Offres d'emploi à Viriville

Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "ST SIMEON DE BRESSIEUX/BRESSIEUX/BREZINS"
Temps de livraison : Environ 3H00/jours.
Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin
Clients : Environ 190 clients/jours.
Commissions : 1250€/mois net. 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s :
Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1500€ / mois
Vous disposez d'un moyen de transport
Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche
Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.

Vous assurez la facturation de l'eau et de l'assainissement auprès des abonnés de différentes communes et vous gérez les réclamations et les dégrèvements (2 facturations par commune et par an : une facture d'acompte et une facture de solde) :
Vous préparez la relève pour l'agent releveur et récupérez les informations après la relève et vérifiez les relevés / Tableau d'analyse des relèves ;
Vous préparez les factures d'index estimé, de solde et de régularisation (pour la mensualisation) des abonnés d'une partie des 50 communes (selon un planning prévisionnel) ;
Vous vérifiez le rôle, les tarifs utilisés, les cas particuliers et vous les transmettez pour validation au responsable administratif et financier ;
Vous créez les fichiers ORMC, RMH et CHORUS pour la Trésorerie via la passerelle Hélios ;
Vous établissez des requêtes dans le logiciel pour des besoins statistiques et des tableaux spécifiques de suivi pour la déclaration des taxes à l'Agence de l'Eau ;
Vous préparez et saisissez dans le tableau des rôles de facturation les informations des lots de facturation ;
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des abonnés et renseignez les abonnés au sujet de demandes spécifiques concernant la facturation ;
Vous mettez en œuvre de la mensualisation des factures d'eau pour les abonnés qui choisissent ce mode de facturation ;
Vous recherchez les informations permettant de compléter les fiches de mouvement des abonnés et saisissez ces mises à jour dans le logiciel ;
Vous planifiez les rendez-vous pour le chargé de clientèle pour fermer les branchements des abonnés partis sans laisser d'adresse ;
Vous gérez les réclamations des usagers au sujet de leur facture et préparez les courriers à la signature de la Directrice et certificats administratifs à la signature du Président ;
Vous effectuez les dégrèvements de factures, conformément au règlement de service et après validation par la Directrice. PROFIL ATTENDU
Vous maîtrisez le fonctionnement des services Eau / Assainissement et SPANC
Vous connaissez les notions de base de la comptabilité publique
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez réaliser des tableaux complexes sous Excel
Vous savez appliquer les techniques de communication pour gérer des situations difficiles
Vous maîtrisez la rédaction de courriers argumentés
Vous êtes discret, autonome, dynamique, enthousiaste et doué un bon relationnel
Vous savez rendre compte et appliquer les consignes
Vous aimez le travail en équipe VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE
Poste basé à la Côte Saint-André
17.30 heures par semaine
Sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, ouvert aux contractuels
Salaire brut minimum 1 075 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle)
Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant
Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er janvier 2026 Jury de recrutement : jeudi 27 novembre 2025 Renseignements : Aurélie PERRONNET, Directrice de la direction eau et assainissement au 04.74.20.86.76 ou par mail : aurelie.perronnet@bievre-isere.com

Au sein d'une entreprise fabriquant des matériaux bois , nous recherchons un assistant logistique et transport H/F Vous rejoignez une équipe dynamique et vous serez acteur dans la gestion des commandes et des opérations de transport. Vous saisissez quotidiennement les commandes sur un logiciel interne en tenant compte des spécificités clients (remises spéciales, références...) Vous êtes en relation avec les transporteurs et gérez l'affrêtement des marchandises Vous veillez à ce que les livraisons soient effectuées de manière efficace et dans les délais impartis Vous suivez les litiges en lien avec les services concernés Travail du lundi au vendredi- horaires journée (amplitude 8h30-17h30) Profil recherché vous avez une expérience dans un poste similaire d'au moins 2 ans notamment concernant l'affrêtement vous maitrisez le pack office vous êtes rigoureux, organisé vous avez le sens de l'écoute, l'esprit d'analyse et d'observation

Missions Application du parcours personnalisé :
Connaître les problématiques des jeunes accueillis sur le foyer.
S'approprier pour chaque jeune de son foyer, les objectifs du parcours personnalisé.
Contribuer à la réalisation de ces objectifs. Organisation et gestion de la vie quotidienne :
Entretenir les locaux, collectifs et individuels, selon un plan de maitrise sanitaire (PMS).
Etre garante du bon suivi du PMS.
Ranger : vaisselle, linge. Veiller à l'ordre.
Gérer le linge : lessives, repassage, rotation du linge (draps, serviette, torchon.), raccommodage, .
Repérer les éventuelles réparations à effectuer et les signaler.
Intervenir sur le cadre de vie : décoration, embellissement, confort.
S'occuper des commandes et suivi des stocks : produits d'entretien, linge, repas. Présence éducative, accueil, accompagnement et écoute : Tous les aspects de gestion de la vie quotidienne se déclinent sur le mode éducatif auprès des jeunes en collaboration avec les éducateurs, en veillant à :
Les sensibiliser et les responsabiliser aux règles d'hygiène, de propreté, de vie collective, vestimentaires, d'équilibre alimentaire.
Contribuer à la restauration : mise en place des petits déjeuners, servir et desservir lors des repas de midi et/ou du soir, accompagner les jeunes aux repas, faire les courses, recueil des idées pour confection et élaboration des menus, réalisation d'un questionnaire de satisfaction.
Assurer un accompagnement d'un groupe d'enfants en renfort des éducateurs : accompagnement aux douches si besoin, au lever, à l'habillage. Et a tous les gestes de la vie quotidienne.
Accompagner les jeunes aux différents rendez-vous externes (ex : rdv médicaux), si besoin pour le bon déroulé du service.
Assurer les trajets scolaires en soutien des éducateurs. Veiller aux règles de sécurité et d'hygiène :
S'assurer du bon déroulement du lever, du coucher et des repas.
Vérifier l'habillement et l'hygiène.
Vérifier l'entretien des chambres et des locaux communs.
Faire respecter les contraintes de la vie collective (règlement).
Veiller au respect des règles de politesse, au savoir-vivre, au respect de soi et des autres.
Faire éventuellement appliquer une sanction à un jeune en cas d'infraction au règlement, dans le respect de la procédure de sanction et en lien avec les décisions de l'équipe éducative. Assurer le suivi scolaire en concertation avec l'équipe éducative :
Vérifier les horaires scolaires : l'assiduité du jeune en cours.
Elle peut consulter les carnets de liaison, les agendas, les cahiers de texte.
Elle peut aider à organiser son travail scolaire.
Elle peut soutenir le jeune dans l'exécution de son travail. Participer à la vie de l'établissement :
Assurer un travail d'équipe.
Participer aux réunions institutionnelles, réunion d'équipe et à l'analyse de la pratique.
Respecter et appliquer les différentes procédures de la Maison d'Enfants (cf. guide des procédures).
Assurer la transmission des horaires au chef de service.
Signaler l'absence ou la présence des jeunes au chef de service.
Se tenir informée sur la vie de l'établissement, du groupe Maison et de la Fondation en consultant le panneau d'affichage situé dans la salle du personnel, en lisant les différents journaux de la Maison et de la Fondation ...
Aider à l'organisation du camp sur site ou à l'extérieur, logistique, drap, duvet, linge.
Participer aux camps sur le site ou à l'extérieur.
Accompagner les jeunes dans les transports lors de leurs déplacements.
Proposer et animer des activités en soirée ou en week-end qui fédèrent l'ensemble des équipes de l'établissement.
Travailler avec le responsable pastoral.
Participer aux formations et aux réunions interdisciplinaires.

L'APAJH Isère recrute pour son Service d'Accompagnement antenne Bièvre Valloire, un agent d'accueil/secrétaire CDD jusqu'au 04 novembre inclus
Prise de poste dès que possible. Convention Collective 66
Agent Administratif Le SAVS APAJH38 :
assure l'accompagnement social de toute personne adulte en situation de handicap en individuel et lors de temps collectifs.
soutien l'accès au droit des personnes accompagnées
favorise l'autonomie ou accompagne la perte d'autonomie
assure la coordination entre les différents partenaires autour de la personne accompagnée Contenu du poste
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Elaborer des travaux de secrétariat : classement, archivage, plannings, frappe et envoi de courriers, mailing.
Suivre des dossiers spécifiques en coordination avec les autres agents administratifs du service et les travailleurs sociaux.
Mettre à jour, extraire et traiter de l'information à partir de bases de données administratives avec des logiciels spécifiques
Suivre le volet logistique du service (suivi véhicules, commandes, etc..) Compétences recherchées /
Compétences rédactionnelles
Maîtrise de l'outil informatique (environnement Windows) et notamment Excel pour la mise en forme de tableau de bord à partir d'extraction de la base de données
Capacité d'écoute et bienveillance
Rigueur et capacité d'organisation
Formation initiale en secrétariat
Connaissance du public en situation de handicap apprécié Salaire selon diplôme et ancienneté /convention 66 Présence sur les horaires d'ouverture de service du Lundi au vendredi 9H/12H30-13H30/17H Candidature à adresser à : Mme IBOS Anne-Lise Directrice adjointe Service d'Accompagnement APAJH ISERE 1, Avenue Camille ROCHER 38260 La Côte Saint André / sa-lacote@apajh38.org

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Facteur (H/F) à La Côte-St-André Vos tâches seront :
Assurer la distribution du courrier et des colis dans un secteur défini
Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service
Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées
Assurer la relation clientèle et signaler les éventuels problèmes rencontrés
Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
Permis B obligatoire +2 ans OBLGATOIRE Attention port de charges lourdes possible Horaires en journée du lundi au samedi Salaire : 12EUR/h brut Première expérience dans la distribution ou la logistique appréciée
Permis B obligatoire + 2 ANS
Bonne condition physique
Sens du service client et de l'organisation Attention port de charges lourdes possible

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre du départ à la retraite de Marie-Louise, nous recherchons son/sa remplaçant(e) pour intégrer l'équipe de Jessica. Ton rôle ? Faciliter le bon fonctionnement des activités de la Supply Chain en apportant un soutien organisationnel, opérationnel et communicationnel au quotidien. Tes missions seront variées et stimulantes : Organisation (80%) : Gérer les agendas, réunions et déplacements, Coordonner les événements internes et les animations spécifiques. Communication interne et externe (15%) : Répondre aux sollicitations et les orienter vers les bons interlocuteurs, Actualiser les supports de communication (affichages, écrans télé), Mettre en forme et diffuser des rapports, newsletters et autres documents, Relayer les communications du Groupe auprès des équipes. Administratif & logistique : Gérer les fournitures de bureau et les consommables, Contrôler et valider les factures, Suivre les commandes et les stocks. Matériel informatique & téléphonie : Réaliser les inventaires, Suivre les commandes, les retours et les mises à disposition du matériel, Assurer la coordination avec les services IT pour les demandes spécifiques. Ce que nous t'offrons dès ton arrivée : Un parcours d'intégration, Un accompagnement personnalisé aux côtés de Marie-Louise, avant son départ, Une ambiance conviviale et bienveillante où ton rôle sera reconnu et valorisé. Idéalement, tu es titulaire d'un BAC+2 en assistance de manager ou équivalent. Tu possèdes une expérience confirmée de 10 ans minimum dans un poste similaire. Tu es reconnu(e) pour tes excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Tu fais preuve de discrétion, de curiosité et d'un vrai sens de la débrouillardise. Face aux imprévus, tu sais réagir avec calme et efficacité. Tu es également à l'aise avec les outils informatiques et tu possèdes de réelles compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. Nous te proposons :
Un CDI à temps plein (35h00), en horaires de journée,
Un poste basé à Brézins (38), avec quelques déplacements ponctuels à La Boisse (01),
La possibilité de télétravailler selon les besoins du poste,
Une rémunération attractive, à partir de 28 000€ brut/an,
Une prime variable liée à ta performance et ton engagement,
Primes de participation et d'intéressement,
Fond commun de placement avec système d'abondement,
Protection sociale (mutuelle & prévoyance),
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur),
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Et notre process de recrutement ... 1. Entretien RH en visioconférence avec Océane 2. Premier entretien physique avec Jessica RRH et Laurent, Directeur Supply Chain 3. Second entretien physique avec Marie Louise Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Vous renforcerez notre équipe pour préparer les cocktails et boissons, et préparer/dresser les desserts Vous ferez également dressage de tables, gestion de stocks Vous travaillerez au sein d'un bar entièrement rénové. vous serez le lien entre l'équipe de cuisine et l'équipe du service Une expérience serait appréciée, mais poste ouvert aux débutants car possibilité de formation en interne.

Adecco Onsite recherche pour son client issu du domaine médical, plusieurs Opérateurs de Production (F/H). Les missions :
Montage, assemblage de pièces électromécaniques,
Contrôle qualité et tests,
Brasures à l'étain,
Manutentions diverses Vous êtes rigoureux.se, minutieux.se et vous disposez d'un excellent savoir être (respect, ponctualité...) et d'une bonne capacité d'apprentissage ? Alors n'hésitez pas à postuler. Une première expérience en industrie serait un plus. Informations pratiques :
Date démarrage : postes à pourvoir au plus vite
Durée contrat : une semaine dans un premier temps, en vue de prolongation
Horaires en 2x8 : une semaine du matin 5H48-13H / une semaine de l'après midi : 13H-20H12
Durée hebdomadaire de travail : 36H (acquisition d'une heure de RTT par semaine)

Porteur du projet de la structure, le directeur (trice) est l'interface entre toutes les parties prenantes : conseil d'administration, salariés, partenaires institutionnels, monde économique, bénévoles, etc. Sous l'autorité du Président et du conseil d'administration, il (elle) participe à l'élaboration et est garant (e) de la mise en œuvre du projet associatif, économique, social et territorial. Il (elle) met en oeuvre de façon opérationnelle la politique et les orientations stratégiques de l'association. Management :
Assure le management et l'encadrement d'une équipe de salariés : en insertion 22 postes (CDDI), 1 coordinateur, 2 encadrants techniques, 1 chargée d'insertion professionnelle, 1 vendeuse à distance, 1 gestionnaire de paies.
Supervise la gestion des ressources humaines, ainsi que le recrutement, la formation et l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion.
Assure le respect et la réglementation du travail. Gestion administrative et financière :
Assure la gestion administrative et financière de l'association : élaboration du budget prévisionnel annuel et suivi de sa réalisation.
Assure les débouchés de la production et effectue les demandes de financement nécessaires à l'équilibre économique auprès des partenaires.
Produit les bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers intermédiaires pour le conseil d'administration.
Supervise la comptabilité et réalise la saisie comptable sur le logiciel EBP. Gestion des projets et activités :
Organise, planifie et veille à la bonne mise en oeuvre des projets.
Structure et développe les activités.
Impulse et entretient les partenariats locaux (collectivités, financeurs, partenaires socioéconomiques du territoire) et travaille en étroite collaboration avec eux.
Assure la promotion des activités et la sensibilisation des habitants et des partenaires des territoires concernés. Vie associative :
Il (elle) organise et met en place les modalités de fonctionnement de l'association et rend compte régulièrement au bureau et à son président.
Communique les informations sur les résultats d'activité, les évolutions et les enjeux au Conseil d'Administration et aux partenaires.
A cette fin, élabore les argumentaires et propose les orientations stratégiques, permettant ainsi aux administrateurs d'être informés et aidés dans leurs décisions. Profil, compétences :
Maîtrise du management d'équipe et de la fonction de direction.
Maîtrise du monde associatif, de l'IAE et de l'ESS.
Capacité à en suivre les évolutions législatives.
Maîtrise des techniques de gestion budgétaires, financières et sociales.
Bonne connaissance du secteur du déchet et du réemploi.
Maîtrise de la gestion de projet et de l'aspect commercial de la fonction.
Bonne connaissance de la législation du travail et des règles d'hygiène et de sécurité.
Maîtrise des outils informatiques et de planification.
Capacité à animer le travail en équipe avec des publics différents.
Capacité à organiser des délégations auprès de son équipe et en assurer le suivi.
Entretenir les liens avec les autres associations et les réseaux.
Organisation, méthode, autonomie, qualités relationnelles. Date limite de candidature : 28/02/2026 Poste à pourvoir le 02 mai 2026

La Résidence René Marion recherche 1 Cuisinier de restauration collective H/F dès que possible. Au sein de l'équipe de restauration et sous la responsabilité directe du chef cuisinier, dans l'objectif d'offrir des prestations de qualité aux résidents : vous préparez les repas pour l'ensemble des résidents et pour le personnel. Vous réalisez les préparations alimentaires en respectant les spécificités de chacun (régimes, textures, ...), le conditionnement, le stockage en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, les modes opératoires et les quantités. Travail en horaires variables (horaires de journée : 06h15 13h45 ou 08h00 15h30), cycle de travail sur 5 semaines avec 2 week-end travaillés. Profil : CAP cuisine ou équivalent exigé, Connaissance des normes HACCP souhaitée et de la cuisine en collectivité. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et appréciez le travail en équipe. Type de contrat : Horaires variables (06h15 14h00 ou 08h45 16h15), Type d'emploi : CDD de droit public de 3 mois renouvelable, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire : Rémunération fixe : 2085.02€ brut (détails : traitement de base indiciaire 1707.20€ + complément de traitement indiciaire 237.65€ + d'indemnité spécifique 140.17€) + éléments variables (indemnité forfaitaire de 6.19€ par heure travaillée les dimanche ou jour férié). Rémunération à voir selon compétences

Offrir des temps de répit, de plaisir et de loisirs à des enfants de la protection de l'enfance tel est le projet de l'Accueil Séquentiel de Loisirs de l'association Poil de Carotte. Cela fait plus de 30 ans que nous proposons des séjours de vacances à des enfants en situations complexes (double prise en charge ASE et MDPH, fratries séparées, rupture d'accueil...). Notre pari : passer de bons moments avec eux, faire des projets culturels et sportifs ambitieux, leur proposer un espace en pleine nature qui leur permet de s'exprimer sans subir la pression du regard des autres. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice ou animateur/trice a pour missions principales :
L'accueil et l'accompagnement des enfants et adolescents qui nous sont confiés.
La préparation et mise en œuvre, avec l'équipe, des activités de loisirs et des projets d'animation.
La prise en charge du quotidien des enfants et adolescents sur le centre.
La participation aux orientations éducatives et à la programmation des activités de loisirs des enfants.
Le suivi des projets éducatifs individuels en coordination avec le responsable et en lien avec les partenaires
L'animation de la vie collective quotidienne Il s'agira de faire partie d'une petite équipe de 6 personnes éducateurs spécialisés et animateurs sur des séjours de we (du vendredi soir au dimanche soir) ou de vacances (max 2 semaines consécutives). Qualités requises : Bonne communication, dynamisme, sens de l'organisation, rigueur, capacité d'adaptation, savoir conduire des projets en collaboration avec les autres professionnels, connaissance du dispositif de l'Aide Sociale à l'Enfance et des problématiques des enfants pris en charge par ce dispositif. Conditions de travail :
Poste à pourvoir immédiatement
Temps de travail annualisé : 2 week-ends/mois du vendredi au lundi + la moitié des vacances scolaires + réunion équipe tous les vendredis
indice salariale 260 Convention Collective ECLAT + Segur Compétences attendues : Titulaire d'un Diplôme du travail social (ME, CESF, TISF, EJE) ou de l'animation (BPJEPS, BAFD, BAFA)

Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 18 ans (garçons et filles) en unités de vie de 10 à 12 jeunes : Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ; Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ) ; Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté ; Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation ; Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées ; Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir partir de 1784 €
A ré évaluer en fonction de la date du diplôme avec le service RH Lieu : La Côte St André

Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 12 ans (garçons et filles) en unités de vie de 11 jeunes : Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ; Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ) ; Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté ; Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation ; Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées ; Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir partir de 1784 €
A négocier avec le service RH Lieu : La Côte St André

L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Italien pour enseigner :
au collège Marcel Mariotte à Saint-Siméon-de-Bressieux (13h devant élèves)
et au collège Jacques Brel à Beaurepaire (5h devant élèves) Couplage des 2 CDD correspondant à un temps complet jusqu'au 30/01/2026. Activités principales :
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves
Contribuer à l'élévation du niveau linguistique des élèves en italien
Partager votre goût pour la langue italienne Le site académique d'italien de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner : https://italien-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/ Compétences attendues :
Excellente maitrise orale et écrite de l'italien et du français (B2+/C1)
Bonnes connaissances des cultures et civilisations italiennes . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maitrise des outils numériques Savoir-être :
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Avoir la volonté de transmettre
Démontrer de fortes qualités relationnelles
Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : Niveau requis : Être titulaire d'une licence (LLCER italien, LEA) ou équivalent
Niveau C1
C2 (voir CECRL) de la langue italienne
Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)

Vous appréciez le travail manuel, vous êtes rigoureux(se) et vous recherchez une mission concrète et valorisante dans le domaine de la production industrielle ? Cette opportunité, proposée par l'agence Manpower de Beaurepaire, vous permettra de contribuer activement à la fabrication de pièces en béton dans un environnement structuré, technique et stimulant. Manpower recrute pour son client un Soudeur semi-automatique H/F à Saint Siméon de Bressieux. Les missions Un poste technique au cœur du processus de fabrication. Vos principales responsabilités : Assembler des fers à béton de différents diamètres et longueurs pour constituer des treillis soudés Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser les assemblages conformes Participer à l'installation des armatures dans les moules à béton Travailler en atelier en respectant les consignes de sécurité et les standards qualité Organisation du travail : Horaires en 2x7 avec alternance selon planning : Équipe du matin : 6h00
13h00 Équipe d'après-midi : 13h00
20h00

Aquila RH Voiron est une agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et les métiers du tertiaire. Notre équipe, composée de professionnels experts dans un domaine d'activité, vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Nous recrutons pour un client situé à Saint-Siméon-de-Bressieux un(e) Manutentionnaire H/F. Vos missions:
Réception et tri de marchandises
Manutention manuelle de charges
Participation au rangement et à l'organisation de l'entrepôt
Respect des règles de sécurité et de qualité Votre profil: Profil recherché :
Vous êtes fiable, minutieux(se) et autonome
Vous avez le sens des responsabilités Une première expérience en manutention est un plus

Manpower BEAUREPAIRE recherche pour son client, un Opérateur de production à SAINT SIMEON DE BRESSIEUX (H/F) Vos missions : au cœur de la fabrication béton !
Démouler les pièces produites la veille avec soin et méthode.
Préparer les moules pour les prochaines coulées : nettoyage, huilage, mise en place des composants.
Positionner les armatures, aciers et inserts selon les plans techniques.
Participer au coulage du béton et assurer la finition (lissage) pour un rendu impeccable.
Contrôler la qualité, la solidité et la conformité des pièces fabriquées.
Respecter les consignes de sécurité et les standards de production. Vous aimez le travail bien fait et vous avez le goût du terrain ?
Expérience en production ou en environnement industriel appréciée.
Bonne compréhension des plans techniques.
Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.

La Résidence René Marion recherche un(e) Enseignant(e) en Activités Physiques Adaptées H/F dès que possible et jusq'au 28/02/2026 à 40%. Missions : sous l'autorité du responsable du service, vous :
Vous aidez à maintenir et à entretenir la personne âgée dans une certaine autonomie physique par le biais d'activités physiques adaptées en veillant à la sécurité, et en donnant un aspect ludique à ces activités.
Vous participez à la conception, la conduite et l'évaluation de programme de prévention, de réadaptation.
Vous adaptez l'activité physique au regard des compétences physiques et des pathologies de la personne accueillie.
Vous réalisez les bilans spécifiques.
Vous participez au STAFF hebdomadaire. Vous travaillez en collaboration avec les autres professionnels de rééducation et les équipes soignantes. Diplôme requis : Licence professionnelle d'activités physiques adaptées Salaire : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière

Pendant la période hivernale du 03/11/2025 au 31/03/2026, le Département de l'Isère renforce ses équipes d'agents d'exploitation dans ses centres d'entretien routier. Dans ce cadre, vous participez au sein d'un collectif à la réalisation des tâches courantes d'entretien et d'exploitation de la route, de maintenance de la signalisation, d'intervention sur événements, d'entretien de la chaussée, des ouvrages et des dépendances routières et de patrouillage sur le réseau. Vous serez également amené à intervenir dans le cadre spécifique de la viabilité hivernale : déneigement, patrouillage, traitement du réseau routier.Un compagnonnage et des formations sont prévues. Activités : Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, balisage, mise en place de signalisation) Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux Assurer la maintenance de la signalisation verticale Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps, balayage...) et l'entretien des ouvrages d'art Assurer la viabilité hivernale (patrouillage sur certains secteurs, déneigement, traitement...) Assurer des tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage des fossés, dérasement Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe
Connaissance de l'exploitation de la route
Connaissance de la signalisation temporaire
Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier
Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier
Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement
Connaissance des techniques de l'exploitation de la route
Connaissance du code de la route
Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages
Goût pour les travaux manuels et la pratique du terrain Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe
Connaissance de l'exploitation de la route
Connaissance de la signalisation temporaire
Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier
Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier
Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement
Connaissance des techniques de l'exploitation de la route
Connaissance du code de la route
Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages
Goût pour les travaux manuels et la pratique du terrain Prérequis : Titulaire du permis B depuis plus d'un an Titulaire du permis C

LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC) * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour et/ou de nuit * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAVAS-MEPIN (38440 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures de nuit à 25% + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! * Permis CE + FIMO/FCO * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de précision * Vous accordez de l'importance au relationnel, à l'esprit d'équipe et avez des affinités avec le monde agricole * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

2 postes sont à pourvoir Le titulaire de ce poste veille à la bonne tenue du secteur caisses-accueil, en assurant sa propreté, son bon fonctionnement et la fluidité des opérations. Il/elle assure des responsabilités comprenant une initiative personnelle et coordonne le travail de son équipe sous l'autorité du responsable, qu'il/elle peut suppléer en cas d'absence. Les principales missions incluent : **Accueil et relation client :
informer, accompagner les clients, gérer les litiges, établir des factures, garantir le bon fonctionnement des équipements en libre-service, animer la relation client. **Opérations et gestion de caisse :
Ouverture et fermeture de caisse, contrôle des moyens de paiement, gestion des remboursements et échanges, réalisation des remises en banque. **Coordination :
Prise des pauses des collaborateurs, intégration des nouveaux collègues, communication des informations promotionnelles et de fidélité. **Hygiène/Qualité/Sécurité :
Respect des règles de sécurité, hygiène et qualité, gestion des documents financiers, approvisionnement des distributeurs de billets et monnayeurs, participation aux inventaires et à la lutte anti-démarque. ==> CONDITIONS DE TRAVAIL
36.75 /semaine du lundi au dimanche
Permanence d'1 à 2 dimanche matin par mois avec 1 jour de repos dans la semaine

SAVOIR UTILISER UNE SCIE NUMERIQUE ET PLAQUEUSE CONTROLE QUALITE ETRE RAPIDE ET METICULEUX POUR GARDER LA CADENCE FORMATION INTERNE SUR LOGICIEL SAVOIR TRAVAILLER EN EQUIPE SAVOIR LIRE ET ECRIRE CORRECTEMENT

LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC) * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour et/ou de nuit * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAVAS-MEPIN (38440 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures de nuit à 25% + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! * Permis CE + FIMO/FCO * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de précision * Vous accordez de l'importance au relationnel, à l'esprit d'équipe et avez des affinités avec le monde agricole * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

La direction Eau et Assainissement assure la production, la distribution et le traitement de l'eau en régie, pour les 29 000 foyers du territoire de Bièvre Isère Communauté. Elle gère ainsi quotidiennement la surveillance et l'entretien de 1 300 km de réseaux d'eau potable et 650 km de réseaux d'eaux usées ainsi que plus de 170 ouvrages. Bièvre Isère Communauté recrute un fontainier / agent d'exploitation afin de répondre à ces différents enjeux. Et plus spécifiquement : Vous assurez le bon fonctionnement des réservoirs et des canalisations afin que le consommateur bénéficie d'une eau de qualité et à la bonne pression :
Vous exploitez le réseau d'eau potable et intervenez sur les ouvrages : en réparation de casses sur canalisations, interventions sur les branchements des particuliers, traitement de l'eau par chloration ou UV sur les ouvrages du territoire
Vous réalisez les nouveaux branchements d'eau
Vous réparez les ruptures de canalisation d'eau
Vous gérez le stock pour les pièces d'eau PROFIL ATTENDU
Vous connaissez les risques liés au travail sur les réseaux
Vous connaissez les risques liés à la circulation et aux travaux sur la voie publique
Vous avez de l'expérience dans les travaux publics canalisateurs
Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité
Vous savez réaliser un petit levé de plan, un croquis côté
Vous êtes rigoureux, réactif et appréciez le travail d'équipe
Vous avez le sens du service public
Vous aimez travailler en extérieur VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE
CDD de 1 an à temps complet. Basé à la COTE ST ANDRE
Sur le cadre d'emploi des adjoints techniques
CAP / BEP plomberie ou métiers de l'eau
Nombreux déplacements avec véhicule de service pendant le temps de travail
PERMIS B
Astreinte d'une semaine toutes les 3 à 5 semaines (forfait + majoration d'heures supplémentaires)
Salaire brut minimum 2 151 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle)
Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant
Forfait Mobilité Durable A pourvoir au plus tôt Jury de recrutement : mercredi 05 novembre 2025 Renseignements : Lucien FRANCOIS-BRAZIER au 04.74.20.86.79 ou par mail : lucien.francois@bievre-isere.com

Laboratoire de prothése dentaire recherche pour renforcer son équipe , prothésiste dentaire en adjointe. Vos missions :
Montage complet ou partiel
Montage sur Stellite
Finition d'appareils
Traitement des empreintes numériques serait un plus Vous travaillez en binôme, vous êtes rigoureux (se), organisé (e) et avez le sens du détail. Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique de 5 personnes dans un laboratoire agréable et lumineux. Travail du lundi au vendredi. Horaires de journée

Organisme de formation en langues recherche un formateur/une formatrice en Français Langue Etrangère indépendant/e pour animer une ou deux formations individuelles de 20 heures à raison d'un cours de 2 heures ou de 2 cours de 1h30 par semaine en présentiel sur Saint Siméon en Bressieux. Les formations auront lieu en présentiel (pas de visio possible). Les formateurs/formatrices indépendants/tes basé/es près de Saint Siméon en Bressieux doté/es d'un bon relationnel, d'expérience en formation en Français Langue Etrangère, d'un numéro de Siret et d'un numéro de déclaration d'activité sont invité/es à postuler à recrutement@infolangues.com. Seules les candidatures des formateurs/formatrices pouvant assurer des cours en présentiel seront étudiées.

Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, un-e conducteur
trice Tourisme polyvalent-e Nous recherchons un-e conducteur confirmé pour assurer différentes prestations de services de transport, services occasionnels, ramassage scolaire, sorties peri-scolaires, et des services touristiques. Poste basé à la COTE ST ANDRÉ, CDI à temps complet, coef 145V Salaire de base brut : 2020.24€ plus toutes les primes internes à l'entreprise. Avantage: 13 ème mois au bout d'un an de présence , mutuelle familiale et Prévoyance

Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale- APAJH Isère, recrute pour son SAVS à La Côte Saint André un(e) travailleur(se) Social (e) à temps plein en CDD jusqu'au 07 janvier 2026 inclus. Prise de poste dès que possible. Le SAVS APAJH38 :
assure l'accompagnement social de toute personne adulte en situation de handicap en individuel et lors de temps collectifs.
soutien l'accès au droit des personnes accompagnées
favorise l'autonomie ou accompagne la perte d'autonomie
assure la coordination entre les différents partenaires autour de la personne accompagnée Sous l'autorité d'un chef de service de l'antenne de la Bièvre Valloire Il (elle) sera référent(e) du projet personnalisé d'accompagnement dans le respect de leur projet de vie, tout en favorisant le pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Il (elle) aura :
Il ou elle aura un diplôme du secteur médico-social de niveau III obligatoirement (assistant social, CESF, éducateur spécialisé)
Une capacité à coordonner les projets personnalisés en lien avec les partenaires dans un souci de cohérence
Une connaissance des réseaux dans le champ du handicap
Une capacité dans la rédaction d'écrits professionnels et esprit de synthèse
Une capacité de travail en équipe
Il contribuera aux actions collectives du SAVS
Une bonne maitrise de l'outil informatique Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : Madame IBOS Anne-Lise Directrice SERVICE ACCOMPAGNEMENT APAJH Isère

2 Postes à pourvoir chez Marguet 3M. Nous recherchons un(e) collaborateur(-trice) en contrat CDI: Charpentier ou couvreur zingueur, avec un minimum d'expérience de 5ans, diplômé(e) ou non diplômé(e), ayant l'envie de s'épanouir dans son métier et possédant un bon état d'esprit, afin de perpétuer la bonne cohésion d'équipe. Les missions en fonctions des compétences et du profil du candidat seront :
La réalisation de charpentes traditionnelles.
Fabrication et pose de structures en ossature bois.
La réalisation d'ouvrages de couverture.
Fabrication sur-mesure et pose d'éléments en zinc et aluminium ( Gouttières, habillages de bandeaux, raccords de couverture.) Horaires hebdomadaires 40.5h + 4.5 heures supplémentaires du lundi au vendredi. Salaire selon expérience et niveau de compétences. Les avantages :
Panier repas
Mutuelle d'entreprise ProBTP.
Chèques vacances ANCV.
Vêtements et chaussures de travail.
Participer au développement d'une entreprise dynamique. Alors n'hésitez pas et au plaisir de vous recevoir chez Marguet 3M "le respect des traditions, la maîtrise des innovations" Pour postuler :
Envoyer CV par mail : contact@marguet-3m.com SARL Marguet 3M 105 route de Bressieux 38870 St Pierre de Bressieux

Notre agence Adéquat de Vienne recrute des nouveaux talents : Magasinier Vendeur (F/H) A partir du 13/10/2025
38 Heures sur 4 jours du lundi au vendredi. Jour de repos à définir. Horaires : 7H 12H / 13H30 18H Missions :
Prise en charge immédiate des clients sur le parc
Gestion des stocks
Manutention
Préparation / Chargement/ Déchargement
Rangement du parc
Accueil/vente au client au comptoir Profil :
Maîtrise de l'outil informatique
Être autonome
Disposer du CACES 3 serait un + Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

En tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées Automobile, vos missions seront de :
Réceptionner, contrôler les commandes et expédier la marchandise si nécessaire
Etre le contact privilégié de la clientèle.
Relancer et faire un suivi des clients
Assurer la vente directe en prenant en charge l'accueil des clients, la vente au comptoir et la satisfaction des demandes.
Renseigner les clients par téléphone lors de leurs appels.
Effectuer le service après-vente conformément aux procédures.
Gérer le stock de pièces de rechange, effectuer les inventaires.
Livraison des pièces aux professionnels
Vous avez au minimum une expérience de trois ans en tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées dans le domaine du Véhicule Léger
Vous avez une bonne maitrise de gestion de stocks, une bonne connaissance de la mécanique et des pièces détachées.
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Horaires de travail : Du lundi au vendredi
7H30/9H30 ET 13H30/15H30 Les week end ne sont pas travaillés

vous interviendrez chez des particuliers sur différentes tâches liées à ce métier Nous recherchons une auxiliaire de vie, aide soignante ou une personne ayant de l'expérience dans le domaine ( toilette et soins de nursing, transfert médicalisé...). Les lieux d'intervention, missions et durée d'interventions seront définis avec employeur suivant les besoins des personnes. Poste en coupé et avec travail 1 weekend sur 2
Secteur de Chatonnay Indemnités kilométriques à hauteur de 0,48cts/km
Prise de poste rapidement.
Nombre d'heures évolutif dans la limite de 24 h
En complément du salaire : Prime d'assiduité et mutuelle d'entreprise + avantage commercial

Bièvre Isère Communauté recrute un(e) auxiliaire de puériculture, à temps non complet, 80%, pour la crèche CHAMBALOUS située à ROYBON. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents :
Vous apportez à l'enfant les soins corporels et la sécurité matérielle et affective pour favoriser son bien être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe
Vous favorisez son éveil psychomoteur en participant à l'aménagement de l'espace et du temps en organisant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun
Vous favorisez l'inclusion d'enfants en situation de handicap
Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant
Vous appliquez le protocole pour l'administration de médicaments
Vous mettez en Å“uvre des projets d'accueil individuel (PAI)
Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant En assurant un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leur famille :
Vous écoutez et conseillez les parents
Vous observez et êtes vigilant aux signes évocateurs de mal être, de manque d'hygiène ou de soin
Vous transmettez ces observations à vos collègues et en référez à la responsable de l'équipement
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité En participant à la vie de l'équipe et de la collectivité :
Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d'enfants,
Vous participez activement aux réunions d'équipes mensuelles, aux groupes de travail,
Vous participez activement à l'élaboration du projet éducatif des équipements et à sa mise en œuvre. En prenant part aux activités occasionnelles (prise en charge des enfants en situation d'handicap, préparation des repas, nettoyage des espaces de vie et du matériel, etc.) PROFIL ATTENDU
Vous connaissez les actes de soin quotidien du jeune enfant ainsi que la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Vous connaissez les principales pathologies infantiles et le développement psychomoteur de l'enfant
Vous avez les techniques pour l'animation des activités d'éveil pour jeunes enfants
Vous connaissez la réglementation de la protection maternelle et infantile
Vous connaissez les indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements
Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations
Vous avez le sens du Service Public et du travail en équipe
Vous êtes autonome, à l'écoute, discret et empathique VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE
Temps de travail : 28 heures
Horaires fixés par la collectivité, planning lié aux besoins de fonctionnement de la crèche, amplitude variable en fonction des événements, possibilités d'horaires décalés
Réunions le soir (équipe et analyse des pratiques professionnelles)
Port de charge
Sur le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture
Salaire brut minimum 1 708 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle)
Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant
Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er décembre 2025 Jury de recrutement : : jeudi 13/11/2025 Renseignements complémentaires : Marie Christine ROBERT-PUPAT, Directrice, par téléphone au 04 76 38 42 40 ou par mail à chambalous@bievre-isere.com

Activités principales :
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et les accompagner dans leur projet d'orientation
Contribuer au fonctionnement de l'établissement (conseils de classe, réunions parents-professeurs, journées portes ouvertes de l'établissement, suivi des élèves en PFMP, sorties scolaires.)
Travailler en d'équipe : conception des progressions, utilisation des espaces de travail, répartition des classes, tutorat, aide à la coordination d'une filière.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire liés à l'assistance à la gestion à des élèves scolarisés en BAC professionnel AGORA
Participer au déroulement des examens ponctuels Compétences attendues : . Maitrise de la langue française . Maîtrise des savoirs disciplinaires et leur didactique : gestion des relations clients et fournisseurs, suivi administratif et financier, GRH . Capacité à construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves . Capacité à organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves . Capacité à suivre les niveaux de maitrise des compétences des élèves dans le cadre du contrôle en cours de formation . Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel . Maitrise de l'environnement métier (métiers auxquels les élèves sont préparés) . Capacité à être force de proposition . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maitrise des outils numériques Savoir-être :
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Avoir la volonté de transmettre
Démontrer de fortes qualités relationnelles
Capacité d'écoute et de patience
Grande aisance dans la communication
Capacité à construire des relations constructives avec l'ensemble des acteurs de la communauté éducative
Capacité à se développer professionnellement (auto-formation, veille informationnelle, suivi de formations, missions diversifiées) Niveau d'études et diplômes requis :
BAC+2 minimum et disposer d'une expérience administrative, comptable, RH. en entreprise d'au moins 5 ans
Licence professionnelle
Master AES
MEEF
Titre homologué de niveau I dans le domaine administratif ou comptable
École de commerce

Notre structure recherche ses futurs conducteurs de car (H/F) pour intervenir chez nos adhérents. Vous êtes en reconversion ? Vous souhaitez vous former pour aller sur un secteur qui recrute ? Nous vous donner cette possibilité d'entrer en formation sur un Titre professionnel Conducteur de Transport en Commun sur Route et le Permis D, ouvrant ainsi les portes vers une carrière en tant que Conducteur de Bus. Nous comptons parmi nos adhérents de nombreuses entreprises de Transport telles que Faure, Annequin, Keolis, Philibert, Transdev... Ce qui nous permet de vous trouver un dépôt proche de chez vous ! Nous vous proposons des contrats temps partiel. De plus, nous vous garantissons un suivi et un accompagnement tout au long de la formation ! Votre profil :
Vous avez au moins 20 ans
Vous êtes titulaire du Permis B français en cours de validité.
Vous avez une bonne compréhension du français (lu, écrit, parlé) pour pouvoir suivre la formation Eléments de rémunération :
Pas de frais de formation avec GENIPLURI, elle est entièrement financée !
Vous serez rémunéré(e) pendant toute la durée de votre formation. N'attendez plus et rejoignez-nous, devenez conducteur de bus qualifié.

L'entreprise recherche un façadier pour préparation de chantier, utilisation d'une machine à projeter (remplir la machine en dosant les éléments pour le ravalement, eau, enduit), enduit à la chaux, projection sur façade, savoir les différentes types d'application et de finitions de l'enduit, nettoyage chantier. Pour les chantiers en isolation des murs par l'extérieur, savoir tout le protocoles et les normes pour toutes les étapes des travaux. Heures supplémentaires : rémunérées. Chantiers locaux, pas de découches à prévoir.

Sur un chantier en déplacement à la journée, vous aurez en charge l'approvisionnement du chantier et l'installation en autonomie de plaques de bardages en matériaux composites. Travail en hauteur sur un échafaudage installé par les permanents de l'entreprise

Nous recherchons un bardeur (H/F) pour renforcer notre équipe spécialisée dans la pose de bardage et la construction métallique. Vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovation.

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des parents avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour la Maison d'Accueil d'Urgence des Toucans : un Éducateur spécialisé (H/F) ou un Moniteur éducateur (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein à compter du 15 octobre 2025. Le service des Toucans intervient dans le cadre de la protection de l'enfance et accueille des adolescents placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Il se compose :
D'un collectif de vie regroupant 6 adolescents âgés de 12 à 18 ans.
De 3 grands adolescents (16 à 18 ans) accompagnés en appartements semi-autonomes. LES MISSIONS Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'adolescent et du groupe Accompagnement du quotidien des adolescents Evaluation de l'autonomie et des capacités/ressources des adolescents Organisation et/ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives/culturelles/manuelles, sorties en extérieur,.) Prise en compte de la famille de l' adolescent ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents/enfants) Liens avec l'ASE et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance Effectuer une relève / Elaboration d'écrits (note d'information, mail Partenaires) LES COMPETENCES REQUISES Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance Expérience fortement appréciable auprès des adolescents Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions Dynamisme et sens du travail en équipe Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Autonomie, organisation, méthode et rigueur Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Permis B Rémunération FPH IM : 373 A partir de : 27 K euros / an selon diplôme (Avec SEGUR) Candidature à envoyer à Mme GRIFFON Charlotte (cheffe de service) : charlotte.griffon@charmeyran38.fr

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des parents avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour la maison d'accueil d'urgence des Toucans : un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) en CDD de 6 mois à temps plein dès que possible. Le service des Toucans intervient dans le cadre de la protection de l'enfance et accueille des adolescents placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Il se compose :
D'un collectif de vie regroupant 6 adolescents âgés de 12 à 18 ans.
De 3 grands adolescents (16 à 18 ans) accompagnés en appartements semi-autonomes. LES MISSIONS : Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'adolescent et du groupe. Accompagnement du quotidien des adolescents. Evaluation de l'autonomie et des capacités / ressources des adolescents. Organisation et / ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives / culturelles / manuelles, sorties en extérieur). Prise en compte de la famille de l' adolescent ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents / enfants). Liens avec l'ASE et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance. Effectuer une relève / Elaboration d'écrits (note d'information, mail partenaires). LES COMPETENCES REQUISES : Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance. Expérience fortement appréciable auprès des adolescents. Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions. Dynamisme et sens du travail en équipe. Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques. Autonomie, organisation, méthode et rigueur. Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Permis B. Rémunération FPH IM : 362. A partir de : 25 K euros / an selon diplôme (avec SEGUR). Candidature à envoyer à Mme GRIFFON Charlotte (cheffe de service) : charlotte.griffon@charmeyran38.fr

Idéalement vous êtes aide-maçon, avec déjà une expérience du bâtiment en travaux sur chantiers de maçonnerie. Vous êtes principalement en charge de brasser le mortier et de jointer les moellons. Votre expérience vous permet d'être capable d'anticiper l'avancement du chantier et de préparer votre activité au fur et à mesure. Il y aura aussi de la rénovation. Le poste se prend au départ de l'entrepôt à 7h30 du matin, retour à l'entrepôt à 17h. Pause repas d'1 heure à midi (repas non pris en charge par l'entreprise). Toutes les heures supplémentaires sont payées à +25%. Contrat renouvelable. Chantiers locaux autour de la Côte St André. Salaire négociable après le 1er mois en focntion du profil et des compétences

Messa'GE est un groupement d'employeur, dynamique et engagé au sein de l'ESS. Nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre d'un remplacement au sein d'un service de prévention sur le secteur de la Côte Saint André nous recherchons : 1 Moniteur Educateur (H/F) Le poste : Missions / conditions d'exercice :
Intervention auprès des jeunes âgés de 12 à 21 ans afin de prévenir les risques de marginalisation et d'exclusion de cette population.
Favoriser le lien et la relation avec les familles.
Construction d'un travail en partenariat et en réseau avec les différents professionnels intervenant auprès de la jeunesse. Profils recherchés :
Formation DE Moniteur Educateur ou BPJEPS
Expérience public jeune et adolescents,
Connaissance des techniques d'accompagnement de projet,
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe (interne et avec les partenaires),
Aptitude à la rédaction de documents (projets, bilans, synthèses),
Disponibilité, rigueur, discrétion,
Maitrise de l'outil informatique. Poste à pourvoir dès que possible, Temps complet
35H00 Horaires de base : Lundi : 11h00/18h15 Mardi 11h00/18h15 Mercredi 10h15/12h45-13h30/17h30 Jeudi 11h00/18h15 Vendredi 10h45/12h15-13h00/18h15 (possibilité de travailler en horaires décalés en fonction des besoins et des demandes des jeunes, des familles et des partenaires, en soirée et le samedi) Rémunération selon profil et la CCN66.

Société de transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, des conducteurs (trices). Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour, possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO, ou vous souhaitez vous former, nous prenons en charge la formation au Permis avec plusieurs possibilités de formation, vous pouvez également suivre un contrat de professionnalisation sur 12 mois. Rejoignez nos équipes ! Nous recherchons en urgence des contrats CPS 110h , en CDI contrat lié à la période scolaire. Nous recherchons des conducteurs pour assurer le ramassage scolaire pour notre année scolaire 2025-2026, pour renforcer nos équipes. Travail du Lundi au Vendredi Avantages : Mutuelle familiale, prévoyance, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an de présence.

La Résidence René Marion recherche des Aides-Soignants H/F diplômés d'état. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe de l'équipe d'infirmier(e)s, vous dispensez les soins quotidiens des résidents, dans le respect des personnes âgées et de leur famille. Vos missions principales sont les suivantes: Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage, Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation, Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination, Observer l'état de santé du résident, Entretenir le matériel et l'environnement du résident, Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Horaires en journée en 12 Heures (7h-19h ou 8h30-20h30). Type d'emploi : CDD de droit public, à temps plein 100%, à pourvoir à compter de janvier 2026. Salaire : 2 228, 18€ brut /mois pour un équivalent temps plein (traitement de base indiciaire : 1836,20€/mois ; complément de traitement indiciaire : 241.22€/mois ; indemnité spécifique : 150,76€/mois). + Primes fonctions 316, 86€ brut/mois pour un équivalent temps plein répartis comme suit : indemnité de sujétion des AS : 10% du traitement de base indiciaire ; prime forfaitaire des AS : 15,24€/mois ; prime grand âge : 118€/mois. + variables (2e catégorie 0.31€ / demi-journée de travail effectif + primes Dim / JF : 7,50€/h travaillée les dimanche ou jour fériés) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois renouvelables Rémunération : 2 500,00€ à 2 700,00€ par mois

Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de la Cote-Saint-André et alentours à temps partiel. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations

Tu souhaites assurer un rôle stratégique clé dans un environnement de travail dynamique. Devenir partenaire financier de notre direction commerciale pour tendre vers plus de performance face aux évolutions du monde de demain! Tu as des qualités relationnelles reconnues, une bonne capacité d'analyse et de synthèse et un esprit critique constructif. Le poste de Contrôleur (euse) de gestion à L'Entrepôt du Bricolage est fait pour toi ! Sous la responsabilité de Camille, tu contribueras à l'animation économique et à la mesure de la création de valeur de la direction commerciale de l'enseigne. Tes missions principales seront les suivantes : Aider au pilotage de l'activité et aux choix d'investissement de la direction commerciale. Animer le processus budgétaire et assurer son suivi. Mettre à jour et analyser les différents indicateurs de gestion (perf éco, gestion des stocks, gestion commerciale, gestion des effectifs, gestion des projets .). Par tes analyses et leur partage, contribuer à optimiser la rentabilité de l'enseigne sur différents axes (projets, opérations commerciales ...). Participer à l'amélioration des outils de gestion. Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) avec une spécialisation Finance / Gestion / Audit, tu disposes de 3 années minimum d'expériences en contrôle de gestion (idéalement dans le secteur du retail ou dans l'accompagnement de fonctions commerciales) Rejoins nous ! Tu recherches un nouveau challenge où te développer et prendre des initiatives ? Tu sais partager avec simplicité ta maitrise des concepts financiers ? Ta rigueur, ton dynamisme, ton aisance relationnelle et ta capacité à travailler en équipe te permettront de performer et de progresser dans l'entreprise. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons :
Un CDI à temps plein basé à Brézins (38)
Un package de rémunération brut annuel entre 45 et 50k€ (salaire de base + prime d'intéressement + prime de participation + prime individuelle sur objectif)
Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours passée la période d'essai
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

La Résidence René Marion recherche un(e) Ergothérapeute H/F jusqu'au 28/02/2026 à 40%. Missions :
Mener un atelier thérapeutique (cuisine) au PASA avec un groupe de résident
Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégie de compensation, aides techniques, aménagement de l'environnement)
Participer à la prévention et au traitement des chutes : aménagement de l'environnement, contentions.
Gestion du matériel
Travail en collaboration avec orthésistes et podo-orthésistes
Assurer le bon positionnement, l'installation des troubles posturaux assis et allongés
Assurer la formation, le conseil et l'éducation des équipes : Formation sur l'utilisation du matériel
Améliorer ou maintenir les schémas moteurs par des techniques de rééducation, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activités physiques : lien avec EAPA
Participer aux réunions hebdomadaires Diplôme requis : D.E Ergothérapeute Salaire : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière

LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC) * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAVAS-MEPIN (38440 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures de nuit à 25% + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! * Permis CE + FIMO/FCO * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de précision * Vous accordez de l'importance au relationnel, à l'esprit d'équipe et avez des affinités avec le monde agricole * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

La Résidence René Marion recherche 1 Aide-Soignant H/F diplômé d'état pour un poste de Nuit. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe de l'équipe d'infirmier(e)s, vous dispensez les soins quotidiens des résidents, dans le respect des personnes âgées et de leur famille. Vos missions principales sont les suivantes: Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage, Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation, Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination, Observer l'état de santé du résident, Entretenir le matériel et l'environnement du résident, Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant ou équivalent. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Horaires de nuit (20H15
07H15), 1 week-end sur 3 travaillé. Type d'emploi : CDD de droit public, d'une durée de 3 mois, à temps plein 100%, à pourvoir dès que possible. Salaire : 2228,18€ brut /mois (traitement de base indiciaire : 1836.20€/mois ; complément de traitement indiciaire : 241.22€/mois ; indemnité spécifique : 150.76/mois) + Primes fonctions : indemnité de sujétion des AS : 10% du traitement de base indiciaire ; prime forfaitaire des AS : 15,24€/mois ; prime grand âge : 118€/mois. + variables : primes de nuit + 2e catégorie 0.31€ / demi-journée de travail effective + primes Dim / JF :7,50€/h travaillée les dimanches ou jour fériés) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 2 410,00€ à 2 800,00€ par mois Qualifications :
Diplôme d'Aide Soignant ou équivalent
Expérience préalable en assistance de vie ou dans un rôle similaire est un plus
Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe

Au sein de l'équipe mobile du service Education, l'agent intervient sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducation du territoire Bièvre Valloire qui compte 6 collèges. Au vu du planning d'intervention des agents de l'équipe mobile réalisé par le service Education, l'agent polyvalent mobile participe, en qualité de remplaçant, à la réalisation des missions d'entretien des locaux, et de restauration des élèves dans les 6 collèges du territoire. Activités :
Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement
Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe
Capacité de reporting
Capacité à gérer ses postures et gestes de travail
Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation
Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation
Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité Pas de qualification requise ni de formation obligatoire demandée. Pas d'expérience exigée mais motivation pour assurer des missions d'entretien des locaux et de restauration des élèves. Pré-requis :
Titulaire du permis B
déplacement fréquents sur les différents collèges Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) Port et entretien de protections individuelles. Congés pendant les vacances scolaires Recrutement réservé aux contrats PEC RSA ; merci de vérifier votre éligibilité avant de postuler Poste à pourvoir le 01/12/2025.

Aquila RH Avignon, votre partenaire emploi de proximité, expert en recrutement pour des postes en intérim, CDD et CDI dans les domaines du tertiaire, du transport, de la logistique et du BTP. Vos missions: Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur du bois, un(e) Cariste Manutentionnaire titulaire du CACES 3. Vos missions :
Assurer le chargement des camions en charge latérale
Réaliser des opérations de manutention dans le respect des consignes de sécurité
Participer à la bonne organisation et au flux de l'entrepôt Votre profil: Motivé et disponible Port des EPI obligatoire CACES 3 en cours de validité

REJOIGNEZ UNE EQUIPE DE 4 PERSONNES
Restauration et rénovation de toitures : tuile/ardoise/zinc
Intervention Isére/Rhône/Savoir (rares découchés)
Déplacements avec véhicule de l'entreprise Horaire : 40h hebdo du lundi au vendredi Salaire : 12€/h + primes + panier repas + cheque vacances + plan d'épargne et mutuelle A POURVOIR AU PLUS TOT

Entreprise familiale avec une implantation européenne, spécialisée depuis plus de 60 ans dans l'injection des thermoplastiques. Pour accompagner le développement de nos activités, nous recrutons dans notre atelier situé à Saint-Genis-Laval : 1 Monteur-Régleur / Monteuse-Régleuse en injection plastique (H/F). Dans un atelier d'une quinzaine de machines, vous assistez le chef d'équipe dans le pilotage des fabrications et assurez la bonne réalisation des tâches techniques de l'atelier. Vous avez en charge notamment :
Veiller à la disponibilité des composants de production.
Démarrer la fabrication du produit suivant une gamme de moulage et un programme robot de référence.
Surveiller la production et analyse les causes de dysfonctionnement du process.
Enregistrer les paramètres et les évènements de production.
Contribuer à la détection et au traitement des incidents qualité.
Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement du parc machines. Formation : BTS plasturgie avec première expérience ou expérience confirmée en réglage injection. Nous vous formerons aux spécificités de notre organisation et de nos produits. Type d'emploi : CDI à temps plein Travail en équipe (3x8)

Entreprise familiale de 5 salariés, Nous recherchons un zingueur. Chantiers neufs et rénovations dans un rayon maximum de 30 km horaires 7h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi

Entreprise familiale de 5 salariés, dotée d'une reconnaissance locale et d'un savoir faire transmis depuis des générations. Nous recherchons un charpentier couvreur, Vous interviendrez sur la fabrication et la pose de charpente traditionnelle. Pose isolation, entreprise RGE Chantiers neufs et rénovations dans un rayon maximum de 30 km horaires 7h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi Travail en équipe. Permis poids lourd et expérience en zinguerie seraient un plus.

IFM2BAT est une entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation de l'habitat tout second œuvre. Étant en plein développement, nous souhaitons recruter un plombier/chauffagiste (H/F). Vous serez amené à travailler en équipe ou en solo sur des chantiers neufs et de rénovations. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. Offrez vous l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée et vos compétences développées. Vos missions :
Installer Pompes a chaleur AIR/EAU, AIR/AIR
Installer, réparer et entretenir tous les éléments de plomberie, de robinetterie, de sanitaire et de chauffage, en neuf ou en rénovation
Installer des chaudières à gaz
S'assurer du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite
Suivre les plans d'exécutions dans les délais chiffrés
Effectuer les métrés et évaluer les besoins en matériel et produits sur les chantiers Vos savoir-faire et savoir être :
CAP BEP souhaité
Avoir un permis B valide
Minutie, respect des consignes de sécurité, adaptabilité, contact clientèle, travail en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Selon profil Avantages : Véhicule de fonction Mutuelle d'entreprise S4/P4 Programmation : Du lundi au jeudi Travail en journée 35h/semaine

Nous recherchons un Employé coupe Service (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Employé coupe Service, vous serez responsable de fournir un service client et d'assurer le bon fonctionnement du rayon. Responsabilités:
Accueillir et aider les clients dans leurs achats
Réapprovisionner les rayons et veiller à leur propreté
Assister les clients dans la recherche de produits et répondre à leurs questions
Promouvoir les ventes en mettant en avant les produits et en proposant des suggestions Qualifications:
Expérience préalable dans le domaine du commerce de détail est un plus
Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
Excellentes compétences en service client Si vous êtes motivé, orienté client et que vous aimez travailler dans une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine expansion! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel
Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi)
 Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance
Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/)
Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio)
Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…)
 Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG   Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique.
  Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez !   A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  

Nous recrutons au Service Relation Clients (SRC), un(e) collaboratrice/collaborateur en CDI. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à 50%. Le SRC se charge d'assurer des échanges de qualité via les différents canaux de communication mis à disposition des locataires et partenaires par la SDH en incarnant la culture client de l'entreprise. Pour assurer la continuité de service en cas de pics d'activité, les conseillères/conseillers clientèle pourront être amené(e)s à venir en appui du pôle Technique. Vos futures missions ? En tant que Conseiller(e) Clientèle, vous assurez l'accueil et la gestion au 1er niveau des demandes qu'elles soient téléphoniques, physiques lors de l'ouverture de l'agence, par mail, courrier, . A l'écoute de toutes les demandes, vous apportez les réponses appropriées et êtes en mesure de les transmettre au niveau 2 (autres services / directions) selon votre analyse du besoin ou des attentes. Vous êtes responsable de l'enregistrement informatique des motifs de contacts et des réponses apportées, et avez la charge d'informer les services internes des demandes enregistrées et auxquelles ils doivent répondre. Enfin, vous assurez le suivi des demandes et des réclamations (rappel des locataires pour confirmation, mesure de leur satisfaction, évaluation des prestations fournisseurs, relance des entreprises extérieures en cas de non-réalisation de prestations). Au-delà de ces sollicitations, vous pourrez être amené(e)s à gérer : * Le traitement du courrier arrivée / départ * Des interventions spontanées ou à la demande en renfort et/ou en accompagnement des situations d'accueil difficile * Le relai des demandes en appui au pôle technique du service. Sur chacun de ces sujets, vous êtes en capacité de mobiliser, coordonner et suivre les différents intervenants dans le traitement des demandes urgentes ou non. CDI à 50% Et vous dans tout ça ? En véritable professionnel(le) de la relation clients, votre aisance d'expression
aussi bien orale qu'à l'écrit
et votre capacité d'analyse de situation seront des clés indispensables de la réussite à ce poste. Idéalement titulaire d'un Bac + 2 dans les secteurs de l'immobilier et doté(e) d'une expérience dans le domaine vous êtes en maitrise des outils informatiques. Une culture générale et juridique du logement social sera appréciée. Vous avez une véritable fibre sociale, l'envie de vous engager aux côtés d'un acteur territorial et social dynamique impliqué dans le développement urbain ? Nous attendons votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel

Ne cherchez plus, démarrez votre nouvelle aventure professionnelle chez AUTO DAUPHINÉ ! Vous êtes passionné(e) par l'automobile et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial ? Alors cette opportunité est pour vous ! Qui sommes nous ? Auto Dauphiné : là où l'innovation rencontre la passion automobile ! Situé au cœur des Alpes, offrant un cadre de vie dynamique et proche de la nature, Auto Dauphiné est un Groupe familial de Concessions Automobiles avec plus de 250 collaborateurs répartis sur 7 établissements, qui commercialise avec ferveur les marques Renault, Dacia et Alpine depuis 1922. Nos forces ? Des équipes talentueuses, engagées ainsi qu'une offre innovante et audacieuse : mobilité durable, technologies avancées, designs futuristes et services répondant au besoin de chaque client pour rendre son expérience inoubliable et faire la différence. Prêt(e) ? N'attendez plus et embarquez avec nous ! Nous recherchons un/e Assistant de Gestion PRA (Pièces de Rechange et Accessoires) F/H en CDI, Service MPR
Magasin Pièces de Rechange à temps plein
35h00 par semaine du lundi au vendredi. Localisation : Echirolles Votre mission : Au sein du MPR, vos missions principales sont les suivantes : * Gérer la caisse au quotidien (espèces, chèques, monnaie) et assurer le suivi ainsi que la justification des mouvements financiers. * Saisir et suivre les commandes fournisseurs, réceptionner les marchandises, et effectuer les rapprochements avec les bons de livraison. * Contrôler et valider les factures intersites, clients et fournisseurs, traiter les litiges transport, les réclamations et les anomalies de stock. * Préparer les expéditions de colis, répondre aux appels entrants et réaliser diverses tâches administratives (affranchissement, envoi de courrier). Disponibilité : Dès que possible Vous : * Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac professionnel à BTS (Bac Pro Gestion Administration, Logistique / BTS Gestion de la PME, BTS Comptabilité Gestion, DUT/BUT Gestion Logistique et Transport, Assistant de gestion) * Maîtrisez les outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion/ERP) * Faite preuve de sens de l'organisation, rigueur, réactivité * Démontrez une aisance relationnelle (contacts fournisseurs, appels entrants) Ce que nous vous offrons : * Des équipes soudées : parce que la réussite passe par l'entraide, le partage des compétences et bien sûr une bonne dose de bonne humeur ! * Des équipements modernes : nous investissons régulièrement dans les dernières technologies pour vous offrir les meilleurs outils et conditions de travail. * Un développement professionnel constant : accédez à des formations continues pour faire évoluer vos compétences, élargir vos horizons et saisir des opportunités d'évolution. * Une rémunération attractive, à la hauteur de votre expérience. * Un système de cooptation pour valoriser vos recommandations de talents jusqu'à 700 € brut. * Des récompenses pour l'apport de nouveaux clients (prime d'indication). * Des avantages : * Mutuelle santé familiale prise en charge à 100%. * 1 jour enfant malade rémunéré pour soutenir vos enfants en cas de maladie. * Titres restaurant de 8€ avec une prise en charge à 60% par l'entreprise. * Tarifs préférentiels sur nos véhicules, produits et services. * De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, prise en charge partielle, des frais de billets pour des spectacles ou concerts, accès à des activités sportives, aide à la scolarité et bien d'autres privilèges à découvrir. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Vous vous projetez déjà ? Alors envoyez nous votre CV ! Nous avons hâte de vous découvrir ! Auto Dauphine encourage la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes et s'engage à offrir des opportunités égales à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous valorisons chaque talent et mettons en place des aménagements adaptés pour favoriser l'épanouissement professionnel de chacun. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 50 % mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions :
Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Overview Nous recherchons un responsable Point (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura de l'expérience en gestion d'équipe et en supervision, ainsi qu'une passion pour la vente et le service client. Responsabilités * Gérer les achats et les stocks * Gérer le temps de travail de l'équipe Expérience * Expérience préalable d'un point chaud ou d'une boulangerie Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

BISTROT MAMICHE Afin de compléter nos équipes, nous sommes à la recherche d'un plongeur (H/F) en restauration. Si tu es motivé, dynamique et que tu as envie de travailler dans la bonne ambiance, nous t'invitons à répondre à cette offre ! Temps plein ou temps partiel, restaurant fermé le dimanche. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,08€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

À propos du poste Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable et administratif(ve) pour rejoindre notre cabinet d'expertise comptable. Vous serez un acteur clé dans la gestion administrative interne du cabinet, l'accueil et la relation clients. Vous devrez également assister un gestionnaire de dossier pour la partie tenue de comptabilité et déclarations de TVA. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en comptabilité tout en travaillant dans un environnement collaboratif et supervisé par une expert-comptable. Responsabilités * Gestion administrative et secrétariat du cabinet * accueil et relation clients * Tenue de comptabilité et déclarations de TVA d'un portefeuille de client TPE, SCI, BNC, ... * Préparation et suivi de facturation du cabinet, relances clients, ... Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience en comptabilité, idéalement avec une connaissance des logiciels de comptabilité * Une bonne maîtrise des principes de gestion administrative et du secrétariat * Des connaissances en règlementation fiscale et sociale. * Un sens de l'organisation, classement, respect des délais et des règles. * Un bon relationnel avec les clients * Un excellent esprit d'équipe et de communication, vous permettant de collaborer efficacement avec vos collègues Si vous êtes intéressé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement accueillant et stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 15 000,00€ à 22 000,00€ par an Nombre d'heures : 20 à 28 par semaine Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2025

À propos du poste Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez intégré(e) au sein d'une brigade où vous aurez l'opportunité d'apprendre et de contribuer à la préparation de plats savoureux dans un environnement stimulant. Responsabilités * Assister le chef cuisinier ou la cheffe cuisinière dans la préparation des aliments et des plats * Participer à la mise en place des ingrédients nécessaires pour le service * Effectuer les tâches de nettoyage et d'entretien des espaces de travail et des équipements * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur * Contribuer à la présentation soignée des plats avant leur envoi en salle * Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une première expérience en restauration, idéalement dans un poste similaire * Des compétences en préparation culinaire et en service en restauration * Un sens de l'organisation développé pour gérer efficacement votre temps et vos tâches * Une connaissance des règles de sécurité alimentaire * Une attitude positive, un esprit d'équipe et une volonté d'apprendre Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer dans le secteur de la restauration, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 950,00€ à 2 150,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Contenu de l'activité: Dans le strict respect des normes HACCP et FIFO (First In, First Out) Mise et remise en état du poste de travail
Préparer/ nettoyer son poste de travail et réaliser les mises en place selon les prévisions d'activité Service
Assurer les tâches de production relatives au poste d'affectation (chaud, froid, flams, laverie si besoin), ce en collaboration avec les autres postes de la cuisine et de la salle, tout en s'organisant en fonction du flux clients
Respecter les procédures de préparation ainsi que les fiches techniques (quantités, présentation, cuissons.)
Réaliser les tâches d'entretien courantes : nettoyage de la cuisine et du restaurant, affichage, parking. Livraisons/Marchandises
Réceptionner, vérifier et ranger les marchandises dans les réserves adéquates (veiller à la rotation des produits) Tâches complémentaires afférentes au niveau 3 : Supervision
Affecter/répartir les postes et les instructions ainsi que les volumes de mise en place du personnel de cuisine
Superviser la production des plats lors des services dont il a la charge afin de garantir la rapidité d'exécution ainsi que la qualité
Respecter et faire respecter l'application des règles d'hygiène et de sécurité, du FIFO, du règlement intérieur ainsi que la conformité aux fiches techniques et aux critères de qualité définis par l'entreprise Responsabilités:
Préparer des assiettes de qualité et conformes aux standards de l'enseigne, et être ambassadeur de la marque
Maintenir en état son poste de travail et veiller à la qualité et aux quantités de matière première utilisée
Appliquer les normes HACCP et FIFO Compétences/Savoirs
Faire (expérience et/ou formations requises):
Expérience en cuisine d'assemblage, à un environnement à fort volume (100 à 150 couverts mini)
Polyvalence/organisation/réactivité/rigueur Connaissances théoriques/ Savoirs :
Normes HACCP + FIFO (First In, First Out)
Modes de conservation et de conditionnement des produits alimentaires
Fiches techniques des plats et fiches de mise en place (offre cuisine et bière)
Connaissance de l'entreprise (son positionnement, ses valeurs, son histoire.) Qualités/Savoirs
Etre :
Etre exemplaire et fiable
Avoir le souci du travail bien fait
Etre dynamique/enthousiaste/état d'esprit positif
Avoir l'esprit d'équipe et l'esprit d'entreprise : être fier de travailler pour l'entreprise 3 Brasseurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous êtes passionné(e) par l'automobile et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial ? Alors cette opportunité est pour vous ! Qui sommes nous ? Auto Dauphiné : là où l'innovation rencontre la passion automobile ! Situé au cœur des Alpes, offrant un cadre de vie dynamique et proche de la nature, Auto Dauphiné est un Groupe familial de Concessions Automobiles avec plus de 250 collaborateurs répartis sur 7 établissements, qui commercialise avec ferveur les marques Renault, Dacia et Alpine depuis 1922. Nos forces ? Des équipes talentueuses, engagées ainsi qu'une offre innovante et audacieuse : mobilité durable, technologies avancées, designs futuristes et services répondant au besoin de chaque client pour rendre son expérience inoubliable et faire la différence. Prêt(e) ? N'attendez plus et embarquez avec nous ! Nous recherchons un/e Secrétaire Commercial F/H en CDI, Service Véhicules Neufs à temps plein
39h00 par semaine du lundi au vendredi. Localisation : Echirolles Votre mission : Au sein du service Secrétariat Commercial VN, vous êtes en charge des activité suivantes : * Préparation administrative et livraison des véhicules neufs aux clients (particuliers et sociétés) * Gestion administrative et suivi des commandes * Gestion des dispositifs d'aides à l'acquisition de véhicules * Suivi de différents indicateurs de performance * Suivi comptable * Exécution de tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage.) * Création et suivi des immatriculations SIV Disponibilité : Dès que possible Vous : * Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité * Etes autonome et organisé et savez gérer les priorités * Avez le sens du relationnel client et du travail en équipe et interservices * Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Pack Office) Ce que nous vous offrons : * Des équipes soudées : parce que la réussite passe par l'entraide, le partage des compétences et bien sûr une bonne dose de bonne humeur ! * Des équipements modernes : nous investissons régulièrement dans les dernières technologies pour vous offrir les meilleurs outils et conditions de travail. * Un développement professionnel constant : accédez à des formations continues pour faire évoluer vos compétences, élargir vos horizons et saisir des opportunités d'évolution. * Une rémunération attractive, à la hauteur de votre expérience. * Un système de cooptation pour valoriser vos recommandations de talents jusqu'à 700 € brut. * Des récompenses pour l'apport de nouveaux clients (prime d'indication). * Des avantages : * Mutuelle santé familiale prise en charge à 100%. * 1 jour enfant malade rémunéré pour soutenir vos enfants en cas de maladie. * Titres restaurant de 8€ avec une prise en charge à 60% par l'entreprise. * Tarifs préférentiels sur nos véhicules, produits et services. * De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, prise en charge partielle, des frais de billets pour des spectacles ou concerts, accès à des activités sportives, aide à la scolarité et bien d'autres privilèges à découvrir. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Vous vous projetez déjà ? Alors envoyez nous votre CV ! Nous avons hâte de vous découvrir ! Auto Dauphine encourage la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes et s'engage à offrir des opportunités égales à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous valorisons chaque talent et mettons en place des aménagements adaptés pour favoriser l'épanouissement professionnel de chacun. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service à la clientèle pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité tout en créant une atmosphère accueillante et conviviale. Si vous aimez travailler dans un environnement animé et que vous avez le sens du détail, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine * Servir les plats et les boissons avec attention et rapidité * Assurer la préparation des aliments simples selon les normes de sécurité alimentaire * Maintenir la propreté de l'espace de travail et des zones de service * Répondre aux questions des clients concernant le menu et les spécialités * Gérer les encaissements et s'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur expérience Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable en tant que serveur ou serveuse * Vous possédez d'excellentes compétences en service à la clientèle * Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique * Vous avez des connaissances en sécurité alimentaire et en préparation de boissons (expérience barista appréciée) * Vous êtes attentif(ve) aux détails et avez un bon sens de l'organisation Si vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à créer des moments mémorables pour nos clients, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 356,29€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Résumé du poste En tant que Chef de Rayon FRUITS ET LEGUMES CONFIRME (H/F), vous serez responsable de la gestion opérationnelle et commerciale du rayon . Vous superviserez les activités quotidiennes, veillerez à l'approvisionnement des produits et garantirez la satisfaction de la clientèle. ## Responsabilités
Recrutement, formation et encadrement de l'équipe du rayon
Gestion des stocks, des commandes et des livraisons
Mise en place d'actions commerciales pour stimuler les ventes
Suivi des indicateurs de performance et mise en place d'actions correctives si nécessaire
Gestion administrative du rayon (planning, tarification, budgétisation)
Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité ## Compétences
compétences en négociation et sens du service client
Maîtrise des outils informatiques et administratifs
Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel motivé qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Nous sommes à la recherche d'un/une pâtissier(-ère) afin de réaliser les desserts du restaurant. Cette personne accompagnera notre brigade de cuisine. Ce poste est un CDI de 35h du mardi au samedi, avec 2 jours de repos consécutifs + 1/2 journée de repos. Le salaire proposé est de 1800€ NET. 2ans d'expériences minimum requis pour ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) JE RECHERCHE POUR L'UN DE MES CLIENTS, UNE ENTREPRISE, SITUÉE À BREZINS (38), UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP CONFIRMÉ(E) EN CDI. Vos missions seront les suivantes : * Gestion d'un portefeuille de 450 paies à deux, de A à Z ; * Déclaration des charges sociales et DSN ; * Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, DPAE, gestion de la maladie, subrogation, attestation de salaire, documents de fin de contrat...) ; * Participation aux mises à jour des paramétrages du logiciel de paie ; * Réalisation de tableaux de bord de suivi ; * Répondre aux questions des salariés ; * Assurer une veille réglementaire. OUTILS : Teams RH de Cegedim et Horoquartz pour la GTAVous avez une expérience réussie d'une dizaine d'années sur un poste similaire.
  Vous avez une aisance relationnelle, une capacité d'écoute et de communication. POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ? * Rémunération fixe jusqu'à 55KEUR sur 12 mois selon profil ; * Statut cadre forfait 218 jours ;  * Intéressement et participation ; * Une 6ème semaine de CP au bout d'un an d'ancienneté  ; * PEE et CET ; * Restaurant d'entreprise ; * Prise en charge des frais d'autoroute ; * Télétravail : 2 jours par semaine ; LES + : * Vous recherchez une équipe dynamique, humaine et une entreprise qui fait en sorte que les collaborateurs connaissent le sens de leurs actions dans un environnement bienveillant * Vous recherchez un environnement de travail stimulant et innovant VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? ALORS POSTULEZ !

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1964€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Conseiller Commercial
Kia (H/F)
Lyon Elite Motors, Bourgoin Chez Lyon Elite Motors
Groupe Vulcain, nous savons qu'un bon commercial cherche deux choses : Des opportunités de réussite Une rémunération qui récompense l'effort et le talent Bonne nouvelle : nous offrons les deux. Ce que nous vous proposons : * Un revenu attractif, composé d'un fixe rassurant et d'un variable non plafonné : votre performance détermine vos gains * Des challenges réguliers et des primes motivantes * Des outils modernes et un accompagnement pour maximiser vos résultats * Un environnement dynamique, au sein d'un groupe reconnu dans la distribution automobile * Votre profil : * Vous aimez relever les défis et dépasser vos objectifs * Vous êtes compétitif(ve), persévérant(e) et animé(e) par la réussite * Une expérience dans la vente est un plus, mais c'est votre ambition qui fera la différence Poste basé à Bourgoin
Kia, Lyon Elite Motors Rejoindre notre équipe, c'est choisir une carrière où vos efforts sont directement récompensés. Vous voulez plus qu'un salaire ? Vous voulez une reconnaissance à la hauteur de vos résultats ? Alors votre avenir commence ici. Postulez dès aujourd'hui et faites de vos talents commerciaux une véritable réussite financière. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 50 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez notre boutique pour ne pas avoir à travailler ! Nous sommes une boutique franchisée indépendante, intégrée dans un petit groupe régional. Devenez l'un des notre pour : conseiller des clients sur des produits hi-tech, aidez les à choisir le meilleur ordinateur pour leur usage, faites une sélection de produits pour mettre en boutique.... bref : LE REVE ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe, un.e passionné.e d'informatique et de nouvelles technologies qui apprécie le travail en équipe et le contact clients. Nous n'avons malheureusement qu'une seule place... Alors postulez vite ! Merci de fournir une lettre simple qui indique pourquoi vous voudriez bosser avec nous (pas besoin de chat GPT ou de google pour ca... on a besoin de connaitre vos envies :) ) Salaire mensuel net de base : 1750€ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

EVA Tutelles est une association gérant des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection en direction de personnes majeures. Notre association compte 90 salariés répartis sur 6 sites dans toute l'Isère. Nous recrutons un/une assistant(e) tutélaire en CDI à temps plein (37h), pour notre antenne d'ECHIROLLES. Sous la responsabilité du directeur d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivés, l'assistant(e) tutélaire constitue l'interface du trinôme composé de 2 MJPM avec lesquels il/elle collabore à la prise en charge administrative et comptable des mandats confiés au service de tutelles, sous l'autorité hiérarchique du directeur d'antenne et la supervision d'une cadre de proximité. Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez de ses compétences et serez chargé(e) notamment de :
assurer un relais téléphonique et physique auprès du public ;
trier, scanner et indexer les écrits reçus par le trinôme ;
piloter le suivi administratif des mesures de protection ;
contribuer au suivi comptable des mesures de protection. Profil du/de la candidat(e) : Expérience dans un service administratif. Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation. Sens des responsabilités et de la discrétion. Aisance rédactionnelle. Maîtrise de l'informatique et de la bureautique. Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des outils informatiques spécifiques. Expérience : Souhaitée de 1 An(s) dans un service administratif
1ère expérience dans le social souhaitée Diplômes & formations : Minimum Bac, formation BTS SP3S appréciée Caractéristiques du poste : Poste à temps plein du lundi au vendredi (37h)
Plages flexibles (7h15-9h00 et 15h30-18h00) et plages fixes (9h00-12h00 et 13h30-15h30) Salaire suivant CCN66 Prise de poste : au plus tôt. Avantages : 12 jours de repos
Mutuelle renforcée en optique et dentaire, Comité d'entreprise, 27 ouvrés de congés payés
titre de transport remboursé à 50% La session de recrutement aura lieu le mardi 21/10/2025 à partir de 13H30 et se déroulera en deux phases : un entretien suivi de tests de recrutement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 997,87€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel

 Aide à Domicile
Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) Débutant(e) accepté(e) Notre Association CASSIOPEE recrute et forme des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer le maintien des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap. Nous sommes présents sur Grenoble et son agglomération, sur la Vallée du Grésivaudan, le Pays Voironnais ainsi que sur le Canton de Saint-Marcellin et de la Bièvre.  Vos principales missions sous la responsabilité des responsables de secteur sont, selon vos compétences et appétences:
L'accompagnement et l'aide des bénéficiaires dans les actes de la vie courante
L'aide à l'alimentation
L'entretien du logement
L'accompagnement aux RDV, sorties et aux courses
L'aide à la mobilisation et aux transferts
L'aide à la toilette simple et/ou complète, l'aide aux changes Votre intégration sera facilitée par l'accompagnement avec nos salariés plus expérimentés pour vos premières interventions, mais aussi la prise en compte de vos disponibilités pour établir votre planning sur un périmètre géographique déterminé avec des bénéficiaires fixes.  Profil Votre embauche chez Cassiopée se traduit par :
Un contrat en CDI à temps partiel et/ou temps complet (possibilité d'évolution du nombre d'heures en fonction de vos compétences et disponibilités)
Le paiement de vos indemnités kilométriques à 0.50€/km
La prise en charge à 50% de votre abonnement pour les transports en commun
Les heures travaillées les dimanches et jours fériés sont payées double
La prime exceptionnelle dite "Prime Macron" (1500€ en 2024 pour une personne à temps complet sans absences)
Le paiement de la prime d'intéressement (Moyenne versée : 900€ en 2024)
Le versement de la prime de cooptation et la prime de tutorat le cas échéant
Une formation tout au long de votre parcours (formations en interne, VAE, etc.)
Une mutuelle prise en charge à 50%
La remise de chèques Cadhoc à Noël (130€ en 2024)
L'accès à Action Logement (location, acquisition ou travaux)
Des moyens pour la gestion et l'organisation du travail au quotidien : une plateforme internet pour accéder à votre planning et toutes les informations utiles, un téléphone portable professionnel et le matériel professionnel. Salaire horaire : de 11.88€/h à 14.50€/h selon diplôme, compétences et expérience (hors primes, heures supplémentaires majorées, etc.). Vous permettrez ainsi aux bénéficiaires de rester à leur domicile et serez force de propositions pour améliorer le quotidien.   Cassiopée propose plusieurs solutions pour accompagner au quotidien et faciliter la vie à domicile des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap ou qui se trouvent dans une situation familiale délicate. Nous assurons également des services de proximité visant à répondre aux besoins du public non fragilisé (ménage, repassage, courses, garde d'enfants...) pour mieux concilier vie familiale et vie professionnelle

À propos du poste Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans un environnement accueillant et professionnel, vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences en coiffure tout en offrant un service client exceptionnel. Vous serez responsable de créer des looks personnalisés qui répondent aux attentes de notre clientèle. CDI de 35H sur quatres jours. Responsabilités * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Évaluer les besoins des clients en matière de coiffure et de soins capillaires * Réaliser des colorations selon les tendances actuelles * Conseiller les clients sur les produits capillaires adaptés à leur type de cheveux * Gérer le front desk, y compris la prise de rendez-vous et l'accueil des clients * Participer à la gestion du magasin, y compris le réapprovisionnement des produits et l'organisation de l'espace de travail * Contribuer aux ventes au détail en recommandant des produits aux clients Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez : * D'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec la clientèle * Un sens aigu du service client afin d'assurer une expérience positive pour chaque visiteur * Une expertise en coiffure, incluant le hair styling et l'application de techniques modernes * Des compétences en vente au détail pour promouvoir nos produits capillaires * Une capacité à gérer le front desk avec efficacité et professionnalisme Si vous êtes motivé(e) par le monde de la beauté et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour faire briller nos clients ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 263,39€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Pour un nouveau concept de restauration rapide Nous recherchons un(e) personne polyvalent(e) capable d'assurer les mission de service, caisse, entretien de la salle et gestion des commandes client pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employer polyvalent, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et d'effectuer des opérations d'accueil et de gestion des commandes avec précision et efficacité. 1 semaine de formation payer sur un établissement Pilote à Lyon Responsabilités :
Accueillir les clients et les conseillers
Encaisser les clients
Gérer les commandes
Fournir des informations sur les produits, les promotions
Maintenir la propreté et l'ordre de la caisse et de la zone environnante
Gérer le stockage des produits et effectuer des tâches de réapprovisionnement si nécessaire
nettoyage Et mise en place Qualifications :
Sens de l'organisation et capacité à travailler rapidement et avec précision
Expérience préalable en relation client
Capacité à communiquer efficacement avec les clients
Excellentes compétences en service client
Gestion des commandes clients
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Horaire 10H-15H et 18H-23H 4 jours de travail par semaine Si vous êtes une personne dynamique, aimant le contact avec la clientèle et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Date de début prévue : 03/11/2025 Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 1 767,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez une entreprise coopérative à taille humaine ! Vous recherchez un poste où vos compétences techniques seront reconnues et valorisées ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, où chaque salarié participe à la réussite collective ? ECM, entreprise de chaudronnerie et tôlerie fine basée à Bourgoin-Jallieu, recrute un chaudronnier expérimenté (min. 5 ans d'expérience) pour renforcer son équipe. Qui sommes-nous · Une SCOP (Société Coopérative et Participative) : ici, les salariés peuvent devenir associés et participer aux décisions · Une entreprise solide : plus de 40 ans d'existence, un portefeuille clients diversifié (industriels locaux comme Pasquier, Photowatt, Elcom.). · Une structure à taille humaine : 8 collaborateurs, ambiance familiale, proximité et entraide. Votre rôle · Réaliser des pièces de A à Z à partir de plans · Travailler en autonomie sur des pièces à façon ou en petite série · Participer à la polyvalence de l'atelier (assemblage, soudure, ajustage) · Être force de proposition dans l'amélioration des pratiques et contribuer à la transmission des savoir-faire Profil recherché · Chaudronnier expérimenté (min. 5 ans), à l'aise en lecture de plans · Autonome, rigoureux, avec un vrai sens du travail bien fait · Ouverture à l'esprit coopératif (possibilité de devenir associé à terme) Ce que nous offrons · Salaire attractif : 16 € à 19 € Brut/heure en fonction de l'expérience (base 37h par semaine) · Prise en charge mutuelle · 13e mois après 1 an d'ancienneté · Tickets restaurant (160 €/mois, prise en charge entreprise 60%) · Participation & intéressement (pouvant représenter 1 à 2 mois de salaire suivant les années) · Horaires : 37 h / semaine, vendredi après-midi non travaillé · Culture basée sur l'autonomie / la responsabilité · Possibilité d'être associé à terme Un poste polyvalent, de la diversité dans les pièces, un cadre de travail humain et coopératif. Intéressé(e) ? Passez nous voir chez ECM : 14 Avenue Chantereine à Bourgoin de 7h15 à 17h30, il y a toujours quelqu'un pour vous accueillir ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 16,00€ à 19,00€ par heure Nombre d'heures : 37 par semaine Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Recherche vendeur h/f travail en équipe dans une entreprise familiale de poissonnerie sur les marché de la region du mardi au samedi(6semaines de congé payé).nous recherchons une personne ayant le contact avec la clientèles , dynamique avec ou sans expérience ( formation en interne). Le salaire est à établir en fonction du profil et des compétences avec évolution suivant motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 500,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Responsable Fruits & Légumes
Carrefour Market Ruy-Monceau Le Carrefour Market de Ruy-Monceau recherche un Responsable Fruits & Légumes passionné, dynamique et rigoureux pour animer et développer son rayon ! Vos missions : Garantir la qualité, la fraîcheur et la mise en valeur des produits Gérer les commandes, les stocks et les inventaires Animer et encadrer l'équipe du rayon Développer les ventes et la satisfaction client Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience réussie en gestion de rayon fruits et légumes ou en grande distribution Sens du commerce et du client Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Nous offrons : CDI
Temps plein Salaire motivant + prime de performance Environnement de travail dynamique et convivial Lieu : Carrefour Market Ruy-Monceau Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : L'agence MANPOWER Beaurepaire recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la transformation de l'aluminium, un(e) opérateur(trice) de production basé(e) à Marcilloles. Vous aimez le travail concret, les environnements industriels bien organisés et les missions techniques ? Cette opportunité vous permettra de contribuer activement à la fabrication de pièces en aluminium dans un cadre structuré et dynamique. Au sein de l'atelier de production, vos principales tâches seront :
Manipuler les profilés en aluminium avec méthode (accrochage et décrochage)
Réceptionner les pièces avant traitement et les ranger soigneusement après laquage
Réaliser un contrôle visuel précis pour assurer la conformité des produits
Emballer les éléments finis avec soin en vue de leur expédition ?Organisation du travail :
Horaires en 2x8 (6h?13h / 13h?20h) ou en journée (8h?17h)
Poste impliquant le port de charges ?Avantages :
Tickets restaurant
Indemnité de transport Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour sa stabilité et son savoir-faire industriel ? Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes rigoureux(se), fiable et impliqué(e)
Vous appréciez le travail manuel et les environnements de production
Vous aimez voir le résultat concret de votre travail
Vous savez collaborer en équipe tout en étant autonome
Vous êtes attentif(ve) à la qualité et à l'organisation Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150€ par personne parrainée ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Dans le cadre du développement de nos activités en pharmaceutique sur Brézins (38), nous recrutons un profil Concepteur R et D Mécanique (H/F), vous serez amené à :
Concevoir les sous-systèmes / composants mécaniques
Rédiger les spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles
Développer et réaliser des prototypes en incluant l'analyse des risques techniques
Garantir l'alignement du design avec l'architecture mécanique des produits
Définir, exécuter les tests de vérification et établir les rapports
Suivre le processus de développement Vous êtes un Concepteur R et D Mécanique confirmé BAC+2/3 ou BAC+5 avec des expériences dans les domaines de la plasturgie, dans un environnement électromécanique/mécatronique et de préférence dans un environnement médical. Vous maîtrisez le logiciel CREO et possédez des connaissances sur la certification IEC-60601. Avec une forte appétence pour le travail en équipe, vous êtes force de proposition et autonome et possédez une curiosité technique.

Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Tes arômes : * Tu assures tes arrières grâce à ton dynamisme doublé d'un excellent relationnel. * Tu marqueras des buts grâce à ton goût du challenge et ta capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. * Le match nécessite de préférence une expérience en restauration à table au sein d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sache que la victoire dépendra avant tout de ta motivation ! Tu te sens prêt(e) à être ambassadeur(drice) de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne reste pas sur le banc de touche, envoie-nous votre candidature ! Ta mission : * Tu es la star du terrain et jongles entre la mise en place et le service au sein de ton rang. * Au coup de sifflet tu accueilles et installes les clients avec ton plus beau sourire. * Véritable performer, tu vantes les mérites de nos bières fabriquées sur place, tout en apportant tes conseils sur la carte 3 Brasseurs. * Tu clôtures le match en assurant l'encaissement de tes clients. * A la mi-temps, tu veilles à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. * La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, Alternance Rémunération : 1 977,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + prime Macron+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Notre magasin Gamm Vert de Bourgoin Jallieu (38) recrute un(e) Conseiller(e) Vendeur(se) pour son rayon Jardin en CDI. Poste à pourvoir dès maintenant ! Un poste proposé à ceux qui aiment le commerce et la relation humaine ! Vos missions : Rattaché au Responsable de magasin, au sein d'une équipe dynamique, vous devenez un ambassadeur de notre enseigne. Votre mission est d'assurer le développement du chiffre d'affaires en apportant des conseils de qualité à vos clients, en les accompagnant dans leurs projets. Description du poste :
Assurer un accueil et un service soigné aux clients
Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés
Assurer la bonne tenue des rayons et être force de proposition sur l'animation produit
Encaisser et contrôler des opérations caisses
Participer à la vie du magasin (gestion des stocks, réception de marchandises, inventaires, entretien...) Le profil recherché Vous avez une première expérience dans la relation client et une sensibilité pour l'univers de la jardinerie. Vous aimez le contact client et prenez plaisir à conseiller, accompagner et fidéliser. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, dans une ambiance bienveillante. Vous possédez le goût du challenge et désirez intégrer un Groupe proposant des évolutions professionnelles. Idéalement, vous êtes issu d'une formation dans le domaine horticole/agricole. Une connaissance en plantes de pépinières serait un plus La détention du Certiphyto et une expérience de manipulation d'engin élévateur seraient un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Le Groupe Oxyane étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Infos complémentaires Nos avantages (sous condition d'ancienneté) : Avantages financiers
13 mois : un mois de salaire en plus pour récompenser votre fidélité.
Participation et intéressement : profitez des réussites collectives ! Protection santé et retraite
Mutuelle familiale : prise en charge intégrale de la base individuelle par Oxyane.
Retraite supplémentaire : préparez votre avenir sereinement. Qualité de vie et avantages sociaux
Accès aux oeuvres sociales du CSE : loisirs, culture, sport et bien plus.
Carte de remise magasin : profitez d'avantages exclusifs sur nos produits. Et bien plus encore ! Nous croyons en l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Rejoignez une entreprise qui valorise vos efforts et vous accompagne à chaque étape ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Notre client recherche des manutentionnaires pour déplacer les sacs de vêtements, pesant entre 6 et 10 kg. Missions ponctuelles sur les horaires 9h-13h. Description du profil :
Débutant accepté
Sérieux, ponctuel, dynamique, rigoureux et organisé Nous recherchons des personnes motivées, disponibles tous les vendredi ou ponctuellement.

Chez Eaux d'Entre Bièvre et Rhône, nous avons pour mission de distribuer une eau potable de qualité à 70 000 habitants et d'assurer la collecte et le traitement des eaux usées pour les 37 communes du territoire, Répondant à une mission d'intérêt général, nous sommes engagés à garantir l'accès fondamental à l'eau et à l'hygiène, dans des conditions dignes, à toutes les personnes vivant sur le territoire, tout en préservant notre ressource vitale pour les futures générations. Nous sommes fiers de nos engagements solidaires et environnementaux et sommes convaincus que chacun de nos collaborateurs a un rôle essentiel à jouer. Venez travailler chaque jour aux côtés d'équipes expertes et passionnées avec des valeurs d'exigence et de qualité de service. Chacun contribue, quel que soit son métier, à garantir la distribution de l'eau 24h/24 et à assurer le meilleur service à l'usager.    Missions principales : ·    Aider à exploiter au quotidien les 500 kilomètres de réseau d'assainissement ·    Réaliser les diagnostics et suivis du fonctionnement des réseaux d'assainissement avec les moyens d'investigation adaptés (inspection télévisées, recherches d'eaux parasites, recherches de sources de pollution, essais à la fumée.) ·    Diagnostiquer et suivre les rejets des activités non-domestiques et industrielles (bilans d'autosurveillance, suivi des conventions ou arrêtés de déversement.) ·    Réaliser des visites techniques de réseaux et définir des plans d'action ·    Encadrer les entreprises sous-traitantes assurant les missions de curage, inspections télévisées ou travaux ·    Effectuer les contrôles de conformité des branchements à l'assainissement collectif    Missions spécifiques : ·    Toutes autres missions liées à la bonne activité du service assainissement dans le cadre des missions correspondantes à son groupe.   Savoirs * Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et des relations institutionnelles * Connaître les notions d'assainissement collectif * Connaitre les méthodes de diagnostics des réseaux d'assainissement et des branchements    Savoir-faire * Rédiger les rapports suite aux contrôles de conformité des installations * Planifier les interventions et les intervenants entre eux ·         Utiliser les logiciels informatique SIG, Excel, Omega    Savoir-être * Rigueur et organisation * Dynamisme et réactivité * Autonomie * Savoir rendre compte * Capacité à travailler en équipe et en transversalité    CONTRAINTES LIÉES AU POSTE ·         Travail en milieu insalubre ·         Environnement physique agressif ·         Astreinte en assainissement et, si besoin, en eau potable Lieu d'embauche : 2501 route de Champier
38270 Moissieu-sur-Dolon Avantages sociaux :
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
Comité des œuvres sociales (COS38)
Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne Pour nous découvrir : https:www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone Date limite de candidature le 19/10/2025

POSTE : Métrologue H/F DESCRIPTION : CDIFLEX recrute pour son client, un Métrologue en CDI. Votre mission : En tant que Métrologue, vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la qualité et de la conformité des productions. Vos principales missions seront : Assurer le suivi de production à l'aide d'une MMT Mitutoyo, Réaliser la cotation des plans et constituer les dossiers échantillons initiaux, Effectuer la programmation MMT (Cosmos), Participer activement au pilotage de l'industrialisation des nouveaux produits en collaboration avec l'équipe Méthodes. Indemnité de déplacement PROFIL : Profil recherché : De Formation et/ou expérience d'au moins 5 ans en métrologie (idéalement en environnement industriel), Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel, en particulier MMT Mitutoyo et logiciel Cosmos, Maîtrise en lecture et cotation de plans techniques, Rigueur, esprit d'analyse, sens du détail et capacité à travailler en équipe. Un niveau d'anglais B2 serait un plus Conditions : Type de contrat : CDI Salaire : à définir selon profil et expérience Service : Qualité / méthodes Les horaires de journée sont les suivantes : soit 7h00 à 15h30 ; soit 10h00 à 18h30 (une semaine sur 2). Concernant les avantages : Participation aux bénéfices de l'entreprise PPV (Prime de partage de la valeur) avec 1 versement par trimestre, montant en fonction des résultats. Prime d'assiduité (après 1 ans d'ancienneté) 40EUR par mois + 60EUR par trimestre Indemnité de déplacement (voiture) de 1.35EUR à 2.24EUR / jour Prise en charge mutuelle « isolé » ou « Famille » à hauteur de 60% par l'entreprise CSE (chèques vacances, remboursement abonnement sportif, chèque cadeau)

Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé, D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien, D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle, De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires, D'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz, cours de sport, cours de zumba,. Des évènements conviviaux et sportifs, Certification Great Place To Work depuis 2021. Rejoignez notre équipe de La Côte-Saint-André, dans laquelle vous vous épanouirez dans un environnement stimulant aux côtés de talents engagés. Vos principales missions seront : Gestion d'un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Saisie comptable, Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux, Etablissement des déclarations fiscales, Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes, Assistance des collaborateurs sur des missions de révision, Rédaction des comptes rendus de vos travaux. Votre Profil : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un BAC+2, Expérience en cabinet d'au moins 1 an, Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe. CDI à pourvoir dès que possible. Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir !

Des informations sur l'environnement de travail ? À Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. Ensemble, bâtissons un monde plus juste. Ce que nous vous proposons Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Éducateur Technique Spécialisé H/F (nommé Maître professionnel) au sein de l'École de Production basée à la Côte Saint André (38). Quelles sont vos missions ? Auprès des jeunes accompagnés et des professionnels de l'École de Production, les principales missions de l'Éducateur Technique Spécialisé H/F sont de : Encadrer et enseigner techniquement les activités professionnelles : * Encadrer et accompagner les jeunes dans l'apprentissage du métier de la restauration * Organiser le travail en lien avec l'équipe * Concevoir, organiser et mettre en œuvre une pédagogie et des apprentissages adaptés au travail et aux jeunes * Transmettre les savoir-faire techniques * Aider les jeunes à développer leurs compétences dans une approche bienveillante et contenante * Veiller à l'adaptation du poste de travail en fonction des capacités de chaque jeune Contribuer à la mise en œuvre de la formation : * Suivre et valider les compétences de l'apprenant * Collaborer régulièrement avec les formateurs d'enseignement général * Participer aux réunions pédagogiques et aux rencontres avec l'équipe éducative Gérer la production des repas : * Élaborer des préparations culinaires en assurant leur finition et leur présentation * Préparer et assurer l'entretien des espaces de repas * Gérer le service en garantissant une approche éducative * Appliquer et faire appliquer la réglementation HACCP et d'hygiène alimentaire Accompagner le parcours personnalisé du jeune : * Aider les jeunes à construire leur projet professionnel et d'orientation * Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé en équipe pluridisciplinaire Votre profil : Formation : * Bac professionnel cuisine requis * Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé souhaité ou expérience significative dans l'accompagnement de jeunes en formation professionnelle Compétences techniques : * Maîtrise des compétences techniques en cuisine * Une compétence, formation ou expérience hybride cuisine et service serait un plus * Capacités pédagogiques et éducatives

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) JE RECHERCHE POUR L'UN DE MES CLIENTS, UNE ENTREPRISE, SITUÉE À BREZINS (38), UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP CONFIRMÉ(E) EN CDI. Vos missions seront les suivantes : * Gestion d'un portefeuille de 450 paies à deux, de A à Z ; * Déclaration des charges sociales et DSN ; * Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, DPAE, gestion de la maladie, subrogation, attestation de salaire, documents de fin de contrat...) ; * Participation aux mises à jour des paramétrages du logiciel de paie ; * Réalisation de tableaux de bord de suivi ; * Répondre aux questions des salariés ; * Assurer une veille réglementaire. OUTILS : Teams RH de Cegedim et Horoquartz pour la GTA Vous avez une expérience réussie d'une dizaine d'années sur un poste similaire.  Vous avez une aisance relationnelle, une capacité d'écoute et de communication. POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ? * Rémunération fixe jusqu'à 55KEUR sur 12 mois selon profil ; * Statut cadre forfait 218 jours ;  * Intéressement et participation ; * Une 6ème semaine de CP au bout d'un an d'ancienneté  ; * PEE et CET ; * Restaurant d'entreprise ; * Prise en charge des frais d'autoroute ; * Télétravail : 2 jours par semaine ; LES + : * Vous recherchez une équipe dynamique, humaine et une entreprise qui fait en sorte que les collaborateurs connaissent le sens de leurs actions dans un environnement bienveillant * Vous recherchez un environnement de travail stimulant et innovant VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? ALORS POSTULEZ !

Opticien(ne) passionné(e)
Rejoignez notre équipe ! Qui sommes-nous ? Une équipe conviviale de 10 personnes, animée par une mission claire : offrir à chaque client une expérience unique alliant expertise visuelle, style et bien-être. Dans notre magasin, la bonne humeur, la proximité et le professionnalisme vont de pair. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail chaleureux et motivant où vos idées comptent. Une équipe soudée et dynamique qui met l'humain au cœur de ses priorités. Des outils innovants pour travailler dans les meilleures conditions. Un parcours de formation continue pour booster vos compétences et votre évolution. Une rémunération attractive et des avantages motivants (prime sur objectifs, mutuelle, tickets restaurants, partenariat avec Happy pal etc.). Votre mission (si vous l'acceptez) : Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme. Réaliser les examens de vue et proposer des solutions visuelles adaptées. Accompagner le choix de montures et verres avec un sens du style et du détail. Assurer l'ajustage et le suivi après-vente. Participer activement à la vie du magasin (merchandising, animations, événements). Profil recherché : Diplômé(e) en optique (BTS OL minimum). Passionné(e) par votre métier, curieux(se) et toujours en quête d'apprendre. Sens du service client et esprit d'équipe. Dynamisme, sourire et bonne humeur Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, postulez! A très bientôt au Krys de la Cote St André !

Votre mission : En tant que Métrologue, vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la qualité et de la conformité des productions. Vos principales missions seront : Assurer le suivi de production à l'aide d'une MMT Mitutoyo, Réaliser la cotation des plans et constituer les dossiers échantillons initiaux, Effectuer la programmation MMT (Cosmos), Participer activement au pilotage de l'industrialisation des nouveaux produits en collaboration avec l'équipe Méthodes.  Profil recherché : Formation et/ou expérience d'au moins 5 ans en métrologie (idéalement en environnement industriel), Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel, en particulier MMT Mitutoyo et logiciel Cosmos, Maîtrise en lecture et cotation de plans techniques, Rigueur, esprit d'analyse, sens du détail et capacité à travailler en équipe. Un niveau d'anglais B2 serait un plus   Conditions : Type de contrat : CDI Localisation : Société Alutec, 38260 Porte des Bonnevaux Salaire : à définir selon profil et expérience

Au sein d'une structure composé de 90 salariés et sous la responsabilité du Responsable QHSE vous vous assurerez de la conformité des pièces produites aux spécifications des clients et veillerez ) la prise en considération et à la compréhension des enjeux qualité dans les ateliers. A ce titre vous aurez pour missions :
Contrôler quotidiennement, sur les différents postes de production, (par prélèvement) la conformité des pièces aux spécifications attendues.
Auditer les postes de fabrication afin de vérifier le respect des consignes de production.
Traiter les produits non-conformes selon les règles définies par le service qualité.
Contribuer à l'animation de l'amélioration continue dans l'atelier (Sensibiliser les opérateurs aux attendus de la qualité produit).
Participer à la communication inter-service sur les problématiques qualité (Informer des problèmes qualité en AIC)
S'assurer de la conformité des pièces lancées en production en effectuant des contrôles de démarrage série.
Suivre l'étalonnage des moyens de mesures en production
Etablir les livrables documentaires qualité selon les exigences clients Et vous ? Vous êtes expérimenté (au min 2 ans) dans les contrôles qualités des pièces produites notamment dans les secteurs industriels suivants : métallurgie, usinage, plasturgie. La lecture et interprétation de plans techniques serait un plus.

Et si vous rejoigniez une structure innovante, en pleine croissance et lauréate du programme #ETIncelle 2023 ? Spécialiste du fil élastique, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable maintenance mécanique et électrique H/F. Nous souhaitons consolider notre entreprise reconnue dans le monde entier qui a su conserver de fortes valeurs humaines. Votre rôle : Le/la Responsable Maintenance pilote le service de Maintenance composé de 4 personnes. Il/elle est en contact avec Le Directeur d'usine et les différents responsables de services, production, Qualité, .et aura les missions suivantes :
Supervise l'ensemble des opérations d'entretien courant et préventif des moyens de production (réglages, tests, dépannages, etc ...).
Optimise les coûts de maintenance et de réparation dans le cadre des contraintes de production, d'hygiène et de sécurité.
Veille à la qualité technique des interventions.
Coordonne la réalisation des travaux neufs.
Recherche la motivation du personnel placé sous sa responsabilité.
S'assure de la sécurité des personnes et des biens des usines. MAINTENANCE PREVENTIVE Elabore les programmes d'entretien préventif du matériel de production et des bâtiments. Supervise leur exécution. Veille à minimiser les temps d'arrêt machines occasionnés par l'entretien préventif Forme les opérateurs pour qu'ils maitrisent les interventions de premier niveau Met en place un système de suivi permettant de repérer les grandes tendances des causes de pannes et/ou d'arrêts non programmés. ENTRETIEN COURANT
Assure l'entretien courant des biens meubles et immeubles, du matériel de production.
Organise le travail de ses équipes et de tout intervenant extérieur.
Etablit le cahier des charges pour les intervenants extérieurs. Analyse les devis.
Gère le stock des pièces détachées et composants nécessaires aux interventions, suit les réparations extérieures et les échanges standards.
Veille au déclassement des matériels et fait réaliser les vérifications de contrôle par les organismes habilités.
Est responsable de la certification des réparations et des contrôles préalables aux remises en route
Met au point son tableau de bord. En assure le suivi et le soumet à la Direction Technique
Négocie les achats :
des matériels utiles à la remise en conformité des machines et des locaux
de rénovation des bâtiments TRAVAUX NEUFS
Est associé à l'étude préliminaire de l'ensemble des travaux neufs réalisés dans l'entreprise
Participe aux choix et aux négociations des sociétés d'ingénierie et des sociétés amenées à exécuter les travaux
Assure, sous la responsabilité de la Direction, la coordination et le suivi de la réalisation des travaux neufs
Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans la réalisation des travaux neufs
Etablit ou fait établir, sur demande de la fonction technique, l'ensemble des plans et croquis d'exécution nécessaire à la réalisation des travaux. DEVELOPPEMENT
Est associé aux études d'investissements réalisées par l'entreprise.
Propose tout remplacement du matériel dont il estime les temps d'arrêt, consécutifs à des pannes, trop importants.
Fait les études de justification nécessaires.
Propose à la Direction toute modification des sources d'énergie qui lui semble de nature à améliorer le bilan énergétique global de la société.
Est associé à la définition de la politique de qualité de la société. ENVIRONNEMENT ET CONDITONS DE TRAVAIL Des déplacements sur les sites de production sont à prévoir ainsi que des visites aux fournisseurs en France. Contrat : CDI temps plein Statut : Cadre Horaires : Journée (Forfait 218 jours) Classification CCN : Position I
échelon 1 ou 2 selon expérience Salaire annuel mini brut : 38 000 € à 40 000 € selon expérience Infos complémentaires Prime transport
CSE
Prévoyance
MutuelleLE PROFIL RECHERCHE Compétences nécessaires :
Connaissances mécaniques, électriques et électrotechniques exigées
Maîtrise du Pack office
Maîtrise de l'anglais (orale et écrite) serait un plus. Qualifications nécessaires :
BTS CRSA /électrotechnique / MS SP avec +5 ans d'expérience
ou BUT / licence GIM/GMP/CIMI/MT OM avec+3 ans d'expérience
Ingénieur MMRI/MAGIF/MMT débutant Qualités relationnelles / savoir être :
Être à l'écoute,
Faire preuve de créativité et d'initiative,
Capacité d'analyse, de synthèse

FINALITE DE L'EMPLOI : Veiller à la prise en considération et à la compréhension des enjeux qualité dans les ateliers. S'assurer de la conformité des pièces produites aux spécifications des clients. Contribuer activement à la prise en charge des problématiques qualité sur les produits. MISSIONS DU POSTE : Contrôler périodiquement sur les différents postes de production, (par prélèvement) la conformité des pièces aux spécifications attendues. Auditer les postes de fabrication afin de vérifier le respect des consignes de production. Traiter les produits non-conformes selon les règles définies par le service qualité. Contribuer à l'animation de l'amélioration continue dans l'atelier (Sensibiliser les opérateurs aux attendus de la qualité produit). Participer à la communication inter-service sur les problématiques qualité (Informer des problèmes qualité en AIC) S'assurer de la conformité des pièces lancées en production en effectuant des contrôles de démarrage série. Suivre l'étalonnage des moyens de mesures en production Établir les livrables documentaires qualité selon les exigences clients RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION : Statuer sur la conformité des pièces produites douteuses à la demande d'un opérateur de production. Arrêter la production, si le niveau de conformité des pièces n'est plus respecté et alerter le responsable de production ou à défaut l'encadrement. Remonter les anomalies rencontrées à son responsable hiérarchique.CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : Expérience dans les contrôles qualité des pièces produites et / ou expérience dans les secteurs industriels suivants : métallurgie, usinage, plasturgie. (2 ans) Débutant(e) accepté(e) avec un diplôme avec composante qualité produits Utilisation courante du Pack-Office (Outlook, Word, Excel) Lecture et interprétation de plans techniques serait un plus.   Savoir être : Rigueur, sens de l'observation et esprit d'analyse. Capacités de communication pour signaler les anomalies et proposer des solutions. Esprit d'équipe et pédagogie pour collaborer avec la production Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre

RESPONSABILITÉS : Vous êtes le chef d'orchestre de nos opérations : pilotage commercial, achats, livraisons et administration des ventes. Dans une structure réactive et sans stockage, vous assurez la fluidité des flux et la qualité de service entre les fournisseurs agroalimentaires, les éleveurs et les méthaniseurs. Vos enjeux au quotidien • Définir et mettre en œuvre les tactiques opérationnelles aux côtés de la Direction Générale, • Coordonner les fonctions transverses : achats, ventes, logistique et qualité, • Manager les équipes commerciales pour ajuster les offres en temps réel, • Garantir la performance logistique avec des flux directs de l'usine au client, • Superviser les relations fournisseurs et clients dans un esprit de partenariat, • Optimiser les process pour améliorer proactivité, réactivité et rentabilité, • Veiller à la conformité réglementaire et à la traçabilité des produits, • Suivre les indicateurs et déployer des plans d'amélioration continue. Ce que nous vous offrons • Un accompagnement pour une prise de poste optimale • Un environnement agile, en contact direct avec les acteurs du terrain • Une autonomie dans les décisions et un impact concret sur les résultats • Des valeurs fortes : simplicité, humilité, réactivité, responsable • Une équipe engagée • Un package salarial attractif : 70 à 100K brut annuel, selon votre profil PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Bac+5 (ou équivalent) en agroalimentaire, logistique, gestion industrielle • Expérience impérative en négoce agricole ou nutrition animale (5 à 10ans) • Compétences managériales solides, savoir fédérer et animer des équipes • Maîtrise des ERP et enjeux règlementaires du secteur Vous aimez piloter de façon transverse, décider avec une âme de stratège de manager et de négociateur. Ce poste est fait pour vous ! Merci de nous partager votre envie et vos motivations.

Au sein d'une structure composé de 90 salariés et sous la responsabilité du Responsable Supply Chain vous aurez en charge la gestion de la logistique et du transport. Vous aurez pour missions :
Planifier et gérer de manière stratégique la logistique, le transport et le service à la clientèle
Coordonner le cycle de commande complet
Assurer la liaison et négocier avec les fournisseurs, les sous-traitants
Analyser les problèmes ou les réclamations pouvant survenir
Atteindre les objectifs en termes de performances logistiques Vous serez l'interlocuteur logistique des clients et fournisseurs. Et vous ? Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la logistique, ainsi qu'une connaissance des logiciels de logistique standard (ERP, SAGE X3 serait un plus). Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Anglais niveau B2

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à transformer nos processus de production avec votre expertise en tant qu'Opérateur ou Opératrice béton ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la qualité et à l'efficacité de la production
Interpréter avec précision les plans de ferraillage pour une mise en œuvre efficace
Assurer le montage et l'assemblage des éléments en respectant les normes de sécurité
Conduire des équipements de production avec rigueur et vigilance
Collaborer activement avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en tout temps Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Opérateur(-trice) de Production expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre un environnement dynamique et stimulant
Expérience en lecture et interprétation de plans de ferraillage
Compétences en procédés de ferraillage pour garantir un travail de qualité
Maîtrise des horaires en 2*8 ou en journée
CACES Pont apprécié
Esprit d'équipe et attitude proactive pour collaborer efficacement avec les collègues Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : 25 août 2025***Salaire : 12 €/h + primes (selon temps de présence)***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Description du poste : Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de production
H/F en CDI , basé(e) au sein de notre usine de Viriville (38) . Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton. Vos missions principales sur ce poste seront l'aide à la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production. Vous êtes garant(-e) de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité). Description du profil : Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...). Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires sur un site situé à Nivolas Vermelle. Vos horaires : Lundi et samedi de 9h à 12h30 Avec ou sans expérience, à la recherche d'un emploi ou d'un complément de salaire, nous rencontrons toutes personnes motivées. N'hésitez plus, contactez nous. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Nombre d'heures : 7 par semaine Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions :
La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;
Le suivi de la trésorerie du point de vente ;
L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;
La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Il était une fois In Extenso, leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991 et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France.  Rejoignez-nous et ... : Accomplissez-vous : Vous pouvez vous épanouir chaque jour dans un cadre de travail agréable avec un parfait équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle Entreprenez votre avenir : Prenez votre carrière en main et évoluez selon vos objectifs et vos ambitions grâce à l'accompagnement d'In Extenso. Partagez notre fierté : Soyez fiers d'être acteur d'un avenir meilleur au sein d'un groupe engagé. Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où il fait bon travailler par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail.  Dans les grandes lignes, vous assurez le suivi au quotidien des dossiers de nos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle. Vous intervenez sur un portefeuille de dossiers variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous avez pour missions principales :
l'élaboration des projets d'arrêtés de comptes,
la réalisation des déclarations fiscales,
la préparation du bilan imagé,
la réalisation de missions exceptionnelles.  De plus, vous supervisez les travaux d'une équipe de 2 collaborateurs. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de nos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement. Maintenant, parlons de votre profil. Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +3 (DCG, Licence CCA.) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 3 ans.  Autonome, réactif, vous avez à cœur de répondre de manière qualitative à vos clients. CDI à pourvoir dès que possible.

Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société.  Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé,D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien,D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle,De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires,D'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz, cours de sport, cours de zumba,.Des évènementsconviviaux et sportifs, Certification Great Place To Work depuis 2021. Rejoignez notre équipe de La Côte-Saint-André, dans laquelle vous vous épanouirezdans un environnement stimulant aux côtés de talents engagés. Vos principales missions seront : Gestion d'un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Saisie comptable,Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux,Etablissement des déclarations fiscales,Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes, Assistance des collaborateurs sur des missions de révision,Rédaction des comptes rendus de vos travaux. Votre Profil : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un BAC+2, Expérience en cabinet d'au moins 1 an, Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe. CDI à pourvoir dès que possible. Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir ! 

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURGOIN-JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un.e Responsable Hygiène Sécurité Environnement (H/F) Rattaché(e) au Directeur de site, vous pilotez la politique Santé, Sécurité, Environnement et Énergie d'un groupe industriel reconnu. Membre du CODIR, vous contribuez à la stratégie du site et fédérez autour d'un projet commun. Vos missions principales :
Veiller à la conformité réglementaire (ISO 45001, 14001 et 50001) et suivre les plans d'action
Déployer et animer le système de management SSE et énergétique
Manager un alternant
Être l'interlocuteur des IRP, autorités (DREAL, mairies...) et auditeurs
Assurer le suivi du document unique, et sa mise à jour régulière
Garantir la sécurité incendie et la prévention des risques
Suivre les accidents, mettre en Å“uvre les plans d'action et sensibiliser le personnel
Rédiger, assurer le suivi de l'analyse environnementale
Gérer les déchets et le suivi, dans le cadre environnemental
Assurer les contrôles et mesures de bruit, poussière...
Faire vivre les plan de prévention des entreprises extérieures
Assurer le reporting auprès de la direction groupe
Participer à l'amélioration continue des process Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 en qualité, hygiène sécurité et environnement et avez 5 ans d'expérience minimum en industrie, notamment dans la gestion des risques professionnelles et de l'environnement  Connaissance des fondamentaux de la santé, sécurité en entreprise industrielle.   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société.  In Extenso est certifiée entreprise où il fait bon travailler par Great Place to Work depuis 2021. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros,D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien,D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle,D'un accompagnement dans l'obtention du Diplôme d'Expertise Comptable,De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires,D'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz,Des évènements conviviaux et sportifs. Les missions : L'élaboration des déclarations et des liasses fiscales,La révision des comptes et préparation du bilan imagé,La réalisation de missions exceptionnelles,L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques.Votre Profil : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un BAC+3, Expérience en cabinet d'au moins 2 ans, Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe. CDI à pourvoir dès que possible. Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir ! 

Je recherche pour mon client situé à La Côte-Saint-André un Collaborateur Comptable H/F. En pleine restructuration et développement d'activité, le cabinet ouvre plusieurs postes pour Junior et Confirmé. Selon votre expertise, vos missions sont les suivantes : La saisie comptable ; La collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux ; La réalisation des déclarations fiscales ; Les rapprochements bancaires ; La rédaction des comptes-rendus de vos travaux ; La révision des comptes et préparation du bilan imagé ; L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques. Rejoignez un cabinet local, qui vous propose : Rémunération : 28KEUR à 36KEUR selon profil Poste : CDI, Temps plein Avantages : Primes, Tickets-restaurant, CSE. Télétravail Les plus du cabinet : Intégrez un environnement certifié Great Place To Work depuis 4 ans. Équilibre vie / perso : Horaires modulables selon besoins avec du télétravail. Accompagnement et formations : Parcours d'intégration digital, vous êtes accompagné par votre référent toute l'année. Possibilité d'évolution : Un parcours de formation et d'évolution dédié tout au long de votre vie professionnelle (2 jours de formation minimum par an) qui vous offre une évolution possible à l'international.Ce que vous avez à apporter au cabinet : Vous bénéficiez d'une formation supérieure (Minimum BAC +2) en comptabilité, ainsi que deux ans en cabinet d'expertise comptable. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Description du poste : L'agence MANPOWER Beaurepaire accompagne son client, une entreprise spécialisée dans la conception de machines agricoles et forestières, dans le recrutement d'un(e) comptable clients/fournisseurs basé(e) à Saint Siméon de Bressieux. Vous avez le sens du détail, l'esprit analytique et vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine ? Cette opportunité pourrait vous correspondre. En lien avec les équipes internes, vos principales responsabilités seront :
Suivi des commandes de pièces détachées
Saisie et vérification des factures fournisseurs
Gestion des relances et des éventuels litiges
Élaboration des déclarations de TVA
Utilisation du logiciel de comptabilité EBP
Contrôle de la fiabilité des données comptables
Participation au suivi des écritures et à la tenue des comptes Poste à temps partiel : 25h/semaine Issu(e) d'une formation en comptabilité de niveau Bac +2 (type BTS CG ou DUT GEA), vous disposez d'une expérience significative de minimum 2 ans sur un poste similaire. Compétences et qualités attendues :
Autonomie dans l'organisation du travail
Rigueur dans le traitement des données
Maîtrise des bases de la comptabilité fournisseurs et des déclarations fiscales
Aisance avec les outils informatiques, notamment les ERP (EBP apprécié) Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : Partir en vacances, Des chèques vacances, des chèques culture, Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150€ par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Le Groupe Margaux est né du regroupement des enseignes Ke Cest Bon Traiteur, Chez Pierre et Carret Bonhomme Traiteur. A destination des professionnels et des particuliers Ke Cest Bon Traiteur et Chez Pierre répondent aux exigences de vos évènements sur la région Rhône-Alpes. De son côté, basé à Nivolas-Vermelle, Carret Bonhomme Traiteur vous propose une boutique de proximité. Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) Cuisinier traiteur
froid en CDI. 35H hebdo du lundi au vendredi en journée continue. Poste à pourvoir de suite. Avoir travaillé chez un traiteur est un plus. Missions principales : * Maitriser les normes HACCP * Assurer la production des pièces cocktail en respectant les normes d'hygiène * Créer des nouvelles cartes (plats cuisinés et pièces cocktail) avec réalisation de fiches techniques produits * Assurer la réception et le contrôle des approvisionnements * Assurer l'entretien des locaux et du matériel de cuisine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ BOURGOIN JALLIEU ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Bourgoin Jallieu fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 310 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Vous intégrez un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance situé du Côté de La Bievre. En tant que Collaborateur Comptable Confirmé, vous prenez en charge un portefeuille diversifié de clients PME, TPE et professions libérales, contribuant activement à la qualité et à la pertinence des missions comptables. Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Assurer la tenue comptable complète des dossiers clients, de la saisie à la révision comptable.
Élaborer et présenter les comptes annuels, bilans et déclarations fiscales dans le respect des normes en vigueur.
Accompagner et conseiller les clients sur leurs obligations comptables, fiscales et sociales.
Participer à l'établissement des déclarations de TVA, liasses fiscales et autres déclarations réglementaires.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi optimal des dossiers.
Veiller au respect des délais et à la qualité des livrables.
Mettre en place des procédures et outils d'optimisation comptable.
Assurer une veille réglementaire constante pour garantir la conformité des pratiques. Ce poste en CDI offre une rémunération attractive comprise entre 35 000 et 39 000 euros annuels selon profil et expérience. Il s'agit d'une opportunité stimulante pour évoluer dans un environnement professionnel exigeant et collaboratif, au sein d'un cabinet reconnu pour la qualité de son expertise et de ses relations clients. Le cabinet recherche un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e) disposant d'une expérience solide, idéalement de 3 à 5 ans, en cabinet d'expertise comptable. La rigueur, l'autonomie et un bon esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. Les compétences et qualités attendues incluent :
Maîtrise approfondie des outils comptables et logiciels de gestion (type EBP, Sage, Ciel).
Excellente connaissance des normes comptables françaises et de la réglementation fiscale.
Expérience significative en tenue comptable, élaboration de bilans et déclarations fiscales.
Capacité à analyser les situations financières, proposer des conseils adaptés et assurer un suivi rigoureux des dossiers.
Sens du relationnel développé, capacité à communiquer clairement avec les clients et les équipes internes.
Organisation, gestion des priorités et respect des délais stricts.
Curiosité et implication dans une veille juridique et fiscale permanente.
Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) exigé.
La maîtrise de l'anglais professionnel serait un plus mais n'est pas obligatoire. Nous valorisons un profil polyvalent, motivé par la qualité du travail et la satisfaction client, capable de s'intégrer rapidement à une équipe bienveillante et engagée dans la réussite collective. Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution au sein du cabinet.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien de production
H/F en CDI, basé(e) au sein de notre usine béton de Viriville (38). Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton. Vos missions principales sur ce poste sont la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production. Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité). Vous effectuez les maintenances préventives et curatives des différents organes de l'outil de production dont vous assurez le nettoyage quotidien (presse, malaxeur ...) Description du profil : De formation en maintenance des équipements industriels et/ou électromécanique , vous avez une expérience en milieu industriel. Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...). Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURGOIN-JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un.e Responsable Hygiène Sécurité Environnement (H/F) Rattaché(e) au Directeur de site, vous pilotez la politique Santé, Sécurité, Environnement et Énergie d'un groupe industriel reconnu. Membre du CODIR, vous contribuez à la stratégie du site et fédérez autour d'un projet commun. Vos missions principales :
Veiller à la conformité réglementaire (ISO 45001, 14001 et 50001) et suivre les plans d'action
Déployer et animer le système de management SSE et énergétique
Manager un alternant
Être l'interlocuteur des IRP, autorités (DREAL, mairies...) et auditeurs
Assurer le suivi du document unique, et sa mise à jour régulière
Garantir la sécurité incendie et la prévention des risques
Suivre les accidents, mettre en oeuvre les plans d'action et sensibiliser le personnel
Rédiger, assurer le suivi de l'analyse environnementale
Gérer les déchets et le suivi, dans le cadre environnemental
Assurer les contrôles et mesures de bruit, poussière...
Faire vivre les plan de prévention des entreprises extérieures
Assurer le reporting auprès de la direction groupe
Participer à l'amélioration continue des process Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 en qualité, hygiène sécurité et environnement et avez 5 ans d'expérience minimum en industrie, notamment dans la gestion des risques professionnelles et de l'environnement  Connaissance des fondamentaux de la santé, sécurité en entreprise industrielle.   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Le Sphinx, éditeur de logiciels d'enquêtes et Institut d'études, est le référent dans le monde des études depuis plus 35 ans. La force de Sphinx repose sur l'alliance de l'expertise de son Institut et de la puissance de ses solutions logicielles. Son offre innovante et performante mixant le Quanti, le Quali et le Conseil, permet à ses clients de retirer un maximum d'informations dans les projets d'études et de leur donner les moyens d'agir. Avec une expertise spécifique sur chaque secteur d'activité, Le Sphinx a une solution d'études pour chaque enjeu : comprendre ses clients, son marché ou ses collaborateurs. Rejoindre Le Sphinx, c'est avant tout intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et agile dans ses prises de décision. Nous recherchons un(e) Ingénieur DevOps qui viendra renforcer notre équipe. Missions : Vous participerez à l'intégration, au déploiement et au maintien en conditions opérationnelles des applications Sphinx au travers des missions suivantes : * Suivi des développements et des correctifs, gestion des déploiements : préparation des livrables, gestion de l'intégration, déploiement des nouvelles versions. * Amélioration et gestion des processus Devops, des solutions et outils d'intégration continue, de déploiements et de tests * Support, accompagnement client de niveau 2 et 3 sur les solutions Sphinx * Analyse approfondie et résolution de problématiques techniques complexes, en collaboration avec les équipes de développement, afin d'identifier et résoudre les dysfonctionnements. * Contribution à l'évolution de l'infrastructure et de la sécurité * Surveillance proactive des services (traitements des alertes des outils de monitoring et erreurs applicatives). Profil recherché : Niveau d'étude : Bac + 3 ou supérieur Vous êtes : * Habitué à la rédaction de script et la gestion des processus DevOPS * Sensible à la sécurité des données et des systèmes. * A l'aise avec l'analyse de journaux d'évènements et les notions d'administration système et réseaux * Rigoureux et doté d'un esprit d'analyse développé * Serein, diplomate et doté d'un bon sens relationnel * Prêt à vous former sur de nouvelles compétences. * Expérience d'1 an minimum Vous serez amené à travailler avec les solution et technologies suivantes : * Powershell * Suite Elastic * Visualstudio, VSCode, Jenkins, Git * Atlassian Jira software, * Microsoft Windows Server, SQL Server * Hyper-V, IIS, Active directory, Veeam Backup et Replication, Fortinet * HTML5, ASP.NET et .net Core, C#, WPF, Angular Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 39 000,00€ à 41 000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (38130 Échirolles)

Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien et de la remise en état de divers espaces, en veillant à maintenir des standards de propreté élevés. Poste à pourvoir pour un CDI. Intervention de 5h00 à 7h00-7h15 selon les jours du lundi au samedi. Horaire et jours : 12h45 par semaine * Lundi, mercredi, vendredi : 5h00
7h00 * Mardi, jeudi, samedi : 5h00
7h15 Missions : * Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, etc.). * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service de qualité. Profil recherché : * Autonome et capable de travailler en équipe. * Curieux(se) et motivé(e) à apprendre de nouvelles compétences. * Sens de l'organisation et souci du détail. * Permis de conduire obligatoire (les déplacements de chantier en chantier sont obligatoires) * Expérience dans un poste similaire est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,43€ par heure Nombre d'heures : 12.75 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre de son développement, notre client, un cabinet d'expertise comptable et d'audit situé du Côté de l'Axe de Bièvre, recherche un Assistant Comptable (H/F) en CDI pour rejoindre sa division Audit et Expertise. Ce poste propose un environnement dynamique et exigeant, avec une possibilité d'évolution au sein de l'équipe. En tant qu'Assistant Comptable, vous serez amené(e) à travailler sur des missions variées et enrichissantes dans un cabinet reconnu pour son professionnalisme. Vous intégrerez une équipe dédiée, offrant un accompagnement constant pour garantir votre montée en compétences. Les principales missions du poste incluent :
La gestion de la comptabilité de clients diversifiés
La préparation et le suivi des déclarations fiscales
La participation aux travaux de révision comptable
L'assistance à la production des bilans et liasses fiscales
Le suivi des tableaux de bord financiers et des budgets
La gestion des relations clients, avec une communication claire et professionnelle Le salaire proposé pour ce poste se situe entre 24 000 EUR et 30 000 EUR brut annuel, selon le profil et l'expérience. Le cabinet SKILLS, basé à Grenoble, est un cabinet de recrutement expert en conseil RH. Nous accompagnons nos clients dans la recherche de talents pour des missions de qualité, en nous engageant à chaque étape pour offrir des solutions personnalisées et adaptées. Rejoindre SKILLS, c'est faire le choix d'une carrière évolutive et enrichissante au sein d'une équipe passionnée par l'humain. De formation comptable (BTS, DCG ou équivalent), vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la comptabilité, idéalement en cabinet d'expertise comptable. Vous maîtrisez les bases de la comptabilité générale, ainsi que les outils bureautiques (Excel, logiciels comptables). Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour réussir dans ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à respecter les délais et à gérer plusieurs tâches simultanément. Vous faites preuve d'un excellent relationnel, tant en interne qu'avec les clients. Votre sens de l'écoute, votre réactivité et votre esprit d'analyse vous permettent de répondre efficacement aux demandes variées des clients et des collaborateurs. Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et dynamique où vous pourrez exprimer pleinement vos compétences tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour progresser dans votre carrière.

CDIFLEX recrute pour son client, un Métrologue en CDI. Votre mission : En tant que Métrologue, vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la qualité et de la conformité des productions. Vos principales missions seront : Assurer le suivi de production à l'aide d'une MMT Mitutoyo, Réaliser la cotation des plans et constituer les dossiers échantillons initiaux, Effectuer la programmation MMT (Cosmos), Participer activement au pilotage de l'industrialisation des nouveaux produits en collaboration avec l'équipe Méthodes. Profil recherché : De Formation et/ou expérience d'au moins 5 ans en métrologie (idéalement en environnement industriel), Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel, en particulier MMT Mitutoyo et logiciel Cosmos, Maîtrise en lecture et cotation de plans techniques, Rigueur, esprit d'analyse, sens du détail et capacité à travailler en équipe. Un niveau d'anglais B2 serait un plus Conditions : Type de contrat : CDI Salaire : à définir selon profil et expérience Service : Qualité / méthodes Les horaires de journée sont les suivantes : soit 7h00 à 15h30 ; soit 10h00 à 18h30 (une semaine sur 2). Concernant les avantages : Participation aux bénéfices de l'entreprise PPV (Prime de partage de la valeur) avec 1 versement par trimestre, montant en fonction des résultats. Prime d'assiduité (après 1 ans d'ancienneté) 40EUR par mois + 60EUR par trimestre Indemnité de déplacement (voiture) de 1.35EUR à 2.24EUR / jour Prise en charge mutuelle « isolé » ou « Famille » à hauteur de 60% par l'entreprise CSE (chèques vacances, remboursement abonnement sportif, chèque cadeau...)

Animation du service:
Affecter et répartir les tâches de l'équipe de salle et veiller à la disponibilité et au bon état du matériel au bar et dans les consoles avant déroulement du service
Réaliser le briefing des équipes, en animant les focus et en proposant des plans d'actions
Accueillir et installer le client, assurer la liaison entre les commandes salle et les envois cuisine et veiller au bon déroulement du repas
Participer au service (prise de rangs), fluidifier l'encaissement et comptabiliser les caisses à chaque fin de service et en établir le détail
Superviser et animer le déroulement du service en salle, en aidant l'équipe de serveurs et d'employés de restaurant à gérer les priorités, ce afin de garantir la rapidité et la qualité d'exécution
Gérer la relation commerciale et les réclamations éventuelles des clients
Veiller à la propreté et au bon état du restaurant de façon permanente (locaux, abords, matériel), participer à l'entretien courant Management:
Réaliser l'intégration et la formation des équipes en salle, en collaboration avec les moniteurs sur place
Gérer, en collaboration avec l'équipe d'encadrement du site, le relationnel et les conflits au sein de l'équipe
Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, le règlement intérieur ainsi que les normes 3 Brasseurs
Participer au besoin aux entretiens annuels d'évaluation (EAD) et aux entretiens managériaux (EMA, fin de période d'essai/probatoire...) Commercial / Marketing
Participer au déploiement sur site de la stratégie marketing opérationnelle de l'enseigne et à la mise en place des animations et actions commerciales
Développer les ventes via la formation et la motivation du personnel Notre Responsable de salle peut être amené à réaliser des ouvertures et fermetures de restaurant et participer à la gestion de premier niveau des frais généraux du site, sous contrôle de l'équipe de direction. Responsabilités : *
Organiser, participer, encadrer et animer le déroulement des services *
Manager l'équipe à travers l'animation des services, l'évaluation et la formation *
Déployer et faire appliquer les normes légales, de sécurité et d'hygiène, ainsi que les politiques et procédures définies par l'enseigne Les 3 Brasseurs
Définition de fonction
De par le contact direct avec la clientèle et à travers le management des équipes, être l'ambassadeur de son restaurant et de la marque 3 Brasseurs Compétences/Savoirs
Faire (expérience et/ou formations requises) :
Techniques de service en salle, à l'assiette et au plateau
Expérience du management d'équipe (de 5 à 10 collaborateurs mini)
Bases techniques de chaque métier du restaurant
Leadership : être charismatique, fédérateur et respecté
Compétences commerciales : orientation client et culture du résultat, maîtrise du discours commercial
Capacités d'anticipation et d'analyse
Polyvalence/organisation/réactivité/rigueur Connaissances théoriques/ Savoirs :
Normes d'hygiène et de sécurité
Composition de la carte, des produits, des recettes (offre cuisine et bière)
Normes et procédures 3 Brasseurs
Connaissance de l'entreprise (son positionnement, ses valeurs, son histoire...)
Connaissance de la zone de chalandise, l'environnement et les concurrents du restaurant Qualités/Savoirs
Etre :
Être exemplaire/équitable/fiable
Être pédagogue/ à l'écoute
Être dynamique/enthousiaste/état d'esprit positif
Avoir l'esprit d'équipe et l'esprit d'entreprise : être fier de travailler pour l'entreprise 3 Brasseurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

En tant que Technicien Logistique chez ALUTEC, vous serez au cœur de notre chaîne d'approvisionnement, garantissant l'efficacité et la fluidité des opérations. Vos missions seront variées et stimulantes, allant de la gestion des stocks à l'optimisation des processus logistiques. Vous serez responsable de la réception, du stockage et de l'expédition des marchandises, en veillant à ce que tout se déroule dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vous collaborerez étroitement avec les différents services de l'entreprise, notamment la production, les achats et les ventes, pour assurer une coordination optimale. Vos activités incluront également la planification et l'organisation des flux logistiques, la gestion des commandes et des livraisons, ainsi que la mise en place de solutions innovantes pour améliorer la performance logistique. Vous serez également amené à utiliser des outils informatiques de gestion logistique pour suivre et analyser les données, ce qui vous permettra de proposer des améliorations continues. Chez ALUTEC, nous croyons en l'importance de la formation continue. Vous bénéficierez donc de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe des nouvelles technologies et des meilleures pratiques en logistique. Vous aurez également l'opportunité de participer à des projets transversaux, ce qui vous permettra d'élargir vos horizons et de contribuer à des initiatives stratégiques pour l'entreprise. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une aventure industrielle passionnante, où chaque jour est une nouvelle opportunité de se surpasser et de faire la différence.Pour réussir dans ce rôle, vous devez être titulaire d'un BTS, DUT ou BUT minimum et avoir une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Vos compétences en gestion logistique, votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs. Un niveau d'anglais B2 est souhaité. Vous devez également avoir une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment ceux utilisés pour la gestion logistique. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Chez ALUTEC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous croyons que c'est en réunissant des talents variés que nous pouvons innover et exceller. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible, où chacun peut s'épanouir et donner le meilleur de lui-même. Si vous êtes passionné par la logistique, que vous avez un esprit d'analyse et que vous aimez les défis, ce poste est fait pour vous. Rejoignez ALUTEC et devenez un acteur clé de notre succès. Ensemble, écrivons l'avenir de l'industrie de demain.

Sous l'autorité du responsable de la maintenance et du responsable de production, l'électromécanicien maintient le potentiel de production au niveau de performance le plus élevé. Il veille à optimiser les coûts et apporte le support et l'assistance technique aux utilisateurs des biens et équipements et aura les missions suivantes :
Effectue les changements et réglages mécaniques ou interventions suivant les instructions du responsable maintenance (ou du responsable de production et chefs d'équipe en l'absence du responsable maintenance).
Prend connaissance des réparations à effectuer sur les cahiers de communication de chaque secteur ainsi qu'auprès de l'opérateur.
Lors de la ronde de chaque secteur, s'assure du bon fonctionnement général: humidité, chaleur, bruit, odeur.
Effectue le programme de maintenance préventive, les opérations de maintenances curatives et préventives.
Est responsable de la gestion du stock de pièces de rechanges pour les machins dont il a la responsabilité, et déclenche les demandes auprès de son responsable.
Assure la mise en conformité des équipements en termes de fonctionnement et de sécurité des biens et des personnes.
Rend compte de ses activités, de ses observations éventuelles concernant la sécurité du personnel, des machines et des ateliers.
Renseigne le relevé des interventions réalisées en fonction du secteur qui lui est attribué. Les fiches d'intervention (mécanique, électrique, changement de réglage) doivent être correctement remplies et rangées dans les classeurs prévus à cet effet
Suggère à son responsable les modifications ou aménagements machines afin d'augmenter la productivité.
Assure le nettoyage et le rangement après chaque intervention et à chaque fin de service, assure le rangement de son établi et du local d'entretien.
Participe à la propreté des ateliers (nettoyage, rangement.). Veille au bon usage, au respect des règles de sécurité (port des EPI, armoires électriques, extincteurs, issues de secours, etc) et à la propreté dans l'atelier mécanique ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL: Des déplacements sur les sites de production sont à prévoir ainsi que des visites aux fournisseurs en France. Contrat : CDI temps plein Statut : Ouvrier Horaires : Journée Classification CCN : Niveau 3
échelon 3 Tranche Salaire mensuel brut : 1851,36 € à 2139,11 € Le profil recherché Compétences nécessaires :
Connaissances mécaniques, électriques exigées et électrotechniques serait un plus
Connaissances pack office
Qualifications nécessaires :
Titre pro TMI / CQP Agent e maintenance industrielle
BAC pro MSMA / MEI Qualités relationnelles / savoir être : Être à l'écoute, Faire preuve de créativité et d'initiative, Capacité d'analyse, de synthèse et de méthode Sens de l'organisation Habilitations souhaitées : Opérations d'ordre électrique en Basse et Haute Tension (BT-HTA) B1(V)-H1(V), B2(V)-H2(V), B2V EssaiH2V essai, BR, BE/HE Essai et/ou Mesure et/ou Vérification, BC-HC, H0- H0V

"""L’exploitation agricole de l’EPLEFPA de La Côte Saint-André recrute un(e) Vacher / Référent élevage bovin allaitant – grandes cultures pour accompagner son projet de transition d’élevage et contribuer à ses missions de production, d’expérimentation et de formation./r/n/r/nContexte de l’exploitation :/r/nVaches montbéliardes (passage en élevage allaitant à l’été 2025 et réduction de l'effectif à 30 vaches)/r/nGénisses de renouvellement/r/n85 ovins/r/n86 ha,  cultures avec objectif de production de protéines pour l’alimentation humaine à moyen terme/r/n/r/nL’exploitation est support pédagogique pour les apprenants de l’enseignement agricole./r/n/r/nDepuis 2025 : passage en mode allaitant, avec vêlages croisés et veaux élevés sous la mère. Maintien du potentiel génétique montbéliard via transplantation embryonnaire. Objectif 2029 : construction d’un nouveau bâtiment et retour à la traite, avec mise en place d’un robot de traite/r/n/r/nMissions principales :/r/nSuivi du troupeau allaitant : vêlages, reproduction, alimentation, soins, paillage, entretien des bâtiments/r/nParticipation à la transplantation embryonnaire (en lien avec les partenaires techniques)/r/nGestion courante de l’élevage avec l’équipe (éleveurs et enseignants)/r/nParticipation aux travaux de grandes cultures (travail du sol, semis, récoltes, entretien)/r/nTravaux saisonniers : fenaison, clôtures, maintenance courante/r/nPolyvalence possible sur l’atelier ovin et appui du directeur d'exploitation agricole/r/nParticipation aux réflexions concernant le nouveau bâtiment et les nouvelles orientations à venir sur les différents ateliers/r/n/r/nProfil recherché : /r/nFormation Bac +3 mini (Licence pro, Licence Sciences Agronomiques, ou équivalent)/r/nCompétences en élevage bovin (idéalement allaitant) et en grandes cultures/r/nCapacité d’analyse et de recul pour participer aux réflexions stratégiques de l’exploitation/r/nAutonomie, polyvalence, sens du travail en équipe/r/nIntérêt pour les projets innovants, la pédagogie, l’agroécologie et la recherche d’autonomie protéique"""

Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable de Production
H/F en CDI, basé(e)s au sein de notre usine béton de VIRIVILLE (38). Vous êtes responsable du personnel de l'usine dont vous organisez, animez et contrôlez le travail. Vous veillez à ce que les objectifs de production soient atteints, pour cela vous gérez les stocks des matières premières, vous vous assurez du bon fonctionnement du matériel en mettant en place le plan de maintenance. Vous faites également en sorte que la qualité des produits soit au niveau attendu. Enfin vous êtes très attentif au respect des normes de sécurité. Description du profil : De formation Bac à Bac+2 en maintenance des équipements industriels et/ou électromécanique, vous avez une expérience dans un environnement industriel. Vous avez déjà managé des équipes, idéalement vous possédez aussi une connaissance du process de fabrication et du béton (recettes, formules, etc.). Doté(e) de bonnes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel et faites preuve d'autonomie. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 4 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + prime Macron+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Nettoyage et entretien des bassins des piscines avec autolaveuse Description du profil : agent d'entretien homme ou femme. Débutant accepté

Description du poste : [Notre client recrute un(e) Chef de mission expertise comptable passionné(e) et motivé(e) !] Lieu : Brézins (38), Isère Contrat : CDI Salaire : 35 000€ à 45 000€ bruts annuels, à définir selon profil Télétravail : 1 jour/semaine Vous êtes un(e) expert(e) en comptabilité et vous recherchez un environnement de travail valorisant l'autonomie, la proximité avec les clients, et un vrai esprit d'équipe ? Vous souhaitez évoluer au sein d'un cabinet à taille humaine qui place les relations humaines et le développement personnel au cœur de ses préoccupations ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! LA STRUCTURE Notre client est un cabinet comptable de taille humaine, bien implanté dans la région, qui accompagne depuis de nombreuses années une clientèle locale variée. La structure se distingue par son expertise particulière dans le domaine des Bénéfices Agricoles, mais intervient également auprès d'artisans, commerçants, professions libérales et petites entreprises. La structure offre un cadre de travail dynamique et bienveillant, où chaque collaborateur bénéficie d'une grande autonomie tout en étant soutenu par une équipe soudée et des moyens performants. VOS MISSIONS En tant que Chef de mission, vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients dédié, avec un focus sur le secteur agricole. Vos principales missions seront les suivantes :
Gestion d'un portefeuille clients agricoles : suivi et gestion des dossiers de BIC et BA
Supervision de l'équipe comptable : management de collaborateurs juniors et de leur montée en compétence
Révision comptable : révision des comptes, jusqu'à la préparation des bilans et liasses fiscales
Déclarations fiscales : réalisation des déclarations fiscales spécifiques aux Bénéfices Agricoles (IR, TVA, etc.)
Conseil client : accompagnement et conseil sur des problématiques fiscales et comptables
Rendez-vous avec les clients : participation et/ou animation des rendez-vous de bilan avec l'expert-comptable Description du profil : PROFIL RECHERCHÉ
Formation en comptabilité type BTS, DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent
Expérience significative en cabinet comptable, avec une expertise dans les Bénéfices Agricoles
Bonne maîtrise des outils comptables
Autonomie, rigueur, sens du service client, esprit d'équipe, et capacité à manager une équipe POURQUOI LES REJOINDRE ?
Équilibre vie professionnelle/vie personnelle : Organisation flexible, avec possibilité de temps partiel et mercredis libres
Télétravail : 1 jour par semaine
Avantages : RTT (jusqu'à 23 jours), 13e mois, intéressement, prime annuelle, tickets restaurant
Mutuelle avantageuse, CSE et autres avantages sociaux
Outils performants fournis : PC portable, double écran, logiciels spécialisés
Formation et évolution : Plan de formation interne, perspectives d'évolution à moyen terme
Culture bienveillante et RSE active : Un environnement où l'humain est au cœur de la stratégie COMMENT POSTULER ? Envoyez-nous votre CV et partagez avec nous votre vision pour le poste. Rejoignez un cabinet qui conjugue expertise comptable et valeurs humaines, et qui vous permettra de développer vos compétences dans un environnement stimulant et bienveillant.

Aides et Soins est une association de maintien à domicile sur le Nord-Isère. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie Sociale sur différents secteurs. Votre mission est d'aider les bénéficiaires accompagnés à rester chez eux dans les meilleures conditions. Vous interviendrez pour :
l'aide au lever/coucher
l'aide à la toilette et aide à l'habillage/déshabillage
les changes de protection
l'aide aux transferts (manuels et/ou appareillés)
l'aide à la préparation et à la prise des repas,
l'entretien courant du logement et du linge
les accompagnements extérieurs : courses, rdvs médicaux,...
la stimulation, des gardes, activités de loisirs,... En nous rejoignant, vous bénéficierez notamment : D'un CDI  à temps complet ou à temps partiel selon vos souhaits et disponibilités D'un  parcours d'intégration en binôme, avec des formations D'un planning sectorisé et adapté à vos contraintes personnelles De temps de trajets rémunérés entre deux interventions et un remboursement des frais kilométriques Une rémunération selon vos compétences et diplômes (CCN BAD) D'une mutuelle d'entreprise  Un management de proximité, avec des temps de réunions  réguliers 1 week-end sur 2 travaillé avec un jour de repos fixe dans la semaine à déterminer ensemble  

Marie, consultante au sein du cabinet de recrutement TALENTS AEC, dédié aux métiers de l'expertise comptable, je vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Je recherche pour mon client situé à La Côte-Saint-André un Collaborateur Comptable H/F. En pleine restructuration et développement d'activité, le cabinet ouvre plusieurs postes pour Junior et Confirmé. Selon votre expertise, vos missions sont les suivantes : La saisie comptable ; La collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux ; La réalisation des déclarations fiscales ; Les rapprochements bancaires ; La rédaction des comptes-rendus de vos travaux ; La révision des comptes et préparation du bilan imagé ; L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques. Rejoignez un cabinet local, qui vous propose : Rémunération : 28KEUR à 36KEUR selon profil Poste : CDI, Temps plein Avantages : Primes, Tickets-restaurant, CSE. Télétravail Les plus du cabinet : Intégrez un environnement certifié Great Place To Work depuis 4 ans. Équilibre vie / perso : Horaires modulables selon besoins avec du télétravail. Accompagnement et formations : Parcours d'intégration digital, vous êtes accompagné par votre référent toute l'année. Possibilité d'évolution : Un parcours de formation et d'évolution dédié tout au long de votre vie professionnelle (2 jours de formation minimum par an) qui vous offre une évolution possible à l'international. Ce que vous avez à apporter au cabinet : Vous bénéficiez d'une formation supérieure (Minimum BAC +2) en comptabilité, ainsi que deux ans en cabinet d'expertise comptable. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à SAINT SIMEON DE BRESSIEUX (38870). Les cours s'adressent à un élève adulte qui a un niveau débutant et qui souhaite se concentrer sur un répertoire plutôt classique. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés, qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83783

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

POSTE : Responsable de Dossiers Comptable H/F DESCRIPTION : Il était une fois In Extenso, leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991 et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. Rejoignez-nous et : Accomplissez-vous : Vous pouvez vous épanouir chaque jour dans un cadre de travail agréable avec un parfait équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle Entreprenez votre avenir : Prenez votre carrière en main et évoluez selon vos objectifs et vos ambitions grâce à l'accompagnement d'In Extenso. Partagez notre fierté : Soyez fiers d'être acteur d'un avenir meilleur au sein d'un groupe engagé. Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. Dans les grandes lignes, vous assurez le suivi au quotidien des dossiers de nos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle. Vous intervenez sur un portefeuille de dossiers variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous avez pour missions principales :
l'élaboration des projets d'arrêtés de comptes,
la réalisation des déclarations fiscales,
la préparation du bilan imagé,
la réalisation de missions exceptionnelles. De plus, vous supervisez les travaux d'une équipe de 2 collaborateurs. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de nos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement. PROFIL : Maintenant, parlons de votre profil. Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +3 (DCG, Licence CCA) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 3 ans. Autonome, réactif, vous avez à coeur de répondre de manière qualitative à vos clients. CDI à pourvoir dès que possible.

Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, vous aurez la responsabilité de superviser le Service Comptabilité et d'assurer la production des comptes de l'entreprise dans le respect des normes comptables et fiscales. Véritable relais entre l'équipe, la direction et les interlocuteurs externes (commissaires aux comptes, partenaires financiers, etc.), vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité des informations financières et contribuerez à la pérennité et au développement de la société. Missions principales :
Manager et animer l'équipe du Service Comptabilité (pôles Investissement, Exploitation et Syndic)
Piloter et assurer le suivi des clôtures périodiques et annuelles
Produire les états financiers annuels et semestriels dans les délais impartis
Gérer les relations avec les commissaires aux comptes
Participer à l'évolution des normes comptables et à leur mise en application
Contribuer à l'ingénierie financière et à l'optimisation des équilibres financiers
Participer à l'élaboration du PSP (Plan Stratégique Patrimonial) et du PMT (Plan Moyen Terme)
Suivre la comptabilisation des financements et immobilisations, et contrôler les clôtures d'opérations
Assurer la transversalité avec le contrôle de gestion, la fiscalité et la finance, notamment pour la comptabilité analytique
Accompagner la modernisation des outils informatiques et la démarche qualité
Informer, former et conseiller les services internes sur les évolutions comptables, fiscales et financières
Assurer une veille réglementaire Profil recherché :
Diplôme Bac +5 en comptabilité, finance
Expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire et en management
Connaissance du logement social
Capacité à travailler en transversalité, rigueur, autonomie
Sens des initiatives et de la confidentialité
Leadership managérial Informations complémentaires : La SDH est un acteur incontournable en Isère qui accompagne ses collaborateurs :
Rémunération à partir de 55 000€ annuel brut sur 13,3 mois
Poste cadre au forfait
Prime vacances
Accord d'intéressement
Tickets restaurant 9.20€ avec prise en charge à 60% par l'entreprise
Contrat de complémentaire santé avec faible participation des salariés (80% prise en charge SDH)
Engagée dans la mobilité douce, la SDH prend en charge 80% de votre abonnement transport et verse des Indemnités kilométriques Vélo si vous préférez pédaler Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 55 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vous appréciez les échanges humains, vous êtes attentif(ve) aux besoins des autres et vous avez le sens du service ? Vous souhaitez rejoindre une structure dynamique où chaque interaction a son importance ? Cette mission vous permettra de valoriser vos compétences relationnelles dans un cadre organisé et respectueux. L'agence Manpower Beaurepaire recrute pour son client un(e) chargé(e) de clientèle commerciale à La Côte-Saint-André. Un poste central pour garantir la satisfaction et la fidélité des clients. Vos principales responsabilités seront :
Accueillir les clients avec professionnalisme et bienveillance
Réaliser les opérations courantes : envois, réceptions, transactions
Informer et orienter les clients sur les services et produits disponibles
Contribuer à la mise en avant des offres commerciales
Assurer un suivi rigoureux et participer à une expérience client de qualité Vous êtes organisé(e), à l'aise dans les échanges et animé(e) par le sens du service ?
Bon relationnel et aisance en communication
Capacité à collaborer efficacement et à gérer les priorités
Une première expérience en accueil ou relation client est un plus
Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
partir en vacances,
des chèques-vacances, des chèques culture,
des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée !! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Nous avons le plaisir de vous proposer une opportunité engageante au sein d'une entreprise où votre expertise en conduite de chariots élévateurs sera valorisée. Vous contribuerez activement au bon déroulement des opérations logistiques au quotidien.
Assurer le chargement et déchargement des marchandises en utilisant les chariots élévateurs CACES 1, 3 et 5.
Approvisionner les lignes de production en respectant les délais impartis.
Organiser le stockage des produits pour optimiser l'espace dans l'entrepôt.
Effectuer l'inspection quotidienne des équipements pour garantir leur bon fonctionnement.
Participer à la gestion des stocks en effectuant des inventaires réguliers.
Contribuer à la sécurité et au respect des normes en vigueur sur le site. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons des caristes 1, 3 et 5 passionné(e)s et motivé(e)s, prêt(e)s à s'investir dans un environnement dynamique et à contribuer au succès d'une équipe. Si vous possédez une certification CACES 1, 3, 5 et avez envie de relever ce défi, rejoignez-nous pour cette belle opportunité, quel que soit votre niveau d'expérience.
Maîtrise des CACES 1, 3 et 5, indispensable pour une conduite sécurisée et efficace
Capacité à travailler en équipe et à collaborer de manière harmonieuse
Adaptabilité dans un environnement en constante évolution
Sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités
Rigueur et attention aux détails pour garantir la précision des opérations
Excellente communication, favorisant un climat de travail serein et productif Ce que nous offrons : * Primes et intéressements par jour travaillé en fonction de la présence(max 3€/j) et de la productivité(max7€/jour) Nous vous proposons un contrat intérim à temps plein (35 heures par semaine) avec un démarrage dès que possible, jusqu'au 07/09/2025. Le lieu de travail est situé à Brézins. Le salaire horaire est de 12,09 €. Rejoignez une équipe dynamique et engageante dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel et personnel. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité en tant que médecin généraliste ? Mehay YALCINKAYA, notre spécialiste en recrutement de médecin généraliste se tient disponible pour répondre à toutes vos questions ! Vous pouvez nous appeler au***, ou bien consulter l'ensemble de nos offres directement sur notre site internet :***Lieu d'exercice : Isère (38)
Structure privée
CDI Le contexte du poste de médecin généraliste : * Type de contrat : CDI * Temps de travail : Temps plein * La raison du recrutement : Compléter l'équipe * Activité : Rééducation neurologique ou rééducation gériatrique La structure qui recherche un médecin généraliste : Établissement de soins médicaux et de réadaptation polyvalent, disposant également de trois services d'hospitalisation complète : gériatrie, neurologie et états végétatifs chroniques. Description du profil : Le médecin généraliste que nous recherchons : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Vous disposez d'un DES Médecine générale * Inscription à l'ordre des médecin en France * Compétences souhaitées : Rééducation neurologique ou rééducation gériatrique * Idéalement, vous disposez d'une première expérience en tant que médecin généraliste.

Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à La Côte-Saint-André (38), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment :
Saisie et tenue comptable
Déclaration de TVA
Participation aux missions de révision comptable
Suivi régulier des dossiers clients
Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de :
Tickets restaurant
Prime d'intéressement
13ème mois
Flexibilité des horaires
Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.

À propos du poste Nous recherchons un soignant ou une soignante. Au sein de notre résidence Mutualiste La Folatière, nous plaçons la fidélisation et le bien-être des professionnels au cœur de notre projet d'établissement. Travailler dans notre structure, c'est faire partie d'une équipe engagée et solidaire, fière d'accompagner chaque jour des personnes âgées avec bienveillance, respect et humanité. Vous serez au cœur de l'accompagnement des résidents, en leur offrant un accompagnement de qualité tout en respectant leur autonomie et leur dignité. Ce poste est idéal pour les professionnel(le)s passionné(e)s par le soin et le bien-être des personnes. Responsabilités * Assurer l'accompagnement quotidien des habitants dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillement, repas, activités). * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés. * Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi adapté aux besoins des résidents. * Réaliser des soins d'hygiène et de confort, * Évaluer et surveiller l'état de santé des résidents, en signalant toute anomalie. * Maintenir une communication efficace avec les familles et les proches des résidents. * Rédiger des comptes rendus d'activités et de soins dans le respect des procédures. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une expérience significative en accompagnement ou aide à la personne. Si vous êtes motivé(e) par notre projet humaniste et que vous souhaitez contribuer à la qualité de vie de nos habitants, rejoignez notre équipe dynamique ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 799,00€ à 1 850,00€ par mois Nombre d'heures : pas plus de 34 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise Question(s) de présélection: * Est-ce que vous avez envie de rejoindre notre lieu de vie, où les résidents, les familles et les professionnels construisent ensemble un quotidien serein et humain. Lieu du poste : En présentiel

Lynx RH Grenoble est un cabinet de recrutement spécialisé en CDI, CDD et intérim pour des recrutements de profils Bac +2 à Bac +5 dans les domaines suivants :Ingénierie : Recherche & Développement
Manufacturing
Supply Chain
Qualité
HSE- Lean Management
Métiers du BTPInformatique : Conseil
Développement
Réseaux & Télécommunications
Support
WebFonctions supports / Tertiaire : Commerce
Achats
Vente
Marketing
Communication
Finance
Comptabilité
RH
Assistanat recherche pour son client à Grenoble, un cabinet comptable reconnu comme acteur important sur les domaines du conseil et de l'accompagnement sur St Etienne de St Geoirs (38), un(e) collaborateur (trice) comptable. Vos missionsRejoignez l'agence de St Etienne de St Geoirs, composée d'une 10aine de collaborateurs, nous recherchons un(e) Collaborateur(trice) Comptable prêt(e) à s'investir auprès d'un cabinet dynamique aux projets stimulants!Vous interviendrez sur un portefeuille client de type TPE-PME tous secteurs d'activités et réaliserez le missions suivantes (liste non exhaustive):Déclarez les TVA Préparez les autres déclarations courantesRéalisez les missions exceptionnelles Analysez les comptes du bilanElaborez les déclarations et les liasses fiscales  Pré-requisExpérience significative de préférence dans un cabinet comptable d'au moins 2-3 ans.Experts-comptables mémorialistes acceptés. Profil recherchéDe formation bac+2 en comptabilité, vous êtes à l'aise à gérer un portefeuille évolutif d'une 60aine de clients de tailles différentes.Vous êtes force de conseils et de propositions auprès de vos clients. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 32000 €
35000 € par an

Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work depuis 2021. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros, D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien, D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle, D'un accompagnement dans l'obtention du Diplôme d'Expertise Comptable, De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires, D'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz, Des évènements conviviaux et sportifs. Les missions : L'élaboration des déclarations et des liasses fiscales, La révision des comptes et préparation du bilan imagé, La réalisation de missions exceptionnelles, L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques. Votre Profil : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un BAC+3, Expérience en cabinet d'au moins 2 ans, Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe. CDI à pourvoir dès que possible. Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir !