Offres d'emploi à Villars-Santenoge
Les dernières offres d'emploi, de recrutement et de formation sur la commune de Villars-Santenoge sont disponible sur cette page.
Villars-Santenoge fait partie d'un espace géographique ou les actifs travaillent et résident dans un même bassin d'emploi appelé Zone d'emploi Chaumont - Langres qui a un taux de chômage de 8.6 % au 3ème trimestre 2013. Pour connaître le montant du salaire moyen à Villars-Santenoge, rendez-vous sur la page du salaire à Villars-Santenoge. Vous pouvez être intéressé(e) par un emploi à Chaugey, à Colmier-le-Bas ou à Colmier-le-Haut.
Pôle emploi proche de Villars-Santenoge
Dû au faible nombre d'habitants présent sur la commune, il n'y a pas de pôle emploi à Villars-Santenoge. Ci-dessous, vous trouverez la liste des pôle emploi les plus proches de Villars-Santenoge.
| Pôle emploi de Langres-Tour-Navarre à 29.1 km | Pôle emploi de Chaumont-Foch à 40.6 km |
| Pôle emploi de Dijon-Nation à 45.2 km | Pôle emploi de Dijon-Lac à 47.4 km |
Les offres d'emploi
- Horaires : Temps partiel - 20H/semaine Travail en horaires décalés
- Qualification : Employé non qualifié
Réaliser le nettoyage et la désinfection des chambres des résidents selon les protocoles en vigueur (y compris chambres en isolement).
Effectuer le bionettoyage des sanitaires, sols, mobiliers, poignées, aides techniques, etc.
Assurer le nettoyage des locaux communs : couloirs, salles de repas, offices, etc.
Gestion et traçabilité des opérations de nettoyage (fiches de suivi, NEtsoins, planning, etc.).
Respecter les circuits propres/sales. 2. Distribution des petits-déjeuners
Préparer les chariots de petits déjeuners selon les régimes alimentaires prescrits.
Distribuer les petits déjeuners en chambre ou en salle selon l'organisation de l'unité.
Assurer la remise en température si nécessaire.
Veiller à la satisfaction des résidents et signaler tout refus ou problème. 3. Service des repas (matin et soir)
Participer à la mise en place des tables et à la distribution des repas (en salle ou en chambre).
Collaborer avec les équipes de soins pour repérer les troubles de l'alimentation.
Réaliser la plonge des plateaux et le nettoyage de l'office après le service. 4. Logistique hôtelière
Approvisionner les chariots de soins et de lingerie.
Réaliser les commandes de consommables hôteliers (essuie-mains, produits d'entretien, etc.).
Gérer l'évacuation du linge sale et des déchets selon les circuits définis. ________________________________________ Compétences requises : Savoir-faire :
Maîtrise des techniques de bionettoyage (protocoles RABC, normes HACCP).
Connaissance des régimes alimentaires et des textures modifiées.
Capacité à repérer les signes de mal-être ou de dénutrition.
Sens de l'organisation et du travail en équipe pluridisciplinaire. Savoir-être :
Sens du service et respect des résidents. Travail 3 jours par semaine. Horaires possibles: 6H00-14H00, 14H00-22H00 et 10H00-17H30, avec 30 minutes de pause déjeuner. Travail 1 week-end sur 2. Recrutement dans le cadre d'un contrat aidé Parcours Emploi Compétences: vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller emploi.
- Horaires : Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Horaires : Temps partiel - 2H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé non qualifié
Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Horaires : 40H/semaine Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
- Qualification : Ouvrier spécialisé
Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Préparer et cuisiner les repas en quantité adaptée au nombre de résidents, selon les menus de la diététicienne ( Restalliance)
Dresser les plats et organiser le service (liaison chaude ou froide)
Appliquer strictement les normes HACCP et veiller à la sécurité sanitaire des aliments
Assurer le nettoyage et l'entretien des équipements et des locaux de cuisine
Gérer les stocks et participer aux commandes de produits alimentaires
Limiter le gaspillage et valoriser les déchets dans le cadre d'une démarche écoresponsable
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour répondre aux besoins nutritionnels et aux souhaits des résidents ________________________________________ COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques :
Maîtrise des techniques culinaires traditionnelles et adaptées aux personnes âgées
Connaissance des régimes alimentaires thérapeutiques
Connaissance approfondie des normes HACCP
Sens de l'organisation et gestion des priorités Qualités personnelles :
Rigueur et sens des responsabilités
Empathie et bienveillance envers les personnes âgées
Esprit d'équipe
Capacité à travailler dans un environnement contraint (horaires, normes, pression)
Adaptabilité
Dresser des plats pour le service, Préparer les viandes et les poissons, Eplucher des légumes et des fruits, Cuire des viandes, poissons ou légumes
- Horaires : 35H/semaine Travail durant les vacances scolaires...
- Qualification : Employé qualifié
Garantir la sécurité physique et affective des enfants
Gérer la relation avec les familles
Repérer les enfants en difficulté et, le cas échéant, alerter les services compétents
Organiser l'accueil et le suivi d'enfants en situation de handicap ;
Être garant du respect des différentes normes (taux d'encadrement, règles d'hygiène et de sécurité.) et règlements (intérieur, code de l'action sociale.)
Evaluer et mettre en valeur les actions menées
Rendre compte à sa hiérarchie Assurer la gestion des moyens humains et matériels de la structure
Manager une équipe d'animation
Participer au recrutement et au remplacement des animateurs
Construire, animer et maintenir une dynamique de groupe (temps de réunions, gestion des conflits.)
- Organiser l'ensemble des activités produites par l'équipe
Assurer le suivi des stagiaires
Organiser l'emploi du temps des animateurs pour garantir la continuité du service
Conduire les entretiens professionnels annuels des agents
Suppléer les animateurs sur les activités
Assurer l'activité administrative de la structure
Assurer l'inscription des enfants et le suivi journalier de leur présence
Vérifier les effectifs et les besoins en encadrement
Elaborer les listings de présences
Transmettre les documents administratifs dans les délais impartis
Anticiper les besoins et gérer les stocks (commande de matériel)
Venir en soutien de l'équipe d'animation sur des temps d'animation Être garant du projet pédagogique sur le temps périscolaire et extrascolaire
Construire avec l'équipe d'animation le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif
Organiser la mise en place des activités en concertation avec l'équipe d'animation
Assurer un relais d'information quotidien avec l'équipe éducative Profil recherché :
BAFD minimum / BPJEPS avec l'UC Complémentaire « direction » souhaité
Esprit d'équipe, qualités relationnelles, capacité à fédérer
Force de proposition
Autonomie dans l'organisation de travail, capacité d'adaptation, réactivité
Maîtrise des outils bureautiques, logiciels métiers
Discrétion professionnelle
Base de connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale Contraintes horaires : Horaires découpés : 8h-14h15 et 16h50-18h (vacances : horaire continu) Poste à pourvoir le 01/09/2025 par voie statutaire ou par voie contractuelle IFSE + CNAS 30h/semaine annualisé Possibilité temps plein avec animation 1 mercredi sur 2 au centre de loisirs de Selongey. Dépôt de candidatures : Les candidatures (CV + LM) sont à adresser :
de préférence par mail à : enfance-jeunesse@tille-venelle.fr
à défaut par courrier : CCTIV
20 rue de la Patenée
21260 SELONGEY Renseignements : 06 74 55 73 80
Actualiser régulièrement ses connaissances, Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Communiquer efficacement avec les familles, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Développer des partenariats avec des acteurs locaux, Développer un projet pédagogique, Effectuer le suivi des réservations, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Gérer les inscriptions et les dossiers des participants, Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence, Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants, Planifier et organiser l'activité du personnel relevant de sa responsabilité, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Promouvoir les activités du centre auprès des familles, Respecter les normes éthiques et de confidentialité, Superviser la sécurité des enfants et adolescents durant les activités
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
Accompagner la perso...
- Horaires : 35H/semaine Travail en horaires fractionnés
- Qualification : Employé qualifié
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation, déplacements.)
Veiller à la sécurité, au confort et à la dignité des résidents
Participer au maintien de l'autonomie Participation à la prise des repas :
Préparation et distribution des petits-déjeuners
Service du repas du midi en salle ou en chambre
Aide à la prise des repas si nécessaire
assurer les services des repas du matin, du midi et du soir Soins et traitements :
Surveiller l'état de santé général du résident (prise de température, observation des signes cliniques, dextro, tension.)
Transmettre les informations utiles à l'équipe infirmière
Assurer la distribution des traitements du soir selon protocole et délégation de l'infirmier(ère)
Le week-end : participation à la distribution des traitements matin, midi et soir Tâches administratives :
Renseigner les dossiers de soins, les transmissions ciblées et les outils de suivi (plan de soins, logiciel métier.)
Participer aux réunions de service
Accompagnement des PPI, plans de soin en lien avec l'infirmière et le médecin coordo Travail en équipe :
Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire
Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux résidents et du personnel ________________________________________ Compétences et qualités requises Savoirs :
Connaissance du processus de vieillissement
Notions de pathologies gériatriques
Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et des gestes d'urgence Savoir-faire :
Maîtrise des gestes techniques de soins d'hygiène
Capacité à observer, écouter et transmettre les informations
Maîtrise de la distribution des traitements en lien avec les procédures internes Savoir-être :
Empathie, patience, respect, bienveillance
Esprit d'équipe et sens de l'initiative
Capacité d'adaptation et de gestion du stress ________________________________________
Mesurer les paramètres vitaux du patient ou résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention, Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Surveiller l'état de santé d'une personne
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
- Horaires : 00H/semaine Travail en journée
- Qualification :
- Horaires : 00H/semaine
- Qualification :
- Horaires : Temps partiel - 3H/semaine
- Qualification :
- Horaires : Temps partiel - 3H/semaine
- Qualification :
- Horaires : 35H/semaine Travail en journée
- Qualification : Employé qualifié
Cadre réglementaire environnemental, Optimisation des flux de production, Définir un dispositif de suivi de production, Organiser le flux des produits sur une ligne de production, Organiser le travail d'une équipe
Les emplois sur la commune
| Fonction des employés | ||
|---|---|---|
| Administration publique : 4 | Agriculture : 4 | |
| © INSEE - Date des données : 2007 | ||
Les offres d'emploi sur les autres communes
La page des Offres d'emploi à Villars-Santenoge
La présente page des Offres d'emploi à Villars-Santenoge sur l'Annuaire des mairies a été modifiée pour la dernière fois le dimanche 26 octobre 2025 à 23:19.
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