Offres d'emploi à Saint-Maur-des-Fossés

La Ville de Chennevières-sur-Marne se situe dans le Val-de-Marne (94). Elle compte 18 000 habitants. Elle est rattachée au territoire Grand Paris Sud Est Aven Cadre d'emploi des Gardiens-brigadiers et Brigadiers-chefs principaux (poste ouvert aux fonctionnaires dans les conditions statutaires). Au sein d'une équipe de 16 agents dont 10 policiers municipaux, vous serez placé sous l'autorité du responsable de service et rattaché au chef de brigade. 02 brigades assurent une présence terrain, du lundi au dimanche. Veiller à la sécurité, la tranquillité et la salubrité publique. Constatation des infractions à la loi pénale. Surveillance et application des arrêtés du maire Surveillance et application de toutes infractions relatives au code de la route. Interventions sur réquisitions et en flagrants délits Assurer une présence journalière sur le terrain. Interventions sur réquisitions, initiatives et en flagrants délits. Assistance et étroite collaboration avec la Police Nationale. Veiller à la bonne application des pouvoirs de police du Maire Contribuer à une police de proximité.Divers contrôles routiers : infractions au code de la route, opérations alcoolémie, radar, opérations avec la compagnie motocyclistes du Val de Marne.Opérations CODAF avec la PN, Douane, Préfecture et autres services PROFIL
COMPETENCES Maitrise du cadre réglementaire et légal en matière d'intervention et bonne Connaissance des différents codes Habilitations au PSA, GAIL et bâton télescopique voire P.I.E appréciées Aptitude rédactionnelle (maitrise de l'outil informatique) Aptitude au discernement, capacité d'analyse, autonomie et esprit d'initiative Discrétion professionnelle, respect du Code de déontologie et de la voie hiérarchique Sens du travail en équipe. Bonne aptitude physique Permis B obligatoire CONDITIONS D'EXERCICE Poste à temps complet, moyenne de 36 heures par semaine Horaires de service : du lundi au jeudi de 8h à 20h, les vendredis et samedis de 14h à 02h, le dimanche de 13h à 21h Cycle de travail petite et grande semaine 1 Week-end complet sur 2 de repos 16 heures de dimanche en heures supplémentaires Heures supplémentaires payées dans la limite de 25 heures par mois 2 astreintes par mois Carte ticket restaurant 1 Séance de sport par semaine (selon l'activité opérationnelle) 15 CA et 6 RTT Compte épargne temps MOYENS TECHNIQUES 02 véhicules sérigraphiés 02 éthylotests, 01 cinémomètre, 04 caméras piétons, radio individuelle, tous les postes radios sont géolocalisés. 01 DAE (défibrillateur automatisé externe) Centre de supervision urbain avec 90 caméras, 04 opérateurs vidéo (ASVP) travaillant en binôme du lundi au dimanche Liaisons radios avec Police Nationale (Conférence 30
TN 750) Armement catégorie B (PSA 9mm) Glock 17 et 19, GAIL 300 ml, matraque télescopique LBD superposé catégorie B PIE T7 Le service est doté de la clé pour l'accès aux fichiers SIV, SNPC GVE Gilet pare-balle et casque individuel, bouclier dans les véhicules de patrouille. Entrainements au tir sous le contrôle d'un M.M.A du service (04 séances/an) Logiciel police (Municipal de chez LOGITUD) pour rédaction des écrits INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Nouveau régime indemnitaire PM
Part fixe à 30 % du traitement de base et part variable à 4500€ réparti sur l'année. Astreinte opérationnelle (Déplacements de nuit uniquement sur faits graves) Nouvelle bonification indiciaire Paiement ou récupération des heures supplémentaires effectuées Remboursement des frais de transport Participation employeur pour mutuelle et prévoyance labellisées Formation au secourisme (PSC) en interne par 2 moniteurs agréés et 1 aide-moniteur

EMPLOYEUR La Ville de Chennevières-sur-Marne se situe dans le Val-de-Marne (94). Elle compte 18 000 habitants. Elle est rattachée au territoire Grand Paris Sud Est Avenir. La collectivité compte environ 260 agents. DOMAINE Centre municipal La Colline. Secteur social / animation
centre social Enfance / Evènementiel / Culture POSITIONNEMENT Pôle « Centre social »Rattaché directement à la Coordinatrice / Référente secteur animation CADRE STATUTAIRE. Catégorie : C Filière : Animation Cadre d'emplois : Animateurs territoriaux Grade : Adjoint territorial d'animation CONTEXTE La création du nouveau « Centre municipal La Colline » en 2020 a pour objectif de regrouper, dans un même lieu, les pôles : emploi, développement économique, santé, logement et social pour créer un équipement de proximité, visible et identifiable par tous. L'organisation de cette nouvelle structure sera amenée à évoluer en fonction de son fonctionnement, des activités qu'elle proposera et des idées et projets issus de la participation des habitants du quartier ; chaque agent aura vocation à participer à l'évolution du service. MISSIONS
Développer, conduire et participer aux projets d'animation socioculturelle Mettre en œuvre l'organisation et la coordination des loisirs de proximité Concevoir et accompagner la programmation culturelle (comité représentatif) de la structure. Impulser une dynamique de vie de quartier en transversalité (bailleurs, associations, usagers). Assurer une veille des besoins sociaux. Représenter l'image de la collectivité auprès des usagers .Être disponible vis-à-vis des usagers Suivre et classer les dossiers ACTIVITES
Accueillir le public. Conceptualiser les projets d'animation socioculturelle. Proposer et organiser les programmations culturelles trimestrielles
Organiser et suivre les ateliers de loisirs à destination des familles, des enfants, du public périscolaire et des projets événementiels.Gérer les relations avec les prestataires de services. Gérer les relations avec les acteurs locaux (associations, partenaires...). Suivre et appliquer le budget attribué à une action et les procédures d'engagements qui s'y rattachent. Organiser et suivre les projets « vie de quartier » Evaluer les projets relatifs au secteur d'activité
Participer aux réunions d'équipe Participer à l'organisation et à l'animation des différentes actions du centre municipal du Bois l'Abbé (fêtes, sorties, soirées, etc.).Aller à la rencontre de nouveaux publics.Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités.Recueillir les besoins des habitants et leurs idées
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations régulières avec la Coordinatrice / Référente secteur animation.Contacts directs et permanents avec le public.Communication permanente avec les parents et les enfants.Travail en équipe au sein du service. Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques. Coopération avec les services sportifs, culturels ou les équipements socioculturels de la collectivité. Coopération avec des structures privées (Education populaire, sport, culture, arts, etc.). Relations ponctuelles avec les associations d'usagers ou d'habitants COMPETENCES Compétences et connaissances techniques par activités Savoirs être professionnels Connaître les règles de syntaxe, de grammaire et d'orthographe
Connaître le vocabulaire professionnel du service ainsi que le fonctionnement, les activités, les procédures et les partenaires du service
Etre organisé. Maîtriser les logiciels bureautiques (Word, Excel) et lnternet Connaître les dispositifs existants dans son secteur d'intervention (domaines de l'animation socioculturelle) et s'informer de Ieurs évolutions Connaître les techniques d'écoute active. Bonne expression orale Adaptabilité
Maîtrise de soi : Qualités relationnelles (sens du relationnel et de l'écoute) Communication
Pédagogie : Capacités rédactionnelles
Travail en équipe Organisation du travail
Autonomie Efficacité Rigueur
Sens du service p

EMPLOYEUR La Ville de Chennevières-sur-Marne se situe dans le Val-de-Marne (94). Elle compte 18 396 habitants. Elle est rattachée au territoire Grand Paris Sud Est Avenir. POSTE Sous l'autorité de la Responsable Administrative des Services Techniques CADRE STATUTAIRE. Catégorie : C Filière : Administrative. Cadre d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux. Grade : Adjoint administratif MISSIONS
Définition du métier Recueille et traite les informations nécessaires au fonctionnement administratif du service de la collectivité. Suit et gère les dossiers administratifs selon l'organisation du service. Assite un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un service. POSTE ACCUEIL Accueil physique et téléphonique des administrés, services municipaux, fournisseurs de la Ville et les organismes publics avec prise de messages et transmission des communications. Information auprès des administrés, services municipaux, entreprises, sociétés. Suivi du planning d'astreinte.Réponse aux demandes des administrés via 6Tzen (GRU), courriels, l'application « je signale » et tout autre canal d'entrée des sollicitations. Transmission des courriers de 6Tzen par mail au DST et responsables de services. Préparation des dossiers pour les appels d'offres. Gestion des clés des bâtiments communaux avec les sociétés. Gestion du tableau des signalements restés sans réponse (6Tzen) Gestion du tableau des appels téléphoniques et des mails reçus. Gestion du calendrier Outlook (Coupures Enedis, CCS.). Réservation de la salle de réunion et gestion du calendrier Outlook. Gestion et commande d'enveloppes et papier de l'imprimante. Gestion des signalements et demandes d'interventions (GPSEA, SATELEC, ORANGE.) SECRETARIAT Rédaction des arrêtés municipaux et gestion du tableau, Elaboration du registre des arrêtés. Organisation, gestion et suivi des commissions de sécurité (Planifications, convocations, préparation des dossiers, élaboration de procès-verbaux et transmissions.), Rédaction des courriers et gestion du tableau. Rédiger des notes synthétiques et courriers, Gestion et suivi des demandes « E-ATAL et ATAL », clôture des bons travaux Tri, copies, classement, archivage des documents et recherche de l'information Répondre aux diverses demandes du DST, de la responsable administrative et des responsables de services Enregistrement du courrier arrivé EN CAS DE TELETRAVAIL Le télétravail peut s'organiser avec le second agent du service sur des journées différentes et les missions à accomplir relèvent du poste secrétariat telles que définies ci-avant. RELATIONS FONCTIONNELLES. Travail en binôme avec le 2ème agent en charge de l'accueil/secrétariat. Accueil physique et téléphonique. En cas de pic d'activité la charge de travail devra être répartie sur l'agent formant le binôme. Relations avec l'ensemble des services, les élus et interlocuteurs extérieurs. Compétences et connaissances techniques Savoirs être Connaitre les techniques administratives et de secrétariat Orienter et informer le public accueilli Recevoir, filtrer et réorienter les appels téléphoniques Connaissance de l'environnement territorial Connaissance des droits et devoirs des fonctionnaires Maîtrise de l'outil informatiques (Word, Excel) Savoir utiliser les logiciels métier 6TZen, Atal, E-ATAL, Outlook, Word, Excel, GPSEA, TSMS. Connaissances informatiques Logiciels bureautiques (Word, Excel.) Ponctualité Rigueur dans le travail Discrétion Assiduité Avoir un bon relationnel et esprit d'équipe Expression orale correcte Tenue vestimentaire correcte Sens de l'initiative Respect Travail en équipe Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Polyvalence CONDITIONS D'EXERCICE Travail en bureau. Poste à temps complet Du lundi au jeudi 08h00
12h00 et 13h30
17h00 ; le vendredi 08h00
12h00 et 13h30
16h30 MOYENS TECHNIQUES. Moyens bureautiques et technologiques de l'information et de la communication : Ordinateur équipé du pack Microsoft O

Pour notre agence d'Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion située à Vincennes, vous aurez en charge les missions suivantes :
Gestion des contrats d'intérim
DUE
Saisie des heures, factures, gestion des visites médicales et absence
Enquêtes et statistiques de fin de mois, gestion des formations, accidents de travail
Sourcing, annonces, préqualifications téléphoniques, entretiens en face-à-face La maîtrise des outils informatiques est nécessaire pour ce poste.

Nous recherchons pour un client final un Assistant administratif h/f pour un poste en intérim de 6 mois situé à proximité de Vincennes (94) Rémunération 28000 €
30000 bruts annuels Les Avantages:
35h00
9h00-17h30 du lundi au vendredi
Ticket restaurant 10 euros puis Restaurant inter entreprise
Cheque cadeaux de 180 euros par an en cdi
CSE Rattaché à la responsable administrative et financière, l'assistant administratif H/F prendra en charge la gestion administrative. Le poste s'articule autour de deux grandes missions : Administration:
Création des propositions commerciales dans notre logiciel interne
Refacturation des frais de déplacements pouvant aller jusqu'à l'émission des factures
Aide à l'administration des ventes
Aide à la communication et aux évènements internes
Accueil des visiteurs
Gestion du téléphone
Aide à des tâches administratives diverses Services généraux:
Organisation des travaux/réparations et aménagement des locaux, demande des devis, relations avec les différents prestataires
Gestion des fournitures et des consommables : achats et gestion des stocks
Gestion des véhicules de la société : suivi des contrats bail, des amendes et des assurances
Missions ponctuelles d'assistanat La liste n'est pas exhaustive Profil recherché :
Vous avez une expérience significative de 3 ans minimum sur ce type de poste
Expérience préalable dans un rôle administratif
Notions en gestion commerciale
Excellentes compétences en organisation et en gestion du temps
Capacité à travailler de manière autonome, proactive et bon relationnel
Maîtrise de l'informatique, notamment Excel
Bonnes compétences en communication écrite et oral

Le temps de travail est annualisé et réparti sur 39 semaines de travail. Nous proposons un poste à 50% (20h25 / semaine). Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve et de neutralité. Dans le second degré, les AED du collège sont placés sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment :
Les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration
L'aide à l'étude et aux devoirs,
Participation à l'organisation et à la surveillance des examens.
L'encadrement des sorties scolaires,
Participation, encadrement et animation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements,
Participation aux tâches administratives La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.

Le Groupement ABRI, symbole d'un engagement fort et solidaire, est né de l'union de deux associations historiques de l'Île-de-France : La Main Tendue, fondée en 1945, et l'Hôtel Social 93, créée en 1985. Membre actif du Collectif Associatif Présence, elle s'engage aux côtés des personnes les plus fragiles, convaincue que le logement est la clé pour l'insertion et l'autonomie. La boutique solidarité et son CHU « les voisins du 11-13 » (10 places) recherche un Animateur Socio-Educatif (F/H) pour ses deux structures basées à Gagny Le Chenay L'Animateur Socio-Educatif assure la mise en place des activités culturelles et des loisirs au sein de la structure et favorise les démarches nécessaires à la créativité et la socialisation des personnes accueillies. Il/elle participe à l'accompagnement des résidents et au projet d'établissement. Il/elle développe et maintien un partenariat local en faveur des personnes accueillies dans le service. Principales activités :
Préparer et animer des ateliers collectifs au sein du centre, en fonction des besoins des personnes accueillies,
Accompagner et animer des groupes d'activités (sorties, activités culturelles et de loisirs, séjours.),
Travailler en collaboration étroite avec les travailleurs sociaux,
Entretenir un lien avec des partenariats extérieurs et favoriser le contact avec le quartier,
Animer et réguler le quotidien et les espaces communs,
Favoriser l'expression et la participation au sein du service,
Gérer les conflits,
Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes accueillies et des activités du service,
Participer aux réunions d'équipe, aux réunions de supervision et aux réunions extérieures à l'établissement après accord du chef de service,
Interpeller le chef de service et/ou l'astreinte de direction en cas de nécessité,
S'adapter en fonction des différents interlocuteurs,
Renseigner les demandeurs sur l'organisation et le fonctionnement des services,
Identifier le service compétent en fonction de la demande et transmettre l'information,
Accompagner dans les démarches administratives,
Aider les personnes à rédiger des documents administratifs. Profil :
Savoir et Savoir-faire : Connaître l'environnement de la collectivité, Connaitre l'organigramme de la collectivité et des missions des différents services, Connaitre les orientations et missions des services sociaux ainsi que des organismes extérieurs d'action sociale. Bonnes connaissances des règles d'orthographe et de grammaire Connaître les procédures d'urgence (incendie, incident, .) Savoir accueillir les personnes, les écouter et dialoguer, Capacité de créativité, Techniques d'animation individuelles et collectives, Savoir gérer des publics difficiles et des situations conflictuelles, Savoir travailler en équipe
Savoir-être : Savoir être réactif, organisé et autonome Savoir être courtois et faire preuve d'empathie et de politesse Savoir faire preuve de discrétion professionnelle Savoir prendre des initiatives Permis B : fortement recommandé
Horaires : Travail 9h-17h ou 14h-21h et deux week-ends par mois (obligatoire)
Localisation : Gagny Le Chenay

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 6 collaborateurs et d'un biologiste. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Qui sommes-nous ? Et si vous donniez du sens à votre métier en rejoignant un acteur engagé du logement social ? Depuis plus de 100 ans, Logial-COOP accompagne les parcours de vie de milliers de familles en Île-de-France. Implanté sur le territoire du Grand Paris Sud Est Avenir et dans plus de 30 communes de l'Essonne, notre organisme gère près de 9 000 logements, loge 23 000 personnes et contribue chaque jour à construire un habitat durable, accessible et humain. À travers nos marques Logial-COOP, Domaxia, Gessol Syndic et Habiteal, nous offrons des solutions sur mesure aux collectivités et aux habitants. Notre engagement repose sur quatre valeurs fortes : proximité, solidarité, mixité sociale et esprit d'équipe. Description du poste : Le gardien(ne) d'immeuble veille au respect du règlement d'un immeuble collectif. Il/elle assure et coordonne les services quotidiens dus aux locataires et aux propriétaires. Vos missions principales seront :
Accueillir, informer et orienter les locataires et propriétaires
Assurer la surveillance générale des bâtiments et espaces communs, constater et signaler les désordres
Réaliser les états des lieux de sécurité (surveillance des équipements et locaux techniques) et des parties communes
Réceptionner, enregistrer et assurer le suivi des réclamations
Remonter l'ensemble des dysfonctionnements à l'Agence de proximité
Effectuer le remplacement administratif de son binôme en cas d'absence (congés payés ou maladie)
S'assurer de la bonne tenue de la loge
Analyser et contrôler les demandes Profil recherché :
De formation CAP gardien d'immeuble, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur des missions similaires.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse, vous abordez vos missions avec méthode et précision.
Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement et de créer des échanges de qualité avec vos interlocuteurs. Conditions et avantages
Rémunération : 1802 € sur 13 mois
Primes : intéressement + prime d'évaluation
Avantages sociaux :
Prévoyance : prise en charge à 100 %
Mutuelle : prise en charge à 70 %
Tickets restaurant (8 €, participation employeur 60 %)
Prise en charge des frais de transport en commun (50%)
Avantages CSE
Des possibilités de télétravail pour plus de flexibilité
Congés : 40 jours/an
Temps de travail : 35h/semaine
Localisation : Alfortville (94)
Poste : Non logé Pourquoi nous rejoindre ? Chez Logial-COOP, nous mettons l'humain au cœur de notre métier. Nous recherchons avant tout une personne partageant nos valeurs et souhaitant s'investir dans le secteur du logement social, au service des habitants et de la qualité de vie dans nos résidences. Découvrez Logial-COOP sur notre site Lieu du poste : Alfortville (94) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? Et si vous donniez du sens à votre métier en rejoignant un acteur engagé du logement social ? Depuis plus de 100 ans, Logial-COOP accompagne les parcours de vie de milliers de familles en Île-de-France. Implanté sur le territoire du Grand Paris Sud Est Avenir et dans plus de 30 communes de l'Essonne, notre organisme gère près de 9 000 logements, loge 23 000 personnes et contribue chaque jour à construire un habitat durable, accessible et humain. À travers nos marques Logial-COOP, Domaxia, Gessol Syndic et Habiteal, nous offrons des solutions sur mesure aux collectivités et aux habitants. Notre engagement repose sur quatre valeurs fortes : proximité, solidarité, mixité sociale et esprit d'équipe. Description du poste : Le gardien(ne) d'immeuble veille au respect du règlement d'un immeuble collectif. Il/elle assure et coordonne les services quotidiens dus aux locataires et aux propriétaires. Vos missions principales seront :
Accueillir, informer et orienter les locataires et propriétaires
Assurer la surveillance générale des bâtiments et espaces communs, constater et signaler les désordres
Réaliser les états des lieux de sécurité (surveillance des équipements et locaux techniques) et des parties communes
Réceptionner, enregistrer et assurer le suivi des réclamations
Remonter l'ensemble des dysfonctionnements à l'Agence de proximité
Effectuer le remplacement administratif de son binôme en cas d'absence (congés payés ou maladie)
S'assurer de la bonne tenue de la loge
Analyser et contrôler les demandes Profil recherché :
De formation CAP gardien d'immeuble, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 2 ans sur des missions similaires.
Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité d'analyse, vous abordez vos missions avec méthode et précision.
Votre aisance relationnelle vous permet de collaborer efficacement et de créer des échanges de qualité avec vos interlocuteurs. Conditions et avantages
Rémunération : 1802 € sur 13 mois
Primes : intéressement + prime d'évaluation
Avantages sociaux :
Prévoyance : prise en charge à 100 %
Mutuelle : prise en charge à 70 %
Tickets restaurant (8 €, participation employeur 60 %)
Prise en charge des frais de transport en commun (50%)
Avantages CSE
Des possibilités de télétravail pour plus de flexibilité
Congés : 40 jours/an
Temps de travail : 35h/semaine
Localisation : Alfortville (94)
Poste : Non logé Pourquoi nous rejoindre ? Chez Logial-COOP, nous mettons l'humain au cœur de notre métier. Nous recherchons avant tout une personne partageant nos valeurs et souhaitant s'investir dans le secteur du logement social, au service des habitants et de la qualité de vie dans nos résidences. Découvrez Logial-COOP sur notre site Lieu du poste : Alfortville (94) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein de la Direction Territoriale, vous rejoindrez une équipe soudée pour laquelle vous aurez un rôle transverse. En soutien à la formation, vous serez aussi en contact permanent avec nos stagiaires. Dans le respect des normes Qualiopi votre objectif sera d'assurer le bon fonctionnement administratif pour nos stagiaires en prenant en compte les différentes étapes de leur parcours. Vos missions L'accueil
Accueillir les prospects / stagiaires (physique /téléphoniques) et traiter les demandes
Mettre à jour les outils de suivi et bases de données concernant les prospects Contribuer administrativement la phase de recrutement et de sélection du candidat
Participer aux actions de recrutement en lien avec les interlocuteurs internes et prescripteurs locaux
Réceptionner, contrôler les dossiers de candidature et assurer les relances des pièces manquantes
Gérer l'envoi des convocations et courrier aux évènements de recrutement
Assurer le suivi des inscriptions et les frais de dossiers Assurer le suivi administratif du stagiaire
Inscrire les stagiaires sur les plateformes internes et externes (MFME, Kairos, .)
Editer les listes des stagiaires
Gérer administrativement les états de présence des stagiaires via Edusign et hors Edusign
Formaliser et envoyer les courriers/mails aux stagiaires pour les absences, recadrages, avertissements
Saisir et valider les heures et les assiduités sur les plateformes dédiées (Kairos, MAREMU,
ATHENA 2, EOS, .)
Faire les demandes de facturation sur les plateformes Région
Inscrire les stagiaires sur les plateformes de certification et faire la demande de plis (CERES, CERTIDEV, ODESSA, .) et envoyer les convocations de certification
Suivre les décisions / commissions (ECTS-DREETS-Odessa+, Education Nationale)
Envoyer les PV de certification au certificateur concerné et les déposer dans le DSN
Participer aux conseils/commissions/bilans/CTP/COPIL
Collecter les informations liées à l'enquête DREES en collaboration avec le CSP
Envoyer les livrets de formation, les bulletins de notes, des écrits (Education nationale, DREETS, membres du jury, .) Contrôler le suivi du chiffre d'affaires
Contrôler les actions de formation à l'aide de l'export des heures hebdomadaires et transmettre à la Direction. Assurer la logistique du site
Contribuer à la logistique de l'action de formation
Préparer & organiser matériellement les sessions de validation Localisation : Fontenay-sous-Bois Télétravail occasionnel Tickets restaurant Remboursement transports à 50% Accès au CSE À l'INFA, chaque candidature est accueillie avec attention, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances. Nos offres sont ouvertes à toutes et tous. Fondation INFA, la Formation, l'Emploi, la Vie ! Profil recherché Formation Bac+2 / Bac +3 dans le domaine de la formation, de l'assistanat ou des ressources humaines. Une première expérience de deux ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de la formation. Compétences
Gestion administrative d'une action de formation
Connaissance des dispositifs de formation et de financement
Utilisation des outils de gestion de la formation
Gérer les dossiers de candidature
Mise à jour des bases de données
Gestions des priorités et des urgences
Respect des procédures et des délais Vos atouts
Rigueur et sens de l'organisation
Sens du service
Aisance relationnelle
Réactivité et adaptabilité
Savoir faire preuve de discrétion

Nous recherchons des agents de conditionnement spécialisés dans le travail manuel: Vos missions:
effectuer la découpe d'éléments en carton,
effectuer le façonnage des produits et assembler
pliage et assemblage de précision Vous avez une première expérience en conditionnement sur des postes manuels: assemblage, pliage. Ce poste demande de la minutie. Poste qui démarre au plus tot pour plusieurs mois Horaires : 8h
16h

Rejoignez l'entreprise la plus internationale au monde, n°1 en France au classement Great Place to Work. Evoluez dans un univers professionnel exaltant et apprenez grâce à des missions responsabilisantes et riches Développez vos compétences en participant à des parcours de formation de qualité pour évoluer professionnellement et personnellement Découvrez une culture d'entreprise UNIQUE, basée sur la confiance, le respect, l'esprit d'équipe et le résultat Célébrez et faites la fête, à l'occasion de nombreux événements internes Chez DHL, le leader mondial du transport express, nous vous garantissons que vous pourrez simplement être vous-même. Notre mission : connectez les gens, améliorer les vies. Démarcheur livreur (H/F)
Vitry Sur Seine lundi à vendredi 8h30/16h10 Attendus du poste : Réalise le tri, la livraison ou l'enlèvement de la marchandise à l'intérieur de sa zone de travail, dans le respect des procédures opérationnelles en vigueur afin d'en assurer le bon acheminement interne et en garantissant l'image de marque vis-à-vis de la clientèle. Missions : Trie la marchandise de sa zone et charge son véhicule dans l'ordre de tournée le plus efficace Contrôle qualitativement et quantitativement les colis et s'assure de détenir tous les documents et matériels nécessaires à l'exécution de sa tournée Réalise l'ensemble des enlèvements et livraisons qui lui sont alloués en enregistrant toutes les étapes (checkpoint) via un scan Prend les mesures nécessaires pour sécuriser la marchandise Réalise des encaissements si besoin Renseigne le client sur les services et produits DHL S'assure que tous les enlèvements (et documents associés) sont conformes aux procédures et règles de sécurité Met tout en œuvre pour que les livraisons et les enlèvements soient effectués Cherche à résoudre les problématiques rencontrées chez un client Signale au chef de secteur lors du débrief de retour de tournée toutes les anomalies ou difficultés de livraison rencontrées et remet la marchandise non livrée, les enlèvements, encaissements et documents associés Peut participer à la repesée et codage de la marchandise, au scanning et au tri Tient compte des règles de sécurité et de la législation routière Maintien son véhicule dans un état de bon fonctionnement et de propreté. Ambassadeur de la marque DHL, la tenue de travail et la présentation sont soignées Remonte des informations qui pourraient permettre le développement du chiffre d'affaire à son manager Qualification
externe Profil du candidat : Organisé Sens du service et de la relation clientèle Prise d'initiative Expérience professionnelle en livraison Notion d'anglais Permis B depuis 3 ans minimum Les avantages chez DHL : Salaire fixe sur 13 mois et variable Primes de participation et d'intéressement Panier repas 14,34€ / jour Comité d'entreprise (chèque cadeau, activités sociales et culturelles) Participation aux transports en commun à hauteur de 50% Action logement Rejoignez nous en 4 étapes : Vous postulez en ligne Vous passez un 1er entretien avec un recruteur Vous passez un 2nd entretien avec un manager Vous intégrez DHL

Société évènementielle recherche une (un) hôte (H/F) pour notre stand de photos avec le Père Noël au centre commercial BELLE EPINE à THIAIS (94). Mission :
Accueillir la clientèle, la diriger, mettre les enfants (et les parents) en confiance afin qu'ils se fassent photographier avec le Père Noël,
Faire choisir les photos aux clients sur un écran, les imprimer, les insérer dans un cartonnage et encaisser le coût. Durée du contrat : CDD saisonnier à compter du samedi 22 novembre jusqu'au mercredi 24 décembre. Jours et heures de présence : samedis, dimanches et mercredis de 10 à 13 et de 14 à 19 h 30 environ + les lundi 22, mardi 23 et mercredi 24 décembre. Profil souhaité : Personne souriante, accueillante, dynamique et sérieuse. Ce poste conviendrait également à un(e) étudiant(e).

À propos de la mission
Assurer l'encadrement de son équipe et surveillera la bonne exécution du travail.
Il ou elle organisera et contrôlera les postes de production et veillera au respect des plans alimentaires.
Participer à la confection des préparations de la cafétaria.
Participer à la mise en place et au service client snacking et boisson.
Assurez une tenue de caisse.
Développez un bon relationnel auprès de nos clients et de nos convives.
Respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. Horaires du lundi au vendredi : 7h 15h Rythme de travail :
Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :
Tous vos services dans une application
Accès rapide à tous vos documents sur notre application- 25 jours de congés payés classiques + 7 jours de congés supplémentaires
8 jours de RTT
Mutuelle : couverture famille (quelque soit la composition de la famille) avec prise en charge à hauteur de 88% par l'employeur
Remboursement transport : 63% Profil recherché
Expérience en restauration collective obligatoire
Vous avez une excellent relationnel et une grande polyvalence pour vous adapter à diverses situations de travail.
Votre autonomie et votre réactivité seront des atouts considérables pour la réussite de vos missions.
Expérience : Au moins 1 an

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Champs-Sur-Marne. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). Votre profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de gérer efficacement les imprévus et les urgences. Vous avez développé ces compétences au fil d'expériences professionnelles similaires, de préférence dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap). Pourquoi nous rejoindre ? :
Un réseau national durable ;
Des opportunités d'évolution professionnelle ;
Un package salarial comprenant : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ;
Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

La Direction de la Protection des Mineurs Isolés Etrangers pilote 20 dispositifs sur 5 départements dont les missions vont de l'urgence (maraude et mise à l'abri), au premier accueil (évaluation sociale et mise à l'abri temporaire), à la prise en charge pérenne des jeunes bénéficiant d'une mesure de protection. Elle vient également en appui à ces dispositifs et aux professionnels qui les composent via le production d'outils et de support professionnels. Enfin, elle est force de proposition en matière de plaidoyer à l'échelle locale, nationale, mais aussi européenne, pour qu'une protection effective soit mise en œuvre dans l'ensemble des États membres. Le Service d'évaluation et de mise à l'abri pour mineurs isolés étrangers de Créteil réalise le premier accueil et l'évaluation de la minorité et de l'isolement des jeunes se présentant comme MIE sur le Val-de-Marne. L'accompagnement des jeunes mis à l'abri au dispositif s'articule autour de plusieurs missions : la mise à l'abri hôtelière des jeunes pendant l'évaluation et la vérification du bon déroulement de cette mise à l'abri à travers des visites régulières ; un accès aux besoins de base ; et l'orientation vers les structures de santé et les dispositifs de droit commun et de protection de l'enfance. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et dans un contexte multiculturel, vous êtes en charge de l'évaluation de la minorité et de l'isolement d'un public de jeunes migrants. Plus précisément, vos missions principales sont les suivantes :
Conduite d'entretiens individuels avec un usager (recueil d'information, présentation du dispositif et des institutions, évaluation des vulnérabilités...) ;
Rédaction de rapports d'évaluation de la minorité et de l'isolement ;
Identification, information et orientation de l'usager vers les services dédiés (services de santé, associations partenaires, institutions, juridictions compétentes, lieux d'hébergement...) ;
Renseignement d'une base de données "métiers" et/ou de tableurs Excel (portail WithMIE, indicateurs et statistiques...) ;
Veille et identification des nouveautés et actualités du secteur ; Cette liste n'est pas exhaustive, d'autres missions en lien avec le poste pourront vous être confiées.

Description du Poste : Nous recherchons un(e) standardiste auto-entrepreneur pour gérer les commandes téléphoniques de nos clients. Si vous êtes motivé(e), organisé(e), et que vous maîtrisez les outils informatiques, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Critères Requis : Auto-entrepreneur Rémunération : 12€/h Disponibilité : minimum 2 à 3 nuits/semaine Horaires : de 20h à 6h (modulables) Minimum d'heures par semaine : 20h Disponibilité le week-end Maîtrise d'Excel et de l'ordinateur Vos Missions : Prendre les commandes des clients par téléphone. Utiliser Excel pour la gestion des commandes et des stocks. Maintenir une bonne relation avec la clientèle. Garantir la précision des commandes et la satisfaction des clients. Qualifications et Compétences : Statut d'auto-entrepreneur en cours de validité. Excellentes compétences en communication téléphonique. Maîtrise d'Excel et des outils informatiques. Expérience en service à la clientèle souhaitée. Capacité à travailler de nuit et à respecter les horaires définis. Bon sens de l'organisation et de la gestion du temps. Fiabilité et précision dans le traitement des commandes. Conditions de Travail : Taux horaire de 12€/h. Travail de nuit avec des horaires modulables (20h-6h). Minimum de 20 heures par semaine. Travail les week-ends requis. Si vous pensez correspondre à ce profil et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, envoyez votre candidature dès maintenant. Rejoignez notre équipe et participez à offrir un service de qualité à nos clients. Contact : Veuillez envoyer votre CV et une preuve de votre statut d'auto-entrepreneur à l'adresse suivante : (email de contact) Nous avons hâte de vous rencontrer !

Vous travaillez au sein d'une structure collective de jeunes enfants et vous accompagnez particulièrement les enfants de la "section bébés" : Accompagnement de l'enfant dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. Participation aux tâches courantes de la structure (préparation des repas, entretien des locaux, du linge et des équipements dont jeux et jouets) Etablissement d'une relation quotidienne de qualité et de confiance avec les familles, dans une dynamique éducative et participative. Qualités requises :
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Avoir l'esprit d'équipe
Faire preuve de créativité, d'inventivité
Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de réactivité Une expérience serait la bienvenue en crèche pour ce poste qui demande une adaptabilité certaine. Un des diplômes exigé : AP, CAP Petite Enfance, Bac ASSP, ou auxiliaire de puériculture.

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez le secteur des espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) en entretien espaces verts (H/F) pour un poste en CDD/intérim de pré-embauche. Voilà comment se définit notre client : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14 001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. "L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien-être de son personnel." Le poste Quelles seront vos missions : Travailler en collaboration avec une équipe pour réaliser des chantiers d'entretien en espaces verts. Interpréter avec précision les consignes fournies pour assurer une exécution efficace des tâches assignées. Maintenir un fort engagement envers la sécurité, garantissant la protection tant pour le travailleur que pour le public. Assumer des responsabilités d'entretien, notamment la taille précise d'arbustes et de haies, l'évacuation et le recyclage des déchets verts, le ramassage de feuilles, le décapage de la mousse, le débroussaillage. Contribuer à la tonte des espaces verts, participant ainsi à la maintenance régulière et à l'esthétique des lieux. Avantages : La rémunération se compose d'une partie fixe selon vos compétences ainsi que des primes. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un(e) personne qui détient un diplôme en espaces verts, ou d'une expérience d'au moins 6 mois. Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité. Le permis B est souhaité pour ce poste. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !

Notre boulangerie industrielle, reconnue pour la qualité de ses produits, recrute deux personnes motivées pour des postes de main œuvre en production :
1 poste de main Å“uvre de jour
1 poste de main Å“uvre de nuit Contrat : CDI
35h/semaine Entreprise ouverte 7j/7
2 jours de repos consécutifs par semaine Heures supplémentaires rémunérées et détaillées Vos missions :
Participation à la production de pains et viennoiseries industrielles
Préparation, manipulation et mise en place des produits
Conditionnement, étiquetage, nettoyage des postes
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire
Travail en équipe sous la direction du responsable de production Profil recherché :
Dynamique, ponctuel(le) et sérieux(se)
Capacité à travailler en rythme soutenu
Aucune formation spécifique requise
une première expérience en production est un plus Nous offrons :
Un poste stable dans une entreprise en croissance
Des conditions de travail encadrées et respectueuses
Un planning clair avec repos consécutifs
Une rémunération avec heures supplémentaires payées et déclarées Postes à pourvoir immédiatement

Employé(e) polyvalent(e), vous prenez en charge la mise en rayon des produits, leur étiquetage et la gestion des réserves correspondant à votre rayon d'affectation Epicerie de JOUR Missions : Assure le déplacement des articles entre les réserves et les rayons. Range et présente les articles de son rayon, et de ses têtes de gondoles. Assure la rotation des produits en fonction des dates prédéfinies pour la vente. Assure l'information des prix en rayon. Utilise un engin de manutention Electrique. Répond aux demandes ponctuelles des clients. Veille à la propreté du secteur auquel il/elle est affecté(e). Participe aux inventaires de jour comme de nuit. Peut réceptionner la marchandise (vérifier la conformité ou les anomalies des produits en quantité et qualité avec le bon de livraison, le bon de commande et le bon de transport). Salaire brut mensuel: 1763 euros avantages: CSE, tickets restaurant, participation et intéressement, prime annuelle Profil recherché dynamique, persévérant, esprit d'équipe et bon relationnel Le CACES pour la manutention est souhaitable.

Titre du poste : Assistant(e) Administratif(ve)Lieu : Thiais (94)Secteur : Location de matériel et d'engins de chantierDisponibilité : Poste à pourvoir dès que possible Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la location de matériel et d'engins de chantier, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour rejoindre son équipe basée à Thiais (94). Gestion administrative quotidienne : Réception et gestion des appels téléphoniques, distribution et envoi du courrier et classement et archivage des documents administratifs. Suivi des dossiers de location : Création et suivi des contrats de location selon les informations clients et gestion des bons de livraison et de retour du matériel. Saisie et mise à jour des données clients : Enregistrement des informations clients dans les outils internes et mise à jour des données : coordonnées, historique de location, documents administratifs ainsi que contrôle de la conformité des dossiers clients. A la recherche d'un(e) Assistant(e) Administratif(ve) pour notre client basée à Thiais (94). Formation Bac+3 minimum dans le domaine administratif, gestion ou équivalent Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire Maîtrise impérative de l'outil de gestion de location MCS

ALDI organise une formation pour le poste d'Employé(e) commercial(e), dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi. La formation débouchera sur un CDI 35h dans le magasin de Champs sur Marne (77) Elle débutera le 30 octobre jusqu'au 27 novembre. Le lieu de formation sera sur NANTERRE. Une période de stage en magasin complètera la formation, du 28 novembre au 11 décembre. Descriptif du poste: L'employé(e) commercial(e) contribue à la satisfaction et la fidélisation de la clientèle en veillant à la bonne tenue du magasin et à un encaissement correct. PUBLIC ET PRÉ-REQUIS
Être demandeur d'emploi inscrit à France Travail
Avoir un niveau de fin de 3ème/CAP/BEP
Avoir une expression écrite et orale correcte
Avoir un sens de l'accueil, du contact client
Avoir un projet validé dans le métier visé

Entreprise Fondé en 1991 par Sophie Pécriaux, City One est aujourd'hui un groupe indépendant et un acteur incontournable des métiers de l'accueil. Poste Agents d'accueil à l'Aéroport d'Orly
H/F Vos responsabilités : Rattaché(e) à la zone des Taxis située à l'extérieur de l'aéroport, vous aurez pour missions : * L'accueil et renseignement des voyageurs. * La gestion des flux de passagers de la zone de prise en charge des taxis * La remontée des dysfonctionnements aux chefs d'équipes * La médiation entre les passagers et les taxis Contrat de 6 mois à pourvoir de suite Horaires : 28h/semaine (planning variable du lundi au dimanche) amplitude d'activité 06h00-01h00. Rémunération : 1441 euros bruts / mois + majoration des heures de nuit, dimanche et jours fériés + carte de parking ou 50% remboursement titre de transport . Profil * Vous avez le sens du service * Vous avez une bonne gestion des priorités * Vous êtes dynamique et vous savez faire preuve de réactivité * Vous êtes fiable et ponctuel

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte de l'un de ses clients, un opérateur de production (H/F) basé à Nanterre. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour une durée d'un mois en intérim, avec des horaires de journée. Vous intégrerez une entreprise spécialisée dans l'édition de logiciels applicatifs, où votre rôle sera essentiel pour assurer la continuité et l'efficacité des opérations. En tant qu'opérateur de production, vous serez au cœur des activités de fabrication, contribuant directement à la qualité et à la performance des produits. Votre mission principale consistera à réaliser des opérations de maintenance préventive et à diagnostiquer les équipements industriels. Vous serez également amené-e à lire et interpréter des plans techniques, tout en utilisant des outils de diagnostic pour optimiser les processus de production. Votre expertise en électricité industrielle sera un atout majeur pour garantir le bon fonctionnement des installations. Ce poste offre une occasion unique de travailler dans un environnement dynamique et innovant, où chaque jour apporte son lot de défis et d'opportunités. Vous participerez activement à la résolution de problèmes techniques, tout en collaborant étroitement avec les équipes pour améliorer continuellement les méthodes de travail. Nous recherchons un-e professionnel-le capable de s'adapter rapidement à un environnement de production exigeant. Vous êtes reconnu-e pour votre capacité à résoudre des problèmes et votre adaptabilité face aux situations imprévues. Votre esprit d'équipe et votre communication efficace seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Compétences comportementales :
Résolution de problèmes : Votre capacité à identifier et résoudre les problèmes techniques est essentielle pour maintenir la production sans interruption.
Travail en équipe : Collaborer avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs est au cœur de votre quotidien.
Adaptabilité : Vous savez vous ajuster aux changements et aux nouvelles situations avec aisance.
Communication efficace : Vous êtes capable de transmettre des informations claires et précises, facilitant ainsi la coordination des tâches. Compétences techniques :
Électricité industrielle : Maîtrise des systèmes électriques pour assurer la maintenance et le bon fonctionnement des équipements.
Maintenance préventive : Anticiper et prévenir les dysfonctionnements pour garantir une production fluide.
Lecture de plans techniques : Interpréter les schémas pour guider les interventions sur les machines.
Utilisation d'outils de diagnostic : Identifier les pannes et proposer des solutions adaptées. Ce poste est à pourvoir dès que possible à Nanterre, avec un contrat intérim d'un mois à temps plein. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise innovante et dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la préparation, un plongeur pour une mission en intérim de 7 mois à Sucy-en-Brie. Le candidat idéal aura entre 2 et 5 ans d'expérience, un BAC et sera rémunéré entre 12 et 14EUR de l'heure.
Entretien et nettoyage des équipements de cuisine et de la vaisselle
Participation à d'autres tâches telles que l'entretien des locaux (sols, chambre froide, etc.)
Port de la tenue de travail et des équipements de protection individuelle adaptés
Horaires du lundi au vendredi
Contrat en intérim de 7 mois
Salaire horaire entre 12 et 14EUR Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.
Expérience de 2 à 5 ans exigée
Disponible et motivé Rejoignez notre équipe dynamique en tant que plongeur pour une mission en intérim de 7 mois à Sucy-en-Brie.

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'alimentaire, un.e Agent.e de préparation plateau à Sucy-en-Brie pour un contrat en intérim de 7 mois. Si tu es passionné.e par le secteur de la restauration et que tu as les compétences requises, n'hésite pas à postuler ! Vos missions:
Préparer les plateaux-repas pour les passager.e.s en veillant à disposer correctement les plats et les couverts sur les plateaux.
Vérifier que chaque plateau-repas contient la quantité correcte d'aliments.
Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène en portant blouse, gants, toque et masque.
Respecter les règles de sécurité pour prévenir les accidents lors de l'utilisation de certaines machines. Salaire : Entre 12 et 14EUR de l'heure Contrat : Intérim de 7 mois DU DIMANCHE AU JEUDI Horaires : 3 heures par semaine Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
Application My Crit pour un suivi facile.
Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché :
Expérience dans le domaine de 2 à 5 ans exigé
Rigueur et autonomie
Bon esprit d'équipe pour collaborer efficacement avec ses collègues et assurer un service de qualité Le métier d'Agent.e de catering demande rigueur, autonomie et un bon esprit d'équipe. Si tu possèdes ces qualités et que tu as une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine, n'hésite pas à postuler pour ce poste à Sucy-en-Brie !

AMOR'IMMO, cabinet de syndic de copropriétés, gestion locative recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) . MISSIONS PRINCIPALES :
Accueillir les clients
Gestion des plannings
Quelques tâches comptables à réaliser PROFIL :
tous profils acceptés avec une grande motivation, curiosité, l'envie de monter en compétences
Parcours évolutif, formations en interne Jours et horaires travaillés : du lundi au vendredi de 9H00 à 12H00 et 14H00 à 18H00. Venez rejoindre notre équipe dynamique où l'expérience client et humain sont au cœur de nos priorités et pas un argument commercial.

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 80 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'une ouverture de résidence, le Responsable de résidence recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale. Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Neuilly Plaisance
Foche (120 logements ) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de :
Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ;
Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ;
Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés) ;
Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ;
Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ;
Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ;
Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...) ou de la gestion locative sociale. Fort-e d'une première expérience d'au moins un an en gestion locative sociale, vous maîtrisez les spécificités du public jeune et les dispositifs d'aides à la solvabilisation. Reconnu.e pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous savez entretenir des relations partenariales. Les outils de bureautique (Word, Excel, Internet...) sont des domaines que vous maîtrisez parfaitement et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer. De plus, Vous savez concevoir des outils de communication ainsi que mener des entretiens individuels. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).

Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Notre client est spécialisé dans la vente de produits pour des professionnels et particuliers du BTP. Poste basé à Bonneuil sur marne (94) 1 MAGASINIER CARISTE 1.3.5 COURS DES MATERIAUX H/F Vos missions: En collaboration avec le Responsable de cours, vous serez en charge des missions suivantes :
Chargement et déchargement des semis à l'aide des chariots élévateurs
Préparation des commandes à l'aide d'un scanner
Accueil des clients sur le site
Nettoyage et rangement de la cour et des espaces de stockage Profil recherché :
Bonne polyvalence et capacité à travailler en extérieur
Maîtrise impérative des CACES 1 et 3
Connaissance du secteur BTP appréciée
port de charges et conduite de chariots Conditions du poste :
Horaires tournants : plage horaire entre 6h30 et 19h30 (7h de travail/jour)
Travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos par semaine
Rémunération : 12,50EUR/h + 20% (indemnités de fin de mission + congés payés)
Mission de longue durée
Poste à pourvoir immédiatement Votre profil:
Profil Polyvalent
Autonome
Prise d'initiative Caces 1/3 Obligatoire

Praetorian Trajan est une société spécialisée dans le domaine de la Sécurité et de la Sûreté depuis plus de 20 ans. Fort de notre expérience et notre implantation sur le territoire national, nous apportons des solutions globales, sécurisées et adaptées aux besoins des entreprises dans l'Industrie du Luxe, High Tech et bien d'autres secteurs d'activités. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) Rattachement hiérarchique : Direction Générale Missions principales : Traitement des emails entrants : Répondre aux courriels selon les demandes, assurer un suivi efficace des échanges. Gestion administrative : Classement et archivage des documents, aussi bien en format papier que numérique, afin de garantir une organisation optimale des dossiers. Facturation mensuelle : Établir, vérifier et envoyer les factures chaque mois, assurer le suivi des paiements, relancer si nécessaire. Cette liste n'est pas exhaustive. Profil recherché : Excellente organisation, rigueur et ténacité Sens du service et autonomie Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook, logiciels administratifs) Capacité à gérer les priorités et à être réactif Esprit d'équipe, discrétion et polyvalence Disponibilité Une expérience de 2 à 3 ans sur un poste similaire est un vrai atout. La connaissance du logiciel Comète est un plus Poste à pourvoir rapidement
CDD de remplacement 151,67 heures mensuelles
35 heures par semaine

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 10 collaborateurs et de 2 biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

ROYAL KIDS d'Ivry/seine recherche des personnes dynamiques et organisées Vous aurez pour mission
d'accueillir les groupes anniversaires ou autres,
de faire les réservations,
de donner les explications de jeux, lancer les parties
de réaliser l'encaissement
de faire l'entretien. Horaire d'ouverture : Mercredi'10h à 19h' Vendredi'17h à 20h' Samedi'10h à 19h' Dimanche'10h à 19h' Vacances scolaires et jours fériés'10h à 19h' Si vous êtes souriant, dynamique, organisé et si vous avez envie de travailler dans une atmosphère plutôt festive n'hésitez pas à postuler. Type d'emploi : Temps partiel

Vos missions pour le poste seront les suivantes : Agent de comptoir/responsable de location H/F Accueil physique et téléphonique, établissement de devis, Prise de réservations, gestion des retours de locations des matériels loués, Relations régulières avec les chauffeurs et le personnel de l'atelier, Promotion des nouveaux matériels reçus, Locations additionnelles, Ventes additionnelles, promotion du négoce, Etablissement des contrats de locations, Classement, archivage, relance bons de commandes manquants,

Vous intégrez un collectif de travail agile et innovant pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi. Le gestionnaire technique de site assure opérationnellement, sous couvert de son responsable hiérarchique, le bon fonctionnement du site pour garantir aux bénéficiaires et partenaires les meilleures conditions d'accueil, d'utilisation et de fonctionnement du site. A ce titre, dans son périmètre d'activité, il intervient dans différents domaines. Vos missions: Accueil et suivi des partenaires et utilisateurs : Mettre en place les conditions matérielles de l'accueil des partenaires et utilisateurs des infrastructures du centre et s'assurer de leur bonne installation ponctuellement et/ou dans la durée. Intervenir, en tant que premier interlocuteur, dans une logique de qualité de service pour répondre aux besoins des utilisateurs. Entretien du site et des matériels : Assurer ou faire assurer dans différentes spécialités l'entretien, la maintenance (à titre préventif ou curatif) des équipements, des bâtiments et des espaces verts de l'établissement :
en veillant au respect des normes, des conditions d'hygiène et de sécurité et à leur amélioration,
en minimisant les coûts des interventions et le temps d'arrêt des équipements et installations. Etablir, en cas d'incident, un diagnostic et mettre en place les premières mesures conservatoires (intervention en premier niveau autant que possible, consignations ) alerter son responsable et faire intervenir la sous-traitance si besoin ; Participer, coordonner les travaux neufs en relation avec les intervenants spécialisés ; S'assurer de la propreté du site et en suivre la réalisation ; S'assurer d'un suivi technique, administratif et réglementaire (consigne des différentes interventions et tenue à jour de l'ensemble des documents en rapport avec votre activité
mise à jour des schémas, ...). S'assurer des conditions de mise en sûreté du site. Actualiser les classeurs des documents réglementaires, exigés par les organismes de contrôle, et demandés par la Direction Nationale de la Sécurité et environnement, soit :
Registre de Sécurité-
Contrôles Réglementaires année en cours-
Archivage des 10 dernières années contrôles réglementaires-
Registre Public d'accessibilité-
Registre de prévention des risques professionnels-
Registre Hygiène
Registre Environnement-
Plan d'urgence Gestion de la sous-traitance technique Assurer l'organisation, le suivi des interventions et les relations avec les sociétés sous-traitantes / clôturer les interventions et contrôler le service réalisé sur la base du cahier des charges dont vous avez la connaissance ou de tout autre document précisant les attendus envers le sous-traitant. Votre profil Formation de niveau 4 (gestion de site ou équivalent) ou dans un des secteurs (second œuvre bâtiment, électricité, plomberie ). Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Etre mobile sur les sites AFPA de Paris Organisation, réactivité, rigueur, sens des priorités, bon relationnel Travail seul ou en équipe Utilisation courante du pack office Connaissance et pratique des normes ERP Habilitation électrique travaux courants, diplôme SST et SSIAP seraient un plus Les + de l'AFPA : Tickets restaurants Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé Accord télétravail Fermeture 1 semaine pour les fêtes de fin d'année Avantages du Comité Social Economique L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois. Postulez aussi à https://afpatalents.fr/external/candidatureExterne/TVRRME1qQT0=

Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Préparation de commandes recherche ses futurs Préparateurs de commandes (H/F) en CDI, sur un contrat de 26h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site de Orly, et notamment au sein d'un entrepôt froid (entre 0 et 3°), vous avez pour mission :
L'assemblage des sacs : Assembler minutieusement les colis de chaque client, selon ses choix, en suivant un menu personnalisé.
Procédures : Respecter les procédures de travail relatives aux règles d'hygiène alimentaire
Contrôle qualité : Contrôler sa préparation, ainsi que les DLC, puis en fin de préparation, scanner pour vérifier le bon nombre de sacs préparés.
Chargement : Charger les sacs correspondant à une tournée à l'emplacement identifié (roll, cagette, chrono) et y ajouter les boissons et/ou autres éléments prévus.
Nettoyage de la plateforme : S'assurer quotidiennement de l'état de propreté et d'hygiène de la zone de préparation et de son rangement. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve :
De ponctualité et de fiabilité ;
De rigueur et d'organisation dans le travail ;
De respect des règles et des procédures ;
D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques :
Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : 30h
Rémunération : 1655 € brut par mois
Avantages : Tickets restaurant, Remboursement Navigo à 100%, Mutuelle avantageuse, Primes
Lieu : Orly (Tram 7 Station « Cœur d'Orly » et Métro 14 Station « Gare Aéroport d'Orly »)

Vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et polyvalent ? Notre client recrute un Assistant SAV / Planification (H/F/D) pour renforcer ses équipes spécialisées dans le secteur du CVC. Ce poste est basé à Bonneuil-sur-Marne. Les missions attendues du poste :
Gestion et optimisation du planning des techniciens
Coordination des interventions selon les urgences et les disponibilités
Suivi des demandes clients et relation téléphonique au quotidien
Saisie et suivi administratif des interventions et retours clients
Gestion d'autres tâches annexes liées à l'activité SAV et à la planification Une expérience significative d'au moins 2 ans en support administratif, service après-vente ou gestion de planning est demandée. Compétences attendues pour le poste :
Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Outlook.)
Capacités d'organisation et de gestion des priorités
Bon relationnel et sens du service client
Rapidité d'exécution et polyvalence
Esprit d'équipe et capacité à travailler en autonomie
Rigueur dans le suivi des dossiers Les avantages
Salaire attractif selon profil : 1980 € à 2100 € brut/mois + heure supplémentaire rémunérée
Poste en intérim avec possibilité de renouvellement DIXIT FRANCE, GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Rejoignez une équipe impliquée et développez vos compétences dans une entreprise en pleine croissance.

Adecco Ivry recrute un gestionnaire back office h/f. Lieu : BRY SUR MARNE (94) Secteur activité : service Contrat : intérim sur du long terme Le gestionnaire back office se voir confier les missions suivantes :
Réception des dossiers de demandes d'indemnisation
Analyse,
Scan , numérisation des documents et dossiers
Identification des dossiers Titulaire d'un BAC + 2 en administratif Une expérience sur un poste en back office en open space , en GED Maitrise des outils bureautiques et à l'aise avec les logiciels. Des notions ou connaissances juridiques ou assurances

Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée en menuiserie, métallerie et serrurerie ? Une opportunité s'offre à vous pour rejoindre un environnement dynamique et exigeant à Alfortville sur un poste en présentiel. Notre client recrute un Assistant Administratif SAV (H/F/D) pour renforcer son équipe et contribuer activement à la gestion et au suivi des activités du service ordonnancement. Les missions attendues pour ce poste incluent :
Gestion des commandes clients
Suivi des retours chantiers
Saisie des heures d'intervention pour les ressources internes et externes
Organisation et gestion du planning des interventions techniques
Saisie des bons d'intervention et gestion des demandes SAV
Classement et archivage des documents administratifs Une expérience significative d'au moins 5 ans en gestion administrative dans le secteur du Bâtiment est demandée. Vous êtes titulaire d'un Bac Professionnel en administration d'entreprise et vous maîtrisez les principaux outils bureautiques. Compétences attendues pour ce poste :
Capacité d'organisation et de gestion des priorités
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
Rigueur et fiabilité dans le traitement des tâches administratives
Capacité à travailler en autonomie et à s'intégrer dans un environnement d'équipe
Aisance relationnelle et sens du service client
Discrétion et respect de la confidentialité des informations
Analyse et réactivité face aux imprévus du quotidien Les avantages :
Contrat CDI
40 heures/semaine
Rémunération mensuelle brute entre 2.300 € et 2.900 € selon expérience (12 mois)
Tickets restaurant et prise en charge de 50% du titre de transport
Horaires du lundi au vendredi (8h00-12h00 & 13h30-17h30) DIXIT FRANCE, GIF EMPLOI acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long-terme. Vous vous reconnaissez dans cette description et souhaitez évoluer dans un secteur technique au sein d'une équipe engagée ? Saisissez cette opportunité de donner une nouvelle impulsion à votre carrière.

Aquila RH Lognes, est bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, c'est une équipe à votre service ! Notre agence est actuellement à la recherche de réceptionniste tournant. Notre client est situé à Pontault-Combault. Vous intégrerez un hôtel qui accueille un grand nombre de clients par jour. Nous recherchons un profil sociable et à l'aise afin d'établir une relation de confiance avec la clientèle. Horaires :
7h
15h OU 14h30
21h Vos missions:
Gestion des mails et des appels.
Prise de réservations.
Check in, check out.
Orienter les clients dans l'organisation de leurs séjour.
Procéder à l'encaissement et facturation à la fin du séjour.
Garantir la sécurité des biens et des personnes au sein de l'établissement. Votre profil: Nous recherchons une personne avec la capacité à gérer diverses tâches à la fois. Nous recherchons un profil avec une expérience dans le secteur de l'hôtellerie. Un profil curieux(se), rigoureux(se) et dynamique. Avoir un bon niveau en anglais (minimum niveau B1). Une bonne aisance relationnelle.

Nous recherchons un.e alternant.e en BPJEPS au sein d'une association socioculturelle qui a pour but de démocratiser la culture auprès des jeunes dans les quartiers populaires. Sous la responsabilité de votre tuteur et en lien avec l'équipe pédagogique, vous participerez aux missions suivantes : Concevoir, préparer et encadrer des séances d'activité adaptées aux publics visés (enfants, adolescents) Animer des temps d'activités dans le respect des règles de sécurité Participer à l'organisation d'événements Contribuer à la gestion et au suivi du matériel pédagogique Participer à la vie de la structure Suivre la formation théorique en centre de formation et appliquer les acquis sur le terrain

Assister à la rédaction des documents pour le service achat Suivre la base des données qualité emballage Mettre à jour et suivre la base de données des fournisseurs Faire les inventaires tournants des entrepôts ( Tours : 2x par mois) Traiter les commandes des emballages pour les sites de Rungis et Tours Suivre les approvisionnements jusqu'à la livraison finale Régulariser les stocks Suivi des fournisseurs et gestion administrative des achats Traitements des bons de commandes et factures Connaissance du domaine agroalimentaire très fortement recommandé Connaissance des emballages agroalimentaires très fortement recommandé

Chez Choubidou Bastille, chaque service est une nouvelle aventure ! Et si vous rejoigniez notre brasserie branchée ? Vous êtes le/la bienvenu(e) dans notre team ! Nous sommes une brasserie (café
bar) branchée, située dans le 12e arr. de Paris, au 71 RUE DE LYON. NOTRE PHILOSOPHIE ? esprit d'équipe, humilité et satisfaction client Postes à pourvoir : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
CDI
Temps plein : 42h par semaine
Salaire : taux horaire au smic
Horaires et jours de travail : variables : non fixes Missions principales (non exhaustive) :
Assurer la propreté et la mise en place des salles et terrasses
Accueillir, conseiller, suivre et assurer le service du client
Réaliser et vérifier les opérations d'encaissement
Être garant(e) du déroulé du service pour les tables dont il/elle a la charge et de la satisfaction client. Le/la candidat(e) :
Formation : une formation dans le domaine de la restauration n'est qu'un plus. Nous privilégions la détermination et une potentielle expérience. Le/la candidat(e) doit être en capacité de :
Adopter une attitude accueillante avec la clientèle
Développer une bonne mémoire visuelle et auditive
Savoir travailler en équipe avec les différents personnels pour une fluidité du service Avantages :
Avantages en nature : repas et prise en charge de 50% du passe navigo
Possibilité d'évolution : mobilité horizontale (au sein du groupe) Ce que vous avez lu vous a plu ? À VOS CANDIDATURES ! On vous attend nombreux et nombreuses :) A TRES VITE !

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour animation points de vente
aide à la vente d'un grand journal magazine national (a politique ni de droite ni de gauche) à VINCENNES les dimanche 12 et 19 octobre en matinée selon vos disponibilités. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal , selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref VINCENNES
ne pas téléphoner

TRES URGENT
10 postes à pourvoir pour animation points de vente
aide à la vente d'un grand journal magazine national (a politique ni de droite ni de gauche) à PARIS les dimanche 12 et 19 octobre en matinée selon vos disponibilités. Vous travaillerez avec un marchand de journaux pour assurer la promotion et la vente de ce journal , selon vos disponibilités et nos plannings. Une disponibilité sur plusieurs dates est préférée. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref PARIS- ne pas téléphoner

Bonjour, Nous recherchons deux secrétaires en alternance pour nos sites de Vaires-sur-Marne et de Neuilly-sur-Marne. Nous recherchons de préférence un profil jeune en alternance.

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Créteil recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ?
Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Notre client est spécialiste dans la vente de matériaux de construction. Poste basé à BONNEUIL SUR MARNE (94) . Nous recherchons : 1 CONSEILLER VENDEUR TECHNIQUE CUSINE ET MENUISERIE H/F CDI Vos missions: En lien direct avec le Responsable de Rayon et le Manager, vous serez l'expert(e) technique en menuiserie pour accompagner les équipes et les clients dans leurs projets. Vos missions : Expertise technique & conseil- Assurer un accompagnement technique sur les projets : menuiseries (portes, fenêtres), escaliers, agencements, etc.
Apporter un appui dans le choix des matériaux, des modes d'assemblage et des finitions.
Aider les équipes commerciales et les clients à définir leurs besoins techniques.
Contribuer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres ou aux dossiers complexes. Suivi & contrôle qualité- Vérifier la conformité des plans et documents techniques.
Contrôler la qualité des produits, en fabrication comme en pose.
Participer à la mise en place et à l'amélioration des procédures qualité et sécurité.
Réaliser, si besoin, des audits techniques sur site. Formation & veille technique- Former les équipes internes et/ou les clients aux bonnes pratiques techniques.
Mettre à jour, structurer et diffuser la documentation technique.
Assurer une veille régulière sur les normes, innovations et nouveaux matériaux du secteur. Interface & coordination technique- Être l'interlocuteur technique référent pour les clients, fournisseurs, sous-traitants et bureaux de contrôle.
Collaborer étroitement avec les équipes de production, de pose et de maintenance. Conditions du poste :- Contrat : CDI
à pourvoir immédiatement
Rémunération : entre 1 900 EUR et 2 200 EUR brut/mois selon profil
Avantages : Tickets restaurant Prime de 13e mois Prime d'intéressement (selon profil)
Horaires : selon l'amplitude d'ouverture du magasin Votre profil:
Goût du challenge et envie de relever des projets ambitieux
Bon sens de l'organisation et gestion efficace des priorités
Autonomie, rigueur et aisance avec les outils digitaux
Une connaissance du secteur de la cuisine et de la menuiserie serait un atout apprécié

Pour ce poste, vous serez en charge de :
la délivrance d'ordonnance
de conseils sans ordonnance
de conseils en diététique
de conseils en dermatologie Etre titulaire d'un DEUST préparateur/préparatrice technicien/technicienne en pharmacie.

Notre client spécialisé dans les travaux de terrassement courant et travaux préparatoire recherche activement un/une assistant(e) travaux/administratif Poste : Assistant travaux et administratif
H/F Partie travaux : préparation administrative d'un chantier / suivi administratif et financier PPSPS, DICT, contrats de sous traitance, situations de travaux, suivi financier chantier et suivi des commande fournisseurs Suivi du personnel de chantier : liste du personnel, documents etc ... Suivi sous traitants : personnel sous traitant, attestations obligatoires, suivi des situations Fournisseurs : consultation fournisseurs, commandes (béton, bois, aciers, décharges ...) Suivi financier : suivi des situations de travaux, relances, affectation des règlements Rédaction des DOE Partie administrative : Relances clients Pointage règlements Suivi fournisseurs Suivi du personnel
visites médiales, permis de conduire, caces etc ... Suivi des contrats divers : téléphonie, maintenance Accueil téléphonique Poste basé à Villeneuve le Roi (94) Temps plein
35H Hebdo Avoir idéalement de bonnes bases en secrétariat, comptabilité et gestion du personnel. La connaissance d'outils informatiques comme Word, Excel, ou encore de logiciels de comptabilité
la connaissance des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs, PowerPoint...)?;
la maîtrise des logiciels de gestion courants (par exemple SAP)?;
la connaissance des systèmes informatiques?;
de bonnes capacités de communication écrite et orale?;
la précision et la minutie?;
de l'organisation et de l'autonomie?;
le sens des priorités et du respect des échéances?;
un caractère réactif et à l'écoute. Mes avantages :
Une mutuelle santé / une prévoyance
Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

En tant que secrétaire médicale vous serez rattaché au biologiste responsable et vous intégrerez la SELAS UNILABS Biopath, composée de 10 collaborateurs et de 2biologistes. Vous aurez pour mission d'accueillir et renseigner nos patients, tout en planifiant les activités et en assurant le suivi administratif. Missions : * Accueillir physiquement et téléphoniquement les patients * Enregistrer les dossiers patients * Transmettre des résultats * Traiter les dossiers urgents à transmettre * Assurer la prise de rendez-vous * Réceptionner les prélèvements biologiques et vérifier leur conformité * Elaborer, mettre en œuvre et améliorer le système qualité du laboratoire * Apporter tout le soin nécessaire à l'accueil de nos patients pour maintenir de bonnes relations et afin de les fidéliser Vous êtes titulaire d'un baccalauréat dans le secteur sanitaire et sociale, vous vous êtes spécialisé(e) dans une formation de secrétaire médicale ou, vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous appréciez les relations humaines et aimez travailler en équipe tout en collaborant au sein d'un cercle médical. Vous êtes reconnu pour votre bienveillance, dynamisme, adaptabilité. Maitrise de l'outil informatique indispensable pour ce poste. Pourquoi nous rejoindre ? * Vous intégrerez le leader européen du diagnostic médical qui vous donnera la chance d'évoluer * Vous serez dans un environnement de travail où vous pouvez faire la différence et donnerez un sens à votre travail * Vous aurez la liberté d'innover et d'essayer de nouvelles idées

Conditions de recrutement : Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 4 mois. Les agents contractuels sont recrutés sous contrat de droit public. La rémunération est déterminée selon les expériences en lien avec le profil du poste à pourvoir. Présentation de l'environnement professionnel : FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est un établissement public sous tutelle sur Ministère en charge de l'agriculture. Lieu d'information, d'échanges, de réflexion, d'arbitrage et de gestion pour les filières françaises de l'agriculture et de la pêche rassemblées au sein d'un même établissement, FranceAgriMer :
met en œuvre des dispositifs de soutiens techniques et financiers, nationaux et européens, et gère des dispositifs de régulation des marchés ;
assure un suivi des marchés, propose des expertises économiques, mais également techniques par exemple en contribuant à des actions de coopération technique et au développement des filières à l'international ;
organise le dialogue, la concertation et la mise en œuvre des politiques publiques en s'appuyant sur une gouvernance rénovée fin 2019. La Direction des Interventions, composée de 5 services, gère les dispositifs d'intervention financiers et non financiers de l'Union Européenne et/ou nationaux. Dans ce cadre, le Service Marché, Certificats et Qualité (MCQ) regroupe 2 unités et 1 délégation nationale, dont l'unité Interventions sur les marchés et dans les écoles (IME). L'unité interventions sur les marchés et dans les écoles est chargée principalement de la mise en œuvre du programme UE à destination des écoles et des mesures d'intervention publique ou de stockage privé de l'OCM unique. Objectifs du poste Au sein d'une équipe de 16 personnes, le poste consiste à instruire des demandes d'agrément et de référencement pour le programme UE « lait et fruits à l'école » en vue de donner les suites appropriées dans le respect des procédures et des délais règlementaires. Missions et activités principales :
Instruire les dossiers de demandes d'agrément (recevabilité, éligibilité et complétude des dossiers).
Rédiger des courriers à destination des demandeurs d'agrément.
Communiquer auprès des demandeurs d'agrément. Savoirs / Connaissances
Connaissance des procédures administratives et de la réglementation régissant les mesures gérées.
Connaissance de l'organisation de l'établissement, de son environnement administratif. Dans le cadre du parcours d'intégration, un accompagnement par le biais de formation ou/et de tutorat sera proposé si besoin au candidat pour s'approprier le domaine d'intervention et sa réglementation et acquérir le savoir spécifique au poste. Savoir-faire / Maîtrise
Maitrise des procédures.
Maitrise des logiciels bureautiques usuels et connaissances des applicatifs métiers.
Adaptation aux différentes mesures.
Maitrise de la relation avec un tiers.
Rendre compte. .Savoir être :
Rigueur.
Bonne communication. Diplôme
Expérience professionnelle Minimum baccalauréat obligatoirement obtenu. Expérience dans fonction similaire souhaitée

Présentation de l'environnement professionnel : FranceAgriMer, établissement national des produits de l'agriculture et de la mer, est, avec le ministère de l'agriculture et de la souveraineté alimentaire (MASA), l'organisme public de référence en matière de filières agricoles, forestières et de la pêche. Ses principales missions consistent à :
favoriser la concertation au sein des filières agricoles, forestières et de la pêche,
assurer la connaissance et l'organisation des marchés agricoles, au travers notamment d'une veille économique,
mettre en œuvre les politiques publiques de régulation des marchés,
gérer des dispositifs publics de soutien, nationaux et/ou européens. FranceAgriMer compte environ 1.000 agents, dont 1/3 basés en région dans les services territoriaux adossés aux DRAAF. Le service des ressources humaines est un service du Secrétariat général, organisé en 4 pôles qui compte 26 agents. Il met en œuvre la politique de gestion des ressources humaines de l'établissement en lien avec le service des Ressources humaines du ministère chargé de l'agriculture. Il participe activement au plan stratégie ressources et compétences déployé par l'établissement dans le cadre de son contrat d'objectif et de performance (COP). Le pôle carrière est plus particulièrement chargé de la gestion de carrière et de proximité des agents. Il gère l'ensemble des situations individuelles et des positions administratives des agents quel que soit leur statut. Il assure, notamment, le suivi des mobilités, des avancements et des promotions des agents. Objectifs du poste Placé(e) sous l'autorité directe de la cheffe du pôle carrières, le/la gestionnaire a la responsabilité de la gestion d'agents sous statut de fonctionnaire, sous statut unifié (statut inter-établissements) et d'agents contractuels (CDD, CDI) pour toutes les positions administratives. Missions et activités principales : Le/la gestionnaire assure la gestion de proximité et la gestion administrative d'un portefeuille d'agents (environ 250) de statuts différents en ce qui concerne les procédures individuelles et les procédures collectives impactant les agents gérés : 1/ les procédures individuelles :
Assurer les formalités administratives préalables à l'arrivée des agents,
Rédiger les contrats et éventuels avenants pour les agents non titulaires,
Etablir les décisions individuelles et en informer les agents (avancement et promotion pour les agents du Statut Unifié, affectation, disponibilité, mise à disposition, temps partiel, congés maladie.),
Actualiser les dossiers au sein du SI et dématérialisés des fonctionnaires à réception des arrêtés pris par le ministère en charge de l'agriculture, notamment pour ce qui concerne l'avancement d'échelon, l'avancement de grade et la promotion de corps,
Etablir des attestations, des états de service, des certificats de cessation de paiement,
Pré-affilier les agents à la protection sociale complémentaire,
Conseiller et informer les agents,
Mettre à jour les tableaux de bords du pôle carrière. 2/ Les procédures collectives :
Suivi des campagnes de mobilité,
Suivi des campagnes de promotions et des avancements (agents titulaires et agents du statut unifié) 3/ Les procédures de mises œuvre du changement d'outil SIRH (VIRTUALIA vers RenoiRH)
Contribuer à la mise en qualité des données préalable au changement de SIRH
Participer à l'élaboration des procédures Savoirs / Connaissances Statut général de la fonction publique et statuts particuliers Connaissance de la gestion du personnel sous l'angle statutaire et réglementaire Des formations supplémentaires peuvent accompagnées la prise de fonction. Diplôme
Expérience professionnelle Expérience similaire réussie dans un environnement public ou parapublic est vivement souhaitée.

Cap Horn Imagerie Médicale recrute plusieurs secrétaires médicaux/ales engagé/es et bienveillants/es pour accompagner nos patients dans leur parcours de santé. Vous êtes la première voix, le premier sourire, le repère rassurant dans le parcours de soin. Grâce à vous, chaque patient se sent attendu, écouté et bien orienté. Vous l'aurez compris vous êtes bien plus qu'un point d'accueil. Vous avez une première expérience en imagerie médicale. Vos missions :
Accueil physique et téléphonique des patients
Prise de RDV, gestion du planning et coordination avec l'équipe médicale
Création, suivi et mise à jour des dossiers patients
Rédaction et frappe des comptes-rendus médicaux
Facturation, traitement des feuilles de soins et télétransmission Un management de proximité centré sur la valorisation des compétences
Intégration facilitée, tutorat
Politique de ressources humaines et de formations valorisante
Développement et évaluation continue des compétences Avantages sociaux
Rémunération attractive
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%* par l'employeur
Prise en charge transport 50%
Salle de sport et salle de détente

La société de production A PARTé est à la recherche d'un.e assistant.e de post-production : Description du poste : Vous serez en charge du support administratif et logistique dans la gestion de la post production des bandes annonces. Vous serez en interface avec une équipe technique constituée d'ingénieurs du son, graphiste, monteurs et assistants monteurs afin d'assurer le suivi et l'organisation technique de la fabrication des bandes annonces. Vos missions :
Gestion et planification du workflow de post-production TV et cinéma
Organisation et optimisation des plannings de mixage et des monteurs
Suivi des projets et relations clients
Demande de droits, déclaration des musiques auprès des éditeurs
Support administratif ponctuel: en fin de mois transmissions des salaires au cabinet comptable, établissement des DUE pour les intermittents du spectacle CDD évolutif CDI 39 heures par semaine (du lundi au vendredi). Horaires : 11h
20h Description du profil recherché
Formation : Bac +2 et expérience souhaitée de 3 ans minimum
Formation et expérience dans l'audiovisuel
Idéalement une première expérience en assistanat de production ou post-production audiovisuel, ou assistant monteur.
Workflow de post-production
Aisance rédactionnelle, sens de la confidentialité, sens de la rigueur, esprit d'équipe
Anglais professionnel Date de prise de fonction Au plus tôt 20 octobre Rémunération envisagée 2100€/ selon profil Si vous êtes intéressé, merci d'envoyer votre candidature à recrutement@aparteprod.com

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Agent magasinier H/F en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine recherche un(e) Agent magasinier. Prérequis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Réceptionner et contrôler les marchandises et ranger les articles dans le stock Faire de la mise en rayon Préparer et réaliser les inventaires des produits en stock Accueillir le client, identifier son besoin et établir les documents commerciaux Gérer et préparer des commandes clients En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Magasinier
Vendeur Agent d'expédition Gestionnaire de stock Préparateur de commandes Quelle poursuite d'étude possible ?
Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac)
Titre Professionnel Technicien en logistique d'entreposage (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans la Logistique et le Commerce !

Vous êtes 100% disponible ? Devenez Employé(e) Libre-Service et Hôte(sse) de caisse en 10 mois en contrat d'Apprentissage (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le Centre de formation Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est spécialisé dans le domaine de la grande distribution depuis 2008. Nous travaillons avec plus de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant de placer rapidement nos apprentis en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. Notre entreprise partenaire située à Ivry sur Seine recherche un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse. Pré-requis : Être éligible au contrat d'apprentissage (Contrat destiné uniquement aux 16-29 ans) Être 100% disponible pour les 10 prochains mois (Week-ends, jours fériés, .) Validation des tests d'entrées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué(e) à une de nos réunions d'information collectives Vos principales missions : Conseiller et accueillir client Encaisser les clients Veiller à la propreté du point de vente Effectuer l'approvisionnement Tenir la réserve et les marchandises Gérer et préparer des commandes clients (Drive, .) port de charges En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Aucun frais d'inscription et de scolarité. Rythme du contrat : 1 jour/semaine en formation Vos avantages : Une formation rémunérée Aide au permis, prise en charge du Pass Navigo (50%), Prime d'activité, Carte étudiante, Aide Mobili-jeune Quel métier après la formation ? Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Quelle poursuite d'étude possible ?
Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande (niveau Bac) Vous êtes prêt(e) à rejoindre une aventure passionnante dans le Commerce ! Formez-vous aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!

Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines, le/la chargé(e) de développement des ressources humaines participe à la définition et met en œuvre la stratégie RH de l'entreprise en matière de formation et de recrutement. Au sein de l'équipe de la DRH, le/la chargé(e) de développement travaillera en collaboration avec les Chargé(e)s de Ressources Humaines et les managers tant pour ses missions principales que pour l'ensemble de l'activité RH à laquelle il/elle sera associé(e). Les missions principales du chargé de développement RH sont : Développement RH
Conseiller sur la définition de la stratégie RH en matière de formation et de recrutement au regard des éléments d'analyse de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences,
Participer à divers projets RH (Handicap, QVT.) et au développement de notre marque employeur.
Participer aux actions de communication Recrutement Mettre en Å“uvre le processus de recrutement des futurs collaborateurs :
Recueil et qualification du besoin auprès des managers
Diffusion des annonces et développement du vivier de candidats (sourcing, approche directe.)
Préqualification et participation aux entretiens de recrutement avec les managers
Organisation de l'intégration du/de la nouvel(le) embauché(e) en collaboration avec les Chargé(e)s de Ressources Humaines. Formation et apprentissage
Elaborer le plan de formation, et son budget, en fonction des besoins de l'entreprise et de l'analyse de la GPEC.
Identifier les financements possibles des actions au plan de formation auprès de l'OPCO.
Exploiter les données issues de la campagne annuelle d'entretiens professionnels.
Sélectionner les organismes de formation, lancer et suivre les actions de formation.
Déclarer les formations auprès de l'OPCO et suivre les remboursements en collaboration avec le service comptabilité.
Actualiser le SIRH avec les données relatives aux formations.
Garantir la réalisation des habilitations et formations obligatoires (CACES, Chauffeur etc) ainsi que leur renouvellement.
Développer la formation par l'alternance et l'apprentissage, recruter et suivre le cursus des alternants.

Depuis 2018, chez Les Blouses Blanches, chaque service est une nouvelle aventure ! Et si vous rejoigniez notre brasserie branchée ? Accompagner la clientèle de son arrivé à son départ en alliant esprit d'équipe et bonne ambiance. Ça vous dit ? Vous êtes le/la bienvenu(e) dans notre team de 19 personnes ! Nous sommes une brasserie (café
bar) branchée, située dans le 12e arrdt de Paris, au 186 rue du Faubourg Saint-Antoine. NOTRE PHILOSOPHIE ? esprit d'équipe, humilité et satisfaction client Postes à pourvoir : Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration
CDI
Temps plein : 39h par semaine
Salaire : taux horaire au smic Missions principales (non exhaustive) :
Assurer la propreté et la mise en place des salles et terrasses
Accueillir, conseiller, suivre et assurer le service du client
Réaliser et vérifier les opérations d'encaissement
Être garant(e) du déroulé du service pour les tables dont il/elle a la charge et de la satisfaction client. Le/la candidat(e) :
Formation : une formation dans le domaine de la restauration n'est qu'un plus. Nous privilégions la détermination et une potentielle expérience. Le/la candidat(e) doit être en capacité de :
Adopter une attitude accueillante avec la clientèle
Développer une bonne mémoire visuelle et auditive
Savoir travailler en équipe avec les différents personnels pour une fluidité du service Avantages :
Avantages en nature : repas et prise en charge de 50% du passe navigo
Possibilité d'évolution : mobilité horizontale (au sein du groupe) Ce que vous avez lu vous a plu ? À VOS CANDIDATURES ! On vous attend nombreux et nombreuses :) A TRES VITE !

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un.e Assistant.e de Coordination (H/F) Rejoignez l'équipe informatique en tant qu'Assistant.e de coordination ! Missions principales :
Traitement des demandes d'achats dans Corcentric
Gestion des devis
Appui aux acheteurs pour récupérer et transmettre les dossiers via des plateformes (ex : achatpublic.com)
Mise en ligne et diffusion des documents
Vous avez minimum 1 an d'expérience sur ce même type de poste
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Navigation Web)
Vous avez une bonne capacité à gérer plusieurs sujets en même temps
Vous êtes organisé.e et rigoureux.euse
Vous avez une aisance relationnelle

Pour l'un de nos clients, organisme assurant une mission de service public, notre agence Adecco recrute des Techniciens de prestations H/F dans le cadre d'une mission de 3 mois avec possibilité de prolongation. Vous serez en charge des activités suivantes :
enregistrement et suivi des dossiers
traitement des demandes de prestations (maladie, accident du travail, maternité et paternité,..)
traitement des réclamations quel que soit le canal d'arrivée (courriers, mails,...) Vous justifiez d'une première expérience en traitement/instruction de dossiers de deux ans minimum. La connaissance de la législation sociale serait un plus apprécié. Vous êtes reconnu(e) pour votre :
rigueur
sens de la méthode
capacité à travailler en équipe
capacité à vous adapter rapidement à des procédures bien établies Lieu de travail : Paris 12éme Temps de travail : 36h/semaine (+ récupération de rtt) Salaire : 23K€ + titres restaurant + allocation vacances versée en fin d'année et équivalente à un mois de salaire Poste à pourvoir de suite. N'hésitez pas à candidater dès à présent !

Cap Horn Imagerie Médicale recrute plusieurs secrétaires médicaux/ales engagé/es et bienveillants/es pour accompagner nos patients dans leur parcours de santé. Vous êtes la première voix, le premier sourire, le repère rassurant dans le parcours de soin. Grâce à vous, chaque patient se sent attendu, écouté et bien orienté. Vous l'aurez compris vous êtes bien plus qu'un point d'accueil. Vous avez une première expérience en imagerie médicale. Vos missions :
Accueil physique et téléphonique des patients
Prise de RDV, gestion du planning et coordination avec l'équipe médicale
Création, suivi et mise à jour des dossiers patients
Rédaction et frappe des comptes-rendus médicaux
Facturation, traitement des feuilles de soins et télétransmission Un management de proximité centré sur la valorisation des compétences
Intégration facilitée, tutorat
Politique de ressources humaines et de formations valorisante
Développement et évaluation continue des compétences Avantages sociaux
Rémunération attractive
Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%* par l'employeur
Prise en charge transport 50%
Salle de sport et salle de détente

Description Située en région parisienne (94), la société Oxy'Pharm, créée en 2003 est spécialisée dans la conception et fabrication de produits de désinfection (biocide) et dispositifs de désinfection par voie aérienne. Présente à 80% sur le marché international, les produits et appareils sont vendus dans tous les secteurs d'activité (santé, industries, collectivités, etc.) En 2019, le groupe Oxy'Pharm fait le rachat de la société Sanivap basée en région lyonnaise spécialisée dans la conception fabrication de générateurs pour le nettoyage et la désinfection vapeur. Oxy'Pharm est associée à la société Airel-Quetin, créée en 1982, leader sur le marché français dans la conception, fabrication et installation de fauteuils dentaires. A l'écoute des besoins du marché, nous avons aussi étendu nos compétences aux solutions des domaines de désinfections dentaires. Tous nos sites sont certifiés ISO 13485:2016 Avantages
Tickets restaurants 9€ à charge à 60% pour l'entreprise
Mutuelle familiale de 135€ à charge de 60% pour l'entreprise
Chèques vacances
Prime d'intéressement
Prime annuelle contractuelle de 40% du salaire brut mensuel Missions Sous la responsabilité de la Responsable du Laboratoire de production d'Oxy'Pharm et au sein d'une équipe de 7 personnes, vous aurez en charge : de la mise en bouteille sur conditionneuse automatique et/ou manuellement du conditionnement des produits de désinfection et insecticides de la société de la traçabilité de la fabrication en fonction des directives de son responsable hiérarchique Profil Fort d'une expérience d'environ 2 ans dans un domaine similaire, vous êtes capable de reconnaître les pictogrammes de danger liés aux produits chimiques. Organisé(e), autonome et avec un bon esprit d'équipe, vous êtes également reconnu(e) pour votre rigueur et votre précision dans l'exécution des tâches.

Animateur/trice pour encadrer les ateliers créatifs (peinture, chant, loto, cuisine, mandalas, dessins, travaux aiguilles) Poste pour 15 heures hebdomadaire du lundi au vendredi dans un groupe d'entraide mutuelle sur la ville de Créteil. Préparation et réalisation des ateliers.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Le Département du Val de Marne, Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse recrute au sein du Pôle Adolescents : Une maîtresse de maison H/F au sein du foyer de l'enfance de Nogent sur Marne Le foyer de l'enfance de Nogent sur Marne est l'un des trois sites du Pôle Adolescents. Il accueille deux groupes de 8 adolescents âgés de 13 à 14 ans et confiés au titre de la protection de l'enfance. Il assure une mission d'accueil d'urgence en évaluant la situation du jeune placé afin de l'orienter vers une structure adaptée. LA MISSION DU POSTE L'agent assure au sein d'une équipe interdisciplinaire l'entretien et l'organisation matérielle du cadre de vie d'un groupe de jeune sur l'un des groupes du Pôle. LA DESCRIPTION DU POSTE (le travail demandé)* Les fonctions :
Veiller à l'entretien des locaux
S'assurer de la bonne gestion et de la propreté du linge des jeunes accueillis
Participer à l'accompagnement vers l'autonomie du jeune accueilli. * Les activités principales par fonction: Entretien des locaux
Entretien général des locaux (dépoussiérage, entretien des sols, etc.) des groupes, de l'administration et de l'accueil de jour
Nettoyage complet et désinfection des chambres lors d'un départ de jeune
Participation à l'aménagement et la décoration de la structure
Participation à la gestion des achats et du stock des produits d'entretien et du linge
Lingerie et cuisine
Tri et lavage du linge des jeunes et du linge de maison en collaboration avec la maîtresse de maison positionnée sur les fonctions de lingère.
Entretien du linge des personnels techniques
Participer à l'élaboration des repas
Participe à l'accompagnement vers l'autonomie des jeunes
Participer au bien être des jeunes par leur disponibilité et leur écoute
Participer à l'éducation en matière d'hygiène des jeunes accueillis Les activités d'ordre institutionnel :
Participer aux réunions d'équipe hebdomadaires et institutionnelles
Participer à l'organisation des évènements institutionnels (fêtes de fin d'année, de l'établissement.)
Participer à la réflexion institutionnelle (via notamment le projet d'établissement) Les relations fonctionnelles et partenariales :
relations internes : En lien direct avec l'attachée administration et avec l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire concourant à la prise en charge éducative : éducateurs spécialisés, personnel technique et administratif.
relations externes : Par l'intermédiaire de l'adjoint des cadres en lien avec les fournisseurs et prestataires de services extérieurs. Les difficultés, spécificités et les contraintes du poste:
Afin d'assurer la continuité du service exigée par un service public, la maîtresse de maison peut être amenée à remplacer ses collègues et à modifier ou à prolonger de manière ponctuelle son temps de présence sur la structure.
Les maîtresses de maison sont soumises au secret professionnel (l'art L-221-6 du CASF et l'art 226-13 du code pénal) et à l'obligation de révéler (l'art L 221-6 du CASF, l'art 226- 14, art 434-3 et 223-6 du code pénal). LES COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE Les savoirs nécessaires et utiles à la réalisation des activités: Savoirs (connaissances théoriques nécessaires) :
Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité en collectivité
Intérêt de la problématique adolescente Savoir faire (être capable de ..) :
S'adapter au renouvellement régulier des jeunes accueillis
Trame de planning (7h-14h30 ou 11h-18h30) et avec un roulement de 1 week-end travaillé toutes les 3 semaines. Merci de bien vouloir joindre votre CV

Au sein d'un garage automobile et carrosserie, vous accueillez les clients, réceptionnez les appels, élaborez des devis, effectuez les commandes et le suivi des livraisons et la facturation. Travail du lundi au vendredi Horaires : de 8H30 à 12H et de 14H à 18H30 (17H30 le vendredi)

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

Vos missions principales :
Gestion des commandes clients
Gestion des retours chantiers
Saisie des heures d'intervention (ressoucres) internes et externes
Gestion du planning des interventions techniques pour un client
Saisie des bon d'intervention et des demandes SAV
Classement et archivage Ce poste est rattaché hiérarchiquement au "Service Ordonnancement". Profil recherché : nous recherchons une personne rigoureuse, autonome, avec une réelle capacité d'adaptation et un goût pour la diversité des tâches. Ayant idéalement une expérience en gestion administrative, nous sommes avant tout à la recherche d'une personne impliquée et volontaire pour évoluer dans un environnement polyvalent. Cursus : titulaire d'un Bac Professionnel (Niveau accepté). Vous maitrisez les outils de bureautique. Une expérience BTP serait un plus. Conditions de travail :
contrat CDI
40 heures/semaine
salaire mensuel brut : 2.124 € à 2.800 € (sur 12 mois) suivant expérience
ticket restaurant & 50% du titre de transport
horaires : du lundi au vendredi (8h00 à 12h00 & 13h30 à 17h30)

Description du poste : Nous recherchons un(e) ouvrier(e) dans le domaine du bâtiment pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, d'éclairage et sanitaires. Missions principales : Assurer la maintenance préventive des installations. Diagnostiquer les pannes sur les installations (éclairage, chauffage, sanitaires). Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et équipements. Réaliser des travaux de bricolage courants (changement de joints, ampoules...). Effectuer des réparations courantes en plomberie et peinture. Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écrans, sas, parois...). Surveiller les systèmes de chauffage et de refroidissement pour garantir leur bon fonctionnement. Compétences requises : Expertise en plomberie. Connaissance des produits, outils et matières (menuiserie PVC). Maîtrise des techniques professionnelles en plomberie et maçonnerie. Conditions de travail : En atelier ou chaufferie. Horaires : 8h-12h / 13h30-17h. Profil recherché : Diplôme de chauffagiste et soudeur à l'arc indispensables. Expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans un poste similaire. Disponibilité pour des déplacements régionaux.

A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Avec notre équipe de commerciaux professionnels, votre objectif sera de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : 1- Implanter nos concepts de Fin d'année 2- Mettre en place nos produits de Carterie, d'emballages cadeaux et d'objets cadeaux 3- Ranger et réapprovisionner le linéaire tout au long de l'opération Votre profil : Vous êtes ponctuel, rigoureux et avez un bon sens de l'esthétisme et l'univers de la grande distribution vous est familier. SMIC / CDD / 5h à 30h par semaine

*Préparation des commandes clients *Réception/contrôle des flux de marchandises entrant *Emballage/conditionnement des expéditions *Réassort des emplacements de picking *Montage/démontage/réglage de produits *Entretien courant, nettoyage des outils, machines et locaux

Spécialisée dans la protection des personnes et des biens, BATISANTÉ accompagne les professionnels de l'habitat privé et public, les collectivités et les entreprises dans la recherche de solutions en Protection incendie, Protection Nuisibles, Contrôles et Diagnostics Techniques Immobiliers, Dépannages et Travaux, Expertise ascenseurs. BATISANTÉ renforce son équipe et recrute pour son service recouvrement un(e) Chargé(e) de recouvrement (f-h) en CDI. Au sein de notre service recouvrement, vous assurez le recouvrement des créances, vous identifiez les litiges et préservez la relation clients. Vos principales missions :
Assurer le recouvrement des créances: Contacter les débiteurs pour obtenir le paiement intégral de la dette ou à défaut négocier des accords de paiements échelonnés. Recueillir les arguments des débiteurs sur les causes de l'impayé. Suivre régulièrement les encaissements selon l'échéancier convenu et prendre à nouveau contact avec le débiteur en cas d'impayé. Mettre à jour les dossiers : saisir dans le logiciel interne de traitement de dossiers toutes les informations utiles au recouvrement ou communiquer ces informations aux personnes concernées.
Identifier les litiges: Suivre auprès des commerciaux et des différentes sociétés du Groupe la résolution des divers problèmes liés à la créance...
Préserver la relation client Autonome et réactif(ve), vous savez gérer vos priorités. Aisance relationnelle, téléphonique et rédactionnelle. Votre écoute, votre sens de la communication, de la diplomatie et votre esprit d'équipe sont des atouts qui vous permettront de mener à bien vos missions. De formation supérieure, vous avez idéalement une première expérience dans le domaine du recouvrement (stage et alternance compris) et souhaitez rejoindre un Groupe en pleine croissance ! Rémunération à définir, prime trimestrielle liée au résultat, tickets restaurants, mutuelle, RTT, Comité d'Entreprise.

OFFICINE GENERALE marque de prêt à porter homme/femme recherche un/une préparateur/préparatrice de commandes Mission Contrôler les arrivages de marchandise, comptage, rangement des produits en zone de picking Préparation des commandes, scannage et mise en colis des produits. Traitement des retours et rangement Diverses tâches Livraison occasionnelle (permis B exigé) le Cacès R489 >1.20 M serait un plus. Expérience souhaitée dans poste similaire Poste basé à Vitry Sur Seine Semaine de 39 heures Horaires : du Lundi au jeudi 7h00 à 16h15 Vendredi de 8h00 à 14h00 Smic brut mensuel + 4 heures supplémentaires par semaine

Au sein d'un centre de fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire vous serez en charge de :
Prise de commande et de la préparation des livraisons
Saisie des commandes et des factures
Vérification des informations clients
Inventaires et la gestion du stock
Classer, ranger et ordonner la marchandise
Aménagement de la zone de stockage Permis B exigé, vous pourrez de manière ponctuelle effectuer des livraison. Vous êtes rigoureux et dynamique. Vous travaillez du lundi au vendredi. Salaire évolutif.

Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Villeneuve St Georges, (239 logements ) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de :
Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ;
Assurer l'accueil et la contractualisation du séjour (gestion administratives de l'entrée du résident, ouverture de droits, mise en place d'un projet personnalisé du résident);
Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ;
Assurer le traitement de la facturation ;
Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation du projet du jeune ;
Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...);
Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ;
Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...). Des connaissances ou appétences en gestion locative sociale ou dans le logement accompagné serait un plus à votre candidature. Vous appréciez le travail en équipe et le contact avec le public jeune adulte. Vous savez mener des entretiens individuels et êtes reconnu.e pour vos capacités rédactionnelles, votre capacité à maintenir des relations partenariales ainsi que votre rigueur. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de bonnes capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58 € brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336)

Vous êtes motivé.e pour accompagner des jeunes (18-25 ans) dans leur parcours d'insertion? Vous voulez rejoindre une association dynamique en plein développement ? Depuis sa création, l'ALJT porte une vision positive de la jeunesse qui recèle tous les potentiels d'aujourd'hui et de demain. Contribuer à la réussite de la diversité de leurs parcours était, est et restera un enjeu incontournable. L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes, vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. Créée en 1956, à l'initiative de la Caisse des dépôts et consignations, l'ALJT, compte aujourd'hui 317 salarié.e.s et gère 76 résidences en Île-de-France (propriétés d'organismes HLM). Avec un parc de 8 300 logements, l'ALJT accueille chaque année plus de 12 000 jeunes (actifs et étudiants) de 18 à 32 ans. L'ALJT prévoit l'ouverture de nouvelles résidences dans les prochaines années. Dans le cadre d'un départ, le Directeur des établissements recherche pour sa résidence jeunes travailleurs, un.e Chargé.e de gestion locative sociale. Référent.e privilégié des jeunes de la Résidence Jeunes Travailleurs de Montévrain (173 logements ) et de la Résidence Jeunes Actifs en Mobilité de Magny le Hongre (134 logements dont 4 studios pour couples) vous contribuez en équipe et avec le soutien de votre responsable à la réalisation des objectifs économiques et sociaux. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions sont de :
Promouvoir la résidence et sélectionner les candidats, en lien avec les réservataires et l'outil de candidature en ligne ;
Réaliser les entrées dans la résidence et contractualisation en fixant des objectifs au séjour ;
Participer au repérage et à l'accompagnement personnalisé du résident ;
Assurer un rôle de référent dans le cadre de l'accompagnement personnalisé ;
Assurer le traitement de la facturation et de l'encaissement des redevances (suivis des d'impayés) ;
Assurer le bon déroulement du séjour et l'actualisation des objectifs ;
Accompagner au relogement et gérer le départ des résidents (lien avec l'équipe technique et la remise à blanc du logement...) ;
Contribuer au développement, à la mise en œuvre et au renouvellement des partenariats ;
Contribuer aux missions transversales de la résidence et de l'association ; Liste non-exhaustive. Vous êtes obligatoirement titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou supérieur) dans le domaine de l'action sociale (BTS ESF/BTS SP3S, DECESF, DEASS, DEES, licence science de l'éducation...) ou de la gestion locative sociale. Reconnu.e pour votre bon relationnel, votre réactivité et votre aisance rédactionnelle. Vous savez entretenir des relations partenariales. Vous avez une bonne connaissance des dispositifs de relogement et du public 18/25 ans. Les outils de bureautique (Word, Excel, Internet...) sont des domaines que vous maîtrisez parfaitement et votre sens de l'organisation n'est plus à démontrer. De plus, Vous savez concevoir des outils de communication ainsi que mener des entretiens individuels. Vous savez faire preuve de distanciation par rapport au travail quotidien et disposez de capacités d'analyse. Ce poste est fait pour vous ! Poste en CDI 35 heures avec rythme d'alternance entre des semaines de 4 jours (32h) et des semaines de 5 jours (38h). Travail en journée (9h00/18h00 ou 10h00/19h00) et 2 soirées par semaine (13h30/22h00). 1 samedi toutes les 4 semaine en journée. Rémunération à partir de 2 237,58€ brut mensuel sur 13 mois + Prime Ségur (238€ brut mensuel sur 12 mois), Remboursement 50% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps (CET), 31 jours de congés Rattachement à la convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagnés (2336).

Pour structurer notre organisation, nous recherchons un(e) Assistant(e) HSE F/H au sein de notre agence de Paris 12. Rattaché(e) au Responsable HSE, vous aurez pour rôle central de soutenir le service HSE dans son fonctionnement quotidien en assurant la gestion administrative, documentaire et logistique des activités liées à la santé, la sécurité et l'environnement. Vos principales missions seront les suivantes : Support administratif HSE Gestion et suivi administratif du process HSE. * Préparation et suivi des bons de commande (hors EPI centralisés). * Participation à la préparation et à la diffusion des Info HSE * Gestion documentaire : mise à jour, diffusion et archivage. * Appui à la rédaction/revue des procédures, consignes, CR. * Suivi des tableaux de bord et indicateurs HSE. préparation mensuelle des synthèses des visites chantiers * Gestion de la boite mail « Service HSE » * Organisation et enregistrement des chantier sur l'application METEO * Support pour les réservations des missions de déplacements du service HSE et des événements ponctuels HSE. Suivi des habilitations et autorisations * Mise à jour et suivi des habilitations (électrique, CACES, SST, etc.). * Interface pour délivrance des autorisations de conduite et de travail. * Commande et identification des EPI spécifiques en fonction des niveaux d'habilitation et après validation des référents HSE. * Relances et suivi des échéances. Gestion des EPI IDF * Interface avec la référente EPI (Mérignac). * Préparation des paquetages pour les nouveaux embauchés * Passation des commandes EPI courants pour les nouveaux arrivants. * Suivi de l'attribution et traçabilité des EPI. Suivi du matériel de métrologie IDF (Qualité) * Tenue à jour de l'inventaire du matériel de métrologie. * Planification et suivi des étalonnages / vérifications périodiques. * Archivage des certificats et rapports de conformité. Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT avec des connaissances en HSE, QHSE, ou dans un domaine connexe. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la construction, des énergies ou des industries. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et une bonne connaissance des normes et réglementations HSE. Votre autonomie, votre réactivité et votre sens du relationnel vous permettront de vous intégrer rapidement et de contribuer efficacement à la mission.

Poste en contrat d'apprentissage 35h par semaine. Vos missions:
Effectuer le remplissage du rayon boulangerie et pâtisserie (pains, viennoiseries, pâtisseries).
Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée
Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions
Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires
Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits
Développer les ventes en fidélisant les clients Comment se passe la formation ?
vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation ;
les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs ;
parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.

Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Magasin recherche son futur Magasinier (H/F) en CDD/CDI, sur un contrat de 30h à 35h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site d'Orly, et notamment au sein d'un entrepôt froid (entre 0 et 3°), vous avez pour mission :
De réceptionner la marchandise ;
De contrôler la marchandise : Etat général de la marchandise, température, quantité, conformité ;
D'entreposer la marchandise dans le magasin, dans le respect des zones de stockage ;
De sortir la marchandise en fonction des commandes (« liste de courses ») et l'acheminer dans les zones dédiées à chaque type de préparation dans le respect des délais et en contrôlant les quantités et les DLC ;
De réaliser des inventaires hebdomadaires et mensuels (compter les produits, vérifier les quantités restantes en magasin et sur le logiciel Aliquam.
De procéder au tri des déchets (plastiques et cartons)
De ranger et de nettoyer le magasin. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve :
De ponctualité et de fiabilité ;
De rigueur et d'organisation dans le travail ;
De respect des règles et des procédures ;
D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques :
Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité
Type de contrat : CDD/CDI
Temps de travail hebdomadaire : 30h ou 35h
Rémunération : 1655 à 1931 euros brut
Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge du Pass Navigo à 100%, Mutuelle avantageuse, Prime
Lieu : Orly (station T7 Cœur d'Orly et station M14 Gare Aéroport d'Orly

Dans le cadre de notre développement nous recherchons une personne polyvalente pour un poste de préparation de commandes / conditionnement. Vous assurez les missions suivantes :
Préparation ( mise en carton, mise sur la palette, film, rangement) des palettes de commandes clients
Réorganisation des stocks (vider les chariots, remonter des chariots pleins réassort des cartons...)
Conditionnement des produits finis (mise en carton, mise sous-vide, mise en barquettes)
Entretien de l'outil de travail et des parties communes (lavage des locaux, lavages des vestiaire et de la salle de pause...) Le travail se passe sur 4 jours en 35h, 3 jours de repos par semaine. La prise de poste est prévue à 7h du matin. Nous avons les tickets restaurants. Nous travaillons quasiment exclusivement avec des produits à base de porc.

Mission Placé sous l'autorité de l'équipe de la responsable d'établissement, le-la Coordinateur-rice d'animation met en œuvre le projet éducatif, accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipement dans le cadre du projet pédagogique. Il-elle accompagne et supervise les actions mises en place par les Responsables d'équipements notamment d'un point de vue administratif, financier et en matière de Ressources Humaines et pédagogique. Activités principales Déployer un projet éducatif adapté aux spécificités des marchés
Veiller à l'exécution des missions conformément au cahier des charges préalablement transmis et aux attentes de la collectivité,
Contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque structure,
Réaliser les bilans pédagogiques en respectant les délais et les demandes des partenaires. Coordonner et animer les équipes
Faire redescendre les informations aux Responsables d'équipements et Animateurs,
Créer une dynamique d'équipe par un projet pédagogique commun,
Coordonner et animer le réseau des Responsables d'équipement,
Organiser, gérer et assurer les remplacements afin d'assurer le bon fonctionnement de chaque site,
Animer un vivier local pour répondre aux mouvements du personnel ou accroissements des effectifs. Développer et représenter l'association au niveau local
Entretenir et pérenniser les relations avec les collectivités locales,
Construire et animer un réseau de partenaires locaux (associations, bénévoles, habitants.). Assurer la bonne gestion administrative et financière des équipements
Préparer et transmettre les éléments de suivi de la masse salariale des structures via le reporting des Responsables d'équipements,
Collecter et étudier les remontées d'activité des structures (nombre d'enfants présents, animateurs absents.). Garantir la bonne gestion des Ressources Humaines au niveau local
Transmettre les demandes de contrats de travail émises par les Responsables d'équipements pour que ceux-ci soient signés dans les délais légaux,
Transmettre les éléments non-contractuels des états de salaire (primes, heures complémentaires et supplémentaires.) en tenant compte des périodes de paie,
Transmettre les informations exceptionnelles pouvant impacter la paie ou la facturation,
Transmettre les informations relatives à l'affichage obligatoire sur chacune de vos structures. Veiller à la sécurité des collaborateurs et utilisateurs
Déployer sur chaque structure les actions de sensibilisation et de formation nécessaires pour veiller à la sécurité et la santé des collaborateurs et utilisateurs (formations SST/Incendie, notes d'information, procédures à appliquer.),
Coordonner les remplacements en vue d'assurer une présence d'animateurs en nombre suffisant conformément aux dispositions légales et contractuelles. Interlocuteurs Responsables d'équipements et équipes d'animation Responsable d'établissement Filière Ressources Humaines (Relais RH, Technicien paie, Gestionnaire paie, RRH) Filière Comptabilité (Comptable, Chef comptable) Autres fonctions supports (Informatique, Communication) Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport
BPJEPS avec expérience au poste Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport
DEJEPS Passerelles d'évolution Coordinateur sur une structure structure plus importante Responsable d'établissement

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Nous recherchons un(e) agent de puériculture avec un minimum de deux ans d'expérience dans le domaine de la petite enfance pour notre micro-crèche située à Nogent-sur-Marne. Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Présent au cœur des villes, le groupe propose un accueil de qualité, avec une alimentation bio et un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Vos missions au quotidien :
Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.
Vous animerez des jeux, ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.
Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.
Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.
Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.
Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons :
Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.
Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.
Si vous parlez anglais, espagnol ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches bilingues. Les avantages :
Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.
Vous pourrez suivre des formations pour apprendre l'anglais, l'espagnol ou l'italien.
Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore.
Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.
Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.
Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.
Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.
Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jour enfant malade, etc. Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

La société IDF PEINTURES, est active depuis 25 ans. Elle évolue sur le secteur d'activité des travaux de construction, plus précisément spécialisée dans le secteur d'activité des travaux de peinture. A ce jour, l'entreprise emploie 20 personnes. IDF Peintures recherche pour renforcer son pole secrétariat un(e) assistant(e) polyvalent(e) (Remplacement d'une personne en arrêt maladie) à partir du 27 octobre 2025. Lieu : ALFORTVILLE 10 min à pied du RER D, station Le Vert de Maisons. Type de contrat : À temps plein, CDD 1 mois, possibilité de prolongation. Travail 39 h (9h30 13h00
14h00 18h00) Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise Ses missions : Traitement du courrier Accueil téléphonique Traitement des mails Traitement dossier chantier : (PPSPS, contrat avec les sous-traitants.) Préparation de bordereau de situation Devis/Facturation/Situations Suivre et compléter les dossiers administratifs des sous-traitants Suivi des livraisons Maîtrise d'Excel et Word indispensable

Le traiteur italien DEL POZZO situé à Vincennes recherche un vendeur en épicerie fine. Vous serez amené(e) à travailler sur 3 sites : Vincennes, Saint-Mandé et Charenton. Jours et heures travaillés : du Lundi au samedi de 10H00 à 20H00 ( Avec 2 jours de repos dans la semaine) et le dimanche de 10H30 à 13H30. Les jours de repos sont à définir avec l'employeur. Une expérience dans la vente serait grandement appréciée. Compétences requises :
Avoir le sens du service
Avoir le sens du relationnel
Etre dynamique
Avoir l'esprit d'équipe

Au sein d'un établissement social comprenant 59 logements en collectif et 30 logements en diffus, vous assurez, en lien avec une équipe sociale pluri-disciplinaire, les missions principales suivantes : A L'OBTENTION D'UN LOGEMENT
Réalisation des états des lieux entrants
Déclaration du logement aux assurances selon la procédure interne
Ouverture des compteurs (en lien avec le secrétariat du service concerné si besoin)
Intégration des clés
Transmission des informations au responsable du service sur la date de disponibilité effective
Demande d'aménagement auprès du service achats selon le processus interne
Conception du guide technique du logement qui sera affiché dans le logement (coupure d'eau, d'électricité.) A LA SORTIE D'UN LOGEMENT VERS LE BAILLEUR
Réalisation d'un pré-état des lieux sortant pour définir les besoins de travaux de remise en état
Rédaction de l'état des lieux sortant avec le bailleur
Déclaration de sortie du logement aux assurances et aux services administratifs
Fermeture des compteurs POUR LA GESTION DES ENTREES/SORTIES DES RESIDENTS ET DURANT L'ACCOMPAGNEMENT
Réalisation des pré-états des lieux sortants (biens et matériel) dès la connaissance de la sortie d'une personne ou famille hébergée, sur information du cadre pédagogique. Ce pré
état des lieux est réalisé 4 semaines avant la sortie
Définition des besoins d'intervention pour la remise à disposition du logement :
Réaliser des visites à domicile régulières avec les référents sociaux pour vérifier l'état de salubrité des logements
Réaliser les démarches en cas de sinistre auprès des bailleurs, des assurances et des parties prenantes
Gestion et perception des cautions et participations aux frais d'hébergement des résidents
Organiser les opérations de désinsectisation en lien avec les résidents, les prestataires extérieurs et les référents sociaux
Informations aux cadres de service PREPARATION DES ADMISSIONS DES USAGERS
Passage des commandes utiles auprès du service achats pour le mobilier et les équipements après validation du Directeur
Vérification du logement avant l'admission et transfert de l'équipement (nettoyage-mobilier.)
Transmission des infos aux cadres et référents logement Vous travaillez un week-end sur 4, et une soirée par semaine. Vous bénéficiez de 12 jours de RTT et d'une carte chèque déjeuner.

ENTREPRISE DE RECYCLAGE DE MATERIAUX RECHERCHE SON ASSISTANTE ADMINISTATIVE POLYVALENTE : la tenue des dossiers clients et fournisseurs ; le suivi des commandes ; la mise à jour des bases de données ; les échanges téléphoniques courants avec les clients et les fournisseurs ; la rédaction des devis ; l'envoi et le suivi des factures ; la rédaction de documents (rapports, emails, courriers administratifs,

Vous souhaitez rejoindre un bailleur bien géré, soucieux du bien être de ses locataires comme de ses collaborateurs ? Un bailleur qui existe depuis 70 ans, qui loge essentiellement des fonctionnaires ? Une structure, où il y a un vrai esprit d'équipe et qui essaye de trouver des solutions le plus rapidement possible ? Gestion de résidence
Réaliser/contrôler les prestations de nettoyage des parties communes,
Assurer la gestion des déchets , le nettoyage des locaux vide ordures
Entretenir les espaces verts
Assurer les interventions de petite maintenance préventive / de mise en sécurité dans les parties communes
Contrôler le fonctionnement des équipements et signaler les dysfonctionnements Gestion relation locataire
Accueillir et informer le locataire (permanences) sur l'ensemble de leurs demandes et réclamations
Réaliser les visites conseil des logements
Réaliser l'état des lieux d'entrées et de sorties pour les logements
Enregistrer et traiter les réclamations
Etablir les bons de commandes Horaires de travail : 35h/semaine répartis comme suit : Du lundi au vendredi : de 8h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h00 Vous avez une expérience de minimum 3 ans réussie sur ce type de poste ? Vous avez un excellent relationnel ? Vous maitrisez les outils informatiques et la langue française aussi bien parlée que écrite ? Cela vous intéresse ? Envoyez moi vite votre CV !

Vos missions en tant que Conseiller.ère de vente : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Mettre en valeur nos bijoux et les offres exceptionnelles toute l'année. Participer à la bonne ambiance du magasin, s'entraider et contribuer à la réussite collective. Être ambassadeur.rice de la marque en incarnant des valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce qui fera la différence ? Vous ! Votre dynamisme et votre sens du contact. Votre envie constante de relever de nouveaux défis. Votre passion pour la bijouterie et le service client. Votre esprit d'équipe qui contribuera à la bonne ambiance du magasin. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections toute l'année. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Et demain ? Chez Trésor, nous croyons en votre talent ! Nous accompagnons nos collaborateurs vers des évolutions internes (vendeur expert, manager.) et mobilités (géographique, poste siège).

Premier interlocuteur des locataires, vous êtes garant(e) de la qualité du service rendu en proximité sur votre patrimoine (200 à 250 logements), sous la responsabilité d'un responsable de secteur. Vos missions de coordination de la gestion locative et de la maintenance technique sont variées : Accueil des locataires et traitement de leurs demandes : Saisie de toutes les sollicitations dans l'outil informatique dédié, suivi et information auprès des locataires de l'avancement de leurs demandes. Déterminer le caractère locatif ou non locatif des travaux et explications aux locataires. Réalisation des visites conseils des logements, états des lieux entrants et sortants, chiffrage des travaux et suivi de leur réalisation, Participation à la prévention des impayés locatifs : Réalisation des relances après la période d'encaissement. Gestion des sinistres (préparation de la fiche sinistre, suivi des réparations et information de l'avancement auprès des locataires, ...), Contrôle de la qualité des prestations des fournisseurs et gestion des bons de travaux, Surveillance du patrimoine : Contrôle des logements vacants, contrôle du bon état et de la sécurité du patrimoine et des équipements (sécurité incendie, ascenseurs, jeux d'enfants.), Le cas échéant, participation aux travaux de réhabilitation et livraisons de groupes neufs. Participation au « bien vivre ensemble » : tranquillité résidentielles, animations. Réalisation d'astreintes Nos gardiens ne réalisent pas de tâches ménagères. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de la qualité du service du Groupe Valophis. Fort(e) d'une expérience confirmée (ou d'une formation professionnelle), vous avez acquis une bonne maîtrise des diverses missions administratives et techniques de ce métier. Vous êtes à l'aise aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, maîtrisez l'outil informatique et l'utilisation d'un logiciel de gestion locative. Vous êtes à l'aise dans un environnement humain où l'écoute et la dimension relationnelle sont essentielles. Nous vous proposons :
Un salaire annuel brut entre 26 400 € et 30 000 €, en fonction de l'expérience, réparti sur 12 mois.
Prime fixe équivalente au SMIC / an
Prime variable de 1200 € bruts / an
Intéressement
Congés et RTT : 34 jours de congés payés + 16 jours de RTT, pour un meilleur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Mutuelle : Prise en charge à 70% par l'employeur.
Pass Navigo : Prise en charge à 100% par l'employeur.
Carte restaurant : 10 € par jour, avec 60% pris en charge par l'employeur et 40% par le salarié. Rejoignez un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre bien-être. Postes basés dans différentes communes du Val de Marne (94)

Poste à temps partiel à pourvoir dès maintenant, Vous travaillerez au sein d'une croissanterie où vous aurez en charge la préparation des sandwiches dans le respect des normes d'hygiène alimentaire, ainsi que l'accueil des clients, l'encaissement et l'entretien de l'établissement. Une formation est assurée en interne par l'employeur. Amplitude horaire: 8h00
20h30. Les horaires seront à définir avec l'employeur. Veuillez vous présenter directement à la Croissanterie aux heures d'ouverture, muni d'un CV. Une expérience d'au moins 6 moins est demandée.

Descriptif du poste Le poste de magasinier fait partie de l'équipe Opérations Logistiques, qui gère l'approvisionnement des matières premières pour permettre à la cuisine de concocter nos délicieux plats, de toutes les opérations de la sortie de la cuisine jusqu'à la fourchette de nos clients et de l'entrepôt en charge de préparer les dispatchs vers nos Hubs et Comptoirs. Le poste de magasinier est polyvalent au sein de la logistique amont : Partie RÉCEPTION Réceptions et contrôles des matières premières provenant de nos fournisseurs Stockage des articles réceptionnés Préparation des besoins pour la cuisine et saisie des informations dans le système informatique Prendre en charge la gestion des flux des déchets Participer à la gestion des stocks (FIFO) S'assurer du bon ordonnancement et de la propreté du magasin Participation aux inventaires périodiques Partie ENTREPÔT Dispatch des produits Seazon et Foodcheri par HUB et Comptoirs S'assurer du bon ordonnancement et explication des écarts Participation aux inventaires périodiques Préparation des consommables pour HUB et Comptoirs Gestion des surstocks et retours des SH Il est aussi garant de la relation opérationnelle avec l'ensemble des partenaires internes (et parfois externes) Profil recherché Vous avez idéalement une 1ère expérience dans un poste similaire dans l'ultra-frais Vous avez l'esprit d'équipe (on peut compter sur vous et vous savez compter sur les autres) Vous êtes volontaire et force de proposition et surtout vous avez le goût pour le travail bien fait !

Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).

Vos missions en tant que Conseiller.ère de vente : Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire. Mettre en valeur nos bijoux et les offres exceptionnelles toute l'année. Participer à la bonne ambiance du magasin, s'entraider et contribuer à la réussite collective. Être ambassadeur.rice de la marque en incarnant des valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce qui fera la différence ? Vous ! Votre dynamisme et votre sens du contact. Votre envie constante de relever de nouveaux défis. Votre passion pour la bijouterie et le service client. Votre esprit d'équipe qui contribuera à la bonne ambiance du magasin. Ce que nous vous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections toute l'année. Un accès à un parcours de formation et à nos outils innovants dès votre arrivée. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc.). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Un environnement de travail stimulant et convivial, basé sur l'humain et la collaboration. Et demain ? Chez Trésor, nous croyons en votre talent ! Nous accompagnons nos collaborateurs vers des évolutions internes (vendeur expert, manager.) et mobilités (géographique, poste siège).

L'agence Adecco recrute un(e) Chargé(e) clientèle spécialisé(e) dans le domaine de l'optique pour son client basé à Emerainville (77184). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de lunettes, reconnue pour son engagement envers la qualité et l'innovation. Ils offrent un environnement de travail dynamique et stimulant, favorisant le développement professionnel et personnel de leurs employés. En tant que Chargé(e) clientèle back office vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
L'enregistrement et le suivi des commandes
Le contrôle des différents systèmes de commandes pour identifier les commandes en anomalie ou en rupture de stock
La vérification de la faisabilité technique et informatique des produits commandés- Le traitement des réclamations
L'analyse des dysfonctionnements
La mise en place des actions correctives et préventives auprès de la Production et du service informatique nécessaires au déblocage des commandes
La collaboration avec les différents départements pour garantir la satisfaction des clients Les horaires de travail sont de 9h00 à 17h30 et de 10h30 à 19h30 en alternance une semaine sur deux. Vous possédez au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un niveau d'études BAC+2. Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un esprit d'analyse poussé. Compétences comportementales : excellente communication, orientation client, travail en équipe, réactivité Compétences techniques : connaitre le domaine de l'optique, aisance dans l'argumentation orale, analyse et compréhension des anomalies, gestion du temps

Nous recherchons des enquêteurs téléphoniques francophones pour une mission de prise de rendez-vous par téléphone. Vous serez chargé(e) de contacter les clients selon un script défini et de planifier les rendez-vous avec rigueur et professionnalisme. Missions principales : Contacter les clients par téléphone pour la prise de rendez-vous. Suivre les consignes et le script fourni lors de la formation. Reporter les informations et rendez-vous dans les outils internes. Assurer un accueil téléphonique courtois et efficace. Participer à la formation prévue avant le début de la mission pour être opérationnel(le). Profil recherché : Francophone, bonne élocution et aisance au téléphone. Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des informations. Dynamique, réactif(ve) et capable de travailler en équipe. Expérience en relation client ou télévente appréciée mais non obligatoire. Informations complémentaires : Durée de la mission : 14/10/2025 au 21/11/2025 (environ 1 mois). Formation : 13/10/2025 (obligatoire). Horaires : 8h30-17h30 ou 09h00-18h00 Rémunération : 13,16 € brut/heure Avantages : Panier repas de 4 €/jour, remboursement de 50 % du Navigo selon la législation.

poste a pourvoir de suite en 35h par semaine, un samedi sur deux sur paris 12eme critères requis : connaissances des médicaments et produits de santé

La coopérative Acadie recherche pour son siège situé à Paris dans le XIIe arrondissement un.e : Assistant.e de gestion Nous sommes à la recherche d'une personne en mesure d'épauler notre équipe sur le plan administratif. Parce que les consultants sont tous les jours sur les routes de France et de Navarre, nous recherchons quelqu'un pour assurer la gestion d'Acadie au quotidien. Sous la responsabilité du gérant et du co-gérant, vous serez l'interlocuteur des consultants, des clients, des fournisseurs, des entreprises partenaires, de la banque et du cabinet comptable externe ; vous garantissez le suivi administratif des contrats. Nous recherchons une personne :
Organisé.e, vous avez le sens des priorités et de la confidentialité.
Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle (bonne orthographe) qui sera évaluée lors d'un test au cours de l'entretien.
Vous maitrisez des logiciels bureautiques (Excel, Word, Powerpoint.).
Vous avez des notions en comptabilité.
La connaissance des appels d'offre, de la plateforme Chorus Pro et du logiciel Pennylane serait un atout.
CV et LM obligatoires. Vos missions seront de plusieurs ordres : Vie quotidienne de la coopérative :
Accueil physique et téléphonique, gestion des mails et du courrier.
Commande de fournitures de bureau et gestion des locaux
Classement et archivage Gestion administrative du personnel :
Administration du personnel (contrat de travail, visites médicales, suivi des périodes d'essai, suivi des formations, etc.)
Préparation et envoi mensuel de la matrice paye et des variables (congés, absences, tickets restaurant) au cabinet comptable externe
Gestion des notes de frais et imputation analytique par contrat sur le logiciel Pennylane
Point de contact des salariés pour toute question administrative. Administration des ventes & appels d'offre :
Préparation des dossiers de candidature de réponse aux Appels d'Offres (acte d'engagement, DC1, DC2) et dépôt sur les plateformes
Assurer le suivi des contrats clients et sous-traitants (Signature, facturation, suivi des échéances)
Assurer les opérations courantes liées à la facturation et au recouvrement. (Dépôt des factures sur Chorus Pro). Gestion comptable et juridique
Gestion des opérations courantes bancaires et suivi de la trésorerie
Tenir à jour le tableau de budget prévisionnel
Relation avec le cabinet comptable externe
Participer à la clôture budgétaire annuelle avec le cabinet comptable externe
Formalités juridiques annuelles Cette liste est non exhaustive.

L'unité éducative d'hébergement diversifié de Créteil, unité de la protection judiciaire de la jeunesse accueille 30 jeunes, âgé de 13 à 21 ans, pris en charge en famille d'accueil ou en studios (semi-autonomie). L'adjointe technique polyvalent, contribue au bon fonctionnement de l'unité et se positionne en soutient des éducateurs dans le cadre de l'accueil des jeunes pris en charge. Elle participe à la qualité de vie quotidienne de l'unité à travers : 1. Gestion de la cuisine au sein de l'UEHD pour les jeunes
Élaborer et préparer les repas en respectant les règles d'hygiène, de diététique et de sécurité alimentaire (HACCP) pour les jeunes se présentant au service ;
Veiller à la diversité et à l'équilibre nutritionnel des menus, en tenant compte des régimes particuliers (médicaux, confessionnel) ;
Gérer les courses et stocks afin de pouvoir cuisiner rapidement en fonction des présences des jeunes. 2. Entretien et gestion de l'unité
Assurer l'entretien et la mise en ordre des espaces de vie communs (cuisine, espaces collectifs) ;
Garantir un cadre de vie accueillant et sécurisé ;
Participer à l'organisation logistique des événements internes (réunions, ateliers) ;
Coopérer avec les partenaires extérieurs (fournisseurs, services techniques concernant l'entretien et les travaux des appartements, studios de l'unité) ;
Signaler tout besoin de maintenance ou de réparation dans les locaux, appartements et studios ; 3. En collaboration avec les éducateurs, soutien à l'accompagnement des jeunes en semi-autonomie
Soutenir les jeunes, dans la gestion et l'entretien de leur studio et appartement (ménage, hygiène, organisation de l'espace) ;
Les accompagner dans la réalisation des courses : planification, respect d'un budget, choix des produits adaptés ;
Aider à la conception et à la préparation de repas simples, équilibrés et adaptés à leurs moyens. Les 10 studios se trouvent dans le Val de Marne et à Paris Compétences requises Savoirs
Connaissances en hygiène alimentaire (HACCP) et SST.
Notions de diététique et d'équilibre alimentaire.
Connaissance du public accueilli et des missions de la PJJ (souhaitée). Savoir-faire
Organiser et planifier les activités liées à la restauration et à la gestion domestique.
Préparer des repas pour des collectifs en respectant contraintes et délais.
Proposer un cadre de vie accueillant et sécurisant. CDD 36h20.

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution multicanale de matériel électrique et de services sur mesure aux professionnels, un Gestionnaire recouvrement (H/F). Ce poste est à pourvoir à Neuilly Plaisance. VOTRE QUOTIDIEN Au sein de l'équipe Recouvrement, rattaché(e) au Responsable recouvrement et comptabilité client, votre principale mission consiste à garantir le recouvrement des créances en effectuant le suivi administratif et comptable d'un portefeuille clients dans le respect des procédures Crédit en assurant une prestation de qualité envers le réseau commercial afin de contribuer à la performance de la Direction Financière France Pour cela, votre poste s'articule autour des responsabilités suivantes :
Assurer et optimiser le recouvrement des créances client
Identifier, qualifier les litiges clients et effectuer le suivi jusqu'à leurs résolutions
Préparer et transmettre les dossiers au service contentieux
Réaliser les tâches administratives et comptables liées à la gestion de son portefeuille
Contribuer à toutes actions visant à développer l'efficacité du service crédit clients Profil recherché : Issu d'un parcours type BAC+2 recouvrement ou connexe, votre expérience confirmée en crédit client et vos connaissances autour du monde du B to B feront la différence. Elles seront indissociables de vos qualités personnelles, en particulier :
Capacité d'analyse et de synthèse
Le sens du service client
De la rigueur et une bonne capacité d'analyse D'AUTRES RAISONS DE REJOINDRE L'ENTREPRISE Un package de rémunération attractif (salaire sur 13 mois, variable, participation, mutuelle, prévoyance) Des formations adaptées grâce à notre "Academy" (environ 37000 heures de formation dispensées chaque année) Un parcours d'intégration construit sur mesure De nombreuses opportunités d'évolutions internes en France et à l'international (450 mobilités internes réalisées par an en moyenne) Un environnement dynamique, innovant et digitalisé dans lequel évoluer 80% de nos collaborateurs déclarent travailler dans un esprit d'équipe et de coopération (enquête interne 2024). Si cette offre vous intéresse, vous pouvez postuler directement en ligne. Nous vous attendons ! A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi (loi du 11 février 2005).

Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Notre équipe Magasin recherche son futur Magasinier (H/F) en CDI, sur un contrat de 30h. Votre rôle ? Garantir la qualité et le bon déroulement des prestations et vous assurer de la satisfaction de nos clients. Vos missions : Au sein de notre site d'Orly, et notamment au sein d'un entrepôt froid (entre 0 et 3°), vous avez pour mission :
De réceptionner la marchandise ;
De contrôler la marchandise : Etat général de la marchandise, température, quantité, conformité ;
D'entreposer la marchandise dans le magasin, dans le respect des zones de stockage ;
De sortir la marchandise en fonction des commandes (« liste de courses ») et l'acheminer dans les zones dédiées à chaque type de préparation dans le respect des délais et en contrôlant les quantités et les DLC ;
De réaliser des inventaires hebdomadaires et mensuels (compter les produits, vérifier les quantités restantes en magasin et sur le logiciel Aliquam.
De procéder au tri des déchets (plastiques et cartons)
De ranger et de nettoyer le magasin. Liste non exhaustive. Votre profil : Vous êtes disposés à parler et à écrire en français. Vous avez le sens du service à la personne et avez pour objectif de venir en aide aux personnes âgées et aux malades convalescents. Vous faites preuve :
De ponctualité et de fiabilité ;
De rigueur et d'organisation dans le travail ;
De respect des règles et des procédures ;
D'esprit d'équipe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous êtes à la recherche d'une expérience humaine, n'hésitez pas, rejoignez-nous ! Infos pratiques :
Tenue fournie et adaptée au travail dans le froid : Manteau, bonnet, gants, chaussures de sécurité
Type de contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : 30h de 7h à 14h
Rémunération : à partir de 1544,40 € brut par mois
Avantages : Tickets restaurant, Prise en charge du Pass Navigo à 100%, Mutuelle avantageuse, Prime
Lieu : Orly (station T7 Cœur d'Orly et station M14 Gare Aéroport d'Orly)

Afin d'exercer au mieux sa mission
"Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail"
l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 300 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement)... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son centre médical, un secrétaire médical H/F en CDI. Description du poste : Participer à la planification des activités cliniques Gérer les agendas de l'équipe médicale (médecins du travail, infirmiers en santé au travail) et l'agenda de l'assistant de service social. Traiter les appels téléphoniques, les mails, transmettre des messages. Renseigner les salarié-e-s et les employeurs Gérer les données administratives des adhérents : renseigner et mettre à jour les données de l'entreprise dans le logiciel dédié. Accueillir les salarié-e-s et veiller à une bonne gestion de la salle d'attente. Assister le médecin, Gérer les dossiers médicaux Compétences professionnelles attendues : Bonne maîtrise des outils informatiques Organisation, autonomie, adaptation, travail en équipe, rigueur Sens du service et du relationnel Condition d'emploi : Rémunération en fonction de l'expérience sur 13 mois + primes repas ou chèques restaurant Participation aux frais de déplacement Mutuelle + prévoyance Travail sur 5 jours avec 23 jours de RTT

Adecco recrute pour son client spécialisé dans l'assainissement, un Assistant administratif h/f. Lieu : Saint-Maurice 94 Contrat d'intérim : 1 mois renouvelable 35 heures hebdomadaires de 9h à 17h Rémunération brute mensuelle fixée à 1801,80€ brut+ Tickets restaurants + 13ème mois. Au sein du service ADV, vos missions principales seront :
Gestion du standard téléphonique, être en lien avec les différentes agences en France,
Saisie de données dans la base de données,
Création de bons de commandes,
Reporting Vous justifiez d'une expérience d'au moins un an sur un poste similaire, Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (notamment Excel ou Google Sheets), Vous savez faire preuve de concentration, de rigueur et d'analyse. Alors, n'attendez plus et postulez en ligne!

Poste occupé par : Filière : Technique Cadre d'emplois : Adjoint technique Grade : Adjoint technique Rattachement hiérarchique : Responsable du service Voirie MISSIONS : Effectuer les opérations de ramassage des papiers et emballages plastiques sur la voirie et les espaces publics. ACTIVITES : Ramassage des papiers sur la voirie
Ramasser à l'aide d'une pince à déchets les papiers sur les trottoirs et espaces gazonnés et les mettre dans un bac. CONDITIONS DE TRAVAIL : Aménagement du poste de travail en conformité avec les préconisations du médecin de prévention :
Utilisation d'une pince à déchets et d'un bac pour ramasser les papiers et les emballages plastiques afin d'éviter un travail en flexion
Absence de port de charges lourdes COMPETENCES :
Sens du service
réactivité
Disponibilité
Qualités relationnelles Vous devez avoir un niveau de français oral suffisant pour vous exprimer et être compris.

One Tilt, cabinet de recrutement et d'intérim, est là pour accompagner au quotidien les candidats dans leur carrière et les entreprises à constituer leurs équipes de manière solide et pérenne. Vous maitrisez le secteur des espaces verts comme personne ? Cette entreprise est faite pour vous Nous recrutons pour l'un de nos clients, un(e) Ouvrier(ère) en entretien espaces verts (H/F) pour un poste en CDD/intérim de pré-embauche. Voilà comment se définit notre client : Avec plus de 35 ans d'expérience, notre client se distingue en tant qu'acteur majeur des aménagements paysagers, mettant l'accent sur l'innovation et le conseil. Certifié sous les référentiels ISO 9001 et 14 001, leur approche intègre une analyse approfondie des risques environnementaux, supervisée par des audits, soulignant l'engagement de l'entreprise envers un avenir durable et éthique. "L'entreprise, forte de plus de 100 collaborateurs répartis dans 8 dépôts, s'engage résolument envers la qualité de service, la réactivité, le développement durable, l'innovation, et le bien-être de son personnel." Le poste Quelles seront vos missions : Travailler en collaboration avec une équipe pour réaliser des chantiers d'entretien en espaces verts. Interpréter avec précision les consignes fournies pour assurer une exécution efficace des tâches assignées. Maintenir un fort engagement envers la sécurité, garantissant la protection tant pour le travailleur que pour le public. Assumer des responsabilités d'entretien, notamment la taille précise d'arbustes et de haies, l'évacuation et le recyclage des déchets verts, le ramassage de feuilles, le décapage de la mousse, le débroussaillage. Contribuer à la tonte des espaces verts, participant ainsi à la maintenance régulière et à l'esthétique des lieux. Avantages : La rémunération se compose d'une partie fixe selon vos compétences ainsi que des primes. Le processus de recrutement : Vous débuterez par une première discussion avec Fanny en fonction de vos disponibilités. Ensuite, vous aurez une rencontre avec le directeur général. Profil recherché Nous sommes à la recherche d'un(e) personne qui détient un diplôme en espaces verts, ou d'une expérience d'au moins 6 mois. Vous aimez le travail en extérieur et vous maîtrisez les règles de sécurité. Le permis B est souhaité pour ce poste. Vous disposez d'une grande capacité d'autonomie et de prise de décision? Vous avez une bonne communication et vous êtes capable de travailler en équipe ? Vous savez utiliser en toute sécurité les équipements et outils nécessaires à votre travail ? Si vous avez répondu « Oui » à ces questions, postulez sans attendre !

Description du poste Sous la direction de votre responsable logistique et vos collègues, votre mission sera : Réceptionner les livraisons, poste avec 80% de manutention manuelle Poste qui requière autonomie et rigueur Préparer les tournées de livraison des chauffeurs, (tapis, bonbonne pour fontaine à eau) Assurer les inventaires et suivi des stocks Petites réparations sur appareils (machines à café, fontaines à eau...) Veiller à la propreté du magasin et des zones de chargement. Horaires de journée (7h30-16h ou 8h30-17h00) Travail sur certain samedi et jour Fériés Une période de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier horaires de journée (7h30-16h ou 8h30-17h00) Une rémunération fixe mensuelle complétée par des primes :Salaire 1950 € Brut hors primes Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : Boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... POSTE EN CDI Permis B

Missions principales
Conduire le camion boutique (permis B requis) jusqu'aux lieux de vente
Installer l'espace de vente de manière attractive (fruits, légumes, produits frais, vrac, etc.)
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Encaisser les ventes (espèces, carte bancaire, titres-restaurants)
Participer à la réception et à la gestion des stocks embarqués
Assurer la bonne tenue et le nettoyage de l'espace de vente mobile
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Faire remonter les demandes, retours et remarques clients à l'équipe Profil recherché Savoirs & savoir-faire :
Expérience en vente alimentaire, idéalement sur les marchés
Permis B en cours de validité + à l'aise avec la conduite d'un véhicule utilitaire
Connaissances de base en hygiène alimentaire (HACCP apprécié)
Maîtrise des outils d'encaissement
Capacité à gérer un espace de vente de façon autonome Savoir-être :
Excellent sens du contact et du service client
Dynamique, ponctuel-le et rigoureux-se
Autonomie, sens de l'initiative
Goût pour les produits locaux, bio et écoresponsables Conditions spécifiques
Travail en extérieur quelles que soient les conditions météo.
Port de charges modéré à régulier (cagettes, glacières, matériel).
Déplacements quotidiens à prévoir. SALAIRE SELON PROFIL FORMATION INTERNE POUR DEBUTANT A PREVOIR

Nous recherchons pour notre client un conditionneur H/F. Vos missions :
Prélever les produits et les mettre dans sachet ou bac
Manutention diverse A noter : Rythme soutenu Horaires :
Travail de lundi a vendredi
35h hebdomadaire
Prise de service 6h ou 7h

AC'TIF INTERIM recrute, pour l'un de ses clients, un préparateur de commandes en surgelés
18° H/F A noter : 20 à 30 références Picking simple Port de charges de 15 à 20kg Profil :
Savoir compter, lire,
Contrôler,
Monter sa palette

Nous recherchons, pour notre client, un conditionneur H/F. Vos missions :
Prélever les produits à mettre dans les cartons,
Refermer et mettre sur la palette
Utilisation informatique pour sortir les étiquettes A noter : Rythme soutenu, 480 colis minimum par jour Horaires :
Du lundi au vendredi
35h hebdomadaire
Horaire 07h30-15h45

Vous ferez partie d'une équipe jeune et dynamique et travaillerez sous la direction du responsable logistique. Vous préparerez les commandes et en assurerez la livraison. Posséder les CACES 1, 3 et 5 et le permis poids lourds serait un plus Vous travaillerez du lundi au vendredi de 11h00 à 19h00 Nous accompagnerons notre futur(e) collaborateur(trice) avec beaucoup de soutien et d'enthousiasme. Au-delà de vos compétences, c'est avant tout votre goût du challenge, votre sens de l'initiative, votre esprit d'équipe et votre ténacité qui feront la différence.

Société spécialisée en prestations de services, renforce son service Ressources Humaines dans le cadre d'un CDI. Intégré(e) à notre service RH et afin de renforcer l'équipe, vous participez aux tâches quotidiennes du service :
Rédiger les courriers disciplinaires, effectuer les suivis...
Participer au suivi administratif des dossiers du personnel (contrats, déclarations d'embauche, attestations...),
Effectuer les tâches administratives nécessaires au fonctionnement du service (courriers, déclarations aux organismes...),
Envoi des tableaux de bord aux managers... De formation supérieure (idéalement Bac+3 AES, RH, GEA...) vous avez idéalement une première expérience en ressources humaines (sous forme de stage de longue durée ou d'alternance). Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se). Votre curiosité, vos qualités rédactionnelles et votre sens de l analyse seront de réels atouts pour mener à bien vos missions. Bonnes connaissances du pack office (Word, Excel). Disponibilité dès que possible.

Vos missions sur ce poste sont les suivantes:
préparer les produits destinés à être livrés aux clients et stockés au sein de l'entreprise (dans un entrepôt, une chambre réfrigérée, etc.).
réceptionner les produits.
vérifier la conformité de la livraison avant son expédition.
mettre en cartons ou sur palettes les commandes des clients.
gestion du stock et inventaire.
livraisons occasionnelles
port de charge lourde 15 à 30 kilos. TRAVAIL EN CHAMBRE FROIDE température négative
18° Le 13ème mois à partir d'un an ancienneté L'employeur prend en charge 50 % du prix des titres d'abonnements souscrits par le salarié pour l'intégralité du trajet entre la résidence habituelle et le lieu de travail accompli au moyen de services de transport public. Durée de travail : 35 h / semaines
lundi au vendredi Langue asiatique appréciée. Des compétences en bureautique sont appréciables. CACES 1 souhaité

Aquila RH Créteil, bien plus qu'une agence d'intérim et de recrutement CDD & CDI, une équipe à votre service ! Ce qui nous anime ? Trouver le bon candidat pour la bonne entreprise, et de contribuer à l'épanouissement professionnel de nos candidats et clients. Actuellement, nous recherchons 1 AGENT ADMINISTRATIF ET BASCULE H/F Notre client est spécialiste dans le traitement et élimination des déchets dangereux. Poste basé à Bonneuil sur Marne. Vos missions: Le poste implique les responsabilités suivantes : Assurer la pesée des camions. Communiquer avec les chauffeurs et les aider en cas d'absence de bon de livraison (BL). Récupérer les CERFA des chauffeurs. Comprendre leurs demandes et tenter de collecter les informations nécessaires auprès d'eux si le CERFA est manquant. Contacter les commerciaux en cas de difficulté avec un chauffeur. Utiliser un logiciel interne pour rechercher les informations relatives aux chauffeurs. Avoir une maîtrise de l'informatique. Le poste nécessite une bonne gestion du stress, car vous devrez gérer entre 100 et 140 semi-remorques par jour. La rapidité dans la pesée est essentielle. Vous travaillerez en autonomie sur un chantier, dans un bungalow équipé de chauffage et de climatisation. Mission d'intérim à pourvoir au plus vite, mission de longue durée. Salaire de 11EUR87 à 12EUR50 selon profils + 20%IFM ET CP Horaires de journée Votre profil: Bonne gestion du stress Echange régulier avec les chauffeurs

Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un APAC SUCCESSIONS Assistant de production HF 01/10/2025
31/12/2025 Description TAUX FIXE NON NEGOCIABLE Effectuer des opérations de production, en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais et différentes tâches administratives Effectuer des opérations de production, en garantissant de façon permanente la qualité des prestations fournies dans le respect des procédures et des délais. Profil recherché : Compétences techniques: Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel..) / Indispensable, Savoir assurer un suivi de dossier / Souhaitable, Savoir planifier ses activités en tenant compte des priorités / Indispensable, Maîtriser les techniques de son domaine de compétences / Indispensable, Savoir apprécier les limites de son domaine d'action et rendre compte à bon escient / Indispensable Compétences fonctionnelles: 01. Capacité à collaborer / Travail d'équipe / Indispensable, 04. Rigueur / Indispensable, 05. Capacité d'organisation / Indispensable, 06. Capacité d'adaptation / Indispensable, 09. Capacité à communiquer
à l'oral et par écrit / Indispensable Profil recherché (diplômes validés, expérience) BAC minimum validé à BAC 3 exp Back Office minimum 6 mois exigés Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Cabinet dentaire situé à Noisy le Grand (93) recherche un(e) secrétaire dentaire ! Vous rejoindrez une équipe soudée composée de 3 praticiens (présence alternée) et 3 assistantes dentaires à l'ambiance bienveillante et conviviale. Nous cherchons avant tout une personne possédant de belles qualités humaines même si une première expérience dans le domaine dentaire serait un plus. Le travail en équipe, le sens de l'accueil et du relationnel sont essentiels. Si vous possédez ces qualités, n'hésitez pas à postuler ! Le poste Accueil physique des patients Gestion des appels entrants et sortants Gestion de l'agenda Encaissements Produire des documents professionnels Petite comptabilité Profil Adaptabilité Bonne orthographe Bonne élocution Maîtrise du Pack Office Ponctualité Pro-activité Sens du travail en équipe autonomie Logiciel Dentaire Julie Logiciel Médical Doctolib Poste en 35 heures sur 5 jours

ARTEC FORMATION RECRUTE SON ASSISTANTE DE FORMATION EN CDI/ TEMPS PLEIN ________________________________________ Vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel ? Rejoignez Artec Formation, organisme reconnu pour son engagement dans la formation professionnelle et participez activement à la gestion et au développement de nos activités. À PROPOS D'ARTEC : ARTEC est une entreprise de référence dans le domaine de la formation professionnelle, spécialisée dans des disciplines telles que l'art-thérapie, la danse-thérapie, la relation d'aide, la relaxation et le toucher relationnel. Rattaché à la Direction, vous apportez votre rigueur, votre sens relationnel et votre esprit d'initiative pour contribuer activement à la gestion administrative, logistique et commerciale des actions de formation. Chez Artec Formation, nous ne formons pas seulement des stagiaires. nous transformons des parcours professionnels. Vous jouez donc un rôle clé dans le rayonnement d'une identité porteuse de valeurs humaines. MISSIONS : Travaillant en binôme, vous aurez comme missions principales :
Assurer l'accueil téléphonique et physique du public, les orienter dans leurs démarches de formation
Conseiller et assister les personnes pour la prise en charge de leurs formations par les organismes financeurs
Assurer l'établissement des devis correspondant aux plans de formation souhaités et leur suivi commercial
Réaliser la gestion administrative du suivi des formations : inscriptions, conventions, émargements, enquête qualité... et la gestion logistique des formateurs et des stagiaires (convocations.)
Réaliser la facturation client et en assurer le suivi (imputation encaissement, relance factures impayées...) PROFIL RECHERCHE : Bac+2 minimum, avec 2 ans d'expérience dans un poste similaire Connaissance des dispositifs de formation et leurs modalités de financement Bonne maîtrise des outils bureautiques et capacité à s'adapter à de nouveaux logiciels Aisance téléphonique et relationnelle, Dynamisme, réactivité et rigueur Autonomie, polyvalence et adaptabilité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Intérêt pour les domaines de la thérapie par l'art, la danse, la relation d'aide, la relaxation et le toucher relationnel. CE QUE NOUS OFFRONS : Une expérience humaine et enrichissante au sein d'une équipe engagée. L'opportunité de travailler sur des projets variés et stimulants dans la formation professionnelle. Un environnement de travail dans un secteur porteur de sens. Lieu : ARTEC FORMATION
Ivry sur Seine
94 CONTRAT : CDI
Temps plein à 39 HEURES Poste à pourvoir immédiatement Horaires impératifs de début de journée : 8h30 SALAIRE : 28K€ bruts COMMENT POSTULER ? Prêt(e) à rejoindre une aventure professionnelle dynamique ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation à contact@artec.fr

GITEC recrute un Chargé RH H/F pour intégrer l'un de ses clients basé à Bagnolet pour une mission en intérim de 5 mois. Dans le cadre des évolutions des outils RH ( logiciels RH: GTA, modules entretiens, compétences, formation) vous serez un renfort pour l'équipe de manière autonome sur la gestion quotidienne, notamment:
Assurer en autonomie la gestion administrative du personnel et proposer une amélioration du process et suivi ( contra, dossier, intégration, départ).
Suivre l'ensemble des tâches administratives du service rh, suivre les absences.
Aider dans la mise en oeuvre et le suivi des formations.
Gérer l'aspect logistique du service RH ( suivi budget, fournitures, goodies).
Apporter un premier niveau de réponses aux collaborateurs et managers.
Préparer les éléments variables de paie et faire le lien avec les services concernés.
Rédiger les process et être force de proposition sur l'amélioration de ces derniers.
Participer à la communication interne et aux projets en cours. De formation Bac +3 ou équivalent vous maîtrisez les procédures d'administration du personnel et vous connaissez la législation sociale et du droit du travail. Vous avez de solides notions en traitement de la paie et gestion des variables, et vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Placé(e) sous l'autorité du responsable du centre social, équipement agréé, vous serez chargé(e) au sein d'une équipe pédagogique dans le cadre d'un accueil jeunes de :
Participer aux réunions d'équipe ACM ;
Encadrer un public de seize à vingt-cinq ans.
Participation à des projets, actions, en étroite collaboration avec les autres animateurs de la structure : sorties et manifestations à caractère culturel pour tous publics en lien avec les différents secteurs (secteur adulte/familles) ;
Contribuer au bon fonctionnement du projet social, éducatif et pédagogique de la structure ;
Être titulaire du brevet d'aptitude aux fonctions d'animation (BAFA) ou plus ;
Avoir une expérience significative en encadrement d'ALSH ou en tant qu'éducateur. Un poste est à pourvoir. Horaires :
Le Mardi, Mercredi, jeudi, Vendredi et Samedi (19h30-22h) ;
Taux horaire : 13,58 € brut.

Le laboratoire médical BIOPATH Unilabs, acteur majeur de la santé humaine dans l'est parisien, est composé de plus de 40 sites périphériques ainsi que de 2 plateaux techniques principaux. Au sein d'une équipe qualité rattachée à la Directrice qualité, vous êtes en charge de gérer et d'animer un système accrédité COFRAC selon les référentiels ISO 15189 et SH-REF02. Vous agissez sur des sites périphériques de prélèvements. Vous serez garant de l'amélioration continue à travers : * la gestion des non-conformités / réclamations * la mise en place d'actions correctives/préventives * la gestion des indicateurs * la participation aux réunions, revue de processus et revue de direction * la gestion documentaire * le suivi des audits internes * des formations internes * suivi R.H. Vous déploierez le système qualité et veillerez à l'application des procédures par le personnel ; Vous réaliserez des audits internes ; Vous réaliserez certaines prestations métrologiques ainsi que le suivi de vérifications / étalonnages externes ; Vous ferez respecter les règles d'Hygiène/Sécurité ; Vous serez en relation avec des établissements de soins et des professionnels de santé (IDE.) ; Vous participerez à la préparation et au déroulement des audits COFRAC du laboratoire. Profil recherché Issu d'une formation Bac+2 / 3, vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Vous avez l'esprit d'équipe, savez faire preuve de rigueur et d'exigence. Votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer efficacement plusieurs projets en parallèle. Votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer efficacement plusieurs projets en parallèle. Une bonne qualité rédactionnelle est requise. Vous maitrisez le pack office et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Une connaissance des référentiels laboratoire ISO 15189 et SH-REF02 serait un plus. Les + du métier Travail dans une ambiance stimulante Travail au sein d'une équipe dynamique et impliquée Vous participerez à toutes les étapes d'accréditation Poste basé à Bry-sur-Marne (94), déplacements ponctuels en Seine saint Denis et Val de Marne. Période de formation initiale prévue.

Pour structurer notre organisation, nous recherchons un(e) Assistant d'Entité F/H au sein de notre agence de Paris 12. Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous serez amené(e) à assister les équipes internes dans leurs activités. Vos principales missions seront les suivantes * Prendre en charge la gestion des déplacements (réservation de billets train, avion, hôtel, véhicule), * Gérer les stocks et les commandes de fournitures, * Participer à l'accueil des nouveaux arrivants, * Diffuser les communications internes (affichage obligatoire), * S'occuper de l'organisation des réunions, * Gérer, si nécessaire, les dotations d'équipements de protection individuelle (EPI), * Suivre la remise des appareils de mesure, * Faire les demandes d'accès (locaux CAP ou sites clients), * Relancer la mise à jour des devis auprès des équipes opérationnelles, * Relancer les plans de charge de l'agence, * Assurer l'assistance aux équipes Projets, en fonction des besoins (Relire et mettre en forme les documents, Rédiger les bons de commande, contrats de prestation intellectuelle et de sous-traitance, ...) Ce poste est accessible à partir d'une formation de niveau Bac Pro Secrétariat avec une expérience significative de 3 ans minimum ou de niveau Bac+2 en secrétariat ou gestion (BTS Gestion PME/PMI ou BTS Assistant(e) de Direction) complétée par une expérience professionnelle d'au moins un an dans un poste similaire. Disposant de compétences avancées en bureautique (Word, Excel, Outlook, Powerpoint.), vous avez un bon relationnel et, vous faites preuve d'adaptabilité et de rigueur dans votre travail. Ces compétences vous seront essentielles pour réussir à ce poste. Doté(e) d'un excellent sens du service, vous avez une forte capacité à travailler en équipe. Un atout différenciant ? Un bon niveau d'anglais (écrit et oral) sera un plus pour votre candidature.

Le centre Aubert, centre médical dans la médecine esthétique recherche un/une secrétaire médicale. Au sein d'un environnement exigeant et prestigieux, vous garantissez la qualité de l'accueil et du parcours patient, de la première consultation jusqu'au suivi post traitement. Vos missions principales : Le/La secrétaire médical(e) assure l'accueil, la gestion administrative et l'organisation du centre médical, Centre AUBERT, pour garantir un fonctionnement fluide et professionnel. Missions et responsabilités :
Assurer l'accueil physique et téléphonique des patients avec courtoisie et professionnalisme
Gérer le planning et la coordination des rendez-vous de manière optimale
Conseiller et renseigner les patients avec précision et bienveillance
Gérer les devis, la facturation et l'encaissement avec rigueur
Gestion des stocks et l'entretien de l'agencement du Centre AUBERT
Assurer le suivi administratif et la fidélisation de la patientèle Compétences requises :
Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire (secrétariat médical ou dans la médecine esthétique/luxe)
Votre présentation est impeccable et votre expression, tant écrite qu'orale, est irréprochable
Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques et les logiciels de gestion
Dynamique, organisé(e) et discret(e), vous avez le sens du service et du relationnel
Une appétence pour le domaine de la médecine esthétique et du luxe est essentielle Avantages :
Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport et mutuelle.
Pas de travail les weekends, permettant une meilleure conciliation vie professionnelle et personnelle.
Cadre de travail agréable et chic, favorisant un environnement de travail motivant et professionnel. Conditions de travail :
CDI à Temps plein ou partiel selon les besoins du centre médical
Jours et heures travaillés : du lundi au vendredi de 9H00 à 20H00
Jour de repos : un jour dans la semaine + le week-end
Poste à pourvoir dès que possible. Si vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et passionné(e) par le secteur de la médecine esthétique, nous vous invitons à postuler en envoyant votre CV et lettre de motivation à contact@centre-aubert.com Rejoignez une structure d'exception où l'exigence et la qualité de service sont au cœur de notre pratique.

Dans le cadre de l'apprentissage (2 ans), vous préparez le DEUST de préparateur en pharmacie. Dans une pharmacie, vous aurez pour missions :
Réception des produits
Étiquetage
Gestion du Stock
Réapprovisionnement
Mise en rayon des produits sur les linéaires Ayant déjà été ACCEPTÉ par l'école !

Notre client, un expert de l'aménagement et du développement urbain recherche au plus vite un(e) Assistant(e) juridique marchés publics pour une mission d'intérim de 2 à 3 mois à Champs-Sur-Marne (77420) Affecté(e) à Direction Administrative et Financière et rattaché(e) à la Responsable du service achats, vous assurez la gestion administrative et juridique des marchés publics de l'expression du besoin jusqu'à leur notification. Vous participez à la structuration du service achats et à la diffusion d'une culture de la commande publique au sein des EPA. Vos missions principales : 1. Gestion juridique et administrative des marchés
Accompagner et conseiller les directions et services sur les bonnes pratiques en matière de commande publique
Mise à jour des divers tableaux de suivi (marchés, modifications de marché, prolongation, prévision des marchés)
Publication des consultations via la plateforme d'acheteur public
Ouverture des plis dématérialisés et rédaction des PV
Préparation des comités des marchés (convocation et rédaction des PV) et des comités trimestriels d'exécution budgétaire pour la partie achats
Classement et tenue des dossiers en cours de consultation jusqu'à la notification
Rédaction et envoi des lettres de déliement et d'attribution des marchés
Rédaction de courrier en lien avec une consultation en cours (précisions, régularisations, offre anormalement basse, négociations.) en soutien aux juristes marchés publics
Notification des marchés et des modifications de marché (via la plateforme ou lettre AR24)
Rédaction des modifications de marché administratives sans incidence financière
Suivi des réunions inter-direction en lien avec l'activité du service achats
Recensement annuel des marchés pour la Direction des Achats de l'Etat (DAE)
Publication des avis d'attribution et des données essentielles
Gestion des services faits sur SIFOW du service achats
Participer à la rédaction et mise à jour de tout document de procédure interne relatif à l'activité achats ainsi que les modèles type, le cas échéant en lien avec le Pôle Méthode et Qualité 2. Assistanat de direction
Gestion de l'agenda et des réunions de la Responsable achats
Suivi des courriels et appels du service achats
Organisation logistique des réunions internes
Classement, courrier, tenue des dossiers Profil recherché : De formation Bac +2 minimum (BTS ou DUT Carrières Juridiques ou équivalent) Compétences requises :
Connaissances du cadre règlementaire de la commande publique et modalités d'application,
Capacité à gérer les priorités et à s'organiser,
Esprit logique et qualités orales et rédactionnelles,
Sens du service et de la confidentialité,
Rigueur, réactivité et souplesse,
Autonomie et capacité d'initiatives,
Aptitude et goût du travail en équipe,
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Outlook, Power Point.)

Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Assistant Administratif(ve). Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE CHAMPIGNY. Vous serez chargé(e) de la réception des appels, de la constitution et de la gestion du dossier patient. Vos missions principales Dans le cadre de vos missions vous serez chargé(e) principalement de la réception des appels de nos patients, du suivi et de la gestion de leurs dossiers. Vous assurerez donc : l'accueil téléphonique pour les sollicitations de nos patients ; l'actualisation des données et informations de nos patients dans leurs dossiers ; la rédaction des comptes-rendus à destination des prescripteurs ; le suivi administratif en lien avec les interventions de nos collaborateurs itinérants au domicile de nos patients ; l'organisation des transferts administratifs des dossiers patients en cas de besoin. À propos du candidat Nous recherchons dans l'idéal une personne ayant travaillé dans le secteur de la santé sur un poste de secrétaire médicale. Nos compétences attendues pour ce poste sont les suivantes : Vous maîtriser les outils informatiques (Pack office) ; Une connaissance du logiciel SAP serait un plus. Notre assistant(e) idéal(e) : Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et savez travailler en équipe ; Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et ponctuel(le) ; Vous êtes positif(ve) et empathique ; Vous avez un bon relationnel et une bonne expression orale ; Vous êtes respectueux(se) du secret médical. Si vous vous reconnaissez dans notre descriptif, rejoignez-nous et laissez votre talent s'épanouir au sein de notre équipe ! Nos avantages Rémunération brute mensuelle à partir de €2 000,00 ; Prime qualité trimestrielle ; Participation aux bénéfices de l'entreprise ; Titres-restaurant : valeur faciale de 9,50 euros pris en charge à 60% par l'employeur ; Contrat de prévoyance ; Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux.) ; Prise en charge à 70% des abonnements de transport en commun ; Formation et accompagnement lors de la prise de poste. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Nous recrutons pour compléter notre équipe un.e assistant.e petite enfance au sein de notre crèche. L'auxiliaire de crèche est placé/e sous la responsabilité et l'autorité du Directeur de l'établissement. Il / elle travaille en équipe pluridisciplinaire. Il / elle est amené.e à recevoir des consignes de l'Éducateur de Jeunes Enfants et de l'Auxiliaire de Puériculture avec lesquelles il / elle collabore. Missions
Participer à l'accueil de l'enfant et de ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental.
Participer à l'identification des besoins de chaque enfant qui lui est confié et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication).
Recueillir et transmettre ses observations par oral et par écrit.
Participer à la mise en place des activités d'éveil.
Participer à l'encadrement des stagiaires « petite enfance ».
Appliquer le projet d'établissement
Réceptionner les marchandises
Veiller scrupuleusement au respect des normes HACCP tant dans la préparation que dans la distribution des repas

L'Office Français de Protection des Réfugiés et Apatrides recrute des adjoints administratifs H/F en contrat Pacte. Missions: assurer l'accueil physique/téléphonique/courriel, fournir une information de premier niveau, accompagner l'usager dans certaines démarches et l'orienter, si nécessaire vers le service compétent, analyser la demande et apporter la réponse par le canal de contact le mieux adapté, traiter, enregistrer et numériser les documents inhérents à la demande d'asile et d'actes d'État Civil. CONDITIONS D'ACCÈS AU PACTE:
Remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics( casier judiciaire, service national)
Jeunes âgés de 28 ans au plus sans diplôme, ni qualification professionnelle ou dont le niveau de qualification est inférieur au bac
45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH et pour les départements d'outre-mer et les collectivités de Saint Barthélémy, Saint Martin et Saint Pierre-et-Miquelon, du revenu minimum d'insertion (RMI) ou de l'allocation de parent isolé (API).
justifier de la nationalité française, vous êtes en cours de naturalisation ou relevez d'un Etat membre de l'Union européenne ou de l'Espace Economique Européen, d'Andorre, de Monaco ou de la Suisse. Date de limite de dépôt de candidature le 17/10/2025. MODALITÉS DE RECRUTEMENT:
dossier de candidature à transmettre complet par courrier ou mail avec la référence de l'offre d'emploi et les justificatifs suivants IMPERATIVEMENT: CV, LETTRE DE MOTIVATION, FICHE PACTE SIGNEE et COPIE CARTE IDENTITE, N° IDENTIFIANT France Travail. ********** Pour la fiche PACTE, veuillez vous rapprocher de votre conseiller France Travail ******************** ROCESSUS DE RECRUTEMENT: Entretien devant une commission de jury le 01 et 02/12/25. Prise de poste décembre 2025.

Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité. Nous rejoindre, c'est l'opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d'entreprendre et de booster votre esprit d'équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 22 000 collaborateurs dans 8 pays ! Site historique, partenaire de notre client depuis plus de 15 ans, STEF Vitry Logistique Distribution est spécialisé dans la préparation de commande des clients individuels. Nous recherchons une Préparatrice de Commandes ou un Préparateur de Commandes. Votre rôle ? Faire les courses du client comme si c'était pour vous et votre famille ! Votre goût pour choisir les produits, avec une sensibilité pour les fruits et légumes, votre rigueur et votre sens de la qualité sont essentiels pour préparer les commandes clients. Votre environnement de travail ? Dans un environnement où la solidarité s'exprime au quotidien, vous contribuez à l'esprit d'équipe et au service client. Vous êtes respectueux/se des règles d'hygiène et de sécurité. Ce poste nécessite de s'adapter à la flexibilité de la production. Travail en moyenne 35h par semaine, du lundi au samedi (5 jours par semaine sur une amplitude de 6 jours). Votre profil ? Vous êtes organisé/e Vous êtes sensible à la qualité du travail Vous êtes dynamique Vous possédez les fondamentaux pour vous exprimer (lire, écrire et compter).

Pour une surface de restauration de 300 m2, située au centre commercial Créteil Soleil et dont l'ouverture est proche, vos principales missions sont:
nettoyage de la vaisselle et des ustensiles
entretien des postes de travail et sols
aide ponctuelle à la réception des livraisons Profil: expérience sur même poste Faire preuve de réactivité et rigueur et respect des règles d'hygiène Ponctualité, et esprit d'équipe Restaurant ouvert du lundi au dimanche, amplitude horaire de 9H à 23H; 2 jours de repos par semaine

L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. Poste Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Profil Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. CDI 20h
du lundi au dimanche (repos en semaine). Amplitudes horaires de 7h00 à 20h00.

L'univers « Épiceries d'Ici et d'Ailleurs » invite à un voyage gustatif quotidien en proposant une sélection de produits de nos régions mais aussi des quatre coins du monde pour apporter diversité, saveurs et exotisme. Poste Ambassadeur des produits d'épicerie vous accueillez, guidez et servez vos clients par le biais de notre stand dans une démarche de satisfaction et de fidélisation. Souriant, commerçant, vous donnez des conseils personnalisés et réalisez des ventes complémentaires. Dynamique et impliqué, vous participez activement à la bonne tenue du rayon avec un réassort quotidien. Vous assurez le déchargement et le contrôle des marchandises réceptionnées, la rotation et l'étiquetage des produits et appliquez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous veillez à l'attractivité du rayon en suivant les plans merchandising et en valorisant les produits. Profil Vous avez une première expérience (3 mois minimum) de la vente idéalement en commerce de proximité ou distribution alimentaire. Réactif, convivial et enthousiaste vous possédez le sens du service et du conseil client. Nous saurons vous accompagner et vous donner les moyens de votre réussite. CDI 35h
du lundi au dimanche (repos en semaine). Amplitudes horaires de 7h00 à 20h00.

Sous l'autorité du responsable d'agence, vous êtes chargé de la gestion courante d'un portefeuille de logements et assurez la gestion administrative, financière, technique ainsi que la relation clients avec les bailleurs et locataires. Vos principales missions :
Conseiller et accompagner les clients locataires et propriétaires bailleurs tout au long du processus de gestion locative
Enregistrer les dossiers dans le logiciel de gestion
Suivre les impayés et mettre en place, si besoin, les procédures de recouvrement via avocat ou via l'assurance des loyers impayés
Rédiger et faire signer les avenants aux baux, suivre le renouvellement des baux
Vérifier que les obligations locataires et bailleurs sont bien respectées (assurance, entretiens...)
Orchestrer les demandes de réparations/travaux et vérifier leur bonne réalisation
Suivre les sinistres et coordonner les actions avec l'assurance du bailleur et/ou du locataire
Traiter les congés reçus, procéder au suivi de la remise en location
Organiser les sorties locataires et procéder au comparatif pour la restitution du dépôt de garantie Vous travaillez du lundi au vendredi de 09h30-12h30- 14h-18h

IBIS Budget recherche un réceptionniste polyvalent, capable de travailler soit le matin, soit l'après-midi, avec des nuits exceptionnelles. Vous serez intégré à une équipe dynamique composée de 7 réceptionnistes, et pourrez être amené à assurer en plus des activités liées au métier de réceptionniste, diverses missions telles que la gestion des petits déjeuners ou l'entretien de partie commune afin de garder un environnement propre et accueillant de l'hôtel. Compétences requises : Polyvalence et adaptation rapide aux différentes tâches Compréhension et communication en anglais Sens du service et accueil de la clientèle (familiale le week-end et business la semaine) Capacité à travailler en équipe Horaires : Matin : 6h30
15h00 Après-midi : 14h00
22h30 Nuit (exceptionnelle) : 22h30
7h00 2 week-ends par mois travaillés Possibilité de travail 3 jours (vendredi, samedi, dimanche) ou 4 jours Planning affiché un mois à l'avance Majoration de nuit 4.50€ / jour
Possibilité de 24 heures / semaine Prise de poste dès que possible.

Description de l'entreprise Eurofins Scientific (société du CAC 40 avec 6,5 milliards d'euros de chiffre d'affaires en 2023, plus de 900 laboratoires répartis dans 62 pays et 62 000 collaborateurs), est un leader mondial dans les services analytiques. Les laboratoires qui composent le Groupe Eurofins sont engagés dans une recherche permanente de l'excellence pour fournir à leurs clients des résultats d'analyse fiables dans les meilleurs délais. La fiabilité et la précision des données analytiques permettent à nos clients de prendre les décisions appropriées au regard des risques encourus, tout en répondant aux normes de qualité et de sécurité en vigueur. Nous partageons tous la même mission au sein du réseau Eurofins: contribuer à la santé et la sécurité de tous ! #TestingForLife Intégré au réseau Eurofins, le laboratoire Eurofins Biomnis propose un catalogue de 3 000 examens de biologie médicale et a fondé sa réputation sur le développement continu de nouveaux tests et la réalisation d'analyses à forte valeur ajoutée médicale. Eurofins Biomnis intervient dans tous les domaines de la biologie médicale et dispose des techniques les plus réentes pour réaliser des tests qui nécessitent le plus souvent des mises en œuvre complexes, des experts hautement qualifiés et des équipements sophistiqués. Rejoignez les équipes dynamiques d'Eurofins Biomnis, le leader français de la biologie médicale spécialisée ! Description du poste Le magasinier F/H réalise des opérations de réception, de stockage, de tenue des stocks, de préparation de commandes selon les procédures qualité, les règles d'hygiène et de sécurité, les impératifs de délais et dans un souci d'amélioration continue. Activités principales : Réceptionner, contrôler, enregistrer informatiquement et ranger en stock les livraisons fournisseurs Assurer la tenue physique et informatique du stock et organiser son implantation en fonction de l'évolution des références et des volumes stockés ; Participer au comptage des inventaires ; Préparer physiquement et informatiquement les commandes et assurer leur livraison ; Répondre aux sollicitations relatives aux commandes ; Veiller à la maintenance et à l'entretien courant des matériels mis à disposition Qualifications Vous êtes issu(e) idéalement d'une formation de type BAC Pro en logistique Vous avez une expérience confirmée de magasinier idéalement dans un environnement médical et/ou industriel. Vous maîtrisez la chaîne du froid et la gestion des lots et péremption. Vous pouvez porter des charges lourdes. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et connaissez idéalement l'environnement AS400 Dynamisme, capacité d'organisation, autonomie, capacité d'adaptation à un environnement exigeant, rigueur, esprit d'équipe, aisance relationnelle

Le 1er Equipier sera en charge :
Du management de l'équipe (3-5personnes)
De l'application des procédures d'hygiène et de la sécurité alimentaire
De l'organisation de l'équipe
De l'application des procédures financières liées à la détention d'un fond de caisse et à la clôture journalière
-Rôle de formateur liste non exhaustive

Nous recherchons un agent (H/F) de voyages (deux ans minimum d'expérience), pour notre agence de voyages située à Saint-Maur des Fossés Maîtrise Amadeus indispensable(réservation, tarification, ATC), vente de forfait brochure et voyages à la carte. Contact direct avec la clientèle Dynamisme, sérieux et bonne présentation requise. Jours de travail : du mardi au samedi Expérience exigée sur le même type de poste.

Selon profil et diplôme en tant que conseiller(e) ou conseiller(e) clientèle sénior: Au sein d'une plateforme téléphonique, vous aurez en charge de:
ACCUEILLIR les clients particuliers,
SATISFAIRE leurs demandes courantes et réclamations, les FIDÉLISER, PROPOSER et VENDRE des offres énergétiques et des services, en vous adaptant à la diversité de leurs besoins et de leurs demandes. Vous avez une réelle appétence pour la vente et vous savez vendre ; Vous avez un bon sens de la relation humaine et aimez le travail en équipe ; Vous faites preuve de rigueur et avez un bon esprit d'analyse ; Vous avez une bonne capacité rédactionnelle ; Vous avez des facilités à vous intégrer au sein d'un collectif. Vous évoluerez dans un univers multicanal et résolument collaboratif et vous serez intégrés dans une équipe de 15 personnes en open space. Profil évolutif: vous pouvez être amené par la suite à effectuer des conseils auprès de certains prestataires. Formation de 6 semaines prévue en interne. Vous avez maximum un bac +2 Une expérience dans le domaine de l'énergie serait un plus. Vous bénéficiez des avantages du groupe (énergie, intéressement, temps...)

Vous avez un intérêt marqué pour la mode, le textile et les tendances ? Vous aimez mettre en valeur des collections, conseiller les clients et travailler dans une équipe dynamique ? Notre rayon Textile (femme, homme, enfant, lingerie, sport) est fait pour vous ! Sous la responsabilité de votre manager, vous serez un acteur clé pour offrir à nos clients une expérience shopping agréable et inspirante : Mettre en scène et valoriser nos collections textiles en suivant les tendances et les directives merchandising, Assurer la réception, la mise en rayon soignée et le réassort des produits pour garantir la disponibilité et la fraîcheur de l'offre, Créer une ambiance de rayon attractive et facile à parcourir, en jouant avec les couleurs, les styles et les nouveautés, Participer activement aux opérations commerciales, aux inventaires et aux animations du rayon. Vous avez le sens de l'organisation, êtes dynamique et autonome, Vous faites preuve de créativité et aimez travailler en équipe, Une première expérience en mise en rayon textile, magasin spécialisé ou boutique est un plus, Vous avez le goût du contact client et aimez contribuer à leur satisfaction. Conditions et avantages CDI à temps complet (35 heures/semaine), Contraintes : manutention, port de charges, station debout prolongée. *Sous condition d'ancienneté Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation courte .

Association de prévention du mal-être et du suicide des jeunes recherche un(e )secrétaire / assistant(e )administratif (ve). Ses missions
Développer de la vie associative : Contribuer à l'élaboration des documents relatifs à la vie associative et veiller à leur diffusion et appropriation, Veiller à l'information des adhérents et donateurs sur les activités menées par l'association, Participer à la recherche de subventions en lien avec la Déléguée Générale, Participer au développement de la communication numérique : blog, site, réseaux sociaux.
Vie associative : Organiser les groupes de parole, Participer à l'organisation des manifestations, colloques, séminaires et événements, Contribuer à l'organisation de l'Assemblée Générale et du processus électoral, Préparer le rapport d'activités annuel, Etre un relais d'information avec les membres du Conseil d'Administration et les parrains de l'association,
Gestion administrative : Assurer la bonne gestion des adhésions (encaissements des cotisations, mise à jour des données.), Gérer les correspondances de l'association : courriers, courriels, notes, documents internes ou externes à caractère administratif, Assurer le suivi des paiements de factures, des remises de chèques et des commandes internes, Assurer le suivi administratif des dossiers de subventions : versements, soldes et bilans, Assurer la gestion de tous les mails : convocations à des réunions, informations provenant d'institutionnels et d'autres associations, demandes émanant de journalistes ou de particuliers.

Vous êtes du genre à avoir le sourire dès le matin ? Vous aimez faire plaisir et créer du lien avec les clients ? Alors vous êtes au bon endroit ! Rejoignez la dream team F&B du Mercure Paris Gare de Lyon et vis une aventure humaine et professionnelle enrichissante ! Ce que nous proposons : Un poste matinal (parfait pour les lève-tôt et les étudiant(e)s disponibles tous les matins de la semaine), dans une ambiance conviviale, au sein d'un hôtel entièrement rénové et à taille humaine. Horaires : 6h30
11h30 Contrat : 25h/semaine (5h/jour) Disponibilité requise du lundi au dimanche (les jours de repos varient chaque semaine) Un niveau minimum en anglais est requis pour accueillir chaleureusement notre clientèle internationale. Votre mission : Accueillir nos clients avec ton plus beau sourire et les accompagner dès le petit matin Participer activement au service du petit-déjeuner Anticiper les besoins des clients et faire en sorte qu'ils commencent leur j

Au sein d'un hôtel de 3 étoiles, vous aurez pour activités principales:
entretien des lieux publics de l'hôtel (Réceptions, Bar, Toilettes, espace petit déjeuner, salle de séminaires...),
soutien aux équipes de valets et femmes de chambres dans les étages (remise en ordre des chambres, renfort des offices, nettoyage des chambres, répondre aux demandes clients, manutentions (port de charges 10kg/ linges, réception et rangement des commandes...) Travail du vendredi au dimanche 8H
18h soit 27H

Au sein d'un hôtel de 4 étoiles, vous aurez pour activités principales:
assurer l'accueil des clients de nuit
faire les derniers check in
nettoyer le bar et de son espace de travail
effectuer la clôture comptable
transmettre les rapports envoyés à la direction
préparer les arrivées et la feuille de suivi avec le service des étages
compter les caisses / déposer les espèces dans le coffre. Travail du jeudi au dimanche 23H
7H30 du matin soit un contrat de 32H Expérience de réceptionniste de nuit exigée.

Vous intervenez dans les différentes étapes de production dans une salle blanche industrielle: ateliers photolithographies, métallisation, chimie, implantation.Activité de travail en horaire décalés: 2x8.

Offre d'emploi
Secrétaire médical(e) en contrat de professionnalisation Vos missions principales : Accueillir et orienter les patients (au cabinet et au téléphone) Gérer les rendez-vous et organiser les plannings des praticiens Créer, suivre et mettre à jour les dossiers patients Facturation des soins, des devis et des prises en charge Participer aux tâches administratives quotidiennes du cabinet Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un excellent sens relationnel et disposé(e) à travailler le samedi Goût pour le travail en équipe Organisé(e), rigoureux(se) et discret(e) À l'aise avec l'outil informatique et l'apprentissage de logiciels médicaux Vous souhaitez préparer un titre/diplôme de secrétaire médical(e) dans le cadre d'un contrat de professionnalisation Lieu : Créteil Début : septembre 2025 Candidature (CV + lettre de motivation) : nada.cabinetdentairemonfray@gmail.com

Au sein d'un laboratoire de prothèses dentaires situé à Montreuil vous serez en charge de :
Accueil téléphonique
Classement et rangement
Saisie des commandes, des factures, vérifications des informations clients
Préparation des expéditions
Préparation des éléments de commande (saisie des fiches, feuilles de traçabilité.)
Scanner et archiver des documents
Activités comptables basiques Profil recherché : Vous disposez impérativement de 2 ans d'expérience dans un poste similaire Vous avez des connaissances en comptabilité (bac+2 en comptabilité apprécié) que vous avez pu mettre en pratique (facturation, déclarations.) Vous démontrez d'un bon niveau conversationnel (B1/B2) en anglais ou en chinois afin de pouvoir tenir une conversation avec des interlocuteurs internationaux. Vous vous reconnaissez dans le poste et les missions? N'hésitez pas à envoyer votre candidature mettant en avant vos atouts pour ce poste

Filiale du Groupe Armatis, Armatis Insights gère les terrains d'études téléphoniques. Nous sommes choisis et mandatés par des sociétés qui désirent recueillir l'avis de leurs clients/ utilisateurs via l'administration d'une étude de satisfaction par téléphone. Nous travaillons aussi bien en BTB qu'en BTC. Poste à pourvoir exclusivement sur site. Du lundi au vendredi de 09h00 à 17h00. Minimum requis: 24 heures/semaine Maximum: 35 heures/semaine Rémunération: Taux horaire brut : 11.88€ Indemnité de CP Prime de précarité: 7% brut Type de contrat: Le CDDU est établi selon les articles L122.1.1.3 et D121.2 du Code du Travail, soumis à l'Annexe Enquêteurs de la Convention Collective dite SYNTEC et aux pratiques reconnues dans le secteur des activités d'enquêtes et de sondages. Toutes les informations concernant la vacation à accomplir et les conditions générales de l'entreprise figurent dans ce contrat, établi par mission.

Nous recherchons pour notre pizzeria située a paris 12 près de la gare du Lyon un/e serveur /se polyvalent /e Poste a prévoir de suite temps plein

Tu parles espagnol comme un natif ? Tu es à l'aise au téléphone, motivé(e) et tu veux intégrer une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoins une entreprise spécialisée dans la prise de rendez-vous, en pleine croissance, qui cherche ses nouveaux talents pour conquérir le marché espagnol ! Hablas español como un nativo? Te sientes cómodo/a al teléfono, estás motivado/a y quieres unirte a un equipo dinámico y acogedor? ¡Únete a una empresa especializada en la concertación de citas que está creciendo rápidamente y busca nuevos talentos para el mercado español! Poste : Téléconseiller(ère) / Agent de prise de rendez-vous Contrat : 39h
SMIC + commissions attractives Début : Immédiat Puesto: Teleoperador/a / Agente de concertación de citas Contrato: 39h
Salario mínimo + comisiones atractivas Inicio: Inmediato Profil recherché : Espagnol courant exigé (langue maternelle ou équivalent) À l'aise à l'oral, sens du contact et sourire au téléphone Sérieux(se), motivé(e), dynamique Expérience appréciée mais débutant(e)s bienvenu(e)s : une formation complète est assurée ! Perfil buscado: Español fluido (nivel nativo o equivalente) Buena comunicación oral y facilidad de trato Persona seria, motivada y dinámica Experiencia valorada, pero no indispensable: ¡te formamos desde el inicio! Ce que nous offrons : Contrat de 39h avec horaires fixes Salaire fixe + commissions motivantes Formation initiale + accompagnement continu Ambiance conviviale et réelles perspectives d'évolution Ofrecemos: Contrato de 39h con horario fijo Sueldo fijo + comisiones motivadoras Formación completa + acompañamiento Buen ambiente laboral y oportunidades reales de crecimiento Intéressé(e) ? Envoie ton CV + un petit mot sur ta motivation (en espagnol ou en français) à raphael.c@francerecrutements.fr ou envoie-nous un message sur WhatsApp : https://wa.me/message/ZNIC4YSIHQ7WJ1 Te interesa? Envíanos tu CV junto con una breve carta de motivación (en español o francés) a raphael.c@francerecrutements.fr o escríbenos por WhatsApp: https://wa.me/message/ZNIC4YSIHQ7WJ1 À très vite dans l'équipe ! ¡Te esperamos pronto en el equipo!

REJOIGNEZ COMBIRAIL : DEVENEZ AGENT.E AU SOL ET PARTICIPEZ À UNE AVENTURE FERROVIAIRE UNIQUE ! Qui sommes-nous ? Combirail, filiale du Groupe Open Modal, est un acteur innovant dans le transport combiné rail-route en France. Avec plus de 70 collaborateurs répartis sur cinq agences stratégiques, nous participons activement à la transition écologique en proposant des solutions logistiques durables. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre Combirail, c'est intégrer une entreprise à taille humaine en pleine croissance, qui place ses collaborateurs au cœur de ses priorités. Nous valorisons le professionnalisme, l'esprit d'équipe et la convivialité. En qualité d'agent.e au sol, vous serez un maillon essentiel dans le fonctionnement de nos trains. Vos activités incluront :
Préparer votre mission : planifier et contribuer au bon déroulement des opérations ferroviaires.
Assurer des contrôles essentiels de sécurité : garantir le bon fonctionnement des équipements ferroviaires.
Participer aux opérations de production : réaliser des manœuvres importantes sur site pour assurer un service de qualité. Conditions de travail avantageuses :
Type de contrat : CDI à temps plein avec des horaires flexibles incluant travail de nuit et heures supplémentaires (majorées).
Rémunération : entre 2 100 € et 2300 brut par mois, avec une prime trimestrielle (4% du salaire brut annuel) et des opportunités d'épargne salariale. Autres avantages :
Participation au transport
Une ambiance de travail collaborative et dynamique
Évolutions possibles dans un environnement stimulant. Nous recherchons des personnes qui :
Aiment le travail en équipe et s'épanouissent dans des missions exigeantes où la précision et la sécurité sont primordiales.
Sont enthousiastes à l'idée de contribuer à un projet respectueux de l'environnement.
Ont envie de relever des défis techniques tout en s'impliquant dans un métier porteur de sens. Pré requis obligatoires :
Une attestation récentes des tâches critiques de sécurité (TCS/TES HIJKL)
Visite médicale d'aptitude à jour. Ce petit plus qui fait la différence : Une formation Visiteur Technique ou P3 est un atout pour le poste.