Offres d'emploi à Marcilloles

Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "ST SIMEON DE BRESSIEUX/BRESSIEUX/BREZINS"
Temps de livraison : Environ 3H00/jours.
Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin
Clients : Environ 190 clients/jours.
Commissions : 1250€/mois net. 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s :
Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1500€ / mois
Vous disposez d'un moyen de transport
Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche
Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.

Vous assurez la facturation de l'eau et de l'assainissement auprès des abonnés de différentes communes et vous gérez les réclamations et les dégrèvements (2 facturations par commune et par an : une facture d'acompte et une facture de solde) :
Vous préparez la relève pour l'agent releveur et récupérez les informations après la relève et vérifiez les relevés / Tableau d'analyse des relèves ;
Vous préparez les factures d'index estimé, de solde et de régularisation (pour la mensualisation) des abonnés d'une partie des 50 communes (selon un planning prévisionnel) ;
Vous vérifiez le rôle, les tarifs utilisés, les cas particuliers et vous les transmettez pour validation au responsable administratif et financier ;
Vous créez les fichiers ORMC, RMH et CHORUS pour la Trésorerie via la passerelle Hélios ;
Vous établissez des requêtes dans le logiciel pour des besoins statistiques et des tableaux spécifiques de suivi pour la déclaration des taxes à l'Agence de l'Eau ;
Vous préparez et saisissez dans le tableau des rôles de facturation les informations des lots de facturation ;
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des abonnés et renseignez les abonnés au sujet de demandes spécifiques concernant la facturation ;
Vous mettez en œuvre de la mensualisation des factures d'eau pour les abonnés qui choisissent ce mode de facturation ;
Vous recherchez les informations permettant de compléter les fiches de mouvement des abonnés et saisissez ces mises à jour dans le logiciel ;
Vous planifiez les rendez-vous pour le chargé de clientèle pour fermer les branchements des abonnés partis sans laisser d'adresse ;
Vous gérez les réclamations des usagers au sujet de leur facture et préparez les courriers à la signature de la Directrice et certificats administratifs à la signature du Président ;
Vous effectuez les dégrèvements de factures, conformément au règlement de service et après validation par la Directrice. PROFIL ATTENDU
Vous maîtrisez le fonctionnement des services Eau / Assainissement et SPANC
Vous connaissez les notions de base de la comptabilité publique
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez réaliser des tableaux complexes sous Excel
Vous savez appliquer les techniques de communication pour gérer des situations difficiles
Vous maîtrisez la rédaction de courriers argumentés
Vous êtes discret, autonome, dynamique, enthousiaste et doué un bon relationnel
Vous savez rendre compte et appliquer les consignes
Vous aimez le travail en équipe VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE
Poste basé à la Côte Saint-André
17.30 heures par semaine
Sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, ouvert aux contractuels
Salaire brut minimum 1 075 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle)
Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant
Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er janvier 2026 Jury de recrutement : jeudi 27 novembre 2025 Renseignements : Aurélie PERRONNET, Directrice de la direction eau et assainissement au 04.74.20.86.76 ou par mail : aurelie.perronnet@bievre-isere.com

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Missions Application du parcours personnalisé :
Connaître les problématiques des jeunes accueillis sur le foyer.
S'approprier pour chaque jeune de son foyer, les objectifs du parcours personnalisé.
Contribuer à la réalisation de ces objectifs. Organisation et gestion de la vie quotidienne :
Entretenir les locaux, collectifs et individuels, selon un plan de maitrise sanitaire (PMS).
Etre garante du bon suivi du PMS.
Ranger : vaisselle, linge. Veiller à l'ordre.
Gérer le linge : lessives, repassage, rotation du linge (draps, serviette, torchon.), raccommodage, .
Repérer les éventuelles réparations à effectuer et les signaler.
Intervenir sur le cadre de vie : décoration, embellissement, confort.
S'occuper des commandes et suivi des stocks : produits d'entretien, linge, repas. Présence éducative, accueil, accompagnement et écoute : Tous les aspects de gestion de la vie quotidienne se déclinent sur le mode éducatif auprès des jeunes en collaboration avec les éducateurs, en veillant à :
Les sensibiliser et les responsabiliser aux règles d'hygiène, de propreté, de vie collective, vestimentaires, d'équilibre alimentaire.
Contribuer à la restauration : mise en place des petits déjeuners, servir et desservir lors des repas de midi et/ou du soir, accompagner les jeunes aux repas, faire les courses, recueil des idées pour confection et élaboration des menus, réalisation d'un questionnaire de satisfaction.
Assurer un accompagnement d'un groupe d'enfants en renfort des éducateurs : accompagnement aux douches si besoin, au lever, à l'habillage. Et a tous les gestes de la vie quotidienne.
Accompagner les jeunes aux différents rendez-vous externes (ex : rdv médicaux), si besoin pour le bon déroulé du service.
Assurer les trajets scolaires en soutien des éducateurs. Veiller aux règles de sécurité et d'hygiène :
S'assurer du bon déroulement du lever, du coucher et des repas.
Vérifier l'habillement et l'hygiène.
Vérifier l'entretien des chambres et des locaux communs.
Faire respecter les contraintes de la vie collective (règlement).
Veiller au respect des règles de politesse, au savoir-vivre, au respect de soi et des autres.
Faire éventuellement appliquer une sanction à un jeune en cas d'infraction au règlement, dans le respect de la procédure de sanction et en lien avec les décisions de l'équipe éducative. Assurer le suivi scolaire en concertation avec l'équipe éducative :
Vérifier les horaires scolaires : l'assiduité du jeune en cours.
Elle peut consulter les carnets de liaison, les agendas, les cahiers de texte.
Elle peut aider à organiser son travail scolaire.
Elle peut soutenir le jeune dans l'exécution de son travail. Participer à la vie de l'établissement :
Assurer un travail d'équipe.
Participer aux réunions institutionnelles, réunion d'équipe et à l'analyse de la pratique.
Respecter et appliquer les différentes procédures de la Maison d'Enfants (cf. guide des procédures).
Assurer la transmission des horaires au chef de service.
Signaler l'absence ou la présence des jeunes au chef de service.
Se tenir informée sur la vie de l'établissement, du groupe Maison et de la Fondation en consultant le panneau d'affichage situé dans la salle du personnel, en lisant les différents journaux de la Maison et de la Fondation ...
Aider à l'organisation du camp sur site ou à l'extérieur, logistique, drap, duvet, linge.
Participer aux camps sur le site ou à l'extérieur.
Accompagner les jeunes dans les transports lors de leurs déplacements.
Proposer et animer des activités en soirée ou en week-end qui fédèrent l'ensemble des équipes de l'établissement.
Travailler avec le responsable pastoral.
Participer aux formations et aux réunions interdisciplinaires.

L'APAJH Isère recrute pour son Service d'Accompagnement antenne Bièvre Valloire, un agent d'accueil/secrétaire CDD jusqu'au 04 novembre inclus
Prise de poste dès que possible. Convention Collective 66
Agent Administratif Le SAVS APAJH38 :
assure l'accompagnement social de toute personne adulte en situation de handicap en individuel et lors de temps collectifs.
soutien l'accès au droit des personnes accompagnées
favorise l'autonomie ou accompagne la perte d'autonomie
assure la coordination entre les différents partenaires autour de la personne accompagnée Contenu du poste
Assurer l'accueil physique et téléphonique
Elaborer des travaux de secrétariat : classement, archivage, plannings, frappe et envoi de courriers, mailing.
Suivre des dossiers spécifiques en coordination avec les autres agents administratifs du service et les travailleurs sociaux.
Mettre à jour, extraire et traiter de l'information à partir de bases de données administratives avec des logiciels spécifiques
Suivre le volet logistique du service (suivi véhicules, commandes, etc..) Compétences recherchées /
Compétences rédactionnelles
Maîtrise de l'outil informatique (environnement Windows) et notamment Excel pour la mise en forme de tableau de bord à partir d'extraction de la base de données
Capacité d'écoute et bienveillance
Rigueur et capacité d'organisation
Formation initiale en secrétariat
Connaissance du public en situation de handicap apprécié Salaire selon diplôme et ancienneté /convention 66 Présence sur les horaires d'ouverture de service du Lundi au vendredi 9H/12H30-13H30/17H Candidature à adresser à : Mme IBOS Anne-Lise Directrice adjointe Service d'Accompagnement APAJH ISERE 1, Avenue Camille ROCHER 38260 La Côte Saint André / sa-lacote@apajh38.org

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client un Facteur (H/F) à La Côte-St-André Vos tâches seront :
Assurer la distribution du courrier et des colis dans un secteur défini
Respecter les délais de livraison et assurer la qualité du service
Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées
Assurer la relation clientèle et signaler les éventuels problèmes rencontrés
Respecter les consignes de sécurité et les procédures en vigueur
Permis B obligatoire +2 ans OBLGATOIRE Attention port de charges lourdes possible Horaires en journée du lundi au samedi Salaire : 12EUR/h brut Première expérience dans la distribution ou la logistique appréciée
Permis B obligatoire + 2 ANS
Bonne condition physique
Sens du service client et de l'organisation Attention port de charges lourdes possible

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. Viens bâtir l'avenir avec nous ! Et rejoins les 75% de nos salariés(es) qui sont actionnaires du Groupe. Dans le cadre du départ à la retraite de Marie-Louise, nous recherchons son/sa remplaçant(e) pour intégrer l'équipe de Jessica. Ton rôle ? Faciliter le bon fonctionnement des activités de la Supply Chain en apportant un soutien organisationnel, opérationnel et communicationnel au quotidien. Tes missions seront variées et stimulantes : Organisation (80%) : Gérer les agendas, réunions et déplacements, Coordonner les événements internes et les animations spécifiques. Communication interne et externe (15%) : Répondre aux sollicitations et les orienter vers les bons interlocuteurs, Actualiser les supports de communication (affichages, écrans télé), Mettre en forme et diffuser des rapports, newsletters et autres documents, Relayer les communications du Groupe auprès des équipes. Administratif & logistique : Gérer les fournitures de bureau et les consommables, Contrôler et valider les factures, Suivre les commandes et les stocks. Matériel informatique & téléphonie : Réaliser les inventaires, Suivre les commandes, les retours et les mises à disposition du matériel, Assurer la coordination avec les services IT pour les demandes spécifiques. Ce que nous t'offrons dès ton arrivée : Un parcours d'intégration, Un accompagnement personnalisé aux côtés de Marie-Louise, avant son départ, Une ambiance conviviale et bienveillante où ton rôle sera reconnu et valorisé. Idéalement, tu es titulaire d'un BAC+2 en assistance de manager ou équivalent. Tu possèdes une expérience confirmée de 10 ans minimum dans un poste similaire. Tu es reconnu(e) pour tes excellentes qualités organisationnelles et relationnelles. Tu fais preuve de discrétion, de curiosité et d'un vrai sens de la débrouillardise. Face aux imprévus, tu sais réagir avec calme et efficacité. Tu es également à l'aise avec les outils informatiques et tu possèdes de réelles compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral. Nous te proposons :
Un CDI à temps plein (35h00), en horaires de journée,
Un poste basé à Brézins (38), avec quelques déplacements ponctuels à La Boisse (01),
La possibilité de télétravailler selon les besoins du poste,
Une rémunération attractive, à partir de 28 000€ brut/an,
Une prime variable liée à ta performance et ton engagement,
Primes de participation et d'intéressement,
Fond commun de placement avec système d'abondement,
Protection sociale (mutuelle & prévoyance),
Conditions tarifaires spéciales sur les matériaux pour nos collaborateurs (dans le respect des règles fiscales et sociales en vigueur),
Offres proposées par le Comité Social et Économique (CSE). Et notre process de recrutement ... 1. Entretien RH en visioconférence avec Océane 2. Premier entretien physique avec Jessica RRH et Laurent, Directeur Supply Chain 3. Second entretien physique avec Marie Louise Nos étapes de recrutement / Groupe SAMSE Recrute

Vous renforcerez notre équipe pour préparer les cocktails et boissons, et préparer/dresser les desserts Vous ferez également dressage de tables, gestion de stocks Vous travaillerez au sein d'un bar entièrement rénové. vous serez le lien entre l'équipe de cuisine et l'équipe du service Une expérience serait appréciée, mais poste ouvert aux débutants car possibilité de formation en interne.

Adecco Onsite recherche pour son client issu du domaine médical, plusieurs Opérateurs de Production (F/H). Les missions :
Montage, assemblage de pièces électromécaniques,
Contrôle qualité et tests,
Brasures à l'étain,
Manutentions diverses Vous êtes rigoureux.se, minutieux.se et vous disposez d'un excellent savoir être (respect, ponctualité...) et d'une bonne capacité d'apprentissage ? Alors n'hésitez pas à postuler. Une première expérience en industrie serait un plus. Informations pratiques :
Date démarrage : postes à pourvoir au plus vite
Durée contrat : une semaine dans un premier temps, en vue de prolongation
Horaires en 2x8 : une semaine du matin 5H48-13H / une semaine de l'après midi : 13H-20H12
Durée hebdomadaire de travail : 36H (acquisition d'une heure de RTT par semaine)

Porteur du projet de la structure, le directeur (trice) est l'interface entre toutes les parties prenantes : conseil d'administration, salariés, partenaires institutionnels, monde économique, bénévoles, etc. Sous l'autorité du Président et du conseil d'administration, il (elle) participe à l'élaboration et est garant (e) de la mise en œuvre du projet associatif, économique, social et territorial. Il (elle) met en oeuvre de façon opérationnelle la politique et les orientations stratégiques de l'association. Management :
Assure le management et l'encadrement d'une équipe de salariés : en insertion 22 postes (CDDI), 1 coordinateur, 2 encadrants techniques, 1 chargée d'insertion professionnelle, 1 vendeuse à distance, 1 gestionnaire de paies.
Supervise la gestion des ressources humaines, ainsi que le recrutement, la formation et l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion.
Assure le respect et la réglementation du travail. Gestion administrative et financière :
Assure la gestion administrative et financière de l'association : élaboration du budget prévisionnel annuel et suivi de sa réalisation.
Assure les débouchés de la production et effectue les demandes de financement nécessaires à l'équilibre économique auprès des partenaires.
Produit les bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers intermédiaires pour le conseil d'administration.
Supervise la comptabilité et réalise la saisie comptable sur le logiciel EBP. Gestion des projets et activités :
Organise, planifie et veille à la bonne mise en oeuvre des projets.
Structure et développe les activités.
Impulse et entretient les partenariats locaux (collectivités, financeurs, partenaires socioéconomiques du territoire) et travaille en étroite collaboration avec eux.
Assure la promotion des activités et la sensibilisation des habitants et des partenaires des territoires concernés. Vie associative :
Il (elle) organise et met en place les modalités de fonctionnement de l'association et rend compte régulièrement au bureau et à son président.
Communique les informations sur les résultats d'activité, les évolutions et les enjeux au Conseil d'Administration et aux partenaires.
A cette fin, élabore les argumentaires et propose les orientations stratégiques, permettant ainsi aux administrateurs d'être informés et aidés dans leurs décisions. Profil, compétences :
Maîtrise du management d'équipe et de la fonction de direction.
Maîtrise du monde associatif, de l'IAE et de l'ESS.
Capacité à en suivre les évolutions législatives.
Maîtrise des techniques de gestion budgétaires, financières et sociales.
Bonne connaissance du secteur du déchet et du réemploi.
Maîtrise de la gestion de projet et de l'aspect commercial de la fonction.
Bonne connaissance de la législation du travail et des règles d'hygiène et de sécurité.
Maîtrise des outils informatiques et de planification.
Capacité à animer le travail en équipe avec des publics différents.
Capacité à organiser des délégations auprès de son équipe et en assurer le suivi.
Entretenir les liens avec les autres associations et les réseaux.
Organisation, méthode, autonomie, qualités relationnelles. Date limite de candidature : 28/02/2026 Poste à pourvoir le 02 mai 2026

Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 18 ans (garçons et filles) en unités de vie de 10 à 12 jeunes : Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ; Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ) ; Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté ; Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation ; Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées ; Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir partir de 1784 €
A ré évaluer en fonction de la date du diplôme avec le service RH Lieu : La Côte St André

Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 12 ans (garçons et filles) en unités de vie de 11 jeunes : Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ; Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ) ; Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté ; Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation ; Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées ; Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir partir de 1784 €
A négocier avec le service RH Lieu : La Côte St André

L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Italien pour enseigner :
au collège Marcel Mariotte à Saint-Siméon-de-Bressieux (13h devant élèves)
et au collège Jacques Brel à Beaurepaire (5h devant élèves) Couplage des 2 CDD correspondant à un temps complet jusqu'au 30/01/2026. Activités principales :
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves
Contribuer à l'élévation du niveau linguistique des élèves en italien
Partager votre goût pour la langue italienne Le site académique d'italien de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner : https://italien-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/ Compétences attendues :
Excellente maitrise orale et écrite de l'italien et du français (B2+/C1)
Bonnes connaissances des cultures et civilisations italiennes . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maitrise des outils numériques Savoir-être :
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Avoir la volonté de transmettre
Démontrer de fortes qualités relationnelles
Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : Niveau requis : Être titulaire d'une licence (LLCER italien, LEA) ou équivalent
Niveau C1
C2 (voir CECRL) de la langue italienne
Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)

Vous appréciez le travail manuel, vous êtes rigoureux(se) et vous recherchez une mission concrète et valorisante dans le domaine de la production industrielle ? Cette opportunité, proposée par l'agence Manpower de Beaurepaire, vous permettra de contribuer activement à la fabrication de pièces en béton dans un environnement structuré, technique et stimulant. Manpower recrute pour son client un Soudeur semi-automatique H/F à Saint Siméon de Bressieux. Les missions Un poste technique au cœur du processus de fabrication. Vos principales responsabilités : Assembler des fers à béton de différents diamètres et longueurs pour constituer des treillis soudés Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser les assemblages conformes Participer à l'installation des armatures dans les moules à béton Travailler en atelier en respectant les consignes de sécurité et les standards qualité Organisation du travail : Horaires en 2x7 avec alternance selon planning : Équipe du matin : 6h00
13h00 Équipe d'après-midi : 13h00
20h00

Aquila RH Voiron est une agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et les métiers du tertiaire. Notre équipe, composée de professionnels experts dans un domaine d'activité, vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Nous recrutons pour un client situé à Saint-Siméon-de-Bressieux un(e) Manutentionnaire H/F. Vos missions:
Réception et tri de marchandises
Manutention manuelle de charges
Participation au rangement et à l'organisation de l'entrepôt
Respect des règles de sécurité et de qualité Votre profil: Profil recherché :
Vous êtes fiable, minutieux(se) et autonome
Vous avez le sens des responsabilités Une première expérience en manutention est un plus

Manpower BEAUREPAIRE recherche pour son client, un Opérateur de production à SAINT SIMEON DE BRESSIEUX (H/F) Vos missions : au cœur de la fabrication béton !
Démouler les pièces produites la veille avec soin et méthode.
Préparer les moules pour les prochaines coulées : nettoyage, huilage, mise en place des composants.
Positionner les armatures, aciers et inserts selon les plans techniques.
Participer au coulage du béton et assurer la finition (lissage) pour un rendu impeccable.
Contrôler la qualité, la solidité et la conformité des pièces fabriquées.
Respecter les consignes de sécurité et les standards de production. Vous aimez le travail bien fait et vous avez le goût du terrain ?
Expérience en production ou en environnement industriel appréciée.
Bonne compréhension des plans techniques.
Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.

Pendant la période hivernale du 03/11/2025 au 31/03/2026, le Département de l'Isère renforce ses équipes d'agents d'exploitation dans ses centres d'entretien routier. Dans ce cadre, vous participez au sein d'un collectif à la réalisation des tâches courantes d'entretien et d'exploitation de la route, de maintenance de la signalisation, d'intervention sur événements, d'entretien de la chaussée, des ouvrages et des dépendances routières et de patrouillage sur le réseau. Vous serez également amené à intervenir dans le cadre spécifique de la viabilité hivernale : déneigement, patrouillage, traitement du réseau routier.Un compagnonnage et des formations sont prévues. Activités : Assurer des tâches relatives à l'exploitation du réseau (surveillance, visites d'itinéraires, balisage, mise en place de signalisation) Intervenir en urgence sur des évènements imprévisibles et rétablir la viabilité des réseaux Assurer la maintenance de la signalisation verticale Assurer des tâches d'entretien des chaussées (point à temps, balayage...) et l'entretien des ouvrages d'art Assurer la viabilité hivernale (patrouillage sur certains secteurs, déneigement, traitement...) Assurer des tâches d'entretien des dépendances (fauchage mécanique et manuel, débroussaillage, curage des fossés, dérasement Gérer l'entretien des abords des routes et des aires de repos y compris le ramassage des déchets Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe
Connaissance de l'exploitation de la route
Connaissance de la signalisation temporaire
Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier
Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier
Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement
Connaissance des techniques de l'exploitation de la route
Connaissance du code de la route
Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages
Goût pour les travaux manuels et la pratique du terrain Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe
Connaissance de l'exploitation de la route
Connaissance de la signalisation temporaire
Connaissance des procédures internes de surveillance du patrimoine routier
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité pour les interventions sur réseau routier
Connaissance des techniques d'entretien, de déneigement et de traitement du patrimoine routier
Connaissance des techniques de gestion de la végétation, d'entretien des dispositifs d'assainissement
Connaissance des techniques de l'exploitation de la route
Connaissance du code de la route
Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages
Goût pour les travaux manuels et la pratique du terrain Prérequis : Titulaire du permis B depuis plus d'un an Titulaire du permis C

LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC) * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour et/ou de nuit * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAVAS-MEPIN (38440 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures de nuit à 25% + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! * Permis CE + FIMO/FCO * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de précision * Vous accordez de l'importance au relationnel, à l'esprit d'équipe et avez des affinités avec le monde agricole * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

2 postes sont à pourvoir Le titulaire de ce poste veille à la bonne tenue du secteur caisses-accueil, en assurant sa propreté, son bon fonctionnement et la fluidité des opérations. Il/elle assure des responsabilités comprenant une initiative personnelle et coordonne le travail de son équipe sous l'autorité du responsable, qu'il/elle peut suppléer en cas d'absence. Les principales missions incluent : **Accueil et relation client :
informer, accompagner les clients, gérer les litiges, établir des factures, garantir le bon fonctionnement des équipements en libre-service, animer la relation client. **Opérations et gestion de caisse :
Ouverture et fermeture de caisse, contrôle des moyens de paiement, gestion des remboursements et échanges, réalisation des remises en banque. **Coordination :
Prise des pauses des collaborateurs, intégration des nouveaux collègues, communication des informations promotionnelles et de fidélité. **Hygiène/Qualité/Sécurité :
Respect des règles de sécurité, hygiène et qualité, gestion des documents financiers, approvisionnement des distributeurs de billets et monnayeurs, participation aux inventaires et à la lutte anti-démarque. ==> CONDITIONS DE TRAVAIL
36.75 /semaine du lundi au dimanche
Permanence d'1 à 2 dimanche matin par mois avec 1 jour de repos dans la semaine

SAVOIR UTILISER UNE SCIE NUMERIQUE ET PLAQUEUSE CONTROLE QUALITE ETRE RAPIDE ET METICULEUX POUR GARDER LA CADENCE FORMATION INTERNE SUR LOGICIEL SAVOIR TRAVAILLER EN EQUIPE SAVOIR LIRE ET ECRIRE CORRECTEMENT

LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC) * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour et/ou de nuit * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAVAS-MEPIN (38440 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures de nuit à 25% + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! * Permis CE + FIMO/FCO * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de précision * Vous accordez de l'importance au relationnel, à l'esprit d'équipe et avez des affinités avec le monde agricole * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

La direction Eau et Assainissement assure la production, la distribution et le traitement de l'eau en régie, pour les 29 000 foyers du territoire de Bièvre Isère Communauté. Elle gère ainsi quotidiennement la surveillance et l'entretien de 1 300 km de réseaux d'eau potable et 650 km de réseaux d'eaux usées ainsi que plus de 170 ouvrages. Bièvre Isère Communauté recrute un fontainier / agent d'exploitation afin de répondre à ces différents enjeux. Et plus spécifiquement : Vous assurez le bon fonctionnement des réservoirs et des canalisations afin que le consommateur bénéficie d'une eau de qualité et à la bonne pression :
Vous exploitez le réseau d'eau potable et intervenez sur les ouvrages : en réparation de casses sur canalisations, interventions sur les branchements des particuliers, traitement de l'eau par chloration ou UV sur les ouvrages du territoire
Vous réalisez les nouveaux branchements d'eau
Vous réparez les ruptures de canalisation d'eau
Vous gérez le stock pour les pièces d'eau PROFIL ATTENDU
Vous connaissez les risques liés au travail sur les réseaux
Vous connaissez les risques liés à la circulation et aux travaux sur la voie publique
Vous avez de l'expérience dans les travaux publics canalisateurs
Vous appliquez les règles d'hygiène et de sécurité
Vous savez réaliser un petit levé de plan, un croquis côté
Vous êtes rigoureux, réactif et appréciez le travail d'équipe
Vous avez le sens du service public
Vous aimez travailler en extérieur VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE
CDD de 1 an à temps complet. Basé à la COTE ST ANDRE
Sur le cadre d'emploi des adjoints techniques
CAP / BEP plomberie ou métiers de l'eau
Nombreux déplacements avec véhicule de service pendant le temps de travail
PERMIS B
Astreinte d'une semaine toutes les 3 à 5 semaines (forfait + majoration d'heures supplémentaires)
Salaire brut minimum 2 151 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle)
Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant
Forfait Mobilité Durable A pourvoir au plus tôt Jury de recrutement : mercredi 05 novembre 2025 Renseignements : Lucien FRANCOIS-BRAZIER au 04.74.20.86.79 ou par mail : lucien.francois@bievre-isere.com

Laboratoire de prothése dentaire recherche pour renforcer son équipe , prothésiste dentaire en adjointe. Vos missions :
Montage complet ou partiel
Montage sur Stellite
Finition d'appareils
Traitement des empreintes numériques serait un plus Vous travaillez en binôme, vous êtes rigoureux (se), organisé (e) et avez le sens du détail. Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique de 5 personnes dans un laboratoire agréable et lumineux. Travail du lundi au vendredi. Horaires de journée

Organisme de formation en langues recherche un formateur/une formatrice en Français Langue Etrangère indépendant/e pour animer une ou deux formations individuelles de 20 heures à raison d'un cours de 2 heures ou de 2 cours de 1h30 par semaine en présentiel sur Saint Siméon en Bressieux. Les formations auront lieu en présentiel (pas de visio possible). Les formateurs/formatrices indépendants/tes basé/es près de Saint Siméon en Bressieux doté/es d'un bon relationnel, d'expérience en formation en Français Langue Etrangère, d'un numéro de Siret et d'un numéro de déclaration d'activité sont invité/es à postuler à recrutement@infolangues.com. Seules les candidatures des formateurs/formatrices pouvant assurer des cours en présentiel seront étudiées.

Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, un-e conducteur
trice Tourisme polyvalent-e Nous recherchons un-e conducteur confirmé pour assurer différentes prestations de services de transport, services occasionnels, ramassage scolaire, sorties peri-scolaires, et des services touristiques. Poste basé à la COTE ST ANDRÉ, CDI à temps complet, coef 145V Salaire de base brut : 2020.24€ plus toutes les primes internes à l'entreprise. Avantage: 13 ème mois au bout d'un an de présence , mutuelle familiale et Prévoyance

Le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale- APAJH Isère, recrute pour son SAVS à La Côte Saint André un(e) travailleur(se) Social (e) à temps plein en CDD jusqu'au 07 janvier 2026 inclus. Prise de poste dès que possible. Le SAVS APAJH38 :
assure l'accompagnement social de toute personne adulte en situation de handicap en individuel et lors de temps collectifs.
soutien l'accès au droit des personnes accompagnées
favorise l'autonomie ou accompagne la perte d'autonomie
assure la coordination entre les différents partenaires autour de la personne accompagnée Sous l'autorité d'un chef de service de l'antenne de la Bièvre Valloire Il (elle) sera référent(e) du projet personnalisé d'accompagnement dans le respect de leur projet de vie, tout en favorisant le pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Il (elle) aura :
Il ou elle aura un diplôme du secteur médico-social de niveau III obligatoirement (assistant social, CESF, éducateur spécialisé)
Une capacité à coordonner les projets personnalisés en lien avec les partenaires dans un souci de cohérence
Une connaissance des réseaux dans le champ du handicap
Une capacité dans la rédaction d'écrits professionnels et esprit de synthèse
Une capacité de travail en équipe
Il contribuera aux actions collectives du SAVS
Une bonne maitrise de l'outil informatique Envoyer CV et lettre de motivation par mail à : Madame IBOS Anne-Lise Directrice SERVICE ACCOMPAGNEMENT APAJH Isère

2 Postes à pourvoir chez Marguet 3M. Nous recherchons un(e) collaborateur(-trice) en contrat CDI: Charpentier ou couvreur zingueur, avec un minimum d'expérience de 5ans, diplômé(e) ou non diplômé(e), ayant l'envie de s'épanouir dans son métier et possédant un bon état d'esprit, afin de perpétuer la bonne cohésion d'équipe. Les missions en fonctions des compétences et du profil du candidat seront :
La réalisation de charpentes traditionnelles.
Fabrication et pose de structures en ossature bois.
La réalisation d'ouvrages de couverture.
Fabrication sur-mesure et pose d'éléments en zinc et aluminium ( Gouttières, habillages de bandeaux, raccords de couverture.) Horaires hebdomadaires 40.5h + 4.5 heures supplémentaires du lundi au vendredi. Salaire selon expérience et niveau de compétences. Les avantages :
Panier repas
Mutuelle d'entreprise ProBTP.
Chèques vacances ANCV.
Vêtements et chaussures de travail.
Participer au développement d'une entreprise dynamique. Alors n'hésitez pas et au plaisir de vous recevoir chez Marguet 3M "le respect des traditions, la maîtrise des innovations" Pour postuler :
Envoyer CV par mail : contact@marguet-3m.com SARL Marguet 3M 105 route de Bressieux 38870 St Pierre de Bressieux

Notre agence Adéquat de Vienne recrute des nouveaux talents : Magasinier Vendeur (F/H) A partir du 13/10/2025
38 Heures sur 4 jours du lundi au vendredi. Jour de repos à définir. Horaires : 7H 12H / 13H30 18H Missions :
Prise en charge immédiate des clients sur le parc
Gestion des stocks
Manutention
Préparation / Chargement/ Déchargement
Rangement du parc
Accueil/vente au client au comptoir Profil :
Maîtrise de l'outil informatique
Être autonome
Disposer du CACES 3 serait un + Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

En tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées Automobile, vos missions seront de :
Réceptionner, contrôler les commandes et expédier la marchandise si nécessaire
Etre le contact privilégié de la clientèle.
Relancer et faire un suivi des clients
Assurer la vente directe en prenant en charge l'accueil des clients, la vente au comptoir et la satisfaction des demandes.
Renseigner les clients par téléphone lors de leurs appels.
Effectuer le service après-vente conformément aux procédures.
Gérer le stock de pièces de rechange, effectuer les inventaires.
Livraison des pièces aux professionnels
Vous avez au minimum une expérience de trois ans en tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées dans le domaine du Véhicule Léger
Vous avez une bonne maitrise de gestion de stocks, une bonne connaissance de la mécanique et des pièces détachées.
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Horaires de travail : Du lundi au vendredi
7H30/9H30 ET 13H30/15H30 Les week end ne sont pas travaillés

vous interviendrez chez des particuliers sur différentes tâches liées à ce métier Nous recherchons une auxiliaire de vie, aide soignante ou une personne ayant de l'expérience dans le domaine ( toilette et soins de nursing, transfert médicalisé...). Les lieux d'intervention, missions et durée d'interventions seront définis avec employeur suivant les besoins des personnes. Poste en coupé et avec travail 1 weekend sur 2
Secteur de Chatonnay Indemnités kilométriques à hauteur de 0,48cts/km
Prise de poste rapidement.
Nombre d'heures évolutif dans la limite de 24 h
En complément du salaire : Prime d'assiduité et mutuelle d'entreprise + avantage commercial

Activités principales :
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques
Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et les accompagner dans leur projet d'orientation
Contribuer au fonctionnement de l'établissement (conseils de classe, réunions parents-professeurs, journées portes ouvertes de l'établissement, suivi des élèves en PFMP, sorties scolaires.)
Travailler en d'équipe : conception des progressions, utilisation des espaces de travail, répartition des classes, tutorat, aide à la coordination d'une filière.
Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire liés à l'assistance à la gestion à des élèves scolarisés en BAC professionnel AGORA
Participer au déroulement des examens ponctuels Compétences attendues : . Maitrise de la langue française . Maîtrise des savoirs disciplinaires et leur didactique : gestion des relations clients et fournisseurs, suivi administratif et financier, GRH . Capacité à construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves . Capacité à organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves . Capacité à suivre les niveaux de maitrise des compétences des élèves dans le cadre du contrôle en cours de formation . Connaissance des spécificités de l'enseignement professionnel . Maitrise de l'environnement métier (métiers auxquels les élèves sont préparés) . Capacité à être force de proposition . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maitrise des outils numériques Savoir-être :
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Avoir la volonté de transmettre
Démontrer de fortes qualités relationnelles
Capacité d'écoute et de patience
Grande aisance dans la communication
Capacité à construire des relations constructives avec l'ensemble des acteurs de la communauté éducative
Capacité à se développer professionnellement (auto-formation, veille informationnelle, suivi de formations, missions diversifiées) Niveau d'études et diplômes requis :
BAC+2 minimum et disposer d'une expérience administrative, comptable, RH. en entreprise d'au moins 5 ans
Licence professionnelle
Master AES
MEEF
Titre homologué de niveau I dans le domaine administratif ou comptable
École de commerce

Notre structure recherche ses futurs conducteurs de car (H/F) pour intervenir chez nos adhérents. Vous êtes en reconversion ? Vous souhaitez vous former pour aller sur un secteur qui recrute ? Nous vous donner cette possibilité d'entrer en formation sur un Titre professionnel Conducteur de Transport en Commun sur Route et le Permis D, ouvrant ainsi les portes vers une carrière en tant que Conducteur de Bus. Nous comptons parmi nos adhérents de nombreuses entreprises de Transport telles que Faure, Annequin, Keolis, Philibert, Transdev... Ce qui nous permet de vous trouver un dépôt proche de chez vous ! Nous vous proposons des contrats temps partiel. De plus, nous vous garantissons un suivi et un accompagnement tout au long de la formation ! Votre profil :
Vous avez au moins 20 ans
Vous êtes titulaire du Permis B français en cours de validité.
Vous avez une bonne compréhension du français (lu, écrit, parlé) pour pouvoir suivre la formation Eléments de rémunération :
Pas de frais de formation avec GENIPLURI, elle est entièrement financée !
Vous serez rémunéré(e) pendant toute la durée de votre formation. N'attendez plus et rejoignez-nous, devenez conducteur de bus qualifié.

L'entreprise recherche un façadier pour préparation de chantier, utilisation d'une machine à projeter (remplir la machine en dosant les éléments pour le ravalement, eau, enduit), enduit à la chaux, projection sur façade, savoir les différentes types d'application et de finitions de l'enduit, nettoyage chantier. Pour les chantiers en isolation des murs par l'extérieur, savoir tout le protocoles et les normes pour toutes les étapes des travaux. Heures supplémentaires : rémunérées. Chantiers locaux, pas de découches à prévoir.

Sur un chantier en déplacement à la journée, vous aurez en charge l'approvisionnement du chantier et l'installation en autonomie de plaques de bardages en matériaux composites. Travail en hauteur sur un échafaudage installé par les permanents de l'entreprise

Nous recherchons un bardeur (H/F) pour renforcer notre équipe spécialisée dans la pose de bardage et la construction métallique. Vous interviendrez sur des chantiers neufs ou en rénovation.

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le Département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des parents avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour la Maison d'Accueil d'Urgence des Toucans : un Éducateur spécialisé (H/F) ou un Moniteur éducateur (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein à compter du 15 octobre 2025. Le service des Toucans intervient dans le cadre de la protection de l'enfance et accueille des adolescents placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Il se compose :
D'un collectif de vie regroupant 6 adolescents âgés de 12 à 18 ans.
De 3 grands adolescents (16 à 18 ans) accompagnés en appartements semi-autonomes. LES MISSIONS Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'adolescent et du groupe Accompagnement du quotidien des adolescents Evaluation de l'autonomie et des capacités/ressources des adolescents Organisation et/ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives/culturelles/manuelles, sorties en extérieur,.) Prise en compte de la famille de l' adolescent ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents/enfants) Liens avec l'ASE et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance Effectuer une relève / Elaboration d'écrits (note d'information, mail Partenaires) LES COMPETENCES REQUISES Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance Expérience fortement appréciable auprès des adolescents Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions Dynamisme et sens du travail en équipe Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques Autonomie, organisation, méthode et rigueur Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel Permis B Rémunération FPH IM : 373 A partir de : 27 K euros / an selon diplôme (Avec SEGUR) Candidature à envoyer à Mme GRIFFON Charlotte (cheffe de service) : charlotte.griffon@charmeyran38.fr

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des parents avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est réparti en plusieurs structures. Nous recrutons pour la maison d'accueil d'urgence des Toucans : un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) en CDD de 6 mois à temps plein dès que possible. Le service des Toucans intervient dans le cadre de la protection de l'enfance et accueille des adolescents placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Il se compose :
D'un collectif de vie regroupant 6 adolescents âgés de 12 à 18 ans.
De 3 grands adolescents (16 à 18 ans) accompagnés en appartements semi-autonomes. LES MISSIONS : Accueil, observations, prise en compte des besoins de l'adolescent et du groupe. Accompagnement du quotidien des adolescents. Evaluation de l'autonomie et des capacités / ressources des adolescents. Organisation et / ou conduite d'activités spécifiques (activités sportives / culturelles / manuelles, sorties en extérieur). Prise en compte de la famille de l' adolescent ou du représentant légal (information, autorisation, participation, médiation des liens parents / enfants). Liens avec l'ASE et l'ensemble des partenaires de la protection de l'enfance. Effectuer une relève / Elaboration d'écrits (note d'information, mail partenaires). LES COMPETENCES REQUISES : Connaissance du cadre légal relatif à la protection de l'enfance. Expérience fortement appréciable auprès des adolescents. Savoir-faire relationnel : écoute, discrétion, patience, capacité à gérer ses émotions. Dynamisme et sens du travail en équipe. Prise d'initiative dans un cadre sécurisé et respectueux des bonnes pratiques. Autonomie, organisation, méthode et rigueur. Respect de l'autorité, respect du devoir de réserve, du devoir de discrétion et du secret professionnel. Permis B. Rémunération FPH IM : 362. A partir de : 25 K euros / an selon diplôme (avec SEGUR). Candidature à envoyer à Mme GRIFFON Charlotte (cheffe de service) : charlotte.griffon@charmeyran38.fr

Idéalement vous êtes aide-maçon, avec déjà une expérience du bâtiment en travaux sur chantiers de maçonnerie. Vous êtes principalement en charge de brasser le mortier et de jointer les moellons. Votre expérience vous permet d'être capable d'anticiper l'avancement du chantier et de préparer votre activité au fur et à mesure. Il y aura aussi de la rénovation. Le poste se prend au départ de l'entrepôt à 7h30 du matin, retour à l'entrepôt à 17h. Pause repas d'1 heure à midi (repas non pris en charge par l'entreprise). Toutes les heures supplémentaires sont payées à +25%. Contrat renouvelable. Chantiers locaux autour de la Côte St André. Salaire négociable après le 1er mois en focntion du profil et des compétences

Messa'GE est un groupement d'employeur, dynamique et engagé au sein de l'ESS. Nous valorisons vos compétences pour vous assurer un accompagnement tout au long de votre parcours professionnel. Dans le cadre d'un remplacement au sein d'un service de prévention sur le secteur de la Côte Saint André nous recherchons : 1 Moniteur Educateur (H/F) Le poste : Missions / conditions d'exercice :
Intervention auprès des jeunes âgés de 12 à 21 ans afin de prévenir les risques de marginalisation et d'exclusion de cette population.
Favoriser le lien et la relation avec les familles.
Construction d'un travail en partenariat et en réseau avec les différents professionnels intervenant auprès de la jeunesse. Profils recherchés :
Formation DE Moniteur Educateur ou BPJEPS
Expérience public jeune et adolescents,
Connaissance des techniques d'accompagnement de projet,
Qualités relationnelles, sens du travail en équipe (interne et avec les partenaires),
Aptitude à la rédaction de documents (projets, bilans, synthèses),
Disponibilité, rigueur, discrétion,
Maitrise de l'outil informatique. Poste à pourvoir dès que possible, Temps complet
35H00 Horaires de base : Lundi : 11h00/18h15 Mardi 11h00/18h15 Mercredi 10h15/12h45-13h30/17h30 Jeudi 11h00/18h15 Vendredi 10h45/12h15-13h00/18h15 (possibilité de travailler en horaires décalés en fonction des besoins et des demandes des jeunes, des familles et des partenaires, en soirée et le samedi) Rémunération selon profil et la CCN66.

Société de transport de voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale CARS GARNIER, des conducteurs (trices). Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO à jour, possibilité de remise à jour de la carte chronotachygraphe de conducteur et de la FCO, ou vous souhaitez vous former, nous prenons en charge la formation au Permis avec plusieurs possibilités de formation, vous pouvez également suivre un contrat de professionnalisation sur 12 mois. Rejoignez nos équipes ! Nous recherchons en urgence des contrats CPS 110h , en CDI contrat lié à la période scolaire. Nous recherchons des conducteurs pour assurer le ramassage scolaire pour notre année scolaire 2025-2026, pour renforcer nos équipes. Travail du Lundi au Vendredi Avantages : Mutuelle familiale, prévoyance, primes diverses, 13ème mois au bout d'un an de présence.

Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur de la Cote-Saint-André et alentours à temps partiel. Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ; L'entretien de l'espace de vie. L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; Profil recherché Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l'accompagnement des personnes fragilisées de tous âge. Vous n'avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d'être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d'intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations. Pourquoi nous rejoindre? Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; Des formations régulières pour développer vos compétences ; La possibilité d'évoluer au sein de notre agence ; 1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; 1 week-end sur 2 non travaillé ; Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD) Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations

Tu souhaites assurer un rôle stratégique clé dans un environnement de travail dynamique. Devenir partenaire financier de notre direction commerciale pour tendre vers plus de performance face aux évolutions du monde de demain! Tu as des qualités relationnelles reconnues, une bonne capacité d'analyse et de synthèse et un esprit critique constructif. Le poste de Contrôleur (euse) de gestion à L'Entrepôt du Bricolage est fait pour toi ! Sous la responsabilité de Camille, tu contribueras à l'animation économique et à la mesure de la création de valeur de la direction commerciale de l'enseigne. Tes missions principales seront les suivantes : Aider au pilotage de l'activité et aux choix d'investissement de la direction commerciale. Animer le processus budgétaire et assurer son suivi. Mettre à jour et analyser les différents indicateurs de gestion (perf éco, gestion des stocks, gestion commerciale, gestion des effectifs, gestion des projets .). Par tes analyses et leur partage, contribuer à optimiser la rentabilité de l'enseigne sur différents axes (projets, opérations commerciales ...). Participer à l'amélioration des outils de gestion. Issu(e) d'une formation supérieure (Bac+5) avec une spécialisation Finance / Gestion / Audit, tu disposes de 3 années minimum d'expériences en contrôle de gestion (idéalement dans le secteur du retail ou dans l'accompagnement de fonctions commerciales) Rejoins nous ! Tu recherches un nouveau challenge où te développer et prendre des initiatives ? Tu sais partager avec simplicité ta maitrise des concepts financiers ? Ta rigueur, ton dynamisme, ton aisance relationnelle et ta capacité à travailler en équipe te permettront de performer et de progresser dans l'entreprise. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Nous te proposons :
Un CDI à temps plein basé à Brézins (38)
Un package de rémunération brut annuel entre 45 et 50k€ (salaire de base + prime d'intéressement + prime de participation + prime individuelle sur objectif)
Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours passée la période d'essai
Un fond commun de placement
Une protection sociale (mutuelle et prévoyance)
Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes
Des négociations annuelles obligatoires. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Premier entretien RH / manager 3. Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

LORALAIT, notre filiale spécialisée dans le transport pour la collecte de lait, vous propose un poste en camion-remorque sur un secteur régional (ZC) * Vous collectez le lait dans les exploitations laitières, pour effectuer un dépotage en laiterie * Vous travaillez de jour * De par l'activité spécifique de la collecte de lait (denrée périssable) : * votre planning est anticipé sur 1 mois avec des horaires prédéfinis * vous travaillez sous forme de roulement les week-ends et jours fériés Les raisons d'intégrer l'équipe LORALAIT de SAVAS-MEPIN (38440 ) ! * Vous intégrez une équipe et serez accompagné dans votre formation par vos collègues et votre responsable * Véhicule récent * Poste en CDI sur 169 heures mensuelles * Taux horaire brut : 12.53 € / 2500.00 € brut mensuel en moyenne + majoration des heures de nuit à 25% + majoration des heures du dimanche à 50% et jours férié 100% * Intéressement & participation + mutuelle entreprise individuelle (prise en charge à 100 % par l'employeur) + de nombreux avantages CSE et Groupe à découvrir ! + programme de cooptation * Le Groupe, par ses multiples activités et agences partout en France, vous offre une possibilité de mobilité interne et d'évolution de carrière Découvrez votre futur métier en vidéo ! * Permis CE + FIMO/FCO * Avec ou sans expérience à un poste similaire, vous faites preuve de rigueur et de précision * Vous accordez de l'importance au relationnel, à l'esprit d'équipe et avez des affinités avec le monde agricole * Vous vous reconnaissez dans les valeurs du Groupe MOUSSET : respect de l'homme, diversité, fiabilité et solidarité Vous êtes unique, vous avez une place dans nos équipes !

Au sein de l'équipe mobile du service Education, l'agent intervient sous l'autorité hiérarchique du chef de service éducation du territoire Bièvre Valloire qui compte 6 collèges. Au vu du planning d'intervention des agents de l'équipe mobile réalisé par le service Education, l'agent polyvalent mobile participe, en qualité de remplaçant, à la réalisation des missions d'entretien des locaux, et de restauration des élèves dans les 6 collèges du territoire. Activités :
Assurer l'entretien des locaux et de l'équipement
Participer à la réalisation et à la distribution des repas, à la plonge et à la vaisselle Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe
Capacité de reporting
Capacité à gérer ses postures et gestes de travail
Connaissance des matériels et de leurs conditions d'utilisation
Connaissance des produits et de leurs conditions d'utilisation
Connaissance de la réglementation hygiène et sécurité Pas de qualification requise ni de formation obligatoire demandée. Pas d'expérience exigée mais motivation pour assurer des missions d'entretien des locaux et de restauration des élèves. Pré-requis :
Titulaire du permis B
déplacement fréquents sur les différents collèges Spécificités du poste (horaires, sujétions ...) Port et entretien de protections individuelles. Congés pendant les vacances scolaires Recrutement réservé aux contrats PEC RSA ; merci de vérifier votre éligibilité avant de postuler Poste à pourvoir le 01/12/2025.

REJOIGNEZ UNE EQUIPE DE 4 PERSONNES
Restauration et rénovation de toitures : tuile/ardoise/zinc
Intervention Isére/Rhône/Savoir (rares découchés)
Déplacements avec véhicule de l'entreprise Horaire : 40h hebdo du lundi au vendredi Salaire : 12€/h + primes + panier repas + cheque vacances + plan d'épargne et mutuelle A POURVOIR AU PLUS TOT

Entreprise familiale avec une implantation européenne, spécialisée depuis plus de 60 ans dans l'injection des thermoplastiques. Pour accompagner le développement de nos activités, nous recrutons dans notre atelier situé à Saint-Genis-Laval : 1 Monteur-Régleur / Monteuse-Régleuse en injection plastique (H/F). Dans un atelier d'une quinzaine de machines, vous assistez le chef d'équipe dans le pilotage des fabrications et assurez la bonne réalisation des tâches techniques de l'atelier. Vous avez en charge notamment :
Veiller à la disponibilité des composants de production.
Démarrer la fabrication du produit suivant une gamme de moulage et un programme robot de référence.
Surveiller la production et analyse les causes de dysfonctionnement du process.
Enregistrer les paramètres et les évènements de production.
Contribuer à la détection et au traitement des incidents qualité.
Veiller à la sécurité et au bon fonctionnement du parc machines. Formation : BTS plasturgie avec première expérience ou expérience confirmée en réglage injection. Nous vous formerons aux spécificités de notre organisation et de nos produits. Type d'emploi : CDI à temps plein Travail en équipe (3x8)

Entreprise familiale de 5 salariés, Nous recherchons un zingueur. Chantiers neufs et rénovations dans un rayon maximum de 30 km horaires 7h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi

Entreprise familiale de 5 salariés, dotée d'une reconnaissance locale et d'un savoir faire transmis depuis des générations. Nous recherchons un charpentier couvreur, Vous interviendrez sur la fabrication et la pose de charpente traditionnelle. Pose isolation, entreprise RGE Chantiers neufs et rénovations dans un rayon maximum de 30 km horaires 7h30-12h et 13h30-17h du lundi au vendredi Travail en équipe. Permis poids lourd et expérience en zinguerie seraient un plus.

Au sein d'une entreprise fabriquant des matériaux bois , nous recherchons un assistant logistique et transport H/F Vous rejoignez une équipe dynamique et vous serez acteur dans la gestion des commandes et des opérations de transport. Vous saisissez quotidiennement les commandes sur un logiciel interne en tenant compte des spécificités clients (remises spéciales, références...) Vous êtes en relation avec les transporteurs et gérez l'affrêtement des marchandises Vous veillez à ce que les livraisons soient effectuées de manière efficace et dans les délais impartis Vous suivez les litiges en lien avec les services concernés Travail du lundi au vendredi- horaires journée (amplitude 8h30-17h30) Profil recherché vous avez une expérience dans un poste similaire d'au moins 2 ans notamment concernant l'affrêtement vous maitrisez le pack office vous êtes rigoureux, organisé vous avez le sens de l'écoute, l'esprit d'analyse et d'observation

La Résidence René Marion recherche 1 Cuisinier de restauration collective H/F dès que possible. Au sein de l'équipe de restauration et sous la responsabilité directe du chef cuisinier, dans l'objectif d'offrir des prestations de qualité aux résidents : vous préparez les repas pour l'ensemble des résidents et pour le personnel. Vous réalisez les préparations alimentaires en respectant les spécificités de chacun (régimes, textures, ...), le conditionnement, le stockage en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, les modes opératoires et les quantités. Travail en horaires variables (horaires de journée : 06h15 13h45 ou 08h00 15h30), cycle de travail sur 5 semaines avec 2 week-end travaillés. Profil : CAP cuisine ou équivalent exigé, Connaissance des normes HACCP souhaitée et de la cuisine en collectivité. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et appréciez le travail en équipe. Type de contrat : Horaires variables (06h15 14h00 ou 08h45 16h15), Type d'emploi : CDD de droit public de 3 mois renouvelable, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire : Rémunération fixe : 2085.02€ brut (détails : traitement de base indiciaire 1707.20€ + complément de traitement indiciaire 237.65€ + d'indemnité spécifique 140.17€) + éléments variables (indemnité forfaitaire de 6.19€ par heure travaillée les dimanche ou jour férié). Rémunération à voir selon compétences

Offrir des temps de répit, de plaisir et de loisirs à des enfants de la protection de l'enfance tel est le projet de l'Accueil Séquentiel de Loisirs de l'association Poil de Carotte. Cela fait plus de 30 ans que nous proposons des séjours de vacances à des enfants en situations complexes (double prise en charge ASE et MDPH, fratries séparées, rupture d'accueil...). Notre pari : passer de bons moments avec eux, faire des projets culturels et sportifs ambitieux, leur proposer un espace en pleine nature qui leur permet de s'exprimer sans subir la pression du regard des autres. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice ou animateur/trice a pour missions principales :
L'accueil et l'accompagnement des enfants et adolescents qui nous sont confiés.
La préparation et mise en œuvre, avec l'équipe, des activités de loisirs et des projets d'animation.
La prise en charge du quotidien des enfants et adolescents sur le centre.
La participation aux orientations éducatives et à la programmation des activités de loisirs des enfants.
Le suivi des projets éducatifs individuels en coordination avec le responsable et en lien avec les partenaires
L'animation de la vie collective quotidienne Il s'agira de faire partie d'une petite équipe de 6 personnes éducateurs spécialisés et animateurs sur des séjours de we (du vendredi soir au dimanche soir) ou de vacances (max 2 semaines consécutives). Qualités requises : Bonne communication, dynamisme, sens de l'organisation, rigueur, capacité d'adaptation, savoir conduire des projets en collaboration avec les autres professionnels, connaissance du dispositif de l'Aide Sociale à l'Enfance et des problématiques des enfants pris en charge par ce dispositif. Conditions de travail :
Poste à pourvoir immédiatement
Temps de travail annualisé : 2 week-ends/mois du vendredi au lundi + la moitié des vacances scolaires + réunion équipe tous les vendredis
indice salariale 260 Convention Collective ECLAT + Segur Compétences attendues : Titulaire d'un Diplôme du travail social (ME, CESF, TISF, EJE) ou de l'animation (BPJEPS, BAFD, BAFA)

Au sein d'un magasin de moyenne surface, vous serez chargé de la mise en rayon, de l'étiquetage, du conseil client, des ventes. Le poste nécessite le travail du samedi. Vous côtoierez un public de professionnels ou de particuliers.

Adecco recrute pour un de ses clients basés à Beaurepaire, des Agents De Production H/F. Notre client, équipementier automobile en plein développement, recherche du personnel ayant une première expérience en industrie. Vous maîtrisez :
la réalisation des opérations de production
le contrôle dimensionnel des pièces fabriquées
le conditionnement
la gestion des machines de production Les horaires sont postés en équipes : 2x8 soit une semaine en équipe de matin, une semaine en équipe d'après midi. (5h 13h / 13h 21h) Informations clés :
Salaire : 11.88 EUROS /Heure + panier et indemnités de transport
IFM / CP/ CET possible Si ce poste vous intéresse, vous pouvez candidater en ligne ou contactez notre agence. Nous recherchons des candidats ayant une première expérience en industrie réussie. Vous connaissez l'environnement industriel et les contraintes liées à ce poste (cadence/ contrôle qualité/ exigences) L'assiduité est votre principale qualité ainsi que la rigueur et la motivation, L'évolution des postes peut amener à un cdi intérimaire. Postulez vite !

Aquila RH Avignon, votre partenaire emploi de proximité, expert en recrutement pour des postes en intérim, CDD et CDI dans les domaines du tertiaire, du transport, de la logistique et du BTP. Vos missions: Nous recrutons, pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le secteur du bois, un(e) Cariste Manutentionnaire titulaire du CACES 3. Vos missions :
Assurer le chargement des camions en charge latérale
Réaliser des opérations de manutention dans le respect des consignes de sécurité
Participer à la bonne organisation et au flux de l'entrepôt Votre profil: Motivé et disponible Port des EPI obligatoire CACES 3 en cours de validité

IFM2BAT est une entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation de l'habitat tout second œuvre. Étant en plein développement, nous souhaitons recruter un plombier/chauffagiste (H/F). Vous serez amené à travailler en équipe ou en solo sur des chantiers neufs et de rénovations. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. Offrez vous l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée et vos compétences développées. Vos missions :
Installer Pompes a chaleur AIR/EAU, AIR/AIR
Installer, réparer et entretenir tous les éléments de plomberie, de robinetterie, de sanitaire et de chauffage, en neuf ou en rénovation
Installer des chaudières à gaz
S'assurer du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite
Suivre les plans d'exécutions dans les délais chiffrés
Effectuer les métrés et évaluer les besoins en matériel et produits sur les chantiers Vos savoir-faire et savoir être :
CAP BEP souhaité
Avoir un permis B valide
Minutie, respect des consignes de sécurité, adaptabilité, contact clientèle, travail en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Selon profil Avantages : Véhicule de fonction Mutuelle d'entreprise S4/P4 Programmation : Du lundi au jeudi Travail en journée 35h/semaine

La Résidence René Marion recherche un(e) Enseignant(e) en Activités Physiques Adaptées H/F dès que possible et jusq'au 28/02/2026 à 40%. Missions : sous l'autorité du responsable du service, vous :
Vous aidez à maintenir et à entretenir la personne âgée dans une certaine autonomie physique par le biais d'activités physiques adaptées en veillant à la sécurité, et en donnant un aspect ludique à ces activités.
Vous participez à la conception, la conduite et l'évaluation de programme de prévention, de réadaptation.
Vous adaptez l'activité physique au regard des compétences physiques et des pathologies de la personne accueillie.
Vous réalisez les bilans spécifiques.
Vous participez au STAFF hebdomadaire. Vous travaillez en collaboration avec les autres professionnels de rééducation et les équipes soignantes. Diplôme requis : Licence professionnelle d'activités physiques adaptées Salaire : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière

L'ESAT Henri ROBIN situé à Beaurepaire (38) accompagne par le travail 95 personnes en situation de handicap mental. Ses principales activités de production sont : cartonnerie, espaces verts, distribution automatique de boissons, restauration, prestations diverses, hors murs. Vous participez aux actions d'accompagnement et de soutien des personnes en situation de handicap ainsi que dans l'élaboration de leur projet personnalisé. Vous serez amené à effectuer des remplacements sur les différents ateliers de l'ESAT dans une logique de polyvalence. Vous participez à l'analyse de la pratique ainsi qu'aux réunions d'équipe et aux points d'organisation quotidiens ;

L'établissement GRAND OUEST est composé d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) (45 places), d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) (34 places) et d'un foyer de vie (6 places). Il accueille 365 jours par an, 24h sur 24 un public en situation de polyhandicap, de handicap mental associé ou non à un handicap moteur, psychique, sensoriel et/ou présentant des troubles du neurodéveloppement ou une maladie neurogénérative. Rattaché(e) au chef de service, vous intervenez une unité de l'établissement au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Vous assurez un accompagnement de proximité dans tous les actes de la vie en cohérence avec le projet individualisé et le projet d'établissement de la structure. Travail par roulement : 7h/14h ou 14h/21h, un week-end sur trois. Votre rôle ? Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé Vos missions principales ?
Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi
Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé
Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée
Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ/couchers)
Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées
Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins
Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées
Assurer la (co)référence de personnes accompagnées ou de stagiaire dans leur projet de vie
Participer aux relations avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, CMP.)
Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances.)
Rédiger divers écrits professionnels
Transmettre et expliquer aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
Veiller à la sécurité des publics
Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : dès que possible Type de contrat : CDI à temps plein Lieu : Beaurepaire Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience + Prime Laforcade (238€ brut mensuel) Avantages : 23 journées de repos supplémentaires et 18 Congés Non Conventionnels (CNC) Votre profil ?
Diplômes d'état d'AES ou AMP exigé.
Expérience souhaitée

Nous recrutons activement des Opérateurs de production qualifiés H/F pour une entreprise à taille humaine, fabricant des produits d'emballage en métal et en aluminium. Vos missions :
Démarrer la ligne en autonomie et procéder aux réglages de la machine selon l'Ordre de Fabrication,
Surveiller la ligne et signaler les dysfonctionnements, anomalies ou pannes,
Réaliser la maintenance de 1er niveau,
Remplir les données nécessaires avec les outils informatiques internes,
Contrôler les boitiers de son champ d'intervention et retirer les boitiers défectueux,
Participer aux arrêts planifiés de la ligne de production,
Nettoyer son outillage en fin d'ordre de fabrication,
Assurer la propreté des machines . Horaire : nuit ou 2*8 Salaire : 11.88EUR + primes + indemnité de déplacement Expérience professionnelle : Avoir une expérience professionnelle dans le domaine de l'industrie Appétences pour la mécanique, la maintenance, l'usinage et le réglage Maitriser l'outil informatique (pack office, shopfloor)

Un poste stratégique mêlant encadrement, coordination et savoir-faire technique. Vos principales responsabilités : Préparer les moules nécessaires aux coulées de béton Assurer la mise en place du béton et réaliser le talochage pour garantir une finition soignée Participer aux opérations de manutention liées à la production Encadrer et organiser le travail d'une équipe d'opérateurs Contrôler la conformité des pièces produites et veiller au respect des standards qualité Le profil Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre sens des responsabilités et votre capacité à fédérer. Bonne maîtrise des bases en béton et en fabrication industrielle Expérience en encadrement ou coordination d'équipe Aptitude à gérer les priorités et à travailler en atelier Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables

Manpower Beaurepaire recrute pour son client un(e) opérateur(trice) de production à Beaurepaire (H/F). Vos missions : au cœur de l'atelier de production !
Piloter les équipements de production selon les procédures établies.
Façonner les pièces avec précision et soin.
Emballer les produits finis en respectant les standards qualité.
Vérifier la conformité des pièces : dimensions, marquage, aspect.
Réaliser la maintenance de premier niveau sur les machines.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Ce poste est ouvert aux débutants comme aux profils expérimentés :
Une première expérience en production est un plus, mais la motivation est essentielle.
Vous êtes autonome, réactif(ve) et appréciez le travail en équipe.
Vous respectez les consignes de sécurité et faites preuve de rigueur.
Une formation technique est appréciée, mais aucun diplôme spécifique n'est requis. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.

L'animateur.trice du relais Petite Enfance accueille des parents, des enfants et des assistants maternels. Il.elle offre un cadre de rencontre propice à l'information et aux échanges sur les pratiques professionnelles des assistants.es maternels.les tout en leur assurant une veille juridique, administrative et pédagogique. Elle développe la professionnalisation et la promotion de la formation continue de l'assistant.e maternel.le (temps collectifs, analyses de pratique et formations) Elle assure le suivi administratif du RPE et il.elle travaille en partenariat avec le territoire et les autres relais :
Animer, définir et évaluer les projets du RPE, Piloter le projet de fonctionnement
Organiser et animer des temps collectifs avec les enfants et les assistants.es maternels.les
Assurer une permanence administrative est également pour les familles (information générale en matière de droit du travail, les différents modes de garde existants sur le territoire) Compétences :
Vous êtes dynamique, autonome, source de proposition, capable de fédérer et bienveillant.e.
Vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative.
Vous disposez de capacités d'adaptation.
Doté.e de qualités relationnelles, vous savez faire preuve de discrétion professionnelle et de neutralité. Profil recherché :
Diplôme obligatoire EJE, CESF, ou EDUCATEUR SPECIALISE
Pour mener à bien ces missions, issu.e d'une formation d'EJE ou d'assistant.e socio-culturel.le ou d'infirmier.ère, vous avez une expérience confirmée dans le domaine de l'accueil des enfants ou du travail social.
Vous possédez des connaissances en développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans. Vous maîtrisez les techniques liées aux pédagogies, à la communication et à l'animation de réunion. POSTE A POURVOIR ASAP Avantages :
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

En tant qu'infirmier(e) Puériculteur/Puéricultrice vous élaborez et mettez en œuvre le projet social et éducatif de la structure, visant au maintien de la santé, au bien-être et au développement harmonieux des enfants. Vos Missions :
Assurer un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l'équipe avec pédagogie
Prévenir sur l'état de santé physique ou psychologique des enfants
Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé
Veiller que les dossiers médicaux des enfants soient à jour
Encadrer et prendre en charge quotidiennement les enfants
Identifier et recenser les besoins et les attentes de l'enfant et sa famille, spécifiques à son domaine Savoir-être :
Dynamique
Capacité d'écoute et d'adaptation
Ponctuelle
Bonne communication
Respectueuse Profil recherché :
Diplôme d'état DEI obligatoire
Maitrise des missions du référent santé
Maitrise des étapes du développement de l'enfant, de ses besoins, et des relations avec les enfants, parents, professionnels
Maitrise des modes d'intervention éducatives et sanitaires auprès de l'enfant
Maitrise des outils informatiques
Connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Avantages sociaux :
30CP + 5 RTT
Plan d'épargne entreprise
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

Magasin spécialiste de la distribution, l'entretien et la réparation de matériels espaces verts pour particuliers, collectivités et professionnels, recherche : VENDEUR MOTOCULTURE ET ESPACES VERTS H/F Sous la subordination du Responsable de Magasin, vous aurez à votre charge notre espace motoculture et espaces verts Votre profil :
H/F de terrain, vous êtes passionné(e) par le commerce et le service clients. Issu(e) d'une formation dans le commerce, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans la vente
Vos compétences techniques (débroussailleuses, tondeuses, robots de tonte,tronçonneuses, micro tracteurs.) vous permettent d'identifier les besoins et demandes d'une clientèle de particuliers et professionnels
Vous faites preuve de capacités d'initiatives et de rigueur, vous avez le sens du service et de la confidentialité, de l'écoute et vous êtes muni(e) d'une bonne aisance relationnelle
Vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de Magasin et en étroite relation avec l'équipe de vente, vous aurez pour missions :
Accueillir, prendre en charge les clients et les guider dans leurs achats, conseiller et présenter les produits en fonction des besoins, donner des recommandations et conclure la vente
Approvisionner les rayons après validation par le Responsable de Magasin, réceptionner, ranger les matériels et accessoires, et en réaliser la théâtralisation.
Maintenir la propreté de votre espace, la bonne présentation des matériels et accessoires, et l'affichage des prix.
Gérer le SAV des matériels, effectuer les mises en route et petites réparations sur les matériels Au-delà de votre formation et de votre expérience, nous nous attacherons avant tout à votre motivation, votre rigueur, et à votre souci de la satisfaction client. Expérience significative obligatoire en matériels de motoculture et espaces verts Connaissance en petite mécanique serait appréciée CDI Temps plein Salaire selon profil et expérience

Recrute Opérateur de finition (H/F) pour travailler en fin de chaîne, vous réaliserez du montage et de l'assemblage d'accessoires. Tu es manuel et tu aimes bricoler ! Tu es rigoureux, motivé et tu as envie de t'investir ! En bref tu travailles avec tes mains et tu as le sens du détail Poste en horaire journée du lundi au vendredi et sur du long terme secteur Beaurepaire Postule si cette offre vous intéresse !

Structure d'aide et de maintien à domicile, nous intervenons au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap dans un rayon de 10kms autour de Beaurepaire. Nous les aidons dans les actes de la vie quotidienne (Entretien du logement, aide au lever/coucher, aide à la toilette, courses, préparation et aide aux repas, accompagnement sur les lieux d'activités, garde à domicile..) Vous cherchez un travail qui a du sens. Venez nous rejoindre ! Nous pouvons vous proposer un contrat et un planning selon vos disponibilités : semaine, weekends, matins, soirs... Si vous le souhaitez, nous pouvons vous former aux actes les plus techniques. Un moyen de locomotion est indispensable (scooter, voiture...) Salaire : 11.88 euros/ heure à 13.88 euros, +25% les samedis et dimanches Pour plus d'infos, n'hésitez pas à consulter notre site internet : www.mimaservices.fr ***3 postes à pourvoir***

Vous êtes motivé(e), polyvalent(e) et souhaitez évoluer dans le domaine de la maintenance industrielle ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein d'un atelier d'injection plastique ! Le Cabinet de Recrutement Manpower recrute pour le compte de son client, un technicien de maintenance H/F en CDI. Le poste est basé à proximité de Champier (38260) Sous la responsabilité du Responsable Maintenance et en lien avec le Responsable Production, vous contribuerez activement au bon fonctionnement des équipements et installations. Vos missions principales :
Maintenance des systèmes d'énergies : électricité, air comprimé, circuits de refroidissement.
Contrôles périodiques des installations et reporting.
Participation aux plans d'action issus des contrôles.
Suivi et exécution du programme de maintenance préventive.
Mise à jour des plans de maintenance et procédures.
Diagnostic et réparation des pannes.
Priorisation des interventions selon les besoins de l'atelier.
Communication avec les équipes de production pour limiter les interruptions.
Saisie des interventions dans le logiciel GMAO.
Exploitation de l'historique pour optimiser les plans de maintenance Titulaire d'un BAC2 ou BAC3 en maintenance industrielle ou équivalent. Une première expérience est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus ! Compétences techniques : Électricité, mécanique, gestion des fluides (hydraulique, air comprimé, refroidissement). Qualités personnelles : Rigueur, organisation, réactivité, esprit d'équipe et autonomie. Avantages :
Tickets restaurant
Mutuelle
Horaires de journée
39h/semaine (aménagement possible) Intéressé(e) ? Envoyez-nous votre candidature !

Bièvre Isère Communauté recrute un(e) auxiliaire de puériculture, à temps non complet, 80%, pour la crèche CHAMBALOUS située à ROYBON. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents :
Vous apportez à l'enfant les soins corporels et la sécurité matérielle et affective pour favoriser son bien être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe
Vous favorisez son éveil psychomoteur en participant à l'aménagement de l'espace et du temps en organisant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun
Vous favorisez l'inclusion d'enfants en situation de handicap
Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant
Vous appliquez le protocole pour l'administration de médicaments
Vous mettez en Å“uvre des projets d'accueil individuel (PAI)
Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant En assurant un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leur famille :
Vous écoutez et conseillez les parents
Vous observez et êtes vigilant aux signes évocateurs de mal être, de manque d'hygiène ou de soin
Vous transmettez ces observations à vos collègues et en référez à la responsable de l'équipement
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité En participant à la vie de l'équipe et de la collectivité :
Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d'enfants,
Vous participez activement aux réunions d'équipes mensuelles, aux groupes de travail,
Vous participez activement à l'élaboration du projet éducatif des équipements et à sa mise en œuvre. En prenant part aux activités occasionnelles (prise en charge des enfants en situation d'handicap, préparation des repas, nettoyage des espaces de vie et du matériel, etc.) PROFIL ATTENDU
Vous connaissez les actes de soin quotidien du jeune enfant ainsi que la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Vous connaissez les principales pathologies infantiles et le développement psychomoteur de l'enfant
Vous avez les techniques pour l'animation des activités d'éveil pour jeunes enfants
Vous connaissez la réglementation de la protection maternelle et infantile
Vous connaissez les indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements
Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations
Vous avez le sens du Service Public et du travail en équipe
Vous êtes autonome, à l'écoute, discret et empathique VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE
Temps de travail : 28 heures
Horaires fixés par la collectivité, planning lié aux besoins de fonctionnement de la crèche, amplitude variable en fonction des événements, possibilités d'horaires décalés
Réunions le soir (équipe et analyse des pratiques professionnelles)
Port de charge
Sur le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture
Salaire brut minimum 1 708 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle)
Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant
Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er décembre 2025 Jury de recrutement : : jeudi 13/11/2025 Renseignements complémentaires : Marie Christine ROBERT-PUPAT, Directrice, par téléphone au 04 76 38 42 40 ou par mail à chambalous@bievre-isere.com

Notre agence Adéquat de Vienne recrute des nouveaux talents : Magasinier Vendeur (F/H) A partir du 13/10/2025
38 Heures sur 4 jours du lundi au vendredi. Jour de repos à définir. Horaires : 7H 12H / 13H30 18H Missions :
Prise en charge immédiate des clients sur le parc
Gestion des stocks
Manutention
Préparation / Chargement/ Déchargement
Rangement du parc
Accueil/vente au client au comptoir Profil :
Maîtrise de l'outil informatique
Être autonome
Disposer du CACES 3 serait un + Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Spécialiste du transport de voyageurs, sur des lignes scolaires et périscolaires, sur des lignes régulières (urbain et inter urbain), SNCF, FLIXBUS mais aussi sur des navettes saisonnières et des voyages grand tourisme, le groupe PERRAUD recrute ses futurs conducteurs (trices) d'autocars. Le groupe PERRAUD recrute des conducteurs polyvalents en temps complet ou temps partiel et en CDI ou CDD sur le site de Beaurepaire. Si vous aimez la conduite et la relation client, alors n'hésitez plus et contactez-nous.

Vous aimez conseiller, convaincre et créer du lien avec vos clients B to B ? Le Cabinet de Recrutement Manpower Savoie recrute pour son client un(e) Commercial(e) en assurances en agence. Que vous soyez en début de carrière ou déjà expérimenté(e), notre client offre une formation complète pour devenir un(e) expert(e) des produits, outils et méthodes ! CDI à Beaurepaire. Rejoignez une équipe dynamique et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel !
Vous travaillez au sein d'une équipe et gérez l'ensemble d'un portefeuille clients.
Vous êtes sollicité(e) en agence, par mails ou téléphone pour une question, une attestation, une sinistre.
Vous êtes un véritable conseiller pour les clients sur des moments clés de leur vie : majorité, permis de conduire, décès, maladie, héritage, achat immobilier,...
De plus, vous êtes proactif(ve) et contactez régulièrement vos clients que vous n'avez pas rencontré, afin de suivre et faire évoluer leurs contrats, en fonction de leur évolution personnelles et nouveautés évoquées.
Vous travaillez aussi avec des prospects afin de développer votre portefeuille clients.
Formation Bac 2
Fibre commerciale et sens du service client
La connaissance du tissu local est un ! Votre priorité : la fidélisation des clients actifs, tout en contribuant au développement commercial. Conditions proposées :
CDI
35h sur du mardi au samedi midi
Rémunération fixe entre 30 et 34K brut annuel sur 13 mois, selon expérience
Avantages : tickets restaurant, comité d'entreprise attractif, primes d'intéressement, perspectives d'évolution et de formation

Magasin spécialisé en bricolage, jardin et animalerie recherche vendeur ou vendeuse expérimenté(e), dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans la vente au public Vous disposez d'une connaissance en articles de bricolage et jardin, et d'excellentes aptitudes en matière de relation client (au comptoir, par mail, par téléphone) pour les conseils, ventes, prises de commandes, retours, litiges... Vous êtes polyvalent(e), dynamique, autonome et organisé(e). Vous maîtrisez les outils informatiques CDI Temps plein Salaire à négocier selon profil et expériences Candidature uniquement par mail Poste à pourvoir de suite

La société conçoit, fabrique et entretient en interne des broches et électrobroches de haute précision pour machines-outils, avec une expertise allant de l'étude à la livraison.Missions principales :
Assembler des broches mécaniques et électrobroches destinées aux machines outils.
Réaliser des démarches d'analyse fonctionnelle, ajustements dimensionnels, contrôle qualité.
Effectuer des tests de performance et diagnostics techniques sur les équipements.
Collaborer étroitement avec les équipes de productions et le bureau d'études pour améliorer les processus. Responsabilités :
Lire les plans techniques, mesurer et garantir les tolérances dimensionnelles
Mettre en oeuvre les modes opératoires techniques et protocoles d'assemblage /apprentissage.
Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour les dossiers techniques
Diagnostiquer et résoudre les pannes ou irrégularités sur les broches et bancs d'essai. Connaissance en mécanique de précision (assemblage, vibrage, équilibrage, rodage ...) Aptitude à réaliser des diagnostics techniques et interfaces électromécaniques Dossiers de maintenance, utilisation d'outils de mesure, gestion rigoureuse des interventions

Vos missions :
Nettoyage du site client
Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel, des produits mis à disposition.
Entretenir et ranger le matériel utilisé
Respecter l'environnement en appliquant les consignes indiquées sur les produits utilisés. Vous interviendrez du lundi au vendredi de 5h00 à 7h30 + 14h00 à 15h00

1. Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :
Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier
Développer votre portefeuille de mandats immobiliers
Organiser les visites des biens immobiliers
Gérer la négociation
Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire. 2. Rémunération :
Une rémunération attractive à la hauteur de vos efforts et non plafonnée
Touchez de 70% à 100% des honoraires d'agence selon votre chiffre d'affaire 3. Pourquoi nous rejoindre ? Créé en 2010, SAFTI (le réseau immobilier numéro 1 en notoriété) compte aujourd'hui plus de 6500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement. Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :
Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières
Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier
Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale
La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier
L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 250 personnes au siège
Et surtout, un métier passionnant ! 4. Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle ? Le profil recherché Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir :
Le sens du relationnel : faire preuve d'écoute et d'empathie pour comprendre les besoins de vos clients
Organisation : être organisé afin de gérer votre activité de manière autonome
Esprit entrepreneurial : faire preuve de volonté et de persévérance pour développer votre propre activité.
La rigueur, votre ambition et l'envie sincère de trouver des solutions aux projets immobiliers de vos clients

Nous recherchons UN(E) CHEF(FE) DE CUISINE (F/H) pour un de nos établissements réalisant 220 couverts et basé à BEAUREPAIRE (38) Rattaché(e) au Responsable de site vous ferez partie d'une équipe composée de 5 personnes. Vos principales missions seront :
Ravir les papilles de vos 220 convives avec des produits frais, locaux et de qualité en s'adaptant aux régimes spécifiques.
Participer à la production chaude et froide
Assurer la traçabilité des produits, le bon respect et le contrôle des normes d'hygiène et sécurité
Communication avec les différents établissements livrés,
Management de 5 collaborateurs
Suppléant du responsable de site en son absence (connaissance des outils informatiques,
Passage de commandes, gestion des stocks, gestion des effectifs, inventaire) participation aux commissions restauration, suivi des plans d'actions
Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN Pour cela, nous vous offrons :
Rémunération: 2500€/mois Brut mensuel + 13ème mois
Horaires: de 06h à 14h du lundi au vendredi + 1 WE/3
Avantages: 10 RTT, une mutuelle d'entreprise avec régime de base prise en charge à 100% par l'employeur, avantages CSE et 13ème mois
Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs.

Nous recherchons H/F en CDI, basé(e) au sein de notre entreprise de charpente à Semons (38). Vos missions :
Pose de charpente (taille/levage)
Pose de bardage
Pose de couverture
Pose d'élément de zinguerie

La Résidence René Marion recherche un(e) Ergothérapeute H/F jusqu'au 28/02/2026 à 40%. Missions :
Mener un atelier thérapeutique (cuisine) au PASA avec un groupe de résident
Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégie de compensation, aides techniques, aménagement de l'environnement)
Participer à la prévention et au traitement des chutes : aménagement de l'environnement, contentions.
Gestion du matériel
Travail en collaboration avec orthésistes et podo-orthésistes
Assurer le bon positionnement, l'installation des troubles posturaux assis et allongés
Assurer la formation, le conseil et l'éducation des équipes : Formation sur l'utilisation du matériel
Améliorer ou maintenir les schémas moteurs par des techniques de rééducation, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activités physiques : lien avec EAPA
Participer aux réunions hebdomadaires Diplôme requis : D.E Ergothérapeute Salaire : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière

La Résidence René Marion recherche 1 Aide-Soignant H/F diplômé d'état pour un poste de Nuit. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe de l'équipe d'infirmier(e)s, vous dispensez les soins quotidiens des résidents, dans le respect des personnes âgées et de leur famille. Vos missions principales sont les suivantes: Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage, Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation, Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination, Observer l'état de santé du résident, Entretenir le matériel et l'environnement du résident, Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant ou équivalent. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Horaires de nuit (20H15
07H15), 1 week-end sur 3 travaillé. Type d'emploi : CDD de droit public, d'une durée de 3 mois, à temps plein 100%, à pourvoir dès que possible. Salaire : 2228,18€ brut /mois (traitement de base indiciaire : 1836.20€/mois ; complément de traitement indiciaire : 241.22€/mois ; indemnité spécifique : 150.76/mois) + Primes fonctions : indemnité de sujétion des AS : 10% du traitement de base indiciaire ; prime forfaitaire des AS : 15,24€/mois ; prime grand âge : 118€/mois. + variables : primes de nuit + 2e catégorie 0.31€ / demi-journée de travail effective + primes Dim / JF :7,50€/h travaillée les dimanches ou jour fériés) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 2 410,00€ à 2 800,00€ par mois Qualifications :
Diplôme d'Aide Soignant ou équivalent
Expérience préalable en assistance de vie ou dans un rôle similaire est un plus
Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Rattaché(e) au chef de service, vous intervenez sur une structure de l'établissement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez un accompagnement de proximité dans tous les actes de la vie en cohérence avec le projet individualisé et le projet de la structure. Travail de nuit, un week-end sur trois. Vous :
Surveillance des personnes accueillies,
Gérer les situations de crise,
Favoriser l'endormissement, le bien-être de la personne afin de de réunir des conditions favorables au sommeil et à la prise de repos des personnes handicapées (températures, changes, .),
Aide à la vie quotidienne des personnes en situation de handicap
Prise en charge des soins de nursing,
Assistance individualisée
Soigner et prendre soin : vous êtes vigilant au confort physique de chaque résident. vous pouvez être amené à faire le lien avec l'IDE
. Poste en CDI à temps complet sur la commune de Beaurepaire
25 CP + 23 JRSS + 18 CNC Profil recherché :
Diplôme d'état aide soignant EXIGE
Connaissance des techniques et protocoles de soins.
Connaissance des matériels et produits.
Capacité à travailler en équipe.
Compétences rédactionnelles (compte rendu d'événement).

Rattaché(e) au chef de service, vous intervenez sur une structure de l'établissement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez un accompagnement de proximité dans tous les actes de la vie en cohérence avec le projet individualisé et le projet de la structure. Travail par roulement : 7h/14h ou 14h/21h, un week-end sur trois. Vous : Accompagner les résidents dans leurs projets de vie Accompagner et / ou assurer la prise en charge des actes de la vie quotidienne Etre attentif(ve) à l'état de santé des résidents Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes Animer des activités, des ateliers, des sorties, des moments festifs, être créatif, faire des propositions, être responsable. Soigner et prendre soin : vous êtes vigilant au confort physique de chaque résident. vous pouvez être amené à faire le lien avec l'IDE Poste à temps plein en CDI sur la commune de Beaurepaire
25 CP + 23 JRSS + 18 CNC Profil recherché : Prise de fonction au 01/01/2026 Diplôme d'état aide soignant EXIGE Connaissance des techniques et protocoles de soins. Connaissance des matériels et produits. Capacité à travailler en équipe. Compétences rédactionnelles (compte rendu d'événement).

En tant que médecin salarié du Département, vous assurez une offre de soins, en tenant compte des besoins de santé de la population du secteur et des orientations de santé publique. Vous participez aux actions de prévention et aux coopérations sanitaires et médico-sociales en réponse aux besoins médico-sociaux du territoire. Vous travaillez notamment en lien étroit avec les professionnels médico-sociaux présents sur site (travailleurs sociaux du département, professionnels de Protection Maternelle et Infantile.) ainsi que l'ensemble des professionnels libéraux présents sur le secteur. Dans le cadre de vos fonctions, un temps de travail sera dédié à la prise en charge médicale liée aux missions du Département (public accompagné par les professionnels du Département). Par ailleurs, vous pourrez être amené à contribuer à la permanence des soins, en collaboration notamment avec les médecins libéraux et éventuellement l'hôpital de proximité. La prise en charge administrative et logistique des consultations sont assurées par des secrétaires médicales. Le poste est situé dans l'Espace Isère Santé à la Maison du Département de Beaurepaire Missions du poste :
Pour tout public, assurer des consultations et soins de médecine générale au centre, dans son antenne, ou au domicile des patients si nécessaire et pour tout public
Participer aux coordinations nécessaires avec les professionnels de santé afin d'assurer une prise en charge adaptée des patients
Repérer dans le cadre des orientations en santé publique, les situations de santé à risque et orienter le patient vers d'autres professionnels, notamment de second recours
Participer au projet de santé, en coordination avec les autres médecins du centre et l'équipe infirmière et à des actions de santé publique en lien avec les orientations départementales et les partenaires
Participer à la mise en œuvre d'actions de prévention, d'information et d'éducation à la santé publique
Se coordonner avec les médecins, les infirmières, les infirmières puéricultrices, les sages-femmes et secrétaires du centre de santé
Veiller à l'actualisation du dossier médical, en lien avec le secrétariat
Participer au développement de projets portés par le Département de manière transversale avec l'ensemble des services
Accueillir et réaliser le tutorat d'internes en médecine générale

Votre mission : montage et soudure des armatures A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :
Lecture de plans
Soudure semi automatique
Masquage d'éléments avant peinture
Masticage des défauts Mission de longue durée, salaire en fonction du profil, horaires de journée Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes :
compétences en soudure semi automatique
lecture de plans
savoir tenir une cadence
savoir effectuer des soudures fines et propres Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

Ta mission si tu l'acceptes ! Préparer, poncer, protéger....bref rendre les surfaces prêtes et en contrôler la qualité, pulvériser la peinture avec précision . Tu as déjà manipulé pistolet, cabine ou rouleau ! Tu es minutieux(se) et tu possède peut-être une formation et/ou expérience en peinture industriel ! Vient rejoindre notre équipe ! Poste en journée sur du long terme, poste à pourvoir dès que possible !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle
Logement
Garde d'enfants...)

Distributeur de matériels forestiers et agricoles, le Groupe ESD-BRICO'TECH renforce son équipe et recherche un mécanicien H/F pour rejoindre son atelier. Passionné(e) de mécanique, vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) ? Envoyez-nous votre candidature ! Vos missions principales seront :
Réalisation des opérations de diagnostic, réparation et entretien des matériels neufs et d'occasion en atelier ou en clientèle (Formation constructeurs assurée)
Aide au montage et à la mise en route des matériels en atelier ou en clientèle. Salaire à définir selon profil et compétences.

Nous recherchons un Employé coupe Service (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Employé coupe Service, vous serez responsable de fournir un service client et d'assurer le bon fonctionnement du rayon. Responsabilités:
Accueillir et aider les clients dans leurs achats
Réapprovisionner les rayons et veiller à leur propreté
Assister les clients dans la recherche de produits et répondre à leurs questions
Promouvoir les ventes en mettant en avant les produits et en proposant des suggestions Qualifications:
Expérience préalable dans le domaine du commerce de détail est un plus
Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
Excellentes compétences en service client Si vous êtes motivé, orienté client et que vous aimez travailler dans une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine expansion! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions :
Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel
Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi)
 Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance
Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/)
Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio)
Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…)
 Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG   Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique.
  Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez !   A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  

Nous recrutons au Service Relation Clients (SRC), un(e) collaboratrice/collaborateur en CDI. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à 50%. Le SRC se charge d'assurer des échanges de qualité via les différents canaux de communication mis à disposition des locataires et partenaires par la SDH en incarnant la culture client de l'entreprise. Pour assurer la continuité de service en cas de pics d'activité, les conseillères/conseillers clientèle pourront être amené(e)s à venir en appui du pôle Technique. Vos futures missions ? En tant que Conseiller(e) Clientèle, vous assurez l'accueil et la gestion au 1er niveau des demandes qu'elles soient téléphoniques, physiques lors de l'ouverture de l'agence, par mail, courrier, . A l'écoute de toutes les demandes, vous apportez les réponses appropriées et êtes en mesure de les transmettre au niveau 2 (autres services / directions) selon votre analyse du besoin ou des attentes. Vous êtes responsable de l'enregistrement informatique des motifs de contacts et des réponses apportées, et avez la charge d'informer les services internes des demandes enregistrées et auxquelles ils doivent répondre. Enfin, vous assurez le suivi des demandes et des réclamations (rappel des locataires pour confirmation, mesure de leur satisfaction, évaluation des prestations fournisseurs, relance des entreprises extérieures en cas de non-réalisation de prestations). Au-delà de ces sollicitations, vous pourrez être amené(e)s à gérer : * Le traitement du courrier arrivée / départ * Des interventions spontanées ou à la demande en renfort et/ou en accompagnement des situations d'accueil difficile * Le relai des demandes en appui au pôle technique du service. Sur chacun de ces sujets, vous êtes en capacité de mobiliser, coordonner et suivre les différents intervenants dans le traitement des demandes urgentes ou non. CDI à 50% Et vous dans tout ça ? En véritable professionnel(le) de la relation clients, votre aisance d'expression
aussi bien orale qu'à l'écrit
et votre capacité d'analyse de situation seront des clés indispensables de la réussite à ce poste. Idéalement titulaire d'un Bac + 2 dans les secteurs de l'immobilier et doté(e) d'une expérience dans le domaine vous êtes en maitrise des outils informatiques. Une culture générale et juridique du logement social sera appréciée. Vous avez une véritable fibre sociale, l'envie de vous engager aux côtés d'un acteur territorial et social dynamique impliqué dans le développement urbain ? Nous attendons votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel

Ne cherchez plus, démarrez votre nouvelle aventure professionnelle chez AUTO DAUPHINÉ ! Vous êtes passionné(e) par l'automobile et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial ? Alors cette opportunité est pour vous ! Qui sommes nous ? Auto Dauphiné : là où l'innovation rencontre la passion automobile ! Situé au cœur des Alpes, offrant un cadre de vie dynamique et proche de la nature, Auto Dauphiné est un Groupe familial de Concessions Automobiles avec plus de 250 collaborateurs répartis sur 7 établissements, qui commercialise avec ferveur les marques Renault, Dacia et Alpine depuis 1922. Nos forces ? Des équipes talentueuses, engagées ainsi qu'une offre innovante et audacieuse : mobilité durable, technologies avancées, designs futuristes et services répondant au besoin de chaque client pour rendre son expérience inoubliable et faire la différence. Prêt(e) ? N'attendez plus et embarquez avec nous ! Nous recherchons un/e Assistant de Gestion PRA (Pièces de Rechange et Accessoires) F/H en CDI, Service MPR
Magasin Pièces de Rechange à temps plein
35h00 par semaine du lundi au vendredi. Localisation : Echirolles Votre mission : Au sein du MPR, vos missions principales sont les suivantes : * Gérer la caisse au quotidien (espèces, chèques, monnaie) et assurer le suivi ainsi que la justification des mouvements financiers. * Saisir et suivre les commandes fournisseurs, réceptionner les marchandises, et effectuer les rapprochements avec les bons de livraison. * Contrôler et valider les factures intersites, clients et fournisseurs, traiter les litiges transport, les réclamations et les anomalies de stock. * Préparer les expéditions de colis, répondre aux appels entrants et réaliser diverses tâches administratives (affranchissement, envoi de courrier). Disponibilité : Dès que possible Vous : * Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac professionnel à BTS (Bac Pro Gestion Administration, Logistique / BTS Gestion de la PME, BTS Comptabilité Gestion, DUT/BUT Gestion Logistique et Transport, Assistant de gestion) * Maîtrisez les outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion/ERP) * Faite preuve de sens de l'organisation, rigueur, réactivité * Démontrez une aisance relationnelle (contacts fournisseurs, appels entrants) Ce que nous vous offrons : * Des équipes soudées : parce que la réussite passe par l'entraide, le partage des compétences et bien sûr une bonne dose de bonne humeur ! * Des équipements modernes : nous investissons régulièrement dans les dernières technologies pour vous offrir les meilleurs outils et conditions de travail. * Un développement professionnel constant : accédez à des formations continues pour faire évoluer vos compétences, élargir vos horizons et saisir des opportunités d'évolution. * Une rémunération attractive, à la hauteur de votre expérience. * Un système de cooptation pour valoriser vos recommandations de talents jusqu'à 700 € brut. * Des récompenses pour l'apport de nouveaux clients (prime d'indication). * Des avantages : * Mutuelle santé familiale prise en charge à 100%. * 1 jour enfant malade rémunéré pour soutenir vos enfants en cas de maladie. * Titres restaurant de 8€ avec une prise en charge à 60% par l'entreprise. * Tarifs préférentiels sur nos véhicules, produits et services. * De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, prise en charge partielle, des frais de billets pour des spectacles ou concerts, accès à des activités sportives, aide à la scolarité et bien d'autres privilèges à découvrir. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Vous vous projetez déjà ? Alors envoyez nous votre CV ! Nous avons hâte de vous découvrir ! Auto Dauphine encourage la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes et s'engage à offrir des opportunités égales à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous valorisons chaque talent et mettons en place des aménagements adaptés pour favoriser l'épanouissement professionnel de chacun. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 50 % mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions :
Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Overview Nous recherchons un responsable Point (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura de l'expérience en gestion d'équipe et en supervision, ainsi qu'une passion pour la vente et le service client. Responsabilités * Gérer les achats et les stocks * Gérer le temps de travail de l'équipe Expérience * Expérience préalable d'un point chaud ou d'une boulangerie Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

BISTROT MAMICHE Afin de compléter nos équipes, nous sommes à la recherche d'un plongeur (H/F) en restauration. Si tu es motivé, dynamique et que tu as envie de travailler dans la bonne ambiance, nous t'invitons à répondre à cette offre ! Temps plein ou temps partiel, restaurant fermé le dimanche. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,08€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

À propos du poste Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable et administratif(ve) pour rejoindre notre cabinet d'expertise comptable. Vous serez un acteur clé dans la gestion administrative interne du cabinet, l'accueil et la relation clients. Vous devrez également assister un gestionnaire de dossier pour la partie tenue de comptabilité et déclarations de TVA. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en comptabilité tout en travaillant dans un environnement collaboratif et supervisé par une expert-comptable. Responsabilités * Gestion administrative et secrétariat du cabinet * accueil et relation clients * Tenue de comptabilité et déclarations de TVA d'un portefeuille de client TPE, SCI, BNC, ... * Préparation et suivi de facturation du cabinet, relances clients, ... Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience en comptabilité, idéalement avec une connaissance des logiciels de comptabilité * Une bonne maîtrise des principes de gestion administrative et du secrétariat * Des connaissances en règlementation fiscale et sociale. * Un sens de l'organisation, classement, respect des délais et des règles. * Un bon relationnel avec les clients * Un excellent esprit d'équipe et de communication, vous permettant de collaborer efficacement avec vos collègues Si vous êtes intéressé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement accueillant et stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 15 000,00€ à 22 000,00€ par an Nombre d'heures : 20 à 28 par semaine Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2025

À propos du poste Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez intégré(e) au sein d'une brigade où vous aurez l'opportunité d'apprendre et de contribuer à la préparation de plats savoureux dans un environnement stimulant. Responsabilités * Assister le chef cuisinier ou la cheffe cuisinière dans la préparation des aliments et des plats * Participer à la mise en place des ingrédients nécessaires pour le service * Effectuer les tâches de nettoyage et d'entretien des espaces de travail et des équipements * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur * Contribuer à la présentation soignée des plats avant leur envoi en salle * Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une première expérience en restauration, idéalement dans un poste similaire * Des compétences en préparation culinaire et en service en restauration * Un sens de l'organisation développé pour gérer efficacement votre temps et vos tâches * Une connaissance des règles de sécurité alimentaire * Une attitude positive, un esprit d'équipe et une volonté d'apprendre Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer dans le secteur de la restauration, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 950,00€ à 2 150,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Contenu de l'activité: Dans le strict respect des normes HACCP et FIFO (First In, First Out) Mise et remise en état du poste de travail
Préparer/ nettoyer son poste de travail et réaliser les mises en place selon les prévisions d'activité Service
Assurer les tâches de production relatives au poste d'affectation (chaud, froid, flams, laverie si besoin), ce en collaboration avec les autres postes de la cuisine et de la salle, tout en s'organisant en fonction du flux clients
Respecter les procédures de préparation ainsi que les fiches techniques (quantités, présentation, cuissons.)
Réaliser les tâches d'entretien courantes : nettoyage de la cuisine et du restaurant, affichage, parking. Livraisons/Marchandises
Réceptionner, vérifier et ranger les marchandises dans les réserves adéquates (veiller à la rotation des produits) Tâches complémentaires afférentes au niveau 3 : Supervision
Affecter/répartir les postes et les instructions ainsi que les volumes de mise en place du personnel de cuisine
Superviser la production des plats lors des services dont il a la charge afin de garantir la rapidité d'exécution ainsi que la qualité
Respecter et faire respecter l'application des règles d'hygiène et de sécurité, du FIFO, du règlement intérieur ainsi que la conformité aux fiches techniques et aux critères de qualité définis par l'entreprise Responsabilités:
Préparer des assiettes de qualité et conformes aux standards de l'enseigne, et être ambassadeur de la marque
Maintenir en état son poste de travail et veiller à la qualité et aux quantités de matière première utilisée
Appliquer les normes HACCP et FIFO Compétences/Savoirs
Faire (expérience et/ou formations requises):
Expérience en cuisine d'assemblage, à un environnement à fort volume (100 à 150 couverts mini)
Polyvalence/organisation/réactivité/rigueur Connaissances théoriques/ Savoirs :
Normes HACCP + FIFO (First In, First Out)
Modes de conservation et de conditionnement des produits alimentaires
Fiches techniques des plats et fiches de mise en place (offre cuisine et bière)
Connaissance de l'entreprise (son positionnement, ses valeurs, son histoire.) Qualités/Savoirs
Etre :
Etre exemplaire et fiable
Avoir le souci du travail bien fait
Etre dynamique/enthousiaste/état d'esprit positif
Avoir l'esprit d'équipe et l'esprit d'entreprise : être fier de travailler pour l'entreprise 3 Brasseurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Vous êtes passionné(e) par l'automobile et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial ? Alors cette opportunité est pour vous ! Qui sommes nous ? Auto Dauphiné : là où l'innovation rencontre la passion automobile ! Situé au cœur des Alpes, offrant un cadre de vie dynamique et proche de la nature, Auto Dauphiné est un Groupe familial de Concessions Automobiles avec plus de 250 collaborateurs répartis sur 7 établissements, qui commercialise avec ferveur les marques Renault, Dacia et Alpine depuis 1922. Nos forces ? Des équipes talentueuses, engagées ainsi qu'une offre innovante et audacieuse : mobilité durable, technologies avancées, designs futuristes et services répondant au besoin de chaque client pour rendre son expérience inoubliable et faire la différence. Prêt(e) ? N'attendez plus et embarquez avec nous ! Nous recherchons un/e Secrétaire Commercial F/H en CDI, Service Véhicules Neufs à temps plein
39h00 par semaine du lundi au vendredi. Localisation : Echirolles Votre mission : Au sein du service Secrétariat Commercial VN, vous êtes en charge des activité suivantes : * Préparation administrative et livraison des véhicules neufs aux clients (particuliers et sociétés) * Gestion administrative et suivi des commandes * Gestion des dispositifs d'aides à l'acquisition de véhicules * Suivi de différents indicateurs de performance * Suivi comptable * Exécution de tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage.) * Création et suivi des immatriculations SIV Disponibilité : Dès que possible Vous : * Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité * Etes autonome et organisé et savez gérer les priorités * Avez le sens du relationnel client et du travail en équipe et interservices * Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Pack Office) Ce que nous vous offrons : * Des équipes soudées : parce que la réussite passe par l'entraide, le partage des compétences et bien sûr une bonne dose de bonne humeur ! * Des équipements modernes : nous investissons régulièrement dans les dernières technologies pour vous offrir les meilleurs outils et conditions de travail. * Un développement professionnel constant : accédez à des formations continues pour faire évoluer vos compétences, élargir vos horizons et saisir des opportunités d'évolution. * Une rémunération attractive, à la hauteur de votre expérience. * Un système de cooptation pour valoriser vos recommandations de talents jusqu'à 700 € brut. * Des récompenses pour l'apport de nouveaux clients (prime d'indication). * Des avantages : * Mutuelle santé familiale prise en charge à 100%. * 1 jour enfant malade rémunéré pour soutenir vos enfants en cas de maladie. * Titres restaurant de 8€ avec une prise en charge à 60% par l'entreprise. * Tarifs préférentiels sur nos véhicules, produits et services. * De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, prise en charge partielle, des frais de billets pour des spectacles ou concerts, accès à des activités sportives, aide à la scolarité et bien d'autres privilèges à découvrir. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Vous vous projetez déjà ? Alors envoyez nous votre CV ! Nous avons hâte de vous découvrir ! Auto Dauphine encourage la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes et s'engage à offrir des opportunités égales à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous valorisons chaque talent et mettons en place des aménagements adaptés pour favoriser l'épanouissement professionnel de chacun. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un serveur ou une serveuse passionné(e) par le service à la clientèle pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez au cœur de l'expérience client, en veillant à offrir un service de qualité tout en créant une atmosphère accueillante et conviviale. Si vous aimez travailler dans un environnement animé et que vous avez le sens du détail, ce poste est fait pour vous. Responsabilités * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Prendre les commandes des clients et les transmettre à la cuisine * Servir les plats et les boissons avec attention et rapidité * Assurer la préparation des aliments simples selon les normes de sécurité alimentaire * Maintenir la propreté de l'espace de travail et des zones de service * Répondre aux questions des clients concernant le menu et les spécialités * Gérer les encaissements et s'assurer de la satisfaction des clients tout au long de leur expérience Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience préalable en tant que serveur ou serveuse * Vous possédez d'excellentes compétences en service à la clientèle * Vous êtes capable de travailler efficacement sous pression dans un environnement dynamique * Vous avez des connaissances en sécurité alimentaire et en préparation de boissons (expérience barista appréciée) * Vous êtes attentif(ve) aux détails et avez un bon sens de l'organisation Si vous souhaitez faire partie d'une équipe passionnée et contribuer à créer des moments mémorables pour nos clients, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 356,29€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Résumé du poste En tant que Chef de Rayon FRUITS ET LEGUMES CONFIRME (H/F), vous serez responsable de la gestion opérationnelle et commerciale du rayon . Vous superviserez les activités quotidiennes, veillerez à l'approvisionnement des produits et garantirez la satisfaction de la clientèle. ## Responsabilités
Recrutement, formation et encadrement de l'équipe du rayon
Gestion des stocks, des commandes et des livraisons
Mise en place d'actions commerciales pour stimuler les ventes
Suivi des indicateurs de performance et mise en place d'actions correctives si nécessaire
Gestion administrative du rayon (planning, tarification, budgétisation)
Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité ## Compétences
compétences en négociation et sens du service client
Maîtrise des outils informatiques et administratifs
Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel motivé qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Nous sommes à la recherche d'un/une pâtissier(-ère) afin de réaliser les desserts du restaurant. Cette personne accompagnera notre brigade de cuisine. Ce poste est un CDI de 35h du mardi au samedi, avec 2 jours de repos consécutifs + 1/2 journée de repos. Le salaire proposé est de 1800€ NET. 2ans d'expériences minimum requis pour ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1964€ / mois. Description du profil : Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) JE RECHERCHE POUR L'UN DE MES CLIENTS, UNE ENTREPRISE, SITUÉE À BREZINS (38), UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP CONFIRMÉ(E) EN CDI. Vos missions seront les suivantes : * Gestion d'un portefeuille de 450 paies à deux, de A à Z ; * Déclaration des charges sociales et DSN ; * Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, DPAE, gestion de la maladie, subrogation, attestation de salaire, documents de fin de contrat...) ; * Participation aux mises à jour des paramétrages du logiciel de paie ; * Réalisation de tableaux de bord de suivi ; * Répondre aux questions des salariés ; * Assurer une veille réglementaire. OUTILS : Teams RH de Cegedim et Horoquartz pour la GTAVous avez une expérience réussie d'une dizaine d'années sur un poste similaire.
  Vous avez une aisance relationnelle, une capacité d'écoute et de communication. POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ? * Rémunération fixe jusqu'à 55KEUR sur 12 mois selon profil ; * Statut cadre forfait 218 jours ;  * Intéressement et participation ; * Une 6ème semaine de CP au bout d'un an d'ancienneté  ; * PEE et CET ; * Restaurant d'entreprise ; * Prise en charge des frais d'autoroute ; * Télétravail : 2 jours par semaine ; LES + : * Vous recherchez une équipe dynamique, humaine et une entreprise qui fait en sorte que les collaborateurs connaissent le sens de leurs actions dans un environnement bienveillant * Vous recherchez un environnement de travail stimulant et innovant VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? ALORS POSTULEZ !

Conseiller Commercial
Kia (H/F)
Lyon Elite Motors, Bourgoin Chez Lyon Elite Motors
Groupe Vulcain, nous savons qu'un bon commercial cherche deux choses : Des opportunités de réussite Une rémunération qui récompense l'effort et le talent Bonne nouvelle : nous offrons les deux. Ce que nous vous proposons : * Un revenu attractif, composé d'un fixe rassurant et d'un variable non plafonné : votre performance détermine vos gains * Des challenges réguliers et des primes motivantes * Des outils modernes et un accompagnement pour maximiser vos résultats * Un environnement dynamique, au sein d'un groupe reconnu dans la distribution automobile * Votre profil : * Vous aimez relever les défis et dépasser vos objectifs * Vous êtes compétitif(ve), persévérant(e) et animé(e) par la réussite * Une expérience dans la vente est un plus, mais c'est votre ambition qui fera la différence Poste basé à Bourgoin
Kia, Lyon Elite Motors Rejoindre notre équipe, c'est choisir une carrière où vos efforts sont directement récompensés. Vous voulez plus qu'un salaire ? Vous voulez une reconnaissance à la hauteur de vos résultats ? Alors votre avenir commence ici. Postulez dès aujourd'hui et faites de vos talents commerciaux une véritable réussite financière. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 50 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez notre boutique pour ne pas avoir à travailler ! Nous sommes une boutique franchisée indépendante, intégrée dans un petit groupe régional. Devenez l'un des notre pour : conseiller des clients sur des produits hi-tech, aidez les à choisir le meilleur ordinateur pour leur usage, faites une sélection de produits pour mettre en boutique.... bref : LE REVE ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe, un.e passionné.e d'informatique et de nouvelles technologies qui apprécie le travail en équipe et le contact clients. Nous n'avons malheureusement qu'une seule place... Alors postulez vite ! Merci de fournir une lettre simple qui indique pourquoi vous voudriez bosser avec nous (pas besoin de chat GPT ou de google pour ca... on a besoin de connaitre vos envies :) ) Salaire mensuel net de base : 1750€ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

EVA Tutelles est une association gérant des mesures de protection juridique confiées par les juges des contentieux de la protection en direction de personnes majeures. Notre association compte 90 salariés répartis sur 6 sites dans toute l'Isère. Nous recrutons un/une assistant(e) tutélaire en CDI à temps plein (37h), pour notre antenne d'ECHIROLLES. Sous la responsabilité du directeur d'antenne, au sein d'une équipe de professionnels motivés, l'assistant(e) tutélaire constitue l'interface du trinôme composé de 2 MJPM avec lesquels il/elle collabore à la prise en charge administrative et comptable des mandats confiés au service de tutelles, sous l'autorité hiérarchique du directeur d'antenne et la supervision d'une cadre de proximité. Intégré(e) à l'équipe, vous bénéficierez de ses compétences et serez chargé(e) notamment de :
assurer un relais téléphonique et physique auprès du public ;
trier, scanner et indexer les écrits reçus par le trinôme ;
piloter le suivi administratif des mesures de protection ;
contribuer au suivi comptable des mesures de protection. Profil du/de la candidat(e) : Expérience dans un service administratif. Bon relationnel, esprit d'équipe et sens de l'organisation. Sens des responsabilités et de la discrétion. Aisance rédactionnelle. Maîtrise de l'informatique et de la bureautique. Vous bénéficierez d'un plan d'intégration et vous serez formé(e) en interne à l'utilisation des outils informatiques spécifiques. Expérience : Souhaitée de 1 An(s) dans un service administratif
1ère expérience dans le social souhaitée Diplômes & formations : Minimum Bac, formation BTS SP3S appréciée Caractéristiques du poste : Poste à temps plein du lundi au vendredi (37h)
Plages flexibles (7h15-9h00 et 15h30-18h00) et plages fixes (9h00-12h00 et 13h30-15h30) Salaire suivant CCN66 Prise de poste : au plus tôt. Avantages : 12 jours de repos
Mutuelle renforcée en optique et dentaire, Comité d'entreprise, 27 ouvrés de congés payés
titre de transport remboursé à 50% La session de recrutement aura lieu le mardi 21/10/2025 à partir de 13H30 et se déroulera en deux phases : un entretien suivi de tests de recrutement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 997,87€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans un environnement accueillant et professionnel, vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences en coiffure tout en offrant un service client exceptionnel. Vous serez responsable de créer des looks personnalisés qui répondent aux attentes de notre clientèle. CDI de 35H sur quatres jours. Responsabilités * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Évaluer les besoins des clients en matière de coiffure et de soins capillaires * Réaliser des colorations selon les tendances actuelles * Conseiller les clients sur les produits capillaires adaptés à leur type de cheveux * Gérer le front desk, y compris la prise de rendez-vous et l'accueil des clients * Participer à la gestion du magasin, y compris le réapprovisionnement des produits et l'organisation de l'espace de travail * Contribuer aux ventes au détail en recommandant des produits aux clients Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez : * D'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec la clientèle * Un sens aigu du service client afin d'assurer une expérience positive pour chaque visiteur * Une expertise en coiffure, incluant le hair styling et l'application de techniques modernes * Des compétences en vente au détail pour promouvoir nos produits capillaires * Une capacité à gérer le front desk avec efficacité et professionnalisme Si vous êtes motivé(e) par le monde de la beauté et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour faire briller nos clients ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 263,39€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

 Aide à Domicile
Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) Débutant(e) accepté(e) Notre Association CASSIOPEE recrute et forme des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer le maintien des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap. Nous sommes présents sur Grenoble et son agglomération, sur la Vallée du Grésivaudan, le Pays Voironnais ainsi que sur le Canton de Saint-Marcellin et de la Bièvre.  Vos principales missions sous la responsabilité des responsables de secteur sont, selon vos compétences et appétences:
L'accompagnement et l'aide des bénéficiaires dans les actes de la vie courante
L'aide à l'alimentation
L'entretien du logement
L'accompagnement aux RDV, sorties et aux courses
L'aide à la mobilisation et aux transferts
L'aide à la toilette simple et/ou complète, l'aide aux changes Votre intégration sera facilitée par l'accompagnement avec nos salariés plus expérimentés pour vos premières interventions, mais aussi la prise en compte de vos disponibilités pour établir votre planning sur un périmètre géographique déterminé avec des bénéficiaires fixes.  Profil Votre embauche chez Cassiopée se traduit par :
Un contrat en CDI à temps partiel et/ou temps complet (possibilité d'évolution du nombre d'heures en fonction de vos compétences et disponibilités)
Le paiement de vos indemnités kilométriques à 0.50€/km
La prise en charge à 50% de votre abonnement pour les transports en commun
Les heures travaillées les dimanches et jours fériés sont payées double
La prime exceptionnelle dite "Prime Macron" (1500€ en 2024 pour une personne à temps complet sans absences)
Le paiement de la prime d'intéressement (Moyenne versée : 900€ en 2024)
Le versement de la prime de cooptation et la prime de tutorat le cas échéant
Une formation tout au long de votre parcours (formations en interne, VAE, etc.)
Une mutuelle prise en charge à 50%
La remise de chèques Cadhoc à Noël (130€ en 2024)
L'accès à Action Logement (location, acquisition ou travaux)
Des moyens pour la gestion et l'organisation du travail au quotidien : une plateforme internet pour accéder à votre planning et toutes les informations utiles, un téléphone portable professionnel et le matériel professionnel. Salaire horaire : de 11.88€/h à 14.50€/h selon diplôme, compétences et expérience (hors primes, heures supplémentaires majorées, etc.). Vous permettrez ainsi aux bénéficiaires de rester à leur domicile et serez force de propositions pour améliorer le quotidien.   Cassiopée propose plusieurs solutions pour accompagner au quotidien et faciliter la vie à domicile des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap ou qui se trouvent dans une situation familiale délicate. Nous assurons également des services de proximité visant à répondre aux besoins du public non fragilisé (ménage, repassage, courses, garde d'enfants...) pour mieux concilier vie familiale et vie professionnelle

Pour un nouveau concept de restauration rapide Nous recherchons un(e) personne polyvalent(e) capable d'assurer les mission de service, caisse, entretien de la salle et gestion des commandes client pour rejoindre notre équipe. En tant qu'employer polyvalent, vous serez responsable de fournir un service client exceptionnel et d'effectuer des opérations d'accueil et de gestion des commandes avec précision et efficacité. 1 semaine de formation payer sur un établissement Pilote à Lyon Responsabilités :
Accueillir les clients et les conseillers
Encaisser les clients
Gérer les commandes
Fournir des informations sur les produits, les promotions
Maintenir la propreté et l'ordre de la caisse et de la zone environnante
Gérer le stockage des produits et effectuer des tâches de réapprovisionnement si nécessaire
nettoyage Et mise en place Qualifications :
Sens de l'organisation et capacité à travailler rapidement et avec précision
Expérience préalable en relation client
Capacité à communiquer efficacement avec les clients
Excellentes compétences en service client
Gestion des commandes clients
Aptitude à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Horaire 10H-15H et 18H-23H 4 jours de travail par semaine Si vous êtes une personne dynamique, aimant le contact avec la clientèle et que vous souhaitez rejoindre notre équipe, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour cette opportunité passionnante ! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Date de début prévue : 03/11/2025 Type d'emploi : CDI, CDD Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 1 767,00€ par mois Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez une entreprise coopérative à taille humaine ! Vous recherchez un poste où vos compétences techniques seront reconnues et valorisées ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, où chaque salarié participe à la réussite collective ? ECM, entreprise de chaudronnerie et tôlerie fine basée à Bourgoin-Jallieu, recrute un chaudronnier expérimenté (min. 5 ans d'expérience) pour renforcer son équipe. Qui sommes-nous · Une SCOP (Société Coopérative et Participative) : ici, les salariés peuvent devenir associés et participer aux décisions · Une entreprise solide : plus de 40 ans d'existence, un portefeuille clients diversifié (industriels locaux comme Pasquier, Photowatt, Elcom.). · Une structure à taille humaine : 8 collaborateurs, ambiance familiale, proximité et entraide. Votre rôle · Réaliser des pièces de A à Z à partir de plans · Travailler en autonomie sur des pièces à façon ou en petite série · Participer à la polyvalence de l'atelier (assemblage, soudure, ajustage) · Être force de proposition dans l'amélioration des pratiques et contribuer à la transmission des savoir-faire Profil recherché · Chaudronnier expérimenté (min. 5 ans), à l'aise en lecture de plans · Autonome, rigoureux, avec un vrai sens du travail bien fait · Ouverture à l'esprit coopératif (possibilité de devenir associé à terme) Ce que nous offrons · Salaire attractif : 16 € à 19 € Brut/heure en fonction de l'expérience (base 37h par semaine) · Prise en charge mutuelle · 13e mois après 1 an d'ancienneté · Tickets restaurant (160 €/mois, prise en charge entreprise 60%) · Participation & intéressement (pouvant représenter 1 à 2 mois de salaire suivant les années) · Horaires : 37 h / semaine, vendredi après-midi non travaillé · Culture basée sur l'autonomie / la responsabilité · Possibilité d'être associé à terme Un poste polyvalent, de la diversité dans les pièces, un cadre de travail humain et coopératif. Intéressé(e) ? Passez nous voir chez ECM : 14 Avenue Chantereine à Bourgoin de 7h15 à 17h30, il y a toujours quelqu'un pour vous accueillir ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 16,00€ à 19,00€ par heure Nombre d'heures : 37 par semaine Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Recherche vendeur h/f travail en équipe dans une entreprise familiale de poissonnerie sur les marché de la region du mardi au samedi(6semaines de congé payé).nous recherchons une personne ayant le contact avec la clientèles , dynamique avec ou sans expérience ( formation en interne). Le salaire est à établir en fonction du profil et des compétences avec évolution suivant motivation Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 500,00€ à 2 500,00€ par mois Avantages : * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Responsable Fruits & Légumes
Carrefour Market Ruy-Monceau Le Carrefour Market de Ruy-Monceau recherche un Responsable Fruits & Légumes passionné, dynamique et rigoureux pour animer et développer son rayon ! Vos missions : Garantir la qualité, la fraîcheur et la mise en valeur des produits Gérer les commandes, les stocks et les inventaires Animer et encadrer l'équipe du rayon Développer les ventes et la satisfaction client Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience réussie en gestion de rayon fruits et légumes ou en grande distribution Sens du commerce et du client Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Nous offrons : CDI
Temps plein Salaire motivant + prime de performance Environnement de travail dynamique et convivial Lieu : Carrefour Market Ruy-Monceau Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : L'agence MANPOWER Beaurepaire recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la transformation de l'aluminium, un(e) opérateur(trice) de production basé(e) à Marcilloles. Vous aimez le travail concret, les environnements industriels bien organisés et les missions techniques ? Cette opportunité vous permettra de contribuer activement à la fabrication de pièces en aluminium dans un cadre structuré et dynamique. Au sein de l'atelier de production, vos principales tâches seront :
Manipuler les profilés en aluminium avec méthode (accrochage et décrochage)
Réceptionner les pièces avant traitement et les ranger soigneusement après laquage
Réaliser un contrôle visuel précis pour assurer la conformité des produits
Emballer les éléments finis avec soin en vue de leur expédition ?Organisation du travail :
Horaires en 2x8 (6h?13h / 13h?20h) ou en journée (8h?17h)
Poste impliquant le port de charges ?Avantages :
Tickets restaurant
Indemnité de transport Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour sa stabilité et son savoir-faire industriel ? Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes rigoureux(se), fiable et impliqué(e)
Vous appréciez le travail manuel et les environnements de production
Vous aimez voir le résultat concret de votre travail
Vous savez collaborer en équipe tout en étant autonome
Vous êtes attentif(ve) à la qualité et à l'organisation Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150€ par personne parrainée ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Chez nous ça brasse, et pas du vent ! Mais qui sont les 3 BRASSEURS ? Ce sont des personnes enthousiastes qui font perdurer des recettes gourmandes du Nord, et un parfait savoir-faire de la bonne bière brassée sur place. Ici, ça sent bon le houblon et la convivialité, la carbonade et la générosité, la flammekueche et le goût du travail bien fait en toute simplicité ! Tes arômes : * Tu assures tes arrières grâce à ton dynamisme doublé d'un excellent relationnel. * Tu marqueras des buts grâce à ton goût du challenge et ta capacité à travailler en équipe avec enthousiasme. * Le match nécessite de préférence une expérience en restauration à table au sein d'un environnement à fort volume (minimum 150 couverts), mais sache que la victoire dépendra avant tout de ta motivation ! Tu te sens prêt(e) à être ambassadeur(drice) de la marque « 3 Brasseurs » ? Ne reste pas sur le banc de touche, envoie-nous votre candidature ! Ta mission : * Tu es la star du terrain et jongles entre la mise en place et le service au sein de ton rang. * Au coup de sifflet tu accueilles et installes les clients avec ton plus beau sourire. * Véritable performer, tu vantes les mérites de nos bières fabriquées sur place, tout en apportant tes conseils sur la carte 3 Brasseurs. * Tu clôtures le match en assurant l'encaissement de tes clients. * A la mi-temps, tu veilles à l'entretien courant et au réapprovisionnement du bar et de la salle. * La règle du jeu : la mise en application des règles d'hygiène et de sécurité. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, Alternance Rémunération : 1 977,00€ à 2 600,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre du développement de nos activités en pharmaceutique sur Brézins (38), nous recrutons un profil Concepteur R et D Mécanique (H/F), vous serez amené à :
Concevoir les sous-systèmes / composants mécaniques
Rédiger les spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles
Développer et réaliser des prototypes en incluant l'analyse des risques techniques
Garantir l'alignement du design avec l'architecture mécanique des produits
Définir, exécuter les tests de vérification et établir les rapports
Suivre le processus de développement Vous êtes un Concepteur R et D Mécanique confirmé BAC+2/3 ou BAC+5 avec des expériences dans les domaines de la plasturgie, dans un environnement électromécanique/mécatronique et de préférence dans un environnement médical. Vous maîtrisez le logiciel CREO et possédez des connaissances sur la certification IEC-60601. Avec une forte appétence pour le travail en équipe, vous êtes force de proposition et autonome et possédez une curiosité technique.

Notre magasin Gamm Vert de Bourgoin Jallieu (38) recrute un(e) Conseiller(e) Vendeur(se) pour son rayon Jardin en CDI. Poste à pourvoir dès maintenant ! Un poste proposé à ceux qui aiment le commerce et la relation humaine ! Vos missions : Rattaché au Responsable de magasin, au sein d'une équipe dynamique, vous devenez un ambassadeur de notre enseigne. Votre mission est d'assurer le développement du chiffre d'affaires en apportant des conseils de qualité à vos clients, en les accompagnant dans leurs projets. Description du poste :
Assurer un accueil et un service soigné aux clients
Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés
Assurer la bonne tenue des rayons et être force de proposition sur l'animation produit
Encaisser et contrôler des opérations caisses
Participer à la vie du magasin (gestion des stocks, réception de marchandises, inventaires, entretien...) Le profil recherché Vous avez une première expérience dans la relation client et une sensibilité pour l'univers de la jardinerie. Vous aimez le contact client et prenez plaisir à conseiller, accompagner et fidéliser. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, dans une ambiance bienveillante. Vous possédez le goût du challenge et désirez intégrer un Groupe proposant des évolutions professionnelles. Idéalement, vous êtes issu d'une formation dans le domaine horticole/agricole. Une connaissance en plantes de pépinières serait un plus La détention du Certiphyto et une expérience de manipulation d'engin élévateur seraient un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Le Groupe Oxyane étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Infos complémentaires Nos avantages (sous condition d'ancienneté) : Avantages financiers
13 mois : un mois de salaire en plus pour récompenser votre fidélité.
Participation et intéressement : profitez des réussites collectives ! Protection santé et retraite
Mutuelle familiale : prise en charge intégrale de la base individuelle par Oxyane.
Retraite supplémentaire : préparez votre avenir sereinement. Qualité de vie et avantages sociaux
Accès aux oeuvres sociales du CSE : loisirs, culture, sport et bien plus.
Carte de remise magasin : profitez d'avantages exclusifs sur nos produits. Et bien plus encore ! Nous croyons en l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Rejoignez une entreprise qui valorise vos efforts et vous accompagne à chaque étape ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + prime Macron+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Description du poste : Notre client recherche des manutentionnaires pour déplacer les sacs de vêtements, pesant entre 6 et 10 kg. Missions ponctuelles sur les horaires 9h-13h. Description du profil :
Débutant accepté
Sérieux, ponctuel, dynamique, rigoureux et organisé Nous recherchons des personnes motivées, disponibles tous les vendredi ou ponctuellement.

Chez Eaux d'Entre Bièvre et Rhône, nous avons pour mission de distribuer une eau potable de qualité à 70 000 habitants et d'assurer la collecte et le traitement des eaux usées pour les 37 communes du territoire, Répondant à une mission d'intérêt général, nous sommes engagés à garantir l'accès fondamental à l'eau et à l'hygiène, dans des conditions dignes, à toutes les personnes vivant sur le territoire, tout en préservant notre ressource vitale pour les futures générations. Nous sommes fiers de nos engagements solidaires et environnementaux et sommes convaincus que chacun de nos collaborateurs a un rôle essentiel à jouer. Venez travailler chaque jour aux côtés d'équipes expertes et passionnées avec des valeurs d'exigence et de qualité de service. Chacun contribue, quel que soit son métier, à garantir la distribution de l'eau 24h/24 et à assurer le meilleur service à l'usager.    Missions principales : ·    Aider à exploiter au quotidien les 500 kilomètres de réseau d'assainissement ·    Réaliser les diagnostics et suivis du fonctionnement des réseaux d'assainissement avec les moyens d'investigation adaptés (inspection télévisées, recherches d'eaux parasites, recherches de sources de pollution, essais à la fumée.) ·    Diagnostiquer et suivre les rejets des activités non-domestiques et industrielles (bilans d'autosurveillance, suivi des conventions ou arrêtés de déversement.) ·    Réaliser des visites techniques de réseaux et définir des plans d'action ·    Encadrer les entreprises sous-traitantes assurant les missions de curage, inspections télévisées ou travaux ·    Effectuer les contrôles de conformité des branchements à l'assainissement collectif    Missions spécifiques : ·    Toutes autres missions liées à la bonne activité du service assainissement dans le cadre des missions correspondantes à son groupe.   Savoirs * Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et des relations institutionnelles * Connaître les notions d'assainissement collectif * Connaitre les méthodes de diagnostics des réseaux d'assainissement et des branchements    Savoir-faire * Rédiger les rapports suite aux contrôles de conformité des installations * Planifier les interventions et les intervenants entre eux ·         Utiliser les logiciels informatique SIG, Excel, Omega    Savoir-être * Rigueur et organisation * Dynamisme et réactivité * Autonomie * Savoir rendre compte * Capacité à travailler en équipe et en transversalité    CONTRAINTES LIÉES AU POSTE ·         Travail en milieu insalubre ·         Environnement physique agressif ·         Astreinte en assainissement et, si besoin, en eau potable Lieu d'embauche : 2501 route de Champier
38270 Moissieu-sur-Dolon Avantages sociaux :
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
Comité des œuvres sociales (COS38)
Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne Pour nous découvrir : https:www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone Date limite de candidature le 19/10/2025

POSTE : Métrologue H/F DESCRIPTION : CDIFLEX recrute pour son client, un Métrologue en CDI. Votre mission : En tant que Métrologue, vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la qualité et de la conformité des productions. Vos principales missions seront : Assurer le suivi de production à l'aide d'une MMT Mitutoyo, Réaliser la cotation des plans et constituer les dossiers échantillons initiaux, Effectuer la programmation MMT (Cosmos), Participer activement au pilotage de l'industrialisation des nouveaux produits en collaboration avec l'équipe Méthodes. Indemnité de déplacement PROFIL : Profil recherché : De Formation et/ou expérience d'au moins 5 ans en métrologie (idéalement en environnement industriel), Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel, en particulier MMT Mitutoyo et logiciel Cosmos, Maîtrise en lecture et cotation de plans techniques, Rigueur, esprit d'analyse, sens du détail et capacité à travailler en équipe. Un niveau d'anglais B2 serait un plus Conditions : Type de contrat : CDI Salaire : à définir selon profil et expérience Service : Qualité / méthodes Les horaires de journée sont les suivantes : soit 7h00 à 15h30 ; soit 10h00 à 18h30 (une semaine sur 2). Concernant les avantages : Participation aux bénéfices de l'entreprise PPV (Prime de partage de la valeur) avec 1 versement par trimestre, montant en fonction des résultats. Prime d'assiduité (après 1 ans d'ancienneté) 40EUR par mois + 60EUR par trimestre Indemnité de déplacement (voiture) de 1.35EUR à 2.24EUR / jour Prise en charge mutuelle « isolé » ou « Famille » à hauteur de 60% par l'entreprise CSE (chèques vacances, remboursement abonnement sportif, chèque cadeau)

Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé, D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien, D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle, De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires, D'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz, cours de sport, cours de zumba,. Des évènements conviviaux et sportifs, Certification Great Place To Work depuis 2021. Rejoignez notre équipe de La Côte-Saint-André, dans laquelle vous vous épanouirez dans un environnement stimulant aux côtés de talents engagés. Vos principales missions seront : Gestion d'un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Saisie comptable, Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux, Etablissement des déclarations fiscales, Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes, Assistance des collaborateurs sur des missions de révision, Rédaction des comptes rendus de vos travaux. Votre Profil : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un BAC+2, Expérience en cabinet d'au moins 1 an, Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe. CDI à pourvoir dès que possible. Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir !

Des informations sur l'environnement de travail ? À Apprentis d'Auteuil, fondation catholique reconnue d'utilité publique, avoir confiance en l'avenir, c'est permettre à chaque jeune de trouver sa place dans la société. C'est également offrir à nos collaborateurs la possibilité de travailler et d'évoluer dans un environnement propice au développement de chacun et de tous en donnant du sens à son action. Ensemble, bâtissons un monde plus juste. Ce que nous vous proposons Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un Éducateur Technique Spécialisé H/F (nommé Maître professionnel) au sein de l'École de Production basée à la Côte Saint André (38). Quelles sont vos missions ? Auprès des jeunes accompagnés et des professionnels de l'École de Production, les principales missions de l'Éducateur Technique Spécialisé H/F sont de : Encadrer et enseigner techniquement les activités professionnelles : * Encadrer et accompagner les jeunes dans l'apprentissage du métier de la restauration * Organiser le travail en lien avec l'équipe * Concevoir, organiser et mettre en œuvre une pédagogie et des apprentissages adaptés au travail et aux jeunes * Transmettre les savoir-faire techniques * Aider les jeunes à développer leurs compétences dans une approche bienveillante et contenante * Veiller à l'adaptation du poste de travail en fonction des capacités de chaque jeune Contribuer à la mise en œuvre de la formation : * Suivre et valider les compétences de l'apprenant * Collaborer régulièrement avec les formateurs d'enseignement général * Participer aux réunions pédagogiques et aux rencontres avec l'équipe éducative Gérer la production des repas : * Élaborer des préparations culinaires en assurant leur finition et leur présentation * Préparer et assurer l'entretien des espaces de repas * Gérer le service en garantissant une approche éducative * Appliquer et faire appliquer la réglementation HACCP et d'hygiène alimentaire Accompagner le parcours personnalisé du jeune : * Aider les jeunes à construire leur projet professionnel et d'orientation * Contribuer à l'élaboration du parcours personnalisé en équipe pluridisciplinaire Votre profil : Formation : * Bac professionnel cuisine requis * Diplôme d'État d'Éducateur Technique Spécialisé souhaité ou expérience significative dans l'accompagnement de jeunes en formation professionnelle Compétences techniques : * Maîtrise des compétences techniques en cuisine * Une compétence, formation ou expérience hybride cuisine et service serait un plus * Capacités pédagogiques et éducatives

Opticien(ne) passionné(e)
Rejoignez notre équipe ! Qui sommes-nous ? Une équipe conviviale de 10 personnes, animée par une mission claire : offrir à chaque client une expérience unique alliant expertise visuelle, style et bien-être. Dans notre magasin, la bonne humeur, la proximité et le professionnalisme vont de pair. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail chaleureux et motivant où vos idées comptent. Une équipe soudée et dynamique qui met l'humain au cœur de ses priorités. Des outils innovants pour travailler dans les meilleures conditions. Un parcours de formation continue pour booster vos compétences et votre évolution. Une rémunération attractive et des avantages motivants (prime sur objectifs, mutuelle, tickets restaurants, partenariat avec Happy pal etc.). Votre mission (si vous l'acceptez) : Accueillir et conseiller les clients avec enthousiasme. Réaliser les examens de vue et proposer des solutions visuelles adaptées. Accompagner le choix de montures et verres avec un sens du style et du détail. Assurer l'ajustage et le suivi après-vente. Participer activement à la vie du magasin (merchandising, animations, événements). Profil recherché : Diplômé(e) en optique (BTS OL minimum). Passionné(e) par votre métier, curieux(se) et toujours en quête d'apprendre. Sens du service client et esprit d'équipe. Dynamisme, sourire et bonne humeur Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, postulez! A très bientôt au Krys de la Cote St André !

Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) JE RECHERCHE POUR L'UN DE MES CLIENTS, UNE ENTREPRISE, SITUÉE À BREZINS (38), UN(E) GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP CONFIRMÉ(E) EN CDI. Vos missions seront les suivantes : * Gestion d'un portefeuille de 450 paies à deux, de A à Z ; * Déclaration des charges sociales et DSN ; * Administration du personnel de l'entrée à la sortie des salariés (contrats, DPAE, gestion de la maladie, subrogation, attestation de salaire, documents de fin de contrat...) ; * Participation aux mises à jour des paramétrages du logiciel de paie ; * Réalisation de tableaux de bord de suivi ; * Répondre aux questions des salariés ; * Assurer une veille réglementaire. OUTILS : Teams RH de Cegedim et Horoquartz pour la GTA Vous avez une expérience réussie d'une dizaine d'années sur un poste similaire.  Vous avez une aisance relationnelle, une capacité d'écoute et de communication. POURQUOI REJOINDRE CETTE ENTREPRISE ? * Rémunération fixe jusqu'à 55KEUR sur 12 mois selon profil ; * Statut cadre forfait 218 jours ;  * Intéressement et participation ; * Une 6ème semaine de CP au bout d'un an d'ancienneté  ; * PEE et CET ; * Restaurant d'entreprise ; * Prise en charge des frais d'autoroute ; * Télétravail : 2 jours par semaine ; LES + : * Vous recherchez une équipe dynamique, humaine et une entreprise qui fait en sorte que les collaborateurs connaissent le sens de leurs actions dans un environnement bienveillant * Vous recherchez un environnement de travail stimulant et innovant VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? ALORS POSTULEZ !

Votre mission : En tant que Métrologue, vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la qualité et de la conformité des productions. Vos principales missions seront : Assurer le suivi de production à l'aide d'une MMT Mitutoyo, Réaliser la cotation des plans et constituer les dossiers échantillons initiaux, Effectuer la programmation MMT (Cosmos), Participer activement au pilotage de l'industrialisation des nouveaux produits en collaboration avec l'équipe Méthodes.  Profil recherché : Formation et/ou expérience d'au moins 5 ans en métrologie (idéalement en environnement industriel), Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel, en particulier MMT Mitutoyo et logiciel Cosmos, Maîtrise en lecture et cotation de plans techniques, Rigueur, esprit d'analyse, sens du détail et capacité à travailler en équipe. Un niveau d'anglais B2 serait un plus   Conditions : Type de contrat : CDI Localisation : Société Alutec, 38260 Porte des Bonnevaux Salaire : à définir selon profil et expérience

Au sein d'une structure composé de 90 salariés et sous la responsabilité du Responsable QHSE vous vous assurerez de la conformité des pièces produites aux spécifications des clients et veillerez ) la prise en considération et à la compréhension des enjeux qualité dans les ateliers. A ce titre vous aurez pour missions :
Contrôler quotidiennement, sur les différents postes de production, (par prélèvement) la conformité des pièces aux spécifications attendues.
Auditer les postes de fabrication afin de vérifier le respect des consignes de production.
Traiter les produits non-conformes selon les règles définies par le service qualité.
Contribuer à l'animation de l'amélioration continue dans l'atelier (Sensibiliser les opérateurs aux attendus de la qualité produit).
Participer à la communication inter-service sur les problématiques qualité (Informer des problèmes qualité en AIC)
S'assurer de la conformité des pièces lancées en production en effectuant des contrôles de démarrage série.
Suivre l'étalonnage des moyens de mesures en production
Etablir les livrables documentaires qualité selon les exigences clients Et vous ? Vous êtes expérimenté (au min 2 ans) dans les contrôles qualités des pièces produites notamment dans les secteurs industriels suivants : métallurgie, usinage, plasturgie. La lecture et interprétation de plans techniques serait un plus.

FINALITE DE L'EMPLOI : Veiller à la prise en considération et à la compréhension des enjeux qualité dans les ateliers. S'assurer de la conformité des pièces produites aux spécifications des clients. Contribuer activement à la prise en charge des problématiques qualité sur les produits. MISSIONS DU POSTE : Contrôler périodiquement sur les différents postes de production, (par prélèvement) la conformité des pièces aux spécifications attendues. Auditer les postes de fabrication afin de vérifier le respect des consignes de production. Traiter les produits non-conformes selon les règles définies par le service qualité. Contribuer à l'animation de l'amélioration continue dans l'atelier (Sensibiliser les opérateurs aux attendus de la qualité produit). Participer à la communication inter-service sur les problématiques qualité (Informer des problèmes qualité en AIC) S'assurer de la conformité des pièces lancées en production en effectuant des contrôles de démarrage série. Suivre l'étalonnage des moyens de mesures en production Établir les livrables documentaires qualité selon les exigences clients RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION : Statuer sur la conformité des pièces produites douteuses à la demande d'un opérateur de production. Arrêter la production, si le niveau de conformité des pièces n'est plus respecté et alerter le responsable de production ou à défaut l'encadrement. Remonter les anomalies rencontrées à son responsable hiérarchique.CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : Expérience dans les contrôles qualité des pièces produites et / ou expérience dans les secteurs industriels suivants : métallurgie, usinage, plasturgie. (2 ans) Débutant(e) accepté(e) avec un diplôme avec composante qualité produits Utilisation courante du Pack-Office (Outlook, Word, Excel) Lecture et interprétation de plans techniques serait un plus.   Savoir être : Rigueur, sens de l'observation et esprit d'analyse. Capacités de communication pour signaler les anomalies et proposer des solutions. Esprit d'équipe et pédagogie pour collaborer avec la production Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre

Au sein d'une structure composé de 90 salariés et sous la responsabilité du Responsable Supply Chain vous aurez en charge la gestion de la logistique et du transport. Vous aurez pour missions :
Planifier et gérer de manière stratégique la logistique, le transport et le service à la clientèle
Coordonner le cycle de commande complet
Assurer la liaison et négocier avec les fournisseurs, les sous-traitants
Analyser les problèmes ou les réclamations pouvant survenir
Atteindre les objectifs en termes de performances logistiques Vous serez l'interlocuteur logistique des clients et fournisseurs. Et vous ? Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de la logistique, ainsi qu'une connaissance des logiciels de logistique standard (ERP, SAGE X3 serait un plus). Vous possédez d'excellentes capacités d'analyse et de résolution de problèmes. Anglais niveau B2

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à transformer nos processus de production avec votre expertise en tant qu'Opérateur ou Opératrice béton ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la qualité et à l'efficacité de la production
Interpréter avec précision les plans de ferraillage pour une mise en œuvre efficace
Assurer le montage et l'assemblage des éléments en respectant les normes de sécurité
Conduire des équipements de production avec rigueur et vigilance
Collaborer activement avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en tout temps Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Opérateur(-trice) de Production expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre un environnement dynamique et stimulant
Expérience en lecture et interprétation de plans de ferraillage
Compétences en procédés de ferraillage pour garantir un travail de qualité
Maîtrise des horaires en 2*8 ou en journée
CACES Pont apprécié
Esprit d'équipe et attitude proactive pour collaborer efficacement avec les collègues Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : 25 août 2025***Salaire : 12 €/h + primes (selon temps de présence)***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

Description du poste : Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de production
H/F en CDI , basé(e) au sein de notre usine de Viriville (38) . Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton. Vos missions principales sur ce poste seront l'aide à la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production. Vous êtes garant(-e) de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité). Description du profil : Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...). Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires sur un site situé à Nivolas Vermelle. Vos horaires : Lundi et samedi de 9h à 12h30 Avec ou sans expérience, à la recherche d'un emploi ou d'un complément de salaire, nous rencontrons toutes personnes motivées. N'hésitez plus, contactez nous. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Nombre d'heures : 7 par semaine Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité. Vous aurez notamment pour missions :
La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan) ;
Le suivi de la trésorerie du point de vente ;
L'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;
La gestion administrative des ressources humaines (administration du personnel, intégration, paie, préparation de la DSN etc.) Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable. Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et de paie et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac à Bac +2 Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Il était une fois In Extenso, leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991 et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d'entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France.  Rejoignez-nous et ... : Accomplissez-vous : Vous pouvez vous épanouir chaque jour dans un cadre de travail agréable avec un parfait équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle Entreprenez votre avenir : Prenez votre carrière en main et évoluez selon vos objectifs et vos ambitions grâce à l'accompagnement d'In Extenso. Partagez notre fierté : Soyez fiers d'être acteur d'un avenir meilleur au sein d'un groupe engagé. Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où il fait bon travailler par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail.  Dans les grandes lignes, vous assurez le suivi au quotidien des dossiers de nos clients, dont vous avez la responsabilité opérationnelle. Vous intervenez sur un portefeuille de dossiers variés, avec une large autonomie dans vos travaux. Vous avez pour missions principales :
l'élaboration des projets d'arrêtés de comptes,
la réalisation des déclarations fiscales,
la préparation du bilan imagé,
la réalisation de missions exceptionnelles.  De plus, vous supervisez les travaux d'une équipe de 2 collaborateurs. Vous aimez le contact avec la clientèle ? Tant mieux, car nous comptons sur vous pour assurer du conseil auprès de nos clients et être à leur écoute pour les accompagner dans leur développement. Maintenant, parlons de votre profil. Vous êtes diplômé(e) d'un niveau minimum Bac +3 (DCG, Licence CCA.) et vous justifiez d'une expérience en cabinet d'au moins 3 ans.  Autonome, réactif, vous avez à cœur de répondre de manière qualitative à vos clients. CDI à pourvoir dès que possible.

Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société.  Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé,D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien,D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle,De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires,D'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz, cours de sport, cours de zumba,.Des évènementsconviviaux et sportifs, Certification Great Place To Work depuis 2021. Rejoignez notre équipe de La Côte-Saint-André, dans laquelle vous vous épanouirezdans un environnement stimulant aux côtés de talents engagés. Vos principales missions seront : Gestion d'un portefeuille à formes juridiques et secteurs d'activités variés. Saisie comptable,Collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux,Etablissement des déclarations fiscales,Réalisation des rapprochements bancaires et du lettrage des comptes, Assistance des collaborateurs sur des missions de révision,Rédaction des comptes rendus de vos travaux. Votre Profil : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un BAC+2, Expérience en cabinet d'au moins 1 an, Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe. CDI à pourvoir dès que possible. Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir ! 

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURGOIN-JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un.e Responsable Hygiène Sécurité Environnement (H/F) Rattaché(e) au Directeur de site, vous pilotez la politique Santé, Sécurité, Environnement et Énergie d'un groupe industriel reconnu. Membre du CODIR, vous contribuez à la stratégie du site et fédérez autour d'un projet commun. Vos missions principales :
Veiller à la conformité réglementaire (ISO 45001, 14001 et 50001) et suivre les plans d'action
Déployer et animer le système de management SSE et énergétique
Manager un alternant
Être l'interlocuteur des IRP, autorités (DREAL, mairies...) et auditeurs
Assurer le suivi du document unique, et sa mise à jour régulière
Garantir la sécurité incendie et la prévention des risques
Suivre les accidents, mettre en Å“uvre les plans d'action et sensibiliser le personnel
Rédiger, assurer le suivi de l'analyse environnementale
Gérer les déchets et le suivi, dans le cadre environnemental
Assurer les contrôles et mesures de bruit, poussière...
Faire vivre les plan de prévention des entreprises extérieures
Assurer le reporting auprès de la direction groupe
Participer à l'amélioration continue des process Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 en qualité, hygiène sécurité et environnement et avez 5 ans d'expérience minimum en industrie, notamment dans la gestion des risques professionnelles et de l'environnement  Connaissance des fondamentaux de la santé, sécurité en entreprise industrielle.   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Leader de l'expertise comptable et du conseil, nous accompagnons nos clients, des dirigeants d'entreprise, dans toutes les étapes de la vie de leur société.  In Extenso est certifiée entreprise où il fait bon travailler par Great Place to Work depuis 2021. Epanouissez-vous chez In Extenso et profitez : D'un parcours d'intégration digitalisé Game of Pros,D'outils digitaux innovants qui facilitent votre quotidien,D'un parcours de formation et d'évolution tout au long de votre vie professionnelle,D'un accompagnement dans l'obtention du Diplôme d'Expertise Comptable,De l'équilibre vie pro / vie perso : télétravail et flexibilité des horaires,D'avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun et mobilité durable, ticket-restaurants, prime d'intéressement, Obiz,Des évènements conviviaux et sportifs. Les missions : L'élaboration des déclarations et des liasses fiscales,La révision des comptes et préparation du bilan imagé,La réalisation de missions exceptionnelles,L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques.Votre Profil : Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un BAC+3, Expérience en cabinet d'au moins 2 ans, Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez envie de travailler en équipe. CDI à pourvoir dès que possible. Venez construire le futur avec nous, devenez Créateur d'Avenir ! 

Je recherche pour mon client situé à La Côte-Saint-André un Collaborateur Comptable H/F. En pleine restructuration et développement d'activité, le cabinet ouvre plusieurs postes pour Junior et Confirmé. Selon votre expertise, vos missions sont les suivantes : La saisie comptable ; La collecte et codification des éléments dans nos outils digitaux ; La réalisation des déclarations fiscales ; Les rapprochements bancaires ; La rédaction des comptes-rendus de vos travaux ; La révision des comptes et préparation du bilan imagé ; L'accompagnement et l'écoute de vos clients sur leurs différentes problématiques. Rejoignez un cabinet local, qui vous propose : Rémunération : 28KEUR à 36KEUR selon profil Poste : CDI, Temps plein Avantages : Primes, Tickets-restaurant, CSE. Télétravail Les plus du cabinet : Intégrez un environnement certifié Great Place To Work depuis 4 ans. Équilibre vie / perso : Horaires modulables selon besoins avec du télétravail. Accompagnement et formations : Parcours d'intégration digital, vous êtes accompagné par votre référent toute l'année. Possibilité d'évolution : Un parcours de formation et d'évolution dédié tout au long de votre vie professionnelle (2 jours de formation minimum par an) qui vous offre une évolution possible à l'international.Ce que vous avez à apporter au cabinet : Vous bénéficiez d'une formation supérieure (Minimum BAC +2) en comptabilité, ainsi que deux ans en cabinet d'expertise comptable. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Le Groupe Margaux est né du regroupement des enseignes Ke Cest Bon Traiteur, Chez Pierre et Carret Bonhomme Traiteur. A destination des professionnels et des particuliers Ke Cest Bon Traiteur et Chez Pierre répondent aux exigences de vos évènements sur la région Rhône-Alpes. De son côté, basé à Nivolas-Vermelle, Carret Bonhomme Traiteur vous propose une boutique de proximité. Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) Cuisinier traiteur
froid en CDI. 35H hebdo du lundi au vendredi en journée continue. Poste à pourvoir de suite. Avoir travaillé chez un traiteur est un plus. Missions principales : * Maitriser les normes HACCP * Assurer la production des pièces cocktail en respectant les normes d'hygiène * Créer des nouvelles cartes (plats cuisinés et pièces cocktail) avec réalisation de fiches techniques produits * Assurer la réception et le contrôle des approvisionnements * Assurer l'entretien des locaux et du matériel de cuisine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : L'agence MANPOWER Beaurepaire accompagne son client, une entreprise spécialisée dans la conception de machines agricoles et forestières, dans le recrutement d'un(e) comptable clients/fournisseurs basé(e) à Saint Siméon de Bressieux. Vous avez le sens du détail, l'esprit analytique et vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine ? Cette opportunité pourrait vous correspondre. En lien avec les équipes internes, vos principales responsabilités seront :
Suivi des commandes de pièces détachées
Saisie et vérification des factures fournisseurs
Gestion des relances et des éventuels litiges
Élaboration des déclarations de TVA
Utilisation du logiciel de comptabilité EBP
Contrôle de la fiabilité des données comptables
Participation au suivi des écritures et à la tenue des comptes Poste à temps partiel : 25h/semaine Issu(e) d'une formation en comptabilité de niveau Bac +2 (type BTS CG ou DUT GEA), vous disposez d'une expérience significative de minimum 2 ans sur un poste similaire. Compétences et qualités attendues :
Autonomie dans l'organisation du travail
Rigueur dans le traitement des données
Maîtrise des bases de la comptabilité fournisseurs et des déclarations fiscales
Aisance avec les outils informatiques, notamment les ERP (EBP apprécié) Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : Partir en vacances, Des chèques vacances, des chèques culture, Des bons cadeaux pour les évènements de la vie, Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150€ par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ BOURGOIN JALLIEU ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant(e) ménager(ère). LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Bourgoin Jallieu fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 310 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Vous intégrez un cabinet d'expertise comptable dynamique et en pleine croissance situé du Côté de La Bievre. En tant que Collaborateur Comptable Confirmé, vous prenez en charge un portefeuille diversifié de clients PME, TPE et professions libérales, contribuant activement à la qualité et à la pertinence des missions comptables. Vos principales responsabilités sont les suivantes :
Assurer la tenue comptable complète des dossiers clients, de la saisie à la révision comptable.
Élaborer et présenter les comptes annuels, bilans et déclarations fiscales dans le respect des normes en vigueur.
Accompagner et conseiller les clients sur leurs obligations comptables, fiscales et sociales.
Participer à l'établissement des déclarations de TVA, liasses fiscales et autres déclarations réglementaires.
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi optimal des dossiers.
Veiller au respect des délais et à la qualité des livrables.
Mettre en place des procédures et outils d'optimisation comptable.
Assurer une veille réglementaire constante pour garantir la conformité des pratiques. Ce poste en CDI offre une rémunération attractive comprise entre 35 000 et 39 000 euros annuels selon profil et expérience. Il s'agit d'une opportunité stimulante pour évoluer dans un environnement professionnel exigeant et collaboratif, au sein d'un cabinet reconnu pour la qualité de son expertise et de ses relations clients. Le cabinet recherche un(e) collaborateur(trice) comptable confirmé(e) disposant d'une expérience solide, idéalement de 3 à 5 ans, en cabinet d'expertise comptable. La rigueur, l'autonomie et un bon esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce poste. Les compétences et qualités attendues incluent :
Maîtrise approfondie des outils comptables et logiciels de gestion (type EBP, Sage, Ciel).
Excellente connaissance des normes comptables françaises et de la réglementation fiscale.
Expérience significative en tenue comptable, élaboration de bilans et déclarations fiscales.
Capacité à analyser les situations financières, proposer des conseils adaptés et assurer un suivi rigoureux des dossiers.
Sens du relationnel développé, capacité à communiquer clairement avec les clients et les équipes internes.
Organisation, gestion des priorités et respect des délais stricts.
Curiosité et implication dans une veille juridique et fiscale permanente.
Diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) exigé.
La maîtrise de l'anglais professionnel serait un plus mais n'est pas obligatoire. Nous valorisons un profil polyvalent, motivé par la qualité du travail et la satisfaction client, capable de s'intégrer rapidement à une équipe bienveillante et engagée dans la réussite collective. Ce poste offre de réelles perspectives d'évolution au sein du cabinet.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien de production
H/F en CDI, basé(e) au sein de notre usine béton de Viriville (38). Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton. Vos missions principales sur ce poste sont la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production. Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité). Vous effectuez les maintenances préventives et curatives des différents organes de l'outil de production dont vous assurez le nettoyage quotidien (presse, malaxeur ...) Description du profil : De formation en maintenance des équipements industriels et/ou électromécanique , vous avez une expérience en milieu industriel. Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...). Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURGOIN-JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un.e Responsable Hygiène Sécurité Environnement (H/F) Rattaché(e) au Directeur de site, vous pilotez la politique Santé, Sécurité, Environnement et Énergie d'un groupe industriel reconnu. Membre du CODIR, vous contribuez à la stratégie du site et fédérez autour d'un projet commun. Vos missions principales :
Veiller à la conformité réglementaire (ISO 45001, 14001 et 50001) et suivre les plans d'action
Déployer et animer le système de management SSE et énergétique
Manager un alternant
Être l'interlocuteur des IRP, autorités (DREAL, mairies...) et auditeurs
Assurer le suivi du document unique, et sa mise à jour régulière
Garantir la sécurité incendie et la prévention des risques
Suivre les accidents, mettre en oeuvre les plans d'action et sensibiliser le personnel
Rédiger, assurer le suivi de l'analyse environnementale
Gérer les déchets et le suivi, dans le cadre environnemental
Assurer les contrôles et mesures de bruit, poussière...
Faire vivre les plan de prévention des entreprises extérieures
Assurer le reporting auprès de la direction groupe
Participer à l'amélioration continue des process Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 en qualité, hygiène sécurité et environnement et avez 5 ans d'expérience minimum en industrie, notamment dans la gestion des risques professionnelles et de l'environnement  Connaissance des fondamentaux de la santé, sécurité en entreprise industrielle.   Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant qu'agent commercial en immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe d'agents commerciaux en immobilier Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Le Sphinx, éditeur de logiciels d'enquêtes et Institut d'études, est le référent dans le monde des études depuis plus 35 ans. La force de Sphinx repose sur l'alliance de l'expertise de son Institut et de la puissance de ses solutions logicielles. Son offre innovante et performante mixant le Quanti, le Quali et le Conseil, permet à ses clients de retirer un maximum d'informations dans les projets d'études et de leur donner les moyens d'agir. Avec une expertise spécifique sur chaque secteur d'activité, Le Sphinx a une solution d'études pour chaque enjeu : comprendre ses clients, son marché ou ses collaborateurs. Rejoindre Le Sphinx, c'est avant tout intégrer une entreprise à taille humaine, dynamique et agile dans ses prises de décision. Nous recherchons un(e) Ingénieur DevOps qui viendra renforcer notre équipe. Missions : Vous participerez à l'intégration, au déploiement et au maintien en conditions opérationnelles des applications Sphinx au travers des missions suivantes : * Suivi des développements et des correctifs, gestion des déploiements : préparation des livrables, gestion de l'intégration, déploiement des nouvelles versions. * Amélioration et gestion des processus Devops, des solutions et outils d'intégration continue, de déploiements et de tests * Support, accompagnement client de niveau 2 et 3 sur les solutions Sphinx * Analyse approfondie et résolution de problématiques techniques complexes, en collaboration avec les équipes de développement, afin d'identifier et résoudre les dysfonctionnements. * Contribution à l'évolution de l'infrastructure et de la sécurité * Surveillance proactive des services (traitements des alertes des outils de monitoring et erreurs applicatives). Profil recherché : Niveau d'étude : Bac + 3 ou supérieur Vous êtes : * Habitué à la rédaction de script et la gestion des processus DevOPS * Sensible à la sécurité des données et des systèmes. * A l'aise avec l'analyse de journaux d'évènements et les notions d'administration système et réseaux * Rigoureux et doté d'un esprit d'analyse développé * Serein, diplomate et doté d'un bon sens relationnel * Prêt à vous former sur de nouvelles compétences. * Expérience d'1 an minimum Vous serez amené à travailler avec les solution et technologies suivantes : * Powershell * Suite Elastic * Visualstudio, VSCode, Jenkins, Git * Atlassian Jira software, * Microsoft Windows Server, SQL Server * Hyper-V, IIS, Active directory, Veeam Backup et Replication, Fortinet * HTML5, ASP.NET et .net Core, C#, WPF, Angular Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 39 000,00€ à 41 000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Lieu du poste : Télétravail hybride (38130 Échirolles)