Offres d'emploi à Vincennes

Pour notre agence d'Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion située à Vincennes, vous aurez en charge les missions suivantes :
Gestion des contrats d'intérim
DUE
Saisie des heures, factures, gestion des visites médicales et absence
Enquêtes et statistiques de fin de mois, gestion des formations, accidents de travail
Sourcing, annonces, préqualifications téléphoniques, entretiens en face-à-face La maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour ce poste.

Nous recherchons pour un client final un Assistant administratif h/f pour un poste en intérim de 6 mois situé à proximité de Vincennes (94) Rémunération 28000 €
30000 bruts annuels Les Avantages:
35h00
9h00-17h30 du lundi au vendredi
Ticket restaurant 10 euros puis Restaurant inter entreprise
Cheque cadeaux de 180 euros par an en cdi
CSE Rattaché à la responsable administrative et financière, l'assistant administratif H/F prendra en charge la gestion administrative. Le poste s'articule autour de deux grandes missions : Administration:
Création des propositions commerciales dans notre logiciel interne
Refacturation des frais de déplacements pouvant aller jusqu'à l'émission des factures
Aide à l'administration des ventes
Aide à la communication et aux évènements internes
Accueil des visiteurs
Gestion du téléphone
Aide à des tâches administratives diverses Services généraux:
Organisation des travaux/réparations et aménagement des locaux, demande des devis, relations avec les différents prestataires
Gestion des fournitures et des consommables : achats et gestion des stocks
Gestion des véhicules de la société : suivi des contrats bail, des amendes et des assurances
Missions ponctuelles d'assistanat La liste n'est pas exhaustive Profil recherché :
Vous avez une expérience significative de 3 ans minimum sur ce type de poste
Expérience préalable dans un rôle administratif
Notions en gestion commerciale
Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps
Capacité à travailler de manière autonome, proactive et bon relationnel
Maîtrise de l'informatique, notamment Excel
Bonnes compétences en communication écrite et oral

Suivez le chemin le + PRO pour votre CARrière ! Prêt(e) à être au coeur de l'action et à exprimer pleinement votre personnalité ? Rejoindre Rent A Car, le 1er acteur de la location de véhicules de PROximité, c'est créer votre propre carrière en développant tous vos talents. C'est aussi vivre des journées qui ne se ressemblent pas tout en construisant des relations longue durée avec nos clients. Ce qui nous anime ? Relever des défis enrichissants et faire vivre une "vraie" expérience à nos clients, à Joinville-le-Pont comme dans nos 500 agences ! L'agence Rent A Car de Bastille recrute un(e) Agent de comptoir polyvalent H/F en CDD pour vivre une aventure qui vous corresponde vraiment ! Les 3 clés qui font notre différence : Notre engagement pour donner le sourire à tous nos clients tout en répondant à toutes leurs envies ! Notre état d'esprit libre et entrepreneurial, que nous cultivons avec passion depuis presque 30 ans ! Notre enthousiasme et notre envie: on s'adapte, on bouge, on propose et on crée des solutions Chez nous , chacun compte vraiment ! Cela a du sens pour vous ? Alors, il n'y a pas de hasard pour rejoindre Rent A Car ! Créez le projet PRO qui vous ressemble ! Au sein d'une équipe à taille humaine, et en proximité avec le responsable d'agence, vous n'êtes pas seulement un point de contact
vous êtes le coeur de l'agence de Bastille, animant chaque interaction avec engagement et passion. Votre quotidien est rythmé par une diversité de missions : Offrir un accueil chaleureux et un service personnalisé, que ce soit en face à face ou par téléphone, tout en analysant précisément les besoins des clients. Superviser les contrats de location, la facturation, et le suivi des réservations et des ventes en ligne, tout en proposant une prestation sur-mesure pour chacun. Contribuer à l'organisation et à l'entretien de notre parc de véhicules, de la préparation à l'état de retour. Participer activement aux opérations administratives de l'agence, incluant le suivi comptable, la coordination des facturations, ainsi que le traitement des correspondances et des PV de stationnement. Pleinement engagé en faveur de la diversité, RENT A CAR vous informe que l'ensemble de ses postes sont ouverts, à compétences égales, aux personnes en situation de handicap. Dessinons ensemble votre avenir ! Ce qui compte avant tout pour nous, c'est VOUS ! Ce qu'on aime chez Rent A Car, c'est l'envie d'avancer ensemble. Peu importe votre parcours, votre personnalité fait la différence. Vous êtes à l'écoute, proactif(ve) et savez guider vos interlocuteurs vers des solutions adaptées. Vous aimez interagir avec différents services et appréciez les journées où les sourires sont au programme. Vous êtes un(e) créateur/créatrice de solutions, animant la relation client avec passion et durabilité. Vous êtes titulaire du permis B. Pour ce poste, aucune formation particulière ni expérience préalable dans le métier ne sont requises. Nous vous formons dès vos premiers pas dans l'entreprise. Chez nous, c'est votre motivation et votre désir d'apprendre qui feront toute la différence ! Avantages : Des chèques vacances pour profiter au mieux de vos congés, un intéressement jusqu'à 30% et une participation qui vous font partager le succès de l'entreprise et des événements ainsi que des défis sportifs organisés pour renforcer l'esprit d'équipe.

Missions : Sous la direction de la responsable de centre et en lien étroit avec l'animatrice-coordinatrice familles et accompagnement scolaire primaire : 1) Il/elle contribue à l'animation du projet du secteur accompagnement à la scolarité primaire, dont les objectifs sont de : Favoriser la réussite scolaire en développant les compétences psychosociales des enfants, Proposer des ateliers d'ouvertures culturelles en lien avec les apprentissages scolaires, Travailler en lien avec les établissements scolaires et les partenaires spécialisés, Développer l'implication des parents dans la scolarité de leur enfant et soutenir ou restaurer le dialogue entre les parents et l'école, Animer une équipe de bénévoles chargée d'intervenir dans l'accompagnement à la scolarité des enfants accueillis. 2) Il/elle contribue à l'organisation et l'animation du projet d'animation culturelle et de loisirs du secteur famille en direction d'un public d'enfants, de parents-enfants et de parents seuls, dont les objectifs sont de : Développer les liens sociaux à travers des actions auprès des familles en prenant appui sur la participation active et l'implication solidaire des publics, Programmer et animer des temps de loisirs à destination d'un public parents-enfants, Programmer et animer les sorties culturelles et de loisirs pour les familles les mercredis et vacances scolaires, Soutenir la parentalité à travers des actions collectives. 3) Il/ elle contribue à l'animation de la vie sociale du centre en collaboration avec l'autre animatrice avs du centre dont les objectifs sont de proposer des temps fédérateurs et intergénérationnels, d'animer la vie de quartier et de faire connaître nos centre par les habitants. 4) Il/elle contribue au projet social du centre et au projet associatif d'Espace 19 Et ponctuellement : 7) Il/elle contribue à la mission d'accueil dont l'objectif est d'informer et d'orienter le public notamment sur des questions d'accès aux droits. Ces actions s'appuient sur les axes thématiques définis à l'échelle de l'association : médiation culturelle, lutte contre les inégalités sociales et les discriminations, éducation à la santé, éducation populaire & citoyenneté, parentalité, accès à la langue. Tâches :
Organisation, et animation d'actions en direction d'un public d'enfants, de parents/enfants, de parents et intergénérationnel,
Mobilisation du public familles,
Organisation et animation d'activités dans le cadre de l'accompagnement scolaire primaire,
Assurer un suivi des enfants inscrits à l'accompagnement scolaire primaire,
Conception et animation d'une programmation de sorties culturelles et de loisirs à destination des familles,
Organisation d'évènements : soirées conviviales, portes ouvertes, évènements hors-les-murs, ou autres proposition d'animation ponctuelle ou régulière selon les besoins exprimées par les adhérents et les habitants,
Participation au travail et à la vie de l'équipe, à la vie de l'accueil et la vie du centre social, de l'association et à des temps d'échanges collectifs,
Travail en lien avec les autres secteurs d'activité du centre social et en collaboration avec les autres membres de l'équipe. Compétences :
Fort sens du relationnel et grande capacité à aller à la rencontre de tout public, et à mobiliser le public familles,
Expérience et/ou compétences significatives en terme d'animation enfants, parents/enfants, d'organisation d'évènements festifs et de médiation culturelle,
Expérience et/ou compétences dans le domaine de l'aide aux devoirs,
Compétences dans l'accompagnement de bénévoles,
Sens du travail en équipe et de l'action partenariale,
Capacité d'adaptation et polyvalence. Profil : BPJEPS, médiation, ou diplômes universitaires (sciences de l'éducation, développement social, .)

Personne sans expérience dans le poste proposé, merci de vous abstenir. Missions et activités du poste : Réalise l'accueil physique et téléphonique, des élèves, des familles, des personnels et des interlocuteurs extérieurs qui s'adressent à l'administration générale du groupe scolaire. Renseigne et oriente les interlocuteurs en prenant en compte leur demande. Tient un registre des visiteurs et un registre des appels. Veille à la sécurisation de l'entrée principale et particulièrement au filtrage des personnes. Contribue à la sécurité générale en signalant toute alerte provenant de la centrale de sécurité incendie. Reçois les livreurs, transmets immédiatement le bon de livraison au destinataire du colis et l'informe par téléphone de la disponibilité de son colis. Veille à la sécurité des données dans le cadre du RGPD et s'implique particulièrement dans les procédures de dématérialisation. Envoie, réceptionne et affranchit le courrier et les colis. Connaissance en communication, réseau sociaux exigée.

Missions principales :
Assurer la coordination administrative et pédagogique des formations.
Maintenir et développer des relations clients de qualité.
Gérer certains aspects fiscaux et administratifs liés aux activités.
Participer activement au recrutement et à la sélection des enseignants. Profil recherché :
Diplôme de Master (Bac +5) requis.
Maîtrise des langues chinoise, française, coréenne et anglaise.
Solides compétences en gestion de la relation client.
Une expérience en comptabilité est fortement appréciée connaissance en fiscalité).
Grande attention aux détails et sens aigu de l'organisation.
Capacité à évaluer et sélectionner les enseignants avec discernement et pertinence. Qualités personnelles :
Rigueur, sens des responsabilités et autonomie.
Excellentes aptitudes relationnelles et capacité d'adaptation multiculturelle.

Les produits JAMINI racontent une histoire d'amour traversant des milliers de kilomètres de la vallée d'Assam, à la frontière du nord-est de l'Inde jusqu'au berceau du chic Parisien. La créatrice Usha Bora qui vit et travaille en France depuis presque 15 ans, a quitté une carrière chez L'Oréal pour revisiter ses racines par le biais du textiles. Elle a créé JAMINI pour partager son amour pour les techniques de tissage artisanal de sa région natale. Jamini met en avant le savoir faire subtile et spécifique des femmes d'Assam, de Bengale et de la région de l'Est de l'Inde à travers ses créations de tissages et d'impression réalisés à la main. Les valeurs d'élégances et de raffinements se mixent avec le "chic parisien" pour créer des objets lifestyle de décoration d'intérieur, accessoires, bijoux et vêtements. Les couleurs, travaillées avec le plus grand soin, donnent vie à des harmonies délicates, qui constituent la signature de Jamini. C'est aussi en utilisant des prints exclusifs, et des matières de grande qualité, de part leur douceur au touché et leur richesse (coton, laine & soie), que Jamini a construit les bases de son succès. Depuis sa création en 2010, Jamini a déjà séduit des clients au Japon, en Italie, en Allemagne, en France et en Suisse. Aujourd'hui en pleine expansion, Jamini compte des distributeurs de plus en plus nombreux tels que le Bon Marché, et ouvrira en septembre une deuxième boutique au cœur du 9ème arrondissement. Pour relever ces défis et compléter l'équipe en place, nous recherchons un/une stagiaire dynamique et motivé(e) Nous recherchons un(e) Assistant(e) Marketing motivé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer au développement de notre site e-commerce ainsi qu'à la gestion opérationnelle de nos produits. Vous serez en lien direct avec les équipes internes et les fournisseurs afin d'assurer une expérience optimale pour nos clients. Missions principales : Assurer la gestion et la mise à jour du site e-commerce, incluant la création de références produits, la rédaction de fiches techniques et la gestion des visuels (packshots et photos d'ambiance). Réaliser un suivi hebdomadaire des performances du site et des ventes à l'aide d'outils de reporting et de scorecards. Superviser le traitement des commandes et la gestion du service après-vente. Gérer le merchandising en ligne, incluant le suivi des stocks, la prévention des ruptures, et la coordination des commandes. Administrer le contenu visuel du site, incluant le slider et les images de la page d'accueil. Mettre en œuvre les opérations promotionnelles et veiller au respect des règles associées. Créer et mettre à jour les catégories produits et le MegaMenu afin d'optimiser la navigation sur le site. Assurer le suivi des frais de port et coordonner les commandes fournisseurs ainsi que les commandes e-shop. Maintenir une communication régulière et efficace avec les interlocuteurs internes. Produire des rapports hebdomadaires sur l'état des stocks et les performances commerciales. Le poste est à pourvoir en présentiel, sur notre site, du lundi au vendredi, de 11h30 à 19h30. Le télétravail n'est pas proposé pour ce poste.

La Ville du Kremlin-Bicêtre est située dans le Département du Val de Marne (94) en région Ile de France et compte 26 500 habitants. Limitrophe au sud-est de Paris, la commune est membre de l'Etablissement public territorial Grand-Orly Seine Bièvre. Le Kremlin-Bicêtre est accessible directement par l'autoroute (A6b), le périphérique (sortie porte d'Italie), et est bien desservie par les transports en commun (métro, tramway, bus, navette gratuite). Elle dispose de bornes Vélib' et de pistes cyclables. Ces dernières années, la ville a bénéficié de nombreuses transformations. Elle dispose d'équipements culturels (médiathèque l'Echo, Espace culturel André-Malraux.) et sportifs de qualité, ainsi que deux parcs situés en centre-ville. En 2024, elle sera desservie par une nouvelle ligne de métro avec l'arrivée de la 14. La Mairie du Kremlin-Bicêtre emploie toute l'année de nombreux agents, des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés. En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui veille et vous accompagne dans votre parcours et vos évolutions professionnels VOS MISSIONS Sous l'autorité de la responsable de l'Action Sociale, le travailleur social assure l'accueil et l'accompagnement des publics en difficulté, en lien avec les services du CCAS, de la Ville et les partenaires de l'action sociale. Accompagnement individuel de proximité des Kremlinois en difficultés sociales :
Accueillir, orienter, favoriser l'accès aux différents droits sociaux en accompagnant au service ou à domicile les Kremlinois dans la constitution des dossiers nécessitant une technicité : surendettement, DALO, protection des publics vulnérables.
Réaliser des diagnostics sociaux, préalables à la mise en place d'un accompagnement
Traiter les situations de demande immédiate, y compris pour les publics en situation de rue
Préparer et présenter les demandes de domiciliation administratives et faire le lien avec les partenaires
Développer le travail autour des impayés communaux notamment en allant au-devant de la demande des familles
Développer le travail autour de l'accompagnement des familles dont au moins un des membres se trouve être en situation de handicap (référent handicap du service) Accompagnement collectif des Kremlinois :
Proposer, participer, animer et mettre en place des interventions collectives Accompagnement des équipes :
Apporter des conseils techniques auprès des équipes du CCAS
Représenter le pôle social du CCAS lors de réunions partenariales
Assurer le tutorat de stagiaires en travail social Tâches administratives :
Garantir une démarche de qualité
Compléter les tableaux de bords de l'activité
Participer à la rédaction du rapport d'activité annuel du pôle social
Assurer une veille sociale Participation aux projets de la ville :
Participer au développement et à la mise en œuvre du réseau partenarial
Participer à la continuité du service public : suppléance entre travailleurs sociaux du pôle social, binôme quotidien avec les agents du pôle Accueil et instruction, permanences sociales.
Aller vers les Kremlinois en proposant des interventions individuelles et collectives hors du service (situation de rue, visite à domicile, permanence de l'hôtel de ville, pieds d'immeuble,.)

Entreprise Les restaurants MONGOO, bars à salades, proposent depuis plus de 15 ans des produits frais, livrés et préparés chaque jour pour le plus grand bonheur de notre clientèle. Nous sommes présents à Paris et à La Défense, avec 9 établissements. Poste Hey, tu cherches un EMPLOI À TEMPS PARTIEL EN CDI ? Tu veux être libre le week-end ? Si tu aimes : * Être au contact de la clientèle (accueillir, conseiller, fidéliser) * Travailler en équipe dans la joie et la bonne humeur * Prendre soin de ton lieu de travail (recharger les ingrédients, boissons et desserts, nettoyer le comptoir et les tables) Alors tu es au bon endroit ! Nous recherchons des EMPLOYÉ-E-S POLYVALENT-E-S et nous te proposons des conditions de rêve (ou presque) ! ### Contrat et horaires : * CDI
10h par semaine * Du lundi au vendredi (week-ends libres) * De 12h00 à 14h00 UNIQUEMENT (tes soirées sont libres !) Lieu : Paris ### ### Rémunération et avantages : * Fixe : 514,80 € bruts/mois * Primes mensuelles * Repas offerts (boisson + dessert) * Carte avantage Swile * Navigo remboursé à 50 % Profil ### Le profil idéal que nous recherchons : * La satisfaction client est ta priorité * Tu as un excellent relationnel * Tu possèdes les ingrédients de la réussite : bonne humeur + dynamisme On ne te raconte pas de salade : ce poste est bien réel ! Tu auras l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où règnent la bonne humeur et l'esprit d'équipe, le tout avec une clientèle extraordinaire ! ### N'attends plus, et rejoins l'aventure ! Rencontrons-nous ;)

Gitec MATHURINS
recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur du logement intermédiaire à Paris 9ème, un(e ) Chargé(e ) de recouvrement amiable F/H en vue d'une mission d'intérim de renfort jusqu'à la fin de l'année. La mission est renouvelable. Le poste est à pourvoir dès à présent. Au sein du service contentieux locatif, vous assurez le recouvrement amiable des impayés de loyers. A ce titre, vos missions principales seront :
Prendre contact auprès des clients locataires débiteurs
Etudier les options possibles de recouvrement pour trouver une solution amiable
Suivre les dossiers de surendettement
Assurer la saisie administrative des données de suivi de contentieux
Travailler en collaboration avec les services d'accompagnement social
Assurer la mise à jour le CRM ainsi que les tableaux de bords au quotidien
Liste non-exhaustive De formation supérieure type Bac+2, vous disposez d'une expérience similaire de préférence en logement social ou gestion/syndic de copropriété et êtes à l'aise avec les procédures judiciaires de recouvrement des loyers impayés. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et une capacité à prendre du recul et de la hauteur. Vous faites preuve de sang-froid et de patience. Votre capacité à négocier et à rester ferme seront autant d'atouts pour réussir dans cette mission. Vous êtes à l'aise avec l'ensemble des outils du Pack-Office et bénéficiez d'une bonne expression écrite.

Entreprise Il est important pour vous de conjuguer projet professionnel et épanouissement personnel ? La MSA Ile de France est faite pour vous ! La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non salariés (exploitants, employeurs de main d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles. Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Composition de l'équipe Au sein de la sous-direction stratégie, pilotage et conformité au service du secrétariat de la direction, vous intégrez une équipe de 2 personnes. Le service est au cœur des enjeux stratégiques liés à la gestion administrative de la direction générale et à la préparation des instances du Conseil d'Administration. Management Vous serez directement rattaché-e au Secrétaire Général avec qui vous aurez des points hebdomadaires. Un rituel d'équipe hebdomadaire est prévu avec le manager et l'équipe. Accompagnement/formation Dès votre arrivée, vous serez formé.e à la découverte de l'environnement MSA. La montée en compétences se poursuit progressivement au fil de l'eau via un accompagnement tout au long du parcours au sein de la MSA Vos missions seront les suivantes : Gestion et suivi du courrier, réclamations et saisines de la Direction générale et des échéances Gestion des documents en signature pour la Direction Gestion et suivi des frais administrateurs (gestion des demandes dans l'application métier dédiée et préparation des états de frais pour signature) Gestion de la documentation du Secrétariat de la direction générale (suivi des conventions, archivage.) Gestion des déplacements et réservations (commande trains.) Gestion des réservations de salles (recherche de salle, validation des demandes de réservations) Contribution à la préparation et envoi du Procès-verbal du Conseil d'Administration à l'autorité de tutelle et suivi des décisions Profil
Vous disposez d'une formation et d'une expérience dans un secrétariat de direction (ou expérience similaire)
Vous maîtrisez les outils du Pack Office (Word, Excel, PowerPoint)
Vous faites preuve de dynamisme, d'esprit d'équipe, de rigueur et avez une grande aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous savez vous impliquer et être force de proposition, vous savez optimiser la performance de votre domaine d'activité
Vous garantissez un climat propice au bon fonctionnement du domaine d'activité et à la qualité de vie au travail
Avoir un esprit d'analyse et de synthèse Rémunération et avantages annexes Fourchette de rémunération : entre 24,7K€ et 26,5K€ Travailler à proximité immédiate de Paris intra-muros accessible via le RER B ou métro ligne 4, à adapter en fonction des sites Flexibilité des horaires de travail Transport : remboursement à 50% de votre abonnement Pour votre déjeuner : tickets restaurants de 6€ par jour travaillé Une prime d'intéressement à hauteur d'environ 800€ brut par an Une rémunération annuelle brute versée sur 13 mois Accès au parking d'entreprise Accès au CSE sans condition d'ancienneté, avec des offres culturelles, loisirs, chèques vacances Complément familial mensuel d'environ une cinquantaine d'euros par enfant à charge

Préparer les crêpes, les galettes et les salades en équipe. Tenir une cuisine propre. réceptionner les marchandises et les ranger. Horaires en coupures de 11h à 15h puis de 19h à 23h30. 35h par semaine. 5 jours par semaine.

Nous recherchons un(e) Assistant Ressources Humaines H/F pour notre entreprise BTP Vous assistez les responsables et optimisez les processus de gestion administrative et opérationnelle des ressources humaines au sein de notre entreprise Principales missions :
Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, etc.)

Le Groupement ABRI, symbole d'un engagement fort et solidaire, est né de l'union de deux associations historiques de l'Île-de-France : La Main Tendue, fondée en 1945, et l'Hôtel Social 93, créée en 1985. Membre actif du Collectif Associatif Présence, elle s'engage aux côtés des personnes les plus fragiles, convaincue que le logement est la clé pour l'insertion et l'autonomie. La boutique solidarité et son CHU « les voisins du 11-13 » (10 places) recherche un Animateur Socio-Educatif (F/H) pour ses deux structures basées à Gagny Le Chenay L'Animateur Socio-Educatif assure la mise en place des activités culturelles et des loisirs au sein de la structure et favorise les démarches nécessaires à la créativité et la socialisation des personnes accueillies. Il/elle participe à l'accompagnement des résidents et au projet d'établissement. Il/elle développe et maintien un partenariat local en faveur des personnes accueillies dans le service. Principales activités :
Préparer et animer des ateliers collectifs au sein du centre, en fonction des besoins des personnes accueillies,
Accompagner et animer des groupes d'activités (sorties, activités culturelles et de loisirs, séjours.),
Travailler en collaboration étroite avec les travailleurs sociaux,
Entretenir un lien avec des partenariats extérieurs et favoriser le contact avec le quartier,
Animer et réguler le quotidien et les espaces communs,
Favoriser l'expression et la participation au sein du service,
Gérer les conflits,
Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies et des activités du service,
Participer aux réunions d'équipe, aux réunions de supervision et aux réunions extérieures à l'établissement après accord du chef de service,
Interpeller le chef de service et/ou l'astreinte de direction en cas de nécessité,
S'adapter en fonction des différents interlocuteurs,
Renseigner les demandeurs sur l'organisation et le fonctionnement des services,
Identifier le service compétent en fonction de la demande et transmettre l'information,
Accompagner dans les démarches administratives,
Aider les personnes à rédiger des documents administratifs. Profil :
Savoir et Savoir-faire : Connaître l'environnement de la collectivité, Connaitre l'organigramme de la collectivité et des missions des différents services, Connaitre les orientations et missions des services sociaux ainsi que des organismes extérieurs d'action sociale. Bonnes connaissances des règles d'orthographe et de grammaire Connaître les procédures d'urgence (incendie, incident, .) Savoir accueillir les personnes, les écouter et dialoguer, Capacité de créativité, Techniques d'animation individuelles et collectives, Savoir gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles, Savoir travailler en équipe
Savoir-être : Savoir être réactif, organisé et autonome Savoir être courtois et faire preuve d'empathie et de politesse Savoir faire preuve de discrétion professionnelle Savoir prendre des initiatives Permis B : fortement recommandé
Horaires : Travail 9h-17h ou 14h-21h et deux week-ends par mois (obligatoire)
Localisation : Gagny Le Chenay

Dans le cadre de ses activités de recherche, Gustave Roussy recrute un(e) agent(e) polyvalent(e) en lien direct avec le coordinateur des recherches. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien logistique et le bon fonctionnement des espaces de travail du campus. Missions principales :
Réception & logistique quotidienne .
Réception et contrôle des livraisons, dispatching des colis vers les unités.
Communication avec les gestionnaires d'unité en cas d'anomalies.
Accueil et orientation des visiteurs : livreurs, coursiers, prestataires.
Gestion des espaces & réunions :
Suivi des salles de réunion (entretien, aménagement, disponibilité).
Assistance aux réservations via Outlook.
Préparation et adaptation des espaces en fonction des besoins spécifiques (mobilier, cloisons...). Support technique & maintenance :
Transmission et suivi des demandes techniques via CAPILOG.
Accompagnement des prestataires intervenant sur le site.
Collecte des besoins en petits travaux, soutien aux déménagements internes. Suivi des consommables & gestion des déchets :
Suivi des stocks (DASRI, gel hydroalcoolique, bidons, etc.).
Participation à la gestion du tri et du recyclage (D3E, cartons, cartouches).
Aide logistique pour les transferts vers le site extérieur au campus.
Autonomie et sens de l'organisation
Esprit d'équipe, discrétion et fiabilité- Bonnes capacités relationnelles et sens du service
Capacité à rendre compte (reporting, débriefing régulier)
Souplesse et adaptabilité
Capacité à effectuer des tâches de manutention (mobilier, colis.) .

Temps de travail : 7h30 (25CA + 15RTT/an) + à partir du 3ème mois un jour de Télétravail Statut CDD / Titulaire
Poste à pourvoir à compter du 03 Novembre 2025 La Direction des Achats, Logistique et Développement Durable s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue et s'engage à promouvoir le Développement Durable au sein du GHU Paris. Le service achat est composé de cinq cellules : Equipement, Exploitation, Activités thérapeutiques, Bureau des marchés et contrôle de gestion. DESCRIPTION DU POSTE ET MISSIONS : Au sein de la cellule activités thérapeutiques, le gestionnaire procède à la passation des commandes de l'ensemble des fournitures et services liés à ce domaine. Cette cellule est composée d'une responsable et trois gestionnaires. Il suit l'exécution de la commande, qui nécessite une attention particulière : relance des fournisseurs, relance des utilisateurs pour service fait. Dans tous ces domaines de responsabilités, il rend compte régulièrement auprès de sa supérieure hiérarchique.
Gestion des commandes/ suivi des engagements/ des liquidations via le logiciel interne GEF
Compte rendu dépenses mensuelles
Contacts ou réunion avec les interlocuteurs/fournisseurs pour bien cibler leur besoin
Récupération des factures via la GED et vérification des factures et des bons de commandes
Il suit et règle les litiges relatifs aux factures reçus.
Il traite les rejets de mandats en lien avec la Trésorerie Principale.
Il suit l'exécution comptable des marchés (vérifications des prix, des références...).
Renseigner/actualiser les tableaux de bord relatifs à ses domaines d'activités. PROFIL : Diplôme requis : BAC +2 ou équivalent Achats et/ou Administration Général et/ou Comptabilité
Rigueur, disponibilité et capacité d'adaptation et d'autonomie
Esprit collaboratif et travail en équipe
Discrétion, réserve
Sens de l'organisation
Capacité à gérer plusieurs dossiers La DAL s'engage dans une démarche d'amélioration continue et une formation active.
Une ambiance de travail conviviale, toute l'équipe est sur deux étages
Une mission qui a du sens
Une montée en compétence grâce à l'importance que nous accordons à la formation (formations personnalisées)
Un accompagnement et un parcours d'intégration individualisé (référents, séminaires etc.)
En plein cœur de Paris
Des horaires adaptés : 7h30/jour, pause déjeuner comprise
Travail du lundi au vendredi uniquement. Une organisation de travail mixant présentiel et télétravail
Des avantages « Ghu Paris » :
Accès à des offres cinémas, spectacles, vacances etc.
Offre sport/bien-être gratuite
Sessions Yoga
Self (environ 4€/ repas et ticket restaurant pour télétravail)
Remboursement 75% carte Navigo

Offre d'emploi
Gouvernante trilingue Français / Anglais / Philippin (H/F) Lieu :Paris 7ème (domicile de particuliers employeurs) Contrat : CDI
Temps plein 35 heures hebdomadaires Rémunération : 1 876,16 € Poste à pourvoir : Dès que possible Présentation du poste Famille de médecins recherche une ou un gouvernant(e) de maison expérimentée, trilingue Français / Anglais / Philippin, pour assurer la gestion complète et le bon ordre d'une résidence principale située à Paris 7ème Le poste requiert un sens aigu du service, une discrétion absolue et une maîtrise irréprochable des standards de tenue d'une maison de haut niveau. Missions principales Sous la supervision directe des employeurs, vous aurez la responsabilité de la bonne marche quotidienne du domicile et du confort des occupants, à travers les tâches suivantes :
Assurer un entretien méticuleux du logement : nettoyage, repassage, entretien du linge délicat, organisation et rangement minutieux des espaces.
Gérer les stocks et approvisionnements domestiques : produits d'entretien, linge de maison, vaisselle, consommables divers, avec suivi rigoureux des besoins et anticipation des ruptures.
Superviser la préparation et le service des repas : mise en place et dressage des tables, service à table selon les usages, rangement et remise en ordre après chaque repas.
Coordonner les prestataires extérieurs (techniciens, livreurs, artisans, jardiniers.) : planification, accueil et suivi des interventions.
Maintenir un haut niveau de présentation des pièces à vivre et des zones extérieures accessibles, en veillant à la propreté, la sobriété et l'harmonie des lieux.
Accueillir les invités avec courtoisie, discrétion et professionnalisme, conformément aux habitudes de la famille.
Assurer un reporting régulier auprès des employeurs : état général du domicile, besoins identifiés, points d'attention particuliers.
Assurer les travaux de couture et de retouche sur le linge de maison et les vêtements (ourlets, boutons, reprises) Profil recherché
Expérience significative (minimum 10 ans) dans un poste équivalent auprès de particuliers employeurs, diplomates ou familles exigeantes.
Rigueur, ponctualité, fiabilité et sens de la confidentialité éprouvés.
Présentation impeccable et grande discrétion en toutes circonstances.
Organisation, anticipation et attention au détail indispensables.
Excellente maîtrise orale et écrite du français, ainsi qu'un anglais et un Philippin courants.
Références professionnelles vérifiables exigées (lettres de recommandation appréciées).
Disponibilité et flexibilité horaire selon les besoins de la famille (repas du soir, réceptions occasionnelles, imprévus).
Bonne connaissance des protocoles de service à la française (mise de table, pliage de linge, présentation du logement). Conditions de travail
Poste non logé
Horaires en moyenne de 35h/semaine, à adapter selon les nécessités de service
Environnement calme et respectueux, exigeant professionnalisme et autonomie Candidature Merci d'adresser votre CV détaillé, accompagné d'une lettre de motivation manuscrite et de deux références professionnelles récentes. Les candidatures incomplètes ne seront pas étudiées.

La Ville de Chennevières-sur-Marne se situe dans le Val-de-Marne (94). Elle compte 18 000 habitants. Elle est rattachée au territoire Grand Paris Sud Est Aven Cadre d'emploi des Gardiens-brigadiers et Brigadiers-chefs principaux (poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires). Au sein d'une équipe de 16 agents dont 10 policiers municipaux, vous serez placé sous l'autorité du responsable de service et rattaché au chef de brigade. 02 brigades assurent une présence terrain, du lundi au dimanche. Veiller à la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique. Constatation des infractions à la loi pénale. Surveillance et application des arrêtés du maire Surveillance et application de toutes infractions relatives au code de la route. Interventions sur réquisitions et en flagrants délits Assurer une présence journalière sur le terrain. Interventions sur réquisitions, initiatives et en flagrants délits. Assistance et étroite collaboration avec la Police Nationale. Veiller à la bonne application des pouvoirs de police du Maire Contribuer à une police de proximité.Divers contrôles routiers : infractions au code de la route, opérations alcoolémie, radar, opérations avec la compagnie motocyclistes du Val de Marne.Opérations CODAF avec la PN, Douane, Préfecture et autres services PROFIL
COMPETENCES Maitrise du cadre réglementaire et légal en matière d'intervention et bonne Connaissance des différents codes Habilitations au PSA, GAIL et bâton télescopique voire P.I.E appréciées Aptitude rédactionnelle (maitrise de l'outil informatique) Aptitude au discernement, capacité d'analyse, autonomie et esprit d'initiative Discrétion professionnelle, respect du Code de déontologie et de la voie hiérarchique Sens du travail en équipe. Bonne aptitude physique Permis B obligatoire CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps complet, moyenne de 36 heures par semaine Horaires de service : du lundi au jeudi de 8h à 20h, les vendredis et samedis de 14h à 02h, le dimanche de 13h à 21h Cycle de travail petite et grande semaine 1 Week-end complet sur 2 de repos 16 heures de dimanche en heures supplémentaires Heures supplémentaires payées dans la limite de 25 heures par mois 2 astreintes par mois Carte ticket restaurant 1 Séance de sport par semaine (selon l'activité opérationnelle) 15 CA et 6 RTT Compte épargne temps MOYENS TECHNIQUES 02 véhicules sérigraphiés 02 éthylotests, 01 cinémomètre, 04 caméras piétons, radio individuelle, tous les postes radios sont géolocalisés. 01 DAE (défibrillateur automatisé externe) Centre de supervision urbain avec 90 caméras, 04 opérateurs vidéo (ASVP) travaillant en binôme du lundi au dimanche Liaisons radios avec Police Nationale (Conférence 30
TN 750) Armement catégorie B (PSA 9mm) Glock 17 et 19, GAIL 300 ml, matraque télescopique LBD superposé catégorie B PIE T7 Le service est doté de la clé pour l'accès aux fichiers SIV, SNPC GVE Gilet pare-balle et casque individuel, bouclier dans les véhicules de patrouille. Entrainements au tir sous le contrôle d'un M.M.A du service (04 séances/an) Logiciel police (Municipal de chez LOGITUD) pour rédaction des écrits INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Nouveau régime indemnitaire PM
Part fixe à 30 % du traitement de base et part variable à 4500€ réparti sur l'année. Astreinte opérationnelle (Déplacements de nuit uniquement sur faits graves) Nouvelle bonification indiciaire Paiement ou récupération des heures supplémentaires effectuées Remboursement des frais de transport Participation employeur pour mutuelle et prévoyance labellisées Formation au secourisme (PSC) en interne par 2 moniteurs agréés et 1 aide-moniteur

EMPLOYEUR La Ville de Chennevières-sur-Marne se situe dans le Val-de-Marne (94). Elle compte 18 000 habitants. Elle est rattachée au territoire Grand Paris Sud Est Avenir. La collectivité compte environ 260 agents. DOMAINE Centre municipal La Colline. Secteur social / animation
centre social Enfance / Evènementiel / Culture POSITIONNEMENT Pôle « Centre social »Rattaché directement à la Coordinatrice / Référente secteur animation CADRE STATUTAIRE. Catégorie : C Filière : Animation Cadre d'emplois : Animateurs territoriaux Grade : Adjoint territorial d'animation CONTEXTE La création du nouveau « Centre municipal La Colline » en 2020 a pour objectif de regrouper, dans un même lieu, les pôles : emploi, développement économique, santé, logement et social pour créer un équipement de proximité, visible et identifiable par tous. L'organisation de cette nouvelle structure sera amenée à évoluer en fonction de son fonctionnement, des activités qu'elle proposera et des idées et projets issus de la participation des habitants du quartier ; chaque agent aura vocation à participer à l'évolution du service. MISSIONS
Développer, conduire et participer aux projets d'animation socioculturelle Mettre en œuvre l'organisation et la coordination des loisirs de proximité Concevoir et accompagner la programmation culturelle (comité représentatif) de la structure. Impulser une dynamique de vie de quartier en transversalité (bailleurs, associations, usagers). Assurer une veille des besoins sociaux. Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers .Être disponible vis-à-vis des usagers Suivre et classer les dossiers ACTIVITES
Accueillir le public. Conceptualiser les projets d'animation socioculturelle. Proposer et organiser les programmations culturelles trimestrielles
Organiser et suivre les ateliers de loisirs à destination des familles, des enfants, du public périscolaire et des projets événementiels.Gérer les relations avec les prestataires de services. Gérer les relations avec les acteurs locaux (associations, partenaires...). Suivre et appliquer le budget attribué à une action et les procédures d'engagements qui s'y rattachent. Organiser et suivre les projets « vie de quartier » Evaluer les projets relatifs au secteur d'activité
Participer aux réunions d'équipe Participer à l'organisation et à l'animation des différentes actions du centre municipal du Bois l'Abbé (fêtes, sorties, soirées, etc.).Aller à la rencontre de nouveaux publics.Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.Recueillir les besoins des habitants et leurs idées
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations régulières avec la Coordinatrice / Référente secteur animation.Contacts directs et permanents avec le public.Communication permanente avec les parents et les enfants.Travail en équipe au sein du service. Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques. Coopération avec les services sportifs, culturels ou les équipements socioculturels de la collectivité. Coopération avec des structures privées (Education populaire, sport, culture, arts, etc.). Relations ponctuelles avec les associations d'usagers ou d'habitants COMPETENCES Compétences et connaissances techniques par activités Savoirs être professionnels Connaître les règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
Connaître le vocabulaire professionnel du service ainsi que le fonctionnement, les activités, les procédures et les partenaires du service
Etre organisé. Maîtriser les logiciels bureautiques (Word, Excel) et lnternet Connaître les dispositifs existants dans son secteur d'intervention (domaines de l'animation socioculturelle) et s'informer de Ieurs évolutions Connaître les techniques d'écoute active. Bonne expression orale Adaptabilité
Maîtrise de soi : Qualités relationnelles (sens du relationnel et de l'écoute) Communication
Pédagogie : Capacités rédactionnelles
Travail en équipe Organisation du travail
Autonomie Efficacité Rigueur
Sens du service p

EMPLOYEUR La Ville de Chennevières-sur-Marne se situe dans le Val-de-Marne (94). Elle compte 18 396 habitants. Elle est rattachée au territoire Grand Paris Sud Est Avenir. POSTE Sous l'autorité de la Responsable Administrative des Services Techniques CADRE STATUTAIRE. Catégorie : C Filière : Administrative. Cadre d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux. Grade : Adjoint administratif MISSIONS
Définition du métier Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service de la collectivité. Suit et gère les dossiers administratifs selon l'organisation du service. Assite un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un service. POSTE ACCUEIL Accueil physique et téléphonique des administrés, services municipaux, fournisseurs de la Ville et les organismes publics avec prise de messages et transmission des communications. Information auprès des administrés, services municipaux, entreprises, sociétés. Suivi du planning d'astreinte.Réponse aux demandes des administrés via 6Tzen (GRU), courriels, l'application « je signale » et tout autre canal d'entrée des sollicitations. Transmission des courriers de 6Tzen par mail au DST et responsables de services. Préparation des dossiers pour les appels d'offres. Gestion des clés des bâtiments communaux avec les sociétés. Gestion du tableau des signalements restés sans réponse (6Tzen) Gestion du tableau des appels téléphoniques et des mails reçus. Gestion du calendrier Outlook (Coupures Enedis, CCS.). Réservation de la salle de réunion et gestion du calendrier Outlook. Gestion et commande d'enveloppes et papier de l'imprimante. Gestion des signalements et demandes d'interventions (GPSEA, SATELEC, ORANGE.) SECRETARIAT Rédaction des arrêtés municipaux et gestion du tableau, Elaboration du registre des arrêtés. Organisation, gestion et suivi des commissions de sécurité (Planifications, convocations, préparation des dossiers, élaboration de procès-verbaux et transmissions.), Rédaction des courriers et gestion du tableau. Rédiger des notes synthétiques et courriers, Gestion et suivi des demandes « E-ATAL et ATAL », clôture des bons travaux Tri, copies, classement, archivage des documents et recherche de l'information Répondre aux diverses demandes du DST, de la responsable administrative et des responsables de services Enregistrement du courrier arrivé EN CAS DE TELETRAVAIL Le télétravail peut s'organiser avec le second agent du service sur des journées différentes et les missions à accomplir relèvent du poste secrétariat telles que définies ci-avant. RELATIONS FONCTIONNELLES. Travail en binôme avec le 2ème agent en charge de l'accueil/secrétariat. Accueil physique et téléphonique. En cas de pic d'activité la charge de travail devra être répartie sur l'agent formant le binôme. Relations avec l'ensemble des services, les élus et interlocuteurs extérieurs. Compétences et connaissances techniques Savoirs être Connaitre les techniques administratives et de secrétariat Orienter et informer le public accueilli Recevoir, filtrer et réorienter les appels téléphoniques Connaissance de l'environnement territorial Connaissance des droits et devoirs des fonctionnaires Maîtrise de l'outil informatiques (Word, Excel) Savoir utiliser les logiciels métier 6TZen, Atal, E-ATAL, Outlook, Word, Excel, GPSEA, TSMS. Connaissances informatiques Logiciels bureautiques (Word, Excel.) Ponctualité Rigueur dans le travail Discrétion Assiduité Avoir un bon relationnel et esprit d'équipe Expression orale correcte Tenue vestimentaire correcte Sens de l'initiative Respect Travail en équipe Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Polyvalence CONDITIONS D'EXERCICE Travail en bureau. Poste à temps complet Du lundi au jeudi 08h00
12h00 et 13h30
17h00 ; le vendredi 08h00
12h00 et 13h30
16h30 MOYENS TECHNIQUES. Moyens bureautiques et technologiques de l'information et de la communication : Ordinateur équipé du pack Microsoft O

People&baby est la 1ère entreprise internationale créée en 2004, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. Choisir d'être Directeur(trice) de crèche, c'est être passionné(e) par le secteur de la Petite Enfance, c'est être patient(e), exigeant(e) et impliqué(e). Devenir Directeur(trice) de crèche chez people&baby c'est : S'ouvrir à l'Art et à la Nature grâce à une équipe de 10 artistes qui vous guidera pour créer des espaces de jeux inédits et déployer des activités tournées sur l'art&nature. Travailler dans un environnement agréable : nos crèches sont des lieux de vie et d'éveil conçues par notre équipe d'architectes spécialisée dans l'aménagement de crèches. Participer à un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à travers 4 axes : l'Art&Nature, l'Harmonie, les Emotions et la Communication. Les missions d'un Directeur de crèche : Prise en charge globale de l'enfant en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à son bien-être, son intégration au sein d'un groupe dans un processus de socialisation et vous vous assurez du bon déroulement de la vie en collectivité. Informer et rassurer les parents Animer et encadrer une équipe de professionnels de la Petite Enfance autour d'un projet éducatif en y associant les parents. Veiller à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes sous votre responsabilité, à savoir enfants et personnel. Contribuer à la diffusion d'information et initier les actions de formations en lien avec le service Formation du siège. Les + : Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil : Titulaire d'un diplôme de niveau III (EJE ou Infirmier/Puériculture), vous disposez d'une expérience significative de 3 ans minimum en crèche. Votre autonomie, votre rigueur, votre esprit d 'équipe, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Si vous vous reconnaissez dans cette offre, rejoignez notre équipe !

Le temps de travail est annualisé et réparti sur 39 semaines de travail. Nous proposons un poste à 50% (20h25 / semaine). Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve et de neutralité. Dans le second degré, les AED du collège sont placés sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment :
Les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration
L'aide à l'étude et aux devoirs,
Participation à l'organisation et à la surveillance des examens.
L'encadrement des sorties scolaires,
Participation, encadrement et animation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements,
Participation aux tâches administratives La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Hospitality & Technical Officer (H/F) en CDI à temps plein, qui interviendra chez l'un de nos clients prestigieux à Paris 8, du lundi au vendredi en journée. Véritable ambassadeur de la qualité de service et du bien-être au travail, vous êtes le garant du bon fonctionnement des installations et de la fluidité des services généraux au quotidien. Vos missions 1. Maintenance et logistique quotidienne Réaliser des rondes préventives pour assurer le bon fonctionnement des équipements et garantir le confort des occupants. Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques signalés via les outils internes. Effectuer des opérations de maintenance préventive légère (ex. : remplacement des bonbonnes d'eau, détartrage des cafetières, contrôle des luminaires.). Remonter les informations techniques pertinentes aux Services Généraux (SG) et contribuer à l'amélioration continue. Participer à la logistique des événements internes (réunions, séminaires, animations) en appui à l'Hospitality Manager. Ponctuellement, vous pourrez être amené(e) à intervenir sur un second site à Paris 17. 2. Support aux Services Généraux Gérer les badges d'accès (création, suivi, désactivation) pour les arrivées et départs de collaborateurs. Participer à la gestion de la flotte mobile et automobile (téléphonie, suivi des véhicules, contrôle technique, etc.). Contribuer à la mise à jour des inventaires et à la bonne gestion du matériel mis à disposition. 3. Coordination des prestataires et accompagnement sur site Créer et suivre les demandes d'intervention auprès du prestataire de maintenance du bâtiment jusqu'à leur clôture. Accueillir, encadrer et superviser les prestataires externes lors de leurs interventions dans les espaces privatifs. Rédiger un compte rendu synthétique à l'issue de chaque intervention pour assurer le suivi auprès des Services Généraux. Profil recherché Excellente présentation, sens du service et discrétion irréprochable. Autonomie, rigueur et sens de l'organisation, alliés à un excellent relationnel client. Esprit d'équipe, souci du détail et goût du travail bien fait. Capacité à gérer les priorités et à faire preuve de polyvalence et de réactivité. Première expérience réussie dans un environnement hospitality, événementiel, technique ou service aux entreprises appréciée. Permis B requis. Vous êtes un véritable "couteau-suisse" du quotidien, passionné par le service et attentif au bien-être des collaborateurs ? Ce poste est fait pour vous. Pourquoi rejoindre OPAL ? Chez OPAL, nous croyons que l'hospitality ne s'arrête pas à la porte d'un hôtel
elle s'invite dans le monde de l'entreprise. Nous plaçons l'humain, la qualité de service et l'exigence au cœur de nos missions. En rejoignant OPAL, vous bénéficiez : D'horaires de bureau stables, du lundi au vendredi. De tickets restaurant d'une valeur de 11 € (prise en charge à 60 %). D'un plan d'épargne attractif et de la participation aux bénéfices. D'un environnement agile : la proximité d'une start-up et la force d'un grand groupe (mobilité nationale et internationale). De réelles perspectives d'évolution : 60 % de notre direction actuelle est issue de l'exploitation. D'un engagement reconnu : Médaille d'Or Ecovadis et signataire du Global Compact. Du team spirit OPAL : afterworks, soirées biannuelles, challenges internes, etc. Prêt(e) à rejoindre l'aventure OPAL ? Envoyez-nous votre candidature et venez participer à la construction d'un projet d'excellence au service de nos clients.

Mission: l'assistant(e) services généraux prend en charge la réalisation de missions relatives aux moyens généraux. Il/Elle assure des missions spécifiques confiées par le responsable du service. Il/Elle contribue activement à la continuité des activités et à la qualité de service. Activités principales: 1- Gestion du courrier (Réception du courrier et distribution en interne, récupération du courrier dans les étages et affranchissement) 2- Gestion des badges d'accès & sécurité/bip de parking 3- Gestion des petits équipements spécifiques (machines à café, des fontaines à eau des étages, etc.) 4- Commande de consommables pour machines à café. Commande des boissons et snacking pour le business center 5- Technique : a. Suivi des dysfonctionnements en lien avec le prestataire multi-technique. b. Suivi des consommations énergétiques sur la GTB. c. Intervention sur la centrale incendie 6- Manutention mobilier à la demande (aide à la préparation des salles de réunions, déménagements internes, préparation des espaces communs pour des événements particuliers) 7- Equipier renfort à l'atelier reprographie (Effectuer des impressions, façonnage des documents, remplacement des consommables copieurs) 8- Gestion des archives internes en lien avec les assistantes et le prestataire extérieur. 9- RSE (être sensible à la composante RSE sur la gestion des déchets et la consommation énergétique) 10- Tableau de bord des services généraux (Suivi des consommations énergétiques) Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront évoluer selon les besoins de l'entreprise. Profil:
Avoir une formation aux services généraux et avoir une expérience minimum de 2 ans.
Sens du service, aptitude au travail en équipe, aisance professionnelle
Maîtrise de l'outil informatique et connaissance de l'environnement GTB.
Capacité d'organisation, méthodique, rigoureux
Grande réactivité
Anglais basique

Nous recherchons un Vendeur/euse en fromagerie. Vous avez au moins une expérience dans la vente alimentaire (idéalement en fromagerie) Vos missions seront :
réception de la marchandise
mise en place des produits
accueil et conseil aux clients
entretenir l'espace de vente
nettoyer le poste de travail Salaire selon profil et expérience

Nous recherchons un Vendeur/euse en fromagerie débutant(e) ou expérimenté(e). Temps partiel 24h Vos missions seront :
réception de la marchandise
mise en place des produits
accueil et conseil aux clients
entretenir l'espace de vente
nettoyer le poste de travail

En tant qu'agent en blanchisserie/linger.e-repasseur.se , vous serez chargé(e) de contrôler les produits de prêt-à-porter, identifier les tâches et les défauts et de procéder aux opérations de lavage en machine, détachage et de repassage, selon le cahier des charges du client. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le responsable de l'atelier et les équipes du client pour garantir la qualité et la conformité des produits lavés. Vos missions:
identifier les défauts du produits, reconnaitre si la tâche est récupérable ou non
procéder aux opérations de lavage, détachage, séchage, repassage et remise en conditionnement (sachet plastique ou sur cintre), selon le cahier des charges du client, avec la précision nécessaire
respecter la qualité du produit et maximiser la qualité du lavage/détachage du produit
participer activement à faire du projet de récupération textiles un succès pour Reekom
assurer le suivi et la traçabilité de la pièce dans l'outil informatique de suivi et de traçabilité
s'assurer du respect des procédures de maintenance des équipements industriels
être force de proposition dans l'optimisation des process et des opérations de réparations
être responsable de la bonne tenue de l'atelier: entretien des locaux, suivi des stocks, achats de matières premières, etc Profil recherché
Expérience dans le secteur textile ou dans un poste similaire, connaissance du textile et du lavage textile
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
Aisance numérique (utilisation de logiciel de traçabilité)
Aptitude à travailler en équipe et à fournir un excellent service client Atout apprécié :
Connaissance des processus de production textile Avantages:
Prise en charge du transport quotidien

Notre client, grand groupe national, référent dons son domaine et spécialisé dans la gestion d'activité relation client, Back office et documentaire pour le compte d'entreprises diverses, recherche pour son site basé à la courneuve, des téléconseillers. Au sein d'un plateau composé de plsuieurs dizaines de téléconseillers, vous prenez en charge les appels et le traitement des mails d'un clientèle de particuliers et professionnels dans le cadre du dispositif ma PrimeRenov ( Programme d'aide de l'état à la renovation energetique)
Conseil, renseignement-Suivi des dossiers et des remboursements-Traitement de litges-Traitement de mails et courriers Urgent! Plusieurs poste à pourvoir- mission de longue durée
1805 euros Bruts/mois- titres restaurants et Pass navigo ( 50%) + IFM et Congés payés (20%)
Horaires de bureaux
35 heures/semaine De niveau bac à bac +2, vous possédez une première expérience positive en relation client; à l'aise avec les outils bureautiques, vous êtes reconnus pour vos qualités relaitonnelles. Enfin, sens du travail en équipe et bonne humeur (!) sont les qualités qui viendront completer le profil recherché.

Nous serions heureux de vous accueillir au sein de notre résidence hôtelière 5 étoiles La Clef Tour Eiffel Paris en tant que Serveur Petit-Déjeuner ! A ce poste, vos missions sont :
Accueillir chaleureusement les clients et s'assurer de leur satisfaction,
Mettre en place le buffet, le réapprovisionner, le débarrasser et préparer celui du lendemain,
Assurer le suivi du petit-déjeuner en salle et dans les chambres,
Réaliser le rangement et le nettoyage de la cuisine et de la salle petit-déjeuner ainsi que la plonge,
Mettre en place notre « Honesty bar »,
Participer à la gestion des stocks ainsi qu'au maintien de la qualité et des normes d'hygiène alimentaire. Horaires de travail : 6h
14h Pour espérer être notre « perfect match ».
Vous maîtrisez le français et l'anglais (bons niveaux exigés),
Vous disposez d'une expérience réussie en restauration,
Vous disposez de connaissances sur les normes d'hygiène alimentaire,
Vous aimez le contact avec les clients (même de bon matin),
Vous avez un excellent relationnel,
Vous êtes souriant(e), dynamique et organisé(e),
Vous avez le sens du service et une bonne gestion du stress,
Vous aimez l'odeur des croissants qui sortent du four ! Nous rejoindre comporte de nombreux avantages ...
La convention collective de l'immobilier : contrat à 35h, jours fériés payés ou récupérés, etc.
Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois.
Une carte tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport.
Des tarifs avantageux pour séjourner au sein des établissements du groupe dans le monde entier (14 marques en tout !).
Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes et tickets cinéma, des billets pour des parcs d'attraction, etc.
Un dispositif d'intéressement et de participation ainsi qu'une mutuelle avantageuse pour toute la famille.
Des programmes d'échange, de mobilité et de reconnaissance interne.
Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne).
Un parcours d'intégration complet, ainsi que des formations adaptées à vos besoins.
Une ambiance de travail conviviale et bienveillante, un réseau social d'entreprise dynamique, des collaborateurs de tous âges et de tous horizons, un afterwork tous les mois et autres évènements ! Alors à très vite ! A savoir si vous ne nous connaissez pas encore. The Ascott Limited est un groupe hôtelier singapourien, leader international sur le marché des Apart'Hotel dont la mission principale est la satisfaction de ses clients Loisirs et Affaires ! Apart'Hotel, quézako ? C'est une formule de séjour qui offre l'intimité d'un appartement combiné à un large choix de services hôteliers ! The Crest Collection est une des 14 marques du groupe The Ascott Limited qui propose des résidences hôtelières haut de gamme réinterprétant avec modernité l'élégance et le luxe à la française. Ces établissement hôteliers 5 étoiles offrent une expérience raffinée et sur-mesure : l'espace, la douceur et le confort d'un appartement, combinés à l'excellence d'un service personnalisé haut de gamme. A Paris, cette marque est composée de 3 établissements : La Clef Louvre, La Clef Champs-Elysées et La Clef Tour Eiffel. PS : Nous sommes une entreprise handi-friendly !

Le Conseil national de l'Ordre des chirurgiens-dentistes recrute un-e assistant-e de gestion administrative pour renforcer son service cotisations, au sein de la direction administrative et financière (DAF). Le service cotisations joue un rôle clé dans le lien entre l'institution et les praticiens. Ce poste est centré sur le traitement administratif des cotisations et les échanges quotidiens avec les inscrits, en binôme avec la responsable des cotisations:
Suivi complet des cotisations : envois, relances, encaissements, régularisations, recouvrements
Traitement administratif des exonérations (commission Solidarité)
Gestion de la GED : intégration, classement, archivage numérique
Réponses aux praticiens et échanges avec les conseils départementaux (mails, appels, courrier)
Saisie des flux : exports bancaires, rapprochements, remboursements
Appui ponctuel à la saisie de factures et notes de frais Et à plus long terme ? Dans un second temps, ce poste pourrait intégrer des responsabilités complémentaires, comme un appui à la gestion comptable d'instances locales, selon le profil et selon les besoins du service. Cette évolution reste conditionnée à la prise en main complète des procédures de cotisations et en parfaite autonomie, qui constituent le cœur du poste. Compétences requises
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, Word)
À l'aise avec la gestion documentaire et les bases de données
Capacité à comprendre les règles de calcul d'une cotisation
Sens du contact et capacité à répondre avec pédagogie
Fiabilité dans le classement, la traçabilité et la rigueur administrative Qualités attendues
Organisation, autonomie, discrétion
Diplomatie et sens du service
Rigueur, respect des consignes
Esprit d'équipe et adaptabilité Profil recherché
Niveau Bac à Bac+2 (administratif, gestion, comptabilité ou équivalent)
Minimum 2 à 3 ans d'expérience en gestion administrative, facturation ou relation usagers
Une première expérience dans un environnement institutionnel ou médico-social est un plus Conditions du poste
CDI
temps plein (35h/semaine sur 4,5 jours)
Statut employé
Rémunération brute annuelle : entre 32 500 € et 35 000 € sur 13 mois selon profil
Tickets restaurant
Mutuelle
1 jour de télétravail possible après période d'essai
Prise en charge du transport quotidien
Travail à domicile occasionnel Question(s) de présélection:
Décrivez en illustrant par des exemples concrets 2/3 expériences significatives similaires aux missions décrites. Expérience:
suivi administratif et encaissement des cotisations: 3 ans (Requis)

Au sein de la Direction Territoriale, vous rejoindrez une équipe soudée pour laquelle vous aurez un rôle transverse. En soutien à la formation, vous serez aussi en contact permanent avec nos stagiaires. Dans le respect des normes Qualiopi votre objectif sera d'assurer le bon fonctionnement administratif pour nos stagiaires en prenant en compte les différentes étapes de leur parcours. Vos missions L'accueil
Accueillir les prospects / stagiaires (physique /téléphoniques) et traiter les demandes
Mettre à jour les outils de suivi et bases de données concernant les prospects Contribuer administrativement la phase de recrutement et de sélection du candidat
Participer aux actions de recrutement en lien avec les interlocuteurs internes et prescripteurs locaux
Réceptionner, contrôler les dossiers de candidature et assurer les relances des pièces manquantes
Gérer l'envoi des convocations et courrier aux évènements de recrutement
Assurer le suivi des inscriptions et les frais de dossiers Assurer le suivi administratif du stagiaire
Inscrire les stagiaires sur les plateformes internes et externes (MFME, Kairos, .)
Editer les listes des stagiaires
Gérer administrativement les états de présence des stagiaires via Edusign et hors Edusign
Formaliser et envoyer les courriers/mails aux stagiaires pour les absences, recadrages, avertissements
Saisir et valider les heures et les assiduités sur les plateformes dédiées (Kairos, MAREMU,
ATHENA 2, EOS, .)
Faire les demandes de facturation sur les plateformes Région
Inscrire les stagiaires sur les plateformes de certification et faire la demande de plis (CERES, CERTIDEV, ODESSA, .) et envoyer les convocations de certification
Suivre les décisions / commissions (ECTS-DREETS-Odessa+, Education Nationale)
Envoyer les PV de certification au certificateur concerné et les déposer dans le DSN
Participer aux conseils/commissions/bilans/CTP/COPIL
Collecter les informations liées à l'enquête DREES en collaboration avec le CSP
Envoyer les livrets de formation, les bulletins de notes, des écrits (Education nationale, DREETS, membres du jury, .) Contrôler le suivi du chiffre d'affaires
Contrôler les actions de formation à l'aide de l'export des heures hebdomadaires et transmettre à la Direction. Assurer la logistique du site
Contribuer à la logistique de l'action de formation
Préparer & organiser matériellement les sessions de validation Localisation : Fontenay-sous-Bois Télétravail occasionnel Tickets restaurant Remboursement transports à 50% Accès au CSE À l'INFA, chaque candidature est accueillie avec attention, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances. Nos offres sont ouvertes à toutes et tous. Fondation INFA, la Formation, l'Emploi, la Vie ! Profil recherché Formation Bac+2 / Bac +3 dans le domaine de la formation, de l'assistanat ou des ressources humaines. Une première expérience de deux ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la formation. Compétences
Gestion administrative d'une action de formation
Connaissance des dispositifs de formation et de financement
Utilisation des outils de gestion de la formation
Gérer les dossiers de candidature
Mise à jour des bases de données
Gestions des priorités et des urgences
Respect des procédures et des délais Vos atouts
Rigueur et sens de l'organisation
Sens du service
Aisance relationnelle
Réactivité et adaptabilité
Savoir faire preuve de discrétion

À propos de la mission
Assurer l'encadrement de son équipe et surveillera la bonne exécution du travail.
Il ou elle organisera et contrôlera les postes de production et veillera au respect des plans alimentaires.
Participer à la confection des préparations de la cafétaria.
Participer à la mise en place et au service client snacking et boisson.
Assurez une tenue de caisse.
Développez un bon relationnel auprès de nos clients et de nos convives.
Respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires du lundi au vendredi : 7h 15h Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 25 jours de congés payés classiques + 7 jours de congés supplémentaires
8 jours de RTT
Mutuelle : couverture famille (quelque soit la composition de la famille) avec prise en charge à hauteur de 88% par l'employeur
Remboursement transport : 63% Profil recherché
Expérience en restauration collective obligatoire
Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail.
Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions.
Expérience : Au moins 1 an

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Qui sommes-nous ? Et si vous donniez du sens à votre métier en rejoignant un acteur engagé du logement social ? Depuis plus de 100 ans, Logial-COOP accompagne les parcours de vie de milliers de familles en Île-de-France. Implanté sur le territoire du Grand Paris Sud Est Avenir et dans plus de 30 communes de l'Essonne, notre organisme gère près de 9 000 logements, loge 23 000 personnes et contribue chaque jour à construire un habitat durable, accessible et humain. À travers nos marques Logial-COOP, Domaxia, Gessol Syndic et Habiteal, nous offrons des solutions sur mesure aux collectivités et aux habitants. Notre engagement repose sur quatre valeurs fortes : proximité, solidarité, mixité sociale et esprit d'équipe. Description du poste : Le gardien(ne) d'immeuble veille au respect du règlement d'un immeuble collectif. Il/elle assure et coordonne les services quotidiens dus aux locataires et aux propriétaires. Vos missions principales seront :
Accueillir, informer et orienter les locataires et propriétaires
Assurer la surveillance générale des bâtiments et espaces communs, constater et signaler les désordres
Réaliser les états des lieux de sécurité (surveillance des équipements et locaux techniques) et des parties communes
Réceptionner, enregistrer et assurer le suivi des réclamations
Remonter l'ensemble des dysfonctionnements à l'Agence de proximité
Effectuer le remplacement administratif de son binôme en cas d'absence (congés payés ou maladie)
S'assurer de la bonne tenue de la loge
Analyser et contrôler les demandes Profil recherché :
De formation CAP gardien d'immeuble, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur des missions similaires.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse, vous abordez vos missions avec méthode et précision.
Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement et de créer des échanges de qualité avec vos interlocuteurs. Conditions et avantages
Rémunération : 1802 € sur 13 mois
Primes : intéressement + prime d'évaluation
Avantages sociaux :
Prévoyance : prise en charge à 100 %
Mutuelle : prise en charge à 70 %
Tickets restaurant (8 €, participation employeur 60 %)
Prise en charge des frais de transport en commun (50%)
Avantages CSE
Des possibilités de télétravail pour plus de flexibilité
Congés : 40 jours/an
Temps de travail : 35h/semaine
Localisation : Alfortville (94)
Poste : Non logé Pourquoi nous rejoindre ? Chez Logial-COOP, nous mettons l'humain au cœur de notre métier. Nous recherchons avant tout une personne partageant nos valeurs et souhaitant s'investir dans le secteur du logement social, au service des habitants et de la qualité de vie dans nos résidences. Découvrez Logial-COOP sur notre site Lieu du poste : Alfortville (94) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? Et si vous donniez du sens à votre métier en rejoignant un acteur engagé du logement social ? Depuis plus de 100 ans, Logial-COOP accompagne les parcours de vie de milliers de familles en Île-de-France. Implanté sur le territoire du Grand Paris Sud Est Avenir et dans plus de 30 communes de l'Essonne, notre organisme gère près de 9 000 logements, loge 23 000 personnes et contribue chaque jour à construire un habitat durable, accessible et humain. À travers nos marques Logial-COOP, Domaxia, Gessol Syndic et Habiteal, nous offrons des solutions sur mesure aux collectivités et aux habitants. Notre engagement repose sur quatre valeurs fortes : proximité, solidarité, mixité sociale et esprit d'équipe. Description du poste : Le gardien(ne) d'immeuble veille au respect du règlement d'un immeuble collectif. Il/elle assure et coordonne les services quotidiens dus aux locataires et aux propriétaires. Vos missions principales seront :
Accueillir, informer et orienter les locataires et propriétaires
Assurer la surveillance générale des bâtiments et espaces communs, constater et signaler les désordres
Réaliser les états des lieux de sécurité (surveillance des équipements et locaux techniques) et des parties communes
Réceptionner, enregistrer et assurer le suivi des réclamations
Remonter l'ensemble des dysfonctionnements à l'Agence de proximité
Effectuer le remplacement administratif de son binôme en cas d'absence (congés payés ou maladie)
S'assurer de la bonne tenue de la loge
Analyser et contrôler les demandes Profil recherché :
De formation CAP gardien d'immeuble, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur des missions similaires.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse, vous abordez vos missions avec méthode et précision.
Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement et de créer des échanges de qualité avec vos interlocuteurs. Conditions et avantages
Rémunération : 1802 € sur 13 mois
Primes : intéressement + prime d'évaluation
Avantages sociaux :
Prévoyance : prise en charge à 100 %
Mutuelle : prise en charge à 70 %
Tickets restaurant (8 €, participation employeur 60 %)
Prise en charge des frais de transport en commun (50%)
Avantages CSE
Des possibilités de télétravail pour plus de flexibilité
Congés : 40 jours/an
Temps de travail : 35h/semaine
Localisation : Alfortville (94)
Poste : Non logé Pourquoi nous rejoindre ? Chez Logial-COOP, nous mettons l'humain au cœur de notre métier. Nous recherchons avant tout une personne partageant nos valeurs et souhaitant s'investir dans le secteur du logement social, au service des habitants et de la qualité de vie dans nos résidences. Découvrez Logial-COOP sur notre site Lieu du poste : Alfortville (94) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

- Réaliser l'ensemble des tâches incombant au manutentionnaire
Assurer la réception des produits provenant des fournisseurs
Assurer le réapprovisionnement des produits en stock selon les procédures et bonnes pratiques internes
Respecter les températures de conservation pour les produits soumis à une température
Lors du réapprovisionnement respecter la rotation des produits avec une date de péremption (FIFO/FEFO), favoriser la bonne rotation entre le picking et les réserves
Respecter et assurer la qualité des produits présents en picking (fraîcheur fruits et legumes, respect des dates de péremption pour les produits soumis à la charte E.Leclerc, produits sans casse, .)
Respecter la bonne saisie des dates lors du réapprovisionnement pour les produits soumis à une date de péremption
Respecter la bonne saisie des quantités lors du réapprovisionnement Missions complémentaires
Optimiser le rangement et la surface de stockage au niveau des pickings, réserves,
Assurer la rotation des produits selon les demandes du chef d'équipe et/ou service
Assurer une présence sur le terrain de façon quotidienne
Respecter les règles de sécurité et hygiène relatifs à l'entrepôt et à votre service
Inventaire des produits selon la demande de votre responsable

Description du poste Réaliser l'ensemble des taches incombant au manutentionnaire Inventorier l'ensemble des produits selon les procédures internes (inventaire tournant, inventaire global) Gestion des invendus et des non conformités selon les procédures internes Travailler en collaboration avec les services suivants : commerce et qualité Assurer la bonne gestion du stock ainsi que sa fiabilité Assurer la rotation des produits périssables (FIFO, FEFO, contrôle charte, contrôle date) Assurer la complétude des commandes : contrôle des ruptures Compétences demandé Contrôler la qualité et la conformité d'un produit Contrôler l'état des stocks Gérer les stocks Logiciel de gestion de stocks Logiciels de gestion de base de données Méthodes de valorisation des stocks Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation Reconditionnement Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phytosanitaire, ...) Règles d'hygiène et d'asepsie Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) Savoir-être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision Travailler en équipe Prendre d'autonomie Du lundi au Samedi avec un repos dans la semaine tournant

Désireux d'exercer un travail manuel dans un univers où la qualité tient une place primordiale, nous vous proposons d'intégrer notre atelier de maroquinerie au sein duquel vous effectuerez toutes les opérations de montage, de couture et de finition des produits de maroquinerie. Garant de la qualité, vous serez en charge de la réalisation de vos sacs du début jusqu'à la fin. Cette culture industrielle allie à la fois une réalisation artisanale qui rend votre travail unique et une exigence du monde du luxe. CONDITIONS INDISPENSABLES POUR POSTULER
Connaissance de la langue française (parlée, lue, et écrit)
Savoir effectuer des calculs Recrutement par simulation sans CV (accessible aussi bien aux profils débutants qu'expérimentés, diplômés ou pas) nécessitant d'être disponible pour trois rendez-vous: 1- Réunion d'information en présence de l'employeur le 6 novembre 2025 matin 2- Mise en situation (exercices de cas pratiques demandant de savoir lire et parler en français) 3- Entretien de motivation sans CV (si évaluation positive) Avec ou sans expérience, venez découvrir les métiers de la maroquinerie ! Une formation de 300 heures sera assurée en interne. A COMPTER DE JANVIER 2026.

Vos fonctions consisteront notamment à :
Réceptionner les marchandises : contrôle des bons de livraisons avec la marchandise entrante, contrôle des températures et quantités/poids, rangement aux emplacements prévus ;
Nettoyer et veiller à la propreté des locaux et au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (salle de restaurant, WC, terrasse, cuisine, chambre froide, etc.) ;
Participer à la préparation des ingrédients et plats simples à la mise en place en cuisine et en salle ;
Nettoyer la vaisselle et les ustensiles de cuisine ;
Aider le cuisinier à préparer des entrées ou des desserts ;
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour assurer un service fluide et de qualité.

Vous souhaitez travailler au sein d'une institution où l'avenir de la profession infirmiers / infirmières est un enjeu de tous les jours : Venez nous rejoindre pour hisser les projets et vous faire évoluer ! Nous avons besoin de vous pour contribuer à nos missions ordinales dans le cadre d'une délégation de service public : Maintenir les principes déontologiques de la profession ; Développer la compétence de nos membres ; Contribuer à la promotion de la sante publique et a la qualité des soins. Venez avec nous au sein de L'Ordre National des infirmiers, instauré par la loi du 21 décembre 2006, regroupant toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires. Notre Conseil Régional d'Ile-de-France recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Juridique à Paris, 5ème arrondissement dans le cadre d'un CDI. Rattaché(e) au Responsable administratif régional, vous êtes en charge des missions suivantes : Missions administratives : Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique ) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu ) ; Classement et archivage. Missions juridiques : Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et en lien avec le service juridique. Cette liste n'est pas exhaustive et peut varier en fonction des priorités de l'activité. Votre Profil : Disposant d'un niveau BAC à BAC+2/+3 maximum ou d'une solide formation administrative, vous justifiez d'au minimum deux ans d'expérience dans un poste d'assistant administratif et d'une bonne maitrise des outils bureautiques. Votre aisance relationnelle est un atout pour le travail en équipe ainsi que votre organisation, rigueur et curiosité. Vous savez également faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité tout en ayant le sens du service. Ce poste est fait pour vous ! Avantages : Titre restaurant pris en charge à hauteur de 60% ; Prise en charge des transports à hauteur de 50% ; Jusqu'à 2 jours de Télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté.

Vous souhaitez travailler au sein d'une institution où l'avenir de la profession infirmiers / infirmières est un enjeu de tous les jours : Venez nous rejoindre pour hisser les projets et vous faire évoluer ! Nous avons besoin de vous pour contribuer à nos missions ordinales dans le cadre d'une délégation de service public : Maintenir les principes déontologiques de la profession ; Développer la compétence de nos membres ; Contribuer à la promotion de la sante publique et a la qualité des soins. Venez avec nous au sein de L'Ordre National des infirmiers, instauré par la loi du 21 décembre 2006, regroupant toutes les infirmières et infirmiers habilités à exercer la profession en France, quel que soit leur mode d'exercice, à l'exception de ceux régis par le statut général des militaires. Notre Conseil Régional d'Ile-de-France recherche un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Juridique à Paris, 5ème arrondissement dans le cadre d'un CDD de remplacement. Rattaché(e) au Responsable administratif régional, vous êtes en charge des missions suivantes : Missions administratives : Traitement du courrier (postal, digital) et suivi auprès des personnes concernées ; Accueil téléphonique et physique ; Traitement administratif des demandes liées aux dossiers infirmiers et transmission des informations aux différents services (Présidents de Conseils, RAR, service juridique ) ; Reporting régulier (administratif et juridique) de l'activité des conseils ; Organisation des séances de Conseil et des réunions (préparation, compte-rendu ) ; Classement et archivage. Missions juridiques : Apporter une réponse de premier niveau aux questions juridiques dans les domaines de compétence du conseil (inter)départemental et en lien avec le service juridique. Cette liste n'est pas exhaustive et peut varier en fonction des priorités de l'activité. Votre Profil : Disposant d'un niveau BAC à BAC+2/+3 maximum ou d'une solide formation administrative, vous justifiez d'au minimum deux ans d'expérience dans un poste d'assistant administratif et d'une bonne maitrise des outils bureautiques. Votre aisance relationnelle est un atout pour le travail en équipe ainsi que votre organisation, rigueur et curiosité. Vous savez également faire preuve d'autonomie et d'adaptabilité tout en ayant le sens du service. Ce poste est fait pour vous ! Avantages : Titre restaurant pris en charge à hauteur de 60% ; Prise en charge des transports à hauteur de 50% ;

Le Collège de France est un grand établissement public d'enseignement supérieur et de recherche. Institution unique en France et sans équivalent à l'étranger, le Collège de France répond à une double vocation : être à la fois le lieu de la recherche la plus audacieuse et celui de son enseignement. Voué à la recherche fondamentale, le Collège de France possède cette caractéristique singulière : il réalise puis enseigne « le savoir en train de se constituer dans tous les domaines des lettres, des sciences ou des arts ». Situé à Paris (sur quatre sites : place Marcelin Berthelot, rue du Cardinal Lemoine, rue d'Ulm et avenue de la Belle Gabrielle), l'établissement héberge un millier de personnes : enseignants-chercheurs, chercheurs, doctorants et post-doctorants, ingénieurs et techniciens, bibliothécaires, administratifs. Environnement de travail La Direction des Archives, Bibliothèques et Collections a pour mission de définir la politique de diffusion documentaire du Collège de France et de la mettre en œuvre. Elle a en outre la responsabilité de l'organisation de l'ensemble des bibliothèques : celles relevant de l'Institut des civilisations (10 bibliothèques spécialisées réparties en 4 pôles thématiques) ainsi que la bibliothèque patrimoniale et le service des archives. La Direction des Archives, Bibliothèques et Collections met à disposition des professeurs du Collège, des personnels et plus largement des étudiants et des chercheurs français et étrangers, un ensemble de ressources documentaires exceptionnel. Mission Contribuer à l'acquisition, au traitement, à la conservation et à la communication des documents. Accueillir, renseigner et orienter les publics. Collaborer aux évènements culturels et à la valorisation des collections documentaires. Activités principales
Gérer le service du PEB (gestion des demandes de prêt et d'emprunt pour l'ensemble des bibliothèques et laboratoires, suivi statistique d'activité)
Gérer des collections (acquisition, catalogage, bulletinage, indexation, conservation et désherbage)
Accueillir, orienter et renseigner les utilisateurs, y compris à distance ou vers d'autres sources documentaires
Assurer les opérations courantes d'inscription, de prêt, de réservation et tout type de fourniture de documents (électronique ou papier)
Assurer la création de produits de communication (affiches, flyers, signalétiques, modélisations)
Assurer la numérisation des tirés à part, leur signalement dans le catalogue et le stockage des informations produites
Participer à la vente des publications des éditions du Collège de France
Collecter les données des indicateurs d'activité
Participer à l'alimentation de sites web, de blog ou de réseaux sociaux
Participer à la création des produits documentaires pour valoriser les collections Connaissances et compétences requises nécessaires à la tenue du poste
Analyser les besoins de la population à desservir et les demandes du public utilisateur
Identifier et utiliser les ressources pertinentes pour les recherches de l'utilisateur au sein de la bibliothèque
Utiliser les catalogues collectifs pour la localisation de documents
Repérer les ressources accessibles en dehors de l'établissement
Maîtriser l'outil informatique, les technologies de l'information, les logiciels utilisés dans les bibliothèques, notamment les modules d'un SIGB
Identifier la nature et le contenu d'un document (notamment les modes de structuration des documents numériques)
Maîtriser les formats et les normes de catalogage, appliquer les normes de catalogage
Utiliser les thésaurus, les listes d'autorités matières et les classifications

L'opérateur de soins non programmés intervient dans le dispositif du service d'accès aux soins situé sur la plateforme de régulation du SAMU 93, hôpital Avicenne.
Réceptionner les appels téléphoniques après régulation SNP et appliquer les décisions prises par le médecin régulateur SNP
Après régulation, transmettre à l'appelant les coordonnées pour les pharmacies de garde, dentistes de garde, maisons médicales de garde ou cabinets médicaux et maisons de santé pluri-professionnelles, etc
Organiser l'adressage des patients vers les effecteurs de SNP, notamment les prises de rendez-vous à l'aide d'agendas partagés (Plateforme SAS)
Aider à la mise en œuvre de téléconsultations
Assurer un retour d'informations au médecin traitant des patients
Tenir à jour un fichier de suivi des patients sur Excel

Secrétaire médical(e) (H/F) Villemomble (93250) CDD
35h/semaine
Remplacement congé maternité Sous la responsabilité des praticiens, vous serez en charge de : L'accueil physique et téléphonique des patients La gestion et la planification des rendez-vous La tenue et la mise à jour des dossiers médicaux La rédaction et le classement de documents administratifs La facturation et l'encaissement des consultations Profil souhaité Expérience en secrétariat médical appréciée Qualités requises : sens de l'organisation, rigueur, discrétion et bon relationnel Compétences informatiques : bonne maîtrise des outils bureautiques et logiciels médicaux (souhaitée) Formation : diplôme ou certification en secrétariat médical (souhaité mais non obligatoire) Conditions du poste Type de contrat : CDD
Remplacement congé maternité Durée : du 15/12/2025 au 31/07/2026 (dates susceptibles d'être modifiées) Temps de travail : 35h par semaine (du lundi au vendredi) Rémunération : 1 450 € net par mois Lieu de travail : Villemomble (93250) Modalités de candidature Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation en réponse à cette annonce. Cordialement, Le Cabinet médical
Villemomble (93250)

Nous serions heureux de vous accueillir au poste de Serveur Petit-Déjeuner au sein de notre résidence 5 étoiles La Clef Louvre à Paris ! A ce poste, vos missions sont : Accueillir chaleureusement les clients et s'assurer de leur satisfaction, Mettre en place le buffet, le réapprovisionner, le débarrasser et préparer celui du lendemain, Assurer le suivi du petit-déjeuner en salle et dans les chambres, Réaliser le rangement et le nettoyage de la cuisine et de la salle petit-déjeuner ainsi que la plonge, Mettre en place notre « Honesty bar », Participer à la gestion des stocks ainsi qu'au maintien de la qualité et des normes d'hygiène alimentaire. Horaires de travail : 6h30
14h40 (avec une pause de 1h) Pour espérer être notre « perfect match ». Vous maîtrisez le français et l'anglais (bons niveaux exigés), Vous disposez d'une expérience réussie en restauration, Vous disposez de connaissances sur les normes d'hygiène alimentaire, Vous aimez le contact avec les clients (même de bon matin), Vous avez un excellent relationnel, Vous êtes souriant(e), dynamique et organisé(e), Vous avez le sens du service et une bonne gestion du stress, Vous aimez l'odeur des croissants qui sortent du four ! Si vous vous reconnaissez dans la plupart de ces descriptions, nous attendons votre candidature avec impatience ! Parce que vous ne nous connaissez peut-être pas encore. En quelques mots, The Ascott Limited c'est : Un groupe singapourien leader international en matière d'hébergement Le secteur de l'hôtellerie de luxe via notre marque The Crest Collection Une ambiance de travail conviviale et bienveillante Des événements et un réseau social d'entreprise dynamique Des collaborateurs de tous âges et de tous horizons Comme avantages vous retrouverez : La convention collective de l'immobilier : contrat à 56h par mois, jours fériés payés ou récupérés, etc. Des tickets restaurants ainsi que le remboursement à 50% des frais de transport. Deux jours de repos consécutifs par semaine, dont un samedi & dimanche par mois. Des tarifs très avantageux pour séjourner au sein de nos résidences européennes. Un comité d'entreprise (CSE) qui propose chaque année des chèques vacances, des cartes cadeaux, des cartes cinéma, des remboursements et offres intéressantes. Un dispositif d'intéressement / participation et une mutuelle avantageuse. Des programmes d'échanges, de mobilité et de reconnaissance interne. Des mobilités géographiques et une forte évolution interne (plus de deux tiers de nos Adjoints et Directeurs de résidence sont issus de la promotion interne). Un parcours d'intégration complet, ainsi que des formations adaptées à vos besoins. Alors à très vite !

Nous recherchons notre futur talent en tant que Agent de réservations H/F5. Vous travaillerez avec l'équipe Réservation représentant les 5 Hôtels Boutiques tous situés dans Paris centre, (Melia Paris Champs Elysées, Melia Paris Vendôme, Hotel Paris Opera, Villa Marquis, Hôtel Maison Colbert) en participant à la gestion et à l'optimisation des réservations individuelles et des groupes de ces établissements. Quelles seront vos missions ? Prendre et traiter les réservations reçues par téléphone Etablir une véritable relation commerciale avec le client: rester à l'écoute de ses besoins, le renseigner, le conseiller et lui proposer des services adaptés Etre à l'écoute pour anticiper les besoins du client et surpasser ses attentes Optimiser l'occupation des chambres en fonction de la période et de la capacité de l'hôtel Participer à l'optimisation du CA en proposant des ventes additionnelles Saisir les réservations reçues dans le système de réservation Traiter et répondre aux mails des clients Suivre les différentes stratégies tarifaires et travailler en étroite collaboration avec l'équipe du Revenue Management Effectuer des opérations administratives diverses (réconciliations des réservations.) Assurer la gestion et le suivi des dossiers groupe (gestion et suivi des acomptes, enregistrement et mise à jour de la « rooming list », passation du dossier auprès de la réception) Diffuser les informations auprès de l'ensemble de l'équipe et des autres services Quel est votre profil ? Expérience significative dans un poste similaire Idéalement diplomé d'une Licence ou d'un Master en école de management hôtelier Maîtrise du français,de l'anglais et de l'espagnol Bonne organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités Maitrise des outils de bureautique (Pack office) La connaissance du logiciel est OPERA Cloud est un plus Poste basé au Melia Vendôme, Paris 1er.

Vous souhaitez entrer dans le monde fermé de la Joaillerie, apprendre un métier au sein d'une entreprise familiale renommée de la place Vendôme, devenir ambassadeur de notre marque auprès de notre clientèle et participer au développement des ventes en offrant la meilleure qualité de service ? Alors ce poste est fait pour vous. Vos missions
Accueillir et conseiller notre clientèle nationale et internationale
Assurer un service personnalisé et de très haute qualité
Garantir l'image de la Maison
Construire et développer un fichier client dans une optique de fidélisation
Contribuer à la réalisation des objectifs de vente
Respecter et appliquer les procédures sécurité et caisse
Assurer le service après-vente
Participer à la bonne tenue de la boutique et à la gestion des stocks
Organiser et animer des évènements commerciaux (ateliers thématiques, salons et expositions, vernissages et cocktails.) Votre profil
Dynamique, passionné(e) par le métier de la vente, aimant le monde de la Joaillerie, de l'artisanat et du Luxe
De nature curieuse, ouvert d'esprit, organisé(e), rigoureux(se), doté(e) d'une bonne culture générale et du sens des relations
Ambitieux(se), animé(e) par l'envie de réussir
Maitrise du français et de l'anglais
Maitrise du pack office et de l'outil informatique Vous serez au service et à l'écoute d'une clientèle fidèle, nationale, internationale et exigeante ; vous travaillerez aux côtés de grands créateurs, Philippe et Mathieu TOURNAIRE ; vous accompagnerez la Responsable de Boutique au quotidien dans vos missions. Ambassadeur de la Maison Tournaire, vous aurez la possibilité d'évoluer au sein d'une équipe bienveillante où l'entraide et l'écoute sont primordiales. Le Poste
CDI
Temps plein, 39h/semaine
Du mardi au samedi
Rémunération : Fixe de 29 400 à 32 000 € brut annuel + Variable
Avantage : Tickets Restaurant + Mutuelle Entreprise + Participation au Transport en Commun

L'enseigne ANNE FONTAINE recherche un.e Assistant administratif / Assistante administrative pour rejoindre son équipe. CDD de 3 mois sur Paris 1, à pourvoir dès que possible. Au sein de la direction retail, votre mission principale sera d'assister l'équipe retail sur les tâches quotidiennes et les projets à long terme et ainsi contribuer à l'efficacité et la rapidité du département :
Assurer la bonne tenue des tableaux de suivi (travaux, prestataires.)
Aider au traitement des factures
Rédiger des communications destinées à l'ensemble du réseau
Rédiger divers courriers administratifs
Mettre en forme et vérifier les supports de présentation
Gérer les ouvertures / fermeture de divers contrats fournisseurs boutiques
Gérer les sinistres des boutiques avec l'assureur
Contrôler la cohérence de données retail
Être force de proposition quant à l'organisation et le suivi des dossiers
Contribuer à la vie et à l'organisation du bureau Anne Fontaine Paris
Diverses tâches administratives Profil recherché :
Titulaire d'un Bac + 2/+3, vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire (alternance ou 2 ans d'expérience par exemple)
Capacités de rédaction d'emails en anglais indispensables (bonnes connaissances en anglais écrit et oral)
Bonne communication orale et écrite
Connaissances avancées du Pack Office (beaucoup de travail sur excel)
Sens de l'organisation et de la gestion des priorités
Capacités de compréhension et d'adaptation aux attentes et besoins du département
Sens du détail Avantages :
Titres restaurants à hauteur de 8€ par jour travaillé pris en charge à 50% par l'entreprise
Couverture santé attractive : mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% par l'entreprise avec des garanties attrayantes
Plan d'Epargne Entreprise avec abondements de l'entreprise à 55% des sommes versées
Prise en charge abonnement transport en commun à hauteur de 50%

Rejoignez l'équipe du Café Marly, une adresse emblématique du groupe Beaumarly, située sous les arcades du Louvre, face à la pyramide. Entre élégance parisienne et effervescence culturelle, le Café Marly incarne l'art de vivre à la française. Vos missions Polyvalent(e) et motivé(e), vous participez au bon déroulement du service et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à notre clientèle :
Accueillir et servir les clients en salle ou en terrasse
Dresser et débarrasser les tables
Effectuer le service au plateau, la prise de commande et l'encaissement
Préparer et envoyer les boissons
Assurer la mise en place et l'entretien de votre poste
Apporter votre aide aux différentes équipes (salle, bar, office) selon les besoins Votre profil
Vous justifiez d'une première expérience réussie en restauration, idéalement en brasserie chic ou en restaurant parisien.
Vous êtes dynamique, souriant(e) et appréciez le travail en équipe.
Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et d'un vrai sens du service.
Votre présentation est soignée et votre relationnel exemplaire.
Un bon niveau d'anglais est un plus (clientèle internationale). Pourquoi nous rejoindre ?
Un lieu d'exception au cœur du Louvre
Une équipe passionnée et bienveillante
Un environnement formateur et exigeant
De réelles perspectives d'évolution au sein du groupe Beaumarly (plus de 20 établissements à Paris)

Rejoignez l'entreprise la plus internationale au monde, n°1 en France au classement Great Place to Work. Evoluez dans un univers professionnel exaltant et apprenez grâce à des missions responsabilisantes et riches Développez vos compétences en participant à des parcours de formation de qualité pour évoluer professionnellement et personnellement Découvrez une culture d'entreprise UNIQUE, basée sur la confiance, le respect, l'esprit d'équipe et le résultat Célébrez et faites la fête, à l'occasion de nombreux événements internes Chez DHL, le leader mondial du transport express, nous vous garantissons que vous pourrez simplement être vous-même. Notre mission : connectez les gens, améliorer les vies. Démarcheur livreur (H/F)
Vitry Sur Seine lundi à vendredi 8h30/16h10 Attendus du poste : Réalise le tri, la livraison ou l'enlèvement de la marchandise à l'intérieur de sa zone de travail, dans le respect des procédures opérationnelles en vigueur afin d'en assurer le bon acheminement interne et en garantissant l'image de marque vis-à-vis de la clientèle. Missions : Trie la marchandise de sa zone et charge son véhicule dans l'ordre de tournée le plus efficace Contrôle qualitativement et quantitativement les colis et s'assure de détenir tous les documents et matériels nécessaires à l'exécution de sa tournée Réalise l'ensemble des enlèvements et livraisons qui lui sont alloués en enregistrant toutes les étapes (checkpoint) via un scan Prend les mesures nécessaires pour sécuriser la marchandise Réalise des encaissements si besoin Renseigne le client sur les services et produits DHL S'assure que tous les enlèvements (et documents associés) sont conformes aux procédures et règles de sécurité Met tout en œuvre pour que les livraisons et les enlèvements soient effectués Cherche à résoudre les problématiques rencontrées chez un client Signale au chef de secteur lors du débrief de retour de tournée toutes les anomalies ou difficultés de livraison rencontrées et remet la marchandise non livrée, les enlèvements, encaissements et documents associés Peut participer à la repesée et codage de la marchandise, au scanning et au tri Tient compte des règles de sécurité et de la législation routière Maintien son véhicule dans un état de bon fonctionnement et de propreté. Ambassadeur de la marque DHL, la tenue de travail et la présentation sont soignées Remonte des informations qui pourraient permettre le développement du chiffre d'affaire à son manager Qualification
externe Profil du candidat : Organisé Sens du service et de la relation clientèle Prise d'initiative Expérience professionnelle en livraison Notion d'anglais Permis B depuis 3 ans minimum Les avantages chez DHL : Salaire fixe sur 13 mois et variable Primes de participation et d'intéressement Panier repas 14,34€ / jour Comité d'entreprise (chèque cadeau, activités sociales et culturelles) Participation aux transports en commun à hauteur de 50% Action logement Rejoignez nous en 4 étapes : Vous postulez en ligne Vous passez un 1er entretien avec un recruteur Vous passez un 2nd entretien avec un manager Vous intégrez DHL

L'Agent de Réservation est le premier contact entre le client et l'hôtel. Véritable représentant de l'établissement, il assure la gestion des réservations et veille à offrir un accueil téléphonique et digital de qualité. Il conseille, oriente et fidélise la clientèle en garantissant une expérience fluide et personnalisée dès la prise de contact. Responsabilités
Répondre aux demandes de réservation par téléphone, e-mail ou via les plateformes en ligne
Fournir des informations précises sur les tarifs, les disponibilités et les services de l'hôtel
Enregistrer, modifier et annuler les réservations dans le système de gestion (PMS)
Optimiser le taux d'occupation et participer à la gestion du planning des chambres
Assurer le suivi administratif des dossiers clients (devis, confirmations, facturation anticipée)
Gérer les demandes spéciales et transmettre les informations aux services concernés (réception, restauration, housekeeping)
Promouvoir les offres commerciales, packages et services additionnels de l'hôtel
Contribuer à la satisfaction et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché
Bilingue ou multilingue, à l'aise à l'oral comme à l'écrit
Première expérience en réception ou réservation hôtelière appréciée
Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation (PMS, Channel Manager, OTA, etc.)
Sens du service client, rigueur et excellente organisation
Capacité à gérer plusieurs demandes simultanément et à travailler en équipe
Esprit commercial et goût du contact client Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à offrir à nos clients une expérience unique, dès leur première interaction avec notre établissement.

Au sein de la Franchise DT1, pour palier à un surcroît d'activité,notamment la gestion budgétaire et administrative. L'assistant(e) travaillera en direct avec le Launch Lead, en charge de toutes les activités Marketing, des 2 Directrices des Opérations, en charge des équipes sur le terrain ainsi que du Patient Experience Lead et du Population Health Lead. Description de l'emploi Prise en charge de la gestion budgétaire et administrative de la Franchise Diabète de Type 1 (Marketing et Ventes) :
Contrats de partenariat et de parrainage avec asso/société
Outil utilisé : One CRM
Ebuy
Engagements et réception des dépenses
Outil utilisé : ebuy + Candex + Coupa
Elaboration et suivi des contrats Expert (saisie + Suivi)
Outil utilisé : One CRM + Adobe + Ebuy
Gestion des demandes de séminaire
outil utilisé : Plateforme HRS + ebuy
Gestion des créations fournisseurs
outil utilisé : One Support
Commande de matériel + expédition (vidéo projecteur, imprimante etc.)
Outil utilisé : ebuy
Autres demandes adm : commandes plateaux repas etc.

Entreprise Il est important pour vous de conjuguer projet professionnel et épanouissement personnel ? La MSA Ile de France est faite pour vous ! La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non salariés (exploitants, employeurs de main d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles. Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Poste Composition de l'équipe Au sein de la Direction de la relation de service, vous travaillerez au sein de l'agence d'étampes. Vous intégrerez une équipe dynamique de 3 personnes aux profils complémentaires (coordonnateur, chargé d'accueil et CPS .). Le service est au cœur des enjeux stratégiques liés à la relation de service Management Vous serez directement rattaché-e au responsable d'équipe, avec qui vous aurez des points réguliers. Un rituel d'équipe hebdomadaire est prévu avec le manager et/ou l'animatrice d'équipe Des animateurs d'équipe sont par ailleurs présents pour vous accompagner au quotidien. Accompagnement/formation Dès votre arrivée, vous serez formé.e à la découverte de l'environnement MSA, la législation et les outils correspondants. La montée en compétences se poursuit progressivement au fil de l'eau via un accompagnement tout au long du parcours au sein de la MSA. Missions Vous serez en charge de :
Accueillir et informer les adhérents sur leurs droits et leurs obligations en matière de protection sociale et les accompagner dans
l'accomplissement de leurs formalités.
Analyser les demandes des adhérents, rechercher et apporter les premiers éléments de réponse dans les différents domaines d'activité de la caisse.
Apporter des réponses aux sollicitations des adhérents par mail.
Analyser les demandes par mail des adhérents et leur apporter des réponses adaptées et conformes à la législation
Réaliser des appels sortants (entretiens en agence ou par téléphone) pour les adhérents afin de les accompagner dans certains moments spécifiques de leur vie, leur permettre l'accès aux droits, la constitution de dossier. Profil Vous disposez d'une expérience dans le domaine de la protection sociale Doté d'un bon relationnel, vos qualités d'écoute active et votre diplomatie sont reconnues Travailler en équipe est une capacité dont vous disposez Vous avez le souci constant de la qualité du service rendu Vous maîtrisez la langue écrite et avez des capacités de synthèse Vous êtes rigoureux, professionnel et impliqué Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et êtes en capacité d'évoluer dans un environnement de travail rapide et agile Vous avez envie de donner encore plus de sens à votre activité en étant au contact direct des assurés Rémunération et avantages annexes Fourchette de rémunération : 25,7K€ et 27K€ Transport : remboursement à 50% de votre abonnement Pour votre déjeuner : tickets restaurants de 6€ par jour travaillé Une prime d'intéressement à hauteur d'environ 800€ brut par an Une rémunération annuelle brute versée sur 13 mois Accès au parking d'entreprise Accès au CSE sans condition d'ancienneté, avec des offres culturelles, loisirs, chèques vacances Complément familial mensuel d'environ une cinquantaine d'euros par enfant à charge

Nous recherchons des agents de conditionnement spécialisés dans le travail manuel: Vos missions:
effectuer la découpe d'éléments en carton,
effectuer le façonnage des produits et assembler
pliage et assemblage de précision Vous avez une première expérience en conditionnement sur des postes manuels: assemblage, pliage. Ce poste demande de la minutie. Poste qui démarre au plus tot pour plusieurs mois Horaires : 8h
16h

Au sein de l'unité accompagnement du Service des Solidarités Territoriales (SST) et sous l'autorité fonctionnelle du Responsable de l'Unité Accompagnement du Pôle Social de la Direction des Solidarités Territoriales, vous accompagnez les bénéficiaires du RSA et les demandeurs d'emploi sur le volet social, en binôme avec un conseiller France Travail dans le cadre du dispositif « Accompagnement Global ». Vous êtes en responsabilité d'un portefeuille de bénéficiaires en binôme avec un Conseiller emploi de France Travail et êtes chargé(e) de l'accompagnement social de ces personnes. A ce titre :
vous définissez en lien avec le conseiller emploi un parcours d'insertion pour chaque bénéficiaire en tenant compte des potentialités de la personne et du marché de l'emploi.
vous mobilisez l'offre de service en matière de prestations départementales et locales ainsi que le réseau des structures partenaires et des acteurs de votre territoire.
vous informez les bénéficiaires sur les droits et devoirs dans le cadre du dispositif RSA pour contribuer à la prévention des fraudes. . vous développez des outils individuels et collectifs pour dynamiser l'accompagnement des bénéficiaires. .vous assurez le suivi administratif de votre file active et assurez la mise à jour en continu des logiciels métiers (SOLIS RSA, AST) et la mise à jour du centre de ressources du service. Organisation du travail : 2 options au choix Option 1 (35h en 5 jours avec une durée moyenne d'une journée de travail de 7h) Option 2 (39h en 5 jours avec une durée moyenne d'une journée de travail de 7h48) Vous exercez vos missions au sein du SST de Chatillon et dans l'agence France Travail de Montrouge. Profil recherché : Savoirs : Connaissance approfondie du dispositif RSA/Connaissance solide des dispositifs et acteurs agissant dans le champ de l'insertion sociale/ Connaissance des compétences et du fonctionnement du Conseil Départemental. Relations fonctionnelles liées au poste : En interne : tous les services de la DST et la Mission Pilotage de la politique insertion du PSOL En externe : France Travail, CAF, prestataires du PDIRE, acteurs du secteur économique local. Savoir faire : Capacité à évaluer, à repérer les potentiels et freins à l'insertion professionnelle/Capacité à préconiser les orientations, prestations, et outils nécessaires à la construction d'un projet d'accompagnement réaliste et adapté/Qualités rédactionnelles/Maitrise des techniques d'entretien individuel et d'animation collective/Maitrise de l'outil informatique Savoir-être : Sens de la qualité du service à l'usager/Rigueur et organisation/ Esprit d'analyse et de synthèse/Aptitude au travail en équipe et en réseau/Discernement/Dynamisme/Autonomie/Adaptation au changement, mobilité et flexibilité/Respect des organisations. Niveau de formation et d'expérience exigé : Assistant de Service Social ou Conseiller en économie sociale et familiale ou éducateur spécialisé. Une expérience significative dans l'accompagnement de public en difficulté est indispensable. Salaire suivant expérience.

Nous recherchons pour notre client leader de l'assurance, un gestionnaire middle office assurance vie pour un contrat en intérim de 6 mois dans le cadre d'un remplacement maladie.
Dates : 10/11/2025 au 31/05/2026
Rémunération : 40KEUR par an
Statut non cadre
Horaires : 9h00
13h00 puis 14h00
17h00 Vos missions: Rattaché-e au sein de l'équipe dédiée à la clientèle Grande Fortune et Gestion Patrimoniale, vous êtes en charge de gérer et de contrôler la bonne fin des opérations d'ASV (Assurance Sur la Vie). Dans une équipe de 12 collaborateurs, vos missions sont :
Assurer la gestion et le traitement des successions dans le cadre des activités GPAT
Contrôler la complétude et la conformité des dossiers clients
Identifier, déclarer et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution complète
Maîtriser le risque opérationnel en garantissant le respect des délais et la rigueur dans l'application des processus
Développer une vision transverse des processus métiers pour contribuer à l'amélioration continue et à la fluidité des opérations Votre profil: Vous avez obtenu un diplôme dans le domaine de la finance, et plus particulièrement en assurance vie, de niveau BAC+2/+3... Expérience de 3
5 ans Et en plus vous maitrisez le pack-office, éventuellement VBA et des compétences en anglais serait un plus,

Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et leader des métiers de l'accueil. Poste Nous proposons un contrat de professionnalisation- CQP CHARGE D'ACCUEIL
ENTREPRISE Le GEMA (Groupement d'employeurs des métiers de l'accueil) recrute pour une de ses entreprises adhérentes des chargé(e)s d'accueil Un contrat clé en main : Formation + Travail + un titre professionnel le CQP (Certificat de Qualification Professionnelle Chargé d'accueil) de niveau 4 reconnu par l'Etat. VOS MISSIONS:
Assurer l'accueil physique et téléphonique avec un haut niveau de professionnalisme.
Maintenir une présentation élégante et un savoir-être exemplaire. Gestion administrative :
Gérer les réservations de salles de réunion, taxis, voyages.
Traiter les plis, colis, et répondre aux demandes de coursier. LE CONTRAT:
Contrat d'alternance de 12 mois, 30 heures par semaine (130h mensuelles)
Rythme sur site : L'après-midi uniquement 12h45/20h30 (6 heures par jour)
Salaire : 11.88 € brut/heure (SMIC)
Vous bénéficiez du remboursement de transport à hauteur de 50%, pour les transports en commun. LA FORMATION
Le contrat de professionnalisation prévoit 12 semaines de formation
Vous allez préparer le Certificat de Qualification Professionnelle de Chargé d'accueil (diplôme niveau CAP)
La formation se déroulera en semaine de 9h-17h avec 1 heure de pause chez Excellence Academy
Possibilité de CDI chez l'une de nos entreprises adhérentes à l'issue du contrat de professionnalisation. PREREQUIS:
Utilisation du pack office (word, excel,outlook)
Niveau d'anglais conversationnel et français courant
Excellente présentation (élégance, savoir-être) et bonne élocution
Proactivité, assiduité, discrétion et sens du service
Casier judiciaire n°3 vierge

Forte de son organisation interne et de l'investissement de son équipe médicale, IMPF développe régulièrement de nouveaux projets pour adapter son offre de soin et sa qualité de prise en charge aux besoins de ses patients. A ce titre, nous recherchons 1 assistant médicale H/F MISSION : L'assistant médical a pour principale mission d'accompagner et d'apporter son aide aux médecins radiologues dans la prise en charges des patients et dans la réalisation des soins quotidiens. ACTIVITES : Vous prenez en charge l'accueil du patient, l'informez sur le déroulement des examens, le renseignez sur les contre-indications à l'examen du patient et remettez les comptes-rendus d'examen. Vous aidez à l'habillage et au déshabillage du patient si nécessaire, réalisez son installation, aidez le médecin radiologue à la réalisation d'actes techniques en veillant à appliquer les règles d'hygiène en soins, des locaux et du matériel, Enfin vous assurez la liaison et le suivi des soins du patient. SAVOIRS :
Accueillir et orienter les patients,
Avoir un bon relationnel, une bonne capacité d'écoute et de discrétion, et le respect du secret professionnel
Avoir le sens des responsabilités, posséder une grande faculté d'adaptation,
Utiliser les règles et procédures de contrôle qualité, les modes opératoires et les techniques visant à la sécurité et à l'hygiène dans la réalisation des activités,
Détecter les situations à risque pour le patient et déclencher les réponses adaptées,
Une expérience dans le médical serait un plus. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel

Société évènementielle recherche une (un) hôte (H/F) pour notre stand de photos avec le Père Noël au centre commercial BELLE EPINE à THIAIS (94). Mission :
Accueillir la clientèle, la diriger, mettre les enfants (et les parents) en confiance afin qu'ils se fassent photographier avec le Père Noël,
Faire choisir les photos aux clients sur un écran, les imprimer, les insérer dans un cartonnage et encaisser le coût. Durée du contrat : CDD saisonnier à compter du samedi 22 novembre jusqu'au mercredi 24 décembre. Jours et heures de présence : samedis, dimanches et mercredis de 10 à 13 et de 14 à 19 h 30 environ + les lundi 22, mardi 23 et mercredi 24 décembre. Profil souhaité : Personne souriante, accueillante, dynamique et sérieuse. Ce poste conviendrait également à un(e) étudiant(e).

Nous sommes à la recherche d'employés polyvalents pour notre enseigne Carrefour Market, vos missions seront les suivantes: * Déplacements de la marchandise entre réserves et rayons. * Rangement et étiquetage de la marchandise. * Réapprovisionnement des rayons. * Réalisation du Facing pour une bonne tenue de son rayon. * Réalisation de l'inventaire marchandise... Informations complémentaires: * Le magasin est ouvert du Lundi au Dimanche. * Débutant accepté

Découvrez le job que vous voulez ! Êtes-vous passionné par le contact client et désireux d'offrir une expérience mémorable à chaque convive ? Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Employé de Cafétéria F/H et laissez libre cours à votre créativité ! Vos responsabilités incluent : Production : vous serez en charge de la production le matin de 7h30 à 11h. Service du midi : vous participez au service du midi avec la responsable de la cafeteria, de 11h30 à 15h30. Gestion de la Caisse : Être responsable de la caisse, en assurant des transactions précises et un service rapide. Relation client : vous avez une bonne relation avec les clients, vous êtes souriant(e), à l'écoute e vous avez le sens du service. Informations Pratiques : Localisation : Paris 16 (75), dans un cadre géré par ARPÈGE PARIS, une marque Premium d'Elior France. Horaires : Du lundi au vendredi, avec des horaires de 07h30 à 15h30. Rémunération : Salaire brut mensuel de 1900€ sur 13 mois. Compétences Requises : La gestion de la caisse est indispensable. Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Doté(e) d'une forte aisance relationnelle, vous êtes animé(e) par votre métier. Vous avez une Expérience en Cafétéria ou Sandwicherie et maîtrisez la caisse. Une formation restauration/hôtellerie est un plus. Votre réactivité est votre est votre point fort tout comme votre polyvalence. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !

Aujourd'hui, nous recherchons pour l'un de nos clients Un(e) Chargé(e) d'accueil H/F pour un poste en mission d'intérim de 1 semaine (du 17 au 24 octobre inclus), poste basé à Paris 16ème (75). Rémunération : 25 000 €
35 000 € bruts annuels selon profil Missions :
Gestion du standard téléphonique
Classement/archivage
Accueil physique
Transmission de mails et fax
Affranchissement et distribution de courrier, réception des colis Le profil recherché De formation Bac, vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire, idéalement au sein de groupes internationaux, cabinets d'avocats ou banques. Vous avez une bonne élocution et vous êtes diplomate et à l'écoute. Vous maîtrisez l'anglais

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Assistant administratif (H/F) Vous rejoignez une Fédération professionnelle sportive , structure à taille humaine de moins de 50 salaries. Rattachée à une équipe de 3 assistantes et sous la responsabilité de la Responsable administrative , vous aurez en charge le suivi administratif d'une des disciplines : 1) Gestion administrative des épreuves :
Préparer et envoyer les permis permettant d'organiser les épreuves
Réceptionner et archiver les rapports de clôture
Organiser et envoyer les désignations des observateurs
Collecter, diffuser et archiver les rapports des observateurs 2) Support administratif aux instances :
Élaborer et envoyer les convocations et ordres du jour des réunions
Rédiger les procès-verbaux des commissions et groupes de travail
Réceptionner les appels téléphoniques liés aux calendriers et règlements des épreuves 3) Facturation et gestion administrative :
Établir les bons de commande et demandes de facturation
Assurer la facturation des calendriers des disciplines , séries nationales et internationales
Gérer les fonds communs 35H du Lundi au vendredi Tickets Restaurant , Mutuelle pris en charge à 100 % Formation et exopérience :
BTS Support à l'Action Managériale (SAM) ou équivalent
Upremière expérience en gestion administrative Compétences technique :Maîtrise du Pack Office et des outils collaboratifs Qualités personnelles :
Fiabilité, adaptabilité, réactivité
Rigueur, sens de l'organisation
Bon relationnel et esprit d'équipe
Sensibilité politique appréciée

Nous recherchons un(e) conseiller(ère) en orientation académique arabophone, maîtrisant l'arabe littéraire, le français et l'anglais (l'espagnol ou l'italien serait un atout). Titulaire d'un diplôme universitaire, résidant en région parisienne, vous accompagnerez nos étudiant(e)s étranger(ère)s dans leurs démarches administratives et leur parcours d'études supérieures.

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

La Direction de la Protection des Mineurs Isolés Etrangers pilote 20 dispositifs sur 5 départements dont les missions vont de l'urgence (maraude et mise à l'abri), au premier accueil (évaluation sociale et mise à l'abri temporaire), à la prise en charge pérenne des jeunes bénéficiant d'une mesure de protection. Elle vient également en appui à ces dispositifs et aux professionnels qui les composent via le production d'outils et de support professionnels. Enfin, elle est force de proposition en matière de plaidoyer à l'échelle locale, nationale, mais aussi européenne, pour qu'une protection effective soit mise en œuvre dans l'ensemble des États membres. Le Service d'évaluation et de mise à l'abri pour mineurs isolés étrangers de Créteil réalise le premier accueil et l'évaluation de la minorité et de l'isolement des jeunes se présentant comme MIE sur le Val-de-Marne. L'accompagnement des jeunes mis à l'abri au dispositif s'articule autour de plusieurs missions : la mise à l'abri hôtelière des jeunes pendant l'évaluation et la vérification du bon déroulement de cette mise à l'abri à travers des visites régulières ; un accès aux besoins de base ; et l'orientation vers les structures de santé et les dispositifs de droit commun et de protection de l'enfance. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'évaluation de la minorité et de l'isolement d'un public de jeunes migrants. Plus précisément, vos missions principales sont les suivantes :
Conduite d'entretiens individuels avec un usager (recueil d'information, présentation du dispositif et des institutions, évaluation des vulnérabilités...) ;
Rédaction de rapports d'évaluation de la minorité et de l'isolement ;
Identification, information et orientation de l'usager vers les services dédiés (services de santé, associations partenaires, institutions, juridictions compétentes, lieux d'hébergement...) ;
Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel (portail WithMIE, indicateurs et statistiques...) ;
Veille et identification des nouveautés et actualités du secteur ; Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

Description du Poste : Nous recherchons un(e) standardiste auto-entrepreneur pour gérer les commandes téléphoniques de nos clients. Si vous êtes motivé(e), organisé(e), et que vous maîtrisez les outils informatiques, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Critères Requis : Auto-entrepreneur Rémunération : 12€/h Disponibilité : minimum 2 à 3 nuits/semaine Horaires : de 20h à 6h (modulables) Minimum d'heures par semaine : 20h Disponibilité le week-end Maîtrise d'Excel et de l'ordinateur Vos Missions : Prendre les commandes des clients par téléphone. Utiliser Excel pour la gestion des commandes et des stocks. Maintenir une bonne relation avec la clientèle. Garantir la précision des commandes et la satisfaction des clients. Qualifications et Compétences : Statut d'auto-entrepreneur en cours de validité. Excellentes compétences en communication téléphonique. Maîtrise d'Excel et des outils informatiques. Expérience en service à la clientèle souhaitée. Capacité à travailler de nuit et à respecter les horaires définis. Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps. Fiabilité et précision dans le traitement des commandes. Conditions de Travail : Taux horaire de 12€/h. Travail de nuit avec des horaires modulables (20h-6h). Minimum de 20 heures par semaine. Travail les week-ends requis. Si vous pensez correspondre à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre candidature dès maintenant. Rejoignez notre équipe et participez à offrir un service de qualité à nos clients. Contact : Veuillez envoyer votre CV et une preuve de votre statut d'auto-entrepreneur à l'adresse suivante : (email de contact) Nous avons hâte de vous rencontrer !

Nous sommes à la recherche d'un-e conseiller-ère vendeur-euse Chine pour rejoindre notre équipe parisienne située en plein cœur du Ve arrondissement. MISSION La vente est au cœur de vos missions... Votre rôle consistera à vendre des voyages sur mesure en Asie, avec en priorité notre destination Chine. Une expertise poussée de la Chine est donc indispensable pour ce poste. Notre Comptoir Asie propose également des voyages dans les pays suivants : Sri Lanka, Corée du Sud, Inde, Japon, Vietnam, Cambodge et les pays d'Asie Centrale. Des connaissances complémentaires sur une ou plusieurs de ces destinations sont attendues. Vos client-es sont des voyageurs individuels en quête de conseils avisés, de personnalisation et d'authenticité. Vous serez responsable de la gestion de leurs projets de voyages sur mesure et en immersion, de A à Z. Vous serez en relation avec notre clientèle aussi bien lors de leurs passages en agence que par téléphone, via notre site Web ou nos studios de visioconférence. Votre sens commercial, votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et votre passion pour le voyage seront les clés de votre réussite ! En fonction de votre profil et de nos besoins, vous pourrez être amené-e à assumer, en plus de votre mission de vente, une mission de production sur un pays. Vous avez eu la chance d'avoir longuement voyagé ou même de vivre en Chine ? Vous êtes curieux-se, avez un tempérament commercial et le goût des challenges ? Vous avez le sens du contact et de la satisfaction client ? Vous avez une première expérience en vente ? Vous êtes organisé-e, rigoureux-se, autonome et savez prendre des décisions ? Vous êtes polyvalent-e et aimez travailler en équipe ? Vous êtes sensible aux valeurs de voyage responsable et engagées portées par Comptoir des Voyages ? Alors rejoignez-nous et venez apporter toutes vos valeurs ajoutées ! Conditions : * Poste en CDI au cœur de Paris Vème * Dès que possible Rémunération : * Fixe sur 12 mois compris entre 27 et 32 K€ selon votre niveau d'expertise * Variables sur objectifs de vos ventes ainsi que sur le placement de produits d'assurances * Variable collectif (intéressement & participation) selon les résultats de l'entreprise pouvant aller jusqu'à 2 à 3 mois de salaire brut Avantages complémentaires : Santé : * Mutuelle & prévoyance prises en charge à 85 % par l'entreprise ! * Surcomplémentaire santé disponible (mais non obligatoire) Nos petits + : * Ticket Restaurant 10 € pris en charge à 60 % ! * Une offre de formation complète à nos outils et techniques de vente dès votre arrivée * Des outils professionnels performants et faciles d'utilisation * Des agences au charme indéniable situées dans de beaux quartiers * Des équipes de petites tailles et un management proche et bienveillant * Des voyages de formation pour vivre des expériences immersives comme vos clients * Des lunchs & learn collaboratifs sur différents sujets : pays, bonnes pratiques, tourisme responsable * Des espaces « cuisine » incluant cafetière et bouilloire, micro-ondes et réfrigérateurs pour vos petits plats * Des jardins autour de nous (Jardin du Luxembourg à 10' et Jardin des Plantes à 7') tout comme les Arènes de Lutèce et les Quais de Seine (idéal pour un déjeuner au soleil entre collègues). Mais encore. * Télétravail friendly (1 à 2 jours par semaine après validation de la période d'essai) * Prise en charge à 100 % pour les abonnements vélo

Nous sommes à la recherche d'un-e conseiller-ère vendeur-euse Inde pour rejoindre notre équipe parisienne située en plein cœur du Ve arrondissement. MISSION La vente est au cœur de vos missions... Votre rôle consistera à vendre des voyages sur mesure en Asie, avec en priorité notre destination Inde. Une expertise poussée de l'Inde est donc indispensable pour ce poste. Notre Comptoir Asie propose également des voyages dans les pays suivants : Sri Lanka, Corée du Sud, Chine, Japon, Vietnam, Cambodge et les pays d'Asie Centrale. Des connaissances complémentaires sur une ou plusieurs de ces destinations sont attendues. Vos client-es sont des voyageurs individuels en quête de conseils avisés, de personnalisation et d'authenticité. Vous serez responsable de la gestion de leurs projets de voyages sur mesure et en immersion, de A à Z. Vous serez en relation avec notre clientèle aussi bien lors de leurs passages en agence que par téléphone, via notre site Web ou nos studios de visioconférence. Votre sens commercial, votre aisance relationnelle, votre capacité d'écoute et votre passion pour le voyage seront les clés de votre réussite ! En fonction de votre profil et de nos besoins, vous pourrez être amené-e à assumer, en plus de votre mission de vente, une mission de production sur un pays. Vous avez eu la chance d'avoir longuement voyagé ou même de vivre en Inde ? Vous êtes curieux-se, avez un tempérament commercial et le goût des challenges ? Vous avez le sens du contact et de la satisfaction client ? Vous avez une première expérience en vente ? Vous êtes organisé-e, rigoureux-se, autonome et savez prendre des décisions ? Vous êtes polyvalent-e et aimez travailler en équipe ? Vous êtes sensible aux valeurs de voyage responsable et engagées portées par Comptoir des Voyages ? Alors rejoignez-nous et venez apporter toutes vos valeurs ajoutées ! Conditions : * Poste en CDI au cœur de Paris Vème * Dès que possible Rémunération : * Fixe sur 12 mois compris entre 27 et 32 K€ selon votre niveau d'expertise * Variables sur objectifs de vos ventes ainsi que sur le placement de produits d'assurances * Variable collectif (intéressement & participation) selon les résultats de l'entreprise pouvant aller jusqu'à 2 à 3 mois de salaire brut Avantages complémentaires : Santé : * Mutuelle & prévoyance prises en charge à 85 % par l'entreprise ! * Surcomplémentaire santé disponible (mais non obligatoire) Nos petits + : * Ticket Restaurant 10 € pris en charge à 60 % ! * Une offre de formation complète à nos outils et techniques de vente dès votre arrivée * Des outils professionnels performants et faciles d'utilisation * Des agences au charme indéniable situées dans de beaux quartiers * Des équipes de petites tailles et un management proche et bienveillant * Des voyages de formation pour vivre des expériences immersives comme vos clients * Des lunchs & learn collaboratifs sur différents sujets : pays, bonnes pratiques, tourisme responsable * Des espaces « cuisine » incluant cafetière et bouilloire, micro-ondes et réfrigérateurs pour vos petits plats * Des jardins autour de nous (Jardin du Luxembourg à 10' et Jardin des Plantes à 7') tout comme les Arènes de Lutèce et les Quais de Seine (idéal pour un déjeuner au soleil entre collègues). Mais encore. * Télétravail friendly (1 à 2 jours par semaine après validation de la période d'essai) * Prise en charge à 100 % pour les abonnements vélo

Notre boulangerie industrielle, reconnue pour la qualité de ses produits, recrute deux personnes motivées pour des postes de main œuvre en production :
1 poste de main Å“uvre de jour
1 poste de main Å“uvre de nuit Contrat : CDI
35h/semaine Entreprise ouverte 7j/7
2 jours de repos consécutifs par semaine Heures supplémentaires rémunérées et détaillées Vos missions :
Participation à la production de pains et viennoiseries industrielles
Préparation, manipulation et mise en place des produits
Conditionnement, étiquetage, nettoyage des postes
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Travail en équipe sous la direction du responsable de production Profil recherché :
Dynamique, ponctuel(le) et sérieux(se)
Capacité à travailler en rythme soutenu
Aucune formation spécifique requise
une première expérience en production est un plus Nous offrons :
Un poste stable dans une entreprise en croissance
Des conditions de travail encadrées et respectueuses
Un planning clair avec repos consécutifs
Une rémunération avec heures supplémentaires payées et déclarées Postes à pourvoir immédiatement

La maison de santé Miriam Makeba est ouvert depuis 2015 aux patients. Elle est la seule maison de santé sur la ville de Bobigny qui offre une activité de soins pluridisciplinaires avec les professionnels de santé libéraux. Elle propose des consultations en médecine générale et des consultations paramédicales (soins infirmiers, sage-femme.). Elle possède 2 locaux situés respectivement au 5 et 15 rue Miriam Makeba 93000 Bobigny. Missions non exhaustives de l'assisant(e) médical(e):
Accueil physique et téléphonique des patients
Installation des patient et prise des constantes
Facturation pour le compte du praticien
Création et gestion des dossiers patients,
Mise à jour des cartes vitales,
Assistance au médecin: installation des patients, prise de la tension/poids/taille, facturation...
Numérisation et archivages des documents médicaux,
Gestion du courrier et du fax Profil de candidat :
Bac ou Bac+2 : formation de secrétaire médicale ou équivalent
Savoir accueillir les patients, maîtriser les techniques relationnelles
Savoir gérer les appels téléphoniques
Savoir gérer les priorités, identifier ce qui est urgent et non urgent
Maîtriser les outils informatiques
Savoir respecter le secret professionnel
Maîtriser l'expression écrite et orale
Avoir des notions du domaine médical Type d'emploi : Contrat de professionnalisation CDD Temps TEMPS PLEIN par semaine pour une durée de 7 mois à 8 mois. Suivre la formation OBLIGATOIREMENT dans la cadre d'un contrat de professionnalisation au sein de la maison de santé avec l'école de formation partenaire (2 jours de cours par semaine). Horaires: Planning variable sur tranche de 8h-20h (essentiellement après-midi au soir pour assistant médical) du lundi au vendredi et samedi 08h-13h. Rémunération annuelle : selon l'expérience et le profil du candidat Mesures COVID-19 : Pass sanitaire obligatoire Prise de poste: Dès que possible

Ouverture d'un nouveau concept de magasin au sein du groupe Kingfisher qui détient déjà Castorama et Brico Dépôt en France. Le concept ? Un magasin de proximité situé en centre-ville, proche des clients et au service de l'amélioration de la maison. Le staff ? Une équipe dynamique, polyvalente, et facilitatrice qui assure un niveau d'accueil et d'accompagnement de qualité : le conseil, la pédagogie appliquée, la recherche de solutions, les fondamentaux pour être proche des préoccupations quotidiennes de nos clients. La promesse ? Faciliter le parcours client : une offre de produits du quotidien, des services et des produits de dépannage indispensables pour les petits travaux, des conseils de spécialistes, et des supports pédagogiques pour rassurer nos clients sur le geste ou la mise en œuvre. Ce qui rythme tes journées : Tu as envie de faire partie d'une nouvelle aventure humaine et singulière ?
Tu gères les stocks pour garantir la disponibilité des produits et tu prépares les commandes des clients avec précision et méthode
Tu t'engages à satisfaire les commandes sous les meilleurs délais
Tu prends en charge le stock de marchandises pour le mettre à disposition des magasins et tu assures l'approvisionnement sur différents sites
Tu mets en place des actions opérationnelles pour faciliter la mise à disposition des produits pour le client Ce qu'on apprécie chez toi :
L'idée de participer à l'ouverture d'un nouveau concept de magasin de proximité t'enthousiasme
Ton esprit méthodique et réactif
Tu fais preuve d'autonomie, tu es enthousiaste et innovant
Pour toi, l'ordre et la précision sont deux essentiels qui riment avec le gain de temps et l'efficacité pour faire ton job
Véritable allié des équipes de vente, tu joueras un rôle déterminant dans la réussite de ce challenge Et si en plus, tu as envie de t'investir au sein d'une équipe sympa, dans laquelle tu pourras t'épanouir alors n'hésite plus. nous t'attendons !

Vous êtes de nature dynamique, souriant(e) et rigoureux(se) avec un sens du relationnel très développé ? Venez rejoindre nos équipes de vendeurs(ses) préparateurs(trices) : 6h/j du lundi au vendredi et 5h/j le samedi. Vos missions seront notamment : 1/ Vente : Accueil de la clientèle, mettre en œuvre les techniques de vente, présenter les produits et conseiller la clientèle, développer les ventes en étant force de proposition, gérer les opérations d'encaissement ; 2/ Exploitation : Garantir l'image, a qualité des produits et de l'accueil, connaître et mettre en valeur les produits, préparer et cuire les produits à proposer, réassortir les produits en boutique, réaliser le nettoyage de la boutique ; 3/ Hygiène et sécurité : Respecter et garantir les règles d'hygiène et de sécurité. Note : opportunité offerte également aux alternants en contrat d'apprentissage ou professionnalisation:

En 1977, Robert Linxe a imaginé La Maison du Chocolat comme la première grande Maison parisienne de création de chocolat, à l'image d'une maison de haute couture. Il a inventé un style, imposé sa différence et donné naissance au chocolat de luxe d'aujourd'hui, dont beaucoup de créateurs se sont inspirés par la suite. Entrer chez Maison du Chocolat, c'est pénétrer un univers aux codes iconiques reflétant un chic parisien intemporel et insaisissable, un je-ne-sais-quoi qui séduit le reste du monde d'une évidence française. Au-delà du goût, l'émotion du beau entoure le chocolat d'une élégance idéale. Intact, l'esprit unique de Robert Linxe se perpétue après lui, brillamment interprété par Nicolas Cloiseau, son chef créateur qui associe son talent personnel au chocolat fondateur, dans une poursuite d'excellence alliant l'ultime simplicité comme les savoir-faire complexes. GESTIONNAIRE DE STOCK (F/H)
CDD à Temps Plein Du 01 au 28 décembre 2025 Poste basé dans une de nos boutiques parisiennes Vous interviendrez sur les missions suivantes :
Gérer les commandes ;
Réceptionner, contrôler et ranger la marchandise ;
Mettre en place les vitrines et les produits à la vente
Participer au réassort et veiller à la bonne mise en place en boutique ;
Gérer les stocks de la boutique et la saisie informatique des mouvements des stocks ;
Gérer le délotage et assurez le rangement des produits ;
Réceptionner les colis livrés (entre 1 et 7kilos) ;
Respect de nos normes qualité et hygiène ainsi que de nos procédures internes tout en veillant à une bonne communication au sein de l'équipe ; PROFIL REQUIS Faisant preuve d'un savoir-être professionnel, vous êtes dynamique, rapide, attentif et sensible aux règles d'hygiène. Expérience souhaitée dans le conditionnement de produits fragiles et/ou alimentaire ainsi que dans la gestion des stocks.

Dans le cadre de notre forte croissance, nous recherchons des commerciaux terrain H/F motivés pour vendre des offres Fibre Optique auprès des particuliers et/ou professionnels. Vos missions : un rôle clé sur le terrain
Prospecter activement sur un secteur géographique défini (fichier d'adresses fourni).
Convaincre et fidéliser les prospects en mettant en avant les offres Fibre Optique.
Représenter une grande marque en offrant un service client de qualité et en établissant une relation de confiance. Profil recherché:
Vous avez une âme de commercial et aimez les défis.
Débutant(e) ou expérimenté(e) vous souhaitez développer vos compétences.
Vous êtes persévérant(e), autonome et orienté(e) résultats.
Vous avez un excellent sens du contact et savez convaincre avec aisance.
Vous souhaitez vous investir dans une entreprise offrant des perspectives d'évolution rapides. Ce que nous vous offrons:
CDI avec une rémunération motivante et non plafonnée, commençant en moyenne à 2500€
Primes, bonus et participation pour récompenser votre performance.
Challenges réguliers pour booster votre motivation.
Opportunités d'évolution rapides.
Formation initiale et continue sur les produits, services et techniques de vente. Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement: Dès votre candidature, nous vous proposons un processus rapide et efficace : 1. Premier échange avec notre équipe recrutement pour vous présenter l'offre et échanger sur votre profil. 2. Entretien avec le manager pour approfondir les missions et vos motivations. 3. Validation finale et intégration pour débuter votre parcours chez nous. Découvrez notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 Plus qu'un emploi, une opportunité de carrière. Rejoignez nous et libérez votre potentiel.

Nous recherchons un(e) préparateur(trice) en pharmacie, en CDI à temps partiel (50 %) à raison de 2 jours par semaine (lundi et mardi) pour notre centre de dialyse des Buttes Chaumont. Sous la responsabilité et le contrôle du pharmacien gérant, le/la préparateur(trice) en pharmacie l'assiste dans les activités d'approvisionnement, de préparation, de délivrance et de bonne gestion des médicaments et des dispositifs médicaux (et autres produits), au sein de la Pharmacie à Usage Intérieur de l'établissement de santé
centre de Dialyse et ce dans le respect des dispositions du Code de la Santé Publique, et des procédures et protocoles en vigueur dans l'entreprise. Il/ elle participe par son action à la sécurité des traitements et des soins aux patients, en particulier pour ce qui concerne la dispensation des médicaments. Le/ la préparateur(trice) en pharmacie :
Réalise la commande de médicaments et Dispositifs Médicaux sous la responsabilité du Pharmacien ;
Assiste le Pharmacien dans le suivi et la gestion des traitements personnels des patients ;
Assure, sous la responsabilité du Pharmacien, la délivrance des médicaments et des dispositifs médicaux stériles (selon les prescriptions médicales), la dotation des différents services ou sites, selon l'organisation définie par le Pharmacien et la Direction de la structure ;
Participe à assurer le bon approvisionnement en produits, en matériels et médicaments, de l'ensemble des sites gérés par la société, y compris le domicile le cas échéant ;
Réceptionne et contrôle sur les systèmes informatiques de gestion l'exhaustivité des livraisons versus les commandes (quantité, qualité, prix, conditions etc..) ;
Valide en premier niveau les factures des consommables relatives à la PUI dans le système de gestion SAP ;
Selon les centres, procède au rangement des commandes réceptionnées et contrôlées dans la zone de stockage en respectant l'organisation en place et dans le respect des bonnes pratiques (first in first out, respect de la chaîne du froid pour les produits concernés.) ;
Participe à la gestion efficace des stocks et à la réalisation des inventaires de médicaments et Dispositifs Médicaux pour le centre (également pour les autres structures rattachées à celui-ci en fonction de l'organisation en interne), ainsi que pour les patients soignés à domicile le cas échéant, selon la fréquence définie par la Direction de l'établissement ;
Réalise le contrôle et l'élimination des périmés dans les différentes zones de stockage et dotations;
Contrôle les conditions de stockage et de conservation des médicaments et dispositifs médicaux dans le but de n'avoir aucune perte de stock et s'assure du respect des règles de détention (durée de conservation et d'utilisation par exemple) ;
Relève les températures des zones de stockage et des réfrigérateurs contenant des produits de la chaîne du froid, voire relève les températures enregistrées par les sondes des réfrigérateurs du centre (et également pour les autres structures rattachées à celui-ci en fonction de l'organisation en interne) ;
Selon les centres, réalise tout ou partie des opérations de prélèvement sur les générateurs et les traitements d'eau selon l'organisation mise en œuvre au sein de son établissement ;
Participe à la communication efficace et adaptée avec l'ensemble des équipes et les patients ;
Selon les centres, réalise l'archivage pour la PUI ;
Participe au nettoyage de la PUI (réfrigérateurs, étagères, etc.) selon l'organisation du centre. Diplôme requis : BP Préparateur en pharmacie

Pourquoi rejoindre ce poste ? / ? Rejoignez Gofo France, une entreprise en pleine croissance, pour piloter les fonctions administratives et achats dans un environnement international exigeant et stimulant. Ce poste clé allie responsabilité, autonomie et dimension managériale. L'entreprise / : Gofo France est la filiale européenne d'un groupe logistique innovant, spécialisé dans la distribution et l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement entre la Chine et la France. L'entreprise développe ses opérations en France et renforce ses équipes dans un contexte de forte expansion. Missions principales / : Gérer les affaires administratives quotidiennes (environnement de travail, logistique, dossiers, contrats, flotte automobile, visas et titres de séjour du personnel détaché) ; Superviser le budget administratif et optimiser les processus internes ; Élaborer et exécuter le plan d'achat : sourcing fournisseurs, négociation et suivi de contrats ; Gérer les achats liés aux équipements, véhicules et fournitures ; Superviser les démarches administratives RH (entrée/sortie du personnel, formations, santé au travail, etc.) ; Manager l'équipe administrative et achats, fixer les objectifs et évaluer les performances ; Assurer le respect des procédures internes et des réglementations françaises ; Participer à des projets transverses (digitalisation, amélioration continue, conformité QHSE). Profil Compétences techniques / : Expérience confirmée en gestion administrative et achats ; Solides connaissances du droit du travail et des procédures en France ; Capacité à piloter des projets d'amélioration et de digitalisation. Langues / : Chinois courant / ; Français courant (B2 minimum) / (B2); Anglais professionnel apprécié / Qualités personnelles / : Leadership et sens de l'organisation ; Rigueur, discrétion et esprit d'équipe ; Capacité à travailler dans un environnement multiculturel. Informations contractuelles Contrat et localisation / : CDI
Poste basé à Paris. Rémunération et avantages / : Salaire selon profil et expérience ; Mutuelle, tickets restaurant, et cadre de travail international ; Possibilités d'évolution au sein du groupe.

Au sein d'un établissement scolaire élémentaire, vous effectuerez la surveillance des élèves pendant le temps du repas, sur les 4 jours de la semaine et la garderie du mercredi Vous êtes sensibilisé à la sécurité. Une bonne maitrise de la langue française est exigée pour un accompagnement éducatif et la surveillance sur le temps méridien. Une expérience dans l'écoute des enfants et la résolution de conflits est demandée. BAFA exigé. Heures effectives : 14,5 h/s, **11h30 à 13h30 les Lundis, Mardis, Jeudis et Vendredis*** ***Les mercredis de 08H30 à 14h30***

Employé(e) polyvalent(e), vous prenez en charge la mise en rayon des produits, leur étiquetage et la gestion des réserves correspondant à votre rayon d'affectation Epicerie de JOUR Missions : Assure le déplacement des articles entre les réserves et les rayons. Range et présente les articles de son rayon, et de ses têtes de gondoles. Assure la rotation des produits en fonction des dates prédéfinies pour la vente. Assure l'information des prix en rayon. Utilise un engin de manutention Electrique. Répond aux demandes ponctuelles des clients. Veille à la propreté du secteur auquel il/elle est affecté(e). Participe aux inventaires de jour comme de nuit. Peut réceptionner la marchandise (vérifier la conformité ou les anomalies des produits en quantité et qualité avec le bon de livraison, le bon de commande et le bon de transport). Salaire brut mensuel: 1763 euros avantages: CSE, tickets restaurant, participation et intéressement, prime annuelle Profil recherché dynamique, persévérant, esprit d'équipe et bon relationnel Le CACES pour la manutention est souhaitable.

Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Paris 18ème, Paris 9ème, Saint Denis, Saint Ouen, nous recherchons : Une gouvernante de Maison ou un gouvernant de Maison. Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage, courses ... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,95 euros à 12,60 euros (selon profil) ; des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; remboursement RATP à 100% de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; CES vous propose de nombreux avantages O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

Fondé en 2005, ID Search est spécialisé dans le recrutement de profils cadres et non cadres sur des contrats en CDI, CDD et intérim. Notre mission : connecter les talents aux bonnes opportunités ! L'agence ID Search Finance est experte dans les métiers de la Comptabilité, Finance, Paie et Juridique. Notre équipe à taille humaine valorise une relation de proximité, d'écoute et d'accompagnement avec ses candidats. Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la télécommunication : 1 Chargé de Facturation et de Recouvrement (H/F) Lieu : Paris 9ème Contrat : INTERIM DE 3 MOIS Rémunération : 30-35K€ Directement rattaché(e) au Responsable Comptable, vos principales missions sont :
Gestion de la facturation et la relation client,
Pilotage et coordination du recouvrement avec l'équipe commerciale,
Analyse des comptes clients, suivi des litiges et définition des plans d'actions,
Suivi quotidien des encaissements et lettrage des comptes,
Déclaration de créances (Procédure collective RJ/LJ),
Gestion des contentieux. Profil : Titulaire d'un Bac + 2 en Comptabilité, vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome et appréciez le travail en équipe. Vous avez un bon niveau d'anglais à l'écrit comme à l'oral.

Entreprise Entrez dans la légende avec Endrix ! L'aventure entrepreneuriale Endrix a débuté il y a 47 ans à Lyon, et notre goût prononcé pour l'exploration n'a cessé de croitre au fil des années au travers de la découverte de nouveaux horizons géographiques, avec près de 35 implantations sur tout le territoire, mais aussi métiers, avec plus de 850 Jimix Experts-Comptables, Auditeurs, Juristes, Avocats, Consultants ou encore Recruteurs. Experts résolument engagés aux côtés de nos clients, nous recherchons nos futurs Jimix pour les accompagner dans tous leurs enjeux de croissance, pilotage, responsabilité et performance de leur organisation. Poste Mettez votre potentiel en scène : En tant qu'Assistant Administratif(Capteur) \- H/F vous serez à un poste clé du cabinet. Vos missions seront : * Migration des Données Comptables vers Pennylane : Assurer la collecte, l'extraction et l'importation des données comptables historiques depuis l'ancien système vers l'outil Pennylane. Veiller à l'intégrité et à l'exactitude des données migrées. * Paramétrage des Flux et Connecteurs: Participer à la configuration des connexions et des flux automatiques dans Pennylane. Tester et valider le bon fonctionnement des intégrations pour garantir la remontée fluide et correcte des informations financières. * Intégration et Traitement des Pièces: Réceptionner, scanner et intégrer les pièces justificatives dans le système. Assurer le classement numérique et le rattachement aux écritures correspondantes. * Support à la Comptabilité (si affinité): Procéder au lettrage des comptes clients et fournisseurs pour justifier les soldes. Assister l'équipe comptable dans les tâches de pointage ou de préparation des éléments de révision. Profil Soyons sur la même longueur d'onde. Vous possédez une expérience similaire Vous être très à l'aise avec les outils informatiques Vous aimez travailler en équipe Rémunération entre 25k et 30k pour un 35h Complétez votre salaire fixe avec d'autres avantages : Prime de participation aux résultats de l'entreprise Primes diverses : Apport de nouveaux dossiers, cooptation, exceptionnelles Remboursement à 70% d'un abonnement de transport en commun OU forfait mobilité durable de 50 euros par mois pour l'utilisation d'un moyen de transport doux Carte restaurant

Établissement privé sous contrat recherche un(e) assistant(e) de vie scolaire à temps plein (du lundi au vendredi). Missions principales Gestion de la vie scolaire :
Encadrement des entrées et sorties de l'établissement.
Accueil et accompagnement des étudiants au quotidien.
Suivi des absences et retards (contrôle, arbitrage, information aux familles).
Surveillance ponctuelle des DST.
Gestion administrative liée à la vie scolaire.
Gestion des situations conflictuelles et application du règlement intérieur.
Communication des modifications d'emploi du temps et des événements.
Orientation des étudiants vers les bons interlocuteurs administratifs.
Collaboration étroite avec l'équipe pédagogique pour le suivi du comportement et des difficultés des élèves.
Veille au respect des consignes de sécurité.
Suivi spécifique, en lien avec la référente inclusion, d'élèves en situation particulière (handicap, troubles du comportement, difficultés scolaires, etc.). Parcoursup :
Accueil et accompagnement des étudiants admis via Parcoursup.
Gestion administrative des dossiers (vérification, suivi, inscriptions).
Suivi de l'intégration administrative : emplois du temps, certificats, accès numériques, etc. Profil recherché
Expérience impérative de 5 ans minimum sur un poste similaire.
Excellentes compétences organisationnelles, rigueur et sens du relationnel.
Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations variées avec calme et discernement. Conditions du poste :
Horaires : du lundi au vendredi, de 9h30 à 18h en modulation du temps de travail.
Rémunération : 1 900 € bruts mensuel.

Manpower GD PARIS FONCTIONS SUPPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Assistant administratif Temps partiel (H/F)
Création de commandes dans l'outil interne Agora (SAP) à partir des devis transmis par la direction DSID
Réception et suivi des commandes dans Agora, en respectant les processus et modes opératoires
Mise à jour des outils de suivi budgétaire (Google Sheets, Google Drive) : classement des documents, mise à jour des tableaux de suivi
Expérience confirmée (5 ans minimum) en assistance administrative, incluant la gestion de commandes
Rigueur, sens de l'organisation, autonomie
Bonne communication et capacité à s'approprier les outils et procédures internes
Maîtrise de la suite Google (Drive, Sheets.)
Connaissance de SAP appréciée
3 jrs/semaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client une Assistant Administrative H/F à Aubervilliers (93). Vos missions : Prise de commande dans l'outil interne Agora (SAP) : création des commandes sur la base des pièces (devis) partagées par l'équipe de direction DSID Réception dans l'outil Agora des commandes au fur et à mesure de leur avancement, dans le respect des processus et modes opératoires de l'entreprise qui seront communiqués Mise à jour des outils ( google sheet, google drive) pour faire le suivi de l'avancement du budget de la direction : classement et enregistrement des documents associés aux commandes, mise à jour des tableaux de suivi (google sheet) Gestion de la facturation Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans le métier d'assistant administratif, y compris création des commandes et suivi. Capacité à s'approprier le mode opératoire de l'outil interne de passation de commandes et à mettre en oeuvre les procédures pour passer les commandes Logiciels: Connaissance de l'ERP SAP Contrat : Intérim temps partiel : 3jours par semaine Rémunération : 40- 44K sur 13 mois. Localisation : Aubervilliers (93)

Statut selon profil
CDD, Catégorie B Assistante Médico-Administrative Lieu de travail : 1 rue Cabanis
Paris 14ème
Poste à pourvoir à compter dès que possible Le Centre Psychiatrique d'Orientation et d'Accueil (CPOA) est un service d'urgence psychiatrique régional qui assure l'accès aux soins et leur continuité. Il accueille l'urgence psychiatrique et la consultation sans rendez-vous 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Les consultations sont accessibles à toute personne à partir de 16 ans, qu'elle soit seule ou accompagnée, qu'elle vienne spontanément ou non. Les consultations et les soins sont entièrement gratuits. Le CPOA est ainsi un service central dans l'organisation de l'accès aux soins psychiatriques de Paris et en Ile-de-France, pour lesquels il assure également un important travail de coordination téléphonique. Il a enfin un rôle arbitral dans la sectorisation psychiatrique en Ile-de-France. DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS : L'assistante administrative de pôle a pour fonction principale de mettre en œuvre les actions nécessaires à la gestion de l'activité du service et d'assurer le secrétariat du chef de pôle.
Assurer l'accueil téléphonique et physique
Être garant de la circulation des informations, savoir les synthétiser et les prioriser. Les transmettre aux interlocuteurs concernés
Saisie, mise à jour et/ou sauvegarde de données, de tableaux, compte-rendu d'activités
Prise de rendez-vous
Rédaction : des courriers, courriels, notes, affichages
Gestion du personnel médical dans un service où se côtoient des permanents et des vacataires devant au total assurer une présence junior, senior et d'astreinte 24/24, 7/7 (réponses aux candidatures, mise en œuvre du recrutement des personnels médicaux, organisation et enregistrement des activités médicales dans le logiciel Egtt, organisation de la permanence des soins, des congés.)
Organisation et gestion des stages et formations dispensés au CPOA pour différents étudiants ou stagiaires (psychologues et autres)
Organisation et gestion des stages et formations dont bénéficient les personnels médicaux du CPOA
Assurer le remplacement des autres AMA en cas d'absence
Trier et traiter les courriels de la messagerie du CPOA
Organiser et rédiger des compte-rendu de réunions
Assurer le réassort des documents du service
Archivage
Gestion administrative du dossier patient
Tâches administratives diverses Le travail de secrétariat est disjoint de l'accueil de l'urgence psychiatrique PROFIL :
Formation d'Assistante Médico-Administrative
Maîtrise des outils informatiques (Word, Power Point, Excel)
Utilisation du logiciel Cortexte et AGIRHH
Savoir hiérarchiser les tâches confiées et les planifier
Facilité de communication avec différents publics
Capacité à transmettre des informations orales et écrites
Polyvalence
Rigueur
Respect de la confidentialité OBLIGATIONS PROFESSIONNELLES
Obligation de se conformer aux dispositions prévues par le règlement intérieur de l'établissement,
Port d'une tenue vestimentaire adaptée au poste de travail, et respect les règles d'hygiène en vigueur,
Obligation de servir : exercice personnel et exclusif des fonctions,
Obligations à l'égard de l'administration : discrétion professionnelle, moralité, dignité, réserve et neutralité,
Obligations à l'égard des tiers : impartialité et probité, discrétion professionnelle.

Statut Adjoint administratif
Grade Cat C
Horaires 8H30-16H00 ou 9h00-16H30 ou 9h30-17h00 (tournant) Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Missions principales :
Accueillir, informer et orienter les usagers dans le cadre des admissions et des sorties (guichet front office) ;
Constituer et mettre à jour les dossiers administratifs des frais de séjours des patients (identification des débiteurs, recueil des pièces justificatives, etc.) dans le respect des règles de facturation.
Accueil téléphonique et physique des patients, des usagers, du personnel soignant etc. ;
Identito vigilance : saisie des identités, détection des doublons identités et de séjours ;
Réception et traitement du courrier, emails, fax ;
Délivrer des bons de sorties aux patients, ambulanciers et assistantes sociales ;
Impression et intégration GED des états GAM, des CDR/CDRi, des prises en charge ;
Ouverture et contrôle des prises en charges pour les dossiers d'hospitalisation ;
Demandes de prises en charges mutuelle (4AXES, sites internet AMC, ROC)
Participation à la correction des mouvements demandées par le DIM.
Autres tâches ponctuelles administratives en fonction des nécessités de service et du rythme de facturation.
Savoir manier plusieurs logiciels ouverts en même temps : GAM, GED, AXIGATE, XPLORE et scanner au guichet. Les agents ont pour objectif de rendre les dossiers facturables, ils ne lancent pas la facturation. L'équipe des frais de séjours MCO est composée de 6 postes temps plein. Vous aurez en hiérarchie : un adjoint des cadres en tant que cadres de proximité ; puis un attaché d'administration. Participation à la continuité de service du service public. Prise de poste / accompagnement : L'encadrement a mis en place un parcours d'intégration sur 2 semaines avec des sessions d'accompagnement, d'accès à la base de test, de possibilité de s'évaluer par des quizz et un accès constant à une base documentaire liée au poste. Déploiement des projets : Nous avons mis en place l'INS, il faut effectuer les appels INSI Nous avons mis en place le CDRi unitaire et par lots Nous avons mis en place une GED : les pièces administratives du patient sont stockées par numéro d'identité. Il n'y a plus de dossiers papier. Nous avons mis en place une gestion des préadmissions depuis la GED : chaque agent traite à tour de rôle les préadmissions 2h par jour maximum. Nous avons mis en place l'amélioration continue avec l'outil tableau 5 colonnes à disposition des agents et un point régulier avec l'encadrement. Nous mettons en place une gestion de notifications SMS /EMAIL auprès du patient via la GED (gain de temps, traçabilité, arrêt des courriers postaux) Projet de mettre en place Diapason (empreinte bancaire) En 2025, il y aura un nouveau dossier patient informatisé unique et nous déploierons les bornes d'admission. Télétravail : Au bout de 6 mois, lorsque le périmètre du poste est bien maîtrisé, l'agent pourra prétendre au télétravail. Actuellement le télétravail est organisé 1 jour par semaine, sauf pendant les congés scolaires. En télétravail, vous pouvez prétendre à 1 ticket restaurant par jour de télétravail. PROFIL
Connaissance des règles de prise en charge (sécurité sociale, mutuelles, aide médicale, autres)
Connaissance du logiciel GAM Maincare serait appréciée
Maitrise requise des logiciels bureautiques Excel et Word et Outlook en fonctions simples
Aisance avec les chiffres

Vous organisez les obsèques et accompagnez les familles endeuillée. Cela nécessite des qualités humaines comme la sensibilité, l'empathie, l'écoute, la discrétion et la rigueur. Vous êtes également doté d'un bon esprit d'équipe. vous avez de grandes aptitudes relationnelles et d'ouverture d'esprit qui permettront d'accompagner les familles, de tout milieu culturel et confessionnel. vous êtes méticuleux organisé et douée d'un excellent sens pratique afin de pouvoir gérer les différents aspects logistiques et matériels de l'activité. Vous êtes le garant de la sérénité de nos clients. Le métier de conseiller funéraire est complexe et nécessite une maturité professionnelle et une intelligence émotionnelle, de véritables perspectives d'évolution. Vous avez déjà cinq ans d'expérience professionnelle souhaitée mais pas nécessairement dans le métier de conseiller funéraire. Les débutants sur le métier sont acceptés. une immersion professionnelle pour découvrir le métier ainsi qu'une formation gratuite interne préalable au recrutement seront mis en place.

Montrouge, Judy Lab Permis B indispensable CDI
35h/semaine / Disponibilité immédiate 2 000€ brut / mois selon expérience Qui sommes-nous ? Le Judy Lab est le laboratoire sans gluten du Coolangatta Group (14 établissements, 250 collaborateurs passionnés). Fondé par la naturopathe et micronutritionniste australienne Dominique Gassin, Judy incarne une cuisine saine, gourmande et engagée. Le Judy Lab assure la production des pâtisseries pour l'ensemble du groupe et des préparations salées pour l'offre à emporter et traiteur de Judy. Vos responsabilités :
Livreur-se Vous êtes le maillon essentiel entre notre laboratoire et nos établissements. Vos missions : > Assurer les tournées quotidiennes pour livrer nos restaurants et coffee-shops. > Respecter les horaires et garantir une livraison ponctuelle et sécurisée. > Entretenir le véhicule et veiller au respect des règles de circulation. > Être l'ambassadeur-drice de Judy auprès de nos équipes en livrant avec sourire et bonne humeur.
Préparateur-rice de commandes Vous participez à la qualité de l'expérience Judy en veillant à ce que chaque commande soit parfaite. Vos missions : > Organiser les productions à préparer selon les besoins quotidiens. > Vérifier la conformité et la qualité des produits (quantité, DLC, présentation). > Conditionner et étiqueter les produits dans le respect des normes d'hygiène et de traçabilité. > Préparer et organiser les tournées de livraison en coordination.
Économe Vous assurez la gestion des stocks et contribuez au bon fonctionnement du laboratoire. Vos missions : > Réceptionner les marchandises et contrôler leur conformité. > Ranger les produits selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. > Gérer les stocks : suivi des entrées/sorties, inventaires réguliers, alertes sur les besoins de réassort. > Collaborer avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des matières premières. Votre profil :
Dynamisme, rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'équipe et envie de contribuer à un projet collectif.
Une expérience dans un poste similaire est un plus, mais la motivation compte tout autant !
Connaissance des normes d'hygiène et de traçabilité appréciées.
Permis B indispensable La vie chez Coolangatta c'est :
Repas quotidiens dans les restaurants où tu travailles.

30% de réduction dans tous les établissements du groupe.
Accès aux avantages Bon Plan et Billetterie via Glady.
Des formations régulières et de belles perspectives d'évolution en interne.
2 jours de repos consécutifs.
Une grande fiesta annuelle pour célébrer ensemble ! Le process :
Notre team RH vous contactera pour un entretien téléphonique.
Vous passerez une journée d'essai pour nous montrer une partie de votre talent.
Si tout se passe bien, de votre côté comme du nôtre, nous serons ravi.es de vous accueillir.

À propos de Clicar Clicar est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans la location de véhicules hybrides et électriques. Acteur engagé dans la transition vers une mobilité plus durable, nous proposons à nos clients
particuliers comme entreprises
des solutions de transport à la fois éco-responsables, flexibles et technologiquement avancées. Grâce à une approche innovante, un service client premium et une flotte exclusivement orientée vers l'avenir de l'automobile, Clicar s'impose aujourd'hui comme un acteur de référence dans la mobilité verte. ________________________________________ Votre mission : En tant que Gestionnaire Portefeuille client, tu seras l'interlocuteur unique et privilégié de chaque client de ton portefeuille. Tu devras garantir quotidiennement la mise à jour de ton portefeuille et t'assurer que ton client (majoritairement les chauffeurs VTC) s'acquitte bien de ses loyers et autres factures. Principales Responsabilités : 1. Suivi administratif et contractuel
Créer et mettre à jour les dossiers clients dans l'outil interne (contrats, coordonnées, documents obligatoires).
Veiller à la conformité des pièces administratives (assurances, permis, justificatifs).
Gérer les renouvellements de contrats, avenants et résiliations.
Assurer le suivi de la flotte confiée aux clients (véhicules attribués, restitutions, sinistres éventuels). 2. Facturation et gestion financière
Établir et envoyer les factures (loyers, prestations annexes).
Suivre les règlements et enregistrer les paiements.
Relancer les clients en cas d'impayés ou de retards.
Traiter les éventuelles régularisations (avoirs, notes de débit).
Mettre à jour et analyser le tableau de bord de suivi des encours. 3. Relation et accompagnement client
Être l'interlocuteur unique et de confiance des clients de son portefeuille.
Répondre aux demandes et apporter un soutien personnalisé (questions, réclamations, assistance en cas de problème).
Conseiller le client sur la bonne utilisation des services et l'accompagner dans la durée de son contrat.
Contribuer à la fidélisation en maintenant une relation régulière et proactive. 4. Suivi opérationnel et reporting
Identifier les éventuels dysfonctionnements et proposer des solutions correctives.
Préparer des rapports d'activité (encours, incidents de paiement, réclamations).
Travailler en lien avec les services internes (comptabilité, recouvrement, exploitation) pour résoudre rapidement les incidents.
Suivre les indicateurs de performance de son portefeuille et alerter en cas de risque.

Dans le cadre du développement de son activité, notre client recherche un Intendant H/F en CDI à temps plein, disponible immédiatement. Sous la responsabilité du Directeur de l'intendance et/ou du chef de cuisine, vous serez chargé de passer les commandes auprès des fournisseurs partenaires, de réceptionner, contrôler et stocker les marchandises dans le respect des normes HACCP. Vous organiserez la distribution des produits aux différents services et réaliserez les inventaires mensuels ainsi que les ajustements de stock. Vous optimiserez la gestion et la rotation des stocks tout en suivant les outils de gestion (saisie des bons, suivi des mercuriales, mises à jour). Vous gérerez également les retours et les réaffectations sur les différents sites, collaborerez avec la comptabilité pour le suivi administratif des commandes et factures, et assurerez les livraisons, notamment pour les différents bateaux. Ce poste est opérationnel, nécessitant une implication sur le terrain dans un environnement dynamique. Le candidat idéal fera preuve de rigueur, d'organisation et de polyvalence. La réactivité, la fiabilité et le sens de l'initiative seront des qualités essentielles pour gérer les imprévus. Une première expérience confirmée dans un poste similaire est souhaitée. Ce poste ne convient pas à un profil purement administratif ou acheteur. Le permis B est obligatoire et un titre CACES R 489, de plus un CACES catégorie 3 est souhaité. La rémunération proposée est motivante et adaptée à l'expérience, avec un horaire de 39 heures par semaine incluant la disponibilité le samedi et le dimanche. La rémunération mensuelle brute est motivante selon expérience.

Titre du poste : Assistant(e) Administratif(ve)Lieu : Thiais (94)Secteur : Location de matériel et d'engins de chantierDisponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la location de matériel et d'engins de chantier, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre son équipe basée à Thiais (94). Gestion administrative quotidienne : Réception et gestion des appels téléphoniques, distribution et envoi du courrier et classement et archivage des documents administratifs. Suivi des dossiers de location : Création et suivi des contrats de location selon les informations clients et gestion des bons de livraison et de retour du matériel. Saisie et mise à jour des données clients : Enregistrement des informations clients dans les outils internes et mise à jour des données : coordonnées, historique de location, documents administratifs ainsi que contrôle de la conformité des dossiers clients. A la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour notre client basée à Thiais (94). Formation Bac+3 minimum dans le domaine administratif, gestion ou équivalent Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire Maîtrise impérative de l'outil de gestion de location MCS

2 Postes à pourvoir. Description du poste : C'est dans ce cadre que nous recherchons des profils ayant une bonne connaissance dans l'organisation des réceptions et vente boutique traiteur. Vous aurez pour missions les tâches suivantes :
mise en place de la boutique traiteur dans le respect des règles d'hygiène et sanitaires.
embellissement de la boutique traiteur au quotidien et suivant les évènements telles que fêtes traditionnelles.
accueil et prise en charge des clients téléphoniques et face à face,
conseils et vente aux clients: propositions commerciales réceptions, banquets, livraison à domicile.
développement de la vente additionnelle.
contrôle / inventaire et gestion des stocks.
gestion des commandes fournisseur et réassort
réalisation des encaissements en espèce et par tout moyen de paiement,
gestion des autorisations avec les organismes bancaires,
renseignement et mise à jour des fiches clients,
comptage des fonds de caisse et des ouverture / fermetures de caisse,
gestion des réclamations,. Profil : Vous avez une expérience idéalement en vente boutique traiteur et vous maitrisez les spécialités libanaises, vous avez le sens du service irréprochable. Votre rigueur et votre savoir être sont des atouts indispensables pour le poste. Horaires mixtes 11h30/20h et 11h30-15h00 + 19h00-00h00. weekends travaillés. 2 jours de repos en semaine

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un opérateur de production (H/F) basé à Nanterre. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois en intérim, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans l'édition de logiciels applicatifs, où votre rôle sera essentiel pour assurer la continuité et l'efficacité des opérations. En tant qu'opérateur de production, vous serez au cœur des activités de fabrication, contribuant directement à la qualité et à la performance des produits. Votre mission principale consistera à réaliser des opérations de maintenance préventive et à diagnostiquer les équipements industriels. Vous serez également amené-e à lire et interpréter des plans techniques, tout en utilisant des outils de diagnostic pour optimiser les processus de production. Votre expertise en électricité industrielle sera un atout majeur pour garantir le bon fonctionnement des installations. Ce poste offre une occasion unique de travailler dans un environnement dynamique et innovant, où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités. Vous participerez activement à la résolution de problèmes techniques, tout en collaborant étroitement avec les équipes pour améliorer continuellement les méthodes de travail. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de production exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre des problèmes et votre adaptabilité face aux situations imprévues. Votre esprit d'équipe et votre communication efficace seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales :
Résolution de problèmes : Votre capacité à identifier et résoudre les problèmes techniques est essentielle pour maintenir la production sans interruption.
Travail en équipe : Collaborer avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs est au cœur de votre quotidien.
Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux changements et aux nouvelles situations avec aisance.
Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre des informations claires et précises, facilitant ainsi la coordination des tâches. Compétences techniques :
Électricité industrielle : Maîtrise des systèmes électriques pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements.
Maintenance préventive : Anticiper et prévenir les dysfonctionnements pour garantir une production fluide.
Lecture de plans techniques : Interpréter les schémas pour guider les interventions sur les machines.
Utilisation d'outils de diagnostic : Identifier les pannes et proposer des solutions adaptées. Ce poste est à pourvoir dès que possible à Nanterre, avec un contrat intérim d'un mois à temps plein. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise innovante et dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

La société L'authentique craft, engagé et indépendant Née à Paris, La Parisienne est une authentique brasserie artisanale et indépendante qui brasse fièrement 100% de ses bières. Pionnière du mouvement craft beer parisien, La Parisienne milite depuis 2014 pour le développement et la démocratisation de la bière artisanale. Nous recherchons un(e) employé polyvalent pour intégrer l'équipe de conditionnement. Rejoignez une entreprise en pleine croissance grâce à sa créativité, son savoir-faire artisanal et son sens de l'innovation. Vos missions Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous êtes polyvalent et partagez votre temps entre l'équipe de production (conditionnement) et l'équipe logistique :
Conditionnement
participation aux opérations de conditionnement de nos bières (nourrir en bouteilles la ligne de production / mise en carton et palettisation des produits finis / nettoyage post production)
Logistique
rangement de palettes et d'entrepôt, préparation de commande Horaires de jour, pas de travail de nuit / le weekend.

Votre rôle sera l'accompagnement des enfants (accueil, aide..) mais aussi l'entretien des locaux et la préparation de repas. Horaires : 13h30-18h30.

Vous adorez voyager et rêvez de partager cette passion avec les autres ? Vous êtes une personne dynamique, organisé, autonome et avec un très bon relationnel ? Alors, vous êtes notre perle rare ! VOS MISSIONS : Accueillir vos clients en Agence et les conseiller sur des destinations, hébergements et itinéraires les mieux adaptés à leurs envies, Réserver des vols, hôtels, transports et activités pour vos clients en respectant leurs exigences et leur budget, Répondre à des demandes spécifiques de vos clients et résoudre d'éventuels problèmes avant et pendant leur voyage, Assure un suivi personnalisé de l'accueil jusqu'au retour de vacances de vos clients afin de garantir un service client de qualité et une gestion efficace des dossiers, Promouvoir les offres et services de l'Agence afin de fidéliser votre clientèle et ainsi garantir une expérience client exceptionnelle à chaque étape du processus de réservation. VOTRE PROFIL : Un diplôme de type BTS Tourisme ou Formation Certifiante avec une première expérience dans la vente, Une connaissance ou un fort attrait pour les principales destinations touristiques dans le monde, D'excellentes compétences en communication et une réelle capacité à travailler de manière autonome et en équipe, Le sens de l'organisation, de la gestion du temps et le goût du challenge ! NOTRE PROMESSE : Des avantages concurrentiels :
20% sur les voyages, Des primes variables non plafonnées valorisant les performances individuelles et en équipe, En fonction de critères d'éligibilité, vous pourrez participer chaque année à un « Eductour » vous permettant de découvrir les destinations et hôtels de notre catalogue de produits, La possibilité de remporter de nombreux cadeaux (voyages, chèques-cadeau, etc.) grâce à vos performances commerciales, Des outils de travail collaboratifs innovants permettant de fluidifier les échanges. Une carrière enrichissante au sein du Groupe : Un parcours d'intégration complet (3 semaines de formation dès votre arrivée), Des formations continues, orientés technique, méthodologie de vente & développement personnel, Des opportunités d'évolution et de mobilité. Nous sommes à la recherche de professionnels passionnés, d'intrépides aventuriers ! Les limites ? Elles sont là pour être dépassées ! Explorez des terres lointaines, découvrez des cultures fascinantes et partagez ces expériences enrichissantes avec vos clients. Adresse et Horaires: 2 Bd de l'Europe-Valéry Giscard d'Estaing 91000 Evry-Courcouronnes Du lundi au dimanche : 10h00 à 20h00
-- Employeur inclusif, nous œuvrons chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Karavel est signataire de la Charte de la diversité qui a pour objet de favoriser l'égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
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HYPERCACHER est un acteur de référence dans la grande distribution Casher, avec une trentaine de ponts de vente répartis en France. L'entreprise mise sur l'innovation, la proximité terrain et une excellence opérationnelle pour mieux servir ses clients. Dans le cadre du renfoncement de notre équipe Informatique et Commerciale, nous recherchons un Assistant Informatique orienté référencement produits et support commercial. Vos missions : En lien étroit avec les services achats, les magasins et les prestataires externes, vous serez en charge des missions suivantes :
Référencement produits : saisie et mise à jour des données dans la base de gestion interne (articles, fournisseurs, prix, libellés, etc.)
Tarification et promotions mise à jour des tarifs, déclenchement et suivi des campagnes promotionnelles
Support commercial : interface avec les responsables de magasin pour répondre à leurs besoins (demandes de fiches produits, corrections de prix, questions diverses) Profil recherché : Diplôme Bac+2 en gestion, informatique, ou équivalent Maîtrise d'Excel et à l'aise avec les outils informatiques de base Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'équipe Une connaissance du secteur alimentaire casher constitue un atout important Horaires de travail : Du lundi à jeudi : 9h00
17h30 Le dimanche : 9h00
14h00

Nous recherchons un Agent Polyvalent de Maintenance H/F qui aura en charge la maintenance, l'entretien et le dépannage (,menuiserie, serrurerie, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, ,électricité, etc..) dans les copropriétés et appartements parisiens et sa proche banlieue. Il exécute les travaux courants de rénovation et d'aménagement intérieur. Il étudie et prépare l'intervention, teste le fonctionnement des équipements pour comprendre l'origine d'une panne, d'une fuite, et détermine les travaux à effectuer pour la remise en état et nettoie les appartements ou bâtiments. Activités principales Contrôle et entretien des équipements relevant de sa spécialité
Détecter les dysfonctionnements du matériel,
Lire et comprendre une notice d'entretien,
Assurer la maintenance courante de l'outillage,
Contrôler et sécuriser les interventions. Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits équipements
Gérer un stock,
Etablir un bon de commande,
Utiliser un micro-ordinateur. Qualités requises
Respect des consignes d'hygiène et sécurité,
Sens de l'organisation, méthodique et rigoureux,
Réactif et dynamique,
Connaissances des gestes et postures à adopter. Relations fonctionnelles et hiérarchiques Rattaché selon les cas :
A l'équipe de direction
Travaille seul ou en équipe Vous vous déplacerez en scooter ou en voiture à Paris et proche banlieue EXPERIENCE DE 5 ANS EXIGEE PERMIS B

Lise Charmel, Maison française de lingerie de Luxe, recherche un(e) Conseillèr(e) de Vente en Boutique H/F, PARIS- Rive Gauche Qui nous sommes en quelques mots : Grace à des équipes passionnées nous créons nos collections, nous fabriquons dans nos Ateliers, nous développons nos propres réseaux de distribution. Forts de nos savoir-faire depuis 1975, nous sommes présents dans le monde entier. Aujourd'hui la boutique de la Maison Lise Charmel, située au 7 rue du Cherche Midi souhaite compléter son équipe et recherche un.e. Conseiller.e. de Vente. Notre vision du Métier : Vous visez l'excellence dans les pratiques de vente; accueil, conseil, vente, passage en caisse. La satisfaction Client est au centre de vos préoccupations. Vous adhérerez à nos valeurs : nous aimons toutes les femmes quelle que soit leur morphologie, leur vécu et leurs expériences. Nous saurons les sublimer. Vos principales missions :
Véritable Ambassadeur-drice- de la Maison, vous offrirez à notre clientèle française et étrangère, une expérience unique et personnalisée, en lui présentant nos lignes d'exception.
Vous fidéliserez et développerez notre clientèle.
Vous participerez à relever nos challenges commerciaux.
Garant.e. de notre image de marque, vous sublimerez nos produits, sur les conseils de votre Responsable, aussi bien sur la surface de vente qu'en vitrine. Vous veillerez à la tenue irréprochable de la boutique en toutes circonstances. Profil recherché :
Vous êtes passionné.e par l'univers de la mode et vous souhaitez participer au rayonnement de la boutique.
Votre sens du relationnel et votre savoir-faire sont reconnus.
Vous disposez d'une expérience similaire de 3 ans au moins, acquise dans une Maison prestigieuse.
La maîtrise de l'anglais est indispensable. Nous offrons :
Un système de rémunération variable basé sur les performances de l'équipe.
Un poste en CDI temps plein au sein de la boutique emblématique de la Maison Lise Charmel.
Une entreprise soucieuse de son impact écologique et sociétal : nos matières sont européennes pour limiter les transports, nous avons réduit les volumes d'emballage, et certaines de nos lignes utilisent des fibres recyclées. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
Réductions tarifaires Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis) Langues : Français et Anglais (Requis) Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à l'univers prestigieux de Lise Charmel, nous avons hâte de découvrir votre profil ! Postulez dès maintenant !

GITEC recrute un agent administratif pour intégrer l'un de ses clients basé à Paris pour une mission en intérim d'une durée de 5 jours. Au sein du service marketing votre mission principale sera la constitution de kits training, constitution de coffrets avec échantillons, à destination des employés sur les surfaces de ventes.

OFFRE D'EMPLOI : SECRÉTAIRE ADMINISTRATIF(VE) EN CONCESSION MOTO À propos de nous : Rejoignez une concession moto dynamique, passionnée par le deux-roues et dédiée à offrir un service client de qualité. Nous sommes une équipe conviviale, orientée vers l'excellence et motivée. Nous faisons parti d'un groupe de plusieurs concessions Parisiennes, representant une marque japonaise leader au niveau mondial. Facile d'accès et desservie par tous les modes de transport. Description du poste : Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) pour rejoindre notre concession et apporter un support essentiel à nos activités. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne de nos opérations, tout en garantissant une expérience client fluide. Vos missions principales : Gestion administrative : Accueil téléphonique et physique des clients. Gestion des courriers, e-mails, et suivi des dossiers administratifs. Organisation et archivage des documents. Support commercial : Préparation et suivi des documents liés aux ventes (factures, bons de commande, certificats d'immatriculation, etc.). Mise à jour et suivi des bases de données clients. Coordination avec l'équipe commerciale et atelier pour planifier les interventions. Comptabilité de base : Encaissements et suivi des paiements. Transmission des informations nécessaires au service comptabilité. Profil recherché : Formation et expérience : Bac Pro/BTS en secrétariat, gestion administrative ou équivalent. Une première expérience dans un poste similaire (secteur auto/moto serait un plus). Compétences techniques : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels de gestion). Bonne organisation et capacité à gérer les priorités. Qualités personnelles : Excellent relationnel et sens du service client. Intérêt pour l'univers de la moto (un vrai plus !). Dynamisme, rigueur et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : Un environnement de travail passionnant et convivial. Un poste en CDI avec des horaires stables. Une rémunération attractive selon expérience. Comment postuler ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation Rejoignez nous et vivez votre passion pour la moto au quotidien !

L'EIB Monceau est constituée de plus de 900 élèves, cette grande école accueille des enfants à partir de 3 ans pour les mener jusqu'à la fin du primaire. Ecole sous contrat, nous respectons le programme officiel de l'Etat en y adaptant des méthodes pédagogiques rigoureuses et précises enseignées par des professionnels de l'éducation. Nous recherchons un/une Surveillant(e) pour la pause méridienne dans le cadre d'un CDI à temps partiel (8h). Vos responsabilités :
Surveiller les élèves durant la récréation et la pause méridienne dans la cour,
Surveiller les élèves à la cantine,
Assurer une communication efficace avec le surveillant général et le chef d'établissement Votre profil :
Première expérience dans un environnement similaire
Vous êtes une personne sérieuse, rigoureuse, à l'écoute, disponible et désireuse de contribuer à un environnement sécurisé, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Information sur le poste :
Horaires : 8h hebdomadaire : de 11h45/12h à 13h45/14h les lundis, mardis, jeudis et vendredis

Gestionnaire contrats secteur assurance immobilier H/F CDI
Équipe dynamique
35 000 à 37 500 € brut + nombreux avantages
PARIS 8 Nous recrutons pour un acteur de référence dans l'assurance professionnelle, et vous participez activement à la satisfaction et à la fidélisation des clients. En tant que Gestionnaire contrats assurance en RCP & Garantie financière H/F, vous êtes l'interlocuteur privilégié des assurés : vous les accompagnez tout au long de la vie de leur contrat, en alliant sens du service client, rigueur administrative et expertise technique. Nous recrutons un gestionnaire contrat assurances pour renforcer l'équipe front office. Avec plus de 7 500 sociétaires BtoB à accompagner et satisfaire, vous suivez les dossiers des clients. Vous les accompagnez dans toutes les phases de la vie du contrat, vos missions principales sont :
Renseigner, accompagner et conseiller les clients dans toutes leurs démarches grâce aux différents canaux de communication : téléphone, mail, plateforme.
Suivre les modifications des contrats, les renouvellements, les souscriptions, les cessions.
Analyser les comptes comptables des clients pour être en mesure de répondre à leurs questions et assurer la conformité des opérations en lien avec les contrats et les primes.
Contribuer à toutes les actions d'amélioration continue du département : contrôle des activités, mise en place de process La relation client est le noyau de votre poste appuyée par une gestion administrative de qualité. Poste en CDI 39 h / semaine avec 22 jours de RTT / an 2 jours de télétravail par semaine Salaire : 35 000 à 37 500 € brut + prime selon expérience Participation et intéressement Titres restaurant Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100 % CE Notre profil cible
Vous possédez un BTS en assurances ou immobilier et justifiez d'une expérience d'1 à 3 ans en gestionnaire front office en assurances ou dans le domaine de l'immobilier.
Vous êtes un bon communicant à l'oral comme à l'écrit (avec une bonne orthographe, of course !) et êtes à l'aise sur les outils informatiques et digitaux (utilisation d'Excel, de plusieurs CRM .). Tout cela combiné avec la rigueur et minutie que nécessite la gestion de dossiers. Notre processus de recrutement (rapide, humain, sans surprise) :
Entretien avec un recruteur BWO (visio ou présentiel)
Tests de positionnement à faire à votre rythme
Rencontre avec l'employeur
Retour garanti
pas de silence radio "J'ai été impressionnée par le sérieux et la bienveillance de l'équipe BWO. Un suivi constant, des échanges humains. Une vraie belle expérience."
Elisabeth, candidate placée Intéressé ? Postulez dès maintenant et parlons de votre avenir professionnel. www.bwo-recrutement.fr

L'hôtel Les Jardins de la Villa 4* recherche un ou une Valet de Chambre / PDJ Fonctions : 2 Jours par semaine : Petit Déjeuner 3 Jours par semaine : Homme / Femme de chambre Repos 2 jours consécutif Planning fixe Maîtrise de l'Anglais obligatoire Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2150€ à 2500€ brut mensuel Avantages :Prise en charge du transport quotidien Horaires : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Pourboires Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'une ouverture de résidence, le Responsable de résidence recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale. Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Neuilly Plaisance
Foche (120 logements ) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de :
Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ;
Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ;
Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés) ;
Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ;
Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ;
Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ;
Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...) ou de la gestion locative sociale. Fort-e d'une première expérience d'au moins un an en gestion locative sociale, vous maîtrisez les spécificités du public jeune et les dispositifs d'aides à la solvabilisation. Reconnu.e pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous savez entretenir des relations partenariales. Les outils de bureautique (Word, Excel, Internet...) sont des domaines que vous maîtrisez parfaitement et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer. De plus, Vous savez concevoir des outils de communication ainsi que mener des entretiens individuels. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).

Recherche assistant(e) de vie pour apporter une aide humaine à un homme handicapé sur fauteuil roulant électrique dans tous les gestes quotidiens : (toilette, habillage, levé, repas, sorties, surveillance...) : Du lundi au Vendredi de 08H à 15H00 et samedi de 08H à 12H00. Salaire : 1914,33€ mensuel net. Majoration 70% au titre des jours fériés. CDI avec une période d'essai de 2 mois renouvelable. Pour + d'infos, contact par tel ou mail :07 68 61 23 01 ou mail :tarentule1972@hotmail.com

Nous recherchons un(e) aide auxiliaire de crèche (H/F) pour une crèche de 24 places avec des enfants de 9 mois à 3 ans. Participation aux activités, changes, repas, sieste, entretien du local... Temps de travail : 29h/semaine ( 6 semaines à 35h dans l'année) soit 128 h mensualisées. 8 semaines de congés payés, 1 semaine à chaque petites vacances scolaires et 4 semaines l'été.

Nous renforçons notre équipe pour développer notre présence sur la région MENA (Moyen-Orient et Afrique du Nord) et recherchons un(e) assistant(e) acquisition passionné(e) de cinéma et curieux(se) des nouvelles voix du secteur. En lien direct avec le responsable acquisition, vous participerez à l'identification et au suivi des talents émergents et des projets à fort potentiel. Vos missions incluront notamment : Contribuer à la recherche de nouveaux projets (longs métrages, coproductions, etc.) issus de la région MENA ; Participer à la préparation des voyages professionnels (festivals, marchés) : logistique, accréditations, planning, coordination locale ; Assurer le suivi des contacts et des bases de données de talents et de projets ; Rédiger des notes de lecture, fiches projets et analyses ; Participer à la traduction et à l'adaptation de documents (anglais / arabe) ; Réaliser une veille sectorielle (tendances de production, événements, institutions, financements dans la région MENA).

Rejoignez l'équipe McDonald's et participez chaque jour à offrir à nos clients une expérience rapide, conviviale et de qualité. En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous serez amené(e) à :
Accueillir et servir les clients avec le sourire,
Préparer les produits (cuisine, assemblage, cuisson, préparation des boissons/desserts),
Maintenir la propreté et l'hygiène du restaurant (salle, cuisine, zones communes),
Respecter les normes de qualité, d'hygiène et de sécurité propres à McDonald's,
Travailler en équipe dans une ambiance dynamique. Profil recherché : Motivation, dynamisme et esprit d'équipe, Ponctualité et sens des responsabilités, Goût du contact client, Première expérience dans la restauration appréciée mais non obligatoire : formation assurée dès votre arrivée. Nous offrons Une formation complète à nos métiers, Remboursement 50% transport, Des possibilités d'évolution rapides au sein du restaurant. Vous êtes motivé(e), souriant(e) et aimez travailler en équipe. Vous avez le sens du service et le contact client ne vous fait pas peur. Ponctuel(le) et dynamique, vous savez vous adapter rapidement et respecter les consignes. Aucune expérience n'est requise, nous vous formons à nos méthodes de travail.

La maison de santé Miriam Makeba est ouvert depuis 2015 aux patients. Elle est la seule maison de santé sur la ville de Bobigny qui offre une activité de soins pluridisciplinaires avec les professionnels de santé libéraux. Elle propose des consultations en médecine générale et des consultations paramédicales (soins infirmiers, sage-femme.). Elle possède 2 locaux situés respectivement au 5 et 15 rue Miriam Makeba 93000 Bobigny. Missions non exhaustives de l'assisant(e) médical(e):
Accueil physique et téléphonique des patients
Installation des patient et prise des constantes
Facturation pour le compte du praticien
Création et gestion des dossiers patients,
Mise à jour des cartes vitales,
Assistance au médecin: installation des patients, prise de la tension/poids/taille, facturation...
Numérisation et archivages des documents médicaux,
Gestion du courrier et du fax Profil de candidat :
Expériences souhaitées : CQP assistante médicale souhaités ou suivre la formation OBLIGATOIREMENT dans la cadre d'un contrat de professionnalisation au sein de la maison de santé avec l'école INFREP sur Paris
Bac ou Bac+2 : formation de secrétaire médicale ou équivalent
Savoir accueillir les patients, maîtriser les techniques relationnelles
Savoir gérer les appels téléphoniques
Savoir gérer les priorités, identifier ce qui est urgent et non urgent
Maîtriser les outils informatiques
Savoir respecter le secret professionnel
Maîtriser l'expression écrite et orale
Avoir des notions du domaine médical Type d'emploi : CDD Temps TEMPS PLEIN par semaine pour une durée de 6 mois à 7 mois Horaires: Planning variable sur tranche de 8h-20h (essentiellement après-midi au soir pour assistant médical) du lundi au vendredi et 8h-13h samedi Rémunération annuelle : selon l'expérience et le profil du candidat Mesures COVID-19 : Pass sanitaire obligatoire Prise de poste: Dès que possible

CASTING FIGURATION POUR INCARNER DES PROFILS DE PASSANT SE PROMENANT AVEC LEUR CHIEN Pour le prochain long-métrage d'un réalisateur de réputation internationale, Nous recherchons des hommes et des femmes pour incarner passant se promenant avec leur chien (PETIT OU MOYEN CHIEN) Salaire: cachet brut/jour pour 8h et 1h de repas + heures supplémentaires si besoin . Dates des tournages : du 9 octobre au 3 décembre 2025 Lieu : Paris centre Pour postuler : Merci d'envoyer au plus vite votre candidature accompagnée d'une Photo selfie du jour (portrait ) + Photo selfie du jour (en pied)) ainsi que les renseignements suivants: Date et lieu de naissance : Adresse de résidence (Aucun défraiements transport prévus) : Téléphone et mail : MERCI DE POSTULER DIRECTEMENT A CETTE ADRESSE MAIL : casting.automne2025@gmail.com AUCUNE CANDIDATURE NE POURRA ETRE SELECTIONNEE AUTREMENT QUE VIA L'ADRESSE MAIL INDIQUEE SI DESSUS Merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail : Candidature Figuration
PASSANT PROMENANT CHIEN Vous serez directement contactés par la production à partir du 9 octobre 2025

CASTING FIGURATION POUR INCARNER UN JEUNE HOMME AVEC UN SAC A DOS Pour le prochain long-métrage d'un réalisateur de réputation internationale, Nous recherchons un profil pour incarner un Jeune homme avec un sac à dos marchant dans la rue. Salaire : cachet brut/jour pour 8h et 1h de repas + heures supplémentaires si besoin . Dates des tournages : du 9 octobre au 3 décembre 2025 Lieu : Paris centre Pour postuler : Merci d'envoyer au plus vite votre candidature accompagnée d'une Photo selfie du jour (portrait ) + Photo selfie du jour (en pied)) ainsi que les renseignements suivants: Date et lieu de naissance : Adresse de résidence (Aucun défraiements transport prévus) : Téléphone et mail : MERCI DE POSTULER DIRECTEMENT A CETTE ADRESSE MAIL : casting.automne2025@gmail.com AUCUNE CANDIDATURE NE POURRA ETRE SELECTIONNEE AUTREMENT QUE VIA L'ADRESSE MAIL INDIQUEE SI DESSUS Merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail : Candidature Silhouette- JEUNE SAC A DOS Vous serez directement contactés par la production à partir du 9 octobre 2025

CASTING FIGURATION POUR INCARNER DES JEUNES LYCEENS DE 18 ANS Pour le prochain long-métrage d'un réalisateur de réputation internationale, Nous recherchons des figurants pour incarner des jeunes lycéens de 18 ans. Salaire : cachet brut/jour pour 8h et 1h de repas + heures supplémentaires si besoin . Dates des tournages : du 9 octobre au 3 décembre 2025 Lieu : Paris centre Pour postuler : Merci d'envoyer au plus vite votre candidature accompagnée d'une Photo selfie du jour (portrait ) + Photo selfie du jour (en pied)) ainsi que les renseignements suivants: Date et lieu de naissance : Adresse de résidence (Aucun défraiements transport prévus) : Téléphone et mail : MERCI DE POSTULER DIRECTEMENT A CETTE ADRESSE MAIL : casting.automne2025@gmail.com AUCUNE CANDIDATURE NE POURRA ETRE SELECTIONNEE AUTREMENT QUE VIA L'ADRESSE MAIL INDIQUEE SI DESSUS Merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail : Candidature Figuration
JEUNE LYCEEN Vous serez directement contactés par la production à partir du 9 octobre 2025

CASTING POUR INCARNER UNE DAME AGEE CLAUDIQUANT Pour le prochain long-métrage d'un réalisateur de réputation internationale, Nous recherchons un profil pour incarner une Dame âgée (entre 66 et 75 ans) claudiquant Salaire: cachet brut/jour pour 8h et 1h de repas + heures supplémentaires si besoin . Dates des tournages : du 9 octobre au 3 décembre 2025 Lieu : Paris centre Pour postuler : Merci d'envoyer au plus vite votre candidature accompagnée d'une Photo selfie du jour (portrait ) + Photo selfie du jour (en pied)) ainsi que les renseignements suivants: Date et lieu de naissance : Adresse de résidence (Aucun défraiements transport prévus) : Téléphone et mail : MERCI DE POSTULER DIRECTEMENT A CETTE ADRESSE MAIL : casting.automne2025@gmail.com AUCUNE CANDIDATURE NE POURRA ETRE SELECTIONNEE AUTREMENT QUE VIA L'ADRESSE MAIL INDIQUEE SI DESSUS Merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail : Candidature Silhouette
DAME CLAUDIQUANT Vous serez directement contactés par la production à partir du 9 octobre 2025

CASTING FIGURATION POUR INCARNER DES PROFILS DE BOBO PARISIEN Pour le prochain long-métrage d'un réalisateur de réputation internationale, Nous recherchons des hommes et des femmes entre 23 et 40 ans pour incarner des Bobos Parisiens Salaire: cachet brut/jour pour 8h et 1h de repas + heures supplémentaires si besoin . Dates des tournages : du 8 octobre au 3 décembre 2025 Lieu : Paris centre Pour postuler : Merci d'envoyer au plus vite votre candidature accompagnée d'une Photo selfie du jour (portrait ) + Photo selfie du jour (en pied)) ainsi que les renseignements suivants: Date et lieu de naissance : Adresse de résidence (Aucun défraiements transport prévus) : Téléphone et mail : MERCI DE POSTULER DIRECTEMENT A CETTE ADRESSE MAIL : casting.automne2025@gmail.com AUCUNE CANDIDATURE NE POURRA ETRE SELECTIONNEE AUTREMENT QUE VIA L'ADRESSE MAIL INDIQUEE SI DESSUS Merci d'indiquer impérativement dans l'objet du mail : Candidature Figuration
BOBO PARISIEN Vous serez directement contactés par la production à partir du 9 octobre 2025

CASTING FIGURATION POUR INCARNER DES PROFILS ORIGINAIRES D'AFRIQUE Pour le prochain long-métrage d'un réalisateur de réputation internationale, Nous recherchons des hommes et des femmes de tous âges pour incarner des personnages correspondant à des profils originaires d'Afrique :
Afrique Centrale,
Afrique de l'Ouest,
Afrique du Sud,
Ethiopie. Salaire: cachet brut/jour pour 8h et 1h de repas + heures supplémentaires si besoin . Dates des tournages : du 9 octobre au 3 décembre 2025 Lieu : Paris centre Pour postuler : Merci d'envoyer au plus vite votre candidature accompagnée d'une Photo selfie du jour (portrait ) + Photo selfie du jour (en pied)) ainsi que les renseignements suivants: Date et lieu de naissance : Adresse de résidence (Aucun défraiements transport prévus) : Téléphone et mail : MERCI DE POSTULER DIRECTEMENT A CETTE ADRESSE MAIL : casting.automne2025@gmail.com AUCUNE CANDIDATURE NE POURRA ETRE SELECTIONNEE AUTREMENT QUE VIA L'ADRESSE MAIL INDIQUEE SI DESSUS Préciser dans l'objet du mail : AFRICAIN Vous serez directement contactés par la production à partir du 9 octobre 2025

88JOBS , cabinet de recrutement fondé en 2015, basé à Paris, Shanghai et Hong Kong recrute un ASSISTANT LOGISTIQUE PACKAGING / PARIS HYPERCENTRE / BILINGUE CHINOIS MANDARIN (H/F). L'entreprise qui recrute ?
Il s'agit d'un client de 88JOBS, une entreprise française présente en Chine depuis 20 ans spécialisée dans le domaine du packaging pour des produits haut de gamme de vins et spiritueux. Les missions du poste ? Les voici :
Assurer le contact avec les prestataires logistiques et entrepôts clients
Effectuer les réservations pour les transports maritimes, aériens et routiers
Préparer, coordonner l'acheminement des marchandises jusqu'à la livraison finale
Saisir dans l'ERP les commandes clients et fournisseurs
Rédiger les bons de livraison, et les factures clients Le profil recherché par la société est sûrement le votre si vous avez :
Un bac + 2
Un anglais courant
Une expérience professionnelle pertinente en logistique, avec une expérience de gestion de la chaîne d'approvisionnement
Une connaissance de la réglementation des transports internationaux
Une capacité à travailler dans un environnement en constante évolution et à gérer plusieurs tâches simultanément
Une ouverture aux autres pour travailler efficacement avec les fournisseurs, les clients et les membres de l'équipe
Une connaissance de SAGE100 et des outils de gestion de la chaîne d'approvisionnement Niveaux de langues requis
Français : bilingue
Anglais : bilingue
Chinois : bilingue Démarrage : au plus tôt Type de contrat : CDI Type d'emploi : temps complet Salaire; 30k € par an Avantages : transports, mutuelle

Vos missions au quotidien : Devenir un véritable conseiller de solutions d'assurance : Vous conseillez nos clients en analysant précisément leurs besoins pour leur proposer les garanties les plus adaptées. Piloter la création de contrats sur mesure : Vous recherchez et mettez en concurrence les meilleures offres sur le marché, négociez avec les compagnies partenaires et émettez les contrats du début à la fin. Gérer votre propre portefeuille clients : Vous assurez le suivi, les mises à jour et les renouvellements des contrats, tout en gérant les résiliations et les avenants dans le respect des procédures légales. Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos clients et partenaires : Vous apportez un conseil expert par téléphone et par e-mail, et échangez régulièrement avec les souscripteurs des compagnies pour défendre au mieux les dossiers. Contribuer à l'excellence de notre cabinet : Vous garantissez la qualité des données dans notre CRM et participez activement à l'amélioration continue de nos process, notamment sur des projets de digitalisation.

Rejoignez notre équipe à Drancy et participez à l'essor d'une entreprise prometteuse en répondant aux exigences logistiques de proximité. Si vous êtes motivé, professionnel et prêt à faire partie d'une aventure exceptionnelle, postulez dès maintenant pour une expérience de transport et de logistique hors du commun! formation assurée en interne. Le poste : Chauffeur/coursier, ambassadeur de notre qualité de service et gage de confiance, vous serez en charge de la récupération et de la livraison entre différentes structures de nos clients, selon un parcours défini. Profil recherché :
ponctuel, ayant le sens du service et une posture professionnelle, vous êtes respectueux des clients, des consignes et des règles de confidentialités.
permis B depuis +5ans et tous ses points
possibilité de travailler de nuit , les week-end ou les jours fériés de manière ponctuelle.

Statut Titulaire/ CDD
Lieu de travail : GHU Paris Psychiatrie et Neurosciences site Sainte Anne,1 rue Cabanis 75014 Paris Poste à pourvoir à compter dès que possible DESCRIPTION DU PÔLE/SERVICE La pharmacie du site Sainte Anne se situe au Pavillon de l'horloge. Les secteurs médicaments et dispositifs médicaux stériles (DMS) sont situés au RDC du Pavillon de l'Horloge. Le préparatoire est situé au 1 er étage du pavillon. Le secteur stérilisation est situé au 1er étage du bâtiment Neuro Sainte Anne (NSA) DESCRIPTION DU POSTE Assurer les missions d'un secrétariat de service axées sur la logistique, la planification et le rédactionnel. MISSIONS Activités permanentes :
Rédiger des courriers et notes pour le service.
Tracer les courriers entrants et sortants.
Assurer la diffusion d'informations ou de courriers dans le service ou l'établissement.
Gérer les agendas électroniques (pharmaciens
cadre).
Assurer l'accueil téléphonique et physique des visiteurs.
Effectuer les demandes d'intervention et leur suivi auprès des services techniques, en lien avec la cadre du service.
Assurer le classement et l'archivage des documents et revues.
Assurer le rangement des documents nécessaires à l'activité tels que documents pour cyberattaque, dotations, signatures prescripteurs, autorisations IDE pour stupéfiants.
Assurer la liquidation des factures
relances fournisseurs
achats pour compte des médicaments et DMS
litiges prix
Mise à jour d'informations fournisseurs, produits et marchés dans GEF ou copilote
associer des pièces marchés dans la GED avec les factures.
Gestion et coordination médico-administrative (PH
assistants
internes
étudiants hospitalo-universitaires).
Assurer la mise à disposition de documents de service (impression de livrets pour la rétrocession, documents pour l'accueil des internes et des externes.)
Assurer la logistique des réunions et formations (convocations
locaux
matériels et supports).
Assurer les commandes et la gestion de fournitures de bureau et fournitures hôtelières.
Rédiger des documents et comptes-rendus de réunion. PROFIL Baccalauréat et/ou diplôme professionnel.

Au sein du siège d'INRAE, vous serez rattaché(e) à l'unité d'appui UAR CODIR, composée de 80 personnes, qui est la structure opérationnelle du Collège de Direction d'INRAE, qui définit et met en place la stratégie de l'institut. Ainsi, l'unité CODIR assiste le PDG, le Vice-Président pour l'international, les trois directeurs généraux délégués et les trois directeurs scientifiques (Agriculture, Alimentation et Environnement) pour la mise en œuvre des actions initiées par exemple en matière d'animation scientifique et de partenariat. L'unité assure également la gestion des moyens communs, y compris ceux de certaines instances qui lui sont rattachées (Conseil Scientifique, Comité Commun d'Ethique, Comité d'Histoire). Vous exercerez plus particulièrement votre mission au sein de l'équipe des gestionnaires budgétaires, composée de 4 agents, de l'unité CODIR. Vos missions s'effectueront sous l'autorité d'une directrice d'unité et d'une directrice d'unité adjointe. Le budget du CODIR est composé à la fois de la subvention allouée par l'Etat mais également par les ressources issues des contrats de partenariat.

Valdevy est un office public de l'habitat (OPH) implanté dans 5 communes du Val de Marne : Arcueil, Cachan, Gentilly, Villejuif et Vitry-sur-Seine. Notre office est directement issu de la fusion des OPH historiques de ces villes. Pour plus d'infos rendez-vous sur https://www.valdevy.fr/valdevy/ Le.La Chargé.e de Médiation Sociale, rattaché.e au.à la Responsable de Médiation Sociale est un.e acteur.trice essentiel.le dans le développement et le maintien du lien entre les locataires, ou entre les locataires et bailleur. Il.Elle se porte garant.e du bien vivre des résidences. Il.Elle doit détecter les conflits entre les locataires et les suivre pour assurer une fluidité de communication, désamorcer les conflits, et si nécessaire les suivre jusqu'à leur résolution, en lien avec les métiers de la proximité, de la gestion locative et de la tranquillité. Le poste nécessite d'animer la relation avec les services d'accompagnement sociaux. Le.La Chargé.e de Médiation Sociale a pour principales missions de :
Participer à la construction et la mise en œuvre d'un plan de prévention des conflits locatifs
Assurer une mission plus générale de médiation dans un quartier donné, au-delà des résidences concernées
Côtoyer régulièrement les résidents et les résidentes pour mieux les connaître et les rassurer
Représenter l'organisme auprès des services d'accompagnement sociaux et développer la relation partenariale
Éviter les conflits entre les locataires et l'organisme bailleur ou les résoudre à l'amiable
Intervenir de manière impartiale dans les conflits de voisinage pour trouver une solution satisfaisante pour toutes les parties prenantes
Prendre en charge les troubles de voisinage de 2ème niveau, en lien avec le-a DGA Habitants et Territoires en charge du traitement de 1er niveau Savoirs :
Technique de prévention et résolution de conflits
Règlementation des copropriétés
Droit des contrats de location
Acteurs, actrices et dispositifs d'action sociale
Droit de la protection sociale Savoir-faire :
Procédures de médiation immobilière
Techniques de gestion des conflits
Techniques de négociation
Procédures et instances d'accompagnement social Savoir être :
Écoute et diplomatie
Sens du contact et empathie
Argumentation et de persuasion
Sérénité
Sens de l'anticipation
Adaptabilité et esprit d'initiative Avantages :
CDI, temps plein, 37h30
35 j. de congés + 13 RTT
1 jour de télétravail par semaine
Mutuelle, Prévoyance
Accord d'intéressement
Compte Epargne Temps
Statut Techniciens, Agents de Maîtrise et assimilés
Rémunération selon profil Localisation : Arcueil (Val de Marne (94), Ile-de-France, France) Offre disponible sur notre site : https://www.valdevy.fr/valdevy-recrute/ Pour candidater, CV et prétentions salariales à : recrutement@valdevy

Description Skill & You est un acteur majeur de la formation à distance, facilitant l'accès à l'apprentissage et à la réussite professionnelle. Chaque année, nous accompagnons plus de 45 000 apprenants dans plus de 200 formations, conçues par des experts métiers et adaptées au rythme de chacun. Avec près de 700 collaborateurs engagés, notre mission est de rendre la formation accessible à tous et de permettre à chacun de s'épanouir dans son parcours professionnel. Le contexte Dans le cadre de sa stratégie de croissance et de transformation, l'organisation structure ses activités autour de filières de formation dédiées. Chaque Responsable de filières pilote la performance et l'accompagnement des apprenants de son périmètre. 2 postes à pourvoir. Vos missions en tant que Responsable de Filières :
Pilotage de l'accompagnement des apprenants : Coordonner l'action des coachs et formateurs pour garantir la réussite des apprenants dans une filière spécifique.
Pilotage de la performance : Suivre les indicateurs clés, assurer la rentabilité de la filière et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.
Contribution stratégique et gestion de projet : Définir la stratégie de la filière, coordonner les actions avec les autres services et piloter des projets de transformation.
Amélioration continue de l'expérience apprenant : Optimiser les parcours et l'accompagnement afin de renforcer l'engagement et la réussite des apprenants.
Leadership et management : Encadrer, animer et développer les équipes (conseillers formation et formateurs) pour garantir leur engagement et leur performance.
Développement et innovation : Anticiper les évolutions du marché et les besoins des apprenants pour enrichir l'offre et les modalités d'accompagnement, en lien avec les équipes internes (pédagogie, commercial, opérations).
Développement et déploiement de projets transverses : identifier, tester et généraliser des initiatives impactant l'expérience apprenant et l'efficacité des formations, en collaboration avec les différentes parties prenantes (pédagogie, opérations, commercial, IT.). Pourquoi nous rejoindre ? La flexibilité, c'est important ! Chez nous, on sait s'adapter à ton quotidien. Profitez de deux jours de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre entre vie pro et perso. Les avantages classiques... et plus encore ! En plus des classiques comme le remboursement à 50 % de ton titre de transport, vous bénéficierez d'une mutuelle d'entreprise avantageuse qui prend soin de votre santé au quotidien. Egalement, des tickets restaurants à 8 €, et une prévoyance d'entreprise pour une sécurité optimale. Profil recherché :
Gestion budgétaire et optimisation des ressources : Expérience avérée dans le suivi et l'optimisation des coûts liés à l'accompagnement des apprenants et à l'efficacité opérationnelle des filières.
Pilotage stratégique et priorisation des projets : Capacité à identifier, arbitrer et déployer les projets les plus impactants pour améliorer l'expérience des apprenants et l'efficacité des formations.
Alignement avec la stratégie d'entreprise : Aptitude à définir une vision cohérente avec les objectifs globaux de l'organisation et à assurer l'alignement des filières avec cette stratégie.
Structuration et amélioration des process : Capacité à analyser, harmoniser et optimiser les méthodes de travail pour maximiser l'efficacité opérationnelle et garantir une meilleure performance collective.
Animation et coordination d'équipes élargies : Aptitude à fédérer, animer et accompagner des équipes pluridisciplinaires pour favoriser la collaboration entre filière et l'atteinte des objectifs communs.

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur juridique et fiscal, un Standardiste accueil secrétariat (H/F) Cabinet d'avocats de 40 personnes, spécialisé en Droit Social, ce cabinet intervient en santé, Sécurité au travail . Vous aurez en charge la gestion de l'accueil et du standard du cabinet (poste en binôme) . Vos missions :
Gestion de l'accueil des visiteurs
Gestion du standard : prise des appels entrants et transfère aux personnes concernées
Gestion du courrier : réception du courrier entrants et affranchissement du courrier sortant
Archivage des dossiers du cabinet
Copie et reliure de documents
Commande de fournitures
Réservation de taxis ou billets de train pour les déplacements des collaborateurs Horaires: 35h
9h-17h du Lundi au vendredi 13 e mois Tickets restaurant
1er expérience en gestion de l'accueil et du standard
Très bon sens relationnel, sens de l'accueil et du service
Capacité à traiter plusieurs taches en même temps
Gout pour la polyvalence des missions

Entreprise familiale à taille humaine à Paris recherche, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Magasinier(e) polyvalent(e) pour nous accompagner dans notre quotidien et s'investir sur le long terme. Ce poste est un élément central dans notre société. Dans ce rôle à temps plein, vous aurez la charge de :
Réceptionner la marchandise
La vérifier en suivant le protocole
La mettre en conformité
Organiser le rangement en stock et en rayons
Gérer les inventaires
Préparer les commandes (mise en cartons et palette)
Assurer le bon état général de la zone de stockage Profil recherché
Vous êtes motivé(e) et avez envie de vous impliquer dans une structure stable et familiale.
Vous êtes rigoureux(se), ponctuel(le) et autonome
Vous savez travailler en équipe et avez le sens des responsabilités
Vous êtes organisé(e) et dynamique
Vous êtes efficace et rapide dans l'exécution des taches
Vous savez maintenir un entrepôt propre et ordonné.
Une première expérience en logistique ou préparation de commande est un plus mais pas obligatoire

À propos de la mission Nous recherchons un chef de rang (H/F) pour assurer la gestion du service du petit-déjeuner et du déjeuner, tous deux proposés sous forme de buffet. Vos principales missions : Petit-déjeuner & déjeuner (buffets)
Mise en place et réapprovisionnement des buffets
Dressage et préparation de la salle
Accueil, service et accompagnement des clients
Débarrassage et nettoyage de la salle après chaque service Profil recherché :
Expérience exigée sur un poste similaire (hôtellerie ou restauration)
Excellente présentation et sens du service client
Rigueur, dynamisme et esprit d'équipe
Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 14,73 EUR par heure Avantages :
10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,82EUR
Demandes d'acompte en 24h
Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application
Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché
Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

ACL est un cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil indépendant, ayant plus de 150 collaboratrices/collaborateurs entre Paris, Boulogne, Nogent sur Marne et Bordeaux, Casabanca et US. Avec plus de 1000 clients, le cabinet ACL possède une solide expérience dans le monde des startup et plus particulièrement dans les métiers de la Tech et du Saas. Dans le cadre de son développement et de sa structuration, le cabinet ACL recherche sa ou son futur Assistant de Gestion / Office Manager. L'assistant de Gestion / Office Manager relaie les clients de son portefeuille dans la gestion opérationnelle de leur activité. Il soulage le dirigeant et/ou ses équipes sur un ensemble défini de tâches administratives qui lui sont déléguées. Il agit également comme un véritable pivot de communication en assurant le go between la société et ses partenaires externes (banques, assureurs, organismes sociaux, équipe comptable, équipe sociale, fournisseurs, clients.), garantissant une optimisation de la fluidité des échanges et facilitant l'exécution des sujets. Missions
Gestion des Achats (de la collecte des justificatifs comptables jusqu'au paiement des fournisseurs)
Administration Des Ventes (de la facturation du client jusqu'au suivi du recouvrement des créances)
Gestion des comptes bancaires (veille sur les positions bancaires au cours du mois en fonction des échéances à venir, réalisation des transferts inter comptes, gestion des devises et optimisation des frais bancaires)
Payroll Management (suivi administratif des onboardings/offboardings collaborateurs et gestion de l'outils de paie interne, de la collecte des variables de paie jusqu'au closing de la paie)
Gestion du courrier physique et électronique (gestion délégué de boîte mail / réception, traitement ou distribution aux personnes concernées)
Pré-comptabilité (rapprochement bancaire et catégorisation analytique comptable des dépenses et des revenus pour faciliter le traitement de la comptabilité par l'équipe dédiée)
Administration déléguée des logiciels de gestion interne (Paramétrage, pilotage et access management) Ex : Pennylane, Spendesk, Qonto, Regate, Payfit, Sage, Malibou, Rippling, Deel, Silae, Sedomicilier etc.
Et toutes autres tâches administratives. En tant qu'interlocuteur directe de fondateurs de sociétés ou de top manager, vos qualités de rigueur, de pédagogie, d'intelligence communicationnelle et de réactivité seront sollicitées. La pratique de l'Anglais n'est également pas un problème pour vous. Alors, n'hésitez plus ! Postulez et rejoignez notre team Conseil Processus de recrutement
Un premier contact téléphonique de 15 mn avec notre Khadija afin de vous présenter le cabinet et répondre à vos questions ;
Un entretien d'environ 30 mn avec Chelsie & Marjorie afin d'échanger sur le métier et les missions attendues;
Un entretien téléphonique final avec Hugo le Partner du pôle conseil afin de renouveler votre motivation à nous rejoindre, comprendre vos attentes et valider votre recrutement. Avantages
Prise en charge à 100% des frais de transport
Carte Swile (ticket restaurant)
Événements réguliers organisés avec tout le groupe
Mutuelle (AXA)
Prime semestrielle
Possibilité de télétravail ( 2 jours par semaine)
Portefeuille varié à dominante start-up / entreprises innovantes

MISSIONS : Placé sous l'autorité du Responsable du Service Propreté Urbaine, vous effectuez quotidiennement les opérations de nettoiement et d'entretien de la voie publique. FONCTIONS ET ACTIVITES : Nettoyage de la voie publique :
Utilisation de la souffleuse, débrousailleuse et différents outils de nettoyage
Possibilité de conduite d'engin de nettoiement Ramassage des déchets (utilisation de la pince) et changement des sacs poubelles Désherbage manuel et mécanique des allées, pistes cyclables et trottoirs. Déneigement des voies de circulation et des trottoirs des services publics (Participation au protocole et planning du plan Déneigement Communal). Réactivité aux demandes d'interventions par Neocity ( Proxi ville) Rendre compte à sa hiérarchie des dysfonctionnements ou irritants dans l'espace public du secteur. SAVOIR : Connaître les règles d'hygiène et de sécurité applicables sur la voie publique Permis VL obligatoire

Nous recherchons notre futur.e soigneur/se ! Notre animalerie de recherches est située dans le cœur de Paris, avec une capacité de 3500 cages au statut SOPF, elle assure des services mutualisés d'hébergement et d'assistance à l'expérimentation animale, au bénéficie de nombreuses équipes de recherche. la personne recrutée sera affectée à notre unité d'élevage des souris. Mission Assurer l'hébergement et l'entretien des animaux d'élevage ainsi que la maintenance de leur environnement Domaine d'activité professionnelle Expérimentation et production animales
Enseignement supérieur
Recherche
-Adjoint technique recherche et formation Activités principales Assurer l'entretien des animaux (litières, alimentation, abreuvement) Observer les animaux et surveiller leur attitude Entretenir les lieux d'hébergement des animaux et les espaces d'élevage Contrôler l'environnement des animaux (air, lumière, température, bruit) Gérer, préparer et mettre à disposition le matériel d'élevage et d'expérimentation (approvisionnement, stockage, distribution de cages, biberons) Tenir un cahier d'observation et rendre compte de tout dysfonctionnement Réaliser les mises à mort selon la réglementation en vigueur Veiller au fonctionnement des appareillages et des équipements Procéder à l'évacuation des déchets en respectant les règles d'hygiène et sécurité Tenir le registre des entrées et des sorties Conditions particulières d'exercice Astreintes Milieu confiné (zone blanche) Connaissances Biologie (notion de base) Espèces : souris Expérimentation animale : réglementation Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base) Compétences opérationnelles Travailler en équipe Utiliser les machines ou les appareillages dédiés à l'animal Utiliser des produits dangereux Savoir rendre compte Savoir utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (application) Compétences comportementales Rigueur / Fiabilité Sens de l'organisation Curiosité intellectuelle

Vous intégrez un collectif de travail agile et innovant pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi. Le gestionnaire technique de site assure opérationnellement, sous couvert de son responsable hiérarchique, le bon fonctionnement du site pour garantir aux bénéficiaires et partenaires les meilleures conditions d'accueil, d'utilisation et de fonctionnement du site. A ce titre, dans son périmètre d'activité, il intervient dans différents domaines. Vos missions: Accueil et suivi des partenaires et utilisateurs : Mettre en place les conditions matérielles de l'accueil des partenaires et utilisateurs des infrastructures du centre et s'assurer de leur bonne installation ponctuellement et/ou dans la durée. Intervenir, en tant que premier interlocuteur, dans une logique de qualité de service pour répondre aux besoins des utilisateurs. Entretien du site et des matériels : Assurer ou faire assurer dans différentes spécialités l'entretien, la maintenance (à titre préventif ou curatif) des équipements, des bâtiments et des espaces verts de l'établissement :
en veillant au respect des normes, des conditions d'hygiène et de sécurité et à leur amélioration,
en minimisant les coûts des interventions et le temps d'arrêt des équipements et installations. Etablir, en cas d'incident, un diagnostic et mettre en place les premières mesures conservatoires (intervention en premier niveau autant que possible, consignations ) alerter son responsable et faire intervenir la sous-traitance si besoin ; Participer, coordonner les travaux neufs en relation avec les intervenants spécialisés ; S'assurer de la propreté du site et en suivre la réalisation ; S'assurer d'un suivi technique, administratif et réglementaire (consigne des différentes interventions et tenue à jour de l'ensemble des documents en rapport avec votre activité
mise à jour des schémas, ...). S'assurer des conditions de mise en sûreté du site. Actualiser les classeurs des documents réglementaires, exigés par les organismes de contrôle, et demandés par la Direction Nationale de la Sécurité et environnement, soit :
Registre de Sécurité-
Contrôles Réglementaires année en cours-
Archivage des 10 dernières années contrôles réglementaires-
Registre Public d'accessibilité-
Registre de prévention des risques professionnels-
Registre Hygiène
Registre Environnement-
Plan d'urgence Gestion de la sous-traitance technique Assurer l'organisation, le suivi des interventions et les relations avec les sociétés sous-traitantes / clôturer les interventions et contrôler le service réalisé sur la base du cahier des charges dont vous avez la connaissance ou de tout autre document précisant les attendus envers le sous-traitant. Votre profil Formation de niveau 4 (gestion de site ou équivalent) ou dans un des secteurs (second œuvre bâtiment, électricité, plomberie ). Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Etre mobile sur les sites AFPA de Paris Organisation, réactivité, rigueur, sens des priorités, bon relationnel Travail seul ou en équipe Utilisation courante du pack office Connaissance et pratique des normes ERP Habilitation électrique travaux courants, diplôme SST et SSIAP seraient un plus Les + de l'AFPA : Tickets restaurants Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé Accord télétravail Fermeture 1 semaine pour les fêtes de fin d'année Avantages du Comité Social Economique L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois. Postulez aussi à https://afpatalents.fr/external/candidatureExterne/TVRRME1qQT0=

LADAPT Paris recrute pour son ESAT Social un chargé de relations entreprises H/F en CDI à temps partiel à 50%. Le poste est à pourvoir dès que possible. L'ESAT Hors-Murs se donne pour mission d accompagner des personnes en situation de handicap dans leur projet d insertion professionnelle en milieu ordinaire de travail. L ESAT Hors-murs, d une capacité de 40 places, accueille des adultes de 18 ans et plus (16 ans par dérogation), présentant tous types de handicaps. Les professionnels de l'ESAT Hors-murs de Belleville (LADAPT Paris) travaillent en équipe pluridisciplinaire composée de chargés d'insertion, chargé de relations entreprises, ergothérapeutes, psychologue clinicien, psychologue spécialisé en neuropsychologie et éducateur spécialisé. Missions principales Le Chargé de Relations Entreprises a pour rôle central de développer, fidéliser et renouveler le réseau d'employeurs partenaires. Véritable acteur du lien entre les personnes accompagnées et le marché du travail, il déploie la stratégie prospective de l'établissement, en lien avec les Chargés d'insertion, et assure son adaptation continue face à l'évolution des projets individuels et des opportunités du marché. La mission pourra évoluer vers un accompagnement direct des personnes dans le cadre de conventions d'appui conclues avec les employeurs, après signature d'un contrat de travail ordinaire. Volet Prospection
Déployer la stratégie de prospection à partir des projets des personnes accompagnées.
Identifier et hiérarchiser les besoins en lien avec les métiers en tension, les grands chantiers, les secteurs qui recrutent et l'évolution de l'OETH.
Assurer la recherche ciblée de partenaires, consolider les outils de suivi, centraliser et mettre à jour les informations liées à la prospection.
Élaborer et mettre à jour une mallette de démarchage adaptée aux différentes étapes de la relation avec les entreprises.
Développer des démarches collectives via mailings, réseaux sociaux et partenariats (CCI, syndicats, MEDEF, CPME, clubs d'entreprises.).
Proposer et formaliser des conventions de partenariat cadre. Placement et accompagnement
Identifier des opportunités adaptées aux profils et projets des personnes accompagnées.
Ajuster son niveau de soutien selon les besoins individuels, en lien avec les référents.
Diffuser des profils et informations auprès des employeurs potentiels. Veille et communication externe
Assurer une veille constante sur les métiers en tension, les dynamiques territoriales et l'évolution de l'OETH.
Participer à la communication externe et à la visibilité de l'établissement.
Contribuer activement à des campagnes nationales (SEEPH, Taxe d'apprentissage) et à la valorisation des actions menées. Tâches transversales
Représenter le dispositif auprès des entreprises et partenaires sur le territoire francilien.
Participer aux réunions d'équipe, comités de pilotage régionaux/nationaux et forums/salons.
Assurer un reporting régulier et produire des écrits professionnels de suivi d'activité.
Alimenter et tenir à jour le dossier unique des personnes accompagnées. Profil recherché :
Bonne connaissance du marché du travail et de ses dynamiques (secteurs en tension, dispositifs d'insertion, OETH).
Aisance relationnelle et capacité à développer un réseau de partenaires.
Maîtrise des techniques de prospection et des outils de communication (mailing, réseaux sociaux, présentations).
Esprit d'analyse, organisation et capacité à prioriser.
Une expérience dans l'insertion professionnelle, les relations entreprises ou les RH. Conditions d'embauche :
Déplacements à prévoir
Rémunération selon CCN51 et expérience professionnelle
Tickets restaurants

Emploi Gestion Carrière (EGC), groupe spécialisé dans le Travail Temporaire et le placement en CDD/CDI, recherche pour le compte de son client, entreprise du secteur des activités du commerce de gros, de fournitures pour la plomberie et le chauffage, un Préparateur de commandes (H/F). Vos missions seront les suivantes :
suivi du planning ou ordre de commande ;
gestion des bons de commande ;
préparation des commandes et des colis ;
réception, tri, stockage, livraison ;
repérage et signalement des défauts et des anomalies ;
renseignement des adresses et étiquetage ;
mise sur palettes ;
acheminement des colis ;
gestion de stocks ;
Préparation livraison Profil : Vous disposez d'une expérience de 1 an minimum dans le matériel chauffage et clim sanitaire si possible dans la préparation/livraison et connaissance des routes en l'ile de France. Vous êtes motivé et vous vous présentez bien. Vous disposez du PERMIS B ET CACES 1-3-5 OBLIGATOIRE. Vous êtes ponctuel, vigilant et vous savez travailler en équipe.(H/F) Avantages et conditions d'exercice :
Prime panier repas Horaire : 9H00
17H00 avec 1h de pause Le poste est disponible dès maintenant

ROYAL KIDS d'Ivry/seine recherche des personnes dynamiques et organisées Vous aurez pour mission
d'accueillir les groupes anniversaires ou autres,
de faire les réservations,
de donner les explications de jeux, lancer les parties
de réaliser l'encaissement
de faire l'entretien. Horaire d'ouverture : Mercredi'10h à 19h' Vendredi'17h à 20h' Samedi'10h à 19h' Dimanche'10h à 19h' Vacances scolaires et jours fériés'10h à 19h' Si vous êtes souriant, dynamique, organisé et si vous avez envie de travailler dans une atmosphère plutôt festive n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps partiel

Vos principales activités
Vous participez à la gestion physique du magasin (entrées, sorties, conditionnement, rangements) des produits du magasin.
Vous assurez les réceptions quantitatives et qualitatives des marchandises dont vous avez la charge.
Vous distribuez les produits du magasin aux clients internes de l'atelier.
Vous participez à la réalisation des inventaires annuels obligatoires.
Vous mettez à jour la GMAO des mouvements effectués.
Vous assurez la préparation des pièces pour les expéditions.
Vous assurez la polyvalence sur les autres tâches du magasin.

Praetorian Trajan est une société spécialisée dans le domaine de la Sécurité et de la Sûreté depuis plus de 20 ans. Fort de notre expérience et notre implantation sur le territoire national, nous apportons des solutions globales, sécurisées et adaptées aux besoins des entreprises dans l'Industrie du Luxe, High Tech et bien d'autres secteurs d'activités. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Rattachement hiérarchique : Direction Générale Missions principales : Traitement des emails entrants : Répondre aux courriels selon les demandes, assurer un suivi efficace des échanges. Gestion administrative : Classement et archivage des documents, aussi bien en format papier que numérique, afin de garantir une organisation optimale des dossiers. Facturation mensuelle : Établir, vérifier et envoyer les factures chaque mois, assurer le suivi des paiements, relancer si nécessaire. Cette liste n'est pas exhaustive. Profil recherché : Excellente organisation, rigueur et ténacité Sens du service et autonomie Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, logiciels administratifs) Capacité à gérer les priorités et à être réactif Esprit d'équipe, discrétion et polyvalence Disponibilité Une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire est un vrai atout. La connaissance du logiciel Comète est un plus Poste à pourvoir rapidement
CDD de remplacement 151,67 heures mensuelles
35 heures par semaine

Vous êtes rattaché au Pôle SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation). Les SMR ont comme objectif, dans le cadre de séjours organisés durant les vacances scolaires, d'apprendre aux enfants ayant un diabète de type 1 à se soigner (éducation thérapeutique) et ainsi leur permettre d'acquérir une plus grande autonomie dans la gestion de leur maladie. 1200 enfants participent aux séjours de l'AJD chaque année. Vos principales missions seront : 1
Gestion logistique et documentaire des séjours
Organiser la logistique des transports des séjours : définir les modalités et le planning, faire les réservations auprès des différents prestataires, vérifier les devis, faire le lien avec le service comptabilité pour la facturation
Organisation de l'acheminement des médicaments et du matériel sur chaque centre : réservation des prestataires, suivi de la facturation
Gestion des DASRI : organisation de l'élimination des déchets, dont la traçabilité
Organisation de la mise à disposition de véhicules pour les séjours : réservation, suivi de la facturation
Assurer le recueil de tous les documents administratifs et/ou règlementaire en lien avec le fonctionnement d'un ACM (caisse, liste d'émargements.)
Gestion des départs et des retours des séjours (préparer les documents nécessaires, assurer une présence sur les quais de gare pour accueillir les jeunes et les équipes)
Gestion administrative post-séjour (caisse et notes de frais.) 2- Gestion logistique et administrative des réunions du personnel temporaire
Réserver les locaux (salles de réunion et hôtellerie) nécessaires à l'organisation de ces réunions
Organiser la restauration de ces réunions (réservation restaurant, achats.)
Assurer l'inscription des participants : envoi de l'invitation et du programme, suivi des inscrits, établissement des listes de présence.
Recueillir et analyser les évaluations de ces réunions
Saisie des notes de frais après les réunions 3- Gestion du matériel d'Education thérapeutique pour les séjours SSR
Réaliser l'inventaire annuel du matériel d'Education thérapeutique
Alerter sur les besoins de réimpression, commandes, créations
Gérer l'impression des documents ETP (livret, conducteurs de séances.)
Gérer la préparation et la mise à jour des classeurs et pochettes ETP
Préparer les malles d'ETP
Préparer les colis pour envoi du matériel sur les centres
Inventaire en fin d'année du matériel 4- Missions spécifiques pendant la période des séjours
Gérer les blogs des séjours : activation des blogs, mise en ligne des premiers messages, correction des messages, validation des messages (texte et photos)
Assurer l'archivage des photos des blogs
Gérer les demandes de mot de passe et du formulaire contact 5- Missions de support, selon les besoins
Support de la Coordinatrice RH et Recrutement : saisie de dossiers RH, saisie et analyse des évaluations.)
Support de la gestionnaire administrative des séjours : saisie des chèques des familles sur le logiciel Medsphère, aide à la préparation et l'envoi des convocations
Support de l'accueil téléphonique des familles, réponses et renseignements sur les séjours et sur les activités de l'association. PROFIL Vous avez une première expérience significative dans l'organisation d'évènements, idéalement dans le secteur médico-social. Autonome dans votre travail, vous savez faire preuve d'une grande rigueur et suivre plusieurs dossiers en même temps. Vous avez le sens du travail en équipe. Vous savez vous adapter et trouver des solutions concrètes. Vous maîtrisez les logiciels de bureautique Excel et Word. TYPE DE CONTRAT, PÉRIODE ET LIEU Poste à pourvoir début décembre 2025. Travail pendant une dizaine de week-end par an, en lien avec les réunions du personnel temporaire et l'organisation des séjours. Présence requise pendant les séjours (vacances scolaires).

Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, 1 ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F Voici vos missions : ASSURER LA REALISATION/COMPLETUDE DES COMMANDES CAPITALISER LES DONNEES TECHNIQUES DANS LES OUTILS REALISER DES TACHES ADMINISTRATIVE CONSULTER/RENSIGNER GECO- TRAITER/COMPLETER LES BASES DE DONNEES Profil recherché : BTS Support à l'action Manageriale Les compétences clés attendues sont : Écoute bienveillante et sens du service client Curiosité, rigueur et organisation à l'aise avec les outils bureautiques Travailler avec PROMAN, c'est :
Bénéficier d'un Compte Epargne Temps (CET) avec un taux de rémunération exceptionnel de 5%.
Gagner du temps grâce à l'appli myPROMAN !
Monter en compétences et répondez mieux aux besoins du marché grâce à nos parcours de formation personnalisés.
Profiter d'un catalogue d'offres négociées : Séjours & Vacances, loisirs, beauté, shopping, bons plans etc.
13 ème mois Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le Collège de France est un grand établissement public d'enseignement supérieur et de recherche. Institution unique en France et sans équivalent à l'étranger, le Collège de France répond à une double vocation : être à la fois le lieu de la recherche la plus audacieuse et celui de son enseignement. Voué à la recherche fondamentale, le Collège de France possède cette caractéristique singulière : il réalise puis enseigne « le savoir en train de se constituer dans tous les domaines des lettres, des sciences ou des arts ». Situé sur différents sites de Paris (place Marcelin Berthelot, rue du Cardinal Lemoine, rue d'Ulm, Belle Gabrielle) l'établissement héberge un millier de personnes : enseignants-chercheurs, chercheurs, doctorants et post-doctorants, ingénieurs et techniciens, bibliothécaires, administratifs. Le Collège de France est membre associé de l'Université Paris Sciences et Lettres (PSL). Au sein du Collège de France, l'Institut des civilisations regroupe 11 bibliothèques, 9 laboratoires de recherches et 7 chaires, répartis en 4 pôles thématiques : Anthropologie ; Mondes asiatiques ; Mondes méditerranéens et africains ; Proche-Orient ancien. Contexte de travail La Bibliothèque Claude Lévi-Strauss est une composante du pôle Anthropologie de l'Institut des civilisations (IdC) du Collège de France. Elle est rattachée à la direction du laboratoire d'anthropologie sociale et à celle des bibliothèques, archives et collections (DBAC) du Collège de France. Cette bibliothèque met à la disposition des professeurs, des chercheurs et des étudiants l'offre documentaire nécessaire à leurs enseignements ou à leurs recherches et assure la valorisation et la conservation de leurs travaux. Bibliothèque reconnue à l'échelle internationale, elle accueille un public d'étudiants et de chercheurs français ou étrangers à partir du master. La bibliothèque est ouverte du lundi au vendredi, de 10h à 19h. Missions Vous serez placé.e sous l'autorité hiérarchique directe de la responsable de la bibliothèque Claude Lévi-Strauss, Services au public : gestion et organisation de la salle de lecture de la bibliothèque ; accueil et inscription des lecteurs (logiciel Koha) ; surveillance de salle et application du règlement ; participation à la réflexion sur la signalétique et sur l'aménagement des espaces ; formation des usagers et des vacataires étudiants ; participation aux statistiques et enquêtes de consultation (collecte des données). Suivi des collections : entretien des collections ; inventaire, classification et conditionnement des documents ; saisie et mise à jour des données du catalogue ; tâches de conservation préventive et de petites réparations. Appui aux opérations dans les bibliothèques et aux divers chantiers en cours. Aide éventuelle à la mise en place d'expositions. Compétences requises
Méthodes et techniques de la gestion d'une collection de bibliothèques,
Connaissance et pratique des outils informatiques de recherche en bibliothèque,
Capacité à utiliser les sources d'information,
Sens de l'accueil et bon relationnel avec les étudiants et les chercheurs,
Autonomie, rigueur et ponctualité,
Capacité à travailler en équipe,
Sens de l'organisation, capacité à établir des priorités,
Notions d'anglais souhaitées, pour répondre aux questions de visiteurs étrangers (les collections des bibliothèques du pôles mondes asiatiques sont cataloguées en bi-écriture dans le SUDOC et pourvues d'une cote alphanumérique en alphabet occidental). Modalités de candidature Le dossier de candidature, constitué des documents suivants :
Une lettre de motivation
Un curriculum vitae précisant l'employeur et la situation statutaire

La préfecture de la Seine-Saint-Denis recherche 2 inventoristes du 3 novembre 2025 au 30 décembre 2025 afin de réaliser son inventaire mobilier sur son site de Bobigny (3 bâtiments). Vos missions seront les suivantes :
La pose d'étiquette sur les mobiliers pour identification,
La comptabilisation et le report du nombre du mobilier présent dà l'aide d'un terminal de saisie portable,
La familiarisation avec l'environnement et le domaine d'activités de la préfecture afin d'apprendre à localiser les locaux,
Le recensement des mobiliers disponibles dans les bureaux et les lieux de stockage,

Symbolisé par le renard, Kitsuné est un groupe parisien créé en 2002. En croissance, il ne cesse d'étendre sa présence à l'international avec ses activités mode, café, musique et bientôt soins et beauté. La raison d'être de Kitsuné est de promouvoir un Art de Vivre dans son époque. Au sein d'un café Kitsuné Parisien et rattaché.e au Barista Manager, vos missions s'articulent autour :
De l'accueil et du service de la clientèle, vous prenez en main le processus de vente : préparez et servez des cafés de bonnes qualités
Du développement et de la connaissance en profondeur de la clientèle cible de la marque sur sa zone de chalandise, vous proposez et animez les actions de mise en avant de la marque
De s'approprier la politique commerciale définie en centrale, et assurer sa mise en œuvre sur le terrain, en l'adaptant si nécessaire aux contraintes spécifiques à son périmètre. Vous assurez une veille concurrentielle intelligente auprès des marques se partageant la même clientèle.
Vous assurez la bonne tenue du café et de la terrasse, participez à la gestion du stock et administrative/informatique. Vous remontez une information de qualité vers votre hiérarchie Toutes ces missions ne sont pas exhaustives et seront susceptibles d'évolution. En adéquation avec les valeurs RSE de la Maison, vous accomplissez ces missions en suivant les axes stratégiques définis par Kitsuné. Toutes ces tâches ne sont pas exhaustives et seront susceptibles d'évolution. Preferred experience Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que Barista dans un coffee shop parisien, et parlez anglais et espagnol. Vous avez un savoir-être et un savoir-faire irréprochable vis à vis de la clientèle.

NE PAS POSTULER A CETTE OFFRE SI VOUS AVEZ UN DIPLOME SUPERIEUR AU BACCALAUREAT (diplôme obtenu). Dans le cadre de sa mission de service public, France Travail, acteur majeur du marché du travail, œuvre pour accélérer le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et répondre aux besoins de recrutement des entreprises. Postes à pourvoir au sein d'une agence France Travail de Paris en contrat de professionnalisation CDD de 12 mois Conditions pour candidater sur cette offre :
Être inscrit à France Travail
Ne justifier que du niveau BAC maximum (BAC obtenu) et correspondre à l'une des situations suivantes: Jeunes de 18 à 25 ans (à la date de signature du contrat) ou demandeurs d'emploi longue durée (plus d'un an) quel que soit leur âge ou bénéficiaires RSA
ASS
AAH ou personnes ayant bénéficié d'un contrat aidé (PEC) Les missions principales qui vous seront confiées au sein d'une agence France Travail:
Accueillir et délivrer aux demandeurs d'emploi des informations et conseils sur les démarches et les droits liés à l'indemnisation
Assurer le traitement du dossier d'indemnisation dans les délais impartis et contribuer ainsi à la satisfaction du demandeur d'emploi,
Gérer les réclamations, les trop-perçus et mettre en œuvre la procédure de recouvrement le cas échéant
Établir une relation personnalisée et proactive avec le demandeur d'emploi dans la gestion et le suivi du dossier d'indemnisation. Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe. Vous savez prendre des initiatives. Votre capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse vous permettent d'élaborer des solutions personnalisées. Votre communication écrite et orale est un atout. Une formation au métier de Conseiller en gestion des droits sera délivrée par notre CAMPUS, formation en interne reconnue dans la classification de la Convention Collective Nationale de France Travail. Il n'y a pas d'expérience exigée Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Un Webinaire est organisé jeudi 23 octobre de 10h à 11h pour les candidats présélectionnés. Vous accèderez au lien de ce webinaire via votre espace emploi une fois votre candidature validée.

Rejoignez notre équipe au cœur des hôtels de prestige parisiens Nous recherchons des serveurs petit déjeuner pour des missions en intérim au sein d'hôtels 4 et 5 étoiles, alliant élégance, qualité et raffinement, dans des cadres d'exception à Paris. Idéal pour ceux qui souhaitent évoluer dans l'hôtellerie haut de gamme, dans un environnement dynamique et tourné vers l'excellence. Vous intégrerez une équipe passionnée et participerez à offrir une expérience matinale unique, en accueillant les clients, préparant et servant boissons chaudes, viennoiseries et mets raffinés dans un cadre soigné. Rejoignez-nous pour faire partie d'établissements où accueil, qualité et élégance sont au cœur de chaque service. Missions :
Accueillir chaleureusement les clients et offrir un service attentionné et personnalisé dès le début de la journée.
Préparer et servir les boissons chaudes (cafés, thés, chocolats, etc.) dans le respect des standards de l'établissement.
Assurer la mise en place, le réassort et la présentation soignée du buffet petit déjeuner.
Garantir la propreté, l'élégance et l'organisation de la salle de petit déjeuner.
Anticiper les besoins des clients et veiller à leur entière satisfaction.
Collaborer étroitement avec les équipes du service et de la cuisine pour assurer un déroulement fluide du service. Profil recherché :
Expérience confirmée en hôtellerie haut de gamme (4* ou 5*), idéalement sur un poste similaire.
Sens du service d'excellence et goût du détail.
Présentation irréprochable, courtoisie et discrétion.
Ponctualité, rigueur et dynamisme.
Disponibilité matinale (service du petit déjeuner).
Bonne maîtrise du français, la connaissance de l'anglais (et/ou d'une autre langue étrangère) est un atout. Votre environnement de travail :
Lieu : Paris (75)
Contrat : Intérim
Dates : Démarrage immédiat
Horaires : Du lundi au dimanche, de 7h00 à 14h30 (selon planning)
Expérience souhaitée : Junior à expérimenté (1 à 3 ans)
Salaire : À partir de 11,88 € brut/heure (selon profil et expérience)

Hôtel 3* Réceptionniste de nuit, sérieuses références exigées, pour un CDI de 20 heures à 8 heures du matin, sur la base de 1 semaine 4 nuits et 1 semaine 3 nuits de travail : 1 semaine samedi
dimanche
lundi, l'autre semaine vendredi
samedi
dimanche et lundi. Sachant parler l'anglais et notions d'espagnol et maitriser Medialog. Salaire 2335€/mois brut pour 15 nuits.

Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Notre client est spécialisé dans la vente de produits pour des professionnels et particuliers du BTP. Poste basé à Bonneuil sur marne (94) 1 MAGASINIER CARISTE 1.3.5 COURS DES MATERIAUX H/F Vos missions: En collaboration avec le Responsable de cours, vous serez en charge des missions suivantes :
Chargement et déchargement des semis à l'aide des chariots élévateurs
Préparation des commandes à l'aide d'un scanner
Accueil des clients sur le site
Nettoyage et rangement de la cour et des espaces de stockage Profil recherché :
Bonne polyvalence et capacité à travailler en extérieur
Maîtrise impérative des CACES 1 et 3
Connaissance du secteur BTP appréciée
port de charges et conduite de chariots Conditions du poste :
Horaires tournants : plage horaire entre 6h30 et 19h30 (7h de travail/jour)
Travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos par semaine
Rémunération : 12,50EUR/h + 20% (indemnités de fin de mission + congés payés)
Mission de longue durée
Poste à pourvoir immédiatement Votre profil:
Profil Polyvalent
Autonome
Prise d'initiative Caces 1/3 Obligatoire

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA DEFENSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant administratif (H/F) Laboratoire pharmaceutique spécialisé dans le développement de compléments alimentaires et de dispositifs médicaux ophtalmologiques et gynécologiques. Basé (e) au siège et rattaché(e) à La DG , vous accompagnez au niveau administratif les équipes juridiques, marketing et commerciales dans leurs activités quotidiennes: 1. Support Juridique (DMOS & Transparence)
Vérifier la conformité de la documentation contractuelle avec les règles applicables ;
Organiser et suivre les démarches administratives liées aux relations avec les professionnels de santé ;
Piloter le reporting mensuel des actions
Assurer les déclarations de transparence auprès des autorités 2. Support aux équipes Marketing
Participer à l'organisation logistique des réunions professionnelles ;
Coordonner l'intégration des nouveaux entrants ;
Gérer la réception des dotations et outils promotionnels, en optimisant les coûts logistiques ;
Suivre les engagements budgétaires. 3. Support commercial
Saisir les commandes des visiteurs médicaux ;
Assurer le suivi des relations avec les pharmaciens ;
Support sur la gestion des litiges avec le service ADV. Salaire et conditions :
35K brut annuel, 2,5 KE (Participation et Prime d'assiduité )
39h hebdomadaire
TT 4 jours par mois
Diplôme BTS, DUT ou Bachelor, avec une appétence pour le suivi administratif.
Expérience significative sur un poste d'assistanat administratif
Organisé(e), rigoureux(se), et doté(e) d'un bon relationnel.
Maîtrise du Pack Office.
Envie d'évoluer dans un environnement stimulant et dynamique

Chez myPOS, nous aidons les entreprises à se développer et à être payées plus facilement. Notre mission ? Simplifier, moderniser et rendre les paiements accessibles à tous. Mais nous ne sommes pas qu'un simple fournisseur de solutions de paiement
myPOS est un véritable partenaire de croissance. Compte multi-devises gratuit, outils e-commerce puissants, accompagnement sur mesure... nous sommes là pour soutenir les entrepreneurs de tous horizons, qu'ils soient établis ou en train de lancer leur rêve. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Gestionnaire des commandes expérimenté(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe à Paris pour un contrat à durée déterminée de 6 mois. À propos du poste: En tant que Gestionnaire des commandes, vous aurez la charge de la gestion complète des commandes clients, depuis la réception jusqu'au suivi après-vente. Vous jouerez un rôle clé pour assurer la satisfaction de nos clients et le bon fonctionnement des opérations logistiques. Ce que vous ferez: Gérer le cycle complet des commandes : de la réception jusqu'au suivi après-vente. Établir et traiter les factures. Assurer la gestion et le suivi des stocks. Communiquer et coordonner avec le partenaire logistique. Garantir la qualité et la conformité des livraisons. Maintenir une communication fluide avec les autres équipes (ventes, support client, logistique). Ce poste est fait pour vous si vous avez: Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez que les processus soient clairs et efficaces. Vous avez au moins une première expérience en gestion des commandes, facturation ou logistique. Vous avez un bon sens du détail et vous assurez que chaque commande est traitée correctement. Vous êtes réactif(ve) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Vous aimez travailler en équipe et contribuer à la satisfaction client. Vous êtes motivé(e) pour apprendre rapidement et évoluer dans un environnement dynamique. Vous avez un intérêt pour la logistique, la gestion des stocks et le suivi des commandes. Vous avez déjà utilisé LundiMatin ou Xero, ce sera un plus. Vous avez une bonne compréhension écrite de l'anglais, nécessaire pour nos outils et échanges internes. Pourquoi rejoindre myPOS? Une équipe internationale dynamique évoluant dans un environnement high-tech Révisions salariales annuelles, promotions et primes de performance myPOS Academy pour le perfectionnement et la formation Accès illimité aux cours sur LinkedIn Learning Budget annuel individuel pour la formation et le développement Prime de cooptation, car travailler avec ses amis, c'est encore mieux Événements de team building, activités sociales et réseaux à l'échelle multinationale Ce que nous offrons: Assurance santé privée (prise en charge à 50 %) Indemnité repas
11,5 € par jour (prise en charge à 50 %) 25 jours de congés payés par an

Vos missions pour le poste seront les suivantes : Agent de comptoir/responsable de location H/F Accueil physique et téléphonique, établissement de devis, Prise de réservations, gestion des retours de locations des matériels loués, Relations régulières avec les chauffeurs et le personnel de l'atelier, Promotion des nouveaux matériels reçus, Locations additionnelles, Ventes additionnelles, promotion du négoce, Etablissement des contrats de locations, Classement, archivage, relance bons de commandes manquants,

Le poste : PROMAN, 1er groupe indépendant de recrutement et 4ème acteur sur le marché du travail temporaire en France, vous accompagne vers de nouvelles opportunités. Notre équipe spécialisée PROMAN Vente lance une vaste campagne de recrutement pour renforcer des boutiques de chocolat de renom. Vos missions quotidiennes : Accueillir la clientèle et identifier ses besoins Conseiller les clients sur les produits et présenter les offres commerciales Réaliser des ventes additionnelles et conclure la vente avec qualité Représenter et promouvoir l'univers d'une marque prestigieuse Gérer les réclamations clients avec professionnalisme Profil recherché : Le profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise des techniques de vente et de la relation client Expérience en procédures d'encaissement Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Bonne présentation et excellente élocution Compétences linguistiques : Niveau d'anglais opérationnel requis Toute autre langue maîtrisée serait un atout Qualités personnelles : Dynamisme, proactivité et autonomie Excellente capacité d'adaptation Sens du service client et goût pour le contact humain Poste à pourvoir dès que possible pour une intégration rapide. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.