Offres d'emploi à Hœrdt

Notre Agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de son client basé à Brumath, un Opérateur de Production F/H. Longue Mission. Poste en 2*8 Voici vos différentes missions :
Travaillant sur une ligne de production,
Conditionnement,
Confection ligne Feuilleté, Profils débutant(e)s accepté(e)s,Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Missions :
réceptionner les matières premières, emballages et consommables (réceptionne, contrôle et enregistre les livraisons d'approvisionnement)
gérer les stocks sous la supervision du responsable d'entrepôt (rangement des marchandises réceptionnées dans le respect des règles et des procédures bio, allergènes, RSPO..., bonne tenue des stocks, rangement, nettoyage)
gérer les commandes magasin (préparer les commandes magasin) Etre à l'aise avec l'outil informatique (Outlook, ERP, PDA) Savoir gérer un stock, un inventaire Connaitre la méthode First In First Out Maitriser l'utilisation des engins de manutention Aimer le travail manuel et physique Etre réactif, méthodique et organisé Etre polyvalent Avoir un bon sens relationnel

Sous l'autorité de la Directrice de l'Aménagement et des Equipements, vous proposez et mettez en œuvre les programmes de travaux dans le domaine de la voirie, des ouvrages d'art, de l'éclairage public, des feux tricolores et de la signalisation horizontale et verticale. Vous organisez et coordonnez aux plans technique, administratif et financier, l'exécution des travaux dans les meilleures conditions de délais et de coûts. Dans le cadre de vos fonctions, vous exercez notamment les missions suivantes : Programmation des investissements et prévision budgétaire : Lister et chiffrer les besoins annuels en investissement et fonctionnement Gestion des opérations de voirie et d'éclairage public : Gestion de la maintenance de la voirie et de l'éclairage public, y compris les sinistres : Elaborer les programmes d'entretien en concertation avec les élus et services concernés, Réaliser et suivre les marchés à bons de commande relatifs à la maintenance, Travailler en collaboration avec le Centre Technique pour les interventions effectuées en régie, Suivre les sinistres relatifs à la voirie et l'éclairage public : faire les déclarations d'assurance et les dépôts de plainte, accompagner les experts, établir les devis et suivre les travaux consécutifs.
Instruction des DT/DICT et des autorisations d'urbanisme : Répondre aux demandes de DT/DICT et d'autorisation d'urbanisme, Contrôler les interventions et travaux consécutifs.
Gestion de l'occupation du domaine public : Etablir et suivre les arrêtés de circulation, de stationnement et d'occupation du domaine public, Etablir et suivre les permissions de voirie.
Participation aux commissions voirie : Préparer les commissions (établir les ordres du jour en collaboration avec l'élu référent, envoyer les invitations, élaborer les documents de présentation), Rédiger les comptes-rendus. Profil :
Titulaire d'un diplôme BAC +2 Génie Civil ou Travaux Publics,
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la voirie et de l'éclairage public,
Pratique des marchés publics de fournitures et services, travaux et maîtrise d'œuvre,
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Autocad),
Bons contacts relationnels avec tous types d'interlocuteurs (élus, agents, entreprises ),
Sens de l'organisation, prise d'initiatives,
Capacité d'anticipation et de réaction,
Sens du service public et de la discrétion,
Permis VL nécessaire pour accéder aux chantiers sur le territoire.
Disponibilité pour les commissions en soirée.

Iziwork est une agence d'intérim digital qui sélectionne les meilleures missions pour les centaines de milliers de Français qu'elle a déjà séduit. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Notre client, grande surface situé à Mundolsheim, recherche un(e) Approvisionneur(se) de rayons (H/F). Vos missions :
Effectuer le réapprovisionnement des rayons de produits frais/secs dans le respect des process et des délais en place dans l'hypermarché
Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage
Disposer les produits de façon attractive
Vérifier et gérer les dates limites de consommation
Tenir propre votre espace de travail
Possibilité de port de charges Les horaires : Du lundi au samedi matin de 5h à 8h . Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 18 heures par semaine Avantages :
Heures de nuit jusqu'à 6h
Iziwork vous accorde un compte CET rémunéré à 10% => récompenser votre fidélité, vous permettre de financer vos projets personnels ou faire face aux imprévus.
Possibilité d'acompte à tout moment.
Prime de parrainage : 50EUR si vous et le/la parrainé(e) réalisez au moins 1 mois de mission chacun chez iziwork.
Centre d'aide disponible du lundi au jeudi de 9h à 19h, et de 9h à 18h le vendredi. Profil recherché
Cursus scolaire achevé
Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis
Aucun certificat requis

Notre agence recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans le domaine des pièces automobiles, un Préparateur de commandes (H/F). Vos missions : Préparer les commandes clients selon les bons de préparation Réceptionner les livraisons et vérifier la conformité des produits Emballer et étiqueter les colis avant expédition Maintenir un espace de travail propre et organisé Conditions de travail : Horaires : 8h-17h, 9h-18h ou 10h-19h (selon planning) Contrat : 39h Avantages : tickets restaurant, prime de présence, prime de productivité Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et aimez le travail en équipe Une première expérience en préparation de commandes ou en logistique est un plus

Nous recherchons une personne dynamique et motivée pour devenir notre prochain-e responsable de l'accueil collectif de mineurs "Graines de citoyens". Ce poste te permettra de travailler en équipe et de piloter des projets tout en restant au contact des enfants. Tu es passionné-e par l'innovation, l'organisation et la création de liens solides avec les familles et nos partenaires ? Tu possèdes des compétences en méthodologie de projet, animation et gestion de groupe, ainsi qu'un excellent sens de la communication et du travail en équipe ? Alors ce poste pourrait être fait pour toi ! Notre structure accueille des enfants de 6 à 11 ans, leur offrant un environnement propice à leur épanouissement, avec une capacité d'accueil de 24 enfants. Compétences souhaitées : Maîtrise de la méthodologie de projet Capacité d'innovation Sens de la communication et du travail en équipe Maîtrise des techniques d'animation et de gestion de groupe Diplôme requis : BPJEPS souhaité BAFD avec expérience significative

Tu aimes accompagner les enfants dans leurs apprentissages, imaginer des activités ludiques et éducatives, et créer avec eux des moments qui suscitent l'envie d'apprendre ? Tu es dynamique, à l'écoute, et tu harmonises pédagogie avec plaisir et travail collectif ? Rejoins notre équipe et mets ton énergie et tes idées au service de la réussite et de l'épanouissement des enfants ! Compétences souhaitées : Connaissances techniques en animation et accompagnement Capacité de communication Aptitude au travail en équipe Type de contrat : CDI annualisé sur la base de 38,33h/mois

Vous aimez analyser les chiffres, comprendre les tendances et collaborer avec différentes équipes pour fiabiliser les décisions ? Rejoignez notre PME dynamique et apportez votre rigueur et vos idées au sein de l'équipe Demand Planning ! Votre rôle Au sein de la Direction financière et rattaché(e) au Demand Planning Manager, vous intégrez une équipe de 3 personnes, dans lequel vous prendrez en charge un périmètre produit/marché et des contrôles transverses. Votre quotidien sera rythmé par la consolidation et le suivi des prévisions de ventes, l'analyse des écarts entre prévisionnel et réalisé, ainsi que le suivi de la disponibilité produit et des niveaux de stocks. Vous serez aussi en lien étroit avec les équipes commerciales, marketing, achats et logistique afin de partager vos analyses et de contribuer à la fluidité des processus. Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure en gestion, supply chain ou finance, vous disposez d'une première expérience réussie (stage, alternance ou poste) en planification, contrôle de gestion ou supply chain. À l'aise avec Excel et curieux(se) vis-à-vis des outils ERP et BI, vous savez manipuler les données avec précision et en tirer des analyses claires. Un bon niveau d'anglais est attendu pour collaborer avec nos interlocuteurs internationaux, notamment en Asie. Ce poste vous conviendra si vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, mais aussi pour votre capacité à analyser, synthétiser et expliquer vos conclusions. Esprit d'équipe, relationnel naturel et communication fluide seront vos meilleurs atouts pour progresser dans ce rôle. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Wolf Lingerie, c'est évoluer dans un environnement à taille humaine où chaque contribution est visible et valorisée. Vous travaillerez dans une équipe structurée, bénéficierez d'une proximité avec différents métiers et aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un cadre international, rythmé par les lancements de collections et les projets transverses. Le poste est basé à La Wantzenau. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de VENDENHEIM. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Parmi les avantages proposés à nos collaborateurs, nous mettons en place une plateforme d'avantages salariés, entièrement financée par l'entreprise, permettant de bénéficier d'offres exclusives et de réductions sur de nombreux produits et services. Et si jamais vous avez envie de faire quelques emplettes chez JOUR DE FÊTE, vous bénéficiez de 25 % de réduction sur vos achats. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Passionné(e) par le commerce et le contact humain, vous aimez convaincre. Dynamique, motivé(e) et déterminé(e), vous savez que parler est une évidence mais écouter est un art ! Chez But, nous sommes engagés pour la diversité des équipes et la mixité des emplois. Etre vendeur ou vendeuse chez BUT, ça ne se raconte pas, ça se vit ! Poste à plein temps, la vente n'a plus de secret pour vous, ni les services associés. Rejoignez-nous pour un CDD de 4 mois.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique et la distribution, un préparateur de commandes à Vendenheim. Vos missions:
Contrôler physiquement la conformité tant sur le plan quantitatif que qualitatif des marchandises lors de leur réception, de leur préparation et de leur expédition.
Participer à la bonne coordination des flux, au filmage des palettes (utilisation du CACES 1B)
Utiliser en sécurité le matériel de manutention
Etre sensibilisé à l'hygiène et à la sécurité
Se repérer dans l'espace Votre profil :
Une personne ayant déjà fait de l'expédition et qui soit d'accord pour aller au secteur surgelé
Première expérience dans la préparation de commandes
Titulaire d'un BAC+2 ou équivalent
Bonne capacité physique pour la manipulation de charges
Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt
Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
Capacité à travailler en équipe
Titulaire d'une visite médicale obligatoire Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, et participez à son développement en tant que préparateur de commandes à Vendenheim.

Votre agence Adéquat Schiltigheim met la main à la pâte et vous décroche votre futur job en tant que EMPLOYE LIBRE SERVICE F/H pour son client Colruyt, entreprise belge leader sur le marché de la grande distribution en Belgique et forte de + 100 magasins situés dans le quart grand est de la France. Au sein d'un magasin alimentaire, vous intervenez sur les missions suivantes :
Mise en rayon
Comptage, étiquetage
Respect des règles d'hygiène et de sécurité
Manutention, port de charges Horaires : selon le planning en magasin Du lundi au samedi amplitude 7H à 20H00 Profil :
Savoir lire, écrire, compter
Dynamique
Relation client
Goût du travail en équipe
Expérience grande distribution Rémunération et avantages : 11,88€ brut/heure
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

En tant qu'Opérateur Régleur, vous serez le relais entre le service maintenance et le secteur de production. Vous interviendrez en premier niveau de maintenance curative et assurerez l'exécution des tâches de maintenance préventive planifiées. Véritable moteur de la ligne de production, vous garantirez un flux continu de produits de haute qualité, dans le respect des normes de sécurité et de performance. Vos missions principales : Assurer le montage de petites pièces. Réaliser les tâches de maintenance préventive attribuées (OR) selon le planning défini. Participer à la planification et à l'organisation des interventions préventives. Être présent lors des opérations de maintenance avec les équipes techniques. Réaliser la production de pièces liées à votre secteur (montage et conduite d'automates). Piloter les équipements : mise en route, arrêt et changement de références. Alimenter les machines en composants. Profil recherché : Disponible pour travailler en 3x8. Disponible sur une longue durée (12 mois). Première expérience en tant qu'Opérateur Régleur appréciée, ou solide expérience en tant que Conducteur de machines automatisées. Conditions et avantages : 35 h/semaine Indemnité de transport Prime panier Suivi personnalisé tout au long de la mission

Afin d'accompagner le développement de notre activité, nous recherchons pour notre Site de production situé à HOERDT (67) : Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront :
La préparation des matières premières,
L'assemblage de produits traiteur,
Le conditionnement,
Le contrôles des produits fabriqués et contrôles physiques,
L'approvisionnement du poste de travail,
Le nettoyage de son poste de travail Horaires d'équipe : de 06h00 à 13h30 ou de 13h30 à 21h00. La rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels pour la réalisation des tâches qui vous seront confiées. Une expérience préalable dans un poste similaire serait un atout.

Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Afin d'accompagner le développement de son activité, Bretzel Burgard recherche un Agent de stock F/H (au siège à Hoerdt
67). Description Sous la responsabilité de la Responsable planification approvisionnement, vous serez en charge de différentes missions :
Réceptionner les matières premières et vérifier leur conformité,
Préparer les matières premières pour les différentes activités de production (surgelés, traiteur frais, commandes boutiques),
Assurer la traçabilité rigoureuse de toutes les matières premières dans l'ERP : saisie des mouvements de stock, identification, suivi des lots, retours de production,
Contrôler les dates de péremption (DLC/DLUO), signaler les produits proches du terme et veiller au respect des règles de stockage (FIFO, blocage de lots non conformes),
Réaliser les inventaires physiques réguliers et les saisir dans le système de gestion,
Maintenir la propreté, l'organisation et la sécurité des zones de stockage (frigos, congélateurs, zone traiteur). La Qualité, un état d'esprit ! Certifié IFS niveau supérieur, l'hygiène et la sécurité alimentaire sont nos priorités quotidiennes. Profil
Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Vous êtes rigoureux et suivez les processus de fabrication tout en veillant au respect des règles d'hygiène.
Vous êtes motivé.e, ponctuel.le et flexible.
Vous aimez le travail en équipe. Vous êtes désireux.se de vous investir de façon active dans vos missions sachant que vous êtes dans une PME où la proximité, la polyvalence et la communication sont essentielles. Avantages Date de début prévue : dès que possible. Temps plein, CDI Salaire : de 1814 à 1857 brut (à convenir selon expérience) Horaires de travail : Horaires variables (matin ou journée). Avantages : primes de présence après 9 mois, IFP après 1 an d'ancienneté, prime de participation selon condition, 13ème selon condition.

GENY HAGUENAU recherche pour son client spécialisé en agroalimentaire des Agents de conditionnement agroalimentaire H/F. Vos missions principales : Au sein des ateliers de fabrication, dans un environnement frais (4 à 8°C), vous participerez activement aux différentes étapes de la production :
Garnissage manuel et confection de produits sur ligne
Conditionnement et emballage des produits
Travaux de manutention divers
Nettoyage et entretien de votre zone de travail Une expérience en agroalimentaire ou sur un poste similaire est fortement souhaitée. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e) et appréciez le travail en équipe Vous acceptez de travailler en station debout dans un environnement réfrigéré Vous êtes à l'aise avec la manipulation de produits charcutiers.

GENY Haguenau pour l'un de ses clients, un Préparateur de Commandes CACES 1B h/f. Vos missions principales :
Réceptionner et stocker les marchandises.
Prélever les produits en stock selon les bons de commande et constituer les palettes.
Assurer la qualité des préparations de commandes et veiller au respect des délais de livraison. Conditions de travail : Travail en environnement froid (températures entre 0 et 8°C). Titulaire du CACES 1b en cours de validité, vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum sur un poste avec conduite de chariot élévateur. Vous maîtrisez l'utilisation du scanner pour le prélèvement des commandes.

Geny intérim Strasbourg recherche pour l'un de ses clients au Nord de Strasbourg, plusieurs opérateurs de production en agroalimentaire H/F. Vos missions : Emballer et conditionner les différents produits Fabriquer les produits sur une ligne de production Respecter les consignes, les instructions et les procédures de fabrication Assurer la qualité, la sécurité, la traçabilité des opérations de fabrication Vous justifiez idéalement d'une première expérience réussie en agroalimentaire. Site de production non accessible via les transports en commun. Travail dans le froid (froid positif).

Nous recrutons pour l'un de nos clients un Préparateur de Commandes CACES 1b h/f. Vos missions principales :
Réceptionner et stocker les marchandises.
Prélever les produits en stock selon les bons de commande et constituer les palettes.
Assurer la qualité des préparations de commandes et veiller au respect des délais de livraison. Conditions de travail : Travail en environnement froid (températures entre 0 et 8°C). Votre profil : Titulaire du CACES 1b en cours de validité, vous justifiez d'une expérience de 6 mois minimum sur un poste avec conduite de chariot élévateur. Vous maîtrisez l'utilisation du scanner pour le prélèvement des commandes. vantages : Primes (pause, habillage, froid), repas fourni Horaires : journée ou 2*8 (travail le samedi possible selon planning) Nous restons disponibles pour toute question à l'adresse mail : cv.haguenau@geny-interim.com

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes pour une mission à Brumath (67170). Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Vos missions:
Préparation des commandes (sans CACES) selon les instructions données
Contrôle de la qualité des produits préparés
Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
Travail en équipe pour garantir la satisfaction des clients Profil recherché :
Personne prête à faire du 3X8 OU 2x8
Expérience de 1 à 2 ans dans la préparation de commandes
Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e)
Capacité à travailler en équipe et sous pression Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client et participer à son développement dans le secteur de la logistique.

La Direction régionale des Finances publiques recrute, tout au long de l'année, des agents contractuels occasionnels (vacataires) afin de répondre aux besoins des services faisant face à un accroissement temporaire ou saisonnier d'activité. Ces recrutements s'effectuent dans le cadre de contrats de droit public, à durée déterminée, d'une durée inférieure à 6 mois (en moyenne 1 mois). Nous recherchons des agents administratifs pour les Services impôts des particuliers, et pour les Services de gestion comptable de Bischwiller. La nature des travaux confiés aux vacataires varie selon le service employeur : classement et archivage, saisie de données ou d'opérations, gestion de dossiers, recherche de renseignements, dématérialisation de documents, accueil du public, ... Pour plus d'information sur nos métiers, vous pouvez consulter le site : https://rejoindrelesfinancespubliques.economie.gouv.fr/

Vous assurez la préparation et la livraison des boissons avec et sans alcool chez nos clients en ALSACE ainsi que les taches suivantes: Anticipation du trajet et définition des itinéraires Livraison de marchandises et de colis selon une tournée prédéfinie en amont Vérification du bon de livraison et de la conformité des marchandises avec le client Chargement et déchargement des marchandises Respect des consignes de sécurité et d'hygiène (produits alimentaires, colis fragiles ou dangereux) Entretien et nettoyage du véhicule Vérifier l'état de fonctionnement et préparer le véhicule de livraison Contrôler et gérer les documents relatifs au transport et à la livraison Prendre connaissance de la feuille de route Planifier les livraisons en tenant compte des heures de trafic Organiser le parcours en sélectionnant le trajet optimal

ALSACE HABITAT est une société d'Economie Mixte basée à Strasbourg et partenaire privilégié de la Collectivité européenne d'Alsace. Riche de 200 collaborateurs, nous gérons un parc de 17 000 logements. Présents sur tout le territoire Bas-Rhinois, nous construisons, aménageons et réhabilitons des logements aidés, des résidences séniors, des gendarmeries, des foyers étudiants et jeunes travailleurs. Tournés vers le développement durable et l'économie d'énergie, nous créons également des réseaux de chaleurs. Grâce à une politique R.S.E engagée et dynamique, nous agissons au quotidien pour le bien-être de nos locataires et de nos salariés. LE POSTE Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'accueil en CDI qui intègrera notre Agence située à Bischheim, au sein de la Direction de la Clientèle. Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients d'Alsace Habitat, ainsi que de l'ensemble des personnes entrant en contact avec l'Agence. MISSIONS PRINCIPALES
Accueillir et orienter les clients de manière efficace vers la personne ou le service approprié
Enregistrer et traiter les réclamations courantes, contribuant ainsi à l'amélioration de la satisfaction des interlocuteurs
Établir et suivre les bons de commande d'intervention, et traiter les factures associées
Recueillir et gérer le courrier de l'Agence
Représenter l'entreprise en tant que premier point de contact et participer quotidiennement à la valorisation de son image auprès des différents publics PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes titulaire d'une formation de niveau bac à bac+2 et disposez d'une première expérience dans le domaine de l'accueil ou du secrétariat. Vous maîtrisez le traitement des factures et êtes à l'aise avec l'utilisation du Pack Office. Vous êtes une personne diplomate, rigoureuse et organisée, capable de gérer les priorités et de travailler efficacement malgré des interruptions fréquentes. Votre sens de l'écoute et vos compétences relationnelles vous permettent de proposer des solutions adaptées aux situations rencontrées. Une expérience préalable auprès d'un bailleur social est attendue. « Découvrez les avantages Alsace Habitat »
28 jours de congés payés
13ème mois
Prime d'assiduité et d'accueil
Tickets restaurant
Mutuelle gratuite pour les salariés
1 vendredi sur 2 non travaillé
Intéressement
PEE et PERCOL (abondé)
CSE (carte cadeaux, sorties, tarifs avantageux ...)
Afterworks D'autres surprises vous attendent ... Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous dès à présent !

Dans le cadre Du Stade Vers l'Emploi du 5 novembre nous recherchons un Vendeur / Vendeuse de produits culturels Mission : accueil client, renseigner et/ou conseiller le client, gestion des opérations promotionnelles, Merchandising (rayons rangés, propres et façadé ).réception des marchandises.

Nous sommes une entreprise de plus de 7 salariés à la recherche d'un Agent d'entretien, sur le secteur de BRUMATH et de HOCHFELDEN. L'agent interviendra en dehors des heures de bureaux, horaires souples à définir pour effectuer les missions suivantes :
Assurer le nettoyage des bureaux en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.
Veillez à la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition.

Grâce à votre travail de coordination au sein de la réserve, vous êtes un élément essentiel au bon fonctionnement du magasin. Vous traiterez les livraisons et contrôlerez les produits, vous maintiendrez une réserve en ordre, propre et sécurisée, vous gérerez les commandes web des clients en magasin, vous transmettrez au plus vite les produits demandés par vos collaborateur pour les clients. Vous êtes autonome, rigoureux(euse) et très organisé(e), vous savez travailler avec un rythme soutenu, la mode et le commerce vous passionnent et vous aimez travailler en équipe.

Notre structure périscolaire intervenant auprès d'enfant de 3 à 11 ans recherche un(e) Employé / Employée de cantine pour un CDI de 12h/semaine à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 pendant les périodes scolaires Notre établissement est accessible via les transports en commun. Vos missions:
Chercher les enfants à l'école maternelle et les amener sur le lieu de la restauration,
Encadrer les enfants pour enlever les vestes, laver les mains et passer aux toilettes,
Aider à la distribution des repas, à la prise de repas et au rangement
Surveiller et animer les enfants après le repas
Raccompagner les enfants à l école maternelle,
Au périscolaire : aider au nettoyage des salles et des sanitaires
A la restauration scolaire : nettoyer la vaisselle et la cuisine Le temps de travail : 3H les Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 11h à 14h, soit 12H ***ACTIVITÉ DURANT LES PÉRIODES SCOLAIRES*** un CAP petite enfance ou équivalent, ou un Bafa est souhaité Salaire 12.11€/l'heure + 10% de majoration des congés = 13.32€/heure

Afin de renforcer notre équipe dynamique et passionnée, nous recherchons un(e) Préparateur(trice) en pharmacie d'officine (H/F) motivé(e) et impliqué(e). Votre mission au sein de notre équipe : Dispenser les médicaments après analyse attentive des ordonnances, Conseiller nos patients en répondant à leurs questions et préoccupations relatives à leur santé et traitements, Développer un secteur de conseil personnalisé, Participer à la gestion et au développement de notre gamme de parapharmacie, Réaliser des entretiens conseil afin d'accompagner au mieux nos patients, Participer ponctuellement à des campagnes de sensibilisation à la santé publique, dans le cadre de notre adhésion à une ESP. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de préparateur en pharmacie et vous souhaitez évoluer dans une officine où le patient est au cœur des préoccupations. Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens du service et vous aimez le travail en équipe. Nos spécialités et domaines d'expertise : BPM, entretiens pharmaceutiques et conseils personnalisés, phytothérapie, homéopathie, aromathérapie, matériel médical, maintien à domicile, contention veineuse, dermo-cosmétique, orthopédie, vétérinaire, soins bébé, nutrition, TROD Covid/Angine, vaccinations. Ce que nous vous offrons : Une pharmacie centrée sur le conseil et la relation patient, Une équipe complémentaire et dynamique, Des formations continues pour votre évolution professionnelle, Un cadre de travail idéal en plein cœur de l'Eurométropole, Parking gratuit, Restauration possible sur place, Salle de sport, shopping et restauration à proximité pour vos pauses.

L'agence SYNERGIE HAGUENAU recherche pour l'un de ces client spécialisé dans l'agroalimentaire basé à Brumath, un Conducteur de ligne F/H. Longue Mission. Poste en 2*8. Assurer le pilotage d'une ligne de production dans le redspect de la qualité et des objectis de rendement.Vos principales missions seront :
Suivre le planning de la production,
Pilote de la ligne (approvisionnement, réglages, respect des cadences, placement du personnel),
Remplir les OF et enregisteement dans M3,
Enregistrer les autocontrôles,
Assurer le bon fonctionnement des installations et des équipements de production,
Identifier rapidement les dysfonctionnements techniques et mettre en place des actions correctives,
Garantir la qualité des produits en effectuant des contrôles réguliers, Vous justifiez de deux années d'expérience en tant que conducteur(trice) de ligne, Polyvalent(e), rigoureux(se) et réactif(ve),Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Missions principales :
Gestion administrative courante : rédaction de courriers et comptes rendus, traitement des mails et du courrier, classement et archivage des documents, suivi des dossiers
Suivi budgétaire et financier : saisie et actualisation des outils de suivi, facturation, encaissements, relances, coordination avec le pôle Finance
Logistique et approvisionnements : commandes de repas, goûters, matériel et fournitures, suivi des besoins liés aux locaux.
Organisation et coordination : planification des réunions, gestion des agendas, convocations, préparation logistique, suivi des émargements
Suivi des présences et créations de tableaux de bord : contrôle des présences enfants, mise à jour d'outils de suivi et de pilotage
Appui à la vie de la structure : soutien administratif à l'ensemble des activités, sorties, événements et projets menés au sein de la structure Missions RH et gestion des plannings :
Accueil administratif des salariés et accompagnement lors de leur embauche
Suivi administratif du personnel : réception, transmission et classement des documents relatifs aux salariés
Gestion des plannings : saisie et mise à jour des emplois du temps dans le logiciel dédié, suivi mensuel de l'état de présence de l'équipe
Appui à l'organisation du travail : proposition d'ajustements en lien avec la directrice, en tenant compte des absences et de la réglementation
Gestion de l'intérim : réalisation des demandes et saisie sur la plateforme dédiée, après validation par la direction Gestion des inscriptions :
Participation aux processus de préinscription : élaboration des documents, définition du calendrier, planification des étapes
Traitement administratif des préinscriptions : saisie, vérification et analyse des informations nécessaires, contrôle de la recevabilité des dossiers
Suivi des demandes et des listes d'attente : mise à jour régulière, propositions de places aux familles en lien avec la direction
Participation aux commissions d'attribution et aux réunions liées à l'accueil des enfants
Création et mise à jour des documents administratifs liés aux inscriptions et au suivi des familles Relations avec les familles et gestion des inscriptions :
Accueil physique et téléphonique
Communication avec les parents : diffusion d'informations via différents supports
Appui et relai d'informations entre la direction, l'équipe et les partenaires
Réponse aux sollicitations de la collectivité dans le cadre de ses missions Informations sur le poste :
Démarrage : dès que possible
Type du contrat : CDI
Temps d'intervention : Lundi au vendredi + vacances scolaires
Volume horaire : 35h00 par semaine
BTS Assistante de direction exigé ou équivalent
Taux horaire : 13.36€ brut de l'heure
Estimation du salaire : 2025,99 € brut / 1560,01€ net mensuel + points techniques en fonction de l'expérience
Échelon : C
Indice : 285 Avantages de l'OPAL : Prise en charge des repas
Participation à la mutuelle Mut'Est
Participation à 100% aux frais de transport en commun
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche
Partenariats avec Action Logement et Chorum
Possibilité d'évolution et de formation Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noel" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès de l'association OPAL. N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations concernant ce poste.

Pour compléter l'équipe en place pour notre enseigne à la Zone commerciale de Vendenheim "Shopping Promenade" au poste d' employé/e polyvalent de restauration et vente Garant des procédures et des règles d'hygiène alimentaire. Vous travaillez du lundi au samedi 35 heures (avec 1 jour de repos à définir suivant un planning). Au sein de l'établissement de vente en boulangerie/pâtisserie et petite restauration, vous ferez la vente de nos produits... et entretien de votre poste de travail.

Descriptif de l'emploi La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Au sein du service enfance et éducation :
Accueil téléphonique et orientation du public
Suivi comptable et budgétaire du service éducation/ petite enfance/ accueils de loisirs
Suivi et saisie des données pour la Caisse d'Allocations Familiales
Assistance à la référente des affaires scolaires
Polyvalence interne Missions ou activités
Participer au bon fonctionnement du service et intégrer l'organisation de l'équipe.
Réaliser les engagements et bon de commande du service éducation, petite enfance et accueils de loisirs. Mandater les dépenses et les recettes, vérifier les imputations, créer les tiers, rapprocher les factures, etc.
Gérer et suivre les budgets des 10 écoles, la consommation des crédits.
Saisir et suivre les données CAF en lien avec la responsable petite enfance, le coordinateur périscolaire et le service des finances.
Assister la référente scolaire sur les temps d'inscriptions scolaires et périscolaires, le suivi de la sectorisation scolaire, les dérogations et la mise à jour régulière des effectifs, le service minimum d'accueil en cas de grève...
Prendre le relais des commandes de repas et de l'organisation périscolaire en cas d'absence de la référente scolaire. Profil recherché
Maîtrise de l'outil informatique (excel indispensable)
Maîtrise des règles comptables publiques M57
Connaissance des logiciels Base élèves, Concerto, Helios et Finances
Sens du service public.
Rigueur, organisation, méthode.
Aisance écrite et orale.
Sens de l'écoute, discrétion, aisance relationnelle.
Polyvalence est indispensable. Informations complémentaires CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de M. le Maire par mail En l'absence de réponse de notre part d'ici le 30/11/2025, vous pouvez considérer votre candidature comme non retenue. Avantages : 13e mois, IFSE, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance, tarifs "agents" pour les piscines, musées et bibliothèques de l'EMS, CNAS + GAS

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la distribution postale, un Facteur en 35h à Vendenheim (67550). Vos missions :
Livraison du courrier et des colis dans le secteur géographique assigné.
Respect des délais de distribution
Tri du courrier au centre de distribution
Utilisation d'un véhicule de service pour effectuer les tournées Compétences et formations attendues:
Première expérience dans un poste similaire appréciée
Permis de conduire B obligatoire
Bonne condition physique pour la manipulation des colis
Sens de l'organisation et rigueur dans le travail Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de la distribution postale dans la région de Vendenheim (67550) en tant que Facteur !

- Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux administratifs (bureaux, salles de formation, salle de cours.), des locaux techniques et autres locaux (home, internat, salle de conférence.)
Réaliser l'entretien et l'hygiène des locaux hospitaliers et participer aux tâches hôtelières (collaboration au service des repas, à la gestion du linge et des déchets) lors de remplacement ASH dans les services de soins en secteur intra ou en extrahospitalier Activités et tâches : AU SEIN DU SERVICE DE BIO NETTOYAGE :
Assurer le nettoyage et bio nettoyage des locaux :
Entretien quotidien et périodique des locaux administratifs et techniques selon planning établi
Identifier les pannes, transmettre les informations au responsable et effectuer le bon GMAO AU SEIN DU SERVICE DE SOINS : Les tâches et activités peuvent être complétées par le cadre de santé sous couvert du cadre supérieur de santé, selon la spécificité et l'organisation interne de l'unité d'affectation
Assurer le nettoyage et bio-nettoyage des locaux :
Entretien quotidien et périodique des locaux de l'unité et de ses annexes
Aider à l'activité de restauration :
Réception et réacheminement du chariot repas
Préparation et desserte des repas
Rangement et nettoyage du matériel de l'office
Participer à la gestion du linge :
Réception de l'armoire de dotation de linge propre et évacuation du bac conteneur de sacs à linge sale
Entretien des armoires de dotation de linge propre
Assurer l'évacuation des déchets
Participer à la gestion des produits et matériels d'entretien, et selon l'organisation de l'UF, à celle des denrées alimentaires
Approvisionnement, stockage, utilisation
Participer à la mise en œuvre de recommandations de bonnes pratiques d'hygiène dans des domaines particuliers :
Aide à l'application de la procédure de purge du réseau d'eau chaude sanitaire aux points d'usage non utilisés CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE Les agents sont amenés à effectuer des remplacements dans des structures extrahospitalières (Wissembourg, Saverne, Bischwiller, Schiltigheim, SMPR Elsau, Molsheim, Schirmeck) et dans l'intra hospitalier à la demande de la direction des soins. Très grande souplesse dans les horaires et de nombreux déplacements. Planning établi selon les besoins en remplacement des agents absents RESPONSABLES HIERARCHIQUES
Directeur des soins et de la qualité
Cadre de santé chargée de missions
Coordinatrice des ASH au service de bio-nettoyage HORAIRES 7h par jour, Travail possible tous les jours de la semaine, samedi, dimanche et jour férié. LIEU Sur tout le périmètre de l'établissement dans des structures extrahospitalières (Wissembourg, Saverne, Bischwiller, Schiltigheim, SMPR Elsau, Molsheim, Schirmeck) et dans l'intra hospitalier selon les besoins de la direction des soins. PERMIS B indispensable pour les déplacements sur les structures.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente, un vendeur/ manutentionnaire à Vendenheim (67550). Vos missions:
Assurer la vente des produits en magasin
Réceptionner, contrôler et ranger les marchandises
Effectuer la manutention des produits
Conseiller et orienter les clients dans leurs choix
Participer à la mise en rayon et à la bonne tenue du magasin
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Première expérience dans la vente et la manutention
Titulaire d'un BAC Professionnel ou équivalent
Titulaire d'un permis CACES R489-1B serait un plus
Bonne connaissance des techniques de vente et du secteur de la logistique
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement
Sens du service client et aisance relationnelle Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans la vente et la logistique en tant que vendeur manutentionnaire à Vendenheim (67550).

Vous recherchez une mission qui a du sens et qui contribue au projet global d'insertion des personnes en situation de handicap ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service de leur épanouissement socio-professionnel ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe pluridisciplinaire engagée qui développe de multiples approches à visée inclusive et tournée vers l'autodétermination ? Ce poste est à pourvoir au sein du Pôle Travail Adapté. Contrat de travail : CDI temps complet Missions : Rattaché(e) au responsable médico-social de l'ESAT, vous oeuvrez au sein d'une équipe pluri-professionnelle et collaborez au quotidien avec les équipes de moniteurs d'atelier. Dans le cadre des actions que vous menez, vous favorisez l'accès à des actions d'entretien des connaissances, de maintien des acquis scolaires et de formation professionnelle, ainsi que des actions éducatives d'accès à l'autonomie et d'implication dans la vie sociale. Vous assurez principalement les missions suivantes :
Analyser les besoins en formation et en actions de sensibilisation.
Proposer et déployer une offre d'intervention innovante et évolutive, répondant aux enjeux des politiques sociales et du projet d'établissement.
Accueillir des personnes en situation de handicap dans le cadre d'actions de sensibilisation ou de formation adaptées, en lien avec le projet professionnel individualisé (PPI) et évaluer les compétences acquises.
Assurer l'ingénierie et l'animation des activités que vous proposez, en veillant à adapter la prestation aux besoins, attentes et capacités de la personne et favorisant son autodétermination.
Gérer le plan prévisionnel de formation des travailleurs de l'ESAT et assurer le partenariat avec les organismes de formation, l'OPCO et les services supports de la Fondation.
Effectuer le bilan annuel de l'activité, assurer un reporting régulier et renseigner les outils de suivis individuels et collectifs. Qualités requises :
Expertise : maîtrise du domaine du travail protégé que ce soit en termes de connaissances théoriques ou de compétences techniques.
Pédagogie : adaptation aux besoins de chaque apprenant et aux spécificités du handicap.
Aisance relationnelle : capacité à créer un climat de confiance et de respect, facilitant les échanges au sein du groupe tout en gérant efficacement les talents et personnalités.
Rigueur : organisé et méthodique. Capacité à gérer les imprévus et planifier les étapes du programme pour contribuer au succès final des stagiaires.
Créativité et innovation : veille permanente sur les nouvelles techniques de formation et savoir intégrer des outils adaptés pour enrichir ses interventions. Qualification : Vous disposez obligatoirement d'un diplôme de niveau III dans la formation d'adultes (Licence pro) ou dans le domaine socio-éducatif (ETS
ES) ou équivalent. Vous possédez une expérience de 3 ans dans le champ du travail protégé ou de l'accompagnement médico-social et disposez des qualités humaines et relationnelles nécessaires. Vous disposez d'une aisance rédactionnelle avérée. Le permis B est exigé. Mobile géographiquement. La Fondation Sonnenhof s'engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Grade(s) recherché(s) : Adjoint administratif Adjoint adm. principal de 1ère classe Adjoint adm. principal de 2ème classe Métier(s) : Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines Descriptif de l'emploi : La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Missions / conditions d'exercice : GESTION DES CARRIERES : Accueil téléphonique et physique des agents, Élaborer les actes administratifs Concevoir et contrôler les actes administratifs (positions administratives, promotions, cessations de fonction, contrats, retraites, etc.) Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents, Mettre en œuvre les procédures de reclassement, Gérer les cumuls d'activités. ... Suivi des maladies : ordinaires, conseil médical, accident de travail, Retraites GESTION ADMINISTRATIVE DU TEMPS DE TRAVAIL : formations, maladies, agents annualisés... Profils recherchés : Savoir : Bonnes connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale. Bonnes connaissances de la réglementation en matière de gestion des carrières. Connaissances de base de la rémunération des agents publics. Connaissances de l'outil informatique de gestion SEDIT RH appréciées. Bonnes connaissances des outils bureautiques. Savoir-faire : Capacité d'initiative et d'adaptation Capacité d'organisation et de méthode. Capacité à respecter les délais. Capacité d'accueil, d'écoute et de conseil du public. Capacité à travailler en équipe. Capacité à rendre compte et à alerter la hiérarchie en cas de besoin Bonne expression écrite et orale. Savoir-être : Rigueur Sens du contact Disponibilité, écoute Autonomie dans le travail. Discrétion Un expérience dans le domaines de ressources humaines de la fonction publique est souhaitée Informations complémentaires : Avantages : CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), tickets restaurant, 13e mois, RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, tarifs agents et conjoints pour les piscines et bibliothèques de l'EMS. Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr En l'absence de réponse au 15/10/2025 vous pourrez considérer votre candidature comme non retenue.

Vous intervenez dans une entreprise spécialisée dans la fabrication d'apéritifs et amuse bouche Vous travaillez sur la chaine de production, gestes répétitifs , vous participez à l 'élaboration de pains surprises, mini burgers etc. sandwichs froid positif ( entre 0 et 5° ) , travail posté en 2x8 , du lundi au vendredi Longue mission si sérieux Mal desservi par les transports en commun

Nous recherchons un(e) Auxiliaire ambulancier H/F pour un à pourvoir de suite ou à convenir . Vous aurez pour missions: * la conduite et le brancardage des patients vers différents hôpitaux. Le poste est en travail de jour avec possibilité de travailler sur 4 jours.

L'Atelier Médical recherche, dans le cadre de son développement dans l'Est de la France, un orthoprothésiste (H/F) : Votre mission :
Examen des patients dans les établissements spécialisés et aux domiciles
Réalisation d'appareillages orthopédiques (corset siège, verticalisateur, matelas de nuit, prothèse, orthèse,... .)
Suivi administratif
Formation à nos techniques de réalisation Votre profil:
BTS orthoprothésiste
Débutants ou confirmés
Esprit d'équipe, écoute, rigueur, dynamisme, organisation et autonomie Salaire selon profil. Merci d'adresser votre candidature par mail : herve.schenck@atelier-medical.fr

Nous recherchons un Magasinier H/F pour gérer notre client cuisiniste. Vos missions principales seront les suivantes: Réceptionner, inspecter et enregistrer les marchandises entrantes. Organiser et stocker les articles dans l'entrepôt en utilisant des méthodes de rangement appropriées. Préparer les commandes en sélectionnant les produits requis et en les emballant correctement pour l'expédition. Effectuer des inventaires réguliers pour maintenir l'exactitude des stocks. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir la coordination et la fluidité des opérations. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène lors de la manipulation des marchandises. Vous avez des connaissance des moyens de manutention, des règles de sécurité (port des protections individuelles.), de la rigueur dans l'application et le respect des consignes de sécurité, un bon contact relationnel et une bonne aptitude au travail d'équipe. Venez rejoindre une entreprise familiale avec une ambiance de travail conviviale et des possibilités d'évolution ! Type d'emploi : Temps plein, CDD Expérience: Logistique: 2 ans (Requis) Permis/certification: CACES 1
3 et 5 (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un Conducteur de ligne à Krautwiller
67170. Une expérience dans le domaine et un diplôme sont idéalement requis pour ce poste. Vos missions :
Assurer la conduite de la ligne de production
Effectuer de l'ensachage manuel
Faire de la préparation de mélanges (mueslis, mélanges de graines, etc)
Contrôler la qualité des produits fabriqués
Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène
Une 1ere expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la conduite de ligne de production
Diplôme de niveau BEP/CAP en industrie ou équivalent
Connaissances en maintenance industrielle
Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité
Autonomie, rigueur et réactivité Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance en tant que Conducteur de ligne et participez activement à la production de produits de qualité.

Garantir à chaque instant l'excellence opérationnelle grâce à un magasin agréable, propre, rangé et un service client de qualité en respectant les normes de la société " Gestion générale Applique et fait respecter les directives en matière de plan de masse, de politique de prix, d'assortiment et de merchandising, Prend des iniatives commerciales locales, avec l'accord de son Responsable Commerce Supervise la mise en œuvre et le suivi des opérations commerciales, Analyse les indicateurs commerciaux et met en œuvre les plans d'actions nécessaires en concertation avec le Responsable Commerce, Mobilise les équipes sur la qualité de l'accueil client et sur l'atteinte des différents objectifs (CA, TT, PM, IV, encartage productivité) Supervise les litiges clients, Veille au respect de la législation commerciale, Participe activement à la vente et pilote les équipes, Entretient sa connaissance produits. Optimise les budgets dont il a la maîtrise, Veille au bon entretien de son magasin Est force de propositions Assure au moins deux ouvertures et deux fermetures par semaine Gestion des Ressources Humaines Recrute, forme et évalue ses collaborateurs, Est le garant du suivi des formations My Little School pour son équipe et pour lui-même Anime les réunions magasin 2 fois par an, Fixe et suit les objectifs de son équipe, Veille au respect de l'application des normes sociales qui lui ont été transmises, Détecte les potentiels au sein de ses équipes, et les communique à son Responsable Commerce Optimise la productivité des heures travaillées, Réalise la planification magasin en tenant compte des activités et des pics de clientèle et de manière équitable pour ses collaborateurs. Alerte son Responsable Commerce sur les problèmes disciplinaires rencontrés dans son magasin afin d'établir un plan d'action, Est garant de l'exactitude des données variables transmises Gère les frais de personnel Réalise la mise à jour du registre du personnel, Effectue les demandes et suivis des visites médicales Gestion des stocks Réceptionner et contrôler les marchandises avant leur mise en rayon Garantit la justesse des stocks selon les process de la société (stocks négatifs ). Analyse et prend des mesures en vue de limiter les pertes connues et inconnues, Organise et exécute les inventaires annuels (est responsable de ses résultats d'inventaires) et tournant Gestion de la sécurité Est responsable des flux monétaires (caisse, coffre, transferts ) dans le respect des procédures Applique en permanence les normes de sécurité des biens et des personnes. Gestion des relations externes/internes Représente l'enseigne lors des assemblées de commerçants, auprès des écoles pour les stagiaires et mission locale Entretient des rapports de qualité avec le service d'appui (remontées clients, remontées produits, proposition d'actions correctives )

Vos missions:
Vous nettoyez les vitres et surfaces vitrées de différents bâtiments en respectant les normes de sécurité
Vous utilisez des équipements spécifiques comme des nacelles pour accéder aux vitres en hauteur
Vous assure zla propreté des cadres et des rebords de fenêtres pour un travail complet
Vous respectez les règles d'hygiène
Vous gérez l'organisation de votre planning et de ses itinéraires pour optimiser votre temps et vos interventions Vous êtes titulaire du permis Nacelle.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Pôle Accompagnement des Handicaps FAS / FAM Public accueilli : personnes en situation de handicap mental et /ou psychique. Missions et activités :
S'inscrire dans le projet d'établissement, le projet de soin, le projet de Pôle, et le projet de service.
Favoriser la vie en groupe et la socialisation.
Planifier, organiser et animer la vie quotidienne, les activités permettant de découvrir, maintenir, développer des compétences en lien avec l'autonomie, la vie collective, le développement personnel et la citoyenneté.
Participer à l'élaboration des projets individuels, être référent de résidents.
Etre acteur dans la mise en œuvre des projets de soins (dans la limite de ses compétences) et des projets de vie.
Œuvrer à l'accompagnement de la personne par la mise en place de stratégies éducatives et activités spécifiques liées à la problématique et aux objectifs du projet individuel.
Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire à la mise en place d'outils permettant une prise en charge individualisée des personnes accueillies.
Participer pleinement à la prise en charge des résidents du service en veillant à la qualité de l'accompagnement, à la sécurité lors des pratiques professionnelles, au confort et au bien-être des résidents.
Etre en capacité de développer des stratégies d'écoute dans le cadre d'accompagnement spécifique.
Appliquer les gestes d'urgence, d'hygiène et de sécurité. Votre profil : Maitriser les techniques de communication. Avoir une aisance relationnelle, une écoute active et empathique. Etre créatif au quotidien. Faire preuve d'anticipation, d'autonomie, d'adaptation et de rigueur. Etre en capacité à travailler en équipe.

Pour le site de Vendenheim, FRANKONIA recherche son ou sa future responsable de magasin pour un contrat CDI temps plein (35h). Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes l'interlocuteur / trice privilégié (e) de la clientèle du magasin et à ce titre, vos missions seront les suivantes :
Être au cœur d'un management participatif sur le point de vente,
Être leader dans l'âme pour faire grandir l'ensemble de équipe,
Être acteur du développement de vos compétences et celle de votre équipe,
Offrir au quotidien un magasin attractif et de qualité,
Mettre la satisfaction de notre clientèle au centre de vos actions et de vos décisions. Votre profil :
De formation armurier et/ou disposant de la FEPAM
Vous pratiquez la chasse et / ou le tir sportif
Vous détenez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe
Commerçant dans l'âme, dynamique et souriant, vous appréciez le contact direct avec les clients
Vous avez de bonnes connaissances en Allemand ou en Alsacien
Vous avez une aisance en informatique Rémunération : Selon profil 13ème mois Prime annuelle sur les résultats de l'entreprise

Membre à part entière de l'équipe et affecté à un univers produit Textile, polyvalence et réactivité rythment votre quotidien, vous: participez au réassort quotidien des rayons préparez la marchandise : cintrage, anti-volage, étiquetage réalisez l'encaissement des achats par roulement aidez au rangement et à l'entretien de la surface de vente orientez les clients pour faciliter l'achat

Nous recherchons un(e) Responsable Hôtelière (H/F) pour rejoindre notre équipe au sein de notre centre hospitalier hébergeant des personnes âgées dépendantes dans différents services : SMR, USLD, 3 EHPAD. Il/Elle assure la qualité de vie et d'accompagnement du résident pour les prestations hôtelières. Il/Elle planifie, pilote et contrôle la réalisation des activités de nettoyage et de bio-nettoyage des locaux. Il/Elle assiste, forme et conseille les professionnels dans le domaine de l'entretien et de l'hygiène des locaux (bio-nettoyage). Il/Elle évalue la satisfaction des résidents des prestations hôtelières Il /Elle assure la liaison entre les services Hôtellerie, Restauration, Lingerie, Entretien des Locaux. Il/Elle définit et met en œuvre le plan d'approvisionnement, assure les inventaires et les commandes, la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises et des produits hôteliers aux utilisateurs, en optimisant les stocks.
Il/elle met en place des protocoles et suivi de l'entretien des chambres, des parties communes, de la lingerie, de la plonge et de la restauration, organisation et suivi du bon déroulement des repas. Il /Elle assure les relations avec les résidents et leurs familles, pour les sujets en relation avec l'hôtellerie.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nous cherchons un(e) Responsable Libre-Service pour notre agence PUM de Strasbourg Nord (Souffelweyersheim) Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients Vous conseillez et animez la vente comptoir auprès de nos clients professionnels du BTP (plombiers, maçons, T.P, piscinistes, paysagistes, agriculteurs...). Vous mettez en avant nos produits et relayez nos actions commerciales pour optimiser les ventes. Vous êtes une personne de terrain et gérez vos stocks Vous gérez les approvisionnements, la gestion des stocks, les réceptions/sorties de marchandises et le pilotage des inventaires. Vous veillez au respect des règles de sécurité et des procédures au sein du point de vente. Vous accompagnez les équipes au sein du magasin (option) Vous animez une équipe à taille humaine (1 ou 2 magasiniers et chauffeurs PL) et organisez les tournées de livraisons, en optimisant les coûts et en vous assurant de la satisfaction des clients. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence : Femme ou homme de terrain, vous êtes polyvalent (commerce, animation, approvisionnement, magasinage). Vous êtes rigoureux et organisé : des qualités précieuses pour tenir votre espace de vente libre-service. Vous êtes le sourire de lagence : essentiel pour accueillir vos clients, les conseiller et leur vendre efficacement les produits et services de lentreprise. Vos collègues apprécient votre énergie positive. Le CACES 3 est apprécié. Une expérience en gestion de rayon au sein d'enseignes de GSB/GSA ou en vente comptoir (BtoC/BtoB) est un plus.

Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Afin d'accompagner le développement de son activité, nous recherchons pour notre Site de production situé à HOERDT (67) : DES OPERATEURS (TRICES) DE PRODUCTION EN CDD Description Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront :
La préparation des matières premières,
L'assemblage de produits traiteur,
Le conditionnement,
Le contrôles des produits fabriqués et contrôles physiques,
L'approvisionnement du poste de travail,
Le nettoyage de son poste de travail Horaires d'équipe : de 06h00 à 13h30 ou de 13h30 à 21h00. La rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels pour la réalisation des tâches qui vous seront confiées. Profil Volontaire, dynamique, attiré(é) par les métiers de l'agroalimentaire. Vous partagez nos valeurs ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et goûtez à la différence !

Notre groupe compte à ce jour 6 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes, nous recrutons un Responsable Administratif et Financier H/F. Directement rattaché(e) aux adhérents, vous êtes en charge de la bonne gestion administrative, financière et la bonne gestion générale de l'entreprise, ainsi que de la supervision des services administratifs et financiers. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : Management hiérarchique et transversal Organiser et répartir les tâches de ses collaborateurs en définissant leurs objectifs, évaluant leur performance et accompagnant leur montée en compétences. Garantir la conformité légale, fiscale et réglementaire de l'ensemble des processus. Coordonner des projets transversaux : formalisation des bonnes pratiques, mise à jour du référentiel comptable, amélioration de l'outil informatique. Suivi comptable et financier Suivre au quotidien les flux de trésorerie, superviser le processus d'encaissement (clients) et de décaissement (fournisseurs), élaborer les plans de financement des investissements, gérer le patrimoine immobilier et mobilier, assurer les relations avec les établissements bancaires. Piloter la performance des services : établir les tableaux de bord, suivre périodiquement les indicateurs, analyser les écarts mensuels, participer à la préparation et l'élaboration des budgets prévisionnels, suivre leurs évolutions. Participer à la préparation des situations comptables et clôtures de comptes, à l'établissement des états financiers et de leur consolidation, aux déclarations fiscales. Superviser l'information financière et sa communication aux partenaires extérieurs. Coordination des tâches administratives Assurer les relations avec l'administration fiscale et les experts (avocat, commissaire aux comptes, expert-comptable, auditeur), les procédures de contentieux, superviser la gestion des services généraux (hygiène, sécurité, travaux neufs, assurances, fournitures, équipements, contrats prestataires). Participer à la supervision des RH : paies et indicateurs RH, recrutement, plan de formation, entretiens annuels, absences, contrats de travail, déclarations sociales et autres obligations, communication interne et externe. Préparer les réunions de la direction, établir les procès-verbaux. Pilotage : conseil et appui technique Rendre compte périodiquement des besoins en fonds de roulement auprès de la direction. Élaborer des recommandations à la direction sur ses stratégies financières et aux managers opérationnels sur les processus budgétaires, sur des solutions opérationnelles. Conduire des missions ponctuelles d'analyse des coûts et d'audit interne. Passionné(e) par votre métier, vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour animer une équipe. A titre d'information, l'équipe compte aujourd'hui :
une comptable et un alternant en comptabilité,
quatre personnes sur l'administration magasin et transverse/groupe,
une personne en charge des RH (paie/ADP et RH généralistes). Vous êtes à l'aise aussi bien sur les plans administratifs que financiers, et notamment le contrôle de gestion. La réglementation et la fiscalité n'ont pas de secret pour vous. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités, ainsi qu'une grande capacité de travail. Vous avez l'esprit d'initiative et êtes un(e) fin(e) négociateur(trice). Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et le pack office, ainsi que les logiciels de comptabilité et de gestion.

Dans le cadre Du Stade Vers l'Emploi qui aura lieu le 5 novembre et pour les renforts de fin d 'année nous recherchons des Hôtes / Hôtesses de caisse Mission : accueil clients (SBAM), encaissement (tous types de paiement), gestion des SCO (ligne des caisses auto-encaissement), facing sur le pôle SERVICE (coffret cadeaux/presse/carterie), chargement des consommables (sacs et pochettes cadeaux), fidélisation (proposer et créer des cartes fidélités) 1er contrat : 24/11 au 18/01 2eme contrat : du 25/11 au 7/01 3eme contrat : du 26/11 au 4/01 4eme contrat : du 27/11 au 24/12 Qualité : être assez dynamique pour s'adapter au flux clients

Vous avez une 1ere expérience en vente en boulangerie, ou restauration ? Désireux de rejoindre une équipe dynamique? jovialité et bonne humeur sont de rigueur, votre ponctualité, sens du travail en équipe et votre conscience professionnelle fera toute la différence Alors rejoignez nous vite! Missions :
vente
conseil
encaissements
nettoyage Possibilité temps complet ou partiel : 35:00 h et temps partiel 5/7
2 jrs repos Planning défini à l'avance

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de distribution postale, un Facteur à Bischheim
67800 en contrat d'intérim en 35h. Vos missions :
Respect des délais de distribution
Tri du courrier au centre de distribution
Utilisation d'un véhicule de service pour effectuer les tournées Tournée en Vélo Assistance Electrique et voiture
Niveau d'études minimum : BAC
Expérience souhaitée : 0-1 an
Permis de conduire B obligatoire
Bonne condition physique pour la manipulation des colis
Capacité à respecter les délais et les consignes de sécurité
Autonomie et sens de l'organisation
Bonne connaissance de la géographie locale
Capacité à travailler en équipe Rejoignez notre client spécialisé dans les services de distribution postale en tant que Facteur à Bischheim
67800 et participez à l'acheminement efficace du courrier et des colis dans la région.

Vous serez polyvalent sur le poste de vente pour l'ouverture et la fermeture du magasin, conseil, vente, encaissement et nettoyage de votre poste de travail... Vous aurez également la responsabilité du magasin pour : mettre en place le planning de vos collègues vendeurs/ses et passer les commandes des besoins en approvisionnements pour le bon fonctionnement du magasin. Vous travaillez du lundi au dimanche matin Vous travaillez sur 5 jours par semaine 2 jours de repos variable en fonction d'un planning. Amplitude horaire du magasin de 6h à 19h, vos horaires sont à définir suivant un planning (soit horaire de matin"ouverture" ou après midi "fermeture") . Possibilité d'heures supplémentaires . Poste pour la Wantzenau

Pour une boutique située dans la zone Shopping Promenade Vendenheim , vous accueillerez et renseignerez les clients. Vous ferez également l'encaissement et la mise en rayon. Vous avez une première expérience réussie dans le domaine de la vente. Vous êtes disponible immédiatement. PAS DE POSSIBILITE DE TEMPS PLEIN. CONTRAT UNIQUEMENT DE 24H.

Vous aimez la décoration, l'aménagement intérieur et le contact client ? Vous êtes à l'aise pour conseiller, vendre et concrétiser des projets personnalisés ? Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée ! Vos missions Accueillir, conseiller et accompagner nos clients dans leurs projets d'aménagement intérieur. Concevoir des projets en 3D grâce à notre logiciel dédié. Mettre en valeur et entretenir l'espace de vente. Développer vos connaissances en décoration et agencement pour toujours mieux conseiller. Profil recherché Première expérience obligatoire dans la vente de meubles. Goût pour la décoration et l'aménagement intérieur apprécié. Les profils de cuisinistes sont particulièrement les bienvenus ! Autonomie, rigueur, sens du service client et fibre commerciale indispensables. Disponibilité le samedi + 1 à 2 jours en semaine (planning à définir). Ce que nous proposons Rémunération attractive : fixe + commissions + primes sur objectifs (selon profil et expérience). Un environnement de travail stimulant, créatif et centré sur la satisfaction client. Une équipe motivée où votre talent commercial et vos idées sont valorisés.

Le périscolaire recrute son directeur adjoint ou sa directrice adjointe. Le périscolaire accueille les enfants de la maternelle et de l'élémentaire en accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire, encadrés par des animateurs diplômés ou en cours de formation. Sous la responsabilité du responsable de site périscolaire qui encadre les équipes d'animation et développe les projets, vous êtes rattaché directement à la direction de l'accueil et faites partie intégrante de cette équipe. Vous participez à la construction du projet pédagogique concernant l'accueil des enfants et assistez le responsable dans la mise en place d'activités et l'encadrement de l'équipe d'animation. Vous accompagnez et formez les animateurs sur le terrain. Vous faites partie intégrante de l'effectif terrain en face à face public Vous assurez les missions inhérentes à la direction de la structure en cas d'absence du directeur :
Coordonner les actions menées en veillant au respect et au contrôle des consignes de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité,
Participer au contrôle de la cohérence des projets d'activités et leur adéquation au projet pédagogique,
Veiller à la qualité de la communication avec les équipes intervenant dans l'école (interlocuteurs Éducation Nationale, ATSEM et autres agents municipaux) ainsi qu'avec les familles. Profil recherché : Titulaire ou stagiaire BAFD ou équivalent Expérience sur un poste similaire souhaitée, Sens des relations humaines, Sens de l'organisation développée, Adaptabilité, mobilité, maturité, patience, créativité, alerte.

En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS: En tant qu'Equipier Polyvalent H/F en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL: que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL: Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Nous recherchons un(e) vendeur(se) en charcuterie dynamique et souriant(e) pour rejoindre notre équipe. Vous assurerez la mise en place du rayon, la vente, le conseil client, le tranchage, et le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché :
Première expérience en vente en charcuterie ou métiers de bouche appréciée
Sens du contact, rigueur et esprit d'équipe
Bonne connaissance des produits et goût pour le service client Horaires : Lundi et Mardi de 15h00 à 19h00 Vendredi de 15h00 à 20h Samedi matin 8h à 15h00 Journée libre : mercredi, jeudi, dimanche.

Missions et activités Accompagner et agir avec les personnes âgées, leur famille et entourage, sur le plan social, sanitaire, culturel et économique, en menant des interventions de prévention et de correction des problématiques rencontrées lors de l'hospitalisation et de la sortie. Missions / Activités principales :
Information, conseil et orientation sur les aides humaines, techniques et financières autant à domicile qu'en institution, qui peut s'effectuer au travers d'entretiens individuels et/ou collectifs (avec plusieurs membres d'une famille) : o mêlant écoute, soutien moral et accompagnement pour la prise de décisions ; o se faisant le relais à la fois du patient, de sa famille et des demandes institutionnelles ; o mettant en place éventuellement une médiation familiale, en vue d'un accord pour le projet de vie du patient et en faveur de celui-ci.
Elaboration du projet de sortie avec la personne et sa famille, en lien avec ses capacités fonctionnelles et financières, par :
la mise en œuvre d'un plan d'aides personnalisé pour le Retour A Domicile : en prenant en compte l'environnement du patient et les aides déjà en place (si existantes) ; en mettant en place des actions correctives et préventives à domicile (ex : passage d'une IDE pour le suivi du traitement médicamenteux, passage d'une auxiliaire de vie afin d'éviter ou retarder l'épuisement familial) en assurant le montage, l'instruction et le suivi des dossiers et procédures administratives, judiciaires et financières ; en effectuant éventuellement une visite à domicile ou un SEPRAD : Service d'Evaluation et de Préparation pour le Retour A Domicile (avec un kinésithérapeute et un ergothérapeute) ;
ou la recherche d'un nouveau lieu de vie adapté (foyer logement, EHPAD, USLD) en accompagnant les patients et familles dans la réalisation et l'instruction des demandes d'inscriptions.
Lien régulier avec les partenaires internes (médecins, cadres de santé, infirmières, ergothérapeutes, kinésithérapeutes, etc.) afin d'avoir un éclairage pluridisciplinaire sur la situation du patient ou résident ;
Liaison et coordination avec les partenaires institutionnels et aidants à domicile ;
Rédaction et tenue de compte-rendu d'interventions dans le dossier du patient/résident. Missions / Activités associées Assister à différents types de réunions : Réunions pluridisciplinaires hebdomadaires/ponctuelles (selon le service, la structure et la demande) ; Commissions d'admission hebdomadaires pour les entrées en EHPAD-USLD dans l'établissement ; Réunions d'information organisées par les partenaires. Effectuer une veille professionnelle régulière et spécifique aux politiques sociales des séniors. Elaborer le rapport d'activité du Service Social. Votre profil
Etre détenteur du Diplôme d'Etat d'assistant de service social / Diplôme d'Etat CESF
DEASS ou DECESF (Requis) Savoir-faire requis
Evaluer une situation dans sa globalité en lien avec son environnement ;
Identifier, analyser, évaluer et prévenir les risques caractéristiques de la population gériatrique, et ainsi définir les actions correctives-préventives ;
Identifier et analyser des situations d'urgence et définir les actions ;
Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe afin d'aller vers un mieux-être ;
Conduire un entretien d'aide ;
Mettre en œuvre un plan d'aides négocié et personnalisé ;
Travailler en équipe,
Animer, et développer un réseau professionnel ;
Rédiger et mettre en œuvre des notes, compte-rendus, rapports relatifs aux interventions sociales ;
Utiliser une réglementation et des procédures spécifiques au public des personnes âgées. Connaissances associées
Intervention sociale et ses techniques, notamment l'audit social ;
Négociation (méthodes et techniques) ;
Psychologie générale ;
Communication et relation d'aide ;

L'agence Synergie à Haguenau, recherche pour son client basé à Bischheim un Technicien Méthodes F/H.Nous recherchons un Technicien Méthodes F/H motivé pour rejoindre une entreprise dynamique. Vos missions :
Rédaction de données technique ( gamme, nomenclature)
Participation à l'animation du lot industrialisation et lot qualité
Identification et mise en place des moyens en installations et outillages pour garantir la production
Rédaction de cahier des charges outillages,
Etude de chantier et accompagnement opérationnel
Prototype et premiers de série
Animateur et réalisateur de la levée des problématiques techniques rencontrées avec l'ingénierie Profil recherché : Diplômé d'un Bac + 2 2 années d'expériences obligatoire sur un poste similaire Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Pourquoi rejoindre l'équipe ? Un environnement innovant et en pleine évolution. Des opportunités de développement de carrière. Un package salarial attractif. Rémunération à définir selon profil Travail en journée Formation interne Très longue mission Lieu : Bischheim Type de contrat : Intérim avec perspective d'évolution Prise de poste : Dès que possible Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez plus et envoyez-nous votre CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre Agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de son client basé à Bischheim, un Opérateur de Maintenance Electrotechnique F/H. Longue Mission. Rémunération attractive + Primes + Panier. Rythme horaire : 7H26
16H16 OU 4H59-13H01 OU 12H39-20H30 OU 21H01-4H59. Habilitations électriques B1V, H0, BR/BC, B2V à jour.Voici vos différentes missions :
Assurer que l'engin ou la rame réponde aux exigences demandées dans les référentiels,
Lire les schémas électriques et fonctionnels pour l'aider à dépanner celle-ci,
Rendre compte des anomalies rencontrées lors de sa séance de travail,
Dépannage de coffres convertisseurs et remplacement de composants/mesures,
Pose et dépose d'organes électriques/câblage, décâblage et sertissage électrique, Vous justifiez de plusieurs années d'expérience en tant qu'électricien, opérateur maintenance électrotechnique, Polyvalent(e), rigoureux(se) et réactif(ve),Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Notre Agence SYNERGIE Haguenau recrute pour le compte de son client basé à Bischheim, un Ingénieur Méthode Logistique F/H. Longue Mission. Rémunération attractive + Primes + Panier.Voici vos différentes missions :
Réaliser des études d'implantation ou de réaménagement d'entrepôts Logistique avec les flux associés,
Piloter l'avancement des réaménagements ou travaux lors de la phase réalisation,
Accompagner les utilisateurs lors du démarrage de ces nouveaux espaces logistiques, Diplôme Exigé, Compétences Techniques : Compétences en logistique industrielle, gestion d'entrepôt, Outillages Utilisés : Maîtrise de Excel,Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Sous la responsabilité du Responsable process, vous réceptionnez la matière première, puis à partir d'un planning de fabrication, vous conduisez le processus de fabrication dans le respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Alsace Lait fabrique des produits frais à base de lait: fromage blanc, yaourts, beurre, lait frais et UHT,.... Vos principales missions sont: Vous pilotez les installations d'écrémage, de pasteurisation, de séparateur à caillé, de stérilisation, de nettoyage en place (NEP) ainsi que les modules membranaires. Vous respectez les modes opératoires, consignes et plans établis par l'entreprise (normes QHSE) et collaborez en continue avec le service du conditionnement, d'ordonnancement, de la qualité, de la maintenance et du laboratoire. Vous serez en charge de la réception des matières premières (camions de collecte/ fournisseurs extérieurs) et de leurs analyses, en veillant au respect des normes d'hygiène, de qualité et de sécurité. Vous serez également en charge d'effectuer les prélèvements sur nos produits semi-finis et de réaliser les analyses physico- chimiques nécessaires. Vous assurez et vérifiez le nettoyage des matériels (installations, lignes, tanks, camions.) et vous participez au dépannage des installations. Vous participez ainsi à l'optimisation des rendements et des pertes matières, ainsi qu'à l'amélioration continue du service. Poste en 3*8, travail le week-end en alternance et ponctuellement les jours fériés. Poste basé dans la zone industrielle de Hoerdt. Le site est accessible en voiture, en Bus (Bus 201 ; https://www.ctbr67.fr/wp-content/uploads/2021/08/FP-201.pdf) ou via le réseau Flex'hop (https://flexhop.eu/search). Hoerdt est un charmant village Alsacien situé à 15 km de Strasbourg et qui possède de nombreux commerces. 2 Postes à pourvoir

Vous vivez pêche, vous respirez pêche, vous parlez pêche ? On veut vous rencontrer. À propos de nous : PACIFIC PECHE est un magasin spécialisé dans les articles de pêche, reconnu pour la qualité de ses produits, ses conseils personnalisés, et sa passion pour la nature. Nous nous adressons aussi bien aux pêcheurs débutants qu'aux plus expérimentés. Une boutique 100 % pêche, 200 % passion. On ne vend pas des cannes et des moulinets, on équipe des pêcheurs. On parle casting, spinning, fluorocarbone, bouillettes, amorce maisonPacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Nous recherchons un "Responsable adjoint conseil pêche (H/F)" en CDI à temps complet pour le magasin de LAMPERTHEIM. Sous la hiérarchie du responsable de Magasin (H/F), vos missions seront les suivantes :
Accueille, conseille et encaisse la clientèle
Gère les flux des produits fournisseurs
Veille au ré approvisionnements des stocks
Met en rayon selon les règles de merchandising
Participe à l'inventaire annuel
Met en place les opérations commerciales et s'assure de la pertinence de l'offre
S'assure de l'identification du fichier client
Gère les démarques
Règle les litiges exploitation
S'assure du suivi SAV
Participe au maintien des locaux et des équipements
Aide à l'application des procédures d'hygiène et sécurité Assure le remplacement du responsable du magasin pendant ses absences pour la gestion du magasin Fondé en 1993, Pacific Pêche est le 1er réseau français de vente d'articles de pêche, distribuant un très grand nombre de références (près de 30 000 références) via son réseau de 42 magasins situés en France, son siège social à proximité de Montpellier et son site internet. Pacific pêche propose les produits des marques leaders en matériel de pêche, dont certaines en exclusivité pour la France, et d'un portefeuille de marques propres reconnues. Son offre se répartit en sept catégories distinctes (carpe, carnassier, coup, mer, etc.) et s'adresse à tous les pêcheurs, passionnés, experts mais aussi débutants. Les valeurs Pacific Pêche : PROXIMITE : Pacific Pêche compte aujourd'hui 42 magasins et un site internet qui livre partout en France. Notre ambition : être l'enseigne incontournable de tous les pêcheurs. RESPECT DE LA NATURE : Parce que les milieux aquatiques sont fragiles, leur respect et leur protection sont indispensables pour préserver les poissons et pouvoir continuer de partager notre Passion. C'est pourquoi Pacific Pêche collabore avec de nombreuses Association Agréée de Pêche et de Protection des Milieux Aquatiques (AAPPMA) partout en France. CONSEIL & EXPERTISE : Nous souhaitons que chaque client puisse vivre une véritable expérience. Novice ou expert, chacun pourra bénéficier de conseils de la part des équipes présentes en magasin. PARTAGE : Pacific Pêche prône le partage de cette passion commune et des valeurs qui animent l'ensemble des collaborateurs. Alors n'attendez plus et rejoignez une entreprise où la passion se vit au quotidien !

Descriptif de l'emploi La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Descriptif de l'emploi : Au sein du service Propreté et Espaces verts, l'agent effectue les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics Missions ou activités Nettoiement des voies et espaces publics :
Nettoyer par balayage manuel ou mécanisé
Enlever mécaniquement ou manuellement les pollutions de l'espace public
Vider et nettoyer les corbeilles de propreté
Enlever les déchets ( dépôts sauvages, encombrants, sacs...)
Ramasser les feuilles mortes
Désherber manuellement la voirie
Déneiger, selon le plan de voirie hivernale, les voies de circulation et les trottoirs des services publics
Nettoyer les terrains de sports, les aires de jeux ... Profil recherché Techniques manuelles de balayage et lavage. Utilisation d'outils manuels de vidage, de balayage et nettoyage. Techniques de base de connaissance des déchets. Connaissances des procédures courantes de travaux sur la voie publique. Notions du code de la route. Techniques de médiation. Conduite d'un véhicule de ramassage. Utilisation du glutton Informations complémentaires CV et lettre de motivation à adresser à l'attention de M. le Maire par mail : recrutement@ville-bischheim.fr En l'absence de réponse de notre part d'ici le 30/11/2025, vous pouvez considérer votre candidature comme non retenue. Avantages : Prime de fin d'année, ticket restaurant, participation mutuelle et prévoyance, tarifs "agents" pour les piscines, musées et bibliothèques de l'EMS, CNAS + GAS (carte CEZAM). Poste managérial ? Non Télétravail possible ? Non

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé à Mundolsheim, un(e) Chargé(e) d'Affaires Coordinateur(trice) H/F. Vos missions:
commandes des postes HTA/BT et des cellules HTA
suivi des commandes auprès des fournisseurs
mise en oeuvre des projets sur le terrain
lecture et établissement de plans techniques/industriels
déclaration préalable des poses de coffrets
vous être titulaire d'un BTS Assistant Technique d'ingénieur ou BTS Electrotechnique
vous êtes à l'aise avec les outils informatiques/bureautiques standards (Word, Excel, Outlook...)

Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise de SERVICES aux SENIORS et PMR à domicile (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€, apport personnel nécessaire = 30 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Nous recherchons pour notre micro crèche située à La Wantzenau un accompagnant éducatif petite enfance. Personne impérativement titulaire du CAP petite enfance ou Auxiliaire puériculture. Nous cherchons une personne passionnée pour laquelle la petite enfance est une passion, douce, à l'écoute du besoin de l'enfant et qui sait travailler en équipe. 2 ans d'expérience souhaité Moyen de locomotion personnel est souhaité car le lieu est peu desservi par les transport en commun.

Manpower STRASBOURG BTP recherche, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un(e) Menuisier poseur
H/F à 67170 BRUMATH. L'entreprise opère dans le secteur des travaux de menuiserie métallique et serrurerie, offrant un environnement dynamique. Elle mise sur l'innovation et l'exigence pour satisfaire ses clients tout en développant les compétences de ses équipes. Dans ce poste, vous serez amené à :
Poser des éléments de menuiserie aluminium et acier
Manutentionner du vitrage
Installer des éléments de serrurerie en aluminium acier
Réaliser les finitions sur site
Évaluer les risques sur le chantier
Travailler en respectant les règles de sécurité
Communiquer l'avancement à votre responsable
Assurer la qualité de l'exécution des travaux Vous justifiez d'une expérience dans le bâtiment et possédez des compétences en lecture de plan, utilisation de d'outillage électroportatif, finitions et sécurité.

Au sein d'une société d'isolation. Vos missions :
Transport des plaques de placo
Entretien du chantier

Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Vendeurs de Produits Techniques F/H en renfort. Votre mission de vendeur/se est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Directement rattaché au responsable du service, vous assurez les tâches suivantes:
Assurer l'accueil, le conseil et la vente client dans le cadre d'objectifs quantitatifs et qualitatifs
Contribuer à la gestion de votre environnement de travail
Proposer des services additionnels

Recherche agent de service H/F pour effectuer du nettoyage dans un supermarché. Votre mission sera le picking sur le parking, rééquilibrage des parcs à caddies, balayage et lavage des sols dans les boutiques annexes à la surface de vente... Personne sérieuse et motivée recherchée. Horaire du lundi au samedi de 06h00 à 08h00 Secteur BISCHWILLER

Un poste est à pourvoir au sein du Pôle Juniors, à l'unité d'enseignement, sur le site de Bischwiller. Contrat de travail : CDD temps complet du 6 janvier 2026 à début juillet 2026. Profil : Titulaire d'un Master, vous assurez un enseignement de type petite section de maternelle auprès d'enfants déficients intellectuels avec troubles du spectre autistique. Vous suivez les projets pédagogiques individuels des enfants de votre classe. Vous avez une connaissance des programmes de l'éducation nationale et savez les adapter de manière à obtenir l'adhésion et la compréhension des enfants. Au sein de cette classe, vous faites preuve de pédagogie, de patience et êtes à l'écoute des enfants dont vous assurez l'enseignement. Vous avez une bonne connaissance du handicap mental, en particulier de l'autisme. La Fondation Sonnenhof s'engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Notre client spécialisé dans la conception et la fabrication de portails, clôtures et garde-corps en aluminium recrute : Un MONTEUR ASSEMBLEUR (H-F) Votre mission principale sera d'effectuer en fonction des plans, le montage et l'assemblage de portails et clôtures sur un poste individuel.
travail artisanal nécessitant la lecture et l'interprétation d'un plan
chaque produit étant spécifique (pas de production en série)
utilisation d'outils à mains (être manuel/bricoleur)
montage, assemblage
notions en soudure seraient un plus Vous avez une expérience dans le domaine du montage assemblage dans le domaine de la métallerie ? Vous souhaitez travailler sur des produits unitaires, artisanaux et de qualité ? Ce poste est fait pour vous !
la lecture de plan et l'interprétation sont indispensables
l'expérience en montage assemblage dans le domaine de la métallerie
être très manuel, bricoleur
savoir travailler en autonomie
être organisé, méticuleux et précis Travail en autonomie sur poste individuel Poste de journée OU 2x7 (matin
après-midi)

Votre mission principale : donner l'eau à la bouche à vos clients Chaque jour, vous aidez vos clients à naviguer entre les produits de la mer et préparations poissonnières. Partage de recettes, conseils personnalisés, valorisation des produits issus d'une pêche responsable, votre expertise est communicative ! Vente et conseil aux clients / Fidélisation de la clientèle Préparation des produits / Merchandising et mise en valeur du rayon Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire / Suivi des stocks Information sur la classification des engagements ressources U Gestion des commandes

Notre client spécialisé dans la conception et la fabrication de portails, clôtures et garde-corps en aluminium recrute : Un OPERATEUR DE DECOUPE PROFILéS (H-F) Votre mission principale sera d'effectuer en fonction des plans, la découpe des profilés aluminium sur machine semi-automatique
alimentation de la ligne en profilés
prise de mesures avec lecture de plans
réglage de la machine
sortie de ligne et stockage Travail en autonomie sur poste individuel Poste de journée OU 2x7 (matin
après-midi) Salaire selon profil

Notre agence Camo Emploi de Colmar recrute pour son client, spécialisé dans les travaux de menuiserie métallique et serrurerie, un METALLIER CHANTIER H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous assurez :
La lecture de plans et de schémas techniques
La prise de mesures sur site
La préparation des éléments métalliques
L'assemblage, le perçage, le meulage, la découpe, etc
L'installation et la pose sur chantier : garde-corps, escaliers métalliques, passerelles, châssis, portes métalliques, ossatures métalliques, etc
Le réglage et l'ajustement des éléments après la pose
La pose de structures sur bâtiments ou façades
La soudure sur site selon les besoins du chantier
La fixation et ancrage des structures métalliques
Le respect des consignes de sécurité chantier
Le port des EPI
La collaboration avec les autres corps de métier Issu d'une formation dans la métallerie, vous justifiez d'une expérience réussie et significative sur ces fonctions. Doté de solides connaissances des caractéristiques des différents métaux, vous maîtrisez parfaitement le travail du métal. Vous avez une expérience en pose de structures métalliques acier (portes, escaliers, garde-corps, portails, clôtures, etc.) en rénovation comme en neuf. Vous appréciez le travail en équipe, connaissez et appliquez les règles de sécurité. Précis, méthodique et rigoureux, vous faites preuve d'une grande minutie et fournissez un travail de qualité. Salaire selon profil + avantages divers.

Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un-e employé-e pour un poste polyvalent au sein d'un parc de jeux pour enfants de 0 à 12 ans. Le poste est proposé en temps plein ou temps partiel (24h) BIBIBAM est un petit parc de jeux intérieur situé à Vendenheim comportant une structure de jeux avec toboggans et obstacles et une petite ville de jeux d'imitation pour enfants. Le travail sera d'accueillir les enfants et leurs parents lors de l'arrivée, encaissement, rangement des jouets, servir des boissons et snackings, entretien et nettoyage des locaux... Nous ne demandons pas spécialement d'expérience ni de compétence particulière, mais seulement une personne sérieuse, motivée, dynamique, souriante qui aime travailler auprès des enfants Vous serez amené à travailler le week end samedi/dimanche .

(CDD d'un an dans le cadre d'un renfort, poste basé à Brumath) Sous l'autorité de la Directrice de l'Aménagement et des Equipements, vous proposez et mettez en œuvre les programmes de travaux dans le domaine de la voirie, des ouvrages d'art, de l'éclairage public, des feux tricolores et de la signalisation horizontale et verticale. Dans le cadre de vos fonctions, vous exercez notamment les missions suivantes :
Programmation des investissements et prévision budgétaire : Lister et chiffrer les besoins annuels en investissement et fonctionnement
Gestion des opérations de voirie et d'éclairage public : Réaliser les études, les relevés, les plans et les dossiers de consultation pour les projets en maîtrise d'œuvre interne Suivre les chantiers et rédiger les comptes-rendus, Coordonner les intervenants et les concessionnaires Représenter le maître d'ouvrage pour les projets en maîtrise d'œuvre externe Suivre les opérations sur les plans administratif, technique et financier
Gestion de la maintenance de la voirie et de l'éclairage public : Elaborer les programmes d'entretien en concertation avec les élus et services concernés Réaliser et suivre les marchés à bons de commande relatifs à la maintenance Travailler en collaboration avec le Centre Technique pour les interventions effectuées en régie
Instruction des DT/DICT et des autorisations d'urbanisme : Répondre aux demandes de DT/DICT et d'autorisation d'urbanisme Contrôler les interventions et travaux consécutifs
Gestion de l'occupation du domaine public : Etablir et suivre les arrêtés de circulation, de stationnement et d'occupation du domaine public Etablir et suivre les permissions de voirie
Participation aux commissions voirie : Préparer les commissions (établir les ordres du jour en collaboration avec l'élu référent, envoyer les invitations, élaborer les documents de présentation), Rédiger les comptes-rendus
Veille technique et réglementaire. Profil :
Titulaire d'un diplôme BAC +2 Génie Civil ou Travaux Publics
Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine de la voirie et de l'éclairage public
Pratique des marchés publics de fournitures et services, travaux et maîtrise d'œuvre
Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Autocad)
Bons contacts relationnels avec tous types d'interlocuteurs (élus, agents, entreprises.)
Sens de l'organisation, prise d'initiatives
Capacité d'anticipation et de réaction
Sens du service public et de la discrétion
Permis VL nécessaire pour accéder aux chantiers sur le territoire
Disponibilité pour les commissions en soirée Renseignements complémentaires : Muriel GRASMUCK, Directrice de l'Aménagement et des Equipements, 03 90 29 13 45, Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à Monsieur le Président de la Communauté d'Agglomération de Haguenau, B.P. 10249, 67504 HAGUENAU CEDEX, ou sur le site internet en cliquant ici. Rejoignez la Communauté d'Agglomération de Haguenau, une collectivité dynamique et innovante, offrant à ses collaborateurs une belle opportunité d'implication dans des projets intercommunaux ambitieux, ainsi que d'intéressantes perspectives de carrière.

Nous recherchons un agent de sécurité détenteur de la carte professionnelle CNAPS en cours de validité Mission : contrôle/surveillance dans un magasin Lieu : Souffelweyersheim Du Mercredi au Samedi Horaires en semaine : 16h30-20h30 Horaires le samedi : 14h30-18h30 24h/semaine soit 96h/mois Vous devez avoir une bonne connaissance et pratique des règles du métier, du respect des consignes, et devez faire preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Envoyez CV et Lettre de motivation par mail.

Ce poste est à pourvoir au sein de l'ESAT, sur le site de Bischwiller, au sein de l'atelier mécanique. Contrat de travail : CDI à temps complet Missions : Rattaché(e) au Responsable d'atelier, vous encadrez et créez une dynamique au sein d'une équipe de travailleurs handicapés de l'ESAT. Vos missions sont les suivantes :
Accompagner et contribuer à l'épanouissement de la personne handicapée.
Adapter les postes de travail aux problématiques des personnes
Assurer la planification des ordres de fabrication dans le respect de l'organisation, gérer la relation avec les fournisseurs dans le respect des objectifs de coûts, qualité et délai.
Développer, optimiser les outils de prévision, d'anticipation et de gestion de production.
Assurer le suivi des tableaux de bords, indicateurs de performance
Planifier, lancer et gérer les flux d'approvisionnements internes et externes. Profil : Idéalement titulaire d'un diplôme MTA ou équivalent, et justifiant de 2 ans d'expérience minimum, vous possédez de solides capacités organisationnelles. Une qualification ou une expérience dans le domaine de la mécano-soudure est nécessaire. Des connaissances dans le métier d'outilleur-ajusteur serait un plus. La Fondation Sonnenhof s'engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Dans le cadre du projet d'établissement, sous la responsabilité de la directrice, participe à la conception et à la mise en oeuvre du projet pédagogique, anime et coordonne l'action éducative de l'équipe. Favorise le développement moteur, affectif et cognitif de l'enfant. Missions ou activités Accueil de l'enfant et de sa famille * Favoriser le développement et l'épanouissement de l'enfant * Etre à l'écoute des besoins de l'enfant, les analyser et y répondre. * Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant. * Dépister et repérer les signes d'appel de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer la directrice. * Aménager l'espace et mettre en place des repères * Animer et mettre en oeuvre des activités éducatives, selon le projet éducatif * Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être de l'enfant * Promouvoir l'éveil et la sécurité de l'enfant * Gérer les situations d'urgence, en l'absence de la directrice * Accueillir les parents et être à l'écoute de leur projet éducatif. Encadrement et gestion d'équipe * Assurer des transmissions efficaces et pertinentes en utilisant les outils mis en place. * Transmettre et partager ses connaissances pédagogiques * Accompagner les équipes dans les actions qui en découlent * Garantir le secret professionnel et la confidentialité des informations transmises au sein de l'équipe * Participer aux réunions d'équipe * Encadrer les stagiaires Gestion administrative * Rendre compte à sa hiérarchie de la gestion quotidienne de l'accueil et du bien-être des enfants * Suivre les plannings de présence des enfants * Contribuer à l'amélioration du taux d'occupation du taux d'occupation * Rédiger des comptes-rendus de réunions * Déterminer les besoins en matériel pédagogique avec l'équipe et en accord avec la direction. Participation au projet d'établissement * Participer à l'élaboration du projet éducatif de l'établissement. Activités secondaires : * En l'absence de la directrice, être référente auprès de l'équipe, des parents et des différents partenaires et assurer le relais administratif. * Participer aux réunions d'échange et d'information avec les parents. * Effectuer un remplacement dans une autre structure collective en cas de besoin. Profil recherché DE EJE exigé CDD 1 an renouvelable Avantages : CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), tickets restaurant, 13e mois, RIFSEEP, participation mutuelle et prévoyance, tarifs agents et conjoints pour les piscines et bibliothèques de l'EMS. Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr Si vous n'avez pas de retour d'ici le 15/10/2025, vous pouvez considérer votre candidature comme non retenue.

POUR UN REMPLACEMENT DE CONGE PARENTAL : du 9 JANVIER 2026 AU 8 JUILLET 2026 DIPLOME AEPE ou AP INDISPENSABLE A TEMPS PARTIEL 17.5H/SME SUR 2.5 JOURS MISSIONS : accueil des enfants transmissions avec les familles soins quotidiens : changes, aide aux repas, siestes ... animer des activités d'éveil en fonction de l'âge des enfants veiller au bien être et à la sécurité des enfants accueillis entretien du linge, des jouets, désinfection des surfaces bonne capacité relationnelle, travail en équipe

Le Cabinet Conseil Recrutement Manpower recherche un(e) technicien(ne) monteur/SAV pour son client, acteur incontournable du bâtiment en France et en Europe. Poste en CDI Vous aurez pour rôle principal la réalisation du montage et du démontage des modules sur des chantiers confiés dans le respect du planning, des délais et des normes, sécurité, qualité et environnement et procédures. Vous pourrez également assurer le SAV sur les différents chantiers. Voici vos missions principales ;
Assurer les raccordements électriques et en eau des modules,
Réaliser le nettoyage de fin de chantier et garantir la conformité des installations,
Assurer le service après-vente, établir les devis et gérer les constats d'état des lieux. Vous êtes autonome au quotidien pour accomplir vos différentes missions dans le respect du planning fourni par les conducteurs de travaux. Vous avez des compétences en électricité, plomberie ou TCE ? Venez nous rejoindre ! Vous serez formé dès votre arrivée au sein de l'atelier afin de vous familiariser avec les produits et les modes opératoires puis vous irez sur le terrain avec un(e) technicien monteur/SAV confirmé(e). Autonome, pro-actif(ve) et en contact direct avec les clients, vous êtes à l'aise dans l'échange. Les avantages proposés pour ce poste : 13ème mois Prime panier Participation au bénéfice et Intéressement collectif Mutuelle Avantages CSE Prime trajet Avantages CSE Possibilité d'évolution

Nous recherchons un Directeur de Restaurant compétent pour gérer les opérations quotidiennes de notre établissement avec de l'expérience en restauration rapide. Le candidat retenu sera responsable de la gestion efficace du restaurant, du personnel et de la clientèle, tout en veillant à ce que les normes de qualité et de service soient respectées. Responsabilités :
Superviser l'ensemble des activités du restaurant
Gérer le personnel, y compris le recrutement, la formation et l'évaluation des performances
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour atteindre les objectifs de vente et de rentabilité
Assurer le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et de service à la clientèle
Gérer les coûts opérationnels
Maintenir des relations positives avec les fournisseurs, les clients et les membres de l'équipe Compétences requises :
Expérience antérieure dans un rôle similaire
Compétences en gestion
Fort leadership et capacité à motiver une équipe
Capacité à fournir une assistance en cas de besoin
Excellentes compétences en supervision Si vous êtes passionné par la restauration rapide et que vous possédez les compétences nécessaires pour diriger avec succès un restaurant, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès continu de notre établissement.

Description du poste : Votre responsabilité est de garantir, en EQUIPE, la satisfaction de nos clients. Cela passe par la qualité des produits et de l'accueil, la propreté du restaurant et la rapidité du service. Votre rôle est transversal et s'appuie essentiellement sur le MANAGEMENT. Principales responsabilités du métier Vous ouvrez le restaurant et préparez le Rush (service) avec votre équipe Vous êtes garant de la sécurité alimentaire et contrôlez à l'ouverture : Les températures des produits Les Dates de Limite de Consommation Le bon fonctionnement des équipements (grill et frigos) Vous préparez, avec votre équipe, le rush dont vous aurez la responsabilité (midi ou soir) : Prévision de chiffre (global et ligne de produit par ligne de produit) du jour Préparation de la salle, du comptoir et de la cuisine Placement de l'équipe du jour Pendant le rush, vous animez votre équipe pour satisfaire nos clients Vous managez votre équipe du jour pour garantir : La qualité des produits : qualité gustative et hygiène alimentaire La qualité du service client La rapidité en caisse et au drive La propreté du restaurant Vous vous assurez de la montée en compétence de vos collaborateurs (formation et accompagnement) Vous êtes le garant du respect de la législation sociale Vous gérez les stocks de produits bruts et de produits finis et minimisez les pertes Vous êtes le patron du restaurant pendant votre rush : Vous accueillerez les clients et organismes externes qui en feront la demande Vous ferez preuve d'ingéniosité pour solutionner les problèmes qui surviendront. Après le Rush, vous assurez : La gestion post-Rush : comptage des caisses, comptabilisation des pertes La propreté de la salle, du comptoir et de la cuisine Le manager du soir assure la fermeture du restaurant Formation et expérience professionnelle Vous avez, de préférence, un diplôme Bac +2 minimum avec une spécialité en commerce ou management. Une expérience réussie de management sera un atout important.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s,, recherche pour son client : un Chargé de Clientèle H/F, en CDI. Avec une forte croissance en France, notre client est un groupe familial à dimension internationale. Fort d'un réseau mondial de 2500 collaborateurs dans 30 pays, notre client est un des leaders sur le marché des techniques d'assemblage en Europe, en Amérique et en Asie depuis 189 ans ! Vos missions principales sont :
Traiter les informations entrantes (appels téléphoniques, emails, courriers, .)
Identifier et définir le besoin d'un prospect ou d'un client
Saisir et suivre les commandes clients, y compris dans les livraisons et la logistique
Enregistrer et traiter les réclamations et les litiges clients de premier niveau.
Optimiser le portefeuille de clients confiés au regard des indicateurs commerciaux
Analyser les consommations clients (pièces à faible rotation ou à rotation supérieure aux prévisions).
Assurer les relances en cas de retards de paiement
Extraire, analyser et mettre à disposition les principaux indicateurs aux clients. Profil Recherché : Idéalement issu(e) d'une formation de type BAC+2 en gestion d'entreprise ou commerce, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Une expérience en industrie est un plus. Votre excellent relationnel et votre sens du travail en équipe font de vous la personne adaptée pour ce poste. Vous êtes à l'aise en informatique, notamment sur Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, fonctions...). Vous pouvez vous exprimer en anglais à l'écrit. Vous souhaitez aujourd'hui vous pérenniser dans un projet professionnel aussi intéressant que stimulant ! Vous rêvez de rejoindre un groupe stable à fortes valeurs humaines ? Alors n'hésitez pas à postuler en ligne ! Poste basé au Nord de Strasbourg Rémunération : Selon profil, à partir de 30k€ annuel brut + prime variable + avantages (CSE, Titres Restaurants, Télétravail, Intéressement/Participation.). Pour faire la différence, www.lhh.com !

Notre client, acteur majeur dans le secteur ferroviaire, est engagé dans une démarche continue d'amélioration de la qualité, de la sécurité et de l'environnement. Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Planificateur(trice) F/H pour renforcer ses équipes.En tant que Planificateur(trice), vous serez chargé(e) de :
Planification de la production : Utiliser l'outil professionnel de planification Ontime pour planifier la production des pièces sur les horizons opérationnels, tactiques et stratégiques, tout en respectant les engagements clients, les capacités humaines et matérielles, ainsi que les disponibilités des composants.
Gestion des ordres de fabrication : Générer, exploiter et planifier l'ensemble des ordres de fabrication (OF) nécessaires à la production de l'établissement, en veillant à l'optimisation des processus.
Planification des pièces réparables : Planifier les pièces réparables du matériel mono-entité et multi-entité (PRM), dans le respect des règles et processus de planification via l'ERP PeopleSoft et l'outil Ontime.
Reporting et amélioration continue : Assurer le reporting des indicateurs de votre périmètre et être force de proposition pour des actions d'amélioration continue des processus de planification.
Remplacement et gestion de planning : Assurer le remplacement des collaborateurs sur le périmètre PRM en cas de besoin, et contribuer activement à la construction du planning de l'établissement jusqu'à 18 mois glissants.
Formation : Bac +2/3 en gestion de production, logistique, ou dans un domaine technique similaire.
Expérience : Une expérience réussie en tant que planificateur(trice) dans un environnement industriel ou technique est requise.
Compétences techniques : Maîtrise des outils de planification (notamment Ontime) et de gestion des ressources (ERP PeopleSoft est un plus).
Qualités requises : Rigueur, sens de l'organisation, capacité à travailler en autonomie et en équipe, force de proposition pour améliorer les processus de planification.
Gestion des priorités : Capacité à gérer plusieurs projets en simultané tout en respectant les délais et les exigences clients. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Déposez votre candidature directement sur cette annonce.
Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique sur le chantier HUAWEI basé à BERNOLSHEIM (67170), 3 Electricien du Bâtiment (h/f) en Intérim de 2 mois. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation électrique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à intervenir sur des chantiers de construction ou de rénovation pour réaliser des travaux d'installation électrique, assurer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques, et garantir le respect des normes électriques en vigueur. Profil : Nous recherchons des candidats justifiant d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire, avec un niveau CAP/BEP en électricité. Vous devez être rigoureux, avoir un esprit d'analyse développé, être adaptable, faire preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie et être capable de travailler à temps plein en journée.
Esprit d'analyse
Adaptabilité
Rigueur
Esprit d'équipe
Autonomie Compétences techniques :
Lecture de schémas électriques
Installation électrique
Maintenance préventive et corrective
Systèmes de câblage
Normes électriques En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de prestations du Comité Social et Économique, d'un panier repas, ainsi que d'une prime de transport. La date de début du contrat est fixée au 3 novembre 2025. Vous serez amené à travailler à temps plein en journée, offrant ainsi un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, participer à des projets stimulants et développer vos compétences dans un environnement professionnel enrichissant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons un technicien SAV électroménager en atelier et chez les clients. Il sera amené à faire aussi des livraisons de matériels neufs. Des notions de SAV Brun serait un plus. Véhicule de service fourni par l'entreprise Pour à pour de suite. Poste évolutif

Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Afin d'accompagner le développement de son activité, nous recherchons pour notre Site de production situé à HOERDT (67) : DES OPERATEURS (TRICES) DE PRODUCTION EN CDI Description Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront :
La préparation des matières premières,
L'assemblage de produits traiteur,
Le conditionnement,
Le contrôles des produits fabriqués et contrôles physiques,
L'approvisionnement du poste de travail,
Le nettoyage de son poste de travail Horaires d'équipe : de 06h00 à 13h30 ou de 13h30 à 21h00. La rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels pour la réalisation des tâches qui vous seront confiées. Profil Volontaire, dynamique, attiré(é) par les métiers de l'agroalimentaire. Vous partagez nos valeurs ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et goûtez à la différence !

Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la fabrication de produits agroalimentaire, un Boulanger Industriel H/F.Lieu : Brumath Horaires : 2x8 (matin/après-midi) Environnement : Froid (entre 2°C et 6°C) Type de contrat : Intérim Durée : Mission longue durée Rémunération : Selon profil, avec panier repas, Descriptif du poste : Au sein d'un atelier de production à température dirigée, vous serez chargé(e) de : * Réaliser les préparations de pâtes selon les recettes définies * Gérer les étapes de pétrissage, façonnage, fermentation et cuisson * Approvisionner les lignes de production * Contrôler la qualité des produits finis * Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et de qualité * Assurer le nettoyage du poste de travail et du matériel utilisé Utiliser la chambre de fermentation électronique
Vérifier la conformité de la livraison
Confectionner des chocolats
Planifier le traitement des commandes
Utiliser le pétrin mécanique
Utiliser la trancheuse
Réaliser des pains spéciaux
Réaliser une gestion administrative et comptable
Suivre l'état des stocks
Préparer des sandwichs
Utiliser le four à bois et le four à commande automatique
Boulage des pâtons
Calcul de quantité
Chaîne du froid
Conversion d'unités de mesure
Pétrin mécanique
Pétrissage manuel
Produits de boulangerie
Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Tourage de pâte
Gestion des stocks et des approvisionnements Capacité à travailler en équipe
Créativité
Curiosité
Persévérance
Minutie
Orientation client
Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER permanent en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin.Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Nous précisons bien que cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de machines, un Développeur C#/.Net (h/f): Localisation: Reichstett (67116), Alsace Contrat CDI chez le client final Anglais pour faciliter les échanges avec les autres collaborateurs Compétences exigées en C# et .Net En tant que Développeur C# (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
Concevoir, développer et déployer des applications performantes et évolutives
Collaborer avec l'équipe technique et projet pour assurer l'intégration efficace des applications
Optimiser les performances des applications et résoudre les problèmes de manière proactive
Participer à l'analyse des besoins des utilisateurs et à la conception de solutions techniques adaptées Profil : Nous recherchons un Développeur C# (h/f) ayant au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous devez démontrer une solide connaissance des langages de programmation tels que Csharp et .net. Un bon niveau d'anglais est requis pour ce poste.
Compétences comportementales :
Capacité à travailler en équipe
Forte capacité d'analyse et de résolution de problèmes
Bonnes compétences en communication Le poste est à pourvoir dès que possible en contrat à durée indéterminée. Vous travaillerez à temps plein selon un horaire de journée. Rejoignez notre client et participez à des projets innovants qui façonneront l'avenir de l'entreprise ! Vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences tout en évoluant au sein d'une équipe dynamique et motivée. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.C

GENY Intérim recrute pour une industrie alimentaire, un opérateur de charcuterie industriel H/F Vous serez en charge :
coloration et démoulage de jambon
conditionnement de charcuterie Atelier dans un environnement humide Gestes répétitifs Port de charge Horaires 2x8 Une première expérience en industrie agroalimentaire est un réel plus.

Nous recherchons un Conseiller de Vente (H/F) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller de Vente, vous serez responsable d'assister nos clients dans leurs achats et de fournir un excellent service client. Responsabilités:
Accueillir et conseiller les clients dans leur parcours d'achat
Répondre aux questions des clients sur les produits et services
Effectuer les opérations d'encaissement
Assurer la mise en rayon et le réapprovisionnement des produits
Maintenir un environnement de travail propre et organisé
Fournir un service client de qualité en répondant aux besoins des clients Qualifications:
Expérience préalable dans la vente ou le service client est un plus
Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
Bilingue français/anglais est requis
Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter aux changements
Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les week-ends Si vous êtes passionné par la vente, avez de bonnes compétences en communication et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Veuillez postuler en ligne avec votre CV mis à jour.

Pour faire face à l'accroissement très importante de notre activité, nous sommes à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite afin de compléter notre équipe. L'ECF STARTER est une petite auto école familiale composée de 5 agences situées au nord de Strasbourg depuis 1970. Notre réputation n'est plus à faire donc si vous souhaitez travailler dans un cadre agréable, avec une équipe soudée et performante, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature. Votre mission sera de former au mieux les futurs conducteurs sur voiture à boite manuelle et automatique, animer des stages code et rendez-vous pédagogiques et bien sur, amener les candidats aux examens (Haguenau ou Strasbourg). Samedi après-midi-dimanche libre, possibilité de faire la semaine en 4 ou 5 jours . Salaire à définir en fonction de l'expérience. Prime Macron en fin d'année + autres avantages négociable. Bepecaser ou titre pro obligatoire. Débutant acceptés. Voiture (captur ou austral) mise à disposition pour les trajets domicile-travail.

Dans ce cadre, vous dirigez le travail d'une micro-crèche en relation étroite avec la directrice. Vous assurez les missions suivantes :
accueillir 12 enfants sur une amplitude de 7h30 à 19h00 et les accompagner vers l'acquisition de l'autonomie
Veiller à assurer le respect des conditions d'hygiène et de sécurité
Guider les enfants dans leur développement psychomoteur, affectif et cognitif
recevoir les familles et préparer l'intégration de l'enfant et de la famille dans la structure
Accompagner l'équipe dans ses pratiques au quotidien ainsi que dans la mise en place du projet pédagogique
Veillez à l'application des normes et des protocoles, et être le garant de la qualité et de l'hygiène au sein de la crèche
Commande des courses, achats nécessaires au fonctionnement de la crèche
gérer la partie administrative liée au suivi des heures de présence des enfants, des équipes, organisation des plannings, gestion des absences, congés, heures à récupérer, assurer la facturation mensuelle. Vous travaillez en collaboration étroite avec la directrice et les gestionnaires pour vous accompagner sur l'ensemble des tâches. Pour ce poste vous devez être titulaire d'un diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou infirmière puéricultrice. Vous justifiez de préférence d'au moins 3 ans d'expérience dans une structure similaire. Débutant accepté également. Qualités attendues: capacité de management d'équipe, maîtrise des outils bureautiques, capacité d'adaptation, de polyvalence et de flexibilité

Nous recrutons un(e) Porteur(se) de Presse Equipe pour assurer la distribution de journaux et autres produits sur le secteur de Bischwiller ou Oberhoffen . Rattaché(e) à un inspecteur, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction de nos abonnés et la qualité du service rendu. Vos missions : Assurer le portage quotidien des titres de presse dans le respect des délais et des consignes de qualité. Contribuer activement au bon fonctionnement de l'équipe de portage. Maintenir un contact régulier avec votre référent pour garantir un suivi optimal. Ce que nous vous proposons : Un volume d'activité garanti de 900 heures par an. Une plage horaire de travail généralement comprise entre 3h et 10h du matin. Une intégration au sein d'une équipe dynamique et engagée. Profil recherché : Vous disposez impérativement d'un véhicule personnel pour assurer vos tournées. Vous avez accès à internet et êtes à l'aise avec les outils informatiques (consultation de mails, impression de listings, etc.). Vous êtes ponctuel(le), autonome et avez le sens du service.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un peinture industriel (H/F). En tant que peintre industriel, vos missions seront les suivantes :
Préparation des surfaces à peindre
Application de peinture selon les normes en vigueur (au pistolet)
Respect des consignes de sécurité
Nettoyage et entretien du matériel utilisé
Formation BEP/CAP en peinture ou équivalent
Expérience professionnelle de 0 à 1 an dans le domaine de la peinture industrielle
Connaissance des normes de sécurité en vigueur
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Rejoignez nous et participez à des projets variés et stimulants !

La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Alors rejoignez nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (Atsem) appartient à la communauté éducative. Il assiste l'enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants (aide pédagogique). Il assure aussi la propreté des locaux et du matériel de la classe (aide technique). Il peut également être chargé de la prise en charge des enfants durant les temps de restauration scolaire et périscolaire. Il intervient donc auprès d'enfants de 2 à 6 ans en temps scolaire et peut avoir en charge des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires. Missions ou activités 1
Activités principales :
accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;
aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;
surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;
assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;
aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;
transmettre les informations ;
participer aux projets éducatifs. 2
Activités spécifiques :
Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.
Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.
Accompagner les enfants à la sieste.
Participer aux temps périscolaires et extrascolaires. Profil recherché
Etre Diplômé du CAP petite enfance.
Etre lauréat ou titulaire du concours d'ATSEM.
SAVOIRS : * Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. * Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. * Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires.
SAVOIR-FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. * Aider à l'acquisition de l'autonomie. * Assurer la sécurité des enfants. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités. * Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants.
SAVOIR-ETRE : * Ecouter. * Savoir gérer les conflits. * Savoir communiquer. * Disposer d'un sens de l'organisation. * Etre autonome, responsable, discret, patient. Avantages : CNAS + GAS 67 (carte CEZAM), tickets restaurant, 13e mois, régime indemnitaire, participation mutuelle et prévoyance, tarifs agents et conjoints pour les piscines et bibliothèques de l'EMS. Envoyer CV et lettre de motivation à l'adresse recrutement@ville-bischheim.fr Si vous n'avez pas de retour d'ici le 15/11/2025, vous pourrez considérer votre candidature comme non retenue.

Ancré dans la commune depuis 1990 au cœur d'un vaste parc, l'EHPAD les Colombes accueille 86 résidents. L'implication des équipes et des bénévoles en font un acteur majeur de la prise en charge des personnes âgées dépendantes. Nous recherchons un agent technique et d'entretien à plein temps en CDI. Vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation en matière d'entretien des bâtiments, d'hygiène et de sécurité (sécurité incendie, procédures d'urgence, prévention de la légionellose, ascenseurs...) et du fonctionnement d'un ERP. VOS PRINCIPALES MISSIONS :
réaliser des interventions courantes d'entretien, de dépannage, d'aménagement et d'embellissement (peinture, menuiserie, maçonnerie, plomberie-serrurerie) dans le respect des règles de sécurité,
être en capacité de repérer un dysfonctionnement des divers réseaux et installations, des équipements techniques,
établir une communication adaptée aux différents publics rencontrés : résidents, collègues, fournisseurs, familles.
valider l'accès à l'établissement pour les familles par la réalisation de badges
établir un diagnostic de panne pour y remédier ou faire intervenir un prestataire,
gérer des devis, assurer le suivi des travaux et vérifier les factures,
faire des points de situation avec le Directeur d'établissement,
assurer l'entretien des espaces verts,
gérer l'approvisionnement en outils et en consommables,
etc. VOTRE PROFIL :
Titulaire d'un CAP/BEP dans des spécialités du bâtiment 2nd œuvre (menuiserie, peinture, plomberie, électricité..) ou expérience professionnelle équivalente,
PSC1 et SSIAP 1 souhaités
Première expérience souhaitée de 2 ans dans la maintenance et l'entretien courant de bâtiments en tout corps d'état, idéalement acquise dans le secteur du service aux personnes,
Habilitation électrique souhaitée,
Polyvalent(e), vous avez le sens du contact et du service,
Réactif (ve) et autonome, vous savez déterminer et gérer vos priorités.
Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e).
Permis B obligatoire REMUNERATION : selon CCN 31/10/1951 FEHAP
avantage en nature : logement de fonction possible AVANTAGES : Mutuelle Entreprise, Accès culture Nous avons à cœur d'offrir en permanence à nos résidents la meilleure prise en charge qui soit. Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez tisser un vrai lien avec vos collègues ainsi qu'avec les résidents, venez nous rejoindre ! Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser :
soit par courrier à :
soit par mail à : Association de gestion de l'EHPAD "Les Colombes" Monsieur Marc APPENZELLER, Directeur 50 rue de la Ville 67460 SOUFFELWEYERSHEIM

En lien direct avec la Direction, vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) auprès de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise. Votre mission : .Assurer la gestion des tâches administratives quotidiennes, y compris la saisie de données et le traitement de documents. .Gérer les appels téléphoniques et les e-mails .Organiser et maintenir les fichiers et dossiers, tant physiques que numériques, en veillant à leur accessibilité. .Utiliser Microsoft Office et Google Suite pour créer des documents, des présentations et des rapports. .Accueillir les visiteurs et gérer la réception. .Gérer les stock de certaines catégories de marchandises. .Gérer des commandes spécifiques et assurer les réceptions en informatique. .Gérer les éventuels litiges clients. .Assurer le suivi des visites périodiques obligatoires. .etc. Votre Profil : .Maîtrise des outils bureautiques tels que Microsoft Office et Google Suite. .Sens de l'organisation développé et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. .Excellentes compétences en communication écrite et orale. .Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un(e) bon(ne) collaborateur(trice) d'équipe. .Sens du service client et aisance téléphonique. Informations sur le Poste : .CDD de 4 mois évolutif .temps partiel
entre 25 et 30h par semaine (du lundi au vendredi) .disponibilité immédiate .salaire annuel : à définir selon profil Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis au sein d'une équipe dynamique, nous serions ravis de recevoir votre candidature.

Missions principales : Assure la sécurité des biens et des personnes. Assure le management de l'équipe sécurité (encadre 2 agents par vacation). 1/ INCENDIE
Surveillance des bâtiments (+ de 100 000 M²).
Gestion de la centrale incendie.
Intervention sur déclenchement d'alarme.
Accueil et accompagnement des secours extérieurs.
Etablissement et suivi des permis feu.
Accueil et accompagnement des entreprises extérieures présentes sur le site.
Participation aux vérifications et contrôles périodiques réglementaires.
Formation des personnels et agents de l'établissement. 2/ SECURITE DES PERSONNES
Assistance et protection en cas d'agression.
Surveillance active du site, des bâtiments et des abords.
Vigilance face aux sorties inopinées de résidents. 3/ SECURITE DES BIENS
Interventions techniques : maintenances diverses de premier niveau.
Rondes de sûreté et de sécurité. 4/ CIRCULATION ET MAINTIEN DU SITE EN SECURITE
Contrôle du respect des règles de stationnement et de circulation sur l'ensemble du site.
Contrôle d'accès sur les différents bâtiments rattachés à l'établissement.
Vigilance, maintien en sécurité et propreté des voies de circulation.
Déneigement des accès et voies de circulation. Missions particulières : En plus des missions quotidiennes des agents de sécurité, le chef d'équipe Sécurité :
Assure des livraisons urgentes en dehors des heures ouvrées (bouteilles O².).
S'assure de la réalisation des missions des autres agents de l'équipe (réalisation des rondes, tests hebdomadaires ou mensuels.)
Est l'interlocuteur du directeur de garde et des astreintes.
Propose et met en œuvre les premières mesures de conservation suite à un incident, humain ou technique.
Applique les différentes procédures d'urgence : procédure incendie, déneigement, panne ascenseur.
Assure la liaison avec les intervenants extérieurs (pompiers, Samu, Police Municipale prestataires extérieurs.) pour les actions relevant de l'équipe de sécurité.
Rend compte au Coordinateur sécurité ou voie hiérarchique. Profil requis Qualifications SSIAP2, SST, BE/BS en cours de validité. Permis B valide indispensable. Maitrise de l'outil informatique (Office, Outlook). Expérience souhaitée : Savoirs : Expérience significative en tant qu'agent de sécurité. Savoir-faire :
Mission de surveillance (surveillance générale et sécurité technique).
Mission de protection des biens et des personnes.
Accueil et contrôle d'accès. Savoir-être :
Capacité d'écoute.
Capacités relationnelles.
Capacité à travailler en équipe et capacités de travail interdisciplinaire.
Capacités d'autonomie et capacités à rendre compte.
Sens de l'observation, de l'analyse et de synthèse.
Capacité à gérer les imprévus. Qualités et capacités requises :
Bonnes présentation et élocution.
Rigueur professionnelle et sens de l'organisation.
Curiosité professionnelle.
Disponibilité, réactivité.
Adapter son comportement à des situations critiques et imprévisibles. Temps de travail Quotité de travail 100%, 12 heures par jour, 35h par semaine en moyenne. Roulement de jour comme de nuit, férié et week-end Poste à pourvoir pour le 1er décembre 2025

Pôle Accompagnement des Handicaps FAS / FAM Public accueilli : personnes en situation de handicap mental et /ou psychique Missions et activités :
S'inscrire dans le projet d'établissement, le projet de soin, le projet de Pôle, et le projet de service.
Œuvrer pleinement à l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne des résidents et de leur citoyenneté.
Participer à l'animation et à la mise en œuvre des projets personnalisés. Faire le lien avec les familles, l'équipe et le résident.
Impulser et proposer des activités éducatives en lien avec les projets personnalisés et en assurer le suivi et l'évaluation.
Organiser et coordonner l'accompagnement éducatif des résidents d'un secteur confié.
En tant que coordinateur, veiller à la cohérence des tâches réalisées par l'équipe.
Etre responsable des activités mises en place, superviser et évaluer les actions.
Se situer en interface avec le cadre socio-éducatif, et/ou le cadre de santé auprès de l'équipe.
Etre garant du bon fonctionnement de la structure en l'absence du cadre socio-éducatif et/ou de santé.
Inscrire son action et sa mission dans le cadre de la gestion des risques en lien avec les prises en charge des résidents.
Signaler et régler les dysfonctionnements relevant de sa compétence.
Veiller à la conformité des bonnes pratiques professionnelles en s'appuyant sur des référentiels institutionnels et professionnels.
Participer à des groupes de travail en lien avec les projets institutionnels et/ou de service. Votre profil : Avoir des compétences organisationnelles et de coordination. Etre en capacité d'adaptabilité, de prises d'initiatives et d'innovations. Faire preuve de rigueur et avoir le sens des responsabilités. Etre en capacité de travailler en équipe pluri professionnelle. Assurer des transmissions pertinentes (orales et écrites). Etre un relai de confiance pour le cadre socio-éducatif et/ou de santé.

Poste à pourvoir sur le site de BERNOLSHEIM (67) ou d'Issy-les-Moulineaux (92) Dans le cadre de son développement, notre société recherche un(e) commercial(e) sédentaire pour assurer la gestion des comptes nationaux ainsi que le traitement des appels d'offres. Rattaché(e) au service commercial, vous jouez un rôle clé en tant que support sédentaire de l'équipe de vente. Vous assurez le suivi et le développement d'un portefeuille de clients existants, en veillant à la satisfaction et à la fidélisation de vos comptes. Vos missions :
Gestion administrative, suivi des clients et des dossiers marchés
Relation fournisseurs, relation clients/acheteurs pour vos comptes clients comprenant des négociations ainsi que des revues annuelles avec présentation.
Suivi des KPI et statistiques clients
Analyse des attentes et des spécificités des clients et formalisation des réponses dans le cadre des appels d'offres
Analyse détaillée des dossiers de candidatures aux entreprises
Définition et valorisation des axes stratégiques de la réponse à l'appel d'offre
Construction des réponses adaptées
Recherche et coordination d'informations auprès de nos fournisseurs et de nos services internes
Mise en place et suivi des rétroplannings de réalisation liés aux délais de réponse Deux jours de télétravail par semaine possible

Venez rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant traditionnel Alsacien où convivialité et bienveillance sont nos valeurs. Par votre accueil vous représenterez l'image de l'entreprise et serez en charge de la mise en place et du service. Vos jours de repos seront le lundi (journée), le mardi (soir), le mercredi (soir) et le samedi (midi).

HEUFT : Rejoignez une entreprise qui investit autant dans ses talents que dans ses machines ! Depuis sa fondation en 1979, HEUFT est un acteur majeur du contrôle qualité et de l'inspection des lignes de conditionnement dans les secteurs agroalimentaire (brasseries, spiritueux, alimentaire, etc.) et pharmaceutique. Notre expertise technologique et notre capacité à innover nous permettent d'accompagner nos clients dans l'optimisation de leurs processus de production. Avec une activité en forte expansion en France et à l'international, nous recrutons un(e) chargé(e) de projet. Votre terrain d'action ? Un entrelacs de clients exigeants, de fournisseurs impatients, de partenaires allemands méticuleux et de services internes toujours en mouvement. Rien ne doit vous échapper : documents douaniers, expéditions à l'international, suivi des paiements, administration des ventes et des achats. Vous êtes le lien invisible qui maintient la mécanique en marche. Votre profil ? Tout le monde ne peut pas tenir ce rôle. Vous êtes rigoureux, organisé, à l'aise avec les chiffres comme avec les relations humaines. Vous avez l'esprit d'équipe et la curiosité nécessaire pour naviguer dans un environnement international. Vous maîtrisez l'anglais, et si vous parlez allemand, c'est encore mieux. BTS Commerce International, Bachelor ou Master en International Business ? Peu importe. Ce qui compte, c'est votre capacité à prendre en main les projets. Débutant accepté : c'est l'étoffe qui compte. Vos missions ?
Gérer l'administration des ventes et des achats.
Suivre les projets : tableaux de bord, reporting, budget.
Relancer les clients et sécuriser les règlements.
Préparer les documents douaniers, organiser les expéditions.
Constituer les liasses documentaires pour la CCI.
Organiser, suivre et relancer les paiements, même à l'international. En échange ? Un poste stable au siège social HEUFT France à Brumath. 39 heures par semaine (dont 4 heures supplémentaires), un environnement où rigueur et international se rencontrent. Pas de déplacements, mais des responsabilités concrètes au cœur des projets. Prêt(e) à rejoindre la mission discrète qui fait tourner la qualité industrielle ? Envoyez votre candidature à candidature.france@heuft.com. Chez HEUFT, chaque coordinateur est une pièce maîtresse. À vous de jouer.

Le poste : PROMAN Strasbourg recrute un Poseur de canalisation H/F . Dans le cadre de cette mission, vous serez chargé de réaliser les tâches suivantes :
Installation de canalisations pour le transport et la distribution d'eau potable ainsi que pour les réseaux d'assainissement.
Entretien des installations existantes.
Mise en place de sable au fond de la tranchée.
Pose des tuyaux.
Réalisation des raccordements. Profil recherché : Compétences requises :
Maîtrise de divers matériaux et techniques variées
Respect des règles de sécurité
Sens du travail en équipe
Minutie et rigueur Qualités professionnelles :
Capacité à travailler dans un environnement collaboratif
Précision et attention aux détails
Respect des normes de sécurité en vigueur
Adaptabilité face aux différentes tâches à réaliser Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise spécialisée dans la fabrication de tartes flambées surgelées et de fonds pour tartes flambées frais et surgelés recherche un Chef d'équipe de production en cdi 35h. Missions :
organiser le travail et prioriser la production en fonction des commandes et des exigences clients
coordonner, réguler et animer l'activité de production et de conditionnement
assurer la transmission des consignes au changement d'équipe
assurer la propreté des équipements et de l'atelier
suivre les besoins en matériel, matières premières et consommables
assurer le respect des normes et procédures d'hygiène , qualité, sécurité et environnement au sein de l'atelier
intervenir sur les machines en cas de dysfonctionnement
suivre le stock de matières premières et des emballages Port de charges à prévoir (sacs de farine)

***************Recrutement « Du Stade vers l'Emploi » prévu le 5 novembre 2025**************** Vous effectuerez la vente de produits et de services, la tenue des rayons et avec un bon relationnel client. Vous pourrez être amené(e) à faire des encaissements. Travail du lundi au samedi avec un jour de repos fixe à déterminer avec l'employeur, amplitude horaire de 9h30 à 19h30. Le poste est à pourvoir du 17 novembre à fin décembre 2025.

Description du poste : Agence spécialisée dans le recrutement d'animateurs commerciaux, recherche pour l'un de ses clients, un animateur ou une animatrice de vente sur LAMPERTHEIM. Formation prévue. Animations les samedis, tous les 15 jours avec une récurrence tout au long de l'année. NB : tous les kilomètres que vous allez effectués seront remboursés à hauteur de 0.29 centimes le km ; les frais de péages seront remboursés sur justificatifs. Missions :
Recrutement, fidélisation, montée en gamme, conseil client. Si intéressé(e), merci de vous inscrire sur notre site : www.anim-action.fr, rubrique inscription animateur et remplir le formulaire. Nous contacter par téléphone une fois votre inscription envoyée. Type d'emploi : Temps plein, CIDD Durée du contrat : 12 mois et plus Rémunération : 11,88€ par heure + majoration des heures du dimanche à 150% Nombre d'heures : 07h00 minimum par semaine Horaires : 10h00-12h30 / 14h00-18h30 Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Vos missions : Vous montez et démontez les pneus et faites l'équilibrage. Des connaissances en parallélisme seraient un plus. Vous serez amené(e) à déplacer les véhicules. Profil débutant accepté, formation en interne sur le poste prévue par l'entreprise. Pour postuler, privilégiez de vous présenter directement au garage ou contactez le gérant par téléphone.

Cette annonce est une offre pour créer votre propre ENTREPRISE en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Devenez votre propre patron dans un secteur subventionné par l'état. Nous vous proposons de CREER votre propre entreprise pour l'AUTONOMIE des SENIORS et PMR à domicile = équipement de l'habitat = cuisine, salle de bain, monte escalier, domotique, etc C'est un secteur avec une croissance à deux chiffres, secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers, les entreprises et les administrations Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée et formation 25 K€),Apport personnel minimum de 20 K€. L'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre agence. Leader sur ce marché en France, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Votre rôle est commercial et relationnel = trouver les clients et les mettre en contact avec les artisans avec lesquels vous avez un accord. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence en FRANCHISE. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.

Notre client, site logistique situé à Reichstett, recherche un(e) Opérateur(rice) de ligne de conditionnement (h/f) pour renforcer ses équipes. À propos de la mission Vos missions principales : Approvisionnement :
Fournir les cartons, étiquettes et colis surgelés nécessaires à la production. Dépose des barquettes :
Placer les barquettes sur les convoyeurs pour effectuer le contrôle et le codage des DLC (dates limites de consommation). Conditionnement :
Conditionner les barquettes en plateaux selon les consignes de production.
Empiler les plateaux pour leur préparation à la palettisation. Palettisation et stockage :
Effectuer la palettisation des produits et les déplacer en chambre de ventilation pour stockage. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,10 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,64EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationPrime d'habillage Poste à pourvoir rapidement Horaires en 2x8 : du lundi au vendredi : matin : 6h-13h45, après-midi : 14h-21h45 Travail de nuit ponctuel Profil recherché
L'utilisation du transpalette est un plus
Expérience dans le froid souhaitée
Respect des règles et des horaires
Expérience sur ligne de production et agro-alimentaire souhaitée
Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis
Aucun certificat requis

Sous l'autorité du responsable du Fédi'Centre, l'agent doit concevoir, proposer, suivre et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du centre d'animations sociales. L'agent a également pour mission d'animer l'Espace Info Jeunes. I. Elaborer le projet pédagogique et éducatif du secteur jeunesse
Décliner le projet éducatif en élaborant les projets pédagogiques de la structure d'accueil (en période de vacances)
Construire et développer une démarche coopérative de projet avec les écoles, les collèges et le périscolaire
Intégrer le projet éducatif dans la fonction d'animations globales de la structure. II. Organiser et animer les activités extra scolaires
Assurer la direction des ALSH
Encadrer des activités de loisirs destinées aux différents publics
Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique III. Suivre la gestion administrative et budgétaire des projets et des équipes
Tenir les tableaux de bord et élaborer les rapports d'activité
Elaborer et affecter l'enveloppe financière des projets d'animation dans le cadre du budget alloué
Réaliser les bilans CAF des activités d'ALSH
Mettre en Å“uvre et animer l'Espace Info Jeunes

Dans notre grande famille McDonald's, il n'existe pas qu'un seul métier en restaurant ! De l'accueil à la cuisine en passant par le management, la team McDonald's est une équipe soudée et synchronisée à la façon d'un orchestre symphonique. Notre objectif est simple : satisfaire le client tout en passant un moment agréable. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Pas besoin d'un long CV pour postuler chez McDonald's, nous en avons pour tous les goûts. Plus qu'un diplôme, c'est votre personnalité et votre motivation qui comptent. En fonction de votre profil et de vos envies, vous pouvez évoluer et faire carrière. L'idée est de grandir, ensemble. Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail mais c'est aussi une opportunité pour changer de vie. Nos horaires sont flexibles et s'adaptent à vos besoins. En plus de la stabilité, ces métiers vous permettront non seulement d'acquérir des compétences pour la vie mais aussi de faire des rencontres que vous ne serez pas prêt d'oublier. Ce qui m'attend En salle, au comptoir ou à la cuisine, je sais tout faire Je rejoins des coéquipiers qui sont prêts à s'investir les uns pour les autres Je peux adapter mon emploi du temps à mes disponibilités Je découvre le pic d'adrénaline pendant les périodes de rushs ! J'exerce un métier dans lequel je n'ai pas le temps de m'ennuyer Ce que j'apprends Je deviens autonome et gagne en réactivité Je sais gérer la pression et prendre sur moi Je gagne en maturité, et ça se voit ! Je pense équipe Nous recherchons pour notre restaurant McDonald's de nos nouveaux EQUIPIER(E)S POLYVALENT(E)S H/F Vous avez un excellent relationnel, vous savez vous adapter à toutes les situations, vous aimez vous investir dans les missions qu'on vous confie et vous êtes dynamique ? Alors rejoignez-nous pour une nouvelle aventure !

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour notre client, spécialiste dans le domaine de l'industrie et de la distribution, un Assistant Commercial SAV (h/f) parlant allemand et anglais, pour un CDI. En tant qu'Assistant Commercial SAV, vous jouerez un rôle clé dans le service après-vente, en assurant l'assistance à distance pour les marchés français et export en B to C. Vous serez intégré à une équipe de 5 personnes, où votre sens du service client et votre capacité d'écoute sont essentiels. Vos principales missions sont :
Offrir une assistance à distance via téléphone, mail ou chat, répondant aux demandes des consommateurs dans les délais définis par la politique de Garantie du groupe.
Gérer le support administratif lié à l'assistance, incluant la gestion des tickets d'intervention, l'édition de bons de transport, le suivi des retours, la réalisation de propositions commerciales, et le suivi statistique des activités via l'ERP.
Contribuer à l'amélioration de la qualité du service, en participant à la rédaction de guides de réponses téléphoniques et au progrès continu du département SAV-Qualité.
Apporter votre support ponctuel aux activités B to B en prenant en charge les démarches administratives liées aux réparations.
Assister le service Approvisionnement dans la gestion des pièces détachées. Profil Recherché : Idéalement issu d'une formation Bac+2 minimum, en gestion ou commerce, vous avez au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez une vraie appétence technique, et aimez comprendre comment les machines fonctionnent. De préférence, vous savez lire des plans de vues éclatées. Vous êtes reconnu pour votre excellente expression en français, allemand, et anglais. Vous êtes à l'aise au téléphone, et savez prioriser. Vous avez déjà travaillé sur un ERP, et maitrisez les outils informatiques. Vous avez une bonne capacité d'écoute, et aimez travailler en équipe. Vous restez calme et concentré même dans les situations complexes. Vous trouvez des solutions adaptées aux défis rencontrés. Secteur : Vendenheim Rémunération : à partir de 30k€ brut sur 13 mois + avantages (titres restaurant, forfait mobilité, mutuelle prise en charge à 100%, télétravail...) Horaires : flexibles, avec une période de présence obligatoire entre 10h et 12h et 13h30 et 16h Pour faire la différence : www.lhh.com !

Le KG5 est leader sur le marché du football à 5 en Alsace. Dans le cadre de son développement, le centre de Strasbourg
Mundolsheim recherche un profil polyvalent avec une forte appétence commerciale. Les missions :
commercialisation des prestations du centre
suivi de clientèle et gestion des réservations
planification et réalisation des opérations événementielles
accueil et gestion de la logistique du centre
encadrement des assistants responsable de terrain, prestataires extérieurs, etc. Compétences et qualités requises :
Rigoureux et autonome
Aisance commerciale et force de proposition
Bon relationnel indispensable
Bonne maitrise du pack office et des réseaux sociaux Qualification : Aucun diplôme particulier requis, votre charisme naturel et votre envie suffiront. Le contrat : un poste de CDD 6 moi (25 heures / semaine) évolutif rapidement en 35 heures en fonction des profils Envoyer CV + Lettre de Motivation

L'opérateur de production réalise des produits techniques en conformité avec le cahier des charges et dans le respect des règles des process de fabrication
Connaître et appliquer les missions de production, dans des conditions optimales : rendement, qualité, coût, sécurité et délais Suivre le cahier des charges pour la fabrication des produits. Tenir compte des différents plans/dossies réalisés par les infographistes
Entretenir et nettoyer les équipements
Participer aux opérations de conditionnement des produits Mission n°1 : Compréhension et suivi o Lire et comprendre les dossiers à traiter sur des plans/panneaux/consignes (ou autre) o Lire et comprendre précisément le Cahier des charges Mission n°2 : Production, impression, découpe et colisage o Réaliser les produits finis (impression, plastification, découpe, perçage et lamination) o Respecter les engagements de délai de production (délai de plastification : 48/72h, supports rigides : 5-10 jours ouvrés) o Suivre les différentes étapes de production en accord avec la conformité établie o Réaliser des opérations de conditionnement des produits Mission n°4 : Maintenance & logistique o Entretenir et nettoyer les équipements o Participer activement aux inventaires o Assurer la réception et la bonne gestion des fournitures destinées à la production o Assurer la bonne gestion des stocks nécessaires à son activité Mission n°5 : qualité et locaux o Contribuer au système qualité : participation ponctuelle à la mise à jour de documents liés à la production o Investiguer en cas d'anomalie et informer immédiatement le responsable de production o Participer aux tâches de rangement et de nettoyage de l'atelier Mission n°6 : Accepter le cas échéant, de nouvelles missions, dans le cadre de l'évolution de l'entreprise o S'adapter à l'évolution du marché et de l'évolution du niveau d'activité o Accompagner des nouveaux opérateurs o Participer à des réunions de travail Mission n°7 : Ambassadeur de la marque o Agir avec rigueur et réactivité o À tout moment en interne comme en externe, représenter son entreprise et incarner ses valeurs au quotidien Sens du travail en équipe
Savoir travailler en équipe
Communiquer et transmettre les bonnes informations
Être respectueux des règles définies par le responsable de l'atelier Respect des valeurs
satisfaction client
exigence et qualité
respect et bienveillance
travail en équipe Heures de travail : flexibles / à déterminer Tous les chemins mènent à ROME SIGNALISATION : https://youtu.be/T3uCGdFyVDg

Activ RH recrute pour son client, entreprise basée en Alsace, expert dans la conception, la maintenance et le contrôle des procédés industriels : un(e) Responsable d'Affaires Mécanique H/F Sa vision globale des outils de production lui permet de proposer toute une gamme de solutions clef en main pour adapter à chaque process, depuis la construction ou la rénovation et jusqu'à la maintenance. Le poste : Rattaché(e) à la direction, vous êtes l'interlocuteur(trice) direct(e) et privilégié(e) du client. Responsable des projets techniques dans les domaines de la mécanique, la maintenance, vous interviendrez directement chez les clients industriels, pharmaceutiques, chimiques, . et aurez en charge la gestion de vos affaires : les aspects techniques, humains, financiers et commerciaux. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
Vous suivez le développement commercial de votre portefeuille clients
Vous répondez aux appels d'offres, chiffrez et négociez les affaires
Vous assurez le suivi des affaires en fonction de leur importance et organisez les réunions de lancement avec la définition des objectifs et responsabilités de chacun
Vous encadrez, organisez et managez les équipes intervenant sur les chantiers, veillez à la sécurité et aux moyens de prévention à mettre en œuvre.
Vous gérez le bon avancement des projets (respect des plannings) et garantissez la rentabilité (respect des délais et des budgets) et la qualité de vos affaires.
Vous veillez à la bonne réalisation des affaires et à la tenue des objectifs par rapport aux offres rendues Votre profil : De formation technique minimum Bac+2 ou 3 ou 5 (type Licence/Maitrise ingénieur), vous bénéficiez d'une expérience confirmée de plusieurs années dans la gestion de projets industriels et en maintenance. Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle et commerciale, vous traitez avec les clients, les équipes techniques avec maitrise et ouverture d'esprit. Organisé(e) et autonome, vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et de hiérarchisation des priorités. Vous appréciez le travail en autonomie, mais également en équipe. Le poste est basé près de la région de Bischwiller
67. Vous serez également amené(e) à vous rendre et intervenir dans le Bas Rhin. Une bonne intégration sera assurée. Rémunération selon votre profil, entre 40 et 50 k€ + intéressement + véhicule de société.

Notre client, entreprise spécialisée dans les travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation pour les secteurs industriel et tertiaire, recherche son/sa futur.e Metteur au Point CVC (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Directeur Technique, vous intervenez sur la mise en service des installations CVC dans le respect du dossier technique. À ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
Étudier les schémas électriques ainsi que les plans des réseaux aérauliques et hydrauliques afin de préparer le dossier de mise au point
Vérifier la conformité des équipements installés, en tenant compte des recommandations des fabricants
Réaliser le démarrage électrique des installations selon l'analyse fonctionnelle définie
Procéder à l'équilibrage des débits d'air et d'eau
Paramétrer les automates et systèmes de régulation CVC
Effectuer les essais et réglages des équipements (rooftop, groupe froid, VRV, PAC, systèmes de désenfumage...)
Identifier et corriger les éventuelles anomalies de fonctionnement
Rédiger les rapports de mise en service à destination des clients Votre profil :
De formation technique (Bac+2 à Bac+5), vous possédez de solides connaissances en électricité, hydraulique et aéraulique (profils débutants étudiés)
Vous êtes capable de comprendre le fonctionnement global d'une installation CVC et d'en assurer le réglage
À l'aise dans l'analyse technique, vous savez détecter des dysfonctionnements, formaliser des diagnostics et rédiger des notices ou documents de suivi
Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez évoluer sur le terrain et cherchez à approfondir vos compétences techniques Conditions de travail :
Rémunération selon profil
Localisation : Kilstett

Satis Jobs Center ça vous parle ? Depuis 10 ans, SATIS a su s'imposer en tant que réseau d'agences de recrutement basé sur la confiance et la transparence. On dit souvent que « seul on va plus vite, mais ensemble on va plus loin ». C'est grâce à nos 70 collaborateurs que nous avons pu construire une force collective et placer l'humain au coeur de nos priorités. Le challenge ne nous fait pas peur ! Depuis quelques années Satis se développe au niveau Européen. Avec une volonté de se démarquer, nous sommes les premiers à fournir un service de conciergerie qui est en charge de tous les aspects de votre vie quotidienne avec des locations de voitures à prix coûtant, des propositions de logements, des formations (..) Nous vous offrons également un IPhone pour 3 mois complets de mission ! Vous avez soif d'aventures et de nouveaux challenges ? SATIS JOBS CENTER a forcément le bon job pour vous ! Rejoignez la grande famille SATIS fondée sur l'écoute et l'épanouissement, le tout agrémenté de Fun et d'esprit collectif ! SATIS industrie spécialisée dans le recrutement, recherche en intérim un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT AGROALIMENTAIRE H/F à proximité de SOUFFELWEYERSHEIM MISSIONS :
Réception et contrôle rapide des produits
Mettre les paquets sur des grilles puis les grilles sur des chariots
Noter le produit + le nombre de paquets sur une feuille
Pasteurisation des chariots
Nettoyage de l'atelier de production en fin de journée. PROFIL:
Une première expérience en production, agroalimentaire ou logistique est appréciée mais non obligatoire.
Une sensibilité aux normes d'hygiène (agroalimentaire ou production) est un plus.

Le Foyer d'Action Educative "Le Relais" accueille des jeunes filles de 13 à 21 ans dans le cadre d'une mission de Protection de l'Enfance. 18 jeunes dans le cadre du foyer dont 6 en appartements et 19 jeunes au sein d'un service MNA. Les principales tâches à accomplir sont :
Réaliser des interventions courantes d'entretien, de dépannage et d'aménagement,
Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement sur une installation électrique domestique,
Réaliser les travaux d'entretien et d'aménagement sur une installation sanitaire,
Entretenir les espaces verts,
Entretenir le parc automobile,
Rôle de vérification et de suivi,
Travaux de rénovation et d'entretien (plomberie, petite électricité, peinture.),
Gestion des fournisseurs (devis, suivi contrat, ...),
Participe à la vie institutionnelle de l'établissement

Descriptif de l'emploi La Ville de Bischheim recrute : donnez un sens à votre avenir ! Avec ses 300 agents et près de 70 métiers représentés, notre collectivité à taille humaine, se distingue par son esprit d'équipe et sa solidarité, favorisant la convivialité, la coopération et la transversalité des missions. Nos infrastructures offrent un cadre de travail agréable, confortable et sécurisé, tandis que notre dynamisme encourage l'innovation et l'amélioration constante du service public rendu. Pour que chacun puisse grandir et déployer ses compétences, nous investissons dans la formation de nos agents, dont la diversité compose une mosaïque vivante, où chaque voix est entendue et chaque talent valorisé. Alors rejoignez-nous et faites partie d'une équipe où chacun a la possibilité de briller, de s'épanouir et de contribuer au succès commun. Description de l'emploi : Veiller au bon fonctionnement des établissements scolaires, à la sécurité des biens et des personnes. Assurer l'entretien des bâtiments scolaires et des espaces extérieurs. Assurer la liaison école/ mairie. Polyvalence et travail en équipe. Missions ou activités
Entretenir les abords extérieurs (tonte, arrosage, poubelles, souffleur, déneigement ...)
Assurer la surveillance de la propreté et de la salubrité de l'école et des abords
Organiser la gestion des déchets et des encombrants
Réaliser des petits travaux de maintenance selon les ordres reçus ou les travaux d'urgence à effectuer
Assurer la sécurité des bâtiments scolaires (extincteurs, portes, chauffage, blocs de secours, alarmes ...)
Garantir la sécurité aux abords des écoles avant leur ouverture ( tournée de sécurité, vérification de la cour ...)
Apprécier le degré d'urgence d'un sinistre ou d'un incident et appliquer les procédures d'alerte et de signalement
Assurer l'entretien courant des locaux (petits travaux et réparations), devis et achats de matériel.
Assurer le dépannage sur d'autres sites selon les besoins, cohésion d'équipe.
Assurer une astreinte déneigement selon les nécessités de service Profil recherché SAVOIR FAIRE : Procédures du tri sélectif Techniques simples de plomberie, menuiserie, peinture, serrurerie et électricité (incendie, gaz, alarmes, etc.) Procédures d'alerte et de secours Techniques de sécurité incendie Fonctionnement des équipements Gestion des situations de stress et de conflit Techniques d'accueil et de relation aux usagers SAVOIR ETRE Sens de l'organisation et du travail en équipe Rigueur et réactivité Sens du service public Aptitude relationnelle Esprit d'initiative Esprit d'équipe Disponibilité DIPLOMES Niveau Certificat d'Aptitude Professionnelle (peinture, électricité, travaux bâtiment...) Qualifications dans l'exécution de travaux d'entretien et connaissance technique des différents corps de métier. Connaissance en matière de sécurité incendie dans les ERP

Vous souhaitez intégrer un acteur majeur du secteur ferroviaire, reconnu pour son expertise technique et son engagement en faveur de l'innovation et de la qualité de service ? Rejoignez une entreprise où vos compétences seront valorisées dans un environnement stimulant et collaboratif.En tant que Chargé(e) d'Affaires PRM (Pièces Réparables du Matériel), vous aurez pour rôle de :
Élaborer et suivre les devis liés aux pièces réparables.
Piloter l'industrialisation des pièces à réparer pour le matériel roulant ferroviaire.
Assurer le suivi global des affaires, de la demande initiale jusqu'au bouclage client.
Être l'interlocuteur privilégié des clients pour garantir la qualité et la satisfaction.
Formation supérieure technique ou équivalente, idéalement dans le domaine mécanique, industriel ou ferroviaire.
Expérience confirmée en gestion d'affaires ou en suivi de projets techniques.
Rigueur, organisation et sens du résultat.
Bon relationnel et capacité à travailler en transversal avec les équipes internes et les clients.
Aisance dans la gestion de plusieurs dossiers simultanément. ?? Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !
Déposez votre candidature directement sur cette annonce.
Ou envoyez votre CV à l'adresse suivante : strasbourg.tertiaire2(a)synergie.fr ?? ?? On a hâte de vous rencontrer !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

IDSB, entreprise à taille humaine mais d'envergure nationale, conçoit, produit et fournit des composants, sur mesure et en juste à temps aux acteurs du BTP. Afin d'accompagner la croissance de notre activité de fabrication de murs à ossature bois et de modules, nous recherchons un(e) Opérateur(trice) Centre d'Usinage H/F en CDI à temps plein pour notre usine implantée à 20 km au Nord de Strasbourg. Dans le cadre de ses fonctions, l'Opérateur(trice) centre d'usinage Bois assure la production des murs à ossature bois avec les autres membres de l'équipe et est plus particulièrement spécialisé au poste de centre d'usinage. Ses missions principales sont les suivantes : Approvisionnement des barres de bois en fonction de la production journalière Pilotage du centre d'usinage Vérification de la qualité des éléments en sortie du centre d'usinage Triage des bois usinés par repère de caisson à produire Maintenance et nettoyage du centre d'usinage Contribution à la production des murs à ossature bois en soutien de l'équipe de production et aide à la réalisation de l'assemblage de modules. Vous êtes idéalement diplômé en Menuiserie (CAP, Bac pro ou Brevet Professionnel) et/ou détenez une expérience en tant que mécanicien de centre d'usinage, et vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique. La rémunération est négociable selon profil et expérience et nous vous offrons des perspectives d'évolution motivantes.

Sous la responsabilité du directeur de pôle, vous dirigez 2 établissements situés sur le site de Bischwiller, dans le respect des politiques publiques, du cadre réglementaire et du projet institutionnel de la Fondation. Vous assurez la responsabilité, le pilotage et l'encadrement hierarchique et fonctionnel des équipes pluridisciplinaires des établissements suivants :
Un FAS/FAM de 50 places en hébergement complet et 18 places d'accueil de jour
Un FAM de 40 places pour des personnes en situation de handicap vieillissantes Vos missions sont les suivantes :
Garantir la sécurité des biens et des personnes accueillies dans le respect des exigences réglementaires,
Piloter l'activité des établissements et notamment garantir le contenu du projet d'établissement dans le respect des valeurs et principes du projet institutionnel,
Mettre en oeuvre l'accompagnement des personnes accompagnées et la démarche qualité en garantissant l'existence et la mise en oeuvre efficiente des outils et dispositifs réglementaires,
Encadrer, animer et coordonner les équipes pluridisciplinaires et gérer les ressources humaines en garantissant la stricte application des dispositions juridiques, du droit du travail, de la Convention Collective, des accords d'entreprise,
Assurer la gestion administrative, budgétaire et logistique des établissements en garantissant les équilibres budgétaires,
Travailler en réseau et développer des partenariats. Compétences attendues :
Vous maîtrisez la législation en vigueur, les recommandations de bonnes pratiques de l'ANESM et de l'HAS,
Vous fondez votre action de manager sur le développement du potentiel et des compétences de vos collaborateurs,
Vous savez défendre un point de vue et prendre les décisions qui s'imposent dans le respect et en accord avec votre hiérarchie, Au-delà de vos compétences professionnelles, ce sont vos qualités personnelles de dialogue, de capacité à fédérer les équipes dans un climat social positif, de disponibilité pour réagir face aux problématiques du quotidien qui seront des atouts pour la réussite de vos missions. En intégrant notre Fondation vous pourrez valoriser votre formation et votre expérience dans un contexte dynamique et riche en perspectives. La Fondation Sonnenhof s'engage en faveur de la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Le Restaurant CASA DELICES à Herrlisheim recherche un(e) serveur(se) : Poste temps complet ou temps partiel (nombre d'heures à définir) Vous serez en charge du service des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commandes, etc.) au sein de notre établissement de restauration. Vous intégrerez une équipe dynamique et devrez respecter la charte qualité de l'établissement ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Salaire motivant en fonction du profil du candidat

Nous cherchons un Technicien de Maintenance Chauffage H/F pour notre entreprise ! Vos missions seront :
Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de chauffage, ventilation et climatisation des bâtiments pour en assurer le confort et la qualité de l'air.
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations nécessaires
Conseiller les clients sur les meilleures pratiques d'utilisation et d'entretien des systèmes
Optimiser les performances des installations pour garantir leur efficacité énergétique
Pouvoir intervenir en urgence pour rétablir les fonctionnalités des équipements
Pouvoir gérer la maintenance d'infrastructures spécifiques, telles que des datacenters, afin d'assurer les conditions optimales de température, humidité et qualité de l'air, nécessaires au fonctionnement des équipements informatiques. Le poste est en CDI Le salaire peut varier selon l'expérience du candidat.

De formation Bac à Licence, vous avez une expérience réussie sur un poste similaire de minimum 2 ans, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Vous êtes familier(e) avec les outils bureautiques, en particulier Excel et Word. Rattaché(e) au responsable d'agence, vous êtes autonome, rigoureux(se), dynamique, tout en aimant le travail en équipe . Vous êtes en étroite collaboration avec la Direction d'agence ainsi que les différents services du Groupe. Une formation en interne sera assurée et favorisera votre intégration.
Encadrer les équipes techniques intervenant sur les sites, les agents de services
Gérer les remplacements et la gestion des absences.
Responsabilité de l'organisation et du contrôle des travaux d'exécution dans le respect du cahier des charges et des instructions données.
Assurer un partenariat pérenne avec nos clients et en favoriser le développement de l'activité.
Être garant de la rentabilité des sites.
S'assurer de la satisfaction des clients et du respect des cahiers des charges,
Assurer la gestion et le suivi des travaux et des interventions sur sites,
Assurer du respect des consignes de sécurité,
Garant du bon entretien été suivi du matériel
Appliquer les règles d'organisation interne.
Assurer les liaisons fonctionnelles et hiérarchiques (établissement des éléments de facturation et de suivi, pointage des salariés .)
Participer à l'élaboration des programmes d'exécution,
Assurer les études, devis et l'élaboration des offres d'offres clients,
Assurer les relations commerciales avec le client pour les interventions réalisées,
Être force de proposition dans l'optimisation de l'organisation des travaux. Type d'emploi : CDI Salaire : 2 200,00€ à 2 800,00€ par mois

Nous recherchons un(e) Laveur de Vitres pour intégrer notre équipe dans le secteur du nettoyage. Vous interviendrez principalement sur des sites commerciaux, et tertiaires afin de réaliser le nettoyage et l'entretien des vitres et surfaces vitrées, en respectant les normes de sécurité et d'hygiène. Missions principales : Nettoyage de fenêtres, vitrines, baies vitrées, et autres surfaces vitrées à l'intérieur et à l'extérieur des bâtiments. Utilisation de matériel adapté Vérification de la propreté et de la qualité du travail effectué. Respect des procédures de sécurité sur les chantiers. Gestion de l'entretien du matériel de nettoyage.

Manpower STRASBOURG BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien chauffagiste (H/F)
Installation, entretien et dépannage de systèmes de chauffage (chaudières gaz, fioul, pompes à chaleur, etc.)
Pose et raccordement des équipements thermiques
Réglages et mises en service des installations
Vérification de la conformité des installations aux normes en vigueur
Diagnostic de pannes et interventions curatives
Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que chauffagiste,
Autonomie, rigueur et sens du service client

Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Afin d'accompagner le développement de son activité, Bretzel Burgard recherche son nouveau Assistant Planification approvisionnement F/H (au siège à Hoerdt
67). Description Sous la responsabilité de la Responsable planification approvisionnement, vous serez en charge de différentes missions :
Assister la Responsables planification et approvisionnement dans la récolte des informations pour établir le planning des produits finis,
Surveiller les ventes des produits finis et alerter si nécessaire le commerce,
Planifier à court et moyen terme les besoins de l'usine en matières premières et emballages,
Gérer et suivre l'équipe des agents de stock de façon à approvisionner le traiteur, la boulangerie et les boutiques en matières premières et emballages. La Qualité, un état d'esprit ! Certifié IFS niveau supérieur, l'hygiène et la sécurité alimentaire sont nos priorités quotidiennes. Informations supplémentaires :
Date de début prévue : dès que possible.
Temps plein, CDI
Salaire : 1981 à 2100 (salaire à définir selon l'expérience)
Horaires de travail : journée du lundi au vendredi Profil
Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la planification et de l'approvisionnement.
Vous avez une formation dans le domaine de la logistique et/ou de la Supply Chain.
Vous êtes motivé.e, consciencieux.se, ponctuel.le et flexible.
Vous aimez le travail en équipe.

Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission A ce titre nous recherchons pour l'un de nos clients basé dans le Nord de Strasbourg , un COMMERCIAL SEDENTAIRE (H/F) POUR LE MARCHE ALLEMAND. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous êtes en charge, sur le marché allemand, d'établir des offres de rachats de matériel. Pour ce faire, vous prospectez par téléphone sur le secteur géographique attribué, développez le portefeuille clients existants , établissez vos offres et solutions en autonomie, gérez le transport du matériel, effectuez votre Reporting quotidien et diverses taches administratives liées à votre activité (dont la gestion documentaire liée à l'export). Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages :
+10% d'indemnités de fin de mission
+10% de prime de congés payés
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché
Bilingue allemand , vous êtes à l'aise avec l'outil informatique.
Vous faites preuve d'autonomie dans vos démarches commerciales , et avez une curiosité/ appétence pour les produits et solutions techniques.
Intéressé(e) pour rejoindre une PME dynamique dans un environnement convivial et épanouissant.
Expérience : Au moins 1 an Certificats requis
Aucun certificat requis

Vous cherchez un métier qui a du sens, de l'avenir et de la saveur ? Devenez Technicien(ne) boucher : un savoir-faire, une carrière, un bon salaire ! Avec notre formation CQP Technicien(ne) Boucher Artisanal, formez-vous et faites-vous embaucher ! 3 Boucheries situées à Mundolsheim, Benfeld et Schweighouse sur Moder signent le contrat à la sortie de la formation. Envoyez votre candidature pour être invité(e) à une réunion d'information et de sélection à Schiltigheim ou en vous inscrivant ici : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/501522 Une formation complète de 450 heures (15 semaines en centre + 6 semaines en entreprise), en partenariat avec la Fédération des Bouchers Charcutiers Traiteurs d'Alsace et France Travail. Lieu : CMA Formation Bernard Stalter à Eschau Début : décembre 2025 Horaires: du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30 Public concerné : demandeurs d'emploi et personnes en reconversion de 17 à 60 ans Un métier dynamique, une formation de qualité ! Formation CQP Boucher
Et si c'était pour vous ?

Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique, réactif(ve) et adaptable, capable d'accompagner l'équipe et d'assurer la continuité du service, même dans l'urgence. Vos missions principales Piloter le projet éducatif et pédagogique Co-construire, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique avec l'équipe. Garantir la qualité éducative et la sécurité des enfants au quotidien. Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité des locaux et du matériel. Manager et animer une équipe motivée Encadrer, accompagner et former l'équipe d'animation. Organiser le travail et les plannings en lien avec le directeur et le coordinateur. Gérer les remplacements, les situations de premier niveau et les besoins de formation. Préparer et animer les réunions d'équipe dans un esprit collaboratif. Assurer la gestion administrative Suivre les inscriptions, les présences des enfants et les plannings du personnel. Produire et transmettre les documents nécessaires à la direction et au siège. Préparer et assurer les périodes de direction en cas d'absence du directeur. Créer du lien avec les familles et les partenaires Accueillir, informer et accompagner les familles. Gérer les situations délicates en relais du directeur. Participer activement aux relations avec les partenaires institutionnels et techniques. Participer à la vie associative Contribuer au rayonnement du centre et de l'OPAL auprès des collectivités et partenaires. Être acteur/trice des événements, bilans et réunions de secteur. Proposer des idées pour améliorer l'organisation et l'accueil des enfants, y compris sur plusieurs sites. Le profil que nous recherchons: Réactivité et grande capacité d'adaptation face aux urgences et aux impondérables. Goût du travail d'équipe et sens des responsabilités. Envie d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Ce poste s'adresse à vous si vous aimez : Travailler dans un environnement où chaque journée apporte son lot de nouveautés. Faire preuve de réactivité et d'adaptation pour gérer les urgences et les imprévus. Développer des projets éducatifs porteurs de sens. Encadrer et faire grandir une équipe. Être un relais de confiance auprès des familles et des partenaires. Les avantages :
100% de prise en charge sur vos transports en commun
100% de prise en charge sur vos repas et goûters
60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise
Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association
Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses :
Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé
Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité
Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée
Un CSE (Comité Social et Economique) engagé et toujours à vos côtés pour des questions à l'employeur
Cartes cadeaux spéciales "vacances" ou "Noël" et cartes « naissance » en fonction de votre ancienneté à l'OPAL Informations sur le poste :
Démarrage : Dès que possible
Type du contrat : CDII
Échelon : C
Indice : 285 + 31 points (accord Entreprise)
Temps d'intervention : Temps périscolaire + vacances
Nombres d'heures semaine : En semaine périscolaire : 33h00 / semaine périscolaire dont 10h00 le mercredi & 01h30 réunion mensuelle+ 44h00/8 semaines de vacances + 99hde préparation , soit 35h annualisées (lissées sur l'année)
Taux horaire : 14.73 brut de l'heure
Estimation du salaire : 2234,62€ brut / 1720,6574€ net par mois
Conditions : BPJEPS exigé ou équivalent La fiche de poste relative à votre emploi est disponible à la demande auprès du siège de l'association. Visitez notre site internet en tapant : www.opal-asso.fr dans votre barre de recherche !

Nous somme à la recherche pour l'un de nos client spécialisé dans le montage et l'entretien de préfabriqué, d'un aide plombier. Vos principales missions :
Vérifier l'état de la plomberie et des équipements sanitaire
Réaliser le nettoyage des installations sanitaires
Réaliser les tests d'étanchéité et de mise en pression des installations de plomberie
Réaliser un choc thermique afin d'éradiquer tout risque bactérien
Réparer les installations dégradées ou vétustes
Poser les éléments sanitaires suivant le plan (WC, douches, urinoirs, évier, lavabo, chauffe-eau, hottes, meubles kitchenette)
Débiter des tuyaux de PVC ou PER
Poser la tuyauterie
Raccorder les appareils sanitaires
Poser le groupe VMC, percer les cloisons pour le passage de la tuyauterie et des bouches d'aération
Raccorder l'ensemble de la tuyauterie au système de VMC Vous êtes bricoleur et polyvalent (notamment sur des opérations de montage par exemple)? Vous appréciez le travailler en équipe? Horaire de jour : 39h avec 4 heures supp payées avec comme horaires 7h30
12h / 12h45
16h15 (15h15 pour le vendredi) Salaire horaire motivant : 13€ / h Vous correspondez au profil, merci de postuler en ligne !

Entreprise familiale et dynamique, spécialisée dans les travaux de couverture, de zinguerie, de toiture, de bardage et photovoltaïque située à GRIES (67) , nous recherchons un(e) chef d'équipe H/F pour compléter nos effectifs. Vous serez chargé de gérer les opérations sur les chantiers de construction ou rénovation de bâtiments pour en garantir l'efficacité et la sécurité. Vos missions seront de :
organiser les postes de travail et répartir les activités au sein de l'équipe
superviser et coordonner le travail de l'équipe sur un chantier ou une partie de chantier
assurer la liaison entre votre équipe et le chef de chantier
veiller au respect des délais, de la qualité du travail et des normes de sécurité
contrôler régulièrement l'avancement des travaux et proposer des ajustements si nécessaire
de contribuer aux travaux Le permis B est nécessaire pour pouvoir vous déplacer sur les chantiers.

Nous recherchons un(e) second pour notre atelier de préparation aux éléments de couverture zinguerie. Vous aurez pour missions principales:
d'aider au fonctionnement de l'atelier et du magasin.
d'aider à l'optimisation et à la gestion des stocks : * assurer la bonne qualité de livraison des matériaux déchargés. * vérifier la concordance entre les matériaux réceptionnés et le bulletin de livraison. * participer à l'inventaire mensuel et annuel des différents produits à réapprovisionner.
d'aider au façonnage et au pliage des pièces (sur Plieuse hydraulique à assistance de retournement des tôles sans manutention).
de veiller au bon état de fonctionnement et nettoyage des machines. Le poste nécessite d'être présent(e) au magasin en début et fin de service pour assurer l'ouverture et la fermeture en vérifiant la bonne entrée et sortie du matériel par les équipes. Compétences requises : Travail d'équipe. Respect de la sécurité et port des EPI Respect du règlement intérieur. Autonomie et respect de son supérieur hiérarchique. Nous vous accompagnerons à la prise de poste afin de vous familiariser avec l'utilisation de la plieuse. Une immersion préalable à l'embauche sera mise en place afin de vous montrer toutes les missions du poste.

Notre PME en développement recherche un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour assurer à la fois le suivi administratif, comptable et commercial. En lien direct avec la direction, vous aurez un rôle central dans l'organisation et le suivi de l'activité, ainsi que dans l'accompagnement d'une petite équipe. Vos missions : Suivi commercial : appui aux 3 commerciaux (devis, commandes, facturation, relances). Coordination et suivi du jeune comptable en alternance, avec contrôle et rigueur sur les opérations. Suivi administratif courant : accueil, gestion du courrier, archivage, reporting. Contribution aux actions de prospection et suivi des bases de données clients. Préparation des éléments financiers et comptables pour la direction et l'expert-comptable. Profil recherché : Formation en administration / comptabilité / gestion commerciale. Connaissances solides en comptabilité exigées. Appétence commerciale : à l'aise dans la relation clients et le suivi d'activité. Esprit rigoureux, organisé et autonome. Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Outlook). Capacité à travailler en équipe et à suivre plusieurs dossiers simultanément.

Rattaché( e ) au Manager Maintenance, il (elle) assure la maintenance préventive et curative pour le fonctionnement des installations du site. Les missions principales seront les suivantes : Veiller au bon respect des normes en vigueur :
Vérifier que les contrôles relatifs à l'ensemble de la règlementation sont à jour
Effectuer un suivi de la bonne application des prescriptions Réaliser l'entretien préventif et correctif du site :
Assurer et contrôler l'entretien des équipements (engins de manutention, froid alimentaire, climatisation, électricité, chauffage, machines de production) et du clos et couvert
Réaliser des opérations de maintenance préventive et curative, identifier, analyser et corriger les anomalies.
Effectuer des interventions de première urgence en matière d'hygiène sécurité
Effectuer les travaux demandés dans les délais définis et traiter efficacement les différentes missions confiées
Participer aux actions de prévention Qualifications
De formation BEP électrotechnique ou maintenance, Bac Pro Maintenance des systèmes Mécaniques et automatisés, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste
Connaissance en électricité, climatisation, froid alimentaire, sprinkler
Connaissance de la réglementation applicable aux bâtiments type ERP Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora France :
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté

Description de l'entreprise Enseigne française, regroupant 17 000 collaborateurs au sein de 60 hypermarchés, Cora a su intégrer le paysage quotidien des territoires d'Alsace, de Lorraine et du Nord de la France. Depuis notre création en 1969, le pouvoir d'agir nous anime. Cora recrute et reconnaît tous ses Talents! Alors, si pour vous aussi le pouvoir d'agir est également clef de la réussite, rejoignez-nous ! Description du poste Rattaché(e) au Manager de Rayon de son périmètre, il (elle) est en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin. Les missions principales seront les suivantes : Accueillir et Informer les clients :
Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale
Orienter le client en fonction de ses besoins
Conseiller et vendre
Gérer les commandes, les réservations, les colis clients
Remonter les informations clients à son manager Assurer la préparation et la remise des commandes clients:
Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique
Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation
Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet
Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid
Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande
Charger la commande dans le véhicule du client
Signaler des ruptures et/ou des anomalies Assurer la livraison des commandes à domicile (LAD):
Organiser et préparer ses livraisons à venir
Organiser le rangement de ses appareils
Faire signer les clients et apporter des remarques sur les bons de livraison
Définir la tournée en fonction des distances Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage:
Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/les réserves, les machines, les accessoires
Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Qualifications
De formation Bac à Bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
Compétences en relation client Informations complémentaires La rémunération et les avantages chez Cora France :
Rémunération sur 12 mois
Prime annuelle*
Prime vacances*
Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut*
Participation aux bénéfices*
Intéressement*
Remise sur achats collaborateur
Compte épargne temps
Mutuelle
Prévoyance
Action logement
Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté

Entreprise du bâtiment recherche pour renforcer ses équipes un plombier ou une plombière sanitaire sur Bischheim
Avec 2 ans d'expérience minimum
CDI
Taux horaire de 12.50 € / H
Contrat temps plein

Notre société GBS CONSTRUCTIONS recherche un( e ) DESSINATEUR/Projeteur (F/H) compétent(e)en conception de structures métalliques. Notre offre : Au sein du service BE, vos missions seront les suivantes :
Etablir les plans, les études d'ouvrages en partant de schémas, de plans d'ensemble architecturaux ou techniques et de notes de calculs,
Modéliser en 3D sous TEKLA toutes charpentes de niveau courant, charpente portiques, charpente en treillis, plancher, contreventements et stabilité par croix ou autre, y compris l'ossature secondaire et la serrurerie ordinaire,
Editer les dossiers PAC,
Réaliser les plans de repérage pour le montage de la charpente.
Échanger avec les équipes de production, les conducteurs de travaux et les chefs de chantier pour assurer la bonne exécution des projets.
Mettre à jour les dossiers techniques tout au long du projet.
Consulter les fournisseurs pour les commandes matériaux des chantiers. Les projets sont uniques et nécessite une adaptabilité à chaque instant. Votre profil : Formation : Bac +2 (BTS charpente métallique) Expérience : Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans et avez des connaissances techniques de dessin industriel Compétences : Vous maitrisez les logiciels Tekla Structure et le Pack Office Type de contrat : CDI 35 Heures ou 39 Heures à définir Vous savez innover et apprécier le travail en équipe. Si vous êtes intéressé(e)s, vous pouvez nous contacter par mail : contact@gbs-constructions.fr , ou par téléphone au : 07.82.08.78.89

Offre de Vendeur Armurier Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes l'interlocuteur / trice privilégié (e) de la clientèle du magasin et à ce titre, vos missions seront les suivantes :
Accueillir, conseiller, guider les clients dans le choix de produits adaptés à leurs activités sportives
Participer à l'essor de l'activité : suivi des devis, des stocks, valorisation et mise en avant des produits
Être source de proposition et susciter l'envie du client
Contribuer avec le reste de l'équipe aux objectifs de notre magasin : accueil de qualité, performance de chiffre d'affaires. Votre profil :
De préférence armurier de formation, vous êtes aussi bien à l'aise en magasin qu'à l'atelier
Vous pratiquez la chasse et / ou le tir sportif
Vous détenez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe
Commerçant dans l'âme, dynamique et souriant, vous appréciez le contact direct avec les clients
Vous avez de préférence de bonnes connaissances en Allemand ou en Alsacien
Vous avez une aisance en informatique