétrissage, façonnage, fermentation et cuisson * Approvisionner les lignes de production * Contrôler la qualité des produits finis * Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité * Assurer le nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé Utiliser la chambre de fermentation électronique
Vérifier la conformité de la livraison
Confectionner des chocolats
Planifier le traitement des commandes
Utiliser le pétrin mécanique
Utiliser la trancheuse
Réaliser des pains spéciaux
Réaliser une gestion administrative et comptable
Suivre l'état des stocks
Préparer des sandwichs
Utiliser le four à bois et le four à commande automatique
Boulage des pâtons
Calcul de quantité
Chaîne du froid
Conversion d'unités de mesure
Pétrin mécanique
Pétrissage manuel
Produits de boulangerie
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Tourage de pâte
Gestion des stocks et des approvisionnements Capacité à travailler en équipe
Créativité
Curiosité
Persévérance
Minutie
Orientation client
Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Vous serez en charge du nettoyage de la vaisselle et des couverts utilisés lors du service ainsi que du matériel de cuisine. Vous serez garant de la propreté de votre poste de travail ( rangement, nettoyage en fin de service). Vous pourrez également être amené(e) à dresser les desserts. Prise de poste à 18h00 Jours de travail: Vendredi, samedi dimanche. Possibilité de rajouter des services

Vous êtes à la recherche d'un poste stimulant dans une entreprise en pleine croissance ? SECURIS, fondée en 2008 et fièrement 100% Made in Alsace, recherche un(e) Agent(e) de Sécurité pour rejoindre son équipe à HOERDT. Notre objectif : assurer la sécurité d'un site logistique de manière proactive et performante, tout en apportant un management de qualité à notre équipe. Vos missions : Gestion du poste de garde : surveillance des alarmes techniques et incendie, gestion des accès via logiciel, rédaction des rapports et de la main courante électronique. Rondes de sécurité et rondes techniques : assurer la sécurité des lieux à travers des inspections régulières. Gestion des incidents : intervention rapide, gestion des situations critiques, et rédaction des rapports d'incident. Accueil des visiteurs et gestion des flux de livraisons : premier contact, organisation des accès, et gestion des flux entrants et sortants. Votre profil : Vous êtes titulaire de la Carte Professionnelle CNAPS, du CQP Agent de Sécurité, et du SST. Vous avez vos documents d'identité en règle . Vous n'avez aucune contrainte pour des postes de jour ou de nuit et êtes à l'aise avec la marche longue. Une bonne maîtrise de l'informatique est nécessaire pour l'utilisation de nos outils de gestion. Les qualités que nous recherchons : Intérêt pour les sites industriels : comprendre les enjeux de sécurité spécifiques à ce type de milieu. Esprit d'équipe : vous aimez collaborer et partager vos connaissances avec vos collègues. Capacité de remontée d'informations : garantir une communication fluide et efficace. Adaptabilité : savoir gérer des missions variées tout en répondant aux exigences de nos clients. Ce que nous vous offrons : Un poste à temps plein dans une entreprise stable et en pleine évolution. L'opportunité de travailler dans un environnement industriel dynamique et exigeant. Un management humain et une équipe prête à vous soutenir dans votre développement professionnel. Pourquoi rejoindre SECURIS ? Une entreprise locale en pleine expansion, avec un environnement de travail où la réactivité, la disponibilité et la confiance sont les clés de notre succès. Des opportunités de développement et de formation pour faire évoluer vos compétences. Un environnement de travail respectueux et valorisant. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi à nos côtés ? Postulez maintenant et faites partie de l'aventure SECURIS !

Vous êtes obligatoirement en possession des éléments suivants : Permis EC
FIMO
FCO
Carte Conducteur à jour. Transport en Tautliner et plateau de murs de préfabrication. Départ Bischwiller et ou Niederbronn
livraison France entière. L'organisation, l'autonomie, la ponctualité, le respect et préservation du matériel ainsi qu'une attitude sécuritaire sont des qualités indispensables pour ce poste.

Assurer la maintenance préventive et curative des équipements industriels. Diagnostiquer les pannes et anomalies sur les machines de production. Réparer ou remplacer les éléments défectueux (mécaniques, électriques, pneumatiques...). Participer à l'amélioration continue des installations. Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique.

Poste à temps non complet basé à Bischwiller Sous l'autorité du chef d'équipe « gens du voyage », vous aurez pour principales missions : Accueil physique et téléphonique
Traiter les demandes de stationnement des usagers
Accueillir les usagers, enregistrer les arrivées et les départs
Renseigner les usagers sur le fonctionnement de l'aire d'accueil : respect du règlement intérieur, droits et devoirs
Superviser les lieux et assurer des missions de médiation auprès des usagers, gérer des conflits entre communautés Gestion administrative et financière et technique de l'aire
Gérer le stationnement des usagers : établir les contrats d'occupation et les attestations, réaliser l'état des lieux, mettre en service les fluides.
Tenir la régie de recettes et d'avances : gérer les dépôts de garantie, encaisser les droits de stationnement, assurer les versements à la Trésorerie
Établir des statistiques mensuelles et un bilan annuel administratif et financier sur la fréquentation de l'aire d'accueil
Préparer les arrêtés de fermeture temporaire de l'aire pour travaux
Assurer l'entretien quotidien des équipements : bon fonctionnement des équipements, propreté du bureau d'accueil et du site, entretien des espaces verts, maintenance technique courante. Coordination sociale : Intervenir en appui du chef d'équipe, dans le cadre d'un tuilage, pour :
Accompagner les usagers dans l'accès aux droits communs et dans leurs démarches administratives : scolarisation des enfants, prise de rendez-vous, soutien à la constitution de dossiers de demandes d'aides, orientation vers les institutions et associations compétentes
Accompagner certains usagers lors de leur premier contact avec les services municipaux (état civil, CCAS) et avec les services sociaux de l'Etat
Assurer une médiation auprès de certains organismes
Assurer une veille sociale : entretenir un réseau d'informations professionnelles
homologues, travailleurs sociaux, recueillir et analyser des données quantitatives et qualitatives.
Participer à l'organisation du comité de suivi annuel et collaborer avec la Collectivité européenne d'Alsace et les services de l'Etat Interventions ponctuelles sur les aires d'accueil de Haguenau et de Brumath, soit en cas de besoin de renfort pour surcroît d'activité, soit en l'absence des gestionnaires principaux : accueil physique et téléphonique, gestion administrative, financière et coordination sociale. Profil :
Expérience similaire souhaitée
Connaissance de la règlementation relative à l'accueil et à l'habitat des gens du voyage
Maîtrise des règles comptables de la tenue d'une régie de recettes
Connaître les règles applicables en matière d'hygiène et de sécurité
Bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle
Esprit d'équipe, rigueur, autonomie, bonne gestion des priorités
Savoir s'organiser, gérer les priorités et les imprévus
Faire preuve de dynamisme, de réactivité et de rigueur
Maîtriser des outils de bureautique
Disponibilité pour des interventions dans le cadre d'astreintes
Permis B indispensable Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. La quotité de travail peut faire l'objet d'un échange durant l'entretien de recrutement. Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté de d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.

Descriptif du poste : En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : Accueillir et accompagner de manière bienveillante l'enfant et sa famille ; Apporter les soins d'hygiène et de confort, organiser les repas, veiller à de bonnes conditions de sommeil, aménager l'espace en fonction des besoins de l'enfant et des moments de la journée ; Organiser et animer des activités, prendre en charge un groupe d'enfants, favoriser le développement de l'autonomie, participer aux activités extérieures, respecter les règles de sécurité ; Nettoyer l'environnement immédiat de l'enfant en respectant les règles d'hygiène (tapis de change, plans de travail, tables et chaises, lits, jouets, etc.) ; Respecter les valeurs éducatives communes à l'équipe et assurer la cohésion du travail ; Transmettre les observations et les informations nécessaires au suivi de l'enfant ; Participer à l'élaboration et à l'évaluation du projet pédagogique. S'assurer de la transmission des informations en l'absence de la direction Avoir la responsabilité de l'ouverture ou de la fermeture de l'établissement Compétences techniques : Connaître le développement psychomoteur et affectif du jeune enfant ; Savoir concilier la théorie et la pratique et transmettre son savoir-faire. Compétences relationnelles : Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe; Savoir travailler en équipe; faire preuve de créativité et d'initiatives; Etre patient, disponible, calme et pondéré

Rattaché(e) au responsable de la maintenance curative et au sein d'une équipe de 10 techniciens de maintenance, vos aurez pour missions de: > Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et pneumatiques. > Réaliser les interventions de maintenance sur des lignes de conditionnement automatisées. > Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements dans le cadre de la modernisation de notre parc machines. > Contribuer à l'amélioration continue de la fiabilité et de la sécurité des installations. > Renseigner la GMAO et proposez des actions d'optimisation. Vous évoluerez au sein d'une équipe dynamique, avec un rythme en 3x8, avec astreinte ou travail le weekend par roulement.

Sous l'autorité de la cheffe de service des résidences, le/la coordinateur-trice participe à la mise en œuvre des projets sociaux des quatre résidences gérées par l'association Entraide le Relais. Résidence Accueil l'Elan située à Brumath : 21 logements. Résidence sociale intergénérationnelle Sara Banzet, située à Mundolsheim : 20 logements Foyer Jeunes Travailleurs, 18 logements séniors Résidence La Rose des Vents située à Brumath : 13 logements Pension de Famille, 12 logements Résidence Accueil. Résidence située à Mundolsheim : 21 logements en Intermédiation Locative. Il apporte un soutien technique à la cheffe de service et aux équipes éducatives des résidences en :
Organisant la phase d'admission dans les résidences : gestion de la plateforme SI SIAO (vacances de logement, réception des orientations, refus ou admission des dossiers, entrées/sorties), planification des entretiens de préadmissions en lien avec les travailleurs sociaux, transmission des protocoles candidature aux référents orienteurs, coanimation des entretiens de préadmission, participation à l'évaluation des candidatures, préparation et participation à la commission d'admission, rédaction et envoi des réponses aux référents.
Assurant une partie de la gestion locative, administrative et budgétaire des résidences : traitement des avis d'échéances mensuelles, préparation des tableaux de suivi des paiements pour les équipes éducatives, suivi des plans d'apurement, traitement des factures d'électricité et rédaction des courriers à l'attention des résidents, traitement des demandes d'intervention technique faite par les équipes éducatives, vérifier et transmettre au siège les documents d'entrées des résidents (COP, règlement, ELE, assurance), après un ELS évaluer les travaux de remise en état et les organiser avec le service technique, préparer le formulaire de facturation « sortie », gestion des déclarations trimestrielles à la Banque Alimentaire.
Organisant la démarche de projet personnalisé dans les résidences ; contribution à la création des outils « projet personnalisé », planification des réunions de synthèses annuelles pour les résidents PF/RA, planification des entretiens annuelles pour les résidents BANZET/MUNDO 2.
Participant au développement du partenariat.

Vous serez chargé(e) de la communication sur les divers réseaux sociaux et par mail. Votre mission sera la recherche de nouveaux clients. L'allemand est souhaité car développement de l'activité vers l'Allemagne. Vous travaillerez sur le dépôt de Gries et en télétravail.

Missions et activités
régule et surveille une ou plusieurs machines
intervient selon les règles de sécurité, de qualité et des impératifs de production.
gère les dysfonctionnements des machines
participe à l'amélioration continue
coordonne et assure la bonne fluidité de l'activité de production
vérifie, diagnostique et signale les pannes à son manager
réalise les contrôles de qualités pour assurer un produit conforme
effectue si besoin la maintenance de premier niveau
gestion des outillages et pièces machines
garant du port des EPI
saisie de la productivité, du suivi de la qualité et du dysfonctionnement de l'installation

VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont :
L'approvisionnement les rayons.
La mise en place des affiches prix et des actions en cours.
L'encaissement des produits.
La participation à l'inventaire.
La préparation du pain et des viennoiseries.
La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.

Bonjour, nous recherchons une personne à temps partie pour compléter notre sympathique équipe et tenir le poste de préparation et cuisson des tartes flambées dans un restaurant traditionnel alsacien. Vous travaillerez le vendredi soir, samedi soir et dimanche soir.

Poste basé à Kilstett (67)
CDI Temps Plein STRADAL (600 salariés et 25 usines en France) est une filiale du groupe CRH, leader mondial des matériaux de construction. STRADAL conçoit, fabrique, livre des solutions en béton pour les marchés de l'Eau, de L'Energie et de les Infrastructures Urbaines. STRADAL est une structure dynamique, développant ses différents secteurs d'activités dans le souci du service client et de la qualité de vie de ses collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Sous la responsabilité de l'encadrement du site, ACTIVITES PRINCIPALES Assure au sein de son équipe la fabrication d'éléments en béton précontraint :
Préparation des moules (nettoyage et huilage),
Disposition des fils de précontrainte dans le moule, des frettes et différents inserts .
Mise sous tension des fils,
Coulage / aide au coulage du béton,
Pré-finition produit (talochage),
Finitions sur les produits (réparations au mortier, ébavurage.). PROFIL & SAVOIR-ETRE
Expérience dans l'industrie du béton (idéalement en précontraint), industrie manufacturière, BTP, TP, Artisans, etc.
Respectueux(se) des consignes et engagé(e) dans l'amélioration de la sécurité du site.
Dynamique et polyvalent(e).
Poste manuel, physique par l'utilisation d'outillage et de moules lourds. HORAIRES 5h à 12h45 ou de 12h45 à 20h30 du lundi au vendredi. SECURITE /HYGIENE ET ENVIRONNEMENT
Applique et fait appliquer le respect des règles de sécurité dans l'entreprise.
Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique et agile, dans l'exécution des travaux et appréciant le travail en extérieur.
Autonome, rigoureux(se) et volontaire pour travailler dans une petite équipe solidaire. Rémunération
Salaire fonction du profil
Prime 13e mois
Prime Production
Prime Vacances
Prime Sécurité
Intéressement STRADAL Avantages sociaux
Mutuelle Familiale
Œuvres sociales du CSE Chez STRADAL, nous cherchons des profils motivés, curieux et prêts à relever des défis au sein des équipes dynamiques et collaboratives. Nous valorisons la diversité des compétences et des expériences, et encourageons toutes les candidatures à compétences égales. Si vous êtes prêt à contribuer à notre succès, rejoignez-nous ! Mathieu Savreux Responsable Recrutement France Stradal Groupe CRH 06.48.87.99.44 mathieu.savreux@stradal.fr

Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Ce qui m'attend En salle, au comptoir ou à la cuisine, je sais tout faire Je rejoins des coéquipiers qui sont prêts à s'investir les uns pour les autres Je peux adapter mon emploi du temps à mes disponibilités Je découvre le pic d'adrénaline pendant les périodes de rushs ! J'exerce un métier dans lequel je n'ai pas le temps de m'ennuyer Ce que j'apprends Je deviens autonome et gagne en réactivité Je sais gérer la pression et prendre sur moi Je gagne en maturité, et ça se voit ! Je pense équipe Nous recherchons pour notre restaurant McDonald's de nos nouveaux EQUIPIER(E)S POLYVALENT(E)S H/F Vous avez un excellent relationnel, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous aimez vous investir dans les missions qu'on vous confie et vous êtes dynamique ? Alors rejoignez-nous pour une nouvelle aventure !

HEUFT : Rejoignez une entreprise qui investit autant dans ses talents que dans ses machines ! Depuis sa fondation en 1979, HEUFT est un acteur majeur du contrôle qualité et de l'inspection des lignes de conditionnement dans les secteurs agroalimentaire (brasseries, spiritueux, alimentaire, etc.) et pharmaceutique. Notre expertise technologique et notre capacité à innover nous permettent d'accompagner nos clients dans l'optimisation de leurs processus de production. Avec une activité en forte expansion en France et à l'international, nous recrutons un(e) chargé(e) de projet. Votre terrain d'action ? Un entrelacs de clients exigeants, de fournisseurs impatients, de partenaires allemands méticuleux et de services internes toujours en mouvement. Rien ne doit vous échapper : documents douaniers, expéditions à l'international, suivi des paiements, administration des ventes et des achats. Vous êtes le lien invisible qui maintient la mécanique en marche. Votre profil ? Tout le monde ne peut pas tenir ce rôle. Vous êtes rigoureux, organisé, à l'aise avec les chiffres comme avec les relations humaines. Vous avez l'esprit d'équipe et la curiosité nécessaire pour naviguer dans un environnement international. Vous maîtrisez l'anglais, et si vous parlez allemand, c'est encore mieux. BTS Commerce International, Bachelor ou Master en International Business ? Peu importe. Ce qui compte, c'est votre capacité à prendre en main les projets. Débutant accepté : c'est l'étoffe qui compte. Vos missions ?
Gérer l'administration des ventes et des achats.
Suivre les projets : tableaux de bord, reporting, budget.
Relancer les clients et sécuriser les règlements.
Préparer les documents douaniers, organiser les expéditions.
Constituer les liasses documentaires pour la CCI.
Organiser, suivre et relancer les paiements, même à l'international. En échange ? Un poste stable au siège social HEUFT France à Brumath. 39 heures par semaine (dont 4 heures supplémentaires), un environnement où rigueur et international se rencontrent. Pas de déplacements, mais des responsabilités concrètes au cœur des projets. Un salaire annuel de 29 900 euros sur 13 mois. Prêt(e) à rejoindre la mission discrète qui fait tourner la qualité industrielle ? Envoyez votre candidature à candidature.france@heuft.com. Chez HEUFT, chaque coordinateur est une pièce maîtresse. À vous de jouer.

GO TELECOM PLUS recherche 5 techniciens fibre optique D2-D3 et ADSL (H/F) avec 3 ans d'expérience minimum. Vous réaliserez les raccordements, tirages de câbles, soudures et interventions clients. Permis B exigé, bonne présentation, autonomie et flexibilité requises. Horaires variables, travail possible le samedi. Salaire : environ 1 900 € brut/mois.

Au sein du service maintenance générale , vous intervenez sur les 50 000 m2 du site. Vos missions Vous serez chargé d'assurer la maintenance curative et préventive du parc bâtiments : chaufferie, sanitaires, CTA, compresseurs, pompes. Vous intervenez également sur la maintenance curative et préventive des équipements de levage : chariots élévateurs, palans, tables élévatrices Enfin, vous participez aux actions de maintenance générale et de services généraux. Votre profil Vous maîtrisez les systèmes électriques, mécaniques, hydrauliques et pneumatiques. Vous savez utiliser des logiciels de GMAO, lire les plans et schémas techniques. Vos qualités : Polyvalence, autonomie et esprit d'analyse Rigueur et sens de la sécurité Réactivité face aux pannes Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec les utilisateurs Poste de jour avec astreintes De formation bac pro technique, mécanique avez impérativement une pemière expérience en bâtiment industriel, à dominante mécanique et pratiquez idéalement l'allemand. Ce que nous vous proposons Rejoindre une entreprise familiale Leader du marché pour les systèmes d'entrainement et d'automatisation, qui place l'humain au cœur de son développement Rejoindre une entreprise pérenne Avec une longue histoire d'excellence dans l'industrie. SEW USOCOME investit constamment dans ses activités, son développement ainsi que dans l'amélioration continue de ses processus Intégrer une culture d'entreprise axée sur l'innovation Nous encourageons la créativité, l'esprit d'innovation et l'initiative personnelle Participer activement à notre démarche de responsabilité sociétale en entreprise (RSE) Vous contribuerez à façonner un avenir plus durable et à promouvoir des pratiques responsables. Enrichir votre parcours tout au long de votre carrière Nous rejoindre, c'est accéder à un large éventail de formations et de possibilités de d'évolution de carrière Bénéficier d'une politique sociale innovante, avantageuse et reconnue comme telle

Pour l'une de nos entreprises adhérentes nous recherchons un agent d'entretien H/F pour les copropriétés. Ce que nous proposons : un contrat de 6 à 8 mois en CDD, (contrat de professionnalisation) Mais aussi : un diplôme dans la propreté Le temps de travail : 35h ou 25 heures par semaine (avec 1 jour de formation rémunéré) Lieu de travail : Vendenheim Vos objectifs ? Obtenir un CDI + Obtention d'un diplôme Vos missions :
Nettoyage des espaces vert d'un centre commercial
Ramassage des déchets
Nettoyage des sanitaires Votre profil :
Ponctualité
Disponibilité et sérieux
Dynamique et motivé Type d'emploi : Temps partiel, CDD, Alternance

Notre client, une entreprise familiale renommée dans la négociation de matériaux de construction, recherche un ou une Cariste avec Caces 3 et 5 polyvalent pour renforcer son équipe au sein de sa plateforme logistique de plus de 20 000 m². Ce site abrite plus de 5 000 références variées telles que des matériaux de menuiserie, des produits d'aménagement intérieur et extérieur, ainsi que divers outils et produits de quincaillerie. **Vos Missions :**
Réception, Déchargement et contrôle des marchandises en provenance des fournisseurs
Déplacement des marchandises aux emplacements dédiés, mise en rack en grande hauteur jusqu'à 8 mètres avec chariot sans caméra
Préparation de commande avec port des charges lourdes ( 25kg)
Veiller à la propreté de son lieu de travail Horaires : en 2x8 lundi au vendredi : 13h30-21h / 06h-13h30 Rémunération : 11,88€ sur une 38 heures par semaine dont 3 heures majorées à 25%
Vous êtes titulaire des CACES 3 & 5 obligatoirement et avez une expérience de 12 mois d'utilisation au minimum.
Vous avez le sens de l'organisation et êtes rigoureux dans votre travail.
Autonomie et esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

Donnez vie à l'image d'une marque qui célèbre toutes les femmes Chez Sans Complexe Lingerie, nous défendons le style et le confort pour toutes les morphologies. Nous recherchons un.e Chargé.e de production & contenus visuels passionné.e, rigoureux.se et créatif.ve, prêt.e à piloter nos productions photo, vidéo et digitales. Votre mission
Planifier, organiser et suivre les shootings photo et vidéo : élaboration des briefs, logistique, gestion des plannings, coordination des équipes et des prestataires
Superviser les productions sur le terrain, assurer la cohérence des livrables et produire certains contenus en autonomie (making-of, stories, formats digitaux.)
Rédiger et gérer les briefs de retouche et de post-production avec les équipes externes
Gérer les contrats mannequins, photographes, vidéastes et studios, et benchmarker les lieux et partenaires de production
Centraliser, décliner et diffuser les contenus auprès des équipes internes
Intégrer la plateforme de marque et son storytelling dans les productions et participer aux activations et évènements de marque
Contribuer à la veille marché sur les tendances visuelles, outils digitaux et innovations (IA, 3D, contenus sociaux) Votre profil Vous avez une formation en communication ou production visuelle et une première expérience en coordination de shooting ou gestion de production. La maîtrise de Photoshop, Première Pro, Canva ou d'outils similaires est indispensable. Organisé.e, autonome et polyvalent.e, vous aimez travailler en équipe et savez gérer plusieurs projets simultanément. L'univers de la mode et de la lingerie vous passionne et vous avez un anglais opérationnel. Pourquoi nous rejoindre ? Vous occupez un rôle central dans l'identité visuelle d'une marque française en plein essor, avec des projets variés et inspirants. Vous évoluez au sein d'une équipe à taille humaine où créativité, exigence et bienveillance se rencontrent, et participez activement à des campagnes qui mettent les femmes au cœur de nos contenus.

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons un(e) gestionnaire de parc poids lourds pour assurer la gestion opérationnelle et administrative de notre flotte de camions. Vous veillerez au suivi de l'entretien, des contrôles techniques, des réparations et de la disponibilité des véhicules. Le poste nécessite de bonnes compétences organisationnelles et une communication fluide avec les conducteurs et les ateliers. Missions principales : Suivi de la maintenance et des réparations des camions (planification, prise de rendez-vous, suivi des prestataires) Gestion des documents des véhicules (contrôle technique, assurance, cartes carburant, etc.) Mise à jour des fichiers et tableaux de bord de suivi de la flotte Coordination avec les chauffeurs pour la disponibilité des véhicules Vérification du bon état général du parc et des équipements

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un METALLIER CHANTIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
La lecture de plans et de schémas techniques
La prise de mesures sur site
La préparation des éléments métalliques
L'assemblage, le perçage, le meulage, la découpe, etc
L'installation et la pose sur chantier : garde-corps, escaliers métalliques, passerelles, châssis, portes métalliques, ossatures métalliques, etc
Le réglage et l'ajustement des éléments après la pose
La pose de structures sur bâtiments ou façades
La soudure sur site selon les besoins du chantier
La fixation et ancrage des structures métalliques
Le respect des consignes de sécurité chantier
Le port des EPI
La collaboration avec les autres corps de métier Issu d'une formation dans la métallerie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des caractéristiques des différents métaux, vous maîtrisez parfaitement le travail du métal. Vous avez une expérience en pose de structures métalliques acier (portes, escaliers, garde-corps, portails, clôtures, etc.) en rénovation comme en neuf. Vous appréciez le travail en équipe, connaissez et appliquez les règles de sécurité. Précis, méthodique et rigoureux, vous faites preuve d'une grande minutie et fournissez un travail de qualité. Salaire selon profil + avantages divers.

Le poste : PROMAN Strasbourg recrute un Poseur de canalisation H/F . Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de réaliser les tâches suivantes :
Installation de canalisations pour le transport et la distribution d'eau potable ainsi que pour les réseaux d'assainissement.
Entretien des installations existantes.
Mise en place de sable au fond de la tranchée.
Pose des tuyaux.
Réalisation des raccordements. Profil recherché : Compétences requises :
Maîtrise de divers matériaux et techniques variées
Respect des règles de sécurité
Sens du travail en équipe
Minutie et rigueur Qualités professionnelles :
Capacité à travailler dans un environnement collaboratif
Précision et attention aux détails
Respect des normes de sécurité en vigueur
Adaptabilité face aux différentes tâches à réaliser Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous cherchons un technicien de maintenance
Electromécanicien (H/F) pour notre client ! Rattaché au Contremaître de maintenance, vous réalisez les opérations de maintenance corrective et préventive et assurez l'entretien courant des équipements industriels afin de maintenir notre outil de production dans des conditions de fonctionnement optimales.
Vous êtes garant de la remise en service des machines conformément aux règles de sécurité.
Vous effectuez les diagnostics, déterminez les actions à mener pour remettre en service les équipements dans les meilleurs délais. Vous menez les actions de remise en état et proposez des améliorations pour diminuer le risque de voir se reproduire la panne et/ou réduire les durées de réparation.
Vous assurez une assistance technique et êtes chargé de participer à la formation des nouveaux entrants (équipe de maintenance et production).

Vous participez également à la gestion des stocks de maintenance, à la mise à jour des plans et schémas électriques
mécaniques, etc. Disponible et volontaire, vous effectuez un travail posté et assurez les astreintes. Le poste est en CDI

Nous recherchons un Responsable d'équipe Maintenance expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de superviser et de coordonner les activités de maintenance de votre équipe. Vos missions seront :
Planifier les interventions de maintenance préventive et corrective pour minimiser les arrêts de production;
Optimiser les processus de maintenance pour améliorer l'efficacité et réduire les coûts;
Gérer la relation avec le client;
Gérer les actions de maintenance préventive, curative et améliorative;
Assurer la disponibilité des pièces détachées et des outils nécessaires à la maintenance;
Effectuer des réparations et des entretiens préventifs sur les équipements;
Analyser les pannes et propose des améliorations pour éviter leur récurrence;
Assurer avec les techniciens la maintenance corrective-préventive et donner un support aux équipes;
Suivi et amélioration des compétences techniques des équipes de maintenance.
Assurer le respect des normes de sécurité. Le poste est en CDI

Notre agence Camo Emploi de Brumath recrute pour son client, spécialisé dans les travaux forestiers, un ÉLAGUEUR EXPÉRIMENTÉ H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
La taille, l'élagage et les soins aux arbres, selon les règles de sécurité et les techniques adaptées
L'abattage d'arbres si nécessaire, en respectant les contraintes environnementales et de sécurité
L'utilisation d'outils motorisés (tronçonneuse, scie, nacelle, etc.) pour les travaux en hauteur
Le balisage et la sécurisation de la zone d'intervention
Le ramassage et le broyage des branches après intervention
Un reporting quotidien à votre responsable ou au chef de chantier Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 2 ans sur ces fonctions similaires et disposez de votre CACES Nacelle en cours de validité. Passionné par le travail en hauteur et au contact de la nature, vous maîtrisez les techniques d'élagage, de taille et d'abattage dans le respect des règles de sécurité et des contraintes environnementales. À l'aise avec l'utilisation d'outils et matériels motorisés (tronçonneuse, scie, nacelle.), vous savez adapter vos interventions à chaque type d'arbre et de situation. Rigoureux, réactif , vous travaillez avec précision tout en veillant à la sécurisation des zones d'intervention. Autonome mais également capable de collaborer en équipe, vous alliez technicité, sens des responsabilités et respect des délais pour garantir des prestations de qualité.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e employé-e pour un poste polyvalent au sein d'un parc de jeux pour enfants de 0 à 12 ans. Le poste est proposé en temps plein ou temps partiel (24h) BIBIBAM est un petit parc de jeux intérieur situé à Vendenheim comportant une structure de jeux avec toboggans et obstacles et une petite ville de jeux d'imitation pour enfants. Le travail sera d'accueillir les enfants et leurs parents lors de l'arrivée, encaissement, rangement des jouets, servir des boissons et snackings, entretien et nettoyage des locaux... Nous ne demandons pas spécialement d'expérience ni de compétence particulière, mais seulement une personne sérieuse, motivée, dynamique, souriante qui aime travailler auprès des enfants Vous serez amené à travailler le week end samedi/dimanche .

Nous cherchons activement des présentateurs/trices pour animer nos sessions de jeux. " Qui n'a jamais eu envie de participer à un jeu télé ? Entre amis, en famille, ou entre collègues, venez vous divertir sur un de nos plateaux télé et affrontez-vous au cours des différentes épreuves". Il n'y a pas de profil type, nous recherchons des personnes disponibles du mardi au dimanche ayant une aisance à l'oral. CDD de 10h/semaine (week-ends possible), les horaires sont à convenir, contrat renouvelable si la mission se déroule bien. Contrat possible aussi en auto-entrepreneur.

Vos missions : Veiller à la sécurité physique et psychique des enfants : mise en place des soins nécessaires adaptés au rythme de vie des enfants (change, repas, sommeil); Rôle éducatif : organisation des activités d'éveil, de l'espace d'accueil; S'occuper de l'atelier bricolage, élaboration et confection; Rôle préventif : hygiène de l'environnement de l'enfant, entretien du matériel éducatif et des espaces de vie (nettoyage des sols et des installations); Rôle auprès des parents : communiquer, recueillir et transmettre toutes les informations nécessaires à la bonne gestion et au suivi des enfants; Participer aux tâches ménagères. Profil recherché : CAP Petite Enfance ou diplôme auxiliaire de puériculture. L'allemand est un plus. Secteur Oberhoffen-sur-Moder

Rattaché(e) au Responsable de Production, vous êtes en charge de la conduite et du bon fonctionnement des lignes de fabrication. Dans ce cadre, en tant que Conducteur(trice) de ligne, vous coordonnez les opérations de production dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité. Travail en équipe : 2x8 ou 3x8. Missions :
Démarrer, surveiller et arrêter la ligne de production.
Réaliser les réglages nécessaires en cours de production.
Réaliser les contrôles qualité et renseigner les documents de production.
Signaler les anomalies techniques et participer à leur résolution.

La société DISTEL, entreprise familiale reconnue pour la fabrication d'accès en hauteur, la location de nacelles et les prestations de services associées, recherche pour ses agences un(e) : AGENT D'ENTRETIEN ET ESPACES VERTS POLYVALENT (F/H) Vous aimez le travail en extérieur et le soin du détail ? Pour valoriser nos sites, vous aurez à cœur de prendre soin de nos espaces verts et de participer à l'entretien de nos locaux. Vos missions au quotidien seront de :
tondre, débroussailler, tailler des haies/arbustes, nettoyer des allées, faire du désherbage
intervenir ponctuellement sur des petits travaux (manutention mobilier.)
nettoyer les sanitaires, les espaces collectifs et les bureaux des collaborateurs Idéalement, vous possédez une première expérience réussie dans le domaine des espaces verts et/ou en tant qu'agent d'entretien. Pour vos déplacements, le permis B, à jour, est obligatoire. Pas de découchés à prévoir. Vous avez le sens du service, vous aimez la polyvalence et vous appréciez le travail bien fait. Vous travaillerez en tout autonomie et vous faites preuve d'initiative. Pour valoriser votre expertise, nous vous proposons une rémunération de base ainsi qu'une prime de participation et une prime de fin d'année mais également des tickets restaurants de 10€ par jour travaillé et/ou lors de vos déplacements d'une indemnité de repas à 13€ par jour travaillé. Enfin, nous vous faisons bénéficier d'avantages sociaux à travers notre CSE et d'une mutuelle. Nous proposons des horaires de journée sur une base 39h hebdomadaire du lundi au vendredi. Rassurez-vous, nous réaliserons une formation personnalisée en interne !

Pour compléter l'équipe de notre restaurant Volfoni de Vendenheim, nous recrutons un PIZZAIOLO (H/F) à temps plein (35/semaine). Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs (lundi et mardi). Les missions confiées Contribuer à la mise en place conformément aux fiches techniques Participer aux cuissons et au dressage des plats pendant les services Participer à l'entretien du matériel et de la cuisine Veiller au respect des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité Réaliser les inventaires mensuels

Prêt (e) à vivre une nouvelle expérience passionnante au sein du Groupe ? Postulez en interne ! Chez STEF, vous avez l'opportunité de continuer à construire votre futur au cœur du monde alimentaire. STEF LOGISTIQUE ALSACE recherche dans le cadre d'un CDI, un(e) technicien(ne). Rattaché(e) au Responsable technique et intégré(e) au sein d'une équipe, votre rôle est d'assurer le maintien en bon état de l'ensemble des installations et équipements de la filiale STEF LOGISTIQUE Alsace. Votre rôle ?
Vous participez aux opérations de maintenance préventives : relevés, contrôles quotidiens, planification des interventions selon planning
Vous réalisez des travaux selon les directives en maintenance électrique CFO / CFA, mécanique, automatisme et dépannages divers sur les outils de l'exploitation (palettiers, portes de quais, convoyeurs, armoires électriques.)
Vous participez aux opérations de maintenance curatives : diagnostics de pannes, analyse et priorisation des actions avec son responsable et préparation des
interventions, dépannages sur les équipements (mécanique, électrique), suivi des sous-traitants et mise en sécurité des biens et des personnes
Vous suivez les interventions réalisées par des prestataires extérieurs : pilotage des entreprises, contrôle et validation des actions, gestion des plans de prévention
Vous élaborez et suivez la mise à jour des consignes et procédures d'entretien
Vous proposez des solutions d'amélioration continue, de réduction des coûts et de renforcement de la sécurité
Vous rédigez des rapports d'intervention et renseignez la GMAO
Vous dépannez occasionnellement en chambre froide (-23°)
A terme, vous intégrerez le cycle des astreintes, une semaine par mois Votre profil ?
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac / Bac + 2 électrotechnique ou équivalent et disposez idéalement d'une habilitation électrique en cours de validité
Vous avez acquis une expérience en tant que technicien de maintenance
Vous maitrisez le domaine CVC (frigorifique, froid industriel et commercial) est un atout
Sérieux, autonomie, rigueur, goût du terrain, capacité d'adaptation, sens du service sont vos atouts indispensables pour réussir à ce poste.
Vous pourrez travailler de journée ou en 2/8, selon les nécessités de l'activité La différence STEF ? Intégrer un poste de technicien(ne) de maintenance H/F chez STEF LOGISTIQUE ALSACE, c'est aussi :
Intégrer un site à taille humaine (120 salariés) au sein d'un Groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution,
Bénéficier d'un parcours d'intégration individualisé,
Prendre part à notre Politique d'intéressement Participation grâce à votre travail au quotidien,
Devenir actionnaire de votre entreprise comme 18 000 autres collaborateurs N'attendez plus ! Construisez votre futur chez STEF et contribuez à l'avenir d'un groupe en développement ! https://www.stef.jobs/

Notre client, entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation pour les secteurs industriel et tertiaire, recherche son/sa futur.e Metteur au Point CVC (H/F) en CDI. Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Technique, vous intervenez sur la mise en service des installations CVC dans le respect du dossier technique. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
Étudier les schémas électriques ainsi que les plans des réseaux aérauliques et hydrauliques afin de préparer le dossier de mise au point
Vérifier la conformité des équipements installés, en tenant compte des recommandations des fabricants
Réaliser le démarrage électrique des installations selon l'analyse fonctionnelle définie
Procéder à l'équilibrage des débits d'air et d'eau
Paramétrer les automates et systèmes de régulation CVC
Effectuer les essais et réglages des équipements (rooftop, groupe froid, VRV, PAC, systèmes de désenfumage...)
Identifier et corriger les éventuelles anomalies de fonctionnement
Rédiger les rapports de mise en service à destination des clients Votre profil :
De formation technique (Bac+2 à Bac+5), vous possédez de solides connaissances en électricité, hydraulique et aéraulique (profils débutants étudiés)
Vous êtes capable de comprendre le fonctionnement global d'une installation CVC et d'en assurer le réglage
À l'aise dans l'analyse technique, vous savez détecter des dysfonctionnements, formaliser des diagnostics et rédiger des notices ou documents de suivi
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez évoluer sur le terrain et cherchez à approfondir vos compétences techniques Conditions de travail :
Rémunération selon profil
Localisation : Kilstett

Nous recherchons actuellement un.e Technico-Commercial.e Sédentaire H/F en CDI Basé à Hoerdt (15 minutes au Nord de Strasbourg) Rattaché.e à la Responsable Administration des Ventes, et au sein d'une équipe à taille humaine, votre mission consistera à fidéliser et à dynamiser un portefeuille de clients partenaires. Votre objectif est de vous inscrire dans une démarche de satisfaction client, à partir de la prise de commande jusqu'à la livraison. Au travers de missions diversifiées et dans une optique de satisfaction des clients de notre réseau, vous aurez ainsi en charge de :
Saisir et traiter les commandes depuis l'expression du besoin jusqu'à la livraison et facturation en passant par le traitement des reliquats et des ruptures
Etablissement des devis Distribution (Pièces, bornes et périphériques) et traitement des commandes en seconde monte (App Mobile, Cart Bancaire Sans Contact...)
Gérer les réclamations Clients : retards de livraison, retours, prise en charge sous garantie
Assurer le lien entre les clients et les fonctions supports de l'entreprise (tels que la Comptabilité, les Achats, la Logistique...)
Effectuer de la prospection commerciale via des campagnes téléphoniques, SMS et e-mailing. Pour cela, savoir appréhender les attentes et proposer des solutions adaptées aux besoins des prospects
Menez des actions de ventes complémentaires en autonomie
Participer à des projets transverses en relation avec d'autres services

En relation avec le Client, l'Equipe commerciale, administrative et technique de l'entreprise, et le Bureau d'Etudes, vos missions seront notamment :
Echange avec les clients pour comprendre leurs besoins et définition du cahier des charges
Analyse technique auprès des fournisseurs
Collaboration avec le bureau d'études sur la conception des projets
Etude de faisabilité technico-économique
Réalisation d'études et de dimensionnement d'installations CVC
Réponse aux lots électricité, CVC, tuyauterie, régulation, air comprimé, azote, production de vide, sanitaire
Réponse aux demandes de chiffrage
Préparation de documents techniques
Planification et gestion financière de chantier
Gestion des ressources humaines de chantier
Consultation et commande auprès des fournisseurs
Équilibrages aéraulique (débit / TRH / pression en salle) et hydraulique
Maitrise des instruments de mesures
Participation au suivi des chantiers
Conseil et accompagnement Client Titulaire d'une formation de type Bac+3/5 Technique (BUT ou Diplôme d'Ingénieur), vous bénéficiez d'une première expérience à un poste équivalent. Vous êtes dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, avec de solides bases en CVC. Package attractif : ticket-restaurant ou indemnité repas, mise à disposition d'une voiture, remboursement transport, mutuelle. Le poste est ouvert aux candidats en situation de handicap.

Activ RH recrute pour son client, une entreprise alsacienne reconnue pour son expertise dans la conception, la maintenance et le contrôle de procédés industriels. Nous recherchons un Chargé d'affaires en mécanique H/F. Vos missions : Rattaché(e) à la direction, vous serez le principal interlocuteur des clients et le garant du bon déroulement des projets mécaniques et de maintenance. Vous interviendrez auprès d'entreprises industrielles variées (pharmaceutiques, chimiques, etc.), en assurant la gestion complète de vos affaires sur les plans technique, humain, financier et commercial. À ce titre, vous aurez pour principales responsabilités :
Développer et fidéliser votre portefeuille clients.
Répondre aux appels d'offres, établir les chiffrages et négocier les contrats.
Piloter les affaires : organisation des réunions de lancement, définition des objectifs et des responsabilités.
Encadrer et animer les équipes sur le terrain, en veillant à la sécurité et à la prévention des risques.
Suivre l'avancement des projets, garantir le respect des plannings, des budgets et de la qualité.
Assurer la rentabilité et la satisfaction client, en veillant à la bonne exécution des affaires et à la conformité avec les offres initiales. Votre profil :
Formation technique Bac+2 à Bac+5 (type Licence, Maîtrise ou école d'ingénieurs).
Expérience confirmée dans la gestion de projets industriels et la maintenance mécanique.
Excellent sens du relationnel et du commerce, capable de dialoguer avec des interlocuteurs variés.
Organisation, autonomie et capacité à analyser et hiérarchiser les priorités.
Esprit d'équipe et goût pour le terrain. Conditions du poste
Poste basé dans le nord de Strasbourg (déplacements à prévoir dans le Bas-Rhin).
Rémunération : entre 55 000 € et 65 000 € brut/an, selon profil.
Avantages : véhicule de société et primes.

HEUFT : Rejoignez une entreprise qui investit autant dans ses talents que dans ses machines ! Depuis sa fondation en 1979, HEUFT est un acteur majeur du contrôle qualité et de l'inspection des lignes de conditionnement dans les secteurs agroalimentaire (brasseries, spiritueux, alimentaire, etc.) et pharmaceutique. Notre expertise technologique et notre capacité à innover nous permettent d'accompagner nos clients dans l'optimisation de leurs processus de production. Avec une activité en forte expansion en France et à l'international, nous recrutons un(e) Field Service Engineer itinérant
Technicien itinérant à l'international (H/F) VOTRE MISSION En tant que Field Service Engineer, vous êtes au cœur des opérations techniques chez nos clients et garantissez la performance de nos équipements. Vos responsabilités incluront
Installer, adapter et mettre en service nos appareils de contrôle sur les lignes de production chez nos clients en France.
Diagnostiquer et dépanner les équipements installés chez nos clients.
Réaliser l'entretien préventif des équipements, rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi des chantiers.
Former les utilisateurs à l'utilisation optimale de nos appareils sur les lignes de production.
Communiquer régulièrement l'avancement de vos travaux aux équipes projets et au service d'assistance technique. Vos conditions de travail :
Formation complète : un programme d'intégration structuré dès votre arrivée avec 6 mois de formation interne.
Déplacements facilités : train, avion ou voiture selon la destination, afin de limiter les contraintes.
Interventions sur site client : directement sur le terrain, un environnement qui change en fonction du secteur d'activité de chaque client.
Périmètre d'intervention : France (y compris les DROM-COM), Suisse, Luxembourg et Belgique. POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Une carrière sur le long terme : chez HEUFT, nous investissons dans votre avenir, avec des formations continues et diplômantes et des opportunités d'évolution.
Une entreprise en pleine expansion : rejoignez un groupe solide et reconnu sur le marché, offrant de véritables opportunités d'évolution.
Un environnement technologique de pointe : intégrez une entreprise où l'innovation et la précision sont au cœur de chaque projet.
Autonomie et responsabilité : un poste avec une grande indépendance, où vos compétences techniques seront mises en valeur.
Développement personnel : la possibilité de grandir dans un environnement dynamique et technique. CE QUE NOUS OFFRONS
CDI Forfait jours de 214 jours par an avec RTT/ récup
Rémunération attractive : entre 33 000 et 55 000 € par an (selon profil), avec 13ème mois et prime annuelle ;
Garantie d'évolution de carrière avec grille de rémunération claire et réévaluée annuellement
Prime de déplacement
Prise en charge des frais au réel (hôtels, repas, déplacements)
Mutuelle familiale avantageuse entièrement prise en charge par l'entreprise
Avantages CSE PRÊT(E) À REJOINDRE UNE ENTREPRISE QUI INVESTIT SUR VOUS ? Rejoignez une équipe dynamique où chaque technicien a un rôle clé dans le succès de l'entreprise ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages :
RTT Horaires :
Du lundi au vendredi
Travail en journée Rémunération supplémentaire :
13ème Mois

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, réactif(ve) et adaptable, capable d'accompagner l'équipe et d'assurer la continuité du service, même dans l'urgence. Vos missions principales Piloter le projet éducatif et pédagogique Co-construire, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique avec l'équipe. Garantir la qualité éducative et la sécurité des enfants au quotidien. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des locaux et du matériel. Manager et animer une équipe motivée Encadrer, accompagner et former l'équipe d'animation. Organiser le travail et les plannings en lien avec le directeur et le coordinateur. Gérer les remplacements, les situations de premier niveau et les besoins de formation. Préparer et animer les réunions d'équipe dans un esprit collaboratif. Assurer la gestion administrative Suivre les inscriptions, les présences des enfants et les plannings du personnel. Produire et transmettre les documents nécessaires à la direction et au siège. Préparer et assurer les périodes de direction en cas d'absence du directeur. Créer du lien avec les familles et les partenaires Accueillir, informer et accompagner les familles. Gérer les situations délicates en relais du directeur. Participer activement aux relations avec les partenaires institutionnels et techniques. Participer à la vie associative Contribuer au rayonnement du centre et de l'OPAL auprès des collectivités et partenaires. Être acteur/trice des événements, bilans et réunions de secteur. Proposer des idées pour améliorer l'organisation et l'accueil des enfants, y compris sur plusieurs sites. Le profil que nous recherchons: Réactivité et grande capacité d'adaptation face aux urgences et aux impondérables. Goût du travail d'équipe et sens des responsabilités. Envie d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce poste s'adresse à vous si vous aimez : Travailler dans un environnement où chaque journée apporte son lot de nouveautés. Faire preuve de réactivité et d'adaptation pour gérer les urgences et les imprévus. Développer des projets éducatifs porteurs de sens. Encadrer et faire grandir une équipe. Être un relais de confiance auprès des familles et des partenaires. Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : Dès que possible
Type du contrat : CDII
Échelon : C
Indice : 285 + 31 points (accord Entreprise)
Temps d'intervention : Temps périscolaire + vacances
Nombres d'heures semaine : En semaine périscolaire : 33h00 / semaine périscolaire dont 10h00 le mercredi & 01h30 réunion mensuelle+ 44h00/8 semaines de vacances + 99hde préparation , soit 35h annualisées (lissées sur l'année)
Taux horaire : 14.73 brut de l'heure
Estimation du salaire : 2234,62€ brut / 1720,6574€ net par mois
Conditions : BPJEPS exigé ou équivalent La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !

Missions et activités Accompagner et agir avec les personnes âgées, leur famille et entourage, sur le plan social, sanitaire, culturel et économique, en menant des interventions de prévention et de correction des problématiques rencontrées lors de l'hospitalisation et de la sortie.
Information, conseil et orientation sur les aides humaines, techniques et financières autant à domicile qu'en institution, qui peut s'effectuer au travers d'entretiens individuels et/ou collectifs (avec plusieurs membres d'une famille) : o mêlant écoute, soutien moral et accompagnement pour la prise de décisions ; o se faisant le relais à la fois du patient, de sa famille et des demandes institutionnelles ; o mettant en place éventuellement une médiation familiale, en vue d'un accord pour le projet de vie du patient et en faveur de celui-ci.
Elaboration du projet de sortie avec la personne et sa famille, en lien avec ses capacités fonctionnelles et financières, par :
la mise en œuvre d'un plan d'aides personnalisé pour le Retour A Domicile : en prenant en compte l'environnement du patient et les aides déjà en place (si existantes) ; en mettant en place des actions correctives et préventives à domicile (ex : passage d'une IDE pour le suivi du traitement médicamenteux, passage d'une auxiliaire de vie afin d'éviter ou retarder l'épuisement familial) en assurant le montage, l'instruction et le suivi des dossiers et procédures administratives, judiciaires et financières ; en effectuant éventuellement une visite à domicile ou un SEPRAD : Service d'Evaluation et de Préparation pour le Retour A Domicile (avec un kinésithérapeute et un ergothérapeute) ;
ou la recherche d'un nouveau lieu de vie adapté (foyer logement, EHPAD, USLD) en accompagnant les patients et familles dans la réalisation et l'instruction des demandes d'inscriptions.
Lien régulier avec les partenaires internes (médecins, cadres de santé, infirmières, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, etc.) afin d'avoir un éclairage pluridisciplinaire sur la situation du patient ou résident ;
Liaison et coordination avec les partenaires institutionnels et aidants à domicile ;
Rédaction et tenue de compte-rendu d'interventions dans le dossier du patient/résident. Missions / Activités associées Assister à différents types de réunions : Réunions pluridisciplinaires hebdomadaires/ponctuelles (selon le service, la structure et la demande) ; Réunions d'information organisées par les partenaires. Effectuer une veille professionnelle régulière et spécifique aux politiques sociales des séniors. Elaborer le rapport d'activité du Service Social. Votre profil
Etre détenteur du Diplôme d'Etat d'assistant de service social / Diplôme d'Etat CESF
DEASS ou DECESF (Requis) Savoir-faire requis
Evaluer une situation dans sa globalité en lien avec son environnement ;
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques caractéristiques de la population gériatrique, et ainsi définir les actions correctives
préventives ;
Identifier et analyser des situations d'urgence et définir les actions ;
Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe afin d'aller vers un mieux-être ;
Conduire un entretien d'aide ;
Mettre en œuvre un plan d'aides négocié et personnalisé ;
Travailler en équipe,
Animer, et développer un réseau professionnel ;
Rédiger et mettre en œuvre des notes, compte-rendu, rapports relatifs aux interventions sociales ;
Utiliser une réglementation et des procédures spécifiques au public des personnes âgées. Connaissances associées
Intervention sociale et ses techniques, notamment l'audit social ;
Négociation (méthodes et techniques) ;
Psychologie générale ;
Communication et relation d'aide ;
Organisation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales ;
Connaissance: Droit pénal et civil

Nous recherchons pour notre micro crèche située à La Wantzenau un accompagnant éducatif petite enfance. Personne impérativement titulaire du CAP petite enfance ou Auxiliaire puériculture. Nous cherchons une personne passionnée pour laquelle la petite enfance est une passion, douce, à l'écoute du besoin de l'enfant et qui sait travailler en équipe. 2 ans d'expérience souhaité Moyen de locomotion personnel est souhaité car le lieu est peu desservi par les transport en commun.

Recherche agent de service H/F pour effectuer du nettoyage dans un supermarché. Votre mission sera le picking sur le parking, rééquilibrage des parcs à caddies, balayage et lavage des sols dans les boutiques annexes à la surface de vente... Personne sérieuse et motivée recherchée. Horaire du lundi au samedi de 06h00 à 08h00 Secteur BISCHWILLER

Un poste est à pourvoir au sein du Pôle Juniors, à l'unité d'enseignement, sur le site de Bischwiller. Contrat de travail : CDD temps complet du 6 janvier 2026 à début juillet 2026. Profil : Titulaire d'un Master, vous assurez un enseignement de type petite section de maternelle auprès d'enfants déficients intellectuels avec troubles du spectre autistique. Vous suivez les projets pédagogiques individuels des enfants de votre classe. Vous avez une connaissance des programmes de l'éducation nationale et savez les adapter de manière à obtenir l'adhésion et la compréhension des enfants. Au sein de cette classe, vous faites preuve de pédagogie, de patience et êtes à l'écoute des enfants dont vous assurez l'enseignement. Vous avez une bonne connaissance du handicap mental, en particulier de l'autisme. La Fondation Sonnenhof s'engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Ce poste est à pourvoir au sein de l'ESAT, sur le site de Bischwiller, au sein de l'atelier mécanique. Contrat de travail : CDI à temps complet Missions : Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous encadrez et créez une dynamique au sein d'une équipe de travailleurs handicapés de l'ESAT. Vos missions sont les suivantes :
Accompagner et contribuer à l'épanouissement de la personne handicapée.
Adapter les postes de travail aux problématiques des personnes
Assurer la planification des ordres de fabrication dans le respect de l'organisation, gérer la relation avec les fournisseurs dans le respect des objectifs de coûts, qualité et délai.
Développer, optimiser les outils de prévision, d'anticipation et de gestion de production.
Assurer le suivi des tableaux de bords, indicateurs de performance
Planifier, lancer et gérer les flux d'approvisionnements internes et externes. Profil : Idéalement titulaire d'un diplôme MTA ou équivalent, et justifiant de 2 ans d'expérience minimum, vous possédez de solides capacités organisationnelles. Une qualification ou une expérience dans le domaine de la mécano-soudure est nécessaire. Des connaissances dans le métier d'outilleur-ajusteur serait un plus. La Fondation Sonnenhof s'engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

(CDD d'un an dans le cadre d'un renfort, poste basé à Brumath) Sous l'autorité de la Directrice de l'Aménagement et des Equipements, vous proposez et mettez en œuvre les programmes de travaux dans le domaine de la voirie, des ouvrages d'art, de l'éclairage public, des feux tricolores et de la signalisation horizontale et verticale. Dans le cadre de vos fonctions, vous exercez notamment les missions suivantes :
Programmation des investissements et prévision budgétaire : Lister et chiffrer les besoins annuels en investissement et fonctionnement
Gestion des opérations de voirie et d'éclairage public : Réaliser les études, les relevés, les plans et les dossiers de consultation pour les projets en maîtrise d'œuvre interne Suivre les chantiers et rédiger les comptes-rendus, Coordonner les intervenants et les concessionnaires Représenter le maître d'ouvrage pour les projets en maîtrise d'œuvre externe Suivre les opérations sur les plans administratif, technique et financier
Gestion de la maintenance de la voirie et de l'éclairage public : Elaborer les programmes d'entretien en concertation avec les élus et services concernés Réaliser et suivre les marchés à bons de commande relatifs à la maintenance Travailler en collaboration avec le Centre Technique pour les interventions effectuées en régie
Instruction des DT/DICT et des autorisations d'urbanisme : Répondre aux demandes de DT/DICT et d'autorisation d'urbanisme Contrôler les interventions et travaux consécutifs
Gestion de l'occupation du domaine public : Etablir et suivre les arrêtés de circulation, de stationnement et d'occupation du domaine public Etablir et suivre les permissions de voirie
Participation aux commissions voirie : Préparer les commissions (établir les ordres du jour en collaboration avec l'élu référent, envoyer les invitations, élaborer les documents de présentation), Rédiger les comptes-rendus
Veille technique et réglementaire. Profil :
Titulaire d'un diplôme BAC +2 Génie Civil ou Travaux Publics
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la voirie et de l'éclairage public
Pratique des marchés publics de fournitures et services, travaux et maîtrise d'œuvre
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Autocad)
Bons contacts relationnels avec tous types d'interlocuteurs (élus, agents, entreprises.)
Sens de l'organisation, prise d'initiatives
Capacité d'anticipation et de réaction
Sens du service public et de la discrétion
Permis VL nécessaire pour accéder aux chantiers sur le territoire
Disponibilité pour les commissions en soirée Renseignements complémentaires : Muriel GRASMUCK, Directrice de l'Aménagement et des Equipements, 03 90 29 13 45, Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet en cliquant ici. Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.

POUR UN REMPLACEMENT DE CONGE PARENTAL : du 9 JANVIER 2026 AU 8 JUILLET 2026 DIPLOME AEPE ou AP INDISPENSABLE A TEMPS PARTIEL 17.5H/SME SUR 2.5 JOURS MISSIONS : accueil des enfants transmissions avec les familles soins quotidiens : changes, aide aux repas, siestes ... animer des activités d'éveil en fonction de l'âge des enfants veiller au bien être et à la sécurité des enfants accueillis entretien du linge, des jouets, désinfection des surfaces bonne capacité relationnelle, travail en équipe

Nous recherchons un technicien SAV électroménager en atelier et chez les clients. Il sera amené à faire aussi des livraisons de matériels neufs. Des notions de SAV Brun serait un plus. Véhicule de service fourni par l'entreprise Pour à pour de suite. Poste évolutif

Dans ce cadre, vous dirigez le travail d'une micro-crèche en relation étroite avec la directrice. Vous assurez les missions suivantes :
accueillir 12 enfants sur une amplitude de 7h30 à 19h00 et les accompagner vers l'acquisition de l'autonomie
Veiller à assurer le respect des conditions d'hygiène et de sécurité
Guider les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif
recevoir les familles et préparer l'intégration de l'enfant et de la famille dans la structure
Accompagner l'équipe dans ses pratiques au quotidien ainsi que dans la mise en place du projet pédagogique
Veillez à l'application des normes et des protocoles, et être le garant de la qualité et de l'hygiène au sein de la crèche
Commande des courses, achats nécessaires au fonctionnement de la crèche
gérer la partie administrative liée au suivi des heures de présence des enfants, des équipes, organisation des plannings, gestion des absences, congés, heures à récupérer, assurer la facturation mensuelle. Vous travaillez en collaboration étroite avec la directrice et les gestionnaires pour vous accompagner sur l'ensemble des tâches. Pour ce poste vous devez être titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice. Vous justifiez de préférence d'au moins 3 ans d'expérience dans une structure similaire. Débutant accepté également. Qualités attendues: capacité de management d'équipe, maîtrise des outils bureautiques, capacité d'adaptation, de polyvalence et de flexibilité

Nous recrutons un(e) Porteur(se) de Presse Equipe pour assurer la distribution de journaux et autres produits sur le secteur de Bischwiller ou Oberhoffen . Rattaché(e) à un inspecteur, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos abonnés et la qualité du service rendu. Vos missions : Assurer le portage quotidien des titres de presse dans le respect des délais et des consignes de qualité. Contribuer activement au bon fonctionnement de l'équipe de portage. Maintenir un contact régulier avec votre référent pour garantir un suivi optimal. Ce que nous vous proposons : Un volume d'activité garanti de 900 heures par an. Une plage horaire de travail généralement comprise entre 3h et 10h du matin. Une intégration au sein d'une équipe dynamique et engagée. Profil recherché : Vous disposez impérativement d'un véhicule personnel pour assurer vos tournées. Vous avez accès à internet et êtes à l'aise avec les outils informatiques (consultation de mails, impression de listings, etc.). Vous êtes ponctuel(le), autonome et avez le sens du service.

Pour faire face à l'accroissement très importante de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite afin de compléter notre équipe. L'ECF STARTER est une petite auto école familiale composée de 5 agences situées au nord de Strasbourg depuis 1970. Notre réputation n'est plus à faire donc si vous souhaitez travailler dans un cadre agréable, avec une équipe soudée et performante, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Votre mission sera de former au mieux les futurs conducteurs sur voiture à boite manuelle et automatique, animer des stages code et rendez-vous pédagogiques et bien sur, amener les candidats aux examens (Haguenau ou Strasbourg). Samedi après-midi-dimanche libre, possibilité de faire la semaine en 4 ou 5 jours . Salaire à définir en fonction de l'expérience. Prime Macron en fin d'année + autres avantages négociable. Bepecaser ou titre pro obligatoire. Débutant acceptés. Voiture (captur ou austral) mise à disposition pour les trajets domicile-travail.

Missions principales : Assure la sécurité des biens et des personnes. Assure le management de l'équipe sécurité (encadre 2 agents par vacation). 1/ INCENDIE
Surveillance des bâtiments (+ de 100 000 M²).
Gestion de la centrale incendie.
Intervention sur déclenchement d'alarme.
Accueil et accompagnement des secours extérieurs.
Etablissement et suivi des permis feu.
Accueil et accompagnement des entreprises extérieures présentes sur le site.
Participation aux vérifications et contrôles périodiques réglementaires.
Formation des personnels et agents de l'établissement. 2/ SECURITE DES PERSONNES
Assistance et protection en cas d'agression.
Surveillance active du site, des bâtiments et des abords.
Vigilance face aux sorties inopinées de résidents. 3/ SECURITE DES BIENS
Interventions techniques : maintenances diverses de premier niveau.
Rondes de sûreté et de sécurité. 4/ CIRCULATION ET MAINTIEN DU SITE EN SECURITE
Contrôle du respect des règles de stationnement et de circulation sur l'ensemble du site.
Contrôle d'accès sur les différents bâtiments rattachés à l'établissement.
Vigilance, maintien en sécurité et propreté des voies de circulation.
Déneigement des accès et voies de circulation. Missions particulières : En plus des missions quotidiennes des agents de sécurité, le chef d'équipe Sécurité :
Assure des livraisons urgentes en dehors des heures ouvrées (bouteilles O².).
S'assure de la réalisation des missions des autres agents de l'équipe (réalisation des rondes, tests hebdomadaires ou mensuels.)
Est l'interlocuteur du directeur de garde et des astreintes.
Propose et met en œuvre les premières mesures de conservation suite à un incident, humain ou technique.
Applique les différentes procédures d'urgence : procédure incendie, déneigement, panne ascenseur.
Assure la liaison avec les intervenants extérieurs (pompiers, Samu, Police Municipale prestataires extérieurs.) pour les actions relevant de l'équipe de sécurité.
Rend compte au Coordinateur sécurité ou voie hiérarchique. Profil requis Qualifications SSIAP2, SST, BE/BS en cours de validité. Permis B valide indispensable. Maitrise de l'outil informatique (Office, Outlook). Expérience souhaitée : Savoirs : Expérience significative en tant qu'agent de sécurité. Savoir-faire :
Mission de surveillance (surveillance générale et sécurité technique).
Mission de protection des biens et des personnes.
Accueil et contrôle d'accès. Savoir-être :
Capacité d'écoute.
Capacités relationnelles.
Capacité à travailler en équipe et capacités de travail interdisciplinaire.
Capacités d'autonomie et capacités à rendre compte.
Sens de l'observation, de l'analyse et de synthèse.
Capacité à gérer les imprévus. Qualités et capacités requises :
Bonnes présentation et élocution.
Rigueur professionnelle et sens de l'organisation.
Curiosité professionnelle.
Disponibilité, réactivité.
Adapter son comportement à des situations critiques et imprévisibles. Temps de travail Quotité de travail 100%, 12 heures par jour, 35h par semaine en moyenne. Roulement de jour comme de nuit, férié et week-end Poste à pourvoir pour le 1er décembre 2025

Pôle Accompagnement des Handicaps FAS / FAM Public accueilli : personnes en situation de handicap mental et /ou psychique Missions et activités :
S'inscrire dans le projet d'établissement, le projet de soin, le projet de Pôle, et le projet de service.
Œuvrer pleinement à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des résidents et de leur citoyenneté.
Participer à l'animation et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Faire le lien avec les familles, l'équipe et le résident.
Impulser et proposer des activités éducatives en lien avec les projets personnalisés et en assurer le suivi et l'évaluation.
Organiser et coordonner l'accompagnement éducatif des résidents d'un secteur confié.
En tant que coordinateur, veiller à la cohérence des tâches réalisées par l'équipe.
Etre responsable des activités mises en place, superviser et évaluer les actions.
Se situer en interface avec le cadre socio-éducatif, et/ou le cadre de santé auprès de l'équipe.
Etre garant du bon fonctionnement de la structure en l'absence du cadre socio-éducatif et/ou de santé.
Inscrire son action et sa mission dans le cadre de la gestion des risques en lien avec les prises en charge des résidents.
Signaler et régler les dysfonctionnements relevant de sa compétence.
Veiller à la conformité des bonnes pratiques professionnelles en s'appuyant sur des référentiels institutionnels et professionnels.
Participer à des groupes de travail en lien avec les projets institutionnels et/ou de service. Votre profil : Avoir des compétences organisationnelles et de coordination. Etre en capacité d'adaptabilité, de prises d'initiatives et d'innovations. Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités. Etre en capacité de travailler en équipe pluri professionnelle. Assurer des transmissions pertinentes (orales et écrites). Etre un relai de confiance pour le cadre socio-éducatif et/ou de santé.

Venez rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant traditionnel Alsacien où convivialité et bienveillance sont nos valeurs. Par votre accueil vous représenterez l'image de l'entreprise et serez en charge de la mise en place et du service. Vos jours de repos seront le lundi (journée), le mardi (soir), le mercredi (soir) et le samedi (midi).

Entreprise spécialisée dans la fabrication de tartes flambées surgelées et de fonds pour tartes flambées frais et surgelés recherche un Chef d'équipe de production en cdi 35h. Missions :
organiser le travail et prioriser la production en fonction des commandes et des exigences clients
coordonner, réguler et animer l'activité de production et de conditionnement
assurer la transmission des consignes au changement d'équipe
assurer la propreté des équipements et de l'atelier
suivre les besoins en matériel, matières premières et consommables
assurer le respect des normes et procédures d'hygiène , qualité, sécurité et environnement au sein de l'atelier
intervenir sur les machines en cas de dysfonctionnement
suivre le stock de matières premières et des emballages Port de charges à prévoir (sacs de farine)

Sous la responsabilité du directeur de pôle, vous dirigez 2 établissements situés sur le site de Bischwiller, dans le respect des politiques publiques, du cadre réglementaire et du projet institutionnel de la Fondation. Vous assurez la responsabilité, le pilotage et l'encadrement hierarchique et fonctionnel des équipes pluridisciplinaires des établissements suivants :
Un FAS/FAM de 50 places en hébergement complet et 18 places d'accueil de jour
Un FAM de 40 places pour des personnes en situation de handicap vieillissantes Vos missions sont les suivantes :
Garantir la sécurité des biens et des personnes accueillies dans le respect des exigences réglementaires,
Piloter l'activité des établissements et notamment garantir le contenu du projet d'établissement dans le respect des valeurs et principes du projet institutionnel,
Mettre en oeuvre l'accompagnement des personnes accompagnées et la démarche qualité en garantissant l'existence et la mise en oeuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires,
Encadrer, animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires et gérer les ressources humaines en garantissant la stricte application des dispositions juridiques, du droit du travail, de la Convention Collective, des accords d'entreprise,
Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique des établissements en garantissant les équilibres budgétaires,
Travailler en réseau et développer des partenariats. Compétences attendues :
Vous maîtrisez la législation en vigueur, les recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM et de l'HAS,
Vous fondez votre action de manager sur le développement du potentiel et des compétences de vos collaborateurs,
Vous savez défendre un point de vue et prendre les décisions qui s'imposent dans le respect et en accord avec votre hiérarchie, Au-delà de vos compétences professionnelles, ce sont vos qualités personnelles de dialogue, de capacité à fédérer les équipes dans un climat social positif, de disponibilité pour réagir face aux problématiques du quotidien qui seront des atouts pour la réussite de vos missions. En intégrant notre Fondation vous pourrez valoriser votre formation et votre expérience dans un contexte dynamique et riche en perspectives. La Fondation Sonnenhof s'engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

OFFRE D'EMPLOI À PARTAGER ! TBV Automobiles recrute un(e) conseiller(ère) commercial(e) Ce que l'on recherche, c'est plus qu'un CV c'est une personnalité :
Une énergie communicative
Un vrai sens du commerce et de l'écoute
Un contact facile, naturel, humain
Une posture positive et impliquée
Une envie de progresser, une capacité d'apprentissage et une volonté de se dépasser
Un sourire qui donne envie... et une vraie capacité à convaincre ! L'expérience ? C'est un plus, mais pas une obligation. Ce qu'on veut avant tout, c'est un tempérament solaire et une vraie passion pour la relation client. Pourquoi rejoindre TBV Automobiles ?
Une entreprise en pleine expansion
Une équipe soudée, dynamique et bienveillante
Une voiture de fonction
Un salaire à la hauteur de ton talent Ici, on ne cherche pas juste à vendre. On veut créer de la confiance, construire une relation, faire la différence.

Notre société GBS CONSTRUCTIONS recherche un( e ) DESSINATEUR/Projeteur (F/H) compétent(e)en conception de structures métalliques. Notre offre : Au sein du service BE, vos missions seront les suivantes :
Etablir les plans, les études d'ouvrages en partant de schémas, de plans d'ensemble architecturaux ou techniques et de notes de calculs,
Modéliser en 3D sous TEKLA toutes charpentes de niveau courant, charpente portiques, charpente en treillis, plancher, contreventements et stabilité par croix ou autre, y compris l'ossature secondaire et la serrurerie ordinaire,
Editer les dossiers PAC,
Réaliser les plans de repérage pour le montage de la charpente.
Échanger avec les équipes de production, les conducteurs de travaux et les chefs de chantier pour assurer la bonne exécution des projets.
Mettre à jour les dossiers techniques tout au long du projet.
Consulter les fournisseurs pour les commandes matériaux des chantiers. Les projets sont uniques et nécessite une adaptabilité à chaque instant. Votre profil : Formation : Bac +2 (BTS charpente métallique) Expérience : Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans et avez des connaissances techniques de dessin industriel Compétences : Vous maitrisez les logiciels Tekla Structure et le Pack Office Type de contrat : CDI 35 Heures ou 39 Heures à définir Vous savez innover et apprécier le travail en équipe. Si vous êtes intéressé(e)s, vous pouvez nous contacter par mail : contact@gbs-constructions.fr , ou par téléphone au : 07.82.08.78.89

Offre de Vendeur Armurier Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes l'interlocuteur / trice privilégié (e) de la clientèle du magasin et à ce titre, vos missions seront les suivantes :
Accueillir, conseiller, guider les clients dans le choix de produits adaptés à leurs activités sportives
Participer à l'essor de l'activité : suivi des devis, des stocks, valorisation et mise en avant des produits
Être source de proposition et susciter l'envie du client
Contribuer avec le reste de l'équipe aux objectifs de notre magasin : accueil de qualité, performance de chiffre d'affaires. Votre profil :
De préférence armurier de formation, vous êtes aussi bien à l'aise en magasin qu'à l'atelier
Vous pratiquez la chasse et / ou le tir sportif
Vous détenez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe
Commerçant dans l'âme, dynamique et souriant, vous appréciez le contact direct avec les clients
Vous avez de préférence de bonnes connaissances en Allemand ou en Alsacien
Vous avez une aisance en informatique

Nous recherchons un(e) ambulancier
ière diplômé(e) pour un poste à pourvoir de suite ou a convenir. Vous serez chargé(e) du transport le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité, de l'installation de la personne et du renseignement des documents médico-administratifs. Le poste est proposé sur 4 jours ou 5 jours à définir, avec des roulements les samedis seulement jusqu'en début d'après-midi et pas tous les samedis. POUR RAPPEL: ce poste n'est accessible qu'avec le diplôme d'Etat d'Ambulancier pour la conduite d'ambulance. Le permis B d'au moins 2 ans, complété par une autorisation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance sont obligatoires. 35 h semaine avec heures sup payées

Rattaché (e) au Responsable d'Exploitation et après une période de formation au sein de nos équipes, vous serez chargé de :
La relation directe avec les clients pour l'organisation de leur transport (Prise de commandes)
Préparer votre planning dans le respect de la réglementation Transport, ainsi que des règles QHSE de notre entreprise
Optimiser la rentabilité des moyens humains et matériels dont vous avez la responsabilité
Animer une équipe de conducteurs attitrés et internationaux

Premier maillon de la chaîne logistique, votre rigueur est essentielle pour assurer les opérations de reconditionnement de produits agro-alimentaires dans une température variable de +2 à +4°C. Consciencieux(se) et animé(e) par le goût du travail bien fait, vous managez une équipe de 6 personnes sur une ligne semi-automatisée. Vos missions principales seront les suivantes :
Animer son équipe (brief, entretien.)
Vérifier l'état de sécurité et de fonctionnement des équipements et des installations de production
Effectuer les différents contrôles (références des produits, lisibilité des informations, conformité, DLC, .)
Gérer l'activité des opérateurs, positionner les membres de l'équipe aux différents postes et opérer les rotations nécessaires
Suivre le fonctionnement des lignes de conditionnement et adapter l'activité en cas d'écarts, repérer les dysfonctionnements des équipements
Effectuer la maintenance de premier niveau
Renseigner les documents de production (rapport de production, ERP.) Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène et de sécurité et êtes garant des contrôles des opérateurs(trices) tout au long des opérations. Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production de nos clients. Les horaires sont en 2*8 et ponctuellement de nuit. Votre profil ?
Vous avez une expérience en management et sur une ligne de production en agroalimentaire
Vous maitrisez la maintenance de premier niveau
Vous savez lire, écrire et compter et avez des notions informatiques
Vous êtes capable de travailler dans le froid positif (+2 à +4°C) adapter l'activité en cas d'écarts, repérer les dysfonctionnements des équipements
Effectuer la maintenance de premier niveau
Renseigner les documents de production (rapport de production, ERP.) Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez au respect des règles d'hygiène et de sécurité et êtes garant des contrôles des opérateurs(trices) tout au long des opérations. Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production de nos clients. Les horaires sont en 2*8 et ponctuellement de nuit. Votre profil ?
Vous avez une expérience en management et sur une ligne de production en agroalimentaire
Vous maitrisez la maintenance de premier niveau
Vous savez lire, écrire et compter et avez des notions informatiques
Vous êtes capable de travailler dans le froid positif (+2 à +4°C)
Vous êtes titulaire du CACES R485 cat 2 et avez de l'expérience en conduite
Vous recherchez un travail dynamique et rythmé La différence STEF ? Être conducteur(trice) de ligne chez STEF, c'est contribuer à apporter ¼ des produits alimentaires aux consommateurs français et avoir la possibilité d'évoluer vers un poste d'encadrement. Rejoindre STEF, c'est aussi :
Intégrer un site à taille humaine (120 salariés) au sein d'un Groupe dynamique qui vous ouvre des perspectives d'évolution,
Bénéficier d'un parcours d'intégration individualisé,
Prendre part à notre Politique d'intéressement Participation grâce à votre travail au quotidien,
Devenir actionnaire de votre entreprise comme 16 000 autres collaborateurs

Vous serez chargé(e) de réaliser les chantiers auprès de particuliers .Vous apportez une touche finale aux travaux de décoration et de confort des bâtiments. Les missions sont: Prépare les surfaces pour la pose de revêtements Pose des revêtements souples tels que moquettes, PVC, linoléum et autres matériaux techniques Assure la finition et les raccords nécessaires pour un rendu esthétique et durable Vous possédez le CAP ou à défaut vous avez 5 ans d 'expérience dans le domaine

Notre agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de notre client basé à Brumath, leader incontestable de la construction modulaire industrialisée, un Monteur sur Chantiers F/H. Longue Mission. Véhiculé dédié. Effectuer des interventions modules préfabriqués secteur Grand Est (pas de découché).- Nettoyer les modules extérieurs, intérieurs et toit au jet d'eau,
Installation sanitaire, chauffage,
Poser et déposer des panneaux intérieurs et extérieurs,
Poser et déposer de la menuiserie intérieure (cloisons, plinthes, portes intérieures, équipements),
Poser et déposer de la menuiserie extérieure (portes, fenêtres, barreaudage),
Réaliser un joint d'étanchéité pour les portes et les fenêtres,
Dépose des systèmes de climatisation (Window, Unico, Windy),
Effectuer des retouches de peinture,
Poser des câbles sur toit, des chaînes,
Opérations maintenance électrique, Vous justifiez de trois années d'expérience dans le domaine du bâtiment, Polyvalent(e), rigoureux(se) et réactif(ve),Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Geny Intérim Strasbourg recherche un client, une usine agroalimentaire située à Brumath, un conducteur de ligne H/F. Complètement intégré(e) au processus de production : Vous vérifierez la présence, la conformité et la qualité des matières premières. Vous contribuerez activement au fonctionnement optimal de l'outil de production à travers des actions d'approvisionnement, de réglage, de surveillance et d'organisation. Vous maintiendrez en conformité votre zone de travail (accès, nettoyage, rangement.). Vous appliquerez les procédures QHSEé (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement et Energie). Vous réaliserez les opérations de maintenance de premier niveau. Vous alerterez sur tout dysfonctionnement matériel et contribuerez à notre démarche d'amélioration continue. Intérim en vue de CDI Travail dans le froid (0°à 6°) Niveau de formation Titulaire d'un diplôme en production ou en maintenance industrielle (Bac Pro ou CQP), vous possédez une première expérience réussie (alternance incluse) en tant que conducteur ou conductrice de machine dans un environnement agroalimentaire. Les offres proposées par le groupe GENY sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Vous êtes intéressé(e) par l'offre ? Nous restons disponibles pour toute question à l'adresse mail : laurence.boissenin@geny-interim.com

Le poste : Nous sommes à la recherche d'un(e) agent de propreté (H/F) pour notre client basé sur Vendenheim au sein du pôle Atalian Propreté pour nos activités de prestations de nettoyage. Placé(e) sous la direction du/de chef de site, vous aurez la charge de l'entretien et de la propreté des locaux en respectant les règles d'hygiène et de propreté. Missions : L'agent de service (H/F) assure l'entretien et le nettoyage des locaux en fonction des exigences et des protocoles de son activité.
Nettoyage du magasin, entrepôt et des locaux sociaux
Utilisation d'une autolaveuse
Baliser les zones glissantes
Entretenir une surface, un équipement ou une machine
Répondre aux attentes d'un client
Définir les besoins en approvisionnement Avantages :
Prise en charge du transport quotidien Horaires : 9H du lundi au samedi de 08h30 à 10h00 Lieu du poste : En présentiel Le profil recherché Vous êtes quelqu'un de rigoureux, dynamique et minutieux. Vous vous reconnaissez dans ce poste et avez envie de nouvelles expériences ! Bienvenue chez Atalian Propreté ATALIAN est un acteur majeur du Facility Management, en France et en Europe. En France, 1er marché du Groupe, nous réalisons un chiffre d'affaires de 1,5 milliard d'euros et comptons plus de 43 000 collaborateurs à travers plus de 100 agences réparties sur tout le territoire. Avec une large palette de services proposés tels que la Propreté, la Maintenance, l'Energy Management, la Sécurité, le Bâtiment second œuvre, nous intervenons dans des dizaines de milliers d'espaces de travail, de vie et de loisirs. Nous les entretenons, les sécurisons, les rendons plus sains, plus chaleureux et plus fonctionnels pour qu'ils offrent une expérience unique à leurs occupants et à leurs utilisateurs et pour en faire des actifs de valeur. Nous accompagnons des entreprises de toutes tailles, privées et publiques, issues de secteurs aussi variés que le tertiaire, l'industrie, l'agro-alimentaire, la grande distribution, l'hôtellerie, le luxe, la santé, l'aéroportuaire. Guidés par notre nouvelle feuille de route RSE IMPACTS, nous nous engageons résolument à accompagner nos clients, nos collaborateurs et l'ensemble de nos parties prenantes vers un avenir plus respectueux de l'environnement et plus équitable sur le plan social. Rejoignez un Groupe où chaque talent fait la différence ! Pour en savoir plus, rendez-vous sur : atalian.com Notre mission : nous intervenons dans des dizaines de milliers d'espaces de travail, de vie et de loisirs. Nous les entretenons, les sécurisons, les rendons plus sains, plus chaleureux et plus fonctionnels pour qu'ils offrent une expérience unique à leurs occupants et leurs utilisateurs et pour en faire des actifs de valeur. Permettre aux organisations de se concentrer sur leur cœur d'activités et d'améliorer leurs performances en prenant soin des personnes et de leur environnement est notre raison d'être.

*** Nous serons présents à la journée de recrutement "Du Stade Vers l'Emploi Métiers du sport" le jeudi 20 novembre à Strasbourg de 13 h 30 à 16 h 30. C'est l'occasion de nous rencontrer dans un cadre sportif, accessible à tous! **** Si vous êtes intéressé, postulez à cette offre et vous serez invité à la réunion d'information et de préparation à l'évènement le 12 novembre 2025 entre 8h30 et 12h00. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) vendeur(euse) confirmé(e). Vous avez le sens de l'accueil, du travail en équipe et vous maitrisez les techniques de vente et l'encaissement. Vous possédez une expérience dans la vente prêt-à-porter ou/et d'articles de sport.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client SIDEL un(e) Group Equipment Controller (H/F), en CDI, à Reichstett (67). Rattaché(e) au VP Group Controlling, vous serez responsable de l'analyse et du pilotage des marges et ventes des Équipements, en collaboration avec les autres départements de Contrôle de Gestion et les équipes Business. Dans ce rôle, vos principales missions seront les suivantes :
Fournir des analyses financières et des indicateurs de performance (KPI) clairs et pertinents pour soutenir et challenger les décisions business.
Suivre et expliquer les écarts de ventes, de marges et de coûts en collaboration avec les équipes Portefeuille, Régions et Qualité.
Coordonner les processus de reporting, d'analyse et de prévision des marges.
Piloter la digitalisation et l'automatisation de l'analyse des marges à l'aide d'outils tels que Power BI, CFin ou CPQ.
Garantir la conformité avec les standards QTCE (Qualified Traffic Control Equipment) et les standards de gestion des coûts projets.
Consolider et assurer le suivi des plans d'amélioration de marge au sein de la Supply Chain, de l'Ingénierie et des Régions.
Contribuer aux cycles financiers clés (budget, forecast, plan à 3 ans, clôture). Une solide expertise technique en contrôle de gestion et une bonne connaissance des principes comptables IFRS. Une expérience confirmée sur SAP FI/CO et une excellente maîtrise d'Excel et PowerPoint. Une bonne compréhension des processus de planification et de reporting. D'excellentes aptitudes relationnelles et de communication, avec la capacité à collaborer efficacement dans une organisation matricielle. Un esprit orienté résultats et une capacité à travailler de manière proactive en transversal.

RPI Travail Temporaire est une filiale d'un groupe de travail temporaire qui a vu le jour il y a plus de 25 ans. Notre Société a fondé sa politique commerciale sur la volonté de proposer un service personnalisé et privilégié. Spécialistes en Ressources Humaines, nous avons gagné la confiance de nos nombreux partenaires en France et en Allemagne dans tous secteurs confondus. Nos 4 agences, situées à Strasbourg, Sélestat, Haguenau et Riegel sont implantées à proximité de nos partenaires et sont à la fois distinctes et complémentaires. Pour aller plus loin dans nos services, nous nous engageons à analyser précisément vos besoins afin de cerner au mieux l'environnement de travail, les compétences, les risques et les habilitations que requièrent les missions. Notre objectif est de trouver la bonne adéquation entre les postes à pourvoir et nos intérimaires. Nous recherchons pour un de nos clients situé sur le secteur de Haguenau, spécialisé dans la fabrication d'équipement de salle de bains un Peintre au Pistolet H/F. Vos missions : 1. Réaliser la préparation de la peinture en dosant précisément et en mélangeant les différents composants selon la recette définie dans les modes opératoires 2. Nettoyer et réparer les produits avant peinture 3. Contrôler visuellement et poncer les produits en respectant les critères définis dans les spécifications produits 4. Masquer certaines parties des produits si demandé 5. Appliquer la peinture au pistolet 6. Purger et nettoyer les machines de projection de peinture 7. Assurer une production en quantité et en qualité 8. Procéder à la maintenance de 1er niveau 9. Participer aux inventaires 10. Prendre soin du matériel et des installations 11. Ranger et nettoyer finement le poste de travail et son environnement (présence de poussières incompatible avec le process), appliquer les protections sur les équipements et l'environnement de travail 12. Signaler tout dysfonctionnement à la hiérarchie 13. Respecter les modes opératoires, les consignes (notamment les consignes de sécurité) et les engagements pris dans le cadre des certifications Votre profil : Avoir de la conscience professionnelle, être loyal vis-à-vis de l'entreprise et des collègues Etre méticuleux et soigneux Avoir l'esprit d'équipe

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine des pièces automobiles, un Chef d'équipe (H/F). Vos missions : Manager une équipe d'environ 15 personnes Piloter et organiser les activités de préparation de commandes Assurer la gestion et la fluidité des flux logistiques Veiller au respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité Être force de proposition pour améliorer l'organisation et la performance de l'équipe Conditions de travail : Horaires : 8h-17h, 9h-18h ou 10h-19h (selon planning) Contrat : 39h Avantages : tickets restaurant, prime de présence, prime de productivité Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous possédez une première expérience réussie en management d'équipe dans un environnement logistique ou industriel Vous savez fédérer, organiser et suivre les priorités du terrain Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et orienté(e) résultats

SERNET, entreprise régionale de nettoyage recherche 2 agents de propreté : secteur HERRLISHEIM (67850) Nous recherchons deux agents de service pour le nettoyage de locaux d'une usine dans la zone industrielle de Herrlisheim. Vous serez en charge de l'entretien de sols, bureaux, sanitaires, vestiaires, circulations, etc... Horaires de travail : Du lundi au vendredi de 19h à 21h, Samedi de 6h à 7h30. Soit 11h50 par semaine. Postes à pourvoir dès que possible. La personne assure le nettoyage et l'hygiène de bureaux en respectant méthodiquement le planning de travail. Elle est autonome et veille à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition. Elle respecte toutes les règles d'hygiène, de désinfection et sécurité. Elle maitrise idéalement les techniques professionnelles de nettoyage. Nous contacter pour plus d'informations.

Nous recherchons une personne dynamique, efficace et réactive pour assister notre Chef de cuisine et compléter notre sympathique équipe. Vous travaillerez le vendredi soir, le samedi soir et le dimanche soir.

Prenez part à une aventure humaine ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère). Vos missions, en toute autonomie Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur !

Le temps de travail : 25H par semaine (avec 1 jour de formation rémunéré) Lieu de travail : Drulingen et alentours Vos objectifs ? Obtenir un CDI + Obtention d'un diplôme Vos missions :
Nettoyage d'une grande surface (Parking/Caddies, hall d'entrée, sanitaires, espaces cafétéria)
Nettoyage d'un centre médical
Tri et évacuation des déchets
Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité Profil recherché :
Motivé
Ponctuel
Assidu Horaires : Du lundi au samedi 6h
8h + 9h
12h (3 fois par semaine) Rémunération : à partir de 12.38€/ heure.

Nous sommes à la recherche d'ouvrier paysagiste H/F pour de l'entretien paysager auprès des particuliers ou des copropriétés. Secteur Gambsheim et alentours ou Nord de l'Alsace (Haguenau et alentours). Missions :
Tondre
Taille
Désherbage, bêchage et arrosage
Entretien des massifs, des haies et des pelouses
Maintenance des équipements et outils Conditions de travail :
Travail en extérieur dans des conditions climatiques variées
Port des équipements de protection individuelle
Horaires variables en fonction des saisons et des chantiers
Déplacements sur chantier en équipe

Nous créons un poste de Responsable production H/F pour accompagner l'organisation industrielle de notre site de reconditionnement de bâtiments modulaires de Brumath (67). Vos principales missions : * Assurer la gestion de la production : Superviser et coordonner l'ensemble des activités de production de reconditionnement de bâtiments modulaires en veillant au respect des délais, de la qualité et des coûts. * Optimiser les processus : Mettre en place des procédures visant à organiser la production et l'efficacité de la gestion des flux. Pour cela, vous travaillerez conjointement avec la Direction de production du groupe. * Manager les équipes : Vous participerez au recrutement de vos équipes en atelier (électricien, plombier, menuisier, peintre...). Vous veillerez à apporter une vision claire des objectifs, en lien avec le responsable de l'agence pour garantir un environnement de travail positif et stimulant. * Assurer la planification : Vous serez amené(e) à établir les plannings de production en fonction des commandes clients et des impératifs de reconditionnement de l'atelier et de retours de location des modulaires. * Veiller à la sécurité : Vous garantissez le respect des normes de sécurité des équipes en atelier et en exploitation. Vous vous appuyiez sur les règles en vigueur dans l'entreprise, aidé(e) par notre service Sécurité et Environnement Le poste de Responsable production au sein du Groupe COUGNAUD requiert les compétences et qualités suivantes : * Expérience : Une expérience significative dans la gestion de la production, idéalement dans le secteur de la construction modulaire, est nécessaire pour ce poste. * Formation : Un diplôme d'ingénieur en génie industriel, en gestion de la production ou une formation équivalente est souhaité pour ce poste. * Compétences techniques : Maîtrise des processus de production, connaissance des normes de sécurité en atelier et sur les chantiers, capacité à manager des équipes pluridisciplinaires. * Qualités personnelles : Polyvalence, leadership, sens de l'organisation, capacité à gérer les priorités, excellent relationnel pour interagir avec les équipes, les clients et les différents intervenants.

Vous interviendrez auprès d'un public dépendant pour assurer la prise en charge au quotidien des actes essentiels de la vie. Vous aimez stimuler, redonner l'appétit, transmettre votre joie de vivre. Vous êtes organisé(e), calme, patient(e). Vous maitrisez l'entretien du cadre de vie et du linge. Sensible au management humain et qualitatif du personnel nous souhaitons offrir stabilité et sérénité. Vous candidatez donc dans le cadre d'un projet professionnel durable et non éphémère ou saisonnier. Salaire valorisé selon l'expérience. Contrat à temps partiel évolutif vers un temps complet. Contrat en alternance possible Secteur géo: BISCHWILLER
HERRLISHEIM
SOUFFLENHEIM
ROPPENHEIM Profil du candidat(e) : Patient(e) et rigoureux(se) avec une expérience significative, vous êtes impérativement véhiculé(e) ! Venez intégrer une équipe à taille humaine qui vous connait et vous accompagne car nous savons qu'une personne épanouie dans son travail c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration à long terme. En rejoignant l'équipe de Senior Compagnie Bischwiller vous bénéficierez de nombreux avantages :
un emploi en CDI sur mesure
des missions régulières chez les mêmes bénéficiaires
un salaire stable et régulier tous les mois avec l'annualisation du temps de travail
une équipe de coordination disponible et à votre écoute
un suivi qualité
un bilan professionnel et des formations
une mutuelle d'entreprise de qualité
des frais km indemnisés à 0,50€ et des intervacations payées jusqu'à 30min
des dimanches majorés
des chèques cadeau
des primes de cooptation
une journée spécialement dédiée aux intervenants(es)
un taux horaire attractif
la télégestion mobile

Envie de perfectionner l'art de la grillade ? Chez nous, le talent se forme et s'affine. En tant que grillardin, vous êtes l'âme de la cuisine, garantissant des cuissons parfaites et des plats qui font saliver. Avec le chef grillardin à vos côtés, vous apprendrez à sublimer chaque pièce de viande tout en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Vos missions Le maître de la cuisson : vous assurez la cuisson parfaite des viandes et des garnitures, en respectant les standards Buffalo Grill. Pas de pression, juste une belle saisie et une bonne organisation ! L'hygiène avant tout : une fois formé(e), vous appliquez les règles HACCP comme un chef. Ici, propreté rime avec efficacité. Vous gérez également votre espace de travail en maintenant un environnement propre et organisé, et en nettoyant régulièrement les équipements, le grill (et vos mains bien entendu !) pour assurer un service sans accroc. Le champion de la coopération : vous collaborez avec les autres membres de l'équipe que ce soit en cuisine ou en salle, pour une préparation et un service fluides, en assurant une qualité de service irréprochable, et une cohésion d'équipe digne des plus grandes franchises de NBA ! L'expert de la gestion et de l'anticipation : vous participez à la gestion des commandes et des stocks, avec un œil attentif vous signalez les besoins de réapprovisionnement et veillez à la bonne conservation des produits. Ce que vous apportez Passion pour la cuisine : Vous aimez travailler autour des flammes et avez un intérêt certain pour la cuisine de qualité. Esprit d'équipe : Vous collaborez naturellement avec les autres, en créant une ambiance chaleureuse. Sens de l'organisation : Vous savez garder votre poste impeccable, même dans le rush. Connaissances en hygiène : Si vous connaissez déjà les règles HACCP, c'est un plus, sinon, on vous forme. Pourquoi rejoindre Buffalo Grill ? ICI, nous favorisons l'épanouissement de chacun : Une intégration soignée et un parcours de formation personnalisé grâce à notre école interne et nos outils (e-learning, etc.). Des opportunités de carrière à portée de main : plus de 1 200 promotions internes en 2023, 80 % de nos managers ont débuté en salle ou en cuisine. Une ambiance de travail conviviale et authentique, où le respect et le plaisir d'accueillir sont au cœur des valeurs de nos équipes dynamiques et enthousiastes. Chez nous, vous trouverez un esprit familial et un management de proximité. ICI, nous vous soutenons grâce à notre réseau : Une entreprise solide avec plus de 350 restaurants en France, offrant des opportunités de mobilité géographique partout en France. Un acteur local impliqué dans la dynamique des territoires depuis plus de 43 ans. ICI, nous offrons des opportunités à toutes et tous : Une accessibilité des métiers, sans qualification préalable requise. Une politique d'inclusion qui valorise la diversité (94/100 à l'index parité H/F, +40 % de femmes managers). Une politique d'inclusion et de diversité (94/100 à l'index parité H/F). ICI, l'aventure commence : Tracer votre propre route dans une entreprise solide et ancrée localement depuis plus de 43 ans Evolution possible Chez Buffalo Grill, on ne se contente pas de bien cuire les viandes, on aide aussi les talents à se développer ! En tant que grillardin, vous avez la possibilité d'évoluer rapidement. Avec de l'engagement, de la motivation et un bon esprit d'équipe, vous pouvez grimper les échelons pour devenir chef grillardin et même accéder à des postes de direction. Votre avenir est entre vos mains, on vous accompagne à réussir !

Au Bureau recrute un Barman (H/F) à temps plein (35h/semaine). Les missions confiées : Réaliser l'ensemble des boissons froides et chaudes de la carte Réaliser les cocktails classiques de la carte et proposer des compositions Gérer les stocks de liquides : commandes, réception et rangement

Notre trattoria Volfoni à Vendenheim recrute un Employé polyvalent Bar (H/F) à temps partiel (15h/semaine). Planning : uniquement le soir. Les missions confiées : Réaliser l'ensemble des boissons froides et chaudes de la carte Réaliser les cocktails classiques de la carte Procéder au nettoyage et à l'entretien du bar

Ouvrier paysagiste dans le secteur entretien. Entretien des espaces verts, tonte, taille, désherbage etc. CDI de 39h /semaine. Salaire selon profil.

Ouvrier paysagiste dans le secteur de la création. Expérience souhaitée. Compétences techniques dans le domaine du paysage (maçonnerie, pavage, dallage, grillage, arrosage etc.) Poste en CDI, 39h /semaine. Rémunération selon profil.

IDSB, société à taille humaine, mais d'envergure nationale, conçoit, produit et fournit des murs préfabriqués en béton armé, sur mesure et en juste à temps aux acteurs du BTP, sur des chantiers tels que Brooklyn Tower à Lille, le siège de Puma à Strasbourg ou encore le Palais des congrès de Boulogne sur Mer. Forte de son expérience, la société se développe également sur le marché de la construction à ossature bois (COB). Notre activité commerciale, en constant développement, est concentrée sur le territoire français. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires F/H DESCRIPTION DU POSTE En étroite collaboration avec le bureau d'études, les sites de production et le service planification, vous développez les ventes de nos produits, en vous appuyant sur les relations commerciales établies et la prospection de nouveaux clients. Vos principales missions porteront sur :
L'analyse des besoins du client
L'élaboration de solutions techniques adaptées et leur chiffrage
L'établissement et la négociation des offres commerciales
L'établissement des plannings prévisionnels de réalisation de la commande
La mise au point technique avec notre bureau d'études de fabrication
Le lancement en usine de projets spécifiques
Le suivi opérationnel des chantiers Vous veillerez à acquérir des volumes compatibles avec les capacités des sites de production. PROFIL RECHERCHE De formation technique supérieure (Bac+2/5), dans le domaine du Bâtiment ou du Génie Civil, vous êtes à l'aise avec les acteurs de la construction. Vous êtes attiré(e) aujourd'hui par la dimension commerciale de votre métier. Notre société, moteur dans le développement de solutions innovantes pour le bâtiment, vous offrira de belles perspectives d'évolution. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes par ailleurs organisé(e) et rigoureux (se). Vous appréciez l'autonomie que requiert la fonction commerciale, mais savez également travailler en équipe et de manière transverse auprès de multiples interlocuteurs. Rémunération négociable selon profil. Véhicule.

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Accompagnateur périscolaire (H/F) pour sa structure de VENDENHEIM (Alsace). Nous recherchons une personne très motivée souhaitant monter des projets et rejoindre une équipe dynamique. Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : 22/09/2025
Type du contrat : CDII
Nombres d'heures semaine : 10h30 de semaine périscolaire/ 36 semaines dont 1h30 de réunion hebdomadaire soit 8h00 annualisées (lissée sur l'année)
Temps d'intervention : Midi
Conditions : Non diplômé / BAFA Titulaire ou stagiaire
Taux horaire : 12.12 € brut de l'heure
Estimation du salaire : 420.01€ brut / 323.40€ net par mois
Échelon : A
Indice : 257 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur périscolaire (H/F) pour sa structure de VENDENHEIM (Alsace) Missions :
Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs
Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique
Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités
Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant
Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : 22/09/2025
Type du contrat : CDII
Nombre d'heures semaine : 21h00 / semaine périscolaire dont 02h00 de réunion hebdomadaire + + 1h30 de réunion mensuelle + 9h00 de préparation annuelle, soit 16h30 annualisées
Temps d'intervention : Midi + soir
Conditions : BAFA Titulaire ou équivalent exigé
Taux horaire : 12.47€ brut de l'heure
Estimation du salaire : 891.66€ brut / 686.57€ net par mois
Échelon : B
Indice : 265 La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche

Vos missions :
Préparer le sol, déposer les éléments existants en vue d'une inhumation
Charger les pierres et les décharger au cimetière prévu
Assurer la pose du monument, vérifier la conformité de la pose Horaires annualisés : forte charge de travail de septembre à octobre (Toussaint), travail le samedi lors des surcroits d'activité Les permis EB et C sont indispensables pour le poste afin de transporter le matériel.

La SPL AJEF (Accueil du Jeune Enfant et de la Famille) spécialisée dans l'accueil des jeunes enfants (de 0
6 ans) recherche pour sa Grande Crèche La Courte Echelle de Brumath (50 places) un Directeur adjoint (H/F). Au sein d'une équipe à taille humaine, vous assurez la direction adjointe de l'établissement et l'encadrement du personnel dans le cadre d'un projet d'établissement prenant en compte les besoins des enfants et de leurs familles. Vous participez au développement d'un accueil de qualité adapté aux besoins de la population. Vous accueillez les familles et jouez un rôle de prévention et d'information auprès d'elles. Vous veillez au bon développement et à l'épanouissement de l'enfant au sein de la structure. Vous sensibilisez l'équipe à l'importance des valeurs éducatives autour de l'enfant et vous motivez l'équipe autour du projet pédagogique. Vous veillez à l'optimisation du lieu d'accueil en matière d'activité et de fréquentation tout en respectant les obligations contractuelles de nos partenaires (CAF, PMI, Collectivités). Les missions confiées peuvent être évolutives et ne sont pas exhaustives. Vous pourrez être amené à mettre en œuvre des projets et missions en partenariat avec les autres structures de la SPL.

Ownsport, l'agence de coaching sportif à domicile leader en France, recherche un(e) Coach sportif(ve) titulaire d'un certification Yoga 200h pour dispenser des cours de YOGA et/ou titulaire d'une formation Matwork ou équivalent pour des cours de PILATES/Yoga à domicile auprès d'un de ses clients sur Vendenheim (67
département du Bas-Rhin) Pour cette mission (223212), vous devrez :
Proposer un plan d'entrainement adapté au client, selon ses besoins et ses objectifs précis.
Suivre sa progression et l'encourager dans ses séances avec bienveillance et professionnalisme.
Le guider pour un entrainement de qualité et en toute sécurité !

Pour l'Auberge du pont de la Zorn, vous serez chargé(e) de la préparation des entrées et des tartes flambées. Débutant(e) accepté(e), formation assurée.

Cabinet dentaire Nord de Strasbourg, recherche assistant(e) dentaire qualifié(e) ou en vue de qualification. BAC requis, expérience en secrétariat ou en soins à la personne (aide-soignant(e), infirmier(ère).) ainsi que des connaissances informatiques souhaitées. Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation.

Ce poste est à pourvoir au sein du FAS/FAM Stricker, sur le site de Bischwiller. Contrat de travail : CDI, temps plein Missions : Rattaché(e) au directeur d'établissement, vous travaillez auprès des résidents de l'établissement à double agrément FAS et FAM. Vous intervenez également au sein d'un accueil de jour autiste. Vos missions sont les suivantes :
Vous réalisez des évaluations fonctionnelles de chaque personne accueillie dans tous les domaines de développement (cognitif, adaptatif, communication, sensoriel, émotions et comportement,.) avec des outils standardisés (échelles de Wechsler, CARS, VABS-II, TTAP, EPOCAA, Profil Sensoriel,.), dans le cadre de l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement.
Vous effectuez des évaluations initiales et de suivi des personnes accueillies, en conformité avec les recommandations de bonnes pratiques de la HAS.
Vous rédigez les bilans destinés aux instances d'orientation ou à usage interne à l'établissement (synthèse, projet individuel).
Vous participez à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement de la personne accueillie et objectivez les besoins évolutifs des personnes accueillies en réévaluant régulièrement les effets des interventions proposées.
Vous soumettez à l'équipe des préconisations à l'élaboration d'outils de psychoéducation (communication, structuration,.) personnalisés et vous en assurez le suivi. Vous contribuez aux évaluations et orientations des personnes en situation complexe et apportez un soutien technique aux équipes de terrain.
Vous pouvez être amené(e) à réguler les pratiques éducatives, notamment en cas de situations complexes. Vous intervenez en appui du staff dans la mise en oeuvre des accompagnements et la résolution éventuelle des tensions dans les groupes de vie.
Vous intervenez, si besoin, auprès des résidents comme des professionnels sur les questions en rapport avec les pratiques professionnelles et l'actualité des groupes.
Vous assurez une veille documentaire sur toutes les questions en rapport avec votre domaine d'intervention ayant trait au statut particulier des résidents de l'établissement.
Vous collaborez également avec l'équipe médicale (médecins et infirmières) pour éclairer leurs appréciations des situations complexes grâce à vos compétences professionnelles. Profil : Titulaire d'un DESS ou MASTER de Psychologie. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire. Vous avez une connaissance du milieu du handicap mental et des troubles associés ainsi qu'une bonne aisance relationnelle. La Fondation Sonnenhof s'engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Nous cherchons quelqu'un pour assurer l'entretien de nos locaux professionnels. Il s'agit d'une clinique vétérinaire d'environ 100m2 à BRUMATH. Du lundi au samedi, soit le matin avant l'ouverture de 6h à 8h, soit le soir à la fermeture de 19 à 21h (fermeture à 12h le samedi matin).

Nous recherchons un Agent d'entretien sur le secteur de Brumath, à temps partiel. Vous effectuerez le nettoyage de locaux du lundi au vendredi à raison de 2h30.

Le CHDB recherche un commis de cuisine pour s'intégrer dans l'équipe de restauration, qui compte une trentaine de professionnels. Le secteur restauration du CHDB est un maillon essentiel de la prise en charge des patients et résidents, en lien avec le secteur diététique, et porte différents projets visant à améliorer la qualité des plats proposés, dans un souci d'innovation constant. La lutte contre le gaspillage alimentaire et les enjeux du développement durable sont également des missions fondamentales. 1.1 Les missions générales Réaliser le déconditionnement et la préparation des aliments, participer à la cuisson des plats, au conditionnement, à l'allotissement, au stockage, en respectant la règlementation en hygiène alimentaire et le plan de maitrise sanitaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Spécificités : agent d'allotissement, agents de préparations primaires (décartonnage, déconditionnement) et spécifiques (aversions, régimes, allergènes) 1.2 Les activités
Déconditionnement et suivi traçabilité
Comptage de la production
Application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
Application de la conformité des produits relatifs à son domaine
Application de la qualité des produits
Respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions.)
Suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
Dressage des préparations culinaires
Aide à l'élaboration des entrées, pâtisseries
Aide à l'élaboration de préparations chaudes impliquant le respect des cuissons et des températures (conditionnement, refroidissement) Les savoir-faire
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
Optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence
Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier
Élaborer des plats
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
Travailler en équipe
Gérer le refroidissement des PCEA (Plats Cuisinés Elaborés à l'Avance)
Assurer la liaison avec les responsables de production, communiquer

Pôle « médecine et réadaptation »
Court séjour gériatrique, soins de suite et de réadaptation, soins palliatifs gériatriques,
Hôpital de jour gériatrique,
Équipe mobile de soins palliatifs gériatriques,
Plateau technique et de rééducation,
Service d'évaluation et de préparation au retour à domicile, Consultations externes. Pôle « hébergement et soins gériatriques »
Unités de soins de longue durée,
Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes,
Unités de vie protégée,
Service de soins infirmiers à domicile aux personnes âgées,
Accueil de jour,
Plateforme d'accompagnement et de répit. Pôle « accompagnement handicaps »
Foyer d'accueil médicalisé,
Foyer d'accueil spécialisé,
Foyer d'hébergement pour travailleurs handicapés. CDD apprentissage d'une durée de 16 mois Envoyer votre CV + lettre de motivation par mail à : ds-recrutements@ch-bischwiller.fr Contact : Mme Isabelle LORENTZ téléphone : 03.88.80.22.39

Des aides-soignants sont recrutés sur 3 Pôles: Pôle « médecine et réadaptation »
Court séjour gériatrique, soins de suite et de réadaptation, soins palliatifs gériatriques,
Hôpital de jour gériatrique,
Équipe mobile de soins palliatifs gériatriques,
Plateau technique et de rééducation,
Service d'évaluation et de préparation au retour à domicile, Consultations externes. Pôle « hébergement et soins gériatriques »
Unités de soins de longue durée,
Établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes,
Unités de vie protégée,
Service de soins infirmiers à domicile aux personnes âgées,
Accueil de jour,
Plateforme d'accompagnement et de répit. Pôle « accompagnement handicaps »
Foyer d'accueil médicalisé,
Foyer d'accueil spécialisé,
Foyer d'hébergement pour travailleurs handicapés.

Le CHDB recherche un cuisinier confirmé pour s'intégrer dans l'équipe de restauration, qui compte une trentaine de professionnels. Le secteur restauration du CHDB est un maillon essentiel de la prise en charge des patients et résidents, en lien avec le secteur diététique, et porte différents projets visant à améliorer la qualité des plats proposés, dans un souci d'innovation constant. La lutte contre le gaspillage alimentaire et les enjeux du développement durable sont également des missions fondamentales. Missions et activités : Réaliser le déconditionnement et la préparation des aliments, la cuisson des plats, le conditionnement, l'allotissement, le stockage, la distribution en respectant la règlementation en hygiène alimentaire et le plan de maitrise sanitaire, les modes opératoires et les quantités commandées. Spécificités : agent d'allotissement, agents de préparations primaires (décartonnage, déconditionnement) et spécifiques (aversions, régimes, allergènes). Les activités spécifiques
Déconditionnement et suivi traçabilité
Comptage de la production
Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards, dans son domaine d'activité
Contrôle de la conformité des produits relatifs à son domaine
Contrôle de la qualité des produits
Contrôle du respect des délais, des dates limites (produits, dossiers, interventions)
Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité
Dressage des préparations culinaires
Élaboration des entrées, pâtisseries
Préparation et réalisation des prestations de restauration et d'hôtellerie dans le cadre de prestations particulières
Elaboration de préparations chaudes impliquant le respect des cuissons et des températures (conditionnement, refroidissement) Les particularités du poste secteur chaud
Assurer et maîtriser les cuissons
Assurer la traçabilité
Assurer le refroidissement des denrées
Comptage, portionnement et conditionnement des plats suivant le grammage recommandé
Adapter la production pour éviter le gaspillage alimentaire
Produire les textures modifiées Votre profil :
Accompagner une personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence
Choisir et utiliser des matériels, des outils de travail ou / et de contrôle, afférents à son métier
Proposer des recettes, des préparations culinaires
Élaborer des plats
Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité.
Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
Utiliser les logiciels métier
Vérifier les cuissons
Gérer le refroidissement des PCEA (Plats Cuisinés Elaborés à l'Avance) Les qualités professionnelles Productivité Gestion du stress Communication avec les responsables de production/restauration Être méthodique et organisé Savoir faire partie d'un groupe Rigueur professionnelle Disponibilité Polyvalence dans les différents postes Les horaires de travail (35h/semaine) 6h
13h30 (coupure de 30mn pour déjeuner) 10h30
18h (coupure de 30mn pour déjeuner) Nature et niveau de formation pour exercer le métier Métiers de bouche et formations complémentaires. CAP / BEP Cuisine BAC pro restauration BTS Une expérience significative et des connaissances en pâtisserie sont un avantage. CDD renouvelable

Tu aimes la mécanique et tu veux travailler sur du matériel BTP et de manutention de marques leaders ? Arnaud et son équipe t'attendent pour entretenir et réparer des engins dans une ambiance de performance et convivialité ! Mission : En nous rejoignant, tu auras l'opportunité d'équiper et dépanner des matériels de manutention et de BTP pour les engins en location chez nos clients professionnels en atelier, sur chantier ou en industrie. Ta journée sera rythmée par des activités variées telles que :
Entretenir et réparer toutes marques de matériel de manutention et de BTP
Réaliser des actions de maintenance préventive et curative avec des dépannages sur site
Analyser les problèmes techniques et en informer son responsable
Rechercher et identifier les pièces nécessaires à la réparation
Présenter les spécificités techniques au client et l'accompagner dans son utilisation
Remplir le bon de service de façon précise, avec signature du client pour accord

Rattaché(e) au Responsable HSE, vous êtes le référent en matière de règlementation incendie, plan d'urgence et sûreté du site. Vous êtes garants du bon suivi des contrôles réglementaires liés aux risques industriels et à certains équipements sécurité sur un site Seveso seuil haut. Missions principales : Prévention, Sécurité & environnement :
Animation/promotion de la culture sécurité sur site
Mise en Å“uvre du plan de surveillance et des actions HSE (conduite et participation aux investigations, suivi des prestataires)
Organisation et animation des formations sécurité (Equipier de seconde intervention, astreintes)
Réalisation d'audits et inspections réguliers
Rédaction de consignes, procédures et modes opératoires
Analyse des incidents et suivi des bilans annuels
Supervision du poste de garde (sûreté/accueil) et gestion des opérateurs sécurité Gestion des urgences & relations avec les autorités :
Mise à jour et animation des plans POI/PPI
Organisation des astreintes et exercices de sécurité
Interface avec les autorités (Préfecture, DREAL, SIS, gendarmerie)
Suivi des incidents et déclenchement des actions correctives

L'Auberge du Pont de la Zorn à WEYERSHEIM recherche un(e) commis de cuisine ou un(e) cuisinier(ère) pour la préparation des entrées et des tartes flambées. Vous travaillerez du mardi au samedi en continu de 14h à 23h. Débutant(e) accepté(e)
formation assurée.

Vous avez envie de partager votre savoir-faire, venez rejoindre notre équipe de pâtisserie et développez vos talents. Vous travaillerez sous la responsabilité du chef en place. NOUS RECRUTONS :1 PÂTISSIER H/F 40H semaine + 1 pâtissier H/F 35H semaine afin de compléter notre équipe de professionnels confirmés ou temps partiel 3 jrs et libre dans la semaine Vos missions :
Fabriquer l'ensemble des pâtisseries proposées par l'enseigne.
Confectionner les chocolats et produits glacés.
Participer à la gestion des approvisionnements.
Garantir la qualité, la régularité et la sécurité alimentaire au quotidien. Vous êtes :
A l'aise avec les différentes techniques de fabrication traditionnelle.
Vous êtes ponctuel(le) et aimez travailler en équipe Libre samedi et dimanche