Offres d'emploi à Thodure

Le Dauphiné Libéré recrute des distributeurs de Presse pour livrer le journal aux abonné(e)s "Le Dauphiné Libéré" tôt le matin en complément de revenus. Nous recherchons des personnes sur la tournée "ST SIMEON DE BRESSIEUX/BRESSIEUX/BREZINS"
Temps de livraison : Environ 3H00/jours.
Horaire de fin de livraison : Avant 7H30 le matin
Clients : Environ 190 clients/jours.
Commissions : 1250€/mois net. 1 poste à pourvoir sur ce secteur. Retraité(e)s, au foyer, artisan(e)s ou commerçant(e)s :
Vous souhaitez un complément de revenus entre 500€ et 1500€ / mois
Vous disposez d'un moyen de transport
Vous êtes disponibles de 2 à 3 heures par jour tôt le matin du lundi au dimanche
Vous avez le sens du service clients et aimez travailler en autonomie Contactez-nous et rejoignez notre équipe de VCP déjà en place.

INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Equipier Polyvalent en CDI 30H, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 30H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 656 € à l'embauche, 1 715 € après 1 an et 1 773 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Au sein d'une entreprise fabriquant des matériaux bois , nous recherchons un assistant logistique et transport H/F Vous rejoignez une équipe dynamique et vous serez acteur dans la gestion des commandes et des opérations de transport. Vous saisissez quotidiennement les commandes sur un logiciel interne en tenant compte des spécificités clients (remises spéciales, références...) Vous êtes en relation avec les transporteurs et gérez l'affrêtement des marchandises Vous veillez à ce que les livraisons soient effectuées de manière efficace et dans les délais impartis Vous suivez les litiges en lien avec les services concernés Travail du lundi au vendredi- horaires journée (amplitude 8h30-17h30) Profil recherché vous avez une expérience dans un poste similaire d'au moins 2 ans notamment concernant l'affrêtement vous maitrisez le pack office vous êtes rigoureux, organisé vous avez le sens de l'écoute, l'esprit d'analyse et d'observation

Nous recherchons UN(E) RESPONSABLE DE RESTAURATION (F/H) pour un de nos établissements réalisant 220 couverts et basé à BEAUREPAIRE (38) Rattaché(e) au Responsable Régionale vous ferez partie d'une équipe composée de 5 personnes. Vos principales missions seront :
Ravir les papilles de vos 220 convives avec des produits frais, locaux et de qualité en s'adaptant aux régimes spécifiques.
Participer à la production chaude et froide
Manager et accompagner votre équipe au quotidien
Respecter et faire appliquer le Plan de Maitrise Sanitaire et toutes les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Gérer votre budget et mettre tout en œuvre afin de garantir l'équilibre économique du site.
Garantir la qualité de la prestation dans le respect du contrat.
Assurer une relation client basée sur le respect et la confiance. Vous bénéficiez déjà d'une première expérience confirmée sur un poste managérial équivalent. A l'écoute, vous aimez apporter votre valeur ajoutée auprès de votre client et vos convives. POSTE A POURVOIR EN CDI A TEMPS PLEIN Pour cela, nous vous offrons :
Rémunération: 2700€/mois Brut mensuel + 13ème mois /PAC PSM
Horaires: de 07h à 15h du lundi au vendredi + 1 WE/3
Avantages: 13 RTT, une mutuelle d'entreprise avec régime de base prise en charge à 100% par l'employeur, avantages CSE et 13ème mois
Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions

Notre agence recrute pour le compte de notre client, un acteur majeur dans le secteur de la fabrication d'emballages métalliques légers, situé à Beaurepaire (38270), des Opérateurs sur chaîne de production (h/f) en Intérim Cette entreprise, reconnue pour son innovation et son engagement envers la qualité, offre un environnement de travail dynamique et stimulant, où les collaborateurs sont au cœur de la réussite. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe passionnée et dévouée, où chaque contribution compte et est valorisée. Votre rôle consistera : à assurer le bon fonctionnement de la chaîne de production, en veillant à la qualité des produits fabriqués. Vous serez en charge de l'approvisionnement des machines, du contrôle qualité des emballages, ainsi que de la maintenance préventive et corrective des équipements. Votre implication et votre réactivité seront essentielles pour garantir la fluidité des opérations et respecter les délais de production. Vous devrez également collaborer étroitement avec vos collègues afin de maintenir un environnement de travail sûr et efficace. Le profil recherché doit justifier d'une expérience d'au moins deux ans dans un poste similaire, où il a pu développer ses compétences techniques et comportementales. Nous attendons de vous une grande rigueur et un sens aigu de l'organisation, afin de garantir la qualité et la sécurité au sein de l'atelier. horaire soit en 2/8, soit en nuit Compétence comportementale :
Capacité à travailler en équipe avec harmonie
Sens de l'organisation et de la planification
Souci du détail pour un contrôle qualité optimal
Gestion du stress face aux imprévus
Adaptabilité aux différentes situations de production Compétence technique :
Connaissance des machines et équipements de production
Maîtrise des procédures de contrôle qualité
Compétences en maintenance de premier niveau
Capacité à lire et interpréter des plans techniques
Respect des normes de sécurité et d'hygiène, au rétreint/contrôle/emballage. Le contrat débute dès que possible, vous aurez donc l'opportunité de rejoindre notre client rapidement et de vous intégrer dans une équipe dynamique. Les horaires de travail s'organisent en équipe, et vous bénéficierez d'un emploi à temps plein, ce qui vous permettra de vous investir pleinement dans vos missions. Pourquoi ne pas saisir cette chance unique de faire partie d'une entreprise en pleine croissance, où votre savoir-faire sera apprécié et reconnu ? Rejoignez-nous et contribuez à la création de produits qui font la différence ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Porteur du projet de la structure, le directeur (trice) est l'interface entre toutes les parties prenantes : conseil d'administration, salariés, partenaires institutionnels, monde économique, bénévoles, etc. Sous l'autorité du Président et du conseil d'administration, il (elle) participe à l'élaboration et est garant (e) de la mise en œuvre du projet associatif, économique, social et territorial. Il (elle) met en oeuvre de façon opérationnelle la politique et les orientations stratégiques de l'association. Management :
Assure le management et l'encadrement d'une équipe de salariés : en insertion 22 postes (CDDI), 1 coordinateur, 2 encadrants techniques, 1 chargée d'insertion professionnelle, 1 vendeuse à distance, 1 gestionnaire de paies.
Supervise la gestion des ressources humaines, ainsi que le recrutement, la formation et l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion.
Assure le respect et la réglementation du travail. Gestion administrative et financière :
Assure la gestion administrative et financière de l'association : élaboration du budget prévisionnel annuel et suivi de sa réalisation.
Assure les débouchés de la production et effectue les demandes de financement nécessaires à l'équilibre économique auprès des partenaires.
Produit les bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers intermédiaires pour le conseil d'administration.
Supervise la comptabilité et réalise la saisie comptable sur le logiciel EBP. Gestion des projets et activités :
Organise, planifie et veille à la bonne mise en oeuvre des projets.
Structure et développe les activités.
Impulse et entretient les partenariats locaux (collectivités, financeurs, partenaires socioéconomiques du territoire) et travaille en étroite collaboration avec eux.
Assure la promotion des activités et la sensibilisation des habitants et des partenaires des territoires concernés. Vie associative :
Il (elle) organise et met en place les modalités de fonctionnement de l'association et rend compte régulièrement au bureau et à son président.
Communique les informations sur les résultats d'activité, les évolutions et les enjeux au Conseil d'Administration et aux partenaires.
A cette fin, élabore les argumentaires et propose les orientations stratégiques, permettant ainsi aux administrateurs d'être informés et aidés dans leurs décisions. Profil, compétences :
Maîtrise du management d'équipe et de la fonction de direction.
Maîtrise du monde associatif, de l'IAE et de l'ESS.
Capacité à en suivre les évolutions législatives.
Maîtrise des techniques de gestion budgétaires, financières et sociales.
Bonne connaissance du secteur du déchet et du réemploi.
Maîtrise de la gestion de projet et de l'aspect commercial de la fonction.
Bonne connaissance de la législation du travail et des règles d'hygiène et de sécurité.
Maîtrise des outils informatiques et de planification.
Capacité à animer le travail en équipe avec des publics différents.
Capacité à organiser des délégations auprès de son équipe et en assurer le suivi.
Entretenir les liens avec les autres associations et les réseaux.
Organisation, méthode, autonomie, qualités relationnelles. Date limite de candidature : 28/02/2026 Poste à pourvoir le 02 mai 2026

La Résidence René Marion recherche 1 Cuisinier de restauration collective H/F dès que possible. Au sein de l'équipe de restauration et sous la responsabilité directe du chef cuisinier, dans l'objectif d'offrir des prestations de qualité aux résidents : vous préparez les repas pour l'ensemble des résidents et pour le personnel. Vous réalisez les préparations alimentaires en respectant les spécificités de chacun (régimes, textures, ...), le conditionnement, le stockage en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, les modes opératoires et les quantités. Travail en horaires variables (horaires de journée : 06h15 13h45 ou 08h00 15h30), cycle de travail sur 5 semaines avec 2 week-end travaillés. Profil : CAP cuisine ou équivalent exigé, Connaissance des normes HACCP souhaitée et de la cuisine en collectivité. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et appréciez le travail en équipe. Type de contrat : Horaires variables (06h15 14h00 ou 08h45 16h15), Type d'emploi : CDD de droit public de 3 mois renouvelable, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire : Rémunération fixe : 2085.02€ brut (détails : traitement de base indiciaire 1707.20€ + complément de traitement indiciaire 237.65€ + d'indemnité spécifique 140.17€) + éléments variables (indemnité forfaitaire de 6.19€ par heure travaillée les dimanche ou jour férié). Rémunération à voir selon compétences

Offrir des temps de répit, de plaisir et de loisirs à des enfants de la protection de l'enfance tel est le projet de l'Accueil Séquentiel de Loisirs de l'association Poil de Carotte. Cela fait plus de 30 ans que nous proposons des séjours de vacances à des enfants en situations complexes (double prise en charge ASE et MDPH, fratries séparées, rupture d'accueil...). Notre pari : passer de bons moments avec eux, faire des projets culturels et sportifs ambitieux, leur proposer un espace en pleine nature qui leur permet de s'exprimer sans subir la pression du regard des autres. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice ou animateur/trice a pour missions principales :
L'accueil et l'accompagnement des enfants et adolescents qui nous sont confiés.
La préparation et mise en œuvre, avec l'équipe, des activités de loisirs et des projets d'animation.
La prise en charge du quotidien des enfants et adolescents sur le centre.
La participation aux orientations éducatives et à la programmation des activités de loisirs des enfants.
Le suivi des projets éducatifs individuels en coordination avec le responsable et en lien avec les partenaires
L'animation de la vie collective quotidienne Il s'agira de faire partie d'une petite équipe de 6 personnes éducateurs spécialisés et animateurs sur des séjours de we (du vendredi soir au dimanche soir) ou de vacances (max 2 semaines consécutives). Qualités requises : Bonne communication, dynamisme, sens de l'organisation, rigueur, capacité d'adaptation, savoir conduire des projets en collaboration avec les autres professionnels, connaissance du dispositif de l'Aide Sociale à l'Enfance et des problématiques des enfants pris en charge par ce dispositif. Conditions de travail :
Poste à pourvoir immédiatement
Temps de travail annualisé : 2 week-ends/mois du vendredi au lundi + la moitié des vacances scolaires + réunion équipe tous les vendredis
indice salariale 260 Convention Collective ECLAT + Segur Compétences attendues : Titulaire d'un Diplôme du travail social (ME, CESF, TISF, EJE) ou de l'animation (BPJEPS, BAFD, BAFA)

Recherche Spa praticien (ne) ou esthéticien (ne) polyvalent (e). Vos principales missions:
Massages bien être
Soins du corps
Soins du visage
Accueil clientèle
Entretien des locaux
Entretien du linge travail sur 4 jours 9h 18H planning fixe vous serez amené à accompagner et encadrer les clients sur la partie restauration du spa.

Le CPE est associé aux différentes équipes pédagogiques des classes dont il a la charge. De par ses missions spécifiques, il apporte une contribution à la connaissance de l'élève et la fait partager. Il travaille en étroite collaboration avec les enseignants et les autres personnels, notamment sociaux et de santé, en échangeant des informations sur le comportement et l'activité de l'élève, ses résultats, ses conditions de travail, et en recherchant en commun l'origine de difficultés éventuelles pour lui permettre de les surmonter. Activités principales : Le CPE est concepteur de son activité qui s'exerce sous l'autorité du chef d'établissement en lien avec le projet d'établissement. Ses responsabilités se répartissent dans trois domaines : 1- La politique éducative de l'établissement . La participation à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique éducative de l'établissement . La contribution à une citoyenneté participative 2- Le suivi des élèves . Assurer le suivi pédagogique et éducatif individuel et collectif des élèves . Assurer des relations de confiance avec les familles ou les représentants légaux des élèves 3- L'organisation de la vie scolaire . Organiser l'espace scolaire et la gestion du temps au sein de l'externat, de la demi-pension et de l'internat . Contribuer à la qualité du climat scolaire . L'animation de l'équipe vie scolaire Compétences attendues : . Avoir le sens de l'organisation . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maitrise des outils numériques Savoir-être :
Capacité à concevoir des relations constructives avec les élèves et les autres personnels
Capacité à négocier avec les partenaires
Faire preuve de disponibilité et de loyauté
Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis :
Niveau minimum : BAC + 3
BAC + 5 conseillé
Une expérience de gestion des élèves, de fonction d'AED ou de contractuel dans une discipline est appréciée

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Rattaché(e) au chef de service paramédical, vous intervenez sur la structure de la Maison d'Accueil Spécialisée et du Foyer d'Accueil Médicalisé au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous réalisez des soins infirmiers, d'hygiène et de confort selon le protocole médical et les règles d'hygiène en vigueur dans l'établissement. Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie définie par la Direction dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement. Activités Clés :
Soins infirmiers au sein des MAS et FAM
Suivi des ordonnances médicales,
Accompagner au coucher des résidents en collaboration étroite avec l'équipe éducative et prendre en compte leurs observations et consignes,
Veiller à leur confort physique au lit et apporter une vigilance particulière à la qualité du sommeil de la personne
Surveillance clinique des résidents,
Distribution des traitements
Formaliser par écrit les évènements marquants de la nuit et assurer le relais avec les équipes de nuit et de jour
Suivi des dossiers médicaux,
Vous intervenez en urgence sur les crises d'épilepsie,
Collaboration étroite avec les différents professionnels de la nuit
Participation aux réunions d'équipe pluridisciplinaires.
Vous êtes à l'interface entre les services médicaux, paramédicaux et éducatifs, vous participez aux réunions institutionnelles,
Coordination du travail avec les équipes éducatives, les familles et les médecins
. Poste de travail de nuit à temps plein (1 ETP) et basé à Beaurepaire, travail en 12 heure, équipe de 5 professionnels dont AS et Surveillant de nuit bien en place, 18 congés trimestriels en plus des congés annuel. Profil recherché
Diplôme d'état d'INFIRMER EXIGE
Connaissance du handicap et de l'autisme souhaité
Capacité à gérer des crises liées à des troubles du comportement
Capacités organisationnelles
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité à s'adapter aux situations complexes
Autonome, ouvert à l'innovation, à l'écoute, capacité à faire preuve d'implication personnelle
Rigueur professionnelle notamment dans le suivi des protocoles
Connaissance souhaitée dans l'accompagnement des résidents souffrant d'épilepsie
Titulaire du permis B
Connaissance des recommandations HAS
Maitrise de la bureautique

L'ESAT Henri ROBIN situé à Beaurepaire (38) accompagne par le travail 95 personnes en situation de handicap mental. Ses principales activités de production sont : cartonnerie, espaces verts, distribution automatique de boissons, restauration, prestations diverses, hors murs. Vous participez aux actions d'accompagnement et de soutien des personnes en situation de handicap ainsi que dans l'élaboration de leur projet personnalisé. Vous serez amené à effectuer des remplacements sur les différents ateliers de l'ESAT dans une logique de polyvalence. Vous participez à l'analyse de la pratique ainsi qu'aux réunions d'équipe et aux points d'organisation quotidiens ;

L'établissement GRAND OUEST est composé d'une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) (45 places), d'un Etablissement d'Accueil Médicalisé (EAM) (34 places) et d'un foyer de vie (6 places). Il accueille 365 jours par an, 24h sur 24 un public en situation de polyhandicap, de handicap mental associé ou non à un handicap moteur, psychique, sensoriel et/ou présentant des troubles du neurodéveloppement ou une maladie neurogénérative. Rattaché(e) au chef de service, vous intervenez une unité de l'établissement au sein d'une équipe pluriprofessionnelle. Vous assurez un accompagnement de proximité dans tous les actes de la vie en cohérence avec le projet individualisé et le projet d'établissement de la structure. Travail par roulement : 7h/14h ou 14h/21h, un week-end sur trois. Votre rôle ? Accompagner des personnes en situation de handicap dans leur vie quotidienne par une relation éducative et de soin, favoriser le développement de leur potentialité, le maintien des acquis et leur épanouissement permettant la construction de leur identité dans le respect de leur projet personnalisé Vos missions principales ?
Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé des personnes accompagnées et en assurer le suivi
Observer et transmettre les signes révélateurs d'un problème de santé
Veiller au bien-être physique et psychologique de la personne accompagnée
Participer à l'ensemble de l'accompagnement au quotidien (accueil/levers, toilettes, soins, encadrement des repas, animation d'ateliers et d'activités, préparation au départ/couchers)
Proposer, organiser, animer et suivre des activités à destination des personnes accompagnées
Accompagner les personnes en fonction des plannings d'activités et/ou besoins
Contribuer au quotidien à la recherche d'autonomie des personnes accompagnées
Assurer la (co)référence de personnes accompagnées ou de stagiaire dans leur projet de vie
Participer aux relations avec l'ensemble des intervenants internes et externes (médicaux, familles, CMP.)
Administrer ou accompagner à la prise de médicaments les personnes accompagnées selon les protocoles en vigueur (ordonnances.)
Rédiger divers écrits professionnels
Transmettre et expliquer aux personnes accompagnées les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
Veiller à la sécurité des publics
Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : dès que possible Type de contrat : CDI à temps plein Lieu : Beaurepaire Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience + Prime Laforcade (238€ brut mensuel) Avantages : 23 journées de repos supplémentaires et 18 Congés Non Conventionnels (CNC) Votre profil ?
Diplômes d'état d'AES ou AMP exigé.
Expérience souhaitée

Nous recrutons activement des Opérateurs de production qualifiés H/F pour une entreprise à taille humaine, fabricant des produits d'emballage en métal et en aluminium. Vos missions :
Démarrer la ligne en autonomie et procéder aux réglages de la machine selon l'Ordre de Fabrication,
Surveiller la ligne et signaler les dysfonctionnements, anomalies ou pannes,
Réaliser la maintenance de 1er niveau,
Remplir les données nécessaires avec les outils informatiques internes,
Contrôler les boitiers de son champ d'intervention et retirer les boitiers défectueux,
Participer aux arrêts planifiés de la ligne de production,
Nettoyer son outillage en fin d'ordre de fabrication,
Assurer la propreté des machines . Horaire : nuit ou 2*8

L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Italien pour enseigner :
au collège Marcel Mariotte à Saint-Siméon-de-Bressieux (13h devant élèves)
et au collège Jacques Brel à Beaurepaire (5h devant élèves) Couplage des 2 CDD correspondant à un temps complet jusqu'au 30/01/2026. Activités principales :
Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire
Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République
Élaborer et mettre en œuvre les séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves
Contribuer à l'élévation du niveau linguistique des élèves en italien
Partager votre goût pour la langue italienne Le site académique d'italien de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner : https://italien-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/ Compétences attendues :
Excellente maitrise orale et écrite de l'italien et du français (B2+/C1)
Bonnes connaissances des cultures et civilisations italiennes . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation
Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets
Capacité à animer un groupe
Maitrise des outils numériques Savoir-être :
Faire preuve d'ouverture d'esprit
Avoir la volonté de transmettre
Démontrer de fortes qualités relationnelles
Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : Niveau requis : Être titulaire d'une licence (LLCER italien, LEA) ou équivalent
Niveau C1
C2 (voir CECRL) de la langue italienne
Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)

Vous appréciez le travail manuel, vous êtes rigoureux(se) et vous recherchez une mission concrète et valorisante dans le domaine de la production industrielle ? Cette opportunité, proposée par l'agence Manpower de Beaurepaire, vous permettra de contribuer activement à la fabrication de pièces en béton dans un environnement structuré, technique et stimulant. Manpower recrute pour son client un Soudeur semi-automatique H/F à Saint Siméon de Bressieux. Les missions Un poste technique au cœur du processus de fabrication. Vos principales responsabilités : Assembler des fers à béton de différents diamètres et longueurs pour constituer des treillis soudés Lire et interpréter les plans techniques pour réaliser les assemblages conformes Participer à l'installation des armatures dans les moules à béton Travailler en atelier en respectant les consignes de sécurité et les standards qualité Organisation du travail : Horaires en 2x7 avec alternance selon planning : Équipe du matin : 6h00
13h00 Équipe d'après-midi : 13h00
20h00

Aquila RH Voiron est une agence de recrutement (CDI-CDD-Intérim) sur les secteurs industriels, logistiques, transport, BTP et les métiers du tertiaire. Notre équipe, composée de professionnels experts dans un domaine d'activité, vous accompagne tout au long de votre projet avec transparence et disponibilité. Nous recrutons pour un client situé à Saint-Siméon-de-Bressieux un(e) Manutentionnaire H/F. Vos missions:
Réception et tri de marchandises
Manutention manuelle de charges
Participation au rangement et à l'organisation de l'entrepôt
Respect des règles de sécurité et de qualité Votre profil: Profil recherché :
Vous êtes fiable, minutieux(se) et autonome
Vous avez le sens des responsabilités Une première expérience en manutention est un plus

Un poste stratégique mêlant encadrement, coordination et savoir-faire technique. Vos principales responsabilités : Préparer les moules nécessaires aux coulées de béton Assurer la mise en place du béton et réaliser le talochage pour garantir une finition soignée Participer aux opérations de manutention liées à la production Encadrer et organiser le travail d'une équipe d'opérateurs Contrôler la conformité des pièces produites et veiller au respect des standards qualité Le profil Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre sens des responsabilités et votre capacité à fédérer. Bonne maîtrise des bases en béton et en fabrication industrielle Expérience en encadrement ou coordination d'équipe Aptitude à gérer les priorités et à travailler en atelier Autonomie, rigueur et esprit d'équipe indispensables

Manpower BEAUREPAIRE recherche pour son client, un Opérateur de production à SAINT SIMEON DE BRESSIEUX (H/F) Vos missions : au cœur de la fabrication béton !
Démouler les pièces produites la veille avec soin et méthode.
Préparer les moules pour les prochaines coulées : nettoyage, huilage, mise en place des composants.
Positionner les armatures, aciers et inserts selon les plans techniques.
Participer au coulage du béton et assurer la finition (lissage) pour un rendu impeccable.
Contrôler la qualité, la solidité et la conformité des pièces fabriquées.
Respecter les consignes de sécurité et les standards de production. Vous aimez le travail bien fait et vous avez le goût du terrain ?
Expérience en production ou en environnement industriel appréciée.
Bonne compréhension des plans techniques.
Rigueur, autonomie et respect des consignes de sécurité. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.

Manpower Beaurepaire recrute pour son client un(e) opérateur(trice) de production à Beaurepaire (H/F). Vos missions : au cœur de l'atelier de production !
Piloter les équipements de production selon les procédures établies.
Façonner les pièces avec précision et soin.
Emballer les produits finis en respectant les standards qualité.
Vérifier la conformité des pièces : dimensions, marquage, aspect.
Réaliser la maintenance de premier niveau sur les machines.
Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité.
Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication. Ce poste est ouvert aux débutants comme aux profils expérimentés :
Une première expérience en production est un plus, mais la motivation est essentielle.
Vous êtes autonome, réactif(ve) et appréciez le travail en équipe.
Vous respectez les consignes de sécurité et faites preuve de rigueur.
Une formation technique est appréciée, mais aucun diplôme spécifique n'est requis. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150 par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature.

La Résidence René Marion recherche un(e) Enseignant(e) en Activités Physiques Adaptées H/F dès que possible et jusq'au 28/02/2026 à 40%. Missions : sous l'autorité du responsable du service, vous :
Vous aidez à maintenir et à entretenir la personne âgée dans une certaine autonomie physique par le biais d'activités physiques adaptées en veillant à la sécurité, et en donnant un aspect ludique à ces activités.
Vous participez à la conception, la conduite et l'évaluation de programme de prévention, de réadaptation.
Vous adaptez l'activité physique au regard des compétences physiques et des pathologies de la personne accueillie.
Vous réalisez les bilans spécifiques.
Vous participez au STAFF hebdomadaire. Vous travaillez en collaboration avec les autres professionnels de rééducation et les équipes soignantes. Diplôme requis : Licence professionnelle d'activités physiques adaptées Salaire : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière

L'animateur.trice du relais Petite Enfance accueille des parents, des enfants et des assistants maternels. Il.elle offre un cadre de rencontre propice à l'information et aux échanges sur les pratiques professionnelles des assistants.es maternels.les tout en leur assurant une veille juridique, administrative et pédagogique. Elle développe la professionnalisation et la promotion de la formation continue de l'assistant.e maternel.le (temps collectifs, analyses de pratique et formations) Elle assure le suivi administratif du RPE et il.elle travaille en partenariat avec le territoire et les autres relais :
Animer, définir et évaluer les projets du RPE, Piloter le projet de fonctionnement
Organiser et animer des temps collectifs avec les enfants et les assistants.es maternels.les
Assurer une permanence administrative est également pour les familles (information générale en matière de droit du travail, les différents modes de garde existants sur le territoire) Compétences :
Vous êtes dynamique, autonome, source de proposition, capable de fédérer et bienveillant.e.
Vous savez faire preuve d'autonomie et d'initiative.
Vous disposez de capacités d'adaptation.
Doté.e de qualités relationnelles, vous savez faire preuve de discrétion professionnelle et de neutralité. Profil recherché :
Diplôme obligatoire EJE, CESF, ou EDUCATEUR SPECIALISE
Pour mener à bien ces missions, issu.e d'une formation d'EJE ou d'assistant.e socio-culturel.le ou d'infirmier.ère, vous avez une expérience confirmée dans le domaine de l'accueil des enfants ou du travail social.
Vous possédez des connaissances en développement physique, moteur et affectif de l'enfant de 0 à 6 ans. Vous maîtrisez les techniques liées aux pédagogies, à la communication et à l'animation de réunion. POSTE A POURVOIR ASAP Avantages :
Plan d'épargne entreprise
Accord télétravail
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance Plan de développement des compétences La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

En tant qu'infirmier(e) Puériculteur/Puéricultrice vous élaborez et mettez en œuvre le projet social et éducatif de la structure, visant au maintien de la santé, au bien-être et au développement harmonieux des enfants. Vos Missions :
Assurer un rôle de prévention de santé publique auprès des enfants, des familles et de l'équipe avec pédagogie
Prévenir sur l'état de santé physique ou psychologique des enfants
Mettre en place des actions de prévention et de promotion de la santé
Veiller que les dossiers médicaux des enfants soient à jour
Encadrer et prendre en charge quotidiennement les enfants
Identifier et recenser les besoins et les attentes de l'enfant et sa famille, spécifiques à son domaine Savoir-être :
Dynamique
Capacité d'écoute et d'adaptation
Ponctuelle
Bonne communication
Respectueuse Profil recherché :
Diplôme d'état DEI obligatoire
Maitrise des missions du référent santé
Maitrise des étapes du développement de l'enfant, de ses besoins, et des relations avec les enfants, parents, professionnels
Maitrise des modes d'intervention éducatives et sanitaires auprès de l'enfant
Maitrise des outils informatiques
Connaissance du cadre légal et règlementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance
Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité Avantages sociaux :
30CP + 5 RTT
Plan d'épargne entreprise
Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique
Action Logement
Mutuelle et prévoyance
Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !

SAVOIR UTILISER UNE SCIE NUMERIQUE ET PLAQUEUSE CONTROLE QUALITE ETRE RAPIDE ET METICULEUX POUR GARDER LA CADENCE FORMATION INTERNE SUR LOGICIEL SAVOIR TRAVAILLER EN EQUIPE SAVOIR LIRE ET ECRIRE CORRECTEMENT

Magasin spécialiste de la distribution, l'entretien et la réparation de matériels espaces verts pour particuliers, collectivités et professionnels, recherche : VENDEUR MOTOCULTURE ET ESPACES VERTS H/F Sous la subordination du Responsable de Magasin, vous aurez à votre charge notre espace motoculture et espaces verts Votre profil :
H/F de terrain, vous êtes passionné(e) par le commerce et le service clients. Issu(e) d'une formation dans le commerce, vous justifiez d'une première expérience professionnelle dans la vente
Vos compétences techniques (débroussailleuses, tondeuses, robots de tonte,tronçonneuses, micro tracteurs.) vous permettent d'identifier les besoins et demandes d'une clientèle de particuliers et professionnels
Vous faites preuve de capacités d'initiatives et de rigueur, vous avez le sens du service et de la confidentialité, de l'écoute et vous êtes muni(e) d'une bonne aisance relationnelle
Vous possédez une bonne maitrise des outils informatiques Votre mission : Rattaché(e) au Responsable de Magasin et en étroite relation avec l'équipe de vente, vous aurez pour missions :
Accueillir, prendre en charge les clients et les guider dans leurs achats, conseiller et présenter les produits en fonction des besoins, donner des recommandations et conclure la vente
Approvisionner les rayons après validation par le Responsable de Magasin, réceptionner, ranger les matériels et accessoires, et en réaliser la théâtralisation.
Maintenir la propreté de votre espace, la bonne présentation des matériels et accessoires, et l'affichage des prix.
Gérer le SAV des matériels, effectuer les mises en route et petites réparations sur les matériels Au-delà de votre formation et de votre expérience, nous nous attacherons avant tout à votre motivation, votre rigueur, et à votre souci de la satisfaction client. Expérience significative obligatoire en matériels de motoculture et espaces verts Connaissance en petite mécanique serait appréciée CDI Temps plein Salaire selon profil et expérience

Organisme de formation en langues recherche un formateur/une formatrice en Français Langue Etrangère indépendant/e pour animer une ou deux formations individuelles de 20 heures à raison d'un cours de 2 heures ou de 2 cours de 1h30 par semaine en présentiel sur Saint Siméon en Bressieux. Les formations auront lieu en présentiel (pas de visio possible). Les formateurs/formatrices indépendants/tes basé/es près de Saint Siméon en Bressieux doté/es d'un bon relationnel, d'expérience en formation en Français Langue Etrangère, d'un numéro de Siret et d'un numéro de déclaration d'activité sont invité/es à postuler à recrutement@infolangues.com. Seules les candidatures des formateurs/formatrices pouvant assurer des cours en présentiel seront étudiées.

Recherche cuisinier motivé pour rejoindre notre équipe. Cuisine traditionnelle, restaurant familial, routier. Maximum de couverts en salle entre 50 et 60 personnes poste à pourvoir début novembre. contrat: temps plein repos : week end et une demi-journée à définir

Notre agence Adéquat de Vienne recrute des nouveaux talents : Magasinier Vendeur (F/H) A partir du 13/10/2025
38 Heures sur 4 jours du lundi au vendredi. Jour de repos à définir. Horaires : 7H 12H / 13H30 18H Missions :
Prise en charge immédiate des clients sur le parc
Gestion des stocks
Manutention
Préparation / Chargement/ Déchargement
Rangement du parc
Accueil/vente au client au comptoir Profil :
Maîtrise de l'outil informatique
Être autonome
Disposer du CACES 3 serait un + Rémunération et avantages :
Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
Acompte de paye à la semaine si besoin,
Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Spécialiste du transport de voyageurs, sur des lignes scolaires et périscolaires, sur des lignes régulières (urbain et inter urbain), SNCF, FLIXBUS mais aussi sur des navettes saisonnières et des voyages grand tourisme, le groupe PERRAUD recrute ses futurs conducteurs (trices) d'autocars. Le groupe PERRAUD recrute des conducteurs polyvalents en temps complet ou temps partiel et en CDI ou CDD sur le site de Beaurepaire. Si vous aimez la conduite et la relation client, alors n'hésitez plus et contactez-nous.

En tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées Automobile, vos missions seront de :
Réceptionner, contrôler les commandes et expédier la marchandise si nécessaire
Etre le contact privilégié de la clientèle.
Relancer et faire un suivi des clients
Assurer la vente directe en prenant en charge l'accueil des clients, la vente au comptoir et la satisfaction des demandes.
Renseigner les clients par téléphone lors de leurs appels.
Effectuer le service après-vente conformément aux procédures.
Gérer le stock de pièces de rechange, effectuer les inventaires.
Livraison des pièces aux professionnels
Vous avez au minimum une expérience de trois ans en tant que Vendeur Magasin Pièces Détachées dans le domaine du Véhicule Léger
Vous avez une bonne maitrise de gestion de stocks, une bonne connaissance de la mécanique et des pièces détachées.
Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Horaires de travail : Du lundi au vendredi
7H30/9H30 ET 13H30/15H30 Les week end ne sont pas travaillés

Vous aimez conseiller, convaincre et créer du lien avec vos clients B to B ? Le Cabinet de Recrutement Manpower Savoie recrute pour son client un(e) Commercial(e) en assurances en agence. Que vous soyez en début de carrière ou déjà expérimenté(e), notre client offre une formation complète pour devenir un(e) expert(e) des produits, outils et méthodes ! CDI à Beaurepaire. Rejoignez une équipe dynamique et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel !
Vous travaillez au sein d'une équipe et gérez l'ensemble d'un portefeuille clients.
Vous êtes sollicité(e) en agence, par mails ou téléphone pour une question, une attestation, une sinistre.
Vous êtes un véritable conseiller pour les clients sur des moments clés de leur vie : majorité, permis de conduire, décès, maladie, héritage, achat immobilier,...
De plus, vous êtes proactif(ve) et contactez régulièrement vos clients que vous n'avez pas rencontré, afin de suivre et faire évoluer leurs contrats, en fonction de leur évolution personnelles et nouveautés évoquées.
Vous travaillez aussi avec des prospects afin de développer votre portefeuille clients.
Formation Bac 2
Fibre commerciale et sens du service client
La connaissance du tissu local est un ! Votre priorité : la fidélisation des clients actifs, tout en contribuant au développement commercial. Conditions proposées :
CDI
35h sur du mardi au samedi midi
Rémunération fixe entre 30 et 34K brut annuel sur 13 mois, selon expérience
Avantages : tickets restaurant, comité d'entreprise attractif, primes d'intéressement, perspectives d'évolution et de formation

Bièvre Isère Communauté recrute un(e) auxiliaire de puériculture, à temps non complet, 80%, pour la crèche CHAMBALOUS située à ROYBON. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents :
Vous apportez à l'enfant les soins corporels et la sécurité matérielle et affective pour favoriser son bien être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe
Vous favorisez son éveil psychomoteur en participant à l'aménagement de l'espace et du temps en organisant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun
Vous favorisez l'inclusion d'enfants en situation de handicap
Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant
Vous appliquez le protocole pour l'administration de médicaments
Vous mettez en Å“uvre des projets d'accueil individuel (PAI)
Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant En assurant un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leur famille :
Vous écoutez et conseillez les parents
Vous observez et êtes vigilant aux signes évocateurs de mal être, de manque d'hygiène ou de soin
Vous transmettez ces observations à vos collègues et en référez à la responsable de l'équipement
Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité En participant à la vie de l'équipe et de la collectivité :
Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d'enfants,
Vous participez activement aux réunions d'équipes mensuelles, aux groupes de travail,
Vous participez activement à l'élaboration du projet éducatif des équipements et à sa mise en œuvre. En prenant part aux activités occasionnelles (prise en charge des enfants en situation d'handicap, préparation des repas, nettoyage des espaces de vie et du matériel, etc.) PROFIL ATTENDU
Vous connaissez les actes de soin quotidien du jeune enfant ainsi que la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité
Vous connaissez les principales pathologies infantiles et le développement psychomoteur de l'enfant
Vous avez les techniques pour l'animation des activités d'éveil pour jeunes enfants
Vous connaissez la réglementation de la protection maternelle et infantile
Vous connaissez les indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements
Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations
Vous avez le sens du Service Public et du travail en équipe
Vous êtes autonome, à l'écoute, discret et empathique VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE
Temps de travail : 28 heures
Horaires fixés par la collectivité, planning lié aux besoins de fonctionnement de la crèche, amplitude variable en fonction des événements, possibilités d'horaires décalés
Réunions le soir (équipe et analyse des pratiques professionnelles)
Port de charge
Sur le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture
Salaire brut minimum 1 708 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle)
Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant
Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er décembre 2025 Jury de recrutement : : jeudi 13/11/2025 Renseignements complémentaires : Marie Christine ROBERT-PUPAT, Directrice, par téléphone au 04 76 38 42 40 ou par mail à chambalous@bievre-isere.com

L'entreprise recherche un façadier pour préparation de chantier, utilisation d'une machine à projeter (remplir la machine en dosant les éléments pour le ravalement, eau, enduit), enduit à la chaux, projection sur façade, savoir les différentes types d'application et de finitions de l'enduit, nettoyage chantier. Pour les chantiers en isolation des murs par l'extérieur, savoir tout le protocoles et les normes pour toutes les étapes des travaux. Heures supplémentaires : rémunérées. Chantiers locaux, pas de découches à prévoir.

Magasin spécialisé en bricolage, jardin et animalerie recherche vendeur ou vendeuse expérimenté(e), dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Votre profil : Vous justifiez d'une expérience professionnelle significative dans la vente au public Vous disposez d'une connaissance en articles de bricolage et jardin, et d'excellentes aptitudes en matière de relation client (au comptoir, par mail, par téléphone) pour les conseils, ventes, prises de commandes, retours, litiges... Vous êtes polyvalent(e), dynamique, autonome et organisé(e). Vous maîtrisez les outils informatiques CDI Temps plein Salaire à négocier selon profil et expériences Candidature uniquement par mail Poste à pourvoir de suite

Idéalement vous êtes aide-maçon, avec déjà une expérience du bâtiment en travaux sur chantiers de maçonnerie. Vous êtes principalement en charge de brasser le mortier et de jointer les moellons. Votre expérience vous permet d'être capable d'anticiper l'avancement du chantier et de préparer votre activité au fur et à mesure. Il y aura aussi de la rénovation. Le poste se prend au départ de l'entrepôt à 7h30 du matin, retour à l'entrepôt à 17h. Pause repas d'1 heure à midi (repas non pris en charge par l'entreprise). Toutes les heures supplémentaires sont payées à +25%. Contrat renouvelable. Chantiers locaux autour de la Côte St André. Salaire négociable après le 1er mois en focntion du profil et des compétences

1. Vos missions en tant que Conseiller Indépendant en Immobilier SAFTI :
Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de leur projet immobilier
Développer votre portefeuille de mandats immobiliers
Organiser les visites des biens immobiliers
Gérer la négociation
Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire. 2. Rémunération :
Une rémunération attractive à la hauteur de vos efforts et non plafonnée
Touchez de 70% à 100% des honoraires d'agence selon votre chiffre d'affaire 3. Pourquoi nous rejoindre ? Créé en 2010, SAFTI (le réseau immobilier numéro 1 en notoriété) compte aujourd'hui plus de 6500 conseillers indépendants en immobilier en Europe (France, Espagne, Portugal, Allemagne) et poursuit son développement. Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même, grâce à :
Des outils performants et une large diffusion de vos annonces immobilières
Une formation de grande qualité et un accompagnement personnalisé par des experts de l'immobilier
Une assistance hotline juridique, administrative, comptable, informatique et commerciale
La possibilité de créer et développer votre propre équipe de conseillers indépendants en immobilier
L'accompagnement de proximité d'un parrain dès le démarrage de votre activité. Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration complet de 3 mois. Vous intégrez une équipe de conseillers et bénéficiez du soutien de plus de 250 personnes au siège
Et surtout, un métier passionnant ! 4. Vous êtes expérimenté ou en reconversion professionnelle ? Le profil recherché Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir :
Le sens du relationnel : faire preuve d'écoute et d'empathie pour comprendre les besoins de vos clients
Organisation : être organisé afin de gérer votre activité de manière autonome
Esprit entrepreneurial : faire preuve de volonté et de persévérance pour développer votre propre activité.
La rigueur, votre ambition et l'envie sincère de trouver des solutions aux projets immobiliers de vos clients

Vous intégrerez une entreprise familiale de 18 personnes où des valeurs telles que la solidarité et l'entraide sont primordiales ==> Activités
Savoir lire un plan et connaitre les règles d'usinage sont impératifs.
Contrôler les pièces usinées
Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements
Respecter les règles de sécurité
Respecter les normes qualité
Maitriser la commande numérique SIEMENS 840D serait un plus. ==> PROFIL
Idéalement vous avez une 1er expérience dans le tournage sur commande numérique , possibilité de formation en interne si expérience sur machine conventionnelle seule.
Être rigoureux et impliqué
Aimer le travail en équipe ==> Horaires et caractéristiques du postes
Poste en 2x8 (5h/12h30 ou 12h30/20h en alternance)
1 vendredi de RTT par mois ,
Périodes d'immersions et de formations à la journée au préalable selon le niveau de compétences à acquérir . ==> Salaire
Taux horaire entre 13€50 et 15€ (base de négociation selon le profil si 5 axes par exemple)
Prime d'équipe + prime de panier + prime d'ancienneté + 2 primes d'activités (en juin et décembre) + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'entreprise

Dans le cadre d'un CDI l'Afiph, recherche un Orthophoniste (H/F). Le poste, à temps partiel (0,50 ETP), est basé au sein de l'établissement Grand Ouest situé à Beaurepaire. Vous serez rattaché(e) au Chef de Service Paramédical. La Maison d'Accueil Spécialisé, l'établissement d'Accueil Médicalisé et le Foyer de Vie Grand Ouest situé à Beaurepaire. Cet établissement accueille 85 personnes adultes, handicapées par une déficience intellectuelle profonde (une unité accueille des personnes porteuses du syndrome autistique). L'établissement emploie 120 salariés. Vos missions principales :
Réaliser le bilan orthophonique et mettre en place les séances de rééducation sur prescription médicale
Réaliser des bilans de déglutition auprès des personnes accompagnées et mettre en place des suivis adaptés
Identifier le besoin de l'usager et l'informer sur la démarche orthophonique (objectif, étapes, ...)
Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement de la personne accompagnée
Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests
Conseiller la personne accompagnée si nécessaire, sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
Concevoir le projet de rééducation orthophonique et arrêter les modalités d'intervention (déroulement, part de travail personnel, ...) selon la situation de la personne (âge, pathologie, activité, ...)
Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices en fonction de la personne accompagnée
Réaliser si approprié le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Renseigner des documents médico-administratifs
Participer au renseignement et à la mise à jour du DNUU
Veiller à la sécurité des publics
Veiller au respect des droits des personnes accompagnées et au développement de leur pouvoir d'agir
Rédiger des bilans de prise en charge
Peut être amené à créer des outils en orthophonie (instrument de musique, marionnettes.).
Participer à des réunions diverses
Contribuer à l'accompagnement des nouveaux salariés
Contribuer à la formation des stagiaires et alternants
Contribuer à la démarche Qualité menée par l'Association et à la promotion du RGPD Pour les fonctions paramédicales, éducatives et services généraux, la vaccination ci-dessous est obligatoire :
diphtérie/tétanos/polio (DTP)
hépatite B (ou sérologie Hep B) Fidèle à ses valeurs associatives, l'ensemble des offres d'emploi de l'Afiph sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Poste à pourvoir : 09/11/2025 Type de contrat : CDI Lieu : Beaurepaire (38270) Salaire : suivant CCN 66 et selon expérience, ... Avantages : Mutuelle, CSE. Profil recherché
Diplômes orthophoniste exigé(s)
Débutant accepté
Capacité à travailler en équipe
Compétences rédactionnelles (compte-rendu d'événement) Savoirs : Connaissance du handicap mental, des pathologies associées et des Troubles du Spectre Autistique (TSA) Connaissance du cadre réglementaire, du secteur médico-social Connaître les normes rédactionnelles Maîtrise des outils informatiques Savoir-faire : Capacité à argumenter, convaincre, négocier, à être force de proposition Capacité d'analyse et de synthèse Capacité à transmettre les informations et alerter Capacité à traiter et gérer les situations complexes Savoir travailler en équipe et respecter la répartition des rôles des différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire Savoir-être : Qualités relationnelles Rigueur Organisation Autonomie Alors n'hésitez plus, nous vous attendons !

Vous intégrerez une entreprise familiale de 18 personnes où des valeurs telles que la solidarité et l'entraide sont primordiales ==> Activités
Savoir lire un plan et connaitre les règles d'usinage sont impératifs.
Contrôler les pièces usinées
Effectuer la maintenance préventive et corrective de premier niveau des équipements
Respecter les règles de sécurité
Respecter les normes qualité
Maitriser la commande numérique HEDENHAIN serait un plus. ** Possibilité de progression sur de l'usinage 5 axes ,à court terme si capacités ou plus tard suivant engagement et progression . ==> PROFIL
Idéalement vous avez une 1er expérience dans le fraisage sur commande numérique , possibilité de formation en interne si expérience sur machine conventionnelle seule.
Être rigoureux et impliqué
Aimer le travail en équipe ==> Horaires et caractéristiques du postes
Poste en 2x8 (5h/12h30 ou 12h30/20h en alternance)
1 vendredi de RTT par mois ,
Périodes d'immersions et de formations à la journée au préalable selon le niveau de compétences à acquérir . ==> Salaire
Taux horaire entre 13€50 et 15€ (base de négociation selon le profil si 5 axes par exemple)
Prime d'équipe + prime de panier + prime d'ancienneté + 2 primes d'activités (en juin et décembre) + Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'entreprise

La Résidence René Marion recherche des Aides-Soignants H/F diplômés d'état. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe de l'équipe d'infirmier(e)s, vous dispensez les soins quotidiens des résidents, dans le respect des personnes âgées et de leur famille. Vos missions principales sont les suivantes: Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage, Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation, Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination, Observer l'état de santé du résident, Entretenir le matériel et l'environnement du résident, Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Horaires en journée en 12 Heures (7h-19h ou 8h30-20h30). Type d'emploi : CDD de droit public, à temps plein 100%, à pourvoir à compter de janvier 2026. Salaire : 2 228, 18€ brut /mois pour un équivalent temps plein (traitement de base indiciaire : 1836,20€/mois ; complément de traitement indiciaire : 241.22€/mois ; indemnité spécifique : 150,76€/mois). + Primes fonctions 316, 86€ brut/mois pour un équivalent temps plein répartis comme suit : indemnité de sujétion des AS : 10% du traitement de base indiciaire ; prime forfaitaire des AS : 15,24€/mois ; prime grand âge : 118€/mois. + variables (2e catégorie 0.31€ / demi-journée de travail effectif + primes Dim / JF : 7,50€/h travaillée les dimanche ou jour fériés) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois renouvelables Rémunération : 2 500,00€ à 2 700,00€ par mois

L'Afiph est une association familiale gestionnaire d'établissements et de services à destination d'enfants et adultes en situation de handicap dans le cadre de leur parcours de vie. Implantée sur tout le département de l'Isère, l'Afiph accompagne tous types de handicaps avec une expertise particulière en matière de handicap intellectuel, de troubles du syndrome autistique ou de handicap psychique. Elle gère 24 établissements et services. Engagée auprès des personnes en situation de handicap et de leurs familles, l'association emploie plus de 2000 salariés et accompagne au quotidien plus de 4000 personnes. Son Siège social est basé à Grenoble. Rattaché(e) au chef de service, vous intervenez sur une structure de l'établissement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez un accompagnement de proximité dans tous les actes de la vie en cohérence avec le projet individualisé et le projet de la structure. Travail de nuit, un week-end sur trois. Vous :
Surveillance des personnes accueillies,
Gérer les situations de crise,
Favoriser l'endormissement, le bien-être de la personne afin de de réunir des conditions favorables au sommeil et à la prise de repos des personnes handicapées (températures, changes, .),
Aide à la vie quotidienne des personnes en situation de handicap
Prise en charge des soins de nursing,
Assistance individualisée
Soigner et prendre soin : vous êtes vigilant au confort physique de chaque résident. vous pouvez être amené à faire le lien avec l'IDE
. Poste en CDI à temps complet sur la commune de Beaurepaire
25 CP + 23 JRSS + 18 CNC Profil recherché :
Diplôme d'état aide soignant EXIGE
Connaissance des techniques et protocoles de soins.
Connaissance des matériels et produits.
Capacité à travailler en équipe.
Compétences rédactionnelles (compte rendu d'événement).

Rattaché(e) au chef de service, vous intervenez sur une structure de l'établissement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous assurez un accompagnement de proximité dans tous les actes de la vie en cohérence avec le projet individualisé et le projet de la structure. Travail par roulement : 7h/14h ou 14h/21h, un week-end sur trois. Vous : Accompagner les résidents dans leurs projets de vie Accompagner et / ou assurer la prise en charge des actes de la vie quotidienne Etre attentif(ve) à l'état de santé des résidents Veiller au bien-être et à la sécurité des personnes Animer des activités, des ateliers, des sorties, des moments festifs, être créatif, faire des propositions, être responsable. Soigner et prendre soin : vous êtes vigilant au confort physique de chaque résident. vous pouvez être amené à faire le lien avec l'IDE Poste à temps plein en CDI sur la commune de Beaurepaire
25 CP + 23 JRSS + 18 CNC Profil recherché : Prise de fonction au 01/01/2026 Diplôme d'état aide soignant EXIGE Connaissance des techniques et protocoles de soins. Connaissance des matériels et produits. Capacité à travailler en équipe. Compétences rédactionnelles (compte rendu d'événement).

La Résidence René Marion recherche un(e) Ergothérapeute H/F jusqu'au 28/02/2026 à 40%. Missions :
Mener un atelier thérapeutique (cuisine) au PASA avec un groupe de résident
Renforcer, stimuler la participation aux activités de la vie quotidienne (rééducation, stratégie de compensation, aides techniques, aménagement de l'environnement)
Participer à la prévention et au traitement des chutes : aménagement de l'environnement, contentions.
Gestion du matériel
Travail en collaboration avec orthésistes et podo-orthésistes
Assurer le bon positionnement, l'installation des troubles posturaux assis et allongés
Assurer la formation, le conseil et l'éducation des équipes : Formation sur l'utilisation du matériel
Améliorer ou maintenir les schémas moteurs par des techniques de rééducation, des aménagements, des aides techniques, des ateliers d'activités physiques : lien avec EAPA
Participer aux réunions hebdomadaires Diplôme requis : D.E Ergothérapeute Salaire : selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière

En tant que médecin salarié du Département, vous assurez une offre de soins, en tenant compte des besoins de santé de la population du secteur et des orientations de santé publique. Vous participez aux actions de prévention et aux coopérations sanitaires et médico-sociales en réponse aux besoins médico-sociaux du territoire. Vous travaillez notamment en lien étroit avec les professionnels médico-sociaux présents sur site (travailleurs sociaux du département, professionnels de Protection Maternelle et Infantile.) ainsi que l'ensemble des professionnels libéraux présents sur le secteur. Dans le cadre de vos fonctions, un temps de travail sera dédié à la prise en charge médicale liée aux missions du Département (public accompagné par les professionnels du Département). Par ailleurs, vous pourrez être amené à contribuer à la permanence des soins, en collaboration notamment avec les médecins libéraux et éventuellement l'hôpital de proximité. La prise en charge administrative et logistique des consultations sont assurées par des secrétaires médicales. Le poste est situé dans l'Espace Isère Santé à la Maison du Département de Beaurepaire Missions du poste :
Pour tout public, assurer des consultations et soins de médecine générale au centre, dans son antenne, ou au domicile des patients si nécessaire et pour tout public
Participer aux coordinations nécessaires avec les professionnels de santé afin d'assurer une prise en charge adaptée des patients
Repérer dans le cadre des orientations en santé publique, les situations de santé à risque et orienter le patient vers d'autres professionnels, notamment de second recours
Participer au projet de santé, en coordination avec les autres médecins du centre et l'équipe infirmière et à des actions de santé publique en lien avec les orientations départementales et les partenaires
Participer à la mise en œuvre d'actions de prévention, d'information et d'éducation à la santé publique
Se coordonner avec les médecins, les infirmières, les infirmières puéricultrices, les sages-femmes et secrétaires du centre de santé
Veiller à l'actualisation du dossier médical, en lien avec le secrétariat
Participer au développement de projets portés par le Département de manière transversale avec l'ensemble des services
Accueillir et réaliser le tutorat d'internes en médecine générale

La Résidence René Marion recherche 1 Aide-Soignant H/F diplômé d'état pour un poste de Nuit. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe de l'équipe d'infirmier(e)s, vous dispensez les soins quotidiens des résidents, dans le respect des personnes âgées et de leur famille. Vos missions principales sont les suivantes: Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage, Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation, Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination, Observer l'état de santé du résident, Entretenir le matériel et l'environnement du résident, Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant ou équivalent. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Horaires de nuit (20H15
07H15), 1 week-end sur 3 travaillé. Type d'emploi : CDD de droit public, d'une durée de 3 mois, à temps plein 100%, à pourvoir dès que possible. Salaire : 2228,18€ brut /mois (traitement de base indiciaire : 1836.20€/mois ; complément de traitement indiciaire : 241.22€/mois ; indemnité spécifique : 150.76/mois) + Primes fonctions : indemnité de sujétion des AS : 10% du traitement de base indiciaire ; prime forfaitaire des AS : 15,24€/mois ; prime grand âge : 118€/mois. + variables : primes de nuit + 2e catégorie 0.31€ / demi-journée de travail effective + primes Dim / JF :7,50€/h travaillée les dimanches ou jour fériés) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 3 mois Rémunération : 2 410,00€ à 2 800,00€ par mois Qualifications :
Diplôme d'Aide Soignant ou équivalent
Expérience préalable en assistance de vie ou dans un rôle similaire est un plus
Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe

Distributeur de matériels forestiers et agricoles, le Groupe ESD-BRICO'TECH renforce son équipe et recherche un mécanicien H/F pour rejoindre son atelier. Passionné(e) de mécanique, vous êtes motivé(e), dynamique et curieux(se) ? Envoyez-nous votre candidature ! Vos missions principales seront :
Réalisation des opérations de diagnostic, réparation et entretien des matériels neufs et d'occasion en atelier ou en clientèle (Formation constructeurs assurée)
Aide au montage et à la mise en route des matériels en atelier ou en clientèle. Salaire à définir selon profil et compétences.

REJOIGNEZ UNE EQUIPE DE 4 PERSONNES
Restauration et rénovation de toitures : tuile/ardoise/zinc
Intervention Isére/Rhône/Savoir (rares découchés)
Déplacements avec véhicule de l'entreprise Horaire : 40h hebdo du lundi au vendredi Salaire : 12€/h + primes + panier repas + cheque vacances + plan d'épargne et mutuelle A POURVOIR AU PLUS TOT

IFM2BAT est une entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation de l'habitat tout second œuvre. Étant en plein développement, nous souhaitons recruter un plombier/chauffagiste (H/F). Vous serez amené à travailler en équipe ou en solo sur des chantiers neufs et de rénovations. Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée. Offrez vous l'opportunité d'évoluer dans un environnement stimulant où votre expertise sera valorisée et vos compétences développées. Vos missions :
Installer Pompes a chaleur AIR/EAU, AIR/AIR
Installer, réparer et entretenir tous les éléments de plomberie, de robinetterie, de sanitaire et de chauffage, en neuf ou en rénovation
Installer des chaudières à gaz
S'assurer du bon fonctionnement du système et de l'absence de fuite
Suivre les plans d'exécutions dans les délais chiffrés
Effectuer les métrés et évaluer les besoins en matériel et produits sur les chantiers Vos savoir-faire et savoir être :
CAP BEP souhaité
Avoir un permis B valide
Minutie, respect des consignes de sécurité, adaptabilité, contact clientèle, travail en équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Selon profil Avantages : Véhicule de fonction Mutuelle d'entreprise S4/P4 Programmation : Du lundi au jeudi Travail en journée 35h/semaine

Comment imaginez-vous enrichir votre carrière avec ce rôle d'Assistant (F/H) dynamique ? Vous participerez activement à la coordination d'opérations essentielles pour garantir un service de nettoyage de haute qualité dans le secteur tertiaire.
Organiser et planifier l'activité de nettoyage tout en supervisant une équipe d'environ 40 intervenants
Gérer l'animation de l'équipe à travers le recrutement, les remplacements et les entretiens d'évaluation
Assurer la gestion des contacts clients, y compris le démarchage et le suivi des propositions commerciales Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 16 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 50 % mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Au sein de la Branche Services-Courrier-Colis, vous êtes notre premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison. En tant que factrice ou facteur, vous êtes en charge de la distribution du courrier, des colis et de la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions :
Préparer la tournée de distribution
Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés
Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste
Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste
Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Votre environnement de travail : Beaurepaire (38) Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.) ainsi que des équipements de protection individuelle adaptée (chaussures de sécurité....). Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Vous avez des horaires de travail fixes sur la semaine :7H30-14H30 Le permis B est indispensable Vous êtes à l'aise avec la lecture, l'écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Nous rejoindre c'est ;
Un parcours d'intégration de 5 jours min. sur site
Une formation complète au métier
Des possibilités d'évolution sur le métier de facteur ou d'encadrant
Un salaire d'embauche de 24009€ brut/an (SMIC + 13%)
Des compléments de salaire fixes et variables (2490 € brut/an en moyenne)

Mission Devenez un acteur clé de nos projets :En tant que conducteur de ligne automatisée H/F, vous serez rattaché(e) au responsable de l'atelier et vous aurez pour mission :Placer la matière dans la machine par l'intermédiaire d'un pont roulantFaire les réglages machineAppeler des programmes via une interface numériqueContrôler les piècesSurveiller la productionDécharger les paquets au pont roulant Profil Vos compétences qui feront la différence :Polyvalence, rigueur, capacité de réflexion et de prise de reculExpérience souhaitée : Vous bénéficiez d'une expérience réussie sur une conduite de machines automatiséesPoste à pourvoir en 2*8, en nui et en SDNous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure.Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :Un environnement où votre technicité prend tout son sens, au service de projets diversifiés et passionnantsUne culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valoriséesLa possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnementDes avantages sociaux attractifs incluant : Participation, intéressement, CSELes quelques étapes qui nous séparentChez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s'adapte à vous.Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.).À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise.Vous voulez en savoir plus sur nous ?Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.BRIAND Métal, spécialisée en charpente métallique, met à profit ses 70 ans d'expérience et le savoir-faire de ses collaborateurs pour concevoir des solutions sur mesure et performantes. Nous disposons d'un bureau d'études intégré, d'équipes de chantier expérimentées et de notre propre usine de fabrication. Cette organisation nous permet de répondre aux projets industriels, tertiaires, fonctionnels ou commerciaux, ambitieux et innovants.

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions :
Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Nous recherchons un Employé coupe Service (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'Employé coupe Service, vous serez responsable de fournir un service client et d'assurer le bon fonctionnement du rayon. Responsabilités:
Accueillir et aider les clients dans leurs achats
Réapprovisionner les rayons et veiller à leur propreté
Assister les clients dans la recherche de produits et répondre à leurs questions
Promouvoir les ventes en mettant en avant les produits et en proposant des suggestions Qualifications:
Expérience préalable dans le domaine du commerce de détail est un plus
Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique
Excellentes compétences en service client Si vous êtes motivé, orienté client et que vous aimez travailler dans une équipe dynamique, nous serions ravis de vous rencontrer. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en pleine expansion! Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,88€ par heure Lieu du poste : En présentiel

Overview Nous recherchons un responsable Point (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura de l'expérience en gestion d'équipe et en supervision, ainsi qu'une passion pour la vente et le service client. Responsabilités * Gérer les achats et les stocks * Gérer le temps de travail de l'équipe Expérience * Expérience préalable d'un point chaud ou d'une boulangerie Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

BISTROT MAMICHE Afin de compléter nos équipes, nous sommes à la recherche d'un plongeur (H/F) en restauration. Si tu es motivé, dynamique et que tu as envie de travailler dans la bonne ambiance, nous t'invitons à répondre à cette offre ! Temps plein ou temps partiel, restaurant fermé le dimanche. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 12,08€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un(e) assistant(e) comptable et administratif(ve) pour rejoindre notre cabinet d'expertise comptable. Vous serez un acteur clé dans la gestion administrative interne du cabinet, l'accueil et la relation clients. Vous devrez également assister un gestionnaire de dossier pour la partie tenue de comptabilité et déclarations de TVA. Ce poste vous permettra de développer vos compétences en comptabilité tout en travaillant dans un environnement collaboratif et supervisé par une expert-comptable. Responsabilités * Gestion administrative et secrétariat du cabinet * accueil et relation clients * Tenue de comptabilité et déclarations de TVA d'un portefeuille de client TPE, SCI, BNC, ... * Préparation et suivi de facturation du cabinet, relances clients, ... Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une expérience en comptabilité, idéalement avec une connaissance des logiciels de comptabilité * Une bonne maîtrise des principes de gestion administrative et du secrétariat * Des connaissances en règlementation fiscale et sociale. * Un sens de l'organisation, classement, respect des délais et des règles. * Un bon relationnel avec les clients * Un excellent esprit d'équipe et de communication, vous permettant de collaborer efficacement avec vos collègues Si vous êtes intéressé(e) et souhaitez évoluer dans un environnement accueillant et stimulant, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 15 000,00€ à 22 000,00€ par an Nombre d'heures : 20 à 28 par semaine Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Langue: * Anglais (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/12/2025

Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :
De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;
Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;
Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe mutuelle, 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Et si vous rejoigniez une entreprise à forte valeur humaine ? CERFRANCE est un réseau de conseil et d'expertise comptable différent : système associatif nous privilégions la dimension humaine et mettons un point d'honneur à satisfaire nos adhérents. Nos clients sont nos adhérents et font partie du Conseil d'Administration. Rejoindre CEFRANCE Isère Drôme Vaucluse c'est : collaborateurs aux compétences complémentaires Intégrer le 1er réseau associatif national d'expertise-comptable 16 agences de proximité réparties dans les départements de l'Isère, de la Drôme & du Vaucluse La possibilité d'évoluer au coeur de l'entreprise Accompagner les entrepreneurs (Entreprises Agricoles, TPE, PME..)du territoire dans leur projet
98/100 (Index égalité Professionnelle) Le poste : En quoi consiste votre futur poste ? Véritable référent de l'agence, vous vous appuyez sur une équipe de 10 collaborateurs, de profil comptable et conseil, que vous animez et dont vous supervisez l'activité. Vous réaliserez des prestations à valeur ajoutée auprès d'un portefeuille de clients et serez amener à prendre des responsabilités transverses au sein du cabinet dans vos domaines de compétences. Grâce au large niveau d'autonomie proposé, vous aurez en responsabilité la production des prestations de l'agence. La satisfaction des clients sera votre priorité. Vous êtes garant du conseil auprès d'eux et assurez le développement du bureau. Vous vous investissez dans les réseaux locaux et mettez tout en oeuvre afin d'être en parfaite maîtrise de vos clients : appréhension de leur environnement, compréhension de leur problématique et intervention avec recul, réactivité et pertinence. Il s'agit d'un poste évolutif dans lequel vous aurez plaisir à apporter toute votre valeur ajoutée et votre technicité au regard de votre motivation à vous intégrer durablement dans cette entreprise. Et les conditions ? Poste en CDI basé à Beaurepaire(38) Statut Cadre
Forfait jours Poste à pourvoir dès que possible Rémunération selon profil et expérience du candidat. Avantages incontournables : tickets restaurants, intéressement, prime annuelle à la performance, mutuelle et CSE en place (chèques vacances, etc) Est-ce votre portrait ? De formation supérieure en finance, conseil d'entreprise ou comptabilité, expert comptable stagiaire, expert comptable Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe. Vous êtes une personne capable de gérer les relations quotidiennes avec les clients et qui aime la diversité et la polyvalence du métier en cabinet. Vous êtes solide techniquement et votre maturité professionnelle vous permettent de vous imposer rapidement auprès de l'équipe et des clients. La proximité géographique et la connaissance du tissu économique local sont un atout certain. Candidature étudiée de manière totalement confidentielle. , dynamique
Début du contrat : Le plus tôt possible
Diplôme(s) requis : BAC +5
Expérience requise : + de 5 ans
Outils utilisés : Isacompta, Isagi
Salaire : Entre 51000 et 60000 euros brut par an Les avantages proposés par CERFRANCE Isère Drôme Vaucluse :
13ème mois
CSE
Démarche RSE
Entreprise associative qui appartient à ses adhérents/clients
Epargne salariale
Horaires flexibles
Matériel à disposition pour travailler confortablement
Mutuelle avantageuse
Plan de formations
Tickets restaurants
Télétravail possible
Équilibre vie personnelle/vie professionnelle
Évolution professionnelle Profil recherché : Vous vous êtes reconnu(e) dans la description du poste. Ce job est fait pour vous, n'hésitez pas à postuler.

 Aide à Domicile
Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) Débutant(e) accepté(e) Notre Association CASSIOPEE recrute et forme des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer le maintien des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap. Nous sommes présents sur Grenoble et son agglomération, sur la Vallée du Grésivaudan, le Pays Voironnais ainsi que sur le Canton de Saint-Marcellin et de la Bièvre.  Vos principales missions sous la responsabilité des responsables de secteur sont, selon vos compétences et appétences:
L'accompagnement et l'aide des bénéficiaires dans les actes de la vie courante
L'aide à l'alimentation
L'entretien du logement
L'accompagnement aux RDV, sorties et aux courses
L'aide à la mobilisation et aux transferts
L'aide à la toilette simple et/ou complète, l'aide aux changes Votre intégration sera facilitée par l'accompagnement avec nos salariés plus expérimentés pour vos premières interventions, mais aussi la prise en compte de vos disponibilités pour établir votre planning sur un périmètre géographique déterminé avec des bénéficiaires fixes.  Profil Votre embauche chez Cassiopée se traduit par :
Un contrat en CDI à temps partiel et/ou temps complet (possibilité d'évolution du nombre d'heures en fonction de vos compétences et disponibilités)
Le paiement de vos indemnités kilométriques à 0.50€/km
La prise en charge à 50% de votre abonnement pour les transports en commun
Les heures travaillées les dimanches et jours fériés sont payées double
La prime exceptionnelle dite "Prime Macron" (1500€ en 2024 pour une personne à temps complet sans absences)
Le paiement de la prime d'intéressement (Moyenne versée : 900€ en 2024)
Le versement de la prime de cooptation et la prime de tutorat le cas échéant
Une formation tout au long de votre parcours (formations en interne, VAE, etc.)
Une mutuelle prise en charge à 50%
La remise de chèques Cadhoc à Noël (130€ en 2024)
L'accès à Action Logement (location, acquisition ou travaux)
Des moyens pour la gestion et l'organisation du travail au quotidien : une plateforme internet pour accéder à votre planning et toutes les informations utiles, un téléphone portable professionnel et le matériel professionnel. Salaire horaire : de 11.88€/h à 14.50€/h selon diplôme, compétences et expérience (hors primes, heures supplémentaires majorées, etc.). Vous permettrez ainsi aux bénéficiaires de rester à leur domicile et serez force de propositions pour améliorer le quotidien.   Cassiopée propose plusieurs solutions pour accompagner au quotidien et faciliter la vie à domicile des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap ou qui se trouvent dans une situation familiale délicate. Nous assurons également des services de proximité visant à répondre aux besoins du public non fragilisé (ménage, repassage, courses, garde d'enfants...) pour mieux concilier vie familiale et vie professionnelle

Poste basé à Bourgoin-Jallieu (38300) AIR'BAIN
Plomberie, Chauffage, Climatisation et Ventilation À propos de nous AIR'BAIN est une entreprise en plein développement, spécialisée dans la plomberie, le chauffage, la climatisation et la ventilation. Nous intervenons principalement dans le cadre de projets de réhabilitation pour des bailleurs sociaux et des collectivités, ainsi qu'en dépannage, entretien et petits travaux. Notre force : une équipe réactive, organisée et proche du terrain. Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons un(e) : Vos missions principales Rattaché(e) directement à la direction, vous jouerez un rôle central dans l'organisation quotidienne des interventions. Vos missions seront les suivantes : * Planifier et répartir les interventions de nos 4 techniciens (dépannages, entretiens, petits travaux, réhabilitations) * Réceptionner et traiter les appels entrants (clients, fournisseurs, techniciens) * Commander les matériaux, suivre les livraisons et assurer la gestion du stock * Réceptionner et contrôler les commandes au dépôt (rôle de magasinier sédentaire) * Assurer le suivi administratif des interventions (rapports, bons, devis, plannings) * Participer à l'amélioration continue de l'organisation opérationnelle Profil recherché * Issu(e) d'un milieu technique (plomberie, chauffage, maintenance, CVC ou bâtiment) * À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de planification * Organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve) * Bon relationnel et sens du service client * Expérience similaire souhaitée sur un poste de dispatcheur, coordinateur ou gestionnaire d'interventions Conditions du poste * Contrat : CDI
35h ou 39h selon profil * Horaires : du lundi au vendredi
8h à 12h et 14h à 17h * Lieu : 1 Rue du Dauphin, 38300 Bourgoin-Jallieu * Rémunération : entre 2 000 € et 2 100 € brut mensuels, selon profil et expérience * Prise de poste : dès que possible Pourquoi rejoindre AIR'BAIN ? * Entreprise à taille humaine, en fort développement * Rôle clé dans la gestion et la coordination des interventions * Environnement de travail moderne, structuré et bienveillant * Activité variée au service de bailleurs sociaux et de collectivités Candidature Candidature uniquement via Indeed Type d'emploi : CDI Rémunération : 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Résumé du poste En tant que Chef de Rayon FRUITS ET LEGUMES CONFIRME (H/F), vous serez responsable de la gestion opérationnelle et commerciale du rayon . Vous superviserez les activités quotidiennes, veillerez à l'approvisionnement des produits et garantirez la satisfaction de la clientèle. ## Responsabilités
Recrutement, formation et encadrement de l'équipe du rayon
Gestion des stocks, des commandes et des livraisons
Mise en place d'actions commerciales pour stimuler les ventes
Suivi des indicateurs de performance et mise en place d'actions correctives si nécessaire
Gestion administrative du rayon (planning, tarification, budgétisation)
Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité ## Compétences
compétences en négociation et sens du service client
Maîtrise des outils informatiques et administratifs
Ce poste offre une opportunité passionnante pour un professionnel motivé qui souhaite évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Nous sommes à la recherche d'un/une pâtissier(-ère) afin de réaliser les desserts du restaurant. Cette personne accompagnera notre brigade de cuisine. Ce poste est un CDI de 35h du mardi au samedi, avec 2 jours de repos consécutifs + 1/2 journée de repos. Le salaire proposé est de 1800€ NET. 2ans d'expériences minimum requis pour ce poste. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 800,00€ par mois Avantages : * Restaurant d'entreprise Lieu du poste : En présentiel

Conseiller Commercial
Kia (H/F)
Lyon Elite Motors, Bourgoin Chez Lyon Elite Motors
Groupe Vulcain, nous savons qu'un bon commercial cherche deux choses : Des opportunités de réussite Une rémunération qui récompense l'effort et le talent Bonne nouvelle : nous offrons les deux. Ce que nous vous proposons : * Un revenu attractif, composé d'un fixe rassurant et d'un variable non plafonné : votre performance détermine vos gains * Des challenges réguliers et des primes motivantes * Des outils modernes et un accompagnement pour maximiser vos résultats * Un environnement dynamique, au sein d'un groupe reconnu dans la distribution automobile * Votre profil : * Vous aimez relever les défis et dépasser vos objectifs * Vous êtes compétitif(ve), persévérant(e) et animé(e) par la réussite * Une expérience dans la vente est un plus, mais c'est votre ambition qui fera la différence Poste basé à Bourgoin
Kia, Lyon Elite Motors Rejoindre notre équipe, c'est choisir une carrière où vos efforts sont directement récompensés. Vous voulez plus qu'un salaire ? Vous voulez une reconnaissance à la hauteur de vos résultats ? Alors votre avenir commence ici. Postulez dès aujourd'hui et faites de vos talents commerciaux une véritable réussite financière. Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 50 000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez notre boutique pour ne pas avoir à travailler ! Nous sommes une boutique franchisée indépendante, intégrée dans un petit groupe régional. Devenez l'un des notre pour : conseiller des clients sur des produits hi-tech, aidez les à choisir le meilleur ordinateur pour leur usage, faites une sélection de produits pour mettre en boutique.... bref : LE REVE ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe, un.e passionné.e d'informatique et de nouvelles technologies qui apprécie le travail en équipe et le contact clients. Nous n'avons malheureusement qu'une seule place... Alors postulez vite ! Merci de fournir une lettre simple qui indique pourquoi vous voudriez bosser avec nous (pas besoin de chat GPT ou de google pour ca... on a besoin de connaitre vos envies :) ) Salaire mensuel net de base : 1750€ Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 200,00€ à 2 300,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

À propos du poste Nous recherchons un coiffeur ou une coiffeuse passionné(e) et talentueux(se) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans un environnement accueillant et professionnel, vous aurez l'opportunité de mettre en avant vos compétences en coiffure tout en offrant un service client exceptionnel. Vous serez responsable de créer des looks personnalisés qui répondent aux attentes de notre clientèle. CDI de 35H sur quatres jours. Responsabilités * Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme * Évaluer les besoins des clients en matière de coiffure et de soins capillaires * Réaliser des colorations selon les tendances actuelles * Conseiller les clients sur les produits capillaires adaptés à leur type de cheveux * Gérer le front desk, y compris la prise de rendez-vous et l'accueil des clients * Participer à la gestion du magasin, y compris le réapprovisionnement des produits et l'organisation de l'espace de travail * Contribuer aux ventes au détail en recommandant des produits aux clients Profil recherché Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous possédez : * D'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec la clientèle * Un sens aigu du service client afin d'assurer une expérience positive pour chaque visiteur * Une expertise en coiffure, incluant le hair styling et l'application de techniques modernes * Des compétences en vente au détail pour promouvoir nos produits capillaires * Une capacité à gérer le front desk avec efficacité et professionnalisme Si vous êtes motivé(e) par le monde de la beauté et que vous souhaitez évoluer dans un cadre stimulant, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour faire briller nos clients ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 732,50€ à 2 263,39€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vous aimez conseiller, convaincre et créer du lien avec vos clients B to B ? Le Cabinet de Recrutement Manpower Savoie recrute pour son client un(e) Commercial(e) en assurances en agence. Que vous soyez en début de carrière ou déjà expérimenté(e), notre client offre une formation complète pour devenir un(e) expert(e) des produits, outils et méthodes ! CDI à Beaurepaire. Rejoignez une équipe dynamique et donnez un nouvel élan à votre parcours professionnel !
Vous travaillez au sein d'une équipe et gérez l'ensemble d'un portefeuille clients.
Vous êtes sollicité(e) en agence, par mails ou téléphone pour une question, une attestation, une sinistre?
Vous êtes un véritable conseiller pour les clients sur des moments clés de leur vie : majorité, permis de conduire, décès, maladie, héritage, achat immobilier,...
De plus, vous êtes proactif(ve) et contactez régulièrement vos clients que vous n'avez pas rencontré, afin de suivre et faire évoluer leurs contrats, en fonction de leur évolution personnelles et nouveautés évoquées.
Vous travaillez aussi avec des prospects afin de développer votre portefeuille clients.
Formation Bac +2
Fibre commerciale et sens du service client
La connaissance du tissu local est un + ! Votre priorité : la fidélisation des clients actifs, tout en contribuant au développement commercial. ? Conditions proposées :
CDI ? 35h sur du mardi au samedi midi
Rémunération fixe entre 30 et 34K€ brut annuel sur 13 mois, selon expérience
Avantages : tickets restaurant, comité d'entreprise attractif, primes d'intéressement, perspectives d'évolution et de formation Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Rejoignez une entreprise coopérative à taille humaine ! Vous recherchez un poste où vos compétences techniques seront reconnues et valorisées ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine, où chaque salarié participe à la réussite collective ? ECM, entreprise de chaudronnerie et tôlerie fine basée à Bourgoin-Jallieu, recrute un chaudronnier expérimenté (min. 5 ans d'expérience) pour renforcer son équipe. Qui sommes-nous · Une SCOP (Société Coopérative et Participative) : ici, les salariés peuvent devenir associés et participer aux décisions · Une entreprise solide : plus de 40 ans d'existence, un portefeuille clients diversifié (industriels locaux comme Pasquier, Photowatt, Elcom.). · Une structure à taille humaine : 8 collaborateurs, ambiance familiale, proximité et entraide. Votre rôle · Réaliser des pièces de A à Z à partir de plans · Travailler en autonomie sur des pièces à façon ou en petite série · Participer à la polyvalence de l'atelier (assemblage, soudure, ajustage) · Être force de proposition dans l'amélioration des pratiques et contribuer à la transmission des savoir-faire Profil recherché · Chaudronnier expérimenté (min. 5 ans), à l'aise en lecture de plans · Autonome, rigoureux, avec un vrai sens du travail bien fait · Ouverture à l'esprit coopératif (possibilité de devenir associé à terme) Ce que nous offrons · Salaire attractif : 16 € à 19 € Brut/heure en fonction de l'expérience (base 37h par semaine) · Prise en charge mutuelle · 13e mois après 1 an d'ancienneté · Tickets restaurant (160 €/mois, prise en charge entreprise 60%) · Participation & intéressement (pouvant représenter 1 à 2 mois de salaire suivant les années) · Horaires : 37 h / semaine, vendredi après-midi non travaillé · Culture basée sur l'autonomie / la responsabilité · Possibilité d'être associé à terme Un poste polyvalent, de la diversité dans les pièces, un cadre de travail humain et coopératif. Intéressé(e) ? Passez nous voir chez ECM : 14 Avenue Chantereine à Bourgoin de 7h15 à 17h30, il y a toujours quelqu'un pour vous accueillir ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 16,00€ à 19,00€ par heure Nombre d'heures : 37 par semaine Avantages : * Intéressement et participation Lieu du poste : En présentiel

Responsable Fruits & Légumes
Carrefour Market Ruy-Monceau Le Carrefour Market de Ruy-Monceau recherche un Responsable Fruits & Légumes passionné, dynamique et rigoureux pour animer et développer son rayon ! Vos missions : Garantir la qualité, la fraîcheur et la mise en valeur des produits Gérer les commandes, les stocks et les inventaires Animer et encadrer l'équipe du rayon Développer les ventes et la satisfaction client Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Expérience réussie en gestion de rayon fruits et légumes ou en grande distribution Sens du commerce et du client Rigueur, réactivité et esprit d'équipe Nous offrons : CDI
Temps plein Salaire motivant + prime de performance Environnement de travail dynamique et convivial Lieu : Carrefour Market Ruy-Monceau Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 100,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(eentretenir un poste de travaildéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsentretenir un poste de travailtester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesEt plus largement à : réaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Description du poste : L'agence MANPOWER Beaurepaire recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la transformation de l'aluminium, un(e) opérateur(trice) de production basé(e) à Marcilloles. Vous aimez le travail concret, les environnements industriels bien organisés et les missions techniques ? Cette opportunité vous permettra de contribuer activement à la fabrication de pièces en aluminium dans un cadre structuré et dynamique. Au sein de l'atelier de production, vos principales tâches seront :
Manipuler les profilés en aluminium avec méthode (accrochage et décrochage)
Réceptionner les pièces avant traitement et les ranger soigneusement après laquage
Réaliser un contrôle visuel précis pour assurer la conformité des produits
Emballer les éléments finis avec soin en vue de leur expédition ?Organisation du travail :
Horaires en 2x8 (6h?13h / 13h?20h) ou en journée (8h?17h)
Poste impliquant le port de charges ?Avantages :
Tickets restaurant
Indemnité de transport Vous souhaitez intégrer une entreprise à taille humaine, reconnue pour sa stabilité et son savoir-faire industriel ? Ce poste est fait pour vous si :
Vous êtes rigoureux(se), fiable et impliqué(e)
Vous appréciez le travail manuel et les environnements de production
Vous aimez voir le résultat concret de votre travail
Vous savez collaborer en équipe tout en étant autonome
Vous êtes attentif(ve) à la qualité et à l'organisation Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150€ par personne parrainée ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Vous souhaitez tourner la page des missions courtes et vous projeter dans un emploi stable ? L'agence MANPOWER Beaurepaire (38) recrute des opérateurs(trices) de production dans le cadre d'un CDI Intérimaire. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, vous bénéficierez de missions régulières chez nos entreprises partenaires situées sur le bassin d'emploi de Beaurepaire et ses alentours. Ce contrat vous offre une sécurité d'emploi tout en vous permettant de diversifier vos expériences dans le secteur industriel. Vous êtes passionné(e) par la mécanique ? Vous avez déjà travaillé en production ? Ce poste est fait pour vous. ? Les missions confiées dépendront des besoins des entreprises, mais pourront inclure :
Activités de fabrication ou d'assemblage
Suivi de production en atelier
Contrôle qualité
Manutention et port de charges Horaires variables selon les entreprises (2x8, journée, etc.). Les postes sont souvent physiques et peuvent nécessiter du port de charges Vous disposez d'une expérience d'au moins 2 ans en industrie et vous êtes mobile sur le secteur de Beaurepaire. ? Qualités recherchées :
Sérieux(se) et motivé(e)
À l'aise avec le travail manuel et en équipe
Soucieux(se) de la qualité et de la sécurité
Adaptable aux environnements et aux rythmes de travail variés Rémunération : Votre salaire sera variable selon les missions proposées, vous serez rémunéré au taux horaire pratiqué par l'entreprise cliente pendant toute la durée de vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum de 1766,95 € brut pour 151,67 heures les périodes entre deux missions. Pour en savoir plus sur le CDI Intérimaire, consultez la rubrique « Quel contrat pour vous ? » sur manpower.fr. Postulez en ligne avec un CV à jour, nous vous recontacterons rapidement ! L'équipe Manpower Beaurepaire Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité ! Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + prime Macron+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

Notre magasin Gamm Vert de Bourgoin Jallieu (38) recrute un(e) Conseiller(e) Vendeur(se) pour son rayon Jardin en CDI. Poste à pourvoir dès maintenant ! Un poste proposé à ceux qui aiment le commerce et la relation humaine ! Vos missions : Rattaché au Responsable de magasin, au sein d'une équipe dynamique, vous devenez un ambassadeur de notre enseigne. Votre mission est d'assurer le développement du chiffre d'affaires en apportant des conseils de qualité à vos clients, en les accompagnant dans leurs projets. Description du poste :
Assurer un accueil et un service soigné aux clients
Ecouter et identifier leurs besoins afin de les conseiller vers une sélection de produits adaptés
Assurer la bonne tenue des rayons et être force de proposition sur l'animation produit
Encaisser et contrôler des opérations caisses
Participer à la vie du magasin (gestion des stocks, réception de marchandises, inventaires, entretien...) Le profil recherché Vous avez une première expérience dans la relation client et une sensibilité pour l'univers de la jardinerie. Vous aimez le contact client et prenez plaisir à conseiller, accompagner et fidéliser. Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée, dans une ambiance bienveillante. Vous possédez le goût du challenge et désirez intégrer un Groupe proposant des évolutions professionnelles. Idéalement, vous êtes issu d'une formation dans le domaine horticole/agricole. Une connaissance en plantes de pépinières serait un plus La détention du Certiphyto et une expérience de manipulation d'engin élévateur seraient un plus. Dans le cadre de sa politique diversité, Le Groupe Oxyane étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Infos complémentaires Nos avantages (sous condition d'ancienneté) : Avantages financiers
13 mois : un mois de salaire en plus pour récompenser votre fidélité.
Participation et intéressement : profitez des réussites collectives ! Protection santé et retraite
Mutuelle familiale : prise en charge intégrale de la base individuelle par Oxyane.
Retraite supplémentaire : préparez votre avenir sereinement. Qualité de vie et avantages sociaux
Accès aux oeuvres sociales du CSE : loisirs, culture, sport et bien plus.
Carte de remise magasin : profitez d'avantages exclusifs sur nos produits. Et bien plus encore ! Nous croyons en l'épanouissement professionnel et personnel de nos collaborateurs. Rejoignez une entreprise qui valorise vos efforts et vous accompagne à chaque étape ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 801,80€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * Réductions tarifaires Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour notre client UN PREPARATEUR
PEINTRE INDUSTRIEL H/F Vous intégrerez une entreprise industrielle en plein essor. Au sein de leur atelier, vous participerez à la préparation et à l'application de peinture sur des pièces industrielles, dans le respect des normes qualité et sécurité. Ce poste est ouvert aux personnes débutantes souhaitant se former au métier de peintre industriel. Vos Missions :
Préparer les pièces avant mise en peinture : nettoyage, ponçage, dégraissage, masquage
Appliquer les couches de peinture ou d'apprêt selon les procédés internes
Contrôler la qualité visuelle des pièces peintes
Manipuler et stocker les pièces en respectant les consignes de sécurité
Entretenir et nettoyer le matériel de peinture
Maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché :
Débutant accepté
formation interne assurée
Habileté manuelle et soin dans le travail
Connaissances de base ou intérêt pour la peinture industrielle
Autonomie, rigueur et sens du détail.
Respect des règles de sécurité et de qualité.
·Dynamisme et capacité à travailler en équipe. N'hésitez pas à postuler !

Chez Eaux d'Entre Bièvre et Rhône, nous avons pour mission de distribuer une eau potable de qualité à 70 000 habitants et d'assurer la collecte et le traitement des eaux usées pour les 37 communes du territoire, Répondant à une mission d'intérêt général, nous sommes engagés à garantir l'accès fondamental à l'eau et à l'hygiène, dans des conditions dignes, à toutes les personnes vivant sur le territoire, tout en préservant notre ressource vitale pour les futures générations. Nous sommes fiers de nos engagements solidaires et environnementaux et sommes convaincus que chacun de nos collaborateurs a un rôle essentiel à jouer. Venez travailler chaque jour aux côtés d'équipes expertes et passionnées avec des valeurs d'exigence et de qualité de service. Chacun contribue, quel que soit son métier, à garantir la distribution de l'eau 24h/24 et à assurer le meilleur service à l'usager.    Missions principales : ·    Aider à exploiter au quotidien les 500 kilomètres de réseau d'assainissement ·    Réaliser les diagnostics et suivis du fonctionnement des réseaux d'assainissement avec les moyens d'investigation adaptés (inspection télévisées, recherches d'eaux parasites, recherches de sources de pollution, essais à la fumée.) ·    Diagnostiquer et suivre les rejets des activités non-domestiques et industrielles (bilans d'autosurveillance, suivi des conventions ou arrêtés de déversement.) ·    Réaliser des visites techniques de réseaux et définir des plans d'action ·    Encadrer les entreprises sous-traitantes assurant les missions de curage, inspections télévisées ou travaux ·    Effectuer les contrôles de conformité des branchements à l'assainissement collectif    Missions spécifiques : ·    Toutes autres missions liées à la bonne activité du service assainissement dans le cadre des missions correspondantes à son groupe.   Savoirs * Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales et des relations institutionnelles * Connaître les notions d'assainissement collectif * Connaitre les méthodes de diagnostics des réseaux d'assainissement et des branchements    Savoir-faire * Rédiger les rapports suite aux contrôles de conformité des installations * Planifier les interventions et les intervenants entre eux ·         Utiliser les logiciels informatique SIG, Excel, Omega    Savoir-être * Rigueur et organisation * Dynamisme et réactivité * Autonomie * Savoir rendre compte * Capacité à travailler en équipe et en transversalité    CONTRAINTES LIÉES AU POSTE ·         Travail en milieu insalubre ·         Environnement physique agressif ·         Astreinte en assainissement et, si besoin, en eau potable Lieu d'embauche : 2501 route de Champier
38270 Moissieu-sur-Dolon Avantages sociaux :
Plan de déplacement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
Titres restaurant (8€ de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur),
Comité des œuvres sociales (COS38)
Mutuelle santé (participation employeur à hauteur de 50%)
Prévoyance (participation employeur en fonction des options choisies)
Activités sportives proposées sur le temps de la pause méridienne Pour nous découvrir : https:www.welcometothejungle.com/fr/companies/communaute-de-communes-entre-bievre-et-rhone Date limite de candidature le 19/10/2025

Vendeur
Beaurepaire Entreprise spécialisée dans la vente, l'entretien et le dépannage de matériels agricoles et forestiers, recherche un(e) vendeur(se) Vos missions : Accueil, conseil et vente auprès des clients Mise en rayon et gestion du magasin Prise en charge du SAV sur petit matériel espaces verts Réalisation de petits entretiens et dépannages courants Profil recherché : Expérience souhaitée en vente grand public Sens du service, autonomie, polyvalence Intérêt pour le matériel technique et le travail en équipe Conditions proposées : Poste basé à Beaurepaire (38) 35h/semaine Salaire à définir selon profil et expérience   Vous souhaitez postuler à cette offre, rien de plus simple, adressez nous votre candidature en ligne.  Vous pouvez également vous présenter à l'agence avec votre CV au 18 Boulevard Asiaticus, 38200 VIENNE du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00.

Description du poste : Recrute Opérateur de finition (H/F) pour travailler en fin de chaîne, vous réaliserez du montage et de l'assemblage d'accessoires. Description du profil : Coordonner l'activité d'une équipe
Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
Décharger des marchandises, des produits
Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité
Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts
Surveiller le remplissage de cuves (silos...) et le flux de consommation des matières, produits en phase de production
Entretenir des équipements
Mécanique
Modalités de stockage
Normes qualité
Règle de gestion des stocks
Règles de chargement des matières dangereuses
Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...)
Procédures de conditionnement
Procédés de traitement des matières
Règles d'hygiène et de sécurité
Utilisation d'équipement automatique (cuisine...)
Utilisation d'équipement manuel (mixeur, malaxeur, agitateur...)
Utilisation d'outils de contrôle de maintenance (capteur, détecteur...)
Utilisation d'outils de pesage / dosage (balance, verre doseur...) Adaptabilité
Assiduité
Attention
Capacité à prendre des décisions
Fiabilité
Disponibilité
Logique
Organisation
Capacité à gérer des situations stressantes
Rigueur

Votre mission : En tant que Métrologue, vous jouerez un rôle clé dans la garantie de la qualité et de la conformité des productions. Vos principales missions seront : Assurer le suivi de production à l'aide d'une MMT Mitutoyo, Réaliser la cotation des plans et constituer les dossiers échantillons initiaux, Effectuer la programmation MMT (Cosmos), Participer activement au pilotage de l'industrialisation des nouveaux produits en collaboration avec l'équipe Méthodes.  Profil recherché : Formation et/ou expérience d'au moins 5 ans en métrologie (idéalement en environnement industriel), Maîtrise des outils de contrôle dimensionnel, en particulier MMT Mitutoyo et logiciel Cosmos, Maîtrise en lecture et cotation de plans techniques, Rigueur, esprit d'analyse, sens du détail et capacité à travailler en équipe. Un niveau d'anglais B2 serait un plus   Conditions : Type de contrat : CDI Localisation : Société Alutec, 38260 Porte des Bonnevaux Salaire : à définir selon profil et expérience

Description du poste : Nous recrutons des chauffeurs-porteurs funéraire F/H sur différents secteurs géographiques (Isère 38 ; Drôme 26 ; Ardèche 07). En poste, vous aurez pour missions d'accompagner les familles tout au long des obsèques mais également de participer aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation. Ainsi, vous aurez les responsabilités suivantes : manipulation des corps lors de différentes opérations mortuaires, préparation des cercueils et portage de ces derniers, participation aux convois et aux cérémonies, accueil des familles au cours des convois, placements des fleurs et articles funéraires pendant les cérémonies, fossoyage, conduite du véhicule funéraire, transport avant et après mise en bière, . Description du profil : Pas de formation nécessaire sur ce poste, une première expérience sur un poste similaire est appréciée. Vous ne craigniez pas le travail dans un environnement funéraire ? Alors ce poste est très certainement fait pour vous ! N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature !

Et si vous rejoigniez une structure innovante, en pleine croissance et lauréate du programme #ETIncelle 2023 ? Spécialiste du fil élastique, nous sommes à la recherche de notre futur(e) Responsable maintenance mécanique et électrique H/F. Nous souhaitons consolider notre entreprise reconnue dans le monde entier qui a su conserver de fortes valeurs humaines. Votre rôle : Le/la Responsable Maintenance pilote le service de Maintenance composé de 4 personnes. Il/elle est en contact avec Le Directeur d'usine et les différents responsables de services, production, Qualité, .et aura les missions suivantes :
Supervise l'ensemble des opérations d'entretien courant et préventif des moyens de production (réglages, tests, dépannages, etc ...).
Optimise les coûts de maintenance et de réparation dans le cadre des contraintes de production, d'hygiène et de sécurité.
Veille à la qualité technique des interventions.
Coordonne la réalisation des travaux neufs.
Recherche la motivation du personnel placé sous sa responsabilité.
S'assure de la sécurité des personnes et des biens des usines. MAINTENANCE PREVENTIVE Elabore les programmes d'entretien préventif du matériel de production et des bâtiments. Supervise leur exécution. Veille à minimiser les temps d'arrêt machines occasionnés par l'entretien préventif Forme les opérateurs pour qu'ils maitrisent les interventions de premier niveau Met en place un système de suivi permettant de repérer les grandes tendances des causes de pannes et/ou d'arrêts non programmés. ENTRETIEN COURANT
Assure l'entretien courant des biens meubles et immeubles, du matériel de production.
Organise le travail de ses équipes et de tout intervenant extérieur.
Etablit le cahier des charges pour les intervenants extérieurs. Analyse les devis.
Gère le stock des pièces détachées et composants nécessaires aux interventions, suit les réparations extérieures et les échanges standards.
Veille au déclassement des matériels et fait réaliser les vérifications de contrôle par les organismes habilités.
Est responsable de la certification des réparations et des contrôles préalables aux remises en route
Met au point son tableau de bord. En assure le suivi et le soumet à la Direction Technique
Négocie les achats :
des matériels utiles à la remise en conformité des machines et des locaux
de rénovation des bâtiments TRAVAUX NEUFS
Est associé à l'étude préliminaire de l'ensemble des travaux neufs réalisés dans l'entreprise
Participe aux choix et aux négociations des sociétés d'ingénierie et des sociétés amenées à exécuter les travaux
Assure, sous la responsabilité de la Direction, la coordination et le suivi de la réalisation des travaux neufs
Veille au respect des normes d'hygiène et de sécurité dans la réalisation des travaux neufs
Etablit ou fait établir, sur demande de la fonction technique, l'ensemble des plans et croquis d'exécution nécessaire à la réalisation des travaux. DEVELOPPEMENT
Est associé aux études d'investissements réalisées par l'entreprise.
Propose tout remplacement du matériel dont il estime les temps d'arrêt, consécutifs à des pannes, trop importants.
Fait les études de justification nécessaires.
Propose à la Direction toute modification des sources d'énergie qui lui semble de nature à améliorer le bilan énergétique global de la société.
Est associé à la définition de la politique de qualité de la société. ENVIRONNEMENT ET CONDITONS DE TRAVAIL Des déplacements sur les sites de production sont à prévoir ainsi que des visites aux fournisseurs en France. Contrat : CDI temps plein Statut : Cadre Horaires : Journée (Forfait 218 jours) Classification CCN : Position I
échelon 1 ou 2 selon expérience Salaire annuel mini brut : 38 000 € à 40 000 € selon expérience Infos complémentaires Prime transport
CSE
Prévoyance
MutuelleLE PROFIL RECHERCHE Compétences nécessaires :
Connaissances mécaniques, électriques et électrotechniques exigées
Maîtrise du Pack office
Maîtrise de l'anglais (orale et écrite) serait un plus. Qualifications nécessaires :
BTS CRSA /électrotechnique / MS SP avec +5 ans d'expérience
ou BUT / licence GIM/GMP/CIMI/MT OM avec+3 ans d'expérience
Ingénieur MMRI/MAGIF/MMT débutant Qualités relationnelles / savoir être :
Être à l'écoute,
Faire preuve de créativité et d'initiative,
Capacité d'analyse, de synthèse

FINALITE DE L'EMPLOI : Veiller à la prise en considération et à la compréhension des enjeux qualité dans les ateliers. S'assurer de la conformité des pièces produites aux spécifications des clients. Contribuer activement à la prise en charge des problématiques qualité sur les produits. MISSIONS DU POSTE : Contrôler périodiquement sur les différents postes de production, (par prélèvement) la conformité des pièces aux spécifications attendues. Auditer les postes de fabrication afin de vérifier le respect des consignes de production. Traiter les produits non-conformes selon les règles définies par le service qualité. Contribuer à l'animation de l'amélioration continue dans l'atelier (Sensibiliser les opérateurs aux attendus de la qualité produit). Participer à la communication inter-service sur les problématiques qualité (Informer des problèmes qualité en AIC) S'assurer de la conformité des pièces lancées en production en effectuant des contrôles de démarrage série. Suivre l'étalonnage des moyens de mesures en production Établir les livrables documentaires qualité selon les exigences clients RESPONSABILITÉ EXERCÉES ET LATITUDE D'ACTION : Statuer sur la conformité des pièces produites douteuses à la demande d'un opérateur de production. Arrêter la production, si le niveau de conformité des pièces n'est plus respecté et alerter le responsable de production ou à défaut l'encadrement. Remonter les anomalies rencontrées à son responsable hiérarchique.CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPÉCIFIQUES : Expérience dans les contrôles qualité des pièces produites et / ou expérience dans les secteurs industriels suivants : métallurgie, usinage, plasturgie. (2 ans) Débutant(e) accepté(e) avec un diplôme avec composante qualité produits Utilisation courante du Pack-Office (Outlook, Word, Excel) Lecture et interprétation de plans techniques serait un plus.   Savoir être : Rigueur, sens de l'observation et esprit d'analyse. Capacités de communication pour signaler les anomalies et proposer des solutions. Esprit d'équipe et pédagogie pour collaborer avec la production Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre

RESPONSABILITÉS : Vous êtes le chef d'orchestre de nos opérations : pilotage commercial, achats, livraisons et administration des ventes. Dans une structure réactive et sans stockage, vous assurez la fluidité des flux et la qualité de service entre les fournisseurs agroalimentaires, les éleveurs et les méthaniseurs. Vos enjeux au quotidien • Définir et mettre en œuvre les tactiques opérationnelles aux côtés de la Direction Générale, • Coordonner les fonctions transverses : achats, ventes, logistique et qualité, • Manager les équipes commerciales pour ajuster les offres en temps réel, • Garantir la performance logistique avec des flux directs de l'usine au client, • Superviser les relations fournisseurs et clients dans un esprit de partenariat, • Optimiser les process pour améliorer proactivité, réactivité et rentabilité, • Veiller à la conformité réglementaire et à la traçabilité des produits, • Suivre les indicateurs et déployer des plans d'amélioration continue. Ce que nous vous offrons • Un accompagnement pour une prise de poste optimale • Un environnement agile, en contact direct avec les acteurs du terrain • Une autonomie dans les décisions et un impact concret sur les résultats • Des valeurs fortes : simplicité, humilité, réactivité, responsable • Une équipe engagée • Un package salarial attractif : 70 à 100K brut annuel, selon votre profil PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : • Bac+5 (ou équivalent) en agroalimentaire, logistique, gestion industrielle • Expérience impérative en négoce agricole ou nutrition animale (5 à 10ans) • Compétences managériales solides, savoir fédérer et animer des équipes • Maîtrise des ERP et enjeux règlementaires du secteur Vous aimez piloter de façon transverse, décider avec une âme de stratège de manager et de négociateur. Ce poste est fait pour vous ! Merci de nous partager votre envie et vos motivations.

Description du poste : Nous recherchons au sein de notre Bureau d'Etudes centralisé située à BEAUREPAIRE (38), un(e) Technicien Bureau d'Etudes Charpentes Bois
H/F en CDI. Au sein de notre bureau d'études Charpente, vous intégrerez une équipe d'une dizaine de techniciens et vous viendrez renforcer notre pôle lancement en production . Au quotidien, vous aurez en charge les missions suivantes :
Concevoir les projets de charpentes traditionnelles de nos clients sur la base de plans archi et conformément au devis déjà réalisé.
Dessiner, modéliser et dimensionner ces projets à l'aide des logiciels (Pamir, Sema, MdBat) en optimisant les coûts matières et main d'œuvre
Proposer des solutions techniques appropriées en adéquation avec les souhaits du client, le savoir-faire de l'entreprise et les normes en vigueur.
Réaliser les notes de calculs, les plans d'exécution et les fiches de préparation
Respecter les délais et la qualité demandés Une formation interne sera réalisée pour vous permettre d'utiliser les logiciels internes et les normes liés à la Charpente. Visitez nos usines charpente Description du profil : De niveau Bac+2 ou équivalent , vous avez une bonne connaissance des produits bois, de la charpente , des accessoires et de leur mise en oeuvre. Avec idéalement des notions en résistance des matériaux ; bien qu'un accompagnement interne sera réalisé. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes impliqué(e) et rigoureux(se) dans le travail. Vous êtes autonome et faîtes preuve d'initiative. Vous aimez le travail en équipe et saurez vous intégrer rapidement. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure***En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***- Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale.
Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas.
Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective.
Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise.
Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés.
Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien.***Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à transformer nos processus de production avec votre expertise en tant qu'Opérateur ou Opératrice béton ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la qualité et à l'efficacité de la production
Interpréter avec précision les plans de ferraillage pour une mise en œuvre efficace
Assurer le montage et l'assemblage des éléments en respectant les normes de sécurité
Conduire des équipements de production avec rigueur et vigilance
Collaborer activement avec l'équipe pour optimiser les processus de fabrication
Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en tout temps Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Opérateur(-trice) de Production expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre un environnement dynamique et stimulant
Expérience en lecture et interprétation de plans de ferraillage
Compétences en procédés de ferraillage pour garantir un travail de qualité
Maîtrise des horaires en 2*8 ou en journée
CACES Pont apprécié
Esprit d'équipe et attitude proactive pour collaborer efficacement avec les collègues Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : 25 août 2025***Salaire : 12 €/h + primes (selon temps de présence)***Mission en Temps plein : 35h/semaine Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !

En tant qu'agent de parc, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation logistique du site. Vos missions seront les suivantes : Mise en place et positionnement des remorques sur le parc Vérification des chargements avant départ Participation active aux opérations de chargement Réalisation de transferts inter-sites entre Les Herbiers et Beaurepaire Poste basé sur le site industriel Europ'A à Beaurepaire. Travail d'après-midi : 13h
21h06 chaque jour Vos compétences qui feront la différence : Titulaire du permis EC en cours de validité (obligatoire) Expérience appréciée dans un poste similaire (agent de parc, chauffeur PL/SPL, manutentionnaire) Rigueur, sens de l'organisation, autonomie Nous plaçons le développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nous rejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sont essentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre parcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projets d'envergure. Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe : Vous rejoignez le plus grand site industriel du Groupe Briand Une culture d'entreprise inclusive et collaborative, où l'innovation et la bienveillance sont valorisées Les quelques étapes qui nous séparent Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, adapté à vos besoins : Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations. 1 entretien avec votre futur manager : pour approfondir vos missions et votre future collaboration. À chaque étape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité de découvrir nos projets et notre culture d'entreprise. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c'est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux. BRIAND Métal, spécialisée en charpente métallique, met à profit ses 70 ans d'expérience et le savoir-faire de ses 270 collaborateurs pour concevoir des solutions sur mesure et performantes. Nous disposons d'un bureau d'études intégré, d'équipes de chantier expérimentées et de notre propre usine de fabrication. Cette organisation nous permet de répondre aux projets industriels, tertiaires, fonctionnels ou commerciaux, ambitieux et innovants.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Opérateur(trice) de production
H/F en CDI , basé(e) au sein de notre usine de Viriville (38) . Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton. Vos missions principales sur ce poste seront l'aide à la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production. Vous êtes garant(-e) de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité). Description du profil : Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...). Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

En quoi consiste votre futur poste ? Véritable référent de l'agence, vous vous appuyez sur une équipe de 10 collaborateurs, de profil comptable et conseil, que vous animez et dont vous supervisez l'activité. Vous réaliserez des prestations à valeur ajoutée auprès d'un portefeuille de clients et serez amener à prendre des responsabilités transverses au sein du cabinet dans vos domaines de compétences. Grâce au large niveau d'autonomie proposé, vous aurez en responsabilité la production des prestations de l'agence. La satisfaction des clients sera votre priorité. Vous êtes garant du conseil auprès d'eux et assurez le développement du bureau. Vous vous investissez dans les réseaux locaux et mettez tout en �"uvre afin d'être en parfaite maîtrise de vos clients : appréhension de leur environnement, compréhension de leur problématique et intervention avec recul, réactivité et pertinence.Il s'agit d'un poste évolutif dans lequel vous aurez plaisir à apporter toute votre valeur ajoutée et votre technicité au regard de votre motivation à vous intégrer durablement dans cette entreprise.

Description du poste : FIDUCIAL est le leader des services pluridisciplinaires aux petites entreprises, artisans, commerçants, professions libérales et agriculteurs. FIDUCIAL est aujourd'hui présent dans 78 pays et compte 17340 collaborateurs réalisant un chiffre d'affaires de 1,610 milliard de dollars. En Europe, avec un chiffre d'affaire de 980 millions d'euros, 11 040 collaborateurs et 640 agences FIDUCIAL, est proche de ses 275 000 clients. Grâce à ce réseau de proximité, FIDUCIAL sait allier la pérennité et la puissance d'une firme internationale à la souplesse et la réactivité d'un partenaire local. Envie d'une nouvelle opportunité tout en privilégiant une qualité de vie dans votre région ? Venez rejoindre FIDUCIAL Expertise à Beaurepaire, à 30 minutes au sud de Vienne ! Vous gérez un portefeuille clients en toute autonomie en comptabilité et fiscalité :
tenue des dossiers clients
révision
bilans et liasses fiscales
conseil à la clientèle Déplacements de proximité chez les clients. Description du profil : De formation supérieure en comptabilité de type DCG, BTS, DESCF... vous possédez une expérience de quelques années en cabinet d'expertise comptable. Bon technicien, rigoureux, votre sens relationnel et votre capacité d'adaptation vous permettront de vous intégrer très vite au sein de l'équipe. Vous vous reconnaissez dans cette présentation ? Alors venez apporter votre enthousiasme au sein de notre agence de Beaurepaire!

Description du poste : Êtes-vous prêt(e) à évoluer en tant que CONDUCTEUR RECEVEUR MIS TEMPS avec des perspectives d'avenir ? Nous recherchons une personne dynamique et accueillante pour assurer le transport sécurisé et confortable de nos passagers tout en fournissant un service client de qualité.
Assurer la conduite sécurisée des véhicules sur les itinéraires assignés
Accueillir et assister les passagères et passagers avec courtoisie et bienveillance
Percevoir, contrôler et gérer les titres de transport des usagères et usagers
Effectuer la vérification et l'entretien basique du véhicule avant chaque départ
Collaborer avec l'équipe pour améliorer continuellement l'expérience des passagères et passagers Description du profil : Formation et expérience Ce poste semble offrir une belle opportunité pour ceux qui sont passionnés par le service à la clientèle et qui aiment travailler dans un environnement dynamique. En tant que Conducteur/Conductrice Receveur à mi-temps, vous aurez l'occasion de vous engager avec les passagers et de contribuer à leur expérience positive lors de leurs trajets. Les exigences telles que le permis D et la capacité à gérer le stress soulignent l'importance de l'expérience et des compétences nécessaires pour ce rôle. La maîtrise de la gestion du temps est également cruciale pour respecter les plannings, ce qui garantit que le service reste ponctuel et efficace. Une excellente communication et un bon sens de l'écoute sont indispensables pour créer une ambiance conviviale à bord et pour résoudre les éventuels problèmes que pourraient rencontrer les passagers. De plus, la flexibilité et la motivation sont essentielles pour s'adapter aux opportunités de croissance offertes par l'entreprise. Ce poste semble être une excellente opportunité pour les candidats cherchant à combiner leur passion pour le contact avec la clientèle et leur désir de croissance professionnelle. Ce que nous offrons : * Contrat : Intérim***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Durée du contrat : longue mission***Mission en Mi-temps Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Nous vous proposons un contrat en intérim d'une durée de 10 mois, à pourvoir dès que possible. Vous travaillerez à mi-temps, ce qui vous permettra de concilier vie professionnelle et personnelle tout en vous investissant pleinement dans votre mission. Rejoignez-nous à Ville et profitez d'une expérience enrichissante dans un environnement de travail dynamique et bienveillant ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Description du poste : Nous recherchons une personne passionnée par le service à la clientèle et la conduite pour assurer la mobilité des usagers tout en garantissant leur sécurité et leur confort.
Conduire les véhicules de transport en commun tout en respectant les horaires et itinéraires définis.
Accueillir les passagers avec courtoisie et les assister si nécessaire dans leurs déplacements.
Veiller à la sécurité des passagers en respectant les consignes de sécurité routière et internes.
Gérer les transactions financières en percevant les titres de transport et en rendant la monnaie.
Répondre aux questions des usagers et fournir des informations claires sur les trajets ou les services.
Effectuer les vérifications de routine du véhicule avant départ pour assurer son bon fonctionnement. Description du profil : Formation et expérience En tant que Conducteur receveur à plein temps, vous jouerez un rôle clé en garantissant une expérience de transport agréable et sécurisée aux passagers, tout en développant vos compétences professionnelles. Peu importe votre niveau d'expérience, c'est une opportunité d'évolution et de contribution dans un environnement accueillant et dynamique.
Excellentes compétences en communication pour interagir positivement avec les passagers et assurer un service de qualité
Capacité à naviguer et à respecter les itinéraires prédéfinis avec précision
Compétences en gestion du temps pour garantir le respect des horaires établis
Sens de l'orientation et réactivité face aux imprévus pour assurer la sécurité de tous
Esprit d'équipe pour collaborer avec le staff et contribuer à l'amélioration continue des services
Bonne gestion du stress et adaptabilité en situation de flux de passagers variable Ce que nous offrons : Les avantages RAS Intérim Financier : 10% de fin de mission + 10% de congés payés, du CET et du Parrainage récompensé Santé : Mutuelle et Prévoyance Sociaux : FASTT et Les bons plans RAS Sécurité : Un module dédié dans votre application My RAS Accompagnement : Service 24/7, des possibilités d'intégration rapide, de formation et d'évolution, un accompagnement personnalisé et le CDII Les avantages de la mission Découvrez une belle opportunité d'emploi en intérim, à pourvoir dès que possible ! Ce poste vous offre la possibilité de travailler à temps plein, dans une atmosphère dynamique et enrichissante. Vous serez basé à Ville, au sein d'une équipe engagée et bienveillante, prête à vous accompagner tout au long de votre mission. Rejoignez-nous pour vivre une expérience professionnelle valorisante et impactante ! Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Adeli, entreprise de nettoyage recrute ; Vous êtes rigoureux(se), autonome, Consciencieux(se), venez nous rejoindre. Vos missions : Entretien des locaux, sanitaires, bureaux, vestiaires sur un site situé à Nivolas Vermelle. Vos horaires : Lundi et samedi de 9h à 12h30 Avec ou sans expérience, à la recherche d'un emploi ou d'un complément de salaire, nous rencontrons toutes personnes motivées. N'hésitez plus, contactez nous. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,38€ par heure Nombre d'heures : 7 par semaine Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel

Le Groupe Margaux est né du regroupement des enseignes Ke Cest Bon Traiteur, Chez Pierre et Carret Bonhomme Traiteur. A destination des professionnels et des particuliers Ke Cest Bon Traiteur et Chez Pierre répondent aux exigences de vos évènements sur la région Rhône-Alpes. De son côté, basé à Nivolas-Vermelle, Carret Bonhomme Traiteur vous propose une boutique de proximité. Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) Cuisinier traiteur
froid en CDI. 35H hebdo du lundi au vendredi en journée continue. Poste à pourvoir de suite. Avoir travaillé chez un traiteur est un plus. Missions principales : * Maitriser les normes HACCP * Assurer la production des pièces cocktail en respectant les normes d'hygiène * Créer des nouvelles cartes (plats cuisinés et pièces cocktail) avec réalisation de fiches techniques produits * Assurer la réception et le contrôle des approvisionnements * Assurer l'entretien des locaux et du matériel de cuisine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 900,00€ à 2 000,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un cabinet d'expertise comptable basé proche de Beaurepaire, un(e) Collaborateur(trice) Comptable en CDI. En tant que Collaborateur(trice) Comptable, vous intégrez une équipe dynamique et contribuez à la gestion d'un portefeuille clients diversifié, principalement composé de TPE/PME. Vous interviendrez en toute autonomie sur des missions variées et à forte valeur ajoutée, dans un environnement de travail stimulant et bienveillant. Vos missions principales seront les suivantes :
Tenue et révision des comptes pour un portefeuille clients diversifié
Élaboration des bilans et des liasses fiscales
Gestion des déclarations fiscales (TVA, impôt sur les sociétés, etc.)
Accompagnement des clients dans la gestion comptable et fiscale
Analyse des situations comptables et fiscales
Préparation des comptes annuels et des reportings financiers
Conseil auprès des clients sur des problématiques comptables et fiscales De plus, vous serez amené à collaborer étroitement avec les autres membres de l'équipe pour garantir une prise en charge efficace des demandes des clients. Poste en CDI, avec un salaire compris entre 30 000EUR et 33 000EUR brut annuel, selon profil et expérience. Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et dotée d'un bon sens du relationnel pour ce poste de Collaborateur Comptable. Vous justifiez d'une formation comptable de type BTS ou DCG, ainsi que d'une expérience significative de 2 à 3 ans dans un poste similaire, de préférence au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Les compétences requises pour ce poste sont les suivantes :
Maîtrise des techniques comptables et fiscales (révision des comptes, bilans, liasses fiscales, etc.)
Connaissance approfondie des logiciels comptables (idéalement Sage, Cegid, ou autres outils similaires)
Bonne maîtrise des déclarations fiscales et sociales
Capacité à analyser et à résoudre des problématiques comptables complexes
Excellentes capacités organisationnelles et sens du détail
Aisance relationnelle et esprit d'équipe
Sens de l'initiative et autonomie dans la gestion des missions
Rigueur et capacité à respecter les délais Nous recherchons une personne dynamique, ayant à coeur d'apporter des solutions concrètes à ses clients, et prête à évoluer dans un environnement professionnel où la collaboration et le développement sont valorisés.

Notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine en pleine croissance, recherche un(e) Responsable d'agence pour son site situé aux alentours de Beaurepaire/ La Côté-Saint-André(38). Ce poste stratégique s'inscrit dans une volonté d'accompagnement du développement local de l'agence, avec une autonomie significative et un haut niveau de responsabilité. Rattaché(e) à la Direction générale, le(la) Responsable d'agence encadre une équipe pluridisciplinaire composée de collaborateurs comptables, juristes et assistants. Il(elle) est garant(e) de la bonne gestion opérationnelle, financière et humaine du site, tout en assurant un lien de proximité avec les clients locaux. Les missions confiées sont les suivantes :
Piloter l'activité globale de l'agence en lien avec les objectifs du cabinet
Encadrer, animer et faire monter en compétence l'équipe sur place
Développer la relation client et assurer un service de qualité
Participer activement au développement commercial de l'agence
Assurer la coordination des missions comptables, sociales et fiscales
Garantir le respect des normes déontologiques et de qualité
Suivre les indicateurs de performance et établir des reportings réguliers Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible. Le salaire proposé se situe entre 55 000 EUR et 65 000 EUR brut annuel, selon profil et expérience. L'environnement de travail est bienveillant, stimulant et structuré autour de valeurs fortes : expertise, proximité et engagement. Pour ce poste de Responsable d'agence en cabinet d'expertise comptable, nous recherchons un(e) professionnel(le) rigoureux(se), engagé(e) et doté(e) d'un fort sens des responsabilités. Vous aimez piloter une structure, fédérer une équipe et accompagner les clients dans leur développement. Vous justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable, idéalement dans un poste à responsabilités ou en tant que chef(fe) de mission confirmé(e). Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership naturel, votre sens du service client et vos capacités organisationnelles. Les compétences et qualités attendues :
Formation supérieure en comptabilité/gestion (DCG, DSCG, master CCA ou équivalent)
Expérience d'au moins 5 ans en cabinet d'expertise comptable
Maîtrise des normes comptables, fiscales et sociales
Capacité à encadrer, motiver et faire évoluer une équipe
Excellent relationnel client et esprit de développement
Sens de l'organisation, autonomie et rigueur professionnelle
Bonne maîtrise des outils informatiques de gestion et de production comptable Une appétence pour le management et l'amélioration continue est indispensable pour réussir sur ce poste. La connaissance du tissu économique local est un plus apprécié. Vous souhaitez vous investir dans un cabinet reconnu pour sa qualité de service, son approche humaine et son dynamisme ? Rejoignez une structure en pleine croissance où vous pourrez pleinement exprimer votre potentiel.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Technicien de production
H/F en CDI, basé(e) au sein de notre usine béton de Viriville (38). Vous travaillez à la préfabrication de blocs de béton, éléments en béton. Pour cela vous intervenez sur la chaîne de production de blocs de béton. Vos missions principales sur ce poste sont la fabrication de blocs de béton, la mise en sécurité de la production, la maintenance, le nettoyage des outils de production. Vous êtes garant de la qualité des produits fabriqués (hauteur, masse, aspect, humidité). Vous effectuez les maintenances préventives et curatives des différents organes de l'outil de production dont vous assurez le nettoyage quotidien (presse, malaxeur ...) Description du profil : De formation en maintenance des équipements industriels et/ou électromécanique , vous avez une expérience en milieu industriel. Idéalement vous possédez des connaissances du process de fabrication et du béton (recette, formules ...). Doté(e) de fortes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.

Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la mécanique et souhaitez mettre vos compétences au service d'un atelier dynamique ? Cette mission est faite pour vous ! Manpower Beaurepaire recherche pour son client : un technicien d'atelier à Beaurepaire (H/F), pour intervenir sur du matériel agricole et forestier. Vous intégrerez une équipe engagée dans un environnement professionnel stimulant. En tant que technicien(ne) atelier, vous serez amené(e) à :
Réaliser le montage de matériels agricoles et forestiers
Assurer la mise en route des équipements
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations
Intervenir sur les systèmes mécaniques
Réaliser des dépannages sur le terrain
Participer à l'optimisation des processus d'atelier
Collaborer avec les équipes techniques
Respecter les normes de sécurité en vigueur Vous disposez d'une expérience en atelier industriel, poids lourds ou dans le domaine agricole ? Vous maîtrisez les opérations de montage, mise en route et dépannage sur équipements techniques ?N'attendez plus et postulez ! ?
CAP, Bac Pro ou BTS en mécanique agricole, maintenance des matériels, ou équivalent
Expérience en atelier industriel, poids lourds ou secteur agricole ?Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150€ par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Nous recherchons un(e) agent(e) de propreté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de l'entretien et de la remise en état de divers espaces, en veillant à maintenir des standards de propreté élevés. Poste à pourvoir pour un CDI. Intervention de 5h00 à 7h00-7h15 selon les jours du lundi au samedi. Horaire et jours : 12h45 par semaine * Lundi, mercredi, vendredi : 5h00
7h00 * Mardi, jeudi, samedi : 5h00
7h15 Missions : * Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (bureaux, espaces communs, etc.). * Respecter les normes de sécurité et d'hygiène. * Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour garantir un service de qualité. Profil recherché : * Autonome et capable de travailler en équipe. * Curieux(se) et motivé(e) à apprendre de nouvelles compétences. * Sens de l'organisation et souci du détail. * Permis de conduire obligatoire (les déplacements de chantier en chantier sont obligatoires) * Expérience dans un poste similaire est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 12,43€ par heure Nombre d'heures : 12.75 par semaine Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Vous êtes à l'aise avec la vente, le conseil client et les produits techniques ? Cette mission vous permet d'évoluer dans un environnement dynamique, au sein d'un magasin reconnu pour son expertise et sa proximité avec les clients. Manpower Beaurepaire recherche pour son client : des vendeurs à Beaurepaire (H/F). Dans ce poste polyvalent, vous interviendrez sur deux espaces complémentaires : Espace magasin :
Accueillir et conseiller les clients
Participer à la vente et à la mise en rayon des produits
Gérer les stocks et l'approvisionnement
Contribuer à la mise en place des promotions
Assurer le suivi après-vente Espace motoculture :
Vendre et conseiller sur le petit matériel d'entretien des espaces verts
Prendre en charge les demandes SAV
Réaliser des entretiens simples et des dépannages courants
Mettre en valeur les produits techniques en rayon
CAP/BEP ou Bac Pro en vente, commerce, mécanique ou espaces verts
Expérience souhaitée en vente au grand public
Connaissance des produits de bricolage ou de motoculture
Capacité à effectuer des dépannages simples sur petit matériel Postulez dès maintenant pour contribuer à une expérience client de qualité et évoluer dans un cadre professionnel valorisant. Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques-vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile. à 8% ! Cooptation : gagnez 150€ par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Description du poste : Missions principales :
Assembler des broches mécaniques et électrobroches destinées aux machines outils.
Réaliser des démarches d'analyse fonctionnelle, ajustements dimensionnels, contrôle qualité.
Effectuer des tests de performance et diagnostics techniques sur les équipements.
Collaborer étroitement avec les équipes de productions et le bureau d'études pour améliorer les processus. Responsabilités :
Lire les plans techniques, mesurer et garantir les tolérances dimensionnelles
Mettre en oeuvre les modes opératoires techniques et protocoles d'assemblage /apprentissage.
Rédiger des rapports d'intervention et tenir à jour les dossiers techniques
Diagnostiquer et résoudre les pannes ou irrégularités sur les broches et bancs d'essai. Description du profil : Connaissance en mécanique de précision (assemblage, vibrage, équilibrage, rodage .) Aptitude à réaliser des diagnostics techniques et interfaces électromécaniques Dossiers de maintenance, utilisation d'outils de mesure, gestion rigoureuse des interventions

En tant que Technicien Logistique chez ALUTEC, vous serez au cœur de notre chaîne d'approvisionnement, garantissant l'efficacité et la fluidité des opérations. Vos missions seront variées et stimulantes, allant de la gestion des stocks à l'optimisation des processus logistiques. Vous serez responsable de la réception, du stockage et de l'expédition des marchandises, en veillant à ce que tout se déroule dans le respect des normes de qualité et de sécurité. Vous collaborerez étroitement avec les différents services de l'entreprise, notamment la production, les achats et les ventes, pour assurer une coordination optimale. Vos activités incluront également la planification et l'organisation des flux logistiques, la gestion des commandes et des livraisons, ainsi que la mise en place de solutions innovantes pour améliorer la performance logistique. Vous serez également amené à utiliser des outils informatiques de gestion logistique pour suivre et analyser les données, ce qui vous permettra de proposer des améliorations continues. Chez ALUTEC, nous croyons en l'importance de la formation continue. Vous bénéficierez donc de formations régulières pour développer vos compétences et rester à la pointe des nouvelles technologies et des meilleures pratiques en logistique. Vous aurez également l'opportunité de participer à des projets transversaux, ce qui vous permettra d'élargir vos horizons et de contribuer à des initiatives stratégiques pour l'entreprise. En rejoignant notre équipe, vous ferez partie d'une aventure industrielle passionnante, où chaque jour est une nouvelle opportunité de se surpasser et de faire la différence.Pour réussir dans ce rôle, vous devez être titulaire d'un BTS, DUT ou BUT minimum et avoir une expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire. Vos compétences en gestion logistique, votre capacité à travailler en équipe et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs. Un niveau d'anglais B2 est souhaité. Vous devez également avoir une bonne maîtrise des outils informatiques, notamment ceux utilisés pour la gestion logistique. Votre rigueur, votre autonomie et votre capacité à prendre des initiatives seront des qualités essentielles pour réussir dans ce poste. Chez ALUTEC, nous valorisons la diversité et l'inclusion. Nous croyons que c'est en réunissant des talents variés que nous pouvons innover et exceller. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible, où chacun peut s'épanouir et donner le meilleur de lui-même. Si vous êtes passionné par la logistique, que vous avez un esprit d'analyse et que vous aimez les défis, ce poste est fait pour vous. Rejoignez ALUTEC et devenez un acteur clé de notre succès. Ensemble, écrivons l'avenir de l'industrie de demain.

Sous l'autorité du responsable de la maintenance et du responsable de production, l'électromécanicien maintient le potentiel de production au niveau de performance le plus élevé. Il veille à optimiser les coûts et apporte le support et l'assistance technique aux utilisateurs des biens et équipements et aura les missions suivantes :
Effectue les changements et réglages mécaniques ou interventions suivant les instructions du responsable maintenance (ou du responsable de production et chefs d'équipe en l'absence du responsable maintenance).
Prend connaissance des réparations à effectuer sur les cahiers de communication de chaque secteur ainsi qu'auprès de l'opérateur.
Lors de la ronde de chaque secteur, s'assure du bon fonctionnement général: humidité, chaleur, bruit, odeur.
Effectue le programme de maintenance préventive, les opérations de maintenances curatives et préventives.
Est responsable de la gestion du stock de pièces de rechanges pour les machins dont il a la responsabilité, et déclenche les demandes auprès de son responsable.
Assure la mise en conformité des équipements en termes de fonctionnement et de sécurité des biens et des personnes.
Rend compte de ses activités, de ses observations éventuelles concernant la sécurité du personnel, des machines et des ateliers.
Renseigne le relevé des interventions réalisées en fonction du secteur qui lui est attribué. Les fiches d'intervention (mécanique, électrique, changement de réglage) doivent être correctement remplies et rangées dans les classeurs prévus à cet effet
Suggère à son responsable les modifications ou aménagements machines afin d'augmenter la productivité.
Assure le nettoyage et le rangement après chaque intervention et à chaque fin de service, assure le rangement de son établi et du local d'entretien.
Participe à la propreté des ateliers (nettoyage, rangement.). Veille au bon usage, au respect des règles de sécurité (port des EPI, armoires électriques, extincteurs, issues de secours, etc) et à la propreté dans l'atelier mécanique ENVIRONNEMENT ET CONDITIONS DE TRAVAIL: Des déplacements sur les sites de production sont à prévoir ainsi que des visites aux fournisseurs en France. Contrat : CDI temps plein Statut : Ouvrier Horaires : Journée Classification CCN : Niveau 3
échelon 3 Tranche Salaire mensuel brut : 1851,36 € à 2139,11 € Le profil recherché Compétences nécessaires :
Connaissances mécaniques, électriques exigées et électrotechniques serait un plus
Connaissances pack office
Qualifications nécessaires :
Titre pro TMI / CQP Agent e maintenance industrielle
BAC pro MSMA / MEI Qualités relationnelles / savoir être : Être à l'écoute, Faire preuve de créativité et d'initiative, Capacité d'analyse, de synthèse et de méthode Sens de l'organisation Habilitations souhaitées : Opérations d'ordre électrique en Basse et Haute Tension (BT-HTA) B1(V)-H1(V), B2(V)-H2(V), B2V EssaiH2V essai, BR, BE/HE Essai et/ou Mesure et/ou Vérification, BC-HC, H0- H0V

Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable de Production
H/F en CDI, basé(e)s au sein de notre usine béton de VIRIVILLE (38). Vous êtes responsable du personnel de l'usine dont vous organisez, animez et contrôlez le travail. Vous veillez à ce que les objectifs de production soient atteints, pour cela vous gérez les stocks des matières premières, vous vous assurez du bon fonctionnement du matériel en mettant en place le plan de maintenance. Vous faites également en sorte que la qualité des produits soit au niveau attendu. Enfin vous êtes très attentif au respect des normes de sécurité. Description du profil : De formation Bac à Bac+2 en maintenance des équipements industriels et/ou électromécanique, vous avez une expérience dans un environnement industriel. Vous avez déjà managé des équipes, idéalement vous possédez aussi une connaissance du process de fabrication et du béton (recettes, formules, etc.). Doté(e) de bonnes capacités à travailler en équipe, vous avez un bon relationnel et faites preuve d'autonomie. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons, nos process, nos méthodes et nos outils informatiques, vous serez responsable de la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin (fichier) afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks.Pour ce faire :Vous tiendrez à jour le fichier via le logiciel interne (Mercalys) ;Vous traiterez l'ensemble des erreurs et anomalies remontées des secteurs caisses/accueil, rayons et e-commerce ;Vous transmettrez les commandes et assurerez la mise à jour des stocks. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent. Vous avez le sens de l'analyse et l'esprit de synthèse, vous savez interagir avec l'ensemble des services et rayons en vue de proposer à nos clients les articles disponibles au bon prix. Vous faites preuve de rigueur au quotidien et bénéficiez d'une expérience professionnelle dans la grande distribution de préférence.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 20 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d'équipe et collaboratif. Capacité d'organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. La satisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu'un parcours, ce que nous recherchons avant tout c'est une personnalité !Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + prime Macron+ mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Description du poste : Au sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes:***Assemblage et montage***Concevoir et réaliser des plans***Conception de plans et projets de menuiserie Attention port de charges lourdes. Description du profil : Titulaire d'une formation en menuiserie, vous possédez d'une expérience sur un poste similaire. Rémunération et Avantages :***10% de fin de mission +10% de congés payés***Acompte paye à la semaine si besoin***Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfants, déplacement.) Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre ou commencez votre inscription directement en téléchargeant l'application My R.A.S.

À propos du poste Nous recherchons un couvreur ou une couvreuse zingueur ou zingueuse pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable de la pose, de la réparation et de l'entretien des toitures en zinc, tout en veillant à respecter les normes de sécurité et de qualité. Vous travaillerez sur divers chantiers, contribuant ainsi à des projets variés et stimulants. Responsabilités * Lire et interpréter les plans et schémas (blueprint reading) pour déterminer les spécifications du projet * Effectuer des travaux de construction liés à la toiture, y compris la pose de bardeaux, d'ardoises et de zinc * Réaliser des travaux de charpente (carpentry) pour assurer une base solide à la toiture * Utiliser des outils manuels (hand tools) et électriques pour effectuer les tâches avec précision * Effectuer des inspections régulières ( inspection) des toitures pour détecter d'éventuels problèmes ou besoins de réparation * Collaborer avec d'autres professionnels du bâtiment pour assurer une coordination efficace sur le chantier * Respecter les normes de sécurité en vigueur sur le lieu de travail Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : * Vous avez une expérience significative dans le domaine du zingage et de la couverture * Vous êtes capable de lire des plans et schémas techniques avec aisance * Vous possédez des compétences en construction et en charpente * Vous avez une bonne connaissance des outils manuels et électriques utilisés dans le domaine * Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez travailler en équipe Si vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 11,88€ à 15,91€ par heure Nombre d'heures : 39 par semaine Lieu du poste : En présentiel

À propos de nous Composée d'un ensemble de services de soins et d'accompagnement mutualistes, la MFI (Mutualité Française de l'Isère) est une institution à vocation d'utilité publique et à but non lucratif. La MFI emploie près de 1 200 collaborateurs présents sur l'ensemble du département de l'Isère et gère 39 établissements et services. La résidence Mutualiste La Folatière est un EHPAD appartenant à la MFI. La résidence Mutualiste La Folatière située en centre ville de Bourgoin-Jallieu, accueille 67 habitants dont 10 places en unité de vie protégée, 14 places en PASA, ainsi que 3 places en accueil de jour . Le poste concerne l'unité de vie protégée Notre établissement accueille des personnes âgées en perte d'autonomie, atteintes notamment de troubles cognitifs tels que la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. L'Unité de Vie Protégée (UVP) permet un accompagnement spécifique, sécurisé et bienveillant dans un cadre de vie adapté. Nous sommes engagés dans une démarche Humanitude, fondée sur les valeurs de respect, de liberté et de bienveillance. Cette approche vise à maintenir la dignité et l'autonomie de chaque résident, à travers une relation de soin basée sur le regard, la parole, le toucher et la verticalité. Vos missions principales : En tant qu'aide-soignant(e) au sein de notre UVP, vous aurez pour missions de : * Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements) dans le respect des principes de l'Humanitude. * Participer activement à la mise en œuvre des projets personnalisés. * Apporter une présence bienveillante, sécurisante et respectueuse de la personne. * Contribuer à maintenir ou restaurer l'autonomie des résidents autant que possible. * Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (IDE, psychologue, cadre de santé, médecin coordonnateur...). * Participer à la vie sociale et à l'animation de l'unité. Profil recherché : * Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) ou équivalent exigé. * Si possible titualire ASG * Sensibilité ou expérience dans la démarche Humanitude appréciée (formation possible). * Qualités humaines : empathie, patience, respect de la personne, sens de l'écoute. * Esprit d'équipe, fiabilité, et capacité à s'adapter à une population vulnérable. Ce que nous offrons : * Un environnement de travail fondé sur des valeurs humaines fortes. * Un accompagnement et des formations à la démarche Humanitude. * Une équipe bienveillante et engagée. * Des plannings organisés et un cadre de travail respectueux des professionnels. Horaires en 7h : 7h15-14h15 ou 13h45-20h45 Salaire selon CCN51, Primes de dimanche et jours fériés, Prime SEGUR, reprise d'ancienneté, mutuelle et prévoyance, formation continue. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 799,00€ à 1 850,00€ par mois Avantages : * Flextime * Restaurant d'entreprise Question(s) de présélection: * Une expérience dans une unité de vie protégée serait un plus Lieu du poste : En présentiel

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : intervenir sur un moteur dieselréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielréaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

```html Nous recherchons un·e professeur·e de piano pour donner des cours de piano dès maintenant à SAINT SIMEON DE BRESSIEUX (38870). Les cours s'adressent à un élève adulte qui a un niveau débutant et qui souhaite se concentrer sur un répertoire plutôt classique. Votre profil : Vous avez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, idéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme de fin d'études. Allegro Musique est la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseillers est constituée de musiciens passionnés, qui ont à cœur de vous accompagner jour après jour dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33757904667 en précisant la référence de l'offre : 83783

Description du poste : Recrutement Médecin Généraliste ( H/F)
Hôpital idéalement situé entre Lyon et Grenoble Poste et conditions: * Temps plein ou partiel * Possibilité de mixer son activité entre :
SMR (35 litres)
EHPAD (179 lits) * Projet en cours : ouverture d'un accueil de jour , autorisation PASA validée , projet immobilier afin de réunir le CH et l'EHPAD Environnement : * Plateau technique moderne et complet * Équipe pluridisciplinaire dynamique avec : kiné , psychologue , infirmière ... * Bonne ambiance , très engagé et dynamique Avantages :***Primes possible ( TDA , chef de pôle ...) * logement de fonction possible Description du profil : Le médecin devra être inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins en France Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous envoyer votre CV pour que nous puissions vous faire parvenir un complément d'information.

Sous la responsabilité du chef d'atelier/chef de projet, vous serez amené(edéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementstester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglagesentretenir un poste de travailEt plus largement à : réaliser un dépannage sur place ou un remorquage de véhicule automobile particulierréaliser un essai sur route d'un véhicule automobile particulier ou industrielintervenir sur un moteur dieselPour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

Votre missionVous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse ! Ce poste est ouvert aux profils ayant exercé sur la même profession ou le cas échéant sur la même spécialité, en intérim avant le 1er juillet 2024, ou justifiant de 2 ans d'expérience équivalent temps plein hors intérim.A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment ! Adecco Medical vous souhaite la bienvenue en vous offrant une prime de 400 euros dès 400 heures travaillées en intérim et/ou en vacation dans les 6 mois suivants la date d'activation de votre dossier.

Description du poste : Vous maîtrisez la conduite d'engins, appréciez le travail de terrain et recherchez un poste polyvalent dans un cadre structuré ? Cette mission vous permettra de valoriser vos compétences techniques et logistiques au sein d'une équipe engagée. L'agence Manpower de Beaurepaire recrute pour l'un de ses clients un Cariste H/F à Beaurepaire, titulaire des CACES 4 et idéalement CACES 9. Un rôle clé au cœur de la production, alliant technicité et terrain. Vos principales responsabilités :
Réaliser les opérations de préparation et de manutention nécessaires à la production
Manipuler les charges lourdes et les éléments en béton à l'aide d'un chariot élévateur (CACES 4 requis)
Approvisionner en granulats béton à l'aide d'un chargeur à bras (CACES 9 apprécié)
Assurer l'entretien courant du matériel utilisé et veiller à son bon fonctionnement
Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité et les procédures internes Vous êtes autonome, rigoureux(se) et à l'aise avec les engins de chantier.
CACES 4 obligatoire
CACES 9 apprécié
Maîtrise des bases en lecture, écriture et calcul (comptage de palettes)
Sens de l'organisation, fiabilité et respect des règles de sécurité Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour :
Partir en vacances,
Des chèques vacances, des chèques culture,
Des bons cadeaux pour les évènements de la vie,
Des réductions pour les sportifs. Une application : Mon Manpower. Epargne rapide et facile à 8% ! Cooptation : gagnez 150€ par personne parrainée ! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ! Nous attendons votre candidature. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d'intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au coeur de nos engagements. Interaction, ce sont des milliers d'offres d'emploi proches de chez vous dans tous les domaines : préparation de commandes, manutention, bâtiment, industrie, tertiaire... Venez nous rencontrer pour trouver un travail qui vous correspond. INTERACTION LE PEAGE DE ROUSSILLON recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le monde de la menuiserie, des professionnels en menuiserie H/F pour des missions en intérim. Vous interviendrez sur divers projets de menuiserie au sein de cette entreprise dynamique et innovante. Votre expertise et votre engagement seront des atouts majeurs pour mener à bien les missions confiées. Vos missions :
Mesurer et découper les matériaux selon les spécifications
Assembler et installer des éléments de menuiserie
Effectuer des finitions et des ajustements précis
Respecter les normes de sécurité et de qualité
Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer la réussite des projets Expérience en menuiserie

Serrurier-soudeur
Beaurepaire Vous êtes passionné(e) par la métallurgie et souhaitez intégrer une entreprise spécialisée en soudure, tuyauterie et chaudronnerie industrielle ? Notre client recherche un(e) soudeur(se) semi-auto pour compléter leur équipe en atelier. Vos missions seront:
Lire et interpréter les plans techniques.
Assembler des pièces métalliques avec précision.
Réaliser des soudures semi-automatiques sur acier.
Assurer le nettoyage et l'entretien de votre poste de travail. Conditions du poste :
Horaires : 07h30-12h / 13h30-16h00.
Salaire : selon expérience et compétences.
Poste à pourvoir rapidement.    Profil recherché :
Vous maîtrisez la soudure semi-auto sur acier.
  Vous êtes rigoureux(se), précis(e) et aimez le travail en équipe.     Vous souhaitez postuler à cette offre, rien de plus simple, adressez nous votre candidature en ligne.   

Nous recherchons pour notre client UN MONTEUR SOUDEUR H/F Vous intégrerez une entreprise industrielle en plein essor. En tant que Monteur Soudeur, vous serez en charge de :
Réaliser des soudures sur différents matériaux (acier, inox, aluminium, etc.) selon les plans et les normes de sécurité.
Effectuer le montage des pièces métalliques en respectant les consignes de fabrication et les cahiers des charges.
Vérifier la qualité des soudures et effectuer les contrôles nécessaires (visuels, dimensionnels, etc.).
Assurer l'entretien et la maintenance de vos équipements de soudure.
Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication.
Veiller à respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur sur le site. Horaires journée Rémunération entre 12.5 et 13.30EUR selon profil Nous recherchons pour notre client UN MONTEUR SOUDEUR H/F Vous intégrerez une entreprise industrielle en plein essor. En tant que Monteur Soudeur, vous serez en charge de :
Réaliser des soudures sur différents matériaux (acier, inox, aluminium, etc.) selon les plans et les normes de sécurité.
Effectuer le montage des pièces métalliques en respectant les consignes de fabrication et les cahiers des charges.
Vérifier la qualité des soudures et effectuer les contrôles nécessaires (visuels, dimensionnels, etc.).
Assurer l'entretien et la maintenance de vos équipements de soudure.
Participer à l'amélioration continue des processus de fabrication.
Veiller à respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur sur le site. Horaires journée Rémunération entre 12.5 et 13.30EUR selon profil

Nous sommes à la recherche d'un Collaborateur Comptable Confirmé H/F pour le compte d'un cabinet comptable indépendant situé à Beaurepaire (38). Fort de plusieurs années d'expérience, notre cabinet accompagne une clientèle variée, allant des petites entreprises aux grandes sociétés. En rejoignant ce cabinet, vous intégrerez un environnement dynamique et stimulant, où la formation continue et le développement professionnel sont au coeur de leurs préoccupations. Voici leurs maîtres mots : la collaboration, l'innovation et l'engagement de nos collaborateurs. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions :
La gestion complète d'un portefeuille diversifié
L'établissement de liasses fiscales
La préparation de bilans et la présentation de ces bilans
Possibilité d'effectuer des missions complémentaires : reporting, prévisionnels, tableaux de bords
Accompagnement & conseil client
Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution
Accompagnement possible pour obtenir le Diplôme d'Expertise Comptable (DEC) En complément, le cabinet propose :
Tickets restaurant
Horaires flexibles et modulables
1 journée de télétravail par semaine
Primes
Possibilité d'évolution en interne Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.

À propos du poste Nous recherchons un soignant ou une soignante. Au sein de notre résidence Mutualiste La Folatière, nous plaçons la fidélisation et le bien-être des professionnels au cœur de notre projet d'établissement. Travailler dans notre structure, c'est faire partie d'une équipe engagée et solidaire, fière d'accompagner chaque jour des personnes âgées avec bienveillance, respect et humanité. Vous serez au cœur de l'accompagnement des résidents, en leur offrant un accompagnement de qualité tout en respectant leur autonomie et leur dignité. Ce poste est idéal pour les professionnel(le)s passionné(e)s par le soin et le bien-être des personnes. Responsabilités * Assurer l'accompagnement quotidien des habitants dans les activités de la vie quotidienne (toilette, habillement, repas, activités). * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de vie personnalisés. * Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir un suivi adapté aux besoins des résidents. * Réaliser des soins d'hygiène et de confort, * Évaluer et surveiller l'état de santé des résidents, en signalant toute anomalie. * Maintenir une communication efficace avec les familles et les proches des résidents. * Rédiger des comptes rendus d'activités et de soins dans le respect des procédures. Profil recherché Vous êtes la personne idéale si vous possédez : * Une expérience significative en accompagnement ou aide à la personne. Si vous êtes motivé(e) par notre projet humaniste et que vous souhaitez contribuer à la qualité de vie de nos habitants, rejoignez notre équipe dynamique ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 799,00€ à 1 850,00€ par mois Nombre d'heures : pas plus de 34 par semaine Avantages : * Restaurant d'entreprise Question(s) de présélection: * Est-ce que vous avez envie de rejoindre notre lieu de vie, où les résidents, les familles et les professionnels construisent ensemble un quotidien serein et humain. Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : T mission si tu l'acceptes ! Préparer, poncer, protéger....bref rendre les surfaces prêtes et en contrôler la qualité, pulvériser la peinture avec précision . Description du profil : Tu as déjà manipulé pistolet, cabine ou rouleau ! Tu es minutieux(se) et tu possède peut-être une formation et/ou expérience en peinture industriel ! Vient rejoindre notre équipe ! Vient rejoindre notre équipe !

Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP / BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre

Description du poste : CIMS DE LA BIEVRE est une chaudronnerie industrielle d'équipements mécano-soudés usinés. Elle est située au centre du triangle Lyon, Grenoble, Valence à St Siméon de Bressieux. Depuis 1990, l'entreprise a développé la chaudronnerie, le soudage et l'usinage. Son savoir-faire est aujourd'hui reconnu dans toute l'industrie. Découvrez ses activités sur notre site www.cimsdelabievre.fr Rattaché(e) au chef d'équipe chaudronnerie de l'atelier, vous serez intégré(e) dans une équipe de 8 compagnons. A partir des plans, vous fabriquerez à l'unité ou en petites séries des pièces primaires et des sous-ensembles mécano-soudés pour différentes applications industrielles. Ainsi, vous serez en charge de : Réaliser des structures métalliques et ouvrages à partir de plans par la mise en forme et l'assemblage de tôles, tubes et profilés de différentes dimensions dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement. Tracer les développées et reporter les cotes sur les matériaux utilisés Découper les éléments et les mettre à dimension et en forme par pliage, cintrage, roulage. Marquer, positionner les pièces et assembler par pointage puis soudage MIG MAG, TIG,. Contrôler les pièces, les assemblages, corriger les défauts constatés et réaliser les finitions (meulage, ébavurage, redressage.) Modifier, réaliser des outils spécifiques, des gabarits de fabrication Renseigner les supports qualités et de suivi de production/ réalisation. De formation CAP, BEP, Bac Professionnel dans le domaine de la chaudronnerie, vous disposez d'une expérience significative dans ce secteur notamment en soudage. Votre atout est le sens de l'équipe et le sens du travail bien fait. CIMS DE LA BIEVRE est une société à taille humaine où professionnalisme, engagement et convivialité sont les mots clés de sa culture d'entreprise.

Description du poste : Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un(e) Manutentionnaire / assembleur(se) de charpentes
H/F en CDI, basé(e) au sein de notre usine de charpentes de BEAUREPAIRE (38) . Vous travaillez au sein de notre usine. En fonction des feuilles de débit, vous approvisionnez et sciez les bois. Vous les stockez sur les chariots. Vous assemblez les fermes en suivant et respectant les plans de fabrication. Vous vous informez sur les objectifs de fabrication, proposez des solutions et mettez tout en oeuvre pour les atteindre. Vous contrôlez les bois bruts sciés. Enfin vous respectez toutes les règles de sécurité, notamment dans la manutention des chariots élévateurs. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Visitez nos usines charpente Description du profil : Polyvalent(e), vous avez envie de travailler dans un environnement exigeant, au sein d'une équipe dynamique ? Votre sérieux, votre autonomie et votre rigueur seront des atouts pour réussir sur ce poste. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !

- Assurer l'entretien et la réparation des véhicules poids lourds définis par les ordres de réparation (OR)
Réaliser les interventions de dépannage ainsi que la maintenance préventive et curative du parc
Participer à l'amélioration des programmes d'entretien pour réduire le taux de panne et développer la rentabilité de l'activité Contrat : CDI Nous sommes à la recherche d'un Mécanicien PL H/F sur le secteur de Beaurepaire en Isère (38)
Vous êtes titulaire d'une formation de type CAP ou BAC PRO en Maintenance des véhicules option Véhicules de Transport Routier ou Véhicules Industriels
Vous disposez idéalement d'une première expérience similaire réussie
Vous êtes minutieux, organisé et avez le sens du travail en équipe Alors ce poste est fait pour vous ! Devenir Mécanicien PL au sein du Groupe Mauffrey c'est :
Bénéficier d'un parcours d'intégration individuel et sur mesure
Réaliser chaque jour des interventions différentes et disposer d'un panel d'outils innovants
Participer à la croissance du Groupe
Avoir des possibilités d'évolution interne et de mobilité géographique

Recherche Menuisier.ère Poseur.se H/F à Beaurepaire (38) Contrat : CDI Expérience souhaitée : 5 à 10 ans d'expérience Diplôme(s) exigé(s) : CAP Déplacements possibles L'entreprise : La Menuiserie Proponnet, PME familiale de plus de 30 salariés, implantée sur Beaurepaire, au coeur de l'Isère, est spécialisée dans la menuiserie bois, alu, mixte et l'agencement sur mesure. Envie de nous rejoindre ? Nous vous offrons un cadre de travail agréable et familial alors n'hésitez plus, rejoignez-nous, au sein d'une équipe dynamique et performante !

Description du poste :***Exécuter les tâches définies sur les ordres de réparation,***Procéder à l'entretien courant des véhicules,***Effectuer des opérations de maintenance pour contrôler le bon fonctionnement des véhicules,***Diagnostiquer les poids-lourds et les éventuels travaux complémentaires à l'ordre de réparation ou à prévoir après avis du Responsable d'atelier,***Lister les différentes pièces utiles à la réparation, afin qu'elles soient commandées aux fournisseurs,***Démonter les parties endommagées,***Effectuer les réparations du véhicule et remplacer les pièces défectueuses, ainsi que les derniers réglages et vérifier le fonctionnement du véhicule,***Renseigner sur les ordres de réparation les travaux réalisés,***Renseigner le carnet d'entretien,***Assurer des dépannages hors site,***Assurer le rangement et la propreté de son poste de travail.***Débiter les pièces détachées sorties du stock,***Signaler au Chef d'équipe une quantité minimum déclenchant une commande de pièces,***Assurer le suivi, l'entretien de son outillage et des équipements d'atelier,***Remplacer le chef d'équipe en cas d'absence sur les missions suivantes : ➢ Veiller au réapprovisionnement des pièces en stock, ➢ Assurer la programmation des opérations, ➢ Manager les mécaniciens, ➢ Assurer la coordination avec l'exploitation. Horaires:***39h00 minimum du Lundi au Samedi***Début mission : au plus vite***Durée : indéterminée
> CDI à la clef Description du profil : CAP ou Bac professionnel Maintenance des véhicules automobiles option véhicules industriels.***Sens de l'observation,***Esprit d'analyse,***Être minutieux,***Travail en équipe,***Être méthodique, rigoureux et organisé.***Salaire : en fonction du profil***Paniers repas : aucuns
> tout est intégré au salaire***AVANTAGES:***- 10% de fin de mission + 10% de congés payés***- CET***- Acompte de paye à la semaine si besoin***- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacement.)***N'attendez plus pour postuler***Si cette offre vous intéresse, postulez via l'application My RAS ou contactez l'agence RAS SALAISE***

Notre client, basé à LENS LESTANG, opère dans le secteur des télécommunications, offrant des solutions innovantes et performantes à ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Avec sa culture de leader, sa stabilité et son engagement envers le bien-être de ses salariés, notre client offre un environnement favorable à votre épanouissement professionnel.Comment envisagez-vous de transformer votre carrière en tant qu'Electronicien (F/H) innovant ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le diagnostic, la maintenance et la réparation de composants électroniques.
Diagnostiquer et effectuer des maintenances préventives et correctives sur des cartes électroniques et systèmes radio.
Réaliser des échanges standards et des interventions sur le processus de réparation en utilisant vos compétences en brasage et assemblage.
Renforcer l'équipe en maîtrisant les systèmes électriques et en utilisant efficacement les appareils associés. Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 13 euros/heure
Déplacement possible à la semaine Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.

Notre client, basé à LENS LESTANG, propose des services de qualité en bâtiment et aménagement paysager pour répondre aux besoins de ses clients avec rigueur et professionnalisme.Comment imaginez-vous enrichir votre carrière avec ce rôle d'Assistant (F/H) dynamique ? Vous participerez activement à la coordination d'opérations essentielles pour garantir un service de nettoyage de haute qualité dans le secteur tertiaire.
Organiser et planifier l'activité de nettoyage tout en supervisant une équipe d'environ 40 intervenants
Gérer l'animation de l'équipe à travers le recrutement, les remplacements et les entretiens d'évaluation
Assurer la gestion des contacts clients, y compris le démarchage et le suivi des propositions commerciales Découvrez cette offre alléchante :
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 16 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

Description du poste : Comment envisagez-vous de transformer votre carrière en tant qu'Electronicien (F/H) innovant ? Rejoignez une équipe dynamique pour assurer le diagnostic, la maintenance et la réparation de composants électroniques.
Diagnostiquer et effectuer des maintenances préventives et correctives sur des cartes électroniques et systèmes radio.
Réaliser des échanges standards et des interventions sur le processus de réparation en utilisant vos compétences en brasage et assemblage.
Renforcer l'équipe en maîtrisant les systèmes électriques et en utilisant efficacement les appareils associés. Une proposition inédite pour ce poste:
Contrat: Intérim
Durée: 6/mois
Salaire: 13 euros/heure
Déplacement possible à la semaine Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Rejoignez notre client en tant qu'Electronicien (F/H) pour exceller dans le diagnostic et la maintenance électronique.
Expérience en diagnostic, maintenance préventive et corrective de cartes électroniques requise
Capacité à réaliser des échanges standards d'ensembles ou de sous-ensembles électroniques
Compétence dans le brasage, débrasage, sertissage et assemblage
Maîtrise des systèmes électriques et utilisation d'appareils associés avec un diplôme Bac Pro Systèmes Électroniques Numériques indispensable Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.

L'E.P.D le Charmeyran est un établissement public autonome, autorisé par le département au seul titre de l'assistance éducative. Il est destiné à l'accueil d'urgence des enfants de la naissance à 18 ans, des femmes enceintes et des mères avec enfant(s) de moins de 3 ans. Il a pour délégation la mission d'accueil d'urgence au sein du dispositif de protection de l'enfance en Isère et il est organisé en plusieurs structures. Nous recrutons pour la Maison d'Accueil d'Urgence des Toucans : un(e) Surveillant(e) de nuit (H/F) en CDD de 6 mois à temps plein à compter du 1er novembre 2025. Le service des Toucans intervient dans le cadre de la protection de l'enfance et accueille des adolescents placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Il se compose :
D'un collectif de vie regroupant 6 adolescents âgés de 12 à 18 ans.
De 3 grands adolescents (16 à 18 ans) accompagnés en appartements semi-autonomes. Vous aurez pour missions :
Surveillance des enfants accueillis
Observation et prise en compte de l'état de santé psychique, moral et physique des enfants
Repérage, signalement, gestion et des situations de conflits
Aide aux actes de la vie quotidienne
Développement d'une relation éducative
Prévention des risques et organiser selon les protocoles de l'Etablissement
Sens des responsabilités et conscience de son positionnement professionnel (intégrité, ouverture d'esprit, respect et honnêteté) LES COMPETENCES REQUISES Capacité d'adaptation relationnelle au regard de la diversité du public accueilli (adolescents) Capacité de gestion de ses émotions face aux conflits Capacité de réactivité en cas de gestion de situation d'urgence Qualité d'expression orale et écrite pour synthétiser et communiquer les informations Prise en compte des besoins des adolescents Effectuer une relève Elaboration d'écrits Permis B Rémunération FPH + SEGUR.

Vous assurez la facturation de l'eau et de l'assainissement auprès des abonnés de différentes communes et vous gérez les réclamations et les dégrèvements (2 facturations par commune et par an : une facture d'acompte et une facture de solde) :
Vous préparez la relève pour l'agent releveur et récupérez les informations après la relève et vérifiez les relevés / Tableau d'analyse des relèves ;
Vous préparez les factures d'index estimé, de solde et de régularisation (pour la mensualisation) des abonnés d'une partie des 50 communes (selon un planning prévisionnel) ;
Vous vérifiez le rôle, les tarifs utilisés, les cas particuliers et vous les transmettez pour validation au responsable administratif et financier ;
Vous créez les fichiers ORMC, RMH et CHORUS pour la Trésorerie via la passerelle Hélios ;
Vous établissez des requêtes dans le logiciel pour des besoins statistiques et des tableaux spécifiques de suivi pour la déclaration des taxes à l'Agence de l'Eau ;
Vous préparez et saisissez dans le tableau des rôles de facturation les informations des lots de facturation ;
Vous assurez l'accueil physique et téléphonique des abonnés et renseignez les abonnés au sujet de demandes spécifiques concernant la facturation ;
Vous mettez en œuvre de la mensualisation des factures d'eau pour les abonnés qui choisissent ce mode de facturation ;
Vous recherchez les informations permettant de compléter les fiches de mouvement des abonnés et saisissez ces mises à jour dans le logiciel ;
Vous planifiez les rendez-vous pour le chargé de clientèle pour fermer les branchements des abonnés partis sans laisser d'adresse ;
Vous gérez les réclamations des usagers au sujet de leur facture et préparez les courriers à la signature de la Directrice et certificats administratifs à la signature du Président ;
Vous effectuez les dégrèvements de factures, conformément au règlement de service et après validation par la Directrice. PROFIL ATTENDU
Vous maîtrisez le fonctionnement des services Eau / Assainissement et SPANC
Vous connaissez les notions de base de la comptabilité publique
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et savez réaliser des tableaux complexes sous Excel
Vous savez appliquer les techniques de communication pour gérer des situations difficiles
Vous maîtrisez la rédaction de courriers argumentés
Vous êtes discret, autonome, dynamique, enthousiaste et doué un bon relationnel
Vous savez rendre compte et appliquer les consignes
Vous aimez le travail en équipe VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE
Poste basé à la Côte Saint-André
17.30 heures par semaine
Sur le cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, ouvert aux contractuels
Salaire brut minimum 1 075 € (selon situation indiciaire si titulaire et selon expérience si contractuel) + CIA (prime annuelle)
Protection sociale : participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
Action sociale : COS38, amicale du personnel et tickets restaurant
Forfait Mobilité Durable A pourvoir au 1er janvier 2026 Jury de recrutement : jeudi 27 novembre 2025 Renseignements : Aurélie PERRONNET, Directrice de la direction eau et assainissement au 04.74.20.86.76 ou par mail : aurelie.perronnet@bievre-isere.com

Missions Application du parcours personnalisé :
Connaître les problématiques des jeunes accueillis sur le foyer.
S'approprier pour chaque jeune de son foyer, les objectifs du parcours personnalisé.
Contribuer à la réalisation de ces objectifs. Organisation et gestion de la vie quotidienne :
Entretenir les locaux, collectifs et individuels, selon un plan de maitrise sanitaire (PMS).
Etre garante du bon suivi du PMS.
Ranger : vaisselle, linge. Veiller à l'ordre.
Gérer le linge : lessives, repassage, rotation du linge (draps, serviette, torchon.), raccommodage, .
Repérer les éventuelles réparations à effectuer et les signaler.
Intervenir sur le cadre de vie : décoration, embellissement, confort.
S'occuper des commandes et suivi des stocks : produits d'entretien, linge, repas. Présence éducative, accueil, accompagnement et écoute : Tous les aspects de gestion de la vie quotidienne se déclinent sur le mode éducatif auprès des jeunes en collaboration avec les éducateurs, en veillant à :
Les sensibiliser et les responsabiliser aux règles d'hygiène, de propreté, de vie collective, vestimentaires, d'équilibre alimentaire.
Contribuer à la restauration : mise en place des petits déjeuners, servir et desservir lors des repas de midi et/ou du soir, accompagner les jeunes aux repas, faire les courses, recueil des idées pour confection et élaboration des menus, réalisation d'un questionnaire de satisfaction.
Assurer un accompagnement d'un groupe d'enfants en renfort des éducateurs : accompagnement aux douches si besoin, au lever, à l'habillage. Et a tous les gestes de la vie quotidienne.
Accompagner les jeunes aux différents rendez-vous externes (ex : rdv médicaux), si besoin pour le bon déroulé du service.
Assurer les trajets scolaires en soutien des éducateurs. Veiller aux règles de sécurité et d'hygiène :
S'assurer du bon déroulement du lever, du coucher et des repas.
Vérifier l'habillement et l'hygiène.
Vérifier l'entretien des chambres et des locaux communs.
Faire respecter les contraintes de la vie collective (règlement).
Veiller au respect des règles de politesse, au savoir-vivre, au respect de soi et des autres.
Faire éventuellement appliquer une sanction à un jeune en cas d'infraction au règlement, dans le respect de la procédure de sanction et en lien avec les décisions de l'équipe éducative. Assurer le suivi scolaire en concertation avec l'équipe éducative :
Vérifier les horaires scolaires : l'assiduité du jeune en cours.
Elle peut consulter les carnets de liaison, les agendas, les cahiers de texte.
Elle peut aider à organiser son travail scolaire.
Elle peut soutenir le jeune dans l'exécution de son travail. Participer à la vie de l'établissement :
Assurer un travail d'équipe.
Participer aux réunions institutionnelles, réunion d'équipe et à l'analyse de la pratique.
Respecter et appliquer les différentes procédures de la Maison d'Enfants (cf. guide des procédures).
Assurer la transmission des horaires au chef de service.
Signaler l'absence ou la présence des jeunes au chef de service.
Se tenir informée sur la vie de l'établissement, du groupe Maison et de la Fondation en consultant le panneau d'affichage situé dans la salle du personnel, en lisant les différents journaux de la Maison et de la Fondation ...
Aider à l'organisation du camp sur site ou à l'extérieur, logistique, drap, duvet, linge.
Participer aux camps sur le site ou à l'extérieur.
Accompagner les jeunes dans les transports lors de leurs déplacements.
Proposer et animer des activités en soirée ou en week-end qui fédèrent l'ensemble des équipes de l'établissement.
Travailler avec le responsable pastoral.
Participer aux formations et aux réunions interdisciplinaires.

Vous renforcerez notre équipe pour préparer les cocktails et boissons, et préparer/dresser les desserts Vous ferez également dressage de tables, gestion de stocks Vous travaillerez au sein d'un bar entièrement rénové. vous serez le lien entre l'équipe de cuisine et l'équipe du service Une expérience serait appréciée, mais poste ouvert aux débutants car possibilité de formation en interne.

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions :
Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini.
Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux.
Assurer un service client de qualité lors de vos échanges.
Promouvoir et vendre des services postaux.
Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché :
Permis B obligatoire.
À l'aise avec un vélo à assistance électrique.
Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions.
Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Aisance avec les outils numériques (tablette).
Sens du service et bon relationnel.
Port de charges () et travail en extérieur. Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 6h00 et 18h30. Poste en matin ou après midi.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission:
Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,07€/h, soit 13,21€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants).
Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

Votre mission: Les conseillers forment le cœur de France Travail. Ils assurent en première ligne notre mission de service public selon le principe de « faire plus pour ceux qui en ont le plus besoin ». Votre mission met en valeur votre sens du relationnel
Vous informez et orientez les usagers qui se présentent à l’accueil de votre agence France Travail (ouverte sans rdv le matin et sur rdv l’après-midi)
 Vous êtes l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille de demandeurs en recherche d’emploi ou en reconversion professionnelle avec lesquels vous instaurez une relation de confiance
Vous ciblez leurs besoins et leurs éventuelles difficultés pour un retour à l'emploi rapide et vous leur proposez des services adaptés (pour en savoir plus sur notre offre de service : https://messervices.francetravail.fr/)
Vous leur offrez un accompagnement et un conseil personnalisés au travers d’échanges par mail, téléphone ou en entretien (physique ou visio)
Vous animez des ateliers collectifs sur des thématiques variées (création d’entreprise, valorisation des candidatures…)
 Vous pouvez peux être amené à représenter France Travail lors d’événements extérieurs (salons, forums…) Découvrez le métier de conseiller(e) relation demandeur d'emploi avec Alexis au travers de cette vidéo : https://youtu.be/UveAlS5BULA?si=8Dwvo2FJGDSjW9lG   Votre environnement de travail: Rejoignez France Travail et évoluez dans un environnement qui privilégie la collaboration et l’inclusion.
Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.
Une rémunération et des avantages attractifs : 13? mois et allocation vacances (au prorata du temps de présence), prime d’ancienneté significative à partir d’un an d’exercice, titres-restaurant et/ou restauration d’entreprise, prestations avantageuses du comité d’entreprise (CSE)
Un soutien pour des déplacements responsables : en plus de la participation aux abonnements de transport public, versement d’un forfait mobilité durable attractif.
Un accompagnement pour réussir et progresser : vous bénéficierez d'un tuteur dès votre arrivée et d'un parcours de formation dispensé dans notre centre inter-régional de formation et dans votre agence/ service pour la mise en pratique.
  Compétences recherchées: Vous aimez être au contact d’un public varié. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez le sens des responsabilités et vous savez prendre des initiatives. Vous savez vous mobiliser pour obtenir des résultats, la satisfaction des usagers sera la vôtre. Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques et numériques. Enfin, votre connaissance du marché de l'emploi et votre curiosité intellectuelle, sont des atouts pour délivrer une prestation de qualité. Alors, n'hésitez pas et postulez !   A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront particulièrement valorisées.  

Nous recrutons au Service Relation Clients (SRC), un(e) collaboratrice/collaborateur en CDI. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI à 50%. Le SRC se charge d'assurer des échanges de qualité via les différents canaux de communication mis à disposition des locataires et partenaires par la SDH en incarnant la culture client de l'entreprise. Pour assurer la continuité de service en cas de pics d'activité, les conseillères/conseillers clientèle pourront être amené(e)s à venir en appui du pôle Technique. Vos futures missions ? En tant que Conseiller(e) Clientèle, vous assurez l'accueil et la gestion au 1er niveau des demandes qu'elles soient téléphoniques, physiques lors de l'ouverture de l'agence, par mail, courrier, . A l'écoute de toutes les demandes, vous apportez les réponses appropriées et êtes en mesure de les transmettre au niveau 2 (autres services / directions) selon votre analyse du besoin ou des attentes. Vous êtes responsable de l'enregistrement informatique des motifs de contacts et des réponses apportées, et avez la charge d'informer les services internes des demandes enregistrées et auxquelles ils doivent répondre. Enfin, vous assurez le suivi des demandes et des réclamations (rappel des locataires pour confirmation, mesure de leur satisfaction, évaluation des prestations fournisseurs, relance des entreprises extérieures en cas de non-réalisation de prestations). Au-delà de ces sollicitations, vous pourrez être amené(e)s à gérer : * Le traitement du courrier arrivée / départ * Des interventions spontanées ou à la demande en renfort et/ou en accompagnement des situations d'accueil difficile * Le relai des demandes en appui au pôle technique du service. Sur chacun de ces sujets, vous êtes en capacité de mobiliser, coordonner et suivre les différents intervenants dans le traitement des demandes urgentes ou non. CDI à 50% Et vous dans tout ça ? En véritable professionnel(le) de la relation clients, votre aisance d'expression
aussi bien orale qu'à l'écrit
et votre capacité d'analyse de situation seront des clés indispensables de la réussite à ce poste. Idéalement titulaire d'un Bac + 2 dans les secteurs de l'immobilier et doté(e) d'une expérience dans le domaine vous êtes en maitrise des outils informatiques. Une culture générale et juridique du logement social sera appréciée. Vous avez une véritable fibre sociale, l'envie de vous engager aux côtés d'un acteur territorial et social dynamique impliqué dans le développement urbain ? Nous attendons votre candidature. Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 900,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel

Ne cherchez plus, démarrez votre nouvelle aventure professionnelle chez AUTO DAUPHINÉ ! Vous êtes passionné(e) par l'automobile et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial ? Alors cette opportunité est pour vous ! Qui sommes nous ? Auto Dauphiné : là où l'innovation rencontre la passion automobile ! Situé au cœur des Alpes, offrant un cadre de vie dynamique et proche de la nature, Auto Dauphiné est un Groupe familial de Concessions Automobiles avec plus de 250 collaborateurs répartis sur 7 établissements, qui commercialise avec ferveur les marques Renault, Dacia et Alpine depuis 1922. Nos forces ? Des équipes talentueuses, engagées ainsi qu'une offre innovante et audacieuse : mobilité durable, technologies avancées, designs futuristes et services répondant au besoin de chaque client pour rendre son expérience inoubliable et faire la différence. Prêt(e) ? N'attendez plus et embarquez avec nous ! Nous recherchons un/e Assistant de Gestion PRA (Pièces de Rechange et Accessoires) F/H en CDI, Service MPR
Magasin Pièces de Rechange à temps plein
35h00 par semaine du lundi au vendredi. Localisation : Echirolles Votre mission : Au sein du MPR, vos missions principales sont les suivantes : * Gérer la caisse au quotidien (espèces, chèques, monnaie) et assurer le suivi ainsi que la justification des mouvements financiers. * Saisir et suivre les commandes fournisseurs, réceptionner les marchandises, et effectuer les rapprochements avec les bons de livraison. * Contrôler et valider les factures intersites, clients et fournisseurs, traiter les litiges transport, les réclamations et les anomalies de stock. * Préparer les expéditions de colis, répondre aux appels entrants et réaliser diverses tâches administratives (affranchissement, envoi de courrier). Disponibilité : Dès que possible Vous : * Etes diplômé/e d'une formation de niveau Bac professionnel à BTS (Bac Pro Gestion Administration, Logistique / BTS Gestion de la PME, BTS Comptabilité Gestion, DUT/BUT Gestion Logistique et Transport, Assistant de gestion) * Maîtrisez les outils bureautiques (Excel, logiciels de gestion/ERP) * Faite preuve de sens de l'organisation, rigueur, réactivité * Démontrez une aisance relationnelle (contacts fournisseurs, appels entrants) Ce que nous vous offrons : * Des équipes soudées : parce que la réussite passe par l'entraide, le partage des compétences et bien sûr une bonne dose de bonne humeur ! * Des équipements modernes : nous investissons régulièrement dans les dernières technologies pour vous offrir les meilleurs outils et conditions de travail. * Un développement professionnel constant : accédez à des formations continues pour faire évoluer vos compétences, élargir vos horizons et saisir des opportunités d'évolution. * Une rémunération attractive, à la hauteur de votre expérience. * Un système de cooptation pour valoriser vos recommandations de talents jusqu'à 700 € brut. * Des récompenses pour l'apport de nouveaux clients (prime d'indication). * Des avantages : * Mutuelle santé familiale prise en charge à 100%. * 1 jour enfant malade rémunéré pour soutenir vos enfants en cas de maladie. * Titres restaurant de 8€ avec une prise en charge à 60% par l'entreprise. * Tarifs préférentiels sur nos véhicules, produits et services. * De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, prise en charge partielle, des frais de billets pour des spectacles ou concerts, accès à des activités sportives, aide à la scolarité et bien d'autres privilèges à découvrir. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Vous vous projetez déjà ? Alors envoyez nous votre CV ! Nous avons hâte de vous découvrir ! Auto Dauphine encourage la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes et s'engage à offrir des opportunités égales à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous valorisons chaque talent et mettons en place des aménagements adaptés pour favoriser l'épanouissement professionnel de chacun. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions :
Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;
Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;
La gestion de la qualité de la relation client ;
La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;
L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;
Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation/intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise

En tant que Chargé de clientèle (H/F), vous jouez un rôle clé pour accueillir le client, identifier son besoin et l'orienter au mieux. Vous êtes le premier interlocuteur de tous les clients. Nous avons besoin de vous pour renforcer nos équipes ! Vos missions :
Accueillir et accompagner les clients dans la découverte de l'ensemble des produits et offres de services proposés.
Participer à la promotion et à la vente des dispositifs de produits et services multicanaux (téléphone, internet, automates ou guichet).
Réaliser des opérations courantes liées aux produits et services.
Effectuer des actions bancaires de premier niveau.
Contribuer au développement commercial de l'agence.
Orienter les clients vers les interlocuteurs spécialisés en fonction de leurs besoins, notamment auprès des conseillers financiers pour les produits financiers élaborés.
Pérenniser le contact client et assurer sa satisfaction grâce à votre sens du service.
Prendre en charge le SAV et le traitement des réclamations de 1er niveau pour tous les clients (Grand public, clientèle fragile, clientèle à enjeux, professionnels). Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un baccalauréat accompagné d'une première expérience en relation client / commercial / bancaire (minimum 6 mois)
Vous savez pérenniser le contact client et assurer leur satisfaction grâce à votre sens du service.
Votre disponibilité, amabilité et professionnalisme vous permettent de conseiller et vendre les produits et services appropriés au besoin de votre public, couplés à une orientation résultats.
Vous savez mettre à profit votre rigueur et capacité d'adaptation au sein de l'équipe.
Vous êtes à l'aise dans la maîtrise des usages numériques (accompagnement de l'utilisation des automates et des applications digitales). Horaires :
Journées de travail de 7 heures, entre 8h30 et 19h20, 45 minutes de pause méridienne.
Vous serez amené(e) à travailler le samedi matin jusqu'à 13h00. Avantages de la mission :
Rémunération attractive : 12,40€/h + complément de 1,23€/h, soit 13,62€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP).
Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé.
Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET.
Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants)
Compléments jusqu'à 3% (selon zone géographique) ���� Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !

À propos du poste Nous recherchons un commis de cuisine ou une commise de cuisine passionné(e) par la gastronomie et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez intégré(e) au sein d'une brigade où vous aurez l'opportunité d'apprendre et de contribuer à la préparation de plats savoureux dans un environnement stimulant. Responsabilités * Assister le chef cuisinier ou la cheffe cuisinière dans la préparation des aliments et des plats * Participer à la mise en place des ingrédients nécessaires pour le service * Effectuer les tâches de nettoyage et d'entretien des espaces de travail et des équipements * Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur * Contribuer à la présentation soignée des plats avant leur envoi en salle * Collaborer avec l'équipe pour assurer un service fluide et efficace Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : * Une première expérience en restauration, idéalement dans un poste similaire * Des compétences en préparation culinaire et en service en restauration * Un sens de l'organisation développé pour gérer efficacement votre temps et vos tâches * Une connaissance des règles de sécurité alimentaire * Une attitude positive, un esprit d'équipe et une volonté d'apprendre Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et que vous souhaitez évoluer dans le secteur de la restauration, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe ! Type d'emploi : CDI Rémunération : 1 950,00€ à 2 150,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Contenu de l'activité: Dans le strict respect des normes HACCP et FIFO (First In, First Out) Mise et remise en état du poste de travail
Préparer/ nettoyer son poste de travail et réaliser les mises en place selon les prévisions d'activité Service
Assurer les tâches de production relatives au poste d'affectation (chaud, froid, flams, laverie si besoin), ce en collaboration avec les autres postes de la cuisine et de la salle, tout en s'organisant en fonction du flux clients
Respecter les procédures de préparation ainsi que les fiches techniques (quantités, présentation, cuissons.)
Réaliser les tâches d'entretien courantes : nettoyage de la cuisine et du restaurant, affichage, parking. Livraisons/Marchandises
Réceptionner, vérifier et ranger les marchandises dans les réserves adéquates (veiller à la rotation des produits) Tâches complémentaires afférentes au niveau 3 : Supervision
Affecter/répartir les postes et les instructions ainsi que les volumes de mise en place du personnel de cuisine
Superviser la production des plats lors des services dont il a la charge afin de garantir la rapidité d'exécution ainsi que la qualité
Respecter et faire respecter l'application des règles d'hygiène et de sécurité, du FIFO, du règlement intérieur ainsi que la conformité aux fiches techniques et aux critères de qualité définis par l'entreprise Responsabilités:
Préparer des assiettes de qualité et conformes aux standards de l'enseigne, et être ambassadeur de la marque
Maintenir en état son poste de travail et veiller à la qualité et aux quantités de matière première utilisée
Appliquer les normes HACCP et FIFO Compétences/Savoirs
Faire (expérience et/ou formations requises):
Expérience en cuisine d'assemblage, à un environnement à fort volume (100 à 150 couverts mini)
Polyvalence/organisation/réactivité/rigueur Connaissances théoriques/ Savoirs :
Normes HACCP + FIFO (First In, First Out)
Modes de conservation et de conditionnement des produits alimentaires
Fiches techniques des plats et fiches de mise en place (offre cuisine et bière)
Connaissance de l'entreprise (son positionnement, ses valeurs, son histoire.) Qualités/Savoirs
Etre :
Etre exemplaire et fiable
Avoir le souci du travail bien fait
Etre dynamique/enthousiaste/état d'esprit positif
Avoir l'esprit d'équipe et l'esprit d'entreprise : être fier de travailler pour l'entreprise 3 Brasseurs Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2 150,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes passionné(e) par l'automobile et vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial ? Alors cette opportunité est pour vous ! Qui sommes nous ? Auto Dauphiné : là où l'innovation rencontre la passion automobile ! Situé au cœur des Alpes, offrant un cadre de vie dynamique et proche de la nature, Auto Dauphiné est un Groupe familial de Concessions Automobiles avec plus de 250 collaborateurs répartis sur 7 établissements, qui commercialise avec ferveur les marques Renault, Dacia et Alpine depuis 1922. Nos forces ? Des équipes talentueuses, engagées ainsi qu'une offre innovante et audacieuse : mobilité durable, technologies avancées, designs futuristes et services répondant au besoin de chaque client pour rendre son expérience inoubliable et faire la différence. Prêt(e) ? N'attendez plus et embarquez avec nous ! Nous recherchons un/e Secrétaire Commercial F/H en CDI, Service Véhicules Neufs à temps plein
39h00 par semaine du lundi au vendredi. Localisation : Echirolles Votre mission : Au sein du service Secrétariat Commercial VN, vous êtes en charge des activité suivantes : * Préparation administrative et livraison des véhicules neufs aux clients (particuliers et sociétés) * Gestion administrative et suivi des commandes * Gestion des dispositifs d'aides à l'acquisition de véhicules * Suivi de différents indicateurs de performance * Suivi comptable * Exécution de tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage.) * Création et suivi des immatriculations SIV Disponibilité : Dès que possible Vous : * Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité * Etes autonome et organisé et savez gérer les priorités * Avez le sens du relationnel client et du travail en équipe et interservices * Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Pack Office) Ce que nous vous offrons : * Des équipes soudées : parce que la réussite passe par l'entraide, le partage des compétences et bien sûr une bonne dose de bonne humeur ! * Des équipements modernes : nous investissons régulièrement dans les dernières technologies pour vous offrir les meilleurs outils et conditions de travail. * Un développement professionnel constant : accédez à des formations continues pour faire évoluer vos compétences, élargir vos horizons et saisir des opportunités d'évolution. * Une rémunération attractive, à la hauteur de votre expérience. * Un système de cooptation pour valoriser vos recommandations de talents jusqu'à 700 € brut. * Des récompenses pour l'apport de nouveaux clients (prime d'indication). * Des avantages : * Mutuelle santé familiale prise en charge à 100%. * 1 jour enfant malade rémunéré pour soutenir vos enfants en cas de maladie. * Titres restaurant de 8€ avec une prise en charge à 60% par l'entreprise. * Tarifs préférentiels sur nos véhicules, produits et services. * De multiples avantages sociaux et culturels accessibles grâce à notre partenariat avec IRP AUTO : réductions sur les séjours, prise en charge partielle, des frais de billets pour des spectacles ou concerts, accès à des activités sportives, aide à la scolarité et bien d'autres privilèges à découvrir. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Vous vous projetez déjà ? Alors envoyez nous votre CV ! Nous avons hâte de vous découvrir ! Auto Dauphine encourage la diversité et l'inclusion au sein de ses équipes et s'engage à offrir des opportunités égales à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap. Nous valorisons chaque talent et mettons en place des aménagements adaptés pour favoriser l'épanouissement professionnel de chacun. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

Le groupe VERIDIS représente 13 sociétés spécialisées dans l'aménagement paysager et urbain ainsi que dans le BTP. Nous recherchons notre futur COMPTABLE H/F Rattaché(e) à la responsable du service, le/la comptable aura les attributions suivantes pour le compte de plusieurs sociétés : * Enregistrement comptable des factures fournisseurs et clients * Rapprochement bancaire * Saisie des immobilisations * Lettrage des comptes * Règlements fournisseurs Formation, expériences et compétences souhaitées : * Formation : niveau bac * Expérience exigée : 2 ans minimum * Rigueur, esprit d'équipe, discrétion * Réactivité Outils à maîtriser : * Pack Office
Zeendoc * Sage * SPOCK Avantage : Tickets restaurant; intéressement, prime de fin d'année Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 14,00€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Formation: * Baccalauréat / Niveau bac (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Description de l'offre : PRÊT À DEVENIR LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ? Vous souhaitez vous former aux métiers du service à la personne pour rendre la vie plus facile à nos bénéficiaires ? Rejoignez notre équipe, nous avons justement un poste d'assistant(e) de vie aux familles en alternance à proposer !  L'ALTERNANCE Nous vous proposons une formation de 12 mois qui vous permettra de repartir avec un diplôme d'Assistant(e) de vie aux familles.  Tout au long de l'alternance, vous êtes formé(e) par notre centre de formation partenaire, spécialiste du service à la personne :  * Formation en apprentissage sur 12 mois  * Une journée de cours par semaine  * Formation à distance ou en présentiel en fonction de votre secteur géographique  * Suivi et accompagnement par un tuteur ou une tutrice expérimenté(e)   LE QUOTIDIEN Chez Azaé Dombes Côtières nous voyons chaque jour comme l'occasion d'apporter du réconfort et de la joie en facilitant le quotidien !  Entretien du logement, aide aux déplacements et aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas et accompagnement lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires et clients évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leur maison.  La clé de notre métier : avoir vraiment envie d'aider ceux qui en ont besoin !  Notre groupe est labélisé HappyTrainees 2025 par ChooseMyCompany, un label qui atteste que nos alternants se sentent valorisés et bien accompagnés.   Description de l'entreprise : Azaé Dombes Côtières fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 329 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.

Nous recherchons en CDI un Agent / Agente d'entretien/propreté d'immeubles (H/F) , disponible de suite. Le poste: Agent d'entretien sérieux, minutieux, sens du relationnel pour effectuer le nettoyage d'une copropriété sur La Côte st André et St Simeon de Bressieux Horaires 9H par semaine à partir de 8H30 le matin du lundi au vendredi. Sortie de poubelles à prévoir le dimanche. Lavage des sols. Aspiration. Etre mobile et véhiculé (transport du matériel) Expérience 1 à 2 ans

Vos principales missions seront :
Accueillir les clients avec professionnalisme et convivialité.
Prendre les commandes et assurer le service en salle / au comptoir.
Conseiller les clients sur les produits et les spécialités de la maison.
Mise en place et rangement de la salle.
Garantir la propreté et l'hygiène selon les normes en vigueur.
Encaissements

Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 18 ans (garçons et filles) en unités de vie de 10 à 12 jeunes : Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ; Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ) ; Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté ; Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation ; Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées ; Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir partir de 1784 €
A ré évaluer en fonction de la date du diplôme avec le service RH Lieu : La Côte St André

Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS, accueillant des jeunes âgés de 4 à 12 ans (garçons et filles) en unités de vie de 11 jeunes : Quelles sont vos missions ? Vous établissez un diagnostic éducatif et assurez la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune, en lien avec les familles et les différents professionnels impliqués / partenaires / travailleurs sociaux ; Vous prenez en charge le suivi individuel et éducatif des jeunes ; Vous intervenez sur des temps de prise en charge groupe (lever, repas ) ; Vous proposez, mettez en place et animez des projets d'activité avec et pour les jeunes Vous conduisez les entretiens de bilan et rédigez les écrits professionnels. Quels bénéfices pour vous ? La variété des dispositifs, des projets et du public accompagné vous permet de développer votre expertise professionnelle ! Vous bénéficiez d'une structure qui propose des parcours professionnels ouverts et des possibilités de formation et d'évolution ! Ne soyez plus jamais seuls ! Vous travaillerez avec une équipe pluridisciplinaire engagée (psychologue, maitre de maison, surveillant de nuit ) pour accompagner le jeune/famille dans toute ses dimensions ! Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur et avez déjà une première expérience dans le secteur de la protection de l'enfance auprès de jeunes en difficulté ; Dynamique et force de proposition, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes ; Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation ; Vos compétences en matière éducative vous permettent une bonne appréhension des besoins des jeunes accueillis et la capacité à mettre en place des réponses adaptées ; Vous êtes titulaire du permis de conduire (utilisation des voitures de service pour les accompagnements des jeunes) Informations complémentaires : Contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Temps de travail : temps plein Salaire : A partir partir de 1784 €
A négocier avec le service RH Lieu : La Côte St André